Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Tuilière située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Tuilière. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST JUST EN CHEVALET, 42 - ARCON, 42 - Saint-Just-en-Chevalet ... .
Située au cœur d'un territoire rural, la Communauté de Communes du Pays d'Urfé regroupe 11 communes et environ 5 200 habitants. Engagée dans une démarche de gestion durable des déchets, elle dispose : - d'une collecte des ordures ménagères assurée en porte à porte par un prestataire, - d'une déchèterie intercommunale, - de points d'apport volontaire répartis sur l'ensemble du territoire (verre, emballages, papiers), - et d'un réseau de compostage collectif, avec au moins un site par commune. La collectivité encourage également le compostage individuel à travers la vente de composteurs et des actions de sensibilisation. Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité : - du responsable du service déchets ménagers pour les missions en déchèterie (part principale du poste), - et du responsable de l'équipe technique pour les missions d'entretien et de maintenance (2 demi-journées par semaine). ________________________________________ Vos missions: 1. A la déchèterie A. Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les différentes filières : Vous faites respecter le règlement de la déchèterie - Vous guidez les usagers en régulant le flux d'entrée Vous veillez à la bonne affectation des déchets par votre présence sur le quai et en retriant certaines catégories de flux complexes. Vous réceptionnez, différenciez, triez et stockez les déchets spécifiques, notamment les déchets dangereux B. Sensibiliser aux bonnes pratiques de tri et de réduction des déchets : - Vous accueillez les usagers avec courtoisie et disponibilité tout en étant capable de faire preuve d'autorité. - Vous informez et accompagnez les usagers dans leurs gestes de tri, en expliquant les consignes de manière claire et pédagogique - Vous faites preuve de diplomatie, de patience et de rigueur dans les échanges, même en situation conflictuelle ou face à des incompréhensions - Vous contribuez à la promotion des dispositifs de prévention (réduction des déchets, réemploi, compostage, etc.) C. Assurer le suivi d'exploitation : - Vous commandez les enlèvements auprès des prestataires Vous remplissez des tableaux de suivi D. Surveiller le site : - Vous ouvrez et fermez le site conformément au règlement intérieur Vous entretenez le site et le périmètre rattaché (balayage, collecte des envols.) Vous nettoyez et entretenez les équipements du site (colonne à huile, balayeuse.) 2. Au sein du service technique - Vous entretenez les sentiers de randonnées (balisage, débroussaillage, élagage) - Vous assurez le petit entretien et la maintenance des bâtiments communaux - Vous suivez les sites de compostage collectifs (suivi de remplissage, suivi des températures, retournement, évacuation, maintenance du site) - Vous entretenez les points d'apports volontaires Profil recherché - Sens de l'accueil et du service public. Être bon pédagogue tout en sachant faire preuve d'autorité si nécessaire - Grande rigueur - Connaissance (ou intérêt fort pour apprendre) des filières de tri et des enjeux environnementaux. - Maitrise de l'outil informatique - Permis B Une expérience dans la gestion des déchets serait appréciée Conditions du poste CDD longue durée Vol horaire : 35 h par semaine- Travail le samedi Mardi 8h15-16h15 Mercredi 8h15-12h15 et 12h45-16h45 Jeudi 8h15-12h15 Vendredi 8h15-15h15 Samedi 8h15-12h15 et 12h45-16h45
1/ Activités principales- Mettre en place un programme d'animation et de sensibilisation aux Grands Murcins : élaboration, gestion administrative et financière, outils de réservation et de communication- Accueillir les publics et animer l'espace muséographique du chalet pédagogique Proposer des animations, des visites commentées et organiser des évènements Participer à la gestion de l'arboretum 2/ Gestion des sites, sécurité et entretien- Planifier l'utilisation du site et mettre à disposition la salle André Dussud Suivre la convention d'objectif pour la gravière aux oiseaux en lien avec la fédération des chasseurs de la Loire Rédiger des rapports d'activité et organiser des comités de pilotage Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux Assurer le désherbage et la plantation des herbes aromatiques Les indispensables Diplôme apprécié dans le domaine de l'environnement Expérience dans le domaine de l'animation environnementale Permis B indispensable pour se rendre sur site
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour seconder notre pâtissière et notre boulanger dans la réalisation du pain, des viennoiseries, des pâtisseries, ainsi que de la préparation snacking (sandwichs, etc.). Vos missions : Aider à la préparation des pâtisseries, viennoiseries et pains. Travailler en binôme avec la cheffe pâtissière pour vous former si besoin. Être autonome 1 jour par semaine sur le poste pâtisserie, et idéalement 1 jour en boulangerie (non impératif). Être polyvalent(e) les autres jours sur les deux postes (pâtisserie & boulangerie), Profil recherché : Vous possédez idéalement un CAP Pâtisserie et/ou Boulangerie, ou une expérience significative dans un poste en pâtisserie. Vous avez de bonnes bases en pâtisserie, acquises par formation ou expérience. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, et savez vous adapter rapidement à une nouvelle équipe.
Du 8 décembre 2025 au 9 mars 2026 Vous souhaitez apprendre un métier porteur et intégrer une entreprise locale ? Rejoignez une formation rémunérée de 3 mois, avec une possibilité d'embauche en poste d'aide charpentier-couvreur chez l'un de nos clients à l'issue du parcours. * Objectif de la formation : - Développer vos compétences dans les domaines de la charpente et de la couverture, que vous soyez salarié en reconversion ou demandeur d'emploi motivé. * À l'issue de la formation, vous saurez : - Lire et interpréter un plan technique - Comprendre et appliquer des consignes de travail - Réaliser des travaux préparatoires sur charpente - Poser les éléments de toiture et assurer les écoulements - Travailler en hauteur et manipuler échafaudages en toute sécurité *Conditions : - 392 H / 56 J - Rémunération assurée pendant la formation - Embauche possible à la clé selon réussite et engagement Une belle opportunité pour apprendre un métier manuel, concret et d'avenir ! Nous recherchons un candidat avec des compétences clés incluant une capacité à travailler en équipe, une volonté d'apprendre de nouvelles techniques dans le domaine de la charpente et de la couverture. Le candidat idéal doit faire preuve de motivation et d'engagement pour développer ses compétences sur le terrain.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assemblage, du câblage de cartes électroniques, faisceaux et armoires, un(e) câbleur(euse) mécanique expérimenté (e)(F/H) Poste à pourvoir rapidement Vous serez en charge : - de la préparation au câblage d'armoires (très peu de câblage électronique) - Aide à la préparation de sous-assemblage - L'emballage - Conditionnement de produits finis et du brossage Horaire : journée (7h30.12h/13h.16h15 du lundi au jeudi et 7h30.12h, le vendredi sur une base de 35h ATTENTION : le poste prévoit la station debout prolongée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage mécanique - Formation de niveau BEP/CAP en électrotechnique, mécanique ou équivalent - Connaissance des plans et schémas électriques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants mécaniques, en tant que câbleur(euse) mécanique pour une mission intérim de 6 mois à Saint-Just-en-Chevalet.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Couvreur Poseur / Couvreuse Poseuse. Vous travaillerez sur des chantiers, notamment de rénovation, pour une clientèle de particuliers mais aussi de professionnels. Nombreux chantiers relatifs à des bâtiments agricoles : - chenaux grande capacité. - bardage bois et métallique. - portail. Vous interviendrez dans l'ensemble sur des travaux de charpente, de couverture, de bardage, de menuiserie, de zinguerie et d'ossature bois. Des ouvrages relatifs à de la pose de panneaux photovoltaïques sont également à prévoir. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis plus de 40 ans. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers. Horaires 7h30 12h / 13h30 17h du lundi au jeudi, fin de journée à 16h le vendredi. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.
Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients ..
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Technicien / Technicienne de maintenance. Vous collaborerez au sein d'une entreprise composée d'une trentaine de collaborateurs à l'expertise reconnue dans la conception et la fabrication d'emballages bois, standard et sur mesure, à destination d'une clientèle de professionnels. Vous travaillerez pour une entité locale au savoir-faire renommé, dotée d'équipements industriels conséquents et en pleine croissance. Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Planification, vous assurez la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de l'activité. Vous participez également à la performance de l'entreprise par la mise en place d'optimisation des process existants, l'intégration de nouvelles installations et la réalisation d'interventions et/ou modifications en automatisme. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Maintenance préventive et curative des équipements, des bâtiments et engins de manutention. - Gestion des pièces de rechange (physique + informatique) pour assurer le fonctionnement optimal des équipements. - Conduite des énergies et mise en conformités des installations avec les prestataires externes. - Contribution au plan d'amélioration des performances de l'entreprise (avec le directeur de site, le responsable scierie et le responsable méthodes et planification). - Gestion de projets techniques et intégration de nouveaux équipements. - Mise en place et suivi d'indicateurs de performance pertinents. - Participation au plan Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise. - Participation aux réunions sécurité mensuelles, en relayant la vigilance partagée auprès des équipe. Vous disposez en cela de compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous faites preuve de rigueur, des réactivité, d'autonomie, d'esprit d'analyse et participerez à la dynamique d'amélioration continue de la société. Maîtrise de la GMAO et bonne gestion des stocks. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, d'un esprit d'équipe avec un goût prononcé pour le terrain. 35 heures hebdomadaires du lundi au jeudi. Des heures supplémentaires sont susceptibles d'être réalisées en fonction des besoins le vendredi matin. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.
L'établissement recherche un/une médecin coordonnateur, sur un temps de travail équivalent à 0.20 ETP. La rémunération sera basée sur la grille de la fonction publique hospitalière. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Sous l'autorité administrative du Directeur de l'établissement, vous assurez les missions du médecin coordonnateur, comme défini dans le Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous intervenez sur l'EHPAD (y compris l'UVP). - Vous élaborez, coordonnez et évaluez le projet de soins, en lien avec l'équipe soignante ; - Vous veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Vous contribuez à l'évaluation de la qualité des soins, en lien avec la cadre de santé et la qualiticienne ; - Vous promouvez les relations avec les familles (visites de préadmission, validation des admissions, rencontres avec les familles) ; - Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé, en partenariat avec la cadre de santé, les IDE et le psychologue ; - Vous évaluez et validez l'état de dépendance et le besoin en soins requis des résidents ; - Vous présidez la commission de coordination gériatrique ; - Vous élaborez le rapport d'activités médicales ; - Vous participez aux réunions d'encadrement et êtes membre des instances de l'établissement ; - Vous contribuez à faire vivre l'établissement sur l'extérieur par l'intermédiaire de la Filière gérontologique (à laquelle l'établissement adhère), les conventions de partenariat avec le CH de Roanne, les médecins libéraux (médecins traitants des résidents) et les paramédicaux externes intervenant dans l'établissement. Votre profil : Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété : - D'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie - Ou d'une capacité de gérontologie - Ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD - Ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé Compétences : - Expertise en gériatrie - Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) - Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD - Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD
L'EHAPD du PAYS d'URFE accueil 91 résidents dépendants dans un établissement neuf situé sur la commune de Saint Just en CHEVALET.
Vous prenez en charge l'organisation complète de la zone CMS (composants montés en surface), en assurant à la fois la gestion de l'équipe de production, le pilotage technique et la qualité des fabrications. Vos missions principales : - Organiser et planifier la production CMS - Encadrer une équipe d'environ 8 opérateurs - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits - Créer et optimiser les programmes machines (pose, sérigraphie, brasage) - Assurer la conformité aux normes qualité (ISO 9001, IPC) - Suivre la maintenance (interne & externe) - Collaborer avec le service Méthodes pour les dossiers techniques et les outils de production
L'électronique un monde connu et inconnu. Notre entreprise, basée dans la Loire est spécialisée dans la fabrication de produit électroniques de pointe, ferroviaire, médical, nucléaire, géolocalisation Notre métier est d'accompagner les clients de la conception à l'industrialisation et à la fabrication de leur besoin. AEL, un service clé en main.
ntégré(e) à notre atelier de production, vous contribuez à la fabrication de sous-ensembles électroniques et mécaniques: 1. Filerie - Préparation, coupe, dénudage et sertissage de fils - Raccordement sur borniers, connecteurs ou cartes électroniques selon schémas 2. Mécatronique - Assemblage de pièces mécaniques et intégration de sous-ensembles - Utilisation d'outillage manuel ou semi-automatique 3. Mécanique - Montage mécanique sur les cartes - Découpe, Collage, brasage et serrage au couple 4. Insertion - Placement précis de composants électroniques sur cartes - Contrôle visuel qualité selon normes IPC ou interne Vous pouvez vous rendre sur votre lieu de travail et en repartir de manière autonome.
Les fonctions sont conformes aux textes régissant la profession d'aide-soignant. L'aide-soignant(e) : - Travailler en collaboration pluri professionnelle. - Collaborer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résidant en partenariat avec l'entourage. - Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources. - Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité. - Respecter les habitudes de vie et les choix de la personne soignée dans la limite des contraintes institutionnelles et en lien avec le projet de vie du résidant. - Participer à l'amélioration du cadre de vie (rangements, décoration, ...) et contribuer à créer une ambiance sereine, conviviale et sécurisante. - Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles - Être attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui peut présenter un passage à l'acte. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur. - Accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille. - Reconnaître une situation d'urgence, alerter l'infirmier(e) et contribuer avec celui-ci à dispenser les gestes de premier secours. - Gérer le linge des résidents. - Participer à la préparation et à la prise des repas. - Participer à l'encadrement des étudiants en stage - Participer aux différentes réunions de travail. - Participer au bio nettoyage de l'environnement du résident
Vous travaillez en sécurité sur différents chantiers: vous réalisez la pose de menuiseries extérieures bois, alu, PVC Vous ferez aussi de la fabrication et la pose de menuiseries intérieures suivant la demande des clients. Vous pouvez être formé(e) directement au poste de travail en entreprise si vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier. Les chantiers se situent dans un rayon d'environ 70 km aux alentours. Horaires: - du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h15-16h45 - le vendredi 7h30-12h et 13h15-15h45 Repas pris en charge: au restaurant ou panier au choix
Actual recherche activement un monteur mécanique industrielle (h/f) pour rejoindre son équipe à Saint Just en Chevalet. Vos missions seront en tant que monteur mécanique industrielle : - Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas d'assemblage ; - Percer, tarauder, ajuster et assembler des pièces mécaniques à l'aide d'outillage à main ou électroportatif ; - Effectuer le montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques ; - Participer à la préparation des éléments nécessaires à la production (tri, vérification des composants) ; - Contrôler la conformité des pièces et des ensembles montés ; - Assurer le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais ; - Collaborer avec les équipes de production et les techniciens en électronique pour garantir la cohérence mécanique des ensembles réalisés. Informations complémentaires : - Temps plein - À pourvoir immédiatement - renouvelable pour du long terme - Débutant accepté - Rémunération : à négocier selon profil Etre intérimaire chez Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De parrainage (jusqu'à 150EUR par an pour le parrain et 30EUR pour le filleul) - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Le profil recherché pour le poste de monteur mécanique industrielle (h/f) doit posséder plusieurs compétences essentielles : - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques et de l'utilisation de l'outillage (perceuse, taraudeuse, clés, tournevis, etc.) ; - Rigueur, minutie et sens du détail ; - Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence. - Formation en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS) serait un plus ; - Première expérience réussie dans un poste similaire, serait un plus également Ce poste offre une opportunité d'évolution professionnelle dans un environnement dynamique.
Actual recherche activement un chauffeur toupie (H/F) pour rejoindre son équipe à Juré. Vos missions seront en tant que chauffeur toupie : - Conduire un camion-toupie (poids lourd) pour la livraison du béton sur chantiers ; - Charger, transporter et décharger le béton en respectant les procédures internes et les délais ; - Assurer un service client de qualité sur les chantiers ; - Veiller au bon entretien du véhicule ; - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route ; - Participer ponctuellement aux opérations de la centrale. Informations complémentaires : - Temps plein - À pourvoir immédiatement - renouvelable pour du long terme - Débutant accepté - Rémunération à négocier selon expériences et compétences Etre intérimaire chez Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De parrainage (jusqu'à 150EUR par an pour le parrain et 30EUR pour le filleul) - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Le profil recherché pour le poste de chauffeur de toupie (h/f) doit posséder plusieurs compétences essentielles : - Titulaire du permis C et de la FIMO / FCO à jour ; - Idéalement, une expérience en conduite de toupie béton ou dans le transport de matériaux en vrac ; - Bonne connaissance du secteur géographique local (atout) ; - Sérieux, ponctuel, rigoureux et doté d'un bon relationnel client ; - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Ce poste offre une opportunité d'évolution professionnelle dans un environnement dynamique.
Vous assurez la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Vous effectuez le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture Vous effectuez la pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Paniers repas fournis / déplacement à la journée Départ de l'entreprise pour des chantiers dans le 42/03/63
Vous avez des connaissances en charpente / couverture. Un complément de formation peut être envisagé si nécessaire. Horaires: - du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h15-16h45 - le vendredi 7h30-12h et 13h15-15h45 Repas pris en charge: au restaurant ou panier au choix
Vous élaborez les dessins de bâtiments (bâtiments agricoles, ...). Vous travaillez sur le logiciel CADWORK: formation au logiciel possible en interne. Vous devez avoir des connaissances en charpente. Horaires: - du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h15-16h45 - le vendredi 7h30-12h et 13h15-15h45
Nous recherchons un(e) pâtissier confirmé(e) passionné(e) par son métier, afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez à la réalisation de nos gammes de pâtisseries artisanales, en garantissant qualité, régularité et créativité. Préparer et réaliser les différentes pâtisseries dans le respect des recettes et des normes d'hygiène (HACCP). Assurer la mise en place et la bonne organisation du laboratoire. Participer à l'élaboration de nouvelles créations. Garantir la qualité visuelle et gustative des produits. Veiller à l'entretien du matériel et du poste de travail. CAP / BEP Pâtissier exigé. Expérience confirmée en pâtisserie artisanale. Rigueur, rapidité d'exécution et souci du détail. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Capacité à travailler de façon autonome.
- Gérer et animer une équipe CMS de 8 personnes qui effectuent des horaires en 2*8 - Développer l'autonomie des opérateurs et des techniciens en déployant la polyvalence au sein des différentes équipes . - Piloter la ligne de production CMS de A à Z : programmation, réglages, suivi de production: - Planifier la production de l’îlot afin de satisfaire les besoins clients internes (produits série et prototype) en assurant la disponibilité des différents moyens de la ligne CMS et des ressources. - Garantir la tenue du plan de production, en respectant les temps de fabrication tout en maintenant des produits de qualité. - Vous collectez et analysez les informations de pilotage (qualité, coût, délai, pérennité, répétabilité) de la production des cartes CMS et rapportez aux différentes équipes et à la hiérarchie sur les résultats. - Garantir l’application des procédures de maintenance sur la zone. Suivre et formaliser les contrats de maintenance. - Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et à l’optimisation des processus. - Participer au développement et à la gestion des outillages nécessaires à la production. - Collaborer avec le service Méthode pour l’élaboration des devis, dossiers de productions et faire évoluer nos solutions. Profil recherché: Profil recherché : - H/F - Formation technique BAC+2 (idéalement en électronique) - Expérience en fabrication électronique appréciée - Rigueur, autonomie, sens de l’initiative - Bon relationnel, esprit d’équipe, communicatif - À l’aise avec les outils informatiques - Connaissance des normes ISO 9001 et IPC
Fondée en 1982 par M. Jean-Marc MIRAMAND, AEL Électronique est spécialisée dans la sous-traitance électronique. Depuis 2013, l’entreprise est dirigée par ses enfants, Frédéric MIRAMAND et Sylvie PRAMALION, qui poursuivent avec passion le développement de l’activité familiale. Nous concevons et fabriquons des cartes électroniques sur mesure destinées à des secteurs exigeants tels que le nucléaire, le médical, la domotique ou encore le ferroviaire. Notre accompagnement couvre l’ensemble du cycl...
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Sete. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUREntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsGestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
Description du poste : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e). Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle, que vous avez le goût du terrain et l'envie de vous investir dans une PME engagée et innovante au coeur de la filière bois, cette opportunité est faite pour vous ! Implantés au coeur des Bois Noirs (Loire), dans le Parc naturel régional Livradois-Forez, nous conjuguons savoir-faire traditionnel, performance industrielle et engagement sociétal, en plaçant l'humain et l'environnement au coeur de notre développement. L'entreprise fait partie d'un groupement dynamique de PME/PMI qui favorise la synergie, l'innovation et la performance collective. Votre MissionRattaché(e) au Responsable Méthodes & Planification, vous assurez la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention, afin de garantir la continuité de l'activité. Vous participez également à la performance de l'entreprise par la mise en place d'optimisation des process existants, l'intégration de nouvelles installations et la réalisation d'interventions et/ou modifications en automatisme. Vos Principales ResponsabilitésEn tant que femme/homme de terrain, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, des bâtiments et engins de manutention. Gérer les pièces de rechange (physique et informatique) pour assurer le fonctionnement optimal des équipements. Conduire les énergies et mettre en conformité les installations avec les prestataires externes (Q4, Q18, Q19, etc.). Contribuer au plan d'amélioration des performances de l'entreprise en collaboration avec la direction et les responsables de site et de méthodes. Gérer des projets techniques et l'intégration de nouveaux équipements. Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents. Participer activement au plan Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Prendre part aux réunions de sécurité mensuelles, en relayant la vigilance partagée auprès des équipes. Description du profil : Votre ProfilFormation technique (Bac PRO à BTS) en maintenance industrielle ou automatisme. Expérience significative dans une fonction similaire en environnement industriel. Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'analyse et d'amélioration continue. Maîtrise de la GMAO et bonne gestion des stocks. Bon relationnel, goût pour le terrain et esprit d'équipe. Sens aigu des enjeux de sécurité, de qualité et de fiabilité opérationnelle.
Nous sommes une entreprise familiale, reconnue pour son savoir-faire laitier et végétal depuis 50 ans. Voici en quelques mots notre histoire : Créée en 1995, pour la création de faisselles et de yaourts. En 2009, elle est relocalisée à Renaison (42) et bénéficie d'un site de production plus grand et donc plus adapté. En 2020, nous inaugurons un nouveau site à Renaison (42), où sont produits des desserts végétaux, Culture d'entreprise Entreprise familiale avec un savoir-faire ancré, une volonté de renouvellement et de développement, un fort engagement RSE et QVT. Le poste : Nous recherchons un conducteur process qui aura pour missions de réaliser les recettes en vue de produire la masse blanche. Vos missions seront notamment : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement, ?) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Qualité et hygiène - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Réaliser les contrôles prévus et les enregistrer sur les documents - Identifier les non-conformités : mettre en place les actions correctives immédiates, rechercher les causes racine et proposer des actions correctives à son coordinateur. Conduite - Préparer son atelier de travail - Vérifier la propreté des cuves et matériel avant de lancer les productions - Mettre à disposition les différentes masses blanches aux équipes - Conditionner les différents produits vracs - Réaliser divers contrôles pour le bon fonctionnement du process - Ensemencer selon les bonnes pratiques établies - Enregistrer les éléments de traçabilité (heure d'ensemencement, lot ferment?) Profil recherché : Votre profil : Vous êtes de nature rigoureuse, aimez l'autonomie et avez le sens de l'organisation. Après une formation de 4 à 6 mois au sein de notre entreprise, vous serez capable de gérer les recettes en toute autonomie. Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Prime de performance de 100 ?/mois sous réserve de respecter les conditions d'attribution 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté Possibilité d'horaires en journée 8h/16h Possibilité d'évolution et/ou de passerelle au sein de l'entreprise.
TS CONSEIL
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recrutement indépendant, offre une approche nouvelle et innovante dans la recherche d'emploi. Présent sur le terrain, nous nous engageons à soutenir chaque candidat à chaque étape de son parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) COUVREUR H/F pour un poste en CDI à Saint-Just-en-Chevalet (42430). Ce rôle exige une grande précision et un engagement pour la qualité, afin de répondre aux attentes de nos clients dans le domaine de la toiture. Responsabilités : - Préparer les surfaces à couvrir, - Poser des matériaux isolants et des éléments de couverture, - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures, - Réparer ou remplacer les toitures endommagées, - Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que couvreur, - Maîtrise des techniques de toiture et d'isolation, - Capacité à travailler en hauteur, - Sens des responsabilités et du détail, dynamisme et autonomie, - Diplôme professionnel en couverture serait un plus. SLASH Intérim vous offre l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Si ce poste vous intéresse, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller SLASH Intérim.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) électronicien (H/F) pour son client basé à proximité de Cremeaux (42). Vos missions : *Réaliser le schéma d'un système électronique *Etablir la planification de l'intervention *Participer aux essais sur prototypes avant fabrication en série *Définir un plan d'entretien et réparer les appareils défectueux *Assurer une veille technologique et un appui technique Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi. * Issu d'une formation Bac Pro en ELECTRICITE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Habilitations électriques à jour de préférence * Vous savez lire un plan
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un électromécanicien (H/F) pour son client situé à proximité de Cremeaux(42). Votre mission : - Installation et mise en service de monte escaliers, ascenseur, plateformes, etc. Horaires en journée du Lundi au Vendredi. Pas d'astreinte Issu d'une formation CAP/BEP dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Lecture de plans obligatoires Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
À quelques minutes de Roanne, sur l'autoroute A72 (sens Clermont-Ferrand / Saint-Étienne), l'Aire du Haut Forez recrute son futur Employé polyvalent de restauration F/H. Vous travaillerez au sein de nos points de vente Roberta Caffè & Table du Forez , aux côtés d'une équipe dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de site et 1 Responsable de point de vente. Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Boutique/Station ENI et McDonald's. Contrat : entre 25 et 28h par semaine Horaires : amplitude de 6H30 à 23H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages immédiats dès votre arrivée * 13ème mois sous conditions * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du soir et du dimanche valorisés * Participation aux frais de transport * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Rémunération : Smic et avantages Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
À quelques minutes de Roanne, sur l'autoroute A72 (sens Clermont-Ferrand / Saint-Étienne), l'Aire du Haut Forez recrute son futur Employé polyvalent de restauration F/H. Vous travaillerez au sein de notre point de vente Boutique/Station ENI, aux côtés d'une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de site et 1 Responsable de point de vente. Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Roberta Caffè, Table du Forez et McDonald's. Contrat : 35h par semaine Horaires : amplitude de 6H à 22H, potentiellement 24H/24 Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Assurer le service et l'encaissement. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages immédiats dès votre arrivée * 13ème mois sous conditions * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du soir et du dimanche valorisés * Participation aux frais de transport * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Rémunération : 1 800 EUR brut/mois pour un contrat de 35h/semaine. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
A propos du poste À quelques minutes de Roanne, sur l'autoroute A72 (sens Clermont-Ferrand / Saint-Étienne), l'Aire du Haut Forez recrute son futur Equipier F/H. Vous travaillerez au sein de notre point de vente McDonald's, aux côtés d'une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de site et 1 Directrice de point de vente McDonald's. Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Roberta Caffè, Table du Forez, Boutique et Station ENI. Contrat : entre 30h et 35h par semaine Horaires : amplitude de 8H à 23H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence à travers des missions clés du restaurant : - Vous accueillez, conseillez et prenez les commandes avec le sourire. - Vous préparez les produits dans le respect des standards de qualité McDonald's. - Vous assurez le service en caisse et l'encaissement avec rapidité et précision. - Vous contribuez à la propreté et à l'entretien du restaurant, pour un environnement agréable pour tous. - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en toute circonstance. - Vous travaillez en équipe pour garantir la satisfaction de chaque client. Avantages immédiats dès votre arrivée * 13ème mois sous conditions * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du soir et du dimanche valorisés * Participation aux frais de transport * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1800EUR brut/par mois. A propos du profil recherché Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Rejoignez l'aventure McDonald's sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89) en tant que Manager McDonald's en CDI, statut Agent de maîtrise. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Encadrer, animer et motiver les équipes au quotidien. - Garantir une expérience client de qualité en pilotant efficacement l'activité du restaurant. - Fédérer les équipes autour de challenges commerciaux et d'objectifs de développement des ventes. - Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Gérer les stocks et les approvisionnements de manière optimale. - Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, intégration, plannings, formation, gestion du temps de travail, entretiens annuels, etc. - Participer activement au déploiement de la politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Un 13ème mois versé dès l'embauche. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recrutons un.e Manager Fast-Food, en CDI à Les Salles (42440) ! Vous avez une expérience en gestion d'équipe et recherchez un challenge professionnel avec de réelles responsabilités ? Cette opportunité est pour vous ! Rejoignez un acteur incontournable de la restauration rapide en tant que Manager et devenez un pilier essentiel au bon fonctionnement du restaurant. En plus de gérer les opérations au quotidien, vous jouerez un rôle clé dans l'animation des équipes et la satisfaction des clients. Le contexte : Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez l'ouverture du restaurant. Votre mission est de fédérer votre équipe pour garantir sa cohésion et sa performance au quotidien. Vous rejoindrez un environnement au fonctionnement rodé, porté par un solide esprit d'équipe et de réelles perspectives de carrière. Si vous voulez monter en compétences à travers un apprentissage continu, n'hésitez plus ! Vos missions : - Fédérer et encadrer les équipes pour garantir un service fluide et efficace. - Veiller au respect des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité. - Superviser les ouvertures et fermetures du restaurant. - Assister le responsable dans les tâches administratives, techniques et commerciales. - Garantir une expérience client de qualité et un service irréprochable. - Optimiser les ventes et gérer les stocks pour éviter les ruptures. - Former et accompagner les équipes pour les faire monter en compétences. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez 1 an d'expérience minimum dans un poste similaire. - Vous avez un excellent sens du relationnel et de l'organisation. - Vous savez gérer des situations sous pression avec calme et efficacité. - Vous savez animer une équipe et fédérer vos collaborateurs. Les avantages : - CDI dans un environnement stimulant et dynamique. - Rémunération : 26 500 € brut/an, avec un 13e mois versé après un an d'ancienneté. - Participation aux frais de transport pour faciliter vos déplacements. - Une opportunité de développer vos compétences dans un groupe reconnu pour ses standards élevés. Lieu de travail : Les Salles (42440). Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel.
Rejoignez l'aventure McDonald's sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89) en tant qu'équipier McDonald's . Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous serez chargé(e) de la vente de viennoiseries, pains, gâteaux, snacking au sein d'une boulangerie artisanale. Vos missions : - accueil clients et vente, - répondre au besoins des clients, - prendre les commandes, - encaissements (caisse électronique), - maintenir l'accueil de vente (lavage du sol, vitres....). De plus, une polyvalence pourra vous être demandé(e) au sein du laboratoire : - faire des sandwichs, - aide à la plonge, - faire des pesées pour la confection des pâtisseries pour le lendemain.... - Aide a la préparation des pates (peser) et finition des petits fours en appui du patissier Profil : vous devez avoir un bon contact clientèle, être à l'écoute. Vous devez avoir de bonnes capacités d'adaptation comme en périodes de fêtes (chocolats, bûches....). Vous travaillez du mardi au vendredi l'apm de 16h à 19h , le samedi de 09h-11h et 16h-19h , le dimanche matin 6h30-12h30 . 2 jours de repos consécutifs. Poste à mi-temps les après-midi de 16h à 19h. Toutefois, possibilité de temps plein (35h) avec horaires à définir.
Vous travaillez au sein d'une boulangerie artisanale accompagné(e) d'un autre personne qualifiée en pâtisserie. Vous serez chargé(e) de faire la pâtisserie du jour : - confection des pâtisseries (entremets, gâteaux...), - confection des viennoiseries (croissants, chaussons aux pommes.....), - confection des crèmes, flans..., - préparation gamme de snacking (sandwichs, quiches....), - respect des normes d'hygiène, - désinfection du matériel, - plonge. . Vous travaillez du mercredi au dimanche matin : horaires du matin. Prise de poste immédiate. -
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référente (e), gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.). Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 26 février 2026 Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) Une prime mensuelle ( compensation logement) de 300€ CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
