Consulter les offres d'emploi dans la ville de Château-Gaillard située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Château-Gaillard. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Ambérieu-en-Bugey, 01 - Pont-d'Ain, 01 - Saint-Jean-le-Vieux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales Au sein du service commercial Export, vous intervenez en support administratif et opérationnel de l'équipe, avec une forte dimension relation client et suivi des commandes : - Élaboration, saisie et suivi des offres commerciales jusqu'à leur conclusion. - Saisie et gestion des commandes dans l'ERP, émission des factures, suivi des paiements et relances. - Coordination et suivi interne/administratif des dossiers clients en lien avec les équipes commerciales. - Participation à la gestion des contrats export (de la négociation à la finalisation). - Communication écrite et orale avec les clients et prospects (téléphone, e-mails, parfois accueil sur site). - Gestion logistique et administrative des expéditions internationales : transport express, transitaires, douanes. - Suivi administratif rigoureux et polyvalent au sein d'un environnement PME. Profil recherché - Formation : Bac +2 (type BTS Commerce International, équivalent ou supérieur). - Expérience : Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (ADV ou support commercial export) - Langues : o Allemand courant ou opérationnel (oral & écrit) apprécié. o Anglais opérationnel exigé, notamment à l'écrit. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, en particulier Excel et Word). - Aisance sur ERP - Sens de l'organisation, rigueur administrative, capacité à gérer les priorités. - Excellent relationnel, esprit d'équipe, goût pour les environnements techniques et industriels. Conditions proposées - Rémunération : attractive et évolutive selon profil, expérience, compétences techniques et linguistiques. - Avantages : o Tickets restaurant o Prime diverses o Formation assurée au poste o Environnement stimulant, équipe dynamique, esprit PME familiale Vous souhaitez évoluer dans un environnement international au sein d'une entreprise à taille humaine, en lien avec des produits techniques ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement au développement commercial export. Nous attendons votre candidature, alors postulez !
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles , un Opérateur production plastique Priay (H/F) Envie de vous investir su un poste longue durée ? Vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences, en intégrant une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques? Pour cela nous vous offrons un poste, au sein de l'atelier de production, qui consistera à Approvisionner les machines en matière première, sortir les produits finis en fin de ligne. Aider des régleurs pour effectuer les changements de commandes, Vérifier la conformité du produit en sortie de presse selon les fiches au poste Vous assurez le suivi de production, Conditionner les pièces dans les emballages appropriés selon les fiches de conditionnement Respecter les règles de sécurité en entreprise Travail en équipe 2 x 8 du lundi au vendredi : le matin 06h00-12h10 et l'après midi: 12h05-20h45 Missions de longues durées renouvelables Rémunération : SMIC 10% CP 10% IFM (CET à 8%) Vous connaissez le milieu industriel et avez idéalement déjà exercé à un poste d'Opérateur en industrie plastique ou une première expérience représentative en industrie. S'agissant des qualités personnelles: vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence. Vous avez l'esprit d'équipe et avez de bonnes qualités relationnelles. N'attendez plus et postulez directement en répondant à cette offre Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : - CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aquila RH Ambérieu en Bugey recherche des passionnés pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromages savoureux qui réveilleront vos papilles . Voici ce que l'on attend de vous : - Placer les meules de fromage sur les machines de découpe - Découper les tranches de fromage avec soin - Disposer les tranches sur cartonnette - Filmer et étiqueter les produits - Emballer et mettre en caisse les commandes - Assurer un contrôle qualité - Nettoyer et ranger le poste de travail - Un emploi qui a du goût : Vous ne venez pas juste travailler, vous participez à la création de produits qui mettent l'eau à la bouche ! - Vos avantages : +10% de fin de mission +10% de congés payés ,accès aux avantages CE dès le premier jour et programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. - Flexibilité : Acomptes possibles 2 fois par semaine, pour gérer votre budget en toute simplicité. - Un accompagnement : accès aux services FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au transport). - Des outils modernes : application Aquila RH pour dématérialiser tous vos documents administratifs. - Un esprit sportif : Abonnement à tarif réduit dans une salle de sport à Ambérieu en Bugey (sous conditions). Votre profil: Votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d'équipe sont des atouts clés dans ce poste. Nous recherchons avant tout une personne capable de s'adapter à différentes tâches tout en restant concentrée sur la qualité. Travailler en équipe et savoir communiquer efficacement avec vos collègues sont essentiels pour assurer le bon déroulement de la production. Une expérience dans l'agroalimentaire est un plus, notamment en fromagerie ou dans le conditionnement de produits alimentaires, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés prêts à apprendre.
Nous recherchons un Employé administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste basé sur le site de Péron. Vous assurez des activités de secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les dossiers d'admission - Assurer des activités administratives - Assurer la facturation - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Bac Pro, BTS Assistante de direction / assistant de manager ou équivalent - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Techniques décrit, aisance rédactionnelle - Pratique des outils bureautique - Discrétion et confidentialité - capacité à travailler en équipe
Pourquoi notre client recrute ? Suite au départ d'un collaborateur pour reprise d'études, notre client recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe ! C'est l'opportunité idéale pour rejoindre une structure conviviale, à taille humaine, où votre réactivité et votre sens du service feront toute la différence. Rattaché(e) à la direction et en binôme avec une assistante commerciale expérimentée, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client : - Saisir et traiter les demandes clients avec réactivité - Piloter les appels d'offres : collecter, centraliser et déposer les documents sur les plateformes dédiées - Assurer le lien avec les clients en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) - Gérer le SAV de premier niveau : répondre aux questions techniques simples, suivre les commandes, résoudre les litiges avec les transporteurs - Passer les commandes chantier et coordonner les échanges avec les prestataires externes - Analyser les données et élaborer les statistiques clients - Actualiser ponctuellement le contenu du site internet - Superviser la création des supports de communication avec l'agence externe Quel est votre profil ? Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 dans le domaine du commerce ou dans un secteur technique, et vous avez déjà acquis une expérience d'au moins trois ans en assistanat commercial ? Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint, que vous utilisez avec efficacité dans le cadre de votre activité quotidienne ? Vous aimez évoluer dans un univers technique ou industriel, et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des qualités que vos collègues reconnaissent chez vous ? Enfin, vous avez à cœur d'offrir un service client de qualité et de jouer un rôle central dans la coordination entre les équipes, les prestataires et les clients ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors vous avez toutes les chances de vous épanouir dans ce poste ! Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : 28h ou 30h hebdomadaire (présence obligatoire les mercredis et vendredis après-midi) Salaire : 2 020€ à 2 430€ brut / mois (pour 30h hebdomadaire) Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
Au sein d'une pizzeria (pizzas à emporter), vous effectuerez plusieurs tâches : - préparation des ingrédients pour la réalisation des pizzas (découpe, conditionnement) - prise de commandes par téléphone - mise en boite des pizzas, vente et encaissement - nettoyage de l'espace de vente, vaisselle et ustensiles. Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 10h30 à 13h et de 17h30 à 22h et les jeudi, samedi et dimanche de 17h30 à 22 heures. 25h à 30h par semaine Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, débutants acceptés si motivation et savoir-être en lien avec ce type de poste. Contactez-nous vite !
Dans le cadre d'un départ à la retraire, vous serez formé en doublon avec la personne qui s'en va. Le poste est décomposé en deux parties : Le matin : - Accueil téléphonique, et ventilation des différentes demandes, - Accueil physique des visiteurs, - Rédaction et gestion du courrier, - Traitement des mails. L'après midi : - Accueil des chauffeurs, -Vérification et/ou édition des bons de transports, - Contrôle des bordereaux de chargements, - Rapprochement des factures transporteurs, Vous travaillez 35h du lundi au vendredi , 3 jours par semaine de 8h-12h00 à 15h30-20h00 et 2 jours par semaine de 15h00 à 20h00. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Aisance relationnelle, - Expérience en accueil, - Expérience en documentation de transport
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon, vous savez utiliser un transpalette électrique. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Adecco recherche pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire un/une auxiliaire d'été (H/F). Vos missions principales : - L'accueil physique et téléphonique des clients. - La réalisation des opérations bancaires courantes : virements, remises de chèques, dépôts/retraits, commandes de moyens de paiement. - L'orientation des clients vers les bons interlocuteurs ou canaux (conseillers, services en ligne, automates). Nous vous proposons un contrat d'été au sein d'une agence située à Pont-d'Ain (01160). Vous êtes actuellement en étude, idéalement dans les domaines de la banque, de la finance, du commerce ou de la gestion. Vous êtes à l'aise dans la relation client, avec un bon sens de l'écoute, du service et un excellent relationnel. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A POURVOIR IMMEDIATEMENT Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL Messagerie (Agediss pour Ikéa) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la conduite et le service à la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Assurer la livraison de colis (petits colis, mobilier et électroménager) à récupérer à Meximieux en toute sécurité et dans le respect des délais. Charger et décharger le véhicule. Veiller à la conformité des colis livrés. Selon la demande : Installer et monter certains produits livrés (appareils électroménager et meubles) Livraisons jusqu'à 300 à 400 km par jour sur les départements 69, 01, 39, 74 et 71 notamment. Téléphone fourni sur lequel sont pré enregistrées les tournées Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle grâce à un service efficace et courtois. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est indispensable et être également en capacité de brancher et raccorder des appareils électroménagers et également assurer le montage de meubles Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Travail en équipe de 2 personnes Bon relationnel et sens du service client. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Prendre soin du matériel, entretien de son véhicule Retour au dépôt de Leyment en fin de journée Port de charge CDD renouvelable
Dans le cadre de l'ouverture de son activité au sein du Super U , Planet Sushi recrute 2 personnes. Vous préparez des sushis, makis, onigiris et pokebowl, une formation est prévue avant la prise de poste. Une expérience dans la restauration est appréciée mais non exigée. Vous travaillez du lundi au samedi, prise de poste à 6h30, 2 jours de repos par semaine, le repas de midi est founi et gratuit. Merci d 'envoyer vote CV et lettre de motivation pour une prise de poste rapide.
Nous sommes a la recherche de notre prochain(e) collaborateur(rice) qui sera chargé(e) de la gestion de notre agence d'auto école à Lagnieu et/ou Pont d'Ain (01) Nous proposons au début, un temps partiel de 16 heures par semaine mais le poste sera évolutif. Mardi - mercredi et vendredi 14h - 19h Samedi 09h-12h / 14h-16h L'accueil et le suivi de la clientèle font que ce travail est très valorisant. Suivre et guider nos élèves dans l'apprentissage et les voir gagner en autonomie est très plaisant. Le travail est très polyvalent et le fait d'être autonome est important. Rejoignez notre équipe et participez à une mission qui compte vraiment pour vous et notre clientèle.
Pour le dépôt de CHATEAU GAILLARD (01) Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée et serez amené(e) à : - Ordonnancer la tournée de livraison en fonction des impératifs. - Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable. - Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues. Avantages : - Mutuelle -panier repas Titulaire du permis B, vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison, et disposez d'un bon sens de l'orientation. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.
Missions : Accueillir et accompagner des personnes (résidents, prestataires, etc...); Concevoir des projets d'animation dans le domaine culturel et/ou éducatif; Elaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne ou le groupe; Elaborer et suivre le(s) budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité; Elaborer un rapport d'activité d'animation; Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d'actions d'animation; Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents sur les animations; Coordonner les actions d'animation avec les différents services et organisations de l'établissement. Diplôme: PBJEPS ou équivalent Poste à pourvoir: 1er septembre 2025 Date limite de dépôt de candidature: 30 juillet 2025 inclus.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Assistant Administratif H/F pour rejoindre le service ingénierie en CDI à temps partiel (28h/semaine). Une belle opportunité pour intégrer un environnement technique stimulant et contribuer au bon fonctionnement d'une équipe de développement produit. Rattaché(e) au responsable de service, vous aurez pour missions : Support administratif du service ingénierie : - Gérer les achats de normes et assurer le suivi des mises à jour - Passer les commandes, suivre les livraisons et relancer les fournisseurs pour les échantillons - Organiser et classer la documentation (catalogues, comptes rendus, etc.) - Rédiger et déposer les enveloppes Soleau - Mettre à jour les comptes rendus de réunions, assurer leur diffusion et leur archivage Assistance aux chefs de projet développement produit : - Rédiger des documents techniques et administratifs - Gérer les dossiers physiques et informatiques (classement des échantillons, suivi des projets, etc.) - Selon votre profil (si vous êtes manuel(le)), participer à la préparation de maquettes Gestion du laboratoire : - Veiller à la disponibilité des outils et consommables - Assurer le rangement et la propreté des espaces de travail Quel est votre profil ? Vous avez suivi une formation de niveau Bac à Bac+2, dans un domaine administratif ou technique ? Vous avez déjà exercé des fonctions administratives dans un environnement industriel ou technique, et vous en avez apprécié le cadre structuré et concret ? Êtes-vous à l'aise avec les outils informatiques et capable de vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels ? Le secrétariat technique vous attire car il allie rigueur, polyvalence et proximité avec les projets ? Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : curiosité, sens de l'organisation, autonomie et fiabilité ? Vous aimez être un soutien pour les équipes et avez à cœur de faciliter leur quotidien grâce à une gestion efficace des tâches ? Si vous avez répondu oui à ces questions, vous êtes probablement la personne que nous recherchons ! Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps de travail : 28 heures par semaine (horaires à définir selon vos disponibilités) - Rémunération : de 1 700 € à 1 950 € brut/mois (pour 28h) Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine. PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités et bénéficiez de conditions de travail attractives (horaires de travail adaptés, 13e mois, TR, formation, mutuelle, prévoyance, C.E., P.E.E., C.E.T. et aide à l'installation). Vos missions : - Standard téléphonique - Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service, - Etre l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents, - Organiser la planification des visites, - Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités, - Accueillir les salariés suivis, - Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux, - Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines,- Gérer les états nominatifs, - Réaliser l'accueil des primo-adhérents, - En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.) - Numériser les dossiers, - Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier, - Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu, CDD Temps complet Prise de poste dès que possible et jusqu'au 30/11/2025. Détention du diplôme de secrétariat médical obligatoire. Une première expérience en santé au travail serait appréciée.
Poste à temps complet à 35h00 Recrutement à compter du 1er octobre 2025 Vous effectuerez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine viaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous effectuerez la mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine viaire, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Garant de l'image de marque du service public. Profil recherché : Permis B (véhicules légers) et C (poids lourds) obligatoires, Permis CACES, engins de chantier catégorie C1 (tractopelle) et catégorie A (mini-pelle), Habilitation AIPR et électrique (opérations simples).
Le Lycée professionnel Alexandre Bérard recherche pour la rentrée prochaine un Assistant d'Education pour surveiller mais aussi occuper sportivement les élèves lors de leurs temps libre. Les tâches attendues seront la surveillance active du Lycée et des endroits sensibles aux dégradations mais aussi l'animation des temps libres des élèves par l'accompagnement sur des activités principalement sportives (jeux de ballons par exemple). Nous recherchons un temps complet (40 heures) du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est du lundi 7h30 au vendredi 17h. L'Emploi du temps sera défini par le chef de service / CPE.
Dans le cadre d'une alternance BTS, Vos missions principales : Assurer la mise en rayon des produits (alimentation, produits d'entretien, hygiène, etc.) Veiller au bon approvisionnement des rayons et au respect de la rotation des produits (DLC, DLUO) Participer au balisage, à l'étiquetage et à la mise en avant des opérations commerciales Maintenir la propreté et le rangement des rayons Contrôler l'étiquetage des prix et la conformité des produits Participer aux inventaires ponctuels Accueillir, orienter et conseiller les clients selon leurs besoins Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Animer les réseaux sociaux du magasin (Facebook, Instagram, etc.) Créer du contenu pour mettre en avant les nouveautés, promotions ou événements du magasin Participer à la communication locale et digitale en lien avec le responsable
Au sein de la zone marché (fruits, légumes, poissons, pain, charcuterie) du magasin, vos fonctions principales seront: - Mise en rayon - Vente au clients - Réapprovisionnement - Disposition des produits - Rangement réserves - Découpe - Normes hygiènes Vous travaillez uniquement le dimanche matin de 7 h à 12h30.
Carrefour Market situé à LAGNIEU (01150)
Carrefour Market situé à LAGNIEU, recherche son employé polyvalent pour le rayon charcuterieH/F mission commerce - Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. - Mettre en oeuvre les postures en terme d'accueil et de conseils clients - approvisionner et assurer la présentation du rayon mission gestion - Participe à la gestion des marchandises en appliquant les procédures et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement et le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur -nettoyage et balisage mission managérial: participe à l'esprit d'équipe du rayon profil requis *compétences technique/métiers: sens du commerce et orientation client *compétences comportementales -rigueur, -ponctualité, -rapidité d'exécution, -capacité à guider le client perspectives d'évolution et parcours potentiel: employé commercial niveau supérieur approvisionneur gestionnaire de stocks manager
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute une personne diplômée dans la petite enfance pour son multi-accueil "Les P'tits Loups" à Pont d'Ain. Remplacement d'un agent. CDD dès que possible au 10/09/2025 (possible prolongation) Temps de travail : 35h Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi Fermeture vacances du 04/08/2025 au 22/08/2025 Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe éducative se compose de 9 agents permanents. Vos missions sont les suivantes: Pour l'accompagnement des familles et de leurs enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l'écoute et le respect de chacun - Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant. - Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, et au bien-être de l'enfant. - Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement de chaque enfant. - Participer activement aux différents temps de la journée Savoirs et savoirs faire professionnels - Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. Savoirs-être - Patience, tolérance et empathie - Capacités relationnelle, d'adaptation et d'écoute - Sens du travail en équipe
Vos missions: - Vérifier la qualité des meules arrivant directement de chez les producteurs - Mettre en place les fromages dans les caves et sur les supports - Assurer les soins sur les fromages à pâte pressée (retournement et frottages, tri des produits en cours d'affinage, gestion du remplacement des planches d'affinage) - Suivre la traçabilité des lots en cours d'affinage - Manutentions Vous travaillez en horaires 2x8 : 6h00-13h30 / 13h00-20h30 Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Vous êtes issu(e) de l'artisanat ou avez déjà travaillé dans le secteur du fromage. Vous faites preuve d'une grande minutie pour prendre soin des fromages. Vous êtes titulaire du CACES gerbeur + nacelle. Vous acceptez de travailler entre 4 et 8°C et avez l'habitude de la manutention.
Votre mission : tri manuel des métaux non ferreux en extérieur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -vidage des bennes aux sols - Tri manuel de chaque sous- catégorie de métaux Prérequis : connaissance des grandes familles de métaux contraintes: en extérieur / poussière / chaleur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance accru des métaux - Assiduité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. - Vous valorisez l'engagement producteurs & commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients. - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
En tant qu' agent de conditionnement, vous aurez la responsabilité de participer au processus de production des produits, en veillant à maintenir des normes de qualité élevées tout au long du processus. Vos tâches principales consisteront à la mise en barquettes ou en sachets de viande crues ou marinées. Ce poste offre des horaires de journée avec un début dès 09H ou 10H, et nécessite une certaine flexibilité sur les horaires de fin de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Votre pause de 20 minutes par jour sera rémunérée. Le poste comporte un peu de charges lourdes (maximum 12 kilos) et de travailler dans le froid (températures positives) Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à suivre les instructions et les procédures avec précision - Aptitude à travailler debout pendant de longues périodes - Souci du détail et respect des normes de qualité - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement
Localisation : Ambérieu-en-Bugey Contrat : CDD jusqu'au 30 septembre 2025, avec possibilité de prolongation et d'évolution. Salaire : 1 974 EUR brut + rémunération variable + RTT + tickets restaurant Rejoignez notre agence et participez au recrutement de demain ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre agence recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leur recherche de personnel et assurer le suivi des candidats et intérimaires. Vos missions : Relation candidats Accueil physique et téléphonique des candidats Diffusion des offres d'emploi et recherche active de profils (sourcing, campagnes mail/SMS) Analyse des CV et pré-sélection téléphonique Entretiens de recrutement en agence et gestion des dossiers administratifs Proposition de missions aux intérimaires et suivi de leur parcours Après une période d'adaptation : Relation clients Assurer un suivi régulier avec les clients et anticiper leurs besoins en personnel Proposer spontanément des candidatures adaptées Fidéliser les clients et développer des relations de confiance Gestion administrative Rédaction et suivi des contrats de travail Déclarations préalables à l'embauche (DPAE) Organisation des visites médicales et formations Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe passionnée et dynamique Développez vos compétences dans un environnement stimulant
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Les missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI, sourcing). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Acquisition des méthodes de travail propre à un cabinet dentaire: Stérilisation , installation des patients et préparation du champ opératoire; gestion des devis et présentation des plans de traitement . travail à 4 mains.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de moins de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de PONT d'AIN, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Et si vous le souhaitez nous pouvons compléter avec des prestations de ménage/repassage pour parvenir à un temps plein mais aucune obligation !!! Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un Ouvrier qualifié H/F pour rejoindre notre équipe. Déplacements à prévoir sur les 3 sites. Missions principales : - Assurer l'entretien courant des bâtiments : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc. - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations. - Effectuer des petits travaux d'aménagement et de remise en état des locaux. - Entretenir les espaces extérieurs (jardin, cour, accès, etc.). - Participer à la gestion des stocks de matériel et des commandes techniques. - Veiller à l'application des règles de sécurité dans les interventions. - Contribuer à des activités pédagogiques ou éducatives avec les jeunes (bricolage, jardinage, ateliers...). - Travailler en coordination avec l'équipe éducative et les autres services (éducateurs, psychologues, direction). Rémunération selon CCN51, primes. - CAP / BEP minimum dans un domaine du bâtiment ou de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu médico-social ou éducatif. - Connaissances de base en hygiène et sécurité. - Polyvalence et autonomie dans l'organisation du travail. - Bon relationnel, discrétion et sens de l'écoute. - Capacité à interagir avec un public jeune en difficulté. - Esprit d'équipe et adaptabilité.
Le Prado recherche pour son établissement MECS Foyer les Abbéanches, accueillant 14 jeunes âgés de 16 à 18 ans , un éducateur H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien, - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes, - Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, coconstruire avec chaque jeune un projet personnalisé. - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ou équivalent), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. Ce que nous offrons : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Vos missions : Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Ambérieu-en-Bugey et Valserhône ; Déplacements à prévoir région, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nous recrutons, en CDI, un(e) préparateur/trice en pharmacie, diplômé(e) obligatoirement du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie. Nous recherchons une personne aimant le comptoir, le conseil client, désireuse de s'investir au sein de l'équipe. Vous pourrez vous épanouir selon vos envies, dans de nombreux domaines. Seulement 1 samedi matin sur deux travaillé avec 1 week-end sur 2 de 3 jours Rémunération à négocier selon expérience. L'officine est située au coeur d'une maison de santé proche de la sortie d'autoroute, l'espace de travail est agréable et nous disposons d'une salle de pause, pour déjeuner. Notre équipe, soudée et bienveillante à hâte de vous accueillir. Appelez-nous, venez nous voir, ou adressez nous votre candidature par mail.
Pharmacie située au sein de la maison de sante de Pont d'ain. Dans l'axe Lyon Bourg en Bresse avec accès direct à l'autoroute A42. Délivrance d'ordonnances Conseils Entretiens pharmaceutiques Vaccination Dépistage cystites/angines Orthopédie et maintien à domicile Orthèses thermoformées main
Vos missions principales : Conduite d'engins de chantier : mini-pelles (CACES A), pelles et chargeuses (CACES B), engins de transport et de manutention (CACES G) Terrassement, nivellement, préparation de terrains, ouverture de tranchées, remblaiement Chargement et déchargement de matériaux, alimentation des équipes au sol Entretien courant des engins (vérifications, signalement des anomalies) Respect des règles de sécurité et de signalisation sur les chantiers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien (F/H) pour son client basé à proximité d'Ambérieu en bugey Missions : - Toutes interventions de mécanique sur véhicules sans permis toutes marques (révision, diagnostics, estimation de travaux ) - Intervention sur véhicule sans permis électrique avec utilisation d'une valise de diagnostic - Petites interventions mécanique au domicile des clients (batteries etc ) - Participe à la gestion des demandes de la cliente professionnelle : conseil, établissement de devis, expédition de commandes, réception pièces etc - Temps de travail : 35 heures - Missions réparties de la sorte : 50% consacré à la mécanique sur site de AMBERIEU EN BUGEY ( à partir de l'été 2025 ) et 50% sur concession de Bourg en Bresse ( répartition pouvant variée suivant rendez ateliers des sites ) Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements entre les 2 concessions. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vos missions: - Editer les listes à servir quotidiennement en suivant les recommandations - Calculer le nombre de fromages - Mettre les produits aux bons emplacements dans les dépôts - Décaisser les produits livrés - Participer aux inventaires - S'assurer de la bonne tenue des stock informatiques - Être garant de la traçabilité des produits en stocks - Optimiser le rangement des dépôts et respecter les règles de FIFO - Aider la réception à ranger les palettes et dégorger la zone en cas de forte activité - Assurer le bon réapprovisionnement des stocks - Ranger et trier les contenants réutilisables - Participer quotidiennement au nettoyage/rangement du matériel et des locaux Vous travaillez dans un environnement froid (Environ 2°C). Horaires : roulement sur 3 semaines Semaine 1 : Lundi 3h-10h30 - Mardi à vendredi 5h-12h30 Semaine 2 : Lundi 10h30-20h30 - Mardi à jeudi 12h-21h - Vendredi repos Semaine 3 : Lundi à jeudi 12h-19h30 - Vendredi 7h-14h30 Pendant 15 jours, notre client vous accompagne pour vous former et que vous puissiez être autonome. Rémunération : 12.50EUR brut + majoration des heures de nuit de 25% + heures supplémentaires lors des pics d'activité. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES 1A et 1B. Vous avez une première expérience en agroalimentaire ce qui vous permet de maîtriser les règles d'hygiène et de qualité. Vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les flux logistiques (listes à servir, bons de préparation...) et l'outil informatique.
Nous recherchons deux Educateurs techniques spécialisés (H/F) ayant une double compétence (métier et éducative) pour rejoindre notre équipe, pour des interventions sur groupe pré professionnel. Vous transmettrez votre savoir-faire technique aux personnes dont vous vous occupez (enfants et/ou adolescents en difficulté) afin de développer leur autonomie : - Accompagner les enfants/adolescents et développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur un parcours professionnel - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé (DEETS) ou Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) avec spécialisation - Capacité à travailler en équipe - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques professionnelles et pédagogiques - Techniques de gestion de projet - Principe d'organisation, d'ergonomie, d'hygiène et de sécurité au travail
Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits de soin cosmétique , nous recherchons un technicien de laboratoire contrôle qualité micro biologiste pour, Réaliser les prélèvements et contrôles à réception des matières premières (organoleptique, infra-rouge) Réaliser les contrôles des produits vracs. Réaliser les contrôles des produits finis sur chaîne de conditionnement. Réaliser les contrôles microbiologiques des matières premières, des vracs, des produits finis cosmétiques. Réaliser des challenges-tests de formules cosmétiques et des contrôles environnementaux de l'eau et de l'air. Réaliser les prélèvements et contrôles à réception des articles de conditionnement. Vous assurez la gestion, le classement et l'archivage des documents de traçabilité et des témoins : témoins matières premières, vracs, produits finis. Autres missions de contrôle qualité : dosage HPLC, revue de dossiers de lot. Poste en équipe 5h30 -13h / 13h - 20h30 (1/2 h de pause payée) , ticket restaurant. Qualités requises : - Dextérité manuelle et efficacité dans les manipulations microbiologiques. - Vous faites preuve de rigueur, êtes méthodique et consciencieux. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Autonome dans les taches et aptitude à transmettre les informations. - Sens des responsabilités et des relations humaines. - Capacité d'adaptation. Vos avantages Manpower : -CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). -Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise.
Voici les principales tâches qui vous seront confiées : Effectuer le conditionnement des produits cosmétiques conformément aux objectifs de productivité et de qualité fixés. Être responsable des diverses opérations effectuées dans l'atelier, aussi bien sur des postes manuels que sur des postes automatiques. Maintenir les cadences sur les lignes de production.Les horaires de travail seront en alternance, soit de 5h00 à 12h30, soit de 13h00 à 20h30, du lundi au vendredi. Avantages tels que des tickets restaurant, une pause rémunérée, 10% de congés payés (CP) et 10% d'indemnité de fin de mission (IFM). Vous possédez une première expérience en fabrication/production sur un site industriel, idéalement dans les domaines pharmaceutiques, cosmétiques, chimiques ou agroalimentaires. Les qualités requises: dextérité manuelle, rigueur et concentration, souci de la qualité du produit , travail debout et manipulation de cartons. Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN des Conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses en contrat CPS lié à la période scolaire 2025-2026, en contrat de travail à temps partiel pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... et des temps complets polyvalents. Vous serez affectés sur le dépôt de VILLIEU-LOYES-MOLLON. Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros Primes diverses complémentaires Poste basé à VILLIEU-LOYES-MOLLON. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement d'un permis sec + FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois avec un an d'ancienneté.
Votre mission consistera essentiellement à : Fabriquer à l'aide de machines numériques des pièces avec les matériaux dont vous aurez besoin selon la demande Assembler les différentes pièces selon les plans de la structure à monter Contrôle qualité Préparation à l'expédition Horaires de journée: 8H-12H / 13H-17H du lundi au jeudi et 8H-16H le vendredi Salaire selon profil ou expérience Vous êtes diplômé en menuiserie d'agencement et/ou vous avez une expérience significative. Vous êtes passionné, rigoureux et vous souhaiter intégrer une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans votre domaine Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entrepr ise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Vous êtes dans votre élément dans le milieu de la logistique,vous êtes dynamique et volontaire,alors venez nous rejoindre, et postulez à l'annonce ! Vos missions principales seront : Pour le service réception : Vous contrôlez, triez et palettisez la marchandise et effectuez les déclarations informatiques des réceptions Pour la préparation de commandes : Vous prélevez et palettisez les commandes clients Au service expédition : Vous effectuez le zonage et le chargement des palettes Le service conditionnement : Vous conduisez les machines d'ensachage Vos avantages : 10% IFM 10% CET Prime de production. Vous avez des connaissances de base en bureautique , vous utilisez des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ... ) . Vous avez le CACES 1 B, des port de charges sont à prévoir. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Nous recherchons un Chef de service éducatif (H/F) pour rejoindre notre équipe de Péron. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, mettrez en oeuvre et coordonnerez, en lien avec le directeur d'établissement, les actions éducatives, pédagogiques et d'accompagnement au quotidien des personnes accompagnées : - Encadrer et gérer le personnel - Garantir la qualité de la prise en charge des usagers et la mise en oeuvre des projets personnalisés - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Reprise ancienneté, primes, CSE avantageux Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Titulaire d'un diplôme de Niveau II (DSTS, DEIS, CAFERUIS, DOSS) - Règles de sécurité - Encadrement d'équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en équipe - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Créer et faire vivre un réseau de partenaires
Mc Donald's Ambérieu en Bugey recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI à temps partiel (104h/mois : horaires adaptables à vos disponibilités, après concertation avec le salarié) ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : à compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ! Attention, ces postes nécessitent une station debout, de la lecture sur des écrans, et les salariés peuvent être amenés à échanger avec la clientèle. Mission générale : satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la société et Q.S.P. (qualité - service - propreté) Description du poste : (liste non exhaustive) - Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l'équipier est de satisfaire le client en l'accueillant et le servant - Maintenir propres, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l'ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation. - Préparation des produits McDonald's (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d'Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l'enseigne. La polyvalence de l'équipier s'entend par la possibilité d'être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l'un des postes suivant (liste non exhaustive) : - Tenir la caisse enregistreuse - Prendre et servir les commandes - Manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...) - Préparer les pains, les condiments - Assembler les sandwichs sur la ligne de production - Nettoyer la salle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant - Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l'entrepôt à la cuisine - Vider et nettoyer les poubelles - Faire la plonge - Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Votre profil : Vous avez le sens du travail bien fait, le sens du travail en équipe. Vous avez la capacité à suivre des instructions. Vous êtes déterminé et faites preuve de ponctualité et fiabilité. Vous possédez une excellente adaptabilité et vous avez le sens du contact avec les clients. ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : à compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ! Attention, ces postes nécessitent une station debout, de la lecture sur des écrans, et les salariés peuvent être amenés à échanger avec la clientèle. L'accompagnement et la formation que vous recevrez en restaurant au quotidien vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez et si vous en avez les qualités. Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Pour notre site, spécialisé dans la découpe par ultra-sons, nous cherchons pour compléter notre bureau d'étude notre futur Automaticien H/F pour compléter notre équipe Description des activités significatives de l'emploi : Etude de projet (au bureau) : - Réalisation d'analyse fonctionnelle - Choix des composants d'automatisme (Automate, Variateurs) avec validation de son Responsable suivant les projets. - Elaboration du programme automate/ robot de la machine dans les logiciels adaptés. - Conception du programme afficheur avec un logiciel adapté selon le choix adopté. Mise au point (dans l'atelier) : - Mise en service du matériel - Vérification du bon fonctionnement électrique de la machine - Vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité - Test et débugage du programme selon les produits, les trajectoires...pour répondre au cahier des charges du client - Réglages de la machine en conformité vis-à-vis du besoin du client et en respectant les normes de sécurité Mise en route (chez le client) : GRAND EXPORT USA et ASIE - Création des communications entre les machines existante par l'intermédiaire des programmes conçus en amont - Elaboration des recettes : création de programmes paramétrables pour l'utilisation finale en fonction des besoins de production pour le client - Formation du personnel de production et de maintenance à l'utilisation de la machine - Assistance technique aux démarrages en production - Dépanner et résoudre des dysfonctionnements de machines par téléphone ou en présentiel chez les clients CDI Horaires de journée : 35h sur 4.5 jours Salaire selon profil 50 à 60K brut annuels RTT, Tickets restaurant, primes, ... Si vous êtes .... Curieux et passionné Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience idéalement dans le domaine de l'industrie chez un constructeur ou en prestation de services) Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en Automatisme, informatique industriel En maitrise des différents langages de programmation en lien avec l'automatisme tel que : LADDER, ST (Structured Text). Quelqu'un avec un bon esprit d'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'une mission de longue durée de 6 mois minimum, vous travaillerez pour une société spécialisée en logistique. Votre rôle consistera à préparer des commandes en utilisant un chariot auto-porté (CACES 1). En tant que Préparateur de commandes, vous intégrerez une équipe en 2x8 avec des horaires de travail de 5h à 13h ou de 13h à 21h, du lundi au vendredi. LES AVANTAGES : * Tickets restaurant : valeur de 8.44 EUR au bout de 3 mois d'ancienneté * 13-ème mois : 910H d'ancienneté + présence 31/12. * Prime de productivité (jusqu'à 230EUR/mois) à partir du second mois. Nous recherchons des profils expérimentés en logistique, motivés, dégourdis, sérieux et respectueux des règles de vie. Le Caces 1 est obligatoire, et la possibilité de porter des charges lourdes est à prendre en compte. Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !
Nous recherchons un Chef de service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste ets à pourvoir sur le site de St Jean le Vieux. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, mettrez en oeuvre et coordonnerez, en lien avec le directeur d'établissement, les actions éducatives, pédagogiques et d'accompagnement au quotidien des personnes accompagnées : - Encadrer et gérer le personnel - Garantir la qualité de la prise en charge des usagers et la mise en oeuvre des projets personnalisés - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Titulaire d'un diplôme de Niveau II (DSTS, DEIS, CAFERUIS, DOSS) - Règles de sécurité - Encadrement d'équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en équipe - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Créer et faire vivre un réseau de partenaires
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons Un(e) Chargé(e) d'entretien - Ambérieu en Bugey (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle à partir de 23 920 euros bruts/ans AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Le CECOF, association loi 1901, est le plus grand centre de formation professionnel de l'Ain. Il accueille chaque année près de 1050 apprentis, adultes en reconversion et des salariés. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et apprendre le métier d'agent de maintenance des bâtiments, venez rejoindre notre équipe ! Missions principales : Sous la responsabilité de notre gestionnaire de maintenance, vous assurez une maintenance courante dans l'établissement : - dans l'entretien des équipements intérieurs et extérieurs des locaux : plomberie, maçonnerie, peinture, espaces verts. -dans l'installation et l'entretien des équipements électriques, thermiques et sanitaires Profil et compétences recherchées : Vous êtes organisé, appliqué, réactif Vous accordez une importance prioritaire au respect des règlementations Vous savez appliquer les règles principalement en matière de sécurité Informations complémentaires : Travail en journée Poste en alternance à pourvoir dès maintenant Poste à temps plein - 35 h Salaire mensuel selon la réglementation en vigueur Intéressement
Le plus grand centre de formation professionnelle de l'Ain forme chaque année plus de 1000 jeunes en alternance et des adultes en reconversion. Venez rejoindre le CECOF, en devenant un coordonnateur de vie éducative. Vous aurez en charge d'encadrer et d'animer les temps et les espaces en dehors de heures de formation, avec les missions suivantes : La surveillance et l'accompagnement : - Assurer la prise en charge individuelle et collective des apprentis en dehors des cours. - Détecter les freins à l'apprentissage et orienter les jeunes vers des personnes ressources. - Gérer l'assiduité. - Communiquer avec les jeunes, les familles et les entreprises. - Prévenir et gérer les problèmes de discipline. - Faire appliquer les sanctions et les décisions prises. - Gérer les malades et mobiliser les secours le cas échéant. Participation à la vie éducative - Apporter une aide aux devoirs et assurer du soutien le cas échéant. - Travailler en équipe avec les autres coordinateurs, surveillants de nuit et formateurs. - Concevoir des projets culturels, éducatifs et de mobilité internationale. - Participer à la recherche de solutions et d'améliorations. Sécurité : - Garantir la sécurité physique et morale des apprenants ainsi que des biens. - Veiller au respect du règlement intérieur du CECOF (propreté, tenues, respect.). - Connaitre et appliquer les protocoles d'alerte (incendie, intrusion.). - Faire intervenir sur les dégradations ou incidents le service maintenance. - Veiller à la protection des locaux et contrôler les accès. - Connaitre les mesures d'urgence (SAMU, pompier, .) à utiliser selon la situation. Compétences qualité requises : - Aimer voir grandir les jeunes - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Faire preuve de souplesse et de fermeté - Être patient, disponible - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation - Faire preuve de discernement et savoir prendre du recul - Avoir un bon relationnel et faire preuve de bienveillance - Faire preuve de discrétion Une expérience d'encadrement de public étudiant ou un diplôme dans le domaine socio-éducatif est souhaité. Diplômes : Bac +2 Salaire : selon expérience à partir de 25 790 € sur 13 mois + intéressement et chèques cadeaux. Poste à pourvoir le 1er novembre 2025.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons Un(e) Chargé(e) d'entretien - Lagnieu (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle à partir de 23 920 euros bruts/ans AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
L'animateur en prévention spécialisée intervient principalement auprès des habitants, famille, plus précisément auprès des jeunes de 12 à 25 ans. Il travaille selon des principes spécifiques: libre adhésion, absence de mandat nominatif, respect de l'anonymat et non-institutionnalisation des actions. Au quotidien, ses missions sont variées et essentielles: - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles - Proposer des activités comme support de médiation et d'animation - Travailler et élaborer en équipe. - Soutenir le travail des éducateurs de prévention spécialisée dans : - L'accompagnement des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle - Prévenir les comportements à risque (délinquance, addictions, décrochage scolaire) - Favoriser le dialogue entre les jeunes et les institutions - Développer des projets collectifs impliquant les jeunes - Assurer une présence sociale régulière dans les quartiers ou lieu de fréquentation des jeunes. Nous recherchons un profil qui soit à l'aise avec un public jeunes et adolescents. Les horaires de travail sont à construire avec l'équipe, l'animateur peut-être amené à travailler sur la journée pour des sorties éducatives ou en début de soirée. Diplôme type BAFA/BPJEPS obligatoire
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Suite à un départ, Nous cherchons un RESPONSABLE QUALITE h-f, à Ambérieu en Bugey dans le cadre d'un CDI. Rattaché.e au RESPONSABLE DE SITE, vous aurez pour missions : - Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions Qualité - Elaborer et faire évoluer des procédures Qualité et contrôler la conformité de leur application - Sensibiliser et former les personnels à la démarche Qualité - Analyser les non-conformités, - Evaluer le coût des non-conformités - Définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en application - Suivre et analyser les données Qualité - Déterminer les améliorations possibles - Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Procéder à un audit qualité, fournisseur, environnement - Encadrer une équipe, - Faire des rapports de conformité, etc. CONDITIONS & REMUNERATION CDI Prise de poste : FIN SEPTEMBRE 2025 Rémunération : à partir de 40k bruts annuels Avantages : primes Horaires de journée, du lundi au vendredi Statut agent de maitrise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau B+3 OU Master en Qualité - Connaissance en chimie ou agroalimentaire - Expérience similaire exigée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui allie innovation technologique et engagement pour un avenir durable ? Notre société, experte dans le matériel de distribution électrique notamment l'Infrastructure de Recharge pour Véhicule Électrique (IRVE) et les énergies renouvelables, est résolument tournée vers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nous recherchons un chef de projet qualité pour accompagner sur le marché français l'évolution importante des technologies de la distribution d'énergie qui nécessite le renforcement de nos ressources. Votre mission sera de mener, auprès de nos fournisseurs, le déploiement d'un plan d'action d'amélioration de la qualité produit. Ce plan d'action sera le fruit de votre réflexion pragmatique sur une gamme précise de produits dans le but de répondre aux enjeux économiques et environnementaux à venir. A ce titre vous : - Participez à la qualification des nouveaux fournisseurs ; - Participez au développement de nouveaux produits au sein d'une équipe projet ; - Définissez et mettez à jour les cahiers des charges fournisseurs ; - Conduisez les audits de suivi des fournisseurs . Vous serez en lien fonctionnel avec le management général et l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise principalement Unité de recherche et Achat, vous serez sous la responsabilité du responsable du Pôle qualité. Dynamique, proactif et autonome, vos qualités relationnelles vous permettront d'avoir une approche à la fois opérationnelle et de conseil vis-à-vis des différentes parties prenantes. Vous êtes force de proposition et vos capacités d'adaptation et de résolution de problèmes vous permettent de faire face aux imprévus. Vous comprenez l'importance du respect des règles et procédures Qualité et souhaitez participer au déploiement de la politique qualité de l'entreprise. L'éventail de l'offre et des marchés de notre groupe permet la promotion et la mobilité interne. Pour en savoir plus sur l'entreprise, rendez-vous sur notre site : www.michaud.fr et notre chaîne YouTube : www.youtube.com/channel/UC5huzRQJPjnh-bMZeDRySsw
Groupe familial à taille humaine proche de Lyon (1956, 100 millions d'euros de CA dont 20% à l'international, 300 personnes), en développement permanent, nous sommes reconnus pour le caractère innovant et qualitatif de notre offre complète de solutions pour l'installation et le raccordement des réseaux de distribution électrique basse tension.Nous sommes positionnés sur un marché en plein essor : Smart Grid, Smart City, énergies renouvelables et véhicules électriques.
Votre mission : Vous prenez en charge la préparation des commandes à l'aide du CACES 1. - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Vous prélevez les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt - Vous utilisez des outils technologiques (PTC, scan...). - Vous assurez la gestion et la bonne tenue des stocks Horaires 2x8 : 6H00-14h00 14H00-22H00 Longue mission possible Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur et motivation. Vous êtes à l'aises avec : - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Respect des consignes de sécurité - CACES 1 B Obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Pont-d'Ain (01160). - Préparateur de commandes - Horaire en 2x8 - Prime de production - Lieu : Pont-d'Ain (01160) - Durée de contrat : Intérim 6 mois reconductibles - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération à l'heure entre 11.88 et 12EUR - Expérience souhaitée : 0-1 an Le préparateur de commandes sera chargé de la préparation des produits selon les commandes clients, en respectant les consignes de qualité et de sécurité. Les horaires de travail seront en 2x8, avec une prime de production incluse dans la rémunération horaire. - Être motivé et sérieux - Expérience en logistique est un plus Le candidat idéal pour ce poste de préparateur de commandes sera une personne motivée et sérieuse, avec de préférence une expérience antérieure dans le domaine de la logistique.
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Agent de production CACES 3 (h/f) pour un poste à PONT D AIN 01160 FR. Notre client, une entreprise à taille humaine aux valeurs affirmées, met en avant le travail d'équipe, le professionnalisme, le respect du client, des fournisseurs et des salariés. Les qualités requises pour ce poste ? La réactivité, l'autonomie, la polyvalence, mais aussi le sens de l'humour ! Nous accueillons des personnes avec ou sans qualifications et offrons des possibilités d'évolution en fonction de vos compétences et de vos envies. Nous recherchons un opérateur de production avec le CACES 3 pour une longue mission. PRINCIPALES TACHES : - Mettre en route les broyeurs et les lignes de lavage. - Alimenter les lignes de production en utilisant le chariot élévateur et ses accessoires : fourches, pinces, godets - Nettoyer les broyeurs et les centrifugeuses. - Entretenir le poste de travail. - Ranger les caisses et les palettes Horaires : - 40 H par semaine - Poste en 3 x 8 ; les équipes tournent chaque semaine - Equipe de nuit : LMMJ 21h00-05h00 et V 21h00-06h00 - Equipe du matin : L 04h00-13h00 et MMJV 05h00-13h00 - Equipe de l'après midi : LMMMJV 13h00-21h00 Rémunération : - SMIC horaire - Panier jour 6.40EUR par jour - Majoration de nuit +1,38EUR de l'heure - Panier nuit 10.05 EUR - Prime de nuit 5.54 EUR par nuit - Heures supplémentaires à 25% Soit une rémunération brute mensuelle d'environ 2200-2300 EUR brut (IFM et ICCP inclus) Nous recherchons un Agent de production (h/f) ayant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maitrise des processus de production - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Le candidat idéal devra démontrer une expérience préalable dans le domaine de la production industrielle ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles situations.
Poste en horaires de journée : 8h-17h Missions : Assurer les tâches d'expertise carrosserie Ordonnancer les véhicules en entrée en fonction des priorités (date d'entrée des véhicules sur le site). Effectuer les contrôles et les diagnostiques carrosserie conformément aux exigences clients : points de contrôle. Respecter scrupuleusement le ou les process de contrôle définis. Remplir la fiche de contrôle carrosserie en listant l'ensemble des anomalies et défauts détectés lors de l'inspection visuelle Transmettre le rapport aux chargées de clientèle et/ou clients. Profil : - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et Avantages : TR+ 13 eme mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
VOS MISSIONS : Réalise les prélèvements et contrôles à réception des matières premières (organoleptique, infra-rouge), Réalise les contrôles des produits vracs, Réalise les contrôles des produits finis sur chaîne de conditionnement, Réalise les contrôles microbiologiques des matières premières, des vracs, des produits finis cosmétiques, Réalise des challenges-tests de formules cosmétiques, Réalise des contrôles environnementaux de l'eau et de l'air, Réalise les prélèvements et contrôles à réception des articles de conditionnement, Gestion, classement et archivage des documents de traçabilité et des témoins : témoins matières premières, vracs, produits finis. Autres missions de contrôle qualité : dosage HPLC, revue de dossiers de lot. VOS HORAIRES : En 2*8 : 5h30-13h00 et 13h00-20h30 avec 30 minutes de pause rémunérée / 35 heures par semaine VOTRE SALAIRE : 13.40 euros brut
Vous êtes chargé de réaliser l'accueil , la gestion du personnel et la communication : - Accueil du public : accueillir le public physiquement et téléphoniquement, répondre aux demandes des administrés dans différents domaines (état civil, recensement militaire, inscription sur les listes électorales, chiens dangereux, attestation d'accueil des étrangers, débit de boisson, etc...), - Secrétariat de la direction générale des services : gérer la messagerie électronique de la commune, rédiger et envoyer des courriers et courriels, réaliser des petits travaux bureautiques, prendre des rendez-vous et organiser des réunions, - Ressources humaines : gérer administrativement le personnel (carrières, temps, retraites, recrutement, etc ...), rédiger le bilan social et autres déclarations annuelles diverses, participer à l'élaboration des payes, organiser et planifier des formations, préparer et suivre des dossiers auprès des instances paritaires et médicales, - CCAS de Pont d'Ain : gérer son fonctionnement, préparer, suivre et exécuter les décisions du conseil d'administration et de la commission permanente, rédiger les comptes rendus de réunion (une réunion en soirée tous les deux mois en moyenne), suivre des dossiers d'aide sociale et de domiciliation sous la responsabilité du vice -président et du président du CCAS, - Communication de la commune : gérer les outils de communication de la commune en lien avec l'adjointe à la communication (mise à jour du site internet, du panneau lumineux et d'Illiwap), aider à la préparation du bulletin municipal, La prise de poste est au 1er septembre, un temps de tuilage est à prévoir, la connaissance de la fonction publique territoriale est appréciée mais non obligatoire.
Depuis 2022, le groupe propose des programmes d'accompagnement socio-professionnels sans support emploi. La Fabrique est un dispositif de remobilisation centré autour d'activités manuelles (petite menuiserie, .). Le groupe accompagne ainsi près de 2000 personnes par an. > Sous la responsabilité du Responsable des Programmes AuRA, vos missions seront : Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie et les parties prenantes. Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire Contribuer à la recherche et la coopération avec des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours, en lien avec les équipes Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec la Fabrique 1. Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par le programme Sourcer les bénéficiaires du programme en s'appuyant par exemple sur la mobilisation d'un réseau partenarial (à constituer), sur l'organisation et/ou la participation à des événements, en développant la notoriété du programme et en générant du bouche à oreille, . Participer à l'organisation et à l'animation des actions de sourcing, par exemple informations collectives et entretiens individuels . S'assurer de l'adéquation des profils repérés avec les prérequis du programme. 2. Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours Assurer l'accueil des bénéficiaires nouvellement intégrés Conduire les entretiens individuels avec les bénéficiaires en présentiel et/ou en distanciel. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le bénéficiaire dans leur résolution. Contribuer, avec le bénéficiaire, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et sa réalisation. Coordonner l'élaboration et le suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec le bénéficiaire. Favoriser le maintien de la relation entre le bénéficiaire ou son orienteur et animer la relation tripartite bénéficiaire/CASP/orienteur. Travailler en lien avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription Cordonner l'accompagnement avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription. Transmettre les informations nécessaires au référent du RPE tout au long du parcours. Animer et encadrer les ateliers collectifs socle, Participer aux réunions internes Ares Le cas échéant, contribuer à la recherche de partenaires externes pertinents en vue de la réalisation des parcours. 3. Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement dans les délais impartis. Assurer la qualité des données saisies liées à l'accompagnement. Analyser ces statistiques en collaboration avec le reste de l'équipe. Proposer le cas échéant des améliorations (type de public, organisation interne, nouveaux partenariats, etc). 4. Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques relatives à la Fabrique Animer les ateliers de la Fabrique : former les bénéficiaires, et les accompagner dans la mise en œuvre du projet de Fabrique Avec le responsable des programmes, prospecter les organisations et collectivités du territoire pour identifier les projets pouvant être menés au sein de la Fabrique S'assurer d'un bon approvisionnement en matériel et fournitures Formaliser la méthodologie relative à la Fabrique et contribuer à la dynamique d'amélioration continue Participer à des projets transverses de la méthodologie ou du groupe en capitalisant sur l'expérience de la Fabrique Des missions additionnelles pourront vous être confiées
Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays. Depuis des décennies, nous travaillons à améliorer la vie des personnes en situation de handicap, grâce à l'innovation, à l'expertise et une profonde compassion pour l'humain. C'est avec fierté que nous démontrons cet engagement en tant que supporteurs officiels des Jeux Paralympiques depuis 1998. Vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens, dont la mission centrale est d'aider et d'accompagner les personnes en situation de handicap dans le but d'améliorer leur mobilité ? En tant que membre de la famille Ottobock.care, vous serez chargé de propager nos valeurs. Vous contribuerez à créer un monde plus inclusif en apportant des solutions de mobilité de pointe à nos patients. Si vous partagez nos valeurs, et que vous souhaitez travailler pour une entreprise qui met son expertise au service de l'innovation, Ottobock.care est l'endroit où vous devriez être. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui transforme des vies chaque jour Sous la responsabilité du manager service fabrication, dans le respect des processus de fabrication interne au groupe, vous mettez votre savoir-faire au service du patient pour réaliser la solution d'appareillage adaptée à ses besoins. Vous fabriquez les appareillages selon le segment d'activité auquel vous êtes affecté (prothèse, orthèse, Orthèse de Positionnement) et en assurez aussi le contrôle qualité. Fabrication : - Fabriquer l'appareillage conformément à la recommandation de l'orthoprothésiste tout en respectant les processus de fabrication interne au groupe. - Réaliser de manière autonome, en fonction de l'avancée de la formation et de la spécialisation toute ou une partie des étapes de fabrication : - Etudier le cahier des charges et rassembler les éléments nécessaires - Fabriquer l'appareil (d'essai, provisoire ou définitif) - Assurer un autocontrôle des étapes réalisées - Entretenir son poste de travail, participer au rangement et à la bonne tenue de l'atelier général. - Garantir la complétude et le bon état du matériel et outillage confié par l'entreprise. Profil du poste - Formation : titulaire d'un Bac dans un domaine technique ou de production - Expérience : Une première expérience de fabrication demandant de la dextérité manuelle - Savoir-faire : Vous savez manipuler les outillages de base de fabrication (outillage électroportatif tel que la perceuse, scie sauteuse ) Vous savez suivre un protocole de fabrication - Savoir-être : Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe - Une formation en interne est prévue pour vous permettre de découvrir les spécificités du poste Avantages : Tickets-restaurant, épargne salariale, CSE, 13ème mois CDD : 39 heures / semaine Type d'emploi : Temps plein, travail à la journée
Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays.
Missions : Gérer les admissions et le suivi régulier des Résidents; Manager l'équipe soignante du service (plannings, évaluations annuelles, recrutement); Elaborer les plannings mensuels et assurer leur suivi quotidien; Mettre en œuvre les projets de service et spécifiques au domaine d'activité; Assurer la continuité, la sécurité et l'organisation et coordination des soins; Assurer la coordination avec les intervenants extérieurs (Infirmiers et médecins libéraux, services d'aide et d'accompagnement); Suivre la mise en œuvre de la démarche qualité; Assurer la coordination et le lien avec les familles. Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Date limite de dépôt de candidature : 30 juillet 2025 inclus.
Fort de votre autonomie, de votre imagination et de vos expériences, vous serez chargé(e) d'encadrer les animations et les temps de vie quotidienne de la journée. Le centre de loisirs accueille environ 20 enfants de 3 à 12 ans les mercredis en journée et les vacances scolaires. 1er contrat du 1 juin au 1er aout. Vous travaillerez pendant les périodes scolaires tous les mercredis 9h (soit de 7H30 à 16h30 ou 09h30 à 18h30 en fonction du planning) Hors périodes scolaires, vous travaillerez tous les jours sur les mêmes horaires soit en continue soit en coupé selon le planning. Vous serez accompagné à la prise de poste. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail qui n'est pas desservi par les transports en commun
Centre de loisirs accueillant les enfants de 3 à 12 ans
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients : 1 AGENT DE QUAI H/F - Intégration au plus tôt Vous intégrerez un site logistique à fort débit (environ 40 camions par jour). Votre mission principale consistera à assurer : Le chargement et déchargement rapide des camions (environ 30 minutes par camion) à l'aide d'un chariot CACES 1A double fourche Le suivi administratif des flux : comptage des agrès, remplissage des bons de livraison et documents de réception Poste : Agent logistique - Préparateur / Agent de quai Horaires : Plusieurs plages horaires en rotation : - 6h00-13h30 - 10h00-17h30 - 6h30-14h00 - 12h00-19h30 Rémunération : - Taux horaire : 12,06 € - Panier repas : 3,10 € Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1A (double fourche) en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie dans le chargement/déchargement de camions avec palettes gerbées Vous êtes autonome, rigoureux , et à l'aise à la fois sur le terrain et dans le suivi des documents liés aux opérations logistiques Vous avez une bonne connaissance des contraintes de flux et savez gérer votre temps efficacement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi soit du service de midi ( 10h30 à 15h ) soit du service du soir (18h30 à 23 heures), à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23 heures. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Nous recherchons un équipier polyvalent motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un environnement de travail stimulant et convivial. En tant qu'équipier polyvalent, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches afin d'assurer le bon fonctionnement de notre restaurant et garantir une expérience client de qualité. Vos missions : * Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. * Assurer la préparation et la mise en place des produits en cuisine. * Participer à l'entretien des locaux et à la propreté du restaurant. * Veiller à la gestion des stocks et à la mise en place des produits. * Travailler en équipe pour garantir un service fluide et rapide. Votre profil : * Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. * Vous êtes polyvalent(e) et avez une capacité à vous adapter à différents postes. * Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas indispensable. * Vous êtes dynamique, organisé(e), et capable de travailler dans un environnement rapide.
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Péron, auprès d'un public TSA. Le CDD est à pourvoir du 25/08/2025 au 04/01/2026. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Vos missions : - intervention et dépannage sur différents types de véhicules industriels ( poids lourds, chariots élévateurs, tracteurs, engins de chantier...) pour le remplacement de pneumatiques. - entretien des pneumatiques chez les clients ( retaillage, retour sur jante....). Vous intervenez sur un rayon de 30km avec un véhicule de service (avec possibilité de rentrer avec le soir, à définir lors de l'entretien). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à midi et de 14h à 18h ainsi que le samedi de 8h à midi. Un jour de repos selon planning dans la semaine. Les heures supplémentaires sont payées. Vous travaillez seul la plupart du temps, un véhicule équipé et un téléphone portable vous sont fournis, ainsi que les EPI. Deux mois de formation sont prévus pour apprendre le métier. Ce poste nécessite une bonne condition physique, un bon relationnel , de l'autonomie, de la rigueur et la maîtrise du français. Nous attachons une grande importance à la valeur de service. La qualité est primordial pour la satisfaction des clients et la fidélisation. Le salaire est évolutif, des primes mensuelles sont versées. Prise de poste au plus tôt. Idéalement vous avez une formation mécanique poids lourd ou auto ou une évolution dans le milieu agricole. Vous êtes manuel. Le permis EB serait un plus.
Poste à temps complet dans le cadre d'un départ à la retraite prévu le 01/01/2026. Période de tuilage à compter du 1er novembre 2025. Agent placé sous la direction du maire et des adjoints Lieu d'intervention : Territoire communal Missions 1/ Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris - Tondre les surfaces en herbe - Tailler et entretenir des haies, des plantations, des arbres - Débroussailler les sentiers, talus, . - Réaliser les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs 2/ Entretien des espaces publics - Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, maintenir en état de propreté les voies urbaines, etc. - Réaliser des opérations de petite manutention 3/ Entretien de la voirie - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires - Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) - Faucher les accotements et les talus routiers 4/ Travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics : - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les jeux, les trottoirs, etc - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... 5/ Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. 6/ Autres activités et tâches secondaires du poste : - Sensibiliser les usagers du domaine public, - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune - Effectuer les petits achats nécessaires à la mairie, demande de devis Profils recherchés - Titulaire ou non titulaire de catégorie C - Permis de conduire B - CACES, habilitation nacelle, électrique et/ou conduite d'engins agricoles et de chantiers (pelle, tractopelle) seraient un plus - Connaissances en entretien d'espaces verts (taille de haies, rotatif, tondeuse, souffleur, tronçonneuse, .) - Rigueur et autonomie - Disponibilité, activités soumises à des pics d'activité pouvant entraîner des horaires irréguliers - Être soigneux, organisé, discret, ponctuel et dynamique - sens du service public Rémunération Pour les agents non-titulaires, selon les compétences du candidat. Modalité de dépôt des candidatures Jusqu'au 14/08/2025 à 12h00 Pour tout renseignement contacter la mairie
Collectivité Territoriale de 750 habitants environs
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance AEMO (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents.). Vous travaillerez à l'observation et l'analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés, à l'étayage de la fonction parentale et à l'accompagnement éducatif des enfants. Vous rédigerez des écrits à destination des magistrats, vous contribuerez à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service). CDI. Profil : Diplôme d'Etat travailleur social (AS-ES-CESF-EJE) EXIGE. Ce poste nécessite disponibilité, écoute, bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, mobilité, goût pour le travail au sein d'une équipe éducative, capacités relationnelles et d'initiative.
Garage Guderzo, à Villieu (01800) recherche un dépanneur-mécanicien afin de renforcer son équipe. Nous sommes agréés avec des assistances, autoroute, gendarmerie et nous sommes également fourrière. Vous serez d'astreinte 1 semaine sur 3. Lorsque vous ne serez pas en intervention de dépannage, vous occuperez le poste de mécanicien VL et Utilitaires au sein de notre atelier. Vous assurerez également l'entretien de nos véhicules. Nous vous accepterons si vous êtes débutant dans le domaine du dépannage/remorquage et que vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans notre société. Le salaire sera défini en fonction de vos compétences.
Le poste , technicien de maintenance en génie climatique pour assurer l'entretien et la réparation des équipements chez des particuliers , vous intervenez sur des chaudières gaz et fuel , des pompes à chaleur air/eau et des systèmes de climatisation Vos missions: Maintenance préventive et corrective Diagnostic et réparation des pannes Optimisation des installations pour plus de performance énergétique Conseil aux clients et rédaction des rapports d'intervention. Votre profil : Formation en génie climatique thermique ou énergétique obligatoire, expérience en maintenance des équipements de chauffage et climatisation et connaissance des systèmes hydrauliques Rigueur, autonomie et excellent relationnel demandés. Vos avantages : panier repas , plan épargne entreprise, mutuelle, téléphone portable ,véhicule de service. Ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine.
Résidence administrative : JUJURIEUX / Lieu de travail : PONT D'AIN Temps de travail : 35H/hebdomadaire. Type de contrat et dates : Fonctionnaire ou C.D.D. A partir du 24/08/2025. La Communauté de communes recrute pour son EAJE basé à Pont d'Ain un directeur(trice). Vous évoluerez sous l'autorité de la directrice du pôle enfance et familles, en lien avec les autres responsables du pôle qui comprends 3 EAJE, 1 RPE et 2 Accueils de loisirs. Vous encadrerez une équipe de 9 agents permanents dont une directrice adjointe. En tant que Directeur(trice) de l'EAJE, vous aurez pour responsabilité : - Le pilotage de l'établissement : o Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles o Veiller à l'application et à l'animation du projet pédagogique o Gérer le suivi administratif et budgétaire de l'EAJE en lien avec le pôle - Le management et l'animation de l'équipe : o Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire o Impulser une dynamique de travail collective et bienveillante o Veiller à la professionnalisation de l'équipe - La relation avec les familles et les partenaires : o Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles o Travailler en lien avec les autres structures du pôle et collaborer avec les partenaires externes Diplôme exigé : D.E. Educateur(trice) de Jeunes Enfants / D.E. Puéricultrice Profil recherché : Expérience de direction en EAJE obligatoire Salaire : Selon grille indiciaire de la F.P.T./ I.F.S.E. Lettre CV à adresser à : Barbara JANAUDY (directrice du pôle enfance et familles) : bjanaudy@ain-cerdon.fr Place de l'hôtel de ville - 01640 JUJURIEUX
Le Relais Petite Enfance a été créé en 2012, à ce jour, sur le territoire, on compte une centaine d'assistants maternels. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels, assistants familiaux, gardes d'enfants à domicile et futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis.
Vos missions : - Gestion des chantiers en charpente, couverture, zinguerie et ossature bois. - Réalisation et pose d'éléments de charpente, travaux de couverture divers sur tuiles, ardoises, gouttières. Départ de l'entreprise pour les chantiers qui sont situés sur un secteur de 15 kms environ. Nous travaillons sur 39h et 1 vendredi sur 2. Prime Annuelle : 13ème mois , prime panier repas
Spécialisés dans les travaux de charpente et de couverture, nous accompagnons et guidons tous nos clients pour des travaux de toiture dans le respect des délais. Nous assurons les travaux de zinguerie qui ont pour but d'empêcher les infiltrations dans votre toiture et d'assurer son étanchéité. Nos prestations vont de la surélévation, l'extension de toits, des travaux de charpentes, à la construction en bois, en passant par les travaux de couvreur ramoneur, au traitement des couvertures en chaume
Envie de transmettre, d'évoluer, et de travailler dans une bonne ambiance ? Le CER Ambérieu-en-Bugey recrute un(e) enseignant(e) de la conduite Chez nous, on ne forme pas que des conducteurs , on accompagne des personnes, on les fait grandir, on les aide à prendre confiance. Et pour ça, on a besoin de vous. Le CER Ambérieu-en-Bugey vous propose une opportunité d'intégrer un environnement de travail chaleureux avec des collègues passionnés. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation souple, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un cadre de travail agréable, où chaque voix compte et chaque idée peut être partagée. Des outils pédagogiques modernes et des véhicules bien entretenus. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR Vous avez le sens de la pédagogie, de la patience, et le goût du contact humain. Vous êtes à l'aise aussi bien derrière un volant que dans un échange bienveillant. Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Ce que nous vous offrons : Un poste modulable selon vos disponibilités. Un accompagnement si besoin pour une prise de poste en douceur.
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Missions / conditions d'exercice Activités et tâches du poste : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). Conditions de travail Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement). Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine. Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires. Moyens mis à disposition : - Local adapté aux activités organisées - Matériels et équipements utiles pour mener les activités - Nombreuses sorties - Matériel bureautique - Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité Profils recherchés a) Diplôme requis : - BAFA obligatoire, BAFD souhaité - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B b) Compétences techniques : - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse. - Bonnes connaissances des différents publics jeunes - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. c) Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Vos missions : - consulter les commandes sur répondeur et les pointer (vérification poids/prix) - Appeler les clients selon son cadencier. - Veiller à ce que les clients réguliers aient effectivement passé leur commande dans les délais établis et les appeler si nécessaire. - Lors de la prise de commande, s'assurer que le produit est en stock (ex : charcuterie, stock en ligne,.) - Rappeler au client les promotions et proposer de nouveaux produits régulièrement. - Rappeler les clients qui n'ont pas passé de commande depuis longtemps - Saisir les commandes clients sur le système informatique - Informer le Responsable Production de toute commande exceptionnelle - Élaborer toutes les semaines les suggestions plat du jour - Informer le client des ruptures de marchandise par téléphone ou fax (il existe 1 trame fax). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service qualité. - Effectuer les demandes de reprise de marchandises auprès du transporteur fax (il existe une trame de fax). - Traiter les litiges transport de ses clients en cas d'absence du Responsable Logistique et rappeler ses clients. - Passer les commandes charcuteries, gibiers, volaille par fax/mail/téléphone en fonction du stock et des commandes prévisionnels tout en respectant le franco définis par les fournisseurs. Puis transmettre le bon de commande à la réception. - Sortir et gérer les manquants en fin de journée (fax ou téléphone au client) - Appeler son commercial terrain en milieu d'après midi pour faire le point sur la journée - Gérer les ruptures fournisseurs négoce (charcuterie, volaille,..) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h
Vous serez principalement chargé(e) des : Travaux fonciers (bornages, divisions de propriétés) Dossiers de mise en copropriété Travaux de topographie et d'implantation Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, PCVD.) Traitements DAO (calculs, plans). Vous travaillez sur le terrain pour effectuer les relevés et aussi au bureau pour le dessin et traitement des données. La connaissance et la maîtrise du logiciel Covadis / Autocad serait un vrai plus. Le bureau d'Ambérieu est une petite équipe conviviale et esprit familiale. Vous pourrez également compter sur l'expérience de notre cabinet et l'appui de nos collaborateurs expérimentés. Vous travaillez jusqu'à midi le vendredi, le panier repas est de 10,30 euros.
L'entreprise ALIA-GE est un cabinet de géomètres -expert, dont le siège se trouve à Oyonnax, avec 2 agences : une à Valserhone et une à Amberieu en Bugey, avec deux permanences situées en Haute Savoie et dans le Jura Entreprise à taille humaine.
Plusieurs postes à pourvoir sur la centrale nucléaire de Bugey. Vos missions: - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Carte Professionnelle obligatoire
Vos missions principales : Archivage de documents comptables, commerciaux et patrimoniaux. Enregistrement des opérations comptables. Élaboration des documents de synthèse : compte de résultat, balance des comptes, compte d'exploitation, bilan comptable, etc. Établissement des fiches de paie du personnel. Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Conditions du poste : Contrat à durée déterminée jusqu'à fin août, avec possibilité de prolongation. Salaire : 12,83 € brut de l'heure, négociable selon votre profil et votre expérience. Veuillez noter que la société sera fermée la semaine du 15 août.
Missions : responsable de sa ligne de production, il manage et challenge une équipe entre 4 et 6 personnes. Il remplit ses comptes- rendus de production. * contrôle qualité et contrôle conformité * maintenance 1er niveau * gestion de la ligne * gestion des flux * surveillance des machines * suivi des indicateurs de production Nombreux avantages Synergie : Synergie vous propose un CDI intérimaire. +10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,prime Participation + CET à 6%, aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes amené à effectuer plusieurs missions selon le service où vous serez affecté : Fabriquer des pots et mignonettes en verres : changement de moules, mise en fusion du verre, transformation du verre, préparation des moules Approvisionner en matières premières les machines Contrôler les produits semi-finis et finis en sortie de chaine Conditionner les pots et bouteilles, mise en palettes Effectuer de la petite maintenance en cas de problème machine Vous travaillez soit dans un milieu très chaud (40 à 50 pour fabrication du verre) soit en milieu tempéré (contrôle / conditionnement) Evolution possible sur des postes de conducteur de ligne. Horaires : équipe en 5*8 (soit 2 matins / 2 après-midis et 2 nuits) Société ouverte 7 jours sur 7, vous êtes donc amené à travailler dans une équipe mais revenir sur vos jours de repos Vous percevez un 13ème mois et des primes diverses . Vous êtes rigoureux, ordonné et soucieux du travail bien fait , vous aimez le travail d'équipe , vous êtes disponible selon les plannings de la société et vous savez vous adaptez aux changements d'heures. Vous avez envie d'un long contrat et vous souhaitez vous investir dans un grand groupe , vous acceptez le travail en milieu chaud, humide et bruyant . Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
L'association Vivre-en-Ville 01 accompagne des adultes en situation de handicap psychique sur trois sites : Ambérieu-en-Bugey, Bourg-en-Bresse et Oyonnax. Elle propose un accompagnement personnalisé, centré sur les attentes et les besoins des personnes, à travers des prestations de SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et de SAJ (Service d'Accueil de Jour). Finalité du poste : Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées, en les soutenant dans le développement de leur autonomie et leur participation à la vie sociale et citoyenne. Missions principales : Dans le cadre du dispositif SAJ/SAVS sur le secteur d'Ambérieu-en-Bugey : - Animer des activités collectives (culturelles, créatives, sportives, citoyennes, de vie quotidienne, etc.) dans le cadre du SAJ. - Participer à l'évaluation des besoins, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Développer et entretenir un réseau partenarial (secteurs du soin, social, culturel.). - Rédiger des synthèses, bilans et analyses. - Participer à la dynamique de qualité du service. Vous intégrerez une petite équipe et travaillerez en lien direct avec la direction de l'association. Par délégation, vous contribuerez également à la réflexion sur les projets et outils éducatifs du service.
Rattaché à la responsable Qualité & RSE, vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine, sur des missions variées et enrichissantes. Vos missions principales : - Concevoir et déployer les Plans Qualité Produits. - S'assurer de la bonne réalisation des activités de contrôle qualité. - Mettre en oeuvre la stratégie Qualité Fournisseur (définition des exigences, réalisation des audits, suivi des performances). - Fournir un support technique aux clients en phase après-vente. - Conduire des audits internes pour évaluer la conformité aux exigences qualité. - Gérer les non-conformités et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs. - Animer des démarches d'amélioration continue au sein de l'organisation. - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous aimez proposer des idées nouvelles et vous impliquer activement dans une structure en croissance. - Votre excellent relationnel, votre sens de la pédagogie et votre curiosité technique sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez l'écrit et l'oral, y compris en anglais, dans un contexte technique. - Des déplacements à l'étranger sont à prévoir de manière occasionnel.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e manutentionnaire pour une mission en intérim à Pont-d'Ain (01160). Tâches de manutentionnaire : - chargement et déchargement de marchandises - tri, rangement - préparation de commandes - Port de charges - Pas de CACES Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée pour rejoindre notre équipe en tant que manutentionnaire.
Poste à temps complet à 35h00 Recrutement à compter du 1er octobre 2025 - Missions, activités et conditions d'exercice - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et assurer leur désinfection - Réaliser le tri et l'évacuation des déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil recherché Aptitudes : vous êtes capable d'évaluer et d'organiser votre travail en fonction du planning et des priorités, d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, de faire preuve d'une totale discrétion.
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisés depuis 60 ans dans la fabrication de fils de bobinage pour les transformateurs de puissance. - 3 agents de production/ conducteur de ligne H/F MISSIONS : - Assurer la production sur les chaines de montage en respectant les consignes et les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie ou non-conformité - Participer à l'amélioration continue des processus de production AVANTAGES : Heure de pause rémunérée (30min) + majoration de nuit à 20% Prime de déplacement (selon le lieu d'habitation) : entre 1,04€ et 2,33€ Prime d'habillage/ déshabillage : 1,85€ ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : -Port de charges lourdes : 700kg sur des transpalettes -Station debout prolongée -Travail répétitif Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'opérateur sur chaines de production dans le secteur de l'industrie - Vous êtes rigoureux, réactif et polyvalent - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez respecter les consignes de sécurité - Vous avez une bonne connaissance des machines de production et savez suivre les procédures de sécurité Nous vous offrons : - Des heures de pause rémunérées - Une majoration de nuit - Une prime de déplacement - Une prime d'habillage Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 3, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bonjour nous recherchons dès que possible en CDI Sur la commune de LAGNIEU DU lundi au jeudi De 16h a 18h30 Et le vendredi de 15h a 18h30 Nettoyage de salle de formation, sanitaire , et bureaux
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence POINT.P d'Ambérieu recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Le Groupe ZIEHL-ABEGG est leader mondial des ventilateurs pour applications industrielles. Sa filiale ZIEHL-ABEGG France basée à Villieu-Loyes-Mollon (01800), 50 personnes, recherche un(e) Technicien / Technicienne logistique en alternance. Rattaché(e) au responsable Supply Chain du site, vous serez chargé d'exécuter les missions suivantes : - Renfort administratif et physique aux services réceptions et expéditions.(contrôle de déchargement, réception informatique, préparation de commandes, édition des bons de livraison.) - Gestion des stocks (inventaire permanent, destruction des composants dépréciés.) - Renfort administratif aux services achats et approvisionnements (relances fournisseurs, saisie des AR, saisie des commandes achats, suivi des évaluations mensuelles fournisseurs, suivi des « workflow ».) - Supervision par le responsable Supply Chain Compétences : Prérequis : niveau BAC (+ expérience en Logistique) Port des EPI Aguerri aux outils informatiques : (utilisation de notre ERP et du pack office) Utilisation d'un gerbeur électrique La connaissance des pièces mécaniques et électriques est un plus. Notions d'Anglais indispensables. Horaires : 7h30-12h / 12h45-16h15 du lundi au jeudi 7h30 - 11h40 le vendredi Type d'emploi : Temps plein Avantages : Participation au Transport Titre restaurant Mutuelle entreprise
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie, Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Le CECOF recherche un formateur qualifié et passionné pour rejoindre notre établissement leader dans la formation automobile. Vous serez en charge des formations post bac technicien expert après-vente automobile TEAVA. Vous serez en capacité d'assurer une expertise technique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes liés aux dysfonctionnements des véhicules. En devenant notre prochain formateur en mécanique automobile, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - d'animer et de mettre en œuvre des modules de formation en mécanique automobile dans le respect des référentiels de certification de la branche automobile (ANFA) - de concevoir des séquences, des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance conformément au cahier des charges de l'ANFA - d'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation, créer des outils d'évaluation des acquis validés par la branche automobile - de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans un atelier. - d'assurer un suivi de formation pour favoriser l'articulation des apprentissages entre l'établissement et l'entreprise formatrice ; - de contribuer au développement et aux innovations technologiques, électroniques pédagogiques ; - de participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salons, concours) ; - de gérer l'atelier en relation avec les autres formateurs : gestion des déchets, des matériels, des commandes. Profil/compétences : Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance des véhicules option A, ou d'un CQP TEAVA (technicien expert après-vente automobile) , ou d'un CQP TEEA (technicien électricien électronicien automobile) ou d'un CQP TMDA ( technicien maintenance et diagnostic automobile ) ou d'un bac pro mécanique. Vous savez travailler en équipe, faites preuve d'autonomie, avez des capacités d'organisation et de méthode, êtes soucieux de l'entretien, de l'utilisation des matériels et de la maîtrise des coûts et êtes attirés par toutes les nouvelles technologies en automobile. Serait un plus : être titulaire d'une habilitation électrique (BOL/B2VL /BCL) ou B2TL et d 'une attestation d'aptitude en climatisation. Avantages : 12ème des salaires, intéressement, mutuelle, 10 semaines de congés annuels. Envoyer CV et lettre de motivation à rh@cecof.asso.fr, poste à pourvoir le 22 août 2025.
Rejoignez le GRETA CFA de l'Ain pour former les professionnels de demain Face à la croissance des besoins en compétences dans les métiers des réseaux électriques, le GRETA CFA de l'Ain renforce son équipe pédagogique. Vous êtes un professionnel de terrain avec l'envie de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous. Vous formerez des alternants, des personnes en reconversion et des salariés Vos missions - Animer des modules de formation sur les réseaux aériens et souterrains BT / HTA, y compris en travaux sous tension selon votre domaine d'expertise. - Participer à la conception et à l'actualisation des contenus pédagogiques. - Évaluer les acquis des apprenants et les accompagner dans leur montée en compétences. Profil recherché - Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans les réseaux de distribution électrique BT et/ou HTA. - Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants : BT, HTA, TST. - Votre expertise en TST serait un atout majeur pour enrichir notre équipe et accompagner nos apprenants au plus près de la réalité terrain. - Vous êtes pédagogue ou motivé pour le devenir. - Permis B indispensable. Nos atouts Vous interviendrez dans un environnement pédagogique de qualité, avec une plateforme technique de 9 000 m² dédiée à la formation aux métiers des réseaux. Elle permet de reproduire des conditions réelles d'intervention pour des mises en situation concrètes et sécurisées. Modalités - Poste ouvert au temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité. - Possibilité d'intervention en tant que formateur indépendant ou contractuel. - Conditions de collaboration souples et adaptées à votre profil. Pour postuler Envoyez votre CV et quelques lignes sur vos motivations à sophie.cosson@ac-lyon.fr ou contactez-nous au 06 33 97 69 65. Nous étudierons ensemble les modalités de collaboration les plus adaptées à votre projet professionnel.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à fabriquer et cuire les différents types de pain, pizza, brioches et autres préparations de boulangerie gérer et passer commande de votre matière première. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et 5% de remise sur vos achats + participation.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Ambérieu-en-Bugey Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Lagnieu Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Viriat. Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Pont d'Ain Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à AMBERIEU EN BUGEY d'un aide-Boucher H/F en urgence, CDI . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié H/F, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint(e). Vos missions : - L'aide-boucher ou l'aide-bouchère assiste le boucher ou la bouchère dans la préparation des produits carnés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Leurs tâches principales comprennent la découpe, le désossage, le parage des viandes, la préparation des commandes et l'accueil des clients. Votre profil : - CAP / BEP en boucherie ou expérience équivalente / possibilité de former en interne - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation des viandes / possibilité de former en interne - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et que le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant
Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Chef de chantier (F/H). Missions : * Vous participez aux phases préparatoires des chantiers (études des plans, dossier technique, etc.) * Vous avez en charge l'encadrement d'une équipe de taille variable * Vous suivez l'avancement de votre chantier en fonction du planning défini * Vous gérez l'approvisionnement des fournitures et matériaux * Vous êtes également amené à participer aux réunions de chantier * Vous gérer les relations avec les différentes parties prenantes de celui-ci * Liste non exhaustive Profil : Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est demandée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Ambérieu-en-Bugey (01), 1 Chef de Groupe (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : - Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie - Réaliser la comptabilité générale : révision, bilan, liasses, déclarations fiscales.. - Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise - Animer et superviser une petite équipe de collaborateurs - Procéder à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients - Assister le directeur dans le bon fonctionnement et développement de l'agence De formation supérieure de type BTS/DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Votre rigueur, votre discrétion et vos excellent relationnel sont indispensables à votre réussite dans ces fonctions. Base 39h hebdo avec aménagement des horaires. Rémunération à négocier selon expérience 36K€ et 40K€ + participation + RTT + CSE.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
Dans le cadre des vendanges, nous sommes à la recherche de 15 vendangeurs pour une durée approximative de 12-14 jours à compter du 2 septembre. La tâche principale est la coupe de raisins mais vous pouvez aussi être amené à porter des caisses ou à faire du travail à la cave. Le travail sera d'environ 8 heures par jour mais peut être modifié en fonction des besoins et des conditions météorologiques. Le travail se fait à l'extérieur, la récolte se fait dans des pentes, dans une position accroupie ou penchée en avant. Il est possible que les journées soient chaudes, fraîches voire humides. Vous devez être équipé de bonnes chaussures, de chapeau, veste en cas d'averses, vous devez avoir votre propre équipement. Il est possible que nous vendangions les weekends. Les repas seront pris en commun et seront décomptés du salaire sous forme de paniers repas d'un montant légal et forfaitaire de 4,5 € / repas. Possibilité d'hébergement en dortoirs non mixtes, le repas du soir est également décompté du salaire, la nuit et le petit déjeuner vous sont facturés 2 euros.Les vans sont accueillis sur l'exploitation. Merci de postuler par mail, vous pouvez également appeler au 06/62/34/84/94.
Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à 40%, basé sur le site de Péron et du PCPE. Vous accompagnerez et proposerez un suivi thérapeutique aux personnes souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie : - Etablir une évaluation psychologique de la personne accompagnée - Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluri-professionnelle - Mener une réflexion sur l'évolution d'accompagnement et ainsi participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Master 2 professionnel de psychologie - Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique - Approche intégrative de la psychologie - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous accompagnerez les personnes dans le développement de la sphère oro-facial pour améliorer les troubles de l'oralité et/ou de la phonation : - Rééduquer ou améliorer la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix - Coordonner le parcours de la personne accompagnée - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Certificat de Capacité d'orthophoniste (CCO) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Techniques d'écoute et de relation à la personne
Vos missions : Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. Exécuter les opérations de remise en état (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres ). Gérer les prestations de mécanique lourde (changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). Procéder aux points de contrôles. Respecter les règles de sécurité. Salaire selon expérience. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Voici les missions proposées : Décharger et charger les camions à l'aide des chariots Mettre en place les produits dans les racks Gerber à 10M avec le chariot CACES 3 en hauteur Contrôler les produits et les quantités déposées dans l'entrepôt Utiliser le PTC pour biper les produits Prime de production 10% IFM 10% CP. Une expérience est nécessaire pour ce poste sur le chariot CACES 3 (double fourche si possible) Vous devez être motivé, autonome et rigoureux dans vos missions Connaissances de base en bureautique , utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ... ) Respect des consignes de sécurité CACES 1 3 5 demandé avec expérience. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Notre agence Aquila RH Ambérieu en Bugey, est spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI. Grâce à notre expertise, nous vous accompagnons sur votre projet professionnel. Un membre de l'équipe est à votre écoute, prend le temps de travailler sur votre parcours et vos envies afin de vous proposer le poste idéal. Je suis Sophie, directrice d'agence, spécialisée dans les secteurs de l'industrie et de la mécanique. Vos missions: Dans une petite agence où règne un esprit convivial et sous la responsabilité du référent technique, votre mission consiste à : - préparer le matériel pour la location - effectuer le diagnostic des pannes - assurer les réparations et l'entretien courant : changement de filtres, niveaux, usure des pièces - nettoyer les engins à leur retour - suivre les entrées/sorties de matériel à l'aide des fiches - assurer le dépannage sur les chantiers en cas de panne Vous intervenez sur des pelles et des nacelles. Vous travaillez 43h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Panier repas 7.50 EUR Votre profil: Issu d'une formation maintenance TP ou agricole, vous avez une première expérience dans le SAV d'engins de travaux publics et de manutention. Vous connaissez l'hydraulique et l'électrique.
Le restaurant "Le Loup", situé dans le centre-ville d'Ambérieu-en-Bugey, recherche pour compléter son équipe : un(e) cuisinier(e). Poste à pourvoir à temps plein (39H00) et en CDI Horaires : 09h-14h30 du mardi au samedi 18h30-23h le mercredi, vendredi et samedi 2 jours de congés consécutifs par semaine (dimanche et lundi). Vous devez pouvoir assurer la production culinaire et respecter les règles HACCP. Vous avez une expérience en restauration d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle. Savoir-être essentiels à ce type de poste : motivé(e), sérieux/se et réactif/ve. Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Nous recherchons des conducteurs /Conductrice routiers H/F pour notre site de Perrenot Leyment Au départ de Leyment, vous serez en charge, dans le respect des délais et des consignes, le transport de marchandises (meubles) en camion remorque manutention requise Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Grand Régional et ou en ZL Contrat : 169H Titulaire du permis CE, du CQC et de la carte de conducteur ; de formation CAP ou BEP en conduite de transport ou titulaire d'un titre professionnel de conducteur routier sur tous types de véhicules Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Votre agence Adecco Lagnieu, recherche pour l'un de ses clients situé sur LAGNEU (01150) et qui est spécialisés dans la fabrication d'enduits : Un/ Une CARISTE (H/F) pour le magasin (caces 3 et 5) Période entre le : 14 juillet 2025 au 24 août 2025 (remplacement) Vous réalisez les tâches de préparation des commandes dans le respect des exigences définies. Vous effectuez le réaménagement des zones de rangement. Vous réalisez les auto-contrôles liés à la préparation, réceptionnez et rangez les marchandises. Enfin, vous identifiez et remontez sans délai tout dysfonctionnement ou problème identifié. Horaire de 2x8 : 05h00 à 13h00/ 13h00 à 21h00 (semaine 36h). Taux horaire : 13€ + panier + majoration de nuit à 20% Cette mission vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature en postulant directement à cette offre. Vous avez connaissance du milieu industriel et surtout des techniques du métier. Vous êtes une personne dynamique avec un bon esprit d'équipe ? Vous possédez le CACES 3 à jour et il est maitrisé ? Si vous vous reconnaissez dans cette recherche, n'hésitez plus et postulez !
Sur ce site industriel composé de 300 salariés, vous serez intégré-e à une équipe de 7 personnes et assurerez les missions suivantes : - Montage des outils en production, changement de formats et réglages - Remise en état des outillages : Vous entretenez, révisez, retouchez, modifiez, réparez les moules (limes, dremel, soudure...) - Contrôle des outillages Poste CDI. Horaires journée : Lundi au vendredi 7h-12h / 12h45 - 15h (fin de journée à 15h30 les lundis) Salaire : 2500-2600 EUR mensuel (2100 /2200 EUR de base + primes mensuelles + indemnité de déplacement) + 13e mois payé en novembre + prime vacances 3000 EUR payé en mai + intéressement + participation Sur ce poste, après période de formation interne, vous assurerez 1 week-end d'astreinte toutes les 7 semaines. Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une appétence technique et des notions impératives de mécanique (formation de base en mécanique ou productique appréciée). Vous avez déjà travaillé en univers industriel et connaissez le monde de la production/ fabrication. Vous ne craignez pas les environnements salissants, les postes polyvalents et techniques. Vous aimez bricoler, réparer, améliorer et trouver toujours de nouvelles solutions. Qualités recherchées : esprit d'équipe, gestion des priorités, autonomie, dextérité.
Nous sommes à la recherche d'un peintre industriel disposant des habilitations nucléaires A JOUR. Vous avez une expérience de peintre industriel ou manutentionnaire avec appétence pour la peinture et vous possédez les habilitations nucléaires, qui sont en cours de validité. Grands déplacements possibles sur toute la France et en local à Bugey (01).
Pour notre client basé à Ambérieu en Bugey, nous cherchons un TECHNICIEN REGLEUR USINAGE h-f, en CDD jusqu'à fin décembre 2025. Vos missions seront : - Monter des productions existantes sur les machines (mise en route), - Relancer une machine qui s'est arrêtée, - Mettre en place des barres dans l'embarreur, - Mettre en place un compteur de pièces, - Ecrire des commandes sur un centre d'usinage, - Contrôler la dimension et l'aspect des pièces, Conditions & rémunération CDD jusqu'à fin décembre 2025 Rémunération : de 23 à 30k euros bruts annuels + primes sur objectifs Horaires de journée, 35h, potentiellement évolutif sur un poste en équipe de nuit. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - BAC PRO technicien usinage ou expérience de 3 ans minimum dans la conduite de centre usinage Connaissances techniques : - Métrologie basique pied à coulisse, OGP, projecteur de profil, micromètre, rugosimètre. - Lecture de plans Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : - Conduire Camion Benne sur les chantiers (PL ou SPL, selon votre profil) - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux - Savoir communiquer avec les collègues - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation - Veiller au bon entretien du véhicule Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : * PERMIS, CHRONO, FIMO A JOUR. * EXPERIENCE EN BENNE IMPERATIF * ETRE A L'AISE AVEC LES ACCCES CHANTIER * BON SAVOIR ETRE Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons des profils qualifiés en CDI, CDD mais également en intérim, de Loyettes à Bourg en Bresse, en passant par Lagnieu, la plaine de l'Ain, ... Le poste & son contexte Pour mon client basé à Lagnieu, je cherche un TECHNICIEN CABLEUR et PROGRAMMATEUR h-f, en CDI. Rattaché au directeur technique, au sein de l'atelier de production, vos missions seront : - Câblage et préparation d'équipements - Préparer les platines de câblage selon les plans électriques fournis, - Réaliser le câblage complet des équipements (armoires, platines, connexions terrain), - Respecter les normes électriques, les règles de sécurité et les exigences qualité, - Chargement et paramétrage des programmes - Utiliser les interfaces logicielles Schneider, Proface et Bekoff pour charger les programmes dans les automates, - Configurer les équipements avant expédition, - Vérifier la bonne communication entre les équipements et les systèmes périphériques, - Connexion sécurisée à distance (VPN / Bastion) - Mettre en place des boîtiers de connexion à distance de type VPN ou Bastion, selon les restrictions cybersécurité des établissements hospitaliers, - Assurer la sécurisation des accès distants conformément aux politiques réseau des clients, - Maintenir la disponibilité des outils de télémaintenance, - Télémaintenance et support client - Prendre la main à distance sur les équipements via CVPN ou Bastion pour réaliser des diagnostics et opérations de maintenance, - Réaliser les interventions correctives ou préventives à distance, - Documenter les opérations réalisées (rapports de diagnostic et traçabilité). Conditions & rémunération Contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : Juillet 2025 Rémunération : à partir de 35k euros bruts annuels Avantages : tickets restaurant, heures supplémentaires majorées, Horaires : 35h00 hebdomadaires, du lundi au vendredi Déplacements : occasionnels en EUROPE - Compétences techniques requises - Lecture de plans électriques, câblage industriel de précision. - Maîtrise des automates Schneider, Proface, Beckhoff. - Connaissance des outils de connexion sécurisée à distance : VPN, Bastion, boîtiers WON ou équivalents. - Formation - Bac +2 minimum en électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire. - Aptitudes comportementales - Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'analyse. - Capacité à travailler en équipe avec les services automatisme, qualité et client. - Sens de la confidentialité et du respect des protocoles clients. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous intégrer l'équipe de soins. En cohérence avec le projet personnalisé des enfants, vos interventions prendront la forme de : -Réalisation de bilan de développement psychomoteur afin de prévoir le suivi des enfants dans le cadre du projet thérapeutique. Le travail s'effectuera en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans une triple perspective de prévention, de rééducation et de thérapie. Il/elle rééduque les fonctions mentales et motrices perturbées des personnes accueillies. Il/elle met en place une thérapie basée sur le corps sous forme de : -Rééducation des troubles psychomoteurs, des troubles de l'organisation spatio-temporelle, des dysharmonies psychomotrices, des maladresses motrices et gestuelles/dyspraxie, des troubles de la graphomotricité -Thérapie psychomotrice visant à établir ou à rétablir l'équilibre psychocorporel -Groupe thérapeutique en co animation avec différents membres de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, enseignants, éducateurs infirmière) -Conseil, formation en participant aux différentes interventions de l'Equipe Mobile Appui à la Scolarisation dont il/elle est membre. Les séances peuvent être individuelles ou groupales. Les séances sont réalisées au sein de l'établissement scolaire ou au sein du service. Profil Diplôme d'Etat de Psychomotricien CDI à temps plein à partir du 25 aout 2025
Vous êtes en mesure de remplacer un embrayage, courroie de distribution et changer des pneus. Vous assurez l'entretien mécanique des véhicules. Vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules dans l'exercice de vos fonctions afin de vérifier leur fonctionnement. Une première expérience est obligatoire si pas de diplôme.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) avec expérience d'au moins 2 ans pour évoluer sur un poste de responsable d'Atelier possédant le permis D. Vos missions: - Gérer le parc, tenir les documents de contrôle du personnel , du matériel et des consommations. - Participer et suivre l'entretien , la réparation et le dépannage des véhicules. - Diagnostiquer les pannes et établir un bilan concernant les réparations . - Négocier le prix des achats des pièces ou des produits, passer les commandes auprès des fournisseurs en relation et après accord avec la centrale d'Achats de VALENCIN. - Organiser le travail en équipe, assurer un commandement sur les ouvriers et les apprentis. - Respecter les plannings d'entretien, répartition des travaux au sein de l'équipe, veillez au bon climat social au sein de l'atelier. - Conduites de voitures particulières et de transport en commun dès l'obtention du permis D et FIMO et rendre compte à la direction générale. Salaire de base brut 2500€ + 357.06 € Hsup + 120€ ASTREINTE forfait mensuel, soit un total brut de 2977.06€ à l'embauche pour 39h Avantages : Prévoyance, Mutuelle et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Salaire évolutif avec le permis D : 3008,06€ Brut Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
VOS MISSIONS : *Réaliser les réglages, paramétrages et mises en route requis pour assurer le bon fonctionnement des décolleteuses, *Créer des documents techniques (dossiers de fabrication, feuilles d'instructions journalières).Réaliser un suivi qualité de la production en utilisant des moyens de contrôle mis à disposition et en respectant notre démarché qualité, *Surveiller la stabilité de la production et apporter les modifications et ajustements nécessaires *Anticiper les changements de série suivant le planning mis en place, *Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, niveau d'huile de coupe) et veiller à la bonne tenue des équipements, *Préparer les machines pour assurer une productivité optimale sur une période de 24 heures, *Utiliser les outils de suivi de la productivité et mettre en application les procédures existantes (checklist MES.). *S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue par la mise en œuvre de divers projets d'optimisation, d'organisation, de qualité et de réduction des coûts, *Proposer des améliorations techniques pour optimiser les process de décolletage. VOS HORAIRES : *En journée VOTRE SALAIRE : *De 30 à 36 K euros annuel
Résidence appartenant au groupe EMEIS, recherche pour son établissement d'Ambérieu en Bugey (Ain) 1 IDE. Vous gérez la coordination et l'organisation de l'équipe soignante. Vous encadrez 4 IDE, une équipe de 6 à 7 soignants par jour pour gérer la prise en charge de 60 résidents, en lien avec le psychologue et l'ergothérapeute. Logiciel utilisé : Netsoins. Journée en 10h, cycle sur 2 semaines(1 semaine de 3 jours et 2e semaine de 4 jours), 1 we sur 2 de travaillé ( Avec présence d'un membre de la direction) , horaires de 7h-19h15, planning fixe. Convention collective du 18/04/2002, reprise ancienneté, les salaires indiqués inclus les SEGUR 1 et 2, indemnité dimanche/JF. Possibilité de déjeuner à tarif réduit, parking privé. Parcours d'intégration prévoyant des formations.
La résidence L'AMBARROISE, recherche pour son établissement situé à AMBERIEU en BUGEY, 1 aide soignant(e) en CDD pour remplacement, sur un poste de jour. Nous accueillons 60 résidents, pas d'UVP; Vous évoluerez dans une équipe de 6 à 7 AS par jour, encadrée par 1 à 3 IDE et 1 IDEC. Prise en charge des soins d'hygiène et de confort adapté à chacun. Parcours d'intégration de prévu avec mini formations. Roulement fixe de 70 h sur 2 semaines, journée de 10 h (amplitude 12h), 1 WE sur 2 de travaillé. Roulements 7h/19h - 8h45/20h45 - pause 1h30. Logiciel Netsoins, 15 chambres équipées de rail, l'ergothérapeute et l'IDEC veillent à fournir le matériel nécessaire à la bonne prise en charge des résidents.
Vous travaillez chez un artisan en rénovation de bâtiments. Vos missions : Ouvertures et montage de murs, construction de murs de clôture, carrelage intérieur et extérieur, moquette de pierre ( granulat de marbre ) Vous serez amené à travailler sur les chantiers dans l'Ain et parfois dans le Rhône au départ de Douvres , vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi, équipement de travail et protections fournis,mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge. Vous aimez le travail du bâtiment et souhaitez y faire votre carrière dans le cadre du développement de l'entreprise. Envoyez directement votre candidature à l'entreprise.
Nous recherchons un carreleur / une carreleuse dans le cadre de la construction de maisons individuelles et logements collectifs. Les tâches à réaliser seront, -l'application de la chape, -pose et dépose de carrelage et faïence. Le secteur géographique de travail est Rhône Alpes.
Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Péron. Vous accompagnerez et proposerez un suivi thérapeutique aux personnes souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie : - Etablir une évaluation psychologique de la personne accompagnée - Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluri-professionnelle - Mener une réflexion sur l'évolution d'accompagnement et ainsi participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Master 2 professionnel de psychologie - Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique - Approche intégrative de la psychologie - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Faisant partie d'une équipe de 7 aides-soignant(e)s le matin et 5 l'après midi, vous aurez la charge des 81 résidents de l'établissement pour l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, soins de nursing, repas, déplacements. Les journées sont de 7 heures, vous travaillez 1 week-end sur 2 . Vous travaillerez sur les horaires suivants selon le planning établi le 15 du mois précédent. Les horaires sont en équipe en alternance, - Matin : 6h30-13h30 ou 6h45-13h45 - Après-Midi : 13h30-20h30 ou 14h00-21h00
EHPAD avec 81 résidents
Résidence appartenant au groupe EMEIS, recherche pour son établissement d'Ambérieu en Bugey (Ain) un Infirmier Diplômé d'Etat H/F. Vous travaillerez en collaboration avec 1 autre IDE pour gérer la prise en charge de 60 résidents et encadrer l'équipe soignante (6 à 7 AS/jour), sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Logiciel utilisé : Netsoins. Journée en 10h, cycle sur 2 semaines(1 semaine de 3 jours et 2e semaine de 4 jours), 1 we sur 3 de travaillé ( Avec présence d'un membre de la direction) , horaires de 7h-19h15 (pause de 12h30 à 14h30), planning fixe. Avantages : -Convention collective du 18/04/2002, reprise ancienneté, les salaires indiqués inclus les SEGUR 1 et 2, indemnité dimanche/JF. -13e mois. -Tickets restaurant , parking privé. -Parcours d'intégration prévoyant des formations. -Environnement de travail stable
EHPAD ORPEA accueillant 60 résidents
ACTIS recherche un(e) infirmier(e) de santé au travail (H/F) à temps plein pour intervenir auprès d'une entreprise adhérente à Sainte-Julie. En lien avec le Médecin du travail et les services RH et HSE de l'entreprise adhérente au sein de laquelle vous intervenez, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des salariés en prenant en charge les missions suivantes : - prévention des risques professionnels (contribution à la réalisation du Document unique, suivi des Accidents du Travail, analyse des postes de travail, information sur les risques et moyens de protection présents, action en faveur du maintien dans l'emploi des salariés) - participation au suivi de l'état de santé des salariés (gestion des plannings des RDV des visites, réalisation éventuelle des examens complémentaires, conduite d'entretiens infirmiers) - participation à l'organisation des secours au sein de l'entreprise (conseils à l'entreprise sur l'organisation des secours, gestion du matériel de secours, suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail, gestion des soins courants et des urgences) - conduite d'actions de santé publique dans l'entreprise (réalisation de campagnes d'information ou de vaccinations, participation à la - veille épidémiologique) - vous établissez annuellement le rapport d'activité de votre infirmerie. Un accompagnement en proximité de votre manager, des temps d'échange réguliers avec votre équipe ACTIS, l'appui d'un conseil technique dédié, la participation à des actions de formation santé au travail, une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Vos Avantages : - Un parcours de formation IST - Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) - Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) - Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Collaborateur comptable et prenez part aux missions suivantes : - Gestion des pièces comptables de vos dossiers (collecte, classement, relances, etc.) - Tenue comptable et révision d'un portefeuille varié de TPE et PME - Élaboration des bilans et des liasses fiscales - Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité - Veille sur les évolutions des normes comptables et fiscales Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements cabinets et Groupe - La semaine à 4,5 jours (hors période fiscale) - Du télétravail - Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales - L'accès à une crèche d'entreprise UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/Bac+3 en comptabilité ou équivalent - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable - Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité - Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies - Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration FAITES LE CHOIX D'EUREX AMBÉRIEU Vous aspirez à bien plus qu'un simple poste ? Un environnement où vous pourrez évoluer et apprendre ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs répartis sur 60 cabinets. Vous recherchez : - Une équipe où collaboration et convivialité sont essentielles - Un cabinet reconnu pour son service client et son professionnalisme - Des outils performants pour optimiser vos conditions de travail Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
Notre client, spécialisé dans l'industriel recrute dans le cadre de son développement un(e) Chef de Chantier Transfert Industriel. Les missions du poste Rattaché à notre chargé d'affaires, vous gérez des chantiers en travaux neufs et transferts industriels et êtes garant de sa réussite. Vos missions principales consistent à la : - Préparation du chantier, - Accueil sécurité, - Coordination des équipes (2 à 5 techniciens), - Gestion des relations client, - Garantie de la tenue des échéances, - Réalisation des travaux (démontage, manutention et remontage d'installation existante, installation des supports et tirage des alimentations en eau et air des machines pour les travaux neufs dans le respect des consignes de sécurité et/ou du dossier technique), - Remontée d'informations au chargé d'affaires. Vos avantages: Démarrage: Au plus vite Salaire: selon profil et déplacement+Panier repas + véhicule de service Déplacement: National et international. De formation technique, vous justifiez impérativement d'un savoir-faire dans le pilotage de chantier en transfert industriel et d'une expérience en animation d'équipe technique. - Vous disposez de compétence en mécanique, maitrisez la lecture de plan et êtes polyvalent sur le terrain. Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et votre intransigeance au niveau de la sécurité. - Idéalement, vous êtes en possession de vos CACES (chariot, nacelle, pont roulant,...). Lieu : région Lyonnaise et nombreux déplacements dans la France entière et à l'internationale.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Projets structurants de la collectivité : Sous la responsabilité de la directrice des services techniques et en lien avec les membres de l'équipe aménagement / cadre de vie : Suivre les projets structurants du pôle aménagement et cadre de vie : schéma et piste cyclable en lien avec la chargée de missions mobilités, schéma touristique et les aménagements touristiques en lien avec la chargée de missions tourisme ; Phase pré-opérationnelle : définition de programmes et rédaction de la programmation ; Recrutement des MOE quand nécessaire ; Assurer la rédaction et l'analyse technique des documents liés aux marchés publics ; Phase travaux : suivi des travaux, coordination de chantier ; Suivi des projets la 1ere année d'achèvement et passation des informations aux services techniques Assurer le suivi financier des opérations en lien avec le service comptable. Requalification/extension/création de ZAE Sous la responsabilité du service développement économique et en lien avec le service maintenance / exploitation de la CCPA, participer à la définition des besoins / contraintes d'aménagement au niveau VRD demandés par les prospects : Participer à la définition et rédaction de la programmation ; Selon les besoins du service développement économique, participer aux rendez-vous avec les prospects ; Assurer la rédaction et l'analyse des documents liés aux marchés publics ; Phase travaux : suivi des travaux, coordination de chantier ; S'assurer que les réserves des ZAE sont aménagées conformément à la stratégie définie par la collectivité en lien avec le service économie ; Gérer l'ensemble des procédures et démarches administratives (marchés publics, enquête publique, autorisations environnementales, autorisation d'urbanisme, déclaration fiscale) liées aux opérations de création, extension ou requalification ; Assurer le suivi financier des opérations en lien avec le service comptable ; Aider à la décision (étude divers, diagnostic, réflexion sur la stratégie territoriale, aménagement de zone et reprise des ZA existante, etc.). Accompagner les clients des ZAE sur la partie technique (raccordement des réseaux notamment) Ponctuellement, participation à l'animation économique sous la responsabilité du service développement économique. Connaissances techniques : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des travaux publics, du génie civil, du VRD ou de l'aménagement, vous disposez de solides compétences en suivi de travaux et en réglementation technique. Vous maîtrisez les fondamentaux liés à la conduite d'opérations d'aménagement ainsi que les procédures de marchés publics. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et êtes sensibilisé(e) à la réglementation environnementale ainsi qu'aux études spécifiques qui y sont liées. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et une connaissance d'AutoCAD serait un atout apprécié. Savoir-faire Aptitude à la conduite de projets et à l'animation de réunions avec les différents partenaires (services internes, élus, prestataires, etc.) ; Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités ; Méthodologie, rigueur et sens de l'anticipation ; Autonomie dans la gestion des dossiers techniques. Date limite de candidature : 03/08/2025 Poste à pouvoir à compter du 01/09/2025 Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels Temps de travail : temps complet 39h/semaine (25 jours CA / 21 jours ARTT) ou 37h (25 jours CA / 12 jours ARTT) Avantages sociaux : action sociale, titres restaurants, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et mutuelle complémentaire santé Télétravail possible (2 jours maximum/semaine et en fonction des contraintes de services) Réunions en soirée à prévoir
Nous recherchons Coiffeuse / Coiffeur passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Diplôme : Au moins un CAP Salaire à définir en fonction de l'expérience Repos : 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi Horaires : o Mardi / Mercredi /Jeudi / Vendredi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 o Samedi : 9h00/12h00 - 13h00/17h00 Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires actuelles - Effectuer des coupes, des coiffures et des colorations en fonction des demandes des clients Homme, Femme, Enfant - Assurer la réception des clients et la gestion des rendez-vous - Offrir un service client personnalisé et de qualité Compétences requises : - Maitrise des techniques de coiffure - Capacité à offrir un service client de qualité - Sens du détail et souci du travail bien fait Si vous êtes passionné(e) la coiffure et que vous possédez les compétences nécessaires pour offrir des services de qualité , nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante . Vous travaillerez dans un Salon de centre ville, outil de travail idéal, neuf très clair avec une petite équipe.
Nous recherchons un Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement : - Participer à la qualité de la gestion et au développement de l'établissement - Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives - Gérer la facturation et les relances - Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l'activité - Elaborer les bilans, comptes administratifs, EPRD et ERRD et arrêté des comptes annuels - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Bac + 2 : BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) - Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances - Appétence pour le développement d'outils de gestion - Facultés d'adaptation et d'organisation - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office) - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, fiabilité, rigueur
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à Montréal, un Boucher H/F . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié H/F, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint(e). Vos missions : - Préparer et découper les viandes ; - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits ; - Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme ; - Gérer les stocks de viandes et de produits associés ; - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - CAP / BEP en boucherie ou expérience équivalente - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation des viandes - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint.
T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 40 ans. OREM ASTRE est une filiale de Bouygues Energies & Services, une entité d'Equans France, Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M€. T'ORREM est certifié ISO 9001 qui comprend un engagement tourné vers une qualité de service, l'amélioration continue et la satisfaction de ses clients. Rattaché à Régis, responsable d'agence adjoint, vous participez au développement commercial en transfert industriel au niveau national et international dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur. Plus précisément, vos missions principales consistent à : - Gérer et développer votre portefeuille prospects et clients - Assurer le suivi contractuel des affaires - Assurer la définition des besoins techniques - Effectuer l'étude de faisabilité - Assurer le chiffrage et rédaction des devis - Assurer la négociation technique et commerciale - Gérer la relation avec les sous-traitants et fournisseurs - Déterminer le planning d'intervention, les ressources et l'approvisionnement de vos chantiers (fournitures, matières,) - Manager des équipes techniques (5 - 15 collaborateurs) - Effectuer l'analyse des risques de chaque chantier en lien avec notre service QSSE - Superviser la rentabilité vos chantiers jusqu'à la réception en lien avec le chef de chantier
T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 40 ans. Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M?.
Vos missions : - Réaliser la pose d'ossature bois et de charpente bois traditionnelle - Assurer la couverture et les finitions - Participer aux travaux de bardage et d'extension - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers - Interventions sur des chantiers variés (neufs et rénovations) dans l'Ain et en Rhône-Alpes - Possibilité de grand déplacement CE QUE NOUS OFFRONS : - Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prime annuelle , possibilités d'évolution interne , ambiance conviviale. PROFIL RECHERCHE : Compétences : Maîtrise des techniques de charpente et couverture, volontaire, esprit d'équipe et sens du détail
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 25% de psychologue pour le service d'AEMO situés situé à Valserhône. Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés. Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe. Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.). Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux. - Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme M2 Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles. Permis B en cours de validité exigé. Certificat d'honorabilité exigé
Traiteur sur mesure, plats à emporter (pas de sur-place) avec conditions de travail attractives ! Nous recherchons un cuisinier traditionnel confirmé (H/F) en CDI pour compléter notre équipe. Travail du Lundi au Vendredi (vous ne travaillez pas les week-ends !) Horaires : 7h-15h 6 semaines de congés payés / an : mois d'août + environ 12 jours du 24/12 à 14h au 10/01 N'attendez plus et candidatez en cliquant sur "Postuler"!
Vous aurez pour mission : - d' assurer le montage et le démontage des outillages ; - de régler les productions ; - d'assurer la conduite d'une machine à commande numérique ; - d'assurer la conduite d'une production (qualité, délai ) ; - d' effectuer la maintenance de 1er niveau ; - de diriger une équipe d'opérateur dans leurs tâches quotidiennes (environ 4 à 8 personnes) - d'être garant de la bonne application des règles de sécurité Horaires en 2x8 : 6h 12h ou 12h 20h45. Mutuelle prise en charge à: 75% par l'employeur. Prime panier: 4.22€ pour les horaires après-midi.
