Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis-en-Bugey située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis-en-Bugey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Ambérieu-en-Bugey, 01 - AMBERIEU EN BUGEY, 01 - Vaux-en-Bugey ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco est à la recherche d'un Agent en Logistique (H/F) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur du commerce de gros, situé à AMBERIEU EN BUGEY (01500). Il se distingue par son engagement envers l'excellence et son environnement de travail dynamique, où chaque membre de l'équipe contribue à la réussite collective. En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, déterminée à offrir un service de qualité à ses clients. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes, en veillant à la bonne organisation des espaces de stockage. - Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de distribution pour garantir une fluidité dans le processus logistique. - Participer à l'optimisation des procédures internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Effectuer des inventaires réguliers et proposer des solutions pour minimiser les pertes. - Contribuer à la sécurité au sein de l'entrepôt en respectant les normes en vigueur et en signalant toute anomalie. Nous recherchons un candidat possédant au moins un an d'expérience dans le domaine de la logistique. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et avoir une bonne capacité d'analyse. Le contrat débutera le 18 août 2025, et vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein, sur des horaires de journée, en CDI. Ce poste offre une belle perspective d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Pourquoi ne pas saisir cette chance de rejoindre une équipe dynamique et de faire la différence au quotidien ? Vous ne serez pas déçu de l'expérience qui vous attend ! www.adecco.fr
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) + prime frontalière Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
À propos de la mission Vos missions : - Déchargement de colis sur chaîne - Scannage des colis - Orientation des colis bloqués - Chargement de colis dans le camion Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Synergie Lagnieu recrute pour son client un Facteur H/F sur Lagnieu et Ambérieu en Bugey pour une mission intérim.Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de l'Ain en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants. - Distribution du courrier, des colis, presse locale - Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) - Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Poste au départ du centre de tri de Lagnieu / Ambérieu en Bugey. Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales Au sein du service commercial Export, vous intervenez en support administratif et opérationnel de l'équipe, avec une forte dimension relation client et suivi des commandes : - Élaboration, saisie et suivi des offres commerciales jusqu'à leur conclusion. - Saisie et gestion des commandes dans l'ERP, émission des factures, suivi des paiements et relances. - Coordination et suivi interne/administratif des dossiers clients en lien avec les équipes commerciales. - Participation à la gestion des contrats export (de la négociation à la finalisation). - Communication écrite et orale avec les clients et prospects (téléphone, e-mails, parfois accueil sur site). - Gestion logistique et administrative des expéditions internationales : transport express, transitaires, douanes. - Suivi administratif rigoureux et polyvalent au sein d'un environnement PME. Profil recherché - Formation : Bac +2 (type BTS Commerce International, équivalent ou supérieur). - Expérience : Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (ADV ou support commercial export) - Langues : o Allemand courant ou opérationnel (oral & écrit) apprécié. o Anglais opérationnel exigé, notamment à l'écrit. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, en particulier Excel et Word). - Aisance sur ERP - Sens de l'organisation, rigueur administrative, capacité à gérer les priorités. - Excellent relationnel, esprit d'équipe, goût pour les environnements techniques et industriels. Conditions proposées - Rémunération : attractive et évolutive selon profil, expérience, compétences techniques et linguistiques. - Avantages : o Tickets restaurant o Prime diverses o Formation assurée au poste o Environnement stimulant, équipe dynamique, esprit PME familiale Vous souhaitez évoluer dans un environnement international au sein d'une entreprise à taille humaine, en lien avec des produits techniques ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement au développement commercial export. Nous attendons votre candidature, alors postulez !
Au sein d'une pizzeria (pizzas à emporter), vous effectuerez plusieurs tâches : - préparation des ingrédients pour la réalisation des pizzas (découpe, conditionnement) - prise de commandes par téléphone - mise en boite des pizzas, vente et encaissement - nettoyage de l'espace de vente, vaisselle et ustensiles. Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 10h30 à 13h et de 17h30 à 22h et les jeudi, samedi et dimanche de 17h30 à 22 heures. 25h à 30h par semaine Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, débutants acceptés si motivation et savoir-être en lien avec ce type de poste. Contactez-nous vite !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon, vous savez utiliser un transpalette électrique. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
A POURVOIR IMMEDIATEMENT Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL Messagerie (Agediss pour Ikéa) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la conduite et le service à la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Assurer la livraison de colis (petits colis, mobilier et électroménager) à récupérer à Meximieux en toute sécurité et dans le respect des délais. Charger et décharger le véhicule. Veiller à la conformité des colis livrés. Selon la demande : Installer et monter certains produits livrés (appareils électroménager et meubles) Livraisons jusqu'à 300 à 400 km par jour sur les départements 69, 01, 39, 74 et 71 notamment. Téléphone fourni sur lequel sont pré enregistrées les tournées Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle grâce à un service efficace et courtois. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est indispensable et être également en capacité de brancher et raccorder des appareils électroménagers et également assurer le montage de meubles Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Travail en équipe de 2 personnes Bon relationnel et sens du service client. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Prendre soin du matériel, entretien de son véhicule Retour au dépôt de Leyment en fin de journée Port de charge CDD renouvelable
Pour le dépôt de CHATEAU GAILLARD (01) Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée et serez amené(e) à : - Ordonnancer la tournée de livraison en fonction des impératifs. - Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable. - Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues. Avantages : - Mutuelle -panier repas Titulaire du permis B, vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison, et disposez d'un bon sens de l'orientation. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.
Missions : Accueillir et accompagner des personnes (résidents, prestataires, etc...); Concevoir des projets d'animation dans le domaine culturel et/ou éducatif; Elaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne ou le groupe; Elaborer et suivre le(s) budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité; Elaborer un rapport d'activité d'animation; Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d'actions d'animation; Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents sur les animations; Coordonner les actions d'animation avec les différents services et organisations de l'établissement. Diplôme: PBJEPS ou équivalent Poste à pourvoir: 1er septembre 2025 Date limite de dépôt de candidature: 30 juillet 2025 inclus.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine. PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités et bénéficiez de conditions de travail attractives (horaires de travail adaptés, 13e mois, TR, formation, mutuelle, prévoyance, C.E., P.E.E., C.E.T. et aide à l'installation). Vos missions : - Standard téléphonique - Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service, - Etre l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents, - Organiser la planification des visites, - Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités, - Accueillir les salariés suivis, - Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux, - Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines,- Gérer les états nominatifs, - Réaliser l'accueil des primo-adhérents, - En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.) - Numériser les dossiers, - Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier, - Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu, CDD Temps complet Prise de poste dès que possible et jusqu'au 30/11/2025. Détention du diplôme de secrétariat médical obligatoire. Une première expérience en santé au travail serait appréciée.
Poste à temps complet à 35h00 Recrutement à compter du 1er octobre 2025 Vous effectuerez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine viaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous effectuerez la mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine viaire, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Garant de l'image de marque du service public. Profil recherché : Permis B (véhicules légers) et C (poids lourds) obligatoires, Permis CACES, engins de chantier catégorie C1 (tractopelle) et catégorie A (mini-pelle), Habilitation AIPR et électrique (opérations simples).
Dans le cadre d'une alternance BTS, Vos missions principales : Assurer la mise en rayon des produits (alimentation, produits d'entretien, hygiène, etc.) Veiller au bon approvisionnement des rayons et au respect de la rotation des produits (DLC, DLUO) Participer au balisage, à l'étiquetage et à la mise en avant des opérations commerciales Maintenir la propreté et le rangement des rayons Contrôler l'étiquetage des prix et la conformité des produits Participer aux inventaires ponctuels Accueillir, orienter et conseiller les clients selon leurs besoins Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Animer les réseaux sociaux du magasin (Facebook, Instagram, etc.) Créer du contenu pour mettre en avant les nouveautés, promotions ou événements du magasin Participer à la communication locale et digitale en lien avec le responsable
Au sein de la zone marché (fruits, légumes, poissons, pain, charcuterie) du magasin, vos fonctions principales seront: - Mise en rayon - Vente au clients - Réapprovisionnement - Disposition des produits - Rangement réserves - Découpe - Normes hygiènes Vous travaillez uniquement le dimanche matin de 7 h à 12h30.
Carrefour Market situé à LAGNIEU (01150)
Carrefour Market situé à LAGNIEU, recherche son employé polyvalent pour le rayon charcuterieH/F mission commerce - Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. - Mettre en oeuvre les postures en terme d'accueil et de conseils clients - approvisionner et assurer la présentation du rayon mission gestion - Participe à la gestion des marchandises en appliquant les procédures et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement et le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur -nettoyage et balisage mission managérial: participe à l'esprit d'équipe du rayon profil requis *compétences technique/métiers: sens du commerce et orientation client *compétences comportementales -rigueur, -ponctualité, -rapidité d'exécution, -capacité à guider le client perspectives d'évolution et parcours potentiel: employé commercial niveau supérieur approvisionneur gestionnaire de stocks manager
Une structure familiale composée d'une équipe de 6 personnes, recherche son futur ouvrier d'atelier H/F. Comme son activité est en développement, sa quête du profil idéal pour ce poste est urgente. Vos missions: Vous intégrez une entreprise avec un savoir-faire et une expertise dans la réparation de moule de verrerie. Vos principales missions sont : - la soudure - le contrôle de la qualité selon le cahier des charges des clients - le polissage des moules - la réparation des pièces - le limage de pièces - le sablage Vos horaires de travail sont les suivants : de 7h à 12h et de 13h à 15h30 du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi. Votre profil: Vous avez des connaissances en métallerie : sur la soudure, la lecture de plans et la prise de côte. Notre client recherche une personne minutieuse, manuelle et ponctuelle. Aucun diplôme n'existe pour ce poste, vous bénéficiez donc d'une formation et d'un accompagnement interne. L'entreprise prend le soin de vous accompagner tout au long de votre parcours. Vous n'avez pas d'excuse pour ne pas tenter votre chance ! Prêt pour cette nouvelle aventure ? Alors postulez !
Particulier employeur recrute pour aider à la prise en charge de son épouse présentant une maladie d'Alzheimer sans trouble du comportement 1 à 2 salarié.e.s pour des interventions 7j/7 de 18h30 à 21h00. Mission : - en binôme avec une autre salariée, aider la personne en situation de handicap à se changer et être mise en tenue de nuit, mise de la protection, - puis sans binôme une aide à la prise du repas et installation au lit avec le lève-malade. Le salaire mentionné est brut et correspond à un net horaire de départ de 12€80 CP inclus. Mode déclaratif: CESU
L'Association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ». L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 450 structures.
Au sein d'une poissonnerie, - vous allez chercher la marchandise le matin sur Bourg en Bresse ( poissons et fruits de mer ). - vous achalandez le magasin et assurez l'ouverture. - vous accueillez les clients, assurez la vente , encaissez les clients et procédez à la fermeture. Vous travaillez du jeudi au samedi de 6h30 à 12h30 et de 15h à 19h00.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Lagnieu - CDD TEMPS PLEIN - JUILLET 2025 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois
Nous recherchons pour notre établissement un (e) commis de cuisine/plongeur/plongeuse H/F pour 35h , fermeture dimanche et lundi. Débutant accepté avec formation en interne en amont de la prise de poste. Sous la responsabilité du chef Cuisinier, vous aurez pour missions principales : - Participer à la réception et au rangement des livraisons - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : couper frites, nettoyer les salades, couper la charcuteries et autres produits pour la mises en place - Confectionner et dresser les préparations froides - Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif - Contribuer au dressage des plats durant le service - Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) - Nettoyage et rangement de la vaisselle du restaurant (assiettes, couverts...) Nettoyage et rangement des ustensiles cuisine (plonge batterie) - Nettoyage de la cuisine et de ses annexes : postes de travail, sols, murs - Assurer le service de plonge manuelle
Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Merchandiseur H/F Secteur Ambérieu-en-Bugey Rattaché(e) au coordinateur, vous êtes en charge d'optimiser la présence de nos produits (Vrac et LS) chez nos clients GMS : visites, gestion et remplissage des différents points de vente de votre secteur. Vous aurez également la coordination de votre équipe. Vos missions : - Effectuer la meilleure gestion possible de nos rayons (commandes et remplissage de nos meubles) - Déployer les actions enseignes validées et optimiser les performances de vos magasins - Atteindre les objectifs des cycles de vente - Rendre compte de votre activité - Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offres concurrentes, etc..) - Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente serait un plus. Vous avez le leadership. Horaires : 35h hebdomadaire Véhicule de service + téléphone indemnités repas, 10€ net par jour + prime trimestrielle Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr
Un Air d'ici/JusteBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine ! Spécialiste des fruits secs depuis 20 ans, un Air d'ici est une entreprise familiale
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. La Délégation Auvergne-Rhône-Alpes (DT AURA) met en œuvre les missions de l'établissement à l'échelle de la 2ème région équine de France. Elle s'appuie pour cela sur une équipe d'une quinzaine d'agents dont 2/3 dédiés à la mission traçabilité, et 1/3 dédié au management et suivi administratif, et à la mise en œuvre d'étude, de projets de développement et de formations. Ces agents sont répartis sur 5 implantations : le Parc régional du Cheval situé à Chazey-sur-Ain (01), le Haras National d'Aurillac (15), une antenne Clermontoise (63), une autre à Yzeure (03), et une 3ème à Valence (26). Ce maillage territorial permet d'entretenir un relationnel de proximité avec les professionnels et socioprofessionnels de la filière, ainsi que tous les autres partenaires institutionnels et techniques de la Délégation. Cette proximité et les échanges qui en découlent sont propices à la mise en oeuvre de projets et d'actions collaboratifs et innovants, au bénéfice de la filière équine. Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Déléguée Territoriale, en qualité de chargé-e de mission RH vous assurez la réalisation des missions support au sein de la DT et assurez l'interface avec le secrétariat général de l'établissement. Correspondant RH de proximité : - Assurer le suivi RH des agents de la DT en lien avec le secrétariat général, - Diffuser les informations et répondre aux questions des agents, - Appuyer le délégué territorial pour l'organisation du comité social d'administration (CSA). Suivi administratif et opérationnel : - Assurer, avec le Secrétariat général, le fonctionnement opérationnel des 5 implantations de la délégation territoriale (recherche de locaux, négociation des baux, inventaires et organisation des éventuels déménagements, suivi et mise en place des contrats et commandes nécessaires au fonctionnement des implantations). - Participer en lien avec le chargé de mission formation à l'organisation opérationnelle des formations mises en place par la délégation (recherche de sites, conventionnement, lien avec les intervenants.). Participez aux activités gestion financière : - Participation à l'élaboration du budget annuel de la DT et assurer le suivi budgétaire tout au long de l'année - Proposer et mettre en œuvre des pistes d'optimisation budgétaire - Participer à la préparation des dialogues de gestion - Assurer le bon déroulement du processus de la dépense (engagements juridiques, services faits) et de la recette (facturation). Responsable communication et veille médiatique : - Assurer la diffusion des informations et des actions de la DT sur les différents supports de communication interne et externe (intranet, page web, Facebook,.) et assurer la veille médias régionale. Participer et appuyer les chargés de mission en charge de la diffusion pour l'organisation des évènements auxquels participe ou organisés par la DT (colloques ou séminaires internes, salons dont Equita'Lyon et le Sommet de l'Elevage) ; En lien avec les DDFIP, assurer le suivi et l'analyse des bilans et comptes annuels des hippodromes ; Télétravail possible Ticket restaurant 7.62€ Bac min et 3 ans expériences sur poste similaire lettre de motivation obligatoire
WELDOM LAGNIEU Vous êtes en charge de l'accueil et de la caisse des magasins Weldom de Lagnieu, du coté jardinerie et bricolage. Vous êtes amener également à informer et orienter les clients dans les magasins. - Avoir de la connaissance en gestion de caisse. - Etre souriant et actif sur l'accueil de nos clients. - Proposer nos services. - il y a aussi de l'accueil téléphonique. Nous recherchons quelqu'un qui soit autonome, polyvalent sur les deux magasins de Lagnieu. Nous pouvons débuter l'aventure avec vous par un cdd de 1 mois (dès que possible), contrat de 40 heures par semaines. Nos horaires: du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h 45 à 18h45. Différents postes sont à pourvoir dans les prochains mois! Weldom Lagnieu: une équipe dynamique et chaleureuse.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. - Vous valorisez l'engagement producteurs & commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients. - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Acquisition des méthodes de travail propre à un cabinet dentaire: Stérilisation , installation des patients et préparation du champ opératoire; gestion des devis et présentation des plans de traitement . travail à 4 mains.
Le Prado recherche pour son établissement MECS Foyer les Abbéanches, accueillant 14 jeunes âgés de 16 à 18 ans , un éducateur H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien, - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes, - Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, coconstruire avec chaque jeune un projet personnalisé. - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ou équivalent), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. Ce que nous offrons : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Vos missions : Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Ambérieu-en-Bugey et Valserhône ; Déplacements à prévoir région, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnos-tiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en mi-lieu industriel et ou nucléaire - Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction - Repérages dans le cadre de maintenance industrielle - Superviser le chantier de désamiantage - Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement - Contrôler la fin de chantier - Assistance technique à maitrise d'ouvrage - Rédaction de modes opératoires - Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. La détention du permis B est ainsi indispensable pour la réalisation de vos missions. Profil De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chan-tier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
L'offre d'emploi concerne l'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP) d'une capacité de 42 places pour des garçons de 12 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. La spécificité de l'ITEP est de mettre à disposition des ateliers de découvertes professionnelles pour les jeunes accueillis afin de leur permettre d'étayer leur projet professionnel : métallerie/chaudronnerie, métiers du bâtiment, espaces verts, restauration/service, métiers du sport. Pour les jeunes dont le choix s'oriente vers la métallerie/chaudronnerie, l'établissement propose ensuite deux formations qualifiantes (CAP). Au sein de ses ateliers de professionnalisation, vous assurez votre activité d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) en lien avec l'équipe pédagogique et de façon plus élargie avec une équipe pluridisciplinaire de 50 salariés. Le calendrier de fonctionnement couvre 210 jours d'ouverture par an du lundi au vendredi. 35h par semaine réparties de la manière suivante : 25h de face à face pédagogique 2h de réunion hebdomadaire (synthèse et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire) 8h de préparation sur place. VOS MISSIONS: - Encadrer les élèves dans le cadre des ateliers métallerie de découverte professionnelle - Transmettre de façon adaptée d'après des référentiels de CAP métallerie et/ou chaudronnerie des compétences techniques à l'intention de jeunes âgés de 12 à 18 ans: de la classe initiation à la formation professionnelle qualifiante (CAP) - Favoriser le développement des capacités sociales et professionnelles - Proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique - Permettre aux élèves d'être dans une posture d'apprenant en adaptant la pédagogie en fonction des besoins identifiés - Être en lien avec une équipe pluridisciplinaire (réunion et écrits) - Accompagner et soutenir les recherches de stage, suivi stage - Étoffer un réseau de partenaires professionnels pour les lieux de stages - Assurer l'entretien des machines et outillages en lien avec les responsable sécurité, la gestion du stock des matières premières et des consommables PROFIL SOUHAITE Formation : Moniteur d'atelier ETS ou Bac Pro ou plus avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la métallerie/chaudronnerie, CAP Métallier/Chaudronnerie Compétences : Savoir-Etre, Transmission des compétences techniques en lien avec le référentiel du CAP Métallier/Chaudronnerie, Proposer une pédagogie adaptée aux besoins des élèves, Assurer le suivi et l'encadrement des élèves en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Sens de la communication, Transmission des règles de sécurité et du règlement intérieur, Capacité d'adaptation CDI, rémunération en application de la convention 66 Date de démarrage : 25 août 2025
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Laboratoire d'analyses médicales recherche un coursier en charge du transport des échantillons entre les sites du laboratoire, entre les correspondants. Vous serez en charge du transport de fournitures, colis et courriers entre les laboratoires Poste à pourvoir immédiatement Horaires du lundi au vendredi de 9h à 15h30 1 samedi sur 2 de 8h à13h
Vous interviendrez 3 heures consécutives le mercredi ou vendredi soir de 17h à 20h dans le cadre de cours d'italien pour adultes sur Vaux en BUGEY Les cours se répartissent sur trois cours : débutants, perfectionnement et confirmés. Vous maitrisez l'italien oral et écrit.
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes de chef d'équipe Applicateur marquage au sol (F/H) pour des chantiers régionaux (ain, rhone, isère) Missions : application ensemble des produits de marquage routier: peinture , résine a froid, résine pépite Expérience en marquage routier exigé minimum 3ans Horaires de journée 39h/s Profil : - CAP constructeur de routes - BEP/ Bac pro travaux publics - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - Expérience en marquage routier exigé minimum 3ans Rémunération et avantages : entre 2200 et 2800 €/h selon profil Possibilité prime équivalent à 1 mois de salaire Panier repas Véhicule de service Maintien de salaire en cas d'intempérie Mutuel d'entreprise Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Partnaire MEXIMIEUX recherche pour son client situé à Vaulx en Bugey (01), un conducteur de ligne (H//F) ,spécialisé dans la fabrication et réparation de fils et câbles électroniques et fibres optiques. Leader dans son domaine, cette industrie recrute pour une mission de 6 en intérim renouvelable. En tant que conducteur de ligne, votre mission consiste à : - à assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les consignes de sécurité et qualité ; - à effectuer les réglages nécessaire en fonction des spécifications de production (épaisseur, diamètre, etc...) ; - à veiller au bon déroulement des opérations, contrôler les paramètres techniques et ajuster les réglages machine en fonction des besoins ; - à effectuer du contrôle de mesure dimensionnel ; - à vérifier la conformité des produits finis ; Vous jouer un rôle essentiel dans production des bobines pour assurer la livraison des clients dans les délais impartis. Horaires en 2*8 pour la formation : 4h/12h00 12h/20h00 Puis passage en 3*8 lorsque vous serez autonome: 4h00/12h00- 12h00/20h00- 20h00/4h00 Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure + prime habillage + 40 H/semaine - Heures supplémentaires majorées à 25% Une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire serait un plus. Vous avez des connaissances en mécanique, vous maîtrisez la prise de mesure dimensionnel à l'aide d'outils de mesure. Vous êtes rigoureux, et vous avez envie de vous investir. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons en ensemble ! Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure + prime habillage + 40 H/semaine - Heures supplémentaires majorées à 25% Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Vos missions : Assemblage de pièces métalliques en série (petite à grande) Soudure manuelle TIG, MIG, alu, inox et acier Lecture de plans, réglages des postes à souder, maintenance de 1er niveau Propositions d'amélioration du process, participation aux modes opératoires Support technique lors du chiffrage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Ambérieu-sur-Bugey. - CDD Temps Plein - CDD TEMPS PLEIN - JUILLET 2025 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de production en 5x8 H/F à Lagnieu Missions: - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Respecter les règles de sécurité d'hygiène et environnement définies sur sa zone de travail - Analyser les rejets des machines de contrôle - Assurer la qualité du produit fini emballé et le bon fonctionnement des conditionneurs automatiques de son four et l'approvisionnement en emballage Horaires en 5x8 Profil : - Débutant/e accepté/e, des connaissances en mécanique sont un plus - Etre assidu/e, respecter les consignes de sécurité - La maîtrise des outils de manutention Rémunération et vos avantages : 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. CDD AMBERIEU-EN-BUGEY - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP), - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.). PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation) - Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle, - Connaissance du territoire de l'Ain et de ses acteurs socio-économiques, - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue appréciée, - Excellentes qualités relationnelles : capacité d'écoute active, bienveillance, neutralité. NOUS VOUS OFFRONS : - Une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements, - Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer, - Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC), - Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC), - Rémunération selon profil et expérience. VOTRE CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) : Zohra FARRUGIA, Directrice - contact@cibc-ain-hautesavoie.fr
QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) bilan de compétences pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. CDD AMBERIEU-EN-BUGEY (01500) - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des bilans de compétences, - Accompagner les bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences, - Rédiger une synthèse reprenant les grandes étapes du bilan de compétences, - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités. PROFIL RECHERCHE : - Master 2 en psychologie du travail ou RH, - Minimum 3 ans d'expériences dans un cabinet, centre de bilan ou service RH, - Pratique avérée de l'accompagnement professionnel ou du bilan de compétences, - Connaissance des dispositifs de formation, du marché de l'emploi et des outils d'évaluation, - Excellent relationnel, esprit d'analyse, écoute active, - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques. NOUS VOUS OFFRONS : - Une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements, - Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer, - Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC), - Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC), - Rémunération selon profil et expérience. VOTRE CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) : Zohra FARRUGIA, Directrice - contact@cibc-ain-hautesavoie.fr
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice), CDI temps plein, pour notre association la CPTS de la plaine de l'ain. Prise de fonction fin août Dans le cadre d'un projet conjoint avec l'ARS (Agence Régionale de Santé) et la Sécurité sociale, vous coordonnerez les différentes actions organisationnelles, de communication des actions sur le secteur d'Ambérieu et alentours Vos missions: - recherche de médecins traitants disponibles pour la population - rencontre avec les différents professionnels de santé du secteur (médecins, maisons médicales, infirmiers, podologues..) - identification des besoins et mise en place d'actions de de prévention pour les population et professionnels de santé Possiblilité de télétravail, à définir
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Votre travail consistera à : - Accueillir les clients - Vendre et conseiller les clients - Encaisser et saisir des paiements et des versements bancaires - Monter et installer des produits en showroom - Réceptionner les SAV et gérer le suivi des dossiers - Informer et suivi des ruptures de commandes des clients - Répondre aux mails clients - Suivre le stock d'exposition showroom - Assurer un support aux équipes périphériques (entrepôt, etc..) Votre profil : - Bac ou Bac professionnelle dans le domaine de la vente - Expérience en vente, idéalement expérience dans notre domaine ou celui du bricolage - Esprit d'initiative, sens du client, polyvalence, vous êtes dynamique et rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Prise de poste : Dès que possible Durée du travail : 35 h + heures supplémentaires en haute saison Contrat en CDI Rémunération : SMIC + prime conventionnelle + Prime trimestrielle sur objectifs Travail le samedi avec jour de repos dans la semaine
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME industrielle, recrute un(e) assistant(e) commercial(e) Export H/F en CDI, sur Lagnieu. Rattaché(e) à la responsable de service, vous aurez pour missions : - Rédiger et gérer les offres commerciales et suivi administratif (rédaction, des relances à la conclusion) - Saisir les commandes sous l'ERP - Gérer et suivre administrativement les commandes, - Contacter et suivre les clients et prospects (téléphone, mail, parfois assistance à la réception des clients sur site) en partenariat avec les responsables commerciaux. - Venir en support à la négociation commerciale et concrétiser les contrats de vente avec l'équipe export Quel est votre profil ? Vous possédez une formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce international ou de la relation client ? Vous avez une expérience de minimum 3 ans en qualité d'ADV / d'assistante export ? Vous maitrisez le pack office (Excel/Word) et un ERP ? Vous maitrisez obligatoirement l'Allemand et avez de bonnes connaissances en Anglais ? Si vous avez des connaissances en incoterms et transport international serait un plus. Vous avez un excellent sens de la relation client ? Vous êtes dynamique, organisée, rigoureux(euse) et vous aimez la polyvalence ? Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : Base fixe en fonction de votre parcours et compétences + prime de présentéisme Prise de poste : Dès que possible Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des peintres industriels F/H pour son client. Sous la responsabilité directe du responsable planning et production, vos missions seront les suivantes: * Effectuer le stockage peinture, * Dégraissage du matériel en amont * Peinture des différentes machines selon le process en vigueur et en suivant rigoureusement le planning de production. * En charge de maintenir en bon état les machines de production, * En charge de la mise en oeuvre du matériel de production, * Maintenir en bon nombre et en bon état les petits outillages qui vous seront confiés au poste de travail, * Etre responsable de la propreté et du rangement de son poste, * Réaliser le produit dans le respect des modes opératoires définis, * Effectuer les contrôles en cours de fabrication, * Faire remonter toute non-conformité aux chefs de projets, * Isoler physiquement les produits en non-conformités, * Contrôle de sa production, * Participer à l'application des documents du Système Qualité et à la rédaction des enregistrements, * Respecter les instructions Qualité définies, * Gèrer le stock consommable peinture (solvant, durcisseur) Profil : - De formation CAP Peinture automobile ou industrielle, vous avez déjà une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minutie - Connaître les différents produits, méthodes de peinture et les systèmes d'évacuation des machines - Appliquer les consignes d'utilisation et de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Si comme nous, vous êtes un(e) amoureux(se) de la nature et que vous avez un talent à faire disparaitre les mauvaises herbes, alors un magnifique tapis de fleurs s'offre à nous ! Notre client est à la recherche d'un ouvrier d'entretien des espaces verts H/F pour compléter son équipe. Vos missions: En tant que professionnel, vous entretenez les espaces verts : - Tonte de pelouse - Débroussaillage - Tailles de haies et arbustes - Utilisation du souffleur Vous travaillez du lundi au vendredi en plein air, ce qui n'est pas pour vous déplaire ! Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: On dit de vous que vous avez la main verte ? Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous maniez la débroussailleuse comme personne. Vous êtes passionné(e) et avez à coeur d'embellir les espaces grâce à un travail précis et soigné.
Dans le cadre d'une création de poste, vous formerez un binôme avec le gestionnaire en poste. Sur ce poste, vous gérerez les missions suivantes : - Gestion administrative et paie d'un portefeuille de 630 salariés à deux - Collecter et importer les variables, - Gestion Logiciel de temps et d'activités - Réalisation du suivi des effectifs et des données post Paie - Gestion des charges sociales et contact avec les organismes - Réalisation de bilan sociaux, suivi des effectifs, audits sociaux, etc Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez de compétences en comptabilité et d'une solide expertise en gestion de paies de plus de 3 ans minimum. Vous êtes à l'aise dans la gestion des outils informatiques et maitrisez particulièrement EXCEL. Véritable expert(e) de la paie, vous savez travailler en autonomie avec organisation et rigueur. Sur votre poste, vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de la paie, la fiabilité et la justesse de vos saisies, votre capacité à vous organiser dans vos missions de travail en respectant les délais et les impératifs de votre service. Vous maitrisez EXCEL, la saisie de données et de formules, ainsi que l'extraction et l'analyse des données. Conditions d'emploi : CDI Temps plein, horaires de journée 8h15-12h 13h30-17h00 Vendredi 8h15-12h00 13h30-15h45
Synergie Lagnieu recrute pour son client un Chargé de clientèle H/F sur Lagnieu et Ambérieu en Bugey pour une mission intérim.Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : - Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons - Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre - Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? - Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution - Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale - Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants - Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur synergie.fr Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien (F/H) pour son client basé à proximité d'Ambérieu en bugey Missions : - Toutes interventions de mécanique sur véhicules sans permis toutes marques (révision, diagnostics, estimation de travaux ) - Intervention sur véhicule sans permis électrique avec utilisation d'une valise de diagnostic - Petites interventions mécanique au domicile des clients (batteries etc ) - Participe à la gestion des demandes de la cliente professionnelle : conseil, établissement de devis, expédition de commandes, réception pièces etc - Temps de travail : 35 heures - Missions réparties de la sorte : 50% consacré à la mécanique sur site de AMBERIEU EN BUGEY ( à partir de l'été 2025 ) et 50% sur concession de Bourg en Bresse ( répartition pouvant variée suivant rendez ateliers des sites ) Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements entre les 2 concessions. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vos missions principales : Conduite d'engins de chantier : mini-pelles (CACES A), pelles et chargeuses (CACES B), engins de transport et de manutention (CACES G) Terrassement, nivellement, préparation de terrains, ouverture de tranchées, remblaiement Chargement et déchargement de matériaux, alimentation des équipes au sol Entretien courant des engins (vérifications, signalement des anomalies) Respect des règles de sécurité et de signalisation sur les chantiers
Nous recherchons deux Educateurs techniques spécialisés (H/F) ayant une double compétence (métier et éducative) pour rejoindre notre équipe, pour des interventions sur groupe pré professionnel. Vous transmettrez votre savoir-faire technique aux personnes dont vous vous occupez (enfants et/ou adolescents en difficulté) afin de développer leur autonomie : - Accompagner les enfants/adolescents et développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur un parcours professionnel - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé (DEETS) ou Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) avec spécialisation - Capacité à travailler en équipe - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques professionnelles et pédagogiques - Techniques de gestion de projet - Principe d'organisation, d'ergonomie, d'hygiène et de sécurité au travail
Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits de soin cosmétique , nous recherchons un technicien de laboratoire contrôle qualité micro biologiste pour, Réaliser les prélèvements et contrôles à réception des matières premières (organoleptique, infra-rouge) Réaliser les contrôles des produits vracs. Réaliser les contrôles des produits finis sur chaîne de conditionnement. Réaliser les contrôles microbiologiques des matières premières, des vracs, des produits finis cosmétiques. Réaliser des challenges-tests de formules cosmétiques et des contrôles environnementaux de l'eau et de l'air. Réaliser les prélèvements et contrôles à réception des articles de conditionnement. Vous assurez la gestion, le classement et l'archivage des documents de traçabilité et des témoins : témoins matières premières, vracs, produits finis. Autres missions de contrôle qualité : dosage HPLC, revue de dossiers de lot. Poste en équipe 5h30 -13h / 13h - 20h30 (1/2 h de pause payée) , ticket restaurant. Qualités requises : - Dextérité manuelle et efficacité dans les manipulations microbiologiques. - Vous faites preuve de rigueur, êtes méthodique et consciencieux. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Autonome dans les taches et aptitude à transmettre les informations. - Sens des responsabilités et des relations humaines. - Capacité d'adaptation. Vos avantages Manpower : -CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). -Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Voici les principales tâches qui vous seront confiées : Effectuer le conditionnement des produits cosmétiques conformément aux objectifs de productivité et de qualité fixés. Être responsable des diverses opérations effectuées dans l'atelier, aussi bien sur des postes manuels que sur des postes automatiques. Maintenir les cadences sur les lignes de production.Les horaires de travail seront en alternance, soit de 5h00 à 12h30, soit de 13h00 à 20h30, du lundi au vendredi. Avantages tels que des tickets restaurant, une pause rémunérée, 10% de congés payés (CP) et 10% d'indemnité de fin de mission (IFM). Vous possédez une première expérience en fabrication/production sur un site industriel, idéalement dans les domaines pharmaceutiques, cosmétiques, chimiques ou agroalimentaires. Les qualités requises: dextérité manuelle, rigueur et concentration, souci de la qualité du produit , travail debout et manipulation de cartons. Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN des Conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses en contrat CPS lié à la période scolaire 2025-2026, en contrat de travail à temps partiel pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... et des temps complets polyvalents. Vous serez affectés sur le dépôt de VILLIEU-LOYES-MOLLON. Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros Primes diverses complémentaires Poste basé à VILLIEU-LOYES-MOLLON. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement d'un permis sec + FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois avec un an d'ancienneté.
Nous recherchons un Chef de service éducatif (H/F) pour rejoindre notre équipe de Péron. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, mettrez en oeuvre et coordonnerez, en lien avec le directeur d'établissement, les actions éducatives, pédagogiques et d'accompagnement au quotidien des personnes accompagnées : - Encadrer et gérer le personnel - Garantir la qualité de la prise en charge des usagers et la mise en oeuvre des projets personnalisés - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Reprise ancienneté, primes, CSE avantageux Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Titulaire d'un diplôme de Niveau II (DSTS, DEIS, CAFERUIS, DOSS) - Règles de sécurité - Encadrement d'équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en équipe - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Créer et faire vivre un réseau de partenaires
Mc Donald's Ambérieu en Bugey recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI à temps partiel (104h/mois : horaires adaptables à vos disponibilités, après concertation avec le salarié) ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : à compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ! Attention, ces postes nécessitent une station debout, de la lecture sur des écrans, et les salariés peuvent être amenés à échanger avec la clientèle. Mission générale : satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la société et Q.S.P. (qualité - service - propreté) Description du poste : (liste non exhaustive) - Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l'équipier est de satisfaire le client en l'accueillant et le servant - Maintenir propres, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l'ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation. - Préparation des produits McDonald's (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d'Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l'enseigne. La polyvalence de l'équipier s'entend par la possibilité d'être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l'un des postes suivant (liste non exhaustive) : - Tenir la caisse enregistreuse - Prendre et servir les commandes - Manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...) - Préparer les pains, les condiments - Assembler les sandwichs sur la ligne de production - Nettoyer la salle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant - Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l'entrepôt à la cuisine - Vider et nettoyer les poubelles - Faire la plonge - Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Votre profil : Vous avez le sens du travail bien fait, le sens du travail en équipe. Vous avez la capacité à suivre des instructions. Vous êtes déterminé et faites preuve de ponctualité et fiabilité. Vous possédez une excellente adaptabilité et vous avez le sens du contact avec les clients. ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : à compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ! Attention, ces postes nécessitent une station debout, de la lecture sur des écrans, et les salariés peuvent être amenés à échanger avec la clientèle. L'accompagnement et la formation que vous recevrez en restaurant au quotidien vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez et si vous en avez les qualités. Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Nous recherchons un Chef de service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste ets à pourvoir sur le site de St Jean le Vieux. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, mettrez en oeuvre et coordonnerez, en lien avec le directeur d'établissement, les actions éducatives, pédagogiques et d'accompagnement au quotidien des personnes accompagnées : - Encadrer et gérer le personnel - Garantir la qualité de la prise en charge des usagers et la mise en oeuvre des projets personnalisés - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Titulaire d'un diplôme de Niveau II (DSTS, DEIS, CAFERUIS, DOSS) - Règles de sécurité - Encadrement d'équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en équipe - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Créer et faire vivre un réseau de partenaires
Le CECOF, association loi 1901, est le plus grand centre de formation professionnel de l'Ain. Il accueille chaque année près de 1050 apprentis, adultes en reconversion et des salariés. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et apprendre le métier d'agent de maintenance des bâtiments, venez rejoindre notre équipe ! Missions principales : Sous la responsabilité de notre gestionnaire de maintenance, vous assurez une maintenance courante dans l'établissement : - dans l'entretien des équipements intérieurs et extérieurs des locaux : plomberie, maçonnerie, peinture, espaces verts. -dans l'installation et l'entretien des équipements électriques, thermiques et sanitaires Profil et compétences recherchées : Vous êtes organisé, appliqué, réactif Vous accordez une importance prioritaire au respect des règlementations Vous savez appliquer les règles principalement en matière de sécurité Informations complémentaires : Travail en journée Poste en alternance à pourvoir dès maintenant Poste à temps plein - 35 h Salaire mensuel selon la réglementation en vigueur Intéressement
Le plus grand centre de formation professionnelle de l'Ain forme chaque année plus de 1000 jeunes en alternance et des adultes en reconversion. Venez rejoindre le CECOF, en devenant un coordonnateur de vie éducative. Vous aurez en charge d'encadrer et d'animer les temps et les espaces en dehors de heures de formation, avec les missions suivantes : La surveillance et l'accompagnement : - Assurer la prise en charge individuelle et collective des apprentis en dehors des cours. - Détecter les freins à l'apprentissage et orienter les jeunes vers des personnes ressources. - Gérer l'assiduité. - Communiquer avec les jeunes, les familles et les entreprises. - Prévenir et gérer les problèmes de discipline. - Faire appliquer les sanctions et les décisions prises. - Gérer les malades et mobiliser les secours le cas échéant. Participation à la vie éducative - Apporter une aide aux devoirs et assurer du soutien le cas échéant. - Travailler en équipe avec les autres coordinateurs, surveillants de nuit et formateurs. - Concevoir des projets culturels, éducatifs et de mobilité internationale. - Participer à la recherche de solutions et d'améliorations. Sécurité : - Garantir la sécurité physique et morale des apprenants ainsi que des biens. - Veiller au respect du règlement intérieur du CECOF (propreté, tenues, respect.). - Connaitre et appliquer les protocoles d'alerte (incendie, intrusion.). - Faire intervenir sur les dégradations ou incidents le service maintenance. - Veiller à la protection des locaux et contrôler les accès. - Connaitre les mesures d'urgence (SAMU, pompier, .) à utiliser selon la situation. Compétences qualité requises : - Aimer voir grandir les jeunes - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Faire preuve de souplesse et de fermeté - Être patient, disponible - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation - Faire preuve de discernement et savoir prendre du recul - Avoir un bon relationnel et faire preuve de bienveillance - Faire preuve de discrétion Une expérience d'encadrement de public étudiant ou un diplôme dans le domaine socio-éducatif est souhaité. Diplômes : Bac +2 Salaire : selon expérience à partir de 25 790 € sur 13 mois + intéressement et chèques cadeaux. Poste à pourvoir le 1er novembre 2025.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons Un(e) Chargé(e) d'entretien - Lagnieu (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle à partir de 23 920 euros bruts/ans AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
L'animateur en prévention spécialisée intervient principalement auprès des habitants, famille, plus précisément auprès des jeunes de 12 à 25 ans. Il travaille selon des principes spécifiques: libre adhésion, absence de mandat nominatif, respect de l'anonymat et non-institutionnalisation des actions. Au quotidien, ses missions sont variées et essentielles: - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles - Proposer des activités comme support de médiation et d'animation - Travailler et élaborer en équipe. - Soutenir le travail des éducateurs de prévention spécialisée dans : - L'accompagnement des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle - Prévenir les comportements à risque (délinquance, addictions, décrochage scolaire) - Favoriser le dialogue entre les jeunes et les institutions - Développer des projets collectifs impliquant les jeunes - Assurer une présence sociale régulière dans les quartiers ou lieu de fréquentation des jeunes. Nous recherchons un profil qui soit à l'aise avec un public jeunes et adolescents. Les horaires de travail sont à construire avec l'équipe, l'animateur peut-être amené à travailler sur la journée pour des sorties éducatives ou en début de soirée. Diplôme type BAFA/BPJEPS obligatoire
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Depuis 2022, le groupe propose des programmes d'accompagnement socio-professionnels sans support emploi. La Fabrique est un dispositif de remobilisation centré autour d'activités manuelles (petite menuiserie, .). Le groupe accompagne ainsi près de 2000 personnes par an. > Sous la responsabilité du Responsable des Programmes AuRA, vos missions seront : Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie et les parties prenantes. Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire Contribuer à la recherche et la coopération avec des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours, en lien avec les équipes Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec la Fabrique 1. Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par le programme Sourcer les bénéficiaires du programme en s'appuyant par exemple sur la mobilisation d'un réseau partenarial (à constituer), sur l'organisation et/ou la participation à des événements, en développant la notoriété du programme et en générant du bouche à oreille, . Participer à l'organisation et à l'animation des actions de sourcing, par exemple informations collectives et entretiens individuels . S'assurer de l'adéquation des profils repérés avec les prérequis du programme. 2. Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours Assurer l'accueil des bénéficiaires nouvellement intégrés Conduire les entretiens individuels avec les bénéficiaires en présentiel et/ou en distanciel. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le bénéficiaire dans leur résolution. Contribuer, avec le bénéficiaire, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et sa réalisation. Coordonner l'élaboration et le suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec le bénéficiaire. Favoriser le maintien de la relation entre le bénéficiaire ou son orienteur et animer la relation tripartite bénéficiaire/CASP/orienteur. Travailler en lien avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription Cordonner l'accompagnement avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription. Transmettre les informations nécessaires au référent du RPE tout au long du parcours. Animer et encadrer les ateliers collectifs socle, Participer aux réunions internes Ares Le cas échéant, contribuer à la recherche de partenaires externes pertinents en vue de la réalisation des parcours. 3. Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement dans les délais impartis. Assurer la qualité des données saisies liées à l'accompagnement. Analyser ces statistiques en collaboration avec le reste de l'équipe. Proposer le cas échéant des améliorations (type de public, organisation interne, nouveaux partenariats, etc). 4. Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques relatives à la Fabrique Animer les ateliers de la Fabrique : former les bénéficiaires, et les accompagner dans la mise en œuvre du projet de Fabrique Avec le responsable des programmes, prospecter les organisations et collectivités du territoire pour identifier les projets pouvant être menés au sein de la Fabrique S'assurer d'un bon approvisionnement en matériel et fournitures Formaliser la méthodologie relative à la Fabrique et contribuer à la dynamique d'amélioration continue Participer à des projets transverses de la méthodologie ou du groupe en capitalisant sur l'expérience de la Fabrique Des missions additionnelles pourront vous être confiées
Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays. Depuis des décennies, nous travaillons à améliorer la vie des personnes en situation de handicap, grâce à l'innovation, à l'expertise et une profonde compassion pour l'humain. C'est avec fierté que nous démontrons cet engagement en tant que supporteurs officiels des Jeux Paralympiques depuis 1998. Vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens, dont la mission centrale est d'aider et d'accompagner les personnes en situation de handicap dans le but d'améliorer leur mobilité ? En tant que membre de la famille Ottobock.care, vous serez chargé de propager nos valeurs. Vous contribuerez à créer un monde plus inclusif en apportant des solutions de mobilité de pointe à nos patients. Si vous partagez nos valeurs, et que vous souhaitez travailler pour une entreprise qui met son expertise au service de l'innovation, Ottobock.care est l'endroit où vous devriez être. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui transforme des vies chaque jour Sous la responsabilité du manager service fabrication, dans le respect des processus de fabrication interne au groupe, vous mettez votre savoir-faire au service du patient pour réaliser la solution d'appareillage adaptée à ses besoins. Vous fabriquez les appareillages selon le segment d'activité auquel vous êtes affecté (prothèse, orthèse, Orthèse de Positionnement) et en assurez aussi le contrôle qualité. Fabrication : - Fabriquer l'appareillage conformément à la recommandation de l'orthoprothésiste tout en respectant les processus de fabrication interne au groupe. - Réaliser de manière autonome, en fonction de l'avancée de la formation et de la spécialisation toute ou une partie des étapes de fabrication : - Etudier le cahier des charges et rassembler les éléments nécessaires - Fabriquer l'appareil (d'essai, provisoire ou définitif) - Assurer un autocontrôle des étapes réalisées - Entretenir son poste de travail, participer au rangement et à la bonne tenue de l'atelier général. - Garantir la complétude et le bon état du matériel et outillage confié par l'entreprise. Profil du poste - Formation : titulaire d'un Bac dans un domaine technique ou de production - Expérience : Une première expérience de fabrication demandant de la dextérité manuelle - Savoir-faire : Vous savez manipuler les outillages de base de fabrication (outillage électroportatif tel que la perceuse, scie sauteuse ) Vous savez suivre un protocole de fabrication - Savoir-être : Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe - Une formation en interne est prévue pour vous permettre de découvrir les spécificités du poste Avantages : Tickets-restaurant, épargne salariale, CSE, 13ème mois CDD : 39 heures / semaine Type d'emploi : Temps plein, travail à la journée
Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays.
Missions : Gérer les admissions et le suivi régulier des Résidents; Manager l'équipe soignante du service (plannings, évaluations annuelles, recrutement); Elaborer les plannings mensuels et assurer leur suivi quotidien; Mettre en œuvre les projets de service et spécifiques au domaine d'activité; Assurer la continuité, la sécurité et l'organisation et coordination des soins; Assurer la coordination avec les intervenants extérieurs (Infirmiers et médecins libéraux, services d'aide et d'accompagnement); Suivre la mise en œuvre de la démarche qualité; Assurer la coordination et le lien avec les familles. Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Date limite de dépôt de candidature : 30 juillet 2025 inclus.
Fort de votre autonomie, de votre imagination et de vos expériences, vous serez chargé(e) d'encadrer les animations et les temps de vie quotidienne de la journée. Le centre de loisirs accueille environ 20 enfants de 3 à 12 ans les mercredis en journée et les vacances scolaires. 1er contrat du 1 juin au 1er aout. Vous travaillerez pendant les périodes scolaires tous les mercredis 9h (soit de 7H30 à 16h30 ou 09h30 à 18h30 en fonction du planning) Hors périodes scolaires, vous travaillerez tous les jours sur les mêmes horaires soit en continue soit en coupé selon le planning. Vous serez accompagné à la prise de poste. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail qui n'est pas desservi par les transports en commun
Centre de loisirs accueillant les enfants de 3 à 12 ans
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi soit du service de midi ( 10h30 à 15h ) soit du service du soir (18h30 à 23 heures), à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23 heures. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Poste à temps complet dans le cadre d'un départ à la retraite prévu le 01/01/2026. Période de tuilage à compter du 1er novembre 2025. Agent placé sous la direction du maire et des adjoints Lieu d'intervention : Territoire communal Missions 1/ Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris - Tondre les surfaces en herbe - Tailler et entretenir des haies, des plantations, des arbres - Débroussailler les sentiers, talus, . - Réaliser les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs 2/ Entretien des espaces publics - Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, maintenir en état de propreté les voies urbaines, etc. - Réaliser des opérations de petite manutention 3/ Entretien de la voirie - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires - Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) - Faucher les accotements et les talus routiers 4/ Travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics : - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les jeux, les trottoirs, etc - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... 5/ Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. 6/ Autres activités et tâches secondaires du poste : - Sensibiliser les usagers du domaine public, - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune - Effectuer les petits achats nécessaires à la mairie, demande de devis Profils recherchés - Titulaire ou non titulaire de catégorie C - Permis de conduire B - CACES, habilitation nacelle, électrique et/ou conduite d'engins agricoles et de chantiers (pelle, tractopelle) seraient un plus - Connaissances en entretien d'espaces verts (taille de haies, rotatif, tondeuse, souffleur, tronçonneuse, .) - Rigueur et autonomie - Disponibilité, activités soumises à des pics d'activité pouvant entraîner des horaires irréguliers - Être soigneux, organisé, discret, ponctuel et dynamique - sens du service public Rémunération Pour les agents non-titulaires, selon les compétences du candidat. Modalité de dépôt des candidatures Jusqu'au 14/08/2025 à 12h00 Pour tout renseignement contacter la mairie
Collectivité Territoriale de 750 habitants environs
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
Votre mission : - Installer et améliorer des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation, en respectant les normes et la qualité exigée par notre entreprise. - Travailler avec précision et souci du détail pour assurer une installation irréprochable. - Échanger avec nos clients pour leur offrir des conseils de qualité et garantir leur satisfaction. Travailler en équipe ,partager tes idées et améliorer nos process pour être toujours plus performants. Etre réactif et autonome pour relever les défis techniques du quotidien.
Nous sommes une entreprise passionnée et engagée, spécialisée dans le domaine du chauffage et de la climatisation. Depuis plusieurs années, nous mettons notre savoir-faire au service de nos clients, en leur offrant des solutions de chauffage innovantes, efficaces et durables. Ce qui fait notre force, c'est avant tout notre expertise, notre travail de qualité et notre réactivité. En rejoignant notre entreprise, vous devenez un acteur clé de notre succès.
Garage Guderzo, à Villieu (01800) recherche un dépanneur-mécanicien afin de renforcer son équipe. Nous sommes agréés avec des assistances, autoroute, gendarmerie et nous sommes également fourrière. Vous serez d'astreinte 1 semaine sur 3. Lorsque vous ne serez pas en intervention de dépannage, vous occuperez le poste de mécanicien VL et Utilitaires au sein de notre atelier. Vous assurerez également l'entretien de nos véhicules. Nous vous accepterons si vous êtes débutant dans le domaine du dépannage/remorquage et que vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans notre société. Le salaire sera défini en fonction de vos compétences.
Technicien de maintenance en génie climatique pour assurer l'entretien et la réparation des équipements chez des particuliers , vous intervenez sur des chaudières gaz et fuel , des pompes à chaleur air/eau et des systèmes de climatisation. Vos missions: Maintenance préventive et corrective Diagnostic et réparation des pannes Optimisation des installations pour plus de performance énergétique Conseil aux clients et rédaction des rapports d'intervention. Votre profil : Formation en génie climatique thermique ou énergétique obligatoire, expérience en maintenance des équipements de chauffage et climatisation et connaissance des systèmes hydrauliques Rigueur, autonomie et excellent relationnel demandés. Vos avantages : panier repas , plan épargne entreprise, mutuelle, téléphone portable ,véhicule de service. Ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine.
Envie de transmettre, d'évoluer, et de travailler dans une bonne ambiance ? Le CER Ambérieu-en-Bugey recrute un(e) enseignant(e) de la conduite Chez nous, on ne forme pas que des conducteurs , on accompagne des personnes, on les fait grandir, on les aide à prendre confiance. Et pour ça, on a besoin de vous. Le CER Ambérieu-en-Bugey vous propose une opportunité d'intégrer un environnement de travail chaleureux avec des collègues passionnés. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation souple, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un cadre de travail agréable, où chaque voix compte et chaque idée peut être partagée. Des outils pédagogiques modernes et des véhicules bien entretenus. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR Vous avez le sens de la pédagogie, de la patience, et le goût du contact humain. Vous êtes à l'aise aussi bien derrière un volant que dans un échange bienveillant. Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Ce que nous vous offrons : Un poste modulable selon vos disponibilités. Un accompagnement si besoin pour une prise de poste en douceur.
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Missions / conditions d'exercice Activités et tâches du poste : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). Conditions de travail Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement). Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine. Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires. Moyens mis à disposition : - Local adapté aux activités organisées - Matériels et équipements utiles pour mener les activités - Nombreuses sorties - Matériel bureautique - Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité Profils recherchés a) Diplôme requis : - BAFA obligatoire, BAFD souhaité - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B b) Compétences techniques : - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse. - Bonnes connaissances des différents publics jeunes - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. c) Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Vos missions : - consulter les commandes sur répondeur et les pointer (vérification poids/prix) - Appeler les clients selon son cadencier. - Veiller à ce que les clients réguliers aient effectivement passé leur commande dans les délais établis et les appeler si nécessaire. - Lors de la prise de commande, s'assurer que le produit est en stock (ex : charcuterie, stock en ligne,.) - Rappeler au client les promotions et proposer de nouveaux produits régulièrement. - Rappeler les clients qui n'ont pas passé de commande depuis longtemps - Saisir les commandes clients sur le système informatique - Informer le Responsable Production de toute commande exceptionnelle - Élaborer toutes les semaines les suggestions plat du jour - Informer le client des ruptures de marchandise par téléphone ou fax (il existe 1 trame fax). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service qualité. - Effectuer les demandes de reprise de marchandises auprès du transporteur fax (il existe une trame de fax). - Traiter les litiges transport de ses clients en cas d'absence du Responsable Logistique et rappeler ses clients. - Passer les commandes charcuteries, gibiers, volaille par fax/mail/téléphone en fonction du stock et des commandes prévisionnels tout en respectant le franco définis par les fournisseurs. Puis transmettre le bon de commande à la réception. - Sortir et gérer les manquants en fin de journée (fax ou téléphone au client) - Appeler son commercial terrain en milieu d'après midi pour faire le point sur la journée - Gérer les ruptures fournisseurs négoce (charcuterie, volaille,..) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h
Vous serez principalement chargé(e) des : Travaux fonciers (bornages, divisions de propriétés) Dossiers de mise en copropriété Travaux de topographie et d'implantation Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, PCVD.) Traitements DAO (calculs, plans). Vous travaillez sur le terrain pour effectuer les relevés et aussi au bureau pour le dessin et traitement des données. La connaissance et la maîtrise du logiciel Covadis / Autocad serait un vrai plus. Le bureau d'Ambérieu est une petite équipe conviviale et esprit familiale. Vous pourrez également compter sur l'expérience de notre cabinet et l'appui de nos collaborateurs expérimentés. Vous travaillez jusqu'à midi le vendredi, le panier repas est de 10,30 euros.
L'entreprise ALIA-GE est un cabinet de géomètres -expert, dont le siège se trouve à Oyonnax, avec 2 agences : une à Valserhone et une à Amberieu en Bugey, avec deux permanences situées en Haute Savoie et dans le Jura Entreprise à taille humaine.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence POINT.P d'Ambérieu recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L''info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, l'autonomie dans vos déplacements est obligatoire
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre les valeurs de la République ? Devenez Psychologue de l'éducation nationale afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un psychologue de l'Éducation nationale H/F (PSY-EN) à mi temps pour assurer un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le psychologue H/F exercera ses fonctions au CIO d'Ambérieu en Bugey, mais également au point d'accueil de Belley et dans les établissements du second degré relevant du secteur de Belley. Vos missions Vous accompagnez les élèves dans l'élaboration de leur projet d'orientation, Vous contribuez à l'élaboration de parcours de réussite des élèves Vous conseillez les élèves dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels Vous portez une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique, Vous participez à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires Vous participez à la formation des équipes en établissement scolaire sur les sujets liés à l'orientation Vous accompagnez les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves En savoir plus sur le métier de PSY-EN Conditions particulières d'exercice : Temps de travail 27 heures par semaine pour un temps complet Les psychologues de l'Éducation nationale exercent leurs fonctions dans les CIO où ils sont affectés et dans les établissements du second degré relevant du secteur du CIO. Déplacements fréquents. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2) de psychologie. Numéro Adeli ou RPPS (Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé) obligatoire. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement, l'éducation ou la psychologie Vos compétences Vous savez appliquer un cadre juridique ou réglementaire Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur
Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Exploitant Transport polyvalent, capable de gérer : - L'exploitation quotidienne des tournées et des conducteurs - L'affrètement et la coordination des sous-traitants - La gestion administrative liée aux flux de transport - La relation client et le suivi des prestations Vous superviserez une équipe de 10 collaborateurs ainsi que 10 tournées ou véhicules, en assurant le bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des réglementations en vigueur - Salaire selon l'expérience - Avantages : Tickets restaurant + Mutuelle - Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire - Formation : Bac à Bac +2 dans le domaine du transport/logistique - Compétences : Maîtrise des outils informatiques : TMS, Excel, Word, etc...
Vous êtes passionné(e) par la logistique et le challenge opérationnel ? Venez piloter notre activité au cœur de l'action !
Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux URGENT Du lundi au samedi de 9h00 à 13h ou 14h a Villette sur Ain 01320 Voiture de fonction. A partir du 1er aout 2025 (en doublon le 30 et 31 juillet)
Rattaché au Responsable de l'Usine, vous animez, évaluez et validez les bonnes pratiques de la démarche qualité Produits/Process/HSE. Vous êtes le représentant du client au sein des équipes, et à ce titre, vous veillez aux respects des exigences des clients et à leur satisfaction, Missions : - Vous animez le traitement des dysfonctionnements (Retour garantie - incidents en clientèle, intersites AKWEL ou des Fournisseurs de AKWEL - dérives - etc.) et/ou propose les démarches/outils adaptés. Vérifie l'efficacité de la mise en place des plans d'actions, - Vous réalisez les audits QSE² (VDA6.3, LPA, audit produit ou autres) et pilotez les plans d'actions associés si nécessaire dans l'Usine. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, achats et/ou les équipes des Fournisseurs d'AKWEL et les assistez en cas de problèmes (client ou interne) produit/processus. - Vous vous assurez que les dérogations sont prises en considération au niveau des usines AKWEL et/ou des fournisseurs, - Vous effectuez une veille règlementaire via la plateforme Red on Line - Gestion du reporting QSE, Participation aux autres reporting site/groupe. Vous reportez différents indicateurs (exemples : consommations d'eau, d'électricité, accidentologie) - Vous participez aux différents QRQC, - Vous avez le devoir d'alerter la hiérarchie en cas de risques (exemple : dérive Qualité, non maîtrise d'une caractéristique spéciale, etc) sans solution satisfaisante identifiée et ayant des impacts financiers ou d'image avérés ou potentiels en interne ou chez les clients de AKWEL - Analyse et traitement des incidents HSE, suivi des indicateurs HSE, analyse de risque HSE, surveillance SE², test des situations d'urgence, gestion des sensibilisations/communications/formations HSE etc. - Normatif / Management des analyses d'impact - Management amélioration continue QSE / Plan de progrès - Approbation des fournitures / extérieures / Requalification (PPAP) - Gestion des contrôles réception Profil : - De formation supérieure de type Ingénieur, avec au moins une première expérience dans l'industrie, de préférence équipementier automobile - Connaissance des outils qualité et statistiques de l'industrie automobile, tels que les audits, les plans de contrôle, l'AMDEC, arbre de défaillance, plan d'expériences, démarche statistiques, méthodes de résolution de problèmes (8D,.) - Connaissance de l'audit processus VDA 6.3 et des référentiels de management Qualité (IATF 16949, ISO 9001,45 001 et 50001) - Capacité d'animation, rigoureux, dynamique et volontaire, rapidement autonome. - Maîtrise de l'anglais, - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, SAP)
Vous êtes amené à effectuer plusieurs missions selon le service où vous serez affecté : Fabriquer des pots et mignonettes en verres : changement de moules, mise en fusion du verre, transformation du verre, préparation des moules Approvisionner en matières premières les machines Contrôler les produits semi-finis et finis en sortie de chaine Conditionner les pots et bouteilles, mise en palettes Effectuer de la petite maintenance en cas de problème machine Vous travaillez soit dans un milieu très chaud (40 à 50 pour fabrication du verre) soit en milieu tempéré (contrôle / conditionnement) Evolution possible sur des postes de conducteur de ligne. Horaires : équipe en 5*8 (soit 2 matins / 2 après-midis et 2 nuits) Société ouverte 7 jours sur 7, vous êtes donc amené à travailler dans une équipe mais revenir sur vos jours de repos Vous percevez un 13ème mois et des primes diverses . Vous êtes rigoureux, ordonné et soucieux du travail bien fait , vous aimez le travail d'équipe , vous êtes disponible selon les plannings de la société et vous savez vous adaptez aux changements d'heures. Vous avez envie d'un long contrat et vous souhaitez vous investir dans un grand groupe , vous acceptez le travail en milieu chaud, humide et bruyant . Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Poste à temps complet à 35h00 Recrutement à compter du 1er octobre 2025 - Missions, activités et conditions d'exercice - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et assurer leur désinfection - Réaliser le tri et l'évacuation des déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil recherché Aptitudes : vous êtes capable d'évaluer et d'organiser votre travail en fonction du planning et des priorités, d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, de faire preuve d'une totale discrétion.
Le Groupe ZIEHL-ABEGG est leader mondial des ventilateurs pour applications industrielles. Sa filiale ZIEHL-ABEGG France basée à Villieu-Loyes-Mollon (01800), 50 personnes, recherche un(e) Technicien / Technicienne logistique en alternance. Rattaché(e) au responsable Supply Chain du site, vous serez chargé d'exécuter les missions suivantes : - Renfort administratif et physique aux services réceptions et expéditions.(contrôle de déchargement, réception informatique, préparation de commandes, édition des bons de livraison.) - Gestion des stocks (inventaire permanent, destruction des composants dépréciés.) - Renfort administratif aux services achats et approvisionnements (relances fournisseurs, saisie des AR, saisie des commandes achats, suivi des évaluations mensuelles fournisseurs, suivi des « workflow ».) - Supervision par le responsable Supply Chain Compétences : Prérequis : niveau BAC (+ expérience en Logistique) Port des EPI Aguerri aux outils informatiques : (utilisation de notre ERP et du pack office) Utilisation d'un gerbeur électrique La connaissance des pièces mécaniques et électriques est un plus. Notions d'Anglais indispensables. Horaires : 7h30-12h / 12h45-16h15 du lundi au jeudi 7h30 - 11h40 le vendredi Type d'emploi : Temps plein Avantages : Participation au Transport Titre restaurant Mutuelle entreprise
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie, Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Le CECOF recherche un formateur qualifié et passionné pour rejoindre notre établissement leader dans la formation automobile. Vous serez en charge des formations post bac technicien expert après-vente automobile TEAVA. Vous serez en capacité d'assurer une expertise technique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes liés aux dysfonctionnements des véhicules. En devenant notre prochain formateur en mécanique automobile, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - d'animer et de mettre en œuvre des modules de formation en mécanique automobile dans le respect des référentiels de certification de la branche automobile (ANFA) - de concevoir des séquences, des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance conformément au cahier des charges de l'ANFA - d'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation, créer des outils d'évaluation des acquis validés par la branche automobile - de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans un atelier. - d'assurer un suivi de formation pour favoriser l'articulation des apprentissages entre l'établissement et l'entreprise formatrice ; - de contribuer au développement et aux innovations technologiques, électroniques pédagogiques ; - de participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salons, concours) ; - de gérer l'atelier en relation avec les autres formateurs : gestion des déchets, des matériels, des commandes. Profil/compétences : Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance des véhicules option A, ou d'un CQP TEAVA (technicien expert après-vente automobile) , ou d'un CQP TEEA (technicien électricien électronicien automobile) ou d'un CQP TMDA ( technicien maintenance et diagnostic automobile ) ou d'un bac pro mécanique. Vous savez travailler en équipe, faites preuve d'autonomie, avez des capacités d'organisation et de méthode, êtes soucieux de l'entretien, de l'utilisation des matériels et de la maîtrise des coûts et êtes attirés par toutes les nouvelles technologies en automobile. Serait un plus : être titulaire d'une habilitation électrique (BOL/B2VL /BCL) ou B2TL et d 'une attestation d'aptitude en climatisation. Avantages : 12ème des salaires, intéressement, mutuelle, 10 semaines de congés annuels. Envoyer CV et lettre de motivation à rh@cecof.asso.fr, poste à pourvoir le 22 août 2025.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à fabriquer et cuire les différents types de pain, pizza, brioches et autres préparations de boulangerie gérer et passer commande de votre matière première. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et 5% de remise sur vos achats + participation.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Ambérieu-en-Bugey Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Lagnieu Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Saint-Rambert-en-Bugey Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Viriat. Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant ! Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile 01 Alfa3A est un établissement médico-social soumis à l'environnement règlementaire propre aux établissements socio-médicaux et au CADA. Présent sur le territoire depuis près de 50 ans, le CADA est partagé sur 2 sites d'accueil situés à Miribel et Ambérieu en Bugey. Il dispose d'une capacité d'accueil de 328 places (188+140) réparties en unité de 10 chambres avec cuisines et sanitaires partagés. Il est animé par une équipe pluridisciplinaire de 21 personnes. Vous interviendrez sur les deux sites en fonction du besoin que vous aurez identifié. Missions auprès du public accueilli: - Rencontrer les nouveaux arrivants à leur demande, en lien avec les travailleurs sociaux. - Mettre en place des entretiens individuels ou familiaux pour les personnes en demande, évaluer la vulnérabilité et la nécessité d'une prise en charge psychologique, et, orienter vers des structures de soins extérieures (CMP, CMPP, Equipe Mobile, .) - Mettre en place avec l'équipe du CADA et les collaborateurs du département, du service, des ateliers collectifs, groupes de discussion, de soutien au titre de la prévention de la santé mentale. - Apporter un appui à la gestion les conflits et la prévention, un appui à un accompagnement de la personne dans son projet personnalisé Missions auprès des équipes professionnelles: - Apporter un regard supplémentaire dans l'accompagnement Social et Procédure. - Participer à la supervision réservée aux Psychologues et aux réunions d'Intervision - Mener un travail de réflexion pluridisciplinaire en faveur de l'accompagnement social et sanitaire du public accueilli. Missions auprès de l'association - Tenir et mettre à jour le logiciel FileMaker (logiciel métier) dans le strict respect de la déontologie - Participer aux réunions ainsi qu'à l'écriture du bilan d'activité et de tous les projets concernant le service - Intervenir en cas de besoin sur les autres DAIE
Une association à vocation sociale au service des personnes et des territoires Créée en 1971, Alfa3a "Association pour le Logement, la Formation et l'Animation - Accueillir, Associer, Accompagner" a eu 50 ans en 2021. Nous accueillons des personnes dans six domaines variés : Logement accompagné Petite enfance Animation enfance jeunesse et adultes Insertion sociale et professionnelle Accès au droit et à la culture Accueil des étrangers
Le CAMSP de l'Albarine recrute un(e) ORTHOPHONISTE en CDD de 5 mois à 0.5 ETP en remplacement d'un congé sabbatique. Le CAMSP polyvalent d'Ambérieu-en-Bugey (01) est facilement accessible depuis LYON, le service étant situé à proximité de la gare. C'est un poste très enrichissant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (pédiatre, psychomotriciennes, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, assistante sociale...). Vous devrez réaliser des bilans et des prises en charge (individuelles ou groupales) auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans autour de la communication et de l'oralité. Le travail de guidance auprès des familles est primordial au sein du CAMSP. Vous participerez aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles. Convention collective : CCN 66. Prise de poste au 17/10/2025. Envoyez votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Cocozza directrice du dispositif de l'Ain pmo-directeur@eu-asso.fr et à Mme Desplat chef de service, mdesplat@eu-asso.fr
Le SESSAD de l'Albarine polyvalent situé à Ambérieu-en-Bugey (01) (facilement accessible depuis LYON, le service étant situé à proximité de la gare) recrute un(e) orthophoniste pour un CDI à temps partiel 0.5 ETP à partir du 25 Août 2025. Poste très enrichissant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducatrices, éducatrice scolaire, psychomotricienne, psychologue, ergothérapeute, assistante de service sociale, ergothérapeute). Le SESSAD polyvalent rayonne sur un secteur de 30km autour d'Ambérieu et accompagne 39 jeunes de 4 à 20 ans avec tous type de handicap à l'exception du handicap sensoriel. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé, connaissances du TND et de la CAA appréciées. Vous réalisez des bilans et assurerez l'accompagnement orthophonique des jeunes accueillis en individuel ou en groupe. Vous travaillerez avec les parents chaque fois que cela est possible et pertinent pour le cheminement du jeune. Selon la demande des parents, vous devrez les associer à la dynamique rééducative et/ou proposer un soutien à la parentalité. Vous assurez le lien avec les professionnels de l'éducation nationale et des libéraux lorsque cela est nécessaire. Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la dynamique institutionnelle. CCN 66, Permis B exigé. Présence du lundi obligatoire (temps de réunion d'équipe). Jours de présence souhaités : lundis, mardis et mercredis. Envoyez vos candidatures, CV et lettre de motivation, à Mme Cocozza directrice du dispositif de l'Ain ccocozza@eu-asso.fr et à Mme Desplat cheffe de service, mdesplat@eu-asso.fr
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute un nouveau talent : Technicien méthodes (F/H) à Ambérieu en Bugey 01 Missions : -être en support à la direction du site et aux managers opérationnels pour l'aspect "Techniques et Méthodes", avec une approche amélioration continue. -Suivre et Maitriser les flux matières et produits finis par la tenue des stocks (physiques et informatiques), -gérer les non-conformités par l'amélioration continue, -sécuriser l'ordonnancement de la production, -mettre en place et suivre des outils/indicateurs de pilotage de la performance pour appuyer le responsable de production dans le management des équipes à travers les différents rituels. Profil : A minima, vous êtes doté d'un équivalent bac+2/3 avec expérience en production ou Amélioration Continue ou agroalimentaire. Vous êtes doté d'une première expérience en agroalimentaire, sinon dans un contexte de transformation de matière et de savoir-faire traditionnel. Vous comprenez Je fonctionnement d'un système d'information/ERP. Vous maUrisez Excel (manipulation des données, voire VBA). Vous connaissez et savez utiliser en pratique les outils d'amélioration continue. Vous faites preuve de rigueur dans l'application de vos actions. Vous êtes convaincant en animation auprès de différents publics (opérateurs, manager Rémunération et avantages : Entre 28 et 32 KE + participation Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission : maintenir en condition opérationnel le parc machine et son environnement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des machines (convoyeur, étiqueteuse, filmage, ...) - Veiller à limiter ou éliminer l'impact négatif des activités sur l'environnement - Identifier les pannes et réaliser les interventions - Assurer le redémarrage des machines après les interventions - Saisir chaque intervention sur l'outils informatique de suivis. - Suivre les stocks de pièces détachées Contrat à pourvoir sur du long terme Poste en horaire 2*8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en maintenance mécanique, hydraulique et électrique - Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industriel - Savoir lire des plan ou schéma mécanique, hydraulique et électrique - Etre à l'aise avec l'informatique - Habilitation électrique souhaité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute sur des postes de Technicien usinage (F/H). * Mission - Industrialisation : - Définir les outils coupants et les moyens de serrage - Définir les moyens de contrôle - Régler les machines - Réaliser des pièces types * Mission - Production Fraisage : - Faire des devis - Etudier les gammes et la stratégie d'usinage - Estimer les temps de cycle d'usinage - Appeler un programme - Changer, monter et palper un outil - Usiner des pièces de grandes longueurs de 0.5 à 6 m - Faire les origines - Effectuer la maintenance de premier et second niveau - Suivre le parc machine - Etudier et optimiser les solutions techniques de production sur centre - Suivre la production (contrôle qualité) - Créer des cartes de contrôle - Mettre à jour les nomenclatures - Nettoyer et ébavurer des pièces - Conditionner les pièces - Renseigner des dossiers de fabrication Profil : - Savoir lire un plan- Savoir utiliser les instruments de contrôle - Avoir des connaissances sur les matières utilisées - Savoir travailler en équipe- Savoir animer une équipe - Savoir programmer sur commande numérique- Savoir programmer sur logiciel de FAO et CAO avec langage ISO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre mission : - Conduire Camion Benne sur les chantiers (PL ou SPL, selon votre profil) - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux - Savoir communiquer avec les collègues - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation - Veiller au bon entretien du véhicule Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : * PERMIS, CHRONO, FIMO A JOUR. * EXPERIENCE EN BENNE IMPERATIF * ETRE A L'AISE AVEC LES ACCCES CHANTIER * BON SAVOIR ETRE Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre équipe de Menway Ingénierie et Tertiaire de St Vulbas, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industrielle H/F. ** Poste Intérim : 4 mois minimum ** 35H / semaine ** Horaires de journée : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 (possibilité 17h00 selon le planning) Du lundi au vendredi ** Salaire 16 EUROS Heure Sous la responsabilité du responsable de production et en binôme avec un autre Technicien, vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et des différents périphériques - Participer aux changements de formats en soutien à la production - Participer aux projets neufs et amélioratifs en validant la faisabilité technique des projets, tout en proposant des modifications ou innovations éventuelles - Planifier les interventions en suivant le planning de production établi - Assurer le lien avec les sous-traitants et prestataires externes en maintenance De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans sur site de production. Vous justifiez de connaissances techniques en pneumatique, électricité, hydraulique et mécanique. Le poste est basé à proximité de Lagnieu.
Convoitez-vous une carrière dynamique en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) Au sein de notre client, votre rôle sera de gérer, dans le respect des normes environnementales et de sécurité, l'enlèvement et le transport de déchets. - Assurer la collecte de déchets via le système ampiroll - Manœuvrer l'engin de levage de bennes avec précision - Veiller à l'entretien courant et au bon fonctionnement du véhicule super poids lourds La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim, 39H semaine - Salaire: 12.43 euro/heure + panier à la convention En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages FasTT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Leyment. Au départ de Leyment, vous serez en charge, dans le respect des délais et des consignes, le transport de marchandises (meubles) en camion remorque, manutention requise. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Grand Régional et ou en ZL Contrat : 169H Expérience exigée. Titulaire du permis CE, du CQC et de la carte de conducteur ; de formation CAP ou BEP en conduite de transport ou titulaire d'un titre professionnel de conducteur routier sur tous types de véhicules Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Synergie Lagnieu recherche, pour un de ses clients, acteur majeur, dans le secteur de la logistique, situé sur LAGNIEU ET VAUX EN BUGEY, des caristes caces 3 doubles fourches confirmés. Vos missions principales seront : Conduite d'un chariot élévateur de catégorie 3 doubles fourches - Chargement et déchargement de camions - Stockage, approvisionnement et transfert de marchandises - Contrôle des palettes et des marchandises (quantité, qualité, conformité) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Participation ponctuelle à des tâches de manutention manuelle Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité, une première expérience réussie en tant que cariste souhaitée. Les + de l'entreprise : - Environnement de travail sécurisé - Équipe accueillante et bienveillante Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Chef de chantier (F/H). Missions : * Vous participez aux phases préparatoires des chantiers (études des plans, dossier technique, etc.) * Vous avez en charge l'encadrement d'une équipe de taille variable * Vous suivez l'avancement de votre chantier en fonction du planning défini * Vous gérez l'approvisionnement des fournitures et matériaux * Vous êtes également amené à participer aux réunions de chantier * Vous gérer les relations avec les différentes parties prenantes de celui-ci * Liste non exhaustive Profil : Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est demandée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Ambérieu-en-Bugey (01), 1 Chef de Groupe (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : - Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie - Réaliser la comptabilité générale : révision, bilan, liasses, déclarations fiscales.. - Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise - Animer et superviser une petite équipe de collaborateurs - Procéder à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients - Assister le directeur dans le bon fonctionnement et développement de l'agence De formation supérieure de type BTS/DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Votre rigueur, votre discrétion et vos excellent relationnel sont indispensables à votre réussite dans ces fonctions. Base 39h hebdo avec aménagement des horaires. Rémunération à négocier selon expérience 36K€ et 40K€ + participation + RTT + CSE.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
Vos missions En industrialisation : Définition des outils coupants, moyens de serrage et de contrôle Réglage machines, réalisation de pièces types En production fraisage : Devis, gammes, estimation des temps de cycle Usinage, changement d'outils, réglages, origines Maintenance 1er et 2e niveau, suivi qualité, optimisation des process Programmation CN, FAO/CAO (langage ISO), création de cartes de contrôle Nettoyage, ébavurage, conditionnement, gestion documentaire Travail sur pièces de 0,5 à 6 mètres - Usinage de haute précision salaire 14 euros voire plus suivant profil horaires de journée puis d'équipe
Dans le cadre des vendanges, nous sommes à la recherche de 15 vendangeurs pour une durée approximative de 12-14 jours à compter du 2 septembre. La tâche principale est la coupe de raisins mais vous pouvez aussi être amené à porter des caisses ou à faire du travail à la cave. Le travail sera d'environ 8 heures par jour mais peut être modifié en fonction des besoins et des conditions météorologiques. Le travail se fait à l'extérieur, la récolte se fait dans des pentes, dans une position accroupie ou penchée en avant. Il est possible que les journées soient chaudes, fraîches voire humides. Vous devez être équipé de bonnes chaussures, de chapeau, veste en cas d'averses, vous devez avoir votre propre équipement. Il est possible que nous vendangions les weekends. Les repas seront pris en commun et seront décomptés du salaire sous forme de paniers repas d'un montant légal et forfaitaire de 4,5 € / repas. Possibilité d'hébergement en dortoirs non mixtes, le repas du soir est également décompté du salaire, la nuit et le petit déjeuner vous sont facturés 2 euros.Les vans sont accueillis sur l'exploitation. Merci de postuler par mail, vous pouvez également appeler au 06/62/34/84/94.
Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à 40%, basé sur le site de Péron et du PCPE. Vous accompagnerez et proposerez un suivi thérapeutique aux personnes souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie : - Etablir une évaluation psychologique de la personne accompagnée - Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluri-professionnelle - Mener une réflexion sur l'évolution d'accompagnement et ainsi participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Master 2 professionnel de psychologie - Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique - Approche intégrative de la psychologie - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous accompagnerez les personnes dans le développement de la sphère oro-facial pour améliorer les troubles de l'oralité et/ou de la phonation : - Rééduquer ou améliorer la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix - Coordonner le parcours de la personne accompagnée - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Certificat de Capacité d'orthophoniste (CCO) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Techniques d'écoute et de relation à la personne
Voici les missions proposées : Décharger et charger les camions à l'aide des chariots Mettre en place les produits dans les racks Gerber à 10M avec le chariot CACES 3 en hauteur Contrôler les produits et les quantités déposées dans l'entrepôt Utiliser le PTC pour biper les produits Prime de production 10% IFM 10% CP. Une expérience est nécessaire pour ce poste sur le chariot CACES 3 (double fourche si possible) Vous devez être motivé, autonome et rigoureux dans vos missions Connaissances de base en bureautique , utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ... ) Respect des consignes de sécurité CACES 1 3 5 demandé avec expérience. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Notre agence Aquila RH Ambérieu en Bugey, est spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI. Grâce à notre expertise, nous vous accompagnons sur votre projet professionnel. Un membre de l'équipe est à votre écoute, prend le temps de travailler sur votre parcours et vos envies afin de vous proposer le poste idéal. Je suis Sophie, directrice d'agence, spécialisée dans les secteurs de l'industrie et de la mécanique. Vos missions: Dans une petite agence où règne un esprit convivial et sous la responsabilité du référent technique, votre mission consiste à : - préparer le matériel pour la location - effectuer le diagnostic des pannes - assurer les réparations et l'entretien courant : changement de filtres, niveaux, usure des pièces - nettoyer les engins à leur retour - suivre les entrées/sorties de matériel à l'aide des fiches - assurer le dépannage sur les chantiers en cas de panne Vous intervenez sur des pelles et des nacelles. Vous travaillez 43h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Panier repas 7.50 EUR Votre profil: Issu d'une formation maintenance TP ou agricole, vous avez une première expérience dans le SAV d'engins de travaux publics et de manutention. Vous connaissez l'hydraulique et l'électrique.
Vos missions : Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. Exécuter les opérations de remise en état (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres ). Gérer les prestations de mécanique lourde (changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). Procéder aux points de contrôles. Respecter les règles de sécurité. Salaire selon expérience. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Le restaurant "Le Loup", situé dans le centre-ville d'Ambérieu-en-Bugey, recherche pour compléter son équipe : un(e) cuisinier(e). Poste à pourvoir à temps plein (39H00) et en CDI Horaires : 09h-14h30 du mardi au samedi 18h30-23h le mercredi, vendredi et samedi 2 jours de congés consécutifs par semaine (dimanche et lundi). Vous devez pouvoir assurer la production culinaire et respecter les règles HACCP. Vous avez une expérience en restauration d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle. Savoir-être essentiels à ce type de poste : motivé(e), sérieux/se et réactif/ve. Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Sur ce site industriel composé de 300 salariés, vous serez intégré-e à une équipe de 7 personnes et assurerez les missions suivantes : - Montage des outils en production, changement de formats et réglages - Remise en état des outillages : Vous entretenez, révisez, retouchez, modifiez, réparez les moules (limes, dremel, soudure...) - Contrôle des outillages Poste CDI. Horaires journée : Lundi au vendredi 7h-12h / 12h45 - 15h (fin de journée à 15h30 les lundis) Salaire : 2500-2600 EUR mensuel (2100 /2200 EUR de base + primes mensuelles + indemnité de déplacement) + 13e mois payé en novembre + prime vacances 3000 EUR payé en mai + intéressement + participation Sur ce poste, après période de formation interne, vous assurerez 1 week-end d'astreinte toutes les 7 semaines. Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une appétence technique et des notions impératives de mécanique (formation de base en mécanique ou productique appréciée). Vous avez déjà travaillé en univers industriel et connaissez le monde de la production/ fabrication. Vous ne craignez pas les environnements salissants, les postes polyvalents et techniques. Vous aimez bricoler, réparer, améliorer et trouver toujours de nouvelles solutions. Qualités recherchées : esprit d'équipe, gestion des priorités, autonomie, dextérité.
Vous travaillerez dans un établissement public neuf (construction 2021) moderne et lumineux, disposant d'un parking, situé à 20 minutes d' Ambérieu-en-Bugey, se composant de 81 chambres individuelles, entièrement équipées. Il s'agit d'un poste de journée, de matin 6h30 - 14h22 ou d'après-midi 13h23 - 20h45, un week-end travaillé sur deux. Vous aurez 11 jours de RTT répartis sur l'année. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous sommes à la recherche d'un peintre industriel disposant des habilitations nucléaires A JOUR. Vous avez une expérience de peintre industriel ou manutentionnaire avec appétence pour la peinture et vous possédez les habilitations nucléaires, qui sont en cours de validité. Grands déplacements possibles sur toute la France et en local à Bugey (01).
Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous intégrer l'équipe de soins. En cohérence avec le projet personnalisé des enfants, vos interventions prendront la forme de : -Réalisation de bilan de développement psychomoteur afin de prévoir le suivi des enfants dans le cadre du projet thérapeutique. Le travail s'effectuera en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans une triple perspective de prévention, de rééducation et de thérapie. Il/elle rééduque les fonctions mentales et motrices perturbées des personnes accueillies. Il/elle met en place une thérapie basée sur le corps sous forme de : -Rééducation des troubles psychomoteurs, des troubles de l'organisation spatio-temporelle, des dysharmonies psychomotrices, des maladresses motrices et gestuelles/dyspraxie, des troubles de la graphomotricité -Thérapie psychomotrice visant à établir ou à rétablir l'équilibre psychocorporel -Groupe thérapeutique en co animation avec différents membres de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, enseignants, éducateurs infirmière) -Conseil, formation en participant aux différentes interventions de l'Equipe Mobile Appui à la Scolarisation dont il/elle est membre. Les séances peuvent être individuelles ou groupales. Les séances sont réalisées au sein de l'établissement scolaire ou au sein du service. Profil Diplôme d'Etat de Psychomotricien CDI à temps plein à partir du 25 aout 2025
Vous êtes en mesure de remplacer un embrayage, courroie de distribution et changer des pneus. Vous assurez l'entretien mécanique des véhicules. Vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules dans l'exercice de vos fonctions afin de vérifier leur fonctionnement. Une première expérience est obligatoire si pas de diplôme.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) avec expérience d'au moins 2 ans pour évoluer sur un poste de responsable d'Atelier possédant le permis D. Vos missions: - Gérer le parc, tenir les documents de contrôle du personnel , du matériel et des consommations. - Participer et suivre l'entretien , la réparation et le dépannage des véhicules. - Diagnostiquer les pannes et établir un bilan concernant les réparations . - Négocier le prix des achats des pièces ou des produits, passer les commandes auprès des fournisseurs en relation et après accord avec la centrale d'Achats de VALENCIN. - Organiser le travail en équipe, assurer un commandement sur les ouvriers et les apprentis. - Respecter les plannings d'entretien, répartition des travaux au sein de l'équipe, veillez au bon climat social au sein de l'atelier. - Conduites de voitures particulières et de transport en commun dès l'obtention du permis D et FIMO et rendre compte à la direction générale. Salaire de base brut 2500€ + 357.06 € Hsup + 120€ ASTREINTE forfait mensuel, soit un total brut de 2977.06€ à l'embauche pour 39h Avantages : Prévoyance, Mutuelle et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Salaire évolutif avec le permis D : 3008,06€ Brut Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
La résidence L'AMBARROISE, recherche pour son établissement situé à AMBERIEU en BUGEY, 1 aide soignant(e) en CDD pour remplacement, sur un poste de jour. Nous accueillons 60 résidents, pas d'UVP; Vous évoluerez dans une équipe de 6 à 7 AS par jour, encadrée par 1 à 3 IDE et 1 IDEC. Prise en charge des soins d'hygiène et de confort adapté à chacun. Parcours d'intégration de prévu avec mini formations. Roulement fixe de 70 h sur 2 semaines, journée de 10 h (amplitude 12h), 1 WE sur 2 de travaillé. Roulements 7h/19h - 8h45/20h45 - pause 1h30. Logiciel Netsoins, 15 chambres équipées de rail, l'ergothérapeute et l'IDEC veillent à fournir le matériel nécessaire à la bonne prise en charge des résidents.
Vous travaillez chez un artisan en rénovation de bâtiments. Vos missions : - ouvertures et montage de murs, construction de murs de clôture, carrelage intérieur et extérieur, moquette de pierre ( granulat de marbre ). Vous serez amené à travailler sur des chantiers dans le Bugey au départ du dépôt à Ambronay (occasionnellement sur le département). Début de la journée à 7h au dépôt avec un retour chaque soir vers 17h, vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi, équipement de travail et protections fournis, mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge. Vous aimez le travail du bâtiment et souhaitez y faire votre carrière dans le cadre du développement de l'entreprise. Envoyez directement votre candidature à l'entreprise.
Faisant partie d'une équipe de 7 aides-soignant(e)s le matin et 5 l'après midi, vous aurez la charge des 81 résidents de l'établissement pour l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, soins de nursing, repas, déplacements. Les journées sont de 7 heures, vous travaillez 1 week-end sur 2 . Vous travaillerez sur les horaires suivants selon le planning établi le 15 du mois précédent. Les horaires sont en équipe en alternance, - Matin : 6h30-13h30 ou 6h45-13h45 - Après-Midi : 13h30-20h30 ou 14h00-21h00
EHPAD avec 81 résidents
Résidence appartenant au groupe EMEIS, recherche pour son établissement d'Ambérieu en Bugey (Ain) un Infirmier Diplômé d'Etat H/F. Vous travaillerez en collaboration avec 1 autre IDE pour gérer la prise en charge de 60 résidents et encadrer l'équipe soignante (6 à 7 AS/jour), sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Logiciel utilisé : Netsoins. Journée en 10h, cycle sur 2 semaines(1 semaine de 3 jours et 2e semaine de 4 jours), 1 we sur 3 de travaillé ( Avec présence d'un membre de la direction) , horaires de 7h-19h15 (pause de 12h30 à 14h30), planning fixe. Avantages : -Convention collective du 18/04/2002, reprise ancienneté, les salaires indiqués inclus les SEGUR 1 et 2, indemnité dimanche/JF. -13e mois. -Tickets restaurant , parking privé. -Parcours d'intégration prévoyant des formations. -Environnement de travail stable
EHPAD ORPEA accueillant 60 résidents
ACTIS recherche un(e) infirmier(e) de santé au travail (H/F) à temps plein pour intervenir auprès d'une entreprise adhérente à Sainte-Julie. En lien avec le Médecin du travail et les services RH et HSE de l'entreprise adhérente au sein de laquelle vous intervenez, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des salariés en prenant en charge les missions suivantes : - prévention des risques professionnels (contribution à la réalisation du Document unique, suivi des Accidents du Travail, analyse des postes de travail, information sur les risques et moyens de protection présents, action en faveur du maintien dans l'emploi des salariés) - participation au suivi de l'état de santé des salariés (gestion des plannings des RDV des visites, réalisation éventuelle des examens complémentaires, conduite d'entretiens infirmiers) - participation à l'organisation des secours au sein de l'entreprise (conseils à l'entreprise sur l'organisation des secours, gestion du matériel de secours, suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail, gestion des soins courants et des urgences) - conduite d'actions de santé publique dans l'entreprise (réalisation de campagnes d'information ou de vaccinations, participation à la - veille épidémiologique) - vous établissez annuellement le rapport d'activité de votre infirmerie. Un accompagnement en proximité de votre manager, des temps d'échange réguliers avec votre équipe ACTIS, l'appui d'un conseil technique dédié, la participation à des actions de formation santé au travail, une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Vos Avantages : - Un parcours de formation IST - Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) - Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) - Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Collaborateur comptable et prenez part aux missions suivantes : - Gestion des pièces comptables de vos dossiers (collecte, classement, relances, etc.) - Tenue comptable et révision d'un portefeuille varié de TPE et PME - Élaboration des bilans et des liasses fiscales - Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité - Veille sur les évolutions des normes comptables et fiscales Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements cabinets et Groupe - La semaine à 4,5 jours (hors période fiscale) - Du télétravail - Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales - L'accès à une crèche d'entreprise UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/Bac+3 en comptabilité ou équivalent - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable - Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité - Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies - Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration FAITES LE CHOIX D'EUREX AMBÉRIEU Vous aspirez à bien plus qu'un simple poste ? Un environnement où vous pourrez évoluer et apprendre ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs répartis sur 60 cabinets. Vous recherchez : - Une équipe où collaboration et convivialité sont essentielles - Un cabinet reconnu pour son service client et son professionnalisme - Des outils performants pour optimiser vos conditions de travail Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
Vos missions : - Diagnostic, entretien et réparation des foreuses et compresseurs - Détection et résolution des pannes hydrauliques, mécaniques et électriques - Maintenance préventive pour assurer la performance des équipements - Intervention sur site et en atelier Profil recherché : - Expérience en mécanique d'engins de chantier ou industriels - Connaissance en hydraulique et pneumatique appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Lieu : Saint Rambert en Bugey (Déplacements possibles pour dépannage sur la région).
Projets structurants de la collectivité : Sous la responsabilité de la directrice des services techniques et en lien avec les membres de l'équipe aménagement / cadre de vie : Suivre les projets structurants du pôle aménagement et cadre de vie : schéma et piste cyclable en lien avec la chargée de missions mobilités, schéma touristique et les aménagements touristiques en lien avec la chargée de missions tourisme ; Phase pré-opérationnelle : définition de programmes et rédaction de la programmation ; Recrutement des MOE quand nécessaire ; Assurer la rédaction et l'analyse technique des documents liés aux marchés publics ; Phase travaux : suivi des travaux, coordination de chantier ; Suivi des projets la 1ere année d'achèvement et passation des informations aux services techniques Assurer le suivi financier des opérations en lien avec le service comptable. Requalification/extension/création de ZAE Sous la responsabilité du service développement économique et en lien avec le service maintenance / exploitation de la CCPA, participer à la définition des besoins / contraintes d'aménagement au niveau VRD demandés par les prospects : Participer à la définition et rédaction de la programmation ; Selon les besoins du service développement économique, participer aux rendez-vous avec les prospects ; Assurer la rédaction et l'analyse des documents liés aux marchés publics ; Phase travaux : suivi des travaux, coordination de chantier ; S'assurer que les réserves des ZAE sont aménagées conformément à la stratégie définie par la collectivité en lien avec le service économie ; Gérer l'ensemble des procédures et démarches administratives (marchés publics, enquête publique, autorisations environnementales, autorisation d'urbanisme, déclaration fiscale) liées aux opérations de création, extension ou requalification ; Assurer le suivi financier des opérations en lien avec le service comptable ; Aider à la décision (étude divers, diagnostic, réflexion sur la stratégie territoriale, aménagement de zone et reprise des ZA existante, etc.). Accompagner les clients des ZAE sur la partie technique (raccordement des réseaux notamment) Ponctuellement, participation à l'animation économique sous la responsabilité du service développement économique. Connaissances techniques : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des travaux publics, du génie civil, du VRD ou de l'aménagement, vous disposez de solides compétences en suivi de travaux et en réglementation technique. Vous maîtrisez les fondamentaux liés à la conduite d'opérations d'aménagement ainsi que les procédures de marchés publics. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et êtes sensibilisé(e) à la réglementation environnementale ainsi qu'aux études spécifiques qui y sont liées. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et une connaissance d'AutoCAD serait un atout apprécié. Savoir-faire Aptitude à la conduite de projets et à l'animation de réunions avec les différents partenaires (services internes, élus, prestataires, etc.) ; Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités ; Méthodologie, rigueur et sens de l'anticipation ; Autonomie dans la gestion des dossiers techniques. Date limite de candidature : 03/08/2025 Poste à pouvoir à compter du 01/09/2025 Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels Temps de travail : temps complet 39h/semaine (25 jours CA / 21 jours ARTT) ou 37h (25 jours CA / 12 jours ARTT) Avantages sociaux : action sociale, titres restaurants, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et mutuelle complémentaire santé Télétravail possible (2 jours maximum/semaine et en fonction des contraintes de services) Réunions en soirée à prévoir
Nous recherchons un Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement : - Participer à la qualité de la gestion et au développement de l'établissement - Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives - Gérer la facturation et les relances - Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l'activité - Elaborer les bilans, comptes administratifs, EPRD et ERRD et arrêté des comptes annuels - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Bac + 2 : BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) - Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances - Appétence pour le développement d'outils de gestion - Facultés d'adaptation et d'organisation - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office) - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, fiabilité, rigueur
T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 40 ans. OREM ASTRE est une filiale de Bouygues Energies & Services, une entité d'Equans France, Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M€. T'ORREM est certifié ISO 9001 qui comprend un engagement tourné vers une qualité de service, l'amélioration continue et la satisfaction de ses clients. Rattaché à Régis, responsable d'agence, vous participez au succès de nos projets de transfert industriel, tant au niveau national qu'international, dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur. Plus précisément, vos missions principales consistent à : - Assurer la définition des besoins techniques - Effectuer l'étude de faisabilité - Assurer le chiffrage et rédaction des devis - Assurer la négociation technique et commerciale - Gérer la relation avec les sous-traitants et fournisseurs - Déterminer le planning d'intervention, les ressources et l'approvisionnement de vos chantiers (fournitures, matières,) - Manager des équipes techniques (5 - 15 collaborateurs) - Effectuer l'analyse des risques de chaque chantier en lien avec notre service QSSE - Superviser la rentabilité vos chantiers jusqu'à la réception en lien avec le chef de chantier - Gérer et développer votre portefeuille prospects et clients - Assurer le suivi contractuel des affaires
T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 40 ans. Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M?.
Vos missions : - Réaliser la pose d'ossature bois et de charpente bois traditionnelle - Assurer la couverture et les finitions - Participer aux travaux de bardage et d'extension - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers - Interventions sur des chantiers variés (neufs et rénovations) dans l'Ain et en Rhône-Alpes - Possibilité de grand déplacement CE QUE NOUS OFFRONS : - Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prime annuelle , possibilités d'évolution interne , ambiance conviviale. PROFIL RECHERCHE : Compétences : Maîtrise des techniques de charpente et couverture, volontaire, esprit d'équipe et sens du détail
Traiteur sur mesure, plats à emporter (pas de sur-place) avec conditions de travail attractives ! Nous recherchons un cuisinier traditionnel confirmé (H/F) en CDI pour compléter notre équipe. Travail du Lundi au Vendredi (vous ne travaillez pas les week-ends !) Horaires : 7h-15h 6 semaines de congés payés / an : mois d'août + environ 12 jours du 24/12 à 14h au 10/01 N'attendez plus et candidatez en cliquant sur "Postuler"!
Vous aurez pour mission : - d' assurer le montage et le démontage des outillages ; - de régler les productions ; - d'assurer la conduite d'une machine à commande numérique ; - d'assurer la conduite d'une production (qualité, délai ) ; - d' effectuer la maintenance de 1er niveau ; - de diriger une équipe d'opérateur dans leurs tâches quotidiennes (environ 4 à 8 personnes) - d'être garant de la bonne application des règles de sécurité Horaires en 2x8 : 6h 12h ou 12h 20h45. Mutuelle prise en charge à: 75% par l'employeur. Prime panier: 4.22€ pour les horaires après-midi.
Nous recherchons un pharmacien pour compléter notre équipe entre 2 et 3 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à 19h dont un samedi sur deux. Mise en place de nouvelles missions possible.
À propos de nous GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Ambronay (01). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français Mission Vos futures responsabilités sont :Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ;Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ;Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ;Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ;Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client.Les avantages proposés sont :Prime de performance,IntéressementOffres bancaires préférentiellesFlexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine)Possibilité de télétravail partielFormation en interne sur plusieurs semaines Profil Le profil que nous recherchons :Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence.Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion.Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.
Notre client est situé à AMBERIEU EN BUGEY et propose un commerce de décoration, ameublement Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine....Nous recherchons un employé de libre service (h/f) pour notre client. Postulez dès maintenant ! Vous avez pour responsabilité de : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation - Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente pour satisfaire la clientèle - Participer activement à l'inventaire et au réassort pour optimiser la disponibilité des produits Assurer le remplacement à la caisse Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Planning sur 4 jours, horaires 9h-19h avec 1 heure de pause pour déjeuner. Travaille le samedi Long Contrat Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.65 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : Bienvenue chez Aquila RH Ambérieu en Bugey , une agence de recrutement 100% locale déterminée à vous accompagner vers les meilleurs opportunités professionnelles. Chez nous, notre 1er client, c'est vous ! Nous attachons une attention particulière à vos compétences, votre parcours et vos envies. Pour ce faire, nous vous accueillons uniquement sur RDV. Notre client, acteur reconnu depuis plus de 50 ans dans le domaine de la distribution électrique basse tension, est à la recherche d'un assistant commercial H/F en temps partiel (minimum 60%). Vos missions Dans le cadre de votre poste et sous la responsabilité de la direction et du commercial, votre mission consiste à :***Saisir les commandes clients et suivi * Gestion des dossiers d'appels d'offres avec dépôt sur les plateformes dans les délais impartis * Traitement des mails et des litiges * Réalisation de statistiques clients Ponctuellement, vous effectuez les mises à jour du site Internet. Ce poste est à pourvoir en temps partiel entre 60 et 80%. Le mercredi toute la journée et le vendredi après-midi seront impérativement travaillés. Description du profil : Profil recherché Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans les tâches administratives et maîtrisez le pack office. Votre rigueur et votre appétence commerciale seront des atouts indéniables pour réussir. Postulez vite, nous avons hâte de vous rencontrer ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Manpower propose des CDI-Intérimaire. Mais qu'est-ce que c'est ? Le CDII est, pour vous, la possibilité d'accéder à un équilibre dans votre parcours professionnel ? vous gardez les avantages d'un intérimaire mais avec une ouverture sur votre avenir 5 semaines de congés par an. Organisation de formations. Voilà ce que nous proposons : Diverses missions en tant que manutentionnaire / préparateur de commandes / agent de quai / cariste. Selon les entreprises, vous serez en charge de : Déchargements / chargements de camions. Préparation de commandes conformément à la demande des magasins en quantité et qualité; (selon entreprise : utilisation de la vocale possible). Répartir les marchandises selon les commandes clients. Rangement site. Utilisation du CACES Gerbeur, 1 ou 3 et 5 (Formations programmables). Salaire selon l'entreprise dans laquelle vous êtes détaché Tous les profils sont acceptés : avec ou sans expérience peu importe. L'important c'est VOUS ! Vous acceptez de travailler dans un environnement logistique et industriel. Vous êtes flexible et acceptez toute les horaires (2*8 / journée). Vous êtes mobile et pouvez vous déplacer sur différentes entreprises (ce qui peut vous permettre d'évoluer). En CDII, vous gagnez en sérénité, nous vous garantissons du travail et un salaire fixe tous les mois. En CDII, votre vie sera simplifiée, vous avez la possibilité de poser des congés payés et votre accès au logement et au crédit est facilité. En CDII, vous êtes prioritaire chez nous, vous disposez d'un accompagnement personnalisé. En CDII, vous bénéficiez de notre CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux Alors ?! Le CDI Intérimaire vous tente ?! N'hésitez plus et faîtes nous parvenir votre candidature. A très bientôt. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Pour notre client situé sur AMBERIEU EN BUGEY, nous recherchons un magasinier.***Vous êtes responsable du déchargement des marchandises, vous compter, vérifier, trier, puis ranger la marchandise.***Vos missions seront:***Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés * Etiquetage des articles et cartons * Rangement, nettoyage et inventaire du magasin * Dispatch des colis en interne * Commander des pièces automobiles Salaire: Selon profil***Horaires de journée***Avantages:TRIANGLE PENSE A VOUS! A partir de 600 heures,vous bénéficiez du CE Triangle: tickets cinéma+chèque vacances+billetterie parc d'attraction,chèque cultures Envoyez votre CV en répondant à cette annonce Triangle Intérim 276 grande rue 01120 Montluel
À propos de nous ATOUT EMPLOI AMBERIEU, membre du Groupe ATOLL, vous accueille à Ambérieu-en-Bugey, cœur industriel du Bugey, avec expertise et passion. Profitez d'un réseau de 50 agences dédiées à vos succès en intérim, CDD et CDI, tous secteurs confondus. Mission Nous recherchons pour notre client est spécialiste dans le recyclage et la fabrication d'emballage bois de type palettes : un(e) MANUTENTIONNAIRE H/FVous aurez pour missions : Chargement/déchargement de palettesTriNettoyageRéparation des palettes Profil Profil recherché :Personne motivée, tout niveau d'expérienceCapacité à manipuler des charges avec soin et efficacitéRigueur pour garantir la sécurité des opérationsCe que nous offrons :Contrat : Intérim en vue d'embaucheMission en Temps plein : 35h/semaineHoraires de journéeSalaire : 11,88€ brut/h
RESPONSABILITÉS : Vos futures responsabilités sont : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ; • Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ; • Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ; • Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ; • Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client. Les avantages proposés sont : • Prime de performance, • Intéressement • Offres bancaires préférentielles • Flexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine) • Possibilité de télétravail partiel • Formation en interne sur plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence. • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion. • Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Ambronay (01). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire Ambérieu-en-Bugey (01) un(e) vendeur(se) en magasin Bio qui sera amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients Développer les ventes et assurer l'encaissement des clients avec votre équipe Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes notamment fruits et légumes) en équipe Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale Rentrer dans un parcours de formation Travailler avec des responsables de magasins disponibles et à l'écoute Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e). Votre intérêt pour le secteur de la bio, de la nutrition, est un atout. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous partagez nos convictions ? Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et favorisez votre candidature en nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun ! Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître ! Temps de travail hebdo : CDD - 2 mois, renouvelable - Temps partiel 18h23/semaine, pour les candidats recherchant cette durée hebdomadaire pour convenances personnelles. Date de démarrage : immédiatement Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d'intégration dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/ La politique RH de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Pionnière de la distribution de produits biologiques en France, depuis 1948, La Vie Claire se positionne parmi les leaders du marché au plan national. Nous avons vocation à défendre les valeurs de la bio, à transmettre et à partager une autre façon de se nourrir et de vivre bio en adoptant un comportement écologiquement responsable. Elle propose des produits biologiques sur l'ensemble des gammes alimentaires et non alimentaires, au sein d'un réseau de distribution de plus de 37...
Bonjour, l'entreprise CarXpress recherche livreur/livreuse VL en messagerie pour contrat CDI. - Deux jours de repos consécutifs (samedi et dimanche) - Contrat de 39h - Horaires 6h20-14h20 - Expérience d'un an minimum. - Livraison dans l'Ain uniquement. Merci de m'envoyer votre CV, vous serez contacté si celui-ci est retenu. Cordialement Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Flextime * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : RS LAGNIEU recrute pour l'un de ses clients un assistant commercial H/F a temps partiel (emploi du temps a définir selon les candidats) pour le service commercial de l'entreprise. Vous serez en charge des missions suivantes :***Saisie des ordres client. * Gestion des appels d'offre : gestion des documents administratifs , centralisation des documents des différents services et dépôt des documents sur la plateforme appel d'offre. * Interlocuteur privilégié des clients (échanges mail et téléphone). * Gestion du SAV premier niveau (questions techniques basiques, suivi de commande, litiges transporteurs, ..). * Gestion des commandes chantier et relationnel avec les prestataires externes. * Réalisation de statistiques client. * Réalisation des mises à jour du site interne (ponctuel). * Suivi de la réalisation en externe de support de communication. Description du profil :***La maîtrise du pack office est impérative * Une grande rigueur et un sens client développé est fortement recommandé au vue de la relation avec les clients. * Polyvalence (en cas de remplacement des technico-commerciaux)
