Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Just-en-Chevalet située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Just-en-Chevalet. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LES SALLES, 42 - ST PRIEST LA PRUGNE, 42 - Salles ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents dans la continuité de l'accompagnement des équipes de jour, et selon les procédures établies par la direction. Les nuits, de ce fait, se font donc « debout ». Activités principales: - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu aux bonnes conditions de repos et d endormissement, - Assurer les soins de confort : levé, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Participer aux réunions du service de nuit, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents - Alerter la personne de permanence dans les situations d urgence difficiles à gérer Autres activités: - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue)
L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer (FAM et FO de 44 places) « Le Collège » de Les Salles contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans
Poste à pourvoir : 29 septembre 2025 Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents - Assurer les soins d hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Alerter la personne de permanence dans les situations d urgence difficiles à gérer - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation. - Accompagner ponctuellement les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs. Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Aide poseur couvreur / Aide poseuse couvreuse. Vous travaillerez sur des chantiers, notamment de rénovation, pour une clientèle de particuliers mais aussi de professionnels. Vous interviendrez sur des travaux de charpente, de couverture, de bardage, de menuiserie, de zinguerie et d'ossature bois. Des ouvrages relatifs à de la pose de panneaux photovoltaïques sont également à prévoir. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers. Horaires 7h30 12h / 13h30 17h du lundi au jeudi, fin de journée à 16h le vendredi. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients ..
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients un Responsable Electronique CMS H/F. Si vous êtes passionné(e) par la technologie, la production électronique, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine travaillant pour des clients exigeants (notamment dans les secteurs du nucléaire et du médical), cette opportunité est faite pour vous.Vos Missions, si vous les acceptez :En tant que Responsable CMS, vous serez au coeur de nos opérations et aurez un rôle clé : Manager une équipe motivée et l'accompagner dans son développement. Analyser et lancer les nouveaux produits, en assurant une transition fluide. Créer des programmes & gammes techniques pour optimiser nos processus. Suivre activement les préséries et la production pour garantir la qualité. Apporter votre expertise en CMS (Composants Montés en Surface) pour faire progresser nos méthodes. Travailler main dans la main avec les équipes Méthodes & Production pour une synergie optimale. Votre Profil :Une expérience confirmée en CMS (2 ans minimum requis). Une expérience en management serait un atout majeur. Une aisance avec les outils techniques et informatiques. Un bon sens relationnel pour faciliter la transmission de compétences et renforcer l'esprit d'équipe. Vous aimez les machines dernier cri et souhaitez faire progresser les process.
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) pour intervenir dans un magasin situé aux Salles (42440). En tant qu'agent d'entretien, vous serez en charge de l'entretien général du magasin, notamment du nettoyage des sols et des vitres. Votre mission est essentielle pour garantir un environnement propre, et accueillant pour la clientèle. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès le 18 août - Intervention 2 à 3 heures par semaine - Rémunération à 11,88EUR/h Ce que vous gagnez avec Actual : - 10% IFM + 10% ICP - Compte épargne temps à 12% - Mutuelle, acomptes hebdo, aide au logement, parrainage, CSE, etc. N'hésitez pas à postuler si vous recherchez un complément d'activité ou si le poste vous intéresse ! Nous recherchons un candidat : - Rigoureux(se) et autonome - Sens du détail et respect des consignes d'hygiène
Offre d'emploi - Réf. TR/42C/2025-07AES-AMP AES / AMP - CDD 7 mois - Temps plein (1 ETP) Foyer APAJH "Le Collège" - Les Salles (42) La Fédération APAJH recherche un-e AES ou AMP pour son établissement Foyer APAJH "Le Collège", dans le cadre d'un CDD de 7 mois à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir à compter du 29 septembre 2025. Qui sommes-nous ? L'APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est un mouvement citoyen qui milite pour une société inclusive, où tout handicap et tout âge de la vie trouvent leur place dans la société. Le Foyer "Le Collège", situé à Les Salles (42), accueille 44 personnes en situation de handicap vieillissantes (FAM et FO), âgées de 45 ans et plus. Il s'inscrit dans une logique d'accompagnement global, favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la dignité de chaque résident. www.apajh.org Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée, bienveillante et expérimentée. Développez vos compétences avec des formations régulières et des perspectives de mobilité interne. Travaillez dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail, animé par des valeurs fortes : laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance, équité. Vos missions principales En tant qu'AES ou AMP, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des résidents dans une approche individualisée, bienveillante et respectueuse de leur projet de vie. Accompagnement et soins du quotidien : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de nursing (toilette, aide au lever, repas, transferts, etc.). Contribuer à la distribution et la prise des traitements, sous supervision. Veiller à la sécurité, au bien-être et au maintien de l'autonomie des résidents. Participer à l'accompagnement individualisé des résidents dans le cadre de leur projet personnalisé. Vie sociale et lien relationnel : Encourager l'expression, la communication et le lien social des résidents. Favoriser l'autodétermination à travers des activités éducatives, thérapeutiques ou ludiques. Accompagner ponctuellement les résidents à leurs rendez-vous médicaux extérieurs. Participer à la vie collective et aux événements internes (sorties, fêtes, ateliers.). Travail en équipe et coordination : Réaliser les transmissions écrites et orales nécessaires au bon suivi. Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail (projet d'établissement, amélioration continue, etc.). En cas d'urgence, alerter la personne de permanence selon les procédures en vigueur. Conditions de travail Roulement sur 6 semaines, travail en équipe du matin ou du soir. 1 week-end sur 2 travaillé. Travail en lien constant avec une équipe soignante et éducative. Profil recherché Diplôme d'État d'AMP ou d'AES exigé. Sens du travail en équipe, rigueur, bienveillance, écoute et communication. Vous avez des idées, aimez construire, et cherchez une structure qui fait confiance à l'initiative individuelle. Vous avez une première expérience dans l'accompagnement éducatif et social, et souhaitez contribuer activement à un projet inclusif et citoyen. Date limite de candidature : 25 août 2025 Pour toute question, M. Mathieu DEMAISON, Directeur du foyer, se tient à votre disposition par mail ou téléphone. Rejoignez l'APAJH et engagez-vous dans une mission riche de sens, au service de l'humain.
Intégré(e) à notre atelier de production, vous contribuez à la fabrication de sous-ensembles électroniques et mécaniques: 1. Filerie - Préparation, coupe, dénudage et sertissage de fils - Raccordement sur borniers, connecteurs ou cartes électroniques selon schémas 2. Mécatronique - Assemblage de pièces mécaniques et intégration de sous-ensembles - Utilisation d'outillage manuel ou semi-automatique 3. Mécanique - Montage mécanique sur les cartes - Découpe, Collage, brasage et serrage au couple 4. Insertion - Placement précis de composants électroniques sur cartes - Contrôle visuel qualité selon normes IPC ou interne
AEL est une entreprise spécialisée dans la conception et la sous-traitance de produits électroniques depuis 1982. Basée à Champoly (42) AEL est une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, la simplicité et la proximité priment. Membre du groupe AEL nous avançons avec un réseau solide qui soutien notre développement technologique et humain.
Vous prenez en charge l'organisation complète de la zone CMS (composants montés en surface), en assurant à la fois la gestion de l'équipe de production, le pilotage technique et la qualité des fabrications. Vos missions principales : - Organiser et planifier la production CMS - Encadrer une équipe d'environ 8 opérateurs - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits - Créer et optimiser les programmes machines (pose, sérigraphie, brasage) - Assurer la conformité aux normes qualité (ISO 9001, IPC) - Suivre la maintenance (interne & externe) - Collaborer avec le service Méthodes pour les dossiers techniques et les outils de production
***** recrutement URGENT ********* Prise de poste immédiate jusqu'au 30/09/2025 Vous accompagnerez des enfants âgés de 4 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne (internat, lever et coucher). Vous proposerez et organiserez les activités journalières. Vous accompagnerez les enfants dans leurs démarches éducatives. Vous maîtrisez les techniques d'accueil, d'entretien, d'évaluation ainsi que l'animation de groupe. Vous faites preuve de réactivité, d'enthousiasme, d'autonomie, de disponibilité et avez des capacités d'analyse et de synthèse. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail les week-ends (en rotation) Poste à pourvoir au plus vite Diplôme EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR ou BP JEPS ou EDUCATEUR SPORTIF (H/F) OBLIGATOIRE ou AES ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Etablissement proche de Thiers et du Puy de Dôme
Vous occuperez le poste d'aide-soignant(e) et vous serez amené à : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F) en CDI, 1 ETP. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ), - Alerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services.
Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ), - Alerter la personne de permanence dans les situations d urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés
Les fonctions sont conformes aux textes régissant la profession d'aide-soignant. L'aide-soignant(e) : - Travailler en collaboration pluri professionnelle. - Collaborer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résidant en partenariat avec l'entourage. - Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources. - Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité. - Respecter les habitudes de vie et les choix de la personne soignée dans la limite des contraintes institutionnelles et en lien avec le projet de vie du résidant. - Participer à l'amélioration du cadre de vie (rangements, décoration, ...) et contribuer à créer une ambiance sereine, conviviale et sécurisante. - Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles - Être attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui peut présenter un passage à l'acte. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur. - Accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille. - Reconnaître une situation d'urgence, alerter l'infirmier(e) et contribuer avec celui-ci à dispenser les gestes de premier secours. - Gérer le linge des résidents. - Participer à la préparation et à la prise des repas. - Participer à l'encadrement des étudiants en stage - Participer aux différentes réunions de travail. - Participer au bio nettoyage de l'environnement du résident
L'EHAPD du PAYS d'URFE accueil 91 résidents dépendants dans un établissement neuf situé sur la commune de Saint Just en CHEVALET.
Vous travaillez en sécurité sur différents chantiers: vous réalisez la pose de menuiseries extérieures bois, alu, PVC. Vous ferez aussi de la fabrication et la pose de menuiserie intérieure suivant la demande du client. VOUS POUVEZ ÊTRE FORME(E) au poste de travail directement en entreprise si vous êtes motivé(e). Les chantiers se situent dans un rayon de 70km aux alentours. Les repas sont pris en charge par l'entreprise.
Rejoignez l'aventure McDonald's à l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89) en tant que Manager McDonald's . Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Encadrer, animer et motiver les équipes au quotidien. - Garantir une expérience client de qualité en pilotant efficacement l'activité du restaurant. - Fédérer les équipes autour de challenges commerciaux et d'objectifs de développement des ventes. - Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Gérer les stocks et les approvisionnements de manière optimale. - Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, intégration, plannings, formation, gestion du temps de travail, entretiens annuels, etc. - Participer activement au déploiement de la politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Bruce recrute des Manager en restauration rapide (H/F) pour un de ses clients à Les Salles (42) Les missions : - Organiser un planning du personnel - Fidéliser une clientèle - Suivre l'activité d'un établissement touristique - Réaliser un suivi administratif du personnel - Recruter du personnel - Former du personnel à des procédures et techniques - Veiller à la satisfaction d'un client - Réaliser un suivi commercial - Mener une politique commerciale - Superviser l'activité d'un service Votre environnement de travail : Lieu : Les Salles (42) Contrat : CDI Dates : A partir du 14/07/2025 Horaires : du lundi au dimanche de 7:00 à 22:00.. Niveau d'étude : Brevet de technicien supérieur Expérience souhaitée : Intermédiaire (1 à 3 ans) Salaire :26 500,00 € brut/an
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Charpentier Couvreur / Charpentière Couvreuse H/F. Vous travaillerez sur des chantiers, en neuf et rénovation, pour une clientèle essentiellement composée de professionnels (notamment marchés publics). Vous interviendrez sur des travaux de charpente bois traditionnelle, de couverture, mais aussi, en fonction de vos connaissances, de zinguerie. Vous maitrisez l'utilisation des machines traditionnelles. Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis plusieurs dizaines d'années. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers dont un chef d'équipe qui suit son chantier et en est le référent du début à la fin. Vous appréciez d'être responsabilisé et de travailler en autonomie. Horaires 7h30 12h / 13h15 16h45 du lundi au jeudi, fin de journée à 15h45 le vendredi. 39h par semaine. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Rejoignez l'aventure McDonald's sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89) en tant qu'équipier McDonald's en CDD 35h du 1er août au 30 septembre. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Rejoignez l'aventure McDonald's sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89) en tant qu'équipier McDonald's . Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Actual recherche activement un Menuisier poseur (h/f) pour rejoindre son équipe à ST JUST EN CHEVALET. Vos missions seront: - Poser et installer des menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes, volets, escaliers, cuisines - Travailler dans le respect des normes de sécurité en vigueur - Intervenir sur différents chantiers selon les besoins - Garantir la qualité des finitions et la satisfaction du client Informations complémentaires : - Temps plein - À pourvoir immédiatement - renouvelable pour du long terme - Rémunération: 11,88EUR/h, à négocier selon expériences et compétences Ce que vous gagnez avec Actual : - 10% IFM + 10% ICP - Compte épargne temps à 12% - Mutuelle, acomptes hebdo, aide au logement, parrainage, CSE, etc. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ! Profil recherché : - Expérience - Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, utilisation d'outils et machines spécifiques - Rigueur : Capacité à travailler avec précision et souci du détail - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et délais impartis - Travail d'équipe Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la menuiserie, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour ce poste.
Offre d'emploi - Réf. TR/42F/2025-07IDE Infirmier H/F - CDI - Temps plein (1 ETP) Foyer APAJH "Le Collège" - Les Salles (42) La Fédération APAJH recrute un infirmier H/F diplômé d'État pour son établissement Foyer APAJH "Le Collège", dans le cadre d'un CDI à temps plein (1 ETP). Qui sommes-nous ? L'APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est un mouvement citoyen qui milite pour une société inclusive, où chaque personne - quel que soit son handicap ou son âge - a pleinement accès à ses droits. Le Foyer "Le Collège" (FO et FAM - 44 places), situé à Les Salles (Loire - 42), accueille des personnes en situation de handicap vieillissantes, âgées de 45 ans et plus. Il s'inscrit dans une démarche d'accompagnement global, respectueuse des droits, des besoins et du bien-être des résidents. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée, dynamique et investie. Bénéficiez d'un accompagnement professionnel durable : formations régulières, possibilités de mobilité interne, respect de la qualité de vie au travail. Rejoignez un collectif porteur des valeurs fortes de l'APAJH : laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance, équité. Vos missions principales Sous la responsabilité de la Direction et du médecin du foyer, vous assurez les soins infirmiers et participez à l'accompagnement global des résidents, en lien étroit avec l'équipe paramédicale et éducative. Soins et accompagnement : Réaliser les soins infirmiers et de prévention (médicaux, psychiques, hygiène, confort). Assurer la distribution et le suivi des traitements, en lien avec les équipes soignantes. Gérer la pharmacie de l'établissement et les circuits du médicament. Accompagner les résidents aux consultations et examens médicaux extérieurs. Participer à la surveillance de l'état de santé général des personnes accompagnées. Travail en équipe et coordination : Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires lors des réunions de suivi et projets personnalisés. Transmettre les informations médicales nécessaires dans le respect du secret professionnel. Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé, en lien avec les équipes éducatives. Autres missions : Participer ponctuellement à des activités d'animation ou de vie sociale. Réaliser des astreintes de nuit et de week-end, selon le planning. Contribuer aux projets d'établissement, groupes de travail et actions d'amélioration continue. Réactualiser les gestes d'urgence avec les équipes. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé. Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie, écoute, bienveillance. Goût pour l'accompagnement individualisé, respectueux des choix et de l'autodétermination. Capacité à rédiger des notes et rapports, à animer des groupes et à travailler en réseau. Vous êtes force de proposition et souhaitez évoluer dans une structure qui valorise l'initiative et la co-construction. Date limite de candidature : 25 août 2025 Pour toute question, M. Mathieu DEMAISON, Directeur du foyer, se tient à votre disposition par mail ou téléphone. Rejoignez un projet porteur de sens, au service d'une société plus juste et inclusive. www.apajh.org
Actual recherche activement un Aide Charpentier (h/f) pour rejoindre son équipe à ST JUST EN CHEVALET 42430 FR. Entreprise en pleine expansion recherche un aide-charpentier motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Investissement de matériel moderne pour améliorer le confort des employés. Poste à temps plein Rémunération : à négocier selon expérience Vos tâches incluront : - Préparer et nettoyer le chantier - Transporter les matériaux et outils - Aider à la prise de mesures et à la coupe du bois - Participer à l'assemblage et à l'installation des structures - Utiliser des outils manuels et électriques de base - Respecter les consignes de sécurité Ce que vous gagnez avec Actual : 10% IFM + 10% ICP Compte épargne temps à 12% Mutuelle, acomptes hebdo, aide au logement, parrainage, CSE, etc. Profil recherché : sérieux, ponctuel, envie d'apprendre et de s'impliquer dans une entreprise en croissance. Nous valorisons les compétences techniques et la capacité à travailler en équipe. Le candidat doit être motivé et prêt à apprendre de nouvelles techniques. Ce poste offre une opportunité d'évolution professionnelle dans un environnement dynamique.
Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer. Activités principales : - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc ), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc ), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Date de prise de poste : septembre 2025
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Couvreur bardeur / Couvreuse bardeuse. Vous travaillerez sur des chantiers, notamment de rénovation, pour une clientèle de particuliers (80%) mais aussi de professionnels essentiellement issus du milieu agricole. Vous interviendrez donc sur des travaux de bardage, de couverture, mais aussi sur de la charpente et de l'ossature bois. Des ouvrages relatifs à de la menuiserie sont également à prévoir (pose de fenêtre, habillage porte et autres). Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise implantée localement depuis bientôt 140 ans. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers. Horaires 7h30 12h / 13h15 16h45 du lundi au jeudi, fin de journée à 15h45 le vendredi. Restaurants le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Technicien / Technicienne de maintenance. Vous collaborerez au sein d'une entreprise composée d'une trentaine de collaborateurs à l'expertise reconnue dans la conception et la fabrication d'emballages bois, standard et sur mesure, à destination d'une clientèle de professionnels. Vous travaillerez pour une entité locale au savoir-faire renommé, dotée d'équipements industriels conséquents et en pleine croissance. Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Planification, vous assurez la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de l'activité. Vous participez également à la performance de l'entreprise par la mise en place d'optimisation des process existants, l'intégration de nouvelles installations et la réalisation d'interventions et/ou modifications en automatisme. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Maintenance préventive et curative des équipements, des bâtiments et engins de manutention. - Gestion des pièces de rechange (physique + informatique) pour assurer le fonctionnement optimal des équipements. - Conduite des énergies et mise en conformités des installations avec les prestataires externes. - Contribution au plan d'amélioration des performances de l'entreprise (avec le directeur de site, le responsable scierie et le responsable méthodes et planification). - Gestion de projets techniques et intégration de nouveaux équipements. - Mise en place et suivi d'indicateurs de performance pertinents. - Participation au plan Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise. - Participation aux réunions sécurité mensuelles, en relayant la vigilance partagée auprès des équipe. Vous disposez en cela de compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous faites preuve de rigueur, des réactivité, d'autonomie, d'esprit d'analyse et participerez à la dynamique d'amélioration continue de la société. Maîtrise de la GMAO et bonne gestion des stocks. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, d'un esprit d'équipe avec un goût prononcé pour le terrain. 35 heures hebdomadaires du lundi au jeudi. Des heures supplémentaires sont susceptibles d'être réalisées en fonction des besoins le vendredi matin. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.
Vous avez des connaissances en charpente/couverture, mais un complément de formation peut être envisagé si nécessaire. Horaires: du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et 13h15 à 16h45 et vendredi 7h30 à 12h et 13h15 à 15h45. En plus, les repas sont payés (au restaurant ou panier au choix) . Date de début de contrat au 01/09/2025 .
Vous élaborez les dessins de bâtiments (bâtiments agricoles...), vous travaillez sur le logiciel Cadwork (formation au logiciel possible en interne). Vous devez avoir des connaissances en charpente. Horaires: du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et 13h15 à 16h45 et vendredi 7h30 à 12h et 13h15 à 15h45 . Le poste est à pourvoir au 01/09/2025.
Les missions principales: Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Vous réalisez les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Vous réalisez un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Vous effectuez les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Vous remettez en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 et une astreinte 1 week end sur 3
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 25 juillet 2025 Localisation LURE Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 7 magasins (régions Est et Bourgogne Franche-Comté). Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de LURE, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Agent de conditionnement (H/F) pour son client proche de Grezolles(42). Vos missions : - Découpe du produit fini - Mise en boite des produits - Etiquetage boites - Traçabilité Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi (possibilité de basculer en 2*8). Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
POSTE : Responsable Electronique Cms H/F DESCRIPTION : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients un Responsable Electronique CMS H/F. Si vous êtes passionné(e) par la technologie, la production électronique, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine travaillant pour des clients exigeants (notamment dans les secteurs du nucléaire et du médical), cette opportunité est faite pour vous.Vos Missions, si vous les acceptez :En tant que Responsable CMS, vous serez au coeur de nos opérations et aurez un rôle clé : Manager une équipe motivée et l'accompagner dans son développement. Analyser et lancer les nouveaux produits, en assurant une transition fluide. Créer des programmes & gammes techniques pour optimiser nos processus. Suivre activement les préséries et la production pour garantir la qualité. Apporter votre expertise en CMS (Composants Montés en Surface) pour faire progresser nos méthodes. Travailler main dans la main avec les équipes Méthodes & Production pour une synergie optimale. PPV, PRIME FIN D'ANNEE, PEE PROFIL : Votre Profil :Une expérience confirmée en CMS (2 ans minimum requis). Une expérience en management serait un atout majeur. Une aisance avec les outils techniques et informatiques. Un bon sens relationnel pour faciliter la transmission de compétences et renforcer l'esprit d'équipe. Vous aimez les machines dernier cri et souhaitez faire progresser les process.
Le cabinet de recrutement ACTUAL est une entreprise renommé dans le domaine du recrutement et de la formation professionnelle. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats. Chez ACTUAL, nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique à offrir, et c'est pourquoi nous mettons tous en oeuvre pour créer des opportunités enrichissantes tant pour les entreprises que pour les candidats.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d'une entreprise sur Lyon, vos missions en alternance seront les suivantes : - Recrutement : mise en ligne offres, réception, tri, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens - Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur - Administration du personnel (gestion des intérimaires, déclarations...) - Participation au plan de formation et à la communication interne Contrat d'apprentissage : CDD de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines Période de recrutement : Sélection sur CV - Entretien dès que possibleDate de début du contrat : Septembre 2025Fin du Contrat : Aout 2026 Rythme d'alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours à Lyon (jeudi - vendredi) - 3 jours d'entreprise chaque semaine. Quelques semaines complètes en entreprise et à l'école sur l'année. Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise.Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation du Bachelor GRH, cliquez ici
Description du poste : TEMPORIS ROANNE, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Votre agence recherche pour l'un de ses clients, un(e) responsable bureau d'études pour une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et l'installation de portails métalliques. Ce poste clé consiste à gérer les projets de conception et de développement de produits en collaboration avec la production, en veillant à la qualité, à la rentabilité, et au respect des délais. Missions principales : -Piloter le déploiement de l'ERP (SYLOB) et assurer la migration des processus vers cet ERP. -Étudier la faisabilité des projets transverses et gérer les budgets, délais et spécifications techniques. -Suivre les demandes commerciales et fournir des conseils techniques adaptés. -S'impliquer sur le terrain pour apporter des solutions concrètes et renforcer les compétences de l'équipe. -Assurer un rôle de membre dans le COPIL (Comité de Pilotage) et dans le groupe Innovation. -Manager l'équipe du bureau d'études : planification des projets, gestion des ressources, suivi de l'évolution des collaborateurs, et mise en place de formations. -Coordonner l'avancement des projets et proposer des solutions d'optimisation des processus. Compétences requises : -Expertise technique dans le domaine d'activité du bureau d'études (conception, fabrication, etc.). -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de conception (SolidWorks, Topsolid). -Compétences en gestion de projet et en management d'équipe. -Connaissance des normes qualité, des techniques de gestion budgétaire (chiffrage, calcul de coût), et des outils de gestion de la production. -Bonne vision stratégique et opérationnelle, rigueur, qualités relationnelles et capacités managériales. Profil recherché : -Formation Bac +5 (Master, école d'ingénieurs) dans un domaine technique (mécanique, électronique, génie civil, etc.). -Expérience confirmée dans un poste similaire avec gestion d'équipe et de projets complexes. -Bonne maîtrise des techniques de management, ainsi que des outils et des méthodes de gestion de projet. Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Karine, Océane, Justine et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.
Description du poste : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e). Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle, que vous avez le goût du terrain et l'envie de vous investir dans une PME engagée et innovante au coeur de la filière bois, cette opportunité est faite pour vous ! Implantés au coeur des Bois Noirs (Loire), dans le Parc naturel régional Livradois-Forez, nous conjuguons savoir-faire traditionnel, performance industrielle et engagement sociétal, en plaçant l'humain et l'environnement au coeur de notre développement. L'entreprise fait partie d'un groupement dynamique de PME/PMI qui favorise la synergie, l'innovation et la performance collective. Votre MissionRattaché(e) au Responsable Méthodes & Planification, vous assurez la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention, afin de garantir la continuité de l'activité. Vous participez également à la performance de l'entreprise par la mise en place d'optimisation des process existants, l'intégration de nouvelles installations et la réalisation d'interventions et/ou modifications en automatisme. Vos Principales ResponsabilitésEn tant que femme/homme de terrain, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, des bâtiments et engins de manutention. Gérer les pièces de rechange (physique et informatique) pour assurer le fonctionnement optimal des équipements. Conduire les énergies et mettre en conformité les installations avec les prestataires externes (Q4, Q18, Q19, etc.). Contribuer au plan d'amélioration des performances de l'entreprise en collaboration avec la direction et les responsables de site et de méthodes. Gérer des projets techniques et l'intégration de nouveaux équipements. Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents. Description du profil : Votre ProfilFormation technique (Bac PRO à BTS) en maintenance industrielle ou automatisme. Expérience significative dans une fonction similaire en environnement industriel. Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'analyse et d'amélioration continue. Maîtrise de la GMAO et bonne gestion des stocks. Bon relationnel, goût pour le terrain et esprit d'équipe. Sens aigu des enjeux de sécurité, de qualité et de fiabilité opérationnelle.
Description du poste : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.Depuis plus d'un siècle, notre client fabrique des emballages bois standards et sur mesure, à destination d'une clientèle industrielle exigeante.Implantée au coeur du Parc naturel régional Livradois-Forez, notre entreprise allie savoir-faire traditionnel, performance industrielle et engagement environnemental. Grâce à notre outil de production intégré de la scierie à l'atelier et une équipe de 30 collaborateurs engagés, nous portons des valeurs de qualité, d'excellence opérationnelle et de durabilité. Votre mission : garantir la fiabilité et la performance de nos équipementsDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technicien de maintenance pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Planification, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des délais et de la sécurité. Vous contribuez également à l'amélioration continue de nos outils de production et participez à des projets techniques structurants. Vos principales responsabilitésRéaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur nos équipements, bâtiments et engins de manutention ; Gérer le stock des pièces de rechange (physiquement et via la GMAO) ; Superviser les prestataires extérieurs pour la mise en conformité des installations (Q4, Q18, Q19) ; Participer activement au plan d'amélioration continue, en collaboration avec la direction et les responsables d'atelier ; Intégrer et mettre en service de nouveaux équipements ; Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents ; Contribuer à la démarche Qualité, Sécurité, Environnement de l'entreprise ; Participer aux réunions mensuelles de sécurité et promouvoir la vigilance partagée. Description du profil : Votre profilFormation technique (Bac Pro à BTS) en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme ; Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel ; Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme ; Maîtrise de la GMAO et bonne gestion des stocks ; Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet ; Sens aigu de la sécurité, de la qualité et de la fiabilité opérationnelle. Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise centenaire, locale et reconnue pour la qualité de ses produits ; Une structure industrielle à taille humaine, intégrée à un groupement solide ; Un poste clé dans notre organisation, avec une réelle autonomie ; Un cadre de travail exceptionnel, au coeur de la nature ; Un management participatif, qui valorise l'initiative et la responsabilisation.
Votre missionEn tant qu'Infirmier en foyer de vie (H/F), vous contribuez à la prise en charge et l'accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de soins personnalisé. Dans ce cadre vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers (hygiène, équilibre alimentaire, dépistage, évaluation des risques, etc.), Préparer les piluliers, assister la prise des médicaments, vérifier leur prise et surveiller leurs effets, Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout incident, Planifier, suivre et accompagner les consultations en interne et en externe (prise de rendez-vous, réservation de transports sanitaires, etc.), Assurer la transmission des informations relatives au patient (changements médicamenteux, et renouvellement d'ordonnances, évolution de la situation du patient, ) avec les différents interlocuteurs, dans le dossier médical informatisé, Assurer la gestion des stocks (remplacement des périmés, préparation et reconditionnement mensuel des trousses de secours, etc.), Créer du lien et faciliter les échanges avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant dans le parcours du résident, Mener des actions d'éducation à la santé et de prévention de la maladie par l'hygiène corporelle et la connaissance des mécanismes de son corps, auprès des résidents et de leur entourage. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilInfirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous avez une appétence et une approche particulière avec les personnes en situation de handicap ? Mieux encore, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du médico-social ? Vous brillez par votre excellent relationnel, votre disponibilité et votre patience auprès des patients ? Vous êtes aussi connu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous et postulez vite ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
POSTE : Infirmier en CDI 1 Etp H/F DESCRIPTION : Vous occuperez le poste d'infirmier(e) et vous serez amené à : Nous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI, 1 ETP. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer Activités principales, d'une manière générale, - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien-être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc.), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, événements festifs, etc.), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc.), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés PROFIL :
La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un Infirmier H/F en CDI 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, ...
TEMPORIS ROANNE, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Votre agence recherche pour l'un de ses clients, un(e) responsable bureau d’études pour une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et l’installation de portails métalliques. Ce poste clé consiste à gérer les projets de conception et de développement de produits en collaboration avec la production, en veillant à la qualité, à la rentabilité, et au respect des délais. Missions principales : - Piloter le déploiement de l’ERP (SYLOB) et assurer la migration des processus vers cet ERP. - Étudier la faisabilité des projets transverses et gérer les budgets, délais et spécifications techniques. - Suivre les demandes commerciales et fournir des conseils techniques adaptés. - S’impliquer sur le terrain pour apporter des solutions concrètes et renforcer les compétences de l’équipe. - Assurer un rôle de membre dans le COPIL (Comité de Pilotage) et dans le groupe Innovation. - Manager l’équipe du bureau d’études : planification des projets, gestion des ressources, suivi de l’évolution des collaborateurs, et mise en place de formations. - Coordonner l’avancement des projets et proposer des solutions d’optimisation des processus. Compétences requises : - Expertise technique dans le domaine d’activité du bureau d’études (conception, fabrication, etc.). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de conception (SolidWorks, Topsolid). - Compétences en gestion de projet et en management d’équipe. - Connaissance des normes qualité, des techniques de gestion budgétaire (chiffrage, calcul de coût), et des outils de gestion de la production. - Bonne vision stratégique et opérationnelle, rigueur, qualités relationnelles et capacités managériales. Profil recherché : - Formation Bac +5 (Master, école d'ingénieurs) dans un domaine technique (mécanique, électronique, génie civil, etc.). - Expérience confirmée dans un poste similaire avec gestion d’équipe et de projets complexes. - Bonne maîtrise des techniques de management, ainsi que des outils et des méthodes de gestion de projet. Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Karine, Océane, Justine et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Fraiseur CN (H/F) pour son client basé à proximité de Grezolles(42). Votre mission : - Divers travaux sur centre d'usinage (fraisage) à commande numérique Fanuc Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi midi Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec l'utilisation de machines à commandes numériques. Lecture de plans impérative Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute, pour différents clients situés à St Just en Chevalet, un(e) Infirmier(e) H/F. Au sein de plusieurs établissements, vos missions principales seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : St Just en Chevalet (42) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim, vacation, CDD, CDI - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Bétonneur (H/F) pour son client proche de Crémeaux(42). Vos missions : - Coulage et coffrage/décoffrage en béton - Installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé selon les réservations (voiles, dalles, poteaux, planchers, etc.) Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi Chantiers locaux * Issu d'une formation CAP/BEP MAÇONNERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Travail en hauteur * Lecture de plans Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recrutement indépendant, offre une approche nouvelle et innovante dans la recherche d'emploi. Présent sur le terrain, nous nous engageons à soutenir chaque candidat à chaque étape de son parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) COUVREUR H/F pour un poste en CDI à Saint-Just-en-Chevalet (42430). Ce rôle exige une grande précision et un engagement pour la qualité, afin de répondre aux attentes de nos clients dans le domaine de la toiture. Responsabilités : - Préparer les surfaces à couvrir, - Poser des matériaux isolants et des éléments de couverture, - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures, - Réparer ou remplacer les toitures endommagées, - Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que couvreur, - Maîtrise des techniques de toiture et d'isolation, - Capacité à travailler en hauteur, - Sens des responsabilités et du détail, dynamisme et autonomie, - Diplôme professionnel en couverture serait un plus. SLASH Intérim vous offre l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Si ce poste vous intéresse, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller SLASH Intérim.
Nous recherchons un Menuisier Poseur (H/F) passionné et motivé pour rejoindre l'équipe de notre client basé à Saint-Martin-la-Sauveté. Vous serez en charge d'effectuer la pose de menuiseries extérieures, de volets roulants et de portes de garage chez des particuliers. Informations complémentaires : - Temps plein - À pourvoir immédiatement - renouvelable pour du long terme - Rémunération: 12EUR/h, à négocier selon expériences et compétences Ce que vous gagnez avec Actual : - 10% IFM + 10% ICP - Compte épargne temps à 12% - Mutuelle, acomptes hebdo, aide au logement, parrainage, CSE, etc. Ce poste est une excellente occasion pour ceux qui souhaitent démontrer leur savoir-faire, et nous serions ravis de recevoir votre candidature si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et conviviale ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie ou justifiez d'une expérience dans le domaine - Vous maîtrisez les règles de sécurité et les appliquez sur chaque chantier - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail soigné - Vous avez envie de travailler et de vous investir dans une équipe dynamique
Présentation de l'entreprise JOGAM SET est une PME dynamique spécialisée dans la sous-traitance de mécanique de précision pour les secteurs de l'armement, défense, nucléaire. À propos du poste Nous recherchons un Technicien Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour rôle de veiller à l'application et au respect des normes de Qualité au sein de l'entreprise, certifiée ISO 9001, et vous contribuerez à l'amélioration continue des processus. Missions * Contrôler la conformité des produits, selon les spécificités techniques ou clientes * Gérer les documents qualité * Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives * Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité * Sensibiliser et former le personnel aux exigences qualité Profil recherché * Diplôme en qualité, production industrielle, métrologie ou domaine connexe. * Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire souhaitée et idéalement en industrie. * Compétences analytiques solides pour identifier les problèmes et proposer des solutions. Dans le cadre de sa politique de diversité, JOGAM SET étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 600,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour principales missions de : - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur) - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante et médicale de son évolution - Assurer la préparation et la distribution des médicaments - Communiquer avec les familles ou tuteurs Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens des responsabilités, de qualités relationnelles et d'esprit d'équipe. Profil recherché Votre formation Infirmier Diplômé d'Etat. Informations complémentaires Rémunération : coefficient de base + reprise ancienneté
Vous faites des travaux - de taille de haies, - entretien des jardins, - maçonnerie paysagère sur des chantiers dans le Roannais. - vous travaillez en équipe Vous partez du dépôt sur Villemontais
