Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Bardoux située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Bardoux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST DONAT SUR L HERBASSE, 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Romans-sur-Isère ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
NORHAM, société spécialisée dans le domaine de l'eau et l'assainissement, recrute un(e) Assistant(e) Administration des ventes (H/F). Poste : En présentiel Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. CDD de 12 mois Basé à Saint Donat sur l'Herbasse (Drôme). A pourvoir dès que possible. Au sein d'un bureau collectif, vous intégrez une équipe commerciale en place de 8 personnes. Vous aurez en charge quotidiennement le traitement et la saisie en informatique des commandes clients et des bons de livraison. D'autres missions viendront compléter votre polyvalence. Missions : - Traitement et enregistrement des commandes clients dans notre ERP. - Edition des bons de livraison et des bons de transport. - Suivi des commandes et de leurs livraisons - Traitement et suivi des commandes fournisseurs France (ponctuellement) - Prise des appels téléphoniques entrants - Renseignement clients : tarifs, techniques, disponibilité, délai, etc. - Accueil physique Profil : Vous êtes issu(e)s d'une formation type BAC PRO Commerce ou BTS Gestion commerciale. Vous êtes débutants ou justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez la maitrise des outils informatiques. La connaissance de SAGE Gestion Commerciale serait un plus. Votre organisation, votre dynamisme et votre rigueur de travail sont essentiels pour l'exécution de vos missions quotidiennes. Polyvalent et réactif, vous savez gérer les imprévus et venir en aide à vos collègues, pour la bonne marche du service. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'une excellente aisance téléphonique et relationnelle.
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le conseiller CEJ collectif (H/F) est mobilisé sur l'animation des ateliers collectifs. . Missions principales : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en ateliers collectifs, - Concevoir et animer des actions collectives, - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Assurer le suivi administratif et la saisie de l'activité dans le système d'informations des Missions Locales : I-Milo. . Missions complémentaires : - Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans, - Diagnostiquer les situations, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions, - Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion, - Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes en mobilisant les dispositifs d'accompagnement, - Monter et suivre des dossiers formation, - Accompagner le public dans les démarches d'emploi, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion. . Connaissances : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, - Connaissance des dispositifs d'accompagnement particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, - Connaissance des données socio-économiques du territoire, du monde économique, de l'entreprise, des métiers, - Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire. . Savoir Faire : - Maîtrise des techniques d'entretien, - Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins, - Compétences dans l'accompagnement social et professionnel, - Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe, - Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication. La maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus. . Savoir Être : - Fortes capacités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Sens de l'écoute, - Capacité d'analyse et d'adaptation, - Rigueur administrative et organisationnelle. . Conditions de travail : - Contrat de travail du 15 septembre 2025 au 31 janvier 2026. - Rémunération : Cotation 11 avec possibilité d'évolution - Indice professionnel 435 - Chèque déjeuner + mutuelle - Poste basé sur Romans sur Isère - Déplacements ponctuels sur le secteur géographique d'intervention de la Mission Locale ou en proximité Votre candidature doit comporter CV + vos motivations.
Missions Locale Drôme des Collines Royans - Vercors.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Identification du poste Gestionnaire d'information médico-administratives au sein du pôle, la secrétaire médicale contribue à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs. Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment. A ce titre, elle participe à la qualité de la prise en charge des patients des Hôpitaux Drôme Nord. Elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives. Poste à 80% polyvalent entre 4 services d'hospitalisation du pôle : - Médecine Post-Urgences - Unité d'Hospitalisation de Courte Durée - Réanimation - Médecine Polyvalente - Affectation principale : Site de Romans sur Isère - Temps de travail : Temps partiel (80%) avec RTT - Horaires : compris entre 8h00 et 16h30 (ouverture au public). - Rémunération : Selon grille de la FPH - Poste disponible à compter du 01/09/2025 Activités : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients et des familles, - Identifier et recenser les besoins et attentes des patients et des familles, - Réaliser la gestion, le traitement et la coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens.) sous la responsabilité des praticiens hospitaliers, - Réaliser le traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), - Tenir à jour les dossiers patients papiers et informatisés. Connaissances requises : - Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe, - Maîtrise du vocabulaire médical, nécessaire pour assurer une communication efficace avec les professionnels de santé. - Connaissance des logiciels de dossiers patients, - Maîtrise des outils de la téléphonie, - Connaissance de l'hôpital, de son organisation et des circuits, - Connaissance de la réglementation du système de soins (prise en charge, droits sociaux, etc.) Savoir-être : - Communication professionnelle, - Rigueur et organisation, - Adaptabilité, - Discrétion. Savoir-faire : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, - Définir / adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Les HDN ont ouverts en 2019 EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La maison de quartier développe des initiatives favorisant le développement du pouvoir d'agir des habitant-es. Pour cela, elle s'appuie sur l'éducation populaire. L'animateur-trice recruté-e sera basé-e à la Maison de Quartier des Ors, il/elle s'inscrira pleinement dans la mise en œuvre et le déploiement du projet de coopération, en impulsant des projets avec et pour les habitant-es. Missions principales Le poste se partage entre des moments d'accueil, de rencontres individuelles et collectives de tous les acteurs de la vie sociale, culturelle, économique, éducative. ; des moments de création - conception d'outils ; des moments d'élaboration d'actions partenariales et des temps d'animation. L'objectif est de favoriser le lien social et l'émancipation des habitants. Ses missions principales seront : - Accueil du public de l'association dans les locaux et sur tout le quartier (Aller vers). - Intervention directe en animation (accompagnements de projets, formations, réunions, débats, soirée.) - Accompagnement de projets de collectifs d'habitants - Relations partenaires : connaissance, développement et animation de réseau en lien avec les projets - Élaboration d'outils méthodologiques, d'analyse et d'évaluation - Élaboration, suivi et gestion de dossier et recherche de financements - Gérer la communication interne et externe de ses projets Sous l'autorité de la direction, l'animateur/trice développement social local aura pour mission : 1. Développer le Pouvoir d'Agir des habitant-es 2. Accompagner les projets collectifs des habitant-es 3. Co-Construire une programmation événementielle de la Maison de Quartier 4. Développer le projet Economie de Partage / System D (mission Coopé - projet Café Repair) 5. Coordonner la démarche d'évaluation de l'impact social (mission Coopé) Profils recherchés Formation et Expérience - Formation en animation sociale, développement social local, éducation populaire ou domaine similaire. - Expérience souhaitée en animation de collectifs d'habitant-es et en gestion de projets associatifs. - Expérience dans la recherche de financements et la rédaction de dossiers de subventions appréciée. Compétences Requises - Animation de collectifs et facilitation de réunions. - Développement et gestion de projets en lien avec le pouvoir d'agir des habitant-es. - Capacité à mobiliser et fédérer des acteurs (habitant-es, associations, partenaires). - Organisation d'événements et gestion de la logistique. - Bonne connaissance des principes de l'éducation populaire et du développement social local. - Compétences en communication souhaitées Contraintes particulières liées au poste - Travail régulier en soirées et les weekends - Permis B apprécié Modalités de candidatures Candidature à envoyer avant le dimanche 31 août 2025. Entretien le mercredi 10 septembre 2025 - Pour les candidat-e-s sélectionné-e-s prévoir toute la journée pour les entretiens.
Vos missions : - Gérer les appels entrants - Gestion administrative de l'accueil - Gestion des entrées et sorties du site - Accueil sécurité - Accueil des visiteurs - Gestion du courrier - Tâches administratives diverses - Support réservation des voyages
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction du Centre Technique Communal de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 1 agent de la propreté urbaine (H/F) en contrat saisonnier pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité « 5S ». . VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, organisé, méthodique, soigneux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Ce poste demande une grande disponibilité en cas de situation nécessitant l'intervention des équipes propreté urbaine et des plannings de travail décalés, les week-ends, jours fériés (selon une planification annuelle), - La connaissance de l'environnement propreté serait appréciable (technique de nettoiement, types de déchets, le cas échéant connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine). - Temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, titres restaurant. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) dès que possible par courriel ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Dynam'&Co, Association d'insertion par l'activité économique et Organsime de formation, recrute un(e) Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle (CIP), dans le cadre d'un CDD de remplacement. Le(a) CIP est rattaché(e) au service Insertion par l'activité économique, sous la supervision de la Coordinatrice de l'atelier chantier d'insertion ART (Atelier de revalorisation textile) Les principales missions : 1. Recrutement des salariés en CDDI Sur consigne de la Coordinatrice Chantier ART, il/elle met en œuvre l'ensemble des étapes nécessaire au recrutement et à l'embauche des salariés en CDDI. 2. Accompagnement socio-professionnel des salariés en CDDI - Accompagnement et suivi individualisé des personnes accueillies (traitement des problèmes de base, santé, logement, finances.), - Construction, mise en œuvre et suivi individualisé du projet professionnel ou de formation, période d'immersion. - Prépare et anime des séances de formation et d'information collectives, - (Co)Anime les réunions mensuelles de l'équipe des salariés de l'ACI - Accompagnement à la sortie avec les partenaires ou les entreprises démarchées et suivi en emploi 3. Relations avec les partenaires publics et privés - Entretient et développe le portefeuille d'entreprises partenaires et assure la qualité des relations partenariales mises en œuvre - Rencontres avec les différents partenaires afin de connaitre leur environnement professionnel et les filières métiers proposées - Participe aux réunions et forums sur l'emploi 3. Bilan des actions - Il/elle contribue à l'élaboration des bilans intermédiaires et finaux des actions d'accompagnement par la rédaction des volets quantitatifs et qualitatifs liés à la mission d'insertion. . Travail sur quatre jours, du lundi au jeudi. . Pour postuler, envoyer obligatoirement CV + vos motivations. . Date limite des candidatures : 15/09/25 . Date des entretiens : A partir du 15/09/25 . Date d'embauche : 06/10/25
DYNAM'&CO
Livraison en messagerie dans un véhicule de 14 m3, de colis pouvant peser jusqu'à 30kg. Démarrage 5H00 dépôt Chronopost à Portes les Valence. Secteur de livraison Bourg de Péage et extérieurs (Châteauneuf sur Isère, Alixan...). Horaires : 5H00-12H30 du mardi au samedi. Condition de recrutement : avoir au moins de 2 ans de permis de conduire VL. Possibilité formation 1 à 2 semaines en période d'immersion.
Notre client, acteur incontournable des secteurs du transport et de la logistique depuis plus de 50 ans, recherche des préparateur(trice)s de commandes dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux opérations commerciales.Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge des missions suivantes : - Rassemblement des produits - Emballage et garnissage des colis - Étiquetage des articles et des cartons. Du port de charges est a prévoir sur le poste. Prise de poste immédiate. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Diverses opérations de remplissage d'éléments - Diverses opérations de contrôles - Suivi qualité - Manutentions - Conditionnement - Respect des règles de sécurité Horaires 2x8 ou nuits fixes
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - Réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - Conduire un chariot élévateur de type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - Transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous serez amené à utiliser du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques divers. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e de vie pour accompagner quotidiennement une personne handicapée, retraitée et non sénile. Bienveillance, discrétion et patiente sont des qualités indispensables. Vous aidez cette personne dans tous les actes de la vie courante, tels que la toilette, les repas, l'entretien du domicile et les courses, si nécessaire. Savoir s'adapter aux besoins de la personne est essentiel. Vous êtes à l'écoute des souhaits et nécessités de la personne. En alternance avec l'équipe et selon le planning, vous travaillerez un week-end sur trois, ainsi que certains jours fériés. Le planning sera organisé à l'avance pour faciliter la gestion de votre vie personnelle. Les horaires de travail sont les suivants : - matin (6h30-8h30), - midi (11h-13h30), - soir (18h30/19h-20h30). Vous ne serez pas sollicité sur les trois plages horaires dans une même journée. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le salaire horaire net est de 13,30 euros (CESU). Lieu de travail est situé entre Bourg de Péage et Valence TGV. Un véhicule et un permis de conduire sont indispensables pour vos déplacements. Une expérience confirmée est exigée. Ainsi, qu'un réel intérêt pour le bien être des personnes dépendantes. Merci d'adresser votre LETTRE DE MOTIVATION et votre CV
Sur ligne de production Mettre les petites pièces dans les boites de jeux de sociétés Mettre en forme les boîtes Diverses manutention Mettre les boîtes sur palettes Cerclage palettes Contrôle Qualité
Vos missions : - Cintrage de lame d'acier - Insertion dans un support en bois - Préparation de divers éléments - Mise en forme - Diverses manutention - Lecture de plan mécanique
Le centre aquatique Diabolo recherche un(e) surveillant(e) de baignade pour le rentrée de septembre. Nous recherchons une personne dynamique qui serait disponible les week-end (1/3) afin de rejoindre notre équipe bassin. Diplôme BNSSA OBLIGATOIRE ! Et, à jour de recyclage. Missions : - assurer la surveillance et la sécurité des clients, - procéder à l'ouverture et la fermeture du site, - participer aux analyses des bassins.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rhône Alpes linge service renforce ses effectifs et recrute des Agents / Agentes de production en blanchisserie industrielle (H/F), pour nettoyer le linge des services hôteliers locaux. Vous aurez pour missions : La réception du linge, Le tri du linge (possibilité de port de charge d'un poids maxi de 10kg) Envoi du linge sur machine Vous travaillez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Horaires de travail en alternance à la semaine : Du matin : 6h - 12h du Lundi au Samedi D'après-midi : 12h - 19h30 du Lundi au Vendredi Prise de poste immédiate pour un contrat jusqu'au 30 septembre Entreprise située en Zone Industrielle de Bourg de Péage : 545 Allée du Royans à Bourg de Péage
Notre agence Adéquat de Romans recrute un Assistant administratif et comptable (H/F) pour une mission intérim située à Châteauneuf-sur-Isère pour son client spécialisé dans le Bâtiment. Remplacement de congé maternité du 01/09/25 à Avril 2026. Vos futures missions : ADMINISTRATIF * Ouverture chantier + Gestion des documents adm (DC4, DOE, PPSPS) * Traitement devis / commande * Pointage des heures des ouvriers * Mailings / accueil téléphonique * Traitement factures fournisseurs (rapprochement avec BL) * Facturation clients COMPTABILITE * Saisies Factures clients / fournisseurs / OD / banques * Relance client 35h hebdomadaire Lundi Mardi et jeudi : 8h-12h/13h-17h Mercredi : 8h-12h/13h-16h Vendredi : 8h-12h Le Profil Adéquat : - La connaissance du logiciel SAP est un +. - Maîtriser les outils informatiques - Appétence pour la formation Ce que nous vous proposons : - Salaire d'environ 12€50 brut horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour tenir un stand de marché, tenir des permanences magasin de producteurs et préparer des commandes. Vous : Maitrisez le rendu monnaie Savez vous servir d'un ordinateur (caisse dans les magasins) Etes avenant/e avec la clientèle Vous possédez : Le permis B car vous serez amené/e à conduire un fourgon Les conditions de travail : 21H par semaine du mardi au vendredi durée du contrat de 6 à 8 mois
Exploitation agricole familiale, bio en partie, qui produit : fruits, légumes, vins Qui dispose d'une boutique à la ferme, propose aussi la libre cueillette et des activités d'agritourisme. Nous travaillons avec beaucoup de réseaux permettant la vente en circuit court : ventes en ligne, en magasin de producteurs, en restaurants, petites épiceries... Nous avons donc une multitude de petites commandes à préparer, livrer, distribuer, tout au long de l'année !
MANPOWER Romans recrute un(e) Piqueur(se) en maroquinerie pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique au sein d'un atelier situé à Granges-les-Beaumont (26600). Vous intégrerez une entreprise reconnue dans le domaine de la maroquinerie de luxe et participerez activement à la fabrication de produits d'exception, alliant savoir-faire et qualité. En tant que piqueur(se) maroquinier(ère), vous aurez pour principales missions : -Piquage des pièces de maroquinerie : Réaliser des coutures à la main ou à la machine (piqueuse industrielle) sur différentes parties du produit, en respectant scrupuleusement les normes de qualité et les exigences techniques spécifiques. -Préparation des pièces : Participer à la préparation des éléments à assembler, notamment la découpe et l'assemblage des différentes parties, afin de garantir une base parfaite pour le montage. -Contrôle de la qualité : Vérifier minutieusement la qualité des pièces cousues (alignement des coutures, résistance des matériaux, absence de défauts visibles) et effectuer les ajustements nécessaires afin d'assurer la perfection du produit final. -Utilisation des outils spécialisés : Manipuler et entretenir les machines à coudre industrielles ainsi que tous les autres outils de production nécessaires à la fabrication. -Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maroquinerie, et idéalement en tant que piqueur(se). -Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et dotée d'un sens du détail très développé. -Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec votre équipe. -Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des piqueuses industrielles ainsi que des techniques de coupe et d'assemblage. Prise de poste en CDI. Horaires en équipe. Vous bénéficierez des nombreux avantages du CE et CSE Manpower. N'attendez plus en envoyer nous votre candidature !
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Nous recherchons un(e) Piqueur(se) en Maroquinerie H/F.Vous êtes habile de vos mains et passionné(e) par les métiers artisanaux et la couture, postulez à cette offre. Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Lecture des plans : Interpréter les fiches techniques et comprendre les spécifications des produits à réaliser. Préparation : Préparer les éléments à coudre (coupe, assemblage préliminaire). Piquage : Réaliser des coutures à la machine ou à la main en respectant les finitions haut de gamme. Contrôle qualité : Vérifier la conformité et la qualité des coutures réalisées. Entretien des équipements : Assurer le bon fonctionnement des machines à coudre et réaliser leur maintenance courante. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres maroquiniers pour garantir l'uniformité des produits finis. Votre profil idéal : Savoir-faire artisanal : Une maîtrise des techniques de couture, piquage et finitions dans le domaine de la maroquinerie ou d'un secteur artisanal similaire. Expérience : Une expérience confirmée en tant que piqueur(se) en maroquinerie est un atout. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Sens de l'esthétique et du détail pour garantir des produits irréprochables. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Travail en horaires postés matin/après-midi Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
Gestionnaire d'information médico-administratives au sein du pôle, la secrétaire médicale contribue à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs. Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment. A ce titre, elle participe à la qualité de la prise en charge des patients des Hôpitaux Drôme Nord.- Affectation principale : Service Consultations Indifférenciées - Site de Romans sur Isère- Statut : CDD- Temps de travail : Temps plein (100%) avec RTT- Horaires : compris entre 8h00 et 18h00 (ouverture au public).- Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste disponible à compter du 01/09/2025 Activités : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients et des familles, - Réaliser la gestion, le traitement et la coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens.) sous la responsabilité des praticiens hospitaliers, - Réaliser le traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), - Tenir à jour les dossiers patients papiers et informatisés. Savoir-faire : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites, - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Connaissances requises : - Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe, - Maîtrise du vocabulaire médical, - Connaissance des logiciels de dossiers patients, - Maîtrise des outils de la téléphonie, - Connaissance de l'hôpital, de son organisation et des circuits, - Connaissance de la réglementation du système de soins (prise en charge, droits sociaux, etc.)
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Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, appréciés Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Poste à pouvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 27/07/2025 à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Au sein d'un restaurant de type restauration-rapide, vous contribuez à l'essor de l'établissement en qualité de Préparateur-vendeur (H/F) . Missions principales : - Préparation des sandwichs et kebab. - Nettoyage de votre espace de travail. - Missions complémentaires à définir avec l'employeur. . Perspective d'évolution. Pour postuler, présentez-vous directement à l'établissement, du lundi au samedi entre 15h et 18h.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé longue maladie, la Maison Citoyenne Noël Guichard recrute un-e animateur-trice jeunesse afin de renforcer son équipe. L'animateur-trice exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales : - Accompagner les jeunes (11-25 ans) dans la mise en œuvre de projets individuels et collectifs à visée éducative, sociale ou citoyenne. - Animer des temps d'accueil et de loisirs à destination des jeunes, en lien avec leurs besoins et attentes. - Proposer des animations régulières les mercredis après-midi, les soirées et un week-end sur deux. - Organiser et encadrer des activités et sorties pendant les vacances scolaires. - Participer à la programmation des événements portés par la Maison Citoyenne et ses partenaires. - Maintenir un lien régulier avec les familles, les partenaires éducatifs et institutionnels du territoire. - Favoriser l'accès des jeunes aux dispositifs d'engagement et d'autonomie (service civique, chantiers jeunes, bourses initiatives, etc. Profil recherché - Diplôme exigé : BPJEPS (animation sociale, loisirs tous publics ou équivalent) ou BAFD. - Expérience dans l'animation en direction des publics jeunes, en particulier en quartier prioritaire. - Maîtrise des enjeux de la jeunesse, connaissance des dispositifs jeunesse et de la méthodologie de projet. - Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Aptitude à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires). - Créativité, écoute et posture éducative bienveillante attendues. CDD sans terme précis - Remplacement pour congé maladie (durée non défini). Possibilité d'évolution en CDI. Poste à pourvoir dès que possible mais possibilité de démarrage à la rentrée.
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Conducteur de Ligne H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2115.48 E Venez vous renseigner sur ce poste, l'entreprise, le JEUDI 25 SEPTEMBRE, à France Travail. Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux exercices de recrutements réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation. Pour participer à cette réunion : inscription sur le site Mes Evènements Emploi
Brioches PODIS, entreprise du groupe LA FOURNEE DOREE, est spécialisée dans la fabrication industrielle de brioches. Une entreprise reconnue pour la qualité et l'authenticité de ses produits. LA FOURNEE DOREE est un groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche pour le compte de son client acteur majeur dans le domaine de la logistique, plusieurs profils Préparateur de commande (f/h) Vos missions sont : - Préparer les commandes de produits alimentaires et/ou non alimentaires. - Veiller à la bonne organisation des produits dans l'entrepôt. - Respecter les délais et assurer la livraison des commandes dans les temps. - Appliquer strictement les consignes d'hygiène et de sécurité. - Vérifier la conformité des commandes avant expédition. - Participer au bon fonctionnement de l'équipe logistique. Nous recherchons une personne ayant : - Une expérience significative en logistique et/ou manutention - Un sens du détail et de la qualité pour assurer la satisfaction de nos clients ; - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de préparation - Un engagement dans le respect des normes de sécurité et de circulation sur entrepôt logistique
Nous recherchons un vendeur barista pour rejoindre notre équipe. Vous accueillerez les clients, de la vente de produits bio (pains, viennoiseries, snacking, boissons) et de la préparation de boissons de qualité. Compétences techniques : Service client & vente - Accueillir les clients avec bienveillance et professionnalisme - Conseiller sur les produits bio (pains, viennoiseries, snacking, boissons.) - Réaliser les ventes et encaissements - Fidéliser la clientèle par un service attentionné et personnalisé - Préparation des boissons & snacking - Préparer cafés, thés, jus frais, boissons végétales - Mettre en œuvre une carte simple de boissons bio de qualité Participer à la mise en place et au service du snacking (plats simples, réchauffage, dressage, etc.) - Maintenir un espace de vente propre, attractif et cohérent avec l'image artisanale et bio - Approvisionner la vitrine (pains, viennoiseries, pâtisseries, produits snacking) - Maintenir un espace de vente propre, attractif et cohérent avec l'image artisanale et bio Hygiène & sécurité - Appliquer les règles d'hygiène HACCP - Nettoyer les surfaces, machines à café, vitrines, sol. - Veiller à la bonne conservation des produits Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie tout en aimant le travail en équipe. - Ponctualité et fiabilité Conditions de travail : Horaires : à définir avec l'employeur Ouverture de 7h à 20h
Nous nous engageons à offrir des produits de qualité, pour une alimentation saine et respectueuse de l'environnement.
Acteur majeur de l'appellation Crozes-Hermitage en Vallée du Rhône Septentrionale (130ha - Bio/HVE 3), notre entreprise est animée par 9 familles de vignerons autour d'un projet qualitatif, dynamique et humain. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) caviste pour la saison de vinification 2025 (2 mois environ de fin août à fin octobre). Intégré(e) au sein de notre équipe technique, vous effectuerez les missions suivantes : Préparation du chai. pressurages, transferts, encuvage, pigeages/remontages, décuvages; levurages, additions, suivi des fermentations, entretien et nettoyages. Le niveau de responsabilités sera adapté à vos compétences. Rémunération (35 heures + heures supplémentaires) selon la grille de convention collective des caves coopératives vinicoles. Hébergement inclus si besoin.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) ambulancier(e) (H/F) avec le diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée (pas de travail la nuit). 1 seul week-end travaillé tous les 2 mois. Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement
Adecco Romans recrute pour son client, spécialisé dans le contrôle qualité et l'emballage de pièces à destination du secteur nucléaire : 3 Contrôleurs / Contrôleuses Qualité (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et de l'emballage avec une solide réputation et une expertise reconnue. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits entrants et sortants - Vérifier la conformité des produits aux normes et aux spécifications techniques - Identifier les non-conformités - Assurer le contrôle visuel Vous êtes une personne très rigoureuse et portez une attention toute particulière aux détails ? Vous recherchez un poste statique et possédez un œil de lynx ? Vous êtes totalement disponible et cela pour du long terme, alors candidatez ! - Horaires de journée : 7h30 12h - 13h 16h15 - 35h/semaine - Travail en équipe - 12e brut / l'heure + IFM + CP
Vous êtes dynamique , motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact avec le client Rejoignez notre équipe !! Vos missions : - réception des livraisons et mise en rayon - accueillir, conseiller et orienter les clients - encaissement - veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin et des rayons Possibilité d 'évolution au sein de l'entreprise Merci de nous envoyé CV et lettre de motivation , poste à pourvoir immédiatement
**Les entretiens se dérouleront à la réouverture du centre à partir du 26 aout 2025** Nous recherchons un-e animateur-trice pour uniquement pour les temps périscolaires en fin de journée. La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusque fin juin. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : les vacances de noël, le mois d'août et la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) serait apprécié ou personne avec de l'expérience. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi vendredi de 16H15 à 18H30.
Domaine familial situé à Mercurol, recrute un(e) ouvrier/ouvrière viticole en CDI. Vous réalisez tous les travaux autour de la vigne, tout au long de la saison. Vous serez encadré(e) par un ouvrier déjà en poste. Vous travaillez du lundi au samedi en pleine saison, à partir du printemps ; tous les samedis ne seront pas travaillés (en fonction de la météo et de l'avancé des travaux) L'hiver période un peu plus calme, travail du lundi au vendredi. Le salaire est à la base du smic à l'embauche mais peut évoluer.
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Au sein d'une agence d'assurances sur Romans, vous aurez pour missions : - Accueillir et orienter le client, - Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats (pour les particuliers) - Produire, gérer et suivre les contrats, - Développer le portefeuille, - Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre, - Participer à la vie de l'agence, - Participer à la stratégie digitale de l'agence, - Ecouter et identifier les besoins, - Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur, - Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande. - Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec le besoin du client, - Établir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établi, - Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque du prospect en la traduisant en bénéfices pour le client/prospect, - Présenter un argumentaire de vente construit et pertinent. - Établir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acception de la compagnie, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui du dirigeant, - Gérer la vie d'un contrat : établissement des avenants, relances des pièces, - Adapter le contrat à la situation actuelle du client, - Conseiller le client sur des offres adaptées à sa situation, - Gérer les résiliations, - Gérer les non-paiements, - Gérer les réclamations, - Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction, - Contribuer, communiquer et assurer une veille sur les outils numériques. Profil : - Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible, commercial(e), sens de l'écoute, - Expérience et technique de l'assurance ou expérience professionnelle commerciale, - Sens des responsabilités et de la communication, - Sait prendre des initiatives.
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, des ouvriers viticoles t H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de LARNAGE (26). Le poste est à pourvoir en cdd saisonnier d'une durée de 10 joursn sur la base d'un temps plein début Septembre 2025. Les missions seront les suivantes : - Vendanges - Entretien de parcelles de vignes Eléments du contrat : - horaires : Du lundi au samedi 8H00 12H00 13H30 17H00 - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Les parcelles de vignes sont en coteaux et à plats. Pas d'hébergement. Permis B indispensable ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un(e) PETRISSEUR(SE) (H/F) située sur Romans/Isère. Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires de nuit variable, démarrage possible 1h / 2h ou 3h Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs . Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Le groupe Pacau couture donne naissance à la société Plume qui est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons à former des couturiers H/F (débutants acceptés) pour notre équipe. La formation dure environ 2 mois. Description du poste : Au sein d'une équipe encadrée par une formatrice, vous apprenez à réaliser différentes opérations de couture, de roulottage sur des articles principalement en soie. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Qualités requises : - Soin, Minutie, dextérité, rigueur et exigence - Capacité de concentration élevée - Réactivité - Adaptabilité, autonomie - Capacité et goût pour le travail en équipe - Polyvalence Détail : Lieu de travail : 26100 - ROMANS-SUR-ISERE Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h - 13h/16h15 et le vendredi 8h/12h - 13h/15h Gratification possible en fonction des ressources du stagiaire / de la stagiaire Salaire brut une fois embauché-e : 2035 € Avantages une fois embauché-e : Prime transport, intéressement, ticket restaurant, Mutuelle, mis en place d'un CSE Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : confection d'accessoires de luxe Vous avez envie d'un nouveau défi, vous êtes minutieux et exigeant ? Vous aimez apprendre ? Ce sera alors un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Plume !
Sur l'un des différents postes : préparation de la matière : coloration, rembordage, ébavurage, coupe, contrôle, approvisionnement, préparateur de commande, piquage... L'aventure vous tente ? Postulez dès à présent !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur / Coordinatrice Caisse & Accueil, tu es un/une véritable ambassadeur/ambassadrice de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Conseil Départementale de la Drôme recrute un Agent d'entretien de locaux (H/F) au sein du Collège Joséphine Baker situé à St Donat sur l'Herbasse. Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC), réservée à un public prioritaire bénéficiaire du RSA et rencontrant des difficultés dans leur recherche d'emploi. Le candidat retenu est accompagné pour développer de nouvelles compétences, notamment par la mobilisation d'une ou plusieurs formations. Vos missions principales : - Nettoyer des salles de classes (lavage des sols, bureaux), des couloirs, des sanitaires (toilettes, lavabos) - Nettoyage des abords extérieurs (ramassage de papiers dans la cour, désherbage) - Réceptionner les marchandises et les mettre en rayon - Participer aux préparations des repas (épluchage, assemblage, préparation d'entrées etc), en fonction du collège d'affectation. - Réaliser la plonge En raison de la pénibilité des postes, nous vous remercions d'avoir une attention particulière sur l'aptitude physique des agents au port de charges, à la station debout prolongée, à l'exposition aux milieux chauds et humides, à une cadence soutenue notamment en plonge, à l'exposition au bruit et au risque chimique. Conditions spécifiques à cet emploi : - Travail rythmé par le calendrier scolaire (volume de 31h sur les périodes scolaires) - Horaires de travail du matin ou du soir (à partir de 6h ou jusqu'à 19h00) - Temps de travail annualisé - Aptitude au port de charges - Aptitude à la station debout prolongée - Exposition aux milieux chauds et humides - Cadence soutenue notamment en plonge - Exposition au bruit - Exposition au risque chimique (produits d'entretiens). Qualités requises : - Travail en équipe - Assiduité, ponctualité, adaptabilité - Capacité à communiquer avec les collégiens - Probité - Date de démarrage le 01/09/2025.
Le Conseil Départementale de la Drôme recrute un Agent d'entretien de locaux (H/F) au sein du Collège Jean Lapassat situé à Romans-sur-Isère. Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC), réservée à un public prioritaire bénéficiaire du RSA et rencontrant des difficultés dans leur recherche d'emploi. Le candidat retenu est accompagné pour développer de nouvelles compétences, notamment par la mobilisation d'une ou plusieurs formations. Vos missions principales : - Nettoyer des salles de classes (lavage des sols, bureaux), des couloirs, des sanitaires (toilettes, lavabos) - Nettoyage des abords extérieurs (ramassage de papiers dans la cour, désherbage) - Réceptionner les marchandises et les mettre en rayon - Participer aux préparations des repas (épluchage, assemblage, préparation d'entrées etc), en fonction du collège d'affectation. - Réaliser la plonge En raison de la pénibilité des postes, nous vous remercions d'avoir une attention particulière sur l'aptitude physique des agents au port de charges, à la station debout prolongée, à l'exposition aux milieux chauds et humides, à une cadence soutenue notamment en plonge, à l'exposition au bruit et au risque chimique. Conditions spécifiques à cet emploi : - Travail rythmé par le calendrier scolaire (volume de 31h sur les périodes scolaires) - Horaires de travail du matin ou du soir (à partir de 6h ou jusqu'à 19h00) - Temps de travail annualisé - Aptitude au port de charges - Aptitude à la station debout prolongée - Exposition aux milieux chauds et humides - Cadence soutenue notamment en plonge - Exposition au bruit - Exposition au risque chimique (produits d'entretiens). Qualités requises : - Travail en équipe - Assiduité, ponctualité, adaptabilité - Capacité à communiquer avec les collégiens - Probité - Date de démarrage le 01/09/2025.
Le Conseil Départementale de la Drôme recrute un Agent d'entretien de locaux (H/F) au sein du Collège André Malraux situé à Romans-sur-Isère. Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC), réservée à un public prioritaire bénéficiaire du RSA et rencontrant des difficultés dans leur recherche d'emploi. Le candidat retenu est accompagné pour développer de nouvelles compétences, notamment par la mobilisation d'une ou plusieurs formations. Vos missions principales : - Nettoyer des salles de classes (lavage des sols, bureaux), des couloirs, des sanitaires (toilettes, lavabos) - Nettoyage des abords extérieurs (ramassage de papiers dans la cour, désherbage) - Réceptionner les marchandises et les mettre en rayon - Participer aux préparations des repas (épluchage, assemblage, préparation d'entrées etc), en fonction du collège d'affectation. - Réaliser la plonge Conditions spécifiques à cet emploi : - Travail rythmé par le calendrier scolaire (volume de 31h sur les périodes scolaires) - Horaires de travail du matin ou du soir (à partir de 6h ou jusqu'à 19h00) - Temps de travail annualisé - Aptitude au port de charges - Aptitude à la station debout prolongée - Exposition aux milieux chauds et humides - Cadence soutenue notamment en plonge - Exposition au bruit - Exposition au risque chimique (produits d'entretiens). Qualités requises : - Travail en équipe - Assiduité, ponctualité, adaptabilité - Capacité à communiquer avec les collégiens - Probité - Date de démarrage le 01/10/2025.
Le Conseil Départementale de la Drôme recrute un Agent d'entretien de locaux (H/F) au sein du Collège Jean Monnet situé à Bourg de Péage. Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC), réservée à un public prioritaire bénéficiaire du RSA et rencontrant des difficultés dans leur recherche d'emploi. Le candidat retenu est accompagné pour développer de nouvelles compétences, notamment par la mobilisation d'une ou plusieurs formations. Vos missions principales : - Nettoyer des salles de classes (lavage des sols, bureaux), des couloirs, des sanitaires (toilettes, lavabos) - Nettoyage des abords extérieurs (ramassage de papiers dans la cour, désherbage) - Réceptionner les marchandises et les mettre en rayon - Participer aux préparations des repas (épluchage, assemblage, préparation d'entrées etc), en fonction du collège d'affectation. - Réaliser la plonge En raison de la pénibilité des postes, nous vous remercions d'avoir une attention particulière sur l'aptitude physique des agents au port de charges, à la station debout prolongée, à l'exposition aux milieux chauds et humides, à une cadence soutenue notamment en plonge, à l'exposition au bruit et au risque chimique. Conditions spécifiques à cet emploi : - Travail rythmé par le calendrier scolaire (volume de 31h sur les périodes scolaires) - Horaires de travail du matin ou du soir (à partir de 6h ou jusqu'à 19h00) - Temps de travail annualisé - Aptitude au port de charges - Aptitude à la station debout prolongée - Exposition aux milieux chauds et humides - Cadence soutenue notamment en plonge - Exposition au bruit - Exposition au risque chimique (produits d'entretiens). Qualités requises : - Travail en équipe - Assiduité, ponctualité, adaptabilité - Capacité à communiquer avec les collégiens - Probité - Date de démarrage le 01/10/2025.
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Suivre les actions correctives mises en place Enregistrer et suivre les non conformités et réclamations clients Analyser les non conformités (causes, origines) Enregistrer et suivre les non conformités internes et fournisseurs Suivre les indicateurs qualités Effectuer la planification, les audits internes et réaliser leur compte rendu Participer à l'élaboration de documents qualités et leur mise à jour. Participer à la mise en place d'action issue d'audits, des revues de direction. PROFIL : Première expérience souhaitée dans une fonction similaire Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Connaissance des outils qualité et des référentiels (ISO 9001) Vous savez gérer les réclamations clients, les non conformités internes Vous savez pratiquer les audits internes et la mise à jour des documents Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans l'analyse et le suivi opérationnel. Contrat : CDI Temps de travail : 35h Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rémunération mensuelle brute: 1950€ - 2150€, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, PEE, PERCOL
HERTH+BUSS société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL, nous recherchons un(e) magasinier(e) pour un CDD jusqu'au 31/12/2025 suite à un surcroît d'activité temporaire de travail. Vous serez en charge : - Principalement : Réceptionner, contrôler et mise en rayonnage des entrées de marchandises. - Reconditionnement des emballages défectueux - Préparer, contrôler et expédier les commandes clients selon les informations notées sur l'ordre de préparation. Profil recherché : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (de préférence) Dynamique, volontaire, et rigoureux, avec l'esprit d'équipe. Expérience : Logistique Statut : Employé - 39h/semaine (Lundi au jeudi 8h-12h et 14h18h, vendredi jusqu'à 17h) Prise de poste : Immédiate jusqu'au 31/12/2025. Postulez dès maintenant. N'hésitez pas à consulter notre site Internet pour avoir une meilleure connaissance de notre société.
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL,
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication - Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse - Réaliser les marquages des produits finis - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intégrez une entreprise bienveillante en pleine évolution. Vos missions sont les suivantes : - Façonnage des pâtes à la main ou avec des emporte-pièces - Dorage au pistolet - Mise aux fours - Montage des cartons - Emballage des produits - Etiquetage - Conditionnement et Palettisation - Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Disposer d'une première expérience en industrie -Avoir l'esprit d'équipe -Etre polyvalent(e) -Etre flexible en termes d'horaires car travail posté en 3*8 Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous serez en charge de la gestion des portefeuilles d'achats liés aux matériels roulants (poids lourds) et prestations associées (pneumatiques, entretien...) et participerez activement à la trajectoire de décarbonation du Groupe Vous possédez des connaissances de base financières Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours par semaine Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Achats, Transport et Logistique Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Achats, Transport et Logistique ou Commerce avec spécialisation technique Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions de management des achats techniques en environnement B2B Maîtrise des connaissances de base financières liées au financement de matériel Vous avez un profil technique Anglais professionnel indispensable Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Rejoignez GSF ORION Valence, acteur reconnu du nettoyage professionnel pour les locaux tertiaires, industriels et espaces sensibles. Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du service et du respect des normes d'hygiène, intervenant principalement sur le secteur Romans-sur-Isère / Valence. Missions principales : Assurer le nettoyage complet des locaux : bureaux, sanitaires, zones d'accueil, circulations. Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les produits d'entretien fournis Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de gestion des produits Intervenir de manière polyvalente selon les besoins spécifiques du site Type de contrat : CDI Temps plein ou temps partiel selon profil Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), expérience en nettoyage appréciée Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion Permis B apprécié selon les déplacements Lieu d'intervention : Secteur Romans-sur-Isère / Valence (26 - Drôme)
Vos missions ; - Réceptionner et identifier les véhicules entrants. - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur. - Réaliser les préparations esthétiques avant restitution aux clients. - Déplacer et stationner les véhicules sur le site. - Respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Réunion découverte du poste et de l'entreprise le mercredi 17/09/2025 à 9h dans les locaux de l'entreprise directement Le poste, méconnu, pourrait tout à fait convenir aux personnes travaillant dans la maintenance Vous êtes patient et habile de vos mains. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les chiffres L'ourdissage consiste à enrouler des fils les uns à côté des autres sur un support qui sera installé sur un métier à tisser pour fabriquer des tissus. L'opérateur devra donc piloter une machine industrielle appelée ourdissoir, en respectant différentes normes de qualité, de sécurité et technique. Les activités sur le poste: - Calculer le nombre de bobines et de mètres de fil nécessaires pour réaliser la commande du client - Charger les bobines de fil sur la cantre - Guider chaque fil vers l'ourdissoir au travers des peignes et des œillets de la machine - Paramétrer l'ourdissoir en réglant la vitesse et la tension des équipements - Lancer la machine - Contrôler la régularité et le bon fonctionnement de l'enroulement des fils - Contrôler la vitesse et la tension des équipements - Rattacher les fils entre eux en cas de casse - Décharger le support de fils terminé au moyen des équipements de ports de charge - Remplir les documents de production Cet emploi s'exercice debout ou en surveillance active sur plusieurs machines en production. Dans un second temps, l'opérateur sera amené à évoluer vers le métier de tissage. Une formation de 12 mois est assurée à la prise de poste. Rémunération : 1 829€ brute / mensuelle Types de contrat : CDI Formation Poste sur 35 h / semaine. En équipe ou à la journée. Prime sur CA (Chiffre d'affaire) Prime fin d'année sur résultat Temps de pause payé soit 1 jour / mois Indemnité kilométrique pour + 10 km Le candidat devra faire preuve d'autonomie et de rigueur, il saura prendre des initiatives. Le bon fonctionnement de l'atelier et la qualité seront sous sa responsabilité directe. Réunion découverte du poste et de l'entreprise le mercredi 17/09/2025 à 9h dans les locaux de l'entreprise directement Le processus de recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation qui vous sera expliquée Le nombre de place étant limité, merci de bien vous inscrire via le lien de l'entreprise présent dans l'offre ou en contactant votre conseiller-e France Travail https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/480950/decouverte-metier-ourdisseur-alina-production-romans-sur-isere
sous traitant depuis 1998 en préparation tissage et tissage pour des grandes entreprises de l'industrie textile technique (aérospatial, balistique, aéronautique, automobile ...) nous sommes aussi fabricants de linge de maison 100 % français CA 1M avec une équipe de 9 personnes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un monteur électricien pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Romans-sur-Isère. . VOS MISSIONS : - Installation et mise en service d'équipements électriques - Tirage de câbles, raccordements - Pose de chemins de câbles - Dépannage et maintenance des installations - Lecture de plans et schémas électriques - Raccordement tableau - Essai et tests - Travail en hauteur Rémunération : La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Une indemnité de déplacement sera également prévue. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Habilitations à jour - Formation échafaudage fixe ou de pied (facultatif) - Autorisation de travail en hauteur - Expérience sur un poste similaire - CACES PEMP catégorie B Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre client et participez à son développement dans le secteur de l'électricité.
Nous recherchons un Chargé de Missions QHSE-Spécialisation Hygiène Sécurité Environnement H/F au Siège social de notre société à St Donat sur l'Herbasse Missions : Hygiène : - Veiller à la mise en conformité et au suivi des réglementations en matière de sécurité alimentaire dans le secteur du transport et de la logistique - Assurer la mise en œuvre et l'animation des systèmes de management, en garantissant le respect des normes et certifications en vigueur (ISO 22000, HACCP, IFS, etc.) - Réaliser des audits internes et proposer des actions d'amélioration continue - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer une veille réglementaire et technique pour anticiper les évolutions dans ces domaines - Être l'un des interlocuteurs des autorités compétentes, des clients et des organismes de certification lors des inspections et audits - Participer à l'analyse des incidents et non-conformités et mettre en place des actions correctives adaptées Environnement : - Veiller à la mise en conformité et au suivi des réglementations en matière d'ICPE - Réaliser des audits internes ICPE et proposer des actions d'amélioration continue - Sensibiliser et former les équipes sur les sujets relatifs à la conformité environnementale et à l'ICPE - Assurer une veille réglementaire et technique pour anticiper les évolutions environnementales et ICPE - Être l'un des interlocuteurs des autorités compétentes, des bailleurs, des bureaux d'étude et de contrôle ainsi que des agences lors des inspections et audits - Participer à l'analyse des incidents et non-conformités et mettre en place des actions correctives adaptées Général : - Participer aux tâches communes du service : - Visites d'agence pour audit QHSE et plan d'actions - Mise en place des documents QHSE de base (DUER, protocoles de sécurité, plans de circulation, plans de prévention ; registres de sécurité, etc.) - Assistance aux agences en cas d'accident ou de contrôle - Etc. (liste non exhaustive) Formation Bac +3 min. en QHSE/HSE, sécurité alimentaire ou environnement - Expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires - Connaissance des normes ISO 22000, HACCP et IFS et des réglementations en vigueur - Connaissance de la réglementation environnementale (ICPE, Seveso, etc.) - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en transversal avec les différents services. - Bonne maîtrise du pack Office notamment Excel - Bonnes compétences en communication et en animation de formations - Statut Agent de maîtrise - Des déplacements sur tout le territoire sont à prévoir Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Au sein du service Patrimoine et Développement de notre agence, vous assurez la gestion du parc locatif et coordonner l'exécution des travaux avec pour principales missions : - Gestion de l'entretien courant : > traiter les demandes techniques de nos clients, diagnostiquer la situation, effectuer les bons de travaux et gérer les factures, > organiser les interventions et travaux, assurer la sécurité des chantiers, participer à la gestion des dossiers de sinistre, etc. - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : assurer le suivi des programmations et des travaux d'entretien, contrôler les prestations, effectuer les visites techniques sur les sites, réaliser le diagnostic des désordres et dysfonctionnements, etc. - Suivi des travaux : assurer la mise en service des bâtiments neufs à livrer, contrôler l'exécution des travaux, assurer le suivi des demandes de réparations après livraison, etc. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt sur Romans, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience, - Véhicule de service, téléphone. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE.
G.I.E. ADIS, 4 sociétés, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.
Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage naturel et doux. Pour des moments de pause bien mérités, une salle de pause confortable avec un espace détente extérieur ainsi qu'une salle de bain avec douche, sont à votre disposition. Vous avez envie de : Faire partie d'une structure à taille humaine avec une équipe passionnée par la petite enfance et qui a à cœur le bien-être des enfants ? Créer et Développer un projet pédagogique, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant en lien avec la nature. Contribuer directement à l'épanouissement et au développement des tout-petits. Avoir un impact positif et durable sur la vie des enfants et de leurs familles. Si ces mots résonnent en vous, alors rejoignez-nous chez Graines de Géants ! PRINCIPALES MISSIONS : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et porterez davantage vos observations sur la partie soins et santé des enfants. Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Favoriser une relation de proximité et le lien de confiance du trio équipe/enfants/familles. - Soutenir la parentalité. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant en pratiquant des soins individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel en apportant votre soutien et votre expertise sur le terrain. - Assurer la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .). - Animer et proposer des activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Appliquer les protocoles de soins des enfants, d'hygiène, de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, aux temps d'accueil, de repas et de sieste, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. - Participer pleinement à la vie de la structure. CONDITIONS : - Temps de travail : temps plein. - Horaire : 07h20 - 18H45, en roulement d'équipe. - Du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir en Octobre 2025. - Rémunération évolutive.
micro-crèche ouverte depuis le 6 janvier 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile (H/F) en intérim pour une durée d'un mois. - Changement de pneumatiques - Vidange - Petites réparations mécaniques - Géométrie - Climatisation Horaires: - Lundi au vendredi: 8h-12h / 13h30-18h15 - Samedi matin: 8h-12h Salaire: - Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Niveau d'étude: BEP/CAP - Expérience sur un poste similaire - Connaissances en mécanique automobile - Respect des consignes de sécurité Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en mécanique automobile au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la réparation.
La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) du Pays de l'Herbasse recherche un.e animateur.trice de yoga dynamique et passionné.e pour animer un cours hebdomadaire. Vos missions : Animer deux cours de yoga d'une heure par semaine. Proposer des séances adaptées aux différents niveaux des participant.e.s. Contribuer à une ambiance bienveillante et détendue au sein de la MJC. Votre profil Nous recherchons une personne dotée d'une expérience dans l'enseignement du yoga, capable de s'adapter à un public varié. Pédagogie, écoute et sens du contact sont des qualités essentielles pour ce poste. Conditions du poste Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'usage, ou CDI Durée hebdomadaire : 2 heures. Jours et horaires possibles : Le vendredi en soirée à partir de 18h,
Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique - Chirurgie vasculaire - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Temps plein ou partiel, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation continue : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IBODE ou d'un projet de service, - Poste en journée 7h30/17h30 ou 8h/18h et astreinte de 12h la nuit, week-end et jours fériés, - Niveau de formation : IBODE, IDE mesures transitoires ou IDE avec projet de formation IBODE : - Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec expérience en Bloc Opératoire et/ou projet de formation IBODE - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Poste d'aide opératoire, d'instrumentiste ou de circulante en fonction des diplômes requis. - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique, - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques, - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire (FOSO : fiche d'ouverture de salle d'opération). Savoir-Faire : - Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux et des produits de bloc opératoire, - Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins pré, per et post opératoire dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité, - Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, - Aider et accompagner le geste opératoire, - Vérification de la commande de matériel et de son suivi, - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, aider et accompagner le geste opératoire, - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire, - Assurer des transmissions écrites et orales, - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants, - Veille et recherche sanitaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur polyvalent (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Gestion des stocks - Mise en rayon - Gestion et tenue de caisse (encaissement client) - Animation commerciale - Entretien du point de vente - Fidélisation client - Respect des règles de sécurité Le poste est à temps partiel, avec un minimum de 24 heures, et les horaires sont en journée du lundi au samedi selon le planning établi.
Afin de compléter l'équipe, la pizzéria du midi recherche un-e employé-e polyvalent-e de restauration en CDD 35h pouvant se pérenniser. Le midi vos missions seront : - Aide à la préparation des plats - Aide à l'entretien du matériel et de la plonge Le soir, la gestion des livraisons pourra vous être confiée Vous aurez, comme repos, le mercredi et le dimanche midi CDD de 3 mois avec prise de poste immédiate pour postuler : se présenter le matin au restaurant
Vous devrez assurer la production au sein de l'atelier de fabrication, réaliser les différentes étapes de la fabrication, le conditionnement, le nettoyage , le contrôle qualité des produits Vous devrez veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes polyvalent et flexible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle motivé(e) et organisé(e), qui aura à cœur de garantir la satisfaction de nos clients et de veiller à la bonne exécution des prestations. Vos missions : Gérer un portefeuille clients existants (suivi, fidélisation, développement) Assurer la coordination et le bon déroulement des prestations de nettoyage sur les sites Organiser et superviser les équipes d'agents sur le terrain Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement des agents de propreté Gestion des contrats et des pointages des heures effectuées Assurer le suivi qualité et sécurité sur les chantiers Gérer les réclamations et assurer un haut niveau de satisfaction client Participer au développement commercial de la zone confiée Profil recherché : Bac +2 minimum (BTS hygiène propreté environnement ou équivalent) Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du nettoyage industriel Bon relationnel, sens du service, rigueur et autonomie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de planification) Permis B indispensable (déplacements réguliers sur les sites clients) Ce que nous proposons : Un environnement dynamique et humain Un poste avec des responsabilités variées Une rémunération attractive selon profil et expérience Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable Pour postuler : joindre une lettre de motivation à votre CV (en objet : candidature - chargé(e) de clientèle)
Vous intégrerez l'équipe en place sur le site de Romans sur Isère pour le site de FRAMATOME - 26 Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. .Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : BTS CRIATP ou LICENCE RADIOPROTECTION Horaires de travail : Horaires normaux ou horaires postés. Déplacements : Ponctuels nationaux.
Rejoignez une PME engagée pour des territoires plus durables ! Romans sur Isère (26) / CDI / Temps plein - Statut cadre (forfait jours) Rémunération : 35K€ à 50K€ selon profil et expérience Construisez demain, aujourd'hui !Acteur reconnu depuis plus de 50 ans dans le secteur de l'aménagement urbain et paysager, l'entreprise connaît une belle dynamique de croissance et rassemble aujourd'hui près de 120 collaborateurs. Spécialisée dans les travaux publics, la voirie, le terrassement, les réseaux divers et les aménagements paysagers, elle intervient principalement pour des clients publics, avec des projets variés et techniques. Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions principales :Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous pilotez l'ensemble des étapes des chantiers qui vous sont confiés, de leur préparation à leur réception, en passant par le suivi budgétaire. Vos responsabilités clés : - Préparer les chantiers : analyse des dossiers, anticipation des approvisionnements et des moyens techniques - Organiser : coordination des équipes, gestion du matériel, des engins, des sous-traitants et des fournisseurs - Suivre : exécution des travaux, relation client, contrôle qualité, gestion des coûts et des délais - Développer et fidéliser le portefeuille clients par une présence terrain active Vous bénéficiez de l'appui de plusieurs services supports : assistante travaux, approvisionneuse, géomètre, comptabilité, RH. pour vous concentrer sur l'essentiel : la bonne réalisation de vos chantiers. Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans la conduite de travaux (TP, VRD, paysager, terrassement) - Maîtrise des outils numériques et du logiciel AutoCAD - Bon sens de l'organisation, capacité managériale, autonomie et esprit d'initiative Pourquoi ce poste ? - Une PME solide et en pleine croissance - Un environnement collaboratif, avec des services supports à votre disposition - Des projets diversifiés au cœur de l'aménagement durable des espaces publics Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée et ambitieuse ? Faites le choix d'un poste stimulant et stratégique, au service de l'aménagement du territoire. Postulez dès maintenant ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous êtes amenés à travailler sur différents postes au sein de l'entreprise : - Approvisionnement de matières premières - Effectuer les réglages des machines - Vous veillez à la qualité des produits finis - Port de charges diverses
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions de travail : Environnement de travail à 9° Plusieurs postes disponibles ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Vous êtes dynamique et sérieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à la création de délicieuses viennoiseries qui raviront les consommateurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un boulanger pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise de la panification au levain naturel. - Connaissance approfondie des farines biologiques (anciennes, locales, sans additifs). - Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation au rythme du levain. - Sens de l'observation pour ajuster les temps de pousse, d'hydratation et de cuisson. - Notions de boulangerie nutritionnelle appréciées (index glycémique, gluten, etc.). Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie tout en aimant le travail en équipe. - Ponctualité et fiabilité - Capacité à effectuer les tâches liées au poste Conditions de travail : Horaires : à définir avec l'employeur Pour indication : les jours de travail sont du Lundi au Samedi de 6H à 14 H À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes sensibles aux valeurs de l'agriculture biologique, durable et locale
Rattaché(e) au Responsable Technique du site, votre rôle est déterminant pour assurer l'installation et le dépannage des machines préparées et adaptées par l'atelier sur les sites des clients. Au quotidien, vous installez les machines, puis formez les équipes d'opérateurs et de techniciens des clients sur site, avec pédagogie. Vous assurez l'entretien des machines clients, ainsi que le dépannage par téléphone, ou en vous déplaçant sur site quand nécessaire. Vous détectez toute source d'amélioration ou d'optimisation lors de vos interventions techniques sur les machines chez les clients. Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, pour travailler sur des technologies de pointe, au sein d'une Entreprise qui saura vous offrir des formations régulières aux évolutions techniques fréquentes des machines, une reconnaissance de votre travail et une rémunération à la hauteur de votre engagement et de vos résultats, puis vous faire progresser selon votre ambition et vos capacités.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vos missions : Démarrage et alimentation des machines Fabrication ou conditionnement des produits Contrôles : quantité traçabilité par écrit Nettoyage de sa ligne Possibilité port de charges Horaires en 2x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vos missions : - Fabrication de pâtes/ravioles sur ligne de production - Port de charges Plusieurs postes à pourvoir de nuit ou en 2*8 Horaires fixes Pas de travail les week-ends
Vous intégrerez une équipe de la zone fabrication ou de la zone emballage, composée d'une dizaine de personnes, sous la supervision d'un responsable d'équipe. Vos missions : - Être en charge d'une machine - Effectuer les réglages pour produire un produit de qualité - Assurer les contrôles et les dysfonctionnements de type première maintenance - S'assurer de maintenir son espace de travail rangé et nettoyé - Comprendre l'ordonnancement - Faire la relève et communiquer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir la qualité du produit du début à la fin du process
L'Agence Work2000 CHATTE recrute des préparateurs / trieurs de noix sur le secteur de Romans (ou 15 km autour) pour la saison : Vos missions seront les suivantes : - triage des noix (petit et gros gabarit) - conditionnement en atelier Conditions : Travail saisonnier Horaire de journée ou 2/8 Taux horaire SMIC Prise de poste mi-septembre 2025
Vos missions : - Réception des engins de levage et de TP - Vérification des engins - Préparation des engins pour leurs départs (vidange, pleins d'essence, tests, nettoyage à haute pression...) Possibilité de déplacement sur différents sites en France. Horaires de journée
Prêt(e) à piloter le cœur de la production en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Vous rêvez de contribuer à la production de qualité en supervisant l'ensemble d'une ligne de transformation Vos principales responsabilités seront : - Veiller à la bonne marche de la ligne de conditionnement selon les normes de l'établissement - Assurer des tâches opérationnelles et techniques relatives à la ligne - Coordonner, encadrer et former l'équipe sous votre responsabilité dans le respect des règles de sécurité. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Différentes primes (jour, nuit, majoration de dimanche, de jour férié, aide transport, 13ème mois, dons de bouteilles, avantages CSE... De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel
Vos missions : - Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive sur les machines de conditionnement - Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. Horaires 6x4
L'association PLURIELS, engagée dans la protection de l'enfance recrute un Travailleur Social H/F (éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur) en CDI pour son pôle MNA basé à Romans-sur-Isère (26). _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. ________ Conditions d'exercice : Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Profil recherché : Diplôme de travailleur social exigé. Vous justifiez d'au moins quatre années d'expérience dans le secteur social ou médico-social, dont une minimum dans le champ de la protection de l'enfance. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Modalités et avantages : Temps plein en CDI. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition, jusqu'à trois semaines de congés supplémentaires par trimestre en plus des cinq semaines annuelles. Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher quatre enfants (dont un bébé de quelques mois) à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents, ainsi que de faire des tâches ménagères, repas, et entretien du linge. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 15H à 18h30 et le mercredi de 8h30 à 13h à Génissieux et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés. Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. ynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
MISSIONS : Développer, animer et assurer la gestion du rayon NAL (non alimentaire : naturopathie, cosmétiques, entretien maison) dans le respect du cahier des charges de Biocoop. Conseille et se rend disponible pour le client. Vous assurerez votre poste sous la responsabilité du gérant et en respectant les règles en vigueur, pour cela, vous devrez notamment : - Passer les commandes auprès de la plateforme et des fournisseurs locaux - Réceptionner, contrôler et mettre en place la marchandise (quantitatif & qualitatif) et gérer les litiges, en respectant les objectifs de réassortiment, - Animer le rayon suivant le calendrier des animations et sur les différents supports prévu, - Veiller à la présentation attractive des produits, assurer le service arrière au client, - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement via l'outil informatique, - Connaître et appliquer consciencieusement les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité alimentaire et de sécurité/santé au travail, - Travailler en équipe et faire preuve d'esprit coopératif, - Garantir une relation chaleureuse de proximité et de confiance avec le client, dans la courtoisie et le savoir-être, - Participer à la vie quotidienne du magasin notamment aux inventaires et réunions, - Se tenir informé des nouveautés et actualités du réseau et de son rayon et les diffuse aux autres membres de l'équipe, - Développer la production locale et fait une veille sur les prospects, nouveautés, actualités, - Participer aux formations obligatoires Biocoop et fait un retour aux équipes, VOTRE PROFIL : - Vous avez déjà une expérience d'au moins un an en commerce alimentaire. Vous avez suivi une formation diplômante en naturopathie. - Une avez une bonne connaissance des produits biologiques. Vous êtes souriant et commerçant vous avez un excellent relationnel avec les clients, vos fournisseurs et vos collègues à qui vous donnez un coup de main spontanément. - Vous êtes respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. - Vous êtes sérieux, curieux & impliqué et vous faîtes preuve du sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes force de proposition pour le développement du magasin. - Vous êtes disponible du lundi au samedi et êtes à l'aise avec les outils informatiques. VOS COMPÉTENCES : - Disponible, autonome, accueillant vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable et êtes organisé - Ponctuel, rigoureux et impliqué, relever de nouveaux challenges vous motive et vous savez vous montrer réactif quand cela est nécessaire. - Vous avez le sens du commerce. - Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap
Bonjour Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien pour 1 chantier Aspiration sols Lavages des sols Dépoussiérage Sanitaires Cuisine Entretien Surface de vente 1 chantier secteur marques avenue pour un magasin du lundi au samedi de 8h à 9h45 (du 18 aout au 30 aout )
Mission longue selon profil et disponibilité, poste à pourvoir le 25/08/2025. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier Soudeur (H/F). Vos missions : - Réaliser des assemblages de profilés et tubes métalliques - Effectuer des soudures semi-automatiques (MIG) - Assurer la pose d'équipements sur les structures - Utiliser guillotine, scie à ruban, outils portatifs (meuleuse, perceuse) Poste basé aux alentours de Romans - 39h hebdomadaire. Votre profil : - Vous possédez un BAC PRO construction de carrosserie (alternance ou formation continue) BAC PRO métallier soudeur (alternance) BTS ou DUT conception et réalisation de structures métalliques / génie mécanique et productique (formation continue) OU avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. - Vous savez lire des plans.
Vous disposez de compétences en mécanique/ électricité/ hydraulique/ automatisme, pour l'entretien d'un parc de blanchisserie industrielle. Notre outil de production est composé de trente machines dans le traitement du linge, avec le procédé de l'empaquetage. Vous interviendrez dans la maintenance préventive et curative, avec une formation en interne pour acquérir rapidement une autonomie.
Vos missions en tant qu'alternant(e): Vous serez formé(e) pour exceller dans les tâches suivantes : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. Réaliser le marchandisage. Participer au développement des ventes en tenant compte du parcours d'achat du client. Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance, et proposer des ajustements à votre hiérarchie. Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe. Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire. Mobiliser les membres de l'équipe dans les activités de vente quotidiennes. Assumer le rôle de manager connecté. Profil recherché : Nous cherchons une personne : À l'aise avec les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau BAC avec une expérience minimum de 6 mois dans le métier, ou titulaire d'un diplôme dans le commerce. Dynamique, motivé, et orienté vers le contact client. Capable de s'adapter aux horaires flexibles (week-ends inclus) et aux contraintes physiques du poste. Certification visée : Titre professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - BTS). Durée : 455 heures sur 12 mois, formation 100% à distance. Méthodes pédagogiques : Classes virtuelles, jeux de rôle, mises en situation pratique et travaux en autonomie. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Formation entièrement financée par L'Opco, sans coût pour vous. Expérience enrichissante dans le secteur de la vente. Ne pas être déjà inscrit dans un centre de formation Acquisition de compétences recherchées et valorisées sur le marché de l'emploi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille recrute six Animateurs (H/F) pour assurer l'animation d'un club « coup de pouce », atelier de lecture et d'écriture auprès d'enfants de CP ou CE1. . Ce que nous pouvons accomplir ensemble : - Vous assurerez l'animation d'un atelier de lecture et d'écriture auprès d'enfants de CP ou CE1 de la Ville de Romans-sur-Isère, - Vous participerez aux formations dispensées par l'association (formation sur les modalités de fonctionnement d'un club Coup de Pouce) et aux temps d'échanges collectifs avec l'ensemble des animateurs, - Vous accueillerez les enfants et les parents, vous échangerez avec les familles et les partenaires sur les besoins, les objectifs et les effets attendus par la prescription de l'activité encadrée, - Vous apprécierez les compétences de chaque enfant du club par période et en lien avec l'enseignant de l'enfant concerné, via un document support, vous respecterez le protocole et les actions évènementielles programmées, - Vous participerez aux différents temps consacrés aux concertations, bilans, et actions évènementielles. . Vous êtes attiré(e) par le service public : - De niveau minimum Bac à Bac +2, vous avez un bon niveau en français et en orthographe, avez un goût prononcé pour la lecture et les livres en général - Vous disposez d'une expérience en animation ou dans l'aide aux devoirs, - Vous êtes bienveillant avec les enfants et vous avez et un bon relationnel avec les parents, - Vous faites preuve d'autonomie (temps, organisation, méthode, adaptation, initiatives), - Vous êtes assidu, ponctuel, vous respectez les consignes en usage dans la profession et les modalités de fonctionnement du club. . Emploi à temps partiel ouvert aux agents contractuels avec expérience. . La mission se déroulera du 15 septembre 2025 au 26 juin 2026. . Temps de travail à 6 H hebdomadaire selon un planning annualisé (247h). Les séances ayant une durée d'1h30 (16h30-18h00), le temps de présence de l'animateur est évalué à 2h00 (16h15-18h15) par séance, elles auront lieu 3 soirs par semaine après la classe (lundi, mardi et jeudi) hors vacances scolaires. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 23 aout 2025 par mail ou par courrier à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Nous recherchons pour notre client, des opérateurs en maroquinerie H/F pour rejoindre leur équipe de production. Vos missions seront : - Préparer les éléments de fabrication - Réaliser le piquage automatique sur machines - Effectuer des opérations intermédiaires : pose d'œillets, retournage, ponçage, coloration - Contrôler la conformité des produits finis et réaliser un auto-contrôle - Participer au bon fonctionnement de la ligne et atteindre les objectifs de production Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails
Recherche plaquiste jointeur peintre avec les capacités suivantes : le futur candidat devra maîtriser les tâches suivantes - réalisation de faux plafond - réalisation de dalles de FP - réalisation de doublage cloison - réalisation des joints de placo / ratissage - réalisation peinture finition - réalisation pose de parquet / lame PVC Il devra également être capable de la : - lecture plan architecte - maîtrise Airless Graco pulvérisation enduit et peinture - maîtrise kit bazooka pour enduit - maîtrise des divers outils et devra possèder un permis de conduire français valide et sera amené à travailler en déplacement dans toute la France. Le futur candidat devra avoir les qualités requises suivantes : - travail d'équipe - autonomie - sérieux - logique
Vos missions : - Mise en place sur tréteaux du profil (et densité) adéquat par rapport aux programmes indiqués. - Mettre le marquage sur le barillet. - Mettre les poinçons demandés. - Poinçonnage, trusquinage et marquage. - Isoler les repères qui vont en parachèvement. - Ébarbage de la coupe - Perçage / Vissage / Mise des bâches sur les camions
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des bases de vies Vous effectuerez selon planning: - le nettoyage des bureaux - le nettoyage des sanitaires - le nettoyage réfectoire et vestiaire
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vos missions : - Maintenance sur les engins de chantier - Maintenance de premier niveau sur broyeur - Conduite de divers engins (pelle, chargeur...)
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur d'engins (chargeuse) H/F pour une mission d'intérim pour son client basé à Bourg-de-Péage. Vos futures missions : - Vous assurez la conduite d'engins de chantier de type chargeur pour trier et charger des gravats et alimenter le concasseur en carrière. Base hebdomadaire : 39h minimum. Carrières basées à Bourg de Péage et St Marcel les Valence (26). Permis B apprécié pour se déplacer entre les carrières. Poste à pourvoir à partir du 18/08/25. Le Profil Adéquat : - Vous possédez les CACES R372 catégories 4 à jour, nouvelles recommandations R482 catégories C1 ; - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur un poste de Conducteur d'engins ; - Vous êtes sérieux, consciencieux et appliqué. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12,50 et 13,50€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'informations, contactez-nous.
Missions : - Ebavurage minutieux de pièces mécaniques. - Travaux de polissage. - Lecture de plans mécaniques. Horaires de journée. Poste basé à Bourg de péage. Profil : - BEP Productique mécanique ou expérience sur un poste similaire ; - Etre manuel(le), calme et patient(e). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté(e)par l'un de nos recruteurs.
Poste à pourvoir : 2 septembre 2025 Date limite de candidature le : 17/08/2025 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Loupiots» à Chanos Curson, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture - Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents Missions spécifiques : - Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux - Participe à l'entretien annuel des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent) - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Assure l'encaissement du règlement des familles PROFIL ATTENDU - DE Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) CDD jusqu'au 30 novembre 2025 calé sur la durée de l'absence avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1760€ brut mensuels, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale(filière médico-sociale). Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du service SUPPLY CHAIN, vos missions principales seront : - Gérer les ordres de fabrication o Réaliser des OF de reprise et de production dans l'ERP o Assurer la qualité des données d'entrée o Garantir le respect des objectifs de délais o Réaliser un suivi de l'état d'avancement o Transmettre les bons de préparation / bons de livraison o Clôturer les affaires livrées - Assister les ordonnanceurs.se o Contribuer à l'analyse des variations de charges et des besoins de l'entreprise en lien avec le planificateur o Appuyer l'équipe d'ordonnancement dans le respect des engagements (interne et externe) o Réaliser la mise à jour des processus et procédures d'ordonnancement sur demande o Réaliser diverses tâches administratives - Contribuer à l'amélioration continue du service o Contribuer à l'amélioration de l'ERP o Prendre part au suivi et à l'amélioration des indicateurs de performances Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages : CSE Mutuelle famille Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur) Coach sportif 2 fois par semaine Prime de participation Prise des congés payés au réel (année civile) PROFIL : Cet emploi est accessible avec une formation type BAC +2 dans le domaine (gestion de production, logistique). Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans acquise idéalement dans un environnement industriel. Vous disposez d'une bonne compréhension de l'organisation SUPPLY CHAIN. Le Groupe Prodeval étant établi dans plus de 6 pays, nous recherchons un.e candidat.e curieux.se, ouvert.e d'esprit et maitrisant l'anglais (lu, écrit, parlé). La maitrise d'une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée. Vous êtes rigoureux.euse, organisé.e et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques Pack Office, principalement Excel et un ERP (SAGE X3 est un plus). Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Poste à pourvoir du 13 octobre 2024 au 24 avril 2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Rattaché.e au service maintenance, vous aurez un rôle clé dans la planification des interventions techniques à l'international, tout en contribuant initialement au traitement administratif des rapports d'interventions. Vos missions principales seront les suivantes : GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : - Optimiser le planning d'intervention des techniciens - Tenir à jour le planning des maintenances suivant le nombre d'heures de fonctionnement des machines ou des contrats - Créer une intervention dans DOMMS (préventif ou curatif) Suivi administratif : - Saisir les informations dans le logiciel dédié (Excel/GMAO). - Faire circuler dans les services les informations relatives au planning. - Intégrer les nouveaux produits dans le planning. - Informer les clients des interventions - Créer des rapports d'intervention dans DOMMS CDI, forfait 218 jours, non cadre, Salaire selon expérience + prime de participation Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages : CSE Mutuelle famille Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur) Coach sportif 2 fois par semaine Prime de participation Prise des congés payés au réel (année civile) PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est accessible avec un diplôme Bac +3 (type licence) dans un domaine technique ou industriel, complété par une expérience significative dans la planification d'équipes techniques. Vous maîtrisez les outils informatisés de planification (type ERP, GMAO ou logiciels de gestion d'interventions) et êtes à l'aise avec les outils MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams). Une excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable pour évoluer dans un environnement international. La maîtrise de l'espagnol courant est également exigée, car vous serez amené.e à conduire des échanges dans ces deux langues. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et orienté satisfaction client. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée, engagée, avec un fort sens du service, et sensible aux enjeux de la transition énergétique.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du bureau d'étude de conception des nouveaux produits vous serez en charge, entre autres, de : La participation au développement des nouveaux produits La modélisation de structures, d'équipements chaudronnés et de tuyauteries en CAO suivant les documents guides La réalisation de plans de détails, de leur mise à jour et des suivis des modifications La mise en page ergonomique de plans d'ensemble et la réalisation de nomenclatures pour les opérations d'assemblage La prise en compte des contraintes de fabrication, de transport et de maintenance lors de la conception L'organisation et le classement rigoureux des documents confiés, Toute proposition d'amélioration des outils et méthodes de CAO/DAO Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2, idéalement en conception industrielle). Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en bureau d'études, idéalement en conception d'équipements chaudronnés et de tuyauteries. Vous êtes autonome et rigoureux.se avec une bonne capacité de communication et d'écoute. Vous avez des connaissances en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique générale et connaissez les méthodes de production industrielle. Vous appliquez les règles de l'art de ces métiers dans vos conceptions et mises en plans, et respectez avec rigueur les données d'entrées applicables (Cahier des Charges, normes, procédures, etc.). Vous avez également des notions en lecture de PIDs et d'isométriques de tuyauterie, et des connaissances en résistance et choix de matériaux. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SolidWorks et ses fonctionnalités PDM et Routing et vous avez des notions en DAO 2D. Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre les termes techniques. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir dès que possible
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du Territoire Drôme des Collines Royans Vercors, basé à Bourg de Péage. En quoi consiste ce poste ? - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale. - Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre un projet personnalisé respectant l'autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social. - Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. - Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. - Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. - Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer. - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Permis B requis. ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT - Un dispositif actif de formation - Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année - Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) - Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) - Aides pour les transports domicile-travail - Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : BOURG DE PEAGE Date limite de candidature : 23 août 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant ! ------------------------------------------------------------------ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57
Bonjour Nous recherchons un agent d'entretien pour plateforme logistique PERMIS OBLIGATOIRE CAR ZONE DIFFICILE D'ACCES SANS VEHICULE -Aspiration des sols -Lavage des sols -Dépoussiérage des surfaces -Sanitaires -Cuisine -une fois par semaine nettoyer avec auto laveuse le quai SAVOIR MANIER UNE AUTO LAVEUSE SERAIT UN PLUS ETRE AUTONOME ET RIGOUREUX(SE) Horaires : 5H 7H Lundi , mardi , jeudi , vendredi et samedi Mercredi : 5H 8H HORAIRES FIXES ET NON MODIFIABLES
Envie de plonger dans l'univers des containers aménagés ? Afin de préparer un BTS Négociation Digitalisation et Relation Client BAC+2 en alternance chez LA BOITE A NAGER avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins la folle équipe de piscinistes spécialisés dans la réalisation de piscines container sur-mesure et container aménagés, basés à Bren (Drôme) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DEVELOPPER LES COMPETENCES COMMERCIALES - Participer à la gestion des ventes et des actions commerciales sur le point de vente - Apprendre à fidéliser la clientèle par des techniques de vente adaptées. - Analyser les performances commerciales pour optimiser les actions de vente GERE L'ANIMATION D'UNE EQUIPE ET D'UN POINT DE VENTE - Apprendre à animer une équipe pour assurer la bonne marche du point de vente - Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et des commandes - Organiser l'agencement du point de vente pour optimiser l'expérience client METTRE EN OEUVRE DES STRATEGIES DE GESTION ET MANAGEMENT - Participer à la mise en place de la stratégie commerciale et au suivi de la performance - Assister à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, management de l'équipe - Suivre les indicateurs de performance du magasin (CA, taux de satisfaction client, etc.) COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et créatif CDD de 35h / semaine : 14h en formation + 21h en entreprise (2 jour fixe de formation par semaine) Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Envie de plonger dans l'univers des containers aménagés ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) de niveau BAC en alternance chez LA BOITE A NAGER avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins la folle équipe de piscinistes spécialisés dans la réalisation de piscines container sur-mesure et container aménagés, basés à Bren (Drôme) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et créatif CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) en alternance chez DROME AUTOMOBILE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, tu aimes l'univers de l'automobile ? Rejoins l'équipe de DROME AUTOMOBILE à Romans, spécialiste de l'équipement de cuisine professionnel. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance avec les outils informatiques - Rigoureux(se) et ponctuel(le) CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : ouverture du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) en alternance chez FRANCE GASTRO EUROPE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, tu es prêt(e) à relever le défi de la vente spécialisée en B to B ? Rejoins l'équipe de FRANCE GASTRO EUROPE à Romans, spécialiste de l'utilitaire et véhicule d'occasion. Au sein de notre team, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance orale - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Permis B CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : ouverture du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Vous cherchez une nouvelle aventure dans le monde passionnant du textile et de l'habillement ? -Assurez la préparation des éléments sur la ligne de fabrication -Réalisez diverses opérations essentielles telles que l'encollage, la coloration et la pose de renforts -Maîtrisez les techniques de piquage, que ce soit sur des machines plates, Canon ou Pilier Veillez à la qualité en contrôlant la conformité du produit fini. -Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en maroquinerie -Vous avez déjà un peu d'expérience dans une manufacture -Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) -Autonome et capable de travailler dans un environnement dynamique -Vous accordez de l'importance à la satisfaction client et au respect des engagements -Reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre dextérité Vous êtes prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Partagez cette annonce autour de vous et rejoignez la famille Manpower dès aujourd'hui !
Les missions : - Développer, animer et assurer la gestion du rayon ultra-frais dans le respect du cahier des charges de Biocoop. - Conseiller et se rendre disponible pour le client. - Vous assurerez votre poste sous la responsabilité du gérant, et en respectant les règles en vigueur. - Passer les commandes auprès de la plateforme et des fournisseurs locaux - Réceptionner, contrôler et mettre en place la marchandise (quantitatif & qualitatif) et gérer les litiges, en respectant les objectifs de réassortiment, - Animer le rayon suivant le calendrier des animations et sur les différents supports prévu, - Veiller à la présentation attractive des produits, assurer le service arrière au client, - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement via l'outil informatique, - Connaître et appliquer consciencieusement les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité alimentaire et de sécurité/santé au travail, - Travailler en équipe et faire preuve d'esprit coopératif, - Garantir une relation chaleureuse de proximité et de confiance avec le client, dans la courtoisie et le savoir-être, - Participer à la vie quotidienne du magasin notamment aux inventaires et réunions, - Se tenir informé des nouveautés et actualités du réseau et de son rayon et les diffuse aux autres membres de l'équipe, - Développer la production locale et fait une veille sur les prospects, nouveautés, actualités, . - Participer aux formations obligatoires Biocoop et fait un retour aux équipes, . Votre profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 6mois en commerce alimentaire avec le niveau BAC, et une bonne connaissance des produits biologiques. Vous êtes souriant et commerçant, et vous avez un excellent relationnel avec les clients, vos fournisseurs et vos collègues à qui vous donnez un coup de main spontanément. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Vous faîtes preuve de curiosité et vous êtes impliqué. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes force de proposition pour le développement du magasin. Vous êtes disponible du lundi au samedi et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. . Vos compétences : - Disponible, autonome, accueillant, vous faîtes preuve d'une adaptabilité remarquable et vous êtes organisé. - Ponctuel, rigoureux et impliqué, relever de nouveaux challenges vous motive et vous savez vous montrer réactif quand cela est nécessaire. - Vous avez le sens du commerce et vous êtes sensible aux produits Biologiques, à l'économie solidaire et à l'agriculture locale. . Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap. . Avantages : - Réductions tarifaires / Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% / primes.
Manpower ROMANS recherche pour son client, un(e) Agent(e) de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100) -Dresser et débarrasser les tables -Faire le ménage de la salle en fin de service -Faire la plonge -Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle -Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid) -Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration N'hésitez plus à nous envoyer votre CV ! Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile.
Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Electricien / Electicinne pour une mission de quelques semaines située à Châteauneuf sur Isère pour son client spécialisé en Electricité industrielle. Vos futures missions : - Tirage de câble et raccordement pour extension d'une industrie ; - CACES Nacelle Base hebdomadaire 38h30 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience en électricité BTP et/ou tertiaire, industrielle. - CACES Nacelle Impératif. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + Panier + Trajet + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Notre agence Adéquat de Romans recrute un(e) Conducteur(trice) d'engins F/H pour une mission de 3 mois, située à Châtuzange-le-Goubet pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Alimenter une installation de criblage et concassage avec une pelle ou un chargeur. - Appliquer les consignes de mise en stock dans le respect des procédures et de la qualité attendue. - Entretenir quotidiennement vos machines, petites réparations en appui de l'équipe de maintenance. Le Profil Adéquat : - Vous êtes autonome, polyvalent(e), attiré(e) par le machinisme. - Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et du matériel. - Vous avez un CAP de conducteur d'engins ainsi que le CACES R482 catégories B1, C1, E. - Les habilitations électriques, le travail en hauteur et autres CACES seraient un +. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des OPERATEURS / OPERATRICES EN AGROALIMENTAIRE (H/F) en 3*8 sur Bourg de Péage. Cette entreprise fabrique dans le respect de la tradition avec des œufs frais, du beurre et de la farine française des mounas, st genis, pognes, brioche à tête et tant d'autres. Vous n'avez pas d'expérience ? Venez tenter votre chance pour développer de nouvelles compétences ! Venez mettre vos compétences à profit pour fabriquer des produits authentiques et de qualités ! Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches: - La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donné - Le pétrissage de la pâte - Le façonnage des produits - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Vous êtes soit débutant(e) ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous voulez accédez au domaine de la pâtisserie industrielle ? Alors rejoignez l'équipe dès maintenant ! Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE offrant : -des chèques vacances, des chèques culture -des voyages organisés -des bons cadeaux pour les événements de la vie -Des réductions sur votre abonnement sportif -Un CET attractif à 8%
Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif PEC (parcours emploi compétences) pour un public spécifique : Candidat(e) bénéficiaire du RSA uniquement. L'Atelier de Revalorisation Textile : Un Tremplin vers l'Emploi Durable. L'Atelier de Revalorisation Textile est un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) qui offre un cadre de travail et un accompagnement socio-professionnel à des personnes éloignées du marché du travail. À travers la collecte, le tri, le lavage, le repassage et la vente de vêtements et d'articles de seconde main dans nos boutiques "Chic! La Boutique", les participants acquièrent des compétences techniques, transversales et transférables, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour construire leur projet professionnel. Nos deux boutiques situées à Romans-sur-Isère et Valence, sont bien plus que de simples points de vente. Elles sont le cœur de notre activité de revalorisation textile, un lieu d'apprentissage pour nos équipes en insertion, et une vitrine de notre engagement en faveur de l'économie circulaire et de la consommation responsable. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à cette mission en offrant un service de qualité à nos clients et en participant à l'animation de ces espaces conviviaux et engagés. Vous avez envie de mettre votre énergie au service d'un projet qui a du sens et où la mode rime avec entraide ? L'association DYNAM'&CO recherche son/sa futur(e) Assistant(e) référent Chic ! La Boutique. . Vos missions : Rattaché(e) au chantier Atelier de Revalorisation Textile, l'Assistant(e) référent Chic ! La Boutique est sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du chantier. En tant que véritable pilier de nos boutiques, vous participerez activement à leur dynamisation et à celle de notre équipe. Concrètement, en étant accompagné(e) et formé(e) vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : - Accueillir et conseiller notre clientèle en assurant des ventes et des encaissements efficaces - Transformer nos rayons en véritables vitrines attractives où chaque pièce de mode trouve sa place et donne envie. Vous serez un(e) pro du rangement et du réassort ! - Veiller à la bonne tenue de la caisse, en assurant les vérifications d'ouverture et les comptages de fermeture - Devenir un(e) véritable expert(e) des tendances mode - Organiser le quotidien de l'équipe en répartissant les tâches et en veillant au respect de nos procédures, toujours en lien avec nos encadrantes et notre coordinatrice - Être notre relais d'informations en communiquant l'activité de la journée à l'équipe encadrante - Participer à l'effervescence de nos événements spéciaux (braderies, ...), où votre créativité sera la bienvenue - Contribuer activement à nos réunions d'équipe pour faire avancer nos projets - Assurer le suivi des présences de nos équipes en parcours d'insertion (CDDI) - Mettre la main à la pâte en participant ponctuellement au tri, au lavage et au repassage de nos pépites de seconde main. . Profil recherché : - Candidats(es) bénéficiaires du RSA - Motivé(e) à l'idée de vous investir dans un projet associatif porteur de valeurs - Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Intéressé(e) par le monde de la mode et du réemploi - A l'aise avec le travail en équipe et capable de prendre des initiatives - Soucieux(se) du respect des consignes et des procédures. . Conditions de travail : - Vous travaillerez entre 8h et 19h, en fonction de votre planning. - Travail deux à trois samedis sur quatre. Rejoignez notre équipe pleine d'enthousiasme ! Vous aurez l'opportunité de développer de nouvelles compétences, de contribuer à une économie circulaire et solidaire, et de travailler dans une ambiance conviviale.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un contrôleur qualité matières premières F/H pour une mission à pourvoir du 01/09/25 au 12/10/2025, située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vos futures missions : - Réaliser la réception, les prélèvements et saisies informatiques des citernes (logiciel SAP). - Réaliser les prélèvements et saisies informatiques des matières premières conditionnées. - Effectuer des contrôles physico-chimiques, microbiologiques et des dégustations de Matières premières alimentaires. - Gérer les stocks de matières premières (DLUO, règles de stockage, prolongation de DLUO). - Déclarer les non-conformités matières premières (logiciel Qubes) . - Suivre les études CPK (capabilité) Produits finis, les Audits bris de verre, et participer aux Audits SPORT. - Proposer des optimisations de contrôles des Matières Premières alimentaires. - Assurer l'entretien quotidien de la maintenance des appareils de mesures. - Réaliser des analyses des eaux du site et de l'air de zones relatives aux process préparation. Travail en hauteur. Horaires : 7h-15h/15h-23h/8h-16h. Travail ponctuel les samedi et dimanche Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres des services Production, Logistique, R&D. Le Profil Adéquat : - Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et analyse . - BAC PRO / BAC +2 dans le domaine de la qualité. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont ses valeurs fortes. - Médaillée d'or pour ses performances RSE - Labellisée Great Place to Work® Si cette mission vous parle, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
LE POSTE : Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels et l'optimisation des méthodes de fabrication ? Sous la responsabilité du Responsable des activités sous traitance mécaniques, vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et optimiser des gammes d'usinage pour des pièces complexes en tenant compte des exigences de qualité - Mettre à jour des gammes d'usinage existantes pour maintenir une production optimale et conforme aux évolutions techniques - Analyser les dysfonctionnements et participer activement à l'amélioration continue pour réduire les non-conformités et augmenter l'efficacité. - Concevoir et réaliser des études techniques ainsi que la mise en plan des projets, en collaboration avec les équipes de production - Effectuer le suivi technique et commercial avec le client (gestion de projets en lien avec la hiérarchie) - Réaliser la gestion de stocks des pièces sur le logiciel - Participer à la mise à jour de la tarification des pièces LE PROFIL : Votre profil correspond à notre recherche si : - Vous avez de solides connaissances en usinage, notamment en lecture de plans - Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office et ERP) - Vous possédez des connaissances en logiciels de DAO / CAO (Topsolid serait un plus) Contrat : CDI Temps de travail : 37.75h Horaires : Travail en horaires de journée sur 4.5 jours avec horaires flexibles Rémunération : 2200€ - 2500€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (80 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge à 100% de la mutuelle, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur / Directrice de Supermarché, tu es un(e) véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous ferez des travaux de remise en état de matériels de levage travaux publics, de la manutention, de la réparation de carrosserie industrielle, du dépannage. Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et aussi en électricité.
Poste : Électricien-ne industriel-le - Débutant-e accepté-e Depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans l'installation électrique, notamment pour des projets dans le domaine nucléaire. Nous travaillons uniquement en local : aucun déplacement à prévoir, et pas de pose de panneaux photovoltaïques. - Ce que nous vous proposons : Un emploi local et durable : vous restez proche de chez vous. Un environnement de travail sérieux et structuré. Une équipe expérimentée et bienveillante, prête à accompagner les débutant-e-s motivé-e-s. Des projets techniques, enrichissants et valorisants. - Profil recherché : Débutant-e accepté-e, formation ou appétence en électricité industrielle. Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe. Envie de s'engager sur le long terme dans une entreprise à taille humaine.
Serveur H/F pour un nouveau restaurant à Romans-sur-Isère Le restaurant Choclo ouvre ses portes début septembre 2025 ! Ce nouvel établissement bistronomique mêle cuisine moderne et influences venues de nos expériences en France et à l'étranger. Nous attachons une grande importance aux produits locaux et durables et travaillons directement avec les producteurs du coin. Pour cette ouverture, nous recherchons une personne enthousiaste pour rejoindre notre équipe en salle. Le restaurant sera ouvert du mardi au samedi, midi et soir. Profil recherché : - Motivé(e) et impliqué(e) - Dynamique et curieux(se) - La maîtrise de l'anglais est un plus - Salaire ajusté selon profil Si vous avez envie de participer à l'aventure de l'ouverture d'un restaurant et de créer une expérience unique, rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Merci de nous transmettre votre CV et de motiver votre candidature. Les candidatures motivées seront particulièrement appréciées.
Rattaché(e) au responsable automatisme, vous intégrez le bureau d'études et assurez les missions suivantes : - Concevoir les analyses fonctionnelles des machines de notre réalisation en fonction du cahier des charges - Ecrire les programmes, programmer les automates et/ou les robots - Paramétrer les systèmes d'IHM ou supervision - Participer aux mise au point, réglages et tests des machines en collaboration avec les autres membres acteurs des projets : Bureau d'Etudes mécanique, Schématiciens, Metteurs au point, ... - Interventions sur sites clients (en France et à l'étranger) pour mise en route et maintenance ou dépannage des équipements. Compétences : - Maîtrise de logiciels d'automatisme parmi lesquels Siemens, Rockwell, Schneider, Omron, Beckhoff - Une expérience dans la programmation de robot ou en informatique industrielle est appréciable. Expériences en automatisme et en programmation souhaitées. Débutant(e)s accepté(e)s après fin de cycle de formation, curiosité et envie d'apprendre démontrées. - La diversité des machines réalisées par ERI amène à utiliser une variété importante de matériels et logiciels. Des formations sont réalisées régulièrement pour permettre la mise en oeuvre de ces outils. - Être capable de coordonner son travail sur un projet avec les autres membres des équipes. - Anglais : niveau suffisant pour lire/rédiger des documents techniques et arriver à comprendre/se faire comprendre d'interlocuteurs étrangers.
Merci de lire l'offre jusqu'à la fin Nous recherchons des alternant(e)s pour réaliser un CQPM Conducteur d'Équipements Industriels au CFAI de Valence (Certificat de capacités délivré par l'AFPI LDA) et en alternance dans l'entreprise FRAMATOME. ***10 postes sont à pourvoir en novembre 2025, dans le cadre de contrat de professionnalisation de 12 mois, avec un rythme d'une semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise*** Les candidats seront retenus si possèdent une formation technique (électrotechnique, automobile, maintenance) ou une formation de conducteur de ligne Vous apprendrez à : - Paramétrer, démarrer, conduire et surveiller les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) et être garant du bon déroulement des opérations de fabrication ; - Respecter les productivités et les plannings ; - Maintenir les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement ; - Réaliser un pré-diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent de leur domaine de compétences ; - Utiliser le SI traçabilité et le système documentaire relatif à ce secteur ; - Participer aux activités annexes de production (Démarche d'amélioration continue, audits ) ; - Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté ; - S'assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur. En fonction du service dans lequel vous effectuerez votre alternance, vous pourrez alors travailler en journée ou en horaires postés comme en 6x8 ou en 2x8 Prochaine session d'information est prévue avec France Travail au centre AFPI VALENCE LE 17 SEPTEMBRE 2025 ***** *******rdv sur convocation via MEE https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471116?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE TAIN-L'HERMITAGE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE TAIN-L'HERMITAGE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! Missions : Assurez vos missions en toute autonomie : Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre profil : - Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. - Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Conditions de travail : Type de contrat : CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Rémunération :choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel - Avantages : mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, accès à notre comité d'entreprise, tickets restaurants à 7€. possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€, indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'entreprise DESTIA vous propose un poste d'Auxiliaire de vie H/F, un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages. Vous intégrerez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. En fonction de votre lieu d'habitation, vous intègrerez l'une de nos équipes. Notre sectorisation permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Vos missions, vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante) Tout le matériel de protection vous est fourni. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Romans sur Isère . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre mission : prendre soin de 2 enfant âgés de 1 an et 5 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundis mardis jeudis et vendredis sur la zone de Romans-sur-Isère venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; Forfait Prime de transport 10 euros/mois; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne ! La Team O2 Romans-sur-Isère recherche son nouveau collègue en ménage (et/ou repassage). Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée : vous êtes la personne que nous attendons ! Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement auprès de personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail, Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients des maçon rénovation (F/H) sur le secteur e Romans et les alentours. Vos missions : - création d'ouvertures - démolition - réalisation de chainages et jambages - lecture de plans - Expérience minimum 3 ans. - travail de la pierres - lecture de plans - expérience monuments historiques serait un plus
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts ! TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés). Au quotidien, tu seras amené à : - Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement) - Planter arbres, haies, fleurs et arbustes - Poser du gazon (semis ou rouleaux) - Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.) - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage - Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi ! Tu es : - Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur - Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.) - Respectueux des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles) CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : Intérim (possibilité de mission longue ou renouvelée) - Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) - Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement - Démarrage : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Pour un poste sur le secteur de Châteauneuf sur Isère Vos missions: - Entretien des locaux et respect des règles d'hygiène - Horaires de travail: de 17h30 à 20h00 du lundi au vendredi
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00.
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes sous certaines conditions peuvent être accordées (assiduité, implication, parrainage sous conditions), ainsi que des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Certains week-end travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées (dont une journée d'intégration), 1 possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! - Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Profil : - Tous les candidats, quel que soit leur niveau de diplôme ou d'expérience, sont les bienvenus.! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR de St Donat sur l'Herbasse intervient sur les communes alentours afin de répondre aux différents besoins des personnes accompagnées par le biais de différents services: - Enfance et parentalité (garde d'enfants, soutien ) - Accompagnement du handicap - Aide aux seniors - Entretien du cadre de vie
Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous proposons un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile. CONTRAT MODULABLE SELON VOTRE DISPONIBILITE entre 20 et 30 heures : A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes sous certaines conditions peuvent être accordées (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité, justifié par la nécessité de déplacements dans le cadre des missions ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : - Tous les candidats, qu'ils aient de l'expérience ou non, un niveau de diplôme ou non, sont les bienvenus - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Vos missions : - Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires aux travaux. - Participer aux travaux de terrassement, de déblaiement et de remblaiement. - Aider à la pose de réseaux (canalisations, câbles, etc.). - Conduite d'engins si CACES en cours de validité - Nettoyer et sécuriser le chantier. - Assister les équipes sur des tâches diverses selon les besoins du chantier. Horaires : 8h-12h/ 13h-16h30 Une première expérience dans le domaine du BTP est un plus. - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. - Une première expérience en travaux publics est un plus, mais les débutants restent acceptés. - Permis B apprécié pour se déplacer sur les différents chantiers.
Rattaché(e) au responsable recouvrement et intégré(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez en charge un portefeuille clients de plusieurs filiales Missions principales : Mise en œuvre et respect des procédures de recouvrement afin d'optimiser les délais de règlement et participer ainsi à une bonne gestion de la trésorerie Analyse des retards de paiement et gestion de votre agenda de relances à partir de balances âgées Relance des clients par téléphone et par écrit conformément aux process internes Traitement des réclamations avec les sites d'exploitation et les commerciaux Mise à jour des tableaux de bord Alerte en interne en cas de difficultés de trésorerie, refus de paiement... Gestion des procédures collectives : Déclarations de créance, Actions en Loi Gayssot et Injonctions de payer Saisie et affectation comptable des règlements reçus au quotidien et suivi strict de la compta auxiliaire clients Analyse des échéanciers fournisseurs pour blocage éventuel si créance impayée Logiciels principaux utilisés : LD SYSTEM en comptabilité / PACK OFFICE Horaires de travail : du Lundi au Vendredi 7 h par jour Maîtrise de la comptabilité auxiliaire et des écritures courantes Aimer le travail en équipe et posséder un relationnel aisé (y compris au téléphone) Fortes capacités à s'organiser, à gérer les priorités avec une bonne gestion de son stress Avoir de la rigueur et de la ténacité afin de démêler des dossiers parfois complexes Utilisation aisée des outils de bureautique Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG DE PEAGE recherche pour l'un de ses clients un poste de Magasinier cariste CACES 3 H/F Vos missions consisteront à : Savoir faire un contrôle quantitatif et qualitatif Manutentionner et dispatcher de la marchandise Etre à l'aise sur l'outil informatique pour faire les réceptions informatiques Réception du matériel et rangement au dépôt Chargement / déchargement des camions Nettoyage et entretien des véhicules, du matériel et de l'atelier Organisation du dépôt et amélioration continue Profil recherché : Profil recherché : CACES 3 Expérience en logistique et/ou environnement industriel Vous êtes : Disponible immédiatement Organisé(e), polyvalent(e), autonome et soigneux(se) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Missions : Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée. Vos missions incluront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas - Aide à la personne (aide à la toilette, change) Avantages : - Primes : assiduité, parrainage sous conditions), des chèques vacances - Majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Accueil par un référent métier, formations adaptées, possibilité d'évolution professionnelle Profil recherché : - Tous les candidats, quel que soit leur niveau de diplôme ou d'expérience, sont les bienvenus. - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Vos missions : - Enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables ; - Élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation ; - Rédiger les déclarations sociales et fiscales ; - Assurer le suivi des factures clients ; - Saisie des factures d'achats et de ventes ; - Relance des clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions : - Préparation de commandes à partir de bons - Manutention de charge, montage de palettes, filmage - Participer aux réceptions de marchandise : pointage des références à partir d'un bon de livraison. - Gestion des stocks - Diverses manutention - Utilisation des chariots 1.3.5 - Chargement déchargement de camion
Entreprise de service, recherche un technicien polyvalent H/F CDI temps plein - 35h par semaine, du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 Vous interviendrez chez nos clients pour diverses prestations : nettoyage, entretien et autres services en fonction des demandes. Vous disposerez d'un planning hebdomadaire et travaillerez principalement seul, en autonomie. Salaire mensuel brut : 2 250 € Véhicule de fonction Primes exceptionnelles sur certaines prestations Une formation en interne et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. CV+ Quelques lignes de présentation
Tu n'as pas peur de retrousser tes manches, tu veux bosser sur le terrain et tu as ton habilitation H0B0 ? Alors lis bien ce qui suit : TES MISSIONS : - Aide à la mise en place du chantier (pose de signalisation, préparation du matériel) - Approvisionnement des équipes en matériaux - Travaux de terrassement, nettoyage, manutention diverse - Respect des consignes de sécurité, notamment en présence de réseaux électriques TON PROFIL : - Tu es titulaire de l'habilitation électrique H0B0 (obligatoire) - Tu es ponctuel(le), motivé(e) et tu aimes le travail en extérieur - Tu as l'esprit d'équipe et une bonne condition physique - Une première expérience en TP ou bâtiment est un vrai plus ! Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
