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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maurice-de-Rémens. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - LEYMENT, 01 - Villieu-Loyes-Mollon, 01 - AMBERIEU EN BUGEY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de nous Atout Emploi Amberieu, membre du Groupe ATOLL, est votre partenaire clé pour des opportunités en intérim, CDD et CDI dans divers secteurs. Basée à Ambérieu, ville de charme au cœur de l'Ain, notre agence bénéficie d'une riche expérience pour vous guider dans votre carrière. Cette entreprise spécialisée dans la fabrication de structures en aluminium valorise l'engagement et la qualité. Mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'un poste dynamique de Magasinier H/F dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les stocks et assurer une réception optimale des marchandises grâce à votre organisation - Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Garantir une gestion efficace des stocks pour éviter les ruptures - Coordonner les commandes fournisseurs et les achats avec précision - Contribuer au rangement et à l'organisation du magasin en portant des charges lourdes - Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour le déplacement de marchandises Profil Formation et expérience Nous recherchons un Magasinier H/F confirmé, dynamique et organisé pour optimiser la gestion des stocks et des commandes. - Expérience confirmée en gestion de stocks et réception de marchandises - Compétence en port de charges et manipulation de matériel, incluant le CACES 3 - Connaissance en gestion de commandes fournisseurs et processus d'achats - Une formation en logistique ou équivalent est appréciée - Atout : expérience préalable en menuiserie - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités Ce que nous offrons : Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : entre 2200 et 2400 €/année Mission en Temps plein : 35h/semaine Tickets restaurants
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)* Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse CONNAISSANCE ET/OU FORMATION DANS L'AUTOMOBILE OBLIGATOIRE Ce que recherche mon client : ASSISTANT MARKETING - CDD 18 mois Cette entreprise dynamique est spécialisée est un acteur majeur dans le secteur du SAV automobile alliant qualité et créativité. Engagée envers l'excellence, elle s'efforce de répondre aux besoins de ses clients tout en respectant des standards de durabilité et de responsabilité sociale. Nous recrutons pour notre client, un(e) ASSISTANT MARKETING H/F en CDD 18 mois dans le cadre du remplacement d'un collaborateur. poste à Proximité de AMBERIEUX 01. A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : - Assistance Administrative : Gérer les appels, les courriels et le courrier entrant et sortant, ainsi que la prise de rendez-vous. - Gestion de Documents : Réaliser la mise à jour et l'archivage des documents administratifs. - Support Logistique : Aider à la préparation des réunions et au suivi des dossiers. - Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer une bonne circulation de l'information. - Reporting : Rendre compte de l'avancement des tâches et des projets à votre supérieur hiérarchique. - Le plus, vous maitrisez la partie digitale (linkedin, site internet etc) - Vous avez un un niveau B1 en anglais (beaucoup de documents interne en langue étrangère) Et si vous êtes cette personne : - Formation : De formation supérieure type BTS, licence ou équivalent. - Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), bonnes compétences en communication et en organisation. - Expérience : Idéalement, une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'analyse. Les compléments d'info : - Type de contrat : CDD à temps complets : 164,67h - Rémunération : Entre 2050 et 2300€ brut par mois / 12 mois - 10 jours de RTT imposés (planning annuel) - Horaires : horaires de journée, du lundi au vendredi. - Avantages : en fonction de votre performance, des possibilités d'évolution et divers avantages liés au poste + intéressements Cette opportunité vous intéresse ? Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter : Pascaline USAI - Consultante en recrutement Agence de Viriat
La Mission Locale d'Ambérieu est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle notamment pour: - Conseiller et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans du territoire de la ML - Analyser la demande et établir un diagnostic - Mobiliser les outils et les dispositifs de la Mission Locale, et connaître les différents outils et dispositifs contribuant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des jeunes - Animation de sessions collectives Poste en CDD jusqu'à fin septembre 2026 Salaire 2179 Brut mensuel (à voir selon profil) 1 RTT par mois. 6 semaines de Congés Payés.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. Nous recherchons pour l'agence de Meximieux, notre futur chargé de recrutement (h/f) Au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, vous aurez pour mission: COMMUNICATION / INFORMATION - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les écoles cibles RECRUTEMENT - Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation - Assurer des actions régulières de placement actif ou prospection active de candidat - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Réaliser les analyses de postes - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - S'assurer de la sécurité des intérimaires et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Proposer des candidatures aux interlocuteurs clients et prospects GESTION - Gérer administrativement les intérimaires - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Suivre les visites médicales VENTE - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients/candidats, les fidéliser - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement - Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Le tout dans une ambiance enjouée et bienveillante! HORAIRES VARIABLES SUR PLAGE : 08h30-12h /13h-18h Profil recherché: Vous possédez une première expérience en recrutement et appréciez le travail en équipe. Au delà d'un poste, vous recherchez une équipe avec qui performer et évoluer. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques.
Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Meximieux (01) en tant que Chargé de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Vous êtes amené à évoluer sur 2 agences de proximité, au sein d'une équipe de 3 personnes. Le poste est à pourvoir en CDD, dès que possible, pour évoluer sur les agences de Meximieux et Saint Maurice de Beynost. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients, au téléphone ou en rendez-vous. Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la relation client. Une première expérience en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels. Processus de recrutement: Nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine. Si vous êtes prêt à construire votre carrière avec nous, n'attendez plus.
Dans le cadre de son développement, REGIORAIL, acteur reconnu du transport ferroviaire de fret, recherche pour son site d'Ambérieu en Bugey, des Conducteurs de Trains H/F. En alternant théorie et pratique, vous apprendrez toutes les facettes de ce métier captivant au cours d'un programme intensif de 7 mois, dispensé sur notre site d'Ambérieu-en-Bugey, démarrage de la formation le 16/03/26. Cette formation demande disponibilité, rigueur, et une forte capacité de travail pour acquérir des compétences techniques et opérationnelles pointues. À l'issue de la formation validée, vous serez prêt à intégrer notre équipe d'Ambérieu-en-Bugey. Financement de la formation dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'embauche, financement France travail) et contrat de professionnalisation. Embauche en CDI à l'issue de la formation. Vos missions principales : - Préparer et vérifier votre train avant chaque départ. - Conduire des trains de marchandises en toute sécurité et réaliser des manœuvres en gare. - Garantir la qualité et la ponctualité du transport. - Traiter les tâches administratives liées à la conduite et à l'acheminement. En tant qu'ambassadeur de REGIORAIL, vous jouerez un rôle clé dans l'acheminement des marchandises tout en garantissant qualité, sécurité et respect des horaires auprès de nos clients. Diplôme requis : Niveau 3 minimum (CAP/BEP ou équivalent). Permis B obligatoire Casier judicaire vierge (Bulletin n°3) Rémunération et avantages - Salaire une fois formé et habilité : 2514 € Bruts - Rémunération variables : package de variables mensuel incluant heures de nuit, repos hors résidence, dimanche, jour férié, décalage, panier repas... - Avantages : 13eme mois, CET, PERCO/PEE, mutuelle d'entreprise (60% de prise en charge employeur), chèque cadeau de fin d'année, chèques vacances, aide à la mobilité - Équipements fournis : EPI, tablette et téléphone professionnel. Cette offre vous intéresse? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)). Aucune expérience exigée. Participation obligatoire à une réunion d'information collective en visio ou en présentiel à l'agence d'Ambérieu en Bugey, veuillez vous inscrire sur ce lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/565847?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre agence Adéquat de MEXIMIEUX recrute des nouveaux talents : HOTE DE CAISSE (F/H) Vos missions : - Accueillir les clients, - scanner les produits, - encaissements Horaire du lundi au samedi avec jour repos semaine Votre profil : - expérience en caisse, vous aimez la relation client, Adéquat a le poste de pour vous et simplement pour vous Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de MEXIMIEUX recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) Vos missions : - mise en rayon - facing rayon, - dépotage marchandises - rotation des marchandises Horaire du lundi au samedi avec jour repos semaine Votre profil : - expérience en caisse, vous aimez la relation client, Adéquat a le poste de pour vous et simplement pour vous Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les PEPS 01 recherche son futur Cadre de coordination administrative : Au sein d'une équipe de direction, sous l'autorité du directeur d'établissement, et en lien étroit avec le siège social, le/la cadre de coordination administrative : - effectue des tâches administratives complexes impliquant analyse, synthèse, exploitation des données. - sécurise la continuité des tâches administratives et alerte en cas de besoin. - organise et coordonne l'activité administrative dans un souci de reporting permanent à son N+1. Il/elle intervient dans l'ensemble des domaines administratifs, ressources humaines, budget, qualité, communication, logistique, accompagnement des bénéficiaires : -Suivre et coordonner l'administration du personne, la formation des professionnels, préparation et mise à jour de documents RH courants. -Participer au respect des obligations règlementaires et à l'application de la démarche qualité. -Assurer la mise à jour des éléments comptables et budgétaires afin de permettre aux Responsables de préparer les prévisions budgétaires de la structure. -Suivre les échéances et les obligations réglementaires concernant l'hygiène et la sécurité (registres, DUERP, formations obligatoires.). Coordonner l'activité administrative de l'ESSMS (organisation et suivi des dossiers administratifs, vie quotidienne, échéances, tableaux de bord.). Contribution à l'amélioration continue des outils et process. Gestion documentaire : mise à jour, diffusion et archivage des documents. -Aider et conseiller l'équipe de direction sur les aspects de communication interne et externe. Transmettre des informations, préparer des notes et comptes rendus. -Manager et organiser le service administratif (1 ETP) Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et une expérience significative dans le domaine est appréciée. - Vous avez une bonne connaissance du secteur social, des partenaires du département et de la protection de l'enfance. - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation, faites preuve d'un esprit d'analyse et d'adaptation. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne et en l'engagement dans les projets d'accompagnement et d'inclusion. - Vous avez des compétences en informatiques (utilisation bureautique et logiciels, CANVA, Power point, ...). - Vous devrez demander une "Attestation d'honorabilité exigée sur des services de protection de l'enfance" (à demander sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/). Postuler avant le 09/01/2026 pour une prise de poste au 02/02/2026.
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.
Employé(e) commercial(e) DRIVE. Vous ferez de la préparation de commande ainsi que la remise des courses aux clients au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous travaillerez en binôme du lundi au samedi par demi-journées. Semaine paire du matin et impaire d'après-midi. CDI à pourvoir début janvier 2026 Rémunération 11,91€ brut de l'heure, 13ème mois, intéressement, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (H/F). à Ambérieu en Bugey Vos missions : - Vous assurez le contrôle visuel du respect de la norme de fabrication des pots et bouteilles en verre - Vous triez, ranger sur palette - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les produits Horaires en journée Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes rigoureux, assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Poste à pourvoir de suite Vous effectuerez la mise en rayon des produits des rayons FRAIS ainsi que la mise en place des promos. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes du lundi au samedi. Lundi : 5h-13h, mardi au jeudi 5h-10h, vendredi 5h-h10h45, samedi 5h-10h. A rajouter 1 semaine sur 2 en plus du matin : vendredi 13h-16h ou samedi 15h-18h. Rémunération 11,91 € brut, 13ème mois, intéressement, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Adéquat recrute pour son client, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H). Missions : - Préparer les commandes à l'aide du CACES 1B - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires 2*8 : 6h-13h/13h45-21h15 Profil : - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - 12.06€/H + Panier 3.10€/JT + Prime de prod mensuelle + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'agence Actual recrute actuellement un Agent de conditionnement (h/f) pour rejoindre son équipe à CHATEAU GAILLARD 01500 FRANCE. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches d'opérateur de conditionnement avec rigueur et précision. Votre mission consistera à garantir la conformité des produits, assurer leur emballage et leur étiquetage, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et minutieux, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Le poste est à pourvoir en horaire de nuit : Lundi a jeudi 20h30-04h30/ vendredi 20h30-01h30. Il faut obligatoirement avoir une visite médicale pour la nuit à jour. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du conditionnement, que vous êtes prêt(e) à relever des défis et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez Actual ! - Expérience attendue : Une expérience préalable dans le domaine du conditionnement est un atout. Maîtrise des équipements de conditionnement (machines d'emballage, de scellage, etc.). - Qualités attendues : Grande rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité d'adaptation rapide aux changements. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Qualifications / Diplômes attendus : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire.
Nous recherchons notre nouveau collaborateur (H/F) pour intégrer notre équipe d'entretien des espaces verts. Les missions: taille arbres , haies, tonte principalement chez nos clients particuliers. environ 10 à 20 kms autour de Priay Nous recherchons une personne autonome et minutieuse, qui laissera un chantier bien réalisé et propre. travail en équipe de 2 ou 3 personnes horaires du lundi au jeudi 7h30-12h 13h-17h vendredi 7h30-12h paniers repas , téléphone après période essai
30 secondes, c'est le temps qu'il vous faudra pour postuler à cette annonce ! Mais tout d'abord, qui sommes nous ? Aquila RH Ambérieu en Bugey, c'est une équipe de passionnés qui se démène pour vous trouver le poste idéal. Les mots d'ordre au sein de notre agence : bienveillance, accompagnement et transparence. Vous voulez en savoir plus, rien de plus simple ! Il vous suffit d'avoir un bon tempérament commercial. En effet, nous recherchons pour notre client, un commercial sédentaire H/F pour effectuer de la vente par téléphone auprès des restaurateurs. Vos missions: Concrètement à quoi ressemble votre quotidien ? Tôt le matin, vous contactez tous les clients de votre portefeuille (entre 70 et 90 clients) afin de prendre leurs commandes et de leur proposer des produits complémentaires (DLC courtes ou promotions). Vous saisissez ensuite les commandes dans le logiciel. Autant vous dire que vous n'avez pas le temps de vous ennuyer ! Ensuite, vous vous consacrez aux tâches administratives : gestion des litiges et des réclamations... Vous travaillez en étroite collaboration avec votre commercial terrain pour les demandes clients, les responsables de production pour les engagements et états des stocks, le service qualité et l'équipe télévente. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 13h. (Temps partiel 25h) Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Pour être efficace sur ce poste, vous devez manier les lignes téléphoniques comme personne. Vous avez un tempérament commercial prononcé, la vente par téléphone ne vous fait pas peur. Vous appréciez les challenges et les objectifs, postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication (H/F) En tant qu'opérateur de fabrication / conditionnement, votre mission sera de suivre une ligne de conditionnement ou d'étiquetage afin d'obtenir des produits conditionnés ou étiquetés. Concrètement, vous suivez la production, vérifier la qualité de l'emballage, et le conditionnement les produits. Vous renseignez les fiches de contrôle et les documents de suivi de production Vous optimisez la production de la ligne en intégrant les objectifs de l'entreprise Vous appliquez les consignes Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement et assurez le nettoyage, le rangement du poste de travail. Horaires : 2X8 (5h-13h/13h-21h) Rémunération : 13/J prime panier Vous êtes riguoureux et travaillez dans le respect des règles de sécurité. Vous avez le soucis de la qualité et un bon esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler sur l'offre : nous vous rappelons pour échanger dsur le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Employé e de Vente en Boucherie Artisanale Lagnieu CDI ou CDD Rémunération : base SMIC Formation certifiante associée (incluse dans le poste) Tu cherches un vrai job, stable, avec du contact client et une équipe soudée ? Ici, on recrute avant tout une personne motivée, fiable et sérieuse. En plus de ton poste, tu bénéficies d'une formation professionnelle certifiante, directement liée à ton travail. Le poste Tu intègres une boucherie artisanale, reconnue pour la qualité de ses produits et son sens du service. Tes missions Accueil et conseil client Vente au comptoir Mise en valeur des produits Encaissement Respect des règles d'hygiène et de sécurité Participation à la bonne tenue du magasin Aucune connaissance technique en boucherie requise : tu es formé-e sur le terrain. La formation certifiante (incluse) En parallèle de ton emploi, tu suis une formation certifiante avec le centre de formation partenaire : ACE Académie. Ce que ça t'apporte : Un Titre Professionnel reconnu par l'État Une montée en compétences concrète Une formation basée sur la pratique, pas sur les bancs de l'école Un accompagnement individualisé Titres préparés : Titre Professionnel Conseiller-e de Vente ou Titre Professionnel Assistant-e Manager d'Unité Marchande La formation est directement liée à ton poste et pensée pour s'intégrer à ton quotidien professionnel. Profil recherché Tu cherches un emploi avant tout Sérieux-se, fiable et ponctuel-le À l'aise avec la clientèle Une première expérience en commerce est appréciée Envie d'apprendre et de t'investir On recrute une personne, pas uniquement un CV. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un emploi en CDI ou CDD Un environnement artisanal et humain Un vrai salaire Une formation certifiante incluse De vraies perspectives d'évolution Un job aujourd'hui, des compétences certifiées pour demain. Postule dès maintenant.
Remplacement d'une personne en arrêt maladie. Nous recherchons un(e) agent(e) de cantine pour accompagner les enfants de 3 à 12 ans pendant le temps de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des repas, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en participant activement à la bonne organisation du service de cantine. Vos missions : Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire Surveiller les enfants lors des déplacements entre l'école et la restauration scolaire Assurer le comptage des présences Respecter les régimes alimentaires Assurer l'hygiène des enfants Mettre en place des activités adaptées au temps du midi Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique Nettoyer et entretenir les locaux Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés Vérifier la quantité et la qualité des produits Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la responsable Respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Veiller à remplacer les produits manquants dans tous les locaux Profil recherché : Sens des responsabilités et du travail en équipe Bonne communication avec les enfants et les adultes Expérience en restauration collective ou en milieu scolaire souhaité Ponctualité, discrétion, bienveillance et confidentialité Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection Formation et compétences requises : Titulaire du CAP Agent de propreté et hygiène souhaité OU Titulaire du BAFA ou Certificat de Qualification Professionnel en animation souhaité OU Sans diplôme mais avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaité. SPECIFICITE LIE AU POSTE Horaires de travail hebdomadaire de 10h pendant la période scolaire Temps de travail annualisé Lundi au vendredi : Temps méridien Lieu de travail : Restaurant Scolaire « La Maison du Toison »
CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 44h par semaine Rémunération : entre 55 € et 65 € par jour selon diplôme (BAFA) Prise de fonction : à partir du lundi 9 février 2026 et contrat jusqu'au vendredi 20/02/2026 (10 jours) Diplôme : Le BAFA serait un plus CONTEXTE : Dans le cadre de l'accueil de loisirs des vacances de février 2026 à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance. Il / elle assurera les missions suivantes : - Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux. - Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants. - Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel.). COMPETENCES : Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants - Discrétion et confidentialité - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social - Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.) - Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social - Autonomie et sens de l'initiative - Capacités d'adaptation Compétences techniques : - Compétences en animation de groupes - Capacité à encadrer un groupe - Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans) - Facilité de contact et qualité d'écoute - Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles - Qualités d'organisation
Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain.
CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 44h par semaine Rémunération : entre 55 € et 65 € par jour selon diplôme (BAFA) Prise de fonction : à partir du lundi 9 février 2026 et contrat jusqu'au vendredi 13/02/2026 (5 jours) Diplôme : Le BAFA serait un plus CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'accueil de loisirs des vacances de février 2026 à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance. Il / elle assurera les missions suivantes : - Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux. - Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants. - Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel.). COMPETENCES : Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants - Discrétion et confidentialité - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social - Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.) - Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social - Autonomie et sens de l'initiative - Capacités d'adaptation Compétences techniques : - Compétences en animation de groupes - Capacité à encadrer un groupe - Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans) - Facilité de contact et qualité d'écoute - Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles - Qualités d'organisation
Vos missions principales : Préparation & Laminage : Vous approvisionnez la machine en bobines de fil de cuivre et réglez l'outillage de laminage avec précision, en suivant les fiches de procédure pour obtenir le diamètre exact. Traitement Thermique : En véritable spécialiste de la manutention, vous pilotez le chargement et le déchargement des bobines dans les fours à l'aide d'un pont roulant pour assouplir le fil. Isolation (Rubanage) : Cœur de votre métier, vous approvisionnez la rubaneuse en fil et en rubans isolants, effectuez les réglages et supervisez l'enroulement parfait du ruban sur le fil. Contrôle Qualité : Vous assurez une surveillance constante de la production pour garantir un enroulement de qualité en sortie de machine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une assistant(e) dentaire qualifié(e) avec une expérience de 12 mois minimum pour intégrer notre équipe de deux praticiens, une réceptionniste et deux assistantes. 30 ou 35H/semaine Tâches: Accueil et accompagnement des patients pour l'explication des devis et des ententes financières, Stérilisation, gestion des stocks. Aide au fauteuil et/ou au bloc opératoire
Vos missions : - Assurer un nettoyage approfondi des différentes pièces du domicile, incluant la cuisine, les salles de bain, les chambres, et les espaces de vie communs. - Effectuer des tâches de rangement pour maintenir l'ordre dans les maisons, ce qui peut inclure l'organisation des espaces de vie, le tri des objets, et le rangement des vêtements etc. - Nettoyer les surfaces, dépoussiérer les meubles, passer l'aspirateur sur les sols et les tapis, et laver les sols durs. - Gérer le repassage et le rangement du linge, en s'assurant que toutes les pièces de linge soient proprement repassées et correctement rangées.
Description du poste : Notre entreprise spécialisée dans le transport sanitaire recherche activement un ambulancier DEA qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'ambulancier, vous serez responsable d'effectuer diverses missions de transports (transports commerciaux, gardes préfectorales, assistance, transports paramédicaux.) avec professionnalisme et empathie. Qualifications requises : Être titulaire du permis de conduire B depuis plus de 3 ans Être titulaire d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons des personnes avec du savoir être Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation continue. Sur une base de 35h / semaine, heures supplémentaires à la semaine Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure périscolaire, la mission principale sera d'accueillir et animer les groupes d'enfants les mercredis durant l'année scolaire, hors vacances. Missions ou activités : Participer à l'animation des temps de garderie des enfants, Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants pendant le repas, Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Diplôme : De préférence, titulaire du BAFA ou de diplômes dans le domaine de l'enfance. Prise de poste : 25/02/2026 Type contrat : CDD, renouvelable Horaire : 7h30 avec une alternance entre horaires du matin et horaires d'après-midi Rémunération : 12.02 € brut de l'heure + possibilité de prendre le repas sur place + heures complémentaires selon nécessité de service (réunions de service périodiques)
L'agence "Les services de Louise & Martin", spécialiste en garde d'enfants à domicile, recrute . Description de l'entreprise : Les services de Louise et Martin est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, dédiée à accompagner les familles au quotidien : Garde d'enfants et ménage à domicile. Notre engagement repose sur une approche humaine et sur mesure, visant à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Forts de notre présence nationale, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre souci du bien-être de nos intervenants et de nos clients. Description du poste : Une nouvelle garde est à pourvoir sur la commune de Chalamont à partir du 16/01/2026 pour 2 petites filles âgées de 2 ans et 4 mois. 4 dates en janvier matin ET soir : 05h50-08h45 + 17h00-20h00. 8 dates en février matin ET soir : 05h50-08h45 + 17h00-20h00. Missions : Soutien familial durant l'hospitalisation du papa. Maman infirmière donc planning variable. Pour le levé, repas de la grande, habillage du bébé, de la grande et dépose des enfants dans la crèche du village à 400 m de la maison. Le trajet peut être fait à pied en poussette Le soir pour sortie de crèche, bain et repas. Le contrat se poursuivra à partir de mars mais pour aider le papa 2h le matin et 2h le soir, toujours 8 jours par mois matin ET soir. Nous recherchons des candidats avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants, que ce soit chez des particuliers (baby-sitting) ou dans des structures collectives, telles que des écoles, des crèches, des centres de loisirs, ou des agences de garde, etc. Nous valorisons les profils sérieux, dynamiques, ponctuels et responsables ! Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit tout en bénéficiant d'un revenu régulier et en vous adaptant à vos disponibilités, ne tardez pas à nous contacter ! En travaillant avec nous, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Un emploi à temps partiel en fonction de vos disponibilités. - Un CDI avec congés payés. - Une équipe à votre écoute. - Des rencontres enrichissantes avec les familles et les enfants. - La possibilité de passer votre CAP AEPE (petite enfance) avec notre soutien. - Une mutuelle d'entreprise. - Une participation aux frais de transport en commun - Des idées et du matériel pour organiser des activités avec les enfants. - Des formations internes Vos missions incluront notamment : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en attendant le retour des parents. - Aller chercher ou emmener les enfants à l'école ou à la crèche. - Donner le goûter, le bain, etc. - Proposer des activités ludiques et éducatives. - Fournir une aide aux devoirs si nécessaire. - Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires. Rejoignez notre équipe dynamique où le travail rime avec bonne humeur. Chez Les services de Louise & Martin, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations, en nous souciant autant de nos intervenants que de nos clients. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,02€ à 14,85€ par heure Nombre d'heures : 4h à 15h par semaine
Mission longue durée et disponibilité à Château Gaillard Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvrier paysagiste(F/H). Missions : * Entretenir et nettoyer les extérieurs (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) * Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) * Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - 11.88€/h + indemnisation repas et déplacement+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
L'activité se déroule au Centre de Loisirs Actuellement 1 groupe de 8 enfants est déjà constitué le lundi et jeudi. L'objectif est de créer un 2è groupe le mardi et le vendredi. Les horaires sont les suivants : Accompagnement des enfants + point avec les familles >> 16h15-18h30 Préparation des séances >> lundi de 14h à 16h15 Pour compléter le poste, l'agent devra intervenir en animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis >> matin avec repas Réunion / organisation du mercredi >> jeudi >> 8h30-11h Vacances scolaires >> journée - Réunion Organisation + temps de préparation >> 2 demi-journées avant les vacances L'animateur.ice devra effectuer le bilan annuel CLAS via l'espace d'accompagnement à la scolarité. Il/elle sera accompagné.e d'un responsable. Il faudra mettre en place des réunions trimestrielles avec le corps enseignant pour faire un point sur cette action et les apports aux enfants. Pour le démarrage, la précédente référente CLAS se mettra à disposition sur les 1ere séances. Compétences requises : * animation de groupe, animer des séances pédagogiques de détour - animer un réseau de partenaires * Savoir adapter et différencier les actions selon l'âge et le niveau des enfants auxquels elle s'adresse - Accompagner l'enfant pour une meilleur compréhension de ce qui est attendu à l'école * S'adresser aux élèves et à leurs parents en tenant compte de leurs spécificités * gestion de conflits ou de difficultés - maitrise de soi * Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute * Veiller à la sécurité des enfants * Apport culturel et méthodique. Actions qui valorisent les acquis - Mise en place de jeux et autres ateliers visant les apprentissages de vie en collectivité, respect. Formation possible avec organisme CAF, FRANCA, SDJES >> selon le calendrier proposé.
À propos de nous Atout Emploi Ambérieu, membre du Groupe ATOLL, vous connecte aux meilleures missions intérim, CDD et CDI sur Ambérieu et ses environs. Découvrez cette ville dynamique, célèbre pour sa riche histoire et son patrimoine industriel, tout en bâtissant votre avenir avec nous. Nous recherchons pour notre client, Hôtel restaurant historique sur la région, son futur Serveur H/F Mission Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client inoubliable dans un cadre accueillant et chaleureux - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Prendre les commandes et répondre aux questions sur les menus - Servir les plats et s'assurer que les verres soient toujours pleins - Gérer l'addition et assurer un encaissement précis - Maintenir un environnement propre et ordonné tout au long de votre service Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) serveur(-euse) dynamique et enthousiaste, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et prêt(e) à enrichir notre équipe. - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler de manière flexible les week-ends - Adaptabilité et bonne gestion du stress dans un environnement rapide - Maîtrise de l'anglais est un atout considérable - Première expérience en restauration appréciée mais non obligatoire - Formation en services de restauration ou équivalent est un plus Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : à définir selon expérience
L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR recrute un technicien d'intervention sociale et familiale sur le secteur de La PLAINE de l'Ain. Missions: Vous êtes au cœur des interventions auprès des familles. Votre champ d'intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles, avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale : Accompagner les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) Favoriser l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif Soutenir la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie Soutenir la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques. Autonome mais pas seul, vous exercez au sein d'une équipe sous la hiérarchie du responsable de service (temps de réunion et de concertation, analyse de la pratique, actions collectives et travail partenarial fort). Le métier implique des horaires de travail adaptés aux besoins des familles, travail le samedi possible (fermeture le dimanche et jours fériés) Profil recherché De formation DE Moniteur Educateur ou DE Technicien Intervention Social Familial Débutant accepté mais diplôme obligatoire ME ou TISF. Permis B indispensable. Savoir-être - Qualités relationnelles, - Capacités d'adaptation, - Travail en équipe, - Rigueur, - Discrétion, - Esprit d'initiative, - Intérêt pour la relation d'aide. Savoir-faire - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier, - Coopérer avec les différents partenaires, - Produire des écrits professionnels. Pourquoi travailler à l'ADMR Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile adaptés à votre vie personnelle Une mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel. Une équipe encadrante, dynamique, disponible et à votre écoute. Un management de proximité et à l'écoute de ses salariés. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. Un accompagnement personnalisé dès votre embauche. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Des aides financières adaptées Prévoyance et Mutuelle d'entreprise LES CONDITIONS CDI de 35 h hebdomadaires à partir du 15 janvier 2026
Le magasin Intermarché de Ambérieu en Bugey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un Adjoint Responsable caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions d'accompagner votre responsable pour : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément.
Nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur à même de penser la communication du Centre culturel de rencontre d'Ambronay comme un levier de clarté, de mobilisation et de rayonnement. Un.e professionnel.lle capable de la mettre en œuvre, à l'aise avec le marketing, la nouvelle donne digitale, le passage rapide entre différents registres d'activité - conception ou écriture, opérationnel, management, planification, accueil de partenaires ou du public... Une personne qui participe à la mise en mouvement du projet et à la vie d'équipe, qui apprécie la musique sans forcément en être spécialiste. Les missions au long cours pour le ou la future collaborateur.trice en responsabilité de la communication et du marketing, sous la supervision de la directrice, s'organisent principalement autour de : - La conception, la planification et la mise en œuvre de la stratégie de communication, tout comme l'évaluation de l'impact et des performances - Le déploiement opérationnel et la coordination des parties prenantes (équipe, artiste, prestataires), allant de la définition d'éléments de langage à la création de supports de communication et de contenus graphiques, du développement et gestion de partenariats presse et média à la valorisation des activités du CCR auprès des acteurs institutionnels - La supervision des outils digitaux (site, réseaux sociaux et présence en ligne), tout comme la création de contenus attractifs et éditorialisés selon les supports choisis en cohérence avec la stratégie de communication - Le développement de l'audience et de la clientèle en proposant, notamment en concertation avec la responsable de billetterie, des actions de marketing ou de communication afin de soutenir la fréquentation, l'adhésion des parties prenantes, et les ressources propres du CCR. Et. le développement du mécénat et de la philanthropie en participant à la stratégie de recherche de dons, pour laquelle il s'agira pour le ou la future collaborateur.trice de gérer l'ensemble de la communication afférente. - Le management de l'équipe de communication et la gestion des moyens financiers Une fois les marques prises, une attention particulière sera à porter au Festival (11-27 septembre), à la finalisation du site internet, à l'optimisation du CRM. Une personne en mesure de se déployer et d'acquérir assez rapidement une certaine autonomie serait bienvenue. Si en plus, elle est capable de naviguer en préservant sérénité et efficacité dans un monde où tout ne se passe pas toujours comme prévu, elle sera doublement bienvenue ! Télétravail possible sur 2 journées par semaine. Modalité de candidature : - Réception CV et lettre de motivation au plus tard le 23 janvier 2026 à vanessa.low@ambronay.org - Convocation aux entretiens le 28 janvier 2026 - Entretien sur place le 3 février 2026 - Prise de poste dès que possible
Situé à Ambronay, dans l'Ain, le Centre culturel de rencontre (CCR) est un lieu de musique et de patrimoine. Durant toute l'année, il accueille de nombreux publics notamment autour de l'emblématique Festival de musique baroque, des concerts, des visites de l'Abbaye, d'escape games ou ateliers. Le Centre culturel de rencontre est aussi un lieu de résidences d'artistes, de formation et d'insertion professionnelle, tout comme de médiation culturelle et d'actions territoriales.
Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026 1 poste matin et soir 7h30-8h30 et 16h00- 18h00 ou 18h30 + 11h30 - 13h30 cantine 1 le soir 16h00 - 18h/18h30 et cantine + mercredi toute la journée 7h30 - 18h00 et vacances scolaires 1 semaine sur 2 travaillées *avant et après l'école *mercredi journée *vacances scolaires *surveillance sur le temps du repas sur les jours scolaires TITULAIRE du BAFA ou équivalent savoir monter et proposer un projet d'animation savoir travailler en équipe horaires découpés 4 semaines de travail sur la saison d'été (CDL ouvert juillet et aout) 1 semaine de repos à chaque vacances scolaires (hiver, printemps, automne)
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 . Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une Agent / Agente de quai manutentionnaire avec CACES 1. Vous aurez pour principales missions : - Assurer la manutention de colis pouvant aller de 5kg à 25kg - Respecter les procédures métiers et les règles d'hygiène et de sécurité - Conduire un chariot élévateur (CACES 1 obligatoire ou expérience de conduite du chariot requise) Horaire de journée : 08h00-17h00 Si vous êtes intéressé(e), vous rencontrerez SOLANO le 5 janvier à 9h30 à l'agence d'Ambérieu en Bugey.
En quête d'une nouvelle expérience dans un environnement stimulant ? La société Marcelpoil est une entreprise spécialisée dans le domaine de la récupération de déchets. Marcelpoil est une société du groupe PRAXY Développement qui est située à Ambérieu-en-Bugey (01). Le groupe PRAXY Développement dont le siège se situe à St Quentin Fallavier compte un effectif d'environ 445 salariés et un chiffre d'affaires d'environ 240 millions d'euros en 2024. En rejoignant Marcelpoil, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance dans le secteur du recyclage et de la récupération dans laquelle vous développerez vos compétences, tout en travaillant dans un environnement convivial. Nous recherchons, un profil pour assurer le poste de Commercial(e) H/F. Poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de maintenir et développer le chiffre d'affaires des achats de matières à recycler, de métaux ferreux et non ferreux. Vous aurez les missions suivantes : - Réaliser des prospections afin de développer les apporteurs directs sur site (artisans, TPE.) et les clients potentiels (industriels, magasins.) - Élaborer des offres commerciales pour des chantiers ponctuels et des contrats annuels - Proposer des offres de rachats pour les matières valorisables, la ferraille et les métaux non ferreux - Assurer le suivi des clients - Répondre aux appels d'offres - Répondre aux appels entrants des professionnels et particuliers - Échanger avec le service commercial pour proposer de nouveaux axes de développement - Effectuer un reporting commercial hebdomadaire détaillant votre semaine avec mes rendez-vous, les devis, les contrats et autres indicateurs demandés par votre responsable hiérarchique - Respecter et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre à minima les objectifs commerciaux qui seront définis par votre supérieur hiérarchique chaque fin d'année de manière individuelle et en lien avec la performance commerciale (devis, rendez-vous, CA, tonnages.) Une période de formation est prévue avec le Directeur Commercial. Profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de la récupération / recyclage serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de la négociation. Vous êtes organisé(e) et force de propositions. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word.). Poste à pourvoir dès que possible en CDI, base 39 h / semaine Profil cadre Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Poste localisé à Ambérieu-en-Bugey (01). Le secteur de prospection est situé dans l'Ain (01) Véhicule de fonction Rémunération selon expérience : entre 46 et 48k euros bruts par an (fixe + variable)
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN un-e Conducteur-Conductrice-tourisme confirmé-e POLYVALENT-E , en CDI contrat de travail à temps complet Vous pourrez être amené à assurer des services touristiques voire grand tourisme, mais également des services occasionnels, du ramassage scolaire, en fonction des besoins de l'entreprise. Possibilité de coef GT 150V en fonction des compétences. Vous serez affecté sur le dépôt de VILLIEU-LOYES-MOLLON. Salaire de base Coef 145V ou 150V en fonction des compétences, convention collective nationale du transport , taux horaire 13.49 Euros ou 13.82€ .Primes diverses complémentaires Poste basé à VILLIEU-LOYES-MOLLON. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois avec un an d'ancienneté.
L'agence Actual Ambérieu recherche un Conducteur de ligne (h/f) pour un poste basé à ST VULBAS Description du poste : VOS MISSIONS : Vous assurez la production (conduite de ligne de production ) et la maintenance (de votre ligne de production )de niveau 1, 2 prévue en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement sur votre secteur, en relation avec les services périphériques. Vous participez activement à la réalisation et à la progression des objectifs généraux et individuels (Sécurité, Qualité, Maintenance, Amélioration continue). Responsable du bon fonctionnement de votre secteur, vous réalisez avec rigueur et autonomie le plan de production prévu, les dépannages, et assurez l'interface avec les techniciens et les services concernés. Vous êtes responsable du plan de maintenance et réalisez des opérations planifiées plus ou moins complexes. Garant de la sécurité et de la qualité, vous remontez les non- conformités et participez à la mise en oeuvre des plans d'actions techniques pour implémenter des mesures correctives. Premier relais du service technique, vous participez à la définition et à la planification des activités de maintenance en concertation avec les membres de votre équipe (organisation des équipes, gestion des congés). CONDITIONS : Avec un salaire de base de 1984EUR brut soit un taux horaire de 12.70 euros environ évolutif, ajusté selon l'expérience, vous bénéficierez d'une majoration de nuit à 50%, prime flex de 68.80/mois (dès 6 mois d'ancienneté), d'un 13ème mois, d'un régime de travail à 36h/semaine en 3X8 et de nombreux avantages tels que des RTT, une prime vacances de 1 230 euros, une prime transport de 16,67 euros/mois, participation /intéressement/ une mutuelle individuelle ou familiale restaurant d entreprise menu complet 3.19EUR. LES HORAIRES : 3*8 MATIN 6H-14H // VENDREDI 6H 12H SOIR 14H-22H // VENDREDI 12H-18H NUIT 22H-6 VOTRE PROFIL : Vous êtes un Conducteur de ligne de production avec maintenance, idéalement BAC PRO Maintenance ou NIVEAU BAC PRO MAINTENANCE Le poste de Conducteur de ligne (h/f) requiert des compétences techniques de maintenance solides et une maîtrise avérée des processus de production. Le candidat idéal doit posséder une expertise dans la conduite des machines industrielles, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. La capacité à analyser les données de production et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace est essentielle pour ce rôle. Dans l'ensemble, le Conducteur de ligne (h/f) recherché doit être un professionnel fiable, motivé et capable de s'adapter rapidement aux changements dans l'environnement de travail. Une formation pertinente dans le domaine industriel et une expérience préalable dans un poste similaire sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle stimulant.
En devenant notre prochain formateur(trice) de CUISINE, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Dispenser les enseignements en art de la cuisine dans le respect des référentiels de compétences et d'examens ; en présentiel ou à distance. - Concevoir des séquences pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance. - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; création d'outils d'évaluation des acquis en cours et en fin de prestation. - Participer aux jurys d'examens ponctuels. - Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux. - Réaliser des visites d'entreprises pour favoriser l'articulation des apprentissages entre le centre et l'entreprise formatrice. - Contribuer au développement et aux innovations pédagogiques. - Participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salon, concours). - Prendre part à l'accompagnement socio-professionnel éducatif à travers des projets culturels et sportifs. - Participer à des séjours à l'étranger. Profil : Titulaire au minimum d'un BP cuisine, vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un restaurant. Vous êtes pédagogue, à l'aise dans la relation avec un public de jeunes adultes. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation, ou vous êtes vivement intéressé(e) pour travailler dans ce domaine. Vous savez travailler en coopération avec l'équipe pédagogique. Les thématiques à enseigner : Travaux pratiques Culture professionnelle/technologie Réalisation d'un chef d'œuvre Le poste est temps complet. Remplacement d'un départ en retraite. Il est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.
Le/la Directeur(trice) assure le pilotage quotidien de la mission locale dans sa gestion RH, administrative et financière. Il/Elle accompagne la mission locale dans les changements et mutations de ses missions et assure le développement des projets et partenariats. Le/la Directeur(trice) pilote la structure en accord avec la législation, les politiques locales . Représentant(e) de la structure, il/elle prend part aux instances politiques ainsi qu'au développement du partenariat territorial. A la tête de l'équipe de direction, le/la Directeur (trice) élabore la stratégie de la structure en lien avec le président, le bureau et le CA. Garant(e) de la gestion des ressources humaines au sein de la structure, le/la Directeur (trice)travaille en étroite collaboration avec les fonctions support. Fonctions : 1. Placé(e) sous l'autorité du Président, vous assurez la direction et le pilotage de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion de projets, gestion financière, développement.) en vous appuyant sur une équipe existante. - Gestion financière et budgétaire : Il/Elle élabore et planifie une stratégie pluriannuelle de financement. Il/Elle rend compte de la gestion et maitrise les enjeux budgétaires - Mise en place des indicateurs, analyse, suivi et anticipation des informations financières de la structure : Il/elle veille à l'équilibre budgétaire et traduit dans le budget les orientations politiques du Conseil d'administration. - Sécurisation de l'environnement juridique de la structure - Se saisir, créer et animer des outils de gestion de la structure - Préparation et participation aux instances de gouvernance : Il/ Elle prépare en lien avec le président l'organisation des instances associatives. Il/ Elle met en œuvre des orientations stratégiques avec les professionnels et Il/ Elle rend compte de ses délégations de pouvoirs et de responsabilités. - Portage et mise en œuvre de la vision politique, Il/ Elle pilote les changements en lien avec les évolutions des politiques publiques. - Pilotage et mise en œuvre de projets. 2. Vous assurez une veille sur les activités d'insertion et aidez à l'élaboration des orientations de la structure, vous accompagnez la structure dans ses changements : - Mettre en œuvre les projets nouveaux / innovants : Il/ Elle aide l'équipe sur des aspects méthodologiques et sur ses pratiques en matière d'insertion des jeunes. - Faire évoluer les pratiques de la mission locale selon les besoins des jeunes - Veille partenariale, institutionnelle et juridique - Être garant d'un accompagnement global dans la prise en charge des jeunes 3 : Vous animez la structure et avez en charge l'encadrement et le pilotage de l'ensemble des services de la structure qui comptent 25 collaborateurs. - Réalisation d'entretiens individuels : Il/elle recrute le personnel. Il/ Elle gère les relations avec le personnel et ses représentants. Il/Elle élabore la politique de formation. Il/ Elle évalue le personnel - Suivi du CSE - Pilotage des sujets de ressources humaines au quotidien - Animation de l'équipe - Accompagnement de l'évolution professionnelle des salariés : Il/Elle accompagne l'acquisition de nouvelles compétences et accompagne l'intégration professionnelle des salariés. 4 : En lien étroit avec les financeurs et les élus, vous représentez la structure par délégation du Président, afin de développer les projets et actions portés par l'association. - Représentation de la structure - Construction d'un réseau partenarial des partenaires, entreprises et institutionnels - Concevoir une politique de communication
Notre client fabrique des enduits prêts à l'emploi (enduits... .) pour les professionnels. Il recherche des Opérateurs de conditionnement (H/F). En tant qu'opérateur de fabrication / conditionnement, votre mission sera de suivre une ligne de conditionnement ou d'étiquetage afin d'obtenir des produits conditionnés ou étiquetés. Concrètement, vous suivez la production, vérifier la qualité de l'emballage, et le conditionnement les produits. Vous renseignez les fiches de contrôle et les documents de suivi de production Vous optimisez la production de la ligne en intégrant les objectifs de l'entreprise Vous appliquez les consignes Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement et assurez le nettoyage, le rangement du poste de travail. Horaires : 2X8 (5h-13h/13h-21h) ou nuit fixe 21h-5h Rémunération : 12,92/J prime panier ( maj nuit) Vous êtes riguoureux et travaillez dans le respect des règles de sécurité. Vous avez le soucis de la qualité et un bon esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler sur l'offre : nous vous rappelons pour échanger dsur le poste.
Nous avons besoin d'étoffer notre équipe avec un consultant emploi . Vous devez accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours de recherche d'emploi, contacter avec eux des entreprises, les préparer aux entretiens, être force de proposition pour qu'ils élargissent leur cible métier. Ce poste peut être envisagé à temps partiel.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre du développement de l'activité entretien des locaux, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, chez les clients extérieurs et au sein de nos propres locaux (entretien des locaux, prestation en entreprise .), - Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les chantiers en étant pro-actif et innovant. Participer au développement du portefeuille clients de l'équipe entretien des locaux , - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des personnes accompagnées en lien avec l'équipe médico-sociale (évaluation des besoins, compétences techniques, mise en œuvre/suivi des actions, ...), - Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles, - Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance, - Veiller au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients, - Etre garant du respect de l'application des règles de sécurité et veiller à la propreté de vos chantiers et de votre matériel, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? - Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé d'un esprit d'équipe, pédagogue et volontaire, vous avez une bonne capacité d'écoute. - Vos qualités relationnelles vous permettront de représenter l'établissement auprès des clients avec professionnalisme et d'instaurer un climat de confiance. - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien des locaux, une expérience médico-sociale serait un plus, vous êtes titulaire du permis B. - Titulaire d'un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier, vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous ! Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires. Poste en journée du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible
OOGARDEN est un des Leaders en France de la vente en ligne de produits pour l'aménagement de l'extérieur, nous nous positionnons en tant que spécialiste du jardin et de l'extérieur et développons une politique commerciale multi-canal. Votre travail consistera à : - Accueillir les clients - Vendre et conseiller les clients - Encaisser et saisir des paiements et des versements bancaires - Monter et installer des produits en showroom - Réceptionner les SAV et gérer le suivi des dossiers - Informer et suivi des ruptures de commandes des clients - Répondre aux mails clients - Suivre le stock d'exposition showroom - Assurer un support aux équipes périphériques (Entrepôt, etc..) Votre profil : - Esprit d'initiative, sens du client, polyvalence, dynamique et rigoureux. - Esprit d'équipe Travail le samedi avec jour de repos dans la semaine.
OOGARDEN est une des entreprises leader de l'e-commerce en France sur les produits d'aménagement de l'extérieur. Notre ambition s'inscrit aujourd'hui résolument dans une démarche de progression, et par le développement de notre gamme produit en marque propre. Vous êtes tenté par l'aventure, vous aimez le challenge, vous partagez nos valeurs : créativité, dynamisme et engagement. Rattaché au responsable de site, vos missions principales seront : - Manager une équipe de caristes / emballeurs préparateurs de commandes en connaissance les missions. - Planifier, anticiper, organiser et contrôler les préparations de commandes sur le site, dans le respect des normes et procédures établies - S'assurer de la fiabilité des commandes préparées - Gérer les problèmes inhérents à la préparation - Organiser la préparation, la mise à disposition et l'enlèvement des commandes dépôt - Gérer les stocks de consommables (palettes, films, scotch, gaines, carton.) - Garantir la propreté et le bon conditionnement (emballage, palettisation cerclage, filmage..) des commandes préparées - Contrôler le rangement des marchandises en stock (contrôle des codes articles, place disponible, commandes d'achats.) - Traiter les retours clients - Gérer les contentieux (fournisseurs, transporteurs) en lien avec le service concerné - Garantir la disponibilité au picking des produits réceptionnés le plus rapidement possible - Informer le responsable de site et les acheteurs des problèmes liés aux fournisseurs (conditionnement, rdv, signalisation.) -Garantir le traitement quotidien des emplacements TRF01 / EXP01 / REC01 / RFO01 Profil : - Capacité à animer et fédérer une équipe - Être titulaire des CACES catégories 1 - 3 - 5 et 6 et être apte à l'exécution de tâches physiques et port de charges. - Utilisation du pack office et de la messagerie électronique + web - Utilisation d'un ERP - Maitrise de la gestion de stock (flux tendu, flux poussés) - Sensibilité commerciale et sens du service clients - Autonome et sens des responsabilités
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Ambérieu-en-Bugey : un comptable fournisseurs . Au sein du service comptable, vous serez placé sous l'autorité de la responsable comptable de la société. Vous serez en charge des opérations de comptabilité auxiliaire fournisseurs avec quelques connaissances de comptabilité générale. Missions : Assurer la comptabilité fournisseurs d'exploitation et des frais généraux - Enregistrer, rapprocher et contrôler les factures fournisseurs - Contrôler des pièces comptables et des imputations en comptabilité et analytique - Procéder aux imports en comptabilité des données issues de l'ERP (Pro Chantier) - Préparer les échéanciers de paiement et émissions de ceux-ci - Lettrer et réviser les comptes tiers - Gérer la balance âgée et les relances Assurer tout type d'opération qui viendrait en soutien de la responsable comptable - Comptabilité clients (recouvrement.) - Rédaction et suivi de contrat de sous-traitance - Suivi de trésorerie - Saisie et règlement de notes de frais - Révision de comptes dans le cadre de situations mensuelles ou de bilan - Saisi et suivi des immobilisations Profil recherché : - Des connaissances de base du secteur du BTP serait un plus - Une connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Power Point) - Une connaissance du logiciel de comptabilité SAGE et de l'ERP Pro Chantier serait un plus Savoir être attendu : - Sens de la communication et du service aux clients (interne/externe) - Souplesse relationnelle - Prise de recul, gestion des priorités par rapport à l'activité - Polyvalence, adaptabilité, réactivité et prise d'initiatives - Savoir défendre les intérêts de l'entreprise - Capacité à informer et à se positionner sur des situations de travail transversales Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de ICP Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual. - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Notre société est spécialisée dans le ravalement de façades (chantiers de maisons individuelles, rénovation principalement), nous formons et accompagnons notre futur façadier afin de compléter notre équipe. Vous travaillez en équipe de deux ou trois personnes. Vos missions: - Montage/Démontage échafaudage - Protection des alentours du chantier - Utilisation d'une machine a projeter - Pose et fixation d'un revêtement. - Travaux isolation façades Vos horaires : Lundi au Jeudi de 7h30 à 12h et de 12h30 à 16h30 (le temps de transport est compris dans le temps de travail) et le vendredi de 7h30 à 12h. Vos avantages : Panier repas 11,70 €, prime habillage/déshabillage 2,91€X2/jours
La SARL RENO BUGEY a été créée en 2013, et installée à Château-Gaillard en 2015. Notre activité consiste essentiellement dans le ravalement de façades sur bâtiments neufs et anciens. Nous prenons en charge la projection de mortier hydraulique, la rénovation en pisé, la rénovation sur pierres, mais aussi le sablage, le revêtement plastique épais, les peintures sur murs et boiseries ou l'isolation thermique par l'extérieur, ou encore l'étanchéité à l'air.
Rattaché à la responsable du plateau télévente, vous êtes en charge de relancer vos clients existants. (200 clients par télévendeur). Vos missions sont : - Suivre les commandes en lien avec votre binôme commercial terrain, - Appeler tous vos clients (200), et prendre leur commande, - Réaliser de la vente additionnelle de produits : dates courtes, nouveautés, . - Gérer les réclamations. Temps partiel 25h, du lundi au vendredi : 8-13h00. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un diplôme et/ou une expérience dans le domaine de la vente à distance, vous maitrisez l'outil informatique,
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Prototypiste H/F pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la production de haute qualité dans un environnement innovant. L'objectif de ce poste est de sortir des pièces usinées (souvent unitaire ou très petite série) dans un délai très court. Ainsi pour se réaliser, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des devis prototypes avec le responsable prototypes - Réaliser des prototypes usinés dans un temps imparti défini par le client ou votre responsable - Effectuer la maintenance de premier et second niveau sur les centres d'usinage - Définir les outils coupants et les moyens de serrage - Créer des programmes en ISO ou sur FAO (TOP SOLID) - Régler les machines 5 axes - Participer à la revue de conception avec les clients - Gestion du prototype jusqu'à l'envoi chez les fournisseurs
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) en remplacement du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire jusqu'au 31 janvier 2026. Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge : L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Compétences : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. Activités et Tâches : - Surveillance et service cantine - Animation des temps périscolaire - Animation des temps extrascolaire mercredis - Proposer et adapter les animations en fonction du public maternelles ou élémentaires - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel et respect de la hiérarchie. SPECIFICITES LIEES AU POSTE : - BAFA ou CAP petite enfance obligatoire - Amplitude horaire : lundi au vendredi : 7h00-8h45 11h15-13h30 et 16h15-18h30 - Horaires : Temps complet (35h) - Lieu de travail : Centre de Loisirs - La Maison du Toison - Rue des écoles - 01800 VILLIEU-LOYES-MOLLON Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Tuyauteur nucléaire H/F. Vous serez en charge de la conception, de l'installation et de la maintenance des réseaux de tuyauterie transportant des fluides tels que des gaz, de la vapeur et de l'eau au sein des installations nucléaires. Vos principales missions incluent : - Installation et maintenance : Réaliser des réseaux de tuyauterie à partir de pièces métalliques, et effectuer des réparations ainsi que des contrôles de qualité afin d'assurer l'étanchéité et la sécurité des installations. - Respect des normes de sécurité : Travailler conformément à des normes de sécurité strictes pour minimiser les risques de contamination et garantir la sécurité des opérations. - Collaboration : Collaborer avec d'autres professionnels, tels que des chaudronniers et des soudeurs, pour mener à bien des projets complexes. Lieu de la mission : AMBERIEU EN BUGEY Type de contrat : Intérim Rémunération : selon profil Mission à pourvoir immédiatement dès le 19/01/2026 Profil recherché : Tuyauteur/Chargé de travaux (H/F) Compétences requises : - Expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité et de normes environnementales. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas. - Compétences en communication pour travailler efficacement en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. - Capacité d'adaptation rapide aux changements. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents acteurs du projet. - Sens des responsabilités et autonomie dans les missions. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que chargé de travaux. Le candidat doit avoir une formation minimum de niveau Bac ou équivalent. Il doit également être titulaire d'une VM DATR à jour (catégorie A ou B) et posséder les habilitations SCN2 et RP2. Ce profil est en accord avec les valeurs de PROMAN, qui privilégie l'efficacité et la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Lagnieu : Technicien de maintenance (H/F) Missions principales : En tant que technicien de maintenance, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels. Vos missions incluent notamment : - Maintenance préventive : réaliser les contrôles réguliers, diagnostics et interventions programmées afin de limiter les pannes. - Maintenance corrective : intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement mécanique ou de fluides, analyser les causes de panne et remettre les machines en état de marche dans les meilleurs délais. - Amélioration continue : proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser la performance et la durée de vie des installations. - Suivi technique : renseigner les interventions dans les outils de suivi, assurer la traçabilité et remonter les informations à la hiérarchie. - Sécurité et qualité : appliquer strictement les consignes de sécurité et participer à la démarche qualité de l'entreprise. - Astreinte : assurer une semaine d'astreinte toutes les X semaines (selon planning), de 7 jours consécutif du jeudi au jeudi. Horaires : Journée : 7h30 16h45 le lundi, et 7h30 16h15 du mardi au vendredi (1h30 de pause quotidienne).Astreinte de 7 jours consécutifs, du jeudi 15h30 au jeudi 7h30. En cas d'intervention, reprise du poste après 11h de repos minimum. Rémunération : Environ 2 100 EUR brut mensuel sans IFM et CP soit un taux horaire de 13.85 euros + nombreuses primes : Prime d'intéressement ( 3 000 EUR/an) Prime d'été (3 000 EUR) Prime enfant (70 EUR/enfant) Prime de chaleur Prime insalubrité Participation CE (cadeaux) Salaire net mensuel estimé : 2 500 2 600 EUR (+ primes annuelles). Expérience et formation : - 3 à 5 ans minimum d'expérience réussie en maintenance industrielle sur un poste similaire. - Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique, hydraulique ou automatisme. Compétences techniques Mécanique : - Montage, démontage, réglages de machines industrielles - Remplacement de pièces d'usure (roulements, courroies, joints, etc.) - Lecture de plans mécaniques et schémas techniques Hydraulique et pneumatique : - Diagnostic et réparation de circuits fluidiques - Contrôle et entretien des pompes, compresseurs, vérins - Réglage des pressions et détection de fuites Électricité : - Lecture de schémas électriques simples - Compréhension des principes de fonctionnement des armoires électriques et automates - Capacité à diagnostiquer une panne de premier niveau (sans intervention directe) Méthodes et outils : - Connaissances en maintenance préventive et curative - Utilisation d'outils informatiques de suivi Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Réactivité et rigueur dans les interventions - Bon esprit d'analyse et de diagnostic - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différents équipements - Travail en équipe et communication claire avec la production et la hiérarchie - Respect strict des consignes de sécurité, qualité et environnement Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual
Nous sommes une équipe de passionnés qui mettent la satisfaction client et l'expertise technique au centre de tout. Qualité, réactivité, souci du détail, écoute et conseil : voilà ce qui nous anime au quotidien. Votre mission : Installer et améliorer des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation, en respectant les normes et la qualité exigée par notre entreprise. Travailler avec précision et souci du détail pour assurer une installation irréprochable. Échanger avec les clients pour leur offrir des conseils de qualité et garantir leur satisfaction. Travailler en équipe ,partager tes idées et améliorer nos process pour être toujours plus performants. Être réactif et autonome pour relever les défis techniques du quotidien. Votre profil : Une expérience réussie en tant que monteur génie climatique, de la rigueur, de la précision et un esprit d'équipe en béton. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'initiative et un excellent relationnel
Présentation Nous sommes une entreprise passionnée et engagée, spécialisée dans le domaine du chauffage et de la climatisation. Depuis plusieurs années, nous mettons notre savoir-faire au service de nos clients, en leur offrant des solutions de chauffage innovantes, efficaces et durables. Ce qui fait notre force, c'est avant tout notre expertise, notre travail de qualité et notre réactivité. En rejoignant notre entreprise, vous devenez un acteur clé de notre succès.
Votre mission : - Installer et améliorer des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation, en respectant les normes et la qualité exigée par notre entreprise. - Travailler avec précision et souci du détail pour assurer une installation irréprochable. - Échanger avec nos clients pour leur offrir des conseils de qualité et garantir leur satisfaction. Travailler en équipe ,partager tes idées et améliorer nos process pour être toujours plus performants. Etre réactif et autonome pour relever les défis techniques du quotidien.
Nous recherchons un menuisier polyvalent (H/F) pour intégrer notre atelier de fabrication de literie artisanale et accompagner nos clients jusqu'à l'installation finale. Vos missions Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et de service : Menuiserie Fabrication et assemblage des produits de literie sommiers, têtes de lit, standards et sur-mesure Renfort sur notre machine à commande numérique (masterwood) Lecture de plans et travail soigné en atelier Tapisserie Garnissage, habillage et finitions des produits Montage de systèmes spécifiques (banquettes convertibles, lit de relaxation.) Travail de précision et souci du détail Collage et assemblage de matelas Contrôle qualité des produits finis Livraison & installation chez le client Livraison de literie Installation sur site et mise en place Contact direct avec la clientèle, sens du service indispensable Profil recherché Formation ou expérience en menuiserie (indispensable) Polyvalence, rigueur et autonomie À l'aise avec le travail manuel et physique Bon relationnel client Permis B obligatoire Chez nous, la motivation compte autant que l'expérience : nous formons nos collaborateurs en interne et les accompagnons pas à pas. La polyvalence est notre mot d'ordre. Conditions Poste en CDI Temps plein Rémunération selon profil et expérience Poste varié, mêlant atelier et terrain Pourquoi nous rejoindre ? Travail diversifié, jamais monotone Produits de qualité et savoir-faire artisanal Ambiance conviviale et équipe à taille humaine Nous sommes une petite entreprise familiale où l'entraide et la convivialité sont au cœur du travail. Les erreurs arrivent, mais elles se transforment en apprentissage (et parfois en croissants partagés !). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute pour son client intervenant dans les domaines des Travaux Publics (terrassement, réseaux, VRD), et de l'aménagement du territoire, un profil Comptable fournisseur (F/H). Au sein du service comptable, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable Comptable de la société. Vous serez en charge des opérations de comptabilité auxiliaire fournisseurs avec quelques connaissances de comptabilité générale Vos missions : Assurer la comptabilité fournisseurs d'exploitation et des frais généraux Enregistrer, rapprocher et contrôler les factures fournisseurs Contrôler des pièces comptables et des imputations en comptabilité générale et analytique Procéder aux imports en comptabilité des données issues de l'ERP (Pro Chantier) Préparer les échéanciers de paiement et émissions de ceux-ci Lettrer et réviser les comptes tiers Gérer la balance âgée et les relances Assurer tout type d'opération qui viendrait en soutien de la responsable comptable Comptabilité clients (recouvrement) Rédaction et suivi de contrat de sous-traitance Suivi de trésorerie Saisie et règlement de notes de frais Révision de comptes dans le cadre de situations mensuelles ou de bilan Saisi et suivi des immobilisations Profil : Titulaire d'une formation de niveau BAC +2 en comptabilité / gestion, vous justifierez de quelques années d'expérience professionnelle sur un poste similaire Des connaissances de base du secteur du BTP serait un plus Une connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Power Point) Une connaissance du logiciel de comptabilité SAGE et de l'ERP Pro Chantier serait un plus Rémunération et avantages : Salaire selon profil Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client recherche 15 Maçons coffreurs bancheurs F/H sur MeximieuxVos missions principales : - Sécuriser le chantier et implanter le chantier - Fabriquer et mettre en oeuvre des coffrages - Poser les armatures, armer, ferrailler - Couler et mettre en place le béton - Réaliser des ouvrages en maçonnerie - Nivellement de tranchée ou de radier - Pose de canalisation, fourreaux d'évacuation, branchements - Elingage - Coffrage et décoffrage d'ouvrages en béton - Assemblage des structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assemblage et fixation des éléments en béton Profil recherché : Vous possédez une expérience de 2 ans en tant que maçon coffreur-bancheur ? Vous êtes une personne rigoureuse et motivée ? Alors n'hésitez plus, postulez directement à cette annonce ou venez directement nous rencontrez en agence ! Salaire 15EUR30 + panier + trajet + primes Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Suivre et participer aux activités d'industrialisation. - Créer et mettre à jour les données techniques nécessaires à la production. - Élaborer certaines données commerciales liées aux méthodes. - Participer à la programmation FAO et utiliser des logiciels de conception (SolidWorks, outils de conception/FAO). - Apporter un soutien polyvalent aux équipes (méthodes, conception, industrialisation). - Travailler en interface avec la production, les bureaux techniques et la qualité. - Garantir l'utilisation et la fiabilité des données dans l'ERP. - Être force de proposition pour optimiser les méthodes et process. Vos Compétences techniques : - Connaissances en méthodes industrielles - Maîtrise des outils de CAO/FAO (SolidWorks, logiciels de programmation). - Familiarité avec un ERP. - Capacité à intervenir à la fois sur ordinateur et sur le terrain. Vos qualités : - Polyvalence, adaptabilité. - Rigueur et organisation. - Esprit pratique et collaboratif
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN des Conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses en contrat CPS lié à la période scolaire 2025-2026, en contrat de travail à temps complet ou à temps partiel pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... et des temps complets polyvalents. Vous serez affectés sur le dépôt de VILLIEU-LOYES-MOLLON. Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros Primes diverses complémentaires Poste basé à VILLIEU-LOYES-MOLLON. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement d'un permis sec + FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois avec un an d'ancienneté.
Mission longue selon profil - Débutant F/H accepté - Possibilité de CDII Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des ouvriers agroalimentaires polyvalents F/H pour son client situé à Hières sur Amby et spécialisée dans le tranchage, découpe et emballage de viande. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère. Découvrez votre brochette de missions : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de tranchage ou découpe - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Matin fixe: 6H 13H30 Votre profil a la côte, si vous êtes : - Polyvalent : votre super ingrédient pour cette mission - Appliqué et sérieux - Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en boucherie et cette mission sera du tout cuit pour vous ! Rémunération et avantages : - 11.88€/H + Prime habillage 30€/mois + Majoration de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Un job pour (enfin) tailler la bavette toute la journée, cela vous dit ? Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H) sur la périphérie Ambérieu En Bugey. Missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous montez au ciment des parpaings - Vous réalisez des travaux de maçonneries aussi bien sur du neuf que de la rénovation Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon. - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : Assurer les tâches d'expertise carrosserie - Ordonnancer les véhicules en entrée en fonction des priorités (date d'entrée des véhicules sur le site). Effectuer les contrôles et les diagnostiques carrosserie conformément aux exigences Clients : points de contrôle. Respecter scrupuleusement le ou les process de contrôle définis. Remplir la Fiche de Contrôle carrosserie en listant l'ensemble des anomalies et défauts détectés lors de l'inspection visuelle Transmettre le rapport aux chargées de clientèle et/ou Clients Profil : - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et Avantages : - Entre 11,88 et 12,50 + TR+ 13 eme mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
En route pour un nouveau projet professionnel ! L'agence Aquila RH vous accompagne vers votre prochaine aventure professionnelle ! Notre mission ? Vous guider jusqu'à l'entreprise qui n'attend plus que vous. Pour cela, notre équipe dévouée et à l'écoute vous reçoit uniquement sur rendez-vous afin de mieux comprendre vos attentes et vos besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de bus en CDI en temps partiel pour l'un de nos clients. Cette entreprise a pour priorité la satisfaction des passagers à chaque trajet, en assurant confort, sécurité et ponctualité. Elle mise sur la qualité du service et l'engagement de ses conducteurs pour offrir une expérience de transport irréprochable. Vos missions: Vous travaillez à temps partiel avec des horaires variables pouvant inclure le matin, le midi ou le soir, en fonction des besoins du service. Les missions sont les suivantes : - Conduire en toute sécurité un véhicule affecté au transport scolaire en adaptant sa conduite aux conditions différentes situations - Respecter les horaires et les itinéraires définis pour la tournée scolaire - Accueillir les élèves à la montée et veiller à leur installation correcte - Surveiller le comportement des enfants pendant le trajet pour garantir leur sécurité - S'assurer que les règles de sécurité sont respectées à bord du véhicule - Aider les élèves en cas de besoin, notamment les plus jeunes ou ceux en difficulté - Effectuer les vérifications de base du véhicule avant et après chaque trajet et signaler toute anomalie - Maintenir la propreté intérieure du bus et veiller à son bon état général - Communiquer avec les parents, les établissements scolaires ou la hiérarchie si nécessaire - Appliquer les consignes en cas d'incident, d'accident ou de situation d'urgence Votre profil: Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel et à l'aise avec les enfants et les adolescents. Votre sens du contact et votre bienveillance vous permettent d'instaurer un climat rassurant pour les élèves que vous accompagnez au quotidien. Grâce à votre expérience, vous savez garder votre calme et faire preuve de discernement, même face à des situations imprévues ou délicates. Vous êtes attentif(ve), réactif(ve) et toujours soucieux(se) de garantir la sécurité et le bien-être des passagers. Flexible, vous êtes capable d'assurer des trajets en journée comme en soirée, selon les horaires qui vous sont attribués. Alors n'attendez plus, rejoignez notre client et contribuez à la sécurité et au bien-être des élèves ! - Permis D - FIMO Voyageurs (ou être en règle avec la FCO) - Carte de qualification + carte conducteur
Notre client basé sur Vaux en BUGEY recherche un lamineur : Horaires : Travail en 3x8 (alternance jour/nuit) Salaire : 2 744,88 EUR BRUT / MOIS tout compris majoration d'heure de nuit, prime d'habillage, indemnités de fin de mission et congés payée Transport : Le poste n'est pas desservi par les transports en commun. Formation : Une formation sur le poste peut être assurée par l'entreprise utilisatrice. Vos missions : Produire des méplats de cuivre ou d'aluminium à l'aide de laminoir. Préparer et vérifier les matières premières à partir de la fiche de fabrication (FF1). Réaliser les réglages, monter les outillages (galets) et lancer la production après vérifications Surveiller la production en effectuant des contrôles réguliers (dimensionnels, géométrie, aspect). Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, inspection, rangement). Signaler tout dysfonctionnement au chef d'équipe et transmettre les informations au personnel suivant. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Compétences et qualifications : Niveau CAP technique (mécanique) ou qualification en conduite de système de production automatise Connaissance des outils de mesure (micromètre) et des techniques de contrôle qualité. Savoir utiliser des moyens de manutention et de levage. Qualités requises : Vigilance, rigueur et habileté manuelle. Sens des responsabilités et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation et de transmission des savoirs. En étant intérimaire chez Actual, vous bénéficiez de nombreux avantages : 10 % d'IFM (Indemnité de Fin de Mission) et 10 % d'ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés). Compte d'épargne rémunéré à 12 %. Parrainage avec des cartes cadeaux à la clé. Acomptes autonomes via l'application My Actual. Aides complémentaires (logement, garde d'enfant, location de voiture). Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. N'hésitez pas à nous contacter ou à vous rendre à notre agence d'Ambérieu-en-Bugey. Coline, Marie, Léane et Juliane vous attendent avec impatience pour vous conseiller et construire ensemble votre avenir professionnel !
Recherche pour un remplacement de congé maternité A PARTIR DU 16/02/2026 AU 24/07/2026 Animateur/Animatrice sur les horaires suivants: Période scolaire : Lundi : 11h30-13h30 16h30-17h30 Mardi : 11h30-13h30 16h30-17h30 Mercredi : 9h30-16h Jeudi : 11h30-13h30 16h30-17h30 Vendredi : 11h30-13h30 Soit : 17h30 Vacances scolaires : Lundi au vendredi : 8h30-11H30 ET 13H30-16h00 Soit : 27h30 Les missions confiées sont: encadrement d'enfants de 3 à 10 ans, animations pour les enfants, surveillance, aide aux service de la cantine.
Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connait un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Christophe, Responsable de l'agence SAMSE située à MEXIMIEUX (01), recherche un(e) Responsable de parc F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 12 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions, à réaliser dans le respect des règles de sécurité ? Management et animation de l'équipe : organiser l'activité et les tâches au sein de l'équipe, manager l'environnement de travail en toute sécurité, fédérer l'équipe Logistique : gérer les opérations de préparation, réception, chargement et déchargement des marchandises, fiabiliser les stocks en analysant les rotations et en pilotant les inventaires, préparer et organiser les livraisons Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : garantir le respect des procédures en matière de prévention et sécurité, être garant de l'état des moyens matériels Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce que nous te proposons ? - Salaire mensuel à partir de 2 100€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 2000€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Ton avenir chez nous ? Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
Offre d'emploi TR/01/AA/2026-01MAE La Fédération APAJH recherche pour l'ESAT de la Côtière et du Pays de Gex un Moniteur d'atelier entretien des locaux H/F en CDI à temps plein sur Meximieux. Vous avez des compétences en entretien des locaux ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service des personnes en situation de handicap. Vous recherchez une mission tournée vers les autres, qui a du sens. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org QUE FAIT L'ESAT DE LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX ? L'ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex, relevant de la plateforme Emploi, Autonomie Côtière Pays de Gex, propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il accompagne 110 travailleurs dans divers activités (espaces-verts, nettoyage, sous-traitance, blanchisserie.) Notre blog : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/ QUELLES SERONTVOS MISSIONS ? Dans le cadre du développement de l'activité entretien des locaux, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, chez les clients extérieurs et au sein de nos propres locaux (entretien des locaux, prestation en entreprise .), - Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les chantiers en étant pro-actif et innovant. Participer au développement du portefeuille clients de l'équipe entretien des locaux , - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des personnes accompagnées en lien avec l'équipe médico-sociale (évaluation des besoins, compétences techniques, mise en œuvre/suivi des actions, ...), - Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles, - Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance, - Veiller au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients, - Etre garant du respect de l'application des règles de sécurité et veiller à la propreté de vos chantiers et de votre matériel, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé. QUI ETES VOUS ?QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé d'un esprit d'équipe, pédagogue et volontaire, vous avez une bonne capacité d'écoute. Service ressources humaines pôle TR version du 12/05/2022 Vos qualités relationnelles vous permettront de représenter l'établissement auprès des clients avec professionnalisme et d'instaurer un climat de confiance. Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien des locaux, une expérience médico-sociale serait un plus, vous êtes titulaire du permis B. Titulaire d'un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier, vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous ! Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires. Poste en journée du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail avec la référence TR/01/AA/2026-01MAE à : e.lheritier@apajh.asso.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Elodie LHERITIER, responsable production au 04 74 46 78 66.
Ouverture d'un bar haut de gamme à Meximieux mi-février Ouverture du mercredi au samedi soir Horaires: 17h- 00h00
L'objectif est clair : fiabiliser durablement les stocks et les flux, renforcer la discipline ERP et atteindre un niveau d'excellence opérationnelle avec moins de 3 % d'écart d'inventaire sur l'ensemble du périmètre (sites internes et sous-traitants). Ce rôle est clé dans la sécurisation de la performance industrielle et de la supply chain. Vous êtes responsable de la fiabilisation et du pilotage des stocks, représentant un volume d'environ 3 M€, en garantissant l'exactitude des données dans l'ERP. Vous mettez en place et animez un inventaire tournant structuré, analysez les écarts et déployez des actions correctives pérennes afin d'atteindre un haut niveau de fiabilité. Vous organisez et structurez les magasins et les flux internes, en travaillant sur l'adressage, le rangement et la fluidité des circulations. Vous déployez les standards 5S et sécurisez l'ensemble des procédures d'entrée et de sortie de stock. Vous pilotez les flux inter-sites et les flux avec les sous-traitants, en garantissant une traçabilité complète des mouvements de matière. Vous optimisez les transferts, réduisez les zones tampons et sécurisez les stocks externalisés, notamment sur des matières à forte valeur. Vous êtes le garant de l'excellence ERP sur votre périmètre. À ce titre, vous veillez au respect strict des droits, des processus et des statuts, et sécurisez l'ensemble des mouvements (ordres de fabrication, transferts, contrôles). Vous suivez les indicateurs de performance stocks et flux, analysez les rotations, les immobilisations et la performance des sous-traitants. Vous déployez une démarche d'amélioration continue à travers la mise en place de standards, la formation des équipes et l'optimisation globale des flux.
TRIALP est une entreprise engagée qui met l'environnement et l'humain au cœur de sa mission. Entreprise d'insertion et spécialiste de la collecte, du tri et de la valorisation des déchets, nous accompagnons chaque jour professionnels et collectivités avec des solutions durables et innovantes. Rejoindre TRIALP, c'est participer à un projet collectif et porteur de sens, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la construction d'une économie durable Nous recrutons : AIDE AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F - CDI à temps partiel (8h15 par semaine) Rattaché(e) aux 7 déchetteries du secteur de la Plaine de l'Ain, sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez comme principales missions : DECHETTERIES : - Accueillir et orienter les usagers - Expliquer, contrôler et assurer le tri des déchets (y compris le tri des déchets dangereux) - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité - Gérer les ouvertures et fermetures des sites - Assurer le maintien de la propreté du site - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes autonome, sérieux et aimez le travail en extérieur - Vous aimez le contact avec le public et appréciez le travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI Temps partiel - 8h15 par semaine - uniquement les samedis en journée - Rémunération : 440.08€ brut/mois - Déplacements à prévoir entre les différents sites AVANTAGES : - Prime de 13ème mois - Prime de salissure - Prime intéressement et participation - Plan épargne entreprise - Avantages CSE Pour postuler : merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail recrutement-dechetterie@trialp.com, avec la référence « 25103 » en objet du mail
Psychologue depuis dix-huit ans, spécialisée dans le trauma complexe et formée à l'EMDR, je cherche un/e psychologue pour assurer la continuité de mes suivis pendant mon congé maternité entre avril et septembre 2026. Je propose une mise en place de la collaboration de manière progressive : -de janvier à avril : une à deux journées par semaine -le cabinet sera disponible à plein temps ensuite jusqu'en septembre -il y a la possibilité de poursuivre la collaboration ensuite à raison d'une ou deux journée par semaine, ou bien de poursuivre par une sous-location (le bureau sera disponible les mercredis, samedis, les soirées, autres journées à définir.) Profil recherché : Psychologue diplômé intéressé par les problématiques du psychotrauma, pour un public adulte. Une approche intégrative est un atout. Conditions de collaboration à définir ensemble selon le profil retenu (peut aller de la rétrocession d'honoraires à la sous-location si cette dernière organisation est la plus appropriée au profil retenu). Cabinet situé en centre-ville d'Ambérieu-en-Bugey, avec de nombreux parkings à proximité. Le bureau est très spacieux et lumineux, entièrement équipé. Je recherche autant que possible un lien de qualité avec le/a psychologue pour une coopération riche et pérenne. Les modalités de coopération sont à définir ensemble: temps dédié aux échanges cliniques, etc.. N'hésitez pas à me contacter pour échanger directement !
Poste en centre de loisirs Il est important d'avoir un bon relationnel avec les enfants de 3 à 11 ans, et avec l'équipe d'animation. Travail en équipe avec la référente d'entretien des locaux et de restauration collective en vu d'un remplacement après départ en retraite fin 2027 Poste à pourvoir dès le 1 février 2026. Formation assurée pour atteindre une autonomie de travail d'ici les vacances d'été. Vos missions : *nettoyage quotidien du centre de loisirs en équipe *réassort des produits d'entretien *nettoyage du linge de maison *service de restauration collective *surveillance de cantine scolaire Horaire de journée 7h30 - 11h30 lundi, mardi, jeudi puis 13h30 à 16h00 vendredi 08h00 11h00 / 11h30 - 16h00 Pendant les vacances scolaires : 9h30 - 15h00 (restauration avec liaison froide) et 17h30 - 20h00 Déplacement ponctuel sur un autre site de nettoyage dans le centre de Meximieux GROS ménage >> 1 semaine aux vacances de Noël et 1 semaine au mois d'aout Savoirs être : - être méthodique et organisé.e - adaptabilité et rigueur - autonomie
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise un Assistant Technicien laboratoire qualité (h/f) sur le site de Château Gaillard (01). Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une réorganisation du laboratoire de contrôle qualité. Vous serez intégré à une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe. Sous la supervision d'un technicien expérimenté, vous serez chargé de réaliser des prélèvements de matières premières, de produits vracs, de produits finis et d'articles de conditionnement. Vous effectuerez des mesures physico-chimiques et des contrôles sur les articles de conditionnement ainsi que sur les produits finis. Vous participerez également aux contrôles environnementaux et métrologiques des équipements, tout en assurant les envois d'échantillons. La gestion, le classement et l'archivage des documents de traçabilité et des témoins seront également sous votre responsabilité, ainsi que la gestion des consommables. Compétences comportementales - Rigueur et méthodologie : essentielles pour garantir la qualité des analyses et des contrôles. - Autonomie : capacité à gérer vos tâches de manière indépendante tout en communiquant efficacement. - Sens des responsabilités : engagement à respecter les normes et procédures. - Adaptabilité : aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Prélèvements de matières premières et produits : maîtrise des techniques de prélèvement pour assurer la qualité des échantillons. - Mesures physico-chimiques : compétences dans l'utilisation des outils de mesure pour garantir la précision des résultats. - Contrôles métrologiques : vérification régulière des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Gestion des documents de traçabilité : organisation et archivage rigoureux des documents pour une traçabilité optimale. Ce poste est ouvert aux débutants, avec un niveau Bac professionnel ou technologique requis, idéalement en laboratoire contrôle qualité ou équivalent. Vous êtes rigoureux, méthodique et consciencieux, avec une capacité de contrôle et de synthèse. Autonome dans vos tâches, vous avez une aptitude à transmettre les informations et un sens des responsabilités. Vous vous reconnaissez? Postulez-vite pour rejoindre une équipe engagée!
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e Responsable Achats Industriels en CDI, basé-e à Ambérieu-en-Bugey. Au sein d'une PME industrielle, vous interviendrez pour trois filiales. Rattaché-e à la direction générale et en lien avec les différents directeurs de site, vous travaillerez en autonomie sur les missions suivantes : Définition et pilotage de la politique achats - Dialoguer avec la direction générale pour intégrer les objectifs stratégiques. - Recueillir et analyser les besoins achats de chaque filiale. - Assurer une veille économique et stratégique sur les marchés et les concurrents. - Définir et décliner la politique achats du Groupe par famille : matières premières (laiton, inox.), composants, sous-traitance (polissage, soudure, galvanisation.). - Mettre en œuvre les synergies achats et mutualiser le panel fournisseurs au niveau du Groupe. - Contribuer à la compétitivité des offres majeures dès les phases amont. - Améliorer la qualité fournisseurs, les délais et la qualité des réceptions. - Mettre en place les évaluations fournisseurs avec les équipes qualité. Gestion et pilotage des projets achats - Déployer des procédures, méthodologies et outils visant à améliorer la performance achats (SI, grilles d'évaluation, normes.). - Assurer une communication fluide avec les directions industrielles afin d'intégrer les projets achats dans les processus Groupe. Suivi fournisseurs et performance achats - Optimiser le sourcing via un audit continu du panel fournisseurs. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (qualitatifs et quantitatifs). - Accompagner l'intégration des prestataires dans les processus industriels. - Garantir l'application des conditions contractuelles et gérer les éventuels litiges. - Suivre en continu les coûts et le budget achats. Quel est votre profil ? Vous êtes diplômé-e d'un BAC+5 dans le domaine des achats ? Vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience dans un environnement industriel ? Vous maîtrisez le Pack Office ? Vous avez une bonne connaissance du droit commercial et de la législation des achats ? Vous possédez une expertise en gestion des achats famille et projets ? Vous connaissez les métaux ainsi que les techniques de production ? Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'achat et de négociation ? Vous savez gérer vos priorités ? Vous serez amené-e à vous déplacer sur les différents sites de production (Jura et Ain). Conditions du poste : - Contrat : CDI - Salaire : 50 à 60 k€ / an + prime sur objectif (5 % de la rémunération) + intéressement + mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur + prévoyance prise en charge à 100 % - Statut : Cadre Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Régulateur(trice) en Transports Sanitaires expérimenté(e), capable d'assurer une gestion optimale et réactive de nos missions quotidiennes. Vous serez en charge d'assurer la planification, la coordination et la répartition des transports (ambulance, VSL, taxi conventionné), en garantissant la continuité de service et la qualité des prises en charge. Missions principales Accueillir, analyser et traiter les demandes de transports sanitaires. Affecter les missions en temps réel aux équipages. Organiser les plannings et anticiper les imprévus. Suivre les véhicules et équipes via le logiciel SCR (expérience indispensable).Assurer la liaison avec les établissements de santé, les patients et les équipes terrain. Gérer les priorités, urgences, imprévus, et optimiser les tournées. Veiller au respect de la réglementation liée au transport sanitaire. Travailler en collaboration directe avec la direction et les équipes opérationnelles. Profil recherché Expérience exigée en régulation transport sanitaire ou en environnement ambulance. Diplôme d'État Ambulancier (DEA) ou Certificat d'Auxiliaire Ambulancier (CAA) apprécié et fortement souhaité. Excellente gestion du stress, sens de l'organisation, réactivité. Maîtrise du logiciel SCR indispensable. Capacités relationnelles et esprit d'équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client, PME industrielle de 150 salariés, recrute un.e Directeur.trice administratif.ve & financier, en CDI, proche d'Amberieu en Bugey. Rattaché.e au DG de la structure et en lien avec l'équipe CODIR, vous aurez pour missions : Supervision comptable & financière - Superviser la comptabilité générale et analytique. - Piloter l'établissement du reporting, de la clôture annuelle, des comptes annuels et des comptes consolidés. - Assurer la gestion complète de la fiscalité du groupe : déclarations fiscales, intégration fiscale, liasses fiscales. - Élaborer et suivre le budget : charges de fonctionnement, budgets par service, investissements, suivi des écarts. Contrôle de gestion & performance - Produire et analyser les coûts de revient, marges, coûts produits, et éléments nécessaires à la fixation des tarifs. - Suivre les écarts industriels analytiques et en analyser les causes et impacts. - Suivre les indicateurs de performance des ateliers et proposer des actions d'amélioration. - Fournir à la Direction Générale et aux services commerciaux des analyses fiables pour la prise de décision. Juridique & administration générale - Réaliser le suivi juridique du groupe : documents pour Conseil d'Administration, Assemblées Générales, opérations exceptionnelles (acquisition, fusion, création.). - Gérer administrativement le groupe : procédures internes, gestion du courrier, assurances, enquêtes ministérielles et statistiques. - Gérer la comptabilité clients et le risque clients. Management & organisation - Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs (2 assistantes contrôle de gestion, 2 assistants ADV, 1 comptable général, 1 assistant comptable). - Superviser l'administration des ventes back-office. - Structurer et optimiser les processus internes du service. Quel est votre profil ? Vous avez plus de dix ans d'expérience dans la finance, avec un parcours solide sur des postes de RAF ou de DAF, et vous maîtrisez parfaitement les enjeux d'une direction financière moderne ? Vous avez développé une véritable expertise en contrôle de gestion analytique, indispensable pour piloter la performance et éclairer les décisions stratégiques ? Parce que vous avez évolué en milieu industriel, vous comprenez les réalités du terrain, les contraintes opérationnelles et les leviers qui font la différence dans un environnement exigeant ? Vous avez également consolidé des compétences fortes en management, en reporting, en fiscalité, en comptabilité générale et analytique ainsi qu'en gestion budgétaire, ce qui vous permet d'animer une équipe et de structurer des process fiables et efficaces ? Votre maîtrise avancée d'Excel vous permet de construire des analyses poussées, des tableaux de bord performants et des outils de pilotage précis. Idéalement, vous avez aussi déjà travaillé sous Sage X3, ce qui constitue un atout pour optimiser et fiabiliser les flux comptables et analytiques. Analytique et orienté.e solutions, vous avez la capacité de transformer les données en recommandations concrètes et d'accompagner la direction dans ses choix ? Vous avez aussi le réflexe de challenger l'existant pour améliorer en continu la qualité de l'information financière ? Côté savoir-être, vous avez la rigueur, l'organisation et la fiabilité nécessaires pour évoluer dans un poste stratégique ? Vous avez également un leadership naturel qui mobilise les équipes, une vision à la fois opérationnelle et stratégique, et une aisance relationnelle qui facilite la collaboration avec tous les services ? Vous avez enfin un vrai sens du service, essentiel pour soutenir le développement de l'entreprise ?
Adéquat de Pont d'Ain recrute pour son client basé à Ambérieu en Bugey, un mécanicien PL (F/H) Missions : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, Prépare les véhicules aux contrôles techniques, Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention), Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, Réalise des essais de véhicules. Installe des équipements spécifiques sur les véhicules industriels Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. Gère la maintenance Etablit tout document d'atelier utile, Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, Entretien son poste de travail. Profil : - Bonne maîtrise technique du Poids Lourds ; - Aptitude à manœuvrer les engins de manutention ; - Connaissance des outils informatiques souhaitée ; - Sens de l'organisation et du travail en équipe ; - Conscience professionnelle ; - Autonomie ; - Formation Mécanique (BEP, CAP, BAC PRO) ; - Expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire ; Rémunération et Avantages : - Salaire en fonction du profil
Adéquat recrute pour son client, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H). Missions : - Préparer les commandes à l'aide du CACES 1B - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires 2*8 : 6h-13h/13h30-21h Profil : - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - 12.05€/H + Prime de prod mensuelle + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vos missions seront : * D'assurer le montage et le démontage des outillages, * D'assurer la conduite d'une machine à commande numérique, * D'assurer la conduite d'une production (qualité, délai), * D'être garant de la bonne application des règles de sécurité. Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : o User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients o Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant o Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) o Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : o Un esprit d'équipe bien cuit o Un sourire à point o Une capacité d'adaptation saignante o Une envie bleue de grandir o Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : o Une ambiance de feu o Notre délicieux WHOPPER® o Des emplois du temps flexibles o De belles opportunités d'évolution CDI de 24h à 30h /semaine Salaire + avantage repas + prime habillage. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Les débutants sont acceptés, vous serez formés par l'employeur. Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Missions : application ensemble des produits de marquage routier: peinture , résine a froid, résine pépite Expérience en marquage routier exigé minimum 3ans Horaires de journée 39h/s Profil : - CAP constructeur de routes - BEP/ Bac pro travaux publics - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - Expérience en marquage routier exigé minimum 3ans Rémunération et avantages : entre 2200 et 2800 €/h selon profil Possibilité prime équivalent à 1 mois de salaire Panier repas Véhicule de service Maintien de salaire en cas d'intempérie Mutuelle d'entreprise Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de vous investir , bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des Conducteurs de ligne F/H pour son client situé à Pont d'Ain. Vos futures missions : Rattaché au responsable d'équipe, vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement de la production. Pour cela vous devrez : - Superviser les différentes étapes de fabrication ; - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Manager et challenger une équipe entre 4 et 6 personnes - Etablir les comptes rendu de production - Contrôler la qualité des produits ; - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'équipe production. Horaires en 2*8 : 6H 14H /14H 22H Pour cette mission, il vous faut : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Aimer travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe. - Faire les choses avec dynamisme et passion. Plus un geste, découvrez vos avantages : - 13.51 €/H + Prime + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Poste en horaires de journée : 8h-17h Missions : - Rectifier les défauts sur le véhicule endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés - Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et Avantages : - Entre 11,65 et 13,50 + TR+ 13 eme mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes de AGENTS DE PRODUCTION(H/F) et CONDUCTEURS DE LIGNES (H/F) à Vaux en Bugey 01 Vos missions : - Mettre en place les montages et gabarits - Régler les machines - Démarrer la production après validation des réglages et des temps définis - Formation pour être autonome Poste en 3X8, 2x8 et journée Horaires 40h par semaine Votre profil : - Niveau CAP technique (mécanique) - Bonne adaptation à de nouveaux postes - Adroit précis et rapide Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité du directeur adjoint : - Vous assurerez le management de l'équipe socio-éducative du DITEP : organisation et gestion des plannings, organisation du travail d'équipe, programmation et animation des différentes réunions de fonctionnement, animation des réunions de PPA, développement des compétences individuelles et collectives. - Vous veillerez à la mise en œuvre des objectifs définis dans les PPA de chaque jeune et assurerez tout au long de l'année le lien avec les familles et les éducateurs référents du projet. - Vous construirez en lien avec la Cheffe de service de l'IME le planning de transports des jeunes. - Vous organiserez la concertation avec les professionnels extérieurs intervenant : AEMO, AEA, PJJ, MDS. - Vous organiserez avec le coordonnateur pédagogique, l'orientation du jeune à sa sortie, après concertation avec l'équipe et les familles. - Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et organiserez différents temps institutionnels : Fête de Noël, Fête de fin d'année, organisation des transferts, bilan de fin d'année. - Vous rechercherez les partenariats adaptés à la réalisation des missions et orientations prises par l'établissement. - Vous rendrez compte de l'activité au directeur adjoint et participerez à l'élaboration du rapport d'activité pour la partie éducative. - Vous assurerez des astreintes hebdomadaires. Profil : Connaissance des problématiques liées aux enfants accueillis en DITEP- Connaissance des acteurs et des politiques concernant les Dispositifs ITEP - Maîtrise de l'outil informatique - Qualités rédactionnelles - Capacités d'organisation, d'autonomie et de suivi des PPA - Capacité de management, de travail en équipe et en réseau, - Disponibilité, adaptabilité, dynamisme et pragmatisme. Diplôme requis : CAFERUIS souhaité. Expérience(s) : Expériences en DITEP souhaitées. Autres éléments : Convention collective nationale 66. Dossier de candidature : Envoyer CV+ lettre de motivation à Mr GRAÇA, directeur adjoint Centre Thérèse Hérold 417 rue des Ballagnes 01500 Ambronay, ou par mail Prise de fonction : 05 janvier 2026 Type de contrat : 0.8 ETP devant évoluer rapidement vers temps plein. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi
Le Centre Thérèse Hérold regroupe sur un même site deux établissements : un DITEP et un IME. Ces établissements sont gérés par l'Entraide Union Le DITEP accueille :- 36 enfants âgés de 6 à 13 ans au sein de 3 groupes verticaux mixtes. Ces jeunes présentent des « difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ».
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents (F/H) : préparateur de commandes CACES 1. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Horaires 2*8 : 5H 12H30 / 13H 20H30 Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - 12.18€/H + Prime de productivité + Tickets restaurant de 8.50€/JT (à partir de 3 mois de mission) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouves ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, simplement pour vous !
Vous conduisez une pelle à pneus 8 à 15 -20 tonnes. Pour travaux de terrassements en tranchées pour pose de réseaux par équipes : réseaux eaux pluviales, eaux usées, utilisation de blindage de tranchée, terrassement et chargement des camions, chargement et pose de tuyaux (descente dans la tranchée ) approvisionnement de matériaux pour remblayer les tranchées. Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse, vous appréciez le travail en équipe, vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe selon expérience + panier repas 11.50€/JT + Indemnité de trajet+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services, l'agent doit assurer la gestion et l'organisation du service urbanisme. L'instruction des dossiers de demandes taxables (PC + DP + PCMT + permis de démolir + PA) est gérée par le pôle ADS de l'intercommunalité. Missions : Urbanisme : - Accueil, renseignements téléphoniques, rédaction de courriers - Réception, vérification et enregistrement sur le logiciel NEXT ADS + transmission aux différents services (DDT, ABF, prestataire réseaux, pôle ADS en charge de l'instruction des demandes taxables) - Pré-instruction des dossiers pour le passage en commission dédiée - Préparation des avis du maire - Gestion des commissions urbanismes - Rédaction des arrêtés, demande de pièces complémentaires - Archivage des dossiers papiers et clôture de l'instruction sur logiciel NEXT ADS - Transmission en Préfecture pour contrôle de légalité - Gestion des achèvements de travaux et conformités permis de construire - Visites de conformité - Rédaction des délibérations afférentes au service sous l'autorité et le contrôle de la Directrice Générale des Services Notaire : - Formulaire DIA, voirie, assainissement, eau, électricité - Certificat de conformité - Certificat de numérotation Foncier : - Demande de devis géomètres - Demande d'estimation du Service France Domaine (établissement du formulaire de demande) - Courrier réponse PLU et divers - Préparation dossiers urbanisme pour taxation - Participation au suivi dossiers adressage, PLU, lotissements, projets divers, gestion du domaine public et privé de la Commune Voirie : - Numérotation des habitations sur voies communales - Régularisation des rétrocessions Archives : - Classement, recherche pour élus ponctuellement - Gestion de l'archivage ERP : - Réception, enregistrement et suivi des dossiers de demande d'autorisation - Contentieux relatif aux non-déclarations - Préparation et suivi des dossiers de sécurité et d'accessibilité Profil du candidat : SAVOIRS FAIRE : - Connaissance du droit de l'urbanisme et procédures d'application du droit des sols - Connaissance du logiciel NEXT ADS souhaité - Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités locales - Connaissances juridiques/veille réglementaire - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement - Techniques d'accueil du public SAVOIRS ETRE : - Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité. - Gestion des priorités, du temps et de l'urgence. - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Savoir mettre à jour ses connaissances. - Esprit de synthèse - Sens du service public - Discrétion Expérience sur un poste similaire souhaitée Présence ponctuelle en soirée Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Pont d'Ain recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Ambérieu en bugey - Horaires fixe 7h 15h du lundi au samedi avec 1 jour de repos hebdomadaire (1 samedi sur 3 de repos) Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité. Votre mission sera d' assurer la gestion des flux : - stocker - déplacer - préparer les produits aux bons emplacements - livrer les bonnes quantités à la production Horaires 2*8 : 6h00 à 13h30 / 13h30 à 21h00. Votre profil a la côte, si vous êtes : - Organisé(e), adaptable et autonome ; - Dynamique, ponctuel(le) et prêt(e) à travailler en équipe. - Titulaire du CACES R489 1B Rémunération et avantages : - 12.50€/H+ Prim de froid et habillage de 1.38€ /JT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Tickets restaurant de 9€/JT à partir de 6 mois - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouvez votre agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain.
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP . Missions : Participer à la tache de pose de réseaux secs, déroulage de couronne de gaines TPC, pose en tranchées, mise en place de grillage avertisseur Compactage à l'aide d'une pilonneuse, plaque Utilisation de disqueuse pour découper regards béton Participation à la pose de regards réhausses béton en jonction des gaines Réalisation de petits maçonneries à l'intérieur des regards au niveau des pénétration des gaines Pose et mise à la cote de tampons béton , fonte sur les regards.. Evolution possible sur des réseaux humides : PVC , béton Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + Paniers repas + Indemnités de déplacement - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Technicien de maintenance en génie climatique pour assurer l'entretien et la réparation des équipements chez des particuliers , vous intervenez sur des chaudières gaz et fuel , des pompes à chaleur air/eau et des systèmes de climatisation. Vos missions: Maintenance préventive et corrective Diagnostic et réparation des pannes Optimisation des installations pour plus de performance énergétique Conseil aux clients et rédaction des rapports d'intervention. Votre profil : Formation en génie climatique thermique ou énergétique obligatoire, expérience en maintenance des équipements de chauffage et climatisation et connaissance des systèmes hydrauliques Rigueur, autonomie et excellent relationnel demandés. Vos avantages : panier repas , plan épargne entreprise, mutuelle, téléphone portable ,véhicule de service. Ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pots en verre, un Conducteur de ligne de production sur Lagnieu en 5X8 (H/F) Les formations sont prévues pour démarrer le 02/02/2026 et le 09/02/2026 Votre mission consistera à : Fabriquer des pots en verres : changement de moules, mise en fusion du verre, transformation du verre, préparation des moules Approvisionner en matières premières les machines Contrôler les produits semi-finis et finis en sortie de chaine Effectuer de la petite maintenance en cas de problème machine Vous travaillez soit dans un milieu très chaud soit en milieu tempéré Horaires : équipe en 5*8 (soit 2 matins / 2 après-midis 2 nuits) Société ouverte 7 jours sur 7 Salaire : taux horaire 13,61 (selon coefficient ) primes diverses (salaire attractif) Expérience ou diplôme souhaité en maintenance, mécanique, métallurgie ou technique. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et vous êtes flexible en fonction des plannings proposés, n'hésitez plus et postuler à l'offre ou recontacter nous en agence ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique. Petite contrat avec des interventions le soir.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation, 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de lagnieu (1), rhone alpes, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise Tickets restaurants à 7euros,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.41€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Château-Gaillard : Agent de nettoyage industriel (H/F) Vos missions : - L'agent de nettoyage suit les consignes de nettoyage données par son/sa chef d'équipe. - Nettoyer les machines de conditionnement en suivant les procédures de nettoyage. - Utiliser les agents de nettoyage et de désinfection de façon adéquate et aux doses prescrites sur les instructions. - Utiliser le matériel et les équipements à disposition. - Utiliser le matériel mis à disposition en y prenant soin (autolaveuse, karcher) - Nettoyer les pièces des machines de conditionnement et les pompes lors d'un changement de produit en suivant les instructions de nettoyage. - Nettoyer les fûts et les bacs gris après utilisation par le conditionnement. - Travailler en gardant toujours à l'esprit de minimiser les risques de contamination microbienne et de contamination croisée. - Effectuer l'entretien des locaux en cas d'absence de l'agent d'entretien des locaux. - Manipuler les matières en respectant les bonnes règles des gestes et postures et en limitant les efforts physiques grâce au matériel d'aide à la manutention à sa disposition. - Porter les EPI lors du nettoyage (gants, lunettes, bottes, blouses) - Amener à travailler sur les lignes de conditionnement lorsqu'il n'y a pas de machine à nettoyer. Vos horaires : - 2*8 : 5h00 -12h30 / 13h - 20h30 - 1/2 h de pause payée Votre salaire : Taux horaire 12EUR23 Avantages : - Titre restaurant : 6EUR/jour travaillé - Prime de 227 euros par mois au prorata du temps de présence. Votre contrat : - Intérim - Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur PROFIL : Savoir-être/savoir-faire requis : - Apporte du soin à son travail et contribue à donner une image positive de la société, notamment en tenant son environnement propre en permanence, - Recherche la satisfaction des clients au niveau de la conformité aux spécifications et de la propreté microbiologique des nettoyages - Dextérité manuelle Rigueur, méthodique et consciencieux - Connaissance des produits de nettoyage - Souci de la qualité du nettoyage - Connaissance du matériel Nous recherchons un candidat polyvalent et rigoureux. Ce poste nécessite de respecter des procédures strictes, un profil bricoleur est intéressant avec les missions de montage et démontage de pièces. Ce poste a également du port de charge. Vous recherchez sur du long terme.
Votre mission consiste à trier des métaux non ferreux en extérieur. Vous videz les bennes au sol et triez manuellement chaque catégorie de métaux, travail physique. La connaissance des différents métaux est un plus, une formation sera dispensée à la prise de poste. Contraintes du poste : travail en extérieur, poussière, intempéries ( froid, pluie, chaleur ). Les EPI ( équipements de protections individuelles ) sont fournis par l'employeur et doivent être portés. Vous travaillez du lundi au jeudi de 7 heures à 17 heures et le vendredi de 7 heures à 16 heures.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) expert(e) des projets en réseaux électriques, capable d'intervenir auprès de publics techniques (techniciens, chefs d'équipe, chargés d'affaires, conducteurs de travaux, ingénieurs). Vous aurez pour mission de concevoir, animer et évaluer des actions de formation portant sur le management de projets et d'équipes dans le contexte spécifique des ouvrages et chantiers électriques (création, réhabilitation, maintenance). - Conception du contenu pédagogique - Animer des formations en présentiel et/ou distanciel sur le management de projet et d'équipe en environnement électrique - Adapter les contenus pédagogiques aux profils des stagiaires et aux exigences réglementaires - S'appuyer sur des cas concrets issus de chantiers et de projets réels - Évaluer les acquis des apprenants et contribuer à l'amélioration continue des formations Le/la formateur(trice) devra maîtriser et transmettre les compétences suivantes : - Management de projet, Management d'équipes de production internes et de sous-traitants - Pilotage d'un portefeuille d'affaires en ingénierie - Réalisation du bilan d'un projet et Clôture administrative et technique de chantier - Commande, logistique et acheminement du matériel - Encadrement et organisation de chantier, Contrôle des ouvrages réalisés, Prévention des risques sur chantier, Obligations du maître d'ouvrage sur un chantier - Enjeux du développement durable dans la construction et la réhabilitation d'ouvrages électriques Profil recherché - Expérience significative dans la gestion de projets et de chantiers en réseaux électriques (distribution, HTA/BT, éclairage public, IRVE, etc.) - Solide pratique du management d'équipe et de la coordination de sous-traitants - Connaissance des réglementations chantier, sécurité et environnement - Une première expérience en formation professionnelle est fortement appréciée (ou appétence pour la transmission) - Capacité à structurer un discours pédagogique et à animer un groupe Formation / Expérience - Bac +2 à Bac +5 dans les domaines : électricité, génie électrique, travaux publics, ingénierie ou équivalent - Expérience terrain exigée (chef de chantier, chargé d'affaires, conducteur de travaux, ingénieur projet, etc.)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Ambérieu recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Newrest recrute aujourd'hui un Chef Gérant Cuisinant au sein d'un Groupe scolaire en livraison liaison froide pour maternelle, primaire et collège situé à Ambérieu en Bugey . TELETRAVAIL LE MERCREDI / RECUPERATION OU RECLASSEMENT DURANT LES VACANCES INFORMATIONS SUR LE SITE : -Type de site: Scolaire -Horaires: 6h-16h lundi-mardi-jeudi-vendredi / Télétravail le mercredi / Récupération durant les vacances scolaires et reclassement -Effectif de l'équipe: 5 -Nombre de couverts: 550 -Accessibilité: Permis obligatoire car en charge des livraisons Lyon-Ambérieu Véhicule réfrigéré fournit MISSIONS : Production : -Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. -Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. -Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. -Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management : -Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. -Vous êtes le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). -Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. -Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : -Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. -Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. -Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme, aisance informatique -Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. -Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière). -Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : -Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. -Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. -Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
*** 2 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département de l'ain Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Responsable Qualité Produits H/F, en CDI. Directement rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de la qualité des produits commercialisés. Votre mission : garantir leur conformité aux exigences qualité et réglementaires, tout en contribuant à l'excellence industrielle de l'entreprise. Vos responsabilités principales : - Être le garant de la qualité des produits à chaque étape de leur cycle de vie : composants entrants, en-cours de production et produits finis, en lien étroit avec les données du Bureau d'Études, - Assurer une maîtrise rigoureuse de la qualité fournisseur, depuis la définition des exigences jusqu'à leur accompagnement (formations, audits, assistance...), - Gérer les non-conformités clients et mettre en œuvre les actions correctives adaptées, - Prendre en charge la gestion du laboratoire d'essais et des outils de maîtrise qualité internes et externes, - Définir les différentes gammes de contrôles en fonction de produits et des besoins spécifique. - Superviser les outillages (moules, filières, outils de découpe...), - Piloter les audits clients et conduire les audits internes, - Encadrer 2 techniciens d'essais au sein du laboratoire. Quel est votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou universitaire dans le domaine de la mécanique ou encore du QHSE ? Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel à dominante technique, sur un poste en qualité, idéalement au sein d'une PME ? Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste de Responsable qualité ? Vous savez lire et interpréter un plan DAO avec aisance ? Vous êtes capable de définir un plan de contrôle pertinent, en fonction des exigences produit et client ? Vous vous reconnaissez dans un profil rigoureux, proactif et pragmatique ? Faites-vous preuve d'une bonne capacité d'analyse et de prise de décision ? Vous êtes à l'aise dans vos échanges, aussi bien en français qu'en anglais, à l'écrit comme à l'oral ? Si vous vous retrouvez dans ces questions, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 40K€ à 55K€ selon votre profil et votre expérience Statut : cadre
Pourquoi notre client recrute ? Notre client, PME industrielle en pleine croissance, poursuit son développement à l'international et recherche son futur Technico-Commercial Itinérant Export H/F en CDI. L'entreprise, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique, souhaite structurer et développer durablement son activité à l'export. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement international. Vos principales missions seront : - Développer l'activité export sur l'Europe et hors Union Européenne (Belgique, Suisse, Pays-Bas, Roumanie, République-Tchèque, Pologne, Espagne...) - Prospecter de nouveaux clients et marchés potentiels. - Animer, fidéliser et développer le portefeuille distributeurs que vous aurez construit. - Assurer une veille concurrentielle et marché afin de proposer des axes d'amélioration, d'innovation ou de nouvelles opportunités commerciales. - Participer à des salons internationaux et représenter l'entreprise auprès de ses partenaires. Profil recherché De formation commerciale Bac +3 à Bac +5, idéalement à dominante commerce international, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste de commercial dans un environnement technique ou industriel. Vous parlez couramment anglais, la maîtrise d'une seconde langue serait un atout. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous aimez conquérir de nouveaux marchés, négocier et créer des relations de confiance sur le long terme. Curieux(se), adaptable et ouvert(e) aux différences culturelles, vous savez évoluer dans des contextes variés et exigeants. Des déplacements fréquents à l'international (environ 15 jours par mois) sont à prévoir. Conditions du poste - Contrat : CDI - Localisation : Saint-Vulbas (01) - Rémunération : 50 à 70 K€ brut/an (fixe) selon votre profil et expérience - pas de véhicule de fonction - Statut : Cadre Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) **enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière** motivé(e), pédagogue et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant. **Vos missions principales :** * Former les élèves à la conduite et à la sécurité routière dans le respect du référentiel national. * Concevoir et animer des séances pratiques et théoriques adaptées aux besoins de chacun. * Suivre la progression pédagogique des apprenants et les accompagner jusqu'à la réussite. * Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et participer aux projets pédagogiques internes. * Être force de proposition pour améliorer les méthodes et enrichir l'expérience des élèves. *Ce que nous vous offrons :** **Un environnement moderne et motivant :** * Outils pédagogiques numériques (enseignement sur **tablette**). * Formations internes régulières pour développer vos compétences. * Accompagnement par un(e) collègue titulaire du **FMESR**, pour vous aider à monter en compétences et progresser dans votre métier. **Des avantages concrets :** * **CSE** avec de nombreux bénéfices. * **Accord d'intéressement** et **primes** pour valoriser votre engagement. * Une politique interne axée sur la **formation continue** et l'**évolution professionnelle** : chez nous, vous n'êtes pas seulement enseignant, vous êtes aussi un(e) futur(e) formateur(trice), responsable ou coordinateur(trice) si vous le souhaitez. **Une ambiance de travail conviviale :** * Une équipe soudée qui aime partager, collaborer et avancer ensemble. * Un management qui valorise l'initiative et l'humour (oui, même quand il faut expliquer pour la 42e fois où se trouve la pédale de frein). **Profil recherché :** * Être titulaire du **BEPECASER** ou du **Titre Pro ECSR**. * Aimer travailler en équipe et partager vos savoirs. * Être pédagogue, patient(e), et à l'écoute des élèves. * Avoir envie de progresser, de vous former et de saisir des **opportunités d'évolution** au sein de la structure. **Conditions du poste :** * **Rémunération :** attractive et évolutive selon expérience + primes. * **Disponibilité :** dès que possible. **Envoyez nous votre candidature et venez participer à une belle aventure humaine et professionnelle où l'on avance ensemble. et toujours en toute sécurité !**
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01). - Passionné(e) par le secteur de la maintenance et le travail en équipe ? - Vous souhaitez contribuer à l'optimisation des installations de production et à la qualité des produits ? - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une solide expérience dans la gestion d'équipe ? - Vous recherchez un poste en CDI à Viriat ? Et si nous vous présentions cette entreprise : Ce groupe, spécialisé dans l'élaboration de produits traiteurs tels que quiches, tartes et gratins, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec une culture d'entreprise centrée sur l'humain, il valorise la collaboration et le respect au sein de ses équipes. Situé à Viriat, il s'efforce d'offrir un environnement de travail positif et motivant. L'entreprise s'engage également à garantir le bon fonctionnement de ses installations grâce à une équipe de maintenance compétente. ce que recherche mon client : UN COMMERCIAL ITINERANT (H/F) - CDI poste basé sur la commune de AMBERIEUX (01) les indispensables du poste : - Prospection : Identifier et démarcher de nouveaux clients sur votre secteur géographique. - Développement commercial : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, tout en veillant à établir des relations de confiance. - Suivi des clients : Assurer un suivi régulier de votre portefeuille clients afin de garantir leur satisfaction et fidéliser votre clientèle. - Reporting : Rendre compte de votre activité, de vos déplacements et de vos résultats à la direction. Et si vous êtes cette personne : - Expérience : Vous avez une expérience réussie en vente, obligatoirement 5 ans et idéalement dans le secteur B2B. - Dynamisme : Vous êtes motivé(e) et n'avez pas peur de développer le territoire de l'Ain. - Autonomie : Vous maîtrisez l'art de travailler de manière indépendante tout en étant un bon communicant. - Déplacements : Ce poste implique des déplacements fréquents, mais rarement des découchages. Les compléments d'info : - Rémunération : Package attractif avec un fixe à 40 000 € par an, plus plusieurs primes liées à la performance. - Contrat : CDI avec 13 mois de salaire. - Avantages : Divers avantages liés au poste. Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.
Vos missions : Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut, et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Pour le secteur de Méximieux, nous recherchons un assistant ménager. Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients. Nous vous proposons : - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut, et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.. Horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Salaire fixe et possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.02 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Imaginez. À midi, vous préparez le déjeuner de M. R. Vous cuisinez son plat préféré, il n'osait plus le faire seul. Assis à table, il savoure autant la chaleur du repas que le plaisir d'avoir de la compagnie. Aujourd'hui, vous aidez Mme B. à plier son linge. Ce geste simple devient un moment d'échange et de complicité. En voyant son armoire bien rangée et ses vêtements propres, elle retrouve un sentiment d'ordre et de sérénité dans son quotidien. C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE, Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons: - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12,02 € à 14,57 € brut/h selon expérience et diplômes - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective) et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. La journée a été longue : plusieurs accompagnements, des courses, de l'aide à la toilette et un peu de ménage. Vos jambes sont lourdes en rentrant, mais votre esprit est léger. Vous savez que derrière chaque effort, il y a un sourire, une maison en ordre, une personne rassurée.
Faites confiance à Atout emploi Amberieu, membre du Groupe ATOLL, votre partenaire local pour réussir vos projets de recrutement en Intérim, CDD et CDI. Située à Ambérieu-en-Bugey, ville riche en histoire et patrimoine, notre agence dynamique vous offre proximité et expertise. Nous recherchons pour notre client entreprise reconnue pour son expertise dans les solutions d'étanchéification et la réhabilitation de canalisations plusieurs Manœuvres H/F pour intervenir sur les chantiers. Mission Rejoignez une équipe dynamique pour effectuer des tâches polyvalentes et développer vos compétences sur le terrain - Participer activement aux travaux manuels sur divers chantiers extérieurs et réseaux - Apporter votre soutien dans le montage, le démontage et le transport de matériel - Contribuer à l'entretien et à la maintenance des équipements utilisés - Collaborer efficacement avec vos collègues pour assurer le bon déroulement des projets - Se former et s'adapter constamment aux nouvelles méthodes et techniques de travail Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Manœuvre H/F dynamique, prêt(e) à apprendre, pour des travaux en extérieur et dans les réseaux. - Motivation à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions - Volonté d'apprendre continuellement et d'accepter les formations internes - Permis B boîte manuelle valide et en cours de validité indispensable - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Capacité à s'adapter aux divers environnements de travail Ce que nous offrons : Date de démarrage du contrat : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois Mission en Temps plein : 35h/semaine Salaire : 11.88€ b/h + Panier Repas : 13.50€ + Prime de déplacement par zone En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5%. En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats... Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants...) et intérimaire santé (Mutuelle).
Le Centre Thérèse Hérold regroupe sur un même site deux établissements : un DITEP et un IME. Ces établissements sont gérés par l'Entraide Union et liés par un contrat simple avec l'éducation nationale. Le poste à pourvoir fait partie de l'équipe du DITEP Le DITEP accueille 36 enfants âgés de 6 à 13 ans au sein de 3 groupes verticaux mixtes. Ces jeunes présentent des « difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ». Leur accueil a lieu sous le mode du semi internat, du séquentiel ou de l'internat de semaine. Leur scolarité se déroule au sein de l'UE interne ou de l'école du village. Le DITEP propose également un Service d'Education Spéciale et de soins à Domicile (SESSAD) de 13 places. L'IME accueille 20 enfants âgés de 6 à 13 ans au sein d'un groupe vertical mixte. Ces jeunes présentent une déficience intellectuelle légère avec troubles associés. Leur accueil a lieu sous le mode du semi internat, du séquentiel ou de l'internat de semaine. Leur scolarité se déroule au sein de l'UE interne Mission : Membre de l'éducative éducative de l'internat et sous l'autorité de la chef de service, vous accompagnez l'enfant au quotidien pour l'aider à développer ses compétences dans tous les domaines (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers, .). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez et vous assurez la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant Vous animez ou coanimez des ateliers de médiations permettant de développer les potentialités de chacun. Vous assurez une fonction de référent du jeune. A ce titre, vous êtes au cœur du suivi global de l'enfant et êtes garant du lien avec les autres partenaires de l'accompagnement : soin, scolaire, service social, partenaires extérieurs, famille. Vous rédigez les bilans et compte rendus professionnels réguliers nécessaires au suivi de l'enfant Profil : Diplôme requis : CAFME. Expérience(s) : Expériences en DITEP souhaitées. Autres éléments : Convention collective nationale 66 Dossier de candidature : Envoyer CV+ lettre de motivation à Mr GRAÇA, directeur adjoint Centre Thérèse Hérold 417 rue des Ballagnes 01500 Ambronay, ou par mail Prise de fonction : Dès que possible Type de contrat : CDI 0.8 ETP (réparti sur 06 semaines)
Le Centre Thérèse Hérold regroupe sur un même site deux établissements : un DITEP et un IME. Ces établissements sont gérés par l'Entraide Union et liés par un contrat simple avec l'éducation nationale.
leçons de conduite / permis B / conduite accompagnée boîte manuelle et boîte automatique accompagnement à l'examen du permis cours de code rdv pédagogiques test d'évaluation
ECF
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'agence Actual recherche activement un Démonteur automobile (h/f) pour un poste basé à AMBRONAY 01500. Objectifs du poste: - Réaliser le démontage et la dépollution de véhicules hors d'usage (VHU) - Assurer la valorisation des matières et le réemploi des pièces - Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Qualités requises - Autonomie et rigueur - Agilité et bonne organisation - Désir d'apprendre et motivation - Intérêt marqué pour l'automobile et la mécanique Détail des missions et tâches : Sécurité et réglementation : - Appliquer et respecter la réglementation liée au recyclage automobile - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Mettre les véhicules en sécurité avant toute intervention Diagnostic et préparation : - Évaluer l'état des pièces des véhicules hors d'usage avant démontage - Réaliser le diagnostic des éléments constituant un VHU - Identifier et repérer les composants d'un véhicule automobile à l'aide d'un vocabulaire technique adapté Dépollution des véhicules : - Réaliser les opérations de dépollution, incluant : - Carburants - Huiles (moteur, boîte de vitesses, direction assistée) - Liquide de refroidissement - Liquide de frein - Lave-glace - Fluide frigorigène - Effectuer le perçage des réservoirs, la gestion des durites, l'aspiration des fluides - Contrôler la propreté du carburant - Mettre en place les bouchons de sécurité Démontage et valorisation : - Déposer et démonter les pièces destinées au réemploi - Déposer et démonter les matières destinées au recyclage et à la valorisation - Assurer le tri, la gestion et l'organisation des pièces et matières - Nettoyer les pièces de réemploi Utilisation des outils informatiques Nous recherchons un Démonteur Automobile (H/F) disposant d'une solide expertise en mécanique automobile, avec une expérience significative dans le démontage de véhicules, notamment sur les pièces mécaniques et électroniques. Qualités professionnelles attendues : - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Organisation, sérieux et souci du détail pour garantir un travail de qualité - Bonne résistance physique (manutention, ports de charges, positions de travail variées) - Bon esprit d'équipe et compétences relationnelles Profil souhaité : - Diplôme ou certification en mécanique automobile apprécié(e) - Expérience préalable sur un poste similaire fortement souhaitée
Vos missions : - Assemblage d'essieu sur des châssis de remorques - Montage de circuit de freinage - Montage de circuit hydraulique - Montage de composants Vos horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h45, vous finissez à 12h le vendredi Votre salaire : Vous avez le CACES PONT ROULANT , vous avez déjà fait de la maintenance. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que:- 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Votre mission : - Conduire Camion Benne sur les chantiers (PL ou SPL, selon votre profil) - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux - Savoir communiquer avec les collègues - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation - Veiller au bon entretien du véhicule Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : * PERMIS, CHRONO, FIMO A JOUR. * EXPERIENCE EN BENNE IMPERATIF * ETRE A L'AISE AVEC LES ACCCES CHANTIER * BON SAVOIR ETRE Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
À propos de nous Découvrez Atout Emploi Amberieu, votre partenaire de choix en recrutement, situé dans la belle ville d'Ambérieu, au cœur de l'Ain. En tant que membre du Groupe ATOLL, nous vous assurons les meilleures opportunités d'emploi en intérim, CDD et CDI. Spécialisée en conception de structures en aluminium, notre client recherche son prochain talent Menuisier alu H/F. Mission Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la création d'éléments en aluminium de haute qualité - Assurer la fabrication et l'assemblage précis des structures en aluminium - Lire et interpréter avec précision les plans techniques pour garantir des réalisations conformes - Effectuer des ajustements et des finitions minutieuses pour un rendu irréprochable - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser l'efficacité des projets - Respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) Aluminium passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et innovante. - Expérience de 2 à 3 ans en menuiserie - Excellente compréhension des termes techniques du domaine - Maîtrise de la lecture de plans pour garantir des projets de haute précision - Capacité à travailler avec rigueur et un grand souci du détail - Formation en menuiserie recommandée - Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à contribuer à un environnement positif et inclusif Ce que nous offrons : Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : entre 2000 et 2300 €/mois Mission en Temps plein : 35h/semaine Tickets restaurants
Vous travaillerez en autonomie sur des chantiers de maison individuelles, piscines. Vous avez des connaissance en travail du béton ( chappe ), pose de parpaings, terrassement, construction de maison, piscine ( résine). Le Caces mini pelle est un plus. Une expérience significative est indispensable et primera sur un diplôme. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8 heures à 12 heures et de 1 heures à 17 heures du lundi au vendredi.
L'agence Bugey Ain'térim située à Ambérieu-en-Bugey, recherche pour l'un de ses clients un Cariste/ Magasinier (H/F) Vos missions principales seront : - Utilisation des chariots élévateurs avec efficacité et précision - Approvisionnement en matière première - Chargement et déchargement - Gestion des stocks - Respecter les procédures de sécurité en place pour le bon déroulement des opérations. - Réaliser les opérations de manutention. Profil attendu : - Titulaire des CACES - Expérience sur un poste similaire exigée - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues. - Manutention / port de charge
Notre agence BUGEY Ain'térim assurera l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec l'entreprise et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir-être. Pour protéger au mieux nos intérimaires et nos clients, nous avons installé des protections en plexiglas et nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique.
La résidence L'AMBARROISE, EMEIS, recherche pour son établissement situé à AMBERIEU en BUGEY, un aide soignant sur un poste de jour. Nous accueillons 60 résidents, pas d'UVP (unité de vie protégée ). Vous évoluerez dans une équipe de 6 à 7 AS par jour, encadrée par 1 à 3 IDE et 1 IDEC. Roulement fixe de 70 h sur 2 semaines, journée de 10 h (amplitude 12h), 1 week end sur 2 travaillé. Parcours d'intégration de prévu avec mini formations. Vous utilisez le logiciel Netsoins, 15 chambres équipées de rail, l'ergothérapeute et l'IDEC veillent à fournir le matériel nécessaire à la bonne prise en charge des résidents. Parking privé - Possibilité de déjeuner sur place.
Nous recherchons un monteur ou une monteuse en pneumatique industriel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneumatiques pour divers types de véhicules (poids lourds, agricole, manutention et genie civil). Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients. Responsabilités Installer et remplacer les pneumatiques sur différents types de véhicules( poids lourds, agricole, génie civile, manutention...) Effectuer des réparations et des équilibrages de pneumatiques Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour le montage Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Porter des charges lourdes lors du transport et de la manipulation des pneumatiques déplacement dans un rayon de 30 kms autour de notre agence PROFIL RECHERCHE Expérience en concession ou dans un poste similaire obligatoire Connaissances en mécanique poids lourds appréciées Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome Sens du service client développé et bonnes compétences relationnelles Capacité à porter des charges lourdes sans contrainte physique excessive Motivation pour apprendre et se perfectionner dans le domaine Si vous êtes passionné(e) par le secteur poids lourds et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! le salaire est complété par une prime mensuelle variable au chiffre d'affaires effectués, heures supplémentaires payées ou récupérées. travail du lundi au samedi midi avec un jour de repos dans la semaine. Après votre intégration un véhicule de service vous sera confié. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H sur notre agence First Stop Ambérieu En Bugey. Début de contrat le plus tôt possible. Directement rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un.e véritable acteur/actrice de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Missions : Intervention & Réparation - Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique - Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie - Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution - Effectuer la pose et contrôle de batterie - Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation - sous réserve d'habilitation - Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel...) et la remise en état complet mécanique et électrique - Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation Organisation & Autonomie - Être responsable de l'entretien du poste de travail et de l'outillage - Maîtriser l'utilisation de la documentation technique - Être responsable de l'établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place Accueil & Commerce - Assurer la relation client par le conseil technique - Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et services Profil recherché : - Permis B obligatoire - Connaissance de la mécanique automobile - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel Nos avantages : -RTT -Prime sur objectifs -Titres restaurants -Mutuelle d'entreprise familiale -Avantages CSE -Programme d'assistance aux employés (EAP) -Formations Horaires de l'agence : Lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-18h Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Chalamont : Un cariste CACES R489 1.3.5 Vos missions : Préparation de commande à la palette Réapprovisionnement en picking au colis ou a la palette Votre contrat : Intérim Votre salaire : 12.02 euros de l'heure + IFM + CP 2204EUR soit 1697,74 net par mois IFM et CP compris. Vos horaires : 2*8 lundi au vendredi 5h30-13h et 13h30-20h samedi 7h-12h30 1 samedi sur deux Vous avez le permis CACES R489 1.3.5 et de l'expérience sur celui-ci ? N'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: 10% d'IFM et 10% de ICP Un compte d'épargne ayant un taux de 12% Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Ambronay : un monteur soudeur (H/F) Vos missions : - Montage et soudure de châssis ainsi que de cadre de remorques qui peuvent aller de 3M à 12M de long - Soudure MIG/MAG (semi-auto) sur de l'acier - Montage au plan, pas de production de série ce sont des productions unitaires Vos horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à16h45, vous finissez à 12h le vendredi Votre salaire : A partir de 13,50 euros de l'heure jusqu'à 18 euros de l'heure selon le profil, soit un brut mensuel minimum avec IFM et CP de 2477,53 euros Votre contrat : Intérim, dès que possible Savoir-faire en soudage : Une expérience dans le monde de la soudure est souhaitée. Connaissances des matériaux : Il est impératif que le candidat ait une bonne compréhension des différents types de matériaux métalliques ainsi que de leurs propriétés. Rigueur et précision : Le soudeur recherché doit faire preuve d'une grande rigueur dans son travail et être capable de travailler avec précision pour produire des soudures de haute qualité répondant aux normes en vigueur. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Coline, Marie, Rose, Léane, Clarysse et Juliane vous attendent avec impatience en agence pour vous conseiller et construire ensemble votre travail !
Description du poste : Nous sommes spécialisés dans les transports inter hospitalier pédiatriques et adultes nécessitant un savoir faire technique. En tant qu'infirmier, vous serez responsable de la prise en charge paramédicale et du confort des patients pendant leur transfert entre les établissements de santé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d'ambulanciers diplômés pour assurer des interventions rapides et efficaces, en étant le garant du respect des protocoles médicaux et des normes de sécurité. Profil souhaité Être titulaire du permis de conduire B depuis plus de 3 ans Être titulaire d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Etre titulaire de l'attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations d'urgence. Expérience en milieu hospitalier (soins d'urgence, néonatologie, réanimation) Savoir faire preuve d'empathie, personne consciencieuse et ponctuelle. Avantages : Semaine à 4 jours,1 week end travaillé sur 3 ou 4. Sur une base de 35h / semaine, heures supplémentaires à la semaine.
Notre client recherche des Maçons VRD - Canalisateur F/H sur MeximieuxVos missions seront : - Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface, - Poser des bordures et des caniveaux, - Construire les réseaux enterrés de faible profondeur, - Réaliser les opérations connexes à la pose d'une canalisation enterrée, - Construire un réseau d'assainissement en tranchée ouverte, - Construire un réseau d'adduction d'eau potable en tranchée ouverte. Profil recherché : Vous possédez une expérience de 2 ans en tant que maçon VRD - canalisateur ? Vous êtes une personne rigoureuse et motivée ? Alors n'hésitez plus, postulez directement à cette annonce ou venez directement nous rencontrez en agence ! Salaire entre 12,50EUR et 14EUR brut de l'heure + panier + trajet + primes Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électriqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client recherche des Electriciens bâtiment F/H sur MeximieuxVos missions seront : -Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques, - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment, - Poser des luminaires, prises et interrupteurs, - Vérifier la qualité de l'installation, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Compétences requises : - Savoir lire et exploiter un plan, - Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique, - Mettre sous tension une installation électrique, - Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation, - Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier. Profil recherché : Vous possédez une expérience de 2 ans en tant que électricien bâtiment ? Vous êtes une personne rigoureuse et motivée ? Alors n'hésitez plus, postulez directement à cette annonce ou venez directement nous rencontrez en agence ! Salaire entre 12EUR50 et 14EUR brut de l'heure + panier + trajet + primes Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électriqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Ehpad Fontelune recherche 5 aides-soignants ou aide médico psychologique ( AMP) ou agent des services hospitaliers ( ASH) faisant fonction ou accompagnant éducatif et social ( AES). Vos missions : Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident Collaborer à la qualité du séjour Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne Accueil téléphonique Répondre aux appels malades Réconfort psychologique Relation avec les résidents et les familles des Résidents Accueil d'un nouveau résident et des retours d'hospitalisation. Prise en charge des décès Participation au Projet d'Accompagnement Individuelle en équipe pluri professionnelle durant la relève Part Encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels Participation à l'évaluation du GIR Participation aux groupes de travail institutionnel hors temps de poste. Contrat de 3 mois en temps plein ou temps partiel, au choix. Le salaire est basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière du grade Aide-soignant de classe normale soit 1811.58 euros brut (sans les primes de dimanche et jour férié).
La résidence « Fontelune» est un Etablissement d Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes situé au cœur de la commune d Ambérieu-en-Bugey. Cet établissement public autonome à but non lucratif a été fondé en 1909 et a été entièrement rénové en 2007. Il accueille 84 résidents en hébergement à temps complet, dont 14 résidents au sein d une Unité de Vie Protégée. Cette unité protégée pour personnes souffrant de démence de type Alzheimer ou troubles apparentés.
Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds, pour notre garage SCANIA d'Ambérieu-en-Bugey. En intégrant ce poste, vous aurez pour missions : - Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. - Réalisation de diagnostics simples en électricité et mécanique des véhicules et des équipements ; - Détermination de solutions techniques aux différents dysfonctionnements repérés. Vous assurez aussi l'entretien courant de véhicules de plus de 19 t : - Changement des plaquettes de freins ; - Opérations de station (vidange, filtres, niveaux) ; - Dépose et la repose des moteurs ; - Montage des pièces ; - Veille à la mise au point, réglages et autres tâches liées à la mécanique. PROFIL RECHERCHE - Bonne maîtrise technique du Poids Lourds ; - Permis PL (préconisé) ; - Aptitude à manœuvrer les engins de manutention ; - Sens de l'organisation et du travail en équipe ; - Conscience professionnelle ; - Autonomie ; - Formation Mécanique (BEP, CAP, BAC PRO) ; Infos complémentaires - CDI à temps complet : 37h par semaine + RTT ; - 1/2 samedi matin travaillé ; - Astreintes dépannage ; - Salaire en fonction du profil ; - 13ème mois ; - Titre-restaurant ; - Mutuelle ; - Avantages CSE ; Type d'emploi : CDI
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur des chantiers autour d'Ambérieu En Bugey. Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation et/ou rénovation d'équipements électriques (pose d'armoires électriques, chemins de câbles, luminaires, appareillage) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Expérience dans l'incorporation béton nécessaire - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée en grand déplacement selon profil et disponibilité au départ d'Ambérieu en Bugey. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC, d'un Bac Pro MEI, d'un BP Électricien ou autre diplôme en lien avec l'électricité. Vous préparez un diplôme de niveau Certificat de Spécialisation Technicien(ne) en Réseaux Électriques, remplaçant la Mention Complémentaire. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école, à savoir le GRETA qui se situe à Ambérieu (01) qui est notre partenaire privilégié. https://greta-cfa.ac-lyon.fr/formation/electricite/certificat-de-specialisation-technicien-en-reseaux-electriques Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Missions : - Pré-analytiques Réaliser les prélèvements sanguins et divers (à visées bactériologique et mycologique : cutanés, ORL, génitaux, etc) Participer à l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Participer à l'enregistrement des dossiers patients (internes et externes), à la gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réceptionner les échantillons prélevés à l'extérieur du laboratoire et vérifier leur conformité Assurer le traitement pré-analytique des échantillons Préparer les échantillons pour le transport inter-sites et pour les laboratoires sous-traitants Participer activement au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Imprimer les compte-rendu des résultats à la clientèle qui se présente au laboratoire (sur présentation d'un coupon) Communiquer des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Infirmier (e) - AFGSU2 apprécié - Statut vaccinal complet - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDD - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra-hospitaliers - Poste à pourvoir au 1er février 2026 Ce poste peut convenir à un technicien de laboratoire titulaire du certificat de prélèvement.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) avec expérience d'au moins 2 ans pour évoluer sur un poste de responsable d'Atelier possédant le permis D. Vos missions: - Gérer le parc, tenir les documents de contrôle du personnel, du matériel et des consommations. - Participer et suivre l'entretien, la réparation et le dépannage des véhicules. - Diagnostiquer les pannes et établir un bilan concernant les réparations - Négocier le prix des achats des pièces ou des produits, passer les commandes auprès des fournisseurs en relation et après accord avec la centrale d'achats de VALENCIN. - Organiser le travail en équipe, gestion managériale des ouvriers et des apprentis. - Respecter les plannings d'entretien, répartition des travaux au sein de l'équipe, veillez au bon climat social au sein de l'atelier. - Conduites de voitures particulières et de transport en commun dès l'obtention du permis D et FIMO et rendre compte à la direction générale. Salaire de base brut 2500€ + 357.06 € heures supplémentaires + 120€ d'astreinte forfait mensuel, soit un total brut de 2977.06€ à l'embauche pour 39h Avantages : prévoyance, mutuelle et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Salaire évolutif avec le permis D : 3008,06€ Brut Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute pour l'un de ses clients un canalisateur / technicien VRD F/H. Découvrez vos futures missions : Sous l'autorité d'un chef d'équipe ou de chantier: Savoir aligner un laser, prendre des niveaux , et poser les tuyaux : PVC, béton, grès, fonte .. Connaitre les règles de pose, d'enrobage de tuyau, de remblai de tranchée . Connaissance des raccordements d'eau potable( pièces spécifiques, techniques d'emboitement , eaux usées ..en béton, grès ou PVC ) Profil : - Sens de l'organisation et de la rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + paniers repas + indem transport + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) au responsable maintenance, et au sein d'une équipe de 3 salariés, vous aurez comme missions : - Maintenance préventive et curative sur les différents systèmes de production - Renseigner les interventions sur GMAO - Identifier, réparer ou remplacer les organes et éléments des systèmes défectueux - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production - Lecture de plans **Conditions du poste** Contrat : CDI Horaire : 5h-13h/12h30-20h30 (souplesse horaire souhaitée pour intervenir en horaire journée si besoin) Salaire : Rémunération mensuelle à définir selon expérience : 2300 à 2900 EUR bruts mensuels Intéressé(e) par cette offre ? Merci de nous transmettre votre candidature ! Pour ce poste, nous recrutons une personne avec un BAC PRO ou BTS en maintenance ou électrotechnique. Vos compétences sont électriques et mécaniques, des notions de pneumatique et hydraulique seraient un plus. Votre rigueur, votre travail de précision et votre dynamisme seront vos qualités principales pour réussir vos missions.
Je recherche un mécanicien engins de chantier et de TP H/F pour notre client qui souhaite renforcer son équipe pour le début d'année. Vos missions: Dans une agence composée de 12 personnes et sous la responsabilité du référent technique, vous avez pour mission : - la préparation des matériels de location - le diagnostic des pannes - les réparations - l'entretien du matériel avec les niveaux, le changement d'huile... - le nettoyage des engins - le suivi des entrées/sorties à l'aide des fiches - le dépannage sur chantiers Vous intervenez principalement sur des pelles et des nacelles. Vous travaillez entre 39h et 43h par semaine du lundi au vendredi en fonction de la saison. Rémunération et avantages : Panier repas 7.50 EUR Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail Votre profil: Issu(e) d'une formation maintenance TP ou agricole, vous avez une première expérience dans le SAV d'engins de travaux publics et de manutention. Vous connaissez l'hydraulique et l'électrique. Vous êtes titulaire du permis B afin d'assurer les dépannages sur les chantiers avec le véhicule d'intervention. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez vite, nous avons hâte de vous rencontrer !
FRAISEUR CN - proche de Meximieux (01) Vous maîtrisez le fraisage CN, le langage ISO et le conversationnel ? Vous aimez programmer directement en pied de machine et cherchez un poste stable dans une entreprise de pointe ? Notre agence Temporis a une opportunité pour vous ! Spécialisée dans l'usinage de précision pour les secteurs exigeants de l'énergie et de la pétrochimie, notre client vous propose un environnement technique, moderne et bien organisé. Au sein de l'atelier, vous devrez gérer : - Le fraisage sur CN (machines FANUC et HEIDENHAIN) - La programmation ISO et conversationnelle en pied de machine - Usinage de pièces jusqu'à 500 x 1000 x 1000 mm - Ajustage et montage mécanique Compétences et qualités recherchées : - BAC / BTS / Technicien usineur ou expérience équivalente - Expérience en fraisage CN exigée - Maîtrise des langages ISO et conversationnel - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler sur plusieurs machines (polyvalence appréciée) Horaires attractifs : - 38h/semaine sur 4,5 jours - Lundi à jeudi : 7h00 - 16h00 - Vendredi : 7h00 - 12h00 - Heures supplémentaires possibles Rémunération & avantages : - Entre 15 à 19 € brut/heure selon compétences - Primes mensuelles (assiduité, qualité, productivité) - Primes ponctuelles en juillet et décembre - Fermeture estivale du 04/08 au 24/08/2025 Type de contrat : avec démarrage en intérim (4 à 5 mois) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Atelier bien équipé et machines performantes - Équipe soudée et - Perspectives d'évolution selon votre implication vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus envoyez votre candidature sur : À bientôt !
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client, spécialisé dans le domaine de l'étanchéité, recrute un.e Chargé.e d'affaires H/F en CDI pour son agence d'Ambérieu-en-Bugey. Rattaché.e au Responsable de secteur, vous serez son binôme et participerez à la création ainsi qu'au développement de l'agence. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place, avec votre Responsable de secteur, une stratégie commerciale pour développer l'activité de l'agence sur la partie menu travaux (entretien, sorties de toiture.). - Prospecter de nouveaux clients. - Fidéliser votre portefeuille et consolider votre réseau commercial. - Chiffrer et élaborer les offres de prix en réponse aux consultations restreintes ou aux appels d'offres ouverts, tant sur les marchés privés que publics. - Manager vos équipes techniques avec le soutien de votre Responsable de secteur (composition des équipes, planification des travaux). Quel est votre profil ? En plus d'une formation technique, vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire ou en tant que Conducteur de travaux dans le domaine de l'étanchéité. Vous possédez un réel sens commercial ; vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation, votre professionnalisme et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir. Votre engagement et votre capacité à vous investir seront également déterminants pour votre réussite. Intégrez une équipe et construisez ensemble l'histoire de cette nouvelle agence ! Conditions du poste : - Contrat : CDI - Salaire : 36 à 42 K€ / an - Avantages : 13e mois + voiture de fonction + prime sur résultats + intéressement et participation Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez et rejoignez-les !
Rattaché au directeur de site, et en lien avec 3 autres chefs de projets, vous aurez pour missions : 1/ Mise en place du projet - Prendre en compte les besoins et les objectifs à atteindre récapitulés dans un cahier des charges , - Consulter, vérifier la faisabilité du projet en trouvant les solutions entre l'interne et l'externe - Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier si besoin les ressources auprès des responsables et négocier le budget - Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels - Participer à la conception du produit sur Solidworks (CAO) 2/ Piloter le projet - Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés, discuter des organisations pour mieux les choisir - Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet - Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes - Assurer un pré-transfert à la production : transmettre les plans et informer des spécificités - Suivre les budgets 3/ Clore le projet - Clore un projet, le transmettre au service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges : formation des utilisateurs, temps de fonctionnement, statistiques qualité, etc. - Faire valider le produit, la première série lors d'une réunion de clôture avec l'ensemble des acteurs, avec le chef de produit « client ». - Faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux 4/Coordonner le projet - Gérer les priorités par rapport aux délais, aux risques ou incidents, - Développer les outils type tableaux de bord, suivre les indicateurs et rendre compte. Vous possédez idéalement une formation ingénieur dans la gestion de projet et l'industrialisation , vous avez une expérience de minimum 5 ans (hors alternance) sur un poste de chef de projet industrialisation , vous avez obligatoirement des compétences en mécanique général. Vous maitrisez le logiciel SolidWorks. Vous êtes une personne proactive avec un vrai leadership pour fédérer les équipes autour d'un projet commun. Vos avantages : prime sur objectifs (5% du salaire) + intéressement
