Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent-d'Onay située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-d'Onay. 97 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Hauterives, 38 - ST ANTOINE L ABBAYE, 26 - HAUTERIVES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement du flux des matières premières. Vos missions : - Organiser la réception et le contrôle qualité des matières premières entrantes - Collaborer à la préparation précise des matières selon les ordres de fabrication - Assurer la gestion rigoureuse des flux physiques et le suivi des matières non conformes
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Pour la saison d'été, Miripilli recherche un(e) employée de snack H/F Votre rôle ? Accueillir et placer les clients, Prendre les commandes pour transmission au bar ou en cuisine, Préparer les boissons et/ou snacking client, Effectuer le service à table (port du plateau obligatoire) Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients, Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place, dressage et réassort de stocks, Veiller à l'hygiène et la propreté de l'espace de travail et des locaux inhérents, Assurer la satisfaction des clients en veillant à répondre à leurs besoins et attentes Autodidacte ou issu.e de la formation professionnelle , vous avez idéalement une première expérience (même courte) en service bar/restauration et une appétence pour le métier. Ce qui sera important pour nous, c'est que vous : appréciez le contact client et vous sentiez à l'aise avec le rendu de monnaie soyez dynamique pour gérer les rushs inhérents au métier soyez investi.e dans l'ensemble de vos missions aimiez travailler en équipe. soyez disponible sur la durée entière du contrat et en capacité de vous rendre sur le site concerné
En lien direct avec le service RH et en proximité avec les équipes de production, tu travailleras sur une grande variété de sujets RH. Tes missions principales seront (liste non-exhaustive) : Administration du personnel :- Gestion des entrées (DPAE, contrats, avenants, affiliation mutuelle et prévoyance, visites médicales...) Rédaction des courriers et attestations (attestation d'emploi, fin de période d'essai, demandes de congé parentaux...) Tenue à jour des dossiers individuels dématérialisés pour chaque salarié Saisie sur l'ERP interne Formation : Recherche des organismes de formations Suivi de l'organisation de la formation (réservation salle de réunion, commande des plateaux repas...) Gestion des formations internes (convocation, suivi des feuilles d'émargement,)
L'Atelier des Quatre Collines, atelier de maroquinerie reposant sur des savoir-faire de pointe et des produits de haute qualité recherche ses futurs MAROQUINIERS-MAROQUINIÈRES! De nombreux postes à pourvoir. Venez découvrir l'entreprise le Jeudi 26/06 à 9h pour une réunion recrutement à la salle des fêtes d'Hauterives : Place de l'église Présentation du poste de maroquinier (H/F) par l'entreprise, présentation de la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation, méthode de recrutement SANS CV basée exclusivement sur l'évaluation des habiletés au poste de maroquinier) par l'équipe MRS de France Travail. Recrutement ouvert donc à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. La présentation de la méthode aura lieu lors de cet événement. Les savoirs de base (lire, écrire) sont nécessaires à l'évaluation pour cette méthode. Une formation préalable à l'embauche sera assurée afin d'appréhender et apprendre le métier. Gratification de l'entreprise possible en fonction de votre allocation chômage France Travail ********** POUR POSTULER ********** Plusieurs possibilités pour vous inscrire: - Soit via le site Mes Événements emploi en suivant ce lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/451742/decouverte-et-recrutement-maroquinerie-atelier-des-quatre-collines-hauterives-26-hauterives - Soit en postulant à l'offre - Ou en contactant votre conseiller/e référent/e ********** POUR POSTULER **********
Atelier de production en maroquinerie dont les valeurs sont : la passion du métier, l'ouverture d'esprit et l'efficacité. Vous recherchez un métier passionnant, valorisant où la dextérité et la précision sont indispensables? Le poste de Maroquinier/e peut être fait pour vous! Patience, Rigueur, Organisation et Minutie sont quelques unes des qualités nécessaires pour exercer ce métier.
L'agence LYNX RH Avignon, cabinet spécialisé dans les fonctions support du secteur tertiaire, nous accompagnons les entreprises et talents dans la construction de collaborations durables et à fort potentiel, en mettant l'humain et la performance au coeur de chaque mission." Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Le Grand Serre (26530) un assistant commercial (H/F), pour mener à bien plusieurs tâches. Vos missions: En tant qu'assistant(e) commercial(e), vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Vos principales missions incluent : -Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoins. -Assurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèle. -Identifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformation. -Fournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clients. -Tenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jour. -Atteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Capacité d'écoute active. Orienté vers les résultats. Bonne gestion du stress. Esprit d'équipe. BEP Vente/BTS Commercial + Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Eleveurs passionnés, nous sommes spécialisés dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). A la tête de l'exploitation, M. Sébastien MOURRAT, qui a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Des investissements massifs ont été réalisés dans les infrastructures et le matériel afin de proposer de conditions de travail agréables et de développer l'activité. Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'équipe compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis et a encore de beaux projets pour l'avenir. C'est pourquoi nous recherchons un/e technicien.ne en fromagerie. Vos missions : En tant que technicien.ne fromagerie, vous réalisez et assurez le suivi de l'ensemble des tâches de l'atelier de transformation, de la production des fromages (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave ... ) à l'expédition en passant par le suivi de la production (qualité, relevés de températures, traçabilité...). Vous participez également aux nettoyage et au rangement de l'atelier. Selon vos appétences et les besoins de l'exploitation, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage pourrait être envisagée. A terme, selon vos souhaits de développement et capacités démontrées, vous pourrez prendre en charge la supervision de l'atelier. Votre profil : Nous recherchons une personne ayant une première expérience de la transformation lactique, qui soit fiable, dynamique et qui souhaite apporter sa contribution à une petite équipe et une exploitation en pleine expansion ! Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : contrat de base à 35 heures avec un recours régulier aux heures supplémentaires (entre 35 et 40 heures en moyenne par semaine), par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Selon vos préférence, vous pouvez travailler en matinée (base 7h-13h du lundi au samedi - possibilité 1 samedi sur 2) ou sur la journée complète avec une pause déjeuner. L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. - Salaire & avantages : ° Salaire selon expérience + majoration heures supplémentaires ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés
L'exploitation est spécialisée dans l'élevage caprin, la transformation fromagère et la polyculture (colza, blé, luzerne...). A sa tête, M. Sébastien MOURRAT, éleveur passionné, a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Elle compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis. La vie de l'exploitation est animée par des valeurs fortes et de beaux projets de développement
Au sein d'un camping familial, vous ferez le ménage des parties communes et dans les locations (mobil-homes, chalets). En période basse, ménage le midi et le soir. En période haute, ménage matin, midi et soir. Horaires variables en fonction du remplissage ainsi que des arrivées et des départs. Horaires évolutifs vers un temps plein en haute saison avec possibilité d'assurer d'autres missions comme la plonge ou le service... Deux jours de repos à définir en période basse, un jour en période haute. Travail le weekend.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 8 mois, vous faites parti(e) de l'équipe Paie, rattaché(e) à la responsable Paie et SIRH et en collaboration avec les équipes RH. En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions consisteront en : PAIE - Assurer la paie du groupe de 2 à 3 sites (+300 personnes) selon les process internes - Clôtures mensuelles et annuelles - Etablissement et suivi des bases de données NAO / BDSE etc - Reporting, épargne salariale etc ADMIN - Documents d'embauche et de sortie - DPAE - Contrats de travail et avenants - Attestations et courriers divers Participation aux projets du groupe en lien avec le service Paie Le poste est à pourvoir à compter du 19/05 dans l'idéal jusqu'à fin décembre. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau d'expérience de 3 ans minimum - Formation souhaitée?: Licence paie ou comptabilité spécialité paie - Compétences et qualités pour le poste?: Connaissances droit social, connaissance des logiciels de paie - Rigueur et capacités d'analyse, travail en équipe, adaptabilité, excellent relationnel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous effectuerez l'entretien de de bureaux au sein d'une agence Groupama. Vous travaillerez 2 jours par semaine, à raison de 1h par jour. les jours sont à définir avec l'employeur.
Service d'aide et d'accompagnement à domicile sur Hauterives dans la Drôme (26), nous recherchons un(e) candidat(e) H/F, pour réaliser des interventions aux domiciles de personnes-âgées et/ou de personnes en situation de handicap Missions du poste : - Aide au lever - Aide au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas - Aide aux courses - Entretien du linge - Entretien du logement - Aide et soutien dans la vie sociale et plus globalement, soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne, préserver leur autonomie et favoriser leur maintien à domicile. Minimum de 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou social et/ou titulaire d'une certification de niveau 3 dans le secteur sanitaire, médico-social, social (DEAVS, DEAMP, DEAES) Avantages : Mutuelle, gants/masques/blouses fournis, indemnités kilométriques 0.35 ctms/km
Vous aurez pour mission d'exécuter des essais sur des EPI anti-chutes. Vous serez emené(e) à communiquer avec des clients, la maitrise de l'anglais est souhaitée. Vous avez des compétences en mécanique ou bâtiment ? Vous êtes autonome, investi(e), rigoureux(euse) ? Votre profil nous intéresse.
Située dans la Drôme, proche de Vienne et à la fois de Valence, la résidence La Voie Romaine vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. Nous recherchons pour la Résidence La Voie Romaine, située à Saint Rambert d'Albon (26), un assistant de direction h/f en CDI à temps plein. MISSIONS En tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de notre EHPAD, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Vous assurez une assistance polyvalente auprès du Directeur et vous contribuez à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents, aux familles et aux différents partenaires (internes comme le service paie par exemple et externes). ACTIVITES PRINCIPALES 1. Support à la Direction et gestion administrative - Assurer le secrétariat de la Direction : gestion de l'agenda, organisation des rendez-vous, préparation des réunions et rédaction des comptes rendus. - Gérer les courriers entrants et sortants, ainsi que les documents administratifs en lien avec les résidents, familles et partenaires externes. - Suivre les dossiers administratifs des résidents (admissions, facturations, documents obligatoires, etc.). 2. Relai RH - Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des plannings, absences, congés, déclarations des heures complémentaires ou absences. - Transmettre les informations RH nécessaires au service des Ressources Humaines centralisé (contrats, DPAE, etc.). - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des formations. 3. Relai commercial et relation avec les familles - Accueillir et accompagner les familles des résidents lors des visites ou des démarches administratives. - Participer à la gestion des demandes de renseignements, des visites d'établissement, et au suivi des démarches jusqu'à l'admission des résidents. - Maintenir une relation de proximité avec les familles pour assurer une communication fluide et transparente. - Être force de proposition pour développer l'attractivité commerciale de l'établissement (organisation d'événements, visites, etc.). 4. Suivi des interventions des entreprises extérieures - Coordonner les interventions des entreprises prestataires (entretien, travaux, maintenance, etc.) en lien avec la Direction. 5. Accueil et standard téléphonique - Assurer l'accueil physique des visiteurs (familles, prestataires, partenaires) dans un esprit chaleureux et professionnel. - Gérer le standard téléphonique, en redirigeant les appels aux interlocuteurs concernés et en apportant des réponses de premier niveau. 6. Accompagnement des résidents - Être un point de contact privilégié pour les résidents, en répondant à leurs besoins ou en relayant leurs demandes à la Direction ou aux équipes concernées. - Contribuer à leur bien-être en veillant à instaurer un climat bienveillant et respectueux. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises - Excellentes compétences organisationnelles et administratives. - Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de polyvalence dans un environnement exigeant. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Sens de l'accueil, qualités relationnelles et discrétion professionnelle. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs (familles, prestataires, résidents, collaborateurs). Expériences et qualifications - Une formation en assistanat de direction ou gestion administrative (BTS/DUT) est appréciée. - Une expérience dans un secteur médico-social ou dans un EHPAD serait un atout. - La connaissance des bases en gestion RH ou administrative est souhaitable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes : - Plaintes fournisseurs et internes - Lutte contre les nuisibles - Analyses de laboratoire (MS, emballages, pH, prélèvement de surface,...) - Inspections de nettoyage - Formation des salariés - Formation annuelle qualité (réalisation d'un support, d'ateliers et d'un questionnaire) - Prise d'échantillons et gestion des échantillons (rangement laboratoire et congélateur, enregistrement informatique, retrait informatique, retrait réel du laboratoire et congélateur) - Réalisation de procédures et modification des procédures (procédures d'utilisation de matériel ou d'utilisation de support informatique, instructions de nettoyage, plans de flux, .) - Inventaire mensuel des consommables qualité - .... Profil recherché : * Formation bac +2/3 en Qualité, QHSE ou équivalent. * Une première expérience en environnement industriel est un plus. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). * Connaissance des normes ISO 9001 (et/ou autres normes sectorielles, selon le secteur). * Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. * Esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Accueil téléphonique et physique - Accueil des chauffeurs ( rédaction/signature de documents,...) + gérer l'arrivée et le départ du camion - Prendre des rendez-vous (par email ou par téléphone) avec les transporteurs et fournisseurs - Gérer le planning des chauffeurs et fournisseurs - Préparer les lettres de voitures - Scanner les bons de livraison aux différents clients - Editer des commandes via le logiciel (Navision) - Enregistrer les éventuelles non-conformités et réflexion sur le plan d'action - Faire des propositions d'optimisation de fonctionnement du service - Gérer les mails du service - Communiquer avec les clients - Effectuer différentes tâches administratives - Saisie des infos liées à la rotation des bennes/ des bacs / des palettes - Saisies des commandes ... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,50€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En lien direct avec le service RH et en proximité avec les équipes de production, tu travailleras sur une grande variété de sujets RH. Tes missions principales seront (liste non-exhaustive) : Administration du personnel :- Gestion des entrées (DPAE, contrats, avenants, affiliation mutuelle et prévoyance, visites médicales...) Rédaction des courriers et attestations (attestation d'emploi, fin de période d'essai, demandes de congé parentaux...) Tenue à jour des dossiers individuels dématérialisés pour chaque salarié Saisie sur l'ERP interne Formation : Recherche des organismes de formations Suivi de l'organisation de la formation (réservation salle de réunion, commande des plateaux repas...) Gestion des formations internes (convocation, suivi des feuilles d'émargement,) Description du profil : Nous recherchons un agent administratif (F/H) motivé, ayant une première expérience et capable de gérer efficacement les tâches quotidiennes. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion administrative - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Diplômé(e) en gestion administrative ou équivalent - Rigueur et sens de l'organisation pour un suivi minutieux des dossiers Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Au sein du service logistique, vous participerez aux missions suivantes (non exhaustif) : - Réception des matières premières (peaux et matières métalliques) - Préparation des matières en fonction des ordres de fabrication - Gestion des flux physiques et informatiques (expéditions et réceptions) - Suivi des matières non conformes (matières métalliques abimées.) - Inventaires Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et organisé(e) Vous disposez d'une bonne connaissance de l'informatique (notamment Excel) Alors, partant pour cette nouvelle aventure ? Postulez !
Atelier en pleine expansion, l'Atelier des Quatre Collines recrute ses nouveaux talents ! Venez rejoindre un atelier de maroquinerie en développement et intégrer une équipe dynamique !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En lien direct avec le service RH et en proximité avec les équipes de production, tu travailleras sur une grande variété de sujets RH. Tes missions principales seront (liste non-exhaustive) : Administration du personnel :- Gestion des entrées (DPAE, contrats, avenants, affiliation mutuelle et prévoyance, visites médicales.) - Rédaction des courriers et attestations (attestation d'emploi, fin de période d'essai, demandes de congé parentaux.) - Tenue à jour des dossiers individuels dématérialisés pour chaque salarié - Saisie sur l'ERP interne - Formation : - Recherche des organismes de formations - Suivi de l'organisation de la formation (réservation salle de réunion, commande des plateaux repas.) - Gestion des formations internes (convocation, suivi des feuilles d'émargement,) ¿Ce que nous proposons : - Poste en journée, du lundi au vendredi - Prise en charge de la mutuelle à 90% - Prime transport - Prime d'intéressement- participation - Prime d'assiduité - Formation Bac+2/+3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent - Discret, vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de la confidentialité. Vous avec un esprit d'analyse, de synthèse et vous aimez travailler en équipe.
Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe Ressources Humaines et accompagner notre développement. L'Atelier des Quatre Collines est un atelier de maroquinerie en pleine expansion, reposant sur des savoir-faire d'excellence et des produits de haute qualité.
Nous vous proposons d'intégrer notre atelier au sein duquel vous participerez aux missions suivantes (non exhaustives) : - Echanger dès le début des projets avec le client ; - Définir la gamme opératoire - Préparer, monter et assembler les prototypes - Industrialiser les dossiers techniques pour transmission et passation dans les ateliers - Former à la mise en production auprès des maroquinier/ères De formation BAC+2 dans le secteur de la maroquinerie, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. Vous possédez une bonne connaissance du cuir ainsi que des processus de fabrication Rigoureux, autonome, vous avez le sens du service et de la confidentialité. Autre argument qui vous fera sauter le pas : Les horaires : en journée et flexibles ! 37h en moyenne par semaine à répartir sur 4,5 ou 5 jours selon vos envies Alors, partant pour cette nouvelle aventure ? Postulez !
Pour accompagner son développement, notre atelier de maroquinerie reposant sur des savoir-faire de pointe et des produits de haute qualité recrute pour son site de production basé en Nord Drôme.
Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations de montage, de couture et de finition des produits de maroquinerie, petite maroquinerie et bijouterie. Garant de la qualité, vous travaillerez en autonomie dans votre fabrication et concevrez votre produit du début à la fin. Avec ou sans expérience, venez découvrir les métiers de la maroquinerie ! Pour les débutants une formation métier sera assurée au cours des premiers mois (POEI puis CDD) Autre argument qui vous fera sauter le pas : Les horaires : en journée et flexibles ! 37h en moyenne par semaine à répartir sur 4,5 ou 5 jours selon vos envies (horaires AFPR : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 avec une heure pause) Alors, partant pour cette nouvelle aventure ? Postulez !
Atelier en pleine expansion, l'Atelier des Quatre Collines recrute ses nouveaux talents ! Venez rejoindre un atelier de maroquinerie en développement et découvrir votre nouvelle passion pour les métiers du cuir
Tu souhaites intégrer une jeune équipe pleine de projets? Accompagné le developpement d'une entreprise? Nous recherchons quelqu'un de souriant et dynamique pour servir et accompagner nos clients au sein de notre établissement. Concept de l'établissement: Bar à vin, bières / caviste / Restauration HORAIRES ET JOURS FIXES CDI 39h (temps plein) et 10 et 20H Salaire évolutif Si tu es motivé viens rejoindre notre équipe! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Jobs d'été JUILLET / AOUT Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous intervenons sur plusieurs secteurs en Isère et recherchons des personnes motivées pour rejoindre nos équipes cet été ! Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnerez nos bénéficiaires dans leur quotidien : Accompagnement et aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante Aide à l'alimentation Entretien du logement Accompagnement aux RDV, sorties et aux courses Aide à la mobilisation et aux transferts Aide aux soins d'hygiène et à la toilette Où ? Nous intervenons sur de nombreuses communes : Saint-Marcellin, Saint-Antoine-L'abbaye, Montagne et bien d'autres. Vous travaillerez sur un secteur proche de votre domicile pour limiter les déplacements. Profil recherché : Débutants acceptés, nous formons tous les nouveaux arrivants. Pourquoi nous rejoindre ? Formation et accompagnement assurés par nos salariés expérimentés Horaires flexibles selon vos disponibilités Interventions proches de chez vous sur un périmètre géographique défini Une mission humaine et enrichissante
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance.Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ; Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ; S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général, notamment l'aménagement paysager, la peinture et la menuiserie ; Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu'il connaît parfaitement ; Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client situé à MARGES est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise innovante, engagée pour l'égalité et l'environnement, qui place les valeurs humaines au cœur de sa mentalité.Prêt(e) à piloter le cœur de la production en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Vous rêvez de contribuer à la production de qualité en supervisant l'ensemble d'une ligne de transformation Vos principales responsabilités seront : - Veiller à la bonne marche de la ligne de conditionnement selon les normes de l'établissement - Assurer des tâches opérationnelles et techniques relatives à la ligne - Coordonner, encadrer et former l'équipe sous votre responsabilité dans le respect des règles de sécurité. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Différentes primes (jour, nuit, majoration de dimanche, de jour férié, aide transport, 13ème mois, dons de bouteilles, avantages CSE... De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance mécanique et électrique H/F. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Votre rôle : Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et aura les missions suivantes : - Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...). - Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. - Veille à la qualité technique des interventions. - Coordonne la réalisation des travaux neufs. - Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. - S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. MAINTENANCE PREVENTIVE Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. Supervise leur exécution. Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. ENTRETIEN COURANT - Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production. - Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur. - Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis. - Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards. - Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités. - Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route - Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique - Négocie les achats : - des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux - de rénovation des bâtiments TRAVAUX NEUFS - Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise - Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux - Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs - Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. DEVELOPPEMENT - Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise. - Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants. - Fait les études de justification nécessaires. - Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société. - Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. ENVIRONNEMENT ET CONDITONS DE TRAVAIL Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Cadre Horaires : Journée (Forfait 218 jours) Classification CCN : Position I - échelon 1 ou 2 selon expérience Salaire annuel mini brut : 38 000 € à 40 000 € selon expérience Infos complémentaires Prime transport - CSE - Prévoyance - Mutuelle LE PROFIL RECHERCHE Compétences nécessaires : - Connaissances mécaniques, électriques et électrotechniques exigées - Maîtrise du Pack office - Maîtrise de l'anglais (orale et écrite) serait un plus. Qualifications nécessaires : - BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience - ou BUT / licence GIM/GMP/CIMI/MT OM avec+3 ans d'expérience - Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant Qualités relationnelles / savoir être : - Être à l'écoute, - Faire preuve de créativité et d'initiative,
Composante du groupe FILIX, connu et reconnu dans le monde comme étant le spécialiste du fil élastique depuis plus de 75 ans, Les Moulinages de la Galaure est une entreprise à la pointe de l'innovation dans son domaine. Créée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés". De la conception à la commercialisation nous sommes connus et reconnus dans le monde entier pour notre innovation et la technicité de nos fils (70% du CA à l'exp...
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Dombes Côtières fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Au sein de l'Atelier et rattaché(e) au Responsable du Bureau d'étude, vous participerez notamment aux missions suivantes (non exhaustif) : - Participation au développement des nouveaux produits - Réception du dessin, étude technique - Réalisation des prototypes avec les artisans dans les délais impartis - Suivi de la production (quantité / délais) Industrialisation / Méthodes - Réalisation des gammes de montage par produit - Réalisation des consommations par matières - Définition des outils nécessaires à la production - Dessins des outils si besoin - Piloter avec les fournisseurs les réalisations des outils - Identification des gabarits Programmation : - Poste en journée, du lundi au vendredi - Prise en charge de la mutuelle à 90% - Prime transport - Prime d'intéressement Vous avez envie d'un nouveau challenge ? De rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans notre entreprise ? Idéalement issu(e) d'une formation Ingénieur, vous êtes rigoureux(se), investi(e), et êtes force de proposition. Et si c'était vous notre nouveau talent ? Rejoignez-nous !
L' Atelier des Quatre Collines est un atelier de maroquinerie en pleine expansion, reposant sur des savoir-faire d'excellence et des produits de haute qualité. Pour accompagner notre développement et structurer nos ateliers, nous recrutons nos futurs Ingénieur qualité et amélioration continue H/F
Sous l'autorité du responsable de la maintenance et du responsable de production, l'électromécanicien maintient le potentiel de production au niveau de performance le plus élevé. Il veille à optimiser les coûts et apporte le support et l'assistance technique aux utilisateurs des biens et équipements et aura les missions suivantes : - Effectue les changements et réglages mécaniques ou interventions suivant les instructions du responsable maintenance (ou du responsable de production et chefs d'équipe en l'absence du responsable maintenance). - Prend connaissance des réparations à effectuer sur les cahiers de communication de chaque secteur ainsi qu'auprès de l'opérateur. - Lors de la ronde de chaque secteur, s'assure du bon fonctionnement général: humidité, chaleur, bruit, odeur. - Effectue le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenances curatives et préventives. - Est responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machins dont il a la responsabilité, et déclenche les demandes auprès de son responsable. - Assure la mise en conformité des équipements en termes de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes. - Rend compte de ses activités, de ses observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines et des ateliers. - Renseigne le relevé des interventions réalisées en fonction du secteur qui lui est attribué. Les fiches d'intervention (mécanique, électrique, changement de réglage) doivent être correctement remplies et rangées dans les classeurs prévus à cet effet - Suggère à son responsable les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité. - Assure le nettoyage et le rangement après chaque intervention et à chaque fin de service, assure le rangement de son établi et du local d'entretien. - Participe à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement.). Veille au bon usage, au respect des règles de sécurité (port des EPI, armoires électriques, extincteurs, issues de secours, etc) et à la propreté dans l'atelier mécanique ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL: Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Ouvrier Horaires : Journée Classification CCN : Niveau 3 - échelon 3 Tranche Salaire mensuel brut : 1851,36 € à 2139,11 € Le profil recherché Compétences nécessaires : - Connaissances mécaniques, électriques exigées et électrotechniques serait un plus - Connaissances pack office - Qualifications nécessaires : - Titre pro TMI / CQP Agent e maintenance industrielle - BAC pro MSMA / MEI Qualités relationnelles / savoir être : Être à l'écoute, Faire preuve de créativité et d'initiative, Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode Sens de l'organisation Habilitations souhaitées : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V
Composante du groupe FILIX, connu et reconnu dans le monde comme étant le spécialiste du fil élastique depuis plus de 75 ans, Les Moulinages de la Galaure est une entreprise à la pointe de l'innovation dans son domaine. 250 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour le médical, le collant, la lingerie, la dentelle, les articles de sport...
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Miribel . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Dombes Côtières fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : APROJOB recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe paysagiste H/F Vos missions : -Assurer la réalisation des travaux de maçonnerie traditionnelle en garantissant la qualité des ouvrages. -Encadrer et coordonner une équipe de 2 à 3 personnes, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. -Réalisation des travaux préparatoires aux constructions paysagères -Confection des constructions paysagères -Participation à l'organisation des chantiers Description du profil : Profil : - Salaire selon le profil - Primes de fin d'année + participation - Connaissance en management
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Nous recherchons des profils de caristes H/F motivés pour démarrer la saison fruitière. Vous aurez pour mission de gérer le transport et le stockage des matières premières et produits finis à l'aide de chariots élévateurs.. Vos missions : - Manutentionner les produits à l'aide de chariots élévateurs (CACES requis). - Assurer le stockage des produits en toute sécurité et selon les normes en vigueur. - Vérifier l'état des stocks et participer à l'inventaire. - Collaborer avec les autres équipes de production pour garantir la fluidité du processus de fabrication. Les avantages: - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous êtes titulaire d'un CACES 1, 3, ou 5 (ou en cours de validité). Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et êtes à l'aise avec la gestion de stock. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. APROJOB recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe paysagiste H/F Vos missions : -Assurer la réalisation des travaux de maçonnerie traditionnelle en garantissant la qualité des ouvrages. -Encadrer et coordonner une équipe de 2 à 3 personnes, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. -Réalisation des travaux préparatoires aux constructions paysagères -Confection des constructions paysagères -Participation à l'organisation des chantiers Profil : - Salaire selon le profil - Primes de fin d'année + participation - Connaissance en management
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à CREPOL (26350), en Intérim de 3 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant que Conducteur Super Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***assurer le transport et la livraison de marchandises, * effectuer les opérations de chargement et de déchargement, * veiller à la sécurité des marchandises transportées, * entretenir et vérifier l'état du véhicule, * respecter les réglementations routières et les délais de livraison Horaire à voir en fonction Un samedi sur deux minimum travaillé Description du profil : Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir un permis de conduire adapté, ainsi qu'une parfaite connaissance des règles de sécurité routière. La rigueur, le sens des responsabilités, la courtoisie, et la précision sont des qualités essentielles pour ce poste. - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Courtoisie - Précision - Conduite de camions lourds - Entretien des véhicules - Normes de sécurité routière - Utilisation de GPS et systèmes de navigation - Gestion des heures de conduite Rémunération convention transport Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, et participez au développement d'une entreprise en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de notre Atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication dans notre atelier de maroquinerie. Vos missions seront (liste non-exhaustive) : - Maintenance préventive et curative des outils de production (machines à coudre, encolleuse.) - Maintenance du bâtiment - Gestion des stocks pièces détachées - Suivi des fournisseurs et prestataires externes - Participation aux projets d'amélioration continue de l'atelier - Du lundi au vendredi (37 heures par semaines) - Travail en journée - Mutuelle (90%) - Prime d'intéressement Nos attentes : Diplômé d'un baccalauréat professionnelle minimum en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance au sein d'un site industriel. L'autonomie, la rigueur et la polyvalence vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous avez envie d'un nouveau challenge ? De rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans notre entreprise ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Atelier en pleine expansion, l'Atelier des Quatre Collines recrute ses nouveaux talents ! Venez rejoindre un atelier de maroquinerie en développement ! Pour accompagner notre développement et structurer notre atelier, nous recrutons notre futur Technicien de maintenance (H/F).
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement CDI / CDD & Intérim spécialisé sur les métiers liés au secteur médical, paramédical et social : Centres de Soins, Santé à Domicile, Santé au Travail, Petite Enfance, Laboratoires. Je recherche pour mon client, laboratoire d'analyses médicales, un infirmier H/F EN CDD À MI-TEMPS H/F. Dans un laboratoire de ville et sous la responsabilité du médecin biologiste vos principales missions seront : - Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge au laboratoire. - Fournir des informations de premier niveau aux patients concernant le déroulement des prélèvements, les délais et les modalités de récupération des résultats. - Effectuer les prélèvements en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité, -Vous veillerez à ce que l'acte de prélèvement se déroule dans les meilleures conditions pour le patient. LE POSTE EST À POURVOIR EN CDD À MI-TEMPS DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE. Salaire : 25-29kEUR selon expérience Vous êtes diplômé(e) d'État d'Infirmier et votre AFGSU est à jour. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration. Vous savez également vous organiser, gérer votre temps et établir des priorités de manière efficace. Avantages : -Titres restaurants pris à 60% -CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...), -Abonnement transports en commun remboursé à 50%, -Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 70%, -Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise. -Mobilité interne, -Offre de formation renforcée. Process de recrutement : A réception de votre candidature, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique. Si le poste correspond à vos aspirations, nous feront un entretien visio puis, vous rencontrerez le responsable du laboratoire.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vos missions principales seront les suivantes: - Déposer les menuiseries existantes - Mettre en oeuvre des menuiseries - Réaliser l'étanchéité des menuiseries - Gérer l'outillage - Rendre compte des interventions - Connaissance du DTU et des techniques de pose - Lecture d'un plan et son interprétation Semaine à 4 jours 39 heures hebdo
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à SAINT DONAT SUR L'HERBASSE (26260). Les cours sont destinés à un élève de 8 ans qui a un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901092 en précisant la référence de l'offre : 78342
Dans une exploitation cultivant des pommes de terre et des patates douces vous serez en charge de : - Divers travaux manuels d''entretien des cultures. - Récolte mécanique des pommes de terre. - Mise en place de système d'irrigation. - Conduite de tracteur - Entretien des bâtiments Être autonome sur les travaux agricoles. CDD 3 mois, évolutif vers CDI. Etre disponible rapidement Poste ni nourri ni logé
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :- Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.- Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour des foyers de vies situé à Mours-Saint-Eusèbe et Peyrins. VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. INFORMATIONS/AVANTAGES : Rémunération : 11.88€ /h brut + primes selon convention Horaires : matin ou soir Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
La commune de Chatillon-Saint-Jean en charge les temps d'accueils périscolaires (avec possibilité de contrats complémentaires pour les vacances scolaires) recrute un Animateur (H/F) - Date limite des candidatures : 15/06/2025 - Date de démarrage : 29/08/2025 En tant qu'animateur(trice), sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous assurez sur les temps périscolaires (restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, les temps extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires) sur les missions suivantes. > Surveiller et animer en toute sécurité le temps de restauration scolaire : - Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout - Assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - Procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'encadrement intérieur/extérieur et la surveillance des enfants - Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants - Assurer et faire appliquer le respect des protocoles sanitaires (veiller à l'hygiène en particulier autour du temps repas) - Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager des espaces permettant d'accueillir au mieux les enfants > Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires (matin et/ou soir) : - Assurer l'accueil physique des enfants - Proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - Participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation - Assurer les pointages d'arrivée et de départ des enfants sur tablettes tactiles > Animer et encadrer en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) : - Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges (petite section à CM2) en lien avec la réglementation en vigueur - Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions d'équipe pour planifier et concevoir des projets d'activités socio-éducatives Vous favorisez le développement physique et psychologique de l'enfant, en prenant en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions. Être à l'écoute des besoins et souhaits des enfants, en leur donnant l'occasion de s'exprimer. > Contraintes particulières : - Horaires coupés : 2 matins, 4 midis, 2 soirs + vacances (hors Noël et août) - Congés imposés : 2 semaines sur les vacances de Noël et 3 semaines en été - Les missions du poste et les plannings sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service. - L'agent peut être amené à participer à l'entretien des locaux.
Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage naturel et doux. Pour des moments de pause bien mérités, une salle de pause confortable avec un espace détente extérieur ainsi qu'une salle de bain avec douche, sont à votre disposition. Vous avez envie de : Faire partie d'une structure à taille humaine avec une équipe passionnée par la petite enfance et qui a à cœur le bien-être des enfants ? Créer et Développer un projet pédagogique, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant en lien avec la nature. Contribuer directement à l'épanouissement et au développement des tout-petits. Avoir un impact positif et durable sur la vie des enfants et de leurs familles. Si ces mots résonnent en vous, alors rejoignez-nous chez Graines de Géants ! PRINCIPALES MISSIONS : En qualité d'Animateur/trice petite enfance de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Soutenir la parentalité. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant en pratiquant des soins individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel. - Animer et proposer des activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, aux temps d'accueil, de repas et de sieste, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. - Participer pleinement à la vie de la structure. VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DES DIPLOMES SUVANTS : - CAP/BEP Petite Enfance, Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts, alors ce poste sur Peyrins est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CONDITIONS : - Temps de travail : temps plein - Horaire : 07h20 - 18H45. - Du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir en Juillet 2025. - La structure sera fermée les 3 dernières semaines d'août et vous avez la possibilité de demandé vos CP en anticipé. - Mais aussi : Le smile du matin au soir ! - Rémunération en fonction du niveau d'expérience à partir de 11,88€/H brut par mois. - Plan d'épargne salariale. - Mutuelle
micro-crèche ouverte depuis le 6 janvier 2025
Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage naturel et doux. Pour des moments de pause bien mérités, une salle de pause confortable avec un espace détente extérieur ainsi qu'une salle de bain avec douche, sont à votre disposition. Vous avez envie de : Faire partie d'une structure à taille humaine avec une équipe passionnée par la petite enfance et qui a à cœur le bien-être des enfants ? Créer et Développer un projet pédagogique, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant en lien avec la nature. Contribuer directement à l'épanouissement et au développement des tout-petits. Avoir un impact positif et durable sur la vie des enfants et de leurs familles. Si ces mots résonnent en vous, alors rejoignez-nous chez Graines de Géants ! PRINCIPALES MISSIONS : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et porterez davantage vos observations sur la partie soins et santé des enfants. Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Favoriser une relation de proximité et le lien de confiance du trio équipe/enfants/familles. - Soutenir la parentalité. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant en pratiquant des soins individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel en apportant votre soutien et votre expertise sur le terrain. - Assurer la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .). - Animer et proposer des activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Appliquer les protocoles de soins des enfants, d'hygiène, de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, aux temps d'accueil, de repas et de sieste, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. - Participer pleinement à la vie de la structure. CONDITIONS : - Temps de travail : temps plein. - Horaire : 07h20 - 18H45, en roulement d'équipe. - Du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir en Juillet 2025. - La structure sera fermée les 3 dernières semaines d'août et vous avez la possibilité de demandé vos CP en anticipé. - Mais aussi : Le smile du matin au soir ! - Rémunération en fonction du niveau d'expérience.
Notre client situé à PEYRINS recherche des talents pour rejoindre son équipe dynamique de serveur(euses) offrant des expériences culinaires de qualité.Prêt(e) à transformer votre passion pour le service en une carrière en tant que Serveur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre rôle sera d'assurer un service exceptionnel et satisfaisant pour la clientèle. - Être responsable de l'accueil des clients et les installer à leur table - Prendre les commandes, servir les clients et veiller à leur confort tout au long du service - Assurer la propreté et la mise en place de la salle avant et après le service Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Afin de répondre aux besoins de ses clients, Bonjour Services Drôme des Collines recrute en CDI un(e) aide-ménagère/er (H/F) pour effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile du client à Peyrins, Margès, Mours... et ses alentours. Contrat en CDI à temps partiel sur une base de 24h/semaine (évolutif vers un temps plein si souhait). Poste à pourvoir immédiatement. L'ENTREPRISE Bonjour Services est une entreprise de services à la personne qui propose des prestations de services à domicile aux familles et d'entretien du jardin. Bonjour Services s'appuie sur son expertise reconnue et des valeurs humaines, telles que le respect, la confiance, le partage, le professionnalisme et l'esprit d'équipe, pour assurer la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses salariés.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour des foyers de vie situé à Mours-Saint-Eusèbe et Peyrins. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès maintenant et pour du long terme Rémunération : 14.40€/h brut + primes selon convention Horaires : matin ou soir Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Rejoins une brigade passionnée au cœur de la Drôme ! Tu as le goût des bonnes choses ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisine (préparation d'un BP) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre restaurant-traiteur situé à Peyrins (26) ! Qui sommes-nous ? Un restaurant-traiteur engagé depuis plus de 40 ans, qui allie cuisine traditionnelle revisitée, produits frais et locaux, et créativité culinaire. Nous travaillons dans une ambiance familiale mais pro, avec des prestations variées : repas à thème, mariages, événements privés. Ce que tu vas apprendre (et vivre) chez nous : Techniques de cuisine pro, organisation, rigueur. mais toujours dans la bonne humeur ! Participation à la création de menus, mise en place, dressage, et prestations traiteur Contact direct avec des produits de qualité, et des clients souvent ravis Une ambiance où on apprend vite, bien, et avec passion Ce qu'on attend de toi : Une vraie motivation pour apprendre Le sens du travail en équipe Un brin de curiosité Début souhaité : Rentrée 2025 (ou avant si possible) Lieu : Peyrins (26) - proche de Romans-sur-Isère Type de contrat : Contrat d'apprentissage BP (Brevet Professionnel)
Chez Lapapem, nous mettons les petits plats dans les grands depuis plus de 40 ans ! Traiteur reconnu pour notre exigence, notre savoir-faire et notre passion culinaire, nous accompagnons tous types d'événements - des mariages élégants aux réceptions professionnelles - avec une cuisine généreuse et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison familiale où la tradition rencontre la créativité, dans une ambiance dynamique et conviviale. Notre cuisine est composée d'un Chef de Cuisine, d'une Cheffe Pâtissière, et de deux cuisiniers. Vos missions : Préparer les aliments selon les recettes établies et les normes de qualité Élaborer des plats savoureux et visuellement attrayants Veiller à la bonne manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Participer à l'organisation et à la gestion de la cuisine, y compris le nettoyage et l'entretien des équipements Collaborer avec le personnel de service pour assurer une expérience client optimale Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Respecter les délais de préparation tout en maintenant une qualité constante Votre profil : Expérience confirmée en cuisine Créatif(ve), réactif(ve) et rigoureux(se) À l'aise dans une cuisine rythmée et un environnement exigeant Excellent esprit d'équipe et sens de la communication Solide connaissance des règles d'hygiène Ce que nous offrons : Un CDI à temps plein 39 heures Horaires de journée du lundi au vendredi, avec disponibilités demandées certains soirs et samedis selon les événements (mariages, réceptions.) Un environnement de travail chaleureux et stimulant Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance Une rémunération attractive selon votre expérience Si vous êtes motivé(e) par le monde de la restauration et que vous souhaitez contribuer à notre challenge culinaire, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous intégrez une équipe de moins de 10 salariés dans le secteur de la mécanique générale de précision, en temps partiel. Vous aurez en charge les étapes de contrôle/qualité sur lecture de plans, avec l'utilisation de moyens de contrôles usuels dont colonnes de mesure, Vous gérez l'ensemble administratif de la partie conformité (rapport de contrôle, fiche de non-conformité, demande de dérogation.) et les échanges avec nos clients et fournisseurs. - Lecture de plans, cotation ISO, - Choisir les instruments de mesures adaptés, - Rédiger les rapports de contrôle et autres documents liés, - Communication écrite et verbale, - Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, volonté d'apprendre et de comprendre, organisé Titulaire d'un diplôme BAC +2/3 ou expérience équivalente,
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures de Romans-sur-Isère, recherche un poseur de menuiseries extérieurs expert (de portail, carport, pergola) H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. - Faire monter en compétences l'équipe La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits. - Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l'entreprise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures de Romans-sur-Isère (26), recherche un poseur de menuiseries extérieurs (de portail, carport, pergola) H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits. - Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) pour le secteur de Génissieux, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f). Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) À noter : pour les personnes souhaitant un temps plein, il est possible de compléter ces missions de garde d'enfants avec un poste d'aide-ménagère ou d'auxiliaire de vie selon votre profil et vos souhaits. Nous vous proposons : un contrat CDI un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération comprise entre 11.88€ et 12.30€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Afin de répondre aux besoins de ses clients, Bonjour Services Drôme des Collines recrute en CDI un(e) aide-ménagère/er (H/F) pour effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile du client à Genissieux, Romans, St Paul les Romans... et ses alentours. Contrat en CDI à temps partiel sur une base de 24h/semaine (évolutif vers un temps plein si souhait). Poste à pourvoir immédiatement. L'ENTREPRISE Bonjour Services est une entreprise de services à la personne qui propose des prestations de services à domicile aux familles et d'entretien du jardin. Bonjour Services s'appuie sur son expertise reconnue et des valeurs humaines, telles que le respect, la confiance, le partage, le professionnalisme et l'esprit d'équipe, pour assurer la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses salariés. MISSIONS Vous assurez l'entretien courant de la maison (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, vitrage.), dans le respect du domicile confié. CDI à temps partiel à pourvoir immédiatement (sur une base de 24h/semaine). Rémunération : 11,90€/h + Primes Avantages : frais kilométriques et mutuelle pris en charge + formations personnalisées + accompagnement au quotidien + intégration assurée (groupes de parole, journées de cohésion.) + planning adapté.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures de Romans-sur-Isère (26), recherche un paysagiste ou maçon du paysage H/F en alternance. Les missions : Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers La rémunération et les avantages : Selon grille de la convention nationale du Paysage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : Rentrée scolaire de septembre 2025 Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits. Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées de Romans-sur-Isère (26), recherche un paysagiste minéral H/F en alternance. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Selon grille de la convention nationale du Paysage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : Rentrée scolaire de septembre 2025 Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits. Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit - Dynamiser une équipe - ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage. - Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. - Cultivateur, tu sèmes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. - Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. - Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives. PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Tu ancres le magasin dans l'environnement local et ouvre l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. La GSB n'a plus de secret pour toi, ou presque. Tu as au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable magasin ou Chef de secteur de préférence dans le Bricolage ou la grande distribution. Ton envie de partager et de transmettre fera ta success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 29 Juin 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Saint Donat sur L'Herbasse, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la clarinette dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par la directrice du site de Colombier le Vieux. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la trompette (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux(catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 100€ brut pour 5h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. - Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 5h hebdomadaires (environ 3 heures sur St Donat / 2 heures sur Colombier le Vieux) Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (26260) et site de Colombier le Vieux Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Bonjour, chez Manpower Romans nous recrutons pour un de nos client, leader mondial dans l'embouteillages de boissons sans alcool, UN(E) CONTROLEUR(SE) QUALITE PROCESS (F/H) sur Margès. Les missions proposées qui seront peut être les votre demain: -Assurer les contrôles et suivis des produits finis -Vérifier la conformité des produits finis vis-à-vis de la règlementation et des cahiers des charges clients -Assurer la gestion de premier niveau des non conformités (isoler le produit non-conforme) -Réaliser les analyses physico-chimiques et les analyses sensorielles sur les jus pasteurisés -Réaliser les audits hygiène -Informer le responsable d'équipe production en cas de doute, de problème, de dysfonctionnement, de non-conformité des produits finis, des matières premières et des appareils de contrôles -Respecter et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication -Mise à jour du système documentaire Vous êtes issu d'une formation en qualité ou dans un domaine similaire. Vous maitrisez les techniques de contrôle qualité et analyse, avec une bonne maitrise informatique. De nature autonome, vous vous démarquez par vos capacités d'analyses, d'organisation et votre rigueur. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer au sein du service. Horaires en 6*4 ( 2 matins, 2 après midis, 2 nuits ) Rémunération de 1967 Brut s avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième moi dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés... Ce poste vous intéresse ?! Envoyez-nous votre candidature ! Vous bénéficiez également de notre CE et CEE Manpower (chèques vacances, voyages organisés, chèque culture, bons cadeaux, des réductions etc.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir le : 15 septembre 2025 / Date limite de candidature le : 22 Juin 2025 Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l'offre touristique du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à l'unité Tourisme Sport Nature à Saint Donat sur L'Herbasse, sous l'autorité de son responsable, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire ARCHE Agglo par la valorisation et la structuration de l'offre touristique et plus spécifiquement à la mise en œuvre du programme d'actions en faveur des sports de pleine nature. Vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes, seront conduites en collaboration directe avec le responsable de l'unité, la technicienne réseau de randonnée et la chargé-e de communication tourisme et sports nature sous statut d'apprentissage, afin de garantir la coordination et la complémentarité des actions de développement touristique déployées sur le territoire ARCHE Agglo. Mise en œuvre et participation aux projets de développement touristique - Participe et met en œuvre des actions destinées à promouvoir un développement touristique territorial durable en phase avec la stratégie territoriale et en lien avec l'office de tourisme Ardèche Hermitage - Co-construit et anime des projets touristiques favorisant une approche transversale de valorisation des atouts territoriaux et travaille en transversalité avec les services concernés (environnement, mobilité.) - Participe au développement d'offres touristiques en lien avec l'office de Tourisme, les partenaires extérieurs et acteurs locaux avec l'appui des services internes d'ARCHE Agglo - Assure le suivi des actions en cours - Prépare les programmations à venir, - Participe aux instances de la politique touristique en particulier la commission tourisme. Conception et pilotage des actions liées à la stratégie sports-nature - Pilote le programme d'actions dont le suivi des évènements sports nature subventionnés, la structuration de l'offre et le déploiement des actions avec Onpiste - Collabore au déploiement des pratiques et évènements sports nature sur le Domaine de Champos - Assure le suivi et le développement des projets de vélo route touristique et des aménagements des services associés notamment la Viarhona - Anime des instances et groupes de travail : COPIL Sports nature et « NES Cotech » - Participe aux instances départementales ou régionales de structuration, qualification ou promotion de l'offre touristique de sports nature - Participe à la concertation avec les acteurs locaux - Se coordonne avec la technicienne réseau de randonnée Missions connexes - Prépare les délibérations et actes de la collectivité, relatifs aux projets afférents - Participe et suit le budget annuel des programmes d'actions conduits - Informe et conseille les acteurs locaux dans le montage de leurs projets et la mise en œuvre opérationnelle (juridique, financier, administratif.) - Crée et/ou actualise les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs chiffrés PROFIL ATTENDU * BAC+3 minimum en aménagement du territoire ; développement touristique territorial ; animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives (sports nature) ; tourisme et développement durable ; gestionnaire des espaces naturels de loisirs * Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine du développement touristique Rémunération statutaire sur grille indiciaire des attachés territoriaux Ou à défaut, CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Possibilité de télétravail : 1 jour fixe par semaine ou forfait annuel de 15j Temps de travail : Poste à 37h50 avec 15 jours de RTT Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 20 Juin 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Saint Donat sur L'Herbasse, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la trompette dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la trompette (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux(catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 60€ brut pour 3h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. - Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (26260) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Nous recrutons actuellement plusieurs conducteurs(trices) d'autocar polyvalents (scolaire, excursions à la journée,...) et des Chauffeurs-receveurs d'autobus pour faire face au développement de nos activités, basé(e) en DRÔME (26), mais aussi pour les affectations SLO type FlixBus. Description du poste : En qualité de conducteurs(trices) d'autocar et d'autobus, vous assurez de nombreuses missions de conduites et pouvez évoluer sur différentes formes de transport, avec ou sans découche selon vos organisations de vie. Sans être exhaustive, vos principales missions consistent à : - Transporter des voyageurs à bord de nos véhicules, dans les conditions optimales de confort et de sécurité - Assurer une conduite rationnelle, confortable et économique dans le respect des horaires, de la sécurité des personnes et de la législation - Assurer la vente des titres de transport, à bord de votre véhicule, lorsque vous êtes affectés à des lignes régulières / SNCF - Nettoyer de façon régulière (journalier / hebdomadaire) l'intérieur et l'extérieur des véhicules - Effectuer les formalités de prises et fin de services, les tâches administratives et techniques annexes (faire le plein, vérifier l'état du véhicule avant le départ...) Prise de poste possible à la rentrée, temps partiel possible sur du scolaire. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO / FCO en cours de validité et passionné de conduite. - Autonome dans votre travail vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour votre ponctualité, votre polyvalence et votre sens relationnel. - Vous êtes attentifs aux règles de sécurité et prenez grand soin du matériel roulant confié - Vous savez faire preuve de sang-froid et de diplomatie, de disponibilité et de rigueur.
Poste à pourvoir le 18/08/2025 Date limite de candidature le : 16/06/2025 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat dur L'Herbasse, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture - Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents Missions spécifiques : - Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent) - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Direction - Peut réceptionner les repas livrés PROFIL ATTENDU - DE Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) Rémunération statutaire sur grille indiciaire des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) de 280 € brut (350 € brut pour un temps complet) ou, à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1748€ brut mensuels en qualité d'auxiliaire de puériculture, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) à la Direction financière du groupe à St Donat s/ l'Herbasse (26), vous serez en charge d'épauler l'équipe dans les tâches suivantes : Reporting groupe : -Elaboration mensuelle et trimestrielle du reporting groupe à destination de la Direction et des Actionnaires dans le respect des délais fixés -Analyse par Business Unit et suivi de la dette groupe -Suivi des contrats de financement du parc de véhicules et leurs impacts sur la dette nette du groupe et sur l'EBITDA -Réaliser des analyses transverses (CA, EBITDA, résultat exceptionnel, provisions, impôts, endettement net, atterrissage ...) Consolidation : -Participation aux travaux de consolidation semestriels du Groupe (100 sociétés) et aux analyses afférentes dans le respect des principes comptables en vigueur (reprise de balances, gestion des flux, gestion des IFC, réconciliation des intercos, documentation des travaux...) -Participation à la production des états réglementaires liés à la consolidation du Groupe (production et analyse des états financiers et de l'annexe consolidée) -Assistance dans la collecte de données pour la gestion des Provisions pour risques et charges -Formalisation des travaux et de mise à jours des procédures -Autres taches ponctuelles / administratives Trésorerie : -Suivi de la trésorerie du groupe -Elaboration mensuelle du reporting trésorerie à destination de la Direction -Suivi et mise en place des financements du parc -Relation avec les établissements financiers Missions diverses : -Assistance au DAF sur les missions de rédaction de procédures -Assistance au DAF sur les missions de restructuration juridique et analyses financières connexes PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir votre mission, vous : · Disposez d'une réelle rigueur · Possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse · Appréciez le travail en équipe et en transverse · Savez mettre à profit votre sens de l'initiative et du résultat · Maîtrisez le Pack Office Rejoignez une équipe handi-accueillante en tant qu'Alternant au Service Finance à partir de Septembre 2025 !
Acteur majeur du développement durable avec une flotte de véhicule Green parmi les plus importantes d'Europe, Jacky Perrenot s'est développé autour de valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Rentabilité, Humilité, Humain
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un alternant en achats frais généraux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales seront : - Gérer les achats de frais généraux, incluant ces thématiques : la collecte et le traitement des déchets, les vêtements de travail et EPI, la téléphonie mobile, les matériels d'impression, et de nombreux autres sujets d'achats indirects - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat - Suivre la qualité de service et analyser les coûts - Gestion administrative de la relation fournisseur : suivi des contrats, vérification des factures, etc... - Participer à l'amélioration continue des processus achats - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour répondre à leurs besoins en matière d'achats indirects PROFIL RECHERCHÉ : - Étudiant en école de commerce, de gestion, ou dans un domaine similaire - Bonnes compétences en négociation, sens de l'organisation et goût du challenge - Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) - Dynamique, rigoureux, curieux et autonome - Intérêt pour les sujets d'achats indirects et la gestion des fournisseurs - Un intérêt pour la RSE serait un plus Rejoignez une équipe handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant qu'Alternant au Service Achats frais généraux pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d'évolution ? Relever les défis du transport avec nous !
Caractéristique du poste : Contrat à Durée Indéterminée Poste à temps partiel (30H) Horaires s'étalant du lundi au samedi Horaires aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances scolaires et/ou en fonction des actions menées. Domaines d'activités: L'animateur(trice) a en charge la coordination et la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans les missions de formation et d'accompagnement vers l'emploi de la MJC. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : Accompagnement vers l'emploi : Projets partenariaux d'accompagnements vers emploi Organisation et animation d'ateliers collectifs thématiques Accompagnement social individuel Un lieu de formation et de médiation : Formation BAFA Formations d'animation permanente (ex : animation autour du livre) Formations à gestion associative et communale Formations techniques (PSC1, etc.) Formation baby-sitting Vous êtes amené(e) à élaborer et mettre en œuvre des formations en direction du monde associatif, et des différents partenaires du territoire en fonction des besoins repérés. Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association : Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques Enjeux sur la participation des habitants Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d'autres services. Missions: Direction des formations BAFA Suivi administratif des formations Animation de la commission « accompagnement vers emploi » de la MJC. Être force de proposition et conduite de projet partenariaux. Participer au comité de pilotage BAFA de la plateforme MJC AURA. Valoriser les activités, participer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activité. Assurer le suivi quotidien des indicateurs de fréquentation. Participer aux réunions de réseau. Par délégation, vous pourrez être amené à représenter et défendre les positions de la structure auprès d'interlocuteurs extérieurs. La communication interne et externe est une composante inhérente de l'ensemble de ces missions qu'il sera important de ne pas omettre. L'ensemble de ces missions est mis en œuvre en lien et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure qui en validera les objectifs et les moyens envisagés pour sa réalisation.
MJC / Centre social du Pays de l'Herbasse La MJC Centre social du Pays de l'Herbasse, à travers l'application de son projet, est engagée à la fois : Dans le service aux personnes (Pont Info Jeunesse, tiers lieux, Espace Public Numérique, permanences d'écrivain public, etc.), Dans une volonté de mettre en place des actions spécifiques en direction du public éloigné de l'emploi. Dans des missions de formation(BAFA, PSC, gestion associative, etc...) Dans un...
Au sein de la Boucherie Rousson à Saint Donat sur l'Herbasse vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.
CONTRAT MODULABLE SELON DISPONIBILITE entre 20 et 30 heures : A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : -- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions), des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Certains week end travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées (dont une journée d'intégration), 1 possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! - Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Profil : - Avec ou sans diplôme et avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile. Candidatures à envoyer à contact@admr26.fr, 04 75 56 44 25
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F au Siège Social à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à : Vous serez basé à St Donat sur l'Herbasse Vous serez en charge de l'intégralité des travaux de paye : - Création de dossier - Réception et saisie des éléments de paye - Édition des bulletins de salaire - Soldes de tout compte - Opérations diverses de post-paye (DSN, travaux de fin d'exercice) Gestionnaire de paie, vous êtes opérationnel rapidement pour gérer de 300 à 400 payes - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-16h avec 1h de pause - Télétravail : 3 jours au bout de 2 mois (période d'essai) avec présence obligatoire le lundi et autres jours en fonction du planning - Rémunération : de 2200€ à 2400€ - Avantage : Mutuelle - Compétence sur le logiciel SAGE obligatoire Expérience de 2 ans minimum Connaissance en transport et du logiciel Sage Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ?
Le siège du Groupe JACKY PERRENOT recherche des gestionnaires de paye. Vous serez en charge de l'intégralité des travaux de paye : - Création de dossier - Réception et saisie des éléments de paye - Édition des bulletins de salaire - Soldes de tout compte - Opérations diverses de post-paye (DSN, travaux de fin d'exercice) Gestionnaire de paie, vous êtes opérationnel rapidement pour gérer de 350 à 400 payes. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) ? Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe et en mettant vos savoir-faire au service du collectif ? Vous maîtrisez le pack office ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ? Rejoignez-nous!
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate, une personne pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de St Donat sur l'Herbasse. Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 11,88 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Mission de travail temporaire de juin à août 2025. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux profils pour son client : un CARISTE CACES 1 / 3 (F/H). Missions : - Port de charges, travaux de manutention, préparation de commandes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant le CACES 1 et 3, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires journées : 7h30/8h --> 18h environ pause incluse. Base hebdomadaire variable selon l'activité. Profil : - Une expérience dans le milieu de l'agriculture ou dans une station fruits et légumes est INDISPENSABLE, - CACES 1 et 3 exigés, - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12,20 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE TAIN-L'HERMITAGE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Tain-l'Hermitage fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Afin de répondre aux besoins de ses clients, Bonjour Services Drôme des Collines recrute en CDI un(e) aide-ménagère/er (H/F) pour effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile du client à St-Donat-sur-l'Herbasse, Bren, Clérieux, Marsaz, Chavannes... et ses alentours. Contrat en CDI à temps partiel sur une base de 24h/semaine (évolutif vers un temps plein si souhait). Poste à pourvoir immédiatement. L'ENTREPRISE Bonjour Services est une entreprise de services à la personne qui propose des prestations de services à domicile aux familles et d'entretien du jardin. Bonjour Services s'appuie sur son expertise reconnue et des valeurs humaines, telles que le respect, la confiance, le partage, le professionnalisme et l'esprit d'équipe, pour assurer la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses salariés.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Dans le cadre de notre développement, au sein d'une équipe épanouie et structurée, nous recherchons un comptable. Votre mission dans ce groupe familial et indépendant : Assurer la tenue de la comptabilité d'un ensemble de points de vente. Pour refléter l'image exacte de leur comptabilité : -Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables tout en respectant les délais et règles en vigueur : traitement des fournisseurs, des encaissements et flux bancaires, des comptes clients... -Vous assurez le suivi des indicateurs de gestion : contrôle des conditions fournisseurs, tableaux de bord, -Vous collaborez avec l'expert comptable, -Vous assurez les procédures de contrôle et les adaptez à l'évolution de l'environnement du groupe. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'intégrer une équipe accueillante et d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de nos points de vente. Contrat : CDI Temps partiel Service : Finance Comptabilité Contrôle de gestion Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Compétences : Comptabilité Vous qui êtes Autonome, rigoureux et minutieux, vous gérezplusieurs opérations de front avec le sourire, Expérimenté dans les techniques comptables etles logiciels informatiques, Intéressé par les métiers de bouche et leurprocess de fabrication, Diplômé en comptabilité Vous qui voulez Concilier bienveillance et efficacité, Etre l'acteur d'un groupe qui bouge. Nous vous proposons un CDI à 30 Heures hebdomadaires(évolutif) pour un poste de comptable, statut employé, sous laresponsabilité de la direction administrative et financière du groupe. Salaire en fonction de l'expérience
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Manpower ROMANS SUR ISERE recrute pour son client, un(e) Cariste H/F à Saint Donat sur l'Herbasse. Ce poste s'inscrit dans un contexte de gestion d'entrepôt non frigorifique. Notre client est spécialisé dans l'entreposage et le stockage. Avec une équipe de 10 permanents, il se positionne comme un acteur clé dans son secteur, offrant un environnement de travail structuré et sécurisé. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Effectuer le déchargement de marchandises. -Assurer le stockage des produits dans l'entrepôt. -Charger les camions à l'aide d'un chariot élévateur. -Manutentionner divers éléments au sein de l'entrepôt. -Respecter les règles de sécurité en vigueur. -Utiliser le CACES 5 pour diverses tâches. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. -Participer aux inventaires périodiques des stocks. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut par heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Vous assurez l'accueil, le conseil, et vous identifiez la coiffure selon la morphologie du client (coupe, brushing, coloration, traitement...). Vous réalisez le diagnostic capillaire, la mise en forme et l'entretien du salon. Pour candidater, postulez en ligne et téléphonez à l'employeur, ou présentez-vous directement au salon pendant les horaires d'ouverture Travail sur 4 jours : mardi jeudi vendredi samedi (le samedi jusqu' à 17h00) Intéressement au chiffre d'affaire
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE TAIN-L'HERMITAGE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE TAIN-L'HERMITAGE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client : Une entreprise spécialisée dans la production et le conditionnement de boissons, recherche un Technicien de Maintenance 6*4 pour son site de Saint-Donat-sur-l'Herbasse.En tant que Technicien de Maintenance 6*4, vos missions sont les suivantes : Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive des différents équipements dans le respect des règles de sécurité et qualité, Localiser et diagnostiquer les pannes ou les dérives dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques, Résoudre les dysfonctionnements en veillant à la qualité et aux délais des interventions, Informer/communiquer sur les interventions effectuées (GMAO), Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place des nouvelles installations. Ce poste est en 6*4 : 2 matins (4hh), 2 après-midi (11hh), 2 nuits (19h45-5h), 4 jours de repos. CDI - Contrat 35h, Différentes primes (Habillage, assiduitPrime d'intéressement et de participation, Indemnité de transport, Mutuelle et prévoyance.
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F Master Supply Chain (service amélioration continue et décarbonation du transport) au Siège social de notre société à St Donat sur L'Herbasse Les missions : Avant-vente : · Accompagner les agences et commerciaux sur l'étude de transition électromobilité · Suivre et lister les différents projets en cours Après-vente : · Suivre la productivité des véhicules · Effectuer des bilan d'activité (production – kms – conso) pour nos clients · Centraliser les anomalies (immobilisation, pannes) · Suivre la productivité de réseau de charge Méthode : · Être force de proposition auprès des services centraux (immobilier – parc – achats – commerce) pour ajuster notre stratégie électromobilité PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : Logique, curiosité, rigueur, utilisation d'Excel et Power Bi, anglais souhaitable Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'ingénierie durable / Supply Chain / Data analyse Pour réussir vos missions, vous : Disposez d'une réelle rigueur Possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse Appréciez le travail en équipe et en transverse tout en sachant mener vos projets en autonomie Savez mettre à profit votre sens de l'initiative et du résultat Rejoignez les équipes handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant que Collaborateur du service amélioration continue et décarbonation du transport pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de Saint-Donat (dpt), nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat en CDD à mi-temps dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Salaire selon grille et profil Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - AFGSU 2 en cours de validité - Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
