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Date limite de candidature : 15/02/2026 - Poste à pourvoir : dès que possible Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « les loupiots » à Chanos Curson (agrément pour 10 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite de la salle et des matériels de restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters. En fonction des besoins de la structure, sera amené-e à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre : - les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres. - les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .) - Détartre les robinetteries, les bouilloires. Entretien de la cuisine et du matériel de cuisine - Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...) - Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration) - Nettoie les sols, les chaises, les tables Mise en place et service des goûters - Nettoie les tables - Prépare les goûters - Prépare la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants) - Participe à la distribution des goûters, au débarrassage de la table et au rangement des goûters Entretien du linge - Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge - Entretient, plie et range le linge - Nettoie et détartre les filtres MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Évacue les déchets dans le respect des règles de tri - Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock - Veille à l'approvisionnement des produits alimentaires et à la gestion du stock tampon PROFIL ATTENDU - Expérience significative sur un poste similaire en ménage au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) - Formation HACCP exigée pour la petite restauration / à défaut CAP AEPE petite enfance afin d'occuper un poste auprès des enfants le matin et de ménage l'après-midi - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) CDD jusqu'au 13 mars 2026 calé sur la durée de l'absence, avec rémunération de 2106€ bruts mensuels par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale (filière technique ou médico-sociale selon le diplôme détenu). Tickets restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président
Date limite de candidature : 31/01/2026 - Poste à pourvoir au 1er février 2026 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice « Les P'tits loups » à Crozes Hermitage (agrément pour 10 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite de la salle et des matériels de restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters. En fonction des besoins de la structure, sera amené-e à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre : - les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres. - les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .) - Détartre les robinetteries, les bouilloires. Entretien de la cuisine et du matériel de cuisine - Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...) - Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration) - Nettoie les sols, les chaises, les tables Mise en place et service des goûters - Nettoie les tables - Prépare les goûters - Prépare la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants) - Participe à la distribution des goûters, au débarrassage de la table et au rangement des goûters Entretien du linge - Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge - Entretient, plie et range le linge - Nettoie et détartre les filtres MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Évacue les déchets dans le respect des règles de tri - Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock - Veille à l'approvisionnement des produits alimentaires et à la gestion du stock tampon PROFIL ATTENDU - Expérience significative sur un poste similaire en ménage au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) - Formation HACCP exigée pour la petite restauration / à défaut CAP AEPE petite enfance afin d'occuper un poste auprès des enfants le matin et de ménage l'après-midi - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) CDD jusqu'au 28 février 2026 calé sur la durée de l'absence, avec rémunération de 2106€ bruts mensuels par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale (filière technique ou médico-sociale selon le diplôme détenu). Tickets restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur (F/H) en CDD pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
L'Univers M. CHAPOUTIER s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel 3 ou 4*. Vous êtes dynamique, organisé(e), discret(e) et avez le sens de l'accueil. Bonne maîtrise de l'anglais indispensable (niveau B1 demandé). Avantages : - repas sur place - 2 jours de repos consécutifs par semaine + 1 jour toutes les deux semaines - planning défini à l'avance
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute un agentd'accueil-réceptionniste camping pour l'accueil sur la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Poste saisonnier à pourvoir le : 01/06/2026 / Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. Rattaché-e à l'unité tourisme sport nature, sous l'autorité du directeur du domaine de Champos, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients du camping du domaine de Champos. - Gère le planning des réservations, enregistre les arrivées et les départs, fait les mises à jour, effectue les relances options - Gère les contrats de réservation (papiers, téléphone, Internet) - Assure le suivi administratif des dossiers clients - Renseigne les clients sur les conditions du séjour - Gère la facturation sur le logiciel E-Season - Informe la clientèle des conditions de vente - Procède à l'encaissement des différentes prestations (camping et bar) - Procède à la fermeture et à l'ouverture de l'accueil - S'assure de la bonne tenue de la caisse, en qualité de mandataire - Garant de la conformité des billets - Procède à la réception et à l'envoi du courrier - Gère les mails - Gère les arrivées / Départs (Etats des lieux, contrôle des locatifs ...) - Donne des renseignements sur l'offre touristique locale (activités.) - Le cas échéant, apporte une aide aux équipes de ménage les jours de changement PROFIL ATTENDU : - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de l'accueil touristique - Connaissance du logiciel E-Season ou autre plateforme de gestion d'hôtellerie de plein air - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun - Un bon niveau d'anglais serait apprécié - Capacité à travailler en équipe - Une polyvalence est attendue pour la tenue d'autres postes : épicerie et dépôt de pain, service au bar INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : *Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison) * CDD à temps complet (35h) du 1er juin au 20 septembre inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés * Rémunération entre 1836€ et 2000€ bruts mensuels pour un 35h hebdomadaires en fonction de l'expérience dans le domaine de l'accueil touristique, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires / Horaires variables (en journée ou demi journée, entre 9h et 00h, avec participations ponctuelles à des soirées). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
POSTE NON LOGE Rejoignez le Domaine La Garenne, un camping familial niché dans un écrin de nature, où convivialité, bonne humeur et esprit d'équipe riment avec excellence ! Nous recherchons un(e) réceptionniste saisonnier(ère) motivé(e) pour vivre une expérience dynamique et enrichissante au sein d'une équipe soudée. Missions principales 1. Accueil & Relation Client Accueillir nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Fournir des informations sur le camping, ses services et ses animations. Conseiller et orienter les vacanciers sur les activités locales. Gérer les check-in et check-out avec efficacité. 2. Gestion de la Réception Traiter les réservations et assurer le suivi administratif. Maintenir l'organisation et la propreté des espaces d'accueil. 3. Communication & Réseaux Sociaux Animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram). Créer du contenu engageant (posts, stories, visuels). Prendre des photos des activités et du camping. Rédiger et envoyer des newsletters pour fidéliser notre clientèle. Profil recherché Compétences : Aisance relationnelle, polyvalence, organisation et dynamisme. Langues : Anglais obligatoire (allemand ou néerlandais appréciés). Expérience : Débutants acceptés avec une forte motivation ! Atout supplémentaire : Intérêt pour la communication digitale. Nos avantages Cadre de travail : Un environnement naturel et agréable. Ambiance : Une équipe soudée et une saison riche en souvenirs. Bonus fun : Participation au pot d'accueil et à la danse du camping (votre déhanché est le bienvenu !). Rejoignez nous pour une saison inoubliable et contribuez à offrir des vacances mémorables à nos clients !
Entreprise française spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits élaborés à base de viande. Missions principales : - Management équipe - Réceptionner les camions de livraison : accueillir les chauffeurs, vérifier les documents (bons de livraison, bon de commande), l'état du camion, la propreté etc... - Contrôler la qualité et la conformité des matières premières : quantité (poids et nombre), qualité (température, état des emballages, respect des normes d'hygiène, traçabilité des lots. - Déchargement des camions/manutention : vider les camions, vider les bennes ou containers, manipuler les matières ou produits avec les équipements/manutention adaptés, en respectant les consignes de sécurité. - Enregistrer les réceptions dans le système informatique de gestion de stock (entrées, sorties, suivi des lots, traçabilité). - Gérer le stockage des matières 1 ères : organiser les emplacements, respecter les conditions de stockage (température, hygiène), veiller à la rotation des stocks / au "premier entré" - "premier sorti". - Collaborer ave la production/ les ateliers : anticiper les besoins les besoins, assurer l'alimentation en matières 1ères lorsque la production en a besoin, informer en cas d'anomalies ou retards. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et les normes qualité imposées par l'industrie agroalimentaire. - Travailler en 2X8 Maîtrise de la réception et du contrôle des matières premières (quantité, qualité, traçabilité, températures). Manutention et déchargement en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Gestion des stocks et organisation des emplacements selon les normes de rotation (FIFO). Utilisation des outils informatiques pour enregistrer les entrées/sorties et suivre les lots. Coordination et communication avec la production et les ateliers pour anticiper les besoins et gérer les anomalies. Respect strict des normes d'hygiène, sécurité et qualité en agroalimentaire. Capacité à travailler en horaires décalés / 2×8 et à gérer le rythme industriel.
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. DÉBUTANT Accepté - FORMATION INTERNE PRÉVUE - intégration rapide Vos missions : - La mise en place des étiquettes selon les promos en cours - Le réglage et le paramétrage des machines et des équipements - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne - L'encaissage des barquettes en carton - La surveillance de l'approvisionnement et des installations. Mission longue Horaires 2*8 ou journée. Salaire évolutif + prime habillage + prime panier
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA- brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur - OU du BAFD - brevet d'aptitude aux fonctions de directeur - OU du BP JEPS - brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport. Les missions du poste sont : Animation de groupe d'enfants de 3 à 15 ans - Animer, encadrer, accompagner les mineurs - Proposer des activités variées et innovantes - Concevoir et mettre en œuvre des fiches projets et actions Co-Direction du centre de loisirs en l'absence de la responsable Pass'Enfant : ACM Mercredis, Petite Vacances, Grandes Vacances, Camps, Mini Camps, Séjours. Co-Développement, animation du Pass Enfant : - Organisation, coordination de projet d'animation à l'année - Accompagner les enfants de 3 à 15 ans dans leurs activités de loisirs - Accompagner les parents dans leurs questions parentales - Renforcer la transversalité avec les autres secteurs de la MJC/CS - Développer le lien avec les écoles de Tain, les partenaires et les autres acteurs éducatifs Co-Développement du projet de la MJC Centre Social de Tain - Participer, s'impliquer, coordonner des projets coopératifs entres les pôles de la MJC CS de Tain : Forum Association Fête de l'association, Fête de la musique - Implication, participation à l'évaluation, le bilan, à l'élaboration du renouvellement de l'agrément du projet de l'association MJC Centre Social : Un Projet Coopératif . L'animateur h/f socioculturel sera placé sous la responsabilité de la direction et sous la coordination de la responsable PASS'Enfant, elle-même sous la responsabilité de la direction qui valide les projets d'actions, les budgets, les objectifs en lien avec les élus associatifs et notamment les membres du Bureau et du CA.
Rattaché(e) au Responsable Recouvrement et intégré(e) à une équipe conviviale de 15 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-filiales et veillez à la bonne santé financière du groupe. Au quotidien, vous : - Assurez le recouvrement des créances dans le respect des procédures internes. - Analysez les retards de paiement et planifiez vos relances clients (téléphone / e-mail). - Collaborez avec les équipes commerciales et exploitation pour résoudre les litiges. - Mettez à jour les tableaux de bord et suivez la comptabilité clients. - Gérez les procédures collectives (déclarations de créances, injonctions de payer...). - Contribuez activement à une gestion saine et réactive de la trésorerie. Conditions : - Horaires : du Lundi au Vendredi (07H/jour) Votre profil : - Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office, idéalement LD System ) - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Organisation, rigueur et persévérance face à des dossiers parfois complexes - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un groupe solide et humain - Formation ou expérience confirmée en comptabilité / recouvrement Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
NOUS RECHERCHONS UN/E AMBULANCIER/E - Diplôme obligatoire D.E.A Temps de travail sur 4 ou 5 jours hebdomadaires. Poste assujetti aux heures supplémentaires payées à la semaine. Paniers repas fixe sans déduction du temps de travail Pas de travail le week-end, ni la nuit. mutuelle prise a 100% - Procédures de nettoyage et de désinfection - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Installer une personne - Renseigner des documents médico-administratifs - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité
MISSIONS : Vous assurerez votre poste sous la responsabilité du gérant et en respectant les règles en vigueur, pour cela, vous devrez notamment : - Réceptionner, contrôler et mettre en place la marchandise (quantitatif & qualitatif) en respectant les objectifs de réassortiment, - Veiller à la présentation attractive des produits - Connaître et appliquer consciencieusement les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité alimentaire et de sécurité/santé au travail, - Travailler en équipe et faire preuve d'esprit coopératif, - Garantir une relation chaleureuse de proximité et de confiance avec le client, dans la courtoisie et l' avenance., - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement, servir au rayon trad, participer à la vie quotidienne du magasin notamment aux inventaires et réunions, etc. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une première expérience réussie en commerce alimentaire, le niveau BAC minimum Avec un réel Savoir-Etre, vous êtes souriant, avenant et commerçant. Vous avez un excellent relationnel avec les clients et vos collègues à qui vous donnez un coup de main spontanément. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Vous êtes sérieux, curieux & impliqué et vous faîtes preuve du sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes force de proposition pour le développement du magasin. Vous êtes disponible du lundi au samedi et êtes à l'aise avec l'informatique Le CDD peut déboucher par la suite sur un CDI VOS COMPÉTENCES : Disponible, autonome, accueillant vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable et êtes organisé Ponctuel, rigoureux et impliqué, relever de nouveaux challenges vous motive et vous savez vous montrer réactif quand cela est nécessaire. Vous avez le sens du commerce et êtes sensibles aux produits Biologique, à l'économie solidaire. Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.
Au sein d'une boulangerie, vous réalisez la vente et l'encaissement des produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs de l'entreprise. Vous procédez également à l'entretien de l'espace de vente.
Notre agence de Tain l'Hermitage recherche : Un(e) Assistant(e) Export H/F Savoir-faire Vous vous occuperez des clients et partenaires indirect sur l'export. Plus spécifiquement des clients retail en binôme avec une autre personne dans l'équipe Vous devrez gérer la commande de A à Z. De la prise de commande, en passant par l'organisation du transport et en allant jusqu'à la facturation et le suivi de livraison La gestion des réclamations et leur suivi est également une des missions du poste C'est un rôle transverse avec de nombreuse interactions ( services transport, expédition, planification, qualité.. Votre Profil : Vous justifiez une expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais. L'espagnol serait un plus Connaissance d'un ERP ( SAP idéalement) A l'aise avec les outils informatique Savoir être Vous êtes diplomatie et connaissance de la relation client. Vous vous adaptez rapidement et vous aimez le travail d'équipe Cet emploi est fait pour vous alors postulez
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant des plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Étroitement lié à la biodynamie, le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 2 Ouvriers viticoles entretien des parcelles - travail du sol et traitement F/H pour assurer l'entretien de nos vignes. Vous aurez pour missions : - L'entretien des parcelles (badigeon, brûlage des bois de taille, apport compost), - Travail du sol (treuil, pioche, débroussailleuse), - Traitement phytosanitaire, - Traitement biodynamique, - Entretien du palissage, - Relevage, attachage, cisaillage, - Entretien des remplaçants. Débutant accepté. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une société réputée pour ses vins de qualité vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 2 mois renouvelable jusqu'à fin juillet avec possibilité d'intégrer notre équipe de vendangeurs Début : 2 mars 2026 Rémunération : A partir de 12,02€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant des plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Étroitement lié à la biodynamie, le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 3 ouvriers viticoles Taille - Travaux en vert F/H pour assurer l'entretien de nos vignes. Vous aurez pour missions : - Taille, badigeons - Travaux en vert, - Entretien du palissage - Relevage, attachage, cisaillage, - Entretien des remplaçants Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une société réputée pour ses vins de qualité vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 2 mois renouvelable jusqu'à fin juin avec possibilité d'intégrer notre équipe de vendangeurs Début : 2 mars 2026 Rémunération : A partir de 12,02€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Approvisionneur Matières Sèches F/H en CDI 39h. En collaboration avec le Responsable de production, vous aurez pour missions : - Gérer les commandes et les niveaux de stocks de Matières Sèches et consommables en fonction des stocks, des besoins et des demandes des différents services, - Faire régulièrement le point des stocks avec les magasiniers, - Régulariser les factures en souffrance, - Assurer la veille concernant le marché des matières sèches - Piloter le suivi de performance des fournisseurs Vous avez une première expérience en approvisionnement, de préférence sur des consommables de l'industrie agroalimentaire. Bon esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Entreprise de prestation viticole au service des vignobles de la Vallée du Rhône Nord, la société ALATACHE propose son expertise bio de la création d'une parcelle de vigne à la récolte du raisin en passant par la taille, les travaux des sols et les traitements. A l'écoute et au service des vignerons locaux, nous travaillons dans le plus grand respect du fruit et des parcelles, en plaine ou en coteaux. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois. Vous aurez pour missions : - Taille, - Badigeonnage, - Réfection et entretien du palissage, - Traitements, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-janvier 2026 Durée : 1 à 2 mois
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles Travaux en verts F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois à partir de mi-avril 2026. Vous effectuerez l'ensemble des travaux en verts de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-avril 2026 Durée : 1 à 2 mois
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Hermitage. Contrat saisonnier à compter de mi-Avril 2026 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies. Début : mi-avril 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Vous assurez l'accueil des enfants de 3 à 10 ans les mercredis, vous animerez des activités culturelles, artistiques et sportives et participerez également à la vie collective et à l'encadrement des enfants. Vous travaillez sur une amplitude allant de 7h30 à 18h (soit vous travaillez de 7h30 à 17h30 soit de 8h à 18h) en vacation sur les mercredis. Vous êtes recruté dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif rémunéré 55 à 65 euros brut par jour en fonction de votre qualification/diplôme. Vous êtes soit titulaire du BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) complet ou stagiaire BAFA en cours ou bien titulaire d'un diplôme équivalent ( BPJEPS, CAP petite enfance, MASTER MEEF, licence science de l'éducation, licence STAPS...). ** Pour postuler : transmettre CV et Lettre de motivation par mail **
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez principalement responsable des tâches suivantes : Taille des vignes : À partir de février, vous effectuerez la taille des vignes, une étape cruciale pour la santé et la productivité des plants. Travaux en verts : Vous participerez également aux travaux en verts, qui incluent l'entretien et le soin des vignes. Le contrat est prévu de février à juin, offrant une expérience enrichissante dans le secteur viticole. Pas de logement proposé. Expérience : Débutants acceptés. Une formation préalable n'est pas nécessaire, mais une volonté d'apprendre est essentielle. Compétences personnelles : Un bon esprit d'équipe est requis pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Vous recherchez des horaires stables du lundi au vendredi sans coupure et uniquement en semaine ? Vous avez des bases solides en pâtisserie et en vente ? Bienvenue ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration spécialisé(e) dans la confection de desserts pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre journée s'organisera autour de la préparation de desserts maison le matin et de la vente ainsi que de l'encaissement à midi. Vos responsabilités : Réaliser la production de desserts maison avec des produits frais (mousses, tuiles, pâtisseries simples, etc.). Accueillir, servir et encaisser les clients avec professionnalisme. Assurer l'entretien de la salle et de la cuisine selon les règles d'hygiène. Votre profil : Vous avez des bases solides en pâtisserie et aimez cuisiner. Vous êtes dynamique, enthousiaste et possédez une excellente adaptabilité ainsi qu'un bon relationnel avec les clients. La satisfaction du client est votre priorité. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine. Nos avantages : Horaires attractifs : du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée. Réductions tarifaires. Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées et primes. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre passion pour la cuisine et votre sens du service seront mis en valeur !
Billie&cö, c'est la solution de restauration d'entreprise sur-mesure. Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Rejoindre Billie&cö, c'est d'avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine au valeur familiale forte. Être employé(e) polyvalent(e) chez Billie&cö, c'est travailler, cuisiner, servir et ce dans une bonne ambiance, dans un environnement agréable.
RECRUTEMENT - Opérateur en Industrie Agroalimentaire Viande F/H à TAIN-L'HERMITAGE (26) Rejoignez une entreprise reconnue de l'industrie agroalimentaire viande et participez chaque jour à la fabrication de produits de qualité, dans un environnement structuré et dynamique. Votre rôle au quotidien, au coeur de l'atelier de production, vous serez en charge de : La transformation et/ou le conditionnement de produits carnés L'alimentation des lignes de production Le contrôle qualité visuel des produits Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Votre profil : Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Une première expérience en agroalimentaire ou en viande est un plus Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec un environnement de production et le travail au froid Ce que nous vous offrons : Une formation au poste dès votre arrivée Un environnement de travail encadré et sécurisé Un secteur qui offre de vraies opportunités d'évolution Poste à pourvoir rapidement - opportunité à ne pas manquer ! Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Méca Soudure 26 est une entreprise artisanale spécialisée dans la maintenance et réparation de PL, VUL, engins de TP, carrières, agricoles, industries... Vous intégrerez une équipe dynamique composée de deux mécaniciens et un soudeur/chaudronnier. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, autonome, rigoureuse avec le sens du service client. Description du poste : Nous recrutons un(e) chaudronnier(e) / soudeur(se) (H/F) autonome en capacité de réaliser des réparations et montages neufs d'engins sur site et en atelier et polyvalent (Alu, acier, MIG/TIG, Arc). Missions : - Effectuer des réparations sur tout types d'engins et poids - lourds - Fabrication d'équipements tels que bennes, godets, attaches, jantes etc... - Démontage, réparation, remontage de différentes pièces ( capot, vérins...) Expérience exigée en soudure , notions mécaniques. Un véhicule complètement équipé de matériels de dernière génération sera mis à votre disposition. Horaires de travail : 42h Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h30 . Salaire motivant, en fonction de votre expérience. Déposez votre CV et lettre de motivation à Méca Soudure 26, 1 chemin des méannes, 26540 Mours-saint-Eusèbe, ou en ligne.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la maroquinerie, UN COUPEUR CUIR (F/H) sur le secteur de Grange les Beaumont (26600) Sous la responsabilité du responsable fabrication, vos principales missions seront: - récupérer son chevalet et pointer les ordres de fabrications - vérifier l'absence de défaut sur les peaux - réaliser les entrées informatiques - identifier, vérifier et contrôler les zones de coupe - conditionner les coupes dans des caisses - alerter en cas d'écart - effectuer des réglages de refente sur la machine adaptée Vous avez obligatoirement une première expérience dans le domaine de la maroquinerie. Vous êtes disponible sur du long terme et vous êtes prêt à vous investir pour la société. Vous acceptez de travailler en horaires 2*8 soit 5h30/13h et 13h/20h30 Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Vous avez l'envie d'apprendre et êtes attiré(e) par les matières nobles. Nous attendons vos candidatures !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Exploitation : Les Ruchers de Saint-Joseph (GAEC en Agriculture Biologique) Localisation : Drôme des Collines (26) Contrat : Saisonnier (Avril à Septembre 2026) Rémunération : Selon profil et expérience Qui sommes-nous ? Situé au cœur de la Drôme des Collines, le GAEC Les Ruchers de Saint-Joseph est une exploitation apicole conduite en Agriculture Biologique. Nous gérons un cheptel de 500 à 800 colonies. Notre activité est diversifiée : Productions : Miel, Gelée Royale, Propolis et Pollen. Élevage : Sélection et renouvellement du cheptel. Outils : Exploitation mécanisée avec une chaîne d'extraction moderne pour optimiser le confort de travail. L'esprit de l'exploitation : Nous sommes une petite équipe travaillant dans une ambiance familiale et conviviale. L'exploitation est aussi notre lieu de vie où grandissent nos enfants. Pour la saison 2026, l'une des associées étant en congé maternité, nous recherchons un renfort fiable pour intégrer notre quotidien. Vos Missions Principales: Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous participerez activement à la saison : Suivi du cheptel : Visites de printemps, surveillance sanitaire et développement des colonies. Élevage : Recherche et marquage de reines, création d'essaims. Récoltes & Collectes : Participation aux récoltes de miel et aux prélèvements de gelée royale, pollen et propolis. Miellerie : Extraction mécanisée, conditionnement et entretien du matériel. Profil Recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant déjà une première expérience pratique en apiculture professionnelle. Compétences techniques indispensables : Maîtrise de l'ouverture de ruche : Savoir enfumer correctement et manipuler les cadres avec calme et douceur. Précision : Être capable de trouver une reine avec assurance. Aisance : Ne pas avoir d'appréhension face aux abeilles. Critères requis : Permis B obligatoire (déplacements fréquents vers les ruchers). ATTENTION, LE POSTE NECESSITE QUOIDIENNEMENT DU PORT DE CHARGE ET NECESSITE D'ETRE DEBOUT Savoir-être : Rigueur, autonomie et capacité à travailler au sein d'une structure familiale. Conditions et Perspectives Salaire : Défini selon votre profil et votre expérience. Cadre de travail : Un environnement bio, mécanisé, au sein d'une équipe humaine. Évolution : Le poste est initialement saisonnier mais pourrait se pérenniser si vous le souhaitez Si vous souhaitez rejoindre les Ruchers de Saint-Joseph pour la saison 2026, merci de nous transmettre votre CV : Par email : jeandufour.api@gmail.com Par téléphone : 06 40 71 52 78 Contact : Dufour jean
Date limite de candidature : 12/03/2026 - Poste à pourvoir : 01/09/2026 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Saint Donat sur L'Herbasse, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la trompette dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la trompette (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux(catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 60€ brut pour 3h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. - Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (26260) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des agents polyvalents pour l'accueil de la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Poste saisonnier à pourvoir le : 23/05/2026 pour l'avant-saison et le 01/07/2026 pour la haute saison Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos : Le samedi 17 mai de 9h à 12h. DÉFINITION DU POSTE : Agents d'accueil - Accueille la clientèle touristique sur le Domaine - Procède à l'encaissement de l'entrée en garantissant la bonne tenue de la caisse - Renseigne la clientèle sur les stationnements et les différentes activités présentes sur le domaine Agents de location - Gère la location du matériel de loisirs (bateaux à pédales, canoës, stand up paddles) - Assure l'encadrement du toboggan aquatique - Veille au respect des règles d'utilisation du toboggan aquatique par les usagers - Informe la clientèle sur les conditions des prestations - Procède à l'encaissement des prestations en garantissant la bonne tenue de la caisse - Assure le respect du règlement intérieur concernant l'utilisation du matériel PROFIL ATTENDU : - Débutants acceptés - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun - Un bon niveau d'anglais serait apprécié - Capacité à travailler en équipe - Goût pour la polyvalence INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Peut être amené-e à effectuer des remplacements sur les autres postes (Agent de location, agent d'accueil.) - Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison) Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés Puis un CDD à temps non complet (28 h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont deux jours de repos hebdomadaires non consécutifs, répartis en une journée complète et deux demi-journées Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux soit environ 1457€ bruts mensuels pour un 28h hebdomadaires (environ 12.01€ en taux horaire brut hors congés payés) Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière se tiendra sur Champos courant mai 2026. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des employé-e-s de snack. Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin 2026 puis CDD du 1er juillet au 31 août 2026. Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. MISSIONS : - Accueillir les clients du snack - Assurer le service - Procéder à la vente et à l'encaissement des clients en garantissant la bonne tenue de caisse - Procéder aux différentes préparations - Participer à la gestion du stock et à l'approvisionnement des réfrigérateurs, en lien avec la gestionnaire du site - Réceptionner et conditionner les livraisons - Être garant des bonnes conditions d'hygiène (respect du plan de nettoyage, entretien des locaux et équipements) PROFIL ATTENDU : - Niveau CAP BEP BAC Hôtellerie / Restauration souhaité - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur le domaine - Un bon niveau d'anglais serait apprécié - Capacité à appliquer de manière rigoureuse les règles de sécurité et d'hygiène en restauration INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison) - Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés. Puis un CDD à temps complet du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux soit environ 1836€ bruts mensuels (environ 12.11€ taux horaire brut hors congés payés) - Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière se tiendra sur Champos courant mai 2026. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
L'agence Adecco Tain recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers de Maroquinerie (H/F). Missions: - Fabrication d'articles de maroquinerie - Piquage des différents éléments constituant les sacs à mains; - Différents travaux manuels afférents au poste : collage, pliage, coupe.; - S'assurer de la qualité du travail réalisé sur chaque pièce Profil: - Minutie, dextérité, manuel - Une expérience en industrie sur des postes de précision et de contrôle de produits. - Expérience en piqûre/couture serait un plus. Poste en horaire journée et 2*8, mission longue.
Date limite de candidature : 13/02/2026 - Poste à pourvoir : Au plus tôt L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier-Le-Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de l'accordéon dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par le directeur du site de Tain L'Hermitage. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement l'accordéon chromatique (7h hebdomadaires), en lien avec les projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Avoir des compétences en accordéon diatonique - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 140€ brut pour 7h hebdo) * Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. * Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 7h hebdomadaires Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Colombier-Le-Vieux (07410) et site de Tain L'Hermitage (26600) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
MENWAY tiendra un stand pour vous rencontrer au forum des Métiers du Numérique le Lundi 26 Janvier 2026 10h00 à 13h00 à la Médiathèque François MITTERRAND, 26 Place Latour Maubourg, 26000 Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : TECHJOBCONNECT + d'infos sur les entreprises présentes dans http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556030 Menway recherche pour son client un technicien support informatique (H/F), vos missions principales : 1. Déploiement de postes Windows via Autopilot - Préparation et enregistrement des équipements dans Microsoft Intune / Autopilot - Vérification des profils de déploiement assignés - Suivi du processus OOBE et résolution d'éventuels blocages - Installation automatique des applications et politiques Intune 2. Configuration & tests - Vérifications post-déploiement : o Join Azure AD o Conformité Intune o Applications métier installées o Paramétrages réseau (Wi-Fi, VPN...) - Mise à jour du BIOS, drivers, firmware si nécessaire 3. Support utilisateur (niveau 1/N2 orienté workplace) - Configuration additionnelle ou spécifique selon le service - Migration des données (OneDrive, transferts locaux...) - Assistance à la prise en main des nouveaux postes - Remplacement ou mise à niveau des anciens postes Expérience souhaitable de 2 à 3ans, ou formation effectuée en alternance
En tant qu'agent de quai, vous serez un maillon essentiel entre la réception et l'expédition des marchandises. Vos missions principales seront les suivantes : Réception : déchargement des camions, contrôle et tri des marchandises. Expédition : aide à la préparation des commandes, chargement des camions, vérification des bons de livraison. Respect des consignes de sécurité et des délais pour garantir un service fiable. Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. Une expérience en logistique ou manutention est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Conditions de travail : Horaires fixes : du lundi au jeudi 8h - 15h et le vendredi 5h 12h Vous avez le permis CACES 1B valide et idéalement également le CACES 3
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et contribuer à la qualité de produits d'exception ? En tant qu'opérateur(trice) Coulage Sous Pression, vous aurez pour mission de démouler les pièces produites sur machine. Pour cela, vous utiliserez des ventouses et aurait à cœur de réaliser les bons gestes pour ne pas marquer les pièces. Vous serez également amené(e) à réaliser quelques opérations de finissage direct. Profil recherché : Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité. Sens du travail bien fait et souci du détail. Une expérience de travail manuel est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Conditions de travail : Horaires d'équipe en 2x7 : une semaine 5h / 12h et la semaine suivante 12h / 19h Formation assurée pour faciliter votre intégration.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et contribuer à la qualité de produits d'exception ? En tant qu'opérateur(trice) de finissage, vous aurez pour mission d'effacer les traces de moule sur les pièces afin de garantir leur rendu. Pour cela, vous utiliserez différents outils mis à votre disposition (éponge, lame, etc.) et appliquerez votre sens du détail. Profil recherché : Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité. Sens du travail bien fait et souci du détail. Une expérience de travail manuel est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Conditions de travail : Horaires fixes : du lundi au jeudi de 7h à 14h, le vendredi de 5h à 12h. Formation assurée pour faciliter votre intégration.
ISRA Cards est une entreprise française indépendante spécialisée dans les cartes à puce dédiées au commerce, au contrôle d'accès, à l'identification et au transport. Depuis plus de 45 ans, ISRA Cards se distingue par sa croissance continue et son engagement envers l'excellence. Avec 90 collaborateurs en France et une production annuelle de 30 millions de cartes, nous allions performance et savoir-faire pour offrir des solutions made in France de haute qualité. . Vos missions : Placé sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous assurez la gestion d'une équipe de production, vos principales missions : - S'assurer que les différentes étapes en amont de la production ont bien été réalisé, - Veiller au respect des objectifs par l'équipe de production en terme de qualité, de respect des consignes, des coûts et de la sécurité, - Mobiliser, animer et gérer vos collaborateurs pour garantir les performances de votre équipe, - Identifier, proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité - Conduire une ligne de production (environ 50% du temps de travail). . Profil recherché : - Pour réussir dans vos missions, vous devez impérativement avoir exercé deux ans en qualité de Manager dans un environnement industriel (bon communicant, esprit fédérateur, capacité d'écoute, capacité à fixer des règles et recadrer si nécessaire, etc.). - Vous maitrisez l'outil informatique, notamment le travail avec un ERP . Les avantages : - 13ème mois - Prime panier - Participation - Mutuelle individuelle ( prise en charge à 75% par l'employeur) et prévoyance Travail posté : 2 X 8 en période normale 5h-20h et période haute 4h30-20h30 Poste à pourvoir début Mars 2026
POSTE : Commercial Terrain H/F VOS MISSIONS : L'entreprise HOME RÉNOV recrute un conseiller commercial (H/F) dans le domaine de la rénovation globale de l'habitat. VOS TÂCHES : - Prospection téléphonique et/ou physique d'une clientèle de particuliers exclusivement. - Démarchage (porte à porte). - Développement commercial. - Visite clientèle. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Basée à Granges-les-Beaumont. - Fixe + commissions. - Véhicule de fonction (après période d'essai). - Poste à pourvoir en CDI. - Démarrage de suite.. PROFIL : - Expérience exigée (2 ans minimum dans le commerce terrain). - Sérieux, persévérance, ténacité. - Bonne relation client. - Bonne maîtrise des techniques de vente et commerce. Travail sur un rayon de 30 km environ autour de Granges les Beaumont.
Au cœur de Tain L'Hermitage : Route N7 - Brasserie et Diner Dans un cadre original, convivial, festif et gourmand, nos clients peuvent se réunir pour se restaurer et se ressourcer. Nous proposons une expérience culinaire diversifiée avec des burgers et grillades au feu de bois, des pizzas, des sushis, et des planches de terroir. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la restauration. Vous êtes dynamique et ponctuel(le). Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous êtes capable de vous adapter et travailler en équipe de manière polyvalente. Conditions du poste : Type de contrat: CDI à temps plein (39 heures) Disponibilité: Poste à pourvoir rapidement Horaires: Travail en coupé Repos: Mardi et un autre jour à déterminer Rémunération: Salaire selon compétences Rejoignez notre équipe et participez à créer des moments inoubliables pour nos clients dans un cadre chaleureux et accueillant.
Le Route N7 Diner, un lieu de vie, convivial, festif et gourmand où vous pourrez vous retrouver pour vous restaurer et vous ressourcer dans une ambiance chaleureuse et décontractée !
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Entreprise française spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits élaborés à base de viande. Missions principales : - Préparer les chairs à saucisse et farces à paupiettes selon les recettes définies : pesées des matières premières, hachage de la viande, mélange des ingrédients. - Suivre précisément les recettes pour garantir la qualité et la conformité des préparations. - Contrôler visuellement la qualité des mélanges : homogénéité, aspect, consistance. - Maintenir un poste propre et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler à cadence modérée, avec adaptation possible en période de forte production (saisons hautes). Profil souhaité : - Expérience ou formation en agroalimentaire, boucherie / charcuterie ou métiers manuels similaires. - Intérêt pour le travail manuel, la précision et la qualité des produits. - Capacité à travailler debout, à maintenir la concentration et la constance dans le geste. Compétences et qualités requises : Habileté manuelle et minutie dans les gestes. Rigueur, sens de la qualité et respect strict des normes d'hygiène et sécurité. Capacité à suivre des recettes et instructions précises. Autonomie et sérieux, tout en respectant les consignes de l'atelier.
Conduite et réglage d'une ligne automatisée Compétences recherchées : - maintenance de premier niveau - connaissances en informatique - connaissances techniques - management - connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire. Travail en journée - possibilité de poste en 2*8
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recrutons un(e) Ingénieur Viticole F/H afin d'accompagner la performance technique, administrative et agronomique de nos domaines. Rattaché(e) au Régisseur Vignobles, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, technique, agronomique et R&D des domaines, ainsi que dans l'encadrement d'une équipe de techniciens viticoles. Vous aurez pour missions principales : - Assurer le suivi administratif, foncier et réglementaire des domaines (tableaux d'activité, données réglementaire, zonages etc.), - Piloter le suivi technique et agronomique des vignobles : cartographie, relevés terrain, replantation, données climatiques et projets R&D, - Contribuer aux essais, analyses statistiques et dossiers CIR, - Recruter, former et encadrer une équipe saisonnière de techniciens viticoles, et coordonner leurs missions, - Participer aux démarches Sécurité, Qualité, Environnement et RSE (eau, biodiversité, GES). Profil recherché : - Ingénieur agronome, spécialité Viticulture-Œnologie, ou expérience confirmée en viticulture, - Maîtrise technique en Viticulture-Œnologie ; connaissances en bio et biodynamie, - Organisation, autonomie, esprit d'initiative et capacité de synthèse, - Aptitude au management d'une petite équipe, - Aisance avec les outils bureautiques, statistiques et de cartographie (Pack Office, QGIS, Google Earth, Géoportail), - Sensibilité aux produits haut de gamme. Localisation : Mercurol Veaunes (26600) et vignobles M. CHAPOUTIER Date d'embauche : 1er avril 2026 Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Pour l'établissement BANCEL constitué d'une charcuterie artisanale ainsi que d'un restaurant, nous recherchons un-e agent-e de production qui s'occupera de la préparation de produits à base de viande (porc) ainsi que de la livraison. Les produits proposés peuvent être des spécialités locales telles que les caillettes ainsi que tous les produits proposés en charcuterie artisanale comme les saucisses, merguez, terrines... Pas de découpe Vous effectuez également la livraison des produits. 3 matinées de livraison 2 matinées de production Disponibilité immédiate
CDI - Débutant accepté - formation interne prévue Notre client basé à Tain-L'Hermitage spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits agroalimentaires. Vos missions : - La fabrication (conception des produits avec le respect des consignes, manutention des bacs et nettoyage des lignes). - Le conditionnement (Etiquetage, emballage, contrôle des produits, mise sur palette des produits et nettoyage de l'espace de travail) - Le réglage des paramètres des machines et des équipements - La surveillance de l'approvisionnement et des installations Horaires : NUIT ou JOUR. Ce poste est à pourvoir dès maintenant . AVANTAGES ENTREPRISE : - Prime de saison, jusqu'à 600 euros brut - 13ème mois - CSE - Salaire + prime d'habillage + panier + prime du samedi (si vous êtes amené(e) à travailler ce jour là : ponctuel)
Le magasin de 2700 m2 au cœur d'une zone commerciale dynamique recherche pour son équipe de 3 personnes, un candidat(e) ayant au moins une expérience réussie dans la gestion d'un rayon produits frais idéalement sur les "métiers". En effet le secteur se compose d'un rayon fromage emballé, un rayon poissonnerie emballée ainsi qu'un rayon charcuterie/traiteur emballé. Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos rayons, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
Notre agence Adéquat de Tain l'Hermitage recrute des nouveaux talents (F/H). Notre client basé à Tain-L'Hermitage spécialisé dans l'agroalimentaire. Notre agence Adéquat de Tain l'Hermitage recrute des nouveaux talents : Opérateur polyvalent (F/H). Au sein de l'atelier réception de l'entreprise et en doublon avec l'opérateur en place vos missions seront : - Saisie informatique des réceptions des commandes - Saisie informatique traçabilité - Réception des commandes - Reconditionnement des produits - Manutentions diverses avec port de charge Mission EN JOURNEE du lundi au vendredi. Pas de travail le we. Formation assurée par l'entreprise. Possibilité d'évolution. Rémunération attractive Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre profil : - 1ère expérience au sein d'un atelier de réception souhaitée mais non indispensable - Caces 1A serait un plus ! - Vous êtes organisé(e), assidu(e) et rigoureux(se) - Vous aimez la polyvalence et l'autonomie - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous interviendrez sur divers systèmes et machines : - En atelier sur des machines agricoles, des engins TP ou sur des petits ensembles industriels - Chez nos clients industriels en autonomie Vous maitrisez l'électrotechnique, vous avez de bonnes bases dans les domaines de l'Hydraulique et du pneumatique. Vous avez des compétences en soudure sur divers métaux. Vous comprenez les divers systèmes mécaniques. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients avec le véhicule de l'entreprise. Vos horaires : 8h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Salaire : Annuel de 30000 € brut, suivant expérience+ prime d'intéressement et avantages
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
L'Univers M. Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Nous recherchons notre Responsable QHSE F/H, qui travaillera de manière transverse sur l'ensemble de nos activités. Intégré(e) au sein de notre service QHSE composé de 3 personnes, vous aurez pour missions : - Définir et déployer la stratégie QHSE de l'entreprise en ligne avec nos valeurs et objectifs, - Mettre en place et maintenir les certifications pertinentes, - Assurer la conformité réglementaire en matière de QHSE (veille juridique, évaluation des risques, mise en œuvre des actions correctives.), - Développer et animer la culture QHSE au sein de l'entreprise (sensibilisation, formation du personnel, communication interne.), - Piloter les audits internes et externes, et définir les plans d'actions d'amélioration, - Gérer les indicateurs de performance (KPIs) QHSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives et préventives, - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux, - Gérer les incidents et les non-conformités, et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires, - Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux actions QHSE, - Animer les relations avec les parties prenantes externes (organismes de contrôle, partenaires, clients, fournisseurs) sur les sujets QHSE, - Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel de l'entreprise, - Manager l'équipe QHSE. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise agroalimentaire. Votre expertise repose sur une excellente connaissance des normes ISO et de la réglementation QHSE. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de prendre des initiatives et d'agir rapidement face aux imprévus. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et un bon niveau d'anglais serait un atout supplémentaire. Autres informations : Contrat : CDI statut cadre forfait jours Rémunération : 45K€ à 50K€ brut annuel selon expérience Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.). En charge de la commercialisation de nos différentes gammes et références de vins, vous aurez pour missions de : - Mettre en œuvre auprès de vos clients grands comptes la politique commerciale de la Maison, - Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes, - Participer activement aux négociations avec l'ensemble de nos grands comptes, - Répondre aux appels d'offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant pour toutes les parties, - Participer aux salons, - Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle. De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux, vous avez plusieurs années d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS). Vous êtes autonome, force de proposition et possédez un excellent relationnel. Votre réseau et vos connaissances en vins seront vos meilleurs atouts pour la prise de ce poste. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) ou Lyon (69003) ou Paris (75011) Contrat : CDI statut Cadre Rémunération fixe : 60K€ brut annuel Rémunération variable : 10K€ brut annuel Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin de contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de gestion des temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.) ; - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz) ; - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux ; - Participer à l'amélioration des processus paie ; De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 35h en période hors paie et 39h en période de paie Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDD à partir de janvier 2026. Vous aurez pour mission principale de gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Contrat : CDD 35h en période hors paie et 39h en période de paie Dates du contrat : à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois (dates à préciser)
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et Spera" (fais et espère). Nous recrutons un(e) Conducteur de ligne F/H sur notre site de production pour superviser une ligne automatisée d'embouteillage et de conditionnement de bouteilles de vins. Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous aurez pour missions : - Surveiller votre ligne d'embouteillage automatisée, - Superviser les opérateurs de production, - Régler, vérifier et démarrer les machines de votre ligne : étiqueteuse, monobloc, capsuleuse, encaisseuse, etc., - Monter et démonter des équipements lors du changement de format de bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité, - Manutentions diverses (rangement, inventaire, nettoyage, etc.). Profil recherché : Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production industrielle, de préférence agroalimentaire. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail en équipe. Autres informations : Horaires : lundi au jeudi (7h-12h / 13h-16h45) et vendredi (7h-12h) Rémunération : 2150€ mensuel brut fixe + prime de leader lorsque vous serez autonome Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôtes le midi et tarifs sur nos vins.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.
Au sein du restaurant - vous assurez la mise en place de la salle, - vous effectuez l'accueil des clients, le conseil, - vous assurez la prise de commande, - vous réalisez le service à l'assiette, - vous assurez l'entretien de la salle (débarrasser, entretien des tables). Vous travaillerez les week-end et jours fériés pour le service du midi et du soir.
Nous recherchons des personnes pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de St Donat sur l'Herbasse et communes alentours : 10 à 15km autour de St Donat. Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 12.02 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) COORDINATEUR/COORDINATRICE SSE (H/F). Vous intégrez les équipes d'une société de confection maroquinerie de luxe. Dans le cadre d'un remplacement, vos missions principales : PILOTAGE DE L'ACTIVITE - adopter une posture de conseil auprès de la Direction dans la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques professionnels et dans le respect de la réglementation., - suivre une vielle réglementaire, juridique et technologique en matière de santé, sécurité et environnement, - assurer de la réalisation des formations réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement, et des contrôles des vérifications périodiques obligatoires, - animer et mettre à jour les plans d'action en matière de santé, sécurité et environnement, - informer et sensibiliser les salariés aux démarches SSE et à la prévention des risques. ANIMATION SSE DES SITES - Garantir la sécurité des salariés de l'entreprise mais aussi des salariés des entreprises extérieures intervenants sur les sites de son périmètre, - Agir afin de réduire le nombre d'accidents de travail et de maladies professionnelles grâce à des diagnostics préventifs et curatifs, - Prévenir les risques industriels par l'application des 9 principes de prévention, - Participer à l'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail, - Animer et piloter les plans d'action SSE avec les différentes parties prenantes, - Evaluer avec des indicateurs la performance SSE de l'entreprise SANTE & SECURITE - Veiller au respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, afin d'assurer la sécurité des collaborateurs. - Appliquer les règles exigées en matière de SSE - Collaborer étroitement avec le service RH pour mener des actions concrètes - Maintenir une conformité au référentiel ISO45001 et ISO14001 ENVIRONNEMENT - Respecter la législation ICPE - Participer à la gestion du tri des déchets et des énergies - Proposer et mettre en œuvre des actions visant à dynamiser les démarches RSE Expérience de 7 ans mini sur un poste similaire (en secteur industrie). Durée mission variable, vous devez être disponible et flexible. Statut : CADRE Fourchette Salaire : à définir selon le profil Présence site : du lundi au vendredi Démarrage de contrat immédiat
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des heures de ménage du LUNDI AU VENDREDI sur le secteur de St DONAT et St MARCEL LES VALENCE St DONAT sur L'Herbasse: Lundi au Vendredi de 04h30 à 07h30 St Marcel les Valence Lundi au Vendredi de 16h30 à 19h30 + 5H répartit dans la semaine de façon adaptée. CDI temps plein, 35H Hebdomadaire Aucune expérience demandée, formation en interne. CV + Quelques lignes de présentation
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire (H/F) / Pétrisseur (H/F) à Clérieux (26260) Vous aurez pour missions principales : -Lancement des pâtes en production -Réglage des fours et convoyeurs -Maintenance de base des machines (réglages, approche mécanique) Horaires en 2x8 - En saison (de mars à septembre) : 5 jours par semaine 4h/12h ou 14h/22h - Hors saison : 4 jours par semaine 3h30/12h ou 14h/22h30 -Expérience en tant que conducteur de ligne ou dans un milieu industriel -Compétences en réglage de machines et approche mécanique -Capacité à travailler dans un environnement chaud -Polyvalence et réactivité Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Pour un poste sur Tain l'Hermitage Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres dans un hôtel Vous interviendrez 6 jours sur 7 de 9h à 13h.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des assistant-e-s maîtres-nageurs ou des maîtres-nageurs sauveteurs. Poste saisonnier à pourvoir le : 23/05/2026 pour l'avant-saison et le 01/07/2026 pour la haute saison Date limite de candidature le : 10/04/2026 Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière se tiendra sur Champos courant mai 2026. DÉFINITION DU POSTE : Assistant maître-nageur - Gère Assure la surveillance de la baignade d'un plan d'eau de 4 hectares - Veille au respect du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau - Effectue la prévention et informe les usagers - Pratique les premiers soins et les premiers gestes de secours - Procède à l'analyse des eaux des toboggans aquatiques - Est garant-e de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours Missions supplémentaires si qualité de maîtres-nageurs sauveteurs : - Garantit la sécurité des usagers (dans l'eau et au bord de l'eau) - Est garant-e de l'application du POSS par l'ensemble de l'équipe (entre 2 et 3 personnes) - Assure la responsabilité du bon fonctionnement, et du réassort des équipements du poste de secours - Coordonne l'équipe des AMN et MNS au quotidien PROFIL ATTENDU : - Pour les assistants maîtres-nageurs : BNSSA exigé - Pour les maîtres-nageurs sauveteurs : BPJEPS AAN ou DEJEPS / UESSMA ou Licence STAPS EM / UESSMA ou Licence APAS / UESSMA exigé - Être à jour du CAEP-MNS et du recyclage en secourisme (PSE1) - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun - Un bon niveau d'anglais serait apprécié INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Le domaine est doté d'agents de sécurité. Chaque assistante maître-nageur ou maître-nageur sauveteur aura un talkie-walkie à sa disposition. - Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés. - Puis un CDD à temps complet (35h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des éducateurs des activités physiques et sportives, négociable selon expérience soit environ 2175€ à 2436€ brut mensuels (environ 14.35€ à 16.07€ taux horaire brut, hors congés payés) - Possibilité d'hébergement, si besoin. - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires : Horaires variables (entre 10h et 19h voire dès 9h les week end et jours fériés) **ARCHE Agglo a reconduit le dispositif d'aide à la formation des BNSSA auprès de l'organisme EPSSA : Pour plus d'informations sur le planning des formations Drôme Ardèche : epssa26-07@sfr.fr Pour plus d'informations sur le dispositif d'aide à la formation : m.marseille@archeagglo.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, une personne pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de Tain l'Hermitage et alentours Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 12.02 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, une personne pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de Claveyson et de St Uze. Le secteur sur lequel vous interviendrez sera attribué en fonction de votre lieu de domicile. Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 12.02 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfant à domicile en périscolaire, à pourvoir dès maintenant. Vous intervenez à domicile de 16h50 à 18h30. Un profil expérimenté serait un plus. Un diplôme CAP AEPE (petite enfance) ou équivalent est obligatoire. Le permis est indispensable (avec véhicule). Salaire à 12.04 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients de Erôme un MANŒUVRE TP H/F Dans le cadre d'un accroissement d'activité, au sein d'une petite équipe, nous recherchons un Manoeuvre TP. Poste à pourvoir au plus tôt ! Vos missions : - Travaux de terrassement, aide à la pose et au tirage de réseaux (électricité, eau, télécom...) - Guidage engins, suivi de pelle, sécurisation de zone - Travaux de maçonnerie au sol - Aide aux équipes sur diverses tâches de chantier - Respect strict des consignes de sécurité liées aux travaux à proximité des réseaux Vous possédez de l'expérience sur des environnements de « chantiers » (exigé) Vous possédez une formation et /ou de l'expérience en bâtiment/TP Temps complet Salaire SMIC + 10€ panier repas par jour + Indemnités de déplacement Démarrage rapide
Vous contrôlez l'état des véhicules automobiles, vérifiez la conformité avec la règlementation en vigueur. Vous sensibilisez les conducteurs à la sécurité. Vous faites le suivi administratif. Vous possédez les agréments et la formation de contrôleur technique H/F. Pas de travail le samedi. Poste libre de suite
JUBIL INTERIM ROMANS recherche un(e) cariste manutentionnaire, secteur ROMANS / MOURS / SAINT HILAIRE DU ROSIER . Vos missions : Vous réceptionnez, rangez, déchargez, chargez les camions. Port de charges Vous travaillez en horaires de journée, ou en 2x8 à temps complet. CACES 1.3.5 obligatoire et à jour.
Notre agence Adéquat de TAIN L'HERMITAGE recrute sur des postes de CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE (H/F).Notre client basé à Tain-L'Hermitage spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. Vos missions : - Vous alimentez les lignes de conditionnement en fonction des ordres de fabrication - Vous êtes garant de la qualité de la production - Vous formez les nouveaux arrivants aux méthodes de production Travail 1 samedi sur 2 - Horaires journée et nuit Salaire évolutif lorsque la formation est validée Prime d'habillage + Panier + prime du samedi
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! - Contrat modulable à votre convenance entre 25h et 32h. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes sous certaines conditions peuvent être accordées (assiduité, implication, parrainage sous conditions), ainsi que des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Certains week-end travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées (dont une journée d'intégration), 1 possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! - Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Profil : - Tous les candidats, quel que soit leur niveau de diplôme ou d'expérience, sont les bienvenus.! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des tâches de ménage du LUNDI au VENDREDI de 04H30- 07H30 et le SAMEDI de 04h30 à 06H00.L'entreprise est basée sur le secteur de ST DONAT SUR L'HERBASSE, ZI Aucune expérience préalable n'est requise. Une formation en interne sera dispensée. Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de présentation. Poste à pourvoir mi JANVIER
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients de Mercurol un MANŒUVRE TP CONDUCTEUR H/F Dans le cadre d'un accroissement d'activité, au sein d'une petite équipe, nous recherchons un Manoeuvre TP. Poste à pourvoir au plus tôt ! Vos missions : - Travaux de terrassement, aide à la pose et au tirage de réseaux (électricité, eau, télécom...) - Guidage engins, suivi de pelle, sécurisation de zone - Pose de gaines, fourreaux, tranchées, remblais - Aide aux équipes sur diverses tâches de chantier - Respect strict des consignes de sécurité liées aux travaux à proximité des réseaux Vous possédez de l'expérience sur des environnements « chantiers » (exigé) C'est un plus si vous possédez des permis de conducteur d'engin à jour Temps complet Salaire à définir selon expérience Mission longue
Poste à pouvoir en tant que valet/ femme de chambre dans un hôtel situé à Tain l'Hermitage (26) Horaires : Lundi au Dimanche (roulement) De 9h à 14h Poste à pourvoir dès que possible.
CDD du 9/01/26 au 01/09/26. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous proposons un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile. CONTRAT MODULABLE SELON VOTRE DISPONIBILITE entre 24h à 30h. A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Si vous êtes disponible durant les périodes de fêtes de fin d'année, étudiants ou en recherche d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Permis B souhaité, justifié par la nécessité de déplacements dans le cadre des missions ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Profil : - Tous les candidats, qu'ils aient de l'expérience ou non, un niveau de diplôme ou non, sont les bienvenus - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe, sur le secteur de Tain l'Hermitage et alentours; le secteur est attribué en fonction de vos possibilités de déplacement et de votre lieu de résidence. Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. - Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous êtes bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous bénéficiez d'avantages liés à la convention collective : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. Vous avez la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€. Les indemnités kilométriques sont versées pour vos déplacements : 0.47€ par kilomètre ou vous bénéficiez de remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Nous vous encourageons dans votre projet si vous souhaitez suivre une formation diplômante et/ou élargir vos responsabilités dans nos métiers. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs de Tain l'Hermitage / Saint Donat sur l'Herbasse. Vous apportez une aide à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Recrutement en CDI , à temps partiel ou à temps plein, nous élaborons un planning qui prend en compte vos disponibilités et vos contraintes. Vous avez le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence : nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : aide à la personne, entretien courant du logement et du linge, accompagnement aux courses et aux sorties, aide à la préparation des repas, maintien du lien social. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'aide à la personne ou du soins aux personnes (EHPAD, hôpital, collectivité...) est bienvenue. Nos avantages et conditions de travail : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) et heures supplémentaires - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule - Travail en équipe solidaire réduite - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés - Interventions sur secteur limité - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous avez la possibilité d'évoluer.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur du TP en Rhône-Alpes, leur futur conducteur de pelle à pneus. Voici les différentes missions : -Conduite de la pelle à pneus pour effectuer des travaux de terrassement, nivellement, et chargement. -Manœuvres sur le chantier en adaptant la conduite aux conditions du terrain. -Entretien de la machine (vérification, graissage, nettoyage, petites réparations). -Chargement et déchargement de matériaux dans des camions ou sur le chantier. -Respect des consignes de sécurité et utilisation des équipements de protection. -Collaboration avec l'équipe pour coordonner les travaux. -Lecture de plans et suivi des instructions techniques. Votre profil : -Votre CACES B1 est à jours. -Formation : CAP/Bac Pro en travaux publics ou génie civil, CACES catégorie 4. -Expérience : Expérience en conduite d'engins de chantier, notamment de pelle à pneus. -Compétences : Maîtrise des commandes, entretien de base, lecture de plans. -Qualités : Rigueur, autonomie, sens de la sécurité, travail en équipe. -Respect des normes : Connaissance et respect des règles de sécurité. Vous êtes autonome sur la conduite de pelle à pneus et souhaitez vous engager sur le long terme dans une société en constant développement.
Meca Soudure 26 est une entreprise artisanale à taille humaine. Nous sommes spécialisés en maintenance et réparation d'engins TP, carrières, agricoles. Les interventions sont donc variées, mêlant la mécanique, l'hydraulique, l'électricité, l'électronique embarquée. Notre structure compte 5 collaborateurs, 2 mécaniciens, 1 apprenti, 1 soudeur/chaudronnier et 1 service administratif. Nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité supérieur grâce au dynamisme, à l'engagement, la précision et le sens du service client de notre équipe. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en agricole, TP et/ou PL ; autonome, dynamique en capacité de réaliser des dépannages, maintenances et entretiens d'engins sur site ou en atelier. Vos missions : - Contribuer activement à l'image de Méca Soudure sur votre secteur d'intervention par votre professionnalisme. - Réaliser des recherches de pannes types sur moteur , électriques, hydraulique sur des engins de toutes marques. - Détecter les dysfonctionnements, assurer le diagnostic, remédier aux défauts constatés. - Savoir lire et interpréter un plan ou un schéma, en respectant les différentes normes. - Effectuer les remplacements de pièces, réglages et paramétrages. - Travailler à la fois en atelier et sur le terrain chez nos clients. - Veiller au respect de la sécurité et de l'environnement, ainsi que les normes techniques et réglementaires. Profil recherché et compétences : - Capacité de travail en autonomie sans encadrement constant. - Rigoureux dans l'application des règles et procédures. - Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté de son lieu de travail. - Organisation et gestion efficace du temps. - Diplôme de mécanique maintenance TP, agricole ou PL exigé. - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Permis B obligatoire, EB ou CE apprécié. Un véhicule entièrement équipé de matériel de dernière génération sera mis à votre disposition. Les profils issus de la mécanique agricole, TP, PL ou artisans sont les bienvenus, mais également les autodidactes, passionnés et motivés. CDI : 42 heures Horaires de jours Rémunération motivante, à définir selon profil Lieu : Mours-saint-Eusèbe Déposez votre CV en ligne ou à Méca Soudure 26, 1 chemin des méannes, 26540 Mours-saint-Eusèbe.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la transformation et le conditionnement de fruits et légumes, des Caristes Polyvalents H/F afin de renforcer les équipes. Le poste comprend du travail en 2x8 et du travail un samedi/2. En tant que cariste, vous devrez : -gérer les stocks de produits -préparer les commandes dans les délais -charger et décharger les camions -approvisionner les lignes Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Entreprise familiale recrute pour son activité transport : chauffeur (H/F) Le poste : vous assurez la conduite d'un camion polybenne, dans le respect des règles de sécurité. Vos missions : - Conduite de camion benne type polybenne, - Livraisons de granulats auprès de nos clients (entreprises et particuliers), - Prestations en régie auprès de nos clients, - Transferts des petits matériels de terrassement, - Echanges de benne sur sites, - Respect des tournées, des délais et consignes. Profil recherché : - Permis C et CE (poids lourd et super lourd), - Expérience confirmée en conduite camion polybenne, - Rigueur, ponctualité, autonome, - Bon relationnel. Horaires : 39,5 heures / semaine - Du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h00-16h30 (16h00 le vendredi). Avantages au bout d'un an d'ancienneté : - Prime de vacances, - 13ème mois.
Prêt.e à transformer l'innovation en succès en tant que Responsable de bureaux d'études (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous dirigerez des projets de conception technique en collaboration avec diverses équipes pour garantir des solutions optimales et innovantes. - Concevoir et réaliser des plans techniques sur AutoCAD avec des notions en Revit - Mener des études complètes de projets en froid, climatisation, ventilation et traitement d'air - Rédiger des devis en partenariat avec le responsable pour répondre aux besoins des clients - Consulter les fournisseurs et gérer les demandes de prix pour assurer la compétitivité - Réaliser des notes de calculs thermiques, frigorifiques, de puissances et de débits - Assurer le suivi de chantier par des visites, réunions et contrôles de l'exécution - Fournir un support technique aux équipes en charge des travaux et de la maintenance Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que chauffeur PL avec grue auxiliaire, vous serez en charge du transport de matériaux à l'aide d'un porteur plateau. Vos principales missions incluront : Le chargement et déchargement sécurisé des matériaux sur chantier ou en dépôt L'utilisation de la grue auxiliaire équipée de ses différents accessoires selon les besoins : - Élingues - Fourches - Sangles Une conduite rigoureuse et le respect des consignes de sécurité seront essentiels pour mener à bien cette mission. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Recherche conducteur permis CE en citerne produit dangereux pour du travail en national (découchés). Départs à la semaine de Charmes sur l'Herbasse. Carte conducteur FCO en cours de validité, ADR de base, ADR citerne étendue.
L'EHPAD Ma Reverdy recherche un(e) aide-soignant(e) dans le cadre de remplacement. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue directement, en respectant le rythme de vie du résident, à une prise en charge globale des personnes âgées vivant en EHPAD. L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, les soins selon trois axes : préventif, curatif et palliatif visant à répondre aux besoins d'entretien de la vie de l'être humain. Les principales activités : - Collaborer aux soins - Collaborer à l'animation et aux activités diverses - Collaborer à la qualité du séjour - Collaborer à l'accompagnement de fin de vie - Agir dans le cas de décès - Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux Prise de poste à temps plein. Les horaires : 7h - 13h50 ou 14h10 - 21h / possibilité de travailler en 12h avec horaires en coupées, à discuter avec l'employeur. Une salle a été aménagée pour permettre au personnel de se reposer. Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Au cœur de Tain L' Hermitage : Route N7 Brasserie et Diner, Dans un lieu de vie original, convivial, festif et gourmand, nos clients pourront se retrouver pour se restaurer et se ressourcer. Au programme : burgers et grillades au feu de bois, pizzas, sushis , planches de terroir.... Nous recherchons pour notre brigade : /// UN CUISINIER H/F /// Vous êtes autonome et vous maitrisez la cuisson sur la plancha, Vous êtes flexible et polyvalent(e) au sein d'une équipe. Rejoignez nous ! PRISE DE POSTE IMMEDIATE
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Drôme. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Autonome sur votre poste, vous coiffez autant une clientèle féminine que masculine. Horaires et jours d'ouverture du salon : Mardi et Mercredi : 9h-18h Jeudi : 8h30-17h30 Vendredi : 8h30-18h(30) Samedi : 8h30-16h Votre jour de repos sera le jeudi Salaire à négocier selon compétences et expérience Pour postuler, se présenter directement au salon
Au sein d'un garage, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules légers. Vos missions : - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures - Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
L'Agence Adecco recrute pour l'un de ses clients du bassin de Mercurol/Tain un CONDUCTEUR D'ENGIN TP H/F. Vous rejoignez les équipes d'une entreprise de travaux publics à taille humaine intervenant en : - Terrassement - VRD - Réseaux - Assainissement - Petite maçonnerie Chantiers locaux sur le secteur Tain l'Hermitage, Tournon, Valence. Vos missions : - Conduite d'engins de chantier : mini-pelle, pelle, chargeuse, ... - Réalisation des travaux de terrassement, VRD, assainissement et réseaux - Participation aux travaux au sol en appui de l'équipe - Travail en binôme avec un manœuvre TP ou un canalisateur - Entretien courant des engins et du matériel - Application stricte des règles de sécurité sur chantier TP - Expérience en tant que chauffeur d'engins TP, conducteur d'engins, manœuvre travaux publics ou canalisateur (mini 2 ans exigé). - Profil polyvalent, à l'aise sur chantier et avec le travail manuel - Vos CACES sont à jour Temps complet Salaire selon expérience Mission longue
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro (Référence Michelin) proposent une expérience chaleureuse, élégante et ancrée dans les produits du terroir. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Second de cuisine bistronomique F/H pour rejoindre notre équipe et nous accompagner dans le développement d'une cuisine locale, fraîche et raffinée. Vous aurez pour missions : - Participer à l'élaboration des recettes et des menus avec le Chef, - Assurer la préparation et la mise en place des mets, - Veiller à la qualité des cuissons, des assaisonnements et des envois, - Coordonner le travail de l'équipe en cuisine (4 personnes) et assurer le relais du Chef en son absence, - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Contribuer à une carte maison valorisant les produits régionaux et la richesse de notre cave. Votre profil : - Expérience réussie sur un poste similaire en bistronomie et Référence Michelin, - Rigueur, organisation, dynamisme et sens des responsabilités, - Envie d'évoluer au sein d'une maison exigeante mais bienveillante, - Attachement au travail du produit, de saison et fait maison, - Bonne humeur et esprit d'équipe indispensables. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h par semaine Rémunération : à définir selon profil et expérience Repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine ou 3 jours de congé par semaine Avantages : repas sur place, possibilité de logement
WORK 2000 Romans sur Isère recherche un plombier H/F expérimenté pour une mission intérimaire de plusieurs mois au sein d'une PME reconnue pour la qualité de ses interventions en plomberie traditionnelle. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et des dépannages chez des particuliers. Le poste s'exerce sur 4 jours, du lundi au vendredi, avec des horaires de 7h à 17h. Vous intégrerez une équipe stable, organisée et soucieuse du travail bien fait. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'installation complète d'équipements sanitaires et réseaux d'eau - Effectuer la pose et le remplacement de robinetterie et d'appareils sanitaires - Rechercher et réparer les fuites sur des installations existantes - Assurer la réfection de colonnes, alimentations et évacuations - Intervenir sur des chantiers de rénovation en coordination avec d'autres corps de métier - Contrôler l'étanchéité des installations avant mise en service - Assurer le nettoyage, le rangement et la conformité du chantier après intervention Les interventions se font principalement chez des particuliers, avec un souci permanent du respect des lieux et de la qualité du rendu. Le salaire horaire est à négocier selon votre expérience, avec panier et indemnité de déplacement prévus. Le profil recherché Vous disposez d'une solide expérience et appréciez le travail bien exécuté. Votre savoir-faire technique et votre sens du service client font la différence sur le terrain. - Expérience d'au moins 5 ans en plomberie, idéalement en rénovation chez des particuliers - Maîtrise des installations sanitaires, des réseaux d'eau et de chauffage classique - Bonne lecture des plans et schémas d'installation - Autonomie complète sur chantier, sens des priorités et rigueur dans l'exécution - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et proposer une solution adaptée - Permis B souhaité pour les déplacements entre chantiers Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre ponctualité et votre capacité à livrer un travail soigné, dans le respect des délais et des normes en vigueur. Infos complémentaires +IFM +ICP + déplacement + panier repas
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de partie (F/H) pour notre restaurant bistronomique proposant une cuisine locale composée de produits régionaux qui se retrouvent sur une carte fraîche, conviviale et élégante. Tous nos plats sont évidemment mis à l'honneur grâce à une carte des vins riche et variée. Vos missions : - Aider à l'élaboration des recettes et menus avec le Chef, - Assurer la préparation des mets, - Vérifier les stocks, - Assurer les préparations et l'envoi des plats de votre partie, - Respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP, - Former les commis et demi-chefs de partie, - Animer et organiser le travail des commis et des demi-chefs de partie, - Gérer les stocks et la logistique de votre partie, - Transmettre les informations nécessaires aux prises de commandes. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire dans un hôtel de luxe ou restaurant gastronomique. Une expérience en restaurant étoilé est un plus ! - Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. - Vous avez un sens développé de la créativité, une capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. - Vous êtes dotée d'un bon esprit d'équipe. Autres informations : Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : - 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place. - 2 services en continu ou 3 jours de repos par semaine - Poste logé
Notre agence de Romans-sur-Isère, recrute des Tourneurs/Fraiseurs conventionnels et/ou CN H/F, pour son client spécialisé dans la transformation des matériaux souples et matières plastiques. Mission longue durée, évolutive. Missions : * Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. * Préparer et régler les machines-outils pour réaliser les opérations de tournage et de fraisage. * Choisir les outils de coupe adaptés et les monter sur les machines. * Usiner les pièces en respectant les tolérances et les spécifications techniques. * Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). * Effectuer la maintenance de premier niveau des machines-outils. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier. Poste basé à Saint-Donat. Horaires de journée sur 35h/sem : 8h-12h/13h-16h. Profil : - Vous possédez un Bac professionnel Technicien Usinage / BTS ou DUT. - Expérience significative en tant que tourneur fraiseur conventionnel et/ou CN. - Connaissance des machines à commande numérique et des outils de mesure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et autonomie.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le groupement employeur REV'UP recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes un agent de maintenance H/F. Vos missions vont consister à assurer la maintenance préventive et curative sur des lignes de productions automatisées. Horaire en 2*8 ou en journée. Temps plein. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie (connaissances en mécanique, en électricité, en pneumatique ou en automatisme) et/ou êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans un domaine proche. Selon votre profil et votre expérience nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance (diplômant) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun CDD ou CDI Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour.
Au sein des EHPAD Ma Reverdy, les salariés travaillent avec un esprit d'équipe en respectant des valeurs humaines. Si vous êtes motivé (e) pour le secteur gérontologique et aimé travailler en équipe, auprès de personnes âgées, avec empathie, patience, tolérance, et capacité d'écoute, Si vous avez de l'intérêt pour un travail relationnel au sein d'un EHPAD mobilisant des services pluridisciplinaires pour les résidents, Rejoignez-nous ! Diplômé d'état, vous collaborez à la prise en charge globale de la personne âgée vivant en EPHAD. Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière référente et du médecin coordinateur en fonction des projets de soins définis. Poste en EHPAD composé de 2 sites de 30 résidents en moyenne chacun. Le salaire est selon la convention collective avec reprise d'ancienneté + primes dont prime revalorisation du Ségur de la Santé. Prise de poste prévue en février 2026.
Vous travaillez sous les ordres du chef de cuisine dans un restaurant brasserie d'en moyenne 60 couverts. Vous êtes responsable de votre poste. Travail pour les services du midi et du soir, en semaine, le week-end et les jours fériés. Expérience dans le domaine souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible
SN COMPTOIR RHODANIEN, situé à Tain L'Hermitage (Drôme - 26), recrute son futur RESPONSABLE COMPTABLE (H/F) en CDI Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous occupez un rôle clé dans la fiabilité des comptes et la structuration des processus comptables. Vos principales missions seront : Garantir la production des comptes jusqu'au bilan, en veillant à la qualité et à la fiabilité des informations financières. Réviser les comptes et superviser les clôtures mensuelles et annuelles des différentes entités du Groupe. Assurer la comptabilité de plusieurs entités. Établir et avoir la responsabilité des déclarations courantes : TVA, DEB, C3S, etc. En collaboration avec le DAF, vous assurez le bon respect des différentes échéances fiscales et la qualité des déclarations (IS, CVAE, etc.). Préparer les états financiers et pièces nécessaires aux audits et contrôles externes. Participer activement aux reportings du Groupe. Travailler en équipe avec les différents comptables du groupe et les accompagner techniquement lorsque cela est nécessaire. Participer activement à l'intégration des comptabilités des nouvelles filiales du Groupe. Participer au déploiement des nouveaux outils (facturation électronique, changement de programme comptable sur une filiale récemment acquise, etc.). Profil recherché : De formation Bac +3 minimum en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, master CCA), vous justifiez d'une expérience qui vous permet d'être autonome jusqu'au bilan sur un groupe de PME. Vous avez idéalement travaillé par le passé en cabinet d'expertise comptable pendant minimum 3 ans, ou dans un environnement multi-entités en tant que responsable comptable. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de comptabilité). La pratique de SAGE sera un plus. La connaissance de notre outil FRULOG sera appréciée. Qualités requises : Fiabilité et sérieux. Discrétion et sens des responsabilités. Durée de travail : Temps de travail annualisé sur la base d'un temps plein de 35h/semaine avec des horaires en journée du lundi au vendredi. (Flexibilité sur les horaires afin de faire face à notre forte saison l'été (de mai à août).) Avantages : Mutuelle familiale / Participation
Acteur local reconnu en pleine croissance, Comptoir Rhodanien se distingue avec une forte dimension humaine. Notre organisation propose un environnement de travail où chacun peut s'investir durablement sur un poste clé.
A l'aise avec les mécanismes des procédures judiciaires et les analyses financières ? Le recouvrement et le travail en équipe vous attirent ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales - Gestion d'un portefeuille clients : - Suivi des règlements clients : saisie, affectation et contrôle de la comptabilité auxiliaire - Recouvrement actif : relances téléphoniques et écrites, application des procédures internes pour optimiser les délais de paiement. - Analyse des retards via balances âgées et traitement des réclamations avec les sites et commerciaux - Procédures collectives : - Rédaction et validation des déclarations de créance - Courriers d'Actions en Loi Gayssot - Suivre l'état d'avancement des procédures collectives au niveau du groupe - Analyses financières : - Enquêtes de solvabilité afin d'évaluer la situation de nos clients - Alerte en cas de défaillances, difficultés de trésorerie ou refus de paiement - Mise à jour de différents tableaux de bord - Logiciels utilisés : LD SYSTEM en compta / CREDITSafe ... Localisation : Saint-Donat-sur-l'Herbasse Horaires : Du lundi au vendredi, 7h par jour Équipe : 16 personnes, rattaché(e) au responsable recouvrement Compétences requises - Maîtrise de la comptabilité auxiliaire et des écritures courantes - Bonnes connaissances des mécanismes de procédures liées aux défaillances des entreprises - Capacité à interpréter des données financières - Organisation, rigueur, ténacité et gestion du stress - Goût prononcé pour le travail en équipe et véritable force de proposition - Aisance relationnelle, notamment au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Poste à pourvoir au plus tôt à temps partiel - 130 heures mensuelles minimum - ou à temps complet en contrat de remplacement sur le secteur de Tain l'Hermitage : L'ADMR (Aide à domicile en milieu rural) de la Drôme recrute pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) Nord Drôme Site de Tain l'Hermitage un(e) Aide-Soignant (e) à domicile. Le diplôme d'Etat Aide Soignant est exigé pour ce poste. Intégré(e) à l'équipe et rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes Horaires en coupure : 7h/12h - 17h/20h. Vous utilisez un véhicule de service pour le temps de travail.
Description du poste : Vos missions Réaliser les opérations nécessaires à la préparation des plateaux de pièces finies Garantir la qualité et la quantité des productions réalisées Maîtriser au moins quatre opérations de préparation (formation interne possible) Participer au bon fonctionnement global de la ligne sur laquelle vous intervenez Appliquer les règles de sécurité et les process internes Profil recherché Première expérience en industrie appréciée Rigueur, minutie et respect des consignes Capacité à travailler en équipe et à monter en compétence Polyvalence et motivation pour apprendre plusieurs opérations Horaires : Travail en horaires d'équipe (matin / après-midi). Description du profil : Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails
Description du poste : Missions principales : - Management équipe - Réceptionner les camions de livraison : accueillir les chauffeurs, vérifier les documents (bons de livraison, bon de commande), l'état du camion, la propreté etc... - Contrôler la qualité et la conformité des matières premières : quantité (poids et nombre), qualité (température, état des emballages, respect des normes d'hygiène, traçabilité des lots. - Déchargement des camions/manutention : vider les camions, vider les bennes ou containers, manipuler les matières ou produits avec les équipements/manutention adaptés, en respectant les consignes de sécurité. - Enregistrer les réceptions dans le système informatique de gestion de stock (entrées, sorties, suivi des lots, traçabilité). - Gérer le stockage des matières 1 ères : organiser les emplacements, respecter les conditions de stockage (température, hygiène), veiller à la rotation des stocks / au 'premier entré' - 'premier sorti'. - Collaborer ave la production/ les ateliers : anticiper les besoins les besoins, assurer l'alimentation en matières 1ères lorsque la production en a besoin, informer en cas d'anomalies ou retards. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et les normes qualité imposées par l'industrie agroalimentaire. - Travailler en 2X8 Description du profil : Maîtrise de la réception et du contrôle des matières premières (quantité, qualité, traçabilité, températures). Manutention et déchargement en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Gestion des stocks et organisation des emplacements selon les normes de rotation (FIFO). Utilisation des outils informatiques pour enregistrer les entrées/sorties et suivre les lots. Coordination et communication avec la production et les ateliers pour anticiper les besoins et gérer les anomalies. Respect strict des normes d'hygiène, sécurité et qualité en agroalimentaire. Capacité à travailler en horaires décalés / 2×8 et à gérer le rythme industriel.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + PPV + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Réaliser le picking des produits à l'aide d'un terminal de scan Scanner les articles à expédier et en vérifier la conformité Préparer les commandes et les déposer sur les chariots dédiés / vérification des références de chaque produit Conditions de travail : - Horaire en 2*8 ( 06h-14h / 14h-22h) - Versement d'un 13e mois - Rémunération attractive - Peu de port de charges grâce à des chariots brevetés conçus pour votre confort Vous aurez accès à : Une cantine sur place ou la possibilité de commander vos repasUne salle de sport équipée et un coaching sportif de 30 minutes par semaine si vous le souhaitezUne salle de pause conviviale pour vos moments de détente PROFIL : Nous sommes à la recherche d'un profil alliant rigueur, autonomie et un excellent savoir-être, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. L'adhésion aux valeurs de notre entreprise est essentielle, tout comme votre disponibilité à vous engager sur le long terme, facteur clé de votre réussite dans ce poste. Ce descriptif vous correspond ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir durablement ? Alors, n'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People veille à examiner toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nDomaine viticole recherche 3 ouvriers viticoles Taille – Travaux en vert F/H pour assurer l’entretien des vignes./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n/r/n- Taille, badigeons,/r/n- Travaux en vert,/r/n- Entretien du palissage,/r/n- Relevage, attachage, cisaillage,/r/n- Entretien des remplaçants/r/n/r/nVous avez idéalement de l’expérience au sein d’un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d’une société réputée pour ses vins de qualité vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences./r/n/r/nContrat : Saisonnier - 2 mois renouvelable jusqu’à fin juin avec possibilité d’intégrer l'équipe de vendangeurs."""
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nEntreprise de prestation viticole au service des vignobles de la Vallée du Rhône Nord recherche 8 Ouvriers Viticoles (H/F) pour assurer l’entretien des vignes de leurs clients./r/n/r/nLes missions :/r/n/r/n• Taille/r/n/r/n• Badigeonnage/r/n/r/n• Réfection et entretien du palissage/r/n/r/n• Traitements/r/n/r/n• Autres travaux viticoles/r/n/r/nVous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d’espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre./r/n/r/nCDD saisonnier de 1 à 2 mois."""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR MAROQUINERIE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) piqueur(euse). Une formation sur le poste de coloration sera d'abord effectué avant d'être formé sur le poste de piquage. Le poste est en horaire d'équipe alternante. Vos missions : -travail de table -piquage -teinture PROFIL : Si vous avez une première expérience en piquage du piquage , ce poste est pour vous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Manpower est à la recherche de Conducteur de Machines Agroalimentaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. Que vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement ! Le conducteur de machine assure la conduite des équipements, en respectant les instructions, les fiches produits et les critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et de productivité. Il veille au bon déroulement du process et à la conformité des produits. Activités et responsabilités - Préparer le poste de travail : vérification des machines, mise en service, préréglages, conformité des matières premières. - Conduire les machines : réglages, alimentation régulière, surveillance du fonctionnement, optimisation des cadences, changements de format. - Contrôler et enregistrer : pesées, températures, qualité visuelle, saisie des données et traçabilité sous VIF. - Assurer la maintenance de premier niveau : diagnostic des anomalies, interventions simples, alerte maintenance si nécessaire. - Nettoyer et ranger le poste de travail - Respecter les consignes d'hygiène, sécurité et environnement (HACCP, ISO ). Une formation sera assurée par l'entreprise à la prise de poste. Compétences attendues : - Connaissances techniques viandes et chaîne du froid. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des flux matières et du logiciel GPAO appréciée - Capacité à conduire des machines, effectuer réglages et maintenance de premier niveau Formation CAP en agroalimentaire ou expérience similaire appréciée Conditions du poste Horaires d'équipe ou de journée sur rotation de planning et les samedis, dans un environnement maintenu entre 2C et 4C Multiple primes, Réductions sur les produits et avantages groupe Processus de recrutement - Échange téléphonique - Entretien présentiel - Entretien client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : Salaire : 1 850 à 2 000 € par mois Date de début : 16/02/2026 Information complémentaire : Tain l'hermitage (H/F)
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, acteur majeur du secteur des industries manufacturières et production, est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de boissons. L'entreprise met l'innovation et la qualité au cœur de ses activités, offrant un environnement dynamique et collaboratif. Le poste de Technicien·ne de Maintenance 6x4 s'inscrit dans une organisation qui valorise la sécurité, la performance et le développement durable. Située à Saint-Donat-sur-L'Herbasse (Drôme), elle propose des perspectives d'évolution et un cadre de travail stimulant.En tant que Technicien·ne de Maintenance 6x4, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance des lignes de production. Vos missions principales seront : Assurer la maintenance curative, corrective et préventive des équipements dans le respect des règles de sécurité et qualité. Diagnostiquer les pannes et dérives dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques. Résoudre les dysfonctionnements en garantissant la qualité et les délais des interventions. Renseigner et communiquer sur les interventions via la GMAO. Participer à l'amélioration technique des lignes et à la mise en place de nouvelles installations. Ce poste est en 6*4 : 2 matins (4hh), 2 après-midi (11hh), 2 nuits (19h45-5h), 4 jours de repos. Contrat CDI - 35h, Primes diverses (habillage, assiduitPrime d'intéressement et de participation, Indemnité de transport, Mutuelle et prévoyance.
Description du poste : Vos missions Réaliser les opérations de coupe de pièces métalliques ou composants selon les plans, ordres de fabrication et consignes techniques Régler et utiliser les machines de coupe (manuelles ou automatisées) Contrôler la qualité et la conformité des pièces (dimensions, tolérances, finitions) Assurer le tri, l'identification et le rangement des pièces coupées Respecter strictement les règles de sécurité, les procédures internes et les standards qualité Participer à la maintenance de premier niveau de votre poste de travail Horaires : Travail en horaires d'équipe (matin / après-midi). Profil recherché : Une première expérience en industrie ou en travail sur machines est un plus Aisance avec les outils de mesure (pied à coulisse, lecture de plans.) Rigueur, précision, sens de la qualité Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Notre client, acteur reconnu du secteur Industries manufacturières et Production, évolue dans l'agroalimentaire et met un point d'honneur à offrir un environnement de travail sûr et collaboratif. Le site de Tain-l'Hermitage (Drôme) est dédié à la transformation et à la découpe de produits alimentaires. L'entreprise valorise la qualité, la durabilité et l'amélioration continue, offrant à ses équipes des perspectives d'évolution et des projets stimulants. Le poste proposé est celui de Technicien·ne de Maintenance 2*8, essentiel pour garantir la performance des lignes de production et la sécurité des opérations.En tant que Technicien·ne de Maintenance 2*8, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité des équipements industriels. Vos missions principales seront : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi. Enregistrer et valider vos interventions dans l'outil GMAO (temps, actions, pièces remplacées). Signaler tout dysfonctionnement pouvant impacter la sécurité, la qualité ou la productivité. Proposer des améliorations pour optimiser l'état des machines et des utilités. Intégrer les enjeux liés au développement durable dans vos activités. Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécuritCe poste est en 2*8 Poste du lundi au samedi matin dont un jour repos dans la semaine + 4 semaines d'astreintes par an. Salaire suivant expérience sur 13 mois Prime panier + prime habillage + prime astreinte + prime de saison Tarif préférentiel sur le surplus et erreur de production.
Description du poste : MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour des foyers de vies situé à Mours-Saint-Eusèbe et Peyrins . INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 1 mois * Rémunération : 11.88€ /h brut + primes selon convention * Horaires : matin ou soir * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Description du poste : Rejoignez une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Animateur de Ligne H/F, où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier de production. En tant qu'Animateur d'Équipe, vous serez le moteur de la production, collaborant étroitement avec le Responsable de Service pour atteindre les objectifs de quantité, de délais et de rendement matière première. Missions principales : - Communication et Animation : Informez et animez votre équipe sur les évolutions et les méthodes, créant ainsi un environnement dynamique et motivant. - Délégation Efficace : Déléguez les tâches tout en maintenant une coordination fluide pour garantir une production efficace. - Application des Procédures : Veiller à l'application stricte des procédures, assurant ainsi la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et de fabrication. - Gestion de la Qualité : Assurez le respect des recettes, des proportions, et veillez à maintenir des normes élevées de qualité. - Intégration et Tutorat : Jouez un rôle clé dans l'intégration et le tutorat des nouveaux arrivants, contribuant ainsi à renforcer l'esprit d'équipe. - Compétence Technique : Maîtrisez la conduite des machines et des équipements nécessaires à la production Description du profil : Profil: - Expérience dans le secteur agroalimentaire appréciée - Dynamique, force de propositions, vous savez anticiper et résoudre les défis opérationnels. - Capacité à inspirer et à motiver les équipes - Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable technique du site de production de notre client, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production et le bâtiment. - Vous enregistrez les interventions de maintenance sur un logiciel de GMAO. - Vous proposez des améliorations afin de fiabiliser et sécuriser le fonctionnement des installations. Description du profil : De formation supérieure BTS maintenance ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins deux ans et/ou vous témoignez d'expériences réussies en industrie. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et vous avez une bonne capacité d'analyse. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.
Les missions du poste: Vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial dynamique, structuré et porteur de sens ? Notre client, élu meilleure chaîne de l’année depuis 2022 catégorie boulangerie et réseau français en pleine expansion, vous offre l'opportunité de devenir entrepreneur(e) franchisé(e) partout en France, dans un environnement convivial et en constante évolution. Actuellement 2 opportunités sur la Drôme: Montélimar et Saint Donat sur l'Herbasse. ✅ Gestion complète du point de vente : Superviser l'ensemble des opérations du magasin (ventes, achats, stocks, production) . ✅ Management d’équipe : Recruter, former et animer une équipe de 15 à 25 collaborateurs tout en instaurant une culture d’entreprise alignée avec les valeurs de la marque. ✅ Pilotage des performances : Suivre et analyser les indicateurs financiers et commerciaux (CA, marges, rentabilité) pour maximiser la performance du point de vente. ✅ Développement commercial local : Dynamiser la fréquentation du magasin par des actions marketing ciblées et des partenariats locaux. ✅ Garantir la qualité et le service client : Assurer une expérience client de qualité. Vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial dynamique, structuré et porteur de sens ? Notre client, vous offre l'opportunité de devenir franchisé(e) partout en France, dans un environnement convivial et en constante évolution. Vous pouvez démarrer l'aventure avec un capital de 50k€. Profil recherché: Ce qui Vous Anime : Nous recherchons un(e) candidat(e) entreprenant(e), capable de s’engager pleinement dans la gestion d’une boulangerie artisanale au service de la qualité. Vous avez l’esprit d’initiative, êtes autonome, et souhaitez partager votre enthousiasme avec votre équipe. Votre sens du service client et votre expérience feront de vous un acteur clé du succès de cette nouvelle ouverture. Un Talent Naturel pour l’entrepreneuriat et vous serez responsable de : 👉 La gestion de votre propre point de vente selon les standards de la marque (ventes, achats, stocks, production). 👉 Du management et la formation d’une équipe de 15 à 25 collaborateurs. 👉 Du développement de la notoriété locale de votre boutique par des actions commerciales et marketing ciblées. 👉 La gestion des indicateurs financiers (marges, rentabilité, performances). 👉 La mise en œuvre des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Avantages: ✅ Accompagnement et Formation Complète : Vous bénéficiez d'une formation complète à la gestion de votre franchise, ainsi que d'un accompagnement constant de l'enseigne pour garantir votre succès à long terme. ✅ Indépendance Entrepreneuriale : En tant que franchisé(e), vous serez pleinement autonome dans la gestion de votre point de vente tout en étant soutenu par un réseau solide, vous permettant de développer votre propre entreprise et votre rémunération selon vos ambitions. La rémunération est liée à la performance du centre de profit, avec une possibilité de rentabilité élevée en fonction des résultats du magasin ✅ Engagement Éco-responsable et Artisanat de Qualité : Rejoindre cette franchise, c'est faire partie d'une enseigne qui valorise l’artisanat de qualité, offrant ainsi une mission porteuse de sens.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les ...
Faraglo, en tant que cabinet de recrutement, accompagne l'entreprise FAYOL dans la recherche de son nouveau commercial sédentaire pour rejoindre son équipe commerciale constituée de 4 personnes. C’est un poste d’accompagnement à la vente, de conseils et de vente. Cycle de vente long (4 à 24 mois selon les produits). L'entreprise L'entreprise FAYOL, créée en 1840 est spécialisée dans la fabrication de fours à bois et son produit phare, le PANYOL est vendu dans le monde entier. Elle est aujourd'hui la dernière entreprise française à exploiter la Terre Blanche pour la fabrication de produits en Terre Cuite réfractaire à usage alimentaire. Vos missions Rattaché à la direction commerciale et marketing, vous aurez la responsabilité de commercialiser des fours à bois auprès de Particuliers et de Professionnels des métiers de bouche (boulangeries, pizzerias, restaurants, gîtes, collectivités), ainsi qu’auprès de certains revendeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients/prospects, majoritairement en France et minoritairement à l’export (beaucoup sont francophones): Suivre par téléphone les contacts entrants, qualifier les demandes, renseigner (produits, prix, montage, démonstration, …), conseiller à l’élaboration du projet, élaborer les devis, relancer et suivre les contacts jusqu’à l’acte d’achat - Accueillir les contacts qui visitent le showroom (et assurer le suivi commercial) - Participer à l’élaboration des outils d’aide à la vente et à leur traduction en anglais (argumentaire, fiche de liaison, amélioration du site web …) - Assurer le Reporting : utilisation des outils internes et réunion régulière avec le superviseur - Participer à des évènements tels que des animations, des salons professionnels, des visites clients, etc… ✅ Les atouts du poste : - Vendre des produits de qualité, fabriqués en France - Travailler au sein d'une équipe commerciale et en transversalité avec les services ADV logistique / transport et technique - Etre en contact avec une grande diversité des clients (finaux et intermédiaires) - Intégrer une entreprise à taille humaine et familiale Conditions d’emploi : Poste à pourvoir: dès que possible - Type de contrat :CDI - Temps hebdomadaire : temps plein - Localisation : Tain l'Hermitage - Déplacements : 1 à 2 fois par an pour des salons - Avantages spécifiques: prime d’ancienneté - Moyens mis à disposition: Téléphone, outils bureautiques et numériques, outil de CRM (Pipedrive), supports marketing et communication, manipulation et utilisation régulière des produits, supervision régulière avec le responsable - Formation assurée en interne (3 à 4 mois nécessaires avant d’être totalement opérationnel)Formation et expérience attendues - Formation supérieure commerciale - Expérience professionnelle dans l'assistanat commercial Compétences, Qualités et Valeurs espérées - Aisance au téléphone en français et en anglais (capacité à tenir une conversation) - Bon niveau d’anglais : courant lu écrit parlé - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, gestion de fichier, agenda, mail,) et du digital - Ecoute (a pratiqué les techniques de reformulation – sait poser des questions) - Capacité à identifier les priorités et les problématiques - Bonne capacité rédactionnelle (orthographe, syntaxe) - Capacité à dire non et à défendre la position - Capacité à s’intégrer dans une petite équipe > sens du collectif - Capacité à s’adapter rapidement au changement Notre Processus de recrutement A chaque étape : l'assurance de notre réponse - Sélection de votre candidature - Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe FARAGLO - Entretien dans les locaux de FARAGLO - Passation de tests et débriefing personnalisé par téléphone - Entretien avec le RRH / le manager du poste de l'entreprise FAYOL - Intégration au sein de leurs équipes
Faraglo en tant que partenaire privilégié des entreprises, associations et collectivités de Drôme-Ardèche intervient comme cabinet de recrutement pour le compte de ses clients sociétaires. Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond. [En savoir plus sur nous] Nous recrutons aujourd’hui pour le compte de l’entreprise FAYOL.
Description du poste : HTM / Expert en maintenance industrielle à Tain l'Hermitage depuis 1988 Nous sommes une petite entreprise familiale de prestation de service en maintenance industrielle, TP et agricole. Nous accompagnons les professionnels en proposant diverses prestations comme la maintenance, l'entretien et dépannage, la fabrication sur-mesure et vente de pièces de rechanges pour matériel/équipement industriel (Industrie, Agriculture, Travaux Public, etc.). Grâce à un atelier équipé des dernières technologies et une équipe de techniciens expérimentés et qualifiés, nous mettons tout en oeuvre pour trouver la solution adapté aux besoins de nos clients. Etude et réalisation Fabrication d'équipements spécifiques et sur-mesure. Maintenance générale Entretien/dépannage sur matériel industriel, TP et agricole. Négoce de composants Hydrauliques et pneumatiques, TP et mécanique, consommables. Fabrication de flexibles Hydrauliques sur-mesure. Usinage Sur tous types de métaux. Soudage Assemblage et réparation sur tous types de métaux. Nous sommes à la recherche pour notre site de Tain l'Hermitage d'un-e technicien-ne de maintenance polyvalent-e. Vous intervenez sur divers systèmes et machines : ==> En Atelier sur des machines agricoles, des engins TP ou sur des petits ensembles industriels ==> Chez nos clients industriels en autonomie Vous maitrisez l'électrotechnique vous avez de bonnes bases dans les domaines de l'hydraulique et du pneumatique. Vous savez souder divers métaux avec divers procédés de soudages, vous comprenez les divers systèmes mécaniques. Vous êtes autonome ou semi-autonome sur les sujets qui vous sont confiés. Dans le cadre de vos missions vous serez amené-e à utiliser le véhicule de l'entreprise. Salaire : 30 K€ Brut suivant profil avec évolution rapide possible + prime + avantages Vous êtes proactif-ve et motivé-e, vous souhaitez évoluer dans de nombreux domaines techniques, vous aimez la variété et les défis techniques, HTM est faite pour vous !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à trav Au sein de l'équipe service client Export de notre client, nous sommes à la recherche d 'un(e) candidat(e) Notre client Marque phare au sein du Groupe Savencia Saveurs et Spécialités, Food Service Premium , est un regroupement de maisons et de marques qui fabrique et met à disposition de ses clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits et services de la Gastronomie Sucrée (chocolat, ingrédients, prêt à l'emploi, décors,...) afin de faciliter leur quotidien et leur permettre d'exprimer leur créativité. Pour devenir un acteur du développement responsable du monde de la Gastronomie Sucrée, POSTE : ASSISTANT RELATION CLIENT (H/F) VOS MISSIONS: 1.Coordonner dans un univers multimarque, la saisie et le suivi de toutes les commandes distributeurs Européens (prises par mail ou téléphone) en déterminant avec le partenaire un délai de livraison, en fonction de la disponibilité des produits, des conditions tarifaires et complexité règlementaire. Garant de la promesse client. 2.Etre responsable de son portefeuille client alloué personnellement et aussi dans le pôle/binôme en termes de satisfaction client. / et être agile pour intervenir en back up sur des binômes. 2.Documentation export : émission des documents Co, libre vente, certificats sanitaires afin que le dédouanement import se fasse dans les meilleures conditions. 3. Conseiller le client distributeur dans ses diverses demandes d'informations. 4. Traiter les réclamations (transport, qualité, expéditions, tarifaire, quantitatif), organiser le retour des produits et au besoin établir les avoirs en découlant. 5.Enregistrement produits pour les destinations le nécessitant : lien entre le distributeur et les services qualité et transverses 6.Informer le distributeur de tout écart entre sa commande et sa livraison sur un produit, un délai, un non-respect des conditions de paiement et apporter une solution de substitution ou autre. 7. Coordonner avec les services internes (planification, transport, expédition) la préparation de la commande pour respecter le délai du distributeur et les incoterms. 8. Prendre en compte les règles douanières des Pays de nos distributeurs / partenaires et les Incoterms. 9. Maitriser les flux logistiques MULTIMARQUES PROFIL : PROFIL : un niveau de connaissance Bac+2 complété par une formation technique ou expérience professionnelle EXPORT en B to B DIVERS : Poste de journée 8h30-17h - Travail en Open-space - Bureau volant - OUTILS : ERP SAP, connaissance en CRM Salesforce Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. À ce titre, vous : - Diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour garantir la continuité de la production, - Participez aux opérations d'entretien planifiées, - Proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance des lignes, - Collaborez étroitement avec les équipes de production et de qualité PROFIL : Première expérience en milieu industriel, Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe sont vos atouts, Vous appréciez les environnements à taille humaine où la polyvalence et la communication sont essentielles.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au DSI Groupe, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la sécurité des systèmes d'information sur l'ensemble du périmètre Groupe (France, Espagne, Royaume-Uni, autres entités européennes) À la fois RSSI stratégique Groupe et RSSI opérationnel, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la cybersécurité : - Définir, piloter et faire évoluer la stratégie de cybersécurité Groupe - Évaluer les risques, menaces et impacts sur les systèmes d'information - Construire et suivre le plan d'actions sécurité, avec indicateurs de pilotage - Définir les standards, procédures et règles de sécurité applicables au Groupe - Rédiger et maintenir les documents de gouvernance (PGSSI, PSSI, chartes, gouvernance des données,...) - Piloter la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité avec les équipes IT - Contribuer à la gestion des incidents et des situations de crise - Assurer une veille réglementaire et technologique PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +4/5 en informatique ou cybersécurité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en sécurité des SI Vous disposez de solides compétences sur les thématiques suivantes : - Sécurité et architecture des systèmes d'information - Infrastructures systèmes, réseaux et cloud - Analyse et gestion des incidents de sécurité - Gestion des risques et des plans de continuité / reprise - Gestion de crise - Connaissance des enjeux RGPD et conformité réglementaire Rigoureux(se), autonome et pragmatique, vous êtes capable d'allier vision stratégique et exécution opérationnelle La maîtrise du français et de l'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Votre Agence Manpower Tournon recrute pour l'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) Ordonnancement Commandes H/F Ce poste, au cœur des enjeux Supply Chain, offre l'opportunité d'intégrer un environnement industriel structuré et de contribuer à l'organisation, au suivi et à l'analyse des flux de production. Le poste est ouvert à des profils issus du domaine administratif ou de la gestion de données chiffrées, avec un accompagnement à la prise de fonction. Rattaché(e) à l'équipe Supply Chain et en lien direct avec le Responsable Supply Chain, vous participez activement à la planification de la production, au suivi des commandes et à l'exploitation des données. Ordonnancement et planification - Élaboration et suivi des prévisionnels de production. - Organisation et ajustement des plannings de fabrication. - Création et suivi des ordres de fabrication. - Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé et alerte en cas d'anomalies. Approvisionnements - Planification et suivi des approvisionnements de matières premières et composants. - Passation et suivi des commandes fournisseurs en lien avec les besoins de production. - Coordination avec les ateliers de production et les différents services internes. - Contribution à l'optimisation des stocks. Suivi et analyse des données - Enregistrement et mise à jour des commandes et historiques de ventes. - Exploitation, fiabilisation et analyse des données chiffrées. - Mise en forme de tableaux de suivi et indicateurs de performance sous Excel. - Participation à la mise à jour des données dans les outils de gestion (GPAO). Amélioration continue et coordination - Participation à l'amélioration des processus d'organisation et de planification. - Travail en transversal avec les équipes production, logistique et qualité. - Contribution à l'optimisation des flux et à la fiabilité des données. - Formation Bac à Bac+2/3 en logistique, gestion, supply chain, administration ou équivalent. - Poste ouvert à des profils issus du domaine administratif ou de la gestion de chiffres (assistant administratif, assistant de gestion, gestionnaire de données, etc.). - Très bonne logique des chiffres et capacités d'analyse. - Bonne à très bonne maîtrise d'Excel. - Rigueur, organisation et fiabilité. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : 2100 à 2300 € brut mensuel, selon profil et expérience - Avantages : Titres-restaurant Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant en joignant votre CV à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : Salaire : 2 100 à 2 300 € par mois Date de début : 26/01/2026 Information complémentaire : Tain l'hermitage
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recherche un Conducteur de ligne H/F En tant que conducteur·trice de ligne agroalimentaire, vous êtes garant·e du bon fonctionnement d'une ligne de production ou de conditionnement. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la performance tout au long du processus de fabrication. Vos missions : - DEMARRER LA LIGNE. -GERER SON EQUIPE -CONTROLER LA QUALITE DES PRODUITS - ORGANISER SA JOURNEE EN FONCTION DES COMMANDES - RESPECTER L ENVIRONNEMENT ET PROPETE DE LA LIGNE Salaire à déterminer selon profil et expérience. travail en journee ou 2x8 travail le samedi 1 ere equipe 7h-13h30 et 2 eme equipe 13h30-22h en fonction des commandes Votre profil : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Vous aimez travailler dans un environnement technique et dynamique. Une expérience en production agroalimentaire ou sur ligne automatisée serait un plus. - Vous êtes rigoureux·se, dynamique et autonome, avec un bon esprit d'initiative. Votre savoir-être est essentiel : respect, ponctualité, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont des qualités attendues. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous maîtrisez SOLIDWORKS et avez un attrait pour la conception technique ? L'agence APROJOB recherche pour l'un de ses clients un(e) dessinateur(trice)-concepteur(trice) H/F Vos missions : Réaliser la conception d'ascenseurs, cabines et composants sur mesure Lire et interpréter des plans techniques Élaborer les plans de fabrication détaillés Utiliser les logiciels de DAO/CAO, notamment SOLIDWORKS Travailler avec une diversité de matériaux et de finitions : vitré, tôlé, stratifié, béton ciré... Appliquer les normes techniques et de qualité en vigueur dans le secteur Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob : offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours... Avantages liés à l'ancienneté : équipements de haute qualité dédiés Aides pour faciliter votre quotidien : mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, etc. Lieu : Montvendre (26) Poste à pourvoir rapidement - Mission en intérim pour débuter Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Assia, Maëva ou Anaïs. Maîtrise de SOLIDWORKS impérative Connaissances ou première expérience appréciées en montage, mécanique, usinage ou assemblage Lecture de plans obligatoire Profil junior accepté - une bonne volonté et un socle technique suffisent Autonomie, précision, esprit d'analyse
Description du poste : Fonderie de fonte au sable située sur Brignais, dans la région lyonnaise, avec un atelier sur St Uze (Drôme) labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV). Nous produisons des pièces en fonte en petites et moyennes séries pour les marchés industriels et artistiques. Pour accompagner notre développement et notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Production (H/F) ayant des connaissances du métier de la fonderie avec une expérience significative dans le domaine de la métallurgie et le management de personnel. Vous devrez animer une équipe d'environ 8 personnes en parfaite autonomie pour répondre aux exigences de nos clients en termes de délais et de qualité. En liaison permanente avec la direction et l'équipe du site de Brignais (69), vous devrez suivre le planning de fabrication, organiser les équipes, gérer la production, proposer et mener des actions correctives pour corriger les défauts éventuels. Vous devrez être à l'aise dans l'environnement de l'atelier car c'est là que votre énergie et vos compétences devront se révéler. Vous possédez également naturellement des capacités managériales afin de motiver vos équipes, d'assurer la cohésion de chacun de vos collaborateurs et d'être le représentant du site industriel où vous travaillerez. FONCTION : Responsable de production LIEN HIERARCHIQUE : Direction MISSION : Coordonner et participer à la production de pièces de fonderie de fonte dans le respect des délais, des coûts et du niveau de qualité et de sécurité attendus. ACTIVITES : A partir d'un planning de commande transmis par le service commercial et en concertation avec l'équipe technique du siège : · Définir le planning hebdomadaire et de chaque journée, dans le respect du planning de production général, · Affecter les agents de fabrication aux postes en fonction des impératifs de production, · Suivre, anticiper et adapter le planning quotidien en fonction des priorités ou besoins techniques, · Veiller à l'application des paramètres optimaux lors de la fabrication des moules et de la fusion, · Contrôler visuellement la production à chaque étape, · Remplir les fiches de suivi de fabrication, · Relancer la fabrication des pièces en rebut suite à non-qualité et proposer et mettre en place des actions correctives, · Aider les Agents de Fabrication et la manutention pour fluidifier la production : préparation des plaques et des refroidisseurs, déplacement des palettes, préparation des consommables, . · Accueillir et former les nouveaux entrants, · Répondre aux sollicitations techniques des operateurs, · Suivre les stocks de matières premières et pièces détachées et solliciter les achats au besoin, · Procéder à un suivi de premier niveau du personnel : validation des bons de sortie, remontée des besoins en personnel, traitement des difficultés. · Suivre des indicateurs de production : quantité produite, coût de production, taux de rebus et rapporter ces données à la Direction · Veiller à la mise en place et au respect de consignes de sécurité en accord avec la Direction AUTONOMIE : · Véritable responsable de site et capacité à représenter occasionnellement la direction pour les autorités extérieures ou les partenaires/clients. · Décisions en termes de coordination des ressources, et responsabilité qualité, délais et sécurité, · Sollicite la maintenance pour le traitement de problèmes techniques (pannes, défauts,) · Contrôle qualité des pièces dont le contrôle visuel RESPONSABILITES : · S'assurer de l'approvisionnement en matière de l'atelier en coordination avec le service achat du siège · Optimiser l'utilisation du matériel, des matières premières et des consommables, · Garantir la conformité et la qualité des pièces produites par le respect des paramètres techniques. · Garantir le respect des délais de production généraux, · Faire respecter les procédures de sécurité relatives au poste de travail par les personnes présentes dans l'atelier CONNAISSANCES : · Connaître l'entreprise, ses produits et ses applications, · Connaître les techniques de la fonderie sable et de la métallurgie des fontes, · Connaître les règles de sécurité, · Connaître les bases de la pneumatique et de la mécanique · Connaître les principes de la gestion de production. · Gérer une équipe · Travailler en équipe, · Etalonner les paramètres de coulée en fonction des pièces à produire. · Rendre compte. · Utiliser et régler les équipements industriels de l'entreprise. · Pédagogie / capacité à bien communiquer avec la Direction, avec la RH, avec l'équipe commerciale, avec les adjoints de production des a
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nGroupement d'employeurs recherche pour l'un de ses adhérents un agent maraicher polyvalent (H/F)./r/n/r/nLes missions :/r/n/r/n- Conduite de tracteur avec du matériel agricole/r/n/r/n- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages/r/n/r/n- Entretien du matériel/r/n/r/n- Vérification systématique des machines avant utilisation (carburant, pneumatique, huile...)/r/n/r/n- Binage de l'herbe manuel et mécanique/r/n/r/n- Mise en place des cultures (préparation du sol, labours, semis....)/r/n/r/n- Suivi des cultures/r/n/r/n- Mise en place de l'irrigation/r/n/r/n- Récolte des légumes/r/n/r/n- Préparation des commandes/r/n/r/n- Livraisons des commandes aux clients/r/n/r/nLes horaires sont du lundi au vendredi 7h -12h / 13h-17h. Plus rarement le samedi./r/n/r/nLes repas et logement ne sont pas fournis ./r/n/r/nPermis B obligatoire pour réaliser les livraisons."""
Description du poste : Manpower est à la recherche des Animateurs d'équipe - Réception Matières Premières (H/F) pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. Que vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement ! L'animateur d'équipe réception assure la bonne organisation des opérations de réception et de mise à disposition des matières premières, dans le respect des procédures, des exigences qualité et des consignes de sécurité. Il anime son équipe et veille à la conformité des produits et à l'optimisation des flux. Activités et responsabilités - Organiser la séquence de travail en fonction des priorités de production et qualité. - Assurer la conformité des réceptions (quantité, qualité, FIFO) et le respect du cahier des charges. - Réaliser les inventaires en chambres froides (hebdomadaires, mensuels). - Contrôler le fonctionnement du matériel et prévenir la maintenance en cas de dysfonctionnement. - Assurer les déclarations sous le progiciel VIF et le suivi de traçabilité. - Informer les fournisseurs et le service qualité en cas d'écarts. - Gérer le retour des emballages et les cessions inter-ateliers. - Écarter et isoler les produits non conformes et alerter le responsable. - Participer aux démarches de certification (ISO, IFS). - Intégrer les enjeux de développement durable et respecter les consignes HACCP. - Animer la sécurité dans son périmètre et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants et intérimaires. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en logistique ou en agro-alimentaire Compétences attendues : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise des flux matières et du logiciel GPAO. - Connaissance de la chaîne du froid et des techniques viandes. - Aptitudes à animer une équipe, déléguer et appliquer les procédures. ? Conditions du poste Horaires en rotation journée ou équipe (incluant samedis) dans un environnement maintenu entre 2°C et 4°C. Formation complète à la prise de poste. Processus de recrutement Échange téléphonique Entretien présentiel Entretien client Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire dans la découpe et la transformation de viandes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Missions principales : - Coordonner et animer l'équipe de préparation/ production/conditionnement : répartir les tâches, organiser le travail, gérer les priorités. - Veiller au respect des procédures de production, des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Superviser le bon fonctionnement des lignes ou des postes de production : approvisionnement en matières 1ères, réglages de machines, premier niveau de maintenance, nettoyage, etc ... - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication/conditionnement : conformité, étiquetage, emballage, conformité des lots, rejet ou isolement des non-conformités. - Suivre la traçabilité et les enregistrements liés à la production : lots, conditionnement, production, contrôle qualité. - Participer à l'intégration, la formation, l'accompagnement des opérateurs/agents de production/préparation, en veillant au respect des consignes. - Etre force de proposition pour optimiser les procédés, améliorer les cadences, réduire les coûts liés à la non-qualité ou aux gaspillages de matières premières. Description du profil : Animation et coordination d'équipe : savoir répartir les tâches, organiser le travail et gérer les priorités pour assurer la productivité et la cohésion. Maîtrise des normes qualité, hygiène et sécurité : appliquer les procédures et garantir la traçabilité des produits tout au long du processus. Contrôle et supervision de la production : suivre le fonctionnement des lignes, vérifier la conformité des produits et gérer les premiers niveaux de maintenance. Esprit d'amélioration continue : proposer des optimisations, améliorer les cadences et réduire les pertes ou non-conformités.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Le magasin de 2700 m2 au cœur d'une zone commerciale dynamique recherche pour son équipe de 3 personnes, un candidat(e) ayant au moins une expérience réussie dans la gestion d'un rayon produits frais idéalement sur les "métiers". En effet le secteur se compose d'un rayon fromage emballé, un rayon poissonnerie emballée ainsi qu'un rayon charcuterie/traiteur emballé. Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos rayons, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l’affinage des produits, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l’âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Prime sur objectifs Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Description du poste : Vos missions seront : - Préparer les éléments de fabrication - Réaliser le piquage automatique sur machines - Effectuer des opérations intermédiaires : pose d'œillets, retournage, ponçage, coloration - Contrôler la conformité des produits finis et réaliser un auto-contrôle - Participer au bon fonctionnement de la ligne et atteindre les objectifs de production Description du profil : Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails
Notre client est un établissement proche de Tain l'Hermitage qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et de réelles perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante et enrichissante au service de la santé.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre établissement bienveillant pour offrir des soins essentiels et un accompagnement attentionné à nos résidents âgés en respectant les horaires établis - Assurer les soins quotidiens des résidents afin de maintenir leur bien-être et leur confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour évaluer les besoins spécifiques de chaque résident - Planifier et administrer les traitements médicaux prescrits pour garantir la santé optimale des résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie - Participer activement aux réunions et formations pour améliorer continuellement la qualité des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2473 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0;Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrexa0;Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SAG. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes : - production de viande hachée, - saucisses, - brochettes, - paupiettes. Les produits sont vendus sous la marque Jean-Rozé. Vous voulez travailler dans le secteur agroalimentaire ?Vous êtes passionné par l'industrie et le management ?Vous souhaitez développer votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Vous recherchez un emploi alliant réactivité et organisation ?Alors, nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable d'équipeRattaché au Responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :- Coordonner l'activité et optimiser les méthodes de production dans un objectif d'améliorer les performances de l'entreprise - Agir avec le souci permanent du respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes - Assurer l'organisation de travail et l'animation d'équipe, - Veillez à la bonne cohésion de l'équipe, - Suivre les indicateurs de votre secteur, - Faire un reporting sur le travail effectué et les dysfonctionnements rencontrés. Avantages divers : prime de panier, prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année, intéressement, prime de samedi.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0; Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrexa0;Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SVA GUIDEL. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes : - production de viande hachée, - saucisses, - brochettes, - paupiettes. Les produits sont vendus sous la marque Jean-Rozé.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement, c'est être « Producteurs et Commerçantsp>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep> Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Opérateur de Nettoyage Industriel (H/F) pour assurer le nettoyage et la désinfection de nos équipements et locaux de production.En tant qu'Opérateur(trice) de Nettoyage Industriel, vous serez un acteur essentiel de notre performance hygiène.Vos principales tâches :Nettoyer et désinfecter les lignes de production, les machines et les zones de travail.Suivre les procédures strictes d'hygiène et de sécurité.Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécurisée et efficace.Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail.Compléter les documents de suivi de nettoyage et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0; Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrexa0;Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SAG. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes : - production de viande hachée, - saucisses, - brochettes, - paupiettes. Les produits sont vendus sous la marque Jean-Rozé.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement, c'est être « Producteurs et Commerçantsp>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep> Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent ? Vous voulez travailler dans le secteur Agroalimentaire ?Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Votre rôle est de conduire une machine intégrée dans une ligne de production. Dans ce cadre, vous serez en charge de : Faire fonctionner une machine en respectant les consignes d'hygiène et de sécuritéAssurer les changements de séries et/ou de formatOrganiser votre poste de travailAppliquer les procédures et modes opératoires mis en place sur les machineEffectuer et enregistrer les autocontrôlesTRAVAIL EN 2*8 ou en journée Avantages divers : prime de panier, prime d'habillage, prime de samedi, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année
Description du poste : Missions principales : Superviser et coordonner l'équipe sur la ligne : mise en boyau, conditionnement, contrôle visuel des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité, traçabilité et qualité. Assurer le suivi de production et la traçabilité des lots. Encadrer, former et accompagner les opérateurs, et proposer des améliorations pour optimiser la production et réduire les non-qualités. Compétences clés : Animation et coordination d'équipe, sens de l'organisation. Maîtrise des normes hygiène, sécurité et qualité en agroalimentaire. Observation et contrôle qualité visuel des produits. Esprit d'amélioration continue et respect des cadences de production. Description du profil : Profil : Formation CAP/Bac pro ou expérience équivalente en production/conditionnement. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Capacité à travailler sur poste cadencé en environnement industriel.
Nous sommes à la recherche pour notre site de Tain l’Hermitage d’un-e technicien-ne de maintenance polyvalent-e. Vous intervenez sur divers systèmes et machines : ==> En Atelier sur des machines agricoles, des engins TP ou sur des petits ensembles industriels ==> Chez nos clients industriels en autonomie Vous maitrisez l’électrotechnique vous avez de bonnes bases dans les domaines de l’hydraulique et du pneumatique. Vous savez souder divers métaux avec divers procédés de soudages, vous comprenez les divers systèmes mécaniques. Vous êtes autonome ou semi-autonome sur les sujets qui vous sont confiés. Dans le cadre de vos missions vous serez amené-e à utiliser le véhicule de l'entreprise. Salaire : 30 K€ Brut suivant profil avec évolution rapide possible + prime + avantages Vous êtes proactif-ve et motivé-e, vous souhaitez évoluer dans de nombreux domaines techniques, vous aimez la variété et les défis techniques, HTM est faite pour vous !
Description du poste : Vos missions : Réaliser les opérations nécessaires à l'assemblage de produits finis Effectuer des opérations de table et/ou de piquage, selon les standards qualité Veiller à la qualité des réalisations (finitions, régularité, précision) Participer au bon fonctionnement global de la ligne de montage Respecter les procédures, consignes techniques et règles de sécurité Profil recherché : Expérience en maroquinerie, piquage, couture industrielle ou métiers similaires Maîtrise de plusieurs opérations de table/piquage Minutie, sens du détail et rigueur indispensables Volonté d'évoluer dans un environnement exigeant et qualitatif Horaires : Travail en horaires d'équipe (matin / après-midi). Description du profil : Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Notre client est un établissement situé aux alentours qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes une personne motivé(e) et désireuse de progresser dans un établissement à taille humaine, où l'innovation est au cœur de la pratique, alors nos perspectives d'évolution sauront répondre à vos aspirations professionnelles.Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) en établissement ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et au confort des résidents en fournissant un soutien quotidien essentiel - Assister les résidents dans les tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle et l'habillement - Préparer et servir les repas tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques - Encourager et aider les résidents à participer à des activités récréatives et sociales - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge adaptée des résidents - Surveiller et signaler tout changement dans l'état de santé ou le comportement des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 27/jours - Salaire: 1823 euros/mois
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé proche de Tain l'Hermitage qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Auxiliaire de vie? Vous serez chargé(e) d'accompagner et d'assister les résidents dans leurs activités quotidiennes au sein de l'établissement pour personnes âgées. - Assurer le bien-être et le confort des résidents en effectuant des soins d'hygiène - Participer à l'aide aux repas en assistant les résidents pendant les temps de restauration - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller la santé des résidents et signaler toute préoccupation - Organiser et animer des activités de loisirs pour favoriser l'interaction sociale et le bien-être des résidents - Gérer les horaires en coupé pour répondre aux besoins flexibles de l'établissement. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 27/jours - Salaire: 1823 euros/mois
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous avez envie d’être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d’alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l’entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d’expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l’environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d’exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l’attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d’un emploi proche de chez vous, d’un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d’une mutuelle pouvant couvrir l’ensemble de votre famille de compléments de rémunération : intéressement/participation (sous conditions) de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d’évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Une expérience du secteur constitue un plus mais n’est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 à Tain l'Hermitage et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s’engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous, un planning adapté à vos disponibilités, des formations tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées, des perspectives d’évolution professionnelle, des avantages sociaux : téléphone professionnel, frais de transport, mutuelle. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres/ Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s’ils ne sont pas desservis par les transports en commun
