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Afin d'assurer le remplacement d'agents absents, la ville de Tournon-sur-Rhône (11421 habitants) recrute pour son service Environnement et Cadre de Vie un(e) agent(e) des espaces verts à temps complet poste à pourvoir au plus tôt. L'agent des espaces verts est chargé d'assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la commune, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il assure des travaux de création et de plantation. Missions : - Entretien général des espaces verts (entretien des végétaux et des allées par taille, tonte, engazonnement, mise en place des équipements spécifiques d'arrosage, etc.) - Travaux de création et de plantation (définit et créé les espaces verts, massifs arbustifs et floraux) - Entretien courant et du suivi des équipements et du matériel - Maçonnerie et peinture liées à l'aménagement des espaces verts (petits travaux de maçonnerie relatifs à l'aménagement des espaces verts et d'entretien des clôtures, bordures et mobilier urbain) - Renforcer de manière ponctuelle les équipes propreté (nettoyage manuel ou motorisé des espaces publics et voies, notamment avec la balayeuse, et ouvrages d'art, entretien des canisites et corbeilles à papier, feuilles mortes, désherbage manuel ou mécanique, etc .). Conditions et modalités d'exercice : - Travail à l'extérieur par tous temps, en toute saison, à pied ou motorisé - Travail seul ou en équipe - Horaires réguliers, sauf cas de force majeur (weekend, fériés, manifestations locales, maintien de la viabilité) - Possibilité de travail le samedi - dimanche selon planning - Possibilité de participation à l'astreinte voirie - Permis B, C et EB appréciés - CACES et habilitations électriques appréciées
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons pour notre caveau emblématique de Tain l'Hermitage un Conseiller en Vin - Caviste F/H qui prendra place au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes. Ainsi, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients particuliers dans leurs choix parmi nos 300 références de vins, - Animer les ateliers et les visites lors de séminaires d'entreprise et assurer les animations commerciales, - Gérer les plannings de réservations des activités oenotouristiques et effectuer la préparation logistique, - Suivre les stocks, la facturation et les encaissements. Vous possédez d'excellentes connaissances en vins et êtes passionné par l'œnotourisme, vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. Bon niveau d'anglais souhaité. Avantages : prime selon investissement, prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
POSTE NON LOGE mais pause repas possible sur place. Nous recherchons 6 personnes pour une prise de poste à partir 8-9 avril afin de réaliser l'éclaircissage de abricotiers. L'exploitation cultive : abricots, cerises, poires, pommes. Le contrat proposé est d'une semaine minimum et peut se poursuivre pour la saison. L'éclaircissage est une étape très importante pour la qualité de la récolte estivale: il consiste à sélectionner manuellement les plus beaux fruits d'un arbre en faisant tomber ce qui est trop petit, abimé ou en surnombre. Il permettra ainsi de récolter des abricots en évitant une quantité de fruits trop importante qui empêcherait l'arbre de produire correctement. Contactez directement l'employeur par téléphone à partir de lundi 25 mars 2024.
Notre client, acteur incontournable des secteurs du transport et de la logistique depuis plus de 50 ans, recherche des préparateur(trice)s de commandes dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux opérations commerciales.Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge des missions suivantes : - Rassemblement des produits - Emballage et garnissage des colis - Étiquetage des articles et des cartons. Du port de charges est a prévoir sur le poste. Prise de poste immédiate. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recherchons notre Assistant ADV vins - particuliers et cse F/H pour intégrer notre équipe e-commerce et digitale composée de 3 personnes. Vos missions principales seront d'assurer l'administration des ventes de notre boutique en ligne et la prospection d'une clientèle de Comités Sociaux et Economiques (CSE) d'entreprises. Dans le détail, vous aurez pour missions : - Répondre aux demandes de renseignements par téléphone et mail sur nos produits, prix, délais, etc., - Assurer l'ADV de la clientèle particulière et des CSE : prise de paiements, saisie des commandes, transmission au service logistique puis facturation en lien avec le service comptable, - Suivre l'expédition des commandes et les éventuels litiges de livraison, - Diffuser les offres dédiées aux clients historiques et prospecter de nouveaux CSE. Possédant un excellent relationnel, vous une première expérience en administration des ventes auprès des particuliers ou des CSE. Doté d'une appétence particulière pour les vins, vous souhaitez évoluer sur en poste mêlant appels entrants et prospection téléphonique. Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance des vins, spécifiquement ceux de la Vallée du Rhône, sera un sérieux atout à votre candidature. Avantages : prime mensuelle sur objectifs, prime annuelle de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôte, tarifs préférentiels sur nos vins La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
Mission : Préparation des commandes Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Contrôle de la conformité des produits. Conduit des chariots de manutention Participe au rangement et au nettoyage de la station Réalise des opérations de manutention ( colisage de produit) Respecte les démarches sécurité et environnementale de l'entreprise Alerte en cas de dysfonctionnement Résultats attendus: Autonomie, rigueur Garant de la vérification et de la conformité des commandes Environnement de travail: Travail en station de conditionnement Travail du lundi au samedi (possibilité jours fériés) Travail hebdomadaire en 35h modulé
HDC LAMOTTE est une entreprise de conditionnement de fruits et légumes, avec une forte activité en saisons d'hiver et d'été.
Poste à pourvoir pour le 19 aout 2024 Date limite de candidature le 20 mai 2024 Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Pomme d'Api » à Tain L'Hermitage, vous assurez les remplacements de vos collègues auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration au sein des crèches du territoire et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. MISSION 1 - Accueil des enfants et des familles / suivi quotidien MISSION 2 - Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants : soins de base, hygiène, protocoles médicaux MISSION 3 - Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie MISSION 4 - Concours au bon fonctionnement de l'établissement : encadrement stagiaires / assure la transmission des informations au sein de l'équipe / veille aux respects des règles hygiène et sécurité MISSIONS spécifiques : - Participe à l'entretien annuel des locaux - Apporte une aide à la restauration - Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée) - Réceptionne les repas livrés PROFIL ATTENDU - CAP AEPE exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Formation HACCP serait appréciée - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) - Connaissance des besoins en soin des enfants (hygiène, HACCP, sommeil, sécurité, sécurité affective ) - Connaissance en prévention des risques et autonomie - Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant - Connaissance des différentes situations familiales - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants - Forte disponibilité pour pallier les absences, forte capacité d'adaptation, horaires variables selon la structure d'affectation Peut être amenée à intervenir sur l'ensemble des structures. En fonction des nécessités de service, des remplacements pourront être effectués sur différents postes (y compris poste d'entretien des locaux et poste en cuisine) et avec la possibilité de travailler sur d'autres crèches de ARCHE AGGLO. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médico-sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 210€ brut. Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction - Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail et du temps de présence au sein de la collectivité) - Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants - Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel) dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. - Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Tout profil accepté F/H dans un univers gourmand et passionnant ! Vous aimez le chocolat, blanc, au lait ou noir à 70% ? Alors mieux qu'en manger, on vous décroche un job au coeur de votre sucrerie préférée ! Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions : - Préparer et emballer les produits - Conditionner les produits emballés sur palette - Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes - Charger les palettes dans les camions - Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur. Vos horaires de travail : - Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi - Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe - Être titulaire des CACES 1B et 5 seraient un plus, pour vous permettre une intégration et évolution rapide sur votre poste. Les profils débutants sont acceptés, si vous avez envie de découvrir l'industrie agroalimentaire. Rejoignez la marque française experte de la fabrication du Chocolat sous toutes ses formes et couleurs, depuis plus de 30 ans et intégrez une entreprise où règne une ambiance conviviale. Votre tablette d'avantages : - Salaire + primes diverses pouvant aller jusqu'à 13?/h brut - 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le poste est à pourvoir pour le 13 mai 2024. Date limite des candidatures (CV et lettre de motivation) le 20 avril et passage des entretiens à partir du 22 avril 2024. L'association recrute un-e animateur polyvalent pour poursuivre le développement du projet Espace Vie Sociale, et participer à l'encadrement des accueils de loisirs. Sous l'autorité du directeur de l'association, vous avez pour missions : - Organise et anime la branche loisirs culturels de l'EVS - Organise et anime des ateliers parents / enfants - Participe à l'animation et à l'organisation de la branche jeunesse de l'EVS - Participe à l'animation et à l'organisation de projet Coin Habitants - Dirige l'accueil de loisirs pendant les petites vacances : une ou deux semaines selon les besoins du services - Est animateur référent les mercredis auprès d'un groupe de vie L'été, selon les besoins du service, dirige : un ou des séjours de vacances, l'accueil de loisirs ou fait partie de l'équipe de direction du centre. Vous travaillez du lundi au vendredi, ponctuellement les samedis. Salaire selon convention collective Familles Rurales : indice 361 - point 5.36
L'association Familles Rurales Collines de l'Hermitage est située à Chanos Cursons. Elle gère 3 secteurs d'activité (accueil périscolaire et restauration scolaire, centre de loisirs, espace de vie sociale) et emploi 10 salariés. Crééeen 1990, elle propose des services et activité en milieu rural pour rendre ce territoire attractif et accueillant, soutenir les familles, renforcer les liens entre générations, être solidaire et citoyen.
Nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice pour notre Hôtel*** Les Amandiers situé à Tournons sur Rhône. Un.e employé.e de ménage polyvalent.e L'Hôtel dispose de 25 chambres. Vous commencez votre journée à 8h30 Vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement. Poste dès que possible jusqu'à fin septembre. 6 jours sur 7. travail le week end.
Pour notre boulangerie-pâtisserie La Manufacture basée à Tournon sur Rhône, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration en CDI. Une expérience ou une formation en cuisine est demandée. Vous vous occuperez de la préparation des snackings : - plats cuisinés - salades - sandwichs, - burgers, paninis... Vous travaillez en binôme. Horaires de travail en continu, pas de coupé. Prise de poste en roulement : 5h à 12h20 (repos jeudi et dimanche) ou 7h à 14h20 (repos le samedi et dimanche).
JOB D'ETE ! Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD)de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en remplacement d'été pour intervenir sur ses associations ADMR basées à St Donat sur Herbasse et Pont de l'Isère. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable : - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Profil recherché : Diplômes et formations : bac +2. Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. CDD du 09 juillet 2024 au 26 aout 2024 à 30h hebdomadaires - Rémunération mensuelle brute de 1795€ (filière support TAM D1) selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile.
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles.
VALSOLEIL est une Coopérative Agricole Drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes. Vous serez affecté dans notre station Fruits et Légumes à St-Donat (26). Descriptif de la mission : Nous recherchons, au sein de notre station fruitière, une équipe (H et F) dynamique pour trier et conditionner des fruits d'été (cerises et abricots). Vos missions seront les suivantes : - Triage des fruits - Conditionnement divers (vrac et barquettes) - Disposer les colis sur les palettes Description du profil : Plus que vos expériences passées c'est votre motivation qui est la plus importante. Vous devrez faire preuve de rigueur, rapidité et de disponibilité. Nous vous accompagnerons pour respecter les normes d'hygiènes en vigueur et les certifications de notre station. Horaires : Horaires d'équipe ou de journée en fonction des commandes clients. Conditions : Poste sous contrat saisonnier. Contrat possible de mai à août. Rémunération au SMIC Si vous souhaitez postuler, il est OBLIGATOIRE de remplir notre formulaire sur notre site internet www.valsoleil.fr/recrutement/ ou sur le lien suivant : https://www.valsoleil.fr/postuler?offre=43 , nous vous recontacterons par la suite.
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des conseillers vente en magasin.
Vallier Horizon est une Unité de Formation par l'Apprentissage (UFA), offrant des programmes de formation dans le cadre de contrats d'apprentissage. Les formations disponibles comprennent le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) et le Titre professionnel Conseiller de vente (Niveau Bac). Nous somme situé sur Saint Vallier à 5 minutes à pied de la gare. (20 min en train de Valence et 45 min de Lyon)
Vous recherchez en industrie et vous acceptez le travail d'équipe en 2*8, FCA recrute sur plusieurs postes, Nous recherchons des Opérateurs(trices) de conditionnement : Rattaché(e) au Responsable de ligne, vous êtes chargé(e) d'assurer le conditionnement et l'emballage dans le respect des normes en vigueur applicables à la ligne de conditionnement. Vos missions : -Assurer le conditionnement et l'emballage des produits tout en respectant les différentes instructions et procédures mises en place ; -Réaliser les différentes tâches nécessaires à la production ; -Participer au rangement et au nettoyage de la ligne de conditionnement suivant le respect des 5S -Respecter les règles de sécurité Votre profil : Vous savez travailler en équipe, -Poste en 2*8 : Ce poste est en équipe : 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 du Lundi au Jeudi + 05h00/12h00 ou 12h00/19h00 le vendredi.
Vous travaillerez au sein d'un camping situé sur le nord Ardèche du 11juillet au 31 août 2024 , vos tâches seront diverses. Vous réaliserez l'accueil des clients, service au snack, nettoyage des chalets et également l'animation auprès des enfants, au snack, et au nettoyage. Possibilités de logement sur place. Compétence(s) du poste : Accueillir les clients, aide à la préparation des commandes au snack, aider à l'animation et également faire le ménage dans les chalets. Qualite (s) professionnelle(s) : -Capacite d'adaptation Re activite -Sens de la communication
Camping / Snack
Vous travaillerez au sein d'un camping situé sur le nord Ardèche du 04 juillet au 18 Août 2024 , vos tâches seront diverses. Vous réaliserez l'accueil des clients, service au snack, nettoyage des chalets et également l'animation auprès des enfants, au snack, et au nettoyage. Possibilités de logement sur place. Compétence(s) du poste : Accueillir les clients, aide à la préparation des commandes au snack, aider à l'animation et également faire le ménage dans les chalets. Qualite (s) professionnelle(s) : -Capacite d'adaptation Re activite -Sens de la communication
Descriptif de l'emploi : Vous êtes en charge de l'Espace Communal des Solidarités en lien avec l'élu référent et la responsable du CCAS. Vous favorisez l'émergence de projets, contribuerez par des animations et des ateliers au lien social et à l'implication des habitants de l'animation de l'espace. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social. Vous serez à l'écoute des habitants et accompagnerez dans la construction de projets. Vous serez également chargé de l'accueil, du secrétariat et de l'animation de l'Espace Communal des Solidarités. Missions ou activités : - Coordination et conduite de projets : Être capable de mettre en place des projets et d'analyser les besoins, structuration et réalisation de projets collectifs. Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la structuration de projets. Suivi administratif et financier des projets * Accueil et secrétariat de l'ECS Accueil, renseignements et orientation des Administrés Accompagnement des administrés dans les démarches administratives et informatiques. Mobilisation du public pour les animations mises en place Travail en réseau avec les partenaires locaux : CMS, DAH, Mission Locale, associations de la ville de St-Vallier etc. Gestion et organisation des permanences au sein de l'E.C. S Régisseur de l'E.C. S * Coordination de l'ECS Animation, gestion et suivi des animations : Ateliers « échanges et savoirs » (couture, cuisine), Ateliers à la carte, Actions parentalité, Cours de langue française, Animations seniors .... Gestion et coordination d'une équipe Réflexion sur les projets de l'E.C.S avec les habitants, la mairie dans le cadre de l'analyse des besoins du territoire Mobilisation du public Pilotage de l'ECS et tenue des budgets Profil recherché : - Expérience dans un domaine similaire exigée - Diplôme : Travailleur social. (C.ESF fortement apprécié) - Compétences professionnelles et techniques : Impulser et animer un groupe Maitriser l'outil bureautique, informatique Maitriser l'expression orale et écrite Maîtriser la méthodologie de projet Maîtriser la logique de développement social local Connaître l'environnement territorial Connaître l'organisation interne de la collectivité : règlements, règles, procédures en vigueur, l'organigramme, les circuits de prise de décisions, de partage et circulation de l'information, de validation - Qualités/Compétences relationnelles : Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite Autonomie et capacité d'adaptation Connaître et respecter les consignes de sécurité Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi, de sérieux Sens de l'organisation, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes Esprit d'initiatives, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement Qualités relationnelles, s'adapter à la diversité sociale Confidentialité, discrétion Capacité à animer des réunions, à impliquer les habitants dans les actions mises en œuvre Disponibilité et présence requise pour des manifestations Permis B valide exigé - Véhicule personnel (Nécessite de savoir conduire un mini-bus) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant)
Mairie de Saint Vallier (Drôme) commune de 3 896 habitants Chef-lieu de canton, Saint-Vallier est un pôle administratif, commercial, industriel, éducatif, culturel et associatif important, qui de par sa situation, représente un bourg-centre. Saint-Vallier est également un pôle de santé : hôpitaux Nord-Drôme, Maison médicale
Poste à pourvoir le : 1/9/2024 - Date limite de candidature le : 7 avril 2024 ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de la communication. Rattaché-e à la direction de la communication, sous la responsabilité de son Directeur, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication concernant aussi bien les compétences exercées par l'Agglo que des actions ponctuelles ou des événements. Vous développerez la création, assurerez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Vous participerez à la réalisation de supports de communication graphiques et/ou audiovisuelles. Vous serez accompagné-e et formé-e sur ces deux thématiques, communication et création graphique, par les deux chargés de communication 360 et la chargée de création graphique. MISSIONS : Participation à la mise en œuvre des actions de communication - Applique la stratégie de communication - Participe à la mise en œuvre des projets et outils de communication externes et interne (Intranet, publications internes etc.) - Apporte sa vision globale et structurée des besoins et des objectifs - Travaille en cohésion d'équipe pour bâtir et finaliser les projets Conception et réalisation de supports de communication (print, web, vidéo et signalétique) - Recherche et étudie les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande en binôme avec la chargée de communication institutionnelle - Effectue les recherches en lien avec les dossiers traités - Propose les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication, aux thématiques abordées et à leurs cibles - Utilise les techniques et outils de communication - Veille au respect de l'identité et de la déclinaison des identités internes - Suit les productions de documents et supports - Comprend toutes les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique - Effectue les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style - Réalise des ouvrages : maquette, illustration, traçage, mise en couleur, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, scénarios, vidéos... - Créé des outils et supports génériques (organigrammes, masques PowerPoint ) ou à l'intention des services de la collectivité - Assure une veille quant à la création et la communication visuelle, afin de rester dans un volet novateur Missions spécifiques / occasionnelles - Peut être amené-e à intervenir sur la mise à jour du site internet de la collectivité - Apporte une aide administrative à la Direction - Participe aux événementiels autour des projets, prépare les supports Compétences à développer durant l'apprentissage : - Techniques et des outils de réalisation de l'image - Techniques de recueil d'information - Techniques d'esquisse, préprojet, prémaquette - Techniques de maquette, illustration, traçage, mise en couleur - Capacité à travailler en lien direct avec des services opérationnels - Capacité de reporting - Connaissance de l'environnement territorial PROFIL ATTENDU : * Vous êtes étudiant, en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +3 à bac +5 dans le domaine de la communication visuelle et graphique * Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement * Maîtrise des outils traditionnels de mise en pages et du graphisme de la presse écrite et technologies du multimédia * Maîtrise des principes régissant la communication imprimée et web et la relation imagemessage * Maîtrise des environnements d'exploitation Mac et PC La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat. Tickets restaurants : 14 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.
Notre agence est spécialisée dans le secteur de l'industrie, pour cela, je suis à la recherche de PREPARATEURS/ PREPARATICES DE COMMANDES pour le secteur de la maroquinerie (H/F) Voici les missions qui seront peut-être les vôtre demain: - vous travaillez au sein de l'atelier magasin - vous assurez le lien entre la production et le magasin dans le but d'approvisionner les lignes de production - vous effectuez des saisies informatiques sur l'ERP (Adonix) Vous avez une première expérience en préparation de commandes. Vous appréciez le travail en équipe. Vous travaillez en horaires d'équipe du lundi au vendredi. Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Notre agence est spécialisée dans le secteur de l'industrie, pour cela, je suis à la recherche de PREPARATEURS/ PREPARATICES DE COMMANDES pour le secteur de la maroquinerie (H/F)
Vous faites les entrées et les sorties des clients pour les emplacements et les locatifs, renseignements des clients, facturation, gestion du planning des séjours . Durée du contrat : dépend du poste et de la disponibilité de la personne. Maximum 4 mois 35h avec 1 jour de repos par semaine. Le samedi, le dimanche et les jours fériés sont travaillés.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement maladie, un correspondant à l'accueil (F/H) pour une durée de 3 mois (renouvelable) au service Relations Clients dans la structure MSA France Services à Saint Vallier (26). Sous la responsabilité de l'encadrement du service de la Relation Adhérent de la MSA Ardèche Drôme Loire, vous intégrez un réseau d'animateurs et vous participez à créer des liens entre les usagers et les administrations. Vous assurez une médiation administrative et un accompagnement au numérique, en favorisant l'autonomie de l'usager dans toutes ses démarches administratives. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les usagers en proximité de façon à détecter et clarifier leurs demandes, et ainsi apporter les réponses appropriées en fonction des thématiques ; - Guider, conseiller et orienter les usagers afin de les accompagner vers l'autonomie numérique, et favoriser leurs démarches en ligne ; - Travailler de façon partenariale et transversale et établir des relations de qualité avec les services administratifs et sociaux, afin de construire un partenariat durable et d'améliorer les relations entre administrations et usagers ; - En fonction des demandes, orienter les usagers vers les prestataires internes ou externes pertinents ; - Diagnostiquer les besoins des usagers à participer à des ateliers numériques individuels et collectifs ciblés sur des usages simples, tels que la navigation internet, la création de boîte mail ; - Assurer une veille autour du numérique et des outils pédagogiques visant à transmettre et favoriser l'acquisition de compétences ; - Assurer une veille administrative et sociale, afin d'actualiser vos connaissances en continu (évolutions législatives, évolution des services publics en ligne, Les Essentiels) ; - Mettre à jour les données d'activité via les outils mis à disposition, et collaborer à la construction et à la vie du projet de service de la France Services ; - Travailler en étroite collaboration avec les services de la communauté de communes, le réseau associatif local, et devenir « itinérant » sur nos agences France Services, et notamment toutes les semaines lors de la permanence à Sarras. Vos missions seront élargies à une activité de Téléconseiller MSA en lien direct avec notre plateforme téléphonique, qui consiste à : - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents dans le périmètre de compétence définie au préalable ; - Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse globale ; - S'approprier et promouvoir les services en ligne de la MSA afin d'inciter les adhérents à faire leurs démarches sur internet ; - Traitement des mails sécurisés ; - Participation aux campagnes d'appels sortants. Nous vous proposons : - CDD à temps plein sur 3 mois (renouvelable) du 01 avril 2024 au 30 juin 2024 ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 766,96 euros ; - Un 13ème mois ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 9,90 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 17 mars 2024. Profil Niveau Bac + 2 minimum et/ou une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine d'activité de l'accueil ou en qualité d'animateur; Permis B + véhicule personnel obligatoire. Déplacements sur nos agences France Services (Indemnités Kilométriques prises en charge par l'entreprise); Qualités relationnelles, d'écoute, patience; Capacité d'adaptation à des publics variés; Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia; Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe ; Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances
Conditionnement des pêches et des abricots, sortis de calibreuse. Vous faites l'emballage des fruits, le tri de la qualité du fruit, Sélection de deux catégories1 et 2. Contrat du 15 juin au 31 août ** Contrat de 1 mois pour un candidat qui le souhaite. Vous travaillez de 7h30-12h et de 14h-17h30 du lundi au vendredi
-assister le Responsable Planning dans ses fonctions d'ordonnancement des lignes de production et du service client -déclencher les approvisionnements et les achats en s'assurant du suivi afin de garantir les délais de livraison -Informer les clients des délais de livraison possibles ainsi que tous retards éventuels.
Vous intégrez un contrat d'apprentissage pour obtenir le Titre professionnel Assistant de vie aux familles ADVF : vous alternez formation théorique et formation pratique en situation de travail. 2 postes sont à pourvoir. Vous aidez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou retour d'hospitalisation. Vos missions sont : - aide à l'hygiène corporelle - aide aux déplacements : transfert, sorties à l'extérieur, aide aux courses, - aide dans les activités (stimulation) : marche, lecture, promenade, Zone d'intervention sur le secteur de Tain l'Hermitage selon votre mobilité (Larnage, Mercurol...) et votre moyen de locomotion. Domaliance vous accompagne dans votre prise de poste et vous fournit votre équipement professionnel : masques, gants, gel.
ALTHEORA recherche pour son site basé à Mauves, un(e) assistant(e) ADV. Les missions proposées sont : - Traiter les commandes Contrôler ou enregistrer les contrats de vente et informer le client sur le traitement de sa commande Etablir la planification de traitement des commandes et transmettre ou déclencher l'ordre de production Suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits et proposer des actions correctives si besoin Organiser l'expédition des commandes et informer les clients sur la mise à disposition des produits Renseigner les portails clients - Suivre la clientèle Contrôler le suivi administratif de comptes clients (avoirs, escomptes, encours, etc.) et superviser la gestion de portefeuilles (dossiers de financement, solvabilité, ...) Traiter ou transmettre les dossiers de litiges Assurer le traitement administratif des commandes et la facturation Assister techniquement et commercialement la clientèle Réaliser les offres/devis à l'exception de celles traitées par les commerciaux Réviser les contrats pour les commandes « hors standard » - Assurer le suivi et la prévision commerciale Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale Assister La Direction des Ventes, le service commercial et le marketing Assurer l'interface entre le réseau de ventes, et le bureau d'études, et l'ensemble des services de l'entreprise Gérer des actions de prospection en lien avec les cibles commerciales et faire les mailings
En tant qu'ouvrier agricole en maraichage, vous aurez à accomplir l'ensemble des taches liées à la production de fruits et légumes. Les principales tâches de ce poste sont les suivantes: - participer à la préparation du sol en vue des semis/plantations - entretien des cultures - détection de présence de maladies/ravageurs - récolte des fruits et légumes. Les compétences liées a ce poste sont celles-ci: *expérience agricole souhaitée *capacité à travailler en équipe et en autonomie *réactivité face aux aléas d'une pleine saison Travail physique.
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2024 / Date limite de candidature le : 31 mars 2024 (CV et lettre de motivation obligatoire) Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la référente paye carrière, vous participerez au traitement et la gestion des dossiers de votre portefeuille d'agents en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous serez accompagné-e et formé-e sur les missions de technicien ressources humaines au sein d'une équipe agréable, dynamique et bienveillante ; Vous interviendrez en binôme avec la technicienne RH, puis en autonomie sur la gestion de la paie et la tenue du dossier administratif du personnel. Vos missions: MISSIONS : **Gestion de la paie - Réalise à l'aide du logiciel, l'ensemble des bulletins de salaire - Assure le calcul des indemnités et établit les actes administratifs liés au régime indemnitaire - Assure la saisie des variables de paie (tickets restaurant, heures complémentaires / supplémentaires, astreintes, primes, indemnités stagiaires ) **Gestion administrative des dossiers du personnel - Assure la gestion des carrières : élabore et rédige des actes administratifs liés à la position administrative des agents (activité, détachement, disponibilité, congé parental et de présence parentale) et à leur carrière (avancements d'échelon) - Assure la gestion des absences pour raison de santé et effectue les déclarations auprès de l'assurance statutaire - Assure la gestion des congés, heures supplémentaires - Prépare l'ensemble des justificatifs liés aux fins de contrats (attestations, déclaration pôle emploi) - Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Assure le suivi des arrêtés (suivi des signatures, transmissions à la trésorerie, au centre de gestion, à la préfecture...) - Gère les dispositifs de prestations sociales (tickets restaurants, médailles, mutuelles ) PROFIL ATTENDU * Candidat à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'un diplôme supérieur Bac +2/+3 en ressources humaines ou gestion des administrations * Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement -> Compétences à développer durant l'apprentissage : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Bonne connaissance de l'ensemble des éléments constituant la rémunération : traitement, SFT, NBI - Connaissance de la gestion des absences (congés, maladie, accident de travail ) - Maîtrise de la chaîne des opérations qui constituent la paie - Connaissance de l'environnement et des métiers territoriaux - Connaissance du logiciel CIRIL - Connaissance des procédures comptables INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat. Tickets restaurants : 14 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel ou par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines - CS9602 07300 MAUVES
L'entreprise "Guichard Végétaux" Horticulteur, recherche environ des ouvrier(e)s horticoles. Poste saisonnier 3 mois de mars à mai Vos missions: Repiquage, entretien des plantes, distançage de plantes et de la préparation de commandes. Ces postes sont ouverts aux débutants(es). Base de 35h étant amenée à être augmentée. Heures supplémentaires payées et majorées Amplitudes horaires: du Lundi au vendredi 7h45 17h30. Parfois vous travaillerez ponctuellement le samedi matin Le poste est non logé Savoir lire les consignes et comprendre les consignes écrites en français sont des indispensables pour ce travail.
Entreprise horticole spécialisée en production de plants de fleurs et de légumes, implantée sur 5 hectares.
Poste à pourvoir le : 1er juillet 2024 / Date limite de candidature le : 31 mars 2024 Pour la saison estivale du camping du Domaine du Lac de Champos, ARCHE AGGLO recrute un animateur-trice. MISSIONS : - Garantir l'animation en travaillant en toute autonomie, au sein d'un camping dont la capacité (une centaine d'emplacements) ne nécessite qu'une seule personne - En journée principalement et en collaboration avec le référent animation, participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un planning d'animations pour tous âges en juillet-août - Apporter un soutien aide au bar du camping (service et encaissement) deux soirs par semaine PROFIL ATTENDU : - BAFA souhaité - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur le domaine - Un bon niveau d'anglais ou de néerlandais serait apprécié - Autonomie - Polyvalence en animation - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Qualités relationnelles INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Contrat de vacation en juin (paiement en mois décalé) pour préparer le programme d'animation - CDD à temps complet du 1er juillet au 1er septembre inclus (paiement en fin de mois) - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux soit environ 1826€ brut mensuels (environ 12.04 € taux horaire brut) - Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur Pour le contrat de vacation en juin, la période de travail sera à définir selon disponibilité du candidat) CDD à temps complet (35 h) du 1er juillet au 3 septembre inclus : Travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos : Le samedi 4 mai de 9h à 12h. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Nous recherchons du personnel pour la saison en vert, à partir de début mai, jusqu'à à mi juillet. Au sein de notre équipe de vignerons, vos missions seront : - Ébourgeonnage - Attachage - Epillonnage - Cisaillage - Traitements à dos et treuil selon poste. Vous êtes passionné par le travail de la vigne et la nature en général. Le travail en extérieur vous plait et vous appréciez travailler en équipe. Vous faites un travail rigoureux et assidu.
Le domaine Jean-Louis Chave est une exploitation familiale depuis plusieurs générations sur les appellations de l'Hermitage et de Saint-Joseph. Notre domaine exploite, en agriculture biologique, un vignoble principalement implanté sur des coteaux. Nous recherchons un ouvrier vigneron pour participer à tous les travaux de la vigne au cours de l'année, et cela au sein d'une équipe. Profil recherché : Vous êtes passionné par le travail de la vigne et le travail manuel. Le travail en extérieur vous plaît et vous appréciez travailler en équipe. Vous réalisez tous les travaux en coteaux. Une expérience passée dans la vigne serait un avantage. Nous souhaiterions quelqu'un de rigoureux, assidu et de bonne volonté. Poste à pourvoir de suite.
Au sein du Haras des Grillons, situé à Ratières vous effectuerez l'entretien des espaces verts : - remettre en état les espaces verts - tondre la pelouse - débroussailler - arrosage - divers travaux de bricolage Prise de poste en avril jusqu'à fin octobre.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, vous effectuez le ménage courant et l'entretien sur sites : bureaux, cabinets dentaires, cabinets médicaux... Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h le matin : point de rendez vous à Mercurol chaque matin - vous venez par vos propres moyens chaque matin- véhicule fourni conduit par la cheffe d'équipe. Vous êtes en binôme. Secteur géographique : Mercurol, Pont d'Isère, Valence...selon planning des interventions à effectuer.
Je recherche un employé espaces verts polyvalent H/F. Vous réaliserez le débroussaillage et l'abattage d'arbres le long des voies ferrées. Et réaliserez l'entretien des vignes.
Vous réalisez les travaux en vert de la vigne : effeuillage, ébourgeonnage, éclaircissage, cisaille et vous faites l'entretien des ceps. Les horaires de travail sont : 6h-12h et 13h30-15h30. Un local aménagé est à disposition sur le temps de la pause déjeuner (frigo, micro-ondes, lavabo). Contrat de travail saisonnier de fin avril/début mai à juillet soit 3 mois. Une 1ère expérience professionnelle dans le secteur agricole est souhaitée. Pas de possibilité de logement.
Recherche ouvrier/ouvrière viticole sur une exploitation familiale en CDD (1 ans). Le contrat peut être évolutif. Tâche à réaliser: - Taille - Entretiens des vignes (palissage, remplaçant, etc) - Travaux en vert - Vendange mécanique et manuelle Personne expérimenté ou débutant accepté La conduite du tracteur serait un plus Nous recherchons une personne: - Ponctuel - Sachant travailler en équipe - Autonome Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4*, nos gîtes au milieu des vignes ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de répondre aux attentes de notre clientèle haut de gamme, nous recrutons un Agent d'entretien (piscines et barbecues) F/H pour la saison d'été de mai à octobre 2024. Vous aurez notamment pour missions : - Mettre en place et activer les robots nettoyeurs, - Effectuer le nettoyage manuel des piscines (hôtel et gîtes), - Veiller au respect des normes relatives au traitement de l'eau (PH, chlore, etc.), - Nettoyer les abords des bassins et matériels dont barbecues, - Mettre en place les transats et parasols, - Effectuer une maintenance de niveau en cas de dysfonctionnement. Bricoleur avant tout, votre savoir être vous permettra d'être en contact avec notre clientèle exigeante. Vous connaissez la réglementation sur l'entretien des piscines. Permis obligatoire. Contrat :emploi non salarié Nombre d'heures variable Taux horaire : à négocier
Fac&Spera 4* et Marius Bistro - Tain l'Hermitage (26) Hôtel - Restaurant
Vous effectuerez des remplacements de titulaires, auprès de différentes écoles, locaux du Nord Drôme. Pour intervenez lors des temps périscolaires (garderie), en cantine ou sur de l'entretien des locaux. Différents postes à pourvoir à temps partiel. Les contrats proposés sont des des contrats d'insertion : plus d'information auprès de votre conseiller.
Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Nous vous proposons une mission de plusieurs mois dans le milieu de l'industrie. Vous êtes motivé, rigoureux et minutieux, ce job est fait pour vous! L'agence Adéquat Tournon recherche pour un de ses clients, leader dans la fabrication et le conditionnement de cosmétiques et parfums de luxe des : Agents de conditionnement (F/H). Vos missions: - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Vos horaires : Horaires en 2*8 ou nuit du lundi au vendredi Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Prêt pour démarrer une aventure professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre agence Adéquat de Tournon-sur-Rhône recherche pour son client basé à Mauves des Opérateurs de Production (F/H) pour rejoindre le leader français de la transformation de matériaux composites. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor, où l'innovation et la qualité sont les maîtres-mots. Dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, chaque membre de l'équipe est un pilier essentiel pour garantir le succès de tous ! En tant qu'Opérateur de Production, vous serez aux commandes pour : - Intervenir sur des presses pour mouler de la matière afin de confectionner des coffrets électriques, des coques de camping-cars, des planchers de voitures, etc. - Assurer le bon fonctionnement de la presse. - Effectuer le ponçage, l'ébavurage et le contrôle des pièces. - Maintenir la propreté de votre poste de travail. Horaires de travail : Vous travaillerez en équipe, alternant entre les horaires suivants : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi inclus. Les heures supplémentaires seront majorées à 25%. Profil recherché : - Une expérience préalable en milieu industriel. - Vous êtes une personne attentive aux détails et aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Prime de panier par jour travaillé. - Primes collective et/ou individuelle, participation aux bénéfices, CET 5%.Avantages complémentaires tels que mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, etc. notre équipe est là pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Pour participer à la maintenance de nos bâtiments publics, nous recherchons un.e agent.e technique pour renforcer l'équipe technique Bâtiments. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents disposant de compétences variées dans le domaine du bâtiment. Vos Missions placé sous l'autorité du Conducteur de travaux, vos principales activités seront les suivantes : - Réaliser des petits travaux d'entretien et d'amélioration sur l'ensemble des bâtiments communautaires : peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie, électricité selon vos compétences, - Identifier les interventions de maintenance à prévoir - Réaliser les opérations de manutention, de montage de mobiliers - Apporter un appui ponctuel auprès des autres services techniques - Entretenir le matériel Profil recherché: Intérêt pour les métiers du bâtiment et les règles de sécurité, Sens de l'organisation et du relationnel, Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de votre travail, Niveau CAP/BEP/BAC ou expérience dans le domaine du bâtiment appréciés Poste ouvert également aux débutants et alternants Permis B valide exigé Vous serez formé(e) si besoin pour développer vos compétences et obtenir les habilitations nécessaires au poste. Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé Localisation du poste : St Vallier avec des déplacements sur le territoire Poste à pourvoir : immédiatement Référence candidature à rappeler : 24-07 PENV AGENT TECH
Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant en Côtes du Rhône septentrionales, cultive ses vignes en Biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur notre domaine de Tain L'Hermitage (26). Contrat saisonnier à compter du 02 Mai 2024 pour une durée de 2 mois pouvant être renouvelé jusqu'à fin juillet. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en Verts de la vigne, notamment : - Travaux en vert - Entretien du palissage - Relevage / attachage / cisaillage - Entretien des remplaçants Première expérience dans la vigne appréciée. Possibilité d'intégrer nos équipes vendanges.
Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant dans les plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946, et cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Nous venons d'ouvrir un restaurant destiné à mettre en valeur notre production viticole & plus largement sur les produits du terroir au travers d'une cuisine conviviale/bar à vins,
Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant en Côtes du Rhône septentrionales, cultive ses vignes en Biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles - Entretien parcelles, Travail sol et Traitements bio H/F pour travailler sur notre domaine de Tain L'Hermitage (26). Contrat saisonnier à compter du 02 Mai 2024 pour une durée de 2 mois pouvant être renouvelé jusqu'à fin juillet. Vous aurez pour mission principale : - Travail du sol (treuil, pioche, débroussailleuse), - Traitement phytosanitaire, - Traitement biodynamique, - Entretien du palissage, - Relevage / attachage / cisaillage, - Entretien des remplaçants, Première expérience dans la vigne appréciée, mais les débutants sont également acceptés Possibilité d'intégrer nos équipes vendanges.
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Hermitage, Saint Joseph, Saint Peray et Cornas. Contrat saisonnier à compter de mi-Avril 2024 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. 10 postes à pourvoir Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies.
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons ; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Travail en équipe et poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES: les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. SAMEDI ET DIMANCHE UNIQUEMENT
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons ; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES: les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. DEUX POSTES A POURVOIR : Un poste 35h hebdo : travail du lundi au samedi de 6H30 A 12H30 Un poste après-midi 30h hebdo : travail du lundi au samedi 14h à 19h
Vous assurez le transport sanitaire et/ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité entre les différentes structures. Pas de travail le week-end Activités : - Conduite de véhicule sanitaire, - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins, - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Vérification du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport, - Nettoyage et entretien du véhicule, - Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage. Le diplôme d' Etat Ambulancier est exigé.
Poste à pourvoir le : 1/9/2024 - Date limite de candidature le : 30/04/2024 - CV et lettre de motivation impérative. Vous êtes en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +3 à bac +5 (3ème année Licence pro, BUT, master, école ingénieur) dans le domaine de la transition énergétique, efficacité énergétique, génie énergétique, énergies renouvelables ? ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine du photovoltaïque. Rattaché-e à la direction de l'environnement, en équipe et sous l'autorité du chargé de mission énergie-Climat, en collaboration avec la direction du pôle technique d'ARCHE Agglo en charge du suivi des consommations et de la réalisation des travaux, vous mettrez en œuvre les projets de boucles d'autoconsommation collective patrimoniale identifiées sur le patrimoine d'ARCHE Agglo et serez force de proposition pour des déploiements futurs. Vous conseillerez et accompagnerez les services opérationnels sur l'opportunité de nouveaux projets photovoltaïques (dimensionnement, productible, analyse économique ). OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE : Vous aurez acquis une première expérience dans la mise en œuvre de projets photovoltaïques (analyse d'opportunité, suivi d'études complémentaires, d'entreprises, contractualisations et autorisations, boucle d'autoconsommation collective, conseil stratégique ) ARCHE Agglo aura installé (ou engagé fortement) une première grappe de projets grâce à votre appui technique et votre expertise théorique. MISSIONS : *Mise en œuvre des projets Photovoltaïque de boucles d'autoconsommation collective patrimoniale - S'approprie les préconisations de l'étude autoconsommation collective (potentiel production et consommation) - Assure le déploiement opérationnel des projets de centrales photovoltaïques identifiés et met en œuvre l'autoconsommation collective sur les points de livraisons identifiés. *Analyse d'opportunité de nouveaux projets photovoltaïques : Auprès des services d'ARCHE Agglo, peut être amené à réaliser des notes d'opportunité techniques pour le lancement de nouveaux projets photovoltaïques (trackers, solarisation du camping, ) *En fonction du temps disponible et des opportunités - Travaille sur les perspectives de déploiement plus large de l'autoconsommation collective, notamment pour l'intégration dans la ou les boucles d'autoconsommation des productions des toitures en tiers investissement. Pourra ainsi être amené à travailler avec la centrale villageoise « Passerelle énergie » ainsi que les autres partenaires d'ARCHE Agglo (SOLARHONA et Energie Rhône Vallée). - Organise des réunions d'information ou de visites pour élus et techniciens des collectivités - Conseille les communes souhaitant développer l'autoconsommation collective Compétences à développer durant l'apprentissage : - Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités locales et les stratégies de transition énergétiques territoriales - Connaissances du cadre réglementaire en matière de politique de transition énergétique - Connaissance opérationnelle sur le photovoltaïque et l'autoconsommation collective - Ingénierie de projet - Notions d'organisation et de gestion du temps de travail - Techniques de communication et de valorisation des projets - Réalisation de conseil technique et analyses d'opportunité Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : Guillaume BACCIOTTI, Chargé de mission énergie-Climat : (g.bacciotti@archeagglo.fr ) que vous pouvez contacter au 04 26 78 57 62. La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat. Tickets restaurants : 14 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.
Nous recherchons un Educateur de Jeunes Enfants pour un remplacement de congé maladie puis maternité dès que possible. L'Educateur de jeunes enfants est chargé de l'encadrement des enfants de 18 mois à 4 ans au sein d'une crèche de 25 places. Il travaille sous la responsabilité du pôle de direction des 2 crèches gérées par l'Association. Il est responsable de l'accueil des familles, de l'animation et la mise en œuvre du projet éducatif, et de l'encadrement des stagiaires au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il prend en charge les temps de vie quotidienne et veille à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité internes à l'établissement, gère les stocks de matériel éducatif, s'occupe des commandes de repas et gouters en lien avec l'agent de restauration. Il assure l'ouverture ou la fermeture de l'établissement (7h15 ou 18h45) et assure la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction. Il participe à une réunion éducative mensuelle et des séances d'analyse de pratique professionnelle de18h30 à 20h30, ainsi qu'aux formations professionnelles proposées par l'employeur. Travail en présentiel exclusivement.
Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif à gestion parentale
Boulangerie AUTANT DE PAINS à Chanos curson RECRUTE une personne H/F en CDI 35h. Deux jours de repos par semaine Horaires variables matin et après midi. Planning au mois. Expérience en vente souhaitée
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 50 ouvriers viticoles (H/F) sur la commune de MERCUROL VEAUNES et ses alentours (BEAUMONT MONTEUX, SARRAS, LEMPS , ) plus particulièrement le NORD DROME. La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Les postes sont à pourvoir à partir de mi avril ou début mai pour une durée d'environ deux mois. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! Un coin repas est mis à disposition le midi ! Travail du lundi au vendredi. Rémunération au SMIC. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Poste à pourvoir : à compter du 13 avril 2024 ou pour les vacances d'été (journées de préparation incluses) Date limite des candidatures le 5 avril 2024. Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants du 15 au 26 avril 2024 et / ou du 8 juillet au 30 août 2024. A ce titre, vous aurez pour missions au sein de l'accueil de loisirs de Tournon sur Rhône (capacité de 40 enfants) de : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques -Assurer la sécurité physique des enfants, leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Participer à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL : Diplômé(e) du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA, vous êtes passionné-e par l'animation. Permis B serait un plus Conditions de travail : Contrat d'engagement Educatif CEE + 2 demi-journées de préparation Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-18h30) Salaire net : 90 €/jour (60€/jour pour les non diplômés) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines CS9602, 07300 MAUVES Pour tout renseignement : contacter l'Espace Famille au 04 26 78 39 28
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire, vos missions principales seront : - Maîtrise de l'ensemble des analyses faites en routine au laboratoire (conductivité, pression, densité, teneur en eau) sur les matières premières, produits semi-finis et produits finis, sur des produits cosmétiques, ménagers industriels et pharma ; - Gestion des analyses sous traitées à l'extérieur (demande de devis, envoi des échantillons, réception et validation des résultats obtenus) ; - Analyses HPLC, CPG ; - Analyses spectro UV, IR ; - Enregistrement des données brutes dans le cahier de laboratoire ; - Gestion et suivi des non-conformités ; - Compréhension et utilisation des dossiers de lot ; - Enregistrements informatiques des données et libération des matières premières et semi-finis ; - Manipulation des produits chimiques ; - Utilisation de l'outil informatique vous avez un esprit d'analyse aiguisé et possédez naturellement de la méthodologie dans le travail - Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos atouts - Vous êtes acteur/actrice de l'amélioration continue - Connaissances des consignes de sécurité et des BPF - Connaissances des procédures, instructions et matrices de laboratoire de contrôle
Le Groupe FAREVA est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance. Pour accompagner son développement, FAREVA recrute pour son site FCA situé à Tournon sur Rhône, un(e) APPROVISIONNEUR(SE) en CDD. Vos missions principales seront : - Evaluer le quantitatif des articles à commander par rapport aux besoins crées par la saisie des commandes clients - Confirmer et établir les bons de commande aux fournisseurs référencés après négociations des délais - Identifier les anomalies (manque AR, retard de livraison, avancements, annulations, reports de commande ) - Assister le Responsable Approvisionnement dans ces taches de suivi et relance fournisseur - Etablissement des commandes fournisseurs d'après les directives du Responsable Approvisionnement et vérification du document édité - Analyser les stocks consignation, stock holding (déclaration et call off).
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance.
Vous recherchez en industrie et vous acceptez le travail d'équipe en 2*8, FCA recrute sur plusieurs postes, Sous la responsabilité de l'Adjoint Responsable Maintenance, vos missions : - assurer l'ensemble des opérations de maintenance générale de l'entreprise - assurer les opérations de maintenance préventives et curatives définies par l'adjoint responsable maintenance - s'assurer du bon fonctionnement de la ligne ou de la machine après intervention - rendre compte de l'état de l'intervention au personnel de production - assurer l'enregistrement de l'intervention en GMAO - assurer les essais périodiques des installations de sécurité VOTRE PROFIL : -BAC Professionnel de maintenance des systèmes automatisés ou BTS -sens de l'organisation -réactivité, autonomie Travail en 2*8.
Votre agence Adecco de Tain l'Hermitage, partenaire du Groupe LA POSTE, recrute des FACTEURS et AGENTS DE COURRIER H/F sur Tournon sur Rhône. Vos principales tâches : - Trier les colis et préparer sa propre tournée. - Distribuer les colis sur la zone géographique qui vous est attribuée. La zone géographique sur laquelle vous serez formé ne change pas. - Distribuer les colis ou les lettres à destination des particuliers ou des professionnels Votre profil : - Permis B (2 ans) exigé. - Vous possédez un bon niveau de lecture et d'utilisation d'outil digital (smartphone, GPS, etc.). - Vous possédez une bonne mémorisation Autres informations : - Horaires de travail : 07h15-15h00 (horaires pouvant varier selon les sites et les besoins). - Un Samedi sur deux de travaillé - Organisation du travail : 35h hebdomadaire du lundi au samedi. - Salaire : 11.65€/h + primes + tickets restaurant + 10% IFM + 10% de CP - Contrat intérim - Formation : Une formation est prévu avant chaque prise de poste Si ce poste vous intéresse alors Postuler !!
Nettoyage de la terrasse et du bar, remplissage des frigos, prise de commande et livraison 35h avec 1 jour de repos par semaine. Le samedi, le dimanche et les jours fériés sont travaillés. Contrat saisonnier la durée dépend de la disponibilité de la personne.
4 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier ( pour débuter fin août). Vos missions : Suivre les instructions du responsable informatique, Brancher les tuyaux de vendanges aux cuves à remplir via les gares à obus et paniers, Réaliser les connections des tableaux de pontage en fonction des chemins et des voies utilisées pour le remplissage des cuves et les valider auprès du responsable informatique, Nettoyer la cuve de vinification avant remplissage, Fermer les cuves de vinification selon les instructions de travail, Effectuer l'inertage de la cuve avec la neige carbonique, Installer et vérifier les sécurités des cuves pour leur remplissage, Identifier les cuves sur les ardoises, Informer le responsable par tel de tout problèmes de remplissage (panier bouché, fuite sur tuyaux ) et ordonner l'arrêt du remplissage si besoin, Suivre par tel avec le responsable le 1er apport de chaque cuve et valider l'arrivée de la vendange, suivre le remplissage des cuves avec les jauges Effectuer changement de cuve, Procéder aux chasses à l'obus en liens directe avec le responsable informatique et respecter le protocole de sécurité, Responsable propreté extérieure des cuves, nettoyage des outils de réception, canalisation et sols le soir, Réaliser différentes opération lies a l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Vous travaillez de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires soit le matin de 7 à 15 H 00 soit l'après midi de 14 H 30 à 22 H 30.
5 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier de 3 à 4 semaines pour septembre. Vos missions seront : Suivre les instructions du superviseur cuverie de vinification, Aider à la préparation et à l'ajout les produits œnologiques (levures, tanins, enzymes, sucre, MCR ) aux cuves de vinification, Réaliser les remontages à la pompe (pomper le jus en bas de cuve pour arroser la chapeau de marc en haut de cuve), Réaliser les remontages au turbo-pigeur (arroser la chapeau de marc à partir d'une pompe située à l'intérieur de la cuve), Réaliser les aérations (incorporation d'oxygène par un injecteur ou par écoulement de jus dans un bac et pompage ensuite), Réaliser les délestages, Prendre les densités et températures Réaliser différentes opération lies à l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Pomper les moûts et les vins de cuve à cuve, Nettoyer la zone de travail et l'extérieur des cuves Nettoyer les canalisations, les pompes, les turbo-pigeurs et le matériel de préparation des produits œnologiques Suivre les instructions des œnologues (feuilles de chaptalisation) Réaliser les enrichissements en fonction des FT, Réaliser différentes opération lies à l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Réaliser les branchements du chaptaliseur au compteur et au cuve à chaptaliser. Nettoyer la zone de travail et le matériel et Evacuer les sacs de sucre et les palettes bois. Vous travaillez de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires de travail : de 8 H à 12 H 00 et de 13 H 00 à 16 H 30.
2 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier ( pour débuter fin août). Vos missions : Suivre les instructions du responsable pressurage, Mise en fonctionnement et arrêt du matériel, opérations quotidienne de maintenance ( graissage, montage et démontage des équipements ) avec le responsable pressoir, Remplir et maintenir la glacière de neige pleine pour l'inertage des pressoirs et des cuves de débourbage, Faire fonctionner le pont roulant pour acheminer la vendange ou le marc vers les pressoirs, Réaliser différentes opération lies a l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable, Installer ou ranger les lignes d'écoulage des jus, Vider les pressoirs, évacuer le marc, Nettoyer et désinfecter les pressoirs en suivant les instructions de travail, Nettoyer et désinfecter cuves de débourbage, Nettoyer les vis évacuation des marc, Aider le responsable pressoir dans ces différentes taches, Nettoyer zone de pressurage et de stockage des bennes à marc. Vous travailles de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires soit le matin de 7 à 15 H 00 soit l'après midi de 14 H 30 à 22 H 30.
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. Vos missions : - Sélectionner et peser la matière première - Mélanger les différents ingrédients en suivant la fiche recette - Alimenter les lignes de productions - S'assurer du respect de la qualité et des consignes d'hygiène et de sécurité - Saisir les données de traçabilité/qualité sur informatique. Mission longue Salaire fixe + prime habillage + prime panier + prime saison Intégration rapide Formation interne et possibilité d'évolution.
Nettoyage de locaux Tous les samedis de 06h00 à 12h00
Espace Nettoyage Industrie(E.N.I) Société de nettoyage industriel leader dans le secteur DROME/ARDECHE, avec 600 Collaborateurs, un siège à Valence et une antenne à Montélimar. Notre slogan est la qualité active.
Le maroquinier réalise les opérations nécessaires à l'assemblage d'un produit fini en veillant à la qualité des productions réalisées. Il maitrise plusieurs opérations de table/ de piquage. Vous travaillez soit de 5h30-13h ou 13h-20h30 Profil recherché : Tout profil. Compétences recherchées : vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e),dextérité manuelle, visuelle et minutie.
Nettoyage de bureaux du lundi au vendredi 2h30 par jours
Poste à pourvoir au plus tôt ! Notre agence Adéquat de TOURNON recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage et spécialisé en Boucherie un VENDEUR POLYVALENT (F/H) Missions : - Accueil clientèle et coupe de viandes - Mise en vitrine des produits - Encaissement Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ( 35h / semaine) Profil : - Expérience sur un poste similaire serait appréciée - Diplôme dans le secteur du commerce et/ou de la vente serait un plus - Vous avez le sens de l'accueil, un bon relationnel
POSTE : Responsable Commercial(e) H/F VOS MISSIONS : L'entreprise HOME RÉNOV recrute un(e) responsable commercial(e) (H/F) dans le domaine de la rénovation globale de l'habitat. VOS TÂCHES : - Formation des commerciaux. - Développement commercial. - Accompagnement sur le terrain (prise de rdv). - Accompagnement en rendez-vous. - Visite clientèle. - Vente. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Basée à Granges-les-Beaumont. PROFIL : - Expérience exigée (3 ans minimum dans le commerce terrain). - Sérieux, persévérance, ténacité. - Capacité d'écoute. - Formation continue. - Bonne relation client. - Bonne transmission du savoir-faire. - Bonne maîtrise des techniques de vente et commerce. Travail sur un rayon de 50 km environ autour de Granges les Beaumont
Vos missions : - mise en place de standards de contrôle de niveau 1,2 et 3 pour les usines - améliorer la qualité en usine - interpréter, analyser les résultats de tests et essais et propose des pistes d'amélioration - connaissances des normes QHSE - maitrise des logiciels métier.
Vous effectuez les travaux en vert et les travaux du sol dans les vignes et parcelles situées dans un rayon d'une quinzaine de kilomètres aux environs de Saint Jean de Muzols (Tain L'Hermitage, Tournon sur Rhône, Mercurol...). Vous pouvez être amené à passer le treuil. Vous êtes motivé et appréciez le travail en extérieur. Certaines parcelles se situent en coteaux. Contrat saisonnier pour débuter courant mars/avril et jusqu'à fin juin/début juillet. 10 à 15 postes sont à pourvoir.
Depuis 1925 notre client s'est spécialisé en articles pour glaciers et gaufretterie. En 1985, la société regroupant deux marques incontournables dans leur spécialités, intègre de nouveaux locaux dans la Drôme et se dote d'un outil de production spécifique qui lui garantit une qualité de biscuit incomparable. Aujourd'hui, en pleine expansion, l'entreprise évolue et souhaite mettre en place de nouvelles équipes de travail.Vos missions : - Réglage de la machine selon les OF - Encadrement d'une petite équipe d'agents de production - Contrôle qualité des produits - S'assurer du respect des normes hygiènes Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Tournon un cuisinier du 1 Mai à fin Octobre 2024 - service en coupure - midi et soir - expérience de au moins 2 ans souhaitée
Au sein d'un établissement accueillant 60 personnes en EHPAD et 34 personnes en résidence service autonomie, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des menus qui sont conçus par la diététicienne . Vous intégrerez une équipe composée d'un chef cuisinier et d'un second de cuisine. Les entrées, plats et desserts sont préparés à partir de produits frais livrés par notre prestataire. Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes formé à la méthode HACCP. Rapidité, rigueur et créativité vous permettront de participer au bien être et au confort des résidents.
ANIMATEUR 1ére CATEGORIE (H/F) Missions Accompagner des personnes en situation de handicap : organiser, animer et gérer la vie quotidienne des résidents dans le respect de leur autonomie et rechercher l inscription sociale des personnes déficientes intellectuelles, en favorisant leur participation à la vie citoyenne. Élaborer des actions collectives et les formaliser par écrit. Élaborer les projets individuels en lien avec tous les partenaires et garantir le suivi en adaptant des outils d observation. Être en capacité de travailler en équipe. Assurer la coordination de l action éducative de l unité. Horaires : type internat avec 1 week end sur 3 Rémunération : selon annexe 3 CCNT 66 Coefficient mini 446 - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé. - Savoir apprécier et évaluer les capacités et besoins individuel des résidents - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. - Capacité à travailler en équipe
Foyer d'hébergement "Les Mûriers" à Saint Vallier
La MJC DE LA GALAURE, dans le cadre de son pôle MJC Centres de Loisirs, et son pôle MJC Jeunesse, recherche un animateur ou une animatrice pour ses centres de loisirs de SAINT-UZE et SAINT-VALLIER et pour la jeunesse. Au centre de loisirs les mercredis, vous serez responsable d'un groupe. Vos taches et missions sont : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Assurer le relais des informations. Pour le volet Animation jeunesse : - Mettre en place un club ados, - Proposer des activités en direction de la jeunesse, - Mettre en place des projets, - Mettre en place des mini-camps. Le temps de travail est annualisé.
Nous recherchons un.e apprenti.e pour participer à la mise en œuvre de la stratégie agricole 2030 et du développement du projet Axe 7. Au sein du Pôle Développement, sous la coordination de la chargée de mission agroenvironnementale, vous participerez aux missions suivantes : Accompagnement aux changements de pratiques et aux évolution des filières locales autour des questions de l'eau, de la santé publique, des circuits courts, de l'adaptation au changement climatique, . en coopération avec les acteurs et actrices du territoire (producteurs-rices, transformateurs, distributeurs, associations, collectifs, chambres consulaires) ; Volet agricole et environnemtal du projet d'axe 7: Suivi administratif et technique des mesures de compensation environnementales, animation du réseau des agriculteurs engagés dans la démarche ; aider à la construction des appels à projets collectifs bénéficiaires du fonds de compensation agricole ; Animation d'ateliers/activités à destination des agriculteurs-rices du territoire (journées d'information, club des agriculteurs) afin de favoriser l'emploi agricole et l'insertion. Profil recherché Formation par alternance Bac +3 à +5 dans le domaine de l'agriculture et/ou de l'environnement Capacité à travailler en équipe Curiosité, rigueur, créativité, sens de l'organisation et autonomie Localisation du poste : St Vallier Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : selon réglementation en vigueur + Avantage sociaux : titre restaurants, CNAS, participation santé
Disposant de véritables atouts patrimoniaux et économiques, notre Communauté de communes Porte de DrômArdèche compte 48 000 habitants sur 34 communes. Située au cœur de la vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, et sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche, la collectivité regroupe aujourd'hui près de 180 agents et se distingue par une stratégie ambitieuse de transition écologique définie dans son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) et son projet Axe 7.
Conduite d'une ligne de calibrage / Conduite de ligne de conditionnement Compétences recherchées : - connaissances en informatique - management - connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire. Travail en journée - possibilité de poste en 2*8
Vous ferez : - du montage de doubles vitrages, - montage de baguettes, - préparation de palettes pour l'expédition au sein d'une miroiterie. Port de charges lourdes. Vous êtes très minutieux(se) et manuel(le). Vous serez formé(e) en interne dans l'entreprise. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h15 du lundi au jeudi et le vendredi : 07h00-12h et 12h30-15h30.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vos missions sur le poste de poseur en isolation Thermique : - Déposer les anciens isolants, procéder à leur évacuation et gérer les déchets - Nettoyage - Poser l'isolant conformément à la fiche de chantier - Stabiliser les bas de pente Vous serez chargé(e) également des applications en traitement des bois et des tuiles : - Phases préparatoires du chantier : le sondage, le bûchage, le brossage, le dépoussiérage, le nettoyage - Traitement en profondeur des bois (injection) - Applications de surface Missions communes: - Prendre connaissance de la fiche de chantier - Prévoir les matériaux et les quantités nécessaires à la réalisation du chantier - Implanter et sécuriser le chantier - Respecter règles et consignes (port EPI) - Contrôler le bon fonctionnement du matériel Déplacements occasionnels secteur Rhône-Alpes (2 à 3 fois en moyenne/an) Expérience souhaitée dans au moins un des deux secteurs d'activité FORMATION INTERNE PRÉVUE
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Tournon un cuisinier H/F du 1 Mai à fin Octobre 2024 Service en coupure - midi et soir Vous maitrisez la cuisson plancha. 2 jours de repos par semaine Salaire à définir selon expérience et compétences.
Vous effecturez le ménage dans des bureaux. Vous travaillerez le samedi matin de 6h à 12 heures à Claveyson. Postulez par mail ou contactez directement l'employeur / 06 64 985 203.
Votre profil : Expérience dans le bâtiment impérative - formation SS3 serait un plus. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous effectuerez différentes missions : - Installer le chantier et ses matériels - Réaliser le montage du confinement - Retirer les matériaux contenant de l'amiante - Repli du chantier - Travail en équipe - Déplacement à la journée ou déplacement occasionnel (zone d'intervention Drôme-Ardèche). Salaire : 1 augmentation prévue à 6 mois puis à 1 an de contrat puis prime annuelle variable. Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur. FORMATION PRÉVUE si vous n'avez pas le SS3
Nous recherchons des Conseillers commerciaux terrain de DEBUTANTS à CONFIRMES (H/F). Spécialiste de la vente directe dans le domaine des énergies et des assurances depuis plus de 10 ans SASHA DISTRIBUTION recrute des personnes dynamiques à la recherche d'un nouveau challenge afin de commercialiser nos offres gaz et/ou électricité en prospection directe. Débutants motivés ou profils expérimentés (auprès de la concurrence ou de secteur exploitant la vente directe : Eni, Direct énergie, Orange). Accompagné(e) par votre chef des ventes, nous vous offrons une formation complète mêlant apprentissage théorique et pratique du terrain. Rémunération attractive, challenge, tickets restaurant, mutuelle entreprise.
Vous souhaitez évoluer dans un secteur en plein essor dans une entreprise dynamique ? Bienvenue dans le domaine des énergies ! Les postes: Dans le cadre du développement de notre agence commerciale, nous recherchons 4 commerciaux H/F pour la vente d'abonnements. Ce sont des postes évolutifs qui débouchent sur du management. Le profil recherché : Vous êtes organisé, vous savez bien vous exprimer face à un interlocuteur, vous avez le gout du challenge. (Les débutants sont acceptés s'ils sont réellement motivés et s'ils aiment apprendre). Les missions: La fidélisation et l'acquisition de nouveaux clients. La Formation: Chaque personne qui débute dans l'entreprise est formée par un vendeur expérimenté et sera accompagnée tout au long de son parcours. Evolution: Nous pratiquons un management dit «à l'américaine» où vos compétences priment sur vos diplômes. Chacun de nos managers a démarré comme commercial terrain. Rémunération attractive à la commission, challenge, tickets restaurant, mutuelle entreprise. Type de contrat : Vdi
Nous recherchons un Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) pour notre service d'accompagnement grands mineurs et jeunes majeurs. Vos missions : - accompagner et soutenir le mineur et/ou le jeune majeur dans le cadre de son apprentissage de la vie en appartement; - élaborer des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative - préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives, à l'aide d'outils et techniques éducatives - utiliser les ressources de l'environnement et accompagner - consigner et transmettre ses observations pour élaborer un diagnostic éducatif et des hypothèses d'intervention socio-éducatives - communiquer régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux (pour les mineurs), et les partenaires associés au développement de l'enfant - rédiger des notes, des documents administratifs, des synthèses et autres rapports - organisation ou participation à des projets ponctuels Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 salariés, sous la responsabilité d'un Chef de Service; 1 semaine d'astreinte éducative toutes les 7 semaines; Poste à 1 ETP par semaine; Salaire en fonction de votre diplôme et de votre expérience; Le diplôme de Moniteur Éducateur ou d'éducateur spécialisé est requis. Une expérience en protection de l'enfance est un plus.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de vannes pour les énergies, des monteurs F/H. A l'aide du dossier de fabrication, vous réunirez les éléments nécessaires et les monterez. Vous effectuerez les auto-tests et renseignerez les fiches de suivi de fabrication. Lecture de plans, conversions et utilisation du pied à coulisse sont nécessaires sur ce poste. Vous êtes titulaire d'un bac pro en mécanique ? Expérimenté ou pas, n'hésitez pas à postuler !!!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients un opérateur de production en industrie H/F Vos missions seront les suivantes: -Démarrage de la machine, -Contrôle qualité -Vérification du bon fonctionnement de la machine, -Surveillance de la production -Mise en boite semi-automatique ou automatique selon les machines, -Palettisation Réaliser une maintenance de premier niveau - Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement - Mettre en place des actions correctives et préventives - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la fusion d'un métal et surveille le déroulement des phases de production de métaux - Elaborer des alliages - Préparer la matière première en vue d'une production - Réaliser des pièces - Caractéristiques des alliages de métaux - Caractéristiques des métaux ferreux - Coulée à la louche - Découpe de métal - Electromécanique - Fusion des métaux - Hydraulique - Lecture de documents techniques - Mécanique des fluides - Règles de sécurité Précision - Attention - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des responsabilités - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous serez en charge du secteur jardin, qui comprend la partie végétal en passant par la partie plein air et motoculture. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
Bricomarché est une enseigne du groupe Les Mousquetaires proposant cinq univers : bricolage, construction, jardin, décoration et animalerie. Magasin de proximité crée en 2013.
Restaurant familiale situé sur la commune de Serves-sur-rhône. Restauration soigné, produits frais et locaux, joli cadre au bord de l'eau. Vous êtes dynamique, souriant avec un bon relationnel, ce poste est fait pour vous. Nous acceptons les débutants, Restaurant de produit frais et locaux. 2,5 jours de repos par semaine, 6 semaines de fermeture annuel Salaire selon expérience
Restaurant de produits frais en circuit court, panorama sur le rhône. Fermé le dimanche, lundi et mercredi soir
Prise de poste le 15 avril 2024 - Candidatures CV et lettre de motivation jusqu'au 6 avril - Entretien la semaine du 8 avril L'association Familles Rurales Collines de l'Hermitage recrute un-e directeur-trice adjoint-e des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaire pour renforcer l'équipe sur la période de pic d'activité. Sous l'autorité du directeur de l'association, les missions principales sont : - Assure la préparation des vacances d'été et en occupe la direction adjointe au centre de loisirs -Assure la préparation des mercredis loisirs et en assure la direction adjointe ; peut être présent sur un groupe de vie pour en assurer l'encadrement - Prépare et anime les réunions hebdomadaires consacrées à l'organisation et à l'animation de l'accueil périscolaire et de la cantine scolaire - Participe selon les besoins du service à l'encadrement des enfants à la cantine scolaire et aux accueils périscolaires - Assure le tutorat des stagiaires BAFA et l'accompagnement CAP petite enfance - Organise et gère l'entretien de la structure et la gestion des stocks ; assure le suivi des missions confiées à l'agent de nettoyage CDD de 6 mois à temps plein - du lundi au vendredi - travail ponctuellement le samedi Profil attendu : Expérience attendue en direction ou direction adjointe en ACM. Diplôme obtenu ou en cours d'obtention souhaité (BAFD ou BPJPES ou DEJEPS)
L'association Familles Rurales Collines de l'Hermitage est située à Chanos Cursons. Elle gère 3 secteurs d'activité (accueil périscolaire et restauration scolaire, centre de loisirs, espace de vie sociale) et emploi 10 salariés. Créée en 1990, elle propose des services et activité en milieu rural pour rendre ce territoire attractif et accueillant, soutenir les familles, renforcer les liens entre générations, être solidaire et citoyen.
Manpower ST VALLIER recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la métallurgie et de la fabrication de garde-corps sur Claveyson un Technicien bureau d'études (H/F) Vous serez en charge de : -Concevoir des plans et des dessins techniques pour la fabrication de garde-corps en métal en utilisant le logiciel SolidWorks. -Collaborer avec les équipes de conception et de production pour garantir la faisabilité des projets et respecter les délais. -Participer à l'optimisation des processus de conception et de fabrication. -Assurer le suivi et la mise à jour des plans en fonction des modifications apportées aux projets. -Contribuer à l'amélioration continue des produits et des procédés de fabrication. Profil recherché : -Diplôme en génie mécanique, conception industrielle. -Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de la construction métallique. -Maîtrise avancée du logiciel SolidWorks. -Excellente compréhension des processus de fabrication et des matériaux métalliques. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Dans le but de préparer notre campagne de vendanges 2024, nous recrutons 4 personnes Technicien Viticole F/H pour arpenter le vignoble des Crus de la Vallée du Rhône Nord. Contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois à compter de début mai 2024 (possibilité de commencer avant dans nos équipes taille et travaux en verts) Vous serez responsable du suivi de votre secteur et aurez la charge de faire remonter vos observations au responsable. Vos missions seront : - Effectuer le suivi technique des parcelles viticoles : o Suivi de l'état sanitaire, o Estimation de rendement, o Comptage des manquants, o Suivis de la maturité raisins et des vendanges, - Rédiger un compte rendu de tournées. Selon l'activité, vous aurez la possibilité d'effectuer d'autres missions ponctuelles en lien avec le vignoble. Idéalement doté d'un Bac pro en Viticulture ou d'un BTS Viticulture-?nologie, vous avez idéalement une première expérience au sein d'un domaine viticole sur des missions similaires.
Votre mission : - Réaliser la pose de menuiseries (escaliers, fenêtres, placards, etc.) en bois / PVC / alu auprès des clients particuliers - Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à être à la fabrication de menuiseries Les chantiers sont en local, aux alentours de Tournon. Journée de travail du lundi au vendredi : 7h30-12h/13h-17h Port de charges Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Être à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux - Savoir travailler en autonomie - Avoir le sens du service client -Vous avez impérativement de l'expérience sur ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + Prime panier par jour travaillé - Mutuelle Entreprise Pour postuler =>par téléphone => LE MATIN UNIQUEMENT
Le CAMAD est une association qui existe depuis 1994. Elle s'attache à offrir des services adaptés aux besoins des personnes âgées et ou en situation de handicap. Missions: -Entretien du linge et du logement -Préparation des repas, aide au repas -Aide aux courses -Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement rendez vous...) -Présence rassurante et compagnie Contrat CDI/ CDD, temps partiel et temps plein Travail le samedi possible Travail en équipe Permis B souhaitable ou vélo possible
Missions du poste : - prise de commande auprès des clients, - service des apéritifs et des vins, - encaissements Service le midi du mardi au dimanche, service du soir les jeudi, vendredi et samedi.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, ?notourisme, hôtellerie et restauration. Située au c?ur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons un Opérateur de production - CACES 3 F/H pour intégrer nos équipes au de l'unité de production composée 3 lignes d'embouteillage de vin. Vos missions : - Charger les bouteilles vides sur les lignes d'embouteillage avec le chariot, - Assurer le lancement et le réglage des machines automatisées selon les ordres de traitement, - Surveiller la ligne de production et contrôler le bon fonctionnement des machines d'embouteillage, - Selon les vins, assurer le cirage des bouteilles grâce la machine. Idéalement doté du CACES 3 et d'une première expérience en production dans le domaine agro-alimentaire, vous êtes motivé, déterminé et consciencieux dans votre travail. Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-16h45 / Vendredi : 8h-12h Avantages : accès à la table d'hôte le midi, prime de gratification après 1 an d'ancienneté, tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Poste à pourvoir le 1/9/2024 - Date limite des candidatures le 26/4/2024 ARCHE Agglo, Unité eau et assainissement, recrute un-e alternant-e dans le domaine de l'électromécanique. Rattaché-e au service exploitation de l'unité eau et assainissement, sous la responsabilité de l'électromécanicien, vous êtes chargé-e des interventions sur les réseaux et ouvrages d'eau potable et d'assainissement, et vous participez à des missions de maintenance électromécanique des équipements d'eau et d'assainissement. Vous interviendrez en binôme avec l'agent électromécanicien, puis en autonomie sur des interventions simples. Mission 1 : PROJET AUTONOME : vous recensez l'ensemble des équipements électromécaniques du parc des installations d'eau et d'assainissement pour en dresser un inventaire utile à l'exploitation et à l'établissement d'un programme de renouvellement (type d'équipement, marque, n°série, fonction, année ) et réalisez des investigations terrain pour mesurer le débit de pompes (tarage de poste de relevage) Mission 2 : Interventions électromécaniques sur les ouvrages d'assainissement et eau potable (Postes de relevage, station de pompages, STEP, ) : - Assure des interventions curatives ou préventives sur les armoires électriques (pompes ou moteurs qui disjonctent, relais de pompage, contrôle intensité ) - Réalise des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements sur les équipements - Répare ou remplace des éléments défectueux - Assure le reporting des tâches réalisées Mission 3 : Exploitation courante des ouvrages d'assainissement / eau potable : - Assure les tâches courantes de maintenance des installations (Stations épurations, postes relevages, réservoirs, réseaux, ) - Participe aux interventions d'entretien/réparation/maintenance PROFIL ATTENDU - Candidat à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'un diplôme supérieur Bac +2 à bac+3 dans le domaine de l'électromécanique (BTS ou équivalent ou Licence chargé de projet en électro-hydro-mécanique / système de pompage) - Habilitation électrique serait un plus - Rigueur, autonomie, disponibilité Compétences à développer durant l'apprentissage : - Maîtrise de lecture de plans, schémas électriques et notices techniques - Notions d'organisation et de gestion du temps de travail - Aptitude au travail en extérieur et en équipe - Prise en compte des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Sens du service public, polyvalence Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat. Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : Alexandre AUNAVE, électromécanicien, que vous pouvez contacter au 04 26 78 78 78 Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement avec AAA / Daher Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère ainsi que leurs connectiques. - Réaliser les opérations d'entretien périodique défini par le fabricant et/ou le client. - Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation interne ou celle fournie par le fabricant et /ou le client. - Vérifier le fonctionnement des systèmes et l'efficacité de ses interventions par des essais fonctionnels des systèmes hélicoptère. - Réaliser les opérations liées à la mise en vol et connaître l'environnement de la piste. - Informer toute anomalie constatée - Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver. - Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. - Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses interventions. Utiliser les équipements de protections individuels et environnementaux. - Rendre compte de son travail. POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Formation de niveau CAP / BEP dans le domaine l'électronique, l'informatique, la mécanique ou expérience équivalente. - Expérience significative dans le domaine - qualifications (QT) idéalement sur le H135, H145 et H160. Des QT validées et civiles sont obligatoires
Poste à pourvoir au 2 mai 2024. Nous recherchons un-e Formateur / Formatrice en "interventions sociales" : publics, besoins, projet personnalisé, handicaps, prises en charges face à des apprenants préparant le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES). Missions de formation (apports de compétences), d'accompagnements de dossiers et d'accompagnement à la VAE. 60% ETP cumulable avec une mission de référent qualité si profil et intérêt compatibles.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Dans le cadre de notre activité viticole, nous cherchons notre Coordinateur des techniciens viticoles F/H qui aura pour mission principale de coordonner les activités de suivi et d'observation d'une équipe de plusieurs techniciens durant toute la durée de la campagne viticole. Cette équipe a notamment pour missions d'effectuer le suivi sanitaire des parcelles, les estimations de rendement et les suivis maturité. Vous serez ainsi amené à parcourir nos vignobles sur tous les Crus de la Vallée du Rhône septentrionale : Saint-Péray, Cornas, Crozes-Hermitage, Saint Joseph, Condrieu et Côte-Rôtie. Dans le détail, vous aurez pour missions : - Préparer la campagne viticole : budget, matériel, recrutement et formation de votre équipe de techniciens, - Gérer votre équipe : plannings, préparation et suivi des missions, comptes-rendus, - Suivre un secteur de parcelles, - Effectuer les remontées terrains régulièrement auprès des décideurs de l'Amont, - Coordonner les suivis maturités pendant les vendanges, - Clôturer la campagne au niveau technique, matériel et administratif. Vous ferez ainsi bénéficier les décideurs de l'Amont de votre expertise technique par des bilans météo et techniques de la campagne, des synthèses issues de vos observations, et de la veille bibliographique. Idéalement doté d'un BTS Viti-Oeno, nous recherchons une personne avec plusieurs années d'expérience au sein d'un domaine viticole. Vous êtes rigoureux, autonome, bon communiquant et savez faire preuve d'initiatives. Ce poste pourra vous faire évoluer à chaque campagne viticole dans vos missions et vos fonctions. Avantages : prime vendange, téléphone. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Poste de Serveur/Serveuse au sein de la Pizzeria de Larnage Cadre familiale équipe dynamique Du mardi au samedi midi et soir De avril à septembre Rémunération au smic pour débutant et à négocier si expérience concrète Possibilité de faire des heures supplémentaires
Pizzeria
VALSOLEIL est une coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes. Vous serez affecté dans notre station Fruits et Légumes à St-Donat (26). Descriptif de la mission : Nous recherchons, au sein de notre station fruitière, des caristes (H ou F) dynamiques pour gérer le stockage dans les frigos des fruits apportés par nos producteurs ou pour alimenter les chaines de conditionnement en fruits ou emballages. Vous pouvez également être amenés à charger ou décharger des camions d'emballages. Description du profil : Vous disposez d'une bonne expérience de cariste et vous possédez les CACES 1 et 3. Vous devrez faire preuve de rigueur, rapidité et de disponibilité mais c'est votre motivation qui est la plus importante. Nous vous accompagnerons pour respecter les normes d'hygiènes en vigueur et les certifications de notre station. Horaires : Horaires d'équipe ou de journée en fonction des commandes clients. Conditions : - Poste sous contrat saisonnier. - Contrat possible de mai à août, nous sommes flexibles. - Rémunération selon profil et expérience Si vous souhaitez postuler, il est OBLIGATOIRE de remplir notre formulaire sur notre site internet www.valsoleil.fr/recrutement ou sur le lien suivant : https://www.valsoleil.fr/postuler?offre=43 , nous vous recontacterons par la suite.
Mission longue à pourvoir au plus vite ! Votre Agence Adéquat TOURNON recrute 1 futur(e) Manoeuvre / Ouvrier TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. - Terrassement à la pelle, à la pioche (terre, graviers) ou au marteau piqueur (roche, revêtements) pour faire des trous, des fouilles ou des tranchées, pour déblayer ou remblayer. - Manutention de matériaux : tuyaux, bordures, parpaings, regards, dalles etc. - Préparer et transporter du mortier ou du béton. -Transporter au seau ou à la brouette des enrobés / bitumes chauds et/ou les répand à la pelle, au râteau ou au sabot (chantiers routiers) - Poser des canalisations (fonte, béton), découper les tuyaux et réaliser des chanfreins sur les tronçons obtenus. Horaires journée du lundi au vendredi inclus. Heures supplémentaires payées à la semaine. Restaurant à midi pris en charge par l'Entreprise.
Décroche le job Adéquat !
Vos missions principales seront : Suivi clients et coordination, gestion en binôme avec le Responsable Commercial : - Assurer le suivi commercial et administratif - Participer à la préparation des RDV clients, visites sur site etc. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe commerciale - Aider à diriger le client vers les différents contacts spécifiques au sein du Groupe - Assister le client dans ses différentes demandes Gestion de projet : - Piloter les projets entre le client et les services en interne - Participer à l'initialisation des projets, assurer leur mise à jour, les actions nécessaires à leur avancement et le respect des délais demandés par les clients - Vérifier, faire valider et envoyer l'offre de prix au client - Mettre à jour quotidiennement les projets dans la base
Vos missions principales seront : Suivi clients et coordination, gestion en binôme avec le Responsable Commercial : - Assurer le suivi commercial et administratif - Préparer les RDV clients, visites sur site etc. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe commerciale - Aider à diriger le client vers les différents contacts spécifiques au sein du Groupe - Assister le client dans ses différentes demandes Gestion de projet : - Piloter les projets entre le client et les services en interne - Initialiser les projets, assurer leur mise à jour, les actions nécessaires à leur avancement et le respect des délais demandés par les clients - Vérifier et envoyer l'offre de prix au client - Mettre à jour quotidiennement les projets dans la base
Poste à pourvoir le : 1/9/2024 - Date limite de candidature (Cv et lettre de motivation) le : 22/4/24 ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de l'économie (emploi) et de la jeunesse. Rattaché-e à la Direction de l'économie, sous l'autorité de l'adjointe de direction, en charge de l'appui aux entreprises, vous mobiliserez des entreprises du territoire pour des actions de découverte métiers, notamment auprès des scolaires. Dans le cadre de ce stage, vous serez également accompagné.e par la chargée de mission jeunesse et coordination du projet social (basée sur Tournon) afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : MISSIONS : Prospection des structures employeuses souhaitant s'engager dans la promotion de leur entité et de leurs métiers (pilotage Dir Eco) - Prend contact avec les structures employeuses du territoire afin de recenser dans une base de données celles volontaires pour se mobiliser sur des événements de promotion - Tient à jour la base de données Recrutement des participants économiques et professionnels pour les projets ARCHE Agglo : 4ème édition du Forum des Métiers et des Formations, Forum de l'emploi, Parcours Entreprises, visites d'entreprises (pilotage Dir Eco) - Prend contact avec les entreprises via des opérations de mailing et phoning - Co-gère le lien avec les partenaires Economie, Emploi et Jeunesse - Gère les inscriptions sur les événements - Participe à l'élaboration d'outils de communication Participation à la promotion des outils auprès des établissements scolaires et des jeunes (pilotage Service Jeunesse et projet social) - Travaille au lien avec le public jeune (adaptation des outils via des groupes de travail) - Participe aux réunions et comités de pilotage - Diffuse les outils auprès des établissements scolaires (distribution de documents, mailings) PROFIL ATTENDU : - Candidat à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'un diplôme supérieur Bac +3 à bac+5 en économie, gestion des entreprises, marketing / événementiel, commerce / vente - Capacité à prioriser, autonomie et sens de l'organisation dans le travail - Capacités rédactionnelles - Qualités relationnelles et discrétion professionnelle - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte et tableurs Compétences que l'apprenti souhaite développer : - Connaissance de l'environnement et des métiers territoriaux - Connaissance de l'environnement des entreprises et associations employeuses - Prise d'initiatives - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Aisance relationnelle, sens de l'écoute active, capacité à faire circuler et à transmettre l'information - Capacité d'adaptation, réactivité et diplomatie - Rigueur et sens de l'organisation La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat. Tickets restaurants : 14 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : Amélie SKUBICH, adjointe à la direction de l'Economie et chargé de mission appui aux entreprises (a.skubich@archeagglo.fr) que vous pouvez contacter au 04 26 78 78 78 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - à définir en fonction du rythme de la formation Lieu de travail : Mauves avec possibles déplacements sur l'ensemble du territoire d'Arche Agglo.
Être le garant du bon ordonnancement et de l'optimisation des différentes phases de fabrication, de la maîtrise des aléas afin de garantir le respect des engagements clients et dans le respect des règles, process internes et du manuel qualité. Aussi être garant du bon approvisionnement des matières et composants afin de répondre aux besoins de production pour répondre aux engagements clients. Dans le cadre des instructions de sa hiérarchie, des procédures en vigueur, du manuel qualité et des modes opératoires en place, le titulaire a pour missions de : Sur la base des commandes ou prévisions de commandes, mettre à jour les programmes de planification - Etablir le planning de fabrication en fonction des délais de commandes clients en prenant en compte divers paramètres (disponibilité des composants ) - Réaliser le planning pour décision et ou correction lors des réunions hebdomadaires - Respecter la stratégie de production du site ou des sites de production Assurer la réalisation des ordres de fabrication pour la production - Créer des ordres de fabrications sur les différents postes de charge - Editer les ordres de fabrication et leurs étiquettes pour la partie montage Suivre la réalisation et les éventuels aléas et réajuster les plannings selon besoins - Renseigner les indicateurs (taux de réalisation du planning) - Suivre les aléas pour mettre en place des actions d'amélioration continue - Mettre à jour les ordres de fabrication en fonction des aléas rencontrés en fabrication Assurer un rôle de veille et d'alerte afin de prévenir les aléas pouvant compromettre la fabrication dans les temps - Participer aux réunions RAL et ajuster si besoin - Assurer le rôle de veille ou d'alerte avec pour objectif le respect des engagements et la satisfaction du client Organiser les approvisionnements production et hors production pour le groupe (matières premières et composants, EPI ) avec comme support l'ERP du Groupe,- Extraire le calcul de besoins nets de l'ERP pour assurer les approvisionnements - Procéder aux commandes nécessaires - S'assurer et vérifier les données essentielles (quantités, délais et.) des approvisionnements en matières premières et composants avec comme support l'ERP du Groupe, - Effectuer les relances fournisseurs - Gérer les différents aléas
Nous recherchons un(e) boulanger(e). Au sein d'une équipe, vous participez à la préparation et l'élaboration de produits boulangers dans le respect des recettes imposées. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Commerce fermé dimanche sauf exception. Au début de la prise de poste : Vous commencez à 4h du matin et terminez en fin de matinée (environ 12h30) puis vous travaillerez en roulement : matin ou après-midi (10h30-18h30). Formation obligatoire mais expérience non demandée.
Située en bordure de l'avenue de Nîmes à Tournon, la Manufacture est ouverte du lundi au samedi de 6h à 19h Le sens du client nous anime au quotidien et nos collaborateurs en sont les premiers vecteurs.
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de formulation : Rattaché(e) à notre Responsable d'équipe, vous êtes en charge de formuler et conditionner les produits Ménagers Industriels. Vos missions : -Vous fabriquez les produits selon les modes opératoires et en respect avec les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) ; -Vous pesez les matières premières nécessaires à la fabrication ; -Vous réalisez des contrôles spécifiques journaliers ou hebdomadaires du matériel utilisé ; -Vous remplissez les dossiers de fabrication ; -Vous conditionnez les produits formulés ; -Vous assurez le nettoyage de tous les équipements nécessaires à la pesée et à la fabrication des semi-finis ; -Vous respectez les règles de sécurité. Votre profil : Vous savez travailler en équipe, Port de charges -Poste en 2*8 : Ce poste est en équipe : 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 du Lundi au Jeudi + 05h00/12h00 ou 12h00/19h00 le vendredi. Le salaire brut minimum (salaire de base & temps de pause rémunéré) est de 1 883,10 €.
Nous recherchons un(e) Responsable de ligne : Rattaché(e) au Chef d'équipe Conditionnement, vous managez, organisez, préparez et contrôlez la production de la ligne. Vos missions : Organiser la ligne pour une productivité optimale, en respectant les différentes normes ; -Contrôler l'ensemble des étapes nécessaires à la production ; -Assurer l'organisation et la gestion du personnel ; -Appliquer et faire appliquer toute opération de vérification et de contrôle nécessaire à la production ; -Alerter son responsable sur toutes anomalies qualité ; -Renseigner l'ensemble des contrôles en cours de production ; -Participer au rangement et au nettoyage de la ligne de conditionnement selon le respect des 5S ; -Assurer le suivi de production Votre profil : Vous êtes méthodique, rigoureux(se), savez travailler en équipe, avez des facilités managériales -Poste en 2*8 : Ce poste est en équipe : 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 du Lundi au Jeudi + 05h00/12h00 ou 12h00/19h00 le vendredi. -Le salaire brut (salaire de base & temps de pause rémunéré) est de 1927,44 € / + -Prime mensuelle brute responsable ligne base : 126,22 €
DEBUTANT ACCEPTE / FORMATION INTERNE Nous recherchons un(e) régleur(se) de ligne de conditionnement : Rattaché(e) au chef d'équipe vous êtes en charge d'effectuer le réglage de nos lignes de conditionnement. Vos missions : -Vous effectuez le réglage des lignes de conditionnement (changement de format, changement d'outillage ), en respectant les spécificités de chaque série de lancement et tous les paramètres machines inhérents au produit à conditionner ; -Vous réalisez la maintenance de 1er niveau des lignes de conditionnement ; -Vous assurez la surveillance du process de conditionnement et le nettoyage des cellules produit et machine ; -Vous assurez le maintien de la productivité de la ligne de conditionnement ; -Vous respectez les règles de sécurité. Votre profil : Vous savez travailler en équipe, et êtes autonome Vous êtes bricoleur et aimez la mécanique -Poste en 2*8 : Ce poste est en équipe : 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 du Lundi au Jeudi + 05h00/12h00 ou 12h00/19h00 le vendredi. -Le salaire brut minimum (salaire de base & temps de pause rémunéré) est de 1883,10 €
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gelcoater (H/F) Vos principales tâches incluront : -La préparation des matières premières -Le mélange des ingrédients pour produire les gels et les crèmes -Le conditionnement des produits finis -Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché : -Expérience en tant que gelcoateur(euse) souhaitée -Connaissance des techniques de production de gels et de crèmes -Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes -Dynamisme, rigueur et minutie Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous remplissez les critères ci-dessus, postulez vite en joignant votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gelcoater (H/F)
Participez à l'élaboration d'un environnement construit plus pratique et plus sûr en installant, réparant et entretenant divers systèmes de fermetures automatisés pour divers types de bâtiments - Installer de nouveaux systèmes de fermetures automatisés pour les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels comme les les portes sectionnelles, les portes multifonctionnelles, les rideaux et les grilles métalliques - Prendre en charge la réparation de tout type de fermeture, assurant la remise en service rapide et efficiente - Monter, ajuster et connecter les composants mécaniques et électriques de chaque système de fermeture automatisée - Programmer et configurer les systèmes automatisés pour garantir leur fonctionnement optimal et leur compatibilité avec les dispositifs de commande existants - Effectuer des tests réguliers pour vérifier le bon fonctionnement des systèmes et mener des opérations de maintenance préventive sur les systèmes existants. - mutuelle prise en charge à 100 % - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Nous recherchons un Technicien de Vinification F/H pour la campagne 2024, à partir de début juillet pour une durée de 5 mois minimum. En collaboration directe avec le Maître de chai et le Chef de cave, vous participez à la préparation de la cave, à l'assemblage et au lavage des cuves. Vous participez également au travail quotidien de réception de vendange et de vinification (pressurages, débourbages, travaux d'extraction, suivis des fermentations en fût et en cuve, etc.). De par la diversité des appellations et le discernement parcellaire rigoureux en vinification, vous êtes amené à prendre en charge, tant en blanc qu'en rouge, des lots de tailles variables avec un niveau constant de précision. Tout votre travail est réalisé dans le respect de la « démarche qualité » de l'entreprise, de son système de traçabilité et des règles d'hygiène et de sécurité. Votre niveau d'autonomie est directement lié à la qualité du travail dont vous savez faire preuve. Selon vos aptitudes, vous pourrez être amené à superviser du personnel. Sérieux et rigoureux, vous avez tant une expérience théorique que technique sur les vinifications. Une expérience des fermentations en levure indigène et du travail en fût serait un plus. L'anglais est un atout non négligeable également.
Manpower TOURNON cherche pour son client, un contrôleur qualité H/F en industrie, Contrôle de la conformité des caravanes et des campings cars (rayures,coups,..) Renseignement de la fiche de vérification. Expérience significative sur même poste souhaitée. Horaire de journée. Prime habillage/indemnité de nettoyage 13e mois au bout d'un an cantine à prix préférentiel
-Selon Compétences : Vous pouvez travailler sur différents postes : finition, montage, toiture (poste en hauteur), menuiserie, électricité, plomberie -Vous êtes manuel(le) = Matériel utilisé : perceuse, visseuse, tournevis -Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) -Postes-en journée ou équipe à Tournon. Le Leader du camping-car et de la caravane en Europe, propose des gammes de véhicules riches et innovantes SELON LE POSTE, VOS MISSIONS SERONT : -Vérification et réparation de Mobil home -Nettoyage du Mobil home et agencement -Pose des coussins, rideaux, tables et chaises et montage des canapés -Montage et assemblage de meuble de cuisine et autre prototype -Assemblage de pièces métalliques à l'aide d'outils -Respect des consignes et des procédures de sécurité Électricité (si vous avez des compétences dans ce domaine) : -Préparation de l'installation électrique -Branchement de tableau électrique -Pose d'appareillage, de pieuvre au plafond et de luminaire Plomberie (si vous avez des compétences dans ce domaine) : -Pose et assemblage de WC et de cabine de douche -Pose de la robinetterie, lavabo et étanchéité -Pose des raccords et de flexible Travail en atelier ou sur ligne de production Prime si équipe + indemnité transport si équipe Prime 13ème mois et participation aux bénéfices Manpower
Sous l'autorité des élus et du directeur du SERENA, et en lien étroit avec l'ensemble des agents du SERENA, le technicien polyvalent aura comme mission, sur le territoire d'Annonay-Serrières (Nord Ardèche) : =>La mise en œuvre d'un service de gestion des demandes de branchements neufs, comprenant notamment : -Instruction des demandes de branchements neufs ; -Rencontre des pétitionnaires sur place, pour rédaction des devis ; -Transmission des devis au service comptable du Syndicat ainsi qu'à l'entreprise qui exécutera les travaux ; -Coordination entre les différents acteurs (SAUR/entreprise/pétitionnaire/service comptabilité du Syndicat ) ; -Suivi des travaux ; -Transmission des éléments au service comptable pour facturation de l'abonné -Transmission des éléments au concessionnaire pour ouverture branchement =>Le suivi de l'état des ouvrages et appareillages appartenant au Syndicat, et le suivi de l'exploitation du patrimoine : -Amélioration de la connaissance générale relative au patrimoine syndical, de son état, de son fonctionnement et de son évolution au fil du temps ; -Suivi de l'entretien, la maintenance et le renouvellement des ouvrages et appareillages (état des équipements et du génie civil) ; -Suivi des opérations réalisées dans le cadre du programme prévisionnel de renouvellement ; -Vérification de la bonne tenue à jour de l'inventaire patrimonial ; -Suivi des contrôles règlementaires : fréquence, contenu des rapports, prise en compte des éventuelles recommandations -Suivi du bon entretien des espaces verts ; Pour les missions listées ci-dessus, l'agent sera amené à visiter l'ensemble des ouvrages plusieurs fois par an et disposera d'une grande autonomie pour l'organisation de son travail et son planning. Au fil du temps, le temps consacré aux branchements neufs devrait diminuer. De ce fait, l'agent polyvalent pourra consacrer plus de temps à d'autres missions du type instruction des demandes d'urbanisme, suivi chantiers AEP divers, participation à la bancarisation des données sous Qgis Véhicule de service mis à disposition / horaires de travail réguliers et ajustables / Polyvalence et autonomie dans l'organisation du travail VOTRE PROFIL : Niveau Bac+ 2 requis (secteur électrotechnique - métiers de l'eau - GEMEAU...) QUALITÉS demandées: -Capacités d'organisation : autonomie, sens de l'initiative, rigueur, polyvalence -Goût des responsabilités de terrain, sens du travail en équipe -Qualité de communicant, de pédagogue et sens de l'écoute Statut : contractuel ou fonctionnaire
Le Serena regroupe les Syndicats d'eau potable Annonay-Serrières et Cance-Doux, qui sont compétents pour la production et la distribution de l'eau potable sur leur périmètre. Le Serena compte 51 communes du Nord Ardèche (environ 60 000 habitants et 1400 Km de réseaux). L'exploitation du service est actuellement déléguée à la SAUR. Le Serena assure en interne la gestion et le renouvellement de son patrimoine. Il comporte une équipe de 4 agents.
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité du coordinateur d'activité des espaces verts : Vous encadrez des salariés en chantier d'insertion dans le cadre d'une activité d'entretien d'espaces verts et naturels pour le compte de collectivités (conventions et marchés publics). Vous êtes en charge de la réalisation des chantiers et intervenez avec une visée pédagogique ; vous êtes en charge de la bonne marche de l'équipe, de la transmission des gestes techniques, des postures professionnelles, de la sécurité (port des EPI, respect des consignes, vigilance sur les chantiers) et de la bonne réalisation des chantiers. - Vous organisez et réalisez vos chantiers, sous la responsabilité du coordinateur. - Vous gérez votre parc machine et effectuez l'entretien de vos matériels (maintenance 1er niveau) et le suivi de vos véhicules. - Vous renseignez les relevés d'heures de votre équipe pour transmission au service paie. - Vous assurez la relation clients avec les donneurs d'ordres - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans le métier est indispensable, ainsi qu'un intérêt pour la mission d'accompagnement (pédagogie, bienveillance, capacité d'adaptation et de dialogue). Capacité à travailler en équipe et en autonomie requise. Permis B indispensable. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDI temps plein (40h avec RTT) 8h/jour du lundi au vendredi Lieu de travail : Poste basé à Serves-sur-Rhône Horaires : 7h30-12h / 12h30-16h Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2 000 € selon profil + panier 9.50€ nets par jour travaillé + véhicule de service
Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis plus de 35 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l'Insertion par l'Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s'est diversifié dans de nombreux domaines d'activités tels que le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l'entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l'intérim, etc.
Nous recherchons pour la saison 150 personne pour réaliser l'emballage des fruits, pêches/abricots sur notre entrepôt de Tournon. Environ 150 postes sont à pourvoir.
Nous recherchons un(e) moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) pour notre internat sur le groupe des juniors (6 à 13 ans) pour un remplacement. Vos missions : - accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - élaborer des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative - préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives, à l'aide d'outils et techniques éducatives - utiliser les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...) - consigner et transmettre ses observations pour élaborer un diagnostic éducatif et des hypothèses d'intervention socio-éducatives - communiquer régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, et les partenaires associés au développement de l'enfant - rédiger des notes, des documents administratifs, des synthèses et autres rapports - organisation ou participation à des projets ponctuels Le diplôme de Moniteur Éducateur ou d'éducateur spécialisé est requis. Une expérience en protection de l'enfance est requise.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de Paie F/H pour intégrer notre équipe composée de 3 personnes. Votre mission principale sera de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes. Ainsi, vous aurez pour missions : - Saisir les éléments variables et effectuer les bulletins de paies, - Gérer et suivre les déclarations sociales mensuelles, - Gérer et suivre les déclarations sociales événementielles (arrêts maladie, arrêts de travail, etc.), - Réaliser un suivi des heures travaillées, congés payés, RTT, - Rédiger, envoyer et réceptionner les contrats saisonniers des domaines viticoles, - Gérer les dossiers prévoyance en lien avec les arrêts de travail. De formation Bac+2/+3 en Paie, vous possédez une expérience en tant qu'assistant paie ou gestionnaire de paie et souhaitez évoluer dans un environnement aux multiples sociétés dotées de conventions collectives différentes. Vous aimez la polyvalence, êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 35h par semaine Rémunération : 24K€ à 31K€ annuel brut fixe Avantages : prime de gratification après 1 ans d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Le glacier Vanille Fraise recherche des serveurs/serveuses, pour la saison. Missions : * Accueillir la clientèle * Servir les clients * Préparer les glaces * Préparer les crêpes * Servir les boissons Prise de poste fin mars/début avril. Vous travaillerez uniquement les week-ends (samedi et dimanche) d'avril à juillet. Et de juillet à mi-septembre à temps plein. Horaires de travail : 14h30 à 22h30
En toute autonomie et selon un planning défini, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Aide à la toilette et au déplacement, - Accompagnement de la personne dans la vie quotidienne, - Tâches ménagères : vous entretenez le linge et effectuez le ménage courant du lieu de vie, - Courses et repas : vous accompagnez la personne et l'aidez à préparer les repas, - Accompagnement aux sorties en toute sécurité : vous permettez le maintien du lien social : faire des courses, aller chez le coiffeur, en rendez vous ou en visites. Vous travaillez dans une relation de respect, de bienveillance, de confiance et d'échange avec la personne. Vous intervenez chez plusieurs personnes au cours de la journée sur un secteur, selon un planning défini. Temps de travail mensuel de 104 heures, soit 24 heures par semaine. Poste en CDI (possibilité d'envisager en CDD en remplacement de personnel en congé). Vous bénéficiez d'une aide au frais kilométriques (remboursement 0,40 €/km) d'un équipement professionnel d'intervention (téléphone, gants, blouses...).
Le site de Daher localisé à Saint-Vallier dans la Drôme, est l'unique robinetier nucléaire à capitaux 100% français. Le site de Saint-Vallier assure la conception, réalisation, commercialisation, le service après ventes et la maintenance dans les domaines d'activités suivants : l'énergie, le nucléaire militaire et le nucléaire civil (fabrication de vannes). Pour le site de Daher à Saint-Vallier, Nous recherchons un responsable approvisionnement ayant pour mission principale de manager ses équipes dans le but d'optimiser les approvisionnements. Dans ce cadre, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité - Animer et gérer son ou ses équipe(s) - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) - Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. - Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement. - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes (points de vente et/ou usine). - Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels - Superviser les opérations d'approvisionnement Suivi des opérations d'approvisionnement - Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... - S'assurer du respect des délais. - Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie. - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Issu d'une formation de type Bac +5 avec une compétence technique ou industrielle, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook), et l'ERP SAP. Vous êtes capable d'interagir avec des fonctions techniques, qualité, projet avec des priorités multiples. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'organisation ainsi que votre sens de l'anticipation et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Des bases techniques dans le domaine du nucléaire et la pratique de l'anglais serait un plus.
Au sein de Daher Valves, notre site industriel situé dans la Drôme à Saint-Vallier (fabriquant de vannes pour les secteurs nucléaires et énergie, vous êtes rattaché(e) au responsable Qualité Produits, en relation fonctionnelle avec le Chef de Projet. Le Technicien Qualité Produits est le garant du respect des exigences qualité dans le déroulement des projets dont il a la charge. Vous évoluez dans un contexte très réglementé à fort enjeu. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : - S'assure de l'identification et de l'application des exigences de management et de qualité par les acteurs impliquées dans les projets dont il a charge - Informe le chef de projet des anomalies ou dérives, et contribue activement à leur résolution - Assure les relations avec les principales interfaces des projets en ce qui concerne la Qualité (Client / Organisme d'inspection / Fournisseurs / Service internes ), qu'il s'agisse de réunions, inspections et/ou recettes. Vous êtes l'interlocuteur quotidien du client. - Assure la conformité des produits et services vis-à-vis des exigences contractuelles et réglementaires, notamment par la gestion des Documents de Suivi associées aux projets et les exigences contractuelles - Garanti la bonne réalisation des Dossiers Constructeurs en accord avec les jalons projets et les exigences contractuelles - Assurer le suivi client : gestion de la performance, management de la satisfaction - Participer aux réunions d'avancement projets / audits clients / audits réglementaires - Participer à la résolution de problèmes Nos atouts pour vous séduire ! Nombreux projets QVCT (Don du sang, Octobre rose, initiation stretching, Food Truck .) Aide au transport (application Karos, Navette Daher travail/gare ) CSE attractif (nombreuses activités, chèques Noël/Vacances ) Tickets repas Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans le domaine de la qualité ou de l'industrie du nucléaire. Une bonne capacité d'adaptation à des contextes réglementaires, contractuels et techniques variées sont essentiels pour ce poste. Une connaissance du secteur Nucléaire serait appréciée. La pratique de l'anglais professionnelle est nécessaire et serait un atout ainsi que l'utilisation du Pack office. La rigueur et le sens de l'organisation sont des compétences nécessaires pour réussir dans ce poste.
Sur le site de Daher-Valves, fabricant de vannes pour les secteurs nucléaire et énergie, vous êtes en charge de rédiger les dossiers de définitions des produits (vannes) à destination des donneurs d'ordres du secteur nucléaire civil et militaire. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Concepteur, vous êtes garant de la livraison des activités techniques, des plans et documentations client en respectant les délais fixés. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur-e Concepteur-trice dans la partie définition et conception, ainsi que pour l'organisation et le suivi des tests de validations du produit. Vous serez garant du respect des dates de la livraison des activités techniques, des plans et de la documentation technique. Dans ce cadre, nous vous confirons les missions suivantes : - Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs, échanger avec son manager ou le donneur d'ordres et les services associés au projet pour appréhender tous les enjeux. - Concevoir les ressources (ressources humaines, qualité, coût, financement, délai), les méthodes, les étapes de la mise en œuvre opérationnelle du projet. - Participer activement à l'amélioration continue, et collaborer avec la fabricaton et le marketing - Analyser/rédiger un cahier des charges et gérer/maitriser une étude de conception - Justifier les choix technologiques et rédiger des justificatifs d'études - Participer à l'élaboration de dossiers techniques de consultation et d'évaluation - Concevoir et dimensionner des produits dans le respect des spécifications techniques et normatives applicables - Rédiger les dossiers de définition (plans, notes de calculs, etc ) - Réaliser la documentation technique du projet (qualification, réglementaire, client, etc.) - Gérer plusieurs projets d'un point de vue technique et organisationnel - Contribuer au respect des exigences d'un projet (coût/délai/performance) - Piloter des essais aux différentes phases du projet : avant-projet, projet, semi-industrielle (prototypes), industriel (production en série). - Participer à l'interprétation des résultats et au diagnostic, vérifier le respect du cahier des charges. - Participer à la validation du rapport d'essais et de sa conformité aux critères de qualité et de réglementation. - Rechercher des éléments de veille documentaire, technolgique, réglementaire, concurentielle, - Collecter des éléments juridiques (lois, réglements, brevets ) pour évaluer la faisabilité du projet, gérer les brevets, et rédiger une demande de crédit d'impôt recherche (CIR). Profil: De formation supérieure Ingénieur-e ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus. Vous êtes un-e bon-ne communicant-e, et vous savez challenger les différents métiers dans le respect de leurs contraintes opérationnelles. Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle. Vous maîtrisez SolidWorks et avez un Anglais opérationnel.
Sur le site de Daher-Valves, fabricant de vannes pour les secteurs nucléaire et énergie, vous êtes en charge de rédiger les dossiers de définitions des produits (vannes) à destination des donneurs d'ordres du secteur nucléaire civil et militaire. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Concepteur, vous êtes garant de la livraison des activités techniques, des plans et documentations client en respectant les délais fixés. Dans ce cadre, vous devez notamment : -Rédiger les dossiers de définition (plans, notes de calculs, etc ) : -Analyser le cahier des charges et gérer la conception -Justifier les choix par la rédaction des dossiers justificatifs d'études -Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences du projet (coût/délai/performance) -Dimensionner et concevoir les produits suivant les spécifications techniques applicables -Réaliser la documentation technique liée au produit (qualification, réglementaire, client, etc.) -Travailler en collaboration avec le service méthode/industrialisation -Valider les dossiers en soutien des Responsables -Gérer les projets autant d'un point de vue technique qu'organisationnel -Contribuer au soutien technique des opérateurs lors des phases d'essai -Participer activement à l'amélioration continue Rejoindre Daher, c'est - Intégrer un Groupe familial possédant une vision à long terme - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement - Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions - Prendre part à une aventure humaine et industrielle pleine de challenges - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimula Profil De formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur. Une expérience dans le domaine de la robinetterie/enceintes sous pression ou dans le domaine du nucléaire est préférable. La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus. Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement. Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle. Vous maîtrisez SolidWorks et avez un anglais opérationnel.
Talentis recrute pour un grand groupe agroalimentaire un technicien de maintenance H/F à Tain L'hermitage (26). Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable Technique du site et de son adjoint du secteur. Intégré dans une équipe de 4 techniciens, vous assurerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité les missions suivantes : o Maintenance préventive : Réaliser la maintenance préventive (graissage, réglage, changements des pièces). Préparer les lignes de production. Mettre en service les lignes de production. Evaluer les installations et s'assurer de leur conformité. Appliquer les procédures de contrôles. Maîtriser le fonctionnement des équipements. S'assurer du bon état de marche de l'installation. Tenir à jour les fiches techniques. Gérer le stock de pièces détachées. Renseigner le support de suivi des interventions (GMAO). o Maintenance curative : Réaliser la maintenance curative. Intervenir en cas de pannes. Diagnostiquer, identifier et réparer les pannes ou dysfonctionnements. Participer aux actions d'amélioration du site. Domaines d'interventions : électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique Formation indispensable de niveau : BAC +2 en Maintenance Industrielle Compétences souhaitées : rigueur, capacité d'analyse et synthèse, esprit d'équipe Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire Horaires : 35h par semaine, du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 3), travail en 2*8 (plage horaire 5h à 20h). Ateliers en froid positif Avantages divers : prime de panier, prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année, prime de samedi N'attendez plus et saisissez cette belle opportunité de carrière!
Cabinet de recrutement
Au sein d'un café brasserie, vous réalisez la préparation des boissons. Vous êtes présent pour le service du soir uniquement. Soit du mardi au samedi , soit du mercredi au dimanche. Vous serez amené(e) ponctuellement, à servir sur plateau les boissons en salle/terrasse. Poste à dès que possible
Brasserie LE NICE - Tain l'Hermitage
Notre société, une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs depuis 4 générations, recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices polyvalentes pour la conduite d'autocars sur le secteur de Tournon sur Rhône. Vos missions : Assurer le transport de nos usagers scolaires ou réguliers vers leurs établissements et/ou leur lieu de travail. Transporter et accompagner nos clients lors de leurs déplacements occasionnels partout en France et à l'étranger. Vous recherchez de la convivialité, du contact humain le tout en mouvement. Vous avez l'esprit d'équipe, un permis D + FIMO ou FCO + CARTE TACHYGRAPHE en cours de validité. Rejoignez-nous ! Vous ne l'avez pas ? Nous vous offrons la possibilité de vous former en intégrant un titre professionnel de transport. Emploi à temps complet ou temps partiel (ce type de contrat est idéal pour un complément de revenu, ou jeune retraité actif). Durée du contrat : CDI Nombre d'heures : 15 et 35heures semaines selon les secteurs et votre expérience. N'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation à christophe@chabannes.fr. Vous pouvez nous découvrir en consultant notre site internet : www.autocars-chabannes.fr
Vous faites création et entretien des espaces verts : travaux de taille des haies, des arbres et des arbustes, ainsi que des plantations. Vous travaillez en petite équipe sur le secteur géographique du triangle Rovaltain (Romans, Valence, Tain l'Hermitage). Départ de l'entreprise le matin en équipe. La prise de poste est immédiate, vous travaillez en semaine du lundi au vendredi.
Randstad recherche pour son client un Mécanicien(ne) d'engins de chantier / de levage, principalement en itinérance entre Laveyron 26240 et Valence 26000. - Diagnostic des problèmes mécaniques sur divers engins et machines - Intervention sur les équipements pour assurer leur réparation - Effectuer des tâches de maintenance préventive pour minimiser les pannes futures - Fournir un suivi détaillé des travaux effectués et des pièces utilisées - Maintenir une communication constante avec les clients pour fournir des mises à jour et assurer leur satisfaction. Avantages du poste : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service
Le CADA de Tournon recrute : un CHEF DE SERVICE (H/F) o CDI - Temps complet - Statut Cadre Formation requise : Diplôme de Niveau 2 (CAFERUIS, Master 2) Missions : o Par délégation du Directeur de pôle, il/elle met en œuvre le projet d'établissement du CADA et en assure le suivi quotidien, o Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi de l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement, o Il/elle anime l'équipe de l'établissement et coordonne l'ensemble des actions, o Il/elle assure un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques professionnelles en vigueur, o Il/elle participe au suivi budgétaire de l'établissement, o Il/elle assure une collaboration active avec les partenaires et représente l'établissement dans diverses instances. Le chef de service inscrit son action dans une recherche d'évolution des pratiques de terrain adaptées aux personnes accompagnées, qui soient innovantes et dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002. Profil o Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel. o Être sensibilisé(e) et intéressé(e) aux problématiques des personnes accueillies. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o S'inscrire dans un management collaboratif
Au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par un cadre de vie agréable, des services publics de qualité et un dynamisme économique et démographique. Son projet de territoire 2020-2030 « Ensemble pour demain » repose sur un fil conducteur : celui de la transition écologique et solidaire. Dans le cadre d'un congé parental (1 an et demi minimum renouvelable), la communauté de communes recherche un responsable communication (H/F). Rattaché à la directrice de cabinet et de la directrice générale, vous serez chargé de : -Élaborer une stratégie de communication multicanale -Concevoir et mettre en oeuvre des plans de communication -Coordonner un service de 3 chargés de mission polyvalent, graphisme et digital -Gérer les relations avec la presse -Piloter le magazine bimestriel et rédiger des articles -Coordonner l'organisation d'événements et piloter des projets en transversalité -Assurer une veille et être force de proposition Les + du poste : -Thématiques variées : santé, emploi, végétalisation, culture, jeunesse, petite enfance, habitat -Travail en transversalité avec différents services -Relation avec des prestataires variés (agences de communication, médias...) -Collectivité consciente de l'importance de la communication, notamment en termes de moyens Prêt à nous rejoindre ? Temps de travail : 39h/semaine + 22 jours de RTT annuel, télétravail Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et mutuelle santé Localisation du poste : Saint-Vallier (35min de Valence et d'Annonay) Poste à pourvoir : avril/mai (tuilage possible)
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat TOURNON recrute des futur(e)s MANOEUVRES / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures? - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Horaire en journée du lundi au vendredi inclus. Salaire SMIC + primes éventuelles selon Barrême de l'EntrepriseProfil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
A l'accueil, vous êtes la première personne que les visiteurs rencontrent. Vous les renseignez, les orientez afin que l'activité se déroule suivant les horaires des départs des trains. Au retour, vous êtes en caisse pour la vente des souvenirs proposés en boutique. Pendant le voyage, vous assurez la sécurité des passagers et les commentaires à bord. Vous participez à la bonne tenue du site. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez communiquer en Anglais. Un poste à pourvoir du 1er avril au 11 novembre 2024. Possibilité d'hébergement si véhiculé(e).
Le Train de l'Ardèche est une activité de loisir incontournable du nord Ardèche (Saint Jean de Muzols). A bord de trains anciens, les visiteurs découvrent les paysages inaccessibles des Gorges du Doux. Plus qu'une attraction touristique, le Train de l'Ardèche propose un voyage dans le temps !
A l'accueil, vous êtes la première personne que les visiteurs rencontrent. Vous les renseignez, les orientez afin que l'activité se déroule suivant les horaires des départs des trains. Au retour, vous êtes en caisse pour la vente des souvenirs proposés en boutique. Pendant le voyage, vous assurez la sécurité des passagers à bord. Vous participez à la bonne tenue du site. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez communiquer en Anglais. Plusieurs postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024. Possibilité d'hébergement si véhiculé(e).
Vos missions : - définir et développer les moyens de production spécifiques à partir des données issues du projet. - Réaliser, pilote et mettre à jour régulièrement les plannings d'industrialisation. Compétences recherchés : -maitrise de l'outil SolidWorks ou similaire - maitrise des outils bureautique et Project - connaissance en robotique
- participer à l'évolution de notre système qualité ISO9001 vers un SMI groupe - participer aux projets engagés et aux actions menées. -accompagner les acteurs internes sur REACH
- Assurer le bon fonctionnement des ateliers en fonction des prévisions de vente et de la capacité de production. - Ordonnancement des lignes. -Approvisionnement des composants (matières, ingrédients). - Suivre, ajuster et modifier le planning de production des aléas, et en concertation avec les responsables d'équipe. - Optimiser les stocks.
Date limite des candidatures 30/6/24 Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Tain l'Hermitage, participe au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement du cor dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS * Organise et suit les études des élèves * Enseigne collectivement ou individuellement le cor (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement * Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline * Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires -- Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Tain L'Hermitage (26600) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES > Poste de catégorie B, Filière culturelle artistique avec rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 350€ brut (soit 52.50€ brut pour 3h hebdo) Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction avec rémunération en fonction du profil et de l'expérience dans le domaine de l'enseignement, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. > Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale > Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). > Participation à la cotisation de la mutuelle santé et/ou prévoyance dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. > Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). > Chèque cadeau de fin d'année Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Géraldine CATIL, Directrice, 06.72.43.08.38
Vous souhaitez piloter le service patrimoine bâti communautaire et participer à la politique de transition écologique et énergétique d'une collectivité engagée, dynamique et à taille humaine ? Rejoignez l'équipe de la Communauté de communes Porte de DrômArdèche ! Au sein du Pôle Environnement et patrimoine, en lien direct avec la Responsable de Pôle et en transversalité avec les autres responsables de service du pôle, vous serez en charge du : - Pilotage général du service : politique de maintenance préventive et curative, amélioration continue du service dans un objectif d'efficience globale et de qualité du service rendu aux usagers, - Management d'une équipe de 5 personnes composée de techniciens et d'agents avec la réalisation de travaux externalisés ou en régie (atelier et de matériel performant). - Management en direct de projets : conduite de la phase études à la phase chantier des constructions neuves, plan de sobriété et de rénovation énergétique des bâtiments, participation au déploiement des énergies renouvelables et de la végétalisation, marché d'exploitation des centres aquatiques, généralisation de la télésurveillance et télégestion des bâtiments, mise en place d'un logiciel métier - Gestion et optimisation financière : actualisation des contrats, recherches de financements, planification pluri annuelle des projets, négociations tarifaires Profil recherché -Niveau Bac + 5 souhaité et/ou expérience dans le secteur public ou privé -Compétence de management, d'organisation, de planification -Connaissance et intérêt des bâtiments ou services techniques Temps de travail : à temps complet 39h/semaine + 22 jours de RTT + possibilité de télétravail Localisation du poste : Siège de la Communauté de Commune - Saint-Vallier (26240) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Nous recherchons pour nos centres de loisirs pour les mercredis et vacances scolaires d'Avril (du 15 au 26 avril inclus, à temps complet) un animateur ou une animatrice en CEE (contrat d'engagement éducatif). Vos missions sont : - Assurer l'accueil physique des publics et des familles, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Assurer le relais des informations. Lieu de travail : Saint Vallier et Saint Uze selon activité des centres de loisirs.
GLBM Biogroup recrute un(e) Technicien(ne) préleveur(se) pour intégrer sont laboratoire de Tournon sur Rhône. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure dans le domaine de la biologie médicale, dotée d'une éthique importante, dédiée aux patients, vous permettant de développer votre carrière et d'exercer votre métier dans des conditions optimales. Vos missions et fonctions principales sont : - Prélèvement des patients - Assurer le traitement pré-analytique des échantillons - Vérification et étiquetage des prélèvements extérieurs - Gestion des commandes sur les laboratoires - Accueillir la patientèle (physique et téléphonique), - Créer et gérer les dossiers patients sur le système informatique du laboratoire, - Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients, Statut et conditions d'emploi : - Poste en CDI Temps partiel - Travail du Lundi au Samedi - Planning variable en fonction des horaires d'ouverture du Laboratoire Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Accord de participation - Avantages CSE Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme de technicien de laboratoire figurant sur la liste de l'Arrêté du 21 octobre 1992 - Obtention d'une attestation de capacité de prélèvement sanguin délivré par l'ARS - Une expérience en laboratoire serait un plus - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. - Vous souhaitez faire partie d'une équipe de professionnels de santé dévouée à la prise en charge et au suivi de l'état de santé des patients
Type de poste : CDI - Temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, département de la Drôme (26) et Ardèche (07) sur les AOC Crozes-Hermitage, Hermitage et Saint-Joseph Service de rattachement : Vignoble Descriptif du poste : Dynamique et consciencieux, avec une volonté ferme de s'investir au sein d'une maison en recherche constante de l'excellence et investi dans des démarches éco-responsables (HVE, Bio ). Le (la) titulaire dépend du chef de culture auquel il rend compte de son activité. Il/elle est en charge de l'entretien et de la réfection des nombreux murs en « pierre sèche » du domaine ainsi que du « petit » patrimoine bâti. Il/elle est accompagné dans ses missions par un apprenti/compagnon. Il/elle fait partie de l'équipe d'ouvriers viticoles permanents et peut être amené occasionnellement à participer aux divers travaux viticoles. Définition des tâches : - Entretien et réfection des murs viticoles du domaine. - Entretien et réfection du « petit » patrimoine bâti sur l'exploitation. - Participation occasionnelle aux travaux viticoles du domaine avec l'équipe d'ouvriers viticoles permanents. - Remonter les informations et échanger avec la hiérarchie pour le pilotage des travaux viticoles. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Bonnes connaissances pratiques du travail de maçonnerie des murs viticoles. - Des compétences viticoles peuvent être un plus pour ce poste. Rémunération selon profil Avantages Maison : intéressement/participation, mutuelle, titres restaurant
Postes à pourvoir le : 18 mai 2024 pour l'avant saison et le 1er juillet 2023 pour la haute saison / Date limite de candidature le : 31 mars 2024. Les jurys de recrutement se tiendront le : vendredi 12 avril en journée, le mercredi 17 avril en matinée ou le vendredi 19 avril en journée. Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des agents polyvalents pour l'accueil de la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos : Le samedi 4 mai de 9h à 12h. MISSIONS AGENTS D'ACCUEIL : - Accueillir la clientèle touristique sur le Domaine - Procéder à l'encaissement de l'entrée en garantissant la bonne tenue de la caisse - Renseigner la clientèle sur les stationnements et les différentes activités présentes sur le domaine AGENTS DE LOCATION : - Gérer la location du matériel de loisirs (bateaux à pédales, canoës, stand up paddles) - Assurer l'encadrement du toboggan aquatique - Informer la clientèle sur les conditions des prestations - Procéder à l'encaissement des prestations en garantissant la bonne tenue de la caisse - Assurer le respect du règlement intérieur concernant l'utilisation du matériel PROFIL ATTENDU : - Capacité à travailler en équipe - Goût pour la polyvalence INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Peut être amené-e à effectuer des remplacements sur les autres postes (Agent de location, agent d'accueil ) - Pour les volontaires, possibilité d'effectuer des heures complémentaires, rémunérées en fin de saison (heures de ménage notamment) - Contrat de vacation du 18 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : Travail uniquement les weekends et jours fériés - Puis un CDD à temps non complet (28 h) du 1er juillet au 1er septembre inclus (paiement en fin de mois) - Travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux soit environ 1441€ brut mensuels pour un 28h hebdomadaires (environ 11.87€ en taux horaire brut) - Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : maintien du lien social, aide à la personne, entretien du logement et du linge, accompagnement aux courses et aux sorties, aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés - Interventions sur secteur limité - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle d'implication, prime d'assiduité