Consulter les offres d'emploi dans la ville de Génissieux située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Génissieux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Romans-sur-Isère, 26 - BEAUREGARD BARET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise DUC Montmeyran (26), recherche du personnel pour effectuer le RAMASSAGE de VOLAILLES chez les éleveurs et mettre en caisse les volailles dans le secteur de Romans Sur Isère. ** PLUSIEURS postes en CDD, disponibles immédiatement, à temps plein ** Conditions : - Travail manuel et physique ; - Déplacements entre les sites d'élevage ; - Travail de NUIT (respect du planning des abattoirs) et du dimanche au jeudi en équipe (8 personnes) ; - Impératifs concernant le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de respect du bien-être animal ; - Savoir compter, parler et comprendre le français ; - Permis B recommandé (covoiturage possible en fonction du lieu du domicile).
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein de 3 mois basé à Romans-Sur-Isère. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Prendre en charge le cadre de vie des résidents en assurant de bonnes conditions matérielles et environnementales des lieux de vie, en complémentarité avec la fonction éducative dans l'accompagnement de la vie quotidienne. Répondre aux besoins fondamentaux des résidents : préparation des repas, entretien des locaux et sécurité.
Pour une exploitation maraichère en BIO, vous effectuez les missions suivantes : - Récolte de légumes. - Plantation de légumes. - Désherbage. Plus que l'expérience, votre motivation et votre goût pour le travail physique en extérieur sont indispensables. - Poste ni nourri ni logé.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un(e) agen(e)t de la propreté urbaine en contrat saisonnier (du 1er avril au 31 août 2025) pour assurer la propreté et le désherbage de la ville en contribuant activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, organisé(e), méthodique, soigneux(se) et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Ce poste demande une grande disponibilité en cas de situation nécessitant l'intervention des équipes propreté urbaine et des plannings de travail décalés, les week-ends, jours fériés (selon une planification annuelle), - La connaissance de l'environnement propreté serait appréciable (technique de nettoiement, types de déchets, le cas échéant connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine). Poste à temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C - Permis B obligatoire - Salaire mensuel minimum pour un agent contractuel fixé à 1 990€ brut. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, titres restaurant.
LE POSTE : Sous la responsabilité du PDG, vos missions principales seront les suivantes : - Procéder à l'analyse des accidents du travail - Suivre les actions mises en place liées à la sécurité / à l'environnement & leurs indicateurs - Organiser la sécurité incendie pour les 4 sites - Organiser et suivre le tri des déchets au sein du groupe - Assister aux réunions du CSE et du comité RSE - Participer aux audits internes (partie sécurité et environnement) - Participer aux projets de l'entreprise sur les aspects sécurité / environnement - Faire les sensibilisations qualité, sécurité & environnement pour les nouveaux arrivants - Mettre à jour le document unique, les AES - Mise à jour des PCA L'entreprise possède 3 certifications dont 2 en lien avec le poste (ISO 14001 et 45001). LE PROFIL : - Vous connaissez les normes qualité, environnementales et sécurité - Vous maitriser les procédures d'analyse d'accidents du travail - Vous pratiquez les audits internes et la mise à jour du document unique Expérience : vous disposez 8-10 ans d'expérience Déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites du groupe. Contrat : CDI, temps partiel, 3 jours consécutifs dans la semaine, 24 heures hebdomadaires Rémunération : salaire brut : 1 780€ - 1 850€ pour 104 h / mois, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés.
Notre client, situé à Romans-sur-Isère, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie et viennoiserie de haute qualité. Ils sont reconnus pour leur savoir-faire artisanal et leur engagement envers la satisfaction de leurs clients. Afin de soutenir leur croissance continue, ils prévoient prochainement une extension de leur site de production, ce qui offrira de nombreuses opportunités d'évolution en interne pour les collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine expansion, le poste est fait pour vous ! En tant que Pétrisseur H/F, vous serez directement rattaché(e) au responsable de production. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et le pétrissage des différentes pâtes selon les recettes et les procédures définies par l'entreprise. - Veiller au respect des temps de repos, de levée et de pétrissage des pâtes pour garantir une qualité optimale des produits finis. - Contrôler et ajuster les paramètres de pétrissage en fonction des matières premières utilisées et des conditions de production. - Assurer l'entretien courant de votre poste de travail et participer aux opérations de nettoyage des équipements. - Travailler en collaboration avec les autres services (four, conditionnement, etc.) pour garantir le bon déroulement de la chaîne de production. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MANPOWER Romans recherche un(e) Piqueur(se) en maroquinerie pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un atelier situé à Granges-les-Beaumont (26600). Vous intégrerez une entreprise renommée dans le secteur de la maroquinerie et contribuerez à la fabrication de produits de haute qualité. Vous aurez pour principales missions : -Piquage des pièces de maroquinerie : Réaliser des coutures à la main ou à la machine (piqueuse industrielle) sur les différentes parties du produit en respectant les règles de qualité et les exigences techniques. -Préparation des pièces : Participer à la préparation des éléments à assembler (découpe, assemblage des différentes parties, préparation des pièces en vue du montage). -Contrôle de la qualité : Vérifier la qualité des pièces cousues (alignement des coutures, résistance des matériaux, absence de défauts visibles) et effectuer les ajustements nécessaires. -Utilisation des outils spécialisés : Manipuler et entretenir les machines à coudre industrielles et autres outils nécessaires à la production. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maroquinerie, idéalement en tant que piqueur(se). - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un sens du détail aigu. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en intégrant un travail d'équipe. - Vous avez une bonne maîtrise des outils de piqueuse industrielle et des techniques de coupe et de montage. Prise de poste en CDI. Horaires en équipe. N'attendez plus, envoyez nous votre candidature ! Vous bénéficierez des nombreux avantages du CE et CSE Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez en lien avec des gestionnaires locatifs d'une part et d'autres gestionnaires sociales d'autre part pour accompagner les personnes logées, sur deux secteurs : la pension de famille/résidence sociale Roval'Romans (60% du temps de travail) et les logements d'insertion de l'association dans le secteur diffus du Nord de la Drôme et du Vercors (20% du temps de travail). Missions communes aux deux secteurs : - Participer au processus d'attribution des logements (diagnostics sociaux des candidats, participation aux commissions d'attribution). - Favoriser l'insertion par le logement à travers l'accompagnement du locataire ou résident dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins : écoute active professionnelle et bienveillante, accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget, traitement des dettes, demande d'aides financières), aide technique dans les démarches, orientation vers les partenaires, médiation. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayés de loyer. Missions spécifiques à la pension de famille : - Assurer des permanences sociales sur site 3 ou 4 demies-journées par semaine. - Participer à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individuel avec les résidents. - En lien avec notre collaboratrice en charge des actions collectives, organiser des activités collectives autour des actes du quotidien, avec les résidents pour leur permettre de rompre l'isolement et de développer des liens. Qualités requises : - Sens du contact : écoute et disponibilité - Rigueur, autonomie Diplôme et expérience : - DE AS, CESF, ES ou Animations socio-éducatives Et/ou expérience dans l'accompagnement social lié au logement Aptitudes et compétences : - Connaissance des publics fragiles et des dispositifs logement / hébergement - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Maîtrise du Pack office Permis B indispensable
L'exploitation est spécialisée dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne...). A sa tête, M. Sébastien MOURRAT, éleveur passionné, a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co- dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Elle compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis qui travaillent dans le respect des valeurs de la passion du métier et l'amour des bêtes, de l'engagement et de l'entraide, du savoir-faire, de la qualité de la production et du produit, de la proximité avec les clients et qui sont attentifs au confort du travail au quotidien. L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : En tant qu'ouvrier polyvalent, vous assurez la traite en binôme avec le/la responsable de troupeau ou l'éleveur sur la moitié du temps environ et travaillez le reste du temps au sein de la fromagerie, où vous assurez la production des tommes au lait cru. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne impliquée, fiable et aimant les animaux et les chèvres en particulier et soucieux/se de leur bien-être et de leur santé. Idéalement, une formation agricole et/ou une expérience dans un élevage caprin seraient appréciées mais nous sommes également ouvert à accueillir des débutant/e/s qui souhaiteraient s'engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : Le rythme de travail peut être adapté selon les souhaits et impératifs personnels sur une base d'un temps plein (35 heures / semaine). Il devra nécessaire inclure certains samedis / dimanches L'exploitation est ouverte toute l'année. Les congés principaux sont à prendre lors des périodes creuses, et en accord avec l'équipe. - Salaire & avantages : ° Salaire : SMIC + majorations du dimanche ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Et pour postuler ? Envoyez CV et lettre de motivation par mail
L'animateur(trice) a en charge la coordination et la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans les missions de formation et d'accompagnement vers l'emploi de la MJC. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : Accompagnement vers l'emploi : Projets partenariaux d'accompagnements vers emploi Organisation et animation d'ateliers collectifs thématiques Accompagnement social individuel Un lieu de formation et de médiation : Formation BAFA Formations d'animation permanente (ex : animation autour du livre) Formations à gestion associative et communale Formations techniques (PSC1, etc.) Formation baby-sitting Vous êtes amené(e) à élaborer et mettre en œuvre des formations en direction du monde associatif et des différents partenaires du territoire en fonction des besoins repérés. Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association : Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques Enjeux sur la participation des habitants Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d'autres services. Qualifications attendues : BAFA BPJEPS, DEJEPS Missions : Direction des formations BAFA Suivi administratif des formations Animation de la commission « accompagnement vers emploi » de la MJC. Être force de proposition et conduite de projet partenariaux. Participer au comité de pilotage BAFA de la plateforme MJC AURA. Valoriser les activités, participer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activité. Assurer le suivi quotidien des indicateurs de fréquentation. Participer aux réunions de réseau. Par délégation, vous pourrez être amené à représenter et défendre les positions de la structure auprès d'interlocuteurs extérieurs. La communication interne et externe est une composante inhérente de l'ensemble de ces missions qu'il sera important de ne pas omettre. L'ensemble de ces missions est mis en œuvre en lien et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure qui en validera les objectifs et les moyens envisagés pour sa réalisation.
La MJC Centre social du Pays de l'Herbasse, à travers l'application de son projet, est engagée à la fois : Dans le service aux personnes (Pont Info Jeunesse, tiers lieux, Espace Public Numérique, permanences d'écrivain public, etc.), Dans une volonté de mettre en place des actions spécifiques en direction du public éloigné de l'emploi. Dans des missions de formation. Dans un travail de partenariat avec les collectivités et les établissements socio-éducatifs, acteurs de l'emploi et entreprises du
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial libre-service H/F temps plein de notre magasin U de Saint Donat Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.).Travail du lundi au samedi principalement le matin avec un jour de repos dans la semaine.
Réunion de découverte et de recrutement ouverte à toutes et tous le mardi 25 février à 9h 10 rue Pierre Curie - 26100 Romans sur Isère Le groupe Pacau couture donne naissance à la société Plume qui est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons à former des couturiers en machine H/F (débutants acceptés) pour notre équipe. La formation dure environ 2 mois. Elle démarrera le 31/03/2025 et se terminera le 13/06/2025. Description du poste : Au sein d'une équipe encadrée par une formatrice, vous apprenez à réaliser différentes opérations de couture (machine, points main, repassage) sur des articles principalement en soie. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Missions : - Apprendre à réaliser des coutures à la machine - Apprendre à repasser les articles - Apprendre à réaliser des coutures à la main - Apprendre à régler sa machine Qualités requises : - Soin, Minutie, dextérité, rigueur et exigence - Capacité de concentration élevée - Réactivité - Adaptabilité, autonomie - Capacité et goût pour le travail en équipe - Polyvalence Détail : Lieu de travail : 26100 - ROMANS-SUR-ISERE Type de contrat : CDI Durée de la formation : 350 heures Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h - 13h/16h15 et le vendredi 8h/12h - 13h/15h Gratification possible en fonction des ressources du stagiaire / de la stagiaire Salaire brut une fois embauché-e : 2035 € Avantages une fois embauché-e : Prime transport, intéressement, ticket restaurant, Mutuelle, mis en place d'un CSE Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : confection d'accessoires de luxe Vous avez envie d'un nouveau défi, vous êtes minutieux et exigeant ? Vous aimez apprendre ? Ce sera alors un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Plume ! Réunion de découverte et de recrutement ouverte à toutes et tous le mardi 25 février à 9h 10 rue Pierre Curie - 26100 Romans sur Isère
Votre mission sur poste à commande numérique: Alimenter la machine en tôle, monter ses outils, lancer le programme... Horaire de journée Appétence et expérience réussie dans le domaine de la métallurgie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une appétence pour le domaine de la métallurgie, la tôlerie, et/ou une expérience réussie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) vendeur/ vendeuse en prêt à porter pour notre boutique de prêt à porter femme AFFAIRE DE FILLES. Vos missions seront : accueil du client, conseil, vente et mise en place de la boutique. Vous aimez la vente, la mode et la relation client. Vous êtes disponible, y compris le samedi, motivé(e), sérieux(se), n'hésitez pas à nous rejoindre.
AFFAIRE DE FILLES PRET A PORTER FEMME
CDD pour l'année scolaire 2024-2025 Contre 12h00 hebdomadaires à compter du 10 mars 2025. Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) de : - MISSION PRINCIPALE : La surveillance de la restauration scolaire : Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout, Veiller au respect de la discipline et de la sécurité - MISSION SECONDAIRE, POUR DES REMPLACEMENTS : L'animation des Accueils périscolaires : Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. Participer à la mise en place et à l'encadrement des ateliers sportifs et/ou culturels, Participer à l'aide aux leçons, Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., Veiller au respect des consignes et de la sécurité, Profil recherché : - BAFA ou CAP Petite Enfance (ou équivalent ou BAFA en cours ou expérience en animation) souhaité, ou expérience réussie en animation. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation. - Maîtrise des règles du code de la route et de la prévention routière (formation de mise à niveau prévue) - Sens du service public, bon contact avec la population et notamment les enfants, - Sens des responsabilités du fait d'un travail nécessitant une grande autonomie, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, ponctualité, discrétion. Contraintes horaires importantes liés au découpage des rythmes scolaires (matin - midi - soir) + déplacement sur les diverses écoles. Dossier de candidature (CV, lettre de motivation + diplômes) à envoyer rapidement à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Magasinier / Logisticien Industriel H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Poste basé à Romans sur Isère (26) Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments et des services aux occupants, qui a pour vocation la promotion de l'emploi salarié des travailleurs handicapés dans tous les métiers de services supports aux activités des entreprises, vos missions sont les suivantes : Réception et rangement du matériel Rattachement de la commande au matériel réceptionné Vérification du matériel Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs Livraison de matériels Inventaire & Inventaire général annuel Déchargement des camions par chariot (CACES 3) Expédition des colis par messagerie express Profil : De formation technique type CAP opérateur logistique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience durant laquelle vous avez pu développer votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (SAP) Habilitation : CACES 3 (idéalement) Salaire et avantages : 12€ à 13€50 brut de l'heure / 35h par semaine (9h-12h/13h-17h) / Paniers repas /
Véritable pivot et pilier opérationnel de la direction, votre disponibilité et votre engagement sont au cœur de la réussite à ce poste, dont les activités s'articulent autour des axes suivants : Administratif - Accueil téléphonique et physique de l'entreprise, gestion des nouveaux appels entrants et dispatch - Gérer l'ensemble des tâches administratives et rédactionnelles nécessaires dans le cadre du poste : note, courrier, classement des dossiers. - Gérer les commandes des fournitures bureautiques - Gérer et suivre le parc auto - Rédiger et suivre les contrats de travail, déclaration DUE nouveaux salariés... - Traitement les déchets : réservation et enlèvement des bennes - Gérer et suivre les contrats d'assurance : bâtiment, véhicule, décennale et responsabilité civile Comptabilité - Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : enregistrements, saisie, règlements. - Déclarer, calculer la TVA - Etablir les devis à la demande - Etablir les factures clients : factures d'acomptes, factures de fin de chantier. - Faire les rapprochements bancaires - Suivre la trésorerie au quotidien - Ouverture et clôture des exercices comptables en relation avec la Direction et le cabinet comptable - Préparer les éléments pour l'établissement des paies du mois pour chaque salarié, gérer et suivre et régulariser les commissions des commerciaux - Déclaration des congés payés, de la mutuelle. De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans une entreprise du bâtiment et maitrise d'un logiciel comptable de préférence EBP Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale Vous avez la capacité de vous adapter à des situations diverses. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et internet. Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h et 13h30-17h30 Et le vendredi 08h00-11h00
Vous intégrerez les équipes d'une société de réalisation de maisons en ossature bois permettant d'allier éco-responsabilité, performance énergétique et accessibilité. Vous êtes manuel(le) et bricoleur(se) : découpe, perçage, vissage, assemblage... n'ont pas de secrets pour vous ! Véritable couteau suisse, vous serez affecté au sein de l'équipe montage. Vous savez travailler en équipe et adorez relever de nouveaux challenges. Prise de poste au 17/02 Horaires de journée : 07h 12h / 13h 17h Mission longue Intéressé ? Postulez en ligne ! A très vite !
Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialistes en Agroalimentaire sur Romans des opérateurs polyvalents Vos missions : - Réalisation du tri et du positionnement des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
EARL MOURRAT : Eleveurs passionnés, attachés à nos racines et valeurs, nous sommes spécialisés dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). Notre équipe compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis et nous avons de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous recrutons un/e FROMAGER ET RESPONSABLE TRANSFORMATION FROMAGERE Vos missions : En tant que fromager et responsable de l'atelier de transformation fromagère, vous prenez en main les différentes étapes de fabrication de nos tommes de chèvre au lait cru et assurez également le pilotage et le bon fonctionnement de l'équipe et de la production. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation de l'activité, répartition des tâches au sein de l'équipe (3 personnes à ce jour), - Suivi de la production (qualité, traçabilité, relevés de températures, .) - Participation active à toutes les activités de la fromagerie : production (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave .), expédition, nettoyage et entretien. Selon les besoins et les compétences, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage et/ou de culture pourrait être demandée. Dans un premier temps, vous vous familiariserez aux spécificités de l'atelier, des produits, outils et méthodes de production aux côtés de Mme MOURRAT. Une fois autonome, vous prendrez en main l'organisation de l'équipe et assurerez la production fromagère. A terme, selon vos compétences et envies, vous pourrez proposer de nouveaux produits et travailler activement à leur élaboration afin d'élargir l'offre de fromages de l'exploitation ! Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation dans l'industrie laitière / transformation fromagère, et disposez a minima d'une expérience professionnelle dans le milieu. Vous êtes impliqué/e, organisé/e et rigoureux/se dans votre travail et souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : 40 heures hebdomadaire en moyenne (35h+heures supplémentaires), par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire (sous réserve d'un temps de travail d'environ 40 heures / semaine et de la possibilité de travailler certains samedis.) L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. > Salaire & avantages : - Salaire à définir selon le profil. Fourchette indicative : entre 2 050 - 2 450 € / mois + Prime annuelle variable - Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés
Notre entreprise est en pleine croissance et nous disposons d'un bel espace de travail avec un showroom de 200m2 où un large choix de produits sont exposés . Nous recevons des clients régulièrement, avec ou sans RDV. Pour ce faire, nous avons besoin d'un nouveau collaborateur(trice) pour accompagner et conseiller les clients lors de leur visite. Vos missions seront : - Accueil client au showroom - Déterminer les besoins du client - Conseiller sur les produits adaptés en fonction du besoin du client - Réalisation des devis ( suite visite showroom et demande site internet) - Relance des devis par téléphone - Organisation du showroom : installation des nouvelles références produits et retrait des anciennes - Enregistrement de vos commandes - Achat de marchandises Vous avez une formation bac + 2 et une expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) minimum 2 ans. Les profils de commerciaux ne seront pas étudiés. Vous avez IMPERATIVEMENT UNE EXPERIENCE EN REDACTION DE DEVIS. Vous êtes une personne souriante, dynamique et vous aimez les contacts. Semaine de 35h du lundi au vendredi en entreprise. Pas de télétravail.
Présentation générale de l'établissement Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements. Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Identification du poste : Magasinier en restauration collective Réaliser des opérations de commande, de réception, de stockage, de préparation et de distribution. Il a en charge la gestion des stocks selon les procédures qualité et dans le respect des délais et dans un souci d'éco-responsabilité. - Niveau de formation requis : CAP, BEP et/ou Bac professionnel Restauration, Logistique, Transport, Magasinier. Formation CACES souhaitée. - Statut : CDD - Temps de travail : Temps plein (100%) - Horaires et roulement : horaires continus de 7h30 par jour, du lundi au vendredi, 1 week-end sur 5 - Rémunération : 2196€ Brut/mensuel - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, Cuisine centrale site de Romans sur Isère - Mise à disposition du Groupement de Coopération Sanitaire Restauration Nord Drôme - Poste disponible de suite Activités : - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier, - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, dans son domaine de compétence, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, - Contrôler la qualité des produits, - Contrôler la conformité des produits relatifs à son domaine, - Contrôler le respect des délais et des dates limites, - Contrôler et suivre la propreté des équipements et des locaux. Savoir-être : - Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui. Savoir-faire - Être Capable de travailler en équipe, - Avoir une maîtrise de soi, - Avoir de la rigueur - Sensibilisation au développement durable - Geste et posture de travail
En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, il sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : - De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) - De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité - De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service - D'accompagner l'équipe à la démarche d'évaluation externe et au déploiement de l'AEMO Renforcée De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : - Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence - La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises : - Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) - Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer - Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision - Aptitude à anticiper et à organiser, maîtrise des processus d'évaluation et des politiques sociales - Capacité à proposer et porter des projets transversaux dans le cadre d'un fonctionnement en pôle - Capacité à conduire le changement Qualités requises : - Capacités d'écoute, de rigueur et d'organisation - Capacités relationnelles pour animer et communiquer au sein d'une équipe, pour collaborer avec un environnement social territorial - Engagement, disponibilité, discrétion
Vous aurez pour mission de poser des plaques de plâtres + carreaux , des faux plafonds , de l'isolation...... auprès de particuliers et logements locatifs . Vous travaillez en autonomie ou en équipe pour intervenir sur les chantiers sur le secteur de 30Km autour de Romans/Bourg de Péage, à la journée, votre amplitude horaire est de 7h/7h30 à 16h/17h. Prime de panier Travail du lundi au vendredi. 38H50 hebdomadaires (H sup).
Tore Environnement, société de nettoyage, recherche agent d'entretien / aide ménager (H/F) pour assurer l'entretien du domicile chez les particuliers. Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Vos missions : - Nettoyer les différentes pièces de vie chez le particulier. - Ranger, dépoussiérer, aspirer et laver. - Réaliser le repassage, plier et ranger le linge.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En tant que Technicien de Maintenance chez SOLUTHERM, vous jouez un rôle clé dans notre entreprise. Lors de vos interventions, vous avez l'opportunité de travailler de manière autonome, tout en bénéficiant du soutien technique de notre responsable. Vous avez pour principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance, dépannage et mise en service sur des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau, dans le respect des règles de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et les attestations nécessaires. - Assurer la relation commerciale avec les clients et recevoir les règlements. - Gérer votre matériel et le stock de pièces du véhicule d'intervention. - Collaborer avec l'équipe technique, le service administratif et les autres techniciens de l'entreprise. Votre profil Compétences : - Bonnes connaissances des techniques nécessaires à la maintenance, au dépannage et à la mise en service des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau - Connaissances des règles de conformité et de sécurité. - Titulaire d'un permis de conduire (B) valide, car des déplacements en local sont requis. Savoir-être : - Autonomie et organisation - Capacité d'adapter son discours auprès des clients et de fournir un service clientèle de qualité. - Capacité d'analyse et d'adaptation à des situations nouvelles et imprévues - Polyvalence Votre rémunération sera variable suivant vos compétences (si vous êtes débutant nous pourrons vous former). Vous travaillerez sur la base de 35h avec possibilité de réaliser 2 heures supplémentaires par semaine. Avantages : - Convention collective du bâtiment (congés payés, prévoyance, retraite, .) - Social : Participation aux bénéfices, plan épargne entreprise, prime de partage des valeurs, mutuelle famille, Chèques cadeaux - RTT - Formations régulières - Véhicule de service dernière génération, matériel de qualité - 200 euros nets de prime de panier par mois.
Etablie depuis 12 ans à Bourg-de-Péage, SOLUTHERM connait un développement constant. Entreprise à taille humaine, nous nous appuyons sur des valeurs simples mais fortes qui guident notre travail au quotidien : la qualité du travail et la satisfaction de nos clients.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, le ou la responsable du service commande publique juridique a pour mission de suivre et gérer l'activité des marchés publics dans un contexte orienté vers la maîtrise financière. Étudier les dossiers spécifiques nécessitant une expertise juridique et d'assurer la sécurité juridique des actions de la collectivité en vérifiant la validité des actes produits et des montages d'opérations. SAVOIRS FAIRE Conseil et sécurisation juridique auprès de la hiérarchie et des services Analyser les impacts des évolutions juridiques pour la collectivité Développer et entretenir des réseaux stratégiques de réception et de diffusion de l'information Rédiger des actes administratifs Analyser la demande de conseil, organiser son traitement et formuler une réponse Instruire, diffuser et suivre des dossiers ; rechercher des solutions juridiques adaptées Élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi des dossiers complexes Assister aux Conseils Municipaux en soirée et rédiger les comptes rendus de séance Contrôle de légalité interne Vérifier la validité juridique des actes Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes Planification et supervision des procédures de passation des marchés publics Participer à la définition de la politique d'achat de la collectivité Mettre en œuvre et suivre les procédures d'achat Soutenir la gestionnaire des marchés publics dans la préparation, la rédaction, et la passation des marchés publics Élaborer les documents administratifs de cadrage Contrôler l'évaluation préalable des besoins Élaborer et piloter les outils de la commande publique Planifier la commande publique et contrôler la programmation des achats Apporter des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité Rédiger ou mettre au point des contrats de complexité variable Gérer les instances liées à la commande publique (CAO,..) Veille juridique Impulser et piloter un dispositif de veille juridique Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité Diffuser une information juridique adaptée auprès des services de la collectivité Gestion des assurances Assurer le suivi des dossiers relatifs aux assurances Réaliser les déclarations et le suivi des dossiers de sinistres Mettre en concurrence et choisir les prestataires Participer à la définition des besoins et à l'appréciation des risques Gérer les sinistres et les déclarations Optimiser le portefeuille assurance Management opérationnel du service (un agent) Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus Contrôler et évaluer les actions du service Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service Adapter son management aux situations Favoriser la participation et l'expression de l'agent Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles Définir les besoins du service et les compétences associées Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière de l'agent Évaluer l'agent ACTIVITES TRANSVERSALES Préparation et rédaction des marchés publics en cas d'indisponibilité de la gestionnaire des marchés publics De formation supérieure en droit public (Master 2 en droit public) ou expérience dans le même domaine. Recrutement sur les cadres d'emplois des Attachés territoriaux ou Rédacteurs territoriaux. 38 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi. Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + droit à RTT Les candidatures (lettre de candidature + CV + diplômes) doivent être adressées avant le 06 mars 2025
Nous cherchons un professeur d'EPS pour effectuer 20h de cours. Pour le moment le remplacement est souhaité jusqu'au 21 février. Il sera certainement prolongé au retour des vacances de février.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables. * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie). Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production. * Nos viennoiseries sont maison, nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant et de la Meilleure Baguette Drôme en 2022. * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. * Au début de l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et de pâtisserie. Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières ultra fraîches (burger, panini, salades, poké bowl, club, croque monsieur, etc.) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication (65% du temps de travail) * Soutien de l'équipe de boulangerie à la fabrication de la famille de biscuits (craquelines, canelés, suisse, crackers, etc.) (35% du temps de travail) * Contrôle de la qualité des produits et de leur conformité * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien de l'espace traiteur et de l'espace boulangerie Profil recherché * L'univers de la restauration t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur serait appréciée Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI, 35H * Jours & horaires : Lundi : 7h00 - 14h20 / Mardi - vendredi : 4h00 - 11h20 ou du mardi au samedi 4h00 - 11h20 * Date de début : dès que possible * Rémunération : fourchette entre 1 850 € et 2 000 € brut Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 4.25% du salaire annuel) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison, le café est offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble.
Nous recherchons, pour notre client spécialisé en agroalimentaire, un(e) conducteur(trice) de machines expérimenté(e)En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur d'engins H/F pour une mission longue évolutive située à Bourg-de-Péage et ses alentours, pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Vous conduisez des Engins de chantiers type Pelle à pneus nécessitant le CACES R482 de catégorie B1 et une chargeuse sur pneumatiques nécessitant le CACES R482 de catégorie C1, en carrière. - Vous pouvez occasionnellement encadrer d'autres conducteurs d'engins. - Vous vous déplacerez sur différents chantiers situés entre 50 et 100km aux alentours de Bourg-de-Péage. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi. Les déplacements entre les divers chantiers, se faisant avec un véhicule de service, le permis B est obligatoire. Le Profil Adéquat : - Vous êtes expérimenté et complètement autonome. - Vous possédez les CACES B1 et C1 à jour. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Vous appréciez travailler en équipe et avez de l'expérience ou de l'appétence pour l'encadrement d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 16 et 17€ selon expérience - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La charcuterie Copain comme cochon située a Saint Donat sur l'herbasse recherche un ou une ouvrier'(e) boucher ou charcutier maîtrisant également la vente pour compléter son équipe. La personne devra être polyvalente et maîtriser la découpe , fabrication et vente ( en l'occurrence sur les marchés ).
Notre établissement a ouvert ses portes en mai 2014. Ce village en pleine dynamique de développement possède toutes les commodités nécessaires ( pharmacie, médecin, restauration) avec pour décor les montagnes du Vercors et les plaines de la campagne Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
Rejoignez l'équipe des JARDINS DE GENISSIEUX Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie.
Vous avez envie d'aider une équipe sympathique, sur des fonctions opérationnelles et d'accompagner une société en pleine croissance ? Ce job pourrait vous intéresser ! VOTRE MISSION, si vous l'acceptez ... Rattaché.e au responsable de la zone, et basé.e dans la Drôme, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs : > Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) > Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. > Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles) > Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station : > Randomisation et préparation des caisses de semis > Préparation et expédition des échantillons récoltes > Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement. VOTRE PROFIL, ca pourrait matcher si vous ne pouvez pas travailler ailleurs qu'en extérieur, partagez les valeurs du monde agricole et êtes à l'aise avec les machines agricoles. Nous recherchons une personne de préférence issue d'une formation supérieure (Bac+2/3) en agriculture ou agronomie (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.), et à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ...) et les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...). Vous êtes en plus titulaire du permis poids lourd (C) voire encore mieux super-lourd (CE) ? Alors vous êtes peut-être notre future pépite ;-) ! Mais ce dernier critère ne doit pas être un frein. Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à tenter quand même votre chance ! Car nous sommes autant attachés à la personnalité qu'aux critères « techniques » et nous recherchons avant tout un/e nouveau/lle collègue qui aura envie d'apporter sa contribution et de s'impliquer activement au sein d'une équipe dynamique et conviviale. LES CONDITIONS, car ça aussi c'est important ! - Le poste est à pourvoir à partir de mars 2025, en CDI à temps complet, - Travail annualisé de 1 787 heures / an, soit un un équivalent de 39 heures hebdomadaires NB : compte tenu de la saisonnalité, l'activité sera concentrée de mars à novembre environ. Vous aurez donc le temps de vous ressourcer, voire de vous adonner à une autre activité les mois restants ! - Poste domicilié à Saint Paul les Romans (26) - Fourchette de salaire : de 25 à 30 K€, à préciser selon expérience. - Mutuelle + intéressement - Et une équipe sympathique ! Intéressé.e ? Voici les infos pour embarquer : Les candidats présélectionnés sur CV seront contactés par téléphone pour échanger un peu plus sur le poste et les motivations. Des entretiens et tests de recrutement seront ensuite programmés avec le cabinet avant une rencontre avec l'entreprise (idéalement mi février)
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 4 agents d'entretien des espaces verts (H/F) en CDD de 6 mois, pour garantir un entretien qualitatif des espaces publics de la Ville. - du 1er avril au 30 septembre 2025 - du 1er mai au 31 octobre 2025 - du 1er juin au 30 novembre 2025 CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez l'entretien régulier des espaces verts selon un programme défini : tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc, - Vous préparerez les sols pour les plantations de massifs et à la création de nouveaux espaces verts ou restructuration d'espaces verts vieillissants avant de planter les végétaux : bêchage, désherbage., - Vous remplacerez les plantations en fin de cycle et procéderez aux tailles des arbres et arbustes, - Vous évacuerez et recyclerez les déchets verts comme l'herbe coupée ou les feuilles mortes notamment, - Vous devrez également entretenir les outils et machines utilisés pour le travail comme les tondeuses à moteur, les tracteurs, aspirateurs à feuilles. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Nous souhaitons des candidats avec de préférence un niveau CAP / BEPA ou BPA espaces verts ou une expérience significative dans un poste similaire, - Vous possédez des connaissances dans le domaine des espaces verts et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel.), - Doté d'un solide sens du travail en équipe, vous avez un très bon contact avec le public et possédez des qualités relationnelles et de communication, - Vous êtes intéressé par les questions environnementales et relatives à la gestion différenciée des espaces verts, - Vous détenez le permis B et idéalement le permis E.
Poste à pourvoir dans l'immédiat en CDI - Environnement de travail rafraîchissant, fruité et motivant. Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour son client, société spécialisée dans la confection et conditionnement de boissons fraîches pour le compte des plus grandes marques. Jus de fruits, canettes, boissons gazeuses Créatrice d'expériences gourmandes, installé près de Romans , rejoignez le groupe qui produit les boissons préférées des Français ! En tant que Technicien de maintenance F / H , votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production. Grâce à vous, les lignes de productions seront toujours pleines d'énérgie pour concocter les meileurs recettes ! Vos futures missions fruitées: - Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive des différents équipements ; - Localiser et diagnostiquer les pannes dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques ; - Apporter toute idée d'amélioration ou d'optimisation lors de vos interventions ; - Informer et communiquer sur les interventions effectuées. Horaires :Organisation du temps de travail en 6 x 4 Poste basé aux alentours de Romans. Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour éviter les pépins - Vous agissez avec réactivité et méthode : pas question d'être dans le jus ! - Vous avez la pêche et l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes de production . De formation technique ou BAC +2 BTS Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industrie , vous avez une 1 ère experience réussie en industrie ! Votre rémunération et vos avantages : - Salaire annuel entre 33k et 38k selon profil et expérience. - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation et d'intéressement - Evènements et ateliers tout au long de l'année pour réunir les équipes - Dons de bouteille . Si ce poste vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale , relever de nouveaux challenges, alors envoyez nous votre CV!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pâtisserie ; basé à ROMANS SUR ISERE (26100), en CDI un AGENT LOGISTIQUE (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pâtisserie. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que AGENT LOGISTIQUE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - mise à disposition des matières pour les lignes de production - chargement et déchargement de camions - inventaire - réaliser le rangement des palettes de produits finis en chambre froide Profil : Nous recherchons une personne motivé et dynamique, passionné par le secteur agroalimentaire. Obligatoire : PERMIS CARISTE + Conduite de chariots / CACES 1A,3,5 à jour - Esprit d'analyse et d'initiative - Rigueur - Intégrité et ténacité- Disponibilité, autonomie Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, engagée dans l'excellence et l'innovation dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : En tant que Directeur de Paye, vous aurez pour responsabilité de superviser et d'assurer la gestion complète du service paie pour l'ensemble de nos employés (8 000 payes et 64 entités légales) Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'engager dans une société à forte croissance via acquisition et qui a une appétence pour structurer les process et l'organisation paye Vos principales missions seront : Management : -Coordonner, animer et encadrer l'équipe paie (5 responsables paye/chef de groupe et 20 salariés sur 3 sites en France) -Mettre en place un plan de développement des compétences Coordination de la paye : -Assurer l'exactitude et la conformité des traitements de paie spécifiques au secteur du transport -Gérer les déclarations sociales et fiscales Veiller au respect de la législation sociale et aux obligations légales en matière de paie -Assurer une veille juridique et réglementaire continue Communication : -Coordonner la communication auprès du management et des salariés -Collaborer avec les équipes Contrôles de gestion et Ressources Humaines afin d'assurer l'optimisation de la Masse Salariale et du respect des obligations légales -Conseiller et assister les autres départements sur les questions relatives à la paie -Gérer les relations avec les organismes sociaux et les autorités sociales (URSSAF) -Travailler avec les partenaires externes au Groupe pour optimiser la paie Projets : -Mise en place d'audit pré-acquisition de sociétés et de plan de transfert -Mise en place et suivi d'indicateurs de performance du service paie -Optimiser les processus paie et implémenter de nouveaux outils et logiciels -Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité, finance ou un domaine connexe -Expérience minimale de 5 années dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport routier de marchandises -Maîtrise des logiciels de paie (Sage de préférence) -Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations légales en matière de paie (secteur transport) -Excellentes compétences en gestion et en communication -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités -Esprit d'équipe et leadership Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
La commune recherche un agent polyvalent avec une dominante "espaces verts" pour le service technique qui est composé de 4 agents dont le responsable du service technique. L'agent doit faire preuve d'autonomie et être capable de gérer de petits chantiers. Temps de travail : 37.5 heures hebdomadaires (RTT) du lundi au vendredi 08H00-12H00 et 13H30-17H00 (horaires adaptés durant les fortes chaleurs l'été). Rémunération sur la base de la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux complétée des primes mises en place par la collectivité (IFSE et CIA). Mission : - Assurer l'entretien des espaces verts et du fleurissement (tonte, débroussaillage, plantations, tailles, etc.). - Assurer le réparation et l'entretien de la voirie (désherbage, peinture routière, balayage, etc.). - Assurer la réparation, rénovation, construction et entretien des bâtiments (petits travaux de plomberie, béton, peinture, etc.). - Manipuler et conduire les engins sera un atout. - Assurer le petit entretien mécanique des véhicules et engins. - Travail en hauteur occasionnel. > Compétences techniques : - Disposer d'un permis de conduire (Permis B indispensable). - Expérience/connaissances en espaces verts. - Niveau CAP ou expérience similaire. - CACES catégorie A (tracteur) et C1 (tractopelle) souhaités. > Compétences relationnelles : - Être organisé, rigoureux et méthodique. - Savoir travailler en équipe. - Être efficace et réactif. - Être autonome, ponctuel. Envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au format PDF à l'attention de Madame SALVADOR Noëmie
JUBIL INTERIM ROMANS recherchons un(e)BOUCHER(E) -CHARCUTIER(E) H/F pour contrat longue durée secteur MOURS. Titulaire du CAP / BEP vous justifiez d'une expérience en grande distribution ou boucheries artisanales. Une solide connaissance des produits est nécessaire. Sens du commerce indispensable
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
LE POSTE : Nous recherchons un technicien de surface (h/f) rigoureux et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assurer la propreté et l'entretien des locaux de nos 2 sites Romanais. Vos missions principales seront les suivantes : Nettoyage des sols (balayage, aspirateur, lavage) Dépoussiérage des meubles et surfaces ; Entretien des sanitaires, cuisines, et autres espaces communs ; Vidage des poubelles et gestion des déchets Ces missions sont à réaliser au sein des ateliers de production ainsi que des bureaux administratifs. PROFIL : Expérience souhaitée dans un poste similaire Bonne connaissance des produits d'entretien et de leurs utilisations Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Discrétion, ponctualité et souci du détail Contrat : CDI Temps de travail : 28 heures Horaires : Lundi 5h30 8h30 / 15h 18h Mardi 5h30 11h Mercredi 5h30 11h Jeudi 5h30 11h Vendredi 5h30 8h30 / 13h30 16h Rémunération : 12€ brut/h, prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Identification du poste Rattaché à la Direction en charge des systèmes d'information, de la relation Ville-Hôpital, de la recherche clinique, de la communication et du biomédical, le service biomédical est composé d'un Ingénieur Biomédical, de 2 Techniciens biomédicaux (recrutement du 3ème) et d'une assistante. - Niveau de formation requis : Niveau 5 Diplôme de niveau Bac+2 - Grade de Technicien Supérieur Hospitalier - Statut : CDD d'un an pour débuter - Temps de travail : Temps plein (100%) - Astreintes techniques d'hémodialyse - Rémunération : selon expérience et profil - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible de suite Activités : - Contrôler et suivre l'état de fonctionnement des équipements et des installations, spécifiques à son domaine. - Réaliser des interventions techniques, en cas de matériel défectueux. - Planifier et réaliser les maintenances préventives des matériels, équipements et systèmes de son domaine. - Assurer le suivi des opérations effectuées par les fournisseurs ou prestataires de maintenance, qu'elles soient sur site ou non. - Assurer les interventions techniques sur le matériel dans le cadre d'alertes ou d'enquêtes de matériovigilance. - Gérer la documentation technique. - Mettre à jour, suivre l'inventaire et saisir les interventions de maintenance internes et externes, en utilisant la GMAO. - Gérer les pièces détachées et consommables associés aux dispositifs médicaux de son domaine (achat, stock, magasinage, fiche sécurité). - Assurer la réception, la vérification et la mise en service des équipements biomédicaux. - Participer à la démarche qualité : mettre en œuvre et actualiser les procédures et instructions spécifiques à son domaine. - Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité. - Participer aux achats des nouveaux équipements médicaux (essais techniques et suivi d'essais) en relation avec l'ingénieur biomédical. - Sensibiliser les utilisateurs aux coûts d'investissement et d'exploitation des dispositifs médicaux. - Négocier le prix de pièces détachées et des interventions extérieures, dans le respect des règles administratives. - Assurer une assistance, un conseil et/ou la formation des équipes et/ou des utilisateurs, dans son domaine d'activité. Missions : - Identifier et diagnostiquer une panne de matériel biomédical, - Entretenir et réparer le matériel biomédical, - Planifier les interventions de maintenance préventives du matériel biomédical, - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, - Rédiger des rapports d'interventions de maintenance biomédicale, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, - Former et conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement des appareils biomédicaux, - Evaluer les risques liés à l'utilisation sur le fonctionnement et alerter en cas d'utilisation non conforme, - Être capable d'informer et de rendre compte, - Créer une relation de confiance avec le corps médical et paramédical, - Être capable d'élaborer un dialogue technique avec les fournisseurs, - Connaître ses limites. Savoir-être : - Relationnel : respect d'autrui, sens du dialogue, discrétion professionnelle, maitrise de soi, remise en question, partage de ses connaissances - Organisationnel : gestion autonome de son temps, organisation, capacité d'analyse. - Capacité d'adaptabilité : aux situations, aux personnes et aux changements. Curiosité intellectuelle. Savoir-faire : - Génie biomédical - Milieu hospitalier - Electronique - Informatique (mise en réseau Informatique) - Automatisme - Anatomie, physiologie - Anglais technique - Logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale (GMAO) - Connaissance du code des marchés publics (bases)
NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiairess Etre apte à accueillir les situations de crises et posséder des techniques pour les gérer - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens...) Rencontrer les familles Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle...) - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle.) Développer un réseau partenarial Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local - Travail en équipe pluridisciplinaire Élaborer, gérer et transmettre de l'information Rendre compte, voire alerter des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements Participer à la planification des activités de la structure ANIMATION Animation des groupes et prise en charge du quotidien des jeunes Animer et organiser des activités à l'extérieur répondant aux besoins des jeunes A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des activions éducatives adaptées individuelles et collectives Assurer la cohérence des actions éducatives Favoriser l'exercice du droit du public accueilli ÉLABORATION DOCUMENTAIRE - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc) - Actualiser ses connaissances et agir selon la réglementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de service - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus - Élaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion - Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), - Expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur/trice spécialisé(e) sur un poste similaire
La Crèche LES NIDOUILLES 2 de Chatuzange-Le-Goubet recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) d'Etat (DEAP) afin intégrer une équipe en charge de l'encadrement de 12 enfants de 3 mois à 3 ans au sein de notre micro-crèche. Vos principales missions : Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ; Participer au projet éducatif et aux différents projets de l'établissement ; Faire le lien avec les parents. Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien) Expérience souhaitée : - Une expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance sera demandé et obligatoire, - Connaissance du développement psycho-affectif du jeune enfant, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la crèche, - Bonne communication et compétences relationnelles avec les enfants et les parents. Vous respecterez un planning qui sera défini à la semaine. La crèche LES NIDOUILLES 2 offre : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, neuf et adapté aux exigences gouvernemental, - Un cadre de travail convivial et bienveillant, une possibilité de passer à temps plein ou partiel en fonction de la disponibilité du postulant. - Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes
Au sein d'un point multiservices dans une galerie marchande, vous accueillerez les clients et réaliserez les prestations habituelles pour ce type de commerce : reproduction de clés, gravures, changement de piles... Vous serez formé(e) par l'entreprise. Rythme de travail : du Lundi au Samedi - Repos le Mercredi - Travail par roulement le matin (9H00-15H00) ou l'après-midi (12H00-19H00). Un samedi après-midi sur 2 libéré. Sens du service, aptitudes manuelles. Vous avez une 1ère expérience en vente.
Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions de travail : Environnement de travail à 9° Plusieurs postes disponibles ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un ANIMATEUR COMMERCIAL situé sur Romans/Isère (H/F) Vous êtes responsable du développement des ventes du journal presse sur le secteur de Romans, voici vos missions: - mise en place et développement de la relation commerciale durable avec le réseau (GMS, maison de presse, boulangeries etc.) - assurer la promotion et la mise en avant de la marque et la disponibilité des produits - négocier des animations avec les points de vente et les associations du secteur afin d'assurer la présence du journal sur des événements clés du développement - suivre et analyser les performances du secteur - prise de décision pour améliorer les performances Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le commerce. Vous avez idéalement une première expérience sur ce poste. - La société fourni une voiture de fonction, une carte bancaire, un téléphone et un ordinateur. - Contrat de 35h/ semaine - quelques samedis pouvant être travaillés - Vous serez itinérant mais avec des passages au bureau - Vous bénéficiez de tickets restaurant: 8,50 Ce poste vous intéresse ?! Envoyer-nous votre candidature ! Vous bénéficiez également de notre CE Manpower (chèques vacances, voyages organisés, chèque culture, bons cadeaux, des réductions etc.)
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans un établissement de cuisine traditionnelle situé en plein centre ville ouvert du Lundi au Samedi (Midi et soir), vous serez en charge du service des clients. 3 personnes sont en cuisine et vous serez 2 en service Le second jour de repos sera à définir Horaires : 11h30-15h et 18h-22h30
Au sein du service La Trame, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS et en CHRS. Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS (0.5 ETP) Exerçant au CHRS, sous l'autorité du responsable de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHRS dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la coréférence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement telles que le dépôt de garantie, assurance habitation, ouverture des compteurs.. - Préparer au relogement dans le cadre de baux glissants avec la Plateforme Logement d'abord - Favoriser la participation active de la personne accueillie dans toutes les étapes de son projet d'insertion et d'accès à un logement pérenne ; - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes ; - Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes - Mobiliser et coordonner les partenaires locaux adaptés aux besoins des ménages - Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement et le quartier, conseils entretiens du logement, veiller à la bonne occupation du logement et au respect des règles de voisinages, conseil budgétaire et prévention des impayés - Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage. - Suivi partenarial via le CMS, le bailleur et autres espaces ressources - Travailler en concertation avec les bailleurs sociaux - Organiser et animer des temps collectifs au bénéfice des personnes accompagnées - Mise en place et expérimentation d'un atelier sur le thème du logement avec la maîtresse de maison du service Misions exercées sur les dispositifs la Trame (CHRS, AHM et AVDL) (0.5 ETP) - Assurer le suivi des personnes accompagnées - Soutenir les démarches de recherche de logement, emploi et formation - Proposer et mettre en oeuvre des actions permettant de répondre aux besoins identifiés : logement, emploi, santé, budget, mobilité, etc. - Accompagner les démarches administratives (demande de logement, de droits sociaux, etc.). Participations au fonctionnement général de l'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement) Favoriser l'expression des ménages accompagnées (Groupe expression des usagers, projet CVS, questionnaire de satisfaction) - Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.) - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur Horaires de service 09h00-17h00 Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Permis de conduire Rigueur
Village de vacances d'une capacité de 70 lits, situé dans le Drôme des Collines Nous recherchons une personne en service salle/bar/restaurant Formation en hôtellerie/restauration souhaitée mais possibilité de former sur place une personne motivée. Contrat de 35h/semaine, travail 1 jour sur 2. Heures supplémentaires payées au barème légal CDD saisonnier prioritaire de mi- mars à début Novembre.
ADP : Vous participerez à l'administration du personnel : Gestion des visites médicales Suivi et affiliation à la mutuelle Gestion des dossiers de prévoyance (montage des dossiers et suivi des indemnités) Traitement des arrêts maladies Archives/Classements PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : Identification des besoins suite aux entretiens professionnels Aide à l'élaboration du plan de formation Recherche d'organismes de formation Programmation des formations et suivi des dossiers PROFIL : Rigueur et organisation Contrat : CDD de remplacement congés parental jusqu'à septembre 2025. Temps de travail : 28h par semaine Horaires : Travail à la journée Rémunération : 1 600€ - 1760€ brut mensuel, prime d'assiduité (64 € brute mensuelle), chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, prise en charge de la mutuelle à 100%.
Rattaché(e) au Responsable maintenance et son adjoint, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne de production tout en étant soucieux de la sécurité et des exigences sanitaires. Afin de contribuer au bon fonctionnement de l'outil de production, vos principales misions seront : - Assurer l'entretien préventif à partir du plan de maintenance; - Réaliser les interventions correctives, en lien avec la production; - Proposer des améliorations afin de garantir la pérennité de la production; - Opérer en suivant les consignes associées à la sécurité - Communiquer sur les interventions via la GMAO; - Suivre les interventions des prestataires. Roulement matin et après-midi 4h00-11h20 ou 11h25-19h10 du lundi au vendredi Titulaire d'un Bac +2 (type BTS maintenance industrielle, électricité industrielle...), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, dans l'idéal en agroalimentaire ou pharmaceutique et de compétences en hydraulique, pneumatique et automatisme.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance de nuit pour assurer le bon fonctionnement des équipements de notre client, industrie dynamique localisée proche de Romans-sur-Isère. Vous serez principalement responsable d'assurer la maintenance préventive et corrective des machines, en veillant à minimiser les interruptions de production. Vous effectuerez des diagnostics techniques afin d'identifier les causes d'une défaillance matérielle et proposerez des solutions adaptées pour rétablir leur fonctionnalité dans les plus brefs délais. De plus, vous réaliserez l'entretien courant qui inclut le nettoyage, le réglage et l'application des normes de sécurité sur les différents équipements. Le suivi de l'historique des interventions fait aussi partie intégrante du poste. Vous serez chargé(e) de tenir à jour les documents relatifs aux opérations réalisées dans le système interne afin d'optimiser le futur processus décisionnel. Enfin, vous participerez à l'amélioration continue des procédures techniques en collaboration avec le service qualité. Compétences requises : - Solide expérience en diagnostic technique et maintenance industrielle - Bonne maîtrise des outils informatiques pour gérer la documentation technique - Connaissances approfondies en mécanique, électricité et automatisme
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) contrôle qualité margès (H/F) Les missions proposées qui seront peut être les votre demain: -Assurer les contrôles et suivis des matières premières -Vérifier la conformité des produits finis vis-à-vis de la règlementation et des cahiers des charges clients -Assurer la gestion de premier niveau des non conformités (isoler le produit non-conforme) -Réaliser les analyses physico-chimiques et les analyses sensorielles -Réaliser les audits hygiène -Informer en cas de doute, de problème, de dysfonctionnement, de non-conformité des matières premières et des appareils de contrôles -Respecter et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication -Mise à jour du système documentaire Vous êtes issu d'une formation en qualité ou dans un domaine similaire ? Vous maitrisez les techniques de contrôle qualité et analyse, avec une bonne maitrise informatique. De nature autonome, vous vous démarquez par vos capacités d'analyses, d'organisation et votre rigueur. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer au sein d'un service. Les horaires sont du lundi au vendredi avec des plages horaires variées : 8h/16h, 7h/15h, 15h/23h, selon un planning mensuel. La rémunération est de 2002 brut, avec diverses primes : panier de jour et de nuit, prime de changement de planning, prime de 13e mois dès votre prise de poste, prime de transport, majoration pour les heures de nuit et les week-ends, ainsi que pour les jours fériés. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Recherchons un chef de culture (H/F). Vos missions : Gestion d'équipe (10 personnes) Gestion des cultures Seconder le chef d'entreprise Conduite de tracteurs Organisation des postes de travail Conditions de travail : Annualisation du temps du travail (Travail toute l'année) Période de congé 2 semaines début janvier 3 semaines fin juillet. Printemps/été démarrage 6 h du matin.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France. PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ en magasin H/F à ROMANS SUR ISERE (26). En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du SST à jour. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination . Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39 à 41h Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Sous l'autorité du Responsable de Service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en œuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail Astreintes éducatives en nuits et WE 18 jours de congés trimestriels annuels hors période estivale Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances sous conditions.) Analyse de la pratique 2 fois par mois Profil recherché Professionnel ayant une expérience en protection de l'enfance, en Milieu Ouvert serait un plus Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et seul Bonnes capacités rédactionnelles Rigueur Permis de conduire obligatoire
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Au sein du service la Trame, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un ou une maîtresse de maison. Sa mission est d'assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie des ménages du CHRSI. Il, elle participe à l'accompagnement des ménages dans le respect de leur Projet d'Accompagnement Personnalité (PAP) et du Projet d'établissement. Sous l'autorité du Responsable, à l'interface entre les fonctions éducatives et logistiques, le ou la maitresse assure ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans lequel il s'inscrit. Les missions attendues sont les suivantes : Améliorer la gestion logistique locative des 11 appartements du CHRS : supervision et vérification de l'état des appartements (demande de devis, suivi et réception des travaux), achat de mobilier et lien avec la société d'assurance en cas de sinistres). Veiller à la bonne occupation de l'hébergement, de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant : Améliorer la gestion des stocks en lien avec le fonctionnement du service. Proposer des ateliers sur des thématiques tels que les règles de sécurité en appartement, la consommation énergétiques, améliorer l'utilisation de l'électroménager. Accompagner les usagers à l'entretien automne du logement en réalisant des visites à domicile. Participer aux collectives du service telles que l'atelier cuisine. Participer à la réflexion et à la sécurisation des hébergements dans le cadre de situation problématiques telles que le syndrome de Diogène, l'incurie. Améliorer nos conditions d'accueil en proposant un espace fonctionnel, propre et entretenu. Adapter les conditions d'accueil aux personnes accompagnés. Participations au fonctionnement général de l'établissement. Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement). Favoriser l'expression des ménages accompagnées (Groupe expression des usagers, projet CVS, questionnaire de satisfaction). Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique. Participer à l'actualisation du dossier de la personne accompagnée (compte rendu Visite à Domicile.). Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Connaissance du public en situation de précarité Esprit d'initiative et force de proposition
La Crèche LES NIDOUILLES 2 de Chatuzange-Le-Goubet recherche un(e) Auxiliaire de crèche titulaire du CAP petite enfance ou du diplôme d'auxiliaire de puéricultrice et ayant déjà une expérience dans la petite enfance. Poste à pourvoir début Avril 2025 Missions : - Aider à l'accueil et à l'encadrement des enfants dans la crèche, accompagner les enfants dans leurs apprentissages, - Mettre en place des activité pédagogique, - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, - Participer à l'entretien et à la propreté de l'environnement de la crèche, - Collaborer avec les parents et les aider dans la parentalité, Expérience souhaitée : - Une expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance sera demandé et obligatoire, - Connaissance du développement psycho-affectif du jeune enfant, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la crèche, - Bonne communication et compétences relationnelles avec les enfants et les parents. La crèche LES NIDOUILLES 2 offre : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, neuf et adapté aux exigences gouvernemental, - Un cadre de travail convivial et bienveillant, une possibilité de passer à temps plein ou partiel en fonction de la disponibilité du postulant. - Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes
Poste en tant que contractuel, à temps plein au lycée Terre d'horizon (26) pour une durée de 3 mois (probablement reconduit jusqu'à la fin de l'année scolaire) Cours théoriques et pratiques en classe de BAC PRO et de 4eme, 3eme de l'enseignement agricole
Poste en tant que contractuel à temps plein, à compter du 28/01 pour une durée de 3 mois au lycée Terre d'horizon (26) Lycée professionnel, formations BAC PRO et 4eme/3eme de l'enseignement agricole
Identification du poste - Description du service : « Les personnels des services de sécurité incendie ont pour mission d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens » - Arrêté du 02 mai 2005. - Niveau de formation requis : SSIAP3 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à personne) SST (Sauveteur Secouriste au Travail) Cycle Technique - CERIC Diplôme de niveau I, Master Prévention des Risques et Nuisances Technologique - Statut : CDD, CDI ou mutation - Temps de travail : Temps plein (39h) / semaine (du lundi au vendredi) - Participation à l'astreinte technique - Rémunération : Selon profil et grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Site de Romans sur Isère - Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du directeur des HDN, du directeur adjoint en charge de la Direction des Ressources Matérielles. - Relations professionnelles : Direction, directions fonctionnelles, Responsables des pôles et des services de soins pour définir et coordonner avec eux la mise en œuvre de la politique sécurité sûreté de l'établissement. F3SCT Service départemental incendie et de secours (SDIS), Préfecture du département et autres administrations pour la prise en compte et application des procédures incendie. Sociétés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité incendie pour la vérification de la conformité et l'entretien des installations incendie. Les services techniques pour la collaboration dans les actions et travaux. Police, gendarmerie, préfecture pour information et coordination des interventions. - Poste disponible à partir du 01/02/2025 Activités : - Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et des espaces publics et conseiller la Direction, en sa qualité d'expert - Appliquer la réglementation et animer le suivi des contrôles réglementaires - Elaborer les procédures de prévention et d'intervention en matière de sécurité incendie, de sécurité des biens et des personnes et d'environnement - Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux - Manager les équipes internes - Gérer les marchés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité sûreté Missions : Les chefs de service de sécurité incendie ont pour missions : - Le management du service de sécurité, - Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie, - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent, - Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Savoir-faire : - Animer et développer un réseau professionnel, - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence, - Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et /ou individuelles, - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes, - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe, - Maîtrise de soi, - Rigueur, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Envie de rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans son domaine? Notre client, un acteur de premier plan dans la fabrication d'outillages de découpe, recherche activement un(e) Ajusteur(euse) pour renforcer ses équipes?! Vos missions principales En tant qu'Ajusteur(euse), vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la mise au point d'outillages de haute précision. Vous serez en charge de: Contrôler la quantité et la qualité des pièces entrantes, garantissant le respect des standards. Réaliser des opérations d'ajustage et d'assemblage avec rigueur et minutie. Procéder aux essais d'outillages et à leur mise au point finale. Effectuer des soudures simples et des opérations de brasure pour finaliser les pièces. Le profil recherché Vous avez une formation initiale en mécanique? Vous êtes débutant(e) ou disposez déjà d'une première expérience? Ce poste est fait pour vous?! Vos atouts: Dynamisme et envie d'apprendre. Organisation, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Ce que nous offrons Nous savons que votre bien-être au travail est essentiel. Voici les avantages proposés?: Type de contrat: CDI. Horaires?: 37h45 par semaine, pour un équilibre vie pro/vie perso. Rémunération?: 25000 à 29000EUR brut/an, avec 13ème mois inclus. Avantages complémentaires : Prime d'assiduité. Chèques déjeuner. Accords de participation et d'intéressement. Dividendes pour les salariés associés. PEE & PERCOL. Mutuelle santé prise en charge à 100?% pour le salarié. Rejoignez un environnement dynamique où votre implication sera valorisée, dans une entreprise à taille humaine et tournée vers l'excellence?! Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles... - Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités
Vous cherchez une nouvelle aventure dans le monde passionnant du textile et de l'habillement ? -Assurez la préparation des éléments sur la ligne de fabrication -Réalisez diverses opérations essentielles telles que l'encollage, la coloration et la pose de renforts -Maîtrisez les techniques de piquage, que ce soit sur des machines plates, Canon ou Pilier Veillez à la qualité en contrôlant la conformité du produit fini. -Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en maroquinerie -Vous avez déjà un peu d'expérience dans une manufacture -Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) -Autonome et capable de travailler dans un environnement dynamique -Vous accordez de l'importance à la satisfaction client et au respect des engagements -Reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre dextérité Vous êtes prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Partagez cette annonce autour de vous et rejoignez la famille Manpower dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour l'un des nos clients basés à Charmes-sur-l'Herbasse, un MENUISIER POSEUR H/F. Vos missions : - Démonter proprement les menuiseries - Mettre en œuvre les menuiseries - Réaliser l'étanchéité des menuiseries - Montrer les bons exemples de comportement souhaités vis-à-vis des collaborateurs et de la clientèle - Veillez à la propreté du chantier Horaires de travail : 7h30-12h30 et 13h15-18h
Manpower Romans recrute pour un de ses clients, leader mondial dans l'embouteillages de boissons sans alcool, UN(E) CONTROLEUR(SE) QUALITE MATIERE PREMIERE (F/H) sur Margès. Les missions proposées : -Assurer les contrôles et suivis des matières premières -Vérifier la conformité des produits finis vis-à-vis de la règlementation et des cahiers des charges clients -Assurer la gestion de premier niveau des non conformités (isoler le produit non-conforme) -Réaliser les analyses physico-chimiques et les analyses sensorielles -Réaliser les audits hygiène -Informer en cas de doute, de problème, de dysfonctionnement, de non-conformité des matières premières et des appareils de contrôles -Respecter et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication -Mise à jour du système documentaire Vous êtes issu(e) d'une formation en qualité ou dans un domaine similaire. Vous maitrisez les techniques de contrôle qualité et analyse, avec une bonne maitrise informatique. De nature autonome, vous vous démarquez par vos capacités d'analyses, d'organisation et votre rigueur. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer au sein du service. Horaires du lundi au vendredi 8h/16h ou 7h/15h ou 13h/21h ou 6h/14h. Horaires au mois. Rémunération de 2002€ Brut s avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième moi dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés... Ce poste vous intéresse ?! Envoyez-nous votre candidature !
Nous sommes a la recherche d' une personne , sérieuse et autonome , pour notre site de cabanes perchées. Réception, clientèle, entretien et ménages des lieux, préparations des paniers repas. Durée minimale du CDD 6 mois. Logement possible. Site en pleine forêt, aimer la nature est donc nécessaire. Contrat pouvant convenir à un étudiant, travail weekend et vacances scolaires. 13h hebdo et plus d'heures pendant les vacances scolaires, à convenir durant l'entretien d'embauche.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le site industriel de Daher ROMANS SUR ISERE recrute en local - é Agents.es polyvalents.es d'intervention les missions de l'agent polyvalent : réalise des travaux de décontamination, d'assainissement, de démantèlement, de gestion des déchets, désamiantage ou de maintenance, en application des modes opératoires et des consignes de sécurité mais aussi conformément à la liste des documents applicables, et sur instructions du responsable hiérarchique. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : - Pratiquer la décontamination à l'aide d'équipements ou d'installations d'assainissement, réduire ou supprimer le niveau de contamination - Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipements, de matériels et de matériaux contaminés - Conditionnement, tri, découpe de déchets dans le respect des spécifications des filières - Délimiter et signaliser le périmètre de sécurité d'une zone contaminée - Reporter toutes anomalies à sa hiérarchie - Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution - Intervenir sur une zone sensible Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation - Assurer sa propre sécurité et de celle des intervenants travaillant dans son environnement proche - Respect du Plan de Prévention, - Analyses de risques, ports des équipements de protection individuelle, - Respect des consignes spécifiques - Appliquer des modes opératoires et des consignes conformément à la Liste des Documents Applicables - Assurer les contrôles définis comme relevant de sa responsabilité dans les modes opératoires spécifiques - Une rémunération composée d'un salaire, des tickets repas à 9.48 € (prise en charge employeur 60%), d'un intéressement et d'une participation aux résultats du Groupe ainsi que de nombreux avantages. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC Pro dans l'environnement nucléaire, bâtiments, métiers manuels.
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy ROMAN SUR ISERE nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation en Distanciel avec 4 jours de présence en entreprise. Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Nous sommes à la recherche d'un ordonnanceur h/f pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne de production. En tant qu'ordonnanceur h/f, vous serez responsable de l'organisation et de la planification de la production pour garantir la livraison dans les délais et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités incluent : La gestion de planning : o Contrôler dans la base de données la disponibilité des moyens de production o S'assurer du bon stock de matières premières o Répartir la charge de travail entre les différents secteurs de production o Programmer la production o Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des demandes, des aléas o Lancer les ordres de fabrication : Le pilotage des outils de production et le suivi de la production o Vérifier la faisabilité du programme de fabrication o Contrôler les flux de production o Suivi des en cours Analyser des données o Calculer et analyser les écarts de planification entre les prévisions et la production réelle o Etablir des prévisions de vente afin d'élaborer un plan de production plus précis et mieux adapté o Analyser les causes des écarts prévision/réalité et recommander des actions correctrices PROFIL : Connaissances en usinage, techniques de fabrication et méthodes de gestion de production. Maitrise des outils de planification (ERP, Excel). Vous avez d'excellente capacités en communication, vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous savez gérer les situations d'urgence. Diplôme : - DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation) - BTS industrialisation des produits mécaniques, assistance technique d'ingénieur - Licence pro gestion de production intégrée, management de la production industrielle et gestion des flux, chargé d'affaires en gestion de la production industrielle Contrat : CDI Temps de travail : 37H45 Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rattaché au directeur de site. Rémunération : 25K-30K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, dividendes pour les salariés associés
Animateur sportif initiation sports pleine nature.. Animation initiation raid multisport (canoë, course orientation, VTT, Trail etc) Formation indispensable : Qualification d'encadrement canoë-kayak,, CAPES, DEJEPS, licence staps, etc.. Possibilité de prise en charge de la formation qualification BAFA Canoë-kayak pour détenteur du BAFA.
Maison des Jeunes et de la Culture Animation socioculturelle Formation Diffusion culturelle Accompagnement social
Sur ce poste, le gareur doit veiller au bon fonctionnement des métiers à tisser, il a pour missions : - Assurer le montage, le réglage et la mise en route des productions via les ordres de fabrication. - Réparer, régler, dépanner les machines. - Assurer la production et la qualité. - Aider et préparer à la mise en place de nouveaux articles Ses missions sont diverses et variées, faisant appels à plusieurs compétences tel que : - L'électronique - La mécanique - Des connaissances textiles - L'informatique Le gareur doit être capable de connaitre chacune des spécificités de ses métiers afin d'adapter au mieux la production de l'atelier. Il doit aussi anticiper et organiser les productions futures La mécanique des métiers est précise et demande de la rigueur. Vous aurez en charge les essais et développements de produits. Ce poste fait appel à de nombreuses qualités et compétences (Minutie, patience,réflexion, connaissances en mécanique et textiles) Formation Poste sur 35 h / semaine. En équipe ou à la journée. Prime sur CA (Chiffre d'affaire) Prime fin d'année sur résultat Temps de pause payé soit 1 jour / mois Indemnité kilométrique pour + 10 km Le candidat devra faire preuve d'autonomie et de rigueur, il saura prendre des initiatives. Le bon fonctionnement de l'atelier et la qualité seront sous sa responsabilité directe.
sous traitant depuis 1998 en préparation tissage et tissage pour des grandes entreprises de l'industrie textile technique (aérospatial, balistique, aéronautique, automobile ...) nous sommes aussi fabricants de linge de maison 100 % français CA 1M avec une équipe de 9 personnes
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable QSE H/F. Ce poste est à pourvoir à Romans sur Isère (26) au sein d'une industrie spécialisée dans le développement de solutions innovantes dans le domaine des polymères complexes, visant à apporter simplicité et valeur ajoutée à divers secteurs (automobile, aérospatiale...). En tant que responsable QSE, vous êtes en charge de concevoir, développer et entretenir le système de Management QSE de CSP en accord avec la politique définie et assurer la conformité aux exigences des normes ISO EN 9001 et ISO EN 14001. -Être un acteur principal de l'organisation du Groupe, animateur de la démarche de progrès. -Manager l'équipe QSE. -Piloter la politique Qualité Sécurité Environnement dans le cadre des objectifs fixés par la Direction de la BU et de la Direction Générale -Assurer le suivi des indicateurs, des non-conformités en étant l'interlocuteur reconnu des clients (internes et externes) et des fournisseurs en cas de points critiques - Centraliser les points bloquants et sources d'amélioration. -Effectuer la veille documentaire dans les domaines sécurité et environnement. -Etre l'interlocuteur des clients, fournisseurs, prestataires, Préfecture et DREAL sur tous les sujets de la réglementation environnementale. (ICPE, Reach, etc.) -Proposer et Participer à la mise en place de toute nouvelle action de sensibilisation sécurité ou démarche de certification dans les domaines QSE. (ou RSE) -Assurer la formation et l'information de l'ensemble des personnels sur le système de management QSE et son évolution ainsi que sur la prévention sécurité. - Issu de formation supérieure à minima d'un BAC+ 2 à BAC + 5 dans le domaine QSE - Vous avez une expérience en QSE en industrie de minimum 5 ans. QSE au sens large (SMQ, qualité produit, client, fournisseur.ect) - Vous avez de bonnes bases ou connaissances techniques en mécanique (lecture de plan, résonnement et compréhension technique...) ET/OU en plasturgie (injection plastique). - Vous avez une expérience managériale réussie - Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous êtes un bon communicant, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes volontaire et force de propositions. Vous êtes capable d'être au quotidien dans l'opérationnel, d'aider votre équipe et comprendre leurs besoins. Poste en CDI. Intégration dès que possible. Ok si besoin de respecter un préavis de 3 mois. Rémunération brute annuelle entre 50k et 60K€ fixe sur 13 mois par an selon profil + Mutuelle prise en charge à 100%
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Le Territoire Drôme des Collines du DITEP CLAIR SOLEIL et son site de GEYSSANS recherche dans le cadre d'un CDD à partir du 15 janvier 2025 (fin initiale prévisionnelle : 24/02/2025) 1 Moniteur Educateur (H ou F) - Détenteur-trice du CAFME. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle de la Responsable du site suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants et des adolescents, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription des adolescents et jeunes adultes dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD Temps plein avec horaires d'internat ( soirée ou lever) du lundi au vendredi Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir Poste à pourvoir au plus tôt sur base 35 H avec probables prolongations sur une durée plus longue.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE ROMANS-SUR-ISÈRE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Romans-sur-Isère recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Romans sur isere. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chatuzange le goubet. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous travaillerez avec des personnes en perte d'autonomie, dans les taches suivantes : * Entretien du logement * Aide à la Toilette * Aide au Change * Faire les courses alimentaires * Discussion / Accompagnement Poste en CDI ou en CDD. Le permis B et le véhicule sont requis.
VOS MISSIONS : AIDE AU LEVER ET COUCHER AIDE A LA PREPARATION ET PRISE DE REPAS CHANGES TRANSFERT COURSES
Vos missions : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour un poste sur Romans-sur-Isère (26) Missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30
Pour un poste sur Romans-sur-Isère (26) Missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne ! La Team O2 Romans-sur-Isère recherche son nouveau collègue en ménage (et/ou repassage). Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée : vous êtes la personne que nous attendons ! Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement auprès de personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail, Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Votre mission : prendre soin de 2 enfant âgés de 1 an et 5 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundis mardis jeudis et vendredis sur la zone de Romans-sur-Isère venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; Forfait Prime de transport 10 euros/mois; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? D'apporter votre aide aux personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. La Team O2 Romans-sur-Isère recherche un(e) Auxiliaire de vie motivé(e) et mobile sur ROMANS-SUR-ISÈRE et ses alentours. Vos missions ? Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, préparation et aide aux repas - Loisirs, sorties . Accompagnement à des RDV médicaux Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de ménage et / ou de garde d'enfants pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. L'agence O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
TROUVEZ UN EMPLOI AXÉ SUR LES VALEURS HUMAINES ! Souhaitez-vous intégrer un groupe guidé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une organisation qui valorise les qualités humaines dans son recrutement ? Rejoignez-nous ! Notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe à Romans sur Isère. VOTRE POSITION AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE Vous jouerez un rôle clé en aidant nos clients et bénéficiaires en accomplissant diverses tâches ménagères telles que le rangement, le dépoussiérage, le nettoyage des surfaces et des sols, ainsi que le repassage, selon leurs besoins spécifiques. VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : cette position est ouverte à tous les profils. Nous évaluons chaque candidature de manière égale, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de convictions. Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, dynamiques et motivées à l'idée de rendre service au quotidien. Est-ce votre cas ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous tel que vous êtes ! À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix ! Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et ajustons votre planning en fonction de vos contraintes, avec la possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures (lissé ou au réel). - De nombreux avantages comme : o notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), o l'accès à notre comité d'entreprise, o des tickets-restaurant à 7€, o une prime de cooptation de 150€, o des indemnités kilométriques (0,47€/km) o le remboursement des transports en commun jusqu'à 100%. - La reconnaissance de votre expérience dans le secteur des services à la personne. VOTRE AVENIR AVEC NOUS : Nous sommes engagés dans l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Vous envisagez de devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous vous soutiendrons dans la réalisation de ces ambitions. En tant que signataire de la charte de la diversité, nous nous engageons à considérer chaque candidature avec la même attention.
Au sein de la MAS AGORA le candidat devra animer la vie de groupe et accompagner la vie quotidienne des résidents. Mettre en place des activités supports adaptées aux besoins des usagers, dans une démarche de valorisation et d'ouverture. Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés dans le respect du projet d'établissement, des valeurs associatives et de la démarche qualité en place. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle globale en lien avec les autres services. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger.
En MAS, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Assurer la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Etre en lien avec les familles. S'impliquer dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques (dont logiciel OGIRYS). Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Etre sensible à la communication non verbale
Contrat de remplacement de suite sur le secteur de Romans et Bourg de Péage. Vous interviendrez au domicile de particuliers avec les missions suivantes : - Ménage, - Courses, - Repassage - Aide au repas - Accompagnement dans les gestes quotidiens, sorties.. - Déplacements indemnisés et temps de déplacement entre les personnes rémunéré. - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche.
En tant qu'assistant (e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'assister les personnes âgées dépendantes et/handicapées dans l'accomplissement des actes quotidiens dont des aides à la toilettes, les changes, les transferts. Profil recherché: Vous avez le respect des personnes ainsi que de leurs habitudes et êtes capable de vous adapter à leurs besoins. Vos valeurs sont : l'attention, l'écoute, l'humilité, la bienveillance, la tolérance et le respect. Vous possédez soit un diplôme du secteur sociale ouBEP CSS ou SAP, ou bac pro services à la personne, nous prenons également les personnes de 2 à 3 ans d'expérience minimum ou 1800 HEURES Organisation du temps de travail: - Pour un temps plein vos horaires sont : les matins de 7H30 à 14H + 2 H les soir deux fois par semaine - Travail un week - end sur deux - Nombre d'heure à la semaine adapté à vos besoins et/ou contraintes personnelles - Les plannings sont organisés en binôme pour les assistantes de vie H/F, avec un auxiliaire de vie, . Chez nous vous bénéficiez: - D'une prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 0.40 - Participation employeur pour accès à une mutuelle entreprise 50% (Macif formule CONFORT) - Suivi de carrière grâce à des RDV réguliers avec un coach. - Réunion d'analyse de la pratique - Chèques vacances 540 EUROS / ANS à 100% pris en charge employeur. - Ticket restaurant de 10 Euros dont 6 euros pris en charge employeur. Salaire négocié selon poste/ expérience/ diplôme..
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ... Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Valence et alentours. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver - Repassage et linge : repasser, plier, ranger Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le. Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des heures de ménage du LUNDI au VENDREDI de 16h30 à 19h30 ( 15H SEMAINE) au sein d'une entreprise basée sur le secteur de ST MARCEL LES VALENCE Proche GARE TGV CDI temps partiel, idéal complément de revenu/complément de retraite. Aucune expérience demandée, formation en interne. CV + Quelques lignes de présentation
GAIA Paysage cherche a renforcer ses équipes, et recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste polyvalent(e) à l'aise tant sur des chantiers de créations que dans la gestion de tâches d'entretien. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisation allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Concernant l'entretien paysagé cela correspond tant aux tontes, débroussaillages, dessouchages élagages etc. qu'à des créations et aménagements d'espaces verts : engazonnement, plantation, préparation de sols, installation de systèmes d'arrosage - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle. - Permis Poids Lourds et FIMO
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Comptable H/F pour le Siège à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à : Chaque jour : Trésorerie : Saisie des comptes « MIROIRS » Saisie des BANQUES après remises des règlements par le service Recouvrement LISSAGE des comptes bancaires Rapprochements bancaires Encaissement des traites Factures - avoirs Reçus : Imputation et saisie des factures et avoirs via la dématérialisation du logiciel Docuware Intégration des fichiers DOCUWARE Traitement des déductions d'office des fournisseurs Traitement des prélèvements en suspens. A la semaine : Edition d'un grand livre fournisseur pour lettrage et analyse Analyse des comptes de bilan classe 1 à 4 Nettoyer les échéanciers fournisseurs Lettrer les comptes d'attente : 47100000, 40300000, 467xxxxx Intégration des fichiers NOA : vente/tiers/achat 15 et le 31 de chaque mois Règlement factures achats généraux Règlement factures sous-traitance et litige sous le couvert du service Recouvrement (compensation) 1 fois par mois : Impression des ventes + journal de vente : contrôle avec la comptabilité Règlement des factures Groupe PERRENOT Pas de périodicité précise : PV : demande au site le salarié concerné puis déclaration sur ANTAI TIPP : demande de KMS puis établissement de la déclaration NDF : saisie + paiement Traitement des relances fournisseurs (téléphoniques, écrites) Période d'archivage comptable Traitements spécifiques : Déclarations fiscales hors TVA : CVAE, CFE, TVTS ... Situation Mensuelle avec remontée du résultat de 2 sociétés en moyenne Vous disposez d'un Bac comptabilité, BTS Comptabilité Les Débutants sont acceptés Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Nous recrutons pour un de nos clients, un(e) agent comptable bilingue anglais dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.Vous aurez en charge : - La création des comptes clients dansle système et la tenue des fiches clients - La facturation client - L'émission des avoirs clients - L'application d'une partie des avoirs clients - L'application des paiements clients et réclamation des détails des paiements client si nécessaire - La tenue des messageries internes - La recherche de données financières des clients - La préparation des reportings Langue : Anglais niveau B2 OBLIGATOIRE pour les réunions de travail et mails en anglais. Une expérience antérieure de deux ans sur un poste similaire serait un avantage. Contrat : 35h - 5 jours du lundi au vendredi 09h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 . Possibilité de h/semaine Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le service possède : - 1 scanner siemens edge 64 barettes, 128 coupes, serveur syngovia - 1 scanner siemens Somatom Go Top - 4 salles d'échographie (GE, Hitachi) - 1 salle mammographie (GE) - 2 salles de radiologie (capteur plan), un orthopantomogramme - 1 salle d'imagerie vasculaire interventionnel (siemens artis Zee) - Un PACS (Carestream, Philips) et un RIS (Venus, Nicesoft) - Particularités du poste : Travail samedi-dimanche, nuit et jours fériés en garde sur site - Liens hiérarchiques : Cadre de l'unité médico technique, cadre supérieur du pôle et directrice des soins. - Liens fonctionnels : médecins, brancardiers, prestataires internes et externes. Activités : - Veiller à la vérification des conditions et paramètres de fonctionnement et d'utilisation des matériels, - Accueillir, informer, préparation physique et psychologique, mise en place du patient, - Préparer et injecter des produits à visée thérapeutique et diagnostic, - Réaliser des examens d'imagerie, - Effectuer la surveillance du patient avant, pendant et après l'acte ou l'examen, - Gérer le traitement informatique et transfert de l'image, utilisation du logiciel adéquat après contrôle de la qualité de l'image, - Réaliser l'élaboration de protocoles selon les différentes spécialités de l'imagerie médicale, application et actualisation des protocoles d'examens élaborés en accord avec les médecins. - Prévenir et contrôler l'exposition aux rayonnements ionisants, respect des moyens et des techniques de radioprotection mis à votre disposition. Calcul de doses en imagerie ionisante, - Réaliser une assistance technique auprès du praticien, - Enregistrer des données liées à l'activité - Codifier des actes d'imagerie est retranscrire pour chaque patient sur un support de gestion, - Recueillir les données cliniques du patient, - Synthétiser toutes les données cliniques liées à la réalisation d'examen, - Réaliser le contrôle de qualité de l'image, le rendu de l'image est conforme au résultat attendu, - Gérer et contrôler des médicaments, matériels, dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient, - Effectuer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. - Réaliser une veille technologique sur les équipements. Savoir : - Connaître l'anatomie, - Connaître les procédures d'hygiène, techniques, soins de base, - Connaître les techniques et les protocoles radiologiques, - Connaître les matériels et les équipements d'imagerie, - Connaître l'informatique et la bureautique, - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Connaître les textes législatifs, réglementaires externes et internes relatifs aux droits du patient, - Connaître le projet de Service, - Connaître la gestion documentaire (procédures), - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Evoluer avec les nouvelles techniques radiologiques.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bourg de peage. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
vous serez partagé(e) entre : - Assurer la conduite ainsi que le réglage et le changement des formats des machines automatisées, vous serez responsable de l'alimentation en matière première des machines, vous pouvez-être amené(e) à assurer la maintenance de premier niveau des machines, vous êtes garant du bon passage de consignes et du retour des informations et êtes sensibles au respect des instructions en matière de sécurité. ET - Effectuer des contrôles et prélèvements en ligne, compléter les documents d'enregistrements, respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, surveiller les points de vigilance définis sur site et lié à votre poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
JUBIL INTERIM ROMANS recherche un cariste magasinier, secteur PIZANCON / ROMANS / MOURS. Vos missions : Vous réceptionnez, rangez, déchargez, chargez les camions. Vous travaillez en horaires de journée, à temps complet.
Offre vitaminée !! Votre agence de Romans recrute un(e) peintre en bâtiment H/F !! Vous rejoindrez une équipe dynamique spécialisée dans la décoration d'intérieur (placo, peinture, pose de revêtements de sol ...) qui offre à ses clients des services de haute qualité ! Vos missions : - Préparation des surfaces : nettoyage et protection des surfaces à peindre. - Réalisation de travaux de peinture sur divers chantiers (particuliers, logements collectifs, bureaux...) - Finitions - Nettoyage Vous avez idéalement un diplôme de peintre et/ou de l'expérience dans le domaine. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous savez travailler en équipe et respecter les délais. Prêt(e) à relever ce défi ?? Postulez en ligne !
Vous êtes à l'écoute des besoins, bienveillant(e) et dynamique, vous recherchez un poste d'aide à domicile au sein d'une petite équipe en remplacement CDD de longue durée sur le secteur de Romans sur Isère et les villages alentours. Vous serez amené( e) à vous occuper de l'entretien de la maison, des courses et de la préparation des repas, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne auprès de personnes dépendantes dans le cadre du maintien à domicile. L'Association AROMEL, crée en 2009, est un service de proximité où l'être humain est au service d'autres êtres humain dans le respect et la dignité de chacun. Semaine hebdomadaire : 24 heures
Dans le cadre d'un remplacement, Notre agence Romans centre recherche un ou une conseillère clientèle. Rattaché(e) (e au service « Direction de la Clientèle et des Territoires » , votre mission principale sera d'assurer la commercialisation des logements vacants pour atteindre les objectifs fixés. ACTIVITES PRINCIPALES - Prendre en charge de toutes les opérations commerciales et administratives liées à la gestion des dossiers d'instruction des demandeurs de logement social en vous appuyant sur les procédures internes. - Assurer la commercialisation des logements de VRH : par l'utilisation des fichiers existants et en utilisant toutes les mesures de prospections nécessaires à l'atteinte du résultat attendu - Assurer les visites commerciales sur site - Veiller à l'équilibre de peuplement des résidences et des quartiers en lien avec les équipes de l'Agence. - Assurer le suivi de son portefeuille client par des rencontres ou relances régulière - Rend compte à son client de l'évolution de son dossier. - Préparer et présenter les dossiers de ses clients en pré commission d'attribution puis à la Commission d'Attribution des Logements. - travailler en équipe avec le service technique afin d'assurer une bonne coordination entre la commercialisation et la réfection des locaux et veille à la juste proportion des sommes allouées à la réfection des locaux dans l'intérêt de l'Office. - Assurer la signature du bail - Rendre compte de l'activité (statistique hebdomadaire) PRINCIPALES COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Votre âme de commercial, votre sens du relationnel et votre goût du challenge sont vos meilleurs atouts. - Vous faites preuve d'initiative, de ténacité et appréciez le travail en autonomie - Maitrise du dialogue commercial - Maitrise des outils et technique de commercialisation - Aptitude à la communication et à la négociation - Connaissance de la législation applicable dans le logement social - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Connaissance de l'outil informatique PROFIL RECHERCHE Bac + 2 de formation commerciale (force de vente, immobilier ou équivalent), vous disposez d'une expérience réussie.
Un poste de Gestionnaire Technique (H/F) est à pourvoir au sein de notre Agence de Romans Est. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous gérez un patrimoine entre 400 et 600 logements sur lequel vous veillez à assurer une réponse qualitative à la réclamation de nos clients-locataires, et à maintenir l'attractivité des parties communes en terme technique et en propreté. - Vous êtes garant(e) de la relation clientèle sur votre secteur. Vous veillez à la satisfaction des clients-locataires par un traitement rapide et qualitatif de leurs demandes et par la qualité de la réponse apportée. - Afin de garantir une gestion optimale de votre secteur vous êtes en lien étroit avec les employés d'immeuble et l'ensemble des intervenants internes et externes. - Vous réalisez les visites conseils, les états des lieux entrants et sortants. - Vous assurez l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de votre secteur : garant de la bonne utilisation des budgets, ordres de services, réception des travaux, quitus. - Vous avez en charge, la gestion des badges, des plaques boîtes aux lettres, de votre matériel, et la distribution des courriers. - Vous veillez au respect des contrats des entreprises prestataires et à la qualité de leurs interventions. - En lien avec les Employés d'immeuble, vous mettez en œuvre les interventions nécessaires curatives, correctives et préventives pour assurer le bon état de votre secteur (ascenseurs, portes automatiques garages, bornes conteneurs enterrés ) - Vous assurez la veille technique de votre secteur notamment en matière de sécurité des parties communes et des logements vacants. - Vous réalisez les menus travaux dans le cadre des réclamations et de la commercialisation des logements vacants. - En lien avec la DMO, vous participez au suivi des chantiers de gros entretien et des interventions techniques de votre patrimoine. - Vous êtes responsable du suivi des DDE et sinistres (hors D.O et complexité technique) - Vous participez à la remontée des besoins d'amélioration permettant de construire le plan stratégique patrimonial. - Vous garantissez la mise en application et le suivi de la stratégie de Valence Romans Habitat sur le terrain. Rattachement hiérarchique - Responsable d'Agence Compétences complémentaires : - Aptitudes à réaliser des réparations dans les différents corps de métier - Esprit de synthèse et capacité à assurer un reporting régulier à ses responsables Classification : 2.2 + primes + avantages + RTT + chèques déjeuner
Notre association accompagne des personnes en situation de handicap et/ou personnes âgées dépendantes à leur domicile chaque jour entre 8h et 20h. Vous pourrez avoir pour missions : Aide au lever et aux déplacements, préparation et aide au repas, aide à l'habillage, aide à l'hygiène, entretien du logement et du linge, présence relationnelle, accompagnement dans les sorties et aux rendez-vous médicaux. Diplôme DEAES, DEAVS, AMP ou Titre professionnel Assistante de vie souhaité. Nombreuses formations internes et accompagnements proposés. Nous proposons un CDI de 30 heures par semaine réparties sur 5 jours dont 1 dimanche sur 2 et 1 jour férié sur 2. Chez nous de nombreux avantages sociaux : - Taux horaire intéressant : minimum 13.08€ - Majoration des heures dimanche et Jours Fériés : +45% - Majoration du soir de 19h à 20h le le samedi: + 20% - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€ / km - Attribution d'un véhicule de service environ 6 mois par an (rotation de 9 véhicules) - Prime de fin d'année Permis et voiture obligatoire
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de ST DONAT. Dans le cadre de l'accompagnement global de la personne, vous aurez pour mission : - Aide aux actes de la vie quotidienne, - Préparation et aide aux repas, - Entretien du linge, repassage, - Entretien du domicile - Courses. possibilité de cdd suivant votre disponibilité de 24h à 30h Période d'immersion possible pour découvrir le métier après un premier entretien
Description du Poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance dynamique et motivé(e) pour rejoindre une pme familiale de 14 personnes . Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, en veillant à assurer leur bon fonctionnement. Missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques appropriées. - Participer à l'agencement des locaux et du matériel - Participer à l'amélioration continue des installations et des processus - Collaborer avec l'équipe pour garantir la sécurité et la qualité des opérations. Compétences Requises : - Connaissance approfondie en mécanique générale et en électricité industrielle. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée d'au moins 3 ans Pourquoi Nous Rejoindre ? - Intégrer une équipe passionnée au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Contribuer à un environnement de travail collaboratif Rémunération : À définir selon expérience ( 15€/heure , accord d'intéressement )
Postes à pourvoir le : 24 mai 2025 pour l'avant saison et 1er juillet 2025 pour la haute saison Date limite de candidature : 31/03/2025 **Vos missions *ASSISTANT-E MAÎTRE NAGEUR : -Assure la surveillance de la baignade d'un plan d'eau de 4 hectares -Veille au respect du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau -Effectue la prévention et informer les usagers -Pratique les premiers soins et les premiers gestes de secours -Procède à l'analyse des eaux des toboggans aquatiques -Est garant de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours *Missions supplémentaires si qualité de maîtres-nageurs sauveteurs : -Garantit la sécurité des usagers (dans l'eau et au bord de l'eau) -Est garant de l'application du POSS par l'ensemble de l'équipe (entre 2 et 3 personnes) -Assure la responsabilité du bon fonctionnement, et du réassort des équipements du poste de secours -Coordonne l'équipe des AMN et MNS au quotidien **PROFIL ATTENDU : Pour les assistants maîtres-nageurs : BNSSA exigé Pour les maîtres-nageurs sauveteurs : BPJEPS AAN ou DEJEPS / UESSMA ou Licence STAPS EM / UESSMA ou Licence APAS / UESSMA exigé Être à jour du CAEP-MNS et du recyclage en secourisme (PSE1) Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun Un bon niveau d'anglais serait apprécié Contrat de vacation du 24 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les week-ends et jours fériés dont pont de l'ascension. Puis un CDD à temps complet (35h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont week-end et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos :le samedi 17 mai de 9h à 12h. Temps de travail : Horaires variables (entre 10h et 19h voire dès 9h les Week end et jours fériés) Lieu de travail : Domaine du Lac de Champos à Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26260)
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'emballages sur mesure en bois et basé à ROMANS SUR ISERE (26100), un(e) Ouvrier(e) du Bois (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en bois. Elle se distingue par son expertise et sa qualité de travail. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, et contribuer à la réalisation de produits de haute qualité. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de sciage précis, de rabotage et d'assemblage de pièces en bois. - Utiliser les outils électriques et connaître les essences de bois. - Travailler en équipe pour assurer la production dans le respect des délais. - Faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation aux différentes tâches. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec idéalement une première expérience dans le travail du bois. Vous avez une aptitude à travailler avec précision et vous êtes doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de capacité d'adaptation et vous avez un sens de l'organisation développé. Votre polyvalence et votre connaissance des essences de bois seront des atouts pour ce poste. - Aptitude à travailler avec précision - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Polyvalence Compétences techniques : - Sciage précis - Rabotage - Assemblage de pièces - Utilisation des outils électriques - Connaissance des essences de bois Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Romans-sur-Isère (26) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vos principales missions : - Mise en place - Epluchage - Entretien des locaux (nettoyage des sols, fourneaux, poste de travail, plonge, batterie)
Restaurant gastronomique spécialisé dans les truffes, implanté dans la Drôme des collines depuis plusieurs générations, l'établissement compte également 8 chambres pour parfaire un séjour dans notre belle région ! Pendant la saison estivale, une belle terrasse extérieure, avec une fontaine, offre un moment de détente à nos convives.
Descriptif du poste Nous recherchons actuellement un(e) Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes dynamique et travaillerez en autonomie (selon saisonnalité en équipe ) Vous avez la responsabilité de nettoyer les chambres d'hôtel après l'utilisation par les clients, ainsi que de nettoyer les parties communes. Vous effectuez le changement des draps, l'entretien des sanitaires, la remise en ordre général des chambres et l'entretien des espaces communs. Votre travail se fera toujours dans le respect des règles hygiènes et de sécurité. Pour réussir votre mission, vous êtes particulièrement autonome, fiable et attentif/attentive. Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes - Assurer le réapprovisionnement des articles de toilette - Effectuer le dépoussiérage, passer l'aspirateur et nettoyer les surfaces - Assurer les tâches de nettoyages diverses qui seront demandées - Assurer le ménage des chambres, salles de bain et toilettes - Assurer la gestion du linge, dont REPASSAGE - Assurer l'entretien des locaux communs - Signaler toute réparation ou remplacement nécessaires dans les chambre - S'engage à remettre les objets oubliés par les clients - Répondre aux différentes demandes des clients (mise à disposition d'un lit d'appoint ou lit bébé, préparer un lit en un grand lit ou deux petits lits ) - Respecter et répondre aux différentes demandes de la réception liées à l'organisation du planning des réservations et des arrivées et départs clients - Bonne présentation personnelle et avoir une tenue correcte selon les normes de l'établissement Qualifications: - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie est essentiel - Capacité à travailler efficacement et rapidement - Souci du détail et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Le profil recherché N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, nous vous recontacterons avec plaisir afin d'échanger sur le poste. Lettres de références appréciées !
Vous intégrerez une équipe de 2 contrôleurs , un contrôleur/gérant et une secrétaire. Vos missions principales : - Réalisation des contrôles techniques. - L'accueil physique et téléphonique des clients. - Etablissement des procès verbaux et remise aux clients Profil recherché : Contrôleur / Contrôleuse Technique Automobile agréé Ou Titulaire d'un CAP Métiers de l'automobile et mobile géographiquement sur 2 mois pour suivre la formation Contrôleur technique à Lyon. Qualités indispensables : Bonne relation clients et collègues , souriant(e) , sérieux(se) et motivé(e) Poste à temps complet 39h/semaine. Rémunération selon profil Débutant(e) accepté(e).
Le Territoire Drôme des Collines du DITEP CLAIR SOLEIL et son site de GEYSSANS recherche dans le cadre d'un CDD à partir du 15 janvier 2025 (fin initiale prévisionnelle : 05/02/2025) 1 Moniteur Educateur (H ou F) - Détenteur-trice du CAFME. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle de la Responsable du site suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants et des adolescents, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription des adolescents et jeunes adultes dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD Temps plein avec horaires d'internat ( soirée ou lever) du lundi au vendredi Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir Poste à pourvoir au plus tôt sur base 35 H
Dans le cadre de l'agrandissement de notre usine de pates, nous recherchons des conducteurs de machines en fabrication/conditionnement. Rattaché au Coordinateur, vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en route et conduire une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées avec une grande rigueur et vigilance. - Garantir la qualité et la quantité des produits selon les standards d'exigence définis tout en faisant preuve d'une extrême rigueur. - Faire les réglages nécessaires à son bon fonctionnement - Gérer l'approvisionnement continu en matières premières en cours - Effectuer les contrôles visuels et métrologiques - Assurer la traçabilité papier et informatique - Détecter les non-conformités, les anomalies et les dysfonctionnements machines et produits et en référer à sa hiérarchie - Respecter les règles de l'atelier et notamment bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Nettoyer et ranger son poste de travail - Être force de proposition sur les possibilités d'amélioration liées à son environnement de travail. Titulaire d'une formation en conduite de machines ou autodidacte vous disposez idéalement d'une première expérience dans un milieu industriel en production ou autre secteur. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez travailler en autonomie et faite preuve de dynamisme.
Saint Jean, spécialisé dans la fabrication de ravioles, pâtes fraîches, quenelles et plats cuisinés, est une PME innovante (60M€, 330 collaborateurs en 2015) qui s'est imposée comme un acteur privilégié et incontournable du secteur. Capitalisant sur un savoir-faire unique, un outil industriel moderne et une politique qualité et environnement irréprochable, Saint Jean connaît depuis plusieurs années une forte croissance.
Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme D'État d'AMP / AES. Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Vous aurez la charge de l'accompagnement personnalisé des résidents. Suivie des projets, activités individuelles en lien avec la méthode Montessori, toilette accompagnée, évaluation et réévaluation des capacités préservées des résidents en lien avec lien. Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, d'une coordinatrice d'AMP et d'une psychologue, tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. Vous avez envie d'accompagner des personnes âgées avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie, de ne pas faire subir aux résidents des contraintes horaires institutionnelles. Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur cycle de 8 semaines, travail 1 week-end sur 2. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Boulangers-pâtissiers (H/F) à Bourg de Péage. L'entreprise fabrique des brioches, pognes, st genis et autres viennoiseries dans le respect des traditions. Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutant et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires en 3*8 du lundi au vendredi
Vous interviendrez comme aide ménager/aide ménagère au domicile de particuliers. Vous aurez pour missions : L'entretien du logement L'entretien du linge Les courses.... Déplacements indemnisés (y compris le temps de déplacement entre les personnes). Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Opérateur(trice) commande numérique (CN) (H/F) Vos missions : -prendre connaissance du dossier de fabrication, -contrôler le fonctionnement de la machine, -sélectionner les programmes à utiliser, -placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire, -lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, -vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, -contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. Vous avez un BAC PRO technicien d'usinage, technicien outilleur, pilotage de système de production automatisé. Vous êtes autonome à votre poste, vous êtes de nature rigoureux et vous avez le gout du travail bien fait alors n'hésitez pas. Poste à pourvoir en CDI. Avantage de l'entreprise et salaire à étudier lors de l'entretien.
Bonjour, Chez Manpower Romans nous recrutons pour un de nos client, leader mondial dans l'embouteillages de boissons sans alcool des conducteurs/conductrices de machines pour intégrer des équipes qui ont du jus ! Les principales missions d'un conducteur ou d'une conductrice de machine chez notre client sont : -Assurer la conduite, le réglage et les changements de format des machines automatisés -Etre responsable de l'alimentation des machines en matières premières -Assurer la maintenance de premier niveau -Assurer le bon passage de consignes et le retour d'information -Participer à des actions de maintenance, d'entretien ou d'amélioration en période de faible activité ou lors d'arrêts de production. -Réaliser des travaux divers demandés au sein d'autres services en cas d'aléas de production et/ou selon les besoins de tous services de l'entreprise -Remplacer le personnel pendant les pauses -Horaire de travail en 6*4 ( 2 matins 2 après midis 2 nuit et 4 jours de repos consécutif, attention vous travaillez jusqu'à 3 Week end par mois) De formation de type Bac Pro Bio industries de transformation / BTS IAA ou STA avec une expérience de 1 à 2 ans sur site industriel. Méthodique, autonome, réactif, rigoureux, vous aimez le travail en équipe et avez envie d'intégrer une équipe de production dynamique alors n'hésitez plus, postuler.
Pour satisfaire de nouveaux clients, VIVASERVICES recrute des assistants(e) ménagers(e) sur le secteur de ROMANS et alentours. Au domicile des particuliers vous prenez en charge les différents travaux liés au cadre de vie du quotidien. - Nettoyage, entretien et désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et des équipements. - Entretien du linge. Rejoignez nos équipes, nous recherchons des assistant(e)s ménager(e)s autonomes et sérieux(ses) ! Si vous êtes motivés(ée) mais manquez d'expérience, nous vous offrons la possibilité de vous former sur nos métiers !
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous jouerez un rôle central et stratégique dans la gestion et le développement de nouveaux outils. Sous la responsabilité du responsable de projets techniques, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les devis et commandes clients Gestion de projet : o Développer de nouveaux outils (de leur conception à leur réalisation) en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité o Travailler en étroite collaboration avec le BE afin de mener le projet à bien. Accompagner le client : o Maintenir une relation privilégiée, comprendre leurs besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées o Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, anticiper les attentes du client o Participer aux réunions hebdomadaires avec le client afin d'effectuer un point sur l'avancée des outillages en cours PROFIL : Connaissances en usinage, maitrise du pack office. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous avez une capacité à gérer des projets multi-acteurs et à respecter les délais. Des notions en logiciel de dessin/modélisation 3D est un plus. Déplacements à prévoir : Déplacements sur plusieurs jours : environ 10 nuits par an Déplacements dans un périmètre proche fréquents Contrat : CDI Temps de travail : 37H45 Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rémunération : 28K-30K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, dividendes pour les salariés associés
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) H/F. Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. -Réparer les véhicules. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MECANICIEN AUTOMOBILE H/F -CDI - 39 H -EXPERIENCE MINIMUN 3ANS Centre d'occasions multimarques. Depuis plus de 30 ans Espace France Auto est un garage multimarques. Société de taille familiale et dynamique composée de 10 personnes nous recherchons un mécanicien automobile H/F confirmé en CDI pour effectuer les réparations courante et les entretiens toutes marques, diagnostique électronique, dépose & pose et contrôle réglage. Notre politique : - nous travaillons ensemble pour la satisfaction de nos clients et la réussite de notre entreprise - nous valorisons votre savoir-faire, nos collaborateurs sont au cœur de notre activité - nous attachons de l'importance à la convivialité et au partage, au sein de l'équipe Dans le cadre du développement de notre garage, nous recherchons un mécanicien technicien automobile (H/F) pour un poste en CDI,. Les missions : - Diagnostiquer et réparer des véhicules automobiles - Vérifier et effectuer des réparations sur les systèmes de moteur, de suspension, de freinage et d'autres composants automobiles - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes mécaniques et électriques - Utiliser des outils spécialisés pour effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens - Tester les pièces et les systèmes pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement Une formation sur le lecteur de Diag sera assuré si besoin Nous sommes ouverts à tous profils (BEP, CAP, BAC PRO,.) avec une expérience au minimum de 3 ans dans un garage ou dans un centre auto. Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux et assidu Salaire selon compétences
Au sein de la boulangerie, vous serez en charge : - Préparation et mise en place des viennoiseries - Préparation et fabrication des différents pains - Utilisation du four - Jours de congés : le mercredi Pour postuler: Vous présenter directement ou téléphoner 0633674459 ou postuler par mail: bouvier.rachel@wanadoo.fr
Boulangerie Pâtisserie artisanale et dynamique comptant aujourd'hui 12 salariés. Nous ne proposons que du fait maison!
Description du poste Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité du Chef de cuisine et selon l'organisation propre à l'établissement, le (ou la) second(e) de cuisine élabore et sert des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective dans un souci de satisfaire les résidents. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation et serez en charge de : * Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents * Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats * Réceptionner les livraisons * Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire (norme HACCP) * Assurer le dressage des assiettes au moment du service * Utiliser des logiciels de gestion de stocks * Assurer la continuité du service Et puis, faire plaisir en œuvrant pour le bien-être des résidents ! Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP en cuisine, vous avez une expérience significative en restauration collective dans notre secteur d'activité. Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées et si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoigniez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment un coffreur à Romans-sur-Isère (26). -Mettre en place les coffrages pour les murs et les dalles, en garantissant leur solidité et leur précision. -Assembler et poser les éléments d'armature ainsi que les coffrages destinés à accueillir le béton. -Appliquer des enduits pour les finitions. -Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement nécessaires pour préparer la fondation. -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier pendant et après les travaux. -Expérience en coffrage et maçonnerie. -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions claires. -Flexibilité et adaptabilité pour différentes tâches et environnements de travail. -Autonomie et rigueur
Le service mandataire d'ARCHER recherche pour des particuliers employeurs, un ou une assistant(e) de vie pour accompagner à domicile des personnes en pertes d'autonomie et/ou en situation de handicap. Vos missions : Accompagnement aux actes de la vie quotidienne (toilette, l'habillage) Préparation des repas et aide à la prise des repas Entretien courant du domicile Accompagnement aux rendez-vous médicaux et/ou aux sorties extérieures (courses. ) Soutien moral et social Qualités requises : Empathie et bienveillance Patience et écoute Discrétion et respect de la vie privée Sens de l'organisation et autonomie Compétences : Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des techniques de soins et d'hygiène Capacité à gérer les situations d'urgence Bonnes compétences en communication Possibilités d'aménager un planning en fonction de vos contraintes personnelles ou autre. Disponibilités demandées le week-end et les jours fériées. Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez à ce profil, merci de nous contacter.
C'est peut-être la 10ème offre d'emploi que vous venez de lire, alors nous allons aller droit au but ! Nous constituons une équipe pour le nouveau concept de BarberCrew à Bourg de Péage. Nous savons que le métier à changer et nous nous sommes adaptés : - Salaire Net : 1700€ à 1900€ selon votre niveau + Primes ET SURTOUT le Planning : 1 jour de repos fixe par semaine, celui de votre choix + 1 samedi sur 2 en repos (mode weekend activé) Durant toute l'année, vous serez former pour vous perfectionner en : coupe, barbe, management et vente Stop au blabla, vous l'aurez compris, si vous aviez un doute... vous n'en avez plus ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger sur notre avenir commun.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Jardins De Génissieux ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Les Jardins De Génissieux, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des mentors. - Vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers de nuit tout en favorisant le bien être des mentors (gestion des angoisses, insomnies ...) et en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants, remplaçants.) - Vous participerez à l'établissement du projet de soin individualisé en le complétant par les spécificités de nuit avec l'IDEC et le médecin. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Professionnels de la mécanique automobile, rejoignez le réseau Euromaster! Vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructrice des véhicules confiés. Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée. Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients. Renseigner les fiches d'intervention et identifier les prestations complémentaires. Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail.
Bourg de péage recrute un(e) Aide-soignant(e) H/F CDD de 3 mois Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère. Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de l'Accueil de jour et en collaboration avec l'animatrice en gérontologie, vous assistez et accompagnez les personnes accueillies au sein de l'Accueil de jour, dans les gestes de la vie courante. - Accueillir, informer et accompagner les personnes accueillies et leur entourage. - Observer et recueillir les données relatives à la personne - Tracer les observations à l'écrit et à l'oral afin de maintenir la continuité des soins - Participer au Projet de vie de la personne - Aider et accompagner les personnes dans les activités proposées et dans les actes de la vie courante - Distribuer les traitements préparés par l'Infirmière Diplômée d'État - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. - Mesurer si besoin les constantes de la personne. - Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Participer à la gestion des stocks de matériels - Participer aux réunions de service. - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. Conditions : 36h30 hebdomadaire, du lundi au vendredi Amplitude d'ouverture de l'Accueil de jour : 09h00 /17h00 Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignante ou d'Aide Médico-psychologique. Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées rapidement à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
ASSOCIATION CLAIR SOLEIL DITEP Clair Soleil Territoires Valence et Drôme des Collines Recherche à partir du 03 février jusqu'au 16 mars 2025 (arrêt initial et reprise prévisionnelle mai 2025) Psychologue (h/f) Titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit et un accompagnement ambulatoire, au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Le-la Psychologue travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du responsable de Territoire suivant leurs domaines d'interventions précisés dans le Document Unique de Délégation. Dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire : - il/elle inscrit son action en participant à la mise en œuvre du projet DITEP -Il/elle assure les liaisons et coordinations avec le personnel des autres institutions et services concerné par la situation des personnes accueillies (partenariat, réseaux, ). -Il/elle participe, par ses compétences de conceptualisation (impulsion, participation ou création de projets), à maintenir vive les capacités de création et d'inventivité institutionnelles. L'accompagnement du.de la psychologue consiste à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches afin de promouvoir l'autonomie et le bien être des personnes accompagnées avec une démarche prenant en compte leur vie psychique, le fonctionnement des groupes (groupe de famille, vie, scolarité ) et leurs interactions avec l'institution. Il/elle assure un suivi psychologique de façon individuelle ou groupale, participe à la diversité des pratiques thérapeutiques, établit des bilans psychologiques, contribue à l'élaboration des projets personnalisé d'Accompagnement (PPA), rédige des comptes rendus des entretiens et des notes pour le dossier paramédical des personnes accueillies En tant que cadre technique, il/elle intervient auprès des équipes et de l'institution (projet thérapeutique, éclairage sur les enjeux psychiques, prévention santé au travail, démarche Qualité , évaluation continue) Il/elle participe à la dynamique institutionnelle en apportant son expertise lors des différentes réunions d'équipe et de coordination. Il/elle participe à la réflexion interdisciplinaire visant à l'amélioration continue du service rendu aux jeunes et à leurs parents/responsables légaux. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD 3 mois à temps plein sur 3 sites ( Romans 0,5- Bourg les Valence 0,2 -Valence 0,3) avec déplacements ponctuels sur les sites du pôle enfance de l'association. Possibilité de temps partiel selon temps indiqué/site. A partir du 03 février 2025 Modulation par accord d'entreprise. Convention Collective du 15 mars 66. Envoyer lettre et C.V. en précisant le poste concerné à : Directeur du pôle enfance directeur-enfance@clair-soleil.com
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) INGENIEUR GEOTECHNIQUE / CHEF DE PROJET H/F pour accompagner son développement. Le poste - Vous intervenez sur les missions de l'ingénieur (études et suivi de projet). Vous pouvez être amené à intervenir sur les missions G1 à G5, selon les projets. - Vous gérez la relation client (depuis le besoin client jusqu'à réception des projets - vision 360°) - Vous réalisez les devis - Vous réalisez les rapports - Vous réalisez les calculs / dimensionnements (composante du poste qui doit impérativement être maitrisée) - Vous réalisez le suivi de chantiers Nous sommes sur des projets géotechniques variés et techniquement stimulants (infrastructures, ponts, tunnels, bâtiments, etc). Si vous avez envie de travailler des projets techniquement poussés, ce poste peut vous correspondre. Profil recherché Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous avez une expertise en géotechnique (minimum 2 ans), en tant que chargé d'études / chargé d'affaires / ingénieur et/ou chargé de projet. Cette expérience peut être réalisée en BE ou en Entreprise. La partie calcul /dimensionnement doit impérativement être maitrisée. A contrario, si vous n'avez pas une vision 360 degrés sur votre poste, mais que vous maitrisez la partie calculs, mon client pourra vous accompagner sur « l'apprentissage » des missions non maitrisées Vous maitrisez les logiciels de calculs Pourquoi cette opportunité ? Mon client est une structure orientée vers l'humain, permettant une réelle autonomie à ses salariés, et travaillant dans un état d'esprit convivial et bienveillant Les projets seront variés et techniquement stimulants Pas de grands déplacements - Projets locaux (pour un équilibre pro/perso) Des perspectives d'évolutions pourront vous être proposer (ex : chapoter des profils plus juniors) Salaire fixe + Avantages + RTT + Télétravail possible.
Salon de coiffure situé au parc Saint Paul recherche un coiffeur H/F avec expérience. Vous maitrisez toutes les techniques coupe, homme et femme, brushing, coloration, balayage et soins. Vous réalisez des diagnostics capillaire et vous identifiez la coiffure selon la morphologie. Poste a pourvoir en mai. Salaire selon convention et selon profil.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche son ELECTRICIEN H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements et plus particulièrement dans le cadre de projets de rénovation de l'habitat. Responsabilités - Installer et entretenir des systèmes électriques, y compris les circuits basse tension. - Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour réaliser les installations conformément aux normes en vigueur. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les équipements électriques défectueux. - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes électriques dans les projets de rénovation. - Respecter les règles de sécurité et les réglementations en matière d'électricité lors de toutes les interventions. - Utiliser des outils manuels et électriques avec compétence pour réaliser les travaux demandés. Profil recherché - Expérience en tant qu'électricien ou électricienne / débutant ayant diplôme CAP/BEP électricien - Connaissance approfondie des principes d'électricité, y compris la basse tension. - Capacité à lire et à comprendre des plans techniques et des schémas électriques. - Compétences en construction et rénovation, avec une approche pratique du travail. - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Si vous êtes passionné(e) et motivé(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets variés au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI avec période d'essai avec prise de poste au plus tôt Nombre d'heures : 35 par semaine - du lundi au jeudi. Convention du BTP avec paniers en vigueur
ING BATIMENT est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation énergétique auprès des particuliers. Depuis plus de 20 ans, l'entreprise intervient et conseille ses clients sur toute la région AURA. ING BATIMENT fait partie des réseaux et groupements professionnels : Synerciel, Dorémi.
Vos missions principales seront : - Réaliser la conception et la mise en plan des outillages de découpe et des pièces mécaniques - Garantir le respect du cahier des charges donné par le client. - Rechercher et développer des solutions pour répondre aux demandes clients - Vérifier la conformité d'une partie des études réalisées par les autres dessinateurs - Echanger avec les différents secteurs de production pour améliorer les conceptions actuelles et futures PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans minimum - Connaissance en logiciel de CAO (TOP SOLID V7 serait un +) - Connaissances ou attrait pour la mécanique, la productique et l'usinage - Volonté d'intégrer une équipe Contrat : CDI Temps de travail : 37h45 Horaires : Travail sur 4.5 jours Rémunération : 2 120 € à 2 400 € brut mensuel + Prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle pris en charge à 100%, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL, 4 jours de bonification/an.