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Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Efficacité Commerciale pour la région Est-Rhône-Alpes (14 agences). Basé(e) à Lyon, vous serez garant(e) du développement de la performance commerciale de votre région et de la rentabilité de nos achats. Votre quotidien sera le suivant : Vous pilotez la performance commerciale des forces de vente de la région Vous garantissez le respect et le suivi des process commerciaux danimation des forces de vente. Vous accompagnez les managers commerciaux dans lévaluation des performances de leurs équipes et animez le process de revue des portefeuilles. Vous pilotez la mise en œuvre des objectifs commerciaux annuels et le déploiement des opérations commerciales. Vous managez et motivez vos équipes Vous animez les Responsables Commerciaux Produits dans leurs missions quotidiennes de développement de lactivité. Vous participez aux revues doffres et à la définition des priorités de développement pour les agences de la région. Vous managez le Responsable Offre Stock de la région et assurez la conformité permanente de loffre stockée avec la volonté stratégique. Vous optimisez la performance achat de votre région Vous challengez les Responsables Commerciaux Produits sur loptimisation de la performance achat de la région. Vous définissez la politique tarifaire régionale avec votre équipe et les acteurs locaux, et assurez la veille concurrentielle régionale. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et de direction pour assurer latteinte des objectifs commerciaux. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence : Vous aimez accompagner : parfait pour aider les équipes commerciales et les agences dans latteinte des objectifs Vous êtes orienté(e) résultats : une qualité précieuse pour améliorer la performance commerciale de votre région Vous êtes doté(e) dun bon relationnel : vous appréciez interagir avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques
Avec le concours de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur en EHPAD est à la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Il assure, en lien avec le cadre de santé socio-éducatif, l'animation de l'équipe soignante. Il apporte un soutien technique aux représentants légaux et aux professionnels en visant l'amélioration continue du bien-être et de la qualité de vie. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer à la professionnalisation des équipes. Rédiger le rapport annuel d'activité médicale. Animer la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles. Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Suivre, évaluer et réajuster les projets de soin en collaboration avec le cadre de santé socio-éducatif Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Organiser la permanence des soins. Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Acteur et partenaire du réseau gérontologique Animer la mise en oeuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental. CDI de de 7h à 14h hebdomadaire selon les disponibilités basé l'EHPAD LA VOLANE Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille Médecin - Coefficient de base 1282 + Prime mensuelle médecin (517€ pour un temps complet) (à partir de 13 332 K€ par an en fonction de l'expérience professionnelle pour un 0.20 ETP à 26 665 K€ pour un 0.40 ETP) Avantages : participation employeur au contrat frais de santé à hauteur de 57%
Adecco recherche un Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (H/F) pour son client situé à Saint-Michel-de-Boulogne. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement industriel dynamique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. Vous serez intégré-e à une équipe où votre expertise en usinage sera valorisée. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute précision, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, capable de résoudre des problèmes techniques avec précision. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'usinage et êtes titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL Technicien d'Usinage. Des connaissances SOLIDWORKS seraient un plus. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du détail seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Précision : Essentielle pour garantir la qualité des pièces usinées. - Autonomie : Permet de gérer efficacement les tâches quotidiennes. - Travail en équipe : Favorise un environnement collaboratif et productif. Compétences techniques : - Lecture de plans : Pour interpréter correctement les spécifications techniques. - Programmation CNC : Pour configurer les machines selon les besoins de production. - Utilisation de machines CNC : Pour réaliser des opérations d'usinage précises. - Contrôle qualité : Pour assurer la conformité des produits finis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
IPA de l'EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits) et de l'EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits). Poste à temps plein 100% où vous intervenez à 50% sur les 2 structures en horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de week-end travaillé. Vous êtes en liaisons hiérarchiques avec le directeur des établissements et les cadres de santé et en liaisons fonctionnelles avec l'équipe médicale, les 2 secrétaires médicales, la qualiticienne, les pharmacies, les laboratoires... Vous travaillez en lien avec 2 cabinets médicaux du Cheylard, les médecins traitants et spécialistes, les infirmiers libéraux, la CPTS. Les principales missions : participations à la prise en charge globale des résidents dont le suivi est confié par un médecin. Les missions de l'IPA sont encadrées par un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA, accompagner les médecins dans les visites médicales. Les objectifs du poste : Améliorer la prise en charge médicale et le suivi des résidents, réduire le nombre d'hospitalisations pour décompensation de pathologies chroniques, harmoniser les pratiques soignantes sur la base des recommandations et littératures EBP, initier des programmes d'éducation au résidents pour une meilleure observance. Le protocole d'organisation complet est disponible sur simple demande.
https://youtu.be/JPC55pQPV_Y EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude SEGUR appliqué 95 agents 107 Lits dont : une Unité Sécurisée de 14 lits un Pasa accueillant 14 résidents.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) chauffeur livreur grue en CDI au sein de léquipe logistique de DISPANO LYON SAINT PRIEST (69), pour livrer les commandes de nos clients sur leur chantier, en toute sécurité. Votre quotidien sera le suivant : Vous livrez les commandes clients En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients directement sur leur chantier. Vous déchargez votre livraison à laide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques) tout en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Vous êtes maître de votre camion Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à larrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état. Vous êtes ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes le/la garant(e) de limage de notre entreprise auprès de nos clients. Vous informez les clients de toute information utile sur la livraison et leur garantissez des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence. Un aperçu vidéo du métier vous attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire du permis C, permis Super Lourd et dune FIMO/FCO à jour : Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas dimprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous êtes doté(e) dun bon relationnel : vous savez entretenir une bonne relation avec nos clients.
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet Possibilité de cumul d'activité : Il est possible de cumuler le poste proposé avec d'autres offres actuellement disponibles au sein de notre structure pour le métier de psychologue : IME AMITIE (Lalevade d'Ardèche) : 0,49 ETP, soit 17h15 par semaine ou SESSAD (Privas) : 0,40 ETP, soit 14h00 par semaine. Poste en CDI
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé Poste en CDI, basé à l'EHPAD La Volane de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut - Prime mensuelle EHPAD 150€
L'ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. LE POSTE D'AIDE SOIGNANT Nous recherchons un(e) AS, AMP, AES ou faisant fonction non diplômé Vous travaillez en 12H00 avec 1 week-end sur 3 travaillé Si vous n'êtes pas diplômé(e) notre établissement peut vous accompagner dans un cycle de formation. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant, en collaboration avec les infirmiers et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités principales : - dispenser les soins d'hygiène et de confort, - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, - prévenir la dégradation de l'état de santé, - transmission des informations. Rémunération selon grille fonction publique + Ségur de la santé (190 euros net/mois) ***Possibilité de logement sur place***
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'aide soignant : Horaires en 12h00 avec 1 week-end sur 3 travaillé. Vous assurerez l'aide aux soins en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et le cadre de santé, afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la traçabilité des actes effectués aux résidents, vous veillerez à leur sécurité. Missions principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Prévenir la dégradation de l'état de santé - Transmission des informations Compétences requises : - Mesurer les paramètres vitaux des résidents, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers(ères) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous intégrez une équipe dynamique où le résident est au centre de nos préoccupations. Votre salaire sera basé sur la grille de la Fonction Publique Poste à temps plein 100% mais temps partiel de 50% à 100% accepté. Compétences - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Participer à des groupes de travail
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé. Poste en CDI, basé à l'EHPAD La Volane à 100% Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail) + 38€ brut
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé. Poste papillon : 75% EHPAD / 25% EAM Poste en CDI, basé à l'EHPAD La Volane et EAM La Vallée Bleue Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail) + 38€ brut
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre 35h/semaine - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD dès que possible basé à l'EHPAD La Volane d'ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre SSIAD. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'aide-soignant à domicile : Nous recherchons un(e) aide-soignant : Les roulements se décomposent en horaires de 09h par jour (7h50-12h50 / 15h00-19h00) avec des horaires en coupés (2 heures de coupure) 1 week-end sur 4 travaillé Vous assurez les tournées quotidiennes avec un véhicule professionnel du SSIAD. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre du soignant, en collaboration avec l'infirmier coordinateur et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile. Activités principales : Dispenser les soins d'hygiène et de confort Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne Prévenir la dégradation de l'état de santé Transmission des informations Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + Ségur de la santé (190 euros net/mois) + (A partir du 6ème mois : Inscription au CE + prime) Quotité de temps de travail : 100%
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'infirmier : - Poste en 12h00 - 2 jours consécutifs de travail maximum - Vous travaillez 1 Week-end/4 - Vous travaillez à 2 infirmiers minimum tous les jours weekend compris, - Vous travaillerez dans un établissement entièrement rénové, - Vous pratiquez des soins infirmiers en direction des personnes âgées pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance, - Vous participez à la coordination des soins et à la mise en ouvre du projet de soins de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, - Vous êtes en lien avec les résidents et leurs familles. Cadre de travail : -EHPAD de 83 résidents avec un PASA (Pôle d'Activités et de soins adaptés de 14 places) -PASA: 1 psychomotricienne et 2 ASG -Préparation des piluliers par l'officine à partir de septembre 2024 -Présence d'une kiné à temps plein + 50% kiné libérale -Présence d'une secrétaire médicale à 50% -Présence d'une diététicienne à 10% -Matériel adapté à la bonne prise en charge des résidents (ECG, lecteur de glycémie). -Intervention de l'équipe mobile de soins palliatifs et de l'équipe mobile d'hygiène de l'hôpital de Privas, partenariat avec le CMP du Cheylard, -Médecins qui consultent 1/2 journée par semaine et joignable en cas de besoins ou d'urgences. -Présence d'une IPA (50%) à compter du 1er juillet 2024 -Équipe soignante de jour et équipe hôtelière en 12 heures: 6 soignants/jour (AS, AMP, AES et FFAS) ainsi que 5 agents hôtelier/jour. -Équipe de nuit: 2 AS en 10 heures -Cuisine sur place ainsi qu'une lingerie -Parcours santé dans le parc -Environnement calme et agréable avec des chambres spacieuses -19 chambres équipées de rails de transferts -Logiciel utilisé: NETSOINS -Le service dispose de tablettes Avantages : -CNAS (prestations d'actions sociales) -Participation employeur contrat de prévoyance (MNT): 10€/mois -Tarif repas personnel:3€/repas -Prime de service selon ancienneté Poste à temps plein en CDI ou en CDD long Rémunération selon grille fonction publique et suivant l'ancienneté + primes + (Ségur de la santé +190 euros net). ***Possibilité de logement sur place***
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'infirmier : Contrat à durée indéterminé poste en 12h. Vous assurerez les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillerez à leur sécurité. Vous participerez à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Vos activités principales sont : - l'entretien d'accueil des patients, - la mise en place des moyens thérapeutiques et des soins individualisés, - l'observation clinique du patient, - l'accompagnement des familles et la participation aux visites médicales. Vous travaillerez en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Poste en 12h. Possibilité de logement sur place Vous bénéficierez des accords ségur. *Mutation possible*
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) - CDI Temps plein - Veyras (07) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un établissement médico-social reconnu pour son engagement auprès des personnes en situation de handicap, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) en CDI à temps plein, pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Veyras (Ardèche). Votre mission : Rattaché(e) au Cadre de santé, vous participez activement à l'accompagnement global des résidents en situation de handicap lourd (intellectuel, moteur ou somatique), dans une approche centrée sur la qualité des soins, l'écoute et la bienveillance. Vos principales missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et éducatifs visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents ;- - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins individualisés ; - Collaborer au suivi médical et à la coordination avec les différents professionnels intervenants ; - Contribuer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, aides-soignants, AMP, AES, etc.) ; - Participer à la mise en place d'activités thérapeutiques et d'éveil, favorisant l'autonomie et la qualité de vie ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. Ce poste s'inscrit dans un renforcement d'équipe au sein d'un environnement chaleureux, humain et bien organisé. Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; - Une première expérience en structure médico-sociale ou en soins auprès de personnes en situation de handicap est un atout ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et d'un solide sens des responsabilités. Conditions de travail : - CDI temps plein - 100 % - Roulement matin / soir (journée de 7h48) - Localisation : Veyras (07 - Formation d'intégration prévue à l'arrivée : hygiène, sécurité, qualité, dossier patient. Les avantages : - Intégration dans une structure solide, humaine et reconnue ; - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale avantageuse ; - Congés additionnels et diverses primes (embauche, ancienneté, Ségur, week-end, etc.) ; - Accompagnement à la montée en compétences par la formation continue ; - Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un cadre verdoyant et apaisant. Vous souhaitez rejoindre une structure médico-sociale où la bienveillance, la collaboration et la qualité des soins guident chaque action ? Transmettez-nous votre candidature : notre cabinet vous accompagnera avec écoute, réactivité et confidentialité à chaque étape du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Informations générales Etablissement (veuillez saisir un établissement) Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros. Date de début de diffusion 23/10/ Date de parution 24/10/ Description du poste Métier PRODUCTION - ASSISTANT D'ETABLISSEMENT Intitulé du poste ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) H/F Type de Contrat CDI Description du poste Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de Creil . Mon quotidien ? Assurer la gestion sociale du personnel : Jorganise lembauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle. Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels. Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel. Assurer la gestion commerciale : Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs. Jassure le suivi des paiements et élabore les marges brutes. Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels. Je gère les commandes diverses. Profil Mon profil ? En tant quAssistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je mimplique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités. Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation). Titulaire dun bac en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose dune expérience réussie dau moins 3 ans dans un poste similaire. Ma rémunération est attractive et évolutive : 34K brut + primes. Rejoindre GSF cest sinvestir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez laventure ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur style="text-align: justify"> Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de légalité daccès à lemploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à laccessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel. Statut Employé / Ouvrier Temps de travail Temps complet Localisation du poste Localisation du poste Hauts-de-France, OISE Ville Creil
Ce qui t'attend chez Darty en tant que CPS-Magasinier :.Accueillir les clients avec le sourire, même le lundi matin ;).Encaisser les ventes et gérer les financements : offrir le meilleur service ça passe aussi par-là !.Gérer les stocks et la réserve comme un pro.Traiter les livraisons et assurer un suivi client impeccable.Prendre en charge et restituer les produits réparés par le SAV. Assurer la mutualisation des produits entre les différents rayons et services du magasin. Effectuer des opérations de manutention, incluant le port de charges lourdes (gros électroménager, TV, etc.).Proposer les services et accessoires pour que les clients vivent la meilleure expérience possible
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Nous recherchons un Assistant de Direction H/F (secteur PRIVAS).Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes en charge des missions suivantes :Organisation et gestion de l'agenda :Gestion proactive de l'agenda du Directeur Général.Préparation des réunions.Secrétariat et suivi administratif :Rédaction de comptes rendus, procès-verbaux et ordres du jour des instances.Rédaction, mise en forme et suivi des courriers.Référent(e) archives.Accueil téléphonique de la Direction Générale.Instances et gouvernance :Préparation et suivi administratif du Conseil d'Administration.Coordination avec les élus et administrateurs.Interface et coordination :Interface directe entre le Directeur Général, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs.Travail en articulation avec le Responsable du pôle Communication, Innovation et Amélioration Continue.Contribution à la coordination avec la Direction des Ressources pour les aspects RH et logistiques.
Nous recherchons un Manager Liquides en CDI pour rejoindre notre équipe et contribuer à la tenue commerciale, l'implantation et le management au sein de notre entreprise. En tant que Manager Liquides, vous serez responsable de la gestion des produits liquides, de la négociation avec les fournisseurs et de la supervision des opérations liées à cette catégorie de produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des produits, la qualité des services et la satisfaction des clients. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en oeuvre des stratégies innovantes et de contribuer activement au développement de notre entreprise.
À propos du poste Nous recherchons un responsable transport expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la gestion logistique, vous serez chargé d'organiser, coordonner et optimiser l'ensemble des activités liées au transport et à la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, la maîtrise des coûts et la satisfaction de nos clients. Si vous possédez une solide expérience dans le domaine, que vous maîtrisez les systèmes de gestion du transport et de gestion d'entrepôt, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de transport en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. * Gérer les relations avec les prestataires logistiques, fournisseurs et partenaires pour assurer une collaboration efficace. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance liés au transport et à la supply chain. * Utiliser et optimiser les systèmes de gestion Netsuite et Excel pour assurer une planification précise et une traçabilité optimale. * Piloter le processus d'achat (Purchasing) lié aux besoins en transport et logistique. * Établir et suivre le budget dédié au transport, en assurant une gestion rigoureuse des coûts. * Aider au déchargement des camions si besoin * Pointer les déchargements et vérifier que les approvisionnements sont corrects. * Organiser et contrôler la gestion des stocks + inventaires * Gestion des SAV Profil recherché Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport ou de la logistique. Vous pouvez communiquer et parler en anglais. Vous avez une bonne connaissance des processus d'achat (Purchasing), de procurement. Vos compétences en coordination, organisation et communication sont reconnues. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une forte capacité à analyser les données pour prendre des décisions éclairées. Si vous souhaitez relever ce défi dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
A l'aide du cahier des charges du client, vous aurez en charge la conception des machines sur SolidWorks. - Etablissement des concepts et chiffrage en phase Avant-projet. - Concevoir les machines spéciales. - Réaliser la documentation technique (plans, nomenclatures des pièces etc.). - Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (automaticiens, roboticiens) - Participer au processus d'achats et approvisionnements. - Suivre et participer au montage et à la mise au point de la machine.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de : - Accueillir des familles - Organiser des tâches de la vie quotidienne auprès des enfants - Réaliser du ménage et entretien des locaux - Échanger avec l'équipe de professionnels Ce poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDD , 2 jours par semaine.Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) et vous avez idéalement une 1ère expérience auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans en structure durant lesquelles vous aurez pu mettre en avant votre sens de l'écoute et votre diplomatie. De nature calme et patient(e), vous aspirez à travailler au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le travail d'équipe, le contact avec les enfants et souhaitez vivre une belle expérience humaine, rejoignez-nous !
La micro-crèche « Les Petits Déboulonnés »,installée à St Michel de Boulogne a une capacité d'accueil de 12 places à la journée dans un cadre naturel et paisible. La micro-crèche est intégrée dans le périmètre de gestion petite enfance de la Communauté des communes du Bassin d'Aubenas. En cette fin d'année, la fréquentation de la crèche est en hausse : nous avons besoin d'un renfort pour épauler notre équipe !
Description du poste : CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Sous la responsabilité du directeur industriel, vous êtes l'un des maillons clés dans la conception, l'industrialisation et l'amélioration de nos produits et procédés. Vous serez en charge des missions suivantes : Analyser les besoins clients et élaborer les cahiers des charges & études techniques Définir des solutions techniques, établir les chiffrages (matière et main d'œuvre) Créer et mettre à jour les documents techniques nécessaires à la fabrication : plans, gammes, nomenclatures, notices techniques, etc. Suivre les tests, les homologations et les évolutions des spécifications techniques Gérer les données techniques et les références produits sous ERP (Sage X3) Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi des outillages Apporter un support technique aux équipes de production, au service commercial, aux filiales et aux clients Contribuer à l'optimisation des postes de travail et à l'industrialisation de nouveaux produits ou process Participer au suivi des affaires spécifiques, non-conformités et projets RID du Groupe Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 en CDI ! Titulaire d'un Bac+2/3 en conception de produits industriels ou en génie mécanique et productique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3. Vous avez également des connaissances en documentations techniques & en outils qualité. Vous avez un niveau d'anglais B1. Vous êtes rigoureux(se) et autonome avec une forte aisance relationnelle ? Vous savez être adaptable et force de proposition ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Rattaché(e) au responsable de production, vous participez à la fabrication de pièces usinées en pilotant le centre d'usinage. Vos tâches sont les suivantes : - Gérer le planning d'usinage - Réaliser des dessins sous Solidworks (gabarits, pièces à usiner, outillage.) - Créer des références sous l'ERP spécifique à l'activité usinage (définition gammes, nomenclatures, coût) - Charger les programmes et ajuster les paramètres d'usinage - Charger & décharger les robots - Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces en respectant les instructions - Réaliser les opérations de finition simples (ébavurage, polissage, nettoyage). - Suivre & mettre à jour les informations de production dans l'ERP en lien avec le centre d'usinage. - Réaliser l'édition des bons de livraison et le conditionnement pour une partie des commandes - Réaliser occasionnellement des chiffrages pour certaines filiales du groupe & clients externes - Gérer le rangement et le nettoyage de la zone - Participer à la maintenance de 1er niveau - Gérer le stock usinage - Participer à l'amélioration continue du centre d'usinage (organisation, qualité, sécurité). - Participer à la réalisation d'instructions ou modes opératoires Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat à 35 heures pour une période de 6 mois en CDD avec perspective d'intégration durable dans l'entreprise selon profil et besoins de l'entreprise.Titulaire d'un bac professionnel technicien d'usinage, vous disposez idéalement d'une expérience de deux ans sur un poste similaire dans l'industrie. Vous avez des connaissances en lecture de plans mécaniques, en langage d'usinage & vous maitrisez l'utilisation d'instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre...). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous connaissez idéalement l'ERP SAGE version X3. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), dynamique et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Basée en Ardèche méridionale, CEFEM Industries est une entreprise spécialisée dans la conception & la fabrication de systèmes innovants dédiés à la conversion et à la séparation de l'énergie électrique. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, l'entreprise intervient dans différents secteurs. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi le...
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions basée à St Priest (69), un Chef d'Équipe Travaux Publics H/F.A ce titre, vos principales missions seront :- Superviser et coordonner les travaux de votre équipe sur le terrain.- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers.- Participer activement aux travaux de terrassement, de pose de réseaux et de maintenance.- Assurer la gestion des approvisionnements et des matériels.- Communiquer avec les clients et les parties prenantes pour assurer la satisfaction et la bonne exécution des projets.
NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour sa filiale GUINTOLI, spécialisée dans les travaux de VRD, Terrassement et Routes, un Chef de secteur H/F, pour accompagner le développement de nos différents chantiers multi-métiers sur le secteur du Rhône.Cadre, rattaché(e) directement au Directeur d'agence, vous aurez pour mission la gestion de l'exploitation au sein du périmètre.A ce titre vos principales missions seront :- Accompagner et soutenir les Conducteurs de Travaux (durant les différentes phases de préparation, d'execution et de réception des chantiers);- Suivre et optimiser l'exploitation des chantiers;- Piloter l'efficacité opérationnelle par différents plannings (personnel, matériel, travaux..);- faire respecter les règles QSSE du groupe;- Assurer le management des équipes;- Préparer des budgets et faire le suivi des comptes de résultat;- Gérer le suivi contractuel et juridique des chantiers;- Effectuer le reporting à la Direction;
Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un(e) pilote de flux (H/F). Vos missions seront les suivantes : Organiser l'expédition des marchandises suivant les modalités définies avec le client ; Suivre et contrôler les documents nécessaires selon le mode de transport (export/ import -PL) ; Confirmer le départ et/ou l'arrivée de la marchandise en fonction des procédures opérationnelles ; Gestion des litiges en relation avec sa hiérarchie directe ; Facturation du dossier en respectant les incoterms et les processus internes ; Suivi de l'empotage / dépotage en fonction des impératifs de délais ; Recherche et négociation des solutions de transports. SalaireBrut MensuelSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lynx RH Services Lyon recrute pour son client, grande entreprise leader dans le domaine des Télécoms, un(e) pilote d'activités boucle locale, pour un poste basé à Saint-Priest (69).Intégré au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous pilotez le traitement de vos dossiers et assurez l'accueil et la prise en charge des demandes d'intervention pour le domaine de la Boucle Locale cuivre et fibre.Vos missionsoptimiser le plan de charge des techniciens en fonction des priorités et des engagements contractuels,superviser et piloter l'activité des fournisseurs en fonction des délais, tout en assurant une bonne collaboration avec la conduite d'activité des fournisseurs,en transverse, prendre en charge les escalades et les sollicitations d'autres entités du groupe,gérer les aléas s'adapter en fonction du flux d'interventions entrant,assurer la communication de le suivi de dossiers de bout en bout vis-à-vis de tous les clients internes et externes concernés.Ce poste est proposé en CDI Intérimaire.Pré-requisbac+2expérience gestion d'interventions techniciensréseauxProfil recherchéIssu(e) d'une formation de niveau BAC+2, vous possédez une expérience en pilotage d'interventions de Techniciens et sous traitants.Vous avez idéalement travaillé dans le secteur des réseaux.Votre adaptabilité, votre dynamise et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Animer et coordonner le travail de l'équipe dont vous avez la charge. Vous participez avec elle à l'ensemble des activités, un vrai travail d'équipe dont vous êtes un peu le capitaine. Faire respecter et appliquer avec exigence les mécanismes et les pratiques de votre métier. Vous veillez également à apporter le meilleur accueil pour vos clients, ce doit être la priorité de l'équipe. Vérifier la qualité du matériel utilisé et veiller à la prévention des risques. Travailler en toute sécurité, ça fait partie de vos responsabilités.
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions basée à St Priest (69), un Chef d'Équipe Eclairage Public H/F.A ce titre, vos principales missions seront :- Préparer son intervention selon les directives de sa hiérarchie et vérifie l'ensemble du matériel et outillage nécessaires à son chantier ;- Faire respecter l'ensemble des consignes de santé et sécurité à ses collaborateurs ;- Encadrer en assurant le respect des consignes de sécurité, le levage de tous types de supports (EP, bois, bétonbr />-Participer à la réalisation des travaux :Eclairage public pour les marchés ENEDISEclairage publicVidéoprotectionBornes IRVERéseaux HTA/BT SouterrainRéseaux HTA/BT AérienTravaux de raccordement dans les postes HTA/BT...-Procéder à l'ensemble des raccordements (armoires, coffrets, boîtesbr />Des GD possibles mais exceptionnels suivant le planning de charge.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Régleur Finisseur (H/F) pour notre entité GUINTOLI située à St Priest (69).Rattaché au chef de chantier, vous avez une connaissance approfondie des enrobés et avez déjà pratiqué dans ce secteur.Les taches sont les suivantes :Réglage du finisseur,CylindrageParticipation à la vie du chantier
Le cabinet de recrutement Nextep HR recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la formation en prévention des risques liés à l'amiante et premier organisme certifié pour les activités Amiante, un Formateur Amiante H/F en CDI.Intégré à l'équipe pédagogique, vous assurez l'animation des sessions de formation, tant théoriques que pratiques, auprès de nos clients et dans nos centres équipés d'une plateforme pédagogique amiante certifiée.Vous aurez pour missions : - Animer des formations théoriques et pratiques liées aux risques amiante conformément à la réglementation en vigueur.- Adapter les contenus pédagogiques en fonction des profils et besoins des apprenants.- Utiliser les équipements de la plateforme pédagogique amiante pour illustrer concrètement les gestes et procédures à appliquer.- Veiller au respect des consignes de sécurité lors des mises en situation pratiques.- Participer à l'évaluation des stagiaires (tests, mises en situation, QCM...).- Contribuer à l'amélioration continue des modules de formation en lien avec les retours des apprenants et de l'équipe pédagogique.- Assurer un rôle de conseil et de sensibilisation à la prévention des risques auprès des participants.
RESPONSABILITÉS : 📍 Rejoignez une agence en pleine croissance, au cœur des projets électriques de demain. Vous êtes passionné par les installations électriques et vous aimez passer de la théorie à la pratique ? Vous recherchez un environnement stimulant, avec une vraie proximité terrain, tout en travaillant sur des projets techniques variés ? Notre agence de Saint-Priest a besoin de vous ! Au cœur de notre bureau d'études, actuellement composé de 3 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation technique de nos projets en électricité courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). 👉 En lien direct avec les responsables d'affaires et les conducteurs de travaux, vous intervenez : • Dès la phase d'exécution pour produire les plans techniques à partir des documents relatifs au projet : cahier des charges, relevés, plans,... • Sur le dimensionnement des installations électriques (CFO/CFA) • Sur l'analyse des données du terrain et le cahier des charges client • Pour garantir la faisabilité technico-économique des projets • Sur l'élaboration des plans d'implantation des matériaux, plans de cheminement des câbles, schémas d'armoire électrique, calculs de puissance, calculs d'éclairage,... • Sur la définition et au choix des matériels en respect du cahier des charges tout en proposant des optimisations • Sur la réalisation du chiffrage de petits travaux et de travaux supplémentaires, les métrés, les coûts détaillés,... Vous êtes le garant des études : de leur organisation à leur suivi, en passant par la coordination des outils, le respect des délais, des budgets et des normes en vigueur. 🚨La sécurité, ma priorité ! 🚨 PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Issu d'une formation technique en électricité, vous avez déjà mis un pied dans un bureau d'études et vous y avez pris goût. Les logiciels comme AutoCAD, SEE-Electrical, Dialux ou Caneco n'ont plus de secrets pour vous ? Tant mieux, ils seront vos meilleurs alliés au quotidien ! Ce qu'on recherche chez vous : Au-delà des compétences techniques, c'est votre savoir-être qui fera la différence. • Vous êtes le trait d'union entre le bureau d'études et le terrain : vous savez écouter, analyser, anticiper, et surtout communiquer. • Vous aimez le travail d'équipe, tout en sachant faire preuve d'initiative. • Vous avez un regard critique et vous êtes force de proposition pour apporter des optimisations techniques qui font la différence — en efficacité, en coût, et en impact. • Et surtout, vous êtes engagé : impliqué, rigoureux et déterminé à aller au bout des choses. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Et nous, on s'engage à vous offrir un cadre stimulant, humain, et plein de perspectives. Ce que nous offrons : • 🏥 Une mutuelle familiale • 🌞 Une prime vacances • 🎯 Une prime sur objectif • 🎁 De nombreux autres avantages avec notre CSE • 👫 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? ⚡ Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Chargé d'études H/F et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture de l'Ardeche intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. * Mettre en œuvre la politique de développement agricole décidée par la Chambre d'agriculture de l'Ardèche * Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue. * Garantir les pratiques réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux.) * Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus. * Diriger la Chambre d'agriculture : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources, manager les équipes avec l'ambition de développer les partenariats, y compris des services marchands, veiller à l'équilibre des comptes financiers * Piloter les actions et les équipes de proximité, en contact avec les attentes et opportunités locales (agriculteurs, collectivités.) * Collaborer aux activités du réseau (régional et national) et en faciliter la déclinaison en tenant compte du contexte local * Assurer le lien avec les partenaires (Etat, collectivités publiques, organisations professionnelles agricoles) * Superviser l'application des procédures de RH (CP/CSE, gestion contractuelle, formation, contentieux.) et budgétaires (budgets, dette, trésorerie) * Mise en place d'actions de modernisation des procédures (logiciels, dématérialisation, tableaux de bord .) * Piloter, le cas échéant, la maitrise d'ouvrage d'investissements Les conditions d'emploi: Intitulé du poste : Directeur de Chambre départementale d'agriculture Territoire d'affectation : département de l'Ardèche Résidence administrative : Privas Établissements : 1 - chambre départementale Nature du poste : CDI - plein temps - statut des Chambres d'agriculture, établissement public professionnel Date d'entrée en fonction : janvier 2026 Rémunération : en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture Organisation : placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle anime/pilote le comité de direction (5 personnes) et manage une équipe de 70 collaborateurs Compétences Profil Expérience dans la gestion d'une PME ou d'une collectivité dans un poste d'encadrement hiérarchique, ou de de gestion, de conduite du changement Equivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur/bac+5, expériences validées, ) Connaissance de l'environnement des CA (politiques agricoles, économie, politique territoriale) Connaissances transverses : droit social, règles de fonctionnement d'un établissement public, gestion d'entreprise, management des personnes. Aptitudes Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner le changement, persévérance, discernement. Leadership, intelligence émotionnelle, sens des priorités, écoute, savoir bâtir des relations de coopération et de qualité de vie au travail Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation. Capacités managériales de gestion financière et sociale. Sens du positionnement et de l'anticipation Contacts: Processus de recrutement : Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Il devra être adressé, avant le 10/11/2025, exclusivement par mail à : Monsieur le Président du Comité des nominations de Chambres d'Agriculture France : Après une première sélection pouvant comporter des entretiens avec la Chambre employeur, il pourra être proposé aux candidats de procéder à un bilan d'aptitude à la fonction de Directeur / Directrice de Chambre d'Agriculture, et à une audition par le Comité national des nominations des Chambres d'Agriculture.
Vos missions Rattaché(e) directement au Président, vous prenez en charge le suivi complet des projets : Analyser les besoins clients et leurs cahiers des charges, Définir et rédiger les offres techniques et commerciales, Accompagner le client dans le choix des solutions adaptées, Assurer la coordination avec le Bureau d'Études et la production, Piloter le projet de A à Z jusqu'à la mise en production, Réaliser les phases de FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test), Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des plannings, Entretenir une relation de proximité avec les clients et comprendre leurs enjeux stratégiques. Environnement & projets Cycle d'affaires : projets stratégiques de grande envergure, avec des affaires représentant plusieurs millions d'euros (CA global autour de 12 MEUR), Forte dimension internationale : 70 à 80 % des projets export, dont 50 % en Europe et 25 % dans le reste du monde, Secteurs prioritaires : automobile, énergie, aéronautique. Conditions & package CDI - 39h (base 35h + 2h RTT + 2h payées en heures sup.), Fourchette de rémunération : 38 000 EUR - 42 000 EUR bruts annuels, Tickets restaurant (9,50 EUR - prise en charge employeur 60 %), Prime PPV selon critères définis, Déplacements fréquents en France et à l'international. Process de recrutement un premier entretien chez Supplay un entretien avec la RRH, un dernier entretien avec le Président et le Directeur Général. Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle stratégique et transversal, au coeur du développement d'un client clé, Une entreprise innovante et agile, spécialisée dans les machines spéciales et reconnue pour son expertise, Une équipe à taille humaine, qui valorise autonomie, proximité et esprit collaboratif, L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure internationale. ?? Et si c'était vous le prochain atout de mon client ? Transmettez-moi votre candidature, je serai ravie d'en discuter avec vous. Votre profil Diplôme d'ingénieur mécanique (ou équivalent), Minimum 3 ans d'expérience en tant que chargé d'affaires, ingénieur études ou ingénieur commercial dans un environnement technique exigeant (machines spéciales, équipements industriels, automatisation...), Anglais courant (B2 minimum), utilisé au quotidien dans les échanges techniques et commerciaux, Une troisième langue (notamment l'allemand) serait un atout, Goût prononcé pour le pilotage complet de projets d'envergure, Soft skills attendues : agilité, proactivité, curiosité, autonomie et esprit d'équipe. Nous recrutons pour une entreprise industrielle innovante, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la conception et la fabrication de machines spéciales destinées à l'assemblage des métaux (soudage, brasage). Acteur reconnu, elle accompagne des clients prestigieux dans les secteurs de l'automobile, de l'énergie, mais également de l'aéronautique et d'autres industries de pointe. Dans un contexte de remplacement (départ prévu mi-octobre), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Équipements afin de renforcer l'équipe et d'accompagner le développement sur un client stratégique à fort potentiel.
Sous la responsabilité du directeur industriel, vous êtes l'un des maillons clés dans la conception, l'industrialisation et l'amélioration de nos produits et procédés. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyser les besoins clients et élaborer les cahiers des charges & études techniques - Définir des solutions techniques, établir les chiffrages (matière et main d'œuvre) - Créer et mettre à jour les documents techniques nécessaires à la fabrication : plans, gammes, nomenclatures, notices techniques, etc. - Suivre les tests, les homologations et les évolutions des spécifications techniques - Gérer les données techniques et les références produits sous ERP (Sage X3) - Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi des outillages - Apporter un support technique aux équipes de production, au service commercial, aux filiales et aux clients - Contribuer à l'optimisation des postes de travail et à l'industrialisation de nouveaux produits ou process - Participer au suivi des affaires spécifiques, non-conformités et projets RID du Groupe Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 en CDI !Titulaire d'un Bac+2/3 en conception de produits industriels ou en génie mécanique et productique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3. Vous avez également des connaissances en documentations techniques & en outils qualité. Vous avez un niveau d'anglais B1. Vous êtes rigoureux et autonome avec une forte aisance relationnelle ? Vous savez être adaptable et force de proposition ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi leur intégration : Ils ont choisi l'Ardèche
Cefem Industries recherche un(e) gestionnaire approvisionnement et magasin (F/H). Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process d'approvisionnement/gestion des stocks et vous serez en charge de : Réaliser l'approvisionnement des composants et des autres produits : - Analyse du besoin, passage de commandes et suivi - Responsable du respect du délai de livraisons et information des services en interne (ADV, production) en cas de retard - Pilotage des opérations de sous-traitance ou intra-site - Participation en collaboration avec le service QHSE au traitement des non-conformités fournisseurs - Management de l'équipe du service approvisionnement - Etre garant des paramétrages de l'ERP sur son domaine - Occasionnellement, gestion des demandes de prix et mise à jour dans le système informatique Suivi de la production : - Supervision de l'analyse des besoins de production interne et la création des ordres de fabrication de sous ensemble & produits semis finis Gérer les tableaux de bords : - Gestion des tableaux de bords d'approvisionnement et suivi des indicateurs - Mise en place d'actions d'amélioration - Gestion du processus du service selon la norme ISO 9001 Gérer les stocks et les inventaires : - Responsable des mouvements de stocks - Gestion des inventaires & inventaires tournants - Chiffrage mensuel du stock - Analyse & pilotage du niveau de stock Gestion du magasin : - Pilotage de la bonne tenue du magasin - Management de l'équipe magasin - Pilotage de l'ensemble des missions du magasin (entrées, sorties, contrôles, préparation, .) - Pilotage de l'amélioration continue du magasin Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI !Titulaire d'un Bac+3 en supply chain/logistique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3, en mécanique et en électrotechnique. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et idéalement un niveau d'Anglais B2. Vous êtes rigoureux, organisé, avec une bonne communication et un fort esprit d'équipe ? Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Sous le contrôle de votre responsable de Drive, vous avez en charge la gestion d'une équipe sur un secteur déterminé. Vous effectuez les opérations de préparation de commandes, d'acheminement sur la zone de livraison jusqu'au chargement dans le véhicule du client. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des racks. Vous traitez également les demandes des clients en direct et devez apporter des solutions. Vous êtes garant de la bonne tenue du drive, vérifiez et signalez à votre supérieur toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires.Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h45/semaine) du lundi au samedi.Rémunération : salaire mensuel + primes mensuelles + prime annuelle + participation + intéressement sous conditions d'ancienneté.
Êtes-vous prêt(e) à dénicher les meilleurs talents et à transformer leur carrière ? Vous cherchez à rejoindre un cabinet de conseil innovant et en pleine croissance ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Rattaché(e) directement au RH opérationnel, au sein d'une équipe de trois personnes, votre rôle sera d'attirer et de recruter les ingénieurs et experts qui feront la différence. Vos missions :
En tant que Business Manager, votre enjeu est de participer à impulser une dynamique forte au sein de l'équipe de développement commercial. Notamment en partageant votre expertise en IT / Informatique et industrie connectée (IA, IOT, automatisme, informatique industrielle, cybersécurité, etc). Vos missions :
Recherchons "VENDEUR/SE " Petit électroménager CDI 35h00 Si vous êtes :Motivés et avez l'esprit d'équipe et du talent pour la venteDynamiques, ambitieux et avez à coeur de réaliser vos objectifsSouriants, bienveillant et avez l'esprit de serviceCurieux et avez envie d'apprendre.....Après formation, nous vous proposons des missions diversifiées et évolutives :Accueil, conseils d'utilisation, vente de produits et servicesEncaissement et fidélisationMise en rayon, tenue et gestion du rayon
Dans le respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement vous réalisez le montage de transformateurs et/ou coffrets électriques de sécurité. Vos tâches seront les suivantes : Préparation de son poste de travail et des composants nécessaires à la production Réaliser l'assemblage, câblage et montage des interrupteurs et coffrets de sécurité et /ou bobinage, montage, câblage, moulage, imprégnation. des transformateurs Assurer la production dans le respect des objectifs de qualité et de productivité et des règles de sécurité Réaliser des opérations de contrôle Contrôler la qualité de la production Réaliser le conditionnement et l'expédition S'investir dans l'amélioration continue de nos process Maintenir la propreté et le bon état de votre poste de travail. Conditions proposées: Ce poste est à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'un contrat à 35 heures pour une période de 6 mois en CDD avec perspective d'intégration durable dans l'entreprise selon profil et besoins de l'entreprise. Avantages sociaux : Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté Forfait mobilité durable (sous conditions) Intéressement CSE Mutuelle familialeTitulaire d'un CAP / BEP ou Bac technique, vous justifiez au moins d'une année en industrie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail manuel Vous savez lire des consignes techniques et suivre des procédures Une première expérience en production industrielle ou en câblage électrique est un plus Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement mouvant
Basée en Ardèche méridionale, CEFEM Industries est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes innovants dédiés à la conversion et à la séparation de l'énergie électrique. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, l'entreprise intervient dans des secteurs exigeants, où performance, sécurité et fiabilité sont essentiels.
Directeur.trice Elévation Rattaché.e au.à la Directeur.trice commercial.e Régional.e, vous êtes responsable du développement commercial Elévation de la région allant de la commercialisation à la livraison du matériel élévation. Dans ce cadre, vous : Impulsez la dynamique commerciale auprès des clients et veillez à tout mettre en œuvre pour les satisfaire en vous impliquant notamment dans la relation client Garantissez la qualité de l&#;accueil téléphonique et de la solution apportée par vos services Animez et accompagnez vos équipes commerciales sédentaires autour de la performance Veillez à la bonne gestion administrative de votre activité (rotation du matériel, stock, facturation, gestion des litigesli>
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Faire respecter la réglementation incendie et accompagner celle-ci dans sa mise en œuvre avec un niveau d'exigence défini.Participer à l'ensemble des activités de votre périmètre.Vous animez le travail de l'équipe sur le terrain. Vous coordonnez votre équipe dans la prestation de services (sécurité, prévention, surveillance) et vous veillez à l'intégration des nouveaux agents de sécurité extérieurs.Vous secondez votre responsable. Vous travaillez étroitement avec ce dernier et vous êtes à même de le remplacer, en cas d'absence, sur la partie organisationnelle.
Exploitant transport h/f - CDI Au cœur de l&#;exploitation et sous la responsabilité du/de la Responsable Transport Régional-e, vous organisez et optimisez les flux de transport (livraisons et reprises), en garantissant le respect des promesses clients. Acteur-rice majeur-e de notre organisation commerciale et technique, nous vous confions la responsabilité : De planifier, d&#;organiser, d&#;optimiser et d&#;animer l&#;activité des conducteurs-rices D&#;assurer le suivi et le contrôle de l&#;activité de nos prestataires De piloter la qualité de service client et les indicateurs de performance De veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Passionné-e par l&#;organisation des flux, vous êtes reconnu-e pour : Votre autonomie et votre rigueur Vos connaissances techniques et votre esprit logique Votre sens du service client Votre réactivité dans la gestion des priorités et des aléas Votre exemplarité en matière de sécurité
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être. Vous êtes chef(fe) d'équipe en électricité industrielle ? Nous renforçons nos équipes, pourquoi pas vous ?Vous intervenez principalement chez l'un de nos clients, spécialisé dans la production de véhicules industriels, sur St Priest, et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation électriques CFO / CFA, sur activités industrielles et tertiaires.A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et clientRéaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires, et le conducteur de travauxRendre compte de vos activités à votre responsable
En tant que Chargé(e) d'affaires HVAC, vous serez le moteur de la réussite de vos projets. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle d'affaires : Vos missionsDéveloppement commercial : Fidéliser et développer un portefeuille clients dans les domaines industriel, tertiaire, hospitalier ou technique à fortes exigences. Identifier les opportunités et positionner des offres sur-mesure. Conception technique : Piloter les études techniques et concevoir des solutions HVAC adaptées aux besoins spécifiques des projets. Garantir la cohérence entre exigences clients, contraintes terrain et solutions proposées. Gestion de projet : Organiser les réunions de lancement (kick-off), suivre les études, coordonner les inspections, gérer les réserves, les variations et piloter le projet jusqu'à sa réception finale. Suivi des travaux : Superviser la bonne exécution des chantiers en lien avec les équipes travaux et le responsable QSSE. Veiller au respect des consignes de sécuritla coordination des acteurs et à la qualité d'exécution. Achats techniques : Étudier les offres fournisseurs, sélectionner les équipements et matériaux nécessaires selon des critères de performance, de budget et de conformité. Engagement qualité : Assurer le respect des engagements contractuels en matière de qualité, de coûts et de délais. Mettre en place les actions nécessaires à la levée des réserves et au traitement des anomalies.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions :Accueil téléphonique des clientsParamétrage de l'application selon le service développéPrise en compte des réservations téléphoniques des adhérentsOptimiser les trajets et demandes des clientsGestion des réclamationsSuivi des facturationsGestion administrative : éditer et envoyer des feuilles de commandes aux prestataires, bulletin d'adhésion, rapport d'activité mensuel et annuel, suivi des absences, etc.)Edition des tableaux de bords de suivi
Au sein d'une équipe, vous serez amenspan>Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules,Effectuer les essais des véhicules,Réaliser les préparations esthétiques des véhicules,Détecter d'éventuelles anomalies techniques,Transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie.
Au sein de la division Environnement du groupe SGS France, vous serez en charge de développer sur le secteur Ouest, nos services d'analyses et Mesures dans le bâtiment, auprès d'une clientèle spécialisée dans la dépollution, ainsi que de Maitres d'Ouvrages Publics et Privés.Rattaché à deux agences représentant une vingtaine de personnes, historiquement implantées sur leurs secteurs, vous disposerez d'un portefeuille de clients actifs, auprès desquels vous aurez pour mission de sécuriser et faire croitre votre part de marché. En parallèle, vous assurerez le développement de nos agences auprès de prospects déjà identifiés ou de nouvelles cibles que vous identifierez.Vous serez en lien constant avec les responsables opérationnels, afin de vous assurer du bon déroulement des missions vendues, et de la satisfaction de vos clients récurrents, vecteurs de recommandations pour la conquête de nouveaux marchés. Dans un cadre stratégique défini avec la direction commerciale, vous maitriserez les leviers de négociations de vos contrats, même à forts enjeux.Enfin, en tant que responsable de la réussite de vos agences, vous êtes garant de la veille stratégique et concurrentielle, et serez force de proposition pour faire évoluer la stratégie de développement, la communication, les prestations proposées, etc.La liste des missions décrites n'est pas limitative.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la garantir la conformité des produits réceptionnés tant en qualité qu'en quantité, vos missions sont les suivantes : Valider l'enregistrement de la livraison et veillez au respect des délais Assurer et tenir le rangement des produits et des zones, de façon journalièreGarantir l'identification des produits réceptionnésAssurer l'approvisionnement matière première aux postes de travail en continuitéAssurer le chargement / déchargement des marchandisesA la prise de fonction, les missions sont amenées à évoluer dans une optique d'amélioration de la logistique. Une expérience en logistique est donc essentielle pour postuler.
Billie&cö, votre solution de restauration d'entreprise sur-mesure, s'implante au cœur des entreprises pour offrir une expérience culinaire conviviale et chaleureuse. Pour en savoir plus sur nous, visitez www.billie-co.fr. Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Nous cherchons un employé polyvalent en restauration qui effectue la production le matin, et s'occupe d'un kiosque self service dès 11H. Si vous recherchez des horaires du lundi au vendredi sans coupure, cette opportunité est faite pour vous ! Vos responsabilités * Préparation des desserts: avec l'appui des fiches recettes Billie&cö vous produirez les desserts maison : mousse au chocolat, tiramisu, tarte au citron.... * Confection de snacking : Préparer quiches, pizzas, et autres encas. * Contrôle qualité : Veiller à ce que chaque plat soit non seulement délicieux mais aussi visuellement attrayant. * Service et encaissement : Accueillir chaleureusement les clients, servir les plats à l'assiette, et gérer les encaissements avec efficacité. * Mise en place et entretien : Préparer la salle et la cuisine, et maintenir les standards d'hygiène élevés. Profil recherché * Dynamisme et relation client : Vous êtes énergique, souriant(e), et adorez le contact avec les clients. Vous savez créer une ambiance conviviale et personnalisée, en appelant les clients par leur prénom et en leur offrant une parenthèse agréable dans leur journée. * Permis B indispensable * Expérience : Vous avez une expérience similaire en restauration et êtes passionné(e) par votre métier. * Formation : CAP, BEP, Bac Pro en cuisine ou équivalent. * Compétences : Maîtrise des techniques culinaires et connaissances HACCP. * Qualités : flexibilité, sens de la relation client, esprit d'équipe, polyvalence et souci du détail. Ce que nous offrons Avantages : Repas offerts, mutuelle, Horaires : Lundi au vendredi, de 07h30h à 15h (35h par semaine). Date de début : 10 novembre. Rejoindre Billie&cö, c'est intégrer une entreprise familiale en plein développement où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous cultivons un environnement chaleureux, où le bien-être de nos clients et la qualité de notre service sont nos priorités. Vous êtes dynamique, aimez le contact client, et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et dédiée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 960,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 07340 Saint-Désirat: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Question(s) de présélection: * Quel est ton dessert préféré ? Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique, un Concepteur mécanique en machine spéciale F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Saint Priest.PosteAu sein d'un groupe canadien spécialisé dans le domaine des procédés et technologies en aluminium vous participerez aux études et à la conception d'équipements sur des projets ambitieux.Sous l'autorité du chargé de projets et affaires Europe, votre rôle sera de participer à divers projets d'une durée de 6 à 18 mois en étroite collaboration avec le département de conception mécanique Québécois.Plus particulièrement votre rayon d'action s'axera sur :- La conception 3D et 2D en détail des composantes mécaniques, de produire les dessins de production et les dessins d'assemblages.- La participation à l'élaboration de l'architecture mécanique des produits (BOM)- La sélection des matériaux dans le cadre de la fabrication des équipements et de la quincaillerie standard associée.- L'analyse des tolérances dimensionnelles et géométriques sur les assemblages- La collaboration au développement préliminaire des concepts de design.- La participation aux différentes revues techniques et à la définition des normes et standards de conception.- Le maintien des mises à jour des bibliothèques- Le traitement et analyse des demandes de changement d'ingénierie.ProfilIssu d'un bac+2 /Bac+3 en génie mécanique, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans la conception mécanique et idéalement dans des environnements des procédés métallurgiques.Une expérience en conception de biens d'équipement ou orienté machine spéciale est recommandée.Ce poste demande une maîtrise de SolidworksAnglais : parlé et écrit (à minima technique)Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des réunions techniques ou des relevés sur site à faire. Déplacements ponctuels en France et à l'international.Vous appréciez les projets ambitieux et techniques, vous possédez des affinités avec le process industriel ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.Autres informationsSalaire annuel brut : 38/45KB€
Description du poste : Vos missions Rattaché(e) directement au Président, vous prenez en charge le suivi complet des projets : Analyser les besoins clients et leurs cahiers des charges, Définir et rédiger les offres techniques et commerciales, Accompagner le client dans le choix des solutions adaptées, Assurer la coordination avec le Bureau d'Études et la production, Piloter le projet de A à Z jusqu'à la mise en production, Réaliser les phases de FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test), Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des plannings, Entretenir une relation de proximité avec les clients et comprendre leurs enjeux stratégiques. Environnement & projets Cycle d'affaires : projets stratégiques de grande envergure, avec des affaires représentant plusieurs millions d'euros (CA global autour de 12 MEUR), Forte dimension internationale : 70 à 80 % des projets export, dont 50 % en Europe et 25 % dans le reste du monde, Secteurs prioritaires : automobile, énergie, aéronautique. Conditions & package CDI - 39h (base 35h + 2h RTT + 2h payées en heures sup.), Fourchette de rémunération : 38 000 EUR - 42 000 EUR bruts annuels, Tickets restaurant (9,50 EUR - prise en charge employeur 60 %), Prime PPV selon critères définis, Déplacements fréquents en France et à l'international. Process de recrutement un premier entretien chez Supplay un entretien avec la RRH, un dernier entretien avec le Président et le Directeur Général. Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle stratégique et transversal, au coeur du développement d'un client clé, Une entreprise innovante et agile, spécialisée dans les machines spéciales et reconnue pour son expertise, Une équipe à taille humaine, qui valorise autonomie, proximité et esprit collaboratif, L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure internationale. ?? Et si c'était vous le prochain atout de mon client ? Transmettez-moi votre candidature, je serai ravie d'en discuter avec vous. Description du profil : Votre profil Diplôme d'ingénieur mécanique (ou équivalent), Minimum 3 ans d'expérience en tant que chargé d'affaires, ingénieur études ou ingénieur commercial dans un environnement technique exigeant (machines spéciales, équipements industriels, automatisation...), Anglais courant (B2 minimum), utilisé au quotidien dans les échanges techniques et commerciaux, Une troisième langue (notamment l'allemand) serait un atout, Goût prononcé pour le pilotage complet de projets d'envergure, Soft skills attendues : agilité, proactivité, curiosité, autonomie et esprit d'équipe. Nous recrutons pour une entreprise industrielle innovante, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la conception et la fabrication de machines spéciales destinées à l'assemblage des métaux (soudage, brasage). Acteur reconnu, elle accompagne des clients prestigieux dans les secteurs de l'automobile, de l'énergie, mais également de l'aéronautique et d'autres industries de pointe. Dans un contexte de remplacement (départ prévu mi-octobre), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Équipements afin de renforcer l'équipe et d'accompagner le développement sur un client stratégique à fort potentiel.
En tant que rouleur/cariste Transport messagerie, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations de l'entrepôt. Vos principales missions seront : Assurer le déplacement des marchandises entre les différentes zones de stockage et de préparation. Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention. Veiller à la bonne organisation des zones de stockage. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Réaliser la manutention et le stockage des palettes, ainsi que les opérations de manutention spécifiques : conditionnement, étiquetage, tri, palettisation, etc. selon Participer au chargement et au déchargement des remorques en adaptant les matériels de manutention utilisés à la typologie de fret à charger / décharger, de manière à garantir l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés Prendre les réserves pour chacun des colis avariés suivant les procédures définies et remonter à sa hiérarchie toute difficulté, anomalie ou dysfonctionnement rencontré Veiller au bon état de fonctionnement du matériel confié, et notamment des outils de manutention et de scannage Respecter les règles et les consignes de sécurité, notamment en termes de port d'équipement de protection individuel et de règles de circulation sur les quais S'assurer du rangement et de la propreté de sa zone de travail, afin de sécuriser le traitement des produits à risque ou des produits de santéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Mécanicien-ne spécialisé-e élévation h/f - CDI Vous appréciez les défis et la prise de hauteur, alors notre poste de mécanicien-ne spécialisé-e élévation, vous permettra d&#;atteindre le sommet de la réussite. Sur notre gamme de matériels d&#;élévation (nacelles thermiques, nacelles électriques, chariots élévateurs&#;), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l&#;entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l&#;atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Vos missions :Superviser au quotidien les équipes sur l'ensemble des missions de tri et de retouche, sécurisation et retouches en leur apportant vos compétences et connaissances techniquesEtudier les modes opératoires et proposer des axes d'améliorations tant techniques que qualitésFormer les contrôleurs qualités aux méthodes et process utilisés (outils de mesure et divers outillages)Réaliser les audits sur les produits/pièces dont vous êtes le responsableReporting auprès de votre hiérarchie
Collaborateur(trice) Comptable - Cabinet à taille humaine (CDI - 35h) Et si vous rejoigniez un cabinet où vous vous sentez enfin bien ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable dans le cadre d'un remplacement (mobilité géographique). Bienveillance, esprit d'équipe, droit à l'erreur et envie de progresser : ici, c'est plus qu'un slogan. Vos missions : * Gestion autonome d'un portefeuille varié (TPE, artisans, associations) * Révision, préparation des bilans, déclarations fiscales * Échanges clients réguliers et travail en binôme avec l'expert-comptable Profil recherché : * Première expérience réussie en cabinet (alternance ou CDI/CDD) * Rigueur, sens de l'humour et goût du travail en équipe * Envie de s'investir dans un environnement stimulant et bienveillant Ce que le cabinet propose : * CDI 35h, horaires flexibles * Télétravail partiel possible * Primes, mutuelle prise en charge, formation continue * Café (vraiment) bon et ambiance conviviale Candidature confidentielle - Postulez dès maintenant ! Plus d'offres sur : www.kolibriconsulting.com Profil recherché : * Première expérience réussie en cabinet (alternance ou CDI/CDD) * Rigueur, sens de l'humour et goût du travail en équipe * Envie de s'investir dans un environnement stimulant et bienveillant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Collaborateur(trice) Comptable - Cabinet à taille humaine (CDI - 35h) Et si vous rejoigniez un cabinet où vous vous sentez enfin bien ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable dans le cadre d'un remplacement (mobilité géographique).
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules poids lourds, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité sur la route. Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Effectuer des diagnostics sur les véhicules poids lourds afin d'identifier les problèmes mécaniques et électriques * Réaliser des réparations et des entretiens préventifs sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage et autres composants * Utiliser des outils manuels et électriques pour assembler, démonter et réparer les pièces * Lire et interpréter des schémas techniques pour effectuer les réparations nécessaires * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients * Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : * Vous avez une expérience significative en mécanique poids lourds ou dans un domaine similaire * Vous maîtrisez la fabrication, l'assemblage et la réparation automobile * Vous possédez des compétences en électricité automobile et en lecture de schémas techniques * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et électriques * Vous avez un bon sens du service client et aimez travailler en équipe * Vous êtes capable d'effectuer des tâches nécessitant un effort physique, y compris le levage de charges lourdes Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 19,21€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une entreprise à taille humaine (effectif 23 personnes), existant depuis plus de 55 ans et spécialiste en mécanique industrielle de précision, certifié ISO 9001. Partenaire en usinage dans les domaines de l'aérospatiale, de l'armement, du nucléaire, de l'agroalimentaire, ... Nous recherchons un Technicien d'usinage "Régleur / Opérateur (H/F)" sur commande numérique : Vous serez amené à travailler sur des pièces qualitatives de moyenne et grandes dimensions sur machine 5 axes continus. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont : - Mise en place des pièces suivant dossier de fabrication et programme prévu par le bureau des méthodes et établi conjointement avec le technicien si besoin (échanges pour optimisation des processus). - Utilisation de machines 5 axes sous armoire HEIDENHAIN. - Réglage, mise au point et usinage de pièce unitaire ou en petite série suivant le process défini, dans le respect des procédures qualité en place. - Vérification et contrôle de côte sur machine. Horaires de journée, salaire attractif suivant profil, 13ème mois, Primes, Mutuelle familiale, indemnité de déplacement. Profil recherché : De nature méticuleux et organisé, vous possédez de l'expérience en fraisage sur pièces de moyennes et/ou grandes dimensions. Vous êtes autonome et maitrisez la commande numérique Heidenhain. Vous appréciez une structure dans laquelle vous pouvez allier polyvalence et rigueur pour exprimer votre savoir-faire, alors contactez-nous. Poste à pourvoir immédiatement. Formation complémentaire en interne au besoin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
brigade de 5 personnes en cuisine Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur 2 jours repos consécutifs mardi et mercredi dimanche soir repos Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 790,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 07340 Serrières: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre futur(e) Global Product Manager en CDI au siège de l'entreprise à Veyras (07) ou sur notre agence de Bron (69). VOTRE MISSION : Au sein de la Direction Marketing, votre rôle sera de faire vivre et évoluer un portefeuille produits et soutenir sa commercialisation. VOTRE QUOTIDIEN : Connaissance des clients et des marchés Analyser les besoins des clients et identifier les évolutions du marché. Réaliser une veille concurrentielle sur votre univers de produits. Gestion et développement de l’offre produit Récolter et analyser les informations relatives aux gammes existantes et aux potentiels futurs produits. Proposer et piloter des évolutions de produits (améliorations techniques, nouvelles fonctionnalités, mise en conformité réglementaire). Travailler en lien avec les équipes RetD sur les développements et les améliorations continues. Pilotage de la vie série Assurer le suivi qualité des gammes en corrigeant et réduisant les non-conformités. Analyser le portefeuille produits et ses positionnements sur les marchés. Optimiser la politique tarifaire des gammes existantes. Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits, de leur lancement à leur retrait. Mise en œuvre opérationnelle Accompagner les équipes commerciales lors des lancements ou des évolutions produits. Briefer les équipes de marketing opérationnel sur les outils promotionnels et supports commerciaux. Fournir les éléments nécessaires à la conception des parcours de formation liés à vos gammes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste en CDI au cœur d’un environnement industriel innovant. Des projets variés, où vous pourrez développer vos compétences techniques. Une équipe collaborative, où la transmission et l’entraide sont au centre de nos valeurs. De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique et international. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur industriel reconnu mondialement ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure PRECIA MOLEN ! VOTRE PROFIL : Bac +5 en commerce, marketing ou diplôme d’ingénieur. Minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans un environnement industriel. Appétence technique forte et capacité à dialoguer avec des équipes RetD et production. Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel. Esprit convaincant et créatif, avec une excellente aisance relationnelle. Très bon niveau d’anglais écrit et oral.
Leader dans notre secteur, PRECIA MOLEN, est une entreprise familiale française, présente au niveau national et international, et spécialisée depuis plus de 70 ans dans la conception de solutions et la fabrication d’équipements de pesage.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre prochain Ingénieur Logiciel Embarqué Senior (H/F) sur notre agence de Bron (69) ou au siège à Veyras (07). VOTRE MISSION : Au sein du Département Recherche et Développement, votre mission sera d'imaginer, de concevoir et d'améliorer les logiciels embarqués des produits d'aujourd'hui et de demain, en assurant leur fiabilité, leur performance et leur conformité aux exigences techniques et réglementaires. VOTRE QUOTIDIEN : Conception et développement logiciels embarquées Conception et développement de nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités logicielles embarquées. Participation à la définition des architectures matérielles (choix des composants en lien avec le logiciel embarqué) et logicielles des systèmes embarqués. Rédaction de spécifications techniques et du planning de développement associé. Conception, implémentation, validation et debogage des logiciels embarqués. Revue de code, réalisation de tests unitaires et de tests d'intégration. Optimisation et fiabilisation des logiciels pour améliorer l’expérience utilisateur des systèmes embarqués. Développement de logiciels embarqués robustes, assurant la continuité de service pendant la durée de fonctionnement spécifiée pour le produit. Validation des produits dans leur globalité et dans leur environnement opérationnel. Participation à la définition des processus de développement logiciel et à leur mise en oeuvre (méthodologies Agile, DevOps...). Veille technologique. Support technique Suivi des produits tout au long du cycle de vie: analyse et correction des défauts identifiés sur le terrain. Apport d'expertise à l’équipe pour la mise en œuvre de solutions ou la résolution de problèmes complexes liés aux logiciels embarqués. Support technique aux équipes SAV et commerciales. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (5-6 fois par an). VOTRE PROFIL : Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans), idéalement dans le secteur industriel. Maîtrise de plusieurs langages de programmation, notamment C/C++, Qt, ainsi que d’au moins une architecture de développement : bare-metal, RTOS, client/serveur (web ou application lourde). Bonne connaissance des environnements et outils d’ingénierie logicielle : éditeurs (Keil, Qt Creator, Visual Studio…), cross-compilateurs, outils de gestion de configuration (Git), outils de programmation de microcontrôleurs, outils DevOps (GitLab…). Compréhension des normes de cybersécurité, notamment le Cyber Resilience Act (CRA). Anglais professionnel : maîtrise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum). Savoir-être : Curiosité technique et autonomie. Rigueur, esprit critique et capacité d’anticipation. Résilience et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre prochain Ingénieur Architecte Logiciel Senior (H/F) sur notre agence de Bron (69) ou au siège à Veyras (07). VOTRE MISSION : Au sein du Département Recherche et Développement, votre mission sera de définir l’architecture et de contribuer au développement logiciel des produits d'aujourd'hui et de demain, en guarantissant leur robustesse, évolutivité et conformité aux exigences fonctionnelles et de cybersecurité. VOTRE QUOTIDIEN : Conception et développement de nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités logicielles Définition d'architectures logicielles modulaires et agnostiques. Rédaction des documents d’architecture et de conception. Selection des technologies et frameworks pertinents aux applications visées. Rédaction de spécifications techniques et des plannings de développement associés. Conception, implémentation, validation et debogage des logiciels. Revue de code et accompagnement des développeurs. Optimisation et fiabilisation des logiciels pour en améliorer l’expérience utilisateur. Veille technologique. Participation à la définition des processus de développement logiciel et leur application à travers les méthodologies AGILE et DevOps et contribution à la standardisation des pratiques. Promotion d'une culture collaborative des développement multisite, tout en guarantissant la sécurité et conformité des logiciels (CRA). Support technique Apport d'expertise aux équipes pour la mise en œuvre de solutions ou la résolution de problématiques logicielles. Investigation sur les retours clients et terrain. Formation des équipes SAV et commerciales. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (5-6 fois par an). VOTRE PROFIL : Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans), idéalement dans le secteur industriel. Maîtrise de l’environnement technique : C#.NET, Java, Docker, Web API, architectures distribuées de type microservices. Connaissance des normes de sûreté, de sécurité et de cybersécurité, notamment le Cyber Resilience Act (CRA). Expérience en conception orientée objet et en design patterns. Maîtrise des outils et processus de développement : Visual Studio, GitLab, DevOps… Anglais professionnel : maîtrise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum). Savoir-être : Curiosité technique et autonomie. Vision globale, esprit critique et capacité d’anticipation. Leadership technique et sens de la pédagogie. Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Pourquoi nous choisir ? Innovation constante : Nos solutions de pesage sont à la pointe de la technologie, faisant de nous un acteur incontournable du marché. Qualité et savoir-faire : Nous nous distinguons par notre capacité à anticiper et satisfaire les besoins de nos clients grâce à notre savoir-faire exceptionnel. Présence mondiale : Avec une gamme de solutions sur mesure et un service après-vente de qualité, nous établissons des relations solides et durables avec nos clients. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et en pleine expansion. Des opportunités de croissance et de développement professionnel. La chance de faire partie d’une équipe dynamique et innovante. Rejoignez-nous et contribuez à notre dynamique de croissance ! Nous recherchons notre prochain Ingénieur mécanicien (H/F) au sein de notre siège à Privas / sur Bron ou sur Woippy pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché au Responsable Bureau d’études et méthodes, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la mécanique et êtes capable de contribuer à la conception, au développement et à l’amélioration de nos équipements de pesage. A ce titre vos missions principales seront : Accompagner l’équipe commerciale pour faire les analyses techniques des installations des clients ; Proposer des solutions spécifiques, réaliser les chiffrages à destination de l’équipe commerciale ; Interagir avec les équipes en place pour la mise en production des plans qui auront été définis ; Concevoir les ensembles sur logiciel de CAO et les mettre en plan ; Créer les articles dans SAP, et les nomenclatures de la liste des matériels nécessaires à la mise en production ; Assister les équipes de production dans la fabrication et montage en usine ; Des visites clients sur site sont à prévoir dans le cadre de suivi de commandes spécifiques ; Chiffrer des ensembles complexes à un prix de revient optimum ; Assister les filiales lors de production externalisée. Qualifications requises : Diplôme d’ingénieur en mécanique ou équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire. Matrise de l'anglais professionnel Compétences solides en conception mécanique et en utilisation de logiciels de CAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Esprit d’innovation et capacité à résoudre des problèmes complexes. Alors, tenté ? N'hésitez plus, et embarquez dans l'aventure Precia Molen !
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre futur(e) Automaticien(ne) en CDI au siège de l'entreprise à Veyras (07). VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Automatisme, vous participerez à la conception, la réalisation et la mise en service de programmes d’automatisme et de supervision destinés à nos solutions de pesage, dans le respect des cahiers des charges clients. VOTRE QUOTIDIEN : Réaliser les analyses fonctionnelles en collaboration avec le chef de projet client Rédiger les spécifications techniques des programmes (automatisme et supervision) Développer, tester et optimiser les programmes automates et interfaces de supervision Rédiger les notices d’utilisation et de configuration des installations Assurer la mise en service sur site et le support durant la période de garantie Collaborer avec le service SAV pour le support technique client Participer aux chiffrages avant-vente ou avenants de projet Former les utilisateurs et techniciens maintenance sur les systèmes développés POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste en CDI au cœur d’un environnement industriel innovant. Des projets variés, où vous pourrez développer vos compétences techniques. Une équipe collaborative, où la transmission et l’entraide sont au centre de nos valeurs. De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique et international. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur industriel reconnu mondialement ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure PRECIA MOLEN ! VOTRE PROFIL : Expérience de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire Solides connaissances en automatisme et informatique industrielle Maîtrise des langages de programmation automate et de leurs outils de développement Connaissance des protocoles de communication industrielle (ASCII, bus de terrain) Notions de bases de données SQL Lecture de schémas électriques Maîtrise des logiciels : Zenon, Straton, GP-Pro, TIA Portal Anglais technique niveau B1 (mails, appels, documents techniques, réunions) QUALITÉS : Organisation, rigueur et autonomie Esprit d’équipe et sens du service client Persévérance et goût du challenge
L'Association Hospitalière Sainte Marie recherche pour la Maison D'Accueil Spécialisé à Veyras : ASDE CDI 100%. - H/F PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer... - Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie - Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants - Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation - Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique - Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. - Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Il est chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des usagers. Ce professionnel à la charge d'assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies, de veiller à la sauvegarde physique et morale des résidents, ainsi que de connaître les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. Membre de l'équipe pluri professionnelle, il doit aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les usagers pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge. L'aide-soignant de nuit est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante. Et il travaille en collaboration avec l'agent des services logistiques de nuit vis-à-vis duquel il exerce une autorité fonctionnelle. Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents : Veiller à garantir la sécurité et le confort des résidents Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents, lui proposer une posture apaisante Participer à des activités en soirée (sortie cinéma, théâtre...) selon les besoins du service. Sécuriser l'accès du bâtiment, fermeture des portes Effectuer des rondes et vérifications Prendre connaissances des dossiers informatisés des résidents RECRUTEMENT EXTERNE N° 196KSBH INTERNE N° 2025/276 Veiller au confort des résidents dans leur lit afin d'éviter toutes les positions vicieuses, dangereuses ou pouvant les gêner Veiller à l'hygiène des chambres et des toilettes Effectuer les changes des literies des personnes incontinentes, doucher les résidents le nécessitant, nettoyer la chambre si nécessaire. Prendre en considération la problématique du résident Apporter les premiers soins sur des blessures superficielles dans la limite de ses compétences Distribuer des traitements de la vie courante Recueillir les informations écrites et orales auprès du personnel présent lors de sa prise de service Transmettre par écrit et oralement les informations lors de la relève du matin avec l'équipe de jour (6h15) Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la synthèse pour la partie nuit Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée. Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) Diplôme ASDE exigé - Connaître les procédures d'urgence - Techniques de manipulation des résidents - Connaissances des soins de nursing - Connaissances des pathologies du handicap et de la psychiatrie - Connaissances des règles d'hygiène - Connaître les différentes procédures et protocoles en lien avec la prise en charge - Connaître et avoir de l'intérêt pour le médico-social, la population accueillie et le travail inter disciplinaire - Connaître les recommandations de bonnes pratiques spécifiques aux structu
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre prochain Ingénieur Electronique Senior (H/F) sur notre agence de Bron (69) ou au siège à Veyras (07). VOTRE MISSION : Au sein du Département Recherche et Développement, votre mission sera d'imaginer et de concevoir l'électronique des produits d'aujourd'hui et de demain, en assurant leur fiabilité, leur performance et leur conformité aux exigences techniques et réglementaires. VOTRE QUOTIDIEN : Conception et développement : Rédaction de spécifications techniques et de cahiers des charges. Conception de cartes électroniques (architecture, schématique, routage) en intégrant les contraintes d'industrialisation, des processus de production, mécaniques, environnementales et normatives (CEM, sécurité électrique, Ex et ML). Programmation des drivers bas niveau et de firmwares de tests. Validation fonctionnelle et qualification des prototypes. Contribution à l'élaboration des plannings de développement. Recherche et développement Participation à des projets d'innovation dans l'objectif de concevoir l'électronique de nouveaux produits, d'ajouter de nouvelles fonctionnalités, d'améliorer les performances, de réduire les coûts des produits existants. Traitement du signal et conception analogique du conditionnement des signaux capteurs. Veille technologique et réglementaire. Support technique Participation à la vie du laboratoire (besoins matériels et consommables, suivi des instruments de mesure...). Support aux essais environnementaux. Garant du respect des exigences réglementaires produits. Implication active au SMQ du département RetD. Investigation technique des retours clients et terrain. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (5-6 fois par an). VOTRE PROFIL : Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans), idéalement dans le secteur industriel Maîtrise approfondie de l’électronique analogique et numérique Compétences en simulation, tests et diagnostics Programmation (langages C / C++). Connaissances solides en informatique industrielle, notamment sur les bus et interfaces : I2C, SPI, UART, RS485, etc. Maîtrise des outils de CAO électronique, tels qu’Altium Designer. Compétences en analyse de données et traitement du signal. Bonne connaissance des normes de sécurité électrique et de compatibilité électromagnétique (CEM). Familiarité avec les contraintes liées aux standards ATEX / IECEx. Anglais professionnel : maîtrise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum). Savoir-être : Rigueur, curiosité technique et autonomie. Capacité à résoudre des problèmes complexes avec méthode et créativité. Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Nous recherchons notre futur(e) Dessinateur électrotechnique (H/F) en CDI sur notre site de Veyras (07). Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études automatisme et électrotechnique, vous participerez à la conception, la réalisation et le suivi des ensembles électrotechniques destinés à nos solutions industrielles. Vous interviendrez dès la phase de faisabilité et de chiffrage jusqu'à la mise en service des installations. Vos missions Réaliser les études de faisabilité et chiffrage en avant-vente. Concevoir et développer les plans électriques et mécaniques nécessaires à l'intégration des équipements. Créer et gérer les nomenclatures du matériel dans l'ERP. Suivre et valider la production des ensembles en lien avec l'atelier. Paramétrer certains éléments techniques (ex. variateurs de fréquence). Participer ponctuellement aux mises en service et apporter un appui technique aux clients. Contribuer à l'amélioration continue, notamment sur les aspects qualité et performance énergétique. Votre environnement En tant qu'électrotechnicien, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de concepteurs, automaticiens et techniciens, en lien direct avec les services commerciaux, achats et production. Vous travaillerez dans un contexte industriel exigeant et innovant, avec des projets variés et stimulants.Votre profil Bac+2 (BTS Électrotechnique ou DUT Génie électrique). 10 à 15 ans d'expérience en bureau d'études électrotechniques, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE Electrical) serait un plus. Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des quais en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Le CASES serai un plus - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
