Consulter les offres d'emploi dans la ville de Geyssans située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Geyssans. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PEYRINS, 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Romans-sur-Isère ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
À PROPOS DE GRAINES DE GEANTS : Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage naturel et doux. Pour des moments de pause bien mérités, une salle de pause confortable avec un espace détente extérieur ainsi qu'une salle de bain avec douche, sont à votre disposition. Vous avez envie de. - Faire partie d'une structure à taille humaine avec une équipe passionnée par la petite enfance et qui a à cœur le bien-être des enfants ? - Créer et Développer un projet pédagogique, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant en lien avec la nature. - Contribuer directement à l'épanouissement et au développement des tout-petits. - Avoir un impact positif et durable sur la vie des enfants et de leurs familles. Si ces mots résonnent en vous, alors rejoignez-nous chez Graines de Géants ! Ensemble, créons un climat de travail positif et épanouissant ! PRINCIPALES MISSIONS : En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Soutenir la parentalité. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant en pratiquant des soins individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel. - Animer et proposer des activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, aux temps d'accueil, de repas et de sieste, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. - Participer pleinement à la vie de la structure. PROFIL REQUIS : VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DES DIPLOMES SUVANTS : - CAP/BEP Petite Enfance, - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP), - Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience minimum, - DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts, alors ce poste sur Peyrins est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CONDITIONS : - Horaire : 07h30 - 18H45. - Du lundi au vendredi. - Mais aussi : Le Smile du matin au soir !
PRINCIPALES MISSIONS : En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Soutenir la parentalité. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant en pratiquant des soins individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel. - Animer et proposer des activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, aux temps d'accueil, de repas et de sieste, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. - Participer pleinement à la vie de la structure. PROFIL REQUIS : VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DES DIPLOMES SUVANTS : - CAP/BEP Petite Enfance, - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP), - Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience minimum, - DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts, alors ce poste sur Peyrins est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CONDITIONS : - Horaire : 07h30 - 18H45. - Du lundi au vendredi. - Mais aussi : Le Smile du matin au soir !
À PROPOS DE GRAINES DE GEANTS : Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... →
Dans le cadre de l'obtention du Titre professionnel Conseiller de vente (H/F) / niveau bac, vous bénéficiez d'une formation de 1j/semaine.
MISSIONS : - Accueil, orientation et renseignement des clients - Tenue du standard téléphonique - Interface clients pour le programme fidélité Cercles Privilèges et gestion de l'application - Mise à jour du site internet sur Wordpress - Vente de cartes cadeaux - Création, impression et facturation de PLV pour les commerçants - Etablissement des détaxes pour les clients hors UE - Tenue de la CVthèque - Rangement et approvisionnement de l'accueil en goodies et guides shopping - Prêt de poussettes et de parapluies - Tenue du registre des objets trouvés COMPETENCES ATTENDUES - Excellente présentation et tenue professionnelle - Excellent relationnel et sens du service - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques - Excellente organisation : anticipation, gestion des priorités et des aléas - Maîtrise de l'anglais oral - Maîtrise du pack office
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous !Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la brioche, des profils typer boulanger H/F. En plein expansion, rejoignez une entreprise à taille humaine où les valeurs familiales sont plébiscitées.Justifiant d'une expérience en pétrissage et/ou titulaire d'un CAP Boulanger, vos tâches consisteront à : - Préparer la pâte pour les différentes recettes - S'assurer de la qualité des produits - Respecter les normes d'hygiène Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous Vos missions consistent à préparer les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique. Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rhône Alpes linge service renforce ses effectifs et recrute plusieurs Agents / Agentes de production en blanchisserie industrielle (H/F). Vous aurez pour mission de trier des articles textiles sur des machines. Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Conditions de travail : vous travaillez alternativement 1 semaine de 06h00 à 13h00 puis la semaine suivante de 13h00 à 19h00.
Entreprise familiale.
Le centre aquatique Diabolo recherche un BNSSA pour le rentrée de septembre en contrat mi-temps. Missions : assurer la surveillance et la sécurité des clients, procéder à l'ouverture et la fermeture du site, participer aux analyses des bassins. Nous recherchons une personne qui serait disponible les mercredis et week-end, ainsi qu'une personne dynamique afin de rejoindre notre équipe bassin !
Aésio Santé recherche pour sa structure Les Hirondelles de Peyrins, une Maîtresse de maison H/F en CDD temps plein. Le site Les Hirondelles de Peyrins propose différents types d'hébergement (accueil de jour, foyers de vie) pour des personnes en situation de handicap. Nos engagements : un cadre de vie de qualité, un accompagnement dédié, un service de restauration et d'animation qui concourent au bien être de chaque résident selon ses souhaits. Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien l'accompagnement de personnes accueillies. Venez rejoindre l'équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux de l'unité (sanitaires, chambres, communs...), - Gérer les stocks des produits d'entretien, - Effectuer la réchauffe et l'amélioration des repas, participer à l'élaboration des repas exceptionnels, - Etablir les commandes de produits alimentaires, - Assurer la gestion du linge en lien avec le personnel éducatif, - Participer à la vie de l'équipe (transmissions, réunions d'équipe...), - Participer au projet institutionnel Discrétion et respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et d'écoute sont des atouts pour assurer ces missions. Vous avez plus d'un an d'expérience dans des missions similaires. Le planning prévoit du travail 1week/end sur 2 Rémunération : selon CCN 51
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Souhaiteriez-vous contribuer au succès de notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous participerez aux différentes étapes de préparation et lavage des véhicules au sein de notre client situé à Saint-Martin-Bellevue - Assurer le nettoyage et la préparation des véhicules conformément aux standards de qualité - Effectuer des contrôles qualité rigoureux afin de garantir la propreté et l'état parfait des véhicules - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de préparation et lavage La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ; - Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; - Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; - Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; - Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; - Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868)
2 POSTES A POURVOIR En tant qu'assistant (e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'assister les personnes âgées dépendantes et/handicapées dans l'accomplissement des actes quotidiens. Si vous débutez dans le métier ( assistante de vie Nv 1) nous pourrons étudier avec vous les possibilités de formation ( alternance.. ou en interne) et vous pourrez si vous le souhaitez évoluer sur le poste d'auxiliaire de vie avec des missions nécessitant plus de technicités comme des toilettes, des changes, des transferts. Sur un poste d'auxiliaire de vie vous ne participerez pas aux tâches ménagères. Profil recherché: Vous avez le respect des personnes ainsi que de leurs habitudes et êtes capable de vous adapter à leurs besoins. Vos valeurs sont : l'attention, l'écoute, l'humilité, la bienveillance, la tolérance et le respect. Pour les postes d'auciliaire de vie : Diplômé du secteur ou détenteur du BEP CSS ou SAP, ou bac pro services à la personne, nous prenons également les personnes de 2 à 3 ans d'expérience minimum Organisation du temps de travail: - Pour un temps plein vos horaires sont : les matins de 7H30 à 14H + 2 H les oir deux fois par semaine - Travail un week - end sur deux - Nombre d'heure à la semaine adapté à vos besoins et/ou contraintes personnelles - Les plannings sont organisés en binôme pour les assistantes de vie H/F, avec un auxiliaire de vie, . Chez nous vous bénéficiez: - D'une prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 0.40 - Participation employeur pour accès à une mutuelle entreprise 50% (Macif formule CONFORT) - Suivi de carrière grâce à des RDV réguliers avec un coach. - Réunion d'analyse de la pratique - Chèques vacances 540 EUROS / ANS à 100% pris en charge employeur. - Ticket restaurant de 10 Euros dont 6 euros pris en charge employeur. Salaire négocié selon poste/ expérience/ diplôme.. Plusieurs poste à pourvoir sur ROMANS ET ALENTOURS
Créée en 2021, l'entreprise Ôprès de Vous propose les services de ses auxiliaires de vie la nuit sur Valence, Romans et alentour. Aide aux repas, au coucher ou encore garde et rondes de surveillance, notre équipe qualifiée et expérimentée intervient sur demande pour accompagner les personnes âgées, fragiles, en convalescence ou en situation de handicap dans leur choix de rester à domicile.
Vous serez chargé de trier, démonter et réparer des palettes en bois d'occasion. Habile manuellement, entreprenant et réactif, vous travaillez en autonomie. Postulez par mail, possibilité de contacter directement l'employeur pour plus de précisions / M. Echchanti : 06 19 361 770.
Pour une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage des vêtements de Pompier, vous serez polyvalent(e). Votre rôle sera de repérer les éventuelles réparations à réaliser ( fermeture éclaire, boutons, couture, accros ....), avant d'orienter les vêtements soit à l'atelier couture pour réparation soit au service expédition retour aux clients. Vous serez également amené(e) à aider le service lavage séchage. Vous êtes de nature rigoureuse et concentrée car taches répétitives. Une formation interne sera assurée par l'employeur. Une 1ère expérience en contrôle qualité est appréciée mais les débutant(e)s sont bienvenu(e)s si motivé(e)s.
Nous recrutons pour notre client spécialisé en maroquinerie de luxe, des coupeurs cuir polyvalents Récupérer son chevalet, pointer ses ordres de fabrication et inscrire son numéro de coupeur sur chaque document, Vérifier l'absence de défaut (cicatrices, collets.) sur les peaux destinées à la coupe et place les pièces non-conformes dans les caisses de rebut. Alerter en cas d'hésitation sur un point de contrôle, Identifier les zones de coupe selon le plan de coupe définit et positionner les projections de pièces sur les peaux. Procéder au lancement de la coupe, Suivre un rythme constant dans la réalisation de ses opérations afin d'atteindre la quantité de production demandée par le Chef d'équipe et alerte en cas de difficulté à atteindre l'objectif. Vérifier la conformité de la coupe réalisée, en respectant les normes et le chemin de contrôle (cicatrice, ride, creux...), Conditionner les pièces coupées dans les caisses selon les ordres de fabrication, Ce poste prévoit de la manutention ainsi que l'utilisation d'une presse. Des profils expérimentés sur ce type de poste ou dans le cuir serait un plus. Une formation et un accompagnement sont prévus lors de la prise de poste. Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur.) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un Assistant administratif et comptable (H/F) sur la commune de MOURS-SAINT-EUSEBE (26). Les missions seront les suivantes : - savoir utiliser les logiciels isagri, isafact et isacompta - rédiger des bons de livraisons et de commande - gestion de la facturation - tâches administratives - classement et rangement de documents - Editer des étiquettes Le poste est à pourvoir début août (date approximative en fonction de la météo) dans le cadre d'un CDI en temps partiel de 16h (sur 4 jours de 8h à 12h) Les repas et logements ne sont pas fournis mais un réfectoire avec micro-onde, frigo est mis à disposition pour le repas sur place. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Le centre aquatique Diabolo recherche un BNSSA pour le rentrée de septembre. Missions : assurer la surveillance et la sécurité des clients, procéder à l'ouverture et la fermeture du site, participer aux analyses des bassins. Nous recherchons une personne qui serait surtout disponible les mercredis et week-end, ainsi qu'une personne dynamique afin de rejoindre notre équipe bassin !
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.
Vos missions : - manutention - utilisation de chariots élévateurs - déchargement de camions - rechargement de camions - préparation de commandes de chambres à air Le poste a vocation à évoluer en fonction des vos compétences et après familiarisation avec les process et les nombreuses références de produits vers des missions de support du responsable logistique : -Gestion des commandes -Affrétement -Gestion clients/fournisseurs (mail/téléphone) Conditions : Travail du lundi au vendredi (8h30-12h00 / 13h00-16h30) Travail sur 2 sites : St Paul les Romans et Chate 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Profil recherché : -Débutant accepté si volontaire et travailleur -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Bonne condition physique pour effectuer des tâches de manutention -Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches CACES (R489 Catégorie 3) souhaité mais pas obligatoire Période de vacances aménageable cet été si besoin.
Petite entreprise esprit familial.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, l'agence IMMO DE FRANCE HYBORD, filiale du groupe VALRIM recherche un Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste. Vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique - L'encaissement des chèques et des espèces - Diverses tâches administratives (courriers, affranchissement ) Votre organisation, votre rigueur et dynamisme sont des atouts pour mener à bien vos missions. Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une première expérience significative en accueil et gestion administrative. Une expérience en agence immobilière serait un plus. Type d'emploi : CDD 4 mois possibilité de renouvellement
Vous avez la charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles - Effectuer l'entretien et l'approvisionnement des chariots de ménage - Assurer l'entretien des franges et des lavettes. - Préparer la mise en place, distribuer les repas en salle et en chambre, débarrasser les tables pendant et après le service - Veiller à la convivialité du moment - Réaliser la plonge Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Descriptif de profil : Une expérience dans un secteur similaire est idéale mais pas de pré-requis spécifique attendu. Horaires jour et nuit possibles Plusieurs postes sont à pourvoir sur tout le secteur Drôme Capacité d'adaptation, sens de la communication, travail en équipe. Si tu te reconnais dans ce profil, transmets ta candidature à l'adresse mail indiquée.
CooRHea est une société coopérative, reconnue "entreprise solidaire" non commerciale. Complémentaire dans le secteur privé de l'intérim, son activité principale consiste à pourvoir les demandes de remplacements au sein des établissements du médico-social (FAM, MAS, Foyers de vie,...). Nous avons pour ambition d'être au plus près de nos coopérateurs, de fidéliser, valoriser et former nos collaborateurs. Notre but : la construction d' un véritable parcours professionnel pour nos intérimaires en f
Identification du poste - Statut : CDD - Temps de travail : 100% du lundi au vendredi de 8h30 à 16h - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible de suite - Dépôt des candidatures au plus tard le 31/07/2024 Activités : Gestion des personnels affectés dans les pôles POLES N° 5 (CONSULTATIONS) - 9 (HORS POLES) + IFAS - Gestion des contractuels : suivi des évaluations (échéancier), enregistrement des fiches de liaison sur le tableau des effectifs, actualisation du tableau de suivi des contractuels, courrier de recrutement - de prolongation ou de sortie + parapheur, élaboration du contrat + signature, vérification de la constitution du dossier administratif - Changement de situation : affectation + mise à jour des primes éventuelles, temps partiels, disponibilité, congé parental, détachement. - Absences : maladie, maternité, paternité, congés exceptionnels et jour de carence. - Mise à jour systématique de la chrono du courrier - Éléments variables de paie et liquidations - Heures supplémentaires - Saisie des notations et classement - Mise sous pli de la paie selon planning - Préparation du transfert du dossier de l'agent en cas de mutation - Grèves : Assignations des pôles 5 - 9 - IFAS - Classement divers (tous type de décisions et courriers) TACHES SPECIFIQUES - Référent Congé Longue Maladie / Congé Longue durée / Congé Maladie Grave - Référent Comité médical - Référent CGOS / MNH - Médailles - Déclaration - Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées - - Binôme avec la gestionnaire en charge du même secteur et contrôle des dossiers retraite Savoir être : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations, - Savoir collaborer et travailler en équipe, - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur - Sens de l'analyse - Autonomie dans les recherches Savoir-faire - Sens de l'organisation, méthode, savoir organiser et prioriser les tâches demandées, - Esprit d'initiative, d'anticipation des situations et d'adaptabilité - Discrétion
Primeur recherche un/e vendeur/se H/F. Vos missions: mise en rayon , accueil client, conseil et encaissement. Débutant accepté si motivé car vous serez formé sur place. Horaires disponibles : - Temps plein (35h) Date de disponibilité : Poste disponible immédiatement. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse e-mail suivante : Flfromans@gmail.com
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille. Vous cherchez un nouveau défi, avec ou sans expérience ? Nous avons une opportunité pour vous dans la transformation de volaille chez Manpower ! Vos missions si vous les acceptez : -Fabriquez des saucisses de volaille -Assemblez des brochettes savoureuses (volaille, tomate, poivrons, oignons, etc.) -Farcissez et ficelez des paupiettes -Confectionnez des cordons bleus gourmands -Vous avez déjà travaillé dans l'agroalimentaire ? Super ! -Vous débutez ? Pas de problème, on vous forme ! -Travailler dans le froid ne vous fait pas peur ? Vous êtes notre candidat idéal ! -Vous êtes prêt à travailler en horaires 2x8, en matinées fixes et le samedi matin ? Parfait ! -Les heures supplémentaires ? Vous êtes partant ! Nous offrons : -Un salaire au SMIC avec en plus : -Prime de froid -Prime d'habillage -Prime de nuit -Heures supplémentaires rémunérées N'attendez plus, postulez aujourd'hui et construisez votre avenir avec Manpower !
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille.
Au sein d'un centre de contrôle technique, vous prendrez en charge tout le travail administratif lié à la gestion des véhicules : Vous avez une 1ère expérience en assistanat administratif. Une connaissance du secteur automobile est impérative. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'aménager des vacances en Août si besoin.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire administratif (H/F) -Horaire : Journée, 35 heures par semaine. -Rémunération : Au SMIC Avantages Manpower. Avantages Manpower : -Accès à une mutuelle avantageuse. -Possibilité de participer à des formations professionnelles. -Accompagnement dans le développement de votre carrière. -Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE) de Manpower. -10% IFM -10% CP Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Gestions des appels entrants et sortants -Prises des rendez-vous pour des expertises -Gestion du planning -Excellentes compétences en communication et en écoute active. -Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme. -Expérience préalable dans le service clientèle ou en centre d'appels est un avantage. -Bonne connaissance du secteur de la réparation automobile serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous déposer votre CV à Manpower Romans
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire administratif (H/F) Horaire : Journée, 35 heures par semaine. Rémunération : Au SMIC + Avantages Manpower.Avantages Manpower : Accès à une mutuelle avantageuse. Possibilité de participer à des formations professionnelles. Accompagnement dans le développement de votre carrière. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE) de Manpower. 10% IFM 10% CP
En tant que Documentaliste (H/F), vous interviendrez chez notre client spécialisé dans le nucléaire. Vos missions seront : * Mise en place et/ou mise à jour des processus documentaires Projet Framatome (réalisation de cartographie, procédures, estimatif de charge) * Mise en place d'indicateurs de suivi (qualité fournisseurs et autres DOCUMENTUM : * Traitement des dysfonctionnements (dépannage workflow, pb de version, pb d'accès au document etc.) * Traitement documentaire (intégration de document, lancement de workflow etc.) * Accompagnement des utilisateurs (conseils, solutions techniques liées à l'outil) * Copie de documents sur disque dur en cas d'indisponibilité de la GED (LDA_UPOX, Référentiel sûreté) * Assistante à la mise en œuvre d'outils et migration GED SMI : * Actualités SMI * Sommaire SMI * Suivi du programme de relecture * Mise à jour des procédures Traitement Documentaire : * Intégration dans le référentiel des documents validés * Traitement des documents fournisseurs projet/affaires (création de réf/diffusion, traitement des BPE, traitement des commentés ..) * Mise en forme de documents sous trame en vigueur Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion documentaire, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, * Vous aimez la polyvalence et avez un esprit d'équipe, * Vous êtes rigoureux(se), avec esprit de synthèse et d'analyse, * Vous êtes communicatif(ve) et vous disposez d'une aisance relationnelle, * Connaissance du nucléaire, des projets, requise. Localisation : Romans-sur-Isère Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 22 000€ - 24 000€ brut annuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Primeur recherche un/e vendeur/se H/F. Vos missions: mise en rayon , accueil client, conseil et encaissement. Débutant accepté si motivé car vous serez formé sur place. Horaires disponibles : - Temps plein (35h) - Temps partiel (30h) - Temps partiel (22h) Date de disponibilité : Poste disponible immédiatement. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse e-mail suivante : Flfromans@gmail.com
Vos missions seront : - Livraison de pizzas - Aide à la préparation des plats - Travaux de ménage Horaires de travail : 18H45-22H Travail le samedi et dimanche -Jour de repos le mardi ou mercredi - poste à mi-temps
L'unité de formation VALLIER HORIZON propose la formation titre pro conseiller de vente (niv BAC), dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Notre partenaire entreprise dans le secteur du commerce recherche un apprenti dynamique et passionné par la vente pour rejoindre notre équipe. Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'apprenti Conseiller de Vente en Magasin, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle dans un esprit de satisfaction et de fidélisation Participer à la mise en valeur des produits et à l'animation du point de vente Apprendre les techniques de vente et de négociation adaptées à différents types de clients Assister à la gestion des stocks, des encaissements et des opérations de caisse Profil recherché : Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel. Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience dans le domaine de la vente, sont des experts reconnus. Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche. Pour toute question supplémentaire, contactez Jérémy Pinto Neves au 06 51 23 73 15 du lundi au vendredi. Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
Vallier Horizon est une Unité de Formation par l'Apprentissage (UFA), offrant des programmes de formation dans le cadre de contrats d'apprentissage. Les formations disponibles comprennent le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) et le Titre professionnel Conseiller de vente (Niveau Bac). Nous somme situé sur Saint Vallier à 5 minutes à pied de la gare. (20 min en train de Valence et 45 min de Lyon)
King Jouet c'est une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous êtes à la recherche d'un contrat en ALTERNANCE d'un an. Vous avez le commerce dans l'âme et aimez les nouveaux challenges . Vous avez le rôle de Vendeur/Vendeuse Conseil Réceptionnaire Polyvalent(e) F/H - en ALTERNANCE, et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié de la clientèle. King Jouet vous propose d'intégrer la formation Conseiller de Vente (niveau BAC) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BAC +2). Vous bénéficiez d'un contrat d'apprentissage sur le plateau de jeu du magasin King Jouet ROMANS SUR ISERE et avancerez en collaboration avec d'autres joueurs, votre équipe : Les King Experts. Vous devrez : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Participer aux animations commerciales. - Mettre en rayon les produits. - Encaisser les ventes. - Réceptionner et stocker la marchandise. Vous démarrez par l'intégration et la formation. Vous pourrez également passer par les cases implantation, remodeling, formation interne... Titulaire du BAFA serez un plus.
Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 800 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets. Fort d'un réseau de plus de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire, le Groupe King Jouet a conservé son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique toujours situés sur le pays voironnais.
Missions : Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Laver à grande eau les voies et espaces publics (place, .) Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles. Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des ARTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées rapidement à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Présentation générale de l'établissement Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements. Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M€. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Identification du poste Définition du métier : Réaliser des opérations de commande, de réception, de stockage, de préparation et de distribution. Il/Elle a en charge la gestion des stocks selon les procédures qualité et dans le respect des délais et dans un souci d'éco-responsabilité. Missions : - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, dans son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Contrôler la qualité des produits, - Contrôler la conformité des produits relatifs à son domaine, - Contrôler le respect des délais et des dates limites, - Contrôler et suivre la propreté des équipements et des locaux. Niveau de formation requis : - CAP, BEP et/ou Bac professionnel Restauration, Logistique Transport, Magasinier Formation CACES souhaitée - Geste et posture de travail - Sensibilisation au développement durable - Poste disponible de suite Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Rigueur Savoir-faire - Comportement adapté dans ses relations à autrui
Identification du poste Planifier, piloter et contrôler la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux, en animant une / des équipes. Former et informer les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux. - Niveau de formation requis : - Formation logiciel RH - Formation au management - Formation/veille réglementaire - AFGSU 1 et recyclage - Statut : CDD Cadre - Temps de travail : Temps plein (100%) - Rémunération : 2261€ Brut/mensuel - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible de suite Activités : - Contribuer à la rédaction des fiches techniques et des procédures ou protocoles en collaboration avec l'équipe chargée de l'hygiène, - Assurer une veille technique sur les équipements de bio nettoyage, suivre les contrats de maintenance des équipements, - Encadrer avec proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels, - Assister, conseiller et former les équipes, les utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité, - Contrôler l'utilisation et l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine, - Planifier des activités et des moyens, contrôle et reporting, - Encadrer l'équipe interne de bio nettoyage (Romans sur Isère et Saint Vallier) : animer, motiver et développer les compétences d'une équipe de professionnels au quotidien, - Gérer les plannings, gérer les absences pour assurer la continuité des activités, - Planifier, organiser et contrôler les opérations courantes ou exceptionnelles en lien avec les contraintes du terrain, les ressources disponibles, les cadences et les compétences, - Mettre en œuvre la démarche institutionnelle santé et environnement dans les choix des produits, matériels et dans les pratiques, - Suivre les opérations dans le respect des bonnes pratiques et les mesures de sécurité, - Contrôler la qualité des prestations, - Etablir les traçabilités, les tableaux d'indicateurs, réaliser des audits de qualité, - Conseiller, informer et former les professionnels aux procédures dans le domaine de l'entretien des locaux et contrôle de leur application sur le terrain, - Mettre en œuvre les actions préventives et correctives dans le domaine de l'entretien des locaux, - Gérer les moyens et les ressources (humains, techniques, matériels, consommables) - Rechercher et mettre à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bio nettoyage et limiter les troubles musculosquelettiques, - Participer aux réunions de la CAFEIR, - Piloter les prestataires externes pour l'entretien des locaux et de la vitrerie, - Participer aux appels d'offre en collaboration avec la cellule des Marchés : rédaction des cahiers des charges, suivi des appels d'offres, réunions et sélection des prestataires. Lancement, suivi et contrôle des réalisations sous-traitées, - Garantir la qualité de la prestation et du respect du cahier des charges selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs de l'établissement (délais, coûts.), - Venir en appui lors de l'absence de l'encadrement supérieur sur les secteurs de la logistique. Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe, - Maîtrise de soi, - Rigueur et autonomie, - Comportement avec autrui, - Adaptation aux imprévus, aux changements de méthode ou de matériel, - Partage de ses connaissances. Savoir-faire - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, - Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale), - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées
En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes : -Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, -Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, -Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité -Réaliser l'inventaire annuel, -Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, -Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, -La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis, -La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, La gestion du parc à poteau, dont l'enlèvement des poteaux bois usagés. Le suivi des contrôles règlementaires et technique : -Appareils de levage ou traction -Outils TST, tournevis et clef dynamo, outillage collectif -Epi (Equipement de Protection Individuel) -Des véhicules et engins Les demandes immobilières en appui au chef de pole et/ou correspondant de site La réalisation de devis, commande Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets : Rotations des bennes (déchets, cartons, ferraille) *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
Vous aurez pour missions : - la vente de produits en boulangerie - le conseil et l'encaissement - le rangement et le nettoyage de la surface de vente Vous maîtrisez parfaitement le rendu de monnaie. 2 contrats proposés et possibles: Vous travaillerez uniquement le dimanche de 13H à 19h30 ou contrat 32h/semaine Pour postuler: Vous présenter directement, téléphoner 0633674459 ou postuler par mail: bouvier.rachel@wanadoo.fr
Au sein de l'une de nos Agences de proximité (environ 1900 logements), à Romans sur Isère, vous êtes garant de la qualité de service rendu au client-locataire de votre territoire. Vous assurez, la gestion technique et de proximité du patrimoine de votre Agence, en déclinant les objectifs de VRH à l'ensemble de votre équipe, en optimisant les conditions d'exploitation et de partenariat, en veillant à la cohésion des équipes. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines techniques et proximité de l'agence. Vous organisez et suivez le processus de traitement des réclamations en veillant à la performance de votre équipe sur la réalisation des indicateurs structurants : qualité de service, délai de traitement des réclamations, exploitation et suivi des rapports de visites de Proximité Vous êtes garant de la bonne gestion technique, financière et RH (signature des ordres de service et validation des factures) Vous êtes garant de l'attractivité commerciale du parc dont vous avez la responsabilité. Conformément à la stratégie de l'entreprise, vous contribuez avec votre Responsable à la déclinaison des objectifs auprès du personnel de l'agence. En lien avec votre Responsable, vous suivez les budgets annuels de l'agence en veillant à la maitrise des coûts. Vous contribuez à l'élaboration du programme d'entretien du Patrimoine pour les logements de l'agence. Vous contrôlez les indicateurs de performances de votre équipe. Vous réalisez les contrôles de propreté à partir du logiciel ORGAPROPRE. Vous réalisez les visites de courtoisie en respectant les délais imposés par la Charte Qualité. Vous menez des actions spécifiques de quartier en collaboration avec d'autres services internes et des partenaires extérieurs. Vous représentez Valence Romans Habitat auprès des partenaires locaux et en valorisez l'image. Aptitude à une diplomatie empreinte de fermeté et de respect des règles. Capacité a appréhender des situations difficiles et à trouver des solutions opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, de rigueur, de gestion budgétaire et de maitrise des outils informatiques. - Compétences relationnelles et managériales, d'animation d'équipe, d'initiative, d'un vrai sens du service client - Connaissances techniques - Bac +2/3 - Expérience professionnelle minimum de 5 ans - Manager expérimenté Poste évolutif RTT + Primes + avantages + Chèques déjeuner + Télétravail
Opérateur majeur du logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 10 000 logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire ».Nous nous engageons dans une démarche RSE avec des objectifs 2021/2026 innovants et inspirants.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL de Conseiller(e) de vente en alternance chez MAISON PASCALIS avec l'organisme de formation ALORS FORMATION situé à Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, avec une équipe de passionnés ? Rejoignez la team de La Maison PASCALIS Pognes de Romans depuis 1892 ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Travailler en collaboration étroite avec nos super équipes (vente, production, livraison) - Accueillir, conseiller, faire déguster et servir chaque client avec comme ambition de leur faire vivre une expérience singulière, de les émouvoir - Être force de propositions dans une démarche d'amélioration continue - Conserver, en toutes circonstances, des espaces (boutique et arrière-boutique) impeccables - Assurer, comme toute l'équipe, le nettoyage des différentes surfaces et l'entretien des matériels de travail - Assurer la réception et le stockage des produits et de certaines matières premières - Respecter les règles et les procédures en matière d'organisation et d'hygiène Conditions de travail hebdomadaire : - 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
vous ferez des travaux de secrétariat admnistratifs : gérer les mails, accueil téléphonique, achats du comptoir, classement, facturation, et un peu de compta (relances, envoyer les factures) poste à pourvoir début septembre
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la brioche en pleine expansion, des ouvriers agroalimentaire H/FVos missions seront de participer à la production, du façonnage à la cuisson, ainsi qu'au conditionnement, en respectant les procédures et consignes du client, tout en garantissant une sécurité alimentaire et une qualité optimales. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) ambulancier(e) (H/F) avec le diplôme DEA obligatoire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement en journée (pas de travail ni la nuit ni le week-end). Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement
Le (la) titulaire du poste à la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer ses missions en toute autonomie. La fonction exige malgré tout une certaine polyvalence suivant les impératifs du service. Ce poste à un impact important sur l'image de l'établissement. Le (la) titulaire du poste est amené(e) à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service. CDI 32h 4 jours/semaine évolutif ,expérience minimum 2 ans dans le domaine. Souriant(e), polyvalent(e), discret(e) ce poste est fait pour vous.
Vous avez pour missions les leçons, les bilans, les examens. Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (entreprises, seniors ). Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! - Possibilité de temps partiel à votre demande. - Salaire mentionné dans cette annonce, en fonction de l'expérience + prime + mutuelle + véhicule + tickets restaurants.
Eleveurs passionnés, attachés à nos racines et valeurs, nous sommes spécialisés dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). Notre équipe compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis et de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous recrutons un/e RESPONSABLE ATELIER FROMAGERIE Vos missions : En tant que responsable fromagerie, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de la production de nos tommes fermières au lait cru, en différents affinages. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation de l'activité, répartition des tâches au sein de l'équipe (3 personnes à ce jour), - Suivi de la production (qualité, traçabilité, relevés de températures, .) - Participation active à toutes les activités de la fromagerie : production (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave .), expédition, nettoyage et entretien. Selon les besoins et les compétences, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage et/ou de culture pourrait être demandée. Dans un premier temps, vous vous familiariserez aux spécificités de l'atelier, des produits, outils et méthodes de production aux côtés de Mme MOURRAT. Une fois autonome, vous prendrez en main l'organisation de l'équipe et assurerez la production fromagère. A terme, selon vos compétences et envies, vous pourrez proposer de nouveaux produits et travailler activement à leur élaboration afin d'élargir l'offre de fromages de l'exploitation ! Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation dans l'industrie laitière / transformation fromagère, et disposez a minima d'une expérience professionnelle dans le milieu. Vous êtes impliqué/e, organisé/e et rigoureux/se dans votre travail et souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : 40 heures hebdomadaires en moyenne, par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire (sous réserve d'un temps de travail d'environ 40 heures / semaine et de la possibilité de travailler certains samedis.) L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. Les conditions : > Poste en CDI basé à Parnans (Drôme, à la limite de l'Isère et à 15 min de Romans sur Isère) > Rythme de travail / Horaires : Environ 40 heures/ sem. incluant nécessairement certains samedis Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire > Salaire & avantages : - Salaire à définir selon le profil. Fourchette indicative : entre 2 050 - 2 450 € / mois + Prime annuelle variable - Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés - Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme !
Description du poste : - Aider au maintien et au développement des capacités des personnes aidées. - Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lectures,... - Aider aux actes essentiels de la vie (soins, toilette, habillage, prise des repas) - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire. - Communiquer un compte rendu de la journée aux équipes qui prennent la relève. Une première expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap serait un plus. Horaires: journées + coupées + week-end Missions en intérim à temps plein ou temps partiel
Misson de travail temporaire Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) Missions : -Tenue d'un magasin ; - Déchargement ; - Rangement; - Saisie BL; - Débit de pièces; - Passer des commandes aux fournisseurs en adéquation avec la politique de l'entreprise; -Réception et contrôle des véhicules; - Affecter des véhicules à des chantiers; - Etre à l'aise avec Outlook; Base hebdomadaire de 35h/semaine Horaires: 8h-12h /13h-17h sauf le vendredi 16h. Profil : - Être dynamique, polyvalent(e) et organisé(e) ; - Respect des règles de sécurité ; - Etre à l'aise avec l'informatique et avoir une aisance relationnelle. Rémunération et avantages : - Rémunération 2000€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour un de nos clients, un opérateur centre d'usinage H/F.SEMAINE INTERIM ROMANS Sous la responsabilité du responsable du secteur, ses missions principales seront les suivantes : Assurer l'usinage de pièces simples ou complexes suivant un plan prédéfini sur centre d'usinage (3,4 ou 5 axes) Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance Effectuer la mise au point d'un programme, choisir un montage et régler les machines Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des instructions de travail Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais de production Connaissance du langage FANUC Organisé, dynamique & rigoureux Temps de travail : 35h, horaires en 2 *8 Rémunération : 1800 /1850EUR brut mensuel Avantages : primes d'équipes, prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié. Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Descriptif de la mission : Cave traditionnelle s'adressant au grand public, nous proposons des vins de France et du monde, cave à spiritueux (whiskies, rhums, Gins...), caves à bières, produits de terroirs et produits BIO, épicerie fine. Nous avons une identité atypique puisque nous sommes implantés dans des jardineries, faisant parti d'un réseau de 17 magasins. Nous recherchons un/une caviste ayant des compétences en sommellerie. Vous devrez vous charger des tâches journalières d'un caviste (mise en rayon, facing, etc..), développer les ILV (communications dans le rayon), mettre en place des animations- dégustations, orienter et conseiller les clients. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la vente, le conseil et la connaissance des vins et alcools, ou d'une première expérience valorisante dans un poste similaire. Vous devrez disposer d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel. Un profil de sommelier(e) (accords mets & vins) serait un plus. Débutant accepté. Les conditions - Temps plein - 35H/sem. - Travail de journée - Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Poste à pourvoir en CDI. - Prise de poste au plus tôt - basé à Romans sur Isère (26). - Rémunération : Selon le profil - 13e mois - avantages CSE
URGENT - Poste à pourvoir pour le 19 août 2024 L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, cherche un Maitre de Maison H/F. Vous travaillerez au sein de la pouponnière située sur Romans sur Isère (26) et prendrez en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène (repas, entretien, soins, courses...) de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Travail selon un planning. Travail possible le week-end. Possibilité exceptionnelle d'effectuer des nuits. Salaire selon CCN 66. CDD d'une durée de 6 mois. Type d'emploi : Temps plein, CDD Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19 août 2024
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), mais aussi quelqu'un de gourmand(e), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Notre client spécialisé dans la fabrication de brioches industrielles depuis 1982, véhicule des valeurs de tradition, de qualité et d'authenticité. En tant qu'ouvrier(e) agroalimentaire, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Vos missions seront de participer à la production, du façonnage à la cuisson, ainsi qu'au conditionnement, en respectant les procédures et consignes du client, tout en garantissant une sécurité alimentaire et une qualité optimale. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise est en pleine croissance et nous disposons d'un bel espace de travail avec un showroom de 200m2 où un large choix de produits sont exposés . Nous recevons des clients régulièrement, avec ou sans RDV. Pour ce faire, nous avons besoin d'un nouveau collaborateur(trice) pour accompagner et conseiller les clients lors de leur visite. Vos missions seront : - Accueil client au showroom - Déterminer les besoins du client - Conseiller sur les produits adaptés en fonction du besoin du client - Réalisation des devis ( suite visite showroom et demande site internet) - Relance des devis par téléphone - Organisation du showroom : installation des nouvelles références produits et retrait des anciennes - Enregistrement de vos commandes - Achat de marchandises Vous avez une formation bac + 2 et une expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) administration des ventes de minimum 2 à 3 ans. Les profils de commerciaux ne seront pas étudiés. Vous êtes une personne souriante, dynamique et vous aimez les contacts. Semaine de 35h du lundi au vendredi en entreprise. Pas de télétravail.
Nous recrutons des opérateurs H/F pour la maroquinerie de luxe. Avec ou sans expérience, alors n'hésitez pas à postuler !Formation à la confection d'articles en cuir en interne assurée pour une mission longue. Manutention, port de charges et entretien du poste de travail. Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents CHEF D'EQUIPE en production (F/H). Missions : -Vous dirigez une équipe de 2/3 personnes à la fabrication; vous dispatchez les tâches diverses ; - Vous assurez la fabrication de pâtés croutes, caillettes - Port de charges et manutentions diverses Mission en horaires de journée, amplitude de 6H30 à 15H (1h de pause non rémunérée) . Poste basé à BOURG DE PEAGE, environnement humide. Profil : - Etre organisé , polyvalent ;autonome; - Savoir prendre des décisions; - Etre assidu et ponctuel; - Etre bon communiquant; - Une première expérience sur un poste de management est fortement souhaitée; Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur à Romans (H/F) Vos principales responsabilités seront : -Trier le courrier et les colis -Préparer et organiser la tournée -Charger le véhicule de livraison -Réaliser la tournée de distribution avec le moyen de transport désigné Nous recherchons un candidat ayant : -Un bon sens de l'orientation -De l'organisation pour la préparation des tournées -Une connaissance du code de la route, y compris pour les tournées à vélo -Un permis de conduire valide depuis plus de deux ans pour les tournées en voiture -Une disponibilité à long terme -La capacité à travailler les samedis Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé(e) pour découvrir ce métier, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Manpower : -Un CE et un CCE offrant : -des vacances -des chèques-vacances, des chèques-lire -des voyages organisés -des bons cadeaux pour les événements de la vie -des réductions pour les sportifs -Une application dédiée : Mon Manpower -Un accès facile et rapide à l'épargne
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur à Romans (H/F)
Vous travaillerez au sein d'une maison accueillant une dizaine d'enfants (3 à 18 ans) de la protection de l'enfance en situation de handicap. En lien avec la responsable : - vous partagez le quotidien des enfants, lever, repas, soins, coucher - vous identifiez les problèmes de santé et accompagnez l'enfant dans son développement psychomoteur en collaboration avec les différents professionnels - en collaboration avec les partenaires extérieurs, vous prenez en charge l'enfant dans sa globalité en appliquant l'ordonnance de placement du juge - vous rédigez les rapports pour les audiences - vous gérez les rendez-vous et les intervenants extérieurs chaque jour en fonction du planning établi - vous participez aux tâches de la maison en lien avec l'équipe. Vous travaillez en équipe avec l'éducatrice de jeunes enfants, les stagiaires, la maitresse de maison. Conditions de travail et d'embauche: Le ou la permanent.e vit sur place (en logement individuel) avec les jeunes et l'équipe. 258 jours travaillés par an, 2 week-ends de repos par mois. Présence 24H/24 pendant les jours travaillés. poste NOURRI et LOGE, 2000E net par mois, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Vous devez impérativement loger sur place. Maison mise a disposition Votre profil : Vous avez une formation dans le domaine du social, de l'enfance ou de l'animation ou avez une première expérience significative dans l'accueil et l'accompagnement d'enfants. prise de poste immediate
L'association "Lieu de Vie l'Espérance" a été créée en 2016 à Romans Sur Isère par des éducateurs spécialisés. Nous sommes une famille et nous accueillons une dizaine d'enfants qui nous sont confiés par le juge des enfants. Notre principe fondamental est simple, le "vivre avec", tous les enfants vivent ensemble, ils créent des projets communs en évoluant dans un cadre rassurant et familial.
Vous avez entre 18 et 29 ans et vous souhaitez vous former au poste de conducteur de lignes de fabrication de produits alimentaires. Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous assurez la transformation de la pâte préparée au préalable. - Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement tout en veillant au respect des consignes avec votre équipe. - Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. - Vous appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'usine. - Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) dédié(e) et évoluant en binôme Lieu d'entreprise: Bourg de péage (26) Lieu de formation Bourg les valence (26) Formation: BP Conducteur de ligne ou BTS BIOQUALIM en fonction de votre niveau Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la Référence BDP
Uriel Formations, Organisme de Formation situé à Tain l'Hermitage et Romans sur Isère recherche son assistant(e) commercial(e) dans le cadre de son développement. Entreprise à taille humaine, vous travaillerez sous la supervision de la direction d'une entreprise dynamique, moderne et tournée vers l'avenir. Vous aurez la charge de : - Participer à la conception et mettre à jour les dossiers commerciaux - L'accueil dynamique et convivial des stagiaires, formateurs et clients/prospects, l'accueil téléphonique - Créer des documents visuels commerciaux et participer à la communication de l'entreprise - Gérer la base de données commerciale et prospecter téléphoniquement - Prendre et gérer les RDV - Suivre et mettre à jour des tableaux de bords et des plateformes online - Facturer et suivre les règlements clients Vous souhaitez mettre votre motivation et votre dynamisme au profit d'une entreprise où l'esprit convivial d'équipe est primordial, alors ne tardez pas à postuler. La maitrise du pack office (excel, word, powerpoint.), l'aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'une orientation résultat feront de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. La connaissance du territoire et du secteur d'activité de la formation peut être un plus. Poste basé sur notre nouveau site de Romans sur Isère. Rémunération selon expérience + prime de résultats. Candidature par mail.
L'association communale en charge les temps d'accueils périscolaires et extrascolaires recrute un Responsable accueil e loisirs (H/F) Temps partiel 32h hebdomadaire. - Date limite des candidatures : 15/09/2024 - Date de démarrage : 01/10/2024 En tant que Responsable accueil de loisirs, sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous assurez sur les temps périscolaires (restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, les temps extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires) sur les missions suivantes. > Les fonctions du Responsable d'ALSH : - Organiser l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet pédagogique en équipe - Gérer une équipe de 4 animateurs et 1 agent de service - Participer au recrutement des animateurs - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Faire les déclarations SDJES (déclarations TAM,.) - Organiser les sorties sur les périodes de petites et grandes vacances ainsi (demandes de devis, respect du budget, réservation des transports, programme, etc.) - Diriger l'organisation de la vie collective (gestion de petits et grands groupes, construction collective des règles de vie, élaboration de moyens d'expression des enfants...) - Diriger l'organisation et l'animation de la vie quotidienne (organisation matérielle, gestion et animation des moments de vie quotidienne, en particulier les repas et le rangement, en y associant les animateurs, les enfants, etc.) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans la vie quotidienne et les activités - Établir et entretenir des relations avec les parents pour favoriser l'accueil des enfants et leur intégration dans la vie collective - Accompagner les stagiaires BAFA, et le cas échéant les stagiaires BAFD - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité (mise en place de protocoles spécifiques comme Vigipirate, alerte incendie, etc.) - Connaissances pédagogiques adaptées selon chaque tranche d'âge - Maitrise des outils informatiques et facilité d'apprentissage sur l'utilisation d'un logiciel interne - Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe > Surveiller et animer en toute sécurité le temps de restauration scolaire : - Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout - Assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - Procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'encadrement intérieur/extérieur et la surveillance des enfants - Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants - Assurer et faire appliquer le respect des protocoles sanitaires (veiller à l'hygiène en particulier autour du temps repas) - Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager des espaces permettant d'accueillir au mieux les enfants > Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires (matin et/ou soir) : - Assurer l'accueil physique des enfants - Proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - Participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation - Assurer les pointages d'arrivée et de départ des enfants sur tablettes tactiles > Animer et encadrer en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) : - Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges (petite section à CM2) en lien avec la réglementation en vigueur - Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions d'équipe pour planifier et concevoir des projets d'activités socio-éducatives Vous favorisez le développement physique et psychologique de l'enfant, en prenant en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions.
Au sein du service assurances, composé de 4 personnes, vous serez en charge de la gestion des sinistres dans le domaine de la flotte automobile. Vous aurez pour missions : - L'instruction des dossiers avec les courtiers, experts, sociétés du groupe, - L'analyse des responsabilités, - L'appréciation de l'ensemble des préjudices et l'identification des garanties, - Le suivi des coûts dans le système informatique, - L'établissement d'un calendrier de suivi des dossiers en vue de leur règlement, - Le suivi des dossiers en coopération avec les services internes (parc, achat, comptabilité, contrôle de gestion, prévention.) - La mise à jour et le suivi des informations relatives à l'accidentologie : élaboration de statistiques, l'analyse et la communication de reporting Profil : Etudiant.e en Master ou Licence vous recherchez une alternance d'au moins 12 mois Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e) et avez le sens du service. Vous maîtrisez le Pack Office, et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Jacky Perrenot est le leader du transport de la grande distribution avec un CA de 1 milliard, 110 sites et 10000 collaborateurs. L'entreprise, en forte progression depuis 10 ans, c'est diversifiée dans les métiers de l'industrie, du container, du transport de motos, et du B to C. Acteur majeur du développement durable, l'entreprise c'est développée autour de valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Rentabilité, Humilité, Humain.
CONDITIONS DU POSTE Poste basé à Romans sur Isère (26) dans les locaux de l'association (Maison de quartier St Nicolas, 14 place du Chapitre) Type de contrat : CDI (35h/semaine) Rémunération : Groupe H Coefficient 420 CCN Inter ECLAT (2900€ mensuel Brut) à affiner en fonction de l'expérience. Chèques déjeuner + Mutuelle santé (la base est prise à 100%) + heures supplémentaires récupérées. Place du poste dans l'organisation : Le/la salarié(e) exerce ses missions sous la responsabilité et dans le cadre général défini par le Conseil d'Administration (CA). Il/elle travaille en étroite collaboration et de façon concertée avec ses collègues salarié(e)s et bénévoles. Déplacements occasionnels sur le territoire Drôme / Ardèche / Nord Isère/ national et international. Présences en soirée ou le week-end parfois. Prise de fonction : Automne 2024 à discuter. CONTEXTE Créée en 1997, Romans International a pour objet de contribuer au vivre ensemble par l'Education à la Citoyenneté et la Solidarité Internationale (ECSI). Nous pensons que chacun doit pouvoir participer aux décisions qui le concernent, c'est-à-dire être acteur de sa vie et prendre part à la collectivité. De même notre action se base sur l'idée d'interdépendance entre les êtres humains, c'est pourquoi la citoyenneté doit pouvoir se concevoir au niveau local et à l'échellemondiale. Ceci implique de disposer d'une estime de soi suffisante et de certaines capacités qui ne sont pas innées. Les actions d'éducation non formelle que nous proposons participent à l'acquisition des préalables nécessaires pour vivre une citoyenneté active. Toutes nos actions rentrent dans le champ de l'insertion sociale, de la lutte contre les discriminations, des relations interculturelles et de la mobilité internationale selon différents niveaux d'intervention : - L'information : réunions collectives sur l'intérêt d'un parcours à l'international et les dispositifs de mobilité (CES, Service civique international, Erasmus+, .) - La sensibilisation : ateliers d'ECSI auprès des jeunes et des professionnels sur les thèmes liés au vivre ensemble, aux relations interculturelles, à l'immigration, aux discriminations, aux inégalités mondiales, . - La formation et l'animation de réseaux auprès de différents publics : scolaires, jeunes, professionnels sur des modules concernant les relations interculturelles, la laïcité ou le montage de projets liés à une dimension internationale. - L'accompagnement au passage à l'action principalement par l'envoi, l'accueil et la coordination de projets de jeunes en volontariat qui sont le plus souvent en marge du système scolaire classique et qui bénéficient de peu d'opportunités pour réaliser ce type de projet.
À PROPOS DE GRAINES DE GEANTS : Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage naturel et doux. Pour des moments de pause bien mérités, une salle de pause confortable avec un espace détente extérieur ainsi qu'une salle de bain avec douche, sont à votre disposition. Vous avez envie de. - Faire partie d'une structure à taille humaine avec une équipe passionnée par la petite enfance et qui a à cœur le bien-être des enfants ? - Créer et Développer un projet pédagogique, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant en lien avec la nature. - Contribuer directement à l'épanouissement et au développement des tout-petits. - Avoir un impact positif et durable sur la vie des enfants et de leurs familles. Si ces mots résonnent en vous, alors rejoignez-nous chez Graines de Géants ! Ensemble, créons un climat de travail positif et épanouissant ! PRINCIPALES MISSIONS : Vous serez le « chef d'orchestre » pédagogique de la structure. En tant que Référent(e) Technique, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe, et serez garant du bon fonctionnement de la structure. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre. - Favoriser une relation de proximité et le lien de confiance du trio équipe/enfants/familles. - Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs) et veiller à la bonne application des procédures interne. - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Apporter votre soutien et votre expertise lors des moments de présence terrain. - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques. - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur. PROFIL REQUIS : VOUS ÊTES TITULAIRE : Diplôme d'État d'Éducateur (trice) de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) et vous avez au minimum 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint H/F de crèche, alors ce poste sur Peyrins est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CONDITIONS : - Temps de travail : temps plein. - Horaire : 07h30 - 18H45. - Du lundi au vendredi. - Mais aussi : Le smile du matin au soir !
Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.ne en Radioprotection pour rejoindre nos équipes ! Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant/e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : Opérateur en Radioprotection (anciennement PNR / BTS CRIATP / Licence RP) Expérience : 2 ans minimum sur poste similaire. Habilitations requises : PR1CC Autres connaissances souhaitées : Rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Comportement exemplaire attendu sur le terrain. Connaissance Word - Excel. Autres informations : Date de prise de fonction: Dès que possible. Agence : Centre de Gestion Bagnols-sur-Cèze (30) Horaires de travail : Horaires postés 7/7 3x8 Déplacements : Ponctuels nationaux.
RESPONSABLE MAGASIN (H/F) Rattaché(e) au Coordinateur Réseau Magasin Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Venez vivre une expérience unique avec nous et participez à l'ouverture de notre boutique Chabert & Guillot à Marque Avenue Romans. Missions principales Vous accueillez et fidélisez les clients en les guidant dans leurs choix. Vous contribuez au développement des ventes et à la satisfaction client. Vous gérez les stocks et l'encaissement. Vous passez les commandes et réceptionnez les livraisons hebdomadaires de marchandises. Vous participez au merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin. Vous suivez quotidiennement le chiffre d'affaires et faites des statistiques de vente tels PM, IDV. Autres missions : Vous participez aux actions d'animation et d'accueil de groupes : Vous effectuez des démonstrations de cuisson de nougats et êtes présent sur les manifestations et événements auxquels participe la Fabrique. Profil recherché De formation Bac à bac +2, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum en tant que Responsable magasin. Vous maîtrisez les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. Vous maîtrisez le pack Office et l'anglais courant serait un plus. Qualités nécessaires Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial, d'une aisance relationnelle et d'un très bon contact avec la clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un réel sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et force de propositions. Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe. Poste Basé à Romans-sur-Isère (Marques Avenue). CDD 15 mois - 35h - Prise de poste au 01/10/2024 Statut : Agent de maîtrise Déplacements possibles. Salaire : 27K€ sur 13 mois + primes trimestrielles, mutuelle, titres restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, PEE, CSE Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
CONSEILLER(E) DE VENTE (H/F) Rattaché(e) au Coordinateur Réseau Magasin Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Venez vivre une expérience unique avec nous et participez à l'ouverture de notre boutique Chabert & Guillot à Marque Avenue Romans. Vos missions principales seront les suivantes : Vous accueillez et fidélisez les clients en les guidant dans leurs choix. Vous contribuez au développement des ventes et à la satisfaction client. Vous gérez les stocks et l'encaissement. Vous passez les commandes et réceptionnez les livraisons hebdomadaires de marchandises. Vous participez au merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin. Autres missions : Vous participez aux actions d'animation et d'accueil de groupes : Vous effectuez des démonstrations de cuisson de nougats et êtes présent(e) sur les manifestations et événements auxquels participe la Fabrique. Profil recherché De formation Bac à bac +2, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans la vente directe en BtoC. Vous maîtrisez le pack Office et l'anglais courant serait un plus. Qualités nécessaires Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial, d'une aisance relationnelle et d'un très bon contact avec la clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un réel sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et force de propositions. Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe. Poste Basé à Romans-sur Isère (Marques Avenue). CDD 15 mois - Temps partiel 30h - Prise de poste 01/10/2024 Déplacements possibles. Salaire : 22K€ sur 13 mois + primes trimestrielles, mutuelle, titres restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, PEE, CSE Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Opportunité de carrière : Conducteur(rice) de Travaux Paysagiste À propos de notre client : Nous sommes fiers de collaborer avec l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du paysage, réputée pour son engagement envers l'excellence et la qualité. Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons un(e) Conducteur(rice) de Travaux Paysagiste compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe passionnée. Responsabilités : Gestion de la qualité et des équipes - Encadrement et management des équipes sur le terrain, avec un souci constant de qualité - Supervision attentive de l'exécution des projets, en veillant au respect des normes et des délais - Participation active à l'élaboration et à la gestion des plannings pour une organisation efficace - Animation des réunions de chantiers et communication régulière avec les équipes - Direction des travaux d'entretien et de création avec professionnalisme et rigueur - Rapports détaillés à la direction sur l'activité et gestion proactive des éventuels dysfonctionnements - Priorité absolue à la sécurité sur tous les chantiers Gestion technique - Définition minutieuse et préparation méticuleuse des travaux en Espaces Verts - Rédaction précise des documents contractuels, y compris les marchés publics et privés - Exécution des DICT et recherche proactive des sous-traitants et fournisseurs pour garantir la qualité des partenariats Gestion financière - Établissement des budgets prévisionnels en étroite collaboration avec la Direction - Suivi rigoureux des comptes et des budgets alloués pour une gestion transparente et efficace - Émission précise des devis et des factures, avec un souci constant de satisfaction client - Analyse approfondie et contrôle méticuleux des rapports de chantiers pour une amélioration continue Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur des Aménagements paysagers (ITIAPE.) ou équivalent Excellente connaissance des végétaux et des produits phytosanitaires Maîtrise avancée des outils informatiques indispensables à la gestion de projets Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 36K€ et 42K€ selon profil et expérience Date d'embauche : Dès que possible Avantages : Panier repas, voiture de fonction, primes Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez plus à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Chef(fe) de chantier Paysagiste À propos de notre client : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur du paysage, une équipe dévouée pour créer des espaces uniques et inspirants. Rejoignez une entreprise renommée, où la passion pour la nature et l'excellence technique sont au cœur de chaque projet. Vos missions : Sous l'autorité de son Conducteur de Travaux, il est responsable du management des hommes, de l'organisation, de l'approvisionnement des chantiers confiés et participe à la production. Management Expliquer et répartir le travail aux salariés dont il assume l'encadrement Réaliser les plannings des équipes Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement (Port des EPI,...) Prendre toute mesure nécessaire et contrôle l'application de ses règles Hygiène Sécurité Exécution des chantiers Organiser la journée de travail en anticipant matériel et matériaux Organiser et superviser les travaux des coéquipiers sur le chantier Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et les adapter au terrain Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement et s'assurer de la transmission des savoirs Participer aux travaux et veiller à leur bonne réalisation Assurer la liaison entre le conducteur de travaux et le bureau d'études et rendre compte Garantir le respect des délais, Veiller au contrôle, à la bonne exécution des horaires du personnel ainsi qu'une bonne répartition de la charge de travail du personnel sous sa responsabilité Profil recherché : Titulaire d'une formation paysagiste Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de chantier dans un poste similaire Maîtrise des techniques d'aménagement paysager Parfaite connaissance des végétaux et de leur entretien (taille, traitement, etc.) Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Date d'embauche : Dès que possible Salaire : A partir de 2500€ brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez plus à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur la commune de MONTMIRAL (26). Les missions seront les suivantes : - entretien des noyers à la débroussailleuse, - récolte des noix, -entretien des parcs - conduite de tracteur avec du matériel agricole, - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Vérification systématique des machines avant utilisation( carburant, pneumatique, huile....) - entretien du matériel, -suivi de l'irrigation, - tailles des vergers. Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le permis B est obligatoire pour vous déplacer de parcelles en parcelles. Le poste est à pourvoir dès que possible (date approximative en fonction de la météo) pour trois mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 39h du lundi au vendredi 8h-12h 13h-17h Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas chauffé est mis à disposition avec des sanitaires. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Lancez-vous dans un secteur en forte croissance avec une franchise de portage de repas à domicile et services annexes pour seniors. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant un service de livraison de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Romans. Rémunération de 1790 à 1950€ brut en fonction de l'expérience (fixe + intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2558 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Au sein d'une pizzéria, vous serez chargé(e) de la prise des commandes, du service à l'assiette, de l'encaissement, de la mise en place des tables. Vous réaliserez le service du soir (week-end compris) 2 jours de repos dans la semaine. Poste à temps complet sur jusqu'à fin aout. Une expérience des métiers de bouche serait appréciée mais n'est pas indispensable si candidat(e) volontaire.
Le restaurant se situe à mi-parcours sur l'axe St Marcellin / Romans Pour postuler téléphoner avant 18h
Vous serez en charge de la préparation et cuisson des pizzas. Vous travaillerez sur le service du soir (week-end compris) 2 jours de repos dans la semaine. Poste à temps complet jusqu'à fin aout. Formation possible sur le poste si débutant (e) Une expérience des métiers de bouche serait appréciée mais n'est pas indispensable si candidat(e) volontaire.
Le restaurant se situe à mi-parcours sur l'axe St Marcellin-Romans Pour postuler, téléphoner avant 18h au 06-04-65-45-27.
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous !Vos Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez des compétences en mécanique/ électricité/ hydraulique/ automatisme (idéalement) pour l'entretien d'un parc de blanchisserie industrielle. (environ 30 machines dans le traitement du linge : du lavage à l'empaquetage). Vous interviendrez dans la maintenance préventive et curative, avec une formation en interne pour acquérir rapidement de l'autonomie sur ce poste.
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,2 ETP), pour l'EHPAD LES MINIMES situé à BOURG DE PEAGE (26). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison l'encadrement médical de l'équipe soignante. Au sein d'une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs. Rattaché au directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherché sont : Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin. En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.). Responsable de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Profil recherché Médecin titulaire d'une capacité en gérontologie, d'un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent Modalités CDI - Temps partiel Statut: cadre du secteur privé Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon CCN 51
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur la commune de GEYSSANS (26). Les missions seront les suivantes : - soin et alimentation des animaux, - entretien des clôtures et des parcs, - conduite de tracteur avec du matériel agricole, - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Vérification systématique des machines avant utilisation( carburant, pneumatique, huile....) - entretien du matériel, - tailles des vergers. Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le permis B est obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible (date approximative en fonction de la météo) pour trois mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 37H du lundi au vendredi, Possibilité de stationner sur un terrain avec accès eau, électricité et sanitaires avec votre camping-car ou camion aménagé. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent (H/F Les missions seront les suivantes : - entretien des noyers à la débroussailleuse, - récolte des noix, -soin et alimentation des vaches, - conduite de tracteur avec du matériel agricole, - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Vérification systématique des machines avant utilisation( carburant, pneumatique, huile....) - entretien du matériel, - tailles des vergers. Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le permis B est obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible (date approximative en fonction de la météo) pour trois mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35H du lundi au vendredi, Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Nous recrutons un profil avec expérience dans les travaux d'entretien des espaces verts, afin d'être autonome rapidement pour prendre en charge les missions suivantes : - Tonte. - Débroussaillage. - Entretien des espaces extérieurs du village. - Ramassage des poubelles de la cuisine scolaire. - Entretien des deux points d'apport volontaire. - Vous travaillerez le lundi mardi et mercredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. Poste à prendre rapidement
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur la commune de CREPOL (26). Les missions seront les suivantes : - gestion de l'élevage avicole ( curage, mise en place, soin et contrôle des bandes) - entretien des clôtures et des parcs, - conduite de tracteur avec du matériel agricole, - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Vérification systématique des machines avant utilisation( carburant, pneumatique, huile....) - entretien du matériel, - transport de céréales et de fumier Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le permis B est obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible (date approximative en fonction de la météo) pour trois mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35H du lundi au vendredi, Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin est mis à disposition le midi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un fabricant de véhicules aménagés sur le secteur de Romans sur Isère, un / une technicien / technicienne bureau d'étude (H/F) Rattaché(e) au responsable Bureau d'Etude vous : -Concevez les plans -Suivez la fabrication et le montage des différentes pièces conçues -Vous mettez en œuvre les règles qui s'appliquent aux projets (normes, règles). -Vous transmettez toutes les informations nécessaires au bon déroulement. De formation Bac 2 ou Licence vous avez une expérience de 3 à 5 ans. (Débutants acceptés car formation en interne possible) La connaissance du dessin industriel et la maîtrise d'au moins un logiciel de CAO/DAO est Primordial (CREO, SolidWorks). Des connaissances en tôlerie seraient appréciées. Habitué au travail en équipe, vous êtes rigoureux (se) et votre capacité d'adaptation vous permet d'être opérationnel rapidement Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux...
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un fabricant de véhicule aménagé sur le secteur de romans sur isère, un technicien bureau d'étude (H/F)
Mission de travail temporaire longue durée Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : Contrôleur (F/H) Missions : - Matières premières: Effectuer les contrôles dimensionnels des treillis et des tôles livrés sur le site dés réception des camions; - Boulons: Effectuer des contrôles dimensionnels des boulons; - Test d'adhérence: Effectuer des contrôles d'adhérence au peigne pour mesurer l'adhérence de la peinture; - Galvanisation: Effectuer des contrôles de l'aspect et de l'épaisseur de la galvanisation; - Colisage et expédition: Effectuer des contrôles quantitatif des colis avant expédition; - Assurer la gestion de non-conformités Poste basé aux alentours de Romans. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC ou un BAC +2 et avez une expérience significative sur un poste similaire. - Vous savez interpréter des documents qualités (plage de tolérances, instruction de travail, méthodes de contrôle). - Vous savez utiliser des instruments de mesures dimensionnelles; - Vous savez faire preuve de patience et rigueur. Rémunération et avantages : - 1900 € brut mensuel + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Garage recherche APPRENTI CARROSSIER /PEINTRE Vous souhaitez vous former au métier de carrossier, nous vous proposons d'intégrer notre établissement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance au sein d'une concession de voitures d'occasion Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous apprendrez à : - Réaliser la maintenance et les réparations de la carrosserie, du châssis des voitures - Évaluer l'état des réparations à effectuer, démonter et/ou remplacer les éléments endommagés (métal, plastique, composite, vitrage) - Procéder à des opérations de planage, ponçage à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l'état de présentation du véhicule - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer Préparer les surfaces avant peinture du véhicule Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
Aésio Santé recherche pour sa structure Les Hirondelles de Peyrins, un Accompagnant éducatif et social (H/F) (ou aide médico psychologique) en CDI temps plein. Le site Les Hirondelles de Peyrins propose différents types d'hébergement (accueil de jour, foyers de vie) pour des personnes en situation de handicap. Nos engagements : un cadre de vie de qualité, un accompagnement dédié, un service de restauration et d'animation qui concourent au bien être de chaque résident selon ses souhaits. Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien l'accompagnement de personnes accueillies. Venez rejoindre l'équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Mettre en œuvre des actions éducatives et l'organisation de la vie quotidienne des résidents en lien avec le coordinateur de l'unité, - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé du résident. Individualiser l'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie, soutenir le résident pour définir et mettre en œuvre son projet de vie, - S'assurer de l'hygiène de l'environnement immédiat du résident, - Accompagner les liens familiaux, - Participer à la vie de l'établissement et du service (projets-réunions, événements festifs ...), s'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. Discrétion et respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et d'écoute sont des atouts pour assurer ces missions. Vous détenez un diplôme DEAES (spécialisé : accompagnement de la vie en structure collective) ou AMP ou avez plus d'un an d'expérience dans l'accompagnement. Le planning prévoit du travail 1week/end sur 2 Rémunération : selon CCN 51
VOS MISSIONS : - Préparation et mise en place du textile sur les machines - Contrôle des broderies réalisées - Utilisation de la presse à Transfert - Respecter l'ordre et la préparation des productions. - Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier - Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes. - Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier - Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes. - Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL : Une connaissance en couture serait un plus. Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées Ecoute et respect des différents interlocuteurs Vous êtes également à l'aise avec les manipulations des machines et les logiciels Rémunération fixe 1800€ brut + mutuelle + ticket restaurant + 13ème mois Horaires : 35h du lundi au vendredi - Travail en journée : 7h - 14h
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un adjoint Responsable Maintenance H/F. Vos missions sont : * Manager une équipe de 10 techniciens de maintenance affectés au process de production, * Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et curative, * Gérer les plannings des équipes, d'intervention et des sous-traitants, * Être un support technique lors des interventions, * Réaliser les entretiens annuels et de recrutement, * Assurer la conformité des normes de sécurité, * Analyser les données d'interventions pour mettre en place des axes d'amélioration. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance, - Avoir une expérience significative en management d'équipe, - Avec une expérience à minima de 5/10 ans sur un poste similaire, - Vous êtes une personne communicante, polyvalente et investie, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI statut forfait cadre - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (40/50 K€ annuel brut) sur 13 mois, - une prime sur objectifs, - 10 jours de RTT / an, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres chefs d'équipe de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et jusqu'à 15km alentours (Rovaltain, Clérieux, Bourg de Péage) - Volet Production Service : - Vous réalisez les plannings de l'ensemble des agents ; - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ; - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ; - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes ; - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; - Vous réceptionnez les demandes de remplacements, faites le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ; - Vous gérez l'équipe et les conflits ; - Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; - Vous assurez les prestations le cas échéant. - Volet logistique : - Vous gérez les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI ; - Vous gérez la logistique associée ; - Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant ; - Volet RH et administratif : - Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; - Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation. Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings, connaissez Excel. Vous avez déjà encadré du personnel. Diplôme ou expérience nettoyage souhaités. Conditions liées au poste Type de contrat : CDI Lieu de travail : Romans et alentours Horaires : 5h-13h, avec amplitude horaires possibles 5h - 20h Date de début : Poste à pourvoir fin 2024 Salaire : à partir de 1966€ brut/mois
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la restauration, un(e) serveur(se) polyvalent(e). Vous aurez en charge: -Service en salle -Plonge -Aide en cuisine -Prise de commande Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir le : 9 septembre 2024 Date limite de candidature : 25 août 2024 ARCHE Agglo recherche un-e chargé-e de mission souhaitant contribuer au développement de la prévention des déchets et à la gestion des biodéchets sur une partie de son territoire (29 communes et environ 34000 habitants). Rattaché-e à la direction de l'environnement, sous l'autorité de la responsable du service « déchets ménagers », élabore la stratégie et met en place les actions de gestion des biodéchets sur le territoire. Organise et met en place des actions de prévention des déchets sur le territoire d'Arche Agglo en lien avec le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilé coordonné par le SYTRAD et le Plan Climat. Un travail sur le gaspillage alimentaire est réalisé auprès des écoles et devra être intégré au développement du compostage localement. Gestion des biodéchets - Concrétise les plans d'action ou les projets - Réalise des études techniques complémentaires - Identifie, installe et suit un ensemble de sites de compostage collectif, partagé et en établissement - Suit le bon fonctionnement des sites de compostage installés : gestion administrative et technique, approvisionnement en matières sèches et vidange des composteurs, circuits de valorisation. - Organise et accompagne la montée en charge du compostage individuel et des campagnes de broyage de déchets verts et des autres actions concernant les biodéchets - Anime le dispositif (réseau de relais de terrain, animations de quartier.) - Met en place, renseigne et analyse les indicateurs concernant les actions de promotion du compostage et de la gestion locale des déchets verts - Assure le suivi administratif et financier des dossiers de subvention correspondants, en lien avec la responsable de service Prévention des déchets - Assure le suivi du programme de prévention d'Arche Agglo en lien avec le SYTRAD - Planifie et organise les différentes actions de prévention - Est la personne référente « prévention des déchets » d'Arche Agglo auprès du SYTRAD - Assure une veille sur les dispositifs et retours d'expériences de l'économie circulaire Missions communes aux deux thématiques (gestion des biodéchets et prévention des déchets) - Renseigne des tableaux de suivi des activités du service en lien avec ses missions - Contribue à la rédaction des documents administratifs (conventions, marchés, délibération, décisions, compte-rendu, note, courriers.) en lien avec l'assistante administrative - Crée des outils de sensibilisation et d'animation et assure la sensibilisation de divers publics - Réalise le reporting des différentes missions, anime les réunions de suivi et rédige leurs compte-rendu - Assure l'organisation logistique des évènements liés aux missions - Assure une veille règlementaire PROFIL ATTENDU: Bac+3 à Bac+5 environnement (3ème année BUT voire master) / expérience souhaitée gestion des biodéchets et de la prévention des déchets NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat de projet de 3 ans / Participation ponctuelle à des actions de sensibilisation en soirée, le samedi ou le dimanche A noter que le jury de recrutement se tiendra le vendredi 30 août 2024 sur Saint Donat sur L'Herbasse (Site du Domaine du lac de Champos) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires 2*8. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Poste à pourvoir en Novembre 2024. Dans le cadre de l'augmentation de son activité, le service AEMO RENFORCEE, recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour accompagner 9 enfants et leur familles. Présentation du poste : Sous l'autorité du Responsable de Service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en œuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Conditions de travail : CCN 66 - Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail - 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur - CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances). Véhicule de service mis à disposition Travail en semaine - horaires en soirée envisageables : 9h à 19 heures en fonction du besoin des familles Déplacements fréquents Profil recherché : Diplôme : Diplôme d'Educateur Spécialisée obligatoire ou Assistant de Service social Expérience : 2 ans minimum Compétences techniques : Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance Savoir travailler à partir du domicile des familles Savoir faire face à des situations humaines difficiles Être autonome Savoir être réactif et établir des priorités Être apte à travailler en équipe/partenariat Avoir une bonne capacité d'adaptation Vous avez de réelles aptitudes à l'écrit et à l'analyse Maîtriser l'outil informatique
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés.
Dans le cadre de l'augmentation de son activité, le service AEMO RENFORCEE, recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour accompagner 9 enfants et leur familles. Sous l'autorité du Responsable de Service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en œuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales. Conditions de travail : CCN 66 - Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail, 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur, CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Véhicule de service mis à disposition Travail en semaine - horaires en soirée envisageables : 9h à 19 heures en fonction du besoin des familles Déplacements fréquents. Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Educateur Spécialisée obligatoire ou Assistant de Service social Expérience : 2 ans minimum Compétences techniques et aptitudes professionnelles : Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance Savoir travailler à partir du domicile des familles Savoir faire face à des situations humaines difficiles Être autonome Savoir être réactif et établir des priorités Être apte à travailler en équipe/partenariat Avoir une bonne capacité d'adaptation Vous avez de réelles aptitudes à l'écrit et à l'analyse -
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), mais aussi quelqu'un de gourmand(e), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature Notre client spécialisé dans la fabrication de brioches industrielles depuis 1982, véhicule des valeurs de tradition, de qualité et d'authenticité. En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Votre mission : un(e) conditionneur(euse) effectue des opérations de conditionnement, d'emballage et d'étiquetage de produits. Il/Elle est en charge du bon déroulement des lignes de remplissage et d'emballage selon des exigences de qualité et des impératifs de production : approvisionnement, tri, commande et contrôle sont donc ses principales activités. Réaliser la palettisation - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Réaliser le colisage - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Entretenir un poste de travail - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), mais aussi quelqu'un de gourmand(e), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Notre client spécialisé dans la fabrication de brioches industrielles depuis 1982, véhicule des valeurs de tradition, de qualité et d'authenticité. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Vos Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements et les technicien(ne)s de maintenance sur les transferts et les réglages. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Vous enregistrez vos interventions dans la GMAO. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chaque jour, 3000 agents de la Région Auvergne-Rhône-Alpes participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuent ainsi aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves et des personnels enseignants. Dans ce cadre, nous recherchons un agent d'entretien et d'hygiène (F/H) en CDD pour des lycées sur le bassin d'emploi ROMANS - BOURG DE PEAGE. Prise de poste : 02/09/2024 Horaires à préciser avec le lycée. Vos activités principales : - Entretien courant et remise en état des locaux (travaux de balayage, dépoussiérage et de lavage des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers, etc...). - Entretien et rangement des matériels et des produits. - Service des repas (mise en place, distribution,...) et plonge. Compétences et particularités du poste : - Organisé, rigoureux, vous exercez votre travail avec soin, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Vous êtes attentif à appliquer les règles pratiques relatives à l'hygiène et à la sécurité. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez prochainement nos équipes en postulant sur ce site.
Chaque année, les équipes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes assurent la production de près de 27 millions de repas dans le souci constant de fournir une prestation culinaire de qualité aux lycéens. Dans ce cadre, nous recherchons un agent de restauration (F/H) en CDD du 2 septembre 2024 au 31 décembre 2024 (missions renouvelables) pour le Lycée du Dauphiné à Romans-sur-Isère (26). Vos missions principales : - Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie, en production de masse sous la responsabilité du responsable de cuisine (ou cuisinier). - Préparer les produits de base, utiliser le matériel de cuisine - Surveiller la cuisson des plats en suivant les indications du cuisinier - Aider à la préparation des différents plats - Participer à l'ensemble des tâches du service de repas (mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des repas, nettoyage et désinfection) - Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine, le plan de travail Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service. Compétences et particularités du poste : Fort d'une maîtrise des techniques culinaires, vous êtes attentif aux impératifs liés à la restauration collective et à la qualité permanente apportée à la production. Autonome, organisé, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à son organisation efficace et sereine. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous en postulant sur ce site.
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute un(e) SONDEUR(se) F/H) en CDI. Vos futures missions : - Opérateur Sondeur ou aide sondeur évoluant vers un poste de chef sondeur; - Statut ETAM; - Travail sur machine de forage/pénétromètre en extérieur; Base hebdomadaire 35h, horaires en journée du lundi au vendredi. Déplacement essentiellement sur les départements 07 et 26 à la journée. Le Profil Adéquat : - Avoir un bon esprit d'équipe; - Savoir travaillé en autonomie - Avoir une première expérience de minimum 1 an sur un poste similaire; - Le permis poids lourd est apprécié; Ce que nous vous proposons : - Salaire mensuel compris entre 2000€ et 2500€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Avantages à l'embauche: - Primes intéressement et abondement; - Evolution possible; - Prise en charge des repas du midi; Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########.
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts -
Alerte Recrutement CDI intérimaire ! ! ! Vous n'avez pas encore trouvé le job de vos rêves ? Votre agence Adecco Romans vous offre de belles perspectives dans le secteur industriel et cela grâce à un contrat en CDI Intérimaire. Que vous recherchiez un travail d'appoint ou un vrai plan de carrière, que vous ayez de l'expérience en industrie ou non, ce job est fait pour vous ! L'opérateur en industrie est indispensable : - Pour de la fabrication des pièces - Leur conditionnement (emballage des pièces) - Le contrôle qualité et visuel des pièces - L'approvisionnement en matières premières des chaines de production ... Infos pratiques : Des formations aux postes sont possibles Les horaires proposés peuvent varier selon les postes : en journée, en 2x8, 6x8 ou de nuit Vous souhaitez vous investir avec une nouvelle entreprise, décider d'un plan de carrière, développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique, avec de la dextérité et de l'envie ? Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite !
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour son client spécialisé dans l'assemblage de combustibles pour les réacteurs de production en électricité , U N OPERATEUR EN PRODUCTION MECANIQUE H/F pour intégrer l'atelier mécanique, dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 3 mois renouvelable sur le secteur de Romans sur Isère (26). La mission principale de ce poste est Effectuer des opérations de nettoyage, d'ébavurage et de contrôle de pièces usinées selon un mode opératoire Conduite d'une machine de sciage de lopins d'Inox Ebavurage Suivi de la traçabilité Profil recherché : Vous avez des bases ou formations de type : électrotechnique, mécanique, MEI, MSMA, ORSU, ELEEC, MELEC, F1/STI2D. BEP/CAP/Bac Pro, Vous faites preuve d'une bonne dextérité, avez un intérêt pour la technique, les environnements de production. Vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, respect des procédures, et sens de l'observation. Vous appréciez le travail en équipes. Plusieurs postes à pourvoir horaires 6*8 (2 postes du matin, 2 postes après midi, 2 postes de nuit et 2 à 5 repos entre chaque cycle). Si cette offre vous intéresse, postulez sur notre site PROMAN-EMPLOI Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise à responsabilité sociétale animée de valeurs humaines fortes, vous êtes chargé de conduire des activités de production chez nos clients (particuliers et entreprises) en espaces verts, en entreprises agroalimentaires et industrielles. Vous gérez une équipe de travailleurs en situation de handicap au quotidien, en assurant leur montée en compétence ou le maintien de leurs acquis professionnels. Pour ce faire, vous faites régulièrement des évaluations socio-professionnelles et participez activement à leur projet en équipe. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous veillez à l'application des consignes données, au respect des règles de sécurité et au bien-être des personnes. Poste évolutif vers un CDI.
Votre missions en intérim d'agent / agente de quai relèvent avant tout de la manutention, mais sur ce poste il faut être titulaire du CASES 1B pour réceptionner et décharger les camions intersites. Passage de palettes sur ascenseur. Rangement de palettes, emballages.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Rejoignez-nous !
Au sein d'une association, vous assurerez : - l'entretien des espaces verts - la maintenance des bâtiments (petites réparations) Travail sur les 3 sites de l'association : St Lattier, La Baume d'Hostun et St Romans. Planning adaptable.
Des vacances pour tous ! L'association Culture & Cultures c'est depuis 15 ans l'engagement contre les discriminations et l'exclusion, pour l'inclusion sociale. C'est la valeur fondamentale de respect de l'être humain dans toutes ses dimensions. L'association Culture & cultures organise toute l'année des séjours. Elle se bat pour rendre accessible les loisirs, la culture et les activités de bien-être aux enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Vous faites parti(e) de l'équipe Paie, rattaché(e) à la responsable Paie et SIRH et en collaboration avec les équipes RH. En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions consisteront en : PAIE - Assurer la paie du groupe selon les process internes - Clôtures mensuelles et annuelles - Etablissement et suivi des bases de données NAO / BDSE etc - Reporting, épargne salariale etc ADMIN - Documents d'embauche et de sortie - DPAE - Contrats de travail et avenants - Attestations et courriers divers Participation aux projets du groupe en lien avec le service Paie pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau d'expérience de 3 ans minimum - Formation souhaitée : Licence paie ou comptabilité spécialité paie - Compétences et qualités pour le poste : Connaissances droit social, connaissance des logiciels de paie - Rigueur et capacités d'analyse, travail en équipe, adaptabilité, excellent relationnel
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, créée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion sa-veurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et car-burants La mission : Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée et conviviale tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau, prônant les valeurs humaines du commerce ? Basé(e) au magasin Passion Nature de Saint Paul Les Romans (26750), votre mission principale est la vente en itinérance de notre matériel. En tant que véritable commercial vous suivez une clientèle professionnelle (collectivités, paysagistes.) sur terrain. Vous assurez quelques jours par semaine le conseil et la vente de matériel au magasin de St Paul Les Romans. Vous participez ainsi à l'attractivité du point de vente et à sa dynamique. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour développer un maximum de polyvalence et d'autonomie, qui sont indispensables dans ce métier. Le profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience et/ou des grandes connaissances en motoculture. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail, toutes perspectives d'évolutions vous seront proposées. Les conditions : Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée au forfait Rémunération selon le profil - 13e mois Avantages CSE - Avantages Action Logement Poste à pourvoir au plus tôt.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) , et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
- Poste à pourvoir en CDI - Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H). Missions : - Assurer la maintenance générale de tout le parc machine (curatif, préventif et amélioration); - Intervenir en cas de panne pour effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Contribuer à mettre en place le planning d'intervention en fonction des contraintes de production; - Assurer la documentation des travaux réalisés. Travail en horaires de nuit. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance industrielle et avez une expérience de minimum 3 ans en maintenance industrielle; - Vous avez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique; - Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes; - Vous souhaitez travailler en horaires de nuit. Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel selon profil + Primes - Nombreux avantages sociétés. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants. La mission : -------------- Vous serez basé(e) dans un magasin Passion Nature, situé(e) à Saint-Paul-Lès-Romans (26). Vous aurez quatre missions principales : - Accueillir la clientèle, la conseiller et l'accompagner sur les végétaux, plantes, etc. - Effectuer l'encaissement des clients. - Par votre polyvalence vous participerez à la gestion de l'offre de vos rayons (approvisionnement, remplissage, entretien, mise en valeur, dynamique commerciale etc.) - Vous vous impliquerez à l'évolution de l'offre produit en pépinière, serre chaude, etc. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau, prônant les valeurs humaines du commerce. Le profil recherché : -------------------------- Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience des métiers de la jardinerie. (Profils vendeur en jardinerie mais aussi horticulteur, paysagiste). Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Les conditions : ------------------- Poste en CDI - Temps plein. Travail le samedi avec un jour de repos hebdomadaire. Rémunération selon le profil + 13e mois. Avantages CSE - Avantages Action Logement. Poste à pourvoir rapidement.
Pour une agence Groupama de ST DONAT SUR L'HERBASSE, vous devrez effectuer 1 heure de ménage 3 fois par semaine les jours. Planning modulable. Prise de poste urgente. Merci de contacter directement l'employeur par téléphone.
URGENT - Poste à pourvoir - 19 août 2024 - L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Auxiliaire de puéricultrice de jour pour sa structure d'accueil sur Romans sur Isère (26). Vous prendrez en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Horaires de jour. Salaire selon CCN 66.
URGENT - Poste à pourvoir - 19 août 2024 - L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Auxiliaire de puéricultrice de nuit pour sa structure d'accueil sur Romans sur Isère (26). Vous prendrez en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Horaires de nuit. Salaire selon CCN 66.
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Infirmier de puériculture en CDD de 6 mois pour sa pouponnière située à Romans sur Isère (26). Diplôme : Infirmier en puériculture indispensable - Poste à pourvoir en CDD 6 mois, à compter du 19 août 2024 Prendre en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Veiller au fonctionnement dans le respect de la législation sanitaire en vigueur et être garant de la qualité du travail de l'équipe. Apporter un conseil technique de puériculture aux équipes prenant en charge des jeunes enfants (pouponnière - groupe 2-6 ans). Écoute et accompagnement des agents dans la prise en charge des jeunes enfants et d'une manière générale dans le domaine de la santé ; conseils pratiques : sommeil, alimentation, éveil, etc. Apporter un soutien technique à l'équipe dans la prise en charge des bébés et jeunes enfants accueillis et dans le travail d'accompagnement mené auprès des parents. Information et suivi des soins quotidiens chez les petits (soins corporels, santé et prévention). Assurer des actions collectives d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Apporter un conseil de premier niveau pour les pathologies courantes. Développer des actions collectives transversales en direction de la petite enfance et assurer des actions d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Assurer un binôme avec le chef de service, l'équipe dans leur champ de compétences, respectif : Garantir une complémentarité dans la prise en charge globalisée (soins + éducatif) Assurer une fonction de personne ressource dans son domaine (notamment pour la partie développement / santé des PAP) Application des protocoles et procédures. Évaluation des actions réalisées. Vérification de la qualité du travail de l'équipe et de la pertinence de l'observation clinique en matière de santé. Travail en équipe selon planning Travail en journée
Identification du poste Rattaché à la Direction des Affaires Biomédicales et de la Relation Ville-Hôpital, le Service Biomédical est composé d'un Ingénieur Biomédical et de 3 Techniciens biomédicaux. - Niveau de formation requis : Niveau 5 Diplôme de niveau Bac+2 - Statut : CDD - Temps de travail : Temps plein (100%) - Astreintes techniques d'hémodialyse - Rémunération : 2261€ Brut/mensuel - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible de suite Activités : - Contrôler et suivre l'état de fonctionnement des équipements et des installations, spécifiques à son domaine. - Réaliser des interventions techniques, en cas de matériel défectueux. - Planifier et réaliser les maintenances préventives des matériels, équipements et systèmes de son domaine. - Assurer le suivi des opérations effectuées par les fournisseurs ou prestataires de maintenance, qu'elles soient sur site ou non. - Assurer les interventions techniques sur le matériel dans le cadre d'alertes ou d'enquêtes de matériovigilance. - Gérer la documentation technique. - Mettre à jour, suivre l'inventaire et saisir les interventions de maintenance internes et externes, en utilisant la GMAO. - Gérer les pièces détachées et consommables associés aux dispositifs médicaux de son domaine (achat, stock, magasinage, fiche sécurité). - Assurer la réception, la vérification et la mise en service des équipements biomédicaux. - Participer à la démarche qualité : mettre en œuvre et actualiser les procédures et instructions spécifiques à son domaine. - Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité. - Participer aux achats des nouveaux équipements médicaux (essais techniques et suivi d'essais) en relation avec l'ingénieur biomédical. - Sensibiliser les utilisateurs aux coûts d'investissement et d'exploitation des dispositifs médicaux. - Négocier le prix de pièces détachées et des interventions extérieures, dans le respect des règles administratives. - Assurer une assistance, un conseil et/ou la formation des équipes et/ou des utilisateurs, dans son domaine d'activité. Missions : - Identifier et diagnostiquer une panne de matériel biomédical, - Entretenir et réparer le matériel biomédical, - Planifier les interventions de maintenance préventives du matériel biomédical, - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, - Rédiger des rapports d'interventions de maintenance biomédicale, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, - Former et conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement des appareils biomédicaux, - Evaluer les risques liés à l'utilisation sur le fonctionnement et alerter en cas d'utilisation non conforme, - Être capable d'informer et de rendre compte, - Créer une relation de confiance avec le corps médical et paramédical, - Être capable d'élaborer un dialogue technique avec les fournisseurs, - Connaître ses limites. Savoir-être : - Relationnel : Respect d'autrui, sens du dialogue, discrétion professionnelle, maitrise de soi, remise en question, partage de ses connaissances - Organisationnel : gestion autonome de son temps, organisation, capacité d'analyse. - Capacité d'adaptabilité : aux situations, aux personnes et aux changements. Curiosité intellectuelle. Savoir-faire : - Génie biomédical - Milieu hospitalier - Electronique - Informatique (mise en réseau Informatique) - Automatisme - Anatomie, physiologie - Anglais technique - Logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale (GMAO) - Connaissance du code des marchés publics (bases)
Les missions principales : - Construire des séquences et séances pédagogiques, avec différentes modalités. - Adapter le contenu des cours aux difficultés d'apprentissage des élèves. - Evaluer les élèves (formatif et CCF) - Travailler en équipe - Participer aux conseils de classe, réunions (classe, filière, thématique et établissement) et examens. Titulaire d'un bac+3 en langues étrangères Anglais ou en cours d'obtention, c'est à dire un étudiant diplômé d'un bac+2 en langues étrangères Anglais.
Les missions principales : - Construire des séquences et séances pédagogiques. - Adapter le contenu des cours aux difficultés d'apprentissage des élèves. - Evaluer les élèves (formatif et CCF) - Travailler en équipe - Participer aux conseils de classe, réunions (classe, filière, thématique et établissement) et examens. - Participer à l'entretien et au suivi du matériel- - Suivre des élèves en stage professionnel. - Prérequis obligatoire : Formation bac +2 dans le domaine machinisme/équipement agricole ou cinq ans d'expérience justifiée dans ce domaine. - Emploi à temps partiel. - Rémunération sur la base d'une grille officielle du ministère, définie sur le niveau d'études. Contrat du 1er septembre 2024 au 31 août 2025
Sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du service Espaces Verts, vous réalisez les opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries. Vous avez ainsi un rôle de veille quant à la gestion du patrimoine arboré sur l'ensemble du territoire de la commune. Vous assurez de manière plus globale les opérations d'entretien et d'exploitation des espaces verts et naturels sur le territoire communal et au sien d'une équipe dédiée. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : 1. Gestion et entretien du patrimoine arboré : - Assurer la surveillance et la mise en sécurité du patrimoine arboré de la commune - Participer à l'élaboration d'un plan de gestion des différents espaces arborés - Entretien des arbres et coupe - Suivi et surveillance de l'état sanitaire du patrimoine arboré. Prévenir, diagnostiquer les maladies et parasites - Mettre en œuvre, adapter le traitement phytosanitaire et biologique décidé - Peut participer aux animations pédagogiques - Est capable de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif 2. Suivi des nouvelles plantations des arbres et de leurs entretiens - Connaissances des végétaux et plus particulièrement les principaux genres et variétés d'arbres - Réaliser les opérations d'élagage, d'abattage et de soin dans le respect des règles de sécurité 3. Entretien des espaces verts et naturels appartenant au patrimoine de la commune : - Nettoyer et préparer la terre avant toute plantation (bêchage, terrassement.) - Réaliser et entretenir les plantations des arbres, des arbustes, des massifs, des jardinières.en fonction des saisons - Entretenir les arrosages intégrés - Recouvrir les massifs nus - Arroser régulièrement les parterres et les autres plantations - Entretenir les pelouses et autres espaces verts par la tonte, le désherbage, la réfection et/ou par le débroussaillage manuel - Nettoyer les plantes et effectuer les soins nécessaires si besoin - Effectuer la taille des arbres et des arbustes, vivaces, etc. - Participer à la tournée d'arrosage des jardinières - Signaler son intervention près de la voie publique et mettre en place le matériel de signalisation adapté 4. Surveillance de l'état des espaces verts : - Surveiller la présence de dégradations sur les espaces verts et espaces publics - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur 5. Entretien du matériel : - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel et des produits - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ACTIVITES TRANSVERSALES : - Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Espaces Verts - Participation à la mise en place des illuminations de Noël - Participation au déneigement - Participation à la logistique des manifestations (montage stands, transport mobilier, .) PROFIL RECHERCHE : - Impérativement formé à l'élagage (Certificat de Spécialisation « élagage et bucheronnage ») - Vous êtes sensible aux nouvelles méthodes d'interventions sur les arbres. - Formation aide grimpeur souhaitée. - Le permis C et BE sont un plus dans le cadre de ce recrutement. - Les CACES types : R 486 (1B et 3B) et R482 A seront appréciés. - Un test de grimpe sera demandé lors du jury Conditions de travail - Travail du lundi au vendredi, participation aux astreintes technique et neige, pouvant impliquer du travail en soirée, nuit, ou week-end ; Contraintes physiques importantes, liées au port de charges lourdes ; soumis aux conditions climatiques Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes) doivent être adressées avant le 26 juin 2024.
L'animateur a en charge la mise en œuvre des actions inhérentes au secteur jeunesse de la MJC. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : Animation Foyer jeunes Animation de proximité Animation vacances Séjours de vacances Chantiers loisirs Accompagnement de projet de jeunes Point Information Jeunesse Médiation dans les établissements scolaires Actions transversales de la MJC (formation, concert, festival, .) L'animateur aura une large part d'autonomie concernant la mise en place de son action ayant pour objectif la mise en place d'activités novatrices et en lien avec les orientations définies dans le cadre du projet social de la structure : - Construire le projet pédagogique de l'animation jeunesse en s'appuyant sur le projet éducatif de la structure. En ce sens être garant des valeurs véhiculées au travers de l'action jeunesse. - S'appuyer sur une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs socioéducatifs du territoire. - Participer aux réunions de réseau. - Faire vivre un lieu d'accueil et d'accompagnement de projet type « Foyer ». - S'inscrire dans une démarche d'écoute et de repérage des demandes, des groupes de jeunes identifiés dans les communes du territoire, et n'ayant pas de liens avec la M.J.C. en ayant une démarche « d'aller vers ». - Privilégier à travers votre action, une démarche d'engagement du jeune et d'accompagnement de projets. - Dans le cadre d'animation collective, prendre en compte un suivi éducatif individualisé des jeunes en ayant un rôle d'information et d'orientation (Labélisation point information jeunesse). - Assurer le suivi administratif liés la labélisation IJ. - Valoriser les activités, participer à la rédaction des bilans d'activité, au suivi de l'évaluation des actions. - Assurer le suivi quotidien des indicateurs de fréquentation. - Accompagner la mise en œuvre des missions des animateurs vacataires intervenant sur le secteur jeunesse. L'ensemble de ces missions est mis en œuvre en lien et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur enfance-jeunesse de la structure qui en validera les objectifs et les moyens envisagés pour sa réalisation. La communication interne et externe est une composante inhérente de l'ensemble de ces missions qu'il sera important de ne pas omettre. Travail du mardi au samedi Temps de travail annualisé avec des horaires aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances scolaires et/ou en fonction des actions menées. Profil recherché : BPJEPS LTP ou équivalent, BAFD ou UC de Direction
La MJC Centre social du Pays de l'Herbasse, à travers l'application de son projet, est engagée à la fois : Dans le service aux personnes (Point Info Jeunesse, tiers lieux, EPN, permanences d'écrivain public, etc.), Dans une volonté de mettre en place des actions spécifiques en direction du public 16-25 ans, public sénior et public en fragilité. Dans des missions de formation. Dans un travail de partenariat avec les collectivités et les éts socio-éducatifs, et scolaires du territoire.
Vous souhaitez participer au déploiement de la mobilité automatisée dès ses prémisses ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Opérateur(trice) Hypervision vous aurez la responsabilité d'une ligne de transport avec 2 à 6 véhicules. Vous superviserez donc une opération de transport en centre de contrôle: surveillance du service et des alertes via le logiciel mis à disposition et mettrez en place des actions correctives nécessaires pour garantir la performance du service et la sécurité des passagers. Vous serez alors le contact privilégié des autorités et informations locales afin de maîtriser le contexte de l'opération dont vous êtes responsable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Opération et l'équipe de développement dans le but d'améliorer les procédures et les solutions logicielles support. Vous êtes rigoureux(se) et aimé(e) suivre les procédures notamment les procédures de sécurité ? Un environnement innovant et proactif ne vous fait pas peur ? Vous avez une aisance à communiquer que ce soit avec les équipes terrains ou les clients passagers ? Vous êtes titulaire du permis D ? Vous avez une expérience d'exploitation de service de mobilités (routier, ferroviaire, aéronautique.) et/ou une expérience en poste de contrôle centralisé de mobilité ?
Vous souhaitez participer au déploiement de la mobilité automatisée dès ses prémisses ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Opérateur(trice) à bord vous assurez la sécurité des roulages de véhicules automatisées et l'accueil des passagers. Vous prenez donc la responsabilité du bon déroulement des roulages: - Vous inspectez les véhicules avant roulages. - Vous lancez et vous arrêtez les missions de roulages. - Vous vous assurez du bon fonctionnement du système et du respect des procédures et au besoin vous lancez les procédures de mise en sécurité (arrêt d'urgence par exemple). Dans un objectif d'amélioration continue de la sécurité des opérations, vous participez à la rédaction des procédures. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et aimé(e) suivre et contribuer aux procédures notamment les procédures de sécurité ? Un environnement innovant et proactif ne vous fait pas peur ? Vous avez une aisance à communiquer que ce soit avec les équipes terrains ou les clients passagers ? Vous êtes titulaire du permis D. Vous avez une expérience d'exploitation de services de mobilité (routier, ferroviaire ou aéronautique) Vous avez un goût tout particulier pour la technologie et la résolution de problèmes ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature et à rejoindre le chemin de la mobilité automatisée !
En lien direct avec la responsable du service gestion locative, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Missions : Gérer les travaux en cours de bail ou au départ locataire Gestion efficiente des réclamations locataires, et saisie sur le logiciel métier Après accord du propriétaire, demande de devis afin d'établir un comparatif Transmission au syndic concerné en cas de demandes liées aux parties communes Vérification de la fin des travaux, validation des factures et codification Envoi des éléments à la plateforme via le logiciel métier Être force de proposition auprès des propriétaires pour valoriser leur patrimoine Gérer les sinistres Gestion des déclarations auprès des assurances ou des syndics Gestion des demandes de devis auprès des artisans et validation Être présent aux expertises Suivi du sinistre jusqu'à sa clôture Gérer les mono-propriétés Mise en place des contrats prestataires des parties communes (chaudière, EDF, .) et entretien courant, validation des factures Suivi régulier de l'immeuble Saisie informatique des nouvelles gestion, fin de gestion et succession Saisie sur ICS pour tous les nouveaux mandats de gestion et succession Gestion et suivi de l'administratif (réponse courriel/ courrier, syndic de copropriétés.) Gestion des préavis Transmission à la plateforme des informations pour l'arrêté de comptes Gestion des congés donnés par le bailleur Contrôles auprès du gestionnaire travaux et du service location les rendus de dépôt de garantie pouvant être litigieux Gestion de la comptabilité et l'administratif du portefeuille gestion Mise en place des nouveaux mandats de prélèvement pour les locataires et attestation caf Gestion des factures via le logiciel métier Suivi et relance des assurances multirisque et habitation Gestion des remboursements divers (suite à de remises de loyers, états des lieux contradictoires.) Gestion des acomptes exceptionnels Suivi des régularisations de charges et gestion des taxes foncières Gestion des assurances PNO (listing annuel saisie ICS) Gestion et suivi du fichier des lots GLI Rencontres des propriétaires et des locataires pour répondre à leurs questions liées à leur comptabilité Être l'interlocuteur privilégié de la plateforme gestion Gestion du contentieux Suivi des relances à la plateforme Gestion des mises en demeure Information des propriétaires et réception de locataires pour plan d'apurement Préparation et suivi des dossiers chez les huissiers et avocats Déclaration et suivi auprès des GLI Rémunération : à partir de 960,00€ par mois Nombre d'heures : 17.50 par semaine Avantages : RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Entreprise : Ravioles Mère Maury Nous recrutons un étireur-lamineur H/F pour notre unité de production. Le poste se déroule dans un endroit frais. Vous travaillerez en équipe pour préparer des pâtes alimentaires qui serviront aux lignes de production afin de fabriquer les différents produits.. Le poste est semi-automatisé mais requiert tout de même la manipulation de charges allant de 10 à 25 kg. Poste à pourvoir dès à présent. Contrat 39h/semaine (début de journée : 5h00 du matin). Profil recherché : Profil CAP / BEP ou ancien artisan, de préférence spécialisé en boulangerie/pâtisserie. Une expérience en laminage de pâtes en cuisine ou en boulangerie/pâtisserie serait un plus.
Tore environnement, société de nettoyage, recherche agent d'entretien H/F sur le secteur de Romans Vous serez chargé(e) du nettoyage de copropriétés ou de bureaux Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes: - Connaître les différents types de machines et des cloueurs à disposition et appliquer les règles d'utilisation et de sécurité. - Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver tous les postes de travail propres en permanence. - Pouvoir être amené à déterminer les débits de bois (type, longueur, section....). - Lecture de plans et des fiches de fabrication. - Réaliser les marquages des produits finis. - Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet. - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée. - Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières. - Savoir débiter et assembler les panneaux de bois Horaires : du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être consciencieux et rigoureux dans ses tâches de travail. - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, ...), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Pour ses collèges répartis sur le territoire Drôme NORD (Saint-Rambert-d'Albon, Saint-Vallier, Saint-Sorlin-en-Valloire, Mercurol, Le Grand-Serre, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Romans-sur-Isère, Bourg-de-Péage, Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors), le Département recherche des chargé(e)s d'entretien et de restauration dans le cadre de remplacements en CDD de 15 jours à 1 mois avec possibilité de renouvellement à compter du 26 août 2024. La campagne de recrutement s'étalant sur tout l'été (possibilité de candidater du 24 juin au 15 septembre), les candidats sont susceptibles d'être contactés durant toute cette période. En qualité de Chargé d'entretien et de restauration, vos activités principales seraient les suivantes : - Nettoyer, entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs, - Participer aux activités de production distribution et services des repas, - Participer aux démarches qualité. Profil : Vous avez un CAP Employé technique de collectivité ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine des collectivités ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'entretien et de la restauration ? Vous êtes dynamique, discret(e) et volontaire ? Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative ? Venez rejoindre nos collèges ! Conditions de travail : - Poste du matin (6 h -14 h) ou du soir (9 h -19 h). Horaires non négociables. - Semaine de 35 heures du lundi au vendredi. - Manutention et port de charges (poubelles, mobiliers, linges, gastros, ....). - Gestes répétitifs : balayage, plonge, nettoyage des classes (tables, tableaux, sols, vitres), sanitaires, couloirs, réfectoire, ... Joignez votre CV et votre lettre de motivation en y précisant le ou les collèges où vous souhaiteriez travailler parmi ceux énoncés ci-dessus. Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des adjoints techniques, soit environ 2159 € brut par mois. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35 Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions). Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. Clôture des inscriptions : 15/9/2024 La campagne de recrutement s'étalant sur tout l'été (possibilité de candidater du 24 juin au 15 septembre), les candidats sont susceptibles d'être contactés durant toute cette période.
Pour ses collèges répartis sur le territoire Drôme NORD (Saint-Rambert-d'Albon, Saint-Vallier, Saint-Sorlin-en-Valloire, Mercurol, Le Grand-Serre, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Romans-sur-Isère, Bourg-de-Péage, Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors), le Département recherche des Ouvriers(ières) de maintenances/ Responsables techniques dans le cadre de remplacements en CDD de 15 jours à 1 mois avec possibilité de renouvellement à compter du 26 août 2024. La campagne de recrutement s'étalant sur tout l'été (possibilité de candidater du 24 juin au 15 septembre), les candidats sont susceptibles d'être contactés durant toute cette période. En qualité d'ouvrier de maintenance, vos activités principales seraient les suivantes : - Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements, - Etre référent dans au moins un domaine de compétence, - Participer aux démarches qualité. En qualité de Responsable technique, vos activités principales seraient les suivantes : - Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements, - Encadrer techniquement les personnels affectés au service général, - Être référent dans au moins un domaine de compétence, - Participer aux démarches qualité. Profil : -------- Vous avez un BEP ou CAP métiers du bâtiment ou espaces verts ? (obligatoire) Vous avez déjà une expérience dans le domaine des collectivités ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments et équipements ? (obligatoire) Vous savez réaliser des travaux d'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture) dans le respect des règles en vigueur ? Vous êtes dynamique, discret et volontaire ? Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative ? Venez rejoindre nos collèges ! - Horaires non coupés (en équipe du matin ou d'après-midi selon les cas), non négociables. - Semaine de 35 heures du lundi au vendredi. Joignez votre CV et votre lettre de motivation en y précisant le ou les collèges où vous souhaiteriez travailler parmi ceux énoncés ci-dessus. Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des adjoints techniques, soit environ 2159 € brut par mois. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35 Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions). Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. Clôture des inscriptions : 15/9/2024 La campagne de recrutement s'étalant sur tout l'été (possibilité de candidater du 24 juin au 15 septembre), les candidats sont susceptibles d'être contactés durant toute cette période.
Nous recherchons pour septembre un(e) technicien(ne) de maintenance plomberie/chauffage pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Votre mission : - Effectuer la maintenance préventive et curative des (installations de plomberie et chauffage ) (chaudières, pompes à chaleur, etc.) - Dépanner les installations en cas de panne - Réaliser les travaux d'installation et de rénovation - Assurer la sécurité des installations - Renseigner et conseiller les clients votre profil : Formation en maintenance (plomberie/chauffage) (BTS, CAP, expérience) Bonnes connaissances techniques Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, sens du service client et communication efficace Permis B indispensable Nous offrons : - Un CDI à temps plein - Un salaire motivant en fonction de vos compétences et expérience - Un environnement de travail agréable et valorisant - Des opportunités d'évolution professionnelle Des formations régulières Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@ecothermes.fr
Notre établissement ouvert le midi uniquement recrute un(e) serveur/serveuse en CDD Vos principales missions : - Mise en place pour le service - Prise de commandes et service à table - Encaissement - Débarrasser et nettoyer de la terrasse - Réception des marchandises - Réassort des stocks - Travail 4 jours par semaine possible dont le samedi - Repos : dimanche et un jour dans la semaine. - Prime sur Objectifs Vous avez soit une formation en service ou soit une expérience en service.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un contrôleur & métrologue qualité h/f. Sous la responsabilité du Responsable qualité groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler les pièces à l'aide d'instruments de mesures traditionnels : pieds à coulisse, alésomètre, micromètre, rugosimètre - Contrôler les pièces à l'aide de la tridimensionnelle manuelle, de la caméra vertex ainsi que de la tridimensionnelle automatique (mitutoyo) - Fournir les documents qualité demandés par le client : déclaration de conformité, PV de contrôle, certificat matière, demande de dérogation - Badger les temps de contrôle afin de permettre le suivi de la pièce dans son processus de fabrication - Suivre l'étalonnage des moyens de contrôle PROFIL : - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Connaissances en lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances de base en mécanique - Être méticuleux(se), rigoureux(se) & avoir une bonne dextérité
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ajusteur h/f. Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le contrôle de la quantité et de la qualité des pièces entrantes - Effectuer les opérations d'ajustage - Effectuer l'assemblage des pièces - Réaliser les essais des outillages jusqu'à la mise au point finale - Soudure simple, brasure PROFIL : - Formation initiale dans la mécanique - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) Si vous êtes manuel(le) et aimez la mécanique auto, n'hésitez pas également à nous transmettre votre candidature.
Mission longue ou courte durée selon profil - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience indispensable. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : CONTROLEUR (F/H). Missions : - Contrôle de pièces mécaniques de précisions à l'aide de tous les outils classiques : Pied à coulisse, jauge, colonne de mesure, micromètre intérieur et extérieur, rugosité, contrôle de dureté, projeteur de profil, contourographe. - Contrôle visuel sous grossissement : binoculaire, endoscope (pour pièces hydrauliques). Poste basé à Bourg de péage. Horaires de journée. Profil : - Maîtrise de la lecture de plans, utilisation des normes ISO ; - Bonne connaissance des tolérances géométriques ; - Autonomie au contrôle ; - Travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13 et 16 € selon expérience et profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Groupement agricole en commun 3 associés recherche ouvrier agricole , 35 heures par semaine , salaire suivant expérience. Soins aux animaux ,conduite matériel agricole ,entretien infrastructures de l'entreprise
CONTEXTE DU POSTE : Vous intégrerez l'équipe de la Bricothèque de SOLIHA Drôme composée de 2 personnes. La Bricothèque c'est permettre à chaque personne, notamment les personnes les plus en difficulté, de connaitre les techniques et outils pour s'installer dans son logement et d'honorer sa responsabilité de locataire. Dans ce but, la Bricothèque mène trois actions : - Les chantiers accompagnés : animation technique au domicile avec les familles - Des ateliers bricolage - Les chantiers participatifs : 2 semaines pour embellir un lieu collectif VOS MISSIONS : - Préparer et réaliser les chantiers accompagnés dans les logements et dans les halls comme outil d'insertion par le logement. - Favoriser le développement des compétences et valoriser les savoir-faire existants et émergents des participants. - Sensibiliser les habitants aux thématiques liées au développement durable dans leur logement : économie d'eau, d'énergie, utilisation de matériaux écologiques, gestes éco-responsables. - Co-animer les ateliers hebdomadaires (ateliers pratiques : embellissements, petite électricité, plomberie.) et prêts d'outils ; - Aller à la rencontre des partenaires (orienteurs, accompagnants sociaux, bailleurs sociaux, fournisseurs) pour promouvoir la Bricothèque, se coordonner autour des chantiers et des situations des personnes. - Développer et animer le réseau bailleurs dans l'objectif de développer les chantiers accompagnés ; - Co-construire la feuille de route travaux et suivre sa bonne exécution - Conserver et fournir les éléments de bilan des chantiers accompagnés Diplôme : maintenance du bâtiment ou éducateur technique ou CESF ou moniteur éducateur ou métiers de l'animation.
Sous la responsabilité du Responsable de Service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service la Forêt vos missions principales ont pour objectif principal d'assurer la continuité des ménages suivis en AVDL sur les territoires de Romans-Bourg de Péage et Valence. Les mesures AVDL sont préconisées pour accompagner le ménage dans son projet de relogement ou pour favoriser le maintien dans son logement. L'accompagnement social est réalisé de façon spécifique en fonction des besoins identifiés. Vous participez également à l'accompagnement des ménages suivis sur le service la Forêt dans le cadre du dispositif CHRS. Vos missions principales ont pour objectif principal de - Veiller à la continuité du projet personnalisé coconstruit avec la personne à partir d'un diagnostic social - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes accompagnées - Maintenir un travail de partenariat et de coordination avec les acteurs de la prise en charge - Réactualiser les Projets Accompagnement Personnalisé (PAP) - Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes - Organiser, participer et animer des temps collectifs - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience, Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels, Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur, CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Profil recherché : Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe, rigueur
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie mécanique Productique pour enseigner à des classes de Bac Pro technicien en réalisation de produits mécaniques au Lycée du Dauphiné de Romans sur Isère (26100). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Assurer l'enseignement des savoirs et savoir-faire de génie mécanique Productique . Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'enseignants de spécialité et d'enseignants du domaine général Compétences attendues : . Avoir de bonnes connaissances dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage (Méthode, gamme, programmation.) . Maîtriser l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - DAO - CFAO) . Avoir de bonnes connaissances technologiques dans la mise en œuvre, l'exécution, la fabrication par enlèvement de matières . Maîtriser parfaitement le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, la conduite de commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel) et le contrôle - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement diversifié : formation à la prise de poste, tutorat par une équipe de formateurs expérimentés - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 18h* de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Niveau d'études et diplômes requis : - A minima détenir un diplôme de niveau Bac+2 - Expérience professionnelle souhaitée Exemples de diplômes requis : BTS ou DUT à dominante Génie Mécanique PRODUCTIQUE (IPM, CPRP, ERO, CIM, GMP.)
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production: - un Monteur (H/F) Vous effectuerez des tâches telles que l'assemblage, le montage, le démontage et la fixation de divers ensembles ou sous-ensembles mécaniques. Dans ce contexte, les responsabilités incluent : -Examiner le dossier de fabrication -Assurer la disponibilité et rassembler les éléments nécessaires -Positionner les pièces selon le processus défini -Monter les éléments conformément aux instructions -Effectuer des tests d'auto-contrôle qualité -Assurer la qualité des opérations conformément aux spécifications techniques -Remplir la documentation requise -Ranger et nettoyer le poste de travail. Si vous possédez un BAC PRO en mécanique et au moins 1 an d'expérience, idéalement avec une expérience dans l'utilisation du pont roulant, vous pourriez être le candidat idéal. Votre rigueur, votre polyvalence, votre organisation et votre motivation sont des atouts essentiels. De plus, votre adhésion à l'esprit d'entreprise et votre capacité à suivre les consignes sont également très appréciées. Vous êtes intéressé ? Merci de me contacter dès que possible ! Ratiba, votre conseillère en recrutement
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production: un Monteur (H/F)
L'association Culture et Cultures recherche, des animateurs et animatrices, pour encadrer ses séjours adaptés accueillant des personnes porteuses de handicap et de trouble de l'attention. MISSIONS Rattaché(e) à une équipe d'animateur(trice), vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans les activités quotidiennes et favoriser le partage du « vivre ensemble ». - Organiser et animer des activités d'éveils et de loisirs. - Gérer le budget des séjours organisés. - Participer à l'organisation matérielle des séjours (menus, courses, repas, suivi des soins, etc.) - Encadrer des groupes de deux à six vacanciers durant les séjours, avec un ratio d'encadrement de 1 pour 1, voire 2 pour 1 selon les besoins liés aux pathologies. PROFIL - Sens de l'empathie et aptitude au travail en équipe, votre savoir-être primera avant tout. - Capacités d'observation et de rédaction. - Possession du PSC1 appréciée. CONDITIONS - Contrat en CDD. - Démarrage au plus tôt. - Logement et repas pris en charge pendant la période des séjours. - Rémunération selon la convention collective ECLAT (environ 100 euros net par tranche de 24 heures). 1500 net pour 2 semaines travaillées dans le mois. - Ambiance de travail conviviale et chaleureuse ! Les semaines travaillées impliquent une présence 24H/24H et 7 jours sur 7. Une semaine de repos suit obligatoirement une semaine travaillée. Si tout se passe bien, les CDD peuvent être renouvelés selon convenance.
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', agence d'intérim leader sur le marché, recrute actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour le compte de notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Votre mission principale consistera à conseiller et accompagner les clients dans le choix de produits adaptés à leurs besoins en matière de téléphonie. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Vos missions seront : - Travaux de service dans une pizzeria - Tenue de caisse - aide à la préparation des plats - Travaux de ménage Horaires de travail : 10H30-14H00 et 18h45-22H Travail le samedi et dimanche -Jour de repos le mercredi
Nous recherchons un Menuisier Poseur, qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques en menuiseries bois, pcv et alu. 1*MISSIONS & ATTRIBUTIONS 1-1 Tâches prioritaires : - Démonter proprement des menuiseries - Mettre en œuvre les menuiseries - Réaliser l'étanchéité des menuiseries - Montrer les bons exemples de comportement souhaités vis-à-vis des collègues et de la clientèle - Veiller à la propreté du chantier 1-2 Tâches secondaires : - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - Vérifier la bonne utilisation des matériels et matériaux - Vérifier la mise en œuvre du DTU en vigueur - Rendre compte à la hiérarchie 2- CONDITIONS D'EXERCICE 2-1 Conditions de travail : - Travail en équipe aux horaires réguliers définis dans le contrat de travail - Travail en intérieur et extérieur - Travail en milieux habités 2-2 Compétences et aptitudes requises : 2-2-1 : compétence techniques - Connaissance du DTU et techniques de pose - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité - Lecture d'un plan et son interprétation Expérience: - Expérience exigée - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et souci du détail Salaire : A convenir selon expérience Type d'emploi : CDI 39h sur 4 jours/semaine
Les missions principales : - Construire des séquences et séances pédagogiques. - Adapter le contenu des cours aux difficultés d'apprentissage des élèves. - Evaluer les élèves (formatif et CCF) - Travailler en équipe - Participer aux conseils de classe, réunions (classe, filière, thématique et établissement) et examens. - Participer à l'entretien et au suivi du matériel- - Suivre des élèves en stage professionnel. - Prérequis obligatoire : Formation bac +2 dans le domaine machinisme/équipement agricole ou cinq ans d'expérience justifiée dans ce domaine. - Rémunération sur la base d'une grille officielle du ministère, définie sur le niveau d'études. Contrat du 1er septembre 2024 au 31 août 2025.
L'entreprise Multi Service + recherche un Applicateur / une Applicatrice de résines sur sol pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission principale est d'appliquer les revêtements en résines, en travaux neufs ou pour des opérations de réhabilitation et de maintenance, sur des surfaces intérieures ou extérieures. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à : - Procéder à la préparation de la surface de pose ainsi que la préparation des produits mono ou bi-composants, - Étendre et poser le revêtement sur la surface en fonction de configuration des lieux. - Procéder à la préparation des mélanges (résine, peinture, mortier. - Procéder à l'application, manuellement (rouleau, pinceau, spatule), de différents types de résines synthétiques. - Repérer la nature des enduits et des produits et en définit la quantité. De formation technique dans le Bâtiment ou expérience équivalente. La connaissance des produits d'application (résines, passivant, durcisseurs, sable, solvants, adjuvants et autres) et du matériel d'application (ponceuse, grenailleuse, raclettes, taloches, lisseuses, brosses, rouleaux) est valorisée. Zone de travail : Drôme.
Entreprise à taille humaine fondée en 2019. Ses valeurs : professionnalisme, sérieux, sens du service et travail d'équipe. L'humain est au centre de ses intérêts.
L'entreprise Multi Service + recherche deux plaquistes - peintres H/F pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Lire et interpréter les plans et schémas pour déterminer les spécifications du projet - Préparer les surfaces en enlevant les anciens revêtements et en effectuant des réparations si nécessaire - Installer des cloisons, des plafonds et d'autres éléments en plaques de plâtre - Effectuer des travaux de finition, tels que le lissage des joints et l'application de l'enduit - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer la coordination des travaux Exigences: - Expérience préalable en tant que Plaquiste - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas - Connaissance des techniques de poses - Bonne compréhension des principes de construction - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais fixés Zone de travail : Drôme.
Notre atelier réalise la construction de véhicules industriels et utilitaires (concevoir, transformer ou adapter des éléments de carrosseries) Notre activité est en constant développement. Nous représentons le constructeur français MARREL et le constructeur italien FASSI. Pourquoi venir chez nous ? Vous assurez tous types d'assemblage de pièces de carrosserie sur des véhicules utilitaires et PL (bras hydrauliques, grues, bennes, parois latérales, plateaux..) Vous bénéficiez d'outillages récents, et de divers avantages (CDI, prime, mutuelle avantageuse et tickets restaurants). Vous travaillez au sein d'une équipe de 13 personnes (dont 8 techniciens ateliers). Vous intégrez une entreprise où la sécurité est l'une de nos priorités. Vous serez rémunéré en fonction de votre expérience. Pourquoi vous ? Carrossier, Métallier, Chaudronnier nous avons besoin de vous ! Vous êtes très manuel et rigoureux, débutant ou expérimenté, nous développerons vos compétences en vous formant aux spécificités de notre métier. Vous partagez nos valeurs humaines : la coopération, la confiance, le respect mutuel, la solidarité et l'équité. Alors, n'hésitez plus ! Commencez l'aventure en postulant à cette offre ! www.carrosserie-charignon.fr
Vos futures missions chez nous : En collaboration avec l'équipe Q3SRE, vous participerez au développement de la stratégie Q3SRE. Vos missions seront principalement axées sur : - La qualité et la sûreté nucléaire : o Le suivi du plan d'action société o La mise à jour des documents du système Management Intégré de la Société o La création et la diffusion des supports de communication interne et externe (safety week et eco day) - La sécurité et l'environnement o La création et la diffusion des supports de communication (safety connect, flash info, TBT) o Le suivi du rangement 5S dans nos ateliers o La mise à jour des affichages o La gestion des trousses de secours, armoires secours et du défibrillateur o Dynamiser la démarche GO NO-GO chantiers au sein de la Société Votre projet d'alternance : 1. Mise en place d'un management visuel au service Q3SRE à tous les niveaux de la Société : - Interne au service : Suivi des actions et avancement des missions - Niveau CODI entreprise : suivi des objectifs Q3SRE définis en Revue de Direction 2. Digitalisation et tri des enregistrements des évènements de la société + pilotage 3. Mise en place d'un 5S digital au sein du service QSRE (documents, archives, .)
Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable des interventions, vous serez en charge de contrôler l'état des composants des installations nucléaires à l'aide de nos automates/robots suivant les procédures imposées par le client, en application des techniques de contrôle non destructif, dans le respect de la qualité et de la cadence requise. Pour cela, vous allez : - Réceptionner le matériel sur site (déchargement et chargement) - Réaliser l'étalonnage des appareils de contrôle ; - Régler calibrer et étalonner la chaine d'acquisition , le stand et mesure - Installer et vérifier les fonctionnements des équipements - Préparer, maintenir et entretenir les robots de contrôle - Être responsable de la propreté radiologique de sa zone de travail - S'assurer de la conformité des PV consommables
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des opérateurs (opératrices) en télésurveillance. MISSIONS L'opérateur(-trice) de télésurveillance assure une surveillance permanente des systèmes de sécurité pour détecter et signaler toute anomalie ou activité suspecte (intrusion, feu, panne technique.), ainsi que la gestion des alarmes en prenant les mesures appropriées selon les protocoles établis. lI/Elle doit assurer une surveillance efficace et une gestion rapide des incidents de sécurité. L'opérateur(-trice) de télésurveillance doit également maintenir une communication efficace avec les clients et les équipes d'intervention, tout en respectant les procédures de sécurité et les normes réglementaires en vigueur. PROFIL : Vous devez savoir répondre au téléphone, passer des appels, maîtriser l'outil informatique, la rédaction de mails. La formation au logiciel de télésurveillance est assurée en interne. Une 1ère expérience en assistanat tertiaire, santé ou police/gendarmerie est appréciée. Qualités exigées : bonne élocution, courtoisie, assiduité, discrétion, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, gestion du stress. Amplitude horaire : 13 vacations de 12H : 08h / 20h ou 09h / 21h, ou 20h 08h. Travail le week-end et jours fériés selon roulement. Conditions et avantages : - Les jours fériés sont majorés de 100%, les nuits de 20% de 22h00 à 6h00, et les dimanches de 10% en journée. - Heures supplémentaires rémunérées au taux en vigueur - Salaire mensuel : 13.60€ Brut/heure - Prime de panier 6.80€ par jour travaillés - Période d'essai : 2 + 1 mois reconductible - PEI (plan d'épargne interentreprise) à compter de 6 mois d'ancienneté - Prime d'intéressement sur les bénéfices (équivalent à un 13ème mois) - Mutuelle d'entreprise prise en charge au 2/3 par l'entreprise IMPERATIF : - Casier judiciaire vierge Vous passerez la carte pro « Agent de télésurveillance ». (Les anciens gendarmes, militaires et policiers peuvent l'obtenir d'office).
Entreprise spécialisée dans la protection des biens et des personnes depuis 1994, Vol Feu rayonne sur toute la France. Vol Feu c'est plus de 50 collaborateurs déterminés à assurer confort, sécurité et assistance à leur clients. Bénéficiant de sa propre station de télésurveillance, l'entreprise fournit une prestation pour les professionnels et les particuliers.
Suite à l'obtention de nouveaux marchés, les Rapid'bleus recherchent plusieurs conducteurs/trices en période scolaire. Prise de poste en septembre. Lignes à définir. Possibilité de contrat jusqu'à 35H. Salaire fixe annuel, primes, 13ème mois, frais de déplacement. Renseignements : M. Alloncle au 0607654577
Depuis 1910, notre société de transports inter-urbain, Les Rapid'Bleus, située à Romans sur Isère, dans la Drôme, est au service de ses clients. Notre métier est en partie agence de voyage et transport de voyageurs en autocar pour faire découvrir de nouveaux horizons, paysages et ce pour une multitude de destinations. Nous sommes bien implantés dans la région et effectuons des trajets pour nos partenaires locaux (associations locales, activités périscolaires, département).
