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L'association ADMR du Secteur Gers Ouest recherche un/une auxiliaire de vie sur le secteur de Riscle. CDI /35h semaine Principales missions : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Aide à la toilette, aide au levé/couché, aide au petit déjeuner/ repas/ diner, aide à l'habillage/déshabillage. Entretien du cadre de vie : repassage, ménage, entretien du linge, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Riscle
STATUT - Contrat à durée indéterminée à partir du 1er janvier 2026 à temps complet (35h) - Profil recherché d'Assistant.e Sociale ou Conseillèr.e en Économie Sociale et Familiale - Rémunération : 2 000 € /mois brut, à discuter selon expérience, évolutif avec ancienneté MISSIONS ET OBJECTIFS - Accompagnement des familles à la parentalité - Ateliers de groupes à destination des familles autour des thématiques du quotidien (relation parents/enfants, alimentation, gaspillage, déchets, habitat.) - Accompagnement individuel sur ces mêmes thématiques en fonction des besoins - Animations Promeneurs Du Net Parentalité - Relations fonctionnelles avec les différents partenaires de l'action sociale tels que la Caisse d'Allocations Familiales du Gers, la Maison des Solidarités de Nogaro, l'association Sol'Adour, la Communauté de Communes Armagnac Adour, la MSA... COMPÉTENCES Savoir : - Connaissances en économie sociale et familiale - Techniques et outils de gestion pour organiser le suivi des activités - Connaissances pédagogiques liées au public visé - Techniques d'animation de groupes et de réunions - Connaissances en alternatives écocitoyennes - Maîtrise de l'informatique - Capacités d'écoute et d'intervention sociale dans le cadre des accompagnements - Création de réseaux et de partenariats locaux et institutionnalisés liés au travail social - Maîtrise de l'accueil du public Savoir-faire : - Mobiliser pour élaborer les projets pédagogiques et les activités - Animer les activités et accompagner les publics accueillis - Apprécier le travail en équipe, avoir un bon relationnel - Organiser la gestion administrative et assurer la rédaction des rapports demandés Savoir-être : - Autonome et organisé/e - Dynamique et disponible - Attentif/ve, bienveillant/e, Patient/e - Mode de vie, pratique du quotidien en lien avec une démarche éco-citoyenne CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste basé au centre social et écocentre Pierre et Terre à Riscle - Mise à disposition d'un poste de travail - Remboursement des frais de déplacement mais un véhicule personnel est mis à disposition par l'employé.e - Prime repas - Semaine de 35 heures à planifier en fonction des priorités opérationnelles CANDIDATURE Lettre de motivation et CV À envoyer dès que possible avec l'objet : Candidature ACF suivi du Nom et Prénom par mail.
Vous ferez la plonge pour le service midi et soir horaire en coupure. Vous serez amené également à faire l'aide en cuisine suivant les directives du chef. ( Epluchage, découpe légumes, aide au dressage) Vos jours de repos sont le mardi et le mercredi.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons un(e) salarié(e) en maraichage. Votre mission : tailler les arbres. ( kiwis) Qualités et connaissances requises pour ce poste : Expérience significative. Type de contrat : CDD de 1mois du 05/01/2026 au 05/02/2026 Rémunération : 12.14 €/h brut + 10% prime de précarité + 10% congé payé Temps de travail : 5 jours par semaine Lundi au Vendredi à voir en fonction du travail. 7h/ jour
Notre client recherche, pour son site de ST AUNIX LENGROS, SON MECANICIEN AGRICOLE pour une mission. À propos de la mission Rattaché au responsable d'atelier vous aurez à : - Préparer, réparer et entretenir un matériel en autonomie - Suivi des fiches de préparation - Réaliser correctement l'administratif quotidien Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaitre es bases de la mécanique hors réglages - Connaitre le matériel et ses fonctionnalités - Travailler en sécurité - Respecter les procédures - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Domaine viticole indépendant de 45ha en agriculture biologique dans les AOP Madiran et Pacherenc du Vic Bilh cherche tractoriste polyvalent. Les tâches sont variées et suivent la saisonnalité : - de mars à juillet : charge de travail intense avec une partie importante de conduite de tracteur : decavaillonnage, passage de l'épampreuse, traitements, travail du sol, rognage. - d'août à février : entretien de bâtiments (bricolage, peinture, travaux divers), travaux manuels dans les vignes (taille, liage, entretien du palissage). Une aisance avec la mécanique est un plus
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant bistronomique. Notre établissement propose une cuisine créative et de saison, avec un changement de carte tous les 15 jours. Nous accueillons jusqu'à 30 couverts en salle et 30 couverts en terrasse en saison. Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation de la carte et conseil sur les plats et les vins. Prise de commande et service en salle. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Mise en place et nettoyage de la salle. Gestion des réservations et des paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant. Maîtrise de l'anglais exigée (niveau courant à bilingue). Sens du service et du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Conditions de travail : le week-end uniquement vendredi de 19Hà 23h le samedi de 12H à 15H30 et de 19H00 à 23h le dimanche de 12H à 15H30;
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant bistronomique. Notre établissement propose une cuisine créative et de saison, avec un changement de carte tous les 15 jours. Nous accueillons jusqu'à 30 couverts en salle et 30 couverts en terrasse en saison. Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation de la carte et conseil sur les plats et les vins. Prise de commande et service en salle. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Mise en place et nettoyage de la salle. Gestion des réservations et des paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant. Maîtrise de l'anglais exigée (niveau courant à bilingue). Sens du service et du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Conditions de travail : Hors saison : Repos les mardi et mercredi. En saison (à compter de mi-juin) : 2 jours de repos par semaine, sauf le samedi et le dimanche. Horaires : 17H00 à 23H
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant bistronomique. Notre établissement propose une cuisine créative et de saison, avec un changement de carte tous les 15 jours. Nous accueillons jusqu'à 30 couverts en salle et 30 couverts en terrasse en saison. Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation de la carte et conseil sur les plats et les vins. Prise de commande et service en salle. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Mise en place et nettoyage de la salle. Gestion des réservations et des paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant. Maîtrise de l'anglais exigée (niveau courant à bilingue). Sens du service et du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Conditions de travail : Hors saison : Repos les mardi et mercredi. En saison (à compter de mi-juin) : 2 jours de repos par semaine, sauf le samedi et le dimanche. Horaires : 09H30 15h30
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (6h/semaine); - Secteur : Riscle ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances); - Pendant les vacances scolaires : Congés payés ou projet péri-scolaire - Formation d'intégration: 2 jours en distanciel - Planning: lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en visio) Interventions en classe: mardi après-midi (2h) RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Nous recherchons un ou une aide soignant - travail un weekend sur deux.
Le poste : Saint-Mont, Gers / Poste en CDI Leader des vins du Sud-Ouest, PLAIMONT regroupe 200 collaborateurs passionnés, 600 vignerons coopérateurs et rayonne dans 30 pays avec 30 millions de bouteilles commercialisées chaque année et réalise 70 millions d'euros de CA. Notre succès repose sur un savant mélange de savoir-faire viticole, d'innovation technique et d'un esprit coopératif unique où la solidarité et la qualité de vie en Gascogne font partie de notre ADN. Votre rôle : Au sein d'une équipe commerciale export dynamique de 10 personnes, vous êtes le pilier opérationnel qui transforme l'ambition commerciale en succès concrets. Véritable chef d'orchestre des opérations export, vous accompagnez nos commerciaux et assurez une expérience client irréprochable sur les marchés internationaux. De la commande à la livraison, en passant par la documentation douanière et la relation client, vous maîtrisez toute la chaîne de l'export vinicole. Vos missions principales Gestion opérationnelle de l'export : - Traiter et suivre les commandes internationales : de la prise de commande à la livraison, en coordination avec transporteurs et transitaires - Gérer la liasse documentaire export : factures, certificats d'origine, documents spécifiques au secteur viticole - Superviser la logistique internationale et résoudre les aléas transport Support commercial stratégique : - Assister les commerciaux export dans leur quotidien : préparation des rendez-vous clients, élaboration d'offres personnalisées, exploitation des comptes-rendus - Relancer les prospects et assurer la transmission des offres commerciales - Préparer les réceptions clients : visites du site, dégustations, participation aux salons internationaux Pilotage administratif et financier : - Gérer les dossiers clients : tenue à jour, suivi des comptes, traitement des litiges - Assurer le suivi des paiements et la relance financière auprès des clients internationaux - Tenir les fichiers de référence : stocks, produits, clients, tarifs Analyse et reporting : - Élaborer les statistiques commerciales pour suivre la performance export - Assurer le suivi des animations commerciales et de la relation client - Garantir la traçabilité de l'ensemble des opérations Votre environnement de travail : - Une équipe export soudée de 10 personnes tournée vers l'international - Un univers multiculturel : échanges quotidiens avec des clients et partenaires des 4 coins du monde - Un secteur passionnant : le vin, ses terroirs, ses codes et son rayonnement international - Des responsabilités concrètes dès votre arrivée dans un environnement coopératif valorisant Profil recherché : Profil recherché : - Formation Bac +2 en commerce international, gestion export ou équivalent (BTS CI, DUT TC, Licence CI.) - Première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) export - Une connaissance du secteur viticole serait un véritable atout - Bon niveau d'anglais professionnel attendu (B1/B2 minimum), votre aisance relationnelle et votre motivation compenseront les éventuelles lacunes linguistiques - Rigueur et organisation : gestion multi-tâches et respect des délais - Autonomie et esprit d'initiative : capacité à rechercher des solutions en interne - Excellent relationnel, sens du travail en équipe - Appétence pour les outils informatiques (ERP, pack Microsoft) Conditions de travail : - Travail en horaires en semaine (37h30), télétravail possible un jour par semaine - Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles et leurs unions (7005) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de Machines de Production Niveau 2 H/F. Vous intégrerez PLAIMONT, leader des vins du Sud-Ouest, où vous participerez à la qualité et à la performance des lignes de production. En tant que Conducteur de Machines de Production Niveau 2, vous serez responsable de la conduite et de la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou lignes de production. Vos missions principales seront : - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis. - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement. - Approvisionner les machines en matières premières et assurer leur disponibilité. - Enregistrer les données essentielles : contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes. - Appliquer les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau. - Diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel. - Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires. - Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives. - Réaliser des pré-diagnostics et diagnostics lors des arrêts non prévus. En matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) : - Appliquer les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire. - Être vigilant et alerter son manager en cas de risque ou de déviations constatées. - Être acteur de la performance terrain à travers des outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED). Vous travaillerez au sein du service Production - Embouteillage, sous la responsabilité du Responsable Production. Vous collaborerez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production et les services internes tels que planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité. Lieu de la mission : Saint Mont (32). Type de contrat : Mission temporaire. Horaires de travail : Travail en 2x8 ou en journée, avec possibilité de travail le week-end. Conditions de travail : Port obligatoire d'une tenue de travail et EPI. Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges. Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Technicien qualité en emballage (H/F) Compétences requises : - Titulaire d'un BTS ou d'un BUT industriel. - Expérience de 2 ans, idéalement dans le secteur du vin ou de l'agroalimentaire. - Maîtrise des process d'embouteillage, des normes de qualité et de sécurité. - Connaissances des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problèmes, maintenance de premier niveau). - Compétences en informatique, notamment avec les ERP, WMS et le Pack Office. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles. - Rigueur, autonomie, réactivité et agilité. - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation. - Qualités d'animation et de coordination d'équipe. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un BTS ou un BUT industriel avec idéalement 2 ans d'expérience dans le vin ou l'agroalimentaire. Le profil doit posséder des compétences solides en process d'embouteillage, ainsi qu'une bonne maîtrise des normes de qualité et de sécurité. Une connaissance des outils d'amélioration continue et des compétences en informatique sont également requises. Nous attachons une grande importance aux qualités relationnelles, à la rigueur et à l'autonomie du candidat. Le candidat doit être capable de s'adapter rapidement à des situations variées tout en faisant preuve de leadership pour animer et coordonner une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Responsable Contrôle de Gestion / Contrôleur de Gestion (H/F) Saint-Mont (32)/ 4 à 5 ans d'expérience requis Leader des vins du Sud-Ouest, PLAIMONT regroupe 200 collaborateurs passionnés et 600 vignerons coopérateurs. Nous rayonnons dans 30 pays avec 30 millions de bouteilles commercialisées chaque année et réalisons 70 millions d'euros de CA. Notre succès repose sur un savant mélange de savoir-faire viticole, d'innovation technique et d'un esprit coopératif unique où la solidarité et la qualité de vie en Gascogne font partie de notre ADN. Votre rôle : Au sein de l'équipe comptabilité et Finance, composée de 8 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Vous prendrez en charge la responsabilité du contrôle de gestion. Vos missions principales : - L'élaboration des situations de gestion bimestriels, des atterrissages - L'élaboration des tableaux de bord de pilotage et des différents reportings - Le calcul des prix de revient, de la valorisation des stocks - Les analyses de la valeur - La gestion du bilan matière - l'administration du dossier douanes - La gestion du poste client - La gestion des investissements Votre environnement de travail : - Une équipe à taille humaine : 8 personnes motivées et solidaires - Des échanges directs avec de nombreux services internes et partenaires externes - Un environnement coopératif où votre expertise est reconnue et valorisée Conditions de travail : - Télétravail possible - Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles et leurs unions (7005) Profil recherché : - Formation Bac ++5 en contrôle de gestion, - Expérience réussie de 6 à 8 ans en contrôle de gestion (en tant que contrôleur de gestion ou responsable contrôle de gestion), de préférence dans le secteur de l'industrie et/ou de l'agroalimentaire. - Rigueur, organisation et sens du détail - Excellent relationnel et sens du travail en équipe - Capacité à rechercher des solutions en interne - Maîtrise des outils informatiques et goût pour l'ERP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco vous invite à plonger dans l'univers fascinant de la mécanique automobile en rejoignant une entreprise dynamique, spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. En tant que Mécanicien Automobile (H/F), vous serez au cœur de l'action, garantissant la sécurité et la satisfaction des clients grâce à votre expertise. Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, vous offre l'opportunité de travailler à temps plein, avec des horaires de journée, dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. Votre rôle consistera à diagnostiquer les pannes, réparer les moteurs, et entretenir les systèmes électriques. Vous serez le héros des interventions variées, allant de la mécanique rapide à la mécanique lourde, en passant par le freinage, la vidange, les pneumatiques, l'équilibrage, le moteur et la distribution. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et votre attention aux détails feront de vous un pilier essentiel de l'équipe, assurant la qualité des interventions et la satisfaction des clients. Vous êtes passionné-e par l'automobile et avez une expérience confirmée dans un environnement similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec collègues et clients. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre précision et votre souci de la qualité sont vos meilleurs alliés. - Résolution de problèmes : Vous avez un talent naturel pour diagnostiquer et résoudre les pannes avec brio. - Travail en équipe : Vous savez collaborer harmonieusement pour atteindre des objectifs communs. - Communication efficace : Transmettre clairement les informations est votre force. Compétences techniques - Diagnostic automobile : Vous excellez dans l'identification des pannes. - Réparation moteur : Votre expertise vous permet de réaliser des réparations complexes. - Connaissance systèmes électriques : Les systèmes électriques des véhicules n'ont aucun secret pour vous. - Utilisation outils mécaniques : Vous maîtrisez les outils mécaniques pour des réparations précises. - Mécanique rapide et lourde : Vous êtes polyvalent-e, de la vidange au freinage. Postulez dès maintenant pour mettre à profit vos compétences dans un cadre stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Tâches d'exécution réalisable après apprentissage et nécessitant une bonne maîtrise des savoir-faire. Travail réalisé sur consignes précises et sous surveillance intermittente. Capacités à déceler les anomalies et incidents, à prendre les dispositions d'urgence et à alerter le supérieur TRAVAUX A EFFECTER - Soins quotidiens du cheptel : Alimentation et Eau. Déplacements des animaux. Hygiène. Santé. Suivi administratif. - Reproduction et naissage : Gestion des bandes de truies. Insémination. Maternité. Suivi administratif. - Entretien et travaux : Maintenance des bâtiments et installations. Travaux. Suivi administratif. SOINS QUOTIDIENS DU CHEPTEL - Alimentation & Eau : Distribuer les aliments. Contrôler le niveau de consommation des animaux. Prélever les échantillons d'aliment, les étiqueter et les stocker. Assurer le petit rangement manuel des stocks. - Déplacements d'animaux : Préparer les locaux avant les déplacements d'animaux. Isoler, contenir et manipuler un animal ou un groupe d'animaux Identifier, peser et constituer les lots. Assurer les déplacements d'animaux au sein de l'élevage. - Hygiène : Surveiller et assurer les conditions d'ambiance : température, ventilation,. Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels. Appliquer les protocoles d'hygiène et de biosécurité (contaminations externes et internes). Procéder à la mise à l'équarrissage des animaux morts. - Santé : Apprécier l'état sanitaire d'un animal ou d'un groupe d'animaux. Déceler les anomalies de croissance ou d'état sanitaire. Préparer le matériel, les produits et les animaux pour les interventions courantes. Réaliser les interventions simples de prévention ou maintien de l'état sanitaire : injections, prélèvements. Repérer les situations d'urgence et assurer les interventions de 1er niveau. - Suivi administratif : Compléter les documents papier ou informatique de suivi courant de l'élevage. REPRODUCTION ET NAISSAGE - Gestion des bandes de truies et des verrats : Gestion des bandes de truies et des verrats. Gérer les bandes de truies (transfert, nourriture, soins) selon leur état physiologique (chaleurs, gestation, maternité, sevrage). Veiller au bon état sanitaire des verrats. Assurer le suivi des truies gestantes jusqu'à leur entrée en maternité : vaccination, santé, contrôles, comportements. Préparer les truies à leur entrée en maternité. - Insémination : Détecter les truies en chaleur. Séparer les truies gestantes des non gestantes. - Maternité : Préparer le matériel de mise bas et de soins aux porcelets. Surveiller les mises bas. Assurer les gestes simples de facilitation de la mise bas. Faire les injections spécifiques aux truies. Observer le comportement des porcelets, leur prodiguer les 1ers soins et leur assurer un confort optimal. Surveiller le bon démarrage de la lactation. Procéder aux tatouages éventuels. Evacuer les placentas et les porcelets morts. Mettre en œuvre les allotements après mise bas. Surveiller l'état de santé des mères et des portées tout au long de leur séjour dans la maternité. - Suivi administratif : Remplir les documents papier ou informatique de suivi courant de la maternité. ENTRETIEN ET TRAVAUX - Maintenance bâtiments & installations. - Travaux aménagement - Suivi administratif
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Vous serez chargé(e), au sein de l'EHPAD situé à Castelnau-Rivière-Basse, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de la coordination des moyens d'un service de soins tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle hébergement et vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée composée d'environ 60 agents. Vous pourrez également vous appuyer sur les services supports. Au quotidien, nous comptons sur vous pour assurer les missions suivantes : - Gestion du personnel Management et gestion directe des personnels paramédicaux Elaboration des plannings Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Organisation et animation de réunions institutionnelles - Projet de service / Suivi de l'activité Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet paramédical du service Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service Préparation et suivi des bilans d'activité Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Conseil / formation Conseil formation, éducation ou formation clinique/technique, auprès des familles, des résidents et du personnel Identification des besoins de formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Veille professionnelle Sur l'évolution de la prise en charge des résidents, des professions, des techniques et du matériel Le poste proposé est un CDD d'un an à temps complet à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement. Poste d'encadrement au forfait jour. Les + de l'EPAS 65 : En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages : Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle
La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Chef(fe) de service ESAT en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou d'un diplôme de niveau 6 ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Le / La Chef(fe) de service de l'ESAT vise l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Il / Elle est garant de l'activité commerciale de l'ESAT et du développement des marchés et veille à la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaire. Principales missions : - Encadrer et manager l'équipe de moniteurs d'ateliers : animation d'équipe, participation au recrutement, planification, réunions techniques et commerciale, formation, élaboration de procédures. - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie associative et participer activement à la dynamique de l'ESAT. - Développer l'offre commerciale de l'ESAT en étant force de proposition pour innover, améliorer les procédés de production et les conditions de travail et prospecter de nouveaux marchés. - Articuler les objectifs de production avec les objectifs d'accompagnement médico-social, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées, dans le cadre du plan de transformation des ESAT. - Superviser et organiser les activités de production, en garantissant leur qualité, leurs délais et leur performance économique. - Planifier et organiser la production des ateliers de l'ESAT, s'assurer des moyens déployés, de la sécurité des travailleurs d'ESAT / des collaborateurs et contrôler la qualité de la production et des chantiers. - Proposer une politique tarifaire pour l'ESAT en lien avec la Direction. - Définir les grands objectifs commerciaux, animer les équipes en leur proposant des outils de suivi pertinents. - Contribuer au suivi budgétaire et administratif de l'ESAT à travers la mise en place d'indicateurs de suivi. - S'inscrire dans une logique de travail collaboratif avec les représentants des fonctions ressources (Finance, logistique, administratif, ressources humaines). - Inscrire l'ESAT dans une logique partenariale avec les services de l'emploi du territoire, les autres OG médico-sociales, les services de l'état et entretenir le réseau. - Représenter l'ESAT auprès des partenaires (entreprises, institutions, familles). - Développer des collaborations avec les acteurs locaux (entreprises adaptées, associations, etc.). - Participer à des salons, forums ou événements pour promouvoir l'ESAT Condition de diplôme : CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 Salaire : selon la CCN66 pour un statut adjoint de direction/chef de service, avec reprise d'ancienneté à hauteur de 30% sur justificatifs Compétences requises - Savoir-faire : o Expérience en gestion de projet et en management d'équipe. o Connaissance des publics en situation de handicap et des dispositifs d'accompagnement. o Maîtrise des outils de gestion (budget, reporting, logiciels métiers). o Capacité à négocier et à développer des partenariats. - Savoir-être : o Leadership et sens de l'organisation. o Empathie, patience et capacité d'adaptation. o Esprit d'initiative et créativité. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et au contact des personnes en situation de handicap. Vous aimez le challenge et vous avez le goût pour le développement de nouveaux projets, dispositifs ou nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée.
Le SSIAD Armagnac Adour recrute un ou une aide-soignant(e)sur le territoire de RISCLE et ses environs dans le GERS. Vous intervenez au domicile des personnes. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort, l'aide au lever/coucher, surveillance. Vous mettez des actions de prévention et d'éducation en place, vous collaborez avec les différents intervenants et partenaires de santé. Vous attachez une importance particulière à la protection des personnes, au respect du secret professionnel. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts. Titulaire du diplôme aide-soignant et du permis B. A pourvoir au 1er janvier 2026.
Vous travaillez au sein de l'équipe de soins de jour, vous avez une expérience auprès des personnes âgées (toilette, etc) et à minima le DEAS ou DEAES. Primes SEGUR et Grand âge.
Rejoignez PLAIMONT, leader des vins du Sud-Ouest, et contribuez à la qualité et à la performance de nos lignes de production ! Intégrez une entreprise coopérative innovante, où qualité des produits, satisfaction client, sécurité et esprit d'équipe guident chaque action ! Votre rôle En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production, vous assurez le bon fonctionnement de plusieurs machines. Vous veillez au respect des objectifs en termes de qualité, sécurité et environnement, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos process. Vos missions principales - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes.) - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau - Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et intérimaires - Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives - Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus - Être force de proposition En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire - Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées - S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED.) et être force de proposition Votre environnement de travail - Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne habillage et conditionnement, sous la responsabilité du Responsable Production - Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Machine et Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité. Profil recherché - Titulaire d'un Bac Pro, avec idéalement 2 ans d'expérience dans la conduite de machines industrielles - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office.) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité Conditions de travail - Travail en horaires en 2x8, ou en journée avec possibilité de travail le week-end - Port obligatoire d'une tenue de travail ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI) : protection auditive, chaussures de sécurité, gants, lunettes. - Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges - Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur Selon votre expérience , une formation POEI en tutorat avant embauche pourrait être envisagée afin d'acquérir les compétences pour la prise de poste
Rejoignez PLAIMONT, leader des vins du Sud-Ouest, et contribuez à la qualité et à la performance de nos lignes de production ! Intégrez une entreprise coopérative innovante, où qualité des produits, satisfaction client, sécurité et esprit d'équipe guident chaque action ! Votre rôle En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production Niveau 2, vous assurez la conduite et la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou ligne de production, tout en participant activement à la coordination et à l'optimisation des moyens pour atteindre les objectifs de production. Vous évoluez dans un cadre exigeant où qualité des produits, excellence opérationnelle et esprit coopératif guident chaque action. Vos missions principales - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes.) - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau - Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel - Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires - Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives - Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire - Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées - Être acteur de la performance terrain au travers d'outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED.) Votre environnement de travail - Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne mise en bouteille et conditionnement, sous la responsabilité du Responsable Production - Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité. Profil recherché - Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire - La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office.) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité - Qualités d'animation et de coordination d'équipe Conditions de travail - Travail en horaires en 2x8, ou en journée, avec possibilité de travail le week-end - Port obligatoire d'une tenue de travail ainsi qu'EPI : protection auditive, chaussures, gants, lunettes. - Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges - Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur Selon votre expérience , une formation POEI en tutorat avant embauche pourrait être envisagée afin d'acquérir les compétences pour la prise de poste Évolution de carrière vers un rôle de conducteur (trice)de Groupe de Production
L'école Les Enfants de l'Adour recrute un() enseignant des écoles. Poste à pouvoir fin octobre. L'école associative privée hors-contrat Les Enfants de l'Adour vise l'épanouissement individuel, collectif en acquérant le socle commun et les habiletés sociales qui forment les citoyens acteurs de leur vie et de leur environnement. Vous êtes doté.e d'une forte motivation personnelle et profondément intéressé.e par les pédagogies alternatives, l'innovation et d'une expérience minimum de 3 ans en multiniveaux pour être l'enseignant.e principal.e - Compétences Comportementales: Être motivant.e motivé.e, inspirant.e Avoir une autorité naturelle engageant le respect Avoir de vraies capacités d'adaptation, de remise en question, être enseignable Sens de l'initiative, des décisions, d'autonomie, du relationnel Doté.e de curiosité intellectuelle, d'écoute, de confiance en soi Être maître de soi, patient.e, ouvert.e d'esprit et du sens de l'humour Etre organisé.e et structurant.e - Connaissances et compétences maîtrisées: Système éducatif, ses enjeux, le socle commun Environnement, objectifs et projets éducatifs et pédagogiques de l'école Gestion émotionnelle, de groupe et des conflits Modes d'évaluation des élèves sans notation ni comparaison Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Compétences opérationnelles Maîtriser les savoirs disciplinaires, leur didactique et les mécanismes d'apprentissage Concevoir des progressions, des outils pédagogiques Motiver un groupe et mettre du lien, de la cohérence dans les activités de classe Animer un cours, un projet, un atelier,les routines sécurisantes Exploiter l'environnement naturel, social et culturel local Évaluer les acquis et s'autoévaluer Travailler en équipe et gérer des interlocuteurs Vous travaillez en coopération et sous la responsabilité de la Directrice. Vous consacrez 500h/année aux activités induites Hors présence des élèves vous: Établissez les progressions pédagogiques annuelles pour tous les niveaux et/ou utilisez celles déjà en place Recherchez et préparez les cours, projets, ateliers, sorties scolaires, suivant les progressions et le projet pédagogique Remplissez le cahier journal et les classeurs de préparations de cours, les bulletins Dans l'école vous : Organisez le mobilier et le matériel pour favoriser le fonctionnement en autonomie, en respectant les différents pôles d'enseignement et de niveaux Mettez en place les supports pédagogiques en respectant la lisibilité des lieux En présence des élèves vous: Effectuez un service de 24h semaine réparties sur 4 jours sur 36 semaines annuelles de la PS au CM2 Êtes responsable avec la Directrice de l'assiduité, de la sécurité physique et psychologique des élèves Engagez les élèves dans la construction de leur parcours éducatif et scolaire. En ayant à cœur de créer un rapport positif à la classe et à l'apprentissage, vous permettez aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et éveillez chez eux l'intérêt Adaptable et captivante, vous expliquez clairement les apprentissages grâce à différentes pédagogies dont l'école en dehors, et apprenez à vos élèves à apprendre Organisez le fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage, la socialisation et la coopération Disposez d'outils de gestion des émotions et des conflits Responsable et éthique vous effectuez la gestion de votre classe dans un environnement bénéfique à l'apprentissage sans punitions ni récompenses Ouvert aux autres, vous avez le goût du dialogue et impliquez les acteurs Participez aux réunions, aux évènements si besoin Organisez chaque semestre les réunions individuelles parents/enfant/enseignant Communiquez quotidiennement avec les familles pour la continuité éducative Intéressé.e par le travail en association et en équipe
Votre future mission : La mission de l'Aide-Soignant de l'EHPAD, est de réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie, d'éducation à la santé et de développer des contacts relationnels de qualité pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du Projet Personnalisé en matière de santé - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique nécessaire au bon fonctionnement du service - Prendre part à la dynamique institutionnelle (groupes de travail, participation aux réunions d'équipe interdisciplinaire) Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un remplacement - CDD 15 jours renouvelable - temps plein Votre profil : Vous recherchez à donner du sens à votre travail en contribuant à l'offre d'accompagnement que nous proposons et vous êtes attiré(e) par les valeurs du service public. Voici les principales compétences nécessaires pour assurer les missions du poste : Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant - Connaissance de l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne - Restauration / maintien de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utilisation des techniques gestes et postures et Maîtrise des gestes d'urgence - Utilisation de l'outil informatique Qualités requises : - Esprit d'initiative et sens de responsabilités - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide - Adaptabilité - Sens de l'écoute et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Respect des consignes et des procédures Les + de l'EPAS 65 : En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages : - Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant - Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer - Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes - Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Sous l'autorité de la responsable du Foyer de vie, vous serez chargé(e) de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales) ou des groupes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Vous coordonnez le Projet Personnalisé, vous vous assurez de sa mise en œuvre et de son évaluation. Au travers de vos actions, vous concourez à la mise en place du projet d'établissement et du projet de service. Prise de poste au 5 janvier 2025 - CDD de 6 mois renouvelable Votre profil : Nous recherchons une personne partageant nos valeurs en faveur d'un accompagnement soutenant l'autonomie des personnes accueillies et le respect de leur singularité. En choisissant d'intégrer l'EPAS 65, vous adhérez également aux valeurs du service public. Nous recherchons un profil expérimenté. Voici les principales compétences nécessaires pour assurer les missions du poste : Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Capacités d'analyse et de prise de recul - Capacités rédactionnelles - Gestion de conflits Qualités requises : - Adaptabilité - Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle - Sens de l'écoute - Disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Esprit d'initiative et sens des responsabilités Les + de l'EPAS 65 : En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages : - Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant - Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer - Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes - Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle
Ton mandat consistera à initier des élèves du secondaire à l'univers des arts de la scène. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à créer une leur propre pièce de théâtre. Au terme du projet, les élèves auront acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences scéniques et des connaissances sur l'art. A la fin de l'année scolaire, la pièce sera présentée devant un public. MODALITÉS - Période : 13 janvier 2025 à fin juin 2026 ; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 7h/semaine); - Secteur : Riscle; - Rémunération : 13,50 € brut / mois ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; - Planning: Lundis: réunion (en distanciel): 8h30-9h30 Intervention en classe: jour et horaire pas encore connus Formation d'intégration: 13 + 14 janvier (en distanciel) RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Développer des activités permettant aux élèves d'acquérir des compétences telles que l'écoute de l'autre, la projection de la voix et la diction, la conscience du corps, l'improvisation, la création de personnages, etc. ainsi que de découvrir différentes approches des genres théâtraux ; - Accompagner les élèves dans la création, l'écriture et la production de leur propre pièce de théâtre inspirée d'éléments qui auront été définis par l'équipe pédagogique. - Coordonner et animer les répétitions et développer la mise en scène avec les jeunes RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans le domaine en lien avec le théâtre ou les arts de la scène (musique, danse, cirque, éclairage, son.). Seront considérés comme des atouts - Expérience en gestion de projet ou en organisation d'événement artistique; - Savoir lire une partition et avoir des bases en composition musicale ; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement; - Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: colonies, maison des jeunes, etc.); - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social; Langue - Français parlé et écrit; IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
DESCRIPTIF DU POSTE : La mission de l'Aide-Soignant de l'EHPAD, est de réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie, d'éducation à la santé et de développer des contacts relationnels de qualité pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du Projet Personnalisé en matière de santé - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique nécessaire au bon fonctionnement du service - Prendre part à la dynamique institutionnelle (groupes de travail, participation aux réunions d'équipe interdisciplinaire, .) L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant - Connaissance de l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne - Restauration / maintien de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utilisation des techniques gestes et postures et Maîtrise des gestes d'urgence - Utilisation de l'outil informatique Qualités requises : - Esprit d'initiative et sens de responsabilités - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide - Adaptabilité - Sens de l'écoute et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Respect des consignes et des procédures
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e Comptable (H/F) basé-e à Saint-Mont. Vous travaillerez en journée, à temps plein. - Vous serez intégré-e au sein d'une équipe comptable composée de 5 personnes, sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable. - Vous prendrez en totale autonomie la gestion comptable de plusieurs filiales du groupe. - Vous suivrez l'intégralité du cycle comptable, de la saisie à l'analyse, en passant par les déclarations fiscales. - Vous intégrerez les spécificités douanières liées à une activité viticole. - Vous interagirez avec les collaborateurs et nos partenaires : fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, banques. - Vous participerez à la fiabilisation et à l'optimisation des process comptables. Votre environnement de travail est coopératif et valorise votre expertise. Vous aurez des échanges directs avec de nombreux services internes et partenaires externes. - Vous avez une formation en comptabilité - Une première expérience de 2 à 5 ans est un atout. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la précision des données financières. - Communication claire : pour faciliter les échanges avec les partenaires et collègues. - Éthique professionnelle : indispensable pour gérer des informations sensibles. - Gestion du temps : pour respecter les délais de clôture et de reporting. Compétences techniques - Maîtrise de la comptabilité générale et des logiciels comptables. - Connaissance des normes IFRS et capacité d'analyse financière. - Expérience en gestion autonome de la comptabilité de plusieurs filiales. - Compétence en intégration des spécificités douanières liées à la vinification. - Capacité à enregistrer les mouvements comptables sur notre ERP Infor M3.
L'association ADMR du Secteur Gers Ouest recherche un/une aide à domicile sur le secteur de Riscle. CDI /35h semaine Principales missions : Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Riscle
En tant que Chef de Cuisine, vous serez responsable de la création, de la gestion et de la réalisation des plats proposés dans notre restaurant bistronomique. Vous encadrerez une équipe de deux personnes et veillerez à la qualité et à la cohérence de notre offre culinaire, en accord avec la direction. Vous travaillez au prieuré de Madiran lieu alliant patrimoine, nature et art de vivre. Votre poste est de 42H/hebdomadaire en coupure sur la journée, les jours de congés sont le mardi et mercredi. Responsabilités : Élaborer et proposer une nouvelle carte tous les 15 jours, en collaboration avec votre équipe et avec l'accord de la direction. Manager et encadrer une équipe de deux personnes (recrutement, formation, planning). Assurer la gestion des commandes, des achats et des stocks. Préparer et superviser les entrées, desserts, plats chauds, poissons et viandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir un haut niveau de créativité et d'innovation culinaire. Expérience en management d'équipe (2 personnes minimum). Maîtrise de la gestion des commandes, des achats et des stocks. Créativité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Bonne connaissance des techniques culinaires et des tendances actuelles. Capacité à gérer les contraintes horaires et à travailler dans un environnement dynamique.
Le poste : Saint-Mont (32)/ CDI - 4 à 5 ans d'expérience requis Leader des vins du Sud-Ouest, PLAIMONT regroupe 200 collaborateurs passionnés et 600 vignerons coopérateurs. Nous rayonnons dans 30 pays avec 30 millions de bouteilles commercialisées chaque année et réalisons 70 millions d'euros de CA. Notre succès repose sur un savant mélange de savoir-faire viticole, d'innovation technique et d'un esprit coopératif unique où la solidarité et la qualité de vie en Gascogne font partie de notre ADN. Votre rôle : Dans une équipe comptable composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable. Vous prenez en totale autonomie la gestion comptable de plusieurs filiales du groupe. Véritable garant(e) de la fiabilité des chiffres, vous suivez l'intégralité du cycle comptable, de la saisie à l'analyse, en passant par les déclarations fiscales, tout en intégrant les spécificités douanières liées à notre activité viticole. Vos missions principales : - Gérer en toute autonomie la comptabilité : clients, fournisseurs, comptabilité générale et déclarations fiscales - Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) - Enregistrer les mouvements comptables sur notre ERP Infor M3 - Effectuer le contrôle et l'analyse des données - Maîtriser les spécificités douanières liées à notre secteur d'activité - Assurer l'autocontrôle et la clôture des dossiers dans les délais - Interagir avec les collaborateurs et nos partenaires : fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, banques - Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des process comptables Votre environnement de travail : - Une équipe à taille humaine : 5 personnes motivées et solidaires - Des échanges directs avec de nombreux services internes et partenaires externes - Un environnement coopératif où votre expertise est reconnue et valorisée Conditions de travail : - Travail en horaires en semaine (37h30) - Télétravail possible - Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles et leurs unions (7005) Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac + 3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG...) Expérience réussie de 4 à 5 ans sur un poste similaire Rigueur, organisation et sens du détail Excellent relationnel et sens du travail en équipe Discrétion et confidentialité absolues sur les données financières Maîtrise des outils informatiques et goût pour l'ERP Pourquoi rejoindre PLAIMONT ? Une coopérative pionnière : première à ouvrir son capital aux salariés et à leur offrir deux sièges au conseil d'adminitration Un territoire d'exception : qualité de vie incomparable en plein coeur de la Gascogne Un projet collectif fort : participer au développement d'un leader viticole tout en préservant l'authenticité et la solidarité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le SAAD Armagnac Adour recrute des auxiliaires de vie CDD renouvelable. Travail à domicile auprès de personnes âgées (aide à la toilette/douche, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la préparation des repas, entretien du logement, repassage, courses, activités...). 1WE par mois Secteur Riscle Prise en charge des frais kilométriques. Salaire brut + Primes + SEGUR, CNAS Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation : - par mail saadarmagnacadour@orange.fr - par courrier : SAAD ARMAGNAC ADOUR Place du Colonel Parisot 32290 AIGNAN Tél : 05 62 03 73 38
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. A ce titre, vous assurerez la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD - Donner son avis sur l'admission d'un résident - Réaliser l'évaluation gérontologique du résident - Coordonner les interventions des différents intervenants - Prendre en charge de l'animation de l'équipe soignante. « Le médecin coordonnateur a un rôle dans la formation continue de l'équipe soignante ». - Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport annuel d'activités médicales. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations Le poste proposé est un CDD d'un an minimum à temps partiel (60%). Le contrat pourra être renouvelé.
L'entreprise Bonabri 32 spécialisée dans la menuiserie aluminium recherche un(e) menuisier(ère) aluminium d'atelier expérimenté. Vos missions sont de concevoir, fabriquer et monter les aménagements extérieurs (fenêtres, coulissants verrières...) : - Façonner et assembler les pièces de menuiseries, - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis, - Effectuer la pose du vitrage et la pose des éléments de serrurerie, - Vérification du fonctionnement des accessoires, - Utilisation des outils électroportatifs (visseuse, perceuse...) Particulièrement rigoureux et méticuleux et polyvalent(e) dans un milieu industriel, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant travailler en équipe. Vous possédez des connaissances élargies à d'autres domaines comme la lecture des plans de menuiseries, maitrise de la géométrie, équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h15. Vous serez emmené(e) à faire des heures supplémentaires si besoin. Rémunération selon expérience + prime vacance + prime d'ancienneté + mutuelle - prévoyance + avantage de fin d'année
Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste avec expérience. Vos principales missions seront les suivantes : - Installation et raccordement : Pose et raccordement de radiateurs, chaudières, chauffe-eau, et systèmes de plomberie sanitaire. - Énergies renouvelables : Installation et maintenance de systèmes solaires thermiques, ainsi que de systèmes de chauffage à granulés et bois bûches. - Maintenance et dépannage : Entretien régulier et dépannage des installations chez nos clients. Vous partirez chaque jour du dépôt de Sarragachies pour vous rendre sur les chantiers d'intervention en autonomie, avec un véhicule équipé.
Poste en CDI, à temps partiel (16.5h /semaine), à pourvoir dès le 5 janvier 2026 au SESSAD Roland Chavance situé à LASCAZERES (deux antennes situées à Vic-en-Bigorre et Trie sur Baïse). Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 30%, 43 jours de congés payés/an Vous avez pour mission de favoriser l'autonomie, la participation et l'inclusion de l'enfant ou adolescent dans ses environnements (scolaire, domicile, social), en évaluant ses capacités fonctionnelles et en proposant des interventions et adaptations personnalisées. A ce titre, vos missions principales sont : A. Évaluations et bilans Réaliser des bilans fonctionnels en ergothérapie. Évaluer les compétences motrices, sensorielles, perceptivo-cognitives, praxiques, et l'autonomie dans les activités quotidiennes. Observer l'enfant dans ses environnements naturels (école, domicile). Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). B. Interventions et suivis Mettre en place des séances individuelles ou groupales visant l'autonomie, la motricité fine, la planification, la régulation sensorielle, etc. Proposer des programmes d'entraînement aux activités de vie quotidienne (habillage, repas, hygiène.). Concevoir des activités thérapeutiques et des médiations adaptées. Développer des stratégies compensatoires si nécessaire. C. Adaptations et matériel Préconiser et suivre les aides techniques (sièges adaptés, outils d'écriture, matériel scolaire, aides informatiques.). Réaliser ou conseiller des aménagements dans les environnements : classe, domicile, espaces de vie. Travailler avec les enseignants sur les adaptations scolaires (gestes d'écriture, installation, supports.). D. Accompagnement des familles Conseiller les familles dans l'aménagement du domicile et les activités à mettre en place. Soutenir la compréhension des besoins de l'enfant et des stratégies d'accompagnement. Proposer des outils et supports pour favoriser l'autonomie à la maison E. Travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions d'équipe, synthèses, projets personnalisés. Co-construire les objectifs d'intervention avec les autres professionnels. Collaborer avec les partenaires extérieurs : enseignants, professionnels libéraux F. Contribution institutionnelle Participer à la mise en œuvre du projet de service. Rédiger les bilans, observations et notes professionnelles. Vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'ergothérapeute. Le permis B est conseillé. Les compétences requises : Savoirs Connaissance du développement moteur et sensoriel de l'enfant. Compréhension des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDAH.) Ergonomie, prévention, accessibilité et compensation du handicap. Aides techniques et technologies d'assistance. Cadre légal et éthique du secteur médico-social. Savoirs-faire Passation de bilans en ergothérapie. Mise en place de rééducations, réadaptations et compensations. Analyse de l'environnement et des situations de handicap. Travail en partenariat avec les écoles et familles. Rédaction des transmissions et bilans. Savoirs-être Sens de l'observation et analyse fine. Pédagogie, patience, créativité. Communication claire avec l'enfant et sa famille. Travail en équipe et adaptabilité aux lieux de vie Respect du secret professionnel
Poste en CDI, à temps partiel (24h/semaine), à pourvoir dès le 5 janvier 2026 au SESSAD Roland Chavance situé à LASCAZERES (deux antennes situées à Vic-en-Bigorre et Trie sur Baïse). Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 30%, 43 jours de congés payés/an. Vous avez pour mission de contribuer au développement global de l'enfant ou l'adolescent accompagné par le SESSAD, en évaluant ses besoins psychologiques, en soutenant sa trajectoire éducative et thérapeutique, et en accompagnant sa famille. A ce titre, vos missions principales sont : - Évaluations et bilans Réaliser des bilans psychologiques : entretiens cliniques, tests psychométriques, projectifs Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Repérer les troubles émotionnels, cognitifs, comportementaux ou relationnels. - Suivis psychologiques Proposer des entretiens individuels réguliers avec l'enfant / adolescent. Proposer si nécessaire des prises en charge de groupe - Accompagnement des familles Mener des entretiens de guidance parentale. Soutenir la compréhension du développement de l'enfant et des troubles éventuels. - Travail interdisciplinaire Participer aux réunions d'équipe et de synthèses Co-construire les objectifs d'accompagnement avec les professionnels du SESSAD. - Contribution institutionnelle Participer à l'élaboration des projets du service. Contribuer à la réflexion éthique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles (ANESM/HAS). Tenir les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, notes cliniques). Les conditions d'exercice : Interventions au SESSAD - déplacements fréquents (permis B conseillé) Vous devez être titulaire d'un Master 2 de psychologie (clinique, développementale ou autre spécialité). Les compétences requises : Savoirs Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDAH, TSL.) Psychopathologie de l'enfant Savoirs-faire Conduite d'entretiens cliniques Passation et interprétation de tests psychologiques Rédaction de bilans et transmissions écrites Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Savoir-être Sens de l'éthique et de la confidentialité Capacité d'analyse
Poste à pourvoir à partir du 24 décembre 2025 (17,5h au SESSAD Antenne de Vic-en-Bigorre et Trie-sur-Baïse et 14h à l'IMPRO de Lascazères), possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 30%, 43 jours de congés payés/an Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées. Réaliser des bilans neuropsychologiques (évaluations cognitives, attentionnelles, exécutives, mnésiques, etc.) adaptés aux jeunes accueillis. Participer au diagnostic et à la compréhension du fonctionnement cognitif et psycho-affectif des adolescents/jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux ou associés. Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs, psychomotricien, ergothérapeute,). Proposer des préconisations pédagogiques, éducatives et thérapeutiques issues des bilans (adaptations, aménagements, outils de compensation, etc.). Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses pour éclairer la compréhension des situations et soutenir l'élaboration clinique. Informer et soutenir les familles concernant le profil cognitif de leur enfant et les implications dans la vie quotidienne et professionnelle. Sur l'antenne du SESSAD de Trie sur Baise accompagner les familles lors de rencontres trimestrielles (5 jeunes)
RESPONSABILITÉS : L'élevage est constitué d'environ 400 têtes. Il est reparti en 2 pôles - Insémination et gestation - Maternité et suivi des naissances Vos missions principales : Nourrir et Abreuvé les animaux Nettoyer et entretenir leurs litières Tenir propre le matériel et les bâtiments Réaliser les soins nécessaires Assuré au quotidien le bon déroulement des différentes étapes De la gestation, de la maternité etc Respectez les normes D'hygiène et de sécurité Être garant du bien être animal PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'élevage animal Débutant accepté si motivé Et désireux d'apprendre un nouveau métier Avantages et conditions de travail Formation et intégration 35 h semaine Travail un weekend sur 3 - récupération dans la semaine suivante Salaire selon expérience
Je recrute pour le compte de mon client un-e Technicien-ne d'élevage en CDI Cette entreprise familiale implantée au cœur du bassin de Rivière-Basse dans le Gers, depuis de nombreuses années est spécialisée dans l'insémination, la gestation et le suivi des naissances. Rejoignez une entreprise familiale où la bienveillance humaine et animale sont de rigueur !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez du SMIC horaire + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Commercial Export, vous aurez les responsabilités suivantes :***Gérer les commandes clients à l'export, de la réception à la facturation ; * Coordonner les expéditions avec les transporteurs et les équipes logistiques ; * Assurer la communication avec les clients internationaux pour répondre à leurs demandes ; * Préparer et vérifier les documents nécessaires pour les expéditions à l'étranger ; * Connaissance et maîtrise des incoterms, * Suivre les paiements et gérer les éventuels litiges clients ; * Maintenir à jour les bases de données clients et les rapports d'activité ; * Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing de notre client. N/C Description du profil : Le profil recherché pour ce poste :***Vous êtes diplômé(e) en commerce international ou dans un domaine connexe ; * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des logiciels ERP ; * Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement international ; * Vous avez au moins une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur viticole.
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Exploitation élevage laitier avec robot de traite, grandes cultures et poules pondeuse cherche une personne expérimentée en remplacement du salarié qui quitte le GAEC pour s'installer.
Vous aurez pour missions d'assurer l'alimentation des bovins, la mise en place des cultures, les fourrages, l'entretien des bâtiments. La maitrise de la conduite des engins agricoles est indispensable.
Poste en CDI temps plein proposé à partir de février 2026.
Nous recherchons pour notre client basé à Riscle un/une conducteur d'installation.Ce poste est en CDI.Vos principales missions sont : . conduite, programme et réglage des machines pour mettre en oeuvre les différents process.. contrôle qualité de la production et les quantités produites.. contrôle le produit fini.. anime et encadre une équipe réduite.. assure l'entretien de 1er niveau (plan de maintenance).Horaires variables selon les activités saisonnières, possibilité de travail posté en saison.Accompagnement à la prise de poste et formation.Salaire selon profil, avantages salariaux.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons pour notre client basé à Riscle un/une conducteur d'installation. Ce poste est en CDI. Vos principales missions sont : . conduite, programme et réglage des machines pour mettre en oeuvre les différents process. . contrôle qualité de la production et les quantités produites. . contrôle le produit fini. . anime et encadre une équipe réduite. . assure l'entretien de 1er niveau (plan de maintenance). Horaires variables selon les activités saisonnières, possibilité de travail posté en saison. Accompagnement à la prise de poste et formation. Salaire selon profil, avantages salariaux. Cet emploi est accessible avec une formation de type Bac professionnel ou BTS dans le domaine agricole, maintenance industrielle, logistique ou expérience équivalente. Vous disposez de réelles capacités de rigueur, d'autonomie, d'organisation, d'un goût prononcé pour le travail en équipe, de management, d'aisance relationnelle. La capacite a conduire des engins de chantier et de levage est indispensable à la bonne conduite du poste ( caces 3 et 5 serait un plus). Une première expérience serait un plus mais le poste est ouvert à un premier emploi avec formation en interne.
En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production Niveau 2, vous assurez la conduite et la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou ligne de production, tout en participant activement à la coordination et à l'optimisation des moyens pour atteindre les objectifs de production. Vous évoluez dans un cadre exigeant où qualité des produits, excellence opérationnelle et esprit coopératif guident chaque action. Vos missions principales - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes...) - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau - Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel - Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires - Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives - Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire - Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées - Être acteur de la performance terrain au travers d'outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SME Votre environnement de travail : Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne Bag In Box, sous la responsabilité du Responsable Production - Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité. Travail en horaires en 2x8, ou en journée, avec possibilité de travail le week-end Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire - La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office...) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité Qualités d'animation et de coordination d'équipe. Profil recherché - Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire - La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office...) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité - Qualités d'animation et de coordination d'équipe
Notre client est un établissement situé à TERMES D ARMAGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, pour contribuer ensemble à un futur plus solidaire et durable.Quel défi exaltant vous attend comme Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et attentif, vous contribuez au bien-être des résidents en leur apportant un soutien quotidien. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, en respectant les protocoles établis - Participer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des personnes âgées accueillies - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 13 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses + Indemnités kilométriques Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour une maison de retraite familiale, accueillante et chaleureuse. - Diplôme d'État d'Aide soignant(e) requis - Première expérience en maison de retraite souhaitée - Empathie et écoute active indispensables - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Rejoignez le leader des vins et contribuez à l'excellence de nos lignes de production. Intégrez une coopérative innovante où la qualité des produits, la satisfaction client, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au coeur de chaque action. Nous recherchons 4 Conducteur(trice)s de Machines.Vos missions en tant que Conducteur(trice) de Machines : Mettre en route et piloter les machines : Démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis, Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement, Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire, Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes.), Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau, Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel, Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires, Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives, Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus. Horaire en 2X8.
Notre client est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur viticole. Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans la gestion des produits de grande consommation et son engagement envers ses clients.En tant qu'Assistant(e) Commercial Export, vous aurez les responsabilités suivantes : Gérer les commandes clients à l'export, de la réception à la facturation ; Coordonner les expéditions avec les transporteurs et les équipes logistiques ; Assurer la communication avec les clients internationaux pour répondre à leurs demandes ; Préparer et vérifier les documents nécessaires pour les expéditions à l'étranger ; Connaissance et maîtrise des incoterms, Suivre les paiements et gérer les éventuels litiges clients ; Maintenir à jour les bases de données clients et les rapports d'activité ; Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing de notre client. N/C
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à Plaisance, dans le Gers, qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. La localisation vous permet d'être limitrophe aux département du Gers, des Landes et des Hautes-Pyrénées. Un logement vous est proposé si besoin, pour débuter votre contrat. Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? En rejoignant notre établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à l'accompagnement et au bien-être de nos résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vos missions : -Assurer les soins quotidiens auprès des résidents en respectant les protocoles établis -Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé -Participer à l'animation et au maintien du lien social en favorisant des moments d'échange et de partage -Contribuer à la surveillance des personnes en unité sécurisée en s'assurant de leur confort et de leur sécurité -Apporter un soutien logistique aux équipes en effectuant des tâches annexes comme l'entretien du matériel et des locaux Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI -Salaire: 2100 euros /mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Mutuelle santé Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans un établissement accueillant. -Assurez la sécurité et le confort des résidents matin et soir -Intégrez-vous facilement à une équipe pluridisciplinaire -Faites preuve d'empathie et de patience au quotidien -Un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Aide Médico Psychologique ou Accompagnant éducatif et social (H/F) nécessaire -Profitez de la possibilité de logement pour plus de facilité d'installation Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Plaisance 32160 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-01
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Nous recherchons des conducteurs de ligne polyvalents pour rejoindre l'équipe de notre client. Secteur RISCLE. Missions : -Intervenir sur divers postes tout au long de l'année. -Assurer la surveillance des lignes informatiques et opérationnelles. -Approvisionner les machines -Conduite de chariot -Travailler sur des horaires en 2x8 ou 3x8, selon les besoins. Profil recherché : -Titulaire du CACES 3 (obligatoire). -Habilitation électrique (souhaitée). -Disponibilité et flexibilité pour travailler 7 jours sur 7, avec des horaires pouvant atteindre environ 60 heures par semaine de septembre à janvier. -Esprit d'équipe et rigueur. Experience souhaitée
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Notre client est un établissement situé à Plaisance, dans le Gers, qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. La localisation vous permet d'être limitrophe aux département du Gers, des Landes et des Hautes-Pyrénées. Un logement vous est proposé si besoin, pour débuter votre contrat.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? En rejoignant notre établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à l'accompagnement et au bien-être de nos résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vos tâches : - Assurer les soins quotidiens auprès des résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé - Participer à l'animation et au maintien du lien social en favorisant des moments d'échange et de partage - Contribuer à la surveillance des personnes en unité sécurisée en s'assurant de leur confort et de leur sécurité - Apporter un soutien logistique aux équipes en effectuant des tâches annexes comme l'entretien du matériel et des locaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 2100 euros /mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Mutuelle santé
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production Niveau 2, vous assurez la conduite et la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou ligne de production, tout en participant activement à la coordination et à l'optimisation des moyens pour atteindre les objectifs de production. Vous évoluez dans un cadre exigeant où qualité des produits, excellence opérationnelle et esprit coopératif guident chaque action.Vos missions principales- Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis- Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement- Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire- Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes...)- Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau- Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel- Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires- Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives- Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévusEn lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE)- Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description: Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance et l’entretien de matériels agricoles, un Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F) disposant d’une première expérience réussie dans l’univers agricole ou en mécanique similaire. Vos missions Rattaché à l’atelier, vous serez accompagné pour monter en compétence. Vous interviendrez notamment sur : Des opérations courantes d’entretien, de maintenance et de réparation sur les matériels agricoles La recherche de pannes (mécanique, hydraulique, électrique) et l’aide au diagnostic La préparation et la mise en service de matériels Le suivi des interventions en lien avec l’équipe atelier L’accueil ponctuel des clients et la prise en charge de leurs demandes techniques Profil Attendu: Vous disposez idéalement d’une formation en mécanique agricole, TP, PL ou auto, et : D’une première expérience (alternance comprise) dans la maintenance d’engins ou d’équipements mécaniques De bases en hydraulique et en électricité D’une curiosité technique et d’une vraie envie de progresser D’un bon esprit d’équipe, du sens du service et d’une attitude professionnelle Informations complémentaires: Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 h/semaine Rémunération : selon expérience Expérience requise : première expérience en mécanique (idéalement agricole) Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Notre client est une entreprise située à ST MONT qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise qui prône les défis passionnants, le bien-être des employés et des valeurs humanistes fortes, vous permettant de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.Quels défis stimulants vous réserve le poste de Conducteur de machine (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des machines et de garantir une production fluide et conforme aux standards établis - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles telles que les contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle et de nettoyage et réaliser la maintenance de premier niveau Voici les détails de l'opportunitContrat: CDI - Salaire: euros /an Le candidat idéal pour le poste de Conducteur de machine (F/H) doit démontrer une expertise technique avérée et un sens rigoureux de l'organisation. - Maitrise du démarrage, des réglages et des changements de format des machines - Capacitlaborer et à suivre un planning de production tout en respectant les ordres de fabrication - Expertise en approvisionnement des machines et gestion des matières premières disponibles - Compétence en enregistrement et analyse des données essentielles, tels les contrôles qualité et les incidents - Aptitude à appliquer les plans de contrôle et de nettoyage ainsi qu'à réaliser la maintenance de premier niveau - Capacité à identifier, diagnostiquer et rapporter les anomalies techniques et organisationnelles - Expérience en formation des nouveaux collaborateurs et intérimaires sur le terrain - Contribution active à l'analyse des non-conformités et proposition d'actions correctives - Compétence en diagnostic lors des a
Notre client est une entreprise située à ST MONT qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise qui prône les défis passionnants, le bien-être des employés et des valeurs humanistes fortes, vous permettant de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.Quels défis stimulants vous réserve le poste de Conducteur de machine (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des machines et de garantir une production fluide et conforme aux standards établis - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles telles que les contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle et de nettoyage et réaliser la maintenance de premier niveau Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client est un établissement situé à PLAISANCE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de la stabilité, d'un réel investissement dans le bien-être des salarié(e)s et d'une approche innovante pour vous épanouir professionnellement.Quel apport unique pourriez-vous offrir en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un cadre verdoyant, vous assurerez la prise en charge et le suivi de 87 résidents. - Coordonner et administrer les soins selon les besoins spécifiques de chaque résident - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une qualité de soins optimale - Gérer les dossiers médicaux et veiller à la mise à jour des informations de santé des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de 16.64 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vos missions en tant que Conducteur(trice) de Machines :***Mettre en route et piloter les machines : Démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis, * Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement, * Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire, * Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes.), * Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau, * Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel, * Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires, * Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives, * Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus. Horaire en 2X8. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en BUT/DUT ou BTS minimum en lien avec l'industrie. Vous avez des connaissances sur les outils d'améliorations (5S, SMED, etc.). Vous savez utiliser les outils (ERP, Word).
Description du poste : Quel défi exaltant vous attend comme Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et attentif, vous contribuez au bien-être des résidents en leur apportant un soutien quotidien. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, en respectant les protocoles établis - Participer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des personnes âgées accueillies - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 13 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses + Indemnités kilométriques Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour une maison de retraite familiale, accueillante et chaleureuse. - Diplôme d'État d'Aide soignant(e) requis - Première expérience en maison de retraite souhaitée - Empathie et écoute active indispensables - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis , nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Comptable Général pour un client basé à Saint-Mont. Je vous invite à postuler à cette offre !Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers.Basé à Toulouse depuis , nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI.Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Comptable Général pour un client basé à Saint-Mont.Vous recherchez une entreprise profondément ancrée dans son territoire ? S'appuyant sur l'engagement et la passion des hommes et des femmes de sa région ?Je vous invite à postuler à cette offre !Dans une équipe comptable composée de 5 personnes, vous prenez en totale autonomie la gestion comptable de plusieurs filiales du groupe. Vous suivez l'intégralité du cycle comptable, de la saisie à l'analyse, en passant par les déclarations fiscales, tout en intégrant les spécificités douanières : * Gérer en toute autonomie la comptabilité : clients, fournisseurs, comptabilité générale et déclarations fiscales * Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) * Effectuer le contrôle et l'analyse des données * Maîtriser les spécificités douanières liées au secteur d'activité * Assurer l'autocontrôle et la clôture des dossiers dans les délais * Interagir avec les collaborateurs et les partenaires : fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, banques * Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des process comptables
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Leader régional dans la distribution de matériel agricole ✅ Environnement de travail favorisant la solidarité et l'entraide ✅ Mise à disposition d' outillages récents et de fourgons modernes Rejoignez un acteur reconnu pour son expertise et son engagement envers le monde agricole. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien Agricole (H/F) passionné et rigoureux pour renforcer nos équipes sur le secteur de St Aunix Lengros (32) . Votre potentiel permettra de : Réaliser le diagnostic et la réparation des pannes électriques et mécaniques. Utiliser votre compréhension des schémas hydrauliques et électriques . Assurer la maintenance et la mise en route des technologies embarquées sur les machines. Garantir un service client de qualité, en atelier ou en dépannage extérieur. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : rigoureux , orienté solution , autonome , et doté d'un bon relationnel client . Idéalement issu d'un CAP minimum en maintenance des matériels agricoles (ou équivalent), votre connaissance du milieu agricole est un atout. Nous acceptons les profils juniors qui souhaitent s'investir et apprendre.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance et l'entretien de matériels agricoles, un Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F) disposant d'une première expérience réussie dans l'univers agricole ou en mécanique similaire. Vos missions Rattaché à l'atelier, vous serez accompagné pour monter en compétence. Vous interviendrez notamment sur :***Des opérations courantes d'entretien, de maintenance et de réparation sur les matériels agricoles * La recherche de pannes (mécanique, hydraulique, électrique) et l'aide au diagnostic * La préparation et la mise en service de matériels * Le suivi des interventions en lien avec l'équipe atelier * L'accueil ponctuel des clients et la prise en charge de leurs demandes techniques Description du profil : Vous disposez idéalement d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou auto , et :***D'une première expérience (alternance comprise) dans la maintenance d'engins ou d'équipements mécaniques * De bases en hydraulique et en électricité * D'une curiosité technique et d'une vraie envie de progresser * D'un bon esprit d'équipe, du sens du service et d'une attitude professionnelle
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Leader régional dans la distribution de matériel agricole ✅ Environnement de travail favorisant la solidarité et l'entraide ✅ Mise à disposition d'outillages récents et de fourgons modernes Rejoignez un acteur reconnu pour son expertise et son engagement envers le monde agricole. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien de Dépannage en Agroéquipements (H/F) passionné et rigoureux pour renforcer nos équipes sur le secteur de St Aunix Lengros (32). Votre potentiel permettra de : 👉 Réaliser le diagnostic et la réparation des pannes électriques et mécaniques. 👉 Utiliser votre compréhension des schémas hydrauliques et électriques. 👉 Assurer la maintenance et la mise en route des technologies embarquées sur les machines. 👉 Garantir un service client de qualité, en atelier ou en dépannage extérieur. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : rigoureux, orienté solution, autonome, et doté d'un bon relationnel client. Idéalement issu d'un CAP minimum en maintenance des matériels agricoles (ou équivalent), votre connaissance du milieu agricole est un atout. Nous acceptons les profils juniors qui souhaitent s'investir et apprendre. Avantages: Votre rémunération sera composée d'un salaire de 24 000 à 35 000 € brut par an selon votre profil et votre expérience.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Leader régional dans la distribution de matériel agricole ✅ Environnement de travail favorisant la solidarité et l'entraide ✅ Mise à disposition d'outillages récents et de fourgons modernes Rejoignez un acteur reconnu pour son expertise et son engagement envers le monde agricole. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance en Matériel Agricole (H/F) passionné et rigoureux pour renforcer nos équipes sur le secteur de St Aunix Lengros (32). Votre potentiel permettra de : 👉 Réaliser le diagnostic et la réparation des pannes électriques et mécaniques. 👉 Utiliser votre compréhension des schémas hydrauliques et électriques. 👉 Assurer la maintenance et la mise en route des technologies embarquées sur les machines. 👉 Garantir un service client de qualité, en atelier ou en dépannage extérieur. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : rigoureux, orienté solution, autonome, et doté d'un bon relationnel client. Idéalement issu d'un CAP minimum en maintenance des matériels agricoles (ou équivalent), votre connaissance du milieu agricole est un atout. Nous acceptons les profils juniors qui souhaitent s'investir et apprendre. Avantages: Votre rémunération sera composée d'un salaire de 24 000 à 35 000 € brut par an selon votre profil et votre expérience.
Assistant Comptable - H/F / Le cabinet où la compta rime (presque) avec plaisir Tu maîtrises la saisie, les lettrages et les TVA. et tu sais garder ton calme même face à un relevé bancaire mystérieux ? Alors tu pourrais bien être la pépite que recherche notre client : un cabinet comptable moderne, sympa, et surtout pas coincé. Le job Ici, on cherche un assistant comptable autonome sur un portefeuille clients varié. Concrètement, tu t'occuperas de : * La tenue comptable * Les rapprochements bancaires, lettrages et déclarations de TVA * Et si tu touches à un peu de révision. ça ne dérange absolument personne Bref, tu prends en main tes dossiers avec autonomie, tout en pouvant compter sur une équipe présente pour toi. Le cabinet Un cabinet qui fonctionne bien, mais sans se prendre trop au sérieux : * Organisation carrée * Ambiance agréable * Clients variés * Matériel et logiciels modernes * Et oui, tu peux venir avec un café XXL le matin, on ne juge pas. Les avantages * 35h hebdo * 1 jour de télétravail * Tickets restaurant * Mutuelle prise en charge * 13ᵉ mois Le profil idéal * Tu es autonome, organisé(e) et à l'aise avec les clients * Tu sais gérer un portefeuille jusqu'aux TVA * La révision ? Tu connais, ou tu as envie d'y toucher * Et surtout : tu disposes d'une expérience en cabinet comptable (promis, ici c'est la version agréable) Tu t'y vois déjà ? Envoie ton CV, le cabinet a hâte de te rencontrer ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Assistant Comptable - H/F / Le cabinet où la compta rime (presque) avec plaisir Tu maîtrises la saisie, les lettrages et les TVA. et tu sais garder ton calme même face à un relevé bancaire mystérieux ? Alors tu pourrais bien être la pépite que recherche notre client : un cabinet comptable moderne, sympa, et surtout pas coincé.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Leader régional dans la distribution de matériel agricole ✅ Environnement de travail favorisant la solidarité et l'entraide ✅ Mise à disposition d'outillages récents et de fourgons modernes Rejoignez un acteur reconnu pour son expertise et son engagement envers le monde agricole. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien Agricole (H/F) passionné et rigoureux pour renforcer nos équipes sur le secteur de St Aunix Lengros (32). Votre potentiel permettra de : 👉 Réaliser le diagnostic et la réparation des pannes électriques et mécaniques. 👉 Utiliser votre compréhension des schémas hydrauliques et électriques. 👉 Assurer la maintenance et la mise en route des technologies embarquées sur les machines. 👉 Garantir un service client de qualité, en atelier ou en dépannage extérieur. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : rigoureux, orienté solution, autonome, et doté d'un bon relationnel client. Idéalement issu d'un CAP minimum en maintenance des matériels agricoles (ou équivalent), votre connaissance du milieu agricole est un atout. Nous acceptons les profils juniors qui souhaitent s'investir et apprendre. Avantages: Votre rémunération sera composée d'un salaire de 24 000 à 35 000 € brut par an selon votre profil et votre expérience.
Description du poste : Rattaché(e) au contremaître de l'usine, vous assurez tout ou partie de la fabrication des produits finis ou du nettoyage de lots de semences au sein de l'usine. Les activités relatives à la mission sont les suivantes :***Effectue le plan de charge défini dans le respect des procédures et des instructions liées à son secteur ; * Optimise les temps intermédiaires entre deux fabrications avec pour objectif d'en limiter la durée. Le détail des objectifs de cadence est communiqué par affichage ; * Conduit, programme et règle les machines pour mettre en œuvre les différents process ; * Contrôle la qualité de la production et les quantités produites ; * Contrôle le produit fini ; * Anime et encadre une équipe réduite ; * Assure l'entretien de 1 er niveau (plan de maintenance). Description du profil : Cet emploi est accessible avec une formation de type Bac professionnel ou BTS dans le domaine agricole, maintenance industrielle, logistique ou expérience équivalente. Vous disposez de réelles capacités de rigueur, d'autonomie, d'organisation, d'un goût prononcé pour le travail en équipe, de management, d'aisance relationnelle. La capacité à conduire des engins de chantier et de levage est indispensable à la bonne conduite du poste (autorisations de conduite CACES 3 et 5).
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Votre agence Start People recherche en exclusivité pour l'un de ses clients un DEPANNEUR REMORQUEUR / MECANICIEN POIDS LOURD PREMIER NIVEAU (H/F).En tant que Dépanneur / Remorqueur Poids Lourds, vous serez responsable des interventions de dépannage et de remorquage.Missions principales:Effectuer le dépannage sur place des véhicules poids lourds (interventions de redémarrage, changement de roue, etc.)Remorquer ou rapatrier les véhicules dans le respect des procédures de sécuritéRéaliser des diagnostics de premier niveau et des interventions mécaniques simplesAssurer la sécurité et la signalisation des zones d'interventionCompléter les rapports d'intervention et assurer la relation client sur le terrainVeiller au bon entretien du matériel et du véhicule de dépannage
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos sissions seront : : Préparation du chantier : Sécuriser la zone de travail, installer les équipements (échafaudages, étaiements) et vérifier l'approvisionnement en matériaux. Fondations et gros œuvre : Réaliser les fondations, couler les dalles et chapes, monter les murs porteurs et les cloisons (parpaings, briques, pierres). Description du profil : Formation CAP BP Maçonnerie ou équivalent en expérience, vous aimez travailler en équipe. Contactez nous !!!!
Nous recherchons pour le compte de notre client maçon (F/H)Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos sissions seront : : Préparation du chantier : Sécuriser la zone de travail, installer les équipements (échafaudages, étaiements) et vérifier l'approvisionnement en matériaux. Fondations et gros uvre : Réaliser les fondations, couler les dalles et chapes, monter les murs porteurs et les cloisons (parpaings, briques, pierres). Formation CAP BP Maçonnerie ou équivalent en expérience, vous aimez travailler en équipe. Contactez nous !!!!
Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Comptable Général pour un client basé à Saint-Mont. Je vous invite à postuler à cette offre ! Dans une équipe comptable composée de 5 personnes, vous prenez en totale autonomie la gestion comptable de plusieurs filiales du groupe. Vous suivez l'intégralité du cycle comptable, de la saisie à l'analyse, en passant par les déclarations fiscales, tout en intégrant les spécificités douanières : * Gérer en toute autonomie la comptabilité : clients, fournisseurs, comptabilité générale et déclarations fiscales * Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) * Effectuer le contrôle et l'analyse des données * Maîtriser les spécificités douanières liées au secteur d'activité * Assurer l'autocontrôle et la clôture des dossiers dans les délais * Interagir avec les collaborateurs et les partenaires : fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, banques * Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des process comptables
Nous recherchons pour le compte de notre client maçon (F/H)Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos sissions seront : : Préparation du chantier : Sécuriser la zone de travail, installer les équipements (échafaudages, étaiements) et vérifier l'approvisionnement en matériaux. Fondations et gros œuvre : Réaliser les fondations, couler les dalles et chapes, monter les murs porteurs et les cloisons (parpaings, briques, pierres).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : DEPANNEUR REMORQUEUR / MECANICIEN POIDS LOURD PREMIER NIVEAU (H/F) Votre agence Start People recherche en exclusivité pour l'un de ses clients un DEPANNEUR REMORQUEUR / MECANICIEN POIDS LOURD PREMIER NIVEAU (H/F). En tant que Dépanneur / Remorqueur Poids Lourds, vous serez responsable des interventions de dépannage et de remorquage. Missions principales:Effectuer le dépannage sur place des véhicules poids lourds (interventions de redémarrage, changement de roue, etc.) Remorquer ou rapatrier les véhicules dans le respect des procédures de sécurité Réaliser des diagnostics de premier niveau et des interventions mécaniques simples Assurer la sécurité et la signalisation des zones d'intervention Compléter les rapports d'intervention et assurer la relation client sur le terrain Veiller au bon entretien du matériel et du véhicule de dépannage PROFIL : Profil recherchéExpérience souhaitée en dépannage, remorquage ou mécanique poids lourds Connaissances mécaniques de base (freinage, électricité, hydraulique, etc.) Sens du service, autonomie, sang-froid et réactivité Disponibilité pour des astreintes selon planning Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Les plus:Un poste stable au sein d'une équipe dynamique Une formation interne aux méthodes et équipements Du matériel moderne et entretenu (véhicule atelier, outils spécifiques) Une rémunération attractive avec primes d'astreinte et d'intervention Cette poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de caussade (82), midi pyrenees, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, nous recherchons un ou une livreur-se et conditionneur/neuse. Vous aurez en charge le conditionnement et la récolte sur votre temps libre (après livraison) de tomates, courgettes, aromates, mini salades sauvages et fleurs comestibles. LIVRAISON chaque jour autour de nos communes puis 1jour par semaine à TOULOUSE - BORDEAUX avec un véhicule léger. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail Pas de logement possible sur place ni aire de camping-car. envoyer CV par mail
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, Un·e Opérateur·rice découpe laser (H/F). Ce poste en CDI à temps plein est une opportunité unique de mettre en avant vos compétences techniques dans un environnement stimulant. En tant qu'Opérateur·rice d'Usinage, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute précision. Vous serez responsable de l'opération des machines laser, de la préparation à la mise en marche, en passant par le réglage pour réaliser des découpes ou des gravures sur divers matériaux. Votre expertise garantira la qualité et la conformité des pièces produites, en respectant les tolérances et les normes de sécurité. Vous lirez et interpréterez les plans techniques pour assurer la précision des découpes, collaborerez avec l'équipe de production pour optimiser les processus, et maintiendrez les équipements en bon état tout en effectuant les opérations d'entretien préventif. De plus, vous participerez à l'assemblage des pièces lorsque nécessaire, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à l'innovation de l'entreprise. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une formation en mécanique, métallurgie ou industrie, de niveau Bac Pro, BTS, ou expérience équivalente. Une première expérience dans l'opération de machines laser ou dans un environnement de production est un atout précieux. Vous êtes rigoureux·se, méthodique et avez un sens aigu du détail, ce qui vous permet de garantir la qualité des produits. Votre bonne connaissance des normes de sécurité en milieu industriel est essentielle pour évoluer sereinement dans ce poste. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour améliorer les processus, ce qui fait de vous un·e collaborateur·rice apprécié·e et proactif·ve. Compétences comportementales***Précision : Votre attention aux détails assure la qualité des découpes. * Rigueur : Vous respectez les normes de sécurité et les procédures établies. * Autonomie : Vous gérez vos tâches avec efficacité et indépendance. * Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions pour optimiser les processus. Compétences techniques***Lecture de plans : Vous interprétez les schémas techniques avec aisance. * Programmation CNC : Vous configurez les machines pour des opérations précises. * Utilisation de machines-outils : Vous maîtrisez les équipements pour des découpes parfaites. * Contrôle qualité : Vous vérifiez la conformité des pièces produites. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vos principales missions sont : - Récolte et préparation de commandes fruits et légumes, tomates, courgettes, pommes et bien d'autres. - Récolte de fleurs et aromates - Entretien de culture. - Travail en plein air, sous serres et en station de conditionnement. Pas d'expérience exigée, formation sur place. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail Pas de logement sur place ni aire de camping car. Envoyer CV par mail
L'AGAPEI recrute deux Accompagnants Educatifs et Socials (H/F) Poste basé à Ladevèze-Ville - CDI - Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). MISSIONS - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. - Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens. - Vous veillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : - Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. - Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Pour la période de la taille ,une personne expérimentée en taille de vigne est recherchée pour 28 jours d'activité à compter du 5 Janvier 2026.
L'AgaPei recrute pour l'Unité de Gestion d'Espagnet un Aide-soignant H/F. Poste basé à Ladevèze-Ville (32) (entre Marciac et Maubourguet)- CDI - Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux actions d'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Missions : - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe Statut / Avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
L'AgaPei recrute pour son Unité de Gestion d'Espagnet un/e Infirmier/ière (H/F). Poste basé à Ladevèze-Ville (32) entre Marciac et Moubourguet - CDI MISSIONS : - Vous réalisez des soins curatifs, préventifs, techniques et relationnels dans le cadre de son rôle propre, - Vous réalisez des soins dans son rôle prescrit, - Vous élaborez le projet de soin de la personne en collaboration avec l'équipe soignante, - Vous articulez le projet de soins avec le projet d'accompagnement de la personne, - Vous coordonnez le parcours de soin de la personne, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/ Inscription ONI exigés - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA ou polyhandicap. - Capacité suivre des procédures et protocoles - Organiser, rigoureux, autonome, réactif, diplomate - Esprit d'initiative et d'équipe
