Consulter les offres d'emploi dans la ville de Larnage située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Larnage. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Tournon-sur-Rhône, 26 - Saint-Vallier, 07 - TOURNON SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un formateur ou formatrice en Elevage/cultures fourragères et Mathématiques/informatique et traitement des données. Vous interviendrez auprès d'un public jeune apprentis et adultes en BTSA (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) par apprentissage. Les séances de cours sont par demi-journées. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Polyculture - Elevage avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous pouvez étendre vos compétences sur les mathématiques (Statistiques et proba...) et le traitement des données par l'outil informatique. Vous conduirez des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles).
Date limite de candidature : 17/08/2025 - Poste à pourvoir : 18/08/2025 Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun (agrément pour 20 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Assure les activités de distribution et de service des goûters. Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres. - Nettoie et désinfecte les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .) - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage - Détartre les robinetteries, les bouilloires. Entretien de la cuisine et du matériel de cuisine - Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...) - Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration) - Nettoie les sols, les chaises, les tables Mise en place et service des goûters - Nettoie les tables - Prépare les goûters - Prépare la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants) - Participe à la distribution des goûters, au débarrassage de la table et au rangement des goûters Entretien du linge - Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge - Entretient, plie et range le linge - Nettoie et détartre les filtres MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Peut être amené-e à réceptionner les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures) et les denrées - Évacue les déchets dans le respect des règles de tri - Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock PROFIL ATTENDU - Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) - Formation HACCP exigée pour la petite restauration - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil du jeune enfant - Maîtrise des mesures préventives des risques professionnels et consignes d'urgence (gestes et postures, gestes de premiers secours) - Connaissance des notions de base concernant les besoins nutritionnels des enfants, les allergies et des protocoles d'accueil individualisé pour les allergies - Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD jusqu'au 16/08/2026 avec rémunération pour un 32h hebdomadaires de 1877€ brut mensuels (2052€ brut pour un temps complet) en qualité d'adjoint technique, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans l'aménagement et la promotion immobilière ? Notre groupe Immobilier recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Gestion administrative et secrétariat courant - Réception des appels, - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi comptable (factures, règlements, rapprochements bancaires) - Préparation des éléments à transmettre à l'expert-comptable - Gestion facturation et encaissements, - Relance client et suivi fournisseurs - Préparation de plan de trésorerie et projections financières, - Suivi des bilans d'opérations - Suivi des documents juridiques, techniques et commerciaux (K-bis, assurances, budget projets, rapport réunion, suivi TMA, Suivi GPA etc.) - Interface avec banques, notaires, administrations, partenaire, fournisseur - Alimentation du logiciel interne de gestion de projets - Gestion des échanges entre les services (Marketing, Technique opération, Direction) Profil recherché : - Expérience confirmée en immobilier, aménagement ou promotion - Autonomie, rigueur et discrétion - Maîtrise des outils bureautiques Suite office, IA - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Disponibilité : Dès que possible
Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie-pâtisserie pour une prise de poste le 05 août dans le cadre d'un remplacement congés maladie et maternité. Dans le respect des règles d'hygiène, les missions sont les suivantes : - Mise en rayon - Préparation des sandwichs - Vente - Tenue du magasin Formation assurée en interne Profil recherché : - Bonne présentation - Autonome Horaires du mardi au dimanche (travail les jours fériés). Jour de repos fixe le lundi Horaires matin : 06h30 - 12h30 // horaires de l'après-midi : 13h-19h30 Expérience en vente exigée 2 ans Les avantages : - un dimanche de repos par mois - les jours fériés sont payés double - le dimanche est payé 20% de plus
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation AP3. Missions confiées : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pouvoir immédiatement Avantage : ticket resto. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Centre de Formation Privé (CFP CFA) recrute au sein de son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Expression Documentation et Communication. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes BTSA (Bac +2) par apprentissage. Séance de cours par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que formateur/formatrice en EXPRESSION COMMUNICATION avec un esprit de synthèse documentaire pour accompagner les apprenants aux épreuves finales du BTSA. 50% d'un ETP (ETP évolutif si compétences complémentaires).
Le centre socio-culturel de Tournon recherche, à partir de septembre 2025, un-e référente famille. Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, le/la référent-e famille a pour mission l'animation de l'action collective famille. Agissant sous l'autorité de la direction du centre par délégation de la présidente et du Conseil d'administration du Centre Socioculturel de Tournon, il/elle assure le développement d'actions avec les familles. Ce poste est au service du projet social du centre socioculturel de Tournon. La personne travaille sur des actions transversales aux différents secteurs de l'association. Sa mission principale : conduire la mise en œuvre d'un projet autour des familles dans le cadre du projet associatif et en cohérence avec les politiques publiques et le projet éducatif de territoire. Plus précisément, la personne recrutée devra : - Analyser les besoins, proposer et mettre en place des actions améliorant l'accueil des familles au sein de l'association : montage de projets, dossier de subvention, recherche de partenaires. - Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de secteur, en rédiger les bilans. - Organiser et développer des actions en synergie et complémentarité avec les acteurs du territoire. - Favoriser les actions inter-secteurs au sein du centre. - Participer aux réunions des partenaires locaux (technicien ville, association, éducateurs.) - Établir des liens avec différents intervenants extérieurs. - Accompagner à la parentalité aux travers de diverses actions dont notamment le Réseau d'Ecoute d'Appui A la Parentalité. - Accompagner les familles dans l'accès aux droits et aux loisirs. - Accueillir les familles lors des permanences administratives au quartier des Goules. - Animer des actions autour des violences intra-familiales Nous recherchons un profil qualifié : diplôme CESF ou DEJEPS. Une expérience est un plus sur un poste similaire. Le contexte associatif du poste et la "philosophie" laissent une marge de manœuvre sur les moyens mis en place pour mener a bien vos missions, dans le respect du projet du centre et de son budget. L'autonomie et l'organisation sont indispensables pour tenir le poste. Vous devez savoir travailler en transversalité et en équipe : capacité à fédérer et faire du lien (en interne et à l'externe : partenariat). Le poste est proposé dans un premier temps à 80% : jours travaillés "flexibles" en fonction de la nécessité du service. Occasionnellement travail le samedi possible pour participer à des actions du centre. Envoyez-votre CV à l'attention de la directrice du centre par mail.
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que Chauffeur Magasinier : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
A Tournon Sur Rhône (07), nous recherchons un(e) aide de cuisine en CDI, contrat scolaire. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos missions seront les suivantes : - La découpe du fromage - La préparation des desserts sur assiettes - La mise en place du self - La plonge - Le service du midi au self Horaires : 10h à 14h avec 30 minutes de pause, lundi, mardi, jeudi et vendredi. Poste à pourvoir mi-août. Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
- Etablissement : Hôtel de la Villeon - Type de contrat : CDD saisonnier temps modulé - 3 à 4 mois - Début : Juillet 2025 - Temps de travail : 24 heures - 3 nuits - Lieu : Tournon-sur-Rhône Situé en Ardèche à Tournon-sur-Rhône, entre Lyon et Valence, l'Hôtel de la Villeon est un lieu singulier niché entre rue et extérieurs spectaculaires, entre pavés historiques et ifs séculaires. C'est l'audace d'une vision, l'envie de partager une passion : celle de la belle Hôtellerie au creux d'un paysage dédié à l'œnotourisme, où séjourner rime avec envie de vrai, besoin de nature et d'authenticité. Au final, la magie opère, la demeure enchante, surprend, enveloppe instantanément. Cette splendide demeure en centre-ville est composée de : 16 chambres,1 piscine, 2 bars, 1 cave dégustation et 1 cour intérieure et des jardins en terrasse. Description du poste : Réceptionniste de nuit et services - Assurer la sécurité des clients et des accès de l'hôtel - Accueillir et accompagner les clients - Gérer les check-in/check-out et le suivi administratif des séjours - Effectuer la clôture et le contrôle de caisse - Prendre et suivre les réservations - Gérer les appels et demandes clients (réservations, événements.) - Organiser les plannings de réservation et d'occupation des chambres - Informer les clients sur les prestations et services de l'hôtel - Encaisser les clients - Mettre à jour et assurer le suivi du Kardex - Préparer et mettre en place le petit déjeuner - Assurer l'entretien et le rangement des espaces communs - Travailler en polyvalence avec les services étages et bar selon les besoins - Appliquer et respecter les procédures internes et les règles sanitaires - Assurer le service de recouches et de couverture - Servir aux bars (préparation planches de grignotage, service de boissons, rangement - Aider aux étages Profil recherché - Première expérience réussie en Réception, de préférence. - Vous avez une présentation impeccable, une aisance d'élocution et un langage soutenu, un sens de l'accueil et du service. - Vous êtes disponible, adaptable et autonome. - Vous maîtrisez le Français et l'Anglais. Une autre langue est un atout. Avantage: - Salaire fixe + paniers repas
Nous recrutons un(e) Secrétaire de direction F/H, en CDI à mi-temps, afin d'assister le dirigeant dans la gestion des affaires de l'entreprise et de ses mandats extérieurs. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vous aurez pour missions : - Gérer l'agenda et organiser les déplacements : RDV en France et à l'étranger, billets de train/avion, déplacements sur place, etc., - Préparer les dossiers, réunions et notes de synthèse avant chaque rencontre, - Centraliser toutes les demandes des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, - Suivre les procédures existantes et les tableaux de bord internes, - Participer à l'organisation des évènements. Profil recherché : De formation Bac+2 dans les métiers administratifs, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous parlez un Anglais professionnel. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre discrétion seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez la Suite Office (Outlook, Word, Excel). Ce poste demande disponibilité, discrétion et adaptation. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26) Contrat : CDI 25h/semaine Horaires : 14h-19h du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil Avantages : repas à la table d'hôtes, prime de gratification, tarifs sur nos vins.
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur (F/H) en CDI pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs-poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
Fac&Spera 4* et Marius Bistro - Tain l'Hermitage (26) Hôtel - Restaurant
Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel. Vous êtes dynamique, organisé, discret et avez le sens de l'accueil. Bonne maitrise de l'anglais (niveau B1 demandé). Horaires : shift matin (7h-15h) ou shift après-midi (15h-23h) selon planning Avantages : repas sur place, 2 jours de repos consécutifs par semaine, planning défini à l'avance
Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Viticulture, conduite de Vignobles et Cultures pérennes. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes en BTS A (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) et CAP A Vigne et Vin par apprentissage. La séance de cours est par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Viticulture avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous faites des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles) 60 % d'un ETP (équivalent temps plein) CDD d'usage (10,5 mois) dans un premier temps. Compatible avec une autre activité professionnelle.
Vos missions : - Diverses opérations de remplissage d'éléments - Diverses opérations de contrôles - Suivi qualité - Manutentions - Conditionnement - Respect des règles de sécurité Horaires 2x8 ou nuits fixes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Date limite de candidature : 26/08/2025 - Poste à pourvoir : 15/09/2025 ARCHE Agglo recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe de 4 agents techniques. Vous interviendrez principalement sur le secteur vallée du Rhône (Tournon sur Rhône et alentours). Vos missions : Maintenance des bâtiments de premier niveau - Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments dans plusieurs corps de métier (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.), de la voirie, de la petite mécanique de matériel. - Assurer le ramassage des déchets - Réaliser des opérations de petite manutention - Signaler les dysfonctionnements éventuels du matériel et en réfère au responsable du secteur - Assurer la traçabilité des interventions en complétant les fiches d'intervention Travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts - Tonte, arrosage et entretien des gazons, désherbage, débroussaillage, taille des arbustes, élagage des arbres, nettoyage après manifestations. Gestion et entretien courant des matériels, outillages et véhicules utilisés - Entretenir et ranger du matériel et de l'outillage (tondeuse, tronçonneuse, outillage portatif.) - Assurer l'entretien des véhicules Profil attendu : * CACES R486 cat B PEMP de type 1 et 3 (plateforme élévatrice mobiles de personnes) souhaitée * Habilitation électrique B1-B2-BR-BC à jour, souhaitée * Capacité à détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. * Faire preuve d'habileté manuelle Vos avantages : * Véhicule de service mis à disposition au départ de Tournon. * Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. * Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). Des déplacements sont à prévoir à Tournon sur Rhône (07300) et à l'intérieur du territoire d'ARCHE Agglo, sur plusieurs lieux sur la même journée. Vous pourrez être amené(e) à intervenir exceptionnellement sur le secteur de Saint Félicien. Pour toute question technique relative au contenu du poste, vous pouvez contacter : Jérôme DALLEAU (j.dalleau@archeagglo.fr) au 04 75 45 88 32 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr ou par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Manpower TOURNON recherche pour son client, une entreprise reconnue sur le marché des packagins de luxe, des Agents de fabrication (H/F) Sa forte valeur ajoutée se retrouve à travers sa large gamme de services, la qualité de ses décors, et ses offres spéciales des petites aux grandes séries. -Montage des flacons sur la ligne de production -Contrôle qualité des produits - Sérigraphie -Poste en horaire 2X8, du lundi au vendredi Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Profil recherché : -Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? -Vous êtes dynamique, ayant le sens de responsabilités et appréciez la polyvalence -Que vous ayez de l'expérience ou non, votre profil nous intéresse ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où la qualité et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Osez l'aventure! Envoyez moi votre candidature!!! Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un Lycée Professionnel, vos missions seront : - la surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'appui aux documentalistes - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et, en lycée, de la maison des lycéens - l'aide à l'étude et aux devoirs - en internat, l'aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire Avantages : - Vacances Scolaires - Possibilité de faire quelques heures d'aide aux devoirs en plus
Lycée Professionnel des métiers de la sécurité et de la prévention 320 élèves, de la 3ème prépa. métiers au BTS
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication en CDI Intérimaire - Saint Vallier (H/F) -Alimentation des lignes de production : approvisionnement en matières premières ou composants. -Surveillance du bon déroulement de la production : contrôle visuel, détection des anomalies. -Conditionnement : emballage, étiquetage et mise en carton des produits finis. -Nettoyage et entretien du poste de travail : respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Participation aux opérations de maintenance de premier niveau si nécessaire. -Respect des cadences et des consignes de sécurité. Profil recherché -Une première expérience en production est un plus -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe -Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
Votre équipe Manpower Saint Vallier recherche -des préparateurs de commandes en CDI intérimaires Pourquoi choisir un CDI Intérimaire ? -Un contrat stable : vous êtes en CDI avec l'agence, même entre deux missions -Un revenu garanti chaque mois -Des missions variées pour développer vos compétences -Des avantages sociaux : mutuelle, congés payés, formations, etc. -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Préparation des commandes : rassembler les produits selon les bons de commande, les conditionner et les acheminer vers la zone d'expédition. -Réception et stockage : réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité, et les ranger dans les zones de stockage. -Contrôle qualité : s'assurer de la conformité des produits (quantité, état, étiquetage). -Utilisation d'outils de manutention : transpalettes manuels ou électriques, chariots, etc. -Respect des consignes de sécurité : appliquer les règles en vigueur dans l'entrepôt. Profil recherché -Une première expérience en préparation de commandes est un plus -Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe -Respect des consignes de sécurité -CACES 1 apprécié
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. DÉBUTANT Accepté - FORMATION INTERNE PRÉVUE - intégration rapide Vos missions : - La mise en place des étiquettes selon les promos en cours - Le réglage et le paramétrage des machines et des équipements - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne - L'encaissage des barquettes en carton - La surveillance de l'approvisionnement et des installations. Mission longue Horaires 2*8 ou journée. Salaire évolutif + prime habillage + prime panier
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Qualifications Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Bricomarché est une enseigne du groupe Les Mousquetaires proposant cinq univers : bricolage, construction, jardin, décoration et animalerie. Magasin de proximité crée en 2013.
Dans un tabac presse vous serez chargé de la vente de journaux, du tabac et des jeux. Vous effectuerez les encaissements, vous maîtrisez parfaitement le rendu de monnaie. Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez selon le planning suivant : Lundi, jeudi et vendredi de 08h à 14h Mardi et samedi de 08h à 15h
Poste à pourvoir le : 29/09/2025 Date limite de candidature le : 01/08/2025 inclus A noter que le jury de recrutement se tiendra le 10/09/2025 après-midi et le 11/09/2025 matin sur Mauves (07) Avec le soutien des partenaires institutionnels, et en collaboration avec l'ensemble des acteurs du territoire, ARCHE Agglo élabore un Projet Culturel de Territoire. Dans le cadre du projet de territoire, et dans la dynamique de la rédaction du Projet Culturel de Territoire, l'assemblée délibérante a souhaité renforcer cette politique et poursuivre son développement, notamment par l'embauche d'un-e chargé-e de mission actions culturelles. OBJECTIFS DU POSTE : En lien avec la vice-Présidente en charge de la culture et du numérique, sous l'autorité du Directeur du pôle de la jeunesse des solidarités et du service au public, en étroite collaboration avec les deux chargées de mission Lecture Publique et EAC, vos principales missions seront : - De favoriser la transversalité entre les 3 axes culturels stratégiques mais également avec le Projet Social conduit autour de 8 thématiques et les autres compétences de l'agglomération (Urbanisme habitat, économie, environnement .) - D'apporter votre expérience et votre expertise qui contribueront à favoriser l'évolution des actions conduites - De conduire des actions de parangonnage et de présenter des projets inspirants qui contribueront à l'enrichissement des actions. **Éducation aux Arts et à la culture (EAC) *Mise en œuvre, évaluation et suivi administratif des parcours artistiques à destination des élèves du 1er degré (Ecoles privées et publiques) *Conception, développement, évaluation et suivi administratif des « parcours artistiques petite enfance » en direction notamment des structures de l'Agglomération : Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (14 structures) et Relais Petite Enfance (4) *Conception, développement, évaluation et suivi administratif de projets culturels à destination des accueils de loisirs (ALSH) **LECTURE PUBLIQUE *Mise en œuvre, évaluation et suivi administratif d'évènements phares autour de la lecture publique *Déploiement de formations autour de la Lecture Publique - du livre notamment à destination des Accueils de Loisirs ou de tous autres acteurs MISSIONS COMMUNES, en collaboration avec les deux chargés de missions EAC et lecture publique : - Assure la production des éléments de communication liés à ces missions (Conférence de presse, post réseaux sociaux, transmission de photos.) en lien avec la Direction de la communication - Dans un souci de répartition de la charge de travail, participe également aux évènements, notamment ceux organisés en soirée et/ou le week-end. PROFIL ATTENDU - Bac +3 / Bac +5 (ingénierie culturelle, médiation culturelle.) - Permis B obligatoire (pour les déplacements sur le territoire) - Expérience de développement de projets culturels au sein d'une intercommunalité souhaitée (une expérience d'un projet fédérateur serait un plus) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Attachés territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) entre 400 et 585€ brut en fonction de l'expérience. Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération * Participation à des réunions en soirée * Travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou événements Temps de travail : Poste à 37h30 avec 15 jours de RTT Lieu de travail : Tournon sur Rhône (07300) Pour toute question relative au contenu du poste, vous pouvez contacter M. Jean Marie VINCENTBELLEMIN-NOËL au 06 60 87 74 16 Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES
Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Près de 4200 entreprises sont installées en Porte de DrômArdèche et de nouvelles s'implantent régulièrement sur nos zones économiques. Elles innovent, se développent et recrutent. Le rôle de la Communauté de communes est d'accompagner ces acteurs économiques, créateurs d'emplois, dans leur recherche de collaborateurs. Les élus ont choisi de mettre en place une politique pour l'emploi forte avec un dispositif phare et innovant « Objectif Emploi » pour faciliter le recrutement à travers un circuit direct et simplifié. France Travail est partenaire de la Communauté de communes pour le fonctionnement de ce dispositif. Profil recherché: Rattaché(e) à la Responsable du service Economie, vous travaillez au sein de la Cellule Objectif Emploi. Votre objectif sera de contribuer activement à la mise en relation entre les demandeurs d'emploi du territoire et les besoins des entreprises locales. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et orientation des demandeurs d'emploi : entretiens de diagnostic, accompagnement personnalisé, conseils, mise en relation avec les offres. - Suivi dynamique de la plateforme Objectif Emploi : gestion des inscriptions, relances automatisées, suivi de la boîte mail, entretiens de premier contact. - Lien avec les entreprises : recueil des besoins en recrutement, analyse des postes, prospection et accompagnement lors de visites d'entreprises. - Organisation des actions collectives : participation aux sessions de recrutement (« Rendez-vous de l'emploi »), forum annuel de l'emploi et de l'alternance. - Mise en relation candidats/recruteurs : sourcing, analyse de compétences, matching, suivi des mises en relation. - Participation à la communication du dispositif : rédaction de contenus, newsletter, coordination avec le service communication. Compétences et savoir-faire: - Conduite d'entretiens individuels - Analyse des besoins en recrutement, mise en relation directe avec les recruteurs - Sourcing, accompagnement et relance régulière des candidats - Déterminer les compétences transférables - Suivi et évaluation des actions menées, reportings, analyse de données - Aisance dans la communication orale et écrite, en interne comme en externe - Travail en équipe et développement de partenariats avec les acteurs du territoire Profil recherché: Bac +2 minimum en accompagnement vers l'emploi ou recrutement Connaissance des acteurs de l'emploi et du monde de l'entreprise Aisance relationnelle, capacité d'écoute, goût pour l'accompagnement Organisation, rigueur et esprit d'initiative Une première expérience sur un poste similaire est demandé Temps de travail : Temps non complet à 17,50h/semaine Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé Référence candidature à rappeler : 25-39 PDEV CI OBJECTIF EMPLOI Vous souhaitez candidater à cette offre d'emploi ? Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes directement en ligne ou par courrier postal : Porte de DrômArdèche, dans les meilleurs délais 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi ZA les Iles - BP 4 26 241 Saint-Vallier Cedex
Située au cœur de la Vallée du Rhône, à proximité de Lyon, Grenoble et Valence, notre collectivité regroupe 48 000 habitants, 34 communes et 230 agents. Le territoire de Porte de DrômArdèche allie un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant ainsi un cadre de travail et de vie très agréable.
Vous êtes polyvalent pour faire les travaux agricoles en arboriculture, viticulture et pépinière de vignes, tout au long de l'année : aide aux cultures, entretien des parcelles, palissage, cueillette des fruits, conduite du tracteur, vendanges, divers travaux selon les saisons. Vous êtes expérimenté, autonome et motivé pour rejoindre l'exploitation à Larnage. Poste en CDI à temps plein, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV Export F/H en CDD pour une durée de 7 mois dès octobre 2025. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et bénéficierez d'une période de formation en binôme sur nos outils et process internes. Vous aurez pour missions principales : - Gérer et suivre les commandes export dans leur intégralité, de la saisie à la facturation, - Assurer le suivi des livraisons et le respect des délais en lien avec les transporteurs, - Être l'interlocuteur privilégié de nos importateurs et distributeurs de chaque pays, - Transmettre les certificats d'origine et autres documents de dédouanement aux clients, - Être support aux responsables de zone dans leur gestion administrative, financière et commerciale de leurs pays. Idéalement doté d'une expérience de 2 années en administration des ventes à l'export, vous êtes organisé, curieux, rigoureux et possédez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et des notions d'espagnol seraient un plus. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD 35h/semaine Dates : 7 mois, idéalement début octobre 2025 à avril 2026 Rémunération : 24K€ annuel brut Avantage : accès à la table d'hôte (repas midi à tarif réduit)
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 24 août 2025 ARCHE Agglo gère en direct un ALSH sur Tournon et apporte un soutien financier à 12 ALSH du territoire. Rattaché-e à la direction de la Jeunesse, des solidarités et du service au public (63 agents), qui développe un projet social pour tous les âges de la vie et un projet culturel autour de la lecture publique, de l'éducation aux arts et à la culture et du numérique, sous l'autorité du responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et animer un groupe d'enfants au sein d'un ALSH de 80 enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les vacances scolaires et le mercredi. MISSIONS - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et de démarches pédagogiques - Assure la sécurité physique des enfants, assurer leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation - Participe à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU - Diplômé-e du BAFA ou équivalent ou autre diplôme professionnel de l'animation - Expérience significative sur un poste similaire d'animation jeunesse souhaitée - Votre engouement pour l'animation et le goût du travail en équipe, vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées - Le permis B serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD d'un an à temps non complet annualisé avec possibilité de reconduction. Rémunération de 1320€ brut mensuels pour 22h40/hebdo (environ 1060€ net) par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Tickets restaurants : 9 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Temps de travail : Poste à temps non complet annualisé (22h40 hebdo) avec semaines hautes (vacances scolaires) et semaines basses (hors vacances scolaires : lundi, jeudi et vendredi non travaillés) Lieu de travail : Tournon Sur Rhône - ALSH ARC EN CIEL au sein de l'école Vincent d'Indy (07300) A noter que le jury de recrutement se tiendra le 8 ou 9 septembre après-midi 2025 sur Tournon Sur Rhône Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines CS9602, 07300 MAUVES Pour tout renseignement : contacter l'Espace Famille (68 rue chapotte à Tournon) au 04 26 78 39 28
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
La Maison GUIGAL recherche des vendangeurs : 5 coupeurs h/f et 4 porteurs h/f en contrat vendange de 9 jours. Le démarrage est prévisible la 1ère semaine de septembre (en fonction de la météo et de la maturité du raisin). Les vendanges s'effectuent sur des terrains plats et en coteaux. ** Repas offert à midi ** * Animaux non admis * pas de logement * Postuler par téléphone (laisser vos coordonnées si répondeur). Ne pas téléphoner après 20h en semaine, ne pas téléphoner les weekend.
L'Agence Adecco de tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses client de St Jean de Muzols un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F. Vous intégrez les équipes du magasin jusqu'au 30/08 inclus. - mise en rayon - rangement de stocks - manutention diverse Vous êtes OBLIGATOIREMENT disponible jusqu'au 30 aout inclus. Contrat de 35h par semaine. Les samedis sont travaillés. Horaires de matin uniquement (type 05h30-12h30, pouvant varier légèrement d'un jour à l'autre) salaire : 11.88€/h + 10% CP + 10% IFM Prise de poste immédiate ** Idéal étudiant **
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Manutentionnaire F/H pour une mission du 25/08 au 12/09 située à Saint-Barthélemy de Vals pour son client spécialisé en maroquinerie. Vos futures missions : - Assurer les manutentions de déchargement, stockage, livraisons et enlèvements des matières et fournitures - Manutentions diverses Du lundi au jeudi de 7h10-15h15 et le vendredi de 7h à 12h. Salaire : SMIC Le Profil Adéquat : - Les CACES 1B et 3 seraient un plus - Vous êtes autonome, rigoureux et organisé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Au sein d'une boucherie/traiteur, vous serez responsable de la plonge de la batterie, des casseroles et de l'entretien du laboratoire et du magasin. Vous pourrez également être amené à réceptionner les marchandises. Le poste peut nécessiter le port de charges allant jusqu'à 25 kg. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Poste à pourvoir au 12 août vous travaillerez du mardi au samedi de 6h à 13h
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, des ouvriers viticoles t H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de LARNAGE (26). Le poste est à pourvoir en cdd saisonnier d'une durée de 10 joursn sur la base d'un temps plein début Septembre 2025. Les missions seront les suivantes : - Vendanges - Entretien de parcelles de vignes Eléments du contrat : - horaires : Du lundi au samedi 8H00 12H00 13H30 17H00 - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Les parcelles de vignes sont en coteaux et à plats. Pas d'hébergement. Permis B indispensable ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Le poste : Proman Valence est à la recherche d'agents de productions sur le secteur de Tain-l'hermitage pour son client spécialisé dans la fabrication de produits carnés. Vos Missions : Paramétrage des données de production et des paramètres de quantité, de mélange, de dosage, etc. Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements Intervention en cas de défaillance Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits Les horaires pour ce poste s'effectue en 2*8 du lundi au vendredi avec une possibilité le samedi. Le taux horaire de la mission s'élève à 12.09€/h. Plusieurs primes viennent s'ajouter. (Tickets restaurants / Prime d'habillage / Prime de saison / Prime de Samedi). Profil recherché : Minutie pour utiliser à bon escient les instruments de prélèvement et interpréter les données Capacité de concentration et d'attention pour éviter les accidents lors de l'utilisation des machines Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme et organisation Bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe Résistance physique afin de supporter de rester debout pendant de longues périodes, supporter au bruit, au froid et à la chaleur Forte disponibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de fabrication et de distribution de parfums et de cosmétiques. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle et boostez la performance de nos installations. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez au cœur de l'action pour garantir performance, sécurité et fiabilité de nos installations. Vos missions : Maintenance préventive et curative : Vous assurez le bon fonctionnement des installations et réparez les pannes en un clin d'œil ! Contrôle de la sécurité : Vous êtes vigilant(e) et vérifiez l'état des équipements pour prévenir tous les risques. Suivi des interventions : Vous gérez les actions de maintenance via la GMAO et coordonnez les interventions des fournisseurs pour un service sans faille. Optimisation des équipements : Vous suivez les procédures de maintenance à la lettre et proposez des idées innovantes pour améliorer nos installations. Votre profil : Expérience en maintenance industrielle dans un environnement de production (bonus si vous connaissez l'univers industriel !). Autonomie, réactivité et gestion des priorités sont vos points forts. Maîtrise des outils de maintenance et des normes de sécurité (ISO 22716) pour garantir la qualité du travail. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique, avec des opportunités d'évolution pour faire grandir vos compétences ! Formation continue pour rester à la pointe des nouvelles technologies. Un rôle clé dans l'optimisation des installations de l'entreprise, où chaque action compte ! Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez faire la différence au sein de notre équipe ! Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques Techniques de communication efficaces Techniques de formation et développement des compétences Optimisation des processus de production Application des méthodes en milieu ATEX Gestion de maintenance avec la GMAO Résolution de problèmes complexes Expertise en électricité, automatisme, pneumatique et mécanique
Entreprise de fabrication et de distribution de parfums et de cosmétiques.?? Rejoignez notre équipe en tant que Régleur(se) de Production et boostez nos lignes de production ! ?? Vous êtes passionné(e) par les machines et le réglage ? Vous aimez optimiser la production tout en travaillant en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ?? Optimiser la performance : Réglez et suivez les lignes pour maximiser la productivité, tout en respectant les normes de sécurité et qualité (ISO 22716). ?? Démarrage et réglages : Montez, démarrez et ajustez les machines pour des cycles de production efficaces et sans accroc. ?? Diagnostic & maintenance : Diagnostiquez les pannes et réalisez la maintenance de 1er niveau pour garantir un fonctionnement optimal. ?? Formation & collaboration : Formez les équipes aux bonnes pratiques et travaillez main dans la main avec le Responsable de ligne et l'équipe technique. Votre profil : ?? Expérience en réglage et suivi de lignes de production, idéalement dans l'industrie. ?? Compétences techniques en diagnostic et maintenance de 1er niveau. ?? Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des normes sont vos points forts. Ce que nous offrons : ?? Un CDI dans un environnement dynamique et en pleine croissance. ?? Des opportunités d'évolution et un cadre de travail stimulant. ?? Rejoignez une équipe où chaque action a un impact ! Postulez dès maintenant et donnez un coup de boost à votre carrière ! ?? Compétences clés : Communication efficace Formation et développement Optimisation des processus de production Méthodes de résolution de problèmes Approche adaptée en milieu ATEX
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, des ouvriers viticoles t H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de VION (07). Le poste est à pourvoir en cdd saisonnier d'une durée de 8 jours, sur la base d'un temps plein début Septembre 2025. Les missions seront les suivantes : - Vendanges - Entretien de parcelles de vignes Eléments du contrat : - horaires : horaires 07h30-12h/13h30-16h du lundi au samedi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Les parcelles de vignes sont en coteaux et à plats. Pas d'hébergement. Permis B indispensable ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Au domicile des bénéficiaires vous intervenez selon un planning d'activités définies. Vous accompagnez les personnes pour : - aide à la toilette - aide au lever/au coucher/transfert - changes/soin de nursing - aide dans les gestes de la vie courante. Vous travaillez en semaine et 1 weekend sur 7, sur le secteur de Tournon sur Rhône. Contrat de remplacement à temps partiel de 104 heures mensuelles (volume horaire évolutif et adaptable). En complément de salaire, vous bénéficiez d'une aide au frais de déplacements (aide aux frais KM ), une tenue professionnelle est fourni (gants, blouses...) ainsi qu'un téléphone portable professionnel.
Tu veux un job où chaque jour est différent, où tu bouges, tu respires et tu rends service ? Deviens facteur VL et fais de ta tournée un vrai road trip local ! Pas besoin de cape pour être un héros du quotidien. TA MISSION : - Préparer ta tournée comme un(e) chef(fe) - Distribuer lettres, colis et parfois des sourires en bonus - Être autonome, organisé(e), et garder le rythme - Représenter le service avec énergie et bienveillance TON PROFIL : - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon sens de l'orientation - Tu aimes bosser en extérieur et en autonomie - Une expérience dans la livraison ? Cool. Sinon, formation assurée ! CE QU'ON T'OFFRE : - Un job actif où tu ne vois pas les heures passer - Une ambiance sympa et un esprit d'équipe - Des clients qui attendent (vraiment) ta venue ! Rejoins notre équipe de facteurs VL et participe à une aventure professionnelle enrichissante et dynamique !
Accueil, surveillance, service et animation des enfants sur le temps de cantine - Accueillir les enfants, veiller au bon service des plats, surveiller le bon déroulement du repas - Réguler l'accès au réfectoire en vérifiant la présence conformément à la liste d'inscription - Proposer des activités aux enfants - Faire appliquer le règlement de l'hygiène aux enfants - Surveiller et être à l'écoute des enfants dans la cour - Faire remonter au service périscolaire et aux enseignants si petit accident de cour ou enfant malade - Assurer la sécurité des enfants - Passage aux toilettes et lavage des mains Entretien des bâtiments communaux, et à l'école élémentaire - Veiller au bon entretien des bâtiments communaux - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail au sein des écoles et des bâtiments municipaux Horaires réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l'école, avec variation d'amplitude très occasionnelle en fonction des évènements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école.) Horaire de travail : lundi et vendredi 11h45/13h15 - 15h/18h30 Mardi et jeudi 11h45/13h15 - 17h/18h30 Contrat initial du 1er septembre au 18 octobre avec possibilité de reconduction avec une annualisation jusqu'au 31 août 2026 Travail en équipe pluridisciplinaire
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
L'agence Adecco de Davézieux recrute un conseiller vendeur polyvalent (H/F) Période : du 21/07/2025 au 03/08/2025, renouvelable jusqu'à septembre Horaires : 09h - 12h / 14h - 18h (Travail le samedi) Taux horaire : 11,95 € brut + 13e mois Missions principales :. - Accueil et conseil client en magasin - Vente et encaissement - Mise en rayon des produits - Manutention et port de charges (jusqu'à 25 kg) - Participation à l'entretien général du magasin Profil recherché :. - Expérience en vente et relation client appréciée - Bonne condition physique (port de charges) - Polyvalence, sens du service et esprit d'équipe - Disponible sur toute la durée de la mission
L'agence Adecco de Davézieux recrute un conseiller vendeur polyvalent (H/F) Période : du 28/07/2025 au 23/08/2025 Horaires : 09h - 12h / 14h - 18h (Travail le samedi) Taux horaire : 11,95 € brut + 13e mois Missions principales :. - Accueil et accompagnement des clients - Vente en magasin - Mise en rayon - Gestion de la caisse Profil recherché :. - Aisance relationnelle et goût du commerce - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Expérience en vente ou grande distribution souhaitée - Polyvalence - Disponible sur toute la période de la mission
Après un accompagnement sur la première prise de poste par la Conseillère des Soutiens de Tremplin, l'agent(e) polyvalent(e) va réaliser, en autonomie au sein de bâtiments collectifs et auprès de particuliers : - Débroussaillage - Entretien des parties collectives Des heures de travail peuvent vous être proposées sur le secteur de Lamastre (2H par semaine). Vous pourrez utiliser le véhicule de la structure pour réaliser ces missions, pour les personnes de Tournon et alentours. A savoir que pour les candidats de ce secteur une mission de 4H par semaine peut venir s'ajouter. Aptitudes et savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de polyvalent(e) - Connaissances techniques en jardinage souhaité (expérience personnelle acceptée) - Connaissances techniques en bricolage (expérience personnelle acceptée) - Titulaire du permis B fortement apprécié - Aptitude manuelle conseillée et souhaitée - Être à l'écoute - Ponctualité et assiduité - Faire preuve de rigueur et de précision Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel. Poste à pourvoir en CDD d'Usage. Contrat à Durée Déterminée à la mission. Renouvelable dans la limite de 24 mois. Rémunération du temps de travail : SMIC horaire Le contrat est proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Vous devez vérifier votre éligibilité avant de vous positionner, auprès de votre référent France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou du Département.
Adecco spécialiste, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux , un vendeur comptoir cariste CACES R489 3 (H/F) Vous avez votre CACES R489 3 Vous accueillez et proposez des produits selon les besoins du client. Vous réalisez , suivez et relancez les devis des particuliers et professionnels . Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales. Vous mettez en rayon. Vous développer les ventes et fidéliser les clients du magasin. Vous êtes à l'aise avec les techniques de ventes et vous avez le sens du commerce. Vous savez être à l'écoute des besoins clients et être force de proposition. Vous êtes polyvalent et motivé. Vous acceptez de travailler les samedis. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Chaque année pour les vendanges, chacun se retrouve autour de valeurs communes : engagement, partage et convivialité. Nous recrutons deux Opérateurs(rices) qualité réception vendanges F/H. Posté(e)s à la réception du raisin, vous serez chargé(e)s d'effectuer les contrôles et la saisie des arrivées. Vous aurez pour missions : - Effectuer les contrôles qualité du raisin réceptionné, - Utiliser les tables de correspondance pour déterminer les températures et taux de sucre, - Déterminer par pesée les arrivages selon les tares des contenants, - Réaliser les enregistrements documentaires et informatiques. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel ; vous maîtrisez les calculs simples. Autres informations : Durée : 1 mois minimum à partir du 01/09/2026 (dates à préciser selon vendanges) Horaires : soit équipe du matin (7h30-16h) soit équipe d'après-midi (12h30-21h)
Nous recrutons 40 Vendangeurs (F/H) aux postes de Coupeur (F/H) et Porteur (F/H) répartis en petites équipes. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques. Contrat : Vendanges - environ 4 semaines - à partir de fin août Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l écoute du vigneron, c est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale.
Vous assurez la coupe du raisin sur les parcelles du vignoble. 20 postes sont à pourvoir en contrat Vendange pour une durée de 2 semaines. Démarrage prévisible tout début septembre. Poste non logé ** Animaux non admis **
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour le rayon boulangerie; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. 2 POSTES A POURVOIR 1 poste du matin et 1 de journée. Travail du lundi au samedi. Poste évolutif.
Nous recherchons, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication en industrie Agro-alimentaire (H/F) Notre entreprise est renommée pour la transformation et la production de viande hachée, saucisses, brochettes, paupiettes... Vous êtes disponible immédiatement Vos principales missions seront : - La fabrication de produits élaborés à base de viande (type brochettes, saucisses) - L'emballage et l'étiquetage de ces produits - Le contrôle qualité des produits - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'entreprise
Au sein d'une cuisine centrale située à TOURNON S/ RHONE (07) , vous occupez le poste de cuisinier(e) de collectivité. Vous avez pour rôle d'assurer la confection des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). - Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des clients dans un souci permanent d'amélioration de la prestation. Vous possédez un diplôme en cuisine CAP/ BEP / BAC pro ou équivalent et ou une expérience de 6 mois minimum sur un poste de cuisinier (H/F) en restauration traditionnelle ou collective. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires 7h00 - 15h00 du lundi au vendredi. CDI à Temps plein.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous effectuez les travaux d'automne dans les vignes en coteaux, vous préparez les sols (creuser des trous) en prévision des ceps à remplacer. Contrat saisonnier à partir du 1er octobre pour 3 mois. *** 3 postes sont pourvoir ***
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recherche actuellement un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Les missions : - Encadrer et former les élèves à la conduite automobile en vue de l'obtention de leur permis de conduire - permis B uniquement. - Assurer les cours théoriques et pratiques selon les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens de code et de conduite. - Faire le correction du code - Réaliser des tâches administratives - Veiller à la sécurité des élèves et au respect du code de la route pendant les leçons. - Maintenir le véhicule de formation en bon état de fonctionnement et de propreté. Un véhicule haut de gamme (audi A3) est mis à disposition. Il s'agit d'un véhicule de fonction, c'est à dire que vous pouvez l'utiliser à titre personnel les week-ends et en pendant les vacances. L'auto-école est ouverte du mardi au samedi. Salaire proposé en fonction de l'expérience.
Vous effectuerez la plonge, ainsi que l'entretien des locaux, de la salle de restaurant. Vous travaillez 2 jours/semaine pour la plonge service du midi et du soir. Pour le nettoyage les horaires sont en journée Vous travaillerez les week-end et jours fériés. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Contrat : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Missions : - Surveillance des enfants 3/10 ans de 11h30 à 13h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la période scolaire à l'école élémentaire publique - l'entretien des bâtiments communaux pendant les vacances scolaires (automne, fin d'année, hiver, printemps et été), pour un nombre d'heures total de 106,25 heures Rémunération : Sur la base de l'indice brut afférent au 1er échelon du grade d'adjoint technique territorial
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 9h00 à 11h00
Envie de faire explorer les senteurs du monde entier ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez NK PARFUMERIE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts dans la vente de parfums homme/femme venus des quatre coins du monde. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et avenant avec la clientèle Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
Envie de faire explorer les senteurs du monde entier ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) de niveau BAC en alternance chez NK PARFUMERIE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts dans la vente de parfums homme/femme venus des quatre coins du monde. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et avenant avec la clientèle Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir à partir du 1/08/2025 OFFRE NK Parfumerie : Conseiller(e) de vente H/F en apprentissage Envie de faire explorer les senteurs du monde entier ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez NK PARFUMERIE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts dans la vente de parfums homme/femme venus des quatre coins du monde. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et avenant avec la clientèle Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
Poste à pourvoir : 2 septembre 2025 Date limite de candidature le : 17/08/2025 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Loupiots» à Chanos Curson, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture - Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents Missions spécifiques : - Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux - Participe à l'entretien annuel des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent) - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Assure l'encaissement du règlement des familles PROFIL ATTENDU - DE Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) CDD jusqu'au 30 novembre 2025 calé sur la durée de l'absence avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1760€ brut mensuels, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale(filière médico-sociale). Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Vous êtes responsable de la stratégie en matière de Qualité/Hygiène/Sécurité et Environnement et impulsez une dynamique avec vos équipes au niveau du groupe pour développer une culture de sécurité active dans l'ensemble des filiales du Groupe B2B et B2C Vous définissez, déployez et animez les politiques Qualité de Service, Sécurité et Environnement en partenariat avec le management et notamment vous : - Définissez la feuille de route en matière de QHSE en lien avec la Stratégie du Groupe et en coordination avec les équipes Prévention - Définissez le plan de communication et la promotion en interne et en externe pour faire connaitre les initiatives en termes de QHSE communication dont la réalisation des accueils QHSE - Intervenez auprès du CODIR et des managements meeting pour porter l'agenda QHSE - Assurez la veille réglementaire en matière de sécurité au travail, sécurité alimentaire et environnement et assurez l'adaptation des actions Vous pilotez les activités du service et notamment vous : - Analysez les résultats des indicateurs qualité de service et proposez les plans d'actions nécessaires afin de garantir la meilleure performance possible - Menez les démarches de labellisation et certifications QSE : ICPE, Qualité, ISO 14001, ISO 45001, IFS, HACCP - Mettez en place les audits, inspections et mesures terrains nécessaires au suivi de la mesure des indicateurs - Maintenez à jour l'évaluation des risques professionnels - Pilotez l'analyse des accidents du travail ou tout incident ayant un impact sur la sécurité Vous faites l'interface en interne et en externe avec les parties prenantes du QHSE et notamment vous : - Représentez le groupe auprès des parties prenantes et des autorités compétences : DREAL, DDPP, CARSAT, inspection du travail, médecine du travail - Représentez le groupe auprès de certains clients concernés par les exigences en matière d'ADR ou de process particuliers. - Aidez à répondre à certains appels d'offre, notamment concernant des exigences en matière de QHSE. - Coordonnez les plans d'action sécurité au travail avec les services RH et Prévention Vous animez votre équipe de 13 personnes organisé en 3 pôles et réparties sur le territoire français - Sécurité des personnes B2B - Sécurité des personnes B2C - Qualité et Environnement - Bac+5 en management QHSE avec une spécialisation en sécurité/environnement. - Vous avez la certification de conseiller sécurité - Une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le secteur des transports de marchandise ou de la logistique - Expérience de management d'équipes - Capacité à représenter l'entreprise auprès des parties prenantes (Inspection du travail, DREAL, autorités contractuelles). - Pratique de l'anglais professionnel Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Fort de ses 80 ans d'expériences, le Groupe Jacky Perrenot est aujourd'hui l'un des leaders du transport français. Il s'est développé autour de 5 valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Rentabilité, Humilité et Humain Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 165 agences en France et 15 à l'étranger (Espagne, Portugal et Benelux)
Tu souhaites te former et préparer un TITRE PROFESSIONNEL Serveur(se)(e) en Restauration en alternance ? Le restaurant ROUTE N7 à Tain l'Hermitage, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, t'accueille dans une brasserie chaleureuse, dynamique et conviviale, idéale pour apprendre un métier de terrain. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer. - Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons. - Prendre les commandes et transmettre en cuisine. Service et suivi : - Effectuer le service en salle selon les techniques appropriées. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. - Débarrasser et redresser les tables entre chaque service. Hygiène et organisation : - Assurer la mise en place et l'entretien de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer et entretenir le matériel de service. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être irréprochable : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Ouverture tous les jours sauf le mardi Conformément à l'Article L 6222-12 du Code du travail il est possible de commencer le contrat d'apprentissage jusqu'à 3mois avant le début de la formation. Poste à pouvoir à partir de juillet 2025 / début de formation à partir de septembre.
Au sein du restaurant - vous assurez la mise en place de la salle, - vous effectuez l'accueil des clients, le conseil, - vous assurez la prise de commande, - vous réalisez le service à l'assiette, - vous assurez l'entretien de la salle (débarrasser, entretien des tables). Vous travaillerez les week-end et jours fériés pour le service du midi et du soir.
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 29 Août 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier-Le-Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de l'accordéon dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par le directeur du site de Tain L'Hermitage. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement l'accordéon chromatique (7h hebdomadaires), en lien avec les projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Avoir des compétences en accordéon diatonique - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 140€ brut pour 7h hebdo) * Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. * Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 7h hebdomadaires Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Colombier-Le-Vieux (07410) et site de Tain L'Hermitage (26600) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Eléonore HOUDAYER, Directrice site de Colombier-Le-Vieux, 07 72 23 96 74 - Vincent DUMAS, Directeur site de Tain L'Hermitage, 07 84 93 96 49
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires de Tournon sur Rhône et St Maurice l'Exil. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties (compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) CDD de remplacement de 2 semaines (du 04/08/2025 au 14/08/2025) Du lundi au vendredi , 35h00 par semaine Horaires de 8h30 à 16h30
Nous recherchons actuellement un(e) Carrossier Peintre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Avec un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine, le candidat idéal démontre une expertise certaine dans les techniques de carrosserie et de peinture. Missions Principales : Réparation de carrosseries endommagées Préparation des surfaces à peindre Application de peintures et vernis Assemblage et démontage des équipements Profil Recherché : Expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que Carrossier Peintre Compétences en techniques de peinture et préparation de surfaces Sérieux, minutieux et avec le sens du détail Capacité à travailler en équipe Vos compétences et votre expérience détermineront votre rémunération. En plus d'un salaire attractif, nous offrons également une prime de vacances et une prime de fin d'année, ainsi que des heures supplémentaires majorées. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
Le Garage Automobile POZIN, agence RENAULT
Envie de plonger dans l'univers des containers aménagés ? Afin de préparer un BTS Négociation Digitalisation et Relation Client BAC+2 en alternance chez LA BOITE A NAGER avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins la folle équipe de piscinistes spécialisés dans la réalisation de piscines container sur-mesure et container aménagés, basés à Bren (Drôme) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DEVELOPPER LES COMPETENCES COMMERCIALES - Participer à la gestion des ventes et des actions commerciales sur le point de vente - Apprendre à fidéliser la clientèle par des techniques de vente adaptées. - Analyser les performances commerciales pour optimiser les actions de vente GERE L'ANIMATION D'UNE EQUIPE ET D'UN POINT DE VENTE - Apprendre à animer une équipe pour assurer la bonne marche du point de vente - Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et des commandes - Organiser l'agencement du point de vente pour optimiser l'expérience client METTRE EN OEUVRE DES STRATEGIES DE GESTION ET MANAGEMENT - Participer à la mise en place de la stratégie commerciale et au suivi de la performance - Assister à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, management de l'équipe - Suivre les indicateurs de performance du magasin (CA, taux de satisfaction client, etc.) COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et créatif CDD de 35h / semaine : 14h en formation + 21h en entreprise (2 jour fixe de formation par semaine) Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Envie de plonger dans l'univers des containers aménagés ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) de niveau BAC en alternance chez LA BOITE A NAGER avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins la folle équipe de piscinistes spécialisés dans la réalisation de piscines container sur-mesure et container aménagés, basés à Bren (Drôme) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et créatif CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
ACTUAL ROUSSILLON recrute des agents de production (h/f) en 5 x 8 pour un client basé sur St Vallier. Organisé et autonome, rattaché au chef d'atelier, vous avez pour mission : Suivi tout au long des opérations de production Contrôle visuel de la conformité de la production Enlever sur le tapis les pièces non conformes Manutention et port de charge 20 kg Passation des consignes à l'équipe suivante Vous bénéficierez d'un encadrement proche et disponible et d'une formation individualisée. Salaire: Taux horaire 12.39EUR/h - Poste en 5/8 + primes + Majoration de nuit + 10% IFM + 10% CP + LIVRET ACTUAL 12% / AN SOIT 1% / MOIS Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes volontaire, dynamique et vous avez un véritable goût pour le travail d'équipe. Vous avez une première expérience significative en tant qu'agent de production Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client.
Le Saint-Vallier Basket Club recherche son alternant Community Manager ! Vous préparez un Titre Professionnel « Community Manager », niveau BAC+3, avec Alors Formation à Valence. Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenu, le sport et l'univers du basket ? Tu veux mettre ton talent au service d'un club professionnel en plein cœur de la Drôme ? Rejoins un club familial dont les valeurs principales sont le respect, l'entraide, le partage et la combativité ! Au sein de notre univers, tu assureras les missions suivantes : GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX ET CRÉATION DE CONTENU - Élaborer et mettre en œuvre un calendrier éditorial adapté aux différents réseaux sociaux de l'entreprise - Créer des contenus visuels, textuels et vidéo pour alimenter les pages et accroître l'engagement de la communauté - Analyser les tendances et adapter les publications pour maintenir l'intérêt des abonnés ANIMATION ET GESTION DE LA COMMUNAUTÉ - Interagir avec les membres de la communauté en répondant aux commentaires et messages privés de manière professionnelle et engageante. - Organiser des événements ou concours pour dynamiser l'engagement de la communauté et renforcer la relation avec les abonnés - Gérer les retours et avis des utilisateurs, et prendre des actions pour améliorer l'expérience client. SUIVI DES PERFORMANCES ET OPTIMISATION DES ACTIONS DIGITALES - Suivre et analyser les statistiques des réseaux sociaux pour mesurer l'impact des actions menées. - Rédiger des rapports de performance mensuels en fonction des objectifs de visibilité, engagement et conversion. - Proposer des optimisations et ajustements pour améliorer la stratégie de communication et atteindre les objectifs fixés COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Vouloir comprendre la communauté et les dimensions sociales de la cuisine sans gluten - Être dynamique et rigoureux notamment sur l'organisation d'évènements (au moins 2 sur l'année) - Créatif et force de propositions - Aider dans l'installation et la désinstallation lors des événements. CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Prise de poste : Début septembre Disponibilité les weekends et soirs de matchs
Votre mission : Prendre en charge le bon fonctionnement d'une ligne plieuse-colleuse (Bobst ou Oméga) au sein d'une équipe de 3 personnes (alimentation, ramasse et auto contrôle, palettisation) A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite et surveillance de la ligne - Contrôle qualité tout au long de la production - Suivi des cadences et redémarrage des lignes - Communication avec l'équipes et les membres de la production pour garantir une production optimale Horaires de travail : journée en rotation (7h00-14h30 / 9h00-16h30) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez de l'expérience sur machine plieuse-colleuse - Vous souhaitez évoluer vers un poste de régleur - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit - Vous êtes sensibles à la qualité et au respect des cadences Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence et en collaboration étroite avec le chargé de clientèle et les Agents / Agentes de proximité du secteur, le/la Responsable de secteur a pour mission de contribuer, par ses actions au quotidien, à la qualité de la relation client, d'assurer le traitement des réclamations et participer à la bonne vie sociale des groupes du secteur, en conformité avec la mission sociale de DAH. Il/Elle coordonne les activités techniques du secteur notamment en matière d'entretien courant, de relocation et de suivi des travaux de gros entretien. Il/Elle est responsable hiérarchique de l'équipe des Agents de proximité du secteur qu'il anime et dynamise au quotidien. Il/Elle contribue à apporter la qualité de service attendue par les clients, ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Il/Elle favorise le bien vivre ensemble et les bonnes relations en faisant respecter l'application du bail. Il/Elle veille à la qualité de vie des locataires grâce aux relations de proximité qu'il entretient avec eux lors des réunions de pied d'immeuble.
Vous travaillerez au sein d'un jardin conçu comme un parcours initiatique à l'Art des jardins du japon et des différents styles qui le composent. Jardin d'accueil, de méditation, de thé, de promenade, étang des nymphéas et des lotus, bambouseraie et parc arboré d'espèces emblématiques des jardins japonaiso jardin. Jardin d'accueil, de méditation, de thé, de promenade, étang des nymphéas et des lotus, bambouseraie et parc arboré d'espèces emblématiques des jardins japonais. Votre profil : -Vous avez une formation de jardinier paysagiste (CAP ou BP) ET/OU vous avez de l'expérience. -Sens du relationnel (vous cotoyez la clientèle) Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h Vendredi : 8h-12h et 13h-16h Possiblité de prise de poste avant septembre.
Les missions : - Développer, animer et assurer la gestion du rayon ultra-frais dans le respect du cahier des charges de Biocoop. - Conseiller et se rendre disponible pour le client. - Vous assurerez votre poste sous la responsabilité du gérant, et en respectant les règles en vigueur. - Passer les commandes auprès de la plateforme et des fournisseurs locaux - Réceptionner, contrôler et mettre en place la marchandise (quantitatif & qualitatif) et gérer les litiges, en respectant les objectifs de réassortiment, - Animer le rayon suivant le calendrier des animations et sur les différents supports prévu, - Veiller à la présentation attractive des produits, assurer le service arrière au client, - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement via l'outil informatique, - Connaître et appliquer consciencieusement les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité alimentaire et de sécurité/santé au travail, - Travailler en équipe et faire preuve d'esprit coopératif, - Garantir une relation chaleureuse de proximité et de confiance avec le client, dans la courtoisie et le savoir-être, - Participer à la vie quotidienne du magasin notamment aux inventaires et réunions, - Se tenir informé des nouveautés et actualités du réseau et de son rayon et les diffuse aux autres membres de l'équipe, - Développer la production locale et fait une veille sur les prospects, nouveautés, actualités, . - Participer aux formations obligatoires Biocoop et fait un retour aux équipes, . Votre profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins un an en commerce alimentaire avec le niveau BAC, et une bonne connaissance des produits biologiques. Vous êtes souriant et commerçant, et vous avez un excellent relationnel avec les clients, vos fournisseurs et vos collègues à qui vous donnez un coup de main spontanément. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Vous faîtes preuve de curiosité et vous êtes impliqué. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes force de proposition pour le développement du magasin. Vous êtes disponible du lundi au samedi et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. . Vos compétences : - Disponible, autonome, accueillant, vous faîtes preuve d'une adaptabilité remarquable et vous êtes organisé. - Ponctuel, rigoureux et impliqué, relever de nouveaux challenges vous motive et vous savez vous montrer réactif quand cela est nécessaire. - Vous avez le sens du commerce et vous êtes sensible aux produits Biologiques, à l'économie solidaire et à l'agriculture locale. . Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap. . Avantages : - Réductions tarifaires / Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% / primes.
(ALTERNANCE) Technicien / Tecnicienne Piscine H/F Ecole GRETA Pierrelatte - Entreprise : Piscines Ibiza Tain l'Hermitage Envie d'un métier qui bouge, où chaque jour est différent, en extérieur et en équipe ? On te propose de te former sur le terrain dans une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de piscines et spas. Ta mission pendant l'alternance : - Participer à l'installation de piscines - Assurer l'entretien : traitement de l'eau, vérification des équipements - Aider sur le SAV : dépannage, changement de pièces - Apprendre les bases du travail sur chantier, avec une équipe pro pour t'accompagner Ce qu'on cherche : - Un profil motivé, manuel, débrouillard - Une vraie envie d'apprendre un métier de terrain - Le goût du travail physique et en extérieur - déplacements sur chantiers Formation en alternance via GRETA Pierrelatte Plusieurs possibilité de formation : titre pro 1 an, formation de 7 semaines ou formation en accéléré de 3 semaines
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 24 août pour un remplacement d'arrêt maladie afin d'intervenir sur le secteur de Tournon et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ; - weekend à prévoir Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur TOURNON NORD OU TOURNON SUD
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Nous recherchons une personne pour réaliser l'entretien des locaux du bar associatif du centre à partir de septembre 2025. Vos missions seront : le nettoyage des sols, des sanitaires et du bar (occasionnellement l'entretien des frigos). Du fait de l'ouverture du bar, le ménage intervient sur le samedi et le dimanche. Pour le samedi intervient tôt le matin de 7H à 9H. Horaires plus flexible pour le dimanche car le bar ouvre à partir de 16H. Les horaires représentent 10H travaillées sur le mois (environ). Elles sont lissées sur l'année en raison de la fermeture sur le mois de juillet et le mois d'aout. Profil recherché : - Organisation et autonomie : vous savez gérer vos tâches de manière efficace et indépendante. - Expérience souhaitée : une connaissance des techniques et produits d'entretien est un atout.
Entreprise de forages, cherche un aide foreur en renfort. L'aide foreur doit être polyvalent, capable de travailler en équipe et respecter les normes de sécurité. Fonction de l'aide foreur: - participation à la préparation des véhicules et du matériel - mise en place chez les clients - manipulation des tiges de forage - démontage des équipements. - Vérifier et entretenir les équipements pour s'assurer du bon état de fonctionnement. Profil: Permis b, remorque et poids lourd. Débutant accepté Ports de charges lourdes et conditions météos parfois difficiles Capacité à travailler en équipe et suivre des instructions. Aimer partir en déplacements
Manpower TOURNON recrute pour son client, leader européen du camping-car et de la caravane, un(e) Opérateur(trice) débit - Scie tube passionné(e) par la précision et la production de qualité ! Votre mission, si vous l'acceptez : -Réaliser le débit de tubes sur machines traditionnelles et à commandes numériques (CN) -Participer à d'autres opérations : réglage de presses, cintreuses, etc. -Travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe -Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité Poste en horaires 2x8 À noter : L'entreprise ferme 2 à 3 semaines en août - parfait pour recharger les batteries ! Le profil que nous recherchons : -Vous avez déjà travaillé sur des machines à commandes numériques -Vous êtes de formation carrossier ou avez une expérience équivalente -Vous savez lire un plan technique et aimez le travail bien fait -Vous êtes disponible immédiatement et prêt(e) à vous engager sur le long terme Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour Pourquoi choisir Manpower ? -10 % d'indemnités de fin de mission -10 % de congés payés -Compte Épargne Temps avec rendement boosté à 8 % -Accès au Comité d'Entreprise : chèques vacances, ciné, billetterie, etc.
Le SLOW FOOD Café Péniche, situé à Tournon, recherche son futur gérant à compter de septembre/octobre. Une superbe opportunité pour toute personne motivée, sans distinction, qui souhaiterait se lancer dans une nouvelle aventure et relever un nouveau challenge ! Description de l'opportunité : Le SLOW FOOD Café Péniche, situé à Tournon, recherche son futur gérant à compter de septembre/octobre. Une superbe opportunité pour une personne motivée qui souhaiterait se lancer dans une nouvelle aventure et relever un nouveau challenge ! Conditions : - Type de contrat : Gérance locative - Investissement initial : Aucun, pas de reprise de fond. - Loyer : Adapté et en fonction du chiffre d'affaires (CA). - Gestion comptable : Prise en charge par un cabinet de comptabilité. - Travail week-end et jour férié (par rotation d'équipe suivant l'organisation définie) Mission du futur gérant : - Gestion de l'équipe (2 à 3 personnes, pouvant passer à 8/10 collaborateurs lors d'événements exceptionnels) - Gestion des commandes et des stocks - Suivi des réservations et organisation globale de l'établissement - Superviser l'élaboration des planches lunch/apéro et boissons - Commercialisation de toutes les prestations événementielles - Communication et promotion de l'établissement via les réseaux sociaux Accompagnement et formation : - N'ayez crainte, un accompagnement sous forme de tuilage en août, en amont de la prise de poste, vous garantira une intégration réussie et une prise de fonction optimale. Profil recherché : - Personne motivée et dynamique - Désireuse de s'engager dans une nouvelle aventure - Compétences en gestion et organisation - Leader naturel, avec la capacité d' animer et fidéliser son équipe - Appétence pour les réseaux sociaux et la promotion digitale Avantages : - Opportunité entrepreneuriale sans besoin d'investissement initial - Chance de développer et dynamiser un espace unique à Tournon --- > Si cette offre vous intéresse et que vous pensez être la personne idéale pour ce poste, nous attendons votre candidature avec impatience.
La Péniche Slow - Food - Café : Véritable lieu de vie atypique, Insolite et authentique. Une expérience unique au fil de l'eau, pour vous offrir des moments de vie inoubliable . Une escale « Slow Life* » entre amis ou en famille, pour savourer des produits locaux. Food , Goûter , Brunch, Apéro.
Mission longue à pourvoir rapidement. Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour l'un de ses clients basé à Mauves des OPERATEURS DE PRODUCTION (F/H) Spécialisée dans l'application de peinture industrielle destinée notamment aux marchés de l'aéronautique, du militaire et du médicale. Rejoignez un Entreprise fort de 67 ans d'expériences ! Rattaché au pôle Epargne/Contrôle vos Missions seront les suivantes : - Effectuer l'approvisionnement de votre poste de travail - Epargner la pièce à l'aide de scotch selon un ordre de fabrication - S'assurer de la conformité des produits en cours et en fin de production - Veiller au rangement de son poste de travail Vous devrez effectuer des opérations d'épargne et/ou de masquage. Cela consiste à protéger soigneusement les zones nécessitant l'absence de traitement ou de peinture. Vous serez également chargé de nettoyer efficacement les supports avant application de peinture. Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 (évolution possible en 2x8) Salaire SMIC Profil : - Une appétence pour le travail manuel est indispensable - Vous êtes rigoureux, méthodique et vous savez faire preuve de patience - Vous avez la capacité à respecter les procédures et à alerter si besoin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons un préparateur peinture (h/f) pour rejoindre notre équipe à Mauves (07300). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 37 heures par semaine. Vos missions incluront la préparation des surfaces : poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. Vous serez également responsable de la peinture des véhicules : appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. Enfin, vous effectuerez les finitions : polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait. Poste en 2x8: 5/13h ou 13/21h. ( Vendredi non travaillé horaires de soir, et 5/13h horaires matin) Le salaire proposé est de 11.92 EUR par heure. Le candidat idéal saura démontrer une grande minutie et une passion pour le travail bien fait, tout en s'adaptant rapidement aux nouvelles techniques et produits du secteur, ayant le sens du détail, bricoleuse, adaptable et avec un fort sens des initiatives. Débutant accepté.
Notre coopérative fruitière, située à Tournon, recherche 50 personnes motivées pour effectuer l'emballage des pêches et des abricots. Ce poste saisonnier est à pourvoir de juin à août. Missions : Emballer les pêches et abricots avec soin. Respecter les normes de qualité et d'hygiène. Travailler en équipe dans un environnement dynamique. Profil recherché : Aucune expérience préalable nécessaire, formation sur place. Bon esprit d'équipe. Grande rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en station debout pendant de longues périodes. Conditions de travail : Poste basé à Tournon. Contrat saisonnier de juin à août.
www.rhoda-coop.com.
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 - Date limite de candidature le : 27 juillet 2025 ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de l'aménagement du territoire. Vous êtes motivé-e, et souhaitez contribuer à la stratégie de développement d'un établissement public de coopération intercommunale, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e au pôle Aménagement et Développement territorial, sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous aurez pour mission de mettre en œuvre un observatoire de l'habitat et du foncier et des zones d'activité économique et de préparer la politique foncière de l'agglomération. Vous serez également accompagné-e par la directrice de l'économie et le responsable de l'unité planification aménagement urbanisme (basés sur Mauves). OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE : Vous aurez acquis une première expérience dans la stratégie foncière d'un EPCI, le droit de l'urbanisme et auprès des acteurs de la promotion immobilière et de l'aménagement. MISSIONS : En matière d'observatoire du foncier : - Participe à la mise en place d'un outil partagé d'observatoire de l'habitat et du foncier économique en assurant la collecte et l'actualisation des données (visites terrain, remontée des communes, aménageurs, services de l'agglo, bureaux d'études...) - En association avec le service Informatique SIG : Développe, structure la base de données en transversalité avec d'autres services (Unité Aménagement, Direction de l'économie, Application du Droit des Sols...) - Assure la diffusion des données et les rend accessibles par des bilans, notes, analyses - Prépare et assiste aux réunions techniques avec les communes ou opérateurs concernés - Propose les périmètres de densification et ceux de non constructibilité prévus par la loi - Extrait les éléments de bilan de l'observatoire lors des évolutions de documents d'urbanisme et à la demande selon les échelles souhaitées en particulier dans le cadre du suivi du PLH et la politique économique de l'agglo - Concourt à l'enrichissement de l'observatoire territorial par l'exploitation et la diffusion des données issues des Déclarations d'Intention d'Aliéner et par une veille sur les données disponibles - Développe, enrichit, alimente le projet d'observatoire foncier par de nouvelles données foncières En matière de stratégie foncière : - Participe à l'étude de recensement et de valorisation des gisements fonciers copilotée par l'Agglomération et EPORA - Constitue un référentiel des coûts de production logements et locaux d'activités selon les types d'opérations En matière de procédure foncière (Déclaration d'Intention d'Aliéner, droit de préemption, enquêtes parcellaires et DUP) : Vient en appui de l'unité Aménagement / Planification / Urbanisme et de la Direction de l'Économie pour la mise en place des outils PROFIL ATTENDU : * Vous êtes étudiant-e, en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +5 dans les domaines de l'urbanisme / l'aménagement / du foncier - Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement - Connaissance et expérience du cadre réglementaire des politiques publiques foncières, d'aménagement urbain, de planification et d'urbanisme - Connaissance en matière d'observation Compétences à développer durant l'apprentissage : - Connaissance de l'environnement territorial - Pratique des outils/logiciels cartographiques et géomatiques et notamment logiciels SIG (QGIS...) - Maîtrise du pack office - Capacité de reporting INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat. Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : ROUDIER Lydie, directrice du pôle aménagement et développement territorial (l.roudier@archeagglo.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.f
Depuis 2019, la Communauté d'agglomération ARCHE Agglo travaille à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de développement afin de promouvoir l'activité économique et la production de logements. Plusieurs actions ont été construites ou pérennisées au travers d'un Programme Local de l'Habitat 2019-2025 en cours de renouvellement et d'un schéma d'accueil des activités économiques notamment. Elle a récemment lancé une étude sur les gisements fonciers conjointement avec EPORA.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Achats H/F pour le Siège à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à : Vous serez en charge de la gestion des portefeuilles d'achats liés aux matériels roulants (poids lourds) et prestations associées (pneumatiques, entretien...) et participerez activement à la trajectoire de décarbonation du Groupe Vous possédez des connaissances de base financières Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours par semaine Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours par semaine Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Achats, Transport et Logistique Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Achats, Transport et Logistique ou Commerce avec spécialisation technique Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions de management des achats techniques en environnement B2B Maîtrise des connaissances de base financières liées au financement de matériel Vous avez un profil technique Anglais professionnel indispensable Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous évoluez au sein d'un Groupe leader sur le marché du transport routier en France, avec une présence à l'international et de fortes perspectives de croissance (internes et externes) L'activité du Groupe se concentre autour des métiers du Transport routier de marchandise en univers B2B et B2C
Vous cherchez un emploi dynamique et convivial ? Votre Agence Adéquat de TOURNON recrute des nouveaux talents : AGENTS DE CONDITIONNEMENT (F/H) Au sein d'une coopérative de fruits, vos missions seront de : - Assurer le conditionnement des bouteilles de jus de fruit - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en équipe : (6h00-13h00 / 13h00-20h00 variables) Profil : - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif - Vous avez déjà travaillé dans les fruits (usine ou ramassage) - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire SMIC + 10% de congés payés - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nos cavistes vendanges poursuivent l'aventure familiale autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. Nous cherchons un(e) Caviste vinification F/H en contrat saisonnier de 2 mois à partir de fin août 2025 pour vinifier nos plus belles appellations : Hermitage, Crozes-Hermitage, Saint Joseph, etc. Vous aurez pour missions : - Participer à la préparation de la cave, à l'assemblage des vins et au lavage des cuves, - Réceptionner la vendange, - Effectuer le travail de vinification : pressurage, débourbage, extraction, suivi des fermentations, etc. Par la diversité de nos appellations et nos différentes sélections parcellaires, vous prendrez en charge des lots de taille variable, tant en blanc qu'en rouge avec un niveau constant de précision. Idéalement doté d'un diplôme ainsi que d'une expérience en cave, vous avez un véritable esprit d'équipe, êtes rigoureux et bon communicant. Vous souhaitez vous investir dans un domaine qualitatif. Durée : 2 mois à partir de fin août - renouvellement possible pour 1 mois
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP Expérimenté(e) F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec l'équipe paie, composée d'une gestionnaire de paie et d'une alternante paie. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. Votre profil : De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Autre informations : Contrat : CDI 35h en période hors paie et 39h en période de paie Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et Spera" (fais et espère). Nous recrutons un(e) Conducteur de ligne F/H sur notre site de production pour superviser une ligne automatisée d'embouteillage et de conditionnement de bouteilles de vins. Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous aurez pour missions : - Surveiller votre ligne d'embouteillage automatisée, - Superviser les opérateurs de production, - Régler, vérifier et démarrer les machines de votre ligne : étiqueteuse, monobloc, capsuleuse, encaisseuse, etc., - Monter et démonter des équipements lors du changement de format de bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité, - Manutentions diverses (rangement, inventaire, nettoyage, etc.). Profil recherché : Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production industrielle, de préférence agroalimentaire. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail en équipe. Autres informations : Horaires : lundi au jeudi (7h-12h / 13h-16h45) et vendredi (7h-12h) Rémunération : 2150€ mensuel brut fixe + prime de leader lorsque vous serez autonome Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôtes le midi et tarifs sur nos vins.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h par semaine Rémunération : 2100€ brut par mois Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 14 Août 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une cinquantaine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité du directeur du site de Tain L'Hermitage, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement du violoncelle dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par la directrice du site de Colombier-Le-Vieux. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne individuellement et collectivement le violoncelle (10h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut base temps complet (soit 200€ brut pour 10h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience en tant qu'enseignant, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. * Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 10h hebdomadaires (-7,5h sur Tain L'Hermitage et 2.5h sur Colombier le Vieux) dont les périodes d'intervention seront à définir avec l'enseignant-e Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Tain L'Hermitage (26600) et site de Colombier Le Vieux (07410) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines - CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Vincent DUMAS, Directeur site de Tain L'Hermitage, 07 84 93 96 49 Eléonore HOUDAYER, Directrice site de Colombier le Vieux, 06 87 97 53 60
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé dans le nord de Valence (07), un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Description du poste : Dans un contexte de forte croissance, la Direction Financière recherche un Contrôleur de Gestion Groupe pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des missions clés pour assurer le pilotage financier du groupe. Missions principales : - Consolider les rapports des filiales et établir le reporting mensuel groupe dans le respect des délais. - Participer au processus budgétaire en lien avec les opérationnels. - Contribuer à la production des rapports financiers destinés à la Direction. - Participer à l'analyse des résultats mensuels et à leur interprétation. - Réaliser des analyses ponctuelles selon les besoins. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion. - 5 années d'expériences souhaitées. - Maîtrise indispensable d'Excel et appétence pour les outils financiers. - Bon niveau d'anglais requis pour des échanges réguliers avec les filiales internationales. - Qualités requises : rigueur, capacité d'adaptation, organisation, force de proposition et bon relationnel. Avantages : - Rémunération : 45 - 50K€ brut annuel (selon profil) - Variable - Statut cadre - RTT - Prime de participation. - Avantages CSE. - Self d'entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein d'un établissement accueillant 60 personnes en EHPAD et 34 personnes en résidence service autonomie, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des menus qui sont conçus par la diététicienne. Nous effectuons aussi un service de portage de repas à domicile à gérer en collaboration avec la cheffe de cuisine. Vous intégrerez une équipe composée d'un chef cuisinier et d'un second de cuisine. Les entrées, plats et desserts sont préparés à partir de produits frais livrés par notre prestataire. Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes formé à la méthode HACCP. Rapidité, rigueur et créativité vous permettront de participer au bien être et au confort des résidents.
Date limite de candidature : 14/08/2025 - Poste à pourvoir : 01/09/2025 L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Tain l'Hermitage, participe au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la formation musicale dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par la directrice du site de Colombier le Vieux. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne la Formation Musicale (site de Tain l'Hermitage), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 160€ brut pour 8h hebdo) * Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 8h hebdomadaires (-4h sur Saint Donat sur L'Herbasse et 4h sur Colombier le Vieux) Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (26260) et site de Colombier Le Vieux (07410) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines - CS9602 - 07300 MAUVES Renseignements : Françoise GREVE, Directrice site de St Donat sur L'Herbasse, 06 12 66 47 05 - Eléonore HOUDAYER, Directrice site de Colombier le Vieux, 07 72 23 96 74
L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à ST VALLIER (26240), un Agent de Production en milieu industriel (h/f) en intérim pour une durée de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation et la qualité. Vous assurez le montage et le démontage des pièces, vous effectuez les contrôles qualité et assurez la lecture de plan. Vous participerez activement à la production et contribuerez à la qualité des produits fabriqués. Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, organisé et capable de travailler efficacement en équipe. - Montage et Démontage - Montage de pièces - Contrôles qualité - Lecture de plan Vous travaillerez à temps plein en journée ou 2X8 Rémunération: 13€ de l'heure + déplacement + primes Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de haute technologie destinés à l'industrie aéronautique et spatiale ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du projet du centre socioculturel s'appuyant sur une démarche participative, vous interviendrez sur le projet d'accompagnement proposé par Declic Radio. Ce poste est une création du centre et la dimension polyvalente de ses missions fera le liens avec compétences et votre vision du projet. Nous recherchons donc une personne à mi-temps pour accompagner l'équipe sur: - le développement et la recherches de bénévoles - l'accompagnement et la réalisation de projets radio locaux - l'animation de radio Les missions ci-dessus sont listées par ordre de priorité. Vous serez donc un-e accompagnateur-trice de projets émergents de radio de la phase d'idée, jusqu'à la réalisation. Vous avez donc de solide connaissance en méthodologie de projet ainsi que de l'appétence / connaissance des médias. Vous avez un rôle de facilitateur-trice et devez posséder des capacités d'écoute, d'organisation et de communication. Vous maîtrisez la technique radio (Prise de son, montage, mixage, enregistreur de reportage...) Vous êtes à l'aise pour parler à des publics variés. Vous êtes sensible à la culture, l'environnement, le social. La prise de poste est prévue idéalement pour septembre : période de réouverture du centre avec l'émergence des nouveaux projets. L'équipe est composée d'une coordinatrice, d'un technicien et d'un alternant que vous viendrez compléter. Vous pouvez occasionnellement travailler en début de soirée et parfois le samedi (environ un samedi par mois). Votre planning sera fixe et son organisation est à négocier en fonction de vos disponibilités / contraintes (notamment s'il vient compléter un second emploi). Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente, Centre socioculturel - 18 place rampon 07300 Tournon sur Rhône ou par mel à: direction@le-centre.net
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers d'éclairage publics. Vous êtes amené à réaliser des travaux d'installation et de remplacement. Vous êtes titulaire du CACES R486 Nacelle. Déplacements quotidien en chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Débutant/e accepté/e, venez découvrir un métier artisanal ! Notre agence Adéquat de Tournon recherche ses futurs Maroquinier/ères pour son client, entreprise renommée dans la confection de sacs et bagages de luxes à Saint-Barthélémy-de-Vals. Vous êtes manuel/le, avez une première expérience en industrie ou dans les métiers de l'esthétique, coiffure, fleuriste, bijouterie Notre client vous forme pour réussir votre intégration et vous donner toutes les clés pour vous épanouir. Après une formation au métier, vous intégrez les ateliers de l'entreprise, vos missions seront : - Confectionner les articles : piquer, monter et assembler des sacs et bagages de luxes - Réaliser à la main ou à la machine des opérations de coupe, couture, collage - Réaliser les finitions : pose des accessoires. Conditions de travail : Poste en horaire journée du lundi au jeudi 7h00-11h45 / 12h15-15h20, le vendredi de 7h à 12h. Votre profil : - Les débutant/es en maroquinerie sont accepté/es. Cependant, des connaissances en couture, crochet, peinture etc sont demandées - Une expérience dans un métier manuel ou la rigueur est exigée sera un réel atout pour le poste - Vous faites preuve de rigueur, minutie et vous appréciez le travail manuel - Vous aimez travailler en équipe Ce que l'on vous propose : - Une formation dès votre intégration au poste de travail - Taux horaire fixe + prime de déplacement journalière - Tickets Restaurant de 8,20€ pris en charge à 60% par l'Entreprise Utilisatrice (sous réserves de conditions d'ancienneté - 9 mois). - 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Missions du poste : - prise de commande auprès des clients, - service des apéritifs et des vins, - encaissements Service le midi du mardi au dimanche, service du soir les jeudi, vendredi et samedi.
Missions du poste : - prise de commande auprès des clients, - service des apéritifs et des vins, - encaissements Service le midi du mardi au dimanche, service du soir les jeudi, vendredi et samedi. Vous travaillez en toute autonomie.
Vous recherchez des horaires du lundi au vendredi sans coupure et uniquement en semaine? Nous recherchons un Employée Polyvalent de restauration h/f - " Dessert " Être employé(e) polyvalent(e) chez Billie&cö, c'est travailler, cuisiner, servir et ce dans une bonne ambiance, dans un environnement agréable. Nous recherchons quelqu'un qui soit modulable, qui aime le sens de la relation client. Les responsabilités - Réaliser la production des desserts maison avec des produits frais - Accueillir, servir et encaisser les clients - Entretien de la salle et de la cuisine selon les règles d'hygiène Ton profil - Tu aimes cuisiner et peux développer ta créativité en cuisine - Tu es dynamique, enthousiaste et possèdes une excellente adaptabilité et un bon relationnel avec les clients - Ta priorité est le client et sa satisfaction Nous voulons des personnes dynamiques, motivées et enthousiastes. Les passionnés de cuisine sont les bienvenus ! Rejoindre Billie&cö, c'est d'avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine au valeur familiale forte. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 920,00€ à 1 930,00€ par mois Avantages : - Restaurant d'entreprise Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Question(s) de présélection: - Quel est ton dessert préféré ?
Billie&cö, c'est la solution de restauration d'entreprise sur-mesure qui s'implante au cœur des entreprises, www.billie-co.fr Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Nous nous engageons à proposer à notre clientèle des produits de qualité et une culture du service client.
Nous recherchons un(e) Pizzaiolo/Pizzaiola passionné(e) ou motivé(e) pour apprendre, afin de rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que pizzaiolo, vous serez en charge de la préparation, de la cuisson et de la garniture des pizzas, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Missions principales : Préparer la pâte à pizza (ou l'utiliser si déjà prête) Garnir et cuire les pizzas selon nos recettes ou les commandes Assurer la propreté et l'hygiène du poste de travail Participer à la mise en place et au nettoyage Gérer les commandes en collaboration avec l'équipe Profil recherché : Expérience non exigée - Formation interne possible - Débutants motivés bienvenus ! Motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) Apprécie le travail en équipe et en restauration Disponible en soirée et/ou le week-end Ce que nous offrons : CDI 25h/semaine Formation complète au métier de pizzaiolo Équipe chaleureuse et ambiance bienveillante Repas sur place et avantages selon ancienneté Rejoignez notre équipe !
Dans notre pizzéria à Tain-l'Hermitage, nous préparons des pizzas maison, dans la plus pure tradition italienne. La pâte est façonnée à la main dans notre cuisine, et les garnitures sont composées de produits frais. Pour la viande, nous nous fournissons chez le boucher, afin de vous garantir une grande qualité gustative. Parcourez les avis des clients de la pizzéria pour vous faire une idée de la qualité de nos recettes.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste en CDI avec au préalable une FORMATION de 4 mois qualifiante au Titre Professionnel de "Conducteur de lignes". Votre agence Adéquat de Tournon vous met au parfum. Nous recrutons des Opérateurs Régleurs (F/H) pour notre client situé à Tournon-sur-Rhône, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions avec la polyvalence : - Préparer les outillages et déplacer les machines pour les changements de formats - Adapter et régler les lignes de conditionnement selon les différents produits d'emballage, en respectant les normes de qualité et de productivité - Assister les équipes tout au long des opérations de conditionnement - Intervenir sur les pannes légères ou les problèmes techniques - Démonter les outillages et ranger les machines - Faire remonter les problèmes mécanique à votre Responsable - Réaliser les opérations de nettoyage et participer à la maintenance de 1er niveau. Informations Formation : - Une formation de 4 mois sera assurée avant la prise de poste en CDI. - Cette formation se déroulera sur Valence (non desservi par les transports en communs) - Les horaires seront de 8h à 12h et de 13h à 16h. - Rémunération selon le dispositif en vigueur Démarrage de la formation au 4 SEPTEMBRE 2025 Informations contrat CDI : - Rémunération de 1907€ brut/mois en tant que débutant - Les horaires seront en 2x8: du lundi au jeudi: 5h-13h/13h-21h, le vendredi : 5h-12h-/12h-19h - Tickets Restaurants de 6€ (prise en charge de 50% par l'employeur) - CE - Mutuelle prise en charge à 60% Profil : Vous êtes prêt à démarrer cette mission si vous êtes : - Autonome : vous ne tournez pas autour du pot pour trouver des solutions techniques. - Méthodique et rigoureux : des ingrédients miracles pour ce poste - A l'aise avec le travail en équipe pour prendre soin de la production - Etre force de proposition pour améliorer les process Vous concentrez toutes les qualités pour ce poste, contactez nous au plus vite au 04.75.07.59.07.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif : Vous accompagnez la vie quotidienne de la maison d'enfants, Vous animez les temps libres et d'internat, Vous élaborez les projets personnalisés, Vous accompagnez vers l'autonomie, Vous suivez la scolarité des enfants, Vous participez à l'organisation des vacances scolaires et des camps, Vous animez la vie collective, Vous assurez les suivis extérieurs (audience, santé, synthèses), Vous travaillez en lien avec les familles, Vous travaillez en lien avec les référents de l'Aide Sociale à l'Enfance. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous souhaitez évoluer dans la protection de l'enfance et vous avez une expérience réussie de l'animation et de l'encadrement de publics jeunes. Diplôme de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé requis Expérience souhaitée d'animation et d'encadrement de publics jeunes Expérience souhaitée dans la Protection de l'Enfance Permis B requis Rémunération selon indice CCN51, en fonction du diplôme et de l'expérience. Horaires d'Internat, travail le week-end et les jours fériés.
Poste à pourvoir le : 01/10/2025 - Date limite de candidature le : 17/08/2025 À noter que le jury de recrutement se tiendra le vendredi 12 septembre 2025 sur Mauves (07) ARCHE Agglo structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 recrute un-e gestionnaire LEADER pour conforter l'équipe composée d'une responsable et de deux chargés de mission en charge de l'animation du programme LEADER sur le territoire du GAL Ardèche. Rattaché-e à la direction de l'aménagement, sous l'autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous coanimerez et assurerez l'instruction des dossiers administratifs, juridiques et financiers du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 à l'échelle des 17 EPCI et du Parc Naturel Régional (PNR). MISSIONS : - Assure l'instruction des dossiers LEADER sur des outils d'instruction de la Région (Portail Des Aides) en appliquant les procédures et en veillant aux aspects juridiques et administratifs (contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers de demandes d'aide et de paiement, instruction, élaboration et suivi des engagements juridiques et visites sur place pour la demande de solde) - Vérifie la conformité des pièces et des dossiers en assurant des points de contrôle (contrôles croisés, analyse OQDP (organisme qualifié de droit public), marchés publics, éligibilité géographique, régime d'aides.) - En concertation avec la Région, suit les outils d'instruction (échanges sur les points de contrôle, validation préalable par l'Autorité de Gestion des demandes d'aide et de paiement) - Assiste les chargés de mission dans la recevabilité des dossiers Gestion financière et juridique - Effectue les visites de terrain pour vérifier la conformité des investissements - Se forme et assure une veille continue sur les dispositifs européens, les aides d'État, les marchés publics - Suit les formations Région, CNFPT en lien avec ses missions - Est force de proposition auprès des chargés de mission sur les cofinancements privés et publics - Assiste la responsable de service dans le suivi financier et administratif du programme : est force de proposition pour des outils de pilotage financier et administratif Suivi instances - Établit et met en forme les documents administratifs pour les instances LEADER - Prépare les supports de présentation pour les instances (exécutif et comité de programmation) - Envoie les convocations et les comptes rendus aux différentes instances (comité de programmation, audition, exécutif) et suit les inscriptions - Assure la fonction de secrétaire de séance dans les instances (Rédige les comptes rendus et les soumets à la validation de la responsable de service) - Participe et co-anime les instances selon les besoins de service (comités de programmation, réunions de l'exécutif, commissions thématiques,.) Missions transversales secrétariat et RH - Rédige les bons de commande, vérifie les factures en lien avec le fonctionnement LEADER - Participe à la vie de la structure - Assure le rôle de relai RH (saisie et vérification des congés, absences) pour le service - Participe aux réunions des assistantes - Collecte, classe et archive les documents et dossiers administratifs PROFIL ATTENDU : - BAC +2 à +3 dans le domaine de la gestion - Expérience professionnelle significative souhaitée en gestion administrative et financière et si possible d'un programme LEADER (ou programmes Européens (FEADER, FSE, FEDER, .) - Expérience appréciée dans la gestion d'un programme LEADER (ou programmes Européens (FEADER, FSE, FEDER, .) - Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements pour les visites de terrain *CDD de plus de 2 ans en contrat de projet, avec possibilité de reconduction avec rémunération entre 2235€et 2370€ brut mensuels en fonction de l'expérience, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. *Temps de travail : Poste à 36h50 avec 9 jours de RTT Candidatures (CV + lettre de motivation) sur : rh@archeagglo.fr
Les 17 Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) ardéchois et le Parc Naturel des Monts d'Ardèche se sont regroupés à l'échelle du département pour porter un projet de développement rural dans le cadre du programme LEADER 2023-2027. Le périmètre du GAL Ardèche (Groupe d'Action Locale) représente 347 communes dont 21 sont situées sur le département de la Drôme. Cela représente ainsi une population totale de 351 323 habitants (INSEE, 2017) et une superficie de 5 659 km2
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur d armatures en journée sur la roche (H/F) -Montage , assemblage chaîne de production d'armatures -Capacité à s'intégrer pleinement dans l'équipe et à être force de proposition -Poste évolutif vers un poste d'animateur d'équipe -Solide expérience en montage, assemblage sur chaîne ou en atelier de fabrication - Lecture de plan - Réglage machine -Horaires de journée -Taux horaire : 12,30 brut/heure Ce poste est a pourvoir au plus tôt, l'entreprise sara fermée 2 à 3 semaines en aout puis reprise jusqu'en fin d'année au minimum. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour
Le Saint Joseph à Tournon-sur-Rhône, propose 1 poste. // URGENT // Nous recherchons pour notre saison estivale 1 serveur/ses polyvalent(es) en contrat saisonnier de 3 mois, dès que possible jusqu'au 28 septembre. Vous êtes motivé(e), rigoureux, organisé(e), avec un esprit d'équipe et une aisance avec le calcul mental. Vous aurez en charge la mise en place de la salle, le service de limonade et de restauration, les encaissements, les tâches ménagères. 2 jours de repos. Nous recherchons et accueillons aussi des contrats d'apprentissages également ! 12 ou 24 mois. Possibilité de logement!
Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à l'optimisation du processus de fabrication en transformant les matériaux avec précision et efficacité - Développer et affiner les programmes distincts pour chaque opération de pliage - Positionner les pièces de manière précise pour assurer un alignement optimal - Exécuter le pliage en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contrôler rigoureusement chaque pièce pour garantir la conformité avec les spécifications - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour améliorer continuellement le processus de fabrication
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage est à la recherche de plusieurs Agents de montage (H/F), sur le secteur de Tournon sur Rhône pour son client TRIGANO VDL. Vous intégrez les équipes d'une société de fabrication de véhicules de loisir type camping-car, caravane. Vous travaillez sur ligne de montage ou sur îlots séparés. Polyvalent(e) vous pouvez travailler sur différent pôles sur lesquels vous serez formé : - Electricité : préparation de l'installation, montage de faisceaux, mise en gaine, branchement de tableau, pose d'appliques lumineuses (habilitations électrique obligatoires sur certains postes uniquement). - Menuiserie : montage de meubles et assemblage de mobilier de cuisine ou autres modules bois - Toiture : travail de l'étanchéité, pose des fenêtres - Plomberie : pose de robinets, cabines douche, toilettes ; installation de raccords et de flexibles. - Finition : reprise des défauts et imperfections - Nettoyage et aménagement des véhicules (coussins, rideaux, etc) Même si une formation au poste est prévue, vous devez maitriser l'utilisation d'outillage tel que la perceuse, la visseuse, les outils de mesures, etc. Compléments : - Poste en journée (semaine de 4 jours) 07h20-17h20 (1h de pause à midi) - Possibilité de manger au sein du restaurant d'entreprise - Salaire minimum de1860€ brut/mois + 10% IFM +10%CP - Poste à pourvoir dès que possible en vue d'une longue mission - Avantage CE Adecco Navette gratuite pour horaires en journée en départ de Lamastre, Annonay, Romans, Valence, Portes les Valence et St Félicien
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un équiper en logistique. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
Mission longue - Débutant accepté - formation interne prévue Notre client basé à Tain-L'Hermitage spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits agroalimentaires. Vos missions : - La fabrication (conception des produits avec le respect des consignes, manutention des bacs et nettoyage des lignes). - Le conditionnement (Etiquetage, emballage, contrôle des produits, mise sur palette des produits et nettoyage de l'espace de travail) - Le réglage des paramètres des machines et des équipements - La surveillance de l'approvisionnement et des installations Horaires : 2X8 ou Journée . Ce poste est à pourvoir dès maintenant . AVANTAGES ENTREPRISE : - Prime de saison, jusqu'à 600 euros brut - 13ème mois - CSE - Semaine de 4 jours en basse saison - Salaire + prime d'habillage + panier + prime du samedi (si vous êtes amené(e) à travailler ce jour là : ponctuel)
Pour des postes d'agents commerciaux en immobilier : Vos missions : - Définir les besoins du client - Négocier un mandat de vente ou de location - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Proposer des prestations de gérance immobilière - Valoriser un bien immobilier Nous recherchons des personnes débutantes, seniors ou expérimentées, motivées, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus, et surtout devenir son propre patron. Possibilité de postes évolutifs . Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut indépendant
Passionné par mon métier d'agent immobilier depuis plus de vingt temps, j'ai décidé en 2013 de créer un groupe sur internet afin de réunir des mandataires indépendants. Aimant le contact humain, j'ai fini par ouvrir une vitrine pilote entre mer et montagne. Idéal pour mes projets à venir. Clef D'Or Immobilier est entourée de partenaires fiables dans le domaine de Notariat, Juridique, Bancaire, Constructions et rénovations, Architectes, Services publiques, Assurances.
La société ADSR recherche en urgence un(e) Agent(e) de nettoyage / Agent(e) d'entretien sur les secteurs de Tournon, Mercurol et Chanos-Curson. Vous réalisez l'entretien du logement chez des particuliers. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur. Les équipements et tous le matériel se trouvent sur place. Vous ne travaillez pas les week-ends ; plages horaires classiques 8h - 12h et 14h - 17h ; à définir en fonction des clients. Prise de poste au plus tôt !
Depuis 2006 notre société de services à la personne réalise exclusivement au domicile de particuliers les prestations suivantes : entretien de la maison, entretien du linge, garde d'enfants de plus de 3 ans, soutien scolaire, jardinage, bricolage et informatique. Notre effectif moyen est de 50 salariés intervenant sur les départements de la Drôme, de l'Ardèche, de l'Isère et des Hautes-Alpes.
Notre agence Adéquat Tournon recrute des Opérateurs de production F/H pour une mission située à Mauves pour son client, leader français de la transformation de matériaux composites. En tant qu'Opérateur de Production, vous serez aux commandes pour : - Intervenir sur des presses pour mouler de la matière afin de confectionner, des coques de camping-cars, des planchers de voitures, etc. - Assurer le bon fonctionnement de la presse. - Effectuer le ponçage, l'ébavurage et le contrôle des pièces. - Maintenir la propreté de votre poste de travail. Horaires de travail : 40h/semaine Vous travaillerez en équipe, alternant entre les horaires suivants : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi inclus. Les heures supplémentaires seront majorées à 25%. Le Profil Adéquat : - Une expérience préalable en milieu industriel. - Vous êtes une personne attentive aux détails et aimez travailler en équipe. - Le port de charge peut être compris entre 15 kg et 20 kg Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Mission à pourvoir rapidement ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Agent de production F/H pour une mission évolutive située à La Roche de Glun, entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures et de châssis. Vos missions seront les suivantes : - Découpe de tubes sur machine à commande numérique (CN) - Manutentions diverses Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h-15h15 // Vendredi: 7h-12h Rémunération : - Taux horaire de 12,30€ brut Votre profil : - Une première expérience en industrie serait un plus - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et vous savez faire preuve d'autonomie. - Site non accessible en transport en commun Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur incontournable du conditionnement de fruits et légumes à Saint Donat, recherche un conducteur de machine H/F. Vos missions : - mise en route, paramétrage et réglage de la machine - suivi du planning d'ordonnancement - identification des anomalies ou dysfonctionnements - maintenance de 1er niveau - suivi et traçabilité - management d'équipe Vous souhaitez vous inscrire durablement dans une société en plein essor ? Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ? Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Horaires postés (samedis travaillés) Disponibilité obligatoire sur Juillet Aout Intéressé(e) ? Postulez en ligne !
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - Cosmopar, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Étiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le Profil Adéquat : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons un-e animateur-trice pour les temps périscolaire du soir, les mercredis et sur les périodes de vacances scolaires. La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusque fin juin. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : les vacances de noël, le mois d'août et la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) est impératif. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi vendredi de 16H15 à 18H30 / mercredi amplitude 7H30 à 17H30 ou 8H30 à 18H30 Les entretiens se dérouleront sur le mois de juillet avant la fermeture du centre.
Nous recherchons un-e animateur-trice pour les temps périscolaire du soir, les mercredis et sur les périodes de vacances scolaires. La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusque fin juin. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : les vacances de noël, le mois d'août et la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) est impératif. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles * Réaliser l'entretien des locaux (3 heures dans la semaine) **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi vendredi de 16H15 à 18H30 / mercredi amplitude 7H30 à 17H30 ou 8H30 à 18H30 Période de vacances travail à la journée du lundi au vendredi. Les entretiens se dérouleront sur le mois de juillet avant la fermeture du centre.
URGENT - POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps de la vie quotidienne en collectivité, de repos, de jeux, et de repas pour l'accueil de loisirs, durant la période estivale. Profil attendu : personnes en possession du BAFA ou diplôme équivalent Période : Vacances été 2025 du 7 au 31 juillet 2025 : avec une journée de préparation en amont un samedi (soit le 28 juin, soit le 5 juillet). Horaires : 7H30 à 18H30 avec pause à définir selon les activités de la journée. Les missions du poste sont : - Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. - Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective - Entretenir un bon relationnel avec les familles Public : 3-5 ans / 6-10 ans Rémunération contrat CEE : 65€ par jour pour les diplômé/es
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Cariste (F/H) pour une mission évolutive située à Mercurol-Veaunes pour son client, première enseigne de négociants indépendants en matériaux de construction : Gros oeuvre, carrelage, outillage, menuiserie, isolation. Vos futures missions : - Accueil et conseil client - Manutention - Déchargement et chargement de camions Horaires : 7h00-18h00 Travail sur 4 jours à 4 jours et demi par semaine (rotation de 1 à 2 samedis par mois travaillés) Le Profil Adéquat : - Vous avez vos CACES 3 et 5 et vous êtes doté d'un excellent relationnel - Une première expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre société, une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs depuis 4 générations, recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices pour la conduite d'autocars de grands tourismes sur les secteurs de Chasse sur Rhône, Annonay, Tournon sur Rhône et Saint Félicien. Vos missions : Transporter et accompagner nos clients lors de leurs déplacements occasionnels et pour les clients des brochures Voyages Chabannes (6 agences) en France et à l'étranger. Vous recherchez de la convivialité, du contact humain le tout en mouvement. Vous avez l'esprit d'équipe, un permis D + FIMO ou FCO + CARTE TACHYGRAPHE en cours de validité. Rejoignez-nous ! Emploi à temps complet Durée du contrat : CDI Nombre d'heures : 35heures semaines selon votre expérience. N'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation à noemie@chabannes.fr. Vous pouvez nous découvrir en consultant notre site internet : www.autocars-chabannes.fr
Notre société, une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs depuis 4 générations, recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices polyvalente pour la conduite d'autocars sur le secteur de Tournon sur Rhône. Vos missions : Assurer le transport de nos usagers scolaires ou réguliers vers leurs établissements et/ou leur lieu de travail. Transporter et accompagner nos clients lors de leurs déplacements occasionnels en France et à l'étranger. Vous recherchez de la convivialité, du contact humain le tout en mouvement. Vous avez l'esprit d'équipe, un permis D + FIMO ou FCO + CARTE TACHYGRAPHE en cours de validité. Rejoignez-nous ! Vous ne l'avez pas ? Nous vous offrons la possibilité de vous former en intégrant un titre professionnel de transport. Emploi à temps complet ou temps partiel (ce type de contrat est idéal pour un complément de revenu, ou jeune retraité actif). Durée du contrat : CDI Nombre d'heures : 15 et 35 heures semaines selon les secteurs et votre expérience. N'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation à noemie@chabannes.fr. Vous pouvez nous découvrir en consultant notre site internet : www.autocars-chabannes.fr
Recherche 6 personnes en en CDD de 12 mois + des personnes sur des activités arboricoles ponctuelles Poste polyvalent, vous ferez la taille des arbres fruitiers, l'éclaircissage, du désherbage et le ramassage des fruits. Lieu de travail : Serves sru Rhône, Valence, Grenoble, Lyon . Départ de Serves : prise en charge des frais de repas/hébergement (pour les déplacements éloignés)
Nous recherchons pour une prise de poste au plus tôt, une personne qui s'occupera de l'entretien des locaux du domaine. Vous intervenez pour le nettoyage des bureaux et des sanitaires sur plusieurs bâtiments (proches les uns des autres). Vous travaillez le matin de 7H30 à 10H30 à raison de 20 heures par semaine (travail annualisé). Les jours travaillés sont du mardi au vendredi, mais nous sommes flexible si vous souhaitez changer en fonction de votre situation. Le temps de travail est annualisé en lien avec la saisonnalité du domaine : période haute pendant les vendanges et période basse. Nous souhaitons un profil avec expérience. Candidatez directement par mail.
Prêt pour démarrer une aventure professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre agence Adéquat de Tournon-sur-Rhône vous propose un nouvel itinéraire à explorer dès maintenant ! Rejoignez notre client, leader dans la fabrication de Camping-Car et Caravanes, basé à La Roche de Glun, pour un poste de Opérateur polyvalent F/H Mission à la semaine, évolutive sur du long terme. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le matériel de collectivités, offrant une gamme variée de produits de qualité pour différents secteurs tels que les mairies, l'hôtellerie de plein air, les camps de vacances et plus encore ! Vos futures missions : - Lecture de plans et dessins industriels : votre GPS vers la précision ! - Utilisation de machines à commande numérique : votre volant vers la performance ! - Maîtrise des appareils de métrologie (pied à coulisse, comparateur d'angles, jauge de profondeur) pour des résultats aussi précis qu'un itinéraire bien planifié ! Horaires de travail : 2x8 Le profil idéal : - Titulaire du CAP / BEP Productique ou expérience équivalente - Toujours prêt à rouler en équipe avec une bonne dose d'autonomie et de dynamisme ! - Une connaissance des outils de métrologie est exigée (pied à coulisse, comparateur d'angles, jauge de profondeur) Ce que nous vous offrons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'équipe par jour travaillé - Participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez dès aujourd'hui le groupe Adéquat, votre partenaire de route vers le succès professionnel ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l'Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Au sein du Pôle Ressources composé de 20 agents dont 2 agents au service commande publique et placé (e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources, vous serez chargé(e) des missions suivantes: Commande publique: - Préparation du marché et mise en œuvre de la consultation - Contractualisation et suivi du marché - Gestion juridique des marchés - Coordination fonctionnelle du gestionnaire des marchés publics - Assurer une veille permanente en matière de droit et de réglementation publique Achat public mutualisé: - Définir une politique d'achats mutualisés pour les 34 communes et pour la communauté de communes - Mettre en oeuvre les achats mutualisés pour les communes et pour la Communauté de communes - Assister et conseiller les communes dans leur procédure de commande publique sous maîtrise d'ouvrage communale ou communautaire : appui dans la rédaction des DCE, appui dans l'analyse des offres, - Connaître le tissu économique et réaliser du sourcing - Participer à la formation et à la sensibilisation des agents et élus en matière d'achat public Schéma de mutualisation/ - Gestion et suivi du schéma de mutualisation Profil recherché: - Maîtrise des obligations juridiques en matière de commandes publiques. - Rigueur, réactivité, sens de l'organisation, aisance relationnelle, patience, qualités d'écoute, discrétion Poste : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible Lieu : Siège de Porte de DrômArdèche - Saint Vallier. Déplacements possibles sur le territoire Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Référence candidature à rappeler : 25_34 PRESS CM Com publique Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes ou directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/ ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles. Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs : - Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l'éveil et l'acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l'éveil à la nature, etc.) - Associer les parents avec la création d'un conseil de parents et l'organisation de temps parents-enfants. Sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - Accueillir les familles et dialoguer au quotidien sur l'évolution de l'enfant - Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil - Assurer la continuité de fonction de direction - Participer au travail d'équipe - Participer à l'entretien du matériel et de la structure (linge, cuisine, jeux, etc.) en complément de l'entreprise qui entretient les sols, les vitres et les sanitaires - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, débutant accepté - Qualités relationnelles pour intégrer une équipe de travail et capacité à s'adapter - Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d'initiative, rigueur, organisation - Qualités d'écoute, disponibilité pour les parents - Temps de travail : Temps complet 36h/semaine avec 5 RTT Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé Localisation du poste : Une ou plusieurs crèches du territoire Poste à pourvoir : 25 août 2025 Vous souhaitez candidater à cette offre d'emploi ? Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes: Directement en ligne ou par courrier postal : Porte de DrômArdèche, dans les meilleurs délais. 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi ZA les Iles - BP 4 26 241 Saint-Vallier Cedex avec Référence candidature à rappeler : 25-28 PPOP Auxi Puer Pool
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 35 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants..
Notre site LINAE, situé à TAIN L'HERMITAGE est à la recherche d'un(e) agent d'entretien et du relationnel client pour renouveler et renforcer son équipe. Les activités du poste : - Assurer la propreté des espaces d'accueil du site - Entretenir les espaces collectifs (vestiaires, douches, sanitaires...) dans le respect des normes d'hygiène mises en place par Equalia - Veiller à l'ordre du local technique et entretenir le matériel de travail en veillant à réapprovisionner les produits manquants - Etre disponible pour renseigner les usagers Vous avez un rôle primordial dans la qualité de l'expérience des usagers de nos sites. En préservant la propreté des espaces collectifs, vous permettez de donner une bonne image de l'établissement. Vous êtes en doublons durant les 15 premiers jours suivant votre intégration. Une formation en interne peut être assurée en cas de besoin. Vous travaillez 1 week-end par mois.
Nous recherchons 1 conducteur de cars H/F afin d'effectuer des transports en période scolaire afin de compléter notre équipe déjà en place sur le secteur de TAIN L'HERMITAGE (26600). Le poste à pourvoir est un CDI à Temps partiel scolaire avec prise de poste dès que possible. La base horaire est de 25 heures/semaine scolaire. Le permis D est indispensable pour ce métier. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Après un accompagnement sur la première prise de poste par la Conseillère des Soutiens de Tremplin, l'agent(e) polyvalent(e) va réaliser, en autonomie, chez le particulier, différentes tâches en lien avec l'activité : - Tailler des haies, des arbustes - Débroussaillage - Tondre un jardin - Préparer un support, une matière - Peindre des surfaces intérieures, des volets - Monter, démonter des éléments mobiliers - Fixer, poser, installer des éléments Aptitudes et savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de polyvalent(e) - Connaissances techniques en jardinage souhaité (expérience personnelle acceptée) - Connaissances techniques en bricolage (expérience personnelle acceptée) - Titulaire du permis B fortement apprécié - Aptitude manuelle conseillée et souhaitée - Être à l'écoute - Ponctualité et assiduité - Faire preuve de rigueur et de précision Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel. Lieu de travail : chez les particuliers, sur un périmètre autour de chez l'agent(e) polyvalent(e) Poste à pourvoir en CDD d'Usage. Contrat à Durée Déterminée à la mission. Renouvelable dans la limite de 24 mois. Rémunération du temps de travail : SMIC horaire Amplitude de l'activité : du Lundi au Samedi Le contrat est proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Vous devez vérifier votre éligibilité avant de vous positionner, auprès de votre référent France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou du Département.
Description du poste Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon - St Vallier Les Centres Médico Psychologiques (CMP) de St Vallier et de Tournon sont rattachés au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle : - Les unités intrahospitalières (UPN1 et 2) - Les HDJ des secteurs concernés - L'équipe mobile psychiatrique aux urgences (EMPU) - L'équipe des AFT Missions - Projet de soins/suivi o Élaborer, organiser et suivre le projet de soin de la personne soignée o Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, l'évaluation de l'impact fonctionnel et interprétation des données qui en sont issues. o Formulation de conclusions cliniques o Repérage des situations d'urgence o Orientation médicale, psychologique, sociale selon la situation o Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Traitement/examens cliniques o Prescription, renouvellement de prescriptions et adaptation dans le cadre du suivi et dans son domaine d'intervention o Prescription et interprétation d'examens paracliniques o Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux et évaluation de l'efficacité o Suivi de l'observance du traitement tout au long du parcours de soins du patient - Missions transversales o Organisation et mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en lien avec le projet d'établissement et les objectifs de pôle o Organisation et mise en œuvre d'actions de formation Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
Sous l'autorité du Directeur de Services, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagnement de 8 familles : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun Conditions de travail Salaire CCN 66 selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail, 18 jours de congés trimestriels, Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur, CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Véhicule de service mis à disposition Travail en semaine - horaires en soirée envisageables : 9h à 19 heures en fonction du besoin des familles Permis B - Déplacements fréquents LONG CDD
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Responsable Comptable Fournisseurs F/H pour un CDD de 10 mois située à Mercurol-Veaunes. Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Ce poste est rattaché au Responsable Comptable. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'assurer le bon fonctionnement du processus de traitement des factures fournisseurs, sans le respect des délais, des règles comptables, fiscales et des procédures internes. Votre quotidien sera de : 1. Supervision du traitement des factures fournisseurs : - Garantir l'enregistrement et le traitement comptable des factures fournisseurs (achats, frais généraux, sous-traitance). - Veiller à la conformité des pièces justificatives et à la bonne imputation analytique. - Suivre les échéanciers de paiement et les relances fournisseurs. 2. Clôtures comptables et reporting : - Assurer les travaux de clôtures mensuelles (cut-off, provisions, FNP, CCA). - Justifier les comptes fournisseurs et analyser les écarts. - Participer à l'établissement des reportings comptables et aux revues périodiques. 3. Management et coordination : - Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe comptabilité fournisseurs. - Répartir les tâches, organiser les plannings et assurer la qualité du service rendu. - Être un relais entre les équipes comptables, les achats et les opérationnels. 4.Processus & amélioration continue : - Optimiser les procédures de traitement des factures (dématérialisation, workflow d'approbation, automatisation). - Participer aux projets de transformation comptable (changement d'ERP, digitalisation, centralisation). - Contribuer au renforcement du contrôle interne et à la sécurisation des processus. Du lundi au vendredi > 38h38 / semaine Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez et avez de l'expérience dans le management et faites preuve d'une appétence pour accompagner la montée en compétences - Une expérience de minimum 5 ans sur un poste en comptabilité fournisseurs est demandée - Vous faites preuve de rigueur, autonomie et d'organisation - Connaissances du logiciel SAP Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Rémunération : 3150€ brut/mois - Avantages : Intéressement, participation, restaurant d'entreprise, colis de Noël, 30% de réduction sur la boutique Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00
Au sein de l'équipe de maîtres-nageurs sauveteurs, sous l'autorité du directeur des piscines vos missions sont : Animer les activités aquatiques sportives: - Enseigner la natation et adapter l'intervention aux publics et aux objectifs pédagogiques (enseignement scolaire, école de natation) - Animer et promouvoir les activités sportives aquatiques (Aqua bike, Aqua gym ) Garantir la sécurité des usagers: - Mettre en œuvre le POSS et faire appliquer le règlement intérieur - Garantir la sécurité des usagers, repérer et prévenir les comportements à risque: - Veiller à la propreté des aires de pratique et abords Contribuer à la qualité de l'accueil: - Conseiller le public sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel - Dialoguer avec les usagers, prévenir et gérer les conflits - Participer à la sensibilisation des usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: Titulaire du BEESAN, du BPJEPS AAN ou équivalent MNS, vous êtes à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Compétences pédagogiques, relationnelles et capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et disponibilité Bonne connaissance de la réglementation et du secourisme Poste à temps complet - 1 week-end sur 4 Lieux : Saint-Vallier / Châteauneuf-de-Galaure Poste à pourvoir : à partir du 1er septembre 2025 Statut: Cadre d'emploi des Educateurs des APS par voie statutaire A défaut contractuel (1 à 3 ans renouvelable) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé, possibilité de cours particuliers (en plus de la rémunération)
La collectivité gère à ce titre trois équipements aquatiques qui accueillent chaque année 200 000 personnes pour l'apprentissage de la natation, la pratique sportive et les loisirs. La collectivité mène une démarche de développement des services proposés aux habitants et scolaires, avec des investissements importants. La collectivité gère également en direct une école de natation dynamique. Enfin, une réflexion est en cours sur les actions en faveur de la sobriété énergétique de ces équipements.
Nous recherchons un(e) pizzaïolo(a) / cuisinier(ère) expérimenté(e). Compétences : - Savoir faire une pâte à pizza en proposant votre recette - Savoir former une pizza - Savoir préparer tous les ingrédients - Savoir cuire une pizza Vous avez des notions en cuisine. Des roulements sont possible avec la cheffe cuisinière déjà en poste, lorsqu'elle sera absente. Votre mission première reste la confection des pizzas. Service en coupure - midi et soir Deux jours de repos par semaine : Dimanche + un autre jour à définir avec la direction Salaire à définir selon expérience et compétences. Prise de poste au plus tôt.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire (H/F) / Pétrisseur (H/F) à Clérieux (26260) Vous aurez pour missions principales : -Lancement des pâtes en production -Réglage des fours et convoyeurs -Maintenance de base des machines (réglages, approche mécanique) Horaires en 2x8 - En saison (de mars à septembre) : 5 jours par semaine 4h/12h ou 14h/22h - Hors saison : 4 jours par semaine 3h30/12h ou 14h/22h30 -Expérience en tant que conducteur de ligne ou dans un milieu industriel -Compétences en réglage de machines et approche mécanique -Capacité à travailler dans un environnement chaud -Polyvalence et réactivité Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs .
Vous serez responsable de garantir une gestion efficace des produits, de l'accueil client et de la fluidité des opérations sur le point de vente. - Assurer la réception, le stockage, et la préparation des commandes des produits dans les délais impartis. - Accueillir et conseiller les clients, en répondant efficacement à leurs besoins et en offrant un service de qualité. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, tout en respectant les procédures et normes en vigueur.
Rattaché-e au Responsable de Parc, vous avez en charge les missions suivantes : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt Autonome et organisé-e, vous avez le sens du service et le goût du contact. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3 et 5 et vous avez une expérience similaire réussie.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Opérateur de Nettoyage Industriel (H/F) pour assurer le nettoyage et la désinfection de nos équipements et locaux de production. En tant qu'Opérateur(trice) de Nettoyage Industriel, vous serez un acteur essentiel de notre performance hygiène. Vos principales tâches : Nettoyer et désinfecter les lignes de production, les machines et les zones de travail. Suivre les procédures strictes d'hygiène et de sécurité. Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécurisée et efficace. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Compléter les documents de suivi de nettoyage et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : Une première expérience en nettoyage industriel, idéalement dans l'agroalimentaire, est un plus. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Capacité à travailler en horaires de nuit.
Notre agence Adéquat de Tournon recrute un Vendeur polyvalent (H/F) pour son client spécialisé en Boucherie et basé à Tain L'Hermitage. Missions : - Accueil clientèle et coupe de viandes - Mise en vitrine des produits - Encaissement Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ( 35h / semaine) Salaire: 12,70€ brut/h Profil : - Expérience sur un poste similaire serait appréciée - Diplôme dans le secteur du commerce et/ou de la vente serait un plus - Vous avez le sens de l'accueil, un bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des heures de ménage du LUNDI au VENDREDI de 04H30- 08H00 et le SAMEDI de 04h30 à 06H00 ( 19H00 SEMAINE) au sein d'une entreprise basée sur le secteur de ST DONAT SUR L'HERBASSE ZONE INDUSTRIELLE CDI temps partiel, idéal complément de revenu/complément de retraite. Aucune expérience demandée, formation en interne. CV + Quelques lignes de présentation Poste à pourvoir début AOUT
Poste en CDI Notre agence Adéquat de TAIN L'HERMITAGE recrute pour son client dans le secteur agro-alimentaire un poste en CDI : Responsable d'atelier de production (F/H) Missions : En tant que véritable manager de proximité, rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de pilotage, vous êtes garant(e) de la production des lignes dans le respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais, sécurité. Vos missions sur ce poste : - Piloter les différentes activités liées au fonctionnement des lignes (gestion des équipements, organisation, supervision des contrôles, gestion du personnel, respect de la discipline) ainsi que gérer les aléas - Assister les équipes dans l'atteinte des standards de production (rendement, productivité, TSA, QSE) - Participer aux plans d'actions pilotés par les responsables de chaque ligne - Assurer la relation avec les services supports Rémunération selon expérience. Statut Cadre Avantages : Primes, prime d'habillage, prime de panier, prime d'intéressement, prime 13eme mois En véritable manager, vous êtes à l'écoute de vos équipes, aimez fédérer, motiver et collaborer en équipe. Rémunération et avantages : - Salaire en fonction du profil - Primes - Participation et Intéressement - 13ème mois - CSE
