Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mercurol-Veaunes située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mercurol-Veaunes. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - TAIN L HERMITAGE, 07 - TOURNON SUR RHONE, 26 - ST DONAT SUR L HERBASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur (F/H) en CDD pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
L'Univers M. CHAPOUTIER s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel 3 ou 4*. Vous êtes dynamique, organisé(e), discret(e) et avez le sens de l'accueil. Bonne maîtrise de l'anglais indispensable (niveau B1 demandé). Avantages : - repas sur place - 2 jours de repos consécutifs par semaine + 1 jour toutes les deux semaines - planning défini à l'avance
Centre de Formation Privé (CFP CFA) recrute au sein de son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Expression Documentation et Communication. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes BTSA (Bac +2) et Bachelor commercial par apprentissage. Séance de cours par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que formateur/formatrice en EXPRESSION COMMUNICATION et GESTION financière d'entreprise avec compréhension des référentiel, avec son application, réaliser les épreuves et accompagner les apprenants . environ 30% d'un ETP (ETP évolutif si compétences complémentaires).
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute un agentd'accueil-réceptionniste camping pour l'accueil sur la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Poste saisonnier à pourvoir le : 01/06/2026 / Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. Rattaché-e à l'unité tourisme sport nature, sous l'autorité du directeur du domaine de Champos, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients du camping du domaine de Champos. - Gère le planning des réservations, enregistre les arrivées et les départs, fait les mises à jour, effectue les relances options - Gère les contrats de réservation (papiers, téléphone, Internet) - Assure le suivi administratif des dossiers clients - Renseigne les clients sur les conditions du séjour - Gère la facturation sur le logiciel E-Season - Informe la clientèle des conditions de vente - Procède à l'encaissement des différentes prestations (camping et bar) - Procède à la fermeture et à l'ouverture de l'accueil - S'assure de la bonne tenue de la caisse, en qualité de mandataire - Garant de la conformité des billets - Procède à la réception et à l'envoi du courrier - Gère les mails - Gère les arrivées / Départs (Etats des lieux, contrôle des locatifs ...) - Donne des renseignements sur l'offre touristique locale (activités.) - Le cas échéant, apporte une aide aux équipes de ménage les jours de changement PROFIL ATTENDU : - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de l'accueil touristique - Connaissance du logiciel E-Season ou autre plateforme de gestion d'hôtellerie de plein air - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun - Un bon niveau d'anglais serait apprécié - Capacité à travailler en équipe - Une polyvalence est attendue pour la tenue d'autres postes : épicerie et dépôt de pain, service au bar INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : *Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison) * CDD à temps complet (35h) du 1er juin au 20 septembre inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés * Rémunération entre 1836€ et 2000€ bruts mensuels pour un 35h hebdomadaires en fonction de l'expérience dans le domaine de l'accueil touristique, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires / Horaires variables (en journée ou demi journée, entre 9h et 00h, avec participations ponctuelles à des soirées). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Nous recherchons un-e conseiller-e en insertion professionnelle pour une prise de poste au plus tôt dans le cadre d'un remplacement d'un mois. Vous intervenez sur le suivi et l'accompagnement emploi - projet des salariés en insertion en Ressourcerie. Votre lieu de travail identifié sera Tournon sur Rhône. En fonction des besoins vous pouvez être affecté-e sur les autres structures pour effectuer le suivi des salariés en poste sur Vernoux en vivarais - St Péray et St Jean de Muzols. Le permis est impératif pour que vous puissiez vous déplacer sur les lieux d'intervention et assurez l'accompagnement sur place. Une voiture de service est à votre disposition pour ce type de déplacements professionnels. **MISSIONS** : -Réalisation de diagnostics socioprofessionnel -Définition de projet professionnel et orientation -Accompagnement individuel et collectif de salariés en parcours -Rédaction de compte-rendu, bilans de parcours -Relation avec les partenaires prescripteurs -Saisie informatique, utilisation d'un logiciel de gestion du personnel, plateforme de l'inclusion -Rédaction de contrats de travail -Gestion de planning du personnel en insertion -Gestion du programme de formation des salariés en parcours **QUALITÉS** : -Esprit d'équipe -Rigueur et autonomie -Savoir prioriser, être organisé -Savoir gérer les conflits -Savoir fixer des objectifs clairs -Écoute et bienveillance Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans l'accompagnement - l'insertion. Le diplôme de CIP est un plus mais n'est pas obligatoire. Le salaire indiqué est le salaire de base pour un profil débutant.
sLe Groupe Tremplin est un acteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialiste de l'Insertion par l'Activité Economique, depuis plus de 35 ans en Ardèche.
A pourvoir immédiatement au sein de la MJC de Châteauneuf sur Isère, Association d'Éducation Populaire. CDI 35h - Salaire brut annuel 24 000 € Indice 285 de la Convention Collective "ECLAT" (Métiers de l'Éducation de la Culture des Loisirs et de l'Animation) Diplôme minimum obligatoire : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou BPJEPS LTP (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport. Spécialité animateur/trice Loisirs tous publics) permettant la direction de notre ACM. Expérience réelle d'encadrement et d'animation de jeunes de 11 à 17 ans. Formations souhaitées : - SB : Surveillant baignade - PSCE1 : Premiers secours en équipe de niveau 1 - Parfaite maîtrise de l'informatique de base (Word et Excel) et connaissances des outils de communications divers (Facebook et similaires, Logiciels administrations CAF, AGGLO, SDJES .). Pour ces derniers une formation complémentaire spécifique pourra être réalisée en interne. Conditions : - Casier judiciaire vierge - Permis de conduire B Lieu de travail habituel : à la MJC de Châteauneuf sur Isère (en dehors des mini-séjours). Horaires : Planning horaire annualisé en fonction des vacances scolaires. - du mardi au samedi hors vacances scolaires. - du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Dans le cadre de la direction de l'ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) de l'association MJC, le ou la candidat(e) aura la charge d'animer notre Repère, lieu où se retrouve nos ados de 12 à 17 ans. Il/elle devra également organiser, gérer et encadrer nos mini-séjours du mois de juillet pour un public de 6 à 17 ans. Il/elle aura la responsabilité du respect de l'exécution du budget attribué à l'animation jeunesse par la MJC et des relations avec les organismes type CAF-AGGLO-SDJES ... Des qualités relationnelles sont indispensables avec un bon contact dans le cadre d'un accueil du public (Adhérents, parents, enfants, Ados) car elles représentent l'image de marque de la MJC. Une capacité de travail et de gestion en autonomie est primordiale sous couvert des instances dirigeantes de la MJC.
Entreprise française spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits élaborés à base de viande. Missions principales : - Management équipe - Réceptionner les camions de livraison : accueillir les chauffeurs, vérifier les documents (bons de livraison, bon de commande), l'état du camion, la propreté etc... - Contrôler la qualité et la conformité des matières premières : quantité (poids et nombre), qualité (température, état des emballages, respect des normes d'hygiène, traçabilité des lots. - Déchargement des camions/manutention : vider les camions, vider les bennes ou containers, manipuler les matières ou produits avec les équipements/manutention adaptés, en respectant les consignes de sécurité. - Enregistrer les réceptions dans le système informatique de gestion de stock (entrées, sorties, suivi des lots, traçabilité). - Gérer le stockage des matières 1 ères : organiser les emplacements, respecter les conditions de stockage (température, hygiène), veiller à la rotation des stocks / au "premier entré" - "premier sorti". - Collaborer ave la production/ les ateliers : anticiper les besoins les besoins, assurer l'alimentation en matières 1ères lorsque la production en a besoin, informer en cas d'anomalies ou retards. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et les normes qualité imposées par l'industrie agroalimentaire. - Travailler en 2X8 Maîtrise de la réception et du contrôle des matières premières (quantité, qualité, traçabilité, températures). Manutention et déchargement en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Gestion des stocks et organisation des emplacements selon les normes de rotation (FIFO). Utilisation des outils informatiques pour enregistrer les entrées/sorties et suivre les lots. Coordination et communication avec la production et les ateliers pour anticiper les besoins et gérer les anomalies. Respect strict des normes d'hygiène, sécurité et qualité en agroalimentaire. Capacité à travailler en horaires décalés / 2×8 et à gérer le rythme industriel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Pour la saison 2026, la société recherche des ouvriers pour former une équipe de travail en arboriculture en contrat saisonnier. Tâches : taille et éclaircissage des pêchers et abricotiers, cueillette et travaux divers dans les champs. Postes à pourvoir au 01/04/2026
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes Caces 1 et 3 F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes - Manutention diverse - Assurer la propreté dans sa zone d'intervention - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique Horaires : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-16h30. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1 ou 3 - Vous êtes sérieux et rigoureux?: c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe?: avec vos collègues ça va rouler?! - Une 1ère expérience en logistique est appréciée pour démarrer sur les chapeaux de roue. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. DÉBUTANT Accepté - FORMATION INTERNE PRÉVUE - intégration rapide Vos missions : - La mise en place des étiquettes selon les promos en cours - Le réglage et le paramétrage des machines et des équipements - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne - L'encaissage des barquettes en carton - La surveillance de l'approvisionnement et des installations. Mission longue Horaires 2*8 ou journée. Salaire évolutif + prime habillage + prime panier
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA- brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur - OU du BAFD - brevet d'aptitude aux fonctions de directeur - OU du BP JEPS - brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport. Les missions du poste sont : Animation de groupe d'enfants de 3 à 15 ans - Animer, encadrer, accompagner les mineurs - Proposer des activités variées et innovantes - Concevoir et mettre en œuvre des fiches projets et actions Co-Direction du centre de loisirs en l'absence de la responsable Pass'Enfant : ACM Mercredis, Petite Vacances, Grandes Vacances, Camps, Mini Camps, Séjours. Co-Développement, animation du Pass Enfant : - Organisation, coordination de projet d'animation à l'année - Accompagner les enfants de 3 à 15 ans dans leurs activités de loisirs - Accompagner les parents dans leurs questions parentales - Renforcer la transversalité avec les autres secteurs de la MJC/CS - Développer le lien avec les écoles de Tain, les partenaires et les autres acteurs éducatifs Co-Développement du projet de la MJC Centre Social de Tain - Participer, s'impliquer, coordonner des projets coopératifs entres les pôles de la MJC CS de Tain : Forum Association Fête de l'association, Fête de la musique - Implication, participation à l'évaluation, le bilan, à l'élaboration du renouvellement de l'agrément du projet de l'association MJC Centre Social : Un Projet Coopératif . L'animateur h/f socioculturel sera placé sous la responsabilité de la direction et sous la coordination de la responsable PASS'Enfant, elle-même sous la responsabilité de la direction qui valide les projets d'actions, les budgets, les objectifs en lien avec les élus associatifs et notamment les membres du Bureau et du CA.
Cabinet dentaire situé à TOURNON SUR RHÔNE recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dans le cadre d'un CDD du 13 avril 2026 au 04 septembre 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement moderne et organisé. Missions principales : - Assistance au fauteuil - Préparation et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des patients - Gestion des dossiers patients et de l'agenda - Respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie Profil recherché : * Expérience appréciée, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe * Bon relationnel et présentation soignée Rémunération : selon expérience et convention collective
Au sein des EHPAD Ma Reverdy, les salariés travaillent avec un esprit d'équipe en respectant des valeurs humaines. Vous êtes motivé(e) pour le secteur gérontologique et aimé travailler en équipe, auprès de personnes âgées, avec empathie, patience, tolérance, et capacité d'écoute, Si vous avez de l'intérêt pour un travail relationnel au sein d'un EHPAD mobilisant des services pluridisciplinaires pour les résidents, Rejoignez-nous ! Vous travaillez en structure auprès des personnes âgées. Vos missions : - faire de la surveillance - tenir compagnie aux résidents - accompagner les résidents - accueillir les familles - servir les repas - nettoyer et entretenir la salle à manger - servir les goûters - répondre au téléphone lorsque le secrétariat est fermé - faire un peu de lecture aux résidents. Vous contribuez au bien être de la personne âgée, Vous êtes toujours en binôme avec un(e) aide soignant(e) et lui êtes en appui. Un weekend sur 2 travaillé. Prise de poste dès que possible. Vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie à domicile.
Nous recrutons pour notre client un opérateur coupe H/F.Vos missions Réaliser les opérations de coupe de pièces métalliques ou composants selon les plans, ordres de fabrication et consignes techniques Régler et utiliser les machines de coupe (manuelles ou automatisées) Contrôler la qualité et la conformité des pièces (dimensions, tolérances, finitions) Assurer le tri, l'identification et le rangement des pièces coupées Respecter strictement les règles de sécurité, les procédures internes et les standards qualité Participer à la maintenance de premier niveau de votre poste de travail Horaires : Travail en horaires d'équipe (matin / après-midi). Profil recherché : Une première expérience en industrie ou en travail sur machines est un plus Aisance avec les outils de mesure (pied à coulisse, lecture de plans...) Rigueur, précision, sens de la qualité Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
À propos de l'entreprise Rejoignez Bottino Giuge, entreprise dynamique située à Châteauneuf-sur-Isère. Nous sommes spécialisés dans le négoce de végétaux à destination des professionnels et nous plaçons la satisfaction client et la rigueur au cœur de notre activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) pour rejoindre notre site de production. Descriptif du poste Rattaché(e) au service logistique, vous assurez la préparation des commandes clients dans le respect des objectifs de qualité et de délais. Vos missions principales : Réceptionner et vérifier les marchandises. Préparer les commandes. Conditionner les produits et assurer l'étiquetage. Gérer le stockage . Maintenir la propreté et le rangement de la zone de travail. Respecter strictement les consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en logistique ou préparation de commande est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés. Qualités : Rigueur, rapidité d'exécution, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Compétences : Capacité à porter des charges et à travailler debout. La détention de CACES (1, 3 ou 5) est un atout mais n'est pas obligatoire. Conditions de travail Temps de travail : 35 heures par semaine, avec annualisation du temps de travail (flexibilité selon les pics d'activité saisonniers). Lieu de travail : Chemin du Saut des Chèvres, 26300 Châteauneuf-sur-Isère (Idéalement situé sur la route entre Bourg-lès-Valence et Pont-de-l'Isère). Comment postuler ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation par email à : jcg@bottinogiuge.com
Rattaché(e) au Responsable Recouvrement et intégré(e) à une équipe conviviale de 15 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-filiales et veillez à la bonne santé financière du groupe. Au quotidien, vous : - Assurez le recouvrement des créances dans le respect des procédures internes. - Analysez les retards de paiement et planifiez vos relances clients (téléphone / e-mail). - Collaborez avec les équipes commerciales et exploitation pour résoudre les litiges. - Mettez à jour les tableaux de bord et suivez la comptabilité clients. - Gérez les procédures collectives (déclarations de créances, injonctions de payer...). - Contribuez activement à une gestion saine et réactive de la trésorerie. Conditions : - Horaires : du Lundi au Vendredi (07H/jour) Votre profil : - Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office, idéalement LD System ) - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Organisation, rigueur et persévérance face à des dossiers parfois complexes - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un groupe solide et humain - Formation ou expérience confirmée en comptabilité / recouvrement Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes Caces 1 et 3 F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes - Manutention diverse - Assurer la propreté dans sa zone d'intervention - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-16h30. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1 ou 3 - Une 1ère expérience en logistique est appréciée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'hôpital de Tournon recherche un(e) agent de maintenance des bâtiments. Activités métier 1 -Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine 2- Mise en jeu d'éléments menuisés 3- Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales 4- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs 5- Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie 6- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité 7- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité Compétences métiers 1- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine 1.1 Participe ou assure la maintenance préventive et/ou curative des équipements, matériels et systèmes dans l'ensemble des services, secteurs et sites de l'institution, conformément à la réglementation, au calendrier d'entretien et aux préconisations des constructeurs et dans la limite de ses compétences et habilitations 1.2 Supervise et le cas échéant participe à la maintenance préventive et/ou curative réalisée par les concepteurs et/ou constructeurs des installations, équipements, systèmes ou matériels pour lesquels un contrat de maintenance extérieur est prévu et veille à tracer la réalisation de cette maintenance dans les documents prévus à cet effet 1.3 Tient à jour ou participe à la tenue des registres de maintenance des installations, systèmes, matériels, équipements en vigueur au sein de l'institution 1.4 Alerte la hiérarchie lorsque la veille préventive et/ou curative laisse apparaître l'éventualité du remplacement prochain du système, du matériel, de l'équipement entretenu, ou de l'apparition d'un danger lié à son utilisation 1.5 Participe à une veille technique, technologique, informationnelle et règlementaire afin de s'assurer que les matériels, équipements, dispositifs utilisés par l'institution soient bien conformes à la réglementation en vigueur dans le secteur d'activité 1.6 S'assure de la validité (date de péremption) ou de la bonne marche de l'ensemble des équipements de sécurité, en réalise le remplacement si nécessaire, ou organise leur maintenance 1.7 S'assure de la conformité des dispositifs, systèmes, équipements et matériels au regard de la réglementation et alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité sur ce point
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 agents, polyvalents et complémentaires, vous serez amené(e) à réaliser les diverses missions du Service Technique liées à la voirie, aux espaces verts, aux bâtiments, aux festivités, etc Voirie : - Propreté, entretien de la chaussée, conduite de la balayeuse, balayage manuel des trottoirs en renfort des collègues, gestion des déchets, signalisation et sécurité des chantiers, conduite du camion-benne (PL), conduite du tracteur équipé d'un gyrobroyeur, entretien et nettoyage des engins et véhicules, réalisation d'opérations de viabilité hivernale, etc Espaces Verts / espaces publics : - Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, propreté, arrosage, gestion des déchets (collecte des petites poubelles urbaines, nettoyage des abords des PAV, etc) Divers, notamment : - Entretien du mobilier urbain - Entretien du cimetière - Nettoyage des toilettes publiques - Installation des éclairages festifs de fin d'année - Gestion du matériel et de l'outillage (comprenant le nettoyage et le rangement des outils utilisés) - Aide lors des manifestations et évènements ponctuels (installation de barnum, livraison sur site des barrières, tables, bancs etc demandés par les associations), pavoisement - Transport de matériel Et ponctuellement intervention en renfort des collègues dans les bâtiments communaux : - Entretien des menuiseries (serrurerie), des sanitaires (plomberie), du chauffage, de l'électricité (changement d'ampoules et de néons), réalisation des travaux, maçonnerie, assurer les opérations de première maintenance de tous les bâtiments communaux En juillet et août, aménagement du planning de travail avec les horaires d'été mais aussi ajout du travail les week-end et jours fériés (à tour de rôle au sein du service) pour assurer en binôme l'entretien de 6h à 9h de la piscine municipale, ouverte 7 jours sur 7 en été
Prêt(e) à façonner l'avenir alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement aux processus de fabrication et d'emballage de produits agroalimentaires. - Surveillez les machines pour assurer un fonctionnement optimal et identifier rapidement les anomalies éventuelles - Contrôlez la qualité des produits finis selon les normes de l'industrie pour garantir la satisfaction des clients - Collaborez avec l'équipe pour optimiser les flux de production en respectant les règles de sécurité et d'hygiène Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 12€ heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
MISSIONS : Vous assurerez votre poste sous la responsabilité du gérant et en respectant les règles en vigueur, pour cela, vous devrez notamment : - Réceptionner, contrôler et mettre en place la marchandise (quantitatif & qualitatif) en respectant les objectifs de réassortiment, - Veiller à la présentation attractive des produits - Connaître et appliquer consciencieusement les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité alimentaire et de sécurité/santé au travail, - Travailler en équipe et faire preuve d'esprit coopératif, - Garantir une relation chaleureuse de proximité et de confiance avec le client, dans la courtoisie et l' avenance., - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement, servir au rayon trad, participer à la vie quotidienne du magasin notamment aux inventaires et réunions, etc. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une première expérience réussie en commerce alimentaire, le niveau BAC minimum Avec un réel Savoir-Etre, vous êtes souriant, avenant et commerçant. Vous avez un excellent relationnel avec les clients et vos collègues à qui vous donnez un coup de main spontanément. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Vous êtes sérieux, curieux & impliqué et vous faîtes preuve du sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes force de proposition pour le développement du magasin. Vous êtes disponible du lundi au samedi et êtes à l'aise avec l'informatique Le CDD peut déboucher par la suite sur un CDI VOS COMPÉTENCES : Disponible, autonome, accueillant vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable et êtes organisé Ponctuel, rigoureux et impliqué, relever de nouveaux challenges vous motive et vous savez vous montrer réactif quand cela est nécessaire. Vous avez le sens du commerce et êtes sensibles aux produits Biologique, à l'économie solidaire. Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Notre agence de Tain l'Hermitage recherche : Un(e) Assistant(e) Export H/F Savoir-faire Vous vous occuperez des clients et partenaires indirect sur l'export. Plus spécifiquement des clients retail en binôme avec une autre personne dans l'équipe Vous devrez gérer la commande de A à Z. De la prise de commande, en passant par l'organisation du transport et en allant jusqu'à la facturation et le suivi de livraison La gestion des réclamations et leur suivi est également une des missions du poste C'est un rôle transverse avec de nombreuse interactions ( services transport, expédition, planification, qualité.. Votre Profil : Vous justifiez une expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais. L'espagnol serait un plus Connaissance d'un ERP ( SAP idéalement) A l'aise avec les outils informatique Savoir être Vous êtes diplomatie et connaissance de la relation client. Vous vous adaptez rapidement et vous aimez le travail d'équipe Cet emploi est fait pour vous alors postulez
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de MAUVES (26). Les missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur avec du matériel agricole - Taille de la vigne - Réalisation et plantation d'échalas - Plantation des remplaçants - Désherbage à la pompe à dos - Piochage, débuttage - Travail du sol Drago et tracteurs - Ebourgeonnage - Attachage aux joncs - Relevage sur fil de fer et pose agrafes - Cisaillage - Vendanges en vert - Traitement à l'atomiseur à dos, chenillette, et avec tracteur Drago, traine et porte - Entretien talus - Débroussailleuse - Organisation du chantier - Vendanges - Trous à la bèche - Distribution manuelle des amendements - Réfection de murs en pierres sèches et maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s) - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie Une première expérience dans la conduite d'engins agricole est requise pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd de trois mois pouvant évoluer Horaires hiver : 7h 30 -12 h et 13h30 h-17h30 soit 8.5 h jours. Horaires été : 7H00-12 h00 et 14 h00-17h30 soit 8.5 h jours Volume d'heures estimé : 35 / 42 heures semaine et démarrage possible à 06h00 du matin. Les vignes sont situées en coteaux escarpés selon les parcelles. Les repas et logements ne sont pas fournis. Rémunération selon expérience ! Heures supplémentaires fréquentes payées ou récupérées selon votre choix N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
La scierie Drom'bois recherche pour son site situé à PONT-DE-L'ISÈRE, un Opérateur polyvalent (H/F) en CDI . Vos missions : - -Préparer et Empiler les débits de bois pour le stock ou suivant les commandes -Rabotage des bois, traitement des bois, cerclage, étiquetage, mise au traitement et stockage de la commande. -Occasionnellement, servir les clients et charger la marchandise (chariot latéral Amlift et frontal manitou Mc30) Formation assuré en interne : débutant accepté (H/F), port de charge Envie d'intégrer une équipe de travail et de s'y investir Volonté d'acquérir des compétences professionnelles. Possibilités d'évolution suivant profil.
Au sein d'une boulangerie, vous réalisez la vente et l'encaissement des produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs de l'entreprise. Vous procédez également à l'entretien de l'espace de vente.
la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture. La prise de immédiate. Vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) . Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux. Votre profil Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
Nous recherchons un-e animateur-trice pour uniquement pour les temps périscolaires en fin de journée. La prise de poste au plus vite. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusqu'au vendredi 3 juillet 2026. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) serait apprécié. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H15 à 18H30. Vous travaillez aussi les mercredis de 8h30 à 18h30
Au sein d'une boutique jeune, dynamique, créative, vous assurerez, en autonomie et dans la bonne humeur, toutes les activités du métier de fleuriste : conseil client, création de bouquets et compositions florales, réception, rangement... Jours travaillés : les mardis AM, jeudis et un weekend sur deux (possibilité d'adaptation si besoin). Le CDI pourra être précédé d'un CDD. Profil recherché : vous avez soit suivi une formation en fleuristerie (CAP, BP...) soit une 1ère expérience significative dans le domaine de la fleur.
Dans le cadre de cette croissance la société FCA recrute un Opérateur de Fabrication H/F. MISSIONS et RESPONSABILITES : - Fabriquer les produits ménagers/industriels ou cosmétiques ou vétérinaires selon les Bonnes Pratiques de Fabrication - Gérer les dossiers de fabrication - Réaliser les prélèvements destinés au laboratoire de contrôle qualité - Respecter les règles de sécurité au poste PROFIL RECHERCHE : Le poste nécessite : sérieux, rigueur, méthode et autonomie. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, FCA est prête à vous accompagner avec un programme de formation interne complet. -Poste en 2*8 : Ce poste est en équipe : 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 du Lundi au Jeudi + 05h00/12h00 ou 12h00/19h00 le vendredi. Le salaire brut minimum (salaire de base & temps de pause rémunéré) est d'environ 1900 euros brut.
Maison d'Enfants à Caractère Social, l'Association Maison Pour Vivre, dont le siège social est situé à Tournon sur Rhône, est un acteur reconnu de la protection de l'enfance avec une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. Notre Association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats (2 groupes : 6-13 ans et 13-18 ans), - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAGMJM), - Accueil de jour, - Espace Rencontre (visite en présence d'un tiers), - Mineurs Non Accompagnés, - Assistance Educative en Milieu Ouvert Nous recherchons Un(e) assistant(e) de gestion comptable en CDD, à temps partiel (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au pôle administratif de l'Association et en collaboration étroite avec la comptable vous assurez les missions suivantes : - Suivi des règlements effectués par carte bancaire : recherche des justificatifs de dépenses, saisie comptable et rapprochement, - Extraction excel des relevés de banque et recherche des factures réglées par prélèvement bancaire sur les sites des fournisseurs, - Saisie des factures fournisseurs, - Classement et archivage des factures d'achat, - Gestion des notes de frais, - Préparation des factures d'achat (codification) avant saisie en comptabilité, - Préparation des enveloppes pour budget par service et par jeune, - Suivi et mise à jour de la caisse du Service d'Accompagnement des Grands Mineurs et Jeunes Majeurs, - Préparation des virements fournisseurs : pointage des montants à payer, vérifications des RIB fournisseurs inscrits sur facture, Votre profil : Formation administrative (Bac à Bac +2) Première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Pratique professionnelle du logiciel Compta First appréciée Rigueur, organisation et discrétion Bon relationnel et esprit d'équipe Contrat à durée déterminée de remplacement de salarié absent pour une durée minimale de 1 mois, travail à temps partiel 17.50 heures hebdomadaires moyennes (17h30) sur deux à trois jour par semaines, dont le lundi et le vendredi toute la journée. Poste basé à Tournon sur Rhône, à pourvoir dès que possible à compter du 19 janvier 2026.
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant des plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Étroitement lié à la biodynamie, le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 2 Ouvriers viticoles entretien des parcelles - travail du sol et traitement F/H pour assurer l'entretien de nos vignes. Vous aurez pour missions : - L'entretien des parcelles (badigeon, brûlage des bois de taille, apport compost), - Travail du sol (treuil, pioche, débroussailleuse), - Traitement phytosanitaire, - Traitement biodynamique, - Entretien du palissage, - Relevage, attachage, cisaillage, - Entretien des remplaçants. Débutant accepté. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une société réputée pour ses vins de qualité vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 2 mois renouvelable jusqu'à fin juillet avec possibilité d'intégrer notre équipe de vendangeurs Début : 2 mars 2026 Rémunération : A partir de 12,02€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant des plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Étroitement lié à la biodynamie, le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 3 ouvriers viticoles Taille - Travaux en vert F/H pour assurer l'entretien de nos vignes. Vous aurez pour missions : - Taille, badigeons - Travaux en vert, - Entretien du palissage - Relevage, attachage, cisaillage, - Entretien des remplaçants Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une société réputée pour ses vins de qualité vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 2 mois renouvelable jusqu'à fin juin avec possibilité d'intégrer notre équipe de vendangeurs Début : 2 mars 2026 Rémunération : A partir de 12,02€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Au sein d'un hôtel/restaurant, vous aurez en charge l'accueil des clients, la facturation, le secrétariat. Vous travaillez soit du matin soit du soir (amplitude entre 6h et minuit). Poste à pourvoir au plus tôt.
Plusieurs postes (5 à 8 postes) saisonniers sont à pourvoir pour la saison des travaux en vert dans les vignes, en contrat saisonnier de 3 mois, de mai à juillet. En équipe, vos missions seront : - Ebourgeonnage - Attachage - Epillonnage - Cisaillage - Traitements à dos et treuil selon profil Vous êtes passionné par le travail de la vigne, la nature en général. Le travail en extérieur vous plait et vous appréciez de travailler en équipe. L'employeur recrute des personnes rigoureuses, assidues et de bonne volonté.
Nous recherchons pour COSMOPAR, un des sites industriels de FAREVA, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques et basé à Tournon sur Rhône un conducteur de ligne (atelier de conditionnement Cosmétique) H/F. Poste en 2*8. Sous la responsabilité du chef d'équipe, en collaboration avec le service régleur et le service qualité vous serez garant du bon déroulé des productions confiées à votre ligne. Vous serez amené(e) à : -Organiser la production dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité (les BPF) -Réaliser les contrôles et compléter l'ensemble des documents de production -Gérer le personnel de la ligne (avec le support du chef d'équipe) -Respecter et faire respecter les différentes procédures et instructions mises en place -Signaler les difficultés rencontrées auprès de votre chef d'équipe Profil recherché : Vous avez une expérience en ouvrier de production/de fabrication en industrie et vous avez des compétences/ des aptitudes managériales Au-delà des compétences décrites ci-dessus, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur sur l'ensemble des tâches que vous devez effectuer. La sécurité et le respect des règles de sécurité sont un impératif pour vous. Votre intégration : Après une ou deux semaines comme opérateur(trice), vous entamerez votre processus de formation. Cette formation est réalisée en interne, accompagnée par la référente des conductrices de lignes sur une durée initiale de 2 mois. Pourquoi nous rejoindre : Cosmopar, c'est : Une équipe dynamique, des productions de petites séries, un travail sur ligne dans des configurations qui peuvent changer tous les jours, une exigence de qualité Rémunération et Avantages : -Salaire selon diplôme(s) et/ou expérience -CE, Mutuelle prise en charge à 60% -Tickets restaurant pris en charge à 50% -Prime de performance trimestrielle en fonction des résultats de l'entreprise -Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté -Poste en horaire 2X8 : du lundi au jeudi 5h-13h / 13h-21h, le vendredi 5h-12h/12h-19h (30 min de pause rémunérée). -Base hebdomadaire 36h30, RTT -Participation et Intéressement selon conditions d'attribution --Joindre une lettre de motivation à votre CV --
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients un MAGASINIER H/F pour l'un de ses clients de Pont d'Isère. Vous intégrez les équipes d'une société agroalimentaire de fabrication de glaces et produits surgelés. Polyvalent, voici les principales missions : - Préparation de commande de produits secs et surgelés (travail au froid négatif) - Chargement et déchargement de camion - Trier et ranger la marchandise dans les zones de stockage désignées, tout en suivant les procédures et les consignes de sécurité - Emballage des produits - Filmage des palettes - Nettoyage de sa zone de travail et devra assurer l'entretien de son matériel Vous possédez de l'expérience en agroalimentaire ainsi que les CACES 1 et 1b (avec de l'expérience en conduite). Horaires de journée (mais possibilité de passer en horaire 2*8 en fonction de l'activité) Salaire : 12,52€/h + 10%ifm + 10% CP Prise de poste immédiate
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Approvisionneur Matières Sèches F/H en CDI 39h. En collaboration avec le Responsable de production, vous aurez pour missions : - Gérer les commandes et les niveaux de stocks de Matières Sèches et consommables en fonction des stocks, des besoins et des demandes des différents services, - Faire régulièrement le point des stocks avec les magasiniers, - Régulariser les factures en souffrance, - Assurer la veille concernant le marché des matières sèches - Piloter le suivi de performance des fournisseurs Vous avez une première expérience en approvisionnement, de préférence sur des consommables de l'industrie agroalimentaire. Bon esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Entreprise de prestation viticole au service des vignobles de la Vallée du Rhône Nord, la société ALATACHE propose son expertise bio de la création d'une parcelle de vigne à la récolte du raisin en passant par la taille, les travaux des sols et les traitements. A l'écoute et au service des vignerons locaux, nous travaillons dans le plus grand respect du fruit et des parcelles, en plaine ou en coteaux. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois. Vous aurez pour missions : - Taille, - Badigeonnage, - Réfection et entretien du palissage, - Traitements, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-janvier 2026 Durée : 1 à 2 mois
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles Travaux en verts F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois à partir de mi-avril 2026. Vous effectuerez l'ensemble des travaux en verts de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-avril 2026 Durée : 1 à 2 mois
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Hermitage. Contrat saisonnier à compter de mi-Avril 2026 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies. Début : mi-avril 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la future Responsable d'antenne et en binôme avec une autre chargée de recrutement : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation (en alternance avec collègue accueil physique, téléphonique, gestion des mails / diagnostic socio-pro initial) ; - Recueil des besoins de main d'œuvre auprès des clients particuliers, entreprises, associations et collectivités (visites de poste, rédaction fiche de poste etc.), fidélisation clients ; - Sourcing et recrutement salariés et mise en relation avec le Donneur d'Ordre - Mise à disposition de personnel via notre Association Intermédiaire (AI), notre Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) ou notre Entreprise de Travail Temporaire sociale (ETT) ; - Gestion administrative liée aux contrats de travail DPAE, Visite Médicale, demande de PASS, fiche salarié, PLG, rédaction des différents contrats, relevés d'heures et leurs renouvellements. - Animation d'info collectif, d'ateliers et de diverses permanences - Suivi des missions auprès du client et du salarié - Suivi du salarié en lien avec la Chargée d'Accompagnement Socio-Pro (CASP) le cas échéant - Relation clientèle et déclinaison du plan d'actions de développement des activités de l'antenne - Relation prescripteurs et partenaires - Gestion des Ressources Humaines, mise en œuvre des plans de formation, disciplinaire le cas échéant etc. Profil recherché : Niveau de formation : Bac + 3 minimum et/ou expérience de 3 années sur le même type de poste. Bonne qualité relationnelle, empathie, réactivité, goût du challenge, gestion du stress, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, respect de la législation. Conditions liées au poste : Lieu de travail : Serves sur Rhône, Déplacements réguliers chez clients, partenaires et autres sites du groupe Horaires : Amplitude horaire 8h15 - 17h15 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recrute un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École (H/F) - Permis B Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'auto-école rigoureux(se), patient(e), pédagogue et passionné(e) pour accompagner nos élèves vers la réussite de leur permis B. Si vous aimez transmettre, partager votre expertise et travailler dans un cadre professionnel et convivial, cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Former et encadrer les élèves à la conduite automobile (permis B uniquement). - Animer les cours théoriques et pratiques, en suivant les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens du code et de la conduite. - Assurer la correction des tests de code. - Gérer les tâches administratives liées à la formation. - Garantir la sécurité des élèves et le respect du code de la route. Vos avantages : - Véhicule de fonction haut de gamme : Une Audi A3 mise à disposition, utilisable à titre personnel les week-ends et pendant les vacances. - Salaire attractif, adapté à votre expérience. - Mutuelle avec haut niveau de garantie dont une partie prise en charge par l'auto-école. - Horaires adaptés : l'auto-école est ouverte du mardi au samedi. Profil recherché : - Sens du contact, patience et passion pour la transmission. - Rigueur et respect des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour allier passion et professionnalisme !
Vous assurez l'accueil des enfants de 3 à 10 ans les mercredis, vous animerez des activités culturelles, artistiques et sportives et participerez également à la vie collective et à l'encadrement des enfants. Vous travaillez sur une amplitude allant de 7h30 à 18h (soit vous travaillez de 7h30 à 17h30 soit de 8h à 18h) en vacation sur les mercredis. Vous êtes recruté dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif rémunéré 55 à 65 euros brut par jour en fonction de votre qualification/diplôme. Vous êtes soit titulaire du BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) complet ou stagiaire BAFA en cours ou bien titulaire d'un diplôme équivalent ( BPJEPS, CAP petite enfance, MASTER MEEF, licence science de l'éducation, licence STAPS...). ** Pour postuler : transmettre CV et Lettre de motivation par mail **
Nous recherchons pour le site de Tournon-sur-Rhône (07), un(e) : Technicien de maintenance (H/F) Vos Missions : Rattaché(e) au responsable maintenance, sein d'une équipe de 3 personnes, vous : - Mettez en oeuvre et actualiser le plan de maintenance annuel du parc machine de son secteur - Effectuez le suivi journalier du bon fonctionnement du parc machine ; - Effectuez des interventions de maintenance préventive, curative et prédictive selon la périodicité, l'état du bien, le plan de maintenance (arrêts programmés, arrêts ponctuels.), - Réalisez des interventions et améliorations sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et programmation. - Elaborez et mettez à jour des plans mécaniques et électriques selon les interventions ; - Rédigez les comptes rendus d'intervention ; - Gérez le stock de pièces détachées, réalisez les commandes et réception des pièces ; - Analysez les causes des pannes et mettez en place des actions correctives ; - Evaluez les risques humain, matériels et vous engagez sur la réalisation en toute sécurité des travaux dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez les interventions en fonction des temps d'arrêt machine - Contribuez à l'élaboration d'actions correctives et d'amélioration lors des routines hebdomadaires (analyse des résultats, taux de pannes, actions d'amélioration, collaboration avec la Production, .). Profil recherché : - Niveau Bac +2 maintenance industrielle/ électrotechnique/ automatisme ou équivalent - Expérience significative en maintenance industrielle - Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Connaissances souhaitées sur SAP) - Notions d'automatisme : Connaissances Unity - Autonomie en dépannage électrotechnique Vos qualités : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'initiative avec la capacité d'assurer le relationnel avec ses différents interlocuteurs internes et externes - Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problème CDI à temps plein - Horaires : 2x8 (5h-13h ; 13h-21h) sur 37h/hebdomadaire avec astreinte de nuit Conditions de travail : Restaurant d'entreprise, mutuelle/ prévoyance
Vous êtes passionné par le travail de la vigne, le travail manuel et le travail en extérieur. L'expérience professionnelle en tant que vigneron est exigée pour ce poste, 2 ans d'expérience minimum. Ce poste est polyvalent. Vos missions seront les suivantes : - vous effectuez toutes les tâches du vigneron : taille, suivi du palissage, ébourgeonnage, travaux en vert, treuil. - vous occupez le poste de 2nd tractoriste : traitement au chenillard Drago et quelques travaux des sols. - vous serez amené à gérer une petite équipe de saisonniers. Vous êtes motivé par le métier et dynamique.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un agent de fabrication au décoffrage F/H pour une mission longue évolutive située à Châteauneuf-sur-Isère pour son client spécialisé en fabrication de murs en béton. Missions : - Préparation des racks ; - Finitions et retouches des murs préfabriqués ; - Contrôle des racks au retour de chantier ; - Lecture de plans et port de charges. Mission à pourvoir immédiatement. Caces pont roulant, 3 & 4 souhaités Première expérience souhaitée en milieu industriel Horaires décalées en 2/7 (une semaine matin, une semaine après midi) Le Profil Adéquat : - Vous avez les caces pont roulant (R484), caces 3 & 4 (R489) - Vous êtes rigoureux et minutieux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 12€02 + un panier de 5€60/jour + une prime de présence & une prime d'habillage + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Exploitation : Les Ruchers de Saint-Joseph (GAEC en Agriculture Biologique) Localisation : Drôme des Collines (26) Contrat : Saisonnier (Avril à Septembre 2026) Rémunération : Selon profil et expérience Qui sommes-nous ? Situé au cœur de la Drôme des Collines, le GAEC Les Ruchers de Saint-Joseph est une exploitation apicole conduite en Agriculture Biologique. Nous gérons un cheptel de 500 à 800 colonies. Notre activité est diversifiée : Productions : Miel, Gelée Royale, Propolis et Pollen. Élevage : Sélection et renouvellement du cheptel. Outils : Exploitation mécanisée avec une chaîne d'extraction moderne pour optimiser le confort de travail. L'esprit de l'exploitation : Nous sommes une petite équipe travaillant dans une ambiance familiale et conviviale. L'exploitation est aussi notre lieu de vie où grandissent nos enfants. Pour la saison 2026, l'une des associées étant en congé maternité, nous recherchons un renfort fiable pour intégrer notre quotidien. Vos Missions Principales: Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous participerez activement à la saison : Suivi du cheptel : Visites de printemps, surveillance sanitaire et développement des colonies. Élevage : Recherche et marquage de reines, création d'essaims. Récoltes & Collectes : Participation aux récoltes de miel et aux prélèvements de gelée royale, pollen et propolis. Miellerie : Extraction mécanisée, conditionnement et entretien du matériel. Profil Recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant déjà une première expérience pratique en apiculture professionnelle. Compétences techniques indispensables : Maîtrise de l'ouverture de ruche : Savoir enfumer correctement et manipuler les cadres avec calme et douceur. Précision : Être capable de trouver une reine avec assurance. Aisance : Ne pas avoir d'appréhension face aux abeilles. Critères requis : Permis B obligatoire (déplacements fréquents vers les ruchers). ATTENTION, LE POSTE NECESSITE QUOIDIENNEMENT DU PORT DE CHARGE ET NECESSITE D'ETRE DEBOUT Savoir-être : Rigueur, autonomie et capacité à travailler au sein d'une structure familiale. Conditions et Perspectives Salaire : Défini selon votre profil et votre expérience. Cadre de travail : Un environnement bio, mécanisé, au sein d'une équipe humaine. Évolution : Le poste est initialement saisonnier mais pourrait se pérenniser si vous le souhaitez Si vous souhaitez rejoindre les Ruchers de Saint-Joseph pour la saison 2026, merci de nous transmettre votre CV : Par email : jeandufour.api@gmail.com Par téléphone : 06 40 71 52 78 Contact : Dufour jean
Date limite de candidature : 13/02/2026 - Poste à pourvoir : Au plus tôt L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier-Le-Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de l'accordéon dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par le directeur du site de Tain L'Hermitage. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement l'accordéon chromatique (7h hebdomadaires), en lien avec les projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Avoir des compétences en accordéon diatonique - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 140€ brut pour 7h hebdo) * Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. * Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 7h hebdomadaires Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Colombier-Le-Vieux (07410) et site de Tain L'Hermitage (26600) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des équipements et accessoires pour véhicules de loisirs, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Votre mission. Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous intervenez dans un environnement multi-structures et international. Vous contribuez activement au pilotage de la performance financière de l'activité. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Missions principales : - Élaboration et suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance - Analyse du chiffre d'affaires, des marges et des écarts - Participation au process de clôture mensuelle et au reporting financier - Contribution à l'établissement et à l'analyse des comptes de résultat analytiques - Suivi et contrôle des coûts de revient et de la rentabilité Missions complémentaires : - Participation au process budgétaire et aux exercices de prévisions - Analyses ponctuelles de performance (rentabilité, coûts opérationnels, stocks) - Suivi des inventaires et contribution aux sujets de tarification - Participation à des projets transverses, notamment liés à l'évolution des outils (ERP) - Déplacements ponctuels sur les différentes entités Le poste offre une forte exposition au sein de la Direction Financière. Issu(e) d'une formation supérieure en finance, vous justifiez de : - Un Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Audit - Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise en PME intégrées à un groupe - Une aisance dans les environnements multi-sociétés et internationaux - Un anglais professionnel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie, et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et responsabilisant. Conditions du poste. - Statut cadre - Rémunération annuelle : entre 42 K€ et 50 K€ fixe selon profil + 8 % de variable - Tickets restaurant - Localisation : Tournon-sur-Rhône (proximité Valence)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Prise de poste au plus tôt Le projet d'une équipe mobile santé précarité est d'aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, là où elles vivent, et de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Ces équipes dispensent des soins adaptés, réalisent des bilans de santé, concourent à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées, proposent un accompagnement global adapté aux besoins des personnes. Elles ont un rôle d'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, assurent des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés. Elles peuvent intervenir dans le cadre de permanences délocalisées au sein de structures sociales ou médico-sociales et y dispenser des actions de formation ou des actions de sensibilisation. Mission : Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes en situation de précarité prises en charge par l'Equipe Mobile Santé Précarité dans le respect des valeurs définies dans le projet de l'Association Entraide et Abri ainsi que dans le projet d'établissement. Il accompagne les bénéficiaires dans différentes démarches sociale et administratives dans le plus grand respect des procédures et des droits des personnes. Il aide les personnes accompagnées à se repérer dans leur environnement, donne les informations nécessaires à leur intégration sur le territoire. Il informe l'équipe et les partenaires de l'entrée ou du départ dans le dispositif. Il suit les durées d'accompagnement, les prolongations et les fins par délégation du responsable de service. Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du contrat personnalisé. Il est le relais social du dispositif pour les partenaires. Il utilise et participe à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des bénéficiaires et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales.). Compétences requises : Connaissance du public en grande précarité et des dispositifs d'urgence. Capacité d'écoute, de médiation, sens du contact. Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension. Profil recherché : Personnes diplômée d'un diplôme de travailleur social : CESF - Assistant de service social - Educateur spécialisé - TISF Capacité de travail en équipe. Autonomie dans le travail, sens de l'initiative et des responsabilités.
L'association Entraide et Abri gère des établissements sociaux et médicaux-sociaux de type CHRS, LHSS, accueil de jour, accompagnements bénéficiaires du RSA, CEJ, Pension de famille, AVDL... Elle accompagne plus de 500 bénéficiaires par an et compte 40 salariés. L'association recherche un travailleur social pour une nouvelle Equipe Mobile Santé Précarité sur le territoire Arche Agglo.
Postes de clercs à pourvoir au sein d'une Etude de Commissaire de Justice implantée à TOURNON SUR RHONE (07) temps plein ou temps partiel / à définir CDD 6 mois Rigueur, autonomie et sociabilité seront des atouts appréciés Expérience juridique appréciée / formation en interne assurée si besoin Responsabilités - assurer l'ouverture des actes détachés et dossiers - gestion mensuelle des répertoires et mémoires - standard téléphonique - taches administratives diverses (mails, mise sous pli du courrier, etc) - tenue des audiences devant le TJ de PRIVAS si besoin - signification ponctuelle des actes sur secteur Nord Ardèche selon profil - gestion des dossiers des clients institutionnels selon profil Profil recherché : Vous possédez une expérience juridique et/ou administrative significative. Vos compétences en rédaction sont reconnues, tout comme votre aisance avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'analyse et d'une organisation rigoureuse. Vos qualités relationnelles vous permettent d'assurer un service professionnel aux clients. Rémunération suivant profil et temps de travail. CV et candidatures : huissier-tournon@orange.fr
L'agence Adecco Tain recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers de Maroquinerie (H/F). Missions: - Fabrication d'articles de maroquinerie - Piquage des différents éléments constituant les sacs à mains; - Différents travaux manuels afférents au poste : collage, pliage, coupe.; - S'assurer de la qualité du travail réalisé sur chaque pièce Profil: - Minutie, dextérité, manuel - Une expérience en industrie sur des postes de précision et de contrôle de produits. - Expérience en piqûre/couture serait un plus. Poste en horaire journée et 2*8, mission longue.
L'Agence Work 2000 saint marcellin recherche un grutier au sol H/F pour intervenir sur des chantiers de construction. Sur le terrain, vous assurez la coordination des opérations de levage. Vous veillez à la sécurité du périmètre et au bon déroulement des manœuvres. Vous intervenez dans un environnement exigeant où la rigueur et la communication sont essentielles. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et vérifier la zone de levage avant toute intervention - Guider les charges lors des manœuvres de levage et de dépose - Contrôler la stabilité et la sécurité des charges déplacées - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements - Surveiller le respect des consignes de sécurité sur le chantier - Renseigner les rapports d'activité et signaler les anomalies observées Ce poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse et dotée d'une réelle vigilance face aux risques liés aux opérations de levage. Vous interviendrez sur différents chantiers selon les besoins de l'entreprise, dans un cadre où la sécurité et la précision sont prioritaires. Profil recherché Vous savez garder votre sang-froid dans les situations exigeantes et appréciez le travail bien coordonné. Vous avez une bonne compréhension des consignes et un sens des priorités développé. - Titulaire du CACES R487 en cours de validité - Expérience confirmée en tant que grutier au sol sur chantiers de construction - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et à la circulation sur chantier - Bonne aptitude à la communication avec les équipes de terrain - Rigueur dans le respect des consignes et des procédures - Capacité à anticiper les risques et à réagir rapidement en cas d'imprévu
Date limite de candidature : 12/03/2026 - Poste à pourvoir : 01/09/2026 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Saint Donat sur L'Herbasse, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la trompette dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la trompette (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux(catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 60€ brut pour 3h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. - Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (26260) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des agents polyvalents pour l'accueil de la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Poste saisonnier à pourvoir le : 23/05/2026 pour l'avant-saison et le 01/07/2026 pour la haute saison Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos : Le samedi 17 mai de 9h à 12h. DÉFINITION DU POSTE : Agents d'accueil - Accueille la clientèle touristique sur le Domaine - Procède à l'encaissement de l'entrée en garantissant la bonne tenue de la caisse - Renseigne la clientèle sur les stationnements et les différentes activités présentes sur le domaine Agents de location - Gère la location du matériel de loisirs (bateaux à pédales, canoës, stand up paddles) - Assure l'encadrement du toboggan aquatique - Veille au respect des règles d'utilisation du toboggan aquatique par les usagers - Informe la clientèle sur les conditions des prestations - Procède à l'encaissement des prestations en garantissant la bonne tenue de la caisse - Assure le respect du règlement intérieur concernant l'utilisation du matériel PROFIL ATTENDU : - Débutants acceptés - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun - Un bon niveau d'anglais serait apprécié - Capacité à travailler en équipe - Goût pour la polyvalence INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Peut être amené-e à effectuer des remplacements sur les autres postes (Agent de location, agent d'accueil.) - Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison) Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés Puis un CDD à temps non complet (28 h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont deux jours de repos hebdomadaires non consécutifs, répartis en une journée complète et deux demi-journées Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux soit environ 1457€ bruts mensuels pour un 28h hebdomadaires (environ 12.01€ en taux horaire brut hors congés payés) Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière se tiendra sur Champos courant mai 2026. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des employé-e-s de snack. Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin 2026 puis CDD du 1er juillet au 31 août 2026. Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. MISSIONS : - Accueillir les clients du snack - Assurer le service - Procéder à la vente et à l'encaissement des clients en garantissant la bonne tenue de caisse - Procéder aux différentes préparations - Participer à la gestion du stock et à l'approvisionnement des réfrigérateurs, en lien avec la gestionnaire du site - Réceptionner et conditionner les livraisons - Être garant des bonnes conditions d'hygiène (respect du plan de nettoyage, entretien des locaux et équipements) PROFIL ATTENDU : - Niveau CAP BEP BAC Hôtellerie / Restauration souhaité - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur le domaine - Un bon niveau d'anglais serait apprécié - Capacité à appliquer de manière rigoureuse les règles de sécurité et d'hygiène en restauration INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison) - Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés. Puis un CDD à temps complet du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux soit environ 1836€ bruts mensuels (environ 12.11€ taux horaire brut hors congés payés) - Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière se tiendra sur Champos courant mai 2026. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
entreprise artisanale recherche pour effectuer des chantiers en neuf ou rénovation de pose de charpentes traditionnelles, couverture et zinguerie. Une expérience dans les métiers du bâtiment est demandée. Si vous ne connaissez pas la charpente; vous serez formez en interne.
Correspondez-vous au profil ? Vous justifiez d'une première expérience en logistique, qui vous a permis de développer une solide compréhension des flux administratifs et physiques. La maîtrise d'un ERP, idéalement SAP, est nécessaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Votre appétence pour le terrain et votre intérêt pour l'accompagnement des clients internes dans les changements liés à votre domaine sont reconnus. Vos qualités relationnelles vous permettent de comprendre les problématiques rencontrées au sein de l'atelier et de faciliter la communication entre la Production, la Supply Chain et la Qualité. Qu'attendons-nous de vous ? Rattaché(e) à la Responsable de Production vous aurez la charge de l'élaboration et du respect des plannings de production de votre secteur en étroite collaboration avec les équipes métiers. Dans le cadre de vos fonctions vous : - Participez à la planification de la production et validez sa faisabilité avec les départements concernés. - Élaborez et ajustez les plannings pour optimiser la charge de l'atelier et garantir l'adhérence au plan de production. - Suivez les risques de rupture d'approvisionnement et adaptez les plannings en conséquence. - Pilotez l'exécution des plannings à court terme en fonction des capacités et des priorités. - Assurez le suivi des temps de passage pour atteindre les objectifs de taux de service. - Contribuez activement aux projets d'amélioration continue et aux inventaires. - Garantissez l'alignement entre l'organisation terrain et les données ERP. - Créez et suivez les indicateurs clés de performance (KPI). Plus que pour un poste. nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Dès votre intégration, vous serez immergé dans l'univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture. Le processus de recrutement Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Le cas échéant, vous rencontrez la Responsable de Production et la RRH de l'atelier.
Comment l'opportunité d'exceller en tant que Commercial (F/H) dans notre établissement vous inspire-t-elle? En tant que Commercial (F/H), vous serez rattaché(e) à votre Responsable de Centre et chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Les missions qui vous seront confiées sont : - Vente sédentaire (gestion d'un portefeuille clients, ventes additionnelles, téléphone, relance, conseil). - Prospection terrain (développement du secteur géographique par des actions de terrain, veille). - Logistique (chargement, livraison, encaissement, chaine du froid). - Reporting/Tutorat. Le poste est hybride alliant vente sédentaire, prospection terrain et logistique. Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour. Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients. 11 samedis travaillés par an. Des déplacements départementaux sont à prévoir. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6 mois - Salaire: 12,03 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants - Une rémunération attractive : un fixe et un variable - Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) commercial (H/F) dynamique et motivé(e) avec une première expérience confirmée en vente aux particuliers, idéalement acquise dans le secteur alimentaire et/ou une première expérience en prestation de services aux particuliers. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel - Vous avez le gout du challenge et aimez dépasser vos limites - Vous disposez d'un niveau CAP ou Bac Professionnel spécialisé dans le domaine commercial, aptitudes de vente validées ou formation métiers de bouche (cuisine, hôtellerie, boucherie, boulangerie...) - Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Processus de recrutement Vous êtes passionné(e) par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent.
Au cœur de Tain L'Hermitage : Route N7 - Brasserie et Diner Dans un cadre original, convivial, festif et gourmand, nos clients peuvent se réunir pour se restaurer et se ressourcer. Nous proposons une expérience culinaire diversifiée avec des burgers et grillades au feu de bois, des pizzas, des sushis, et des planches de terroir. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la restauration. Vous êtes dynamique et ponctuel(le). Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous êtes capable de vous adapter et travailler en équipe de manière polyvalente. Conditions du poste : Type de contrat: CDI à temps plein (39 heures) Disponibilité: Poste à pourvoir rapidement Horaires: Travail en coupé Repos: Mardi et un autre jour à déterminer Rémunération: Salaire selon compétences Rejoignez notre équipe et participez à créer des moments inoubliables pour nos clients dans un cadre chaleureux et accueillant.
Le Route N7 Diner, un lieu de vie, convivial, festif et gourmand où vous pourrez vous retrouver pour vous restaurer et vous ressourcer dans une ambiance chaleureuse et décontractée !
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Mission à pourvoir rapidement ! Ami du bois et des machines, notre agence Adéquat de TOURNON recrute 1 MANUTENTIONNAIRE en atelier menuiserie bois (F/H) pour son client basé à Saint Victor. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits bois et intégrerez une équipe passionnée Êtes vous prêt à vous lancer dans une aventure pleine de sciures, de découpe précises et de créations ? Missions : - Montage de cadres ossatures bois - Pose de liteaux et de bardages - Réaliser des aménagements de modules - Participer à la fabrication de débit de bois sur machine à découpe - Manutention diverse Du lundi au vendredi 7h30-12h/13h30-17h Poste basé à 20min de Tournon Profil : - Savoir lire et interpréter des plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Date limite des candidatures 13/02/2026 - Poste à pourvoir : 22/06/2026 - À noter que le jury de recrutement se tiendra le mardi 24 février 2026 sur Mauves. **Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.** Rattaché-e à la direction jeunesse, des solidarités et du service au public, sous l'autorité de la coordinatrice lecture publique, et dans le cadre du PCSES (programme Culturel scientifique Educatif et Social), le poste repose sur deux grandes missions : 1/ Le pilotage de l'équipement actuel et le management des équipes (encadrement de 7 agents) : Vous définirez les rôles et contributions de la bibliothèque de Tournon sur Rhône en coordonnant administrativement et financièrement l'organisation et le fonctionnement de l'équipement, en mettant en œuvre la politique documentaire, en développant et valorisant les fonds. Vous concevrez des animations à destination de tous les publics. 2/ L'accompagnement de la coordinatrice Lecture Publique pour la mise œuvre de l'ensemble des chantiers bibliothéconomiques qui devront être conduits dans le cadre du scénario de développement de la lecture publique : → La mise en œuvre du PCSES coconstruit avec élus et acteurs institutionnels et associatifs du territoire → La construction du nouvel équipement (charte documentaire, politique d'accueil, programme d'actions, aménagements, mobilier, recrutements, ouverture etc .) → La contribution à la création du réseau mixte réunissant la Médiathèque intercommunale et les bibliothèques communales volontaires (22 sur 32 bibliothèques actuellement) MISSIONS SPÉCIFIQUES : * Accompagne la coordinatrice concernant la construction de la médiathèque de Tournon sur Rhône (sera associé-e aux chantiers bibliothéconomiques et au suivi du chantier du bâtiment) * Participe à l'accueil du public (poste partagé par tous les agents de bibliothèque) : inscriptionprêt/retour des documents, aide à la recherche et conseils aux lecteurs * Participe aux réunions d'échanges avec les autres équipements * Participe aux différentes manifestations en direction de la lecture publique * Assure l'encadrement pédagogique des stagiaires * Assure les fonctions de régisseur PROFIL ATTENDU : - BAC +2 à +3 dans les métiers du livre (BUT métiers du livre et du patrimoine, Licence pro métiers du livre - documentation et bibliothèques, DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation) - Expérience professionnelle significative souhaitée en coordination d'équipement culturel de lecture publique - Une expérience de construction de bibliothèque serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte et tableurs - La connaissance du logiciel de gestion actuel de la bibliothèque (SYRACUSE) serait un plus INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération statutaire sur grille indiciaire des bibliothécaires territoriaux (catégorie A, Filière culturelle) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 520€ brut. Ou à défaut, CDD d'un à trois ans avec rémunération entre 2460€ et 3220€ bruts mensuels en fonction de l'expérience de coordination dans le domaine de la lecture publique, en qualité de bibliothécaire, par référence à la catégorie A de la fonction publique territoriale. Réunions potentielles en soirée. Travail 1 samedi sur 2 et ponctuellement en soirée ou le dimanche. Horaires liés aux heures d'ouverture au public. Flexibilité lors d'évènements et animations ponctuels. ARCHE Agglo a fixé 1 jour de sujétions ouvrant droit à réduction du temps de travail annuel afin de tenir compte des contraintes liées aux missions (travail le samedi en roulement) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement une personne pour effectuer le ménage de salles de classes, sanitaires et bureaux. Contrat de 25h par semaine jusqu'au 30/01/2026 pour le moment. Prise de poste dès que possible. Horaires de travail du lundi au jeudi de 16h à 21 heures et le vendredi de 14h à 19 heures.
La micro crèche Ploom basée à Tournon sur Rhône, recherche 2 animateurs/ animatrices de jeunes enfants 1 poste à plein temps et un autre à temps partiel (21) La prise de poste est immédiate Vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) . Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux. Votre profil Vous disposez du CAP AEPE Et, vous possédez une première expérience en tant qu'animateur / animatrice Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
POSTE : Commercial Terrain H/F VOS MISSIONS : L'entreprise HOME RÉNOV recrute un conseiller commercial (H/F) dans le domaine de la rénovation globale de l'habitat. VOS TÂCHES : - Prospection téléphonique et/ou physique d'une clientèle de particuliers exclusivement. - Démarchage (porte à porte). - Développement commercial. - Visite clientèle. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Basée à Granges-les-Beaumont. - Fixe + commissions. - Véhicule de fonction (après période d'essai). - Poste à pourvoir en CDI. - Démarrage de suite.. PROFIL : - Expérience exigée (2 ans minimum dans le commerce terrain). - Sérieux, persévérance, ténacité. - Bonne relation client. - Bonne maîtrise des techniques de vente et commerce. Travail sur un rayon de 30 km environ autour de Granges les Beaumont.
Entreprise française spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits élaborés à base de viande. Missions principales : - Préparer les chairs à saucisse et farces à paupiettes selon les recettes définies : pesées des matières premières, hachage de la viande, mélange des ingrédients. - Suivre précisément les recettes pour garantir la qualité et la conformité des préparations. - Contrôler visuellement la qualité des mélanges : homogénéité, aspect, consistance. - Maintenir un poste propre et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler à cadence modérée, avec adaptation possible en période de forte production (saisons hautes). Profil souhaité : - Expérience ou formation en agroalimentaire, boucherie / charcuterie ou métiers manuels similaires. - Intérêt pour le travail manuel, la précision et la qualité des produits. - Capacité à travailler debout, à maintenir la concentration et la constance dans le geste. Compétences et qualités requises : Habileté manuelle et minutie dans les gestes. Rigueur, sens de la qualité et respect strict des normes d'hygiène et sécurité. Capacité à suivre des recettes et instructions précises. Autonomie et sérieux, tout en respectant les consignes de l'atelier.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recrutons un(e) Ingénieur Viticole F/H afin d'accompagner la performance technique, administrative et agronomique de nos domaines. Rattaché(e) au Régisseur Vignobles, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, technique, agronomique et R&D des domaines, ainsi que dans l'encadrement d'une équipe de techniciens viticoles. Vous aurez pour missions principales : - Assurer le suivi administratif, foncier et réglementaire des domaines (tableaux d'activité, données réglementaire, zonages etc.), - Piloter le suivi technique et agronomique des vignobles : cartographie, relevés terrain, replantation, données climatiques et projets R&D, - Contribuer aux essais, analyses statistiques et dossiers CIR, - Recruter, former et encadrer une équipe saisonnière de techniciens viticoles, et coordonner leurs missions, - Participer aux démarches Sécurité, Qualité, Environnement et RSE (eau, biodiversité, GES). Profil recherché : - Ingénieur agronome, spécialité Viticulture-Œnologie, ou expérience confirmée en viticulture, - Maîtrise technique en Viticulture-Œnologie ; connaissances en bio et biodynamie, - Organisation, autonomie, esprit d'initiative et capacité de synthèse, - Aptitude au management d'une petite équipe, - Aisance avec les outils bureautiques, statistiques et de cartographie (Pack Office, QGIS, Google Earth, Géoportail), - Sensibilité aux produits haut de gamme. Localisation : Mercurol Veaunes (26600) et vignobles M. CHAPOUTIER Date d'embauche : 1er avril 2026 Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Prise de poste rapide - formation assurée L'agence ADEQUAT implantée chez son client TRIGANO VDL recrute des profils MENUISIERS pour intervenir au sein de l'atelier Montage Meubles. Vos futures missions : - Effectuer du montage de meubles (cuisine, éléments de salle de bain,) - Lecture de plan - Utilisation d'outil à main Lieu de mission : Tournon Horaire : 7h15 à 17h15 du Lundi au Jeudi Le profil Adéquat : - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus ! - Formation CAP/BEP/BAC domaine technique . - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. - Vous appréciez le travail en équipe ou en binôme. Rémunération et avantages : - Taux horaire 12€27+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Navette gratuite (circuit St Félicien / Lamastre / Annonay / Valence / Romans / Portes les valence) - 13ème mois sous condition - Restaurant d'entreprise - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez contacter Justine et Marina au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence ADEQUAT spécialisée dans le secteur industriel recrute des : ELECTRICIENS (F/H) Activités : - Réalisation des essais (Electricité, Gaz et Eau) - Lecture de plan - Branchement à l'armoire + câblage - Réparation des pannes trouvées - Validation selon conformité Horaire : journée du lundi au jeudi, Profil : - Idéalement, BAC professionnel électrotechnique - Une expérience similaire serait un plus - Lecture de plan - Utilisation d'outils à main Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Marina et Justine d'ADEQUAT recrutent pour leur client TRIGANO VDL des Conducteurs de lignes automatisées H/F Mission longue, formation assurée ! Vos futures missions : Piloter la ligne automatisée Effectuer les réglages en fonction de la série à produire Lancer les ordres de fabrication Surveiller le bon déroulement de la production Le Profil Adéquat : Débutant(e) accepté(e), formation assurée Première expérience en industrie ou en tant que pilote de machine appréciée Capacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Bonne capacité d'apprentissage Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Un taux horaire 12€27+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés Prime d'équipe, prime de panier, prime de transport, prime d'habillage, prime de 13em mois sous condition d'ancienneté. CET 5% + bonus fidélité Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission puisque nous sommes implantés directement chez TRIGANO VDL Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Dans le cadre de cette croissance la société FCA recrute un Responsable de Ligne H/F. MISSIONS et RESPONSABILITES : - Organiser la production de sa ligne dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des plannings et des règles d'hygiène. - Gérer le personnel de la ligne - Veiller au respect des différentes procédures et instructions mises en place - Prélever les échantillons, réaliser les contrôles et compléter l'ensemble des documents de production - Ligne de conditionnement Aérosols ou Flacons Votre profil : Le poste nécessite : sérieux, rigueur, méthode et autonomie. Vous avez avez de l'expérience en industrie et vous avez des capacités managériales. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, FCA est prête à vous accompagner avec un programme de formation interne complet. -Poste en 2*8 : Ce poste est en équipe : 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 du Lundi au Jeudi + 05h00/12h00 ou 12h00/19h00 le vendredi. -Le salaire brut (salaire de base & temps de pause rémunéré) est de 2000 euros brut environ (+ tickets restaurant , CSE, prime d'assiduité, mutuelle) -Prime mensuelle brute responsable ligne base : 126,22 €
Poste à pourvoir immédiatement ! Notre agence Adéquat de TOURNON recrute 1 nouveau profil pour son client spécialisé dans la pharmaceutique : 1 cariste CACES 1&3 (F/H). Votre mission sera d'assurer le relais entre la production et le magasin. - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes - Rangement du stock - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Horaire de travail du lundi au vendredi inclus : démarrage de la mission en journée puis évolutif vers du 2x8. Profil : - Posséder le CACES cat. 1 et 3 en cours de validité ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Semaine de 4 jours - Véhicule - Ambiance familiale Vous êtes technicien(ne) en alarmes / courant faible et vous aimez intervenir sur le terrain, résoudre des pannes et être en contact direct avec les clients ? Vous cherchez une entreprise à taille humaine, qui respecte votre équilibre pro/perso ? -> Cette opportunité est faite pour vous. L'entreprise Atouts Compétences accompagne une entreprise locale spécialisée en systèmes de sécurité (alarme, intrusion, incendie). Structure familiale, stable, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses installations. Vos missions En tant que Technicien Alarmes SAV, vous intervenez sur des installations existantes : - Maintenance et dépannage de systèmes d'alarme chez les clients - Diagnostic rapide des pannes et dysfonctionnements - Réparations, réglages et remplacements nécessaires - Tests de bon fonctionnement après intervention - Conseils clients : utilisation, bonnes pratiques, prévention - Relation client de proximité, en toute autonomie Profil recherché - Technicien(ne) alarmes / courant faible - 1 à 2 ans d'expérience minimum sur le terrain (SAV, maintenance, dépannage) - Connaissances en systèmes d'alarme intrusion et/ou incendie - Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du service client Les profils confirmés sont les bienvenus, la rémunération sera adaptée. Conditions de travail - Semaine de 4 jours : lundi au jeudi - 1 vendredi travaillé toutes les 4 à 5 semaines seulement - Astreinte toutes les 6 à 7 semaines (roulement) - Véhicule + outillage professionnel - Secteur d'intervention principalement local Rémunération & avantages - Salaire : selon expérience - Reprise de l'ancienneté métier - Astreintes rémunérées - Primes - Panier repas - Mutuelle - Prime téléphone - Prime d'intéressement Pourquoi postuler ? - Entreprise à taille humaine - Conditions de travail attractives - Planning respecté - Autonomie sur le terrain - Poste stable et durable
L'agence RAS de Bourg Lès Valence recherche pour l'un de ses clients UN MONTEUR CABLEUR (H/F) Poste basé à Châteauneuf sur Isère Vous serez en charge du montage d'armoire. De l'installation de moteurs et de pompes dont le câblage à réaliser. Personne manuelle avec expérience sur un poste similaire exigé dans le domaine du montage-câblage . Lecture de plan obligatoire. Notions électrotechniques demandées Horaires en journée du lundi au vendredi en 8h-12h/13h-16h Taux horaire: 12,02€ Poste à pourvoir dés que possible.
Conduite et réglage d'une ligne automatisée Compétences recherchées : - maintenance de premier niveau - connaissances en informatique - connaissances techniques - management - connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire. Travail en journée - possibilité de poste en 2*8
Envie de brancher votre carrière sur la bonne prise ? Notre agence Adéquat Tournon recrute des Électrotechniciens F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Câblage d'armoires électriques : du boulot bien ficelé où chaque fil a son importance ! - Montage de sous-ensembles : un travail de précision pour que chaque pièce trouve sa place dans le mécanisme. Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-16h30. - Et le vendredi de 8h à 13h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Le Profil Adéquat : - Vous avez un CAP et/ou un BAC PRO Électrotechnique ou une première expérience en câblage : ici, on aime les pros du courant - Lecture de plans et application des consignes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
CDI - Débutant accepté - formation interne prévue Notre client basé à Tain-L'Hermitage spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits agroalimentaires. Vos missions : - La fabrication (conception des produits avec le respect des consignes, manutention des bacs et nettoyage des lignes). - Le conditionnement (Etiquetage, emballage, contrôle des produits, mise sur palette des produits et nettoyage de l'espace de travail) - Le réglage des paramètres des machines et des équipements - La surveillance de l'approvisionnement et des installations Horaires : NUIT ou JOUR. Ce poste est à pourvoir dès maintenant . AVANTAGES ENTREPRISE : - Prime de saison, jusqu'à 600 euros brut - 13ème mois - CSE - Salaire + prime d'habillage + panier + prime du samedi (si vous êtes amené(e) à travailler ce jour là : ponctuel)
Vous êtes agent de propreté des locaux et vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée Gabriel Faure situé à Tournon-sur-Rhône (26) pour un contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Horaires du poste : A déterminer avec l'établissement - temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse au cœur de Tournon-sur-Rhône ! Le Saint Joseph, niché sur le pittoresque quai Farconnet, est bien plus qu'un bistrot traditionnel : c'est une institution culinaire réputée pour son authenticité, ses produits frais et son ambiance conviviale. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès ! Vos missions (si vous l'acceptez) : Préparer et cuisiner des plats traditionnels avec des produits frais et de saison. Travailler en équipe pour assurer un service fluide et efficace. Participer à 8 services par semaine dans une ambiance dynamique. Garantir un haut niveau d'hygiène et de sécurité alimentaire. Innover et améliorer notre offre culinaire avec vos idées. Le profil qui nous fait rêver : Expérience solide en cuisine traditionnelle (et si vous maîtrisez la cuisson basse température, c'est un vrai plus !). Motivé(e), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - des qualités essentielles pour briller en cuisine ! Esprit d'équipe et capacité à gérer un service de 80 à 100 couverts avec brio. Passionné(e) par la cuisine et ambitieux(se) : ce poste pourrait être votre tremplin vers un poste de chef cuisinier ! Ce que nous vous offrons : Un CDI stable avec 2 jours de repos consécutifs pour un équilibre vie pro/perso. Un salaire attractif, négociable selon votre expérience et vos compétences. Une prime mensuelle "cuisine" basée sur le nombre de couverts réalisés. Une mutuelle si vous n'en disposez pas déjà. Un accompagnement pour trouver un logement proche de l'établissement, si besoin. Une évolution possible vers un poste de chef cuisinier avec la gestion complète de la cuisine du restaurant. Poste à pourvoir dès que possible ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire et à rejoindre une équipe où la passion et la convivialité sont au rendez-vous ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de cuisiner ensemble de belles réussites ! Contactez-nous dès maintenant !
Venez Mouler votre Futur avec Nous ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Opérateurs de production F/H pour une mission située à Mauves pour son client, leader français de la transformation de matériaux composites. En tant qu'Opérateur de Production, vous serez aux commandes pour : - Intervenir sur des presses pour mouler de la matière afin de confectionner, des coques de camping-cars, des planchers de voitures, etc. - Assurer le bon fonctionnement de la presse. - Effectuer le ponçage, l'ébavurage et le contrôle des pièces. - Maintenir la propreté de votre poste de travail. Horaires de travail : 40h/semaine Vous travaillerez en équipe, alternant entre les horaires suivants : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi inclus. Les heures supplémentaires seront majorées à 25%. Le Profil Adéquat : - Une expérience préalable en milieu industriel. - Vous êtes une personne attentive aux détails et aimez travailler en équipe. - Le port de charge peut être compris entre 15 kg et 20 kg Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, en Espagne, en République tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : - Énergies renouvelables - Souveraineté énergétique - Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : - L'épuration du biogaz, - La liquéfaction du CO2, - La mobilité verte, - Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Définir et planifier le projet : - Collecter les besoins et élaborer le cahier des charges du projet, en définissant les objectifs et livrables attendus. - Produire ou faire évoluer les documents de définition du projet (analyse fonctionnelle, analyse de risques, matrice réglementaire). - Établir et actualiser les matrices RACI pour clarifier les rôles et responsabilités des parties prenantes. - Définir le planning, le budget prévisionnel et les ressources nécessaires à la réalisation du projet. Pilote des Interfaces : - Assurer l'adhésion des parties prenantes et la bonne compréhension des exigences et responsabilités du projet. - Coordonner les interfaces internes et rédiger les cahiers des charges destinés aux intervenants externes, puis analyser leurs offres. - Contrôler la conformité des prestations et organiser les échanges avec les parties prenantes, notamment le client. - Garantir une communication transverse, régulière et précise pour accompagner les évolutions du projet. Piloter le Projet - Animer les réunions de clôture pour présenter les résultats du projet et ses livrables aux services concernés. - Coordonner un retour d'expérience avec les parties prenantes afin d'alimenter un plan d'amélioration continue. - Évaluer l'impact du projet sur les services une fois sa mise en place achevée. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences ainsi que dans la mise à jour ou la création des processus et procédures.
Proman Valence est à la recherche d'agents de productions sur le secteur de Tain-l'hermitage pour son client spécialisé dans la fabrication de produits carnés. Vos Missions : Paramétrage des données de production et des paramètres de quantité, de mélange, de dosage, etc. Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements Intervention en cas de défaillance Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits. Les horaires pour ce poste s'effectue en 2*8 du lundi au vendredi avec une possibilité le samedi. Le taux horaire de la mission s'élève à 12.09€/h. Plusieurs primes viennent s'ajouter. (Tickets restaurants / Prime d'habillage / Prime de saison / Prime de Samedi). Profil recherché : Minutie pour utiliser à bon escient les instruments de prélèvement et interpréter les données Capacité de concentration et d'attention pour éviter les accidents lors de l'utilisation des machines Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme et organisation Bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe Résistance physique afin de supporter de rester debout pendant de longues périodes, supporter au bruit, au froid et à la chaleur Forte disponibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 commis de cuisine en restauration rapide (H/F) de type kebab et spécialités turques. Vous aurez en charge principalement la préparation des sandwichs, burgers, kebab, tacos. Vous assurerez le nettoyage de la cuisine dans le respect des normes d'hygiène. Le restaurant est ouvert 7j/7 : travail tous les week end. Connaissance en spécialités turques souhaitée
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Tournon sur Rhône (07), un GESTIONNAIRE RH H/F Notre client est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de véhicules de loisirs. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il recherche un(e) Gestionnaire Développement RH pour rejoindre son équipe et contribuer à des projets RH variés. Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des projets RH et le recrutement. Recrutement : - Piloter les recrutements CDI, CDD et mobilités internes. - Accompagner les salariés dans leurs projets (CPF, transition professionnelle.). - Assurer le suivi des agences d'intérim : diffusion des besoins, suivi et gestion administrative Communication : - Animer la communication interne et externe : création de contenus, diffusion hebdomadaire et réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram). Développement RH : - Participer à la mise en place d'événements internes et externes (Octobre Rose, salons.). - Être le réfèrent RH pour les managers de secteurs en production et administratif - Contribuer aux accords d'entreprise - Collaborer avec des partenaires/Ecoles pour développer des formations. Lieu : Tournon-sur-Rhône (07) Contrat : CDD au plus tôt à fin septembre 2026 3 semaines de congés en août (fermeture annuelle de l'entreprise) Temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi midi + RTT) Rémunération : selon expérience et compétences 2300 à 2 600 € brut mensuel - Formation supérieure en RH (Bac+3 minimum). - Expérience confirmée en recrutement et projets RH. - Aisance dans la communication et la coordination d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. - Organisation, autonomie et sens du relationnel.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du bureau d'étude de conception des nouveaux produits vous serez en charge, entre autres, de : - La participation au développement des nouveaux produits - La modélisation de structures, d'équipements chaudronnés et de tuyauteries en CAO suivant les documents guides - La réalisation de plans de détails, de leur mise à jour et des suivis des modifications - La mise en page ergonomique de plans d'ensemble et la réalisation de nomenclatures pour les opérations d'assemblage - La prise en compte des contraintes de fabrication, de transport et de maintenance lors de la conception - L'organisation et le classement rigoureux des documents confiés, - Toute proposition d'amélioration des outils et méthodes de CAO/DAO Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2, idéalement en conception industrielle). Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en bureau d'études, idéalement en conception d'équipements chaudronnés et de tuyauteries. Vous êtes autonome et rigoureux.se avec une bonne capacité de communication et d'écoute. Vous avez des connaissances en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique générale et connaissez les méthodes de production industrielle. Vous appliquez les règles de l'art de ces métiers dans vos conceptions et mises en plans, et respectez avec rigueur les données d'entrées applicables (Cahier des Charges, normes, procédures, etc.). Vous avez également des notions en lecture de PIDs et d'isométriques de tuyauterie, et des connaissances en résistance et choix de matériaux. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SolidWorks et ses fonctionnalités PDM et Routing et vous avez des notions en DAO 2D. Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre les termes techniques. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !
Notre agence Adéquat de Tain l'Hermitage recrute des nouveaux talents (F/H). Notre client basé à Tain-L'Hermitage spécialisé dans l'agroalimentaire. Notre agence Adéquat de Tain l'Hermitage recrute des nouveaux talents : Opérateur polyvalent (F/H). Au sein de l'atelier réception de l'entreprise et en doublon avec l'opérateur en place vos missions seront : - Saisie informatique des réceptions des commandes - Saisie informatique traçabilité - Réception des commandes - Reconditionnement des produits - Manutentions diverses avec port de charge Mission EN JOURNEE du lundi au vendredi. Pas de travail le we. Formation assurée par l'entreprise. Possibilité d'évolution. Rémunération attractive Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre profil : - 1ère expérience au sein d'un atelier de réception souhaitée mais non indispensable - Caces 1A serait un plus ! - Vous êtes organisé(e), assidu(e) et rigoureux(se) - Vous aimez la polyvalence et l'autonomie - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous interviendrez sur divers systèmes et machines : - En atelier sur des machines agricoles, des engins TP ou sur des petits ensembles industriels - Chez nos clients industriels en autonomie Vous maitrisez l'électrotechnique, vous avez de bonnes bases dans les domaines de l'Hydraulique et du pneumatique. Vous avez des compétences en soudure sur divers métaux. Vous comprenez les divers systèmes mécaniques. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients avec le véhicule de l'entreprise. Vos horaires : 8h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Salaire : Annuel de 30000 € brut, suivant expérience+ prime d'intéressement et avantages
Au sein du Pôle ALTHEORA Composites, depuis près de 90 ans, MECELEC Composites est l'entreprise experte et leader dans la transformation des matières composites. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) technicien(ne) Bureau d'Études pour rejoindre notre équipe ! Notre actuel technicien BE vous accompagnera dans votre prise de poste durant 2 ans ! Rattaché au Directeur d'innovation vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos coffrets composites destinés aux réseaux électriques, d'eau et de gaz. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de conception jusqu'à la validation technique des produits. Vos missions principales : -Concevoir et modéliser des produits en lien avec les cahiers des charges clients et les normes en vigueur ; -Rédiger la documentation technique associée (plans, nomenclatures, fiches techniques) ; -Superviser la réalisation des pièces prototypes, en lien avec l'atelier et les prestataires ; Formation / expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation type DUT / BTS / Licence pro / Ingénieur (mécanique ou matériaux) ; Vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire (l'alternance est acceptée). Exigences : -Maîtrise des logiciels de conception 3D (idéalement SolidWorks) ; -Capacité à rédiger des documents techniques ; -Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe ; -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Savoir-faire -Conception 3D -Rédaction de documentation -Prototypage -Electricité/Gaz/Eau -Lecture de plans -Cahier des charges -Normes et réglementations Savoir être : -Autonomie -Rigueur -Organisation -Travail en équipe -Esprit d'analyse -Bon relationnel Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (07300 Mauves)
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Mauve (07). Les horaires se répartissent ainsi : - lundi, mercredi et vendredi : de 5h30 à 7h15 ou de 17h30 à 19h15 Prise de poste rapide, le site n'est pas desservi par les transports en communs
Le magasin de 2700 m2 au cœur d'une zone commerciale dynamique recherche pour son équipe de 3 personnes, un candidat(e) ayant au moins une expérience réussie dans la gestion d'un rayon produits frais idéalement sur les "métiers". En effet le secteur se compose d'un rayon fromage emballé, un rayon poissonnerie emballée ainsi qu'un rayon charcuterie/traiteur emballé. Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos rayons, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
L'Univers M. Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Nous recherchons notre Responsable QHSE F/H, qui travaillera de manière transverse sur l'ensemble de nos activités. Intégré(e) au sein de notre service QHSE composé de 3 personnes, vous aurez pour missions : - Définir et déployer la stratégie QHSE de l'entreprise en ligne avec nos valeurs et objectifs, - Mettre en place et maintenir les certifications pertinentes, - Assurer la conformité réglementaire en matière de QHSE (veille juridique, évaluation des risques, mise en œuvre des actions correctives.), - Développer et animer la culture QHSE au sein de l'entreprise (sensibilisation, formation du personnel, communication interne.), - Piloter les audits internes et externes, et définir les plans d'actions d'amélioration, - Gérer les indicateurs de performance (KPIs) QHSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives et préventives, - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux, - Gérer les incidents et les non-conformités, et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires, - Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux actions QHSE, - Animer les relations avec les parties prenantes externes (organismes de contrôle, partenaires, clients, fournisseurs) sur les sujets QHSE, - Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel de l'entreprise, - Manager l'équipe QHSE. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise agroalimentaire. Votre expertise repose sur une excellente connaissance des normes ISO et de la réglementation QHSE. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de prendre des initiatives et d'agir rapidement face aux imprévus. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et un bon niveau d'anglais serait un atout supplémentaire. Autres informations : Contrat : CDI statut cadre forfait jours Rémunération : 45K€ à 50K€ brut annuel selon expérience Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.). En charge de la commercialisation de nos différentes gammes et références de vins, vous aurez pour missions de : - Mettre en œuvre auprès de vos clients grands comptes la politique commerciale de la Maison, - Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes, - Participer activement aux négociations avec l'ensemble de nos grands comptes, - Répondre aux appels d'offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant pour toutes les parties, - Participer aux salons, - Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle. De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux, vous avez plusieurs années d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS). Vous êtes autonome, force de proposition et possédez un excellent relationnel. Votre réseau et vos connaissances en vins seront vos meilleurs atouts pour la prise de ce poste. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) ou Lyon (69003) ou Paris (75011) Contrat : CDI statut Cadre Rémunération fixe : 60K€ brut annuel Rémunération variable : 10K€ brut annuel Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin de contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de gestion des temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.) ; - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz) ; - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux ; - Participer à l'amélioration des processus paie ; De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 35h en période hors paie et 39h en période de paie Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDD à partir de janvier 2026. Vous aurez pour mission principale de gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Contrat : CDD 35h en période hors paie et 39h en période de paie Dates du contrat : à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois (dates à préciser)
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et Spera" (fais et espère). Nous recrutons un(e) Conducteur de ligne F/H sur notre site de production pour superviser une ligne automatisée d'embouteillage et de conditionnement de bouteilles de vins. Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous aurez pour missions : - Surveiller votre ligne d'embouteillage automatisée, - Superviser les opérateurs de production, - Régler, vérifier et démarrer les machines de votre ligne : étiqueteuse, monobloc, capsuleuse, encaisseuse, etc., - Monter et démonter des équipements lors du changement de format de bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité, - Manutentions diverses (rangement, inventaire, nettoyage, etc.). Profil recherché : Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production industrielle, de préférence agroalimentaire. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail en équipe. Autres informations : Horaires : lundi au jeudi (7h-12h / 13h-16h45) et vendredi (7h-12h) Rémunération : 2150€ mensuel brut fixe + prime de leader lorsque vous serez autonome Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôtes le midi et tarifs sur nos vins.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les produits mécatroniques, un Contrôleur qualité h/f dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions : Activités liées au contrôle qualité : - Vous réaliserez les opérations de contrôle (géométrique, visuel) sur les pièces achetées, usinées et sous-traitées, suivant les gammes de contrôle et/ou contre mesure suite à détection de non-conformités - Vous enregistrerez les résultats de contrôle dans l'outil de gestion des données - Vous rédigerez ou participerez à la rédaction des FAI (First Article Inspection) en respectant la procédure et transmettrez au service qualité pour traitement du dossier - Vous établirez les rapports de non-conformités pour prise de décision par le service qualité - Vous assurerez le contrôle administratif en vue de valider la conformité du dossier de traçabilité selon les exigences aéronautiques, puis archiverez le dossier Activités annexes et/ou principales pour le contrôleur qualité 3D : - Vous concevrez les gammes de contrôle dans l'outil de gestion des données sur la base des gammes de contrôle établis par les méthodes - Vous créerez des programmes sur machine tridimensionnelle/Visio - Vous participerez à la formation des contrôleurs/opérateurs d'usinage aux techniques et méthodes de contrôle Responsabilités exercées et latitude d'action : - Vous validerez la conformité/non-conformité des pièces en respectant les instructions internes - Vous respecterez l'ordonnancement des priorités établis Le poste est en équipe 2x8. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation supérieure souhaitée dans un domaine mécanique ou apparenté, vous maîtrisez la lecture de plan mécanique et connaissez la cotation fonctionnelle et Iso. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur les domaines techniques : mécaniques, électriques, électroniques et/ou sur les procédés spéciaux. Vous avez l'habitude de réaliser des contrôles selon la méthode conventionnel et/ou tridimensionnel et avez des connaissances sur les référentiels applicables à l'activité : normes qualité, réglementation de l'aéronautique. Vous maîtrisez les outils informatique (ERP, logiciels de gammes, bases de données et Pack office). Vous avez l'habitude de travailler en équipe et possédez des capacités de communication.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.
"INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle : - Les unités intra hospitalières (UPN1 et 2) - L'HDJ du secteur concerné - L'équipe mobile psychiatrique des urgences de Romans (EMPU) - L'équipe des AFT Missions - Projet de soins/suivi o Élaborer, organiser et suivre le projet de soin de la personne soignée o Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, l'évaluation de l'impact fonctionnel et interprétation des données qui en sont issues. o Formulation de conclusions cliniques o Repérage des situations d'urgence o Orientation médicale, psychologique, sociale selon la situation o Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Traitement/examens cliniques o Prescription, renouvellement de prescriptions et adaptation dans le cadre du suivi et dans son domaine d'intervention o Prescription et interprétation d'examens paracliniques o Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux et évaluation de l'efficacité o Suivi de l'observance du traitement tout au long du parcours de soins du patient - Missions transversales o Organisation et mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en lien avec le projet d'établissement et les objectifs de pôle o Organisation et mise en œuvre d'actions de formation Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an. - Mutation si déjà titulaire dans un autre établissement de la FPH
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) de niveau CAP en alternance AU SERVICE DES GOURMANDS avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'une épicerie familiale et locale. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON * Réceptionner et contrôler les marchandises * Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. * Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT * Accueillir et orienter les clients en magasin. * Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. * Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT * Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. * Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. * Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès janvier 2026.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance AU SERVICE DES GOURMANDS avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'une épicerie familiale et locale. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : * Accueillir, orienter et conseiller la clientèle * Développer une relation de confiance avec les clients * Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. * Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS * Participer à la mise en rayon et au merchandising. * Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. * Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle * Première expérience dans la vente souhaitée Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès janvier 2026
Nous recherchons 1 carrossier peintre h/f . Vous travaillez au sein d'un garage familial et d'une petite équipe dynamique. Vous intervenez uniquement sur un parc automobile. Le garage est fermé le samedi Vos horaires de travail seront donc les horaires d'ouverture à savoir : 8H - 12H et 14H - 18H (du lundi au vendredi). Possibilité de faire des heures supplémentaires et d'être à 39H/semaine.
Notre agence Adéquat Tournon recrute Agent de production Agroalimentaire H/F pour une mission située à Pont de l'Isère pour son client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de macarons. Vos futures missions : - Réaliser une ou plusieurs étapes de fabrication en appliquant la recette - Effectuer le conditionnement de macarons sur les lignes de production - Veiller au respect et au suivi des consignes de fabrication - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Travail du lundi au vendredi (horaires selon planning). Débutant accepté, si vous avez une première expérience en industrie et/ou en boulangerie. Site non accessible en transport en commun Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Au sein du restaurant - vous assurez la mise en place de la salle, - vous effectuez l'accueil des clients, le conseil, - vous assurez la prise de commande, - vous réalisez le service à l'assiette, - vous assurez l'entretien de la salle (débarrasser, entretien des tables). Vous travaillerez les week-end et jours fériés pour le service du midi et du soir.
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - Cosmopar, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Étiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le Profil Adéquat : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Au sein d'un restaurant gastronomique, - vous assurez la mise en place de la salle, - vous effectuez l'accueil des clients, le conseil, - vous assurez la prise de commande, - vous réalisez le service à l'assiette, - vous assurez l'entretien de la salle (débarrasser, entretien des tables). Vous travaillerez les week-end et jours fériés.
Rejoignez notre client, leader dans la fabrication de Camping-Car et Caravanes, basé à La Roche de Glun, pour un poste de Opérateur polyvalent F/H Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le matériel de collectivités, offrant une gamme variée de produits de qualité pour différents secteurs tels que les mairies, l'hôtellerie de plein air, les camps de vacances et plus encore ! Vos futures missions : - Lecture de plans et dessins industriels : - Utilisation de machines à commande numérique : - Maîtrise des appareils de métrologie (pied à coulisse, comparateur d'angles, jauge de profondeur) pour des résultats aussi précis qu'un itinéraire bien planifié ! Horaires de travail : 2x8 Le profil idéal : - Titulaire du CAP / BEP Productique ou expérience équivalente - Toujours prêt à rouler en équipe avec une bonne dose d'autonomie et de dynamisme ! - Une connaissance des outils de métrologie est exigée (pied à coulisse, comparateur d'angles, jauge de profondeur) Ce que nous vous offrons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'équipe par jour travaillé - Participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez dès aujourd'hui le groupe Adéquat, votre partenaire de route vers le succès professionnel ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps de la vie quotidienne en collectivité, de repos, de jeux, et de repas pour l'accueil de loisirs pendant les vacances d'hiver. Profil attendu : BAFA ou stagiaires BAFA - personnes débutantes et non diplômées acceptées. Période : Vacances de février 2026 du 9 au 13 février 2026 - avec une journée de préparation en amont sur un samedi. Horaires : 7H30 à 18H30 avec pause à définir selon les activités de la journée. Les missions du poste sont : - Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. - Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective - Entretenir un bon relationnel avec les familles Public : 3-5 ans / 6-10 ans Rémunération contrat CEE : 70€ par jour pour les diplômé/es - 55€ pour les stagiaires BAFA - 51€ par jour pour les non diplômé/es
Recrutement Animateur/trice jeunesse pour les Vacances de Février 2026 Le secteur jeunesse de la MJC Des 2 Rives basé à la Roche de Glun, est à la recherche d'un ou d'une animateur/trice, pour notre club ados (accueil de loisirs), qui accueille des jeunes âgés de 11 à 15 ans. Nous recherchons une personne capable de créer un climat de confiance et de respect, où chaque pré-ados se sentira écouté et valorisé. Tout cela en binôme avec l'animateur déjà en place dans ce secteur. Un diplôme BAFA ou équivalent est demandé. Les profils possédant de l'expérience ou les personnes en cours de formation dans le secteur de l'animation ou de l'éducation sont les bienvenus. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Du lundi 9 février au vendredi 20 février 2026 (10 jours) Missions : - Animer et encadrer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, etc.) adaptées aux intérêts des jeunes. - Organiser des sorties (musées, parcs, événements) pour permettre aux ados de découvrir de nouveaux horizons et de vivre des expériences enrichissantes. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour élaborer un programme d'activités attractif et adapté aux besoins des jeunes. - Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes durant les activités. Posture et Compétences recherchées : - Sens de l'écoute, capacité à instaurer un dialogue et à gérer des groupes. - Patience, bienveillance et sens des responsabilités. - Accueillant, souriant et force de proposition. - Motivé et dynamique. - Avoir l'esprit d'équipe. - Permis B (obligatoire) Poste : - Durée du contrat : 2 semaines - Date de début prévue : 09/02/2026 - Type d'emploi : Temps plein, CDD
Poste à pourvoir : le 2/02/2026 - Date limite de candidature le : 20/01/2026 ARCHE Agglo, compétente en assainissement collectif et eau potable depuis le 1er Janvier 2020, recherche un technicien-ne dans le domaine de l'assainissement non collectif afin de renforcer l'équipe du SPANC de l'unité eau et assainissement. Rattaché-e au service exploitation, sous la responsabilité de la cheffe d'équipe en charge de l'assainissement non collectif, vous mettrez en œuvre les orientations de la collectivité en matière de contrôle de l'assainissement non collectif et de réhabilitation des dispositifs d'assainissement non collectif. MISSIONS : Vérification de la conformité à la règlementation en matière de dispositifs d'assainissement autonome - Réalise le diagnostic des installations existantes - Évalue le patrimoine par rapport à la règlementation et les risques pour la santé ou l'environnement - Apporte un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement et la constitution de dossiers administratifs - Sensibilise les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation avec une vision environnementale - Effectue des tests in situ le cas échéant (tests colorant, fumée, caméra, .) - Effectue et informe les usagers des éventuelles contrevisites techniques - Rédige les rapports de visite Instruction des dossiers et contrôle de travaux - Apporte une attention particulière à l'instruction des dossiers d'assainissement vis-à-vis des usagers - Veille au respect de la règlementation - Instruit les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome) - Vérifie la compatibilité des travaux projetés avec les caractéristiques du terrain - Vérifie les rapports d'étude de définition de filière au regard de la règlementation - Contrôle la conformité à l'issue des travaux (en tranchée ouverte) et délivre un avis - Rédige des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations - Transmet tous les éléments au service des finances pour la facturation MISSIONS SPECIFIQUES / OCCASIONNELLES : - Effectue des diagnostics vente - Participe aux réunions de service - Participe aux réunions d'information réglementaires pour une actualisation des connaissance Profil attendu : * Capacité à faire preuve de discernement entre la règlementation (différents arrêtés) et les règles de l'art (DTU) * Maîtrise du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives * Connaissance des filières d'épuration autonome * Connaissance des caractéristiques des sols du territoire * Maîtrise des techniques de communication et de négociation (diplomatie notamment) * Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte et tableurs * Maîtrise du logiciel métier YPRESIA (non collectif) serait appréciée * Capacité à utiliser le système d'information géographique SIG * Maîtrise du logiciel QGIS (cartographie des réseaux collectifs) serait appréciée * Capacité à utiliser le logiciel Next'ADS serait appréciée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat à durée déterminée de droit privé de 5 mois soit jusqu'au 28 juin 2026 (calé sur la durée de l'absence avec reconduction possible) : 2200€ brut mensuels (par référence au groupe IV de la convention collective des métiers de l'eau et de l'assainissement) Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux. Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs. POSTE : Dans le cadre du développement de notre activité à l'international ou nous avons ouvert plusieurs filiales (France ; Etats-Unis/Canada ; Allemagne ; Italie ; Tchèquie ; Espagne/Portugal), vous intègrerez le pôle Support Groupe ou vous jouerez un rôle essentiel dans le support technique avancé à distance de nos installations auprès de nos filiales. Ce poste implique des échanges réguliers en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Au sein de la direction des services, vos missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic avancé des pannes complexes sur les équipements industriels (mécaniques, électriques, automatisés). - Assurer un suivi personnalisé des nouvelles unités sur les 3 premiers mois de fonctionnement - Fournir un support technique N2 aux équipes locales, en guidant les interventions à distance. - Prendre en main les nouveaux produits et apporter son retour d'expérience. - Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de la disponibilité des équipements. - Rédiger des rapports d'interventions et reporting auprès des clients et du Responsable Hotline Goupe - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les bases de connaissances partagées. Avantages : CSE Mutuelle famille Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur) Prise des congés payés au réel (année civile) CDI, 35 heures Salaire selon expérience Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap PROFIL RECHERCHE : Cet emploi est accessible à des personnels expérimentés, titulaires d'un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative de 7 à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement acquise dans des environnements complexes et multi-sites. Vous êtes autonome, méthodique et organisé(e), avec une forte capacitée d'analyse et de prise de décision. Vous savez intervenir sur des problématiques techniques complexes et vous adapter aux normes, réglementations et pratiques de maintenance propres aux filiales et aux pays dans lesquels vous intervenez. Vous disposez de compétences techniques confirmées et polyvalentes en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances des équipements liés au biogaz, aux énergies renouvelables et/ou à l'Oil & Gas ainsi que des habilitations électriques à jour constituent un atout. Dans le cadre de ce poste, la maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel (oral et écrit) est indispensable afin d'évoluer dans un environnement international. Vous êtes doté(e) de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises clientes qu'avec les collaborateurs. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir au plus tôt
Vous recherchez des horaires stables du lundi au vendredi sans coupure et uniquement en semaine ? Vous avez des bases solides en pâtisserie et en vente ? Bienvenue ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration spécialisé(e) dans la confection de desserts pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre journée s'organisera autour de la préparation de desserts maison le matin et de la vente ainsi que de l'encaissement à midi. Vos responsabilités : Réaliser la production de desserts maison avec des produits frais (mousses, tuiles, pâtisseries simples, etc.). Accueillir, servir et encaisser les clients avec professionnalisme. Assurer l'entretien de la salle et de la cuisine selon les règles d'hygiène. Votre profil : Vous avez des bases solides en pâtisserie et aimez cuisiner. Vous êtes dynamique, enthousiaste et possédez une excellente adaptabilité ainsi qu'un bon relationnel avec les clients. La satisfaction du client est votre priorité. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine. Nos avantages : Horaires attractifs : du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée. Réductions tarifaires. Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées et primes. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre passion pour la cuisine et votre sens du service seront mis en valeur !
Billie&cö, c'est la solution de restauration d'entreprise sur-mesure. Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Rejoindre Billie&cö, c'est d'avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine au valeur familiale forte. Être employé(e) polyvalent(e) chez Billie&cö, c'est travailler, cuisiner, servir et ce dans une bonne ambiance, dans un environnement agréable.
La MJC des 2 Rives recrute un animateur/animatrice pour son Accueil de Loisirs Sans Hebergement pour les mercredis hors vacances scolaires et/ou durant les vacances d'hiver (du 09 au 20 février). Au sein d'une équipe d'animateurs et d'animatrices, vous serez amené à organiser des animations et la vie quotidienne pour le groupe des 3-5 ans ou des 6-11 ans. Le choix des activités se fait avec les enfants en fin de journée pour la journée suivante. L'organisation se fait par la suite via un Google Doc et un groupe WhatsApp. Journée de 10h avec arrivées et départs échelonnés. Repas pris en charge pendant le temps de restauration des enfants suivi d'un temps de pause. BAFA stagiaire/titulaire ou expérience en animation requis. Durée du contrat à établir en fonction des disponibilités. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à secretariat@mjcdes2rives.fr
Je recherche des personnes souhaitant développer une activité indépendante, flexible et profondément humaine dans le domaine du bien-être naturel et de la vitalité cellulaire. Aucun prérequis. Aucun diplôme. Juste l'envie d'aider, d'écouter et d'apprendre. - Activité idéale pour : - une reconversion douce - un complément de revenu - une transition de vie - un retour à l'emploi - les digital nomades (activité possible depuis l'étranger) Statut - Emploi Non salarié. - Liberté totale d'organisation. - Autonomie, mais jamais seul(e). - Fonctionnement & investissement - Aucun stock à acheter - Aucun minimum de commandes - Aucun objectif imposé - Licence d'activité : 49€/an - Activité réalisable en France ou à l'étranger - Vos missions (progressives) - accompagner des personnes dans leur mieux-être - partager des solutions naturelles (sans allégation médicale) - développer votre clientèle en ligne ou localement - suivre les clients dans leur démarche - participer à la communauté bien-être - Important : Les bilans bien-être ne sont pas réalisés immédiatement. > Vous suivez une formation progressive de minimum 3 mois avant d'être autonome. Durant cette période : - vous êtes accompagné(e) - vous apprenez les bases de la physiologie cellulaire - vous observez des bilans - vous êtes supervisé(e) - vous développez vos compétences relationnelles et techniques - Vous ne faites vos premiers bilans qu'après validation et accompagnement. - Formation & accompagnement (inclus) Vous êtes indépendant(e), mais vous n'êtes jamais livré(e) à vous-même. Nous proposons : - une formation structurée sur 3 mois minimum - des modules pas à pas - un accompagnement individuel - une équipe disponible - des supports professionnels - des sessions hebdomadaires optionnelles > Vous montez en compétence en toute sécurité. > Vous ne commencez jamais sans être prêt(e). - Rémunération - exclusivement à la commission - revenus libres selon engagement - aucune promesse financière (conforme au VDI) - Lieu - chez vous - en ligne - partout en France - à l'étranger (digital nomade bienvenu) - Pour candidater : Envoyer un message avec : - votre motivation - votre situation actuelle - votre intérêt pour le bien-être - votre disponibilité pour un premier échange (15 min)
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et le métier de barbier ? Rejoignez Amin Fresh Barber, un salon réputé pour son expertise et la qualité de ses prestations. Prise de poste dès que possible ; en CDD ou CDI. En tant que coiffeur-barbier, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme - Réaliser des coupes hommes, tailles de barbe et rasages traditionnels - Assurer des prestations de soins (soins capillaires, soins de barbe) - Veiller à la satisfaction des clients et à leur fidélisation - Maintenir un espace de travail propre et organisé Expérience en coiffure et/ou en barbering souhaitée même sans diplôme. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial et professionnel - Un poste stable avec une rémunération attractive - La possibilité d'évoluer et de se perfectionner - Une clientèle fidèle
Rejoignez une PME dynamique en pleine expansion, où chaque jour est différent et porteur de nouveaux apprentissages. Vous intégrerez une équipe soudée, dans un environnement collaboratif. Vos missions au quotidien : - Préparer les commandes : assembler, palettiser, conditionner et filmer, étiqueter et charger les transporteurs - Réaliser les réceptions des livraisons (matières premières, emballages...) - Gérer l'organisation du stock et son rangement - Alerter sur l'atteinte des seuils de réapprovisionnement D'autres activités en lien avec les ateliers de production pourront vous être demandées : Pesées, dosage, conditionnement, étiquetage et emballage de produits (poudres, liquides, pâteux). Mélanges et applications de produits manuellement ou au pistolet. Fabrication de pièces coulées. Découpe de matériaux. Contrôle qualité de 1er niveau. Le poste implique le port de charges allant jusqu'à 20 kg. CACES 1, 3 et 5 indispensable. Localisation : Rovaltain (Drôme), accessible en car, TER ou voiture (parking sur place). Avantages : Tickets restaurant Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous intégrez une toute nouvelle équipe en charge de réaliser l'analyse de la performance des roulements faisant suite à des retours de tests applicatifs sur bancs ou sur aéronefs ou des retours garantie clients, pour supporter les clients internes et externes. Vos Activités Principales : - Vous êtes partie prenante aussi bien dans des projets de développement de nouvelles solutions techniques au sein de SKF et aussi en participations avec des clients externes. - Vous êtes garant de la réalisation d'études, d'analyses et d'expertises techniques suite à des essais de validation clients ou des réclamations avec possible défaillance du roulement et son système. - Vous interprétez les résultats des analyses afin de déterminer la cause racine potentielle des avaries des produits. Vous collectez les informations clés, et les compilez dans un rapport rédigé en anglais. - Vous êtes en étroite collaboration avec nos clients internes afin de leur apporter des recommandations techniques à nos clients internes et externes pour proposer une amélioration continue des performances des produits existants et futurs. - Vous gérez les moyens d'analyses (qualité, développement, veille technologique) en suivant les exigences qualité applicables. Votre Profil : Vous avez une formation supérieure en DUT/BUT/BTS, idéalement avec une spécialisation souhaitée en science des matériaux ou une première expérience professionnelle équivalente dans ce domaine. Vous avez des compétences reconnues dans les matériaux métalliques, leurs mesures et leurs méthodes de caractérisation associées et de mise en œuvre. Vous avez des connaissances sur les applications liées à l'aéronautique/aérospatiale, avec une appétence pour l'analyse des roulements. Vous savez réaliser et interpréter des résultats de mesures fonctionnelles (couple, vibration, .), dimensionnelles, d'analyses métallurgiques sur les roulements et leurs composants. Vous avez une très bonne connaissance des nomenclatures, codifications géométriques et normes ISO ; vous lisez parfaitement un plan technique dans l'environnement client. Vous avez un goût prononcé pour l'investigation de pièces, l'analyse de données et aimez solutionner les problèmes techniques. Vous communiquez efficacement à l'écrit et à l'oral, avec un bon niveau d'anglais pour rédiger des rapports techniques et assurer des échanges professionnels. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez en équipe avec adaptabilité et réactivité face aux urgences client. Vous contribuez au développement technique et à la digitalisation du laboratoire grâce à une approche curieuse et proactive. Horaires variables : 37h/semaine (RTT)
Vous avez la passion des jardins. Une solide expérience en horticulture, pépinières et paysages est requise dans un poste similaire de parcs et jardins remarquables. Vous connaissez très bien les végétaux méditerranéens, les maladies des plantes et des arbres, des arts de la taille, des conditions du sol et l'équilibre des des besoins en fertilisation et arrosage. Vos missions : Vous gérez l ensemble des jardins et aménagements paysages et des abords des parcelles et espaces agricoles et naturels du domaine. L'entretien et les chantiers d'aménagements saisonniers afin de respecter le rythme des saisons et les gammes de plantes adaptées aux lieux et aux terroirs .Vous réalisez une gestion harmonieuse de vastes massifs de plantes pérennes et vivaces , de roseraie, d'allées, d'arbres centenaires, de bassins, de plantes aromatiques. Vous faites la restauration du clos, cœur des jardins , historique et de composition remarquable, donne en ce sens le ton des programmes futurs et des propositions à mettre au point en plein accord avec les propriétaires. Vous supervisez un aide jardinier et/ou un apprenti jardinier ainsi que des professionnels du paysage engagés ponctuellement, si besoin (arboristes, spécialistes du paysage).Vous assurez la gestion des productions des potagers, des fruitiers, des fruits et légumes pour les besoins du domaine. Travail en étroite collaboration avec les propriétaires et leurs équipes. Vous utilisez les matériels professionnels sur place, un local, des ateliers et une serre froide. L'employeur a un projet de pépinière et de compostier pour les semis et bouturages et greffe. Vos compétences en bricolage et des bases pour le petites réparations mécaniques sont bienvenues.
MATIERES MARIUS AURENTI, membre du mouvement Coq Vert et pionnier français du béton ciré et des peintures Origine Végétale, recrute un(e) Technicien(ne) Développement Couleurs & Contrôle Qualité pour accompagner le déploiement de son nouveau nuancier et renforcer la maîtrise de la qualité couleur dans le cadre du développement de ses gammes et de sa transition environnementale. Vos missions - Déployer le nouveau nuancier IRIS-234 sur les gammes béton ciré, béton mural, chaux, peintures, lasures et vernis - Participer à l'implantation du nuancier sur les machines de coloration - Vérifier la justesse et la reproductibilité des teintes - Assurer le contrôle qualité des fabrications et des préparations de commandes, avec enregistrement - Effectuer les mesures colorimétriques au spectrophotomètre et gérer la bibliothèque interne des couleurs - Réaliser des contrôles aléatoires hebdomadaires sur les stocks, poids, numéros de lots et qualité des produits - Gérer le système de traçabilité des couleurs : étiquettes, enregistrements, archivage visuel - Contribuer aux essais techniques du laboratoire Profil recherché - Formation technique (chimie, formulation, matériaux, colorimétrie) minimum Bac +2 - Aisance avec l'informatique et les appareils de mesure colorimétrique - Rigueur, méthode, goût du détail et sens de la qualité - Esprit d'équipe et sensibilité à la transition écologique Conditions - CDD 5 mois (dans le cadre du projet) - Intégration dans une équipe dynamique, au cœur d'un projet stratégique pour Marius Aurenti.
Nous recherchons une personne autonome et expérimentée pour réaliser l'entretien et la réparation de nos ambulances (flotte de 6 à 7 véhicules). Véhicules concernés : renault trafic. Vous serez en charge de l'entretien courant, de la vérification de l'état des pièces et de leur changement si nécessaire (pneumatiques, amortisseurs, système de frein, etc...) Vous réalisez les vidanges. Vous procédez à la recherche des pièces. Le poste est à pourvoir à temps partiel : 10H de travail par semaine du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). Les jours et horaires sont à définir en fonction de vos disponibilités : afin de coller avec vos contraintes si vous avez une autre activité en parallèle. L'entrepôt se situe à Mercurol avec un espace confortable pour procéder aux réparations. Salaire selon expérience et profil entre 12 et 14€ brut de l'heure. Mutuelle prise a 100%
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle : - Les unités intrahospitalières (UPN1 et 2) - L'HDJ du secteur concerné - L'équipe mobile psychiatrique des urgences de Romans (EMPU) - L'équipe des AFT Missions - Projet de soins/suivi o Élaborer, organiser et suivre le projet de soin de la personne soignée o Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, l'évaluation de l'impact fonctionnel et interprétation des données qui en sont issues. o Formulation de conclusions cliniques o Repérage des situations d'urgence o Orientation médicale, psychologique, sociale selon la situation o Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Traitement/examens cliniques o Prescription, renouvellement de prescriptions et adaptation dans le cadre du suivi et dans son domaine d'intervention o Prescription et interprétation d'examens paracliniques o Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux et évaluation de l'efficacité o Suivi de l'observance du traitement tout au long du parcours de soins du patient - Missions transversales o Organisation et mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en lien avec le projet d'établissement et les objectifs de pôle o Organisation et mise en œuvre d'actions de formation Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an. - Mutation si déjà titulaire dans un autre établissement de la FPH
Manpower est à la recherche d'Opérateurs de Nettoyage Industriel pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. Que vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement ! Effectuer le nettoyage et la désinfection des lignes de production selon les protocoles en 5P ou 7P. - Utiliser en toute sécurité les produits chimiques et les équipements de nettoyage. - Respecter des normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer le démontage et remontage du matériel Une Formation Complète assurée par l'entreprise Vous êtes prêt à travailler dans un environnement de viande entre 2C et 4C, les samedis, avec des horaires de nuit et à effectuer des heures supplémentaires ? Alors, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant ! Vous pouvez le faire à distance via manpower.fr ou en vous rendant à notre agence avec votre CV. N'oubliez pas de télécharger notre application pour ne manquer aucune de nos annonces. À bientôt !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour un poste sur Tain l'Hermitage Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres dans un hôtel Vous interviendrez 6 jours sur 7 de 9h à 13h.
Notre agence Adéquat recrute un/une CARISTE pour son client TRIGANO, ! Venez renforcer les équipes de notre client Ce que l'on attend de vous ? - Récupération des colis pour expéditions, - Gestion des stocks matières et consommables - Gestion des stocks sur outils informatique - Conduite de chariots Cat. 3 / 1B Poste en horaire journée Le profil adéquat à avoir ? - Maitrise de l'outil informatique - Rigueur - Titulaire du CACES Cat. 3/1B obligatoire, Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir en postulant.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, une personne pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de Tain l'Hermitage et alentours Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 12.02 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des assistant-e-s maîtres-nageurs ou des maîtres-nageurs sauveteurs. Poste saisonnier à pourvoir le : 23/05/2026 pour l'avant-saison et le 01/07/2026 pour la haute saison Date limite de candidature le : 10/04/2026 Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière se tiendra sur Champos courant mai 2026. DÉFINITION DU POSTE : Assistant maître-nageur - Gère Assure la surveillance de la baignade d'un plan d'eau de 4 hectares - Veille au respect du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau - Effectue la prévention et informe les usagers - Pratique les premiers soins et les premiers gestes de secours - Procède à l'analyse des eaux des toboggans aquatiques - Est garant-e de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours Missions supplémentaires si qualité de maîtres-nageurs sauveteurs : - Garantit la sécurité des usagers (dans l'eau et au bord de l'eau) - Est garant-e de l'application du POSS par l'ensemble de l'équipe (entre 2 et 3 personnes) - Assure la responsabilité du bon fonctionnement, et du réassort des équipements du poste de secours - Coordonne l'équipe des AMN et MNS au quotidien PROFIL ATTENDU : - Pour les assistants maîtres-nageurs : BNSSA exigé - Pour les maîtres-nageurs sauveteurs : BPJEPS AAN ou DEJEPS / UESSMA ou Licence STAPS EM / UESSMA ou Licence APAS / UESSMA exigé - Être à jour du CAEP-MNS et du recyclage en secourisme (PSE1) - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun - Un bon niveau d'anglais serait apprécié INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Le domaine est doté d'agents de sécurité. Chaque assistante maître-nageur ou maître-nageur sauveteur aura un talkie-walkie à sa disposition. - Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés. - Puis un CDD à temps complet (35h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des éducateurs des activités physiques et sportives, négociable selon expérience soit environ 2175€ à 2436€ brut mensuels (environ 14.35€ à 16.07€ taux horaire brut, hors congés payés) - Possibilité d'hébergement, si besoin. - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires : Horaires variables (entre 10h et 19h voire dès 9h les week end et jours fériés) **ARCHE Agglo a reconduit le dispositif d'aide à la formation des BNSSA auprès de l'organisme EPSSA : Pour plus d'informations sur le planning des formations Drôme Ardèche : epssa26-07@sfr.fr Pour plus d'informations sur le dispositif d'aide à la formation : m.marseille@archeagglo.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300
Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfant à domicile en périscolaire, à pourvoir dès maintenant. Un profil expérimenté serait un plus. Un diplôme CAP AEPE (petite enfance) ou équivalent est obligatoire. Le permis est indispensable (avec véhicule). Salaire à 12.04 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients situé à Tournon un CARISTE H/F. Vous intégrez les équipes d'un Groupe de valorisation de déchets (métal, cartons, bois) qui intervient en implant au sein d'une société basée à Tournon/ Rhône. En permanence sur votre chariot vous serez amené à faire des transferts de bennes métalliques remplies de bois, cartons, métal vers le centre de déchets du site. Vous êtes à l'aise en conduite de chariot Caces 3 (exigé). Vous possédez le permis caces 3 avec minimum 1 an d'expérience. Horaires flexibles : soit 2x8 ou fixe matin ou fixe après-midi (format : 05h 13h / 13h 21h).
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients de Erôme un MANŒUVRE TP H/F Dans le cadre d'un accroissement d'activité, au sein d'une petite équipe, nous recherchons un Manoeuvre TP. Poste à pourvoir au plus tôt ! Vos missions : - Travaux de terrassement, aide à la pose et au tirage de réseaux (électricité, eau, télécom...) - Guidage engins, suivi de pelle, sécurisation de zone - Travaux de maçonnerie au sol - Aide aux équipes sur diverses tâches de chantier - Respect strict des consignes de sécurité liées aux travaux à proximité des réseaux Vous possédez de l'expérience sur des environnements de « chantiers » (exigé) Vous possédez une formation et /ou de l'expérience en bâtiment/TP Temps complet Salaire SMIC + 10€ panier repas par jour + Indemnités de déplacement Démarrage rapide
Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un charpentier et /ou aide charpentier avec minimum d'expérience sur le secteur BOURG DE PÉAGE- ROMANS Permis B indispensable Vos missions : - Démontage et repose de couverture - Traitement de charpentes - Travaux en hauteur
Notre agence Adéquat de TAIN L'HERMITAGE recrute sur des postes de CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE (H/F).Notre client basé à Tain-L'Hermitage spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. Vos missions : - Vous alimentez les lignes de conditionnement en fonction des ordres de fabrication - Vous êtes garant de la qualité de la production - Vous formez les nouveaux arrivants aux méthodes de production Travail 1 samedi sur 2 - Horaires journée et nuit Salaire évolutif lorsque la formation est validée Prime d'habillage + Panier + prime du samedi
Votre agence Adecco de Tain l'Hermitage est à la recherche pour l'un de ses clients d'un/une comptable client H/F Vous serez en charge de : - Gérer l'ouverture des comptes clients selon la fiche client et création du client dans le système informatique selon la procédure interne de la ou des sociétés de son périmètre - Enregistrer les paiements reçus des clients et suivre les remises en banque, saisir les écritures comptables dérivées (escomptes, agios, primes de volumes.), suivre les éventuels acomptes, lettrer les comptes clients - Suivre les retards clients, relancer les clients (en direct ou via les agents ou via les commerciaux), facturer les agios et pénalités - Suivre les en-cours clients pour autorisation de livraison et/ou facturation, suivre les financements clients et les en-cours financiers - Sur l'avis de la hiérarchie du service finance, débloquer les livraisons - Calculer le montant des remises de fin d'année - Etablir les factures diverses - Collecter des données et préparer des tableaux de synthèse (tableaux de bord mensuels, à la demande) - Préparer des dossiers contentieux - Suivre les flux B to C post facturation et réaliser le rapprochement bancaire - Assurer une polyvalence sur les missions clients en fonction de la BU et l'organisation souhaitée par la hiérarchie (gestion des litiges) Parlons de vous: - Vous êtes rigoureux et organiser - Vous disposez d'un bon sens de communication car vous serez le relais d'informations avec le service commercial et les clients - Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous disposez de connaissance en droit commercial et/ou notions de flux B to C Informations complémentaires: - Horaire de journée 39h/semaine - Poste en CDI - Poste a pouvoir au plus vite
Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité des prestations d'assainissement aussi bien chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries dans le cadre d'urgence ou de travaux préventifs. Domaine d'activité : Réaliser des travaux d'assainissement (débouchage / hydrocurage réseaux, pompage bacs à graisses, pompage fosses ), Effectuer l'entretien et le pompage d'ouvrages sur des sites industriels (bacs de stockage, cuves, réservoirs, capacités ), Décaper / Nettoyer par haute et très haute pression d'eau (sols, parois de cuves, échangeurs, canalisations), Réaliser des pompages de pulvérulents (cendres, poussières, pellets ) Effectuer les travaux de dégazage et de neutralisation des cuves, Réaliser des pompages, transferts et dépotages de déchets dangereux (hydrocarbures, solvants, autres ), Intervenir sur site en cas de pollution. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notion dans le TP/BTP serait un élément supplémentaire. Tâches principales : Déplacer les équipements nécessaires à l'aide d'un véhicule poids lourd sur nos sites clients, Exécuter les prestations prévues en se conformant aux directives du responsable du secteur, Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule, Assurer la gestion administrative de l'intervention (bon intervention, bordereaux de suivi de déchet, attestation TVA ). Rejoindre notre entreprise, c'est : - Bénéficier d'un rythme de travail loin de la routine. La polyvalence des équipements et les différents types d'intervention permettent d'avoir des journées très différentes les unes des autres. - Avoir une autonomie de travail qui donne envie de se lever tous les matins, avec gestion de son véhicule et équipier. - Travailler en équipe au service de l'environnement et agir pour satisfaire le client. - Une rémunération de toutes les heures supplémentaires chaque mois et un 13ème mois. - Maitriser des véhicules de dernières générations et ayant des fonctionnalités intégrant les nouvelles technologies. Vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Formation au poste en interne. Débutant accepté si possède le permis B.
Venez rencontrer votre agence intérim Adecco de Tain l'Hermitage lors d'une permanence dans les locaux de l'agence France Travail de Tournon sur Rhône, le jeudi 22 janvier 2026. Focus sur les postes en industrie et les profils bricoleurs / bricoleuses, mais d'autres missions peuvent vous êtres proposées sur d'autres secteurs d'activité. Prise de poste rapide et mission longue possible. Bonne compréhension des process/ modes opératoires écrits Horaires de journée (39h sur 4.5 jours) Plusieurs créneaux possibles : INSCRIPTION VIA LE SITE "MES EVENEMENTS EMPLOI" : copier/coller les liens ci-dessous dans votre moteur de recherche : > 9h à 10 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566619/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone > 10h à 11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566622/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone > 11h à 12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566625/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone Venez avec votre CV à jour.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! - Contrat modulable à votre convenance entre 25h et 32h. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes sous certaines conditions peuvent être accordées (assiduité, implication, parrainage sous conditions), ainsi que des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Certains week-end travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées (dont une journée d'intégration), 1 possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! - Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Profil : - Tous les candidats, quel que soit leur niveau de diplôme ou d'expérience, sont les bienvenus.! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, en Espagne, en République tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : - Énergies renouvelables - Souveraineté énergétique - Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : - L'épuration du biogaz, - La liquéfaction du CO2, - La mobilité verte, - Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein des services, vos missions principales seront : Assurer le suivi administratif des maintenances curatives : gestion des fiches de maintenance, analyse des défaillances (causes, coûts), proposition de solutions techniques, mise en œuvre des plans d'actions correctifs, traçabilité des équipements et gestion des bons de sortie via l'ERP. Élaborer et gérer les plans de maintenance préventive : exploitation des dossiers d'ouvrages exécutés, création et mise à jour des nomenclatures de maintenance, intégration et suivi des données dans l'ERP/GMAO, prise en compte des évolutions techniques des produits. Organiser et coordonner les maintenances préventives : suivi de la planification, préparation des interventions, anticipation des besoins en pièces, suivi logistique des colis et reporting de la disponibilité sur site. Identifier les pièces de maintenance préventive et curative et définir les programmes de maintenance pour les nouveaux produits. CDI - 35h Salaire selon expérience Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible avec une formation initiale en maintenance industrielle ou en électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans et idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle. Vous êtes autonome, méthodique et organisé.e, et savez identifier et prioriser les tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement un outil de GMAO. Vous parlez un anglais opérationnel. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Aide Ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe au plus tôt. En tant qu'Aide Ménager, vous serez responsable de l'entretien et du logement UNIQUEMENT chez les particuliers. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage général des pièces, y compris le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols - Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les éviers et les douches - Nettoyer les cuisines, y compris les plans de travail, les éviers et les appareils électroménagers - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Ranger et organiser les espaces de vie - Suivre les procédures de nettoyage et d'entretien établies Exigences : - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Expérience préalable en tant qu'Aide Ménager est un plus Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous aimez maintenir un environnement propre et ordonné, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : CDI ( 95 h / mois repos le mercredi après midi ) Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires: Du lundi au vendredi Repos le week-end et jours fériés Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Permis/certification: Permis B (Requis)
A pourvoir de suite en remplacement : Sous délégation de l'infirmière, vos missions seront : - prise en charge des soins et des changes des résidents - prise en charge des situations d'urgence - réponse aux appels des résidents - effectuer des rondes régulières - distribuer des médicaments sous délégation - s'assurer de la sécurité des accès de l'établissement - assurer les transmissions à l'équipe de jour. Vous travaillez avec la petite équipe de nuit. Présence de 3 soignants la nuit, une personne en unité spécialisée et un binôme en étage. Profil : Diplôme d'Etat Aide soignant ou Aide médico-psychologique / Accompagnant éducatif et social (DE AMP DE AES) exigé.
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des tâches de ménage du LUNDI au VENDREDI de 04H30- 07H30 et le SAMEDI de 04h30 à 06H00.L'entreprise est basée sur le secteur de ST DONAT SUR L'HERBASSE, ZI Aucune expérience préalable n'est requise. Une formation en interne sera dispensée. Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de présentation. Poste à pourvoir mi JANVIER
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients de Mercurol un MANŒUVRE TP CONDUCTEUR H/F Dans le cadre d'un accroissement d'activité, au sein d'une petite équipe, nous recherchons un Manoeuvre TP. Poste à pourvoir au plus tôt ! Vos missions : - Travaux de terrassement, aide à la pose et au tirage de réseaux (électricité, eau, télécom...) - Guidage engins, suivi de pelle, sécurisation de zone - Pose de gaines, fourreaux, tranchées, remblais - Aide aux équipes sur diverses tâches de chantier - Respect strict des consignes de sécurité liées aux travaux à proximité des réseaux Vous possédez de l'expérience sur des environnements « chantiers » (exigé) C'est un plus si vous possédez des permis de conducteur d'engin à jour Temps complet Salaire à définir selon expérience Mission longue
Poste à pouvoir en tant que valet/ femme de chambre dans un hôtel situé à Tain l'Hermitage (26) Horaires : Lundi au Dimanche (roulement) De 9h à 14h Poste à pourvoir dès que possible.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Auto-école située dans la Drôme, nous recrutons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école diplômé(e) (BEPECASER/TP ECSR) mention deux roues pour intégrer notre équipe. . Vos missions : - Assurer la formation pratique et théorique des élèves. - Accompagner les candidats vers la réussite de l'examen du permis de conduire. - Participer à la vie et au dynamisme de l'auto-école. . Profil recherché : - Titulaire du diplôme obligatoire (BEPECASER ou TP ECSR) - mention deux roues - Sens de la pédagogie. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des techniques pédagogiques. - Sens du contact et esprit d'équipe - Une ambiance conviviale et un cadre de travail agréable.
