Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-sur-Moivre située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-sur-Moivre. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - SOMME VESLE, 51 - Pogny, 51 - POGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
**** URGENT**** poste à pourvoir au retour des vacances de la Toussaint Vous assurez la surveillance des élèves pendant les interclasses, recréations, études et repas et l'accompagnement éducatif, 3 nuits d'internat (garçons) à réaliser 41h hebdo avec 3 nuits : lundi, mercredi et jeudi Planning à définir avec l'employeur Vous devez faire respecter le règlement intérieur de l'établissement. Vous devez avoir 20 ans révolus à la signature du contrat (circulaire DGER/SDACE/C2003-2009 du 22/07/03) et posséder le BAC. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun
Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin. - Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché : - Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe. - Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage : - Durée du contrat : 12 mois - Type de contrat : Contrat d' apprentissage - Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic - Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
*****URGENT********** Particulier recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Poste de jour - Amplitude : 9h - 13h & 18h - 21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste de jour 3 jours travaillés par semaine (7h/jour) Amplitude : 9h - 13h & 18h - 21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Poste de remplacement à l'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne (51) situé à Somme-Vesle. Temps d'enseignement en face à face: 9h. Disciplines: Français/Lettres Les professeurs et les personnels de l'enseignement agricole public concourent à la mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire, à la poursuite d'études et à l'insertion professionnelle. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline (philosophie et/ou français) - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves (évaluations trimestrielles, contrôle continu, épreuves terminales) - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques des classes. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine en face à face avec les élèves (hors temps de préparation des cours, de correction, de participation aux réunions éducatives et pédagogiques et au suivi individualisé des apprenants). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous maitrisez la didactique liée à la discipline enseignée (philosophie et français) - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire agricole et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge L'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne accueille des formations de type Bac professionnel, Bac technologique, Bac général et BTS.
Acteurs majeurs en Europe pour la commercialisation de produits végétaux déshydratés. Destinés aux acteurs de la nutrition animale, nos produits composent des gammes qui s'appuient exclusivement sur des matières premières agricoles françaises, certifiées FCA et sans OGM. Répondant à des cahiers des charges stricts et tracés, nos produits garantissent fibres et protéines, essentielles dans les rations pour une bonne santé des animaux d'élevage. Notre société, à taille humaine (60 personnes) dispose de 4 centres de stockage et de formulation qui permettent d'optimiser la gestion de la production, la fabrication des mélanges et le conditionnement des produits. Nous recherchons notre Alternant MAINTENANCE Supervisé par le responsable maintenance et le technicien de maintenance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Participer à la maintenance préventive grâce à la GMAO Participer à la maintenance curative des installations Participer aux diagnostics et les dépannages nécessaires Participer / Effectuer les tests et les vérifications de bon fonctionnement Participer à l'installation de nouveaux équipements Respecter les consignes de sécurité
Vous effectuez des prestations de ménage, repassage auprès de particuliers Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur les alentours de Coupéville. (Marson, Moivre) Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie chez les différents clients situés sur MARSON, COUPEVILLE, MOIVRE, ... Formation assurée en interne. 1 postes à pourvoir. Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.
Notre société recherche un Electricien confirmé H/F en CDI. Vous aurez en charge diverses missions : - travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - travaux de dépannage et de maintenance. Vous interviendrez sur les alentours de Chalons en Champagne Le permis B est obligatoire pour se déplacer sur les divers chantiers Vous aurez un véhicule de fonction pour vous déplacer
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur du processus de fabrication, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations de production. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant évoluer dans un environnement industriel stimulant. Responsabilités * Du dépannage, * De la préparation et de la réalisation des interventions, * Du suivi des améliorations techniques ou des modifications, * De la détection de dysfonctionnements sur les différents matériels, * De rencontrer régulièrement les opérateurs pour suivre l'état des matériels et pour être informé des problèmes rencontrés, * D'assurer l'astreinte définie avec le Responsable Maintenance, * De respecter les consignes de sécurité, * D'informer son responsable de tout élément pouvant entraîner des répercussions sur la sécurité de son poste, * D'assurer la réception et le contrôle les pièces de rechange, * De la saisie des données d'interventions dans la GMAO. * De la gestion et de la réalisation de projets techniques d'améliorations * De la gestion et de la réalisation de projets de modifications * Peut être amené à être référant technique lors de l'arrivée de nouvel équipement * De suivre une équipe de sous-traitants. Profil recherché * Expérience préalable en production * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail * Aptitude à respecter les consignes sécurité * Bonne connaissance technique en mécanique et / ou électricité * Utilisation du logiciel GMAO * Utilisation bureautique Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 11,65€ à 16,55€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Et si vous rejoignez notre équipe ? Temporis Châlons en Champagne, une team , e et professionnelle composée de Noémie et Marine ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Tu cherches une mission de conducteur d'engins ? Si c’est le cas, tu es au bon endroit ! Tes missions seront de : - Conduite du tombereau - Rassembler et transporter des déblais et matériaux d’extraction. - Procédé au creusement du support. - Décapé les talus et les accotements. - Participe au nivellement du terrain selon des points de jalonnement. Cette mission te parle ? C’est parfait ! Pour l’accomplir, on cherche une personne possédant le Caces E, dotée d’une première expérience, qui sache travailler en autonomie et en équipe. La rémunération est comprise entre 12€ et 14€ selon profil + paniers repas + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés). Notre client est une entreprise du TP reconnue sur le secteur Marnais. Pourquoi collaborer avec nous ? En rejoignant Temporis Châlons tu bénéficieras : - D’un suivi personnalisé - D’avantages comme notre CE, d’acompte à la semaine, notre mutuelle… - D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une … Je crois que je t’ai tout dit. Donc si ça te parle, envoies ta candidature dès aujourd’hui. Pour nous contacter : - En ligne - Par téléphone : - En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous accompagnez le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et vous assurez les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
Au sein d'un Ehpad vos missions seront les suivantes : - Préparation des repas (préparation chaude et préparation froide) - Préparation des mixés et semi en liaison chaude - Réception des commandes, contrôle et rangement - Suivi des stocks - Entretien des locaux de cuisine et plonge Horaires de travail en 07h30 : 06h30-14h0 / 07h00-14h30 / 07h30-15h00 / 10h00-18h00 Rémunération basée sur le grade d'Ouvrier Professionnel Qualifié, auquel s'ajoute le complément de traitement indiciaire, l'indemnité de sujétion, l'indemnité de dimanche et jours fériés Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun
***Le salaire et la quotité de travail peut-être vu pendant l'entretien*** Vos missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée. Missions spécifiques : - Auprès des résidents : # Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. # Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. # Réaliser des évaluations neuropsychologiques # Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) # Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA) - Auprès des équipes soignantes : # Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. # Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. # Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A) # Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes # Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment - Auprès des familles : # Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents # Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations # Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles) - Auprès de l'institution et du département : # Collaborer avec les partenaires Plateforme de Répit/ CLICs/Accueils de jour du territoire # Participer aux actions collectives des acteurs du territoire pour les aidants # Participer au Comité de Direction hebdomadaire - Missions administratives : # Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, # Rédaction de compte-rendu des tests neuropsychologiques, # Tracer des données dans le logiciel Titan de Malta informatique, # Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés, # Participer et collaborer à des actions de formation, Travail de supervision. Vous serez également Responsable ACCUEIL DE JOUR et RELAYAGE A DOMICILE : # Travail d'Encadrement de l'équipe de l'Accueil de jour « Le Phare », # Communication auprès des partenaires du territoire pour faire connaitre le dispositif de relayage à domicile. Votre profil : # Diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique.) et numéro ADELI # Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, mini GDS principalement). ***URGENT*** # Poste à pourvoir dès maintenant. La rémunération Traitement et primes sont établies selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Au sein du service hébergement d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes 24h sur 24, vos missions : - mettre en œuvre le projet institutionnel et le projet de soins - accueillir les résidents et leurs familles - informer les résidents de leur état de santé, informer la personne de confiance ou la famille avec l'accord du résident - évaluer l'état de santé des résidents, dispenser des soins - organiser l'accès aux soins aussi souvent que nécessaire et coordonner le parcours de soins des résidents - assure la gestion des consommables nécessaire à l'exercice des fonctions d'infirmier (e) - gérer le dossier médical du résident, le tenir à jour et en assurer la confidentialité - superviser le travail des aides-soignants, des AMP (AES) et auxiliaires de vie - participer à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles - encadrer les élèves en formation Vos activités : - accueil / information - soins - gestion de dossiers et transmissions - encadrement des équipes et des stagiaires - organisation du travail Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Grade Infirmier(ère) en soins Généraux et Spécialisés + primes afférentes au grade ISGS. 1 week-end travaillé sur 3
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Courtisols, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier. Vos missions : - Exploiter et entretenir les routes départementales (chaussée et dépendances), - Surveiller le domaine routier départemental, - Surveiller et entretenir la signalisation (patrouille), - Conduire les véhicules et engins, - Intervenir pour assurer de viabilité hivernale (V.H.), - Assurer les astreintes sur une semaine complète (service hivernal, veille qualifiée, etc.), - Réaliser les travaux d'entretien courant et entretenir le matériel (outillage et véhicules). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en équipe et serez placé sous l'autorité hiérarchique responsable de C.R.D. (lui-même sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) EST. Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B et du permis C (exigés) , vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route. Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Courtisols
Sup Intérim Sézanne accompagne depuis de nombreuses années les entreprises locales et les talents du Sud-Ouest Marnais dans leurs projets professionnels. Proximité, écoute et réactivité sont au cœur de notre mission quotidienne. Nous recherchons pour un client, un-une assistant(e) SAV H-F. Aux côtés du Responsable d'Atelier, vous participerez activement au bon fonctionnement du service après-vente : Vos missions principales : Assurer l'accueil des clients Contrôler et ventiler les heures des techniciens Saisir et suivre les demandes de garantie Ouvrir les ordres de réparations en cas d'absence du chef d'atelier Préfacturer et clôturer les ordres de réparations et cessions internes à l'achèvement des travaux après validation Réceptionner les documents liés à l'arrivée des matériels et renseigner les extranets du constructeur Appeler les clients pour la restitution du matériel et expliquer les travaux réalisés Enregistrer les mises en service chez les constructeurs Établir des devis avec l'appui du responsable d'atelier et/ou des mécaniciens Gérer les opérations récurrentes de suivi des matériels (reconditionnement, révisions, etc.) Assurer la coordination avec les autres services Vérifier et retranscrire les commentaires des techniciens Planifier les interventions et les entretiens Des déplacements ponctuels sur d'autres sites sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions (véhicule de service mis à disposition). Avantages : Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 100 % Formation interne et accompagnement garantis pour une montée en compétences durable Type de poste : Temps plein - CDI Horaires : 39h hebdomadaires Lundi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Mardi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Fermeture annuelle : deux semaines à Noël Profil recherché : Expérience sur un poste similaire dans un environnement technique (agricole, BTP, automobile, manutention.) Sens du service client Aisance avec les outils informatiques Rémunération : selon compétences et expériences Traitement des candidatures : Toutes les candidatures reçues sont étudiées avec attention. Sans retour de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre dossier n'a pas été retenu pour ce poste, mais qu'il pourra être conservé pour de futures opportunités correspondant à votre profil.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dans une équipe de 5 bouchers, sous l'autorité d'un chef Boucher, vous évoluerez sur différentes tâches (laboratoire ou vente) en fonction des besoins. Vous travaillerez essentiellement de la carcasse, en race à viande. Poste en CDI pour un recrutement immédiat. Salaire à déterminer en fonction du niveau de compétence. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le magasin et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Poste à pourvoir en septembre. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste en CDI si expérience Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le magasin et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Poste à pourvoir en septembre. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Jeune femme handicapée de 25 ans recherche un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de CHEPY 51240. Vos Missions: -Toilette complète au lit -transferts aux toilettes et au fauteuil électrique Votre profil: - 6 mois d'expérience dans le domaine de l'aide à la personne. -Sérieux(se) ,emphatique, à l'écoute des consignes données, ponctuel(le). Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail Contrat CDI 20h00 14 euros en chèque CESU Du lundi au vendredi de 12h30 à 16h30
Au quotidien, vous devrez : - Gérer et réaliser les travaux d'aménagement de jardin (terrassements, allées, escaliers, murets, clôtures, terrasses, éclairage, plantations.) - Optimiser la qualité et le budget tout en améliorant le confort de travail et en réduisant la pénibilité. - Garantir la santé et la sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon du paysage (F/H)Au quotidien, vous devrez : - Gérer et réaliser les travaux d'aménagement de jardin (terrassements, allées, escaliers, murets, clôtures, terrasses, éclairage, plantations…) - Optimiser la qualité et le budget tout en améliorant le confort de travail et en réduisant la pénibilité. - Garantir la santé et la sécurité.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30k€ selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Le poste sera basé à Vitry la ville (51). Il sera proposé sous la forme d'un temps partiel (18h) en CDD 6 mois en soutien de la personne responsable administratif. Les horaires peuvent être à adapter en fonction des priorités dans les travaux et des périodes de l'année. Vos activités seront : 1. Saisie Comptable : -Enregistrer les opérations comptables quotidiennes. -Vérifier et classer les factures et autres documents comptables. -Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. 2. Préparation et Exécution de la Paye : -Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. -Préparer et éditer les bulletins de salaire. -Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paye. -Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments variables de la paye. 3. Support Administratif : -Gérer les appels téléphoniques et les courriers. -Organiser et maintenir les dossiers et archives. -Assister dans la préparation des réunions et des rapports. Vous devez maîtriser des logiciels de comptabilité. -Connaissance des procédures de paye et des réglementations sociales. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication écrite et orale. -Bonnes connaissances des outils du pack office (particulièrement Excel) Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Mon client, entreprise reconnue dans le secteur agricole, accompagne les exploitations de la Marne dans la gestion complète de leurs travaux agricoles : grandes cultures, traçabilité environnementale, déclarations PAC, conseil et gestion. Portée par une forte croissance liée à la qualité de ses prestations et au contexte économique actuel, l’entreprise renforce aujourd’hui son pôle opérationnel en recrutant un Adjoint au Chef de Culture H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de culture, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités opérationnelles et le management des équipes sur le terrain. Vos principales missions consisteront à : - Participer à l’organisation et l’optimisation des travaux agricoles ; - Gérer les besoins en intrants, les stocks et les expéditions de récoltes ; - Anticiper les besoins matériels et humains en fonction du calendrier agricole ; - Encadrer et former le personnel saisonnier ou permanent ; - Intervenir directement sur certaines opérations : semis, pulvérisations, récoltes, etc. Profil recherché: Profil recherché : - Diplômé(e) d’un BAC +2 à BAC +5 à vocation agricole ; - 5 ans d'expérience dans le secteur agricole ; - Motivé(e), organisé(e) et pragmatique, vous savez fédérer une équipe et garder le cap en période de forte activité ; - Excellente connaissance des grandes cultures et du fonctionnement d’une exploitation moderne ; - Maîtrise des outils informatiques agricoles et des matériels de culture ; - Capacité à analyser, prioriser et anticiper les besoins de terrain. Ce que nous offrons : - Une entreprise solide et en plein développement ; - Rémunération selon profil ; - Horaires adaptés selon la saisonnalité des travaux agricoles ; - Un poste au cœur des opérations, avec une réelle autonomie et des perspectives d’évolution ; - Un environnement de travail dynamique où l’expertise technique et la qualité d’exécution sont reconnues.
Avec plus de 15 années d'expérience dans mes domaines de compétences, je suis spécialisé dans les secteurs exigeants des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR), du commerce de détail, des métiers de bouche et de l'agroalimentaire. Mon expertise repose sur une compréhension approfondie de ces secteurs en constante évolution, où la qualité du service et la rigueur sont essentielles pour le succès. En tant que recruteur, je m'efforce de créer des connexions solides et durables entre les entreprises e...
Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuezLa coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltesL'adjoint au chef de culture pourra développer ici une nouvelle culture qu'il maitrise (exemple : Pomme de terre). Notre client mettra les moyens à sa disposition pour ce développement. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.Mission n°4 : vous accompagnerez les clients dans la conception de leur cuisine idéale ! Vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent(e) (cuisine) chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
