Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jeure-d'Ay située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jeure-d'Ay. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ST FELICIEN, 26 - ST VALLIER, 26 - Saint-Vallier ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
En vue des remplacements pour les congés d'été, notre résidence autonomie pour personnes âgées (17 résidents) recrute un agent polyvalent H/F. Vous réaliserez en toute autonomie la préparation et le service des repas ainsi que le ménage dans les locaux communs. Vous veillerez au bien-être des résidents, en leur apportant votre aide si besoin et en participant activement aux animations et activités proposées par la résidence. Débutant accepté. Période de formation en interne assurée. Profil recherché : Bon relationnel, autonomie (travail seul), compétences en cuisine, capacité à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité et idéalement formation aux premiers secours. Travail du lundi au dimanche - 1 week-end sur 2 - selon planning Horaires : 7h15-15h15 ou 15h-20h15 selon planning
Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil des clients - Encaissement et tenue caisse
Manpower ST VALLIER recherche un Préparateur de commandes - Saint Vallier en CDI Intérimaire (H/F) Vos missions principales : -Préparation des commandes : Vous assurez la préparation des commandes dans le respect des délais et des procédures établies. -Chargement et déchargement : Vous manipulez les marchandises avec soin, rigueur et efficacité. -Gestion des stocks : Vous participez aux inventaires et veillez à l'organisation optimale des produits en stock. -Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec l'équipe logistique pour garantir un flux de travail fluide et performant. -Expérience : Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est souhaitée. -Compétences : Capacité à manipuler des charges lourdes, rigueur et sens de l'organisation. -Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'équipe et adaptabilité. -Disponibilité : Prêt à travailler en horaires décalés et à s'adapter aux besoins de l'entreprise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Postes à pourvoir dès à présent et jusqu'à mi juillet : Vous commencerez par les vignes : rognage (enlever les pousses en trop) Et enfin, vous effectuerez la cueillette des abricots de mi juin à mi juillet environ
Poste en journée : du Lundi au Vendredi : 1 semaine = N2 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) et 1 semaine = N4 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) Repos hebdomadaires : les week-ends et jours fériés ne sont pas travaillés Définition du poste : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Grade : Agent des Services Hospitaliers (ASH) ou Agent d'Entretien Qualifié (AEQ) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : POSTE EN N4 : - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) POSTE EN N2 (ménage + service cuisine) - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) - Distribution des chariots repas dans les services - Réception et nettoyage des chariots repas - Lavage de la vaisselle (chaîne de plonge professionnelle) - Rangement de la vaisselle propre - Vidange et nettoyage de la machine à laver ainsi que du local du secteur plonge Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Capacités et compétences requises : - Débutant accepté - Formation assurée sur site - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et Covid fortement conseillée. - Les formations au poste : Bio-nettoyage et hygiène, gestes et postures manutention
Exploitation située sur les hauteurs d'Erôme, recrute des saisonniers pour la récolte des abricots. Environ 20 postes à pourvoir, à partir de juillet et pour une durée de 20 jours. Les vergers se situent à Erôme et St Barthélémy de Vals. Les horaires sont adaptées selon les conditions météo.
3ha d'abricotiers à Erômes et 3ha à St Batthélémy de Vals.
Vous cueillez les cerises sur l'exploitation située à Arras sur Rhône. *** 2 postes sont à pourvoir de suite, pour une durée de 1 mois. Poste non logé. Une première expérience en ramassage de fruits est souhaitée. Contactez directement l'employeur par téléphone sur les horaires de repas uniquement.
Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 7h30 - 19h30 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant(e) en accompagnant la personne accueillie dans la réalisation de ses activités quotidiennes (repas, toilettes, aide au coucher, etc.) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents (distribution des repas et aide à la prise des repas en collaboration avec l'aide-soignant(e) si besoin, gestion du linge, réfection des lits) - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et/ou son entourage - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Etre discret, ponctuel, patient, respectueux, rigoureux des consignes et des modes d'intervention - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé - Les formations au poste à prévoir : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
KALISTRUT recrute un Approvisionneur en CDI (H/F) Au sein du pôle Supply Chain, l'Approvisionneur (H/F) est chargé de gérer l'achat, et la distribution des matières premières, composants ou produits finis nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous avez pour mission de : - Gérer un portefeuille de fournisseurs / de produits (matière première, composants ou sous-traitance) - Réaliser les commandes auprès des fournisseurs référencés - Veiller au respect scrupuleux des délais de livraison, négocier les délais si besoin, - Traiter les retards avec les fournisseurs ainsi que les réclamations - Contrôler la conformité commandes / livraisons avec le service réception et analyser les non-conformités - Participer à la définition des niveaux de stocks sécurité, maxi, mise à jour Kanban, etc . - Planifier et déclencher les commandes de réapprovisionnement - Etablir les prévisions des sous-traitants et les communiquer aux Achats - Mettre à jour les données d'entrée, de sortie et des critères de stock sur l'ERP. - Réaliser des audits chez les fournisseurs, élaborer des plans d'actions pour améliorer les livraisons et s'assurer de leur bonne mise en œuvre - Conduire des projets d'amélioration Profil : Pour réussir vous devrez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Au vu de la mission un sens de l'anticipation et des responsabilités est exigé. Idéalement de formation BAC + 2/ + 3 en Achats / Approvisionnement / Logistique Industrielle avec une solide expérience de 3 à 5 années sur des missions similaires dans un environnement industriel et mécanique. Vous maîtrisez les méthodes de gestion des flux et maitriser Excel. La connaissance d'un ERP serait un plus apprécié. Compétences requises : Bonne organisation et rigueur, Connaissances en logistique, transport et gestion des achats Capacité d'analyse et de négociation Le poste est à pourvoir immédiatement. Chaque candidature sera étudiée, et fera l'objet d'un échange qui permettra d'aborder éventuellement un plan de mobilité et/ou de formation.
KALISTRUT Aerospace, filiale du groupe américain Precision Castparts Corp, partenaire historique reconnu depuis plus de 75 ans des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique à travers le monde. Nous concevons des bielles destinées à des applications aéronautiques variées (structure, commande de vol, support équipement dans des environnements variés. KALISTRUT représente 50 millions de CA, env. 210 salariés, sur un site basé à Saint-Vallier dans la Drôme (26240).
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un -Opérateur de production - St Vallier (H/F) Horaire en journée Vous avez de l'expérience en tant que Opérateur de production ? -Réceptionner les matières premières. -Alimenter les machines de production. -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Emballer les articles finis. -Effectuer la palettisation des produits. -Appliquer les consignes de travail avec rigueur. -Veiller au respect des règles de sécurité. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé sur la ligne de production. Vous avez une expérience préalable et des compétences techniques solides dans le domaine de la production et de la conduite de ligne ? Les machine et équipement de production utilisé sur la ligne n'ont plus de secret pour vous ? Vous êtes motivé, sérieux et prêt à vous investir sur le long terme ?
Nous recherchons des agents de production (H/F) pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits à base de châtaigne, basé à Vernosc-lès-Annonay. Votre mission : - Conditionnement de produit - Palettisation - Etiquetage - Manutention - Assurer le nettoyage et le maintien de la propreté de la ligne de production Horaires en 3*8 : 4h00-12h00 ou 12h00-20h00 ou 20h00-4h00. Salaire : 11,88EUR/heure + prime panier 5EUR/jour + prime habillage 10EUR/mois + heures de nuit majorées à 25% Vous avez idéalement une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour la saison estivale un(e) serveur(se). Vous assurez : - la mise en place de la salle, - l'accueil de la clientèle et la prise des commandes, - le service en salle, - le rangement et le nettoyage en fin de service. Une première expérience serait un plus, à défaut faire preuve de dynamisme et d'envie.
Nous recherchons en extra un(e) serveur(se) pour la période du 10 juin au 14 juin , dans le cadre de l'Ardéchoise. Vous assurez : - la mise en place de la salle, - l'accueil de la clientèle et la prise des commandes, - le service en salle, - le rangement et le nettoyage en fin de service. Une prémiére expérience serait un plus, à défaut faire preuve de dynamisme et d'envie.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Eole et ses modalités situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : UN/E OUVRIER/IERE D'ENTRETIEN CDI 0,80 ETP A compter du 1er juillet 2025 Sous l'autorité de la Directrice du DITEP, l'ouvrier / ière a la responsabilité de l'entretien des bâtiments et équipements à usage collectif en accord avec les règles de sécurité. Il / elle exécute des travaux relevant de sa spécialité. Il /elle contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil. Missions : - Mettre en œuvre les moyens et techniques d'entretien des bâtiments et espaces extérieurs, - Préparer la visite de conformité et réaliser les travaux préalables nécessaires, - Assurer quotidiennement l'entretien des espaces verts, - Effectuer les dépannages et réparations entrant dans son domaine de compétence, - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition, - Réparer le mobilier et tous les éléments détériorés et/ou usés, - Prévoir un approvisionnement suffisant en matériel et en produits, - Vérifier l'état du matériel utilisé et en solliciter le renouvellement si besoin, informer la direction de tout dysfonctionnement repéré, - Effectuer des travaux de réhabilitation (placo/peintures). Profil : - Connaissance et appétence pour les activités de bricolage et d'entretien, - Repérage et gestion des besoins, des priorités, des situations exceptionnelles en matière d'entretien des locaux, - Coordination et vigilance pour le stockage, la manipulation et l'utilisation des produits et outils, - Application des règles et consignes de sécurité individuelle et collective. Evaluation des risques, - Ecoute et dialogue avec la hiérarchie et avec tout personnel rencontré sur les lieux d'intervention, - Contact respectueux et bienveillant avec les personnes accompagnées, - Discrétion, maintien dans les limites d'intervention liées à la fonction. Lettre de motivation et CV à : Madame Corinne IBBS- Directrice DITEP Eole par mail, l.chevreuil@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Votre mission principale sera de garantir une gestion efficace de votre portefeuille de produits et fournisseurs, tout en optimisant les processus d'approvisionnement. - Gérer un portefeuille de fournisseurs en maintenant des relations solides et mutuellement bénéfiques - Réaliser les commandes auprès des fournisseurs référencés en assurant leur conformité - Veiller au respect des délais de livraison et négocier les conditions si nécessaire - Planifier et déclencher les commandes en tenant compte des besoins opérationnels - Mettre à jour les données et critères de stock dans notre ERP pour une gestion fluide des inventaires
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Descriptif de la mission : ----------------------------- Cave traditionnelle s'adressant au grand public, nous proposons des vins de France et du monde, cave à spiritueux (whiskies, rhums, Gins...), caves à bières, produits de terroirs et produits BIO, épicerie fine. Nous avons une identité atypique puisque nous sommes implantés dans des jardineries, faisant parti d'un réseau de 17 magasins. Nous recherchons un/une CAVISTE sur Saint Vallier (26) ayant des compétences en sommellerie pour vous charger des missions suivantes : - Mise en rayon, facing, gestion des stocks, etc. - Développement les ILV (communications dans le rayon) - Mise en place des animations- dégustations - Orientation et conseil clients. Le profil ----------- * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la vente, le conseil & la connaissance des vins et alcools, ou d'une première expérience valorisante dans un poste similaire. * Vous devrez disposer d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel. * Un profil de sommelier(e) (accords mets & vins) serait un plus. Les conditions ------------------ - Temps plein - 35H/sem. - Travail de journée - Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Poste à pourvoir en CDD (6 mois minimum). - Prise de poste au plus tôt - basé à Saint Vallier (26). - Rémunération : Selon le profil - 13e mois - avantages CSE Chez Valsoleil et Comptoir Plus, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Poste à pourvoir le : 01/07/2025 Une formation interne sera proposée en amont de la prise de poste. Date limite de candidature le : 20 Juin 2025 ARCHE Agglo dispose de 3 agences postales intercommunale réparties sur son territoire : Colombier-Le-Jeune, Vion et Etables. Vous souhaitez contribuer au maintien de la proximité des services publics sur le territoire, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. DEFINITION DU POSTE : Rattaché-e à la Direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public, vous assurerez l'accueil du public et les services courants de La Poste et notamment certaines opérations postales et financières. Vous représenterez l'image de la collectivité, de la commune d'Etables et de la Poste auprès des usagers et contribuerez à l'amélioration continue de la qualité du service (netteté des espaces, actualisation des informations, approvisionnement, pro activité face à l'attente). MISSIONS : Accueil, renseignement et orientation du public - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers - Renseigne les clients et reformule les demandes si nécessaires - Diffuse des informations ou des documents par voie d'affichage sur les campagnes commerciales en cours Gestion des services postaux - Assure tout affranchissement manuel (lettres et colis ordinaires) - Assure la vente de timbres-poste à usage courant - Assure la vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster, colissimo toutes sortes, lettres suivi, prêt à recommander suivi - Assure la vente des produits La Poste Mobile (forfait téléphonique, téléphone.) - Assure la vente de trois produits Chronopost - Assure le dépôt et le retrait des objets recommandés avec capture de signature Pour les services de proximité, assurer le contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt-à-poster de réexpédition - Assure la gestion de ses stocks produits et imprimés services financiers et prestations associées - Gère le retrait d'espèces sur compte courant postal du titulaire dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique - Gère les retraits d'espèces sur les comptes d'épargne dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique PROFIL ATTENDU De formation BAC ou équivalent dans le domaine de la banque, assurance, gestion * Expérience significative sur poste similaire souhaitée * Capacité à enregistrer des données dans le logiciel de gestion * Capacité à enregistrer les opérations bancaires courantes * Capacité à appliquer les procédures de manipulations de fonds * Maîtrise des techniques de bonne tenue de caisse (caisse et coffre) * Capacité à gérer une trésorerie * Capacité à appliquer les procédures de contrôle d'identité * Capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles * Maîtrise des techniques de gestion de stocks * Être dotée d'une certaine fibre commerciale * les soft skills attendus : Qualités relationnelles et goût pour les relations humaines, sens du service public, discrétion professionnelle et confidentialité, rigueur, professionnalisme INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 120€ brut. (280€ brut pour un temps complet). Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération de 892€ brut mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale Temps de travail : Poste à 15h hebdomadaires (dont 1h d'entretien des locaux à répartir sur la semaine), réparties les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 12h Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 0730
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Adecco spécialiste du recrutement recherche pour un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux , un vendeur comptoir cariste CACES R489 3 (H/F) Vous accueillez et proposez des produits selon les besoins du client. Vous réalisez , suivez et relancez les devis des particuliers et professionnels . Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales. Vous mettez en rayon. Vous développer les ventes et fidéliser les clients du magasin. Vous êtes à l'aise avec les techniques de ventes et vous avez le sens du commerce. Vous savez être à l'écoute des besoins clients et être force de proposition. Vous êtes polyvalent et motivé. Vous acceptez de travailler les samedis. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons ; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) ; - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES : les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. Horaire de 6h30 à 13h du lundi au samedi
Envie de rejoindre une équipe dynamique et prendre un bol d'air à Saint-Félicien, alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! LE FELICIEN recherche un(e) serveur/ serveuse. Rattaché(e) au chef de rang, vous occupez une place primordiale . Votre dynamisme et votre enthousiasme fera de vous un maillon important au sein de la société. CDD 5 mois, horaires coupés de 10h30 à 15h00 et de 18h00 à 23h00, travail le vendredi - samedi - dimanche.
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 14 Juillet 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier-Le-Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement dans le cadre d'un atelier technique vocale dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement et anime un atelier de technique vocale (2h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 40€ brut pour 2h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience en tant qu'enseignant, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. * Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 2h hebdomadaires (ou 4h tous les quinze jours) dont les périodes d'intervention seront à définir avec l'enseignant-e Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Colombier Le Vieux (07410) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Nous recherchons pour nos centres de loisirs pour les mercredis et vacances scolaires de juillet-août un animateur ou une animatrice en CEE (contrat d'engagement éducatif). Vos missions sont : - Assurer l'accueil physique des publics et des familles, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Assurer le relais des informations. Lieu de travail : Saint Vallier et Saint Uze selon activité des centres de loisirs.
Poste a pourvoir des que possible 35h00 / semaine. CDD de 3 mois dans un premier temps. Travail du lundi au dimanche de 14h à 22h. Jours de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. 1 Week-end sur 2 travaillé. Si vous avez déjà travaillé en foyer ou dans un lieu de vie ou une maison d'enfants, votre expérience sera appréciée. 1. Encadrement de 5 jeunes dans la vie quotidienne : - Accepter et assumer un planning de présence et de travail irrégulier - Prendre en compte et s'approprier les spécificités, l'identité propre et le projet éducatif du LVA le Hogan - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité inhérentes à un LVA - Assurer le suivi hygiène et soins des jeunes et des espaces intimes à chacun (chambres et salle de bain.) et collectifs, ainsi que les temps de douches et couchers - Effectuer et encadrer les temps repas : préparation, prise des repas, nettoyage/ vaisselle. - Tenir les listes à jour et participer aux courses : courses alimentaires, produits d'hygiène et divers. - Veiller au bon comportement et au respect de chacun et de tous - Appliquer les protocoles déterminés par la direction en ce qui concerne les problèmes potentiels inhérents à un LVA : éducatifs, psychiques, relationnels, respect du cadre, problèmes de comportement, crises, fugues. - Suivre les directives éducatives, nutritionnelles et générales mises en place par la direction du LVA Le Hogan - Assurer le suivi scolaire des devoirs de chaque jeune pour leur scolarité ou formation - Il peut être prévu des nuits de présence sur place appliquées suivant la convention des maisons à caractère social, foyers d'enfance et LVA. 2. Administratif, communication, secrétariat : - Répondre au téléphone, noter les appels et les communiquer aux autres membres du Hogan - En cas d'absence des responsables, remplir tout document urgent concernant la scolarité ou la formation des jeunes en suivant les directives des responsables du LVA. - Bien communiquer avec les responsables du LVA et dans les plus brefs délais concernant tout problème inhérent à la vie et au fonctionnement d'un LVA - Faire preuve d'anticipation et de communication concernant tous les risques inhérents à la vie et au fonctionnement d'un LVA - Tenir un livre de bord quotidien via l'appli « Family wall » où sont notés les évènements importants, les problèmes rencontrés et les propos de chaque jeune concernant son histoire, des faits marquants, des souhaits ou des remarques ayant une importance minime ou majeure pour le bon accompagnement de chaque jeune. 3- Suivi des cahiers de liaison scolaires au quotidien - Remplir les fiches d'organisation d'activités et d'animations pour les semaines à venir - Communiquer quotidiennement sur l'appli Family Wall pour participer aux bilans. - Participer aux réunions régulières même si elles sont décidées en dehors des horaires prévus pour chaque assistant permanent (heures supplémentaires) - Activités et animations : a. Organiser et encadrer des temps d'activités et d'animations en période de week-end ou de vacances scolaires, certains soirs et les mercredis après-midi et selon les décisions prises avec les responsables du LVA 4. Attention portée à l'environnement du lieu de vie : - Le lieu de vie accueillant des chevaux, des vaches, des chiens et des chats comme animaux de compagnie et pour la dynamique propre au lieu de vie de médiation animale, l'assistant permanent aura à charge de prévenir les responsables du Hogan de tous problèmes pouvant survenir vis-à-vis des animaux présents sur le domaine et dans les pâtures. Et ceci, sans bien sûr en supporter la responsabilité en tant qu'assistant permanent d'un LVA, mais pour participer à la dynamique de soins et d'attention portée aux animaux du Hogan
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Saint Félicien et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromage de chèvre frais des Opérateurs de production (F/H) Missions : - Moulage des fromages - Emballages de produits - Mise sous blister - Nettoyage des machines - Veiller à la propreté de son poste de travail - Maitrise des procédures de l'entreprise en matière d'hygiène Horaire: 6h00-15h30 (horaire variable) Travail du lundi au samedi matin Possibilité de travailler 4 jours par semaine dans les mois à venir Salaire: 11,88€ brut/ heure Profil : - Vous êtes rigoureux - Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Tu es intéressé-e par le domaine de l'agriculture ? Tu souhaites mettre tes compétences au profit d'une activité porteuse de sens et plus particulièrement, contribuer au déploiement des énergies renouvelables grâce à la méthanisation agricole ? Ce poste est fait pour toi ! Au sein du groupe Seya, nous avons pour ambition de développer la production de biogaz agricole issu de la méthanisation, et de proposer toutes les solutions nécessaires pour faciliter son déploiement. Pour ce faire, le Groupe Seya se construit autour de 4 activités : Seya conseil, Seya appro, Seya finance et Methagora. L'ensemble des structures couvre un large champ d'expertises, du conseil au financement, en passant par l'approvisionnement des sites ou bien même le déploiement du gaz porté. Le groupe travaille en étroite collaboration avec le groupement d'employeurs, Seya emploi. Cette association a pour mission l'embauche de salarié-es intervenant sur des unités de méthanisation agricole. Aujourd'hui, le Groupe accompagne plus d'une trentaine de sites sur ces différents aspects. Dans le cadre du développement d'une unité de méthanisation, Agritexia, accompagnée par le bureau d'études Seya conseil, nous recrutons un-e Adjoint d'exploitation. Tu auras la charge du bon fonctionnement de cette unité de méthanisation en injection : atteinte des objectifs de production énergétique du biogaz et de la valorisation agronomique des digestats, dans le respect des contraintes légales, d'hygiène et de sécurité. Tu travailleras sous la responsabilité de Lilian, Responsable du site et en collaboration avec Seya conseil, avec lesquels tu seras amené-e à partager des informations (suivi, directives et orientation). Tu travailleras également avec Anthony, ouvrier agricole et conducteur de tracteur. Tes missions seront en lien avec la maintenance, la gestion et le suivi d'exploitation de l'unité. Les missions sur lesquelles tu interviendras : - Établir la ration et alimenter la méthanisation - Suivre et analyser le fonctionnement technique et biologique au quotidien - Réceptionner et contrôler la qualité des matières, organiser leur stockage (accueil, réception et adressage des camions) - Assurer le suivi et la bonne marche opérationnelle de l'hygiénisateur - Assurer le suivi et la bonne marche opérationnelle de l'épurateur - Réaliser les maintenances préventives en lien avec le Responsable du site - Réaliser les prélèvements des échantillons, pour envoi et analyse - Gérer les stocks et approvisionnement de consommables et pièces des machines du site - Assurer le suivi et le reporting : entrées/sorties, maintenance, incidents, suivi et contrôle - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble du site - Assurer le bon état et la propreté permanente du site - Gérer les enregistrements règlementaires Nous t'invitons à postuler si tu es motivé-e par les missions et si : - Tu as un BAC pro ou BTS en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. Formation agricole est un plus. - Tu as déjà une expérience en exploitation agricole ou sur un site de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle. - Tu es habilité-e ou peux être habilité-e aux travaux électriques et à la conduite d'engins (permis B, CACES catégorie 9) - Tu possèdes des bases en automatisme et informatique industrielle. - Tu es autonome et polyvalent-e., rigoureux-se et organisé-e, tu es capable d'anticiper, qui aime le travail en équipe. Les missions c'est bien, mais les conditions c'est. - Un CDI Temps plein avec un salaire brut de 2 300€ - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Un programme de formation personnalisé Le poste est à pourvoir à partir du mois de juillet. Si tu as envie de rejoindre notre équipe, transmets ta candidature à Fanny et Sarah
Le groupe Seya a pour mission de développer la production de biogaz agricole et de mettre à disposition tous les moyens nécessaires pour faciliter son déploiement.
Notre client recherche des individus méticuleux pour assembler et contrôler visuellement des pièces selon des instructions spécifiques - Suivre scrupuleusement les plans et fiches de montage pour assembler les pièces - Assurer un contrôle visuel minutieux afin de détecter tout défaut éventuel - Coordonner efficacement les étapes de montage pour garantir l'exactitude et la qualité des produits finalisés
CDD de 3 mois pour débuter Travail en journée du lundi au vendredi 8h-17h (avec une pose le midi) Le temps de travail prévisible est de 35 heures par semaine . Les fonctions de ce poste : 1- Assurer des taches d'hygiène, de ménage de fond et d'entretien du LVA 2- Assurer la préparation des repas avec ou sans l'équipe de permanents du LVA 3- Faire de temps en temps les achats de denrées alimentaires et de produits d'entretien 4- Aider à l'encadrement d'enfants et adolescents dans la vie quotidienne avec l'équipe de permanents du LVA (entre 4 et 6 enfants/ados) 5- Participer à certains temps éducatifs et d'animations en tant qu'aide pour l'équipe de permanents du LVA 6- Effectuer des transports scolaires matins et/ou soir en alternance avec l'équipe de permanents du LVA (max 3 enfants par transport) De plus l'assistant(e) de vie quotidienne en LVA devra participer à certaines réunions d'équipe et tenir un ''livre de bord'' d'organisation de son travail en lien avec la direction du LVA La Rémunération est sur la base de + 10% du SMIC horaire
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Poste en CDD long de remplacement à pourvoir au plus tôt. POSTE A 0,50 ETP Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur(trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur Environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidienne, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Corinne IBBS Directrice DITEP Eole par courrier : 100 Chemin de l'ITEP 07370 ECLASSAN Ou par mail l.chevreuil@itep-ardeche.fr
Dans ce rôle, vous façonnerez des pièces métalliques avec précision en suivant des procédures rigoureuses et optimisées. - Réaliser les opérations de débit des tôles avec précision - Conduire les pièces sous la presse cisaille avec soin - Assurer le respect des spécifications du dossier distribué - Inspecter chaque pièce pour garantir la conformité aux normes établies - Définir et programmer les séquences de poinçonnage et de pliage sur la machine Trumpf TC 5000
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) assistant (e) vétérinaire à partir du mois de juillet, travail sur 3.5 jours / semaine. Mission principale : L'assistant (e) vétérinaire aide les vétérinaires dans leurs tâches quotidiennes, assure l'accueil des animaux et de leurs propriétaires, prépare les animaux pour les interventions et assiste durant les soins et les chirurgies. Responsabilités : * Accueillir les clients et de leurs animaux (physiquement et par téléphone). * Préparation des animaux pour les consultations et interventions. * Assister le vétérinaire lors des soins, examens et chirurgies. * Préparer et stériliser le matériel médical et chirurgical. * Consignation des actes administratifs (dossiers médicaux, facturations, etc.). * Conseiller les clients sur les produits vétérinaires, l'alimentation et l'entretien des animaux. * Gestion des stocks et commandes de fournitures. * Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements. Compétences requises : * Bonne connaissances en soins vétérinaires, pratique animale et des espèces (chien, chat, NAC..). * Maîtriser les gestes techniques de base (contention, soins..). * Aptitudes relationnelles et compétences en communication. * Sens de l'organisation et rigueur administrative. Formation et qualifications : Diplôme certificat d'auxiliaire spécialisé vétérinaire BAC+2, exigé. Expérience souhaitée dans un poste similaire. * Patience et empathie envers les animaux. * Aisance relationnelle avec les propriétaires des animaux. * Réactivité et sang-froid face à des situations d'urgence.
Le Félicien recrute un (e) cuisinier (ère) (H/F) pour rejoindre son équipe. Missions principales : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies ainsi que respecter les normes en vigueur - Être force de proposition pour faire grandir notre restaurant. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks d'aliments et passer les commandes lorsque nécessaire - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Contrôler la production en cuisine, élaborer une carte au gré des saisons et des dernières tendances culinaires - travailler en équipe avec les autres membres de la cuisine. Vous êtes sérieux (se), organisé (e), motivé(e), autonome avec une envie d'apporter votre savoir-faire, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre établissement à taille humaine dans une ambiance agréable et conviviale. CDD saisonnier de mai à septembre, à temps plein. Travail en coupure y compris le Week end avec deux jours de repos consécutifs par semaine (mercredi et jeudi) . Possibilité de logement
Nous sommes à la recherche d'un Employé / Employée de ménage (H/F). Dans un hôtel de 17 chambres , vous êtes en charge du ménage et de l'aide en cuisine (plonge). Dynamique et motivé, vous travaillez les vendredis, samedis et dimanche en horaire continu. Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste au plus tôt, pour un CDD de 6 mois.
Au domicile d'un particulier vous assurez le ménage de l'habitation et le repassage. Vous aurez également en charge, pendant la saison estivale, l'entretien des gites. Poste à pourvoir des que possible 2h00 semaine. Expériences dans le même domaine exigées.
Territoire connu pour son attractivité et la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité. A ce titre, la collectivité développe des actions culturelles qui s'adressent à tous les habitants : spectacles tout public et jeune public, ateliers de pratique artistique pour les enfants et les jeunes, enseignement de la musique et valorisation des artistes amateurs. Au sein du pôle services à la population, sous l'autorité de la responsable de l'équipe enfance-jeunesse-culture, vos missions évolueront au rythme de votre formation et du développement de vos compétences : Génération en fête (21 et 22 octobre): - Participer à la préparation et à la réalisation de l'évènement : programme, communication, restauration et la logistique. Festival jeune public (novembre) et saison jeune public (janvier à mai): - Assurer le lien aux écoles en amont et pendant la programmation - Accueillir le public sur les représentations scolaires et familiales - Organiser et commander les transports des enfants vers les lieux de spectacles et le cinéma Amascène (mai): - Préparation : lancer l'appel à participation, effectuer les repérages des lieux, élaborer la programmation artistique, animer les groupes de travail - Coordonner l'événement avec les associations culturelles, les bénévoles, les services techniques, etc. Diffusion tout public : saison culturelle - Participer au repérage de lieux de la saison avec les partenaires culturels et les mairies - Mettre en oeuvre le plan de communication et organiser le temps de lancement Vous participerez également à la mise en oeuvre des autres événements et actions du pôle service à la population. Les missions pourront être adaptées au profil selon la formation du candidat Profil recherché : - Formation dans le domaine de la culture, de l'animation ou de l'événementiel : Minimun BAC +2 ou équivalent - Qualité rédactionnelle et utilisation des outils informatiques (Word, Excel) - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, de l'organisation, réactivité, rigueur Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Rémunération : selon la réglementation en vigueur Poste à pourvoir : août-septembre 2025 ou à la date de démarrage de la formation. Possibilité d'anticiper le démarrage de la formation sur une durée maximale de 3 mois
Territoire connu pour son attractivité et la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité. A ce titre, la collectivité développe des actions culturelles qui s'adressent à tous les habitants : spectacles tout public et jeune public, ateliers de pratique artistique pour les enfants et les jeunes, enseignement de la musique et valorisation des artistes amateurs.
Vos missions : Rattaché-e au Responsable Ordonnancement et Planification, - Organiser et suivre les lancements d'ordres de fabrication en garantissant le respect des délais et des coûts. - Élaborer un planning de production, définir la disponibilité des machines et établir des priorités pour les ateliers. - Superviser les ordres de fabrication en coordination avec les responsables de production pour assurer la conformité aux délais clients. - Analyser les indicateurs d'avancement et proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité de la production. - Mettre en place des outils de suivi (reportings) pour identifier et corriger les dérives liées aux coûts, qualité et délais. - Optimiser les flux et les coûts en apportant des améliorations continues dans le système de gestion de production. - Collaborer avec le responsable approvisionnement pour garantir la disponibilité des composants et matières premières. - Piloter les niveaux de stock et d'approvisionnement afin d'éviter les surplus ou les ruptures.
Groupe américain, PCC (Precision Castparts Corporation) est leader sur le marché des équipements de structures pour l'aéronautique. Acteur incontournable sur ce marché, KaliStrut Aerospace (situé entre Lyon et Valence), filiale du groupe PCC, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements et composants mécaniques de précision pour l'aéronautique. Poste basé à Saint-Vallier ( Drôme )
Vos missions : Rattaché-e au Responsable Maintenance, - Vous réalisez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production notamment nos centres d'usinages automatisés, traitement thermique, traitement de surface, dans le respect des règles de sécurité, - Vous veillez à la disponibilité maximale des équipements, - Vous proposez les améliorations des équipements (fiabilisation, facilité de maintenance), en convergence avec notre démarche d'Excellence Opérationnelle. - Vous assurez un support technique auprès des opérateurs et de la production
Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Être à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccins Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillés. Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
Description du poste : Nous recherchons un professeur de Sciences Physiques et Chimie pour dispenser des enseignements a des élevés de la 6eme a la 3eme. Le candidat sélectionné devra pouvoir élaborer des séquences pédagogiques captivantes en respectant les programmes éducatifs en vigueur et favoriser le développement des compétences scientifiques des élèves. Il devra aussi préparer la classe de 3eme pour le passage du brevet. Un laboratoire équipé sera réservé pour la pratique de votre matière. Vous serez en charge de: Préparer et dispenser des cours de sciences physiques et chimie. Concevoir les supports pédagogiques (cours, exercices, travaux pratiques). Évaluer les élèves à travers des devoirs, des contrôles et des examens. Suivre et accompagner les progrès des élèves. Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer un suivi complet des élèves. Profil recherché : Diplôme requis : Bac +3 en Sciences Physiques et Chimie ou titre équivalent. Débutant accepté. Compétences pédagogiques et capacité à gérer une classe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Bonne communication et aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée). Durée du contrat : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Temps plein : 18 heures par semaine, dont 2h en technologie. Rémunération : 1850 € brut par mois.
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour assurer la garde régulière d'une enfant de 4 ans. Votre service se déroulera, toutes les deux semaines, du lundi au vendredi, de 07h à 08h30. Vous serez chargé(e) de préparer l'enfant et de l'accompagner à son école. Responsabilités - Assurer la garde de l'enfant en toute sécurité - Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant Profil recherché - Sens de l'écoute, patience et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données par les parents - Débutant(e) accepté(e) Si vous appréciez la compagnie des enfants et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Vous avez le diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale/Accompagnant Éducatif et Social ou un des diplômes équivalents permettant de faire la réalisation des aides à la toilette. L'auxiliaire de vie a pour mission d'assister des personnes dans les tâches de leur vie quotidienne. Cela peut passer par la préparation des repas, les tâches ménagères, la toilette, mais aussi les démarches administratives. Au-delà de l'aide physique, l'auxiliaire apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il peut ainsi l'aider à se coiffer, se maquiller, choisir ses vêtements ou encore participer à des activités et des loisirs. Il veille ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.
Vous participez au maintien à domicile des personnes âgées, fragilisées ou en situation de handicap, dans leur milieu de vie habituel, vous faites : - l'entretien courant du domicile, - l'entretien du linge et le repassage, - l'aide à la préparation du repas, - l'accompagnement aux courses et aux sorties pour maintenir le lien social. Vous effectuez un contrat de 24 à 30heures par semaine. Le planning est aménageable en fonction de votre mobilité, de votre disponibilité (à négocier lors de l'entretien). ** Poste à pourvoir au plus tôt **
L'Ehpad de Satillieu cherche une aide soignante de jour en 12h des que possible, travail 1 week-end sur 3, temps complet mais possibilité de temps partiel. En collaboration avec l'IDE et les auxiliaires, réalise quotidiennement les soins de base (hygiène et confort), Notamment en matière d'hygiène corporelle, habillage, prévention des escarres. Participe à l'évaluation de l'autonomie, Participe à la surveillance para-médicale en accord avec l'IDE, Veille à la bonne alimentation et hydratation des résidants et signale tout comportement anormal à l'IDE, Répond aux appels et assure une présence constante auprès des résidants, Collabore avec l'IDE et sous sa responsabilité à la distribution des médicaments. Participe à l'intégration de tout nouveau résidant, Participe au lever et à l'installation et aux changements de position, Aide à la distribution des repas en étage, Aide la marche, au déplacement et aux changements de position, Accompagne le résidant et son entourage tout au long de son séjour, notamment en fin de vie, Participe activement à l'animation, Encadre les stagiaires...
L'Ehpad de Satillieu cherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Vous travaillerez de 20h15 à 6h15 ou de 20h45 à 6h45, sur un roulement. Vos missions : - Participer à l'évaluation de l'autonomie, - Participer à la surveillance paramédicale en accord avec l'IDE, - Veiller à la bonne alimentation et hydratation des résidants et signale tout comportement anormal à l'IDE, - Collaborer avec l'IDE et sous sa responsabilité à la distribution des médicaments. - Aider la marche, au déplacement et aux changements de position, - Effectuer les changes des patients Prise de poste dès que possible, dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Vous effectuerez environ 13 nuits dans le mois.
Horaires : Les postes sont organisés en 12h00 par nuit. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : Poste NE : 19h00 - 7h00 Poste NS : 19h00 - 7h00 Repos hebdomadaires : 2 week-ends sur 3 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner le patient ou le résident au moment du coucher - Réaliser des soins de nursing adaptés à l'état clinique du patient / résident - Administrer les traitements de nuit selon les prescriptions médicales relatées sur le plan de soins du patient / résident et en assurer la traçabilité - Assurer une surveillance régulière des patients / résidents tout au long du poste et intervenir afin de répondre à chacune de ses demandes, de ses besoins en fonction de son degré d'autonomie - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Savoir reconnaître une situation d'urgence, alerter l'infirmier et savoir adopter les premiers gestes de secours (application de l'AFGSU) - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Appliquer les procédures internes au service et notamment d'isolement et de bionettoyage quand cela s'avère nécessaire (en chambre, par exemple) - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe, et savoir travailler en autonomie également - Utilisation de l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé - Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
Sous la responsabilité du chef du service Voirie/Espaces verts, le ou la chef-fe d'équipe est chargé-e de l'animation et de l'organisation d'une équipe de 3 adjoints techniques, Il ou elle aura à accomplir les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers de son secteur : - Encadre et gère une équipe en fonction des chantiers : entretien, aménagement et création. - Prend part à l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère : Tontes, débroussaillages, Tailles, désherbage manuel, paillage, ramassage des feuilles, semis de gazon... - Surveillance assidue de l'arrosage automatique et des besoins en eau des cultures hors sol en période estivale. - Prépare les sols ; plantation, entretien, sélection, approvisionnement, renouvellement ... - S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur l'hygiène et la sécurité ; Pour ce faire, il ou elle doit : - Organiser la répartition du travail des agents - Rendre compte aux responsables des missions réalisée, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches ; - S'assurer que les personnels sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission ; - S'assurer de l'approvisionnement des chantiers ; - S'assurer de la disponibilité et de l'entretien du matériel avec son équipe ; - Effectuer et rend compte à la direction de tous les contrôles qualité effectués sur les chantiers MISSIONS ANNEXES L'agent peut être appelé à : - Assurer un renfort dans un autre service en cas de besoin - Intégrer l'équipe d'astreinte technique
Mairie de Saint Vallier (Drôme) commune de 3 896 habitants Chef-lieu de canton, Saint-Vallier est un pôle administratif, commercial, industriel, éducatif, culturel et associatif important, qui de par sa situation, représente un bourg-centre. Saint-Vallier est également un pôle de santé : hôpitaux Nord-Drôme, Maison médicale
La mairie recherche un/une assistant comptable de Mairie pour un remplacement de 6 mois à Temps partiel 15 à 18 h hebdomadaire. Le poste vacant a pour missions principales Accueillir , renseigner la population, état civil, élections, urbanisme Gérer la comptabilité : engagements des dépenses et titres de recettes, suivi exécution budget, suivre les marchés publics et les subventions Gérer le personnel : paie, contrats Gestion cimetière La personne devra disposer de compétences en comptabilité, gestion de paie. Une expérience en secrétariat de mairie ou administration est souhaitée. Le poste est vacant au 1/06/2025.
- 1 Poste à temps plein à pourvoir au 01/06/2025 pour un remplacement de longue durée Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 12h00. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste H1 : 6h30 - 18h30 - Poste H2 : 7h30 - 19h30 - Poste H3 : 8h30 - 20h30 Repos hebdomadaires : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (patients, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le patient et/ou son entourage - Accompagner le patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les p20h00aramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du patient - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du patient et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé - Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI basé au FAM/EAM de ROIFFIEUX - Pavillon 4. Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
La Communauté de communes porte un Plan Territorial de Gestion de l'Eau (PTGE) sur le bassin versant de la Galaure avec comme objectif d'abaisser les prélèvements sur la ressource en eau. Dans ce cadre, nous sommes actuellement à la recherche d'un chargé de mission pour l'élaboration du PTGE. Au sein du Pôle Environnement et Patrimoine, rattaché(e) à la Responsable du Service Assainissement - Ressources en Eau - vous conduirez les activités suivantes : → Participer à l'élaboration et au pilotage du PTGE du bassin versant de la Galaure: -Organiser et coanimer l'ensemble des réunions d'élaboration du PTGE (Copil, Cotech, groupes de travail, .) -Rédiger les supports de présentation, les synthèses de réunion -Être force de proposition pour identifier les mesures permettant de réduire les prélèvements avec l'objectif de construire un programme d'actions -Rechercher des données, suivre les études en lien avec le PTGE -Rédiger les cahiers des charges d'études complémentaires et suivre les études -Être l'interface avec les partenaires (Etat, Agence de l'Eau, Département, ...) et les porteurs de projets -Rechercher des subventions et monter les dossiers de demande -Participer à la communication autour du PTGE, aux groupes de travail et de suivi des PTGE de la Drôme → Participer aux activités du service Assainissement et Ressources en Eau Profil recherché - Bac +3 à +5 souhaité et/ou expériences dans le domaine de la gestion de l'eau, de l'environnement ou de la gestion de projet - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe, qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles - Disponibilité et autonomie Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et santé Localisation du poste : Saint Vallier Poste à pourvoir : Dès que possible
Située au cœur de la Vallée du Rhône, à proximité de Lyon, Grenoble et Valence, notre collectivité regroupe 48 000 habitants, 34 communes et 230 agents. Le territoire de Porte de DrômArdèche allie un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant ainsi un cadre de travail et de vie très agréable.
L'ESAT ADAPEI de St Vallier recrute un(e) éducateur/éducatrice technique spécialisé(e) à partir de juin 2025 Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h30 Vos missions : Développer une relation éducative personnalisée s'appuyant sur une ou des activités techniques et professionnelles. Former la personne accompagnée aux pré requis professionnels Favoriser l'apprentissage de « savoirs être » et de « savoirs faire » en milieu pré professionnel et/ou professionnel. Développer la RAE et la pré-professionnalisation et construire et/ou animer le plan de formation des ouvriers. Participer à l'élaboration des projets personnalisés et leur suivi en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire pour le développement des compétences et l'inclusion de la personne. Structurer un cadre qui contribue à l'autodétermination et à la construction d'une identité professionnelle des personnes. Gérer, organiser l'/les activité(s) en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Coordonner les actions des instances participatives en lien avec les ouvriers (COS, CVS, commissions, Festivités.). Animer les temps de vie quotidienne (médicament, santé et veiller à l'équilibre alimentaire des ouvriers, accueil des nouveaux personnels). Veiller à l'équilibre entre les exigences liées à la production et une approche sociale et éducative de la personne. Structurer l'environnement technique en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Peut être amené à encadrer, organiser et animer une équipe de travail. Profil : Être attentif aux attentes de la personne accueillie dans le cadre du pôle Travail Protégé. Connaissance de la déficience intellectuelle et du handicap psychique. Sens du travail en équipe et en réseau, bonne connaissance de la dynamique de projet. Vous avez des compétences informatiques et rédactionnelles CV et lettre de motivation à l'attention du directeur de structure Olivier BESSON
Horaires : Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste JD : 7h15 - 19h15 Repos hebdomadaires : 2 week-ends sur 3 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient, d'un groupe de patients, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utiliser l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé
Le service : Site de Saint Vallier, EHPAD Les Jardins De Diane. Unité composée de 71 lits accueillant des résidents polypathologiques. 65 chambres individuelles et 3 chambres doubles, les locaux sont aux normes pour l'accueil des personnes handicapées. Identification du poste - Niveau de formation requis : Diplôme d'état d'Infirmier - Statut : CDI - L'établissement s'inscrit dans une dynamique de formation des professionnels : IPA, bientraitance, accompagnement en fin de vie, . - Temps de travail : Temps plein (100%) en 12 heures de jour. - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Service EHPAD Jardins de Diane, Hôpitaux Drôme Nord, site de Saint-Vallier - Poste disponible à compter du 01/08/2025. Missions principales : - Participer à l'élaboration, l'organisation et à l'articulation journalière du projet de soins et de vie du résident, - Réaliser des actes de soins infirmiers (préventif, curatif, éducatif et palliatif) en lien avec son rôle propre et son rôle sur prescription médicale, - Organiser son travail en fonction des priorités et de l'urgence en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, dans le respect des limites de sa fonction, - Coordonner les actions mises en œuvre dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident, identifier les risques liés au vieillissement physiologique de la personne dont la perte d'autonomie, - Organiser et valoriser le travail en binôme infirmier/ aide-soignant / ASH3AVC, - Participer aux réunions et aux actions de formations spécifiques à I'EHPAD, - Réaliser la prise en charge de la douleur du patient communicant et non communicant, - Dans le domaine des techniques de soins : prendre en charge des escarres, pansements complexes, utilisation d'une pompe antidouleur .), - Encadrer et participer à la formation et à l'évaluation des étudiants qui sont en stage et des nouveaux professionnels, - Effectuer la gestion de l'ensemble du matériel, incluant entretien rangement et commande selon les modalités préalablement écrites, - Réaliser la gestion des stocks des médicaments et autres consommables. Savoir-être : - Sens des responsabilités et du travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Capacités d'adaptation au changement, esprit d'initiative dans son domaine de compétence, - Disponibilité, dynamisme, état d'esprit positif, curiosité, créativité., - Esprit d'équipe, discrétion professionnelle. Savoir-faire : - Prodiguer des soins personnalisés et de qualité relevant de son rôle propre et appliquer des soins sur prescription médicale, ce qui comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers, - Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi du résident afin d'identifier les changements et l'évolution de son état de santé, - Transmettre des données significatives écrites et orales afin d'assurer la sécurité et la continuité des soins, en utilisant les supports de transmissions du service, dans le respect des règles institutionnelles et de confidentialité, - Accompagner les personnes en fin de vie, - Développer des compétences en ergonomie.
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Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'ADMR de la Drôme recrute pour le SSIAD Nord Drôme Site de Saint Vallier ET de Tain l'Hermitage un(e) Aide-Soignant (e). Poste à pourvoir en CDI à temps partiel soit 130 heures mensuelles pouvant évoluer vers un temps complet. Le diplôme d'Etat Aide Soignant est exigé pour ce poste. Intégré(e) à l'équipe et rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes Horaires en coupure : 7h/12h - 17h/20h. Vous utilisez un véhicule de service pour le temps de travail. Vous travaillez pour les 2 sites : Saint Vallier et Tain l'Hermitage.
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de SARRAS. MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS - CDD de remplacement de 2 mois minimum - Durée de travail de 130h/mois - Salaire à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme AVANTAGES - Prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an - Pas de week-end - Majoration 45% le dimanche et jours fériés POUR POSTULER Nous vous invitons à postuler via notre formulaire de recrutement interne en sélectionnant le secteur SARRAS
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Au sein d'une résidence autonomie pour personnes âgées (17 résidents) vous réaliserez en toute autonomie la préparation et le service des repas et le ménage dans les locaux communs. Vous veillerez au bien-être des résidents, en leur apportant votre aide si besoin et en participant activement aux animations et activités proposées par la résidence. Profil recherché : Bon relationnel, autonomie (travail seul), compétences en cuisine ,préparation des repas pour les 17 résidents selon le menu déjà établi, capacité à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité et idéalement formation aux premiers secours Poste en CDD à pourvoir dès que possible. Selon le planning, vous travaillerez du lundi au dimanche. (1 Week-end sur 2 travaillé) Horaires: matin 07h15 à 15h15 ou soir 15h00 à 20h15.
**URGENT*** Le poste proposé est une opportunité en CDD de 6 mois pour un titulaire d'un CAP et Brevet Professionnel dans un salon de coiffure mixte. Responsabilités : - Accueil des clients - Conseil en coupe, shampoing, etc. - Travail technique de couleur, mèches, balayage - Conseil et vente des produits - Entretien et mise en place du salon Horaires d'ouverture du salon : - Lundi : 09h00 - 13h00 - Mardi : 09h00 - 19h00 - Mercredi : 09h00 - 19h00 - Jeudi : 09h00 - 13h00 - Vendredi : 09h00 - 18h00 - Samedi : 08h00 - 14h00 Conditions de travail : poste pour 25 heures par semaine minimum Jours de repos fixes : dimanche et lundi Un autre jour de repos dans la semaine à définir selon les besoins Horaires de travail adaptables et à définir avec l'employeur
Nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour notre cabinet infirmier de Vernosc les Annonay et Talencieux à partir du mois de mai . Nous travaillons en alternance et nos tournées se font le matin et le soir (plus petite tournée le soir). Pour postuler, merci de bien vouloir téléphoner au 06 61 03 72 47 ou au 06 74 82 39 69.
IPA CMP Enfants et Adolescents de Saint-Vallier et Tournon sur Rhône Présentation générale A propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour ses CMP de Saint-Vallier et Tournon sur Rhône. L'activité sera répartie de manière égale sur ces deux sites. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Saint-Vallier Le CMP/CATTP Enfants et Adolescents de Saint-Vallier a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De prendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 3 infirmiers, 1 temps partiel de cadre de santé, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, 1 AMA et d'un temps partiel de médecin. La file active 2024 était de 371 patients, en augmentation comparé à 2023 Un Hôpital de Jour avec son propre effectif soignant est attenant. Tournon sur Rhône Les objectifs de prise en soins sont similaires à ceux de Saint-Vallier La file active était de 336 patients en 2024 L'équipe est composée de 3 infirmières, 1 temps de cadre de santé, 1 psychomotricienne, 3 psychologues, 1 AMA et d'un temps partiel de médecin. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
L'association recherche pour son établissement un(e) infirmier/infirmière, dès que possible. Une période de doublure sera organisée afin de faciliter la prise de poste au sein d'une petite équipe de 3 IDE . Le travail se fait en journée de 7h (le matin 6h30 - 14h) et/ou de 11h (7h30-19h30) reparti sur un cycle de 3 semaines (soit un weekend sur 3 travaillé). Planning attractif avec plusieurs jours de repos consécutifs en semaine . Equipe dynamique au sein d'un établissement agréable . Débutants acceptés mais Diplôme d'État Infirmier indispensable. Salaire brut pour 151,67H/mois sans ancienneté (comprenant un dimanche travaillé dans le mois) = 2 602 € (Ségur 1 ET 2 inclus) + prime décentralisée tout les 3 mois correspondant à 5% de la totalité des salaires reçu sur les 3 mois. Convention collective 51 Reprise d'ancienneté avec attestation d'emploi à hauteur de 30%. Son action s'appuie sur 3 caractères fondateurs : l'activité à but non lucratif l'attention à la grande fragilité, à l'égard de personnes conjuguant les handicaps de la dépendance sociale et de la perte d'autonomie une approche innovante quant aux alternatives à l'hospitalisation
RESPONSABILITÉS : L' Assistant.e administratif.ve : · Assure l'accueil physique et téléphonique de l'association · Renseigne les clients potentiels sur l'éventail de l'offre ADMR, les oriente vers les prestations adaptées · Réceptionne, traite et oriente les informations reçues vers les services destinataires · Traite les réclamations des clients, tient à jour la main courante · Assiste le responsable dans l'accomplissement de sa mission · Facilite en intelligence collective des réunions ou groupes de travail internes · Organise et planifie l'activité des intervenants · Assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants · Paramètre les outils professionnels (téléphones, cartes...) et forme les nouveaux salariés à leur utilisation · Élabore les plannings prévisionnels mensuels des personnels d'intervention en lien avec les équipes solidaires de proximité · Assure la mise en œuvre de la gestion et du contrôle des interventions par la télégestion · Contrôle la validité des données transmises et en vérifie la concordance avec les éléments du planning · Effectue un suivi des différents dossiers traités dans le service · Prépare les éléments nécessaires aux actions de communication, tant internes qu'externes de l'association L' Assistant.e administratif.ve est en lien étroit avec les salariés aides à domiciles et les clients adhérents de l'association. PROFIL RECHERCHÉ : Sens de l'écoute, Capacité relationnelle, Goût pour le travail en équipe, Maîtrise des outils bureautiques, Autonomie
La Fédération ADMR de l'Ardèche est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap. Forte de ses valeurs humaines et de son engagement local, l'ADMR de l'Ardèche offre une variété de services allant de l'aide à la personne à l'accompagnement social, en passant par des services de soins et de garde d'enfants.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, basé à ST VALLIER, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés tout en favorisant une organisation à taille humaine, offrant ainsi une stabilité certaine. Rejoignez-nous pour travailler dans un environnement positif et bienveillant.Quelles perspectives passionnantes vous attendent en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'assemblage minutieux de pièces à partir de plans techniques tout en assurant la qualité. - Assembler avec précision différentes pièces en suivant scrupuleusement les plans techniques fournis - Effectuer un contrôle qualité rigoureux pour garantir le respect des normes de fabrication - Collaborer efficacement avec les équipes pour optimiser les processus d'assemblage et de contrôle Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE) au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Évaluation des risques professionnels : - Mise à jour et approfondissement du Document Unique, en intégrant une analyse plus fine des risques liés aux différents postes de travail, - Propositions de plans d'actions correctifs et préventifs, Ergonomie et sécurité au travail : - Réalisation d'une étude ergonomique des postes de travail en collaboration avec les équipes terrain, - Rédaction et mise à jour des fiches de poste sécurité, - Sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques ergonomiques Analyse environnementale : - Contribution à l'évaluation des impacts environnementaux des activités de l'entreprise, - Proposition d'améliorations en matière de gestion des déchets, réduction des consommations énergétiques et conformité réglementaire, Ce que nous offrons : - Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas - Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise - Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés - Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux - Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), en école d'ingénieur, université ou école spécialisée. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes force de proposition et avez une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des bases en réglementation HSE sont un plus. Le poste est à pourvoir en alternance sur le site Vanatome de Saint Vallier (26) à compter de la rentrée 2025.
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du commerce, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Employé Commercial, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Employé Commercial. Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle. Vous serez formé(e) aux mission suivante : 1: Approvisionner l'unité marchande Assurer la présentation marchande des produits Contribuer à la gestion et optimiser les stocks Traiter les commandes de produits de clients. 2: Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal Accueillir, renseigner et servir les clients Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Prêt(e) à transformer les chaînes d'approvisionnement en assurant un flux optimal en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Votre mission principale sera de garantir une gestion efficace de votre portefeuille de produits et fournisseurs, tout en optimisant les processus d'approvisionnement. - Gérer un portefeuille de fournisseurs en maintenant des relations solides et mutuellement bénéfiques - Réaliser les commandes auprès des fournisseurs référencés en assurant leur conformité - Veiller au respect des délais de livraison et négocier les conditions si nécessaire - Planifier et déclencher les commandes en tenant compte des besoins opérationnels - Mettre à jour les données et critères de stock dans notre ERP pour une gestion fluide des inventaires Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 27300 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - RTT Description du profil : Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) expérimenté(e) pour optimiser nos processus d'approvisionnement et garantir l'efficacité de notre chaîne logistique. - Expert(e) en gestion de portefeuilles fournisseurs et produits, vous avez démontré votre capacité à optimiser les relations économiques. - Avec 5 ans d'expérience, vous maîtrisez la réalisation et le suivi logistique des commandes auprès de partenaires stratégiques. - Vous possédez une excellente compétence en négociation pour garantir le respect des délais de livraison convenus. - Capable de superviser la planification et la conformité des commandes via un ERP, tel qu'un certificat en gestion de stocks le valide. - L'audit fournisseurs n'a aucun secret pour vous grâce à un diplôme en logistique ou un titre professionnel reconnu. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de re
Description du poste : Nous recrutons pour une société basée à St-Vallier (26), un approvisionneur H/F. Vous serez chargé de gérer l'achat et la distribution des matières premières ou composants. Les tâches associées au poste sont: - Gestion d'un portefeuille de fournisseurs - Réalisation de commandes auprès de ces fournisseurs - Vérification des délais de livraison et traitement des retards Description du profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel et mécanique. Doté (e) d'un esprit d'équipe et d'un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez les méthodes de gestion des flux. Bonne maîtrise d'Excel souhaitée. Connaissances en logistique, transport et gestion des achats.
Sous la responsabilité du responsable ventes et programmes français, vous avez la charge d'un portefeuille de client. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : · Réceptionner les appels d'offre des clients et maintenir à jour le portefeuille d'opportunités · Réaliser les offres techniques et commerciales · Procéder aux négociations client · Réaliser les entrées de commande et le transfert au chef de projet · Veiller à une amélioration continue Ce poste se distingue d'un rôle commercial traditionnel : aucune prospection n'est requise. Vous serez basé(e) au bureau, chargé(e) d'accompagner et de conseiller les clients qui sollicitent directement nos services. Ce que nous offrons : - Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas - Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise - Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés - Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux - Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedInDe formation Bac +5 avec une appétence en commerce, ce poste requiert : · Un minimum de 3 ans d'expérience acquises en industrie en tant qu'ingénieur technico-commercial · La connaissance de la robinetterie et du nucléaire serait fortement appréciée · Organisation, rigueur et excellentes qualités rédactionnelles
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (10 h/semaine) sur VERNOSC-LèS-ANNONAY (07430 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recrutons pour une société basée à St-Vallier (26), un technicien Planification et Ordonnancement H/F. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Salaire à définir selon profil. Les tâches associées au poste sont: - Organiser et lancer les ordres de fabrication - Assurer les délais de fabrication - Gérer les niveaux de stock. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion de production, planning et ordonnancement. Vous êtes sérieux, autonome et organisé. Expérience souhaitée de minimum 4 ans au sein d'un service Supply Chain.
Description du poste : Au sein d'un atelier de deux personnes, en lien direct avec le gérant, vous êtes en charge de :***Organiser le planning de production et veiller au respect des délais et quantités. * Encadrer un menuisier et assurer la responsabilité des tâches techniques. * Fabriquer des menuiseries aluminium (coupe, assemblage, collage, sertissage.) selon les cahiers des charges. * Contrôler la qualité des produits finis. * Gérer les stocks d'aluminium et assurer le suivi des commandes fournisseurs. * Préparer les colis/palettes pour les chantiers, en lien avec l'équipe de pose. Description du profil : Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en menuiserie aluminium au sein d'un atelier de fabrication. Vous possédez des compétences de base en informatique. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé Vous possédez un bon relationnel, un esprit d'équipe et l' aptitude à transmettre votre savoir-faire.
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n 1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un Centre Hospitalier de la région Rhône-Alpes situé à moins d'une heure de Lyon (69) et facilement accessible en voiture ou en TER, un médecin MPR f.h pour renforcer l'équipe médicale. Au sein d'un centre hospitalier de plus de 800 lits et place, le service de Médecine Physique et de Réadaptation prend en charge des patients présentant des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux en Hospitalisation Complète (HC), en Hôpital de Jour (HDJ) et en HAD-réadaptation. A temps plein ou partiel, vous aurez pour principales missions: -d'assurer la prise en charge et le suivi médical des patients en MPR, secteur à définir selon vos appétences. -d'élaborer le projet de soins du patient, assurer et suivre sa mise en uvre. -de participer à la permanence et la continuité des soins (samedis matins communs à l'ensemble du site, environ 1 toutes les 5 à 6 semaines, astreintes de site= 4 à 5 semaines par an avec une garde sur place par un interne). -d'organiser les staffs et les synthèses pluridisciplinaires, participer aux réunions de service et à la commission d'admission hebdomadaire. -d'animer les réunions pluridisciplinaires d'élaboration et de suivi des projets de soins des patients, -de participer à l'activité de consultations MPR et d'appareillage, -de participer à la prise en charge des patients en HDJ et HAD-R -d'accompagner des internes FFI... Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur: -l'ensemble de l'équipe médicale qui comprend 3 praticiens et de rééducation qui comprend des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, psychomotricien, psychologue, diététicien, orthophoniste, neuropsychologue, COMETE, assistantes sociales. -le plateau technique de 1000m regroupant: salle de kinésithérapie équipée l'appareil d'isocinétisme, salle d'ergothérapie, appartement thérapeutique, balnéothérapie, salle de consultation d'appareillage (orthoprothésiste et podo-orthésiste). Afin de faciliter votre venue, un logement sera mis à disposition gratuitement les 3 premiers mois de votre venue. La rémunération est à définir en fonction de votre expérience et du type de contrat souhaité, qui peut-être: -contrat de PH, -IESPE: indemnité de 1010€ mois pour les praticiens exerçants uniquement en établissement public de santé, -contrat de motif 2 qui comprend une part fixe de 67,7K€ brut an et une part variable qui peut s'élever jusqu'à 51,4K€ brut an pour un total maximum de 119,1 K€ brut an. -contrat de motif 3 (en attente de concours PH). Dans ce cas votre rémunération sera équivalente à celle d'un PH (de 55,6K€ à 112,4K€ brut an). + PECH: 20K€ brut versés en deux fois, signature du contrat puis réussite du concours PH. A temps plein, vous bénéficierez de 25 jours de CA, 20 jours de RTT, 10 jours de congés formations. Vous êtes titulaire du diplôme de docteur en médecine et la spécialité en MPR, l'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins est obligatoire -ou avec un diplôme Européen vous permettant une inscription rapide au CNOM -et vous souhaitez de plus amples informations sur le poste? N'hésitez pas à nous contacter! Localité : St Vallier 26240 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
SOTIC, expert en solutions de transmission de puissance, d'entraînement et d'automatisation (moteurs, réducteurs, motoréducteurs, variateurs), est reconnu pour son savoir-faire dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la pharmacie, l'industrie, la cosmétique, la logistique et le nucléaire. Innovateurs dans l'industrie 4.0, nous avons développé le motoréducteur connecté Gear Up, et nous proposons des solutions écologiques pour la motorisation de véhicules électriques. Récompensée deux années de suite par le Trophée de Champion de la Croissance des Echos, SOTIC s'affirme comme un acteur clé de la croissance en intégrant en 2022 le programme Accélérateur de BPI France. Fin 2022, l'acquisition de la société VASSAL Motoréducteur a marqué une étape importante, renforçant notre position de leader du motoréducteur de demain. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans une entreprise à la pointe de l'innovation et participer à des projets ambitieux, nous avons une opportunité pour vous. Technico-commercial(e) sédentaire / Chargé(e) d'Affaires Votre mission : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) sédentaire / Chargé(e) d'affaires pour rejoindre notre équipe. Vous serez le point de contact privilégié de nos clients et veillerez à la bonne exécution des projets tout en assurant un suivi rigoureux de la relation commerciale. Vos responsabilités : * Analyser et répondre aux demandes clients en étroite collaboration avec l'équipe technique * Élaborer et rédiger des offres commerciales et techniques adaptées * Présenter, négocier et vendre nos solutions innovantes aux clients * Assurer le suivi des affaires sur les plans technique, commercial et administratif * Maintenir une relation de confiance avec les clients en veillant à leur satisfaction continue * Relayer les informations du terrain, anticiper les besoins des clients et identifier de nouvelles opportunités * Surveiller l'activité des concurrents et ajuster les offres en conséquence Profil recherché : Compétences : * Expertise technique en électromécanique et/ou électronique, avec une capacité à communiquer facilement avec l'équipe technique et les clients * Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP * Anglais technique requis Qualités : * Sens du service client, écoute et aisance relationnelle * Goût du challenge et persévérance dans la négociation * Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément * Enthousiasme, esprit d'équipe et intégrité Formation et expérience : Vous disposez d'une formation supérieure BAC + 2 à BAC + 5 dans le domaine industriel et/ou avez une expérience en tant que technico-commercial(e) sédentaire / chargé(e) d'affaires. Vous êtes passionné(e) par le commerce et la technique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise en pleine croissance avec un environnement de travail bienveillant et convivial * Des projets stimulants au cœur de l'industrie 4.0 * L'opportunité de contribuer à des innovations marquantes dans la transition écologique * Avantages : tickets restaurants, mutuelle, plan d'intéressement Envie de relever ce défi ? Rencontrons-nous ! Les conditions : Rémunération : Selon profil Nature du contrat : CDI Avantages : tickets restaurants, mutuelle, plan d'intéressement Date de début : ASAP Temps de travail hebdomadaire : 39h Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Description SLASH Intérim, partenaire de votre succès professionnel, vous offre l'opportunité de rejoindre un environnement dynamique et engageant. Nous recrutons pour notre client Ardéchois, un Charpentier Bois H/F pour un poste en CDI à Saint-Félicien. Responsabilités: - Travailler en équipe pour la pose et la dépose de charpentes traditionnelles en bois, - Assurer la pose de couvertures, - Maintenir les normes de sécurité sur le chantier et assurer la qualité des travaux effectués. Profil Recherché: - Capacité à travailler en équipe et en hauteur. - Expérience significative en charpenterie bois, - Possession d'un moyen de transport, nécessaire pour se rendre sur le dépot. Rémunération: 16 EUR / heure. Ce poste vous intéresse ? Merci de soumettre votre candidature rapidement. Rejoignez une équipe où votre travail est valorisé et où vous pouvez vraiment faire la différence.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD DU 28 11 24 AU 04 01 2025 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Serez-vous la personne clé pour optimiser notre chaîne logistique en tant que Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? Votre mission principale est d'assurer une planification efficace et optimisée pour garantir le bon déroulement des opérations de production. - Organiser les lancements des ordres de fabrication en fonction des commandes du portefeuille pour chaque atelier - Vérifier que les délais et les coûts des ordres de fabrication sont respectés avec précision - Définir la disponibilité des machines en créant un planning de production pour répondre aux exigences des clients - Communiquer une liste de priorité à chaque centre de charge afin de maintenir l'efficacité opérationnelle - Mettre en œuvre des outils de reporting pour identifier et corriger toute dérive en termes de coût, qualité et délais Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - RTT Description du profil : Nous recherchons un technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) expérimenté(e) pour optimiser la gestion des ordres de fabrication et respecter les délais clients. - Maîtrise des processus de planification et ordonnancement pour garantir une production fluide et performante - Expérience avérée dans la gestion de la charge machine pour optimiser l'efficacité des ateliers - Diplôme d'État en gestion de production industrielle ou certification équivalente exigée - Compétence en communication pour établir des priorités claires avec les centres de charge - Capacité à utiliser des outils de reporting pour identifier et résoudre les dérives coût-qualité-délais Avoir une expérience en supply chain Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à SAINT VALLIER, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise fondamentalement humaine, qui met un point d'honneur à promouvoir le bien-être de ses salariés, tout en proposant des opportunités de travail stimulantes dans un environnement en constante croissance.Serez-vous la personne clé pour optimiser notre chaîne logistique en tant que Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? Votre tâche principale est d'assurer une planification efficace et optimisée pour garantir le bon déroulement des opérations de production. - Organiser les lancements des ordres de fabrication en fonction des commandes du portefeuille pour chaque atelier - Vérifier que les délais et les coûts des ordres de fabrication sont respectés avec précision - Définir la disponibilité des machines en créant un planning de production pour répondre aux exigences des clients - Communiquer une liste de priorité à chaque centre de charge afin de maintenir l'efficacité opérationnelle - Mettre en œuvre des outils de reporting pour identifier et corriger toute dérive en termes de coût, qualité et délais Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 28000 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - RTT
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Production du site, vous assurez la planification et la coordination de l'activité des équipes de votre atelier de fabrication (40 à 90 personnes) dans le respect des procédures hygiène, qualité et sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Gestion des équipes (plannings, évaluations, entretiens individuels), -Autorité, respect de la discipline et des règles de base (hygiène, sécurité conditions de travail, formation, traçabilité, qualité, cahier des charges clients) -Organisation et coordination du service dans le respect de la productivité, des rotations et des polyvalences -Pilotage des indicateurs de productivité et de rendement dans le respect des consignes QHSE (planification, ordonnancement, gestion des stocks de produits, gestion des aléas de production) -Participation active à la progression du service -Lancement et/ou suivi des projets d'amélioration continue du service -Participation à l'expression des besoins, au cahier des charges, à la mise en œuvre des investissements du service Profil recherché : Formation Bac+5, ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en management d'équipe dans un univers industriel ou logistique exigeant, à l'idéal en industrie de process. A ce titre, vous disposez de fortes aptitudes relationnelles et managériales. Vous avez capacité à prendre du recul/ de la hauteur par rapport à la gestion des tâches quotidiennes. De nature organisé(e), vous êtes doué(e) d'une capacité d'analyse et êtes force de proposition. #premium
CABEO RH
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Description du poste : Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste d'Agent de montage assemblage (F/H) ? Notre client recherche des individus méticuleux pour assembler et contrôler visuellement des pièces selon des instructions spécifiques - Suivre scrupuleusement les plans et fiches de montage pour assembler les pièces - Assurer un contrôle visuel minutieux afin de détecter tout défaut éventuel - Coordonner efficacement les étapes de montage pour garantir l'exactitude et la qualité des produits finalisés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Recherchons un Agent de montage assemblage (F/H) ayant une première expérience pour réaliser l'assemblage précis de pièces selon un plan. - Maîtrise des techniques d'assemblage et contrôle visuel selon plans - Capacité à lire et interpréter des fiches de montage - Formation CAP ou Bac pro Technicien d'usinage ou équivalent - Souci du détail et rigueur dans le contrôle qualité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Quelles perspectives passionnantes vous attendent en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'assemblage minutieux de pièces à partir de plans techniques tout en assurant la qualité. - Assembler avec précision différentes pièces en suivant scrupuleusement les plans techniques fournis - Effectuer un contrôle qualité rigoureux pour garantir le respect des normes de fabrication - Collaborer efficacement avec les équipes pour optimiser les processus d'assemblage et de contrôle Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Rejoignez notre client en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) et mettez en œuvre votre expertise en assemblage technique. - Expertise en lecture de plans techniques pour assemblage précis des pièces - Attention exceptionnelle aux détails pour assurer un contrôle qualité rigoureux - Expérience préalable dans des environnements de fabrication ou d'assemblage - Certification en mécatronique ou équivalent pour une compréhension technique avancée des processus d'assemblage Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle captivant de Plieur (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à l'optimisation du processus de fabrication en transformant les matériaux avec précision et efficacité - Développer et affiner les programmes distincts pour chaque opération de pliage - Positionner les pièces de manière précise pour assurer un alignement optimal - Exécuter le pliage en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contrôler rigoureusement chaque pièce pour garantir la conformité avec les spécifications - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour améliorer continuellement le processus de fabrication Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 27603 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE Description du profil : Nous recherchons un(e) Plieur(euse) (F/H) talentueux(se), dynamique, et motivé(e) pour maîtriser le processus de pliage avec précision et efficacité. - Compréhension avérée des processus de fabrication et des techniques de pliage - Capacité à définir et régler un programme de pliage avec précision - Aptitude à positionner correctement les pièces pour réaliser des pliages impeccables - Expérience souhaitée dans le contrôle qualité des pièces pour garantir la satisfaction client - Formation ou certification en chaudronnerie industrielle ou équivalent reconnu dans le domaine du pliage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Quels défis passionnants vous attendent en tant que Poinçonneur (F/H) ? Dans ce rôle, vous façonnerez des pièces métalliques avec précision en suivant des procédures rigoureuses et optimisées. - Réaliser les opérations de débit des tôles avec précision - Conduire les pièces sous la presse cisaille avec soin - Assurer le respect des spécifications du dossier distribué - Inspecter chaque pièce pour garantir la conformité aux normes établies - Définir et programmer les séquences de poinçonnage et de pliage sur la machine Trumpf TC 5000 Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 27603 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Poinçonneur (F/H) et mettez en œuvre votre expertise pour façonner des pièces métalliques avec précision et compétence sur une machine Trumpf TC 5000. - Maîtrise indispensable de la machine Trumpf TC 5000 - Expérience minimale d'un an dans le poinçonnage et pliage de pièces - Capacité à interpréter et suivre rigoureusement les spécifications techniques - Compétence avérée en inspection de pièces pour garantir le respect des normes - Diplôme en chaudronnerie ou qualification dans un domaine technique connexe recommandé Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un hôtel-restaurant familial à Saint-Félicien, qui accueille une clientèle variée dans une ambiance conviviale et chaleureuse.. Soucieux de l'accueil et du confort de ses clients, il recherche un(e) employé(e) de ménage pour renforcer son équipe d'entretien.Vous interviendrez pour le nettoyage des chambres (remise en état après départ et entretien quotidien), ainsi que pour l'entretien des parties communes de l'hôtel. Le poste est à temps plein, avec des horaires de 7h30 à 15h, 5 jours par semaine (jours de repos tournants). Vous contribuerez activement au bon fonctionnement de l'établissement en assurant un haut niveau de propreté.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Situé au cœur de l'Ardèche, notre client est un hôtel-restaurant familial à Saint-Félicien, qui accueille une clientèle variée dans une ambiance conviviale et chaleureuse. L'établissement propose une cuisine traditionnelle et attache une grande importance à la qualité du service en salle. Afin de renforcer son équipe, il recherche un(e) serveur(se) motivé(e) pour la saison (ou plus).En tant que serveur(se), vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle, de la mise en place et du nettoyage de votre espace de travail. Vous travaillerez en horaires coupés : de 10h à 14h et de 18h à 22h, sur une base de 5 jours par semaine. Vous participerez activement à garantir une expérience client agréable et fluide tout au long du service.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sur le site de Daher-Valves, fabricant de vannes pour les secteurs nucléaire et énergie, vous êtes en charge de rédiger les dossiers de définitions des produits (vannes) à destination des donneurs d'ordres du secteur nucléaire civil et militaire. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Concepteur, vous êtes garant de la livraison des activités techniques, des plans et documentations client en respectant les délais fixés. Dans ce cadre, vous devez notamment : -Rédiger les dossiers de définition (plans, notes de calculs, etc.) : -Analyser le cahier des charges et gérer la conception -Justifier les choix par la rédaction des dossiers justificatifs d'études -Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences du projet (coût/délai/performance) -Dimensionner et concevoir les produits suivant les spécifications techniques applicables -Réaliser la documentation technique liée au produit (qualification, réglementaire, client, etc.) -Travailler en collaboration avec le service méthode/industrialisation -Valider les dossiers en soutien des Responsables -Gérer les projets autant d'un point de vue technique qu'organisationnel -Contribuer au soutien technique des opérateurs lors des phases d'essai -Participer activement à l'amélioration continue Rejoindre Daher, c'est. - Intégrer un Groupe familial possédant une vision à long terme - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement - Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions - Prendre part à une aventure humaine et industrielle pleine de challenges - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulaDe formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur. Une expérience dans le domaine de la robinetterie/enceintes sous pression ou dans le domaine du nucléaire est préférable. La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus. Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement. Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle. Vous maîtrisez SolidWorks et avez un anglais opérationnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Saint Vallier un Magasinier Cariste (F/H)Vous aurez pour tâche : - Accueillir et proposez des produits en apportant une solution personnalisée aux besoins du client, - Réaliser, suivre et relancer les devis pour les particuliers et les professionnels - Réaliser les encaissements, - Assurer les approvisionnements et les réceptions - Respecter les procédures métiers, les règles de propreté et de sécurité, - Participer à la préparation des opérations commerciales. - Mise en rayon
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à ST VALLIER (26240), un Opérateur Commande Numérique (h/f) en Intérim pour une durée de 6 mois***Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein d'une équipe talentueuse.***Votre rôle consistera : Au sein de notre client, vous serez chargé de piloter et surveiller les machines à commande numérique pour produire des pièces conformes aux exigences de qualité et de sécurité. Vous devrez interpréter les plans techniques, sélectionner les outils adéquats, et assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Description du profil : Nous recherchons un candidat passionné par la technique, doté d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Une expérience préalable dans le domaine de la commande numérique ou dans la conduite de ligne est requise, et une appétence pour la mécanique et la lecture de plans techniques est essentielle.***Le contrat débutera dès que possible en 2X8. Cette opportunité offre un environnement propice à l'apprentissage et au développement de compétences techniques, tout en contribuant à des projets innovants au sein d'une entreprise renommée dans le secteur aéronautique.***Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets stimulants qui façonnent l'avenir de l'aéronautique et de l'espace !***Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis, près d'un siècle, Rampa Travaux Publics se donne pour mission de sauver l'eau. Nos équipes sont spécialisées dans la construction de réseaux de distribution d'eau potable, de réseaux d'irrigation, de réseaux gravitaires, de pompage, dans les travaux d'hydroélectricité industrie. Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre agence de Millery (69), nous sommes à la recherche d'un/une poseur de canalisations pour rejoindre nos équipes ! Description du poste : Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de chantier, vos missions sont les suivantes : * Réaliser la pose de canalisations d'eaux potables et usées, effectuer les raccordements et contrôler l'installation * Entretenir et réparer les canalisations * Détecter les fuites éventuelles * Maîtriser l'utilisation du niveau et la mise à la cote * Préparer et nettoyer votre zone de travail * Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux * Respecter les consignes de sécurité Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Volontaire et motivé(e), vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous êtes une personne autonome et dynamique. Profil recherché : jeune diplômé bac +2 ou expérimenté. Permis B obligatoire. Avantages sociaux : Prime de fin d'année, participation, intéressement... Pourquoi rejoindre Rampa Travaux Publics ? Participer à une aventure humaine dans laquelle nos collaborateurs et leur sécurité sont au centre de nos préoccupations, mais aussi rejoindre une entreprise moderne et tournée vers l'avenir. Bénéficier de formations internes pour développer ses connaissances et accéder à de nouvelles compétences. Rejoindre une entreprise avec toutes les qualités d'un grand groupe, qui a su garder ses valeurs familiales et de proximité. Sauver la ressource en eau tout en permettant à chacun d'y avoir accès et de participer à préserver le monde de nos enfants. Rampa Travaux Publics, une société du Groupe Rampa : 1 GROUPE INDÉPENDANT, 4 MÉTIERS Fondé en 1925, le groupe RAMPA, entreprise familiale transmise de père en fils, évolue dans les métiers de l'Eau, de l'Énergie, de la Préfabrication et de l'Immobilier. Présente dans un large quart sud-est, l'entreprise maîtrise la technicité de tous ces secteurs et les diverses compétences des équipes en font une entreprise moderne, résolument tournée vers l'avenir, capable d'apporter des solutions complètes dans des activités aussi différentes mais complémentaires. Le groupe RAMPA réunit aujourd'hui une dizaine de filiales, plus de sept cents collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 130 millions d'euros."efficacement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au responsable qualité produit du site de Saint-Vallier, vous occuperez un rôle clé dans le suivi qualité des produits. En étroite collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité fournisseurs, vous contribuerez à garantir la satisfaction client et la conformité de nos produits et des livrables associés. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Suivi de la performance : Contribuer, suivre et diffuser les indicateurs qualités liées à la satisfaction client et aux performances internes. - Garant de la conformité contractuelle et réglementaire de nos produits : Vérifier la conformité des procès-verbaux, détecter et tracer la non-qualité, et participer à la préparation et au déroulement des inspections clients. - Relation client et parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec les clients et les acteurs externes (organismes réglementaires, fournisseurs.), y compris lors des inspections ou activités spécifiques comme les recettes produits. - Engagement qualité : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs qualité et à l'amélioration de la satisfaction client. Ce que nous offrons : - Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas - Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise - Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés - Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux - Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn - Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implicationDe formation Bac+2/3, vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. La compréhension écrite de l'anglais est nécessaire, des compétences à l'oral sont un plus. Des connaissances en métallurgie et/ou en procédés spéciaux (soudage, traitement de surface) sont un réel atout pour ce poste. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel sont indispensables pour réussir dans ce poste en interface avec de nombreux acteurs internes et externes.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en pleine évolution - Renault - Tournon Automobile Pozin recherche son futur Réceptionnaire Atelier pour intégrer une équipe de professionnels à la recherche de nouveaux défis ! Lieu : Tournon-sur-Rhône (07300) Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi Le poste : Vos Missions : Accueil client : Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et offrir un service impeccable . Diagnostic de panne : Expliquer clairement la nature de la panne et rassurer les clients. Gestion de l'atelier : Organiser le travail des techniciens , veiller à la fluidité des interventions . Relation client & gestion administrative : Assurer un suivi complet , de la prise de rendez- vous à la facturation . Interaction avec l'équipe atelier : Travailler main dans la main avec nos techniciens pour optimiser les performances de l'atelier . Possibilité d'intervenir à l'atelier : Participer activement aux interventions en atelier pour renforcer la qualité du service . Gestion des garanties avec le constructeur : Assurer le suivi des garanties pour garantir un service après-vente optimal . Prise de rendez-vous et devis avec le client : Prendre les rendez-vous et établir les devis précis pour chaque intervention . Commande des pièces : Commander les pièces nécessaires pour les réparations et veiller à leur disponibilité Profil recherché : Votre Profil : Expérience requise : Minimum 5 ans dans le secteur automobile , idéalement en tant que réceptionnaire ou technicien. Compétences commerciales : Vous savez vendre un produit et aimez le contact client ! Réactivité : Vous êtes rapide et efficace dans la gestion des demandes des clients . Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et participer activement au bon fonctionnement de l'atelier Nous vous offrons : Salaire attractif : De 2500 à 2800 - brut par mois , en fonction de l'expérience et des compétences A. Prime de vacances : Demi mois de salaire pour les vacances Prime fin d'année : Demi mois de salaire en fin d'année Rejoignez une équipe motivée
C2LD
Sous la direction de Céline VEY, vous aurez les missions suivantes : - Prospecter sur le secteur choisi de nouveaux clients potentiels afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente ou à la location leurs biens. - Evaluer les biens immobiliers en fonction du marché immobilier de la revente sur le secteur. - Négocier les conditions de vente des biens immobiliers et concrétiser les mandats de vente - Faire visiter les biens à des clients sélectionnés par vos soins. Organiser les visites et les présentations de biens. - Conseiller les clients sur les meilleures stratégies de vente ou d'achat. - Négocier les offres et contre-offres, signatures de compromis de vente et suivis des dossiers en conseillant les clients d'un point de vue légal. - Rédiger les annonces immobilières - Assurer un suivi régulier des transactions immobilières et des clients. Profil : - Possibilité de se déplacer à vélo, en trottinette, en rollers, etc. - Souriant(e), dynamique, motive(e), rigoureux(se), ambitieux(se), tenace et assidu(e), discret(e), honnête et avec une forte empathie pour les autres. - Orthographe irréprochable. - Esprit créatif et artistique apprécié, aptitude à la photographie, pratique word+excel, bureautique/informatique. Est-ce que tu aimes la pierre ? l’immobilier et ses dérivés ? Tu aimes le relationnel, donner envie, donner des conseils, apporter aux gens un soutien ? Tu es à l’écoute ? Tu veux apprendre et mettre en application rapidement pour réussir ? La liste est longue peut-être encore pour toi si tu as envie de me montrer de quoi tu es capable; C’est par ici ;) Reférence: 7486654
Dans le cadre du développement du service Transaction, nous recherchons des mandataires immobiliers indépendants sur le secteur Drome-Ardèche. L'agence Exigim Tournon sur Rhône est une agence immobilière nouvelle génération et profondément humaine qui exerce dans les métiers de la transaction immobilière, la location et la gestion locative. Grâce à sa marque Exigim dédiée à la transaction, l'agence propose à sa clientèle des services exclusifs lui permettant d'être très compétitive. Nos conseillers sont de véritables accompagnateurs de projets immobiliers ! Ils se démarquent par leur écoute, leur proximité et le respect des exigences des clients. Ils sont performants grâce à une offre complète de multiservices. Capables de vendre, ou de louer des logements neufs comme anciens, ou des terrains de loisirs ou à bâtir, ils sont en mesure de répondre à tous les besoins de leurs clients. Ils travaillent pour l'agence, tout en travaillant à domicile afin de respecter leur statut d'indépendant et participent à la vie de l'agence (réunion, formation, animation commerciale...) dans une ambiance sympathique et dynamique. Mieux qu'un réseau de mandataires ou d'agences immobilières, vous bénéficierez des avantages de l'un et de l'autre ! Vos tâches : vous devrez trouver des vendeurs, obtenir des mandats de vente ou de location, faire des visites jusqu'à la concrétisation du projet immobilier par la signature notaire ou d'un bail. Forte rémunération et système MLM jamais égalé en agence ! Débutant accepté et formation assurée ! Une première expérience serait un plus ! Participez sans attendre à une présentation au sein de l'agence en prenant RDV ! Prêt pour ce nouveau challenge ? envoyez vos cv et lettre de motivation à Reférence: 7486660
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un atelier de deux personnes, en lien direct avec le gérant, vous êtes en charge de : • Organiser le planning de production et veiller au respect des délais et quantités. • Encadrer un menuisier et assurer la responsabilité des tâches techniques. • Fabriquer des menuiseries aluminium (coupe, assemblage, collage, sertissage) selon les cahiers des charges. • Contrôler la qualité des produits finis. • Gérer les stocks d'aluminium et assurer le suivi des commandes fournisseurs. • Préparer les colis/palettes pour les chantiers, en lien avec l'équipe de pose. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en menuiserie aluminium au sein d'un atelier de fabrication. Vous possédez des compétences de base en informatique. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé Vous possédez un bon relationnel, un esprit d'équipe et l' aptitude à transmettre votre savoir-faire.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication sur mesure de menuiseries aluminium, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit d'équipe. Dans un atelier moderne et bien équipé, vous intégrerez une structure en plein développement, où l'autonomie, la polyvalence et le sens des responsabilités sont valorisés au quotidien.
Depuis, près d'un siècle, Rampa Travaux Publics se donne pour mission de sauver l'eau. Nos équipes sont spécialisées dans la construction de réseaux de distribution d'eau potable, de réseaux d'irrigation, de réseaux gravitaires, de pompage, dans les travaux d'hydroélectricité industrie. Description du poste : Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vos missions seront les suivantes : * Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. * Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt. * Vous veillez à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..), veillez à la propreté du chantier et de votre engin, établissez les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Si vous êtes passionné par les engins de chantier, possédez les qualifications requises, et êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Pourquoi rejoindre Rampa Travaux Publics ? Participer à une aventure humaine dans laquelle nos collaborateurs et leur sécurité sont au centre de nos préoccupations, mais aussi rejoindre une entreprise moderne et tournée vers l'avenir. Bénéficier de formations internes pour développer ses connaissances et accéder à de nouvelles compétences. Rejoindre une entreprise avec toutes les qualités d'un grand groupe, qui a su garder ses valeurs familiales et de proximité. Sauver la ressource en eau tout en permettant à chacun d'y avoir accès et de participer à préserver le monde de nos enfants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,05€ à 14,10€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Gérer les relations avec les fournisseurs au sein de ses familles d'achat attribuées. - Définir la stratégie (optimisation du panel, nouveaux entrants, veille technologique.) - Réaliser les consultations (RFI/RFQ) et les négociations. - Réaliser des accords commerciaux, contrats cadres, grilles tarifaires. - Gérer les crises fournisseurs, les plans de rattrapages, les chantiers d'amélioration continue. - Suivre la performance des fournisseurs sur son périmètre. - Proposer et valider le Plan de Productivité Achats (PAP) pour le site, analyser et identifier les pistes d'amélioration. - Participer aux revues design/redesign to cost - Contribuer à la montée en performance du Procurement Center de Daher Valves, en étant agile et force de proposition. - Le rôle de Plant Buyer sur le site de Saint Vallier intègre, les rôles d'Acheteur SCL et Acheteur Projet. De formation Bac +5, vous justifiez au minimum de 2 années d'expérience sur un poste mettant en œuvre du pilotage idéalement d'achats industriels ou de supply chain industrielle. Vous maîtrisez le Pack Office, SAP et possédez un bon niveau de pratique de anglais. Vous savez travailler en organisation matricielle et êtes concentré sur les résultats à atteindre. Doté(e) de compétences certaines en négociation, vos qualités relationnelles et votre réactivité sont par ailleurs reconnues.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recrutons pour une société spécialisée dans la charpente métallique, un soudeur semi-auto H/F. Les tâches associées au poste sont: - Soudure semi-auto gabarit et garde corps - Débit de pièces, lecture de plans. Poste en journée. Salaire à négocier selon profil. 39 heures hebdomadaires. Vous justifiez d'une expérience réussie en soudure. Vous êtes disponible sur la durée.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché au Responsable méthodes, le candidat retenu sera chargé des missions suivantes : Périmètre méthode opérationnelles : - Réaliser les nomenclatures et gammes opératoires en lien avec les lancements affaires, - Définir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et nomenclatures dans le système d'informations, - En lien avec les exigences clients, règlementaires, normatives, mettre à jour les spécifications de fabrication pour l'affaire traitée, - Mettre à disposition de la production le dossier de fabrication, - Assurer un soutien sur les services transverses (chargés d'affaires, qualité, supply chain.), - Créer les données techniques dans les systèmes d'information ERP Ce que nous offrons : - Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas - Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise - Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés - Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux - Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn - Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implicationDe formation BAC+2/3 de type Conception et Réalisation Industrielle ou Industrialisation des Produits Mécaniques, vous justifiez de plus de 3 années d'expérience sur un poste similaire, au sein d'un environnement industriel. Nous recherchons un technicien méthodes industrialisation doté des compétences suivantes : - Maîtrise des processus de production - Expérience dans l'utilisation 'un ERP / Connaissance de SolidWorks - Connaissance des normes et réglementations industrielles
Notre client, basé à SARRAS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client c'est bénéficier d'un environnement où les valeurs humaines sont cultivées, où le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations et où l'on a la chance de travailler pour un leader de son secteur.Avez-vous l'ambition de façonner des chefs-d'œuvre en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour créer des pièces uniques en bois grâce à votre précision et votre savoir-faire artisanal - Réaliser la découpe des éléments en suivant les plans techniques fournis - Assembler les pièces découpées pour former des structures complètes et solides - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir une finition impeccable Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à ST VALLIER (26240), un Opérateur Commande Numérique (h/f) en Intérim pour une durée de 6 mois Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein d'une équipe talentueuse. Votre rôle consistera :Au sein de notre client, vous serez chargé de piloter et surveiller les machines à commande numérique pour produire des pièces conformes aux exigences de qualité et de sécurité. Vous devrez interpréter les plans techniques, sélectionner les outils adéquats, et assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Description du poste : Avez-vous l'ambition de façonner des chefs-d'œuvre en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour créer des pièces uniques en bois grâce à votre précision et votre savoir-faire artisanal - Réaliser la découpe des éléments en suivant les plans techniques fournis - Assembler les pièces découpées pour former des structures complètes et solides - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir une finition impeccable Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Menuisier d'atelier (F/H) pour réaliser de manière experte la découpe des éléments. - Première expérience en menuiserie requise, valorisée par un CAP Menuisier - Maîtrise précise des outils de découpe pour un travail de qualité - Attention au détail pour assurer la perfection dans chaque projet - Esprit d'équipe et communication efficace au sein de l'atelier Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'objets divers en bois et basé à SARRAS (07370), un Menuisier (h/f) en Intérim pour une durée de 3 mois Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie. Il se distingue par son savoir-faire artisanal, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. En tant que Menuisier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois, la lecture de plans et de schémas techniques, ainsi que la réalisation de travaux de finition. Description du profil : Nous recherchons un Menuisier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez maîtriser les techniques de menuiserie, être capable de lire des plans et des schémas techniques, et avoir une bonne connaissance des matériaux utilisés dans la menuiserie. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à la création de produits de haute qualité au sein de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE TAIN-L'HERMITAGE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE TAIN-L'HERMITAGE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous faites la cueillette des cerises sur la commune de Saint Barthélémy le Plain . Prise de poste immédiate pour compléter l'équipe. Un terrain avec accès sanitaire peut être mis à disposition. Contacter l'employeur par téléphone aux heures de repas de préférence, si répondeur laisser un message avec vos coordonnées pour être rappelé(e).
Poste en journée à pourvoir le 16/06/2025 (6h 15h/9h 18h). 12€87 de l'heure. 39 heures hebdomadaires. Mission de 6 mois. Vous effectuerez des travaux de pesée et/ou de mise en forme de pâte. Port de charges. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et manuel(le). Disponible sur la durée. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie.
L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon, Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Nettoyer les matériels et les machines après usage SECURITE Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés, Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers, Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts, Définir par écrit les bons de commandes, Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative, Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison, Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées, Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations ENTRETIEN DU LINGE Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge Entretenir le linge : lavage et repassage Ranger et redistribuer le linge Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie COORDINATION Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, Participer aux réunions transversales institutionnelles. Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'actualisation du projet d'établissement, Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction - Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers. Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - SANS internat - Coefficient de base 413, soit 1 801.80 € (temps plein hors ancienneté) prime Ségur : 238€ brut. CDI basé à l'IME ENVOL. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h-10/15h30-19h et le Mercredi 7h-10h/13h-19h
Vous effectuez le suivi administratif de notre clientèle avec pour principales missions : Dans ce sens, vos missions seront les suivantes : - Renseignement de notre clientèle par téléphone et physiquement, - Commercialisation de nos logements (recherche de clients, relations prescripteurs), - Suivi des fichiers clients et mise à jour, - Constitution des dossiers de demandes de logement, - Gestion administrative : courriers, mise à jour des bases locatives et patrimoines, classement et archivage. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et sens du service, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire - Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse, - Maîtrise des outils informatiques, - De formation bac ou supérieur, - Débutant accepté. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD saisonnier du 21 juillet au 31 août 2025, - Poste à pourvoir à Annonay, - 35 heures du lundi au vendredi, - Salaire mensuel de 1801,80 € brut. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Tickets restaurant. Référence à rappeler dans votre candidature : 2502 CCS Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
G.I.E. ADIS, 4 sociétés, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.
Poste en journée à pourvoir au plus tôt. Mission de 4 mois minimum. 11€88 de l'heure. 35 heures hebdomadaires. Possibilité d'heures supplémentaires. Vous serez en charge des bons de livraison. Le poste pourra évoluer vers la saisie des commandes. Vous êtes dynamique, rigoureux (se). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Notre société HABITAT DAUPHINOIS, coopérative HLM, filiale du groupe coopératif immobilier VALRIM recrute un hôte d'accueil - standardiste H/F Véritable professionnel de l'accueil physique et téléphonique, vous savez gérer un flux important d'appels ? Sous l'autorité directe du responsable du service gestion locative, Vous avez pour principale mission - Accueil physique et téléphonique de l'agence et de la société HABITAT DAUPHINOIS - Accueillir et orienter les clients dans les différents services présents dans la société en fonction de leur demande - Effectuer le renseignement de premier niveau pour le service de la demande de logements (Dossier DDL, visite de Biens, logements vacants...) et saisir les demandes de logements - Réceptionner le courrier et le dispatcher dans les services - Réaliser différentes tâches administratives pour l'ensemble des services : rédaction de courrier, affranchissement Votre profil : - Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en tant que téléconseiller, standardiste ou secrétaire. - Très orienté(e) service client, votre capacité d'analyse et de réactivité seront les atouts pour réussir dans ce poste. - Motivé(e), courtois(e) et discret(e), vous aimez être au contact de la clientèle Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement...
Le Groupe VALRIM immobilier, groupe coopératif, multi-activités connu et reconnu dans la construction de Maisons Individuelles (Maisons Liberté et ALPHA Construction), l?aménagement foncier (VALRIM AMENAGEMENT), la promotion Immobilière (L?Immobilière VALRIM), le logement locatif social (Habitat Dauphinois) et les services Immobiliers (nos agences immobilières Immo de France).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le GRETA ARDÈCHE DRÔME recrute un(e) formateur(trice) pour animer la formation Électricien d'Équipement du bâtiment qui se déroulera sur le pôle d'Annonay. Vous intervenez auprès d'un public adultes (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, alternants, etc.) en préparation du CAP Electricien et Titre professionnel Électricien d'équipement du bâtiment. En collaboration étroite avec un autre formateur et le coordonnateur des formations, vous êtes en charge de, - Préparer, concevoir ou adapter les supports de formation en électricité - Animer les cours théoriques : lecture de plans, normes électriques, sécurité, etc. - Superviser les travaux pratiques en atelier : câblage, installation, dépannage - Encadrer les évaluations et examens - Garantir la sécurité des stagiaires sur les plateaux techniques - Suivre individuellement les stagiaires y compris lors des stages en entreprise et participer aux bilans pédagogiques - Assurer la traçabilité administrative et la attendus de la démarche qualité : feuilles de présence, comptes-rendus, livrables. Diplômé en électricité (CAP, Bac Pro, BTS, vous justifiez d'une expérience significative a minima de 5 ans en qualité d'électricien du bâtiment avec une expérience dans la formation ou forte appétence pour la pédagogie : aimer partager, transmettre et expliquer Aptitudes et compétences attendues, - Goût pour la transmission de connaissances et savoir faire - Aisance relationnelle - Organisation et rigueur - Connaissance et pratique de la pédagogie auprès d'adultes - Pratique des outils bureautiques de base : traitement de texte, tableur, internet - Capacité à travailler en équipe - Capacités rédactionnelles Poste sous statut vacataire à partir de septembre 2025, 250 heures de formation annuelles. Rémunération selon grille de vacation, 27,90€/heure
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 ollaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute le 16 Juillet, un agent de renfort production prestations en CDD de surcroit. Une formation interne sera prévue à la prise de poste à AUBENAS du 17/07/2025 au 18/07/2025 inclus, puis une formation à ANNONAY du 21/07/2025 au 01/08/2025. L'agent de renfort production prestations a pour mission de : -Assurer le traitement de pièces simples des dossiers allocataires ; -Assurer des appels téléphoniques sortants auprès des allocataires afin de les accompagner dans leur démarche. Compétences attendues : - Capacité d'analyse -Capacité à s'inscrire dans la démarche qualité, -Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis, -Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée, -Maitriser les outils bureautiques et outils collaboratifs, -Qualités relationnelles avérées, capacité d'adaptation au changement, -Esprit d'équipe et sens de l'initiative -Maitrise du secret professionnel. Vous souhaitez exercer un emploi d'intérêt public, porteur de sens, de valeurs fortes et enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une équipe solidaire et dynamique ? N'attendez plus pour postuler ! Type de contrat : CDD de surcroit de 1,5 mois suivi d'un CDD de remplacement jusqu'à fin Janvier 2026 Poste à pourvoir : 16 Juillet 2025 Salaire : 1917,57 € brut (Niveau 3) sur 14 mois + Horaires variables + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi Prérequis : Être titulaire, a minima d'un bac. Votre candidature est à envoyer uniquement par mail (CV et lettre de motivation obligatoire) recrutement-caf07@caf07.caf.fr Si votre candidature est retenue, un test de pré-sélection sera effectué sur site à Annonay le mercredi 18 Juin 2025 après midi et les entretiens seront prévus le mercredi 25 juin 2025 si votre candidature est sélectionnée suite au test réalisé le 18 juin. Veuillez vous rendre disponible le 18 et le 25 Juin. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DASIE Service : SINSE Résidence du poste : Annonay Filière (s) : Administrative Catégorie (s) : B Cadre(s) d'emploi : Rédacteur Grade(s) cible du poste : Rédacteur principal Grade(s) d'accès possible : B Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions des réseaux d'entreprises : Mobiliser et développer les réseaux d'entreprises existants sur le territoire en lien avec les chargés de relation entreprises partenaires(France Travail, Mission Locale, Cap Emploi) Participer au rapprochement avec les équipes de France Travail (actions communes, réunion d'équipe) Proposer aux entreprises de s'engager sur une diversité d'actions via la Charte des entreprises (parrainage, visite d'entreprises, PMSMP, cafés de l'emploi, recrutement...) Formaliser l'offre d'insertion des entreprises engagées 3/ Proposer et organiser des actions collectives en lien avec l'emploi : Accompagner les publics lors de visite d'entreprises, de cafés de l'emploi... 4/ Accompagner les chercheurs d'emploi en s'appuyant sur la relation avec les entreprises : Proposer des offres d'emplois détaillées captées dans les entreprises Les préparer et/ou les accompagner en entretiens d'embauches Assurer le suivi en emploi après le démarrage du contrat 5/ Entretenir le partenariat et les liens avec les référents de parcours : Les solliciter pour lever des freins à l'emploi Permettre l'articulation des actions d'accompagnement et le suivi du parcours des personnes accompagnées SAVOIR Connaissance du monde de l'entreprise Adapter sa tenue vestimentaire, son élocution, son vocabulaire aux actions menées et aux interlocuteurs SAVOIR-FAIRE Être à l'aise au téléphone Être capable d'organiser la prospection et la relance des entreprises Maîtriser le face à face avec une ou plusieurs personnes pour animer des temps collectifs et individuels Savoir hiérarchiser des priorités quotidiennes Avoir une bonne capacité rédactionnelle (manuscrite et informatique) et rendre compte de son activité SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL Savoir instaurer un climat de confiance pour créer une relation de partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion et les employeurs Avoir des aptitudes au changement de méthode et d'organisation du travail
L.A.R.C.A.D (Livraison Ardéchoise de Repas Cuisinés A votre Domicile), recrute 1 poste de livreur en CDI. Le chauffeur-livreur (H/F) sera amené à : -> Vérifier et contrôler les plateaux de repas pour sa tournée. -> Charger les plateaux repas dans le camion. -> Livrer les commandes chez les clients (particuliers ou professionnels) en respectant les impératifs. Le chauffeur-livreur (H/F) se doit d'être dynamique, ponctuel et consciencieux. Compte tenu du contact direct avec la clientèle, il devra veiller à avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable ainsi qu'une aisance relationnelle. Les conditions liées au poste : Permis B obligatoire, respect du code de la route. Horaires : 31 h/semaine Lundi - mardi - jeudi - 6h/13h Mercredi : 8h/12h Samedi 6h/12h Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien à temps complet, CDD d'un mois pouvant être prolongé. Poste en horaire de journée à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour principale mission : -Exécuter l'ensemble des travaux d'entretien des bâtiments et/ou extérieur éventuellement en coordination avec les entreprises extérieures, -Aménager les espaces, et alertez en cas de dysfonctionnements constatés, -Contrôler équipements et alertez en cas de défaillance : la centrale d'oxygène, la chaufferie, le groupe électrogène et tout autre équipement électrique et de sécurité, -Effectuer les points de contrôles/relevés/maintenance périodiques, -Assurer le bon fonctionnement des matériels d'entretien, des matériels médicaux (lits, fauteuils roulants, lève-malade, etc.), des matériels de buanderie et de cuisine, -Effectuer de petites réparations pour nos résidents, monter des meubles et toutes autres missions de maintenance, de rénovation et d'entretien, -Entretenir les espaces extérieurs (espaces verts et mobilier extérieur), -Assurer la gestion des stocks des produits rattachés au poste : état des stocks, commandes, approvisionnements, dotations dans les services, -Prévention sanitaire : procéder à des contrôles pour la légionellose, nettoyage des VMC, climatisations, etc, -Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité , -Entretenir les matériels de l'atelier et son organisation. Une habilitation électrique BS/BE serait un plus (facultatif). Poste en horaire de journée à pourvoir immédiatement. Taux horaire minimum de 13,45 € brut (soit 2 039,80 € brut mensuel) + Reprise d'ancienneté + Possibilité de repas à prix préférentiel (2,92 €/repas)
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français/ Histoire- Géographie dans des classes du CAP (Cuisine, Commercial service en restauration, Production service en restauration, Mécanique automobile, Pâtissier), BP (Boucher, Boulanger, Coiffure), Bac Pro (Cuisine, commerce- vente, service en restauration) et BTS Tourisme en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Français/ Histoire- Géographie, Enseignement moral et civique dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un Master en Lettres et/ou Histoire-Géographie, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en enseignement de ces disciplines et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFHG-ANN36 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Montage et assemblage des plats de la carte Cuisson Plonge Entretien des locaux Poste en CDI 35h/semaine 11h-14h /17h30 / 22h30
Notre société HABITAT DAUPHINOIS, coopérative HLM, filiale du groupe coopératif immobilier VALRIM recrute dans le cadre d'un remplacement maladie un hôte d'accueil - standardiste H/F Véritable professionnel de l'accueil physique et téléphonique, vous savez gérer un flux important d'appels ? Sous l'autorité directe du responsable du service gestion locative, Vous avez pour principale mission - Accueil physique et téléphonique de l'agence et de la société HABITAT DAUPHINOIS - Accueillir et orienter les clients dans les différents services présents dans la société en fonction de leur demande - Effectuer le renseignement de premier niveau pour le service de la demande de logements (Dossier DDL, visite de Biens, logements vacants...) et saisir les demandes de logements - Réceptionner le courrier et le dispatcher dans les services - Réaliser différentes tâches administratives pour l'ensemble des services : rédaction de courrier, affranchissement Votre profil : - Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en tant que téléconseiller, standardiste ou secrétaire. - Très orienté(e) service client, votre capacité d'analyse et de réactivité seront les atouts pour réussir dans ce poste. - Motivé(e), courtois(e) et discret(e), vous aimez être au contact de la clientèle Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement... Notre entreprise est handi-accueillante.
Description de l'offre : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : La gestion des Ressources Humaines : - Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. La gestion administrative : - Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). La gestion de la relation client : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Profil recherché : Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme dans un domaine pertinent tel que les ressources humaines, le management ou les services à la personne (exemple BTS SP3S....) Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE ANNONAY VOUS BÉNÉFICIEZ ... D'un accompagnement tout au long de votre alternance et d'une expérience terrain D'une opportunité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes bénéficiaires D'autres avantages comme notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ cellule d'écoute et de soutien Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres, tout en construisant votre avenir professionnel ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Démarrage du contrat début août 2025 avec démarrage alternance en septembre 2025.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O38821
RESPONSABILITÉS : • Écouter et comprendre, vraiment, la situation de vos clients. • Mettre en œuvre une stratégie patrimoniale sur-mesure : épargne, retraite, prévoyance, immobilier. • Traduire des notions complexes avec clarté et pédagogie. • Être le/la référent(e) de confiance, celui ou celle qu'on appelle naturellement au moindre doute. • Faire vivre votre portefeuille grâce à la recommandation, mais aussi à votre posture d'expert(e) en développement. • Anticiper, informer, conseiller : vous êtes la vigie patrimoniale dans un environnement fiscal et juridique en mouvement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un Bac+5 ? Voici pourquoi votre profil nous intéresse vraiment : Ce que nous attendons, ce ne sont pas juste des diplômes, mais les compétences qu'ils incarnent : • Une capacité d'analyse structurée, de la hauteur de vue sur les situations complexes • Un sens affûté de l'éthique et de la confidentialité • Une rigueur juridique et économique, sans perdre l'agilité relationnelle • Une vraie posture de conseil, qui va bien au-delà de la vente de produits Vous pouvez postuler si... • Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en gestion de patrimoine (cabinet, banque, structure indépendante) • Vous savez naviguer entre l'expertise technique et la relation humaine • Vous voulez construire sur le long terme, pas simplement performer à court terme • Vous cherchez un environnement stable, engagé, à taille humaine • Et surtout... vous avez envie de prendre votre place dans une aventure qui démarre Ce qu'on vous propose : • CDI 35h, du lundi au vendredi • Rémunération fixe : 30K brut/an + commissions selon vos performances • Clients existants, accompagnement structuré, réelle autonomie • Une équipe qui valorise la qualité du travail, le partage d'expertise et la progression commune Et maintenant ? Le process est simple : 1) Étude de votre candidature Chaque candidature est lue avec attention. C'est bien moi, Solaine, qui regarde chaque profil et vous contacte pour un premier échange. L'idée ? Apprendre à vous connaître, comprendre votre parcours, et voir si ça peut coller avec ce que recherche mon client. Pas d'interrogatoire, promis. 2) Premier échange avec l'entreprise 3) Entretien en présentiel avec l'entreprise On entre dans le concret : c'est le moment d'évaluer vos compétences, d'échanger sur vos attentes, vos projets, vos talents... et de voir si tout le monde est sur la même longueur d'ondes. 4) Décision finale On ne fait pas durer le suspense : retour rapide, clair et humain sur votre candidature. Que ça colle ou non, vous aurez une réponse.
Ce cabinet comptable centenaire, fort de 124 ans d'expérience, se réinvente avec un nouveau pôle en gestion de patrimoine. Leur force réside dans leur proximité, leur solidité et leur capacité constante à innover. Si vous lisez ceci, c'est que vous cherchez à redonner du sens à vos conseils, accompagner vos clients sur le long terme, ou évoluer dans un environnement où vous serez écouté(e), responsabilisé(e) et reconnu(e).
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, . Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Comment le stage de Chargé(e) de recrutement (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous contribuerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, en assurant un soutien administratif et opérationnel. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats ainsi que nos collaborateurs intérimaires - Mener la pré-sélection téléphonique et animer les sessions de recrutement collective - Inscrire, créer un vivier de candidats, proposer les profils et répondre aux commandes de nos clients - Missions administratives RH (relances de documents, suivi de reporting administratifs...) Nous proposons un stage d'une durée de 6 mois en fonction de votre disponibilité. - Contrat: STAGE conventionné - Salaire: Gratification selon convention Description du profil : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en stage pour des missions variées alliant administration, recrutement, communication et relation candidats/intérimaires/clients. - Excellentes compétences en communication, nécessaires pour l'accueil et les échanges avec les candidats et partenaires - Maîtrise des outils bureautiques pour la saisie de dossiers administratifs et le suivi de reporting - Autonomie et rigueur dans l'organisation des sessions de recrutement et la gestion des tâches administratives RH - Formation Bac +3 en Ressources Humaines ou Commerce apprécié, mais esprit curieux et motivé également bienvenus
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement stagiaire pour rejoindre notre agence d'Annonay au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre tâche de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir à partir de Septembre. Notre raison d'être Ici, on est spécialiste du recrutement et ça se voit ! Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaites t'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nousComment le stage de Chargé(e) de recrutement (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous contribuerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, en assurant un soutien administratif et opérationnel. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats ainsi que nos collaborateurs intérimaires - Mener la pré-sélection téléphonique et animer les sessions de recrutement collective - Inscrire, créer un vivier de candidats, proposer les profils et répondre aux commandes de nos clients - tâches administratives RH (relances de documents, suivi de reporting administratifs...) Nous proposons un stage d'une durée de 6 mois en fonction de votre disponibilité. - Contrat: STAGE conventionné - Salaire: Gratification selon convention
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Annonay et ses alentours Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : Samedi et dimanche Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 15,18€ incluant: les congés payés Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
*** IDEAL JOB D'ETE *** Pour la saison des fruits, l'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute des AGENTS DE CONDITIONNEMENT FRUITS H/F. Lors de la saison des cerises, fraises, pêches et abricots vous serez amenés à travailler en station de conditionnements. Vos tâches principales : - trier les fruits - alimenter les machines en caisses/cartons - coller les étiquettes - mises en palettes - manutention diverse Missions pouvant êtres basées sur le secteur de Tain/ Tournon et Gervans. Démarrage de mission rapide. Vous devez obligatoirement être disponible 100% juillet + août (jusqu'au 15/08) Profil débutants acceptés (idéal étudiants) Salaire : 11.88€/h +10% IFM +10% congés payés.
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute pour la Régie Goudard-Patot, cabinet d'administration de biens du bassin Annonéen spécialisé dans la gestion locative et le syndic de copropriété depuis plus de 50 ans. : Conseiller en transactions immobilières F/H- CDI - Annonay (07) Vous recherchez un nouveau challenge ? Cette offre est pour vous, dans une entreprise à taille humaine prête à vous former et vous accompagner ! Vos missions : - Analyser le marché immobilier et rechercher les opportunités d'affaires, - Visiter et analyser les biens à vendre, - Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs, - Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition des biens immobiliers, - Effectuer un suivi de la clientèle. Poste en 39h/semaine Profil : - Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial ou en transactions immobilières, - Vous avez des capacités d'écoute, de communication et d'organisation, - Vous êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Rémunération et Avantages : - Rémunération fixe selon profil, - Commission sur les ventes réalisées, - 13e mois, - Mutuelle entreprise, - Possibilité d'intégration rapide. Vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ANNONAY recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles d'hygiène, -un Technicien formulation H/F Mission sur du long terme, salaire à définir selon expérience. Au sein du laboratoire, vous interviendrez sur des tâches variées, essentielles au bon déroulement des activités : -Préparer les formulations selon les protocoles en vigueur -Contrôler la conformité des matières premières -Réaliser des essais et analyses en laboratoire -Renseigner les résultats et rédiger les comptes rendus -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité -Participer à l'optimisation des procédés existants -Gérer les stocks de matières premières -Assurer l'entretien courant des équipements de laboratoire Vous justifiez d'une expérience confirmée en formulation ? Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome ? Vous maîtrisez les manipulations en laboratoire et les outils de suivi ? Vous appréciez le travail précis et structuré ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Directrice du centre de formation professionnelle d'Annonay, et afin de soutenir l'équipe pédagogique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribution à l'élaboration des emplois du temps : planification des enseignements, saisie et organisation des remplacements dans l'outil de planification YPAREO ; - Contribution à l'organisation des examens en appui de la référente du site : suivi administratif, gestion des moyens humains et matériels ; - Préparation de la rentrée 2025 : commande des manuels scolaires, organisation matérielle de la rentrée, animation de réunions d'information, etc. ; - Pilotage de la mission handicap : mise en place et suivi des dossiers d'aménagement en collaboration avec le service H+ de Lyon, accompagnement des apprenants et des équipes pédagogiques, organisation des adaptations de poste. - Organisation de concours ou évènements visant à promouvoir l'activité de la SEPR. - Participation aux réunions pédagogiques, réunions d'équipes et manifestations de la SEPR. - Maintenir des relations professionnelles de qualité avec les apprenants, les entreprises, les familles, les organisations professionnelles et les partenaires. Profil : De formation Bac+3/+4 en gestion pédagogique, vous avez une expérience dans l'environnement de la formation en alternance. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux et vous êtes force de proposition. Goût du travail en équipe. Type de contrat : CDD de 4 mois à temps complet (35h/ semaine) avec possible renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHAMIPED-ANN39 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) serveur(se), vous intégrerez notre équipe en place. Travail du mardi au samedi, service du midi et du soir Contrat de 35 heures. Poste à pourvoir en CDD pour la saison dès que possible jusqu'à fin août Etudiant(e) accepté(e)
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui s'engage dans le développement sociétal, économique et écologique par la valorisation de ressources locales et nationales. Nous recrutons pour notre client MP Hygiène leader en France dans la production de papier d'essuyage, un(e) aide conducteur(trice) de ligne de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Annonay, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Au cœur d'une papeterie, en véritable bras droit du conducteur de ligne, votre mission consistera à régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés du process, en respectant les règles QHSE. Pour assurer le poste, vous aurez en charge les fonctions suivantes : - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques ; - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine « mère » en sortie de machine et sur la bobine « fille » si besoin ; - Effectuer les tests en laboratoire sur tous les échantillons avec contrôle du grammage, épaisseur, résistance . et reporter sur l'ERP ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1 er niveau. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés sur un rythme en 5x8. De plus, vous travaillez en équipe. Rémunération à partir de 14 euros/ heure. Titulaire d'un CQP Aide-conducteur ou opérateur de machine à papier, vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter votre agence Annonay.
Nous recherchons en urgence un Snacker (H/F) Montage et assemblage des plats de la carte. Cuisson et entretien des locaux Poste en CDI sur 35h /semaine. Horaires : 11h-14h / 17h30-22h30
RECRUTEMENT : AGENT DE SÉCURITÉ (CDI - TEMPS PLEIN) Localisation : Annonay et alentours Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Variables selon missions (jour/nuit, semaine/weekend) Rémunération : Selon profil + primes Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées : Surveillance de sites industriels, sécurisation d'événements, rondes de prévention. Pas de routine, chaque jour est différent ! Une équipe soudée : Travailler chez Alpha Protect Sécurité, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui mise sur le respect et l'évolution de ses collaborateurs. Des perspectives d'évolution : Formations régulières et opportunités de montée en compétence. Vos missions : Assurer la protection des biens et des personnes sur différents sites. Effectuer des rondes de surveillance et des interventions en cas d'incident. Gérer les accès et contrôles d'entrées (filtrage, palpations selon missions). Appliquer les consignes de sécurité et réagir efficacement en cas d'urgence. Rédiger des rapports d'intervention et signaler tout incident. Votre profil : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Habilitation SSIAP 1 (un vrai +, mais pas obligatoire). Sens de l'observation, réactivité et excellent relationnel. Sérieux, ponctuel et avec un vrai esprit d'équipe. Les + chez nous : CDI stable : Sécurisez votre avenir avec un contrat longue durée. Prime de performance et heures supplémentaires rémunérées. Missions stimulantes et variées (événements, entreprises, sites sensibles.). Entreprise à taille humaine avec une direction proche des équipes. Prêt à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à contact@alphaprotect07.com ou contactez-nous au 0659904440.
Nous recherchons une personne titulaire de la carte professionnelle pour rejoindre nos équipes. Vous travaillerez par prestation de 12 heures. Vous aurez en charge le gardiennage d'un site sur le secteur Annonay. Au salaire brut s'ajoutent les majorations, l'habillage...
Description du poste : Notre société APROJOB recherche un Technicien de Maintenance de Nuit (H/F) pour rejoindre une équipe à Annonay. Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements et machines durant les horaires nocturnes, contribuant ainsi à la continuité et à la qualité de notre production. Missions principales : Maintenance préventive et corrective des machines de production. Diagnostic et dépannage des pannes techniques. Installation et réglage des nouveaux équipements. Suivi des performances des équipements et proposition d'améliorations. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Collaboration avec les équipes de jour pour assurer une transition fluide des opérations. Poste en équipe de nuit UNIQUEMENT Description du profil : ous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, et hydraulique. Rigueur, autonomie, et réactivité face aux situations d'urgence. Disponibilité pour travailler de nuit exclusivement.
Nous recrutons pour une société basée à Annonay (07), un opérateur de production H/F. Longue mission, 12EUR87 de l'heure, 39 heures hebdomadaires. Les tâches associées au poste sont: - Travaux de pesée - Opérations de mise en forme. Port de charges. Vous êtes disponible de suite et sur la durée. Vous êtes organisé (e) et dynamique. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie. Les CACES seraient un plus.
