Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Lager située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Lager. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Belleville-en-Beaujolais, 69 - Beaujeu, 69 - Taponas ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Nous recrutons pour notre site client basé à Belleville un (e) : Agent de propreté F/H Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles - savoir utiliser l'autolaveuse Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Type de contrat : CDD temps partiel Horaires : de 11H à 15h du lundi au dimanche avec samedi de repos Rémunération : selon CCN propreté Localisation du poste: Belleville Auvergne-Rhône-Alpes 69430
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Nous recrutons pour notre site client basé à Beaujeu un (e) : Agent de propreté F/H Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles - savoir utiliser l'autolaveuse Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Type de contrat : CDD temps partiel Horaires : de 8h à 13h du lundi au samedi Rémunération : selon CCN propreté Localisation du poste: Beaujeu Auvergne-Rhône-Alpes 69430
Adecco recrute belleville Villefranche recrute ! Nous recherchons un employé(e) polyvalent(e) de restaurant pour un de nos client ! Vos responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Taponas ! (A6 - 69220 TAPONAS) En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise, - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur, - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur, - Etre le garant de la satisfaction client... Ce que nous offrons Poste en CDI à temps complet ou à temps partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : smic horaire Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Prime de coupure de 12 € Majoration de 10% le dimanche Mutuelle d'entreprise / prévoyance Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous.
Vous appréciez le contact clients, vous êtes réactif/réactive? Vous intégrez une équipe dynamique de plusieurs vendeuses. Poste en CDI. Venez nous rencontrer! Vous réalisez la mise en place des produits de la boulangerie. Vous accueillez les clients, vous prenez les commandes, vous conseillez les clients... Vous réalisez l'encaissement, pas de rendu monnaie: utilisation d'un groupe monnaie Vous êtes garant(e) de l'hygiène dans l'espace de vente. Horaires selon un emploi du temps déterminé en roulement Fermé le dimanche. Une expérience en vente en boulangerie fortement appréciée, une expérience en relation clients, vente... est impérative.
TOURNIER BATIMENT est une PME familiale implantée à Romanèche Thorins, spécialisée et reconnue dans le GROS ŒUVRE depuis 1948. Nous réalisons des chantiers de logements collectifs, des bâtiments tertiaires et industriels ainsi que des ouvrages publics et de santé sur le secteur mâconnais, caladois ainsi que sur la métropole lyonnaise. Nous avons su préserver les qualités de proximité et d'indépendance d'une entreprise familiale, bâtie sur des valeurs fortes, partagées par nos collaborateurs : professionnalisme, implication et esprit d'équipe. Description du poste : Assurer une partie de la comptabilité et du secrétariat de travaux au sein d'une équipe en comptabilité et secrétariat Comptabilité - Saisie des factures fournisseurs sur notre logiciel métier ONAYA et en comptabilité sur ACD - Mise à jour des tableaux de suivi comptable des Chantiers - Classement informatique des factures, Bons de livraison et archivage papier - Rapprochement factures /BL - Téléchargement et rapprochement bancaire de diverses écritures - Préparation des dossiers de factures fournisseurs pour règlements Secrétariat de travaux - Contrats de sous-traitance et suivi administratif des sous-traitants - Tableaux de suivi matériaux - Diverses tâches administratives Lieu du poste : - Siège à Romanèche Thorins Profil : - Formation bac+ 2 comptabilité et gestion des entreprises avec expérience minimum de 2 ans - Pack office, logiciel de comptabilité - Savoir s'organiser, être polyvalent, respecter le temps imparti, aimer le travail en équipe, faire preuve d'autonomie, d'initiative et de curiosité - Une expérience dans le bâtiment serait un + Contrat : - CDI temps plein - 35h - Salaire : à partir de 13.50€ - Avantages : primes, mutuelle
Entreprise familiale de Gros-Oeuvre/Bâtiment créée en 1948 et particulièrement tournée vers le secteur du logement collectif, nous sommes situés à Romanèche Thorins à 50kms au Nord de Lyon. Vous pouvez consulter notre site internet : www.groupe-tournier.com. Dans le cadre de la création d'un atelier d'armatures pour nos propres besoins, nous recherchons un chef d'atelier production d'armatures(H/F) (équipe de 3 personnes).
La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) animateur(rice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement en Contrat à Durée Déterminée à temps non complet à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 (sous réserve des besoins des communes voisines, possibilité d'heures en complément dans les accueils périscolaires communaux). Vous travaillerez au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Visiomômes, situé à Montceaux. Sous la responsabilité de la Responsable et de la Responsable Adjointe de l'Accueil de Loisirs, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des recommandations sanitaires. Missions du poste : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants le mercredi et les vacances scolaires : - Etablir une relation de confiance - Accompagner et aider si besoin les enfants pendant les temps de repas et de goûter - Favoriser la collaboration avec les familles Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux Mettre en place et organiser des activités d'animation pour les enfants : - Proposer des activités autorisées et adaptées - Préparer son programme et son matériel Mettre en place des projets d'animations, de sorties, selon la réglementation en vigueur Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Assurer l'hygiène corporelle des enfants - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et aux règles de vie collective Profil : - Diplôme du BAFA, en cours de formation BAFA, ou équivalent exigé (CAP AEPE par exemple) - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme - Sens du travail en équipe Conditions d'exercice : Temps non complet minimum 24 heures hebdomadaires annualisées avec horaires variables selon contraintes de service (travail le mercredi 10 heures et les vacances scolaires 48 heures hebdomadaires) A titre indicatif, sur une année, les journées de préparation et de bilan : - 2 à 3 réunions de 7h par mois fixées les jeudis (Total : 20 jeudis/an) - 2 à 3 réunions de 8h les samedis avant les périodes de vacances scolaires (Total : 9 samedis/an) - 1 réunion fixée les mardis après les périodes de vacances scolaires (Total : 4 mardis/an) Action sociale : adhésion au CNAS Participation à des contrats collectifs facultatifs de Mutuelle Santé et Prévoyance Garantie Maintien de salaire Lieu de travail : Accueil de Loisirs Visiomômes - Parc Visiosport Le Grand Rivolet 01090 MONTCEAUX Statut : Recrutement sur emploi non permanent : Non titulaire de la Fonction Publique Territoriale en CDD pour accroissement temporaire d'activité Cadre d'emplois : Adjoints territoriaux d'animation(C) de la filière animation Destinataire des candidatures : Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à M. le Président de la Communauté de Communes Val de Saône Centre, Parc Visiosport - Le Grand Rivolet, 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX ou par mail à l'adresse responsable-rh@ccvsc01.org dans les meilleurs délais, et en tout état de cause, avant le 20 juin 2025.
Votre mission consistera à : - passer les commandes, - remplir les rayons, - et renseigner la clientèle. Poste en CDI, à temps partiel : les horaires sont du lundi au samedi de 12h à 15h ; les lundis et vendredis de 05h à 08h. Poste ouvert aux débutants(tes)
Envoyer CV par mail à carrefour.beaujeu@orange.fr ou le déposer au magasin - Ne pas téléphoner.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais a été labellisée Projet Alimentaire Territorial de niveau 1 en 2021 et vient d'obtenir une labellisation en niveau 2 pour son PAT (octobre 2024). Après un diagnostic partagé du système alimentaire local et une concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire, la CCSB pilote la mise en œuvre du plan d'action du Projet Alimentaire Territorial Saône-Beaujolais prévu pour les cinq prochaines années. L'un des axes forts du plan d'actions du PAT consiste à soutenir le développement des circuits-courts et la valorisation des producteurs locaux à travers la restauration collective du territoire. Depuis 2021 deux stages ont été réalisés pour étudier le secteur et son potentiel et depuis 2024 une politique de soutien à la restauration collective est mise en œuvre par la CCSB. Dans ce cadre, une demande de subvention a été déposée auprès de l'EUROPE pour financer un projet de réduction des déchets alimentaire au sein des structures de restauration collective (publiques et privées) du territoire et favoriser l'achat de produits bruts, de saison et locaux à coûts constants et encourager la cuisine « fait maison ». L'objet de cette alternance est de venir en renfort de l'équipe Projet Alimentaire Territorial de la CCSB dans la mise en œuvre concrète et opérationnelle du projet « Single Market Programme : Food Waste Prevention and sustainable canteens for all ». MISSION DE L'ALTERNANCE : - Soutiens dans le management du projet SMP Ce projet Européen débutera dès le mois de juillet 2025 avec un prestataire en soutient sur la réalisation des diagnostics. Le rôle de l'alternant sera de soutenir la coordinatrice dans la mise en œuvre de ce projet en particulier par : - la mise en œuvre des objectifs du projet : l'organisation de comité de pilotage, de formation, la rédaction d'invitation, etc. - la collecte des informations nécessaire pour fournir les livrables demander et le suivi du budget : les projets européens nécessitant une rigueur de suivi sur les dépenses et réalisation, l'alternant sera impliqué et guidé dans la réalisation des tâches quotidiennes de gestion d'un projet européen. - Le suivi de l'évaluation : Une évaluation sera réalisée par un prestataire extérieur et demandera sur la première année un suivi et du soutien auprès du prestataire pour lui fournir les documents nécessaires. - La définition d'un plan d'action de sensibilisation : proposer des actions qui pourraient permettre de sensibiliser et communiquer largement sur le projet. Mais aussi proposer des manifestations de sensibilisation auprès des familles des convives. - Mise en œuvre du diagnostic Gaspillage alimentaire et suivi pendant l'année 2025/2026 Il sera demandé à l'alternant un investissement particulier sur la mise en œuvre et le suivi des diagnostics « gaspillage alimentaire » au sein des structures de restauration collective qui auront été sélectionnées sur le territoire de la CCSB. - Suivi des diagnostics systémiques Accompagner et soutenir la coordinatrice du projet dans le suivi et la réalisation des diagnostics par le prestataire. L'objectif sera de s'imprégner de la stratégie du SMP et de sa logique d'action pour mieux comprendre l'importance de la restauration collective au sein du PAT. IMPORTANT : afin d'éviter toute difficulté, l'alternant sera accompagné(e) par l'équipe du PAT sur l'ensemble de la mission, notamment sur la partie politique, budgétaire, administrative. CONDITIONS DE REALISATION ET CALENDRIER DE L'ALTERNANCE Alternance d'une durée d'un an, à démarrer à partir de septembre 2025. - 35h par semaine. - Alternance basée au siège de la CCSB à Belleville-en-Beaujolais, accessible en 35 min. de train depuis Lyon. - Déplacements sur le territoire à prévoir : permis indispensable, véhicule de fonction partagé.
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Nous recrutons pour notre site client basé à Belleville un (e) : Agent de propreté F/H Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles - savoir utiliser l'autolaveuse Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Type de contrat : CDD temps partiel Horaires : de 5h à 9h du lundi au samedi Rémunération : selon CCN propreté Localisation du poste: Belleville Auvergne-Rhône-Alpes 69430
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Nous recrutons pour notre site client basé à Belleville un (e) : Agent de propreté F/H Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Type de contrat : CDD temps partiel Horaires : de 5h à 8h30 du lundi au samedi Rémunération : selon CCN propreté Localisation du poste: Belleville Auvergne-Rhône-Alpes 69430
La mairie Belleville-en-Beaujolais (69220) recrute en Contrat d'Apprentissage 2 agents inscrits en CAP AEPE impérativement majeurs Durée du contrat : 1 ou 2 ans Volume horaire : 35 heures Date de début du contrat : 29/08/2025 Service : Pole Politiques publiques Service Scolaire et périscolaire Missions : Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants, Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants, Surveillance des enfants, pendant le temps périscolaire, Participation à la communauté éducative. Profil recherché Personne majeure (obligation liée à l'annualisation du temps de travail) Préparation du diplôme du CAP petite enfance, Particularités du poste Horaires : 35h annualisé Qualités requises Ponctualité - assiduité- langage maîtrisé - patience - discrétion - bon contact humain - respect des consignes et des normes - bienveillance - avoir un bon esprit d'équipe Rémunération Pourcentage SMIC en fonction de l'âge
Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).
La Mairie de Taponas recrute Pour la rentrée scolaire 2025-2026, la commune de Taponas recherche un agent périscolaire chargé de la surveillance des enfants sur le temps de la garderie du matin, le temps du déjeuner à la cantine, et/ou dans la cour de récréation. Contrat proposé : CDD de 16 heures par semaine, annualisé sur la base de 36 semaines scolaires. Horaires de travail : - Lundi : 7h30 - 8h30 / 11h30 - 14h30 - Mardi : 7h30 - 8h30 / 11h30 - 14h30 - Jeudi : 7h30 - 8h30 / 11h30 - 14h30 - Vendredi : 7h30 - 8h30 / 11h30 - 14h30 Périscolaire : - Accompagner des enfants durant la pause méridienne au restaurant scolaire - Encadrer les enfants durant le temps de repas - garderie - Les sensibiliser et les éveiller à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective - Participer à la surveillance des temps de récréation - Encadrer un groupe d'enfant - Travailler en équipe SAVOIR ÊTRE Faire preuve de réactivité, de sérieux et de bienveillance Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : duval.adjoint@taponas.fr
Poste à pourvoir de suite. Vous réalisez la surveillance des enfants lors du temps de cantine. Vos horaires sont : 11h30/13h30. Temps de travail 8h/semaine annualisé. Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous ne travaillez pas les vacances scolaires. PROFIL RECHERCHE : - Capacité relationnelle et de communication - Vous aimez travailler auprès des enfants - Sens du travail en équipe
Nous recherchons 1 enseignant(e) de conduite en CDI mai/juin 2025. Vous êtes impérativement titulaire du TP ECSR (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du BEPECASER. Vous serez en charge des apprenants au permis B, en boite mécanique ou automatique et vous les accompagnez à l'examen. Nous sommes une entreprise de taille humaine, à l'écoute, solide et fiable.
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Manager en restauration H/F pour son magasin de Taponas basé sur l'Autoroute en CDI Gestion d'équipe : Encadrer et motiver une équipe d'environ 30 personnes, développer les compétences de chacun et assurer une formation continue.? Service client : Veiller à la satisfaction des clients, gérer les retours et mettre en place des actions correctives pour améliorer la qualité du service.? Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes, y compris la gestion des caisses, l'élaboration des plannings, les approvisionnements et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.? Idéalement dans le secteur de la restauration rapide mais le client est prêt à former si vous ne venez pas du milieu Salaire entre 1980 et 2100 euros brut / mois 13ème mois 12 euros de primes de coupure + dimanche payé
Notre école de langues, située au cœur de Paris, a établi une réputation solide en collaborant avec de nombreuses entreprises et multinationales pour fournir des formations linguistiques de qualité à leurs collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice en FLE pour dispenser des cours en présentiel, en petits groupes (2 ou 3 groupes), chez notre client situé à Belleville-en-Beaujolais (69220). Cette mission offre également la possibilité d'élargir votre portefeuille de cours. Les cours auront lieu sur site, une fois par semaine, à raison d'1h30 par séance, pour un total de 20 heures. Le démarrage est prévu en septembre 2025. Le client est situé dans une zone industrielle. Les stagiaires sont débutants et souhaitent apprendre le français général et professionnel, avec un vocabulaire lié au domaine de la logistique. Qualifications requises : - Diplômé(e) avec un certificat d'enseignement en FLE - Expérience minimale d'un an dans l'enseignement de FLE - Maîtrise avérée du français avec un niveau C2 au minimum. Responsabilités : En tant que formateur/formatrice, vous serez chargé(e) de concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, tout en maintenant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien en visio (Teams). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'enrichissement linguistique de nos clients tout en développant votre carrière de formateur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre communauté d'apprentissage florissante !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes CACES 1B à Belleville-en-Beaujolais Vous preparaez des commandes pour les magasins Carrefour en bouteille de vins, port de charge entre 5 et 9kg par colis - Préparation de commandes en vocale avec CACES R489 1B obligatoire - Travail en 2x8 du lundi au vendredi - Horaires : 5h-12h30 / 12h30-20h00 Longue mission Prime de deplacement / 13eme mois au terme de 6 mois de mission / prime de panier équipe - Titulaire du CACES R489 1B obligatoire - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Disponibilité pour travailler en 2x8 du lundi au vendredi - Aucun niveau d'étude requis Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que préparateur de commandes et participez à son développement en intégrant une équipe dynamique et motivée.
À propos de la mission - Préparation de commandes vocale en picking. - Prélever des colis en respectant les quantités demandées à l'aide d'un chariot nécessitant le CACES 1 B. - Construire sa palette suivant le lourd/léger, filmer et mettre à disposition. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Prime de production Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Nous recherchons un CDD ou un CDI pour effectuer des prestations de nettoyage dans une grande surface située à Belleville (69220). du lundi au vendredi de 6h00 à 9h00 ou de 16h00 à 19h00 Contrat de 15 h semaine soit 64h95 mensuel Taux horaire de 12.38 €
Nous recherchons un Directeur/trice de l'accueil de loisirs intercommunal situé à Blacé 69460. CDI temps plein 35h Horaire annualisé.; travail durant l'année et pendant les vacances scolaires; déplacements possibles. Diplôme requis : BAFD, BPJEPS APT ou diplômes équivalents JEUNESSE ET SPORTS avec Qualifications : PSC1, AFPS MISSIONS GENERALES : - Gérer, encadrer et accompagner les équipes d'animation. - Veiller au bon fonctionnement des services, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur. - Veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion des équipes; assurer le suivi des projets. - Assurer le suivi des présences, logiciel Coccinelle - Préparer avec les équipes les programmes d'animation - Gestion des ressources humaines (participation au recrutement, entretiens d'embauche, contrats...) - Effectuer les déclarations CAF - Remplacement des membres de l'équipe en cas d'absence SAVOIR FAIRE / ÊTRE : - Techniques d'animation et d'encadrement. - Esprit d'équipe, bienveillance, pédagogie et patience. - Autonomie, rigueur, force de proposition. - Discrétion, confidentialité - Notions et aptitudes managériales - Rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités - Capacité d'écoute, adaptation, diplomatie, disponibilité PROFIL : - Titulaire diplôme de direction et d'animation sociale : BAFD, BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalence - Expérience professionnelle similaire souhaitée avec les enfants 3/11 ans. - Bonnes techniques d'encadrement, d'observation et d'écoute. - Maitrise des outils bureautiques et de communication. Avantages : Convention collective éclat - indice 310 : Salaire mensuel brut lissé sur l'année : 2100€ et repas fourni les mercredis /vacances scolaires
Votre mission : Lors de votre mission, vous serez amené à : - approvisionner manuellement la ligne de production - faire de la manutention diverse (environnement métallurgie) - contrôler visuellement les pièces - ranger les pièces finies sur palettes - maintenir propre votre poste de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : motivé, rigoureux , avec l'esprit d'équipe. une expérience en secteur industriel est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Synergie recrute dans le cadre d'un renfort d'équipe pour un de ses clients , spécialisé dans le négoce de vins, UN ASSISTANT LOGISTIQUE F/HRigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la logistique. Dans le cadre de votre mission, vos tâches seront les suivantes - Accueil des chauffeurs, - Suivi et gestion des stocks - Organiser les transports (prise de rendez-vous, affrêtement) - Editer les documents d'expédition - Gestion administrative - Renseigner et animer les tableaux de bords liés à l'activité - Suivi des préparations et expéditions des commandes. - Vous êtes polyvalent(e), avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre bon sens - Vous maitrisez les outils informatiques (type Excel) Travail en horaire de journée. Longue mission Le caces 1b est un plus ! Pour venir en aide à l'entrepôt. Poste à pourvoir au plus tôt Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez en charge l'accueil des clients, l'encaissement de la marchandise et la tenue de caisse. Poste pour 25h00 à 30 h00 mais possibilité de modifier le temps de travail en plus ou en moins. Les horaires de travail sont à construire ensemble. 1 dimanche sur 3 travaillés. Poste ouvert aux débutants(tes).
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros, un Préparateur de commandes - H/F. Ce poste est basé à BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS. L'entreprise est spécialisée dans la distribution de minerais et métaux et compte 81 employés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser une scanette pour la préparation des commandes -Effectuer divers travaux de manutention -Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise -Participer à l'inventaire des stocks -Contrôler la qualité des produits à expédier -Organiser l'espace de travail pour optimiser le flux des produits -Signaler toute anomalie ou incident durant le processus de préparation -Maintenir la propreté de son poste de travail Le profil : Formation et expérience dans la préparation de commandes, utilisation de scanette requise. Rigoureux et organisé. -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) -Préparation de commandes de produits métallurgiques (barres d'acier, fournitures industrielles) -Manipulation de charges lourdes -Respect des consignes de sécurité -Utilisation d'outils de manutention et de préparation logistique -2 équipes alternantes : -06h00 - 13h20 -13h20 - 20h40 -Temps de travail : 35 heures hebdomadaires -Possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat -Expérience souhaitée sur un poste similaire -Sérieux, ponctualité, sens du travail en équipe Avantages Manpower : -Accès aux prestations du comité d'entreprise (chèques vacances, billetterie, aides diverses) -Solutions d'accompagnement pour vos démarches de vie (logement, mobilité, crédits.) Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et prêt(e) à vous investir dans une mission dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !!
À propos du poste : Nous recherchons un/e agent technique pour rejoindre notre équipe au sein de notre Ehpad. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien quotidien du bâtiment (intérieur et extérieur), contribuant ainsi à la qualité des soins apportés aux résidents. L'agent technique assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations de l'établissement. Missions principales : Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité, des biens et de l'environnement, de la personne accueillie. Assurer et prévoir la maintenance du matériel technique (soins, cuisine, lingerie, hôtellerie) et du parc automobile. Assurer l'entretien courant du bâtiment Assurer l'entretien et l'embellissement des espaces extérieurs de l'établissement Assurer la tenue du registre de sécurité et du carnet sanitaire Assurer la gestion des PAV Savoirs faire : Connaissance de la réglementation applicable à ce type d'établissement Maitriser les techniques de bases des différentes disciplines du bâtiment Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux Suggérer des améliorations de fonctionnement Détention du permis de conduire B Savoirs être : Avoir de la bienveillance auprès des personnes âgées dépendantes. Avoir une posture adaptée. Être aidant auprès d'une population fragilisée. Collaborer avec l'ensemble des services Être dynamique, maître de soi, patient, disponible. Être organisé, rigoureux et méthodique Être ponctuel et avoir le sens du contact Respect des consignes et de la hiérarchie Planning adaptable selon vos disponibilités L'agent technique est soumis au secret professionnel.
PROFIL °Selon expérience de formation bac à Bac +5 °Vous avez une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel Vous justifiez d'un anglais professionnel (écrit et oral) Vous avez une bonne faculté d'analyse et êtes un bon communiquant °Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, réactif et savez faire preuve d'adaptabilité ? Vous êtes motivé, curieux et avez une approche terrain ? PRINCIPALES MISSIONS °Planification de la fabrication et gestion des approvisionnements en prenant en compte les flux de fabrication et l'analyse des portefeuilles clients °Suivi et traitement des non-conformités en collaboration avec le responsable qualité °Gestion des stocks °Utiliser efficacement les outils de gestion informatique type ERP, Excel ... °Amélioration continue (Kaizen, 5S...), suivi des indicateurs qualité POURQUOI REJOINDRE LA TEAM SEGEPO ? Faire partie de la Team Segepo, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, soudée, qui évolue ensemble et dans une même direction, tout en s'engageant durablement ! Notre métier ? Le décolletage et l'usinage du prototype à la grande série. Créé dans les années 60 à Saint Lager (69220), le groupe Segepo est aujourd'hui composé de 4 sites en France, 1 aux Etats-Unis, 1 en Pologne et 1 en Turquie.
A propos de nous : SEGEPO Group écrit son premier chapitre dans les années 1960, et se spécialise dans l'usinage & le décolletage, allant du prototype à la grande série. Depuis, l'histoire continue et nous comptons aujourd'hui 7 sites, situés en France, Turquie, Pologne en passant par les États-Unis. Chez SEGEPO, vous intégrerez une entreprise à l'écoute de ses salariés et attachée à la communication positive, permettant ainsi de favoriser une ambiance sereine de travail.
Nous recherchons pour notre site de Quincié en Beaujolais (69430), notre futur(e) : PREPARATEUR DE COMMANDES - CARISTE (H/F) Intégré à une équipe de 13 collaborateurs, et placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Logistique, votre mission principale sera d'assurer la préparation des commandes dans les délais impartis, tout en assurant la préservation des produits finis. Missions: - Rangements des palettes - Préparation de commandes (70% de palettes complètes) à l'aide d'un scan et du bon de préparation - Chargement et déchargement des camions - Une polyvalence sera demandée sur les missions quotidiennes du service et du site Profil: Vous justifiez d'expériences à des postes similaires réussies, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre bon sens, Vous avez connaissance des outils informatiques liés à la préparation de commandes. Etre titulaire des CACES Chariots Catégories 1 et 3 serait un plus Caractéristiques du poste: CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Salaire : à définir selon profil (indemnités kilométriques, intéressement, ). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines à l'adresse suivante Boisset la Famille des Grands Vins, Rue des Frères Montgolfier 21700 NUITS SAINT GEORGES, ou par e-mail en cliquant sur postuler.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, Boisset la Famille des Grands Vins se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Nous recherchons pour notre site de Mommessin installé à QUINCIE-EN-BEAUJOLAIS, un ASSISTANT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE (H/F), dans le cadre d'un remplacement. Principales missions : - Accueil des chauffeurs et des clients, prise des rendez-vous - Gestion administrative (constitution des dossiers d'enlèvements, affrètements) - Suivi des préparations et expéditions dans le respect des normes qualité applicables au sein du site - Suivi et gestion des stocks - Collaboration avec le service commercial - Missions ponctuelles selon les besoins et l'organisation du service (Préparation de commandes, chargement des camions, rangement des stocks) Profil : - Vous justifiez d'expériences réussies à des postes similaires - Idéalement vous justifiez d'une expérience dans le transport ou dans le domaine de la logistique - Vous êtes polyvalent(e), avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre bon sens - Vous maitrisez les outils informatiques (type Excel) Caractéristiques du poste : - CDD 8 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein - Salaire à définir en fonction du profil Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines à l'adresse suivante Boisset la Famille des Grands Vins, Rue des Frères Montgolfier 21700 NUITS SAINT GEORGES, ou par e-mail via le lien postuler.
Nous recherchons, pour notre site de Quincié-en-Beaujolais (69), un(e) Assistant(e) Administration des ventes circuit Export (H/F). Rattaché(e) au Responsable ADV Export, vos missions seront les suivantes : - La saisie des commandes, - La gestion de la liasse documentaire export, - Les réponses aux appels d'offres, - La gestion des litiges, - La gestion des commissions et des budgets, - La relation avec les clients. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), avez le sens de l'organisation et possédez une solide capacité d'adaptation. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé et écrit). La connaissance de l'ERP SAGE X3 serait un plus. Votre aisance relationnelle auprès de vos collègues et clients sera un précieux atout pour mener à bien vos missions. Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein - Salaire à définir selon le profil Ce poste, à pourvoir dès que possible, est basé à Quincié-en-Beaujolais (69). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en postulant en ligne.
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F. Accompagné(e) d'une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur : 1/ Management des collaborateurs - Coordonner la vie de l'agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs) - Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d'entretiens, identification des besoins de formation, définition d'objectifs individuels, accompagnement technique) - Être garant de la bonne diffusion de l'information et d'une communication fluide et efficace - Participer aux recrutements et aux décisions concernant l'embauche de nouveaux collaborateurs 2/ Management de la relation client - Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients - Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Diligence, Optimisation...) - Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers - Promouvoir l'agence auprès des réseaux partenaires - Gérer la relation client et les réclamations 3/ Management de la qualité - Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d'organisation - Garantir l'application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support - Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers - Garantir l'utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace - Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles Au-delà de la gestion quotidienne de l'agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l'encadrement et vous participerez à divers projets transverses. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d'une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d'un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l'entreprise. En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Possibilité de faire du télétravail Localisation : Belleville En Beaujolais
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F. Accompagné(e) d'une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur : 1/ Management des collaborateurs - Coordonner la vie de l'agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs) - Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d'entretiens, identification des besoins de formation, définition d'objectifs individuels, accompagnement technique) - Être garant de la bonne diffusion de l'information et d'une communication fluide et efficace - Participer aux recrutements et aux décisions concernant l'embauche de nouveaux collaborateurs 2/ Management de la relation client - Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients - Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Diligence, Optimisation...) - Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers - Promouvoir l'agence auprès des réseaux partenaires - Gérer la relation client et les réclamations 3/ Management de la qualité - Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d'organisation - Garantir l'application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support - Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers - Garantir l'utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace - Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles Au-delà de la gestion quotidienne de l'agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l'encadrement et vous participerez à divers projets transverses. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d'une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d'un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l'entreprise. En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Possibilité de faire du télétravail Localisation : Fleurie
FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale. FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d'un réseau national, 1er réseau d'experts indépendants au service de la santé du végétal, de l'environnement et des Hommes. Forte de son expérience régionale, FREDON est missionnée par la DRAAF/SRAl pour animer et coordonner le plan régional de lutte contre la flavescence dorée de la vigne. Dans ce cadre, FREDON intervient notamment en formation, accompagnement et appui auprès des viticulteurs pour la surveillance sur le terrain. Statut du contrat : CDD Saisonnier Date entrée : 25 août 2025 Date de fin : 24 octobre 2025 Durée hebdomadaire : 35h (+ éventuelles heures supplémentaires) Missions principales - Réalisation de la surveillance de parcelles de vignes dans le cadre de la lutte contre la Flavescence Dorée (évaluation et validation de la présence de symptômes à la suite d'une prospection préalable effectuée par les viticulteurs) - Collecte et restitution des données terrain (utilisation d'un GPS et documents administratifs) Expérience professionnelle Débutant accepté - Connaissances de la filière et des travaux de la vigne seraient un plus Formation / Connaissances - Formation interne assurée par l'entreprise Compétences et attendus - Personne de terrain ayant le sens du contact - Bonne condition physique - Rigueur - Sens de l'orientation, lecture de cartes Salaire Taux horaire brut : 13.26 € (+ heures supplémentaires éventuelles majorées à 25 %) + prime panier repas de 9.45 euros net par jour travaillé + prise en charge mutuelle de 50% + prise en charge de vêtements de protection (forfait) Lieu de travail Cave Coopérative Vinescence - 131 Rte Henri Fessy, 69220 Belleville-en-Beaujolais Déplacements avec un véhicule professionnel. Permis B exigé. 15 postes sont à pourvoir. « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
Organisme à vocation sanitaire dans le domaine du végétal
Vous souhaitez intégrer une entreprise incontournable dans le domaine de l'usinage ? Nous recherchons pour notre client Un(e) Opérateur H/F pour un contrat de longue durée. Ce poste vous intéresse ? Déposez vite votre candidature !Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera la suivante : Vous assurez l'approvisionnement des pièces ainsi que la surveillance des machines pour le bon déroulement de la production, vous procédez au contrôle des pièces à l'aide des outiles/appareils de contrôle. Vous avec une formation type BAC Professionnel en Productique ou une première expérience sur un poste similaire. Horaires en 2x8 5h00 13h00 ou 13h00 21h30 Salaire : 11.88EUR/heure + pause payée + panier + indém. de déplacement + prime de production. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Belleville, une équipe proche de vous et à votre écoute recherche pour son client Un(e) Opérateur en plasturgie F/HVotre mission : - Alimentation, surveillance d'une ou plusieurs machines automatisées de transformation de produits plastiques. - Contrôle des produits finis. - Détourage de pièces. - Utilisation de machine de découpe de matière. Vous avez une expérience pertinente en tant qu'opérateur ou vous possédez des compétences solides en mécanique ? Dans ce cas, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Possibilité de longue mission. Horaires : 5h - 12h30 et/ou 12h30 - 20h00. Salaire : 11.88EUR/h + panier de 6.20EUR/jour + pause payée + 10% IFM + 10% de CP Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à extrusion soufflage - Contrôler la conformité d'une matière première ou d'un composant -Assurer une maintenance de premier niveau - Lecture de documents techniques - Modalités de réglage - - Programmation de machine à commandes numériques - Règles et consignes de sécurité - Normes qualité Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, Groupe pharmaceutique international, recherche, afin de renforcer son Service Contrôle Qualité, un Technicien Laboratoire Chimie. Rattaché au laboratoire contrôle qualité, vos missions sont : Réaliser les analyses physico-chimiques (HPLC, CPG, dissolution, sepctro...) des matières premières, des intermédiaires de production et des produits finis achetés, Vérifier les résultats par rapport aux spécifications et aux tendances, Saisir les résultats sur SAP, Participer aux investigations de laboratoire. Issu d'un Bac +2 minimum spécialisé en chimie, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en contrôle qualité ou développement analytique acquise dans le domaine pharmaceutique ou chimique. Vous maîtrisez l'HPLC, la CPG, la spectro UV et IR ainsi que les BPF. Vous aimez travailler en autonomie dans un environnement polyvalent et vous faites preuve de sens de l'organisation.
Page Personnel Santé Lyon intervient auprès de l'Industrie Pharmaceutique, Biomédicale, Biotechnologique et Chimique pour le recrutement en CDI, CDD et Intérim de profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux.
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la commune de Belleville-en-Beaujolais déploie son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » yc ompris un Atlas de la biodiversité. La Direction du pôle des services techniques, la collectivité recrute : 2 Agent(e)s Techniques polyvalent(e)s à temps complet, principalement missionné(e) à l'entretien et à la création des espaces-verts, H/F Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C fonctionnaire ou à défaut contractuel Vos missions principales, Sous la hiérarchie du responsable de secteur, votre mission consiste à intégrer l'équipe du Centre Technique Municipal pour intervenir principalement dans les domaines liés à l'entretien et à la création des Espaces-Verts, cependant la polyvalence est de rigueur pour assister vos collègues des services Voirie, Propreté Urbaine, Bâtiments et Logistique et Manifestations. - Vous devez maîtriser le domaine des Espaces-Verts pour être en mesure de réaliser des travaux de création de massifs, y compris les prestations de préparation, de fleurissement et maçonnerie paysagère ; - Vous avez une bonne connaissance des végétaux qui vous permet de les reconnaître et de maîtriser leur entretien, notamment taille et arrosage ; - Vous maîtrisez l'utilisation des engins à moteur thermique ou électrique (tondeuse, tondeuse autoportée, débroussailleuse, souffleur, taille-haies, tronçonneuse, matériel de désherbage.) et serez amené à les utiliser régulièrement ; - Vous serez amené à utiliser de nombreux petits outils adaptés au métier (sécateurs, cisaille, pelle, pioche, bêche, râteau.) ; - Vous êtes en mesure d'assurer la gestion d'une équipe, y compris l'encadrement d'un apprenti, le cas échéant. - Vous pourrez être amené(e) à venir en soutien des autres services du Centre Technique Municipal Votre profil - BAC PRO Jardinier ou similaire avec une expérience réussie ; - Permis B requis, les permis BE et C1 seraient un atout supplémentaire ; - Vous devez être en mesure de justifier votre capacité à manier certains engins (CACES, expérience) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, relativement autonome et, de par votre attitude et votre discours, en mesure d'intégrer facilement une équipe et d'en assurer un encadrement de terrain ; - Vous êtes sensible à la biodiversité, au respect de l'environnement et des méthodes de gestion raisonnée et durable des espaces extérieurs ; - Vous serez amené(e) à travailler très occasionnellement le samedi matin et être prêt à intervenir à tout moment par nécessité de service. Ce poste vous intéresse ? Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) En lien avec l'équipe RH, vous assurerez un appui opérationnel sur les missions suivantes : -Suivi des éléments variables de paie et interface avec les services concernés -Participation à la gestion du plan de formation -Accompagnement lors de la passation avec la collaboratrice actuellement en poste -Appui général à l'équipe RH sur les tâches administratives courantes -Suivi des intérimaires -Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en RH, idéalement en tant qu'assistant(e) RH -Maîtrise des outils : Excel (niveau standard), Teams, et SIRH SuccessFactors (Bipix) -À l'aise dans un environnement dynamique, avec une bonne capacité d'adaptation -Niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) Cette offre vous intéresse ? N'hesitez plus à postuler !
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable Adjoint Logistique Industrielle H/F. Ce poste est à pourvoir à Saint-Lager (69), dans une entreprise spécialisée dans les solutions multi-technologiques pour l'industrie. Ses principaux domaines d'expertise comprennent le décolletage, l'usinage, l'assemblage et l'injection plastique. En tant que Responsable Adjoint Logistique Industrielle H.F vos missions sont : - Planification de la fabrication et gestion des approvisionnements en prenant en compte les flux de fabrication et l'analyse des portefeuilles clients - Suivi et traitement des non-conformités en collaboration avec le responsable qualité - Gestion des stocks - Utiliser efficacement les outils de gestion informatique type ERP, Excel ... - Amélioration continue (Kaizen, 5S...), suivi des indicateurs qualité Vous avez à minima un Bac+2 à Bac+3 en logistique / gestion industrielle (type BTS, BUT QLIO ou équivalent). Compétences techniques : - Expérience en logistique de production industrielle (hors entrepôt uniquement). - Bonne maîtrise des approvisionnements, stocks, planification, outils Excel et ERP. - Aisance dans la relation client et la gestion de litiges. Qualités attendues : - Terrain, opérationnel, adaptable, impliqué. - Aisance relationnelle et communication fluide (écrit/oral). - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Anglais professionnel requis (principalement écrit + échanges ponctuels oraux). Poste en CDI - Salaire entre 35KE et 45KE par an
Nous recherchons un cuisinier pour notre site : ST JULIEN (69) pour la MECS Le Tournesol MECS hébergeant 15 enfants de 4 à 18 ans localisée provisoirement à Saint Julien. Le site définition à compter de fin 2026 sera à Gleizé. L'éducateur technique cuisine est chargé de la conception des menus et de l'économat. * il dresse les menus, prépare les repas et détermine les portions et les qualités nécessaires. * Il met en œuvre les projets personnalisés des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Il apprend aux jeunes la base de la cuisine pour leur projet de mise en autonomie à l'extérieur * il tient compte des besoins et des régimes alimentaires. * il commande et vérifie les marchandises à réception * il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail. * Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire. * il transmet son savoir faire à des adolescents intéressés par les métiers de bouche. * Il assure un accompagnement individuel en tenant compte des contraintes groupales 1 ETP (35 heures) - Convention collective 1951. Expérience dans le métier. Diplôme exigé Connaitre les règles d'hygiène HACCP et les appliquer scrupuleusement. Savoir s'adapter rapidement. Aptitude au travail en équipe. Expérience dans l'encadrement de jeunes en cuisine. Avoir la capacité d'adapter et transférer ses connaissances techniques professionnelles aux jeunes en difficulté. Être travailleur et motivé. Permis B exigé
Notre restaurant de cuisine traditionnelle revisitée recrute un serveur H/F, prise de poste immédiate. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en service en restauration traditionnelle ou gastronomique et êtes prêt(e) à partager la passion pour la restauration et le goût. Vous êtes responsable de : - La mise en place de la salle de restaurant - Réassort du bar - Service en salle et au bar - Nettoyage des locaux et réorganisation de la salle de restaurant. Vous réalisez les services du midi et soir. Vous êtes en repos les mardis soirs et mercredis toute la journée et un week-end sur deux. Nous vous offrons la possibilité de vous former en interne si besoin. Vous possédez une appétence pour le relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service. Avantages : - Repas pris en charge - Pourboires Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.
Le poste : PROMAN Dijon Recrutement recherche pour son client, une PME reconnue dans le Gros Œuvre depuis 1948, un Assistant Comptable en CDI à temps plein (35h) . Missions principales Le poste, basé à Romanèche Thorins, combine des tâches de comptabilité et de secrétariat de travaux : Comptabilité : Saisie, suivi, classement, rapprochement de factures fournisseurs, gestion des règlements, et rapprochements bancaires. Secrétariat de travaux : Suivi administratif des sous-traitants, gestion des tableaux de suivi des matériaux, et diverses tâches administratives. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac+2 en comptabilité et gestion des entreprises, avec au moins 2 ans d'expérience. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office et de logiciels de comptabilité (une connaissance du logiciel ONAYA serait un plus). Qualités personnelles : Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe, initiative et curiosité. Une expérience dans le secteur du bâtiment est un avantage Conditions de travail Lieu : Romanèche Thorins (siège de l'entreprise). Rémunération : À partir de 28K brut annuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CLEM recrute pour son accueil de loisirs un agent de restauration collective et de propreté des locaux. PARTIE AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE : Pour environ 35 couverts, les repas sont livrés par une société spécialisée Missions : - Mise en place de la table - Contrôle des température suite à la livraison des repas - Réchauffage des repas, dans le respect des normes HACCP - Service des enfants avec l'aide des animateurs présents - Débarrassage des tables - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles, de la partie restauration et de la cuisine - Sortir les poubelles du service PARTIE AGENT D'ENTRETIEN/DE PROPRETE DES LOCAUX Locaux fréquentés par une trentaine d'enfants, environ 5 à 6 salles Missions : - Nettoyage des locaux utilisés par le centre de loisirs Horaires : Horaires : Les mercredis en période scolaire : de 11h00 à 14h30 (soit 3h30) pour le midi Deuxièmes semaines des petites vacances scolaires ( automne, fin d'année, hiver, printemps - fermé les jours fériés) et les quatre premières semaines des vacances estivales : du lundi au vendredi de 11h00 à 14h30 (soit 3h30 par jour) et 1h30 de ménage à partir de 17h00 (par exemple 17h00-18h30 ou 18h30-20h00 ....) Contrat : CDI, rémunéré selon la convention collective ECLAT (équivalent au SMIC) Contrat annualisé de 380 heures Pour tout renseignement, merci de contacter Mme. FOUILLOUX Anne (directrice du centre de loisirs) par téléphone au 07 67 87 71 84 ou par mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Le CLEM est une association ayant pour objet d'organiser, d'animer et de gérer des activités socio-éducatives en direction de tout public (enfance, adolescence, famille, personnes âgées, personnes en situation de handicap). Elle favorise le développement des liens familiaux et sociaux, participe à l'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets.
En tant que Maître(sse) de Maison, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Vous assurez en priorité les missions de cuisine et de restauration collective tout en étant un acteur polyvalent et impliqué dans la vie de la structure. Votre sens du service, votre autonomie et vos compétences culinaires seront les piliers de la qualité d'accueil des jeunes. ________________________________________ VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Fonctions de cuisine et de restauration (activité centrale du poste) : - Élaborer des menus équilibrés, variés et adaptés aux publics accueillis. - Préparer les repas pour environ 60 à 80 personnes, en garantissant qualité, goût et équilibre nutritionnel. - Gérer les commandes, les stocks, les relations fournisseurs, et le respect strict des normes d'hygiène (HACCP). - Nettoyer et entretenir les locaux de cuisine et les équipements. Polyvalence et vie quotidienne : - Accueillir et accompagner les jeunes dans leur quotidien, en lien étroit avec l'équipe éducative. - Participer à l'entretien des locaux communs et veiller au bon état général de l'établissement. - Contribuer au respect du règlement intérieur et à l'instauration d'un cadre de vie bienveillant et structurant. - Être force de proposition dans les projets éducatifs et associatifs de la MFR. - Agir dans une logique de développement durable (gestion des déchets, circuits courts, etc.). ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en cuisine, restauration collective ou hôtellerie, idéalement dans un contexte éducatif ou médico-social. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à travailler seul(e) en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire. - Sens du contact, rigueur, bienveillance et adaptabilité. - Appétence pour le travail en lien avec des jeunes et pour l'action associative. ________________________________________
La Maison Familiale Rurale est une structure associative qui forme les jeunes de la 4ème au Bac Pro dans les métiers du commerce.
**Dépôt/Bureaux: - Nettoyage des bureaux - Nettoyage du réfectoire - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Aspiration complet des sols et toiles d'araignées - Lavage des sols - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures, rebords de fenêtres ** Mobilier: - Entretien du mobilier destiné à la location (tables, chaises, mange-debout)
- Chantier : (horaires variables) Sous la responsabilité du coordinateur ou du chef de chantier, l'ouvrier polyvalent a pour principales missions : . Anticiper et assurer le montage/démontage du chantier (chapiteaux, plancher, mobilier, etc.) . Procéder au chargement et au déchargement du matériel . Participer au bon déroulement du chantier : respect des consignes d'implantation et de sécurité exigées sur l'évènement . Respect du planning et garant de la ponctualité sur les évènements . Port des EPI et d'une tenue propre et correcte . Lors du retour au dépôt : ranger, entretenir, tester, remettre en état, nettoyer et reconditionner le matériel utilisé sur les chantiers ainsi que les véhicules . Informer le chef de chantier de tout évènement anormal, sinistre, perte ou casse . Remplir les fiches de chantiers, les feuilles d'heures, etc. et faire valider le tout par le coordinateur ou le chef de chantier - Lavage de bâches BLB : (horaires fixes) . L'entretien des bâches LDC . L'entretien des entoilages client selon le planning établi . Les petites réparations superficielles sur les bâches . L'entretien de la machine et du matériel de lavage . L'entretien d'entrepôt de lavage . Veiller au respect des procédures d'utilisation de la machine - Manutention dépôt LDC : (horaires variables) Le collaborateur pourra également être amené à intervenir en chantier avec l'équipe de montage en cas de surcroît d'activité et au dépôt en renfort de notre magasinier. Le collaborateur sera affecté à une unité de travail en fonction des besoins de l'activité, selon un planning établi et communiqué à l'avance qu'il s'engage à respecter. II. Prérequis - Savoir-être Permis B Disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail Poste nécessitant le port de charges lourdes Caces 3, 5 et permis PL sont un plus Polyvalence - Ponctualité Rigueur - Autonomie Réactivité - Respect du planning des consignes, de la hiérarchie III. Conditions d'emploi CDI / CDD - Statut ouvrier non-cadre 43 heures par semaine Rémunération selon profil (taux horaire à partir de 12.50 euros bruts)
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Présentation de votre entreprise ONELA est un des leaders français de l aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd hui plus de 12 000 clients. Professionnels engagés et passionnés, plus de 3000 intervenant(e)s sont au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
Le Château de Pierreux, basé à Odenas (69460), recherche son futur JARDINIER PAYSAGISTE (H/F). Autonome et en charge d'un parc d'environ 5hectares, incluant un jardin potager, vous organiserez votre travail en tenant compte de la saisonnalité et des conditions météorologiques. Vos missions : o Entretien et embellissement du parc et du jardin potager o Tonte o Taille des plantations o Désherbage manuel o Ramassage des feuilles o Jardinage Profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences réussies sur un poste similaire - Vous êtes autonome, polyvalent(e), et vous avez le sens de l'organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre bon sens - Vous êtes titulaire du Permis B Caractéristiques du poste : - CDI - Temps plein - Salaire à définir en fonction du profil Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines à l'adresse suivante Boisset la Famille des Grands Vins, Rue des Frères Montgolfier 21700 NUITS SAINT GEORGES, ou par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@boisset.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chef de Ligne (H/F), pour notre site de Quincié en Beaujolais (69430). Intégré(e) au sein de notre service Conditionnement, et sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous aurez en charge les missions suivantes: - Réglage et de la conduite des machines (réglages/ paramétrages) ; - Animation de l'équipe présente sur votre ligne ; - Respect du planning de production (en terme de cadence et de qualité produit) ; - Respect des règles d'hygiène et sécurité sur votre poste de travail Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein : 35h, modulables sur l'année, en horaires postées en 2*8 (5h - 13h ou 13-21h, en alternance 1 semaine sur 2) - Salaire à négocier, selon votre expérience - Autres avantages : Indemnités kilométriques possibles (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement et prime conventionnelle annuelle - Mutuelle d'entreprise, CSE, tenue de travail fournier par l'employeur, parking gratuit, . Profil : Rigueur, organisation et anticipation seront de précieux atouts pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l'hygiène et la sécurité sont les maitres mots. Que vous soyez issu(e) d'une formation industrielle ou non, nous attachons une grande importance à votre savoir-être et votre aisance à manager une équipe. Si nécessaire, nous mettrons en place une formation en interne, par compagnonnage, afin de vous faire découvrir les spécificités du métier. Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié en Beaujolais (69). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines, par e-mail en cliquant sur postuler
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : * Réaliser des travaux de maçonnerie pour les travaux publics. * Poser des bordures, des pavés et des dalles. * Construire des ouvrages en béton armé (murs, poteaux, poutres). * Effectuer des travaux de terrassement et de fondation. * Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les consignes. Profil : * Expérience dans le domaine de la maçonnerie TP. * Connaissance des techniques de construction et des matériaux utilisés en travaux publics. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise implantée à Belleville (69) recherche un(e) Assistant(e) ADV et Commercial pour renforcer son équipe. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administration Commerciale et travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales et les autres services internes. -Assurer le traitement et le suivi des commandes ainsi que la facturation -Participer au lancement des marchés clients et en assurer le suivi -Gérer le paramétrage des clients, articles, tarifs, commissions et réservations dans l'ERP -Compléter les documents clients en lien avec les services techniques -Assurer le suivi des dossiers clients confiés -Établir et mettre à jour les prévisions de ventes -Formation Bac 2 type BTS ou BUT en Commerce-Gestion (gestion des unités commerciales ou équivalent) -Expérience significative sur un poste similaire appréciée -Anglais courant exigé ; la maîtrise de l'allemand est un atout -Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et d'un ERP, idéalement sous AS400 -Connaissance du secteur du vin et/ou des clients de la grande distribution serait un plus -Rigueur, sens de la relation client, réactivité et esprit d'équipe Conditions de travail : -39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi -Travail en journée -Poste en présentiel à Belleville (69) Avantages : -Intéressement et participation -Prise en charge partielle du transport -13e mois Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant.
Sous la responsabilité du Directeur de l'hôtel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et assurez l'accueil, le suivi dans la préparation du futur séjour de vos clients : - accueil téléphonique et physique, - accompagnement et guide dans la découverte de l'hôtel et des environs. Vous participez à la facturation, à la prise de réservation, à la vente de prestations et vous vous assurez de la bonne tenue du hall et des services généraux. Anglais (écrit-lu-parlé): indispensable Bonne maîtrise des outils informatiques (le logiciel OPERA ORACLE serait un plus)
Notre client, artisan spécialiste du froid et de la climatisation, intervenant sur le secteur Beaujolais et Val de Saône, recherche en CDI son INSTALLATEUR CLIMATISATION F/HMissions principales : - Installation des systèmes de climatisation (split, gainable, pac, etc.) - Mise en service et vérification du bon fonctionnement des appareils - Conseils techniques aux clients - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Effectuer les réparations et les remplacements de pièces défectueuses Profil recherché : - Expérience significative dans l'installation de systèmes de climatisation - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Permis B obligatoire Conditions : - Contrat : CDI - Rémunération : 23600 - 27300 EUR - Avantages : Véhicule de service, téléphone portable, tablette, mutuelle d'entreprise Après un entretien physique, nous transmettons votre candidature à notre client qui vous recevra en entretien. Prise de décision rapide. Vous êtes intéressé(e) ou vous souhaitez plus d'informations, postulez! A très vite! - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur bois (H/F) Les missions : Au sein de l'atelier, vous serez amené à : -Préparer le matériel et les surfaces de travail -Découper et assembler les pièces de bois -Aligne le bois à l'intérieur d'un cercle de métal en fonte -Chauffé et humidifié pour assouplir le bois -Contrôler la qualité des pièces produites -Maintenir votre espace de travail propre et sécurisé -Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des équipements -Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les processus de production -Rapporter toute anomalie au superviseur Le profil : Expérience en production souhaitée. Connaissance du bois appréciée. Capacité à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'entreprise Triboulet Industrie recrute un Technico-commercial sédentaire h/f pour assurer le secrétariat et la gestion administrative du service commercial (sédentaire) et participer à l'accroissement du chiffre d'affaires. Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients au sein de l'entreprise, - Assurer la gestion et le suivi des dossiers des clients (consultations, offres de prix, commandes.), - Actualiser le fichier clients dans le logiciel de gestion (SAGE), - Rédiger les courriers commerciaux, - Classer et archiver les dossiers clients, - Enregistrer les commandes clients dans le logiciel de gestion, - Editer les bons de préparation et les transmettre au service Montage en donnant les priorités, - Gérer les commandes de transport d'après les bons d'expéditions, - Editer les factures, - Se déplacer régulièrement en clientèle avec le Commercial. Savoir : (connaissances acquises par la formation ou par l'expérience professionnelle) - Connaître la « typologie » des clients de l'entreprise, - Connaître l'outil informatique : logiciel de gestion commerciale et bureautique, - Connaître les gammes de produits vendus (catalogue), - Connaître l'anglais commercial nécessaire à des échanges téléphoniques et courriers (mails). Savoir Faire : (être capable de.) - Capacité d'analyse, d'écoute et force de conviction, - Capacité à argumenter, - Capacité à gérer son temps, - Capacité à prendre des initiatives en autonomie. Savoir Etre : (qualités comportementales nécessaires) - Avoir un bon relationnel, - Etre dynamique, - Etre disponible pour ses clients, - Etre organisé(e) et méthodique
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des machines agricoles, un(e) Alternant(e) Animateur(rice) en HSE H/F. Située à Belleville, l'entreprise se distingue par sa spécialisation dans la fabrication de machines agricoles. Avec un effectif de 189 employés, elle se démarque par son engagement envers l'innovation et la sécurité au travail. Il s'agit d'une offre d'alternance débutant le 01/09/2025 pour une durée de 2 à 3 ans à Belleville (69823). Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à : -Évaluer les risques principalement chimiques et assurer la mise en conformité règlementaire. -Mettre à jour le Document Unique d'évaluation des risques professionnels. -Créer des supports HSE et accompagner les encadrants lors des visites sécurité. -Suivre le plan d'action HSE. -Assister le responsable HSE dans ses missions quotidiennes. -Développer la culture sécurité de l'entreprise. -Gérer des projets et communiquer de manière efficace à l'interne. -Maintenir une rigueur réglementaire constante. Étudiant(e) en Bac4 ou Bac5 en hygiène, sécurité et environnement (HSE), organisé(e), autonome, doté(e) d'un bon relationnel et intéressé(e) par les enjeux industriels.
Votre mission consistera à : - Selon une méthodologie prédéfinie interne, réaliser la détection des réseaux enterrés par méthode électromagnétique (radiodétection, VIVAX), ainsi que par méthode Géoradar. - Effectuer le marquage au sol. - Géoréférencer les réseaux détectés à l'aide d'appareils topographiques (station robotisée/GPS). - Effectuer le report photographique, établir les rapports de mission. - Réaliser du dessin de plan (Autocad, COVADIS), une formation sera assurée en interne si besoin. - Être responsable de l'entretien et de la maintenance du matériel mis à votre disposition dans le cadre de votre travail. Vous interviendrez potentiellement dans des environnements Grands Travaux ou sites sensibles, vous devez être familiarisé au port des moyens de prévention et protection, à l'analyse des risques et savez appliquer les consignes de sécurité. Des possibilités d'évolutions peuvent être envisagé à moyen terme vers une fonction de "Chef d'Equipe". Profil : Vous êtes titulaire d'une filière professionnelle BTS en Topographie ou Travaux Public (TP) et/ou vous avez 2 ans d'expérience idéalement dans la détection de réseaux. Vous avez des notions dans l'agencement et le fonctionnement des réseaux enterrés (lecture de plans). Une habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) serait un plus mais formation en interne assurée. Ce poste est ouvert aussi aux profils débutants avec l'envie d'apprendre un nouveau métier dans un secteur en pleine croissance. Le permis B est requis sur ce poste, des déplacements réguliers sur Lyon et sa proche banlieue. Vous êtes quelqu'un de : - Dynamique, doté(e) d'une curiosité technique, votre esprit de synthèse vous permet d'avoir une analyse fine. - Rigoureux(se) vous allez jusqu'au bout de ce que vous entreprenez, - Communicatif (ve) vous vous intégrez rapidement à une nouvelle équipe et en binôme. Temps de travail : 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an. Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : 26 à 34 k€ selon expérience Mutuelle/Prévoyance, Tickets restaurant et/ou Prime panier repas 18€ jour, Prime vacances, Frais de déplacement, Véhicule de service.
Synergie Belleville recherche pour sont client Un électricien (F/H), pour travailler en atelier.Rattaché(e) au chef d'atelier, votre rôle en tant qu'électricien sera d'effectuer l'installation et le raccordement d'équipements électriques en atelier. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à raccorder les installations suivantes : tableau électrique, convecteur, interrupteur, prise, micro-ondes, plaque, éclairages etc... Vous travaillerez en autonomie après une période de formation de nos méthodes de travail. La connaissance des différents branchements électriques doit être maîtrisée avant la période de formation. Vous travaillerez suivant les standards établis, en sécurité, qualité et productivité. Rigoureux, vous disposez idéalement de 2 ans minimum d'expérience dans l'électricité bâtiment. Horaires : Journée sur 4 jours ou 4.5 jours. Salaire : entre 12.50EUR à 13EUR/h. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Social recherche cinq animateurs et animatrices pour le centre de loisirs les mercredis et/ou les vacances scolaires à partir de septembre 2025. Missions : - Proposer, organiser et animer des activités collectives ludiques, créatives, physiques, culturelles et socioéducatives adaptées à la tranche d'âge (3- 10 ans), dans le cadre du projet pédagogique. - Encadrer et animer les groupes d'enfants et les accompagner dans la vie quotidienne, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. - Garantir un bon accueil des parents, participer à la vie de l'équipe et aux réunions de préparation et d'évaluation des activités. Contrat CEE Diplômes appréciés : BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance. A partir du 03/09/2025 Rémunération : 65.10€ à 76,90€ par jour
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à ST GEORGES DE RENEINS, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont 12h00 à 14h30 le mardi et le jeudi de 12h00 à 14h15 . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à TAPONAS , vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont entre 17h00 et 18h00, le lundi mardi jeudi et vendredi environ 2.25 par prestation Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) assistant(e) d'accueil des enfants au Multiaccueil VisioCrèche à Montceaux en Contrat à Durée Déterminée à temps complet dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter du 25 août 2025 (avec possibilité de prise de fonctions avant). Sous la responsabilité de la Direction du service Petite Enfance, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant (de 10 semaines à 4 ans) dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du cadre de la responsabilité professionnelle et des recommandations sanitaires. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychoaffectif des enfants - Mise en œuvre des projets d'activités des enfants et du projet éducatif - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Communication avec les familles, l'équipe et la hiérarchie Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Expérience souhaité - Connaissances sur les besoins fondamentaux de l'enfant, sur les soins d'hygiène - Connaissances sur le développement psychomoteur, sur le jeu, l'aménagement des espaces ludiques et sur les techniques d'animations artistiques et manuelles - Connaissance des gestes de secours et soins physiques généraux appliqués aux nourrissons et aux enfants - Capacité au travail en autonomie et à la prise de responsabilité - Prise d'initiative et capacité à prendre sa place au sein d'une équipe - Assiduité, ponctualité eu égard à l'activité d'accueil des jeunes enfants et au respect des normes d'encadrement - Adaptabilité (horaires de travail modifiables selon les nécessités du service) Temps de travail : - Temps complet 37 heures 30 minutes avec RTT - Amplitude horaire possible entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi Responsabilité d'ouverture et de fermeture de l'établissement. Réunions de travail possibles en soirée (à partir de 18h30) Lieu de travail : Pôle Petite Enfance - Parc Visiosport - Le Grand Rivolet, 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX Statut : Recrutement sur emploi non permanent : Non titulaire de la Fonction Publique Territoriale en remplacement d'un agent titulaire Cadre d'emplois : Agents sociaux territoriaux (C) de la filière médico-sociale Destinataire des candidatures : Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à M. le Président de la Communauté de Communes Val de Saône Centre MONTCEAUX
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur - Monteur - Assembleur (H/F) 69220 Belleville (H/F) Préalablement formé(e) en interne sur l'utilisation du matériel et sur notre savoir-faire, les missions seront les suivantes : -Monter les différents éléments suivant un plan fourni -Souder (MIG) -Assemblage des pièces -Respecter les délais impartis -Contrôler la qualité des pièces produites -Assurer la fabrication des pièces conformément aux techniques, sous la responsabilité du Chef d'équipe. -S'assurer du bon déroulement de la fabrication des produits dans les délais impartis et dans le respect d'une qualité optimale. Les compétences attendues : -Lecture de plans -Utilisation des outils -Idéalement titulaire du CACES et/ou d'une formation pont roulant -Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail. -Doté(e) d'un bon relationnel et apprécie le travail en équipe. C'est un poste qui requiert tout de même des compétences obligatoires comme : -La lecture de plans, -Des connaissances en soudure MIG, MAG et en semi-auto Mais aussi des critères requis comme : -La ponctualité, -L'autonomie, -L'adaptation, -La rigueur, -Savoir travailler en équipe, -Être positif(ve) et organisé(e) -Être flexible sur les horaires
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Comptable Analytique H/F à 80% spécialisé dans l'utilisation de l'ERP CEGID. Ce poste est basé à Belleville-en-Beaujolais (69220). L'entreprise cliente est spécialisée dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction et compte 19 collaborateurs permanents. Elle est reconnue pour son expertise technique et sa capacité d'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer la facturation et le contrôle des factures prestataires et sous-traitants. -Effectuer la saisie et le contrôle des pièces achats, ventes, notes de frais et banque. -Réaliser des rapprochements bancaires. -Procéder aux règlements fournisseurs et suivi des encaissements et relances. -Assurer le suivi des livraisons et des commandes. -Contrôler les coûts, contrats et frais généraux. -Maintenir à jour les informations dans l'ERP CEGID. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe comptable. Les horaires : du lundi au jeudi de 8h00 12h00 13h30 16h30 Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum en comptabilité avec une maîtrise de l'ERP CEGID. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation sont requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Négociants - embouteilleurs en vins basés à Saint Jean d'Ardières (69), nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Missions demandées : Sous l'égide du Directeur Général et du Responsable de site : - Assurer le traitement des commandes et échantillons (saisie, contrôle, suivi, litiges éventuels ou réclamations). - Être l'interface client par mail et téléphone - Gérer l'administration spécifique à chaque pays (exportation des vins, certificats d'analyses.) - Participer au lancement des marchés et assurer le suivi - Participer au paramétrage des clients, articles et agents dans l'ERP - Assurer le suivi des dossiers clients dont vous avez la charge Profil Formation Bac+2 / BTS commerce / gestion ou équivalent Anglais courant requis Maîtrise des outils informatiques type pack office et ERP Connaissance du secteur du vin et des clients de la grande distribution serait appréciée Rigoureux et précis. Sens de la relation client Vous êtes réactif et vous savez vous adapter. Vous aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires Travail en journée Salaire à définir selon profil et compétences Poste à pouvoir dès que possible
Société de négoce et d'embouteillage en vins à Saint Jean d'Ardièress, recherche son/sa futur(e) Responsable Qualité Agroalimentaire Missions demandées : Assurer l'application et l'évolution du système qualité, dans le cadre des impératifs HACCP et certification IFS Garantir le fonctionnement opérationnel de la Qualité : traitement des incidents, réponses aux clients, organisation des audits internes et externes, veille réglementaire, MAJ du système documentaire Animer et coordonner la démarche qualité au sein de l'entreprise en collaboration avec le Responsable de site (formation interne du personnel, sensibilisation bonnes pratiques QHSE.) Gérer la partie contractuelle des vins Etablir les DAE de vins, et la DRM chaque mois. Compétences recherchées : Bac +2/3 en qualité agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste équivalent Vous connaissez la réglementation qualité, la démarche HACCP, ainsi que les référentiels IFS, BIO, BRC. Vous connaissez les techniques d'audits, de risques & diagnostics. Vous êtes autonome, précis et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit de synthèse. Vous êtes pédagogue & diplomate, afin de sensibiliser les équipes aux impératifs qualité. Poste de 35 heures hebdomadaires, en CDI et présentiel. Salaire à définir selon profil et compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons un(e) paysagiste F/H pour rejoindre une entreprise de paysagisme renommée, spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, au sein de la splendide région du Beaujolais. Prêt(e) à postuler ? C'est simple, il vous suffit d'un clic !Vous devez réaliser les tâches d'entretien : tonte, débroussaillage, taille, traitement... Vous pouvez faire de la création paysagère : petite maçonnerie, pose de murets, clôtures, allées... Vous disposez d'un BEP minimum dans le domaine ainsi qu'une première expérience. Vous avez le permis B afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers en toute autonomie. Horaires de journée, chantiers locaux. Salaire : 11.88 à 13EUR/heure selon expérience Poste à pourvoir rapidement. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - par mail - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville. Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie Belleville est à la recherche d'un ou d'une Laborantin (e), véritable passionné(e) du domaine du vin, pour une mission de 3 mois dédiée à l'analyse d'échantillons de vins, offrant ainsi une belle opportunité de contribuer à l'excellence viticole.Sous l'autorité du Responsable de laboratoire et du Responsable technique vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer les analyses des échantillons du vin (qui ont été récupérés chez les viticulteurs). - Transmettre les résultats au technicien de laboratoire. - Participer à l'entretien journalier des équipements d'analyse. Compétences : - Utiliser les outils analytiques de laboratoire et les logiciels. - Connaissances en chimie. - Maitriser les outils informatiques : word, excel... Vous êtes issus d'une formation type BAC STL, scientifique ou employé(e) technique de laboratoire. Poste à pourvoir à partir du 7 juillet . Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. - BAC+2 (STL ou scientifique) ; - utiliser des techniques et les outils analytiques de laboratoire et les logiciels dédiés ; - connaissances en chimie ; - connaitre les bonnes pratiques de laboratoire (sécurité, hygiène...) ; - maitriser les outils informatiques (bureautique). - rigueur ; - sens de l'organisation et des responsabilités ; - capacité d'adaptation et résistance au stress Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Greta CFA Rhône est un organisme de formation professionnelle qui forme chaque année environ 1300 apprenants (jeunes en apprentissage mais aussi adultes en reconversion, recherche d'emploi). Afin de compléter notre équipe pédagogique, nous recrutons pour la rentrée de septembre 2025, un(e) enseignant(e) pour le BTS « Comptabilité et Gestion ». Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétence d'environ 16 apprenants (11 min- 16 max) de la filière en BTS « Comptabilité et gestion ». Vos missions en tant qu'enseignant(e) : Le(la) candidat(e) assurera l'enseignement du Processus 7, qui vise à développer chez les étudiants les compétences nécessaires à la conception, la mise en œuvre, le contrôle et l'évolution du système d'information comptable (SIC) de l'entreprise. Les principales missions pédagogiques incluront : - L'accompagnement des étudiants dans l'analyse des besoins d'information comptable et de gestion. - L'apprentissage des principes d'organisation et de sécurité du système d'information. - L'initiation aux outils numériques et logiciels de gestion utilisés dans un environnement professionnel. - L'étude de cas concrets sur l'automatisation des tâches, la sécurisation des données, et l'adaptation des systèmes aux évolutions technologiques. - La mise en situation des étudiants pour les préparer à l'examen final et à leur intégration professionnelle. L'enseignant(e) participera aussi à l'évaluation continue et à l'accompagnement pédagogique dans le cadre du contrôle en cours de formation (CCF). Vous devrez également : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation en apprentissage) - Animer les sessions de formation (niveau BTS) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maitre d'apprentissage. - Développer et entretenir la relation client/partenaires/tuteurs/entreprises. - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le Développement et l'amélioration continue de notre offre de formation... - Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements...). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité, de la gestion, ou de l'informatique de gestion (niveau Bac+3 minimum requis) - Expérience professionnelle dans le domaine du Système d'Information Comptable appréciée - Connaissances du référentiel du BTS CG souhaitées - Maîtrise des outils numériques de gestion comptable - Aptitude à la pédagogie et à l'accompagnement d'un public étudiant Doté/e de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique. Conditions d'emploi : Etablissement : Lycée Aiguerande, Belleville-en-Beaujolais (69). Prise de poste : Dernière semaine d'août 2025 jusqu'en juin 2027. Durée : 2 années scolaires. Volume horaire : 2 heures de cours toutes les deux semaines environ, selon rythme d'alternance. Horaires : à définir. Rémunération : Barème en vigueur pour les formateurs en apprentissage pour des formations de BTS / Niveau 5 : 57.71 € /heure de cours Face à Face Statut vacataire ou prestataire (à étudier selon votre situation)
Le Centre Aéré du Beaujolais recherche 2 animateur-animatrices titulaire du BAFA ou équivalence pour les mercredis ainsi que les vacances scolaires 2025/2026 a partir de juillet 2025 jusque fin aout 2026. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 4 à 11 ans - Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - Travail en équipe - Veiller a la sécurité des enfants Temps de travail: 7h30-18h30 Rémunération CEE (Contrat d'engagement éducatif = Contrat vacataire en forfait à la journée) BAFA : 70 € brut / jour Stagiaire : 60 € brut / jour Non-diplômé : 50 € brut/jour
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Alternant Chargé d'affaires Techniques (H/F) Vous souhaitez allier vision stratégique et expertise technique dans un environnement industriel de pointe ? En tant que Chargé(e) d'Affaires Techniques, vous accompagnerez le Directeur Technique dans le pilotage des projets stratégiques et l'optimisation des performances industrielles du groupe. -Recherche & Développement : explorer et développer des nouveaux procédés et/ou matériaux pour améliorer nos performances dans notre secteur. -Gestion de Projets: Piloter le suivi des projets en cours et lancer des nouveaux projets pour accompagner l'évolution de l'entreprise. -Amélioration de la Qualité : faire évoluer notre système de management de la qualité du service technique pour répondre aux exigences des normes IATF et EN 9100, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Vous préparez une formation d'ingénieur ou un diplôme technique en génie mécanique ? Vous vous reconnaissez dans ces points : -Intégration d'un cycle ingénieur avec une orientation vers la gestion de projets techniques. -Passion pour les technologies industrielles (fonderie, robotisation, usinage). -Capacité à analyser, synthétiser et piloter des projets complexes. -Esprit d'initiative et force de proposition. -Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. -Curiosité et rigueur pour suivre les évolutions technologiques.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) En tant que conducteur de ligne, vous serez amené(e) à : -Assurer le démarrage de la ligne de production -Surveiller et réguler une ligne automatisée -Effectuer les réglages nécessaires lors des changements de formats produits -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication -Assurer la propreté des équipements et de votre environnement de travail -Identifier et diagnostiquer les pannes simples, effectuer les ajustements -Participer aux actions d'amélioration continue -Renseigner les documents de suivi de production -Expérience exigée en conduite de ligne -Idéalement, une expérience dans le secteur de l'embouteillage -Bonne capacité à régler des équipements industriels -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Avantages de la mission : -Travail collaboratif, autonomie et responsabilités valorisées -Opportunités d'évolution selon votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE / CSEC -Aides via le FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité (location de véhicules.) Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur commande numérique (CN) (H/F) -Programmation des machines CN : Maîtrise de la programmation selon les spécifications techniques. -Réglages précis : Ajustement des cotes d'usinage avec rigueur et précision. -Conduite simultanée : Pilotage de fraiseuses et tours à commande numérique. -Lecture de plans techniques : Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication sans erreur. -Contrôle qualité : Vérification des pièces usinées selon les normes de qualité. -Maintenance de 1er niveau : Réalisation de la maintenance préventive et traitement des pannes mineures. -Amélioration continue : Participation active à l'optimisation des processus de production -Horaires de journée : -07h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 -Base hebdomadaire de 39 heures Rémunération et avantages : -Salaire à définir selon profil -Heures supplémentaires majorées à 25 % -10% de congés payés -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -8% sur un Compte Épargne Temps (CET - Manpower) -Accès au comité d'entreprise Manpower : cinéma, chèques vacances, locations, etc. Profil recherché : -Formation en mécanique générale ou productique -Expérience souhaitée dans l'usinage sur machines à commande numérique -Autonomie, sens du détail, esprit d'initiative -Capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité -Forte exigence de qualité et rigueur dans le travail Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Construisons votre avenir ensemble !
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client un(e) collaborateur(trice) à mi-temps pour venir en appui de notre service comptabilité analytique (H/F). La connaissance de l'ERP CEGID est indispensable. Missions principales : -Facturation, contrôle des factures prestataires et sous-traitants -Saisie et contrôle des pièces achats, ventes, notes de frais et banque -Rapprochements bancaires -Règlements fournisseurs, suivi des encaissements et relances -Suivi des livraisons, commandes, contrôle de coûts, contrats et frais généraux Profil recherché : -Diplôme de niveau Bac minimum en comptabilité -Maîtrise de CEGID -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation -Esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation
Offre d'emploi : Tourneur / tourneuse CN Fanuc (H/F) Lieu : Romi Usinage - 264 rue du Développement, 01090 Guéreins Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 35h et + Date de début souhaitée : Dès que possible À propos de l'entreprise Romi Usinage est spécialisée dans l'usinage de pièces sur tous types de matières (acier, inox, aluminium, plastiques techniques, etc.). Nous fabriquons des pièces de haute précision destinées à divers secteurs industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Fraiseur régleur sur machines à commande numérique Fanuc pour renforcer notre équipe. ________________________________________ Missions - Lire et interpréter les plans et documents techniques. - Régler les paramètres d'usinage sur fraiseuses CN équipées de commande Fanuc. - Lancer les séries de production et usiner des pièces unitaires, en petites ou moyennes séries. - Contrôler les pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Effectuer les corrections d'outils et ajustements nécessaires en cours de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les délais de production. ________________________________________ Profil recherché - Expérience souhaitée en fraisage sur machines à commande numérique Fanuc, débutants acceptés - Bonne maîtrise de la lecture de plans, du réglage machines et de la métrologie. - Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et organisée. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un atelier bien équipé (machines CN Fanuc). - Une grande variété de matières et de pièces à usiner. - Un environnement de travail dynamique, professionnel et convivial. ________________________________________ Avantages - Mutuelle d'entreprise - Horaires à définir (entre 6h00 et 17h00) - Accès aux avantages de l'entreprise via WiiSmile - Rémunération selon profil et expérience
Notre boucherie familiale située à Belleville en Beaujolais recherche un(e) aide boucher(ère) pour compléter son équipe de 6 collaborateurs. Vous aurez comme principales missions d'assister le boucher dans ses tâches quotidiennes. Vous effectuerez la préparation des brochettes, le nettoyage...Tout cela dans le respect strict des normes d'hygiène Si vous êtes ponctuel(le), assidu(e), motivé(e), vous avez l'esprit d'équipe et aimez le contact clientèle, venez nous rejoindre. Si vous n'êtes pas issu du métier ou formé en boucherie, vous avez une expérience de travail en cuisine. Poste à pourvoir de juin à septembre 2025. Journée continue du mardi au samedi. 2 jours de repos consécutifs : Dimanche et lundi Horaires à définir avec l'employeur.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie et vous travaillez sur un site logistique à Belleville en Beaujolais (69). Vous pouvez également être amené à travailler sur le site de Villefranche-sur-Saône selon les besoins. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Le contrôle d'accès au site des visiteurs à l'entrée du site (passage important donc missions de contrôle d'accès importante) - La gestion de badges pour les visiteurs du site - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Faire respecter les règles sur l'ensemble du site - Utilisation des outils informatiques - Appliquer les procédures client avec rigueur - Gestion du SSI, des alarmes techniques/Intrusion - Gestion de la vidéosurveillance - Missions incendie (vérification matériel, prévention, gestion incendie..) Vous travaillez au sein d'un site très technique. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez en horaires variables (jour et nuit en semaine et/ou week-end) selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI temps complet - C140 - 1912,24 euros brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes titulaire du SSIAP 1 à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Pour finir vous devrez valider un test client
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Alternant Technicien Métrologie - H/F. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la mécanique industrielle, employant 250 collaborateurs. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de ses services. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Calibrer et ajuster les appareils de mesure. -Effectuer des tests et des contrôles de qualité des instruments de mesure. -Interpréter les résultats et rédiger des rapports de mesure. -Maintenir les équipements de métrologie en bon état. -Assurer la conformité des outils et des processus selon les normes en vigueur. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les procédés de fabrication. -Participer à l'amélioration continue des méthodes de mesure. -Former les utilisateurs aux procédures de métrologie. Recherché : Formation en métrologie ou expérience équivalente, rigueur, sens du détail, capacité d'analyse.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un Alternant Chargé d''affaires Techniques H/F. Situé à Montmerle sur Saône (01090), notre client est spécialisé dans la fonderie de métaux légers et compte actuellement 13 collaborateurs. Engagé dans l'innovation et le développement durable, le groupe offre un environnement dynamique et techniquement avancé, favorisant le développement professionnel. Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Élaborer des projets d'ingénierie et des études techniques. -Coordonner et suivre les projets avec les différents départements. -Optimiser les processus et proposer des solutions innovantes. -Assurer la liaison avec les clients pour les spécifications techniques. -Participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus. -Analyser les données et rédiger des rapports d'avancement. -Maintenir à jour la documentation technique. -Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. Recherche Ingénieur d'affaires H/F avec formation en ingénierie. Expérience dans un bureau d'études appréciée. Capacités d'analyse et de gestion de projet requises.
Envie de découvrir un métier stimulant, une équipe haute en couleurs et vous ouvrir au monde (délicieux) du vin ? Ca tombe bien, nous recherchons notre prochain(e) commercial(e) sédentaire en vins et spiritueux (H/F) pour rejoindre nos équipes ! Vous pensez ne pas avoir les connaissances nécessaires en matière de vin pour rejoindre notre Maison ? Pas de problème, différents cycles de formation à nos techniques de vente et à l'univers du vin seront mis en place dès votre intégration, afin que vous puissiez devenir un véritable expert du conseil en vin. Chez L. METAIRIE, nous avons à cœur de faire découvrir des trésors cachés du vin et transmettre toute notre passion à nos clients. Vous aurez donc pour rôle de porter cette vision et pour ce faire vous serez chargé(e) de : - faire découvrir à vos clients les vins exclusifs de notre gamme; - apporter des conseils personnalisés et adaptés à chaque client afin de développer vos ventes; - créer un véritable lien et une relation forte avec vos clients afin de les fidéliser et d'être toujours au plus proche de leurs besoins. Le poste nécessite de grandes qualités relationnelles et d'écoute, de l'aisance téléphonique (contact 100% par téléphone), de la persévérance et une grande capacité d'adaptation. Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Possibilité temps partiel 28 heures / semaine avec mercredi non travaillé (salaire au prorata) Idéalement issu(e) d'une formation en vente, métiers de bouche, hôtellerie ou métiers du vin et de la vigne, nous recherchons un(e) vendeur(se) dans l'âme pour conseiller au mieux nos clients et vendre nos vins. Toutefois, plus qu'un CV, nous recherchons aussi une personnalité et de l'authenticité. Si vos compétences professionnelles sont importantes, votre personnalité et vos qualités humaines sont tout aussi précieuses à nos yeux. * Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpasser * Pour vous l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont primordiaux pour réussir * Vous aimez le vin, souhaitez en découvrir plus sur le sujet et partager vos connaissances * Vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons et participer à une belle aventure Débutant(e)s accepté(e)s (Formations assurées) La Maison des vins L.MÉTAIRIE, située au cœur du Beaujolais, est un acteur majeur de la vente à distance de vins et spiritueux depuis 1967. Les clés de notre réussite : l'engagement et la passion de servir nos clients grâce aux conseils personnalisés apportés par nos vendeurs(ses), la qualité de nos produits et leur exclusivité obtenue grâce à la confiance tissée avec les producteurs.
Le centre de loisirs de Beaujeu recrute un Animateur de centre aéré h/f afin de compléter son équipe. Vous interviendrez auprès d'une 50aine d'enfants, les mercredis de 7h30 à 18h00. Possibilité de travailler également pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous êtes titulaire d'un BAFA, ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ATSEM, etc..) Contrat d'engagement éducatif
Nous recherchons un coquilleur ou coquilleuse pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que coquilleur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication en contribuant à la préparation et à la coulée des métaux. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant développer leurs compétences dans le domaine de la fonderie et participer à des projets variés. Responsabilités : Préparer les moules et s'assurer de leur bon état avant la coulée Participer à la fusion des métaux en respectant les consignes de sécurité Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail Respecter les procédures et normes de sécurité en vigueur Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et avez un intérêt pour le travail manuel Une première expérience dans le domaine de la fonderie est un plus, mais n'est pas obligatoire Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de suivre des instructions précises Une bonne condition physique est nécessaire pour ce poste: port de charges non lourdes mais répétitif Du lundi au vendredi sur une amplitude de 5h30 à 13h, 12h30 les mercredi et jeudi, 11h30 le vendredi. En plus des 35h00 nous payons 15 minutes de plus par jour ce qui correspond au temps pour la douche obligatoire avant de partir. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre Cabinet Le Cabinet Goudard & Associés est un acteur reconnu de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, basé à Belleville-en-Beaujolais. Nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants, associations) avec une approche sur mesure et un véritable rôle de partenaire stratégique. A l'aide d'outils modernes et performants (Silaé, GED), vous accompagnerez vos clients dans leurs questionnements et leurs besoins en matière sociale Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) Comptable, vos missions seront les suivantes : - Intégration des données comptables : Traitement et saisie des documents et fichiers d'informations comptables - Déclarations fiscales : Préparation et gestion des obligations fiscales - Révision des comptes : Analyse des comptes et préparation de dossiers de révision Les Avantages Si Vous Nous Rejoignez : - Une équipe dynamique, stable et expérimentée pour vous encadrer et vous accompagner dans votre montée en compétences. - Un environnement de travail collaboratif, stimulant et propice à l'apprentissage - Type d'emploi : Temps plein - CDI - Rémunération : Barème en fonction du profil Profil Recherché : Niveau BTS minimum (sans expérience obligatoire), ou justifie d'une expérience en entreprise / cabinet
PROFIL ° Titulaire d'un Bac pro usinage/ BTS technicien d'usinage /DUT mécanique et productique /Fraiseur. ° Autre profil en mécanique (sous condition d'un bon niveau dans la mise en fabrication de pièces techniques et précises.) ° Vous avez des notions en mécanique et vous savez lire des plans ° Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, polyvalent(e) et sérieux(se) ? ° Des évolutions au sein de l'entreprise sont possibles PRINCIPALES MISSIONS ° Monter et régler des machines ° Participer à la mise au point des pièces nouvelles en lien avec les services supports ° Participer à l'amélioration continue de SEGEPO Group en étant force de proposition, en veillant au bon respect des conditions de travail et des normes qualité. ° Formation des opérateurs POURQUOI REJOINDRE LA TEAM SEGEPO ? Faire partie de la Team Segepo, c'est rejoindre une équipe internationale, soudée, qui évolue ensemble et dans une même direction, tout en s'engageant durablement ! Notre métier ? Le décolletage et l'usinage du prototype à la grande série. Créé dans les années 60 à Saint Lager (69220), le groupe Segepo est aujourd'hui composé de 4 sites en France, 1 aux Etats-Unis, 1 en Pologne et 1 en Turquie.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire. Vous réalisez l'aide au fauteuil et assistance du dentiste, la stérilisation des instruments, le secrétariat et standard du cabinet. Vous travaillez 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Vous possédez idéalement le niveau BAC. Vous maitrisez les outils bureautiques et une bonne capacité rédactionnelle.
Cabinet dentaire BESSON LEFEBVRE à Beaujeu
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 10 à 12 mois (Diplôme délivré par l'éducation nationale de niveau 3). Ce diplôme ouvre les portes des métiers suivants : auxiliaire de crèche ou agent de crèche, agent spécialisé, aide Auxiliaire de Puériculture, aide-éducateur (trice), agent d'animation, concours d'ATSEM... Vous suivrez votre formation gratuite en 10 mois au CAP au sein de notre centre de formation. Durant cette année scolaire, vous aurez des cours deux jours par semaine, et vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire ainsi que les mercredis. Nous soutenons votre recherche d'alternance grâce à notre réseau de partenaires, à qui nous proposons votre profil ! Les tâches qui vous seront confiées pendant les gardes sont les suivantes : vous devrez gérer l'accompagnement des enfants à l'école/la crèche, leur proposer des activités ludiques et créatives, préparer les repas, donner le bain, aider pour les devoirs, les accompagner lors de sorties au parc, . Horaires : En formation : 2 jours par semaine de 8h à 15h au centre de formation A RYTHME ETHIQUE. Pendant la garde d'enfants : missions de garde à domicile sur les temps périscolaires et/ou le mercredi. Lieu des missions de garde d'enfants : - Villefranche et son agglomération - Macon et son agglomération, - Bourg et son agglomération. Lieu de formation : A RYTHME ETHIQUE - Belleville-en-Beaujolais (face à la gare et à 25 minutes de Lyon en TER) Possibilité de s'inscrire en ligne via notre site internet: https://arythmeethique-formations.fr/project/formation-cap-2/ Les petits + A RYTHME ETHIQUE : Des plateaux techniques modernes, réalistes, et permettant un apprentissage dans les vraies conditions des métiers de la petite enfance ! Une équipe sympa et dynamique, à votre écoute! Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Centre de Formation d'Apprentis (CFA) - Intervention en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
Poste Dans le cadre de son ambition « Belleville, ville bioclimatique et durable 2035 » et en réponse au « Plan eau » national 2023, la commune de Belleville-en-Beaujolais lance un « Plan eau » adapté à son contexte et ses enjeux : faire de Belleville une ville « terreau » abondante en végétation, perméable et sobre. Ce plan comporte un volet « action publique » : - désimperméabilisation, déconnexion des eaux pluviales, végétalisation massive, - économies d'eau sur les bâtiments publics - objectif -20% d'ici 2030, - réutilisation des eaux non conventionnelles Il est complété d'un volet « domaine privatif » qui s'adresse aux particuliers, et que la commune souhaite accompagner à la sobriété en eau, et la gestion intégrée des eaux de pluie à la parcelle. Le poste d'« ambassadeur de l'eau » a vocation à décliner sur le terrain de manière concrète et opérationnelle ce second volet d'accompagnement des citoyens à la mise en œuvre d'actions à l'échelle de leur parcelle. Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service « cycle de l'eau », qui compte actuellement 6 personnes. Missions En collaboration avec l'équipe « cycle de l'eau » et les autres ambassadeurs de la collectivité (énergie, déchets) et sous l'autorité de la responsable de service, vous remplissez les missions suivantes autour de 2 axes principaux : 1. Accompagnement et conseils techniques à la parcelle - accompagnement sur le terrain pour le choix et la mise en place de kits hydro-économes et de récupérateurs d'eau de pluie : rdv chez les particuliers pour les conseiller sur les choix de matériel, les prescriptions techniques pour leur mise en œuvre, et les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien, - appui des usagers pour la constitution des demandes d'urbanisme sur l'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales, et pour la mise en œuvre de la gestion des eaux pluviales à la parcelle, - accompagnement sur le terrain pour la mise en place des bonnes pratiques de lutte contre le moustique-tigre : les rendez-vous devront également permettre de faire connaître aux usagers les bons gestes permettant de limiter la prolifération du moustique et de les conseiller sur le matériel utile pour réduire les nuisances. 2. Sensibilisation des citoyens à la sobriété en eau En lien avec le service communication de la collectivité et en appui à la responsable de service, déployer la stratégie de communication du plan eau pour sensibiliser les usagers aux économies d'eau, à la réutilisation des eaux de pluie, à la consommation d'eau du robinet, et de manière générale à la préservation des ressources en eau : - créer une identité visuelle « eau » de la commune de Belleville-en-Beaujolais, - concevoir des outils de communication à destination du grand public : affiches, flyers, plaquettes, etc. - contribuer à l'animation de petits événements de sensibilisation auprès du grand public et des scolaires : mise en place de messages / visuels sur les avaloirs, au niveau des points d'eau des écoles, gymnases, etc. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en gestion de l'eau : fonctionnement du cycle urbain de l'eau, enjeux de préservation de la ressource en eau, des milieux naturels, liens eau et biodiversité, etc., - connaissances techniques en fonctionnement des installations d'eau potable, des eaux usées et des eaux de pluie à l'échelle des habitations individuelles, - à l'aise en conception d'outils de communication (mais débutants motivés acceptés !) Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - très bon relationnel avec tout type de public, aisance à l'oral, sens de l'accueil et du service - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - aptitude et goût du travail de terrain - maîtrise des outils informatiques de base (pack office)
IOS France, société spécialisée dans la propreté industrielle, recrute UN/E AGENT D'ENTRETIEN (H/F), pour assurer les remplacements d'été sur plusieurs sites et zones géographique Lyon et sa région sur des horaires compris entre tôt le matin, entre midi et deux et le soir selon disponibilité. Si vous êtes intéressés n'hésitez pas à postuler nous trouverons ensembles les sites qui vous correspondront soit à temps plein soit à temps partiel. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus ? Postulez en nous joignant votre CV ! Profil recherché: Nous recherchons des personnes motivées, volontaires et aimant le travail de qualité et de finition dans le nettoyage, respectueux des horaires et assidu. Ce qui compte ici, ce n'est pas d'être parfait, mais d'être vrai, engagé et de savoir avancer malgré les obstacles!
Vous êtes passionné(e) par le contact client et le commerce ? Nous recherchons pour le compte de notre entreprise cliente un(e) conseiller(ère) de vente en magasin pour son point de vente à Belleville en Beaujolais, dans le cadre d'une formation en alternance (poste à pourvoir dès juin 2025). Au sein du magasin, sous la responsabilité du responsable de rayon, vous serez amener à : - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Ce que nous vous proposons : Un contrat en alternance : - 4 jours en entreprise pour apprendre directement sur le terrain au sein de nos équipes dynamiques. - 1 jour de formation par semaine, dispensée par un organisme de formation réputé pour ses méthodes pratiques et ses formateurs issus du monde du commerce. Une formation qui vous prépare au Titre Professionnel Conseiller de Vente, reconnu par le Ministère du Travail. Poursuite de parcours : › Assistant Manager d'Unité Marchande (TP) - Niveau 4 › Manager d'Unité Marchande (TP) - Niveau 5 Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) par les challenges. - À l'aise avec le contact client et le travail en équipe. - Prêt(e) à vous investir dans une formation qui mêle théorie et pratique. Bienvenue chez ACE Académie ACE Académie est un centre de formation à taille humaine spécialisé dans les métiers du commerce. En visio et en salle, nos formateurs sont des vrais pros du commerce et surtout de grands pédagogues. Formation centrée sur la pratique, pas de matière générale, uniquement ce dont tu as besoin pour enrichir ton CV et évoluer dans ta carrière.
Recrutement d'un(e) Commercial(e) Adjoint(e) - Poste à pourvoir rapidement Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) Adjoint(e) pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients spécialisé en plasturgie. Ce poste est à pourvoir dès que possible afin de faciliter le transfert de compétences avec la personne qui partira à la retraite à la fin de l'année 2025. Missions : Le(a) Commercial(e) Adjoint(e) aura pour principales missions : - Prévisionnel et commandes clients : - Mettre en place et assurer le suivi des prévisionnels clients stratégiques. - Analyser les écarts et proposer des plans d'actions. - Mettre en œuvre les plans d'actions après validation par le Regional Sales Leader. - Décider, avec les Regional Sales Leaders, d'avancer des commandes si nécessaire. - Assurer la gestion des overdues en liaison avec le service comptable. - Suivre les actions commerciales suite aux visites client. - Valider les limites de crédit pour la libération des commandes en cours. - Reporting : - Réaliser l'analyse des statistiques commerciales pour son marché. - Mettre en avant les principaux écarts et proposer des plans d'actions pour validation. - Assurer le reporting des données commerciales. - Collecter et renseigner les documents demandés par les clients. - Marketing : Prospection, devis, concurrence : - Rechercher de nouveaux prospects en liaison avec les Regional Sales Leaders. - Établir et suivre les devis pour les prospects et clients. - Transmettre aux APAVE les devis concernés par de nouveaux business. - Élaborer des créations de variantes demandées par les prospects et clients. - Vérifier et valider toutes les évolutions de tarifs avec le Sales Leader. - Effectuer des recherches sur la concurrence à la demande des Regional Sales Leaders ou du Market Director. - Élaborer des dossiers de consultation en lien avec les services R&D. - Organisation : - Assurer l'interface client en cas d'absence du Regional Sales Leader. - Suivre l'envoi des échantillons et les réclamations qualité. - Participer à l'organisation des visites clients et d'événements. - Renseigner et suivre les demandes d'échantillons. Conditions : - Type de contrat : Non cadre - Horaire : 39 heures par semaine, horaires de journée. - Rémunération : 2800 € brut par mois (à redéfinir selon l'expérience). Avantages : - Intéressement et participation. - 13ème mois. - Tickets restaurant. - Indemnités kilométriques. - Mutuelle avec participation employeur à 60%. - Bornes de recharge électrique disponibles avec gratuité de 4 heures. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Montmerle et 15km aux alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez en journée avec 1 week-end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,temps partiel possibilité temps complet Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.60€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), . - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Pour postuler, venez rencontrer l'employeur le 26/06 de 9h30 à 11h avec votre CV ! Inscription dans le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/454496?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montmerle sur Saône et 15km aux alentours LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel à hauteur de 24h par semaine Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.60€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), . * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Pour postuler, venez rencontrer l'employeur le 26/06 de 9h30 à 11h avec votre CV ! Inscription dans le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/454496?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez un ou plusieurs de nos adhérents dont l'exploitation viticole est située dans le département du Rhône (69). Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Les postes à pourvoir sont : - Coupeur(ses) : récolte du raisin à l'aide d'un sécateur ; - Porteur(ses) : porter les hottes de raisin et les décharger. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous êtes motivé(e) et avez l'esprit d'équipe ; - Vous possédez un bon sens de l'observation ; - Vous avez idéalement de l'expérience ou vous débutez ; - Vous possédez idéalement le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Beaujolais et secteur Condrieu - Nature du contrat : contrat vendanges (ouvert aux salariés en congés payés et agents publics) - Jours et horaires de travail : à définir selon la mission - Logement : possibilité de loger gratuitement sur certaines exploitations - Repas : possibilité d'être nourri sur certaines exploitations - Avec contrepartie financière - Rémunération : tarif préfectoral - Date de prise de poste : à partir de fin août
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 5 syndicats (SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), recrute : 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - Cadre d'emploi Catégories C, filière technique, fonctionnaire ou à défaut contractuel à temps complet - Rattachement hiérarchique direct : Responsable du Service Gestion des déchets Le service Gestion des déchets de la CCSB (Pôle Services Techniques) a pour missions d'assurer la gestion des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire : ordures ménagères, collectes sélectives, biodéchets, gestion des 5 déchèteries intercommunales et d'une recyclerie. Le service Gestion des déchets est composé de 5 agents : une responsable, une chargée de prévention, une ambassadrice de tri, une chargée de mission biodéchets et un agent technique polyvalent. I. DEFINITION DU POSTE - MISSIONS Au sein du service Gestion des déchets (80 % du temps), l'agent technique assure les missions opérationnelles sur le terrain pour les différents flux de déchets. Il est en contact direct avec les usagers et prestataires sur les différents sites. L'agent technique est mis à disposition de la commune de Belleville-en-Beaujolais pour renforcer les équipes pour 20 % de son temps. II. ACTIVITES ET TACHES Déchèteries : -Assurer le suivi et la bonne gestion des 5 déchèteries intercommunales (exploitation déléguée à un prestataire) -Faire remonter les anomalies constatées à la responsable de service, assurer le lien avec le prestataire pour la partie technique : réalisation de comptes-rendus, tableaux de suivi -Assurer des réparations diverses sur les déchèteries, faire intervenir des entreprises si nécessaire, mise en place de la signalétique -Veillez à l'application des bonnes consignes de tri sur les sites auprès des gardiens et ponctuellement des usagers Collecte sélective : -Assurer le suivi et la maintenance du parc de conteurs de tri : état des lieux, réparation, mise en place de la signalétique, déplacement de conteneurs -En concertation avec les communes, proposer des emplacements pour de nouveaux points de collecte aériens, enterrés ou semi-enterrés -Aide à la mise en place du matériel destiné au tri hors foyer dans les communes : pose de corbeilles, panneaux de communication. -Assurer la livraison et le suivi du matériel proposé lors des manifestations : colonnes de tri mobiles, points de tri mobiles Ordures ménagères : -Préparer et gérer le stock de bacs roulants pour les journées de distribution -Participer, ponctuellement, aux côtés du prestataire de collecte, aux suivis de tournée de collecte pour identifier les points noirs, le taux d'équipement, le taux de remplissage, ou encore la conformité des bacs. Compostage : -Préparer et gérer le stock de composteurs pour les journées de distribution -Mettre en place et suivre les sites de compostage partagé, en lien avec la chargée de mission biodéchets -Suivre des sites via le logiciel LOGIPROX (logiciel de gestion des sites de compostage partagés) -Approvisionner les sites en broyat Divers : -Réceptionner les commandes : bacs, composteurs, conteneurs de tri, outils de communication et suivre les stocks -Ranger l'espace dédié au matériel du service et le local des services techniques -Distribuer des courriers, informations aux usagers -Conduire des véhicules poids lourds/charriot élévateur -Réaliser des petits travaux de voirie, opérations de déneigement, petits travaux maçonnerie -Participer en renfort aux autres services techniques : espaces verts, déménagement, festivités. - Travail en extérieur sur toutes les communes de la CCSB, déplacements fréquents. - Poste basé au CTM de Saint Jean d'Ardières - Temps complet - Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise SAONE ELAGAGE recrute un(e) élagueur/se : - Poste basé à Guéreins 01090 - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire : Selon niveau - Avantages : Primes / Heures supplémentaires / Mutuelle / MG Vous êtes passionné(e) par les arbres et le travail en extérieur ? Nous recherchons un(e) élagueur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Élagage / taille et abattage / démontage dans le respect des règles de sécurité - Évaluation de l'état des arbres - Entretien du matériel et gestion des déchets végétaux - Conduite de plusieurs engins - Travail en équipe et encadrement ponctuel Profil recherché : - Expérience en élagage - Certificat de Spécialisation Taille et soins aux Arbres - Permis Remorque est un plus - Esprit d'équipe et bon relationnel - travail en sécurité Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Notre établissement de cuisine traditionnelle revisitée recrute un cuisinier (e) ou commis (e) de cuisine. Poste en CDI 39h hebdo, horaires en coupure avec jours de repos les mardis et mercredis et un week-end sur deux. Vous êtes en charge de : - Les préparations de base et les préparations préliminaires - Gérer le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle - Du nettoyage de votre espace de travail. Idéalement, vous possédez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire, mais nous vous offrons la possibilité de vous former en interne. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
La Turbulette, crèche associative à gestion parentale de 15 berceaux, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F de terrain. MISSIONS : - EJE de terrain - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur, leur socialisation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et le faire vivre au quotidien - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles avec une écoute active - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques FORMATION : Diplôme d'Etat EJE exigé MODALITES : La Turbulette est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. La structure est fermée quatre semaines au mois d'août, une semaine au printemps, une semaine entre Noël et le jour de l'an. Pour les ponts éventuels, l'établissement est susceptible de ne pas fonctionner. Convention Collective Elisfa ** Le poste peut être à mi-temps avec un minimum de 17h30/semaine mais possibilité de faire 20h, voire 25h par semaine.** Rémunération : 1234.74 € brut mensuel (pour un mi-temps) Lieu du poste : En présentiel, EAJE La Turbulette Parc Montchervet 69830 SAINT GEORGES DE RENEINS
La Turbulette est une crèche associative à gestion parentale de 15 berceaux, installée dans le Parc Montchervet, dans un cadre privilégié pour le calme et la verdure.
Vous souhaitez un poste sur le long terme et rejoindre une équipe dynamique, Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Alors rejoignez-nous ! GROUPE CAYON recherche pour son Service Transports Dédiés un conducteur permis CE pour un de ses clients. Avec un tracteur et une semi-remorque plateau, vous prenez votre service vers 06h (selon les besoins du client) à Belleville sur Saône (69) du lundi au vendredi. Votre ensemble est chargé par notre client, vous effectuez l'arrimage et le sanglage des marchandises (poutres métalliques). L'activité nécessite parfois de découcher 1 fois dans la semaine Profil : Vous possédez : - Les documents nécessaires à la conduite (Permis CE/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - Un bon relationnel, Vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité, Vous maitrisez le sanglage et l'arrimage et vous acceptez quelques découchés Conditions : -Temps de service mensuel garanti : 186 heures - Taux horaire : 12,50€ brut Travailler pour le Groupe Cayon c'est : * Avoir accès au CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances, tarifs réduits . * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. Pour plus d'informations, appelez-nous au 0385417880.
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
La Micro-Crèche "Tétine et Berlingot by les Chérubins" située à Belleville-en-Beaujolais recherche son/sa future(e) Directeur/rice ! Les missions principales et raisons d'être : Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche et travaille en coopération avec la direction pour assurer la qualité de service et la sécurité des enfants, des familles et du personnel de l'agence. Il/elle est garant de l'optimisation des plannings permettant le bon fonctionnement de la crèche. Il/elle manage 3/4 collaborateurs de la petite enfance, accompagne et met en place les formations nécessaires pour garantir la qualité des actions menées. Il/elle assure des missions de gestion administrative de la crèche : contractualisation avec les parents, gestion des factures, gestion. Il/elle assure les missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs. Il/elle rédige, anime, suit et évalue le projet pédagogique de la structure. D'une manière générale les activités peuvent se traduire par 5 grandes thématiques : 1/ le travail auprès des enfants 2/ Le travail auprès des parents 3/ Le management des 3/4 salariés dédiés à la petite enfance et leur formation 4/ Gestion de la crèche Compétences : Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance Connaissance de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP) Savoir - faire : Savoir animer une équipe Savoir organiser le travail collectif Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer Savoir suivre l'exécution d'un budget Savoir Organiser et Optimiser les plannings Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels dédiés petite enfance Savoir - être : Calme, bienveillance et maîtrise de soi Savoir faire preuve d'autorité Sens de l'écoute et de la négociation Equilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Date de début prévue : 01/07/2025
Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture de notre micro-crèche "Tétine et Berlingot by les Chérubins". Notre objectif est de créer un environnement de travail de qualité, où la parentalité et le respect de l'environnement sont essentiels. Vous travaillerez dans des locaux modernes de plus de 150 m², avec un jardin de 100 m². Les repas seront préparés par un traiteur bio, garantissant des aliments frais et de saison. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants, rejoignez-nous !
Nous sommes spécialisés dans l'hygiène des réseaux aérauliques, notre métier consiste au : Nettoyage et Dégraissage des ventilations de cuisines professionnelles, Dépoussiérage et désinfection des réseaux de ventilation en industrie pharmaceutique et centres hospitaliers, Lessivage et Désinfection des surfaces. Horaires variables (jour et nuit) en fonction des chantiers - du lundi au vendredi. Déplacements occasionnels à prévoir. Goût pour le travail en équipe. Salaire attractif avec panier, prime de nuit, heures supplémentaires et 13ème mois. Plan d'épargne d'entreprise. Véhicule de service : Le permis B est obligatoire pour postuler.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11 /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Notre Cabinet Le Cabinet Goudard & Associés est un acteur reconnu de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, basé à Belleville-en-Beaujolais. Nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants, associations) avec une approche sur mesure et un véritable rôle de partenaire stratégique. A l'aide d'outils modernes et performants (Silaé, GED), vous accompagnerez vos clients dans leurs questionnements et leurs besoins en matière sociale Vos missions - Gérer la paie et les déclarations sociales (préparation des bulletins de salaire, déclaration aux organismes, gestion des variables de paie) - Assurer l'administration du personnel (contrats, affiliations.) - Gérer les absences et les dossiers sociaux (maladie, congés, accidents du travail) - Veiller au respect des obligations légales et à la confidentialité des données Rejoignez : - Une équipe jeune et dynamique pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Des gestionnaires de paie et des juristes en droit social expérimentées pour vous accompagner dans les situations plus complexes. - Un environnement de travail collaboratif, stimulant et propice à l'apprentissage Profil Recherché : Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche Tétine et berlingot pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la direction du Gestionnaire ou de la Coordinatrice Petite Enfance de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Ce que nous vous proposons: - Poste à temps plein ou temps partiel en CDD ou CDI. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - 6 semaines de congés payés au lieu de 5 semaines - Une prime mensuelle sur le chiffre d'affaire de la Micro-crèche - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, .) Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Notre client, société spécialisée dans le domaine viticole (de la vigne au vin !) basée sur le secteur proche de Belleville en Beaujolais, recherche en CDI son futur ouvrier viticole F/H.Vous travaillez au sein d'un domaine viticole et vous intervenez à tous les stades du cycle de la vigne et du sol : taillage, cisaillage, relevage, traitement ... Vous pouvez également être amené à conduire les tracteurs, effectuer les travaux d'entretien des équipements/matériels. Formation initiale dans le domaine du vin est un plus. Vous avez impérativement le permis B. Horaire de journée. 7h30 12h00 - 13h00 16h30 Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Base hebdomadaire : 35h avec modulation. Poste à pourvoir rapidement en vue d'un CDI. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville. Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Rigueur Permis B Travail en extérieur.
La micro-crèche « Tétine et Berlingot by Les Chérubins », située à Belleville-en-Beaujolais recherche un(e)Auxiliaire de Puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante. Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 6 ans. **Vos Missions :** - Organiser et mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins et au développement des enfants. - Accueillir chaleureusement les enfants et les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Assurer les soins nécessaires tout en respectant les protocoles d'hygiène. - Contribuer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique, axé sur la parentalité et le développement durable, en favorisant un environnement d'apprentissage épanouissant. - Veiller à l'entretien et à la maintenance de l'équipement, afin d'assurer un cadre de vie sécurisant et agréable. **Engagements :** Nous avons à cœur de travailler avec des produits de qualité. Nous passons par un traiteur bio pour l'alimentation des enfants, garantissant des repas frais et sains. De plus, nous avons choisi des couches éco-responsables fabriquées en France, afin de respecter notre engagement envers l'environnement. **Profil Recherché :** Nous recherchons une personne qualifiée, expérimentée et diplômée de la petite enfance, DE Auxiliaire de Puériculture. Vous êtes une personne empathique, dynamique, et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure et contribuer au développement des enfants dans un environnement chaleureux et accueillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre passion pour la petite enfance et nos valeurs de parentalité et de développement durable !
La mission consiste à exercer un travail de la vigne (taille, traitement, rognage, récolte, cuvage) sous l'autorité du Chef d'Exploitation. Après période d'essai, hébergement envisageable
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Vous recherchez un poste en CDI ? Le travail d'équipe ! Synergie recherche pour l'un de ses clients Un (e) opérateur de ligne d'embouteillage F/H sur camion mobile . Postulez !Votre mission consistera à réaliser les prestations de conditionnement de bouteilles. Alimenter la ligne de production en suivant les procédures établies. Approvisionner régulièrement les machines en matières sèches telles que les bouteilles et les bouchons. Superviser attentivement la qualité des bouteilles à leur sortie des machines. Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise en carton de la marchandise. Effectuer la palettisation à la main ou en utilisant une machine dédiée. Veiller au nettoyage du chantier en fin de journée pour maintenir un environnement de travail propre. Rémunération : Selon profil et expérience + prise en charge des repas au restaurant. Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire fortement souhaitée. Capacité avérée à travailler efficacement au sein d'une équipe. Respect rigoureux des procédures établies et une grande attention aux détails. Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Logiciels de supervision Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de structures métalliques, un Assistant Commercial / Administratif - H/F. Ce poste est basé à Corcelles-en-Beaujolais (69220). L'entreprise emploie 22 personnes et se spécialise dans la production de structures métalliques diverses. -Saisir les commandes clients et les facturations -Effectuer le suivi des heures de production -Assurer l'accueil et la gestion du standard téléphonique -Préparer les factures fournisseurs -Organiser et archiver les documents commerciaux -Maintenir à jour les bases de données clients et produits -Participer à la gestion des stocks de documents commerciaux -Contribuer à l'amélioration des procédures administratives Le profil : Expérience en assistanat commercial ou administratif souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité d'organisation. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE propose pour son client, un poste de Manutentionnaire H/F. Spécialisée dans le nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel, cette entreprise dynamique et en pleine expansion compte aujourd'hui 8 employés permanents Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Nettoyer les hottes de cuisine -Effectuer divers travaux de manutention -Respecter les consignes de sécurité -Maintenir un environnement de travail propre -Utiliser des équipements de nettoyage spécifiques -Assurer le bon fonctionnement des outils de travail -Signaler toute anomalie au superviseur -Participer aux réunions d'équipe Le profil : Recherche profil étudiant, dynamique et engagé, disponible tout l'été du 01/06 au fin août. -Rémunération de 12.03 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à ROMANECHE THORINS, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 06h00 à 09h00 du lundi ou vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Adecco Villefranche-Belleville recherche pour son client situé à Montceaux un(e) : MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) Vos missions : Vous travaillerez sur un poste statique en station debout. L'objectif est d'enfoncer des flexibles et de les sertir à l'aide d'une machine à sertir. Vous pouvez aussi être amené à faire les tâches suivantes - Manutention - Découpe de flexible - Contrôle d'étanchéité Vous avez déjà eu une première expérience en industrie ou en logistique. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se). une mission en intérim pour du long terme. Horaire : Lundi, mardi, mercredi, jeudi 8h00-12h30 et 13h-17h et vendredi 8h-13h. Possibilité d'heures supplémentaires Salaire : Smic + Ticket resto Cette mission vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature en postulant directement à cette offre !
SYNERGIE Belleville est à la recherche d'un Opérateur de Conditionnement en Embouteillage F/H pour son client, spécialisé dans la filtration et le conditionnement de vin à façon, dans le but de compléter son équipe.Vous travaillez dans une entreprise qui se déplace chez les viticulteurs pour la mise en bouteille, avec des déplacements sur des chantiers locaux principalement. Vous venez renforcer une équipe de 2 ou 3 personnes. Vos missions : installation de la chaine d'embouteillage mobile chez le client, mise en bouteille du vin - Nettoyage du poste de travail. Vous êtes rigoureux, aimez le travail d'équipe. Le permis B est indispensable, le permis EB un plus ! Poste en journée avec des horaires variables entre 4h00 et 17h00 du mardi au vendredi pour les périodes classiques, déplacements 3 à 4 fois par an. Possibilité longue mission Salaire : 11.88 à 13.50 euros selon profil. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE 19 rue Gabriel Voisin 69220 BELLEVILLE Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Alternant Chargé(e) de Performance Industrielle et Efficience Opérationnelle (H/F) Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue, nous recherchons un(e) stagiaire en Performance Industrielle et Efficience Opérationnelle pour optimiser le processus de production et renforcer l'excellence opérationnelle. Au sein de l'équipe production et sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs axes stratégiques : 1. Management et Animation de la Performance -Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de production et d'indicateurs de l'entreprise. -Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, logistique) pour garantir la fluidité des opérations. -Aider à l'animation des équipes autour des objectifs de performance. -Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d'action d'amélioration continue. 2. Optimisation de la Production et Amélioration Continue -Analyser les performances industrielles (TRS, taux de service, qualité). -Piloter et optimiser les tableaux de marche et QRQC des lignes de production. -Identifier et mettre en place des actions correctives pour améliorer l'efficience des processus. -Gérer et suivre les changements de séries et les ajustements de production. -Assurer le suivi des interventions de maintenance et arbitrer les priorités avec les équipes techniques. -Mettre en place et suivre les audits LPA et les procédures qualité pour garantir la conformité de la production. -Étudiant(e) en Master 2 (Génie Industriel, Lean Manufacturing, Performance Opérationnelle, Supply Chain). -A l'aise avec les outils d'analyse et de reporting (Excel, Power BI, ERP, GPAO). -Organisé(e), rigoureux(se) et ayant un bon esprit analytique. -Sens de l'initiative, capacité à travailler en équipe et force de proposition. -Une connaissance des outils d'amélioration continue est un plus.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) -Conduite de tours CN et/ou centres d'usinage CN pour la fabrication de pièces techniques -Utilisation d'instruments de mesure de précision (pied à coulisse, micromètre, etc.) -Réalisation de contrôles dimensionnels rigoureux sur les pièces usinées -Saisie et suivi des gammes de contrôle qualité conformément aux procédures internes Conditions de travail : -Horaires d'équipe en 2x8 : -Semaine 1 : 05h00 - 13h00 (du lundi au vendredi) -Semaine 2 : 13h00 - 21h00 (lundi à jeudi) et 13h00 - 19h00 (vendredi) -Poste basé à Belleville (69220) -Missions longues durées à prévoir Rémunération et avantages : -Taux horaire brut : 11,88 -Tickets restaurant -Prime d'assiduité -10% de congés payés (CP) -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -8% sur un Compte Épargne Temps (CET - Manpower) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cinéma, chèques vacances, locations, etc. -Accompagnement mobilité : aides au logement (mobil-pass, loca-pass), mutuelle, prêts bancaires, etc. Profil recherché : -Formation en mécanique générale -Une première expérience en usinage de précision est un atout -Rigueur, autonomie et goût du travail bien fait Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et le génie civil, un manoeuvre TP et un aide canalisateur à Belleville-en-Beaujolais - 69220. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ces postes.**** - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Assistance aux canalisateurs - Participation à la pose de réseaux d'assainissement - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Belleville-en-Beaujolais - 69220 - Durée du contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 39 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 12 et 15EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux publics et le génie civil - Titulaire de l'AIPR - Habilitation H0VB0 - Connaissance des techniques de terrassement et de voirie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, n'hésitez pas à postuler à notre offre de manoeuvre TP et aide canalisateur à Belleville-en-Beaujolais - 69220.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et le génie civil, un manoeuvre TP et un aide canalisateur à Belleville-en-Beaujolais - 69220. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois pour 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ces postes.**** - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Assistance aux canalisateurs - Participation à la pose de réseaux d'assainissement - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Belleville-en-Beaujolais - 69220 - Durée du contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 39 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 12 et 15EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux publics et le génie civil - Titulaire de l'AIPR - Habilitation H0VB0 - Connaissance des techniques de terrassement et de voirie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, n'hésitez pas à postuler à notre offre de manoeuvre TP et aide canalisateur à Belleville-en-Beaujolais - 69220.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recrute pour son client, un acteur spécialisé dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux, un Opérateur de commande numérique (CN) H/F. Notre client est une entreprise reconnue dans son domaine, employant 23 personnes et dédiée à la qualité et à l'innovation dans la fabrication de solutions hautement spécialisées. Venez travailler comme opérateur H/F en atelier de production automobile sur machines à commandes numériques. Il s'agit d'une mission d'intérim pour une durée de 12 mois, à ST LAGER, 69220. Vos missions : Vous travaillez sur des tours CN , tours multi-broches et/ou des Centres CN, Vous maîtrisez les outils de mesures et devez remplir les gammes de contrôles demandées. Il faudra prendre connaissance des consignes de sécurité et les appliquer, assurer la maintenance de premier niveau des machines. Mais aussi documenter les opérations d'usinage pour le suivi de production et participer aux réunions d'équipe pour le partage des pratiques. Le poste à pourvoir est en horaire d'équipe (2x8). Travail en équipe nuit fixe possible aussi. Fabrication de pièces en moyennes séries Le salaire pause payée prime d'équipe indemnité de transports primes mensuelles qualité 10% CP 10% IFM 8% CET Manpower. Vous êtes opérateur , en atelier de production mécanique? Avoir une expérience en commande numérique requise et le sens de la précision et rigueur , souhaités. Vous avez une formation en mécanique générale couplée à une première expérience minimum, cela serait un plus . Missions longue durée vers Belleville 69220 . Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... /
Dans le cadre de sa compétence en matière de document d'urbanisme, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB - 35 communes, 45 000 habitants) recrute un(e) chargé(e) de mission PLU/PLUi, pour conforter ses équipes. Principales missions : Au sein du Pôle Aménagement et Développement Durables, vous aurez pour principales missions : - La mise en œuvre, en lien étroit avec les communes concernées, des procédures d'évolution des documents d'urbanisme existants ou des procédures d'élaboration de documents d'urbanisme engagées (18 PLU, 5 cartes communales, 1 PLUi sur 3 communes, 1 PLUi en cours d'élaboration (arrêt projet) sur 7 communes). - La participation, en appui de la chargée de mission PLUi-H, à l'élaboration du plan local d'urbanisme intercommunal, valant programme local de l'habitat, à l'échelle du territoire de la CCSB. L'élaboration du document a été prescrite en juin 2018 ; le diagnostic est en cours de finalisation ; travaux en cours concernant le PADD. - La gestion de tâches connexes : o Suivi des procédures d'évolutions des documents de planification supra-communaux ; o Participation selon les besoins du service à d'autres actions de développement urbain ou rural. Vous serez amené(e) dans ce cadre, en lien permanent avec les communes concernées et l'élu référent de la CCSB, à : - Piloter et suivre le travail des prestataires pour les procédures nouvelles ou en cours ; - Animer les réunions de travail avec les prestataires et les partenaires en appui et en étant force de propositions au côté des élus ; - Organiser la concertation, participer à la mise au point des supports de concertation ; - Rédiger des cahiers des charges d'études, organiser les consultations des prestataires ; - Recueillir l'ensemble des données nécessaires au travail des bureaux d'études ; - Préparer les arrêtés et délibérations relatives à ces procédures ; - Organiser les enquêtes publiques ; - Développer les partenariats et échanges avec les personnes publiques associées - Assurer le suivi juridique des procédures, en lien avec les prestataires ; - Participer aux préparations budgétaires du service Urbanisme ; - Assurer une veille juridique sur les sujets liés à l'urbanisme. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les communes, les élus de la CCSB et les partenaires sur ces dossiers. Profil recherché : Savoirs/connaissances : - Bac + 3 minimum avec expérience exigée de 1 an minimum dans le domaine de la planification en collectivité et/ou en bureau d'études ; - Très bonnes connaissances du droit de l'urbanisme (planification, droit du sol) ; - Une spécialisation dans un domaine (habitat, paysage, projet urbain.) serait appréciée. Savoir-faire/maîtrise d'outils, de méthodes, de pratiques de travail : - Très bonne connaissance et pratique des actes administratifs (arrêtés et délibérations concernant les procédures d'évolution des documents d'urbanisme, déroulé des enquêtes publiques) ; - Qualités d'animation de réunions ; - Reporting aux élus et à la hiérarchie ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Maîtrise de l'outil SIG apprécié ; - Permis B indispensable. Savoir-être/attitudes, comportements professionnels : - Autonomie, contact relationnel, polyvalence, gestion des priorités, travail en équipe ; - Grande rigueur et forte organisation de travail ; - Réunions en soirée à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Localisation du poste : Belleville-en-Beaujolais (69220), siège de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais Contrat de projet d'une durée de 3 ans, éventuellement prorogeable Rémunération selon qualifications et expériences (régime statutaire et régime indemnitaire - Comité National d'Action Sociale)
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB - 35 communes, 45 000 hab) recrute un.e chargé.e d'aménagement/instructeur.trice des autorisations d'urbanisme au sein de son service urbanisme mutualisé avec la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 000 habitants). Le service participe à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'urbanisme et de foncier au travers de ses actions d'autorisation du droit des sols et de planification urbaine. Le service ADS mutualisé prend en charge l'instruction des autorisations liées au droit des sols pour les 27 communes conventionnées. Principales missions selon 3 axes : Instruire les ADS de la CCSB - Instruire les PC, PA, DP, PD, Cu pour les communes de la CCSB ; - Assurer le suivi global des dossiers (respect des délais d'instruction, rédaction des demandes de complétudes et des propositions d'arrêtés.) ; - Réaliser l'analyse règlementaire, architecturale et paysagère des dossiers ; - Être l'interlocuteur des communes et des élus en matière de conseil ADS ; - Suivre les contentieux ; - Participer à la poursuite de la dématérialisation des ADS ; - Accompagner les secrétaires de mairie dans la dématérialisation progressive des ADS et, avec l'appui de la Responsable de Service, dans l'acculturation au futur document intercommunal (PLUi-H). - Dans le cadre du futur PLUi-H, anticiper l'homogénéisation des pratiques de l'instruction des ADS. Piloter les séances d'urba-conseil de la CCSB - Piloter et organiser en autonomie des séances-d'urba Conseils en lien avec les différents acteurs du projet (architecte conseil du CAUE, porteurs de projet, élus.) ; - Analyser et déterminer les projets à enjeux nécessitant un passage en séance ; - Être force de proposition pour trouver des pistes d'amélioration des projets (en lien avec les élus et l'architecte conseil du CAUE) ; - Après chaque séance, rédiger les compte-rendu et rendre compte des éléments principaux à la responsable de service (reporting) ; - Dresser un bilan d'activités annuel des séances. Être acteur de la transversalité - Assurer le suivi de certaines études et projets transversaux en lien avec d'autres services de la CCSB (tourisme, économie, agriculture.) ; - Participer aux groupes de travail en lien avec les évolutions des documents d'urbanisme (PLU, PLUi-H) ; - Être force de proposition concernant l'amélioration des pratiques quotidiennes du service Urbanisme ; - Pour les projets dont le suivi est assuré, intervenir dans certaines instances (type Commission des Maires) pour les présenter. Profil recherché : Compétences et Connaissances requises : - Expérience significative indispensable dans l'instruction des ADS sur un poste similaire ; - Formation en urbanisme, aménagement exigée (Niveau Master ou Licence 3) ; - Excellentes connaissances du droit de l'urbanisme ; - Compétences indispensables dans la lecture et l'interprétation des documents graphiques, représentation dans l'espace ; - Maîtrise des documents d'urbanisme (PLU, cartes communales, RNU) ; - Utilisation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, .) et des outils métiers (Next 'ADS) ; - Permis B. Qualités relationnelles et comportementales : - Rigueur et organisation ; - Sens de l'initiative, autonomie ; - Goût du travail en équipe ; - Sens du contact, de l'échange et bienveillance avec ses interlocuteurs ; - Capacité à faire face à des situations d'urgence, à analyser et proposer des solutions ; - Aptitude à développer des relations avec des partenaires internes et externes ; - Qualités rédactionnelles ; - Capacité à alerter et à rendre compte. Poste à temps complet basé à Belleville-en-B. à pourvoir dès que possible. Emploi permanent ouvert aux titulaires (cat. A ou B - Filière adm. ou techn.) et contractuels. Rémunération selon qualifications et expériences (régime statutaire et régime indemnitaire - CNAS)
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, un Alternant Chargé de Performance Industrielle et Efficience Operationelle (H/F). Implantée à Montmerle sur Saône, l'entreprise emploie 250 collaborateurs et se spécialise dans la mécanique industrielle, jouant un rôle clé dans le développement et la production de solutions innovantes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Analyser les processus existants -Proposer des solutions d'amélioration de la performance -Participer à la mise en œuvre des projets d'optimisation -Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles -Élaborer des rapports d'étude détaillés -Assurer le suivi des indicateurs de performance -Contribuer à la formation des équipes sur les nouveaux processus -Réaliser des études de faisabilité technique et économique Etudiant en Master 2: Genie Industriel, Lean Manufacturing, Performance Opérationnelle, Supply Chain
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE propose pour son client, un acteur du secteur de la fonderie de métaux légers, un poste d'Alternant Technicien Qualité / Production H/F. Ce poste est basé à Montmerle sur Saône (01090). Notre client est spécialisé dans la fonderie de métaux légers, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, contribuant ainsi à des projets d'envergure. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des produits finis -Participer à l'amélioration des processus de production -Collaborer avec l'équipe de production pour identifier les non-conformités -Proposer des solutions pour optimiser la qualité -Documenter les procédures qualité -Participer aux audits internes et externes -Réaliser des rapports de suivi qualité réguliers -Engager des actions correctives et préventives Diplôme QLIO ou similaire requis. Expérience en qualité dans le secteur industriel appréciée. Rigoureux et méthodique.
Profil recherché : Au sein du siège social à Guéreins, nous recherchons un/une Manutentionnaire en sérigraphie à 35 heures par semaine. Missions: - Travaux en sérigraphies sur carrousel automatique - Travaux en presse... CDD de 3 mois pouvant etre évolutif 13ème mois
Notre association recherche un(e) agent(e) périscolaire polyvalent(e) pour assurer l'encadrement des enfants en garderie et la gestion administrative liée au service. Missions principales : 1. Accueil périscolaire (8h/semaine) Encadrer les enfants en garderie périscolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 2h par jour (horaires en fin de journée) Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptées à l'âge des enfants Veiller au respect des règles de vie collective 2. Tâches administratives (2h/semaine) Suivi des inscriptions, présences et facturation Communication avec les familles Gestion des documents relatifs au service (planning, feuilles de présence, etc.) Coordination avec l'équipe éducative et la collectivité Profil recherché : Expérience dans l'encadrement d'enfants appréciée Connaissance du fonctionnement des services périscolaires Sens des responsabilités, ponctualité et autonomie Aisance avec les outils bureautiques pour les tâches administratives BAFA ou CAP Petite Enfance apprécié mais non obligatoire Conditions : 10 heures par semaine en moyenne (annualisées) sur la période scolaire Non travaillé pendant les vacances scolaires Poste à pourvoir dès maintenant
ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de Romanèche-Thorins un aide à domicile H/F. MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de Romanèche-Thorins c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. PROFIL - Débutant accepté - Permis B + véhicule CONDITIONS - CDI - 110h pour une prise de poste dès que possible. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Romanèche-Thorins - Reprise d'ancienneté dans la branche possible - Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi - 1 week-end travaillé par mois - Possibilité d'un véhicule de service
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en INFORMATIQUE INITIATIVE pour donner des cours particuliers à domicile à ST GEORGES DE RENEINS (69830), pour un élève en classe de TROISIEME. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, la Maison Boisset se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(es) Caviste (H/F), pour notre site de Quincié en Beaujolais (69430). La cave dans laquelle vous serez intégré(e) est dotée de matériel dernière génération afin d'améliorer le confort de travail des opérateurs. Intégré(e) au sein d'une équipe de 7 cavistes, et sous la responsabilité du Responsable de Cave, vous aurez en charge les différentes étapes de traitement des vins, jusqu'à la mise en bouteilles, à savoir : - Réception et expédition de citernes - Filtration kieselguhr et tangentielle - Traitement électrodialyse - Assemblage - Pompage - Préparation des vins à la mise en bouteilles et envoi des vins aux tirages A noter que notre cave est dotée de matériel dernière génération, afin d'améliorer le confort de travail des opérateurs, et qu'ayant uniquement une vocation industrielle, il n'y aura pas de travaux de vinification. Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein : 35h, modulables en fonction du planning de l'équipe et pouvant comprendre des semaines en horaires postées en 2*8 (5h30 - 13h ou 11h30-19h) à hauteur d'une semaine par mois maximum - Salaire à négocier, selon votre expérience (salaire de base + primes) - Autres avantages : Indemnités kilométriques possibles (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement et prime conventionnelle annuelle - Mutuelle d'entreprise, CSE, tenue de travail fournier par l'employeur, parking gratuit, . Profil : Rigueur et sérieux seront de précieux atouts pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l'hygiène et la sécurité sont les maitres mots. Que vous soyez issu(e) d'une formation viticole/ caviste ou non, nous attachons une grande importance à votre attrait pour le produit. Si nécessaire, nous mettrons en place une formation en interne, par compagnonnage, afin de vous faire découvrir les spécificités du métier. Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié en Beaujolais (69). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines, par e-mail en cliquant sur postuler
Votre agence de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, leader national de la réalisation d'abris de chantier mobiles et fixes avec 40 ans d'expérience, un Electricien (H/F) pour son site basé à Taponas (69). Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim, 3 mois renouvelable. Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans une entreprise dynamique appartenant à un groupe français en plein développement, vous donnant les moyens de réussir Sous la responsabilité du Chef d'équipe Electricité et plomberie, vos missions sont : - Réaliser le raccordement d'installations électriques et de plomberie des abris - Effectuer des contrôles en cours de fabrications selon un mode opératoire - Identifier des anomalies et les communiquer à un électricien confirmé ou au chef d'équipe. DIVERS : Les horaires travaillés sont de journées répartit comme suit (en fonction de l'activité): - soit 37h par semaine du lundi au jeudi (7h-12h, 13h-17h), - soit 41h par semaine du lundi au vendredi (7h-12h, 13h-17h, 7h-11h le vendredi) Rémunération : 13EUR brut de l'heure. Vous êtes titulaire d'un CAP en électricité, ou bénéficiez d'une expérience similaire ? Vous savez lire et interpréter un plan ? Vous avez vos habilitations électriques B0, H0V, B2V, BR, BC à jour ? Vous aimez travailler en collaboration avec d'autres services de l'entreprise ? La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors postulez ! Rémunération : 13EUR brut de l'heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un Infirmier H/F pour intervenir au sein d'un SSIAD, dans le cadre d'un CDD ou CDI à temps partiel (20h/semaine). ?? Temps de travail : 20h/semaine ?? Permis B indispensable - déplacements à prévoir (véhicule de service ou indemnisation) Vos missions: Réaliser les soins au domicile des patients (techniques, relationnels et d'hygiène) Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des plans de soins Collaborer avec l'équipe soignante et les partenaires du maintien à domicile Assurer un accompagnement personnalisé dans le respect de l'autonomie Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis Inscription à l'Ordre National des Infirmiers Numéro RPPS L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
IFI Peinture, centre de formation spécialisé dans la protection des surfaces et la peinture industrielle recherche pour son client son/sa futur(e) Peintre Industriel(le). L'entreprise : Vous interviendrez dans une entreprise spécialisée dans le thermolaquage, sur différents supports. Vous aurez pour missions : - Préparation des peintures - Application des peintures - Montage et démontage de divers éléments. Vous accèderez à une formation de 350heures, dans le cadre d'une formation en Préparation Opérationnelle à l'emploi, en amont d'un contrat avec l'entreprise. Lieu de travail : Belleville-en-Beaujolais Lieu de Formation : Vénissieux Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes rigoureux(reuse), vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe ? postulez en ligne directement ! .
IFI PEINTURE, organisme de formation spécialisé dans le domaine technique : Peinture Industrielle et Matériaux Composites. 5 sites en France : Colomiers (31), Mérignac (33), Vénissieux (69), Pierrefitte sur Seine (93), Pierrefitte/seine (93) et Périgny (17). 30 Salariés, 3.8 Millions de C.A, 1800 Stagiaires formés / ans.
Vos missions seront réparties en 3 parties: - LOGISTIQUE: Réception des marchandises / Chargement,déchargement de camions / montage des palettes (port de charge) - PRODUCTION: Montage des diffuseurs de parfum / Conditionnement / Remise en état du matériel en retour de SAV / Test de bon fonctionnement -SAV: Installation ou remplacement de matériel chez les clients / déplacement à la journée avec véhicule de service Horaires: 8h-16h Salaires: environ 1500€ net (à voir en fonction du profil) Poste avec perspective d'évolution
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'A.I.A.S.A.D recherche un ergothérapeute (h/f) à 0.60 ETP, pour un CDI à compter du 1er septembre 2025, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA). L'ESA est composée d'une infirmière et d'une psychomotricienne coordinatrice, d'une psychomotricienne et deux assistantes de soins en gérontologie. Titulaire du DE d'ergothérapeute et idéalement d'une expérience auprès de la personne âgée , vous disposez du permis et d'un moyen de locomotion pour vos déplacements Vous avez l'esprit d'équipe, des qualités relationnellese et le respect et secret professionnel. Vos missions : - Réaliser et rédiger un bilan d'entrée avec l'évaluation des capacités cognitives, relationnelles et physiques de l'usager (bilan psychomoteur, MMSE, MiniZarit) - Elaboration d'un projet de soin de réhabilitation au domicile en collaboration avec l'usager et sa famille - Définir des objectifs thérapeutiques à domicile dans le but de maintenir les capacités restantes dans les activités de la vie quotidienne et de loisir, d'améliorer ou soutenir l'accompagnement quotidien. - Organiser et coordonner les séances à domicile en partenariat avec les assistantes de soins en gérontologie. - Assurer le suivi des prises en charges - Réaliser des séances à domicile. - Conseiller ou réaliser des adaptations matérielles. - Eduquer le personnel de soins dans l'approche psycho-corporelle. - Soutenir et accompagner l'aidant - Proposer des actions d'accompagnement spécifiques, en lien avec les partenaires de soins extérieurs et la famille, afin de pérenniser les actions mises en place - Effectuer et rédiger le bilan de fin de prise en charge - Faire le lien avec le médecin prescripteur, les partenaires médico-sociaux, la famille. *** Participez au job dating "L'aide et le soin recrute" le vendredi 27 juin 2025 à Beaujeu ***
Rejoignez l'équipe de l'AIASAD - Aide et Soins à Domicile en participant au ** JOB DATING « L'aide et le soin recrute » le vendredi 27 juin 2025 à Beaujeu ** Depuis 1975, l'AIASAD, structure intercommunale, accompagne les personnes âgées dans leur maintien à domicile avec bienveillance et professionnalisme. Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP ou Étudiant(e) en soins infirmiers à la recherche d'un contrat étudiant, Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant ? Nous avons une place pour vous ! Bienveillance, dynamisme, sens de l'écoute et autonomie sont vos atouts. Vous avez envie d'évoluer dans une structure à taille humaine avec un accompagnement personnalisé. Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des bénéficiaires - Surveiller l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante - Créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs proches - Contribuer au maintien de l'autonomie et du lien social - Participer aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue de la qualité ** Ce que nous vous offrons ** : - Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous devez disposer du permis B. - Horaires en journée continue (8h) en semaine - postes en coupé le week-end - Salaire à partir de 2 292 € brut/mois, incluant la prime Ségur (238 €) - Reprise d'ancienneté (sur justificatif) - Mutuelle avantageuse - Formations régulières, évolutions possibles (passerelles aide/soins) - Analyse des pratiques en équipe - CSE dynamique : chèques cadeaux, œuvres sociales. Zones d'intervention en fonction de votre secteur : Villié-Morgon, Beaujeu, Quincié-en-Beaujolais, Fleurie. Une équipe soudée à vos côtés, jamais seul(e) sur le terrain, vous êtes accompagné(e) par une équipe pluridisciplinaire investie pour garantir la qualité des soins et le bien-être de chacun. Contrats et temps travail en fonction de vos besoins.
Service polyvalent d'aide et de soins à domicile avec près de 100 salariés, 400 usagers et 2,7 millions d'euros de budget annuel Le SPASAD organise la coordination de 5 activités différentes : - SSIAD (service de soins à domicile) : 131 patients pour 84 places (74 PA et 10 PH) Encadrement : 1 IDE coordinateur et 2 IDE 20 Aides-soignants avec 14 véhicules de fonction - Aide à domicile - ESAD (Equipe spécialisée Alzheimer à domicile : 2 psychomotriciennes 1 ergothérapeute et 3 ASG
MENTECH - Votre agence spécialisée dans les métiers du bâtiment recherche pour un de ses client : 1 MONTEUR ECHAFAUDAGES (H/F) Vos missions sont : - La lecture de plans - La préparation du matériel - La balisage de la zone de chantier et en assurer la mise en sécurité - L'assemblage d'éléments métalliques - La fixation des éléments et structures - Le démontage de l'échafaudage en fin de chantier Titulaire d'une formation travail en hauteur et port du harnais, Une formation en montage d'échafaudages ou une première expérience dans ce domaine serait un réel atout à votre candidature. Attentif-ve aux règles et consignes de sécurité, organisé-e et minutieux-ieuse. Vous appréciez le travail en extérieur ainsi qu'en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre CV sans plus attendre !
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste 5 H/F à Saint-Jean-d'Ardières En tant que cariste 5 experiementé, vous serez en charge de la conduite d'engins de manutention, du chargement et déchargement de marchandises, du rangement des produits dans l'entrepôt, et du suivi des stocks. Le poste est basé à Saint-Jean-d'Ardières et nécessite une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. POSTE EN 2X8 du lundi au vendredi 40h hebdo Compétences et formations attendues pour le candidat: - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Titulaire du CACES R489 5 - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cariste à Saint-Jean-d'Ardières.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec un poste polyvalent dans le domaine des piscines! Nous proposons un poste d'accueil client, vente magasin et gestion des marchandises. Vous serez amené(e) à : - répondre au téléphone - accueillir les clients et les renseigner (téléphone et magasin) - vente produits piscine au magasin - décharger et ranger les livraisons - diverses tâches administratives - gestion des stocks (fournitures, pièces détachées, SAV,..) - utiliser un logiciel de gestion commerciale interne (formation au sein de l'entreprise) Savoir être, savoir faire : - souriant(e) et serviable - rigoureux/se et méthodique - accueil téléphonique agréable Des connaissances dans le domaine de la piscine sont un plus, formation possible le cas échéant. 35h de travail hebdomadaire dont le samedi matin (journée de repos dans la semaine à déterminer ensemble), salaire selon expérience.
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à FLEURIE (69820), pour un élève en classe de CE1. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialiser dans le TP un chauffeur SPL / manœuvre H/F à Romanèche-Thorins. - Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL pour des travaux de manœuvre sur des chantiers de travaux publics. - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière. - Participation aux opérations de chargement et de déchargement des marchandises. - Entretien de premier niveau du véhicule. Profil recherché : - Expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement dans le secteur des travaux de manœuvre sur chantiers de travaux publics. - Permis de conduire SPL en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Disponibilité pour un contrat en intérim de 7 mois. - Aucun niveau d'étude requis. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, et que vous possédez les compétences requises pour ce poste de chauffeur SPL / manœuvre à Mâcon, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
F/H, nous recherchons un(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre Vous travaillez dans un atelier de métallurgie, tournage / fraisage. Votre mission est d'assurer l'alimentation des machines d'usinage. Vous surveillez le bon déroulement de la production sur la machine. Vous contrôlez les pièces usinées avec les appareils de contrôle. Vous intégrez l'entreprise pour préparer un CAP, ou un BP Vous êtes libre sur le choix de l'organisme de formation. Salaire: selon profil, % du smic selon votre âge. Savoir-être professionnels - Réactivité - Capacité de décision - Rigueur Compétences complémentaires (non obligatoire mais fortement appréciées) - Résistance aux efforts physiques - Capacité de décision
