Consulter les offres d'emploi dans la ville de Romans-sur-Isère située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 73 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Romans-sur-Isère. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - BEAUREGARD BARET, 26 - BOURG DE PEAGE, 26 - Alixan ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Opérateur (h/f) de production : Moulage de différentes pièces Ebavurage Ponçage Collage Montage - Assemblage de certaines pièces Port de charge - diverses manutention Auto-controle Utilisation d'outils électroportatifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour une exploitation maraichère en BIO, vous effectuez les missions suivantes : - Récolte de légumes. - Plantation de légumes. - Désherbage. Plus que l'expérience, votre motivation et votre goût pour le travail physique en extérieur sont indispensables. - Etre disponible très rapidement - Poste ni nourri ni logé.
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe " Du Domaine du Chapuis" attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, * un contrat à durée déterminée sur la période estivale * 1 week-end travaillé sur 2 * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant).
Rhône Alpes linge service renforce ses effectifs et recrute plusieurs Agents / Agentes de production en blanchisserie industrielle (H/F). Vous aurez pour mission LE TRI DU LINGE. Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Horaires de travail : 7H - 14H30 - Travail le samedi du 01 06 au 31 08 25.
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Téléopérateur (H/F). Votre mission principale sur plateforme téléphonique : - Prendre des appels entrants de salariés pour une opération financière spécifique. Votre métier : -Identifier l'objet de l'appel -Conseiller un client -Vérifier un dossier -Enregistrer les données -Contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et vous avez le sens du conseil. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Du Lundi au Vendredi 35Hrs Tx Horaire 12,50 Tickets Restaurant participation frais de transport. Vous avez l'habitude de la prise d'appels téléphoniques ? Vous justifiez d'une expérience en plateforme téléphonique ? Vous êtes à l'aisance avec les outils informatiques ? Vos points forts : la rigueur et la discrétion. Idéalement, de formation Bac à Bac+2 Banque/Assurance, Commercial ou équivalent. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle, envoyez-nous votre CV ! Ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le conseiller(e) clientèle - standardiste est le premier contact des usagers, partenaires et prestataires de Drôme Aménagement Habitat. Il (elle) assure un accueil physique et téléphonique de qualité, en orientant efficacement les interlocuteurs vers les services compétents. En véhiculant professionnalisme, bienveillance et réactivité, il (elle) contribue à l'image de l'office. Il (elle) coordonne également la circulation des informations et participe à la gestion administrative et logistique du service, tout en proposant des ajustements pour améliorer la satisfaction des visiteurs et collaborateurs. 1/ Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, des prestataires, des services internes et des partenaires de Drôme Aménagement Habitat, en apportant un 1er niveau de réponse - Identifier les besoins des interlocuteurs et les orienter efficacement vers les services compétents, garantissant ainsi un traitement rapide et adapté des demandes. - Assurer un rôle d'interface avec les interlocuteurs internes et externes et coordonner la circulation de l'information. - Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein du siège social - Veiller à la bonne organisation et présentation de l'espace d'accueil (plaquettes, affiches) - Suivre l'accès aux espaces sécurisés du siège l'entreprise (archives, portes, barrières, etc.) en assurant et enregistrant la remise et le suivi des clés. 2/ Gestion de la téléphonie - Être l'agent référent du système de téléphonie sur IP (TOIP - système Avaya), en assurant sa bonne prise en main et son optimisation pour répondre aux besoins des utilisateurs. - Assurer la gestion et la mise à jour de l'autocom ainsi que des listes de téléphones filaires et portables. - Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des fonctionnalités du système et proposer des améliorations pour optimiser son usage. - Enregistrer les problèmes de téléphonie, déclencher les actions correctives et assurer le suivi des interventions avec les prestataires. - Effectuer la maintenance de premier niveau : changements de noms, organisation des acheminements, gestion des demandes spécifiques des collaborateurs. - Être force de proposition pour les évolutions et les nouveaux usages du système afin d'améliorer la gestion des communications internes et externes. 3/ Courrier - Assurer l'affranchissement et l'envoi du courrier dans le respect des délais et des procédures en vigueur. - Relever quotidiennement la boite aux lettres, acheminer le courrier en interne 4/ Soutien technique et administratif pour la Direction Informatique, Logistique et Qualité - Saisir les bons de commande, assurer le rapprochement avec les factures et soumettre les bons à payer pour validation. - Enregistrer, suivre et gérer les différentes demandes émises auprès de la Direction ILQ via l'outil GLPI - Encoder et gérer les badges d'accès pour les entreprises et partenaires. - Déclencher, suivre et coordonner les interventions techniques sous contrat au siège social (téléphonie, photocopieurs, machines à affranchir, sanitaires, etc.). - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi d'activité et de gestion budgétaire dans ARAVIS. - Participer au classement et à l'archivage des documents liés aux activités du service. - Apporter un renfort au service logistique en cas de besoin, en contribuant à l'organisation et au bon fonctionnement des équipements et des espaces de travail. 5/ Autres - Assurer un appui ponctuel aux collègues et réaliser des missions spécifiques à la demande du responsable. - Gérer les réservations de salles de réunion. - Participer à l'amélioration continue des procédures d'accueil et de gestion des flux de visiteurs.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Au sein d'un collège, vous aurez pour missions : - Encadrement et surveillance des élèves. - Gestion des absences et bureau de la vie scolaire. - Référent(e) de classes pour le suivi des élèves. - Extrait de casier judiciaire vierge. - Annualisation du temps de travail / soit 41h/semaine pendant la période scolaire, et aucun travail pendant les vacances scolaire. Poste à pourvoir à partir du 27 Mars. Contrat renouvelable au 1er Septembre.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des OPERATEURS / OPERATRICES EN AGROALIMENTAIRE (H/F) en 3*8 sur Bourg de Péage. Cette entreprise fabrique dans le respect de la tradition avec des œufs frais, du beurre et de la farine française des mounas, st genis, pognes, brioche à tête et tant d'autres. Vous n'avez pas d'expérience ? Venez tenter votre chance pour développer de nouvelles compétences ! Venez mettre vos compétences à profit pour fabriquer des produits authentiques et de qualités ! Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches: - La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donné - Le pétrissage de la pâte - Le façonnage des produits - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Vous êtes soit débutant ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous voulez accédez au domaine de la pâtisserie industrielle ? Alors rejoignez l'équipe dès maintenant ! Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE offrant : -des chèques-vacances, des chèques-culture -des voyages organisés -des bons cadeaux pour les événements de la vie -Des réductions sur votre abonnement sportif -Un CET attractif à 8% N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature
Sur ligne de production Mettre les petites pièces dans les boites de jeux de sociétés Mettre en forme les boîtes Diverses manutention Mettre les boîtes sur palettes Cerclage palettes Contrôle Qualité
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La commune de Bésayes recrute recherche un(e) Adjoint(e) Technique Territorial (Agent(e) polyvalent(e) de la cantine (H/F) pour un remplacement durant 3 mois minimum. - Contrat 9,32h soit 9h19 - Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Horaires en journée : 11h40-14h00. - CDD de remplacement Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les enfants (école élémentaire) vers la salle de restauration, les installer, les servir et les aider à manger si besoin ; - Effectuer la surveillance / animer des activités avec les enfants dans la cour de récréation avant et/ou après le repas ; - Nettoyage des tables de la salle de cantine après le service D'autres missions pourront être effectuées en fonction des besoins de la commune. Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance, ou vous avez une expérience similaire réussie. Vous avez le goût du travail avec les enfants et du travail en équipe. Vous êtes patient(e), à l'écoute et réactif(ve) en cas de problèmes ; faire respecter les règles aux enfants est primordial pour un bon déroulement de la pause méridienne.
Votre agence Adecco de Romans recrute un(e) AGENT D'ACCUEIL ET DE BASCULE H/F, en temps partiel. Vous intégrerez une société indépendante d'exploitation de carrières, dont les collaborateurs portent chaque jour les valeurs d'excellence et de qualité. Vos principales missions consisteront à accueillir, informer, conseiller et orienter la clientèle, les transporteurs et les visiteurs. Vous assurez l'enregistrement des poids à vide des véhicules, éditez les bons de pesées (bons de livraison), effectuez le suivi des matériaux entrants et sortants, gérez les stocks (commandes fournisseurs, réception, saisie dans logiciel et pointages, ...) Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'exploitation du site et serez garant de la tenue des données du logiciel d'exploitation. Autonome, polyvalent(e), vous avez le sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. Vous maitrisez les outils informatique (Word, Excel, ...) Vous avez idéalement une première expérience en carrières. INFOS PRATIQUES : Temps partiel : 7h30 12h du lundi au vendredi. Secteur d'activité: BTP/construction Rémunération horaire : 12€ brut + 10% IFM + 10% CP.
Surveillant de Nuit qualifié (h/f) sur le site de GEYSSANS- Remplacement jusqu'au 25/04 Titulaire d'une formation spécialisée Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit et un accompagnement ambulatoire, au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Sous la responsabilité du directeur de secteur et par délégation du responsable d'Unité d'Intervention du Territoire concerné, le surveillant de nuit assure l'accueil et la sécurité des jeunes présents sur la modalité d'accueil de nuit en tenant compte des informations transmises. Dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire, ses missions sont les suivantes : Il/elle assure une veille active des jeunes accueillis dans le respect des procédures instituées, des consignes de sécurité internes et générales ; Il/elle garantit les conditions de repos des enfants et adolescents accompagnés sur les temps de nuit, en tenant compte de leurs besoins, de leurs problématiques individuelles et en respectant leur intimité. Il/elle s'inscrit dans un travail de lien formalisé avec les équipes de jour : temps d'échange, cahier de liaison,. Il/elle dispose de qualité d'écoute et de capacité de réconfort liées à la dimension nocturne. Il/elle peut être amené-e à s'impliquer dans un travail de jour selon les besoins du service. Il/elle peut également être amené-e à assurer ses fonctions sur un autre lieu lors de séjours durant les journées d'activité notamment. En lien avec le cadre d'astreinte, il/elle applique les procédures liées à la sécurisation des personnes et des biens (alarme, incendie,.) et sait adapter sa posture et son intervention en référence aux protocoles, consignes et cadre réglementaires. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire Nuits du Lundi soir au vendredi matin sur 197 jours d'ouverture. CDD jusqu'au 25/04 dans le cadre d'une modulation par accord d'entreprise-Classification du poste établie en référence à la Convention Collective du 15 mars 66. Envoyer lettre et C.V. en précisant le poste concerné à : Directeur pôle enfance de l'association Clair Soleil
Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Educatif Pédagogique) pour enfants et adolescents 0-20 ans, présentant des difficultés psychologiques, voire des troubles psychiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages (cf décret du 6 janvier 2005 consultable sur le site de l'AIRe). Ces enfants et adolescents peuvent être accompagnés en Accueil de Jour, Accueil de Nuit et/ou en ambulatoire.
Nous recherchons un/e Employé / Employée de ménage pour effectuer l'entretien de chambres de location de courte durée (changement de draps, entretien des espaces douches/toilettes). - Vous réalisez l'entretien et le nettoyage complet des logements destinés à la location saisonnière. - Vous assurez la propreté et l'hygiène des espaces de vie, des sanitaires, des chambres. - Vous changez et installez le linge de maison (draps, serviettes). - Vous vérifiez l'état général des équipements et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement. - Vous réapprovisionnez les produits d'accueil et les consommables nécessaires au séjour des locataires. - Vous organisez et optimisez votre temps d'intervention pour respecter les horaires impartis entre deux réservations. - Vous travaillez en semaine et/ou le week-end selon les besoins d'activité. Travail de 10h00 à 15h00. Sur Romans sur Isère et proches alentours.
Entreprise d'aide à la personne & nettoyage professionnel et particulier
Vous intégrez l'équipe du magasin de Romans sur Isère (centre ville), spécialisé dans la vente de fruits, légumes et vins. Vous assurez l'accueil des clients, la présentation et la découverte des produits, le conseil dans l'univers des vins, la vente et l'encaissement. Vous travaillez semaine et weekend - pas de travail le lundi ni le dimanche après-midi. Horaires à préciser avec l'employeur. Contrat de travail saisonnier pour 6 mois à partir d'avril.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Vous serez responsable de fournir un excellent service à la clientèle et d'effectuer des transactions financières précises. Missions: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Scanner les articles et encaisser les paiements (espèces et CB) - informer les clients sur les promotions, la politique de retour et le programme de fidélité - Résoudre les problèmes des clients de manière efficace et pacifique - Collaborer avec l'équipe - Participer à la mise en rayon des articles - Maintenir un environnement de travail propre et organisé et participer à la bonne tenue du magasin Horaires de travail réparties du lundi au samedi de 9h à 12h et de 13h30 à 19h.
L'entreprise DUC Montmeyran (26), recherche du personnel pour effectuer le RAMASSAGE de VOLAILLES chez les éleveurs et mettre en caisse les volailles dans le secteur de Romans Sur Isère. ** PLUSIEURS postes en CDD, être disponible immédiatement, à temps plein ** Conditions : - Travail manuel et physique ; - Déplacements entre les sites d'élevage ; - Travail de NUIT (respect du planning des abattoirs) et du dimanche au jeudi en équipe (8 personnes) ; - Impératifs concernant le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de respect du bien-être animal ; - Savoir compter, parler et comprendre le français ; - Permis B recommandé (covoiturage possible en fonction du lieu du domicile).
La société COVESTRO recrute une assistante de gestion administrative en alternance (H/F) D'une part intégré(e) au service administratif et accueil et d'autre part intégré(e) au service client & Export , vous travaillerez en collaboration avec les Assistant(e)s Commerciaux(les) en assurant l'organisation et le suivi des opérations de transports sur les marchés nationaux et internationaux. - Gestion et suivi des Expéditions - Gestion des retours et des avoirs - Gestion des transports et de la logistique associée - Contrôle et validation des factures transporteurs - Facturation et rapprochement factures commandes clients - Création des OT système - Saisie des demandes de cotations - Participation au suivi de la certification OEA et création des procédures afférentes - Gestion des preuves d'exportation - Accueil entreprise, standard, diverses tâches administratives - Vous intégrez une formation en Assistant admin / Accueil - Vous savez être autonome et rendre compte. - Vous êtes rigoureux(se), et travaillez dans le respect des normes et procédures. - Vous souhaitez travailler dans un contexte international et dans un grand groupe. - Vous avez une connaissance de l'anglais professionnelle (écrit et oral).
Aésio Santé recherche pour sa structure Les Hirondelles de Peyrins, une Maîtresse de maison H/F en CDI temps plein. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux de l'unité (sanitaires, chambres, communs...), - Gérer les stocks des produits d'entretien, - Effectuer la réchauffe et l'amélioration des repas, participer à l'élaboration des repas exceptionnels, - Etablir les commandes de produits alimentaires, - Assurer la gestion du linge en lien avec le personnel éducatif, - Participer à la vie de l'équipe (transmissions, réunions d'équipe...), - Participer au projet institutionnel Discrétion et respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et d'écoute sont des atouts pour assurer ces missions. Vous avez plus d'un an d'expérience dans des missions similaires. Le planning prévoit du travail 1week/end sur 2 Rémunération : selon CCN 51
Le site Les Hirondelles de Peyrins propose différents types d'hébergement (accueil de jour, foyers de vie) pour des personnes en situation de handicap. Nos engagements : un cadre de vie de qualité, un accompagnement dédié, un service de restauration et d'animation qui concourent au bien être de chaque résident selon ses souhaits. Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien l'accompagnement de personnes accueillies.
Un contrat du 01/06/2025 au 30/11/2025 (6 mois) Vous intervenez en appui de l'équipe, afin de traiter les appels et les dossiers de demandes de prise en charge et de s'assurer ainsi que tous les élèves concernés bénéficient de leur titre de transport scolaire dès la rentrée. La préparation de la rentrée scolaire, matérialisée par les inscriptions des élèves aux transports scolaires, accroît considérablement l'activité des antennes, du 12 Mai (date de l'ouverture des inscriptions aux transports scolaires) à fin Novembre (voire fin décembre). Les antennes doivent accueillir les usagers physiquement et/ou par téléphone afin de les renseigner sur les formalités à remplir pour les inscriptions et répondre à leurs diverses interrogations, tout en instruisant en parallèle les demandes de prise en charge des élèves pour la rentrée. Le volume de courriels à traiter sur ce temps restreint monte également en puissance chaque année.
Salle d'escalade - Bar - restaurant - coffee shop recrute un Chargé de communication en alternance (H/F) Vous assurerez progressivement les activités suivantes : - Rédaction de newsletters - Publications réseaux sociaux - Réalisation de visuels - Communiqués de presse. Doté(e) de bonnes compétences en expression écrite, vous avez le projet de préparer une Licence professionnel Communication.
Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, appréciés Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 15 mars 2025 à Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
PME dans le domaine de la plomberie / chauffage / ventilation, Nous proposons un CDD temps partiel (3 jours par semaine) en remplacement d'un arrêt maladie longue durée. Les missions principales: Gestion des appels téléphoniques / mails / courriers Gestion du planning des dépannages et SAV Gestion du suivi des interventions et de la facturation Client Encaissements / Relance clients réception / contrôle des livraisons Suivi de la facturation fournisseurs Préparation des appels d'offres / mise à jour du mémoire technique Suivi des heures hebdomadaires du personnel Suivi des habilitations /formations du personnel Gestion administrative quotidienne (attestation de TVA, PV de réception, ...) pas d'astreinte / pas de télétravail - poste à pourvoir début Avril 2025.
JUBIL INTERIM ROMANS recherche un commercial sédentaire (H/F) pour travailler dans un Call center dans le domaine de l'industrie pièce automobile. Horaires 08h00-12h00/14h00-18h00 secteur Bourg de péage Connaissance et expérience demandées dans le domaine de l'automobile.
LE POSTE : Sous la responsabilité du PDG, vos missions principales seront les suivantes : - Procéder à l'analyse des accidents du travail - Suivre les actions mises en place liées à la sécurité / à l'environnement & leurs indicateurs - Organiser la sécurité incendie pour les 4 sites - Organiser et suivre le tri des déchets au sein du groupe - Assister aux réunions du CSE et du comité RSE - Participer aux audits internes (partie sécurité et environnement) - Participer aux projets de l'entreprise sur les aspects sécurité / environnement - Faire les sensibilisations qualité, sécurité & environnement pour les nouveaux arrivants - Mettre à jour le document unique, les AES - Mise à jour des PCA L'entreprise possède 3 certifications dont 2 en lien avec le poste (ISO 14001 et 45001). LE PROFIL : - Vous connaissez les normes qualité, environnementales et sécurité - Vous maitriser les procédures d'analyse d'accidents du travail - Vous pratiquez les audits internes et la mise à jour du document unique Expérience : vous disposez 8-10 ans d'expérience Déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites du groupe. Contrat : CDI, temps partiel, 3 jours consécutifs dans la semaine, 24 heures hebdomadaires Rémunération : salaire brut : 1 780€ - 1 850€ pour 104 h / mois, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous occuperez le poste de vendeur(se) serveur(se) H/F. Vous aurez pour missions : - La mise en place - La vente - L'encaissement des produits Amabilité, sourire et écoute sont nécessaires afin d'accueillir notre clientèle dans les meilleures conditions. Vous travaillerez du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL le samedi et le dimanche.
Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients basé à Châteauneuf sur Isère, un(e) assistant(e) ordonnancement H/FSous la responsabilité des ordonnanceurs, vos missions seront les suivantes: - Gérer les ordres de fabrication Réaliser des OF de reprise et de production dans l'ERPAssurer la qualité des données d'entréeGarantir le respect des objectifs de délaisRéaliser un suivi de l'état d'avancementTransmettre les bons de préparation / bons de livraisonClôturer les affaires livrées - Assister les ordonnanceurs Contribuer à l'analyse des variations de charges et des besoins de l'entreprise en lien avec le planificateurAppuyer l'équipe d'ordonnancementRéaliser la mise à jour des processus et procédures d'ordonnancement sur demandeRéaliser diverses tâches administrativesModifier Description de la mission Profil recherchéNous recherchons une personne ayant une première expérience en planification, supply chain, ordonnancement.Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou plusSalaire selon le profilTemps pleinHoraire de journée, 35h par semaine
En tant qu' OPERATEUR USINEUR H/F , vous serez responsable de l'usinage de pièces spécifiques et de leur contrôle selon des normes strictes, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits fabriqués. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Montage et démontage des pièces. - Contrôle des pièces selon les fiches opératoires et plans fournis (utilisation de moyens de contrôle classiques et conturoscope). - Réalisation de l'ébavurage des pièces pour garantir une finition impeccable. - Gestion de l'outillage : assemblage et prise de compensation des outils. - Gestion de production : prise en charge du superviseur du centre d'usinage pour lancer une production en fonction des besoins, tout en respectant les feuilles de production. Polyvalence demandée pour effectuer des opérations d'ébavurage, de nettoyage, et de contrôle de pièces usinées selon des modes opératoires définis. Il est à noter qu'aucune tâche de développement de programmes ne sera demandée pour ce poste. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Romans sur Isère (26), en horaires 2*8 (5h-13h / 13h-21h). Voici le profil que nous recherchons : Compétences techniques attendues : Connaissance approfondie du fraisage. Expérience dans la conduite de centre d'usinage. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Compétence dans l'utilisation des moyens de contrôle tels que le conturoscope et la colonne de mesure. Qualités requises : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et bonne capacité de communication. Fort potentiel manuel et habileté pour les travaux de précision. Ponctualité et respect des règles de sécurité et de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réunion Découverte du métier, Recrutement + Visite de l'entreprise le 27/03 à 14h directement au sein de l'entreprise: 1 rue Jean Charcot 26100 Romans sur Isère Pour participer: cliquer sur le lien de présentation de l'entreprise Seul pré-requis: Venir avec votre motivation pour découvrir un métier polyvalent et des CHAUSSURES FERMEES pour respecter les consignes de sécurité. L' Ourdisseur/Ourdisseuse joue un rôle essentiel dans l'industrie textile. Il/Elle est responsable de la préparation des fils qui seront utilisés pour le tissage des textiles. Ce métier nécessite non seulement une connaissance approfondie des différents types de fils et de tissus, mais aussi une grande précision et une capacité d'attention aux détails. Il/Elle se charge de préparer les fils pour le tissage et assure leur bon enroulement sur la navette et veille à leur entretien pour une production de qualité. Il/Elle peut également être amené(e) à intervenir sur le réglage de la machine ou la maintenance de premier niveau. Le travail est souvent physique, nécessitant de rester debout pendant de longues périodes. Il suppose également une bonne concentration pour assurer un travail précis et de qualité. Le respect des délais peut apporter une certaine pression. Au sein de l'atelier tissage vous aurez pour missions : - approvisionner les machines. - suivre le bon déroulement de la production. - contrôle qualité du tissu en sortie de machine Polyvalence, minutie, patience, organisation, rigueur et esprit d'équipe sont de mise pour ce poste. L'expérience et la connaissance du textile ne sont pas nécessaires : formation en interne prévue. Si vous disposez d'une expérience en tissage ou en nouage, cette expérience sera un atout supplémentaire. RECRUTEMENT OUVERT A TOUTES ET TOUS, AVEC OU SANS EXPERIENCE/DIPLOME Pendant la réunion, la Méthode de Recrutement par simulation , choisie par l'entreprise, vous sera expliquée et proposée où vos habiletés en lien avec le poste pourront être évaluées lors d'une session d'exercices programmée ultérieurement. Réunion Découverte du métier, Recrutement + Visite de l'entreprise le 27/03 à 14h directement au sein de l'entreprise: 1 rue Jean Charcot 26100 Romans sur Isère Pour participer: cliquer sur le lien de présentation de l'entreprise Seul pré-requis: Venir avec votre motivation pour découvrir un métier polyvalent et des CHAUSSURES FERMEES pour respecter les consignes de sécurité.
sous traitant depuis 1998 en préparation tissage et tissage pour des grandes entreprises de l'industrie textile technique (aérospatial, balistique, aéronautique, automobile ...) nous sommes aussi fabricants de linge de maison 100 % français CA 1M avec une équipe de 9 personnes
Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires de nuit variable, démarrage possible 1h / 2h ou 3h Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs . Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialistes en Agroalimentaire sur Romans des opérateurs de conditionnement .Vos missions : - Réalisation du tri et du positionnement des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la biscuiterie industrielle, des opérateurs agroalimentaires polyvalents H/F pour des missions de quelques semaines.Sur le poste vous serez en charge de : -la traçabilité des produits, -la mise en cartons des produits -la mise en palettes des cartons -le tri des produits -contrôle qualité des produits Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche à partir du 24 mars 2024 dans le cadre d'un contrat de remplacement ( Congé Maternité) 1 Enseignant en contrat simple de l'Education Nationale de Mars à Juillet 2025 sur le site de Geyssans. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de nuit, de jour et ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). L'enseignant(e) en DITEP exerce dans le contexte d'un dispositif inclusif , il/elle inscrit son action pédagogique dans le cadre du Projet Personnalisé de Scolarisation des enfants et adolescents accompagnés. Il/elle œuvre à l'accessibilité des apprentissages dans le cadre des programmes en vigueur et des socles communs de connaissance, de compétences et de culture. Il/elle conduit des actions conjuguées avec les autres professionnels du DITEP. Il/elle s'inscrit dans une démarche de coopération avec les partenaires (enseignants référents, enseignants de l'établissement de référence, parents,..). Il/elle participe à la réflexion pluridisciplinaire et à l'organisation et la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Il/elle se situe en personne ressource des parcours de scolarités des enfants et adolescents accompagnés, pour ce faire, il/elle est force de proposition auprès des enseignants des établissements de référence, et se dote de méthodes, d'outils d'évaluations et d'observations adaptés au public. Il/elle peut concevoir des modalités de co-interventions dans les établissements scolaires partenaires. (24h élèves + 3H coordination, réunion) pour une durée de 3,5 mois. Déplacements à prévoir sur les lieux de scolarisation (Drôme des Collines et Romans) et d'accompagnement ( Bourg les Valence) - Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situations de handicap. - Expérience souhaitée auprès d'un public similaire - Pour postuler, envoyer C.V. + LM
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Vos principales missions : - Entretien et maintenance de la voirie - Petits travaux du bâtiment - Entretien des espaces verts / tonte, taille, élagage, fleurissement Conditions de travail : - Horaires d'été / La journée de travail se termine à 13h30 - Horaires d'hiver / Un vendredi sur deux non travaillé - Régime RTT. - Chèques restaurant. - CNAS / Centre national d'actions sociales, offres locales liés aux loisirs, à la culture et au tourisme.
Collectivité locale. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Mr REYNAUD au 0680658815
Notre maison et ses valeurs - Maison familiale de qualité depuis 1892, 5ème génération - Etablissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 5 points de vente situés à Bourg-de-Péage, Romans-sur-Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson, employant +40 personnes. - Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. - L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses. - Nos 3 valeurs : service, esprit d'équipe, passion Nos produits - La Pogne de Romans, le Saint-Genix et la Craqueline (création maison) représentent une part significative de notre production - Nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant et de la Meilleure Baguette Drôme 2022 - 100% de nos pains sont travaillés sur levain de blé, 50% de notre gamme est bio et évolue régulièrement - Depuis peu, nous avons lancé une gamme de snacking et de pâtisserie. Détails des missions - Tenir une boutique en autonomie : - Mettre en scène des produits - Accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention - Gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables - Gérer les cuissons des spécialités régionales - Développer les ventes : être force de proposition sur l'évolution de nos gammes, valoriser les produits à travers des mises en scène et des dégustations - Gérer la caisse - Assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail - Respecter les procédures internes - Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) - S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux Profil recherché - Tu aimes le contact avec les clients - Tu es dynamique - Tu aimes apprendre et travailler en équipe - L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin - Tu as au moins 2 ans d'expérience en vente physique - L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail - Type de contrat : CDI, 35H - Salaire : 1930 € brut mensuel - Jours & horaires : en continu, soit d'ouverture, soit de fermeture. Notre boutique est ouverte du mardi au samedi 7H30 à 19H00 et le dimanche de 7h30 à 12h30. Un dimanche sur deux travaillé. - Date de début : dès que possible Avantages - Prime annuelle (représentant entre 2 et 3 semaines de travail) - Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise - 20% de remise sur tous les produits de la Maison, le café est offert Vie d'entreprise - Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. - Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 5 boutiques et d'un musée. 45 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients.
Carrefour City Bourg-de-Péage recherche un(e) Employé(e) de Vente en CDI de 24h - ouverture point de vente - cuisson pain - mise en rayon - caisse
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour des foyers de vies situé à Mours-Saint-Eusèbe et Peyrins. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88€ /h brut + primes selon convention Horaires : matin ou soir Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Magasinier / Logisticien Industriel H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments et des services aux occupants, qui a pour vocation la promotion de l'emploi salarié des travailleurs handicapés dans tous les métiers de services supports aux activités des entreprises, vos missions sont les suivantes : Réception et rangement du matériel Rattachement de la commande au matériel réceptionné Vérification du matériel Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs Livraison de matériels Inventaire & Inventaire général annuel Déchargement des camions par chariot (CACES 3) Expédition des colis par messagerie express Profil : De formation technique type CAP opérateur logistique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience durant laquelle vous avez pu développer votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (SAP) Habilitation : CACES 3 (idéalement) Avantages : Horaire en semaine (9h-12h/13h-17h) / Paniers repas
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) ambulancier(e) (H/F) avec le diplôme DEA obligatoire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement en journée (pas de travail ni la nuit ni le week-end). Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement
La société COVESTRO recrute un assistant achat en alternance (H/F) VOS MISSIONS (liste non exhaustive) : Intégré(e) au service achats de notre site de Romans sur Isère, pour un portefeuille de fournisseurs, vos missions principales seront de : - Gérer tout ou partie d'appels d'offres, de consultations techniques et évaluation marchés sous la supervision d'un tuteur pour les domaines de dépenses directes ou indirectes, - Intervenir dans les appels d'offres, lancer les commandes et en assurer le suivi administratif (délai, reliquat et non conformités), - Gérer et/ou participer à des projets de développement de la performance du service ou de l'interaction du service avec les autres parties prenantes d'un processus. - Vous poursuivez un Master type achats, gestion de projets, commerce ou supply-chain / logistique - Vous êtes rigoureux, et travaillez dans le respect des normes et procédures. - Vous êtes force de proposition, - Bon niveau d'anglais requis (écrit et oral - B2 minimum). - Une connaissance de SAP serait un plus
Vous aurez pour mission de coudre et réparer des vêtements de pompiers. Après une formation adaptée à votre profil, vous intégrerez nos chaînes de réparation/confection et devenez un/une expert(e) de la réparation des EPI maîtrisant les machines à coudre : piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture. Vous avez une expérience ou une formation en couture, éventuellement maroquinerie. Vous travaillez en autonomie , vous êtes rigoureux(se) sur vos tâches. La qualité des réparations compte plus que la cadence. Journée continue (8H00-15H00). Pause payée par l'employeur. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé. Nous sommes à l'écoute de tous les profils motivés et désireux de s'inscrire dans la durée.
Diplômes préparés : CAP ou BAC PRO Lieux de travail : Romans sur Isère ou Valence Lieu de formation : Romans sur Isère
Une petite entreprise familiale de 30 salariés spécialisée dans la fabrication de charcuteries régionales recherche des Opérateurs de fabrication polyvalents sur son site de Bourg-de-Péage. Vos missions quotidiennes seront la fabrication de nos différentes gammes de charcuteries artisanales : pâtés en croûte, caillettes, pâtés,... depuis la réception des matières premières à la confection des pâtés et jusqu'à leur cuisson : montage, pliage, décoration des produits soit dans l'atelier caillette, soit dans l'atelier Jambon cuit. Une expérience de charcutier, traiteur, cuisinier, pâtissier.... ou une expérience en industrie agroalimentaire sont un plus pour travailler avec le produit nu pour préparer les matières avant cuisson. CDI - 35h Les horaires sont de journée: du lundi au jeudi de 6h30-10h et 11h-15h, et vendredi 6h-12h. Salaire : 1801 à 2000€ brut Types de primes et de gratification : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Une réunion de présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir est prévue à FRANCE TRAVAIL, le Lundi 17 mars à 14h30 Inscription sur le site internet Mes Evènements Emploi
Située au pied du Vercors, au cœur de la Drôme, notre salaison fabrique depuis 1975 des charcuteries typiques de la Drôme : caillettes drômoises, pâtés en croûte, saucisses Murson, saucisses d'herbes, têtes roulées pistachées, godiveaux, jambonnette cousue main (et oui avec une vraie machine à coudre !), roulé farci ardéchois, choux farcis.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un réceptionniste polyvalent F/H) pour des missions ponctuelles, en saison, dans un domaine, pour son client spécialisé en réception et hôtellerie. Vos futures missions : - Accueillir la clientèle; - Préparer et servir les petits déjeuners et buffets; - Réchauffer les repas (traiteur); - Servir au bar; Domaine situé à Châteauneuf-sur-Isère. Missions à pourvoir en mars et pour certains week-ends (samedis ET dimanches) de mai et juin et aussi pour cet été . Le Profil Adéquat : - Savoir utiliser l'outil informatique; - Être accueillant, souriant et diplomate en toute circonstance; - Pouvoir gérer des litiges de manière calme et constructive; - Maîtriser l'anglais et d'autres langues seraient un +; - Première expérience dans une résidence ou un centre de vacance souhaitée; Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Aésio Santé recherche pour sa structure Les Hirondelles de Peyrins, un Accompagnant éducatif et social (H/F) (ou aide médico psychologique) Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Mettre en œuvre des actions éducatives et l'organisation de la vie quotidienne des résidents en lien avec le coordinateur de l'unité, - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé du résident. Individualiser l'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie, soutenir le résident pour définir et mettre en œuvre son projet de vie, - S'assurer de l'hygiène de l'environnement immédiat du résident, - Accompagner les liens familiaux, - Participer à la vie de l'établissement et du service, s'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. Discrétion et respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et d'écoute sont des atouts pour assurer ces missions. Vous détenez un diplôme DEAES (spécialisé : accompagnement de la vie en structure collective) ou AMP ou avez plus d'un an d'expérience dans l'accompagnement. Le planning prévoit du travail 1week/end sur 2 Rémunération : selon CCN 51
Le site Les Hirondelles de Peyrins propose différents types d'hébergement (accueil de jour, foyers de vie) pour des personnes en situation de handicap. Nos engagements : un cadre de vie de qualité, un accompagnement dédié, un service de restauration et d'animation qui concourent au bien être de chaque résident selon ses souhaits. Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien l'accompagnement de personnes accueillies
Spécialiste de la gestion et réparation de sinistre grêle recrute un Assistant marketing et communication en alternance (H/F) Diplôme préparé : Licence/Master Marketing et communication.
Atelier de carrosserie recrute un(e) Comptable en alternance (H/F) Diplôme préparé : BTS Comptabilité ou assistant de gestion PMI/PME
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Vous intégrerez les équipes d'une société de réalisation de maisons en ossature bois permettant d'allier éco-responsabilité, performance énergétique et accessibilité. Vous êtes manuel(le) et bricoleur(se) : découpe, perçage, vissage, assemblage... n'ont pas de secrets pour vous ! Véritable couteau suisse, vous serez affecté au sein de l'équipe montage. Vous savez travailler en équipe et adorez relever de nouveaux challenges. Prise de poste au 17/02 Horaires de journée : 07h 12h / 13h 17h Mission longue Intéressé ? Postulez en ligne ! A très vite !
Monteurs Câbleurs H/F Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Avec plus de 50 ans d'expertise, notre client conçoit et fabrique des équipements électromécaniques qui répondent aux défis énergétiques et industriels d'aujourd'hui et de demain. Rejoignez l'agence Adéquat de ROMANS recrute des Monteurs Câbleurs (F/H) pour une mission longue durée évolutive ! Vos missions : - Monter et câbler des armoires, de sous-ensembles, de machines en atelier ; - Lire et interpréter des plans et schémas électriques techniques. Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi 7h30-15h30 pause incluse. Postes basés à Alixan ou Valence. Votre profil : - Titulaire d'un BEP/BAC ou BTS Électrotechnique ; - Une expérience d'au moins 1an sur un poste similaire serait un atout. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire entre 12 et 13,50 € (selon expérience) + Ticket restaurant 4€ (60% pris en charge par l'entreprise) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) ; - Faites partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à des projets à fort impact sociétal ; - Développez votre carrière avec une mission longue durée offrant de belles perspectives d'évolution ; - Intégrez une entreprise en pleine expansion, travaillant sur des projets porteurs d'avenir et stimulants. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez une entreprise où votre énergie fera la différence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue de travail temporaire - Poste à pourvoir rapidement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Électromécanicien (F/H). Vos missions : - Montage de sous ensembles mécaniques en atelier ; - Lecture de plans et schémas. Base hebdomadaire : 35h. Horaires 7h30-15h30 pause incluse. Poste basé à Alixan (Gare TGV) Votre profil : - BEP/BAC ou BTS Électrotechnique, mécanique ET/OU Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe entre 12 et 13,50 € + Ticket restaurant 4€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local Drôme centre est composé d'une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 responsables d'équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable (poste de relèvement, réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement). Vous interviendrez au sein de l'équipe eau potable de Romans-Sur-Isère. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un BTS GEMEAU préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage. Le lieu d'alternance est basé dans les locaux de de Romans sur Isère. Vous participerez aux missions suivantes : - Entretenir les réseaux d'eau potable - Assurer la maintenance des réseaux - Assurer l'interface entre le client et le service client - Assurer les interventions curatives et préventives sur les réseaux - Chercher et réparer les fuites - Contrôler la qualité de l'eau sur les réseaux de distribution d'eau potable - Appliquer les consignes de sécurité QUALIFICATIONS : - Titulaire du BAC scientifique ou technologique (chimie, électrotechnique) - Titulaire du permis B - Capacité d'apprentissage et polyvalence - Goût pour le travail manuel - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Nous recherchons un agent de micro-crèche (CAP Petite Enfance ou Diplôme d'Auxiliaire Puériculture) pour des remplacements de congés payés ou des formations. Vous travaillez à deux et à trois sur les temps forts des repas notamment. Nous accueillons au maximum 12 enfants à un instant t. L'amplitude horaire maximum est de 6h45 à 19h15. Vous pouvez être amené à terme à faire l'ouverture ou la fermeture. Vous serez la première semaine le deuxième agent à prendre son poste dès l'arrivée du 4ième enfant. Vous organisez des activités d'éveil en lien avec la pédagogie Montessori, des activités en extérieur dans l'espace sécurisé ou à l'EHPAD, l'aide au repas, la surveillance des siestes, les changes, les mises au toilette. Vous utilisez l'application Meeko pour faire vos transmissions et communiquer qualitativement avec les familles. Semaine du Lundi 14 au vendredi 18 Avril Semaine du Lundi 21 au Vendredi 25 Avril Semaine du Lundi 28 avril au Vendredi 2 Mai Semaine du Lundi 5 mai au Mercredi 7 mai. Possibilité de travailler plusieurs de ces semaines ou une seule.
La micro-crèche Les Bout'Chous est une micro-crèche intergénérationnelle (rattachée à l'EHPAD Les Monts du Matin de BESAYES) . Retrouvez sur notre site le projet pédagogique et éducatif (Motricité libre, Pédagogie Montessori...). Nous utilisons des couches lavables et nous avons un vrai souci de réduire notre impact carbone.
Placé(e) sous l'autorité du responsable et de son adjoint du service Sports et Culture, cet agent assurera l'entretien, la surveillance et la maintenance des équipements ainsi que de leurs abords. Positionné sur ces équipements, il sera en charge de l'accueil et du renseignement des usagers en veillant au respect des normes de sécurité (scolaires, clubs, tout public). Il ou elle pourra être amenée) à assurer une polyvalence sur les autres équipements sportifs et culturels et à intervenir sur la logistique évènementielle. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE Accueil et renseignement des usagers et des intervenants Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu Faire respecter les plannings et les règles d'accès Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits/troubles divers Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence Intervenir avec tact auprès d'une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres Contrôle des installations et entretien des équipements/matériels/aires de jeux Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements (gymnase, vestiaires, tribunes, sanitaires.) Utiliser les produits et matériels d'entretien en fonction des spécificités des matériaux et des équipements Vérifier le bon état du matériel mis à disposition du public (logistique et manutention) Réalisation de travaux de première maintenance Détecter les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie Procéder aux petites réparations préventive/curative des équipements Établir les fiches de demande de travaux et remplir le cahier de liaison si besoin Installation et gestion de l'équipement Assurer les ouvertures et fermetures des portes de l'équipement Préparer et installer le matériel sportif et autre matériel Assurer l'installation et le fonctionnement de l'équipement lors de manifestations en lien avec les partenaires Entretien et surveillance de la sécurité des usagers et des installations Veiller à la propreté des abords de l'équipement et intervenir si nécessaire Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Surveiller les pratiquants et le public. Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers Expliquer aux utilisateurs les modalités de fonctionnement des alarmes Intervenir en cas d'urgence et alerter les services compétents Tenir le registre de sécurité/Veiller à leur bonne tenue Rendre compte des situations et rédiger des rapports ACTIVITES TRANSVERSALES Intervenir avec l'équipe sport/culture sur différents équipements sportifs, culturels ou scolaires, en cas de besoin et particulièrement à l'occasion des manifestations les week-ends (installations, rangement et logistique). Profil recherché Titulaire d'une formation initiale dans les métiers du bâtiment et disposant d'une expérience correspondante, vous connaissez également les techniques d'hygiène et de sécurité des locaux, les gestes et postures de la manutention manuelle ainsi que les gestes de premiers secours. Vous devez avoir une bonne expression orale et un très bon relationnel avec le public. Vous êtes autonome et rigoureux dans la réalisation des activités du poste. Détenir le permis C et des CACES (type chariots et nacelles) peut être un plus pour ce poste. Contraintes et difficultés particulières du poste Poste principalement organisé le matin, à partir de 6h, du lundi au samedi Capacité à gérer les conflits Conditions de travail : 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au samedi, travaille principalement du matin de 6h à 11h ou 13h (sauf nécessité d'ajustements des plannings) Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Les candidatures doivent être adressées à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens et soutenir des structures qui ont un impact social et territorial ? Vous avez envie de contribuer au développement de l'Economie Sociale et Solidaire sur votre territoire ? Rejoindre Initiactive 26.07, c'est intégrer une structure reconnue, qui accompagne depuis plus de 20 ans la création, l'émergence, le développement et les mutations des TPE et des structures de l'ESS de la Drôme et de l'Ardèche. Qui est Initiactive 26.07 ? Notre raison d'être : S'engager auprès des personnes qui entreprennent, pour promouvoir une économie inclusive, solidaire, innovante et durable. Notre métier : accompagner et financer des initiatives créatrices d'activité et d'emplois notamment les créations/reprises d'entreprises et les projets portés par les structures de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos interventions s'articulent autour de 3 activités complémentaires : - Le financement (250 projets accompagnés /an et 10M€ engagés) - Le conseil (130 structures accompagnées via le DLA, des ateliers collectifs, .) - La connexion (animation d'une communauté d'entrepreneurs, parrainage.) Initiactive 26.07 est affiliée aux réseaux nationaux France Active et Initiative France. Elle compte 20 salariés et plus de 280 bénévoles. La mission En collaboration étroite et sous l'encadrement de la direction, la ou le RAF contribue à maintenir l'équilibre du modèle économique de la structure en identifiant et anticipant les risques financiers, sociaux et réglementaires. Les activités principales - Manager l'équipe du pôle administratif (3 pers) - Assurer la mise en place et le suivi des contrats et des conventions - Superviser la comptabilité pour aider à piloter la structure sur le plan économique et financier, participer à l'élaboration des budgets - Suivre la trésorerie et les placements - Superviser et réaliser le reporting - Assurer le respect de la réglementation en vigueur et des normes des différents réseaux et dispositifs ainsi que la bonne exécution des process internes (not. mises en place et suivi des outils de financement) - Assurer l'élaboration des paies et la gestion administrative des ressources humaines (absences, contrats de travail, plan de formation, intégration, DUERP) - Gérer les moyens généraux (locaux et matériel, relation avec les prestataires.) - Appuyer la direction dans la gestion de la vie associative (instances, adhésions, bénévoles.) Quel profil est recherché ? Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 4/5 et avoir une expérience significative en lien avec le poste. Compétences techniques : - Piloter la gestion administrative et financière d'une activité - Assurer la fiabilité des comptes et des documents comptables - Manager une équipe et rendre compte de son activité - Gérer les relations avec les différentes parties prenantes (financeur, prestataires,) - Être en veille, évaluer et prévenir la direction des risques de gestion - Réaliser des reportings fiables et pertinents - Connaitre et appliquer le cadre réglementaire Savoir-être : - Être à l'écoute, comprendre, dialoguer - Faire preuve de rigueur et de précision - Être autonome et savoir gérer les priorités et les récurrences - Faire preuve de pédagogie - Savoir synthétiser Les plus que vous pouvez aussi valoriser : - Connaissance des problématiques des structures de l'ESS et des TPE - Connaissance de la gestion de projet et du contrôle de gestion Quelles sont les modalités du poste ? - CDI à pourvoir dès que possible - Lettre de motivation obligatoire - Plein temps (35h). Flexibilité possible. - Rémunération : de 33 à 36 K€ brut annuel selon expérience - Tickets Restaurant + participation aux frais de transport - Lieu de travail : Rovaltain, à proximité de la Gare Valence TGV (26300), télétravail possible après 6 mois - Déplacements ponctuels (département, région, Paris)
VOUS SOUHAITEZ CREER VOTRE ENTREPRISE en FRANCHISE- Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de FRANCHISE (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salariée. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau de FRANCHISE que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien pour la création d'une entreprise de conciergerie
Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Electricien pour une mission de quelques semaines située à Châteauneuf sur Isère pour son client spécialisé en Electricité industrielle. Vos futures missions : - Tirage de câble et raccordement pour extension d'une industrie ; - CACES Nacelle Base hebdomadaire 38h30 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience en électricité BTP et/ou tertiaire, industrielle. - CACES Nacelle Impératif. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + Panier + Trajet + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. Le site situé à proximité de la commune de Saint-Paul-les-Romans reste facile d'accès, à la frontière de la Drôme et de l'Isère. Elle permet un accès rapide à l'agglomération de Valence / Romans-sur-Isère et de ses installations comme la gare TGV. Le siège de l'association est situé à Valence. L'équipe est composée d'éducateurs(trices), d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés - Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Contrat : Temps plein - CDD de 3 mois Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00 - Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h - Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté
Votre agence ADECCO ROMANS, recherche pour l'un de ses client acteur dans la location de matériel de manutention et de BTP sur le bassin Romanais/Péageois, un Agent de Parc (H/F), Vous souhaitez pouvoir vous investir avec une nouvelle structure pour du long terme : contrat en intérim dans un temps premier en vue d'embauche ? Vous détenez un profil manuel, très autonome, vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches ? Missions et tâches : - entretien des véhicules : nettoyage au KARCHER - rangement de l'ensemble des machines sur le parc - manutention manuelle - port de charges - minutie / dextérité / application et implication Vos atouts sont les suivants : - dynamisme - autonomie - réactivité - sens des priorités Obligatoire : être titulaire du PERMIS B afin de pouvoir déplacer les véhicules, Informations pratiques et conditions : - Horaires en journée : 8h à 12h puis 14h à 18h du lundi au vendredi - Prise de poste au plus tôt et dès que possible - Contrat en intérim en vue d'embauche - Salaire selon profil + avantages
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : Sens de l'observation et rigueur Ponctualité et fiabilité Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef de parc pour son agence de Bourg de Péage. Dans le point de vente, vous superviserez au quotidien une équipe de 3 Magasiniers Conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière ; - Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. ; Piloter l'activité et les stocks : - Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison ; - Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés ; - Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques ; - Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels ; - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises. L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. «Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks). La détention du CACES 3 et 5 est obligatoire.
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Bourg de péage. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC. De quoi mener à bien toutes vos missions ! «Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un(e) Agent(e) de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100) -Dresser et débarrasser les tables -Faire le ménage de la salle en fin de service -Faire la plonge -Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle -Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid) -Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration N'hésitez plus à nous envoyer votre CV ! Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile.
Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour un de nos clients sur Romans-sur-Isère (26). Vous serez en charge de réaliser les opérations de dépannage et de maintenance des équipements de la structure, en respectant les règles de sécurité. Vos missions : Opérations de dépannage : Intervenir sur les incidents déclarés par les équipes sur votre périmètre de responsabilité. Identifier les dysfonctionnements et réaliser le dépannage adapté. Prioriser vos interventions et alerter en cas de difficulté pour répondre à l'ensemble des demandes formulées. Alerter en cas de difficulté sur une opération de dépannage avant que la situation ne se détériore. Réaliser divers travaux d'aménagement et d'entretien des bureaux pour les services supports. Opérations de maintenance préventive : Effectuer le nettoyage régulier des machines. Réaliser les interventions prévues par le calendrier de maintenance et respecter les échéances définies. Anticiper et identifier les opérations de maintenance préventive à réaliser sur les différentes lignes de montage de votre périmètre de responsabilité. Développement de produit et amélioration continue : Identifier, avec le Bureau d'étude, les besoins de maintenance pour le développement d'un produit et réaliser les aménagements et réglages nécessaires sur la ligne de fabrication. Suivre la mise en place des nouvelles lignes de fabrication et intervenir pour réaliser les ajustements nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Déménager les lignes de fabrication en fonction des demandes des clients. Participer aux groupes de travail avec l'Amélioration Continue pour identifier les aménagements optimaux possibles. Sécurité : Garantir la sécurité des installations, des équipements et des machines selon les normes en vigueur. Anticiper les risques possibles liés au fonctionnement des lignes et coopérer avec les chefs d'équipes sur les alertes formulées par les opérateurs. Horaires de journée.
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tore Environnement, société de nettoyage, recherche agent d'entretien / aide ménager (H/F) pour assurer l'entretien du domicile chez les particuliers. Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Vos missions : - Nettoyer les différentes pièces de vie chez le particulier. - Ranger, dépoussiérer, aspirer et laver. - Réaliser le repassage, plier et ranger le linge.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France. PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ en magasin H/F à ROMANS SUR ISERE (26). En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du SST à jour. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination . Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Dans le cadre de ce poste, lié à l'entretien et la maintenance d'un établissement accueillant des jeunes en formation, vous devrez, entre autre : -Assurer l'état et le fonctionnement des installations -Entretenir l'environnement extérieur (tonte, taille...) -Réaliser des travaux courants (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie...) -Préparer les espaces selon les besoins -Respecter les exigences des établissements accueillant du public (contrôles annuels) -Organiser les interventions d'artisans et autres fournisseurs -Assurer le suivi et l'entretien du matériel nécessaires au fonctionnement de l'établissement
Vous effectuez des travaux de ressemelage/coupe d'articles de sport, notre entreprise innovante remplace à « neuf » les produits que nos clients nous confient. Poste technique qui demande une grande capacité d'apprentissage, une gestuelle de précision sur les divers produits que nous utilisons. Pour intégrer nos équipes, il est nécessaire de disposer d'une expérience dans un environnement manuel de précision (type soudure, ébénisterie, menuiserie, bijouterie...) Conditions de travail : - Horaires flexibles pour démarrer une journée de travail : 7h30 à 8h30. - Horaires de travail: 7h30 < Démarrage < 8h30 à 12h30 / 13h15-15h25 avec possibilité de terminer à 16h25. - Pause de 10mn non rémunérée à 10h et de 12h30 à 13h15 - Du lundi au vendredi. - Formation interne pourra être proposée en l'absence d'expérience dans ce domaine. Avantages : - Salaire évolutif en fonction des acquisitions constatées chaque mois. - Prime collective. - Mutuelle familiale obligatoire.
Entreprise spécialisée dans le ressemelage d'articles de sport.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Énergies renouvelables, Souveraineté énergétique, mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. MISSIONS : Au sein du service opérations et pour les équipes Construction - Mise en service, vos principales missions seront : - Réaliser les plannings des équipes itinérantes construction et mise en service groupe et filiales - Valider l'expression des charges et la capacité de réalisation des affaires - Veiller à la répartition optimale des ressources selon le besoin opérationnel - Assurer la coordination entre les différents services (production, logistique, maintenance, etc.). - Ajuster le plan de réalisation et mettre à disposition du planning de réalisation - Participer à l'amélioration continue de la planification PROFIL : Cet emploi est accessible avec une formation Bac+3 dans la gestion de projet ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans en planification dans un environnement industriel, logistique ou BTP. Vous maîtrisez les outils de planification. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel et Word) et une bonne expression écrite et orale. Vous parlez anglais couramment et êtes à l'aise avec les outils tels que Sharepoint et un ERP, idéalement Sage X3. L'italien est un plus. Vous êtes autonome et organisé.e, et savez identifier et prioriser les tâches. Vous êtes réactif.ve et adaptable et avez des facilités dans les relations humaines. Des connaissances en Biogaz et outillages sont un plus. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.
Le Lycée Terre d'horizon propose un poste d'Enseignant(e) en Aménagements paysagers, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le programme porte sur la théorie, la pratique en Aménagements paysagers, et quelques heures de pluridisciplinarité et projet. L'enseignant(e) interviendra exclusivement en BTS Aménagements paysagers / 1ère année
Pôle d'Enseignement Public du Végétal,du Paysage et de l'Environnement de la Drôme. Notre établissement est composé d'un Lycée professionnel, ainsi qu'un Lycée d'enseignement général et technologique.
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et avez l'œil aiguisé pour détecter le moindre signe de danger ? Vous aimez l'idée de protéger des personnes et des biens en toute discrétion ? Alors, rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur(-trice) de Télésurveillance ! Nous recherchons un opérateur ou une opératrice en télésurveillance en CDI pour notre PCO de Romans sur Isère. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes amené(e) à traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute vidéo, etc.) en utilisant une infrastructure moderne de télésurveillance. Vous assurez une surveillance efficace et une gestion rapide des incidents de sécurité. Vous participez également au bon fonctionnement de la station de télésurveillance et à la sécurité des équipements. Enfin, vous prenez les décisions adaptées en parfaite autonomie, dans le respect des procédures propres à chaque client. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer une veille permanente sur les installations de sécurité à travers les écrans de contrôle, en surveillant les flux vidéo, les capteurs et autres systèmes de détection - Identifier rapidement toute activité suspecte ou irrégulière (intrusions, mouvements anormaux, incendies, défaillances techniques.) - Réaliser les levées de doute à distance, piloter les interventions des agents mobiles et des services de secours et réaliser les comptes-rendus après événement - Réceptionner et gérer les alarmes selon les procédures définies pour chaque client - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques - Participer aux contrôles des essais de maintenance des clients et des raccordements de sites - En cas de problème avec leurs systèmes de sécurité, vous apporterez un support technique de premier niveau, guidant nos clients pour rétablir rapidement la situation. - Maintenir un contact fluide avec nos clients, en leur fournissant des mises à jour régulières sur la sécurité de leurs sites et les rassurant en temps de crise. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité - Rendre compte systématiquement de toute anomalie ou de tout événement grave Profil et processus de recrutement Vous êtes issu(e) de l'assistanat tertiaire. Réactivité, rigueur, calme et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à ce poste. La diversité de notre clientèle vous assure un environnement de travail intéressant et stimulant. Vous acceptez le TRAVAIL DE NUIT. Votre résistance au stress et la maîtrise des outils informatiques sont vos principaux atouts pour réussir. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous avez un bon sens relationnel clients. Après avoir validé votre candidature avec l'entreprise, vous partirez en formation pendant un mois pour passer votre carte professionnelle. Rémunération : - Salaire brut mensuel : de 2 000€ à 2200€ selon expérience + majoration + prime panier - Majoration : travail de nuit, dimanche, jours fériés - Prime Paniers + Mutuelle
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Nous sommes à la recherche d'un responsable ordonnanceur h/f pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne de production. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification de la production pour garantir la livraison dans les délais et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités incluent : La gestion de planning : o Contrôler dans la base de données la disponibilité des moyens de production o S'assurer du bon stock de matières premières o Répartir la charge de travail entre les différents secteurs de production o Programmer la production o Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des demandes, des aléas o Lancer les ordres de fabrication : Le pilotage des outils de production et le suivi de la production o Vérifier la faisabilité du programme de fabrication o Contrôler les flux de production o Suivi des en cours Analyser des données o Calculer et analyser les écarts de planification entre les prévisions et la production réelle o Etablir des prévisions de vente afin d'élaborer un plan de production plus précis et mieux adapté o Analyser les causes des écarts prévision/réalité et recommander des actions correctrices PROFIL : Connaissances en usinage, techniques de fabrication et méthodes de gestion de production. Maitrise des outils de planification (ERP, Excel). Vous avez d'excellente capacités en communication, vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous savez gérer les situations d'urgence. Diplôme : - DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation) - BTS industrialisation des produits mécaniques, assistance technique d'ingénieur - Licence pro gestion de production intégrée, management de la production industrielle et gestion des flux, chargé d'affaires en gestion de la production industrielle Contrat : CDI Temps de travail : 37H45 Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rattaché au directeur de site. Rémunération : 26K-31K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, dividendes pour les salariés associés
Notre agence Adéquat de Romans recrute un ou une agent de bascule F/H pour une mission intérim d'un mois, située à Châtillon Saint-Jean, pour un client spécialisé dans la fabrication et vente de granulats. Vos futures missions : - Accueillir les clients. - Peser les camions à l'entrée et à la sortie des carrières. - Enregistrer les données de pesée dans le système informatique. - Assurer la gestion administrative et le contrôle des bons de livraison. - Gestion et contrôle de la caisse. Base hebdomadaire 22h50 - du lundi au vendredi de 7h30 à 12h. Mission d'une durée d'un mois en remplacement d'un arrêt maladie. Le Profil Adéquat : - Expérience en tant qu'agent de bascule souhaitée - Expérience en gestion administrative appréciée. - Maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, organisation et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Travail en autonomie Ce que nous vous proposons : - 12€ brut horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
L'EHPAD Les Monts du Matin, établissement privé indépendant, recherche un enseignant d'activité physique adapté à temps plein ou partiel pour compléter son équipe de rééducation. Diplome STAPS option APA OBLIGATOIRE En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides soignants, infirmiers, médecin coordinateur, psychologue, 2 kinés libéraux, 1 ergothérapeute), vous participez au maintien de l'autonomie, de la participation sociale et du bien-être des 84 résidents. Vous disposez d'une salle d'activité, de matériel intérieur et d'agrès extérieurs, dans le jardin de la résidence (barres parallèles, escaliers, vélos), d'une salle Snoezelen, pour proposer des accompagnements individuels et/ou en groupe. Vous aurez de plus l'occasion de proposer des activités intergénérationnelles en lien avec la crèche et des centres de loisirs, des activités en lien avec la nature, avec notamment des animaux sur le site (poneys, pigeons, lapin) et un jardin thérapeutique, et d'organiser des sorties avec des résidents. Les projets innovants sont les bienvenus. Idéalement, vous avez une connaissance significative des pathologies des sujets âgés et notamment des pathologies neurodégénératives. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence des tâches. Formation sur l'accompagnement des personnes désorientées (validation de Naomi Feil) prévue en interne courant 2025.
Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 84 lits en hébergement permanent doté d'une Unité Protégée de 14 lits pour les personnes désorientées. Etablissement de plain pied ouvert en 2008, privé commercial indépendant.. Situé dans la Drôme, à côté de la Gare TGV de Valence. Pour découvrir la structure : www.lesmontsdumatin.fr. Pour découvrir la vie sociale de la résidence : lesmontsdumatin.blogspot.com
NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiairess Etre apte à accueillir les situations de crises et posséder des techniques pour les gérer - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens...) Rencontrer les familles Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle...) - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle.) Développer un réseau partenarial Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local - Travail en équipe pluridisciplinaire Élaborer, gérer et transmettre de l'information Rendre compte, voire alerter des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements Participer à la planification des activités de la structure ANIMATION Animation des groupes et prise en charge du quotidien des jeunes Animer et organiser des activités à l'extérieur répondant aux besoins des jeunes A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des activions éducatives adaptées individuelles et collectives Assurer la cohérence des actions éducatives Favoriser l'exercice du droit du public accueilli ÉLABORATION DOCUMENTAIRE - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc) - Actualiser ses connaissances et agir selon la réglementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de service - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus - Élaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion - Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), - Expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur/trice spécialisé(e) sur un poste similaire
LE POSTE : Nous recherchons un Opérateur Découpe Fil Electroérosion h/f pour rejoindre notre équipe de production. Vos missions principales seront les suivantes : Régler les machines de découpe fil électroérosion selon les plans et les spécifications techniques Effectuer la programmation de base Contrôler le bon déroulement de la fabrication Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, .) Identifier et corriger les anomalies ou non-conformités en cours de production Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements PROFIL : Vous connaissez le langage FANUC et les bases d'usinage des pièces mécaniques Vous êtes organisé, rigoureux et savez être à l'écoute des objectifs de la production Vous savez gérer les situations d'urgence Contrat : CDI Temps de travail : 35h00 Horaires : Travail en horaires de journée Rémunération : 1 900€ - 2 100€ brut, prime d'assiduité (80€), chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL
CHARPAIL, société de négoce en matériels et outillage, recherche pour son magasin à Saint Paul les Romans (26) un VENDEUR MAGASINIER POLYVALENT h/f pour ses rayons DECORATION, PEINTURE, SOL, PAPIER PEINT,.. Missions : ------------ - Vous assurez l'accueil des clients (80 % de Professionnels du batiment et 20 % de Particuliers), la prise en compte de leurs besoins, l'information des clients sur les techniques d'utilisation et la sécurité des matériels, dans le respect de leur budget ou des impératifs techniques. - Vous vous investirez en priorité au showroom décoration (salle de choix des produits de décoration : papiers peints, choix des couleurs peinture, choix du type de sol, accessoires deco, ..) et préparerez les commandes des clients du second œuvre tout en développant de la polyvalence sur les autres familles de produits Profil : --------- - Vous avez obligatoirement une connaissance des produits de la Décoration : peinture, sols, papier peints,..et avez un goût pour la décoration (réalisation des harmonies de couleurs et matières) - Vous avez une expérience réussie en Vente et êtes à l'aise avec la relation clients : Expérience acquise dans un réseau B to B - Sens du commerce, personne souriante et commerçante - Esprit d'équipe , gout pour la polyvalence , propose toujours son aide - Capacité à restituer des argumentaires techniques sur des produits outillage, matériel de bâtiments et fournitures pour le second œuvre. Plus d'informations sur l'entreprise : www.charpail.com et www.charpail-decoration.com Il s'agit d'un poste en CDI, à 37h30 à semaine Horaires magasin : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 puis de 13h45 à 18h00. Le samedi matin ouvert de 8h00 à 12h00. 3 semaines de congés payés en été, 1 entre Noel et jour de l'an et 1 libre au choix du salarié. Salaire selon expérience et compétences déjà acquises : entre 1950 et 2200 euros brut mensuel (13 -ème mois inclus). Vous avez la décoration dans la peau ? Vous êtes au fait des dernières tendances ? Les associations réussies de couleurs et de matières n'ont plus aucun secret pour vous ? >> Alors envoyez votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Notre groupe familial drômois affiche un CA consolidé de près de 80 millions d'€ avec 380 collaborateurs répartis sur 2 pôles d'activité : Le pôle CTH acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène, du traitement de l'eau et des suppléments nutritionnels en élevage. Présent depuis plus de 40 ans sur le marché agricole français, le groupe se développe à l'international via ses 3 filiales de distribution directe. Nos moyens R&D et de production (4 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 30000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement. Le second pôle avec le Groupe CASSIUS qui depuis sa création en 2008 n'a cessé de d'investir et de se développer sur les secteurs de l'amélioration de l'habitat et de l'efficience énergétique. Ses 3 axes d'activité (Déco/Bâti/Distri) lui permettent d'apporter une solution globale autour de l'habitat à ses clients sur tout le territoire Drôme, Isère et Ardèche. Aujourd'hui le Groupe Cassius compte 90 collaborateurs et réalise plus de 20 M€ de CA. Le Groupe CTH et le Groupe CASSIUS recherchent leur Responsable Administratif et Financier pour leur Holding JARCO dans le cadre d'un départ en retraite. Responsable Administratif et Financier H/F Basé(e) Romans, Valence, Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, dans un contexte performant et exigeant, vous êtes responsable de la production des états financiers du Groupe dans le cadre des obligations légales et fiscales. Vous managez une équipe de 9 collaborateurs en comptabilité clients, fournisseurs et trésorerie. Vous coordonnez, supervisez et finalisez les opérations comptables. Dans ce cadre vos missions sont : - Etablir les liasses fiscales dont la liasse d'intégration Groupe et garantir la fiabilité des comptes, - Etablir les autres déclarations fiscales : TVA, DEB, fiscalité locale etc. - Assurer la production des situations mensuelles, résultats et bilans, les analyser afin d'établir un reporting fiable, - Optimiser les process comptables à travers le pilotage de 3 projets transversaux structurants : mise en place du module comptable d'un nouvel ERP, dématérialisation fournisseurs, dématérialisation fiscale, - Développer et faire grandir votre équipe. De formation supérieure de type Bac + 3 - 5 en finance et comptabilité, vous justifiez d'une solide expérience de 15 ans minimum acquise idéalement en cabinet d'expertise puis au sein d'une entreprise industrielle à taille humaine. Vous avez à cœur de mettre la finance au service du business. Outre vos excellentes connaissances techniques comptables et fiscales, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre leadership, votre esprit de synthèse, votre sens de l'organisation, et vos capacités analytiques et de communication, votre expérience à piloter et participer à des projets transversaux. Manager exigeant et bienveillant, vous savez gérer et fédérer une équipe autour d'un projet commun. Nous vous offrons un poste riche, motivant et l'opportunité de participer activement à un projet ambitieux, au sein d'un Groupe en croissance, reconnue pour ses valeurs fortes.
Identification du poste - Niveau de formation requis : Attestation AFGSU - Statut : CDD - Temps de travail : Temps plein (100%) - Fonctionnement 24h/24h du lundi au dimanche, poste de nuit, divers horaires en 10h et 12h - Rémunération : 2190.95€ Brut/mensuel - Localisation : Service Brancardage, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible à compter du 01/09/2025 Missions : - Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins - Gérer l'accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements de transport patient - Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder des données, d'informations sur l'outil informatique - Effectuer la surveillance de l'état de santé des personnes prises en charge dans son domaine d'intervention Connaissances générales requises : - Anatomie, physiologie - Communication et relation d'aide - Droit des usagers du système de santé - Géographie et topographie de l'établissement - Gestes et postures - manutention - Hygiène et sécurité - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Premiers secours - Connaître les bases de l'outil informatique (traçabilité informatisée) Qualités professionnelles requises : Relationnel - Sens du contact et de l'écoute car en lien constant avec les patients et les services de l'établissement. - Travailler en équipe interprofessionnelle - Discret Organisationnel - Rigoureux, méthodique, autonome et ponctuel - Capacité à analyser, évaluer le degré d'urgence des situations et savoir apporter des réponses adaptées - Connaissance de la géographie et l'organisation interne de l'établissement - Manutentions et manipulations de lits, chaises ou brancards, conduite mécanisée
.Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements. Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet.
La Crèche LES NIDOUILLES 2 de Chatuzange-Le-Goubet recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) d'Etat (DEAP) afin intégrer une équipe en charge de l'encadrement de 12 enfants de 3 mois à 3 ans au sein de notre micro-crèche. Vos principales missions : Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ; Participer au projet éducatif et aux différents projets de l'établissement ; Faire le lien avec les parents. Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien) Expérience souhaitée : - Une expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance sera demandé et obligatoire, - Connaissance du développement psycho-affectif du jeune enfant, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la crèche, - Bonne communication et compétences relationnelles avec les enfants et les parents. Vous respecterez un planning qui sera défini à la semaine. La crèche LES NIDOUILLES 2 offre : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, neuf et adapté aux exigences gouvernemental, - Un cadre de travail convivial et bienveillant, une possibilité de passer à temps plein ou partiel en fonction de la disponibilité du postulant. - Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes
Et si vous rejoigniez une équipe où votre expertise fait la différence ? Chez nous, vous serez plus qu'un simple technico-commercial. Vous aurez un rôle clé dans l'expansion de notre activité à l'international et le développement de relations solides avec nos clients. Nous vous offrons les outils nécessaires pour réussir dans un environnement structuré et dynamique, où chaque succès individuel contribue à notre objectif commun. 3 raisons de nous croire : Une entreprise en pleine croissance : nous nous développons activement sur le marché international et avons besoin de talents pour accompagner cette expansion. Un quotidien varié et stimulant : en contact avec des clients issus de différents secteurs et pays, vous aurez des missions diversifiées et stratégiques. Un impact concret sur le développement commercial : votre expertise contribuera directement à la croissance de l'entreprise et à la fidélisation de nos clients. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Nos clients comptent sur nous pour les conseiller et leur proposer les solutions adaptées à leurs besoins. Pour accompagner notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale. Votre objectif principal sera de développer et fidéliser un portefeuille clients sur plusieurs zones géographiques stratégiques. Ce que vous ferez Prospecter et développer de nouveaux clients en Europe Assurer le suivi et la gestion des commandes depuis la proposition commerciale jusqu'à la livraison. Promouvoir et vendre nos produits et solutions techniques. Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. Participer aux salons professionnels et aux formations clients. Assurer le suivi des comptes clients et mettre à jour les outils CRM. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. Organiser des déplacements réguliers en Europe pour rencontrer vos interlocuteurs clés. Contrairement à d'autres entreprises, ici, vous bénéficierez d'une formation continue, nous vous accompagnons pour monter en compétences et maîtriser parfaitement nos produits et notre marché. Avec qui ? Vous rejoindrez une équipe dynamique et internationale, où le partage des connaissances et la collaboration sont essentiels. Vous serez sous la responsabilité du Directeur Commercial Export, un manager qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec une stabilité de poste pour construire un avenir professionnel solide. Une rémunération de 3000 euros bruts mensuels sur 13 mois + prime sur objectif. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en plein essor. Des avantages : mutuelle, titres restaurant, téléphone et véhicule de fonction. Le profil idéal Ce qu'on attend de vous Vous êtes capable d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes autonome et savez gérer un cycle de vente en toute indépendance. Vous aimez le challenge et êtes orienté(e) résultats. Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand, en plus du français. Une formation en commerce international et une expérience en environnement technique sont un plus. Vous saurez que votre mission est réussie lorsque vous aurez assuré la satisfaction de nos clients, que vous aurez proposé des solutions adaptées et que les équipements livrés fonctionneront parfaitement. La suite des événements Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Étape 2 : Nous vous invitons à un entretien plus détaillé, soit en visioconférence, soit au sein de notre cabinet à Valence (26). Étape 3 : Rencontre avec le Directeur Commercial pour un entretien plus technique. Etape 4 : Rencontre avec le service RH de l'entreprise. Etape 5 : Proposition d'embauche et intégration dans l'équipe !
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Intégré(e) au service Pieces de Rechanges Machines de notre site de Romans sur Isère, le/la Technicien(ne) Pieces de Rechange assure un service de qualité à nos clients et est réactif -ve dans le traitement des devis / commandes / réclamations de pièces de rechange. Activités principales : - Travailler quotidiennement avec l'outil SAP pour suivre et programmer les dates d'expédition des commandes - Travailler avec le planning de production en collaboration avec le reste de l'équipe Pièces De Rechanges. - Vérifie les disponibilités des pièces en magasin ou auprès de nos fournisseurs - Travailler en étroite collaboration avec le magasin machines concernant le lancement des préparations de commandes - Assurer l'interface avec les transporteurs au moment de l'expédition et est garant du bon déroulement de l'opération - Peut participer à la recherche de références et à l'identification technique de pièces. - Assurer ponctuellement l'assistance aux filiales/commerciaux pour l'identification de références de pièces - Enrichir et maintenir notre catalogue en ligne de Pièces détachées VOTRE PROFIL - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 type BTS - Une première expérience dans un service de pièces détachées ainsi que la maitrise d'un ERP (SAP) serait un atout. - Bonnes Connaissances en logistique et Mécanique - Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, polyvalent(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler dans un contexte d'urgence permanente - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.
Missions principales Analyse des Besoins : Comprendre les spécifications projet en collaborant avec les équipes produits et commerciales pour concevoir des ensembles mécaniques conformes aux exigences du cahier des charges client. Conception et Dessin : Dimensionnement des éléments intégrés dans les équipements conçus, création des dessins techniques et des plans d'ensembles en utilisant des logiciels de CAO. Documenter les conceptions avec précision à travers les notes de calcul et livrer un dossier technique complet composé de plans mécaniques/pneumatiques/hydrauliques et de nomenclatures. Recherche et Documentation : Être impliquer dans la conformité des équipements et appliquer les impositions issues des normes, directives et règlements en vigueur dans l'UE et le pays utilisateur avec le support du responsable Bureau d'Etudes. Participer à l'industrialisation et aux actions de Recherche & Développement. Qualité : Vérifier les dossiers avant lancement en production dans le cadre de contrôle qualité. Examiner et réviser les dessins techniques pour détecter les éventuelles erreurs ou incohérences avant la finalisation des projets. Participer à l'amélioration continue. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres métiers du Bureau d'Etudes (Electrique - Automatisme) ainsi qu'avec les équipes de production, méthodes, ordonnancement. Collaborer avec l'équipe devis et l'équipe ligne de produit pour vérifier la faisabilité en phase d'avant-projet Suivi du Projet : Assurer le support dans les phases avales au Bureau d'Etudes, répondre aux demandes internes et apporter des modifications aux plans si nécessaire. Mettre à jour les plans existants pour assurer un suivi des modifications pendant la vie de la machine. Veille Technologique : Se tenir au courant des nouvelles technologies et des évolutions dans le domaine de la CAO pour améliorer les compétences et les méthodes de travail. La précision, la rigueur, la créativité et une bonne compréhension des concepts techniques sont essentielles. Maitrise de SOLIDWORKS. serait un plus Bac +2 Mécanique ou BTS Conception Produits Industriels Expérience de 3 à 5 ans sur poste similaire Niveau d'anglais B1 souhaité. Une connaissance de SAP et des outils de type PDM PLM seraient un plus.
La société COVESTRO recrute un ingénieur R&D formulation (H/F) Intégré(e) au département Laboratoire/Centre Technique sur notre site de Romans sur Isère, vous aurez pour mission de : - Mener un ou plusieurs projets de R&D depuis la recherche bibliographique jusqu'à la mise en œuvre expérimentale des essais et la caractérisation physico-chimique et mécanique - Mettre en forme et rendre compte des résultats au reste de l'équipe et à l'équipe commerciale et marketing - Participer à la vie du laboratoire - Vous intégrez ou poursuivez un Diplôme d'Ingénieur en Chimie ou un Master en Chimie en apprentissage ou contrat de professionnalisation - Vous êtes rigoureux(se), et travaillez dans le respect des normes et procédures de sécurité. - Vous avez une connaissance de l'anglais professionnel (B2)
La société COVESTRO recrute un chargé d'affaires ingénieur commercial technique en alternance (H/F). Après une période de formation à notre gamme de produits, vous intégrerez le département « ligne de produits machines » sur notre site de Romans sur Isère. Vous aurez pour mission de : - Contribuer au support technico-commercial à notre réseau global des ventes et participer aux suivis des projets avec des interactions clients - Supporter le responsable de la gamme produit sur le suivi de projets à fortes valeurs ajoutées techniques (construction de cahier des charges, visites clients, négociations, lancements,.) - Contribuer à la création d'outils digitaux de formation et de supports à la vente pour promouvoir notre gamme de produits - Participer à la collecte et formalisation d'informations sur la veille concurrentielle - Participer au lancement de nouveaux produits dans notre gamme - Participer à certains projets transverses stratégiques pour le développement de notre activité. - Vous intégrez ou poursuivez un master orienté Ingénierie Commerciale - Vous êtes issue d'une formation technique type BTS ou DUT mécanique / électrique / électrotechnique ou avez une première expérience dans un secteur technique - Vous savez travailler en équipe et avez une bonne qualité d'écoute et relationnelle. - Vous avez une connaissance de l'anglais professionnel (écrit et oral).
Montage et câblage d'armoires ou de machines Montage mécanique Montage et mise en place de composants Lecture de plan Utilisation d'outils électroportatifs Sertissage Diverses manutention Connaissance des normes de sécurité
Veolia Nuclear Technologies France (VNT France), filiale de VNS, gère une ICPE nucléaire et s'impose comme un acteur technique de référence en matière de gestion des déchets. VNT propose des services d'assainissement, de démantèlement, de transport nucléaire, ainsi que des prestations d'exploitation, maintenance et logistique sur site. Notre site industriel situé à Romans sur Isère, recrute en local un ou une : Agent.e polyvalent.e d'intervention les missions sont les suivantes : - Pratiquer la décontamination à l'aide d'équipements ou d'installations d'assainissement, réduire ou supprimer le niveau de contamination - Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipements, de matériels et de matériaux contaminés - Conditionnement, tri, découpe de déchets dans le respect des spécifications des filières - Délimiter et signaliser le périmètre de sécurité d'une zone contaminée - Reporter toutes anomalies à sa hiérarchie - Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution - Intervenir sur une zone sensible Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation - Assurer sa propre sécurité et de celle des intervenants travaillant dans son environnement proche - Respect du Plan de Prévention, - Analyses de risques, ports des équipements de protection individuelle, - Respect des consignes spécifiques - Appliquer des modes opératoires et des consignes conformément à la Liste des Documents Applicables - Assurer les contrôles définis comme relevant de sa responsabilité dans les modes opératoires spécifiques PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC Pro dans l'environnement nucléaire, bâtiments, métiers manuels.
Se présenter au stand MMD (Manufacture de Maroquinerie du Dauphiné) le vendredi 14 mars entre 08h30 et 12h au FORUM de l'emploi de MAUVES. Le Maroquinier réalise les opérations nécessaires à l'assemblage d'un produit fini, en veillant à la qualité des productions réalisées. Il maitrise plusieurs opérations de table/de piquage et participe au bon fonctionnement global de la ligne de montage sur laquelle il intervient. Compétences recherchées : Connaissance des machines et de l'entretien des machines ; Maitrise des opérations de table ; Maitrise du piquage automatique ; Maitrise du piquage à plat ; Respect des méthodes et process ; Rigueur et concentration ; Sens de l'observation ; Esprit d'équipe ; Pédagogie et transfert de connaissance. Durée du temps de travail : 35h Horaires de travail : 5h30-13h00 // 13h00-20h30 Salaire proposé (préciser brut ou net) : Salaire en fonction de votre expérience. Complément de salaire / Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Prime Semestrielle - Participation / Intéressement
Retrouvez toutes les offres d'emploi du forum sur www.francetravail.fr en tapant le mot clé suivant : #FORUM25
LHH RS recrute pour son client, un acteur reconnu dans le domaine des solutions d'automatisation pour l'intralogistique, un/une Responsable Projets Techniques H/F en CDI en périphérie de Valence (26) Sur cette fonction, vous évoluerez dans un environnement industriel (fabrication de machines spéciales). Votre mission sera d'assurer la gestion, la coordination et la pilotage stratégique des projet dont vous aurez la charge, en vous assurant que les objectifs de coûts, qualité, et délais soient respectés. Vous serez le garant de l'alignement des projets avec les objectifs de l'entreprise tout en pilotant les parties prenantes et en anticipant les risques pour assurer la réussite des programmes. Vous assurerez une communication fluide entre les équipes transverses, notamment pour valider que les ressources disponibles soient mobilisées efficacement. Vos Missions : - Soutenir la phase de Vente en collaborant avec la Direction Strategy & Business Development et les Directions Opérationnelles sur l'analyse des Cahiers des Charges Clients et l'élaboration de la réponse technique, budgétaire, contractuelle, et la stratégie d'exécution. - Piloter les réunions de lancement et d'avancement du projet, coordonner les actions internes et externes liés à ses programmes (respect du planning, budget, ressources, conformité des livrables, gestion des risques) - Comprendre les besoins du client pour l'affaire en cours et les affaires potentielles à venir - Valider les éléments dimensionnants la solution technique et sa mise en œuvre, et valider les budgets - Piloter des sous-traitants fournissant une partie intégrante de la solution technique - Assurer un reporting interne afin de partager les difficultés techniques, l'avancement de l'affaire et permettre les arbitrages par les décisionnaires clés - Assurer un suivi financier de l'affaire avec les équipes de la DAF. - Organiser le transfert de l'affaire vers le Service Commissioning & Support qui assure le pilotage des activités associées à la garantie des systèmes livrés - Organiser et animer, avec l'ensemble des Directions Opérationnelles, le bilan de l'affaire sur tous ses aspects afin que ce retour d'expérience puisse alimenter les différentes entités et leur approche des affaires dans leur phase Vente et Exécution. Votre Profil : - Bac+5 en ingénierie mécanique, électronique, informatique ou équivalent. - Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur des projets industrielles complexes. - Maîtrise des outils de gestion de projets. - Faire preuve d'un leadership naturel et posséder d'excellentes qualités relationnelles. - Avoir l'esprit d'équipe pour collaborer de manière efficace avec les autres services, faire preuve d'agilité. - Maîtrise de l'anglais oral et écrit pour évoluer dans un contexte international. La maîtrise d'une troisième langue est un plus. - Une connaissance du monde de la logistique serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Rattaché(e) au responsable automatisme, vous intégrez le bureau d'études et assurez les missions suivantes : - Concevoir les analyses fonctionnelles des machines de notre réalisation en fonction du cahier des charges - Ecrire les programmes, programmer les automates et/ou les robots - Paramétrer les systèmes d'IHM ou supervision - Participer aux mise au point, réglages et tests des machines en collaboration avec les autres membres acteurs des projets : Bureau d'Etudes mécanique, Schématiciens, Metteurs au point, ... - Interventions sur sites clients (en France et à l'étranger) pour mise en route et maintenance ou dépannage des équipements. Compétences : - Maîtrise de logiciels d'automatisme parmi lesquels Siemens, Rockwell, Schneider, Omron, Beckhoff - Une expérience dans la programmation de robot ou en informatique industrielle est appréciable. Expériences en automatisme et en programmation souhaitées. Débutant(e)s accepté(e)s après fin de cycle de formation, curiosité et envie d'apprendre démontrées. - La diversité des machines réalisées par ERI amène à utiliser une variété importante de matériels et logiciels. Des formations sont réalisées régulièrement pour permettre la mise en oeuvre de ces outils. - Être capable de coordonner son travail sur un projet avec les autres membres des équipes. - Anglais : niveau suffisant pour lire/rédiger des documents techniques et arriver à comprendre/se faire comprendre d'interlocuteurs étrangers.
Notre agence Adéquat de Romans recrute un Conducteur d'engins F/H pour une mission de 3 mois, située à Châtuzange-le-Goubet pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Alimenter une installation de criblage et concassage avec une pelle ou un chargeur. - Appliquer les consignes de mise en stock dans le respect des procédures et de la qualité attendue. - Entretenir quotidiennement vos machines, petites réparations en appui de l'équipe de maintenance. Le Profil Adéquat : - Vous êtes autonome, polyvalent, attiré par le machinisme. - Vous êtes respectueux des règles de sécurité et du matériel. - Vous avez un CAP de conducteur d'engins ainsi que le CACES R482 catégories B1, C1, E. - Les habilitations électriques, le travail en hauteur et autres CACES seraient un +. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un monteur en système d'irrigation. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, jeune et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Irrigation et au Responsable de secteur, vous aurez pour missions : - Décharger et ranger le matériel, - Préparer le matériel pour la réalisation des chantiers, - Aider les techniciens à la réalisation des chantiers (amener les pièces, montage de l'installation, etc.), - S'assurer que tout fonctionne conformément à ce qui avait été défini, - Aider à la vente de matériel d'irrigation au magasin. Le profil : Si vous êtes de nature autonome, que les montages hydrauliques, la plomberie, l'électricité et la mécanique n'ont pas de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Nous recherchons avant tout une personne débrouillarde et bricoleuse, la connaissance en système hydraulique ou plomberie serait un plus. Savoir faire et savoir être pour travailler en équipe. Débutant accepté. Conditions : Poste en CDI - Temps plein Horaire de journée. Rémunération selon le profil. Avantages CSE - Avantages Action Logement. Poste à pourvoir au printemps 2025. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Rejoignez l'univers gourmand de l'industrie agroalimentaire ! Votre agence Adéquat de ROMANS recrute en CDI, un Technicien de maintenance utilités F/H, pour notre client spécialisé dans la fabrication de solutions fruits d'excellence pour les professionnels de la gastronomie. Rejoignez une entreprise familiale où il fait bon travailler ! Vous travaillerez en binôme, votre rôle sera de : - Assurer l'entretien préventif, correctif et amélioratif des utilités (bâtiment) : froid, électricité HT/BT, chaufferie, réseaux utilités ; - Respecter et faire respecter les instructions en matière de sécurité, de qualité et d'environnement; - Effectuer des rondes d'exploitation et relevés (identification des dérives, analyse et proposition d'actions correctives); - Suivre la maintenance réalisée par des sociétés extérieures; - Participer à la mise en conformité réglementaire et mettre à jour les documents techniques; - Maintenir et utiliser le stock de sécurité des pièces détachées; Découvrez votre futur environnement de travail : - Horaires de journée : 8h-16h - Poste soumis à l'astreinte - Parcours de formation sur le froid Le Profil Adéquat : Ce job est pour vous, si : - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ; - Vous avez l'esprit d'équipe; - Vous êtes force de proposition et réactif pour mener à bien vos opérations de maintenance ; - De formation BTS technique dans le domaine de la maintenance, ou CAP technique avec + de 10 ans d'expérience, ou Bac pro technique avec une expérience de + de 5 ans - Vous connaissez les outils informatiques, pack office et gestion maintenance assistée par ordinateur (GMAO); - Expérience dans un environnement industriel indispensable.; Ce que nous vous proposons : - Poste en CDI; - Salaire selon profil (entre 28800€ et 34800€ bruts annuels) ; - Avantages : prime d'intéressement, prime annuelle équivalente à un 13ème mois, prime d'habillage, prime d'astreinte, tickets restaurant, mutuelle entreprise; Pourquoi vous allez aimer votre future entreprise ? Certifiée Place to Work, rejoignez une entreprise qui cultive des valeurs humaines fortes : le Respect, le Progrès et l'Esprit d'équipe! Contactez nous et échangeons si le poste en CDI vous intéresse.
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,8 ETP), pour l'EHPAD LES MINIMES situé à BOURG DE PEAGE (26). Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison l'encadrement médical de l'équipe soignante. Au sein d'une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs. Rattaché au directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherché sont : Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin. En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.). Responsable de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Profil recherché Médecin titulaire d'une capacité en gérontologie, d'un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent Modalités CDI - Temps partiel, Statut: cadre du secteur privé, Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026
L'EHPAD Les Minimes situé au c?ur de la ville de Bourg-de-Péage fait parti du réseau de la Pierre Angulaire (Association basée à Caluire et Cuire (69)). 133 résidents sont accueillis au sein de deux résidences à proximité l'une de l'autre dont l'une possède un Cantou de dix chambres.
Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) (h/f) secteur CHATUZANGE-LE-GOUBET. Si vous avez le permis PL cela est un plus. Vos missions : - entretien des silos - fabrication d'aliments pour l'élevage d'animaux. - nettoyage des bâtiments d'élevage. - nourrissage des animaux - collecte des œufs.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, créée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion sa-veurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et car-burants La mission : Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée et conviviale tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau, prônant les valeurs humaines du commerce ? Basé(e) au magasin Passion Nature de Saint Paul Les Romans (26750), votre mission principale est la vente en itinérance de notre matériel. En tant que véritable commercial vous suivez une clientèle professionnelle (collectivités, paysagistes.) sur terrain. Vous assurez quelques jours par semaine le conseil et la vente de matériel au magasin de St Paul Les Romans. Vous participez ainsi à l'attractivité du point de vente et à sa dynamique. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour développer un maximum de polyvalence et d'autonomie, qui sont indispensables dans ce métier. Le profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience et/ou des grandes connaissances en motoculture. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail, toutes perspectives d'évolutions vous seront proposées. Les conditions : Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée au forfait Rémunération selon le profil - 13e mois Avantages CSE - Avantages Action Logement Poste à pourvoir au plus tôt.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous travaillerez dans un bar restaurant de cuisine traditionnelle qui ouvrira en Mars vous viendrez en soutien au chef : épluchage, plonge, préparations Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h00 à 13h ainsi que pour le service du soir du jeudi au samedi de 17h00 à 21h00 Vous avez une première expérience en cuisine traditionnelle Ambiance conviviale
Vous ferez du service essentiellement de restauration traditionnelle dans un nouvel établissement qui ouvrira début Mars Du lundi au samedi de 11h à 14h ainsi que le service du soir du Jeudi au samedi de 18h à 22h00 Ambiance conviviale
Notre agence Adéquat de Romans sur Isère recrute des nouveaux talents sur un poste d'Agent de fabrication (F/H) pour notre client spécialisé dans la production de béton armé de haute qualité. Missions : - Mise en place de ferraillage sur tables de production ; - Alimentation et surveillance de machines ; - Lecture de plans et port de charges. Mission à pourvoir rapidement. Poste basé à Châteauneuf sur Isère. Mission longue de travail temporaire - Première expérience appréciée en milieu industriel. Horaires décalés en 2/7 (une semaine matin, une semaine après midi) lors de la formation de 2 semaines, puis travail de nuit uniquement. Profil : - Première expérience en milieu industriel ; - Manuel, bricoleur avec des notions de menuiserie ; - Etre assidu, professionnel et ponctuel ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Rémunération et vos avantages : - 11,88 € + prime d'assiduité/jour + prime panier/jour + prime habillage/jour
Vous préparez en contrat d'apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION à Valence un titre professionnel de Serveur en restauration H/F. Au sein du restaurant Mandibule, vous avez pour missions principales : - La mise en place de la salle - La prise de commandes - Le service Le poste est à pourvoir rapidement.
Contexte : La Coopération de Romans regroupe 3 centres sociaux sur le territoire de Romans : -La maison citoyenne Noël Guichard -la maison de quartier des Ors -la maison quartier Saint Nicolas Ces trois structures associatives ayant pour objectif commun de promouvoir la participation des habitants, le développement social local et l'éducation populaire. La Coopération se donne pour mission de renforcer la cohésion sociale et de soutenir les initiatives des habitants à travers des projets transversaux et innovants. Dans ce cadre, une attention particulière est accordée à la jeunesse, avec une volonté de développer un secteur encore à construire. La jeunesse est fortement portée dans les différents projets sociaux des maisons de quartier. Il constitue l'un des axes de développement de la Coopération et fait partie intégrante de son projet social. Le responsable jeunesse sera en lien fort avec les équipes des différentes maisons de quartier de Romans. Le poste sera basé, à la maison de quartier des Ors dans l'attente de la mise en place de l'équipement jeunesse. Contraintes du poste Horaires variables avec des disponibilités régulières en soirées et les week-ends Sous l'autorité de la direction de la maison de quartier des Ors, le responsable jeunesse aura la responsabilité de la coordination du projet jeunesse. Missions principales 1. Développement d'un équipement jeunesse (12-18 ans) à Romans o En lien avec la direction qui pilote la jeunesse au sein de la Coopération, préfigurer la création d'un nouvel équipement à destination des jeunes de 12 à 18 ans. o Piloter la mise en œuvre du projet, y compris la conception des espaces et l'organisation des activités. o Développer des partenariats locaux avec des associations, institutions et acteurs du territoire afin de garantir la réussite du projet. 2. Pilotage du projet jeunesse o Pilote l'équipe jeunesse afin d'assurer le bon déroulement du projet pédagogique. o Concevoir un projet pédagogique ambitieux et structurant pour le secteur jeunesse. Garantir la qualité pédagogique des actions mises en place, en évaluant leur impact et en les adaptant aux besoins. o Mobiliser les jeunes du territoire en favorisant leur implication dans les projets, et encourager leur participation active aux prises de décision. o Travailler en lien étroit avec les directions et les instances décisionnelles pour assurer la cohérence et la visibilité des actions jeunesse. 3. Mission d'animation o Organiser et animer des temps collectifs à destination des jeunes, favorisant l'émergence de leurs initiatives. o Nouer des relations de confiance avec les jeunes, accueillir leurs sollicitations et les accompagner dans la formalisation de leurs idées et projets. o Identifier et encourager des leaders positifs et des réseaux de jeunes dans le but de renforcer le dialogue entre la jeunesse et la Ville. o Favoriser l'organisation d'actions collectives permettant aux jeunes de développer leur autonomie et leur capacité d'agir. Profil recherché - Expérience confirmée dans l'animation et le pilotage de projets à destination des jeunes. - Compétences solides en gestion de projet, partenariat et travail en réseau. - Sens de l'écoute, facilité à établir des relations de confiance et capacité à mobiliser les jeunes. Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein avec modulation des horaires. - Lieu : Romans-sur-Isère, avec des déplacements possibles sur le territoire. - Rémunération : Pesée 145 de la convention collective des acteurs du lien social et familial. Soit une rémunération brute de 2547€ mensuel. - Diplome de niveau 4 obligatoire dans le domaine de l'animation jeunesse ou du développement social ( BPJEPS, DEJEPS...) Candidature à envoyer par mail avant le vendredi 7 mars à direction@mqors.fr Entretien prévu sur la journée du mercredi 12 mars.
Pour notre site de Valence -50 collaborateurs- Pôle d'innovation aéronautique pour SKF, nous sommes à la recherche au sein du Centre d'Excellence d'Essais Aéronautiques d'un(e) : technicien d'essais. En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe développement et testing composée de 30 personnes, vous assurez la préparation des spécimens d'essais les investigations de premier niveau pré et post essais. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous élaborez et préparez les spécimens d'essais - Vous participez à la préparation du montage de l'outillage ainsi que des pièces sur le banc d'essai - Après validation du moyen, vous conduisez et pilotez la campagne d'essai et les assemblages/désassemblages associés - Vous êtes en charge de la maintenance premier niveau de la plateforme d'essai et des vérifications tout au long de la campagne (mécanique, hydraulique, électrique.) - Vous vérifiez et calibrez les paramètres d'essai et le banc d'essai Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres techniciens d'essai de l'équipe, les ingénieurs essais et projets. Vous serez accompagné(e) tout au long de la période de formation Votre profil : Vous possédez des compétences solides en mécanique de précision. Des connaissances en métrologie, capteurs, hydraulique et électromécanique seraient un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Organisé(e) et méthodique, vous avez un esprit analytique et faites preuve de précision et de rigueur dans votre travail. Le poste sera basé à Châteauneuf sur Isère (26).
Pour renforcer le département Ventes France Afrique, nous recrutons en CDI au service clients (SAV) un-e : Technicien hotline service clients H/F Votre mission : vous effectuez l'assistance téléphonique après-vente sur l'ensemble des produits de la gamme KROHNE. Vous procédez aux dépannages et mises en service en respectant les délais. Vous pouvez également réaliser les réparations à l'atelier. Vous reportez au Responsable du Service Clients. Votre rôle consiste à : - Réaliser l'assistance téléphonique auprès de la clientèle KROHNE - Assurer le suivi des dossiers sur le secteur confié. - Collaborer avec les équipes commerciales internes et externes - Dépanner ponctuellement des appareils à l'atelier Service clients
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur d'engins H/F pour une mission longue évolutive située à Bourg-de-Péage et ses alentours, pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Vous conduisez des Engins de chantiers type Pelle à pneus nécessitant le CACES R482 de catégorie B1 et une chargeuse sur pneumatiques nécessitant le CACES R482 de catégorie C1, en carrière. - Vous pouvez occasionnellement encadrer d'autres conducteurs d'engins. - Vous vous déplacerez sur différents chantiers situés entre 50 et 100km aux alentours de Bourg-de-Péage. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi. Les déplacements entre les divers chantiers, se faisant avec un véhicule de service, le permis B est obligatoire. Le Profil Adéquat : - Vous êtes expérimenté et complètement autonome. - Vous possédez les CACES B1 et C1 à jour. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Vous appréciez travailler en équipe et avez de l'expérience ou de l'appétence pour l'encadrement d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 16 et 17€ selon expérience
Poste à pourvoir dans l'immédiat en CDI - Environnement de travail rafraîchissant, fruité et motivant. Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour son client, société spécialisée dans la confection et conditionnement de boissons fraîches pour le compte des plus grandes marques. Jus de fruits, canettes, boissons gazeuses Créatrice d'expériences gourmandes, installé près de Romans , rejoignez le groupe qui produit les boissons préférées des Français ! En tant que Technicien de maintenance F / H , votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production. Grâce à vous, les lignes de productions seront toujours pleines d'énérgie pour concocter les meileurs recettes ! Vos futures missions fruitées: - Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive des différents équipements ; - Localiser et diagnostiquer les pannes dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques ; - Apporter toute idée d'amélioration ou d'optimisation lors de vos interventions ; - Informer et communiquer sur les interventions effectuées. Horaires :Organisation du temps de travail en 6 x 4 Poste basé aux alentours de Romans. Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour éviter les pépins - Vous agissez avec réactivité et méthode : pas question d'être dans le jus ! - Vous avez la pêche et l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes de production . De formation technique ou BAC +2 BTS Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industrie , vous avez une 1 ère experience réussie en industrie ! Votre rémunération et vos avantages : - Salaire annuel entre 33k et 38k selon profil et expérience. - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation et d'intéressement - Evènements et ateliers tout au long de l'année pour réunir les équipes - Dons de bouteille . Si ce poste vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale , relever de nouveaux challenges, alors envoyez nous votre CV!
LE POSTE : Nous recherchons un technicien de surface (h/f) rigoureux et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assurer la propreté et l'entretien des locaux de nos 2 sites Romanais. Vos missions principales seront les suivantes : Nettoyage des sols (balayage, aspirateur, lavage) Dépoussiérage des meubles et surfaces ; Entretien des sanitaires, cuisines, et autres espaces communs ; Vidage des poubelles et gestion des déchets Ces missions sont à réaliser au sein des ateliers de production ainsi que des bureaux administratifs. PROFIL : Expérience souhaitée dans un poste similaire Bonne connaissance des produits d'entretien et de leurs utilisations Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Discrétion, ponctualité et souci du détail Contrat : CDI Temps de travail : 28 heures Horaires : Lundi 5h30 8h30 / 15h 18h Mardi 5h30 11h Mercredi 5h30 11h Jeudi 5h30 11h Vendredi 5h30 8h30 / 13h30 16h Rémunération : 12€ brut/h, prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Pour renforcer notre équipe atelier, nous recherchons : MECANICIEN.NE D'ENTRETIEN DE MACHINES (F/H) Votre mission est au cœur de notre savoir-faire d'application d'enduits terre, d'enduits traditionnels à la chaux et de bétons biosourcés. Vous intervenez sur tout notre parc de matériel afin de l'adapter, le développer et l'entretenir. Vos missions : Au quotidien, vous êtes en charge de l'entretien des machines et des outils de l'entreprise : ceux dédiés au chantier, à la location et à l'atelier. Votre mission se compose d'activités régulières de maintenance, de mise à niveau, de réglage et de rénovation du matériel et des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. Vous effectuez le nettoyage des pièces et toutes les opérations de base pour l'entretien des équipements. Vous êtes amené à préparer des commandes passées depuis notre site marchand. Les compétences requises : Expérience entre 2 et 5 ans Connaissances techniques en : mécanique, soudure, électricité industrielle, variateurs de fréquences, hydraulique, etc. Appréhender les machines du bâtiment Compétences en diagnostic : capacité à identifier et à résoudre les problèmes techniques sur les machines Au-delà de l'expérience, c'est un profil bon « bricoleur », curieux, et qui aime le changement et l'adaptation que nous recherchons. Selon profil contrat à temps partiel ou à temps complet - Atelier basé à Chatuzange-le-Gouget (26) - Rémunération en fonction du niveau d'expérience et de la convention collective du bâtiment - Mutuelle et horaires modulables. Si cette proposition vous donne envie de nous rejoindre, merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail
CalyClay, véritable acteur de l'écologie et de l'environnement, contribue au développement émergent des filières biosourcées et de la construction en terre. Fruit de la vision de son dirigeant soutenu par une équipe de personnes passionnées, elle est spécialisée dans l'application par projection d'enduits terre et chaux sur supports biosourcés (paille, béton de chanvre, lattis bois, pisé, ainsi que dans la projection de bétons biosourcés.
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable QSE H/F. Ce poste est à pourvoir à Romans sur Isère (26) au sein d'une industrie spécialisée dans le développement de solutions innovantes dans le domaine des polymères complexes, visant à apporter simplicité et valeur ajoutée à divers secteurs (automobile, aérospatiale...). En tant que responsable QSE, vous êtes en charge de concevoir, développer et entretenir le système de Management QSE de CSP en accord avec la politique définie et assurer la conformité aux exigences des normes ISO EN 9001 et ISO EN 14001. -Être un acteur principal de l'organisation du Groupe, animateur de la démarche de progrès. -Manager l'équipe QSE. -Piloter la politique Qualité Sécurité Environnement dans le cadre des objectifs fixés par la Direction de la BU et de la Direction Générale -Assurer le suivi des indicateurs, des non-conformités en étant l'interlocuteur reconnu des clients (internes et externes) et des fournisseurs en cas de points critiques - Centraliser les points bloquants et sources d'amélioration. -Effectuer la veille documentaire dans les domaines sécurité et environnement. -Etre l'interlocuteur des clients, fournisseurs, prestataires, Préfecture et DREAL sur tous les sujets de la réglementation environnementale. (ICPE, Reach, etc.) -Proposer et Participer à la mise en place de toute nouvelle action de sensibilisation sécurité ou démarche de certification dans les domaines QSE. (ou RSE) -Assurer la formation et l'information de l'ensemble des personnels sur le système de management QSE et son évolution ainsi que sur la prévention sécurité. - Issu de formation supérieure à minima d'un BAC+ 2 à BAC + 5 dans le domaine QSE - Vous avez une expérience en QSE en industrie de minimum 5 ans. QSE au sens large (SMQ, qualité produit, client, fournisseur.ect) - Vous avez de bonnes bases ou connaissances techniques en mécanique (lecture de plan, résonnement et compréhension technique...) ET/OU en plasturgie (injection plastique). - Vous avez une expérience managériale réussie - Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous êtes un bon communicant, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes volontaire et force de propositions. Vous êtes capable d'être au quotidien dans l'opérationnel, d'aider votre équipe et comprendre leurs besoins. Poste en CDI. Intégration dès que possible. Ok si besoin de respecter un préavis de 3 mois. Rémunération brute annuelle entre 50k et 60K€ fixe sur 13 mois par an selon profil + Mutuelle prise en charge à 100%
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Nous recherchons, pour notre client spécialisé en agroalimentaire, un(e) conducteur(trice) de machines expérimenté(e)En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) Peintre confirmé(e), avec des chantiers situés sur le secteur de Romans-sur-Isère et Valence pour de la rénovation et un peu de neuf. Vous serez amené à travailler en TOUTE AUTONOMIE immédiatement. Des compétences en placo et joints seront fortement appréciées.
Préparation de commandes à partir de bons. Participer aux réceptions de marchandises : pointage des références à partir d'un bon de livraison. Gestion des stocks Diverses manutentions Utilisation des chariots 1.3.5 Chargement déchargement de camion
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Avant de vous embaucher, nous vous proposons de réaliser une formation qualifiante de 400 heures, vous permettant d'obtenir le titre ADVF (Assistant de vie aux familles).Cette formation se fera dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Pour cela, vous devez être inscrit(e) à France Travail.Du 7 avril à fin juin 2025, vous serez en formation à l'AFPA de Romans sur Isère. A l'issue de la formation, vous réaliserez un stage de 2 semaines au sein d'une de nos associations puis un contrat de travail à temps plein vous sera proposé.Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :- Maintien du lien social- Entretien du logement et du linge- Accompagnement aux courses et aux sorties- Aide à la préparation des repas- Aide à la personne Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons, à l'issu de cette formation: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous ne travaillerez pas les week-ends . Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Romans sur isere. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint paul les romans. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de BOURG-Lès-Valence, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros ; des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous ne travaillerez pas les week-ends.
Vous êtes à l'écoute des besoins, bienveillant(e), vous recherchez un poste d'aide à domicile au sein d'une petite équipe en remplacement CDD de longue durée sur le secteur de Romans sur Isère et les villages alentours. Vous serez amené( e) à vous occuper de l'entretien de la maison, des courses et de la préparation des repas, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne auprès de personnes dépendantes dans le cadre du maintien à domicile. L'Association AROMEL, crée en 2009, est un service de proximité où l'être humain est au service d'autres êtres humain dans le respect et la dignité de chacun.
Opportunité CDI - Contrôleur de gestion unique H/F Dans le cadre de la croissance et du développement de l'entreprise de notre client, nous recherchons un(e) Responsable contrôle de gestion - Industriel basé(e) à Châteauneuf-sur-Isère. (26) Contrat : CDI Lieu : Châteauneuf-sur-Isère (H/F) -Suivi de l'activité et de la performance : Communiquer les tableaux de bords et KPI afin de donner au directeur les moyens de piloter son activité. -Mise à jour et suivi des comptes de résultat de l'atelier : Fournir les éléments clés de compréhension de la performance du site, assurer le suivi budgétaire des projets et la validation des demandes d'investissement du site, analyser les coûts et la performance opérationnelle, assurer le calcul des prix de revient de l'atelier. -Participations aux cycles de planification financière : Respecter les timings et obligations maison, les contenus propres à la direction. Participer aux inventaires trimestriels, responsable de la construction budgétaire, des forecasts annuels et de la mise à jour du business plan. -Gestion de projets : Key User SAP et autres SI dédiés au controlling. Être force de proposition sur les améliorations systèmes et analyses, apporter son soutien sur des analyses ou études transverses au sein du service et pour le compte des clients internes, contribuer à des projets structurants. Le profil / Compétences : -Doué(e) pour la communication transverse, bonne capacité d'adaptation et bonne aisance relationnelle. -Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. -Fiable, rigoureux, et à l'aise avec les chiffres. -Orienté client, pédagogue et autonome. -Expert Excel et agile dans les systèmes opérationnels (SAP FI/CO confirmé) -Minimum 7 ans d'expérience de gestion opérationnelle/industrielle. -Déplacements à prévoir sur Lyon et ponctuellement sur Paris et Genève. Parler l'anglais est un plus ! L'entreprise propose : -Rémunération selon profil/expérience sur 13 mois -Primes intéressement/participation, primes variables -Tickets Restaurants, CSE, environnement bienveillant ... Cette offre correspond à vos attentes ? Candidatez! Amandine - Cabinet Recrutement Manpower Auvergne
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Boulangers-pâtissiers (H/F) à Bourg de Péage. L'entreprise fabrique des brioches, pognes, st genis et autres viennoiseries dans le respect des traditions. Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires en 3*8 du lundi au vendredi
Le centre Aquatique Diabolo recherche un MNS en CDD à partir du 1er juillet jusqu'au 31 août, à jour de tous ces recyclages. Le ou la MNS devra : - Faire de la surveillance - Encadrer des groupes scolaires et d'écoles de natation - Animer des cours d'aquagym - Assurer les ouvertures et fermetures du sites Les conditions sont : - 1 Week end sur 2 - Cours particuliers 100% pour le MNS - Un jour de repos fixe dans la semaine - Quart d'heure d'habillage avant et après chaque activités (EDN et Aquagym) + le matin et soir - Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : - Énergies renouvelables - Souveraineté énergétique - Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : - L'épuration du biogaz, - La liquéfaction du CO2, - La mobilité verte, - Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du service, vos missions principales seront : Participer à la phase d'industrialisation des nouveaux produits : - Proposer des solutions en conception détaillé pour standardiser les produits, optimiser la fabrication en cohérence avec les outils de production de l'entreprise, réduire les coûts de fabrication - Accompagner le Bureau d'Etude dans la phase d'industrialisation des nouveaux produits pour respecter le triptyque qualité, coût, délai - Réaliser les nomenclatures Process lors de la phase de conception détaillée Paramétrer l'ERP (SAGE X3) pour l'industrialisation : - Gestion de données techniques dans l'ERP - Réaliser les nomenclatures et les gammes opératoires - Suivre les coûts standards des produits fabriqués - Réaliser les nomenclatures liées à des missions spécifiques pour les affaires Être support des autres services de l'entreprise : - Par la diffusion des bonnes pratiques documentaires - Par la diffusion des bonnes pratiques informatiques (ERP) - En communiquant avec bienveillance les anomalies rencontrées - En participant à des ateliers d'amélioration continue CDI - 35h Salaire selon expérience + prime de participation Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible avec une formation initiale en gestion de production, méthodes industrielles Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans et idéalement d'une première au sein d'un bureau des méthodes Vous êtes force de proposition, autonome, méthodique et organisé.e, et savez identifier et prioriser les tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) Vous avez déjà utilisé un ERP, idéalement SAGE X3 Vous parlez un anglais opérationnel. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir dès que possible
VOS MISSIONS : AIDE AU LEVER ET COUCHER AIDE A LA PREPARATION ET PRISE DE REPAS CHANGES TRANSFERT COURSES
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Romans-sur-Isère (26) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Romans sur isere . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MISSIONS : Veiller au bon fonctionnement des machines et des installations techniques sous sa responsabilité et assurer une production en volume et qualité, en binôme avec les polisseurs. - Assurer le démarrage des machines et les changements de séries - Procéder aux réglages des machines après examen des gammes afin d'assurer leur bon fonctionnement par l'alimentation pates à polir et changement des tampons - Assurer la production sur l'ensemble des machines qui lui sont affectées selon les OF - Notifier les temps d'intervention et d'arrêt machine - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 - Procéder aux actions correctives pour relancer la production - Contrôler les pièces visuellement et au niveau dimensionnel en s'appuyant sur les fiches de contrôle - Alerter le responsable d'atelier et le service qualité en cas d'anomalie lors des contrôles qualité - Analyser la provenance des principaux défauts d'aspects et défauts dimensionnels, en cas de non-conformité - Effectuer l'emballage des pièces après production et contrôle qualité - Relever les données avant démontage et participer à l'amélioration continue de l'unité de production - Apprendre à démonter complétement les outillages - Examiner le pré-montage de l'ensemble de l'outillage - Monter chacun des postes en accord avec les relevés de côtes présents sur le dossier technique - Mettre à disposition du responsable d'atelier les fiches de suivi (OF - Suivi de conformité et maintenance niveau 2) - Informer le responsable d'atelier des actions menées et transmettre à l'équipe suivante MOYENS A DISPOSITION : Machine semi-automatique de polissage Ensemble des outils de maintenance industrielle Logiciel ERP / GED RELATIONS : Chef d'atelier polissage, Directeur industriel, Responsable qualité, Logistique, service maintenance ET sous traitants COMPETENCES REQUISES POUR ACCEDER A L'EMPLOI : - Minimum 2 ans d'expérience dans une usine industrielle - Base de mécanique et connaissance de base en électricité - Savoir utiliser des outils de dimensionnel est un plus - Connaissances & compétences générales de procèdes industriels / technique sur machine semi automatiques - Faire preuve de dynamise dans son travail - Bonne capacité à travailler en équipe / en poste - Faire preuve de rigueur et d'autonomie au poste (organisation et nettoyage de son poste de travail) - Respect des règles et consignes de sécurités au poste ainsi qu'au sein de l'ensemble de l'entreprise - Faire preuve de prise d'initiative pour développer de l'amélioration continue est un plus sur le profil - Sensibilité pour la qualité du travail rendu / faire preuve de professionnalisme RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Chef d'atelier Polissage ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Environnement de travail bruyant dû aux machines et salissant dû à la poussière (port des EPI adaptés et distribués aux salariés) HORAIRES DE TRAVAIL : Poste en 3X8
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Avant de vous embaucher, nous vous proposons de réaliser une formation qualifiante de 400 heures, vous permettant d'obtenir le titre ADVF (Assistant de vie aux familles). Cette formation se fera dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Pour cela, vous devez être inscrit à France Travail. Du 7 avril à fin juin 2025, vous serez en formation à l'AFPA de Romans sur Isère. A l'issue de la formation, vous réaliserez un stage de 2 semaines au sein d'une de nos associations puis un contrat de travail à temps plein vous sera proposé. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes : majoration de 63 € brut/mois liée à l'obtention du titre ADVF, assiduité, implication, parrainage sous conditions), des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de CDI ou CDD de 6 mois, temps plein suite à la formation POEI. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week- end travaillé par mois. - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Alixan . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un manœuvre H/F Vos responsabilités au cours de votre mission : Entretenir un parc d'engin, Nettoyer au karcher, Ranger et organiser, Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous êtes débutant et vous disposez d'une première expérience professionnelle, Idéalement vous êtes titulaire du CACES G Vous êtes rigoureux et consciencieux, Votre dynamisme fait la différence. N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de travaux publics recherche un ou une comptable confirmé(e). Vos missions seront : Comptabilité générale jusqu'au bilan pour la SAS EVOL TP + 2 SCI Déclarations de TVA mensuelles : pour la SAS et 1 SCI Gestion de la trésorerie : banques, budgets, factor, Dailly Tableaux de bord mensuels Clients : élaboration des situations de travaux, fiches clients, relances, suivi des retenues de garantie, . Fournisseurs : bons de livraisons, facturation, . Administratif : Appels d'offres DICT (autorisation de voiries) DC4 (sous-traitance) Situations pour les clients Devis Assurances : suivi de la flotte, RC & RC, .. Social : paies & charges sociales : effectuées par le cabinet d'expertise comptable Préparation des tableaux pour l'élaboration des paies mensuelles Virements OD de paie Charges sociales à suivre Vous êtes autonome et vous travaillerez SEULE. Les horaires de travail sont modulables.
Vous travaillerez pour une entreprise qui travaille pour les entreprises et quelques particuliers Vos missions : entretiens, plantations, gazon, un peu de clôture Vous avez un diplôme dans ce domaine ou une première expérience
Le Territoire Drôme des Collines du DITEP CLAIR SOLEIL et son site de GEYSSANS recherche dans le cadre d'un CDD à partir du 10 mars et jusqu'au 11 juillet 2025 un Moniteur Educateur (H ou F) - Détenteur-trice du CAFME. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle de la Responsable du site suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants et des adolescents, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription des adolescents et jeunes adultes dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD Temps plein avec horaires d'internat ( soirée ou lever) du lundi au vendredi Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir Poste à pourvoir au plus tôt sur base 35 H annualisées.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménagèr(e) à domicile : maintien à domicile ( ménage, repassage , aide aux repas , courses, promenades) Portage des repas et quelques heures en tant qu'ASH en EHPAD pour avoir un temps plein 28H possibilité allant jusqu'à 35H. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 ou tous les samedis, possibilité d'avoir tous ses mercredis en repos Permis obligatoire minimum 3 ans
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ... Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Valence et alentours. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver - Repassage et linge : repasser, plier, ranger Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le. Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Adrial (Ardèche Drôme Industrie Agroalimentaire et Logistique) est un groupement d'employeur qui compte à ce jour plus d'une vingtaine d'entreprises adhérentes. Les entreprises adhérentes: Charles & Alice, Andros SNC, Valrhona, Antartic II, Saviel, Vilmorin Jardin, Refresco, Brioche et Patisserie Pasquier, HM Clause, Altho, Ravioles St Jean, Leroy Merlin entrepôt et magasin, Brioche Pasquier.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Avant de vous embaucher, nous vous proposons de réaliser une formation qualifiante de 400 heures, vous permettant d'obtenir le titre ADVF (Assistant de vie aux familles). Cette formation se fera dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Pour cela, vous devez être inscrit(e) à France Travail. Du 7 avril à fin juin 2025, vous serez en formation à l'AFPA de Romans sur Isère. A l'issue de la formation, vous réaliserez un stage de 2 semaines au sein d'une de nos associations puis un contrat de travail à temps plein vous sera proposé. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas - Aide à la personne Avantages : - Des primes : majoration de 63 € brut/mois liée à l'obtention du titre ADVF, assiduité, implication, parrainage sous conditions), des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - CDD de 6 mois, temps plein - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Vous travaillerez avec des personnes en perte d'autonomie, dans les taches suivantes : * Entretien du logement * Aide à la Toilette * Aide au Change * Faire les courses alimentaires * Discussion / Accompagnement Poste en CDI ou en CDD. Le permis B et le véhicule sont requis.
Sous la responsabilité du magasinier en charge de la réserve et du chef du point de vente, vous assurez la bonne tenue de la réserve, la mise en rayon, et la mise en valeur des produits en magasin, ainsi que l'étiquetage des articles. Vous préparez les commandes des client et aidez à leur chargement. Vous assurez les opérations de caisse au besoin. Horaires de travail réparties du lundi au samedi de 9h à 12h et de 13h30 à 19h.
Vous serez amené à : - Préparer les surfaces à peindre, incluant le nettoyage, le ponçage et l'application d'enduits. - Appliquer diverses techniques de peinture sur différents types de supports : intérieurs, extérieurs, façades, etc. - Effectuer des travaux de finition en veillant à la qualité et au rendu esthétique final. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et garantir un résultat conforme aux attentes du client. - Assurer l'entretien courant des outils et matériels utilisés sur le chantier. - Respecter les consignes de sécurité sur chaque projet tout en adoptant les meilleures pratiques environnementales
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office (Outlook, Microsoft Excel, Word, explorateur windows..), Internet, les formules de calcul et la mise en page, si possible Sage Comptabilité. Vos missions seront : Gestion comptable et analytique, suivi de tableurs / déclarations diverses dont fiscales / calculs divers dont calcul de coûts , saisie-rapprochement des frais de carte bancaire et divers, suivi de dossiers divers et communication , saisie comptable, lettrage , Rapprochement bancaire Suivi et mise à jour de tableaux et plannings, Rapprochement BL-Facture, suivi facturation ,règlements ou litige, consultation-demande de prix Assistance travaux RH-social , préparation d'éléments variables ou travaux administratives , accueil téléphonique et accueil physique, Organisation de déplacements ou transport
