Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-Monteux située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-Monteux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Bourg-lès-Valence, 07 - TOURNON SUR RHONE, 26 - PONT DE L ISERE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers liés à l'administratif ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service. Vous serez en charge de la gestion administrative courante et du suivi RH. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Saisie et traitement des factures sous SAP Suivi des paiements et gestion des relances Vérification de la conformité entre factures, commandes et bons de réception Suivi des absences, congés, arrêts maladie, ... Mise à jour des dossiers du personnel Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Attribution, suvii et renouvellement des cartes carburant Supervision de l'utilisation des badges autoroutes Rédaction de compte-rendus et organisation de réunions Gestion de l'agenda et des déplacement du responsable de service Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement technique, matériel ou logistique. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en admnistration, gestion ou équivalent. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique (Maîtrise du Pack office) et avez de solides connaissances sur le logiciel SAP ainsi que sur les process de gestion de facturation Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre excellent relationnel et organisé(e) Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans notre Cuisine Centrale à Tournon sur Rhône (07), nous recherchons une personne POLYVALENTE pour : - de la RECEPTION MARCHANDISE Ranger les réceptions de nos fournisseurs dans la bonne zone de stockage (épicerie, chambre froide, congélateur) - de l'ALLOTISSEMENT En zone froide : Ranger les repas faits par la cuisine mis en barquettes, et les repartir dans des cagettes pour toutes les écoles que l'on doit livrer - de la PLONGE Contrat en CDI , à 30h00 par semaine, évolutif Horaires du lundi au vendredi de 8h à 14h30 Poste à pourvoir au plus tôt. Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
A Tournon Sur Rhône (07), nous recherchons une personne pour de la PLONGE et AIDE DE CUISINE ( Restauration collective) en CDI, 22h00 par semaine Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos missions seront les suivantes : - La découpe du fromage - La préparation des desserts sur assiettes - La mise en place du self - La plonge - Le service du midi au self Horaires : 9h à 15h avec 30 minutes de pause, lundi, mardi, jeudi et vendredi. Poste à pourvoir au plus tôt Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes Caces 1 et 3 F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes - Manutention diverse - Assurer la propreté dans sa zone d'intervention - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique Horaires : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-16h30. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1 ou 3 - Vous êtes sérieux et rigoureux?: c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe?: avec vos collègues ça va rouler?! - Une 1ère expérience en logistique est appréciée pour démarrer sur les chapeaux de roue. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Pour ce poste, vous embarquerez dans le réseau Square Habitat Sud Rhône Alpes. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat Sud Rhône Alpes intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, gestion, location, syndic. DESCRIPTIF DU POSTE Pour les besoins de l'agence de Tain et du secteur de Rhône Vallée, Hélène, responsable de l'agence, vous accueillera au sein de son équipe. Votre mission est de fluidifier l'activité des agences immobilières de votre périmètre et de faciliter le travail des conseillers immobiliers transaction et location. Vos activités principales : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Traitement du courrier et boîte mail agences, - Tâches administratives et commerciales en soutien métiers transaction et gestion-location - Contrôle et enregistrement des mandats; traitement et suivi des compromis de vente Poste en CDD à Temps Partiel (28h hebdo), Statut Employé. Salaires & avantages : Salaire de base de la convention collective de l'immobilier + 13ème mois Mutuelle / Prévoyance Comité d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Des personnalités, des femmes et hommes de terrain, avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs. Une expérience significative et réussie en tant qu'assistant, dans l'idéal dans le milieu de l'immobilier. Permis B obligatoire A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE L'appartenance au groupe Crédit Agricole : une notoriété nationale et la solidité d'un groupe.
Au sein de l'entreprise, vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme. Vous gérez également la gestion de dossiers: suivi des commandes clients, chantiers, démarches administratives liées au PV(demande préalable en mairie, raccordement enedis...) Salaire 12€//12,5€ selon expérience Poste à 35h du Lundi au Vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions principales sont : - Réaliser le picking des produits à l'aide d'un terminal de scan - Scanner les articles à expédier et vérifier leur conformité - Préparer les commandes et les déposer sur les chariots dédiés - Vérifier les références produits - Assurer le filmage et colisage des commandes - Participer à diverses manutentions dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité et en suivant les procédures. L'expérience en préparation de commandes ou en manutention, en entrepôt ou dans le milieu de la logistique est exigée. Peu de port de charge grâce à des chariots ergonomiques. ** Vos horaires de travail en alternance 1 semaine sur 2 sont : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00. En saison, les horaires sont évolutifs et vous êtes amené à travailler 2 samedis par mois soit 1sur 2 ** Contrat à la semaine, à Tain l'Hermitage. L'entreprise met à disposition une salle de pause pour vos temps de repos, une cantine sur place ou service de commande repas, une salle de sport équipée avec coaching hebdomadaire de 30 minutes.
Start People est une agence de recrutement dynamique spécialisée dans la mise en relation entre les entreprises et les candidats. Notre mission est de faciliter l'accès à l'emploi tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises en matière de ressources humaines. Type de contrat : CDI / CDD / Intérim
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire ou aide dentaire ou secrétaire médicale. Prise de poste possible en contrat d'alternance (apprentissage et professionnalisation) dès que possible ; ou à partir du mois d'avril 2026 jusqu'au mois d'août 2026, dans le cadre d'un congé maternité ; pour une personne diplômée ayant déjà exercé(e) dans un cabinet dentaire. Jour de travail : lundi, mardi, mercredi et jeudi, 35 heures par semaine ; amplitude horaire 8h - 18h. Le cabinet est fermé le vendredi.
CHEZ PAPAPOULE RECRUTTE ! Pour finaliser notre équipe nous recherchons un employé polyvalent en restauration h/f. Votre principale mission sera de confectionner des kebabs et gérer la partie rôtisserie suivant le protocole de l'établissement. Bien que nous vous accompagnerons sur le poste, nous souhaitons que vous ayez une expérience similaire et significative dans ce style de restauration rapide à emporter. Vous connaissez et respecterez des règles d'hygiène relatives à la restauration. Vous travaillerez sur 5 jours avec 2 jours de repos hebdomadaires à définir.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Vos missions principales : Vous aurez la charge de l'accueil, de la facturation, de la prise de réservation. Mise en place des petits déjeuners. Préparation des rapports du lendemain pour les différents services. Tenir l'établissement en parfait état de manière constante. Garantir la satisfaction, la tranquillité et la sécurité des clients durant leur séjour. Réceptionner les livraisons. Rangement du linge et des lingeries. Mise en place de la salle séminaire.
Nous recherchons notre Serveur petit-déjeuner F/H afin d'assurer le premier repas des clients de l'hôtel 4*. Horaires de 5h à 13h (avec pause) du mercredi au dimanche. Vous aurez pour missions : - Mettre en place du buffet de petit-déjeuner : viennoiseries, produits frais, fruits, jus, boissons chaudes, etc., - Assurer l'accueil des clients et les renseigner, - Suivre les commandes de réassort de produits, - Vérifier la facturation (clients et fournisseurs), - Débarrasser les tables, nettoyer les lieux et le matériel. Première expérience exigée en hôtellerie/restauration ou dans l'accueil client et êtes de nature souriante, dynamique avec une aisance relationnelle. L'anglais est en plus. Horaires : 5h-13h (avec pause) du mercredi au dimanche Avantages : repas sur place, jours de repos fixes (lundi et mardi)
Fac&Spera 4* et Marius Bistro - Tain l'Hermitage (26) Hôtel - Restaurant
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une base logistique basée à Bourg les Valence, un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camions - Préparation de commandes à la vocale - Manipulation du CACES 1a et/ou 1b - Palettisation de la marchandises - Filmage de palettes Vous avez une première expérience en logistique en tant que préparateur de commandes. Dynamique, vous savez travailler en équipe. !! Formation CACES 1A assurée par MENWAY si vous ne le possédez pas !! Horaires journée (passage en 2*8 sur la fin de l'année durant environ 2 mois)
Dans le cadre de l'augmentation du nombre de commandes prévues en raison des fêtes de fin d'année, nous cherchons un(e) Préparateur(rice) de commandes (F/H) en CDD 35h de fin octobre à mi-décembre 2025. Vous aurez pour missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparation, - Emballer, étiqueter et conditionner les colis, - Participer à la gestion des stocks (inventaires, rangement), - Veiller au bon entretien de votre zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : - Vous êtes organisé(e), dynamique et fiable, - Vous aimez le travail en équipe, - Une première expérience en préparation de commandes est un plus, - La maîtrise d'un scanner ou d'un terminal de préparation est appréciée, - CACES 1 (obligatoire) + 5 (optionnel). Localisation : Mercurol Veaunes (26600) Contrat : CDD 35h de fin octobre à mi-décembre 2025 Horaires : du lundi au jeudi : 7h - 12h / 13h - 15h30, le vendredi : 7h - 12h Rémunération : 1 801,80€ brut mensuel
Nous sommes une blanchisserie industrielle située à Pont de l'Isère, spécialisée dans le vêtement de travail Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de production pour la blanchisserie Vous travaillerez dans la bonne ambiance au sein d'une équipe de 8 personnes Formation interne assurée Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h00
BLANCHISSERIE INDUSTRIELLE - PRESSING - VENTE DE VÊTEMENTS DE TRAVAIL
Prise de poste prévue pour novembre 2025. Votre mission est de proposé un accompagnement individuel et collectif des personnes en situation de précarité prises en charge en CHRS et en LHSS (Lits Halte Soins Santé). Vous participez également à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires. Un diplôme d'état est indispensable pour ce poste : CESF ou moniteur éducateur ou éducateur spécialisé ou assistant de service social Aptitudes requises : -Connaissance du public en grande précarité, des dispositifs d'accompagnement d'ur-gence, d'accès aux soins. -Capacité d'écoute, de médiation, sens du contact. -Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension. -Capacité de travail en équipe. -Autonomie dans le travail, sens de l'initiative et des responsabilités. -Capacités rédactionnelles, d'organisation, d'ordre et de méthode. Temps de travail : Horaires à définir en journée du Lundi au vendredi avec des temps en journée certains weekend A répartir sur les établissements de Tournon et Annonay.
Les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) d'Entraide et Abri, situés à Tournon-sur-Rhône, Saint-Péray et Annonay peuvent proposer : - un hébergement en chambre individuelle ou collective et une aide à la recherche d'un logement, - un service restauration, blanchisserie, - des activités culturelles, - une action socio-éducative et une aide psychologique.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes F/H pour une mission d'un mois située à Mercurol-Veaunes. Rejoignez notre client ! Acteur majeur dans le domaine de la logistique et du transport. Dans le cadre d'un renfort d'activité, vous aurez en charge la préparation de commandes textile. Vos futures missions : - Préparation de commandes (avec scan ou papier) - Veiller à la conformité de la commande (produits, quantités ...) - S'assurer du respect des règles de sécurité et d'hygiène - Intervenir sur l'étiquetage et le dispatche des commandes Horaire en journée du lundi au vendredi Exceptionnellement la journée du 29/11 sera travaillée Information supplémentaire : Du 01/12 au 05/12 les horaires seront en 2x8 (amplitude : 6h-20h) Le Profil Adéquat : - Vous avez déjà une première expérience réussie en préparation de commandes - Vous savez tenir une cadence de travail élevée et travailler en équipe - Rigueur et sérieux seront indispensables Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
L'agence Adecco Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de Commandes (H/F) Missions: AVANT BRADERIE : - Inventaires (compter colis et ou pièces) détail sur fichier papier. - Réorganisation de stock - déplacement de colis selon instructions données par le bureau - Formation sur les commandes PENDANT BRADERIE : Préparation commandes dites e-commerce : o Préparation de commandes à la pièce (regroupant plusieurs commandes clients finaux) o Préparation à l'aide d'un scan - Remonter les anomalies aux responsables - Respect des horaires et des règles de sécurité du site. Profil recherché : - Dynamisme - Compréhension des différents process (différentes méthodes de travail selon typologie des commandes) - Réactivité - Savoir se repérer dans l'espace (zones très étendues) - Lecture de Numéro de colis toute la journée (petites écritures) - Expérience minimum sur la préparation de commandes - Savoir se servir d'un scan - Rigueur / qualité / Réactivité / Ponctualité Contrainte du poste : - Pour la préparation de colis et réorg => port de charges (colis pouvant aller jusqu'à 20kg) - Lecture des N° de colis (écriture petite) sur tous les cartons Horaires : - Sous équipes, o Equipe de 6h à 13h30 o Equipe de 11h30 à 19h00 - Travail le samedi plage horaires de 6h à 16 h (équipes à définir)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant ! - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer son équipe du Call Center. Votre Mission : Au sein du service commercial et en lien avec les équipes logistiques, vous renforcerez l'équipe et jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients professionnels du secteur automobile. Pas de déplacement, relation client B to B essentiellement au téléphone. Vos responsabilités : - Gestion des commandes clients de la réception jusqu'à la livraison : traitement des devis, saisie des commandes, renseignements, conseils et accompagnement, suivi logistique et coordination avec le service expédition. - Proposition de ventes additionnelles adaptées aux besoins des clients. - Traitement des réclamations et des retours : analyse et résolution des litiges clients liés aux commandes, transport ou produits. Préparation administrative des retours en lien avec le service après-vente. - Garantir un service de qualité, réduire les erreurs de commande et optimiser la satisfaction client. Profil recherché : Vous avez une première expérience en phoning ou relation client B2B ? Vous maitrisez le domaine bureautique : Pack office : principalement Excel, . et SAP (appréciée). Rejoignez-nous ! Vos qualités personnelles en communication orale et écrite sont aussi importantes que vos connaissances techniques. Patience, organisation et méthode dans le suivi des dossiers seront vos priorités. Informations utiles Formation et tutorat à l'intégration (1 à 2 mois). Statut : Employé - 39h/semaine (8h-12h & 14h-18h, vendredi jusqu'à 17h). Environnement de travail : open-space, équipement moderne (casque, PC double écran), salle de pause. Rémunération et avantages : Rémunération fixe selon expériences. Prime de fin d'année. Prise de poste : Immédiate N'hésitez pas à consulter notre site Internet www.herthundbuss.com/fr pour avoir une meilleure connaissance de notre société
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL,
Acteur majeur de l'appellation Crozes-Hermitage en Vallée du Rhône Septentrionale (130ha - Bio/HVE 3), notre entreprise est animée par 9 familles de vignerons autour d'un projet qualitatif, dynamique et humain. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) : Chargé / Chargée d'œnotourisme et de communication (H/F). Rattaché au responsable commercial, vos casquettes vous amèneront à : Développer et organiser l'offre oenotouristique et les évènements Diffuser et promouvoir l'image de l'entreprise Participer à la vente des produits. Ainsi, vos principales missions seront : Œnotourisme : - Montage et développement de l'offre - Création et suivi du budget œnotourisme - Prospection et développement du réseau de partenaires œnotourisme - Gestion des réservations et du planning, en direct et en ligne - Animation des offres : dégustations, visites et activités œnotouristiques - Organisation et participation à des évènements pour les particuliers et les professionnels - Organisation des évènements d'entreprise - Animation de dégustation et vente au caveau. Communication : - Community Management - Animation de la communication digitale (site internet, réseaux sociaux, .) - Création et montage vidéo, création de visuels, photos - Création et suivi des supports de communication - Création et suivi du budget communication - Standard téléphonique. Le poste s'organise sur 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi. Votre profil : les critères indispensables sont : - Expérience dans l'œnotourisme et la communication - La maîtrise courante de l'Anglais - La maîtrise des réseaux sociaux - Maitrise des outils informatiques (Logiciels et online) Vous possédez un vrai esprit d'équipe, vous êtes autonome et possédez le sens du contact client, rejoignez-nous ! Contrat à durée indéterminée à pourvoir rapidement. Merci d'envoyer votre candidature accompagnée de vos prétentions salariales et de vos références par mail.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower recherche des Agents de Fabrication (H/F) L'entreprise est reconnue dans la fabrication et le conditionnement de viennoiseries et pâtisseries surgelées. Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches : -La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donnée. ) -Le façonnage des produits -Le Garnissage des produits -Le conditionnement des produits - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Vous acceptez de travailler dans le domaine de la pâtisserie industrielle, à 8C,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prise LE 5/01/2026 - Date limite des candidatures le 14/11/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Le CAP AEPE "petite enfance" est obligatoire pour ce poste. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Les Petits Bouchons » à Tain L'Hermitage (agrément pour 20 berceaux), vous assurez les remplacements au sein des crèches drômoises, auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration et participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant. MISSIONS : *Accueil - Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité *Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants *Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie *Concours au bon fonctionnement de l'établissement *Réception des repas livrés - Préparation des repas - Mise en place et service des repas *Entretien de la cuisine, de la salle de repas et du matériel de cuisine MISSIONS SPECIFIQUES : - Participe à l'entretien annuel des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée) - Réceptionne les repas livrés PROFIL: CAP Petite enfance exigé Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) Formation HACCP souhaitée Certaines vaccinations sont obligatoire pour le poste INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médicosociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 335€ brut. Ou à défaut, CDD d'un à trois ans avec rémunération de 2136€ bruts mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail etdu temps de présence au sein de la collectivité). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils
Vous êtes passionné(e) par le travail du cuir et la confection de pièces d'exception ? Rejoignez un atelier reconnu dans l'univers de la maroquinerie de luxe et intégrez une équipe dynamique et engagée. Dans le cadre de son développement, MANPOWER Romans recrute un(e) Piqueur(se) en maroquinerie pour un poste basé à Granges-les-Beaumont. En tant que Piqueur(se) Maroquinier(ère), vous participerez activement à la fabrication de produits haut de gamme. Vos principales responsabilités seront : -Réalisation des piqûres : couture à la main ou à l'aide de piqueuses industrielles sur différentes parties du produit, dans le respect strict des standards de qualité. -Préparation des éléments : découpe et assemblage des pièces nécessaires à la fabrication, pour garantir une base de travail optimale. -Contrôle qualité : vérification rigoureuse des coutures, des finitions et des matériaux afin d'assurer la conformité du produit fini. -Entretien du matériel : utilisation et maintenance des machines à coudre industrielles et des outils de production spécifiques. -Vous justifiez d'une expérience significative en maroquinerie, idéalement en piquage. -Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un fort sens du détail. -Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un(e) véritable joueur(se) d'équipe. -Vous maîtrisez les techniques de coupe, d'assemblage et l'utilisation des piqueuses industrielles. Prise de poste en CDI. Horaires en équipe. Vous bénéficierez des nombreux avantages du CE et CSE Manpower. N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
Au sein d'une agence de télésurveillance, Vos missions : Gestion et traitement des messages informatisés provenant des sites télésurveillés, Effectuer des levées de doute AUDIO et/ou VIDEO, Déclencher les processus d'alertes (clients, habilités, prestataires de télé sécurité...), Effectuer le suivi des processus liés aux opérations (SAV, dépannage, raccordement...) effectuées sur les installations de nos Abonnés, Appliquer les consignes permanentes ou ponctuelles définies (gestion de plans de consignes), Dialoguer téléphoniquement avec les clients, les installateurs, les intervenants..., Assurer la traçabilité des actions (montantes/descendantes) entreprises (main-courante informatique), Établir des rapports d'activités et les rapports relatifs aux incidents rencontrés, Exploiter les ressources de l'outil informatique mis à disposition, Prise en charge des appels entrants Transmettre des informations vers les services concernés selon les procédures en vigueur (service comptabilité par ex.) Répondre aux questions du client selon les procédures à disposition avec pédagogie Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie (oral ou écrit) Prise en compte de consignes provisoires Saisie de consignes provisoires Profil du poste : Être titulaire d'une carte professionnelle valide Agent opérateur télésurveillance Connaissances des bases informatiques et des logiciels sous environnement WINDOWS (WORD, EXCEL.), La connaissance des logiciels de télésurveillance de la société T2I serait un plus Bonne maîtrise du téléphone, Bonne communication orale et écrite Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'entreprise Respect de la confidentialité Intérêt manifeste pour les NTEC La connaissance de la sécurité des biens et des personnes serait un plus, Capable de travailler dans des locaux confinés et sous environnement climatisé Poste de 12 HEURES poste de nuit et poste de renfort week-end hors formation
Cabinet dentaire situé entre Valence et Romans sur Isère, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Poste de 32 heures sur 4 jours. Profil : La polyvalence est fortement requise : travail à quatre mains, secrétariat, stérilisation, gestion des stocks, des commandes... Cabinet d'omnipratique proposant aussi des soins endodontiques et chirurgicaux.
Entreprise innovante spécialisée dans les revêtements perméables à hautes qualités environnementales, nous distribuons nos produits auprès des acteurs du BTP, du paysage et de la GSB. Assurer le suivi administratif des commandes fournisseurs et clients(saisie, traitements, relances), organiser et suivre les livraisons(relation transporteurs, préparation des documents d'expédition) veiller à la bonne circulation des informations entre la production, la logistique, les clients. Participer à la gestion des stocks(mouvements, inventaires ponctuels) répondre au standard téléphonique et orienter les appels vers les bons interlocuteurs. Appuyer l'équipe de production lors des fortes périodes d'activité, notamment pour les chargements poncutels de camions.
Au domicile d'un employeur particulier, vous effectuez l'entretien de la maison : *ménage *repassage *un peu de cuisine Prise de poste immédiate. Vous travaillez entre 12h et 16h par semaine. Les horaires sont adaptables selon vos disponibilités.
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent de salle de lecture pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein des Archives Départementales de Valence. Vos missions principales seront : - Accueillir, orienter et renseigner les usagers et représenter auprès d'eux l'image du service. - Participer à l'accueil des lecteurs en salle de lecture. - Permanences au poste d'accueil du public : accueil physique et téléphonique de tous les usagers ; inscription des lecteurs ; perception des droits de régie - Permanences au poste de salle de lecture : communication des documents aux lecteurs, utilisation du logiciel dédié, surveillance de la salle - Permanences au poste de présidence de salle de lecture : renseignement scientifique des lecteurs - Permanences de magasinage sur les deux sites des Archives : sortie et réintégration des documents pour les besoins du public - Recherches administratives ou historiques par correspondance - Aide à d'autres missions des Archives départementales en rapport avec l'accueil du public. - Sens des relations humaines. - Bonne présentation - Sens du travail en équipe. - Disponibilité. - Capacité d'adaptation. - Discrétion
Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute un assistant social H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : L'assistant social accompagne et soutien la personne en situation de handicap, en lien avec sa famille, au cours de son accompagnement par le dispositif PCPE, de la pré-admission à la sortie. Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes et externes visant à l'élaboration d'accompagnements personnalisés et à leur mise en œuvre. (Ré) activer les droits des personnes sur le plan social, familial, économique, culturel et professionnel en accompagnant l'entourage dans la mise en place de procédures administratives particulières Développer les capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie pour faciliter leur place dans la société Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, apporter du répit et être ressource auprès des partenaires Anticiper sur les éventuelles ruptures que pourraient rencontrer la personne Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des dispositifs de coordination (PCPE,MDPH.) Connaissance sur le handicap et plus spécifiquement sur les Troubles du Neuro Développement Connaissance des recommandations et bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (RBPP) Maîtrise des outils bureautiques et de gestion partagée (type Excel, agendas, drive.) Capacité d'organisation, de planification et de coordination Capacité d'analyse et d'adaptation face à la diversité des situations Avoir le sens du terrain Conditions : - CDI à temps partiel 0.40 ETP - CCNT du 15 mars 1966 - Permis B indispensable - Véhicule de service - Déplacements fréquents, zone départementale - Poste basé à Valence - A pourvoir dès début novembre Processus de recrutement : Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation. Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et reçus en entretien le mercredi 22 ou le vendredi 24 octobre 2025.
Le CROUS recherche un agent de service H/F pour la brasserie Latour Maubourg Missions: - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, - Participe à l'activité de la restauration, de l'hébergement ou des services. Activités principales : -Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, -Participer aux travaux de plonge, -Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, -Participer aux activités de préparation et de distribution des repas, -Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, -Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, -Possibilité d'assurer le service des poubelles, -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Poste en CDD à pourvoir au plus vite jusqu'au 31/01/2026 Horaire du Lundi au vendredi 12h -15h30
Vous préparez les commandes passées par les clients sur Internet. Vous marchez entre 10 et 15km par jour à travers les différents rayons. Vous travaillez 7h par jour sur une amplitude comprise entre 5H et 20H (exemples : 5H-12H, 8H-15H, 13H-20H, ...). Vos horaires varient d'une semaine à l'autre. Vous travaillez tous les samedis. A ce titre, vous bénéficiez d'un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Vous êtes dynamique, volontaire et vous êtes disponible sur le long terme. Vous validez le port de charge. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
JOB : 8 hotes ou hotesses - Trophee de l entreprise - Palais des Congres et des Expositions Jacques Chirac Valence 26000 27/11/2025 de 18:00 à 22:00 Mission : Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées et définies en lien avec la direction du département pour lequel interviendra l'antenne dans laquelle vous travaillerez. Au quotidien vous pourrez être amenée(e) : - à délivrer à distance des renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales ; - à recevoir et exploiter des déclarations fiscales ; - à effectuer des relances en cas de non respect des obligations fiscales. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables. -Connaissances souhaitées : connaissance en gestion administrative, fiscalité ou comptabilité appréciées. -Savoir-faire souhaité : respect des délais, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualité rédactionnelles. -Savoir être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication, mettre en pratique les directives et rendre compte. Contrat CDD jusqu'au 31/08/2028
E-Forma Campus, école spécialisée dans les formations en alternance 100% e-learning, recherche pour une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) / Conseiller(ère) de Vente dans le cadre d'un BTS MCO en alternance. Nos apprenants bénéficient d'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de leur parcours. La formation est sans aucun frais de scolarité pour l'étudiant. Missions principales - Accueillir, renseigner et accompagner les clients en magasin - Assurer la vente des produits et procéder aux opérations d'encaissement - Effectuer le réassort et veiller à la disponibilité des produits - Garantir une tenue irréprochable de la surface de vente - Participer à la fidélisation des clients en valorisant l'image de l'enseigne - Gérer la réception des livraisons et contribuer au suivi des stocks - Mettre en place la signalétique prix et les supports PLV - Contribuer à la sécurité du magasin et à la prévention des vols - Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin Profil recherché - Vous titulaire d'un baccalauréat - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Sens du service client et goût pour le travail en équipe - Créatif(ve), motivé(e) et force de proposition - Une première expérience en vente serait un plus
La CPAM de la Drôme recherche un rédacteur juridique à temps complet en CDI, suite à un départ. Le service contrôle contentieux est composé d'une unité spécialisée dans la lutte contre les fraudes et d'une unité spécialisée dans la défense et la gestion du contentieux de la Sécurité sociale. Le contentieux comprend : - Une phase amiable, ce recours obligatoire avant toute saisine des juridictions s'exerce devant la commission de recours amiable qui connaît les matières suivantes : o Prestation en espèces / frais de santé o Indus o Risques professionnels - Une phase judiciaire devant la section sociale des tribunaux judiciaires et les cours d'appel. Le rédacteur juridique, intégré au sein d'une équipe de sept personnes, contribue à la défense des décisions de l'organisme et veille, par son engagement, à représenter les valeurs de la Sécurité sociale en garantissant le respect de la réglementation applicable. MISSION / ACTIVITES : Votre mission principale est de préparer les dossiers appelés devant les juridictions du pôle social de première et de seconde instance, de rédiger des conclusions pour défendre les intérêts de la CPAM et les décisions prises par l'organisme. Vous participez à l'effort d'amélioration continue des services métiers par un retour actif sur les dossiers les concernant ou pour répondre à leur sollicitation sur différents aspects du droit et son application concrète. Vos missions consistent également a effectué des recherches juridiques, réglementaires pour entretenir vos connaissances en assurant une veille, et des tâches d'assistanat juridique pour assurer la bonne conduite des dossiers. Dans le cadre de la réalisation de vos missions, vous serez en contact avec nos partenaires : avocats, juridictions, huissiers de justice COMPETENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une argumentation claire et convaincante. - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques. - Vous disposez du sens du travail en équipe et de l'entraide, avec une aisance relationnelle. - Une formation juridique (Master 1 minimum) est exigé, une spécialité en droit de la sécurité sociale serait grandement appréciée. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité, de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Formation juridique (Master 1 minimum) exigée MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus seront reçus pour un test ainsi qu'un entretien le 05/12/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 26/11/2025
En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagnez les patients qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Information et orientation des patients : - Effectuer un diagnostic de la situation du patient (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social du patient - Informer le patient sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider le patient à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les patients dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière du patient Accompagnement social - Apporter une aide au patient en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir le patient dans ses droits - Définir un projet d'accompagnement social avec le patient, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches - Elaborer un projet de sortie du patient en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) Médiation: - Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les patients auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l'intérêt des patients la coordination avec ces acteurs Conduite de projets: - Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études - Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Rédiger des rapports d'activités et évaluer les effets de ces actions Conditions d'accès : - Formation : Titulaire d'un DE Assistant de service social ou expérience équivalente - Expérience : 2 ans minimum sur un poste de similaire. - Compétences : Construction et suivi du projet, communication écrite et techniques d'écoute et de la relation à la personne. Profil souhaité : Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à travailler en équipe, votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre positionnement du patient au cœur du dispositif. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons : Type d'emploi : CDD de remplacement à temps plein à pourvoir au 01.12.2025 Statut et rémunération sur base Convention Collective FEHAP 1951. Programmation : du lundi au vendredi Lieu du poste : en présentiel à Valence Avantages : - RTT - PRIME SEGUR - Restauration sur place
Vos missions : - Entrées des composants en magasin - Suivis et/ou créations des emplacements - Traitement des demandes d'approvisionnements - Pickings, préparations de commandes - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes - Traitement des retours de production - Opérateur machines KARDEX - Maitrise totale des systèmes informatiques Profil : - Permis chariot CACES R.485 Cat.2 - R489 Cat.3 et Cat.5 (CACES R489 Cat.3 minimum impératif pour commencer)
Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants. - Gérer les prestations familiales, - Conseil Budgétaire, - Accompagnement à la parentalité. CNC (Certificat National de Compétences) ou diplôme d'Assistante Sociale obligatoire . Si pas de certification vous possédez une expérience forte et un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. CDI à temps complet à pourvoir au 01/12/2025. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent
Mission évolutive - Environnement de travail fruité et motivant Vous avez envie de faire le plein de vitamines sans attendre ? Mieux que manger 5 fruits et légumes par jour, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute pour un poste d'Agent technique des services généraux F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. Vos futures missions : Sous la responsabilité du Responsable méthode, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements industriels : * Réaliser des travaux de réparation et de rénovation (peinture, menuiserie, plomberie) * Contrôler et entretenir les installations techniques de l'entreprise (éclairage, ventilation, plomberie) * Collaborer avec les autres services internes et externes dans le cadre des opérations techniques * Aider et remplacer les techniciens énergies : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (électriques, mécaniques, systèmes de chauffage/climatisation) Pour cette mission, vous aurez la force du fruit si : Vous disposez d'une formation en maintenance, technique ou équivalent (CAP, BEP, Bac pro en Maintenance, Électricité, Plomberie, ) ou d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez de compétences en plomberie, électricité, menuiserie, et autres domaines techniques (tertiaires et bâtiment industriel) Vous êtes organisé, autonome et réactif et vous aimez le travail en équipe. Plus un zeste, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyer votre CV à julie.roux@groupeadequat. fr.
Notre entreprise de location saisonnière de grand standing recherche une employée de ménage ( h/f) rigoureuses * Entretien Ménager Complet: - Nettoyage chaque pièce : chambres, salles de bains, cuisines, et espaces communs. - Nettoyage méticuleux des éléments de décoration * Gestion du Linge: - Gestion du linge de literie - Lavage, séchage du linge sur place (buanderie) . - Organisation et rangement du linge dans les espaces dédiés. * Vigilance de l'Esthétique: - Maintien de la présentation soignée des espaces. - Préparation des lieux pour l'arrivée des locataires, réassort des consommables,... Profil Recherché Expérience dans le ménage, idéalement dans des environnements exigeants. Sens du détail et de la perfection. Capacité à travailler de manière autonome. Horaire exclusivement le Week end, samedi et dimanche de 10h à 15h. possibilité d évolution suivant la saisonnalisé et les besoin de la location a long terme.
Assister le Responsable d'Agence et Responsable Adjoint dans le suivi administratif du service - Rédiger les courriers divers, mails, notes d'informations, notes de service, comptes rendus ... - Exploiter les indicateurs pour mesurer la qualité de service - Coordonner les informations et facilier la communication entre le R.A.A, son équipe et les différents services de l'agence et du siège - Réaliser les ordres de service pour le remplacement des Employés d'Immeuble (prestataires externes) - Analyser quotidiennement les dépenses budgétaires de l'agence - Participer à la mise en place et à l'analyse des indicateurs de performances nécessaires au suivi de l'activité de l'agence - Prendre en charge la logistique de l'agence - Etre amené à prendre l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Mesurer quotidiennement le niveau de satisfaction des locataires (enquêtes écrites et téléphoniques) et proposez des axes d'amélioration si nécessaire Pour postuler vous inscrire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529735?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Poste : à pourvoir Immédiatement Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Pour les périodes de fêtes de fin d'année prévoir de travailler les Dimanche 7,14 et 21 Décembre 2025. Connaissances : * Pratique du commerce/de la vente. * Outils bureautiques et métiers.
Au sein de la Plateforme de Préparation et de Distribution Courrier Multi-Flux de Valence (LA POSTE Valence PPDC MF), vous exercez le métier d'opérateur de traitement de colis (H/F). VOS MISSIONS : - Décharger les camions au quai arrivée/réception. Utilisation si besoin d'engins de chantier comme des dépalettiseurs ou chariots. - Contrôler et trier les colis petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stockage. Evacuation des colis en fonction de leur destination. Utilisation d'une machine de tri pour les petits et moyens volumes. - Charger les camions au quai départ. (CACES 1A 1B et 2B appréciés mais non obligatoire). PRÉ-REQUIS : - Vous êtes en capacité de respecter des consignes (sécurité, gestes et postures), - Vous savez détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnement, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse), - Vous savez lire, écrire, compter. ATTENTION VIGILENCE : - Port de charge jusqu'à 30 Kilos pour les colis « volumineux », - Station débout prolongée, - Gestes répétitifs. COMPLEMENT DE SALAIRE : (sous conditions d'attribution ) - Prime de communication, - Complément de rémunération (fixe par heure brut) : 1.06 €, - Compléments pour charge de famille, - Indemnités de nuit (pour les heures après 21h), - Indemnités de déplacement pour utilisation du véhicule personnel, - Prime d'équipe annuelle. Conditions: - Contrat du 24/11 au 24/12. (Des possibilités d'évolution au sein de la société existent. ) - Horaires 10h à 15 h du mardi au samedi. Processus de recrutement : INSCRIPTION OBLIGATOIRE en postulant à cette offre sur le job dating du 12 NOVEMBRE matin 9H. A l'agence FRANCE TRAVAIL BRIFFAUT VALENCE. Déroulement: - Présentation du poste par l'employeur - Passation de tests écrits de présélection. 2 tests: lecture/ compréhension et tri de colis. - Passation de mini entretiens à l'issu de l'information collective.
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Au cœur du bassin valentinois, notre collectivité s'attache à offrir à ses habitants des équipements aquatiques modernes, accueillants et accessibles à tous. Nos piscines, véritables lieux de vie et de sport, accueillent chaque année un large public : scolaires, associations, nageurs réguliers et familles. Travailler à nos côtés, c'est rejoindre une équipe passionnée par le service public de proximité, où convivialité, qualité d'accueil et excellence opérationnelle vont de pair. Votre mission : piloter et animer l'unité accueil des piscines en régie directe En tant que Responsable de l'unité accueil, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service rendu aux usagers et dans la coordination quotidienne des piscines en régie directe. Vous êtes à la fois manager d'équipe, garant de la régie de recettes et pilote de la relation usagers. Vos principales responsabilités : - Manager et accompagner les équipes Encadrer et animer les agents d'accueil permanents et saisonniers. Organiser les plannings, suivre le temps de travail, conduire les entretiens professionnels. Fédérer les équipes autour d'un accueil de qualité et d'une expérience usager positive. - Gérer et sécuriser les régies Être régisseur principal et superviser les régisseurs de recettes des piscines. Garantir la fiabilité des encaissements, clôtures et dépôts. Assurer le suivi budgétaire, la gestion administrative et la remontée des données statistiques. - Coordonner et améliorer le fonctionnement Assurer la planification de l'occupation des bassins (hors temps scolaires). Suivre le bon état du matériel, des logiciels et des installations. Collaborer avec les services techniques et les partenaires externes. -Valoriser l'expérience usagers Garantir un accueil professionnel et chaleureux. Participer à la mise en place d'animations et d'événements aquatiques. Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et la satisfaction du public. Profil Vous aimez allier management, organisation et contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Vos qualités et compétences : Expérience confirmée dans la gestion d'équipe et l'accueil du public, idéalement dans un environnement sportif ou de loisirs. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Elisath, GMA, SA System). Notions en comptabilité publique et gestion des régies. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des ERP. Leadership, autonomie, sens du service public et capacité à gérer les imprévus. Permis B indispensable. Disponibilité et pédagogie pour accompagner une équipe mobilisée 7 jours sur 7, sur les périodes d'ouverture au public. Autres informations Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires (cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B). À défaut, recrutement possible par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable). Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles. Avantages collectifs attractifs : Participation aux frais de transport et de restauration, Contribution à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, pour bénéficier de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 23 novembre 2025. Transmission possible de la fiche de poste à la demande. Prise de poste envisagée en janvier 2026.
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence. Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées. Poste Contribuez à une politique sociale ambitieuse et humaine ! Sous l'autorité de la Directrice Générale du CCAS, vous pilotez la mise en œuvre de la politique sociale locale, principalement orientée vers les personnes âgées et les publics en situation de précarité. Vous coordonnez les services et accompagnez les équipes dans une dynamique de qualité et d'innovation sociale. Vos missions principales Manager engagé, vous : Animez, motivez et accompagnez les équipes du Pôle Solidarités dans leurs missions quotidiennes, Pilotez le projet de service et veillez à la qualité du service rendu aux usagers, Assurez la gestion administrative, financière et juridique du pôle, Développez les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire, Supervisez les dispositifs clés du CCAS : aides facultatives, portage de repas, domiciliation, accueil, obsèques des personnes isolées, Contribuez aux actions de prévention et à la coordination des réseaux solidaires, Participez à l'analyse des besoins sociaux et à la conduite de projets territoriaux innovants. Profil Titulaire d'un diplôme de niveau II (Bac +3/4) dans le champ social, médico-social ou du management public, vous avez une expérience confirmée en encadrement d'équipes et conduite de projets, idéalement dans le secteur social. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités et du cadre réglementaire des politiques sociales, associés à une capacité à gérer des situations complexes avec discernement sont un atout pour ce poste Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail soutenant et solidaire, Des projets transversaux à fort impact social, Des partenariats riches avec le tissu associatif et institutionnel local, Un poste stratégique au cœur des solidarités du territoire. Conditions de recrutement et avantages : Poste à temps complet Poste basé à Valence - Immeuble Le Forum, 1 avenue de Verdun, Poste permanent ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation avant le 23 novembre 2025. Transmission possible de la fiche de poste à la demande.
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE ( débutant (e) accepté (e) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) ou ASSP. Dans ces deux derniers cas vous devrez possédez un an d'expérience minimum. Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI Les avantages: - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
MISSION / ACTIVITES : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers contentieux et précontentieux depuis leur enregistrement jusqu'à leur clôture. - Vous effectuez : - la préparation et la mise en forme des actes et documents nécessaires aux procédures ; - le suivi des décisions et leur exécution en lien avec les services internes concernés ; - les tâches de secrétariat juridique permettant la bonne conduite des dossiers (classement, archivage, tenue des bases de données). - Vous veillez au respect des délais procéduraux et contribuez à la fluidité des échanges entre l'unité affaires juridiques et les autres services de la CPAM. - Vous assurez les contacts administratifs avec les parties prenantes (avocats, huissiers, juridictions) et facilitez la coordination interservices. COMPETENCES : - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés dans le respect des délais. - Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et vous êtes en capacité d'apprendre rapidement l'utilisation d'autres logiciels métiers. - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, et de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant d'assurer les échanges formalisés avec les juridictions et les différents services et aussi de rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques (Légifrance, Dalloz, etc) et savez effectuer une veille juridique. - Vous possédez des connaissances en droit de la sécurité sociale, atout majeur pour l'instruction des dossiers, et maitrisez les principes de la procédure civile, indispensable pour le suivi contentieux. - Vous disposez d'un sens du service public, de qualité relationnelles affirmées et savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité, de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Formation juridique (BAC + 3 minimum) exigée PRISE DE FONCTIONS : Dès que possible. REMUNERATION : Niveau 3 de la nouvelle classification du personnel des organismes de Sécurité Sociale. 1917,57€ brute mensuelle à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis ; o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence ; o Participation abonnement transport 50% employeur ; o Prime d'intéressement au prorata temporis. Autres avantages : o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) ; o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) ; o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans ; o Mutuelle santé & prévoyance ; o Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois. MODALITES DE SELECTION : Modalités de sélection : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus seront reçus pour un test et un entretien le 12/11/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 07/11/2025
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le centre parental a pour mission d'établir et soutenir la mise en place des premiers liens parent-enfant dès le 4éme mois de grossesse jusqu'au 3 ans de l'enfant afin d'assurer un mode d'attachement le plus sécure possible. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accueillerez à votre domicile, une jeune mère mineure ou jeune majeure (15/19 ans), primipare, enceinte ou avec son nourrisson. Votre rôle est de proposer, de par un cadre familial sécurisant, un étayage au plus près pour cette mère et son enfant. Cet étayage a pour but d'offrir des conditions de vie favorisant le bon développement du bébé tout en accompagnant sa mère à intégrer une posture parentale dans la durée ainsi qu'une autonomie. Vous serez soutenu dans votre rôle par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, psychologue, EJE, CESF, TISF) et ferez partie intégrante de l'équipe. Votre présence sur les temps de réunion concernant la situation accueillie fera partie des moyens d'ajustement dans cet accueil. Chaque accueil sera bordé par une mesure éducative en milieu ouvert (administrative ou judiciaire) avec l'adhésion des parents de la mère mineure à venir vivre chez vous. Profil recherché : Agrément PMI obligatoire (agréé par le président du conseil départemental) Connaissance des besoins d'un bébé Environnement serein et porteur de repères du quotidien Lien avec les professionnels : PMI, médecin traitant, crèche, LAEP. Faire preuve de patience, d'empathie, d'écoute dans le soutien à la très jeune parentalité. Capacité à tenir le cadre et solliciter de l'aide auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail CCN 66 (contrat exclusif avec l'ANEF) Mutuelle de base prise en charge à 50% par l'employeur Indemnité d'attente possible Véhicule de service mis à disposition CSE (oeuvres sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
La société Drome Tea, franchise indépendante de Palais des Thés recherche un.e conseiller.e de vente 35h pour la période de Noel, du 25/11/2025 au 27/12/2025 En tant qu'ambassadeur.rice de la célèbre Maison parisienne, vous partagez votre intérêt pour le thé avec nos clients. Vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Vos missions sont les suivantes : -Acquérir rapidement les connaissances de base sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; -Accueillir chaque client et lui proposer une tasse de thé ; -Rechercher les besoins et offrir un conseil personnalisé ; -Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; -Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique ; -Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, emballage cadeau, etc.) ; -Participer à la gestion quotidienne de la boutique (réassorts, livraisons, etc.). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente; Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Drôme Tea est une franchise indépendante du Palais des Thés. La boutique, située au 33 rue Madier de Montjau à Valence a ouvert en février 2024. Palais des Thés est une maison de thé française fondée en 1986 par François-Xavier Delmas, reconnue pour la qualité de ses thés approvisionnés directement auprès des producteurs, dans les pays de thé. Une approche unique et responsable, qui permet d'accéder à des thés rares, dans le respect des hommes qui les produisent et de l'environnement.
Envie de faire explorer les senteurs du monde entier ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez NK PARFUMERIE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts dans la vente de parfums homme/femme venus des quatre coins du monde. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et avenant avec la clientèle Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Postes à pouvoir à partir de novembre avec des déplacements à prévoir entre Tournon et Valence.
Les activités principales de l'AED membre de l'EMS concernent trois grandes missions : De sécurisation - Déploiement aux fins de dissuasion - Sécurisation d'entretien - Sécurisation de conseils de discipline - Soutien dans le cadre de manifestation - Accompagnement dans la gestion de crise - Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement D'accompagnement - Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site - Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement - Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS - Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx) - Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise De prévention - Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école - Sensibilisation sur les conduites à risque Positionnement du poste dans l'organisation L'agent occupe un poste au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EMSA et il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité des coordonnateurs et du conseiller technique sécurité. Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie. Localisation : - DSDEN de Valence (26) : 2 Pl. Louis le Cardonnel, 26000 Valence Temps de travail : temps complet 100% annualisé - 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine Rémunération : par référence à un indice de la fonction publique IM 366 soit 1.801 € brut par mois (1.448 € net par mois) Permis B exigé - Des déplacements dans les établissements scolaires sont très réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie.
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France VALRIM, filiale du groupe VALRIM recherche un Gestionnaire de copropriétés / Gestionnaire de sinistres H/F. Le poste est basé à Valence dans une agence immobilière à taille humaine (32 collaborateurs) qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Rattaché (e) la Direction de l'agence, vous êtes responsable de la gestion juridique, administrative, technique et commerciale d'un portefeuille de 30 copropriétés, ainsi que la gestion administrative des sinistres syndic et gestion globale des sinistres du service location. Vous veillez à la qualité des services apportés à la clientèle dans le respect de la politique développée par la société et de ses procédures. Vos missions seront les suivantes : Tenue des AG et conseils syndicaux, Suivi des travaux votés en AG et suivi de la vie de la copropriété Appels d'offres pour travaux, suivi des contrats d'entretien, gestion des sinistres syndic, gestion globale des sinistres du service gestion locative Vous êtes le garant de la bonne gestion du portefeuille et le référent métier pour votre équipe. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. Votre profil : Issue d'une formation supérieure en immobilier ou formation juridique, vous possédez idéalement une première expérience en gestion de copropriété. Profil junior accepté. Doté d'un excellent relationnel, vous savez maintenir une relation cordiale et de confiance. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. Avantage : remboursement frais kilométrique. Téléphone, TR, Mutuelle et CE Externalisé.
Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire. Capacité d'initiatives et d'organisation. Techniques d'entretiens. Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualifications demandées Date limite de candidature : 30/11/2025 CDD 6mois à compter du 01/01/2026
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en oeuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétence et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualifications demandées : Qualités requises : Diplôme d'état ASS ou ES - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars1966 Date limite des candidatures : 17/10/2025
MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client - Respecter les règles de sécurité - Maintenir le véhicule en bon état - Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. Pour postuler à la réunion du 31 octobre à 13 H 30 : Inscrivez vous sur mes événements emplois sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/528040?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Une PME à taille humaine, spécialisée en Import - Export de Fruits et Légumes frais, située à Valence (26) recherche : un(e) EMPLOYE(e) de Service ADMINISTRATIF(ve) et COMPTABLE Il s'agit d'un premier CDD de 6 mois, temps complet, à 37,50 heures par semaine (du lundi au vendredi 8h-12h/14h-17h30 ), avec objectif de pérennisation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes ( 3 sur la partie commerciale, et 2 en comptabilité ) Vos Tâches : - Saisies informatiques sur le logiciel spécifique « FRUIT'SOFT » Comptabilité en lien avec les producteurs et la GMS : - Editer, classer, vérifier les factures. Les attribuer aux ventes correspondantes - Pour les factures émises : vérification, pointage et envoi aux clients - Relances concernant les factures manquantes, suivi des litiges.. - Transfert des ventes, suivi des règlements, saisie dans le logiciel - Suivi des En Cours, des demandes de rallonges - En cas d'impayés, effectuer les démarches vers les assurances - Suivi des contrats avec les producteurs Autres activités : - Saisie des écritures, classer et codifier les factures - Préparer les éléments pour la banque - Gérer la TVA, la DEB - Mise à jour de tableaux de suivi de l'activité - Liens avec le prestataire informatique - Classement et archivage Profil : -------- * Diplôme requis : BAC +2 minimum en Comptabilité * Une première expérience significative (3 ans minimum) est demandée sur le même type de poste : vous devez être AUTONOME , REACTIF(VE), et faire preuve de RIGUEUR A noter : l'entreprise a une forte activité saisonnière l'été ( commerce de fruits ), ce qui est à prendre en compte pour le dépôt de congés Salaire : entre 2000 et 2100 Euros/mois, sur 13 mois >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Au sein d'une concession de véhicules, vous serez en charge de : - l'accueil client, - du secrétariat classique (facturation), - du classement, - éventuellement de la saisie de factures sur un logiciel spécifique - la vente de véhicules sans permis pour laquelle vous serez formé(e) aux techniques de ventes Vous devez avoir une attirance pour le contact commercial. Poste polyvalent
Notre agence de Tain l'Hermitage recherche : Un(e) Assistant(e) Export H/F Savoir-faire Vous vous occuperez des clients et partenaires indirect sur l'export. Plus spécifiquement des clients retail en binôme avec une autre personne dans l'équipe Vous devrez gérer la commande de A à Z. De la prise de commande, en passant par l'organisation du transport et en allant jusqu'à la facturation et le suivi de livraison La gestion des réclamations et leur suivi est également une des missions du poste C'est un rôle transverse avec de nombreuse interactions ( services transport, expédition, planification, qualité.. Votre Profil : Vous justifiez une expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais. L'espagnol serait un plus Connaissance d'un ERP ( SAP idéalement) A l'aise avec les outils informatique Savoir être Vous êtes diplomatie et connaissance de la relation client. Vous vous adaptez rapidement et vous aimez le travail d'équipe Cet emploi est fait pour vous alors postulez
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Peintre industriel F/H pour une mission évolutive située à Mauves pour son client spécialisé dans les pièces industrielles dans le domaine, en autre, de l'aéronautique et du médical. Vos futures missions : - Préparer les surfaces selon le type de support (dégraissage des supports, masquage, traçage, marquages) - Préparer le produit et l'appliquer (préparer la quantité de peinture, la teinte, réaliser les éventuels mélanges - Régler l'équipement d'application, vernis, laques) - Contrôler la qualité (le dépôt, l'aspect, l'épaisseur) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, et l'ordre de fabrication selon les procédures - Veiller à la propreté des locaux et des outils. Horaires en 2x8: 6h-13h30 / 13h15-20h45 Salaire selon profil et expérience Le Profil Adéquat : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou vous pratiquez la peinture en loisir et souhaitez être formé à ce métier. - Vous êtes à l'aise avec la lecture et la compréhension des chiffres (procédures industrielles) - Vous être précis et rigoureux . Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un.e animateur.trice en contrat CEE pour la période des mercredis et vacances scolaires 70€ si diplôme ou en cours d'obtention 49 € si non diplômé.e. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA acquis ou en cours d'acquisition ou équivalent.
Vous cherchez un job saisonnier avec du sens et du contact ? Devenez facteur(ice) à Tournon-sur-Rhône pour la fin d'année !Vos missions : Distribuer le courrier et les colis avec soin et ponctualité Assurer le lien entre la Poste et les habitants Respecter les itinéraires et les délais Offrir un service de qualité et un sourire à chaque tournée Ce que nous vous proposons : Plusieurs postes à pourvoir rapidement pour la période de fin d'année Un emploi avec un vrai rôle dans la vie locale Une formation complète avant la prise de poste Une rémunération attractive et des primes de fin d'année Une expérience enrichissante et valorisante Profil recherché : Dynamique, autonome et souriant(e) Sens du service client et goût du travail en extérieur Permis B obligatoire Disponible pour la période de fin d'année Localisation : Tournon-sur-Rhône Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MANPOWER recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits "mécatroniques", et dans le cadre d'un renfort de leur équipe qualité un(e) contrôleur(se) qualité mécanique. Dans le cadre du renforcement d'une équipe qualité, vous assurerez le contrôle des pièces usinées et composants entrants. Vos principales responsabilités : -Lecture et interprétation de plans mécaniques -Mesure de toutes les côtes d'un plan -Utilisation d'appareils de mesure traditionnels : micromètre, pied à coulisse, etc. -Contrôle dimensionnel de pièces usinées (représente 80% du poste) Une expérience en usinage est fortement appréciée. Profil recherché : -À l'aise avec les plans mécaniques -Maîtrise des outils de mesure -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Au sein d'un domaine viticole, vous effectuez la taille et l'entretien des vignes. Domaine bio donc différentes tâches à accomplir dont treuille, pioche, entretien végétaux et différents travaux en vert. Poste à pourvoir à compter de fin mars 2026.
Entreprise de prestation viticole au service des vignobles de la Vallée du Rhône Nord, la société ALATACHE propose son expertise bio de la création d'une parcelle de vigne à la récolte du raisin en passant par la taille, les travaux des sols et les traitements. A l'écoute et au service des vignerons locaux, nous travaillons dans le plus grand respect du fruit et des parcelles, en plaine ou en coteaux. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois. Vous aurez pour missions : - Taille, - Badigeonnage, - Réfection et entretien du palissage, - Traitements, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-janvier 2026 Durée : 1 à 2 mois
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Dans le partage et la convivialité, rejoignez l'aventure familiale pour participer à la réussite du millésime. Nous recherchons 6 Ouvriers viticoles - Débroussaillage F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Saint-Péray. Vous serez en charge de l'entretien du vignoble et des espaces verts : essentiellement débroussailleuse, travail du sol (pioche et treuil), distribution et plantation manuelle des échalas (piquets), aide pour les travaux d'hiver ou les travaux en vert selon la saison et les besoins de la vigne, entretien remplaçants et entretien des complants, application de traitements en biodynamie. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Localisation : Saint-Péray - Cornas (07130) Contrat : Saisonnier - 2 à 4 mois (avec possibilité de prolongation en fonction des travaux) Début : 16 février 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Dans le partage et la convivialité, rejoignez l'aventure familiale pour participer à la réussite du millésime. Nous recherchons 9 Ouvriers viticoles - Taille F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Saint-Péray. Vous serez en charge des travaux hivernaux et printaniers de taille, ainsi que de la sortie et du brûlage des bois de taille. Vos missions comprendront également l'application du badigeon, l'entretien du palissage et du vignoble, la pose des raks, l'application des traitements en biodynamie, ainsi que l'entretien remplaçants et travail du sol (débroussaillage, pioche et treuil). Vous participerez également à l'entretien des complants. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Localisation : Saint-Péray - Cornas (07130) Contrat : Saisonnier - 2 à 4 mois (avec possibilité de prolongation en fonction des travaux) Début : 2 février 2026 Rémunération : A partir de 11,88€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. ADEQUAT TOURNON recrute pour son client Euro Accessoires des MAGASINIERS CARISTES (H/F) en CDI pour renforcer son équipe logistique. Venez intégrer un Groupe dynamique, innovant et reconnu dans l'univers du véhicule de loisirs. Fondée en août 1981, Euro Accessoires, une entreprise du groupe Trigano (Leader européen sur le marché du Véhicules de Loisirs, 10 400 collaborateurs, 3,9 milliards d'€ de CA), s'est imposée depuis plus de 40 ans comme un acteur majeur du marché des accessoires pour véhicules de loisirs. Exclusivement dédiée aux professionnels, Euro Accessoires est une entreprise spécialisée dans le négoce en gros de matériel et accessoires pour véhicules de loisirs. Elle propose une large gamme de produits destinés à équiper et améliorer le confort, la sécurité et l'autonomie des véhicules dédiés aux loisirs. L'entreprise expédie environ 40 000 colis par an, avec un stock de plus de 7 000 références réparties sur plus de 7 000 m². Venez intégrer un entrepôt logistique avec une équipe soudée à taille humaine (effectif de 10 personnes) et interagir avec différents services en interne (ADV, approvisionnement, SAV.). Votre quotidien : - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité : vous avez l'œil du pro, rien ne vous échappe. - Effectuer le rangement et les transferts de stock : chaque carton trouvera sa place grâce à vous. - Préparer les commandes clients : vous êtes le chaînon essentiel pour que la logistique roule sans accroc. - Assurer les emballages des commandes. - Participer aux opérations courantes de l'entrepôt (rangement, chargement/déchargement de camion, inventaires, réorganisation de zones.). - Manutention diverse impliquant du port de charges et l'utilisation d'engin de manutention et de levage. Pourquoi nous rejoindre : - Horaire de journée pour préserver l'équilibre vie pro/perso. 35h par semaine du lundi au vendredi avec une fin de journée à 16H30. - Salaire Fixe 1900€ brut + une prime mensuelle basée sur votre productivité pouvant aller jusqu'à 200€ brut par mois + une prime de fin d'année liée aux résultats de l'entreprise. - Tickets restaurants dont 50% sont pris en charge par l'entreprise. - Idéal pour celles et ceux qui aiment bouger et rester actifs tout au long de la journée ! Vous évoluerez dans un environnement où votre énergie et votre sens de l'organisation feront la différence, tout en veillant au respect des consignes de sécurité. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des procédures et consignes de sécurité. - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences en logistique. - Vous maîtrisez la conduite d'engins de manutention >> CACES catégorie 1 et 3 obligatoires ! - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Chez Euro Accessoires, chaque palette compte, mais c'est surtout chaque personne qui fait la différence. Ce Job vous intéresse ? Postulez dès maintenant et faisons avancer votre carrière ensemble !
Poste à pourvoir le : 30/03/2026 Date limite de candidature le : 22/11/2025 Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, la Direction des Ressources Humaines d'ARCHE Agglo, recrute un-e technicien-ne ressources humaines polyvalent-e. Cette direction est composée d'une directrice, d'une assistante, d'une cellule carrière paye (3 agents), d'une cellule prévention (1 conseillère accompagnée d'assistants de prévention), et d'une cellule emploi compétences (2 agents). Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers de votre portefeuille d'agents en matière de gestion des ressources humaines : actes administratifs individuels (contrats, arrêtés.), paye, carrière, temps de travail, prestations sociales, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Au sein d'une équipe paye carrière conviviale composée de trois agents, vous interviendrez également en binôme (voire en trinôme) sur les missions suivantes : Gestion et suivi des dossiers retraite, Animation des rendez-vous d'accueil pour les nouveaux arrivants, Traitement des opérations post-paie et interface avec la trésorerie, Application du règlement intérieur en matière de temps de travail, d'astreintes, etc Vos missions: Gestion de la paie - Réalise à l'aide du logiciel, l'ensemble des bulletins de salaire - Assure le calcul des indemnités et établit les actes administratifs liés au régime indemnitaire - Assure la saisie des variables de paie (tickets restaurant, heures complémentaires- supplémentaires, astreintes, primes, indemnités stagiaires ) Gestion administrative des dossiers du personnel - Assure la gestion des carrières : élabore et rédige des actes administratifs liés à la position administrative des agents (activité, détachement, disponibilité, congé parental et de présence parentale) et à leur carrière (avancements d'échelon) - Assure la gestion des absences pour raison de santé et effectue les déclarations auprès de l'assurance statutaire - Assure la gestion des congés, heures supplémentaires - Prépare l'ensemble des justificatifs liés aux fins de contrats (attestations, déclaration pôle emploi) - Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Assure le suivi des arrêtés (suivi des signatures, transmissions à la trésorerie, au centre de gestion, à la préfecture...) - Gère les dispositifs de prestations sociales (tickets restaurants, médailles, mutuelles ) Profil attendu: - BAC à BAC +2 en ressources humaines ou gestion des administrations - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement dans le secteur public **Informations complémentaires** *Rémunération statutaire sur grille indiciaire des rédacteurs territoriaux (catégorie B, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut. *Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération entre 2236€ et 2496€ bruts mensuels en fonction de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. *Possibilité de télétravail : forfait annuel de 15j Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Vous travaillez en pépinière fruitière et en pépinière en vigne : vous effectuez des travaux d'arrachage d'arbres fruitiers et des plants de vignes, la préparation des commandes, le triage de la vigne. Contrat saisonnier pour démarrage dès que possible. L'expérience dans la conduite des tracteurs est souhaitée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.
Poste à pourvoir le : 8 janvier 2026 Date limite de candidature le : 30 novembre 2025 ARCHE Agglo gère en direct un ALSH sur Tournon et apporte un soutien financier à 12 ALSH du territoire. Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants pour les mercredis et les vacancesscolaires. A ce titre, vous aurez pour missions au sein de l'accueil de loisirs ARC EN CIEL de Tournon sur Rhône (capacité de 60 enfants) de : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Assurer la sécurité physique des enfants, leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU - Diplômé-e du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA ou BPJEPS en cours, vous êtes passionné-e par l'animation. - Expérience significative sur un poste similaire d'animation jeunesse souhaitée - Permis B serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Contrat d'engagement Educatif CEE + 4 journées de préparation * Salaire net : 90 €/jour (60€/jour pour les non diplômés) * Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h15-18h45). ARCHE Agglo recherche régulièrement des animateurs ALSH pour les mercredis et les vacances scolaires (hiver, printemps, été, automne) sur le site de Tournon-sur-Rhône. Que vous soyez en poste en recherche d'un complément financier ou à la recherche d'un temps non complet, sachez que le contrat pourra être ajusté en fonction de vos disponibilités. Faites-vous connaître ! Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Prise de poste dès que possible. Vous travaillez sur le domaine viticole pour réaliser les travaux du sol dans les vignes : travail des sols au treuil, à la pioche, désherbage mécanique et manuel en coteaux, arrachage, taille de la vigne. Vous savez utiliser un sécateur manuel. Les parcelles sont situées sur Pont de l'Isère, Larnage, St Jean de Muzols, Mercurol, Beaumont-Monteux. Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste non logé non nourri. Animaux non admis.
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Vous travaillez du mardi au samedi. La mention 2 roues serait un plus. AVANTAGES : - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise 2/3 et prise en charge à 90% par l'entreprise.
Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Soudeur F/H pour une mission en intérim située à Valence pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Régler et ajuster les machines de pliage - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines Le Profil Adéquat : - Expérience en pliage industriel souhaitée - Connaissance des machines de pliage - Capacité à lire des plans techniques - Rigueur et précision dans le travail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
La Maison M. CHAPOUTIER, située à Tain l'Hermitage, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Marketing et Evénementiel F/H, idéalement à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Intégré(e) au Service Marketing, vous serez chargé(e) de diverses missions : - Participer pleinement à la mise en place et à l'organisation d'événements et salons : Wine Paris, Concours du Meilleur Elève Sommelier en Vin et Spiritueux de France, Soirées partenaires etc. - Répondre aux différentes demandes commerciales liées au marketing et aux événements. - Participer à l'actualisation des outils institutionnels de la marque et des outils de communication interne et externe. De formation supérieure en Marketing (niveau Master), vous souhaitez travailler dans l'univers du vin. Créatif(ve) et dynamique, vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite, ainsi que d'un véritable esprit d'équipe qui vous permettra de vous intégrer au sein de notre service. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et PAO : Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.) et avez un bon niveau d'anglais. Une première expérience en gestion de projet et/ou organisation d'événement est un atout pour la prise de vos fonctions. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : Convention de stage Durée et période : Début du stage idéalement lundi 5 janvier 2026 pour une durée de 6 mois Rémunération : Gratification conventionnelle de 4,35€/h Avantage : déjeuner à la Table d'hôtes
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Prêt pour une nouvelle aventure ? Relevez le challenge et intégrez une équipe dynamique chez McDonald's ! Ne manquez pas notre JOB Dating le vendredi 7 novembre à 9h à l'agence France Travail de Tournon. Venez nombreux ! Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement en restauration ou grande distribution. Vous possédez un leadership naturel, une excellente organisation et un goût pour le terrain. Vous avez des connaissances ou une sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes disponible en horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés). Vos missions : Vous managerez une équipe en salle et en cuisine avec énergie et bienveillance. Vous garantirez une expérience client optimale dans le respect des standards de qualité. Vous assurerez la sécurité alimentaire en veillant à l'application rigoureuse des normes d'hygiène HACCP. Vous participerez à la formation des équipiers et favoriserez leur montée en compétences. Vous piloterez les performances opérationnelles du restaurant en lien avec les objectifs. Pourquoi rejoindre McDonald's ? Rejoindre McDonald's, c'est choisir : Un environnement de travail dynamique. Des opportunités d'évolution rapide. Une équipe soudée. Des formations continues pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Une immersion et une formation avant l'embauche possible pour vous garantir les meilleures conditions de réussite. Un week-end de repos toutes les six semaines pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. Rejoignez nous et faites partie d'une entreprise où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer le Vendredi 7 novembre et à donner un nouvel élan à votre carrière chez McDonald's.
La ville de Saint-Péray recrute un EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS pour sa crèche les loupiots. Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEJE) obligatoire. Le multi accueil les Loupiots, situé à Saint-Péray propose un accueil régulier et un accueil occasionnel, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Il accueille les enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans dans la limite de son agrément de 30 places. Le multi-accueil Les Loupiots propose un accueil régulier et occasionnel pour les enfants de 2 mois et demi à 6 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. dans la limite de son Agrément de 30 places. Vos missions Garantir la qualité pédagogique de l'accueil et de l'accompagnement éducatif. Observer, stimuler et accompagner le développement des enfants (0-6 ans). Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation au quotidien. Co-construire et faire vivre le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe, les familles et les partenaires. Animer des temps d'échanges pédagogiques, soutenir la parentalité et développer des projets partenariaux. Seconder la directrice et assurer son relais en son absence. Profil recherché : Expertise en pédagogie, créativité et force de proposition. Capacité à fédérer et accompagner une équipe dans une dynamique positive. Sens de l'écoute, aisance relationnelle et goût du travail en partenariat.
Mairie de SAINT-PERAY Place de l'Hôtel de Ville 07130 SAINT-PERAY
La ville de Saint-Péray recrute un auxiliaire de puériculture H/F pour sa crèche les loupiots. Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Le multi accueil les Loupiots, situé à Saint-Péray propose un accueil régulier et un accueil occasionnel, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Il accueille les enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans dans la limite de son agrément de 30 place s Poste à pourvoir à temps non complet 28h/sem. Les missions sont les suivantes : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Prendre en compte le bien-être et le confort de l'enfant dans l'ensemble des moments de la vie quotidienne et de susciter son éveil. Assurer le nettoyage et la désinfection du mobilier et des jeux utilisés par les enfants. Accueil des parents et enfants. Occasionnellement les missions peuvent être les suivantes : Remplacement au sein de l'équipe. Intervenir dans l'encadrement des stagiaires Participer aux réunions d'équipe et autres conférences Profils recherchés : Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance du développement de l'enfant, des protocoles de soins et de désinfections mise en place dans la structure. Capacité d'observation, d'analyse et de transmission de l'information. Veiller à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Mise en place de temps de jeu. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Adaptabilité. Capacité d'écoute, Travail en équipe Transmission des connaissances Capacité à prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
Nous recherchons pour le site de Tournon-sur-Rhône (07), un(e) : Technicien de maintenance (H/F) Vos Missions : Rattaché(e) au responsable maintenance, sein d'une équipe de 3 personnes, vous : - Mettez en oeuvre et actualiser le plan de maintenance annuel du parc machine de son secteur - Effectuez le suivi journalier du bon fonctionnement du parc machine ; - Effectuez des interventions de maintenance préventive, curative et prédictive selon la périodicité, l'état du bien, le plan de maintenance (arrêts programmés, arrêts ponctuels.), - Réalisez des interventions et améliorations sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et programmation. - Elaborez et mettez à jour des plans mécaniques et électriques selon les interventions ; - Rédigez les comptes rendus d'intervention ; - Gérez le stock de pièces détachées, réalisez les commandes et réception des pièces ; - Analysez les causes des pannes et mettez en place des actions correctives ; - Evaluez les risques humain, matériels et vous engagez sur la réalisation en toute sécurité des travaux dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez les interventions en fonction des temps d'arrêt machine - Contribuez à l'élaboration d'actions correctives et d'amélioration lors des routines hebdomadaires (analyse des résultats, taux de pannes, actions d'amélioration, collaboration avec la Production, .). Profil recherché : - Niveau Bac +2 maintenance industrielle/ électrotechnique/ automatisme ou équivalent - Expérience significative en maintenance industrielle - Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Connaissances souhaitées sur SAP) - Notions d'automatisme : Connaissances Unity - Autonomie en dépannage électrotechnique Vos qualités : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'initiative avec la capacité d'assurer le relationnel avec ses différents interlocuteurs internes et externes - Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problème CDI à temps plein - Horaires : 2x8 (5h-13h ; 13h-21h) sur 37h/hebdomadaire avec astreinte de nuit Conditions de travail : Restaurant d'entreprise, mutuelle/ prévoyance Venez nous rencontrer lors du Forum de recrutement le 9 octobre 2025 de 13h30 à 16h à La Lombardière à DAVEZIEUX (07)
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 2 POSTES CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps plein CDI Rémunération : 12,67€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 12 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Au domicile des bénéficiaires vous intervenez selon un planning d'activités définies. Vous accompagnez les personnes pour : - aide à la toilette - aide au lever/au coucher/transfert - changes/soin de nursing - aide dans les gestes de la vie courante. Vous travaillez en semaine et 1 weekend sur 7, sur le secteur de Tournon sur Rhône. Contrat de remplacement à temps partiel de 104 heures mensuelles (volume horaire évolutif et adaptable à définir avec l'employeur. En complément de salaire, vous bénéficiez d'une aide au frais de déplacements (aide aux frais KM ), une tenue professionnelle est fourni (gants, blouses...) ainsi qu'un téléphone portable professionnel.
Au domicile des bénéficiaires vous intervenez selon un planning d'activités définies. Vous accompagnez les personnes pour : - aide à la toilette - aide au lever/au coucher/transfert - changes/soin de nursing - aide dans les gestes de la vie courante. Vous travaillez en semaine et 1 weekend sur 7, sur le secteur de Tournon sur Rhône. Contrat en CDI à temps partiel de 104 heures mensuelles (volume horaire évolutif et adaptable). En complément de salaire, vous bénéficiez d'une aide au frais de déplacements (aide aux frais KM).
Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Votre profil : Formation bac+2 à bac +3 en gestion administration Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Réaliser les opérations de production selon les consignes et procédures établies. Assurer l'approvisionnement des lignes et la surveillance du bon fonctionnement des machines. Contrôler la qualité des produits à chaque étape. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Participer à l'entretien courant du poste de travail et signaler toute anomalie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en industrie ou en production est un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous savez tenir une cadence et respecter les procédures de sécurité. Vous êtes flexible sur les horaires (2x8, 3x8 ou nuit selon l'organisation). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de l'agence de Valence, nous recherchons un(e) assistant(e) d'agence, Accueillir, recruter et accompagner les candidats. Vous aurez pour missions le développement de l'agence, la gestion administratives: - Créer et gérer les contrats de travail; - Gérer les visites médicales, les accidents du travail et les absences pour maladie; - Récupérer les heures travaillées auprès des différents clients; - Saisir les relevés d'heures pour la création de fiches de paie et des facturations clients; - Gérer les formations des intérimaires; - Envoyer les contrats et fiches de paie; - Gérer les acomptes; - Conseiller les intérimaires sur la compréhension des éléments de paie. Profil requis: - Une formation BAC+2 en tant qu'Assistant Manager, Assistant de Gestion PME-PMI ou équivalent serait un fort atout pour mener à bien cette mission. - Idéalement vous avez une expérience validée sur un poste en recrutement er gestion RH - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients - Manutentionnaire alimentaire TEMPS PARTIEL H/F. Vous aurez pour missions de la confection des produits de boulangerie avec notamment : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (3 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 20h00 (Possibilité de faire 35H00 pendant les vacances scolaires et notamment dans le cadre des fêtes de fin d'année) Planification possible en semaine ou les weekends (en fonction de vos disponibilités) Horaires de matinée, journée Salaire : 12,14€ brut de l'heure Localisation : Valence Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Votre mission : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, facing) Participer aux inventaires et au réassort Accueillir et orienter les clients en magasin si besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Apprécie le travail physique et les horaires matinaux Esprit d'équipe et sens du service client Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
- Accueil des transporteurs, et mise en place - Suivi des flux de livraisons journalières sur un tableau par typologie de véhicule (plus de 3.5T et moins de 3.5T) - Déchargements, vérification des marchandises avec le suivi des lettres de voitures et réserves possibles de transports - Contrôles visuels du matériel avec les bons de livraisons - Saisies informatiques des commandes avec les bons de livraisons - Aiguillages des matériels selon saisies _ Maitrise totale des systèmes informatiques _ Permis chariot CACES R.485 Cat.2 - R489 Cat.3 et Cat.5 (CACES R489 Cat.3 minimum impératif pour commencer) _ Rigueur Horaire de journée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un Magasinier / Magasinière réceptionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Fiche de poste - Opérateur Logistique Réceptionnaire (H/F) Entreprise : Radia Localisation : Valence (26) Type de contrat : CDD - 6 mois Service : Logistique / Réception Horaires : - Lundi à jeudi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Heures supplémentaires possibles Rémunération : 1 850 € à 1 890 € brut/mois (négociable selon profil) Avantages : Primes, heures supplémentaires, tickets restaurant ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du superviseur et du responsable de stock, l'Opérateur Logistique Réceptionnaire a pour mission de gérer l'ensemble du flux des marchandises entrantes, du déchargement à la mise en stock ou en rayon. Il veille au bon déroulement des opérations, au respect des procédures, et à la propreté des zones de travail. Vos tâches principales : - Réception, chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualitatif et quantitatif des réceptions, avec émission de réserves si nécessaire - Prévention en amont des arrivées auprès du superviseur - Rangement des palettes dans les zones prévues et maintien de la zone d'arrivage propre - Suivi et gestion des priorités via le tableau de réception fournisseurs - Mise en stock ou en rayon des produits reçus - Organisation du stockage selon les spécificités des produits (ex. : bannières en carton pour flexibles) - Remontée des anomalies et dysfonctionnements - Nettoyage et rangement systématique des zones de traitement en fin de réception - Participation possible à la préparation de commandes, à l'emballage ou autres tâches logistiques ________________________________________ Compétences requises (savoir-faire) - Sens de l'observation, rigueur et méthode - Respect strict des procédures de contrôle - Anticipation des flux en lien avec les approvisionnements - Capacité à maintenir une zone de picking claire et fonctionnelle - Organisation du stockage pour éviter les erreurs de référence ________________________________________ Qualités recherchées (savoir-être) - Écoute active et communication claire - Proactivité face aux problèmes ou demandes - Sens de l'observation et pédagogie - Travail en équipe et esprit de collaboration ________________________________________ Profil recherché - Expérience en logistique ou préparation de commandes sur poste similaire - Permis B - CACES 1 et 3
Missions : - Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes - Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne - Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne - Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel - Pratique de l'informatique - Disponible immédiatement Déplacement à prévoir pendant période de formation de 4 semaines (pris en charge)
Missions principales : Vous effectuez des travaux de réparations et restaurations de bijoux en SAV Vous intervenez de la simple soudure jusqu'aux interventions plus complexes intégrant la soudure laser.
Le CADA de Valence recrute un Agent de service (H/F) - Temps partiel, 8 heures hebdomadaires Missions : - Nettoyer et désinfecter les toilettes, les sanitaires, recharger les supports essuie-mains, papier toilette, savon.) - Entretenir le matériel de nettoyage (laver les lavettes, chiffons.) - Gérer l'état du stock de produits d'entretien et d'hygiène - Ranger les matériels et produits - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer la remise en place des salles de réunion - Sortir les poubelles (tri sélectif) COMPÉTENCES ET RESSOURCES - Connaissance des règles d'hygiène - Utilisation de produits nettoyants - Aisance relationnelle, qualité d'écoute - Rigueur, discrétion, dynamisme - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative - Autonomie - Respect du planning
FabWorkplace est hyperspécialisé dans les services généraux et l'environnement de travail et accompagne les entreprises sur l'ensemble des fonctions facilities, services généraux, services aux occupants, flotte automobiles et mobilité. Le poste FabWorkplace recherche pour un client basé à Valence (26 - juste à côté de la gare TGV - Alixan) un Responsable des Services Généraux de transition disponible immédiatement. En remplacement temporaire de l'actuel responsable, vous assurez la continuité de services du site de Valence. Votre mission est d'organiser l'activité des services généraux, encadrer les équipes, coordonner les prestataires, piloter les contrats et process dans les domaines suivants: - Travaux et aménagements (supervision des travaux d'aménagement en cours + projet d'extension du site 1000m2) - Sécurité des biens et des personnes (gestion des badges et des accès, sécurité incendie, contrôles réglementaires) - Maintenance technique du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, climatisation etc.) - Propreté et hygiène des bureaux - Accueil, courrier et colis, fournitures de bureau - Cafétéria, machines à café et distributeurs, consommables - Tenue des espace communs Vous serez également le référent de la responsable des services généraux du siège de Suresnes (92), que vous accompagnerez notamment dans un projet de déménagement à venir. Les sites : Valence 4000 m² (tertiaire et R&D) - Suresnes (tertiaire) 4500 m² Equipe : 4 personnes à Valence (+ 3 personnes à Suresnes) Les enjeux : - Reprendre rapidement le pilotage de l'activité et le suivi des équipes sur Valence - Assurer en direct le pilotage des travaux en cours sur le site de Valence et le projet d'extension - Accompagner la responsable du site de Suresnes dans sa prise de poste et dans le projet de déménagement Localisation : 4 jours sur site à Valence (site à quelques minutes de la gare TGV, à Alixan - facilement accessible depuis Lyon) et 1 jour à Suresnes idéalement chaque semaine.
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Valence. Valence, c'est la douceur du Sud et l'énergie du Nord. Ici, le responsable d'agence trouve à la fois un territoire à conquérir et un cadre de vie qui donne envie de s'y ancrer. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Valence (26) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques ainsi que des conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pas de garde de nuit Garde 1 dimanche par mois Garde 1 samedi toutes les 4 semaines selon roulement ambulance attitrée 39h /semaine avec 22 j de RTT par an Pour postuler CV + lettre de motivation
Vous travaillez 28 heures par semaine sur période scolaire. Vous travaillez le matin et le soir (horaires coupés) Vous devez être titulaire permis B depuis 2 ans minimum. Prise de poste à 7 heures du matin
Nous recherchons une personne qui s'occupera de l'entretien des locaux du domaine. Vous intervenez pour le nettoyage des bureaux et des sanitaires sur plusieurs bâtiments (proches les uns des autres). Vous travaillez le matin de 7H30 à 10H30 à raison de 20 heures par semaine (travail annualisé). Les jours travaillés sont du mardi au vendredi, mais nous sommes flexible si vous souhaitez changer en fonction de vos contraintes Le temps de travail est annualisé en lien avec la saisonnalité du domaine : période haute pendant les vendanges et période basse. Nous souhaitons un profil expérimenté sur un même poste. Candidatez directement par mail uniquement.
Prise de poste au plus tôt Sous la responsabilité du Responsable de Service Educatif, il assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi : - Des personnes accueillies au sein de l'Accueil de Jour pour favoriser la stabilisation de leur situation et assure des fonctions d'animation, de prévention et d'éducation. - Des personnes accompagnées dans le cadre du dispositif « Allez vers ». Le travailleur social aura pour mission d'accompagner des bénéficiaires en précarité sur des dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés. Il évalue la situation des personnes et les accompagne dans les différentes démarches sociales. Il est garant du retour aux droits administratifs des personnes accompagnées. Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires. Il participe aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet d'établissement et de service. Avec l'appui du responsable de service il participe à l'élaboration des rapports d'activités, notes sociales, et suivi des statistiques nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des bénéficiaires. Il est un acteur central dans la démarche de l'amélioration de la qualité Poste basé à : TOURNON SUR RHONE pour l'accueil de jour et mobilité sur le dis-positif Aller Vers sur le territoire d'action Vous possédez obligatoirement un diplôme d'état : Educateur spécialisé, CESF, Moniteur Educateur... Le permis B est nécessaire pour ce poste. Aptitudes essentielles pour le poste : - Mise en œuvre des décisions et orientations déterminées par le responsable de service - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. - Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension. - Aptitude à la communication, tant interne, qu'externe. - Capacité à gérer son temps. - Autonomie dans le travail et prise d'initiative. - Connaissance de l'outil informatique. - Capacité à l'expression écrite. - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation
Pay2 : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an À propos du poste Nous recherchons un développeur ou une développeuse logiciel passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du développement et de la maintenance d'applications innovantes, en utilisant des technologies modernes pour répondre aux besoins de nos clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des projets variés et une équipe collaborative. Responsabilités Concevoir et développer des applications web et mobiles en utilisant JavaScript, Python, C#, Ruby on Rails et d'autres langages de programmation. Collaborer avec les équipes de conception et de produit pour créer des solutions logicielles efficaces. Gérer le versionnement du code source via Git et GitHub. Participer à l'architecture des systèmes et à l'intégration d'APIs. Assurer la qualité du code par des tests unitaires et fonctionnels. Travailler dans un environnement Agile pour livrer des fonctionnalités dans les délais impartis. Déployer des applications sur des plateformes cloud comme AWS ou Azure. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une solide expérience en développement logiciel (Java, C++, .NET). Une bonne maîtrise des bases de données SQL, MySQL et des systèmes Linux. Des compétences en développement front-end (HTML, CSS) et en application développement. Une connaissance des méthodologies Agile et de gestion de version (SVN). Un esprit d'équipe, une capacité à résoudre des problèmes complexes et une volonté d'apprendre. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure technologique passionnante où votre expertise sera valorisée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail à domicile occasionnel Expérience en Développement 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un électrotechnicien qualifié et motivé pour assurer la pose, l'installation et la maintenance de portails électriques et portes de garages. Vous serez responsable de garantir la qualité du travail, la sécurité des installations et la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Installer et câbler des portails électriques, portes de garages automatiques et autres équipements liés à la motorisation. - Effectuer les réglages et les tests pour assurer un fonctionnement optimal. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions. Profil recherché : - Formation en électrotechnique ou domaine similaire. - Expérience souhaitée dans l'installation de systèmes électriques, idéalement pour portails ou portes automatiques. - Connaissance des normes électriques et de sécurité. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B obligatoire. Salaire selon compétences et expérience, prime de panier et prime de fin d'année. Rejoignez notre équipe
SAFELEC, l'entreprise spécialiste de la fermeture automatique sur la Drôme, en Vallée du Rhône. Profitez de nos produits et nos services en tant que PARTICULIER , COLLECTIVITE, COPROPRIETE, SYNDIC ET INDUSTRIE de Valence à Grenoble, aux portes lyonnaises. SAFELEC créée en 1996, est à votre service dans la vente et l'installation d'automatisme, de la conception à la réalisation de vos accès sur les secteurs de Valence, Romans sur Isère, et Montélimar.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) SAV passionné(e) et motivé(e) pour assurer la maintenance, la réparation et le dépannage de nos portails et portes de garages. Vous serez en contact direct avec nos clients, garantissant leur satisfaction en intervenant rapidement et efficacement sur leurs équipements. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les portails et portes de garages. - Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces. - Assurer la maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. - Rédiger des rapports d'intervention précis et à jour. - Respecter les délais et les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience en dépannage ou maintenance d'équipements électriques ou mécaniques, idéalement dans le domaine des portails ou portes de garages. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et automatisme. - Sens du service client, autonomie et rigueur. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des formations pour développer vos compétences. - Un poste évolutif avec des responsabilités variées. Salaire selon compétences et expérience, prime de panier et prime de fin d'année
Vous serez chargé(e) du nettoyage traditionnel de bureaux pour l'agence GROUPAMA à Tain l'Hermitage : Vous interviendrez 2 fois par semaine. 1h à réaliser à chaque intervention avant 08h. CDD du 24/11/2025 au 28/11/2025 Contacter l'employeur par téléphone
Le poste : Proman Valence est à la recherche d'agents de productions sur le secteur de Tain-l'hermitage pour son client spécialisé dans la fabrication de produits carnés. Vos Missions : Paramétrage des données de production et des paramètres de quantité, de mélange, de dosage, etc. Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements Intervention en cas de défaillance Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits Les horaires pour ce poste s'effectue en 2*8 du lundi au vendredi avec une possibilité le samedi. Le taux horaire de la mission s'élève à 12.09€/h. Plusieurs primes viennent s'ajouter. (Tickets restaurants / Prime d'habillage / Prime de saison / Prime de Samedi). Profil recherché : Minutie pour utiliser à bon escient les instruments de prélèvement et interpréter les données Capacité de concentration et d'attention pour éviter les accidents lors de l'utilisation des machines Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme et organisation Bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe Résistance physique afin de supporter de rester debout pendant de longues périodes, supporter au bruit, au froid et à la chaleur Forte disponibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rencontrer votre agence intérim Adecco de Tain l'Hermitage lors d'une permanence dans les locaux de l'agence France Travail de Tournon sur Rhône, le jeudi 27 novembre 2025. Focus sur les postes d'agent-es de fabrication en industrie agroalimentaire, mais d'autres missions peuvent vous êtres proposées sur d'autres secteurs d'activité. Prise de poste rapide Plusieurs créneaux possibles : INSCRIPTION VIA LE SITE "MES EVENEMENTS EMPLOI" : copier/coller les liens ci-dessous dans votre moteur de recherche : > 9h à 10 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/524930/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone > 10h à 11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529617/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone > 11h à 12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529619/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone Venez avec votre CV à jour.
Votre mission : Activités liées au contrôle qualité : - Vous réaliserez les opérations de contrôle (géométrique, visuel) sur les pièces achetées, usinées et sous-traitées, suivant les gammes de contrôle et/ou contre mesure suite à détection de non-conformités - Vous enregistrerez les résultats de contrôle dans l'outil de gestion des données - Vous rédigerez ou participerez à la rédaction des FAI (First Article Inspection) en respectant la procédure et transmettrez au service qualité pour traitement du dossier - Vous établirez les rapports de non-conformités pour prise de décision par le service qualité - Vous assurerez le contrôle administratif en vue de valider la conformité du dossier de traçabilité selon les exigences aéronautiques, puis archiverez le dossier Activités annexes et/ou principales pour le contrôleur qualité 3D : - Vous concevrez les gammes de contrôle dans l'outil de gestion des données sur la base des gammes de contrôle établis par les méthodes - Vous créerez des programmes sur machine tridimensionnelle/Visio - Vous participerez à la formation des contrôleurs/opérateurs d'usinage aux techniques et méthodes de contrôle Responsabilités exercées et latitude d'action : - Vous validerez la conformité/non-conformité des pièces en respectant les instructions internes - Vous respecterez l'ordonnancement des priorités établis Le poste est en équipe 2x8. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation supérieure souhaitée dans un domaine mécanique ou apparenté, vous maîtrisez la lecture de plan mécanique et connaissez la cotation fonctionnelle et Iso. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur les domaines techniques : mécaniques, électriques, électroniques et/ou sur les procédés spéciaux. Vous avez l'habitude de réaliser des contrôles selon la méthode conventionnel et/ou tridimensionnel et avez des connaissances sur les référentiels applicables à l'activité : normes qualité, réglementation de l'aéronautique. Vous maîtrisez les outils informatique (ERP, logiciels de gammes, bases de données et Pack office). Vous avez l'habitude de travailler en équipe et possédez des capacités de communication. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Envie de brancher votre carrière sur la bonne prise ? Notre agence Adéquat Tournon recrute des Électrotechniciens F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Câblage d'armoires électriques : du boulot bien ficelé où chaque fil a son importance ! - Montage de sous-ensembles : un travail de précision pour que chaque pièce trouve sa place dans le mécanisme. Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-16h30. - Et le vendredi de 8h à 13h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Le Profil Adéquat : - Vous avez un CAP et/ou un BAC PRO Électrotechnique ou une première expérience en câblage : ici, on aime les pros du courant - Lecture de plans et application des consignes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Venez Mouler votre Futur avec Nous ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Opérateurs de production F/H pour une mission située à Mauves pour son client, leader français de la transformation de matériaux composites. En tant qu'Opérateur de Production, vous serez aux commandes pour : - Intervenir sur des presses pour mouler de la matière afin de confectionner, des coques de camping-cars, des planchers de voitures, etc. - Assurer le bon fonctionnement de la presse. - Effectuer le ponçage, l'ébavurage et le contrôle des pièces. - Maintenir la propreté de votre poste de travail. Horaires de travail : 40h/semaine Vous travaillerez en équipe, alternant entre les horaires suivants : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi inclus. Les heures supplémentaires seront majorées à 25%. Le Profil Adéquat : - Une expérience préalable en milieu industriel. - Vous êtes une personne attentive aux détails et aimez travailler en équipe. - Le port de charge peut être compris entre 15 kg et 20 kg Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
L'agence ADEQUAT spécialisée dans le secteur industriel recrute des : ELECTRICIENS (F/H) Activités : - Réalisation des essais (Electricité, Gaz et Eau) - Lecture de plan - Branchement à l'armoire + câblage - Réparation des pannes trouvées - Validation selon conformité Horaire : journée du lundi au jeudi, Profil : - Idéalement, BAC professionnel électrotechnique - Une expérience similaire serait un plus - Lecture de plan - Utilisation d'outils à main Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - Cosmopar, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Étiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le Profil Adéquat : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Quelle perspective trouvez-vous dans les responsabilités d'un(e) Soudeur (F/H) ? Vous aurez comme mission principale d'assembler et de souder divers composants métalliques en utilisant des techniques avancées et des équipements spécialisés. - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique selon les plans et spécifications techniques - Vérifier la conformité des soudures en effectuant des contrôles visuels et dimensionnels - Assurer une maintenance préventive de l'équipement de soudure pour garantir une performance optimale Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants à partir de 3 mois de contrat En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Poste en CDD de 8 mois - début décembre A VOS MALTS est une malterie artisanale et en agriculture biologique. Nous travaillons avec des brasseurs et distillateurs artisanaux. Nous leur donnons la possibilité de renforcer l'identité régionale de leurs productions en leur proposant du malt de qualité produit à partir de céréales bio cultivées dans leur région. Nos engagements : offrir des produits premium grâce à une matière première de grande qualité et une traçabilité du champ à la chope - participer au développement de l'économie locale et de la filière durable d'orge brassicole française. Nous recherchons un opérateur/trice de production. Le poste est proposé à temps plein (35 heures par semaine). LES MISSIONS : Au quotidien, vous participerez activement à toutes les tâches quotidiennes liées au procédé de fabrication. Opérations quotidiennes : - Participer au montage d'un équipement industriel - Réception et contrôle des céréales - Conditionnement en sacs de 25 kg et en big bags, mise sur palettes - Garantir un haut niveau d'hygiène par un nettoyage régulier des outils de production et des locaux - Préparation des commandes et chargement des camions - Inventaire mensuel - Assurer la qualité et la performance de la production en respectant strictement les modes opératoires mis en place - Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène (port des EPI) Ce poste offre des perspectives d'évolution en fonction de votre engagement et de vos compétences. COMPÉTENCES REQUISES - Port de charges - Vous êtes ponctuel, rigoureux et concentré en toutes situations - Une expérience dans le domaine alimentaire/agricole ou sur une chaîne de conditionnement est appréciée Le : Etre en possession du CACES 3 chariot élévateur et/ou PEMP
A VOS MALTS est une malterie artisanale. Nous produisons du malt, matière première pour produire des bières et du whisky. Nous travaillons avec des brasseurs et distillateurs artisanaux. Notre engagement : leur donner la possibilité de renforcer l'identité régionale de leurs productions en leur proposant du malt de qualité produit à partir de céréales cultivées dans leur région, offrir une traçabilité du champ à la chope.
Vous avez la volonté de vous inscrire dans un projet sur le long-terme et de participer activement au développement d'une entreprise qui conçoit et fabrique en France des technologies innovantes, brevetées, à destination des professionnels du médical, paramédical, du sport et de la beauté. Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne et confortable, entouré(e) d'une équipe jeune et dynamique. Nous recherchons un collaborateur sérieux et motivé, curieux et autonome. Vous êtes minutieux, rigoureux, précis. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous avez le sens du relationnel et avez l'esprit d'équipe. La satisfaction de nos clients est notre priorité, tant pour la qualité de nos appareils que de nos prestations. PROFIL : - Ingénieur ou bac +5 dans le domaine informatique. - Expérience de 2 ans minimum dans le développement de logiciels embarqués. * Compétences/Connaissances nécessaires : o Logiciel embarqué, programmation en C / C++ / Python / Java o OS embarqué sous Linux (Yocto / Buildroot.) o Communication matériel (bus CAN, I2C, SPI, RS232/RS485, ADC.) o Automatisation de tests (Jenkins) o Outils Docker et Gitlab avancés o Bon niveau d'anglais - Serait un plus : o Programmation CSS / HTML / JavaScript o Connaissance du domaine des bases de données (MySQL / PostgreSQL.) o Notions d'intelligence artificielle (machine learning / réseau de neurones.) o Notions d'électronique embarqué MISSIONS : - Développement de logiciel embarqué o Concevoir l'architecture et le développement des logiciels embarqués (Architecture ARM / RISK.) o Mener les essais techniques des prototypes, vérifier leur conformité aux performances attendues o Utiliser Git de manière avancée pour la gestion du versioning, des workflows et des mises à jour o Mener une veille pour s'adapter aux évolutions technologiques et envisager les améliorations o Contribuer significativement à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie logicielle. - Gestion de projet : o Rédiger les cahiers des charges permettant une conception optimale respectant la réglementation en vigueur o Choisir les solutions techniques et actualiser les documents techniques de définition du projet o Déterminer les moyens nécessaires à la production tels que les outils de programmation et d'essais o Veiller au respect du cahier des charges lors de la fabrication
Prise de poste Rapide ! Formation assurée et mission longue avec possibilité d'évolution Notre agence Adéquat implantée directement chez son client TRIGANO VDL, recrute dans le cadre de son développement des nouveaux talents : AGENT DE PRODUCTION / MANUTENTIONNAIRE en 2*8 (F/H) . Missions : - Fabrication de faces de camping-car et caravane - Positionnement d'isolant en fonction du gabarit - Pose d'adhésif pour maintenir l'assemblage - Utilisation d'agrafeuse pneumatique Possibilité d'évolution sur un poste de conducteur de ligne automatisé Rémunération et avantages : - Taux horaire 12€27 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'équipe - Prime de panier - Indemnité de transport - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + Compte Epargne temps - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ordonnancement H/F Votre capacité à analyser les données et à utiliser des outils tels que les ERP et Excel avancé sera cruciale pour assurer l'efficacité des opérations. Vous serez au cœur des interactions avec les différents départements, contribuant ainsi à la fluidité des processus internes. Sous la responsabilité des ordonnanceurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et l'optimisation des flux logistique vos missions seront les suivantes: Gérer les ordres de fabrication Réaliser des OF de reprise et de production dans l'ERP Assurer la qualité des données d'entrée Garantir le respect des objectifs de délais Réaliser un suivi de l'état d'avancement Transmettre les bons de préparation / bons de livraison Clôturer les affaires livrées - Assister les ordonnanceurs Contribuer à l'analyse des variations de charges et des besoins de l'entreprise en lien avec le planificateur Appuyer l'équipe d'ordonnancement Réaliser la mise à jour des processus et procédures d'ordonnancement sur demande Réaliser diverses tâches administratives Modifier Description de la mission Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine, en planification, supply chain, ordonnancement Compétences comportementales : Organisation, Communication, Résolution de problèmes, Gestion du stress. Compétences techniques : Gestion des stocks, Analyse de données, ERP, Excel avancé, Logistique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco Tertiaire s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Opérateur de conditionnement F/H en CDD pour travailler sur nos lignes automatisées d'embouteillage de vin. Vos missions : - Alimenter la chaine automatisée en matières sèches : bouchon, étiquettes, carton, etc., - Lancer la production selon les ordres de fabrication, - Régler les machines à chaque changement de format, - Surveiller le bon déroulement de l'embouteillage, encartonnage et palettisation, - Réaliser le cirage des bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité. Doté d'une première expérience en production, idéalement en agro-alimentaire, vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans votre travail. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD 35h/semaine Date de début : dès que possible Durée du contrat : 1 mois renouvelable Horaires : du lundi au jeudi (8h-12h / 13h-16h45) et vendredi matin (8h-12h) Rémunération : 1850€ brut mensuel
L'Univers M. Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Nous recherchons notre Responsable QHSE - RSE F/H, qui travaillera de manière transverse sur l'ensemble de nos activités. Intégré(e) au sein de notre service QHSE composé de 3 personnes, vous aurez pour missions : - Définir et déployer la stratégie QHSE & RSE de l'entreprise en ligne avec nos valeurs et objectifs, - Mettre en place et maintenir les certifications pertinentes, - Assurer la conformité réglementaire en matière de QHSE & RSE (veille juridique, évaluation des risques, mise en œuvre des actions correctives.), - Développer et animer la culture QHSE & RSE au sein de l'entreprise (sensibilisation, formation du personnel, communication interne.), - Piloter les audits internes et externes, et définir les plans d'actions d'amélioration, - Gérer les indicateurs de performance (KPIs) QHSE & RSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives et préventives, - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux, - Gérer les incidents et les non-conformités, et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires, - Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux actions QHSE & RSE, - Animer les relations avec les parties prenantes externes (organismes de contrôle, partenaires, clients, fournisseurs) sur les sujets QHSE et RSE, - Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel de l'entreprise, - Manager l'équipe QHSE. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en Qualité, RSE ou développement durable, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise agroalimentaire. Votre expertise repose sur une excellente connaissance des normes ISO, des référentiels RSE et de la réglementation QHSE. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de prendre des initiatives et d'agir rapidement face aux imprévus. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et un bon niveau d'anglais serait un atout supplémentaire. Autres informations : Contrat : CDI statut cadre forfait jours Rémunération : 45K€ à 50K€ brut annuel selon expérience Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDD à partir de janvier 2026. Vous aurez pour mission principale de gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Contrat : CDD 35h en période hors paie et 39h en période de paie Dates du contrat : à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois (dates à préciser)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
Nous recherchons notre Barman - Barmaid F/H qui animera le service de notre bar à vin tout en travaillant en collaboration avec l'hôtel 4* et le restaurant bistronomique. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur leur choix de vins, spiritueux et cocktails que vous aurez créés, - Préparer les boissons et la petite restauration (planches, etc.), - Etablir les factures et effectuer les encaissements, - Être garant de la propreté des lieux. Idéalement doté d'une première expérience similaire, vous souhaitez vous investir dans un bel établissement ouvert aux nouvelles propositions. Vous êtes réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel. Des connaissances en sommellerie sont un plus. Horaires : du jeudi au lundi de 16h à 00h Rémunération : 2 048.80€ brut mensuel Avantage : repas sur place, 2 jours de repos consécutifs fixes
Poste à pourvoir immédiatement ! Notre agence Adéquat de TOURNON recrute 1 nouveau profil pour son client spécialisé dans la pharmaceutique : 1 cariste CACES 1&3 (F/H). Votre mission sera d'assurer le relais entre la production et le magasin. - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes - Rangement du stock - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Horaire de travail du lundi au vendredi inclus : démarrage de la mission en journée puis évolutif vers du 2x8. Profil : - Posséder le CACES cat. 1 et 3 en cours de validité ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Profil débutant F/H accepté formation au poste assurée Votre agence Adéquat IS TRIGANO VDL met le turbo et recrute des CABLEURS même sans expérience H/F pour son client TRIGANO VDL. Leader français du camping-car et des caravanes, le site de Tournon-sur-Rhône dispose de la plus importante unité de production d'Europe. Activités : - Dénudage de fil électrique sur machine individuelle - Branchement de connectiques en fonction des plans de montage - Pose d'adhésif autour des câbles - Travail sur machine individuelle - Poste polyvalent Lieu de mission : Tournon/Rhône Date de prise de poste : courant novembre ou décembre en fonction des disponibilités Horaire : 2*8 ou journée Rémunération : 12€27 Si travail en équipe : Prime d'équipe + Prime de transport + Prime de panier repas + prime habillage + 10% de fin de mission + 10% de congés payé si travail en journée : Navettes gratuites + restaurant d'entreprise + prime d'habillage + 10% de fin de mission + 10% de congés payé Profil : - Être débutant ce n'est pas un frein, venez prendre un nouveau virage avec nous - Être manuel et polyvalent pour un démarrage au quart de tour. - Etre précis et autonome, ça va rouler ! Rémunération et avantages : - Prime de 13 mois - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% + bonus fidélité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Afin de compléter notre équipe nous vous proposons un poste de serveur ( se ) en restauration Vous aurez pour missions : - L'accueil du client - prise de commande au PAD ( avec formation ) - Envoi des plats aux clients - gestion et tenue de la salle - encaissement Vous êtes autonome et savez prendre des responsabilités Vous travaillez avec des robots assistants de service (pour le port des assiettes et retour plonge) Pour l'entretien de la salle et sanitaires nous avons fait appel à une société de nettoyage ( travail le week-end, le midi et des soirs ) Vous serez amené à faire des fermetures 2 fois par semaine Poste à votre convenance 35 heures vous avez 2 jours de congés / semaine
EIFFAGE Route recherche pour son agence de VALENCE (26) un(e) conducteur(trice) de niveleuse avec expérience. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, à la conduite de votre niveleuse Caterpillar 120M vous aurez à : . Régler des formes en GNT 0/31.5 . Effectuer des reprofilage en enrobés bitumineux à chaux . Régler des talus Vous aurez en charge l'entretien de votre machine et devrez être apte à détecter les pannes et faire un premier diagnostic. Votre profil : > Issu(e) de formation CAP / BEP / Bac Pro spécialisé(e) conduite d'engins, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum. > Vous aimez le travail en milieu extérieur (travaux publics). > Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et du sens pratique, vous savez également faire preuve d'un bon état d'esprit, et d'autonomie. > Vous possédez un permis B. > Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 € / jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Voici les missions qui seront peut être les vôtres demain: -Lecture de schémas électrique -Câblage d'armoires industrielles -Tirage de câble -Connaissances en électrique -Connaissances en électrotechnique (Niveau bac pro électrotechnique) -Montage de petit sous ensemble électronique L'entreprise fonctionne en horaire de journée de 7h30 à 15h30 avec une pause pour manger le midi sur place dans un grand réfectoire. Les locaux sont neuf et très agréable. Si vous possédez un BAC PRO en mécanique et au moins 1 an d'expérience, vous pourriez être le candidat ou la candidate idéal. Votre rigueur, votre polyvalence, votre organisation et votre motivation sont des atouts essentiels. De plus, votre adhésion à l'esprit d'entreprise et votre capacité à suivre les consignes sont également très appréciées. N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle : - Les unités intrahospitalières (UPN1 et 2) - L'HDJ du secteur concerné - L'équipe mobile psychiatrique des urgences de Romans (EMPU) - L'équipe des AFT Missions - Projet de soins/suivi o Élaborer, organiser et suivre le projet de soin de la personne soignée o Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, l'évaluation de l'impact fonctionnel et interprétation des données qui en sont issues. o Formulation de conclusions cliniques o Repérage des situations d'urgence o Orientation médicale, psychologique, sociale selon la situation o Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Traitement/examens cliniques o Prescription, renouvellement de prescriptions et adaptation dans le cadre du suivi et dans son domaine d'intervention o Prescription et interprétation d'examens paracliniques o Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux et évaluation de l'efficacité o Suivi de l'observance du traitement tout au long du parcours de soins du patient - Missions transversales o Organisation et mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en lien avec le projet d'établissement et les objectifs de pôle o Organisation et mise en œuvre d'actions de formation Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an. - Mutation si déjà titulaire dans un autre établissement de la FPH
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie, est un établissement départemental qui existe depuis 1976 et dessert une grande partie du département de la Drôme (moins le bassin de vie de Montélimar), ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon en Ardèche. Présentation de l'unité Situé à Tournon sur Rhône, dans un bâtiment neuf à l'étage du CMP/CATTP, l'hôpital de jour est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. Il propose des prises en charge sur la journée entière ou en demi-journée, constituées de soins collectifs (divers groupes à médiation thérapeutique), mais aussi individuels. Il propose des places « intensives » qui permettent, par un étayage plus conséquent sur la semaine, de servir d'alternative à une prise en charge hospitalière. Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en HDJ est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Définition du poste : Le Médiateur de Santé-Pair (MSP) participe à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein des équipes pluridisciplinaires en s'appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques et son expérience des services de santé mentale. Il participe à créer les conditions favorables à la collaboration entre professionnels et usagers et renforce le pouvoir d'agir de ces derniers sur leur parcours. Missions principales : - Missions auprès des personnes accompagnées : o Participer avec l'infirmier référent, à l'accompagnement de la personne dans son parcours de santé et de rétablissement, avec respect de ses choix et de sa temporalité ; o Favoriser l'adhésion aux soins, et notamment travailler sur la prise de conscience des troubles des personnes suivies ; o Susciter l'engagement et l'espoir ; Soutenir, valoriser les ressources et encourager la personne dans ses objectifs ; o Travailler avec la personne sur l'image / estime de soi ; o Apporter un échange libre grâce à la posture de pair à pair ; o Conduire des entretiens motivationnels sur site ou dans la cité (aller vers) avec les patients suivis, o Proposer la formalisation de plan de prévention partagés, accompagner la personne lors de la rédaction ; o Participer à l'animation d'ateliers dans le cadre de l'Éducation thérapeutique du patient, mais aussi dans le cadre des médiations proposées à l'HDJ ; o Mettre place un groupe ouvert permettant l'expression du vécu des patients concernant leur parcours en psychiatrie ; - Missions de formations et sensibilisation : o Sensibiliser et former les acteurs de première ligne, sanitaires et non sanitaires ; o Entrevoir les perspectives d'avenir optimistes avec ses pairs, les professionnels et acteurs de première ligne en déstigmatisant la maladie psychique ; o Participer au développement du réseau des partenaires ; o Le cas échéant co-construire et co-animer des actions d'information, de formation sur le pôle en lien avec les IPA (rétablissement, PPP.) Conditions requises : - D.U. « médiation en santé et pair-aidance » ou licence pro « médiateur de santé pair » - Utilisation antérieure d'un dispositif de soin en santé mentale en tant qu'usager - Engagement dans un parcours de rétablissement significatif et recul suffisant sur son parcours de rétablissement - Connaissance des dispositifs de soin, du domaine de la santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté - Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps - Capacité à comprendre le fonctionnement institutionnel Conditions de travail - Repos les week-end et jours féri
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des heures de ménage du LUNDI au VENDREDI de 16h30 à 19h30 ( 15H SEMAINE) au sein d'une entreprise basée sur le secteur de ST MARCEL LES VALENCE Proche GARE TGV CDI temps partiel Aucune expérience demandée, formation en interne. CV + Quelques lignes de présentation Poste à pourvoir dès que possible
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation) - Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves - Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients - Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie - Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Saint-Marcel-lès-Valence
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
L'innovation est votre moteur ! Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous ! Si oui ce poste est fait pour vous ! Tim France propose un poste de Chef de Chantier H/F à Valence (26) Rattaché(e) au Responsable de l'activité Service Opérations, vos principales missions seront : Vos missions : - Manager et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires). Dans le cas d'une supervision, encadrer le personnel mis à disposition par le client. - Effectuer la planification des phases d'interventions en liaison avec le client (montage site, mise en service, essais.). - Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins des opérations. - Participer aux réunions préparatoires des opérations. - Intervenir sur site - Organiser la logistique du matériel (Nettoyeur HP, nacelle) pour les opérations (y compris en fin d'opération) - Gestion des stocks et des matériels sur place - Rédiger les rapports d'intervention, ainsi que les compte-rendu interne des opérations et les procès-verbaux de réception de fin des opérations ; - Signer les plans de préventions et faire respecter les règles de sécurité au personnel placé sous votre responsabilité. - Gérer les aléas concernant la conception, l'implantation ou l'organisation du chantier des appareils avec le support Et vous ? Titulaire d'un BAC+ 2 : BTS / DUT avec une spécialisation en BTP ou Industrie, vous disposez d'une expérience dans le BTP. Formation N2, SST, habilitation électrique, conduite de plateforme élévatrices mobile Vos compétences : Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes attentif au bon respect des règles de sécurité. Un bon niveau d'orthographe et la maîtrise du pack office sont indispensables pour ce poste. Les + du poste : Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QHSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur Forfait 218 jours Intéressement aux résultats collectifs CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) Véhicule de service, téléphone, PC portable Rémunération selon profil. Prise de poste : dès que possible Vous intégrerez une entreprise attachée à une culture QHSE forte, où chaque collaborateur est acteur de la sécurité, de la qualité et du respect de l'environnement. Parlons de notre client ! Propose des technologies innovante de refroidissement respectueuses de l'environnement.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Au sein de la Division Produit CIJ (Continous Ink Jet) & SPI (Super Piezo Ink Jet), dans le département Recherche et Développement Mécanique et Hydraulique, vous prenez en charge des projets de recherche et/ou de développement industriel pour la partie hydraulique des systèmes, au travers des aspects définition, élaboration et mise au point de produits et de sous-ensembles. Vos principales missions : Vous coordonnez le développement de modules ou systèmes multi-technologies, en collaboration avec d'autres experts métiers (physique, mécanique, électronique, logiciel, process industriel). Vous participez de manière active à l'élaboration des orientations techniques du département pour votre domaine d'expertise. Vous endossez le rôle de coordinateur des activités hydrauliques du projet auquel vous contribuez (WorkPackage Leader) et devenez garant de leurs exécutions. Vous proposez les solutions techniques sur les sous-ensembles critiques, respectant des objectifs de qualité/coût/délai, rédigez les spécifications et toute la documentation technique associée. Vous prenez en charge la définition de maquettes et prototypes, et concevez les moyens et outils de tests tout au long du cycle de vie des produits. Vous conduisez de manière autonome vos missions de leur phase amont (analyse des performances attendues et faisabilité des projets), jusqu'au suivi et à la résolution des dysfonctionnements en phase série. Vous prenez en charge le pilotage des partenaires externes, participez de manière active à l'optimisation des coûts produits et collaborez étroitement avec les autres départements de l'entreprise, internes et externes à la R&D. Expérience et prérequis : De formation Ingénieur en Mécatronique/Mesures multiphysiques/Hydraulique Industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, acquise dans le développement et l'industrialisation de produits de moyenne série intégrant notamment des éléments hydrauliques de type réservoirs, accumulateurs, électrovannes, pompes, capteurs, filtres. Vous maîtrisez les règles de l'art du dimensionnement en mécaniques des fluides (liquides et gaz), les lois d'écoulement et de thermodynamique, et vous disposez de connaissances solides en régulation, automatismes et mesures physiques. Faisant preuve d'un leadership reconnu, vous êtes capable d'analyser des problèmes complexes et de synthétiser des résultats scientifiques. Vous disposez de très bonnes aptitudes de communication verbale et écrite. Vous montrez une excellente réactivité à établir des relations de travail coopératives en mode transversal sur projets (interne et externe R&D), ainsi qu'une très bonne adaptabilité au changement. Vous possédez impérativement un niveau d'anglais courant, en pratique quotidienne dans votre métier. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'international. Compétences idéales et savoir-être : Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale. Capacité de leadership et d'influence. Compétences appréciées : Utilisation de Labview. Des compétences et expériences en Impression jet d'encre constitueraient un plus.
Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et de traçabilité de produits. Nos solutions connectées (machines de production, logiciels, consommables et services) aident les fabricants à réduire les déchets, à augmenter l'efficacité, à atteindre la conformité et à protéger leur marque.
Profil du poste: Seconder le responsable de production Responsabilité du poste de rempotage mécanisé Responsable de la taille mécanisée Travaux d'entretien et de maintenance du matériel (rempoteuse, Tailleuse, matériel d'irrigation.) Aide au suivi des cultures Aide aux préparations de commandes lors des pics d'expédition CDD de 3 mois, avec évolution possible. Le CACES serait un plus Autodidacte accepté, 39h hebdomadaires,. Rémunération horaire progressive et à fixer suivant expérience
Notre concession est en pleine expansion et nous recherchons un commercial en matériels agricoles F/H. Chez nous, vous ne serez pas simplement un commercial, vous serez un acteur clé dans le développement commercial de notre concession, en apportant des solutions adaptées aux besoins de nos clients professionnels (agriculteurs, vignerons, maraîchers, grandes cultures). Ce que vous ferez Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur agricole (agriculteurs, vignerons, etc.) sur les départements Drôme / Ardèche. Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de matériel agricole et proposer les solutions adaptées. Présenter et conseiller sur nos gammes de produits, notamment les tracteurs et autres équipements agricoles. Négocier les conditions de vente et de financement des équipements. Assurer un suivi commercial, du devis à la livraison, en garantissant la satisfaction de nos clients. Participer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Nous avons le sens du service et la satisfaction de nos clients est notre priorité ! Ce que nous vous offrons : Un salaire attractif entre 2 000 euros bruts + variable + véhicule + carte carburant. Pas de travail le week end Une entreprise chaleureuse, avec un esprit d'équipe et des ambitions fortes pour les années à venir... être le numéro 1 ! Ce qu'on attend de vous Vous avez une expérience réussie dans la vente dans le domaine agricole ou technique. C'est un plus si vous possédez une bonne connaissance du matériel agricole et des besoins des professionnels du secteur. De nature autonome et organisée, vous savez gérer des négociations commerciales de manière efficace. Vous êtes orienté résultats et avez l'âme d'un chasseur. Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons pour le leader de la grande distribution, UN ADJOINT H/F pour le secteur non alimentaire, plus précisément sur le rayon BAZAR. Vous assurerez les missions suivantes : Assurer la tenue générale du rayon BAZAR Gérer la relation avec la clientèle : accueil, conseils, traitement des réclamations et des litiges Assister le responsable dans la gestion quotidienne et les actions de management à court terme Gérer les remplacements des absents Passer les commandes de marchandises Horaires : Travail de journée, avec des fermetures à 20h. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous dynamique et rigoureux(se). Vous justifiez d'une première expérience dans le management et dans des magasins de taille moyenne.Vous appréciez la polyvalence et savez gérer vos priorités. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et Spera" (fais et espère). Nous recrutons un(e) Conducteur de ligne F/H sur notre site de production pour superviser une ligne automatisée d'embouteillage et de conditionnement de bouteilles de vins. Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous aurez pour missions : - Surveiller votre ligne d'embouteillage automatisée, - Superviser les opérateurs de production, - Régler, vérifier et démarrer les machines de votre ligne : étiqueteuse, monobloc, capsuleuse, encaisseuse, etc., - Monter et démonter des équipements lors du changement de format de bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité, - Manutentions diverses (rangement, inventaire, nettoyage, etc.). Profil recherché : Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production industrielle, de préférence agroalimentaire. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail en équipe. Autres informations : Horaires : lundi au jeudi (7h-12h / 13h-16h45) et vendredi (7h-12h) Rémunération : 2150€ mensuel brut fixe + prime de leader lorsque vous serez autonome Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôtes le midi et tarifs sur nos vins.
LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal, son/sa futur(e) Ingénieur(e) Electronique F/H en CDI sur leur site d'Alixan (26) en périphérie de Valence. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un/une Ingénieur(e) Electronique F/H pour rejoindre les équipes Engineering et contribuer aux phases d'avant-vente, piloter la conception et le développement des systèmes électroniques et optiques, et apporter un support à la mise en service des équipements électriques. La prise de fonctions est prévue en Avril 2026. Vos Missions : - Collaborer avec l'architecte système et la cellule offre pour la réalisation du dossier d'architecture technique des composants électroniques et optiques. - Participer à l'élaboration de la solution en interne à partir du cahier des charges client et à la réalisation des devis des équipements en listant l'ensemble des constituants en vue du chiffrage et des coûts d'études associés. - Réaliser la conception, le développement et le câblage des produits électroniques et optiques. - Réaliser les programmes et firmware des cartes électroniques. - Organiser et animer les revues de conception, piloter l'exécution des tâches en vue d'atteindre les objectifs fixés (exigences, délais, coûts.) et assurer le reporting auprès des équipes projet. - Participer à l'élaboration des plans de test, piloter le traitement des modifications. - Rédiger les spécifications techniques d'achat pour les sous-ensembles sous-traités, contribuer à sélectionner le(s) fournisseur(s), - Assurer l'archivage de la documentation technique (3D, plan, nomenclature, article...) - Assurer un support technique lors de la mise en service des équipements. Votre Profil : - Diplôme d'ingénieur en électronique, avec des compétences dans le domaine optique. - Environ 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expérience dans la conception d'éléments électroniques et optiques. - Posséder des compétences dans la conception de cartes électroniques. - Expérience en développements logiciel (VHDL sous Quartus, firmware C++). - Avoir des connaissances en interface de communication (PCI Express, USB, Fibre optique) - Avoir des connaissances dans les logiciels de CAO électroniques (idéalement Altium). - Avoir des compétences dans l'utilisation d'outils de simulation (Spice, ModelSIM) - Maîtrise de l'anglais professionnel dans un contexte client international - Esprit d'équipe et capacité à communiquer de manière claire et efficace sur des sujets techniques complexes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la maroquinerie, UN COUPEUR CUIR (F/H) sur le secteur de Grange les Beaumont. Sous la responsabilité du responsable fabrication, vos principales missions seront: - récupérer son chevalet et pointer les ordres de fabrications - vérifier l'absence de défaut sur les peaux - réaliser les entrées informatiques - identifier, vérifier et contrôler les zones de coupe - conditionner les coupes dans des caisses - alerter en cas d'écart - effectuer des réglages de refente sur la machine adaptée Vous avez obligatoirement une première expérience dans le domaine de la maroquinerie. Vous êtes disponible sur du long terme et vous êtes prêt à vous investir pour la société. Vous acceptez de travailler en horaires 2*8 soit 5h30/13h et 13h/20h30 Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Vous avez l'envie d'apprendre et êtes attiré(e) par les matières nobles. Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques culture, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les évènements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs .
Manpower ROMANS SUR ISERE a une offre de Maroquinier (H/F) pour notre client basé à Granges les Beaumont. Vous cherchez une nouvelle aventure dans le monde passionnant du textile et de l'habillement ? -Assurez la préparation des éléments sur la ligne de fabrication -Réalisez diverses opérations essentielles telles que l'encollage, la coloration et la pose de renforts -Maîtrisez les techniques de piquage, que ce soit sur des machines plates, Canon ou Pilier Veillez à la qualité en contrôlant la conformité du produit fini. -Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) -Autonome et capable de travailler dans un environnement dynamique -Vous accordez de l'importance à la satisfaction client et au respect des engagements -Reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre dextérité Vous êtes prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Partagez cette annonce autour de vous et rejoignez la famille Manpower dès aujourd'hui !
Nous recherchons un boulanger motivé, sérieux et dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Vous participerez à la fabrication artisanale de pains et viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) - CAP Boulanger souhaité (débutant accepté si motivé) - Goût du travail bien fait et esprit d'équipe Horaires à définir : 3h - 9h Nous offrons : - CDI à temps plein 39h - Ambiance conviviale et équipe dynamique - Salaire selon profil + majorations horaires (prise de poste tôt le matin) Rejoignez notre équipe !
Technicien Ascenseur / Automatisme Confirmé (H/F) attaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez principalement sur les départements du quart Sud-Est (Drôme, Ardèche, Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Gard, Isère, etc.) pour : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (ascenseurs, monte-charges, automatismes divers) Installation et montage des équipements (élévateurs, plateforme, monte escalier etc) Réaliser les travaux de modernisation et de mise en conformité Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre les solutions adaptées Participer aux mises en service de nouveaux équipements Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des prestations Garantir un haut niveau de satisfaction client en respectant les délais et les normes de sécurité ________________________________________ Profil recherché : Formation : Bac Pro, BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent Expérience : 3 ans minimum dans le domaine des ascenseurs ou de l'automatisme Permis B obligatoire - nombreux déplacements à prévoir Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel client Bonnes compétences en électrotechnique, mécanique et automatisme Poste basé à Valence (26) - Déplacements à prévoir sur le quart Sud-Est Rémunération selon profil et expérience Avantages : Panier repas / indemnités de déplacement - Mutuelle d'entreprise avantageuse Primes (performance, ancienneté, déplacements.) - Équipement complet fourni Formations régulières - Ambiance de travail professionnelle et conviviale Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@premier-ascenseurs.com en précisant la référence TECH/ASC-VAL/2025.
Entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et la modernisation de systèmes d'ascenseurs/élévateurs PMR et d'automatismes, nous intervenons auprès de clients publics et privés, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de fiabilité et de performance technique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Confirmé Ascenseur / Automatisme pour renforcer notre équipe terrain. Étude, installation et maintenance de solutions.
EXPERIENCE IMPERATIVE EN CCN 66 OU 51 - CDD SUITE A LONG ARRET MALADIE L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste Membre de l'équipe de Direction, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et fonctionnelle avec les Directeurs de Service, le DAF est garant de la réalisation de l'ensemble des comptes annuels et des documents soumis pour arrêté et approbation au Conseil d'Administration, après avis du Directeur Général en veillant particulièrement à la solvabilité et à la pérennité financière de l'association. Vos missions principales sont : Gérer et organiser la comptabilité relative aux services et établissements de toutes les activités de l'association : Assurer la fiabilité de la comptabilité ainsi que de la comptabilité analytique Gérer la trésorerie Coordonner les demandes de subvention, vérifier les versements, assurer le suivi des conventions et CPOM Superviser la clôture des comptes annuels : effectuer les activités de sortie des rapports annuels et de leurs annexes comptables, élaborer les comptes administratifs sous le contrôle du commissaire aux comptes, produire les comptes consolidés en liaison avec le directeur général Animer et superviser les relations avec les partenaires financiers : banques, organismes de prêts, caisses et mutuelles, organismes de recouvrement. Gérer les budgets et le contrôle de gestion : Animer le processus budgétaire : préparer les budgets en conformité avec les orientations de l'association et contrôler leur réalisation par activité, pôle ou service Suivre l'analytique et les budgets Gérer les investissements Conseiller la direction générale et aider à la décision Manager une équipe de 4 personnes : Organiser le travail de l'équipe comptable Animer et manager les ressources humaines de l'équipe en lien avec la DRH Elaborer et suivre les procédures administratives et comptables Horaires : Modalités de travail en journée. Annualisation de travail Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac +5 en gestion - comptabilité - finance avec un minimum de 8 ans d'expérience dans cette fonction Expérience impérative dans le secteur social ou médicosocial Expérience en management d'équipe requise Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse Maîtrise avancée d'Excel Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.
