Consulter les offres d'emploi dans la ville de Génissieux située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Génissieux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Romans-sur-Isère, 26 - Bourg-de-Péage ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement pour congé longue maladie, la Maison Citoyenne Noël Guichard recrute un-e animateur-trice jeunesse afin de renforcer son équipe. L'animateur-trice exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales : - Accompagner les jeunes (11-25 ans) dans la mise en œuvre de projets individuels et collectifs à visée éducative, sociale ou citoyenne. - Animer des temps d'accueil et de loisirs à destination des jeunes, en lien avec leurs besoins et attentes. - Proposer des animations régulières les mercredis après-midi, les soirées et un week-end sur deux. - Organiser et encadrer des activités et sorties pendant les vacances scolaires. - Participer à la programmation des événements portés par la Maison Citoyenne et ses partenaires. - Maintenir un lien régulier avec les familles, les partenaires éducatifs et institutionnels du territoire. - Favoriser l'accès des jeunes aux dispositifs d'engagement et d'autonomie (service civique, chantiers jeunes, bourses initiatives, etc. Profil recherché - Diplôme exigé : BPJEPS (animation sociale, loisirs tous publics ou équivalent). - Expérience dans l'animation en direction des publics jeunes, en particulier en quartier prioritaire. - Maîtrise des enjeux de la jeunesse, connaissance des dispositifs jeunesse et de la méthodologie de projet. - Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Aptitude à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires). - Créativité, écoute et posture éducative bienveillante attendues. CDD sans terme précis - Remplacement pour congé maladie (durée non défini). Possibilité d'évolution en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.
Implantée au cœur du quartier Est de la Monnaie, classé quartier prioritaire de la politique de la ville, la Maison Citoyenne œuvre au quotidien pour favoriser l'émancipation et la participation citoyenne des jeunes, ainsi que leur accès à des loisirs éducatifs de qualité, en coopération avec les maisons de quartier des Ors et St Nicolas.
Vos missions : - Cintrage de lame d'acier - Insertion dans un support en bois - Préparation de divers éléments - Mise en forme - Diverses manutention - Lecture de plan mécanique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chez Les Jardins d'Arcadie, l'Agent d'Accueil est au cœur de la relation avec les résidents, familles, mais aussi partenaires, fournisseurs ou autres visiteurs. Au sein de la résidence, vos missions seront les suivantes : Prendre en charge l'accueil des résidents, des familles et des visiteurs externes ; Apporter un premier niveau d'information aux visiteurs et prospects sur nos services ; Prendre en charge la gestion administrative courante de la résidence ; Gérer les appels téléphoniques, le tri des mails et la distribution du courrier. Profil : - Vous avez une formation Bac à Bac+2 ? - Vous aimez contribuer à améliorer les choses dans un esprit d'initiative, de convivialité et de bonne humeur ? - Vous êtes organisé-e afin de prioriser vos missions tout en gérant les imprévus du quotidien et les sollicitations des résidents ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous ! Contrat temps partiel pour 75.83 heures par mois Contrat CDD de 3 mois Département Métiers Hébergement Poste Agent d'accueil (H/F) Localisations Résidence Romans sur Isère Type de contrat CDD Postuler Métiers Hébergement - Résidence Romans sur Isère
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Nous recrutons, pour notre client spécialiste de la Pogne, une personne pour conduire la machinne à emballages pour son nouveau site de Pizançon. Expérience en conditionnement souhaitéeSur le poste de conducteur/trice Emballage, vous devrez : -Démarrer la machines -Régler la machine selon les produits - changer les étiquetes selon le programme de production -alimenter la machines en emballages -alimenter la machines en produits -mise en cartons mise en palettes -traçabilité des produits Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produitVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur le secteur de Clérieux un(e) emballeur(se) pour travailler dans une entreprise agroalimentaire qui fabrique des biscuits artisanaux Il est impératif de pouvoir travailler à partir du 05/06 et jusqu'à mi aout inclus, en horaires 8h16h. L'entreprise vous formera au poste de travail, sachant que vous travaillez sur une ligne de production avec une cadence de travail élevée et en position debout.
Dans le cadre de son engagement en faveur du développement économique local, le Groupe ARCHER accompagne des dynamiques collectives au service du territoire, notamment à travers l'association ERB (Entreprises Romans Bourg-de-Péage), réseau d'entreprises locales. Le Groupe ARCHER recrute un(e) Chargé(e) de mission, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une mission à temps partiel (80 %), mêlant animation de réseau et communication. Les missions : . Volet 1 - Animation du réseau ERB (50% du temps) : - Animation du réseau des entreprises adhérentes - Création de supports et diffusion de la communication interne (newsletter) - Pilotage de la communication externe (site web, réseaux sociaux, presse, partenaires.) - Prospection et fidélisation des adhérents - Conception et coordination d'événements professionnels et de projets collectifs - Organisation et animation de la vie statutaire : assemblées générales, bureaux commissions thématiques . Volet 2 - Communication Groupe ARCHER (50% du temps) : - Création de contenus : rédaction d'articles, visuels, vidéos, interviews, newsletters - Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) - Référencement naturel (SEO) et payant (SEA) : stratégie et suivi de performance - Appui à la stratégie de marketing digital (visibilité, campagnes ciblées, notoriété) - Mise à jour et animation des sites web (CMS) - Contribution aux relations presse, actions partenariales et événements Communication pour Le Groupe Archer (communication interne et institutionnelle), pour La Cité de la Chaussure et les marques de l'Atelier Made in Romans. . Profil recherché : - Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Maîtrise des outils numériques : Canva, réseaux sociaux. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Polyvalence, créativité, sens de l'initiative et de l'organisation. Déplacements à prévoir avec votre véhicule personnel. . Conditions liées au poste : - Type de contrat : CDD de remplacement de congé maternité. - Travail alterné : une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours. - Lieu de travail : Poste basé à Romans-sur-Isère (26) - Horaires indicatifs : 8h-12h30 - 13h30-17h. - Disponibilité occasionnelle sur les temps de repas (temps récupéré) - Date : du 1er juillet 2025 jusqu'au 31 janvier 2026. - Salaire indicatif mensuel : 2 100 € brut temps plein, soit 1 680 € brut pour 121h par mois.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL contribue à l'économie sociale et solidaire et s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Notre Société Videal, Entreprise Adaptée, basée au Nord d'AVIGNON et spécialisée, notamment, dans les activités de Logistique, Maintenance de véhicules électriques et multi-services est composée d'environ 30 collaborateurs (dont une majorité est en situation de handicap). Dans le cadre de son développement, notre entreprise Videal recherche 1 ouvrier blanchisserie (H/F) pour le compte de l'un de ses partenaires basé sur Roman sur Isère Sous la responsabilité de votre référent d'équipe, vous travaillerez au sein d'une plateforme logistique reconnue mondialement. Vos missions : - Livraisons : o Collecter le linge sales sur les vestiaires o Approvisionner les vestiaires en linge propre - Tri du linge sales - Remplir les machines à laver en sélectionnât le programme approprié - Vider les machines à laver côté propre. - Remplir les sèche-linges en sélectionnant le programme approprié. - Vider les sèche-linges et amener les chariots de linge propre en zone de pliage (nettoyer les filtres des sèche-linges à la fin de chaque cycle). - Plier le linge et dispatcher celui-ci, soit sur les chariots de collecte, soit sur les étagères. - Préparer les chariots de linge à livrer. - Préparer les commandes pour des livraisons exceptionnelles. - Nettoyage des chaussures de sécurité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de brioches, 10 Ouvriers/Ouvrières Agroalimentaire H/F. Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, se prépare pour la saison à venir et vous offre de belles opportunités. Votre rôle consiste à assurer la production au sein de l'atelier de fabrication, réaliser les différentes étapes de fabrication, conditionnement, nettoyage, contrôle qualité des produits, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, polyvalentes, avec un fort esprit d'équipe et une capacité d'adaptation. Pour la bonne nouvelle, aucune expérience préalable n'est requise ! Infos pratiques : - Prise de poste rapide - Formation au poste - Station debout - Horaires d'équipe - 11.88€/h + primes + paniers - 10% IFM - 10% CP Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre aventure collective ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'équipements automobiles, un poste d'assistant/assistante RH (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants automobiles innovants. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer la gestion administrative du personnel. -Prendre en charge la gestion des absences. -Apporter un support à la communication interne. -Agir comme relais terrain auprès des différents sites, notamment à Beaurepaire. -Participer à la mise en œuvre des politiques RH. -Assurer le suivi des dossiers employés. -Préparer et mettre à jour les rapports nécessaires. -Collaborer avec les différents départements pour une gestion optimale des ressources humaines. Expérience en gestion RH, maîtrise de l'anglais requis, capacités d'adaptation et compétences en communication. Vos avantages : -Rémunération de 13.8 brut/heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein de 3 mois basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Pizzeria à Bourg de Péage cherche livreur H/F de pizzas et de plats cuisinés les soirs de 18h45 à 22h. Livraison effectuée avec le véhicule de l'entreprise : être titulaire du permis B CDD de 3 mois avec prise de poste immédiate pour postuler : se présenter le matin au restaurant (sauf mercredi)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
MISSION GENERALE - Réaliser les opérations techniques liées à l'activité de production de plantes ornementales. - Assurer le transport et la livraison des commandes de végétaux. ACTIVITES PRINCIPALES AGENT HORTICOLE A partir des consignes données par les responsables de l'exploitation : - Préparer et mettre en place les cultures. (Rempotage sur la chaine machine y compris leurs réglages, rempotage manuel, plantations) - Réaliser les opérations de développement des plantes (bouturage, semis, pincement, tuteurage, distançage) - Assurer les arrosages post-rempotage, signaler les lots de plantes en état de sécheresse. - Observer les végétaux en culture et détecter d'éventuelles anomalies (maladies, insectes.) - Choisir, trier, étiqueter et conditionner les végétaux des commandes clients au moment des expéditions. - Assurer le suivi et la maintenance de la propreté du site. - Encadrer les saisonniers et les stagiaires sur les chantiers de production. - En vente directe sur le site, accueillir les clients, les écouter et leur recommander un ou plusieurs végétaux en fonction de leur besoin, réaliser les encaissements. - Rendre compte des dysfonctionnements aux responsables de l'exploitation. - Réceptionner les commandes de jeunes plants en suivant le protocole établi. (Protocole PPE ; inspection sanitaire et qualité ; retour de Rolls ; pointage bon de livraison). ACTIVITES PRINCIPALES CHAUFFEUR-LIVREUR A partir des consignes données par les responsables de l'exploitation : - Livrer les commandes de végétaux à différentes adresses et en empruntant différents itinéraires optimisés. - Respecter les itinéraires et les horaires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité. - Contrôler, arroser, filmer les préparations de commandes. - Charger, décharger, récupérer les emballages consignés, transmettre les documents commerciaux (Bon de livraison) aux clients, utiliser un véhicule de livraison et son hayon de chargement. - Suivre les règlements et les protocoles de sécurité des services réception des adresses de livraison. - Approvisionner le véhicule en carburants, régler les péages autoroutiers, récupérer les factures d'achat. - Rendre compte de tout dysfonctionnement du véhicule de livraison ou de litige sur une livraison aux responsables d'exploitation. COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Aimer les plantes et aimer apprendre à les connaître. - Travail physique - Avoir le sens de l'organisation. - Avoir le sens de la satisfaction du client, du travail bien fait et une conscience professionnelle. - Avoir du savoir-vivre (respect, politesse, sens relationnel, honnêteté). COMPETENCES SPECIFIQUES AU POSTE DE CHAUFFEUR / LIVREUR - Permis de conduire en cours de validité. - Être ponctuel. - Savoir anticiper les problèmes de circulation, gérer le stress au volant. - Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière à la conduite. - Avoir un bon sens relationnel avec les clients.
Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront les suivantes : - Réglage et utilisation des différentes machines du secteur : - Piquage automatique - Parage - Rembordage - Encollage - Guttage - Auto-contrôle du travail effectué - Remplissage des ordres de fabrication Vous aimez la polyvalence. Rigueur & minutie sont deux qualités nécessaires pour tenir le poste. Formation en maroquinerie, débutant(e) accepté(e)
Dans le cadre de l'obtention du Titre professionnel Conseiller de vente niveau bac avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, vous occuperez le poste de Vendeur en articles de décoration H/F en apprentissage. Sous la responsabilité du du Directeur de Magasin, vous avez pour missions : - L'accueil et la vente - La tenue de caisse - La gestion des stocks et manutention - La mise en rayon - La tenue du magasin - Et quelques activités annexes comme l'inventaire des rayons et le téléphone. Vous savez faire preuve d'autonomie, avez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous aurez un jour de formation par semaine et le reste du temps vous serez en entreprise avec un planning défini par l'employeur.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous aurez en charge votre véhicule et son suivi. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire de la carte professionnelle Taxi Drôme. Astreinte 1 Weekend par mois.
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires d'équipe 2*8 alternantes 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi. Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication Vous intervenez au sein de l'atelier de production pour réaliser l'assemblage de composants, avec de nombreuses manipulations. Vous êtes responsable du montage, assemblage, contrôle qualité, conditionnement, manutention, travail sur presses/souffleuses. Polyvalence sur l'entretien
Prendre en charge le cadre de vie des résidents en assurant de bonnes conditions matérielles et environnementales des lieux de vie, en complémentarité avec la fonction éducative dans l'accompagnement de la vie quotidienne. Répondre aux besoins fondamentaux des résidents : préparation des repas, entretien des locaux, entretien du linge, assurer la logistique des produits ménagers, préparation et commande pour le petit -déjeuner. Poste à 80 % mais temps de travail du lundi au vendredi 30h par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.
Intitulé du poste : Assistant(e) Social(e) Objectif du poste : Accompagner les individus et les familles dans leurs démarches administratives et sociales, afin de les aider à améliorer leurs conditions de vie. Missions principales : Évaluation des besoins : Analyser la situation des bénéficiaires pour identifier leurs besoins sociaux et économiques. Accompagnement : Orienter et conseiller les usagers dans leurs démarches administratives (aides sociales, logement, santé). Médiation : Faciliter la communication entre les bénéficiaires et les organismes sociaux, administratifs et médicaux. Suivi : Assurer un suivi régulier des situations et adapter les interventions en fonction de l'évolution des besoins. Compétences requises : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, capacités d'écoute, empathie, et compétences en négociation. Conditions : Type de contrat : (CDI, CDD, etc.) Temps de travail : (temps plein, temps partiel)
Le centre aquatique Diabolo recherche pour sa saison estivale un BNSSA du 1er juillet au 31 août en temps plein. Vos missions seront : Assurer la surveillance des bassins Porter secours aux potentiels victimes Réaliser les analyses bassins Assurer l'ouverture et le fermeture du site Les conditions : Travail un week-end sur 2 Un jour de repos fixe dans la semaine Tickets restaurants Nous possédons un bassin 6 couloirs 25m intérieur ainsi qu'un bassin ludique, et nous avons aussi un pentagliss extérieur, surveiller par MNS/BNSSA. Nous organisons régulièrement des animations sur l'extérieur du site tout au long de l'été. Notre centre sera ouvert de 10h à 20h en semaine et de 10h à 19h les week-ends. Notre équipe est jeune et dynamique, n'hésitez pas à la rejoindre pour cet été !
Vous aurez en charge : - la réception et déchargement de marchandise - mise en rayon / facing - nettoyage et agencement magasin - accueil et conseil clients - encaissement - port de charges lourdes
Contact RH est à la recherche d'un laveur et préparateur automobile H/F à Romans sur Isère, pour une mission d'intérim de 2 semaines. Vous serez intégré dans un réseau familial et local de 6 agences dédiées à l'automobile : atelier de réparation, vente/reprise, location... Vos missions seront d'assurer un service de qualité pour le client et son véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur : moquette, tableau de bord, vitres, carrosserie, jantes... - Contrôles des niveaux et ajustement (huile, lave glace, pression des pneus) - Contrôle des points de sécurité nécessaires (roue, cric, galette, bombe anti crevaison) - Petite mécanique uniquement si vous êtes à l'aise et que vous souhaitez diversifier votre quotidien Le profil recherché Vous avez un attrait nécessaire pour le secteur automobile et vous avez envie de prendre soin des véhicules qui vous sont confiés. Vous avez obligatoirement le Permis B pour déplacer les véhicules des clients. Si vous avez une première expérience en centre automobile, ce sera un atout supplémentaire à votre candidature. Infos complémentaires Ambiance familiale Horaires de travail : 39h/semaine 8h-12h et 14h-18h du lundi au jeudi. 8h-12h et 14h-17h le vendredi
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Une petite entreprise familiale de 30 salariés spécialisée dans la fabrication de charcuteries régionales recherche des Opérateurs de fabrication polyvalents sur son site de Bourg-de-Péage. Vos missions quotidiennes seront la fabrication de nos différentes gammes de charcuteries artisanales : pâtés en croûte, caillettes, pâtés,... depuis la réception des matières premières à la confection des pâtés et jusqu'à leur cuisson : montage, pliage, décoration des produits soit dans l'atelier caillette, soit dans l'atelier Jambon cuit. Une expérience de charcutier, traiteur, cuisinier, pâtissier.... ou une expérience en industrie agroalimentaire sont indispensables pour travailler avec le produit nu pour préparer les matières avant cuisson. CDI - 35h Les horaires sont de journée: du lundi au jeudi de 6h30-10h et 11h-15h, et vendredi 6h-12h. Salaire : 1801 à 2000€ brut Types de primes et de gratification : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Nous recherchons pour la rentrée 2025, un(e) apprenti(e) en maintenance technique des bâtiments, de niveau CAP ou BAC Pro. Sous la responsabilité de ton tuteur tu auras des missions variées telles que : - Petite maçonnerie ; - Maintenance préventive : Planifier et réaliser des inspections régulières pour identifier et corriger les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques (chauffage, ventilation, climatisation, installations électriques, plomberie, bâtiment.) ; - Maintenance courante et améliorative de second œuvre : Réaliser des interventions en peinture, en revêtement de sol, en revêtement mural ; - Maintenance corrective : Répondre aux pannes et aux dysfonctionnements pour réparer ou remplacer les équipements ou éléments structurels endommagés ; - Amélioration et mise à niveau : Mettre en œuvre des améliorations des installations existantes ; - Gestion des urgences : Intervenir rapidement en cas de besoin sur une réparation d'urgence ou une mesure temporaire Si tu es motivé, dynamique et que tu as envie d'apprendre, alors cette offre est peut-être pour toi ! Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi Chez NEGOMETAL Environnement, nous recyclons les déchets, pas les préjugés. Nous accueillons toutes les candidatures, quelles que soient les origines, les parcours ou les différences. A compétences égales, seule la motivation compte.
Le poste : Numéro 4 en France sur le marché du travail temporaire, notre entreprise indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Notre agence de BOURG DE PEAGE recrute son/sa Assistant(e) d'Agence H/F. Vos missions principales sont: - Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires et leur fidélisation. - Le recrutement, le suivi des candidats et intérimaires. - Rédiger, diffuser les offres d'emploi - Mener les entreriens de recrutement - Assurer la satisfation de nos intérimaires et nos clients. - Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, visite médicales, formation, rédaction des contrats.) -Saisie des relevés d'heures et établir les paies. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée à dominante gestion administration ou équivalent, vous avez des compétences en recrutement , en gestion/administration. Vous êtes doté(e) d'un bon niveau de communication écrite et orale. La rigueur, la polyvalence et la bonne organisation de votre travail seront un atout pour mener votre mission à bien.
Au sein d'une pizzéria,le jardin de la baudiere 0604654527 vous serez chargé(e) de la prise des commandes, du service à l'assiette, de l'encaissement, de la mise en place des tables. Vous réaliserez le service du soir (week-end compris) 2 jours de repos dans la semaine. Poste à temps complet sur jusqu'à fin aout. Une expérience des métiers de bouche serait appréciée mais n'est pas indispensable si candidat(e) volontaire. Poste non logé
Le restaurant se situe à mi-parcours sur l'axe St Marcellin / Romans Pour postuler téléphoner avant 18h
Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL contribue à l'économie sociale et solidaire et s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Notre Société Videal, Entreprise Adaptée, basée au Nord d'AVIGNON et spécialisée, notamment, dans les activités de Logistique, Maintenance de véhicules électriques et multi-services est composée d'environ 30 collaborateurs (dont une majorité est en situation de handicap). Dans le cadre de son développement, notre entreprise Videal recherche 1 ouvrier blanchisserie (H/F) pour le compte de l'un de ses partenaires basé sur Roman sur Isère Sous la responsabilité de votre référent d'équipe, vous travaillerez au sein d'une plateforme logistique reconnue mondialement. Vos missions : - Vider les machines à laver côté propre. - Remplir les sèche-linges en sélectionnant le programme approprié. - Vider les sèche-linges et amener les chariots de linge propre en zone de pliage (nettoyer les filtres des sèche-linges à la fin de chaque cycle). - Plier le linge et dispatcher celui-ci, soit sur les chariots de collecte, soit sur les étagères. - Préparer les chariots de linge à livrer. - Préparer les commandes pour des livraisons exceptionnelles. - Nettoyage des chaussures de sécurité.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour le magasin NOZ. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la vente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) magasinier(e) H/F Vos missions consisteront à : Participer à la réorganisation de dépôt, Transporter des marchandises dans les entrepôts, Renseigner un suivi de commande Entretenir le matériel. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous disposez d'une solide expérience en tant que magasinier(e), Vous avez une première expérience dans la gestion d'un parc d'engin, Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se), Vous disposez obligatoirement du CACES 3 en cours de validité. N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'enseigne BELGA QUEEN située à Marques avenue recherche son vendeur préparateur H/F. Vous préparerez et vendrez les gaufres de l'enseigne. Vous avez impérativement soit une première expérience ne vente soit en production alimentaire. Début du contrat le 01 Septembre. Deux jours de repos dans la semaine. Prévoir travailler quelques dimanche dans l'année.
La boutique LE BOURGET située à Marques Avenue recherche un vendeur H/F. Vente de collants et lingerie. Vos missions seront l'accueil du client, le conseil, la vente, l'encaissement les ouvertures et les fermetures de la boutique. Vous serez accompagné les premiers jours pour vous former aux logiciels de la caisse et aux produits. Vous avez une première expérience en vente PAP. CDD évolutif CDI. Travail le samedi et certains dimanches.
Eleveurs passionnés, nous sommes spécialisés dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). A la tête de l'exploitation, M. Sébastien MOURRAT, qui a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Des investissements massifs ont été réalisés dans les infrastructures et le matériel afin de proposer de conditions de travail agréables et de développer l'activité. Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'équipe compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis et a encore de beaux projets pour l'avenir. C'est pourquoi nous recherchons un/e technicien.ne en fromagerie. Vos missions : En tant que technicien.ne fromagerie, vous réalisez et assurez le suivi de l'ensemble des tâches de l'atelier de transformation, de la production des fromages (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave ... ) à l'expédition en passant par le suivi de la production (qualité, relevés de températures, traçabilité...). Vous participez également aux nettoyage et au rangement de l'atelier. Selon vos appétences et les besoins de l'exploitation, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage pourrait être envisagée. A terme, selon vos souhaits de développement et capacités démontrées, vous pourrez prendre en charge la supervision de l'atelier. Votre profil : Nous recherchons une personne ayant une première expérience de la transformation lactique, qui soit fiable, dynamique et qui souhaite apporter sa contribution à une petite équipe et une exploitation en pleine expansion ! Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : contrat de base à 35 heures avec un recours régulier aux heures supplémentaires (entre 35 et 40 heures en moyenne par semaine), par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Selon vos préférence, vous pouvez travailler en matinée (base 7h-13h du lundi au samedi - possibilité 1 samedi sur 2) ou sur la journée complète avec une pause déjeuner. L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. - Salaire & avantages : ° Salaire selon expérience + majoration heures supplémentaires ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés
L'exploitation est spécialisée dans l'élevage caprin, la transformation fromagère et la polyculture (colza, blé, luzerne...). A sa tête, M. Sébastien MOURRAT, éleveur passionné, a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Elle compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis. La vie de l'exploitation est animée par des valeurs fortes et de beaux projets de développement
Manpower ROMANS SUR ISERE recrute pour son client, un Agent de propreté H/F. Cette mission temporaire est basée à Romans sur Isère, 26100. Notre client est spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments. Il se distingue par son engagement envers la qualité de service et le respect des normes de sécurité et de confidentialité. Type de contrat: Travail temporaire, débutant le 26/05/2025 pour une durée d'une semaine. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage des surfaces et sols -Respecter les protocoles de nettoyage spécifiques aux sites -Utiliser des produits de nettoyage adaptés -Maintenir les équipements de nettoyage en bon état -Veiller à la bonne gestion des déchets -Respecter les règles de sécurité et de confidentialité -Réaliser des interventions rapides en cas de nécessité -Assurer la propreté des zones attribuées Recherche une personne rigoureuse, ayant une expérience dans le nettoyage. Sens de l'organisation et de la discrétion requis. Le permis de conduire est souhaité pour les déplacement entre les différents lieux. Vos avantages : -Rémunération de 12.17 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et -CET à 8 % -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter. Au plaisir de vous rencontrer en agence !
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise vous serez en charge d' accueillir le client, de le renseigner sur les articles, de lui proposer notre gamme de prêt à porter homme . Vous vous occuperez également de la mise en rayon des produits, du réassort et de l'entretien du magasin. Magasin situé dans le centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est appréciable.
Description du poste : Nous recrutons un gestionnaire clientèle qui intervient sur tous les clients de l'entreprise pour la facturation et le recouvrement et plus particulièrement sur les clients particuliers et professionnels. Il garanti les engagements rédigés sur les devis et contrats, gère la facturation, le recouvrement, et le reporting en collaboration avec l'adjoint de direction. Il contrôle et rédige les devis, contrôle la planification et la bonne exécution des interventions. Il tient les indicateurs de suivis clients. Le gestionnaire clientèle intervient sur tous les clients de l'entreprise pour la facturation et le recouvrement et sur les clients particuliers et professionnels dont la liste est définie en début de chaque exercice, il gère, entretien, reconduit et développe le portefeuille client qui lui est confié. Objectifs du poste : L'entreprise souhaite mettre en œuvre une nouvelle organisation administrative et comptable clients autour d'une sous-traitance comptable par un cabinet externe et la création d'un poste de Gestionnaire de clientèle chargé du suivi, de la facturation et du développement du portefeuille clients. Le gestionnaire de clientèle participera avec l'adjoint de direction à la définition et la mise en œuvre de cette nouvelle organisation et assurera la gestion administrative et de la facturation des clients. Il participera à l'activité après vente de l'entreprise (devis, contrats, facturations, gestion des litiges, etc.) et travailler en collaboration avec la direction pour garantir la qualité du service au client et accompagnera les équipes. Il travaillera de concert avec les équipes afin que l'entreprise fournisse en permanence des services de qualité et que l'environnement de travail soit agréable. Il devra respecter les politiques et les procédures de l'entreprise Compétences et qualifications : Le candidat idéal possède une bonne connaissance de tous les domaines liés à la vente, à l'action commerciale et la facturation clients. Il/elle sait également conduire des entretiens clients, planifier. Qualités attendues : Esprit d'équipe, qualités de méthode, d'organisation et de communication. Force de proposition, imaginatif et une expérience du travail en milieu associatif, coopératif, ESS ou entreprenariat de territoire. Qualifications souhaitables : Maîtriser Microsoft Office et l'administration des systèmes CRM et systèmes comptables de facturations. Avoir été en charge de responsabilités multiples avec une expérience significative dans la gestion clientèle. Apprécier le travail avec des interlocuteurs multiples. Etre organisé et multifonctions.
Profil recherché Vous devez justifier d'une première expérience industrielle réussie et être impérativement disponible sur les horaires précisés. Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre client, société renommée d'emballage carton haut de gamme, des opérateur(trice) de production. Au sein de l'atelier, vous travaillez sur les lignes de fabrication. Vous approvisionnez les lignes en matière première, réalisez des opérations de montage assemblage simples, surveillez les dysfonctionnement. Vous travaillez sur des opérations répétitives nécessitant beaucoup de minutie. Vous travaillez du lundi au vendredi horaires 7h 16h fixes.
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Intitulé du poste : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) Objectif du poste : Accompagner des familles en difficulté dans la gestion de leur vie quotidienne et le maintien de l'harmonie familiale. Missions principales : Soutien à la famille : Aider les familles à gérer les tâches quotidiennes (entretien du logement, gestion budgétaire, etc.). Accompagnement éducatif : Soutenir le développement des enfants, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Évaluation des besoins : Analyser les besoins des familles et proposer des solutions adaptées. Collaboration : Travailler en lien avec d'autres professionnels du secteur social et éducatif. Compétences requises : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, compétences relationnelles, pédagogiques et en gestion de conflits. Conditions : Type de contrat : (CDI, CDD, etc.) Temps de travail : (temps plein, temps partiel)
Intitulé du poste : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) Objectif du poste : Accompagner les familles et les individus dans la gestion de leur vie quotidienne et l'amélioration de leurs conditions de vie. Missions principales : Évaluation des besoins : Analyser les situations des bénéficiaires pour déterminer leurs besoins sociaux et économiques. Accompagnement : Conseiller et former les usagers sur la gestion budgétaire, le logement, l'alimentation et l'accès aux droits. Animation : Organiser des ateliers et des réunions d'information sur des thèmes liés à la vie familiale et sociale. Médiation : Faciliter les relations entre les bénéficiaires et les organismes sociaux et administratifs. Compétences requises : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, compétences en écoute, pédagogie et accompagnement social. Conditions : Type de contrat : (CDI, CDD, etc.) Temps de travail : (temps plein, temps partiel)
Intitulé du poste : Accompagnant éducatif et social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) Objectif du poste : L'accompagnant éducatif et social (AES / Aide Médico-Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner et d'assister les personnes en situation de dépendance ou de handicap dans les activités de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Missions principales : Accompagnement des bénéficiaires : Assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements). Proposer des activités ludiques et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités des bénéficiaires. Soutien psychologique et affectif : Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires en étant à l'écoute de leurs besoins, de leurs désirs et de leurs préoccupations. Encourager l'expression des émotions et soutenir le développement de l'estime de soi. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite relation avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour garantir un accompagnement global et cohérent. Participer aux réunions de suivi et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Gestion administrative et documentaire : Tenir à jour les dossiers des bénéficiaires et rédiger des compte-rendus d'interventions. Respecter les procédures internes et les protocoles médicaux. Compétences requises : Diplôme d'État d'AES ou diplôme équivalent pour AMP. Connaissance des techniques d'accompagnement des personnes en situation de handicap ou de dépendance. Sens de l'écoute, empathie, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à adopter une attitude professionnelle. Conditions : Type de contrat : (CDI, CDD, etc.) Temps de travail : (temps plein, temps partiel, horaires variables)
La commune de Chatillon-Saint-Jean en charge les temps d'accueils périscolaires (avec possibilité de contrats complémentaires pour les vacances scolaires) recrute un Animateur (H/F) - Date limite des candidatures : 15/06/2025 - Date de démarrage : 29/08/2025 En tant qu'animateur(trice), sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous assurez sur les temps périscolaires (restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, les temps extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires) sur les missions suivantes. > Surveiller et animer en toute sécurité le temps de restauration scolaire : - Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout - Assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - Procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'encadrement intérieur/extérieur et la surveillance des enfants - Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants - Assurer et faire appliquer le respect des protocoles sanitaires (veiller à l'hygiène en particulier autour du temps repas) - Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager des espaces permettant d'accueillir au mieux les enfants > Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires (matin et/ou soir) : - Assurer l'accueil physique des enfants - Proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - Participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation - Assurer les pointages d'arrivée et de départ des enfants sur tablettes tactiles > Animer et encadrer en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) : - Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges (petite section à CM2) en lien avec la réglementation en vigueur - Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions d'équipe pour planifier et concevoir des projets d'activités socio-éducatives Vous favorisez le développement physique et psychologique de l'enfant, en prenant en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions. Être à l'écoute des besoins et souhaits des enfants, en leur donnant l'occasion de s'exprimer. > Contraintes particulières : - Horaires coupés : 2 matins, 4 midis, 2 soirs + vacances (hors Noël et août) - Congés imposés : 2 semaines sur les vacances de Noël et 3 semaines en été - Les missions du poste et les plannings sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service. - L'agent peut être amené à participer à l'entretien des locaux.
Vous intégrez une société en plein essor avec un vrai savoir-faire. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Les missions peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Coupe du cuir (réception, prise de mesure...) - Piquage (sur machine) - Coloration du cuir - Préparation du cuir Les horaires sont : Lundi au Jeudi 7h - 15h30 et Vendredi 7h - 12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une bonne dextérité et avez le sens du détail - Vous appréciez le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Conducteur de Ligne H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2115.48 E Venez vous renseigner sur ce poste, l'entreprise, le LUNDI 16 JUIN, à France Travail. Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux exercices de recrutements réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation. Pour participer à cette réunion : inscription sur le site Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/442063/recrutement-conducteurs-de-ligne-podis-sans-cv-romans-sur-isere
Brioches PODIS, entreprise du groupe LA FOURNEE DOREE (3ème marque nationale en viennoiserie), est spécialisée dans la fabrication industrielle de brioches. Une entreprise reconnue pour la qualité et l authenticité de ses produits.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale pour le service ASE Accueil Drôme des Collines/Royans-Vercors/Bourg-de-Péage. Poste basé à Bourg-de-Péage, à pourvoir au 1er septembre 2025. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil assure la protection des enfants confiés au Département de la Drôme placés chez des familles d'accueil, permet la construction de leur identité, restaure la parentalité et rend compte à l'autorité judiciaire ou administrative. En qualité de Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vos principales activités seront : -Participer à l'accueil des parents, des enfants et des familles d'accueil dans les locaux du service et contribuer à la qualité de cet accueil. -Assurer la gestion matérielle courante du pôle. -Assurer un accompagnement dans le cadre du projet de l'enfant, sur des missions déterminées par le Chef du service. Profil : Vous avez un Diplôme de technicien(ne) d'intervention sociale et familiale ou un diplôme de moniteur(rice)-éducateur(rice). Vous avez une expérience significative auprès de familles en difficulté. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de maîtriser vos émotions. Vous connaissez et savez appliquer les techniques de base et les outils de gestion du budget ainsi que les techniques culinaires. Vous êtes dynamique et capable d'initiative. Vous avez le sens du partenariat et du travail en équipe. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes capable de vous adapter à tous types d'interlocuteurs. Venez rejoindre les équipes de la direction enfance Famille ! Permis B requis. -------------------------------------------------- Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des Moniteurs-éducateurs et Techniciens en Intervention Sociale et Familiale (catégorie B). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 -------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. Localisation : BOURG DE PÉAGE Date de clôture des inscriptions : 12-06-2025
Accueil téléphonique, acceuil physique, maitrise de l'outil informatique ( logiciel hôtelier), sites de réservations hôtelière Service petit déjeuner le matin Contrôle des chambres Francais obligatoire, une seconde langue souhaitée Travail les week-end et jours fériés Offre pouvant correspondre à un emploi étudiant
Vos missions seront : DEVIS : - Réalisation des devis sur notre logiciel - VOUS SAVEZ REDIGER. - Devis pour renouvellement de commande : vérifier si le prix d'achat est inchangé - Devis suite visite client au showroom (visite spontanée) - Devis suite demande en ligne sur notre site internet - Devis sur demande de la direction - Déterminer les besoins du client SUIVI CLIENT : - Relance des devis par téléphone - Gestion d'un portefeuille clients - Enregistrement de vos commandes - Achat de marchandises SHOWROOM : - Organisation du showroom : installation des nouvelles références produits et retrait des anciennes VOTRE PROFIL : Vous être rigoureux(se) et méthodique et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez travailler en équipe. La polyvalence ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous. BAC + 2 MINIMUM REQUIS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI de 35h du lundi au vendredi en entreprise. Pas de télétravail. Rémunération : 2000€ brut + 13ème mois + ticket restaurant + mutuelle
Vous intégrez une équipe de moins de 10 salariés dans le secteur de la mécanique générale de précision, en temps partiel. Vous aurez en charge les étapes de contrôle/qualité sur lecture de plans, avec l'utilisation de moyens de contrôles usuels dont colonnes de mesure, Vous gérez l'ensemble administratif de la partie conformité (rapport de contrôle, fiche de non-conformité, demande de dérogation.) et les échanges avec nos clients et fournisseurs. - Lecture de plans, cotation ISO, - Choisir les instruments de mesures adaptés, - Rédiger les rapports de contrôle et autres documents liés, - Communication écrite et verbale, - Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, volonté d'apprendre et de comprendre, organisé Titulaire d'un diplôme BAC +2/3 ou expérience équivalente,
Rattaché(e) au Responsable Technique du site, votre rôle est déterminant pour assurer l'installation et le dépannage des machines préparées et adaptées par l'atelier sur les sites des clients. Au quotidien, vous installez les machines, puis formez les équipes d'opérateurs et de techniciens des clients sur site, avec pédagogie. Vous assurez l'entretien des machines clients, ainsi que le dépannage par téléphone, ou en vous déplaçant sur site quand nécessaire. Vous détectez toute source d'amélioration ou d'optimisation lors de vos interventions techniques sur les machines chez les clients. Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, pour travailler sur des technologies de pointe, au sein d'une Entreprise qui saura vous offrir des formations régulières aux évolutions techniques fréquentes des machines, une reconnaissance de votre travail et une rémunération à la hauteur de votre engagement et de vos résultats, puis vous faire progresser selon votre ambition et vos capacités.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, Votre quotidien au sein de la structure sera d'intégrer une équipe de 20 personnes pour être le point d'entrée et de conseil pour les clients professionnels, et devenir progressivement la référence de l'agence dans le domaine de la transmission mécanique. Vous Identifiez les besoins clients, conseillez et proposez des solutions adaptées. Vous établissez les devis et relancez les propositions commerciales Vous Gérez les commandes clients (prise, saisie, suivi) Vous veillez à Garantir un excellent service, du premier contact à la livraison. Poste du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-17h30 Salaire à définir selon votre expérience, sur 13 mois. Les avantages : Mutuelle prise en charge à 60% Intéressement, Participation, Carte TR
Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H). Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39 à 41h Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste Au sein de l'antenne Relai Petite Enfance de Romans, et sous l'autorité de la responsable de l'unité RPE, vous assurez principalement les missions suivantes pour le secteur de Romans et Bourg-de-Péage : - Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde - Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil assistants maternels/enfants - Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels - Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques - Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle - Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel - Participer à la gestion de l'équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks.) - Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable - Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités.) Profil - Diplôme d'éducateurs jeunes enfants - Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance - Expérience requise auprès des assistants maternels - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Connaissance de la convention collective des assistants maternels - Savoir proposer des activités d'éveil pour des enfants de 0 à 6 ans - Savoir gérer et animer un groupe d'assistants maternels Conditions de travail : - Poste à temps non-complet 17,5 heures - Poste ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Plus de renseignements : - Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 - Nathalie BOUT, Responsable de l'unité RPE, 06 10 87 18 19 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 juillet 2025.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-ur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 8 mois, vous faites parti(e) de l'équipe Paie, rattaché(e) à la responsable Paie et SIRH et en collaboration avec les équipes RH. En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions consisteront en : PAIE - Assurer la paie du groupe de 2 à 3 sites (+300 personnes) selon les process internes - Clôtures mensuelles et annuelles - Etablissement et suivi des bases de données NAO / BDSE etc - Reporting, épargne salariale etc ADMIN - Documents d'embauche et de sortie - DPAE - Contrats de travail et avenants - Attestations et courriers divers Participation aux projets du groupe en lien avec le service Paie Le poste est à pourvoir à compter du 19/05 dans l'idéal jusqu'à fin décembre. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau d'expérience de 3 ans minimum - Formation souhaitée?: Licence paie ou comptabilité spécialité paie - Compétences et qualités pour le poste?: Connaissances droit social, connaissance des logiciels de paie - Rigueur et capacités d'analyse, travail en équipe, adaptabilité, excellent relationnel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein du club de gymnastique de Romans, vous animerez des séances de gymnastique artistique à destination d'enfants et d'adolescents de 6 à 18 ans, plutôt loisir et essentiellement des filles. Contrat de 15H à définir sur les plages suivantes : - le soir après 17H - le mercredi AM - le samedi toute la journée. Un diplôme dans le sport est apprécié (BPJEPS, STAPS)ainsi qu'une pratique de la gymnastique. Prise de poste au 1er septembre. Ce poste peut convenir à un complément d'activité ou à un(e) étudiant(e) en STAPS.
Pour un restaurant de plats à emporter (sushi), vos missions seront les suivantes : - Assiste le cuisinier dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires : 10h30 à 13h30 et 17h30 à 21h30
L'agent d'entretien assure le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité/délais). Missions principales : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité de l'entreprise gérer les stocks de produits ménagers gérer ses priorités gérer le tri des déchets (papiers/cartons/plastiques/alimentaires) Du lundi au vendredi, en journée
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons au service clients (S.A.V) du département KROHNE Ventes France-Afrique, un-e : Technicien atelier S.A.V - Instruments de mesure H/F Au sein de l'atelier, composé de 3 personnes, vous expertisez et réparez les appareils de la gamme KROHNE et apportez conseils aux services internes. Vous reportez au Responsable de l'atelier. Missions : - Expertiser les appareils et rédiger les rapports d'intervention - Rédiger les devis de réparation - Suivre l'activité de l'atelier (réception de commandes, retours clients, pièces de rechange.) - Former et/ou apporter conseils aux services annexes et nouveaux arrivants
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage naturel et doux. Pour des moments de pause bien mérités, une salle de pause confortable avec un espace détente extérieur ainsi qu'une salle de bain avec douche, sont à votre disposition. Vous avez envie de : Faire partie d'une structure à taille humaine avec une équipe passionnée par la petite enfance et qui a à cœur le bien-être des enfants ? Créer et Développer un projet pédagogique, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant en lien avec la nature. Contribuer directement à l'épanouissement et au développement des tout-petits. Avoir un impact positif et durable sur la vie des enfants et de leurs familles. Si ces mots résonnent en vous, alors rejoignez-nous chez Graines de Géants ! PRINCIPALES MISSIONS : En qualité d'Animateur/trice petite enfance de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Soutenir la parentalité. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant en pratiquant des soins individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel. - Animer et proposer des activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, aux temps d'accueil, de repas et de sieste, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. - Participer pleinement à la vie de la structure. VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DES DIPLOMES SUVANTS : - CAP/BEP Petite Enfance, Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts, alors ce poste sur Peyrins est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CONDITIONS : - Temps de travail : temps plein - Horaire : 07h20 - 18H45. - Du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir en Juillet 2025. - La structure sera fermée les 3 dernières semaines d'août et vous avez la possibilité de demandé vos CP en anticipé. - Mais aussi : Le smile du matin au soir ! - Rémunération en fonction du niveau d'expérience à partir de 11,88€/H brut par mois. - Plan d'épargne salariale. - Mutuelle
micro-crèche ouverte depuis le 6 janvier 2025
Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage naturel et doux. Pour des moments de pause bien mérités, une salle de pause confortable avec un espace détente extérieur ainsi qu'une salle de bain avec douche, sont à votre disposition. Vous avez envie de : Faire partie d'une structure à taille humaine avec une équipe passionnée par la petite enfance et qui a à cœur le bien-être des enfants ? Créer et Développer un projet pédagogique, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant en lien avec la nature. Contribuer directement à l'épanouissement et au développement des tout-petits. Avoir un impact positif et durable sur la vie des enfants et de leurs familles. Si ces mots résonnent en vous, alors rejoignez-nous chez Graines de Géants ! PRINCIPALES MISSIONS : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et porterez davantage vos observations sur la partie soins et santé des enfants. Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Favoriser une relation de proximité et le lien de confiance du trio équipe/enfants/familles. - Soutenir la parentalité. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant en pratiquant des soins individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel en apportant votre soutien et votre expertise sur le terrain. - Assurer la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .). - Animer et proposer des activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Appliquer les protocoles de soins des enfants, d'hygiène, de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, aux temps d'accueil, de repas et de sieste, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. - Participer pleinement à la vie de la structure. CONDITIONS : - Temps de travail : temps plein. - Horaire : 07h20 - 18H45, en roulement d'équipe. - Du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir en Juillet 2025. - La structure sera fermée les 3 dernières semaines d'août et vous avez la possibilité de demandé vos CP en anticipé. - Mais aussi : Le smile du matin au soir ! - Rémunération en fonction du niveau d'expérience.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un contrôleur qualité matières premières F/H pour une mission longue évolutive, située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vos futures missions : - Réaliser la réception, les prélèvements et saisies informatiques des citernes (logiciel SAP). - Réaliser les prélèvements et saisies informatiques des matières premières conditionnées. - Effectuer des contrôles physico-chimiques, microbiologiques et des dégustations de Matières premières alimentaires. - Gérer les stocks de matières premières (DLUO, règles de stockage, prolongation de DLUO). - Déclarer les non-conformités matières premières (logiciel Qubes) . - Suivre les études CPK (capabilité) Produits finis, les Audits bris de verre, et participer aux Audits SPORT. - Proposer des optimisations de contrôles des Matières Premières alimentaires. - Assurer l'entretien quotidien de la maintenance des appareils de mesures. - Réaliser des analyses des eaux du site et de l'air de zones relatives aux process préparation. Travail en hauteur. Horaires : 7h-15h/15h-23h/8h-16h. Travail ponctuel les samedi et dimanche Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres des services Production, Logistique, R&D. Le Profil Adéquat : - Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et analyse . - BAC PRO / BAC +2 dans le domaine de la qualité. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont ses valeurs fortes. - Médaillée d'or pour ses performances RSE - Labellisée Great Place to Work®
Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, le ou la responsable qualité met en œuvre une démarche qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il veille à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il intervient aussi dans une démarche de maintien de la certification ISO 9001 et EN 9100. Missions principales : 1/ Mise en œuvre de la politique qualité Effectuer une analyse : enjeux, organisation, système de management, procédures métiers et leur processus, niveau de satisfaction des clients, aléas et risques potentiels. Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels 2/ Déploiement de la stratégie qualité Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. Mettre en place le système d'audit interne. Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité. Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur. 3/ Animation de la démarche qualité : réunions, organiser les audits qualité internes Exercer un rôle d'alerte et de conseil Assurer les relations avec les partenaires liés à la prévention (organismes de formation, institutionnels, experts techniques) Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le reporting mensuel de la performance qualité Le périmètre Sécurité & Environnement ne figure pas dans le poste. La maitrise de l'anglais est souhaitée.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Rejoignez une PME engagée pour des territoires plus durables ! Romans sur Isère (26) / CDI / Temps plein - Statut cadre (forfait jours) Rémunération : 35K€ à 50K€ selon profil et expérience Construisez demain, aujourd'hui !Acteur reconnu depuis plus de 50 ans dans le secteur de l'aménagement urbain et paysager, notre client rayonne depuis sa base à Saint-Marcellin et s'est récemment implanté sur le bassin grenoblois. L'entreprise connaît une belle dynamique de croissance et rassemble aujourd'hui près de 120 collaborateurs. Spécialisée dans les travaux publics, la voirie, le terrassement, les réseaux divers et les aménagements paysagers, elle intervient principalement pour des clients publics, avec des projets variés et techniques. Dans le cadre de son développement, l'agence de Saint-Marcellin recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions principales :Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous pilotez l'ensemble des étapes des chantiers qui vous sont confiés, de leur préparation à leur réception, en passant par le suivi budgétaire. Vos responsabilités clés : - Préparer les chantiers : analyse des dossiers, anticipation des approvisionnements et des moyens techniques - Organiser : coordination des équipes, gestion du matériel, des engins, des sous-traitants et des fournisseurs - Suivre : exécution des travaux, relation client, contrôle qualité, gestion des coûts et des délais - Développer et fidéliser le portefeuille clients par une présence terrain active Vous bénéficiez de l'appui de plusieurs services supports : assistante travaux, approvisionneuse, géomètre, comptabilité, RH. pour vous concentrer sur l'essentiel : la bonne réalisation de vos chantiers. Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans la conduite de travaux (TP, VRD, paysager, terrassement) - Maîtrise des outils numériques et du logiciel AutoCAD - Bon sens de l'organisation, capacité managériale, autonomie et esprit d'initiative - Une connaissance du territoire de Saint-Marcellin est un plus apprécié Pourquoi ce poste ? - Une PME solide et en pleine croissance - Un environnement collaboratif, avec des services supports à votre disposition - Des projets diversifiés au cœur de l'aménagement durable des espaces publics Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée et ambitieuse ? Faites le choix d'un poste stimulant et stratégique, au service de l'aménagement du territoire. Postulez dès maintenant ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Assistant Conducteur de Travaux (H/F) - Aménagement Urbain & Paysager Basé à Chatte (38) / CDI - Temps plein / Statut agent de maîtrise - Forfait jours Rémunération : 30K à 35K€ bruts annuels + avantages Participez à la transformation des territoires !Rejoignez une PME en plein essor, implantée depuis plus de 50 ans sur l'arc alpin, spécialisée dans l'aménagement urbain, les travaux publics, la voirie et les réseaux divers. Présente sur plusieurs sites en Isère et Savoie, l'entreprise accompagne majoritairement des acteurs publics dans la réalisation de projets techniques et durables. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence de Chatte recrute un(e) Assistant Conducteur de Travaux pour renforcer son équipe. Vos missions :En collaboration avec le Directeur d'agence et les Conducteurs de Travaux confirmés, vous interviendrez sur toutes les étapes de vos chantiers : - Préparation des chantiers : étude des pièces marchés (CCTP, CCAP.), anticipation des besoins, planification - Organisation des ressources : gestion des équipes, engins, matériels et approvisionnements - Suivi opérationnel : participation aux réunions de chantier, contrôle d'avancement, relation client, suivi budgétaire Vous êtes accompagné(e) par une équipe support complète : services administratif, achats, géomatique, comptabilité, RH, QHSE et communication. En véritable relais terrain, vous incarnez l'image de l'entreprise et contribuez activement à la satisfaction client et à la rentabilité des projets. Profil recherché : - Formation Bac +3 en conduite de travaux ou équivalent - Connaissances en TP, VRD, terrassement et aménagement paysager - Aisance avec les outils informatiques (AutoCAD serait un plus) - Permis B indispensable Vos atouts : - Organisation, rigueur et réactivité - Bonnes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'initiative et esprit d'équipe Conditions & Avantages : - Contrat CDI à temps plein - forfait jours - Rémunération annuelle : 30K€ à 35K€ brut selon profil - Paniers repas + participation aux bénéfices - Mutuelle prise en charge à 60% - Retraite supplémentaire - Un environnement de travail stimulant, des projets variés et une équipe pluridisciplinaire à vos côtés Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et prenez part à des projets qui ont du sens ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 29 Juin 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Saint Donat sur L'Herbasse, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la clarinette dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par la directrice du site de Colombier le Vieux. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la trompette (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux(catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 100€ brut pour 5h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. - Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 5h hebdomadaires (environ 3 heures sur St Donat / 2 heures sur Colombier le Vieux) Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (26260) et site de Colombier le Vieux Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR DE PRODUCTION H/F,vous serez en charge de garantir le bon déroulement des opérations de fabrication tout en assurant le bon fonctionnement et la propreté des équipements. Vos missions principales incluent : Réaliser les contrôles des produits en sortie d'équipements pour garantir leur conformité. Enregistrer avec précision les opérations réalisées dans le système de traçabilité. Vérifier les conditions de démarrage des équipements (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés). Assurer une polyvalence dans l'utilisation des différents équipements de production. Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication en respectant les délais et les objectifs de productivité. Effectuer une surveillance continue des équipements en régime stabilisé et maintenir leur propreté et bon fonctionnement. En cas de dégradation, réaliser un pré-diagnostic et intervenir pour rétablir la bonne marche des équipements dans votre domaine de compétences. Effectuer les changements de pièces d'usure nécessaires. Renseigner les documents du poste de travail (cahier de poste, suivi machine, etc.). Appliquer les techniques de fiabilisation des équipements. En outre, dans le cadre de vos missions, vous aurez la possibilité de suivre une formation spécifique afin de renforcer ponctuellement l'Équipe Locale d'Intervention du site. Après cette formation, vous serez capable d'intervenir en cas d'événements liés à des risques incendie, chimiques ou radiologiques. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Romans sur Isère (26), en horaires 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Formation : Bac Professionnel MEI (Maintenance des équipements industriels) ou diplôme équivalent. Compétences : Rigueur et précision dans l'exploitation des équipements. Esprit d'analyse, avec la capacité à poser les bonnes questions pour résoudre efficacement les problèmes. Autonomie tout en sachant travailler de manière collaborative au sein d'une équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de brioches, en pleine croissance, des opérateurs Four H/F pour gérer la cuisson des produits.En tant qu'opérateur cuisson H/F, vous devrez : -Scarifier les produits avant cuisson -Porcéder au dorage des produits avant cuisson -Gérer le temps de cuisson des produits -Gérer le temps de refroidissement après cuisson Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Vos missions seront : - Travaux de service dans une pizzeria - Tenue de caisse - aide à la préparation des plats - Travaux de ménage Horaires de travail : 10H30-14H00 et 18h45-22H Travail le samedi et dimanche soir -Jour de repos le mercredi et dimanche midi CDD de 3 mois avec prise de poste immédiate pour postuler : se présenter le matin au restaurant
Mistertemp', agence d'intérim leader sur le marché, recherche actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez en charge de conseiller et de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans le domaine de la téléphonie. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Mission de travail temporaire Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent/Agente de fabrication - Opérateur/Opératrice de production (F/H) pour une entreprise spécialisée en viennoiserie surgelée. Rejoignez une équipe où règne la bonne humeur et une bonne odeur de croissants frais ! Missions : - Participer à la fabrication des produits de viennoiserie surgelée (façonnage et tri) - Contrôler la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Emballer et étiqueter les produits finis - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de production Mission en 5/8 : horaires matin, après-midi, nuit et weekend. Poste basé à Romans Profil : - Débutant accepté - Etre assidu et ponctuel - Etre rigoureux, dynamique, et avoir un esprit d'équipe - Capacité à travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit, WE inclus). Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Sous la responsabilité du régisseur général, le/la régisseur-se technique et de production assure la gestion technique des différentes activités et évènements organisés par la Cordo ainsi que l'accueil des artistes. 1/ Régie technique (concerts, résidences, projets d'action culturelle) en lien avec le régisseur général - Participer à l'étude des fiches techniques - Assurer l'accueil technique des équipes artistiques - Assurer la régie son et/ou plateau (éventuellement lumière) suivant les besoins en lien et en complémentarité avec les régisseurs-ses intermittents-es du spectacle - Participer au montage et au démontage technique (son, lumière, plateau) 2/ Accueil des équipes artistiques - Organiser les conditions d'accueil des artistes en adéquation avec les conditions négociées au moment du contrat : transport, hébergement, catering, repas. - Accueillir les équipes artistiques sur site - Préparer et veiller à la bonne tenue des loges et des espaces d'accueil utilisés par les artistes - Assurer le transport des artistes en local quand nécessaire 3/ Autres missions liées à la production - Préparer et veiller à la bonne tenue des espaces d'accueil du public (agencement mobilier, ressources diverses à disposition du public) - Réceptionner les livraisons de boissons pour le bar - Organiser et mettre en place les diverses réceptions (réunions, vernissages, etc.) 4/ Maintenance technique - Gérer et assurer la maintenance du parc matériel en lien avec le régisseur général - Gérer les stocks de consommables - Participer aux réflexions sur le développement technique du lieu et du parc matériel 5/ Missions connexes - Participer à des tâches diverses pour le bon déroulé des activités de La Cordo (dépôt de supports de communication, participation à des temps de vie associative, de réseaux professionnels, éventualité de permanence ponctuelle d'accueil des musiciens et musiciennes aux studios de répétition) PROFIL Compétences - Expérience dans la régie et la production du spectacle vivant - Compétences techniques en régie son et régie plateau - Connaissances en techniques lumière et/ou vidéo appréciées - Maitrise des outils informatiques (outlook, word, excel), connaissance du logiciel Heeds appréciée - Bon niveau d'anglais apprécié - Formation habilitation électrique, certificat SST et diplôme SSIAP 1 appréciés Aptitudes professionnelles - Intérêt pour le domaine des musiques actuelles - Capacité organisationnelle - Aisance relationnelle - Goût pour le contact et le travail en équipe - Rigueur, ponctualité, réactivité et polyvalence - Dynamisme, curiosité CONDITIONS D'EMPLOI ET REMUNERATION - Permis B indispensable - Travail régulier soirs et week-ends Poste en CDI à temps plein annualisé avec modulation du temps de travail Rémunération : groupe 6 de la CCNEAC (CCNEAC) / 1870,99 € brut Lieu de travail : La Cordo, 3 quai Sainte-Claire 26300 Romans-sur-Isère Date limite de candidature : le 24 juin 2025 à minuit Les entretiens auront lieu les lundi 30 juin et mardi 1er juillet 2025
Linman & Associés accompagne l'un de ses meilleurs clients, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, dans le recrutement d'un Responsable adjoint qualité F/H. Localisation : Bourg-de-Péage (26). Poste Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous occupez une fonction clé en tant qu'Adjoint(e) Qualité. Vous jouez un rôle de relais opérationnel et managérial, intervenant sur un périmètre à la fois technique, humain et organisationnel. Sur le plan opérationnel, vous assurez et animez le suivi des indicateurs qualité (satisfaction consommateurs, non-conformités, etc.), assistez aux audits internes et externes, et participez activement au suivi des actions correctives. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des exigences Groupe en matière d'hygiène, de sécurité sanitaire et de contrôles. L'exploitation et l'analyse des résultats des CCP, PS, contrôles, indicateurs qualité et autres mesures sont également au cœur de ses missions, tout comme la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Le respect du plan de nettoyage du site fait partie de vos priorités. Vous êtes aussi impliqué(e) dans des projets d'amélioration continue, à l'échelle du site et du Groupe, en lien avec les services concernés. Sur le plan managérial, vous coanimez et coordonnez l'équipe Qualité, en assurant le lien entre les collaborateurs. Vous prenez part à la formation des nouveaux arrivants, animez des groupes de travail et organise les formations QSE, HACCP et VACCP directement sur le terrain. Vous veillez à la bonne diffusion en interne des résultats des indicateurs qualité, et participez à la mise à jour des études HACCP, VACCP, en tant que membre actif de l'équipe « sécurité des aliments ». Enfin, en tant que garant(e) du respect des règles en vigueur, vous veillez à l'application du règlement intérieur et des chartes qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous assurez une communication fluide, claire et régulière, tant auprès de sa hiérarchie que de ses collaborateurs. Profil Vous disposez d'un véritable sens de l'engagement et d'une formation supérieure en Qualité (Bac +2 minimum). Vous maîtrisez les référentiels HACCP, VACCP, IFS/BRC, ainsi que les systèmes de management de la qualité et les audits internes. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en industrie agroalimentaire, idéalement sur un poste équivalent, au sein d'une équipe Qualité d'au moins cinq personnes. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre sens du terrain vous permettent de contribuer efficacement à la performance qualité de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité face aux imprévus. Votre goût du travail en équipe et votre engagement dans une démarche d'amélioration continue sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Dans un environnement aussi exigeant que l'agroalimentaire, votre capacité à faire appliquer les règles, à communiquer avec clarté et à adopter une posture professionnelle affirmée sera particulièrement appréciée.
Au sein de la Commune de Chatuzange le Goubet sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur/Directrice des Services Techniques (H/F) est le/la garant(e) de la planification, la coordination et la supervision des activités techniques de la commune. Il/Elle accompagne les élus et participe aux réunions de l'exécutif, du comité de direction, de l'équipe de direction (DGS DGA DST). Il/Elle participe à la définition des orientations stratégiques dans son domaine, à l'élaboration et au suivi du budget. - Encadrement et organisation des services techniques (1 assistante, 7 agents techniques dont un chef d'équipe) - Management des équipes et définition des missions et objectifs, - Supervision des interventions et contrôle de la qualité des services, - Relation avec les administrés pour les questions techniques, les présentations de projets. - Gestion du patrimoine bâti et de la voirie - Planification et mise en œuvre des projets de voirie, - Suivi de l'entretien et des travaux sur les bâtiments communaux, - Suivi des programmes immobiliers portés par les promoteurs, - Conseil aux élus sur les stratégies d'aménagement et d'entretien. - L'agglomération exerce la compétence assainissement, éclairage public. - Pilotage des marchés publics et maîtrise d'œuvre - Excellente connaissance des procédures de marchés publics, - Rédaction et suivi des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), - Analyse des offres et suivi des contrats, - Supervision des travaux sous maîtrise d'œuvre et contrôle du respect des coûts et délais. - Coordination avec les partenaires - Lien avec les services de la communauté d'agglomération et les services départementaux - Suivi des relations avec les concessionnaires et gestionnaires de réseaux, les prestataires - Collaboration avec les promoteurs et entreprises pour le suivi des projets immobiliers. . Profil recherché : - Formation en génie civil, travaux publics, bâtiment ou équivalent, - Expérience souhaitée en collectivité ou dans un poste similaire, - Excellente maîtrise des marchés publics et de la maîtrise d'œuvre, - Capacités managériales, savoir travailler en équipe, discrétion professionnelle, autonomie, rigueur administrative, gestion des priorités, qualités d'analyses et esprit de synthèse - Disponibilité - La maîtrise des outils informatiques (pack office, ezged) . Conditions de travail : Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques-déjeuner, adhésion au CNAS, contribution employeur aux mutuelles de prévoyance et de santé. Véhicule de service.
La Ville de Chatuzange le Goubet ? Drôme 5700 hab Entre Alpes et méditerranée ? Gare TGV Valence à 10mn ? A proximité de l?entrée d?autoroute A49 et A7. Dans la communauté d?Agglomération VALENCE ROMANS AGGLO 225 000 hab Forte d'un tissu économique et associatif dense, Chatuzange le Goubet est une commune périurbaine dynamique en accroissement régulier de population.
Mission de travail temporaire longue durée Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : SOUDEURS/SOUDEUSES MIG/MAG (F/H) Missions : - Assurer le pointage des pièces; - Contrôler la conformité de l'ensemble avec le croquis d'assemblage; - Assurer la soudure des pièces (acier essentiellement de 3mm à 3cm); - Assurer le réglage du poste à souder; - Contrôler la qualité du cordon (aspect, épaisseur); - Contrôler l'aspect général de la pièce pour effectuer les plis de contraintes si besoin; - Contrôler la présence ou non des trous pour la galvanisation. Horaires journée : 6h30-12h/13h-16h15 du lundi au jeudi // 7h30-11h30 le vendredi. Profil : - Avoir une bonne connaissance de la lecture des plans; - Maitrise de la soudure semi-automatique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Bonjour, chez Manpower Romans nous recrutons pour un de nos client, leader mondial dans l'embouteillages de boissons sans alcool, UN(E) CONTROLEUR(SE) QUALITE PROCESS (F/H) sur Margès. Les missions proposées qui seront peut être les votre demain: -Assurer les contrôles et suivis des produits finis -Vérifier la conformité des produits finis vis-à-vis de la règlementation et des cahiers des charges clients -Assurer la gestion de premier niveau des non conformités (isoler le produit non-conforme) -Réaliser les analyses physico-chimiques et les analyses sensorielles sur les jus pasteurisés -Réaliser les audits hygiène -Informer le responsable d'équipe production en cas de doute, de problème, de dysfonctionnement, de non-conformité des produits finis, des matières premières et des appareils de contrôles -Respecter et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication -Mise à jour du système documentaire Vous êtes issu d'une formation en qualité ou dans un domaine similaire. Vous maitrisez les techniques de contrôle qualité et analyse, avec une bonne maitrise informatique. De nature autonome, vous vous démarquez par vos capacités d'analyses, d'organisation et votre rigueur. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer au sein du service. Horaires en 6*4 ( 2 matins, 2 après midis, 2 nuits ) Rémunération de 1967 Brut s avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième moi dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés... Ce poste vous intéresse ?! Envoyez-nous votre candidature ! Vous bénéficiez également de notre CE et CEE Manpower (chèques vacances, voyages organisés, chèque culture, bons cadeaux, des réductions etc.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) service Technique et Planning H/F. Vos missions : - Gestion des plannings - Réception des appels clients - Devis, prises de RDV, suivi des livraisons - SAV et contrats de maintenance Profil recherché : - À l'aise au téléphone et sur les outils informatiques (Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel - Connaissance du logiciel Synchroteam appréciée - Expérience en gestion de planning (18 mois souhaité). Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) poseur(se) de menuiserie H/F. VOS MISSIONS : - Poser des fenêtres, portes, volets, portails, etc. - Lire les plans pour installer correctement les éléments - Utiliser les outils pour couper, percer, fixer - Vérifier que tout est bien posé (isolation, étanchéité, réglages) - Travailler en sécurité sur le chantier. VOTRE PROFIL: - Autonome, polyvalent, dynamique - Formation type menuiserie avec une expérience de 2 ans minimum dans le métier Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir le : 15 septembre 2025 / Date limite de candidature le : 22 Juin 2025 Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l'offre touristique du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à l'unité Tourisme Sport Nature à Saint Donat sur L'Herbasse, sous l'autorité de son responsable, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire ARCHE Agglo par la valorisation et la structuration de l'offre touristique et plus spécifiquement à la mise en œuvre du programme d'actions en faveur des sports de pleine nature. Vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes, seront conduites en collaboration directe avec le responsable de l'unité, la technicienne réseau de randonnée et la chargé-e de communication tourisme et sports nature sous statut d'apprentissage, afin de garantir la coordination et la complémentarité des actions de développement touristique déployées sur le territoire ARCHE Agglo. Mise en œuvre et participation aux projets de développement touristique - Participe et met en œuvre des actions destinées à promouvoir un développement touristique territorial durable en phase avec la stratégie territoriale et en lien avec l'office de tourisme Ardèche Hermitage - Co-construit et anime des projets touristiques favorisant une approche transversale de valorisation des atouts territoriaux et travaille en transversalité avec les services concernés (environnement, mobilité.) - Participe au développement d'offres touristiques en lien avec l'office de Tourisme, les partenaires extérieurs et acteurs locaux avec l'appui des services internes d'ARCHE Agglo - Assure le suivi des actions en cours - Prépare les programmations à venir, - Participe aux instances de la politique touristique en particulier la commission tourisme. Conception et pilotage des actions liées à la stratégie sports-nature - Pilote le programme d'actions dont le suivi des évènements sports nature subventionnés, la structuration de l'offre et le déploiement des actions avec Onpiste - Collabore au déploiement des pratiques et évènements sports nature sur le Domaine de Champos - Assure le suivi et le développement des projets de vélo route touristique et des aménagements des services associés notamment la Viarhona - Anime des instances et groupes de travail : COPIL Sports nature et « NES Cotech » - Participe aux instances départementales ou régionales de structuration, qualification ou promotion de l'offre touristique de sports nature - Participe à la concertation avec les acteurs locaux - Se coordonne avec la technicienne réseau de randonnée Missions connexes - Prépare les délibérations et actes de la collectivité, relatifs aux projets afférents - Participe et suit le budget annuel des programmes d'actions conduits - Informe et conseille les acteurs locaux dans le montage de leurs projets et la mise en œuvre opérationnelle (juridique, financier, administratif.) - Crée et/ou actualise les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs chiffrés PROFIL ATTENDU * BAC+3 minimum en aménagement du territoire ; développement touristique territorial ; animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives (sports nature) ; tourisme et développement durable ; gestionnaire des espaces naturels de loisirs * Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine du développement touristique Rémunération statutaire sur grille indiciaire des attachés territoriaux Ou à défaut, CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Possibilité de télétravail : 1 jour fixe par semaine ou forfait annuel de 15j Temps de travail : Poste à 37h50 avec 15 jours de RTT Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Qui sommes-nous ? Une société artisanale, familiale et à taille humaine (moins de 10 collaborateurs) spécialisée dans l'installation des systèmes de pompe à chaleur air/eau et de climatisation réversible air/air. Chez nous, la qualité, c'est une promesse tenue : que ce soit dans nos produits ou dans chacune de nos interventions, notre réputation s'est construite sur le bouche-à-oreille positif de nos clients satisfaits. Rattaché directement au dirigeant, vous serez un acteur clé de notre équipe terrain. Vos missions principales : Installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation chez nos clients Réaliser les diagnostics techniques et proposer des solutions efficaces Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et environnementales Conseiller les clients pour une utilisation optimale de leurs équipements Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial, sain, sérieux, avec un emploi du temps adaptable Une équipe soudée, qui valorise le savoir-faire et le savoir-être Une rémunération attractive selon votre expérience Des avantages concrets : mutuelle, primes, La mise à disposition d'un véhicule de service tout équipé la semaine Des interventions variées, loin de la routine et uniquement dans un secteur départemental (pas de grand déplacement, pas de découché) Le profil que nous recherchons : Formation technique type CAP/BEP à Bac Pro en chauffage, climatisation ou équivalent Une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable Expérience confirmée en tant que technicien CVC/chauffagiste Vous savez travailler proprement avec une bonne expertise. Autonome, organisé, rigoureux, avec un excellent sens du service client Permis B obligatoire Ce qui fera la différence : Un bon sens de l'analyse pour diagnostiquer les pannes rapidement Une réelle envie de progresser et de s'investir dans un environnement stimulant Un bon relationnel pour allier technique et contact client au quotidien Un état d'esprit intrapreuneur !
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise, vous serez l'ambassadrice/l'ambassadeur de notre boutique. Votre rôle principal sera d'accueillir nos clients, de les conseiller dans leurs choix vestimentaires et de veiller à ce qu'ils vivent une expérience shopping agréable. Magasin situé au centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est souhaitée.
KINDUSTRIES recrute ! - Employé(e) commercial(e) en CDD Période : Mi-juin à mi-décembre 2025 Fermeture annuelle : 3 premières semaines d'août KINDUSTRIES, spécialisée dans les vêtements de travail et l'équipement professionnel, recherche un(e) commercial(e) dynamique et autonome pour assurer un remplacement. Vos missions : - Développer et suivre un portefeuille client (principalement des écoles et centres de formation) - Assurer un service client de qualité avec réactivité et professionnalisme - Gérer les commandes clients et les achats fournisseurs - Organiser et réaliser les essayages des élèves (déplacements locaux à prévoir) - Préparer les commandes : tri, assemblage, personnalisation - Livrer les commandes dans les délais Votre profil : - Excellente aisance relationnelle et sens du service - Organisation, autonomie et rigueur - Permis B indispensable (déplacements fréquents) - Maîtrise des outils bureautiques de base - Dynamisme et polyvalence Info pratique : Déplacements fréquents à la journée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez activement à une période stratégique pour notre entreprise : la rentrée scolaire. Un poste complet, de terrain, avec beaucoup d'autonomie, au cœur de la relation client.
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 20 Juin 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Saint Donat sur L'Herbasse, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la trompette dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la trompette (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux(catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 60€ brut pour 3h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. - Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (26260) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Vous intégrez une société spécialisée dans le domaine agro-alimentaire, il faudra donc avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées au poste de travail. Les tâches peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Façonnage de la viande selon un cahier des charges - Conditionnement dans les barquettes - Etiquetage - Emballage Horaires: - Démarrage 5h (fin vers 13h) (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires si saison haute) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes soucieux des règles d'hygiène et de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un adjoint Responsable Maintenance infrastructure et énergies H/F. Vos missions sont : * Manager une équipe de 3 techniciens de maintenance affectés à l'infrastructure et utilités , * Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et curative, * Gérer les plannings de l'équipe, d'intervention et des sous-traitants, * Être un support technique lors des interventions, * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la mise en conformité des installations, * Participer à la mise en place des axes d'amélioration : sécurité, environnement et performance énergétique. Votre profil : - Issu(e) d'un Bac + 2 en maintenance, - Avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire, - Vous maitrisez les systèmes de production de froid, vapeur, air comprimé et traitement des fluides, - Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités , - Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous êtes une personne communicante, - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME, - Votre expérience en management d'équipe fera la différence. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI statut agent de maitrise autonome en forfait jours - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (39 K€ annuel brut) sur 13 mois, - une prime sur objectifs, - 10 jours de RTT / an, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - dans un site moderne avec des utilités neuves à la pointe de la performance énergétique. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Votre agence de Romans recrute pour son client, spécialiste de l'hygiène en élevage, un(e) assistant(e) service technique - planning H/F. Vous intégrerez un groupe familial en plein essor avec une culture d'entreprise forte et une dynamique de croissance constante. Rattaché(e) au service technique, votre fil rouge est l'organisation des plannings de 6 monteurs, répartis dans diverses régions de France, en fonction des commandes clients, de la disponibilité des hommes et du matériel, dans un souci d'optimisation pour l'entreprise. Interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients, vos missions seront les suivantes : - gestion des appels - établissement des devis - prise de rdv auprès des clients - suivi des livraisons - SAV - établissement des contrats de maintenance Nous recherchons une personne dynamique, à l'aise au téléphone et sur les outils informatiques. Vous avez un réel sens du service client et un bon relationnel, tout en restant rigoureux ? Vous êtes expert en gestion de plannings ? Vous maitrisez impérativement EXCEL et OUTLOOK; et peut-être connaissez vous le logiciel SYNCHROTEAM ? Alors ce poste est fait pour vous ! INFOS PRATIQUES : - 35h sur 4.5 ou 5 jours alliant équilibre vie pro, vie perso. - Salaire minimum 1900€ / mois selon profil et expérience - Poste à pourvoir idéalement courant Juin Prêt(e) à relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Postulez en ligne !
Nous recherchons, pour notre client spécialisé en agroalimentaire, un(e) conducteur(trice) de machines expérimenté(e).En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
LE POSTE : Nous recherchons un Opérateur Découpe Fil Electroérosion h/f pour rejoindre notre équipe de production. Vos missions principales seront les suivantes : Régler les machines de découpe fil électroérosion selon les plans et les spécifications techniques Effectuer la programmation de base Contrôler le bon déroulement de la fabrication Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, .) Identifier et corriger les anomalies ou non-conformités en cours de production Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements PROFIL : Vous connaissez le langage FANUC et les bases d'usinage des pièces mécaniques Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez être à l'écoute des objectifs de la production Vous savez gérer les situations d'urgence Contrat : CDI Temps de travail : 35h00 Horaires : Travail en horaires de journée Rémunération : 1 900€ - 2 100€ brut, prime d'assiduité (80€), chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL
Free arrive à ROMANS-SUR-ISÈRE ! Nous sommes à la recherche de nos futurs Conseillers Commerciaux pour constituer notre toute nouvelle équipe. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers ! Profil recherché : Chez Free, on n'a pas la religion du diplôme. Mais on t'accompagne et on fait tout pour te faire grandir. Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et ton évolution professionnelle. Tu intégreras l'équipe aux côtés de 3 autres conseillers sur la boutique de Romans-sur-Isère. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call avec notre Chargée de Recrutement * Entretien avec ton futur manager * Bienvenue chez Free ! * C'est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l'univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d'immersion en boutique. Une date d'entretien à l'agence FRANCE TRAVAIL DE ROMANS vous sera proposée après validation de votre profil.
Nous recrutons actuellement plusieurs conducteurs(trices) d'autocar polyvalents (scolaire, excursions à la journée,...) et des Chauffeurs-receveurs d'autobus pour faire face au développement de nos activités, basé(e) en DRÔME (26), mais aussi pour les affectations SLO type FlixBus. Description du poste : En qualité de conducteurs(trices) d'autocar et d'autobus, vous assurez de nombreuses missions de conduites et pouvez évoluer sur différentes formes de transport, avec ou sans découche selon vos organisations de vie. Sans être exhaustive, vos principales missions consistent à : - Transporter des voyageurs à bord de nos véhicules, dans les conditions optimales de confort et de sécurité - Assurer une conduite rationnelle, confortable et économique dans le respect des horaires, de la sécurité des personnes et de la législation - Assurer la vente des titres de transport, à bord de votre véhicule, lorsque vous êtes affectés à des lignes régulières / SNCF - Nettoyer de façon régulière (journalier / hebdomadaire) l'intérieur et l'extérieur des véhicules - Effectuer les formalités de prises et fin de services, les tâches administratives et techniques annexes (faire le plein, vérifier l'état du véhicule avant le départ...) Prise de poste possible à la rentrée, temps partiel possible sur du scolaire. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO / FCO en cours de validité et passionné de conduite. - Autonome dans votre travail vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour votre ponctualité, votre polyvalence et votre sens relationnel. - Vous êtes attentifs aux règles de sécurité et prenez grand soin du matériel roulant confié - Vous savez faire preuve de sang-froid et de diplomatie, de disponibilité et de rigueur.
Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique. - Radiologie - interventionnelle vasculaire - Endoscopies digestives - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Proposition de contractualisation de la rémunération du temps supplémentaires réalisé au-delà des 35h dans le cadre de l'expérimentation nationale, - Temps plein ou partiel (cycle de travail 35h), - Jours travaillés : du lundi au vendredi. Permanences de week-end et fériés, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - En semaine deux postes 7h45-19h45 et un 19h45-7h45 chaque jour, - Pour la SSPI : horaires en 9h : 8h-17h ou 9h18h, - Repos hebdomadaires variables, - Contraintes : garde sur place en 12h soit un 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation de service : formation par exercice de simulation en santé, - Formation individuelle : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IADE ou d'un projet de service, - Formations en simulation régulières, - Diplôme d'Etat Infirmier(e) Anesthésiste requis ou projet IADE ou IADE - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Au bloc opératoire, en imagerie interventionnelle et en secteur naissance l'IADE assure : - Préparer, organiser et reconditionner le site d'anesthésie et le matériel nécessaire adaptés à la chirurgie et à chaque patient, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Recueillir des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, - Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintien d'une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie, - Induire, entretenir l'anesthésie et le réveil des patients en fonction du protocole d'anesthésie choisi par le MAR, et dans le respect de la sécurité, - Travailler en binôme avec le MAR, - Prendre en charge la douleur du patient, - Tenir le dossier d'anesthésie, - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués, - Effectuer l'installation en SSPI et transmissions, - Gestion des risques, - Prendre en compte les différentes vigilances : Matériovigilance - Pharmacovigilance, hémovigilance - Identitovigilance, - Mettre en œuvre et contrôler le respect des différents protocoles d'hygiène en vigueur dans le service, - S'impliquer activement dans l'amélioration de la qualité et de la sécurité, obligation de mises à jour et maintiens des compétences,
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Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique - Chirurgie vasculaire - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Temps plein ou partiel, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation continue : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IBODE ou d'un projet de service, - Poste en journée 7h30/17h30 ou 8h/18h et astreinte de 12h la nuit, week-end et jours fériés, - Niveau de formation : IBODE, IDE mesures transitoires ou IDE avec projet de formation IBODE : - Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec expérience en Bloc Opératoire et/ou projet de formation IBODE - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Poste d'aide opératoire, d'instrumentiste ou de circulante en fonction des diplômes requis. - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique, - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques, - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire (FOSO : fiche d'ouverture de salle d'opération). Savoir-Faire : - Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux et des produits de bloc opératoire, - Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins pré, per et post opératoire dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité, - Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, - Aider et accompagner le geste opératoire, - Vérification de la commande de matériel et de son suivi, - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, aider et accompagner le geste opératoire, - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire, - Assurer des transmissions écrites et orales, - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants, - Veille et recherche sanitaire
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel d'Assistant Manager d'Unités Marchandes H/F. Détails des missions : DEVELOPPER DES COMPETENCES COMMERCIALES : - Apprendre à accueillir, conseiller et fidéliser le client - Comprendre et mettre en œuvre des techniques de vente et de merchandising - Participer aux opérations commerciales et mesurer leur efficacité APPRENDRE LA GESTION D'UNITE MARCHANDE : - Contribuer à la gestion des stocks et approvisionnements - Veiller à la mise en place des produits et l'attractivité du magasin - Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation etc...) MONTER EN COMPETENCES EN MANAGEMENT ET ORGANISATION - Accompagner l'équipe dans l'organisation quotidienne du point de vente - Comprendre les bases de la gestion d'équipe et du leadership - Travailler sur la gestion des priorités et la prise de décisions
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Description du poste : En tant que prospecteur, vous serez responsable de la recherche de nouveaux clients et de la promotion de nos produits/services. Votre mission principale sera de développer notre portefeuille client. Zone de travail 20-30km autour de Granges Les Beaumont. 30h/sem réparti sur 5 jours Missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. - Établir des relations solides avec les clients et comprendre leurs besoins. - Présenter et promouvoir nos produits/services de manière convaincante. - Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser les stratégies de vente. Profil recherché : - Expérience réussie en vente ou en prospection (débutant(e) accepté(e)). - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une rémunération avec un fixe et des commissions. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Véhicule fourni à court terme, mutuelle. Comment postuler : préciser en objet du mail : ""Candidature Prospecteur Vendeur" dans l'objet de votre message. Une journée de découverte sera à effectuer, pour que vous puissiez appréhender au mieux le métier et que nous puissions également juger de votre potentiel. Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de vous accueillir au sein de notre équipe !
HOME RÉNOV est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la rénovation globale de l'habitat. Nous sommes en pleine croissance et recherchons un prospecteur vendeur talentueux pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
REMPLACEMENT CONGES ETE 2025 L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Au sein du CHRS La TRAME, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F). Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales ont pour objectif principal d'assurer la continuité des accompagnements auprès des personnes hébergées en CHRS, suivis en AVDL et en AHM : - Veiller à la continuité du projet personnalisé coconstruit avec la personne à partir d'un diagnostic social - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes accompagnées - Maintenir un travail de partenariat et de coordination avec les acteurs de la prise en charge - Réactualiser les Projets Accompagnement Personnalisé (PAP) - Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes - Organiser et animer des temps collectifs - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Horaire du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Rigueur Permis de conduire obligatoire
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
CHARPAIL, société de négoce en matériels et outillage, recherche pour son magasin à Saint Paul les Romans (26) un VENDEUR MAGASINIER POLYVALENT h/f pour ses rayons DECORATION, PEINTURE, SOL, PAPIER PEINT,.. Missions : ------------ - Vous assurez l'accueil des clients (80 % de Professionnels du batiment et 20 % de Particuliers), la prise en compte de leurs besoins, l'information des clients sur les techniques d'utilisation et la sécurité des matériels, dans le respect de leur budget ou des impératifs techniques. - Vous vous investirez en priorité au SHOWROOM DECORATION (salle de choix des produits de décoration : papiers peints, choix des couleurs peinture, choix du type de sol, accessoires deco, ..) et préparerez les commandes des clients du second œuvre tout en développant de la polyvalence sur les autres familles de produits Profil : --------- - Vous avez obligatoirement une connaissance des produits de la DECORATION : peinture, sols, papier peints,..et avez un goût pour la décoration (réalisation des harmonies de couleurs et matières) - Vous avez une expérience réussie en Vente et êtes à l'aise avec la relation clients : Expérience acquise dans un réseau B to B - Sens du commerce, personne souriante et commerçante - Esprit d'équipe , gout pour la polyvalence , propose toujours son aide - Capacité à restituer des argumentaires techniques sur des produits outillage, matériel de bâtiments et fournitures pour le second œuvre. Plus d'informations sur l'entreprise : www.charpail.com et www.charpail-decoration.com Il s'agit d'un poste en CDI, à 37h30 à semaine Horaires magasin : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 puis de 13h45 à 18h00. Le samedi matin ouvert de 8h00 à 12h00. 3 semaines de congés payés en été, 1 entre Noel et jour de l'an et 1 libre au choix du salarié. Salaire selon expérience et compétences déjà acquises : entre 1950 et 2200 euros brut mensuel (13 -ème mois inclus). Vous avez la décoration dans la peau ? Vous êtes au fait des dernières tendances ? Les associations réussies de couleurs et de matières n'ont plus aucun secret pour vous ? >> Alors envoyez votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Nous recherchons des alternant(e)s pour réaliser un CQPM Conducteur d'Équipements Industriels au CFAI de Valence (Certificat de capacités délivré par l'AFPI LDA) et en alternance dans l'entreprise FRAMATOME. ***10 postes sont à pourvoir en novembre 2025, dans le cadre de contrat de professionnalisation de 12 mois, avec un rythme d'une semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise*** Les candidats seront retenus si possèdent une formation technique (électrotechnique, automobile, maintenance) ou une formation de conducteur de ligne Vous apprendrez à : - Paramétrer, démarrer, conduire et surveiller les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) et être garant du bon déroulement des opérations de fabrication ; - Respecter les productivités et les plannings ; - Maintenir les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement ; - Réaliser un pré-diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent de leur domaine de compétences ; - Utiliser le SI traçabilité et le système documentaire relatif à ce secteur ; - Participer aux activités annexes de production (Démarche d'amélioration continue, audits ) ; - Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté ; - S'assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur. En fonction du service dans lequel vous effectuerez votre alternance, vous pourrez alors travailler en journée ou en horaires postés comme en 6x8 ou en 2x8 Prochaine session d'information est prévue avec France Travail de Romans - 4 Rue Auguste Perret - 18 juin 2025 et 25 juin rdv sur convocation via MEE https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/441505?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le Lycée Terre d'horizon propose un poste d'Enseignant(e) en Aménagements paysagers, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le programme porte sur la théorie, la pratique en Aménagements paysagers, et quelques heures de pluridisciplinarité et projet. L'enseignant(e) interviendra exclusivement en BTS Aménagements paysagers / 1ère année
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un contrôleur qualité process F/H pour une mission longue évolutive, située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vos futures missions : - Assurer les contrôles, les suivis des produits finis et vérifier la conformité des produits finis en fonction de la réglementation et des cahiers des charges clients. - Assure la gestion de premier niveau des non-conformités (isoler le produit non conforme). - Réaliser les analyses physico-chimiques et sensorielles sur les jus pasteurisés . - Informer le Responsable d'équipe production en cas de doute, dysfonctionnement ou non conformité (des produits finis, matières premières et appareils de contrôle). - Réaliser les audits hygiène, faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication. - Mettre à jour le système documentaire. Travail en horaires d'équipe : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos. Le Profil Adéquat : - Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et analyse . - Vous savez vous adapter et travailler en équipe. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un salaire de 2002€ brut mensuel + nombreuses primes et majorations + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont ses valeurs fortes. - Médaillée d'or pour ses performances RSE - Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un conducteur de machines F/H pour une mission longue évolutive , située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vous pouvez être amené à travailler sur plusieurs types de machines automatisées : LA PARTIE CONDITIONNEMENT : étiqueteuse, fardeleuse, sleeveuse, palettiseur LA PARTIE PROCESS : souffleuse, remplisseuse, combi Vos futures missions : - Assurer la conduite, le réglage et les changements de format de machines automatisées et leur alimentation en matières premières. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Assurer le bon passage de consignes et le retour d'informations, respecter les instructions en matière de sécurité et signaler tout incident. - Effectuer des contrôles et prélèvements en ligne, dans le respect des procédures, respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, surveiller les points de vigilance. Travail en horaires d'équipe : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos. Le Profil Adéquat : - Vous savez vous adapter et travailler en équipe. - Vous êtes réactif et avez du goût pour la technicité. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un salaire entre 32K et 34K (primes et majorations incluses) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont les valeurs fortes de l'entreprise. - Médaillée d'or pour ses performances RSE. - Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un opérateur de contrôle F/H pour une mission longue évolutive située à Alixan pour son client spécialisé en conception, industrialisation et production d'équipements électromécaniques et industriels. Vos futures missions : - Valider le fonctionnement de l'armoire, coffret ou équipement électromécanique en conformités avec les attentes du client. - Raccorder le produit à la baie de test et lancer le programme. - Effectuer les opérations selon le logigramme de test. - En cas de test négatif, isoler le produit non conforme et le dépanner en fonction de l'erreur identifiée. Horaires : 7h30-12h/12h40-15h30. Le Profil Adéquat : - Connaissance des techniques de montage câblage - Connaissances souhaitées en électrotechnique - Habilitations électriques sont souhaitées. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe en fonction du profil + ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Identification du poste CHARGE DU CONTRÔLE DE GESTION DES DONNEES SOCIALES ET DU DEVELOPPEMENT DES RH : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes, outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement. Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : recrutement, insertion et orientation, mobilité, évolution professionnelle, départs et planification de l'emploi / GPMC - Spécificités du poste : Référent du contrôle de gestion sociale, référent GPMC/GPEC - Statut : CDD - Temps de travail : Temps plein (100%) - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Service DRH, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible à compter du 01/06/2025 Activités : - Réaliser le suivi des effectifs (rémunérés, cibles) et des mouvements Entrées/Sorties de personnel au sein de l'établissement, - Superviser la gestion des CET et gestion des provisions CET, - Effectuer la gestion des concours, - Réaliser la description des postes / fonctions / métiers et des profils correspondants, - Elaborer, mettre en place et suivre les emplois, - Collecter et analyser les données sociales : développer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs, l'absentéisme, . - Réaliser l'élaboration du Rapport Social Unique, - Effectuer la réalisation d'enquêtes statistiques : répondre aux demandes ponctuelles d'information, statistiques nationales (SAE, INSEE .), - Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH de l'établissement, - Développer des outils informatiques permettant le partage des données sociales au sein de la DRH/DAM et entre les services, - Effectuer la conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes, - Contrôler l'application de la réglementation et des règles de gestion RH propres à l'établissement, - Elaborer, mettre en œuvre et suivre dans son domaine de compétence le projet social de l'établissement, - Gérer l'établissement / l'actualisation, l'organisation et la mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité, - Effectuer l'Ingénierie et la gestion de projet (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement .), - Organiser / coordonner / superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur, - Préparer et animer des réunions et divers groupes de travail ou de projets institutionnels, - Réaliser le suivi budgétaire et analytique des dépenses GRH, - Participer et produire des états pour l'audit des CAC sur son domaine de compétence, - Effectuer la rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires, - Effectuer la rédaction de courrier personnalisé aux professionnels, - Gestion de la Veille réglementaire. Savoir-être : - Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui. Savoir-faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, - Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs, - Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart, - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes, - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées.
ISRA Cards est une entreprise française indépendante spécialisée dans les cartes à puce dédiées au commerce, au contrôle d'accès, à l'identification et au transport. Depuis plus de 45 ans, ISRA Cards se distingue par sa croissance continue et son engagement envers l'excellence. Avec 90 collaborateurs en France et une production annuelle de 30 millions de cartes, nous allions performance et savoir-faire pour offrir des solutions made in France de haute qualité. . Vos missions : Placé sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous assurez la gestion d'une équipe de production, vos principales missions : - S'assurer que les différentes étapes en amont de la production ont bien été réalisé, - Veiller au respect des objectifs par l'équipe de production en terme de qualité, de respect des consignes, des coûts et de la sécurité, - Mobiliser, animer et gérer vos collaborateurs pour garantir les performances de votre équipe, - Identifier, proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité - Conduire une ligne de production (environ 50% du temps de travail). . Profil recherché : - Pour réussir dans vos missions, vous devez impérativement avoir exercé deux ans en qualité de Manager dans un environnement industriel (bon communicant, esprit fédérateur, capacité d'écoute, capacité à fixer des règles et recadrer si nécessaire, etc.). - Vous maitrisez l'outil informatique, notamment le travail avec un ERP . Les avantages : - 13ème mois - Prime panier - Participation - Mutuelle individuelle ( prise en charge à 75% par l'employeur) et prévoyance Travail posté : 2 X 8 en période normale 5h-20h et période haute 4h30-20h30
ISRA
Descriptif du poste : - Impression sérigraphique sur supports textiles ou autres supports plats : carrousel automatique et manuel - Réalisation des écrans : Préparation et dégravage des écrans de sérigraphie - Vérifier le calage, la qualité et la conformité d'impression avant le lancement de la production et faire ajustement si besoin. - Encrage : Connaissance des encres et de la mise à la teinte. Préparation de mise à la teinte en respectant les pantones - Préparation et nettoyage des écrans de sérigraphie - Effectuer la production sur le carrousel. - Utilisation de la presse à Transfert - Respecter l'ordre et la préparation des productions. - Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier - Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes. - Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier - Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes. - Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive et le salarié accepte d'effectuer des tâches annexes ou accessoires. - Aider en production dans les autres ateliers - Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAP / BAC Pro Sérigraphie ou équivalent souhaité - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - La maîtrise des machines et de la technique d'impression associée (carrousel textile ou Sérigraphie à plat) est indispensable. - Première positive expérience en Sérigraphie
Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes dans les univers du fixe, du mobile, de l'internet et de multi-services en vous assurant de la satisfaction des clients. Vous faites vivre aux clients une expérience différenciante, humaine et digitale. FORMATION EN INTERNE dans la boutique Certification au terme des 13 mois Sous la responsabilité du responsable de la boutique : Vous accueillez le client et établissez une relation de confiance durable Vous créez de la valeur à chaque contact client et pilotez le parcours client omnicanal Vous faites de la promotion de nos services digitaux au client Vous travaillez au service du collectif Vous établissez un diagnostic des besoins du client et vous réalisez des démonstrations de produits et services. Vous proposez aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Nous recherchons un.e collaborateur.trice (de 16 à 25 ans OU demandeurs d'emploi inscrits à FRANCE TRAVAIL sans limite d'âge) pour intégrer nos équipes en tant vendeur/se en boutique ORANGE. Pour obtenir le titre professionnel CQPT (certificat de qualification professionnelle des Telecom), vous bénéficierez d'une formation de + de 200 heures sur une durée de 13 mois. Non éligibles : Formation Bac pro vente, Bac STMG, BTS (MCO, NDRC, vente.), DUT TC, Bachelor et Master Commerce/vente. Expériences significatives et récentes non éligibles: vente, assurance, banque, immobilier, télecom poste a pourvoir pour septembre .
Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) recherche leur futur(e) Adjoint(e) des cadres à la Gestion Administrative des Patients. Missions principales : Assurer l'encadrement des agents de la chaine Accueil Facturation Recouvrement en binôme (18 agents sur le site de Romans et 5 agents sur le site de Saint Vallier). La Gestion Administrative du Patient aux Hôpitaux Drôme Nord est organisée en deux bureaux centralisés : l'un sur le site de Romans et l'autre sur le site de Saint Vallier. Le ou l'adjoint(e) sera référent(e) pour l'encadrement des équipes du site Romans ou de de Saint-Vallier, deux adjoints des Cadres sont en poste à la GAP. Le travail en binôme est particulièrement prégnant sur cette fonction. Par ailleurs, le poste intègre des missions transversales entre les deux sites. En quelques chiffres, la cellule accueil facturation recouvrement des HDN, c'est 27 agents, 150 000 venues en externe et 31 000 séjours. Le poste s'exerce dans un établissement à taille humaine et en pleine mutation. Un projet ambitieux de modernisation de l'infrastructure, validé dans le cadre du Ségur de la Santé, va prochainement se mettre en place. L'adjoint des cadres du site de Romans disposera d'un bureau. Toutefois des déplacements ponctuels sur le site de Saint-Vallier sont à prévoir. Un véhicule de service sur site pourra être utilisé. - Niveau de formation requis : Grade Adjoint des Cadres Hospitaliers - Statut : CDD ou CDI ouvert aux titulaires et aux contractuels de la Fonction Publique Hospitalière - Temps de travail : Temps plein (100%), temps de travail hebdomadaire fixé à 39h du lundi au vendredi - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Gestion Administrative des Patients, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère et St Vallier. Le poste est basé sur le site de Romans sur Isère. - Poste disponible à compter du 01/08/2025 Position dans la structure - Liaisons hiérarchiques : placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la chaîne Accueil Facturation Recouvrement - Liaisons fonctionnelles : avec les directions fonctionnelles, les équipes des Pôles d'activité, la Direction financière et le Département d'Information Médicale Missions : Organisation de l'activité de son secteur - Superviser au quotidien l'organisation du travail en situation normale et dégradée (accueil, gestion des pré- admissions, reprise des dossiers incomplets, saisie du courrier.), - S'assurer de la bonne application des procédures de gestion administrative et des règles de facturation, - Superviser la complétude des dossiers et les délais de mise en facturation, - Veiller à l'acquisition et à l'actualisation des connaissances techniques des agents (rédaction de procédures.), - Traiter et suivre les dossiers d'admissions complexes (absence de couverture sociale, payants en totalité programmés avec élaboration de devis.), - Gérer le contentieux avec les caisses d'assurance maladie, les mutuelles et les particuliers, - Suivre les dossiers non facturés ainsi que le recouvrement en collaboration avec le Centre des Finances Publiques. Encadrement et animation des agents de la Gestion Administrative des Patients en lien avec le responsable de la facturation - Gérer les plannings et les affectations, - Répartir la charge de travail entre les agents, - Décliner les objectifs du service en objectifs individuels, - Conduire les entretiens d'évaluation, - Proposer les formations ou accompagnements nécessaires à l'atteinte de ces objectifs, - Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants.... Savoir-être : - Sens managérial : animation d'équipe, arbitrage, pédagogie, planification et gestion des priorités, - Sens des responsabilités, - Esprit d'initiative et d'anticipation, force de propositions, - Dynamisme, - Autonomie et sens de l'organisation, - Polyvalence et capacité d'adaptation.
****Attention JOB DATING organisé à FT ROMANS le 10 juin 2025***** https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/448059?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Le site industriel de Daher ROMANS SUR ISERE recrute en local plusieurs agents et Agents.es polyvalents.es d'intervention les missions de l'agent polyvalent : réalise des travaux de décontamination, d'assainissement, de démantèlement, de gestion des déchets, désamiantage ou de maintenance, en application des modes opératoires et des consignes de sécurité mais aussi conformément à la liste des documents applicables, et sur instructions du responsable hiérarchique. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : - Pratiquer la décontamination à l'aide d'équipements ou d'installations d'assainissement, réduire ou supprimer le niveau de contamination - Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipements, de matériels et de matériaux contaminés - Conditionnement, tri, découpe de déchets dans le respect des spécifications des filières - Délimiter et signaliser le périmètre de sécurité d'une zone contaminée - Reporter toutes anomalies à sa hiérarchie - Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution - Intervenir sur une zone sensible Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation - Assurer sa propre sécurité et de celle des intervenants travaillant dans son environnement proche - Respect du Plan de Prévention, - Analyses de risques, ports des équipements de protection individuelle, - Respect des consignes spécifiques - Appliquer des modes opératoires et des consignes conformément à la Liste des Documents Applicables - Assurer les contrôles définis comme relevant de sa responsabilité dans les modes opératoires spécifiques - Une rémunération composée d'un salaire, des tickets repas à 9.48 € (prise en charge employeur 60%), d'un intéressement et d'une participation aux résultats du Groupe ainsi que de nombreux avantages. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC Pro dans l'environnement nucléaire, bâtiments, métiers manuels.
Au croisement entre savoir-faire (Polissage, galvanisation) et innovation (Conception et impression 3D), EAC fournit aux designers et fabricants, des solutions créatives et diversifiées en matière d'accessoires métalliques, bijoux et articles de luxe. Grâce à notre outil industriel verticalement intégré, performant et international, nos clients peuvent personnaliser et signer leurs produits finis. EAC est une filiale du Groupe EPHIE INDUSTRIES, acteur européen de la fabrication et finition d'ornements plastiques et métalliques destinés à l'industrie du Luxe Aujourd'hui, EAC est à la recherche de sa/son : COORDINATEUR(RICE) LOGISTIQUE La/Le coordinateur(rice) logistique gère les flux de marchandises depuis les approvisionnements des fournisseurs à réceptionner jusqu'à l'approvisionnement de la production interne, jusqu'à la livraison chez les clients en veillant à la rationalisation et à l'optimisation des stocks, à la réduction des coûts et des délais de livraison grâce à des outils de pilotage et de gestion qu'il organise. Il/Elle gère et optimise les flux logistiques des pièces entres les sites du groupe. Ses missions principales seront les suivantes : - Organiser et optimiser de manière efficace & rentable l'expédition des produits d'un point A vers un point B; que cela soit avec nos partenaires / fournisseurs / clients, ainsi qu'entres les sites du Groupe EPHIE Industries - Planifier le transport, la gestion du personnel et les livraisons afin d'éviter tout retard auprès des clients ; et fournisseurs - Contrôler la qualité & les quantités des marchandises au moment de leur réception et/ou de leur envoi - Faire en sorte que la capacité des entrepôts soit toujours optimale que ce soit dans leur organisation, fluidité, et efficacité - S'assurer que les termes du cahier des charges en termes d'envoi / réception logistique soient toujours respectés - S'occuper des échanges permanents avec les partenaires (fournisseurs, transporteurs, clients.) - Anticiper continuellement tous les problèmes de stock, de réception et de qualité des produits - Mettre en place des processus de planification et anticipation en corrélation avec les plannings de production, pour une optimisation des stocks et de la logistique - Assurer la sécurité et la qualité des zone de stockage / logistiques, ainsi que le bon respect des règles HSE / Code de la route lors des transfert inter sites - Assure le bon suivi des informations informatiques sur les pièces / lots / commandes au sein de l'ERP interne - Assurer l'ensemble des besoins documentaires pour les conformités réglementaires & douaniers - Superviser les équipes de la logistique sur les sites de EAC, en assurant leur accompagnement et développement - Collaborer de manière hebdomadaire, voir quotidienne, avec les services de manière transversale - achat / production - Intégrer des pratiques de durabilité dans les processus de logistiques avec une réduction de nos émissions et de nos déchets - Suivi des reportings, des indicateurs de performances des sites et du groupe lorsque demandé. Profil recherché : - Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs Excel , bases de données, ERP des différentes filiales (LXP, CLIPPER, WIPSIM, .) - Maîtrise de techniques en logistiques / transports / gestion des stocks / approvisionnement - Expérience de minimum 5 ans dans une service de logistique / approvisionnement / supply chain - Compétence en gestion de stocks efficaces / optimisation des dépenses et de l'espace / disponibilité produits. - Personne du terrain, pouvant traiter le quotidien mais sachant prendre de la hauteur pour de l'amélioration continue. - Expérience des métiers de l'industrie du groupe et sensibilisation à l'impact Carbonne et au développement durable. - Profil rigoureux et organisé avec un bon esprit de synthèse - Anglais est un plus.
Poste à pourvoir le 18/08/2025 Date limite de candidature le : 16/06/2025 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat dur L'Herbasse, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture - Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents Missions spécifiques : - Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent) - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Direction - Peut réceptionner les repas livrés PROFIL ATTENDU - DE Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) Rémunération statutaire sur grille indiciaire des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) de 280 € brut (350 € brut pour un temps complet) ou, à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1748€ brut mensuels en qualité d'auxiliaire de puériculture, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Rejoignez l'univers gourmand et sucré de l'industrie agroalimentaire ! Votre agence Adéquat de ROMANS recrute des Techniciens de maintenance F/H pour notre client spécialisé dans la fabrication de gâteaux. Des missions qui mettent l'eau à la bouche : - Préparer l'installation des nouveaux équipements - Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance tout en garantissant la continuité de l'activité - Réaliser les dépannages rapidement et dans le respect des consignes de sécurité - Rédiger les fiches techniques d'intervention, améliorer les process de maintenance Le Profil Adéquat : Ce job est pour vous, si vous êtes : - Organisé et rigoureux ; - Avec l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes production ; - Réactif pour mener à bien vos opérations de maintenance ; - De formation BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, c'est du tout cuit ! Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil (entre 2100 et 2500 € brut mensuel) ; - Primes diverses : été, 13ème mois, productivité, bénéfices, intéressement ; - Mutuelle entreprise ; - Comité d'entreprise (chèque cadeaux, colis gourmand et gâteaux) ; La cerise sur le gâteau ? Notre client est en croissante activité et propose un poste en CDI pour une intégration durable.
Vous ferez des travaux de remise en état de matériels de levage travaux publics, de la manutention, de la réparation de carrosserie industrielle, du dépannage. Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et aussi en électricité.
Nous recherchons un Menuisier Poseur, qualifié et expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques en menuiseries bois, pcv et alu. 1*MISSIONS & ATTRIBUTIONS 1-1 Tâches prioritaires : - Démonter proprement des menuiseries - Mettre en œuvre les menuiseries - Réaliser l'étanchéité des menuiseries - Montrer les bons exemples de comportement souhaités vis-à-vis des collègues et de la clientèle - Veiller à la propreté du chantier 1-2 Tâches secondaires : - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - Vérifier la bonne utilisation des matériels et matériaux - Vérifier la mise en œuvre du DTU en vigueur - Rendre compte à la hiérarchie 2- CONDITIONS D'EXERCICE 2-1 Conditions de travail : - Travail en équipe aux horaires réguliers définis dans le contrat de travail - Travail en intérieur et extérieur - Travail en milieux habités 2-2 Compétences et aptitudes requises : 2-2-1 : compétence techniques - Connaissance du DTU et techniques de pose - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité - Lecture d'un plan et son interprétation Expérience: - Expérience exigée - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et souci du détail Type d'emploi : CDI 39h sur 4 jours/semaine
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un(e) coordinateur(trice F/H au sein du pôle nettoyage de l'usine, pour une mission longue évolutive située à Romans-sur-Isère pour son client spécialisé en production de viennoiseries surgelées. Vos futures missions : - encadrer l'équipe de nettoyage et assurer la bonne réalisation des opérations de nettoyage (organiser et distribuer les tâches, faire appliquer les procédures, contrôler des opérations de nettoyages, prélèvements microbiologiques) - organiser, communiquer et relayer des informations et former le personnel (gestion des stocks, collaborer avec les différents services de l'entreprise, sensibiliser le personnel au nettoyage) - contribuer aux actions de progrès et entretien du système (réaliser des audits, participer aux chantier d'amélioration, aide aux diverses missions du pôle nettoyage) Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience comparable de 2-3 ans en tant que coordinateur dans le nettoyage industriel et agroalimentaire. - Vous avez des connaissances en règles et normes d'hygiène en agroalimentaire et en sécurité. - Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et vous savez faire preuve de leadership Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 14,5€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Nous recherchons pour notre établissement un/une serveur/serveuse en apprentissage. Vous préparez le diplôme de CAP serveur/serveuse et vous recherchez une structure pour vous accueillir ? Vous avez toujours rêvez de travailler dans un cadre idyllique ? Venez nous rencontrer et, pourquoi pas, faire votre apprentissage chez nous. Missions principales : - Préparation de la salle - Accueillir le client - Le service - Le rangement des locaux
Lycée Professionnel recrute pour la rentrée 2025/2026, soit à partir du 01/09/25 un Enseignant Génie mécanique et productique. Travail à temps plein : 18h face aux élèves + 18h temps de préparation CLASSE : - Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques - 2nde, 1ère et Terminale - Groupe de 15 élèves scolaires . Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves. . Assurer l'enseignement des savoirs et savoir-faire de génie mécanique Productique . Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'enseignants de spécialité et d'enseignants du domaine général. Compétences attendues : . Usinage : . Avoir de bonnes connaissances dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage (Méthode, gamme, programmation.) . Maîtriser l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - DAO - CFAO - SIEMENS - FANUC - NUM - SOLIDWORKS) . Avoir de bonnes connaissances technologiques dans la mise en œuvre, l'exécution, la fabrication par enlèvement de matières . Maîtriser parfaitement le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, la conduite de commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel) et le contrôle. - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques . Descriptif de l'employeur Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents. Le poste proposé par cette annonce concerne le lycée du Dauphiné, situé à Romans sur Isère (26100) pour un temps plein à l'année à partir de la rentrée scolaire 2025. . Conditions particulières d'exercice / Atouts du métier : - Un accompagnement diversifié : formation à la prise de poste, tutorat par une équipe de formateurs expérimentés - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 18h de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) pour une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! . Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience . Niveau d'études / Diplômes requis : - A minima détenir un diplôme de niveau Bac+2 avec une expérience professionnelle souhaitée en production (Ex : BTS ou DUT à dominante Génie Mécanique PRODUCTIQUE, IPM, CPRP, ERO, CIM, GMP)
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures et intérieures en bois recherche Menuisier/Menuisière d'atelier confirmé(e) en CDI pour fabrication en atelier de petites et moyennes séries. - Expérience similaire de 5 ans minimum (lecture de plans, base informatique pour utilisation de machines à CN + électroportatif). - Horaire : 39 h / semaine. - Personne autonome et motivée. - Poste évolutif (chef d'atelier). - Rémunération selon profil. - Envoyer CV + lettre de motivation par courrier ou par mail
Votre mission : prendre soin de 2 enfant âgés de 1 an et 5 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundis mardis jeudis et vendredis sur la zone de Romans-sur-Isère venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; Forfait Prime de transport 10 euros/mois; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
L'ensemble scolaire Notre Dame des Champs- Saint-Yves, établissement catholique sous contrat avec l'Etat, recrute un(e) comptable. L'établissement situé à Romans-sur-Isère en centre-ville, se compose de deux écoles et d'un collège. Il compte 27 personnels salariés de l'OGEC et 53 enseignants. Le poste repose sur le respect du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Le contrat proposé est régi par la convention collective CC EPNL (IDCC 3218). Le poste correspond à un statut de cadre. Le salaire sera établi selon les critères de la convention et selon le profil de la personne retenue. Le(la) comptable travaille sous la responsabilité directe du chef d'établissement coordinateur et est en lien étroit avec le bureau du C.A de l'OGEC. Les missions : . Gestion financière - Est responsable de l'activité comptable (comptabilité générale et analytique) et RH-paie, en contrôle l'exactitude et rend compte de la situation économique de la structure. - Assure le suivi de la trésorerie en lien avec les chefs d'établissements - Réalise la clôture annuelle des comptes de l'Ogec (opérations d'inventaire, analyse et justification des soldes, élaboration des états financiers : bilan, compte de résultat, annexe) selon les procédures de l'Ogec. - Est garant du respect des règles administratives, comptables et fiscales dictées par le contrat d'association avec l'Etat en relation avec l'expert-comptable. - Conseille les chefs d'établissements en matière budgétaire. - Prépare les données nécessaires à l'élaboration du budget prévisionnel par les chefs d'établissements. - Instruit les dossiers en vue de l'obtention de subventions et en assure le suivi. . Gestion des familles - Participe à l'élaboration des contributions familiales en lien avec les chefs d'établissements. - Est responsable de la facturation des familles (bienfondé, exhaustivité, exactitude). - Assure le suivi des comptes familles, des paiements des familles, procède au recouvrement des créances familles. . Gestion des ressources humaines - Assure la gestion administrative du personnel (contrats, plannings, absences, mutuelle, formation, entretiens professionnels, prévoyance.). - Produit les états nécessaires au pilotage de la masse salariale. - Est en charge des dossiers prévoyances des enseignants - Elabore la paie de tous les salariés de l'OGEC et les déclarations sociales afférentes. - Assure la veille juridique et l'application de la réglementation sociale et conventionnelle. . Gestion administrative et relation avec les tiers - Assure en concertation avec les chefs d'établissements les relations avec les fournisseurs de l'établissement : assurance, restauration, entretien, maintenance. - Assure le suivi de ces contrats. . Gestion immobilière et matériel - Assure, en liens avec les chefs d'établissements, la gestion immobilière de l'établissement et de ses équipements. - Gère, en liens avec les chefs d'établissements, le budget des projets immobiliers ainsi que le suivi de la mise en œuvre. - Participe aux commissions de sécurité et suit le registre de sécurité sur le site de NDC. . Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité, gestion administrative et ressources humaines / Diplôme minimum : Bac pro Comptabilité. - Expérience souhaitée dans l'enseignement catholique privé sous contrat. - Connaissance et pratique souhaitée du logiciel Charlemagne. . Savoir-être - Etre à l'écoute. - Avoir le sens de la confidentialité, du respect de la hiérarchie - Savoir anticiper, informer, conseiller, rendre compte et alerter. - Etre méthodique et organiser son travail en fonction des priorités. - Savoir respecter les contraintes et les règles administratives. - Faire preuve d'initiative, être réactif et s'adapter aux changements. - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. Date limite des candidatures : le 16 juin 2025.
Dans le cadre de notre activité de construction métallique : montage, couverture et bardage, nous recherchons un monteur/couvreur H/F en charpente métallique. Vous aurez en charge l'assemblage, la fixation et l'installation des structures métalliques.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * L'équipe est au cœur du projet. Pas de champion(ne) du monde chez nous, on se respecte et on se nourrit les uns les autre pour grandir ensemble et accompagner le développement de la Maison Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant Drôme en 2022, 2023 et 2025, la Meilleure Baguette Drôme en 2022 et le Meilleur Sandwich Drôme en 2025 * Nous travaillons la majorité de nos pains sur levain naturel de blé * A l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Missions * Boulangerie : pétries, façonnage, cuissons des pains, participation à la fabrication des pognes... * Être intégré(e) à une équipe de production de +10 personnes et travailler en étroite collaboration avec Adrien, responsable boulanger * Assurer, en autonomie, la fabrication de A à Z de nos produits artisanaux * Aider l'équipe à la fabrication de produits connexes Encadrer un ou plusieurs apprenti(e)s * Participer à l'amélioration continue : élaboration de nouvelles recettes ou de nouveaux process * Assurer la réception et le stockage des matières premières * Respecter les règles et les procédures en matière d'organisation et d'hygiène * Assurer, comme toute l'équipe, l'entretien et le nettoyage des matériels de fabrication Profil recherché * Tu es passionné(e) de boulangerie * Tu es dynamique * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 1 an d'expérience en boulangerie, hors apprentissage Contrat, conditions de travail et ambitions * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : Travail possible du lundi au dimanche, 5 jours d'affilé * Repos : 2 jours de repos consécutifs * Date de début : dès que possible Avantages * Rémunération : entre 2 100€ et 2 400€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime de panier de 7,30€ par jour travaillé * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * Chèques vacances * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café est offert * Laboratoire bien équipé et climatisé Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe, sur la Maison et sur nos projets internes * La Maison est équipé des meilleurs outils pour faciliter la gestion et le travail de l'équipe * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où on remet nos 3 valeurs à certains équipiers (prix + cadeaux) et où l'on festoie ensemble * 4 moments d'équipe organisés par l'équipe pour l'équipe, pour la cohésion
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 5 boutiques et d'un musée. 45 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients.
Vous assisterez le charpentier dans ses activités : - Construction métallique et autres types de construction - Travaux de montage, bardage en construction métallique Travail en hauteur Débutant(e) accepté(e). Prise de poste immédiate. Candidater par mail ou par téléphone au 0669727221 (Mme Michelon)
Nous recrutons un(e) assistant(e) comptable disposant d'une expérience en comptabilité client, idéalement dans le secteur automobile. Missions principales : - Gestion du recouvrement - Relances clients (téléphone, mail, courrier) - Établissement et suivi des factures Profil recherché : - Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de gestion comptable) - Rigueur, sens de l'écoute, diplomatie et fermeté - Capacité à gérer le stress et les priorités Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux profils pour son client situé à Romans : un CARISTE CACES 1 / 3 / 5 (F/H). Missions : - Préparation de commandes et chargement de camions, Manutentions. - Utilisation de transpalette électrique, Conduite de chariot nécessitant les Caces R389 Cat 1/3/5 - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires en 3/8 matin / après-midi / nuit : 5h30-13h45 / 13h30-21h45 / 21h30-5h45 Profil : - Première expérience en tant que cariste souhaitée, - CACES 1, 3, 5 A JOUR exigés, - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération - Taux horaire 12,20 € + prime d'habillage + prime de froid + panier
Nous recherchons pour Quick romans-sur-isère un/une équipier/équipière polyvalent/e: Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence et votre sens du service clients seront appréciés. Vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge le client-consommateur - Dresser les commandes dans le respect des normes de services - Réaliser l'encaissement - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Préparer l'ensemble des produits par assemblage (préparation froides, chaudes, desserts, sandwiches) en fonction de la fiche technique et des normes de production - Réaliser le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des vitrines, des différents présentoirs et de la caisse selon le poste occupé - Réaliser l'entretien et le nettoyage de la salle de restaurant Profil Reconnu(e) pour votre savoir être, vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration rapide et vous aimez travailler en équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Flextime Travail de nuit Travail en soirée Travail les jours fériés
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir rapidement, CDD du 04/06/2025 au 28/09/2025, 30h/semaine, sur le secteur de Beauregard Baret, Rochefort Samson, Jaillans. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations. L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F au Siège Social à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à : Vous serez basé à St Donat sur l'Herbasse Vous serez en charge de l'intégralité des travaux de paye : - Création de dossier - Réception et saisie des éléments de paye - Édition des bulletins de salaire - Soldes de tout compte - Opérations diverses de post-paye (DSN, travaux de fin d'exercice) Gestionnaire de paie, vous êtes opérationnel rapidement pour gérer de 300 à 400 payes - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-16h avec 1h de pause - Télétravail : 3 jours au bout de 2 mois (période d'essai) avec présence obligatoire le lundi et autres jours en fonction du planning - Rémunération : de 2200€ à 2400€ - Avantage : Mutuelle - Compétence sur le logiciel SAGE obligatoire Expérience de 2 ans minimum Connaissance en transport et du logiciel Sage Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ?
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h15.
DERNIERE SESSION DE RECRUTEMENT : MERCREDI 04/06 DE 13H30 A 15H00 BURGER KING® ROMANS SUR ISERE RECRUTE ÉQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION H/F EN CDI 24H/SEMAINE On ne manque pas d'humour, juste d'équipiers SI VOUS NOUS RECRUTEZ EN TANT QU'EQUIPIER.ERE DE RESTAURATION, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) VOUS AVEZ : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé NOUS AVONS : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Sachez que chez BURGER KING® on a très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. ** Une formation de 5 semaines sera assurée **
Au sein de la MAS le candidat devra animer la vie de groupe et accompagner la vie quotidienne des résidents. Mettre en place des activités supports adaptées aux besoins des usagers, dans une démarche de valorisation et d'ouverture. Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés dans le respect du projet d'établissement, des valeurs associatives et de la démarche qualité en place. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle globale en lien avec les autres services. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Travail 1 week-end par mois
Au sein de la MAS AGORA le candidat devra animer la vie de groupe et accompagner la vie quotidienne des résidents. - Mettre en place des activités supports adaptées aux besoins des usagers, dans une démarche de valorisation et d'ouverture. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés dans le respect du projet d'établissement, des valeurs associatives et de la démarche qualité en place. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle globale en lien avec les autres services. - Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. - Expérience dans l'accompagnement structuré.
Au sein de la pizzeria le jardin de la baudiere 06-04-65-45-27 Vous serez en charge de la préparation et cuisson des pizzas. Vous travaillerez sur le service du soir (week-end compris) 2 jours de repos dans la semaine. Poste à temps complet jusqu'à fin aout. Formation possible sur le poste si débutant (e) Une expérience des métiers de bouche serait appréciée mais n'est pas indispensable si candidat(e) volontaire. Poste non logé
Le restaurant se situe à mi-parcours sur l'axe St Marcellin-Romans Pour postuler, téléphoner avant 18h au .
Nous proposons un poste d'Aide à domicile (H/F) / Auxiliaire de vie à Romans-sur-Isère (26) en remplacement temporaire en raison d'un arrêt maladie. Contrat : Type : CDD de remplacement Durée : Du 1er juin 2025 au 30 juin 2025 Heures : 130 heures sur toute la période (environ 30 heures par semaine) Possibilité de renouvellement selon l'évolution de la situation Rémunération : Selon la convention collective + remboursement des kilomètres pour les courses Missions : Entretien du domicile (ménage courant, dépoussiérage, entretien des sols, sanitaires, etc.) Réalisation des courses pour les bénéficiaires (courses alimentaires et autres besoins du quotidien) Profil recherché : Permis B obligatoire Sérieux(se), dynamique et autonome Sens de l'organisation, discrétion, ponctualité Expérience dans le domaine de l'aide à domicile appréciée Nous recherchons une personne motivée pour assurer un remplacement temporaire auprès de particuliers.
La société Europe Accessoires concept (E.A.C), entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et le traitement de surfaces d'ornements métalliques destinés au monde du luxe, accompagne ses clients prestigieux dans la réalisation de leurs projets d'accessoires de prêt-à-porter, maroquinerie, cosmétique et bijouterie fantaisie. Grâce à la créativité et au savoir-faire de nos équipes et de nos clients, nous donnons naissance à des produits d'exception. Vous venez compléter une équipe dynamique pour répondre à notre développement sur un site qui conjugue innovation, savoir-faire traditionnel et respect de l'environnement. Vous avez une pratique effective de la comptabilité : - Gestion des écritures et opérations comptables / contrôle et analyses les situations comptables mensuelles - Préparation des comptes sociaux annuels en lien avec l'expert-comptable - Etablissement et contrôle des déclarations, notamment fiscales, selon les délais légaux impartis - Mise en application de toutes les nouvelles obligations légales et fiscales - Gestion de la trésorerie des comptes de l'entreprise - Etablissement des budgets annuels puis analyse mensuelle (type AACE, CAPEX.) - Etablir la facturation des clients Français Vous valorisez dans votre action : - Minimum 2 ans d'expériences dans le domaine de la comptabilité - Connaissances & compétences techniques et professionnelles en comptabilité et finance - Savoir utiliser et maîtriser les différents logiciels de bureautique (maitrise Excel) et comptables - Bonne capacité à travailler en équipe / à communiquer - Faire preuve de rigueur et d'autonomie au poste - Principe de discrétion et confidentialité
Dans le cadre du développement de notre équipe en cuisine, nous recherchons un(e) Commis cuisine passionné(e), dynamique et curieux(se), prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant et formateur. Missions : - Participer à la préparation des entrées, plats et desserts - Assister le chef de cuisine et les chefs de partie dans la mise en place - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir le poste de travail et les équipements de cuisine - Réceptionner et stocker les livraisons Profil recherché : - Première expérience en cuisine dans un RESTAURANT GASTRONOMIQUE EXIGEE - Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale - Des perspectives d'évolution dans notre établissement - Repas fournis Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@restaurantlescedres.fr ou de postuler directement en ligne.
Notre restaurant est un établissement gastronomique récompensé d'une étoile au Guide Michelin. Dirigé par les Frères BERTRAND depuis 1988, Jean-Paul en salle et Jacques en cuisine ; Notre cuisine met à l'honneur des produits de saison, une créativité raffinée, et un service d'excellence.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : ----------------- Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un MAGASINIER MONTEUR en SYSTEME D'IRRIGATION. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, jeune et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Irrigation et au Responsable de secteur, vous aurez pour missions : - Réceptionner, décharger et ranger le matériel d'irrigation, - Gérer le stock et préparer les commandes de matériel pour les clients et les chantiers, - Assurer le montage et la préparation des installations d'irrigation, - Apporter un appui aux techniciens sur les chantiers (manutention, montage d'installations, tests), - Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de matériel d'irrigation en magasin. Le profil : ------------- Si vous êtes de nature autonome, que les montages hydrauliques, la plomberie, l'électricité et la mécanique n'ont pas de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! ** Nous recherchons avant tout une personne débrouillarde et polyvalente, la connaissance en système hydraulique ou plomberie serait un plus. ** Savoir faire et savoir être pour travailler en équipe. Débutant accepté. Conditions : ---------------- Poste en CDI - Temps plein Horaire de journée. Rémunération selon le profil. Avantages CSE - Avantages Action Logement. Poste à pourvoir au printemps 2025. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Le siège du Groupe JACKY PERRENOT recherche des gestionnaires de paye. Vous serez en charge de l'intégralité des travaux de paye : - Création de dossier - Réception et saisie des éléments de paye - Édition des bulletins de salaire - Soldes de tout compte - Opérations diverses de post-paye (DSN, travaux de fin d'exercice) Gestionnaire de paie, vous êtes opérationnel rapidement pour gérer de 350 à 400 payes. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) ? Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe et en mettant vos savoir-faire au service du collectif ? Vous maîtrisez le pack office ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ? Rejoignez-nous!
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) pour le secteur de Génissieux, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f). Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) À noter : pour les personnes souhaitant un temps plein, il est possible de compléter ces missions de garde d'enfants avec un poste d'aide-ménagère ou d'auxiliaire de vie selon votre profil et vos souhaits. Nous vous proposons : un contrat CDI un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération comprise entre 11.88€ et 12.30€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
MISSIONS : Veiller au bon fonctionnement des machines et des installations techniques sous sa responsabilité et assurer une production en volume et qualité, en binôme avec les polisseurs. - Assurer le démarrage des machines et les changements de séries - Procéder aux réglages des machines après examen des gammes afin d'assurer leur bon fonctionnement par l'alimentation pates à polir et changement des tampons - Assurer la production sur l'ensemble des machines qui lui sont affectées selon les OF - Notifier les temps d'intervention et d'arrêt machine - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 - Procéder aux actions correctives pour relancer la production - Contrôler les pièces visuellement et au niveau dimensionnel en s'appuyant sur les fiches de contrôle - Alerter le responsable d'atelier et le service qualité en cas d'anomalie lors des contrôles qualité - Analyser la provenance des principaux défauts d'aspects et défauts dimensionnels, en cas de non-conformité - Effectuer l'emballage des pièces après production et contrôle qualité - Relever les données avant démontage et participer à l'amélioration continue de l'unité de production - Apprendre à démonter complétement les outillages - Examiner le pré-montage de l'ensemble de l'outillage - Monter chacun des postes en accord avec les relevés de côtes présents sur le dossier technique - Mettre à disposition du responsable d'atelier les fiches de suivi (OF - Suivi de conformité et maintenance niveau 2) - Informer le responsable d'atelier des actions menées et transmettre à l'équipe suivante MOYENS A DISPOSITION : Machine semi-automatique de polissage Ensemble des outils de maintenance industrielle Logiciel ERP / GED RELATIONS : Chef d'atelier polissage, Directeur industriel, Responsable qualité, Logistique, service maintenance ET sous traitants COMPETENCES REQUISES POUR ACCEDER A L'EMPLOI : - Minimum 2 ans d'expérience dans une usine industrielle - Base de mécanique et connaissance de base en électricité - Savoir utiliser des outils de dimensionnel est un plus - Connaissances & compétences générales de procèdes industriels / technique sur machine semi automatiques - Faire preuve de dynamise dans son travail - Bonne capacité à travailler en équipe / en poste - Faire preuve de rigueur et d'autonomie au poste (organisation et nettoyage de son poste de travail) - Respect des règles et consignes de sécurités au poste ainsi qu'au sein de l'ensemble de l'entreprise - Faire preuve de prise d'initiative pour développer de l'amélioration continue est un plus sur le profil - Sensibilité pour la qualité du travail rendu / faire preuve de professionnalisme RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Chef d'atelier Polissage ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Environnement de travail bruyant dû aux machines et salissant dû à la poussière (port des EPI adaptés et distribués aux salariés) HORAIRES DE TRAVAIL : Poste en 3X8
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate, une personne pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de St Donat sur l'Herbasse. Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 11,88 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Le SAJO de Romans - ADAPEI 26 recherche un(e) moniteur(trice) d'atelier H/F en CDI. Les missions : Le moniteur-trice d'atelier s'inscrit dans la notion de coordinateur de projet professionnel des apprentis du SAJO. A ce titre il/elle assure le suivi opérationnel du projet d'accompagnement personnalisé. Au sein des ateliers et hors les murs, il intervient pour professionnaliser les apprentis, adapter les postes de travail, réaliser des apprentissages techniques, évaluer et favoriser l'acquisition des savoir-faire et savoir-être. Il/elle s'inscrit dans une relation de collaboration avec la personne en situation de handicap pour l'accompagner dans un parcours d'orientation. Il/elle rédige les évaluations professionnelles et complète le logiciel Ogirys. Il/elle maitrise les processus Qualité, accompagne leur mise en œuvre. Il/elle met en place tout partenariat nécessaire à l'orientation des apprentis. - CDI : temps plein 37h30 (avec acquisition de RTT) - Horaires : du lundi au vendredi - Poste à pourvoir : Dès que possible - Lieu de travail : Romans sur Isère - Rémunération : selon annexe 10 CCNT 66 - Coefficient mini 411. Profil - Diplôme BTS, CAP avec 7 ans d'expérience au minimum ou bien TMA et équivalent. - Des compétences professionnelles en Industrie et/ou espaces verts seraient un plus. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative. - Compétences informatiques (Bureautique, logistique) Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Association familiale - loi 1901 -, créée par des parents en 1960, l Adapei de la Drôme accueille des enfants ou adultes atteints d un handicap intellectuel. Forte de ses 700 adhérents, elle forme un grand mouvement d espoir et de solidarité. Par son affiliation à l Unapei, elle est reconnue d utilité publique.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Commis de cuisine en alternance avec ALORS FORMATION, venez développer vos compétences au sein d'un environnement accueillant et convivial en rejoignant l'équipe de la Maison Pascalis ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : PRÉPARATION ET MISE EN PLACE : - Apprendre à préparer les ingrédients et à effectuer les découpes. - Participer à la mise en place des postes de travail. - Assurer l'assemblage et la préparation des plats sous la supervision du chef. CUISSON ET DRESSAGE DES PLATS : - Acquérir les techniques de cuisson adaptées aux différents aliments. - Participer au dressage des assiettes en respectant les consignes du chef. - Veiller à la qualité et à la conformité des plats avant leur envoi. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyer et entretenir les équipements et les plans de travail. - Assurer le rangement des produits et des denrées alimentaires. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être rapidement autonome et polyvalent(e) - Soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
Rattaché(e) au Responsable Service Maintenance, vos missions principales en tant qu' Adjoint de maintenance F/H sont les suivantes : Gestion operationnelle : Analyser les indicateurs mensuels (GMAO, arret de ligne prod.) et assurer le suivi des plans d'actions, Participer a l'amelioration continue du service en faisant evoluer les procedures, Superviser la maintenance preventive, curative et ameliorative, Collaborer a I'identification des equipements obsoletes et a la proposition de retrofit, Utiliser les logiciels de gestion et de supervision internes (GMAO = Gestion de Maintenance Assistee par Ordinateur) : demande d'intervention, respect du planning etabli, saisie des rapports d'intervention, gestion des stocks. S'assurer de I'avancement des travaux de maintenance et etre garant de leur bon deroulement, Veiller a l'application de la methode 5S necessaire au maintien de I'ordre dans I'atelier et le magasin, Elaborer le planning de l'equipe maintenance (semaine et week-end) et organiser les conges, Participe a l'elaboration du budget de fonctionnement du service. Management : Organiser et encadrer votre equipe, Participer a la formation des nouveaux collaborateurs, Participer aux recrutements, Recenser les besoins de formation, Qualite / Securite : Respecter et faire respecter le reglement interieur et les chartes en vigueur (qualite, hygiene, securite, environnement), Veiller a la bonne transmission des informations a votre hierarchie ou à vos collaborateurs. Profil : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation superieure (BAC + 3 ou plus) en Maintenance Industrielle. Vous disposez d'une experience de 5 annees au minimum acquise sur une fonction similaire en maintenance industrielle, idealement en lien avec le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes organisé(e) et force de proposition. Vous savez faire preuve de distance emotionnelle et vous êtes reconnu(e) pour votre capacite d'analyse.
Au sein du Foyer de Vie le candidat devra animer la vie de groupe et accompagner la vie quotidienne des résidents. Mettre en place des activités supports adaptées aux besoins des usagers, dans une démarche de valorisation et d'ouverture. Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés dans le respect du projet d'établissement, des valeurs associatives et de la démarche qualité en place. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle globale en lien avec les autres services. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger.
En MAS, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Assurer la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Etre en lien avec les familles. S'impliquer dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Etre sensible à la communication non verbale. Poste à 80 % mais travail hebdomadaire sur moyenne de 30h par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.
