Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Bardoux située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Bardoux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Châteauneuf-sur-Isère, 26 - Clérieux ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'obtention du Titre professionnel Conseiller de vente niveau bac avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, vous occuperez le poste de Vendeur en articles de décoration H/F en apprentissage. Sous la responsabilité du du Directeur de Magasin, vous avez pour missions : - L'accueil et la vente - La tenue de caisse - La gestion des stocks et manutention - La mise en rayon - La tenue du magasin - Et quelques activités annexes comme l'inventaire des rayons et le téléphone. Vous savez faire preuve d'autonomie, avez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous aurez un jour de formation par semaine et le reste du temps vous serez en entreprise avec un planning défini par l'employeur.
Adecco tertiaire recherche pour l'un ses clients basé en région valentinoise, un(e) assistant(e) logistique H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, vos missions seront les suivantes: Réalisation du suivi commercial: Créer les devis à la suite de la réception de rapports, effectuer le suivi de la livraison des pièces et l'exécution des interventions (en garantie et non facturées) Communiquer avec les clients, fournisseur et prestataire Réaliser un suivi sur la GMAO Réaliser les mises à jour, répondre aux demandes et problématiques, traiter les rapports d'interventions Traitement administratif Réaliser un suivi des demandes clients, effectuer les devis aux fournisseurs. Réaliser des reporting, créer les FNC suite aux remontées des équipes itinérantes et créer les tâches de garanti sur l'ERP. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes doté une bonne adaptabilité et savez gérer les urgences.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la biscuiterie industrielle, des opérateurs agroalimentaires polyvalents H/F pour des missions de quelques semaines. Sur le poste vous serez en charge de : -la traçabilité des produits, -la mise en cartons des produits -la mise en palettes des cartons -le tri des produits -contrôle qualité des produits tonnage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence ADECCO ROMANS recrute pour la journée du 15 mai 2025 : 15 inventoristes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Romans-sur-Isère. Vous êtes totalement disponible sur cette journée : de 17h00 à 22h00 ? Alors candidatez à notre offre ! Nous vous contacterons dans les meilleurs délais. Vos tâches et missions dans le cadre de l'inventaire : - manutention manuelle - inventaire et contrôle des stocks - mise en rayon / facing - triage Profil recherché : Vous êtes une personne fiable, rigoureuse, organisée et manuelle ? Vous souhaitez effectuer quelques heures de travail supplémentaires ? Informations pratiques : Horaires : 17h00 à 22h00 SMIC + IFM + CP
Vous faites la cueillette des abricots dans les vergers de l'exploitation. Contrat saisonnier du 20 juin au 20 juillet environ. Vous pouvez être amené à utiliser un escabeau pour faire la cueillette. Vous travaillez du lundi au samedi (selon météo). 15 à 20 postes sont à pourvoir. Les parcelles sont à Larnage et Chantemerle Les Blés. Départ le matin en équipe et retour en fin de journée à l'entreprise, déplacements gérés par l'employeur. Une cuisine et un sanitaire sont à disposition des salariés pour les temps de pause, repas. ** Les animaux ne sont pas admis sur l'exploitation. ** Possibilité de mettre une tente, ou camion aménagé autonome sur un terrain de l'exploitation. Vous pouvez prendre contact par mail ou téléphone entre 7H et 20H pour proposer votre candidature : 07.81.35.65.22.
SUPER U ROMANS MEILLEUX recherche un vendeur H/F pour son rayon fruits et legumes Vos missions: Vente et conseil aux clients / Gestion des marchandises : commandes, réceptions, approvisionnement et mise en rayon. Attention port de charges
Le Domaine de St Clément recherche des saisonniers pour 2 semaines du 5 au 20 juillet. Vous effectuerez de la cueillette ou du conditionnement d'abricots de type Bergeron de 7h à 12h et de 14h à 17h30 Possibilité de camping sur la ferme (Animaux pas acceptés)
Notre agence Adéquat de TOURNON recrute des nouveaux talents : PREPARATEURS DE COMMANDES (F/H) Missions : - Picking, préparations de commandes - Manutention diverse - Tri, emballage et expédition des produits Horaire 8h00-12h /12h30 -15h30 du Lundi au Vendredi. Attention possibilité de travailler les samedis ! 2 à 3 semaines de mission Profil : - Vous êtes logique et vigilant - Poste debout et marche toute la journée - Savoir se servir d'un scan serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Vos missions principales : - Préparation des commandes à la pièce - Utilisation de la technique du pick and pack - Scan des pièces - Mise en cartons avec plusieurs références - Étiquetage et stockage des cartons - Mise sur palettes - Travail sur ordinateur pour rechercher les emplacements - Impression des étiquettes et des bons de livraison Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier (ière) pépiniériste (H/F) sur la commune de Peyrins (26). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdi à temps plein. (39H) Les missions seront les suivantes : - Suivi cultures - Taille et irrigation - Conduite d'engins - Entretien des parcelles et des bâtiment 1ère expérience souhaitée. Certiphyto exigé. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un(e) agent(e) de la propreté urbaine en contrat saisonnier (dès que possible au 31 août 2025) pour assurer la propreté et le désherbage de la ville en contribuant activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, organisé(e), méthodique, soigneux(se) et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Ce poste demande une grande disponibilité en cas de situation nécessitant l'intervention des équipes propreté urbaine et des plannings de travail décalés, les week-ends, jours fériés (selon une planification annuelle), - La connaissance de l'environnement propreté serait appréciable (technique de nettoiement, types de déchets, le cas échéant connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine). Poste à temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C - Permis B obligatoire - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, titres restaurant.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Présentation générale de l'établissement Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements. Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Identification du poste Fonctions : Intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles. Rattachement hiérarchique : Cadre Supérieur Socioéducatif aux HDN - Niveau de formation requis : l'obtention d'un des diplômes suivants est obligatoire : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social obligatoire - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale - Temps de travail : Temps partiel (80%) - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Service Social, Hôpitaux Drôme Nord, site de Saint-Vallier - Poste disponible de suite Relations professionnelles : - Secrétariat du Service Social - Travailleurs sociaux du service - Equipes médicales et paramédicales - Personnel administratif - Partenaires extérieurs Activités : - S'entretenir avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial, - Effectuer l'instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre les droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté, - Effectuer la rédaction de rapports sociaux et de signalements, - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement, - Aider à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Transmettre des informations aux staffs médico-sociaux, - Élaborer les projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique, - Effectuer la veille juridique et sociale, - Gérer l'accueil et le tutorat des étudiants. Savoirs : - Techniques d'interventions sociales - Droit social - Psychologie générale - Techniques de communication et des techniques d'entretien - Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux Savoir-être : - Respecter autrui - Le secret professionnel, - Respect des règles de confidentialité - Maîtrise de soi - Savoir se remettre en question - Relativiser et prendre du recul - Travailler en équipe - Gérer les priorités - Gérer son temps de travail - S'adapter aux situations et aux personnes - S'adapter aux changements - Partager ses connaissances Savoir-faire : - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles - Utiliser les méthodes d'intervention en service social - Travailler en réseau et en partenariat - Produire un rapport d'activité, une note administrative - Synthétiser et analyser des situations sociales - Travailler en équipe interprofessionnelle
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35 postes à pourvoir à temps plein. Venez rencontrer l'employeur le lundi 2 juin à 9h, au sein de l'agence France Travail de Tournon. Inscrivez-vous en copiant le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430335/decrochez-un-emploi-saisonnier-pour-la-cueillette-d-abricot-tournon-sur-rhone Les missions : - Récolte des abricots A compter du 16 juin pour 5 à 6 semaines Plusieurs possibilité sur cette période Possibilité de travailler le samedi et dimanche si nécessaire. Travail en extérieur Savoir utiliser un escabeau Travail en équipe Qualités : motivation, rapidité, adaptabilité, organisation et ponctualité. Poste physique avec port de charge lourde. Avoir une expérience en agriculture est un plus mais pas obligatoire. Posséder un véhicule est un plus mais pas obligatoire. Mineurs non acceptés. Mise à disposition d'un terrain pour camping avec accès aux toilettes et douches. Possibilité de manger son repas sur place Les animaux ne sont pas admis sur l'exploitation.
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe " Du Domaine du Chapuis" attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, * un contrat à durée déterminée sur la période estivale (avril à septembre) * 1 week-end travaillé sur 2 * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant).
Poste à pourvoir le : 01/09/2025 / Date limite de candidature le : 11/05/2025 (CV et lettre de motivation obligatoire) Support transverse pour toute la collectivité, la direction des ressources humaines de ARCHE Agglo offre une opportunité d'apprentissage sur le thème plus spécifique de la gestion administrative et de la formation au sein de la fonction publique territoriale. Vous souhaitez avoir une vue d'ensemble des missions d'une direction des ressources humaines d'un établissement public de coopération intercommunale, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de l'assistante RH, vous participerez au traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction des ressources humaines et à la mise en œuvre du plan de formation. Vous serez accompagné-e et formé-e sur ces thématiques, par l'assistante ressources humaines et la référente formation. OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE : Vous aurez acquis une première expérience dans le suivi administratif d'une direction des ressources humaines : traitement de dossiers RH, gestion administrative de la formation et des recrutements. EN QUALITÉ D'ASSISTANT-E RH (70% de l'apprentissage) Traitement, suivi de dossiers RH - En appui aux techniciennes paye, saisit et enregistre des documents de formes et de contenus divers et des données informatiques dans le logiciel métier - Tient à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires(tenue des registres...) - Gère les visites médicales (suivi, convocations, transmission des préconisations médicales.) - Apporte une aide dans l'envoi en nombre de documents (mise sous pli des fiches de paye) - Participe à l'archivage et au projet de dématérialisation des dossiers (agents et administratifs) - Élabore les bons de commande pour l'ensemble de la direction Gestion Logistique des recrutements, suivi des candidatures et demandes externes de stage - Réceptionne, diffuse et apporte une réponse aux candidatures - Assure la diffusion en externe des offres d'emplois et en interne en lien avec la direction de la communication - Assure la logistique des recrutements : réservation de la salle, élaboration pochette de recrutement, convocation des candidats . - Assure le suivi des demandes de stage, élabore une procédure stagiaires EN QUALITÉ D'ASSISTANT-E FORMATION (30% de l'apprentissage) Organisation et suivi des actions de formation - Programme et coordonne les actions de formation (convocations, état de présence.) - Assure la logistique liée aux actions de formation intra, union, extra ou mutualisées (réservation des salles, des repas.) - Met à jour le suivi individuel des formations - Assure le suivi administratif des formations (tableaux de bord dédiés) Évaluation des formations - Participe au recueil des évaluations individuelles des formations auprès des agents (d'ARCHE Agglo ou des communes-membres dans le cadre du service mutualisé) - Participe à l'élaboration du bilan statistique global sur les actions de formation PROFIL ATTENDU : - Vous êtes étudiant, en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +2 (niveau 5) dans le domaine de la gestion administrative - Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement - Titulaire du permis B (pour se déplacer sur les différents sites) Compétences à développer durant l'apprentissage : - Méthodes d'élaboration et étapes d'un plan de formation - Maîtrise du pack office - Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives - Capacité de reporting - Connaissance de l'environnement territorial Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : Catherine CHIRON, assistante RH (c.chiron@archeagglo.fr) que vous pouvez contacter au 04 82 77 07 66 Lieu de travail : Mercurol-Veaunes (26600) avec possibles déplacements dans le cadre de la mise en place des actions de formation
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des OPERATEURS EN AGROALIMENTAIRE (H/F) en 3*8 sur Bourg de Péage. Cette entreprise fabrique dans le respect de la tradition avec des œufs frais, du beurre et de la farine française des mounas, st genis, pognes, brioche à tête et tant d'autres. Vous n'avez pas d'expérience ? Venez tenter votre chance pour développer de nouvelles compétences ! Venez mettre vos compétences à profit pour fabriquer des produits authentiques et de qualités ! Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches: - La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donné - Le pétrissage de la pâte - Le façonnage des produits - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Vous êtes soit débutant(e) ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Imaginez-vous rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et façonner l'avenir industriel ? Passionné(e) par l'industrie et le travail manuel, vous êtes en quête d'une mission stimulante et déterminante ? Découvrez cette opportunité exclusive. - Ajuster et modifier les manuels de production pour répondre aux normes d'industrie. - Assurer la qualité des produits en suivant rigoureusement les procédures de contrôle. - Respecter scrupuleusement les standards d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail. Plus en détails vous serez amenés à : Moulage de différentes pièces Ebavurage Ponçage Collage Montage - Assemblage de certaines pièces Port de charge - diverses manutention Auto-contrôle Utilisation d'outils électroportatif
Le Bar Tabac de Génissieux recherche, une personne pour compléter son équipe, sérieuse et agréable. Vous effectuez la vente des produits tabac ainsi que le service au bar. Horaires de travail : Lundi 14h30 h -20h Mardi 8h-12h et 15h- 20h Mercredi 15h-20h Samedi 8h00- 13h et 14h-20h Dimanche 9h-13h30 Ces horaires de travail peuvent être revues avec l'employeur. Avantage : Mutuelle, chèques Vacances Jours de repos : Jeudi et Vendredi Débutant(e) accepté(e)
Prise de poste24/05/2025 - Date limite de dépôt des candidatures le 30/04/2025 Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des assistant-e-s maîtres-nageurs ou des maîtres-nageurs sauveteurs. Le domaine est doté d'agents de sécurité. Chaque assistante maître-nageur ou maître-nageur sauveteur aura un talkie-walkie à sa disposition. ARCHE Agglo a reconduit le dispositif d'aide à la formation des BNSSA (indispensable pour ce poste). Pour plus d'informations sur le planning des formations Drôme Ardèche: epssa26-07@sfr.fr Pour plus d'informations sur le dispositif d'aide à la formation : m.marseille@archeagglo.fr MISSIONS : ASSISTANT-E MAÎTRE NAGEUR : - Assure la surveillance de la baignade d'un plan d'eau de 4 hectares - Veille au respect du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau - Effectue la prévention et informer les usagers - Pratique les premiers soins et les premiers gestes de secours - Procède à l'analyse des eaux des toboggans aquatiques - Est garant de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours Missions supplémentaires si qualité de maîtres-nageurs sauveteurs : - Garantit la sécurité des usagers (dans l'eau et au bord de l'eau) - Est garant de l'application du POSS par l'ensemble de l'équipe (entre 2 et 3 personnes) - Assure la responsabilité du bon fonctionnement, et du réassort des équipements du poste de secours - Coordonne l'équipe des AMN et MNS au quotidien PROFIL ATTENDU : - Pour les assistants maîtres-nageurs : BNSSA exigé (prise en charge partiel possible de la formation voir contact dans l'offre) - Pour les maîtres-nageurs sauveteurs : BPJEPS AAN ou DEJEPS / UESSMA ou Licence STAPS EM / UESSMA ou Licence APAS / UESSMA exigé - Être à jour du CAEP-MNS et du recyclage en secourisme (PSE1) - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun - Un bon niveau d'anglais serait apprécié INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Contrat de vacation du 24 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés dont pont de l'ascension. - Puis un CDD à temps complet (35h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des éducateurs des activités physiques et sportives, négociable selon expérience soit environ 2175€ à 2436€ brut mensuels (environ 14.35€ à 16.07€ taux horaire brut, hors congés payés) - Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur - Possibilité d'hébergement, si besoin. Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos :le samedi 17 mai de 9h à 12h. Temps de travail : Horaires variables (entre 10h et 19h voire dès 9h les week end et jours fériés) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.frr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé. Dans ce cadre, le service de la Surveillance de la Voie Publique recherche un agent de constatation (H/F) chargé de surveiller la voie publique et de lutter contre les pollutions environnementales. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous surveillez la voie publique sur le territoire communal afin de repérer et verbaliser les véhicules en infraction, vous établissez les procès-verbaux, - Vous garantissez le respect et l'application de la réglementation en informant les usagers, - Vous assurez quotidiennement des actions de prévention aux abords des établissements scolaires et des lieux publics, - Vous constatez les infractions au code de l'environnement, - Vous verbalisez le non-respect de la réglementation des terrasses et étals installés sur le domaine public, - Vous participez à des actions de sensibilisation et gestion des déchets et de l'environnement. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité, - Vous êtes organisé(e) et savez gérer des situations conflictuelles, - Vous avez des notions juridiques et des connaissances en matière d'hygiène et de salubrité, - Vous êtes motivé(e) par le service aux usagers et vous souhaitez vous inscrire dans la politique de prévention de la commune. Ce poste est peut-être fait pour vous ! Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C - Temps de travail hebdomadaire à 37h sur 4 jours (1 week-end travaillé sur 3) - Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 24 600€ brut (régime indemnitaire compris) - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16. ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l'attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
L'Association recherche un Surveillant (e) de nuit pour sa maison située à Romans Sur Isère. Missions : - Veiller au bien être des mineurs et à leur sécurité durant la nuit - Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement - Participer à la propreté du dispositif dans son ensemble (Ménage, lessive) - Connaître et appliquer toutes les consignes de sécurité Vous êtes amenés à travailler les week-end (1 WE/2) Profil : CQP Surveillant de nuit souhaité Expérience professionnelle souhaitée en protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
L'Association
Missions et responsabilités : Vous animerez la prestation Valoriser son Image Professionnelle dont l'objectif est d'accompagner des personnes en situation de recherche d'emploi. Cette prestation permet aux bénéficiaires de travailler la dimension du savoir-être professionnel pour améliorer leur employabilité au travers des techniques de psychologie positive, coaching, et développement personnel. Vous animerez des sessions collectives et ludiques pour des groupes de 5 à 10 personnes sur des modules préconstruits (gestion du stress, confiance en soi, répondre à une offre, travailler son pitch.). Vous rédigerez les bilans de prestation. - Maitriser l'approche par compétences et les méthodes et techniques d'évaluation, de restitution et de compréhension des savoir-être professionnels ; - Conduire des entretiens individuels et des animations collectives ; - Guider un groupe sur un déroulé pédagogique (modules, séquences, outils, objectifs) ; - Proposer des exercices et ateliers créatifs et innovants ; - Connaître et transmettre les méthodes de recherche d'emploi ; - Fédérer un collectif avec bienveillance et respect Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Bac + 2 minimum exigé Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle et/ou Titre de formateur pour adultes Coach en évolution professionnelle ou coach en psychologie positive sont un plus. Permis : B - Véhicule léger Exigé En fonction de votre qualification, vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, le coaching, l'animation socioculturelle/management, formation professionnelle. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD de 6 mois à 80% (1 semaine 3 jours, 1 semaine 4 jours) Lieu de travail : Romans, déplacements à prévoir avec indemnités km au départ de Romans Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2050 euros brut base temps plein /mois soit 1639 € brut pour 121 heures mensuelles
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Nous recherchons pour l'un de nos sites client, basé à Romans (26), un Magasinier, Logisticien (H/F). Il ou elle devra prendre en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Réception et Contrôle : - Réception et rangement du matériel dès réception informatique - Rattachement de la commande au matériel réceptionné - Vérification du matériel nécessitant un contrôle - Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs - Livraison de matériels en différents points du site - Inventaire Gaz et manipulation de bouteilles et cadres - Déchargement des camions par chariot - Inventaire général annuel - Expédition des colis par messagerie express
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Nous recherchons un/une assistant(e) ADV expérimenté(e) à plein temps pour un CDD de 3 mois. Sur un poste très polyvalent, vous serez chargé(e) de la gestion des commandes clients de notre site internet et sur CIEL, gestion des stock, commandes fournisseurs (établissement et réception), établissement de devis. Vous effectuerez la préparation et l'envoi des commandes clients. Vous répondrez aux appels téléphoniques. Compétences/qualités requises : - Bonne connaissance en gestion commerciale, idéalement sur CIEL - Outlook - Expérience en gestion commerciale - Rigueur, organisation, sens du contact - Connaissances d'italien et d'anglais Poste à plein temps (35h00 répartis sur 4,5 jours), basé à St Donat sur l'Herbasse. Salaire : 2 400 € mensuel brut, évolutif selon compétences. A pouvoir dès que possible
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 30/06/2025.
L'animateur(trice) a en charge l'accompagnement des habitants dans une démarche de conseil, de médiation et d'accompagnement numérique. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : - Accompagnement démarches en ligne - Médiation numérique - Animations ateliers numériques - Accueil du public - Animation ateliers numérique et culture scientifique Vos missions seront organisées sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Publique Numérique et du directeur de la MJC. Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association : Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques Enjeux sur la participation des habitants et notamment des parents à la vie de la structure Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d'autre services. Profil : L'animateur(trice) devra OBLIGATOIREMENT justifier d'une attestation de formation dans le domaine de la médiation numérique : - Formation Initiale des conseillers numériques ou -Le CCP1 du titre professionnel REMN (Responsable d'Espace de médiation numérique) ou -Le titre professionnel CATIC (Conseiller et assistant en technologies de l'information et de la communication) ou -La licence professionnelle USEETIC (Usage socio-éducatifs des technologies de l'information et de la communication)
Le centre aquatique Diabolo recherche pour sa saison estivale un BNSSA du 1er juillet au 31 août en temps plein. Vos missions seront : Assurer la surveillance des bassins Porter secours aux potentiels victimes Réaliser les analyses bassins Assurer l'ouverture et le fermeture du site Les conditions : Travail un week-end sur 2 Un jour de repos fixe dans la semaine Tickets restaurants Nous possédons un bassin 6 couloirs 25m intérieur ainsi qu'un bassin ludique, et nous avons aussi un pentagliss extérieur, surveiller par MNS/BNSSA. Nous organisons régulièrement des animations sur l'extérieur du site tout au long de l'été. Notre centre sera ouvert de 10h à 20h en semaine et de 10h à 19h les week-ends. Notre équipe est jeune et dynamique, n'hésitez pas à la rejoindre pour cet été !
Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, appréciés Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 15 mars 2025 à Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM Dans les locaux de France Travail Romans le mercredi 14 mai, de 9h à 12h Nous recrutons pour le compte de notre client LA POSTE Acteur incontournable du service public; Votre mission : En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation de services de proximité auprès des clients. Véritable lien entre les usagers et La Poste, vous contribuez activement à la satisfaction des clients au quotidien. Vos principales activités : Préparer et distribuer le courrier, les imprimés publicitaires, colis ou recommandés en milieu urbain Réaliser des services de proximité (portage, collecte, etc.) Assurer une tournée dans le respect des délais et des procédures, en centre de tri Maintenir un contact de qualité avec les clients lors de la distribution Poste basé à Romans sur Isère - Mission intérimaire en démarrage à partir du 1er juin Véhicule fourni (ex: vélo électrique ou voiture selon tournée) Permis B indispensable - Vous avez le sens de l'orientation et de la rigueur - Vous êtes ponctuel, autonome et avez un bon relationnel ainsi que le sens du service. Vous etes À l'aise avec les outils numériques et avez des connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur notre domaine en appellation Crozes-Hermitage situé sur la commune de Mercurol (26). Contrat saisonnier à compter de suite jusqu'au 11 juillet 2025. Vous aurez pour mission d'assurer les travaux en vert de la vigne, notamment : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Eclaircissage, - Entretien du palissage, - Epillonage, - Pioche des plantiers, - Arrosage, - Autres travaux viticoles. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Localisation : Mercurol-Veaunes (26600) Contrat : Saisonnier - 2 à 3 mois avec possibilité de faire toute la saison jusqu'aux vendanges Début : fin avril 2025 Rémunération : A partir de 11,88€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Grand Frais, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaissant un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité ; recrute un(e) Employé de Vente H/F. L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Missions : Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits, et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous secondez le (la) Directeur(trice) d'ALSH dans la direction et l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école maternelle et élémentaire. Placé(e) sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du Projet pédagogique de cet accueil, en lien avec la direction du service. Vous assurez l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants de l'accueil périscolaire placés sous votre responsabilité en proposant des ateliers divers. Vous assurerez l'intérim de la direction durant les absences du (de la) directeur(trice) Vous participez à la coordination d'une équipe composée d'animateurs et/ou d'ATSEM. Organiser et coordonner les temps d'accueil périscolaire : - Proposer des animations adaptées et faire émerger des projets au sein de l'équipe d'animation, - Coordonner les interventions de chacun, Animer les accueils périscolaires : - Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. - Aider à la mise en place des ateliers sportifs et/ou culturels, - Participer à l'aide aux leçons, - Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., Surveillance de la restauration scolaire : - Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, - Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, Assurer des fonctions administratives liées aux postes : - Assurer la gestion et le suivi des listes d'appels de votre ALSH (accueil périscolaire et restauration scolaire) en lien avec le service administratif et financier de la DEESC, - Organiser les appels sur site et veiller à la validation des listes en synchronisant les tablettes tactiles. - Assurer le suivi des dossiers enfants et leur mise à jour en lien avec le service administratif et financier, - Assurer la mise en place du protocole de sécurité (plan Vigipirate) en lien avec l'école et les services Participer à la dimension partenariale du service périscolaire : - Assurer un relais permanent entre le terrain et votre hiérarchie, - Agir et être en relation de cohérence avec tous les acteurs (enseignants, agents de la collectivité, parents, enfants.), - Assurer auprès des parents utilisateurs du périscolaire un relai d'information du service municipal, - Etablir un bon relationnel avec l'équipe d'enseignants afin de mieux coordonner les temps scolaires et périscolaires. Profil Recherché BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent obligatoire et expérience en animation ; vous maitrisez la législation des ALSH et avez des capacités managériales et de coordination. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation. Le sens du service public, l'excellent relationnel allié à la discrétion des qualités attendues sur ces postes. Conditions de travail : Recrutement titulaire, à défaut contractuel à compter du 25 août 2025 sur un poste dont le temps de travail est annualisé, avec impossibilité de prendre des congés en dehors des périodes de vacances scolaires, et une partie des petites vacances scolaires systématiquement consacrées à des réunions d'équipe, de préparation, formations internes, etc. Rémunération : statuaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + COS. Dossier de candidature : Vous devez joindre à votre candidature : - Un Curriculum Vitae - Une lettre de motivation - Photocopie des diplômes Dossier de candidature à envoyer rapidement à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous secondez le (la) Directeur(trice) d'ALSH dans la direction et l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école maternelle et élémentaire. Placé(e) sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du Projet pédagogique de cet accueil, en lien avec la direction du service. Vous assurez l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants de l'accueil périscolaire placés sous votre responsabilité en proposant des ateliers divers. Vous participez à la coordination d'une équipe composée d'animateurs et/ou d'ATSEM. - Organiser et coordonner les temps d'accueil périscolaire : - Proposer des animations adaptées et faire émerger des projets au sein de l'équipe d'animation, - Coordonner les interventions de chacun, - Assurer l'encadrement auprès des enfants ainsi que l'organisation et la coordination des agents sur les différents temps périscolaires, - Participer à certains temps de réunions notamment trimestrielles avec l'équipe d'animation, - Animer les accueils périscolaires : - Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. - Aider à la mise en place des ateliers sportifs et/ou culturels, - Participer à l'aide aux leçons, - Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., - Veiller au respect des consignes et de la sécurité, - Rappeler et faire appliquer les consignes du règlement intérieur des temps périscolaires, - Gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants, - Surveillance de la restauration scolaire : - Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, - Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, - Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout, - Veiller au respect de la discipline et de la sécurité - Assurer des fonctions administratives liées aux postes : - Assurer la gestion et le suivi des listes d'appels de votre ALSH (accueil périscolaire et restauration scolaire) en lien avec le service administratif et financier de la DEESC, - Organiser les appels sur site et veiller à la validation des listes en synchronisant les tablettes tactiles. - Assurer le suivi des dossiers enfants et leur mise à jour en lien avec le service - Participer à la dimension partenariale du service périscolaire : - Assurer un relais permanent entre le terrain et votre hiérarchie, - Agir et être en relation de cohérence avec tous les acteurs (enseignants, agents de la collectivité, parents, enfants.), Profil Recherché BAFD ou équivalent obligatoire et expérience en animation ; vous maitrisez la législation des ALSH et avez des capacités managériales et de coordination. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation Le sens du service public, l'excellent relationnel allié à la discrétion des qualités attendues sur ces postes. Conditions de travail : Recrutement titulaire, à défaut contractuel à compter du 25 août 2025 sur un poste dont le temps de travail est annualisé, avec impossibilité de prendre des congés en dehors des périodes de vacances scolaires, et une partie des petites vacances scolaires systématiquement consacrées à des réunions d'équipe, de préparation, formations internes, etc. Rémunération : statuaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + COS. Dossier de candidature : Vous devez joindre à votre candidature : - Un Curriculum Vitae - Une lettre de motivation - Photocopie des diplômes Dossier de candidature à envoyer rapidement à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Vous intégrez une société en plein essor avec un vrai savoir-faire. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Les missions peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Coupe du cuir (réception, prise de mesure...) - Piquage (sur machine) - Coloration du cuir - Préparation du cuir Les horaires sont : Lundi au Jeudi 7h - 15h30 et Vendredi 7h - 12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une bonne dextérité et avez le sens du détail - Vous appréciez le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Romans sur Isère, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un AGENT DE PRODUCTION EN MAROQUINERIE h/f dans le cadre d'une mission d'Intérim.
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Rattaché(e) au service Formation. placé(e) sous la supervision de la Coordinatrice Pédagogique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil des stagiaires, évaluation et bilans tout au long de leur parcours. - Animation des séances de formation en face à face. - Travail en collaboration avec le N+1: Elaboration et mise en œuvre des déroulés pédagogiques des formations, respect du référentiel QUALIOPI. - Liaison entre stagiaires et service administratif: contrat de formation, feuilles d'émargement... . Compétences attendues: - Maitriser le référentiel CECRL - Maîtriser les outils bureautiques et internet - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples - Capacité d'adaptation et d'individualisation des parcours - Compréhension de l'environnement associatif et de l'insertion professionnelle
Notre entreprise JEREM, leader dans son marché, est une marque de prêt à porter pour hommes fondée en 1996. Présente en France et à l'international, elle propose des looks tendances à la fois chics et urbains, avec des collections qui ont comme signature l'utilisation de matières nobles et techniques. Venez découvrir l'ensemble de nos produits sur le site www.jerem.com ! Si vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, êtes dynamique et avez le goût du challenge, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous en sommes en recherche de nouveaux talents et recrutons actuellement un Vendeur H/F. Vos principales missions : - Vente - Développer le Chiffre d'affaires et les indicateurs de performance - Fidéliser la clientèle en lui apportant un service premium - Merchandising : - Participer à la mise en place et en valeur de nos produits au sein de la surface de vente et dans nos vitrines - Gestion des stocks - Participer à la réception des marchandises, aux encaissements - Veiller à la démarque inconnue Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), enthousiaste, reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'accueil. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente et plus particulièrement dans le prêt à porter. Type d'emploi : Temps plein, CDI
De la douceur, des saveurs d'antan et un brin de créativité ; autant d'ingrédients qui s'entremêlent aujourd'hui pour constituer l'aventure Douceurs de Jacquemart. Vous souhaitez poursuivre votre carrière en lui offrant une touche sucrée ? Intégrer l'équipe Douceurs de Jacquemart, c'est décider de relever un challenge collectif et humain au service de produits de qualité ! La société Douceurs de Jacquemart, fait partie de l'alliance Gozoki : Groupe agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits de qualité. Gozoki compte 15 sites de production dans le grand Sud de la France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants. Nous recherchons en CDI, un(e) : Opérateur(trice) de production H/F Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre les cannelés sur les plaques et échelles de cuisson, - Démouler les produits, - Conditionner les produits (étiquetage, mise en carton, ...), - Signaler des dysfonctionnements et non-conformités - Contrôler la qualité et la conformité du produit - Assurer le suivi de la traçabilité des produits - Entretenir et nettoyer ta zone de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en carton et sur palettes des produits finis L'organisation est en 2x8h (04h - 11h20 / 11h15 - 19h). Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire, acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Votre rigueur et vos capacités d'adaptation seront des atouts majeurs ! Votre présence terrain, votre autonomie et votre rigueur vous permettrons de mener ce poste avec succès !
Vos missions seront : DEVIS : - Réalisation des devis sur notre logiciel - VOUS SAVEZ REDIGER. - Devis pour renouvellement de commande : vérifier si le prix d'achat est inchangé - Devis suite visite client au showroom (visite spontanée) - Devis suite demande en ligne sur notre site internet - Devis sur demande de la direction - Déterminer les besoins du client SUIVI CLIENT : - Relance des devis par téléphone - Gestion d'un portefeuille clients - Enregistrement de vos commandes - Achat de marchandises SHOWROOM : - Organisation du showroom : installation des nouvelles références produits et retrait des anciennes VOTRE PROFIL : Vous être rigoureux(se) et méthodique et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez travailler en équipe. La polyvalence ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous. BAC + 2 MINIMUM REQUIS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI de 35h du lundi au vendredi en entreprise. Pas de télétravail. Rémunération : 2000€ brut + 13ème mois + ticket restaurant + mutuelle
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise vous serez en charge d' accueillir le client, de le renseigner sur les articles, de lui proposer notre gamme de prêt à porter homme . Vous vous occuperez également de la mise en rayon des produits, du réassort et de l'entretien du magasin. Magasin situé dans le centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est appréciable.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeurs agricoles départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un Ouvrier viticole H/F sur la commune de CHANOS CURSON (26). Le poste est à pourvoir dès que possible (démarrage maxi au 14/04) dans le cadre d'un contrat saisonnier d'une durée de 3.5 mois, à temps plein. Les missions seront les suivantes : -travaux de débroussailleuse - traitement à dos (atomiseur à dos qui souffle sur les vignes)) - travail du sol au treuil (charrue manuel) - travaux en vert de la vigne Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables en fonction de la saison : départ à 07h tous les jours. Une 1er expérience en vigne et en travaux de débroussaillage est requise pour le poste. Le permis b est obligatoire pour cette mission ! Pas de logement sur place et les repas ne sont pas fournis. Rémunération : 12€ brut N'hésitez pas à postuler directement à cette offre ! A très vite !
Vous faites les travaux en vert dans les vignes : ébourgeonnage, relevage, épilonnage. Le poste est en contrat saisonnier de fin avril à début juillet à temps partiel (20 à 30h par semaine à convenir avec l'employeur). Aucun logement possible.
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps périscolaires. Le contrat proposé est un CDD jusqu'au 4 juillet 2025. Nous acceptons les débutant-es sans diplômes. Si vous avez le projet de travailler dans l'animation, n'hésitez pas à ajouter une lettre de motivation à votre candidature. Les profils diplômés sont quand même appréciés et bienvenus : BAFA, CAP AEPE (petite enfance) ou stagiaires BAFA. Les missions du poste sont : - Animer des temps périscolaires - Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective - Entretenir un bon relationnel avec les familles Le temps de travail s'organise de la façon suivante en période scolaire : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM Dans les locaux de France Travail Romans le mercredi 14 mai de 9h à 12h MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour des foyers de vies situé à Mours-Saint-Eusèbe et Peyrins. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88€ /h brut + primes selon convention Horaires : matin ou soir Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Au sein du domaine viticole vous effectuerez les travaux en vert de la vigne : - Ébourgeonnage - Relevage - Effeuillage Plusieurs postes sont à pourvoir, à partir de Mai jusqu'à Juillet. Vous effectuez 8h/jour : 7h - 12h et 13h - 16h. Le vendredi n'est pas travaillé si vous effectuez 8h de travail sur les autres jour. Les horaires peuvent être modifiables selon les conditions météo. En période de grosses chaleurs, les horaires sont les suivantes : 6h - 13h.
Vous aurez pour missions : - la vente de produits en boulangerie - le conseil et l'encaissement - le rangement et le nettoyage de la surface de vente Vous maîtrisez parfaitement le rendu de monnaie. Vous travaillez uniquement le dimanche , une semaine de 7h à 13h00 et la semaine suivante de 13h à 19h30 Pour postuler: Vous présenter directement, téléphoner 0633674459 ou postuler par mail: bouvier.rachel@wanadoo.fr
La FAUCONNERIE CHRISTOPHE PUZIN recherche un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en régulation des espèces qui occasionnent des nuisances. Vous interviendrez sur l'ensemble du territoire national, dans tous les milieux (urbain, industriel etc..). Intervention en équipe. Permis de chasse. MISSIONS EN DÉPLACEMENT du lundi au vendredi, 39h par semaine. Qualités demandées : une bonne connaissance des espèces de la faune sauvage, de la rigueur et du professionnalisme. Avoir le sens des relations humaines et des prises de décision. Vous serez aussi amené(e) à manipuler et travailler avec des rapaces car c'est notre cœur de métier (Intervention, préparation, entraînement, nettoyage des volières etc..) Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
Les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif dans le cadre d'une prise en charge confiée au service. Ils travaillent avec les parents et leur enfant sous la responsabilité du chef de service et du directeur, au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative inclut des notions de pédagogie, d'apprentissage, et nécessite des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité, ainsi que le travail collectif. Qualifications demandées : Diplômes exigés : Educateur Spécialisé, Assistant Service Social, CESF ou EJE. Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Techniques d'entretiens. Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs. Qualités requises : Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des dossiers familiaux. Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes). Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Établissement : Pôle Interventions Milieu Ouvert - AEMO R Type de contrat : CDD jusqu'au 30/09/2025 Lieu de travail : Romans / Drôme des Collines Temps de travail : 0.80 ETP Date de prise de fonction : Dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM Dans les locaux de France Travail Le Mercredi 14 mai, de 9h à 12h Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Postes à pourvoir le : au plus tôt, idéalement le 15 mai 2025 / Date limite de candidature le : 4 mai 2025 Une réunion d'information rémunérée en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos : Le samedi 17 mai de 9h à 12h. Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute un agent d'accueil-réceptionniste camping pour l'accueil sur la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Rattaché-e à l'unité tourisme sport nature, sous l'autorité du directeur du domaine de Champos, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients du camping du domaine de Champos MISSIONS : - Gère le planning des réservations, enregistre les arrivées et les départs, fait les mises à jour, effectue les relances options - Gère les contrats de réservation (papiers, téléphone, Internet) - Assure le suivi administratif des dossiers clients - Renseigne les clients sur les conditions du séjour - Gère la facturation sur le logiciel E-Season - Informe la clientèle des conditions de vente - Procède à l'encaissement des différentes prestations (camping et bar) - Procède à la fermeture et à l'ouverture de l'accueil - S'assure de la bonne tenue de la caisse, en qualité de mandataire - Garant de la conformité des billets - Procède à la réception et à l'envoi du courrier - Gère les mails - Gère les arrivées / Départs (Etats des lieux, contrôle des locatifs ...) - Donne des renseignements sur l'offre touristique locale (activités.) MISSIONS SPECIFIQUES : - Peut être amené-e à effectuer des remplacements sur les autres postes (Agent de location, agent d'accueil.) - Le cas échéant, apporte une aide aux équipes de ménage les jours de changement PROFIL ATTENDU : - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de l'accueil touristique - Être majeur (car manipulation d'argent public) - Connaissance du logiciel E-Season ou autre plateforme de gestion d'hôtellerie de plein air - Un bon niveau d'anglais serait apprécié - Capacité à travailler en équipe - Une polyvalence est attendue pour la tenue d'autres postes: épicerie et dépôt de pain, service au bar - Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : * CDD dès le 15 mai 2025 dont le temps de travail et le début de contrat dépendront de la disponibilité du candidat, avec au minimum 17.5h hebdomadaires. * CDD à temps complet (35h) du 1er juin au 31 aout inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés Temps de travail : Horaires variables (en journée ou demi-journée, entre 9h et 00h, avec participations ponctuelles à des soirées). 2 jours de repos consécutifs par période. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Sports et de la Vie Associative de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 9 éducateurs/animateurs (H/F), en contrat saisonnier, pour encadrer et animer les activités physiques et sportives présentes dans le cadre de l'accueil de loisirs pour mineurs « Pass'Été ». CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous encadrerez et animerez les activités physiques et sportives présentes dans le cadre de l'accueil de loisirs pour mineurs « Pass'été » telles que le VTT, randonnées, golf, sports collectifs (rugby, foot, volley, basket, hand, futsal), natation, tennis, tennis de table, escalade, gymnastique, judo, savate, escrime, badminton, - Vous accompagnerez et encadrerez les enfants sur des activités comme le canoë, canyoning, spéléo, trampoline park, poneys, pêche, avec l'intervention d'un professionnel dédié, - Vous surveillerez et/ou animerez le temps méridien et éventuellement les temps d'accueils en utilisant des jeux de société, de cartes, jeux de rôle, etc. - Vous assurerez la sécurité des enfants. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire du BAFA, d'un BPJEPS ou d'une licence STAPS - Vous êtes en capacité d'animer les séances d'activités physiques pour un public d'enfants et d'adolescents, - Vous êtes capable d'analyser et réfléchir de manière critique et créative à un problème et savez gérer les conflits, - Vous avez le sens de l'initiative et la capacité de travailler en équipe, vous savez rendre compte. Poste à temps complet ouvert aux agents contractuels. Permis B obligatoire. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16. ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 31 mai 2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l'attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, société de PAP située à Romans-sur-Isère (26) un responsable boutique H/F en CDI. Vos objectifs principaux seront de diriger et de gérer la boutique au quotidien. Vous développerez aussi l'équipe de vente pour optimiser les performances individuelles et collectives. Vos missions: 1. Gestion Commerciale : - Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de CA - Analyser les KPI et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec la direction pour adapter les promotions et les actions marketing locales en fonction des besoins du magasin. 2. Management de l'Équipe : - Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe de vente. - Organiser des réunions régulières pour aligner l'équipe sur les objectifs du magasin - Superviser les opérations, la gestion des stocks, et les aspects administratifs du magasin. - Gérer les plannings et les horaires 3. Gestion des Opérations : - Superviser la gestion des stocks : commandes, réassort, inventaires, et gestion des retours. - Veiller au respect des standards de merchandising de la marque pour garantir une présentation attrayante des produits. 4. Service Client : - Offrir un accueil personnalisé à chaque client et mettre en œuvre le programme de fidélisation - Gérer les situations complexes ou les réclamations clients de manière professionnelle et proactive. 5. Gestion Financière et Administrative : - Assurer le suivi des rapports de vente quotidiens, hebdomadaires, et mensuels. - Gérer les opérations de caisse, - Garantir la rentabilité du magasin en optimisant les coûts et les ressources. Poste: CDI à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) Rémunération annuelle: entre 32 et 35 k€ + prime mensuelle - TR - Expérience significative dans la gestion d'un magasin, idéalement dans le secteur du retail. -Bonnes compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Excellentes aptitudes en service client et en vente. - Orientation résultats et capacité à travailler sous pression. - Empathie et aptitude à motiver et inspirer une équipe. Vous avez un anglais commercial.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. Nous travaillons avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * L'équipe est au cœur du projet. Pas de champion(ne) du monde chez nous, on se respecte et on se nourrit les uns les autre pour grandir ensemble et accompagner le développement de la Maison Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant Drôme en 2022, 2023 et 2025, la Meilleure Baguette Drôme en 2022 et le Meilleur Sandwich Drôme en 2025 * Nous travaillons la majorité de nos pains sur levain naturel de blé * A l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières ultra fraîches (sandwichs, burger, panini, salades, poké bowl, club, croque monsieur, etc.) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication (65% du temps de travail) * Soutien de l'équipe de boulangerie à la fabrication de la famille de biscuits (craquelines, canelés, suisse, crackers, etc.) (35% du temps de travail) * Contrôle de la qualité des produits et de leur conformité * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien de l'espace traiteur et de l'espace boulangerie Profil recherché * L'univers de la restauration t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur serait appréciée Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI, 35H * Jours & horaires : du lundi au vendredi * Lundi : 7h00 - 14h20 / Mardi - vendredi : 4h00 - 11h20 * Date de début : dès que possible * Rémunération : entre 1 850 € et 2 000 € brut Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Chèques vacances * Prime panier * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison, le café est offert Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 5 boutiques et d'un musée. 45 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef de parc pour son agence de Bourg de Péage. Dans le point de vente, vous superviserez au quotidien une équipe de 3 Magasiniers Conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière ; - Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. ; Piloter l'activité et les stocks : - Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison ; - Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés ; - Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques ; - Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels ; - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises. L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Ce poste est-il fait pour vous Vous avez une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks). La détention du CACES 3 et 5 est obligatoire.
Vous recherchez des horaires du lundi au vendredi sans coupure et uniquement en semaine? Vous avez des bases solides en pâtisserie et en vente ? Bienvenue ! Nous recherchons un Employé Polyvalent de restauration H/F Spécialisé(e) Dessert Votre journée s'organise autour de la confection de préparations froides et pâtisseries le matin puis de la vente et de l'encaissement à midi ! Les responsabilités Réaliser la production des desserts maison avec des produits frais Accueillir, servir et encaisser les clients Entretien de la salle et de la cuisine selon les règles d'hygiène Ton profil Tu aimes cuisiner et peux développer ta créativité en cuisine Tu es dynamique, enthousiaste et possèdes une excellente adaptabilité et un bon relationnel avec les clients Ta priorité est le client et sa satisfaction Nous voulons des personnes dynamiques, motivées et enthousiastes. Les passionnés de cuisine sont les bienvenus ! Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Billie&cö, c'est la solution de restauration d'entreprise sur-mesure. Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Rejoindre Billie&cö, c'est d'avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine au valeur familiale forte. Être employé(e) polyvalent(e) chez Billie&cö, c'est travailler, cuisiner, servir et ce dans une bonne ambiance, dans un environnement agréable.
**** URGENT **** Vous ferez : - de la cueillette de fruits - cerise abricot - des travaux dans la vigne Etre véhiculé/e. Démarrage prévu vers le 15 Mai jusqu'au 15 Juillet. Etre disponible très rapidement. Poste ni nourri ni logé.
Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes dans les univers du fixe, du mobile, de l'internet et de multi-services en vous assurant de la satisfaction des clients. Vous faites vivre aux clients une expérience différenciante, humaine et digitale. FORMATION EN INTERNE dans la boutique Certification au terme des 13 mois Sous la responsabilité du responsable de la boutique : Vous accueillez le client et établissez une relation de confiance durable Vous créez de la valeur à chaque contact client et pilotez le parcours client omnicanal Vous faites de la promotion de nos services digitaux au client Vous travaillez au service du collectif Vous établissez un diagnostic des besoins du client et vous réalisez des démonstrations de produits et services. Vous proposez aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Nous recherchons un.e collaborateur.trice (de 16 à 25 ans OU demandeurs d'emploi inscrits à pôle emploi sans limite d'âge) pour intégrer nos équipes en tant vendeur/se en boutique ORANGE. Pour obtenir le titre professionnel CQPT (certificat de qualification professionnelle des Telecom), vous bénéficierez d'une formation de + de 200 heures sur une durée de 13 mois. Non éligibles : Formation Bac pro vente, Bac STMG, BTS (MCO, NDRC, vente.), DUT TC, Bachelor et Master Commerce/vente. Expériences significatives et récentes non éligibles: vente, assurance, banque, immobilier, télecom
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent de propreté urbaine titulaire du permis poids-lourd pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis PL et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, organisé, méthodique, soigneux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Ce poste demande une grande disponibilité en cas d'intempérie ou toute autre situation nécessitant l'intervention des équipes propreté urbaine, et des plannings de travail décalés, les week-ends, jours fériés (selon une planification annuelle), - La connaissance de l'environnement propreté serait appréciable (technique de nettoiement, types de déchets, le cas échéant connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine), - Vous êtes titulaire du permis B et du permis C avec FIMO à jour obligatoires. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C. Permis B et C avec FIMO à jour obligatoires. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat, 12 RTT par an, - Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 23 870€ brut, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) recherche leur futur(e) Adjoint(e) des cadres à la Gestion Administrative des Patients. Missions principales : Assurer l'encadrement des agents de la chaine Accueil Facturation Recouvrement en binôme (18 agents sur le site de Romans et 5 agents sur le site de Saint Vallier). La Gestion Administrative du Patient aux Hôpitaux Drôme Nord est organisée en deux bureaux centralisés : l'un sur le site de Romans et l'autre sur le site de Saint Vallier. Le ou l'adjoint(e) sera référent(e) pour l'encadrement des équipes du site Romans ou de de Saint-Vallier, deux adjoints des Cadres sont en poste à la GAP. Le travail en binôme est particulièrement prégnant sur cette fonction. Par ailleurs, le poste intègre des missions transversales entre les deux sites. En quelques chiffres, la cellule accueil facturation recouvrement des HDN, c'est 27 agents, 150 000 venues en externe et 31 000 séjours. Le poste s'exerce dans un établissement à taille humaine et en pleine mutation. Un projet ambitieux de modernisation de l'infrastructure, validé dans le cadre du Ségur de la Santé, va prochainement se mettre en place. L'adjoint des cadres du site de Romans disposera d'un bureau. Toutefois des déplacements ponctuels sur le site de Saint-Vallier sont à prévoir. Un véhicule de service sur site pourra être utilisé. - Niveau de formation requis : Grade Adjoint des Cadres Hospitaliers - Statut : CDD ou CDI ouvert aux titulaires et aux contractuels de la Fonction Publique Hospitalière - Temps de travail : Temps plein (100%), temps de travail hebdomadaire fixé à 39h du lundi au vendredi - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Gestion Administrative des Patients, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère et St Vallier. Le poste est basé sur le site de Romans sur Isère. - Poste disponible à compter du 01/08/2025 Position dans la structure - Liaisons hiérarchiques : placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la chaîne Accueil Facturation Recouvrement - Liaisons fonctionnelles : avec les directions fonctionnelles, les équipes des Pôles d'activité, la Direction financière et le Département d'Information Médicale Missions : Organisation de l'activité de son secteur - Superviser au quotidien l'organisation du travail en situation normale et dégradée (accueil, gestion des pré- admissions, reprise des dossiers incomplets, saisie du courrier.), - S'assurer de la bonne application des procédures de gestion administrative et des règles de facturation, - Superviser la complétude des dossiers et les délais de mise en facturation, - Veiller à l'acquisition et à l'actualisation des connaissances techniques des agents (rédaction de procédures.), - Traiter et suivre les dossiers d'admissions complexes (absence de couverture sociale, payants en totalité programmés avec élaboration de devis.), - Gérer le contentieux avec les caisses d'assurance maladie, les mutuelles et les particuliers, - Suivre les dossiers non facturés ainsi que le recouvrement en collaboration avec le Centre des Finances Publiques. Encadrement et animation des agents de la Gestion Administrative des Patients en lien avec le responsable de la facturation - Gérer les plannings et les affectations, - Répartir la charge de travail entre les agents, - Décliner les objectifs du service en objectifs individuels, - Conduire les entretiens d'évaluation, - Proposer les formations ou accompagnements nécessaires à l'atteinte de ces objectifs, - Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants.... Savoir-être : - Sens managérial : animation d'équipe, arbitrage, pédagogie, planification et gestion des priorités, - Sens des responsabilités, - Esprit d'initiative et d'anticipation, force de propositions, - Dynamisme, - Autonomie et sens de l'organisation, - Polyvalence et capacité d'adaptation.
Notre agence Adéquat de Romans recrute un Conducteur d'engins F/H pour une mission de 3 mois, située à Châtuzange-le-Goubet pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Alimenter une installation de criblage et concassage avec une pelle ou un chargeur. - Appliquer les consignes de mise en stock dans le respect des procédures et de la qualité attendue. - Entretenir quotidiennement vos machines, petites réparations en appui de l'équipe de maintenance. Le Profil Adéquat : - Vous êtes autonome, polyvalent, attiré par le machinisme. - Vous êtes respectueux des règles de sécurité et du matériel. - Vous avez un CAP de conducteur d'engins ainsi que le CACES R482 catégories B1, C1, E. - Les habilitations électriques, le travail en hauteur et autres CACES seraient un +.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Electricien pour une mission de quelques semaines située à Châteauneuf sur Isère pour son client spécialisé en Electricité industrielle. Vos futures missions : - Tirage de câble et raccordement pour extension d'une industrie ; - CACES Nacelle Base hebdomadaire 38h30 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience en électricité BTP et/ou tertiaire, industrielle. - CACES Nacelle Impératif.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Rejoignez l'univers gourmand de l'industrie agroalimentaire ! Votre agence Adéquat de ROMANS recrute en CDI, un Technicien de maintenance utilités F/H, pour notre client spécialisé dans la fabrication de solutions fruits d'excellence pour les professionnels de la gastronomie. Rejoignez une entreprise familiale où il fait bon travailler ! Vous travaillerez en binôme, votre rôle sera de : - Assurer l'entretien préventif, correctif et amélioratif des utilités (bâtiment) : froid, électricité HT/BT, chaufferie, réseaux utilités ; - Respecter et faire respecter les instructions en matière de sécurité, de qualité et d'environnement; - Effectuer des rondes d'exploitation et relevés (identification des dérives, analyse et proposition d'actions correctives); - Suivre la maintenance réalisée par des sociétés extérieures; - Participer à la mise en conformité réglementaire et mettre à jour les documents techniques; - Maintenir et utiliser le stock de sécurité des pièces détachées; Découvrez votre futur environnement de travail : - Horaires de journée : 8h-16h - Poste soumis à l'astreinte - Parcours de formation sur le froid Le Profil Adéquat : Ce job est pour vous, si : - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ; - Vous avez l'esprit d'équipe; - Vous êtes force de proposition et réactif pour mener à bien vos opérations de maintenance ; - De formation BTS technique dans le domaine de la maintenance, ou CAP technique avec + de 10 ans d'expérience, ou Bac pro technique avec une expérience de + de 5 ans - Vous connaissez les outils informatiques, pack office et gestion maintenance assistée par ordinateur (GMAO); - Expérience dans un environnement industriel indispensable.; Ce que nous vous proposons : - Poste en CDI; - Salaire selon profil (entre 28800€ et 34800€ bruts annuels) ; - Avantages : prime d'intéressement, prime annuelle équivalente à un 13ème mois, prime d'habillage, prime d'astreinte, tickets restaurant, mutuelle entreprise; Pourquoi vous allez aimer votre future entreprise ? Certifiée Place to Work, rejoignez une entreprise qui cultive des valeurs humaines fortes : le Respect, le Progrès et l'Esprit d'équipe!
Poste à pourvoir le 18/08/2025 Date limite de candidature le : 16/06/2025 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat dur L'Herbasse, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture - Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents Missions spécifiques : - Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent) - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Direction - Peut réceptionner les repas livrés PROFIL ATTENDU - DE Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) Rémunération statutaire sur grille indiciaire des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) de 280 € brut (350 € brut pour un temps complet) ou, à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1748€ brut mensuels en qualité d'auxiliaire de puériculture, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Le site industriel de Daher ROMANS SUR ISERE recrute en local plusieurs agents et Agents.es polyvalents.es d'intervention les missions de l'agent polyvalent : réalise des travaux de décontamination, d'assainissement, de démantèlement, de gestion des déchets, désamiantage ou de maintenance, en application des modes opératoires et des consignes de sécurité mais aussi conformément à la liste des documents applicables, et sur instructions du responsable hiérarchique. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : - Pratiquer la décontamination à l'aide d'équipements ou d'installations d'assainissement, réduire ou supprimer le niveau de contamination - Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipements, de matériels et de matériaux contaminés - Conditionnement, tri, découpe de déchets dans le respect des spécifications des filières - Délimiter et signaliser le périmètre de sécurité d'une zone contaminée - Reporter toutes anomalies à sa hiérarchie - Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution - Intervenir sur une zone sensible Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation - Assurer sa propre sécurité et de celle des intervenants travaillant dans son environnement proche - Respect du Plan de Prévention, - Analyses de risques, ports des équipements de protection individuelle, - Respect des consignes spécifiques - Appliquer des modes opératoires et des consignes conformément à la Liste des Documents Applicables - Assurer les contrôles définis comme relevant de sa responsabilité dans les modes opératoires spécifiques - Une rémunération composée d'un salaire, des tickets repas à 9.48 € (prise en charge employeur 60%), d'un intéressement et d'une participation aux résultats du Groupe ainsi que de nombreux avantages. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC Pro dans l'environnement nucléaire, bâtiments, métiers manuels.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de maintenance Infrastructure et Energies H/F. Vos missions sont : * Assurez la maintenance des infrastructures avec le pilotage des équipements de sécurité : centrale incendie et de détection fuite gaz, fluides frigorigènes, éclairage de secours, zone Atex, * Assurer le pilotage des utilités du site : production et distribution de chaud et froid, de la vapeur, d'eau chaude sanitaire, traitement d'eau, d'air comprimé, azote/CO2 ... * Effectuez les interventions de maintenance curative et préventive selon les gammes de la GMAO, * Travailler en 2X7 , et une astreinte toutes les 10 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'un Bac + 2 en maintenance, - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (31/37 K€ annuel brut tout compris) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - dans un site moderne avec des utilités neuves à la pointe de la performance énergétique. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26).
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un adjoint Responsable Maintenance infrastructure et énergies H/F. Vos missions sont : * Manager une équipe de 3 techniciens de maintenance affectés à l'infrastructure et utilités , * Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et curative, * Gérer les plannings de l'équipe, d'intervention et des sous-traitants, * Être un support technique lors des interventions, * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la mise en conformité des installations, * Participer à la mise en place des axes d'amélioration : sécurité, environnement et performance énergétique. Votre profil : - Issu(e) d'un Bac + 2 en maintenance, - Avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire, - Vous maitrisez les systèmes de production de froid, vapeur, air comprimé et traitement des fluides, - Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités , - Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous êtes une personne communicante, - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME, - Votre expérience en management d'équipe fera la différence. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI statut agent de maitrise autonome en forfait jours - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (39 K€ annuel brut) sur 13 mois, - une prime sur objectifs, - 10 jours de RTT / an, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - dans un site moderne avec des utilités neuves à la pointe de la performance énergétique. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Au croisement entre savoir-faire (Polissage, galvanisation) et innovation (Conception et impression 3D), EAC fournit aux designers et fabricants, des solutions créatives et diversifiées en matière d'accessoires métalliques, bijoux et articles de luxe. Grâce à notre outil industriel verticalement intégré, performant et international, nos clients peuvent personnaliser et signer leurs produits finis. EAC est une filiale du Groupe EPHIE INDUSTRIES, acteur européen de la fabrication et finition d'ornements plastiques et métalliques destinés à l'industrie du Luxe Aujourd'hui, EAC est à la recherche de sa/son : COORDINATEUR(RICE) LOGISTIQUE La/Le coordinateur(rice) logistique gère les flux de marchandises depuis les approvisionnements des fournisseurs à réceptionner jusqu'à l'approvisionnement de la production interne, jusqu'à la livraison chez les clients en veillant à la rationalisation et à l'optimisation des stocks, à la réduction des coûts et des délais de livraison grâce à des outils de pilotage et de gestion qu'il organise. Il/Elle gère et optimise les flux logistiques des pièces entres les sites du groupe. Ses missions principales seront les suivantes : - Organiser et optimiser de manière efficace & rentable l'expédition des produits d'un point A vers un point B; que cela soit avec nos partenaires / fournisseurs / clients, ainsi qu'entres les sites du Groupe EPHIE Industries - Planifier le transport, la gestion du personnel et les livraisons afin d'éviter tout retard auprès des clients ; et fournisseurs - Contrôler la qualité & les quantités des marchandises au moment de leur réception et/ou de leur envoi - Faire en sorte que la capacité des entrepôts soit toujours optimale que ce soit dans leur organisation, fluidité, et efficacité - S'assurer que les termes du cahier des charges en termes d'envoi / réception logistique soient toujours respectés - S'occuper des échanges permanents avec les partenaires (fournisseurs, transporteurs, clients.) - Anticiper continuellement tous les problèmes de stock, de réception et de qualité des produits - Mettre en place des processus de planification et anticipation en corrélation avec les plannings de production, pour une optimisation des stocks et de la logistique - Assurer la sécurité et la qualité des zone de stockage / logistiques, ainsi que le bon respect des règles HSE / Code de la route lors des transfert inter sites - Assure le bon suivi des informations informatiques sur les pièces / lots / commandes au sein de l'ERP interne - Assurer l'ensemble des besoins documentaires pour les conformités réglementaires & douaniers - Superviser les équipes de la logistique sur les sites de EAC, en assurant leur accompagnement et développement - Collaborer de manière hebdomadaire, voir quotidienne, avec les services de manière transversale - achat / production - Intégrer des pratiques de durabilité dans les processus de logistiques avec une réduction de nos émissions et de nos déchets - Suivi des reportings, des indicateurs de performances des sites et du groupe lorsque demandé. Profil recherché : - Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs Excel , bases de données, ERP des différentes filiales (LXP, CLIPPER, WIPSIM, .) - Maîtrise de techniques en logistiques / transports / gestion des stocks / approvisionnement - Expérience de minimum 5 ans dans une service de logistique / approvisionnement / supply chain - Compétence en gestion de stocks efficaces / optimisation des dépenses et de l'espace / disponibilité produits. - Personne du terrain, pouvant traiter le quotidien mais sachant prendre de la hauteur pour de l'amélioration continue. - Expérience des métiers de l'industrie du groupe et sensibilisation à l'impact Carbonne et au développement durable. - Profil rigoureux et organisé avec un bon esprit de synthèse - Anglais est un plus.
Cality Consulting, recrute pour l'un de ses clients spécialisés en industrie agroalimentaire, un Chargé de Développement Industrie (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable process, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la performance industrielle et la compétitivité de l'entreprise. Vos activités sont les suivantes : Sécurité et conformité : - Application et suivi des règles de sécurité pour les personnes et la sécurité alimentaire. - Pilotage des actions issues des cellules sécurité et HACCP. Amélioration continue des process : - Analyse des opérations et proposition d'actions d'amélioration (rendement, qualité, organisation). - Pilotages des évolutions techniques (installations électriques et automatismes), réalisation des tests et mise en place les nouveaux modes opératoires. - Création des recettes de production et mise en place des standards et bonnes pratiques industrielles. Montée en compétences des équipes : - Formation des conducteurs process et de lignes sur les nouveaux procédés et évolutions techniques. - Contrôle de l'application des standards et bonnes pratiques. Gestion des investissements et industrialisation : - Mise en œuvre du plan d'investissement annuel en pilotant les projets confiés, de la sélection des fournisseurs à la supervision des installations, jusqu'au contrôle de conformité des réalisations. - Suivi des travaux de modification, essais de qualification et mise à jour de la documentation technique pour garantir l'optimisation et la sécurité des équipements. Industrialisations des nouveaux produits et consommables - Participe aux essais dans le cadre d'un lancement d'un nouveau produit. - Réalise la documentation utile et nécessaire pour l'industrialisation du produit. - Forme le personnel à la réalisation du produit Les horaires sont flexibles et peuvent varier en fonction des besoins de l'activité, avec des déplacements ponctuels à prévoir, tant en France qu'à l'international. Les points incontournables requis ? Un diplôme de Bac+2 à Bac+5 en Génie Industriel (ou similaire), une expérience en Agroalimentaire, Gestion de projet, AutoCAD et Anglais
Poste à pourvoir le : 01/09/2025 / Date limite de candidature le : 18/05/2025 (CV et lettre de motivation obligatoire) Support transverse pour toute la collectivité, la Direction de la Communication est croissance constante depuis la création de l'Agglomération. Elle offre une opportunité d'apprentissage dans le domaine de la communication publique à une personne créative, motivée et rigoureuse. ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de la communication. Rattaché-e à la direction de la Communication, sous la responsabilité de son Directeur, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication de toutes les directions et de tous les services de l'EPCI. Vous participerez à nourrir et développer la stratégie de communication de l'Agglomération. Vous participerez à sa mise en œuvre concrète. Vous serez accompagné-e et formé-e sur ces thématiques, par Damien FILBIEN, Directeur de la Communication ARCHE Agglo. OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE : - Vous aurez acquis une première expérience solide dans les domaines de la communication - Vous aurez appris à mieux travailler en équipe (travail de cohésion - lien avec le Directeur, les chargés de communication 360 et la chargée de création graphique) - Vous aurez découvert et appréhender l'environnement des collectivités territoriales et notamment de l'intercommunalité - Vous aurez développé votre capacité d'analyse et de pratique de communicant : recueil du besoin, réflexion, plans de communication et mise en œuvre - Vous aurez développé votre créativité et votre capacité à mettre en cohérence les différents supports de communication - Vous aurez compris toutes les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique - Vous aurez participé à la réflexion sur la stratégie de communication et à la réalisation de supports de communication graphiques et/ou audio-visuelles Mission principale : Web design / graphisme - Effectue les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style - Participe à la mise en œuvre des projets et outils de communication externes et interne (Intranet, publications internes etc.) - Réalise des ouvrages : maquette, illustration, traçage, mise en couleur, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, scénarios, vidéos... Mission 2 : Community management et webmastering En lien avec la mission principale et les contenus visuels créés : - Rédige et programme les publications sur les médias sociaux ARCHE Agglo - Assure la modération des publications - Propose de nouveaux contenus - Assure le lien et effectue une veille avec les communes et les comptes partenaires - Renforce les communautés Missions spécifiques / occasionnelles - Vidéo : effectue des prises de vue (interviews et mise en valeur des métiers d'ARCHE Agglo) et réalise les montages (format courts et percutants notamment pour les médias sociaux et de communication interne) - Peut participer à l'organisation d'événementiels (grands projets uniquement) ou des événements liés à la communication interne Compétences à développer durant l'apprentissage : - Techniques de communication publique (intérêt général) - Capacité à proposer des innovations et à les faire accepter - Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication - Capacité de reporting - Connaissance de l'environnement territorial - Esprit d'analyse et de synthèse PROFIL ATTENDU : Vous êtes étudiant, en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +3 à bac +5 (niveau 6 ou 7) dans le domaine de la communication Maîtrise du Pack Adobe Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : Damien FILBIEN, Directeur de la Communication (d.filbien@archeagglo.fr) que vous pouvez contacter au 06 79 12 13 44. Lieu de travail : Mercurol-Veaunes (26600) avec déplacements possibles sur l'ensemble de l'Agglomération Candidatures (CV + lettre de motivation) rh@archeagglo.fr
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H L'agence Adecco Romans recrute pour son client, spécialisé dans le contrôle qualité et l'emballage de pièces à destination du secteur nucléaire : 6 Contrôleurs Qualité (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et de l'emballage. Avec une solide réputation et une expertise reconnue. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits entrants et sortants - Vérifier la conformité des produits aux normes et aux spécifications techniques - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Rédiger des rapports d'inspection et de contrôle - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour améliorer la qualité des produits - Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité - Assurer le contrôle visuel Vous êtes une personne très rigoureuse et faites attention aux détails ? Vous détenez une excellente vue ? Un poste avec de la cadence ne vous fait pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Horaires de journée - 35h/semaine - Travail en équipe
Missions principales : En tant que Maîtresse de Maison au sein d'un MAS et d'un foyer de vie, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la maison et du bien-être des résidents. Vos missions incluront, sans s'y limiter : Gestion de la Vie Quotidienne : Organiser et superviser les activités du quotidien des résidents. Veiller à la propreté et à l'entretien des lieux de vie. Assurer la préparation et la distribution des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des résidents. Accompagnement des Résidents : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie des résidents. Favoriser l'autonomie et l'intégration des résidents à travers des activités sociales, culturelles et de loisirs. Écouter et répondre aux besoins des résidents avec bienveillance. Collaboration et Communication : Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) pour garantir un suivi de qualité des résidents. Participer à des réunions d'équipe et rédiger des comptes-rendus de manière systématique. Gestion Administrative : Assurer la gestion des stocks de fournitures et de matériel nécessaires au bon fonctionnement de la maison. Participer à l'élaboration du budget et au suivi des dépenses. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Empathie et sens de l'écoute. Connaissances dans le domaine de l'accueil de public en situation de handicap seraient un plus. Diplômes et Qualifications : Diplôme dans le secteur social ou médico-social (ex : DEES, DEAVS, etc.) ou expérience significative dans un poste similaire.
OFFRE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Vous intégrez une société dynamique composée d'une quarantaine de salariés. Encadré par le chef d'équipe vos missions sont les suivantes: - Assemblage des éléments (pas de plan) - Utilisation d'outils électroportatifs - Manutention - Nettoyage poste de travail Horaires : Lundi au Jeudi: 8h-12h15 / 13h15-16h45 Vendredi: 8h-12h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes bricoleur et appréciez le travail d'équipe - Vous êtes rigoureux et méthodique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Romans sur Isere acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériels mobiles, un OPERATEUR POLYVALENT DE MONTAGE h/f dans le cadre d'une mission d'Intérim.
OFFRES A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Vous intégrez une entreprise dynamique et idéalement située sur le bassin romanais. Vous êtes en charge des missions suivantes: - Elaboration des pièces grâce au moulage - Travail de finition des pièces - Suivi de la production et des données - Réglages de l'étuve - Mise en cuisson Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur et minutie - Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Romans sur Isere, acteur local du marché du travail , met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un AGENT DE PRODUCTION h/f dans le cadre d'une mission en contrat intérim.
Vous faites parti(e) de l'équipe Paie, rattaché(e) à la responsable Paie et SIRH et en collaboration avec les équipes RH. En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions consisteront en : PAIE - Assurer la paie du groupe selon les process internes - Clôtures mensuelles et annuelles - Etablissement et suivi des bases de données NAO / BDSE etc - Reporting, épargne salariale etc ADMIN - Documents d'embauche et de sortie - DPAE - Contrats de travail et avenants - Attestations et courriers divers Participation aux projets du groupe en lien avec le service Paie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau d'expérience de 3 ans minimum - Formation souhaitée : Licence paie ou comptabilité spécialité paie - Compétences et qualités pour le poste : Connaissances droit social, connaissance des logiciels de paie - Rigueur et capacités d'analyse, travail en équipe, adaptabilité, excellent relationnel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel d'Assistant Manager d'Unités Marchandes H/F. Détails des missions : DEVELOPPER DES COMPETENCES COMMERCIALES : - Apprendre à accueillir, conseiller et fidéliser le client - Comprendre et mettre en œuvre des techniques de vente et de merchandising - Participer aux opérations commerciales et mesurer leur efficacité APPRENDRE LA GESTION D'UNITE MARCHANDE : - Contribuer à la gestion des stocks et approvisionnements - Veiller à la mise en place des produits et l'attractivité du magasin - Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation etc...) MONTER EN COMPETENCES EN MANAGEMENT ET ORGANISATION - Accompagner l'équipe dans l'organisation quotidienne du point de vente - Comprendre les bases de la gestion d'équipe et du leadership - Travailler sur la gestion des priorités et la prise de décisions
Nous cherchons un ou une agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin de grande enseigne Vous travaillerez en binôme du lundi au samedi de 8h30 à 11h30 Poste à pourvoir du 19.04.2025 au 12.05.2025
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel d'Assistant Manager d'Unités Marchandes H/F. Détails des missions : DEVELOPPER DES COMPETENCES COMMERCIALES : - Apprendre à accueillir, conseiller et fidéliser le client - Comprendre et mettre en œuvre des techniques de vente et de merchandising - Participer aux opérations commerciales et mesurer leur efficacité APPRENDRE LA GESTION D'UNITE MARCHANDE : - Contribuer à la gestion des stocks et approvisionnements - Veiller à la mise en place des produits et l'attractivité du magasin - Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation etc...) MONTER EN COMPETENCES EN MANAGEMENT ET ORGANISATION - Accompagner l'équipe dans l'organisation quotidienne du point de vente - Comprendre les bases de la gestion d'équipe et du leadership - Travailler sur la gestion des priorités et la prise de décisions
Manager de proximité en restauration collective Définition du métier : Co-gestion et co-pilotage de l'activité de production alimentaire en liaison froide. Management / encadrement des agents, des animateurs et cadres de proximité des secteurs. Dans ce cadre, il planifie, organise, contrôle, analyse et corrige l'activité de la production de la cuisine centrale, du secteur magasin jusqu'à l'allotissement des plats cuisinés à l'avance. - Affectation principale : Cuisine centrale de Romans sur Isère - Mise à disposition du Groupement de Coopération Sanitaire Restauration Nord Drôme - Niveau de formation requis : - Bac à Bac+3 dans le domaine de la restauration et/ou de l'hôtellerie - Un complément de formation dans le management d'équipe serait un plus - Expérience souhaitée en encadrement dans la filière restauration collective si possible en secteur Hospitalier - Statut : CDD - Temps de travail : Temps plein (100%) avec RTT - Horaires et roulement : forfait cadre, journée continue de 07h48, du lundi au vendredi - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (grade TH/TSH- catégorie B) - Localisation : Service cuisine centrale Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible à compter du 02/05/2025 Liaison hiérarchique - Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité de l'ingénieur et du responsable de production. - Relation fonctionnelle : responsable qualité et diététicienne, équipe maintenance Activités : - Assurer la gestion des activités définies, suivies et évaluées par le responsable de production et le responsable de la restauration, - Encadrer au quotidien des équipes de production (magasin, pré-traitement, fabrication, conditionnement, plonge, allotissement), - Participer à la gestion des ressources humaines (postage, gestion des absences), - Participer à la planification de la production et au contrôle qualitatif et quantitatif des fabrications, - Contrôler les approvisionnements et la gestion des stocks dans le système informatique, - Participer à l'évolution de l'offre alimentaire, à la création de nouvelles recettes, - Appliquer au plan opérationnel le Plan de Maîtrise sanitaire de la cuisine (hygiène du personne, PND, respect des fiches techniques, etc.), - Participer à la mise à jour des données dans le logiciel de restauration, - Participer à la bonne définition des besoins en matériel. Missions : - Assister, au plan opérationnel, le responsable de production, - Garantir le respect des délais, des quantités et de la qualité des fabrications, - Garantir le bon usage des équipements et de l'environnement de la cuisine, - Garantir, dans son périmètre, la bonne application du plan de maîtrise sanitaire, - Participer à la gestion efficiente et éco-responsable de la cuisine centrale dont la lutte contre le gaspillage. Savoir-être : - Rigueur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe, à fédérer - Comportement adapté dans ses relations à autrui - Autonomie - Capacité à prendre des décisions Savoir-faire : - Qualité dans la formalisation de document (protocole, évaluation des agents), - Elaborer des préparations culinaires et participer à la sélection des produits et à la rédaction de fiches techniques, - Connaissances des alimentations thérapeutiques et texturielles.
Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions de travail : Environnement de travail à 9° Plusieurs postes disponibles ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Vous êtes dynamique et sérieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à la création de délicieuses viennoiseries qui raviront les consommateurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour notre client spécialisé dans la confection de produits de maroquinerie. Vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production tout en garantissant la qualité et la continuité de notre production. Vous interviendrez tant en dépannage qu'en maintenance préventive, et jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des lignes de fabrication. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Dépannage : Intervenir sur les incidents, identifier les dysfonctionnements, prioriser les interventions et alerter en cas de difficulté. - Maintenance préventive : Nettoyer les machines, réaliser les interventions planifiées et anticiper les besoins de maintenance sur les lignes de production. - Développement et amélioration continue : Collaborer avec le Bureau d'Étude pour ajuster les lignes de production, suivre l'implémentation de nouvelles lignes et participer aux projets d'amélioration continue. Ce poste est à pourvoir sur le secteurs de Romans sur Isère (26), en horaires de journée. Voici le profil que nous recherchons : Compétences techniques : Expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de la maroquinerie ou dans un environnement similaire. Maîtrise des techniques de dépannage et de maintenance préventive sur des équipements de production. Connaissance des processus de fabrication et de l'aménagement de lignes de production. Qualités recherchées : Rigueur et capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'initiative et réactivité face aux incidents. Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec les différents services. Volonté de participer à des projets d'amélioration continue et de développement produit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste CONTACT RH Romans recrute pour son client, spécialisé dans la charpente bois (surélévation et extension de maisons individuelles, ossature bois...) un(e) technicien(ne) bureau d'étude charpente bois H/F. Vous serez intégré(e) dans une entreprise de taille familiale (<20 salariés) dont les bureaux sont à Romans et le site de production à Chatuzange le Goubet. Vous serez le/la seul(e) technicien(ne) bureau d'études de l'entreprise. Sous la responsabilité du chargé d'affaire ou du dirigeant, dans le respect de la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur, vous devrez : - Réaliser les métrés sur le terrain, sur la base des plans et croquis fournis par le directeur ou le chargé d'affaires - Réaliser les plans d'exécution, les plans de production pour l'atelier et les plans de pose pour les chantiers - Vérifier les calculs de dimensionnement, de résistance des matériaux, détecter les erreurs ou incohérences de plans - Commander les produits bois nécessaires à la production Le profil recherché Vous êtes passionné(e) par la construction bois et connaissez les techniques de construction associés ? De formation Bac ou BTS dans le bois (de type SCHB systèmes constructifs bois et habitat, Licence Production Bois), vous avez idéalement une expérience terrain de 2 ans sur des chantiers de construction bois ou en bureau d'études. Vous possédez au minimum des connaissances en assemblage de composants et vous maîtrisez un logiciel spécifique à la construction bois comme SEMA, CADWORK ou ACCORD. Ce qui est important c'est d'apprécier le travail en autonomie (70% du temps seul en bureau). Déplacements occasionnels sur chantiers autour de Romans et Valence. Infos complémentaires Poste à temps plein en CDI. Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires adaptables selon profil avec repos possible sur le vendredi après-midi par exemple Véhicule de service.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Rejoignez l'univers gourmand et sucré de l'industrie agroalimentaire ! Votre agence Adéquat de ROMANS recrute des Techniciens de maintenance F/H pour notre client spécialisé dans la fabrication de gâteaux. Des missions qui mettent l'eau à la bouche : - Préparer l'installation des nouveaux équipements - Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance tout en garantissant la continuité de l'activité - Réaliser les dépannages rapidement et dans le respect des consignes de sécurité - Rédiger les fiches techniques d'intervention, améliorer les process de maintenance Le Profil Adéquat : Ce job est pour vous, si vous êtes : - Organisé et rigoureux ; - Avec l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes production ; - Réactif pour mener à bien vos opérations de maintenance ; - De formation BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, c'est du tout cuit ! La cerise sur le gâteau ? Notre client est en croissante activité et propose un poste en CDI pour une intégration durable.
Câbleur Cartes Electroniques H/F Les missions du poste Notre client est une PME spécialisée dans la sous-traitance électronique, intervenant dans les domaines exigeants de la défense, de l'aéronautique, du médical et de l'industrie. L'entreprise conçoit, assemble et câble des cartes électroniques en petites et moyennes séries. Vos missions : - Lecture de plans, schémas et dossiers de fabrication - Implantation de composants CMS et traversants - Soudure manuelle, retouches - Contrôle visuel et tests simples Le profil recherché Profil recherché : - Expérience souhaitée en câblage électronique - Bonne dextérité, minutie, respect des consignes qualité - Capacité à travailler en autonomie ou en binôme Infos complémentaires Durée hebdomadaire : 35 heures (7h/jour) Horaires : 08h30 - 16h30 Début de mission : Dès que possible Taux horaire brut comprenant : - Tx horaire brut compris entre 12,30 et 12,50 - ICCP 10% - Prime de précarité 10%
Technicien de Production Electronique H/F Les missions du poste Entreprise à taille humaine, notre client conçoit et assemble des systèmes électroniques de haute précision pour des secteurs techniques (défense, médical, industrie). Vos missions : - Participation aux étapes de production : câblage, assemblage, test - Support technique aux opérateurs - Suivi des indicateurs de production - Animation ponctuelle d'un îlot de production (coordination, organisation) Le profil recherché - Formation Bac +2 en électronique (BTS/DUT ou équivalent) - Expérience en atelier électronique - Polyvalence, rigueur, autonomie, bon relationnel Infos complémentaires Durée hebdomadaire : 35 heures (7h/jour) Horaires : 08h30 - 16h30 Début de mission : Dès que possible Taux horaire brut comprenant : - Tx horaire brut compris entre 12,50 et 13,85€ - ICCP 10% - Prime de précarité 10%
SUPER U ROMANS MEILLEUX recherche un adjoint rayon marée H/F Vos missions: Vous seconderez le manager. Equipe de 3 collaborateurs. Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Vous travaillerez soit du matin soit de l 'après midi le plus tôt étant 5H et le pus tard 20H
Pour renforcer le département Ventes France Afrique, nous recrutons en CDI au service clients (SAV) un-e : Technicien hotline service clients H/F Votre mission : vous effectuez l'assistance téléphonique après-vente sur l'ensemble des produits de la gamme KROHNE. Vous procédez aux dépannages et mises en service en respectant les délais. Vous pouvez également réaliser les réparations à l'atelier. Vous reportez au Responsable du Service Clients. Votre rôle consiste à : - Réaliser l'assistance téléphonique auprès de la clientèle KROHNE - Assurer le suivi des dossiers sur le secteur confié. - Collaborer avec les équipes commerciales internes et externes - Dépanner ponctuellement des appareils à l'atelier Service clients
Vous ferez des travaux de remise en état de matériels de levage travaux publics, de la manutention, de la réparation de carrosserie industrielle, du dépannage. Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et aussi en électricité.
Nous recherchons un Menuisier Poseur, qualifié et expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques en menuiseries bois, pcv et alu. 1*MISSIONS & ATTRIBUTIONS 1-1 Tâches prioritaires : - Démonter proprement des menuiseries - Mettre en œuvre les menuiseries - Réaliser l'étanchéité des menuiseries - Montrer les bons exemples de comportement souhaités vis-à-vis des collègues et de la clientèle - Veiller à la propreté du chantier 1-2 Tâches secondaires : - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - Vérifier la bonne utilisation des matériels et matériaux - Vérifier la mise en œuvre du DTU en vigueur - Rendre compte à la hiérarchie 2- CONDITIONS D'EXERCICE 2-1 Conditions de travail : - Travail en équipe aux horaires réguliers définis dans le contrat de travail - Travail en intérieur et extérieur - Travail en milieux habités 2-2 Compétences et aptitudes requises : 2-2-1 : compétence techniques - Connaissance du DTU et techniques de pose - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité - Lecture d'un plan et son interprétation Expérience: - Expérience exigée - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et souci du détail Type d'emploi : CDI 39h sur 4 jours/semaine
Poste à pourvoir le : 1/09/2025 - Date limite de candidature le : 11/05/2025 - CV et lettre de motivation exigés ARCHE Agglo et la Communauté de Communes de Rhône Crussol se sont associées pour l'élaboration d'un « Projet Alimentaire inter-Territorial » labellisé « niveau 2 - PAT en action » à l'été 2024. ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de l'agriculture, l'alimentation, le développement local. Vous êtes motivé.e, et souhaitez contribuer à la stratégie agricole et alimentaire d'un établissement public de coopération intercommunale, alors n'hésitez pas à candidater ! DEFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE : Rattaché-e à la direction de l'Environnement, sous la responsabilité de la chargée de mission agriculture et alimentation, vous participerez à la mise en oeuvre des actions liées aux aides à l'installation agricoles, à la réalisation de diagnostics « eau-sol » des fermes et aux actions liées à l'alimentation (sensibilisation des publics, défis famille, ateliers jardin, groupe de travail liés à l'alimentation, l'accessibilité alimentaire.). Vous participerez également à la vie de la direction Environnement et serez amené-e à travailler avec les autres services de ARCHE Agglo en transversalité. Vous serez accompagné-e et formé-e sur ces thématiques, par la chargée de mission agriculture et alimentation. OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE : Vous aurez acquis une première expérience dans la réalisation de diagnostic et d'accompagnement de fermes sur la fertilité des sols et la ressource en eau. La coordination entre partenaires pour mener des actions collectives. L'arbitrage des décisions avec les élus. La sensibilisation du grand public sur l'alimentation. MISSIONS : Participation, puis réalisation de diagnostics « eau-sol » pour des jeunes agriculteurs qui s'installent Les premiers diagnostics seront réalisés en duo, un temps de formation à l'outil sera prévu au début de l'apprentissage. - Prépare des rendez-vous avec réalisation de cartographie - Réalise des entretiens semi-directifs - Réalise des prélèvements de sol - Réalise une synthèse et analyse le diagnostic « eau-sol » - Assure une présentation à l'agriculteur-ice - Identifie de pistes d'accompagnement technique pour la suite Co-animation de groupes de travail sur l'alimentation : sensibilisation des publics, accessibilité alimentaire - Prend en main les enjeux et les entretiens réalisés - Co-anime un groupe de travail, identifie des actions communes - Réalise des actions avec les partenaires - Analyse, construit un bilan des actions réalisées Aide à la gouvernance du Projet Alimentaire inter-Territorial Soutien aux démarches en hydrologie régénérative Missions spécifiques / occasionnelles - Peut être amené-e à travailler le samedi, ponctuellement - Participe aux événementiels autour des projets liés à l'agriculture et l'alimentation PROFIL ATTENDU :Vous êtes étudiant, en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +3 à bac +5 (niveau 6 ou 7) dans le domaine de l'agriculture, l'alimentation, le développement durable, le développement local. Compétences à développer durant l'apprentissage : - Techniques d'accompagnement des agriculteurs-ices - Techniques d'analyse de sols - Capacité à mener des entretiens semi-directifs, à animer des groupes de travail, à co-construire des actions - Maîtrise du pack office - Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives - Capacité de reporting - Connaissance de l'environnement territorial - Esprit d'analyse et de synthèse INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat. Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : Laura CASTILLO, chargée de mission agriculture et alimentation (l.castillo@archeagglo.fr) que vous pouvez contacter au 04 26 78 57 76
ARCHE Agglo est un territoire à dominante rurale : 40 % de superficie agricole et près de 650 exploitations avec une diversité de productions (arboriculture, viticulture, élevage, maraichage, grandes cultures) et un bassin de consommation important dans la vallée du Rhône. Forte de ce contexte, l'Agglo met en oeuvre des projets pour favoriser une agriculture dynamique, respectueuse de son environnement, et productrice d'une alimentation de qualité.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H). Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39 à 41h Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L 'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur d'engins chef d'équipe concassage mobile H/F pour une mission longue évolutive située à Bourg-de-Péage et ses alentours, pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Vous savez piloter et régler la machine de concassage mobile - Vous conduisez des Engins de chantiers type Pelle à pneus nécessitant le CACES R482 de catégorie B1 et une chargeuse sur pneumatiques nécessitant le CACES R482 de catégorie C1, en carrière. - Vous pouvez occasionnellement encadrer d'autres conducteurs d'engins. - Vous vous déplacerez sur différents chantiers situés entre 50 et 100km aux alentours de Bourg-de-Péage. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi. Les déplacements entre les divers chantiers, se faisant avec un véhicule de service, le permis B est obligatoire. Le Profil Adéquat : - Vous êtes expérimenté et complètement autonome. - Vous possédez les CACES B1 et C1 à jour. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Vous appréciez travailler en équipe et avez de l'expérience ou de l'appétence pour l'encadrement d'équipe.
Entretiens de bureaux, sanitaires et cuisine. Poste a pourvoir en cdi le lundi, mardi, vendredi de 17h30 à 20h20.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL ROMANS LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Vous avez de l'expérience en câblage de composants électroniques et une connaissance approfondie des techniques de soudure. Nous recherchons un câbleur de cartes électroniques H/F !Vos missions : - Câblage et assemblage de cartes électroniques selon les schémas et les spécifications techniques. - Soudure de composants électroniques sur des cartes imprimées. - Test et inspection des cartes électroniques pour assurer leur bon fonctionnement. - Réparation et maintenance des cartes électroniques défectueuses. - Collaboration avec les ingénieurs pour améliorer les processus de câblage. Compétences requises : - Expérience en câblage de cartes électroniques. - Maîtrise des techniques de soudure. - Connaissance des composants électroniques et des schémas de câblage. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Précision et attention aux détails. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Manpower ROMANS SUR ISERE a une offre à ne pas manquer pour vous ! Nous recrutons un talentueux Maroquinier (H/F) pour notre client basé à Granges les Beaumont. Vous cherchez une nouvelle aventure dans le monde passionnant du textile et de l'habillement ? -Assurez la préparation des éléments sur la ligne de fabrication -Réalisez diverses opérations essentielles telles que l'encollage, la coloration et la pose de renforts -Maîtrisez les techniques de piquage, que ce soit sur des machines plates, Canon ou Pilier Veillez à la qualité en contrôlant la conformité du produit fini. -Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en maroquinerie -Vous avez déjà un peu d'expérience dans une manufacture -Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) -Autonome et capable de travailler dans un environnement dynamique -Vous accordez de l'importance à la satisfaction client et au respect des engagements -Reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre dextérité Vous êtes prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Partagez cette annonce autour de vous et rejoignez la famille Manpower dès aujourd'hui !
Au sein du service syndic, vous intervenez dans la gestion courante et le suivi administratif des immeubles en copropriété : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle, - Traitement des sollicitations des propriétaires, - Assistanat des gestionnaires syndic dans la gestion quotidienne et l'entretien des biens immobiliers, - Secrétariat courant : rédaction de courriers, notes d'informations, suivi des contrats, etc., - Classement et archivage. PROFIL : Personnalité et savoir-être : - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et sens du service, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire : - De formation supérieur technique (BTS) juridique ou immobilier, - Expérience réussie de 2 ans en assistanat ou dans l'immobilier, - Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse, - Maîtrise de la langue française, - Maîtrise des outils informatiques. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt à Romans, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence : 2501 SSR
G.I.E. ADIS, 4 sociétés, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un(e) Agent(e) de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100) -Dresser et débarrasser les tables -Faire le ménage de la salle en fin de service -Faire la plonge -Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle -Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid) -Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL ROMANS LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Usinage mécanique, découpe et préparation, fabrication d'outillages de découpe, réalisation d'éprouvettes... Nos activités et nos savoir-faire « made in France » sont très diversifiés et s'exportent à l'international (Suisse, Espagne, Portugal, Allemagne, USA, Inde, Maroc...).Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous sommes spécialisés dans l'usinage mécanique, la découpe, la fabrication d'outillages et la réalisation d'éprouvettes. Nos savoir-faire "Made in France" s'exportent à l'international (Suisse, Espagne, USA, Inde, etc.). Poste : Chargé(e) d'Affaires En collaboration avec le Responsable de Projets Techniques, vous gérez le développement d'outils industriels, de la conception à la livraison. Vos missions : Gestion de projets : devis, commandes, développement d'outils en respectant qualité, délais et budget. Collaboration avec le Bureau d'Études pour la bonne réalisation des projets. Relation client : écoute, conseils et solutions sur-mesure. Développement commercial : identification de nouvelles opportunités, suivi des projets. Profil recherché : Diplômé(e) en usinage ou expérience similaire. Maîtrise du pack Office, bonnes compétences commerciales et relationnelles. Gestion de projets, respect des délais. La connaissance des logiciels 3D est un plus. Ce que nous offrons : Travail flexible sur 4,5 jours/semaine. Déplacements (50 km autour de l'entreprise) avec voiture de société. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Aisance relationnelle Gestion de projets : Planifier, coordonner et suivre les projets de A à Z. Relation client : Entretenir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins. Négociation : Savoir négocier les contrats et conditions avec les clients et partenaires. Analyse financière : Évaluer la rentabilité des projets et gérer les budgets. Réglementation : Connaître les normes et réglementations applicables au secteur d'activité. Communication : Transmettre clairement les informations entre les différentes parties prenantes.
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise, vous serez l'ambassadrice/l'ambassadeur de notre boutique. Votre rôle principal sera d'accueillir nos clients, de les conseiller dans leurs choix vestimentaires et de veiller à ce qu'ils vivent une expérience shopping agréable. Magasin situé au centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est souhaitée.
Présentation du service Sous la responsabilité du Responsable de Service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service la Forêt et la Trame vos missions principales ont pour objectif d'assurer des mesures AVDL sur les territoires de Romans-Bourg de Péage et Valence. Les mesures AVDL sont préconisées pour accompagner le ménage dans son projet de relogement ou pour favoriser le maintien dans son logement. L'accompagnement social est réalisé de façon spécifique en fonction des besoins identifiés. Il s'articule autour de trois temporalités : - L'accompagnement vers le logement : l'intervention du travailleur social vise tout particulièrement à rendre possible le projet de relogement au regard des conditions réglementaires d'attribution ; - L'accompagnement lors du relogement : le travailleur social réalise un suivi du ménage tout au long de la procédure d'attribution (Visite, Instruction dossier.) - L'accompagnement dans le logement : l'intervention vise à sécuriser le locataire dans la gestion du logement (aspect administratif et technique) mais également pour remédier aux situations d'impayés locatifs ; Vos missions principales ont pour objectif principal de : - Veiller à la continuité du projet personnalisé coconstruit avec la personne à partir d'un diagnostic social - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes accompagnées - Maintenir un travail de partenariat et de coordination avec les acteurs de la prise en charge - Réactualiser les Projets Accompagnement Personnalisé (PAP) - Organiser, participer et animer des temps collectifs - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Participations au fonctionnement général de l'établissement Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement) Favoriser l'expression des ménages accompagnés (Groupe expression des usagers, projet CVS, questionnaire de satisfaction) Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.) Participer à la continuité des accompagnements (Logement Diffus° en l'absence du référent éducatif) Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Horaires du service : 9h00-17h00 du lundi au vendredi Profil recherché : Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Rigueur Permis de conduire obligatoire
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un/une coordinateur/coordinatrice F/H au sein du pôle nettoyage de l'usine, pour une mission longue évolutive située à Romans-sur-Isère pour son client spécialisé en production de viennoiseries surgelées. Vos futures missions : - encadrer l'équipe de nettoyage et assurer la bonne réalisation des opérations de nettoyage (organiser et distribuer les tâches, faire appliquer les procédures, contrôler des opérations de nettoyages, prélèvements microbiologiques) - organiser, communiquer et relayer des informations et former le personnel (gestion des stocks, collaborer avec les différents services de l'entreprise, sensibiliser le personnel au nettoyage) - contribuer aux actions de progrès et entretien du système (réaliser des audits, participer aux chantier d'amélioration, aide aux diverses missions du pôle nettoyage) Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience comparable de 2-3 ans en tant que coordinateur dans le nettoyage industriel et agroalimentaire. - Vous avez des connaissances en règles et normes d'hygiène en agroalimentaire et en sécurité. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous savez faire preuve de leadership
Nous recherchons pour notre établissement un/une serveur/serveuse en apprentissage. Vous préparez le diplôme de CAP serveur/serveuse et vous recherchez une structure pour vous accueillir ? Vous avez toujours rêvez de travailler dans un cadre idyllique ? Venez nous rencontrer et, pourquoi pas, faire votre apprentissage chez nous. Missions principales : - Préparation de la salle - Accueillir le client - Le service - Le rangement des locaux
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Mission de travail temporaire pour la saison estivale ! Votre agence Adéquat ROMANS recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour son client spécialiste de la volaille. Dans cette mission, tout est bon ! Selon les services : - Participer aux étapes de fabrication ou de découpe - Fabrication de produits (cordons bleus, paupiettes, brochettes, saucisses ) - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Prise de poste à partir de 3h30/ 4h / 5h selon les postes. Travail du lundi au samedi matin. Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous avez de la rigueur : ce n'est pas parce l'on travaille dans l'univers de la viande, qu'il faut faire des boulettes !
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Achats H/F pour le Siège à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à : Vous serez en charge de la gestion des portefeuilles d'achats liés aux matériels roulants (poids lourds) et prestations associées (pneumatiques, entretien...) et participerez activement à la trajectoire de décarbonation du Groupe Vous possédez des connaissances de base financières Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours par semaine Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Achats, Transport et Logistique Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Achats, Transport et Logistique ou Commerce avec spécialisation technique Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions de management des achats techniques en environnement B2B Maîtrise des connaissances de base financières liées au financement de matériel. Vous avez un profil technique Anglais professionnel indispensable Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous évoluez au sein d'un Groupe leader sur le marché du transport routier en France, avec une présence à l'international et de fortes perspectives de croissance (internes et externes) L'activité du Groupe se concentre autour des métiers du Transport routier de marchandise en univers B2B et B2C
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L 'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Votre Agence ADECCO de Romans recherche pour le secteur du Nucléaire : un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F Vous participez à la fabrication et l'assemblage de combustibles pour centrales nucléaires : - Alimentation et surveillance de machines - Assemblage, montage - Contrôle qualité - Conditionnement - Rectification Nous recherchons des candidat(e)s possédant de bonnes CONNAISSANCES TECHNIQUES. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans les domaines suivants : - ELECTROTECHNIQUE - MAINTENANCE - Mécanique - Electromécanique - Productique Le PR1 CC serait un plus. Postes en 6x8 Intéressé(e) ? Postulez en ligne !!
Rejoignez une PME spécialisée dans le désamiantage et la démolition. Votre mission principale consistera à intervenir sur des opérations de retrait d'amiante, de déconstruction et de démolition de tout type de bâtiment. Vous serez amené(e) à travailler tant sur l'extérieur des bâtiments, qu'à l'intérieur. Nous recherchons des opérateurs en désamiantage et déconstruction dotés des compétences suivantes : Sérieux(se), motivé(e), ambitieux(se), volontaire et autonome Expérience en tant qu'opérateur amiante appréciée Formation opérateur de chantier amiante SS3 obligatoire (si vous n'avez pas cette formation, possibilité de financement) Une expérience dans la conduite d'engins serait un plus Nous souhaitons intégrer une personne prête à s'engager pleinement dans ses fonctions et capable d'apporter son savoir-faire pour faire avancer les projets dans le respect total des exigences sécuritaires. Prêt(e) à vous lancer et à rejoindre nos équipes ? N'attendez plus et postulez ! Chantemerle les Blés est située à 7 km de Tain l'Hermitage. Chantiers dans un rayon d'1h environ. Rémunération selon le profil.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Prêt(e) à transformer votre passion pour le service en une carrière en tant que Serveur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre rôle sera d'assurer un service exceptionnel et satisfaisant pour la clientèle. - Être responsable de l'accueil des clients et les installer à leur table - Prendre les commandes, servir les clients et veiller à leur confort tout au long du service - Assurer la propreté et la mise en place de la salle avant et après le service
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Vous êtes amené à tourner sur différents postes au sein de l'entreprise : Approvisionnement de machines en matières premières, pour la fabrication de cagettes en bois Réglage machines Vérifications des produits finis
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recrute actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par les nouvelles technologies pour rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Votre mission principale consistera à conseiller et accompagner les clients dans le choix de produits adaptés à leurs besoins en matière de téléphonie. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Techniquement vous êtes en mesure de lire un schéma électrique, couper/dénuder/raccorder des câbles, implanter des composants et réaliser les connexions électriques nécessaires. Précision, qualité du travail réalisé et respect des délais seront vos atouts pour réussir sur ce poste de travail. Titulaire d'un bac pro Métiers de l'électricité, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans un environnement de production industrielle. Vos principales missions : - Montage d'études en semi-fini - Lecture de schéma électriques - Câblage d'armoire industrielle
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Manpower Romans nous recrutons pour un de nos client, leader mondial dans l'embouteillages de boissons sans alcool, UN CONTROLEUR QUALITE PROCESS (F/H) sur Margès. Rattaché au service qualité matière première, voici les missions proposées qui seront peut être les votre demain: -Assurer les contrôles et suivis des flux alimentaire entrant sur le site de l'entreprise : citerne de jus, sucre, bidon... -Vérifier la conformité des produits finis vis-à-vis de la règlementation et des cahiers des charges clients -Assurer la gestion de premier niveau des non conformités (isoler le produit non-conforme) -Réaliser les analyses physico-chimiques et les analyses sensorielles sur les produits -Réaliser les audits hygiène -Informer le responsable en cas de doute, de problème, de dysfonctionnement, de non-conformité des produits finis, des matières premières et des appareils de contrôles -Respecter et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication Vous êtes issu d'une formation en qualité ou dans un domaine similaire. Vous maitrisez les techniques de contrôle qualité et analyse, avec une bonne maitrise informatique. De nature autonome, vous vous démarquez par vos capacités d'analyses, d'organisation et votre rigueur. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer au sein du service. Horaires en matin/journée/soir ( 8h16h pendant 1 mois 7h15h / 15h-23h une semaine sur deux). Rémunération de 2002 Brut s avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième mois dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés, primes d'intéressement, prime de participation aux bénéfices... .
Lycée Professionnel recrute pour la rentrée 2025/2026, soit à partir du 01/09/25 un Enseignant Génie mécanique et productique. Travail à temps plein : 18h face aux élèves + 18h temps de préparation CLASSE : - Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques - 2nde, 1ère et Terminale - Groupe de 15 élèves scolaires . Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves. . Assurer l'enseignement des savoirs et savoir-faire de génie mécanique Productique . Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'enseignants de spécialité et d'enseignants du domaine général. Compétences attendues : . Usinage : . Avoir de bonnes connaissances dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage (Méthode, gamme, programmation.) . Maîtriser l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - DAO - CFAO - SIEMENS - FANUC - NUM - SOLIDWORKS) . Avoir de bonnes connaissances technologiques dans la mise en œuvre, l'exécution, la fabrication par enlèvement de matières . Maîtriser parfaitement le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, la conduite de commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel) et le contrôle. - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques . Descriptif de l'employeur Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents. Le poste proposé par cette annonce concerne le lycée du Dauphiné, situé à Romans sur Isère (26100) pour un temps plein à l'année à partir de la rentrée scolaire 2025. . Conditions particulières d'exercice / Atouts du métier : - Un accompagnement diversifié : formation à la prise de poste, tutorat par une équipe de formateurs expérimentés - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 18h de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) pour une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! . Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience . Niveau d'études / Diplômes requis : - A minima détenir un diplôme de niveau Bac+2 avec une expérience professionnelle souhaitée en production (Ex : BTS ou DUT à dominante Génie Mécanique PRODUCTIQUE, IPM, CPRP, ERO, CIM, GMP)
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Technicien de Cave - Caviste F/H pour compléter notre équipe de passionnés qui aura pour mission principale de participer aux différentes étapes de l'élaboration des vins et eaux de vie. Ainsi, vous aurez pour missions : - Travail en cuverie et au chai : soutirage de fûts et de cuve, relogements, assemblages, réception et chargement de vin, etc., - Vinifications des vins blancs et rouges : réception de vendanges, pressurage, débourbage, remontage, entonnage, etc., - Encadrement technique des saisonniers et stagiaires, - Tenue des registres de caves et des éléments de traçabilité, - Maintien de la bonne hygiène générale, nettoyage et désinfection des cuves et du matériel vinaire. Doté d'une expérience similaire, vous avez de bonnes connaissances du travail du vin et des techniques œnologiques. Vous avez un goût prononcé pour le travail de chai et êtes sensible à l'élaboration de vins hauts de gamme ainsi qu'aux démarches biologiques et biodynamique. Vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe, rigoureux et précis. Localisation : Mercurol Veaunes (26600) Contrat : CDI 35h Rémunération : Entre 25K et 27K brut annuel selon profil Avantages : prime de gratification, repas à notre table d'hôtes
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vous ferez du service essentiellement de restauration traditionnelle, dans un nouvel établissement, ouvert depuis début Mars. Du mardi au samedi de 11h à 14h ainsi que le service du soir du Jeudi au samedi de 18h à 22h00 Ambiance conviviale
URGENT - Société de nettoyage recherche une personne pour assurer les missions suivantes : - Entretien des parties communes de copropriété - Entretien de bureaux Possibilité d'évolution vers un temps plein. Remplacement congé maternité et congés d'été. Possibilité de pérennisation à l'issue. Travail essentiellement le matin + 2 à 3 soirs par semaine. Véhicule et carburant fournis, ainsi que le matériel. Formation assurée par l'entreprise. Candidature par mail ou par téléphone au 0686403643.
Entreprise de nettoyage
Le magasin STEAM VAP recherche un(e) Vendeur(se) de produits de vapotage / cigarettes électroniques pour son magasin de Romans sur Isère (26) - Vous effectuerez de l'accueil clients, du conseil, de l'encaissement, et de la mise en rayon - Vous serez formé(e) aux produits et associé(e)s aux développement de nouveaux produits - Une connaissance des produits de vapotage est appréciée, ainsi que la volonté de s'insérer dans l'équipe de vente Le poste à pourvoir est un CDI à 35h00. Les jours de congés seront le dimanche et le mardi Le salaire est de 1850 Euros brut mensuel, avec des primes sur ventes , et tickets restaurants. La formation aux produits sera assurée par l'entreprise. Envoyer votre C.V. détaillé par mail en cliquant sur ( Postuler )
Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique. - Radiologie - interventionnelle vasculaire - Endoscopies digestives - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Proposition de contractualisation de la rémunération du temps supplémentaires réalisé au-delà des 35h dans le cadre de l'expérimentation nationale, - Temps plein ou partiel (cycle de travail 35h), - Jours travaillés : du lundi au vendredi. Permanences de week-end et fériés, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - En semaine deux postes 7h45-19h45 et un 19h45-7h45 chaque jour, - Pour la SSPI : horaires en 9h : 8h-17h ou 9h18h, - Repos hebdomadaires variables, - Contraintes : garde sur place en 12h soit un 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation de service : formation par exercice de simulation en santé, - Formation individuelle : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IADE ou d'un projet de service, - Formations en simulation régulières, - Diplôme d'Etat Infirmier(e) Anesthésiste requis - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Au bloc opératoire, en imagerie interventionnelle et en secteur naissance l'IADE assure : - Préparer, organiser et reconditionner le site d'anesthésie et le matériel nécessaire adaptés à la chirurgie et à chaque patient, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Recueillir des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, - Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintien d'une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie, - Induire, entretenir l'anesthésie et le réveil des patients en fonction du protocole d'anesthésie choisi par le MAR, et dans le respect de la sécurité, - Travailler en binôme avec le MAR, - Prendre en charge la douleur du patient, - Tenir le dossier d'anesthésie, - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués, - Effectuer l'installation en SSPI et transmissions, - Gestion des risques, - Prendre en compte les différentes vigilances : Matériovigilance - Pharmacovigilance, hémovigilance - Identitovigilance, - Mettre en œuvre et contrôler le respect des différents protocoles d'hygiène en vigueur dans le service, - S'impliquer activement dans l'amélioration de la qualité et de la sécurité, obligation de mises à jour et maintiens des compétences,
Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique - Chirurgie vasculaire - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Temps plein ou partiel, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation continue : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IBODE ou d'un projet de service, - Poste en journée 7h30/17h30 ou 8h/18h et astreinte de 12h la nuit, week-end et jours fériés, - Niveau de formation : IBODE, IDE mesures transitoires ou IDE avec projet de formation IBODE : - Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec expérience en Bloc Opératoire et/ou projet de formation IBODE - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Poste d'aide opératoire, d'instrumentiste ou de circulante en fonction des diplômes requis. - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique, - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques, - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire (FOSO : fiche d'ouverture de salle d'opération). Savoir-Faire : - Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux et des produits de bloc opératoire, - Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins pré, per et post opératoire dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité, - Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, - Aider et accompagner le geste opératoire, - Vérification de la commande de matériel et de son suivi, - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, aider et accompagner le geste opératoire, - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire, - Assurer des transmissions écrites et orales, - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants, - Veille et recherche sanitaire
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : - Énergies renouvelables - Souveraineté énergétique - Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : - L'épuration du biogaz, - La liquéfaction du CO2, - La mobilité verte, - Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du service Bureau d'études, vos missions principales seront : - Adaptation et modification des programmes existants : o Adapter des programmes automates et de supervision sur différents types d'automates o Lire des schémas électriques de puissance et de commande des nouvelles installations o Mettre en place et paramétrer les supervisions des produits mis en service o Améliorer et faire évoluer des programmes déjà existants, dans un objectif d'assistance au dépannage et de suivi du procédé o Effectuer la mise au point des installations - Accompagnement du développement technique du Bureau d'Etudes : o Proposer des évolutions de produits et de matériels selon les besoins techniques, et selon les REX terrains - Assurer le démarrage des unités vendues : o Assister au dépannage des techniciens : instrumentations, variateurs de fréquence, chaine de sécurité, supervision. o Assister à la mise en service - Planification des interventions opérationnelles de l'équipe des automaticiens o Echanger avec le service MMES pour valider les dates d'interventions. o Elaborer un planning de chargements des équipements automatisme. CDI - Forfait 218 jours, RTT Salaire selon expérience + prime de participation Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages : CSE; Mutuelle famille ; Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur) ; Coach sportif 2 fois par semaine ; Berceaux en crèche ; Télétravail ; Prime de participation ; Chèques UP Cadhoc ; Prise des congés payés au réel (année civile) PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux personnes disposant d'une expérience significative (entre 5 et 10 ans ) dans le domaine avec un diplôme dans le milieu de l'automatisme. Des notions en électricité et communication industrielle sont nécessaires. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et êtes doté(e) de grandes capacités relationnelle, d'esprit d'équipe et vous parlez anglais. Des connaissances en équipements/contraintes techniques ATEX ainsi qu'en électronique, électrotechnique et régulation sont un plus. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir dès-que possible
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 1 agent d'entretien des espaces verts (H/F) en CDD de 6 mois, du 1er juin au 30 novembre 2025, pour garantir un entretien qualitatif des espaces publics de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez l'entretien régulier des espaces verts selon un programme défini : tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc, - Vous préparerez les sols pour les plantations de massifs et à la création de nouveaux espaces verts ou restructuration d'espaces verts vieillissants avant de planter les végétaux : bêchage, désherbage., - Vous remplacerez les plantations en fin de cycle et procéderez aux tailles des arbres et arbustes, - Vous évacuerez et recyclerez les déchets verts comme l'herbe coupée ou les feuilles mortes notamment, - Vous devrez également entretenir les outils et machines utilisés pour le travail comme les tondeuses à moteur, les tracteurs, aspirateurs à feuilles. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Nous souhaitons des candidats avec de préférence un niveau CAP / BEPA ou BPA espaces verts ou une expérience significative dans un poste similaire, - Vous possédez des connaissances dans le domaine des espaces verts et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel.), - Doté d'un solide sens du travail en équipe, vous avez un très bon contact avec le public et possédez des qualités relationnelles et de communication, - Vous êtes intéressé par les questions environnementales et relatives à la gestion différenciée des espaces verts, - Vous détenez le permis B et idéalement le permis E.
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité de propreté urbaine (H/F) pour coordonner et encadrer son unité de propreté urbaine afin d'améliorer le cadre de vie des citoyens. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous animerez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'activité des agents dont vous aurez la responsabilité, - Vous assurerez le rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de votre unité, - Vous garantirez le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur l'espace public, vous veillerez au respect et à l'application du règlement intérieur, - Vous serez chargé de la gestion technique (demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance en rendant compte de l'avancement.) et de la gestion administrative (gestion quotidienne des agents, retours attendus relatifs aux demandes des usagers.), - Vous veillerez à la réalisation hebdomadaire de la démarche « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe, organisé, méthodique, rigoureux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Vous maîtrisez la bureautique, - Vous connaissez l'environnement propreté (technique de nettoiement, types de déchets, les différents outils / engins de propreté urbaine), vous connaissez les règles de signalisation de chantier, - Vous connaissez la conduite d'engins spécifiques de propreté urbaine. - Ce poste demande une grande disponibilité selon les nécessités du service. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel en cliquant sur le bouton Postuler, ou par courrier à l'attention de Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe composée de 7 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26-Drôme) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2250€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison de nos produits dans nos Brico Retrait Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Service Assurances H/F pour le Siège à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à : Vous êtes force de proposition sur tous les sujets assurances du groupe, vous faites les benchmark des garanties et limites, des propositions de structuration et d'amélioration, vous établissez des synthèses des placements dans le cadre des renouvellements Vous centralisez les négociations et les contrats pour l'ensemble des entités du Groupe Vous supervisez et gérez opérationnellement les étapes du cycle de vie annuel des contrats (souscription, allocations de primes et facturations, instructions de renouvellement, émissions des contrats et attestations, Vous animez une équipe de 3 personnes et vous collaborez avec les équipes prévention et QHSE pour expliquer, sensibiliser et contribuer à la réduction des risques Vous instruisez de bout-en-bout les sinistres, l'assistance aux recours, vous menez des analyses statistiques et faites des préconisations Vous faites un suivi rigoureux des KPI Groupe et agences : fréquence des accidents, coût des accidents, suivi des plans de prévention incendie, pilotage de la rétention RC auto et marchandise Vous gérez les problématiques assurances, dommages aux biens, Automobile et RC, et répondez aux questions tout au long de l'année Vous analysez des clauses responsabilités et assurances des contrats Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes internes (équipe finance, entités juridiques) et externes (courtiers, assureurs, expert, avocats,) Vous avez minimum de 10 à 12 ans d'expérience professionnelle en assurance (courtier, assureur, entreprise), et disposez d'une bonne connaissance juridique et pratique en matière d'assurances IART, automobile, RC, RC Contractuelle ... Idéalement, vous êtes issu(e) d'un Master Spécialisé Assurances (Master 2) ou d'une Ecole d'Assurance. PRÉREQUIS : Vous avez de solides connaissances juridiques Logiciels : GED, outils bureautiques, excellente maîtrise d'EXCEL Profil issu d'un transporteur de taille importante / ou un courtier qui travaille pour des transporteurs Capable de gérer un important budget (12 millions d'euros) Télétravail possible 2 jours par semaine
Recherchons un chef de culture (H/F). Vos missions : Gestion d'équipe (10 personnes) Gestion des cultures Seconder le chef d'entreprise Conduite de tracteurs Organisation des postes de travail Conditions de travail : Annualisation du temps du travail (Travail toute l'année) Période de congé 2 semaines début janvier 3 semaines fin juillet. Printemps/été démarrage 6 h du matin.
Exploitation Maraichère 1.5 hectare de serre et 17 hectares en plein champs Agriculture conventionnelle
Nous recherchons une personne avec permis B exigé pour un CDD d'usage c'est-à-dire contrat journalier pour des essais pour éventuellement avoir un CDD pour la saison d'été les missions en tant que déménageur - emballer les meubles - déballer les meubles -Démontage de meuble - emballage de la vaisselle et du fragile - déballage de la vaisselle et du fragile -Conduite de camion 3t5 - mise à disposition des meubles chez le client
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens et soutenir des structures qui ont un impact social et territorial ? Vous avez envie de contribuer au développement de l'Economie Sociale et Solidaire sur votre territoire ? Rejoindre Initiactive 26.07, c'est intégrer une structure reconnue, qui accompagne depuis plus de 20 ans la création, l'émergence, le développement et les mutations des TPE et des structures de l'ESS de la Drôme et de l'Ardèche. Qui est Initiactive 26.07 ? Notre raison d'être : S'engager auprès des personnes qui entreprennent, pour promouvoir une économie inclusive, solidaire, innovante et durable. Notre métier : accompagner et financer des initiatives créatrices d'activité et d'emplois notamment les créations/reprises d'entreprises et les projets portés par les structures de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos interventions s'articulent autour de 3 activités complémentaires : - Le financement (250 projets accompagnés /an et 10M€ engagés) - Le conseil (130 structures accompagnées via le DLA, des ateliers collectifs, .) - La connexion (animation d'une communauté d'entrepreneurs, parrainage.) Initiactive 26.07 est affiliée aux réseaux nationaux France Active et Initiative France. Elle compte 20 salariés et plus de 280 bénévoles. La mission En collaboration étroite et sous l'encadrement de la direction, la ou le RAF contribue à maintenir l'équilibre du modèle économique de la structure en identifiant et anticipant les risques financiers, sociaux et réglementaires. Les activités principales - Manager l'équipe du pôle administratif (3 pers) - Assurer la mise en place et le suivi des contrats et des conventions - Superviser la comptabilité pour aider à piloter la structure sur le plan économique et financier, participer à l'élaboration des budgets - Suivre la trésorerie et les placements - Superviser et réaliser le reporting - Assurer le respect de la réglementation en vigueur et des normes des différents réseaux et dispositifs ainsi que la bonne exécution des process internes (not. mises en place et suivi des outils de financement) - Assurer l'élaboration des paies et la gestion administrative des ressources humaines (absences, contrats de travail, plan de formation, intégration, DUERP) - Gérer les moyens généraux (locaux et matériel, relation avec les prestataires.) - Appuyer la direction dans la gestion de la vie associative (instances, adhésions, bénévoles.) Quel profil est recherché ? Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 4/5 et avoir une expérience significative en lien avec le poste. Compétences techniques : - Piloter la gestion administrative et financière d'une activité - Assurer la fiabilité des comptes et des documents comptables - Manager une équipe et rendre compte de son activité - Gérer les relations avec les différentes parties prenantes (financeur, prestataires,) - Être en veille, évaluer et prévenir la direction des risques de gestion - Réaliser des reportings fiables et pertinents - Connaitre et appliquer le cadre réglementaire Savoir-être : - Être à l'écoute, comprendre, dialoguer - Faire preuve de rigueur et de précision - Être autonome et savoir gérer les priorités et les récurrences - Faire preuve de pédagogie - Savoir synthétiser Les plus que vous pouvez aussi valoriser : - Connaissance des problématiques des structures de l'ESS et des TPE - Connaissance de la gestion de projet et du contrôle de gestion Quelles sont les modalités du poste ? - CDI à pourvoir dès que possible - Lettre de motivation obligatoire - Plein temps (35h). Flexibilité possible. - Rémunération : de 33 à 36 K€ brut annuel selon expérience - Tickets Restaurant + participation aux frais de transport - Lieu de travail : Rovaltain, à proximité de la Gare Valence TGV (26300), télétravail possible après 6 mois - Déplacements ponctuels (département, région, Paris)
Le Lycée Terre d'horizon propose un poste d'Enseignant(e) en Aménagements paysagers, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le programme porte sur la théorie, la pratique en Aménagements paysagers, et quelques heures de pluridisciplinarité et projet. L'enseignant(e) interviendra exclusivement en BTS Aménagements paysagers / 1ère année
Pôle d'Enseignement Public du Végétal,du Paysage et de l'Environnement de la Drôme. Notre établissement est composé d'un Lycée professionnel, ainsi qu'un Lycée d'enseignement général et technologique.
LE POSTE : Nous recherchons un Opérateur Découpe Fil Electroérosion h/f pour rejoindre notre équipe de production. Vos missions principales seront les suivantes : Régler les machines de découpe fil électroérosion selon les plans et les spécifications techniques Effectuer la programmation de base Contrôler le bon déroulement de la fabrication Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, .) Identifier et corriger les anomalies ou non-conformités en cours de production Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements PROFIL : Vous connaissez le langage FANUC et les bases d'usinage des pièces mécaniques Vous êtes organisé, rigoureux et savez être à l'écoute des objectifs de la production Vous savez gérer les situations d'urgence Contrat : CDI Temps de travail : 35h00 Horaires : Travail en horaires de journée Rémunération : 1 900€ - 2 100€ brut, prime d'assiduité (80€), chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL
Missions principales Analyse des Besoins : Comprendre les spécifications projet en collaborant avec les équipes produits et commerciales pour concevoir des ensembles mécaniques conformes aux exigences du cahier des charges client. Conception et Dessin : Dimensionnement des éléments intégrés dans les équipements conçus, création des dessins techniques et des plans d'ensembles en utilisant des logiciels de CAO. Documenter les conceptions avec précision à travers les notes de calcul et livrer un dossier technique complet composé de plans mécaniques/pneumatiques/hydrauliques et de nomenclatures. Recherche et Documentation : Être impliquer dans la conformité des équipements et appliquer les impositions issues des normes, directives et règlements en vigueur dans l'UE et le pays utilisateur avec le support du responsable Bureau d'Etudes. Participer à l'industrialisation et aux actions de Recherche & Développement. Qualité : Vérifier les dossiers avant lancement en production dans le cadre de contrôle qualité. Examiner et réviser les dessins techniques pour détecter les éventuelles erreurs ou incohérences avant la finalisation des projets. Participer à l'amélioration continue. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres métiers du Bureau d'Etudes (Electrique - Automatisme) ainsi qu'avec les équipes de production, méthodes, ordonnancement. Collaborer avec l'équipe devis et l'équipe ligne de produit pour vérifier la faisabilité en phase d'avant-projet Suivi du Projet : Assurer le support dans les phases avales au Bureau d'Etudes, répondre aux demandes internes et apporter des modifications aux plans si nécessaire. Mettre à jour les plans existants pour assurer un suivi des modifications pendant la vie de la machine. Veille Technologique : Se tenir au courant des nouvelles technologies et des évolutions dans le domaine de la CAO pour améliorer les compétences et les méthodes de travail. La précision, la rigueur, la créativité et une bonne compréhension des concepts techniques sont essentielles. Maitrise de SOLIDWORKS. serait un plus Bac +2 Mécanique ou BTS Conception Produits Industriels Expérience de 3 à 5 ans sur poste similaire Niveau d'anglais B1 souhaité. Une connaissance de SAP et des outils de type PDM PLM seraient un plus.
La Commune de Bourg de Péage recrute un chargé de l'entretien, supervision et propreté du domaine public. Sous l'autorité du responsable du service Voirie, vous assurez l'entretien des rues de Bourg de Péage (débroussaillage des rues), la supervision des espaces publics (surveillance de la présence de dégradations et dépôts sauvages), et contribuez à la propreté du domaine public. Vous organisez votre travail suivant les directives données par votre responsable et vous lui faites remonter les informations du terrain. Vous vous coordonnez avec le reste de l'équipe de la propreté urbaine pour une pleine efficacité (balayeuse, agent de collecte des dépôts.) et assurez ponctuellement des actions en transversalité avec les autres équipes des services techniques (notamment des espaces verts) en cas de besoin. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE Entretenir les rues de la ville par débroussaillage manuel et/ou mécanisé : trottoirs, fils d'eau, le long des murs ou grillages de clôture, îlots directionnels, autour des mobiliers urbains, délinéation de voies sans bordure, délaissés de rue . Organiser son travail par secteur, en se coordonnant avec l'équipe de balayeuse/souffleur, afin de supprimer les produits de débroussaillage du domaine public Surveiller et anticiper la repousse des mauvaises herbes en fonction de la météo (pluie suivie de forte chaleur étant un facteur d'accélération de repousse) Proposer des améliorations dans la mise en œuvre des missions confiées, en lien avec le responsable Réaliser régulièrement des compte-rendu d'activités à son responsable Surveiller la présence de dégradations et dépôts sauvages sur les espaces publics Contribuer au déploiement des caméras « pièges » sur les lieux de dépôts sauvages constatés, en lien avec la police municipale et votre responsable Effectuer une tournée quotidienne des lieux de dépôts récurrent et/ou signalé, constater et faire remonter l'état de ces lieux et des dégradations Effectuer le relevé des données des caméras « pièges » et rendre compte à la police municipale Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : . port des EPI (Équipement de protection individuelle), . lors de la manipulation des produits, outils, engins Signaler son intervention près de la voie publique et mettre en place le matériel de signalisation adapté Entretien du matériel : Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler ACTIVITES TRANSVERSALES Polyvalence avec les autres activités des Services Techniques : avec le service des Espaces Verts (besoins de renforts et de coordination dans le traitement des espaces verts en lien avec la voirie), avec le service de la Voirie (besoins de renforts et de coordination sur les compétences de la propreté urbaine) . Participation au déneigement manuel et/ou mécanique, si besoin Participation à la tournée de propreté des espaces publics, si besoin Profil recherché : Titulaire d'un CAP, vous avez des compétences en technique d'entretien des espaces verts (manipulation d'une débroussailleuse, d'un souffleur .) Rigoureux, autonome, vous avez également un grand sens des responsabilités et de l'organisation. Idéalement titulaire du permis poids lourds. Conditions de recrutement : 36h30 hebdomadaire + régime indemnitaire + prime annuelle Contraintes physiques soumis aux conditions climatiques ; exposition au bruit ; manipulation de produits chimiques et machines/engins mécanisés. Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 02 mars 2025 à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Rattaché(e) à la Directrice du Centre Technique Municipal, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de programmation des travaux et de maintien des conditions optimales d'utilisation des voies et espaces publics de la collectivité. Vous organisez et coordonnez sur les plans techniques, administratifs et financiers les études de conception des aménagements de voiries ainsi que l'exécution des travaux de voirie, dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Conseil, sécurisation administrative, veille règlementaire et juridique Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information et de coordination Assurer une veille juridique et réglementaire Planification, coordination, suivi des travaux de voirie relatifs à des demandes d'usagers Assurer la gestion et le suivi des demandes de travaux des services municipaux et des citoyens, en lien avec le responsable adjoint. Réaliser des études d'aménagement de la voirie suite aux diverses demandes : poser un diagnostic, conseiller et proposer des choix techniques dans le cadre de la gestion de l'espace public, rédaction de rapport d'aide à la décision Réaliser les descriptifs, quantitatifs et plans en vue de notifier les bons de commande aux entreprises de travaux publics, suivant les marchés annuels contractualisés Veiller à l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. Réaliser le suivi des travaux par les entreprises extérieures Conception des projets de voirie en maîtrise d'œuvre Mener des études de faisabilité et conception d'aménagement extérieur sur l'espace public Réaliser les estimations financières des projets Intégrer dans ses diagnostics et proposition Informer les différents partenaires internes et externes des contraintes techniques et des délais Communiquer sur les enjeux et finalités d'un projet Planifier les étapes du projet Assurer le suivi de sa réalisation : garantir la qualité, les coûts et les délais Évaluer la réalisation du projet Supervision des projets et représentation du maître d'ouvrage Réaliser un diagnostic des voiries de la commune et proposer un plan pluriannuel de renouvellement des voiries. Assurer une coordination régulière avec les différents partenaires extérieurs, pour proposer un programme global et cohérent. Élaborer, en lien avec le service des marchés, les consultations des entreprises en particulier dans le cadre des marchés publics Participer aux réunions publiques Organiser un chantier Gestion administrative et budgétaire Mettre en place des procédures de contrôle adapté au service Élaborer un budget prévisionnel d'investissement et un plan pluriannuel d'investissement Développement et suivi des partenariats institutionnels Entretenir et développer les relations partenariales Diplôme d'Ingénieur TP ou d'une Maitrise en Travaux Publics ou Infrastructures routières/réseaux,vous justifiez d'une expérience en conduite et coordination de travaux de VRD Vous maitrisez les techniques de lecture et de réalisation de plans/métrés. Vous êtes rompus aux méthodes d'ingénierie de projets et avez ainsi de bonnes qualités relationnelles et de négociation Capacité à exposer un projet en publique Autonome et organisé(e), vous avez également une bonne qualité rédactionnelle et connaissez les règles relatives aux marchés publics. Permis B obligatoire Horaires peuvent être irréguliers,grande disponibilité 38h30 hebdo du lundi au vendredi (réunions publiques possible en soirée) Rémunération statutaire + prime annuelle + titres restaurant + CNAS + COS + droit à RTT Candidature à adresser rapidement à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Dans le cadre de son développement, la Maison M. CHAPOUTIER recherche un(e) Responsable d'Exploitation Viticole (F/H) pour prendre en charge la supervision technique et opérationnelle de l'un de ses sites, situé dans le secteur de Crozes-Hermitage, suite à une évolution interne. Rattaché(e) au Régisseur Vignobles, vous aurez pour missions : 1. Pilotage technique et production - Définir et superviser la conduite du vignoble en biodynamie (itinéraires techniques, traitements, travaux en vert.), - Suivre l'état sanitaire des parcelles et assurer la traçabilité des opérations, - Organiser les vendanges et coordonner les moyens humains et matériels. 2. Gestion budgétaire et administrative - Participer à l'élaboration du budget annuel et garantir sa bonne exécution, - Gérer les relations avec les fournisseurs et optimiser les coûts de production, - Suivre les investissements matériels et les chantiers de plantation. 3. Encadrement des équipes - Manager et animer les équipes (vignerons, saisonniers, intérimaires), - Planifier les activités, suivre les temps de travail et veiller à l'application de la réglementation, - Participer au recrutement et à la formation du personnel. 4. Qualité, sécurité et environnement - Appliquer et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement, - Contribuer activement aux démarches RSE et à la valorisation de la biodiversité sur site.
Poste à pourvoir AU PLUS TOT Date limite de candidature : le 11 mai 2025 Une lettre de motivation est impérative pour que votre candidature soit étudiée : elle devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Le service Finances assure la préparation et l'exécution budgétaires de 9 budgets. Il joue un rôle clé dans la traduction et l'exécution financière des politiques publiques intercommunales. À ce jour, l'ensemble de la chaîne comptable est dématérialisée. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un-e gestionnaire comptable ressources, qui intégrera une équipe composée de 5 gestionnaires et d'une responsable. Rattaché-e au pôle ressources et administration générale, sous l'autorité de la responsable du service finances à Mercurol Veaunes, vous assurerez l'exécution comptable de dépenses et de recettes. Gestionnaire référent-e des Directions opérationnelles suivantes : Environnement, Économie, Aménagement, Solidarité et Tourisme et d'un Syndicat Mixte. Vous serez également amené-e à être en contact avec le Service de Gestion Comptable (anciennement la Trésorerie) et d'une manière moins fréquente avec les fournisseurs ou les usagers. MISSIONS : Gestion des recettes : - Enregistre les recettes perçues pour l'agglomération sur l'état P503 - Assure l'interface des 27 régies recettes avec le Service de Gestion Comptable - En qualité de référent-e comptable du service des déchets ménagers d'Arche agglo, assure la facturation des professionnels, titre les redevances spéciales ordures ménagères, assure la vente des ferrailles - Assure le suivi des échéances et l'encaissement des loyers - Assure l'encaissement des recettes diverses (redevance occupation précaire, remboursement mise à disposition, remboursement assurance.) - Assure l'envoi des rôles (déchets, eau, assainissement, SPANC) - Assure le suivi des prélèvements aux familles pour les crèches et l'école intercommunale de musique - Assure le suivi des conventions avec les communes pour l'adhésion ou l'utilisation des services mutualisés (marché publics, fourrière, soutien technique aux communes.) Suivi administratif et financier des subventions Mandatement possible de dépenses de certains services : - Contrôle les bons de commande avant la signature définitive (crédits disponibles, le service, le compte) - Contrôle les factures et les pièces justificatives pour les recettes - Prépare les mandats sous CIRIL finances et réalise les mandatements pour le paiement PROFIL ATTENDU : - BAC à BAC+2 en gestion comptabilité - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la comptabilité et plus particulièrement de la comptabilité publique - Connaissance du vocabulaire professionnel lié à la gestion comptable - Maîtrise des nomenclatures, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique CDD jusqu'à fin septembre 2025, en remplacement d'un agent indisponible pour maternité. Tuilage possible. CDD de 5 mois avec rémunération de 2235€ brut mensuels par référence à la catégorie B de la filière administrative Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Nous recherchons pour Quick romans-sur-isère un/une équipier/équipière polyvalent/e: Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence et votre sens du service clients seront appréciés. Vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge le client-consommateur - Dresser les commandes dans le respect des normes de services - Réaliser l'encaissement - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Préparer l'ensemble des produits par assemblage (préparation froides, chaudes, desserts, sandwiches) en fonction de la fiche technique et des normes de production - Réaliser le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des vitrines, des différents présentoirs et de la caisse selon le poste occupé - Réaliser l'entretien et le nettoyage de la salle de restaurant Profil Reconnu(e) pour votre savoir être, vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration rapide et vous aimez travailler en équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Flextime Travail de nuit Travail en soirée Travail les jours fériés
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un/une Valet/Femme de chambre (F/H), dans un domaine, pour son client spécialisé en réception et hôtellerie. Vos futures missions : - Assurer l'entretien de villas individuelles : faire les lits, aspirateur, sanitaires, serpillère Domaine situé à Châteauneuf-sur-Isère. Horaires de 9h à 17h Le Profil Adéquat : - Première expérience dans le nettoyage appréciée; Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + repas fourni + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le GRETA ARDÈCHE DROME recrute un.e formateur.trice maroquinier afin de renforcer son équipe pédagogique pour intervenir sur la zone de Romans sur Isère, dans le cadre de l'action CAP maroquinier. Missions : Réalisation des interventions et accompagnement aux apprentissages : - Anime les séquences pédagogiques en prenant notamment appui sur les ressources. - Transmet des savoirs et aide le bénéficiaire dans ses apprentissages en favorisant son autonomie. - Réalise des évaluations auprès des bénéficiaires et les remet au coordonnateur pour la complétude du dossier individuel du bénéficiaire - Respecte les exigences des cahiers des charges et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation qualité Eduform. - Veille au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité - Veille à l'émargement des bénéficiaires et communique les éléments aux services concernés. - Veille au respect des règles d'usages des locaux et matériels et signale les dysfonctionnements Expertise métier : - Maroquinerie - Piquage machine - Cousu main est un plus Suivi du parcours de formation : - Conseille le bénéficiaire tout au long de son parcours notamment dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle en liaison avec le coordonnateur - Assure l'accompagnement personnalisé des parcours des bénéficiaires en liaison avec le responsable formation et/ou coordonnateur - Participe aux réunions de l'équipe pédagogique. Compétences : - Pédagogie d'adultes - Sens du relationnel - Travail en équipe - Capacités d'adaptation - Savoir rendre compte de son activité - Rigueur - Organisation - Autonomie Niveau d'études et prérequis : - Minimum CAP maroquinerie avec expérience - Expérience professionnelle en maroquinerie - Maîtrise des outils numériques est un plus Conditions d'exercice : - Nature du contrat : vacation - Dates du contrat : à partir de septembre 2025 - Durée hebdomadaire : temps partiel (durée à définir) - Lieu d'exercice : Romans sur Isère Salaire : rémunération selon grille de rémunération de l'Education Nationale ( 27,90€/heure)
Vous êtes diplômé(e) AVS / AES / AS alors vous représentez un aide précieuse pour nos bénéficiaires, en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile et nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Plusieurs postes à pourvoir Permis B indispensable Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés selon vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km ), des plages de travail optimisées et une participation aux déplacements domicile / usagers / domicile - CDI à temps partiel ou à temps plein - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
IHL DROME ARDECHE recrute pour son client un(e) ELAGEUR en capacité de faire du paysagisme (H/F) Vous travaillez dans l'abattage des arbres, dans l'entretien des bois et forets, le gros débroussaillage . Nous vous attendons pour intégrer leurs équipes. Missions : Rattaché (e) au dirigeant, vous effectuerez divers travaux de paysagisme et d'élagage. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon expertise et expérience. Rejoignez-nous en AGENCE sans plus attendre !!! Contactez-nous : Adresse Agence IHL : 10 Bis Avenue Marc Urtin 26500 Bourg-lès-Valence Mail : s.valla@ihl.fr - Téléphone : 04.81.16.10.01 ou 06.12.34.24.29 Vous avez le permis B, vous avez une formation ou première expérience en élagage et le bucheronnage. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux/se et motivé/e. Vous faites preuve de réactivité, et d'autonome. Formations : CAP, BEP Paysagisme/ Bois / ..
Créée en 2002,IHL Intérim est devenu IHL Group grâce à une offre complémentaire de solution RH . Le Groupe est aujourd'hui fortement reconnue grâce à ses 4 Filiales dans les métiers de l'intérim et du recrutement: IHL Intérim , Atessa Recrutement,Creuset formation, IHL Portage . Partage,savoir être,convivialité,et engagement sont des mots qui nous représentent.En tant qu'expert,notre volonté est de marier le candidat et l'entreprise en s'impliquant dans une collaboration pérenne de confiance .
Au sein de la Boucherie Rousson à Saint Donat sur l'Herbasse vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL ROMANS LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Nous recherchons, pour notre client spécialisé en agroalimentaire, un(e) conducteur(trice) de machines expérimenté(e). En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Romans-sur-Isère (26) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Commis de cuisine en alternance avec ALORS FORMATION, venez développer vos compétences au sein d'un environnement accueillant et convivial en rejoignant l'équipe de la Maison Pascalis ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : PRÉPARATION ET MISE EN PLACE : - Apprendre à préparer les ingrédients et à effectuer les découpes. - Participer à la mise en place des postes de travail. - Assurer l'assemblage et la préparation des plats sous la supervision du chef. CUISSON ET DRESSAGE DES PLATS : - Acquérir les techniques de cuisson adaptées aux différents aliments. - Participer au dressage des assiettes en respectant les consignes du chef. - Veiller à la qualité et à la conformité des plats avant leur envoi. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyer et entretenir les équipements et les plans de travail. - Assurer le rangement des produits et des denrées alimentaires. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être rapidement autonome et polyvalent(e) - Soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
