Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtillon-la-Palud située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon-la-Palud. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - MEXIMIEUX, 01 - Meximieux, 01 - Château-Gaillard ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un employé polyvalent en restauration (H/F) en CDI pour compléter notre équipe. Travail du Mardi au Samedi Horaires : 9h-16h 6 semaines de congés payés / an : mois d'août + environ 12 jours du 24/12 à 14h au 10/01 Poste évolutif, vous pourrez facilement acquérir plus de responsabilités si vous le souhaitez Vous avez des connaissances en cuisine et snacking et une expérience d'au moins 1 an. Débutants acceptés si diplômés en restauration (CAP) N'attendez plus et candidatez en cliquant sur "Postuler"!
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Le Responsable de l'agence SAMSE, située à MEXIMIEUX (01800), recherche un(e) Assistant(e) d'Agence F/H. Quelles seront tes principales missions ? Suivre et traiter les factures fournisseurs, effectuer les réceptions informatiques et résoudre les litiges Gérer les comptes clients (création, suivi, évaluation du risque.), contrôler les encours, effectuer les relances et suivre les impayés Analyser et traiter les points de contrôle, participer aux arrêtés comptables, alerter sur les écarts et les risques identifiés Assurer le suivi des dossiers du personnel et la gestion des temps et des absences de l'équipe en lien avec le service RH (création, mise à jour, archivage) Collaborer étroitement avec les différents services, accompagner les équipes sur les pratiques à respecter et la bonne application des procédures Participer à la préparation et à l'animation des inventaires Assurer la gestion administrative courante de l'agence Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Véritable Business Partner, tu joues un rôle central au sein de l'agence dans le suivi, l'analyse et le contrôle des processus administratifs et financiers. Tu contribues activement à l'efficacité de l'organisation de l'agence en veillant à optimiser les plannings des collaborateurs. Les qualités que nous recherchons chez toi ? En binôme avec ton/ta responsable, tu apprécies le travail d'équipe et contribues à créer un environnement collaboratif. Tu es reconnu(e) pour tes capacités d'écoute et d'organisation, tout comme ta polyvalence et ta rigueur qui te permettent d'aborder chaque mission avec efficacité. Dynamique et organisé(e), tu sais gérer tes priorités et trouver la meilleure des solutions. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce que nous te proposons ? - CDI 35h00 du lundi au vendredi - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 200€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Meximieux pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès que possible. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : cheques dejeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
L'offre d'emploi concerne l'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP) d'une capacité de 42 places: des garçons de 12 à 18 ans ayant une notification MDPH pour des troubles de la conduite et du comportement. L'ITEP vise à favoriser l'insertion sociale des jeunes accueillis par une formation professionnelle qualifiante. La spécificité de l'établissement est de proposer dès 12 ans une formation préprofessionnelle aux jeunes accueillis. Différents ateliers de découvertes professionnelles sont intégrés au projet pédagogique de l'établissement : métallerie/chaudronnerie, métiers du bâtiment, métiers du sport, espaces verts, restauration/service. Pour les élèves dont le choix s'oriente vers la métallerie/chaudronnerie, l'établissement propose deux formations qualifiantes (CAP). Cette formation vient en complément de l'enseignement général dispensé au sein de l'Unité d'Enseignement Interne à laquelle vous serez rattaché(e). Le calendrier de fonctionnement couvre 210 jours d'ouverture par an. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées du lundi au vendredi - L'établissement est fermé le week-end. Date de démarrage: 25 août 2025 Descriptif du poste : CDD remplacement congé maternité. 24 h de face à face pédagogique + 3 h de réunion. La personne aura en charge des classes de 7 élèves pour lesquels un accompagnement spécifique dans l'enseignement des matières générales sera à mettre en place en fonction des besoins identifiés. PROFIL Titulaire Éducation Nationale ou Suppléant Niveau bac + 3, Licence obligatoire
Situé dans l'Ain, à 7 km d Ambérieu en Bugey, le DITEP Paul Mourlon est un établissement géré par l'Entraide Union. Il accueille 64 jeunes de 12 à 18 ans ayant des troubles du comportement et de la conduite. L'objectif est de favoriser l'insertion sociale des jeunes par une formation professionnelle qualifiante.
Pour le dépôt de CHATEAU GAILLARD (01) Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée et serez amené(e) à : - Ordonnancer la tournée de livraison en fonction des impératifs. - Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable. - Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues. Avantages : - Mutuelle -panier repas Titulaire du permis B, vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison, et disposez d'un bon sens de l'orientation. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.
Le magasin Intermarché Ambérieu-en-Bugey pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie / Pâtisserie en recrutant un Vendeur ou une Vendeuse. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vos missions : Accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Orienter vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Valoriser l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Mettre en place des stand attractifs et animer vos rayons pour donner envie aux clients Respecter la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Veiller à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Participer à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Faire les propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Employé(e) commercial(e) DRIVE. Vous ferez de la préparation de commande ainsi que la remise des courses aux clients au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous travaillerez en binôme du lundi au samedi par demi-journées. Semaine paire du matin et impaire d'après-midi. Rémunération SMIC, 13ème mois, intéressement, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
À propos de la mission Vos missions : - Déchargement de colis sur chaîne - Scannage des colis - Orientation des colis bloqués - Chargement de colis dans le camion - Port de charges allant de 100 g à 30 kg environ Rémunération & Avantages Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Au sein du service commercial, en open-space, vous avez pour missions : - Suivre les commandes en lien avec les commerciaux et la production - Gérer les appels clients (flux important) - Effectuer les relance clients - Prendre les commandes - Gérer les réclamations - Traiter les litiges Poste à pourvoir dès que possible Longue mission intérim 25h hebdo : du lundi au vendredi 8-13h00 Salaire : 11.95 brut de l'heure Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un diplôme et/ou une expérience dans le domaine de la relation client. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes très à l'aise au téléphone. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez gérer le stress et les priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN un(e) agent(e) d'Exploitation. Vous aurez en charge la gestion des plannings conducteurs ainsi que le traitement des appels conducteurs, vous assurez le suivi et le contrôle du parc de véhicules. Vous contrôlez et coordonnez des affectations des cars. Vous assurez le suivi quotidien des immobilisations des véhicules, édition des feuilles de route de l'ensemble des conducteurs, superviser les dossiers de voyages et les transmettre, en étroite collaboration avec le service commercial. Gérer les documents administratifs du personnel conduite et assurer la restitution aux services concernés... Rigueur, Autonomie, prise d'initiative et sens de la communication sont les savoirs faire indispensables pour réussir dans ce poste. Permis D + FIMO + carte conducteur à jour obligatoire, formation financée par l'entreprise. Poste évolutif rapidement en tant que responsable d'exploitation suite remplacement départ salarié à la retraite Conditions de travail : - Salaire de base brut 2000 € sans permis D, prime d'astreinte à prévoir dès maîtrise du poste + 17.33 heures supplémentaires - Salaire total brut 2419.99 € primes et HS incluses , salaire évolutif dès l'obtention du permis D - Mutuelle , Prévoyance, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
poste en cdd remplacement arrêt maladie ( durée indéterminé à ce jour) Nous sommes une résidence seniors à taille humaine et nous recrutons un agent polyvalent pour effectuer des tâches en salle et en cuisine. une formation interne est assurée à la prise du poste. Vous avez choisi d'orienter votre carrière vers les services d'aide à la personne, précisément auprès des personnes âgées et vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de bienveillance ; polyvalent, vous aimez le travail en équipe. Une expérience auprès des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie serait un plus. Exemple d'un roulement : il est susceptible de changer suivant la personne remplacée. Vos horaires : vous travaillez du lundi au vendredi sans coupure et 1 Week end sur 3. 1ere semaine : lundi, Mardi : de 9h00 à 16h00 , mercredi de 7h30 à 14h30 , jeudi et vendredi de 9h00 à 16h00. 2eme semaine : lundi au jeudi : de 16h00 à 21h00, vendredi (repos), samedi de 9h00 à 16h00 et 18h00 21h00 et dimanche de 7h30 à 14h30 et de 16h00 à 21h00. 3eme semaine : mercredi et jeudi : de 9H00 à 16H00 et vendredi de 14h00à 21h00. Lundi et mardi de repos 4eme semaine : lundi : de 7h30 à 14h30, mardi de 8h00 à 15h00, mercredi : de 9h00 à 16h00, jeudi de 14h00 à 21h00 et vendredi de 16h00 à 21h00. 5eme semaine : lundi, mardi, mercredi et vendredi de 14h00 à 21h00 Jeudi de repos. 6eme semaine : mardi, mercredi, jeudi, et vendredi de 7h30 à 14h30.Lundi de repos. Possibilité sur base du volontariat de faire des astreintes la nuit si habitant à proximité de la résidence.
vos principales missions seront : - Veiller à la sécurité des adolescents et des locaux, - Etre en capacité de poser un cadre ferme et bienveillant, - Faire respecter le règlement de l'établissement, - Etre en mesure de rendre compte du travail par écrit via le logiciel informatique et oralement auprès de l'équipe éducative ou de la personne d'astreinte.
poste en cdd remplacement congé maternité ( date approximative début contrat Juillet 2025) Nous sommes une résidence seniors à taille humaine et nous recrutons un agent polyvalent pour effectuer des tâches en salle et en cuisine. une formation interne est assurée à la prise du poste. Vous avez choisi d'orienter votre carrière vers les services d'aide à la personne, précisément auprès des personnes âgées et vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de bienveillance ; polyvalent, vous aimez le travail en équipe. Une expérience auprès des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie serait un plus. Exemple d'un roulement : il est susceptible de changer suivant la personne remplacée. Vos horaires : vous travaillez du lundi au vendredi sans coupure et 1 Week end sur 3.ce roulement; 1ere semaine : Lundi 9h00 16h00 et Mardi 9h00 16h00,Mercredi repos, Jeudi 9h00 16h00 Vendredi 14h00 21h00. 2eme semaine : Lundi :7h30 14h30 Mardi :16h00 21h00 Mercredi 9h00 16h00,Jeudi 14h00 21h00,Vendredi 16h00 21h00. 3eme semaine : Lundi 9h00 16h00 Mardi, Mercredi jeudi 16h00 21h00 et Vendredi repos. Samedi 7h30 14h00 et 16h00 21h00 et Dimanche 9h00 16h00 et 18h0 21h00. 4eme semaine : Lundi et Mardi 7h30 14h30,Mercredi et Jeudi 9h0 16h00 Vendredi : repos. 5eme semaine : Lundi :16h00 21h00, Mardi à Vendredi :7h30 14h30. 6eme semaine : Lundi Mardi : 16h00 21h00, Mercredi : repos, Jeudi 16h00 21h00, Vendredi : 7h30 14h30 samedi 7h30 14h00 et 16h00 21h00 et dimanche 9h00 16h00 et 18h0 21h00. Possibilité sur base du volontariat de faire des astreintes la nuit si habitant à proximité de la résidence.
Actual, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un Agent administratif réception chauffeurs (h/f) pour une longue mission à Ambérieu-En-Bugey. En tant qu'Agent administratif, vos missions seront variées : - Gestion des réceptions et sorties de véhicules : Organiser les livraisons et enlèvements, accueillir les transporteurs, et gérer les documents associés (CMR, lettre de voiture, bons d'enlèvement). - Suivi des anomalies et réserves : Collaborer avec les équipes pour valider les réserves, gérer les avaries, manquants et garanties constructeurs. - Saisie et mise à jour informatique : Enregistrer les réceptions et expéditions, mettre à jour les statuts des véhicules et gérer les prestations dans les systèmes. - Suivi administratif et indicateurs : Gérer les inventaires, contrôler les CT, compiler des indicateurs et renseigner des tableaux de bord internes/externes. - Formation et sécurité : Former les collaborateurs, contrôler le respect des consignes de sécurité et signaler toute anomalie. - Polyvalence : Assurer une polyvalence sur d'autres postes administratifs de niveau équivalent. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez un bon sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Le salaire brut mensuel est d'environ 2275 EUR brut par mois (CP et IFM compris) + Ticket restaurant de 10EUR par jour + indemnité de déplacement. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez Actual ! PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine de la gestion, logistique ou transport. Expérience significative dans un poste administratif similaire. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, systèmes de gestion de parc, etc.). Rigueur, organisation et réactivité face aux imprévus. Bonnes capacités relationnelles pour travailler avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, services internes). Connaissance des règles de sécurité et respect des procédures. Autonomie, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.
Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Assistant Qualité H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour un renfort ponctuel. Intégré au sein d'un service dynamique et collaboratif, l'Assistant Qualité H/F jouera un rôle clé dans la gestion et l'amélioration des processus qualité au sein de l'entreprise. Missions : - Appuyer la responsable qualité et sécurité dans ses fonctions - Organiser et conduire les visites hygiène en ateliers de production, incluant la rédaction des rapports et le suivi des plans d'action - Élaborer et réaliser les audits de poste sur les lignes de conditionnement - Collaborer avec la responsable qualité produit pour le traitement des non-conformités - Vérifier et valider les dossiers de lots Le profil recherché : Titulaire d'un bac +3 en Qualité, QHSE ou domaine similaire, l'Assistant Qualité H/F justifie d'une expérience significative dans des fonctions similaires en qualité. Les expériences dans la cosmétologie sont un plus. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office). Si vous aimez être sur le terrain au contact des opérateurs, et que vous disposez d'une grande curiosité et d'une importante rigueur, alors ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un ouvrier paysagiste (H/F) pour notre client spécialiste des aménagements urbains et paysagers dans l'Ain et Rhône-Alpes Vous êtes passionné(e) par la nature et aimez embellir les espaces verts ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage... Réaliser des aménagements paysagers : création de massifs, pose de pavés, plantations... Contribuer à des projets variés dans une ambiance conviviale et dynamique. Une première expérience ou formation dans le domaine du paysage. Compétences techniques en entretien et aménagement paysager. Sens du détail et de l'esthétique Permis B apprécié Vous travaillerez avec : Un cadre de travail agréable en plein air Une équipe passionnée Des projets motivants et une ambiance de travail positive Envoyez votre CV dès maintenant et contribuez à embellir les espaces verts avec nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS NON COMPLET (10h00/35h00) CONTRAT DE REMPLACEMENT A COMPTER DU 2 JUIN 2025 - CONTRAT JUSQU'AU 4 JUILLET 2025 Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activité éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi. - Prise en charge des enfants et encadrement des animations : - Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service - Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne - Sensibiliser les enfants à la curiosité alimentaire - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels du restaurant scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Veiller à ce que le temps du repas demeure un moment convivial et de repos pour l'enfant - Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant au quotidien - Appliquer les mesures de sécurité et d'hygiène au travail nécessaire - Ranger et nettoyer le matériel pédagogique Connaissances/ Aptitudes : Patience Capacité d'écoute Esprit d'équipe Bon relationnel Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Profil souhaité : CAP petite enfance ou BAFA, expérience dans la garde d'enfants. Conditions d'exercice : travail en équipe en intérieur et extérieur, horaires réguliers et fractionnés de 11h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Vos missions : En tant que véritable expert(e) en négociation, vous serez responsable de garantir une croissance stable et durable de l'entreprise. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation du sourcing et négociation fournisseurs : Vous négociez les meilleures conditions d'achat (prix, délais, quantités, qualité) en veillant au respect des cahiers des charges et des normes en vigueur. Vous travaillez activement à renforcer et diversifier le réseau de fournisseurs. - Gestion de la gamme de produits : En tant que responsable produit, vous pilotez le référencement et l'évolution de la gamme, en garantissant la conformité aux besoins du marché. - Gestion des stocks et approvisionnement : Vous assurez l'optimisation des stocks en fonction des performances des fournisseurs, notamment en analysant les seuils de rupture et en anticipant les besoins pour éviter les interruptions de service. - Analyse des opportunités marché : Vous êtes constamment à la recherche de nouvelles opportunités commerciales et produits spécifiques pour répondre aux demandes des clients et aux évolutions du marché. - Gestion du portefeuille fournisseurs : Vous sélectionnez, évaluez et auditez les fournisseurs afin de garantir une collaboration de qualité et de soutenir la performance de l'entreprise. - Rédaction et gestion des documents techniques : Vous rédigez les fiches techniques des produits et gérez les ressources médias - Soutien technique aux services internes : Vous apportez un soutien aux équipes commerciales, aux appels d'offres et aux autres services internes en partageant votre expertise produit. - Collaboration et encadrement d'équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec un assistant achats, pour garantir la bonne gestion des flux et des priorités. - Anglais courant indispensable pour interagir avec les fournisseurs internationaux. - Maîtrise des outils de négociation : Compétence avérée dans la négociation des conditions commerciales et contractuelles. - Excellente maîtrise d'Excel et du pack Office pour l'analyse de données et la gestion des achats. - Aisance rédactionnelle : Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports clairs et précis. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en contribuant à la dynamique collective. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur des achats et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaires - + prime annuelle sur objectif - + tickets restaurants - + cheque vacances
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous effectuerez les transformations de produits (vidage, etc.). Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Grâce à vos qualités relationnelle vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation , et 5% de remise sur vos achats, nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
L'agence Actual recherche actuellement un(e) second paysagiste (h/f) passionné(e) par la création d'espaces extérieurs pour rejoindre son équipe dynamique et créative à CHATEAU GAILLARD Description du poste : Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) des espaces verts passionné(e) par l'aménagement extérieur et souhaitant intégrer une équipe dynamique et créative. Vous interviendrez sous la supervision de paysagistes expérimentés et participerez à la réalisation de projets de création et d'aménagement d'espaces verts (jardins, terrasses, massifs, clôtures, etc.). Missions principales : - Réaliser des travaux de création de jardins : plantations, terrassements, etc. - Installer des structures paysagères : murs, terrasses, murets, allées, etc. - Effectuer la pose de pavés à l'aide d'une machine automatique (responsable de remettre les pavés dans la machine). - Participer à la pose de sols souples et de clôtures. - Contribuer à la création de massifs végétaux et à l'aménagement paysager. - Utiliser et entretenir l'outillage et les équipements nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Participer au nettoyage et à l'entretien des chantiers en fin de journée. Conditions de travail : - 39 heures par semaine du lundi au vendredi. - Des grands déplacements peuvent avoir lieu de manière exceptionnelle, environ une ou deux fois par an. - Possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat. - Prime de déplacement et paniers selon la convention du paysagisme (MG). - Vous intégrerez une équipe de 3 personnes dans une ambiance conviviale et dynamique. Salaire : à partir de 2180EUR brut (avec IFM et CP inclus) + panier + prime de déplacement. Profil recherché : - Ce poste ne nécessite pas une grande expérience préalable, mais plutôt une volonté d'apprendre et de s'investir dans le domaine. - Sens du détail, créativité et capacité à travailler en équipe. - Aisance avec l'utilisation d'outils manuels et mécaniques. - Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez participer à des projets d'aménagements paysagers. - Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
TIMTARGETT, Agence d'intérim spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) GESTIONNAIRE ADV & SAV H/F Descriptif de poste: Rattaché(e) à une équipe de 4 Gestionnaire ADV SAV, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les devis SAV - Réaliser les avenants au contrat sous accord du chargé d'affaires - Demander les prix aux fournisseurs - Suivi et relance des devis - Facturation et relance des règlements - Passer les commandes aux fournisseurs - Suivre les délais d'approvisionnement fournisseurs et d'intervention chez le client - Synchronisation des délais d'intervention avec la planification - Gérer les transports Profil recherché: De formation BAC à BAC+2 en Gestion de la PME, vous avez une solide connaissance du pack office. Vous justifiez d'une première expérience de 2 à 5 ans en SAV. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous avez une bonne gestion des priorités, vous savez gérer les conflits et le stress. Conditions de travail: Salaire entre 2300 à 2500 euros brut mensuel Poste en 38H. horaires flexible
TIMTARGETT, Agence d'intérim spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) GESTIONNAIRE PLANIFICATION H/F Descriptif de poste: Sous la responsabilité du Directeur technique, vous planifiez l'ensemble des interventions des techniciens (ente 10 à 12 techniciens). Vos missions sont les suivantes : Gérer et analyser l'appel d'urgence Gérer la plannification des dépannages, des réparations, des retours de contrats, des contrats et des installations Gérer l'approvisionnement et retours des équipements / outillages (nacelles, chariots, matériels) Valider les interventions pour facturation Rédiger des bons d'interventions Déclarer et saisir les non conformités Profil recherché: Titulaire d'une formation BAC ou BAC + 2, vous avez une 1ère expérience en planification. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles indéniables. Vous êtes autonome, zen et pragmatique. Conditions de travail: CDI en 38H Salaire entre 2600 et 2700 Euros brut mensuel
Vous serez en charge du service, de conseiller et de répondre aux questions des clients concernant les plats. Nous pratiquons un service soigné pour une cuisine Bistronomique Nous proposons un seul menu avec 4 entrées, 4 plats et 4 desserts (Décliné à la carte) + 1 formule du jour du mardi au vendredi, Le poste est à pourvoir immédiatement, vous travaillerez dans un cadre atypique et agréable, avec une équipe dynamique et accueillante Une expérience ou un diplôme dans le domaine de la restauration est exigé. Au plaisir de Collaborer et de faire un bout de chemin ensemble.
Le Pressoir, restaurant traditionnel de qualité situé dans un cadre unique. Pour plus de renseignement, consulter le site internet ou la page facebook : https://www.facebook.com/pages/category/City/Restaurant-le-pressoir-243297936112684/
Vos 2 principales missions : - Suivre un flux de production des approvisionnements à la livraison - Coordonner l'activité des sous-traitants Relation client et administratif (Charge environ 30%) - Etablir un planning de livraison client, - Lancer les commandes dans l'ERP, - Assurer un suivi hebdomadaire avec les clients, - Être l'interlocuteur privilégié pour porter la voix du client auprès du chef de projet, - Etablir les BL et les factures, - Traiter le solde des OF avec la production, - Assurer la gestion des dépôts sur l'ERP. Planifier l'activité des sous-traitants (Charge environ 60%) - Etablir et suivre le planning des sous-traitants, - Gérer et anticiper la capacité des sous-traitants, - Réserver de la capacité des sous-traitants en fonction du planning de fabrication, - Coordonner l'enchainement des opérations entre sous-traitants, - Lancer les commandes de sous-traitances, - Gérer les AR et contrôler les prix, - Relancer les sous-traitants sur leur planning de livraisons attendues, - Gérer les retards et proposer des alternatives, - Gérer les écarts facture/BL/commande, - Analyser et définir un plan d'actions pour améliorer le taux de service des sous-traitants, - Se coordonner avec les chefs de projets et la qualité pour le suivi technique et qualité des sous-traitants, Gérer les approvisionnements fournisseurs (Charge environ 10%) - Valider le lancement des commandes à partir de la proposition de l'ERP, - Gérer les retards et proposer des alternatives. CONDITIONS & REMUNERATION Horaires : du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 16h25 et le vendredi : 7h30 - 11h30 Salaire : + mutuelle prise en charge à 70% PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire : - Connaissances d'un ERP, - Savoir fixer des objectifs et des priorités, et définir les actions, les délais et les moyens nécessaires à leur mise en oeuvre, - Gestion des approvisionnements. Savoir Être : - Savoir organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Être capable de travailler en autonomie, - Être à l'écoute, - Être force de proposition, - Respecter les règles et les consignes.
CDI 36 h à pourvoir de suite. Travail : lundi (13h15-20h15), mardi (repos), mercredi (12h-20h15 avec entre 12h et15h vente au rayon marée), jeudi (12h30-20h15), vendredi ( 10h-16h45) et samedi (8h45-15h ou 9h30-12h30+17h-20h15). Vous effectuerez toutes les tâches liées à l'encaissement et si besoin du facing et du drive afin de varier un peu le travail. Rémunération SMIC, 13ème mois, intéressement, mutuelle prise en charge à 60% par la société
L'association des PEP 01 recrute 1 travailleur social (H/F) pour l'antenne d'Ambérieu en Bugey de son Service d'Accompagnement Familial renforcé (SAFRen) « Les Ricochets ». Les missions du poste : Dans le respect du Projet Pour l'Enfant, et de l'autorité parentale : - S'assurer que les besoins fondamentaux des enfants sont pris en compte de manière satisfaisante ; - Etayer les parents dans l'exercice de la fonction parentale ; - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et son ouverture sur l'extérieure, le soutenir dans sa scolarité et son orientation ; - Favoriser le travail partenarial, l'ouverture sur le droit commun et l'inscription des familles dans le tissu social ; - Participer aux réunions et rendre compte par écrit de l'accompagnement et de son évolution Attestation d'honorabilité obligatoire (à demander depuis le 31/03/2025 sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr ) ; - Une première expérience en protection de l'enfance et/ou d'interventions à domicile est nécessaire. Horaires : sur 4 jours, souplesse d'organisation mais avec des soirées possibles jusqu'à 21h et certains samedis (1 sur 5, en journée ou demi-journée) en fonction des besoins d'accompagnement ; - 8 semaines de congés annuels ; - CCN 51, statut non-cadre ; - Rémunération annuelle brute : à partir de 28 896 €, calculé selon diplôme et reprise d'ancienneté ; - Avantages des œuvres sociales du CSE associatif (chèques-cadeaux) ; - Des déplacements quotidiens 30 km autour de l'antenne sont à prévoir (permis B exigé) - véhicule de service à disposition sur les heures de travail ; - Embauche dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Fabienne BLANC avec pour objet : « Recrutement TS SAFRen Ambérieu », par courriel à secretariat.ppe@lespep01.org.
La Maison Blandon, commerce de volaille, traiteur et fromage, situé à Ambérieu en Bugey, recherche un vendeur ou une vendeuse pour compléter son équipe. Vente en boutique ou sur les marchés. Travail du mardi au samedi. 35h par semaine. 5 semaines de congés payés par an. Mutuelle d'entreprise. Salaire selon expérience. Personne motivé, bon contact avec la clientèle, organisé, ponctuel. Poste à pourvoir de suite.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement maternité puis parental, notre client spécialisé dans la co-conception et fabrication de pièces métalliques, recherche son futur Assistant planification et approvisionnement H/F, en CDD de longue durée, sur le secteur d'Ambérieu en Bugey (01). Au sein du service flux de production et sous la direction du responsable supply chain, vos missions seront de : - Gérer les approvisionnements fournisseurs (valider le lancement des commandes à partir de l'ERP, gérer les éventuels retards et proposer des alternatives) - Planifier l'activité des sous-traitants (Réservation de la capacité des sous-traitants en fonction du planning fabrication, gérer les AR et contrôler les prix.) - Gérer la relation client (planning de la livraison client, suivi hebdomadaire.) - Gérer les dossiers administratifs (établir les BL, les factures, gestion des dépôts sur l'ERP. Quel est votre profil ? Vous êtes Titulaire d'un Bac à Bac+2 en supply chain, vous maitrisez le pack office ainsi qu'un logiciel ERP. Vous êtes organisez, autonome, polyvalent avec une écoute attentive Vous êtes force de proposition et rigoureux, la relation ainsi que la satisfaction client est une priorité pour vous, alors ce poste est fait pour vous Conditions du poste : Horaires de travail : 7h30 12h00 / 13h30 16h30 du lundi au jeudi - 7h30 11h30 le vendredi Salaire mensuel : 2 200 € brut Statut : non cadre Une période recouvrement de 4 à 5 mois est prévue afin de facilité votre intégration. Si le poste vous intéresse, n'hésitez plus postulez pour les rejoindre. Qui sommes-nous ? Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD. Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à vos attentes pour vous trouver LA bonne entreprise, celle qui correspond parfaitement à vos envies et ambitions ! Nous, c'est Delphine, Clément & Christelle, spécialistes des profils Experts & Cadres. Notre passion ? Vous aidez à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez EXALTAN RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé pour vous. Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
!! Plusieurs employeurs d'Ambérieu en Bugey s'associent pour recruter en Restauration : AUCUNE EXPÉRIENCE OU DIPLÔME EXIGÉS ->Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la Restauration rapide et/ou traditionnelle, en cuisine et/ou en service client ? ->Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans ce domaine? -> Nous recherchons votre profil et vous accompagnons dans votre prise de poste : CDD de 12 mois et CDI selon employeur final Les missions de l'employé polyvalent de restauration (H/F): Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Candidatez sur l'offre (en cliquant sur "Postuler") pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information du mercredi 14/05 qui abordera, les postes à pourvoir, les spécificités de chaque enseigne ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos habiletés vous sera proposée via la MRS : Méthode de Recrutement pas Simulation). Attention, tests MRS l'après-midi -> prévoir d'être disponible toute la journée !
Mission à pourvoir rapidement. Débutants acceptés Notre agence Adéquat de Meximieux recrute des nouveaux talents : agent de quai avec CACES 1(F/H) Vos missions : - Chargement, déchargement de meubles dans les camions et l'entrepôt - Port de charges lourdes HORAIRES : Tout type d'horaires possibles, samedi possible également Votre profil : - Disponible sur du court ou du long terme - CACES 1 à jour Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 12,10€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS NON COMPLET (16h00/35h00) CONTRAT DE REMPLACEMENT A COMPTER DU 5 MAI 2025 - CONTRAT RENOUVELABLE EN FONCTION DE L'INDISPONIBILITE DE L'AGENT ABSENT Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activité éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires du soir. Assurer l'entretien des locaux. - Animer un cycle d'activités périscolaires : - Proposer et encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et des supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaires et du projet de classe - Sensibiliser les enfants et les jeunes enfants au respect de l'environnement - Prise en charge des enfants et encadrement des animations : - Gérer les inscriptions tout au long de l'année - Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service - Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne - Sensibiliser les enfants à la curiosité alimentaire - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels du restaurant scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Veiller à ce que le temps du repas demeure un moment convivial et de repos pour l'enfant - Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant au quotidien - Appliquer les mesures de sécurité et d'hygiène au travail nécessaire - Ranger et nettoyer le matériel pédagogique - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents et les jeunes dans la limite de ses prérogatives - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs - Possibilité de missions d'entretien des locaux Connaissances/ Aptitudes : Patience Capacité d'écoute Esprit d'équipe Bon relationnel Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Profil souhaité : CAP petite enfance ou BAFA, expérience dans la garde d'enfants. Conditions d'exercice : travail en équipe en intérieur et extérieur, horaires réguliers et fractionnés de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Pour renforcer ses équipes d'entretiens et de création de jardins, la société Atout Vert Paysage situé à Chalamont, recherche 2 Ouvriers / Ouvrières paysagistes. Vous interviendrez: - dans la création de jardin et de parc - dans l'entretien d'espaces verts: taille de haies, tonte. - dans le jardinage - dans le fauchage, broyage, et débroussaillage forestier
Envie de faire une vraie différence ? Rejoignez notre équipe d'ambulanciers diplômés d'Etat et participez chaque jour à améliorer la vie de ceux qui en ont besoin. Un environnement humain et solidaire vous attend. Postulez dès maintenant et construisez une carrière qui a du sens ! Description du poste : Notre entreprise spécialisée dans le transport sanitaire recherche activement un ambulancier DEA (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'ambulancier, vous serez responsable d'effectuer diverses missions de transports (transports commerciaux, gardes préfectorales, assistance.) avec professionnalisme et empathie. Qualifications requises : Diplôme d'ambulancier diplômé d'état Être titulaire du permis de conduire B depuis plus de 3 ans Être titulaire d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons des personnes avec du savoir être Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation continue. Sur une base de 35h / semaine, heures supplémentaires à la semaine Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez nous ! Rémunération : 14,00€ par heure Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Primes
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit sur des horaires du matin, les horaires du midi, celles du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise les : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h et le mercredi de 14h00 à 17h00 Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Nous vous proposons une formation d'opérateur logistique, à l'issue nous vous recruterons pour un CDD de 6 mois dans une perspective de CDI. Dans le cadre de votre formation (POEI) allant de 300 à 450 heures, en fonction de vos compétences et expériences, vous serez accompagné pour votre prise de poste et vous bénéficierez du financement des CACES nécessaires si vous n'en êtes pas titulaires. Vous travaillerez en lien avec le Responsable d'Exploitation de l'activité et vous aurez la charge d'assurer la réalisation de vos missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Nos collaborateurs assurent la gestion logistique de matériels neufs et/ou en vue de réparations, sous les activités suivantes : - Réception de colis, contrôle administratif/quantités, magasinage, préparation de pièces, gestion des entrées et sorties en stocks, inventaires, distributions, expéditions. Horaires de travail par tranche de 7h35 dont 35 minutes de pause à personnaliser selon l'organisation du service : - du lundi au jeudi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-17H30 - et le vendredi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-15H30. Vos avantages : SMIC + prime de panier, prime de performance, prime de nettoyage, participation / intéressement, 13ème mois.
Au sein d'une poissonnerie, vous serez en charge de la vente. Savoir travailler seul. Aimer travailler le poisson. Horaire du mercredi au samedi.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir au sein d'un collège d'Ambérieu en Bugey (01) pour un temps de travail devant élèves de 19 heures hebdomadaires. CDD du 05/05 au 04/07/2025 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en Lettres Modernes Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière ! Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos missions : Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ; Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ; Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ; Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Ambérieu-en-Bugey, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir ! Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ; Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ; Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ; Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Vous aurez pour missions : - accueillir et installer les clients - prendre les commandes - servir les clients - débarrasser et nettoyer les tables Vous travaillez à temps plein (négociable) Horaires à discuter avec l'employeur Possibilité de CDD ou CDI Une expérience en restauration serait souhaitée Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (01), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Nous recrutons un formateur pour animer une formation assistance en informatique et maintenance informatique à un public demandeur d'emploi. Votre objectif sera d'amener les stagiaires à obtenir le titre professionnel Technicien d'Assistance en Informatique de niveau 4. Vos principales missions : En tant que formateur, vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et compétences en assistance informatique à un groupe de participants motivés. Vous serez responsable de la préparation des supports pédagogiques, de l'animation des sessions de formation et de l'évaluation des progrès des participants. Vous veillerez également à adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques de chaque participant. Les modules à enseigner : Support utilisateur & maintenance - Dépannage matériel et logiciel (PC, périphériques, imprimantes.) - Gestion des incidents (Helpdesk / Ticketing) - Diagnostic et résolution d'anomalies systèmes - Clonage, sauvegarde et restauration de postes clients Systèmes d'exploitation & environnements: - Maîtrise des systèmes Windows 10/11, Windows Server (AD, GPO, DNS.) - Notions de base sous Linux (installation, ligne de commande, scripts) - Virtualisation (VirtualBox, Hyper-V) - Déploiement de systèmes via des images (masters) : création, personnalisation et diffusion sur parc informatique (outils comme MDT, Clonezilla, Fog.) - Administration d'Active Directory : gestion des utilisateurs, groupes, OU, stratégies de groupe (GPO) Réseaux & sécurité : - Compréhension du modèle OSI, configuration d'équipements réseau (switch, routeur) - Mise en place de partages réseau, droits d'accès, gestion des utilisateurs - Introduction aux notions de cybersécurité (pare-feu, antivirus, bonnes pratiques. Compétences requises : Expertise technique en Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, commandes avancées, sécurité, automatisation) Maîtrise des services Cloud (IaaS, PaaS, SaaS, virtualisation, conteneurs, etc.) Expérience en administration système et infrastructures cloud Votre profil : Vous avez une expérience significative en tant que formateur en informatique ou intervenant dans un cursus similaire. Vous avez la passion pour la transmission de savoir et le partage d'expérience, et vous êtes en capacité à vulgariser les concepts techniques. Vous possédez de un bon relationnel, de la rigueur et vous êtes autonome.
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de meubles et produits volumineux, deux assistant(es) d'exploitation. Vos tâches seront les suivantes : assurer le suivi admnistratif affecter les conducteurs garantir le respect des procédures (administratives et réglementaires) liées à l'export de marchandises constituer les dossiers de transport et transmettre les éléments de facturation et/ou litiges aux services concernés faire remonter les constatations terrain aux responsables concernés...our la gestion des transporteurs rgement, déchargement... Roulement sur 2 semaines : Semaine 1 : 6h-17h (lundi au vendredi) Semaine 2 : 6h-13h (mardi au vendredi) + samedi : 10h-18h Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire qualifié dans le secteur nucléaire et la maintenance industrielle.
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Missions / conditions d'exercice Activités et tâches du poste : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). Conditions de travail Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement). Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine. Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires. Moyens mis à disposition : - Local adapté aux activités organisées - Matériels et équipements utiles pour mener les activités - Nombreuses sorties - Matériel bureautique - Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité Profils recherchés a) Diplôme requis : - BAFA obligatoire, BAFD souhaité - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B b) Compétences techniques : - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse. - Bonnes connaissances des différents publics jeunes - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. c) Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H) sur la périphérie Burgienne. Missions : - Travaux de maçonnerie. - Pose de bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réalisation de Travaux de coffrage et de décoffrage du béton - Contrôler la qualité du travail réalisé - Lecture des plans - Sécurisation du chantier - Respecter les règles de sécurité - Vous réalisez les ; - Vous ; Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon coffreur / bancheur - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H) sur la périphérie Ambérieu En Bugey. Missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous montez au ciment des parpaings - Vous réalisez des travaux de maçonneries aussi bien sur du neuf que de la rénovation Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon. - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnos-tiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en mi-lieu industriel et ou nucléaire - Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction - Repérages dans le cadre de maintenance industrielle - Superviser le chantier de désamiantage - Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement - Contrôler la fin de chantier - Assistance technique à maitrise d'ouvrage - Rédaction de modes opératoires - Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. La détention du permis B est ainsi indispensable pour la réalisation de vos missions. Profil De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chan-tier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Missions : Gestion du suivi des commandes en lien avec son/ses commerciaux terrain et l'équipe de production du site : -Appeler les clients selon le cadencier. -Relancer les clients / s'assurer que les clients passent des commandes régulièrement. -Prendre les commandes client en lien avec nos états de stocks. -Saisir informatiquement les commandes qui alimentent l'ordonnancement de production. -Gérer les demandes/les réclamations. -Traiter les éventuels litiges. Poste à temps partiel: 25/semaine (du lundi au vendredi / horaire 8h à 13h) Profil : - Bonne aisance relationnelle et téléphonique - Goût du challenge - Bonne aisance avec les outils informatique - Sens du service client
Le Restaurant Le Pressoir à Ambronay (01) recrute son futur Commis de cuisine (H/F) Poste évolutif, Vous serez en charge de la mise en place et de la préparation des différents plats accompagné de notre Chef de Cuisine, de l'apprenti et de notre Aide de Cuisine Plongeur, Nous proposons un seul menu avec 4 entrées, 4 plats, 4 desserts et un menu du jour pour le déjeuner, et des suggestions grillades au feu de bois, Le restaurant est fermé le Dimanche soir, le lundi et le mardi midi Nous avons une cuisine bien équipée, le poste peut être logé, modalités à définir ensemble Au plaisir de vous rencontrer et de faire un bout de chemin ensemble
Notre client, acteur reconnu sur le marché, recherche un Technicien R&D H/F pour l'intégrer en CDI dans sa structure. Intégré au sein d'une équipe dynamique, le Technicien R&D H/F aura un rôle clé dans la formulation dans le cadre de procédures internes et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il sera en relation avec les services externes et internes de la société. Missions : - Formuler des produits en tenant compte des besoins clients, des produits de référence, des recommandations internes et des délais, tout en respectant les procédures et la réglementation en vigueur. - Créer et tester des formules : établir les modes opératoires, réaliser les essais à la paillasse, et proposer des process de fabrication clairs et transposables en production. - Effectuer les tests de stabilité et de compatibilité, et enregistrer les résultats en garantissant leur traçabilité. - Assurer la tenue du cahier de laboratoire digital, renseigner les temps passés et compléter les documents liés à l'étalonnage, au calibrage et à l'entretien du matériel. - Garantir le bon fonctionnement du laboratoire : vérifier les instruments de mesure, réaliser les maintenances prévues et veiller au rangement et à la propreté des lieux. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : Diplômé d'une formation en chimie, biochimie ou domaine similaire, le Technicien R&D H/F possède une expérience significative sur un poste similaire. Les expériences dans le domaine de la cosmétologie sont un plus. Une bonne maitrise de l'informatique est requise. Le poste est ouvert aux profils juniors ! Doté(e) d'un solide capacité d'analyse et de synthèse, d'une grande adaptabilité et d'une autonomie reconnue dans la réalisation des tâches, le Technicien R&D H/F dispose d'une rigueur et d'un sens des responsabilités qui l'aident à réussir dans son poste !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
WIICO, recrute pour son client, un cabinet d'expertise-comptable et d'audit de 50 collaborateurs, un Gestionnaire de Paie (H/F) situé dans la ville de Meximieux (01800). Sous la supervision d'un responsable social au sein d'un pôle paie, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vous serez en charge de l'établissement de 200 à 250 bulletins, et de l'administration du personnel : gestion des salariés de leur entrée à leur sortie, maladie, absences et conseillez vos clients. Parmi les avantages : Prime de fin d'année, TR, excellente mutuelle Le profil : Diplômé(e) de formations sociales, RH et gestion de paie, vous avez au moins 2 ans d'expériences en cabinet (alternance compris). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et exigeant, en mouvement. La maîtrise de SILAE serait un plus. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
L'offre d'emploi concerne l'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP) d'une capacité de 42 places pour des garçons de 12 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. La spécificité de l'ITEP est de mettre à disposition des ateliers de découvertes professionnelles pour les jeunes accueillis afin de leur permettre d'étayer leur projet professionnel : métallerie/chaudronnerie, métiers du bâtiment, espaces verts, restauration/service, métiers du sport. Pour les jeunes dont le choix s'oriente vers la métallerie/chaudronnerie, l'établissement propose ensuite deux formations qualifiantes (CAP). Au sein de ses ateliers de professionnalisation, vous assurez votre activité d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) en lien avec l'équipe pédagogique et de façon plus élargie avec une équipe pluridisciplinaire de 50 salariés. Le calendrier de fonctionnement couvre 210 jours d'ouverture par an du lundi au vendredi. 35h par semaine réparties de la manière suivante : 25h de face à face pédagogique 2h de réunion hebdomadaire (synthèse et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire) 8h de préparation sur place. VOS MISSIONS: - Encadrer les élèves dans le cadre des ateliers métallerie de découverte professionnelle - Transmettre de façon adaptée d'après des référentiels de CAP métallerie et/ou chaudronnerie des compétences techniques à l'intention de jeunes âgés de 12 à 18 ans: de la classe initiation à la formation professionnelle qualifiante (CAP) - Favoriser le développement des capacités sociales et professionnelles - Proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique - Permettre aux élèves d'être dans une posture d'apprenant en adaptant la pédagogie en fonction des besoins identifiés - Être en lien avec une équipe pluridisciplinaire (réunion et écrits) - Accompagner et soutenir les recherches de stage, suivi stage - Étoffer un réseau de partenaires professionnels pour les lieux de stages - Assurer l'entretien des machines et outillages en lien avec les responsable sécurité, la gestion du stock des matières premières et des consommables PROFIL SOUHAITE Formation : Moniteur d'atelier ETS ou Bac Pro ou plus avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la métallerie/chaudronnerie, CAP Métallier/Chaudronnerie Compétences : Savoir-Etre, Transmission des compétences techniques en lien avec le référentiel du CAP Métallier/Chaudronnerie, Proposer une pédagogie adaptée aux besoins des élèves, Assurer le suivi et l'encadrement des élèves en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Sens de la communication, Transmission des règles de sécurité et du règlement intérieur, Capacité d'adaptation CDI, rémunération en application de la convention 66 Date de démarrage : 25 août 2025
Vous contribuerez activement à la construction et l'assemblage de structures en bois. - Fabriquer des pièces en bois sur mesure en respectant les plans techniques - Effectuer l'assemblage et le montage des charpentes sur site - Assurer la maintenance et la réparation des structures existantes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Ambérieu en Bugey Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes d' applicateur résine qualifié (F/H). Missions : - Sélectionner et contrôler le matériel nécessaire au chantier - Contrôler les surfaces à recouvrir - Approvisionner le chantier pour la durée du chantier et mettre en place le matériel - Préparation de la surface de pose ou procède à la dépose du revêtement existant - Donner au support, par préparation mécanique, les caractéristiques adaptées au système de revêtement de sol à mettre en oeuvre - Préparer les mélanges et appliquer les couches selon la fiche technique - Repli chantier et reporting Chantier en grand déplacement du lundi au vendredi Profil : - Techniques d'application de la résine - Calcul des mélanges à réaliser (poids, volume) - Lecture de plan - Prise de mesure - Techniques de traçage Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + Paniers repas + Indemnités de déplacement - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Technicien(ne) de Maintenance CVC autour d'Ambérieu? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable d'assurer l'entretien et la réparation de systèmes CVC innovants. - Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation - Effectuer le remplacement de pièces défectueuses pour optimiser le fonctionnement des installations - Assurer des interventions régulières et ponctuelles chez les clients dans un rayon de 45 minutes autour d'Ambérieu - Maintenir un haut niveau de satisfaction client en garantissant un service de qualité et réactif Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC polyvalent(e) et motivé(e), prêt(e) à résoudre des défis techniques variés. - Compétences solides en dépannage et en diagnostic de systèmes CVC complexes - Capacité à effectuer des remplacements efficaces de pièces détachées - Mobilité pour intervenir dans une zone de 45 minutes autour d'Ambérieu - Expérience en maintenance souhaitée, en CVC serait un plus - Excellente gestion du temps et capacité d'organisation pour les interventions itinérantes - Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les clients et l'équipe technique
Bonobo Jeans, marque française créée en 2006, propose une offre jeans à prix accessible, pour une génération ouverte sur le monde, optimiste et engagée. Présente en France et à l'international, Bonobo développe un « nouvel esprit jeans » attaché aux valeurs de respect et d'harmonie entre les hommes, les femmes et leur environnement. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez-nous ! Détails du poste Conseiller(e) de Vente, le goût de la mode, l'empathie, la générosité, l'accessibilité, l'énergie sont vos atouts majeurs. Vos missions : - conseiller et accompagner vos clients tout au long de l'acte de vente, - gérer la réception des colis ainsi que le rangement du magasin et de la réserve, - participer à l'implantation du magasin, réassortir et mettre en application les consignes de merchandising de la marque, - veiller à la bonne tenue, la sécurité et la propreté du magasin. Votre formation dans la vente s'est enrichie d'une expérience professionnelle qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. CDD 4 mois 30H/semaine évolutif.
Notre équipe est essentielle à l'expérience unique que nous offrons à nos clients, et nous recherchons un Serveur/Barman dynamique pour renforcer notre brigade. Ce que nous offrons : - Ambiance chaleureuse : Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre convivial et festif. - Épanouissement professionnel : Opportunités de formations et d'évolution. Participation aux stratégies de développement de l'établissement, et aux opérations évènementielles, point fort du Fût de Meximieux. - Avantages : primes sur objectifs, semaine de 4 jours... En tant que Serveur/Barman (H/F), vous serez le visage de notre établissement. Vous serez responsable de : - Accueillir nos clients avec le sourire et les conseiller sur nos bières artisanales. - Servir les boissons avec soin et professionnalisme. - Créer une atmosphère conviviale et animée, en assurant un service rapide et efficace. - Participer à la gestion globale de l'établissement. Votre profil : - Excellent relationnel et sens de l'accueil. - Réactivité et dynamisme, prêt(e) à travailler en équipe. - Passion pour la bière et envie de partager vos connaissances avec nos clients. Pourquoi choisir Au Fut et à Mesure ? Nous croyons que chaque membre de notre équipe contribue à la magie de notre bar. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement où la passion et le plaisir de servir sont au cœur de notre mission. Prêt à plonger dans l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion pour la bière avec vous! Horaires : Période de travail de 10 heures Travail de nuit Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Mission Êtes-vous prêt(e) à transformer la matière brute en routes parfaites en tant que Régleur Finisseur H/F ? Relevez le défi passionnant de garantir le bon fonctionnement et la maintenance des équipements pour des chantiers impeccables - Maîtriser les composants essentiels d'un finisseur pour un rendement optimal - Effectuer le réglage précis de la table du finisseur, en ajustant largeur, épaisseur et pentes - Collaborer avec le chef de chantier pour concevoir le schéma d'application des enrobés le plus efficace - Prendre part activement au nettoyage régulier et à l'entretien périodique du finisseur - Optimiser chaque tâche pour assurer une qualité et une efficacité maximales sur le terrain Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Régleur(se) Finisseur(se) H/F motivé(e) avec des compétences techniques et une grande capacité d'adaptation. - Maîtrise des éléments constituant un finisseur et compétences en réglage technique - Capacité à collaborer efficacement avec le chef de chantier pour optimiser l'application des enrobés - Habileté à ajuster la table du finisseur, la largeur d'application, et les pentes - Adaptabilité et ouverture à divers niveaux d'expérience professionnelle
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes de chef d'équipe Applicateur marquage au sol (F/H) pour des chantiers régionaux (ain, rhone, isère) Missions : application ensemble des produits de marquage routier: peinture , résine a froid, résine pépite Expérience en marquage routier exigé minimum 3ans Horaires de journée 39h/s Profil : - CAP constructeur de routes - BEP/ Bac pro travaux publics - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - Expérience en marquage routier exigé minimum 3ans Rémunération et avantages : entre 2200 et 2800 €/h selon profil Possibilité prime équivalent à 1 mois de salaire Panier repas Véhicule de service Maintien de salaire en cas d'intempérie Mutuelle d'entreprise Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Vos missions : - consulter les commandes sur répondeur et les pointer (vérification poids/prix) - Appeler les clients selon son cadencier. - Veiller à ce que les clients réguliers aient effectivement passé leur commande dans les délais établis et les appeler si nécessaire. - Lors de la prise de commande, s'assurer que le produit est en stock (ex : charcuterie, stock en ligne,.) - Rappeler au client les promotions et proposer de nouveaux produits régulièrement. - Rappeler les clients qui n'ont pas passé de commande depuis longtemps - Saisir les commandes clients sur le système informatique - Informer le Responsable Production de toute commande exceptionnelle - Élaborer toutes les semaines les suggestions plat du jour - Informer le client des ruptures de marchandise par téléphone ou fax (il existe 1 trame fax). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service qualité. - Effectuer les demandes de reprise de marchandises auprès du transporteur fax (il existe une trame de fax). - Traiter les litiges transport de ses clients en cas d'absence du Responsable Logistique et rappeler ses clients. - Passer les commandes charcuteries, gibiers, volaille par fax/mail/téléphone en fonction du stock et des commandes prévisionnels tout en respectant le franco définis par les fournisseurs. Puis transmettre le bon de commande à la réception. - Sortir et gérer les manquants en fin de journée (fax ou téléphone au client) - Appeler son commercial terrain en milieu d'après midi pour faire le point sur la journée - Gérer les ruptures fournisseurs négoce (charcuterie, volaille,..) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Ambérieu en Bugey Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de foreur (F/H). Missions : * Effectuer les opérations de forage * Mise en place de la foreuse * Assurer la sécurité du chantier * Travail en équipe * Respecter le délai du chantier * Diverses manutentions Chantier en grand déplacement du lundi au vendredi Profil : Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes motivé pour travailler dans des environnements extérieurs. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain.
Horaires : 9h30 / 10h00 (jusque fin de journée environ 17h30 / 18h00). 35h/semaine (Lundi au Vendredi). Salaire : 11.95€ Missions : - la mission consistera à réaliser de la palettisation, de la facturation et de la préparation de commandes. - Le travail implique un port de charge pouvant atteindre un maximum de 16 kilos. - Vous serez amené(e) à travailler dans une température froide comprise entre 0 et 2°C. - La mission inclut des tâches de palettisation pour assurer une organisation optimale des produits. - La facturation devra être effectuée avec rigueur et dans les délais impartis. - Vous serez responsable de la préparation des commandes, en vous assurant de la conformité des produits et de leur bon état avant expédition. Les avantages RANDSTAD : CET rémunéré à 7.5% IFM & ICCP Comité d'Entreprise Mutuelle FASTT Application RANDSTAD TALENTS
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de meubles et produits volumineux, des manutentionnaires afin d'effectuer du chargement et déchargement de marchandises Horaires du mardi au vendredi : 10h-18h Samedi : 6h-17h Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
la collectivité d'Ambérieu en Bugey recrute 1 agent de restauration collective à temps complet annualisé qui participe à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des convives et à l'entretien des locaux et des matériels de restauration dans le respect des règles d'hygiène en restauration collective. Le renouvellement de contrat sera proposé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire du poste. Activités principales Réception des repas livrés : - Réceptionner les repas sur le site d'affectation et vérifier la marchandise livrée - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Distribution et service des repas : - Mise en plats des préparations chaudes et froides en valorisant les présentations - Mettre en température les préparations culinaires livrées - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène en collaboration avec les animatrices chargées de l'encadrement des convives - Assurer la plonge - Adopter une attitude d'accompagnement adaptée auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et respecter les différents régimes alimentaires - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Maintenance et entretien des locaux : - Mettre en place l'environnement du repas pour les maternelles et les élémentaires (chaises, tables, couverts...) - Assurer le débarrassage, le nettoyage et la désinfection des tables, chaises, du matériel de distribution ainsi que du sol de la salle de restaurant - Réaliser l'entretien général des matériaux - Gérer l'entretien du linge du site Mettre en place une gestion raisonnée : - Organiser méthodiquement son travail - Utiliser les produits de manière rationnelle - Contrôler les stocks et alerter son responsable en cas de manque - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Veiller à l'utilisation de produits non polluant - Opérer le tri sélectif - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Activités secondaires - Assurer l'entretien au sein des écoles maternelles et élémentaires, notamment lors du grand nettoyage d'été (sols, tables, chaises) - Réaliser des éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant - Effectuer des remplacements au sein de la direction en cas de besoin horaires de travail : 7h00-15h00 lundi mardi jeudi vendredi et 9h00-15h30 certains mercredis pour le centre de loisirs et 7h00-12h00 certains mercredis pour l'entretien dans les écoles Travail pendant les petites vacances (max 3 jours) et pendant les grandes vacances scolaires : période à définir (selon organisation interne) poste à pourvoir au 1er septembre 2025
la collectivité d'Ambérieu en Bugey recrute 1 agent de restauration collective à temps non complet annualisé (28h/35h) qui participe à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des convives et à l'entretien des locaux et des matériels de restauration dans le respect des règles d'hygiène en restauration collective. Le renouvellement de contrat sera proposé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire du poste. Activités principales Réception des repas livrés : - Réceptionner les repas sur le site d'affectation et vérifier la marchandise livrée - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Distribution et service des repas : - Mise en plats des préparations chaudes et froides en valorisant les présentations - Mettre en température les préparations culinaires livrées - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène en collaboration avec les animatrices chargées de l'encadrement des convives - Assurer la plonge - Adopter une attitude d'accompagnement adaptée auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et respecter les différents régimes alimentaires - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Maintenance et entretien des locaux : - Mettre en place l'environnement du repas pour les maternelles et les élémentaires (chaises, tables, couverts...) - Assurer le débarrassage, le nettoyage et la désinfection des tables, chaises, du matériel de distribution ainsi que du sol de la salle de restaurant - Réaliser l'entretien général des matériaux - Gérer l'entretien du linge du site Mettre en place une gestion raisonnée : - Organiser méthodiquement son travail - Utiliser les produits de manière rationnelle - Contrôler les stocks et alerter son responsable en cas de manque - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Veiller à l'utilisation de produits non polluant - Opérer le tri sélectif - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Activités secondaires - Assurer l'entretien au sein des écoles maternelles et élémentaires, notamment lors du grand nettoyage d'été (sols, tables, chaises) - Réaliser des éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant - Effectuer des remplacements au sein de la direction en cas de besoin horaires de travail : 7h00-15h30 lundi mardi jeudi vendredi et 9h00-15h30 certains mercredis pour le centre de loisirs - temps de travail annualisé : 34H par semaine poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Ambérieu-en-Bugey et son bassin. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H). Missions : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin - Manoeuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque) - Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recrutons un Conducteur de Travaux GC Nucléaire (F/H) basé à sur le site de Bugey à Saint-Vulbas (01). Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers. A ce titre, vos principales missions seront : Encadrer et accompagner les équipes travaux, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des projets, Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, Garantir le respect des règles et procédures QSE, Représenter la filiale auprès des clients, Rédiger des documents contractuels dans la limite des délégations, Établir des budgets en collaboration avec le directeur de travaux, Assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une connaissance du nucléaire est obligatoire.
Mandarine Services, spécialisé dans la livraison de repas, l'aide et l'accompagnement à domicile recherche un auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur d'Ambérieu en Bugey. Vos missions seront : - l'aide et l'accompagnement à la toilette, en autonomie pour les stimulations en binôme pour les toilettes complexes. - accompagnement aux courses en RDV médicaux - petit entretien courant des domiciles Vous aimez l'aide a la personne, et travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe et autour du patient. Formation en binôme à la prise de poste. Possibilité d'évolution sur des missions plus accompagnantes et liés aux soins. Interventions autour d'Ambérieu, poste de minimum 30h par semaine / possibilité de faire moins ou plus.
Mandarine-services est une structure spécialisée dans l'assistance des personnes fragiles de tout âge (personnes âgées, hospitalisation, personnes handicapées). Agrémenté par arrêté préfectoral de l'Ain et de l'Isère, nous fonctionnons avec l'APA et les mutuelles
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en économie-gestion option comptabilité finances (STMG - Sciences et techniques du management et de la gestion). Le poste est à pourvoir dans un lycée d'Ambérieu en Bugey, pour un temps de travail devant élève de 17H hebdomadaire. CDD d'1 mois reconductible Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise des notions fondamentales en économie, droit, management des organisations et sciences de gestion. Maîtrise des savoirs disciplinaires spécifiques en comptabilité / finances. Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Dans une petite structure de village, recherche animateur/animatrice sur les horaires suivant à PARTIR DE SEPTEMBRE 2025: Période scolaire : Lundi : 11h30-13h30 16h30-18h45 Mardi : 11h30-13h30 16h30-18h Mercredi : 13h30-18h30 Jeudi : 11h30-13h30 16h30-17h30 Vendredi : 11h30-13h30 16h30-18h45 Soit : 20h Vacances scolaires : Lundi au vendredi : 8h30-11h00 13h00-16h00 Soit : 27h30 Les missions confiées seront encadrement d'enfants, animation aux enfants, fermetures des locaux (certains jours), aide aux services de la cantine, surveillance.
Dans le cadre du congé maternité d'une de nos salariées, nous proposons un CDD de remplacement du 19/05/2025 au 01/10/2025 avec possibilité de prolongation. Réception des candidatures jusqu'au : 25/04/2025 Rémunération : selon convention collective ALISFA, 2075€ brut par mois Qualification : Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture IMPERATIF Expérience : expérience en accueil collectif petite enfance serait un plus, débutant accepté Savoir-faire et compétences professionnels : - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Aptitudes à comprendre et à répondre aux besoins des enfants - Capacité à encadrer les enfants - Capacité d'écoute, d'accueil et d'accompagnement bienveillant de l'enfant et de sa famille - Capacité à s'adapter, s'informer et se former - Faculté à proposer un environnement adapté et propice au développement psychomoteur du jeune enfant - Sens de l'imagination et créativité dans les activités quotidiennes - Faculté à travailler en équipe ainsi qu'à créer la relation avec les familles - Capacité à accompagner les parents dans leur fonction parentale - Capacité à adapter les soins liés à la santé et à l'alimentation du jeune enfant - Connaissance des règles diététique et de l'accompagnement à l'allaitement La mission (liste non exhaustive) : - Prise en charge d'un groupe d'enfants tout au long de la journée (réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne, de façon individualisée, préparation et aide à la prise des repas, toilette, habillage, change de l'enfant et attention portée à son état de santé général). - Organisation et animation des temps de jeu et des ateliers d'éveil en lien avec le projet d'accueil et les compétences des enfants. - Favorisation de l'autonomie de l'enfant. - Organisation et aménagement de l'espace de vie et de jeux. - Communication avec les parents afin qu'ils puissent situer l'évolution de l'enfant au sein de la structure. - Attention portée à la sécurité physique et affective lors des diverses activités, ainsi qu'au confort de l'enfant. - Nettoyage du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. - Participation à l'entretien quotidien des espaces d'accueil des enfants et au service de restauration. - Respect et mise en œuvre des consignes d'hygiène et de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes. - Accueil et encadrement des stagiaires. - Soutien des parents dans leur fonction parentale - Implication dans le Projet du centre social. Participation occasionnelle aux événements du Centre social et aux actions autour de la petite enfance.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de clients - Faire adhérer un maximum de prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale, un sens technique pointu et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement. Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy AMBERIEU nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Guillaume, Chef du secteur Nord-Isère/Ain, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence pour SAMSE de Meximieux. Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe. Tes principales missions : MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser une équipe de 9 collaborateurs et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le CA en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation - Effectuer la gestion administrative, comptable et financière en lien avec les services généraux de la région et du siège - Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ POUR TOUS ! Issu(e) d'une formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion, tu justifies d'une expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux. Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune et d'accompagner tes collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tout en conseillant et négociant avec souplesse et fermeté. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI au forfait jours du lundi au vendredi - Statut Agent de Maîtrise/Cadre - Salaire brut annuel à partir de 40 000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2 800€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer.
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) gestionnaire de paie à temps partiel. Au sein de notre équipe social, il/elle devra aura la gestion en autonomie d'un portefeuille clients diversifiés. Le ou la candit(e) sera en contact direct avec le clients. Nos gestionnaires de paies accompagne leurs clients pour le conseil et la réalisation de travaux relatifs à l'embauche, la paie, la rupture du contrat de travail et l'accompagnement RH. C'est un poste à temps partiel sur une base de 28h par semaine sans télétravail dans nos bureaux de Château Gaillard. Notre cabinet est équipé du logiciel SILAE. Une maîtrise de l'outil serait un plus.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN des Conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses en contrat CPS lié à la période scolaire 2024-2025, en contrat de travail à temps partiel pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... et des temps complets polyvalents. Vous serez affectés sur le dépôt de VILLIEU-LOYES-MOLLON. Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros Primes diverses complémentaires Poste basé à VILLIEU-LOYES-MOLLON. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement d'un permis sec + FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois avec un an d'ancienneté.
Missions principales L'agent(e) de développement sportif a pour mission de promouvoir et structurer le développement du handball sur le territoire de l'Ain. Il/elle agit en lien avec les clubs, les collectivités et les établissements scolaires pour favoriser la pratique du handball sous toutes ses formes. Développement et animation du handball Accompagner les clubs dans leur structuration et le développement de leurs actions auprès d'un public jeune. Organiser des événements et des actions de promotion du handball (initiations, tournois, stages, journées découvertes, etc.). Développer la pratique du handball en milieu scolaire et périscolaire en partenariat avec les établissements éducatifs. Soutenir la mise en place de nouvelles pratiques (handfit, hand adapté, hand à 4, etc.). Former et accompagner les éducateurs et bénévoles des clubs. Mettre en place et organiser des actions/évènements en faveur de la féminisation du handball dans le département et au sein des clubs. Gestion et coordination des projets Piloter des projets de développement en accord avec la stratégie du comité départemental. Travailler en collaboration avec la Ligue Auvergne-Rhône-Alpes et la Fédération Française de Handball. Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place. Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions. Communication et relations institutionnelles Représenter le comité auprès des clubs, des partenaires et des institutions locales. Communiquer sur les actions et projets via les réseaux sociaux et supports dédiés. Participer aux réunions et instances départementales et régionales.
Comité Départemental de l'Ain de Handball Notre objectif est l'organisation et la promotion de la pratique du Handball sur le territoire de l'Ain. Nous accompagnons les clubs dans leur développement et leur structuration et nous sommes également en charge de la détection des profils de haut niveau.
Enseigne Jennyfer, magasin de prêt-à-porter, recrute un(e) vendeur(se) expérimentée - à minima 02 ans, pour travailler au sein d'une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un CDD de 05 mois Vos missions seront: - le colisage - la mise en rayon - le rangement - le service clientèle - l'encaissement 1 jour de congé fixe par semaine (en plus du dimanche) 9h30 à 19h selon planning, ouvert entre 12h et 14h Travail le samedi. Prise de poste mi mai 2025 jusqu'à début octobre
Au sein du département de l'Ain et sous la responsabilité du CODIR de Faure Transport avec lequel vous serez en relation direct, le Directeur (trice) opérationnel (le) pilote les activités de la filiale FAURE PLAINE DE L'AIN. Vos principales missions: - Piloter l'activité avec un souci de performance, de rentabilité, et de maîtrise des coûts dans le respect et la maîtrise des contrats établis avec les Autorités Organisatrices - Maitriser la gestion des coûts de son entité - Participer aux Réponses à Appel d'Offre avec ses équipes (dossiers techniques, oraux et négociations) - Entraîner et fédérer les équipes et veiller à développer leurs compétences et potentiels. - Entretenir des relations sociales collectives et individuelles constructives et garantir la qualité du climat social interne - Entretenir et développer une relation commerciale de proximité avec ses clients en accord avec la politique du Secteur. - Valoriser l'offre client voyageur et développer la qualité de service. - Etre force de proposition, présenter des plans d'optimisation de l'organisation existante dans une approche d'amélioration continue des process, du fonctionnement et des schémas opérationnels. Poste basé à Villieu Loyes Molon (01) Ce poste s'adresse à un candidat expérimenté , rompu au pilotage d'un centre de profit, ayant idéalement une forte expérience dans les transports ou la logistique. Etre titulaire de l'attestation de la capacité de transport de voyageurs est un plus. Reconnu pour vos qualités de manager et d'exploitant, vous maîtrisez en outre les techniques propres à la gestion d'un centre de profit. Vous possédez une forte autonomie, êtes un réel leader dans la gestion de vos équipes en ayant la capacité à entraîner vos collaborateurs. Vous avez le sens de la relation client et de l'aisance relationnelle. Statut : CADRE , salaire Forfait journalier Salaire de base mensuel brut 3200€ + primes (Indemnités variable de disponibilités , délégation de pouvoir, astreinte , soit 3857€ Brut mensuel. Astreinte 1 par mois en moyenne + Prime annuelle après un an d'ancienneté. Salaire annuel 46K€
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie, vos missions sont : - Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité paysagère et écologiques du site - Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces vert - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition - Activités et taches secondaires du poste : o Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts o Construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordures, pose de mobilier urbain . Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 7h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Au sein de la Mairie de Meximieux, pour un remplacement d'un agent en arrêt maladie, Vos missions: - Assurer la gestion et entretien de la Salle Des Fêtes - Organisation des manifestations dépendant du cabinet du maire - Gestion de la foire en lien avec le cabinet du maire - Occupation du domaine public - Marché forain - Affichage règlementaire - Faire les états des lieux des bâtiments publics et privés lors de location (Salle des Fêtes / Salle du château /boulodrome / logements appartenant à la mairie et autres) - régisseur (Foire et Marché) Compétences requises : - Rigueur et organisation - Autonomie et esprit d'initiative - Réactivité - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise technique Horaire variable en fonction des manifestations et des locations - possibilité de travailler en soirées, we et jours féries Poste à pourvoir au 1er mai 2025
votre mission, sous l'autorité du chef de service et en lien avec le coordinateur, sera : - Accueillir et accompagner les actes du quotidien dans un cadre sécurisant et bienveillant, - Protéger et veiller au bien être physique et mental des jeunes, - Dans le respect de l'ordonnance de placement, en tant que référent, co-construire avec chaque jeune un projet personnalisé, adapté à ses besoins, ses souhaits et son potentiel, - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée permettant l'épanouissement de tous.
Vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. 2 jours de repos consécutifs + 1 jour supplémentaire dans la semaine. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Débutants acceptés si profils "management" : vous bénéficierez d'une formation afin d'intégrer au mieux notre établissement. Candidatez en cliquant sur "Postuler" et vous serez invité(e) à la réunion d'information en présence de l'employeur le Lundi 19 mai à 14h dans notre agence France Travail d'Ambérieu en Bugey, recrutements à la clé !
Bonobo Jeans, marque française créée en 2006, propose une offre jeans à prix accessible, pour une génération ouverte sur le monde, optimiste et engagée. Présente en France et à l'international, Bonobo développe un « nouvel esprit jeans » attaché aux valeurs de respect et d'harmonie entre les hommes, les femmes et leur environnement. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez-nous ! Détails du poste Rattaché au franchisé, vous serez en charge d'animer, de manager et de coordonner l'activité de votre magasin. Fédérateur, vous veillerez au respect des valeurs et des méthodes du Groupe Beaumanoir. Par un concept de magasin innovant, des collections qui collent aux tendances, notre objectif est de satisfaire la cliente et la faire revenir demain. Profil, Expérience, Formation Diplômé de l'enseignement supérieur Bac+2, vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative 1 à 3 ans dans le prêt à porter. L'empathie, la générosité, l'accessibilité, l'énergie sont vos atouts ... alors venez nous rejoindre.
Bonobo, le jeaner moderne, mixte, accessible et responsable. Depuis sa création en 2006, Bonobo met tout en ?uvre pour créer et encourager un cercle vertueux d?écoresponsabilité en impliquant le plus grand nombre : partenaires, fournisseurs, collaborateurs et clients. Implanté à Ambérieu en Bugey depuis 2010, notre magasin, affilié au groupe Beaumanoir a été entièrement rénové en Aout 2023.
Dans le cadre d'une mutualisation de service, le service des ADS assure l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (Permis de construire, déclaration de projet, certificats d'urbanisme.). Les enjeux en termes d'aménagement sont nombreux dans un contexte de changements réglementaires, d'évolution des PLU et de la révision du SCOT en cours. Au sein du pôle ressources et mutualisations, le service ADS est composé de 5 instructrices et d'une assistante sous la direction d'une responsable de service. De plus, la CCPA a pris la compétence du Règlement Local de la Publicité intercommunal (RLPI) et va lancer la procédure pour mettre en place ce document afin d'harmoniser la publicité, les enseignes et les pré enseignes sur l'ensemble de ses communes .Sous la responsabilité de la responsable du service des ADS, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : Seconder la responsable de service dans les missions relatives au bon fonctionnement du service et selon les évolutions des besoins du service Apporter son soutien et son expertise dans la gestion de dossiers complexes ou spécifiques Appui et assistance aux instructeurs, renfort éventuel Développer la communication auprès des communes, assurer le lien entre le service et les communes, animer des rencontres régulières, concertation dans la gestion de dossiers complexes Assurer la veille réglementaire et son partage avec les communes ; proposer un programme d'information/formation Assistance et conseil auprès des élus dans le cadre de l'évolution de leur document d'urbanisme et de l'instruction des ADS Elaboration du RLPI : définition des besoins, rédaction du cahier des charges, animation et conduite du projet, en lien avec les autres services de la CCPA et concertation avec les communes Ultérieurement, instruction, pour des communes sous convention, de la publicité des enseignes et pré-enseignes PROFIL DU POSTE Issu d'une formation supérieure en droit de l'urbanisme et de l'aménagement, vous justifiez de compétences en urbanisme opérationnel et réglementaire et de connaissances du fonctionnement des collectivités locales. Idéalement, vous avez une première expérience réussie au sein d'un service urbanisme ou d'un bureau d'études. Vous avez des aptitudes à la conduite de projet et à l'animation de réunions de concertation. Vous êtes sensibles aux enjeux en matière d'urbanisme et d'aménagement et vous avez un intérêt pour l'environnement, les paysages et l'architecture. Dotées d'une forte motivation et de compétences/capacités professionnelles, les candidatures de débutant sont acceptées. Savoir-faire et savoir être : Qualités relationnelles et méthodologiques. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Faire preuve d'initiative, d'anticipation et d'autonomie dans l'organisation du travail. Dynamisme, rigueur et capacité de synthèse, réactivité, diplomatie et qualités relationnelles, disponibilité, sens du travail en équipe. Permis B exigé. Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Plaire de l'Ain ou par courriel Date limite de candidature : 26/05/2025 - Poste à pouvoir à compter du 02/05/2025 - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels - Agent de catégorie A - cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux - Temps de travail : temps complet 39h/semaine (25 jours CA / 21 jours ARTT) - Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Participation de l'employeur à la cotisation mutuelle et prévoyance - Télétravail possible (2 à 3 jours/semaine et en fonction des contraintes de services) - Poste basé à Ambérieu en Bugey, au cœur du quartier de la gare TER (TER à 25 mn de Lyon Part-Dieu), à 40 km de Bourg-en-Bresse et de Lyon
Vous serez principalement chargé(e) des : Travaux fonciers (bornages, divisions de propriétés) Dossiers de mise en copropriété Travaux de topographie et d'implantation Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, PCVD.) Traitements DAO (calculs, plans). Vous travaillez sur le terrain pour effectuer les relevés et aussi au bureau pour le dessin et traitement des données. La connaissance et la maîtrise du logiciel Covadis / Autocad serait un vrai plus. Le bureau d'Ambérieu est une petite équipe conviviale et esprit familiale. Vous pourrez également compter sur l'expérience de notre cabinet et l'appui de nos collaborateurs expérimentés. Vous travaillez jusqu'à midi le vendredi, le panier repas est de 10,30 euros.
L'entreprise ALIA-GE est un cabinet de géomètres -expert, dont le siège se trouve à Oyonnax, avec 2 agences : une à Valserhone et une à Amberieu en Bugey, avec deux permanences situées en Haute Savoie et dans le Jura Entreprise à taille humaine.
Vous aimez le travail en transversalité, vous êtes dynamique, rigoureux et êtes conscient de l'importance et des enjeux des outils informatiques. Venez rejoindre notre équipe afin de remplir les missions suivantes : -Définir et mettre en œuvre une politique informatique et des infrastructures de télécommunications garante de la qualité et de la performance des outils informatiques et de la sécurité informatique -Assurer le pilotage du fonctionnement des équipements informatiques de la collectivité dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité -Mettre en œuvre le niveau de service défini et les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures et assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires -Superviser la maintenance et l'installation des équipements informatiques effectuées par l'infogérance et les différents fournisseurs -Contrôler les travaux d'exploitation -Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité -Conduire des projets en lien avec l'exercice des compétences de la collectivité : nouveaux sites de bureaux, opération immobilière spécifique -Transfert Eau et Assainissement : concevoir et conduire le déploiement des installations informatiques pour le nouveau site du service eau et assainissement et la migration des données eau et assainissement -Évaluer les besoins en matière d'infrastructure et de matériel informatique (élaboration quantitative PPI) -Assurer une veille technologique sur le marché du matériel informatique et les évolutions applicatives -Assurer le pilotage du fonctionnement des différents logiciels métiers de la collectivité, interlocuteur des fournisseurs logiciels métiers, assurer le suivi technique du site internet -Initier le développement d'un système SIG en fonctions des besoins techniques -Assurer le pilotage de la conformité aux règles relatives à la protection des données -Elaborer la stratégie numérique responsable dans le cadre de la loi de réduction de l'empreinte environnementale du numérique (REEN) -Assurer une veille sur l'intelligence artificielle et ses potentiels applications dans l'organisation des services, accompagner son utilisation -Animer une architecture de réseaux, télécommunication et services telecoms et contrôler leur exploitation Le profil que nous recherchons est le suivant : Connaissances techniques : Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en informatique ou en gestion des systèmes d'information Expérience professionnelle recherchée Dotées d'une forte motivation et des savoirs recherchés, les candidatures de débutant sont acceptées. Savoirs : - Maitrise des outils informatiques et infrastructures serveur - Maîtrise de l'environnement matériel et bureautique utilisateur - Maîtrise de l'anglais technique - Maîtrise de la sécurité informatique - Capacité à analyser et à résoudre les problèmes techniques. - Solides compétences en communication. - Connaissance de la réglementation informatique NIS2 et de la protection des données RGPD. - Connaissance des méthodes de gestion de projet - Certification ITIL et méthode EBIOS - La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Savoir-faire et savoir être -Savoir travailler en équipe, -Excellent relationnel, capacité d'écoute et discrétion professionnelle, -Avoir le sens du service pour les utilisateurs -Capacité d'organisation et de gestion des priorités, -Savoir faire preuve d'initiative, -Savoir rendre compte à la hiérarchie Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à : recrutement@cc-plainedelain.fr -Date limite de candidature : 25/02/2025 -Poste à pouvoir à compter du 05/05/2025 -Temps de travail : temps complet à 39h/semaine (25 jours congés annuels / 23 jours ARTT) ou possibilité de temps incomplet à 80% (20 jours congés annuels/18 jours ARTT) -Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Votre agence PARTNAIRE MEXIMIEUX recherche pour l'un des ses clients des manutentionnaires H/F sur LEYMENT (01). Notre client est une entreprise française présente sur le territoire nationale et spécialisée dans la logistique et la préparation de commandes. Mission intérim à pourvoir dès maintenant pour une durée de 6 mois renouvelable En tant que manutentionnaire, votre mission consiste à : - à charger et décharger des palettes ; - à gérer le stock et le rangement des palettes ; - à filmer les palettes manuellement ; Vous jouer un rôle essentiel dans la gestion des commandes pour assurer la livraison des clients dans les délais impartis. Du port de charges lourdes supérieurs à 15 kg est à prévoir sur le poste. Horaires de journée du lundi 5h00/17h00 mardi 5h00/15h30 mercredi 7h00/15h30 jeudi 7h/15h30 vendredi 9h30/18h00 1 samedi sur 2 6h/15h Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure + panier repas Le petit plus de l'entreprise : un réfectoire pour se restaurer et une formation dès votre arrivée pour devenir rapidement opérationnel. Vous intégrez une équipe ou la bonne ambiance est la clés de la réussite. Profils débutants acceptés. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre client? Alors n'hésitez plus et postulez! 11.88 euros brut de l'heure + panier repas Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le CECOF recherche un(e) formateur-formatrice qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre établissement leader dans la formation automobile. Le formateur ou la formatrice sera en charge des formations post bac technicien expert après-vente automobile TEAVA et réceptionnaire après-vente automobile RAV. Il ou elle devra être en capacité d'assurer une expertise technique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes liés aux dysfonctionnements des véhicules. En devenant notre prochain formateur(trice) technicien électronicien automobile, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Animer et mettre en œuvre des modules de formation en mécanique automobile dans le respect des référentiels de certification de la branche automobile (ANFA) - Concevoir des séquences, des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance conformément au cahier des charges de l'ANFA - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation, créer des outils d'évaluation des acquis validés par la branche automobile - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans un atelier. - Assurer un suivi de formation pour favoriser l'articulation des apprentissages entre l'établissement et l'entreprise formatrice ; - Contribuer au développement et aux innovations technologiques, électroniques pédagogiques ; - Participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salons, concours) ; - Gérer l'atelier en relation avec les autres formateurs : gestion des déchets, des matériels, des commandes. Profil/compétences : Titulaire d'un BTS maintenance des véhicules option A, ou d'un TEAVA technicien expert après-vente automobile, ou d'un TEEA technicien électronicien automobile ou d'un TMDA technicien maintenance et diagnostic automobile, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que conseiller technique dans une entreprise du secteur automobile. Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie. Vous avez des capacités d'organisation et de méthode. Vous êtes soucieux de l'entretien, de l'utilisation des matériels et de la maîtrise des coûts. Vous êtes attirés par toutes les nouvelles technologies en automobile. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique (BOL/B2VL /BCL) ou B2TL et d 'une attestation d'aptitude en climatisation. Conditions du poste : CDD 11 mois pouvant évoluer. 35 heures par semaine, Salaire suivant expérience. Avantages : 12ème des salaires, intéressement, mutuelle, 10 semaines de congés annuels. Lieu de travail : 52 avenue de la Libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY Candidature à déposer avant le 26 mai 2025. Poste à pourvoir le 22 août 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée
Le groupe Philibert recherche de nouveaux collaborateurs à former pour son dépôt d'Ambérieu en Bugey dès le mois de Juin 2025. 4 postes . Si vous rêvez de parcourir les routes et de vous inscrire dans une fonction de service au profit des voyageurs, nous vous formons et nous vous confions le volant ! Nous vous offrons la possibilité de vous former au métier de conducteur de cars via un Titre professionnel voyageurs (formation de 434 h /Permis D plus fimo) afin d'intégrer nos équipes en CDI temps plein ou temps partiel . En tant que conducteur de cars, vous pourrez être amené(e)à réaliser plusieurs types de transports comme le transport scolaire interurbain, occasionnel (centres aéré, voyage scolaire, voyage d'association.) et, au-delà de la conduite, vous serez garant de la sécurité de nos voyageurs et de l'image de marque de l'entreprise. Le profil : -Avoir 21 ans et plus , ponctualité irréprochable, sens du contact, aisance relationnelle avec tout type de public, sens commercial ,maîtrise de soi, rigueur , bonne maîtrise des règles de calcul et de la langue française. Avantages: -Rémunération fixe + variables pouvant atteindre 2400€ bruts par mois ; -13ème mois ; -Prise en charge de la mutuelle à 75% Cette offre vous intéresse? Recrutement sans CV , pas d'expérience ni diplôme exigés , postulez et vous recevrez une invitation pour participer à une réunion d'information le 19/05/25 à Ambérieu en Bugey en présence de l'employeur. Le secteur , les postes seront présentés, le processus de recrutement (MRS et immersion ) sera expliqué ! Formation Financée (POEI ), être inscrit à France Travail est indispensable.
Société de transport de voyageurs du Groupe Faure Transport, recherche pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN, un -e aide mécanicien -ne VL et Poids lourds débutant ou confirmé H/F , possédant de bonnes connaissances en mécanique. Vous interviendrez également sur l'entretien des véhicules légers, pneumatiques, vidange et graissage, changement filtres...petite mécanique. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez réaliser des diagnostics. Salaire de base 2100€ brut mensuel, avec astreinte prime d'astreinte de 120€ . Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Pour les candidats détenteurs du permis D , salaire brut mensuel sur 35h équivalent à 2100€ + 4H SUP 299.92€ + Astreinte 120€ et supplément conduite 31€ , soit un salaire mensuel brut total de 2550,92€. La formation au permis D sera prise en charge par l'entreprise, conduite de car obligatoire dès l'obtention du permis D et de la FIMO. Avantages : Prime annuelle équivalent 13ème mois dès un an de présence dans l'entreprise, mutuelle familiale, Prévoyance ...
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Votre principale mission sera de décharger des colis. Horaires : pour jeudi et vendredi : 5h45-8h Poste sur du renfort pouvant aboutir sur du plus long terme par la suite Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et dynamique et le port de charge n'est pas un soucis pour vous.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie secteur St Denis lès Bourg Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
******* Poste à pourvoir dès le 5 mai 2025 ************ URGENT La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Agent d'Entretien et d'Hygiène pour le lycée de la Plain de l'Ain. - Assurer l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux - Participer aux travaux liés à la restauration dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence d'élèves. - Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers) - Réaliser la plonge : vaisselle, batterie de cuisine (charge inférieure à 5kg) Ponctuellement : - Participer au service du repas - Participer à la préparation de produits de base, de plats sous la surveillance du cuisinier Horaires indicatifs : sur roulement, 1 semaine sur 2 matin : 6h -15h lundi-jeudi / 6h -14h49 vendredi après-midi : 11h30 - 19h30 41h30 annualisé
Vos missions: - Aider l'agent d'exploitation transport - Vérifier les chargement - Utiliser le pack office - Rédiger les emails - Répondre au téléphone - Contacter les clients Vous avez une bonne connaissance du secteur du 01/38/69 ? Et vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Alors envoyez-nous votre candidature !
Poste à temps complet à 35h00 - contrat de remplacement en fonction de l'absence de l'agent indisponible Recrutement à compter du 6 mai 2025 Missions, activités et conditions d'exercice - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et assurer leur désinfection - Réaliser le tri et l'évacuation des déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux Horaires de travail : du lundi au vendredi 6h-13h Profil recherché : Aptitudes : Parler, comprendre et lire la langue française en vue de l'utilisation des produits d'entretien (fiche technique). Vous êtes capable d'évaluer et d'organiser votre travail en fonction du planning et des priorités, d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, de faire preuve d'une totale discrétion.
ce poste a pour but d'assurer un suivi des commandes entre les commerciaux terrain et l'équipe de production du site. vous devrez communiquer avec des clients et vous occuperez de répondre aux différentes demandes. vous serez parfois confronter a des litiges que vous devrez traiter. vous devrez saisir informatiquement les demandes. salaire: 11,94€/heures travail a temps partiel, de 8h à 13h. du lundi au vendredi Les avantages RANDSTAD : CET rémunéré à 7.5% IFM & ICCP Comité d'Entreprise Mutuelle FASTT Application RANDSTAD TALENTSe
Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage. - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Vous êtes débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.), vous serez formé à nos méthodes de travail. Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients. Nous vous proposons : - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.... Vos horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Entreprise O2 Ambérieu-en-Bugey qui comprend 35 salariés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Ambérieu en Bugey recherche son / sa Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau d'études, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Meximieux . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage. Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail. Vois devez impérativement posséder le permis et un véhicule. Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Rejoins notre Team de Super-Héros de la Route ! Tu as toujours rêvé de transformer des apprentis conducteurs en véritables as du volant ? Tu as un sens de l'humour à toute épreuve et tu sais garder ton calme même quand un élève confond le frein et l'accélérateur ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Nous recherchons un Enseignant / Enseignante de la Conduite et de la Sécurité Routière pour rejoindre notre école de conduite ultra fun et dynamique ! Ce que nous offrons : -Une équipe de collègues aussi passionnés que déjantés. -Des véhicules dernier cri (avec des pédales de frein magique côté passager, bien sûr !). -Des formations continues pour rester à la pointe de la sécurité routière. -Des anecdotes de conduite à raconter pendant des années. -Du café illimité pour affronter toutes les journées, même les plus longues. -Un salaire compétitif avec des primes attractives. -Une ambiance de travail conviviale où la bonne humeur est de mise chaque jour. Tes missions, si tu les acceptes : -Apprendre à nos élèves à dompter la route avec sourire et patience. -Transmettre les règles de sécurité routière de manière ludique et pédagogique. -Préparer nos apprentis à l'examen du permis avec des astuces de pro. -Rassurer les élèves (et leurs parents !) avec ton calme légendaire. -Participer à nos événements funs et éducatifs (concours de créneaux, ateliers pédagogiques.). Ton profil : -Tu es titulaire du BEPECASER/ Titre Pro ECSR (ou équivalent), et tu es prêt(e) à partager tes connaissances avec passion. -Tu as une bonne dose de patience, une pincée d'humour et un zeste de créativité. -Tu sais faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité avec des élèves de tous niveaux. -Tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe. Pourquoi nous choisir ? -Parce que chez nous, l'apprentissage de la conduite, c'est sérieux, mais ça ne se fait jamais sans un sourire ! -Parce qu'on aime autant les défis que les moments de détente. -Parce qu'on croit fermement qu'un bon fou rire vaut mieux qu'une mauvaise journée. -Parce que nous offrons des opportunités de développement de carrière avec des possibilités d'évolution interne. -Parce que nous valorisons et récompensons l'engagement et la performance.
MAISONS SOREL est un constructeur de maisons individuelles en Rhône-Alpes. Fort de ses 40 ans d'expérience et de savoir-faire, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour développer notre activité commerciale. Privilégiant la qualité des matériaux et des prestations, nous proposons une large gamme de maisons personnalisables. MAISONS SOREL recrute des COMMERCIAUX statuts VRP pour notre agence à MEXIMIEUX Nous recherchons avant tout un excellent tempérament commercial orienté conquête et développement de réseaux d'affaires ayant idéalement de l'expérience réussie dans l'univers de la maison individuelle ou dans l'écosystème immobilier. Agir en autonomie ne vous fait pas peur et vous prenez plaisir à aller sur le terrain. Votre excellent relationnel et votre appétence pour apporter une valeur conseil vous permettront de développer votre portefeuille et ainsi faire décoller vos ventes. Si vous êtes autonome et organisé dans la réalisation de vos actions commerciales, vous réussirez chez nous ! Vous êtes proactif, passionné, et orienté résultats et faites preuve de créativité et d'implication. Vos missions : Vous assurez sur un périmètre défini, le développement commercial de MAISONS SOREL et serez en charge de prospecter et d'accompagner une clientèle de particuliers dans les différentes étapes de leur projet de construction. Contrat CDI / Salaire composé d'un fixe en fonction de l'expérience + commission Expérience exigée vente : 2 ans
Recherche manutentionnaire. Dans l'atelier d'une scierie, vous déplacerez et vous trierez des éléments en bois. Vous manipulez avec précision des éléments fins pouvant mesurer jusqu'à 5m de long. Vous travaillez au rythme des machines grâce à votre dynamisme. Aucune formation n'est requise. Heures supplémentaires payées. Travail du lundi au samedi matin : 7h-12h et 12h30-16h.
Nous recherchons un éducateur sportif dynamique pour rejoindre notre équipe de 25 bénévoles + 1 salarié. Missions : - Encadrer et animer des séances sportives adaptées à différents publics (enfants de 2 ans à l'âge adulte) - Participer à l'élaboration de programmes pédagogiques et sportifs - Assurer la sécurité des pratiquants et veiller au respect des règles sportives - Accompagner les adhérents dans leur progression et leur bien-être - Contribuer à la mise en place d'évènements (2-3 par an) Profil recherché : Passionné de sport et pédagogue , dynamique, motivé et à l'aise dans la transmission avec un public jeune, bon relationnel et esprit d'équipe. De premières expériences dans l'encadrement sportif, l'animation ou le théâtre appréciés. Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et stimulant , un accompagnement personnalisé tout au long de la formation, une opportunité de développer vos compétences et connaissances sur le terrain , le remboursement des frais de déplacement et des primes selon l'engagement. Type de contrat proposé: BPJEPS activité physique pour tous, activités gymniques acrobatiques, , activités du cirque ou mention complémentaire ou licence STAPS Début du contratne en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et une petite présentation classique ou originale en cliquant sur "Postuler".
Contrat à durée indéterminé Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, Gérer les flux de marchandises et de matières comme un pro, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits sucrés et snacking, Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2250 € bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
La Boulangerie du Marché Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nos recettes gourmandes et de saison sont élaborées quotidiennement à partir de matières premières de qualité par une équipe de passionnés. Nous proposons des pains au levain naturel, pétris et cuits sur pierre tous les jours, à partir de farines de tradition française label rouge.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Meximieux (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (225176), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous aurez pour missions : - préparer entrées / plats / desserts (pizzas et restauration traditionnelle) - dresser les assiettes - maintenir cuisine et espace de travail propre (normes HACCP) - gestion des stocks et commandes Vous travaillez à temps plein (négociable) Horaires à discuter avec l'employeur Possibilité de CDD ou CDI Une expérience sur poste similaire exigée (2 ans) Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Description de l'entreprise Entreprise spécialisée dans le thermoformage, la découpe de pièces techniques et l'assemblage de sous-ensembles. Lieu : Priay (01) Poste : Régleur Commandes Numériques / Chef d'équipe H/F Nous recherchons un(e) Régleur(euse) sur Commandes Numériques pour rejoindre notre atelier. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et aurez une double fonction opérationnelle et d'encadrement : -Assurer le montage et le démontage des outillages. -Régler les productions. -Conduire une machine à commande numérique. -Assurer la conduite d'une production en respectant les critères de qualité et de délai. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Animer une équipe d'opérateurs CN (environ 5/6 personnes). -Garantir la bonne application des règles de sécurité. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de régleur CN. -Vous maîtrisez les principes et techniques des machines à commandes numériques 5 axes ainsi que les règles de sécurité. -La connaissance du langage numérique et des différents types de matières plastiques serait un plus. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez le goût du travail bien fait et de bonnes aptitudes relationnelles. Conditions d'exercice -Poste en CDI -Horaires 2X8 (6h/12h - 12H/20h45)
Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires actuelles - Effectuer des coupes, des coiffures et des colorations en fonction des demandes des clients Homme, Femme, Enfant - Assurer la réception des clients et la gestion des rendez-vous - Offrir un service client personnalisé et de qualité Compétences requises : - Maitrise des techniques de coiffure - Capacité à offrir un service client de qualité - Sens du détail et souci du travail bien fait Si vous êtes passionné(e) la coiffure et que vous possédez les compétences nécessaires pour offrir des services de qualité , nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante . Vous travaillerez dans un Salon de centre ville, outil de travail idéal, neuf très clair avec une petite équipe. Horaires : o Mardi / Mercredi /Jeudi / Vendredi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 o Samedi : 9h00/12h00 - 13h00/17h00 Repos : 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien poids lourd H/F. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : - Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Réalisations des diagnostics en électricité et mécanique des véhicules et des équipements Vous serez également en charge de l'entretien des véhicules de plus de 19 tonnes : - Changement des plaquettes de freins - Réalisation des opérations de vidange, changement de filtres - Dépose et la repose des moteurs - Montage des pièces - Vérification des réglages et autres tâches liées à la mécanique Poste à pourvoir en CDI Prise de poste ASAP Durée hebdomadaire de 37H00 12 RTT annuels Salaire jusqu'à 32,5K€ brut annuel, à négocier selon profils Avantages : tickets restaurant de 10€ par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), 13ème mois compris dans le salaire global, prime qualité de 75€ brut par mois, prime d'intéressement qui correspond environ à la moitié d'un mois de salaire, prime de participation, mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Localisation du poste : Ambérieu-en-Bugey Profil recherché : Issu d'une formation mécanique type CAP Maintenance des véhicules, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien automobile ou idéalement en véhicules lourds. Les débutants sont acceptés si vous avez une formation en alternance en mécanique automobile ou poids lourd. Si vous êtes mécanicien automobile et que vous souhaitez réaliser une reconversion dans le domaine du poids lourd, votre profil nous intéresse. Idéalement, vous êtes titulaire du permis poids lourd. Autonome et consciencieux, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe. La connaissance des outils informatiques est souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Traiteur sur mesure, plats à emporter (pas de sur-place) avec conditions de travail attractives ! Nous recherchons un cuisinier traditionnel confirmé (H/F) en CDI pour compléter notre équipe. Travail du Lundi au Vendredi (vous ne travaillez pas les week-ends !) Horaires : 7h-15h 6 semaines de congés payés / an : mois d'août + environ 12 jours du 24/12 à 14h au 10/01 N'attendez plus et candidatez en cliquant sur "Postuler"!
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur des chantiers autour d'Ambérieu En Bugey. Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation et/ou rénovation d'équipements électriques (pose d'armoires électriques, chemins de câbles, luminaires, appareillage) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Expérience dans l'incorporation béton nécessaire - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : -être en support à la direction du site et aux managers opérationnels pour l'aspect "Techniques et Méthodes", avec une approche amélioration continue. -Suivre et Maitriser les flux matières et produits finis par la tenue des stocks (physiques et informatiques), -gérer les non-conformités par l'amélioration continue, -sécuriser l'ordonnancement de la production, -mettre en place et suivre des outils/indicateurs de pilotage de la performance pour appuyer le responsable de production dans le management des équipes à travers les différents rituels. Profil : A minima, vous êtes doté(e) d'un équivalent bac+2/3 avec expérience en production ou Amélioration Continue ou agroalimentaire. Vous êtes doté(e) d'une première expérience en agroalimentaire, sinon dans un contexte de transformation de matière et de savoir-faire traditionnel. Vous comprenez le fonctionnement d'un système d'information/ERP. Vous maitrisez Excel (manipulation des données, voire VBA). Vous connaissez et savez utiliser en pratique les outils d'amélioration continue. Vous faites preuve de rigueur dans l'application de vos actions. Vous êtes convaincant(e) en animation auprès de différents publics (opérateurs, manager Rémunération et avantages : participation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un aide menuisier poseur H/F pour une mission d'une semaine renouvelable à partir du 12/05. Notre client, implanté localement depuis plus de 30 ans, est une entreprise qui s'engage et qui souhaite tisser une relation pérenne avec ses clients tout en maintenant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos missions: En binôme avec le chef d'équipe, vous participez : - au chargement du camion - à la mise en place du chantier - à la pose de fenêtres, volets, portes, stores, pergolas, portails - aux travaux d'étanchéité et de finitions - au nettoyage du chantier Vous travaillez sur des chantiers de rénovations et neufs, auprès d'une clientèle de particuliers. Vos horaires sont en journée du lundi au vendredi midi sur une base de 35h. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Vous êtes idéalement titulaire un CAP ou Bac Pro. Vous avez une expérience minimum d'un an dans le métier. Vous attachez une attention particulière à effectuer des chantiers de qualité, réalisés avec minutie.
(OFFRE COLLABORATION 01800 Meximieux accessible depuis LYON 20/30 minutes / Libéral) - Collaboration en Libéral à Meximieux Maîtrise des Tests indispensable / Connaissance des TND recommandée. Jeunes diplômés acceptés , je peux vous accompagner et vous aider pour les démarches d'installation , revoir les tests si besoin.. - Jour de présence : Les journées des jeudis, vendredis et samedis. L'emploi du temps est déjà assez bien rempli quelques créneaux restent à combler et une liste d'attente est existante et permettra d'avoir un emploi du temps complet. - Le cabinet : Meximieux :situé au sein du Médipôle (180 rue du docteur Fuvel 01800 Meximieux) comprenant psychomotriciens, psychologues, orthophonistes, ergothérapeute, podologue, dermatologue, diététicien, infirmiers, sages femmes. Très bonne ambiance et travail en collaboration. Possibilité d'intégrer la MSP. - Population : Nous accueillons principalement des enfants d'âge scolaire mais aussi bébés, adolescents et plus rarement des adultes ou personnes âgées. Les patients ont des pathologies très variées (troubles des apprentissages (DYS, TDAH..), handicap moteur, syndrome neuro ou génétique, TED/autisme, inhibition, etc..). Convention avec la PCO 0-12 ans - Debut du contrat : Passation en juillet Rétrocession à définir Merci d'envoyer CV et lettre de motivation, ou demande d'information par mail.
Vous serez responsable de : Manoeuvrer divers engins de chantier (pelles, bulldozers, etc.) avec précision et sécurité. Préparer les terrains, effectuer des excavations et remblais. Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les délais.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour des missions ponctuels en intérim dans le secteur d'Ambérieux-en-Bugey.Vos missions : Rattaché directement au Cadre de santé du service, vous aurez pour missions principales de : Observer l'état de santé, et le comportement relationnel et social du patient ; Evaluer la situation clinique du patient et formaliser un diagnostic infirmier ; Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducatives ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits ; Réaliser la veille professionnelle ; Participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques ; Assurer sa propre sécurité ainsi que celle d'autrui dans son domaine de compétence. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France, Menway est un acteur majeur des ressources humaines. Notre équipe de Menway Ingénierie et Tertiaire, recherche pour l'un de ses clients, un Electromécanicien itinérant H-F en CDI. Vos missions seront : - Réaliser le démontage des sous-ensembles électromécaniques dans le but d'assurer leur transfert - Assurer l'emballage des équipements en vue de leur déplacement - Réaliser le remontage et les divers réglages, câblages à partir du plan - Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements installés, réaliser les tests et les modifications si nécessaire Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI Le salaire horaire selon expérience + prime repas + frais de déplacement Horaires de journée ; 38h30 min / semaine Intéressé-e par cette offre ? Merci de nous envoyer votre CV ! Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC à BAC +2 en maintenance ou électrotechnique, et justifiant d'une première expérience en transfert industriel. Vous acceptez les déplacements en France et à l'international. Vous êtes à l'aise en lecture de plans, vous maitrisez les interventions techniques mécaniques et électriques. Votre adaptabilité, votre dynamisme, votre sens des priorités seront des qualités essentielles pour réussir vos missions. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Afin de permettre une meilleure prise en compte des enfants et adolescents en situation de handicap et confiés au titre de la protection de l'enfance, la plateforme de services Protection de l'Enfance a développé un Dispositif adapté OASIS (Offrir Attention, Soins, Inclusion, Sécurité) composé d'une équipe mobile et d'un foyer. Les PEP 01 recrutent pour son Foyer Adapté OASIS, qui accueille 6 enfants confiés au titre de la Protection de l'Enfance et en situation de handicap. Vos missions : - Concevoir et conduire le projet de soin de l'enfant en lien avec son projet global, en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de sa prise en charge - Effectuer, en fonction des besoins, des actes techniques médicaux et spécifiques auprès de l'enfant. - Réaliser les accompagnements médicaux - Proposer et mettre en place des projets en santé individuels ou collectifs en fonction des besoins repérés et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Profil et compétences : - Vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité - - Une expérience auprès d'un public enfant est appréciée. - Connaissances des Troubles du neurodéveloppement, trouble du spectre autistique et troubles du comportement. - Maitrise des outils informatiques type WORD,OUTLOOK Caractéristiques du poste : - Rémunération annuelle brute : entre 13179 € et 14881 € (selon ancienneté dans la fonction), CCN 51, statut non-cadre (coefficient 477). - Horaires en journée, pas de week-end - Avantages : mutuelle et œuvres sociales du CSE - Des déplacements à l'échelle départementale peuvent être à prévoir. Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de la directrice, avec pour objet : Recrutement IDE Foyer OASIS
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la logistique de bouteilles d'eau, un Cariste CACES 1/3/5 (H/F) -Décharger et charger les camions à l'aide des chariots -Mettre en place les produits dans les racks -Gerber à 10M avec le chariot CACES 3 en hauteur -Contrôler les produits et les quantités déposées dans l'entrepôt -Utiliser le PTC pour biper les produits Horaires équipe 2*8 Vous devez être motivé, autonome et rigoureux(se) dans vos missions: - Connaissances de base en bureautique - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ... ) - Respect des consignes de sécurité -CACES 1 3 5 demandé avec expérience
Wiico, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité & de la Finance, recrute pour l'un de ses clients un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE, dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir sur Meximieux (01800). Cabinet d'expertise comptable et d'audit de 50 collaborateurs offrant de réelles perspectives d'évolutions dans une ambiance de travail conviviale et un cadre agréable. Rattaché(e) au Chef de Mission, vos principales missions sont : La tenue comptable d'A à Z des dossiers de votre portefeuille - Saisie des pièces comptables Rapprochements bancaires Passation des écritures d'inventaires et OD Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, C3S.) Préparation des dossiers de révisions L'établissement des bilans, des liasses fiscales, plaquettes et annexes Conseil auprès des clients du cabinet Parmi les avantages : Primes, TR, mutuelle De formation de type Bac+2/3 en Comptabilité, vous disposez idéalement de plus de 2 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable. Rigoureux/se, curieux/se, méthodique, organisé(e) et investi(e), vous évoluerez au sein d'un cabinet en croissance offrant des possibilités d'évolution. Autonome, vous savez prendre du recul sur votre travail et être force de proposition. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Technicien Méthodes H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour missions : Analyser les besoins du client / prospect en termes de faisabilité et de rentabilité Réaliser des études de faisabilité, Etablir et valider le process de fabrication, les plans, définir des prix de revient, Réaliser des devis, Créer des données techniques dans l' ERP : gammes, nomenclatures, fiches article, Réaliser les liasses de plans de détail et la documentation technique (mode opératoire, gammes de conditionnement, documentation pour le secteur assemblage, etc.), Piloter le développement d'un projet (qualité, coût, délai) Assurer la transmission et le suivi du dossier en production lors de la première fabrication, Analyser les coûts de production, valider les prix de revient, Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15 000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Accompagné (e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous assistez et collaborez avec un Médecin du Travail sur les actions de prévention relatives aux risques professionnels encourus par les salariés de votre secteur. En tant qu'infirmier(ère) en Service de Prévention et Santé au Travail, vous assurez le suivi médico-professionnel des salariés et participez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs. Missions : Suivi individuel de l'état de santé des salariés : - Entretiens infirmiers pour recueillir des informations sur l'état de santé physique et psychique des salariés en rapport avec leurs conditions de travail. - Information et prévention adaptées auprès des salariés - Réalisation des examens complémentaires selon les besoins et à la demande du Médecin du Travail - Suivi des préconisations du Médecin du travail Promotion de la santé au travail : - Dispense les modules de formation aux adhérents (journée adhérent, formation en inter ou intra entreprise) - Sensibilise les salariés sur des thématiques spécifiques (risques professionnels) - Conseille l'employeur sur les mesures de prévention, - Intervient en entreprise à la demande du médecin pour la réalisation de fiches d'entreprise et études de poste, - Saisit toutes les actions en milieu de travail dans le logiciel (traçabilité) Poste à temps plein Une expérience en santé au travail serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt Salaire selon profil
Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Peintre industriel (H/F) Missions principales : Préparer les pièces et les produits de peinture. Démarrer et arrêter la ligne de production. Contrôler les paramètres de production et enregistrer les valeurs dans le suivi de process. Peindre manuellement les pièces. Expérience préalable en peinture industrielle souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Horaire de journée Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous aurez pour mission : - Assurer le montage et le démontage des outillages ; - Régler les productions ; - Assurer la conduite d'une machine à commande numérique ; - Assurer la conduite d'une production (qualité, délai ) ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Animer une équipe d'opérateur CN (environ 5/6 personnes) - Être garant de la bonne application des règles de sécurité Horaires en 2x8 : 6h 12h ou 12h 20h45. Mutuelle prise en charge à: 75% par l'employeur. Prime panier: 4.22€ pour les horaires après-midi.
A l'aide d'un CACES 3 vous chargez/déchargez les camions sur le parc materiaux. vous servez les clients en direct, des professionnels du BTP et des particuliers. Amplitude horaire Du lundi au vendredi 07h-12h/13h30-18h30 et le Samedi 08h-12h/14h-18h. 1 jour de repos dans la semaine. Salaire 12€/h
Missions principales : Chargement/déchargement de matériaux à l'aide de la grue auxiliaire Livraison sur chantier ou chez les clients professionnels/particuliers Entretien courant du véhicule Travail en lien avec le magasin pour optimiser les tournées Conditions de travail : Du lundi au samedi Horaires de journée Lieu de départ : Ambronay Poste à pourvoir rapidement, sur le long terme et possibilité d'embauche.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de meubles et produits volumineux, des caristes titulaire des CACES 1-3-5, attention 70% du poste représente de la manutention et le reste conduite d'engins. Horaires du mardi au vendredi : 10h-18h Samedi : 6h-17h Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bienvenue chez Aquila RH Ambérieu en Bugey ! Nous sommes une agence de recrutement 100% locale qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Chez nous, on prend le temps de vous accueillir lors d'un entretien privilégié afin de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un poseur en menuiserie aluminium H/F pour notre client, entreprise familiale et dynamique, reconnue pour ses compétences et son expertise dans le domaine de la construction et pour la rénovation architecturale sur mesure de bâtiments. Vos missions: Ce que l'on attend de vous : mettre en oeuvre des fabrications d'éléments finis d'usine directement sur le chantier. Vous installez des châssis vitrines, des portes, des fenêtres, des murs rideaux, des verrières... Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Issu(e) d'une formation dans le domaine de la pose en menuiserie aluminium et/ou la construction métallique, vous possédez des connaissances dans des domaines, tels que la lecture des plans 2D et 3D. Vous maîtrisez la géométrie, le calcul de base. Ingénieux(se) et précis(e), vous êtes doté(e) d'une forte dextérité et d'une bonne aptitude à visualiser dans les trois dimensions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre agence Adecco Lagnieu recherche pour l'un de ces clients basés sur Vaux en Bugey (01) spécialisés depuis 60 ans dans la fabrication de fils de bobinage pour les transformateurs de puissance. Un/ une cariste caces 3 et 4 H/F Horaire de journée Rémunération : - Taux horaire : 11.88€ - Heure de pause rémunérée (30min) - Prime de déplacement (selon le lieu d'habitation) : entre 1,04€ et 2,33€ - Prime d'habillage/ déshabillage Mission : Au sein de l'atelier BAB, vous serez en charge du transport de caisses d'un bâtiment à un autre. Poste en intérieur et extérieur. Que vous soyez novice ou expert(e) en industrie, nous voulons entendre parler de vous ! Pour ce poste, vous devrez être mobile sur Lagnieu et ses alentours (01150) La clé de notre succès est la rigueur et l'autonomie, alors si vous les possédez, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e). Nous valorisons la sécurité, la ponctualité, l'assiduité, la qualité, le travail d'équipe et la productivité, alors si ces valeurs vous ressemblent, postulez dès maintenant.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 60% de psychologue pour deux services d'AEMO situés l'un à Valserhône et l'autre à Ambérieu en Bugey (les transports sont pris e charge entre les deux antennes) : Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés. Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe. Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.). Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux. - Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme M2 Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles. Permis B en cours de validité exigé. Certificat d'honorabilité exigé
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
La résidence L'AMBARROISE, EMEIS, recherche pour son établissement situé à AMBERIEU en BUGEY, 1 aide soignant(e) en CDI, sur un poste de jour. Nous accueillons 60 résidents, pas d'UVP (unité de vie protégée ). Vous évoluerez dans une équipe de 6 à 7 AS par jour, encadrée par 1 à 3 IDE et 1 IDEC. Roulement fixe de 70 h sur 2 semaines, journée de 10 h (amplitude 12h), 1 week end sur 2 travaillé. Parcours d'intégration de prévu avec mini formations. Vous utilisez le logiciel Netsoins, 15 chambres équipées de rail, l'ergothérapeute et l'IDEC veillent à fournir le matériel nécessaire à la bonne prise en charge des résidents. Parking privé - Possibilité de déjeuner sur place.
EHPAD ORPEA accueillant 60 résidents
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) par son métier pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez le contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité Conseiller et servir les clients avec professionnalisme Garantir la manipulation des aliments dans le respect des règles de sécurité alimentaire Maintenir l'espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client optimal Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en tant que boucher ou bouchère, idéalement dans le commerce alimentaire Des compétences en préparation et en conditionnement des aliments Un sens aigu du service client et une bonne communication Une connaissance des normes de sécurité alimentaire Un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique Rejoignez-nous pour contribuer à offrir des produits de qualité à notre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel enrichissant. Horaires : Période de travail de 8 Heures - 40H Hebdomadaires Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Boucherie: 1 an (Requis)
Agent Citroën à Villieu, Mécanicien / Technicien automobile. Les missions : ++++ Technicien automobile Diagnostic et recherche de panne - Mécanique légère et lourde sur véhicule particulier et utilitaire - Remplacement de pneumatiques - Entretien sur les véhicules toutes marques Expérience de deux ans ou sortie d'école Poste en CDI La ponctualité et l'esprit d'équipe seront appréciées.
Recrutement avec formation au préalable (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en vue d'une embauche en contrat de professionnalisation, puis CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Vous souhaitez vous former aux métiers de la maintenance électrique et exercer un travail alliant expertise technique, autonomie au quotidien et tâches diversifiées ? Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son technicien électricien du bâtiment tertiaire et multitechnique itinérant (H/F), Comment ça va se passer ? Parce que nous croyons à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle, nous vous proposons de nous rejoindre à l'issue d'une formation intensive de 3 mois alliant cours théoriques et pratiques en centre de formation et des périodes d'immersion au siège de la société. Cette période de formation aura lieu en région lyonnaise, cœur historique de l'activité de la société. Vous aurez également à suivre des périodes de stage avec votre tuteur technicien EMALEC chez nos clients. A l'issue de cette formation POEI, vous intégrerez la société EMALEC en contrat d'apprentissage/professionnalisation alliant cours en centre de formation et travail en binôme chez nos clients avec votre tuteur afin d'obtenir au bout d'un an le titre professionnel Electricien d'équipement du bâtiment et un CDI au sein de nos effectifs. Dans les faits, que ferez-vous ? Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative des installations des sites qui vous sont attribués. Au-delà de l'aspect technique, vous assurez aussi un véritable de rôle de conseil et aussi de préconisation auprès de vos clients démontrant notre professionnalisme et la qualité du service que nous sommes en mesure de leur apporter. Nous vous fournirons outillages d'excellente qualité, consommables, vêtements de travail, EPI, téléphone portable et tablette/ordinateur. Votre quotidien ? - Intervenir sur les sites clients afin de réaliser les prestations suivantes : Assurer et optimiser la maintenance et curative (Electricité, plomberie, serrurerie, second œuvre) - Réaliser des petits travaux du second œuvre du bâtiment (Changer une poignée, réparer une porte.) - Réaliser vos reportings d'interventions et préparations de petits devis - Assurer votre sécurité et celle des autres lors des interventions que vous effectuez Votre terrain de jeu ? Des sites très diversifiés, dans le secteur tertiaire, le retail, les collectivités sur votre périmètre géographique en itinérance. Avec qui ? Vous travaillerez en binôme pendant votre première année avec votre tuteur technicien EMALEC chez nos clients. A l'issue, vous travaillerez seul même si vous ne l'êtes pas ! Nos équipes d'exploitation, vos managers et vos collègues sont en contact avec vous au quotidien. Pas de sentiment de solitude chez nous, nous sommes là pour vous accompagner, vous écouter et faire en sorte que vous vous leviez avec le plaisir de travailler avec nous. PRE-REQUIS : Permis B obligatoire - poste itinérant sur le secteur de la région Auvergne-Rhône-Alpes Afin de bien vous exposer notre projet et votre place dans celui-ci, nous vous inviterons à une réunion d'information collective le Mardi 13 Mai matin.
Nous recherchons un pharmacien pour compléter notre équipe entre 2 et 3 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à 19h dont un samedi sur deux. Mise en place de nouvelles missions possible.
T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE. OREM ASTRE, c'est plus de 250 collaborateurs répartis au sein de 4 implantations en Auvergne Rhône-Alpes (Lyon, Annecy, St Etienne, et l'Ain). Filiale de Bouygues Energies & Services, une entité d'Equans France, nous réalisons un chiffre d'affaires de 25 millions d'Euros avec un savoir-faire métiers en mécanique, électromécanique, chaudronnerie et tuyauterie. T'ORREM est certifié ISO 9001 qui comprend un engagement tourné vers une qualité de service, l'amélioration continue et la satisfaction de ses clients. Rattaché(e) à notre chargé d'affaires et nos chefs de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de transfert industriels en France et/ou l'international. Vos principales missions seront : - Effectuer les repérages, démontages et remontages de l'ensemble des équipements - Réaliser le câblage/décâblage et le raccordement - Assurer les essais, réglages et contrôles du fonctionnement des installations - Assurer les travaux de mise en conformité d'équipements industriels à partir des plans ou des dossiers techniques - Respecter les normes et consignes de sécurité Professionnel en industrie, vous êtes autonome en lecture de plans et vous avez idéalement une première expérience en transfert industriel. Vous êtes disponible immédiatement et êtes en possession de votre habilitation électrique (B1V BR BC) Rémunération : 13€/h à 15€/h sur 38h50 + avantages (panier et frais de déplacement) Lieux : Sur tout le territoire national + international Type de contrat : CDI
Dans une ambiance de travail conviviale et dans une entreprise dans laquelle l'évolution des salariés est une logique, vous intervenez sur une diversité de chantiers : rénovation et construction, clientèle particuliers et professionnels, charpente traditionnelle et fermette, tuiles et bacs aciers, ossature bois... Le matériel utilisé est très performant (fourgon, électro portatif, EPI, nacelle, poids lourds, grues). Si vous êtes débutant sur le poste, une formation en interne est prévue. Les formations obligatoires amiante et port des EPI sont bien sûr assurées. Avantages : 9,72€ ticket restaurant par jours travaillés
Archirel, crée depuis 110 ans, est spécialisée dans la charpente bois, couverture, zinguerie et surélévations. Nous réalisons aussi bien des chantiers de rénovation sur des bâtiments anciens que des ouvrages techniques dans du neuf.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
