Consulter les offres d'emploi dans la ville de Douvres située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Douvres. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - LAGNIEU, 01 - Pont-d'Ain, 01 - AMBERIEU EN BUGEY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une pizzeria (pizzas à emporter), vous effectuerez plusieurs tâches : - préparation des ingrédients pour la réalisation des pizzas ( découpe, conditionnement) - prise de commandes par téléphone - mise en boite des pizzas, vente et encaissement - nettoyage de l'espace de vente, vaisselle et ustensiles. Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 10h30 à 13h et de 17h30 à 22h et les jeudi, samedi et dimanche de 17h30 à 22 heures. 25h à 30h par semaine Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, débutants acceptés si motivation et savoir-être en lien avec ce type de poste. Contactez-nous vite !
Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Mise en place de l'outillage sur machines - Diverses tâches de manutention Profil : - Être dynamique, polyvalent(e) - CACES 3 et 5 obligatoire - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous entretenez les parties communes d'immeubles. Nettoyage des sols, des vitres, des escaliers et des ascenseurs en suivant les indications d'un planning . Une formation pourra vous être proposée selon votre profil. Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h-12h15 / 13h30 -15h15. Cette offre est déposée par une entreprise dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, pour postuler , il faut être éligible à certains critères, merci de vérifier votre éligibilité auprés de votre conseiller.Cette offre est renouvelable dans le cadre de ce dispositif.
Le magasin Intermarché Ambérieu-en-Bugey pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie / Pâtisserie en recrutant un Vendeur ou une Vendeuse. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vos missions : Accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Orienter vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Valoriser l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Mettre en place des stand attractifs et animer vos rayons pour donner envie aux clients Respecter la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Veiller à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Participer à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Faire les propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Pour le dépôt de CHATEAU GAILLARD (01) Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée et serez amené(e) à : - Ordonnancer la tournée de livraison en fonction des impératifs. - Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable. - Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues. Avantages : - Mutuelle -panier repas Titulaire du permis B, vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison, et disposez d'un bon sens de l'orientation. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.
L'offre d'emploi concerne l'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP) d'une capacité de 42 places: des garçons de 12 à 18 ans ayant une notification MDPH pour des troubles de la conduite et du comportement. L'ITEP vise à favoriser l'insertion sociale des jeunes accueillis par une formation professionnelle qualifiante. La spécificité de l'établissement est de proposer dès 12 ans une formation préprofessionnelle aux jeunes accueillis. Différents ateliers de découvertes professionnelles sont intégrés au projet pédagogique de l'établissement : métallerie/chaudronnerie, métiers du bâtiment, métiers du sport, espaces verts, restauration/service. Pour les élèves dont le choix s'oriente vers la métallerie/chaudronnerie, l'établissement propose deux formations qualifiantes (CAP). Cette formation vient en complément de l'enseignement général dispensé au sein de l'Unité d'Enseignement Interne à laquelle vous serez rattaché(e). Le calendrier de fonctionnement couvre 210 jours d'ouverture par an. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées du lundi au vendredi - L'établissement est fermé le week-end. Date de démarrage: 25 août 2025 Descriptif du poste : CDD remplacement congé maternité. 24 h de face à face pédagogique + 3 h de réunion. La personne aura en charge des classes de 7 élèves pour lesquels un accompagnement spécifique dans l'enseignement des matières générales sera à mettre en place en fonction des besoins identifiés. PROFIL Titulaire Éducation Nationale ou Suppléant Niveau bac + 3, Licence obligatoire
Situé dans l'Ain, à 7 km d Ambérieu en Bugey, le DITEP Paul Mourlon est un établissement géré par l'Entraide Union. Il accueille 64 jeunes de 12 à 18 ans ayant des troubles du comportement et de la conduite. L'objectif est de favoriser l'insertion sociale des jeunes par une formation professionnelle qualifiante.
À propos de la mission Vos missions : - Déchargement de colis sur chaîne - Scannage des colis - Orientation des colis bloqués - Chargement de colis dans le camion - Port de charges allant de 100 g à 30 kg environ Rémunération & Avantages Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous prenez en charge l'administratif des transports dans l'entreprise : - Gérer l'accueil des conducteurs : faire signer le conducteur, contrôler la documentation - Imprimer le planning expéditions - Planifier les transporteurs - Assurer la gestion administrative, scanner et archiver les documents (feuille de chargement, registre...) Horaires variables Lundi au Vendredi / ou Mardi au Samedi selon semaines Amplitude minimum : démarrage 6h le matin Amplitude maximum : fin à 18h le soir 35 h 00 par semaine Salaire 12.09 EUR / heure + Tickets restaurants de 9EUR / jour travaillé Nous recrutons une personne avec une expérience dans le domaine administratif en gestion des transports. La réactivité, l'adaptabilité et l'organisation seront vos qualités essentielles pour ce poste. Le poste est à pourvoir au plus vite sur du long terme. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Au sein du service commercial, en open-space, vous avez pour missions : - Suivre les commandes en lien avec les commerciaux et la production - Gérer les appels clients (flux important) - Effectuer les relance clients - Prendre les commandes - Gérer les réclamations - Traiter les litiges Poste à pourvoir dès que possible Longue mission intérim 25h hebdo : du lundi au vendredi 8-13h00 Salaire : 11.95 brut de l'heure Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un diplôme et/ou une expérience dans le domaine de la relation client. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes très à l'aise au téléphone. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez gérer le stress et les priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions : * Gérer l'ensemble des opérations drive de la prépa des commandes à la livraison * Assurer un service client de qualité en répondant à la demande et en traitant les réclamations * Optimiser les process de travail pour réduire la durée des préparations 1 semaine du matin 5h15 - 13h 1 semaine d'après-midi 13h - 19h Démarrage à partir du 10 mai.
Grossiste spécialisé dans la distribution florale et la gestion des rayons fleurs et plantes de la GMS, nous recherchons un chauffeur/livreur/merchandiser (H/F) - Vous livrez sur la semaine les départements suivants 01/42/69/73/74. Pour ce poste, vous aurez en charge de : Préparer vos tournées de livraisons Charger le véhicule Gestion de linéaire (mise en rayon ; entretien et arrosage des plantes) du client Adapter le plan d'implantation des rayons en fonction des évènements et des saisons en accord avec le client Contrôler l'état et la conservation des produits et retirer les produits impropres à la vente Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements Décharger le camion Gestion des stocks du dépôt Vous êtes sérieux/se, rigoureux/se, méthodique, ponctuel/le et avez un sens du service client développé. Prise de poste entre 3H00 et 5H00 du matin du lundi au vendredi. La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et aux contraintes liées à notre domaine d'activité. Une expérience dans le domaine floral serait un atout. Le poste est à pourvoir dès que possible. Merci de candidater uniquement par mail. Nous vous remercions de ne pas postuler par téléphone ou par démarchage physique, votre candidature se verra refuser.
Spécialisée depuis plus de 20 ans dans la gestion externalisée des rayons fleurs et plantes pour la grande distribution, Comflor est un grossiste en fleurs coupées, plantes vertes, compositions florales pour les plus grandes enseignes de la GMS dans le grand quart-sud est de la France. Pour les besoins de celle-ci, nous livrons quotidiennement des produits de fraîche floraison.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale des Services, le ou la responsable du service administratif aura en charge : * Comptabilité (dépenses) : - contrôle et paiement des factures en matière d'investissement, d'exécution financière des marchés publics, - emprunts, payes (en collaboration), passation des écritures d'ordre, gestion de l'inventaire, TVA, * Élections : - gestion des révisions de listes électorales, - organisation des élections, participation à la tenue des scrutins électoraux, * État civil : officier d'état civil par délégation du maire - chargé(e) de l'enregistrement des actes de naissances et décès, des PACS, - préparation des dossiers de mariage, - chargé(e) des procédures de changement de noms et de prénoms, - gestion des avis de mention, délivrance des copies et extrait d'acte, - légalisation de signatures, * Cimetière : - suivi des concessions (délivrance, renouvellement, reprise), - suivi des inhumations et des exhumations, des demandes de travaux, des dispersions de cendres, Connaissance de la fonction Publique Territoriale appréciée. Poste de 39 heures avec 23 RTT. Évolution du poste vers responsable administratif polyvalent possible.
vos principales missions seront : - Veiller à la sécurité des adolescents et des locaux, - Etre en capacité de poser un cadre ferme et bienveillant, - Faire respecter le règlement de l'établissement, - Etre en mesure de rendre compte du travail par écrit via le logiciel informatique et oralement auprès de l'équipe éducative ou de la personne d'astreinte.
poste en cdd remplacement congé maternité ( date approximative début contrat Juillet 2025) Nous sommes une résidence seniors à taille humaine et nous recrutons un agent polyvalent pour effectuer des tâches en salle et en cuisine. une formation interne est assurée à la prise du poste. Vous avez choisi d'orienter votre carrière vers les services d'aide à la personne, précisément auprès des personnes âgées et vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de bienveillance ; polyvalent, vous aimez le travail en équipe. Une expérience auprès des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie serait un plus. Exemple d'un roulement : il est susceptible de changer suivant la personne remplacée. Vos horaires : vous travaillez du lundi au vendredi sans coupure et 1 Week end sur 3.ce roulement; 1ere semaine : Lundi 9h00 16h00 et Mardi 9h00 16h00,Mercredi repos, Jeudi 9h00 16h00 Vendredi 14h00 21h00. 2eme semaine : Lundi :7h30 14h30 Mardi :16h00 21h00 Mercredi 9h00 16h00,Jeudi 14h00 21h00,Vendredi 16h00 21h00. 3eme semaine : Lundi 9h00 16h00 Mardi, Mercredi jeudi 16h00 21h00 et Vendredi repos. Samedi 7h30 14h00 et 16h00 21h00 et Dimanche 9h00 16h00 et 18h0 21h00. 4eme semaine : Lundi et Mardi 7h30 14h30,Mercredi et Jeudi 9h0 16h00 Vendredi : repos. 5eme semaine : Lundi :16h00 21h00, Mardi à Vendredi :7h30 14h30. 6eme semaine : Lundi Mardi : 16h00 21h00, Mercredi : repos, Jeudi 16h00 21h00, Vendredi : 7h30 14h30 samedi 7h30 14h00 et 16h00 21h00 et dimanche 9h00 16h00 et 18h0 21h00. Possibilité sur base du volontariat de faire des astreintes la nuit si habitant à proximité de la résidence.
Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Assistant Qualité H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour un renfort ponctuel. Intégré au sein d'un service dynamique et collaboratif, l'Assistant Qualité H/F jouera un rôle clé dans la gestion et l'amélioration des processus qualité au sein de l'entreprise. Missions : - Appuyer la responsable qualité et sécurité dans ses fonctions - Organiser et conduire les visites hygiène en ateliers de production, incluant la rédaction des rapports et le suivi des plans d'action - Élaborer et réaliser les audits de poste sur les lignes de conditionnement - Collaborer avec la responsable qualité produit pour le traitement des non-conformités - Vérifier et valider les dossiers de lots Le profil recherché : Titulaire d'un bac +3 en Qualité, QHSE ou domaine similaire, l'Assistant Qualité H/F justifie d'une expérience significative dans des fonctions similaires en qualité. Les expériences dans la cosmétologie sont un plus. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office). Si vous aimez être sur le terrain au contact des opérateurs, et que vous disposez d'une grande curiosité et d'une importante rigueur, alors ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un ouvrier paysagiste (H/F) pour notre client spécialiste des aménagements urbains et paysagers dans l'Ain et Rhône-Alpes Vous êtes passionné(e) par la nature et aimez embellir les espaces verts ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage... Réaliser des aménagements paysagers : création de massifs, pose de pavés, plantations... Contribuer à des projets variés dans une ambiance conviviale et dynamique. Une première expérience ou formation dans le domaine du paysage. Compétences techniques en entretien et aménagement paysager. Sens du détail et de l'esthétique Permis B apprécié Vous travaillerez avec : Un cadre de travail agréable en plein air Une équipe passionnée Des projets motivants et une ambiance de travail positive Envoyez votre CV dès maintenant et contribuez à embellir les espaces verts avec nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS NON COMPLET (10h00/35h00) CONTRAT DE REMPLACEMENT A COMPTER DU 2 JUIN 2025 - CONTRAT JUSQU'AU 4 JUILLET 2025 Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activité éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi. - Prise en charge des enfants et encadrement des animations : - Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service - Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne - Sensibiliser les enfants à la curiosité alimentaire - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels du restaurant scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Veiller à ce que le temps du repas demeure un moment convivial et de repos pour l'enfant - Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant au quotidien - Appliquer les mesures de sécurité et d'hygiène au travail nécessaire - Ranger et nettoyer le matériel pédagogique Connaissances/ Aptitudes : Patience Capacité d'écoute Esprit d'équipe Bon relationnel Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Profil souhaité : CAP petite enfance ou BAFA, expérience dans la garde d'enfants. Conditions d'exercice : travail en équipe en intérieur et extérieur, horaires réguliers et fractionnés de 11h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
En tant qu'agent de fabrication, votre mission sera de suivre "une recette" afin de respecter la production demandée Concrètement, vous suivez la production, vérifier la qualité des produits. Vous renseignez les fiches de contrôle et les documents de suivi de production Vous optimisez la production de la ligne en intégrant les objectifs de l'entreprise Vous appliquez les consignes Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement et assurez le nettoyage, le rangement du poste de travail. Horaires : 2X8 (5h-13h/13h-21h) Rémunération : + prime panier Vous êtes riguoureux(se) et travaillez dans le respect des règles de sécurité. Vous avez le soucis de la qualité et un bon esprit d'équipe.
Vos missions : En tant que véritable expert(e) en négociation, vous serez responsable de garantir une croissance stable et durable de l'entreprise. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation du sourcing et négociation fournisseurs : Vous négociez les meilleures conditions d'achat (prix, délais, quantités, qualité) en veillant au respect des cahiers des charges et des normes en vigueur. Vous travaillez activement à renforcer et diversifier le réseau de fournisseurs. - Gestion de la gamme de produits : En tant que responsable produit, vous pilotez le référencement et l'évolution de la gamme, en garantissant la conformité aux besoins du marché. - Gestion des stocks et approvisionnement : Vous assurez l'optimisation des stocks en fonction des performances des fournisseurs, notamment en analysant les seuils de rupture et en anticipant les besoins pour éviter les interruptions de service. - Analyse des opportunités marché : Vous êtes constamment à la recherche de nouvelles opportunités commerciales et produits spécifiques pour répondre aux demandes des clients et aux évolutions du marché. - Gestion du portefeuille fournisseurs : Vous sélectionnez, évaluez et auditez les fournisseurs afin de garantir une collaboration de qualité et de soutenir la performance de l'entreprise. - Rédaction et gestion des documents techniques : Vous rédigez les fiches techniques des produits et gérez les ressources médias - Soutien technique aux services internes : Vous apportez un soutien aux équipes commerciales, aux appels d'offres et aux autres services internes en partageant votre expertise produit. - Collaboration et encadrement d'équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec un assistant achats, pour garantir la bonne gestion des flux et des priorités. - Anglais courant indispensable pour interagir avec les fournisseurs internationaux. - Maîtrise des outils de négociation : Compétence avérée dans la négociation des conditions commerciales et contractuelles. - Excellente maîtrise d'Excel et du pack Office pour l'analyse de données et la gestion des achats. - Aisance rédactionnelle : Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports clairs et précis. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en contribuant à la dynamique collective. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur des achats et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaires - + prime annuelle sur objectif - + tickets restaurants - + cheque vacances
Vous serez en charge du service, de conseiller et de répondre aux questions des clients concernant les plats. Nous pratiquons un service soigné pour une cuisine Bistronomique Nous proposons un seul menu avec 4 entrées, 4 plats et 4 desserts (Décliné à la carte) + 1 formule du jour du mardi au vendredi, Le poste est à pourvoir immédiatement, vous travaillerez dans un cadre atypique et agréable, avec une équipe dynamique et accueillante Une expérience ou un diplôme dans le domaine de la restauration est exigé. Au plaisir de Collaborer et de faire un bout de chemin ensemble.
Le Pressoir, restaurant traditionnel de qualité situé dans un cadre unique. Pour plus de renseignement, consulter le site internet ou la page facebook : https://www.facebook.com/pages/category/City/Restaurant-le-pressoir-243297936112684/
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous effectuerez les transformations de produits (vidage, etc.). Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Grâce à vos qualités relationnelle vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation , et 5% de remise sur vos achats, nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
L'agence Actual recherche actuellement un(e) second paysagiste (h/f) passionné(e) par la création d'espaces extérieurs pour rejoindre son équipe dynamique et créative à CHATEAU GAILLARD Description du poste : Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) des espaces verts passionné(e) par l'aménagement extérieur et souhaitant intégrer une équipe dynamique et créative. Vous interviendrez sous la supervision de paysagistes expérimentés et participerez à la réalisation de projets de création et d'aménagement d'espaces verts (jardins, terrasses, massifs, clôtures, etc.). Missions principales : - Réaliser des travaux de création de jardins : plantations, terrassements, etc. - Installer des structures paysagères : murs, terrasses, murets, allées, etc. - Effectuer la pose de pavés à l'aide d'une machine automatique (responsable de remettre les pavés dans la machine). - Participer à la pose de sols souples et de clôtures. - Contribuer à la création de massifs végétaux et à l'aménagement paysager. - Utiliser et entretenir l'outillage et les équipements nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Participer au nettoyage et à l'entretien des chantiers en fin de journée. Conditions de travail : - 39 heures par semaine du lundi au vendredi. - Des grands déplacements peuvent avoir lieu de manière exceptionnelle, environ une ou deux fois par an. - Possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat. - Prime de déplacement et paniers selon la convention du paysagisme (MG). - Vous intégrerez une équipe de 3 personnes dans une ambiance conviviale et dynamique. Salaire : à partir de 2180EUR brut (avec IFM et CP inclus) + panier + prime de déplacement. Profil recherché : - Ce poste ne nécessite pas une grande expérience préalable, mais plutôt une volonté d'apprendre et de s'investir dans le domaine. - Sens du détail, créativité et capacité à travailler en équipe. - Aisance avec l'utilisation d'outils manuels et mécaniques. - Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez participer à des projets d'aménagements paysagers. - Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Vos 2 principales missions : - Suivre un flux de production des approvisionnements à la livraison - Coordonner l'activité des sous-traitants Relation client et administratif (Charge environ 30%) - Etablir un planning de livraison client, - Lancer les commandes dans l'ERP, - Assurer un suivi hebdomadaire avec les clients, - Être l'interlocuteur privilégié pour porter la voix du client auprès du chef de projet, - Etablir les BL et les factures, - Traiter le solde des OF avec la production, - Assurer la gestion des dépôts sur l'ERP. Planifier l'activité des sous-traitants (Charge environ 60%) - Etablir et suivre le planning des sous-traitants, - Gérer et anticiper la capacité des sous-traitants, - Réserver de la capacité des sous-traitants en fonction du planning de fabrication, - Coordonner l'enchainement des opérations entre sous-traitants, - Lancer les commandes de sous-traitances, - Gérer les AR et contrôler les prix, - Relancer les sous-traitants sur leur planning de livraisons attendues, - Gérer les retards et proposer des alternatives, - Gérer les écarts facture/BL/commande, - Analyser et définir un plan d'actions pour améliorer le taux de service des sous-traitants, - Se coordonner avec les chefs de projets et la qualité pour le suivi technique et qualité des sous-traitants, Gérer les approvisionnements fournisseurs (Charge environ 10%) - Valider le lancement des commandes à partir de la proposition de l'ERP, - Gérer les retards et proposer des alternatives. CONDITIONS & REMUNERATION Horaires : du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 16h25 et le vendredi : 7h30 - 11h30 Salaire : + mutuelle prise en charge à 70% PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire : - Connaissances d'un ERP, - Savoir fixer des objectifs et des priorités, et définir les actions, les délais et les moyens nécessaires à leur mise en oeuvre, - Gestion des approvisionnements. Savoir Être : - Savoir organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Être capable de travailler en autonomie, - Être à l'écoute, - Être force de proposition, - Respecter les règles et les consignes.
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à JUJURIEUX (01), accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD où chacun prend part à faire vivre un esprit de famille au bénéfice des personnes âgées. Nous recherchons un agent d'hébergement (H/F) pour un remplacement temporaire, avec une prise de poste dès que possible. L'agent hôtelier a pour mission d'entretenir un cadre de vie propre et agréable et un service de qualité. Vous contriburez au bien-être et au confort du résident, tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer, préparer et désinfecter les chambres, les sanitaires, les lieux communs et les locaux, dans le respect des règles d'hygiène et des procédures de nettoyage. - Assurer le rangement des chambres et des armoires. - Participer au circuit du linge hôtelier et résident. - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. - Définir des besoins en approvisionnement. - Réaliser le service hôtelier auprès des résidents (petit déjeuner) Contrat de travail à temps plein (35 heures/semaine) Type d'emploi : CDD Horaires avec un roulement : - Semaine 1 : Mardi/mer./ jeudi/vend. : 7h30 - 15h00 - Semaine 2 : Lundi/mardi/jeudi/vend/sam/dim : 7h30 - 15h00 Travail 1 week-end/2 Salaire brut mensuel : 1801,80€ + prime SEGUR de 224€ + avantage en nature repas.
L'association des PEP 01 recrute 1 travailleur social (H/F) pour l'antenne d'Ambérieu en Bugey de son Service d'Accompagnement Familial renforcé (SAFRen) « Les Ricochets ». Les missions du poste : Dans le respect du Projet Pour l'Enfant, et de l'autorité parentale : - S'assurer que les besoins fondamentaux des enfants sont pris en compte de manière satisfaisante ; - Etayer les parents dans l'exercice de la fonction parentale ; - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et son ouverture sur l'extérieure, le soutenir dans sa scolarité et son orientation ; - Favoriser le travail partenarial, l'ouverture sur le droit commun et l'inscription des familles dans le tissu social ; - Participer aux réunions et rendre compte par écrit de l'accompagnement et de son évolution Attestation d'honorabilité obligatoire (à demander depuis le 31/03/2025 sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr ) ; - Une première expérience en protection de l'enfance et/ou d'interventions à domicile est nécessaire. Horaires : sur 4 jours, souplesse d'organisation mais avec des soirées possibles jusqu'à 21h et certains samedis (1 sur 5, en journée ou demi-journée) en fonction des besoins d'accompagnement ; - 8 semaines de congés annuels ; - CCN 51, statut non-cadre ; - Rémunération annuelle brute : à partir de 28 896 €, calculé selon diplôme et reprise d'ancienneté ; - Avantages des œuvres sociales du CSE associatif (chèques-cadeaux) ; - Des déplacements quotidiens 30 km autour de l'antenne sont à prévoir (permis B exigé) - véhicule de service à disposition sur les heures de travail ; - Embauche dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Fabienne BLANC avec pour objet : « Recrutement TS SAFRen Ambérieu », par courriel à secretariat.ppe@lespep01.org.
La Communauté de Communes « Rives de l'Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e animateur/trice pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour le remplacement d'un agent. Cdd dès que possible jusqu'au 31/08/2025 Temps de travail annualisé 32h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Assurer la sécurité du public accueilli Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble Travailler en équipe Horaires de travail: Périscolaire Soir (15h55-18h30) Périscolaire Matin (7h-8h40) Réunions ponctuelles (voir selon le planning) Vacances d'été (journée de 10h) Mercredis (journée de 10h) Lieux de travail: L'Accueil de loisirs périscolaire de Jujurieux L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Titulaire du B.A.F.A ( avec approfondissement "Surveillant de baignade" serait un plus) ou équivalence (C.A.P. petite enfance.), Expérience souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement
Un poste d'opérateur de montage (H/F) dans une entreprise spécialisée dans la transformation des métaux. -Contrôle qualité des pièces assemblées/lecture de plans. -Respect des normes de sécurité et des procédures de travail -Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur... ) -Participation à l'amélioration continue des processus de production -Suivi des temps de production et des rendements -Respect des plans de montage et des spécifications techniques -Maintenance préventive et corrective des machines et équipements utilisés -Formation continue pour acquérir de nouvelles compétences et suivre les évolutions technologiques. -La méthode est également importante, car vous devrez suivre des procédures précises pour réaliser les travaux. Horaires de travail 7H30-12H00/13H00-16H15 le vendredi : 7H30-11H30 Organisation et méthodologie sont des qualités importantes et nécessaire sur le poste.
La Maison Blandon, commerce de volaille, traiteur et fromage, situé à Ambérieu en Bugey, recherche un vendeur ou une vendeuse pour compléter son équipe. Vente en boutique ou sur les marchés. Travail du mardi au samedi. 35h par semaine. 5 semaines de congés payés par an. Mutuelle d'entreprise. Salaire selon expérience. Personne motivé, bon contact avec la clientèle, organisé, ponctuel. Poste à pourvoir de suite.
Notre entreprise spécialisée dans le transport sanitaire recherche activement un chauffeur Taxi (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur(e) de taxi, vous effectuerez des missions de transport avec professionnalisme et empathie. Responsabilités : Assurer le transport sécurisé de patients vers et depuis les établissements médicaux, les traitements et autres engagements médicaux, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur ponctualité. Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Assurer un service courtois et professionnel envers les patients. Qualifications requises : Carte professionnelle de taxi en cours de validité requise Etre titulaire du permis de conduire B depuis plus de 3 ans Savoir-faire : Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Accueillir, orienter, informer une personne Savoir être : Ponctuel/le Sérieux/se Esprit d'équipe Nous offrons un environnement de travail stimulant. 35h / semaine, heures supplémentaires à la semaine Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez nous !
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement maternité puis parental, notre client spécialisé dans la co-conception et fabrication de pièces métalliques, recherche son futur Assistant planification et approvisionnement H/F, en CDD de longue durée, sur le secteur d'Ambérieu en Bugey (01). Au sein du service flux de production et sous la direction du responsable supply chain, vos missions seront de : - Gérer les approvisionnements fournisseurs (valider le lancement des commandes à partir de l'ERP, gérer les éventuels retards et proposer des alternatives) - Planifier l'activité des sous-traitants (Réservation de la capacité des sous-traitants en fonction du planning fabrication, gérer les AR et contrôler les prix.) - Gérer la relation client (planning de la livraison client, suivi hebdomadaire.) - Gérer les dossiers administratifs (établir les BL, les factures, gestion des dépôts sur l'ERP. Quel est votre profil ? Vous êtes Titulaire d'un Bac à Bac+2 en supply chain, vous maitrisez le pack office ainsi qu'un logiciel ERP. Vous êtes organisez, autonome, polyvalent avec une écoute attentive Vous êtes force de proposition et rigoureux, la relation ainsi que la satisfaction client est une priorité pour vous, alors ce poste est fait pour vous Conditions du poste : Horaires de travail : 7h30 12h00 / 13h30 16h30 du lundi au jeudi - 7h30 11h30 le vendredi Salaire mensuel : 2 200 € brut Statut : non cadre Une période recouvrement de 4 à 5 mois est prévue afin de facilité votre intégration. Si le poste vous intéresse, n'hésitez plus postulez pour les rejoindre. Qui sommes-nous ? Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD. Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à vos attentes pour vous trouver LA bonne entreprise, celle qui correspond parfaitement à vos envies et ambitions ! Nous, c'est Delphine, Clément & Christelle, spécialistes des profils Experts & Cadres. Notre passion ? Vous aidez à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez EXALTAN RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé pour vous. Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
!! Plusieurs employeurs d'Ambérieu en Bugey s'associent pour recruter en Restauration : AUCUNE EXPÉRIENCE OU DIPLÔME EXIGÉS ->Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la Restauration rapide et/ou traditionnelle, en cuisine et/ou en service client ? ->Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans ce domaine? -> Nous recherchons votre profil et vous accompagnons dans votre prise de poste : CDD de 12 mois et CDI selon employeur final Les missions de l'employé polyvalent de restauration (H/F): Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Candidatez sur l'offre (en cliquant sur "Postuler") pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information du mercredi 14/05 qui abordera, les postes à pourvoir, les spécificités de chaque enseigne ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos habiletés vous sera proposée via la MRS : Méthode de Recrutement pas Simulation). Attention, tests MRS l'après-midi -> prévoir d'être disponible toute la journée !
Mission à pourvoir rapidement. Débutants acceptés Notre agence Adéquat de Meximieux recrute des nouveaux talents : agent de quai avec CACES 1(F/H) Vos missions : - Chargement, déchargement de meubles dans les camions et l'entrepôt - Port de charges lourdes HORAIRES : Tout type d'horaires possibles, samedi possible également Votre profil : - Disponible sur du court ou du long terme - CACES 1 à jour Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 12,10€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS NON COMPLET (16h00/35h00) CONTRAT DE REMPLACEMENT A COMPTER DU 5 MAI 2025 - CONTRAT RENOUVELABLE EN FONCTION DE L'INDISPONIBILITE DE L'AGENT ABSENT Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activité éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires du soir. Assurer l'entretien des locaux. - Animer un cycle d'activités périscolaires : - Proposer et encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et des supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaires et du projet de classe - Sensibiliser les enfants et les jeunes enfants au respect de l'environnement - Prise en charge des enfants et encadrement des animations : - Gérer les inscriptions tout au long de l'année - Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service - Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne - Sensibiliser les enfants à la curiosité alimentaire - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels du restaurant scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Veiller à ce que le temps du repas demeure un moment convivial et de repos pour l'enfant - Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant au quotidien - Appliquer les mesures de sécurité et d'hygiène au travail nécessaire - Ranger et nettoyer le matériel pédagogique - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents et les jeunes dans la limite de ses prérogatives - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs - Possibilité de missions d'entretien des locaux Connaissances/ Aptitudes : Patience Capacité d'écoute Esprit d'équipe Bon relationnel Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Profil souhaité : CAP petite enfance ou BAFA, expérience dans la garde d'enfants. Conditions d'exercice : travail en équipe en intérieur et extérieur, horaires réguliers et fractionnés de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Envie de faire une vraie différence ? Rejoignez notre équipe d'ambulanciers diplômés d'Etat et participez chaque jour à améliorer la vie de ceux qui en ont besoin. Un environnement humain et solidaire vous attend. Postulez dès maintenant et construisez une carrière qui a du sens ! Description du poste : Notre entreprise spécialisée dans le transport sanitaire recherche activement un ambulancier DEA (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'ambulancier, vous serez responsable d'effectuer diverses missions de transports (transports commerciaux, gardes préfectorales, assistance.) avec professionnalisme et empathie. Qualifications requises : Diplôme d'ambulancier diplômé d'état Être titulaire du permis de conduire B depuis plus de 3 ans Être titulaire d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons des personnes avec du savoir être Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation continue. Sur une base de 35h / semaine, heures supplémentaires à la semaine Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez nous ! Rémunération : 14,00€ par heure Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Primes
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit sur des horaires du matin, les horaires du midi, celles du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Nous vous proposons une formation d'opérateur logistique, à l'issue nous vous recruterons pour un CDD de 6 mois dans une perspective de CDI. Dans le cadre de votre formation (POEI) allant de 300 à 450 heures, en fonction de vos compétences et expériences, vous serez accompagné pour votre prise de poste et vous bénéficierez du financement des CACES nécessaires si vous n'en êtes pas titulaires. Vous travaillerez en lien avec le Responsable d'Exploitation de l'activité et vous aurez la charge d'assurer la réalisation de vos missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Nos collaborateurs assurent la gestion logistique de matériels neufs et/ou en vue de réparations, sous les activités suivantes : - Réception de colis, contrôle administratif/quantités, magasinage, préparation de pièces, gestion des entrées et sorties en stocks, inventaires, distributions, expéditions. Horaires de travail par tranche de 7h35 dont 35 minutes de pause à personnaliser selon l'organisation du service : - du lundi au jeudi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-17H30 - et le vendredi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-15H30. Vos avantages : SMIC + prime de panier, prime de performance, prime de nettoyage, participation / intéressement, 13ème mois.
Nous recherchons un hôte/ hôtesse de caisse polyvalent/e du 15 juillet à fin aôut, pour la saison d'été / vacance. Journée de 8 heures de travail sur 4 jours et demi par semaine.
Au sein d'une poissonnerie, vous serez en charge de la vente. Savoir travailler seul. Aimer travailler le poisson. Horaire du mercredi au samedi.
Après une formation en interne, vos missions seront : - l'alimentation des machines à ourdir et à tricoter en bobine de fil - la préparation, l'enfilage et et la réparation les canes de fils - la surveillance et le le contrôle du bon fonctionnement des machines. Ce poste est évolutif Travail en équipe , du lundi au vendredi , semaine 1, 6h-13h et semaine 2, 13h- 20h.
L'entreprise B-Tech conçoit et fabrique des tissus mailles en fibres naturelles et synthétiques, pour des marchés techniques et industriels.
Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial Etre le garant d'un service client irréprochable
Nous recrutons un formateur pour animer une formation assistance en informatique et maintenance informatique à un public demandeur d'emploi. Votre objectif sera d'amener les stagiaires à obtenir le titre professionnel Technicien d'Assistance en Informatique de niveau 4. Vos principales missions : En tant que formateur, vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et compétences en assistance informatique à un groupe de participants motivés. Vous serez responsable de la préparation des supports pédagogiques, de l'animation des sessions de formation et de l'évaluation des progrès des participants. Vous veillerez également à adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques de chaque participant. Les modules à enseigner : Support utilisateur & maintenance - Dépannage matériel et logiciel (PC, périphériques, imprimantes.) - Gestion des incidents (Helpdesk / Ticketing) - Diagnostic et résolution d'anomalies systèmes - Clonage, sauvegarde et restauration de postes clients Systèmes d'exploitation & environnements: - Maîtrise des systèmes Windows 10/11, Windows Server (AD, GPO, DNS.) - Notions de base sous Linux (installation, ligne de commande, scripts) - Virtualisation (VirtualBox, Hyper-V) - Déploiement de systèmes via des images (masters) : création, personnalisation et diffusion sur parc informatique (outils comme MDT, Clonezilla, Fog.) - Administration d'Active Directory : gestion des utilisateurs, groupes, OU, stratégies de groupe (GPO) Réseaux & sécurité : - Compréhension du modèle OSI, configuration d'équipements réseau (switch, routeur) - Mise en place de partages réseau, droits d'accès, gestion des utilisateurs - Introduction aux notions de cybersécurité (pare-feu, antivirus, bonnes pratiques. Compétences requises : Expertise technique en Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, commandes avancées, sécurité, automatisation) Maîtrise des services Cloud (IaaS, PaaS, SaaS, virtualisation, conteneurs, etc.) Expérience en administration système et infrastructures cloud Votre profil : Vous avez une expérience significative en tant que formateur en informatique ou intervenant dans un cursus similaire. Vous avez la passion pour la transmission de savoir et le partage d'expérience, et vous êtes en capacité à vulgariser les concepts techniques. Vous possédez de un bon relationnel, de la rigueur et vous êtes autonome.
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement.
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Missions / conditions d'exercice Activités et tâches du poste : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). Conditions de travail Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement). Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine. Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires. Moyens mis à disposition : - Local adapté aux activités organisées - Matériels et équipements utiles pour mener les activités - Nombreuses sorties - Matériel bureautique - Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité Profils recherchés a) Diplôme requis : - BAFA obligatoire, BAFD souhaité - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B b) Compétences techniques : - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse. - Bonnes connaissances des différents publics jeunes - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. c) Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de meubles et produits volumineux, deux assistant(es) d'exploitation. Vos tâches seront les suivantes : assurer le suivi admnistratif affecter les conducteurs garantir le respect des procédures (administratives et réglementaires) liées à l'export de marchandises constituer les dossiers de transport et transmettre les éléments de facturation et/ou litiges aux services concernés faire remonter les constatations terrain aux responsables concernés...our la gestion des transporteurs rgement, déchargement... Roulement sur 2 semaines : Semaine 1 : 6h-17h (lundi au vendredi) Semaine 2 : 6h-13h (mardi au vendredi) + samedi : 10h-18h Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire qualifié dans le secteur nucléaire et la maintenance industrielle.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H) sur la périphérie Burgienne. Missions : - Travaux de maçonnerie. - Pose de bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réalisation de Travaux de coffrage et de décoffrage du béton - Contrôler la qualité du travail réalisé - Lecture des plans - Sécurisation du chantier - Respecter les règles de sécurité - Vous réalisez les ; - Vous ; Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon coffreur / bancheur - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H) sur la périphérie Ambérieu En Bugey. Missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous montez au ciment des parpaings - Vous réalisez des travaux de maçonneries aussi bien sur du neuf que de la rénovation Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon. - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client spécialisée dans le second œuvre, recherche un aide maçon (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique Missions : - Assister les maçons dans les travaux de construction et de rénovation. - Préparer les matériaux et les outils nécessaires au chantier. - Aider à la mise en place des structures en béton, briques et autres matériaux. - Nettoyer et ranger le chantier en fin de journée. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Nous offrons : - Un poste à temps plein sur 4 jours. - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Une rémunération selon expérience + paniers repas Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le domaine de la maçonnerie ou êtes motivé(e) à apprendre. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(euse) et aimez le travail en équipe. - Vous possédez un bon sens de l'organisation et êtes capable de suivre des instructions.
Notre client recherche un employé polyvalent (H/F) dans le secteur du second oeuvre pour rejoindre son équipe dynamique Vous avez une expérience dans le secteur du second œuvre et aimez travailler de vos mains. Vos missions : - Réaliser divers travaux de rénovation (peinture, petit bricolage, aider le personnel sur le chantier) - Assister et collaborer avec votre supérieur dans la gestion des projets - Garantir la qualité et la sécurité des interventions - Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements Conditions : - 4 jours de travail par semaine avec des horaires flexibles - Salaire selon expérience - Ambiance de travail conviviale et soutien d'un supérieur bienveillant Profil recherché : - Expérience préalable dans la rénovation ou le second œuvre - Manuel(le), bricoleur(euse) et motivé(e), vous aimez relever des défis - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail S
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnos-tiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en mi-lieu industriel et ou nucléaire - Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction - Repérages dans le cadre de maintenance industrielle - Superviser le chantier de désamiantage - Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement - Contrôler la fin de chantier - Assistance technique à maitrise d'ouvrage - Rédaction de modes opératoires - Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. La détention du permis B est ainsi indispensable pour la réalisation de vos missions. Profil De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chan-tier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Restaurant Le Pressoir à Ambronay (01) recrute son futur Commis de cuisine (H/F) Poste évolutif, Vous serez en charge de la mise en place et de la préparation des différents plats accompagné de notre Chef de Cuisine, de l'apprenti et de notre Aide de Cuisine Plongeur, Nous proposons un seul menu avec 4 entrées, 4 plats, 4 desserts et un menu du jour pour le déjeuner, et des suggestions grillades au feu de bois, Le restaurant est fermé le Dimanche soir, le lundi et le mardi midi Nous avons une cuisine bien équipée, le poste peut être logé, modalités à définir ensemble Au plaisir de vous rencontrer et de faire un bout de chemin ensemble
Missions : Gestion du suivi des commandes en lien avec son/ses commerciaux terrain et l'équipe de production du site : -Appeler les clients selon le cadencier. -Relancer les clients / s'assurer que les clients passent des commandes régulièrement. -Prendre les commandes client en lien avec nos états de stocks. -Saisir informatiquement les commandes qui alimentent l'ordonnancement de production. -Gérer les demandes/les réclamations. -Traiter les éventuels litiges. Poste à temps partiel: 25/semaine (du lundi au vendredi / horaire 8h à 13h) Profil : - Bonne aisance relationnelle et téléphonique - Goût du challenge - Bonne aisance avec les outils informatique - Sens du service client
Nous cherchons un formateur en commerce et vente pour animer une action de formation destinée à des demandeurs d'emploi, visant l'obtention du Titre Professionnel d'Assistant commercial de niveau 5 (BAC + 2). Vous interviendrez sur les activités et compétences du référentiel Titre pro. assistant commercial : Activité 1 : Administrer les ventes et assurer le suivi de la Supply Chain - Compétence 1 : gérer l'administration des ventes - Compétence 2 : suivre les opérations de la Supply Chain - Compétence 3 : suivre la relation clientèle en français et en anglais - Compétence 4 : prévenir et gérer les impayés Activité 2 : Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise - Compétence 5 : Concevoir et publier des supports de communication commerciale - Compétence 6 : Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux - Compétence 7 : Organiser une action commerciale - Compétence 8 : Assurer l'accueil d'une manifestation commerciale en français et en anglais Vous animerez les sessions de formation en respectant le programme défini. Vous accompagnerez les stagiaires dans leur parcours d'apprentissage et vous évaluerez leurs compétences et leurs acquis. Vous assurerez le suivi administratif de la formation. Conditions : - Contrat du 26 mai 2025 au 30 janvier 2026 - Rémunération : D2 palier 12 de la CCN organisme de formation, soit 2263.65 € brut mensuel à temps plein (taux horaire de 14.92€ brut) - Prêt d'un téléphone et d'un ordinateur portable pour la durée de la mission - Période d'intégration formative. Profil - Vous avez une bonne maitrise des actions qualifiantes « Titres Professionnels » - Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes et disposez d'une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation. - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie et d'organisation dans vos missions. - Bonne maîtrise de l'anglais.
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
Notre client, acteur reconnu sur le marché, recherche un Technicien R&D H/F pour l'intégrer en CDI dans sa structure. Intégré au sein d'une équipe dynamique, le Technicien R&D H/F aura un rôle clé dans la formulation dans le cadre de procédures internes et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il sera en relation avec les services externes et internes de la société. Missions : - Formuler des produits en tenant compte des besoins clients, des produits de référence, des recommandations internes et des délais, tout en respectant les procédures et la réglementation en vigueur. - Créer et tester des formules : établir les modes opératoires, réaliser les essais à la paillasse, et proposer des process de fabrication clairs et transposables en production. - Effectuer les tests de stabilité et de compatibilité, et enregistrer les résultats en garantissant leur traçabilité. - Assurer la tenue du cahier de laboratoire digital, renseigner les temps passés et compléter les documents liés à l'étalonnage, au calibrage et à l'entretien du matériel. - Garantir le bon fonctionnement du laboratoire : vérifier les instruments de mesure, réaliser les maintenances prévues et veiller au rangement et à la propreté des lieux. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : Diplômé d'une formation en chimie, biochimie ou domaine similaire, le Technicien R&D H/F possède une expérience significative sur un poste similaire. Les expériences dans le domaine de la cosmétologie sont un plus. Une bonne maitrise de l'informatique est requise. Le poste est ouvert aux profils juniors ! Doté(e) d'un solide capacité d'analyse et de synthèse, d'une grande adaptabilité et d'une autonomie reconnue dans la réalisation des tâches, le Technicien R&D H/F dispose d'une rigueur et d'un sens des responsabilités qui l'aident à réussir dans son poste !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Missions : - Etablissement et suivi des offres clients - Prise et suivi des commandes - Gestion des délais et des transports internationaux - Gestion des litiges transport et réclamations clients - Facturation et émission des documents nécessaires au commerce international (douane, déclaration de matières dangereuses) Profil : Maîtrise parfaite de l'anglais exigée une 3ème langue serait un plus Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service commercial export Vous maitrisez les outils Office (Excel/Word et Outlook) et l'environnement Windows. Vous avez déjà travaillé sur un ERP (X3 serait un plus).
Les missions : - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel - Etablissement et suivi de contrats - Traitement des éléments variables de paie et vérification des bulletins de paie - Suivi de la gestion des arrêts maladie et établissement des déclarations afférentes. - Supervision du planning des salariés sur le plan du droit social - Rédaction de courriers en lien avec les procédures ( rupture de contrats) - Pilotage du recrutement en lien avec la direction et les responsables de services - Gestion des formations - Suivi des relations sociales avec la direction: préparation des IRP, mise en place de tableau de bord social et bilan social - La participation aux projets de qualité : actualisation du DUERP, projet d'établissement Profil: - Titulaire d'un BAC +3, issu d'une formation en paie, droit social ou RH - Vous êtes organisé(e), savez prendre en charge plusieurs dossiers et gérer les priorités ; - Vous avez un bon relationnel et communiquez efficacement sur vos dossiers. - Vous êtes pédagogue et avez le sens du service ; - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. - Office et plus particulièrement le logiciel Excel. La pratique de l'outil SAGE serait un plus.
Vous contribuerez activement à la construction et l'assemblage de structures en bois. - Fabriquer des pièces en bois sur mesure en respectant les plans techniques - Effectuer l'assemblage et le montage des charpentes sur site - Assurer la maintenance et la réparation des structures existantes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Ambérieu en Bugey Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes d' applicateur résine qualifié (F/H). Missions : - Sélectionner et contrôler le matériel nécessaire au chantier - Contrôler les surfaces à recouvrir - Approvisionner le chantier pour la durée du chantier et mettre en place le matériel - Préparation de la surface de pose ou procède à la dépose du revêtement existant - Donner au support, par préparation mécanique, les caractéristiques adaptées au système de revêtement de sol à mettre en oeuvre - Préparer les mélanges et appliquer les couches selon la fiche technique - Repli chantier et reporting Chantier en grand déplacement du lundi au vendredi Profil : - Techniques d'application de la résine - Calcul des mélanges à réaliser (poids, volume) - Lecture de plan - Prise de mesure - Techniques de traçage Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + Paniers repas + Indemnités de déplacement - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Technicien(ne) de Maintenance CVC autour d'Ambérieu? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable d'assurer l'entretien et la réparation de systèmes CVC innovants. - Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation - Effectuer le remplacement de pièces défectueuses pour optimiser le fonctionnement des installations - Assurer des interventions régulières et ponctuelles chez les clients dans un rayon de 45 minutes autour d'Ambérieu - Maintenir un haut niveau de satisfaction client en garantissant un service de qualité et réactif Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC polyvalent(e) et motivé(e), prêt(e) à résoudre des défis techniques variés. - Compétences solides en dépannage et en diagnostic de systèmes CVC complexes - Capacité à effectuer des remplacements efficaces de pièces détachées - Mobilité pour intervenir dans une zone de 45 minutes autour d'Ambérieu - Expérience en maintenance souhaitée, en CVC serait un plus - Excellente gestion du temps et capacité d'organisation pour les interventions itinérantes - Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les clients et l'équipe technique
Bonobo Jeans, marque française créée en 2006, propose une offre jeans à prix accessible, pour une génération ouverte sur le monde, optimiste et engagée. Présente en France et à l'international, Bonobo développe un « nouvel esprit jeans » attaché aux valeurs de respect et d'harmonie entre les hommes, les femmes et leur environnement. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez-nous ! Détails du poste Conseiller(e) de Vente, le goût de la mode, l'empathie, la générosité, l'accessibilité, l'énergie sont vos atouts majeurs. Vos missions : - conseiller et accompagner vos clients tout au long de l'acte de vente, - gérer la réception des colis ainsi que le rangement du magasin et de la réserve, - participer à l'implantation du magasin, réassortir et mettre en application les consignes de merchandising de la marque, - veiller à la bonne tenue, la sécurité et la propreté du magasin. Votre formation dans la vente s'est enrichie d'une expérience professionnelle qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. CDD 4 mois 30H/semaine évolutif.
Mission Êtes-vous prêt(e) à transformer la matière brute en routes parfaites en tant que Régleur Finisseur H/F ? Relevez le défi passionnant de garantir le bon fonctionnement et la maintenance des équipements pour des chantiers impeccables - Maîtriser les composants essentiels d'un finisseur pour un rendement optimal - Effectuer le réglage précis de la table du finisseur, en ajustant largeur, épaisseur et pentes - Collaborer avec le chef de chantier pour concevoir le schéma d'application des enrobés le plus efficace - Prendre part activement au nettoyage régulier et à l'entretien périodique du finisseur - Optimiser chaque tâche pour assurer une qualité et une efficacité maximales sur le terrain Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Régleur(se) Finisseur(se) H/F motivé(e) avec des compétences techniques et une grande capacité d'adaptation. - Maîtrise des éléments constituant un finisseur et compétences en réglage technique - Capacité à collaborer efficacement avec le chef de chantier pour optimiser l'application des enrobés - Habileté à ajuster la table du finisseur, la largeur d'application, et les pentes - Adaptabilité et ouverture à divers niveaux d'expérience professionnelle
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents : Assistant prix de revient (H/F) En fonction des consignes données par le responsable hiérarchique et des instructions à disposition sur le poste de travail, l'employé doit effectuer les tâches ou travaux suivants : * Effectuer la mise à jour des nomenclatures, des fiches articles et des gammes (en collaboration avec le service Méthodes et Industrialisation). * Prendre en compte les éléments de réduction des prix de revient dans les nomenclatures et gammes. * Participer à l'analyse des écarts industriels. * Valoriser les devis d'articles spéciaux. * Valoriser et fiabiliser les données de stocks produits finis et produits semi-finis. * Assurer des tâches non mentionnées ci-dessus en cas de nécessité pour le bon fonctionnement de l'entreprise. * Informer son responsable hiérarchique en cas de constatation d'anomalie ou de dysfonctionnement. * Respecter les procédures des systèmes Qualité Sécurité et Environnement de l'entreprise. Profil : * Vous maitrisez parfaitement Excel * Autonomie, adaptabilité, rigueur et goût pour les chiffres sont des qualités indispensables pour ce poste * Vous avez une capacité à rechercher des solutions et êtes force de proposition * Une première expérience en gestion et/ou administratif est requises * 35 heures hebdo Rémunération et avantages : * 2000€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; * Acompte de paye à la semaine si besoin ; * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission pour remplacement Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute pour son client un profil Comptable Général (F/H) Missions : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et de certains travaux de fiscalité. - Participer aux travaux de clôture en collaboration avec le Responsable Administratif et Comptable. - Suivre la trésorerie : Saisie et suivi de la Trésorerie sur le logiciel de trésorerie et sur CEGID comptabilité, Etablissement de tous les règlements (virement, chèques, prélèvements), Tenue de la caisse en euros et en devises. - Suivre les frais de déplacements : contrôle, saisie et règlements des NDF. - Suivre les immobilisations : Suivi budget des investissements et tenue complète des immos - Effectuer des travaux de fiscalité : établissement et contrôle de la TVA, DAS II. - Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité - Etre rigoureux, autonome et avez une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (X3) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vos missions: - Editer les listes à servir quotidiennement en suivant les recommandations - Calculer le nombre de fromages - Mettre les produits aux bons emplacements dans les dépôts - Décaisser les produits livrés - Participer aux inventaires - S'assurer de la bonne tenue des stock informatiques - Être garant de la traçabilité des produits en stocks - Optimiser le rangement des dépôts et respecter les règles de FIFO - Aider la réception à ranger les palettes et dégorger la zone en cas de forte activité - Assurer le bon réapprovisionnement des stocks - Ranger et trier les contenants réutilisables - Participer quotidiennement au nettoyage/rangement du matériel et des locaux Vous travaillez dans un environnement froid (Environ 2°C) sur des horaires en 2x8. Pendant 15 jours, notre client vous accompagne pour vous former et que vous puissiez être autonome. Rémunération : majoration des heures de nuit de 25% + heures supplémentaires lors des pics d'activité.
Votre mission : Vous prenez en charge la préparation des commandes à l'aide du CACES 1. - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Vous prélevez les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt - Vous utilisez des outils technologiques (PTC, scan...). - Vous assurez la gestion et la bonne tenue des stocks Horaires 2x8 : 6H00-14h00 14H00-22H00 Longue mission possible Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur et motivation. Vous êtes à l'aises avec : - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Respect des consignes de sécurité - CACES 1 B Obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'offre d'emploi concerne l'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP) d'une capacité de 42 places pour des garçons de 12 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. La spécificité de l'ITEP est de mettre à disposition des ateliers de découvertes professionnelles pour les jeunes accueillis afin de leur permettre d'étayer leur projet professionnel : métallerie/chaudronnerie, métiers du bâtiment, espaces verts, restauration/service, métiers du sport. Pour les jeunes dont le choix s'oriente vers la métallerie/chaudronnerie, l'établissement propose ensuite deux formations qualifiantes (CAP). Au sein de ses ateliers de professionnalisation, vous assurez votre activité d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) en lien avec l'équipe pédagogique et de façon plus élargie avec une équipe pluridisciplinaire de 50 salariés. Le calendrier de fonctionnement couvre 210 jours d'ouverture par an du lundi au vendredi. 35h par semaine réparties de la manière suivante : 25h de face à face pédagogique 2h de réunion hebdomadaire (synthèse et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire) 8h de préparation sur place. VOS MISSIONS: - Encadrer les élèves dans le cadre des ateliers métallerie de découverte professionnelle - Transmettre de façon adaptée d'après des référentiels de CAP métallerie et/ou chaudronnerie des compétences techniques à l'intention de jeunes âgés de 12 à 18 ans: de la classe initiation à la formation professionnelle qualifiante (CAP) - Favoriser le développement des capacités sociales et professionnelles - Proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique - Permettre aux élèves d'être dans une posture d'apprenant en adaptant la pédagogie en fonction des besoins identifiés - Être en lien avec une équipe pluridisciplinaire (réunion et écrits) - Accompagner et soutenir les recherches de stage, suivi stage - Étoffer un réseau de partenaires professionnels pour les lieux de stages - Assurer l'entretien des machines et outillages en lien avec les responsable sécurité, la gestion du stock des matières premières et des consommables PROFIL SOUHAITE Formation : Moniteur d'atelier ETS ou Bac Pro ou plus avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la métallerie/chaudronnerie, CAP Métallier/Chaudronnerie Compétences : Savoir-Etre, Transmission des compétences techniques en lien avec le référentiel du CAP Métallier/Chaudronnerie, Proposer une pédagogie adaptée aux besoins des élèves, Assurer le suivi et l'encadrement des élèves en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Sens de la communication, Transmission des règles de sécurité et du règlement intérieur, Capacité d'adaptation CDI, rémunération en application de la convention 66 Date de démarrage : 25 août 2025
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Vos missions : - consulter les commandes sur répondeur et les pointer (vérification poids/prix) - Appeler les clients selon son cadencier. - Veiller à ce que les clients réguliers aient effectivement passé leur commande dans les délais établis et les appeler si nécessaire. - Lors de la prise de commande, s'assurer que le produit est en stock (ex : charcuterie, stock en ligne,.) - Rappeler au client les promotions et proposer de nouveaux produits régulièrement. - Rappeler les clients qui n'ont pas passé de commande depuis longtemps - Saisir les commandes clients sur le système informatique - Informer le Responsable Production de toute commande exceptionnelle - Élaborer toutes les semaines les suggestions plat du jour - Informer le client des ruptures de marchandise par téléphone ou fax (il existe 1 trame fax). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service qualité. - Effectuer les demandes de reprise de marchandises auprès du transporteur fax (il existe une trame de fax). - Traiter les litiges transport de ses clients en cas d'absence du Responsable Logistique et rappeler ses clients. - Passer les commandes charcuteries, gibiers, volaille par fax/mail/téléphone en fonction du stock et des commandes prévisionnels tout en respectant le franco définis par les fournisseurs. Puis transmettre le bon de commande à la réception. - Sortir et gérer les manquants en fin de journée (fax ou téléphone au client) - Appeler son commercial terrain en milieu d'après midi pour faire le point sur la journée - Gérer les ruptures fournisseurs négoce (charcuterie, volaille,..) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Ambérieu en Bugey Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de foreur (F/H). Missions : * Effectuer les opérations de forage * Mise en place de la foreuse * Assurer la sécurité du chantier * Travail en équipe * Respecter le délai du chantier * Diverses manutentions Chantier en grand déplacement du lundi au vendredi Profil : Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes motivé pour travailler dans des environnements extérieurs. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain.
Horaires : 9h30 / 10h00 (jusque fin de journée environ 17h30 / 18h00). 35h/semaine (Lundi au Vendredi). Salaire : 11.95€ Missions : - la mission consistera à réaliser de la palettisation, de la facturation et de la préparation de commandes. - Le travail implique un port de charge pouvant atteindre un maximum de 16 kilos. - Vous serez amené(e) à travailler dans une température froide comprise entre 0 et 2°C. - La mission inclut des tâches de palettisation pour assurer une organisation optimale des produits. - La facturation devra être effectuée avec rigueur et dans les délais impartis. - Vous serez responsable de la préparation des commandes, en vous assurant de la conformité des produits et de leur bon état avant expédition. Les avantages RANDSTAD : CET rémunéré à 7.5% IFM & ICCP Comité d'Entreprise Mutuelle FASTT Application RANDSTAD TALENTS
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes de chef d'équipe Applicateur marquage au sol (F/H) pour des chantiers régionaux (ain, rhone, isère) Missions : application ensemble des produits de marquage routier: peinture , résine a froid, résine pépite Expérience en marquage routier exigé minimum 3ans Horaires de journée 39h/s Profil : - CAP constructeur de routes - BEP/ Bac pro travaux publics - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - Expérience en marquage routier exigé minimum 3ans Rémunération et avantages : entre 2200 et 2800 €/h selon profil Possibilité prime équivalent à 1 mois de salaire Panier repas Véhicule de service Maintien de salaire en cas d'intempérie Mutuelle d'entreprise Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'approvisionnements en aciers pour les professionnels, un préparateur de commandes H/F 37 heures par semaine Horaires de travail : 2x8 Contrat : interim - Préparation des commandes - Chargement des camions - Manutention manuelle et à l'aide de transpalettes Description du profil recherché : - Capacité à manutentionner charges - Formation pont roulant est un plus Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur de commandes.
la collectivité d'Ambérieu en Bugey recrute 1 agent de restauration collective à temps complet annualisé qui participe à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des convives et à l'entretien des locaux et des matériels de restauration dans le respect des règles d'hygiène en restauration collective. Le renouvellement de contrat sera proposé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire du poste. Activités principales Réception des repas livrés : - Réceptionner les repas sur le site d'affectation et vérifier la marchandise livrée - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Distribution et service des repas : - Mise en plats des préparations chaudes et froides en valorisant les présentations - Mettre en température les préparations culinaires livrées - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène en collaboration avec les animatrices chargées de l'encadrement des convives - Assurer la plonge - Adopter une attitude d'accompagnement adaptée auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et respecter les différents régimes alimentaires - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Maintenance et entretien des locaux : - Mettre en place l'environnement du repas pour les maternelles et les élémentaires (chaises, tables, couverts...) - Assurer le débarrassage, le nettoyage et la désinfection des tables, chaises, du matériel de distribution ainsi que du sol de la salle de restaurant - Réaliser l'entretien général des matériaux - Gérer l'entretien du linge du site Mettre en place une gestion raisonnée : - Organiser méthodiquement son travail - Utiliser les produits de manière rationnelle - Contrôler les stocks et alerter son responsable en cas de manque - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Veiller à l'utilisation de produits non polluant - Opérer le tri sélectif - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Activités secondaires - Assurer l'entretien au sein des écoles maternelles et élémentaires, notamment lors du grand nettoyage d'été (sols, tables, chaises) - Réaliser des éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant - Effectuer des remplacements au sein de la direction en cas de besoin horaires de travail : 7h00-15h00 lundi mardi jeudi vendredi et 9h00-15h30 certains mercredis pour le centre de loisirs et 7h00-12h00 certains mercredis pour l'entretien dans les écoles Travail pendant les petites vacances (max 3 jours) et pendant les grandes vacances scolaires : période à définir (selon organisation interne) poste à pourvoir au 1er septembre 2025
la collectivité d'Ambérieu en Bugey recrute 1 agent de restauration collective à temps non complet annualisé (28h/35h) qui participe à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des convives et à l'entretien des locaux et des matériels de restauration dans le respect des règles d'hygiène en restauration collective. Le renouvellement de contrat sera proposé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire du poste. Activités principales Réception des repas livrés : - Réceptionner les repas sur le site d'affectation et vérifier la marchandise livrée - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Distribution et service des repas : - Mise en plats des préparations chaudes et froides en valorisant les présentations - Mettre en température les préparations culinaires livrées - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène en collaboration avec les animatrices chargées de l'encadrement des convives - Assurer la plonge - Adopter une attitude d'accompagnement adaptée auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et respecter les différents régimes alimentaires - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Maintenance et entretien des locaux : - Mettre en place l'environnement du repas pour les maternelles et les élémentaires (chaises, tables, couverts...) - Assurer le débarrassage, le nettoyage et la désinfection des tables, chaises, du matériel de distribution ainsi que du sol de la salle de restaurant - Réaliser l'entretien général des matériaux - Gérer l'entretien du linge du site Mettre en place une gestion raisonnée : - Organiser méthodiquement son travail - Utiliser les produits de manière rationnelle - Contrôler les stocks et alerter son responsable en cas de manque - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Veiller à l'utilisation de produits non polluant - Opérer le tri sélectif - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Activités secondaires - Assurer l'entretien au sein des écoles maternelles et élémentaires, notamment lors du grand nettoyage d'été (sols, tables, chaises) - Réaliser des éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant - Effectuer des remplacements au sein de la direction en cas de besoin horaires de travail : 7h00-15h30 lundi mardi jeudi vendredi et 9h00-15h30 certains mercredis pour le centre de loisirs - temps de travail annualisé : 34H par semaine poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Ambérieu-en-Bugey et son bassin. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H). Missions : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin - Manoeuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque) - Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (CCRAPC) est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Agronome pour rejoindre son équipe en tant que Chef(fe) de projet ADAPT'AGRI. La CCRAPC, composée de 14 communes et rassemblant 15 000 habitants, est pleinement engagée dans la transition écologique et proche de ses habitants. Labellisée Projet Alimentaire Territorial (PAT) de niveau 2, elle œuvre pour une alimentation locale, saine, de saison, adaptée au climat futur et accessible à tous, tout en soutenant les filières agricoles locales et la préservation des paysages. Au sein du PAT, la CCRAPC a été lauréate de l'appel à projets « Eau et Climat : Agir plus vite et plus fort dans les territoires » porté par l'Agence de l'eau Rhône-Méditerranée et Corse pour mettre en œuvre le programme ADAPT'AGRI accompagnant les éleveurs et viticulteurs locaux dans leurs essais collectifs d'adaptation au dérèglement climatique et réduction des intrants chimiques. Depuis son lancement en 2024, ce programme mobilise déjà 25 % des viticulteurs et éleveurs du territoire et s'appuie sur un consortium de partenaires implantées localement : Fédération Départementale des CUMA de l'Ain (FDCUMA01), Agence de Développement de l'Agriculture Biologique (ADABio), Chambre d'Agriculture de l'Ain, Mission Haies, Biosphères, Syndicat de Rivière Ain Aval Affluents (SR3A), Syndicat des vins du Bugey, ISARA-Lyon. De plus, la CCRAPC s'engage dans la lutte contre la déprise agricole à travers une stratégie foncière agricole intercommunale, visant à favoriser l'installation des jeunes agriculteurs et à faciliter la transmission des exploitations. Mission 1 : Mise en œuvre du programme ADAPT'AGRI (80%) - Assurer le suivi technique des expérimentations menées avec les éleveurs et viticulteurs du territoire : - Avec les viticulteurs : Couverts en inter-rang, Parcelle pilote en vitiforesterie et hydrologie régénérative, Matériel de lutte contre le gel, Cépages adaptés au climat futur - Avec les éleveurs : Couverts en inter-culture, Valorisation du bois de haies en paillage pour animaux, Valorisation des haies en fourrage l'été, Moyens de lutte contre l'assèchement des prairies, Etude sur l'impact des haies sur l'assèchement des prairies - Actions transversales : Installation de nichoirs, Accompagnement à la plantation de haies et création de mares - Coordonner les interventions des partenaires techniques - Organiser/Animer des formations et voyages d'études et établir des liens solides avec les agriculteurs et viticulteurs locaux - Suivre, évaluer et valoriser les résultats des expérimentations, notamment via l'organisation d'une journée-bilan annuelle - Assurer le reporting du programme auprès des élus et des financeurs - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour accélérer la transition agricole du territoire et imaginer la suite du programme ADAPT'AGRI - Collaborer avec la chargée de mission communication pour informer les habitants sur le projet - Participer ponctuellement à la préparation des évènements et autres actions du Projets Alimentaire Territorial en collaboration avec le chef de projet PAT Mission 2 : Contribuer à la création et à la mise en œuvre de la stratégie foncière agricole intercommunale - Animer le groupe des référents agricoles communaux chargés de coconstruire la stratégie foncière agricole - Piloter la mise en œuvre opérationnel de la stratégie Temps de travail : 35H/hebdomadaire ; Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ; Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ; Déplacements fréquents sur le terrain ; Réunions ponctuelles en soirée
Mission évolutive - Débutant accepté (H/F) Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de vous investir ? Bonne nouvelle, ce job est fait pour vous ! Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des Conducteurs de ligne F/H pour son client situé à Pont d'Ain. Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement de la production. Pour cela vous devrez : - Superviser les différentes étapes de fabrication ; - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Manager et challenger une équipe entre 4 et 6 personnes - Etablir les comptes rendu de production - Contrôler la qualité des produits ; - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'équipe production. Horaires en 2*8 : 6H 14H /14H 22H Pour cette mission, il vous faut : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Aimer travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe. - Faire les choses avec dynamisme et passion. Plus un geste, découvrez vos avantages : - 13.24€/H + Prime + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de meubles et produits volumineux, des manutentionnaires afin d'effectuer du chargement et déchargement de marchandises Horaires du mardi au vendredi : 10h-18h Samedi : 6h-17h Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de production en 5x8 H/F à Lagnieu Missions: - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Respecter les règles de sécurité d'hygiène et environnement définies sur sa zone de travail - Analyser les rejets des machines de contrôle - Assurer la qualité du produit fini emballé et le bon fonctionnement des conditionneurs automatiques de son four et l'approvisionnement en emballage Horaires en 5x8 Profil : - Débutant/e accepté/e, des connaissances en mécanique sont un plus - Etre assidu/e, respecter les consignes de sécurité - La maîtrise des outils de manutention Rémunération et vos avantages : - Entre 11.65 et 12.50 + primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recrutons un Conducteur de Travaux GC Nucléaire (F/H) basé à sur le site de Bugey à Saint-Vulbas (01). Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers. A ce titre, vos principales missions seront : Encadrer et accompagner les équipes travaux, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des projets, Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, Garantir le respect des règles et procédures QSE, Représenter la filiale auprès des clients, Rédiger des documents contractuels dans la limite des délégations, Établir des budgets en collaboration avec le directeur de travaux, Assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une connaissance du nucléaire est obligatoire.
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recrutons un Conducteur de Travaux GC Nucléaire (F/H) basé à sur le site de Bugey à Saint-Vulbas (01). Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers. A ce titre, vos principales missions seront : Encadrer et accompagner les équipes travaux, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des projets, Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, Garantir le respect des règles et procédures QSE, Représenter la filiale auprès des clients, Rédiger des documents contractuels dans la limite des délégations, Établir des budgets en collaboration avec le directeur de travaux, Assurer le suivi des comptes et des budgets. Déplacement à prévoir sur les sites CNPE de la Vallée du Rhône : Saint-Alban - Crémalville - Cruas - Tricastin Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une connaissance du nucléaire est obligatoire.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en économie-gestion option comptabilité finances (STMG - Sciences et techniques du management et de la gestion). Le poste est à pourvoir dans un lycée d'Ambérieu en Bugey, pour un temps de travail devant élève de 17H hebdomadaire. CDD d'1 mois reconductible Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise des notions fondamentales en économie, droit, management des organisations et sciences de gestion. Maîtrise des savoirs disciplinaires spécifiques en comptabilité / finances. Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de clients - Faire adhérer un maximum de prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale, un sens technique pointu et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement. Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy AMBERIEU nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Votre agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche des agents de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire. Au sein d'une fromagerie, vous intégrez une équipe en charge de la fabrication des fromages et de son suivi. Sans formation ou expérience en fromagerie, vous commencerez par les postes de manutention ne nécessitant pas de connaissances techniques spécifiques. Grace à la formation interne et à votre motivation, vous évoluerez progressivement sur les différents postes à tenir dans la fromagerie pour développer votre polyvalence et vos compétences techniques. Rigoureux dans votre travail, vous serez attentif à une stricte hygiène nécessaire à la production de produits sensibles Des expériences en milieu agroalimentaire sont appréciées.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Grossiste en Fleurs et Plantes, en forte croissance recherche son pivot central pour son établissement de l'Ain : vous serez l'interlocuteur/rice privilégié/e de l'équipe et le véritable bras droit de la direction. Rattaché(e) au service commercial, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de l'entreprise et de son chiffre d'affaires en acquérant de nouveaux clients. En tant que bras droit de la direction, vous assumerez des responsabilités étendues, allant de la prospection téléphonique à la gestion des relations commerciales en face à face. Vos missions principales consisteront à : Identifier et prospecter de nouveaux clients tout en comprenant leurs besoins et attentes ; Fournir des conseils sur nos produits et offres pour établir une relation de confiance avec la clientèle ; Détecter les opportunités de vente et planifier les relances ; Élaborer et suivre les offres commerciales ; Assurer le suivi des contrats pour garantir la satisfaction client ; Mettre à jour la base de données clients pour informer la direction ; Gérer les aspects administratifs et le suivi clientèle. Vous êtes le talent que nous recherchons si : Vous excellez au téléphone, avec une parfaite élocution et un sens de la persuasion ; Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), doté(e) d'une forte ténacité et d'un très bon relationnel ; Vous maîtrisez parfaitement la langue française et de son orthographe, ainsi vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles ; Vous êtes spontané(e), réactif(ve) et force de proposition ; Vous êtes motivé(e), enthousiaste et aimez les défis, tout en appréciant le travail en équipe dans un environnement en pleine expansion. Votre capacité à vous investir dans les projets, votre sens du relationnel, votre esprit de synthèse et de rigueur, ainsi que votre sens de l'organisation seront déterminants pour votre réussite au sein de notre entreprise à taille humaine !
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) gestionnaire de paie à temps partiel. Au sein de notre équipe social, il/elle devra aura la gestion en autonomie d'un portefeuille clients diversifiés. Le ou la candit(e) sera en contact direct avec le clients. Nos gestionnaires de paies accompagne leurs clients pour le conseil et la réalisation de travaux relatifs à l'embauche, la paie, la rupture du contrat de travail et l'accompagnement RH. C'est un poste à temps partiel sur une base de 28h par semaine sans télétravail dans nos bureaux de Château Gaillard. Notre cabinet est équipé du logiciel SILAE. Une maîtrise de l'outil serait un plus.
Chargé(e) Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, Qualité, Sécurité, Environnement en alternance. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui allie innovation technologique et engagement pour un avenir durable ? Notre société, experte dans le matériel de distribution électrique notamment l'Infrastructure de Recharge pour Véhicule Électrique (IRVE) et les énergies renouvelables, est résolument tournée vers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nos valeurs fortes façonnent notre culture d'entreprise basée sur l'agilité, l'humilité et l'esprit d'équipe. Michaud SAS, ETI familiale à taille humaine, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, Qualité, Sécurité, Environnement pour accompagner les services administratifs sous la supervision du Responsable QSE. Vous préparez un Bac+2 ou Bac+5 en RSE/QSE et recherchez pour Septembre 2025 un contrat d'apprentissage en alternance d'au moins 1 an ? Rejoignez-vous ! Vos missions : - Participer au déploiement de la démarche RSE Responsabilité Sociétale de l'Entreprise - Participer à la formalisation du système de management intégré et la mise à jour des procédures - Préparer et coanimer les réunions Qualité - Participer à la gestion des réclamations clients - Participer à l'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnels, de l'analyse environnementale et de la veille réglementaire - Participer à la gestion des évènements accidentels - Participer aux interventions de nos prestataires externes, rédiger les plans de prévention et les permis de feu - Participer à la coordination des actions de sécurité et de protection de l'environnement - Participer à l'identification des besoins en formation et assurer le suivi des attestations, habilitations et autorisations délivrées. Cette liste est non-exhaustive et évolutive en fonction de vos appétences et compétences. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Connaissance basique des normes ISO 26001, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 - Bonne connaissance des outils informatiques de bureautique - Esprit d'analyse, capacité d'écoute et de questionnement - Bon relationnel et esprit d'équipe. Vous êtes passionné(e) par les questions environnementales et sociétales et vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise ? Rejoignez-vous ! Type d'emploi : Contrat d'apprentissage par alternance Salaire annuel brut minimum : Selon barème Poste basé à Pont d'Ain, en présentiel Contact : Laetitia TOURREL : ltourrel@michaud.fr
votre mission, sous l'autorité du chef de service et en lien avec le coordinateur, sera : - Accueillir et accompagner les actes du quotidien dans un cadre sécurisant et bienveillant, - Protéger et veiller au bien être physique et mental des jeunes, - Dans le respect de l'ordonnance de placement, en tant que référent, co-construire avec chaque jeune un projet personnalisé, adapté à ses besoins, ses souhaits et son potentiel, - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée permettant l'épanouissement de tous.
Vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. 2 jours de repos consécutifs + 1 jour supplémentaire dans la semaine. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Débutants acceptés si profils "management" : vous bénéficierez d'une formation afin d'intégrer au mieux notre établissement. Candidatez en cliquant sur "Postuler" et vous serez invité(e) à la réunion d'information en présence de l'employeur le Lundi 19 mai à 14h dans notre agence France Travail d'Ambérieu en Bugey, recrutements à la clé !
Michaud SAS, ETI familiale à taille humaine, recherche un(e) Responsable Qualité Fournisseur pour accompagner, le Responsable du pôle Qualité Votre mission sera : le suivi et l'amélioration de la performance des fournisseurs en développant les plans d'actions en partenariat avec les services BE, Achats, et Industriel de l'entreprise. A ce titre vous : - Participez à la qualification des nouveaux fournisseurs ; - Participez au développement de nouveaux produits au sein d'une équipe projet ; - Rédigez et mettez à jour les cahiers des charges fournisseurs ; - Conduisez les audits de suivi des fournisseurs ; Vos interactions : Vous serez en lien fonctionnel avec le management général et l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise principalement Unité de recherche et Achat. Dynamique, proactif(ve) et autonome, vos qualités relationnelles vous permettront d'avoir une approche à la fois opérationnelle et de conseil vis-à-vis des différentes parties prenantes. Vous êtes force de proposition et vos capacités d'adaptation et de résolution de problèmes vous permettent de faire face aux imprévus. Vous comprenez l'importance du respect des règles et procédures Qualité et souhaitez participer au déploiement de la politique qualité de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui allie innovation technologique et engagement pour un avenir durable ? Notre société, experte dans le matériel de distribution électrique notamment l'Infrastructure de Recharge pour Véhicule Électrique (IRVE) et les énergies renouvelables, est résolument tournée vers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nos valeurs fortes façonnent notre culture d'entreprise basée sur l'agilité, l'humilité et l'esprit d'équipe.
Bonobo Jeans, marque française créée en 2006, propose une offre jeans à prix accessible, pour une génération ouverte sur le monde, optimiste et engagée. Présente en France et à l'international, Bonobo développe un « nouvel esprit jeans » attaché aux valeurs de respect et d'harmonie entre les hommes, les femmes et leur environnement. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez-nous ! Détails du poste Rattaché au franchisé, vous serez en charge d'animer, de manager et de coordonner l'activité de votre magasin. Fédérateur, vous veillerez au respect des valeurs et des méthodes du Groupe Beaumanoir. Par un concept de magasin innovant, des collections qui collent aux tendances, notre objectif est de satisfaire la cliente et la faire revenir demain. Profil, Expérience, Formation Diplômé de l'enseignement supérieur Bac+2, vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative 1 à 3 ans dans le prêt à porter. L'empathie, la générosité, l'accessibilité, l'énergie sont vos atouts ... alors venez nous rejoindre.
Bonobo, le jeaner moderne, mixte, accessible et responsable. Depuis sa création en 2006, Bonobo met tout en ?uvre pour créer et encourager un cercle vertueux d?écoresponsabilité en impliquant le plus grand nombre : partenaires, fournisseurs, collaborateurs et clients. Implanté à Ambérieu en Bugey depuis 2010, notre magasin, affilié au groupe Beaumanoir a été entièrement rénové en Aout 2023.
Vous serez principalement chargé(e) des : Travaux fonciers (bornages, divisions de propriétés) Dossiers de mise en copropriété Travaux de topographie et d'implantation Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, PCVD.) Traitements DAO (calculs, plans). Vous travaillez sur le terrain pour effectuer les relevés et aussi au bureau pour le dessin et traitement des données. La connaissance et la maîtrise du logiciel Covadis / Autocad serait un vrai plus. Le bureau d'Ambérieu est une petite équipe conviviale et esprit familiale. Vous pourrez également compter sur l'expérience de notre cabinet et l'appui de nos collaborateurs expérimentés. Vous travaillez jusqu'à midi le vendredi, le panier repas est de 10,30 euros.
L'entreprise ALIA-GE est un cabinet de géomètres -expert, dont le siège se trouve à Oyonnax, avec 2 agences : une à Valserhone et une à Amberieu en Bugey, avec deux permanences situées en Haute Savoie et dans le Jura Entreprise à taille humaine.
Le CECOF recherche un(e) formateur-formatrice qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre établissement leader dans la formation automobile. Le formateur ou la formatrice sera en charge des formations post bac technicien expert après-vente automobile TEAVA et réceptionnaire après-vente automobile RAV. Il ou elle devra être en capacité d'assurer une expertise technique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes liés aux dysfonctionnements des véhicules. En devenant notre prochain formateur(trice) technicien électronicien automobile, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Animer et mettre en œuvre des modules de formation en mécanique automobile dans le respect des référentiels de certification de la branche automobile (ANFA) - Concevoir des séquences, des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance conformément au cahier des charges de l'ANFA - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation, créer des outils d'évaluation des acquis validés par la branche automobile - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans un atelier. - Assurer un suivi de formation pour favoriser l'articulation des apprentissages entre l'établissement et l'entreprise formatrice ; - Contribuer au développement et aux innovations technologiques, électroniques pédagogiques ; - Participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salons, concours) ; - Gérer l'atelier en relation avec les autres formateurs : gestion des déchets, des matériels, des commandes. Profil/compétences : Titulaire d'un BTS maintenance des véhicules option A, ou d'un TEAVA technicien expert après-vente automobile, ou d'un TEEA technicien électronicien automobile ou d'un TMDA technicien maintenance et diagnostic automobile, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que conseiller technique dans une entreprise du secteur automobile. Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie. Vous avez des capacités d'organisation et de méthode. Vous êtes soucieux de l'entretien, de l'utilisation des matériels et de la maîtrise des coûts. Vous êtes attirés par toutes les nouvelles technologies en automobile. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique (BOL/B2VL /BCL) ou B2TL et d 'une attestation d'aptitude en climatisation. Conditions du poste : CDD 11 mois pouvant évoluer. 35 heures par semaine, Salaire suivant expérience. Avantages : 12ème des salaires, intéressement, mutuelle, 10 semaines de congés annuels. Lieu de travail : 52 avenue de la Libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY Candidature à déposer avant le 26 mai 2025. Poste à pourvoir le 22 août 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée
Le groupe Philibert recherche de nouveaux collaborateurs à former pour son dépôt d'Ambérieu en Bugey dès le mois de Juin 2025. 4 postes . Si vous rêvez de parcourir les routes et de vous inscrire dans une fonction de service au profit des voyageurs, nous vous formons et nous vous confions le volant ! Nous vous offrons la possibilité de vous former au métier de conducteur de cars via un Titre professionnel voyageurs (formation de 434 h /Permis D plus fimo) afin d'intégrer nos équipes en CDI temps plein ou temps partiel . En tant que conducteur de cars, vous pourrez être amené(e)à réaliser plusieurs types de transports comme le transport scolaire interurbain, occasionnel (centres aéré, voyage scolaire, voyage d'association.) et, au-delà de la conduite, vous serez garant de la sécurité de nos voyageurs et de l'image de marque de l'entreprise. Le profil : -Avoir 21 ans et plus , ponctualité irréprochable, sens du contact, aisance relationnelle avec tout type de public, sens commercial ,maîtrise de soi, rigueur , bonne maîtrise des règles de calcul et de la langue française. Avantages: -Rémunération fixe + variables pouvant atteindre 2400€ bruts par mois ; -13ème mois ; -Prise en charge de la mutuelle à 75% Cette offre vous intéresse? Recrutement sans CV , pas d'expérience ni diplôme exigés , postulez et vous recevrez une invitation pour participer à une réunion d'information le 19/05/25 à Ambérieu en Bugey en présence de l'employeur. Le secteur , les postes seront présentés, le processus de recrutement (MRS et immersion ) sera expliqué ! Formation Financée (POEI ), être inscrit à France Travail est indispensable.
Votre principale mission sera de décharger des colis. Horaires : pour jeudi et vendredi : 5h45-8h Poste sur du renfort pouvant aboutir sur du plus long terme par la suite Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et dynamique et le port de charge n'est pas un soucis pour vous.
Le poste : Notre client situé à Torcieu recherche un monteur régleur sur presses à injecter (H/F). Vos principales missions sont : Assurer le montage et le démontage des moules et ses outillages suivant l'ordre de fabrication, Assurer le réglage des presses jusqu'à obtention de la pièce type avant de lancer la fabrication des pièces en série, Saisir les changements de moule dans le logiciel (cyclade) et compléter les différents supports (documentations) de fabrication, Encadrer et assister l'équipe d'opérateurs dans leurs productions, Ramener le moule et/ou outillage dans la zone dédiée pour réparation (atelier mécanique) et/ou nettoyage (atelier nettoyage), Être force de proposition dans l'organisation de la fabrication et de l'atelier, Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement, savoir rendre compte de son activité et être en capacité de partager ses compétences, Participer aux actions d'amélioration continues des pièces plastiques et de l'atelier, Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier, Respecter et faire respecter les règles et procédures qualité en vigueur, Prise de poste au plus tot. Horaire : 2*8 (équipe matin : 4h30-12h30 / équipe après-midi : 12h30-20h30 du lundi au vendredi) Rénumération : à définir selon expérience. De nombreux avantages : Prime de fin d'année : 8% du salaire annuel brut pour une année complète sans absence. Titre restaurant (réparti 50% employeur-50% salarié), Fermeture d'entreprise (3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 5 ans à un poste similaire, Doté d'un BAC Pro ou BTS Plasturgie & Composites voir d'un CQP Plasturgie Monteur/Régleur dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en injection plastiques et moulage. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Bon communicant et doté d'un bon relationnel Utilisation des outils bureautiques CACES 3 serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie secteur St Denis lès Bourg Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
******* Poste à pourvoir dès le 5 mai 2025 ************ URGENT La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Agent d'Entretien et d'Hygiène pour le lycée de la Plain de l'Ain. - Assurer l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux - Participer aux travaux liés à la restauration dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence d'élèves. - Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers) - Réaliser la plonge : vaisselle, batterie de cuisine (charge inférieure à 5kg) Ponctuellement : - Participer au service du repas - Participer à la préparation de produits de base, de plats sous la surveillance du cuisinier Horaires indicatifs : sur roulement, 1 semaine sur 2 matin : 6h -15h lundi-jeudi / 6h -14h49 vendredi après-midi : 11h30 - 19h30 41h30 annualisé
Poste à temps complet à 35h00 - contrat de remplacement en fonction de l'absence de l'agent indisponible Recrutement à compter du 6 mai 2025 Missions, activités et conditions d'exercice - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et assurer leur désinfection - Réaliser le tri et l'évacuation des déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux Horaires de travail : du lundi au vendredi 6h-13h Profil recherché : Aptitudes : Parler, comprendre et lire la langue française en vue de l'utilisation des produits d'entretien (fiche technique). Vous êtes capable d'évaluer et d'organiser votre travail en fonction du planning et des priorités, d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, de faire preuve d'une totale discrétion.
ce poste a pour but d'assurer un suivi des commandes entre les commerciaux terrain et l'équipe de production du site. vous devrez communiquer avec des clients et vous occuperez de répondre aux différentes demandes. vous serez parfois confronter a des litiges que vous devrez traiter. vous devrez saisir informatiquement les demandes. salaire: 11,94€/heures travail a temps partiel, de 8h à 13h. du lundi au vendredi Les avantages RANDSTAD : CET rémunéré à 7.5% IFM & ICCP Comité d'Entreprise Mutuelle FASTT Application RANDSTAD TALENTSe
Vos missions: - Aider l'agent d'exploitation transport - Vérifier les chargement - Utiliser le pack office - Rédiger les emails - Répondre au téléphone - Contacter les clients Vous avez une bonne connaissance du secteur du 01/38/69 ? Et vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Alors envoyez-nous votre candidature !
Durée mission : Mission longue durée Notre agence Adéquat de Bourg-en-Bresse recrute pour son client, basé sur Pont d'Ain, des Préparateur de commandes caces 1B (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Maitriser la procédure de préparation (prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes). - Être apte à maitriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt. - Déceler toute erreur et/ou manquant avant le départ de la palette. - Transmettre au chef d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations. Horaires : du lundi au vendredi. Poste en équipe (2x8): une semaine matin- une semaine après midi Votre profil : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de pots en verre, un Conducteur de ligne en 5X8 sur Lagnieu (H/F) Formation prévue dans l'entreprise pendant 4 semaines puis doublon pendant 2 semaines Démarrage aux alentours du 12/05/2025 Votre mission consistera essentiellement à : Fabriquer des pots et mignonettes en verre changement de moules, mise en fusion du verre, transformation du verre, préparation des moules Approvisionner en matières premières les machines Contrôler les produits semi-finis et finis en sortie de chaine Effectuer de la petite maintenance en cas de problème machine Vous travaillerez dans un milieu très chaud Horaires : équipe en 5*8 (soit 2 matins / 2 après-midis /2 nuits) Société ouverte 7 jours sur 7 Salaire attractif Vous êtes rigoureux, ordonné et soucieux du travail bien fait ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes disponible selon les plannings de la société et vous savez vous adaptez aux changements d'heures ? Vous avez envie d'un long contrat et vous souhaitez vous investir dans un grand groupe ? Vous acceptez le travail en milieu chaud et bruyant ? Vous possédez un diplôme en maintenance, mécanique, métallurgie ou technique ? ou une expérience dans le domaine de l'industrie ? Alors n'hésitez plus et foncez en postulant à l'offre ou recontactez nous en agence ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Ambérieu en Bugey recherche son / sa Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau d'études, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
Vos missions : Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage. Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail. Vois devez impérativement posséder le permis et un véhicule. Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un éducateur sportif dynamique pour rejoindre notre équipe de 25 bénévoles + 1 salarié. Missions : - Encadrer et animer des séances sportives adaptées à différents publics (enfants de 2 ans à l'âge adulte) - Participer à l'élaboration de programmes pédagogiques et sportifs - Assurer la sécurité des pratiquants et veiller au respect des règles sportives - Accompagner les adhérents dans leur progression et leur bien-être - Contribuer à la mise en place d'évènements (2-3 par an) Profil recherché : Passionné de sport et pédagogue , dynamique, motivé et à l'aise dans la transmission avec un public jeune, bon relationnel et esprit d'équipe. De premières expériences dans l'encadrement sportif, l'animation ou le théâtre appréciés. Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et stimulant , un accompagnement personnalisé tout au long de la formation, une opportunité de développer vos compétences et connaissances sur le terrain , le remboursement des frais de déplacement et des primes selon l'engagement. Type de contrat proposé: BPJEPS activité physique pour tous, activités gymniques acrobatiques, , activités du cirque ou mention complémentaire ou licence STAPS Début du contratne en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et une petite présentation classique ou originale en cliquant sur "Postuler".
Contrat à durée indéterminé Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, Gérer les flux de marchandises et de matières comme un pro, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits sucrés et snacking, Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2250 € bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
La Boulangerie du Marché Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nos recettes gourmandes et de saison sont élaborées quotidiennement à partir de matières premières de qualité par une équipe de passionnés. Nous proposons des pains au levain naturel, pétris et cuits sur pierre tous les jours, à partir de farines de tradition française label rouge.
Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires actuelles - Effectuer des coupes, des coiffures et des colorations en fonction des demandes des clients Homme, Femme, Enfant - Assurer la réception des clients et la gestion des rendez-vous - Offrir un service client personnalisé et de qualité Compétences requises : - Maitrise des techniques de coiffure - Capacité à offrir un service client de qualité - Sens du détail et souci du travail bien fait Si vous êtes passionné(e) la coiffure et que vous possédez les compétences nécessaires pour offrir des services de qualité , nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante . Vous travaillerez dans un Salon de centre ville, outil de travail idéal, neuf très clair avec une petite équipe. Horaires : o Mardi / Mercredi /Jeudi / Vendredi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 o Samedi : 9h00/12h00 - 13h00/17h00 Repos : 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien poids lourd H/F. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : - Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Réalisations des diagnostics en électricité et mécanique des véhicules et des équipements Vous serez également en charge de l'entretien des véhicules de plus de 19 tonnes : - Changement des plaquettes de freins - Réalisation des opérations de vidange, changement de filtres - Dépose et la repose des moteurs - Montage des pièces - Vérification des réglages et autres tâches liées à la mécanique Poste à pourvoir en CDI Prise de poste ASAP Durée hebdomadaire de 37H00 12 RTT annuels Salaire jusqu'à 32,5K€ brut annuel, à négocier selon profils Avantages : tickets restaurant de 10€ par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), 13ème mois compris dans le salaire global, prime qualité de 75€ brut par mois, prime d'intéressement qui correspond environ à la moitié d'un mois de salaire, prime de participation, mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Localisation du poste : Ambérieu-en-Bugey Profil recherché : Issu d'une formation mécanique type CAP Maintenance des véhicules, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien automobile ou idéalement en véhicules lourds. Les débutants sont acceptés si vous avez une formation en alternance en mécanique automobile ou poids lourd. Si vous êtes mécanicien automobile et que vous souhaitez réaliser une reconversion dans le domaine du poids lourd, votre profil nous intéresse. Idéalement, vous êtes titulaire du permis poids lourd. Autonome et consciencieux, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe. La connaissance des outils informatiques est souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Description de l'entreprise Entreprise spécialisée dans le thermoformage, la découpe de pièces techniques et l'assemblage de sous-ensembles. Lieu : Priay (01) Poste : Régleur Commandes Numériques / Chef d'équipe H/F Nous recherchons un(e) Régleur(euse) sur Commandes Numériques pour rejoindre notre atelier. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et aurez une double fonction opérationnelle et d'encadrement : -Assurer le montage et le démontage des outillages. -Régler les productions. -Conduire une machine à commande numérique. -Assurer la conduite d'une production en respectant les critères de qualité et de délai. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Animer une équipe d'opérateurs CN (environ 5/6 personnes). -Garantir la bonne application des règles de sécurité. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de régleur CN. -Vous maîtrisez les principes et techniques des machines à commandes numériques 5 axes ainsi que les règles de sécurité. -La connaissance du langage numérique et des différents types de matières plastiques serait un plus. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez le goût du travail bien fait et de bonnes aptitudes relationnelles. Conditions d'exercice -Poste en CDI -Horaires 2X8 (6h/12h - 12H/20h45)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur des chantiers autour d'Ambérieu En Bugey. Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation et/ou rénovation d'équipements électriques (pose d'armoires électriques, chemins de câbles, luminaires, appareillage) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Expérience dans l'incorporation béton nécessaire - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons au sein de notre GARAGE BOSCH CAR SERVICES un mécanicien/une mécanicienne automobile confirmé(e) au sein de notre équipe. Formation demandée BEP/CAP/ BAC PRO Votre mission consistera à prendre en charges les véhicules. Assurer les entretiens courants sur tout type de véhicules (révision, freinage, distribution, embrayage, montage de pneus, etc) Effectuer les interventions de maintenance préventives portant sur les ensembles mécaniques et les équipements dans le respect de la méthodologie constructeur. Renseigner les opérations effectuées sur la demande du client Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à votre hiérarchie. Diagnostiquer les pannes (électriques, électronique, mécaniques, pannes complexes) SERAIT UN PLUS. Maitriser l'utilisation des outils de diagnostic Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et avez le sens du travail et des détails Intégré NOTRE RESEAU BOSCH CAR c''est intégré un réseau de garage indépendant qualifiant de valeurs, de satisfactions et avant tout de professionnalisme. Salaire à définir en fonction des compétences Les plus de notre société : tickets restaurants, 13eme mois, une salle de restauration est mise à disposition pour les salariés. Grand parking, accès handicap, Aménagement de poste pas envisageable. Horaires de travail 8H/12H. 14h/18h du Lundi au Vendredi INTEGRER NOTRE SOCIETE ET NOTRE RESEAU C'EST DEVELOPPER SES COMPETENCES FUTURES/MULTIPLIER SES OPTIONS DE CARRIERES/LA DIVERSITE EN PRATIQUE/SOUTIEN DES DIRIGEANTS NOTRE PROMESSE EN TANT QU EMPLOYEUR C'EST GRANDIR ENSEMBLE, APPRECIER NOTRE TRAVAIL ET S'INSPIRER LES UNS DES AUTRES
Vos missions consisteront à : - Réaliser les prélèvements, réapprovisionner et faire de la mise en stock - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Horaires de journées, du lundi au vendredi Salaire + panier 4.32€/jour + Indemnité déplacement mensuel Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
Notre agence recherche un canalisateur (H/F) Vos missions sont: Pose et raccordement de canalisations Travaux de petite maçonnerie Entretien et réparation des réseaux d'eau potable et d'assainissement Salaire: Panier repas Horaire de journée 4 jours par semaine du lundi au jeudi Profil recherché : Vous avez de l'expérience, Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et autonome
Le poste : Notre client recherche des cariste caces 3 sur leur site à Vaux en Bugey et Lagnieu (01) Missions: - Chargement et déchargement de camion - Travail en extérieur - Horaires de journée ou 2*8 Salaire: 12.10€/H + 450€ de prime atteignable Profil recherché : Vous disposez du caces 3 et d'une expérience de plusieurs mois sur le poste de cariste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Conducteur d'engins Profil : Caces 1 R82 Maitrise de l'utilisation d'un ordinateur: Excel et Word basique + Envoyer des mails; Travail soigné, entretien de site Assurer tout ou partie des tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien et à la maintenance de 1 er niveau, d'une unité de compostage, afin de garantir la conformité du compost et la maîtrise des procédés de traitement. Activités au cœur du métier Assurer la conduite des engins mis a sa disposition ü Veiller en permanence du parfait état de fonctionnement et de propreté des engins et équipements confiés par l'entreprise pour l'exploitation de la plate-forme Assurer l'entretien et le bon état général de la plate-forme et des abords Assurer les tâches de maintenance de 1 er niveau des matériels du site ü Assurer les taches nécessaires au bon fonctionnement du processus de compostage (mélange boues, retournement, criblage) Contrôler à réception les fournitures et/ou produits de traitement et réaliser les prélèvements nécessaires Enregistrer ses interventions et assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à sa hiérarchie Proposer des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des installations et l'organisation du service Informer sa hiérarchie de toute anomalie et en particulier toute situation de travail présentant un danger pour la sécurité et la santé ainsi que toute défectuosité dans les systèmes de protection Veiller constamment à la sécurité sur la plateforme et en particulier lors des manœuvres d'engins Respecter les consignes de sécurité et notamment le port des EPI Autres activités importantes ü Compléter les registres de sites et les documents administratifs internes en l'absence du chargé de site Participer aux opérations de maintenance (supérieures au niveau 1 et renouvellement) Participer aux visites des installations Salaire : Selon profil + panier 10€ Horaires : 08h-12h-13h30-17h (horaires variables) Profil recherché : Profil : Caces 1 R82 Maitrise de l'utilisation d'un ordinateur: Excel et Word basique + Envoyer des mails; Travail soigné, entretien de site Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : -être en support à la direction du site et aux managers opérationnels pour l'aspect "Techniques et Méthodes", avec une approche amélioration continue. -Suivre et Maitriser les flux matières et produits finis par la tenue des stocks (physiques et informatiques), -gérer les non-conformités par l'amélioration continue, -sécuriser l'ordonnancement de la production, -mettre en place et suivre des outils/indicateurs de pilotage de la performance pour appuyer le responsable de production dans le management des équipes à travers les différents rituels. Profil : A minima, vous êtes doté(e) d'un équivalent bac+2/3 avec expérience en production ou Amélioration Continue ou agroalimentaire. Vous êtes doté(e) d'une première expérience en agroalimentaire, sinon dans un contexte de transformation de matière et de savoir-faire traditionnel. Vous comprenez le fonctionnement d'un système d'information/ERP. Vous maitrisez Excel (manipulation des données, voire VBA). Vous connaissez et savez utiliser en pratique les outils d'amélioration continue. Vous faites preuve de rigueur dans l'application de vos actions. Vous êtes convaincant(e) en animation auprès de différents publics (opérateurs, manager Rémunération et avantages : participation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un aide menuisier poseur H/F pour une mission d'une semaine renouvelable à partir du 12/05. Notre client, implanté localement depuis plus de 30 ans, est une entreprise qui s'engage et qui souhaite tisser une relation pérenne avec ses clients tout en maintenant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos missions: En binôme avec le chef d'équipe, vous participez : - au chargement du camion - à la mise en place du chantier - à la pose de fenêtres, volets, portes, stores, pergolas, portails - aux travaux d'étanchéité et de finitions - au nettoyage du chantier Vous travaillez sur des chantiers de rénovations et neufs, auprès d'une clientèle de particuliers. Vos horaires sont en journée du lundi au vendredi midi sur une base de 35h. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Vous êtes idéalement titulaire un CAP ou Bac Pro. Vous avez une expérience minimum d'un an dans le métier. Vous attachez une attention particulière à effectuer des chantiers de qualité, réalisés avec minutie.
L'Association, Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes et possède 2 Unités de Vie Protégées de 14 chambres chacune. L'équipe restauration est composée de 5 professionnels. Nous recherchons actuellement un(e) Cuisinier(ère) H/F à temps plein, en CDD, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement.. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d'amélioration continue : - La prestation culinaire : vous réalisez des préparations culinaires en veillant au respect des différents régimes alimentaires et textures des résidants. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité, concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. - La participation à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine. - La réception les livraisons. - L'entretien de la cuisine en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire (normes HACCP), - Le respect et l'application des normes d'hygiène et des procédures. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine, vous avez une expérience sur un poste similaire. Une expérience en établissement médico-social serait appréciée. Vous avez la maîtrise des techniques culinaires, du plan de maîtrise sanitaire et des normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Notre proposition : Type d'emploi : CDD Temps plein, en remplacement Date de prise de poste : immédiat Amplitudes horaires : - Semaine (L/M/M) : 6h30 - 16h30 - Roulement un week-end sur deux : 6h30 - 14h30 Rémunération brut : salaire de base ( 1721€) + complément au-delà de la grille de la convention (172 €) + Ségur de la santé (224 €) soit, 2 117€ bruts mensuels. Avantage en nature repas, à prendre sur place. Tenues de travail fournies et blanchies. Le poste est basé à JUJURIEUX dans l'Ain (01) et est à pourvoir rapidement.
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association.
Vous travaillerez dans un établissement public neuf (construction 2021) moderne et lumineux, disposant d'un parking, situé à 20 minutes d' Ambérieu-en-Bugey, se composant de 81 chambres individuelles, entièrement équipées. Il s'agit d'un poste de journée, de matin 6h30 - 14h22 ou d'après-midi 13h23 - 20h45, un week-end travaillé sur deux. Vous aurez 11 jours de RTT répartis sur l'année. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour des missions ponctuels en intérim dans le secteur d'Ambérieux-en-Bugey.Vos missions : Rattaché directement au Cadre de santé du service, vous aurez pour missions principales de : Observer l'état de santé, et le comportement relationnel et social du patient ; Evaluer la situation clinique du patient et formaliser un diagnostic infirmier ; Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducatives ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits ; Réaliser la veille professionnelle ; Participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques ; Assurer sa propre sécurité ainsi que celle d'autrui dans son domaine de compétence. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vous serez responsable de : Manoeuvrer divers engins de chantier (pelles, bulldozers, etc.) avec précision et sécurité. Préparer les terrains, effectuer des excavations et remblais. Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les délais.
Afin de permettre une meilleure prise en compte des enfants et adolescents en situation de handicap et confiés au titre de la protection de l'enfance, la plateforme de services Protection de l'Enfance a développé un Dispositif adapté OASIS (Offrir Attention, Soins, Inclusion, Sécurité) composé d'une équipe mobile et d'un foyer. Les PEP 01 recrutent pour son Foyer Adapté OASIS, qui accueille 6 enfants confiés au titre de la Protection de l'Enfance et en situation de handicap. Vos missions : - Concevoir et conduire le projet de soin de l'enfant en lien avec son projet global, en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de sa prise en charge - Effectuer, en fonction des besoins, des actes techniques médicaux et spécifiques auprès de l'enfant. - Réaliser les accompagnements médicaux - Proposer et mettre en place des projets en santé individuels ou collectifs en fonction des besoins repérés et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Profil et compétences : - Vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité - - Une expérience auprès d'un public enfant est appréciée. - Connaissances des Troubles du neurodéveloppement, trouble du spectre autistique et troubles du comportement. - Maitrise des outils informatiques type WORD,OUTLOOK Caractéristiques du poste : - Rémunération annuelle brute : entre 13179 € et 14881 € (selon ancienneté dans la fonction), CCN 51, statut non-cadre (coefficient 477). - Horaires en journée, pas de week-end - Avantages : mutuelle et œuvres sociales du CSE - Des déplacements à l'échelle départementale peuvent être à prévoir. Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de la directrice, avec pour objet : Recrutement IDE Foyer OASIS
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la logistique de bouteilles d'eau, un Cariste CACES 1/3/5 (H/F) -Décharger et charger les camions à l'aide des chariots -Mettre en place les produits dans les racks -Gerber à 10M avec le chariot CACES 3 en hauteur -Contrôler les produits et les quantités déposées dans l'entrepôt -Utiliser le PTC pour biper les produits Horaires équipe 2*8 Vous devez être motivé, autonome et rigoureux(se) dans vos missions: - Connaissances de base en bureautique - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ... ) - Respect des consignes de sécurité -CACES 1 3 5 demandé avec expérience
Après avoir étudier le plan de construction du produit vous aurez en charges les étapes suivantes : -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. -Opérations de reprise ou de finition. -Rédaction des documents de suivi Poste en horaires de journées. -Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). -La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. -Le maniement d'outils électro-portatifs. Minutieux(se), habile manuellement et précis,(e) vous ne craignez pas de travailler dans un environnement bruyant et salissant.
Dans le cadre d'un chantier de longue durée notre client est à la recherche d'un maçon-coffreur (H/F) Vos missions: Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions sont les suivantes : - Montage, coffrage et bétonnage de structures en béton armé. - Réalisation des murs en béton préfabriqué et coulage de banches. - Mise en place des coffrages, des armatures et des éléments nécessaires pour la solidité des constructions. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité sur le chantier. - Travail en équipe et en collaboration avec les autres corps de métiers. Rémunération et avantages : Prime de panier Indemnité de déplacement
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Technicien Méthodes H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour missions : Analyser les besoins du client / prospect en termes de faisabilité et de rentabilité Réaliser des études de faisabilité, Etablir et valider le process de fabrication, les plans, définir des prix de revient, Réaliser des devis, Créer des données techniques dans l' ERP : gammes, nomenclatures, fiches article, Réaliser les liasses de plans de détail et la documentation technique (mode opératoire, gammes de conditionnement, documentation pour le secteur assemblage, etc.), Piloter le développement d'un projet (qualité, coût, délai) Assurer la transmission et le suivi du dossier en production lors de la première fabrication, Analyser les coûts de production, valider les prix de revient, Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts.
Vous interviendrez principalement sur des projets d'aménagement intérieur. - Réalisation et assemblage de pièces sur mesure pour l'agencement d'espaces divers - Installation de structures finies en collaboration avec l'équipe sur site - Sélection et préparation des matériaux en suivant scrupuleusement les plans établis
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
A l'aide d'un CACES 3 vous chargez/déchargez les camions sur le parc materiaux. vous servez les clients en direct, des professionnels du BTP et des particuliers. Amplitude horaire Du lundi au vendredi 07h-12h/13h30-18h30 et le Samedi 08h-12h/14h-18h. 1 jour de repos dans la semaine. Salaire 12€/h
Missions principales : Chargement/déchargement de matériaux à l'aide de la grue auxiliaire Livraison sur chantier ou chez les clients professionnels/particuliers Entretien courant du véhicule Travail en lien avec le magasin pour optimiser les tournées Conditions de travail : Du lundi au samedi Horaires de journée Lieu de départ : Ambronay Poste à pourvoir rapidement, sur le long terme et possibilité d'embauche.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous aurez pour mission : - Assurer le montage et le démontage des outillages ; - Régler les productions ; - Assurer la conduite d'une machine à commande numérique ; - Assurer la conduite d'une production (qualité, délai ) ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Animer une équipe d'opérateur CN (environ 5/6 personnes) - Être garant de la bonne application des règles de sécurité Horaires en 2x8 : 6h 12h ou 12h 20h45. Mutuelle prise en charge à: 75% par l'employeur. Prime panier: 4.22€ pour les horaires après-midi.
Mission longue durée et disponibilité à proximité de Pont d'Ain Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre polyvalent F/H). Missions principales: * Travaux forestiers (débroussaillage, élagage), * plantations, * récolte de végétaux, * un peu de génie civil (bétonnage d'enrochements par exemple), * génie végétale (différentes techniques de protection de berges) * génie écologique (pose de géotextile, mise en place de souches, peignes etc) Du lundi au vendredi midi. Profil : * Travaux en rivières (pas avoir peur de l'eau), zone humide (boue) et sylviculture * Travaux en extérieur toute l'année et par tout temps, * Port obligatoire d'EPI spécifiques * Travail en équipe Rémunération et avantages : - Salaire selon profil + Paniers repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous cherchez un poste de cariste expérimenté en caces 3 double fourche? Notre client recrute actuellement ! Postulez dès maintenant. Vous serez responsable des tâches suivantes : - Charger et décharger les camions. - Saisir les stocks et les gérer via un ordinateur de bord. Nous vous fournissons tous les équipements de sécurité, et plus encore ! Salaire 12€, environnement extérieur. Horaires de 2x8 : 5h-12h30 / 12h30-20h Travail le weekend Les avantages RANDSTAD : CET rémunéré à 7.5% IFM & ICCP Comité d'Entreprise Mutuelle FASTT Application RANDSTAD TALENTS
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de meubles et produits volumineux, des caristes titulaire des CACES 1-3-5, attention 70% du poste représente de la manutention et le reste conduite d'engins. Horaires du mardi au vendredi : 10h-18h Samedi : 6h-17h Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Votre agence Adecco Lagnieu recherche pour l'un de ces clients basés sur Vaux en Bugey (01) spécialisés depuis 60 ans dans la fabrication de fils de bobinage pour les transformateurs de puissance. Un/ une cariste caces 3 et 4 H/F Horaire de journée Rémunération : - Taux horaire : 11.88€ - Heure de pause rémunérée (30min) - Prime de déplacement (selon le lieu d'habitation) : entre 1,04€ et 2,33€ - Prime d'habillage/ déshabillage Mission : Au sein de l'atelier BAB, vous serez en charge du transport de caisses d'un bâtiment à un autre. Poste en intérieur et extérieur. Que vous soyez novice ou expert(e) en industrie, nous voulons entendre parler de vous ! Pour ce poste, vous devrez être mobile sur Lagnieu et ses alentours (01150) La clé de notre succès est la rigueur et l'autonomie, alors si vous les possédez, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e). Nous valorisons la sécurité, la ponctualité, l'assiduité, la qualité, le travail d'équipe et la productivité, alors si ces valeurs vous ressemblent, postulez dès maintenant.
Faisant partie d'une équipe de 7 aides-soignant(e)s le matin et 5 l'après midi, vous aurez la charge des 81 résidents de l'établissement pour l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, soins de nursing, repas, déplacements. Les journées sont de 7 heures, vous travaillez 1 week-end sur 2 . Vous travaillerez sur les horaires suivants selon le planning établi le 15 du mois précédent. Les horaires sont en équipe en alternance - Matin : 6h30-13h30 ou 6h45-13h45 - Après-Midi : 13h30-20h30 ou 14h00-21h00
EHPAD avec 81 résidents
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 60% de psychologue pour deux services d'AEMO situés l'un à Valserhône et l'autre à Ambérieu en Bugey (les transports sont pris e charge entre les deux antennes) : Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés. Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe. Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.). Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux. - Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme M2 Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles. Permis B en cours de validité exigé. Certificat d'honorabilité exigé
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
La résidence L'AMBARROISE, EMEIS, recherche pour son établissement situé à AMBERIEU en BUGEY, 1 aide soignant(e) en CDI, sur un poste de jour. Nous accueillons 60 résidents, pas d'UVP (unité de vie protégée ). Vous évoluerez dans une équipe de 6 à 7 AS par jour, encadrée par 1 à 3 IDE et 1 IDEC. Roulement fixe de 70 h sur 2 semaines, journée de 10 h (amplitude 12h), 1 week end sur 2 travaillé. Parcours d'intégration de prévu avec mini formations. Vous utilisez le logiciel Netsoins, 15 chambres équipées de rail, l'ergothérapeute et l'IDEC veillent à fournir le matériel nécessaire à la bonne prise en charge des résidents. Parking privé - Possibilité de déjeuner sur place.
EHPAD ORPEA accueillant 60 résidents
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Activités principales : J'accompagne les clients en leur offrant des conseils pratiques et en les guidant pour assurer la pérennité et la performance à long terme de leurs installations. . En parallèle, je réalise des essais et des tests de performance pour m'assurer que chaque système fonctionne correctement. Grâce à ma capacité à lire et analyser les plans techniques, je maîtrise aussi bien les aspects hydrauliques que électriques des installations. Dans cette optique, je m'efforce toujours de proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité énergétique des systèmes existants. Pour ce qui est de l'installation des équipements, je prends en charge diverses tâches, telles que la réalisation des installations hydrauliques, électriques, frigorifiques, et les supportages. .Chaque installation est effectuée avec une attention particulière à la précision et à la sécurité, dans le respect et les exigences spécifiques des projets. I Sur des systèmes de chauffage ,de climatisation et traitement d'eau. Connaissances techniques en génie climatique, thermodynamique et mécanique des fluides. Connaissance des normes et réglementations liées à l'environnement, la sécurité et l'énergie. Un esprit d'initiative, une grande autonomie et une réelle envie de contribuer à la réussite collective
Recrutement avec formation au préalable (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en vue d'une embauche en contrat de professionnalisation, puis CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Vous souhaitez vous former aux métiers de la maintenance électrique et exercer un travail alliant expertise technique, autonomie au quotidien et tâches diversifiées ? Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son technicien électricien du bâtiment tertiaire et multitechnique itinérant (H/F), Comment ça va se passer ? Parce que nous croyons à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle, nous vous proposons de nous rejoindre à l'issue d'une formation intensive de 3 mois alliant cours théoriques et pratiques en centre de formation et des périodes d'immersion au siège de la société. Cette période de formation aura lieu en région lyonnaise, cœur historique de l'activité de la société. Vous aurez également à suivre des périodes de stage avec votre tuteur technicien EMALEC chez nos clients. A l'issue de cette formation POEI, vous intégrerez la société EMALEC en contrat d'apprentissage/professionnalisation alliant cours en centre de formation et travail en binôme chez nos clients avec votre tuteur afin d'obtenir au bout d'un an le titre professionnel Electricien d'équipement du bâtiment et un CDI au sein de nos effectifs. Dans les faits, que ferez-vous ? Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative des installations des sites qui vous sont attribués. Au-delà de l'aspect technique, vous assurez aussi un véritable de rôle de conseil et aussi de préconisation auprès de vos clients démontrant notre professionnalisme et la qualité du service que nous sommes en mesure de leur apporter. Nous vous fournirons outillages d'excellente qualité, consommables, vêtements de travail, EPI, téléphone portable et tablette/ordinateur. Votre quotidien ? - Intervenir sur les sites clients afin de réaliser les prestations suivantes : Assurer et optimiser la maintenance et curative (Electricité, plomberie, serrurerie, second œuvre) - Réaliser des petits travaux du second œuvre du bâtiment (Changer une poignée, réparer une porte.) - Réaliser vos reportings d'interventions et préparations de petits devis - Assurer votre sécurité et celle des autres lors des interventions que vous effectuez Votre terrain de jeu ? Des sites très diversifiés, dans le secteur tertiaire, le retail, les collectivités sur votre périmètre géographique en itinérance. Avec qui ? Vous travaillerez en binôme pendant votre première année avec votre tuteur technicien EMALEC chez nos clients. A l'issue, vous travaillerez seul même si vous ne l'êtes pas ! Nos équipes d'exploitation, vos managers et vos collègues sont en contact avec vous au quotidien. Pas de sentiment de solitude chez nous, nous sommes là pour vous accompagner, vous écouter et faire en sorte que vous vous leviez avec le plaisir de travailler avec nous. PRE-REQUIS : Permis B obligatoire - poste itinérant sur le secteur de la région Auvergne-Rhône-Alpes Afin de bien vous exposer notre projet et votre place dans celui-ci, nous vous inviterons à une réunion d'information collective le Mardi 13 Mai matin.
Nous recherchons un pharmacien pour compléter notre équipe entre 2 et 3 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à 19h dont un samedi sur deux. Mise en place de nouvelles missions possible.
Dans une ambiance de travail conviviale et dans une entreprise dans laquelle l'évolution des salariés est une logique, vous intervenez sur une diversité de chantiers : rénovation et construction, clientèle particuliers et professionnels, charpente traditionnelle et fermette, tuiles et bacs aciers, ossature bois... Le matériel utilisé est très performant (fourgon, électro portatif, EPI, nacelle, poids lourds, grues). Si vous êtes débutant sur le poste, une formation en interne est prévue. Les formations obligatoires amiante et port des EPI sont bien sûr assurées. Avantages : 9,72€ ticket restaurant par jours travaillés
Archirel, crée depuis 110 ans, est spécialisée dans la charpente bois, couverture, zinguerie et surélévations. Nous réalisons aussi bien des chantiers de rénovation sur des bâtiments anciens que des ouvrages techniques dans du neuf.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9179
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O80659
