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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Tuilière. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST JUST EN CHEVALET, 42 - CHAMPOLY, 42 - Saint-Priest-la-Prugne ... .
Assurer un service polyvalent qui comprend : - Le service des repas des résidents - L'assistance des résidents dans leurs déplacements - L'entretien des chambres, des salles à manger, des locaux communs - La prise en charge du service de la plonge. - Préparer les chambres pour les nouveaux arrivants.
L'EHAPD du PAYS d'URFE accueil 91 résidents dépendants dans un établissement neuf situé sur la commune de Saint Just en CHEVALET.
Mission : Réalise, pilote et suit les contrats d'approvisionnement afin de trouver des solutions d'achat pour la production. Objectif du poste : - Optimiser et traiter les ordres d'achats. - Rechercher des solutions répondant aux problèmes d'approvisionnement. - Piloter le portefeuille des ordres d'achat attribué. Sous la responsabilité du directeur Achat/Appro, vous aurez pour missions: - gestion des AR/backlogs/retards - suivi et amélioration des délais avec les fournisseurs - veille à la résolution des problèmes liés aux délais - information aux différents services des dérives éventuelles: délais, prix, etc - dépannage de 1er niveau avec mise à jour de l'ERP (respect des délais, mise en place de prévisions, ...) - veille au respect des procédures et standards de qualité Vous devez avoir des notions l'anglais, maitriser Excel, et vos adapter à l'informatique: ERP, internet, Outlook Le poste nécessite d'être organisé et faire preuve d'initiative. Vous devez avoir des connaissances des composants électroniques et des fournisseurs (fabricants et distributeurs). Travail du lundi au jeudi 8h-16h15 et le vendredi de 8h à 12h
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de fabrication (h/f) à Saint-Priest-la-Prugne ! Nous recherchons des candidats motivés pour un poste à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé de diverses tâches telles que trier et empiler les planches, aider les machinistes du bois, assembler les commandes et ranger les chutes, nettoyer les postes de travail. Ce poste est à temps plein, avec une charge de travail de 36 heures par semaine, avec un salaire de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dédiée et engagée ! Chez Actual, nous valorisons l'excellence et l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise dynamique et innovante, et profitez de nombreux avantages : 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% d'Indemnité Congés Payés (ICP) Compte épargne temps avec un taux de 12% Acompte à la semaine Mutuelle Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture via FASTT Parrainage : Avantages financiers à chaque parrainage, avec des primes pour le parrain et le filleul CSE : Accès à de nombreuses offres et avantages Ces avantages sont là pour vous accompagner tout au long de votre mission avec Actual ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de fabrication (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Ce poste requiert une personne motivée et prête à apprendre sur le terrain, même sans expérience préalable significative. Une attention particulière aux détails et un bon esprit d'équipe sont essentiels. La possession des CACES 1,3,5 serait un atout majeur.
Vous accompagnerez des enfants âgés de 4 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne (internat, lever et coucher). Vous proposerez et organiserez les activités journalières. Vous accompagnerez les enfants dans leurs démarches éducatives. Vous maîtrisez les techniques d'accueil, d'entretien, d'évaluation ainsi que l'animation de groupe. Vous faites preuve de réactivité, d'enthousiasme, d'autonomie, de disponibilité et avez des capacités d'analyse et de synthèse. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail les week-ends (en rotation) Poste à pourvoir au plus vite Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BP Jeps ou Educateur sportif (H/F) OBLIGATOIRE Etablissement proche de Tiers et du Puy de Dome
Objet de l'association : La Fédération des maisons de santé et de l'exercice coordonné - FemasAURA&Co - est une association régionale qui, avec le soutien de l'Agence régionale de santé et du Conseil régional, anime le réseau des 440 Maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) et des 100 communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) du territoire. Formation, information, soutien, outillage, accompagnement dans l'innovation. les services portés par la Fédération depuis 2008 concourent au développement du premier réseau français de structures d'exercice coordonné. La FemasAURA&Co est administrée par un conseil d'administration compose de 10 élus. Elle compte 144 de structures adhérentes et décline ses missions à travers l'intervention de facilitateurs - pairs (Professionnels de santé exerçant en MSP) accompagnés par une équipe support de 6 salariés (une direction régionale, 3 coordinateurs/trices territoriales, une chargée de mission recherche et qualité et un secrétariat régional). L'association propose aux acteurs de l'exercice coordonné : - Un réseau d'échanges, de partages d'expériences et de soutien par les pairs - Un accompagnement personnalisé ou collectif des professionnels de santé en exercice coordonné - De l'information sur les actualités nationales, régionales et locales qui concernent l'exercice pluriprofessionnel - Une représentation des professionnels libéraux en exercice coordonné auprès des différents acteurs institutionnels Objectif général de la mission " communication et capitalisation " : - Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication et de capitalisation de la FemasAURA&Co, afin de recenser, valoriser et promouvoir les actions portées par la Fédération et ses structures adhérentes, en interne comme en externe. Objectifs opérationnels : Sous la supervision du directeur, le-la chargé.e de projet met en oeuvre les actions suivantes : Sur le volet communication : - Elaboration d'une stratégie globale de communication - Identification des objectifs et des publics cibles et des besoins - Planification des actions nécessaires à la mise en oeuvre des stratégies retenues - Création de contenus et supports de communication adaptés aux populations cibles - Mise à jour et valorisation du site internet - Développement et suivi de l'activité sur les réseaux sociaux - Évaluation des stratégies mises en place et de l'impact sur les populations cibles - Participation à l'animation des campagnes de communication - Stratégies et mise en oeuvre de communication événementielle (JR, RN) Sur le volet capitalisation : - Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recueil des informations liées à la physionomie des équipes (caractéristiques de professionnels qui la composent, des organisations.) ainsi qu'aux actions qu'elles mettent en oeuvre. - Assurer l'élaboration, l'administration des enquêtes puis l'analyse de données récoltées sur le terrain ou en ligne auprès des équipes de soins coordonnées. Participation à la vie de la Fédération - Participation aux instances et groupes de travail - Participation à la préparation et à l'animation des journées régionales et rencontres nationales - Contribution aux temps forts associatifs
Dans le cadre de la Foire de Clermont-Ferrand, nous recrutons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour représenter l'entreprise sur son stand dédié à la vente de braseros design. Vos missions : - Accueillir les visiteurs sur le stand avec enthousiasme - Présenter les caractéristiques et avantages des braseros - Conseiller les clients et conclure les ventes - Maintenir un espace de vente propre et attractif - Participer à l'installation et à la désinstallation du stand si besoin Dates de mission : du 21 au 25 mai 2025 Lieu : Foire de Clermont-Ferrand Salaire : à définir selon expérience Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! _____________________________________________________ Chez Actual, nous valorisons l'excellence et l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise dynamique et innovante, et profitez de nombreux avantages : - 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% d'Indemnité Congés Payés (ICP) - Compte épargne temps avec un taux de 12% - Acompte à la semaine - Mutuelle - Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture via FASTT - Parrainage : Avantages financiers à chaque parrainage, avec des primes pour le parrain et le filleul - CSE : Accès à de nombreuses offres et avantages Ces avantages sont là pour vous accompagner tout au long de votre mission avec Actual ! Nous recherchons une personne : - Dynamique, souriante et motivée - Avec un excellent sens du contact et de la communication - À l'aise dans un environnement commercial, aimant conseiller et convaincre - Capable de travailler de manière autonome et proactive - Ayant une présentation soignée et un bon relationnel - Disponible pendant toute la durée de la foire (du 21 au 25 juin 2025)
Pour assurer la surveillance des activités aquatiques de la piscine municipale découverte Loire Profession Sport recherche 1 Maîtres-Nageurs Sauveteurs (BPJEPS-AAN/ BEESAN/ Licence staps entrainement spe. natation) ou Nageurs Sauveteurs (BNSSA). Saint Just en Chevalet est un village Sport Nature accueillant une piscine découverte de type baïne. Il s'agit d'un bassin ludique et familial avec 2 plots de plongeon, toboggan pour enfants et arrivée dans le petit bain, jet d'eau. Elle est chauffée à 26° et dispose de vestiaires, de douches, d'une plage et d'une pelouse. La piscine est bordée par un restaurant/snack et à proximité du camping « Le Verdille ». L'équipe de surveillance est composée de 3 Maîtres-Nageurs Sauveteurs ou Nageurs Sauveteurs. Vous travaillez à 2 en surveillance durant les périodes de forte fréquentation (14h - 17h). Le planning de travail mensuel est défini par l'équipe de surveillance pour respecter les horaires d'ouverture de l'établissement (ouverture au public de 11h à 20h), les périodes de forte affluence, les temps de repos quotidien et hebdomadaires. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement du poste de secours, du matériel d'intervention et de liaison. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, - Assurer une prévention continue et une vigilance constante (risques de chutes, de noyades.) lors des heures de surveillance. - Tenir à jour la main courante
Loire Profession Sport association spécialisée dans le développement et la gestion de l'emploi sportif : Mutualisation d'emploi d'éducateurs sportifs (coach, maître nageur, animateur...) en groupement d'employeurs gestion salariale pour le compte des clubs sportifs appui conseil dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur : FERRIERES SUR SICHON, LAPRUGNE, LAVOINE. Prise de poste dès que possible Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme - - aide à la toilette - aide aux repas et courses - entretien du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts - accompagnement aux personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail un week end sur deux Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
Vous travaillez en sécurité sur différents chantiers: vous réalisez la pose de menuiseries extérieures bois, alu, PVC. Vous ferez aussi de la fabrication et la pose de menuiserie intérieure suivant la demande du client. VOUS POUVEZ ÊTRE FORME(E) au poste de travail directement en entreprise si vous êtes motivé(e). Les chantiers se situent dans un rayon de 70km aux alentours de St Just en Chevalet. Les repas sont pris en charge par l'entreprise.
A partir d'Août 2025, l'entreprise sera basée à St Romain d'Urfé (à proximité de l'axe autoroutier)
Vous élaborez les dessins de bâtiments (bâtiments agricoles...), vous travaillez sur le logiciel Cadwork (formation au logiciel possible en interne). Horaires: du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et 13h15 à 16h45 et vendredi 7h30 à 12h et 13h15 à 15h45 . Le poste est à pourvoir au 01/09/2025.
Vous avez des connaissances en charpente/couverture, mais un complément de formation peut être envisagé si nécessaire. Horaires: du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et 13h15 à 16h45 et vendredi 7h30 à 12h et 13h15 à 15h45. En plus, les repas sont payés (au restaurant ou panier au choix) . Date de début de contrat au 01/09/2025 .
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients la SISA d'Urfé située à Saint-Just-en-Chevalet 2 à 4 médecins généralistes pour renforcer son équipe. Pourquoi choisir Saint-Just-en-Chevalet ? - Un cadre de vie unique : Profitez d'un environnement naturel exceptionnel, d'un riche patrimoine historique, ainsi que d'infrastructures sportives et culturelles variées. - Des services de proximité : Écoles, collège, centre de loisirs, commerces divers (supermarchés, banques, bien-être.), tout est là pour une vie sereine et pratique. - Un esprit convivial : Les habitants et élus locaux ont à cœur d'accueillir chaleureusement chaque nouvel arrivant. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée ! La SISA d'Urfé recherche 2 à 4 médecins généralistes pour renforcer son équipe. À seulement 1h de Lyon et proche de Clermont-Ferrand et Saint-Étienne, cette opportunité est idéale pour allier carrière et qualité de vie. Vos avantages en intégrant la SISA d'Urfé : - Des locaux modernes et bien équipés, incluant salles de réunion et espaces de pause. - Une communauté professionnelle dynamique, regroupant 31 professionnels de santé collaborant dans un cadre bienveillant. - Un soutien à l'installation : Exonérations fiscales (ZIP, ZRR), aides ARS et régionales. - Des opportunités variées : Développez votre carrière en devenant coordinateur EHPAD ou médecin correspondant SAMU. - Une patientèle garantie, pour un démarrage immédiat. Focus sur le site de Saint-Just-en-Chevalet : - Trois cabinets médicaux spacieux (21-25 m² chacun) avec salle d'attente et secrétariat. - Surface totale : 86 m² à seulement 15 €/m² charges comprises. - Possibilité d'acquérir les locaux dès 2026, selon vos projets. Un territoire qui facilite votre installation : - Accompagnement personnalisé : Aide à la recherche de logement et appui pour l'emploi de votre conjoint(e). - Un soutien actif des élus locaux, pour une intégration réussie. - Que vous souhaitiez travailler à temps partiel ou complet, nous sommes ouverts à toutes vos propositions. Contactez-nous dès maintenant et laissez-vous séduire par cette opportunité rare au cœur d'une région vibrante et accueillante. Profil recherché : Nous recherchons 2 à 4 médecins titulaires du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrits à l'Ordre National des Médecins (RPPS), motivés à rejoindre une aventure humaine et professionnelle stimulante, riche en défis et en émotions. Vous êtes un(e) professionnel(le) de santé issu(e) d'une autre spécialité ? N'hésitez pas à nous contacter ! Nous serions heureux de vous accompagner pour trouver votre futur lieu d'exercice et explorer ensemble les opportunités qui s'offrent à vous. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe Quelques détails pratiques : Quels que soient vos souhaits en matière d'organisation (horaires flexibles, temps partiel ou temps plein), n'hésitez pas à nous contacter : nous sommes ouverts à étudier toute proposition de collaboration.
SGE Electronique, entreprise du groupe AB Electronique, recherche un câbleur polyvalent (F/H) en CDD d'un mois, à temps complet (possibilité d'un CDI selon évolution). Sur notre site de Saint Just en Chevalet (42), vos principales missions seront la réalisation d'ouvrages sur la partie mécanique. Vous serez également amené(e) à monter, câbler et sertir des composants et éléments électroniques et/ou filaires ; monter, assembler et ajuster des éléments mécaniques entre eux selon un schéma fourni par l'entreprise. Vous êtes garant(e) de la qualité du produit fini et devez vous assurer de sa conformité. Vous faîtes preuve de rigueur, concentration et d'agilité. Votre capacité à travailler en équipe est une valeur primordiale. Une première expérience sur poste demandant ou appliquant des connaissances en mécanique. Un diplôme dans ce domaine serait un plus. Informations annexes : poste en 35H, du lundi au jeudi : 7h40 et le vendredi : 4h20 (uniquement le matin). Possibilité de faire 36h30 hebdomadaires. Horaires uniquement en journée, CE, heures supplémentaires majorées au taux légal. Notez que ce poste a pour principale contrainte la station debout prolongée. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
SGE Electronique, entreprise basée à Saint Just en Chevalet (42) est une entreprise spécialisée dans la production de cartes électroniques, armoires électriques et faisceaux. Créée en 1985, SGE a rejoint le groupe AB Electronique en 2018.
LA CHARPENTERIE DES BOIS NOIRS basée à ST Priest-la-Prugne (42) et spécialisée dans le domaine de la fabrication, construction et rénovation de structures en bois et l'installation de toitures, recherche un menuisier ou une menuisière pour CDI - 39h par semaine. Responsabilités : - Réaliser des travaux de menuiserie y compris la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois. - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise des projets. - Effectuer la pose de vitres et d'autres éléments en bois et dans le respect des normes de sécurité. - Utiliser divers outils manuels et machines pour travailler le bois avec précision. - Assurer le respect des délais et maintenir un bon niveau de qualité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir de suite - Rémunération en fonction du profil - Débutant accepté - Formation « Travaux en hauteur » serait un plus - Aimer travailler en équipe. Avantages : Outillage de qualité - Mutuelle entreprise 50% - Ambiance agréable et respectueuse - Compétences souhaitées : - Expérience en menuiserie traditionnelle ou débutant accepté. - CAP Menuisier au minimum. - Goût du travail bien fait. - Envie de s'investir sur du long terme dans une entreprise familiale. - Sens du détail et de l'organisation, rigueur, autonomie et souci de qualité. - Respect des normes de sécurité. Horaires : 39 h hebdo - 7h30-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi - 7h30-12h / 13h30 16h le vendredi
Vous interviendrez sur des chantiers en déplacement à la journée au sein d'une équipe, vous pourrez être formé au métier si vous avez des prédispositions aux métiers manuels , ne pas craindre le travail en hauteur, Vous devrez assembler des ouvrages de charpente en bois, Vous installez les structures et être en capacité d'apporter des modifications si besoin. Vous respectez les normes de sécurité
Vous travaillez en sécurité sur différents chantiers qui se situent dans un rayon de 70km environ aux alentours de St Just en Chevalet. VOUS POUVEZ ETRE FORME(E) au poste de travail directement en entreprise si vous êtes motivé(e): une période d'immersion peut être mise en place en amont si nécessaire. Les repas de midi sont pris en charge par l'entreprise.
A partir d'Aout 2025, l'établissement sera basé à St Romain d'Urfé: proximité de l'axe autoroutier.
Leader en France de la distribution de fournitures et de livres scolaires, de matériel éducatif et pédagogique, PICHON est une marque appartenant au groupe Manutan (2500 pers, 17 filiales en France et à travers l'Europe). Les papeteries PICHON apportent ainsi l'offre la plus complète du marché à destination des Collectivités afin de favoriser l'épanouissement et le développement de l'enfant de 0 à 11 ans en facilitant le quotidien de chaque acteur de l'éducation nationale. Le poste : Description Dans le cadre d'une création de poste et afin de continuer de développer l'offre à destination des clients de la « petite enfance » (0 à 3 ans), PICHON recherche un(e) Category Manager enthousiaste et axé(e) sur les résultats. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à l'évolution de la stratégie produits, rejoignez l'équipe basée sur le magnifique site de Veauche (en périphérie de Saint-Etienne et à 1 heure de Lyon, à proximité du réseau autoroutier). Missions Rattaché au Directeur de l'Offre et Marketing, et intégré à une équipe de 5 personnes, le Category Manager F/H est en charge de la définition et de l'exécution de la stratégie des catégories de produits de son périmètre (jeux, jouets, loisirs, mobilier, hygiène ?) notamment à destination des crèches. Vous pilotez une offre produits & services performante, dynamique et en constante évolution, tout en mettant l'accent sur les enjeux de marque propre et sur le développement durable. Vous êtes également en charge de l'optimisation de notre stratégie omnicanale (force de vente, site internet, catalogues, marchés publics ?) et de l'adaptation de la politique de prix. - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la catégorie produits « Petite Enfance » en lien avec les besoins clients et les objectifs de l'entreprise et du groupe. - Suivre, piloter et analyser les résultats et les performances grâce à des outils variés (Business Intelligence, études clients, analyses marché, data web?). Proposer des actions correctives en partenariat avec les équipes Commerce, Marketing et Supply. - Accompagner et former la force de vente terrain sur les nouvelles gammes et les avantages compétitifs des produits. - Atteindre vos objectifs de développement :- Le chiffre d'affaires et la marge produit de votre catégorie de produits - L'augmentation de la part des produits de Marque Propre et des produits éco-responsables - Détecter les opportunités de marché (nouveaux segments produits et clients) et identifier des innovations pertinentes. - Enrichir et optimiser le contenu produits (fiches produits, descriptions, visuels, storytelling) pour améliorer l'expérience client et maximiser la conversion sur les canaux de vente directe et digitaux. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle active (salons, rendez-vous clients/fournisseurs, conférences, benchmarks') - Collaborer avec le Pricing Manager Groupe pour définir une stratégie prix optimale. - Développer les services différenciants pour vos catégories. - Contribuer à des projets transverses et améliorer les processus internes. Package A négocier suivant expérience + avantages divers : Bonus (5% rémunération fixe) + mutuelle avec des garanties élevées (80% prise en charge employeur) + prévoyance (80% prise en charge employeur) + chèques vacances + chèques cadeaux fin année + salle de sport et cours collectifs gratuits + Accords Intéressement & participation Les plus Vous aimerez : - Une société intégrée à un groupe solide et avec de très belles ambitions, vous permettant d'être réellement force de proposition et de pouvoir faire évoluer vos fonctions (création de gammes, marque propre ?) - Un poste transversal et complet au sein d'une structure à taille humaine et accueillante - Une politique de télétravail avantageuse permettant de garantir une souplesse de rythme de travail (jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine) - Prendre appui sur l'expérience du groupe et de ses filiales pour accélérer la structuration et la montée en puissance de votre catégorie de produits Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Marketing, Commerce ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en tant que Category Manager ou Chef de Produits dans l'univers de la petite enfance. La connaissance de ses produits et de ses acteurs est de réel atout pour réussir dans vos fonctions. Vous savez définir des stratégies catégorielles, analysez des données complexes, maîtrisez le cycle de vie produit et collaborez avec les équipes internes et les fournisseurs. Vous pilotez des projets, optimisez les processus et êtes à l'aise en marketing digital.
EFFEKTIV
TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale ! Chez nous vous êtes bien plus qu'un intérimaire.vous êtes un CLIENT ! On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond ! Notre équipe recherche pour un de ses clients un Opérateur sur cartes électroniques H/F Votre mission : Vous travaillerez dans un atelier qui fabrique des cartes éléctroniques et vous serez chargé(e) de mettre en place les différents composants sur les cartes. Vous devrez également contrôler les composants finis pour vérifier qu'ils sont bien conformes aux exigences du client. Horaires de journée. Mission longue durée. Votre profil : Vous connaissez le milieu de l'industrie et vous avez des connaissances en électronique. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire dans ce secteur d'activité. Pour réussir sur ce poste il faut être très à l'aise avec l'informatique, faire preuve de rigueur de précision et de minutie. Salaire et avantages : - Taux horaire selon 11.88€ Brut de l'heure + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) - Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Sylvie, Justine, Karine, Sylvie, Noura, karine vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Couvreur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) COUVREUR H/F pour un poste en CDI à Saint-Just-en-Chevalet (42430). Ce rôle exige une grande précision et un engagement pour la qualité, afin de répondre aux attentes de nos clients dans le domaine de la toiture. Responsabilités : - Préparer les surfaces à couvrir, - Poser des matériaux isolants et des éléments de couverture, - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures, - Réparer ou remplacer les toitures endommagées, - Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que couvreur, - Maîtrise des techniques de toiture et d'isolation, - Capacité à travailler en hauteur, - Sens des responsabilités et du détail, dynamisme et autonomie, - Diplôme professionnel en couverture serait un plus. SLASH Intérim vous offre l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Si ce poste vous intéresse, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller SLASH Intérim. PROFIL :
Description SLASH Intérim, premier réseau de recrutement indépendant, offre une approche nouvelle et innovante dans la recherche d'emploi. Présent sur le terrain, nous nous engageons à soutenir chaque candidat à chaque étape de son parcours professionnel.
'L'opérateur de sciage bois est un spécialiste de la coupe du bois. Transforme des grumes en bois débité selon les spécifications requises. Contrôle la qualité du bois et assure le respect des normes de sécurité. Effectue la maintenance de premier niveau des équipements de sciage.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Frigoriste (H/F) pour son client proche de Cremeaux(42). Votre mission : - Installation et dépannage auprès des professionnels et particuliers Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi. Chantiers locaux * Expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) affuteur régleur (H/F) pour son client basé à proximité de Cremeaux(42). Votre mission : * Réalisation de l'entretien périodique des outils coupants sur les installations, matériels ou machines. * Opérations d'entretien des outils coupants; * Montage et réglage des outils coupants sur les machines. Horaires de travail en 3x8. * Expérience significative sur un poste similaire. * Etre à l'aise avec l'informatique * CACES 3 sera apprécié Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un(e) cableur (H/F) pour son client proche de Crémeaux (42). Vos missions : * Construire et réparer des matériels électriques et électroniques à partir de plans et schémas * Procéder à leur connexion pour vérifier que l'énergie arrive aux équipements. Horaires de travail : 2*8 du Lundi au Vendredi ; chantiers locaux. Profil : * Issu d'une formation CAP/BEP en ELECTRICITE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Habilitations électriques à jour * Vous savez lire un plan * Vous avez le CACES NACELLE (facultatif) Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Possibilité d'acomptes à la demande ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Nous recherchons un(e) employé (e) de restauration pour un établissement de type médico-social. Vos missions seront les suivantes : - participer à la mise en place des services - réaliser le service et le nettoyage - Compétences du poste : Faire preuve d'organisation et de rigueur Etre dynamique et polyvalent Avoir le sens de l'initiative Un week-end sur deux travaillé temp partiel: 120 heures/mois
Prenez les rênes d'un établissement aux Salles (42) ! Manager une équipe, booster la performance, offrir une super expérience : et si vous preniez la tête d'un restaurant reconnu de tous pour ses mets réconfortants et son dynamisme ? Nous recrutons un Directeur de restaurant H/F pour un établissement situé aux Salles (42). Un poste clé où vous aurez un impact direct sur la réussite du restaurant et l'épanouissement de votre équipe. Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration qui ne cesse d'évoluer. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où la montée en compétences de chaque collaborateur est une priorité avec des process bien rodés qui garantissent une organisation fluide et efficace au quotidien. Vos missions : - Piloter la performance : développer le CA, suivre les indicateurs, optimiser les coûts et garantir la rentabilité. - Manager avec impact : fédérer, former et accompagner une équipe de 35 personnes pour offrir la meilleure expérience client possible. - Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, fluidité du service, gestion des approvisionnements. - Être le relais du groupe : collaborer avec les partenaires, déployer les stratégies et assurer la bonne transmission des valeurs de l'entreprise. - Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez une expérience réussie en restauration rapide. - Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer une équipe avec énergie et bienveillance. - Vous savez jongler entre gestion financière, stratégie commerciale et management terrain. - Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre engagement fait la différence. Parce qu'un bon directeur doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé dès l'embauche. - Des repas offerts à chaque service travaillé. Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries. - Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche. - Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.). - Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance. Les infos pratiques -Lieu : Les Salles 42 - Contrat : CDI - Statut Cadre - Salaire : salaire fixe + variable 15% - Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(-rice) de Restaurant McDonald's pour accompagner l'ouverture de notre nouvel établissement sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89), prévue début juin 2025. Vous prendrez les commandes d'une équipe d'environ 30 équipiers et piloterez ce restaurant dès son lancement ! Votre mission : piloter la réussite du restaurant En tant que Directeur(-rice), vous serez le moteur de la performance et de l'excellence opérationnelle du restaurant. Vos principales responsabilités incluront : - Gérer les opérations au quotidien : planification des horaires, gestion des stocks, contrôle des coûts et maintien des standards de qualité McDonald's. - Recruter, former et encadrer votre équipe pour garantir leur montée en compétence et leur engagement. - Assurer une expérience client exceptionnelle, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des visiteurs. - Développer la rentabilité du restaurant, en fixant et atteignant des objectifs de chiffre d'affaires et de performance. - Représenter McDonald's avec professionnalisme et gérer les relations avec les clients et partenaires. Ce que nous vous offrons en retour : - Un accompagnement et des formations pour vous aider à évoluer dans votre carrière. - Un 13? mois dès votre embauche. - Une rémunération attractive avec une part variable pouvant atteindre 15% de votre salaire fixe. - Repas offerts lors de vos shifts (midi ou soir). - Un minimum de 1 week-end libre par mois pour concilier vie pro et perso. - Des majorations de salaire dès 19h, le dimanche et pour les pauses. - Un CSE dynamique avec des avantages exclusifs (chèques vacances, chèques cadeaux...). - Une mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et votre famille. Ce que nous recherchons : - Expérience : Au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide, de préférence chez McDonald's. - Leadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs. - Orientation client et partenaire : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous occuperez le poste d'aide-soignant(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F) en CDI, 0.8 ETP. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etcAlerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activitVous avez un diplôme d'état d'Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 28 février 2025.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Charpentier Couvreur / Charpentière Couvreuse H/F. Vous travaillerez sur des chantiers, en neuf et rénovation, pour une clientèle essentiellement composée de professionnels (notamment marchés publics). Vous interviendrez sur des travaux de charpente bois traditionnelle, de couverture, mais aussi, en fonction de vos connaissances, de zinguerie. Vous maitrisez l'utilisation des machines traditionnelles. Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis plusieurs dizaines d'années. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers dont un chef d'équipe qui suit son chantier et en est le référent du début à la fin. Vous appréciez d'être responsabilisé et de travailler en autonomie. Horaires 7h30 12h / 13h15 16h45 du lundi au jeudi, fin de journée à 15h45 le vendredi. 39h par semaine. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients ..
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'ouverture de notre tout nouveau restaurant McDonald's sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89) approche à grands pas (début juin 2025), et nous recherchons nos futurs équipiers pour rejoindre l'équipe dès le 19 mai 2025 ! Ce qui t'attend : - Un job varié et dynamique, où chaque jour est différent ! - Une équipe soudée, avec une ambiance sympa et conviviale. - Une formation complète, même sans expérience, pour t'apprendre toutes les ficelles du métier. Tes missions : - Préparer et servir des produits de qualité dans le respect des standards McDonald's. - Accueillir les clients et leur offrir une expérience au top. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du restaurant. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. Pourquoi nous rejoindre : Un 13èmè mois après un an d'ancienneté. Un repas offert à chaque service (midi ou soir). Des primes et majorations (soir, coupures, dimanche). Un week-end libre par mois minimum. Une prime de transport pour tes trajets. Une mutuelle et prévoyance pour te protéger. Un CSE avec des avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.). Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Des sessions de recrutements sont prévues les 18 avril, 5 mai et 12 mai a retrouver sur la plateforme Mes Evènements Emploi
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI, 1 ETP. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer Activités principales, d'une manière générale, - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc.), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc.), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activité. Vous avez un diplôme d'état d'infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 23/02/2025.
L'agence Adecco Médical recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement social pour handicapés physiques et basé à LES SALLES (42440), en CDI un Infirmier (h/f). Votre rôle consistera : - Assurer la prise en charge médicale des résidents - Réaliser les soins infirmiers en fonction des besoins spécifiques de chaque patient - Assurer la gestion des dossiers médicaux et administratifs - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer à la mise en place des protocoles d'urgence en cas de besoin Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée à apporter un soutien essentiel à notre client et à améliorer la qualité de vie des résidents ! Votre profil Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier - Sens des responsabilités et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités d'écoute et d'empathie Compétences comportementales : - Empathie - Communication - Esprit d'équipe - Résilience - Gestion du stress Compétences techniques : - Soins infirmiers - Évaluation clinique - Gestion des dossiers médicaux - Administration de médicaments - Soins d'urgence
Vous serez chargé(e) de la vente de viennoiseries, pains, gâteaux, snacking au sein d'une boulangerie artisanale. Vos missions : - accueil clients et vente, - répondre au besoins des clients, - prendre les commandes, - encaissements (caisse électronique), - maintenir l'accueil de vente (lavage du sol, vitres....). De plus, une polyvalence pourra vous être demandé(e) au sein du laboratoire : - faire des sandwichs, - aide à la plonge, - faire des pesées pour la confection des pâtisseries pour le lendemain.... Profil : vous devez avoir un bon contact clientèle, être à l'écoute. Vous devez avoir de bonnes capacités d'adaptation comme en périodes de fêtes (chocolats, bûches....). Vous travaillez du mercredi au dimanche matin. 2 jours de repos consécutifs. Poste à mi-temps les après-midi de 16h à 19h. Toutefois, possibilité de temps plein (35h) avec horaires à définir.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher H/F Contrat de juillet à septembre. Le lundi et mercredi : journée complète (8h/jour). et vendredi matin. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé(e), curieux(ieuse), en bonne condition physique (le travail est majoritairement effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable. Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher H/F 1 mi-temps (25h) tous les matins du lundi au vendredi de juillet à septembre 2025 (octobre si le temps le permet). Horaires : de 7h à 12h. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé, curieux, en bonne condition physique (le travail est majoritaire effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher h/f Début du contrat mi-mai à mi-temps - Temps plein de juin à octobre 2025. Jours de travail : du lundi au vendredi. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé, curieux, en bonne condition physique (le travail est majoritaire effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e aide soignant.e pour son EHPAD Chandalon situé à Chabreloche (17 places en hébergement permanents, 1 lit en hébergement temporaire dans un cadre verdoyant). MISSIONS Sous l'autorité de l'infirmier : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Transmettre les constats et observations aux collègues soignants - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier - Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice PROFIL Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES Expérience significative sur poste comparable en EHPAD Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation CONDITION DE TRAVAIL CDD de remplacement jusqu'au 31 décembre 25 Poste en roulement, sur 3 horaires 7h00/14h30, 13h00/20h30, 13h45/21h15 Travail 1 week-end sur 2. Résidence « Chandalon » Prise de poste immédiate
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour son EHPAD Chandalon un.e aide-soignant de nuit. MISSIONS DE L'EMPLOI - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en veillant à préserver l'autonomie des résidents - Assurer la sécurité des résidents pendant la nuit - Travailler en collaboration avec l'agent social - Observer la personne et mesurer les paramètres liés à son état de santé - Assurer l'entretien du matériel de soins et des locaux - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Entretien des locaux et du matériel - Entretien du linge de résidents CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps complet - Organisation selon un roulement établi et en fonction des nécessités du service Poste N2 : 21h15 / 7h15 Poste N1 : 20h45 / 06H45 Travail un week-end sur 2 selon le roulement et/ou les jours fériés (récupérés) Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré). Poste basé à Chandalon à Chabreloche COMPETENCES GENERALES REQUISES Compétences - Exigences requises - Respecter l'autorité hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique - Avoir le sens de l'écoute, du contact - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome - Avoir le sens des responsabilités et être réactif - Etre capable de se maitriser en toute situation et savoir faire preuve d'initiatives Diplôme requis : Diplôme DE Aide soignant
Entreprise en plein développement spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie recrute de toute urgence Vous serez en charge de la réalisation d'ouvrages métalliques (portail,porte, éléments soudés...) et serez amené(e) à faire des travaux de maintenance industrielle. Travail en atelier ou sur chantier Préparation des éléments pour la pose Petits travaux de soudure. Profil : vous avez une formation de base dans le secteur de la métallurgie (CAP chaudronnier) ou une expérience significative. Travail du lundi au jeudi (horaires et jours aménageables).
Manager en restauration rapide H/F - Rejoignez un établissement dynamique à Cervières (42) ! Manager une équipe, assurer la performance du restaurant, offrir une super expérience : et si vous preniez les rênes d'un établissement reconnu pour son dynamisme et ses mets réconfortants ? Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration en constante évolution. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où les process sont bien rodés, garantissant une organisation fluide et efficace au quotidien. Ici, chaque collaborateur est encouragé à monter en compétences et à évoluer. Vos missions - Assurer la performance : suivre les indicateurs clés, veiller à la rentabilité et optimiser l'activité. - Manager avec impact : former, motiver et accompagner votre équipe pour garantir une ambiance de travail positive. - Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion des stocks, fluidité du service. - Être un relais essentiel : travailler en collaboration avec le directeur et les équipes pour maintenir les standards du groupe. - Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez une expérience réussie en restauration et connaissez les standards du secteur. - Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer une équipe avec énergie et bienveillance. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer à la fois l'opérationnel et les enjeux business. - Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'engagement et la performance. Votre bien-être au cœur de nos engagements Parce qu'un bon manager doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé dès l'embauche - Des repas offerts à chaque service travaillé - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries - Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche. Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.) - Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance Les infos pratiques - Lieu : Cervières (42) - Salaire : salaire fixe annuel + variable 10% - Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
