Consulter les offres d'emploi dans la ville de Génissieux située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Génissieux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST PAUL LES ROMANS, 26 - Romans-sur-Isère, 26 - ROMANS SUR ISERE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise de logistique en pleine croissance, nous recherchons un(e) manutentionnaire motivé(e) pour renforcer nos équipes. Vos missions : - Chargement et déchargement de camions et conteneurs - Manutention de marchandises (pneumatiques, chambres à air, etc.) - Préparation de commandes : conditionnement, étiquetage Profil recherché : - Autonomie et esprit d'équipe - Bonne condition physique (travail de manutention) - Rigueur et sens du détail CACES R489 : recommandés mais pas obligatoire - Cat. 3 - Cat. 5 Lieux de travail : - 26750 Saint-Paul-lès-Romans Horaires : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 - Temps plein - 35h/semaine Contrat & Avantages : - CDI - Salaire selon profil - 13e mois - Intéressement - Mutuelle familiale
Nous recrutons pour un de nos client un(e) assistant(e) administrative H/F Saisie des commandes clients Référencement des produits dans le logiciel interne Vérification des prix et cohérence des données Intégration des bons de transport Suivi administratif simple et mise à jour des informations - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative- Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Gestion administrative - Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
PME dans le domaine de la plomberie / chauffage / ventilation, Les missions principales: Gestion des appels téléphoniques / mails / courriers Gestion du planning des dépannages et SAV Gestion du suivi des interventions et de la facturation Client Rédaction, envoi et suivi des devis, factures encaissements et relances Gestion de la flotte d'entreprise (véhicules, entretiens, renouvellements.) Réception / contrôle des livraisons Suivi de la facturation fournisseurs Préparation des appels d'offres / mise à jour du mémoire technique Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, visites médicales, absences, éléments simples pour la paie Suivi des habilitations et formations des salariés (planification des formations, demande de financement) Gestion administrative quotidienne (attestation de TVA, PV de réception, ...) Support direct au dirigeant sur différents sujets administratifs Pas d'astreinte / pas de télétravail Poste à pourvoir courant Février Expérience exigée dans le secrétariat du BTP 4 ans minimum
Nous recrutons pour un de nos clients un assistant ADV bilingue anglais H/F.- Enregistrer et suivre les commandes clients. - Répondre aux appels et aux demandes des clients - Assurer le suivi des commandes jusqu'à l'expédition - Vérifier la bonne exécution des commandes (délais, conditions spéciales, marges, livraison, conditions de règlement et encours) - Envoyer des confirmations de prix - Établir et suivre les offres commerciales - Participer à la gestion des litiges et des avoirs - Apporter un soutien aux assistantes commerciales - Modalité d'évaluation de la charge de travail : - Enregistrer les commandes des comptes clients assignés dans un délai de 3 heures maximum (hors période de congés ou absence d'une autre assistante) - Envoyer les cotations demandées par les commerciaux dans un délai de 4 heures maximum (hors période de congés ou absence d'une autre assistante) - Saisir 1600 lignes de commandes ventes par mois dans NAV - Utilisation quasi permanente du téléphone et de l'outil informatique - Intégration dans une équipe dynamique et en relation avec l'ensemble de l'équipe commerciale - Maîtrise de l'outil informatique et des procédures de l'entreprise - Excellentes compétences relationnelles - Anglais professionnel (comprendre et répondre par écrit) - Rigueur et organisation Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
Les Douceurs de Jacquemart est spécialisée dans la fabrication de biscuits haut de gamme : tartelettes, tuiles aux amandes ou encore lunettes. PME à taille humaine située à Romans-sur-Isère, nous comptons près de 70 collaborateurs. En remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) qualité (H/F). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges client, - Suivre le plan de contrôle fournisseur et produits finis ; enregistrer et suivre les résultats, - Répondre aux demandes des clients, - Gérer et suivre les réclamations clients, - Faire respecter et améliorer les bonnes pratiques d'hygiène au sein des ateliers de production - Réaliser les contrôles métrologiques des équipements. De formation Bac +2 à Bac +3 en industrie agroalimentaire avec une spécialisation en qualité, vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Votre connaissance de la norme IFS sera un atout pour mener ce poste avec succès ! Vous souhaitez mettre à profit votre énergie et vos compétences techniques dans un environnement industriel et convivial ? Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles ? Vous êtes sérieux(se) et autonome ? Alors n'attendez plus et postulez ! L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée - Des chèques cadeaux en fin d'année
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un gestionnaire administratif des ressources humaines (H/F) chargé(e) de la gestion des dossiers médicaux des agents. Remplacement temporaire de 6 mois. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez la gestion des dossiers médicaux des agents (arrêts de travail, saisines, convocations, comptes rendus, temps partiel thérapeutique.), vous gérerez les instances médicales externes et internes, - Vous renseignerez et accompagnerez les agents en maladie professionnelle ou victime d'un accident de travail sur leurs droits et le déroulement du dossier, - Vous préparerez les dossiers de retraites pour invalidité, les disponibilités d'office pour raison de santé et dossiers ATIACL, - Vous serez chargé de la gestion des dossiers et des paies (absences et positions liées à l'état de santé sur le logiciel RH), la gestion administrative et comptable de votre service. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous avez une expérience dans la gestion des dossiers médicaux, vous connaissez la réglementation des dossiers de santé, - Vous connaissez les procédures de la fonction publique, - Vous maitrisez les logiciels de bureautiques et métiers RH, - Vous disposez d'un bon relationnel pour accompagner les agents, - Rigoureux(se), vous savez organiser, planifier et prioriser vos missions, - Vous savez rendre compte et avez une aptitude au travail en équipe. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Temps de travail à 37H hebdomadaire, JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 20 janvier 2026 par courriel ou par courrier à l'attention de Madame le Maire.
Nous recrutons pour notre client un opérateur coupe H/F.Vos missions Réaliser les opérations de coupe de pièces métalliques ou composants selon les plans, ordres de fabrication et consignes techniques Régler et utiliser les machines de coupe (manuelles ou automatisées) Contrôler la qualité et la conformité des pièces (dimensions, tolérances, finitions) Assurer le tri, l'identification et le rangement des pièces coupées Respecter strictement les règles de sécurité, les procédures internes et les standards qualité Participer à la maintenance de premier niveau de votre poste de travail Horaires : Travail en horaires d'équipe (matin / après-midi). Profil recherché : Une première expérience en industrie ou en travail sur machines est un plus Aisance avec les outils de mesure (pied à coulisse, lecture de plans...) Rigueur, précision, sens de la qualité Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Nous recrutons pour notre client un Préparateur de Commande / Magasinier H/F afin de renforcer son service logistique. Vos missions : Préparer les composants, consommables et pièces métalliques selon les ordres de fabrication édités Vérifier la conformité des préparations avant leur mise à disposition auprès des chefs d'équipe Respecter les process logistiques, règles de sécurité et procédures internes Assurer le rangement, la tenue du magasin et la gestion des mouvements de stock Participer aux réceptions et mises en stock si besoin Horaires : Travail en horaires d'équipe (matin / après-midi). Profil recherché Première expérience en préparation de commandes ou magasinage appréciée Rigueur, sens de l'organisation, respect des consignes Capacité à suivre des process de production
À propos du poste Nous recherchons un ou une Agent des Services Hospitaliers pour rejoindre notre établissement. En tant qu'agent ou agente des services hospitaliers, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté, de l'hygiène et du confort au sein de nos locaux. Vous serez en contact direct avec les patient(e)s, le personnel médical et administratif, et contribuerez à garantir un environnement sécurisé et agréable pour tous. Une expérience dans le secteur hospitalier est souhaitée afin d'assurer une prise en charge adaptée aux exigences du milieu médical. Responsabilités Servir les repas des résidents. Assurer l hygiène et la sécurité en cuisine. Veiller sur le confort des résidents. Participer à la gestion du linge conformément aux protocoles en vigueur. Contribuer à l'entretien du matériel et des équipements utilisés dans les services hospitaliers. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins liés à la propreté et au confort des patient(e)s. Surveiller l'état général des locaux et signaler toute anomalie ou dégradation au personnel concerné. Participer à la mise en place de mesures visant à améliorer la qualité de service et le bien-être des patient(e)s. Profil recherché Expérience préalable dans un environnement ehpad ou hospitalier. Expérience Haccp souhaitée. Sens du service, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Motivation, sérieux(se) et sens du contact sont essentiels pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un établissement de santé tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous aurez en charge votre véhicule et son suivi. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire de la carte professionnelle Taxi Drôme. Astreinte 1 Weekend par mois.
Rattaché(e) au Responsable Recouvrement et intégré(e) à une équipe conviviale de 15 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-filiales et veillez à la bonne santé financière du groupe. Au quotidien, vous : - Assurez le recouvrement des créances dans le respect des procédures internes. - Analysez les retards de paiement et planifiez vos relances clients (téléphone / e-mail). - Collaborez avec les équipes commerciales et exploitation pour résoudre les litiges. - Mettez à jour les tableaux de bord et suivez la comptabilité clients. - Gérez les procédures collectives (déclarations de créances, injonctions de payer...). - Contribuez activement à une gestion saine et réactive de la trésorerie. Conditions : - Horaires : du Lundi au Vendredi (07H/jour) Votre profil : - Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office, idéalement LD System ) - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Organisation, rigueur et persévérance face à des dossiers parfois complexes - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un groupe solide et humain - Formation ou expérience confirmée en comptabilité / recouvrement Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Entreprise de transport spécialisée dans la livraison auprès de professionnels, avec une tournée fixe, sur les secteurs de la Drôme et du Sud Isère, recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) VL. Vos missions : - Effectuer la livraison auprès de professionnels - Respecter les délais de livraison et les procédures internes - Garantir un service client de qualité Profil recherché : -Permis B exigé - Bonne connaissance du secteur géographique Drôme / Sud Isère - Autonomie, rigueur et ponctualité - Expérience en livraison appréciée Conditions du poste : - Contrat : CDD - Temps partiel : 20 heures par semaine - Rémunération : SMIC horaire + panier repas Poste à pourvoir en janvier 2026.
Poste à pourvoir rapidement mise en place et entretien des cultures Vous serez en charge du ramassage, du conditionnement et préparation de commande de légumes, notamment : - Carottes - Salades - Betteraves - Navets - Pommes de terre - Céleris rave,.... Expérience obligatoire en maraîchage. Le poste ne comprend ni logement ni restauration.
Poste à pourvoir rapidement Vous serez en charge du ramassage, du conditionnement et préparation de commande de légumes, notamment : - Carottes - Salades - Betteraves - Navets - Pommes de terre - Céleris rave,.... Expérience souhaitée en maraîchage. Le poste ne comprend ni logement ni restauration.
Entreprise française familiale et indépendante spécialisée dans des solutions pour le secteur agricole, et plus particulièrement l'élevage. Elle conçoit, fabrique et distribue des produits, du matériel et des services adaptés aux besoins des exploitants agricoles. Votre rôle : Coordonner le circuit export de la prospection à la livraison. - Gestion des appels des commerciaux export et des clients internationaux - Suivi des commandes export, de la proforma jusqu'à la livraison finale - Suivi des paiements en lien avec le service comptabilité - Collaborer avec les différents services supports (production, logistique, achats...) pour assurer le suivi de la commande et obtenir des délais conformes aux attentes du client - Organisation du transport : recherche de transporteur, rédaction des documents export... - Connaissance des incoterms - Validation des documents auprès des Chambres de Commerce, Consulats et Notaire - Préparation des salons internationaux Expérience sur un poste ADV export impérative (minimum 3 ans) -Maitrise impérative de l'anglais. Pratique de l'espagnol un vrai plus. -Rigueur sur le suivi des dossiers administratifs -Sens du client et bon relationnel -Bonne connaissance des outils informatiques (EXCEL, OUTLOOK exigée). Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur comme de réactivité.
Vous avez une expérience confirmée en vente assistée de prêt à porter homme et vous connaissez l'équivalence des tailles. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou premier (e) vendeur(se). Votre mission est de travailler en soutien au responsable de la boutique. Vos missions: merchandising, développement du chiffre d'affaire, fidélisation, gestion des stocks et vente assistée.
Etablie depuis 12 ans à Bourg-de-Péage, SOLUTHERM connait un développement constant et maîtrisé. Nous avons su faire nos preuves dans le domaine de la maintenance et du dépannage de systèmes de chauffage (gaz, fioul, bois), climatisation, traitement de l'eau, et solaire. Entreprise à taille humaine, nous nous appuyons sur des valeurs simples mais fortes qui guident notre travail au quotidien : la qualité, la satisfaction client et l'honnêteté. Nous croyons fermement que la satisfaction de nos salariés est essentielle pour fournir un service de qualité à nos clients. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail positif, dans l'échange, dynamique et propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'assistant/e commercial/e chez SOLUTHERM, vous jouez un rôle clé dans notre entreprise. Vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique des clients, la prise en compte de leurs demandes, et la prise de rendez-vous. Vous serez en relation avec l'équipe technique afin de mener à bien votre mission. Le profil recherché : - Rapidité de compréhension - Aisance informatique. - Ouverture à la culture technique de l'entreprise Savoir-être : - Autonomie et organisation - Aisance relationnelle, tant dans les relations internes qu'externes - Capacité d'adapter son discours auprès des clients et de fournir un service clientèle de qualité. - Capacité d'analyse et d'adaptation à des situations nouvelles et imprévues - Polyvalence Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en commerce, avec expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Temps de travail hebdomadaire : Vous travaillerez sur une base de 32h30 annualisées. Horaires : tous les jours du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Avantages : - Convention collective du bâtiment (congés payés, prévoyance, retraite, .) - Social : Participation aux bénéfices, plan épargne entreprise, prime de partage des valeurs, mutuelle famille, Chèques cadeaux
SOLUTHERM est une entreprise établie depuis 12 ans et connaissant un développement constant. Nous sommes spécialisé dans le domaine de la maintenance et du dépannage de système de chauffage, climatisation, et traitement d'eau. En tant que petite entreprise, nous nous appuyons sur des valeurs simples mais fortes qui guident notre travail au quotidien : la qualité et la satisfaction du client, dans le respect du bien-être de nos salariés et leur épanouissement professionnel.
Au sein d'une agence d'assurances sur Romans, vous aurez pour missions : - Accueillir et orienter le client, - Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats (pour les particuliers) - Produire, gérer et suivre les contrats, - Développer le portefeuille, - Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre, - Participer à la vie de l'agence, - Participer à la stratégie digitale de l'agence, - Ecouter et identifier les besoins, - Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur, - Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande. - Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec le besoin du client, - Établir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établi, - Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque du prospect en la traduisant en bénéfices pour le client/prospect, - Présenter un argumentaire de vente construit et pertinent. - Établir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acception de la compagnie, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui du dirigeant, - Gérer la vie d'un contrat : établissement des avenants, relances des pièces, - Adapter le contrat à la situation actuelle du client, - Conseiller le client sur des offres adaptées à sa situation, - Gérer les résiliations, - Gérer les non-paiements, - Gérer les réclamations, - Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction, - Contribuer, communiquer et assurer une veille sur les outils numériques. Profil : - Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible, commercial(e), sens de l'écoute, - Expérience et technique de l'assurance ou expérience professionnelle commerciale, - Sens des responsabilités et de la communication, - Sait prendre des initiatives.
Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) employé(e) libre service pour leur magasin de Saint-Paul-lès-Romans Accueillir, renseigner et orienter les clients en magasin Assurer la mise en rayon des produits et le réassort Veiller à la bonne tenue du magasin (rangement, propreté, balisage) Participer à la réception des marchandises et au déballage Appliquer les règles de merchandising Encaissement possible selon les besoins Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Vos missions seront de : - Assurer l'exercice des mesures de protection des personnes protégées, dans sa dimension humaine et sociale - Assister ou représenter les personnes protégées d'un point de vue juridique et administratif - Mettre en place et gérer le budget et le patrimoine des personnes protégées.
Plus de Fleurs est une entreprise dynamique locale proche de ses clients. Notre mission : cultiver la joie dans le quotidien et les évènements de nos clients à travers des créations florales saisonnières. Nous recherchons un(e) Fleuriste autonome, impliqué(e), avec un vrai talent pour créer des bouquets: Ce que vous ferez au quotidien : Créer de magnifiques bouquets et compositions florales qui feront sourire nos clients. Accueillir notre clientèle avec un sourire qui rivalise avec celui des tournesols. Entretenir les plantes et la boutique pour que tout soit toujours pimpant. Rédiger de jolis messages qui accompagnent les fleurs (attention, bonne orthographe indispensable) Vous avez soit un CAP fleuriste soit une expérience significative en fleuristerie.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est bon et les équipes talentueuses * Nous sommes une Maison de valeurs et faisons avec cœur Nos produits * Nos spécialités (Pogne de Romans, Saint-Genix, Craqueline - création maison - et le Suisse) représentent une part significative de nos ventes * Nos viennoiseries sont maison et nous avons remporté plusieurs concours * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. Détails des missions * Tenir une boutique en autonomie : Mettre en scène des produits; accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention; gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables; gérer les cuissons de produits; gérer la caisse; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail * Développer les ventes : appliquer nos process de vente, proposer des offres, jouer à la vente et atteindre nos objectifs * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * Respecter les procédures internes * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux Profil recherché * Tu aimes les gens * Tu es dynamique et tu aimes le challenge * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : en continu, soit d'ouverture, soit de fermeture, soit en journée. Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 9H à 19H00 * Date de début : janvier 2026 Avantages : * Rémunération : entre 1 900 et 2 050€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 2 à 3 semaines de salaire) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où l'on récompense et où l'on festoie ensemble
Nous recherchons un Assistant RH H/F pour notre siège à St Donat sur l'Herbasse (DROME) Vos missions consisteront : Gestion administrative du personnel - Gérer l'administration du personnel de l'embauche - Rédiger courriers et documents RH (disciplinaires, administratifs, juridiques) - Participer au reporting RH et au suivi des indicateurs sociaux Support RH et juridique - Assister le RRH et l'équipe RH sur les sujets de droit du travail et réglementation sociale - Apporter un conseil RH et réglementaire aux agences (support téléphonique et écrit) - Accompagner les managers sur l'application des procédures disciplinaires (sanctions, avertissements, mises à pied, convocations, suivi des dossiers) - Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur et la convention collective du transport -Travail en Journée du Lundi au Vendredi (35H/semaine) avec possibilité de TT après la période d'essai -Rémunération : 2300€ brut mensuel -expérience souhaitée sur un poste similaire et connaissance du secteur du transport serait un plus -BAC +2/ +3 -Connaissance RH (droit du travail, disciplinaire procédure, conseils aux sites sur les réglementations) -Savoir travailler en équipe -Bonne maitrise des outils informatiques -Rigueur, esprit synthétique et polyvalence -Aisance relationnelle et téléphonique Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe Afin que nous puissions vous contacter pour effectuer une pré-sélection, Merci de cliquer sur le lien ci-dessous pour répondre à un questionnaire https://afir.st/wRYwanwR6vRa32Ap
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour conduire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention au sein de notre service de Prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous mettrez en œuvre le travail de rue en assurant une présence sociale dans la commune, - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs en veillant à l'implication des jeunes et de leurs familles, - Vous participerez à l'encadrement d'actions collectives avec les professionnels et vous œuvrerez à la mise en place des mesures d'insertion, - Vous proposerez et mettrez en œuvre des parcours d'accompagnement social et éducatif individualisés des jeunes et de leurs familles (soutien à la parentalité) vers les dispositifs d'insertion et d'emploi. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou d'un Diplôme d'Educateur Technique avec une première expérience, vous avez une appétence pour la prévention spécialisée et une réelle connaissance, - Vous avez la capacité à mobiliser les jeunes et leurs familles avec la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs individuels et collectifs (maitrise des logiciels bureautiques et réseaux sociaux), - Vous êtes en capacité d'adapter votre présence aux besoins du territoire, - Au-delà de ces compétences techniques, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Postes à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, aménagement possible sur 4 jours, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité Prévention (H/F) pour assurer l'encadrement et le management quotidien de l'équipe de prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous managerez, encadrerez et coordonnerez les équipes de prévention spécialisée, vous organiserez et animerez les réunions, vous assurerez aide et conseil auprès des agents, - Vous proposerez des actions innovantes en matière de prévention et en vous assurant du bon fonctionnement des actions déjà en place, vous mettrez à jour les indicateurs d'activité et de performance de la prévention, - Vous serez chargé des dossiers de demande de subventions (recherche de financements, montage et suivi des dossiers) et vous effectuerez le suivi du budget, - Vous effectuerez un travail transversal en participant aux instances de suivi en interne et en externe avec les partenaires institutionnels. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme de travailleur social (un DEES serait un plus) avec une première expérience en collectivité territoriale, vous avez une bonne connaissance du travail social et du référentiel de la prévention spécialisée, - Vous êtes un manager capable de mobiliser une équipe, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en mode projet, vous connaissez les politiques publiques et la réglementation en vigueur, vous maîtrisez les procédures, - Vous êtes habile dans l'animation de réunion en lien avec les usagers et les partenaires institutionnels en assurant une posture de représentant de la collectivité, - Organisé, vous savez prioriser et respecter les délais, pouvez adapter votre présence aux besoins du territoire. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Le groupe Pacau couture donne naissance à la société Plume qui est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons à former des couturiers H/F (débutants acceptés) pour notre équipe. La formation dure environ 2 mois. Description du poste : Au sein d'une équipe encadrée par une formatrice, vous apprenez à réaliser différentes opérations de couture, de roulottage sur des articles principalement en soie. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Qualités requises : - Soin, Minutie, dextérité, rigueur et exigence - Capacité de concentration élevée - Réactivité - Adaptabilité, autonomie - Capacité et goût pour le travail en équipe - Polyvalence Détail : Lieu de travail : 26100 - ROMANS-SUR-ISERE Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h - 13h/16h15 et le vendredi 8h/12h - 13h/15h Gratification possible en fonction des ressources du stagiaire / de la stagiaire Salaire brut une fois embauché-e : 2035 € Avantages une fois embauché-e : Prime transport, intéressement, ticket restaurant, Mutuelle, mis en place d'un CSE Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : confection d'accessoires de luxe Vous avez envie d'un nouveau défi, vous êtes minutieux et exigeant ? Vous aimez apprendre ? Ce sera alors un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Plume !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir lencaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.
Pour l'établissement BANCEL constitué d'une charcuterie artisanale ainsi que d'un restaurant, nous recherchons un-e agent-e de production qui s'occupera de la préparation de produits à base de viande (porc) ainsi que de la livraison. Les produits proposés peuvent être des spécialités locales telles que les caillettes ainsi que tous les produits proposés en charcuterie artisanale comme les saucisses, merguez, terrines... Pas de découpe Vous effectuez également la livraison des produits. 3 matinées de livraison 2 matinées de production Disponibilité immédiate
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .) - Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes. - Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse. - Une certaine sensibilité au feedback. - Un niveau d'anglais courant (B2/C1) - Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ : - Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin. - Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité. - S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Vous avez des compétences en mécanique/ électricité/ hydraulique/ automatisme (idéalement) pour l'entretien d'un parc de blanchisserie industrielle. (environ 30 machines dans le traitement du linge : du lavage à l'empaquetage). Vous interviendrez dans la maintenance préventive et curative, avec une formation en interne pour acquérir rapidement de l'autonomie sur ce poste.
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs(trices), d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés - Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Contrat : Temps plein - CDD de 1 mois Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00 - Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h - Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66, prime SEGUR, prime CER 60 points et reprise d'ancienneté
Vos missions : - Préparation du chantier : Installation des outils, déchargement et transport des matériaux nécessaires. - Aide aux ouvriers spécialisés : Préparation des outils et des matériaux, assistance lors de certaines tâches, nettoyage des débris. - Transport des matériaux : Acheminement de briques, parpaings, sacs de ciment, tuyaux, poutres, etc. - Entretien et nettoyage : Maintien de la propreté et de la sécurité du chantier en évacuant les gravats et en nettoyant les zones de travail. - Sécurisation du chantier : Installation de barrières, panneaux et signalétiques pour prévenir les risques d'accidents. Description du profil recherché : - Connaissance des gestes et postures de manutention pour préserver sa santé - Précision et efficacité dans l'exécution des tâches - Très bon sens relationnel et fort esprit d'équipe pour communiquer avec les autres ouvriers et s'adapter à chaque nouveau chantier - Polyvalence et flexibilité pour jongler entre les différentes tâches et missions Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez ces compétences, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manoeuvre H/F à Romans-sur-Isère (26100) en intérim pour une durée de 3 mois.
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Nous recherchons un/une employé(e) de restauration pour intervenir au sein du restaurant de l'établissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vos missions incluront : Vous participerez activement aux services du midi et du soir, Assurer la plonge et à l'entretien de la vaisselle, garantissant un environnement propre et accueillant. Maintenir la propreté et de l'hygiène des espaces de restauration. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Compétences attendues : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer un service fluide et harmonieux. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster rapidement aux besoins changeants du service. - Sens du service : Vous avez à coeur de contribuer à la satisfaction des convives par votre efficacité et votre attention aux détails. Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de plonge et attention aux normes d'hygiène et de sécurité . Discrétion et respect du secret professionnel . Capacité d'adaptation aux différentes missions et acceptation des contrôles - Horaires variables soit de 9h à 20h, soit de 11h à 20h ou de 13h30 à 20h - Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir des que possible
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs et éducatrices, d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés - Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Contrat : Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00 - Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté
Synergie recherche des serveur(se)s pour des extras en restaurations, les midis, soirs, week-ends et vacances scolaires. Missions : -Service en salle -Plonge -Aide en cuisine -Prise de commande Bon relationnel avec les clients, bonne mémoire, agilité. Préparer une commande - Lire un plan de salle - Conseiller la clientèle - Réaliser une commande - Fidéliser la clientèle - Mémoriser les commandes - Réaliser l'encaissement - Gérer les stocks et les approvisionnements - Législation des vins et spiritueux - Œnologie - Procédures d'encaissement - Produits d'hygiène et de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de port de plateaux / plats, dressage de table - Types d'alcools - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes
Entreprise industrielle basée à Bourg-de-Péage, spécialisée dans la fabrication industrielle de pain, pâtisseries et viennoiseries. Le Technicien Qualité participe à l'assurance de la qualité et de la conformité des produits et des procédés de production. Ses missions principales sont : Contrôle et suivi qualité : Réaliser les contrôles des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. Vérifier le respect des normes HACCP et des procédures internes. Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives. Documentation et traçabilité : Tenir à jour les enregistrements qualité et la traçabilité des lots. Rédiger des rapports de contrôle et synthèses pour la direction et la production. Amélioration continue : Proposer des actions d'amélioration des processus et de prévention des risques. Participer aux audits internes et aux inspections externes. Collaboration et support : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Participer à la formation et à la sensibilisation des opérateurs aux bonnes pratiques qualité et hygiène. Compétences techniques : Connaissance des normes ISO 22000 / HACCP. Maîtrise des outils de contrôle et analyse qualité. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité et autonomie dans le suivi des incidents qualité.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier (ière) agricole polyvalent (H/F) sur la commune de Saint - Paul - Les - Romans (26). Les missions seront les suivantes : - Atelier élevage standard et plein air : suivi, remplissage des mangeoires, attrapage le mardi soir (1h 1 semaine sur 2) sortie du fumier et démarrage des élevages -Atelier noix : triage emballage, taille des noyers l'hiver, nettoyage des installations, entretien des machines sommaires - Conduite tracteur : labour, semis, broyage, suivie de l'irrigation, récolte des noix et si certiphyto protection des cultures - Entretien des bâtiments, tonte, nettoyage Les débutants sont acceptés et formés si motivés Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire . Une connaissance du monde agricole est appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein du lundi au vendredi. - Permis B +2ans et EB si possible - Motivation, personne responsable et manuelle - Annualisation du planning de travail (possibilité de payer les congés) - Salaire en fonction des compétences minimum 1800€ net - Tenue de travail fournie et port obligatoire - Pas de vacances du 20/09 au 30/11 Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers recherche un Conseiller Relation Usagers / Officier d'état civil (H/F) pour assurer l'accueil des usagers et le traitement des démarches réalisées au sein du guichet unique Mairie (+) en garantissant le respect de la labellisation « Services Publics + ». CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous aurez pour objectif principal d'assurer l'accueil physique des usagers du guichet unique Mairie (+), - Vous effectuerez la gestion et le suivi des demandes « affaires générales » : recensement militaire, élections, attestations d'accueil, légalisation de signatures. - Vous serez chargé de traiter les demandes « état civil » : naissances, reconnaissances, mariage, décès, PACS, mise à jour des registres d'état civil, changements de prénom, COMEDEC. - Vous participerez aux célébrations : mariages, parrainages civils, PACS, - Vous gérerez et suivrez les demandes de titres électroniques sécurisés, - Vous mettrez à jour vos connaissances en effectuant une veille réglementaire dans vos domaines d'intervention. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous disposez de compétences dans l'accueil physique, vous savez conduire un entretien avec rapidité et efficacité, tout en restant professionnel, - Vous avez des connaissances dans le domaine de l'organisation des collectivités territoriales, du territoire de la commune et des compétences administratives, - Vous maîtrisez le droit civil et la règlementation relative aux affaires générales, - Vous maîtrisez les outils informatiques et dans l'idéal, les logiciels métier de type relation usagers, état civil (Mélodie, Maestro, Virtuose, Concerto, Adagio.) vous savez être force de proposition et réactif. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Temps de travail organisé avec rotation des agents le samedi matin (1/3), 1 semaine à 39h et 2 semaines à 36h. Célébrations de mariages et parrainages civils (4 samedis après-midi par an). - Temps de travail à 37H hebdomadaire, 12 RTT annuels, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers, - Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un technicien projeteur (H/F) pour réaliser des documents graphiques estimatifs et quantitatifs dans le cadre des projets d'aménagement d'espaces publics au sein du Bureau d'études Voirie. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - En tant qu'assistant Maîtrise d'Ouvrage, vous accompagnez les différents services de la ville dans la programmation des aménagements, rédigez les documents techniques et administratifs liés aux études préalables et participez aux étapes de communication et de concertation, - En tant que Maître d'œuvre, vous rédigez les documents techniques et administratifs (de l'esquisse à la consultation) pour le service voirie, veillez au visa des plans d'exécution des entreprises, assistez aux réunions de chantier et participez au suivi de chantier si besoin, - Vous élaborez et mettez à jour des documents graphiques, des quantitatifs et des estimations précises, en utilisant des logiciels spécialisés (CAO/DAO : Covadis / Autocad, etc.), - Vous contribuez à la gestion administrative et à l'organisation du service, réalisez les pièces techniques des dossiers administratifs et assurez le classement et l'archivage des plans. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - De formation supérieure bac +2 minimum vous maîtrisez les techniques de dessin et de conception d'aménagements avec une bonne connaissance des notions de partage de l'espace public, - Vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO : AutoCAD, Covadis et SketchUp Pro, - Vous disposez de notions de base en marchés publics, - Vous savez travailler en mode projet et en équipe tout en étant autonome, - Vous êtes capable de gérer une charge de travail variable en respectant les délais, - Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT, Télétravail Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 8 février 2026 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d'entretien des espaces verts (H/F), pour garantir un entretien et un maintien qualitatifs des espaces végétalisés de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez et garantirez l'entretien régulier des espaces verts avec les moyens mis à disposition (tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc.) pour le maintien qualitatif des espaces végétalisés en respectant la biologie de l'arbre et du végétal, - Vous exécuterez les chantiers d'entretien en suivant le planning proposé par le responsable d'unité, vous déterminerez le périmètre d'intervention de votre chantier en appliquant et en assurant la sécurité collective (circulation automobile, piétonne.) et la sécurité individuelle (EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits), - Vous vous assurerez de la qualité et des finitions de vos interventions en vérifiant les alentours immédiats (évacuation des rémanents, nettoyage du chantier) et vous aurez un soin tout particulier pour les évènementiels, - Vous assurerez le petit entretien des équipements et du matériel (tondeuse, souffleurs, débroussailleurs, petit outillage.), vous nettoierez et entretiendrez au quotidien les outils, les équipements et véhicules mis à disposition, vous détecterez les dysfonctionnements du matériel, - Vous relèverez les incidents et les dysfonctionnements en alertant le responsable et remplierez le tableau de bord quotidiennement. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEPA ou BPA espaces verts, permis B obligatoire, EB souhaité, - Vous avez une excellente connaissance des végétaux et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille arbustes, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel.) en gestion différenciée, vous connaissez les principaux ravageurs, - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI), vous respectez les normes portant sur les activités et les matériels, - Vous avez une bonne condition physique (port de charges lourdes), travail en extérieur en toutes saisons, - Vous savez organiser un chantier, vous savez travailler en autonomie ou en équipe. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire aménagé selon les saisons, JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux profils pour son client situé à BREN : un Conducteur de ligne en industrie agroalimentaire (F/H). Missions : - Démarrer la ligne - Gérer son équipe - Contrôler la qualité des produits - Organiser sa journée en fonction des commandes - Nettoyer la ligne Horaires : 7h30-13h30 / 13h30 - 22h du lundi au samedi matin (repos en fonction des commandes). Profil : - Première expérience en tant que conducteur de ligne d'au moins 6 mois souhaitée, - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que Technicien de Maintenance chez SOLUTHERM, vous jouez un rôle clé dans notre entreprise. Lors de vos interventions, vous avez l'opportunité de travailler de manière autonome, tout en bénéficiant du soutien technique de l'équipe. Vous avez pour principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance, dépannage et mise en service sur des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau, dans le respect des règles de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et les attestations nécessaires. - Assurer la relation commerciale avec les clients et recevoir les règlements. - Gérer votre matériel et le stock de pièces du véhicule d'intervention. - Collaborer avec l'équipe technique, et le service administratif. Votre profil Compétences : - Bonnes connaissances des techniques nécessaires à la maintenance, au dépannage et à la mise en service des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau - Connaissances des règles de conformité et de sécurité. - Titulaire d'un permis de conduire (B) valide. Savoir-être : - Autonomie et organisation - Capacité d'adapter son discours auprès des clients et de fournir un service clientèle de qualité. - Capacité d'analyse et d'adaptation à des situations nouvelles et imprévues - Polyvalence Votre rémunération sera variable suivant vos compétences, un complément de formation pourra être fait si nécessaire, mais des bases solides sont requises en maintenance froid. Vous travaillerez sur la base de 37h (dont 2 heures supplémentaires par semaine). Avantages : - Convention collective du bâtiment (congés payés, prévoyance, retraite, .) - Social : Prime d'intéressement, plan épargne entreprise, prime de partage des valeurs, mutuelle famille, Chèques cadeaux - RTT (annualisation du temps de travail) - Formations régulières - Véhicule de service dernière génération, matériel de qualité - 200 euros nets de prime de panier par mois.
SOLUTHERM est une entreprise établie depuis 14 ans et connaissant un développement constant. Nous sommes spécialisé dans le domaine de la maintenance et du dépannage de système de chauffage, climatisation, et traitement d'eau. En tant que petite entreprise, nous nous appuyons sur des valeurs simples mais fortes qui guident notre travail au quotidien : la qualité et la satisfaction du client, dans le respect du bien-être de nos salariés et leur épanouissement professionnel.
1 POSTE EN CDD Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F). Sous l'autorité du Directeur de Service, selon votre affectation, vous serez chargé(e) des missions suivantes Dans le cadre des AEMO S et R : - Mise en oeuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en oeuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun.
Vos futures missions chez nous : Intégré(e) au service Q3SRE de la Société et rattaché(e) à son responsable, vous serez en charge d'animer et de déployer la politique Q3SRE. Pour cela, vous aurez comme principales missions : - Qualité/sûreté : - Préparer les audits de certification - Réaliser des audits internes/croisés - Réaliser des audits fournisseurs/sous-traitants conformément au programme défini - Participer au déploiement de nos exigences internes auprès de nos fournisseurs (agrément, évaluation, .) - Santé, Sécurité : - Réaliser des supports de communication relatifs à la prévention des risques et animer des « quart d'heure » sécurité - Assurer la conformité du système de management aux exigences réglementaires et aux exigences des parties prenantes - Evaluer les risques au poste de travail et assurer le suivi des risques chimiques - Gérer les visites médicales : gestion des fiches d'aptitudes et des fiches individuelles d'exposition - Missions Q3SRE : - Réaliser régulièrement des visites chantiers sur les sites de nos clients : CNPE, Industrie, Méthanier (ensemble du territoire métropolitain) - Accompagner les pilotes de processus dans le suivi de leurs actions - Rédiger les procédures QSRE en prenant en compte les retours d'expériences - Animer les formations interne sur les thèmes qualité et sécurité - Poursuivre la digitalisation de nos outils Q3SRE - Assurer la veille réglementaire sécurité/ radioprotection / environnement / santé / sûreté - Participer aux projets évènementiels (safety week, ecoday, nuclear safety day) - Environnement : - Saisir les indicateurs environnementaux - Proposer des axes d'amélioration dans le but de réduire nos émissions de CO2 - Animer des formations sur la gestion des produits chimiques
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une animateur(trice), placé(e) sous l'autorité de l'adjointe de direction. Vos missions principales : Concevoir, planifier et animer des activités adaptées aux personnes âgées (individuelles et collectives) Favoriser le maintien du lien social, de l'autonomie et de l'estime de soi des résidents Proposer des animations variées (culturelles, créatives, ludiques, motrices, intergénérationnelles, musicales.) Participer à la rédaction et à la mise à jour du projet d'animation de l'établissement Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs Assurer une présence relationnelle auprès des résidents, en tenant compte de leurs capacités, de leurs envies et de leur histoire de vie
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Technicien de maintenance F/H pour une mission longue évolutive située à Romans-sur-Isère pour son client spécialisé en fabrication de viennoiseries surgelées. Vos futures missions : - Effectuer le diagnostic de pannes et réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur les outils de production; - Suivre les interventions via l'outil GMAO; - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur les outils de production. A pourvoir dès que possible. Horaires en 6X4. Le Profil Adéquat : - Etre titulaire d'un diplôme de type Bac+2 Maintenance des systèmes de production automatisés, électrotechnique, électromécanique. - Disposer d'une expérience identique d'au moins 1 an, idéalement dans le milieu agroalimentaire - Etre rigoureux, polyvalent et savoir travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence ADECCO de Romans recherche pour le secteur du Nucléaire : un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F Vous participez à la fabrication et l'assemblage de combustibles pour centrales nucléaires : - Contrôle qualité - Conditionnement - Rectification - Alimentation et surveillance de machines - Assemblage... Nous recherchons des candidat(e)s possédant de bonnes CONNAISSANCES TECHNIQUES. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans les domaines suivants : - ELECTROTECHNIQUE - MAINTENANCE - Mécanique - Electromécanique - Productique Vous disposez également d'une expérience significative en industrie ou en milieu nucléaire Le PR1 CC serait un plus. Postes en journée ou en 6x8 Nous attendons vos candidatures !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour rejoindre notre équipe très sympathique. Vous serez amené(e) à : - Préparer les prescriptions et gérer les stocks de médicaments et parapharmacie - Conseiller nos patients sur la diététique, la micronutrition et l'orthopédie - Participer activement aux nouvelles missions pharmaceutiques : tests de dépistage, vaccination, etc. - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'officine et à la qualité du service Profil recherché : - Titulaire du diplôme de Préparateur(trice) en pharmacie - Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) - Bon relationnel et sens du service client - Intérêt pour les nouvelles missions pharmaceutiques et l'accompagnement personnalisé des patients Nous offrons : - Rémunération attractive + tickets restaurant - Planning sur 4 jours par semaine - Équipe conviviale et soutien dans la montée en compétences
Le magasin de 2700 m2 au cœur d'une zone commerciale dynamique recherche pour son équipe de 3 personnes, un candidat(e) ayant au moins une expérience réussie dans la gestion d'un rayon produits frais idéalement sur les "métiers". En effet le secteur se compose d'un rayon fromage emballé, un rayon poissonnerie emballée ainsi qu'un rayon charcuterie/traiteur emballé. Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos rayons, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication - Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse - Réaliser les marquages des produits finis - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
À propos de la mission Iziwork recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement, des Manutentionnaires / Aides déménageurs (H/F). Lieu : Bourg-de-Péage (26) Date : Lundi 5 janvier 2026 Durée : Mission d'une journée uniquement Vos missions principales : - Emballer et protéger les biens dans des cartons afin d'éviter toute casse - Charger le camion de déménagement de manière optimisée et sécurisée - Manipuler avec précaution les objets fragiles, précieux ou volumineux - Acheminer les biens vers le nouveau logement dans le respect des consignes - Procéder au déchargement du camion - Déballer et ranger les objets - Assurer le démontage et le remontage du mobilier - Participer aux formalités administratives liées à la mission Travail en équipe Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions de travail : Environnement de travail à 9° - Plusieurs postes disponibles ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous intégrez une société spécialisée dans le domaine agro-alimentaire, il faudra donc avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées au poste de travail. Les tâches peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Façonnage de la viande selon un cahier des charges - Conditionnement dans les barquettes - Etiquetage - Emballage Horaires: - Démarrage 5h (fin vers 13h) (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires si saison haute) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes soucieux des règles d'hygiène et de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que poseur(se) de produits verriers et menuiseries.Les missions principales incluent : Pose de produits verriers : miroirs, garde-corps, crédences en verre, parois de douche, remplacement de vitrages... Pose de menuiseries : PVC, aluminium, volets roulants. Participation ponctuelle au travail en atelier (jusqu'à 50% du temps) : découpe et façonnage du verre plat, manuellement et avec machines (hors commande numérique). Profil recherché : Intérêt marqué pour le secteur du Bâtiment, idéalement issu(e) de la menuiserie ou de la serrurerie. Débutant(e) accepté(e) : vous serez formé(e) en binôme, tant sur chantier qu'en atelier. Envie d'apprendre et de s'investir sur le long terme. Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie. Précision - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour cette société leader dans son domaine, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en Nuit. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées * Être généraliste et avec un bon esprit technique. * Travailler les nuits du lundi soir 21 h au samedi matin 5h, avec une astreinte. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 10/15 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous nous apportez votre autonomie et votre fiabilité, - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - à votre salaire fixe sur 13 mois, vous ajoutez des primes / indemnités / majoration de heures de nuit. - une possibilité d'évolution en interne, - un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à proximité de Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients logistique situé à Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26260, un agent d'entretien Tertiaire pour 2 passages par semaine, le Mardi et Jeudi de 19h00 à 20h45 pour un CDD de 1 semaine du 29.01 au 02.01.2026.
Notre projet : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre service Production, nous recrutons un(e) Chef d'équipe F/H. Sous le rattachement de la Responsable Production, vous serez un acteur clé dans l'animation de votre équipe, le développement des compétences de vos collaborateurs et le renforcement de la cohésion de l'équipe. Ce que vous ferez : Vous coordonnez la production de votre équipe et assurez le bon déroulement des opérations dans votre atelier, Vous encadrez et animez votre équipe d'environ 20 personnes, en motivant, accompagnant et soutenant vos collaborateurs, tout en identifiant leurs besoins en formation et en veillant au climat social. Vous supervisez le quotidien des activités de production. Vous assurez un suivi rigoureux en communiquant régulièrement avec la responsable de production à travers réunions et reportings. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance, veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais, et proposez des actions d'amélioration continue. Votre rôle combinera management de proximité, pilotage opérationnel et transmission d'un savoir-faire d'excellence, avec un niveau d'exigence élevé dans tous les aspects de la production. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un métier et un secteur d'activité d'excellence, passionnant, et qui offre une véritable sécurité de l'emploi... Un statut agent de maîtrise en forfait jours avec des R.T.T Un salaire mensuel entre 2 500 et 3 000 euros bruts selon votre profil et votre expérience Participation et intéressement / 13ème mois Des avantages et un cadre de travail exceptionnels : travail exclusivement en journée, horaires fixes, fin de journée à 17 heures Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise Vous êtes un leader naturel avec d'excellentes qualités de communication. Fédérateur et exigeant, vous êtes capable d'inspirer et d'accompagner vos équipes avec rigueur et excellence. Vous possédez une solide expérience de plusieurs années dans le management et la gestion d'équipes (de 15 à 20 personnes), idéalement dans un environnement très exigeant (gendarmerie, luxe, ou tout secteur de haute précision). Vous savez combiner rigueur et accompagnement humain pour garantir l'excellence. Vous êtes reconnu pour votre discipline, votre sens de l'organisation et votre exigence, tout en restant proche et accessible pour vos équipes. Vous excellez dans le pilotage de la performance : vous êtes à l'aise avec les indicateurs et leurs analyses.
Poste Au sein de la direction Gestion des déchets, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la régie de collecte et fonctionnelle du responsable unité atelier mécanique, vous assurez l'entretien du matériel roulant et des installations techniques nécessaires à la bonne réalisation de ce dernier. Missions principales : Gérer l'entretien préventif, curatif et les contrôles obligatoires du parc de véhicules : - planifier et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - planifier et faire réaliser les contrôles réglementaires des véhicules, des grues et des installations techniques du dépôt de collecte (station de lavage, gros outillage, aire de remisage des véhicules.) - réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 internalisées - assurer la gestion des pannes et l'assistance auprès des agents en cours de collecte - réaliser devis, bon de commandes pour la maintenance externalisée dans le respect des marchés publics - superviser et évaluer la bonne exécution du lavage et de l'entretien par les agents de collecte - superviser le fonctionnement des terminaux embarqués du logiciel de suivi des tournées (Sygetrack) - assurer la gestion des stocks de consommables, de pièces détachées et le suivi de la consommation de carburant - assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - rendre compte aussi bien auprès de sa hiérarchie que des agents de collecte, de l'état d'avancement de toutes opérations de maintenance en cours et à venir Participer à la définition de la politique de maintenance et de renouvellement du parc roulant : - mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive - assurer le suivi et l'analyse des coûts de fonctionnement du parc roulant via des indicateurs pertinents et proposer des améliorations - participer à la construction budgétaire et proposer des solutions permettant d'optimiser les coûts d'entretien - participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des marchés publics afférents aux véhicules Assurer l'encadrement des chauffeurs ripeurs (2 agents) en poste l'après-midi : - être l'interlocuteur privilégié de la direction Gestion des déchets auprès de l'unité atelier mécanique de l'Agglomération - être le référent sécurité pour l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien du matériel roulant et des installations techniques du dépôt de collecte (plan de prévention, protocole de sécurité.) Missions secondaires : remplacer le responsable de la régie de collecte pendant les absences (travail en horaires décalés) venir en appui des autres services de la direction assurer les missions de chauffeur PL (vidage, collecte, convoyage chez prestataire.) Profil - Expérience en mécanique PL et grues hydrauliques - Connaissance de la réglementation applicable aux poids lourds - Expérience managériale appréciée - Permis B et C - FIMO - CACES grue R490 apprécié - Notions en marchés publics et comptabilité publique - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel.) Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 36h par semaine avec possibilité de travailler les jours fériés - Rythme et horaires de travail variables - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Poste basé à Romans-sur-Isère
Nous recherchons un/e responsable d'atelier expérimenté/e en management et en gestion de production. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous intervenez de manière autonome pour organiser l'atelier de manière à garantir des productions de qualité dans des délais impartis. - Vous managez au quotidien une équipe de 6 à 8 personnes - Vous participez à la production à toutes les étapes de la fabrication des chaussures - Vous savez adapter au quotidien les moyens et les ressources pour atteindre les objectifs, vous coordonnez l'activité - Vous assurez la gestion des stocks et le lien avec les fournisseurs - Vous assurez la gestion de production - Vous contribuez au développement commercial avec nos clients et notre magasin en entretenant une relation de qualité - Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de production, vous participez à leur amélioration continue et vous les tenez à jour Profil recherché : Niveau de formation : BTS métiers de la mode métiers du cuir (idéalement option chaussures) Expérience exigée en encadrement de production : 3 ans minimum Conditions liées au poste : Lieu de travail : Cité de la chaussure, Romans-sur-Isère Horaires : Amplitude horaire 8h - 16h30 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil 2 300 - 2 500 € Brut
Notre agence Adéquat de Romans recrute un(e) Conducteur(trice) d'engin Tombereau H/F pour une mission longue évolutive située à Châtuzange-le-Goubet, pour son client spécialiste des carrières. Vos futures missions : * Conduire et manœuvrer le tombereau pour transporter des matériaux (terre, gravats, roches) sur le site de la carrière. * Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité et les indications du chef de chantier. * Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des pneus, etc.) et signaler toute anomalie. * Assurer l'entretien courant du tombereau et réaliser les petites réparations nécessaires. * Respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. * Collaborer avec les autres conducteurs d'engins et les équipes de la carrière pour optimiser les opérations de transport. Le Profil Adéquat : * Maîtrise de la conduite et de la manœuvre de tombereaux. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en carrière. * Capacité à effectuer les vérifications et l'entretien courant de l'engin * Etre titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement R372m catégorie 8) pour la conduite de tombereaux. * Expérience préalable en conduite d'engins de chantier, idéalement en carrière. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12 et 13€ en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier / Charpentière (F/H). Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39h Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil (entre 12,50 et 14€)+ Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et avez l'œil aiguisé pour détecter le moindre signe de danger ? Vous aimez l'idée de protéger des personnes et des biens en toute discrétion ? Alors, rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur(-trice) de Télésurveillance ! Nous recherchons un opérateur ou une opératrice en télésurveillance en CDI pour notre PCO de Romans sur Isère. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes amené(e) à traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute vidéo, etc.) en utilisant une infrastructure moderne de télésurveillance. Vous assurez une surveillance efficace et une gestion rapide des incidents de sécurité. Vous participez également au bon fonctionnement de la station de télésurveillance et à la sécurité des équipements. Enfin, vous prenez les décisions adaptées en parfaite autonomie, dans le respect des procédures propres à chaque client. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer une veille permanente sur les installations de sécurité à travers les écrans de contrôle, en surveillant les flux vidéo, les capteurs et autres systèmes de détection - Identifier rapidement toute activité suspecte ou irrégulière (intrusions, mouvements anormaux, incendies, défaillances techniques.) - Réaliser les levées de doute à distance, piloter les interventions des agents mobiles et des services de secours et réaliser les comptes-rendus après événement - Réceptionner et gérer les alarmes selon les procédures définies pour chaque client - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques - Participer aux contrôles des essais de maintenance des clients et des raccordements de sites - En cas de problème avec leurs systèmes de sécurité, vous apporterez un support technique de premier niveau, guidant nos clients pour rétablir rapidement la situation. - Maintenir un contact fluide avec nos clients, en leur fournissant des mises à jour régulières sur la sécurité de leurs sites et les rassurant en temps de crise. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité - Rendre compte systématiquement de toute anomalie ou de tout événement grave Profil et processus de recrutement Vous êtes issu(e) de l'assistanat tertiaire. Réactivité, rigueur, calme et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à ce poste. La diversité de notre clientèle vous assure un environnement de travail intéressant et stimulant. Vous acceptez le TRAVAIL DE NUIT. Votre résistance au stress et la maîtrise des outils informatiques sont vos principaux atouts pour réussir. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous avez un bon sens relationnel clients. Après avoir validé votre candidature avec l'entreprise, vous partirez en formation pendant un mois pour passer votre carte professionnelle. Rémunération : - Salaire brut mensuel : de 1 900€ à 2100€ selon expérience + majoration + prime panier - Majoration : travail de nuit, dimanche, jours fériés - Prime Paniers + Mutuelle - Prime Intéressement
L'animateur-trice a en charge la mise en œuvre des actions inhérentes au secteur jeunesse de la MJC Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : Animation Foyer jeunes Animation de proximité Animation vacances Séjours de vacances Chantiers loisirs Accompagnement de projet de jeunes Point Information Jeunesse Médiation dans les établissements scolaires Actions transversales de la MJC (formation, concert, festival, .) Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association : Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques Enjeux sur la participation des jeunes, des habitants et des parents à la vie de la structure Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d'autre services. Contrat à Durée Indéterminée Poste à temps complet (35H) Horaires s'étalant du mardi au samedi Temps de travail annualisé avec des horaires aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances scolaires et/ou en fonction des actions menées. Rémunération selon convention collective ECLAT : Votre indice Groupe D, convention collective ECLAT : 306 pts ( 2170€/mois) Prise en charge mutuelle à 100% par l'employeur Prise en charge activités MJC Formations demandées : BPJEPS LTP ou équivalent BAFD ou UC de Direction obligatoire
L'animateur(trice) a en charge de l'animation d'atelier d'accordéon diatonique collectif de tout âge. Votre mission sera organisée sous la responsabilité du directeur de l'association Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps partiel de 4h/ semaine CV + LM à envoyer pour postuler
La MJC Centre social du Pays de l'Herbasse, à travers l'application de son projet, est engagée à la fois à : Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes. Être ouvert à tous sans discrimination Encourager l'initiative, la prise de responsabilité et la pratique citoyenne. Permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture pour tous
Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction ! Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton. Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès février/mars 2026 dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial. Responsabilités : La formation est une alternance en moyenne d'une semaine de formation puis trois semaines sur site de Mours Saint Eusèbe (26) où vous apprendrez sur le terrain, auprès d'un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale, à savoir : Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance Faire respecter les règles de sécurité sur le site Qualifications : Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique Connaissances et compétences : Il faut être organisé, autonome, et aimer les relations humaines. Avantages sociaux : - Prime de panier repas: 7,2€ panier repas par jour travaillé - Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG(PEE), - Intéressement, participation, - Mutuelle avantageuse, aide au logement, - CSE (billetterie loisirs, voyages,...), Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable - Un environnement de travail collaboratif, - Une ambiance de travail conviviale - Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Acheminer la marchandise dans nos brico-retraits Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Analyse, vous serez en charge de l'analyse et de l'interprétation des signaux issus des inspections END, dans le respect des exigences qualité de nos projets industriels, et vous établirez le diagnostic technique des éléments contrôlés. Vos principales missions, après le passage de formations internes et de certifications COFREND, seront : - D'appliquer les procédures et modes opératoires - D'analyser les signaux transmis à la suite des contrôles effectués (par ultrasons, courants de Foucault, etc.) sur chantiers - D'interpréter les données pour détecter les défauts et anomalies sur les éléments inspectés - De rédiger des rapports techniques clairs et précis - De collaborer avec les équipes terrain et les ingénieurs du bureau d'études - De participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse et des outils utilisés
Animateur-rice BAFA ou Stagiaire BAFA L'Amicale Laïque de Romans recrute des animateur-rice-s diplômé-e-s ou en formation BAFA pour son accueil de loisirs, situé à l'école des Arnauds, à Romans-sur-Isère, du lundi 9 au vendredi 20 février 2026. Notre accueil favorise la découverte, l'autonomie et la coopération des enfants de 3 à 12 ans, dans un cadre inclusif et sécurisé. Missions - Encadrer des groupes d'enfants selon leur tranche d'âge (3-5 ans, 6-7 ans, 8-9 ans, 10-12 ans). - Proposer et conduire des activités variées : sportives, manuelles, d'expression, culturelles. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le plaisir des enfants. - Participer aux temps de réunion et à l'évaluation quotidienne. Objectifs pédagogiques - Respecter et sécuriser le rythme et les besoins spécifiques de chaque tranche d'âge. - Développer la confiance en soi, l'autonomie et la responsabilité. - Encourager la coopération, l'entraide et le vivre-ensemble. - Offrir des temps de découverte, d'expression et de créativité. - Sensibiliser au respect de l'environnement et aux règles collectives. Profil - Diplômes : BAFA ou en cours de formation. - Expérience avec le public visé et dans la gestion de la vie quotidienne. - Diversité des compétences appréciée (sport, manuel, culturel.). Conditions - Statut : CEE. - Jours travaillés : du lundi au vendredi, soit 10 jours d'accueil, plus 1 ou 2 demi-journées de préparation/rangement avant et après. Horaires type : - Accueil du matin : 7h30 - 9h00 - Journée d'animation : 9h00 - 17h30 - Goûter et fin d'accueil : 17h30 - 18h30 - Réunions quotidiennes (30-45 min) - Horaires variables selon sorties et activités (dans le cadre légal) Rémunération : - Animateur-rice diplômé-e BAFA : 54,64 €/jour brut - Stagiaire BAFA : 45,67 €/jour brut - Prime préparation : 33 €/demi-journée
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d'entretien des bâtiments pour garantir un entretien qualitatif de propreté des bâtiments de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez l'entretien et l'hygiène régulier des locaux (balayage, lessivage, nettoyage des vitres de plain pieds, dépoussiérage, désinfection des poignées de portes et fenêtres, rampes d'escaliers et banques d'accueil, remise en état des locaux, tri et évacuation des déchets courants hors encombrants, etc.) - Vous participez à la gestion des produits d'entretien et du matériel (contrôle régulier des stocks en anticipant les commandes avant rupture et en informant le responsable de la structure) vous nettoyez, rangez et entretenez le matériel utilisé, - Vous entretenez le linge utilisé pour l'entretien des bâtiments ou pour les besoins d'un évènement protocolaire ou manifestation. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous maîtrisez les techniques d'entretien des locaux d'un bâtiment, vous maîtrisez les procédures, règles et consignes de sécurité (organisation d'un chantier de nettoyage, utilisation des produits d'entretien et détergents), - Vous connaissez et adoptez les techniques des gestes et postures en prévention des risques professionnels, - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, savez rendre compte à votre équipe, êtes autonome, - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service public, - Permis B, pour l'exercice de la fonction Poste à temps non complet (28h00) ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C avec expérience. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent de propreté urbaine titulaire du permis poids-lourd pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis PL et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat, 12 RTT par an, - Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 23 870€ brut, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité de propreté urbaine (H/F) pour coordonner et encadrer son unité de propreté urbaine afin d'améliorer le cadre de vie des citoyens. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous animerez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'activité des agents dont vous aurez la responsabilité, - Vous assurerez le rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de votre unité, - Vous garantirez le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur l'espace public, vous veillerez au respect et à l'application du règlement intérieur, - Vous serez chargé de la gestion technique (demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance en rendant compte de l'avancement.) et de la gestion administrative (gestion quotidienne des agents, retours attendus relatifs aux demandes des usagers.), - Vous veillerez à la réalisation hebdomadaire de la démarche « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe, organisé, méthodique, rigoureux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Vous maîtrisez la bureautique, - Vous connaissez l'environnement propreté (technique de nettoiement, types de déchets, les différents outils / engins de propreté urbaine), vous connaissez les règles de signalisation de chantier, - Vous connaissez la conduite d'engins spécifiques de propreté urbaine. - Ce poste demande une grande disponibilité selon les nécessités du service. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Elle conduit une politique ambitieuse de renforcement de son attractivité et entretient des liens étroits entre habitants, commerçants, investisseurs et partenaires internationaux. Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un chargé de gestion foncière (H/F) pour participer à la mise en œuvre de la politique en matière immobilière et foncière. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Afin de garantir une veille foncière, vous serez chargé du traitement des déclarations d'intention d'aliéner, des déclarations de cession de fonds de commerce et baux commerciaux et des notifications de la SAFER, vous gérerez les dossiers en relation avec les notaires et les services internes-externes, - Vous assurerez la gestion locative et patrimoniale au travers du suivi administratif et budgétaire des baux et conventions mais aussi des copropriétés, vous effectuerez la mise à jour de l'observatoire du patrimoine, - Vous serez amené à conduire des procédures d'acquisition et de cession foncières permettant la réalisation de projets favorisant l'attractivité du centre-ville et la réalisation d'aménagements urbains, - Vous serez le référent de la collectivité dans le cadre du recensement de la population sous le contrôle de l'INSEE. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - De formation supérieure dans le domaine du notariat, droit immobilier, gestion immobilière, droit public et/ou urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative dans l'un de ces domaines, - Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales, - Vous maitrisez la rédaction de courriers et documents administratifs, - Vous maitrisez les logiciels de bureautique et les logiciels métiers (GEO, CART@DS, SEDIT GF, DEMABOX, WEBDELIB, OMER), - Vous savez analyser et vous êtes capable de prendre des décisions, vous avez le sens des relations humaines et de la communication. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A ou B avec expérience. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, - Forfait mobilité durable, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier Soudeur (H/F). Vos missions : - Réaliser des assemblages de profilés et tubes métalliques - Effectuer des soudures semi-automatiques (MIG) - Assurer la pose d'équipements sur les structures - Utiliser guillotine, scie à ruban, outils portatifs (meuleuse, perceuse) Poste basé aux alentours de Romans - 39h hebdomadaire. Votre profil : - Vous possédez un BAC PRO construction de carrosserie (alternance ou formation continue) BAC PRO métallier soudeur (alternance) BTS ou DUT conception et réalisation de structures métalliques / génie mécanique et productique (formation continue) OU avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. - Vous savez lire des plans. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
************ Poste disponible à partir du 01/01/2026. ************ Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets - Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bio-nettoyage et prévenir les troubles musculo-squelettiques. Savoir-être : - Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) - Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Construire / adapter des outils / méthodes de travail - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées Savoir-faire : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Management - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Organisation du travail - Prévention des infections nosocomiales - Prévention des troubles musculo-squelettiques - Stratégie et organisation / conduite du changement - Technologies de l'information et de la communication
L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, oeuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 éducatrice/éducateur spécialisé(e). Nous rejoindre, c'est. S'engager dans un projet collectif et humain Mettre ses compétences au service de l'intérêt général Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions Faire partie d'une Association organisée en pôles, avec des Services Ressources (Finances, RH, Communication, Qualité.) qui vous permettent vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Vos missions principales Coordination et accompagnement éducatif : Suivi des projets personnalisés, évaluation des besoins, mise en place d'actions adaptées et accompagnement des nouveaux enfants. Travail en réseau et transversalité : Participation aux projets communs avec la MECS adolescents, accompagnement scolaire en lien avec le coordinateur pédagogique et les écoles. Vie collective et animation : Organisation d'activités éducatives et ludiques, soutien à l'autonomie et au vivre-ensemble, maintien d'un cadre sécurisant, participation ponctuelle aux tâches collectives pour la qualité du cadre de vie. Relations familles : Accueil, écoute et information des familles, maintien et reconstruction des liens familiaux. Travail institutionnel et documentaire : Rédaction de bilans et rapports, participation aux réflexions collectives et à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou Moniteur éducateur. Expérience souhaitée en protection de l'enfance (6-12 ans). Écoute, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Ce que nous offrons Date prise de poste : au plus tot CDI temps plein (35h), statut non-cadre Rémunération selon convention (CCN 1966) Avantages supplémentaires : congés trimestriels, mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal, CSE. Un cadre de travail porteur de sens, au cœur d'un projet humain Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif fort et contribuer à l'avenir d'enfants en fragilité ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Pour candidater : Envoyer CV + Lettre de motivation aux adresses mails suivantes : helene.leal@lesfoyersmatter.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recherche un(e) chef/cheffe d'équipe paysagiste dans la création de jardins. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Les réalisations paysagères nécessitent entre autres compétences: - Travaux de maçonnerie paysagère : murets en pierre sèche, escaliers, dallages, bordures, gabions, etc. - Mise en œuvre de bassins décoratifs, fontaines et petits ouvrages hydrauliques - Préparation et installation de piscines paysagées (terrassement, margelles, finitions paysagères) - Plantation d'essences méditerranéennes, préparation des sols, mise en place de paillage et systèmes d'arrosage - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité et des délais - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle.
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de notre siège situé à Romans-sur-Isère (26), nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) Courants Faibles. En tant que Technicien(ne) Courants faibles, vous rejoindrez l'équipe d'installateurs, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'installation de systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - La mise en place et le câblage des systèmes de vidéosurveillance et d'alarme chez nos clients - Paramétrage des équipements et vérification du bon fonctionnement des systèmes installés. - Accompagnement des clients pour leur garantir une utilisation optimale des systèmes. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour un fonctionnement sans faille Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) qui dispose de : - D'un bac+2 en électronique, électrotechnique ou équivalent. - Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et excellentes compétences relationnelles. - Compétences techniques : Notions en réseau informatique (IP, configuration et utilisation d'outils réseau) sont un plus. - Connaissances des marques : ARITECH, HIKVISION, AVIGILON, FINSECUR, CHUBB, ESSER (atout supplémentaire). Exigence : Casier judiciaire vierge. - Équipement complet : Outillage et vêtements de travail fournis. - Véhicule de service : Equipé et à disposition pour vos déplacements professionnels - Prime de panier : 14€ par jour travaillé. - Avantages financiers : Intéressement sur les bénéfices. - Assurance santé : Mutuelle. - Technologie à disposition : téléphone portable. - Facilité de transport : Télépéage et carte essence. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à v.vivo@securitevolfeu.fr. ou nous rencontrer sur le Job dating Place l'emploi. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble vers un futur sécurisé et innovant !
Manpower recherche pour son client une entreprise active dans la production de boissons rafraîchissantes, un Contrôleur qualité matière première H/F à MARGES, 26260 France. L'entreprise, reconnue dans le secteur des boissons, se distingue par son engagement dans la qualité et l'innovation. Elle évolue dans un environnement dynamique et exigeant. Dans un environnement stimulant, vous serez amené à : -Analyser les matières premières -Contrôler la qualité des produits -Réaliser des tests sur produits -Vérifier le respect des procédures -Assurer la conformité des analyses -Documenter les résultats -Identifier les non-conformités -Collaborer avec les équipes de production Les horaires : 7H-15H et 15H-23H en alternance, puis 8H-16H De formation de type Bac Pro Bio industries de transformation / BTS IAA ou STA avec une expérience de 1 à 2 ans sur site industriel. Méthodique, autonome, réactif, rigoureux, vous aimez le travail en équipe et avez envie d'intégrer une équipe de production dynamique alors n'hésitez plus, postuler. Rémunération allant de 12 à 13.20 Brut/heure en fonction des postes avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième mois dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés... . Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs, un placement rémunéré pouvant atteindre jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, ainsi que la possibilité de signer un CDI-Intérimaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de vidéo urbaine basée au siège à Romans sur Isère (26), nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) Vidéo urbaine. Rattaché(e) au Responsable du Pôle vidéo urbaine , vous interviendrez sur des systèmes de vidéoprotection urbaine et rejoindrez une équipe d'installateurs qualifiés. Après une formation interne sur nos outils et méthodes, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la configuration, la maintenance et l'optimisation des équipements pour garantir leur fiabilité et performance. Vos missions seront principalement les suivantes : - Installer et raccorder les systèmes électriques liés aux équipements de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion.). - Réaliser le tirage de câble et la mise en service des différents équipements, notamment les caméras IP, serveurs vidéo, switch réseaux et équipements actifs de vidéoprotection. - Paramétrer les systèmes, établir les synoptiques et définir les adressages IP - Tester et garantir le bon fonctionnement des installations. - Intervenir sur des installations en hauteur (via la nacelle) et sur les systèmes électriques, nécessitant des habilitations électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective pour garantir un fonctionnement optimal. - Gérer la relation clients et travailler en coordination avec les équipes internes et partenaires externes - Rédiger des rapports détaillés et assurer le reporting opérationnel - Proposer des améliorations techniques - Appliquer et respecter les exigences de sécurité Votre profil De formation technique Bac à bac+2, spécialisé(e) dans les systèmes numériques, idéalement avec une option en informatique et réseaux, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum, en tant que technicien (ne) spécialisé(e) en courant faible ou en vidéoprotection. Vous maîtrisez les technologies associées, équipements et logiciels (vidéo, contrôle d'accès,.), vidéosurveillance, automatisme, incendie. Autonomie, rigueur, relationnel et le sens des responsabilités sont vos atouts. La capacité à intervenir sur des installations électriques et en hauteur est également importante. Des déplacements occasionnels en région sont à prévoir Casier judiciaire vierge exigé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant et relevez le défi avec nous !
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Nous recherchons un/une Agent de maintenance Polyvalent(e) pour intervenir au sein de l'établissement. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vos missions seront : -D'effectuer les travaux nécessaires dans l'ensemble des bâtiments de l'association - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur l'ensemble des infrastructures. - Intervenir sur les espaces verts - Contrôler et surveiller l'état de fonctionnement des équipements - Assurer les déménagements des bénéficiaires - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, etc) - Assurer le suivi de la maintenance réglementaire. Horaires de 7h/ jour en continu du lundi au vendredi Postes à pourvoir à 100% Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et ambitieuse pour accompagner toujours au mieux la personne âgée dans sa vie de tous les jours conformément aux valeurs de l'association. Prise de poste dès que possible..
*** Remplacement du 2 février au 17 juin 2026 *** Profil : éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. ________ Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Diplôme de travailleur social exigé. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Temps plein en CDD. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition. Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Congés trimestriels supplémentaires selon la CCN66.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné de 16 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l'optimisation de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants : Manager au quotidien les équipes de maintenance (équipes internes et sous-traitants) sur la base du planning hebdomadaire/mensuel ; Bâtir avec le planificateur le plan de travail détaillé des équipes et le faire appliquer ; Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail avec l'appui des coordinateurs ; Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance préventive et améliorative sur le secteur ; Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ; Garantir la bonne réalisation des travaux et leur réception ; S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ; Piloter et garantir la réalisation des contrôles et essais périodiques de sureté à échéance ; Représenter le pôle Maintenance Programmée dans les instances de pilotage et de planification des exploitants de production et des projets ; Communiquer efficacement les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'événements ; Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI) ;
En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations sur le périmètre et accompagner le redémarrage de cet atelier. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance. Au-delà des activités mentionnées ci-dessous, des rôles ou missions transverses appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue peuvent vous être confiés. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques. Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualité. - Accompagner les équipes projets et l'exploitant au redémarrage de l'atelier sous l'angle maintenance. - Assister les méthodes maintenance à la rédaction des modes opératoires de maintenance pour réaliser les contrôles et essais périodiques de sûreté nucléaire des équipements.
Fabricant français spécialisé dans les solutions d'hygiène globale pour l'élevage : hygiène des bâtiments, nutrition animale, traitement de l'eau, produits d'hygièneSous le responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge de : Réceptionner les livraisons : contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, enregistrement informatique, rangement en stock. Préparer les commandes clients : Picking, emballage, étiquetage et expédition dans le respect des délais. Assurer la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, suivi des stocks, inventaires réguliers. Gérer les mouvements de stock : sorties, retours et mise à jour dans le système de gestion. Participer à l'amélioration continue de l'organisation du magasin PORT DE CHARGES DE 25 KG Réception, contrôle et enregistrement des marchandises Préparation et expédition des commandes (picking, emballage, étiquetage) Gestion et suivi des stocks, inventaires réguliers Maintien de la propreté et de l'organisation du magasin Port de charges jusqu'à 25?kg Rigueur, respect des délais et esprit d'équipe Participation à l'amélioration continue des processus
JUBIL INTERIM ROMANS recherche un(e) cariste manutentionnaire, secteur ROMANS / MOURS / SAINT HILAIRE DU ROSIER . Vos missions : Vous réceptionnez, rangez, déchargez, chargez les camions. Port de charges Vous travaillez en horaires de journée, ou en 2x8 à temps complet. CACES 1.3.5 obligatoire et à jour.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F. Vos missions consisteront à : Assurer les travaux de finition intérieure et extérieure sur les murs, plafonds, façades et autres Préparer les surfaces Protéger les sols, mobiliers, menuiseries Nettoyage, décapage, ponçage des surfaces à peindre Reboucher, enduire, lisser, ratisser. Réalisation de finitions soignées selon les teintes et effets souhaités Nettoyer et ranger le chantier Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : - Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. - Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. . Volet Production Service : - Vous assurez les prestations avec les équipes - Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ; - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ; - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ; - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes nécessaires ; - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; - Vous réceptionnez les demandes de remplacements et le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ; - Vous gérez l'équipe et les conflits ; - Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; . Volet logistique : - Vous gérez, en collaboration avec la responsable, les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) ; - Vous gérez la logistique associée : réception et livraison de commandes sur sites ; - Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous assurez de leurs disponibilités ; . Volet RH et administratif : - Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; - Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et utilisez Excel. Vous avez déjà encadré du personnel Un diplôme ou une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaité Le CACES Nacelle B est un plus Conditions liées au poste : - A pourvoir dés que possible et jusqu'au 31/12/2026. - Horaires : 5h-11h, avec possibilité de travail occasionnellement le soir (jusqu'à 20h30) Permis B : Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels (Romans et alentours)
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! - Contrat modulable à votre convenance entre 25h et 32h. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes sous certaines conditions peuvent être accordées (assiduité, implication, parrainage sous conditions), ainsi que des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Certains week-end travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées (dont une journée d'intégration), 1 possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! - Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Profil : - Tous les candidats, quel que soit leur niveau de diplôme ou d'expérience, sont les bienvenus.! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de maintenance Infrastructure et Energies H/F. Vos missions sont : * Assurez la maintenance des infrastructures avec le pilotage des équipements de sécurité : centrale incendie et de détection fuite gaz, fluides frigorigènes, éclairage de secours, zone Atex, * Assurer le pilotage des utilités du site : production et distribution de chaud et froid, de la vapeur, d'eau chaude sanitaire, traitement d'eau, d'air comprimé, azote/CO2 ... * Effectuez les interventions de maintenance curative et préventive selon les gammes de la GMAO, * Travailler en 2X7 ,et une astreinte toutes les 10 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'un Bac + 2 en maintenance, - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (31/37 K€ annuel brut tout compris) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement/participation, - dans un site moderne avec des utilités neuves à la pointe de la performance énergétique. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26).
Pour un poste de titulaire sur le secteur de Saint Donat sur l'Herbasse Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Vous intervenez du lundi au vendredi de 18h à 19h
Vos missions : IMMERGEZ-VOUS DANS UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler au sein d'une structure où la satisfaction des bénéficiaires et l'épanouissement des intervenants sont primordiaux ? Notre agence Azaé Valence est en quête d'un(e) assistant(e) de vie relais. Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une expérience humaine enrichissante ! VOS FUTURES MISSIONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous serez le/la référent(e) pour les équipes sur le terrain, en gérant les urgences, les remplacements et les modifications de prestations. Vous contribuerez activement au bien-être de nos bénéficiaires en leur offrant un accompagnement adapté : - entretien du domicile, - aide aux soins d'hygiène, - soutien dans les déplacements, - préparation ou aide à la prise des repas, - et présence lors des sorties. Vos interventions permettront aux bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire pour vivre à domicile. Mais votre rôle va plus loin ! Votre bonne humeur communicative apportera une touche de soleil dans le quotidien de nos bénéficiaires. VOTRE PROFIL Passionné(e) par votre métier, vous êtes bienveillant(e) et avez un excellent sens du relationnel. Vos compétences en adaptation vous permettront de fournir un accompagnement optimal à nos bénéficiaires, qu'ils soient convalescents, âgés ou en situation de handicap. NOS AVANTAGES - Un CDI à temps partiel ou à temps plein, selon votre préférence ! Parce que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel, nous établirons un planning tenant compte de vos contraintes et vous pourrez choisir entre un paiement lissé ou au réel pour vos heures travaillées. - D'autres avantages, tels que : - une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), - accès à notre comité d'entreprise, - des tickets restaurant à 7 €, - une prime de cooptation de 150 €, - des indemnités kilométriques à 0,47 €/km - le remboursement des transports en commun jusqu'à 100 %. - La valorisation de votre expérience dans le service à la personne. - Une prime mensuelle supplémentaire de 150 €. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. À ce titre, nous nous engageons à examiner chaque candidature avec la même attention.
TROUVEZ UN EMPLOI AXÉ SUR LES VALEURS HUMAINES ! Souhaitez-vous intégrer un groupe guidé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une organisation qui valorise les qualités humaines dans son recrutement ? Rejoignez-nous ! VOTRE POSITION AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE Vous jouerez un rôle clé en aidant nos clients et bénéficiaires en accomplissant diverses tâches ménagères telles que le rangement, le dépoussiérage, le nettoyage des surfaces et des sols, ainsi que le repassage, selon leurs besoins spécifiques. VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : cette position est ouverte à tous les profils. Nous évaluons chaque candidature de manière égale, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de convictions. Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, dynamiques et motivées à l'idée de rendre service au quotidien. Est-ce votre cas ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous tel que vous êtes ! À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix ! Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et ajustons votre planning en fonction de vos contraintes, avec la possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures (lissé ou au réel). - De nombreux avantages comme : o notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), o l'accès à notre comité d'entreprise, o des tickets-restaurant à 7€, o une prime de cooptation de 150€, o des indemnités kilométriques (0,47€/km) o le remboursement des transports en commun jusqu'à 100%. - La reconnaissance de votre expérience dans le secteur des services à la personne. VOTRE AVENIR AVEC NOUS : Nous sommes engagés dans l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Vous envisagez de devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous vous soutiendrons dans la réalisation de ces ambitions. En tant que signataire de la charte de la diversité, nous nous engageons à considérer chaque candidature avec la même attention.
Les missions principales du poste : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets et la planification des opérations de travaux - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Coordination des programmes / des projets / des activités - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Les missions permanentes : Maîtrise d'œuvre interne pour les opérations de petites et moyennes ampleurs : rédaction de programme, réalisation des études (AVP, PRO, DCE) avec réalisation des estimatifs, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi de chantier, gestion administrative de l'opération (hors traitement des situations), validation des situations de travaux, réception de travaux. Mise en place et suivi des missions de prestations intellectuelles : CT, CSPS, CSSI. Maîtrise d'ouvrage pour les opérations importantes : rédaction de cahier des charges pour la consultation d'un programmiste ou AMO, suivi en qualité de représentant du maître d'ouvrage d'une opération de travaux, toutes dépenses confondues (TDC). Les missions spécifiques : - Intérim de l'ingénieur en charge de la Cellule Travaux pendant ses absences - Représentation de la Cellule Travaux aux réunions institutionnelles et auprès de la communauté médicale - Lien avec les partenaires extérieurs et l'autorité de tutelle Les savoirs : - Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale), - Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée, - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence, - Construire / adapter des outils / méthodes de travail, - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées.
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des tâches de ménage du LUNDI au VENDREDI de 04H30- 07H30 et le SAMEDI de 04h30 à 06H00.L'entreprise est basée sur le secteur de ST DONAT SUR L'HERBASSE, ZI Aucune expérience préalable n'est requise. Une formation en interne sera dispensée. Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de présentation. Poste à pourvoir mi JANVIER
Votre agence ADECCO Romans sur Isère, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Ouvrier-ère d'Exécution (H/F) basé-e à Romans-sur-Isère. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à la réalisation de projets de construction en respectant les normes de sécurité et d'environnement. Missions principales - Lire et interpréter des plans simples. - Monter des échafaudages et réaliser des étaiements. - Fabriquer et poser des coffrages et des éléments en béton. - Assurer l'assemblage de matériaux de construction tout en respectant les niveaux et l'aplomb. - Réaliser des travaux de démolition et de carottage. - Couler des chapes et des dallages. - Garantir l'étanchéité des bâtiments et appliquer des finitions. - Participer à la gestion et à l'entretien du matériel utilisé. Formation et habilitations nécessaires : - Formations en prévention des risques liés au nucléaire. - Habilitations pour le travail avec des rayonnements ionisants. INFOS PRATIQUES : Mission de 3 mois ( démarrage en février) Horaires de journée Rémunération selon profil Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, doté-e d'un sens de l'organisation et d'une capacité d'écoute avec également une connaissance des matériaux et des techniques de construction. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la construction. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction stimulants.
Rejoignez l'agence O2 Romans-sur-Isère et ses 40 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Romans-sur-Isère et alentours ? Rejoignez l'agence de Romans-sur-Isère et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
!! BPJEPS AAN/ BEESAN OU EQUIVALENCE MNS UNIQUEMENT !! Le centre Aquatique Diabolo recherche un MNS en CDI à partir du 23 février , à jour de tous ces recyclages suite au départ d'un collaborateur. Le ou la MNS devra : - Faire de la surveillance - Encadrer des groupes scolaires et d'écoles de natation - Animer des cours d'aquagym - Assurer les ouvertures et fermetures du sites Les conditions sont : - 1 Week end sur 5 (sauf Juillet/août 1 WE sur 3) - Cours particuliers 100% pour le MNS - Un jour de repos fixe dans la semaine - Quart d'heure d'habillage avant et après chaque activités (EDN et Aquagym) + le matin et soir - Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
CDD du 9/01/26 au 01/09/26. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous proposons un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile. CONTRAT MODULABLE SELON VOTRE DISPONIBILITE entre 24h à 30h. A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Si vous êtes disponible durant les périodes de fêtes de fin d'année, étudiants ou en recherche d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Permis B souhaité, justifié par la nécessité de déplacements dans le cadre des missions ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Profil : - Tous les candidats, qu'ils aient de l'expérience ou non, un niveau de diplôme ou non, sont les bienvenus - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour la garde de trois enfants sur Bourg de Péage. Horaires : Semaine 1 => L, Ma, V de 06h à 08h30 et de 16h30 à 19h00 Semaine 2 => ME de 06h30 à 19h et J de 06h à 08h30 et 16h30-19h. Mission à pourvoir dès début Janvier. Véhicule souhaitable mais pas indispensable.
Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux d'investissement et/ou de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client (PDP/analyse de risque/MOP, suivi chantier, rappel des règles de sécurité, interface client - EE, réunion sécurité ...)
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Romans-sur-Isère. Vos missions : - Entretien du logement (ménage) - Aide aux courses - Respect des consignes et des habitudes des bénéficiaires Profil recherché : Personne sérieuse, motivée, autonome et organisée Sens du service et discrétion Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Temps partiel : 67,30 heures par mois Travail du lundi au vendredi Secteur : Romans-sur-Isère Débutant(e) accepté(e), Type de contrat : CDI Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Permis B - Véhicule léger
AIDE À DOMICILE - MÉNAGE ET COURSES (H/F) Romans-sur-Isère (26) Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Romans-sur-Isère. Vos missions : Entretien du logement (ménage) Aide aux courses Respect des consignes et des habitudes des bénéficiaires Profil recherché : Personne sérieuse, motivée, autonome et organisée Sens du service et discrétion Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Temps partiel : 67,30 heures par mois Travail du lundi au vendredi Secteur : Romans-sur-Isère Débutant(e) accepté(e),
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Bourg de Péage (26), un OPERATEUR EN USINAGE H/F Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans le domaine mécanique. Elle est spécialisée dans le rodage et la rectification de haute précision et intervient dans divers secteurs d'activité tels que l'aéronautique, l'automobile, le nucléaire et le médical. Avec un parc machine récent et performant, et un atelier climatisé, elle garantie des conditions de travail optimales pour son équipe. Missions : - Assurer le rodage et la rectification des pièces mécaniques avec précision, en suivant les plans techniques. - Analyser et évaluer les pièces pour identifier les ajustements nécessaires. - Régler, conduire et entretenir les machines dédiées au rodage et à la rectification. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les méthodes de travail. - Contrôler la qualité des pièces usinées afin de respecter nos standards exigeants. - Participer activement aux projets d'amélioration continue. Contrat : CDI Horaires : 8h à 16h30, vendredi jusqu'à 12h00. Rémunération selon expérience et compétences comprise entre 1900€ et 2300€ brut mensuel Avantages : - Mutuelle prise en charge à 80% - Chèques cadeaux pour Noël d'environ 200€. - Primes sur objectifs selon le chiffre d'affaires, versées deux fois par an Si vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une équipe professionnelle et investie, où la bonne ambiance règne et où votre contribution est valorisée, n'hésitez pas à postuler. Expérience en environnement mécanique de précision appréciée Vous êtes méticuleux, précis et patient Capacité d'adaptation aux outils technologiques modernes en industrie mécanique. Compétences en lecture et interprétation de plans techniques Connaissance en rodage serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous aurez pour mission d'effectuez à la fois de la comptabilité et des tâches administratives (comptabilité, responsable paye, RH..). Poste en CDI à partir de Janvier 2026. Catégorie TAM, DEGRE 2 Echelon 1 , Catégorie Support 30h à 35h / semaine Diplôme et Expérience exigés.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Notre agence Adéquat de Romans recrute un ou une agent de bascule F/H pour une longue mission d'intérim évolutive, située sur trois carrières : Bourg-de-Péage, Chabeuil et Saint-Marcel lès Valence, pour un client spécialisé dans la fabrication et vente de granulats. Vos futures missions : - Accueillir les clients. - Peser les camions à l'entrée et à la sortie des carrières. - Enregistrer les données de pesée dans le système informatique. - Assurer la gestion administrative et le contrôle des bons de livraison. - Gestion et contrôle de la caisse. Base hebdomadaire 35h ou 39h - 1 samedi matin sur 6 travaillé. Mobilité sur les 3 carrières de Saint-Marcel lès Valence (principalement), Bourg de Péage et Chabeuil. Planning à la semaine sur un même site. Période de formation dédiée (produits en carrière et outils de saisi informatique). Le Profil Adéquat : - Expérience en gestion administrative appréciée. - Maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, organisation et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Travail en autonomie - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recherche un ouvrier paysagiste polyvalent à l'aise tant sur des chantiers de créations que dans la gestion de tâches d'entretien. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Concernant l'entretien paysagé cela correspond tant aux tontes, débroussaillages, dessouchages élagages etc. qu'à des créations et aménagements d'espaces verts : engazonnement, plantation, préparation de sols, installation de systèmes d'arrosage - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle. - Permis Poids Lourds et FIMO seraient un plus
Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Spécialisée dans la fabrication de pièces techniques, elle dispose d'un parc machines moderne et en constante évolution. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Opérateur de production sur commande numérique afin de renforcer son équipe. -Préparer et régler les machines à commande numérique selon les plans et fiches techniques. -Lancer la production et assurer le suivi des opérations en garantissant le respect des délais. -Contrôler la qualité des pièces produites : mesures, vérifications visuelles et dimensionnelles. -Effectuer les ajustements nécessaires en cas d'écarts ou d'anomalies. -Réaliser l'entretien de premier niveau des machines et veiller à la bonne application des règles de sécurité. -Renseigner les documents de production et communiquer avec l'équipe technique et qualité. -Formation en usinage, productique, mécanique, ou expérience équivalente sur machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre.). -Rigueur, précision et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant à une dynamique d'équipe. -Une première expérience en conduite de machines à commande numérique est fortement appréciée. Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif
Nous recrutons 8 personnes motivées pour intégrer un parcours de formation qualifiant aux métiers des Travaux Publics en CDII. Vos missions après formation : - Intervenir sur chantiers de Travaux Publics (terrassement, pose de canalisations, maçonnerie). - Respecter les règles de sécurité et les protocoles sur chantier. - Participer à la réalisation d'ouvrages et infrastructures locales. Le parcours de formation : - 1 mois et demi de formation théorique et pratique sur plateaux techniques et chantiers écoles. - Modules : Maçonnerie, Travaux Publics & Canalisations. - Démarrage : 2 février 2026 à l'AFPA de Valence. Profil recherché : - Motivation et engagement. - Français lu, écrit, parlé. - Aucune expérience préalable dans les métiers du TP. Ce que nous offrons : - CDII dès le début de la formation. - Rémunération dès le début du parcours. - Accompagnement personnalisé et montée en compétences. Lieu : Valence / Romans / St Marcellin Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement. Venez vous renseigner et postuler le Mercredi 14 janvier, à 13h30, dans les locaux de France Travail Une présentation collective du recrutement et de la formation sera faite dans un premier temps, puis un entretien individuel sera réalisé si vous souhaitez postuler Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/553899/recrutement-avec-formation-ouvrier-btp-h-f-romans-sur-isere
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients et nos candidats.
Grâce à nos 495 pastiers engagés sur 5 sites de production en région Auvergne-Rhône-Alpes, Saint Jean valorise le savoir-faire culinaire français en élaborant des produits savoureux et sains : pâtes fraîches, ravioles, quenelles et plats cuisinés. Rejoindre Saint Jean, c'est intégrer une équipe qui met en avant les valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'engagement. Rattaché au Coordinateur, vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en route et conduire une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées avec une grande rigueur et vigilance. - Garantir la qualité et la quantité des produits selon les standards d'exigence définis tout en faisant preuve d'une extrême rigueur. - Faire les réglages nécessaires à son bon fonctionnement - Gérer l'approvisionnement continu en matières premières en cours - Effectuer les contrôles visuels et métrologiques - Assurer la traçabilité papier et informatique - Détecter les non-conformités, les anomalies et les dysfonctionnements machines et produits et en référer à sa hiérarchie - Respecter les règles de l'atelier et notamment bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Nettoyer et ranger son poste de travail - Être force de proposition sur les possibilités d'amélioration liées à son environnement de travail. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez travailler en autonomie et faite preuve de dynamisme. 2 Rythmes horaires possibles : - 2*8 du lundi au vendredi - 5h-13h // 13h-21h en alternance - nuits fixes 21h - 5h du lundi au vendredi Eléments de salaire : - fixe : 1850 euros bruts évolutif à 1935 euros bruts - prime de 13eme mois - prime de paniers - prime de transport de 30 euros nets - prime de productivité d'un potentiel de 100 euros bruts Ce poste vous interesse ? Participez le Lundi 12 janvier, à 14h, à une réunion de présentation et de recrutement dans les locaux de France Travail Romans. L'entreprise SAINT JEAN sera présente, et vous aurez la possibilité de vous inscrire aux exercices de recrutement de la Méthode de Recrutement par Simulation qui se dérouleront les jours suivants. Une seule condition pour ce recrutement : savoir lire et écrire le français Pour participer : inscription sur le site internet Mes Evènements Emploi ou auprès de votre conseiller:e France Travail https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/493098/recrutement-sans-cv-de-conducteurs-de-machines-chez-saint-jean-romans-sur-isere
Saint Jean, spécialisé dans la fabrication de ravioles, pâtes fraîches, quenelles et plats cuisinés, est une PME innovante (60M€, 330 collaborateurs en 2015) qui s'est imposée comme un acteur privilégié et incontournable du secteur. Capitalisant sur un savoir-faire unique, un outil industriel moderne et une politique qualité et environnement irréprochable, Saint Jean connaît depuis plusieurs années une forte croissance.
Sur le Foyer de Vie, Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et leurs projets personnalisés. Vous assurerez la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Vous serez en lien avec les familles et vous vous impliquerez dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Vous proposerez des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée, tout en tenant compte de leurs goûts et leurs envies. Vous veillerez en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Compétences requises : Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Savoir -être professionnels : Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Etre sensible à la communication non verbale. Utilisation des outils informatiques. Conditions de travail : Poste à temps plein mais travail hebdomadaire sur moyenne de 37h30 par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.
En MAS, Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Vous assurerez la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Vous serez en lien avec les familles et vous vous impliquerez dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Vous proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Compétences requises : Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Utilisation des outils informatiques. Qualités personnelles : Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Etre sensible à la communication non verbale. Conditions de travail : Poste à temps partiel (80 %) avec un travail hebdomadaire avec une moyenne de 30h par semaine pour une acquisition de 3 semaines de RTT par an.
De formation commerciale, MKT ou communication, vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez à cœur de mettre en avant les produits fermiers et les circuits courts. Pour une majorité de votre temps (2/3), vous travaillerez en autonomie, sous les consignes de vos producteurs référents, aux missions suivantes : - Communication/animation /mise en scène au sein de l'espace de vente - Mise en avant des arrivages, des nouveaux produits, nouveaux producteurs - Communication auprès de la clientèle (newsletter, idée recette, info produits, saisonnalité.) - Organisation de dégustations, animations à thème ( chandeleur, fête des mères, semaine du goût, Noël...) - Démarchage CE, maisons de quartier, café associatif, association de consommateur - Lien avec l'équipe pédagogique pour leur organisation d'action - Faire un état des stocks des producteurs - entretien des plantes vertes et de la serre Vous participerez également à la vie du magasin (1/3 du temps) : - La Réception des marchandises (vérification, tri, rangement.) étiquetage des rayons les produits et réaliser l'affichage des prix - Entretenir les rayons (ranger, nettoyer, vérifier les dates limites) - Veiller au bon fonctionnement des chambres froides (surveillance températures) - Réaliser le réapprovisionnement des rayons - Assurer les promotions pour éviter les gaspillages en fonction du souhait de chaque producteurs - Participer au service et à l'encaissement -La Réception des marchandises (vérification, tri, rangement.) étiquetage des rayons les produits et réaliser l'affichage des prix - Entretenir les rayons (ranger, nettoyer, vérifier les dates limites) - Veiller au bon fonctionnement des chambres froides (surveillance températures) - Réaliser le réapprovisionnement des rayons - Assurer les promotions pour éviter les gaspillages en fonction du souhait de chaque producteurs - Participer au service et à l'encaissement - Assurer l'accueil et le conseil auprès de la clientèle - Savoir présenter la boutique et le fonctionnement de Horizons Fermiers Savoir présenter les différentes structures et produits pour conseiller le client Savoir définir les différents labels présents dans la boutique
Pour un poste de Conseiller / Conseillère en vente immobilière indépendant h/f : Dans le cadre du développement de l'activité sur le secteur Drome Ardèche, je recherche des personnes souhaitant exercer en tant que mandataires immobiliers indépendants. Une formation en interne sera dispensée. Missions : Vous serez chargé(e) d'accompagner des vendeurs et des acheteurs dans leurs projets immobiliers. Les missions comprennent notamment : - Prise de contact avec des propriétaires susceptibles de vendre - Réalisation d'avis de valeur grâce aux outils fournis (formation assurée) - Rédaction et diffusion des annonces - Organisation et réalisation des visites - Suivi du dossier jusqu'à la signature chez le notaire Aucune expérience préalable n'est requise : vous serez formé(e) à chaque étape du métier. Profils recherchés : Aucun diplôme exigé - Débutants acceptés Qualités humaines appréciées : - écoute, - empathie, - sens du contact, - organisation, - autonomie, - réactivité, - motivation Capacité à travailler en indépendante Possibilité d'exercice en double activité ou en complément de revenu
iad France est un réseau national de conseillers immobiliers indépendants, spécialisé dans l?accompagnement des particuliers dans leurs projets immobiliers. Je suis Stéphanie Garcia, conseillère indépendante à Valence. J?accompagne les vendeurs et acquéreurs, et j?aide aussi les personnes motivées à se lancer comme conseillers immobiliers, avec un suivi et une formation complète, quel que soit leur secteur géographique. Plus d'infos sur mon site
WORK 2000 Romans sur Isère recherche un plombier H/F expérimenté pour une mission intérimaire de plusieurs mois au sein d'une PME reconnue pour la qualité de ses interventions en plomberie traditionnelle. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et des dépannages chez des particuliers. Le poste s'exerce sur 4 jours, du lundi au vendredi, avec des horaires de 7h à 17h. Vous intégrerez une équipe stable, organisée et soucieuse du travail bien fait. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'installation complète d'équipements sanitaires et réseaux d'eau - Effectuer la pose et le remplacement de robinetterie et d'appareils sanitaires - Rechercher et réparer les fuites sur des installations existantes - Assurer la réfection de colonnes, alimentations et évacuations - Intervenir sur des chantiers de rénovation en coordination avec d'autres corps de métier - Contrôler l'étanchéité des installations avant mise en service - Assurer le nettoyage, le rangement et la conformité du chantier après intervention Les interventions se font principalement chez des particuliers, avec un souci permanent du respect des lieux et de la qualité du rendu. Le salaire horaire est à négocier selon votre expérience, avec panier et indemnité de déplacement prévus. Le profil recherché Vous disposez d'une solide expérience et appréciez le travail bien exécuté. Votre savoir-faire technique et votre sens du service client font la différence sur le terrain. - Expérience d'au moins 5 ans en plomberie, idéalement en rénovation chez des particuliers - Maîtrise des installations sanitaires, des réseaux d'eau et de chauffage classique - Bonne lecture des plans et schémas d'installation - Autonomie complète sur chantier, sens des priorités et rigueur dans l'exécution - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et proposer une solution adaptée - Permis B souhaité pour les déplacements entre chantiers Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre ponctualité et votre capacité à livrer un travail soigné, dans le respect des délais et des normes en vigueur. Infos complémentaires +IFM +ICP + déplacement + panier repas
L'entreprise EVJ SCET recrute un chauffeur hydrocureur H/F. Vous vous rendrez sur des chantiers à l'aide d'un camion équipé pour réaliser la vidange de fosses septiques, le curage , le débouchage et le détartrage de réseaux, le nettoyage des puits perdus ou bacs à graisse... La plupart des opérations sont mécanisées et se font à l'aide d'une télécommande. Formation assurée par l'entreprise. Titulaire d'un permis C à jour, vous avez le sens du service, un bon relationnel et avez de vous investir dans la filière de la gestion de l'eau, activité à fort impact environnemental. Le CDI pourra être précédé d'un CDD. 13ème mois, possibilité d'astreintes rémunérées.
La Société AQSPRO est une station technique d'usine, nous intervenons dans le cadre de la certification des installations de traitement des eaux, avant mise en service. Nos missions de mise en service des appareils intègrent non seulement la vérification des installations, la conformité aux normes, mais aussi la formation des utilisateurs. Nous veillons, dans le cadre de contrats d'assistance et d'entretien à la pérennité de ces installations et appareillages. La société AQS PRO devant répondre à une croissance importante propose 1 poste de TECHNICIEN ITINÉRANT Formations internes puis en usine assurées.... Débutant accepté sous réserve d'une aptitude technique en autonomie Objectif: Assurer des interventions de certification d'installation, de dépannage et d'entretien de matériel chez les utilisateurs et notamment de filtres, stérilisateurs UV et adoucisseurs. Effectuer des taches simples de gestion techniques et administratives: Rapport d'intervention, visite technique, gestion de stock. Déplacement du lundi au vendredi sur le SECTEUR RHONE ALPES - BOURGOGNE FRANCHE COMTE Travaillant sur plan de tournée hebdomadaire vous faites preuve d'autonomie Formation souhaitée: de niveau BEP/CAP en plomberie, électricité ou maintenance industrielle (ou plus ) . La Société AQSPRO est une station technique d'usine, nous intervenons dans le cadre de la certification des installations avant mise en service. Nos missions de mise en service des appareils intègrent non seulement la vérification des installations, la conformité aux normes, mais aussi la formation des utilisateurs. Nous veillons, dans le cadre de contrats d'assistance et d'entretien à la pérennité de ces installations et appareillages. Techniciens d'usines, spécialistes du SAV, nous intervenons sur toutes marques. Rémunération selon profil + mutuelle + frais + prime + téléphone + véhicule (Permis obligatoire). PS.. ce poste implique 12 nuits d'hotel par mois en moyenne.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Industrialisation, vous amenez vos compétences méthodes à l'entreprise à travers trois missions principales : En premier lieu, vous établissez les méthodes, c'est à dire les instructions, documentations techniques et programmes nécessaires à la bonne production des pièces dans les délais impartis, et recherchez toute possibilité d'optimisation. Puis vous réalisez la programmation des centres d'usinage, sur logiciel logiciel Mastercam, ainsi que les éventuelles modifications de programmes sur les séries en cours. Ensuite, en contact étroit avec l'atelier, vous vous positionnez en Support à la production des activités Tournage & Fraisage, vous amenez du conseil technique face aux problèmes de production. Une fois les problématiques et l'outil de production bien maîtrisés, vous piloterez le suivi de projets en tenant compte des contraintes Q/C/D, et garantirez la mise en fabrication des projets d'industrialisation en cohérence avec les capacités industrielles du site, en lien régulier avec les clients. Progressivement, vous établirez des devis suite à des demandes clients, après vérification de la faisabilité technique de la pièce demandée. Vous pourrez vous épanouir grâce à un parcours d'intégration et de formation adapté, puis un système de management qui permet à chacun de développer ses compétences, et une rémunération ainsi que des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement et de vos ambitions.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Infirmier(ère) dans le cadre d'un contrat de CDD de 6 mois (jusqu'au 30 juin 2026) à Temps Non Complet (50%), pour mettre en place l'organisation de la campagne vaccinale HPV dans l'ensemble des collèges du Nord de la Drôme, du Grand Serre à Valence. En qualité d'infirmier(ère) en charge de la vaccination HPV dans les collèges, vos principales missions seront : - Participer à la mise en œuvre de la campagne de vaccination HPV en milieu scolaire ; - Contribuer aux actions de préventions et de promotion de la santé auprès des publics concernés ; - Assurer la coordination et le suivi administratif liées à la campagne vaccinale ; - Participer à des actions de santé publiques en lien avec la vaccination et la prévention. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère). Vous portez un intérêt particulier aux missions de santé publique et de prévention. Vous appréciez le travail auprès d'un public jeune et savez adopter une posture professionnelle adaptée. Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'adaptation. ------------------------------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au Cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux territoriaux (catégorie A) Contrat CDD de 6 mois, à Temps Non Complet 50% Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02 --------------------------------------------------------------------------
Vous rejoignez une équipe experte en montage et intégrez le service électricité. Vos missions : câblage d'armoires électriques hors tension. De profil électro-technique, avec un diplôme dans le domaine, vous possédez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. La lecture de schémas électriques n'a pas de secrets pour vous ? Vous maitrisez les techniques de câblage, de montage et d'assemblage d'armoires électriques ? Vous avez des connaissances solides en composants électriques? Vous êtes méticuleux, autonome et souhaitez apporter votre savoir faire au sein d'une équipe soudée et dynamique ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Le poste est à pourvoir pour au plus tôt ! Mission longue Horaires de journée : - 8h 12h15 / 13h15 16h45 du lundi au jeudi - 8h 12h le vendredi A très vite !!
Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement. En interne, le psychologue fait partie intégrante de l'équipe cadre. Il organise son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. En externe, le psychologue est « un interlocuteur ressource » pour les familles. Missions : Missions de coordination -Participer aux réunions de cadre ; -Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la Direction ; -Proposer des orientations à l'évolution du projet d'établissement ; -Participer au groupe de travail de la démarche qualité. Missions d'accompagnement relationnel : -Faciliter l'intégration et l'adaptation de la personne âgée ; -Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ; -Accompagner la fin de vie des personnes ; -Soutenir la famille afin de maintenir l'ensemble des liens familiaux et affectifs ; -Participer à l'élaboration du projet personnalisé du résident. Missions de réflexion -Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d'une personne ; -Favoriser une démarche de réflexion avec les professionnels sur le sens que prend la relation d'aide ; -Mettre en place des groupes de réflexion à thèmes ; -Proposer des temps de formation par des exposés et débats. Activités principales : -Elaborer et rédiger le rapport d'activité du psychologue ; -Elaborer et contribuer à la rédaction du Projet d'établissement dans le volet afférent à son domaine d'activité ; -Sensibiliser les membres de l'équipe aux techniques et procédures liées à l'accompagnement ; -Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents ; -Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques ; -Organisation et suivi opérationnel des activités, projet, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ; -Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.) -Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs ; -Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social. Le secret professionnel est une obligation pour le psychologue.
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une IDE, placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé. Vos missions : Vous assurez des soins personnalisés, préventifs, curatifs ou palliatifs, dans le cadre de votre rôle propre ou sur prescription médicale. Évaluer les besoins des patients, poser un diagnostic infirmier et mettre en œuvre des soins adaptés. Participer à l'élaboration des protocoles, aux bonnes pratiques et à la démarche qualité du service. Tenir et actualiser le dossier de soins infirmiers. Réaliser ou déléguer certains actes en collaboration avec les AS et AES. Accompagner et soutenir les patients tout au long de leur prise en charge. Informer les patients et leurs proches, en lien avec l'équipe médicale. Appliquer les prescriptions médicales et assurer la continuité des traitements. Contribuer à la gestion des stocks et du matériel du service. Organiser la répartition des tâches au sein de l'équipe. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires.
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une aide-soignant(e), placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé. Vos missions, au sein de l'équipe de soins, Vous contribuerez à l'amélioration globale de la santé physique et morale des personnes âgées. Vous avez le sens du contact avec les personnes âgées et leur famille et vous aimez travailler au sein d'une équipe motivée et au complet. Réaliser les soins d'hygiène et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage, aide aux repas, déplacements, etc. Participer au recueil des informations relatives à l'état de santé et au bien-être psychologique des résidents. Assurer la transmission des informations : orale et écrite Nestsoin Proposer et accompagner les résidents dans des activités adaptées. Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé.
Poste Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez principalement les missions suivantes pour le LAEP Polymômes de Valence : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet du LAEP - Assurer l'accueil des parents et des enfants dans le cadre des modalités définies dans le projet et dans le respect de la déontologie de l'accompagnement à la fonction parentale - Participer aux réunions de coordination et à l'analyse de la pratique professionnelle Profil - Diplôme psychologue - Connaissance des projets, fonctionnement et déontologie des LAEP - Expérience exigée dans le domaine de la petite enfance - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant, ainsi que des conduites à risque Conditions de travail : - Poste à 3,5 heures/semaine (annualisés) : les mardis après-midi à Romans - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable (cadre d'emploi des psychologues territoriaux, catégorie A) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Temps de travail annualisé. Analyse de la pratique et réunions les lundis matins à Romans Plus de renseignements auprès de : - Lucie ROLLET, chef de service petite enfance, 07 61 78 15 94 - Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43 Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 27 janvier 2026.
Vous maitrisez : les coupes hommes et femmes, les techniques de coloration l'entretien de la barbe.
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Nous recherchons un/une Aide-soignant pour intervenir au sein de l'établissement. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Sous l'autorité de la cadre de santé vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne, vous veillez à sa sécurité et son bien-être. Vous assurez un ensemble de soins généraux courants. Vous participez à l'élaboration ; la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement. Horaires de 7h/ jour en continu - poste de jour (matin ou après-midi selon cycle de 4 semaines) Postes à pourvoir de 75 % 1 week-end sur 2 Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et ambitieuse pour accompagner toujours au mieux la personne âgée dans sa vie de tous les jours conformément aux valeurs de l'association. Prise de poste dès que possible. Diplôme AS ou AES exigé. Reprise de la totalité de l'ancienneté primes de dimanche/férié prime de présentiel CSE (chèque vacances, cartes cadeaux...) Type d'emploi : CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Nous recherchons un/une Aide-soignant pour intervenir au sein de l'établissement. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Sous l'autorité de la cadre de santé vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne, vous veillez à sa sécurité et son bien-être. Vous assurez un ensemble de soins généraux courants. Vous participez à l'élaboration ; la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement. Horaires de 7h/ jour en continu - poste de jour (matin ou après-midi selon cycle de 4 semaines) Postes à pourvoir de 100 % 1 week-end sur 2 Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et ambitieuse pour accompagner toujours au mieux la personne âgée dans sa vie de tous les jours conformément aux valeurs de l'association. Prise de poste dès que possible. Diplôme AS ou AES exigé. Reprise de la totalité de l'ancienneté primes de dimanche/férié prime de présentiel CSE (chèque vacances, cartes cadeaux...) Type d'emploi : CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence de Romans-sur-Isère, recrute des Tourneurs/Fraiseurs conventionnels et/ou CN H/F, pour son client spécialisé dans la transformation des matériaux souples et matières plastiques. Mission longue durée, évolutive. Missions : * Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. * Préparer et régler les machines-outils pour réaliser les opérations de tournage et de fraisage. * Choisir les outils de coupe adaptés et les monter sur les machines. * Usiner les pièces en respectant les tolérances et les spécifications techniques. * Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). * Effectuer la maintenance de premier niveau des machines-outils. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier. Poste basé à Saint-Donat. Horaires de journée sur 35h/sem : 8h-12h/13h-16h. Profil : - Vous possédez un Bac professionnel Technicien Usinage / BTS ou DUT. - Expérience significative en tant que tourneur fraiseur conventionnel et/ou CN. - Connaissance des machines à commande numérique et des outils de mesure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et autonomie. Rémunération et avantages : - Taux horaire 12€50 évolutif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Avantages supplémentaires à l'embauche (prime vacances + mutuelle prise en charge à 100%) - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation (société en pleine expansion). - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adecco recherche un-e Chef d'Équipe (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction d'autres bâtiments, située à Romans-sur-Isère. En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des opérations sur le chantier. Missions principales - Encadrer et gérer une équipe de compagnons sur les chantiers. - Assurer le bon fonctionnement des engins et équipements. - Travailler sous la responsabilité du chef de chantier ou conducteur de travaux. - Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des procédures. - Participer à l'élaboration du planning hebdomadaire. Formations et habilitations nécessaires - Formation en prévention des risques (Niv1) - Habilitation pour le travail sous rayonnements ionisants. INFOS PRATIQUES : Mission de 3 mois ( démarrage en février) Horaires de journée Rémunération selon profil Nous recherchons un-e professionnel-le capable de prendre des initiatives et de faire preuve de leadership. Vous êtes autonome, rigoureux-se et doté-e d'un esprit d'organisation exemplaire. Vous avez des connaissances différents travaux et prestations ? Si oui, ce poste pourrait être parfait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
ACASS Istres, agence de travail temporaire recherche pour son client, un serrurier / tireur de câbles H/F dans le cadre d'une mission de 1 mois Poste basé a ROMAS SUR ISERE Vous auriez comme mission principale : - Tirage de câbles - Sertir de raccord Le profil recherché Issu d'une formation technique, vous avez une expérience en tirage de câbles vous avez : H0B0 et PR1CC a jours Vous étés reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce job n'est pas pour vous? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site Besoin d'en savoir plus? Contactez-nous. Convaincu? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur «postulez»
Votre agence ADECCO Romans sur Isère recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Maçon (H/F) basé-e à Romans-sur-Isère. En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Missions principales : - Lire et interpréter des plans simples. - Monter des échafaudages et réaliser des étaiements. - Fabriquer et poser divers types de coffrages et d'éléments en béton. - Assembler des matériaux tout en respectant le niveau et l'aplomb. - Réparer ou rénover des bâtiments, y compris les travaux de démolition. - Assurer l'étanchéité des bâtiments en posant des isolants ou en appliquant des enduits. - Entretenir et ranger son matériel. Habilitations : - Habilitations spécifiques pour le travail sous rayonnements ionisants. INFOS PRATIQUES : Mission de 3 mois ( démarrage en février) Horaires de journée Rémunération selon profil Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique et de contribuer à la réussite des projets de construction. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie et souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant. Vous êtes autonome, rigoureux ayant d'excellentes connaissances des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie ? Vous avez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe ? ALORS Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique !
Votre agence ADECCO Romans sur Isère recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Chef de Chantier (H/F) basé-e à Romans-sur-Isère. En tant que Chef de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des travaux sur le chantier. Vos missions principales : - Diriger et contrôler les travaux sur le chantier. - Accueillir et former le nouveau personnel. - Effectuer le suivi des pointages des ouvriers. - Gérer les approvisionnements et rédiger des rapports journaliers. - Assurer la gestion et la classification des plans d'exécution. - Maintenir le respect des normes de qualité et de sécurité. Formation et habilitations Formation professionnelle en génie civil ou construction. Expériences professionnelles significatives. OBLIGATOIRE : Habilitations spécifiques pour le travail sous rayonnements ionisants. INFOS PRATIQUES : Mission de 3 mois ( démarrage en février) Horaires de journée Rémunération selon profil Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et de communiquer efficacement au sein d'un environnement dynamique. Votre sens de l'écoute et vos compétences en management seront des atouts précieux pour gérer les équipes et garantir la bonne exécution des travaux. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un projet stimulant au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la construction. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets de grande envergure.
Vous voulez rejoindre une équipe et transmettre vos valeurs et votre savoir dans notre Boulangerie-Pâtisserie Artisanale Vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble de nos produits selon les recettes traditionnelles, y compris les pains spéciaux et bio. Vos missions incluront : - La maîtrise de la fermentation. - Le pétrissage du pain et de la viennoiserie. - La mise au four. - Le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail. Vous ferez preuve de rigueur dans l'utilisation de vos équipements et à votre environnement de travail. Autonome et organisé(e), vous serez capable de gérer les stocks et de prendre des initiatives selon les priorités. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BP ou d'une mention, et vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en dehors de votre apprentissage Conditions de travail : - Vous serez amené(e) à travailler les week-ends, jours fériés et de nuit. le contrat proposé est de 35H00 par semaine, avec un repos de 2 jours consécutifs. LE POSTE EST A POURVOIR DE SUITE
URGENT DEBUT DE CONTRAT LE LUNDI 5 JANVIER Nous recherchons un(e) magasinier(ère) cariste confirmé(e) pour une mission intérim dans le secteur agroalimentaire. Vous aurez pour mission principale de gérer le stockage des produits, leur préparation et leur expédition dans un environnement de travail dynamique et exigeant. Vos principales missions : Manipulation des chariots élévateurs (chariot 1 et 3 principalement), Gestion des stocks et préparation des commandes dans le respect de la méthode FIFO (premier entré, premier sorti), Chargement et déchargement des marchandises sur le quai et dans les frigos, Travail en extérieur et dans des zones froides (conditions de travail sur le quai de chargement et dans les frigos), Respect des règles de sécurité et des normes sanitaires en vigueur dans le secteur agroalimentaire. Profil recherché : Vous êtes cariste confirmé(e) avec une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs (type 1 et 3), Vous maîtrisez la méthode FIFO, Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement froid (manipulation des produits en frigos et en extérieur), Vous êtes flexible sur les horaires et disponible pour des heures supplémentaires et le travail le samedi. Conditions de travail : Horaires : Base 8h-17h, avec possibilité d'adapter selon les commandes, avec nombreuses heures supplémentaires possibles dans le respect de la réglementation. Travail régulier le samedi,
À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante diplômé(e) d'état uniquement pour rejoindre notre équipe de soins. Vous serez un acteur/actrice clé dans le soutien quotidien des patients, en leur apportant une assistance de vie essentielle et en veillant à leur bien-être. Ce poste requiert une approche humaine et professionnelle, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Responsabilités Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation). Fournir une aide à la personne en respectant les besoins et les préférences des patients. être sensible à la méthode Montessori pour le grand âge. Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adéquat des soins. Connaitre le logiciel de NETSOINS. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-soignant(e). Compétences en anatomie et connaissance des soins aux personnes. Compétences pour le travail de nuit. Sait analyser les situations. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 250,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Expérience : Aide à la personne : 1 an (Optionnel) Permis/certification : Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Adecco Romans sur Isère recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un-e Électricien (H/F) basé-e à Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'un mois minimum en intérim. Vos missions : - Tirage de câbles. - Pose de chemins de câbles principalement sur un bâtiment tertiaire. INFOS PRATIQUES : - Habilitation H0 B0 au minimum OBLIGATOIRE - Horaires de journée - Salaire : 12€50 +panier Vous souhaitez vous investir avec une nouvelle entreprise et développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique . Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite.
Votre agence Adecco Romans-sur-Isère recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) à Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir début janvier 2026 sur du long terme. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie, d'automatisme et serrurerie, où votre expertise contribuera à la qualité et à la satisfaction des clients. (intervention chez les particuliers) Vos missions : - Organiser votre poste de travail - Installation de menuiseries automatisées - Réparation de volants roulants, portails automatisés - Travaux de serrurerie - manutention et port de charges - Ect . INFOS PRATIQUES : PERMIS OBLIGATOIRE Horaires : 7h30 12H 12H45 17H Salaire : 12€ +IFM+CP Vous avez une expérience réussie en tant que menuisier poseur, ainsi qu'une connaissance approfondie en automatisme. Vous souhaitez vous engager avec une nouvelle entreprise pour développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique et manuelle possédant un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite.
Votre agence Adecco de Romans sur Isère recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, un-e Carrossier-ère Peintre (H/F) pour un poste basé à Romans-sur-Isère. Vous avez une passion pour la carrosserie et la peinture automobile ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Carrossier-ère Peintre, vos missions : - Réparation des carrosseries : Redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules. - Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. - Peinture des véhicules : Appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. - Finitions : Polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait. - Diagnostic et évaluation des dommages : Estimer les réparations nécessaires et établir des devis. - Respect des normes de sécurité : Utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de sécurité. INFOS PRATIQUES : PERMIS OBLIGATOIRE Démarrage au plus tôt pour une durée de plusieurs mois Horaires : amplitude de 8h à 18h, variable selon les besoins sur une base de 39h Rémunération : En fonction du profil ( 35h + 4h majorées à 25%) Vous avez une expérience réussite en carrosserie et vous souhaitez vous investir avec une nouvelle entreprise et développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique et manuelle . Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite.
Le/la conseiller(e) clientèle et/ou le gestionnaire immobilier ont pour mission de promouvoir et louer les biens immobiliers (commerces et habitat) gérés par VRH. Interface entre l'office et les demandeurs, il/elle accompagne les clients dans leur projet, depuis la recherche jusqu'à la signature du bail, tout en veillant à atteindre les objectifs de commercialisation et à garantir la satisfaction des locataires. Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers de l'office en utilisant toutes les mesures de prospections nécessaires à l'atteinte du résultat attendu. Suivre l'activité locative sur son secteur (entrées, sorties, relocation, occupation des biens immobiliers). Participer à la mise en oeuvre des actions d'entretien, de maintenance et d'amélioration du parc, en lien avec les services techniques. Commercialisation et accompagnement des candidats : Promouvoir les biens immobiliers disponibles et assurer leur commercialisation. Accueillir, informer et accompagner les candidats à la location. Constituer et présenter les dossiers de candidatures dans le respect des règles d'attribution. Réaliser la signature des baux et participer à l'entrée dans les lieux. Suivi de la relation client : Etre l'interlocuteur privilégié du client, depuis sa recherche , son entrée et jusqu'à son départ. Assurer le suivi régulier du portefeuille : rencontres, relances, écoute et accompagnement. Veiller aux obligations locatives du client et à la satisfaction des clients et à la qualité du service rendu. Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques et administratives, contribuer à la coordination entre les services (commercialisation, gestion locative, patrimoine social). Assurer le suivi administratif des dossiers prospects et clients. Veiller à la conformité réglementaire et au respect des procédures internes. Contribuer à la production d'indicateurs de gestion et de suivi d'activité. Vous devez avoir l'esprit d'initiative, l'aptitude à la communication et à la négociation. Connaissances professionnelles spécifiques : Maîtrise du dialogue commercial, maîtrise des outils et techniques de commercialisation, connaissance de la législation applicable dans le logement social. Connaissance de l'outil informatique
Pour notre petite entreprise de 3 ensembles et 2 porteurs, nous recherchons un(e) chauffeurs H/F à jour dans les documents pour une embauche en Janvier en cdi avec une période d'essai de 2 mois. Tautliner. Tournée Lyon/Avignon. Une connaissance de la région Lyonnaise et Avignonnaise serait un plus + savoir bien se repérer. Petits clients, 7/8 max par jour. Congés 2 semaines en Décembre + 3 semaines en Août. Tournée régionale, aucun découché!! Véhicule attitré.
Nous recherchons notre futur charpentier couvreur pour intégrer nos équipes ! Au sein de notre équipe de pose, vous aurez en charge : - La réalisation des installations neuves et de la mise en service de panneaux photovoltaïques en surimposition ; - La réalisation des visites techniques et de SAV sur des installations existantes ; - La réalisation en autonomie de petits travaux de couverture avec tous types d'éléments (tuiles, ardoise, bac acier, etc.), d'étanchéité (zinguerie, pliage) et maçonner des éléments de couverture (tuiles faîtières, tuiles de rive, etc.). Respecter les règles de sécurité et les normes d'installation en vigueur ; Effectuer des rapports d'intervention auprès de notre service administratif en cas d'absence du chef d'équipe. Qualifications : D'un niveau de formation de type BEP/CAP ou autre formation qualifiante, vous avez une expérience d'au moins 2ans dans le domaine de la couverture/zinguerie et disposez des compétences suivantes : - Connaissances générale du bâtiment (DTU couverture et charpente) et des systèmes de fixation photovoltaïques (souhaité) ; - Connaissances de la réglementation liée au métier du travail en hauteur; - Rigueur et respect des process en place ; CACES PEMP 1 B (souhaité). Vous êtes réactif(ve), organisé(e), avez le sens du service client et recherchez un métier d'avenir et valorisant. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail bien fait en vue d'une satisfaction client. Le permis B est indispensable pour le poste qui nécessite des déplacements professionnels quotidiens. En venant chez nous, vous bénéficiez d'avantages tels que : - Une rémunération attractive selon votre profil ; - Une activité professionnelle réalisée en général sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi (adaptation du temps de travail - certains vendredi pouvant être travaillé) ; - Une prime d'intéressement ; - Des primes paniers ;
