Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serves-sur-Rhône située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serves-sur-Rhône. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - TOURNON SUR RHONE, 26 - ST VALLIER, 26 - CROZES HERMITAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice pour notre Hôtel*** Les Amandiers situé à Tournons sur Rhône. Un employé de ménage polyvalent h/f L'Hôtel dispose de 25 chambres. Vous commencez votre journée à 7h du matin avec la mise en place et le service du petit déjeuner. Puis vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement. Poste à pourvoir d'avril à fin octobre. Vous travaillez les weekend, Contrat de 24h/semaine à 30h/semaine selon profil, plusieurs postes à pourvoir.
L'EHPAD St Joseph situé à St Vallier recherche un(e) ASH dans le cadre de remplacement, à partir de Février. La durée du contrat n'est pas fixe, elle peut varier en fonction des besoins. Les mission principales : - Effectuer le nettoyage des chambres des personnes, des parties communes et des bureaux - Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage - Préparer et participer au service des repas sous l'égide du personnel soignant - Participer au service du linge comme le tri et la distribution du linge propre - Assister le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical Le temps de travail varie aussi, entre 50% et 80% ; à voir avec l'employeur lors de l'entretien.
Agent de fabrication polyvalent en CDI Intérimaire (H/F) La sécurité d'un contrat à durée indéterminée La variété des missions Des avantages : congés payés, mutuelle, formations, Horaires : variables selon les besoins (2x8, 3x8, journée) Dans le cadre de ce contrat, vous pourrez intervenir sur différents métiers tels que : -Agent de fabrication polyvalent -Ouvrier spécialisé dans l'industrie agroalimentaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Date limite de candidature : 31/01/2026 - Poste à pourvoir au 1er février 2026 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice « Les P'tits loups » à Crozes Hermitage (agrément pour 10 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite de la salle et des matériels de restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters. En fonction des besoins de la structure, sera amené-e à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre : - les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres. - les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .) - Détartre les robinetteries, les bouilloires. Entretien de la cuisine et du matériel de cuisine - Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...) - Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration) - Nettoie les sols, les chaises, les tables Mise en place et service des goûters - Nettoie les tables - Prépare les goûters - Prépare la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants) - Participe à la distribution des goûters, au débarrassage de la table et au rangement des goûters Entretien du linge - Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge - Entretient, plie et range le linge - Nettoie et détartre les filtres MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Évacue les déchets dans le respect des règles de tri - Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock - Veille à l'approvisionnement des produits alimentaires et à la gestion du stock tampon PROFIL ATTENDU - Expérience significative sur un poste similaire en ménage au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) - Formation HACCP exigée pour la petite restauration / à défaut CAP AEPE petite enfance afin d'occuper un poste auprès des enfants le matin et de ménage l'après-midi - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) CDD jusqu'au 28 février 2026 calé sur la durée de l'absence, avec rémunération de 2106€ bruts mensuels par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale (filière technique ou médico-sociale selon le diplôme détenu). Tickets restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur (F/H) en CDD pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
L'Univers M. CHAPOUTIER s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel 3 ou 4*. Vous êtes dynamique, organisé(e), discret(e) et avez le sens de l'accueil. Bonne maîtrise de l'anglais indispensable (niveau B1 demandé). Avantages : - repas sur place - 2 jours de repos consécutifs par semaine + 1 jour toutes les deux semaines - planning défini à l'avance
Centre de Formation Privé (CFP CFA) recrute au sein de son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Expression Documentation et Communication. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes BTSA (Bac +2) et Bachelor commercial par apprentissage. Séance de cours par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que formateur/formatrice en EXPRESSION COMMUNICATION et GESTION financière d'entreprise avec compréhension des référentiel, avec son application, réaliser les épreuves et accompagner les apprenants . environ 30% d'un ETP (ETP évolutif si compétences complémentaires).
Nous recherchons un-e conseiller-e en insertion professionnelle pour une prise de poste au plus tôt dans le cadre d'un remplacement d'un mois. Vous intervenez sur le suivi et l'accompagnement emploi - projet des salariés en insertion en Ressourcerie. Votre lieu de travail identifié sera Tournon sur Rhône. En fonction des besoins vous pouvez être affecté-e sur les autres structures pour effectuer le suivi des salariés en poste sur Vernoux en vivarais - St Péray et St Jean de Muzols. Le permis est impératif pour que vous puissiez vous déplacer sur les lieux d'intervention et assurez l'accompagnement sur place. Une voiture de service est à votre disposition pour ce type de déplacements professionnels. **MISSIONS** : -Réalisation de diagnostics socioprofessionnel -Définition de projet professionnel et orientation -Accompagnement individuel et collectif de salariés en parcours -Rédaction de compte-rendu, bilans de parcours -Relation avec les partenaires prescripteurs -Saisie informatique, utilisation d'un logiciel de gestion du personnel, plateforme de l'inclusion -Rédaction de contrats de travail -Gestion de planning du personnel en insertion -Gestion du programme de formation des salariés en parcours **QUALITÉS** : -Esprit d'équipe -Rigueur et autonomie -Savoir prioriser, être organisé -Savoir gérer les conflits -Savoir fixer des objectifs clairs -Écoute et bienveillance Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans l'accompagnement - l'insertion. Le diplôme de CIP est un plus mais n'est pas obligatoire. Le salaire indiqué est le salaire de base pour un profil débutant.
sLe Groupe Tremplin est un acteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialiste de l'Insertion par l'Activité Economique, depuis plus de 35 ans en Ardèche.
Entreprise française spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits élaborés à base de viande. Missions principales : - Management équipe - Réceptionner les camions de livraison : accueillir les chauffeurs, vérifier les documents (bons de livraison, bon de commande), l'état du camion, la propreté etc... - Contrôler la qualité et la conformité des matières premières : quantité (poids et nombre), qualité (température, état des emballages, respect des normes d'hygiène, traçabilité des lots. - Déchargement des camions/manutention : vider les camions, vider les bennes ou containers, manipuler les matières ou produits avec les équipements/manutention adaptés, en respectant les consignes de sécurité. - Enregistrer les réceptions dans le système informatique de gestion de stock (entrées, sorties, suivi des lots, traçabilité). - Gérer le stockage des matières 1 ères : organiser les emplacements, respecter les conditions de stockage (température, hygiène), veiller à la rotation des stocks / au "premier entré" - "premier sorti". - Collaborer ave la production/ les ateliers : anticiper les besoins les besoins, assurer l'alimentation en matières 1ères lorsque la production en a besoin, informer en cas d'anomalies ou retards. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et les normes qualité imposées par l'industrie agroalimentaire. - Travailler en 2X8 Maîtrise de la réception et du contrôle des matières premières (quantité, qualité, traçabilité, températures). Manutention et déchargement en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Gestion des stocks et organisation des emplacements selon les normes de rotation (FIFO). Utilisation des outils informatiques pour enregistrer les entrées/sorties et suivre les lots. Coordination et communication avec la production et les ateliers pour anticiper les besoins et gérer les anomalies. Respect strict des normes d'hygiène, sécurité et qualité en agroalimentaire. Capacité à travailler en horaires décalés / 2×8 et à gérer le rythme industriel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. DÉBUTANT Accepté - FORMATION INTERNE PRÉVUE - intégration rapide Vos missions : - La mise en place des étiquettes selon les promos en cours - Le réglage et le paramétrage des machines et des équipements - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne - L'encaissage des barquettes en carton - La surveillance de l'approvisionnement et des installations. Mission longue Horaires 2*8 ou journée. Salaire évolutif + prime habillage + prime panier
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA- brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur - OU du BAFD - brevet d'aptitude aux fonctions de directeur - OU du BP JEPS - brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport. Les missions du poste sont : Animation de groupe d'enfants de 3 à 15 ans - Animer, encadrer, accompagner les mineurs - Proposer des activités variées et innovantes - Concevoir et mettre en œuvre des fiches projets et actions Co-Direction du centre de loisirs en l'absence de la responsable Pass'Enfant : ACM Mercredis, Petite Vacances, Grandes Vacances, Camps, Mini Camps, Séjours. Co-Développement, animation du Pass Enfant : - Organisation, coordination de projet d'animation à l'année - Accompagner les enfants de 3 à 15 ans dans leurs activités de loisirs - Accompagner les parents dans leurs questions parentales - Renforcer la transversalité avec les autres secteurs de la MJC/CS - Développer le lien avec les écoles de Tain, les partenaires et les autres acteurs éducatifs Co-Développement du projet de la MJC Centre Social de Tain - Participer, s'impliquer, coordonner des projets coopératifs entres les pôles de la MJC CS de Tain : Forum Association Fête de l'association, Fête de la musique - Implication, participation à l'évaluation, le bilan, à l'élaboration du renouvellement de l'agrément du projet de l'association MJC Centre Social : Un Projet Coopératif . L'animateur h/f socioculturel sera placé sous la responsabilité de la direction et sous la coordination de la responsable PASS'Enfant, elle-même sous la responsabilité de la direction qui valide les projets d'actions, les budgets, les objectifs en lien avec les élus associatifs et notamment les membres du Bureau et du CA.
Cabinet dentaire situé à TOURNON SUR RHÔNE recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dans le cadre d'un CDD du 13 avril 2026 au 04 septembre 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement moderne et organisé. Missions principales : - Assistance au fauteuil - Préparation et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des patients - Gestion des dossiers patients et de l'agenda - Respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie Profil recherché : * Expérience appréciée, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe * Bon relationnel et présentation soignée Rémunération : selon expérience et convention collective
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la future Responsable d'antenne et en binôme avec une autre chargée de recrutement : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation (en alternance avec collègue accueil physique, téléphonique, gestion des mails / diagnostic socio-pro initial) ; - Recueil des besoins de main d'œuvre auprès des clients particuliers, entreprises, associations et collectivités (visites de poste, rédaction fiche de poste etc.), fidélisation clients ; - Sourcing et recrutement salariés et mise en relation avec le Donneur d'Ordre - Mise à disposition de personnel via notre Association Intermédiaire (AI), notre Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) ou notre Entreprise de Travail Temporaire sociale (ETT) ; - Gestion administrative liée aux contrats de travail DPAE, Visite Médicale, demande de PASS, fiche salarié, PLG, rédaction des différents contrats, relevés d'heures et leurs renouvellements. - Animation d'info collectif, d'ateliers et de diverses permanences - Suivi des missions auprès du client et du salarié - Suivi du salarié en lien avec la Chargée d'Accompagnement Socio-Pro (CASP) le cas échéant - Relation clientèle et déclinaison du plan d'actions de développement des activités de l'antenne - Relation prescripteurs et partenaires - Gestion des Ressources Humaines, mise en œuvre des plans de formation, disciplinaire le cas échéant etc. Profil recherché : Niveau de formation : Bac + 3 minimum et/ou expérience de 3 années sur le même type de poste. Bonne qualité relationnelle, empathie, réactivité, goût du challenge, gestion du stress, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, respect de la législation. Conditions liées au poste : Lieu de travail : Serves sur Rhône, Déplacements réguliers chez clients, partenaires et autres sites du groupe Horaires : Amplitude horaire 8h15 - 17h15 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillez du lundi au samedi principalement pour le rayon fruits et légumes PRISE DE POSTE à 6h30 Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. EXPERIENCE EXIGEE en Grande Distribution
Entreprise de prestation viticole au service des vignobles de la Vallée du Rhône Nord, la société ALATACHE propose son expertise bio de la création d'une parcelle de vigne à la récolte du raisin en passant par la taille, les travaux des sols et les traitements. A l'écoute et au service des vignerons locaux, nous travaillons dans le plus grand respect du fruit et des parcelles, en plaine ou en coteaux. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois. Vous aurez pour missions : - Taille, - Badigeonnage, - Réfection et entretien du palissage, - Traitements, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-janvier 2026 Durée : 1 à 2 mois
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles Travaux en verts F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois à partir de mi-avril 2026. Vous effectuerez l'ensemble des travaux en verts de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-avril 2026 Durée : 1 à 2 mois
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Hermitage. Contrat saisonnier à compter de mi-Avril 2026 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies. Début : mi-avril 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Vous serez chargé(e) de gérer et de suivre les flux d'approvisionnement de produits et de fournitures industrielles. - Assurez le suivi rigoureux des dossiers fournisseurs en négoce et autres pour garantir une collaboration fluide - Identifiez et anticipez les ruptures de produits pour assurer la disponibilité continue des stocks - Développez des relations solides avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat et la gestion des approvisionnements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Approvisionneur Matières Sèches F/H en CDI 39h. En collaboration avec le Responsable de production, vous aurez pour missions : - Gérer les commandes et les niveaux de stocks de Matières Sèches et consommables en fonction des stocks, des besoins et des demandes des différents services, - Faire régulièrement le point des stocks avec les magasiniers, - Régulariser les factures en souffrance, - Assurer la veille concernant le marché des matières sèches - Piloter le suivi de performance des fournisseurs Vous avez une première expérience en approvisionnement, de préférence sur des consommables de l'industrie agroalimentaire. Bon esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
NOUS RECHERCHONS UN/E AMBULANCIER/E - Diplôme obligatoire D.E.A Temps de travail sur 4 ou 5 jours hebdomadaires. Poste assujetti aux heures supplémentaires payées à la semaine. Paniers repas fixe sans déduction du temps de travail Pas de travail le week-end, ni la nuit. mutuelle prise a 100% - Procédures de nettoyage et de désinfection - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Installer une personne - Renseigner des documents médico-administratifs - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité
Votre agence MANPOWER de Tournon est à la recherche d'agents de fabrication (H/F) pour un contrat en CDI Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI intérimaire, vous aurez l'opportunité d'accomplir des missions chez nos clients dans le bassin d'emploi de Tournon et ses environs. Opter pour un CDI intérimaire chez Manpower signifie choisir une forme de travail souple et sécurisée, avec l'assurance d'une fréquence et d'une régularité tant au niveau des missions que des revenus. Professionnel(le) dans le domaine de l'Industrie et doté(e) d'une expérience en tant qu'agent de fabrication (H/F), que vous ayez ou non un diplôme, et que vous possédiez ou non de l'expérience, vous recherchez une activité à long terme tout en ayant la possibilité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile dans le bassin d'emploi et pourrez être amené(e) à travailler selon des horaires variés, en fonction des entreprises qui vous confieront des missions. Votre rémunération sera variable en fonction des missions proposées : vous serez payé(e) au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous assurons un salaire mensuel minimum de 1834 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le contrat en CDI Intérimaire, consultez la rubrique "Quel contrat pour vous ?" dans l'espace candidats de Manpower.fr.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'entreprise localisée à ARDOIX, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser des opérations d'encollage et de piquage sur des machines spécifiques pour la fabrication de chaussures. -Vérifier la conformité des produits finis en fonction des normes de qualité exigées. -Assurer la mise en place des matériaux -Contrôler et ajuster les paramètres de production en fonction des consignes. -Participer activement à la chaîne de production tout en garantissant la précision et la minutie de chaque étape. Le profil recherché : -Connaissances des techniques de piquage ou similaire obligatoires -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 6h-14h 14h-22h -40h / semaine Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter directement !
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous travaillez sur des projets de conception de produits mécaniques. Vous avez en charge les missions suivantes : - Assurer, dans le cadre de projets définis, la conception de nouveaux produits ou de propositions d'évolutions, en intégrant les besoins des clients, les exigences réglementaires aéronautiques et les aspects industriels, coûts, qualité, délais. - Réaliser les étapes allant de la prédéfinition à la mise en plan, en assurant la justification du dimensionnement (RDM) de la définition. - Suivre les produits jusqu'à leur qualification, en lien avec l'équipe d'essais. - Contribuer à la modification et à la gestion des évolutions des dossiers de produits en phase série. - Apporter un support technique aux interlocuteurs internes et externes. - Participer à la mise à jour de l'outil de PLM Windchill et contribuer à la définition, la mise en oeuvre et l'amélioration des bonnes pratiques d'utilisation. - Être acteur dans les activités d'amélioration continue (standardisation, analyse de la valeur, réduction de coûts, amélioration des outils et méthodes de travail) Profil recherché : De formation Ingénieur Mécanique ou Généraliste orienté conception mécanique, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Pour réussir dans cette mission, il est nécessaire de : - Posséder des connaissances approfondies et opérationnelles dans les domaines de la mécanique, - Maîtriser la conception mécanique, incluant l'assemblage de composants, les méthodes de dessin industriel et les outils de CAO, idéalement Creo/Windchill - Avoir de bonnes connaissances techniques, notamment en résistance des matériaux métalliques et en dimensionnement (RDM), afin de garantir la performance des conceptions. - Maîtriser l'anglais technique, oral et écrit (indispensable). - Une expérience dans le domaine aéronautique serait un plus. Ayant un esprit critique, méthodique et organisé(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Rigoureux(se), pragmatique et ayant le sens du service client, vous allez au fond des dossiers et vous les traitez avec un souci permanent d'améliorer la performance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous avez un réel intérêt à évoluer dans un contexte international.
Notre agence de Tain l'Hermitage recherche : Un(e) Assistant(e) Export H/F Savoir-faire Vous vous occuperez des clients et partenaires indirect sur l'export. Plus spécifiquement des clients retail en binôme avec une autre personne dans l'équipe Vous devrez gérer la commande de A à Z. De la prise de commande, en passant par l'organisation du transport et en allant jusqu'à la facturation et le suivi de livraison La gestion des réclamations et leur suivi est également une des missions du poste C'est un rôle transverse avec de nombreuse interactions ( services transport, expédition, planification, qualité.. Votre Profil : Vous justifiez une expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais. L'espagnol serait un plus Connaissance d'un ERP ( SAP idéalement) A l'aise avec les outils informatique Savoir être Vous êtes diplomatie et connaissance de la relation client. Vous vous adaptez rapidement et vous aimez le travail d'équipe Cet emploi est fait pour vous alors postulez
la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture. La prise de immédiate. Vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) . Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux. Votre profil Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant des plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Étroitement lié à la biodynamie, le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 2 Ouvriers viticoles entretien des parcelles - travail du sol et traitement F/H pour assurer l'entretien de nos vignes. Vous aurez pour missions : - L'entretien des parcelles (badigeon, brûlage des bois de taille, apport compost), - Travail du sol (treuil, pioche, débroussailleuse), - Traitement phytosanitaire, - Traitement biodynamique, - Entretien du palissage, - Relevage, attachage, cisaillage, - Entretien des remplaçants. Débutant accepté. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une société réputée pour ses vins de qualité vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 2 mois renouvelable jusqu'à fin juillet avec possibilité d'intégrer notre équipe de vendangeurs Début : 2 mars 2026 Rémunération : A partir de 12,02€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant des plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Étroitement lié à la biodynamie, le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 3 ouvriers viticoles Taille - Travaux en vert F/H pour assurer l'entretien de nos vignes. Vous aurez pour missions : - Taille, badigeons - Travaux en vert, - Entretien du palissage - Relevage, attachage, cisaillage, - Entretien des remplaçants Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une société réputée pour ses vins de qualité vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 2 mois renouvelable jusqu'à fin juin avec possibilité d'intégrer notre équipe de vendangeurs Début : 2 mars 2026 Rémunération : A partir de 12,02€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
KALISTRUT recrute un Approvisionneur en CDI (H/F) Au sein du pôle Supply Chain, l'Approvisionneur (H/F) est chargé de gérer l'achat, et la distribution des matières premières, composants ou produits finis nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Mission Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous avez pour mission de : - Gérer un portefeuille de fournisseurs / de produits (matière première, composants ou sous-traitance), - Planifier et déclencher les commandes d'approvisionnement, - Veiller au respect scrupuleux des délais de livraison, négocier les délais si besoin, - Traiter les retards avec les fournisseurs ainsi que les réclamations, - Contrôler la conformité commandes / livraisons avec le service réception et analyser les non-conformités, - Participer à la définition des niveaux de stocks sécurité, maxi, mise à jour Kanban, etc . - Gérer la communication des prévisions des sous-traitants en lien avec les Achats, - Mettre à jour les données d'entrée, de sortie et des critères de stock sur l'ERP, - Gérer le niveau de stock et d'obsolescence de son portefeuille, - Réaliser des audits chez les fournisseurs, élaborer des plans d'actions pour améliorer les livraisons et s'assurer de leur bonne mise en œuvre, - Conduire des projets d'amélioration. Profil : Pour réussir vous devrez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Au vu de la mission un sens de l'anticipation et des responsabilités est exigé. Idéalement de formation BAC + 2/ + 3 en Achats / Approvisionnement / Logistique Industrielle avec une solide expérience de 3 à 5 années sur des missions similaires dans un environnement industriel et mécanique. Vous maîtrisez les méthodes de gestion des flux et maitriser Excel. La connaissance d'un ERP serait un plus apprécié. Compétences requises : Bonne organisation et rigueur, Connaissances en logistique, transport et gestion des achats Capacité d'analyse et de négociation Expérience souhaitée dans le secteur aéronautique et à minima dans le secteur de la métallurgie Anglais professionnel exigé.
Nous recherchons pour COSMOPAR, un des sites industriels de FAREVA, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques et basé à Tournon sur Rhône un conducteur de ligne (atelier de conditionnement Cosmétique) H/F. Poste en 2*8. Sous la responsabilité du chef d'équipe, en collaboration avec le service régleur et le service qualité vous serez garant du bon déroulé des productions confiées à votre ligne. Vous serez amené(e) à : -Organiser la production dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité (les BPF) -Réaliser les contrôles et compléter l'ensemble des documents de production -Gérer le personnel de la ligne (avec le support du chef d'équipe) -Respecter et faire respecter les différentes procédures et instructions mises en place -Signaler les difficultés rencontrées auprès de votre chef d'équipe Profil recherché : Vous avez une expérience en ouvrier de production/de fabrication en industrie et vous avez des compétences/ des aptitudes managériales Au-delà des compétences décrites ci-dessus, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur sur l'ensemble des tâches que vous devez effectuer. La sécurité et le respect des règles de sécurité sont un impératif pour vous. Votre intégration : Après une ou deux semaines comme opérateur(trice), vous entamerez votre processus de formation. Cette formation est réalisée en interne, accompagnée par la référente des conductrices de lignes sur une durée initiale de 2 mois. Pourquoi nous rejoindre : Cosmopar, c'est : Une équipe dynamique, des productions de petites séries, un travail sur ligne dans des configurations qui peuvent changer tous les jours, une exigence de qualité Rémunération et Avantages : -Salaire selon diplôme(s) et/ou expérience -CE, Mutuelle prise en charge à 60% -Tickets restaurant pris en charge à 50% -Prime de performance trimestrielle en fonction des résultats de l'entreprise -Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté -Poste en horaire 2X8 : du lundi au jeudi 5h-13h / 13h-21h, le vendredi 5h-12h/12h-19h (30 min de pause rémunérée). -Base hebdomadaire 36h30, RTT -Participation et Intéressement selon conditions d'attribution --Joindre une lettre de motivation à votre CV --
Entreprise spécialisée dans la fabrication de carrelages recrute des Agent de production (H/F) pour des longues missions en 5x8. Poste au tri : Contrôle qualité, conditionnement, surveillance machines, maintenance de 1er niveau. Poste au broyage : Chargement et déchargement des broyeurs, contrôle des paramètres de fonctionnement des machines, entretien et maintenance de 1er niveau, préparation de la production et des réglages. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recrute un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École (H/F) - Permis B Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'auto-école rigoureux(se), patient(e), pédagogue et passionné(e) pour accompagner nos élèves vers la réussite de leur permis B. Si vous aimez transmettre, partager votre expertise et travailler dans un cadre professionnel et convivial, cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Former et encadrer les élèves à la conduite automobile (permis B uniquement). - Animer les cours théoriques et pratiques, en suivant les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens du code et de la conduite. - Assurer la correction des tests de code. - Gérer les tâches administratives liées à la formation. - Garantir la sécurité des élèves et le respect du code de la route. Vos avantages : - Véhicule de fonction haut de gamme : Une Audi A3 mise à disposition, utilisable à titre personnel les week-ends et pendant les vacances. - Salaire attractif, adapté à votre expérience. - Mutuelle avec haut niveau de garantie dont une partie prise en charge par l'auto-école. - Horaires adaptés : l'auto-école est ouverte du mardi au samedi. Profil recherché : - Sens du contact, patience et passion pour la transmission. - Rigueur et respect des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour allier passion et professionnalisme !
Vous assurez l'accueil des enfants de 3 à 10 ans les mercredis, vous animerez des activités culturelles, artistiques et sportives et participerez également à la vie collective et à l'encadrement des enfants. Vous travaillez sur une amplitude allant de 7h30 à 18h (soit vous travaillez de 7h30 à 17h30 soit de 8h à 18h) en vacation sur les mercredis. Vous êtes recruté dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif rémunéré 55 à 65 euros brut par jour en fonction de votre qualification/diplôme. Vous êtes soit titulaire du BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) complet ou stagiaire BAFA en cours ou bien titulaire d'un diplôme équivalent ( BPJEPS, CAP petite enfance, MASTER MEEF, licence science de l'éducation, licence STAPS...). ** Pour postuler : transmettre CV et Lettre de motivation par mail **
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez principalement responsable des tâches suivantes : Taille des vignes : À partir de février, vous effectuerez la taille des vignes, une étape cruciale pour la santé et la productivité des plants. Travaux en verts : Vous participerez également aux travaux en verts, qui incluent l'entretien et le soin des vignes. Le contrat est prévu de février à juin, offrant une expérience enrichissante dans le secteur viticole. Pas de logement proposé. Expérience : Débutants acceptés. Une formation préalable n'est pas nécessaire, mais une volonté d'apprendre est essentielle. Compétences personnelles : Un bon esprit d'équipe est requis pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDD au plus tôt. Vous aurez pour mission principale de gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Contrat : CDD 35h en période hors paie et 39h en période de paie Dates du contrat : à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois (dates à préciser)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin de contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de gestion des temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.) ; - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz) ; - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux ; - Participer à l'amélioration des processus paie ; De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 35h en période hors paie et 39h en période de paie Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.). En charge de la commercialisation de nos différentes gammes et références de vins, vous aurez pour missions de : - Mettre en œuvre auprès de vos clients grands comptes la politique commerciale de la Maison, - Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes, - Participer activement aux négociations avec l'ensemble de nos grands comptes, - Répondre aux appels d'offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant pour toutes les parties, - Participer aux salons, - Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle. De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux, vous avez plusieurs années d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS). Vous êtes autonome, force de proposition et possédez un excellent relationnel. Votre réseau et vos connaissances en vins seront vos meilleurs atouts pour la prise de ce poste. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) ou Lyon (69003) ou Paris (75011) Contrat : CDI statut Cadre Rémunération fixe : 60K€ brut annuel Rémunération variable : 10K€ brut annuel Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
L'Univers M. Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Nous recherchons notre Responsable QHSE F/H, qui travaillera de manière transverse sur l'ensemble de nos activités. Intégré(e) au sein de notre service QHSE composé de 3 personnes, vous aurez pour missions : - Définir et déployer la stratégie QHSE de l'entreprise en ligne avec nos valeurs et objectifs, - Mettre en place et maintenir les certifications pertinentes, - Assurer la conformité réglementaire en matière de QHSE (veille juridique, évaluation des risques, mise en œuvre des actions correctives.), - Développer et animer la culture QHSE au sein de l'entreprise (sensibilisation, formation du personnel, communication interne.), - Piloter les audits internes et externes, et définir les plans d'actions d'amélioration, - Gérer les indicateurs de performance (KPIs) QHSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives et préventives, - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux, - Gérer les incidents et les non-conformités, et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires, - Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux actions QHSE, - Animer les relations avec les parties prenantes externes (organismes de contrôle, partenaires, clients, fournisseurs) sur les sujets QHSE, - Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel de l'entreprise, - Manager l'équipe QHSE. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise agroalimentaire. Votre expertise repose sur une excellente connaissance des normes ISO et de la réglementation QHSE. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de prendre des initiatives et d'agir rapidement face aux imprévus. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et un bon niveau d'anglais serait un atout supplémentaire. Autres informations : Contrat : CDI statut cadre forfait jours Rémunération : 45K€ à 50K€ brut annuel selon expérience Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
Rejoignez un site industriel dynamique dans le secteur agroalimentaire et participez à la production de viandes transformées. Nous recherchons des candidats expérimentés ainsi que des débutants motivés prêts à suivre une formation interne pour devenir Conducteur de machine. Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous êtes responsable de votre machine et de la bonne conduite de la ligne : - Conduite et réglage des outils et machines de production - Surveillance du bon déroulement de la fabrication - Gestion autonome de votre poste de travail - Port de charges (matières premières de 20 à 25 kg) - Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Saisie informatique et traçabilité de la production En atelier Saucisserie, une polyvalence pourra être demandée entre la préparation des mêlées et le conditionnement, notamment lors des périodes de faibles volumes. Horaires et organisation du travail : Atelier Steaks Hachés (activité toute l'année) - Prise de poste entre 4h30 et 5h30 - Travail du lundi au samedi - 1 jour de repos en semaine - 2 samedis travaillés sur 3 Atelier Saucisserie Haute saison (avril à août) - Travail du lundi au samedi - 1 samedi travaillé sur 2 (voire moins) - Horaires alternés : 2h-10h ou 10h-18h Basse saison (septembre à mars) - Travail sur 4 jours - Repos les mercredis et samedis - Horaires : 2h-10h Les horaires indiqués peuvent évoluer selon l'activité (démarrage possible à 5h, 6h, 8h ou 13h). Formation pour profils débutants Formation Opérateur Conducteur de Machine Durée : 13 jours (91 heures) Démarrage prévisionnel : début février (sous réserve de 5 candidats minimum) Alternance de théorie et de pratique sur lignes de production Prérequis : bonne maîtrise du français Objectifs de la formation : Comprendre les missions du conducteur de ligne Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Acquérir les bases de la conduite de machines et de la maintenance de premier niveau Adopter les comportements professionnels attendus en milieu industriel
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
ACTUAL ROUSSILLON recherche un AIDE REGLEUR H/F au thermoformage sur Beausemblant. Vos missions : - Assurer les changements de bobines ; - Démonter et remonter les outillages (changement de référence et d'outillage) - Assurer le démarrage des lignes de fabrication, en collaboration avec un régleur sur les changements complexes - Intervenir en réglage en cas de demande, selon mode opératoire - Anticiper les besoins sur les productions en cours (feuille, réglage, etc...) - Utiliser les moyens existants dans l'atelier pour contribuer au suivi de la production assistée par ordinateur - Contribuer à la bonne utilisation de ce système par les collaborateurs de l'atelier Taux horaire : 13.50EUR/h Horaire : 3x8 - Avoir un BEP ou Bac technique - Connaissances mécanique et électrique (électrotechnique) - Posséder le CACES 1 serait un plus
Poste a pourvoir a partir du 1006/2025 35h00 / semaine. CDD de 3 mois dans un premier temps. Travail du lundi au dimanche (jour fériés compris) avec deux jours de récupération dans la semaine. Si vous avez déjà travaillé en foyer ou dans un lieu de vie ou une maison d'enfants, votre expérience sera appréciée. 1. Encadrement de 5 jeunes dans la vie quotidienne : - Accepter et assumer un planning de présence et de travail irrégulier - Prendre en compte et s'approprier les spécificités, l'identité propre et le projet éducatif du LVA le Hogan - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité inhérentes à un LVA - Assurer le suivi hygiène et soins des jeunes et des espaces intimes à chacun (chambres et salle de bain.) et collectifs, ainsi que les temps de douches et couchers - Effectuer et encadrer les temps repas : préparation, prise des repas, nettoyage/ vaisselle. - Tenir les listes à jour et participer aux courses : courses alimentaires, produits d'hygiène et divers. - Veiller au bon comportement et au respect de chacun et de tous - Appliquer les protocoles déterminés par la direction en ce qui concerne les problèmes potentiels inhérents à un LVA : éducatifs, psychiques, relationnels, respect du cadre, problèmes de comportement, crises, fugues. - Suivre les directives éducatives, nutritionnelles et générales mises en place par la direction du LVA Le Hogan - Assurer le suivi scolaire des devoirs de chaque jeune pour leur scolarité ou formation - Il peut être prévu des nuits de présence sur place appliquées suivant la convention des maisons à caractère social, foyers d'enfance et LVA. 2. Administratif, communication, secrétariat : - Répondre au téléphone, noter les appels et les communiquer aux autres membres du Hogan - En cas d'absence des responsables, remplir tout document urgent concernant la scolarité ou la formation des jeunes en suivant les directives des responsables du LVA. - Bien communiquer avec les responsables du LVA et dans les plus brefs délais concernant tout problème inhérent à la vie et au fonctionnement d'un LVA - Faire preuve d'anticipation et de communication concernant tous les risques inhérents à la vie et au fonctionnement d'un LVA - Tenir un livre de bord quotidien via l'application « Family wall » où sont notés les évènements importants, les problèmes rencontrés et les propos de chaque jeune concernant son histoire, des faits marquants, des souhaits ou des remarques ayant une importance minime ou majeure pour le bon accompagnement de chaque jeune. 3- Suivi des cahiers de liaison scolaires au quotidien - Remplir les fiches d'organisation d'activités et d'animations pour les semaines à venir - Communiquer quotidiennement sur l'application Family Wall pour participer aux bilans. - Participer aux réunions régulières même si elles sont décidées en dehors des horaires prévus pour chaque assistant permanent (heures supplémentaires) - Activités et animations : a. Organiser et encadrer des temps d'activités et d'animations en période de week-end ou de vacances scolaires, certains soirs et les mercredis après-midi et selon les décisions prises avec les responsables du LVA 4. Attention portée à l'environnement du lieu de vie : - Le lieu de vie accueillant des chevaux, des vaches, des chiens et des chats comme animaux de compagnie et pour la dynamique propre au lieu de vie de médiation animale, l'assistant permanent aura à charge de prévenir les responsables du Hogan de tous problèmes pouvant survenir vis-à-vis des animaux présents sur le domaine et dans les pâtures. Et ceci, sans bien sûr en supporter la responsabilité en tant qu'assistant permanent d'un LVA, mais pour participer à la dynamique de soins et d'attention portée aux animaux du Hogan
Pour notre brasserie Le Tainois, établissement très fréquenté proposant une cuisine variée et traditionnelle à base de produits frais dans une ambiance conviviale, nous recherchons : Un serveur / serveuse polyvalent-e : service en salle - bar - entretien des locaux Poste en horaires coupés 35h ou à mi temps le soir 18h - 22h30 Poste à pourvoir au plus tôt.
Notre brasserie est située dans un cadre agréable, la place centrale de Tain L'Hermitage, petite ville touristique de la vallée du Rhône, connue pour ses vins, son chocolat et ses fruits. Nous proposons une cuisine variée et traditionnelle à base de produits frais dans une ambiance conviviale. Pour plus d'infos, vous pouvez consulter notre site internet http://www.le-tainois.fr et le site Trip Advisor.
L'animateur propose aux Résidents des activités pour faciliter la communication et la vie sociale. Il doit promouvoir l'encrage sur le territoire de l'Etablissement et la citoyenneté en proposant des activités ouvertes sur l'extérieur. Il travaille en lien avec le projet personnalisé des Résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'animateur est force de proposition pour adapter, proposer, créer des activités qui répondent aux besoins et intérêts des Résidents. Ce poste requière des capacités d'empathie, d'écoute, de solides compétences organisationnelles et de communication. ** Possibilité de venir découvrir dans le cadre d'une période d'immersion avant le contrat de travail **
Au sein d'un établissement accueillant 60 personnes en EHPAD et 34 personnes en résidence service autonomie, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des menus qui sont conçus par la diététicienne. Nous effectuons aussi un service de portage de repas à domicile à gérer en collaboration avec la cheffe de cuisine. Vous intégrerez une équipe composée d'un chef cuisinier et d'un second de cuisine. Les entrées, plats et desserts sont préparés à partir de produits frais livrés par notre prestataire. Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes formé à la méthode HACCP. Rapidité, rigueur et créativité vous permettront de participer au bien être et au confort des résidents.
Maison d'Enfants à Caractère Social, l'Association Maison Pour Vivre, dont le siège social est situé à Tournon sur Rhône, est un acteur reconnu de la protection de l'enfance avec une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. Notre Association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats (2 groupes : 6-13 ans et 13-18 ans), - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAGMJM), - Accueil de jour, - Espace Rencontre (visite en présence d'un tiers), - Mineurs Non Accompagnés, - Assistance Educative en Milieu Ouvert Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Responsable Administratif et Ressources Humaines, vous mettez en oeuvre vos compétences techniques pour assurer la gestion complète de la paie et des déclarations sociales, ainsi que le suivi administratif du personnel. Vos missions principales incluent : L'élaboration de la paie : - Préparer et éditer les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation - Collecter, analyser et saisir les éléments variables (absences, congés, heures majorées, indemnités de dimanches et jours fériés, indemnités de travail de nuit, etc.) - Assurer le contrôle qualité des données saisies dans le logiciel de paie Les déclarations sociales et relations externes : - Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance...) - Assurer la relation avec les organismes sociaux et répondre à leurs demandes L'administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail - Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, visite médicale d'information et de prévention, mutuelle, prévoyance) - Gérer administrativement le plan de formation - Élaborer les tableaux de bord RH (masse salariale, mouvements de personnel...) - Rédiger les documents réglementaires : attestations, certificats, arrêt de travail, etc. - Participer aux tâches post-paie (paiement des charges, transmission des écritures de paie, archivage, etc.) - Participer aux budgets prévisionnels et aux comptes administratifs. Votre profil Titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie et ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en paie, d'au minimum trois ans. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon relationnel, avec un réel sens de la confidentialité et de la précision. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'organisation, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques (notamment Excel et logiciels de paie) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en gestion de la paie et en administration du personnel est requise. La maîtrise du logiciel AlfaGRH serait appréciée. Compétences, Qualités et Valeurs attendues - Adaptabilité, technicité RH, autonomie - Aisance en communication et relations interpersonnelles - Goût pour le travail en équipe et motivation à intégrer le milieu associatif de la protection de l'enfance CDD à temps plein / rémunération selon grille CNN51 / Statut technicien et agent de maîtrise Salaire mensuel de 2 248,62 € à 2 697,86 € bruts pour 151.67 heures mensuelles moyennes, selon ancienneté. Poste basé à Tournon-sur-Rhône Le poste est à pourvoir à compter du 9 février 2026, avec une période de tuilage de 1 mois.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de voyageurs, un-e Conducteur-rice de Bus (H/F) basé-e aux alentours de TOURNON SUR RHONE. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez à temps complet, et vous serez au cœur de l'activité de transport, contribuant à la mobilité quotidienne des voyageurs. En tant que Conducteur-rice de Bus, votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et le confort des passagers. - Vous serez responsable de la conduite d'un bus sur des itinéraires prédéfinis, en respectant les horaires et les règles de sécurité routière. - Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des usagers grâce à votre capacité à gérer les imprévus et à communiquer efficacement avec les passagers. Votre fiabilité et votre patience seront des atouts précieux pour assurer un service de qualité. Le processus de recrutement inclut un entretien avec notre client, vous permettant de démontrer vos compétences et votre motivation pour ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la conduite de bus et possédant un permis D. Vous êtes reconnu-e pour votre connaissance du code de la route et votre maîtrise des horaires de transport. Votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement vous permet de créer une ambiance agréable pour les passagers. Compétences comportementales - Patience : Indispensable pour gérer les situations imprévues et maintenir une ambiance sereine. - Fiabilité : Cruciale pour garantir la sécurité et le respect des horaires. Compétences techniques - Permis D : Nécessaire pour la conduite de bus. - Connaissance du code de la route : Assure la sécurité et le respect des réglementations. - Maîtrise des horaires : Permet de respecter les itinéraires et les temps de trajet. - Sécurité routière : Garantit la protection des passagers et des autres usagers de la route.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) de niveau CAP en alternance AU SERVICE DES GOURMANDS avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'une épicerie familiale et locale. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON * Réceptionner et contrôler les marchandises * Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. * Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT * Accueillir et orienter les clients en magasin. * Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. * Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT * Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. * Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. * Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès janvier 2026.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance AU SERVICE DES GOURMANDS avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'une épicerie familiale et locale. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : * Accueillir, orienter et conseiller la clientèle * Développer une relation de confiance avec les clients * Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. * Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS * Participer à la mise en rayon et au merchandising. * Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. * Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle * Première expérience dans la vente souhaitée Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès janvier 2026
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle : - Les unités intrahospitalières (UPN1 et 2) - L'HDJ du secteur concerné - L'équipe mobile psychiatrique des urgences de Romans (EMPU) - L'équipe des AFT Missions - Projet de soins/suivi o Élaborer, organiser et suivre le projet de soin de la personne soignée o Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, l'évaluation de l'impact fonctionnel et interprétation des données qui en sont issues. o Formulation de conclusions cliniques o Repérage des situations d'urgence o Orientation médicale, psychologique, sociale selon la situation o Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Traitement/examens cliniques o Prescription, renouvellement de prescriptions et adaptation dans le cadre du suivi et dans son domaine d'intervention o Prescription et interprétation d'examens paracliniques o Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux et évaluation de l'efficacité o Suivi de l'observance du traitement tout au long du parcours de soins du patient - Missions transversales o Organisation et mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en lien avec le projet d'établissement et les objectifs de pôle o Organisation et mise en œuvre d'actions de formation Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an. - Mutation si déjà titulaire dans un autre établissement de la FPH
Vous recherchez des horaires stables du lundi au vendredi sans coupure et uniquement en semaine ? Vous avez des bases solides en pâtisserie et en vente ? Bienvenue ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration spécialisé(e) dans la confection de desserts pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre journée s'organisera autour de la préparation de desserts maison le matin et de la vente ainsi que de l'encaissement à midi. Vos responsabilités : Réaliser la production de desserts maison avec des produits frais (mousses, tuiles, pâtisseries simples, etc.). Accueillir, servir et encaisser les clients avec professionnalisme. Assurer l'entretien de la salle et de la cuisine selon les règles d'hygiène. Votre profil : Vous avez des bases solides en pâtisserie et aimez cuisiner. Vous êtes dynamique, enthousiaste et possédez une excellente adaptabilité ainsi qu'un bon relationnel avec les clients. La satisfaction du client est votre priorité. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine. Nos avantages : Horaires attractifs : du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée. Réductions tarifaires. Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées et primes. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre passion pour la cuisine et votre sens du service seront mis en valeur !
Billie&cö, c'est la solution de restauration d'entreprise sur-mesure. Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Rejoindre Billie&cö, c'est d'avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine au valeur familiale forte. Être employé(e) polyvalent(e) chez Billie&cö, c'est travailler, cuisiner, servir et ce dans une bonne ambiance, dans un environnement agréable.
Manpower Saint-Vallier recrute ! Pour notre client, expert dans la conception de vannes pour les secteurs nucléaire et énergétique, basé à Saint-Vallier, nous recherchons : Monteur(se) mécanique (H/F) Horaires : Journée En tant que Monteur(se) mécanique, vous serez chargé(e) de : -Analyser le dossier de fabrication et préparer votre poste -Vérifier la disponibilité des pièces et organiser le flux de travail -Assembler et positionner les composants conformément aux plans et procédures -Effectuer les contrôles qualité et tests d'auto-contrôle -Garantir la conformité des opérations aux exigences techniques -Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un BAC PRO mécanique ou équivalent -Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en montage mécanique -Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e) et motivé(e) -Vous respectez les consignes et adhérez aux valeurs de l'entreprise Envie de rejoindre un projet technique stratégique ? Postulez dès maintenant et contribuez à des réalisations innovantes dans un secteur d'avenir ! L'équipe Manpower Saint-Vallier
Pour notre client, leader du secteur papetier, nous recherchons : Bobineur manuel (H/F) Horaires : 5x8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) Intégré(e) à l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : -Transformer les bobines mères en bobines filles via la bobineuse, en respectant les standards qualité et les exigences clients -Contrôler la conformité des bobines filles par des vérifications visuelles et dimensionnelles -Optimiser le processus de bobinage en ajustant les réglages et en gérant efficacement votre temps -Collaborer avec l'aide-bobineur sur les équipements (bobineuse, coupeuse à mandrin.) en utilisant les pupitres et la GPAO -Paramétrer et lancer la bobineuse : réglage du diamètre, des couteaux, de la vitesse et de la tension de la feuille -BTS Pilotage des procédés industriels ou équivalent -Expérience confirmée en bobinage -Habilitation pont roulant obligatoire -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables Envie de rejoindre un acteur majeur du secteur papetier ? Postulez dès maintenant et participez à des projets techniques passionnants ! L'équipe Manpower Saint-Vallier
Recherche remplaçant professeur d'anglais, avec emploi du temps sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi), du 26 Janvier au 6 Février dans un premier temps. Licence obligatoire dans la matière Si vous êtes intéressés et disponible, merci de nous contacter par mail : secretariat.notredame.tournon@wanadoo.fr en nous fournissant les documents suivants : - CV - Lettre de motivation - Copie CNI - Copie carte vitale - RIB.
Le Domaine Guigal, acteur majeur dans le secteur de la viticulture et spécialisé dans la production de vin, recherche pour ses parcelles situées à Tournon sur Rhône et Tain l'Hermitage : vigneron expérimenté, motivé et sérieux H/F pour rejoindre une équipe, sous la responsabilité du Responsable technique. ** 2 postes sont à pourvoir ** au plus tôt ** Vous avez impérativement une expérience professionnelle acquise d'au moins 2 années de travail dans la vigne. Vous avez obligatoirement le certiphyto (certificat individuel de produits phyto pharmaceutiques). Vous participez à l'ensemble des travaux manuels viticoles liés au vignoble au rythme des saisons : taille hivernale, travaux en vert, travaux de palissage, ébourgeonnage, relevage, entretien général, participation aux vendanges. Vous effectuez les travaux d'entretien du sol. Vous utiliserez les outils mécaniques à votre disposition dont vous assurerez l'entretien courant. Les parcelles sont situées en coteaux.
Et si on travaillait ensemble ? ON RECRUTE! Un(e) gestionnaire de résidence H/F en CDI. Contrat de droit privé CDI rattaché à Annonay et basé à Tournon-sur-Rhône en Ardèche (07). Missions principales Missions RH et management : - Evaluation des agents d'entretien ménager de son secteur. - Distribution du matériel. Missions de contrôle : - Contrôle de travaux et entretien ménager de premier niveau. Missions techniques : - Gestion des mouvements locataires et visites techniques. - Passage des commandes EDL & Entretien technique. - Interventions menues réparations dans les parties communes. - Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence, contrôle, .). - Participe aux réunions de chantier des réhabilitations . - Gestion des réclamations prises au fil de l'eau et passage des commandes relevant de sa délégation. - Participe à l'astreinte départementale. Missions administratives : - Médiation de premier niveau. - Affichage dans les résidences. - Animation du quartier : vie de quartier fête des voisins. - Relance des impayés de premier niveau. - Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces). - Gestion des rdvs pour visite technique pour les EDLS. - Visite commerciale sur le diffus et sites éloignés. - Signature du bail sur le diffus et sites éloignés. - Suivi du budget en lien avec le manageur de proximité. Compétence et profil recherché Formation / expérience - Connaissance générale des principaux métiers du bâtiments. - Permis B. - Aptitude à la médiation. Savoir-faire - Maîtrise de l'informatique. - Maitrise de l'expression écrite et orale. - Savoir rendre compte au responsable. Savoir-être - Sens de la rigueur et de l'organisation. - Aptitudes aux fonctions de terrain, aux contacts avec les entreprises, les locataires. - Aptitude à l'autonomie. Vos avantages : - Véhicule de service remise à domicile - Téléphone portable - Tablette - RTT fixe et libre - Prévoyance/complémentaire santé - Accord d'intéressement - Accord de télétravail
Nous recherchons une personne pour réaliser des travaux simples d'entretien des extérieurs et des jardins. Vous interviendrez chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités pour assurer le nettoyage et l'entretien des espaces verts. Prise de poste au retour des "beaux jours" vers mars 2026. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par Les Soutiens de Tremplin. Ce poste s'adresse à des personnes souhaitant reprendre une activité tout en bénéficiant d'un accompagnement socioprofessionnel. Vos missions - Tondre les pelouses - Tailler les haies et les petits arbustes - Désherber et nettoyer les extérieurs - Ramasser les feuilles et entretenir les allées - Planter des fleurs ou arbustes selon les demandes - Utiliser du matériel simple : tondeuse, taille haie, outils manuels - Ranger et entretenir le matériel après les chantiers - Respecter les règles de sécurité et signaler tout problème - Travailler en équipe ou parfois en autonomie selon les missions Profil recherché - Vous aimez les travaux manuels et le travail en extérieur - Vous pouvez travailler en autonomie quand c'est nécessaire - Permis B souhaité pour faciliter les déplacements Le contrat est proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Vous devez vérifier votre éligibilité avant de vous positionner, auprès de votre référent France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou du Département.
Le Village des Soins de Laveyron, centre médical moderne et convivial situé au cœur de la Drôme, recrute une assistante dentaire en formation (H/F) dans le cadre d'un contrat en alternance. Au sein de l'équipe dentaire, vous serez formée(e) au métier d'assistante dentaire et participerez au bon fonctionnement du cabinet. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients Préparation et désinfection du matériel et du cabinet dentaire Assistance au fauteuil lors des soins Gestion et mise à jour des dossiers patients Organisation et suivi de l'activité quotidienne du cabinet Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Projet professionnel orienté vers le métier d'assistante dentaire Inscription ou volonté d'intégrer une formation qualifiante d'assistante dentaire Motivation, sérieux et sens de l'organisation Bon relationnel , esprit d'équipe et PROACTIVITE Maîtrise du français oral et écrit indispensable Type de contrat Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
Le poste : L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un conducteur d'engin CACES R482 Cat F Vos responsabilités au cours de votre mission : Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. Déplacer des charges à l'aide d'un chariot de Type MANITOU Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous connaissez et appliquer les règles de sécurité, Vous avez déjà une première expérience dans l'enfouissement des déchets, Vous êtes titulaire des CACES 4/8/9/10 à jour. Nous recherchons prioritairement des profils autonomes et dynamiques. N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Randstad recherche pour son client un soudeur TIG H/F : - Prendre connaissance du travail à réaliser en vous imprégnant des plans techniques - Préparer minutieusement chaque pièce, en assurant leur manutention, nettoyage et dégraissage - Exécuter avec précision les opérations de soudure TIG autour des pièces en inox - Contrôler rigoureusement votre travail afin de garantir une qualité irréprochable - Dégager la pièce finalisée en veillant à la conformité des opérations réalisées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Date limite de candidature : 13/02/2026 - Poste à pourvoir : Au plus tôt L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier-Le-Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de l'accordéon dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par le directeur du site de Tain L'Hermitage. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement l'accordéon chromatique (7h hebdomadaires), en lien avec les projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Avoir des compétences en accordéon diatonique - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 140€ brut pour 7h hebdo) * Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. * Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 7h hebdomadaires Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Colombier-Le-Vieux (07410) et site de Tain L'Hermitage (26600) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des équipements et accessoires pour véhicules de loisirs, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Votre mission. Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous intervenez dans un environnement multi-structures et international. Vous contribuez activement au pilotage de la performance financière de l'activité. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Missions principales : - Élaboration et suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance - Analyse du chiffre d'affaires, des marges et des écarts - Participation au process de clôture mensuelle et au reporting financier - Contribution à l'établissement et à l'analyse des comptes de résultat analytiques - Suivi et contrôle des coûts de revient et de la rentabilité Missions complémentaires : - Participation au process budgétaire et aux exercices de prévisions - Analyses ponctuelles de performance (rentabilité, coûts opérationnels, stocks) - Suivi des inventaires et contribution aux sujets de tarification - Participation à des projets transverses, notamment liés à l'évolution des outils (ERP) - Déplacements ponctuels sur les différentes entités Le poste offre une forte exposition au sein de la Direction Financière. Issu(e) d'une formation supérieure en finance, vous justifiez de : - Un Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Audit - Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise en PME intégrées à un groupe - Une aisance dans les environnements multi-sociétés et internationaux - Un anglais professionnel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie, et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et responsabilisant. Conditions du poste. - Statut cadre - Rémunération annuelle : entre 42 K€ et 50 K€ fixe selon profil + 8 % de variable - Tickets restaurant - Localisation : Tournon-sur-Rhône (proximité Valence)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Prise de poste au plus tôt Le projet d'une équipe mobile santé précarité est d'aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, là où elles vivent, et de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Ces équipes dispensent des soins adaptés, réalisent des bilans de santé, concourent à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées, proposent un accompagnement global adapté aux besoins des personnes. Elles ont un rôle d'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, assurent des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés. Elles peuvent intervenir dans le cadre de permanences délocalisées au sein de structures sociales ou médico-sociales et y dispenser des actions de formation ou des actions de sensibilisation. Mission : Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes en situation de précarité prises en charge par l'Equipe Mobile Santé Précarité dans le respect des valeurs définies dans le projet de l'Association Entraide et Abri ainsi que dans le projet d'établissement. Il accompagne les bénéficiaires dans différentes démarches sociale et administratives dans le plus grand respect des procédures et des droits des personnes. Il aide les personnes accompagnées à se repérer dans leur environnement, donne les informations nécessaires à leur intégration sur le territoire. Il informe l'équipe et les partenaires de l'entrée ou du départ dans le dispositif. Il suit les durées d'accompagnement, les prolongations et les fins par délégation du responsable de service. Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du contrat personnalisé. Il est le relais social du dispositif pour les partenaires. Il utilise et participe à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des bénéficiaires et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales.). Compétences requises : Connaissance du public en grande précarité et des dispositifs d'urgence. Capacité d'écoute, de médiation, sens du contact. Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension. Profil recherché : Personnes diplômée d'un diplôme de travailleur social : CESF - Assistant de service social - Educateur spécialisé - TISF Capacité de travail en équipe. Autonomie dans le travail, sens de l'initiative et des responsabilités.
L'association Entraide et Abri gère des établissements sociaux et médicaux-sociaux de type CHRS, LHSS, accueil de jour, accompagnements bénéficiaires du RSA, CEJ, Pension de famille, AVDL... Elle accompagne plus de 500 bénéficiaires par an et compte 40 salariés. L'association recherche un travailleur social pour une nouvelle Equipe Mobile Santé Précarité sur le territoire Arche Agglo.
Postes de clercs à pourvoir au sein d'une Etude de Commissaire de Justice implantée à TOURNON SUR RHONE (07) temps plein ou temps partiel / à définir CDD 6 mois Rigueur, autonomie et sociabilité seront des atouts appréciés Expérience juridique appréciée / formation en interne assurée si besoin Responsabilités - assurer l'ouverture des actes détachés et dossiers - gestion mensuelle des répertoires et mémoires - standard téléphonique - taches administratives diverses (mails, mise sous pli du courrier, etc) - tenue des audiences devant le TJ de PRIVAS si besoin - signification ponctuelle des actes sur secteur Nord Ardèche selon profil - gestion des dossiers des clients institutionnels selon profil Profil recherché : Vous possédez une expérience juridique et/ou administrative significative. Vos compétences en rédaction sont reconnues, tout comme votre aisance avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'analyse et d'une organisation rigoureuse. Vos qualités relationnelles vous permettent d'assurer un service professionnel aux clients. Rémunération suivant profil et temps de travail. CV et candidatures : huissier-tournon@orange.fr
En tant qu'agent de quai, vous serez un maillon essentiel entre la réception et l'expédition des marchandises. Vos missions principales seront les suivantes : Réception : déchargement des camions, contrôle et tri des marchandises. Expédition : aide à la préparation des commandes, chargement des camions, vérification des bons de livraison. Respect des consignes de sécurité et des délais pour garantir un service fiable. Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. Une expérience en logistique ou manutention est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Conditions de travail : Horaires fixes : du lundi au jeudi 8h - 15h et le vendredi 5h 12h Vous avez le permis CACES 1B valide et idéalement également le CACES 3
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et contribuer à la qualité de produits d'exception ? En tant qu'opérateur(trice) Coulage Sous Pression, vous aurez pour mission de démouler les pièces produites sur machine. Pour cela, vous utiliserez des ventouses et aurait à cœur de réaliser les bons gestes pour ne pas marquer les pièces. Vous serez également amené(e) à réaliser quelques opérations de finissage direct. Profil recherché : Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité. Sens du travail bien fait et souci du détail. Une expérience de travail manuel est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Conditions de travail : Horaires d'équipe en 2x7 : une semaine 5h / 12h et la semaine suivante 12h / 19h Formation assurée pour faciliter votre intégration.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et contribuer à la qualité de produits d'exception ? En tant qu'opérateur(trice) de finissage, vous aurez pour mission d'effacer les traces de moule sur les pièces afin de garantir leur rendu. Pour cela, vous utiliserez différents outils mis à votre disposition (éponge, lame, etc.) et appliquerez votre sens du détail. Profil recherché : Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité. Sens du travail bien fait et souci du détail. Une expérience de travail manuel est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Conditions de travail : Horaires fixes : du lundi au jeudi de 7h à 14h, le vendredi de 5h à 12h. Formation assurée pour faciliter votre intégration.
entreprise artisanale recherche pour effectuer des chantiers en neuf ou rénovation de pose de charpentes traditionnelles, couverture et zinguerie. Une expérience dans les métiers du bâtiment est demandée. Si vous ne connaissez pas la charpente; vous serez formez en interne.
Au cœur de Tain L'Hermitage : Route N7 - Brasserie et Diner Dans un cadre original, convivial, festif et gourmand, nos clients peuvent se réunir pour se restaurer et se ressourcer. Nous proposons une expérience culinaire diversifiée avec des burgers et grillades au feu de bois, des pizzas, des sushis, et des planches de terroir. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la restauration. Vous êtes dynamique et ponctuel(le). Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous êtes capable de vous adapter et travailler en équipe de manière polyvalente. Conditions du poste : Type de contrat: CDI à temps plein (39 heures) Disponibilité: Poste à pourvoir rapidement Horaires: Travail en coupé Repos: Mardi et un autre jour à déterminer Rémunération: Salaire selon compétences Rejoignez notre équipe et participez à créer des moments inoubliables pour nos clients dans un cadre chaleureux et accueillant.
Le Route N7 Diner, un lieu de vie, convivial, festif et gourmand où vous pourrez vous retrouver pour vous restaurer et vous ressourcer dans une ambiance chaleureuse et décontractée !
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Mission à pourvoir rapidement ! Ami du bois et des machines, notre agence Adéquat de TOURNON recrute 1 MANUTENTIONNAIRE en atelier menuiserie bois (F/H) pour son client basé à Saint Victor. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits bois et intégrerez une équipe passionnée Êtes vous prêt à vous lancer dans une aventure pleine de sciures, de découpe précises et de créations ? Missions : - Montage de cadres ossatures bois - Pose de liteaux et de bardages - Réaliser des aménagements de modules - Participer à la fabrication de débit de bois sur machine à découpe - Manutention diverse Du lundi au vendredi 7h30-12h/13h30-17h Poste basé à 20min de Tournon Profil : - Savoir lire et interpréter des plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Date limite des candidatures 13/02/2026 - Poste à pourvoir : 22/06/2026 - À noter que le jury de recrutement se tiendra le mardi 24 février 2026 sur Mauves. **Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.** Rattaché-e à la direction jeunesse, des solidarités et du service au public, sous l'autorité de la coordinatrice lecture publique, et dans le cadre du PCSES (programme Culturel scientifique Educatif et Social), le poste repose sur deux grandes missions : 1/ Le pilotage de l'équipement actuel et le management des équipes (encadrement de 7 agents) : Vous définirez les rôles et contributions de la bibliothèque de Tournon sur Rhône en coordonnant administrativement et financièrement l'organisation et le fonctionnement de l'équipement, en mettant en œuvre la politique documentaire, en développant et valorisant les fonds. Vous concevrez des animations à destination de tous les publics. 2/ L'accompagnement de la coordinatrice Lecture Publique pour la mise œuvre de l'ensemble des chantiers bibliothéconomiques qui devront être conduits dans le cadre du scénario de développement de la lecture publique : → La mise en œuvre du PCSES coconstruit avec élus et acteurs institutionnels et associatifs du territoire → La construction du nouvel équipement (charte documentaire, politique d'accueil, programme d'actions, aménagements, mobilier, recrutements, ouverture etc .) → La contribution à la création du réseau mixte réunissant la Médiathèque intercommunale et les bibliothèques communales volontaires (22 sur 32 bibliothèques actuellement) MISSIONS SPÉCIFIQUES : * Accompagne la coordinatrice concernant la construction de la médiathèque de Tournon sur Rhône (sera associé-e aux chantiers bibliothéconomiques et au suivi du chantier du bâtiment) * Participe à l'accueil du public (poste partagé par tous les agents de bibliothèque) : inscriptionprêt/retour des documents, aide à la recherche et conseils aux lecteurs * Participe aux réunions d'échanges avec les autres équipements * Participe aux différentes manifestations en direction de la lecture publique * Assure l'encadrement pédagogique des stagiaires * Assure les fonctions de régisseur PROFIL ATTENDU : - BAC +2 à +3 dans les métiers du livre (BUT métiers du livre et du patrimoine, Licence pro métiers du livre - documentation et bibliothèques, DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation) - Expérience professionnelle significative souhaitée en coordination d'équipement culturel de lecture publique - Une expérience de construction de bibliothèque serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte et tableurs - La connaissance du logiciel de gestion actuel de la bibliothèque (SYRACUSE) serait un plus INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération statutaire sur grille indiciaire des bibliothécaires territoriaux (catégorie A, Filière culturelle) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 520€ brut. Ou à défaut, CDD d'un à trois ans avec rémunération entre 2460€ et 3220€ bruts mensuels en fonction de l'expérience de coordination dans le domaine de la lecture publique, en qualité de bibliothécaire, par référence à la catégorie A de la fonction publique territoriale. Réunions potentielles en soirée. Travail 1 samedi sur 2 et ponctuellement en soirée ou le dimanche. Horaires liés aux heures d'ouverture au public. Flexibilité lors d'évènements et animations ponctuels. ARCHE Agglo a fixé 1 jour de sujétions ouvrant droit à réduction du temps de travail annuel afin de tenir compte des contraintes liées aux missions (travail le samedi en roulement) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Entreprise française spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits élaborés à base de viande. Missions principales : - Préparer les chairs à saucisse et farces à paupiettes selon les recettes définies : pesées des matières premières, hachage de la viande, mélange des ingrédients. - Suivre précisément les recettes pour garantir la qualité et la conformité des préparations. - Contrôler visuellement la qualité des mélanges : homogénéité, aspect, consistance. - Maintenir un poste propre et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler à cadence modérée, avec adaptation possible en période de forte production (saisons hautes). Profil souhaité : - Expérience ou formation en agroalimentaire, boucherie / charcuterie ou métiers manuels similaires. - Intérêt pour le travail manuel, la précision et la qualité des produits. - Capacité à travailler debout, à maintenir la concentration et la constance dans le geste. Compétences et qualités requises : Habileté manuelle et minutie dans les gestes. Rigueur, sens de la qualité et respect strict des normes d'hygiène et sécurité. Capacité à suivre des recettes et instructions précises. Autonomie et sérieux, tout en respectant les consignes de l'atelier.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie Mécanique Maintenance des Véhicules au lycée Henri Laurens à Saint Vallier (26240). 2 postes sont à pourvoir : -CDD à temps complet de 18h + 4h HS jusqu'au 06/02/2026 (possible prolongation). -CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/03/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Organiser les activités sur le plateau technique afin de permettre aux élèves de la filière Maintenance des Véhicules option véhicules particuliers (V.P.) de balayer les différentes composantes du diplôme concerné (aussi bien en CAP qu'en Bac. Pro.) - Intervenir dans un environnement qui implique un respect scrupuleux des règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - BTS Maintenance des Véhicules - Être en capacité de balayer les différentes composantes de la maintenance des véhicules idéalement en véhicules particuliers (V.P.) - Expérience indispensable de quelques années en garage/atelier comme technicien en diagnostic Électrique et/ou Mécanique - Disposer des habilitations électriques B2VL/BCL/B2L
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Prise de poste rapide - formation assurée L'agence ADEQUAT implantée chez son client TRIGANO VDL recrute des profils MENUISIERS pour intervenir au sein de l'atelier Montage Meubles. Vos futures missions : - Effectuer du montage de meubles (cuisine, éléments de salle de bain,) - Lecture de plan - Utilisation d'outil à main Lieu de mission : Tournon Horaire : 7h15 à 17h15 du Lundi au Jeudi Le profil Adéquat : - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus ! - Formation CAP/BEP/BAC domaine technique . - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. - Vous appréciez le travail en équipe ou en binôme. Rémunération et avantages : - Taux horaire 12€27+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Navette gratuite (circuit St Félicien / Lamastre / Annonay / Valence / Romans / Portes les valence) - 13ème mois sous condition - Restaurant d'entreprise - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez contacter Justine et Marina au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence ADEQUAT spécialisée dans le secteur industriel recrute des : ELECTRICIENS (F/H) Activités : - Réalisation des essais (Electricité, Gaz et Eau) - Lecture de plan - Branchement à l'armoire + câblage - Réparation des pannes trouvées - Validation selon conformité Horaire : journée du lundi au jeudi, Profil : - Idéalement, BAC professionnel électrotechnique - Une expérience similaire serait un plus - Lecture de plan - Utilisation d'outils à main Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Marina et Justine d'ADEQUAT recrutent pour leur client TRIGANO VDL des Conducteurs de lignes automatisées H/F Mission longue, formation assurée ! Vos futures missions : Piloter la ligne automatisée Effectuer les réglages en fonction de la série à produire Lancer les ordres de fabrication Surveiller le bon déroulement de la production Le Profil Adéquat : Débutant(e) accepté(e), formation assurée Première expérience en industrie ou en tant que pilote de machine appréciée Capacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Bonne capacité d'apprentissage Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Un taux horaire 12€27+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés Prime d'équipe, prime de panier, prime de transport, prime d'habillage, prime de 13em mois sous condition d'ancienneté. CET 5% + bonus fidélité Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission puisque nous sommes implantés directement chez TRIGANO VDL Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Poste à pourvoir immédiatement ! Notre agence Adéquat de TOURNON recrute 1 nouveau profil pour son client spécialisé dans la pharmaceutique : 1 cariste CACES 1&3 (F/H). Votre mission sera d'assurer le relais entre la production et le magasin. - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes - Rangement du stock - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Horaire de travail du lundi au vendredi inclus : démarrage de la mission en journée puis évolutif vers du 2x8. Profil : - Posséder le CACES cat. 1 et 3 en cours de validité ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Semaine de 4 jours - Véhicule - Ambiance familiale Vous êtes technicien(ne) en alarmes / courant faible et vous aimez intervenir sur le terrain, résoudre des pannes et être en contact direct avec les clients ? Vous cherchez une entreprise à taille humaine, qui respecte votre équilibre pro/perso ? -> Cette opportunité est faite pour vous. L'entreprise Atouts Compétences accompagne une entreprise locale spécialisée en systèmes de sécurité (alarme, intrusion, incendie). Structure familiale, stable, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses installations. Vos missions En tant que Technicien Alarmes SAV, vous intervenez sur des installations existantes : - Maintenance et dépannage de systèmes d'alarme chez les clients - Diagnostic rapide des pannes et dysfonctionnements - Réparations, réglages et remplacements nécessaires - Tests de bon fonctionnement après intervention - Conseils clients : utilisation, bonnes pratiques, prévention - Relation client de proximité, en toute autonomie Profil recherché - Technicien(ne) alarmes / courant faible - 1 à 2 ans d'expérience minimum sur le terrain (SAV, maintenance, dépannage) - Connaissances en systèmes d'alarme intrusion et/ou incendie - Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du service client Les profils confirmés sont les bienvenus, la rémunération sera adaptée. Conditions de travail - Semaine de 4 jours : lundi au jeudi - 1 vendredi travaillé toutes les 4 à 5 semaines seulement - Astreinte toutes les 6 à 7 semaines (roulement) - Véhicule + outillage professionnel - Secteur d'intervention principalement local Rémunération & avantages - Salaire : selon expérience - Reprise de l'ancienneté métier - Astreintes rémunérées - Primes - Panier repas - Mutuelle - Prime téléphone - Prime d'intéressement Pourquoi postuler ? - Entreprise à taille humaine - Conditions de travail attractives - Planning respecté - Autonomie sur le terrain - Poste stable et durable
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recrutons un(e) Ingénieur Viticole F/H afin d'accompagner la performance technique, administrative et agronomique de nos domaines. Rattaché(e) au Régisseur Vignobles, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, technique, agronomique et R&D des domaines, ainsi que dans l'encadrement d'une équipe de techniciens viticoles. Vous aurez pour missions principales : - Assurer le suivi administratif, foncier et réglementaire des domaines (tableaux d'activité, données réglementaire, zonages etc.), - Piloter le suivi technique et agronomique des vignobles : cartographie, relevés terrain, replantation, données climatiques et projets R&D, - Contribuer aux essais, analyses statistiques et dossiers CIR, - Recruter, former et encadrer une équipe saisonnière de techniciens viticoles, et coordonner leurs missions, - Participer aux démarches Sécurité, Qualité, Environnement et RSE (eau, biodiversité, GES). Profil recherché : - Ingénieur agronome, spécialité Viticulture-Œnologie, ou expérience confirmée en viticulture, - Maîtrise technique en Viticulture-Œnologie ; connaissances en bio et biodynamie, - Organisation, autonomie, esprit d'initiative et capacité de synthèse, - Aptitude au management d'une petite équipe, - Aisance avec les outils bureautiques, statistiques et de cartographie (Pack Office, QGIS, Google Earth, Géoportail), - Sensibilité aux produits haut de gamme. Localisation : Mercurol Veaunes (26600) et vignobles M. CHAPOUTIER Date d'embauche : 1er avril 2026 Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
CDI - Débutant accepté - formation interne prévue Notre client basé à Tain-L'Hermitage spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits agroalimentaires. Vos missions : - La fabrication (conception des produits avec le respect des consignes, manutention des bacs et nettoyage des lignes). - Le conditionnement (Etiquetage, emballage, contrôle des produits, mise sur palette des produits et nettoyage de l'espace de travail) - Le réglage des paramètres des machines et des équipements - La surveillance de l'approvisionnement et des installations Horaires : NUIT ou JOUR. Ce poste est à pourvoir dès maintenant . AVANTAGES ENTREPRISE : - Prime de saison, jusqu'à 600 euros brut - 13ème mois - CSE - Salaire + prime d'habillage + panier + prime du samedi (si vous êtes amené(e) à travailler ce jour là : ponctuel)
Vous êtes agent de propreté des locaux et vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée Gabriel Faure situé à Tournon-sur-Rhône (26) pour un contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Horaires du poste : A déterminer avec l'établissement - temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Nous recherchons un(e) électricien(ne) et/ou plombier(e) chauffagiste motivé(e), qualifié(e) ou non qui souhaite s'investir dans le domaine. Travaux principalement chez les clients particuliers en neuf et en rénovation. 39h hebdomadaire (35h + 4h supplémentaires)
Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse au cœur de Tournon-sur-Rhône ! Le Saint Joseph, niché sur le pittoresque quai Farconnet, est bien plus qu'un bistrot traditionnel : c'est une institution culinaire réputée pour son authenticité, ses produits frais et son ambiance conviviale. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès ! Vos missions (si vous l'acceptez) : Préparer et cuisiner des plats traditionnels avec des produits frais et de saison. Travailler en équipe pour assurer un service fluide et efficace. Participer à 8 services par semaine dans une ambiance dynamique. Garantir un haut niveau d'hygiène et de sécurité alimentaire. Innover et améliorer notre offre culinaire avec vos idées. Le profil qui nous fait rêver : Expérience solide en cuisine traditionnelle (et si vous maîtrisez la cuisson basse température, c'est un vrai plus !). Motivé(e), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - des qualités essentielles pour briller en cuisine ! Esprit d'équipe et capacité à gérer un service de 80 à 100 couverts avec brio. Passionné(e) par la cuisine et ambitieux(se) : ce poste pourrait être votre tremplin vers un poste de chef cuisinier ! Ce que nous vous offrons : Un CDI stable avec 2 jours de repos consécutifs pour un équilibre vie pro/perso. Un salaire attractif, négociable selon votre expérience et vos compétences. Une prime mensuelle "cuisine" basée sur le nombre de couverts réalisés. Une mutuelle si vous n'en disposez pas déjà. Un accompagnement pour trouver un logement proche de l'établissement, si besoin. Une évolution possible vers un poste de chef cuisinier avec la gestion complète de la cuisine du restaurant. Poste à pourvoir dès que possible ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire et à rejoindre une équipe où la passion et la convivialité sont au rendez-vous ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de cuisiner ensemble de belles réussites ! Contactez-nous dès maintenant !
Vos missions : Rattaché-e au Responsable Maintenance, - Vous réalisez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production notamment nos centres d'usinages automatisés, traitement thermique, traitement de surface, dans le respect des règles de sécurité, - Vous veillez à la disponibilité maximale des équipements, - Vous proposez les améliorations des équipements (fiabilisation, facilité de maintenance), en convergence avec notre démarche d'Excellence Opérationnelle. - Vous assurez un support technique auprès des opérateurs et de la production
Nous recherchons 2 commis de cuisine en restauration rapide (H/F) de type kebab et spécialités turques. Vous aurez en charge principalement la préparation des sandwichs, burgers, kebab, tacos. Vous assurerez le nettoyage de la cuisine dans le respect des normes d'hygiène. Le restaurant est ouvert 7j/7 : travail tous les week end. Connaissance en spécialités turques souhaitée
Notre agence Adéquat de Tain l'Hermitage recrute des nouveaux talents (F/H). Notre client basé à Tain-L'Hermitage spécialisé dans l'agroalimentaire. Notre agence Adéquat de Tain l'Hermitage recrute des nouveaux talents : Opérateur polyvalent (F/H). Au sein de l'atelier réception de l'entreprise et en doublon avec l'opérateur en place vos missions seront : - Saisie informatique des réceptions des commandes - Saisie informatique traçabilité - Réception des commandes - Reconditionnement des produits - Manutentions diverses avec port de charge Mission EN JOURNEE du lundi au vendredi. Pas de travail le we. Formation assurée par l'entreprise. Possibilité d'évolution. Rémunération attractive Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre profil : - 1ère expérience au sein d'un atelier de réception souhaitée mais non indispensable - Caces 1A serait un plus ! - Vous êtes organisé(e), assidu(e) et rigoureux(se) - Vous aimez la polyvalence et l'autonomie - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous interviendrez sur divers systèmes et machines : - En atelier sur des machines agricoles, des engins TP ou sur des petits ensembles industriels - Chez nos clients industriels en autonomie Vous maitrisez l'électrotechnique, vous avez de bonnes bases dans les domaines de l'Hydraulique et du pneumatique. Vous avez des compétences en soudure sur divers métaux. Vous comprenez les divers systèmes mécaniques. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients avec le véhicule de l'entreprise. Vos horaires : 8h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Salaire : Annuel de 30000 € brut, suivant expérience+ prime d'intéressement et avantages
L'agence ADEQUAT d'Annonay recherche pour l'un de ses clients, leader dans l'industrie du papier : des Opérateurs de production - Bobineur F/H Découvrez vos futures missions : - Contrôler l'enroulement de la bobine mère - Suivre l'ordre de fabrication et contrôler la qualité des produits - Saisir votre production - Assurer le nettoyage de votre zone de travail et respecter les consignes d'hygiène, sécurité et qualité. Poste en horaire 5*8 Entreprise située à Laveyron (26240) Votre profil : - Vous appréciez avoir des missions polyvalentes, où les journées sont dynamiques ; - Vous aimez travailler en équipe et dans un esprit d'entraide ; - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail ; Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence ADEQUAT d'Annonay recherche pour l'un de ses clients, leader dans l'industrie du papier : Cariste CACES 3 (F/H) Vos missions : * Assurer une polyvalence dans les tâches logistiques * Utiliser un système informatique pour le suivi et le traitement des produits et palettes * Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes avec un chariot élévateur (CACES 3) * Garantir la sécurité et la propreté de votre zone d'intervention Entreprise située à Laveyron (26240) Votre profil : - Titulaire du CACES 3. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
"INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle : - Les unités intra hospitalières (UPN1 et 2) - L'HDJ du secteur concerné - L'équipe mobile psychiatrique des urgences de Romans (EMPU) - L'équipe des AFT Missions - Projet de soins/suivi o Élaborer, organiser et suivre le projet de soin de la personne soignée o Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, l'évaluation de l'impact fonctionnel et interprétation des données qui en sont issues. o Formulation de conclusions cliniques o Repérage des situations d'urgence o Orientation médicale, psychologique, sociale selon la situation o Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Traitement/examens cliniques o Prescription, renouvellement de prescriptions et adaptation dans le cadre du suivi et dans son domaine d'intervention o Prescription et interprétation d'examens paracliniques o Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux et évaluation de l'efficacité o Suivi de l'observance du traitement tout au long du parcours de soins du patient - Missions transversales o Organisation et mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en lien avec le projet d'établissement et les objectifs de pôle o Organisation et mise en œuvre d'actions de formation Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an. - Mutation si déjà titulaire dans un autre établissement de la FPH
1. Mission principale Assurer le service de boissons et de restauration au bar et en salle, garantir la satisfaction des clients et veiller à la propreté et au bon fonctionnement du bar et de la salle. ________________________________________ 2. Activités et responsabilités Service clients - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme. - Prendre les commandes et conseiller sur les boissons et menus. - Préparer et servir boissons (bières, cocktails, boissons chaudes et froides). - Encaisser les clients et gérer les transactions. - Assurer le suivi et la satisfaction client pendant le service. Préparation et organisation - Préparer le matériel, les produits et les éléments nécessaires au service. - Vérifier la disponibilité et la qualité des produits du bar. - Gérer les ardoises et menus de l'établissement. - Participer à la réception et au rangement des stocks. - Participer aux réunions, remonter les informations à la direction. - Passer commande chaque semaine pour les produits manquants. - Mise en place en amont et en aval des lieux, nettoyage/ organisation. - Gestion de la caisse, pointer la télécollecte et le chiffre de la journée. Hygiène et sécurité - Maintenir la salle, le bar et la cuisine propres et bien rangés. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretien et polyvalence - Participer à l'entretien général de l'établissement. - Participer à la préparation d'événements ponctuels (soirées à thème, concerts, dégustations). - Exécuter toute tâche liée au poste demandée par la direction. - Remonter auprès de la hiérarchie les problématiques ou les besoins rencontrés. ________________________________________ 3. Profil recherché Compétences et qualités - Expérience en bar ou restauration souhaitée. - Connaissance des cocktails, bières et vins est un plus. - Sens du service et de l'accueil. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Dynamisme, organisation et rigueur. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation - Aucun diplôme spécifique requis, formation interne possible. ________________________________________ 4. Conditions - Travail en horaires variables, y compris soirées, week-ends et jours fériés. - Possibilité de déplacements ponctuels pour événements spéciaux. - Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance, remboursements frais professionnels selon politique interne. ________________________________________ 5. Évolution - Possibilité d'évolution vers un poste de chef de rang, responsable bar ou polyvalent selon compétences et ancienneté. - Entretiens d'évolution professionnelle tous les 2 ans.
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - Cosmopar, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Étiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le Profil Adéquat : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 12h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission ENERGIES. Porte de DrômArdèche s'est engagée dans une démarche ambitieuse de transition énergétique, avec deux axes majeurs : un plan de solarisation sur le patrimoine communautaire et communal et un plan de sobriété énergétique sur ses bâtiments. Au sein du Pôle environnement et patrimoine et en lien étroit avec la Responsable du Service Transition, le/la Chargé/e de mission Énergie aura pour mission de mettre en œuvre ces deux volets: - Mise en oeuvre du plan de solarisation: o Conduire les projets d'installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments, parkings et parcelles communautaires (qualification des sites, suivi des études techniques, économiques et réglementaires) o Piloter la boucle d'autoconsommation collective communautaire (suivi de la production et de la consommation, optimisation des usages, intégration de nouveaux projets, .) o Accompagner les communes dans le montage et le suivi de leurs projets de solarisation - Participation au plan de sobriété énergétique o Analyser les consommations énergétiques des bâtiments communautaires o Mettre en oeuvre des actions concrètes pour réduire les dépenses en lien avec le service bâtiments o Étudier ponctuellement la faisabilité d'installation en énergies renouvelables - Coordination : travailler en collaboration avec le service Bâtiment, les partenaires techniques (bureaux d'études, syndicats d'énergies, entreprises, Enedis), et les élus. Profil recherché : - Bac+2 à 5 souhaité et/ou expériences dans le domaine de l'énergie, idéalement dans le secteur public - Connaissance des enjeux de la transition énergétique (énergies renouvelables, sobriété, rénovation) - Qualités organisationnelles, rigueur, réactivité et proactivité - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Poste à temps complet : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible Lieu : Siège de la communauté de communes - Saint-Vallier (26240) - Déplacements sur le territoire à prévoir Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE +CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et santé. Poste à pourvoir : Janvier 2026
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Porte de DrômArdèche s'engage dans une démarche ambitieuse de transition énergétique.
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et le métier de barbier ? Rejoignez Amin Fresh Barber, un salon réputé pour son expertise et la qualité de ses prestations. Prise de poste dès que possible ; en CDD ou CDI. En tant que coiffeur-barbier, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme - Réaliser des coupes hommes, tailles de barbe et rasages traditionnels - Assurer des prestations de soins (soins capillaires, soins de barbe) - Veiller à la satisfaction des clients et à leur fidélisation - Maintenir un espace de travail propre et organisé Expérience en coiffure et/ou en barbering souhaitée même sans diplôme. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial et professionnel - Un poste stable avec une rémunération attractive - La possibilité d'évoluer et de se perfectionner - Une clientèle fidèle
Rattaché(e) à la Responsable du service Axe 7, vous travaillez au sein d'une équipe disposant de compétences variées permettant de couvrir l'ensemble des volets du développement. Il s'agit d'un contrat de projet (d'une durée de un à 3 ans). Vos missions seront les suivantes : -Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de l'axe 3 du Projet Partenarial d'Aménagement (PPA) Axe 7 nommé « Désartificialisation/Renaturation foncière dans un objectif de ZAN » en établissant le plan de renaturation intercommunal de la collectivité ; -Participer à la démarche de certification ISO 14001 du Parc d'Activités Axe 7 (participation à la construction du Système de Management Environnemental) ; -Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de l'axe « Entreprises » du PCAET qui consiste à accompagner, sensibiliser, conseiller, former les entreprises du territoire dans leur transition écologique et énergétique (sobriété, efficacité, production d'ENR, rénovation thermique, requalification, mutualisation du foncier, végétalisation, qualité architecturale et paysagère.) ; -Définir la gouvernance, coordonner et animer la comitologie liée au projet : comités de pilotage avec les élus, comités techniques avec les partenaires, transversalité et « mode projet » ; -Animer le Club d'entreprises Amplitude sur les thématiques de transition du secteur économique ; -Réengager les démarches d'économie circulaire et d'écologie industrielle territoriale ; -Garantir le lien entre les thématiques économiques et environnementales. Profil recherché - Expérience dans la conduite et la gestion de projets d'envergure (coordination d'acteurs divers) - Qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation auprès d'interlocuteurs variés - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic économique des territoires - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prospective - Force de proposition et d'initiative Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible Durée du contrat de projet : 1 à 3 ans Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et santé
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Aujourd'hui, face à la saturation du foncier économique, la collectivité souhaite contribuer au double objectif de réindustrialisation du pays et de neutralité carbone.
Boulangerie recherche son boulanger pâtissier (H/F) spécialisé dans les pâtisseries marocaine. Vous participerez à la production quotidienne, à l'innovation et à la préparation des assortiments pour la boutique. Vos missions - Boulangerie et Pâtisserie française Réalisation de bases : pâtes, crèmes, mousses, biscuits. Production de gâteaux individuels et entremets. Production de divers pains. Cuissons, montages, décorations et finitions. Participation à la création de nouvelles recettes. - Pâtisserie orientale Préparation des spécialités Travail des sirops, miel, amandes, pâtes fines, dattes. Façonnage traditionnel et moderne. - Tâches communes Respect des normes d'hygiène . Gestion des stocks et approvisionnements. Organisation du laboratoire. Préparation pour la vitrine (selon établissement). Profil recherché Expérience confirmée en pâtisserie (française et marocaine). Bonne maîtrise des techniques de base. Capacité à apprendre, s'adapter et travailler rapidement. Créativité, autonomie et sens du détail. Rigueur et respect des normes d'hygiène.
Votre agence Manpower Tournon recherche pour son client un Conseiller Vendeur Pépinière/jardin H/F. Intégrez un magasin où la passion du conseil, la proximité avec les clients et la convivialité font partie de l'ADN. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure qui valorise l'initiative, la qualité de service et le travail d'équipe, vous êtes au bon endroit. En tant que Conseiller Vendeur au sein de l'univers Pépinière et Jardin, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients pour concrétiser leurs projets. Vous travaillerez en 35h du lundi au samedi, et bénéficierez d'un jour de repos fixe. Vos missions seront : 1. L'accueil et le conseil client -Accueillir le client avec professionnalisme et convivialité -Identifier ses besoins et proposer des solutions adaptées -Offrir un accompagnement qualitatif sur les végétaux 2. La mise en valeur de l'espace -Assurer un espace de vente propre, attractif et approvisionné -Mettre en place les marchandises et arrivages, étiqueter les végétaux. 3. La vente & assurer la satisfaction client -Concrétiser la vente et accompagner le client -Partager votre passion/votre expertise et créer une véritable expérience d'achat -Fidéliser la clientèle par un conseil personnalisé et une attitude positive Alors si vous êtes... : -Passionné(e) par l'univers du jardin et du végétal, et aimez partager vos conseils ; -A l'écoute, patient(e) et pédagogue, vous prenez plaisir à conseiller des profils variés : débutants, amateurs, passionnés. ; -Dynamique et polyvalent, vous aimez le contact client et vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre du client Et que vous disposez. : -D'une bonne connaissance des végétaux -D'une sensibilité commerciale naturelle -D'une appétence pour la mise en valeur des produits N'hésitez plus ! Une première expérience en jardinerie, pépinière, magasin spécialisé ou encore en vente conseil est appréciée, mais les profils passionnés et motivés seront également étudiés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Tournon recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes. Votre mission consistera à : - Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette. - Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses. - Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun. - Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs. - Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement. Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires. Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons : - Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute - Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées - Sens aigu des responsabilités et autonomie - Bonne capacité d'organisation et sens du détail - Excellentes qualités relationnelles - Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements
Vous intégrez les équipes d'un Groupe de valorisation de déchets (métal, cartons, bois) qui intervient en implant au sein d'une société basée à Tournon/ Rhône. En permanence sur votre chariot vous serez amené à faire des transferts de bennes métalliques remplies de bois, cartons, métal vers le centre de déchets du site. Vous êtes à l'aise en conduite de chariot Caces 3 (exigé) Vous possédez le permis caces 3 avec minimum 1 an d'expérience. Mission longue ( > 6 mois) Horaires flexibles : soit 2x8 ou fixe matin ou fixe après-midi (format : 05h 13h / 13h 21h) 13.56€/h + primes + 10% IFM + 10% Congés payés. Prise de poste immédiate
La Ferme des Carmes - EARL LOU CAYON, recherche un(e) Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière. Les missions du poste : - découpe de porcs et d'agneaux issus de notre élevage ; - préparation de charcuteries ; - vente directe au marché. Vous travaillez du mardi au vendredi 13h. Prise de poste dès que possible. Vous serez accompagné(e) par l'employeur sur la prise de poste.
Nous recherchons une personne pour aider des particuliers dans leur quotidien. Vous interviendrez chez les bénéficiaires pour réaliser des tâches simples mais importantes pour leur confort et leur bien-être. Vous serez accompagné(e) par Les Soutiens de Tremplin tout au long de votre mission. Ce poste est ouvert aux personnes souhaitant reprendre une activité progressivement ou développer de nouvelles compétences. Vos missions : - Faire le ménage : sols, poussière, cuisine, salle de bain - Entretenir le logement pour garder un environnement propre et agréable - Aider pour quelques gestes du quotidien selon les besoins (ex. : ranger, accompagner pour de petites actions simples) - Préparer des repas simples si demandé - Vérifier que tout va bien et prévenir l'association si quelque chose vous inquiète - Créer un climat de confiance avec les personnes aidées Important : vous n'avez pas à donner de médicaments, ni à faire des soins médicaux Profil recherché - Vous aimez aider les autres et vous savez respecter la confidentialité - Vous pouvez travailler seul(e) chez les bénéficiaires Ce que nous proposons * Un accompagnement par Les Soutiens de Tremplin pour réussir votre mission * Un emploi qui permet de monter progressivement en compétences * Des missions adaptées à votre rythme et à vos capacités Le contrat est proposé dans le cadre d'un contat d'insertion : avant de postuler vous devez vérifier votre éligibilité sur le site https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers ou auprès de votre référent emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Département...)
Pour un poste sur Tain l'Hermitage Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres dans un hôtel Vous interviendrez 6 jours sur 7 de 9h à 13h.
Notre agence Adéquat recrute un/une CARISTE pour son client TRIGANO, ! Venez renforcer les équipes de notre client Ce que l'on attend de vous ? - Récupération des colis pour expéditions, - Gestion des stocks matières et consommables - Gestion des stocks sur outils informatique - Conduite de chariots Cat. 3 / 1B Poste en horaire journée Le profil adéquat à avoir ? - Maitrise de l'outil informatique - Rigueur - Titulaire du CACES Cat. 3/1B obligatoire, Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir en postulant.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, une personne pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de Claveyson et de St Uze. Le secteur sur lequel vous interviendrez sera attribué en fonction de votre lieu de domicile. Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 12.02 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, une personne pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de Tain l'Hermitage et alentours Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 12.02 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfant à domicile en périscolaire, à pourvoir dès maintenant. Vous intervenez à domicile de 16h50 à 18h30. Un profil expérimenté serait un plus. Un diplôme CAP AEPE (petite enfance) ou équivalent est obligatoire. Le permis est indispensable (avec véhicule). Salaire à 12.04 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients de Erôme un MANŒUVRE TP H/F Dans le cadre d'un accroissement d'activité, au sein d'une petite équipe, nous recherchons un Manoeuvre TP. Poste à pourvoir au plus tôt ! Vos missions : - Travaux de terrassement, aide à la pose et au tirage de réseaux (électricité, eau, télécom...) - Guidage engins, suivi de pelle, sécurisation de zone - Travaux de maçonnerie au sol - Aide aux équipes sur diverses tâches de chantier - Respect strict des consignes de sécurité liées aux travaux à proximité des réseaux Vous possédez de l'expérience sur des environnements de « chantiers » (exigé) Vous possédez une formation et /ou de l'expérience en bâtiment/TP Temps complet Salaire SMIC + 10€ panier repas par jour + Indemnités de déplacement Démarrage rapide
Notre agence Adéquat de TAIN L'HERMITAGE recrute sur des postes de CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE (H/F).Notre client basé à Tain-L'Hermitage spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. Vos missions : - Vous alimentez les lignes de conditionnement en fonction des ordres de fabrication - Vous êtes garant de la qualité de la production - Vous formez les nouveaux arrivants aux méthodes de production Travail 1 samedi sur 2 - Horaires journée et nuit Salaire évolutif lorsque la formation est validée Prime d'habillage + Panier + prime du samedi
Votre agence Adecco de Tain l'Hermitage est à la recherche pour l'un de ses clients d'un/une comptable client H/F Vous serez en charge de : - Gérer l'ouverture des comptes clients selon la fiche client et création du client dans le système informatique selon la procédure interne de la ou des sociétés de son périmètre - Enregistrer les paiements reçus des clients et suivre les remises en banque, saisir les écritures comptables dérivées (escomptes, agios, primes de volumes.), suivre les éventuels acomptes, lettrer les comptes clients - Suivre les retards clients, relancer les clients (en direct ou via les agents ou via les commerciaux), facturer les agios et pénalités - Suivre les en-cours clients pour autorisation de livraison et/ou facturation, suivre les financements clients et les en-cours financiers - Sur l'avis de la hiérarchie du service finance, débloquer les livraisons - Calculer le montant des remises de fin d'année - Etablir les factures diverses - Collecter des données et préparer des tableaux de synthèse (tableaux de bord mensuels, à la demande) - Préparer des dossiers contentieux - Suivre les flux B to C post facturation et réaliser le rapprochement bancaire - Assurer une polyvalence sur les missions clients en fonction de la BU et l'organisation souhaitée par la hiérarchie (gestion des litiges) Parlons de vous: - Vous êtes rigoureux et organiser - Vous disposez d'un bon sens de communication car vous serez le relais d'informations avec le service commercial et les clients - Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous disposez de connaissance en droit commercial et/ou notions de flux B to C Informations complémentaires: - Horaire de journée 39h/semaine - Poste en CDI - Poste a pouvoir au plus vite
Poste à pouvoir en tant que valet/ femme de chambre dans un hôtel situé à Tain l'Hermitage (26) Horaires : Lundi au Dimanche (roulement) De 9h à 14h Poste à pourvoir dès que possible.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients de Mercurol un MANŒUVRE TP CONDUCTEUR H/F Dans le cadre d'un accroissement d'activité, au sein d'une petite équipe, nous recherchons un Manoeuvre TP. Poste à pourvoir au plus tôt ! Vos missions : - Travaux de terrassement, aide à la pose et au tirage de réseaux (électricité, eau, télécom...) - Guidage engins, suivi de pelle, sécurisation de zone - Pose de gaines, fourreaux, tranchées, remblais - Aide aux équipes sur diverses tâches de chantier - Respect strict des consignes de sécurité liées aux travaux à proximité des réseaux Vous possédez de l'expérience sur des environnements « chantiers » (exigé) C'est un plus si vous possédez des permis de conducteur d'engin à jour Temps complet Salaire à définir selon expérience Mission longue
L'agence ADEQUAT d'Annonay recherche pour l'un de ses clients, leader dans l'industrie du papier : Cariste CACES 4 (F/H) Vos missions : * Assurer une polyvalence dans les tâches logistiques * Utiliser un système informatique pour le suivi et le traitement des produits et palettes * Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes avec un chariot élévateur (CACES 4) * Garantir la sécurité et la propreté de votre zone d'intervention Poste à pourvoir en horaires 2x7 ou 5*8 Entreprise située à Laveyron (26240) Votre profil : - Titulaire du CACES 4. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe, sur le secteur de Tain l'Hermitage et alentours; le secteur est attribué en fonction de vos possibilités de déplacement et de votre lieu de résidence. Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. - Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous êtes bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous bénéficiez d'avantages liés à la convention collective : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. Vous avez la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€. Les indemnités kilométriques sont versées pour vos déplacements : 0.47€ par kilomètre ou vous bénéficiez de remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Nous vous encourageons dans votre projet si vous souhaitez suivre une formation diplômante et/ou élargir vos responsabilités dans nos métiers. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs de Tain l'Hermitage / Saint Donat sur l'Herbasse. Vous apportez une aide à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Recrutement en CDI , à temps partiel ou à temps plein, nous élaborons un planning qui prend en compte vos disponibilités et vos contraintes. Vous avez le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence : nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste aide soignant H/F en CDI à temps complet en EHPAD : poste en EHPAD le matin et unité protégée l'après midi. Contrat à compter du 1er février. Vous faites les soins nursing, accompagnement par référent projet de vie personnalisé, implication dans l'animation. Une salle est à disposition pour les temps de pause/coupures. Poste avec jours travaillés fixes, les horaires sont en coupés. Reprise ancienneté selon convention, prime Ségur. Poste ouvert à candidat(e) motivé(e) par un projet professionnel Aide soignant dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience soit auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social...vous serez accompagné(e) par un référent/tuteur.
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : aide à la personne, entretien courant du logement et du linge, accompagnement aux courses et aux sorties, aide à la préparation des repas, maintien du lien social. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'aide à la personne ou du soins aux personnes (EHPAD, hôpital, collectivité...) est bienvenue. Nos avantages et conditions de travail : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) et heures supplémentaires - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule - Travail en équipe solidaire réduite - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés - Interventions sur secteur limité - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous avez la possibilité d'évoluer.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance spécialisé en automatisme pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement. Ce poste est essentiel pour garantir la continuité des opérations et la satisfaction de nos clients. Vos futures missions: - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la sécurité et la conformité des installations. - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil recherché: - Vous disposez d'une formation technique en maintenance ou équivalent. - Vous avez une expérience significative dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. - Vous avez le sens du service et une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. - Vous devez avoir des connaissances en électricité ainsi qu'en automatisme.
Novoceram est une entreprise française fondée en 1863, spécialisée dans la fabrication de carreaux céramiques haut de gamme pour l'aménagement intérieur et extérieur. Elle est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son engagement en faveur de l'innovation et du développement durable. Novoceram propose une large gamme de carreaux aux designs variés, adaptés à des projets résidentiels, commerciaux et institutionnels.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de partie (F/H) pour notre restaurant bistronomique proposant une cuisine locale composée de produits régionaux qui se retrouvent sur une carte fraîche, conviviale et élégante. Tous nos plats sont évidemment mis à l'honneur grâce à une carte des vins riche et variée. Vos missions : - Aider à l'élaboration des recettes et menus avec le Chef, - Assurer la préparation des mets, - Vérifier les stocks, - Assurer les préparations et l'envoi des plats de votre partie, - Respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP, - Former les commis et demi-chefs de partie, - Animer et organiser le travail des commis et des demi-chefs de partie, - Gérer les stocks et la logistique de votre partie, - Transmettre les informations nécessaires aux prises de commandes. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire dans un hôtel de luxe ou restaurant gastronomique. Une expérience en restaurant étoilé est un plus ! - Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. - Vous avez un sens développé de la créativité, une capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. - Vous êtes dotée d'un bon esprit d'équipe. Autres informations : Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : - 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place. - 2 services en continu ou 3 jours de repos par semaine - Poste logé
L'EHPAD St Joseph situé à St Vallier recherche des aides-soignant(e)s ou agents de soins, dans le cadre de remplacement, à partir de Mars. La durée du contrat n'est pas fixe, elle varie selon les besoins. Les missions principales en tant qu'aide-soignant(e) : Poste en 7h. - Apporter un soutien aux patients ou aux personnes accompagnées, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. - Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients - Réaliser des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale - Dispenser des soins de prévention et d'éducation à la santé - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le patient En tant qu'agent(e) de soin vous réalisez de l'accompagnement à la toilette. Vous n'intervenez pas sur la pratique médicale. Poste en 10h. Profil faisant fonction d'aide-soignant.
URGENT Vous recherchez un poste valorisant dans le secteur de l'aide à domicile ? Nous mettons l'humain au cœur de notre accompagnement, aussi bien pour les bénéficiaires que pour ceux qui les accompagnent. Rejoindre l'équipe, c'est choisir un emploi porteur de sens, proche de chez vous, avec de vraies perspectives d'évolution. Nous recrutons des Aides-soignants, AMP, Auxiliaires de vie (H/F) Secteur : Eclassan Les avantages : - Horaires flexibles : journée,1 HEURE PAR JOUR - Une rémunération claire et valorisante - Participation aux frais kilométriques - vos déplacements sont pris en compte - Interventions locales : un secteur restreint, pas de longs trajets - Possibilité d'évolution - Une équipe bienveillante et à l'écoute, qui valorise votre travail Vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, habillage) - Maintenir et développer les capacités cognitives et physiques - Stimuler, soulager et encourager l'autonomie au quotidien - Communiquer avec les proches et travailler avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Diplôme dans le soin (AS, AMP) - Expérience auprès de personnes âgées ou atteintes de troubles cognitifs appréciée - Ponctualité, respect, bienveillance et sens de l'écoute Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre humain et proche de vous : postulez dès maintenant !
Poste en CDI à temps partiel de 117h. Horaires aménageables. Descriptif du poste : La Mutualité française Ardèche Drôme vous propose, pour le SSIAD à Tournon sur Rhône, et afin de compléter son équipe de soignants, un poste d'aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous être proposées en adéquation avec le projet de l'établissement. Nous recherchons des personnes motivées : o par l'accompagnement des séniors, o par le travail sur l'autonomie du résident et son maintien, o par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée. Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur. La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d'équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents. Pour ce poste d'aide-soignant, il vous sera demandé : De réaliser des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement, D'assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, D'assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, Vous participerez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes en lien avec les ASH avec lesquelles vous collaborez en toute harmonie, Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d'un matériel performant et innovant. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté plus favorable que la convention. Coefficient 376 + 11 points de prime fonctionnelle. Prime décentralisée annuelle. Mutuelle avec participation de l'employeur. Base de 1546.64 € brut pour 117 heures. Diplôme d'aide-soignant, AMP, AES ou AVS souhaité ou expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Travail 1 week-end sur 3, Possibilité de faire des heures supplémentaires. Envoyez CV + lettre de motivation.
Vos missions : - Concevoir et réaliser des ouvrages en béton avec précision et efficacité - Assurer le coulage des fondations pour garantir la stabilité des constructions - Élaborer et couler les dalles des bâtiments pour une base robuste et fiable Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.
Pourquoi ne pas saisir l'occasion de transformer vos compétences en électricité sur chantier ? Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des installations électriques cruciales dans des environnements de chantier variés et stimulants. - Réalisation de la pose de chemins de câbles et tirage de câbles - Exécution précise de raccordements électriques fiables et sécurisés - Maintenance électrique incluant la reprise d'éclairage sur site - Installation professionnelle de systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) - Résolution efficace de pannes électriques sur chantiers de construction ou de rénovation
Adecco recherche un-e Conducteur-rice de Mini Pelle (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de démolition. Ce poste est basé à Saint-Vallier (26240) et s'inscrit dans le cadre d'une mission intérimaire, à temps plein, avec des horaires de journée. La prise de poste est prévue dès que possible. En tant que Conducteur-rice de Mini Pelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de démolition. Votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le chantier. Vous serez responsable de la conduite de la mini pelle, de la manutention et du port de charges, ainsi que de la démolition de bâtiments. Votre maîtrise des équipements et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et motivé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus sur le chantier. - Sens de la sécurité : primordial pour garantir la protection de soi-même et des autres. Compétences techniques - Manutention et Port de charges : savoir-faire nécessaire pour manipuler les matériaux en toute sécurité. - Démolition de Bâtiment : compétence clé pour assurer la réussite des projets de démolition. - CACES R482 : certification requise pour la conduite de la mini pelle. - Visite médicale à jour Le contrat proposé est un intérim, avec une prise de poste dès que possible. Le poste est basé à Saint-Vallier (26240) et les horaires sont en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le secteur de la démolition.
IPA CMP Enfants et Adolescents de Saint-Vallier et Tournon sur Rhône Présentation générale A propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour ses CMP de Saint-Vallier et Tournon sur Rhône. L'activité sera répartie de manière égale sur ces deux sites. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Saint-Vallier Le CMP/CATTP Enfants et Adolescents de Saint-Vallier a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De prendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 3 infirmiers, 1 temps partiel de cadre de santé, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, 1 AMA et d'un temps partiel de médecin. La file active 2024 était de 371 patients, en augmentation comparé à 2023 Un Hôpital de Jour avec son propre effectif soignant est attenant. Tournon sur Rhône Les objectifs de prise en soins sont similaires à ceux de Saint-Vallier La file active était de 336 patients en 2024 L'équipe est composée de 3 infirmières, 1 temps de cadre de santé, 1 psychomotricienne, 3 psychologues, 1 AMA et d'un temps partiel de médecin. Postuler À pourvoir dès que possible 2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur du TP en Rhône-Alpes, leur futur conducteur de pelle à pneus. Voici les différentes missions : -Conduite de la pelle à pneus pour effectuer des travaux de terrassement, nivellement, et chargement. -Manœuvres sur le chantier en adaptant la conduite aux conditions du terrain. -Entretien de la machine (vérification, graissage, nettoyage, petites réparations). -Chargement et déchargement de matériaux dans des camions ou sur le chantier. -Respect des consignes de sécurité et utilisation des équipements de protection. -Collaboration avec l'équipe pour coordonner les travaux. -Lecture de plans et suivi des instructions techniques. Votre profil : -Votre CACES B1 est à jours. -Formation : CAP/Bac Pro en travaux publics ou génie civil, CACES catégorie 4. -Expérience : Expérience en conduite d'engins de chantier, notamment de pelle à pneus. -Compétences : Maîtrise des commandes, entretien de base, lecture de plans. -Qualités : Rigueur, autonomie, sens de la sécurité, travail en équipe. -Respect des normes : Connaissance et respect des règles de sécurité. Vous êtes autonome sur la conduite de pelle à pneus et souhaitez vous engager sur le long terme dans une société en constant développement.
Boulangerie Artisanale recrute un Boulanger (H/F), vous travaillez le matin du Lundi au Jeudi de 4h à 13h. MISSIONS PRINCIPALES : - Mise en place et cuisson de pains traditionnels et spéciaux - Pétrin - Façonnage - Cuisson du pain - Gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Commande matières premières - Nettoyage, rangement et entretien de votre poste de travail - Avoir des notions sur les levains, la tradition française... Vous travaillerez dans une boulangerie dynamique où l'esprit d'équipe, la satisfaction clients et la qualité des produits et du service sont les valeurs principales. Vous travaillerez en complète autonomie à la réalisation des pâtes, à la division ou à la cuisson.
Nous recherchons un(e) Cariste dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Le CDI Intérimaire, c'est : Un cadre sécurisé Des expériences enrichissantes Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours En tant que Cariste, vous serez chargé(e) de : -Réceptionner et expédier les marchandises (chargement/déchargement) -Assurer le stockage et le transfert des produits vers les zones dédiées -Préparer les commandes et effectuer les contrôles qualité -Participer aux inventaires et signaler les anomalies -Réaliser l'entretien de premier niveau des chariots de manutention -Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site -Titulaire des CACES 1, 3 et/ou 5 en cours de validité -Une première expérience en logistique est appréciée -Vous êtes rigoureux(se), fiable et attentif(ve) aux consignes de sécurité
Prêt.e à transformer l'innovation en succès en tant que Responsable de bureaux d'études (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous dirigerez des projets de conception technique en collaboration avec diverses équipes pour garantir des solutions optimales et innovantes. - Concevoir et réaliser des plans techniques sur AutoCAD avec des notions en Revit - Mener des études complètes de projets en froid, climatisation, ventilation et traitement d'air - Rédiger des devis en partenariat avec le responsable pour répondre aux besoins des clients - Consulter les fournisseurs et gérer les demandes de prix pour assurer la compétitivité - Réaliser des notes de calculs thermiques, frigorifiques, de puissances et de débits - Assurer le suivi de chantier par des visites, réunions et contrôles de l'exécution - Fournir un support technique aux équipes en charge des travaux et de la maintenance Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Entreprise familiale recrute pour son activité transport : chauffeur (H/F) Le poste : vous assurez la conduite d'un camion polybenne, dans le respect des règles de sécurité. Vos missions : - Conduite de camion benne type polybenne, - Livraisons de granulats auprès de nos clients (entreprises et particuliers), - Prestations en régie auprès de nos clients, - Transferts des petits matériels de terrassement, - Echanges de benne sur sites, - Respect des tournées, des délais et consignes. Profil recherché : - Permis C et CE (poids lourd et super lourd), - Expérience confirmée en conduite camion polybenne, - Rigueur, ponctualité, autonome, - Bon relationnel. Horaires : 39,5 heures / semaine - Du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h00-16h30 (16h00 le vendredi). Avantages au bout d'un an d'ancienneté : - Prime de vacances, - 13ème mois.
L'EHPAD Ma Reverdy recherche un(e) aide-soignant(e) dans le cadre de remplacement. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue directement, en respectant le rythme de vie du résident, à une prise en charge globale des personnes âgées vivant en EHPAD. L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, les soins selon trois axes : préventif, curatif et palliatif visant à répondre aux besoins d'entretien de la vie de l'être humain. Les principales activités : - Collaborer aux soins - Collaborer à l'animation et aux activités diverses - Collaborer à la qualité du séjour - Collaborer à l'accompagnement de fin de vie - Agir dans le cas de décès - Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux Prise de poste à temps plein. Les horaires : 7h - 13h50 ou 14h10 - 21h / possibilité de travailler en 12h avec horaires en coupées, à discuter avec l'employeur. Une salle a été aménagée pour permettre au personnel de se reposer. Vous travaillez 1 week-end sur 2.
En tant que chauffeur PL avec grue auxiliaire, vous serez en charge du transport de matériaux à l'aide d'un porteur plateau. Vos principales missions incluront : Le chargement et déchargement sécurisé des matériaux sur chantier ou en dépôt L'utilisation de la grue auxiliaire équipée de ses différents accessoires selon les besoins : - Élingues - Fourches - Sangles Une conduite rigoureuse et le respect des consignes de sécurité seront essentiels pour mener à bien cette mission. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CDD remplacement de congé maternité - 0,80 ETP (temps de travail négociable au choix du candidat) du 5 janvier 2026 au 20 avril 2026, renouvelable jusqu'en 2027 (congé parental prévu) Missions générales : - Définir les objectifs de l'intervention avec le responsable de Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et mise en place d'ateliers de médiation thérapeutique. - Participation et animation de diverses réunions - Réalisation et rédaction des évaluations et des bilans psychologiques / psychométriques / neuropsychologiques. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP. - Animer le café des parents Profil : - Diplôme de Master 2 en psychologie, - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Etre ouvert aux différents courants psychologiques en vue de partenariats, d'apports complémentaires au regard des besoins des jeunes accompagnés. - Sens du travail en équipe. - Connaissances en neuropsychologie appréciées. - Maitrise des outils tels que Wisc5 et Nepsy Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à envoyer à : Monsieur Elie JENAR, Directeur Général par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
Au cœur de Tain L' Hermitage : Route N7 Brasserie et Diner, Dans un lieu de vie original, convivial, festif et gourmand, nos clients pourront se retrouver pour se restaurer et se ressourcer. Au programme : burgers et grillades au feu de bois, pizzas, sushis , planches de terroir.... Nous recherchons pour notre brigade : /// UN CUISINIER H/F /// Vous êtes autonome et vous maitrisez la cuisson sur la plancha, Vous êtes flexible et polyvalent(e) au sein d'une équipe. Rejoignez nous ! PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Prêt(e) à exceller comme Mécanicien auto (F/H) dans un environnement dynamique et innovant ? Joignez-vous à une équipe dynamique pour entretenir et préparer des véhicules tout en interagissant directement avec les clients pour garantir leur satisfaction - Effectuer le nettoyage détaillé des véhicules pour assurer leur présentation impeccable - Réaliser les vidanges et les tâches de petite mécanique avec précision - Présenter et accompagner les clients dans l'essai des véhicules pour une expérience client optimale Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Drôme. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Nous recherchons un Cariste / Préparateur de Commandes CACES 1.3.5 pour notre client spécialisé dans la fabrication d'emballage alimentaire à Beausemblant. Vous serez en charge de : - Réaliser les mises en stock suite à une réception ou une entrée de production - Réceptionner les produits finis ou les matières premières - Préparer les commandes en fonction des bons de préparation informatisés (produits finis et matières premières) - Assurer le contrôle des commandes préparées Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Taux horaire : 13 EUR / h + panier 4.28 /jour + prime habillage + majoration de nuit + panier nuit 6.42EUR Travail en 3*8 : 39h / semaine Longues missions Si vous êtes de nature organisée et ordonnée, vous avez les CACES 1.3.5 avec minimum 2 années d'expérience et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
L'EHPAD St Joseph de St Vallier recherche un(e) second de cuisine, afin de compléter son équipe. Les missions du poste : > Gérer la production des repas chaud et froid > Respect des normes d'hygiène (HACCP) Les horaires : 7h - 14h30 ; avec 30min de pause. Vous travaillerez un week-end sur 2 / * 1 semaine à 6 jours ; 1 semaine à 4 jours
Vos missions seront les suivantes : - Coordonner et réguler une ou plusieurs machines de production de différentes technologies - Faire l'assistance électromécanique aux machines afin de garantir leur performance en termes de cadence et qualité - Faire l'assistance aux changements des réglages des machines afin de garantir changements rapides de format et produit à trier. - Gérer le transport des carreaux cuits jusqu'à l'entrée des lignes triage/conditionnement, vérifier la qualité du produit fini et emballer dans des boîtes et palettes - Gérer les différentes machines : contrôles des paramètres de fonctionnement, surveillance et gestion dysfonctionnements et dépannage - Réaliser la maintenance - Préparer la production et organiser les flux des pancones carreaux cuits jusqu'à l'entrée des lignes de triage/conditionnement selon le programme de triage/rectification - Réaliser les réglages nécessaires des lignes triage/conditionnement afin de respecter les critères de qualité définis - Contrôler la conformité du produit tout au long des opérations, respecter la régularité des contrôles, rédiger des registres, gestion et communication rapide des anomalies - Respecter les normes de sécurité et surveillance du respect dans son propre atelier.
Vous êtes titulaire du brevet professionnel en coiffure et expérimenté. Vous assurez l'accueil des clients et faites les coupes et coiffures. Le salon de coiffure est ouvert du lundi à partir de 13 h au samedi après-midi, possibilité de finir à 12h le samedi : les horaires sont négociables avec le gérant. Le poste est à pourvoir au plus tôt. ** pour postuler : se présenter au salon de coiffure aux horaires d'ouverture avec votre CV ou envoyer voter CV par mail. **
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro (Référence Michelin) proposent une expérience chaleureuse, élégante et ancrée dans les produits du terroir. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Second de cuisine bistronomique F/H pour rejoindre notre équipe et nous accompagner dans le développement d'une cuisine locale, fraîche et raffinée. Vous aurez pour missions : - Participer à l'élaboration des recettes et des menus avec le Chef, - Assurer la préparation et la mise en place des mets, - Veiller à la qualité des cuissons, des assaisonnements et des envois, - Coordonner le travail de l'équipe en cuisine (4 personnes) et assurer le relais du Chef en son absence, - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Contribuer à une carte maison valorisant les produits régionaux et la richesse de notre cave. Votre profil : - Expérience réussie sur un poste similaire en bistronomie et Référence Michelin, - Rigueur, organisation, dynamisme et sens des responsabilités, - Envie d'évoluer au sein d'une maison exigeante mais bienveillante, - Attachement au travail du produit, de saison et fait maison, - Bonne humeur et esprit d'équipe indispensables. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h par semaine Rémunération : à définir selon profil et expérience Repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine ou 3 jours de congé par semaine Avantages : repas sur place, possibilité de logement
Présentation de la structure : L'association Addictions France/ ANPAA est une association porteuse de missions spécialisées dans la prévention et l'accompagnement des personnes concernées par les addictions avec ou sans substances. Elle gère des CSAPA et des CAARUD en Ardèche. Dans le cadre de ses services, l'association Addictions France recrute un infirmier pour intervenir sur le CSAPA d'Annonay et Tournon. Missions : L'infirmier-re accueille et écoute les personnes en situation d'addictions en demande d'accompagnement. Il/elle crée un lien de confiance, propose un accompagnement personnalisé et global à la personne : entretien motivationnel, prise de conscience de l'impact positif et négatif des consommations, conseils personnalisés en matière de réduction des risques, soutien à la maitrise des consommations... Il/elle réalise une évaluation de la situation sanitaire de la personne, participe à l'orientation sur le partenariat médicosocial le cas échéant. En étroite collaboration avec le médecin, il/elle délivre des traitements de substitution aux opiacés. Il/elle peut également prescrire des traitements de substitution nicotinique. Il/elle peut pratiquer des soins de première nécessité, des accompagnements physiques le cas échéant. Il/elle peut être chargé-e d'actes de dépistage dans le cadre de démarches d'éducation thérapeutique. Il/elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal, dans les locaux du CSAPA ainsi que chez des partenaires. L'infirmier-re peut participer aux actions de prévention et d'intervention sociale (consultations avancées, formation, projets.). L'infirmier-e est membre de l'équipe pluridisciplinaire, participe à des réunions d'équipe et des séances d'analyse de la pratique. Conditions : Le poste est basé au centre d'addictologie d'Annonay, 73 avenue de l'Europe ou de Tournon sur Rhône, impasse junique en fonction du lieu de résidence de la salariée. Des déplacements sont à prévoir sur Tournon ou Annonay, inclus dans le temps de travail. Poste à temps complet. Nature du poste : CDD sur un congé parental jusqu'au 01/09/2026 Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Selon CC 66 - Grille de salaire des infirmiers, à partir de 2102.80 euros bruts mensuels sur 12 mois pour un temps plein, prime Ségur incluse, reprise d'ancienneté le cas échéant. Profil : Qualités : Travail en équipe, autonomie et initiative, mobilité, soin relationnel. Niveau de diplôme : DE Infirmier Niveau(x) d'expérience : Débutant accepté. Connaissances spécifiques souhaitées : Addictions avec et sans substance, psychiatrie, compétences psychosociales. Dossier de candidature : Adresser un CV et une lettre de motivation à : Charlotte Monimart Cheffe de service Association Addictions France : charlotte.monimart@addictions-france.org
