Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierreville située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierreville. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ST SAUVEUR DE MONTAGUT, 07 - ST BARTHELEMY LE MEIL, 07 - MARCOLS LES EAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'atelier de réparation automobile Le Moulinon Auto sur Saint Sauveur de Montagut recherche son/ sa secrétaire d'accueil comptable. Vos missions seront : - L'accueil client - L 'encaissement - La gestion des dossiers - La gestion des stocks, commandes et rendez-vous Compétences souhaitées : - Un premier niveau de connaissance en comptabilité - Un bon relationnel Poste en CDD pour 20 heures semaine. Travail le samedi matin sur la saison d'été. Salaire en fonction du profil avec 13ème mois.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) Directeur(trice) de l'accueil jeunes - le QG - (11 à 17 ans) A Saint Sauveur de Montagut Poste à temps complet ( 35 h 00 ) annualisé Contrat à durée déterminée (CDD) du 05/01/2026 au 5/06/2026 Renouvellement possible DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l'Ardèche ! Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, du portage de repas et de l'accompagnement des seniors. Dans le cadre du remplacement d'un agent, le CIAS recrute son/sa Directeur(trice) de l'Accueil Jeunes, le QG de Saint-Sauveur-de-Montagut pour les 11 à 17 ans. Sous l'autorité de la Coordinatrice Enfance / Jeunesse, le / la directeur(trice) assure la direction, la gestion administrative et financière, ainsi que l'organisation et l'animation de l'accueil dédié aux jeunes de 11 à 17 ans, ouvert les mercredis et pendant les vacances scolaires, dans le cadre d'un temps de travail annualisé. Le Profil recherché : Titulaire du BAFD, du BPJEPS, , justifiant d'expériences significatives de direction en accueil collectif de mineurs) ou d'un Diplôme figurant à l'article 2 de l'arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction. MISSION DU POSTE : Assurer la gestion administrative, budgétaire, et managériale : -Assurer la gestion administrative (bilan, activités.) et financière du QG, (budget facturation, données pour CAF, MSA.) avec des tableaux de bord, -Assurer la fonction de régisseur d'avances et de recettes (gestion des inscriptions, encaissements.), -Mettre en œuvre les obligations règlementaires des Accueils Collectifs de Mineurs (Affichages, suivi sanitaire, etc. .), -Connaitre et utiliser le logiciel informatique dédié aux inscriptions et aux paiements en ligne et paramétrage du logiciel, -Rédiger les bilans d'activités et de fin de centre, -Assurer le suivi des dossiers des familles, inscriptions, dossiers., -Recrutement des personnels saisonniers, -Garantir la législation du travail : Gérer et encadrer l'équipe d'animation (plannings, données pour contrats et payes. Elaborer et gérer les plannings des animateurs, -Former, accompagner et/ou évaluer les stagiaires (BAFA, CAP, BAC PRO.), Concevoir, Animer et garantir la mise en œuvre de projet d'animation : -Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, -Concevoir, préparer, animer et mettre en place un programme d'activités en direction des jeunes âgés de 11 à 17 ans en cohérence avec le projet éducatif (réservation des activités, commande de matériel...), -Accueillir, écouter et accompagner des jeunes dans leurs démarches de projets, -Prendre en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicap, -Veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers. Assurer la relation avec les partenaires et les institutions : -Assurer la communication en lien avec le CIAS et la CAPCA en direction des jeunes (transmettre le programme d'activités au service communication pour une diffusion sur le site internet et les réseaux), des familles, des partenaires., -Développer des partenariats avec le Collège de l'Eyrieux à St Sauveur de Montagut et les associations -S'impliquer dans le réseau des animateurs jeunesse, des projets intercommunaux et des dispositifs existants (PIJ...
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) Directeur(trice) d'accueil de loisirs Vallée de l'Eyrieux (3 à 12 ans) A Saint Sauveur de Montagut Poste à temps complet annualisé__Contrat à durée déterminée (CDD) 1 an DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Suite à la demande de mise en disponibilité d'un agent, le CIAS recherche son / sa Futur(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes pour la Vallée de L'Eyrieux. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, le(la) directeur(trice) de l'accueil de jeunes situé sur la commune de St Sauveur de Montagut assure la gestion administrative et financière ainsi que l'organisation et la direction de l'accueil de jeunes âgés de 3 à 12 ans les mercredis et lors des vacances scolaires, dans le cadre d'un temps de travail annualisé. Le Profil recherché : Titulaire du BAFD, du BPJEPS, Titulaire du BAFA (âgé(e) de plus de 21 ans, justifiant d'expériences significatives de direction en accueil collectif de mineurs) ou d'un Diplôme figurant à l'article 2 de l'arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction. MISSION DU POSTE : Assurer la gestion administrative, budgétaire, et managériale : - Assurer la gestion administrative (bilan, activités.) et financière de l'accueil de jeunes de la vallée de l'Eyrieux (budget facturation, données pour CAF, MSA.) avec des tableaux de bord, - Assurer la fonction de régisseur d'avances et de recettes (gestion des inscriptions, encaissements.), - Mettre en œuvre les obligations règlementaires des Accueils Collectifs de Mineurs (Affichages, suivi sanitaire, etc. .), - Connaitre et utiliser le logiciel informatique dédié aux inscriptions et aux paiements en ligne et paramétrage du logiciel, - Rédiger les bilans d'activités et de fin de centre, - Assurer le suivi des dossiers des familles, inscriptions, dossiers., - Recrutement des personnels saisonniers, - Garantir la législation du travail : - Gérer et encadrer l'équipe d'animation (plannings, données pour contrats et payes. - Elaborer et gérer les plannings des animateurs, - Former, accompagner et/ou évaluer les stagiaires (BAFA, CAP, BAC PRO.), Concevoir, Animer et garantir la mise en œuvre de projet d'animation : - Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, - Concevoir, préparer, animer et mettre en place un programme d'activités en direction des jeunes âgés de 12 à 17 ans en cohérence avec le projet éducatif (réservation des activités, commande de matériel...), - Accueillir, écouter et accompagner des jeunes dans leurs démarches de projets, - Prendre en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicap, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers. Assurer la relation avec les partenaires et les institutions : - Assurer la communication en lien avec le CIAS et la CAPCA en direction des jeunes (transmettre le programme d'activités au service communication pour une diffusion sur le site internet et les réseaux), des familles, des partenaires., - Développer des partenariats avec le Collège de l'Eyrieux à St Sauveur de Montagut et les associations - Proposer des animations en itinérance sur le secteur de la Vallée de l'Eyrieux, - Faire le lien avec la Mairie de Saint-Sauveur-De-Montagut pour : - La mise à disposition des biens matériels, - Des locaux situés sur la commune. - S'impliquer dans le réseau des animateurs jeunesse, des projets intercommunaux...
DESCRIPTION : DESCOURS SAS est une entreprise familiale située dans les montagnes ardéchoises à St- Barthélémy-le-Meil, fondée il y a plus de 30 ans par M. Roger DESCOURS actuel président. L'entreprise compte plus de 150 salariés, avec des filiales au Maroc, en Serbie et des bureaux de représentation en Amérique du Nord, du Sud et en Europe de l'Est. DESCOURS SAS est une référence mondiale en matière de production et de distribution de fruits surgelés. Ces fruits surgelés sont à destination majoritairement de clients de l'industrie et de la distribution (GMS, RHF). Les fruits proviennent de plus de 45 pays et son vendus dans plus de 20 pays, après avoir suivi un processus de sélection et validation rigoureux en amont et tout au long du circuit de distribution. DESCOURS SAS est la première PME française à avoir développé la solution REDZONE d'usine connectée pour piloter en direct sa productivité, l'amélioration continue et la qualité de manière 100% dématérialisée. DESCOURS SAS investit dans une deuxième ligne de production pour l'emballage des fruits afin de répondre à la demande croissante. La qualité et la réactivité sont les maîtres mots chez ROGER DESCOURS GROUP. Dans le cadre de son développement DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste de responsable de la production et de l'approvisionnement du groupe, incluant les usines du groupe (emballage) en France, en Serbie et au Maroc, en lien avec le responsable qualité suivant les usines partenaires dans le monde entier. ACTIVITES : PRODUCTION - Établir les plans de production : programmer la production selon les prévisions de commandes et les stocks, en lien avec les cahiers des charges clients. - Organiser et coordonner les étapes et les opérations de fabrication : répartir les charges de travail par poste ou par machine selon les contraintes de production, préparer la montée en cadence. - Organiser, superviser et évaluer l'équipe de production, co-définir les besoins de recrutement avec le service RH, gérer les présences, les remplacements, les absences, les congés, les repos, les rotations des postes. - Définir les activités de maintenance et superviser les plans de maintenance préventive dans un objectif de fiabilisation des moyens de production et de maîtrise des coûts - Contrôler l'utilisation des équipements, vérifier le respect des procédures de sécurité, suivre la tenue des documents réglementaires (fiches de production). - Gérer les prestataires et sous-traitants, évaluer leurs interventions. APPROVISIONNEMENT - Organiser, coordonner et superviser les flux et les stocks de marchandises. - Optimiser les processus de logistique en respectant les contraintes auxquelles il fait face (environnement, qualité, etc.). - Réduire les coûts, réduire les délais et réduire les stocks, définir en amont les flux de marchandises, les mettre en pratique avec l'aide des services concernés et évaluer pour veiller à leur conformité et à leur efficacité. - Interroger les prestataires, analyser et chiffrer les propositions d'investissement pour l'amélioration industrielle (e.g nouvelle machine) - Négocier les tarifs de transports nationaux et internationaux, maritimes ou routiers. COMPETENCES ATTENDUES - Formation généraliste niveau ingénieur (généraliste, logistique ou production). - Savoir utiliser un ERP (ERP interne à l'entreprise NAXOS) - Bureautique : Excel bon niveau - Capacité à interpréter les chiffres et produire des aides à la décision opérationnelle - Bonnes capacités interrelationnelles pour travailler en interservices (e.g commerce, usine, achat, finance, qualité) - Anglais niveau intermédiaire, notamment pour interagir avec la filiale serbe.
DESCOURS SAS est une entreprise familiale située dans les montagnes ardéchoises à St-Barthélémy-le-Meil, fondée il y a plus de 30 ans par M. Roger DESCOURS actuel président. L'entreprise compte plus de 150 salariés, avec des filiales au Maroc, en Serbie et des bureaux de représentation en Amérique du Nord, du Sud et en Europe de l'Est. DESCOURS SAS est une référence mondiale en matière de production et de distribution de fruits surgelés. Ces fruits surgelés sont à destination majoritairement de
IPA de l'EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits) et de l'EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits). Poste à temps plein 100% où vous intervenez à 50% sur les 2 structures en horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de week-end travaillé. Vous êtes en liaisons hiérarchiques avec le directeur des établissements et les cadres de santé et en liaisons fonctionnelles avec l'équipe médicale, les 2 secrétaires médicales, la qualiticienne, les pharmacies, les laboratoires... Vous travaillez en lien avec 2 cabinets médicaux du Cheylard, les médecins traitants et spécialistes, les infirmiers libéraux, la CPTS. Les principales missions : participations à la prise en charge globale des résidents dont le suivi est confié par un médecin. Les missions de l'IPA sont encadrées par un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA, accompagner les médecins dans les visites médicales. Les objectifs du poste : Améliorer la prise en charge médicale et le suivi des résidents, réduire le nombre d'hospitalisations pour décompensation de pathologies chroniques, harmoniser les pratiques soignantes sur la base des recommandations et littératures EBP, initier des programmes d'éducation au résidents pour une meilleure observance. Le protocole d'organisation complet est disponible sur simple demande.
https://youtu.be/JPC55pQPV_Y EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude SEGUR appliqué 95 agents 107 Lits dont : une Unité Sécurisée de 14 lits un Pasa accueillant 14 résidents.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Saint Sauveur de Montagut, 07190 saint sauveur de montagut, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
L'ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. LE POSTE D'AIDE SOIGNANT Nous recherchons un(e) AS, AMP, AES ou faisant fonction non diplômé Vous travaillez en 12H00 avec 1 week-end sur 3 travaillé Si vous n'êtes pas diplômé(e) notre établissement peut vous accompagner dans un cycle de formation. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant, en collaboration avec les infirmiers et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités principales : - dispenser les soins d'hygiène et de confort, - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, - prévenir la dégradation de l'état de santé, - transmission des informations. Rémunération selon grille fonction publique + Ségur de la santé (190 euros net/mois) ***Possibilité de logement sur place***
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste magasinier cariste de son unité de conditionnement située à St Barthélémy le Meil. Le site est labellisé et produit des fruits surgelés emballés pour nombreux clients de la grande distribution et de la restauration hors foyer. RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE - Veiller au bon déroulement des opérations de stockage des produits. - Participer à la gestion des stocks. - Approvisionner les salles de conditionnement en marchandises et emballages. ACTIVITES -Effectuer les opérations de stockage des produits et des emballages (répartir correctement les marchandises dans les chambres de stockage et transmettre les détails pour la saisie des stocks sur informatique). - Effectuer le nettoyage du magasin, du quai et l'entretien du matériel. - Contrôler et exécuter correctement les commandes en conformité avec les fiches de travail. - Participer au conditionnement des produits. - Participer à la labellisation RSE et à la Food Culture. - Participer au plan d'action à la suite du bilan carbone COMPETENCES ATTENDUES - CACES 1 3 5 - Résistance au froid : le poste nécessite de travailler dans un univers froid négatif (avec équipement adapté fourni par l'entreprise) - Dynamique EXPERIENCE ATTENDUE Une première expérience sur ligne de production dans l'industrie agro-alimentaire est souhaitable, mais pas indispensable. POSITIONNEMENT Sous la responsabilité du directeur du site de conditionnement de St Barthélémy le Meil. PRISE DE POSTE dès que possible Lieu : poste basé au siège à St-Barthélémy-le-Meil (07160) : pour venir la possession d'un véhicule est nécessaire (pas de transport en commun). Horaires : en continu 08h-15h30 du lundi au vendredi.
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous intégrez une équipe dynamique où le résident est au centre de nos préoccupations. Votre salaire sera basé sur la grille de la Fonction Publique Poste à temps plein 100% mais temps partiel de 50% à 100% accepté. Compétences - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Participer à des groupes de travail
À St Sauveur de Montagut (07) au sein d'un EHPAD de 80 résidents, vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire sous la supervision d'un chef de cuisine. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste de cuisinier en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée. AVANTAGES : - Aide au logement - Intéressement et participation - Réductions tarifaires HORAIRES : - Disponible le week-end - Travail posté 7h 00 journalier travail DU LUNDI AU VENDREDI ET UN WEEK END SUR DEUX Horaire matin : 6h30-14H30 Rémunération : 1600e net (à réévaluer selon expérience) + 13éme mois + PAC 50€ BRUT +PSM 22.50€ BRUT
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre SSIAD. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'aide-soignant à domicile : Nous recherchons un(e) aide-soignant : Les roulements se décomposent en horaires de 09h par jour (7h50-12h50 / 15h00-19h00) avec des horaires en coupés (2 heures de coupure) 1 week-end sur 4 travaillé Vous assurez les tournées quotidiennes avec un véhicule professionnel du SSIAD. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre du soignant, en collaboration avec l'infirmier coordinateur et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile. Activités principales : Dispenser les soins d'hygiène et de confort Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne Prévenir la dégradation de l'état de santé Transmission des informations Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + Ségur de la santé (190 euros net/mois) + (A partir du 6ème mois : Inscription au CE + prime) Quotité de temps de travail : 100%
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'infirmier : - Poste en 12h00 - 2 jours consécutifs de travail maximum - Vous travaillez 1 Week-end/4 - Vous travaillez à 2 infirmiers minimum tous les jours weekend compris, - Vous travaillerez dans un établissement entièrement rénové, - Vous pratiquez des soins infirmiers en direction des personnes âgées pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance, - Vous participez à la coordination des soins et à la mise en ouvre du projet de soins de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, - Vous êtes en lien avec les résidents et leurs familles. Cadre de travail : -EHPAD de 83 résidents avec un PASA (Pôle d'Activités et de soins adaptés de 14 places) -PASA: 1 psychomotricienne et 2 ASG -Préparation des piluliers par l'officine à partir de septembre 2024 -Présence d'une kiné à temps plein + 50% kiné libérale -Présence d'une secrétaire médicale à 50% -Présence d'une diététicienne à 10% -Matériel adapté à la bonne prise en charge des résidents (ECG, lecteur de glycémie). -Intervention de l'équipe mobile de soins palliatifs et de l'équipe mobile d'hygiène de l'hôpital de Privas, partenariat avec le CMP du Cheylard, -Médecins qui consultent 1/2 journée par semaine et joignable en cas de besoins ou d'urgences. -Présence d'une IPA (50%) à compter du 1er juillet 2024 -Équipe soignante de jour et équipe hôtelière en 12 heures: 6 soignants/jour (AS, AMP, AES et FFAS) ainsi que 5 agents hôtelier/jour. -Équipe de nuit: 2 AS en 10 heures -Cuisine sur place ainsi qu'une lingerie -Parcours santé dans le parc -Environnement calme et agréable avec des chambres spacieuses -19 chambres équipées de rails de transferts -Logiciel utilisé: NETSOINS -Le service dispose de tablettes Avantages : -CNAS (prestations d'actions sociales) -Participation employeur contrat de prévoyance (MNT): 10€/mois -Tarif repas personnel:3€/repas -Prime de service selon ancienneté Poste à temps plein en CDI ou en CDD long Rémunération selon grille fonction publique et suivant l'ancienneté + primes + (Ségur de la santé +190 euros net). ***Possibilité de logement sur place***
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'infirmier : Contrat à durée indéterminé poste en 12h. Vous assurerez les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillerez à leur sécurité. Vous participerez à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Vos activités principales sont : - l'entretien d'accueil des patients, - la mise en place des moyens thérapeutiques et des soins individualisés, - l'observation clinique du patient, - l'accompagnement des familles et la participation aux visites médicales. Vous travaillerez en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Poste en 12h. Possibilité de logement sur place Vous bénéficierez des accords ségur. *Mutation possible*
Nous recherchons un Assistant de Direction H/F (secteur PRIVAS).Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes en charge des missions suivantes :Organisation et gestion de l'agenda :Gestion proactive de l'agenda du Directeur Général.Préparation des réunions.Secrétariat et suivi administratif :Rédaction de comptes rendus, procès-verbaux et ordres du jour des instances.Rédaction, mise en forme et suivi des courriers.Référent(e) archives.Accueil téléphonique de la Direction Générale.Instances et gouvernance :Préparation et suivi administratif du Conseil d'Administration.Coordination avec les élus et administrateurs.Interface et coordination :Interface directe entre le Directeur Général, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs.Travail en articulation avec le Responsable du pôle Communication, Innovation et Amélioration Continue.Contribution à la coordination avec la Direction des Ressources pour les aspects RH et logistiques.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Sauveur-de-Montagut (07) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture de l'Ardeche intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. * Mettre en œuvre la politique de développement agricole décidée par la Chambre d'agriculture de l'Ardèche * Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue. * Garantir les pratiques réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux.) * Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus. * Diriger la Chambre d'agriculture : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources, manager les équipes avec l'ambition de développer les partenariats, y compris des services marchands, veiller à l'équilibre des comptes financiers * Piloter les actions et les équipes de proximité, en contact avec les attentes et opportunités locales (agriculteurs, collectivités.) * Collaborer aux activités du réseau (régional et national) et en faciliter la déclinaison en tenant compte du contexte local * Assurer le lien avec les partenaires (Etat, collectivités publiques, organisations professionnelles agricoles) * Superviser l'application des procédures de RH (CP/CSE, gestion contractuelle, formation, contentieux.) et budgétaires (budgets, dette, trésorerie) * Mise en place d'actions de modernisation des procédures (logiciels, dématérialisation, tableaux de bord .) * Piloter, le cas échéant, la maitrise d'ouvrage d'investissements Les conditions d'emploi: Intitulé du poste : Directeur de Chambre départementale d'agriculture Territoire d'affectation : département de l'Ardèche Résidence administrative : Privas Établissements : 1 - chambre départementale Nature du poste : CDI - plein temps - statut des Chambres d'agriculture, établissement public professionnel Date d'entrée en fonction : janvier 2026 Rémunération : en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture Organisation : placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle anime/pilote le comité de direction (5 personnes) et manage une équipe de 70 collaborateurs Compétences Profil Expérience dans la gestion d'une PME ou d'une collectivité dans un poste d'encadrement hiérarchique, ou de de gestion, de conduite du changement Equivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur/bac+5, expériences validées, ) Connaissance de l'environnement des CA (politiques agricoles, économie, politique territoriale) Connaissances transverses : droit social, règles de fonctionnement d'un établissement public, gestion d'entreprise, management des personnes. Aptitudes Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner le changement, persévérance, discernement. Leadership, intelligence émotionnelle, sens des priorités, écoute, savoir bâtir des relations de coopération et de qualité de vie au travail Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation. Capacités managériales de gestion financière et sociale. Sens du positionnement et de l'anticipation Contacts: Processus de recrutement : Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Il devra être adressé, avant le 10/11/2025, exclusivement par mail à : Monsieur le Président du Comité des nominations de Chambres d'Agriculture France : Après une première sélection pouvant comporter des entretiens avec la Chambre employeur, il pourra être proposé aux candidats de procéder à un bilan d'aptitude à la fonction de Directeur / Directrice de Chambre d'Agriculture, et à une audition par le Comité national des nominations des Chambres d'Agriculture.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Sauveur-de-Montagut (07). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Billie&cö, votre solution de restauration d'entreprise sur-mesure, s'implante au cœur des entreprises pour offrir une expérience culinaire conviviale et chaleureuse. Pour en savoir plus sur nous, visitez www.billie-co.fr. Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Nous cherchons un employé polyvalent en restauration qui effectue la production le matin, et s'occupe d'un kiosque self service dès 11H. Si vous recherchez des horaires du lundi au vendredi sans coupure, cette opportunité est faite pour vous ! Vos responsabilités * Préparation des desserts: avec l'appui des fiches recettes Billie&cö vous produirez les desserts maison : mousse au chocolat, tiramisu, tarte au citron.... * Confection de snacking : Préparer quiches, pizzas, et autres encas. * Contrôle qualité : Veiller à ce que chaque plat soit non seulement délicieux mais aussi visuellement attrayant. * Service et encaissement : Accueillir chaleureusement les clients, servir les plats à l'assiette, et gérer les encaissements avec efficacité. * Mise en place et entretien : Préparer la salle et la cuisine, et maintenir les standards d'hygiène élevés. Profil recherché * Dynamisme et relation client : Vous êtes énergique, souriant(e), et adorez le contact avec les clients. Vous savez créer une ambiance conviviale et personnalisée, en appelant les clients par leur prénom et en leur offrant une parenthèse agréable dans leur journée. * Permis B indispensable * Expérience : Vous avez une expérience similaire en restauration et êtes passionné(e) par votre métier. * Formation : CAP, BEP, Bac Pro en cuisine ou équivalent. * Compétences : Maîtrise des techniques culinaires et connaissances HACCP. * Qualités : flexibilité, sens de la relation client, esprit d'équipe, polyvalence et souci du détail. Ce que nous offrons Avantages : Repas offerts, mutuelle, Horaires : Lundi au vendredi, de 07h30h à 15h (35h par semaine). Date de début : 10 novembre. Rejoindre Billie&cö, c'est intégrer une entreprise familiale en plein développement où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous cultivons un environnement chaleureux, où le bien-être de nos clients et la qualité de notre service sont nos priorités. Vous êtes dynamique, aimez le contact client, et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et dédiée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 960,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 07340 Saint-Désirat: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Question(s) de présélection: * Quel est ton dessert préféré ? Lieu du poste : En présentiel
brigade de 5 personnes en cuisine Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur 2 jours repos consécutifs mardi et mercredi dimanche soir repos Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 790,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 07340 Serrières: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre futur(e) Global Product Manager en CDI au siège de l'entreprise à Veyras (07) ou sur notre agence de Bron (69). VOTRE MISSION : Au sein de la Direction Marketing, votre rôle sera de faire vivre et évoluer un portefeuille produits et soutenir sa commercialisation. VOTRE QUOTIDIEN : Connaissance des clients et des marchés Analyser les besoins des clients et identifier les évolutions du marché. Réaliser une veille concurrentielle sur votre univers de produits. Gestion et développement de l’offre produit Récolter et analyser les informations relatives aux gammes existantes et aux potentiels futurs produits. Proposer et piloter des évolutions de produits (améliorations techniques, nouvelles fonctionnalités, mise en conformité réglementaire). Travailler en lien avec les équipes RetD sur les développements et les améliorations continues. Pilotage de la vie série Assurer le suivi qualité des gammes en corrigeant et réduisant les non-conformités. Analyser le portefeuille produits et ses positionnements sur les marchés. Optimiser la politique tarifaire des gammes existantes. Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits, de leur lancement à leur retrait. Mise en œuvre opérationnelle Accompagner les équipes commerciales lors des lancements ou des évolutions produits. Briefer les équipes de marketing opérationnel sur les outils promotionnels et supports commerciaux. Fournir les éléments nécessaires à la conception des parcours de formation liés à vos gammes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste en CDI au cœur d’un environnement industriel innovant. Des projets variés, où vous pourrez développer vos compétences techniques. Une équipe collaborative, où la transmission et l’entraide sont au centre de nos valeurs. De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique et international. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur industriel reconnu mondialement ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure PRECIA MOLEN ! VOTRE PROFIL : Bac +5 en commerce, marketing ou diplôme d’ingénieur. Minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans un environnement industriel. Appétence technique forte et capacité à dialoguer avec des équipes RetD et production. Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel. Esprit convaincant et créatif, avec une excellente aisance relationnelle. Très bon niveau d’anglais écrit et oral.
Leader dans notre secteur, PRECIA MOLEN, est une entreprise familiale française, présente au niveau national et international, et spécialisée depuis plus de 70 ans dans la conception de solutions et la fabrication d’équipements de pesage.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre prochain Ingénieur Logiciel Embarqué Senior (H/F) sur notre agence de Bron (69) ou au siège à Veyras (07). VOTRE MISSION : Au sein du Département Recherche et Développement, votre mission sera d'imaginer, de concevoir et d'améliorer les logiciels embarqués des produits d'aujourd'hui et de demain, en assurant leur fiabilité, leur performance et leur conformité aux exigences techniques et réglementaires. VOTRE QUOTIDIEN : Conception et développement logiciels embarquées Conception et développement de nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités logicielles embarquées. Participation à la définition des architectures matérielles (choix des composants en lien avec le logiciel embarqué) et logicielles des systèmes embarqués. Rédaction de spécifications techniques et du planning de développement associé. Conception, implémentation, validation et debogage des logiciels embarqués. Revue de code, réalisation de tests unitaires et de tests d'intégration. Optimisation et fiabilisation des logiciels pour améliorer l’expérience utilisateur des systèmes embarqués. Développement de logiciels embarqués robustes, assurant la continuité de service pendant la durée de fonctionnement spécifiée pour le produit. Validation des produits dans leur globalité et dans leur environnement opérationnel. Participation à la définition des processus de développement logiciel et à leur mise en oeuvre (méthodologies Agile, DevOps...). Veille technologique. Support technique Suivi des produits tout au long du cycle de vie: analyse et correction des défauts identifiés sur le terrain. Apport d'expertise à l’équipe pour la mise en œuvre de solutions ou la résolution de problèmes complexes liés aux logiciels embarqués. Support technique aux équipes SAV et commerciales. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (5-6 fois par an). VOTRE PROFIL : Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans), idéalement dans le secteur industriel. Maîtrise de plusieurs langages de programmation, notamment C/C++, Qt, ainsi que d’au moins une architecture de développement : bare-metal, RTOS, client/serveur (web ou application lourde). Bonne connaissance des environnements et outils d’ingénierie logicielle : éditeurs (Keil, Qt Creator, Visual Studio…), cross-compilateurs, outils de gestion de configuration (Git), outils de programmation de microcontrôleurs, outils DevOps (GitLab…). Compréhension des normes de cybersécurité, notamment le Cyber Resilience Act (CRA). Anglais professionnel : maîtrise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum). Savoir-être : Curiosité technique et autonomie. Rigueur, esprit critique et capacité d’anticipation. Résilience et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre prochain Ingénieur Architecte Logiciel Senior (H/F) sur notre agence de Bron (69) ou au siège à Veyras (07). VOTRE MISSION : Au sein du Département Recherche et Développement, votre mission sera de définir l’architecture et de contribuer au développement logiciel des produits d'aujourd'hui et de demain, en guarantissant leur robustesse, évolutivité et conformité aux exigences fonctionnelles et de cybersecurité. VOTRE QUOTIDIEN : Conception et développement de nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités logicielles Définition d'architectures logicielles modulaires et agnostiques. Rédaction des documents d’architecture et de conception. Selection des technologies et frameworks pertinents aux applications visées. Rédaction de spécifications techniques et des plannings de développement associés. Conception, implémentation, validation et debogage des logiciels. Revue de code et accompagnement des développeurs. Optimisation et fiabilisation des logiciels pour en améliorer l’expérience utilisateur. Veille technologique. Participation à la définition des processus de développement logiciel et leur application à travers les méthodologies AGILE et DevOps et contribution à la standardisation des pratiques. Promotion d'une culture collaborative des développement multisite, tout en guarantissant la sécurité et conformité des logiciels (CRA). Support technique Apport d'expertise aux équipes pour la mise en œuvre de solutions ou la résolution de problématiques logicielles. Investigation sur les retours clients et terrain. Formation des équipes SAV et commerciales. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (5-6 fois par an). VOTRE PROFIL : Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans), idéalement dans le secteur industriel. Maîtrise de l’environnement technique : C#.NET, Java, Docker, Web API, architectures distribuées de type microservices. Connaissance des normes de sûreté, de sécurité et de cybersécurité, notamment le Cyber Resilience Act (CRA). Expérience en conception orientée objet et en design patterns. Maîtrise des outils et processus de développement : Visual Studio, GitLab, DevOps… Anglais professionnel : maîtrise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum). Savoir-être : Curiosité technique et autonomie. Vision globale, esprit critique et capacité d’anticipation. Leadership technique et sens de la pédagogie. Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Pourquoi nous choisir ? Innovation constante : Nos solutions de pesage sont à la pointe de la technologie, faisant de nous un acteur incontournable du marché. Qualité et savoir-faire : Nous nous distinguons par notre capacité à anticiper et satisfaire les besoins de nos clients grâce à notre savoir-faire exceptionnel. Présence mondiale : Avec une gamme de solutions sur mesure et un service après-vente de qualité, nous établissons des relations solides et durables avec nos clients. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et en pleine expansion. Des opportunités de croissance et de développement professionnel. La chance de faire partie d’une équipe dynamique et innovante. Rejoignez-nous et contribuez à notre dynamique de croissance ! Nous recherchons notre prochain Ingénieur mécanicien (H/F) au sein de notre siège à Privas / sur Bron ou sur Woippy pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché au Responsable Bureau d’études et méthodes, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la mécanique et êtes capable de contribuer à la conception, au développement et à l’amélioration de nos équipements de pesage. A ce titre vos missions principales seront : Accompagner l’équipe commerciale pour faire les analyses techniques des installations des clients ; Proposer des solutions spécifiques, réaliser les chiffrages à destination de l’équipe commerciale ; Interagir avec les équipes en place pour la mise en production des plans qui auront été définis ; Concevoir les ensembles sur logiciel de CAO et les mettre en plan ; Créer les articles dans SAP, et les nomenclatures de la liste des matériels nécessaires à la mise en production ; Assister les équipes de production dans la fabrication et montage en usine ; Des visites clients sur site sont à prévoir dans le cadre de suivi de commandes spécifiques ; Chiffrer des ensembles complexes à un prix de revient optimum ; Assister les filiales lors de production externalisée. Qualifications requises : Diplôme d’ingénieur en mécanique ou équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire. Matrise de l'anglais professionnel Compétences solides en conception mécanique et en utilisation de logiciels de CAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Esprit d’innovation et capacité à résoudre des problèmes complexes. Alors, tenté ? N'hésitez plus, et embarquez dans l'aventure Precia Molen !
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre futur(e) Automaticien(ne) en CDI au siège de l'entreprise à Veyras (07). VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Automatisme, vous participerez à la conception, la réalisation et la mise en service de programmes d’automatisme et de supervision destinés à nos solutions de pesage, dans le respect des cahiers des charges clients. VOTRE QUOTIDIEN : Réaliser les analyses fonctionnelles en collaboration avec le chef de projet client Rédiger les spécifications techniques des programmes (automatisme et supervision) Développer, tester et optimiser les programmes automates et interfaces de supervision Rédiger les notices d’utilisation et de configuration des installations Assurer la mise en service sur site et le support durant la période de garantie Collaborer avec le service SAV pour le support technique client Participer aux chiffrages avant-vente ou avenants de projet Former les utilisateurs et techniciens maintenance sur les systèmes développés POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste en CDI au cœur d’un environnement industriel innovant. Des projets variés, où vous pourrez développer vos compétences techniques. Une équipe collaborative, où la transmission et l’entraide sont au centre de nos valeurs. De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique et international. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur industriel reconnu mondialement ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure PRECIA MOLEN ! VOTRE PROFIL : Expérience de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire Solides connaissances en automatisme et informatique industrielle Maîtrise des langages de programmation automate et de leurs outils de développement Connaissance des protocoles de communication industrielle (ASCII, bus de terrain) Notions de bases de données SQL Lecture de schémas électriques Maîtrise des logiciels : Zenon, Straton, GP-Pro, TIA Portal Anglais technique niveau B1 (mails, appels, documents techniques, réunions) QUALITÉS : Organisation, rigueur et autonomie Esprit d’équipe et sens du service client Persévérance et goût du challenge
L'Association Hospitalière Sainte Marie recherche pour la Maison D'Accueil Spécialisé à Veyras : ASDE CDI 100%. - H/F PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer... - Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie - Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants - Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation - Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique - Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. - Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Il est chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des usagers. Ce professionnel à la charge d'assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies, de veiller à la sauvegarde physique et morale des résidents, ainsi que de connaître les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. Membre de l'équipe pluri professionnelle, il doit aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les usagers pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge. L'aide-soignant de nuit est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante. Et il travaille en collaboration avec l'agent des services logistiques de nuit vis-à-vis duquel il exerce une autorité fonctionnelle. Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents : Veiller à garantir la sécurité et le confort des résidents Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents, lui proposer une posture apaisante Participer à des activités en soirée (sortie cinéma, théâtre...) selon les besoins du service. Sécuriser l'accès du bâtiment, fermeture des portes Effectuer des rondes et vérifications Prendre connaissances des dossiers informatisés des résidents RECRUTEMENT EXTERNE N° 196KSBH INTERNE N° 2025/276 Veiller au confort des résidents dans leur lit afin d'éviter toutes les positions vicieuses, dangereuses ou pouvant les gêner Veiller à l'hygiène des chambres et des toilettes Effectuer les changes des literies des personnes incontinentes, doucher les résidents le nécessitant, nettoyer la chambre si nécessaire. Prendre en considération la problématique du résident Apporter les premiers soins sur des blessures superficielles dans la limite de ses compétences Distribuer des traitements de la vie courante Recueillir les informations écrites et orales auprès du personnel présent lors de sa prise de service Transmettre par écrit et oralement les informations lors de la relève du matin avec l'équipe de jour (6h15) Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la synthèse pour la partie nuit Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée. Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) Diplôme ASDE exigé - Connaître les procédures d'urgence - Techniques de manipulation des résidents - Connaissances des soins de nursing - Connaissances des pathologies du handicap et de la psychiatrie - Connaissances des règles d'hygiène - Connaître les différentes procédures et protocoles en lien avec la prise en charge - Connaître et avoir de l'intérêt pour le médico-social, la population accueillie et le travail inter disciplinaire - Connaître les recommandations de bonnes pratiques spécifiques aux structu
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) - CDI Temps plein - Veyras (07) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un établissement médico-social reconnu pour son engagement auprès des personnes en situation de handicap, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) en CDI à temps plein, pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Veyras (Ardèche). Votre mission : Rattaché(e) au Cadre de santé, vous participez activement à l'accompagnement global des résidents en situation de handicap lourd (intellectuel, moteur ou somatique), dans une approche centrée sur la qualité des soins, l'écoute et la bienveillance. Vos principales missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et éducatifs visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents ;- - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins individualisés ; - Collaborer au suivi médical et à la coordination avec les différents professionnels intervenants ; - Contribuer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, aides-soignants, AMP, AES, etc.) ; - Participer à la mise en place d'activités thérapeutiques et d'éveil, favorisant l'autonomie et la qualité de vie ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. Ce poste s'inscrit dans un renforcement d'équipe au sein d'un environnement chaleureux, humain et bien organisé. Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; - Une première expérience en structure médico-sociale ou en soins auprès de personnes en situation de handicap est un atout ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et d'un solide sens des responsabilités. Conditions de travail : - CDI temps plein - 100 % - Roulement matin / soir (journée de 7h48) - Localisation : Veyras (07 - Formation d'intégration prévue à l'arrivée : hygiène, sécurité, qualité, dossier patient. Les avantages : - Intégration dans une structure solide, humaine et reconnue ; - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale avantageuse ; - Congés additionnels et diverses primes (embauche, ancienneté, Ségur, week-end, etc.) ; - Accompagnement à la montée en compétences par la formation continue ; - Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un cadre verdoyant et apaisant. Vous souhaitez rejoindre une structure médico-sociale où la bienveillance, la collaboration et la qualité des soins guident chaque action ? Transmettez-nous votre candidature : notre cabinet vous accompagnera avec écoute, réactivité et confidentialité à chaque étape du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre prochain Ingénieur Electronique Senior (H/F) sur notre agence de Bron (69) ou au siège à Veyras (07). VOTRE MISSION : Au sein du Département Recherche et Développement, votre mission sera d'imaginer et de concevoir l'électronique des produits d'aujourd'hui et de demain, en assurant leur fiabilité, leur performance et leur conformité aux exigences techniques et réglementaires. VOTRE QUOTIDIEN : Conception et développement : Rédaction de spécifications techniques et de cahiers des charges. Conception de cartes électroniques (architecture, schématique, routage) en intégrant les contraintes d'industrialisation, des processus de production, mécaniques, environnementales et normatives (CEM, sécurité électrique, Ex et ML). Programmation des drivers bas niveau et de firmwares de tests. Validation fonctionnelle et qualification des prototypes. Contribution à l'élaboration des plannings de développement. Recherche et développement Participation à des projets d'innovation dans l'objectif de concevoir l'électronique de nouveaux produits, d'ajouter de nouvelles fonctionnalités, d'améliorer les performances, de réduire les coûts des produits existants. Traitement du signal et conception analogique du conditionnement des signaux capteurs. Veille technologique et réglementaire. Support technique Participation à la vie du laboratoire (besoins matériels et consommables, suivi des instruments de mesure...). Support aux essais environnementaux. Garant du respect des exigences réglementaires produits. Implication active au SMQ du département RetD. Investigation technique des retours clients et terrain. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (5-6 fois par an). VOTRE PROFIL : Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans), idéalement dans le secteur industriel Maîtrise approfondie de l’électronique analogique et numérique Compétences en simulation, tests et diagnostics Programmation (langages C / C++). Connaissances solides en informatique industrielle, notamment sur les bus et interfaces : I2C, SPI, UART, RS485, etc. Maîtrise des outils de CAO électronique, tels qu’Altium Designer. Compétences en analyse de données et traitement du signal. Bonne connaissance des normes de sécurité électrique et de compatibilité électromagnétique (CEM). Familiarité avec les contraintes liées aux standards ATEX / IECEx. Anglais professionnel : maîtrise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum). Savoir-être : Rigueur, curiosité technique et autonomie. Capacité à résoudre des problèmes complexes avec méthode et créativité. Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Nous recherchons notre futur(e) Dessinateur électrotechnique (H/F) en CDI sur notre site de Veyras (07). Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études automatisme et électrotechnique, vous participerez à la conception, la réalisation et le suivi des ensembles électrotechniques destinés à nos solutions industrielles. Vous interviendrez dès la phase de faisabilité et de chiffrage jusqu'à la mise en service des installations. Vos missions Réaliser les études de faisabilité et chiffrage en avant-vente. Concevoir et développer les plans électriques et mécaniques nécessaires à l'intégration des équipements. Créer et gérer les nomenclatures du matériel dans l'ERP. Suivre et valider la production des ensembles en lien avec l'atelier. Paramétrer certains éléments techniques (ex. variateurs de fréquence). Participer ponctuellement aux mises en service et apporter un appui technique aux clients. Contribuer à l'amélioration continue, notamment sur les aspects qualité et performance énergétique. Votre environnement En tant qu'électrotechnicien, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de concepteurs, automaticiens et techniciens, en lien direct avec les services commerciaux, achats et production. Vous travaillerez dans un contexte industriel exigeant et innovant, avec des projets variés et stimulants.Votre profil Bac+2 (BTS Électrotechnique ou DUT Génie électrique). 10 à 15 ans d'expérience en bureau d'études électrotechniques, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE Electrical) serait un plus. Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
RESPONSABILITÉS : Au sein du cabinet comptable, vous occuperez un rôle clé dans la réussite de sa transition vers la facturation électronique obligatoire (2026). Concrètement, vous serez le pilier administratif et comptable de cette nouvelle organisation. Votre mission commencera par un chantier essentiel : Le transfert des dossiers clients vers la future plateforme en lien avec l'administration fiscale. Puis, à mesure que la digitalisation s'installe, vous deviendrez un véritable relais structurant pour l'équipe, avec pour objectifs de : · Épauler le cabinet au quotidien dans la gestion administrative et les tâches transverses. · Assurer le lien entre la comptabilité et les nouveaux outils numériques (facturation, dématérialisation). · Apporter votre rigueur, votre méthode et votre bon sens pour fluidifier les process et accompagner le changement dans la durée. Un poste à forte utilité, où vos compétences vont faire la différence et où vous serez pleinement reconnu(e) pour ce que vous apportez. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez déjà une première expérience (Idéalement en cabinet) • Vous êtes à l'aise avec l'informatique, curieuse/curieux de découvrir de nouveaux outils. • Vous avez le sens du service, vous aimez comprendre comment ça marche et faire avancer les choses. • Vous savez jongler entre rigueur, organisation, et adaptation. Ce poste n'est pas pour vous si : • Vous détestez le changement ou l'informatique. • Vous cherchez un poste 100 % compta ou 100 % administratif. • Vous n'avez pas envie de travailler en équipe dans un cadre exigeant, mais bienveillant. Le contrat : Alternance • salaire à convenir en fonction de la grille de salaire alternant • Lieux : Le Cheylard (07) Le processus de recrutement : Étude de votre candidature : Chaque profil est étudié avec soin par Delphine ou Solaine qui vous Contacteront en amont Premier échange avec l'entreprise : Pour faire connaissance avec vous et comprendre votre parcours. Entretien en présentiel : Pour évaluer vos compétences et discuter de vos attentes. Décision finale : Retour rapide sur votre candidature.
Vous cherchez une entreprise pour apprendre, progresser et prendre des responsabilités ? Vous êtes au bon endroit ! Notre client, cabinet comptable centenaire reconnu pour sa proximité et son savoir-faire, entre dans une nouvelle phase : facturation électronique, modernisation, mais toujours avec rigueur et humain. Il ouvre ses portes à un·e apprenti·e secrétaire comptable : missions variées, formation, équipe soudée.
Le poste : À propos de la mission : Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité. Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients, remonter les informations utiles à l'amélioration du service. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Facteur le Cheylard 07 H/F DESCRIPTION : Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur le cheylard 07 (H/F) Pour intégrer un bureau de poste en tant que facteur, vous devez être capable de : - Trier le courrier - Préparer votre tournée de distribution - Classer vos priorités - Livrer et encaisser les recommandés Horaires du lundi au samedi Vous aimez le contact relationnel, vous avez une bonne mémoire, vous êtes organisé et rapide. Vous respectez les conditions de sécurité et prenez soin du matériel prêté (mobylette ou voiture jaune) Votre base contrat est de 35h sur deux semaines avec un samedi sur deux en repos. Le poste est urgent alors prenez vite contact avec l'agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-10-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Au sein du cabinet comptable, vous occuperez un rôle clé dans la réussite de sa transition vers la facturation électronique obligatoire (2026). Concrètement, vous serez le pilier administratif et comptable de cette nouvelle organisation. Votre mission commencera par un chantier essentiel : Le transfert des dossiers clients vers la future plateforme en lien avec l'administration fiscale. Puis, à mesure que la digitalisation s'installe, vous deviendrez un véritable relais structurant pour l'équipe, avec pour objectifs de : · Épauler le cabinet au quotidien dans la gestion administrative et les tâches transverses. · Assurer le lien entre la comptabilité et les nouveaux outils numériques (facturation, dématérialisation). · Apporter votre rigueur, votre méthode et votre bon sens pour fluidifier les process et accompagner le changement dans la durée. Un poste à forte utilité, où vos compétences vont faire la différence et où vous serez pleinement reconnu(e) pour ce que vous apportez. Description du profil : Votre profil***Ce poste est fait pour vous si : * Vous avez déjà une première expérience (Idéalement en cabinet) * Vous êtes à l'aise avec l'informatique, curieuse/curieux de découvrir de nouveaux outils. * Vous avez le sens du service, vous aimez comprendre comment ça marche et faire avancer les choses. * Vous savez jongler entre rigueur, organisation, et adaptation. Ce poste n'est pas pour vous si :***Vous détestez le changement ou l'informatique. * Vous cherchez un poste 100 % compta ou 100 % administratif. * Vous n'avez pas envie de travailler en équipe dans un cadre exigeant, mais bienveillant. Le contrat : Alternance***salaire à convenir en fonction de la grille de salaire alternant * Lieux : Le Cheylard (07) Le processus de recrutement : Étude de votre candidature : Chaque profil est étudié avec soin par Delphine ou Solaine qui vous Contacteront en amont Premier échange avec l'entreprise : Pour faire connaissance avec vous et comprendre votre parcours. Entretien en présentiel : Pour évaluer vos compétences et discuter de vos attentes. Décision finale : Retour rapide sur votre candidature.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Au sein du cabinet comptable, vous occuperez un rôle clé dans la réussite de sa transition vers la facturation électronique obligatoire (2026). Concrètement, vous serez le pilier administratif et comptable de cette nouvelle organisation. Votre mission commencera par un chantier essentiel : Le transfert des dossiers clients vers la future plateforme en lien avec l'administration fiscale. Puis, à mesure que la digitalisation s'installe, vous deviendrez un véritable relais structurant pour l'équipe, avec pour objectifs de : · Épauler le cabinet au quotidien dans la gestion administrative et les tâches transverses. · Assurer le lien entre la comptabilité et les nouveaux outils numériques (facturation, dématérialisation). · Apporter votre rigueur, votre méthode et votre bon sens pour fluidifier les process et accompagner le changement dans la durée. Un poste à forte utilité, où vos compétences vont faire la différence et où vous serez pleinement reconnu(e) pour ce que vous apportez. Description du profil : Votre profil Ce poste est fait pour vous si :***Vous avez une formation en secrétariat, avec des bases solides en comptabilité. * Vous avez déjà une première expérience (Idéalement en cabinet) * Vous êtes à l'aise avec l'informatique, curieuse/curieux de découvrir de nouveaux outils. * Vous avez le sens du service, vous aimez comprendre comment ça marche et faire avancer les choses. * Vous savez jongler entre rigueur, organisation, et adaptation. Ce poste n'est pas pour vous si :***Vous détestez le changement ou l'informatique. * Vous cherchez un poste 100 % compta ou 100 % administratif. * Vous n'avez pas envie de travailler en équipe dans un cadre exigeant, mais bienveillant. Le contrat :***35H * Poste à 60% 3 jours sur 5 compétences à la clé. * Salaire brut annuel : environ 21 700 (1 808 brut mensuel) * Lieux : Le Cheylard (07) Le processus de recrutement : Étude de votre candidature : Chaque profil est étudié avec soin par Delphine ou Solaine qui vous Contacteront en amont Premier échange avec l'entreprise : Pour faire connaissance avec vous et comprendre votre parcours. Entretien en présentiel : Pour évaluer vos compétences et discuter de vos attentes. Décision finale : Retour rapide sur votre candidature.
Présentation de l'entreprise : Pétillante et citadine, la marque française Les Georgettes bouscule les codes grâce à son concept innovant de personnalisation. L'alliance du bijou et d'un cuir aux couleurs réversibles, invite à réinventer son style. Dans notre studio parisien situé dans le quartier du Louvre, nos stylistes imaginent et dessinent l'ensemble de nos collections. L'équipe définit des thématiques et des inspirations, donnant naissance chaque saison à de nouvelles créations issues d'un travail collaboratif. Nos bijoux, confectionnés par des artisans expérimentés, sont ensuite expédiés à l'ensemble de nos clients depuis notre entrepôt situé en Ardèche. Nobles et résistants, les matériaux utilisés tels que le laiton et le cuir sont garants de la qualité de nos pièces. Nous recherchons un(e) Developpeur(se) Microsoft & Python. (H/F) - poste en CDD 4 mois à pourvoir ASAP. Dans le cadre du changement d'ERP, l'entreprise souhaite renforcer son équipe informatique par le recrutement d'un(e) développeur(se) maîtrisant les environnements Microsoft Azure et les outils ETL. Le poste vise à concevoir, automatiser et maintenir les flux de données entre l'ERP et les différents systèmes de l'entreprise, ainsi qu'à développer des solutions métiers spécifiques. Le collaborateur sera placé sous la responsabilité directe de son supérieur hiérarchique et devra rendre compte régulièrement de l'avancement de ses travaux. Déplacements ponctuels à prévoir. Ce poste situé à Le Cheylard (07) est rattaché au Cheffe de Projet IT Missions principales Mettre en œuvre des traitements automatisés via Azure Data Factory, Azure Functions et autres services Azure. Réaliser des développements spécifiques métier selon les besoins internes. Garantir la qualité, la traçabilité et la maintenabilité du code. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils développés. Assurer un reporting régulier de l'avancement des travaux à son supérieur. Votre profil : Vous avez des compétences dans : Environnement Microsoft Azure : Azure Functions, Azure Data Factory, Azure Storage, Azure SQL Database. Langage de programmation : Python (traitement de données, automatisation, API). Bases de données : SQL Server, PostgreSQL ou équivalent. Conception et gestion d'interfaces ETL. Vous êtes reconnu pour : votre esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes votre capacité à rédiger des procédures et documentations techniques votre rigueur, méthode et sens de l'organisation. votre bon relationnel avec les équipes métiers et techniques votre pédagogie et capacité à former les utilisateurs votre autonomie et fiabilité dans le reporting Profil recherché : Formation minimum Bac +2 en développement ou équivalent Première expérience réussie en développement ou intégration de données (Azure, Python) Intérêt pour les environnements ERP et les problématiques d'intégration de données Vous : avez un leadership naturel et une capacité à fédérer avez un sens élevé de la communication et pédagogie êtes autonome, rigoureux(se) et êtes organisé(e) avez une capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) avez un esprit d'analyse et le sens critique et pour finir, vous avez une orientation résultats et solutions Salaire selon profil
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il exerce au sein du service de médecine et soins de suite et de réadaptation et au sein de l'EHPAD directement. ACTIVITES PRINCIPALES Le masseur kinésithérapeute : - Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du dossier patient informatisé (DPI). - Organise sa charge de travail en priorisant les prescription puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues - Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins - Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59) - Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique - La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients. - Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante - Transmet ses informations dans le DPI - Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI - Participe aux réunions de service et aux projets de soins - Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 514,00€ par mois Reprise d'ancienneté possible Avantages : - Restaurant d'entreprise - Possibilité de formation Programmation : - Travail en journée
Adecco Le Cheylard recrute un Electricien maintenance (h/f) . Rattaché au Responsable de la maintenance, vous assurez selon ses consignes : - les dépannages des machines et des équipements de production - les interventions de maintenance préventive - les travaux de modifications des installations électriques existantes, qu'il s'agisse des bâtiments ou des moyens de production - la réalisation de nouveaux moyens de production, conformément aux plans réalisés par le bureau d'études - des câblages pour réfection machines. Vous travaillez pour cela en équipes postées (3x8), avec roulement d'astreinte le we. Vous disposez d'une formation de type BTS Electrotechnique et d'une première expérience professionnelle ou de stages significatifs. Vous disposez de bonnes compétences tant en électricité qu'en automatisme. Vous avez l'esprit d'équipe, et êtes organisé, méthodique et autonome. Salaire 28 K€ + Primes de vacances et de fin d'année +Majoration Travail de nuit +Paniers +Prime d'astreinte Vous souhaitez travailler en milieu rural. Le Cheylard, situé à 1h de Valence., 430 m d'altitude est doté de 2 Collèges, d'un lycée, d'un tissu associatif dense et se prête à de nombreuses activités sportives : randonnées pédestres, VTT, cyclotourisme, escalade, tennis, baignade, boules.
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur les secteurs du Cheylard Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'auxiliaire de vie sociale les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'auxiliaire de vie sociale intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas, aide à la toilette et à l'habillage, aide aux transferts avec ou sans aide technique - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'auxiliaire de vie sociale est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur du Cheylard - Salaire à partir de1984.76 € Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'anglais pour l'un de ses clients à Le Cheylard (07160). La mission consistera à animer des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que formateur(trice) d'anglais. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Le Cheylard (07160) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'anglais et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Le Cheylard (07) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent exigé. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Premiers secours (PSC1) : Une certification en premiers secours est souvent un atout. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Temps de travail à 100% en 12 heures. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
EIFFAGE Route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) chauffeur / chauffeuse de camion TP. A la conduite du camion, vous aurez à : . approvisionner nos chantiers en graves, béton, enrobés bitumineux, produits manufacturés . transférer des engins sur nos chantiers Vous aurez à apporter une aide manuelle à l'équipe. CONTRAT SAISONNIER (mars / avril à novembre / décembre) à négocier. Caces R482 cat C1 et G appréciés. Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif : 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
EIFFAGE Route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) conducteur(trice) de Mécalac. Expérience sur Mécalac 12 MTX ou 12 MXT impérative. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 2 ou 4 et 9 ou Caces R482 cat B1 et F. A la conduite de l'engin, vous aurez à creuser des tranchées, régler des plate formes en graviers concassés et poser des bordures sur des chantiers au départ d'Amancy (déplacements à la journée la plupart du temps). Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Prime d'entretien.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Le Cheylard MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI ou CDD • Temps plein ou temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Défraiements des kms trajets ou déplacements • Poste basé à : Le Cheylard PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Eyrieux Ouvèze est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins médicaux et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec l'installation du scanner. Les activités liées au poste : - Réaliser l'identification, le recensement des besoins et des attentes des patients et résidents dans son domaine de compétences et assurer la traçabilité de ses actions - Informer et conseiller les personnes prises en charge et leurs proches dans le cadre des projets de soins et projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en œuvre, suivant le degré d'autonomie de la personne, un programme d'éducation thérapeutique relatif à son domaine d'activité - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et/ou aux réunions de service afin de contribuer au dynamisme des échanges autour du maintien de l'autonomie Intérêt du poste : Être sur une fonction d'expertise dans une démarche qualité visant à optimiser la personnalisation de l'accompagnement au quotidien des résidents et des patients dans son domaine de compétences Exigences liées au poste : Savoir mettre en avant son expertise professionnelle pour accompagner et sécuriser les résidents et leur famille ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Les savoirs ou connaissances : - Être titulaire du diplôme d'ergothérapeute - Actualiser régulièrement ses connaissances en cohérence avec son projet professionnel et les missions de son poste - Avoir de réelles connaissances sur les pathologies et la physiologie de la personne âgée - Connaître les bonnes pratiques éditées par l'ANESM relatives à son champ de compétence - Avoir de réelles connaissances de la personnalisation de l'accompagnement - Connaître la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance - Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge et de son accompagnement. Les savoir-faire techniques et méthodologiques attendus : -Maitriser les outils du logiciel DPI concernant son champ de compétences - Savoir utiliser le logiciel BLUE MEDI. Les savoir-faire comportementaux : - Savoir faire preuve d'un sens de l'empathie et d'une grande qualité d'écoute, de manière à mettre en place la pédagogie nécessaire pour accompagner au mieux les équipes soignantes, les résidents et leurs proches -Savoir faire preuve de patience, d'une grande disponibilité et de pondération dans son approche professionnelle Poste à temps plein mais possibilité de travailler à 80%. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
EIFFAGE route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) chef(fe) de chantier VRD. En qualité de chef(fe) de chantier VRD, vous assurez la gestion, l'organisation et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions de : - Participer à la préparation du chantier - Assurer l'implantation; la signalisation de chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, moyens humains) - Veiller à la sécurité des hommes - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien (terrassement, couche de forme, pose de réseaux divers, pose de bordures et caniveaux, réalisation couche de réglage, réalisation revêtement en enrobés bitumineux à chaud et / ou enduit à l'émulsion de bitume) - Assurer le suivi budgétaire du chantier - Métrés - Levée des réserves Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur le secteur du Cheylard et alentours Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Le CMPP de Privas de l'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour son antenne de Le Cheylard. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.2 etp) Durée hebdomadaire du travail : 7 heures contractuelles / 7.74 heures annualisées Temps de travail annualisé sur 38 semaines permettant de bénéficier d'une grande partie des vacances scolaires Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Le Cheylard (07). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler au Cheylard (07). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Je recherche pour mon client, laboratoire d'analyses médicales, un infirmier H/F en temps partiel en CDD. Dans un laboratoire de ville et sous la responsabilité du médecin biologiste vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vos principales missions : - Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge au laboratoire. -Effectuer les prélèvements à domicile et dans l'EHPAD adjacent ; - Fournir des informations de premier niveau aux patients concernant le déroulement des prélèvements, les délais et les modalités de récupération des résultats. - Effectuer les prélèvements en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité, -Vous veillerez à ce que l'acte de prélèvement se déroule dans les meilleures conditions pour le patient. Le poste est à pourvoir en CDD en temps partiel 26h/semaine jusqu'en juin 2026 Le laboratoire est ouvert du lundi au samedi de 7h30 à 13h. Salaire : 25-29kEUR selon expérience Vous êtes diplômé(e) d'État d'Infirmier et votre AFGSU est à jour. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration. Vous savez également vous organiser, gérer votre temps et établir des priorités de manière efficace. Avantages : -Titres restaurants pris à 60% -CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...), -Abonnement transports en commun remboursé à 50%, -Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 70%, -Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise. -Mobilité interne, -Offre de formation renforcée. Process de recrutement : A réception de votre candidature, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique. Si le poste correspond à vos aspirations, nous feront un entretien visio puis, vous rencontrerez le responsable du laboratoire.
? Infirmier(ère) intérimaire — Offrez du soin, recevez du sens ! ? Envie de booster votre carrière tout en faisant la différence chaque jour ? Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(ère) intérimaire pour des missions enrichissantes en hôpital, clinique, SSR, SMR ou EHPAD ! ?? Pourquoi nous rejoindre ? Plongez dans un environnement stimulant, humain et bienveillant, où chaque journée est une nouvelle aventure professionnelle. Vous choisissez vos missions selon vos envies, vos disponibilités et vos compétences ! ?? Vos missions principales : ?? Accompagnement au quotidien Vous contribuez au bien-être physique et moral des résidents ou patients. ?? Suivi de projets personnalisés Vous participez activement à la mise en place de soins individualisés et adaptés à chaque situation. ?? Soutien à l'autonomie Vous favorisez l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et vous avez une première expérience réussie dans un établissement de santé ou médico-social. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : Empathique, à l'écoute et rigoureux(se) Réactif(ve) et capable de vous adapter à différents environnements Collaboratif(ve) et à l'aise avec les outils numériques liés aux dossiers patients ?? Ce que nous vous offrons : ? Rémunération attractive selon la convention collective en vigueur ? Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso ? Accompagnement sur-mesure dès votre arrivée ? Développement de vos compétences dans des structures variées ? Et toujours... une bonne dose de bienveillance et de vitamine humaine ! ?? Rejoignez une équipe qui soigne avec le coeur ! Prêt(e) à relever un nouveau défi et à transformer chaque soin en super pouvoir ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier, mission après mission !
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler au Cheylard (07). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain'), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
LTd
