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SAISONNIER.E AU SECTEUR ACCUEIL-ANIMATION Venez partager notre aventure ! Ardelaine est une SCOP d'environ 60 salariés, située en centre Ardèche. Nos activités sont centrées sur la valorisation des ressources du territoire : transformation de la laine et commercialisation en circuit-court. Nous accueillons chaque année 10 000 visiteurs sur notre site qui comporte une boutique, un café-librairie, un restaurant, des parcours muséographiques, des ateliers de production. Actuellement, la coopérative recherche une personne pour rejoindre l'équipe accueil-animation dont l'activité principale est de faire vivre le café-librairie, lieu d'accueil convivial, véritable porte d'entrée sur les activités proposées par Ardelaine, guider des visites pédagogiques et animer des ateliers créatifs autour de la laine. Vos missions seront basées sur : - l'accueil et l'information des visiteurs sur nos offres et le projet de notre coopérative - la tenue du café (hygiène, ménage, petite restauration, service, gestion des approvisionnements) - la valorisation de la librairie (vente, réassort et agencement des livres) - la diffusion de l'offre culturelle et touristique d'Ardelaine - guider la visite « Les secrets de la laine », visite tout public d'une durée d'1h30 à la découverte de la filière laine - animer des ateliers créatifs et pédagogiques en lien avec différents publics : fabrication d'un coussin, découverte du feutre. Nous recherchons une personne dynamique, aimant le contact, l'accueil, la polyvalence, la transmission et le travail en équipe ! Vous travaillerez essentiellement de 10h à 18h, à temps plein dont 4 jours de week-end par mois. Travail également en vacances scolaires, estivales et jours fériés. 2 jours de congés consécutifs par semaine. CDD à temps plein du 16 mars 2026 au 31 octobre 2026 (environ 7,5 mois), rémunéré au SMIC + participation aux bénéfices. Possibilité de poursuivre ensuite le contrat selon les besoins de l'entreprise et vos aspirations. Candidatures avant le 10 février 2026. Entretiens prévus mi-février pour une prise de poste le 16 mars 2026. Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à rh@ardelaine.fr.
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'Agent des services hospitalier ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'ASH vous intervenez au sein de l'EHPAD et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des résidents. - Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.). - Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas. - Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien. - Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe soignante (comportements, besoins, confort.). - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à l'accompagnement hôtelier des résidents : installation, hydratation, aide logistique du quotidien. - Contribuer au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, préparation des chariots, entretien du matériel. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON Qualités humaines recherchées - Respect des protocoles d'hygiène : vous appliquez les règles avec sérieux et professionnalisme - Rigueur et sens du détail : vous veillez à la propreté et à l'hygiène des espaces - Empathique et attentionné(e) : vous respectez les résidents, leurs besoins et leur intimité - Esprit d'équipe : vous collaborez avec bienveillance et respect avec les soignants et l'hébergement Nous cherchons des personnes investies, soigneuses et humaines, qui contribuent chaque jour au confort et au bien-être de nos résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 - 18h30 / 7h30 - 19h30 / 8h30 - 20h30 CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, Kinésithérapeute, psychologue, diététicienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif et encadrant. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. RÉMUNÉRATION - Temps partiel de 50% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
La remise à Antraigues sur Volane recherche Plongeur H/F Du mercredi au dimanche de 11h30 à 14h30/15h environ Vous faites la vaisselle (sauf les verres), vous pouvez aider à la mise en place des assiettes. Vous entretenez le poste de travail Type de contrat négociable : CDD ou CDI 20h environ par semaine Vous pouvez téléphoner ou vous présenter Prise de poste courant février (négociable)
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'Agent des services hospitalier ! MISSIONS DU POSTE : En tant qu'ASH vous intervenez au sein de l'EHPAD et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des résidents. Vous assurez principalement l'entretien des locaux, des parties communes et des chambres, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et contribuez à maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour les résidents, leurs familles et les professionnels. Vos missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.). - Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas et participer à l'aide alimentaire auprès des résidents en lien avec l'équipe soignante. - Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien. - Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe soignante (comportements, besoins, confort.). - Participer à l'accompagnement hôtelier des résidents : installation, hydratation, aide logistique du quotidien. - Contribuer au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, préparation des chariots, entretien du matériel. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. Qualités humaines recherchées : - Respect des protocoles d'hygiène : vous appliquez les règles avec sérieux et professionnalisme - Souriant(e) et positif(ve) : vous contribuez à une ambiance chaleureuse - Rigueur et sens du détail : vous veillez à la propreté et à l'hygiène des espaces - Empathique et attentionné(e) : vous respectez les résidents, leurs besoins et leur intimité - Écoute et discrétion : vous savez observer et transmettre avec justesse - Dynamique et motivé(e) : vous aimez le mouvement, aider, organiser, anticiper - Esprit d'équipe : vous collaborez avec bienveillance et respect avec les soignants et l'hébergement Nous cherchons des personnes investies, soigneuses et humaines, qui contribuent chaque jour au confort et au bien-être de nos résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Poste en 10h payé 10h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 7h - 17h / 10h30 - 20h30 - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. L'équipe bénéficie du soutien de l'équipe mobile hygiène. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON : - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein ou temps partiel en CDI (ou en CDD long possible) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté
Ardelaine recherche des cuisiniers pour son restaurant Ayant restructuré une filière laine locale depuis plus de 40 ans, la SCOP Ardelaine (60 personnes) accueille aujourd'hui 15 000 visiteurs par an sur son site à Saint-Pierreville en Ardèche. Elle a ouvert il y a 15 ans un restaurant valorisant les produits de son territoire (7000 couverts par saison). La qualité des produits, l'accueil, le local et le bio sont nos fils conducteurs. Depuis 2024, nous avons changé le concept du restaurant, nous tournant vers une offre de restauration plus accessible, plus généreuse, plus coopérative, et bien sûr toujours centrée autour du produit local. Dans ce cadre, nous cherchons des cuisiniers créatifs qui aient l'envie de proposer une carte inventive dans le cadre de notre cahier des charges. A savoir : -un approvisionnement local et bio -un menu unique simple mais savoureux composé d'une entrée végétarienne / un choix entre deux plats (un carné ou un végétarien) + un dessert maison -ce menu change tous les 15 jours L'équipe est constituée de trois cuisiniers et deux serveurs dont un coordinateur. Conditions Poste à temps plein dont les week-end et jours fériés en CDD : du 23 mars au 6 novembre. Du 1er avril au 12 juillet et du 24 août au 1er novembre : ouverture tous les midis et certains samedis soir (lorsque vacances scolaires, ponts et concerts). Du 13 juillet au 23 août, ouverture tous les midis de la semaine et 3 soirs par semaine. Salaire : SMIC horaire + heures supplémentaires + participation aux bénéfices Logement disponible à proximité en partie pris en charge par Ardelaine. Faible reste à charges. Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à rh@ardelaine.fr Une expérience probante dans la restauration est un plus mais les débutants.es sont acceptés.ées si vous avez un profil énergique, rigoureux, à l'écoute, imaginatif et aimant la cuisine.
Comment aimeriez-vous contribuer à l'excellence des processus de production en tant que Technicien d'usinage (F/H) ? Au sein d'un environnement dynamique, vous serez impliqué(e) dans la gestion, la réalisation et le suivi des opérations d'usinage. - Gérer le planning d'usinage et coordonner le chargement et le déchargement des robots ainsi que l'ajustement des paramètres d'usinage - Élaborer des dessins techniques à l'aide de Solidworks et assurer la création des références nécessaires au sein de l'ERP spécifique - Contrôler minutieusement la conformité des pièces et participer activement à l'amélioration continue du centre d'usinage Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons une personne polyvalente en charge des missions suivantes : Commercial La première mission du poste en temps de travail, est centrée sur la commercialisation des bocaux produits par le Bateleur et distribués en Ardèche, Drôme et Haute-Loire : contact avec les magasins, réception des commandes, préparation des livraisons, facturation, organisation des tournées et livraisons. Administratif La deuxième mission est axée sur des tâches administratives : ressources humaines (préparation des paies, suivi des congés, procédures d'embauche), informatique (sauvegardes, gestion des adresses mails, modifications sur le site...), associatives (participation à l'élaboration du rapport d'AG, contact avec le CA). Ces tâches nécessitent la maîtrise des outils bureautiques, de l'aisance à travailler sur internet et de la rigueur. Aide à la production Le poste comprend également du temps de travail en appui à la production : parage de légumes et mise en pots. Cette activité ne prend pas forcément beaucoup de temps, mais elle est nécessaire pour appuyer l'équipe responsable des productions. En fonction des compétences et envies des candidat.e.s le poste pourra également intégrer une partie cuisine, pour l'activité traiteur du Bateleur et pour la cantine d'hiver.
Avis aux seconds de cuisine H/F qui aiment le bon, le vrai. Quand ? * D'Avril à Septembre 2026 Ta mission ? * Régaler nos clients avec une cuisine généreuse et de terroir * Travailler des produits locaux, des légumes frais * Faire partie d'une équipe sympa où on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux Ton profil ? * Cuisinier(e) motivé(e), expérimenté(e) ou très passionné(e) * Rapide, organisé(e) et cool sous pression * Bonus si tu connais l'Ardèche... double bonus si tu l'aimes Ce qu'on offre ? * Une saison dynamique dans un cadre agréable * Une équipe conviviale * Un poste où ton savoir faire est vraiment valorisé * Salaire selon expérience + bonne ambiance garantie
Vos missions : - Entretien des espaces verts de la propriété (tonte débroussaillage ...) - Entretien piscine - Maintenance - Accueil - Entretien intérieur des gîtes ( en saison le ménage correspond à 80% de votre travail) - Animaux à nourrir (moutons, poules, chats, chiens) Nous recherchons une personne autonome, curieuse, avec un bon sens du relationnel L'anglais sera un plus Poste à pourvoir pour le 1er avril 2026 CDD de 6 mois Hors saison repos le weekend sauf exception En saison juillet/août travail le weekend
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Animateur H/F contribue au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Il/elle répond aux besoins spécifiques liés à l'avancée en âge, au handicap et/ou à la perte partielle ou totale d'autonomie, tout en respectant leurs droits et leur dignité. À travers des activités socio-éducatives diversifiées, l'Animateur H/F favorise l'épanouissement personnel, la socialisation et le développement de l'autonomie des individus, en créant un environnement stimulant et bienveillant. ACTIVITÉS : Élaborer et actualiser le plan d'animation en cohérence avec le projet d'établissement. Organiser des animations quotidiennes en coordination avec les équipes, en tenant compte des potentiels et contraintes des résidents. Évaluer la participation et la satisfaction des animations, réaliser des bilans périodiques et ajuster les activités en conséquence. Co-animer des ateliers avec le psychologue et anticiper les programmes d'animation, en assurant leur affichage clair et lisible. Rechercher des intervenants extérieurs, organiser les anniversaires des résidents et planifier les événements annuels (« Estivale », goûter de Noël). Développer des activités en partenariat avec le réseau associatif local et accompagner les sorties régulières (récréatives ou pratiques). Consigner et évaluer la participation des résidents aux animations et sorties dans le cadre des projets de vie personnalisés. Favoriser l'accueil des résidents et de leurs familles, stimuler les interactions sociales et valoriser l'image de soi dans le respect de la dignité. Partager les informations concernant l'évolution de la prise en charge, contribuer au suivi des projets de vie et assurer le rôle de référent pour certains résidents. Transmettre les observations à l'oral et à l'écrit pour garantir la continuité des soins et consigner les changements dans l'outil dédié. Veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement immédiat des résidents, maintenir des conditions de travail optimales et respecter le travail des autres professionnels. Signaler tout incident, dysfonctionnement ou plainte à la Direction. Participer aux réunions de service et aux sessions de formation pour améliorer les pratiques. Former et accompagner les nouvelles recrues et les stagiaires. Respecter la confidentialité des informations liées à l'activité professionnelle. CDI à POURVOI DE SUITE basé à l'EHPAD LA VOLANE d' ANTRAIGUES LA VOLANE Grille Agent de service intérieur avec internat- Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) - Prime Ségur 237€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psychologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON - Titulaire du permis B et véhiculé Qualités humaines recherchées - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer - Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 -18h30 / 7h30 - 19h30 / 8h30 - 20h30 / 9h - 21h CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins : - Équipe de jour : 6 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 12h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! Missions principales En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soignant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psychologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 10h payé 10h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 20h45-6h45 CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins : - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociale) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Plaquiste confirmé ou aide plaquiste (H/F) pour un chantier situé à St Etienne de Boulogne. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour missions : - pose de placo - pose de laine de verre - transport et manutention des plaques - vissage des plaques pour les fixer - Assister le plaquiste dans toutes ces tâches : préparation du matériel, manutention des plaques, découpe simple, nettoyage du chantier. Mission de 15 jours minimum. Horaires journée 8H-12H/13H30-17H30 Vous avez une formation en bâtiment, idéalement plaquiste et/ou une première expérience réussie sur chantier dans la poste de placo. Vous maîtrisez les outils type visseuses, niveau, scie. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité.
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Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psycologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer Qualités humaines recherchées - Souriant(e) : vous apportez du réconfort au quotidien - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer - Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 7h-19h / 8h15 - 20h15 - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie). Organisation des soins : - Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30 - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible - CDI (ou CDD possible) LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein en CDI (ou en CDD long possible) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier de psychologue ! MISSIONS DU POSTE : En tant que psychologue vous intervenez auprès des résidents au sein de l'EHPAD et assurez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement psychologique individuel et collectif afin de favoriser le bien-être, l'expression émotionnelle, l'adaptation et la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Assurer l'accompagnement psychologique individuel et collectif des résidents. - Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer au repérage des troubles neurocognitifs et psychiatriques. - Animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation adaptés. - Superviser l'accompagnement psychologique au sein du PASA et participer à la construction et au suivi des projets individualisés des résidents accueillis. - Travailler en lien avec l'infirmière gérontopsychiatrique et les équipes soignantes pour adapter les prises en charge et accompagner les situations sensibles. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en collaboration avec les familles et les professionnels. - Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions orales et écrites. - Participer à la démarche qualité, au soutien des équipes et à la dynamique institutionnelle dans un environnement bienveillant, respectueux de la dignité et du rythme de chaque résident. Qualités humaines recherchées : - Empathie et douceur : vous accompagnez avec tact et bienveillance - Patience et respect du rythme des personnes âgées - Communication claire & bienveillante : avec les résidents, les familles et les équipes - Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire - Capacité à soutenir et accompagner les équipes dans la prise en charge psychologique des résidents Nous recherchons un(e) psychologue humain(e), engagé(e) et attentif(ve), capable d'accompagner les résidents avec respect et professionnalisme. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Du lundi au vendredi : 9h-16h - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein ou temps partiel en CDI (ou CDD possible) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté
Avis aux chef(fe)s H/F qui aiment le bon, le vrai. Quand ? * D'Avril à Septembre 2026 Ta mission ? * Régaler nos clients avec une cuisine généreuse et de terroir * Travailler des produits locaux, des légumes frais * Faire partie d'une équipe sympa où on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux Ton profil ? * Cuisinier(e) motivé(e), expérimenté(e) ou très passionné(e) * Rapide, organisé(e) et cool sous pression * Bonus si tu connais l'Ardèche... double bonus si tu l'aimes Ce qu'on offre ? * Une saison dynamique dans un cadre agréable * Une équipe conviviale * Un poste où ton savoir faire est vraiment valorisé * Salaire selon expérience + bonne ambiance garantie
VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Responsable Juridique du Groupe, vous aurez un rôle clé dans le soutien administratif et juridique, au service d'un environnement dynamique et exigeant. Vous interviendrez principalement auprès du Service Juridique (80 à 90 %), tout en apportant un appui ponctuel à la Direction Générale (10 à 20 %). Vous intégrerez un Groupe international avec un service juridique polyvalent, intervenant sur des dossiers variés liés à la vie du Groupe, au conseil juridique et à la conformité. VOTRE QUOTIDIEN 1. Compliance/ Conformité Vous participerez activement au programme de conformité du Groupe (notamment au regard de la Loi Sapin II) Gérer les process de due diligence dans le cadre de l'évaluation de l'intégrité des tiers et des transactions internationales (collecte et revue des éléments, consultation des conseils externes, suivi des retours). Participer au déploiement et à l'évolution du programme de compliance (politiques, procédures, outils) : prévention de la corruption, trafic d'influence, droit de la concurrence, etc. Assurer la traçabilité des actions, la mise à jour des dossiers, le classement et le reporting. Contribuer à la sensibilisation interne : élaboration de supports de formation, outils de communication et promotion d'une culture d'intégrité. Apporter un soutien opérationnel quotidien sur les sujets de conformité. 2. Administrative and legal assistance / Assistance administrative et juridique Vous assurerez un soutien administratif polyvalent au service juridique et à la direction Rédaction, mise en forme et suivi de documents juridiques (courriers, notes, comptes rendus...) en français et en anglais. Création et mise en forme de documents types, présentations (PowerPoint ou Word), notes, procédures...). Organisation de réunions, événements, déplacements. Gestion de la signature des documents (papier ou électronique via DocuSign), classement et archivage (physique & numérique). Veille juridique, recherches et analyses. Gestion des formalités en lien avec les conseils externes : traductions, apostilles, certifications, etc. Réponse aux demandes récurrentes des clients internes du service juridique. Selon expérience, participation à des revues et analyses de contrats en français et en anglais,). 3. Corporate / droit des sociétés Suivi du secrétariat juridique des entités du Groupe, en lien avec les conseils externes : statuts, procès-verbaux, extraits Kbis, publications légales... Centralisation de la documentation juridique, tenue des tableaux de bord de suivi des sociétés. Organisation du planning des instances de gouvernance (directoires, conseils de surveillance, comités) : planification, invitations, logistique. VOTRE PROFIL Compétences et expérience : Formation juridique de niveau Bac +3 ou plus (droit des affaires ou équivalent). Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, en entreprise ou cabinet d'avocats. Très bon niveau d'anglais (dont maîtrise de l'anglais juridique) indispensable pour ce poste. Excellente maîtrise du Pack Office et des outils de travail collaboratif. Qualités personnelles : Intégrité, professionnalisme, rigueur Capacités d'organisation, proactivité. Sens de la confidentialité
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'infirmier pour un poste de NUIT ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'IDE vous intervenez sur d'un service (83 résidents) au sein de l'EHPAD. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, aide -soignant, kiné, psychomotricienne, diététicienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : PPA officine de ville). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins) et orales (relève/régul). - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie, au confort et à la dignité des résidents. - Participer à la démarche qualité et à la dynamique d'équipe, dans un environnement bienveillant et centré sur la personne. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON Chez nous, on cherche des personnes qui ont le cœur autant que la compétence. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 10h - Horaires : 20h45 - 6h45 CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins : - Équipe de jour : 6 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 12h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre 35h/semaine - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD du 21/01/2026 : 21/22/27/28/31 janvier et 1er février 2026 basé à l'EHPAD La Volane d'ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'infirmier ! MISSIONS DU POSTE : Missions principales : En tant qu'IDE vous intervenez sur deux services (55 résidents) au sein de l'EHPAD qui en compte 4. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmacienne, psychologue, infirmière en psychiatrie, aide -soignant, APA, psychomotricienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : pharmacie interne / pharmacienne dédiée). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins) et orales (relève/régul). - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie, au confort et à la dignité des résidents. - Participer à la démarche qualité et à la dynamique d'équipe, dans un environnement bienveillant et centré sur la personne. Qualités humaines recherchées : - Souriant(e) et positif(ve) - Empathique : vous comprenez, vous rassurez, vous accompagnez - Écoute active : vous prenez le temps d'entendre avant d'agir - Énergie et motivation : vous aimez bouger, faire, proposer - Team player : vous savez travailler ensemble et avec respect - Bienveillance Chez nous, on cherche des personnes qui ont le cœur autant que la compétence. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Poste en 12h payé 12h (2 jours consécutifs ou 3 jours sur demande et 1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 - 18h30 / 7h - 19h - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie). Organisation des soins : - Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30 - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON : - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein en CDI (CDD long possible) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Rattaché(e) au Directeur, vous avez deux missions principales :- l'assistanat commercial : recherche des appels d'offres, suivi et prospection commerciale, préparation des dossiers d'appels d'offres en lien avec les chargés d'affaires, préparation des documents administratifs nécessaires aux clients, préparation de supports commerciaux (PowerPoint).- l'assistanat du service travaux : rédaction de PPSPS, déclarations auprès des sous-traitants, édition des plans DOE, création de fiches références Vous interviendrez également sur les missions suivantes :- l'assistanat de direction : gestion de l'agenda, prise de rendez-vous, gestion des déplacements.- diverses tâches de secrétariat classique : frappes de courriers, mise à jour de divers documents administratifs.- standard et accueil de la société
Rattaché(e) au responsable d'exploitation et en interaction avec de nombreux services, votre mission principale est de piloter le déroulement des activités de votre périmètre d'action en cohérence avec les objectifs fixés par la direction.Vos missions sont les suivantes :Réception et traitement des commandes clients dans la journéeValidation, réservation et suivi du stockEdition et transmission des documents de travail au responsable de productionGestion informatique et administrative des commandes et des expéditionsGestion des transporteursMise à jour des données clients dans SAPLa liste des missions n'est pas exhaustive et je vous exposerai le poste dans son entité lors d'une rencontre.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce, mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum del'un des plus accessibles du secteur.Ne ratez pas cette opportunité unique d'entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'accueil est le premier soin que l'infirmier (ère) doit assurer auprès de toute personne entrant dans un établissement de santé. Cette étape cruciale dans le parcours de soins conditionne souvent la perception globale du séjour à l'hôpital. Parmi vos missionsAccueillir, écouter, évaluer et orienter les usagers et les partenaires (services d'urgence/ESMS / CMP HDJ / médecine de ville etcRéaliser un entretien infirmier d'accueil et les premiers soins infirmiers lors de l'admission. - Veiller à la bonne tenue du DPI à l'admissionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité du Responsable du Développement de la Relation Client, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre des politiques de formation pour nos branches Urbain, Ferroviaire , Automobile (UFA) et nos branches Transports, Logistique, Services (TLS), - Déployer l'offre de services d'OPCO Mobilités auprès des entreprises et des salariés, - Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur la formation professionnelle continue et les dispositifs d'accompagnement de l'emploi et le développement des compétences, - Identifier les besoins des entreprises et mettre en place des actions d'accompagnement pour le développement des compétences, - Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutements en alternance ou via des dispositifs type POE, - Accompagner l'ingénierie des projets des entreprises de développement des compétences, notamment sur les FEST, les actions innovantes, les parcours, le e-learning, .. - Optimiser l'investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière, - Informer l'entreprise sur ses obligations sociales en matière de formation, - Proposer des outils et tableaux de bord de suivi d'investissements formation réalisés, - Assurer le développement quantitatif et qualitatif de l'activité formation du portefeuille d'entreprises, - Accroître le nombre d'entreprises adhérentes et partenaires d'OPCO Mobilités, - Informer et conseiller sur les sujets emploi et formation les entreprises du portefeuille confié. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Informations complémentaires : - Lieu de travail : Saint-Priest (déplacements réguliers sur les départements 01 et 69) - Véhicule de fonction + Carte essence, - CDI à temps plein à pourvoir rapidement, Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4 / bac +5 en commerce, RH ou ingénierie de la formation, vous souhaitez développer votre expérience dans le secteur de l'emploi et de la formation. La double compétence commerciale / RH sera fortement appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux et présentez un réel sens du service et de la relation client. Idéalement, vous connaissez les secteurs des entreprises de nos branches (transport, logistique, automobile...). Vous maîtrisez les techniques de la relation client et la gestion de portefeuille - sens commercial. Vous présentez un niveau avancé sur le pack office. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que vos qualités organisationnelles seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Description : La Résidence Les Tamaris, située à Guilherand-Granges, accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant et familial.Nous recherchons, à compter du 15 décembre, un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe en CDI, sur un poste de jour en 10h00 Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à la qualité de la relation, à l'écoute et au respect de chacun.Rejoindre Les Tamaris, c'est participer à une aventure humaine, où chaque membre de l'équipe contribue, à sa manière, au bien-être des résidents. Rémunération : à partir de € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus), avec reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en régionAccès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelleProcédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vos Missions : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée, dans ses déplacements, dans sa bonne installation.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Conditions et horaires : 1 Poste à temps plein en CDI, en journée de 10h00 ( 9hh30 ).Les plannings sont organisés dans un esprit d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec un week-end sur deux travaillé.Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour favoriser votre intégration au sein de l'équipe. #LI-MC3
Nous avons à cœur d'accompagner des résidents aux profils variés - autonomes, semi-valides ou dépendants - et disposons d'une unité de soins adaptés pour les personnes atteintes de troubles cognitifs, notamment de la maladie d'Alzheimer. Ce que nous offrons Rémunération : à partir de € mensuel brut ( Ségur 1 & 2 inclus ) + reprise d'ancienneté EIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante Horaires: journée de 7h00Dans le cadre de notre organisation, un passage à un week-end travaillé sur trois est envisagé une fois ce recrutement finalisé #LI-MC3
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde du transport, un(e) Chauffeur PL grue auxiliaire H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la chauffeur-eur PL grue auxiliaire assure le transport sécurisé des marchandises tout en manipulant la grue auxiliaire pour le chargement et déchargement des matériaux. Le poste nécessite rigueur et respect des consignes de sécurité afin de garantir la satisfaction du client et la bonne exécution des opérations. Vos missions : - Conduire un poids lourd dans le respect du code de la route et des règles de sécurité. - Utiliser la grue auxiliaire pour les opérations de levage, chargement et déchargement des marchandises. - Effectuer les vérifications de base du véhicule avant et après chaque trajet. - Assurer la bonne tenue des documents de transport et respecter les procédures internes. - Communiquer efficacement avec les équipes de chargement et de déchargement. - Permis poids lourd en cours de validité (C) avec qualification grue auxiliaire. - Maîtrise des règles de sécurité liées à la conduite et à la manipulation de la grue. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement. - Rigueur dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. - Autonomie et sens des responsabilités.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la garantir la conformité des produits réceptionnés tant en qualité qu'en quantité, vos missions sont les suivantes : Valider l'enregistrement de la livraison et veillez au respect des délais Assurer et tenir le rangement des produits et des zones, de façon journalièreGarantir l'identification des produits réceptionnésAssurer l'approvisionnement matière première aux postes de travail en continuitéAssurer le chargement / déchargement des marchandisesA la prise de fonction, les missions sont amenées à évoluer dans une optique d'amélioration de la logistique. Une expérience en logistique est donc essentielle pour postuler.
Vos missions :Accueil téléphonique des clientsParamétrage de l'application selon le service développéPrise en compte des réservations téléphoniques des adhérentsOptimiser les trajets et demandes des clientsGestion des réclamationsSuivi des facturationsGestion administrative : éditer et envoyer des feuilles de commandes aux prestataires, bulletin d'adhésion, rapport d'activité mensuel et annuel, suivi des absences, etc.)Edition des tableaux de bords de suivi
Et si on travaillait ensemble ?ON RECRUTE!Un(e) gestionnaire de résidence H/F en CDI.Contrat de droit privé CDI rattaché à Annonay et basé à Tournon-sur-rhone en Ardèche (07). Missions principales Missions RH et management : Evaluation des agents d'entretien ménager de son secteur.Distribution du matériel. Missions de contrôle : Contrôle de travaux et entretien ménager de premier niveau. Missions techniques : Gestion des mouvements locataires et visites techniques.Passage des commandes EDL & Entretien technique.Interventions menues réparations dans les parties communes.Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence, contrôleParticipe aux réunions de chantier des réhabilitations .Gestion des réclamations prises au fil de l'eau et passage des commandes relevant de sa délégation.Participe à l'astreinte départementale. Missions administratives : Médiation de premier niveau.Affichage dans les résidences.Animation du quartier : vie de quartier fête des voisins.Relance des impayés de premier niveau.Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces).Gestion des rdvs pour visite technique pour les EDLS.Visite commerciale sur le diffus et sites éloignés.Signature du bail sur le diffus et sites éloignés.Suivi du budget en lien avec le manageur de proximité.
Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçantsp>Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine « Le Moulin de la Chaume » fabrique toute une gamme de pains destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto.Description du posteSous la responsabilité de chefs déquipes, et sous la supervision de la Responsable dexploitation, vos missions principales seront les suivantes :Surveiller et alimenter une ou plusieurs lignes de productions automatisées selon les règles de sécurité et les impératifs de production portés à votre connaissance (délai, qualitli>Contrôler le bon fonctionnement de la ligne et procéder au retrait des produits non-conformes. Détecter les éventuels dysfonctionnements et appliquer les premières mesures correctives dans le respect des règles de sécurité et de vos capacités dintervention (maintenance de premier niveau). Réajuster les réglages de paramètres de la ligne de production automatisée.En tant quintervenant régulier sur les lignes, vous participez activement à lamélioration continue de la production industrielle de notre site. Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep> QualificationsUne expérience significative et réussie dans un environnement industriel fortement automatisé est indispensable.Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.Informations supplémentairesLe poste est à pourvoir en 3*8Avantages divers : 13e mois, paniers, prime transport, journée de solidarité, heures de nuit, heures supplémentaires, carte fidélité Intermarché, intéressement ...
Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçantsp>Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine « Le Moulin de la Chaume » fabrique toute une gamme de pains destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto.Description du posteSous la responsabilité du responsable d'exploitation vos missions principales seront les suivantes :Coordonner, animer et manager quotidiennement léquipe en charge des lignes de productions automatisées selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, énergie).Contrôler le bon fonctionnement de la ligne et savoir faire preuve de réactivité face aux impondérables (pannes, arrêts techniques ...) en réorganisant l'activité de l'équipes et en procédant, le cas échéant à l'arrêt d'une ligne de production.Procéder à l'analyse des données de production (TRS, déchets, arrêts ...) et identifier des axes d'amélioration afin de proposer et de mettre en uvre des plans d'action.Participer de façon active au déploiement de la culture sécurité et qualité en participant aux divers audits, aux réunions de l'équipe HACCP ou encore aux opérations de maintenance de premier niveau.En tant quintervenant régulier dans un milieu fortement automatisé, vous participez activement à lamélioration continue de la production industrielle de notre site. Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep> QualificationsVous êtes un jeune diplômé issu d'un cycle ingénieur en agronomie ou un candidat justifiant d'une expérience significative et réussie dans un environnement industriel fortement automatisé.Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur, mais surtout, vous êtes une personne souriante et avenante qui souhaite évoluer et progresser dans un environnement à taille humaine au sein d'un acteur majeur du secteur en France.Informations supplémentairesLe poste est à pourvoir en 3*8Avantages divers : 13e mois, paniers, prime transport, journée de solidarité, heures de nuit, heures supplémentaires, carte fidélité Intermarché, intéressement...
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller Mutualiste Épargne et Retraite dans L'Ardèche (07). Véritable ambassadeur de notre entreprise sur votre territoire, vous accompagnez nos sociétaires tout au long de leur parcours de vie, en construisant avec eux une relation fondée sur la confiance, la proximité et le conseil durable. À ce titre, vos principales missions seront de : - Développer et entretenir votre portefeuille clients, en identifiant de nouveaux prospects et en consolidant les relations avec vos sociétaires existants ; - Conseiller et accompagner vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur épargne, de leur retraite et de leur prévoyance, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets ; - Gérer les demandes de rachat (partiels ou totaux) en apportant un conseil technique et éclairé ; - Accompagner les dossiers de transmission et de succession, en apportant une expertise à la fois technique et humaine sur ces sujets sensibles ; - Défendre les intérêts de vos sociétaires et garantir la qualité de la relation dans toutes les étapes de leur parcours ; - Jouer un véritable rôle de partenaire de confiance, en devenant un interlocuteur privilégié sur le long terme. Autonome dans la gestion de votre activité sur le terrain, vous êtes rattaché à un Directeur régional, à qui vous reportez régulièrement vos actions et vos résultats. À la fois conseiller et développeur, vous alliez le sens du service et de la relation durable d’un éleveur, à la détermination et à l’esprit conquérant d’un chasseur. Les différentes techniques de prospection n’ont plus de secret pour vous, et vous aimez bâtir des relations solides fondées sur l’écoute et la confianceAu-delà d’une première expérience réussie en développement commercial, idéalement dans le domaine de l'Assurance vie ou autres produits financiers, nous recherchons des candidats ayant du P.E.P.S ! Chez Monceau, nous sommes animés par : - LA PASSION : Vous êtes positif, curieux, créatif, et votre excellent relationnel vous permet d’être force de persuasion - L’EXEMPLARITE : Vous êtes rigoureux, digne de confiance et avez le sens de l’éthique - LE PROFESSIONNALISME : Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre persévérance - LA SOLIDARITE : Vous valorisez l’esprit d’équipe et la solidarité entre collègues Conditions : CDI à temps plein, salaire fixe + variable, véhicule de fonction (permis B obligatoire), package informatique, RTT, zone de déplacement départementale. Monceau assurances cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, notamment à travers ses recrutements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Monceau Assurances est un groupe mutualiste d’assurance fortement empreint d’humanisme et de valeurs telles que l’éthique, le respect, la transparence et l’innovation. Nos 350 collaborateurs sont au service quotidien de nos 300 000 sociétaires et clients. Grâce à une structure financière solide illustrée par le haut niveau de nos fonds propres, nous gérons plus de 8 milliards d'euros d'actifs. A l’aide de notre réseau de salariés et de nos agences générales présentes sur le territoire nationa...
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez les fonctions Supply Chain dont principalement l'approvisionnement, la planification et les achats. La mission principale est d'assurer la coordination continue des flux des produits de manière à satisfaire les demandes des services internes et des clients.L'optimisation des coûts, délais, quantité et qualité fait partie intégrante de la fonction. Vos principales missions à effectuer via un ERP, seront de : - Prévoir et analyser les besoins,- Etablir, valider et saisir avec les départements Technique et Opérations les gammes opératoires,- Planifier en système les ordres et les plannings de production de l'atelier et des chantiers extérieurs,- Contrôler et gérer les réceptions et suivre les non conformités,- Gérer les stocks (pièces, équipements, outillages, consommablesspan>- Préparer les expéditions et organiser les transports avec le département des Opérations,- Préparer et assurer la logistique matérielle et équipements de l'atelier et des chantiers extérieurs en collaboration avec le département des Opérations,- Prospecter, négocier et développer des partenariats avec les fournisseurs et les sous-traitants,- Analyser et passer les commandes d'achats,- Elaborer, présenter à la Direction et suivre les tableaux de bord.
Directement rattaché(e) à la direction, vous serez en charge du secteur de Lyon. Vous interviendrez auprès des dirigeants de PME/PMI ou directeurs immobiliers de grands groupes, afin de les conseiller dans leurs recherches immobilières.Parallèlement, vous identifiez, développez et fidélisez les relations avec les propriétaires afin de vendre ou louer tout ou partie de leur patrimoine.Les missions comprendront notamment :- La mise en forme d'études analytiques- La gestion des propriétaires investisseurs privés et autres de leur patrimoine- La recherche de nouveaux clients- La recherche de nouveaux produits et/ou investisseurs- L'analyse et l'évaluation des produits- La définition et identification des besoins du client- La constitution de dossiers commerciaux- Le suivi complet et le conseil auprès des clients identifiés- La participation aux RDV d'autres collaborateurs- La mise en place de baux commerciaux et autres pièces du contrat- La préparation et réalisation des signatures des transactions
En charge de la production de pièce de précision et / ou de semi-précision, plusieurs savoir-faire sont indispensables pour être à l'aise sur ce poste :Usinage tour traditionnelUsinage fraiseuseUsinage perceuseTravail sur presse à sertirMaîtrise des unités de mesuresUne expérience dans la gestion d'un process de fabrication complexe est un gros avantage pour ce poste.
Rattaché au directeur, lui-même mécanicien, vous intervenez sur le site des clients afin d'établir un diagnostic et planifier les interventions si ces dernières nécessitent plusieurs passages. Vous intervenez en maintenance préventive et curative. Vos missions sont les suivantes :Réaliser un diagnosticAvoir une démarche de conseil auprès de vos clients pour leur proposer les solutions envisageablesEffectuer la maintenance des équipements Procéder au paramétrage et à la mise en route du matérielPrendre connaissance et respecter les procédures internes à l'entreprise (règle de sécurité)Reporting : client et supérieur hiérarchique
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous devez conseiller et aider vos interlocuteurs dans la résolutions de problèmes liés aux équipements mis à disposition par la société. Vos missions :Vérifier et viser chaque jour la feuille d'activité journalièreAccueillir et conseiller les clients par téléphoneAssurer l'assistance technique téléphoniqueSuivre la gestion du SAV et des réparationsCréation de devisAccueillir les clients et gérer les commandes à emporter (magasin)Assurer ponctuellement des formations techniques pour les clients et/ou les commerciaux
Vos missions :Diagnostiquer et réparer les composants du matériel industrielAssurer une maintenance préventive des composantsSe déplacer occasionnellement chez le client (région Rhône-Alpes)Types de matériel industriel : variateurs de vitesse (50%)automates programmablesalimentationscommandes numériquesécransrobots
Rattaché(e) à la Direction et en interaction avec l’ensemble des services, vous serez le/la référent(e) informatique sur la partie digitalisation et optimisation des Process Digitalisation & optimisation - Identifier et déployer des solutions pour moderniser les process industriels - Développer ou améliorer des outils logiciels internes (scripts, automatisations, applications simples) - Accompagner l’évolution de l’ERP (mises à jour, paramétrages, intégration de nouvelles fonctionnalités) - Optimiser la gestion et la fiabilité des données Support & accompagnement - Être le point de contact des équipes pour les logiciels et systèmes informatiques - Former et accompagner les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques - Participer à la gestion et à l’optimisation des licences et matériels Ce poste est à pourvoir en CDI dès le mois de janvier 2026, à temps partiel sur une base de 21 heures par semaine. Le temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs Si vous souhaitez compléter votre temps partiel au sein du groupe CEFEM vers un temps plein, nous vous proposons de partager vos compétences auprès d’autres entreprises adhérentes du GESA, Groupement d’Employeurs. Vos avantages : - Un contrat unique avec le GESA - La possibilité de choisir votre temps de travail : temps partiel au sein de CEFEM puis missions complémentaires vers un temps plein si vous le souhaitez - Des missions variées dans des entreprises locales, toutes situées en Sud Ardèche - Un accompagnement sur mesure : recrutement, intégration, suivi, développement des compétences - Une communauté de salariés à temps partagé : 60 entreprises adhérentes, des parcours sécurisés et enrichissants Alors, rejoignez-nous et faîtes comme Jeanne, devenez salarié(e) à temps partagé ! Pour en savoir plus sur notre structure et sur nos employeurs adhérents, nous vous invitons à visiter notre site web ou feuilleter notre page Facebook.Vos compétences techniques - Bonne maîtrise des environnements Windows - Connaissances en réseaux : TCP/IP, VLAN, Wi-Fi, routage de base - Idéalement une expérience d’utilisation ou d’administration d’ERP (SAGE X3) - Une connaissance en virtualisation, sauvegarde ou cybersécurité serait un plus - Niveau d’anglais technique apprécié Votre expérience - Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel - Envie ou besoin de commencer par un temps partiel (évolutif via le GESA, Groupement d'Employeurs) Votre personnalité - Autonome, vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités - Logique et structuré(e), vous aimez comprendre et optimiser - Rigoureux(se) et fiable, vous êtes le garant de la continuité de service - Dynamique et curieux(se), vous vous intéressez aux nouveautés technologiques - Pédagogue et patient(e), vous appréciez accompagner des utilisateurs variés - Esprit de service : vous trouvez des solutions et restez orienté utilisateur - Bon communicant, vous savez vulgariser l’informatique sans jargon - Esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement sur le territoire de l’Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de votre intégration dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement et uniquement en ligne sur l’espace de recrutement de GESA, Groupement d’Employeurs : www.gesardeche.com - Entretien de présélection par GESA, Groupement d’Employeurs - Entretien de sélection avec la direction de l’entreprise et le GESA, Groupement d’Employeurs - Prise de poste dès Janvier 2026 à Saint-Michel de Boulogne (07) - Accompagnement à votre installation dans votre poste sur les premiers mois
Entreprise ardéchoise indépendante depuis 1987, le Groupe CEFEM conçoit et fabrique des solutions de conversion et de séparation d’énergie au sein de trois activités complémentaires : - ⚡ CEFEM Power : électronique de puissance (transformateurs, inductances, condensateurs) - CEFEM Process : interrupteurs de sécurité, coffrets et appareils de mesure - ☀️ CEFEM Solar : onduleurs photovoltaïques Aujourd’hui, 180 collaborateurs, 7 sites dans le monde, une croissance continue… et tou...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vos missions :Superviser au quotidien les équipes sur l'ensemble des missions de tri et de retouche, sécurisation et retouches en leur apportant vos compétences et connaissances techniquesEtudier les modes opératoires et proposer des axes d'améliorations tant techniques que qualitésFormer les contrôleurs qualités aux méthodes et process utilisés (outils de mesure et divers outillages)Réaliser les audits sur les produits/pièces dont vous êtes le responsableReporting auprès de votre hiérarchie
Description du poste : Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Plaquiste confirmé ou aide plaquiste (H/F) pour un chantier situé à St Etienne de Boulogne. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour missions : - pose de placo - pose de laine de verre - transport et manutention des plaques - vissage des plaques pour les fixer - Assister le plaquiste dans toutes ces tâches : préparation du matériel, manutention des plaques, découpe simple, nettoyage du chantier. Mission de 15 jours minimum. ?Horaires journée 8H-12H/13H30-17H30 Vous avez une formation en bâtiment, idéalement plaquiste et/ou une première expérience réussie sur chantier dans la poste de placo. ?Vous maîtrisez les outils type visseuses, niveau, scie. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. ? ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Bergerac : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Rattaché à un chef de mission ou directement à l'expert-comptable selon l'organisation du cabinet, vous intervenez sur un portefeuille clients varié composé de TPE, PME et professions libérales, issus de secteurs d'activité diversifiés. Vous assurez la gestion comptable et fiscale des dossiers qui vous sont confiés, tout en développant une relation de confiance durable avec les clients. Le poste offre une large autonomie, adaptée à votre niveau d'expérience, et s'inscrit dans une logique de montée en compétences progressive.Vos missions détaillées : Prise en charge d'un portefeuille clients en toute ou partie autonomie Tenue comptable : saisie, lettrage des comptes, rapprochements bancaires Révision des comptes et justification des soldes Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, CFE, IR selon les dossiers) Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales Préparation des situations intermédiaires et tableaux de bord Échanges réguliers avec les clients : collecte des pièces, explications des résultats, accompagnement de premier niveau Collaboration avec les autres pôles du cabinet (social, juridique, audit le cas échéant) Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez également être amené à intervenir sur des missions à plus forte valeur ajoutée : conseil, prévisionnel, accompagnement à la création ou reprise d'entreprise.
VOS MISSIONS Saisie et lettrage des comptes sur un portefeuille BIC/BNC Révision des comptes Préparation des bilans et établissement des liasses fiscales Accompagnement, conseils et suivi des clients (exploitants, agriculteurs...)
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationUn bonus mensuel versé selon le CA de ton magasinDes avantages sociaux :RTTCongés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre prochain Ingénieur Logiciel Embarqué Senior (H/F) sur notre agence de Bron (69) ou au siège à Veyras (07). VOTRE MISSION : Au sein du Département Recherche et Développement, votre mission sera d'imaginer, de concevoir et d'améliorer les logiciels embarqués des produits d'aujourd'hui et de demain, en assurant leur fiabilité, leur performance et leur conformité aux exigences techniques et réglementaires. VOTRE QUOTIDIEN : Conception et développement logiciels embarquées Conception et développement de nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités logicielles embarquées. Participation à la définition des architectures matérielles (choix des composants en lien avec le logiciel embarqué) et logicielles des systèmes embarqués. Rédaction de spécifications techniques et du planning de développement associé. Conception, implémentation, validation et debogage des logiciels embarqués. Revue de code, réalisation de tests unitaires et de tests d'intégration. Optimisation et fiabilisation des logiciels pour améliorer l’expérience utilisateur des systèmes embarqués. Développement de logiciels embarqués robustes, assurant la continuité de service pendant la durée de fonctionnement spécifiée pour le produit. Validation des produits dans leur globalité et dans leur environnement opérationnel. Participation à la définition des processus de développement logiciel et à leur mise en oeuvre (méthodologies Agile, DevOps...). Veille technologique. Support technique Suivi des produits tout au long du cycle de vie: analyse et correction des défauts identifiés sur le terrain. Apport d'expertise à l’équipe pour la mise en œuvre de solutions ou la résolution de problèmes complexes liés aux logiciels embarqués. Support technique aux équipes SAV et commerciales. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (5-6 fois par an). VOTRE PROFIL : Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans), idéalement dans le secteur industriel. Maîtrise de plusieurs langages de programmation, notamment C/C++, Qt, ainsi que d’au moins une architecture de développement : bare-metal, RTOS, client/serveur (web ou application lourde). Bonne connaissance des environnements et outils d’ingénierie logicielle : éditeurs (Keil, Qt Creator, Visual Studio…), cross-compilateurs, outils de gestion de configuration (Git), outils de programmation de microcontrôleurs, outils DevOps (GitLab…). Compréhension des normes de cybersécurité, notamment le Cyber Resilience Act (CRA). Anglais professionnel : maîtrise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum). Savoir-être : Curiosité technique et autonomie. Rigueur, esprit critique et capacité d’anticipation. Résilience et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.
Leader dans notre secteur, PRECIA MOLEN, est une entreprise familiale française, présente au niveau national et international, et spécialisée depuis plus de 70 ans dans la conception de solutions et la fabrication d’équipements de pesage.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de gestion pour rejoindre notre siège basé à Veyras (07). Poste à pourvoir en CDD (6 mois). VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion, vous jouez un rôle clé dans la production d’analyses économiques et financières permettant d’accompagner la prise de décision stratégique et opérationnelle. Véritable partenaire des équipes de la Business Unit et des filiales de votre périmètre, vous leur apportez une vision fiable et claire pour piloter leurs activités. VOTRE QUOTIDIEN : Etre garant de l’élaboration du reporting mensuel de la BU et des filiales de votre périmètre dans les délais impartis : analyse des écarts, identification des axes d’amélioration et proposition de plans d’actions. Réaliser le suivi budgétaire mensuel et annuel des filiales de votre périmètre. Accompagner les équipes dans la rédaction et la validation des analyses de performance. Mettre en place et faire évoluer les outils de pilotage et de suivi de la performance (BI, SAP…). VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (école de commerce, université, IAE…), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en cabinet d'audit ou en industrie, idéalement dans un contexte international. Vous possédez de solides capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une excellente aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez les principes comptables et savez analyser des états financiers (compte de résultat, bilan…). La maîtrise d’Excel est indispensable. Votre niveau d’anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger efficacement avec les filiales et animer des réunions. Rigueur, esprit d’équipe, curiosité et sens du service seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir dans ce poste. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre du périmètre international.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Support Technique pour rejoindre l’équipe de la Direction Services Clients au siège de l’entreprise à Veyras (07). VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable Support Technique, vous intégrerez une équipe dynamique de 10 techniciens, après une période d’intégration et de formation complète. En lien étroit avec les services internes, les techniciens terrain et les clients, votre mission principale sera de fournir une assistance technique à distance, principalement pour les clients sous contrat, sur nos équipements industriels et surtout nos logiciels métiers, tout en assurant la gestion du processus de garantie. VOTRE QUOTIDIEN : Assurer le support téléphonique pour des gammes de produits matériels et logiciels, incluant la maintenance des logiciels et des bases de données. Effectuer des assistances à distance (hotline et télémaintenance) auprès des techniciens et des clients (Français/Anglais). Gérer les demandes et assurer le suivi des incidents clients via un système de tickets. Intervenir ponctuellement en tant qu’expert sur des sites clients en France et à l’international. Dispenser des formations auprès des clients et/ou des techniciens du Groupe Precia Molen. VOTRE PROFIL : Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro ou équivalent) Solides connaissances en systèmes informatiques, réseaux et bases de données, notamment SQL Expérience de 3 à 5 ans dans le support technique, l’assistance utilisateur ou le service après-vente informatique Connaissance des environnements industriels ou des logiciels métiers spécifiques serait un plus. Niveau B2 minimum en anglais (écrit et oral) Qualités personnelles : Rigueur, sens du service, autonomie et esprit d’équipe. Sensibilité à l’environnement technique et orientation client. Excellentes compétences en communication et pédagogie. Capacité à interagir avec des interlocuteurs à tous niveaux de l’organisation. Réactivité et disponibilité pour des déplacements ponctuels en France et à l’international.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre prochain Ingénieur Architecte Logiciel Senior (H/F) sur notre agence de Bron (69) ou au siège à Veyras (07). VOTRE MISSION : Au sein du Département Recherche et Développement, votre mission sera de définir l’architecture et de contribuer au développement logiciel des produits d'aujourd'hui et de demain, en guarantissant leur robustesse, évolutivité et conformité aux exigences fonctionnelles et de cybersecurité. VOTRE QUOTIDIEN : Conception et développement de nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités logicielles Définition d'architectures logicielles modulaires et agnostiques. Rédaction des documents d’architecture et de conception. Selection des technologies et frameworks pertinents aux applications visées. Rédaction de spécifications techniques et des plannings de développement associés. Conception, implémentation, validation et debogage des logiciels. Revue de code et accompagnement des développeurs. Optimisation et fiabilisation des logiciels pour en améliorer l’expérience utilisateur. Veille technologique. Participation à la définition des processus de développement logiciel et leur application à travers les méthodologies AGILE et DevOps et contribution à la standardisation des pratiques. Promotion d'une culture collaborative des développement multisite, tout en guarantissant la sécurité et conformité des logiciels (CRA). Support technique Apport d'expertise aux équipes pour la mise en œuvre de solutions ou la résolution de problématiques logicielles. Investigation sur les retours clients et terrain. Formation des équipes SAV et commerciales. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (5-6 fois par an). VOTRE PROFIL : Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans), idéalement dans le secteur industriel. Maîtrise de l’environnement technique : C#.NET, Java, Docker, Web API, architectures distribuées de type microservices. Connaissance des normes de sûreté, de sécurité et de cybersécurité, notamment le Cyber Resilience Act (CRA). Expérience en conception orientée objet et en design patterns. Maîtrise des outils et processus de développement : Visual Studio, GitLab, DevOps… Anglais professionnel : maîtrise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum). Savoir-être : Curiosité technique et autonomie. Vision globale, esprit critique et capacité d’anticipation. Leadership technique et sens de la pédagogie. Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.
Dans le cadre de la saison à venir, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration saisonnier(e) pour rejoindre notre domaine, un lieu vivant où la polyvalence est au cœur du métier. Ici, pas de routine : vous participerez pleinement à la vie du domaine et à la réussite de la saison. Vos missions (polyvalentes) : - Service en salle et/ou au bar - Aide à la préparation et à la mise en place - Accueil et relation client - Participation à l'entretien des espaces et au bon fonctionnement général - Adaptation aux différents temps forts de la saison Conditions du poste : - Contrat saisonnier - 39h/semaine - Poste nourri - Possibilité de logement - Rémunération attractive - Prime d'intéressement motivante, véritable nerf de la saison, directement liée à l'implication et aux résultats Profil recherché : - Polyvalent(e), volontaire et impliqué(e) - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à s'adapter à un environnement dynamique - Expérience appréciée mais motivation prioritaire Nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir dans une saison intense et enrichissante, où l'engagement est reconnu et récompensé. Intéressé(e) ? Contactez-nous rapidement avec votre CV ou directement par téléphone.
Le Relais de la Pomme, restaurant récemment ouvert, prépare sa deuxième saison et recherche un(e) Chef(fe) de cuisine expérimenté(e) pour porter son projet culinaire. Le concept : Une cuisine 100 % fait maison, des produits frais et locaux, une carte courte qui évolue au rythme des saisons et des producteurs du coin. Tes missions : Imaginer et faire vivre une carte créative, sincère et de saison Travailler en direct avec des producteurs en circuit court Gérer la cuisine au quotidien : organisation, commandes, stocks, hygiène Encadrer et motiver l'équipe Garantir une qualité constante dans l'assiette Ton profil : Expérience solide en cuisine (Chef(fe) ou Second(e) confirmé(e)) Sens du produit et respect des saisons Autonome, organisé(e), créatif(ve) Envie de t'investir dans un restaurant en plein développement Ce que nous proposons : Rémunération selon expérience Primes et intéressement Possibilité de logement Liberté de création et cadre de travail sain Projet jeune, engagé et en évolution Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoins Le Relais de la Pomme et construisons ensemble la suite.
