Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtenay située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtenay. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CHALAMONT, 01 - Saint-Paul-de-Varax, 01 - PRIAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
CADRE GENERAL DU POSTE : Réception des candidatures jusqu'au : 24/10/2025 Temps de travail : 26 h par semaine dont 16 h en tant qu'animateur.ice seniors et 10h en tant qu'animateur.ice adultes et publics intergénérationnels. Prise de fonction : novembre (date à préciser) CONTEXTE DE L'OFFRE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Suite au départ d'une salariée, le centre social Mosaïque recherche un.e animateur.rice de projets à l'attention des séniors, des adultes, du public intergénérationnel. Il.elle sera sous la responsabilité de la directrice, et sous la coordination de la coordinatrice famille et de la coordinatrice enfance. Il.elle assurera les missions suivantes : - Evaluation des besoins du public et proposition d'actions susceptibles d'y répondre. - Organisation, animation et suivi d'actions à l'attention des seniors, des adultes, du public intergénérationnel (ateliers, sorties, événements.). - Accompagnement de collectifs de projets d'habitants et de bénévoles. - Communication : élaboration des supports de communication des actions et diffusion via différents réseaux de communication et via l'animation de temps de rencontre et d'échanges. - Participation aux dossiers de subventions, rapports d'activité et documents administratifs relatifs aux projets. - Suivi des activités de loisirs, culturelles et sportives (anglais, yoga, poterie.). - Implication dans la mise en œuvre et le suivi du projet social du centre social. Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs et de son projet social. - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants. - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social. - Esprit d'équipe et d'ouverture (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.). - Collaboration sur l'ensemble des actions et secteurs du centre social. - Autonomie et sens de l'initiative, tout en sachant rendre compte à son responsable. - Discrétion et confidentialité. - Capacité d'adaptation et créativité. Compétences techniques : - Avoir des notions en démarche de projet (diagnostic, définition, suivi, évaluation). - Adapter sa posture aux différents publics encadrés (enfants, adultes, familles, séniors) en respectant les rythmes et besoins spécifiques de chacun. - Animation de réunions de conduite de projets - Capacité à s'inscrire dans un cadre institutionnel et partenarial. - Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel). - La connaissance de Canva serait un plus. - Organiser et aménager des espaces d'activités. - Compétences rédactionnelles. - Qualités d'organisation. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Le centre social Mosaïque est une structure associative au service de la population de la communauté de communes de la Dombes, portée par des dizaines de bénévoles et une équipe salariée d'une trentaine de personnes.
CADRE GENERAL DU POSTE : Réception des candidatures jusqu'au : 24/10/2025 Temps de travail : 35 h par semaine dont 10 heures en tant qu'animateur.ice de loisirs Enfance 3-11 ans, 16 heures en tant qu'animateur.ice seniors, et 9 heures en tant qu'animatrice adultes et publics intergénérationnels. Prise de fonction : Novembre (date à préciser) CONTEXTE DE L'OFFRE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Suite au départ d'une salariée, il recherche un.e animateur.rice de projets à l'attention des séniors, des adultes, du public intergénérationnel et des enfants de 3 à 11 ans (les mercredis hors vacances scolaires pour ce public). Il.elle sera sous la responsabilité de la directrice, et sous la coordination de la coordinatrice famille et de la coordinatrice enfance. MISSIONS : - Evaluation des besoins du public et proposition d'actions susceptibles d'y répondre. - Organisation, animation et suivi d'actions à l'attention des seniors, des adultes, du public intergénérationnel (ateliers, sorties, événements.). - Accompagnement de collectifs de projets d'habitants et de bénévoles. - Communication : élaboration des supports de communication des actions et diffusion via différents réseaux de communication et via l'animation de temps de rencontre et d'échanges. - Participation aux dossiers de subventions, rapports d'activité et documents administratifs relatifs aux projets. - Suivi des activités de loisirs, culturelles et sportives (anglais, yoga, poterie.). - Prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis hors vacances scolaires. - Implication dans la mise en œuvre et le suivi du projet social du centre social. Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs et de son projet social. - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants. - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social. - Esprit d'équipe et d'ouverture (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.). - Collaboration sur l'ensemble des actions et secteurs du centre social. - Autonomie et sens de l'initiative, tout en sachant rendre compte à son responsable. - Discrétion et confidentialité, capacité d'adaptation et créativité. Savoir-faire et compétences professionnels : - Avoir des notions en démarche de projet (diagnostic, définition, suivi, évaluation). - Adapter sa posture aux différents publics encadrés (enfants, adultes, familles, séniors) en respectant les rythmes et besoins spécifiques de chacun. - Animation de réunions de conduite de projets - Capacité à s'inscrire dans un cadre institutionnel et partenarial. - Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel). - La connaissance de Canva serait un plus. - Organiser et aménager des espaces d'activités. - Compétences rédactionnelles et qualités d'organisation. Vous êtes intéressé(e), motivé(e) ? Merci de proposer votre candidature - CV et lettre de motivation
CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 9h par semaine, le mercredi Rémunération : salaire journalier de 65 € Prise de fonction : à partir du mercredi 5 novembre 2025 CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'accueil de loisirs des mercredis à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance. Il / elle assurera les missions suivantes : - Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux. - Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants. - Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel.). COMPETENCES : Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants - Discrétion et confidentialité - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social - Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.) - Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social - Autonomie et sens de l'initiative - Capacités d'adaptation Compétences techniques : - Compétences en animation de groupes - Capacité à encadrer un groupe - Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans) - Facilité de contact et qualité d'écoute - Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles - Qualités d'organisation
CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'au 26/11/2025 renouvelable Temps de travail : 25 heures par semaine en modulation CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'arrêt maladie de l'une de ses salariée, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice d'accueil de loisirs 3-11 ans pour son accueil de loisirs sans hébergement de Chalamont (périscolaire matin et soir, mercredis, vacances). MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance. Il / elle assurera les missions suivantes : - Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux. - Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles.en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants. - Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel.). COMPETENCES : Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants - Discrétion et confidentialité - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social - Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.) - Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social - Autonomie et sens de l'initiative - Capacités d'adaptation Compétences techniques : - BAFA obligatoire - Compétences en animation de groupes, capacité à encadrer un groupe - Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans) - Facilité de contact et qualité d'écoute - Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles - Qualités d'organisation
Dans le cadre de notre développement (présentation des sites par la cheffe de secteur ), nous recherchons un agent d'entretien pour nettoyage et entretien de 3 communs d'immeubles et 1 bureau sur la commune de saint paul de varax. Matériel sur place . CDI 7h30/semaine dont 6h pour les communs (jeudi : sortir les poubelles et nettoyage, vendredi : rentrer des poubelles) 1h le mardi soir au mercredi matin pour le bureau : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage, nettoyage sanitaires...
Vous réalisez l' entretien des espaces verts, la tonte, la taille de haies , arbres et arbustes. Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi midi. Vous êtes autonome et soigneux Vos avantages : panier repas.
Start People recrute pour son client un(e) Opérateur(trice) de Production (F/H) - CDI - 2x8 Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, engagée et porteuse de valeurs humaines ? Start People recherche pour son client un(e) Opérateur(trice) de Production en horaires 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), du lundi au vendredi. Votre mission : Participer activement au bon déroulement de la production en garantissant la qualité, la traçabilité, l'hygiène et la sécurité tout en optimisant la performance de l'outil industriel. Vos principales responsabilités : Réaliser les opérations de production selon les consignes et modes opératoires. Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. Approvisionner les matières premières et vérifier les paramètres de production. Assurer la traçabilité et le contrôle qualité des produits. Effectuer la maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, changement de pièces d'usure). Maintenir un poste de travail propre, sécurisé et participer aux opérations de nettoyage. Participer aux réceptions et expéditions (pesée, chargement, échantillonnage). Votre profil : Formation agricole, électromécanique, maintenance ou expérience en production. Des connaissances en alimentation animale seraient un plus. CACES cat. 3 et/ou 9 fortement appréciés. Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Conditions : CDI à temps plein, en présentiel Horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h), du lundi au vendredi Rémunération : 1 870 € brut/mois Avantages : 13e mois, primes (intéressement, participation, individuelle et collective), mutuelle prise en charge, œuvres sociales du CSE Notre client s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, notamment celles des personnes en situation de handicap. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire, le travail d'équipe et la sécurité au quotidien. Postulez dès maintenant via Start People !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Rejoignez une cuisine pleine de coeur ! Aquila RH Ambérieu en Bugey est une agence de recrutement qui accompagne ses candidats dès leur recherche d'emploi et tout au long de leur parcours professionnel. Notre force ? Notre réactivité, notre écoute attentive et notre professionnalisme... et ce sont nos candidats eux-mêmes qui le confirment ! Pour notre client, chaque repas est bien plus qu'un simple moment : c'est un temps de plaisir, de réconfort, et souvent un précieux souvenir pour les résidents. Nous recherchons aujourd'hui un(e) commis de cuisine (H/F) en temps partiel. Vos horaires : - 7h00 - 14h45 ou 8h30 - 16h15 - Un week-end travaillé sur deux Vos missions: - Aider à la préparation des entrées, plats et desserts en suivant les consignes du cuisinier ou du chef de cuisine. - Participer au dressage et à l'envoi des plats. - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine (plonge, sols, équipements). - Veiller au respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. - Contribuer au bien-être des résidents par un service soigné et adapté à leurs besoins. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP ou avez une expérience similaire ? Les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous ? Alors, cuisinez votre plus beau CV !
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Menuisier poseur (H/F) Dans ce rôle, vous serez amené à : -Installer les garde-corps -Monter les structures d'escalier -Contrôler la conformité des installations -Suivre strictement les consignes de sécurité -Prendre les mesures -Préparer et organiser le chantier -Assurer la qualité des finitions -Utilisation du perforateur, niveau et mètre Horaire : 07H15 - 17H15 du lundi au jeudi / vendredi : 07h30 - 12h00 Vous justifiez d'une expérience en pose dans le domaine de la fabrication métallique, maîtrisez les techniques de montage, avez suivi une formation technique, et vous adaptez aux exigences du chantier. Postulez directement en déposant votre CV sur l'offre : Notre agence Manpower vous rappelle pour vous donner plus d'informations. Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : application mobile MONMANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional (CSEC et CSE régional), Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement etc...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Dans le cadre de l'arrêt maladie de l'une de ses salariée, le centre social Mosaïque recrute un(e) responsable adjointe.e d'accueil de loisirs 3-11 ans pour son accueil de loisirs périscolaires et extrascolaires de Chalamont de plus de 50 enfants. MISSIONS : Le ou la responsable adjointe.e de l'accueil de loisirs 3-11 ans fait partie de l'équipe d'animation et travaille sous la responsabilité de la directrice du centre social et la supervision de la coordinatrice enfance du centre social. Il elle assurera les missions suivantes : - Superviser, coordonner et accompagner l'équipe d'animateurs. - Gérer les plannings de travail des salariés de l'équipe d'animation. - Effectuer les réservations des repas du midi auprès du fournisseur et prendre en charge la gestion des goûters. - Réaliser le pointage des temps de présence des enfants accueillis. - Être en lien avec des partenaires - Gérer les stocks et commandes de matériel (trousses à pharmacie, matériel d'activité.) - Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux. - Renseigner les familles sur le fonctionnement de la plateforme de réservation INOE - Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants. - Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel.). Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants - Discrétion et confidentialité - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social - Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social - Capacités d'adaptation Compétences techniques : - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Compétences en animation de groupes et de projets - Capacité à encadrer un groupe - Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans) - Facilité de contact et qualité d'écoute, non jugement et prise de recul devant des situations personnelles - Capacité rédactionnelles CDD de remplacement jusqu'au 31/07/2026
Le centre social Mosaïque est une structure associative au service de la population de la communauté de communes de la Dombes, portée par des dizaines de bénévoles et une équipe salariée d'une trentaine de personnes. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes telles que Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay...
Date de la diffusion de l'offre : 30/09/2025 Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : De 35 heures à 44 heures par semaine Rémunération : Salaire brut journalier de 85 € Prise de fonction : lundi 27 octobre 2025 Qualification : BAFD ou stagiaire BAFD Expérience : exigée en animation mais stagiaire BAFAD accepté CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre des vacances scolaires de la Toussaint, le centre social Mosaïque recrute un(e) directeur(trice) d'accueil de loisirs 3-11 ans pour son accueil de loisirs de Chalamont de moins de 50 enfants. Le(la) directeur(trice) d'accueil de loisirs fait partie de l'équipe d'animation et assurera les missions suivantes : MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du centre social et la supervision de la coordinatrice enfance du centre social : - Superviser, coordonner et accompagner l'équipe d'animateurs. - Gérer les plannings de travail des salariés de l'équipe d'animation. - Effectuer les réservations des repas du midi auprès du fournisseur. - Réaliser le pointage des temps de présence des enfants accueillis. - Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux. - Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles.en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants. - Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel.). COMPETENCES : Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants - Discrétion et confidentialité - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social - Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.) - Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social - Autonomie et sens de l'initiative - Capacités d'adaptation Compétences techniques : - BAFD et permis B obligatoires. Stagiaire BAFD accepté. - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Compétences en animation de groupes et de projets - Capacité à encadrer un groupe - Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans) - Facilité de contact et qualité d'écoute - Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles - Qualités d'organisation Vous êtes intéressé(e), motivé(e) ? Merci de proposer votre candidature - CV et lettre de motivation -, à l'attention de la directrice du centre social Mme SEBBAN-PERON Elise avant le lundi 13 octobre 2025.
Le DITEP Paul Mourlon recrute un(e) Chef(fe) de Service en CDD à temps plein. Sous la responsabilité de la directrice départementale, le chef de service, disposant de subdélégation pour se faire, et charger de la mise en œuvre du projet d'établissement et plus généralement du fonctionnement quotidien de l'établissement en cohérence avec les valeurs du projet d'association de l'entrée d'union. Il est garant du bon fonctionnement général de l'établissement. Il participe à la mise en œuvre des dispositions réglementaires par la loi du 2 janvier 2002-2. Intégré au dispositif départemental Entraide Ain comportant 2 ITEP, 2 SESSAD, 1 IME et 1 CAMSP, l'institut thérapeutique, éducatif, pédagogique et de formation professionnelle (CAP en métallerie et chaudronnerie) Paul Mourlon reçoit des garçons présentant des troubles du comportement, de la conduite et/ou de la personnalité. Ces jeunes sont issus du département et de l'Ain et des départements limitrophes. L'établissement vise à l'intégration sociale par la qualification professionnelle. Il s'agit donc de travailler à l'élaboration d'un projet professionnel tout en restaurant une image de soi acceptable. Cela passe par une optimisation des compétences scolaires, une sensibilisation à la vie professionnelle et un travail de socialisation. L'Institution est engagée dans un travail d'amélioration du dispositif d'accompagnement. Celui-ci devra permettre d'aider le jeune à acquérir une autonomie suffisante et de l'accompagner dans des formations professionnelles diversifiées. Admission après notification par la MDPH. Agrément : 64 places pour des jeunes garçons âgés de 11 à 18 ans accueil de nuit (31), jour (11) en Sessad Pro Ditep (15 places). Pilotage de l'action de l'établissement Assurer l'organisation générale de l'établissement Gérer la planification de l'ensemble des salariés du service (annualisation) Programmer et animer les réunions de service Appliquer ou faire appliquer les orientations prises par la Direction Représenter et veiller aux intérêts du DITEP auprès des partenaires (Education Nationale, MDPH..) Être garant du Projet de l'Établissement Rendre compte à la direction de l'activité du Service et des collaborations avec les partenaires. Gestion administrative et budgétaire Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service Valider et superviser les écrits professionnels Contrôler la qualité des activités réalisées Profil recherché : Diplôme de Niveau I ou II dans le management des organisations sociales ou médico-sociales (CAFERUIS, Master I ou II) Autonomie et capacité d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à instaurer une réelle dynamique. Capacités à construire et à rédiger des analyses, formuler des propositions et à développer des projets Capacité à coordonner les projets et les partenaires associés Connaissance des politiques publiques liées au Handicap et au secteur médico-social. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Sens de l'organisation et du suivi des opérations. Déplacements à prévoir Convention collective : CCN66 Envoyez vos candidatures, CV et lettre de motivation, à Mme Cocozza directrice du dispositif de l'Ain
Poste à occuper en complément du poste de secrétaire de mairie actuel. CDD dans un premier temps jusqu'au 31/12/2025, en 17h30 avec forte possibilité d'heures complémentaires. Titularisation possible ensuite à partir du 01/01/2026. Poste à occuper sur 4 jours dont le mercredi. Tâches traditionnelles et polyvalente du secrétariat de mairie : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes, en l'absence de la secrétaire de mairie actuelle.
Accueillir les personnes en mairie Gérer le courrier arrivée et départ. Gérer l'état civil Gérer les travaux en cours : devis ; suivi ; factures et les subventions s'y raccordant Gérer les services communaux (location de salle, cantine, périscolaire et autres ) Réceptionner les dossiers de voirie et d'urbanisme et gérer le suivi Effectuer la comptabilité : dépenses et recettes ; suivre les budgets concernés ; gérer les paies Suivre et gérer toutes les actions des compétences de la collectivités , assainissement, cimetière, élections, etc... - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - SAVOIR ÊTRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
L'Adapei de l'Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI pour la MAS Montplaisant. Missions : Vous participez à la prise en charge globale des résidents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne - Favoriser l'accès à la culture - Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles - Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière - Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Montplaisant, établie à Saint Paul de Varax depuis 1978, accueille 62 adultes en situation de handicap sévère et en situation de grande dépendance, présentant des déficiences mentales, des troubles du comportement, ou un polyhandicap. Chaque professionnel accompagne 5 résidents. Au-delà de son rôle d'accueil, la MAS Montplaisant se fixe comme objectif de redonner à ses résidents une vie épanouissante en inscrivant ces derniers dans différentes activités.
Bereziat Ebenistes, entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses aménagements sur mesure recherche son/sa futur(e) : Ébéniste en agencement en CDI / 40h Poste basé à St Nizier le Desert (01), 25 min de bourg en bresse Vous participez à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et des délais de fabrication. Vos principales missions : Travailler les pièces manuellement ou à la machine Réaliser le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement Assurer les finitions "prêt à teinter et vernir voire laquer" Votre profil : Vous évoluez dans le secteur de l'agencement depuis 3 ans, en fabrication. Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par son métier ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Chalamont. CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation de garde-corps, mains courantes, portails, escaliers et portes - Travaux de pose sur site, en binôme ou en autonomie selon les interventions - Déplacements locaux dans un rayon de 1h autour de Saint-Paul-de-Varax Conditions de travail : - Temps plein, à raison de 8h30 de travail par jour, du lundi au jeudi - Le vendredi, horaires spécifiques : 7h15 à 12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Personne sérieuse, motivée et autonome dans son travail - Aisance avec les travaux manuels et l'outillage courant - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie selon les chantiers - Aucune compétence en soudure requise La rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour un second établissement nous recherchons pour fin novembre début décembre un cuisinier avec expérience pour un petit bouchon proposant de la cuisine traditionnelle. 39h Repos mardi mercredi + dimanche soir et lundi soir l'hiver. Nous recherchons un cuisinier autonome en capacité de confectionner des menus du jours, assurer un service , gérer ses mises en places et commandes
L'Adapei de l'Ain recrute un Aide Soignant de nuit H/F en CDI pour la MAS Montplaisant. Missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement - Faire les transmissions avec soin Profil : Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
L'Adapei de l'Ain recrute un Aide Soignant H/F en CDI pour la MAS Montplaisant. Missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. - Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. - Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. - Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. - Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.) - Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.) - Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Profil : Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous aurez pour mission : - d' assurer le montage et le démontage des outillages ; - de régler les productions ; - d'assurer la conduite d'une machine à commande numérique ; - d'assurer la conduite d'une production (qualité, délai ) ; - d' effectuer la maintenance de 1er niveau ; - de diriger une équipe d'opérateur dans leurs tâches quotidiennes (environ 4 à 8 personnes) - d'être garant de la bonne application des règles de sécurité Horaires en 2x8 : 6h 12h ou 12h 20h45. Mutuelle prise en charge à: 75% par l'employeur. Prime panier: 4.22€ pour les horaires après-midi.
Notre client, basé à CHALAMONT, est spécialisé dans le conditionnement et la commercialisation d'oeufs de poule bio, label rouge et plein air. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise résolument humaine, ancrée dans des valeurs fortes et proposant des sujets stimulants. Vous deviendrez un acteur clé d'une organisation à taille humaine !Prêt(e) à relever des défis stimulants en tant que Conditionneur (F/H) ? Au coeur de nos opérations logistiques, participez activement au conditionnement de nos produits en adhérant scrupuleusement à nos normes qualitatives et temporelles. - manutention de palettes -Réalisation d'une ou plusieurs étapes de conditionnement des ufs, manuellement ou sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. -Assurer la production dans le respect du planning déterminé et garantir la conformité et la traçabilité -Vérifier les données de production -Approvisionner les machines, les installations et le flux des matières ou des produits. -Renseigner des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc.). -Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et signale les éventuels dysfonctionnements. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois et + - Horaires : 2*8 5hhhh00 + le samedi matin une semaine sur deux - Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels : -Compte Epargne temps : rémunéré à 8.5% -Comité d'Entreprise -Mutuelle -Accès au FASTT- garde enfants, location de véhicule -Application RANDSTAD TALENTS pour la gestion de vos acomptes etc. Nous recherchons 6 Conditionneur(se) F/H prêt(e) à s'engager dans un rythme de travail en horaire 2*8, avec une disponibilité un samedi matin sur deux. - Rigoureux(se) et organisé(e) pour garantir une production de qualité - Disponible et flexible pour travailler un samedi sur deux - Energique pour une bonne coordination du flux de production pour assurer la cadence de la calibreuse (poste debout) - Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Vous pouvez également nous contacter directement à l'agence au 74 A très bientôt
Description du poste : Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle - Dispositif du département 94: BRSA - H/F - Vitry sur Seine CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel Votre mission d'impact En tant que coach de l'insertion socioprofessionnelle dans le cadre du dispositif BRSA l'objectif est de remobiliser les bénéficiaires du RSA en les accompagnant vers l'emploi durable. La prestation vise à lever les freins périphériques à l'emploi, à favoriser l'employabilité des bénéficiaires, et à faciliter leur accès à l'emploi. L'enjeu de cette prestation est de pouvoir accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration d'un projet professionnel, de renforcer leurs compétences, de développer leur autonomie et d'améliorer leur accès au numérique. La durée de l'accompagnement s'étend de 6 mois à 12 mois. Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que conseiller en insertion professionnelle, vous :***Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé et approfondi de sa situation globale (sociale, financière, physique, psychique, etc.) * Identifier les problématiques et lever les freins du bénéficiaire afin de faciliter le retour à l'emploi * Déterminer les leviers d'action pour redynamiser le parcours du bénéficiaire et qu'il puisse acquérir une autonomie dans ses démarches d'insertion vers l'emploi * Renforcer les savoirs de base et les compétences numériques, ainsi que le développement de l'employabilité et la proximité avec le monde du travail (immersions, visites, etc.). * Permettre l'accès à l'emploi ou la formation à l'issue de la prestation. * Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise · Temps de travail : 36h30 / semaine (Du lundi au jeudi : 9h-17h30, Vendredi 9h-16h30) · Rémunération : 30 245k€ brut annuel · Déplacements à prévoir sur le département du Val de Marne, pour assister à divers évènements. · Prime vacances · RTT. · Mutuelle et prévoyance. · Tickets restaurant. · Transport : 75% pris en charge. · 3 jours de missions associatives/an. · Plan d'épargne retraite. · Accords télétravail. · Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie***Formation initiale complète * Méthodologie éprouvée * Outils performants * Parrainage sur mesure * Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe***Premier contact (10 min) * Échange RH (45 min en visio) * Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! [1] ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. References Visible links 1. https://www.carriere-mpgtalentsolutions.fr Description du profil : Votre valeur ajoutée unique Vous disposez du diplôme d'Assistante social ou de Conseiller en Economie Social et Familiale CEFS. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le milieu social. Les conseillers qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif, l'ouverture d'esprit, le sens de l'humain, l'écoute active et le sens du résultat. Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindre leurs objectifs.
Description du poste : Vos horaires pour le poste : Du lundi au vendredi - 10h30 à 18h30 (pause de 1h) Vos missions principales : - Accueil Conducteur et dispatche à quai - Edition de lettre de voiture - Validation des dossiers réceptions - Edition des dossiers d'expéditions - Saisie de données dans fichiers Excel - Edition planning transport - Suivi et gestion des fichiers opérationnels et des fiches de non-conformités - Gestion du planning réception fournisseur Liste non exhaustive. Description du profil : Vous disposez obligatoirement d'une expérience dans le domaine du transport et/ou logistique. Vos atouts pour le poste : Être organisé(e), savoir gérer les priorités, être à l'aise avec les outils informatiques, savoir travailler en équipe et faire preuve de rigueur.
Description du poste : Chez Point.P, nous plaçons la satisfaction client au cœur de tout ce que nous faisons. Pour nous, une expérience de livraison exceptionnelle repose avant tout sur des équipes engagées et des managers inspirants. Aujourd'hui, nous vous proposons de jouer un rôle clé dans cette transformation stratégique en rejoignant notre Pépinière Logistique et Commerce au sein de Point.P Transport en tant que Chargé(e) de Mission Logistique Votre mission : contribuer à une aventure logistique unique ! Intégré(e) à un parcours évolutif et riche en défis, vous aurez l'opportunité de découvrir et d'intervenir sur différents aspects de la filière logistique et commerciale. Avec pour ambition de prendre un poste à responsabilité managériale, vous pourrez participerez activement à : 1. Optimiser nos livraisons et ravir nos clients (équipes Transport)***Garantir des livraisons fluides en optimisant les flux. * Coordonner et motiver les chauffeurs pour un service de qualité irréprochable. * Accroître la satisfaction client, mesurée par le Net Promoter Score (NPS) . 2. Dynamiser les opérations dans un Centre de Livraison Clients (CLC)***Piloter les flux entrants et sortants avec précision. * Améliorer la préparation des livraisons et la gestion des stocks. * Assurer un suivi qualitatif pour répondre aux attentes des clients internes et externes. 3. Relever les défis au sein d'une agence Point.P en IDF***Renforcer l'organisation des activités sur nos Cours pour fluidifier les opérations. * Améliorer le service client en optimisant les préparations et les livraisons. 4. Conduire des projets transverses à l'échelle régionale***Collaborer sur des projets stratégiques pour la région Point.P Île-de-France. * Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil :***Un(e) talent ambitieux(se), avec de l'expérience dans la logistique et le commerce (négoce distribution). * Un esprit d'équipe, une capacité à fédérer et un sens aigu du client. * Un goût pour les défis et une envie de construire avec nous un service logistique d'excellence. * Polyvalence et organisation , sont des critères indispensables pour le pilotage de projets et l'humain ! * Un parcours unique et sur-mesure : les missions évolueront en fonction de votre profil et des besoins de la région. * Une montée en compétences accélérée : développez vos savoir-faire logistiques et commerciaux tout en préparant votre futur rôle de manager. * Un impact direct : contribuez à la transformation de la filière et à l'excellence du service Point.P. * Une première expérience en management , idéalement de 2 à 3 ans minimum, est appréciée pour ce poste. Et si on avançait ensemble ? Rejoignez notre équipe et ensemble, faisons avancer la logistique et le commerce vers de nouveaux horizons ! Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer dans l'un de nos points de vente pour en discuter !
Description du poste : Je suis Virginie, Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance. Pour le compte d'un cabinet de courtage indépendant et ambitieux, je recherche un(e) Commercial(e) Assurances Collectives H/F pour développer l'activité ADP (santé, prévoyance, retraite). Ce poste est fait pour vous si vous aimez tracer votre propre route, prospecter, construire, convaincre. Dans une équipe à taille humaine, vous intervenez en direct avec la Direction Générale. Vous êtes responsable du développement commercial sur le volet assurances collectives : - Prospection de nouvelles entreprises (TPE/PME) - Valorisation des opportunités issues du portefeuille IARD existant - Diagnostic, conseil, élaboration d'offres sur-mesure - Suivi de la relation client, en lien avec les équipes internes Description du profil : Votre profil: - Vous avez une expérience significative dans la vente de contrats collectifs ADP - Vous êtes un chasseur autonome, à l'aise dans la prospection directe et la construction d'un portefeuille - Vous cherchez un environnement agile, structuré et responsabilisant Les atouts du poste: - Un cabinet indépendant, à taille humaine, en croissance - Une forte autonomie, en lien direct avec la DG - Un package attractif : - Fixe entre 40 et 50 K€ + variable - Statut cadre - véhicule de fonction - 6 RTT/an - semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Poste basé en périphérie de Lille
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à CHALAMONT, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Serez-vous l'Agent de production agroalimentaire (F/H) prêt à optimiser nos processus? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation de matières premières en produits alimentaires de qualité. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production pour garantir une fabrication fluide et efficace - Suivre les procédures de sécurité et de qualité pour respecter les normes industrielles - Collaborer avec les collègues dans un esprit de bienveillance pour optimiser la productivité et le bien-être de l'équipe Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire:12.22 euros/heure - Indemnité de panier 3.20/jour Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire bienveillant(e) pour intégrer une équipe dynamique, sans expérience requise. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à respecter les consignes de production - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Formation : Certificat de qualification professionnelle (CQP) en agroalimentaire souhaité mais non obligatoire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation ou du tpmm, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du magasin et du matériel pour garantir le bon déroulement de nos chantiers. Votre quotidien : - Réception des livraisons : Décharger, vérifier, identifier et ranger les pièces dans les espaces dédiés. - Gestion des équipements : Assurer la gestion, le contrôle et la traçabilité du matériel - Participer à la préparation des chantiers : Préparer et fournir les équipements nécessaires aux équipes sur le terrain. - Gestion des stocks : Enregistrer les entrées/sorties de matériel, réaliser les inventaires et anticiper les réapprovisionnements. ok - Organisation et propreté : Maintenir le site propre et bien rangé, faire respecter les règles d'accès et de circulation pour un environnement de travail optimal et sécurisé. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e), avec une première expérience en gestion de stock, idéalement dans une entreprise de travaux publics ou bâtiment. Vous avez le CACES chariot élévateur et des connaissances en mécaniqueRigoureux(se), méthodique et volontaire, vous aimez travailler dans un environnement sécurisé, structuré, propre et rangé.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois - Avantages sociaux : Tickets restaurants, mutuelle avantageuse, CSE ... - Process de sélection simple et rapide : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaître + rencontre avec votre futur manager
Description du poste : Prêt(e) à relever des défis stimulants en tant que Conditionneur (F/H) ? Au coeur de nos opérations logistiques, participez activement au conditionnement de nos produits en adhérant scrupuleusement à nos normes qualitatives et temporelles. - manutention de palettes -Réalisation d'une ou plusieurs étapes de conditionnement des œufs, manuellement ou sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. -Assurer la production dans le respect du planning déterminé et garantir la conformité et la traçabilité -Vérifier les données de production -Approvisionner les machines, les installations et le flux des matières ou des produits. -Renseigner des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc..). -Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et signale les éventuels dysfonctionnements. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois et + - Horaires : 2*8 5h30-13h00 13h30-20h00 + le samedi matin une semaine sur deux - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels : -Compte Epargne temps : rémunéré à 8.5% -Comité d'Entreprise -Mutuelle -Accès au FASTT- garde enfants, location de véhicule -Application RANDSTAD TALENTS pour la gestion de vos acomptes etc. Description du profil : Nous recherchons 6 Conditionneur(se) F/H prêt(e) à s'engager dans un rythme de travail en horaire 2*8, avec une disponibilité un samedi matin sur deux. - Rigoureux(se) et organisé(e) pour garantir une production de qualité - Disponible et flexible pour travailler un samedi sur deux - Energique pour une bonne coordination du flux de production pour assurer la cadence de la calibreuse (poste debout) - Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Vous pouvez également nous contacter directement à l'agence au***A très bientôt
Description du poste : En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission :***En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. * Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. * Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. * Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. Informations supplémentaires KIABI est une entreprise inclusive et s'engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales. Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière, ici . Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage. Chez nous, la mobilité géographique est un plus, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin vers l'avenir. Tu peux mettre dans cette partie toutes les infos nécessaires sur ton magasin ainsi que celles sur les modalités du poste (Base horaire / Contrat étudiant / etc.) :***Surface / Concept Merch / Taille de l'équipe * Projet en cours et/ou à venir pour le magasin * Etc. Description du profil : Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Mode expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Start People recrute pour son client un(e) Opérateur(trice) de Production (F/H) - CDI - 2x8 Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, engagée et porteuse de valeurs humaines ? Start People recherche pour son client un(e) Opérateur(trice) de Production en horaires 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), du lundi au vendredi. Votre mission : Participer activement au bon déroulement de la production en garantissant la qualité, la traçabilité, l'hygiène et la sécurité tout en optimisant la performance de l'outil industriel. Vos principales responsabilités : Réaliser les opérations de production selon les consignes et modes opératoires. Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. Approvisionner les matières premières et vérifier les paramètres de production. Assurer la traçabilité et le contrôle qualité des produits. Effectuer la maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, changement de pièces d'usure). Maintenir un poste de travail propre, sécurisé et participer aux opérations de nettoyage. Participer aux réceptions et expéditions (pesée, chargement, échantillonnage). Votre profil : Formation agricole, électromécanique, maintenance ou expérience en production. Des connaissances en alimentation animale seraient un plus. CACES cat. 3 et/ou 9 fortement appréciés. Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Conditions : CDI à temps plein, en présentiel Horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h), du lundi au vendredi Rémunération : 1 870 € brut/mois Avantages : 13e mois, primes (intéressement, participation, individuelle et collective), mutuelle prise en charge, œuvres sociales du CSE PROFIL : Votre profil : Formation agricole, électromécanique, maintenance ou expérience en production. Des connaissances en alimentation animale seraient un plus. CACES cat. 3 et/ou 9 fortement appréciés. Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire, le travail d'équipe et la sécurité au quotidien. Postulez dès maintenant via Start People ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Transdev recrute un Chargé de projet digital learning en alternance H/F La Direction de la Formation France de TRANSDEV poursuit le développement d'une offre de formation digitale adaptée aux besoins des collaborateurs et engage une nouvelle phase stratégique centrée sur le déploiement à grande échelle des dispositifs digitaux. Cette dynamique vise à étendre l'accès à la formation en e-learning à des collaborateurs actuellement non connectés, tout en garantissant une expérience pédagogique inclusive, accessible et cohérente avec les orientations RH France, monde et métiers. Dans ce cadre, le service pédagogique renforce ses équipes par le recrutement d'un(e) alternant(e), placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de projet pédagogique Digital Learning. Ce poste contribuera à la conception, à l'adaptation et à la diffusion des contenus de formation numériques, en soutien aux actions de transformation et d'accompagnement des publics éloignés du numérique. Votre mission Rejoignez une équipe dynamique, innovante et participez activement aux projets de formation digitaux (e-learning / blended-learning), de l'analyse du besoin au déploiement :***Analyse du besoin des clients internes, * Proposition de méthodes pédagogiques et solutions innovantes (serious game, réalité virtuelle, ludo-pédagogie, etc.), * Recherche et sélection de prestataires en charge de la conception des contenus de formation, * Conception des contenus de formation (outils auteur Articulate 360°), * Suivi du déploiement auprès des utilisateurs et réalisation de reporting de formation, * Animation des programmes existants (mise en œuvre des plans de communication, informations sur le réseau social de l'entreprise, tutorat .) * Administration du Learning Management System (LMS) * Participation au suivi de la qualité et des processus mis en œuvre de la norme QUALIOPI Description du profil : Votre profil * Formation Bac+3/Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, formation des adultes ou technologies de l'éducation * Maîtrise des outils bureautiques et pédagogiques (Microsoft Office, Articulate, Adobe Express.) * Une première expérience en gestion de projets de formation serait un plus. * Esprit d'innovation, rigueur, et excellentes compétences relationnelles Votre destination Rejoignez la Direction de la formation France de Transdev ! Au sein de cette direction, le service pédagogie, une équipe à taille humaine de 5 personnes conçoit, développe, expérimente et déploie des dispositifs de formation innovants qui répondent aux besoins de nos métiers et accompagnent les collaborateurs dans leur parcours. Vous évoluerez dans un environnement où la créativité pédagogique, le travail collaboratif et l'impact concret sur le terrain sont au cœur de nos actions. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Description du poste : Vous souhaitez relever un défi stimulant dans un secteur d'excellence stratégique pour l'avenir énergétique de la France ? Nous recherchons un Commercial BtoB H/F passionné, prêt à s'investir dans une mission à forte valeur ajoutée au cœur d'une industrie. Vos missions***Développer et fidéliser un portefeuille clients sur l'ensemble du territoire français. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter auprès d'acteurs stratégiques du secteur nucléaire. * Être l'interlocuteur privilégié des clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. * Participer activement à la stratégie de développement en apportant votre expertise terrain et vos retours du marché. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8/10 ans dans une fonction commerciale BtoB, dans un environnement industriel. Vous possédez une connaissance approfondie du secteur nucléaire, de ses acteurs et de ses enjeux, ce qui constitue un atout indispensable pour ce poste. Idéalement, vous disposez déjà d'un réseau de contacts dans ce domaine qui facilitera vos actions de prospection. Autonome et mobile, vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire national. Enfin, votre excellent relationnel, votre sens du résultat et votre capacité à convaincre font de vous un(e) véritable développeur(se) d'affaires.
Description du poste : Manpower Ambérieu-en-Bugey recherche pour son client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un(e) Gestionnaire ADV sur le secteur de Priay pour renforcer ses équipes. Vous travaillez en binôme avec le Responsable Production de la société. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Alors découvrez vite les différentes missions proposées. Vous aurez en charge : - Traitement administratif des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez le client - Informer les clients sur la disponibilité des produits et des délais de livraison - Gérer les relations avec les clients - Traiter les litiges, réclamations et contentieux - Suivi des tableaux prévisionnels de pilotage des activités commerciales - Gérer le budget et analyser les indicateurs - Analyser les résultats de vente et mettre en place des plans d'actions - Gérer les ordres de fabrication Horaires de journée Rémunération : 24K€ à 30K€/an selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC+2 minimum dans la Gestion Commerciale ou vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans dans un service ADV. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez déjà travaillé sur le logiciel 'ERP type LXP' . Vous avez une bonne maitrise de l'anglais. Vous êtes disponible tout de suite et prêt à vous engager sur une mission sur le long terme. Vous avez des connaissances de base sur le secteur de l'industrie. Vous êtes polyvalent(e), analyste et réactif(ve). Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel clients/fournisseurs. Si ce poste est fait pour vous, merci de postuler directement sur l'annonce, ou contactez-nous directement à l'agence. Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : - CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Avantages liés au Comité d'Entreprise A très vite ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Je suis Sarah, Consultante chez FED HUMAN, cabinet spécialisé sur le recrutement de profils en Ressources humaines et Paie, en CDI, CDD et intérim. Il s'agit d'un poste polyvalent composé de plusieurs volets: - ADP: contrats, avenants, mise à jour du SIRH (onboarding notamment), gestion des visites médicales, suivi des titres de séjours, - Recrutement/Gestion de l'intérim: définition du profil avec les managers, relations avec les agences d'intérim, suivi des heures, reporting des performances et benchmarks - Accompagnement des collaborateurs : au quotidien pour leurs questions RH, et particulièrement lors de leur onboarding: réunion hebdomadaire, formation sur les outils digitaux - Assistanat de Direction RH et Services Généraux: plannings, commandes, affichage obligatoire, etc - Missions annexes en fonction des besoins du service et de vos appétences Description du profil : Titulaire d'un BAC+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience post diplôme sur des missions généralistes. Vous avez de bons réflexes en matière de code du travail, êtes organisé(e) et faites preuve de bonnes capacités d'analyse. Vous maîtrisez également parfaitement le pack Office.
RESPONSABILITÉS : • Accueillir et Animer, des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant le périscolaire et les mercredis • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. • Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance. Expérience : une expérience sur un poste similaire serait appréciée ; Débutant accepté. Connaissances/qualités requises : • Faculté d'adaptation et prise d'initiatives • Polyvalence dans la proposition d'activités variées • Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication • Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs • Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités • Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Description du poste : Adecco recrute, pour ses clients de l'industrie agroalimentaire, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) en contrat CDII. Vous serez principalement en charge de :***Réaliser le conditionnement * Régler les lignes de conditionnement * Mettre sous vide et emballer la marchandise * Étiqueter * Palettiser Informations complémentaires : Temps plein 35H du lundi au vendredi samedi travaillé 1 semaine sur 2 Horaire selon planning remis Taux horaire - 11,88€ brut/h Description du profil : Vous possédez au mois une première expérience sur un poste de conditionnement en industrie agroalimentaire, cela est un plus. Les débutants sont acceptés. D'autre part, vous devez maîtriser les normes d'hygiène HACCP. Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid (environ 3 degrés) et appréciez le travail d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors postulez dès à présent sur***avec un C.V. à jour.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Régleur-programmeur en tournage expérimenté et autonome en programmation (ISO - FANUC) pour usinage de pièces en moyennes et grandes séries.Poste en CDI, en horaires de journée (ou 2x8, à définir), 37 h / semaine. Période d'essai de 2 mois. Salaire attractif à définir selon expérience et compétences.
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rattaché au responsable Administratif et financier, vous contribuez activement à la maîtrise des coûts et à la performance économique des sociétés en lien étroit avec les services comptables, de production et les opérationnels du site. Vos missions principales sont les suivantes : En lien avec la comptabilité fournisseurs : - Vérification, contrôle et validation des factures du site - Contrôle des imputations comptables - Suivi et mise en œuvre des clés de répartition analytiques - Suivi des immobilisations : décaissements, mises en service, actualisation En lien avec le service comptable : - Suivi des stocks (Valorisation, dépréciation, suivi & analyse des mouvements ) - Participer aux inventaires & à la relecture/mise en place des procédures d'inventaire - Analyse & cartographie des flux - Participation aux clôtures mensuelles & annuelles, analyse des résultats - Accompagnement dans l'analyse mensuelle des écarts entre réel et budget - Participer à l'élaboration et à la révision des budgets, - Calcul des prix de revient, indicateurs de performance - Suivi des indicateurs financiers (CA, Marge, stocks, achats...) - Analyse et pilotage de la performance industrielle - Contribuer à la culture ROI du groupe ave le suivi des ROI sur les investissements - Analyser les indicateurs de suivi de la performance commerciale (chiffre d'affaires, volumes, marges etc.) Description du profil : Profil recherché : - Formation supérieure en finance/gestion/contrôle de gestion (Bac +3 à Bac +5) - Une première expérience en environnement industriel exigée - Maîtrise d'Excel et des outils de gestion (ERP, BI) indispensable - Rigueur, esprit d'analyse, sens du terrain et bon relationnel Poste en CDI à pourvoir au Sud Est de Nantes Statut cadre Rémunération brute annuelle : 50KE en package Tickets restaurants Accord d'intéressement Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine (à l'issue de la période d'essai)
Description du poste : Descriptif de la mission Rattaché au directeur des opérations le Responsable Technique & Achats est garant du maintien de la connaissance technique de l'entreprise sur le matériel en exploitation (flotte de vélo, batterie, IOT.). Il est également en charge de l'ensemble des processus approvisionnement pour les 3 technocentres et le réseau de maisons du vélo et de partenaires. A ce titre vous serez le support technique des autres services de l'entreprise dans leurs discussions avec les fournisseurs et vous mènerez le cas échéant les plans d'actions nécessaires au contrôle et au maintien de la conformité technique de nos produits. Vous mènerez des actions afin d'optimiser et de sécuriser notre liste de pièces de rechange (double sourcing, pièces communes sur plusieurs modèles.) Vous réalisez des prévisionnels de commandes afin de répondre aux besoins internes et vous construisez tous les ans un budget d'achat en prenant en compte les besoins, les évolutions de prix, les évolutions techniques et les projets d'optimisation que vous mènerez à bien. Vous assurerez le pilotage de votre équipe, le recrutement et la formation de vos 4 collaborateurs. Vous mettez en place des reporting permettant de piloter votre activité et de rendre compte de vos résultats. Les équipes achats du groupe La Poste vous apporteront un support sur les aspects méthodologiques liés à la gestion des appels d'offre et la maitrise de la relation fournisseur.. MISSIONS/ TACHES Management des équipes opérationnelles : * Vous gérer l'équilibre besoins/ressources, le recrutement, l'animation et la montée en compétences. * Vous assurez le lien avec les équipes achats du groupe La Poste. Pilotage de l'activité :***Superviser la gestion de la base de données fournisseurs. * Validation technique des solutions proposées par les fournisseurs actuels ou nouveaux. * Maintenir à jour la base de connaissance technique de l'entreprise sur l'ensemble des modèles de vélo, sur les batteries et la connectivité en créant une base documentaire ad hoc. * Définir les procédures d'achats de l'entreprise. * Proposer, faire valider et piloter la stratégie achats de l'entreprise. * Veiller à l'optimisation du sourcing achats, en fonction des objectifs fixés par le directeur des opérations. * Intervenir en cas de litige grave avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique et des achats centraux du groupe La Poste. * Assurer un reporting général auprès de la direction de l'entreprise. * Gérer le planning de vos équipes, les congés, les recrutements CDI, CDD et interim afin de garantir la capacité de production de l'activité Description du profil : COMPETENCES ET PROFIL Diplômes requis***Formation technique généraliste (Bac+ 3 ou Bac+5). * Spécialisation en achats appréciée. Durée d'expérience***2 ans d'expérience à un poste équivalent Compétences techniques***Connaissances techniques généralistes vous permettant d'etre à l'aise dans les discussions avec les fournisseurs sur l'ensemble des problématiques rencontrées sur un Vélo à Assistance Electrique (mécanique, motorisation, communication à distance, réseau electronique local). * Appétence forte pour la négociation. * Connaissances des problématiques d'approvisionnement et d'achats. * Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, afin de faciliter les échanges avec nos nombreux fournisseurs internationaux. * Connaissance des outils informatiques bureautiques, de GMAO et de gestion de stock Aptitudes professionnelles***Capacités d'analyse***Aptitude à faire émerger des solutions***Aptitudes relationnelles***Force de conviction et faculté de persuasion***Capacité à négocier en externe***Capacité d'organisation***Aptitudes à mesurer les impacts des actions menées par la mise en place d'outils CONDITIONS Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Bezons Package selon expérience composé d'un fixe et d'une variable sur objectifs IKV ou VAE Véligo à disposition Tickets restaurants Mutuelle / prévoyance
Description du poste : Je suis Yousra, Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients : Un Commercial Assurance Vie H/F en CDI. Mon client est un acteur mutualiste spécialiste de l'épargne et de la prévoyance pour les particuliers et les professionnels, qui compte plus de 200 collaborateurs sur tout le territoire. Il s'agit d'une entreprise performante, avec un chiffre d'affaires en constante progression, mais aussi, une structure responsable et engagée avec une politique RSE développée et un soutien à l'économie de proximité. Vous alternerez vos journées entre home office et rencontre de vos clients sur le terrain, vous permettant d'organiser vos déplacements et votre vie personnelle en toute autonomie et flexibilité. Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à occuper une fonction stratégique, en participant au développement actif de votre entreprise ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Rattaché à un Responsable Régional, et après un parcours de formation en présentiel et sur le terrain avec un coach, vous aurez la charge du développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels en Assurances de Personnes, au sein du département des Hauts-de-Seine. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Vous conseillez, fidélisez et accompagnez vos clients en instaurant une relation de confiance et de proximité afin de répondre au mieux à leurs besoins ; - Vous traitez les leads de votre secteur et vous enrichissez votre portefeuille par le biais de la prospection active de nouveaux clients ; - Vous êtes un véritable Commercial dans l'âme, libre à vous d'agir pour conquérir votre zone d'action, et enrichir votre réseau de prescripteurs ! - Vous réalisez une veille concurrentielle et produits sur votre périmètre géographique ; - Vous participez à différents événements et salons de votre régions. Description du profil : Vous êtes rompus aux techniques de développement commercial et de négociation, et vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste orienté prospection dans le domaine de l'Assurance ou de la Gestion de Patrimoine. La connaissance des produits ADP : épargne, retraite, prévoyance est un précieux atout. Mais avant tout, c'est votre personnalité, votre envie et votre ambition qui feront la différence. Enfin, ce poste demande de l'autonomie et une grande capacité d'organisation. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante, en constant développement. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle selon profil entre 30 et 37K€ bruts + un variable déplafonné extrêmement attractif, un intéressement, un beau véhicule de fonction avec carte essence et péage, un téléphone, un ordinateur portable, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles.), une couverture compète : mutuelle, prévoyance. Flexibilité : 100% télétravail / full remote, vous permettant d'organisez votre vie pro/perso en toute autonomie. Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.
Description du poste : Vous êtes LE spécialiste du mémoire technique ? Vous êtes compétent en rénovation de structure de bâtiments ? Vous souhaitez travailler en pierre de taille et maçonnerie traditionnelle pour des bâtiments classés et monuments historiques ? Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats dans leurs recherches communes. Je recherche un Rédacteur de Mémoires Techniques (H/F) assistant économiste de la construction en pierre de taille et maçonnerie traditionnelle. Vous avez une passion pour le patrimoine bâti et une solide connaissance des techniques de la pierre de taille et de la maçonnerie traditionnelle ? Vous aimez rédiger, structurer et argumenter ? Rejoignez une entreprise experte en restauration de monuments historiques, au cœur du savoir-faire artisanal français. Vos missions : - Rédiger les mémoires techniques dans le cadre des réponses aux appels d'offres publics et privés, - Mettre en valeur le savoir-faire de l'entreprise dans les domaines de la pierre de taille, de la maçonnerie traditionnelle et de la réhabilitation du patrimoine, - Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, les conducteurs de travaux et le service méthodes, -Participer à la constitution des dossiers techniques et administratifs, - Garantir la qualité, la clarté et la cohérence des documents produits, Description du profil : Votre profil : - Expérience dans le domaine de la structure du bâtiment, et idéalement en pierre de taille, maçonnerie traditionnelle ou du patrimoine, - Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à structurer un mémoire technique, - Bonne maîtrise du vocabulaire technique du bâtiment, - Rigueur, sens du détail, curiosité, et capacité à valoriser les spécificités d'un projet, - La connaissance des marchés publics constitue un véritable atout. Ce que nous proposons en rémunération et avantages : - Salaire situé entre 35 et 45 K € brut annuel selon profil, - Poste à pourvoir en CDI, basé au Mans, - Prime de participation / intéressement, - Evolution possible à moyen terme. Venez intégrer une entreprise spécialisée dans la rénovation de patrimoine architectural et travailler sur des projets passionnants et techniquement exigeants. Processus de recrutement : 1er entretien avec moi-même, le second avec le dirigeant de la société. Vous avez un doute ? Postulez, si votre profil correspond je vous appelle ! Au plaisir d'échanger avec vous ! Jérémy RANDOING Team Lead Fed Construction.
Description du poste : Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable italophone (F/H) en CDI à Paris (75017). Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 40 collaborateurs pour 4 experts-comptables associés. Il a rejoint il y a 2 ans, un groupe international de plus de 1000 personnes, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux. Les locaux sont situés à proximité de la station de métro Iéna (ligne 9). Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à un manager, vous aurez à prendre en charge la gestion d'un portefeuille composé de filiales et succursales de groupes internationaux. Vous aurez pour principales missions : - La gestion comptables et fiscale des dossiers ; - Le suivi de la saisie comptable qui est délocalisée ; - La révision des comptes ; - L'établissement du bilan et de la liasse ; - La production de reportings mensuels/trimestriels en normes françaises ou internationales ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 43K€ à 48K€. A cela s'ajoute 2 primes de bilan (mai et octobre). Le contrat est sur 39h. Vous bénéficiez de tickets restaurants (d'une valeur unitaire de 8€). Le télétravail est compatible avec le poste à raison d'1 jour par semaine. Description du profil : Votre profil Vous avez déjà travaillé en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome sur l'ensemble du processus comptable. La connaissance du logiciel cegid est un plus. La maitrise de l'italien est indispensable.
Description du poste : Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Contrôleur de Gestion / Data Analyst pour un client basé à Revel. Notre client se structure et cherche à moderniser son organisation (pilotage de la performance) Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service informatique, dans le cadre de projets de transformation SI. Votre rôle sera de piloter, fiabiliser et enrichir les outils de reporting et d'analyse, en contribuant à une meilleure exploitation de la donnée au service des équipes opérationnelles et de la direction. Vos missions principales : Contrôle de gestion = * Élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord mensuels et les indicateurs de performance. * Participer aux clôtures mensuelles et à l'élaboration des budgets et forecasts. * Produire des analyses ponctuelles pour les directions opérationnelles (suivi des coûts, marges, rentabilité par activité.). Data & outils de pilotage = * Maintenir et développer les outils de reporting sous Power BI, en lien avec la Responsable du Contrôle de Gestion et le service SI. * Créer de nouveaux rapports interactifs et tableaux de bord répondant aux besoins des équipes métiers. * Participer aux projets d'évolution du système d'information : intégration de MYREPORT, interfaçage du SIRH et de l'ERP métier, automatisation des flux via POWER AUTOMATE. * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la fiabilité de la donnée. Missions transverses = * Suivre la flotte de véhicules professionnels (200 véhicules). * Exploiter les données du CRM pour appuyer le pilotage commercial et aider les directeurs opérationnels dans leurs analyses quotidiennes. Description du profil : Profil recherché = * Formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Data Analytics (Bac+5 idéalement). * Une première expérience réussie en contrôle de gestion (alternance ou 1er emploi) avec une forte appétence pour la data et les outils BI. * Excellente maîtrise de Power BI (requêtage, modélisation, datavisualisation). * La connaissance de Power Automate ou MyReport est un plus. * Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes financières qu'avec les services opérationnels et informatiques. Les + du poste = * Entreprise en forte croissance, projets SI stimulants. * Poste polyvalent et évolutif. * 1 jour de télétravail / semaine. * Statut Cadre - 35h. * Environnement de travail moderne et collaboratif, ambiance détendue.
Description du poste : En qualité de Chef de chantier CVC, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Plus précisément, vos missions sont les suivantes :***Encadrer les équipes sur site et organiser les tâches dans le respect des délais et des consignes de sécurité, * Lire les plans d'installation et implanter les réseaux et les équipements (chaudières, radiateurs, CTA, climatisations...), * Réaliser la pose et le raccordement des réseaux et équipements terminaux (cuivre, PER, acier, PVC, multicouche), * Maîtriser les techniques de soudure (acier, cuivre), brasure, sertissage (PER, multicouche, cuivre, inox), collage (PVC), * Effectuer les essais, réglages et vérifications de mise en service. Intégrer une entreprise locale stable, en croissance, avec de belles perspectives. Participer à des projets techniques variés dans un environnement stimulant. Rejoindre une équipe engagée et à taille humaine. Description du profil : Issu d'une formation Bac Pro minimum en génie thermique, climatique ou bâtiment, vous disposez au moins d'une première expérience en gestion de chantier dans le domaine CVC.***Connaissances en thermique, hydraulique et électricité, * Lecture de plans, respect des consignes, rigueur et autonomie, * Esprit d'équipe et capacité à manager sur le terrain.
Vous recherchez un poste qui vous permet une certaine autonomie, d'être au contact de la population et des élus ? Un poste qui vous permet d'être au coeur de la transition énergétique? Le tout au sein d'une entreprise structurée, innovante et en pleine croissance ? Rejoignez-nous au poste de Chef d'Equipe ! Rattaché(e) au Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier dans le cadre de la réalisation de travaux pour nos clients publics (collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) et dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions consisteront à : - Réaliser les chantiers d'Éclairage Public et territoires connectés (IRVE, Vidéoprotection, S.L.T, etc...) - Analyser les besoins en matériels et les transmettre au Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires - Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels - Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes - Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux / Chargé d'affaires De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux Électriques, vous avez acquis une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Équipe dans le domaine de l'éclairage public. Vous avez le Permis B, la CACES Nacelle 1B/2B et êtes détenteur des habilitations électriques H1/B1/H2/B2T/BR/BC Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes). Vous gérez un volume d'affaires de 2 à 4MEUR / an et managez 2 à 3 équipes.Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels (délais, qualité de service, coûts). Dans ce cadre, vos missions seront : - Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers de réseaux d'électricité et télécom : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation - Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers - Animer vos équipes terrains - Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers - Apporter des solutions techniques et réaliser les chiffrages associés aux clients. - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels De formation BAC + 2 ou plus, vous êtes spécialisé(e) dans l'électricité / les télécoms / travaux publics, vous avez une expérience réussie dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, fibre et électricité) et connaissez les réseaux d'énergies et les syndicats.Doté(e) d'un très bon relationnel, vous démontrez des compétences en management d'équipe de proximité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Rattaché(e) au Chef d'Équipe, et dans le cadre de la réalisation de travaux, vos missions pourront être : - Réaliser et raccorder des ouvrages électriques (bornes électriques, smart city...) - Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations - Participer à la modernisation et la sécurisation des réseaux électriques - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Vous avez une formation en Electricité ou vous avez simplement envie d'apprendre un nouveau métier ? Nous vous accompagnons tout au long de votre formation Vous avez le Permis B, et dans l'idéal, le CACES Nacelle et des habilitations électriques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, l'Exploitant Transport (F/H) intégre une équipe dynamique et passionnée par le transport européen de fret sous température dirigée. Son rôle consistera à assurer la coordination et le suivi des opérations d'exploitation dans un souci permanent d'efficacité et de qualité de service. À ce titre, vous serez en charge de : * La gestion administrative des départs et arrivages * La saisie et le suivi des expéditions à l'export * Le traitement des anomalies et la mise en place d'actions correctives * Le contrôle des chargements (produits, qualité, conformité) * La gestion des opérations d'affrètement * L'intégration des groupages administratifs * La gestion des rapports d'arrivage et le suivi des indicateurs de performance Le poste est à pourvoir en CDI à Chalamont. Vous travaillez 35h/semaine en horaires de journée. Salaire selon profil + 13ème mois + prime de participation + TR Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en Transport et Logistique, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine du transport routier ou de la logistique internationale. Cette première expérience vous a permis de développer une solide compréhension de l'exploitation transport et de ses enjeux opérationnels. Doté(e) d'un bon niveau d'anglais, vous êtes à l'aise dans un environnement international et savez communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie) et possédez une bonne connaissance géographique du réseau européen. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous êtes capable de gérer plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes dans un climat de confiance et de respect. Votre esprit d'analyse, votre diplomatie et votre sens du service client font de vous un véritable facilitateur au sein de l'exploitation. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez trouver des solutions et contribuer activement à la performance du service. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre motivation, votre engagement et votre personnalité qui feront la différence. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Votre profil nous intéresse ! Merci de postuler sur la plateforme SYNERGIE pour que nous puissions échanger. A très bientôt, Muriel, Consultante recrutement sur votre secteur.
Description du poste : Le Chef de Produit E-Commerce B2B est responsable de la définition, du lancement et du pilotage des gammes de produits sur la plateforme E-commerce. Avec une forte orientation commerciale, il entretient et développe la relation avec les fournisseurs et identifie de nouvelles opportunités de mise en ligne pour répondre aux besoins des clients professionnels. A ce titre, les principales missions sont les suivantes:***Gérer l'assortiment des produits sur la plateforme E-Commerce ; * Superviser les mises à jour et la présentation des produits en ligne ; * Collaborer avec les équipes marketing pour développer des campagnes digitales ; * Analyser les performances des ventes (via Excel) et identifier des opportunités d'amélioration ; * Assurer la veille concurrentielle et suivre les tendances du marché ; * Coordonner avec les équipes techniques pour améliorer les fonctionnalités du site et garantir la qualité des fiches de produits (visuels, image, textes optimisés SEO, etc) ; * Participer à l'élaboration de la stratégie e-commerce de l'entreprise ; * Collecter les informations clés (prix, caractéristiques, visuels, vidéos) auprès des fournisseurs. La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants :***Un salaire annuel brut compris entre 30 000 & 35 000€ Brut ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Un environnement de travail stimulant & bienveillant ; * Poste basé à Boulogne-Billancourt, facilement accessible. Description du profil : Diplômé d'une formation supérieure en commerce, marketing ou dans un domaine connexe (Bac +2 minimum), vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser et structurer des gammes de produits dans un environnement exigeant. Curieux et adaptable, vous savez évoluer sur des catalogues très variés et gérer d'importants volumes de références. Doté d'excellentes compétences relationnelles et d'une réelle aisance téléphonique, vous êtes capable de fédérer vos interlocuteurs autour d'objectifs communs. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour interagir avec des équipes et des partenaires internationaux.
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur PRIAY, société spécialisée dans le thermoformage, UN GESTIONNAIRE ADV F/H rigoureux(se) et polyvalent(e) pour renforcer leur équipe.Vos tâches Principales : Vous serez le maillon essentiel entre le commerce, la production et les clients, en assurant la gestion complète des commandes de l'enregistrement à l'expédition. Gestion des Commandes Clients : *Assurer la revue de contrat et l'enregistrement des commandes clients via notre ERP. *Vérifier la disponibilité des produits (consultation des stocks) et exprimer les besoins nets au service achat. *Générer les ordres de fabrication (OF) et les transmettre aux responsables d'atelier. *Contrôler la prise en compte de tous les besoins par rapport aux délais prévus. *Générer et classer les Accusés de Réception de Commande (ARC) et les commandes clients. *Être en contact régulier avec le service commercial et les clients pour le suivi. Gestion des Commandes Ouvertes : *Assurer la gestion des commandes ouvertes en fonction des plannings de livraison clients. *Ajuster et éditer les Ordres de Fabrication (OF) en conséquence. *Éditer les états des besoins en produits et recaler les Ordres de Fabrication. Expédition et Logistique : *Établir les documents d'expédition nécessaires (Bons de Livraison - BL, Bons de Transfert - BT). *Tenir ces documents à la disposition des ateliers et classer les documents d'expédition. Tâches de Support et Diverses : *Assurer l'accueil physique et téléphonique de la société (standard téléphonique). *Gérer le courrier entrant et sortant. Conditions du Poste : *Type de contrat : tâche d'Intérim *Horaires : Journée *Taux Horaire Brut : Entre 13 € et 15 € de l'heure, selon profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 24 novembre et 08 décembreLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Intégrer la dimension communication dans le travail quotidien du service RH Découvrir les outils de communication pour optimiser la circulation, la compréhension et l'adhésion aux informations Identifier les freins personnels à la prise de décision. Renforcer sa confiance face à des situations complexes. Développer des outils pour décider rapidement et efficacement. Gérer les doutes et assumer pleinement ses choix. Communiquer ses décisions avec clarté et assurance. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJOUR 1 : Communication interne stratégique RH Matin : Fondamentaux et diagnosticRôle et enjeux pour la fonction RHCohésion, engagement, rétention, accompagnement du changementAlignement messages RH / vision / marque employeurPrincipes clés & obstacles fréquentsClarté, cohérence, régularité, adaptation aux publicsSilos, surinformation, manque de feedback structurOutils & canaux internesIntranet, newsletters, réunions managériales, réseaux sociaux internesCritères de choix : cible, objectif, fréquence, effortDiagnostic initialCartographier flux descendants / remontées / transversal. Identifier ruptures, redondances et besoins prioritairesAprès-midi : Intégration opérationnelle et pilotageIntégration dans les processus RHOnboarding, gestion des talents, QVT, projets de transformationBoucles de feedback intégréesPlan de communication RHObjectifs SMART, messages clés, segmentation des publicsCalendrier éditorial et rôlesMesure & indicateursKPI quanti : taux d'ouverture, participation, délaisKPI quali : baromètre, verbatims, eNPS interneAmélioration continue & gouvernanceTableau de bord mensuel, priorisation impact / effortCapitalisation et ajustements progressifsJOUR 2 : Prise de décision avec confiance et impact Matin : Mécanismes, biais et confiance décisionnelleAnatomie d'une décisionCadrage, collecte, arbitrage, engagement, révisionDifférencier complexité, incertitude, ambiguïtBiais cognitifs critiquesConfirmation, ancrage, aversion à la perteEffet de cadrage et surconfiance : repérage rapideStyles décisionnelsAnalytique, intuitif, participatif, réactifForces / limites et zones de vigilance personnellesRenforcer la confiance sous pressionRégulation émotionnelle courte (respiration, recentrageCritères explicites de risque acceptableAprès-midi : Accélération, communication et capitalisationStructurer & prioriserMatrices Impact / Effort / RéversibilitArbitrages argumentés et trace écrite minimaleDécider vite sans sacrifier la qualitTest & learn, décisions incrémentalesScénarios, pré-mortem pour prévenir échecsFaire accepter & communiquerArgumentaire adapté (rationnel, bénéfices, risques évitésGestion des objections : écoute, reformulation, recadrageCapitaliser & apprendrePost-décision rapide (ce qui a fonctionnajusterJournal de décisions pour traçabilité et progressionFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Quai, vous assurez le pointage, le chargement/déchargement des véhicules et la ventilation du fret sur le quai, dans le respect des processus, de la réglementation en vigueur et des impératifs économiques. Pour cela vous devrez : * Charger / décharger les véhicules en utilisant le matériel de manutention adapté, en respectant les règles d'optimisation de volume et les processus d'étiquetage et de pointage, en contrôlant la concordance colis/écriture. * Trier et ventiler le fret dans les travées prévues. * Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes. * Contribuer activement à la propreté et au rangement de votre environnement de travail. * Apprécier, à votre niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.). Description du profil : *Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre orientation client sont des atouts majeurs qui vous permettront de réussir les missions confiées. *La connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (postures, symboles de manutention) serait un plus. *Ce poste implique le port de charges lourdes et de nombreux déplacements à pied au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Ainsi, vos mission sont scindées en 4 parties : 1. Missions Comptables et Financières Ces missions visent à préparer les éléments pour le RAF et à assurer le suivi de trésorerie quotidien. Saisie et traitement des pièces : - Etablissement et la saisie des factures d'achats et de ventes (fournisseurs et clients). - Traitement des notes de frais. - Lettrage de comptes - Classement, numérisation et archivage des pièces comptables. Suivi de Trésorerie : - Réalisation des rapprochements bancaires quotidiens ou hebdomadaires. - Préparation des virements et des remises de chèques. Relation Client et Fournisseur (Recouvrement) : - Suivi des échéanciers clients et relance des impayés (recouvrement de premier niveau). - Vérification des conditions de paiement et gestion des litiges simples avec les fournisseurs. 2. Missions Administratives et Juridiques Secrétariat et Organisation : - Gestion du courrier entrant (réception, tri, envoi). - Organisation du classement (physique et numérique) et des archives. Gestion des Contrats : - Suivi des échéances des contrats (assurances, baux, abonnements, maintenance). - Gestion des relations avec les fournisseurs généraux (fournitures de bureau, etc.). Administratif Général : - Accueil téléphonique et physique de premier niveau. - Gestion des fournitures et du matériel de bureau. 3. Missions de Facturation Cycle de Vente : - Établissement des devis selon les instructions - Émission des factures clients et garant et suivi de leur envoi. - Mise à jour et suivi des commandes dans le système de gestion. Suivi des Données : - Maintien à jour du fichier clients/fournisseurs (CRM/ERP). - Établissement de tableaux de bord simples (suivi des LJ et chantier). 4. Support RH - Réception et transmission des éléments variables de paie (congés, RTT, absences, notes de frais) au RAF. Description du profil : De formation BAC+2 Comptable obligatoire, vous possédez une première expérience réussie dans l'assistanat comptable ou en tant que Gestionnaire Comptable Polyvalent. La connaissance de SAGE est plus. Vous à l'aise avec les outils IT, notamment Excel. Mais avant tout vous êtes reconnu pour être force de proposition, dynamique, agile, curieux. Vous ne craignez pas de proposer des choses et vous êtes actif dans la conduite du changement. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante, où vous pourrez démontrer tout votre potentiel et monter très vite en compétence. Mais aussi de nombreux avantages : - Une couverture complète : mutuelle, prévoyance. 100% + assurance santé - RIE - 100Þ prise en charge pour les transports en commun - Flexibilité : télétravail après validation de la PE. - Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues - La rémunération dépendra du profil Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? La Fonction Inspection Générale conduit de façon indépendante, pour le compte de la Direction Générale, des missions d'audit en France et à l'étranger sur l'ensemble des activités du Groupe et dans tous les domaines. Au sein de l'Inspection Générale, le domaine « Marchés Modèles » est dédié aux inspecteurs ayant une expérience autour des activités de marchés, désireux de renforcer leur expertise et d'élargir leur domaine de compétence. Vous intégrez le domaine 'Marchés Modèles' de l'Inspection Générale. Il s'agit d'une équipe à taille humaine composée d'une quarantaine de collaborateurs qui conduisent l'ensemble des missions d'inspection sur les activités et produits de marchés du groupe en France comme à l'étranger. Vous procéderez à des investigations et des analyses concernant la conformité des activités de marchés de la banque, et plus particulièrement concernant le dispositif de contrôle autour du respect de l'intégrité des marchés, de l'éthique professionnelle des intervenants de marché, et de la protection des intérêts des clients. Vous travaillerez au contact des acteurs de la chaîne, aussi bien le Front que les fonctions de contrôle du Groupe et en particulier la fonction Conformité. Vous dresserez ensuite un constat sur leur fonctionnement et évaluerez les risques attenants à l'activité. Votre appréciation de l'ensemble vous permettra de formuler des recommandations dans le but d'améliorer l'efficacité des activités auditées, leur organisation et leur conformité avec les réglementations en vigueur. Vivant au rythme des missions, vous serez amené à réaliser en moyenne 3 missions par an de 10 semaines chacune couvrant les principales places financières en Europe, en Asie et aux Etats Unis. Après quelques missions, vous pourrez conduire et mener en autonomie une ou plusieurs thématiques au sein des missions et accompagner la montée en compétences des inspecteurs moins expérimentés. Et après ? Ce poste, véritable accélérateur d'expériences, vous permettra d'acquérir une vision globale du dispositif de contrôle autour des activités de marchés et de travailler sur des sujets à forts enjeux pour le groupe. Par la diversité des missions conduites, vous pouvez évoluer vers des postes aux compétences et responsabilités élargies. Les avantages à nousrejoindre Un package rémunération et avantages: - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement,participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 50 jours de télétravailpar semestre à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vousà nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programmeOneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Inspecteur dédié à la conformité des activités de marché ? Bac+5, diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire, vous avez une expérience dans le contrôle des activités de marchés (acquise au sein d'une équipe de surveillance des marchés financiers). Vous avez développé de bonnes capacités de communication, d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer en équipe. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Votre niveau d'anglais est courant. Vous avez développé un niveau de connaissances satisfaisant sur les dispositifs de conformité de marchés, notamment parmi les sujets suivants : Intégrité des marchés oManipulation des marchés (collusion, front running, wash trades, spoofing/layering, .) oGestion des informations confidentielles (Insider dealing, MNPI.) oBest Execution oConflit d'intérêt transactionnel oRègles de transparence des marchés oRègles des plateformes de négociation et des infrastructures de marchés Protection des intérêts des clients oAppropriateness & Suitability oInformation fournie aux clients (Marketing Materials.) oConflit d'intérêt lié aux clients oGestion des plaintes des clients Ethique Professionnelle oClassification des employés sensibles oTransactions Personnelles oWhistleblowing oConflit d'intérêt non-transactionnel oCompétences professionnelles Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe derecrutement, vous passerez un test d'anglais, puis un à trois entretiens aumaximum avec des RH et/ou manager opérationnel. ~
Description du poste : Radiologue - Opportunités flexibles partout en France Nous recherchons des radiologues pour plusieurs structures (centres d'imagerie, cliniques, cabinets) en France. Différents formats possibles :***CDI temps plein / temps partiel***Vacations régulières ou ponctuelles***Association envisageable selon projets***Focus actuel : Paris, Lyon, Bordeau, Marseille, Toulouse, Montpellier, Lille, Bretagne ✅ Cadre moderne et rémunération attractive ✅ Organisation adaptée à vos disponibilités ✅ Confidentialité assurée Intéressé(e) ? Postulez directement ou laissez vos coordonnées pour un premier échange.
Description du poste : En tant que Gestionnaire Base de Données Anglais et Arabe niveau courant, vous aurez les responsabilités suivantes :***Assurer la mise à jour et la maintenance des bases de données du département Procurement & Supply Chain ; * Vérifier l'exactitude des données et garantir leur conformité avec les normes établies ; * Collaborer avec les équipes pour analyser et interpréter les données afin d'optimiser les processus ; * Préparer des rapports et des tableaux de bord pour soutenir les décisions stratégiques ; * Agir comme point de contact pour les questions relatives aux données et leur gestion ; * Garantir la confidentialité et la sécurité des données ; * Effectuer des audits réguliers pour identifier et corriger les anomalies ; * Fournir un support technique pour les outils de gestion des données utilisés par le département. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire annuel brut estimé entre 35 000 et 37 000 € ; * Contrat temporaire offrant une opportunité d'intégrer le secteur du Luxe ; * Poste basé à La Défense, facilement accessible par les transports en commun ; * Une expérience enrichissante au sein d'une organisation spécialisée dans le Procurement & Supply Chain. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi en tant que Gestionnaire Base de Données Anglais et Arabe niveau courant , n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) en informatique, en gestion de données ou dans un domaine connexe ; * Vous maîtrisez couramment l'anglais et l'arabe à l'écrit et à l'oral ; * Vous possédez une expérience dans la gestion de bases de données, idéalement dans le secteur du luxe ; * Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des données ; * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats.
Description du poste : Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous gérez et optimisez les plannings, tournées. Suivre l'acheminement des marchandises et anticiper les opérations de transport, Assurer le suivi administratif (lettres de voiture, dossiers de transport, facturation, litiges), Adapter l'activité en cas d'absences et gérer les imprévus, Être l'interlocuteur privilégié entre clients et conducteurs lors des livraisons, Veiller au respect de la réglementation transport en vigueur. Description du profil : Issue d'une formation de type bac+2, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
Description du poste : Expérience en Imagerie médicale nucléaire obligatoire Poste de Regional Marketing & Communications Specialist - Embrace Global Healthcare Impact Notre client, un leader innovant en imagerie médicale nucléaire, offre une occasion exceptionnelle pour les spécialistes du marketing et de la communication. Ils sont reconnus pour leur technologie de détection numérique révolutionnaire qui améliore positivement le secteur mondial de la santé. Ce groupe encourage la croissance professionnelle par des programmes de développement structurés et des histoires de réussite de ses talents engagés. Avantages : * Participez à des stratégies de marketing globales en collaboration avec les équipes de vente, de développement clinique et de produits, en mettant en avant des technologies de pointe, y compris les applications basées sur l'IA. * Profitez d'un environnement de travail dynamique et rapide, avec des occasions de voyager à l'international (25-30%) tout en utilisant vos compétences bilingues en français et en anglais. * Possibilité d'améliorer votre expérience professionnelle grâce à un engagement client et un soutien accrus, à travers des activités variées telles que des webinaires, démonstrations de produits et présentations de vente. Responsabilités du rôle : * Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication et de marketing qui s'alignent sur la mission globale de promouvoir les technologies de santé innovantes. * Collaborer étroitement avec les équipes internes pour s'assurer que les initiatives marketing soutiennent directement les objectifs de vente et de développement de produits. * Engager activement avec les clients et parties prenantes clés pour maximiser l'impact des initiatives de marketing et de communication. Exigences : * Expérience minimale de 5 ans en marketing de produit, notamment dans les dispositifs médicaux, imagerie diagnostique et médecine nucléaire, vous offrant la possibilité d'exceller dans un environnement stimulant. * Compétences éprouvées en gestion des appels d'offres et des RFP, ainsi qu'en développement de spécifications de verrouillage, offrant des opportunités de succès dans des lancements de produits et des initiatives de vente. * Maîtrise du français et de l'anglais, avec la volonté de voyager environ 25-30 %. Conclusion : Si vous êtes prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur avec une entreprise qui valorise l'innovation et la croissance professionnelle, postulez maintenant pour devenir Spécialiste régional en marketing et communication chez notre client. Saisissez cette opportunité de travailler dans un environnement dynamique sur la scène mondiale et de contribuer directement à l'innovation en soins de santé.
Description du poste : Je suis Andran, spécialiste du recrutement des profils comptables et financiers au sein du cabinet Fed Finance Lyon, Je recrute pour un de mes clients basé à Saint Priest, un profil de comptable fournisseurs en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) à une directrice financière, vous serez en charge de : - gérer l'intégration du cycle fournisseurs : saisie, lettrage, rapprochement bancaire, préparation des règlements - gérer les factures de frais généraux - prendre en charge les notes de frais - participer aux travaux de clôtures Description du profil : Formation en comptabilité type BTS Comptabilité Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Votre connaissance de l'anglais professionnel est un plus pour le poste. Ce poste est à pourvoir en novembre 2025. Cette opportunité vous intéresse : postulez directement à cette annonce et faites parvenir votre candidature à l'adresse J'étudierai avec attention toutes les candidatures reçues.
Description du poste : ️ Rejoignez une cuisine pleine de cœur ! Aquila RH Ambérieu en Bugey est une agence de recrutement qui accompagne ses candidats dès leur recherche d'emploi et tout au long de leur parcours professionnel. Notre force ? Notre réactivité, notre écoute attentive et notre professionnalisme. et ce sont nos candidats eux-mêmes qui le confirment ! Pour notre client, chaque repas est bien plus qu'un simple moment : c'est un temps de plaisir, de réconfort, et souvent un précieux souvenir pour les résidents. Nous recherchons aujourd'hui un(e) commis de cuisine (H/F) en temps partiel. Vos horaires :***7h00 - 14h45 ou 8h30 - 16h15 * Un week-end travaillé sur deux Vos missions***Aider à la préparation des entrées, plats et desserts en suivant les consignes du cuisinier ou du chef de cuisine. * Participer au dressage et à l'envoi des plats. * Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine (plonge, sols, équipements). * Veiller au respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. * Contribuer au bien-être des résidents par un service soigné et adapté à leurs besoins. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP ou avez une expérience similaire ? Les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous ? Alors, cuisinez votre plus beau CV ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Mon client, structure en pleine croissance, générant un CA de 30 M d'€uros, à pour projet d'internaliser la comptabilité et structurer la fonction finance afin de l'accompagner dans cette dynamique. Je recherche un véritable couteau suisse en capacité de l'accompagner dans les domaines comptable, contrôle de gestion, RH/Paie idéalement, .... Sous la responsabilité du dirigeant, le poste aura pour vocation de couvrir les domaines suivants : 1. Gestion financière et comptable * Superviser la comptabilité générale et analytique (en lien avec le cabinet comptable ou le service interne) * Élaborer les budgets, prévisionnels, et reportings mensuels * Assurer le suivi de la trésorerie, des paiements, et des relances clients * Gérer les relations avec les banques, experts-comptables, commissaires aux comptes * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance financière (KPI) 2. Gestion administrative * Piloter les aspects juridiques (assurances, contrats, obligations légales) * Veiller au respect des obligations administratives de l'entreprise * Suivre les achats généraux et la gestion des contrats fournisseurs * Participer à l'amélioration des processus internes 3. Ressources Humaines * Gérer l'administration du personnel : contrats, DPAE, paie, absences, congés. * Superviser ou réaliser les bulletins de paie (en lien avec le prestataire ou le logiciel dédié) * Assurer le suivi du plan de formation et du développement des compétences * Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Veiller au respect du droit du travail et à la qualité de vie au travail. Description du profil : Je recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'une formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +2 à Bac +5) et d'une expérience confirmée sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez participé à l'internalisation et la structuration des fonctions financières/RH... Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous savez fédérer les équipes et travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés. Enfin, vous appréciez travailler dans des environnements en croissance et au sein duquel l'agilité et la coopération sont des compétences clés. Poste à pourvoir en CDI sur Saint Pierre de Chandieu (69).
Description du poste : En tant que Responsable Administratif et Financier Billingue Portugais, vous assurez le pilotage financier d'une entité basée en Angola ; Vos principales missions sont les suivantes :***Assurer le suivi quotidien des comptes en lien avec la Cheffe Comptable sur place, * Préparer et analyser les états financiers, * Gérer la trésorerie en lien avec le trésorier sur place, * Préparer et analyser les rapports mensuels et trimestriels, * Élaborer les budgets et assurer le suivi financier des affaires, * Interagir avec les interlocuteurs externes (banques, auditeurs, etc.), * Superviser et coordonner une équipe d'une dizaine de personne, * Assurer le lien avec le siège. NC. Description du profil : Issu d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum. La maîtrise du portugais est indispensable. La maîtrise de l'anglais est également appréciée. De nombreux déplacements sont à prévoir à la prise de poste. Personne de terrain, vous êtes flexible et proactif.
Description du poste : 1. Arrêtés comptables & reporting :***Préparer les arrêtés semestriels et annuels en lien avec le cabinet comptable, * Réviser et justifier les comptes généraux et d'exploitation (hors charges remboursables projets), * Collecter et valider les évaluations d'en-cours (charges/produits) auprès des Chefs de Projet, * Présenter les résultats de manière claire à la direction et aux opérationnels. 2. Suivi des projets & chiffre d'affaires :***Contrôler la conformité et l'exhaustivité de la facturation client, * Mettre en place des recoupements pour détecter les anomalies (factures manquantes ou anticipées), * Vérifier le bon rattachement des charges aux projets et comptabiliser les provisions nécessaires, * Assurer la bonne imputation analytique des factures. 3. Transferts de charges & coordination :***Suivre les transferts de charges des salariés du siège (cohérence inputs/outputs), * Organiser des points réguliers avec les chefs de projet à la demande de la Direction des Opérations. 4. Contrôle interne & optimisation :***Analyser les comptes de charges et proposer des pistes d'économies, * Évaluer les procédures de contrôle interne et recommander des améliorations, * Réaliser des études ponctuelles à la demande de la direction. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Salaire compétitif de 45 000 € à 55 000 € brut annuel, * Contrat à durée indéterminée, * Opportunités de développement et de progression, * Environnement de travail professionnel et stimulant. Ce poste basé dans une localisation stratégique est une opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant relever des défis stimulants. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste est le suivant :***Diplômé(e) en comptabilité, finance ou équivalent ; * Expérience confirmée dans un rôle similaire ; * Maîtrise des outils de gestion financière ; * Capacité à analyser des données complexes et à fournir des recommandations claires ; * Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Description du poste : Vous êtes COLLABORATEUR COMPTABLE H/F en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de la région Rhône-Alpes. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un COLLABORATEUR COMPTABLE H/F pour un cabinet comptable Rillieux La Pape. Nous avons besoin de vous dans le cadre d'une création de poste. Ce que vous ferez : Rattaché à un Chef de mission, vous êtes autonome dans la gestion du portefeuille client (60 dossiers). Vous avez la charge la révision complète d'un portefeuille diversifié composé principalement de TPE/PME, et prenez en charge les bilans et liasses fiscales, et assurez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. La saisie est externalisée. Logiciel : ACD Description du profil : Votre profil : De formation BTS CGO ou DCG, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en cabinet dans des fonctions similaires et auprès d'une clientèle diversifiée. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Salaire : 32/38K€ brut annuel + intéressement, primes, tickets restaurants 39h00 avec modulation. Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Description du poste : Vous êtes COLLABORATEUR COMPTABLE H/F en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un COLLABORATEUR COMPTABLE H/F pour un cabinet comptable sur St Etienne. Nous avons besoin de vous dans le cadre d'une création de poste. Ce que vous ferez : Rattaché à une équipe dynamique, vous êtes autonome dans la gestion du portefeuille client (30 à 40 dossiers) et sous la responsabilité d'un Associé. Vous avez la charge de la tenue et la révision complète d'un portefeuille diversifié composé principalement de TPE/PME, et prenez en charge les bilans et liasses fiscales, et assurez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. Description du profil : Votre profil : De formation BTS CGO ou DCG, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en cabinet dans des fonctions similaires et auprès d'une clientèle diversifiée. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Salaire : à négocier selon expérience et profil. Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre un environnement dynamique comme Thermoformeur H/F avec des horaires en 2*8 ? Rejoignez notre client pour façonner des pièces plastiques de qualité supérieure sur un poste dynamique en 2*8. - Préparer et régler les machines de thermoformage pour assurer une production efficace - Contrôler la qualité des produits finis afin de garantir leur conformité aux standards - Participer à l'entretien préventif et correctif des équipements pour maintenir la production en continu - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Suivre et respecter les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Thermoformeur H/F où vos compétences techniques et votre passion feront la différence. - Maîtrise des techniques de thermoformage pour garantir une production de haute qualité - Capacité à travailler efficacement en horaires décalés (2x8) - Rigueur et souci du détail pour assurer le respect des normes de production - Adaptabilité et aptitudes à résoudre les problèmes en temps réel - Esprit d'équipe et communication efficace pour une collaboration harmonieuse Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim en vue d'embauche***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/heure***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Transdev recrute des Conducteurs.ices (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination : Au sein de la société Transdev, vous serez affecté au réseau d'Estrées Saint Denis (60). Pleinement intégré(e) dans l'équipe de nos conducteurs, sous l'autorité du service exploitation, vous conduisez des véhicules de Transport en commun, dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur. Véritable ambassadeur de votre société, vous accueillez vos clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Femme ou Homme dynamique, ayant envie de contribuer au dynamisme de notre belle région, vous apportez des réponses adaptées aux clients que vous transportez. Votre feuille de route : A ce titre, vos missions seront notamment de : - Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents. La prévention implique notamment la réalisation des contrôles, des vérifications du véhicule à la prise de service et le dépannage courant. Le mauvais fonctionnement de certains organes ou les accidents survenus devront être impérativement signalés dans un rapport. - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les horaires de prise de service et de passage impératif, - Tenue des documents règlementaires et internes - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d'accueil, - Contribuer à l'image de service public de l'entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les cars, - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - Effectuer la vente de titres de transport à bord via l'application ALTIDRIVE. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler aux chefs de secteurs tout incident ou dysfonctionnement. - Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Description du profil : Votre parcours et vos atouts : Vous êtes passionné(e) par votre métier de conducteur Vous avez idéalement une expérience sur l'éco conduite Vous connaissez la législation en vigueur dans le transport de voyageurs Le permis D et la FIMO Voyageurs sont exigés.
Description du poste : Le cabinet PHI RH, expert du recrutement, recherche des COURTIERS EN ASSURANCE H/F, sur la France entière. Vous êtes Conseiller commercial d'un réseau d'assurance et vous souhaitez vous installer à votre compte ? Rejoignez un groupement spécialisé dans la gestion de patrimoine et la protection sociale des indépendants, des entreprises et des particuliers (Epargne, Retraite, Prévoyance, Santé). AVANTAGES :***100 % indépendant, * Pas de prise de parts dans la cabinet, * Accès aux plus grandes compagnies d'assurances, * Rémunération attractive, * Vérification de vos commissions, * Formation continue, * Pack règlementaire & conformité, * Extranet GNCA dédié, * Aide à la création au démarrage de votre activité... Description du profil : Vous disposez d'une expérience commerciale significative dans le domaine de la Protection Sociale. Vous avez un esprit entrepreneurial et devenir courtier, en statut d'indépendant au sein d'un groupement en plein développement, est votre projet.
Description du poste : Le cabinet PHI RH, expert du recrutement, recherche des COURTIERS EN ASSURANCE H/F, sur la France entière. VOTRE OBJECTIF : Intégrer le premier réseau national d'experts indépendants, spécialisés en protection sociale des dirigeants d'entreprise . Ce réseau, qui compte actuellement plus de 350 courtiers, a des accords avec une soixantaine de compagnie d'assurances, mutuelles et instituts de prévoyance. Il poursuit son développement et souhaite accroitre le nombre de ses membres. VOS MISSIONS :***Accompagner les dirigeants d'entreprise quels qu'ils soient (entrepreneurs, professions libérales, chefs d'entreprise, commerçants, artisans, agriculteurs.), les sensibiliser aux risques de la vie et être à leurs côtés dans l'exercice de leur activité, * Comprendre leur environnement et prendre en compte l'ensemble des événements qui impactent leur vie professionnelle mais aussi personnelle. En tant que courtier du Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des domaines de la protection sociale : Prévoyance, Epargne, Retraite, Santé. AVANTAGES : - Pack intégration clé en main. - Accompagnement personnalisé dans la création de votre structure et dans le choix de votre statut ainsi que dans l'obtention de votre immatriculation ORIAS. - Ouverture de vos codes auprès de nos compagnies partenaires. - Stage de 4 jours au siège du Groupe : formation qui permet de comprendre le fonctionnement du Groupe et des services, avoir les connaissances nécessaires et indispensables à l'exercice de votre métier de courtier en protection sociale et prendre en main la méthodologie du Groupe et les différents outils mis à votre disposition en tant que Membre. Description du profil : Vous disposez d'une expérience commerciale significative dans le domaine de la Protection Sociale. Vous avez un esprit entrepreneurial et devenir courtier, en statut d'indépendant au sein d'un réseau de premier plan, est l'un de vos projets.
Description du poste : Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Transdev recrute des conductrices - conducteurs à Saint Just en Chaussée (60) Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques ) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Période Scolaire : activité interurbaine - Période Vacances scolaires : activité urbaine (prise de service Clairoix) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s . Votre destination Rejoindre Transdev Picardie ACARY Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Description du profil : Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler :***
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de conseiller clientèle professionnels au sein d'une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients ? Je suis Indira, Consultante chez Fed Finance Banque, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Banque de Détail et des Organismes Financiers, et je recherche pour une Grande Banque Française, un : - Conseiller Clientèle Professionnels en CDI Rattaché au Directeur d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe commerciale vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille de clients professionnels (TPE, commerçants, Professions libérales réalisant un CA allant jusqu'à 3 millions d'euros). A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Découvrir vos clients, créer un climat de confiance et identifier leurs besoins ; - Apporter les solutions adéquates à leurs besoins, tant sur le périmètre professionnel que privé (gestion de la double relation) ; - Développer votre fonds de commerce par des actions de prospection régulières ; - Prévenir, gérer et analyser les risques du jour ; - Assurer le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement ; - Décider, dans la limite de votre délégation, et préparer les décisions à prendre avec le Directeur d'Agence... Description du profil : De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience de 3 ans en tant que Conseiller Bancaire Professionnels. Vous avez impérativement occupé ce poste. Vous avez déjà géré un portefeuille clients professionnels en autonomie. Vous possédez une bonne connaissance des produits et services bancaires. Vous avez un excellent sens relationnel ce qui vous permet de travailler aisément en équipe et d'accompagner votre clientèle. Votre appétence pour la dimension commerciale vous permet de faire les meilleures propositions à votre clientèle ainsi que les rebonds commerciaux adaptés. Pour ce poste, mon client propose : - Rémunération fixe + primes + intéressement - participation - Tickets restaurant, RTT, CSE - Télétravail possible 1 jour par semaine - Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolution sous 3 ans Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si votre candidature est validée par le client, un rendez-vous sera organisé avec les RH puis avec votre responsable direct. Un entretien avec l'équipe sera peut-être réalisé également.
Description du poste : Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client entreprise de travaux en électricité, un Technicien d'études CFO/CFA H/F. Cette entreprise de travaux en CFO/CFA est une PME historique dans le secteur, composée de 20 personnes, intervient sur des projets de logements, tertiaire et industriels type blanchisseries, déchetterie, bureaux, parking, hôtels de luxe. Basé à proximité d'Albertville, ce poste est une création dans le cadre du développement de l'entreprise. Vous venez renforcer l'équipe aux côtés d'un autre technicien du bureau d'études, sous la responsabilité directe du chef d'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les pièces marché (CCTP, devis, plans DCE, cahiers techniques chiffrés), - Maîtriser les interactions avec les autres lots et les plans du bureau d'études de conception, - Suivre le planning d'exécution, Élaborer les carnets techniques en lien avec les prestations attendues, en collaboration avec les conducteurs de travaux, - Produire des documents exploitables (plans, schémas électriques, synoptiques.), - Mettre à jour les documents en fonction de l'avancement du chantier et des retours des conducteurs de travaux, - Réaliser les plans de recollement en fin de chantier (DOE), - Proposer des solutions techniques et des pistes d'optimisation, - Contrôler les plans d'exécution des sous-traitants (ex. : pieuvre), - Assurer le suivi des TMA en coordination avec le conducteur de travaux et le chargé d'affaires, - Veiller au respect des normes en vigueur et effectuer une veille technique régulière. Statut ETAM Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon le profil entre 32000€ et 45000€ annuel brut Processus de recrutement : - un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas - un entretien avec le chef d'entreprise un retour rapide pour une prise de poste dès que possible Description du profil : De profil minimum type BTS en génie électrique, vous justifiez de minimum 3 ans sur un poste similaire, vous avez une expérience réussie sur des projets tertiaires en neuf et rénovation, avez l'esprit d'équipe, êtes autonome, organisé, méthodique, précis, pratiquant l'autocontrôle et avez le gout pour la technique. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, CANECO, Dialux, Olympe, Rapsodie, suite office et logiciels fabricants (Olympe, Rapsodie, Xlpro ect ...)
Le Groupe SAB est un groupe industriel familial qui s'est d'abord développé grâce à son expertise dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, l'acquisition de compétences en fonderie a permis au groupe de créer une offre globale regroupant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Environ 500 collaborateurs vous font bénéficier de leur expertise, de la phase développement jusqu'à l'industrialisation, dans les savoir-faire suivants : * Fonderie Aluminium Coquille Gravité * Fonderie Aluminium Basse Pression * Fonderie Aluminium Sous Pression * Usinage de petite, moyenne et grande séries sur différents matériaux * Peinture * Assemblage & finition * Contrôle qualité & robotisation * Prototypage rapide (Impression 3D Sable). MISSIONS PRINCIPALES Analyse et chiffrage des projets : * Étudier les plans et cahiers des charges clients * Analyser les spécifications techniques et contraintes particulières * Effectuer les métrés et quantitatifs matières * Calculer les temps d'usinage, et de Montage Établissement des devis : * Chiffrer l'ensemble des coûts (matières, main-d'œuvre, sous-traitance) * Intégrer les coefficients et marges selon la politique tarifaire * Rédiger les propositions commerciales détaillées * Respecter les délais de réponse aux appels d'offres Support technique et commercial : * Participer aux réunions clients et visites de sites * Conseiller sur les solutions techniques optimales * Collaborer étroitement avec le bureau d'études * Assurer le suivi des affaires jusqu'à la commande PROFIL RECHERCHÉ Formation : * BTS/DUT en Génie mécanique * Ou formation équivalente avec expérience significative Expérience : * 3 à 5 ans minimum d'expérience en usinage * Connaissance des procédés de fabrication (Fonderie, usinage) * Maîtrise des coûts matières et main-d'œuvre du secteur Compétences techniques * Lecture de plans techniques et d'ensembles mécaniques * Maîtrise des logiciels de DAO/CAO/FAO Compétences transversales : * Rigueur et précision dans les calculs * Sens de l'organisation et respect des délais * Capacités relationnelles pour les contacts clients * Esprit d'analyse et de synthèse COMPÉTENCES TECHNIQUES APPRÉCIÉES * Matériaux : Aciers, inox, aluminium, alliages spéciaux * Procédés : usinage CNC * Secteurs : Métallurgie/fonderie * Logiciels : ERP métier, logiciels de chiffrage spécialisés Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV et nous vous contacterons ! Poste basé à 12 km de Villefranche-sur-Saône! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Votre missionEn tant qu'Auxiliaire de puériculture en centre maternel ? (H/F), vous êtes responsable du bien-être, de la sécurité et du développement des enfants accueillis . Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer les soins quotidiens des enfants : toilette, alimentation, change, hygiène, et veiller à la sécurité et au confort des enfants dans toutes activités de la journée. Observer l'évolution des enfants en matière de développement physique et psychologique et signaler toute anomalie à l'équipe éducative. Participer à la mise en place et à l'animation d'activités éducatives adaptées : jeux, ateliers, activités manuelles. Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants. Accueillir les familles et établir une communication bienveillante à leur égard les informer sur le développement de l'enfant. Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de vie et de jeux en assurant la désinfection des locaux et du matériel utilisés par les enfants. Collaborer activement avec les éducateurs, les agents de puériculture et les autres membres de l'équipe de la structure. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance et connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants ? Vous êtes capable de travailler en équipe et de faire preuve de communication ? Vous êtes en mesure de gérer des situations de stress et de faire preuve d'écoute ? Vous savez faire preuve de créativité ? VOUS êtes la personne qu'il nous faut ! Alors postulez vite ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Rejoignez ICF Habitat et devenez acteur du bien-vivre ensemble ! Avec près de 100 000 logements (sociaux, intermédiaires, libres et résidences thématiques), ICF Habitat loge plus de 210 000 personnes partout en France. Présent au cœur des grandes métropoles, notre groupe contribue activement aux politiques publiques du logement et accompagne les collaborateurs de la SNCF, notre actionnaire, dont près d'un tiers de nos locataires sont issus. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Gardien(ne) d'immeubles au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest. Rattaché(e) au responsable de site, vous serez le premier contact de nos locataires et un véritable garant du bien-vivre dans une résidence de 206 logements. Vos missions au quotidien : En véritable pilier de proximité, vous contribuez à la qualité de vie des résidents et à la valorisation du patrimoine en menant des missions variées et responsabilisantes :***Accueillir et accompagner les locataires avec écoute et sens du service. * Commercialiser les logements (visites, valorisation des équipements, états des lieux) afin de contribuer à la réduction de la vacance. * Assurer le suivi technique et administratif : gestion des réclamations, commandes de travaux, surveillance des équipements de sécurité (ex. ascenseurs). * Coordonner et contrôler les interventions des prestataires externes. * Participer au recouvrement des loyers en lien avec votre hiérarchie. * Veiller à la propreté et à la maintenance de premier niveau dans les parties communes pour garantir un cadre de vie agréable. * Votre rôle est essentiel : vous êtes le représentant d'ICF Habitat sur le terrain et contribuez directement à l'image positive de l'entreprise auprès des locataires. Ce que nous offrons :***Rémunération attractive : 25 000 à 26 000 annuels sur 13 mois selon le profil * Primes vacances de 830€ au prorata du temps de présence sur 12 mois * Primes d'intéressement * 22 jours de RTT et 27 jours de congés payés. * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs ! Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Diplômé(e) d'un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent). * Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez écouter, communiquer et faire preuve de discrétion. * Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et la gestion des priorités. * Vous maîtrisez le français écrit et oral ainsi que l'outil informatique. * Vous aimez le travail de terrain, où polyvalence, autonomie et proximité humaine font la différence.
Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d'emploi ciblées dans ces domaines. Nous recherchons un Gestionnaire ADV (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim de 4 mois minimum à Priay (01). Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : - Enregistrer les Commandes clients via un ERP - Vérifier la disponibilité des produits, consulter les stocks - Générer les ordres de fabrication et les transmettre au responsable d'atelier - S'assurer du respect des délais - Assurer la gestion des commandes en fonction des plannings de livraison des clients - Établir les documents nécessaires aux expéditions - Participer à l'accueil de la société, (standard, accueil physique...) et gérer le courrier entrant et sortant.Vous justifiez à minima d'une première expérience sur un poste en Administration Des Ventes dans un environnement industriel. Ce poste est à pourvoir jusqu'au début de l'année 2026 au minimum, il pourrait être prolongé. Avantages : 35 heures par semaine horaires flexibles
Description du poste : La conformité CIB est une fonction indépendante chargée de fournir des conseils spécialisés et un soutien à la direction générale, aux secteurs d'activité et aux fonctions pour le respect des contrôles internes et des règles externes et la gestion des risques de conformité. La fonction agit généralement comme une deuxième ligne de défense couvrant des domaines tels que les contrôles opérationnels, la surveillance, les informations matérielles non publiques, les abus de marché et l'éthique professionnelle, la formation et la compétence, la dénonciation, le blanchiment d'argent, la sécurité financière et la liaison réglementaire. Il s'agit notamment de fournir des conseils sur l'élaboration de cadres de contrôle et d'évaluer régulièrement l'efficacité des contrôles. L'équipe de surveillance des abus de marché fournit un cadre complet et cohérent de surveillance des abus de marché et de gestion des risques pour tous les secteurs d'activité et fonctions de CIB dans la région EMEA. Vos missions au quotidien En tant que Compliance officer Market Abuse Surveillance, vous intègrerez la fonction Compliance CIB - Financial Market composée de 11 personnes, plus particulièrement EMEA Market Abuse Surveillance sur Ecom et Voice. Ce service est constitué de 11 personnes basées à Paris (9) et à Londres et est en charge du monitoring et du contrôle du dispositif de détection des abus de marché pour l'activité CIB et CPBS partagé entre la première ligne et la seconde ligne de défense. Vous aurez pour missions : - Exécuter au jour le jour la revue des escalades des alertes provenant de la Voice/eCommunication de BNP Paribas sur l'ensemble du périmètre de l'équipe MAS EMEA, - Assurer l'utilisation des outils d'investigations des flux de travail conformément aux procédures et contrôles de surveillance EMEA v/eCommunication, a - Assurer la liaison avec les équipes de conformité aux niveaux local, régional et mondial sur les escalades et les enquêtes, - Gérer de manière proactive les remontées d'alertes, mener des enquêtes de bout en bout et déposer des rapports d'observation de marché/de transaction et d'ordre suspects (STOR) auprès des régulateurs, - Contribuer efficacement au développement et à l'amélioration des solutions de surveillance existantes, ainsi qu'au déploiement de nouvelles technologies, - Participer activement à la recommandation d'améliorations aux processus de surveillance, - Répondre aux demandes de données des régulateurs, du service juridique du groupe de résolution des litiges et d'autres parties prenantes internes, - Aider à la préparation des rapports concernant les activités de surveillance et de suivi, - Aider à la production et à la révision des procédures opérationnelles standard, - En tant que membre du Permanent Challenge, diriger les demandes de changement de la première ligne de défense relatifs aux outils de surveillance, effectuer des analyses et préparer des propositions de retour d'informations à soumettre au MISRO pour ratification, - Contribuer à l'amélioration et à la documentation régulières du processus du Permanent Challenge tant à l'échelle régionale (EMEA) que mondiale. Le poste est situé au Millénaire 1 dans le 19ème arrondissement de Paris et est éligible au télétravail en mode hybride en ligne selon l'accord Groupe. Vous bénéficierez d'une formation sur le terrain, d'un séminaire « New comers » et d'un accompagnement de votre manager afin de comprendre rapidement les enjeux du poste et d'être opérationnel. Perspectives d'évolutions Au sein de la conformité CIB, vous développerez vos connaissances sur les marchés financiers afin d'améliorer vos capacités à détecter les comportements pouvant être considérés comme des Abus de marchés. Vous développerez également des relations avec les équipes Compliance sous la responsabilité du Hub EMEA, 18 pays, ainsi qu'une capacité à vous entretenir avec les traders, les sales, les responsables d'activités Global Banking. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance). - un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - de la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre p
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients Particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous rejoindrez l'agence de Houilles. Au sein de l'agence, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de Particuliers à enjeux patrimoniaux, ayant exprimé le souhait d'être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée. Vos missions :***Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches.), à chaque étape de leur vie * Développer votre portefeuille de clients tout en maitrisant les risques propres au métier de banquier * Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients * Travailler en synergie avec les experts de la Banque Privée ou les Chargés d'Affaires Professionnels, en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe, composée d'une dizaine de personnes. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 5 jours. Vos perspectives d'évolution Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux. Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 35000€ à 43000€ et un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe) * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?***Si vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Si vous faites preuve d'une forte appétence commerciale * Si vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer. Si vous avez une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maitrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus) et un diplôme Bac +3 minimum Ou Si vous avez une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus), vous maitrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers et avez un diplôme d'un Bac +4 à Bac +5 Rejoignez-nous ! Prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Concrètement,votre quotidien ?***o Plans deremédiation Data Quality dans le cadre de la gouvernance globale définie : * · Vous appuierezles équipes pour la collecte des anomalies (issue log) avec le détail requisdans le format attendu (complétude des informations, clarté des descriptions etimpacts) * · Vous identifierezles risques générés par chaque anomalie * · Vous aiderezles SPOC et managers SMS et FS à résoudre les anomalies * · Vouspiloterez les plans d'actions et les priorités de correction avec les équipesen charge des corrections * o Support auquotidien et formation : * · Vous appuierezles équipes pendant les arrêtés : procédures, RTS, analyses ponctuelles. * · Vousaméliorerez la coordination, la coopération et la communication entre leséquipes opérationnelles pour la réalisation des objectifs data quality * · Vous aiderezles équipes sur les paramétrages dans les outils comptables * · Vous organiserezet préparer les réunions de coordination avec les équipes EMEA sur tout sujetrelevant de la data quality * · Vouspartagerez les principaux sujets à remonter en comité de pilotage DQ * o Contributionaux projets d'évolution : * · Vous assurerezle rôle de point de contact pour l'équipe EMEA DQ auprès de l'équipe de projet * · Vouscontribuerez aux analyses et actions attendues des équipes EMEA dans le cadredu projet, y compris en mobilisant nos équipes EMEA si besoin pour certainesactions * · Vous allezrestituer régulièrement auprès des équipes EMEA l'avancement du projet et lesalertes Sous laresponsabilité du manager Data Quality, l'analyste DQ Confirmé intègre uneéquipe au sein du département FINANCE & STRATEGY, dans l'équipeEMEA-Process & Operational & Permanent Control (POPC), localisée surParis et Madrid. Nos bureauxsont situés au Millénaire 4 (35, rue de la Gare - 75019). Vos perspectives d'évolution En fonction de votre profil et de vos appétences, vous pourrez évoluer versle Risk ou manager une équipe au sein de Finance. BNP Paribas,c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettrede monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcoursprofessionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variableindividuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise,couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activitéssociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec unrythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avecvotre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet detransformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notreprogramme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain DataQuality Analyst Confirmé pour F&S ? Oui si vousdisposez d'un Bac+3 minimum et que vous justifiez de 5 années d'expérienceminimum comme DATA Analyst. Vous disposez impérativement d'une premièreexpérience en comptabilité bancaire. Des appétences pour Power BI et BusinessObjects sont un plus. Votre anglais est courant que ce soit à l'oral ou àl'écrit. Décomplexifier,faciliter, schématiser.n'ont pas de secret pour vous : en bref vous savezsynthétiser et simplifier. Vous êtes capable de transmettre clairement desinformations et échanger avec vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votrecapacité à agir de manière proactive. Vous êtes reconnu pour votre capacité àagir de manière proactive afin d'améliorer les performances et les résultats. Vousdisposez des aptitudes et des compétences essentielles à la gestion de projet. Les étapesde recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené àpasser un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner)et/ou manager opérationnel. Si vous êtesen situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivationà***Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante,responsable et durable Enfin, nousattachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs etcollaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifi�
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le territoire Terres de l'Yonne. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Diplômé d'un Bac +2/3 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois en continu , avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (Stage et Alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Responsable d 'application Risk Monitoring H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Rattaché à l'IT du Groupe BNP Paribas, le département FINANCE & RISK SOLUTIONS que vous intégrez, présent dans 10 pays englobe des équipes résolument internationales, chargées de concevoir, développer et maintenir les outils et solutions nécessaires aux activités FINANCE & STRATEGIE et RISK. Au sein cette organisation vous serez positionné dans le Groupe RDS (Risk Dedicated Solutions) et plus particulièrement au sein du domaine RDS03 dédié aux outils de Risk Monitoring (Global Vision, BEN, WADOOP, et ART). Les activités principales du domaine Risk Monitoring sont la mise en œuvre de solutions répondant aux besoins fonctionnels des métiers RISK en leur assurant une vision unique de leurs clients ainsi que la vision consolidée de leurs risques de crédit. Au sein de ce domaine, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de profils techniques et fonctionnels. Dans un environnement Agile en mode plateau vous aurez pour mission de définir et mettre en place en collaboration avec les fonctions RISK et FINANCE & STRATEGIE ainsi que certains métiers de la banque (CIB, BCEF.), les évolutions stratégiques et fonctionnelles visant à assurer leurs processus métier. En tant que Responsable d'Application, vous serez en charge :***Du maintien en condition opérationnelle de l'application au quotidien (migration technique, gestion de l'obsolescence et des incidents, etc.). * Du pilotage projet, de la gestion budgétaire & planning (entre autres à travers Clarity) * De la tenue des différentes instances Agile & de la coordination des différents interlocuteurs (Métier, architectes, production...) afin d'assurer l'atteinte des objectifs définis Vous arriverez au sein d'une équipe unifiée (rapprochement des équipes métier et IT), cette proximité permet de créer une meilleure efficacité projet et une meilleure compréhension des besoins métier. Une ambiance très chaleureuse avec beaucoup d'entraide existe au sein du domaine Risk Monitoring composée d'une trentaine de personnes, incluant des collaborateurs Internes et externes. Physiquement, vous serez basé au Millénaire 4 à Paris 19e, au plus proche du métier présent sur le même site, dans un bâtiment moderne et lumineux, en Flex office et aurez la possibilité de faire du télétravail. Et après ? Ce poste vous permettra de :***Côtoyer un grand nombre d'interlocuteurs des équipes IT mais aussi de l'ensemble des métiers RISK et ainsi de développer votre connaissance en matière de gestion du risque de crédit * Renforcer ses compétences Agile et plus spécifiquement la composante Kanban * Evoluer au sein d'un écosystème avec des applications à forte visibilité dans un environnement multi-acteurs et au sein d'équipes multifacettes incluant des sachants IT et des sachants fonctionnels permettant une compréhension plus complète des processus et enjeux métier. Après la réussite de ce poste vous pourrez vous orienter vers des postes de Pilote d'activités (Responsable de Patrimoine, Project Delivery Exécutive), des postes à dominante Agile (Scrum Master) ... Les avantages à nous rejoindre :***Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ?***Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent universitaire. * Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable d'application idéalement en risque/ finance. * Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. * Orienté résultats, vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à gérer un projet. * Votre capacité adaptation et votre capacité à résoudre des problèmes finira de nous convaincre. Vous avez envie d'être acteur du plan stratégique GTS et de la transformation de FINANCE & RISK SOLUTIONS et des fonctions FINANCE & STRATEGIE et RISK. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entre
Description du poste : Votrerôle au quotidien Placéesous l'autorité directe du Directeur Général de BNP Paribas, l'InspectionGénérale réalise ses missions en toute indépendance sur l'ensemble des métiersdu groupe en France et à l'étranger, et donne à l'organisation une assurancesur le degré de maîtrise de ses opérations. Les recommandations formulées à lasuite des missions d'audit aident le Groupe à renforcer l'efficacité de sesdispositifs de maîtrise des risques, et ainsi à atteindre ses objectifs et àrépondre à ses enjeux stratégiques. L'InspectionGénérale de BNP Paribas est une fonction intégrée, mondiale et indépendante,responsable du contrôle périodique. Troisième ligne de défense du Groupe, lesInspecteurs auditent toutes les entités en France et à l'international afind'en évaluer leur gouvernance, leur gestion des risques et leur cadre decontrôle. L'InspectionGénérale soutient la stratégie du Groupe et l'accompagne dans satransformation. Intégré àla filière IG IT, vous réalisez des missions dans deséquipes/activités/entités/pays différents. L'agilité est donc l'un des maîtresmots de notre environnement de travail ! Au traversd'au moins 3 missions par an et d'un programmespécifique de formation tout au long de votre parcours à l'IG, ce poste sera unaccélérateur d'expériences pour vous. Il vous permettra de booster voscompétences et vos connaissances du domaine IT : Développement & Gestion deprojet, Production, Gouvernance IT, Sécurité et Continuité d'Activité. Vosresponsabilités évolueront au cours de votre parcours de 3 ans à l'IG, vouspermettant progressivement, et en fonction de votre performance, de conduire etde mener en autonomie une ou plusieurs thématiques au sein des missions etd'accompagner la montée en compétences des auditeurs moins expérimentés. Vosprincipales missions seront de : - Procéderà la phase de diagnostic et d'évaluation des risques en assurant des travaux derecueil, d'analyse et de contrôle au sein de l'environnement audité -Participer aux restitutions auprès du management des entités auditées enprésentant vos conclusions - Formulerdes recommandations permettant d'améliorer le fonctionnement de l'entitéauditée, voire du Groupe Pour cefaire, vous pourrez vous appuyer sur un parcours de formation et dedéveloppement personnel solides et visant l'excellence, mais également sur lesChefs de Mission et Inspecteurs IT Séniors. L'InspectionGénérale de BNP Paribas est située dans le quartier du Millénaire à Paris 19,dans des locaux modernes et disposant de toutes les commodités (conciergerie,restaurants d'entreprise, salle de sport, etc.). Concrètement,vous serez basé à Paris 19ème mais les missions (d'une durée d'environ 10semaines chacune) pourront porter sur des entités spécifiques ou des thèmestransversaux communs à plusieurs entités du Groupe, en France (majoritairementen Ile de France) comme à l'étranger, incluant les Datacenters du Groupe. Leposte est éligible au télétravail en fonction de la nature et de lalocalisation des missions. Lesrecrutements se font sous forme de promotion avec un séminaire d'accueil. Vouspouvez intégrer l'Inspection Générale soit en Avril, Septembre ou Décembre dechaque année. Vous souhaitez découvrir le métier d'Inspecteur IT au sein de l'IG BNP Paribas ? Regardez cette vidéo ! Etaprès ? Rejoindrel'IG, c'est l'opportunité pour vous de: - Bénéficier d'un parcours de formation riche, sur mesure et structurant - Apprendre une méthodologie de travail reconnue - Être acteur de votre développement - Vivre une expérience unique et engageante - Voyager à travers les activités du Groupe - Elargir vos possibilités d'évolution au sein du Groupe Au bout de3 ans, vous pourrez évoluer vers la fonction de « chef de mission » dont lerôle est d'encadrer les missions d'audits. Vouspourrez également compter sur la diversité des opportunités au sein du Groupeoù votre expérience au sein de l'Inspection Générale, vous aura permisd'élargir vos champs des possibilités par la richesse des sujets et thématiquesabordés, et accéder ainsi à des postes à responsabilité et valorisants. Lesavantages à nous rejoindre Un packagerémunération et des avantages : - Un fixeannuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction devotre performance et de celle de votre équipe). - Planépargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santéet prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De laflexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignezun Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers lacons
Description du poste : Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques, un(e) Technicien(ne) Essais Electroniques Poste basé dans le 92 à Berny ⚙️ Rôle Vos principales responsabilités :***Réaliser les essais de qualification sur des produits en développement * Mettre en œuvre les moyens d'essais adaptés (tests métrologiques, fonctionnels, climatiques, normatifs...). * Interpréter les résultats de mesure et formuler un avis technique sur la conformité des solutions testées. * Rédiger des rapports d'essais et constituer les dossiers techniques en vue des certifications produit. * Collaborer étroitement avec les services Études, Qualité, Marketing, et les laboratoires externes. * Participer à l'amélioration continue des procédures d'essais et à la mise à jour des outils de mesure. Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et passionné(e) par l'innovation technique et la mesure de précision ✅. Description du profil : Profil recherché Formation & expérience * Formation Bac+2 en électronique, électrotechnique ou domaine équivalent * Première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement technique ou de R&D ️ Compétences clés * Maîtrise des instruments de mesure : multimètre, oscilloscope, analyseur de puissance, générateurs de fonction, calibrateurs. * Connaissances solides en électronique analogique et numérique et électrotechnique * Compréhension des normes qualité et produits * Capacité à rédiger des rapports clairs et structurés * Bon relationnel, esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation * Aisance dans les échanges interservices et avec des partenaires externes * Capacité à lire et à écrire en anglais * Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Conditions et avantages * Contrat : CDI * Rémunération : 30ke - 35ke - selon profil et expérience * Autres avantages : communiquable après l'entretien Process : Entretien Physique ou visio avec Rayan chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez les équipes du client.
Description du poste : Recrutement services Lagnieu est a la recherche d'un ou une gestionnaire ADV dans le secteur de priay en industrie. Pour ce poste vous devrez:***Assurer la revue de contrat et enregistrer les Commandes clients via un ERP, * Consulter les stocks, * Assurer la gestion des commandes, * Être en relation avec le service commercial * Ajuster et éditer les OF Description du profil : Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent, vous avez déjà une expérience dans la gestion ADV ? Postulez on vous explique tous !
Description du poste : La devise de mon client « la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière » Dans le cadre d'un remplacement, je recherche pour mon client un « Souscripteur Dommages aux Biens » Vous souhaitez en savoir plus ? Voici la liste des missions : Vous contribuez à l'expansion du portefeuille en agissant en tant qu'intervenant de proximité pour la souscription principalement des garanties Dommages Aux Biens. Cela inclut : * Formulation et présentation des devis conformément aux normes techniques des marchés. * Enregistrement des devis dans le système informatique et des documents numériques via les outils spécialisés. * Évaluation des risques associés. * Gestion du portefeuille : ajustements contractuels, suivi de l'évolution des sinistres, discussions techniques ou tarifaires. * En parallèle, réalisation de visites de risque, rédaction de rapports et saisie des données dans le système informatique. * Échanges réguliers avec le manager pour discuter de l'activité commerciale et technique, ainsi que des missions spécifiques confiées dans le cadre de ses responsabilités. Description du profil : Le profil idéal : Issu(e) d'une formation en assurance ou dans le domaine juridique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la souscription. Familiarité avec les programmes d'assurance pour entreprises, notamment en ce qui concerne les dommages aux biens et les responsabilités civiles professionnelles et générales. Compétences avérées en prévention et sécurité incendie du bâtiment. Aptitude à mener des négociations commerciales et maîtrise des outils bureautiques.
Description du poste : Notre client basé aux Herbiers, recherche un Business Analyst IT. Au sein de l'équipe Commerce de la DSI, vous avez pour missions d'assurer l'adéquation du Système d'Informations avec les objectifs stratégiques du périmètre E-commerce, en procédant à l'analyse des besoins métiers pour construire et améliorer les solutions e-Commerce. Dans le cadre de vos missions, vos principales responsabilités seront les suivantes : Travailler en lien avec les utilisateurs métier pour la mise en place et le suivi de plans d'actions Co-construire la modernisation et l'évolution du SI avec la maîtrise d'ouvrage Animer le cadrage fonctionnel afin de rédiger les spécifications fonctionnelles. Valider les architectures avec l'équipe Développement et Urbanisation Suivre l'avancement de la réalisation par les équipes interne à la DSI ou des tâches confiées à un partenaire. Effectuer la recette des composants livrés. Assurer la maintenance des SI du périmètre (TMA) et leurs maintiens en condition opérationnelle (MCO) à savoir l'exploitation, le monitoring, le traitement du support de niveau 3. Documenter les procédures et actions de maintenance pour faire la passation avec le support fonctionnel pour les incidents de niveau 1 et 2. Exercer une veille fonctionnelle et technique en lien avec le domaine de responsabilité pour proposer des évolutions des SI afin d'assurer leur pérennité d'une part et contribuer à la création de valeurs, de proposer des innovations dans la gestion des SI. Être garant des process IT pour la gestion des incidents, des évolutions et des projets IT. Sensibiliser les autres métiers à l'architecture SI pour mieux identifier les impacts et travailler en collaboration. Description du profil : Vous témoignez d'une expérience similaire de Business Analyst IT, idéalement en E-Commerce
Description du poste : Je suis Virginie, Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance. Je recherche pour un cabinet de courtage indépendant, solide et bien implanté dans les Hauts-de-France, un Commercial IARD Entreprises H/F pour accompagner son développement. Vous aimez chasser dans le dur, construire votre portefeuille, convaincre et fidéliser une clientèle d'entreprises ? Lisez la suite. Intégré(e) au sein d'une équipe IARD de 7 personnes (1 Responsable commercial + 6 Commerciaux), vous êtes en charge du développement de votre portefeuille clients (PME et industries) sur un périmètre régional. Vos missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le marché des entreprises - Commercialiser des solutions IARD sur mesure : RC, MRP, auto, construction, cyber, transport, assistance - Mener l'intégralité du cycle de vente : détection des besoins, proposition, négociation, closing - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques - Assurer le suivi et la fidélisation des clients Description du profil : Ce que vous apportez - Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en courtage ou en compagnie - Vous êtes un développeur dans l'âme, autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats - Vous maîtrisez les risques IARD entreprises et savez adapter votre discours à une clientèle exigeante Ce que nous vous offrons - Une structure indépendante, humaine et bienveillante - Un vrai rôle à jouer au sein d'une équipe soudée et dynamique Des conditions de travail équilibrées : - Fixe entre 40 et 50 K€ selon profil + variable - Statut cadre - véhicule de fonction - 6 RTT/an - semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - Poste basé en périphérie de Lille
Description du poste : Est ce qu'un poste de comptable fournisseurs dans un secteur industriel vous intéresse ? J'ai actuellement un poste de comptable fournisseurs au sein d'une entreprise historique en plein développement international, basé sur Le Pontet (84). Avant de vous présenter la fiche de poste, voici quelques mots sur mon client : groupe international engagé dans la construction durable, recrute un comptable fournisseurs directement rattaché au responsable comptable pour étoffer les équipes. Vous assurez les missions suivantes : - Traitement des factures et avoirs fournisseurs, - Traitement des notes de frais, - Règlements fournisseurs, - Justification des comptes, - Participer à l'amélioration continue des process du service, - Orientation des entités clientes. Description du profil : Vous avez déjà une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste de comptable fournisseurs, idéalement dans un environnement groupe. Vous aimez travailler en équipe Vous maitrisez déjà le logiciel SAP. Pour résumer : Type de contrat : Mission d'intérim (2 mois dans un premier temps), Rémunération : 24-26k selon profil, Localisation : 84130 (Le Pontet) Télétravail : oui, une fois que vous êtes autonome. A très vite, Astrid
Description du poste : Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur social (F/H) en CDI à Chelles (77500). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 personnes, intégré à un réseau de 1500 personnes réparties sur 72 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine. Le pôle social comprend 5 gestionnaires de paie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients : - Le recueil et le contrôle des variables de paie ; - La production des bulletins de salaire conformément à la législation sociale ; - L'établissement des déclarations sociales ; - L'analyse et la résolution des anomalies ; - La relation avec les organismes sociaux ; - La configuration et l'actualisation des dossiers clients ; - L'identification des besoins des clients et la promotion des missions sociales adaptées ; - La veille sociale sur les évolutions du droit du travail ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 38K€ à 43K€ sur 12 mois ainsi qu'un intéressement. Le statut est cadre avec 12 jours de RTT dans l'année. Vous bénéficiez de chèques cadeaux à Noël. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Description du profil : Votre profil Vous êtes expérimenté en cabinet d'expertise comptable dans la gestion de la paie. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux pour mener à bien le suivi de votre portefeuille clients. La maîtrise du logiciel Silae est souhaitée.
Description du poste : Je suis Indira, Consultante chez Fed Finance Banque, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Banque de Détail et des Organismes Financiers, et je recherche pour l'un de mes clients : Un Analyste Risque de Crédit Corporate Expérimenté F/H en CDI. Mon client est un acteur majeur du secteur financier, où vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et ambitieux. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise de premier plan, reconnue pour son expertise et son leadership, et de participer à des projets d'envergure. Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à occuper une fonction stratégique et responsabilisante ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Au sein du service Risque de crédit, vous sélectionnez les contreparties sur des critères de pérennité, de solvabilité et de ponctualité de règlement. Vous missions sont les suivantes : - Procéder à l'analyse contradictoire des dossiers d'engagement des clients et prospects et exercer sa délégation de crédit. - Analyser les dossiers (prospects et clients) de demande de crédit ou de renouvellement. - Instruire la demande à l'appui des données disponibles dans les systèmes d'informations, des documents et éléments communiqués par le métier et de toute information utile issue de la consultation de sources externes. - Évaluer la qualité du client considéré afin de contribuer à l'attribution d'un Indicateur de Gestion du Risque et/ou d'une note de contrepartie. - Emettre un avis détaillé et argumenté pour motiver sa décision. - Contribuer à la surveillance permanente du portefeuille afin d'anticiper et de détecter tout problème de crédit nécessitant une revue spécifique - Assurer la production des reportings et outils de pilotage du Département. - Procèder au contrôle de second-niveau du sous-portefeuille dans les délégations. - Contribuer quotidiennement au déploiement de la culture RISK auprès du Métier et appuyer la posture RISK lors des échanges avec le Métier en cas d'avis défavorable... Description du profil : Diplômé d'un Bac+5 Finance d'entreprise Corporate, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite connaissance des documents financiers (liasse fiscale, bilans simplifiés, etc.), mais aussi des comptes consolidés français et anglo-saxons. Ce poste nécessite un niveau d'anglais opérationnel. De plus, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre réactivité. Vous êtes également curieux, autonome et force de proposition. Nous vous proposons : la possibilité d'intégrer un grand groupe bancaire, des possibilités d'évolution dans le même métier ou de manière transversale, ainsi que de la flexibilité avec un modèle de travail hybride, jusqu'à 2,5 jours par semaine de télétravail après intégration. Mais aussi de nombreux avantages : intéressement, participation, tickets restaurant, CE très intéressant... Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et à vos aspirations. Si tel est le cas, nous organiserons d'abord un entretien, puis un rendez-vous avec le service recrutement de mon client et votre futur responsable.
Description du poste : En tant que Technicien d'Industrialisation, vous aurez pour missions principales :***Prendre connaissance de la liste des pièces (P/N) à gérer dans le cadre de la mission, * Analyser la documentation technique existante pour chaque pièce, * Mettre à jour la documentation et réaliser des revues de mise en capacité de réparation (RRR) si nécessaire, * Mettre à jour la liste des capacités de réparation, * Participer aux points d'avancement interservices (qualité, méthodes, département militaire, etc.), * Assurer le suivi et le reporting de l'avancement, et alerter en cas de problèmes (retards, priorités non respectées), * Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et multiculturelles, * Appliquer rigueur, autonomie et bon relationnel dans la gestion des tâches. Notre client vous offre :***Un contrat temporaire avec une rémunération annuelle compétitive, * La possibilité de travailler dans un environnement stimulant, * Une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure, * Un cadre de travail propice au développement professionnel et à l'apprentissage continu. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi en tant que Technicien d'Industrialisation, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Description du profil : En tant que Technicien d'Industrialisation, vous devez avoir :***Niveau technicien avec une formation technique (Bac minimum), * Entre 0 et 5 ans d'expérience, idéalement dans l'industrie aéronautique, * Connaissances en électronique et/ou micromécanique, * Maîtrise des outils SAP, bureautique et environnement Windows, * Notions de la réglementation et de l'environnement aéronautique, * Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe, * Bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance Portes Automatiques, vos responsabilités consisteront à :***Assurer la maintenance préventive et corrective des portes automatiques ; * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ; * Fournir un service client de qualité et gérer les relations avec les clients ; * Assurer la conformité avec les normes de sécurité ; * Rédiger des rapports techniques ; * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe maintenance. Notre client vous offre pour ce poste :***Un salaire estimé entre 2400 à 3000 euros brut par mois ; * Des primes en plus du salaire de base ; * Un poste permanent au sein d'une organisation stable ; * La possibilité de travailler dans le secteur dynamique de Berre L'Etang ; * Une opportunité de développer des compétences techniques et relationnelles. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Description du profil : De Formation technique dans le domaine des portes automatiques et des fermetures industrielles, le Technicien de Maintenance Portes Automatiques, bénéficie d'une expérience de 5 ans dans le domaine des portes automatiques.***Fortes compétences techniques et capacité à résoudre les problèmes ; * Excellentes compétences en service à la clientèle ; * Capacité à travailler en équipe ; * Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
Description du poste : Julien, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, acteur majeur du secteur du transport de voyageurs, un Responsable / Directeur Maintenance basé dans le secteur de la Courneuve. Dans le cadre d'un développement d'activité, vous êtes rattaché(e) à la Direction Opérationnelle et pilotez la stratégie maintenance au sein d'une filiale industrielle. Vos missions principales sont : * Manager et accompagner les équipes de maintenance : techniciens et chefs d'équipe. * Superviser l'entretien du parc matériel, des bâtiments et des infrastructures en veillant au respect des coûts, délais, normes de sécurité et réglementations en vigueur. * Participer aux choix d'investissements et établir les cahiers des charges pour les équipements, bâtiments et outillages. * Piloter le budget maintenance, analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions correctifs. * Gérer les approvisionnements, participer à la sélection des fournisseurs dans le cadre de la politique achats du groupe. * Déployer les plans d'actions visant à optimiser les performances maintenance (industrialisation, maîtrise des coûts, transition énergétique.). * Accompagner les projets de transition énergétique (nouvelles motorisations, équipements, etc.). * Suivre la performance et veiller à l'excellence opérationnelle des activités maintenance. Description du profil :***Formation technique Bac+2 à Bac+5 avec une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance ou un environnement technique similaire. * Expérience confirmée en management d'équipes techniques. * Bonne maîtrise des méthodes de maintenance, outils GMAO et gestion budgétaire. * Idéalement, une première expérience dans le transport ou la gestion d'infrastructures. * Qualités attendues : leadership, capacité à motiver, rigueur, sens de l'organisation, esprit collaboratif.
Description du poste : Vos missions en tant que gérant d'entreprise : - Développer votre clientèle ; - Gérer le recrutement et la fidélisation de vos équipes (intervenants à domicile et personnel en agence) ; - Cultiver des liens solides avec les partenaires et institutions locales ; - Piloter la gestion financière et optimiser la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous offrons : - Opportunité de croissance significative dans un marché en pleine expansion ; - Formation complète sur les métiers des services à la personne sur nos méthodes et pratiques commerciales ; - Accès à un modèle commercial éprouvé dans le domaine des services à la personne ; - Intégration dans un réseau dynamique de professionnels partageant les mêmes valeurs et ambitions ; - Support quotidien grâce à 18 services dédiés au siège (outils d'aide au recrutement, gestion financière, accompagnement juridique, réglementaire et administratif, visibilité sur internet...). Description du profil : Vous souhaitez devenir votre propre patron(ne) ? Vous êtes une personne pleine d'ambition et d'énergie, avec l'objectif de vous développer sur un marché en croissance ? Devenez gérant(e)-associé(e) dans le secteur des services à la personne, accessible même avec des ressources limitées ! Nous vous proposons un statut de gérant-associé et une participation dans le capital de l'agence que nous créerons ensemble dans votre ville. Conditions d'accès : Investissement global : 10 000€ sans droit d'entrée. Localité : nous recherchons actuellement partout en France.
Description du poste : Vous êtes ASSISTANT COMPTABLE H/F en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Assistant comptable pour un cabinet comptable sur Bourgoin Jallieu. Rattaché(e) au Manager et au sein d'une équipe de collaborateurs, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille clients TPE/PME sur les missions suivantes : - Tenue comptable (lettrage, demandes d'informations clients, OD salaires, justification des comptes Tiers.) - Révision comptable, écritures d'inventaires - Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, IR, .) - Accompagnement des clients dans la gestion courante - Rédaction de compte-rendu au Manager Description du profil : De formation paie, vous justifiez d'au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet comptable. Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous souhaitez vous investir tant dans le développement du cabinet que de celui des clients de votre portefeuille. Accès Informatiques : SILAE, ACD/DIA, XIMI, solutions dématérialisées, travail sur double écran - aisance avec les nouvelles technologies souhaitée. Votre environnement de travail : - La possibilité de travailler sur 4,5 jours - Un jour de télétravail par semaine - Des locaux neufs et lumineux avec un parking sécurisé - Des tickets restaurants - La journée de solidarité offerte - Une prime de cooptation - + de 60 collègues bienveillant(e)s et sympathiques Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Description du poste : DESCRIPTIF DE LA MISSION Au sein du réseau Véligo Location, le dispositif Maison du Vélo Mobile sera primordial au vu de son caractère innovant et novateur. Il aura pour objectif d'aller proposer les nombreux services disponibles en Maison du Vélo (renseignements, souscriptions, animations, formations,.) dans un maximum de communes en Ile-de-France via son dispositif mobile. Chaque Maison du Vélo mobile est affectée à un département francilien avec un parking de départ unique. Composé d'une remorque tractée et d'un utilitaire léger, le dispositif offrira une surface d'accueil de 40m2 à déployer dans des lieux de vie importants des commune type gares, mairies, places du marché,. L'ambition est de passer dans une quinzaine de villes par département chaque mois. En tant que responsable de Maisons du Vélo Mobile, vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement de chaque dispositif dans votre département d'affectation. Vous serez en charge du respect des plannings de tournées, du déploiement quotidien du dispositif et de la qualité d'accueil et de services de l'ensemble de l'équipe dédiée à chaque Maison du Vélo Mobile. Vous aurez à gérer une équipe de 3 Conseillers Mobilité avec l'ambition de créer une ambiance de travail vertueuse, professionnelle et performante, propre à répondre aux défis de la mobilité douce. MISSIONS/ TACHES À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : o Logistique & organisation générale du site :***Gestion de l'ouverture et de la fermeture de la MDVM * Gestion des encaissements / transaction clients et de la caisse ; * Gestion des livraisons vers et depuis le site. o Information et accueil client :***Diagnostic et renseignement sur les services Véligo * Renseignement du public sur les solutions de mobilités alternatives à la voiture individuelles * Accompagnement à la souscription des services vélo Île-de-France Mobilités * Gestion de toutes activités liées au MDVM o Mise à disposition de différents vélos pour essai ou location avec conseils pour assister la mise à la route***Accompagnement de l'essai des différents vélos et accessoires de la gamme Véligo Location * Remise et reprise des vélos loués par des clients du service Véligo Location. o Accueil et accompagnement des clients et réalisation de Bilans de Mobilité :***Accueil de personnes à besoins spécifiques, notamment des personnes en situation de handicap moteur ou cognitif ; * Accompagnement de professionnels tout au long de leur location pour la location de vélos spéciaux et adaptés à leurs enjeux ; * Préparation et animation de séances d'apprentissage de mobilité vélo. o Entretien et maintenance des vélos :***Vérification de l'état des véhicules avant et après chaque location ; * Maintenance préventive des vélos en cours de location ou en fin de location ; * Maintenance curative des vélos en cours de location ou en fin de location. o Relais et interfaces avec les équipes centrales :***Gestion des pièces détachées technocentres ; * Organisation des commandes avec les équipes logistiques. * Relais auprès des équipes des informations et communications de l'entreprise. o Gestion du transport et d'installation du dispositif :***Ø Transport de la Maison du Vélo Mobile de son lieu de stockage à son lieu de stationnement et du retour à son lieu de stockage * Ø Gestion du bon déploiement et du rangement quotidien du dispositif. * Ø Vérification quotidienne des éléments de sécurité des véhicules. * Ø Respecter le planning de tournées établies et alerter en cas de contraintes remettant en cause l'installation. o Gestion du site :***Mise en valeur des produits (présentation, mise en situation) ; * Participation à la préparation d'opérations commerciales ou d'événements. * Entretien du site o Gestion de l'équipe :***Management d'une équipe 3 personnes * Responsabilité de la bonne ouverture / fermeture du site. * Gestion des plannings en relation avec le Responsable Réseau. * Formation et accompagnement des conseillers mobilités * Établir des comptes rendus d'activité Description du profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans des activités de vente ou de mécanique cycle. Connaissances · Appétence pour les sujets des mobilités douces et du marché du vélo en IdF. · Connaissance de la Mécanique vélo, de préférence confirmée par un CQP mécanicien cycle ou équivalent fortement apprécié. · Maitrise de l'anglais, en plus du français, est un plus. · Savoir-faire et savoir-être · Maîtrise des outils bureautiques (pack office, logiciel de gestion de flotte et de gestion de la maintenance) · C
Description du poste : Cyclonova recrute un Responsable développement Commercial Descriptif de la mission Rattaché au Directeur du Développement, le responsable développement commercial a pour objectif de développer la cible Pros (artisans, professions libérales itinérantes, collectivités, PME) dans le cadre du déploiement de notre flotte de cargo pro,Il devra également developper des partenariats avec les entreprises qui souhaitent encourager la pratique de la mobilté douce auprès de leurs salariés. MISSIONS/ TACHES Développement commercial de l'offre vélos cargo pros professionnels * Identifier les cibles potentielles de l'offre vélo cargo pros et batir un plan de recrutement : prospection téléphonique, location d'emails ou numéros de telephone, + relance téléphonique * Identifier les partenaires potentiels pour accompagner le développement de cette offre : conseillers pro mobilité dans les collectivités, organismes et syndicats professionnels , CCI, CMA. * La flotte cargos pro comportera 500 vélos répartis entre modèles triporteur, biporteur et rallongé, avec des accessoires adaptés à l'usage professionnel, et l'objectif est d'avoir un taux d'occupation proche de 100 % Développement de la prescription entreprises * Identifier les cibles potentielles d'entreprises souhaitant mobiliser leurs salatiés sur les problématiques de mobilité douce : entreprises ayant un plan de mobilité durable propore ou inter entreprises, zone de concentration d'emplois. et batir un plan de recrutement : prospection téléphonique, location d'emails ou numéros de telephone, + relance téléphonique * proposer une palette de prestations pour les accompagner dans cette démarche : animations et tests mais aussi kit de com, post croisés . * Identifier les partenaires potentiels pour accompagner ce développement : conseillers pro mobilité dans les collectivités, organismes et syndicats professionnels , CCI, CMA. Marketing/Communication : * Préparation du plan marketing annuel sur cette cible en collaboration avec le responsable marlketing et communication * Identifier les supports de communication spécifiques nécessaires, proposer des contenus pour les réseaux sociaux et le site vitrine et briefer les équipes communication Animation : * Organisation de sessions de présentation et test vélos au sein des entreprises partenaires, salons, forums, newsletters, webinaires, etc. Stratégie et réflexion : * Réflexion stratégique sur les offres, promotions, etc. Collaboration interne : * le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les Maisons du vélo locales et l'équipe communication. Description du profil : Compétences et Profil Bac+3, spécialisation en commerce ou gestion. * Minimum 3 ans d'expérience dans le developpement commercial, de préférence dans un environnement BtoB. * Bonne compréhension des enjeux commerciaux BtoB * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams). Savoir-être : * Forte capacité à travailler en transversalité et en collaboration. * Proactivité, esprit d'initiative et force de proposition. * Dynamisme, curiosité et capacité à atteindre des résultats élevés. * Forte disposition au challenge Conditions Package selon expérience composé d'un fixe et d'une variable sur objectifs IKV ou VAE Véligo à disposition Tickets restaurants Mutuelle / prévoyance
Description du poste : Fed Construction, cabinet spécialisé dans les métiers de l'immobilier et la construction, recherche pour son client un(e) Technicien de Maintenance Itinérant H/F, pour accompagner sa croissance. Notre client, leader international, est spécialisé dans les énergies renouvelables. Rattaché(e) à la coordination technique régionale, vous interviendrez sur un portefeuille de sites photovoltaïques pour assurer leur bon fonctionnement et optimiser leur rendement, dans le respect des procédures, des règles de sécurité, et des plannings définis. Vos missions seront de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (onduleurs, boîtiers électriques, panneaux solaires, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement et limiter les interruptions de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remettre en service les installations, en procédant aux réparations nécessaires. - Mettre en service de nouveaux équipements (onduleurs, tableaux électriques, etc.) en conformité avec les normes en vigueur. - Surveiller les performances des installations et proposer des actions d'optimisation énergétique. - Intervenir sur des équipements électriques BT et HTA, en toute sécurité. - Documenter les interventions via des comptes-rendus clairs et précis dans l'outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Veiller au respect des normes QHSE lors de chaque intervention. - Poste à pourvoir en CDI et dès que possible - Déplacements départements réguliers. - Participation occasionnelle à des astreintes les week-ends. - 35h par semaine - Panier repas - Véhicule de service + Téléphone portable Description du profil : De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent, vous avez une expérience minimum de 2 ans en maintenance ou en électricité, idéalement dans un environnement industriel ou en énergies renouvelables. Des compétences en basse et haute tension (BT/HT) sont appréciées. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et une connaissance de la GMAO sont un plus. - Bon niveau d'anglais ou d'espagnol technique souhaité (écrit et oral). - Capacité d'analyse, sens du détail et rigueur dans l'exécution. - Autonome, réactif(ve) et force de proposition. - Esprit d'équipe, bonne communication et sens du service client. - Organisé(e), fiable, capable de gérer les priorités et de s'adapter en intervention terrain.
Description du poste : La devise de mon client : « Anticiper les risques, défendre vos intérêts afin de sécuriser au mieux votre activité et vous permettre de continuer à entreprendre toute liberté » Dans le cadre d'un remplacement, je recherche pour mon client un « Gestionnaire indemnisation Entreprise », Vous souhaitez en savoir plus ? Voici la liste des missions : Vos missions principales seront : * Instruire les dossiers * Les domaines d'expertises ; RC entreprise, risques techniques et industriel, Dommages aux biens, construction. * Ouvrir les dossiers, étudier la garantie et la responsabilité * Missionnement des experts * Suivre et relance les intervenants * Réception et analyse l'expertise * Indemnisation des assurés * Conseille et assistanat aux assurés * Sortir et analyser les statistiques sur demandes des clients et/ou collaborateurs * Gestion des recours Description du profil : Le profil idéal : Issu(e) d'une formation en droit de préférence, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans l'indemnisation. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), soucieux(se) de l'accompagnement des clients, ayant l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition - Le conseil ainsi que le service client sont des valeurs et sont importantes pour vous - Vous êtes dotés d'une expertise, d'une capacité d'analyse, d'une aisance relationnelle et la satisfaction client est votre priorité - Vous avez envie de vous dépasser et de vous inscrire dans un projet
Description du poste : Rattaché(e) au Service Clients, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion et le suivi des relations clients afin de garantir le respect des engagements commerciaux et de contribuer à l'amélioration de la satisfaction et de la fidélisation. A ce titre vos missions principales seront : - Gérer et développer la relation avec les clients - Répondre aux demandes et réclamations, conseiller sur les aspects techniques - Suivre les expéditions et analyser les anomalies pour proposer des solutions - Participer aux échanges avec les commerciaux et contribuer à la qualité de service Description du profil :***Bonne aisance rédactionnelle * Excellente communication, gestion du stress et des priorités * Esprit d'analyse, orientation client et sens du résultat * Autonomie, initiative et esprit d'équipe * La maitrise de l' anglais est un atout majeur : échanges réguliers par mail dans le cadre de la gestion des réclamations au pôle international
Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CLIENT, FABRICANT D'ÉQUIPEMENTS DESTINÉS À L'INDUSTRIE FERROVIAIRE, RECHERCHE UN TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) ITINÉRANT SUR TOUTE LA FRANCE. EN TANT QUE TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F), VOUS CONTRIBUEZ AU DÉVELOPPEMENT DES VENTES ET À LA SATISFACTION DES CLIENTS DE VOTRE PORTEFEUILLE. LIEU D'HABITATION IDÉAL À LYON (69). VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES :***Piloter un portefeuille client existant ; * Développer ce portefeuille par des actions de prospection commerciale ; * Suivre et fidéliser le portefeuille client afin de devenir l'interlocuteur privilégié du client sur de la vente répétitive ; * Élaborer vos offres commerciales (préconisation produits et niveau de prix) ; * Être un référent technique pour vos interlocuteurs ; * Négocier les propositions commerciales et les argumenter jusqu'au closing de l'affaire ; * Gérer, quand nécessaire, les réclamations clients ; * Réaliser des reportings de votre activité commerciale. POSTE EN ITINÉRANCE SUR TOUTE LA FRANCE AVEC UN LIEU D'HABITATION À LYON (69). Description du profil : DE FORMATION TECHNIQUE ET/OU COMMERCIALE, VOUS DISPOSEZ D'UNE SOLIDE EXPÉRIENCE DE PRODUITS TRÈS TECHNIQUES À FORTE VALEUR AJOUTÉE, IDÉALEMENT DANS L'INDUSTRIE FERROVIAIRE. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer vos priorités et être proactif(ve). Vous aimez être au contact des clients et avez à coeur de les fidéliser. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans le suivi de vos dossiers. Autant chasseur(se) qu'éleveur(se), la prospection ne vous fait pas peur, mais vous savez aussi fidéliser vos clients et entretenir des relations commerciales sur des ventes longues. Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre réactivité face aux demandes clients. Vous vous reconnaissez ? Parlons-nous ! RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE / VÉHICULE DE FONCTION 5 PLACES / RTT. POSTE EN ITINÉRANCE AVEC UN LIEU D'HABITATION IDÉALE À LYON (69).
Description du poste : Technicien.ne de maintenance H/F - La Plagne Tarentaise (73) - CDD saisonnier - Maintenance préventive et curative dans un Village sportif UCPA au cœur des sports d'hiver Au sein de UCPA Sport Vacances, sous la responsabilité du directeur.trice et responsable maintenance, tu assures l'entretien et la maintenance de ton site d'affectation. Tes missions:***Tu garantis le suivi des travaux d'entretien et de maintenance extérieurs et intérieurs (renseigner les différents registres et dossiers nécessaires à la maintenance du site, contrôler les interventions des entreprises externes, ...), * Tu réalises et/ou fait réaliser les travaux d'entretien courant sur les installations dans les différents corps de métiers (électricité, plomberie, entretien des espaces verts, ...), * Tu garantis la sécurisation des locaux et des espaces du site, en inspectant les lieux, en prévenant les dysfonctionnements (les différents contrôles incendies, éclairage), * Tu garantis le stockage des produits dangereux et le rangement fonctionnel des ateliers de maintenance, * Tu suis la consommation des fluides (eaux, gaz, .), * Tu gères les ressources et matériels affectés à la maintenance, les stocks. Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : Titulaire d'une formation technique, tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, et de bonnes connaissances de la maintenance générale du bâtiment. Dynamique, rigoureux.se, tu possèdes le sens du services et tu es soucieux de la satisfaction des clients, Si possible, tu es titulaire d'une habilitation électrique.
Description du poste : Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un assistant comptable (F/H) en CDI à Saint-Maurice (94410). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine faisant partie d'un réseau de près de 480 collaborateurs répartis sur 50 sites. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à un collaborateur comptable confirmé, vous travaillerez sur un portefeuille TPE/PME (artisans/commerçants et professions libérales). Vous aurez pour principales tâches : - La tenue comptable (saisie et contrôle des imputations) ; - L'établissement des déclarations fiscales (tva) ; - La révision de l'ensemble des cycles ; - La relation client pour la récolte des pièces comptables ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 30K€ à 34K€. A cela s'ajoute une prime sur objectifs. Le contrat est sur 35h. Vous bénéficiez de tickets restaurants (d'une valeur unitaire de 7,50€) et de chèques vacances (100€). Deux types de formation sont proposées : actualité fiscale du réseau par l'expert-comptable (chaque mois) et une intervention externe sur les lois de finance (deux fois par an). Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Les locaux sont basés entre les stations de RER A Joinville-Le-Pont et Saint Maur - Créteil. Description du profil : Votre profil Vous avez déjà travaillé en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Doté de solides connaissances comptables, vous avez la volonté d'apprendre et de monter en compétence.
Description du poste : En tant que Technicien(ne) Supérieur(e) de Maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes :***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production ; * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; * Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements ; * Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique ; * Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus de maintenance ; * Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur ; * Former les opérateurs(trices) sur l'utilisation des équipements ; * Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants :***Un salaire annuel brut estimé entre 36 000 € et 44 000 € ; * Une prime technicien en février et une prime PPV jusqu'à 700 € ; * Des 'Tickets Restaurant' à 9 € après 6 mois ; * Une mutuelle prise en charge à hauteur maximale par l'employeur ; * Un environnement de travail dans le secteur des SCciences de la vie. Ce poste est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un secteur technique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ; * Vous possédez une solide expérience en maintenance d'équipements industriels ; * Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les techniques de réparation ; * Vous avez des connaissances en automatisation et en systèmes mécaniques ; * Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail ; * Vous êtes à l'aise avec la rédaction de rapports techniques ; * Vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI. Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Chalamont spécialisée dans le transport européen de fret sous température dirigée par la route, vous serez directement sous la responsabilité de Mohamed, au sein de notre équipe de professionnels de l'exploitation transport. En tant que Technicien Production H/F, vos tâches seront de : - Gestion administrative de l'activité départ et arrivage - Saisie des expéditions à l'export - Traitement des anomalies - Contrôle des chargements : produit, chargements partiels, qualité - Gestion des opérations d'affrètements - Intégration des groupages administratifs des colis - Gestion des rapports arrivage Description du profil : De formation supérieure en Transport et Logistique, vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous avez une bonne connaissance géographique du secteur. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de messagerie. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes diplomate et vous avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Votre mission : aider à des travaux d'usinage et de débit de pièces en moyennes et grandes séries, marquages visuels de références. Conduite d'un chariot de manutention CACES R489 cat 3 pour réception et mise en stock de barres d'acier, alimentation de l'atelier en matières, chargement et déchargement de camions, mise en stock,... Manutention possible de charges lourdes.Poste en CDI, en horaires équipe 2x8, 37 h / semaine. Période d'essai de 2 mois, salaire à définir selon expérience et compéten
INTERACTION SANTE BOURG EN BRESSE recherche pour le compte de son client, une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) reconnue dans la région, un(e) Infirmier H/F/X en contrat d'intérim. Au sein de cet établissement, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap, en assurant les soins infirmiers nécessaires au quotidien. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résident-e-s. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers courants et spécifiques en respectant les protocoles en vigueur - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résident-e-s - Veiller à la surveillance de l'état de santé et à la prévention des risques - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer une prise en charge globale - Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux Compétences attendues : - Diplôme d'État Infirmier valide - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute - Adaptabilité et bienveillance dans la prise en charge des personnes accompagnées Avantages : - Pouvoir choisir ses dates d'interventions - Allier sa vie professionnelle et personnelle - Travailler avec une agence et une équipe à l'écoute des besoins - Compte Épargne Temps : 5% - Indemnités kilométriques prises en charge
INTERACTION SANTE BOURG EN BRESSE recherche pour le compte de son client, une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) reconnue dans la région, un(e) Aide-Soignant(e) H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette structure, le/la candidat-e accompagnera les personnes accueillies dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme. Ce poste est idéal pour le/la professionnel-le souhaitant évoluer dans un environnement humain et dynamique. Vos missions : - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne - Participer aux soins d'hygiène et de confort - Contribuer à l'accompagnement social et relationnel des personnes - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer une observation attentive de l'état de santé des résidents et remonter les informations Les compétences attendues pour ce poste : - Diplôme d'Aide-Soignant(e) valide - Capacité d'écoute et d'empathie envers les personnes accompagnées - Esprit d'équipe et sens du relationnel - Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Adaptabilité aux besoins spécifiques des résidents Les avantages du poste : - Pouvoir choisir ses dates d'interventions - Allier sa vie professionnelle et personnelle - Travailler avec une agence et une équipe à l'écoute des besoins - Compte Épargne Temps : 5%
Vous recherchez un poste qui vous permet une certaine autonomie, d'être au contact de la population et des élus ? Au sein d'une entreprise structurée, innovante et en pleine croissance ? Rejoignez-nous au poste de Chef d'Equipe ! Rattaché(e) au Chef de Chantier / Conducteur de Travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier dans le cadre de la réalisation de travaux de génie civil pour nos clients publics (collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) , Enedis et dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions consisteront à : - Réaliser les chantiers de génie civil - Analyser les besoins en matériel et les transmettre au Conducteur de Travaux - Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels - Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes - Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux De formation CAP/BEP ou Bac Pro en génie civil , vous avez acquis une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Équipe terrassement / génie civil. Nous attendons votre candidature !
Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et souhaitez mettre vos compétences en économie de la construction au service de projets ambitieux ? Rejoignez une société en plein développement, contractant général reconnu, spécialisé dans la conception et la réalisation de bâtiments professionnels privés et publics. Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats provenant de tout l'acte de construire dans leurs recherches futures. La société que j'accompagne pour ce recrutement est composée actuellement de 5 collaborateurs et cherche à faire grandir son équipe. Ils travaillent communément dans la réalisation de bâtiments industriels, sportifs, tertiaires et de logements. L'équipe est composée d'un dirigeant économiste, une dessinatrice, un chargé d'opération et une responsable du bureau. Ce poste est une création. Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur toutes les phases des projets : - Réaliser les études de prix et les chiffrages détaillés des opérations de construction. - Analyser les plans, les dossiers techniques et proposer des solutions économiques optimisées. - Lancer et analyser les consultations des entreprises. - Élaborer les descriptifs techniques et les CCTP. - Assurer le suivi économique des opérations jusqu'à la livraison. - Collaborer étroitement avec votre équipe en interne. Description du profil : De formation minimum Bac+2 à Bac+5 en Économie de la construction vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 3 ans en tant qu'économiste de la construction, chiffreur ou métreur au sein d'une entreprise générale, d'un contractant général, d'un cabinet d'ingénierie ou d'un bureau d'études. Utilisation du logiciel JustBIM en interne, possibilité d'accompagnement sur ce logiciel. Connaissance des réglementations en vigueur (DTU, normes, marchés publics/privés). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en CDI, Rémunération selon profil comprise entre 31 et 36 K € brute annuelle, Environnement de travail à taille humaine Petite équipe dynamique, bienveillante et engagée, Prime vacances (Caisse des Congés CIBTP) Abonnement entreprise à une salle de sport Comité d'entreprise Poste à pourvoir dès que possible. Poste situé à l'Est de Lyon, accessible en transports en communs. Processus de recrutement : 1er entretien réalisé avec moi-même, le suivant avec le responsable de la société et la responsable du bureau. Jérémy RANDOING Team Lead Fed Construction Lyon. Recrutement en entreprise de travaux, MOE et MOA en BTP. Mots-clés pour référencement : Économiste de la construction, Chiffreur, Métreur, Études de prix, Contractant général, Entreprise générale, Bureau d'études, BTP, Bâtiment, Lyon, Rhône, Saint-Priest, CDI.
Description du poste : En tant que Comptable Général, vos responsabilités principales incluront :***Superviser les opérations de comptabilité générale ; * Garantir la conformité des enregistrements comptables aux normes en vigueur ; * Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels ; * Assurer le suivi des déclarations fiscales et sociales ; * Participer aux processus de clôture comptable ; * Collaborer avec les auditeurs(trices) internes et externes ; * Gérer les relations avec les partenaires financiers et bancaires ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire annuel brut compris entre 40 500 EUR et 45000 EUR ; * Une localisation pratique au cœur de Paris 08 ; * Des opportunités de développement professionnel au sein du secteur du Transport & Distribution. Ce poste de Comptable Général est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s du domaine de la comptabilité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste de Comptable Général :***Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe ; * Vous avez une expérience confirmée dans la comptabilité générale ; * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels comptables ; * Vous êtes rigoureux(se) * Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises ; * Vous possédez des compétences analytiques solides et un bon esprit critique.
Notre client est une maison d'accueil située à ST PAUL DE VARAX qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ainsi que par ses fortes valeurs humaines qui en font un choix idéal pour votre future carrière.Comment l'opportunité d'un poste d'Aide-soignant (F/H) en MAS enrichirait-elle votre carrière ? Vous contribuerez à la qualité des soins auprès des résidents au sein d'un environnement spécialisé et bienveillant - Assister les résidents dans les gestes du quotidien pour garantir leur confort et leur bien-être - Participer activement aux soins d'hygiène et de propreté en respectant les protocoles établis par l'établissement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi régulier et personnalisé des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience et ancienneté) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est une maison d'accueil située à ST PAUL DE VARAX qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, son engagement social en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que sa responsabilité environnementale.Comment contribuer en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) au bien-être des résidents d'une MAS ? Dans un environnement aux soins spécialisés, vous fournirez un soutien essentiel aux résidents en favorisant leur bien-être quotidien. - Assurer l'hygiène, le confort et la prévention des résidents - Participer activement à l'évaluation des besoins individuels des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi personnalisé et adapté Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience et ancienneté) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Comment l'opportunité d'un poste d'Aide-soignant (F/H) en MAS enrichirait-elle votre carrière ? Vous contribuerez à la qualité des soins auprès des résidents au sein d'un environnement spécialisé et bienveillant - Assister les résidents dans les gestes du quotidien pour garantir leur confort et leur bien-être - Participer activement aux soins d'hygiène et de propreté en respectant les protocoles établis par l'établissement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi régulier et personnalisé des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience et ancienneté) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : L'établissement recherche un aide-soignant (F/H) expérimenté pour travailler en horaires de jour en MAS. - Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire requis - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Excellente capacité de communication et écoute active - Maîtrise des protocoles de soins et attention au détail Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Comment contribuer en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) au bien-être des résidents d'une MAS ? Dans un environnement aux soins spécialisés, vous fournirez un soutien essentiel aux résidents en favorisant leur bien-être quotidien. - Assurer l'hygiène, le confort et la prévention des résidents - Participer activement à l'évaluation des besoins individuels des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi personnalisé et adapté Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience et ancienneté) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Le poste d'Aide soignant (F/H) en MAS exige professionnalisme et au moins deux ans d'expérience. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort des patients - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec une bonne communication - Expérience requise de deux ans dans un établissement similaire - Diplôme d'État d'Aide Soignant ou équivalent obligatoire Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de sous-traitance de 25 salariés, un technicien régleur en usinage. L'entreprise est dotée d'un parc de machines modernes permettant d'usiner tout type de métaux pour la réalisation d'ouvrages de précision (tours à commande numérique, poupée mobile, centres d'usinage.), réalisant également des travaux de reprise ou de prestations complémentaires (montage ensemble / sous ensemble, traitement de surface, polissage.). Située à environ 25 km de Bourg-en-Bresse, 45 km de Lyon et 35 km de Villefranche sur Saône, notre client appartient à un groupe qui se compose de 8 entités de production réparties sur 5 sites de production, dont 4 implantés dans l'Ain et 1 dans le Rhône. Votre tâche : assurer l'usinage de pièces à l'unité ou en série dans le respect des normes qualités, des coûts et des délais.Votre tâche : assurer l'usinage de pièces à l'unité ou en série dans le respect des normes qualités, des coûts et des délais. Vos principales activités : - Programmer, régler et ajuster les tours CN afin de permettre la production des pièces commandées, en respectant les exigences qualités et les délais impartis - Monter et démonter l'outillage afin d'assurer la production conforme aux demandes client - Assurer le contrôle qualité des pièces produites et alerter en cas de non-conformité - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative Poste en contrat en horaires d'équipe 2x8 sur une base de 37h de travail par semaine. Période d'essai de 2 mois. Salaire attractif à définir selon expérience et compétences. Salaire de base attractif (à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences) + primes et avantages divers (assiduité, qualité, transport, vacances, ancienneté, carte WiiSmile créditée de 40 € / mois par l'employeur...)
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur-régleur qualifié pour renforcer ses équipes sur le secteur de St Paul de Varax (01240). Si vous maîtrisez l'usinage sur machines à commande numérique et que vous avez un excellent savoir-être, cette opportunité est faite pour vous !Vos tâches principales : - Réglage et programmation (modification de programmes) de tours CN ou de centres d'usinage. - Contrôle qualité des pièces produites et ajustements nécessaires. - Maintenance de premier niveau des équipements. - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques. - Participer à l'optimisation des process d'usinage. Notre client vous propose : Une tâche longue au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Un environnement de travail stimulant et des projets variés. Une rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience. Horaires de journée, 37 h / semaine.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement Faire les transmissions avec soin Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant ****Informations complémentaires**** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME située dans l'Ain, spécialisée dans l'usinage de pièces métalliques de précision en acier, inox, aluminium, laiton et bronze, un tourneur CN.Au sein de l'atelier, vous intervenez en autonomie sur machines CN pour l'usinage de pièces unitaires et en petites séries (langage ISO ou mixte sur machines Biglia, Okuma, Kia, Star). Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes autonome en programmation. Vous êtes responsable du bon déroulement de votre production et de la qualité des pièces usinées. Pour cela, vous réalisez les contrôles requis à l'aide des outils de mesure et de contrôle à votre disposition. Vous gérez également l'entretien de premier niveau de vos machines et appliquez les mesures correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement. Poste en contrat, 3 mois de période d'essai. Salaire attractif à définir en fonction de vos compétences. Horaires de journée : 7h-12h / 13h-17h / Vendredi fin à 12h (possibilité de faire votre semaine de 35h sur 3,5 ou 4 jours)
Description du poste : Je suis Andran, spécialiste du recrutement des profils comptables et financiers au sein du cabinet Fed Finance Lyon, Je recrute pour un de mes clients basé près de Grenoble, un profil de comptable général en CDD, dans le cadre d'une mission de 6 mois Sous la supervision d'une responsable comptable, vous serez en charge de : - Gérer et fiabiliser les opérations comptables quotidiennes, en étroite collaboration avec le contrôle de gestion. - Assurer le suivi des flux financiers et réaliser les rapprochements bancaires. - Contribuer aux clôtures mensuelles en respectant les délais (paie, chiffre d'affaires, cut-off, immobilisations). - Préparer et vérifier les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE). - Veiller à l'application des procédures internes et à la conformité aux normes comptables et fiscales. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process comptables et financier Description du profil : Issu(e) d'une formation comptable BAC+2/3 Vous avez une expérience d'au moins 5 ans. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre autonomie sur les missions en comptabilité générale. Vous aviez déjà pu travailler dans un environnement avec l'utilisation d'un ERP métier. Poste à pourvoir rapidement, en CDD pour une durée de 6 mois. La rémunération proposée est entre la fourchette 42 000 euros - 45 000 euros par an. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater directement à cette annonce ou à me faire parvenir votre CV par mail à l'adresse J'étudierai avec attention toutes les candidatures reçues.
Votre missionEn tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents, - Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.), - Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins, - Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux, - Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes, - Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue, - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BEPA Services aux personnes et disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine de la santé. Vous faites preuve d'empathie et de patience, même dans des situations stressantes ou difficiles. Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches, en planifiant et en priorisant les activités quotidiennes de manière efficace. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes sur le périmètre France (5 entités juridiques) : Comptabilité - Finance - Reporting (80%)***Saisie des factures Clients, Fournisseurs et tenue de la comptabilité générale, * Déclarations mensuelles de TVA et demandes de remboursement, * Rapprochements bancaires, * Suivi et gestion de Trésorerie, prévisions de cash de 45 jours tous les 15 du mois, * Opérations mensuelles d'inventaire.***Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles (normes françaises et IFRS), * Préparation des liasses fiscales et des plaquettes comptables, calcul de la CVAE, * Co-validation des factures, des notes de droits d'auteurs, de la paye, des reversements ayants-droits, * Préparation des éléments et responsable des échanges avec les auditeurs, * Responsable des échanges avec la DGFIP pour l'ensemble des problématiques comptables et fiscales. Administration des ventes (20%) :***Enregistrement des contrats de licence dans la base de données (Dabaz), * Saisie opérationnelle (facturation et recouvrement), * Analyse des relevés de ventes des licenciés et répartition analytique, * Gestion des sollicitations entrantes et relation clients , * Établissement et suivi de lettres-accord, * Suivi des échéances contractuelles des licenciés. Le package proposé pour cette fonction :***Une rémunération annuelle compétitive entre 40 000 € et 42 000 € ; * Un contrat temporaire offrant une expérience enrichissante dans le secteur média/audiovisuel ; * Un poste basé à Paris 8, au cœur de la capitale ; * Une opportunité de travailler avec une équipe engagée et professionnelle. Description du profil : De formation comptable (type DCG/DSCG), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 minimum , et avez été en charge pendant un an minimum de l'intégralité des cycles comptables, idéalement dans le secteur de la production audiovisuelle. Maîtrise de Microsoft Office : Word et Excel (TCD) Doté(e) d'une bonne communication écrite et orale ainsi que d'un bon relationnel, vous avez une appétence particulière pour les problématiques opérationnelles Vous êtes rigoureux dans le suivi de vos dossiers et respectueux des délais. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de discrétion.
Description du poste : Pose et ajustement des différents éléments de métallerie, portails, garde-corps, escaliers. Lire et interpréter des plans techniques travail en binôme sur chantiers intérieurs ou extérieurs. Description du profil : -Une expérience de pose en métallerie ou menuiserie ou charpentes métalliques est appréciée -connaissance des outils électroportatifs, profil bricoleur.***Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Retrouvez-nous directement par téléphone au***/ par mail :***
Description du poste : Comptabilité***Veiller à la fiabilité des données comptables. * Enregistrer les factures * Contribuer à la formalisation et à l'actualisation des procédures comptables. * Gérer les clôtures périodiques : mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Justifier et analyser les comptes généraux et auxiliaires, effectuer le lettrage. * Réaliser les déclarations fiscales courantes. * Etablir les états financiers * Assurer les travaux de clôture comptable, y compris les liasses fiscales et leur dépôt. * Suivre les immobilisations, provisions, factures non parvenues, etc. * Identifier des pistes d'optimisation pour améliorer la gestion comptable. * Préparer les éléments requis pour les contrôles fiscaux et les audits externes Trésorerie :***Assurer le suivi quotidien des flux de trésorerie. * Traiter les opérations bancaires, notamment les règlements fournisseurs. * Effectuer les rapprochements bancaires. Reporting et projets transverses***Produire les reportings à destination du Groupe. * Participer aux analyses financières et budgétaires. * Contribuer à l'implémentation de l'ERP. * Participer à la mise en place d'outils numériques. * Intervenir sur des projets ponctuels en lien avec la direction financière, selon les besoins. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire annuel brut estimé entre 54 000 € et 66 000 € ; * Une opportunité d'évolution dans le secteur des énergies ; * Des avantages complémentaires à discuter lors de l'entretien. Ce poste de Comptable Général est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, finance ou équivalent ; * Vous disposez d'un niveau d'Anglais courant, possibilité de remise à niveau * Vous avez une expérience confirmée dans un rôle similaire ; * Vous maîtrisez les outils comptables et les logiciels ERP ; * Vous avez une bonne connaissance des normes fiscales et comptables françaises ; * Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation ; * Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en collaboration avec les autres départements.
Description du poste : Missions :***Ediger les analyses fonctionnelles et développer les applications d'automatisme selon les besoins clients et procédés internes sur des procédés dans les domaines Process Liquide, Evaporation et Séchage Agro-alimentaire * Intégrer et paramétrer les équipements, définir les maté riels/logiciels et piloter les phases de test (FAT), * Assurer la mise en service sur site en lien avec les équipes process, jusqu'à la réception finale, * Rédiger la documentation technique et opératoire liée aux solutions mises en place. Prévoyez 40 % de déplacements chez les clients, sur un périmètre Europe et Maghreb, pour assurer les mises en service. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire brut annuel compris entre 45 000€ et 50 000€, * Une participation aux résultats de l'entreprise. Description du profil :***Au moins 5 ans d'expérience en automation industrielle (programmation et mise en service), idéalement dans les process liquides, poudres et évaporation, * Environnement technique de base à maîtriser : Siemens TIA Portal, WinCC. * Capacité d'adaption aux standards des clients, * Goût pronnoncé pour la programmation, * Une bonne maîtrise de l'anglais est requise.
Description du poste : Bonjour, moi c'est Astrid ! Je recherche pour mon client, acteur majeur de la construction nautique, un Comptable Général en mission d'intérim de 6 mois pour accompagner son développement. Dans un contexte d'accroissement d'activité, vous intégrerez une équipe composée d'un autre comptable et serez rattaché directement à la Responsable Comptabilité Groupe. Les missions s'articuleront autour : 1) Mise à jour comptable : - Intégrer les écritures de paies et pointer les comptes liés aux salaires (cadrage mensuel à prévoir) - Gérer les immobilisations, s'assurer que la législation soit bien respectée, rappeler les règles aux différents interlocuteurs, préparer les fichiers des immobilisations accompagnés des justificatifs - Comptabiliser toutes les écritures liées à la comptabilité générale (PV d'AG - Subventions.etc .) - Saisir les écritures bancaires et effectuer les rapprochements bancaires - Pointer les écritures intra-groupes 2) Production des comptes sociaux : - Calculer et comptabiliser les écritures de clôture en collaboration avec le superviseur comptable et les contrôleurs de gestion (FNP-CCA-Stock- PCA-FAE.Etc) selon le calendrier fixé - Effectuer la révision des comptes et s'assurer de la pertinence et de la fiabilité des comptes au regard des normes comptables en vigueur - Contrôler la cohérence des imputations analytiques - Etablir les déclarations fiscales (CFE, TVA, TVS, C3S.) et être garant du respect des échéances fiscales - Etablir les situations comptables et les clôtures annuelles Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en comptabilité, et avez une expérience réussie en comptabilité générale. Vous maitrisez des opérations groupe et êtes à l'aise au niveau informatique et avez déjà travaillé sur un ERP. Localisation : La Grande-Motte (34280) Intérim de 6 mois Vous avez les compétences requises et souhaitez rejoindre un secteur passionnant en pleine croissance ? Envoyez-moi votre candidature !
Description du poste : Maître·sse Nageur·se Sauveteur·se au Centre Aquatique Communautaire Pierre Samot - Lamentin, Martinique. Enseignement, animation et sécurité aquatique pour un centre sportif innovant et convivial. Tes missions:***Accueillir, enseigner et animer les activités aquatiques, en portant le projet éducatif et sportif de l'UCPA, * Concevoir et organiser des séances d'initiation et de perfectionnement pour différents publics, * Encadrer des activités de découverte avec une progression adaptée à chaque groupe, * Assurer l'accueil et promouvoir les prestations du centre aquatique, * Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, appliquer le POSS, * Surveiller les bassins et participer à l'installation des équipements Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : Tu es titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, avec une solide expérience dans l'enseignement de la natation. Ton sens de la pédagogie, ton enthousiasme et ta capacité à transmettre sont tes principaux atouts. Tu aimes le contact avec différents publics et tu es capable de créer une dynamique positive et sécurisante. La prévention des risques, la rigueur et le sens du service font partie intégrante de ta pratique professionnelle. Tu es patient·e, bienveillant·e et tu sais adapter ton approche à chaque type de public. Une connaissance approfondie des techniques de secourisme et une capacité à gérer des situations imprévues seront des atouts supplémentaires. Révèle toi dans l'aventure UCPA !
Description du poste : Est ce qu'un poste de comptable bancaire dans un secteur industriel vous intéresse ? J'ai actuellement un poste de comptable bancaire au sein d'une entreprise historique en plein développement international, basé sur Le Pontet (84) Au sein d'une équipe de 3 personnes, dirigé par un responsable comptable, vos missions sont les suivantes : - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes - Couverture de change - Suivi des paiements intra-groupe - Suivi des paiements en devises - Participer au rapprochement et a l'analyse des comptes Description du profil : Vous avez déjà une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste de comptable fournisseurs, idéalement dans un environnement groupe. Vous aimez travailler en équipe. Vous maitrisez déjà le logiciel SAP. Pour résumer : Type de contrat : Mission d'intérim (3 mois dans un premier temps), Rémunération : 24-26k selon profil, Localisation : 84130 (Le Pontet) Télétravail : oui, une fois que vous êtes autonome. A très vite, Astrid
Notre client est une maison d'accueil située à ST PAUL DE VARAX qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous contribuez à un engagement social fort axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi qu'à la promotion de pratiques respectueuses de l'environnement.Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'une MAS? Dans un environnement bienveillant et professionnel, vous contribuerez activement aux soins quotidiens des résidents. - Assurer le confort physique et moral des personnes accueillies sous votre responsabilité, en collaboration avec l'équipe soignante - Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins dans le respect des normes en vigueur - Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour adapter les interventions aux besoins spécifiques de chaque résident La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience et ancienneté) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Leader dans la formation automobile, le CECOF accueille plus de 200 en formation automobile par an. Doté de 4 ateliers automobile, l'établissement est CFA pilote avec l'ANFA et partenaire de la Volkswagen Academy. Le poste : CDD de 10 mois En devenant notre prochain formateur(trice) en mécanique automobile, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Animer et mettre en œuvre des modules de formation en mécanique automobile dans le respect des référentiels de certification de la branche automobile (ANFA) - Concevoir des séquences, des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance conformément au cahier des charges de l'ANFA - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation, créer des outils d'évaluation des acquis validés par la branche automobile - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans un atelier - Assurer un suivi de formation pour favoriser l'articulation des apprentissages entre l'établissement et l'entreprise formatrice - Contribuer au développement et aux innovations technologiques, électroniques pédagogiques - Participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salons, concours) - Gérer l'atelier en relation avec les autres formateurs : gestion des déchets, des matériels, des commandes REF : JBC1009A Profil recherché : Titulaire d'un BTS maintenance des véhicules option A, ou d'un TEAVA technicien expert après-vente automobile, ou d'un TEEA technicien électronicien automobile ou d'un TMDA technicien maintenance et diagnostic automobile ou d'un bac pro mécanique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une entreprise du secteur automobile.
CECOF
Nous sommes une brasserie dynamique, spécialisée dans la cuisine traditionnelle française, située au cœur de Château Gaillard. Notre établissement est reconnu pour son ambiance conviviale et son service de qualité. Nous recherchons un serveur/serveuse passionné par la restauration pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Prendre les commandes et servir les plats et boissons. - Assurer le service en salle avec professionnalisme et courtoisie. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que serveur/serveuse souhaitée, mais débutants acceptés. - Sens du service et bonne présentation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Disponibilité pour travailler du Lundi au Vendredi de 11h30 à 15H Pour candidater/postuler, 2 choix : - Nous contacter au 04 74 46 43 01 entre 8H30 et 11H30 (à éviter pendant les horaires du service) - Nous transmettre votre CV par mail à stephan.duval@orange.fr
Restaurant traditionnel - Service brasserie
Description du poste : Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour entreprise, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques des Opérateurs de conditionnement H/F sur Château-Gaillard (01- Ain Voici les principales tâches qui vous seront confiées : Effectuer le conditionnement des produits cosmétiques conformément aux objectifs de productivité et de qualité fixés. Être responsable des diverses opérations effectuées dans l'atelier, aussi bien sur des postes manuels que sur des postes automatiques. Maintenir les cadences sur les lignes de production.Les horaires de travail seront en alternance, soit de 5h00 à 12h30, soit de 13h00 à 20h30, du lundi au vendredi. Le salaire proposé est 12€23 , ainsi que d'autres avantages tels que des tickets restaurant, une pause rémunérée, 10% de congés payés (CP) et 10% d'indemnité de fin de mission (IFM). Vous possédez une première expérience en fabrication/production sur un site industriel, idéalement dans les domaines pharmaceutiques, cosmétiques, chimiques ou agroalimentaires. Les qualités requises: dextérité manuelle, rigueur et concentration, souci de la qualité du produit . Travail debout et manipulation de cartons. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, postulez à l'annonce : nous vous recontactons pour plus d'informations. Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les aménagements urbains et routiers, reconnue pour son savoir-faire en signalisation horizontale et verticale ? Ce poste d'Applicateur(trice) de résine et marquage au sol, basé à Ambérieu-en-Bugey, vous permettra de rejoindre une équipe technique engagée, dans le cadre d'un CDI. Vous interviendrez sur le terrain pour réaliser des travaux de marquage, en lien direct avec les équipes chantier et les exigences de qualité et de sécurité. En tant qu'applicateur(trice), vous interviendrez sur différents chantiers pour : -Réaliser les travaux de marquage selon les plans et consignes techniques -Préparer les surfaces et les matériaux nécessaires à l'intervention -Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des réalisations -Participer à l'entretien du matériel et au suivi des stocks -Travailler en équipe dans le respect des délais et des normes en vigueur Profil recherché : -Expérience dans le marquage au sol ou les travaux publics appréciée -Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et volontaire -Autonomie, précision et esprit d'équipe -Goût pour le travail en extérieur Conditions du poste : -Contrat : CDI - Temps plein -Localisation : Interventions dans le département de l'Ain, départ depuis Château-Gaillard -Rémunération : Selon profil, complétée par des primes
Vos missions : - Préparation des supports - Ponçage, grenaillage, rabotage, sciage - Préparation des mélanges (résine, peinture, mortier) - Application de la résine au sol (époxy, polyuréthane, mortier) - Application des vernis de finition - Application de revêtement armé en fibre de verre Votre salaire : Entre 2 453 EUR 3 067 EUR indemnité de fin mission et congés payées inclus, sur 39h, puis si grand déplacement 85.10EUR par jour pour les repas du lundi au jeudi et vendredi panier de 18.30EUR Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en résine, peinture. L'organisation et la minutie sont des atouts indéniables. Vous maitrisez des techniques en résine. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de ICP. - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture. - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Aujourd'hui, 5eme acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual est un groupe français, à la vision humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Notre agence d'Ambérieu-en-Bugey est généraliste avec une expertise particulière en logistique, industrie et BTP. Notre client est une entreprise basée à Château-Gaillard (Ain), spécialisée dans les travaux d'étanchéité et de sols industriels. Fondée en 2015.
Vous organisez et suivez le déroulement des activités d'un chantier selon les normes de sécurité et assurez également l'animation d'une équipe. Diriger et animer une équipe Respecter l'environnement de travail Organiser et maintenir une zone de travail propre Préparation des supports Ponçage, grenaillage, rabotage, sciage, Préparation des mélanges (résine, peinture, mortier) Application des résines de sol (époxy, polyuréthane, mortier) Application des vernis de finition Application de revêtement armé en fibre de verre (stratifié) Mise en oeuvre de renfort structurel (lame carbone, tissu carbone) Application de système de cuvelage Votre salaire : 3067EUR à 3476EUR avec indemnité de fin mission et congés payées inclus, sur 39h, puis si grand déplacement 85.10EUR par jour pour les repas du lundi au jeudi et vendredi panier de 18.30EUR Vous avez acquis 2 ans d'expérience à un poste similaire. Vous coordonnez les interventions des compagnons de tous niveaux sur les activités de résine et revêtements spéciaux. Rigoureux et organisé, vous savez prendre des décisions, et développer vos collaborateurs Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que:10% d'IFM et 10% de ICP Un compte d'épargne ayant un taux de 12%Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef)Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture)Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Coline, Marie, Cynthia, Léane, et Juliane vous attendent avec impatience en agence pour vous conseiller et construire ensemble votre travail !
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes de chef d'équipe Applicateur marquage au sol (F/H) pour des chantiers régionaux (ain, rhone, isère) Missions : application ensemble des produits de marquage routier: peinture , résine a froid, résine pépite Expérience en marquage routier exigé minimum 3ans Horaires de journée 39h/s Profil : - CAP constructeur de routes - BEP/ Bac pro travaux publics - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - Expérience en marquage routier exigé minimum 3ans Rémunération et avantages : entre 2200 et 2800 €/h selon profil Possibilité prime équivalent à 1 mois de salaire Panier repas Véhicule de service Maintien de salaire en cas d'intempérie Mutuelle d'entreprise Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Lagnieu recrute un APPLICATEUR RESINE (H/F) pour une longue mission évolutive située à Château Gaillard 01500. Vos futures missions : Au sein d'une équipe de maçons, vous aurez en charge des travaux de maçonnerie traditionnelle de l'implantation à la finalisation et serez formé (e) au métier d'applicateur de résine : * Préparation des supports * Ponçage, grenaillage, rabotage, sciage, * Préparation des mélanges (résine, peinture, mortier,) * Application des résines de sol (époxy, polyuréthane, mortier,) * Application des vernis de finition * Application de revêtement armé en fibre de verre (stratifié) * Mise en oeuvre de renfort structurel (lame carbone, tissu carbone,) * Application de système de cuvelage Le Profil Adéquat : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en résine, peinture, L'organisation, la minutie et la méthode sont des atouts indéniables. Vous maîtrisez des techniques en résine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
STOP aux compromis ! Passez au CDI Intérimaire chez Randstad Château-Gaillard (H/F) Sécurité de l'Emploi + Liberté de l'Intérim = Le CDI-I ! Marre de choisir entre la stabilité d'un CDI et l'adrénaline de l'intérim ? Ne choisissez plus ! L'agence Randstad de Château-Gaillard vous propose un CDI Intérimaire, le meilleur des deux mondes, pour un poste d'AGENT DE FABRICATION (ou tout autre métier technique qualifié) ! Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), ce contrat est fait pour vous.Le CDI Intérimaire, c'est la Sécurité ! Oubliez l'incertitude. Avec le CDI-I, vous bénéficiez de tous les avantages d'un CDI classique, sans les inconvénients de la routine : Rémunération Garantie (Vraiment Garantie !) : Fini le stress des périodes creuses. Randstad vous assure un salaire de base mensuel même entre deux missions. Votre compte en banque reste stable, quoiqu'il arrive. Congés Payés Assurés : Vous cotisez et prenez vos congés comme n'importe quel salarié en CDI. Planifiez vos vacances en toute sérénité ! Zéro Préavis à Déposer : Changez de mission sans la lourdeur administrative du préavis. Vous gardez la liberté de l'intérimaire tout en étant protégé(e). Accès au Comité d'Entreprise (CE) : Profitez des avantages sociaux (loisirs, vacances, réductions, etc.) d'un grand groupe, comme tous les salariés Randstad. Des Missions au Top et de l'Évolution Le CDI Intérimaire vous propulse sur des missions variées et enrichissantes chez nos clients de la Plaine de l'Ain et ses environs (Saint-Vulbas, Ambérieu, etc.). Montée en Compétences Garantie : Vous enchaînez les expériences, diversifiez vos compétences techniques et devenez un véritable couteau suisse du secteur industriel ! Priorité à la Formation : Vous avez un accès prioritaire à des formations qualifiantes (CACES, habilitations, techniques spécifiques). Nous investissons dans votre carrière pour vous permettre de devenir un expert recherché. Votre Profil pour ce Contrat d'Avenir Vous êtes Technicien de Maintenance, Conducteur de Ligne, Monteur-Régleur, ou un(e) professionnel dans l'Industrie, le BTP... ? Vous êtes autonome, flexible et avez soif de découvrir de nouveaux environnements de travail. Vous placez la Sécurité au travail au cur de vos priorités (engagement fort chez Randstad). Prêt(e) à dire OUI à la Sécurité SANS dire NON à l'Aventure ? Contactez Randstad Château-Gaillard ! Ne perdez plus de temps entre deux contrats. Venez discuter de votre carrière avec notre équipe ! Corinne, Alexia et Sandra assure une permanence à l'agence de Randstad Château-Gaillard du lundi au vendredi de 8h-12h et 14h-18h On vous attend !
Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, leader de son secteur industriel et reconnu pour le caractère innovant et qualitatif de leurs offres complètes au sein de marchés en plein en plein essor.En tant que Chef de Projet Qualité et rattaché au Responsable de pôle Qualité, votre mission principale est de : Piloter le déploiement de plans d'actions fournisseurs fondés sur des analyses pragmatiques d'une gamme précise de produits, afin d'améliorer leurs performances et d'anticiper les enjeux économiques et environnementaux, en collaboration avec les équipes BE, Achats et Industriel. A ce titre, vous ; Participez à la qualification des nouveaux fournisseurs ; Définissez et mettez à jour les cahiers des charges fournisseurs ; Conduisez les audits de suivi des fournisseurs ; Vos interactions : Vous serez en lien fonctionnel avec le management général et l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise principalement Unité de recherche et Achat. liste non-exhaustive.Rémunération comprise entre 40K€ et 43K€ selon profil et expérience. elle pourra évoluer chaque année de différentes manières en fonction de votre positionnement, de vos performances et vos perspectives. Statut cadre
