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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-Monteux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - TOURNON SUR RHONE, 26 - Alixan, 26 - PONT DE L ISERE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CENTRE SOCIOCULTUREL DE TOURNON SUR RHÔNE dans le cadre de son service jeunesse recherche un-e Animateur-trice jeunesse (H/F) ou agent de développement social. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Vous travaillez à 35h de la façon suivante : semaine basse du mardi au vendredi 30h/semaine et semaine haute du mardi au samedi 40h/semaine. Selon les actions et activités du centre du travail le week-end et en soirée, est à prévoir. Missions principales Dans le cadre du projet du centre socioculturel s'appuyant sur une démarche participative, l'animateur(trice) jeunesse aura pour mission d'aller vers les jeunes (priorité 12 à 18 ans) et de les accompagner dans une démarche d'élaboration de projet. Il (elle) partagera avec le reste de l'équipe (2 autres animateurs et un coordinateur) les missions suivantes : . Accueil des 12 - 25 ans . Accompagnement des jeunes sur la réalisation de leurs projets . Animation de séances thématiques en milieu scolaire . Animation en soirées hors vacances scolaires et en période de vacances scolaires La démarche "d'aller vers" s'effectue sur l'ensemble du territoire et nécessite de la mobilité. Organisation de la semaine du mardi au samedi. Compétences et aptitudes : . connaissance des publics jeunes . capacité au dialogue, à l'écoute . conviction forte à fonctionner sur projet . une connaissance de l'information jeunesse sera appréciée . avoir une culture générale et le sens du lien entre les jeunes et leur environnement . aptitude à travailler en équipe . porteur des valeurs de laïcité de l'éducation populaire Qualification et Expérience : - Titulaire d'un BPJEPS - Expérience appréciée Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente, Centre socioculturel - 18 place rampon 07300 Tournon sur Rhône ou par mail.
Au sein d'un Lycée Professionnel, vos missions seront : - la surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'appui aux documentalistes - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et, en lycée, de la maison des lycéens - l'aide à l'étude et aux devoirs - en internat, l'aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire Avantages : - Vacances Scolaires - Possibilité de faire quelques heures d'aide aux devoirs en plus
Lycée Professionnel des métiers de la sécurité et de la prévention 320 élèves, de la 3ème prépa. métiers au BTS
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie pour les vacances d'été à la gare de Valence TGV disponible du 11 juillet au 31 août. Vos responsabilités incluent : Accueil des enfants et familles et enregistrement Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train Gestion des descentes des enfants du train Restitution des enfants aux familles Vos défis seront de gérer un flux constant de clients, de maintenir une attitude positive en toutes circonstances et de respecter les procédures pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Votre mission sera de contribuer à renforcer l'image de marque de l'entreprise en offrant un service à la clientèle exceptionnel et en créant des relations durables avec nos clients. Horaires : plusieurs vacations possibles entre 7h30 et 21h45 les vendredis, samedis et dimanches (soit environ 20h par semaine). Rémunération : SMIC horaire + primes + forfait repas + remboursement 50% transport en commun Profil Nous recherchons un Agent d'escale dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience avérée en accueil ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française. Les compétences et expériences requises pour ce poste sont les suivantes : Expérience avérée en accueil des enfants Maîtrise parfaite de la langue française Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'organisation et de la gestion du temps Diplôme dans la petite enfance apprécié
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin situé à Pont de l'Isère : 2 APPRENTIS pour la BOULANGERIE : Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. Poste à pourvoir en septembre
ACTUAL Bourg-lès-Valence recherche un(e) secrétaire-standardiste (h/f) pour l'un de ses clients, une société de taxis, basée sur Bourg-lès-Valence. Vos missions principales : - Gestion du standard et des prises de rendez-vous - Gestion du planning des chauffeurs - Réalisation des factures et petite comptabilité - Gestion de diverses tâches administratives Ce poste est proposé avec un contrat de 3 mois, débutant au plus tôt. Le travail est à temps partiel, soit 17 heures par semaine sur 2 jours : mardi et vendredi, en horaires 8h30-18h00) Taux horaire : 13EUR + tickets restaurant 6EUR/j Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas, contactez-nous dès maintenant ! Profil recherché : - Expérience ou formation en secrétariat - Autonomie et organisation - Dynamisme, réactivité et bonne capacité de gestion du stress - Une expérience préalable dans un rôle similaire est un atout majeur, et le candidat doit démontrer une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Venez rencontrer votre agence intérim Adecco de Tain l'Hermitage lors d'une permanence dans les locaux de l'agence France Travail de Tournon sur Rhône, le jeudi 24 juillet 2025. Des postes de préparateurs de commande (manutention, emballage, stickage) sont à pourvoir pour les pôles Expéditions / matières premières chez Valrhôna ; le site est à Tain derrière l'Intermarché (face à Chapoutier). Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Bon niveau de lecture et de compréhension - Pas de contrainte physique - Les caces ne sont pas exigés (c'est un « plus ») Prise de poste rapide Travail en 2*8 du lundi au vendredi et sur certaine période du lundi au samedi. Plusieurs créneaux possibles : INSCRIPTION VIA LE SITE "MES EVENEMENTS EMPLOI" : copier/coller les liens ci-dessous dans votre moteur de recherche : > 9h à 10 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/461704/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone > 10h à 11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/461707/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone > 11h à 12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/461710/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone
Nous recherchons un(e) chauffeur(se)/livreur(se) pour effectuer la livraison de repas scolaire sur le secteur de TOURNON SUR RHÔNE. Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire prochaine, démarrage du contrat le 25 août 2025. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 6h à 16h30 selon planning établit à l'avance. ** PERMIS B EXIGE ** et une première expérience sur un poste similaire est demandée. Salaire : SMIC + 13éme mois
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. DÉBUTANT Accepté - FORMATION INTERNE PRÉVUE - intégration rapide Vos missions : - La mise en place des étiquettes selon les promos en cours - Le réglage et le paramétrage des machines et des équipements - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne - L'encaissage des barquettes en carton - La surveillance de l'approvisionnement et des installations. Mission longue Horaires 2*8 ou journée. Salaire évolutif + prime habillage + prime panier
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, les magasins SPAR recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve). Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Assistance à l'élaboration de la TVA mensuelle - Gestion administrative et comptable de l'entreprise COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Rigueur - Polyvalence Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Qualifications Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Bricomarché est une enseigne du groupe Les Mousquetaires proposant cinq univers : bricolage, construction, jardin, décoration et animalerie. Magasin de proximité crée en 2013.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur F/H en CDI pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs-poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
Poste à pourvoir le : 29/09/2025 Date limite de candidature le : 01/08/2025 inclus A noter que le jury de recrutement se tiendra le 10/09/2025 après-midi et le 11/09/2025 matin sur Mauves (07) Avec le soutien des partenaires institutionnels, et en collaboration avec l'ensemble des acteurs du territoire, ARCHE Agglo élabore un Projet Culturel de Territoire. Dans le cadre du projet de territoire, et dans la dynamique de la rédaction du Projet Culturel de Territoire, l'assemblée délibérante a souhaité renforcer cette politique et poursuivre son développement, notamment par l'embauche d'un-e chargé-e de mission actions culturelles. OBJECTIFS DU POSTE : En lien avec la vice-Présidente en charge de la culture et du numérique, sous l'autorité du Directeur du pôle de la jeunesse des solidarités et du service au public, en étroite collaboration avec les deux chargées de mission Lecture Publique et EAC, vos principales missions seront : - De favoriser la transversalité entre les 3 axes culturels stratégiques mais également avec le Projet Social conduit autour de 8 thématiques et les autres compétences de l'agglomération (Urbanisme habitat, économie, environnement .) - D'apporter votre expérience et votre expertise qui contribueront à favoriser l'évolution des actions conduites - De conduire des actions de parangonnage et de présenter des projets inspirants qui contribueront à l'enrichissement des actions. **Éducation aux Arts et à la culture (EAC) *Mise en œuvre, évaluation et suivi administratif des parcours artistiques à destination des élèves du 1er degré (Ecoles privées et publiques) *Conception, développement, évaluation et suivi administratif des « parcours artistiques petite enfance » en direction notamment des structures de l'Agglomération : Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (14 structures) et Relais Petite Enfance (4) *Conception, développement, évaluation et suivi administratif de projets culturels à destination des accueils de loisirs (ALSH) **LECTURE PUBLIQUE *Mise en œuvre, évaluation et suivi administratif d'évènements phares autour de la lecture publique *Déploiement de formations autour de la Lecture Publique - du livre notamment à destination des Accueils de Loisirs ou de tous autres acteurs MISSIONS COMMUNES, en collaboration avec les deux chargés de missions EAC et lecture publique : - Assure la production des éléments de communication liés à ces missions (Conférence de presse, post réseaux sociaux, transmission de photos.) en lien avec la Direction de la communication - Dans un souci de répartition de la charge de travail, participe également aux évènements, notamment ceux organisés en soirée et/ou le week-end. PROFIL ATTENDU - Bac +3 / Bac +5 (ingénierie culturelle, médiation culturelle.) - Permis B obligatoire (pour les déplacements sur le territoire) - Expérience de développement de projets culturels au sein d'une intercommunalité souhaitée (une expérience d'un projet fédérateur serait un plus) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Attachés territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) entre 400 et 585€ brut en fonction de l'expérience. Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération * Participation à des réunions en soirée * Travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou événements Temps de travail : Poste à 37h30 avec 15 jours de RTT Lieu de travail : Tournon sur Rhône (07300) Pour toute question relative au contenu du poste, vous pouvez contacter M. Jean Marie VINCENTBELLEMIN-NOËL au 06 60 87 74 16 Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel. Vous êtes dynamique, organisé, discret et avez le sens de l'accueil. Bonne maitrise de l'anglais (niveau B1 demandé). Horaires : shift matin (7h-15h) ou shift après-midi (15h-23h) selon planning Avantages : repas sur place, 2 jours de repos consécutifs par semaine, planning défini à l'avance
L'EHPAD Ma Reverdy de Tain l'Hermitage recherche un(e) ASH dans le cadre d'un remplacement, pour les mois de juillet et août. L'agent de service hospitalier est en charge des opérations liées : - à l'entretien de la propreté des locaux de l'établissement utilisés pour assurer le bien être et le confort des résidents - au traitement du linge des résidents et de l'établissement afin d'obtenir une propreté optimale - à la mise en place du service des repas en salle de restauration ou en chambre - au service du petit-déjeuner - au maintien du cadre de vie agréable, principalement dans toutes les zones utilisées par les résidents Vous travaillez sous l'autorité directe de la personne responsable de l'hébergement, et/ou de l'infirmière référente. Vos horaires : 7h30 - 13h15 ou 17h - 20h. 1 week-end sur 2 travaillé
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons un(e) plongeur(se) pour un contrat saisonnier allant jusqu'à fin août 2025. Détails du poste : Horaires de travail : Mercredi, jeudi, vendredi et samedi (et éventuellement dimanche) De 11h30 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 Missions : Nettoyage de la vaisselle, des couverts et autres ustensiles de cuisine Entretien de la cuisine et des équipements Aide aux tâches de cuisine si nécessaire Profil recherché : Sérieux(se), rapide et efficace Capable de travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat saisonnier jusqu'à fin août 2025 - Poste NON logé Rejoignez notre équipe postulez à l'offre ou par tel hors services au : 0651264949
Restaurant Brasserie LE Nice à Tain l'Hermitage, ambiance familiale et conviviale.
Sur le secteur de St Péray et alentours Soyons, Guilherand Granges, Cornas, Mauves Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire ou aide dentaire ou secrétaire médicale (diplômé(e)), ayant déjà exercé(e) dans un cabinet dentaire. Le poste est à pourvoir à partir du mardi 15 juillet jusqu'au jeudi 31 juillet (remplacement d'un arrêt maladie). Jour de travail : lundi, mardi, mercredi et jeudi, 35 heures par semaine. Rémunération : taux de base 14 euros brut de l'heure.
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences un agent administratif polyvalent Avant de postuler, merci de VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Au sein d'une équipe mutualisée, les missions principales sont les suivantes : - Rédiger des courriers et mise en forme de documents (email, notes...), - Réaliser et contrôler des documents, des facturations sur traitement de texte et sur tableur, - Aider à l'archivage numérique, - Contribuer à l'accueil téléphonique du public QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - Assiduité, ponctualité, - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Utilisation d'un traitement de texte et d'un tableur de type Excel, - Utilisation d'outils numérique (prise de RDV, logiciel spécifique et outil offres et demandes d'emploi), - Très grande discrétion professionnelle.
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes en journée sur Pont de l isère (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Contrôler les stocks de consommables essentiels à l'accomplissement des missions du poste, et alerter afin d'éviter toute rupture -Maintenir propre, rangé et opérationnel l'espace de travail. -S'assurer que la température du quai soit conforme à la norme en toute circonstance et alerter en cas d'anomalie -Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition) -Contrôler les marchandises en application des règles de sécurité alimentaire, d'hygiène et des procédures internes : Températures, Estampille sanitaire, Quantité, DLC, Nature des produits, Etats des colis -Préparer les commandes de produits (viandes) Vous avez la connaissance des méthodes de chargement/déchargement d'une plateforme logistique. Pour ce poste, vous devez avoir une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire et vous possédez le CACES 1 obligatoirement. Les personnes qui se plaisent dans ce métier : -aiment travailler en équipe -aiment un environnement de travail très dynamique et réactif -sont consciencieux(ses), ont le sens du détail et sont organisées Poste en horaire de journée : 8h30 / 15h50 avec 20mn de pause
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre hôtel L'Abricotine, situé à Larnage. Missions : Assurer le service du petit déjeuner de 7h à 8h chaque matin. Veiller à la propreté des parties communes de l'établissement. Réaliser la remise en état des chambres jusqu'à 13h. Les mercredis et samedis, effectuer le ménage au gîte de Larnage. Horaires : De 7h à 13h. Conditions : 2 jours de repos par semaine à définir ensemble. Poste basé à l'hôtel L'Abricotine. Profil recherché : Expérience dans l'hôtellerie souhaitée. Sens du service et de l'accueil. Bonne capacité d'organisation et d'autonomie. Motivation et dynamisme.
Établissement avec 11 chambres.
Travail de nuit Pour renforcer l'équipe actuelle de 5 chauffeurs , nous recherchons un chauffeur de taxi H/F de nuit, titulaire du permis B valide et de la carte professionnelle CCPCT. Vos missions : * prise en charge des clients sur des trajets régionaux comme Valence, Lyon, Grenoble et alentours * rapatriements sanitaires * trajets pour la SNCF CCPCT obligatoire
Pour renforcer l'équipe actuelle de 5 chauffeurs , nous recherchons un chauffeur de taxi H/F en journée titulaire du permis B valide et de la carte professionnelle CCPCT. Vos missions : * prise en charge des clients sur des trajets régionaux comme Valence, Lyon, Grenoble et alentours * rapatriements sanitaires * trajets pour la SNCF CCPCT obligatoire
Vous êtes polyvalent pour faire les travaux agricoles en arboriculture, viticulture et pépinière de vignes, tout au long de l'année : aide aux cultures, entretien des parcelles, palissage, cueillette des fruits, vendanges, divers travaux selon les saisons. Vous êtes expérimenté, autonome et motivé pour rejoindre l'exploitation à Larnage. Poste en CDI à temps plein, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin sur Bourg les Valence, des APPRENTIS pour la BOULANGERIE. Vous faites pour moitié de la boulangerie et pour moitié du tourage (préparation de viennoiseries). Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. ==> Envoyer votre C.V. par email Contrat à partir de septembre 2025.
Manpower Tournon recrute ! Pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes basé(e) à Tain-l'Hermitage (26600). Votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne préparation et l'expédition des marchandises. Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Lire et traiter les bons de commande pour planifier vos actions, -Choisir les emballages adaptés en fonction du mode de transport, -Préparer avec soin les commandes de marchandises, -Constituer des palettes stables et sécurisées pour garantir la qualité du transport, -Saisir les informations nécessaires dans le système informatique. Une formation complète est assurée dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et les procédures internes. Rémunération selon profil, expérience. Les avantages de la mission : -Prime d'habillage, prime de 6e jour (si travail du lundi au samedi), -13e mois mensualisé, primes diverses et majoration des heures supplémentaires, -10 % d'indemnités de fin de mission possibilité d'épargne sur CET à 8%, -Accès au restaurant d'entreprise, -Réductions en boutique, -Comité d'entreprise : chèques vacances, aides culture/sport, rentrée scolaire, etc. CACES 1 fortement recommandé. ou expérience en logistique Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre goût du travail bien fait ! Vous souhaitez travailler en horaires d'équipes (2*8) sur une base de 39h, confiez-nous votre candidature rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Débutant accepté Mission évolutive Rejoignez-nous pour une saison d'été! Cet été, faites le choix d'un emploi qui vous correspond vraiment : trouvez votre job Adéquat. Votre agence de Tournon vous décroche une mission pour la saison estivale en tant que Opérateur de production F/H dans le secteur cosmétique et pharmaceutique. Un emploi saisonnier est une excellente façon de valoriser son été : l'occasion de développer vos compétences tout en soutenant vos projets personnels ou professionnels. Le cocktail de vos missions : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le profil idéal pour ce job estival : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes: - préparation des commandes - réception des marchandises - utilisation des CACES 1 et 3 Horaires : journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire des CACES Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) Piqueur(se) en Maroquinerie H/F. Vous êtes habile de vos mains et passionné(e) par les métiers artisanaux, postulez à cette offre.Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Lecture des plans : Interpréter les fiches techniques et comprendre les spécifications des produits à réaliser. Préparation : Préparer les éléments à coudre (coupe, assemblage préliminaire). Piquage : Réaliser des coutures à la machine ou à la main en respectant les finitions haut de gamme. Contrôle qualité : Vérifier la conformité et la qualité des coutures réalisées. Entretien des équipements : Assurer le bon fonctionnement des machines à coudre et réaliser leur maintenance courante. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres maroquiniers pour garantir l'uniformité des produits finis. Votre profil idéal : Savoir-faire artisanal : Une maîtrise des techniques de couture, piquage et finitions dans le domaine de la maroquinerie ou d'un secteur artisanal similaire. Expérience : Une expérience confirmée en tant que piqueur(se) en maroquinerie est un atout. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Sens de l'esthétique et du détail pour garantir des produits irréprochables. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Travail en horaires postés matin/après-midi Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espaces verts sur les alentours de ROMANS SUR ISERE. Le permis B est obligatoire et prévoir des déplacements à la semaine. Vos missions : - Pose de gazon synthétique - Aménagement paysager, plantation végétaux - Pose de mobiliers et équipements sportifs - Réseaux d'arrosage, travaux de drainage - Creuser des tranchées, petites maçonneries, dalles béton.. Merci de nous transmettre votre CV à romans(a)jubil.fr Tél. 04.75.70.01.21
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
Nous recherchons notre nouvel.le conseiller/vendeur H/F, avec expérience(s) dans la vente agroalimentaire, pour notre boutique de Tain l'Hermitage (26), pour agrandir notre équipe Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Poste évolutif 2 JOURS/ SEMAINE
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie pour les vacances d'été à la gare de Valence TGV disponible du 28 juin au 31 août. Vos responsabilités incluent : Accueil des enfants et familles et enregistrement Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train Gestion des descentes des enfants du train Restitution des enfants aux familles Vos défis seront de gérer un flux constant de clients, de maintenir une attitude positive en toutes circonstances et de respecter les procédures pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Votre mission sera de contribuer à renforcer l'image de marque de l'entreprise en offrant un service à la clientèle exceptionnel et en créant des relations durables avec nos clients. Horaires : plusieurs vacations possibles entre 6h et 22h Rémunération : SMIC horaire + primes + forfait repas + remboursement 50% transport en commun Profil Nous recherchons un Agent d'escale dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience avérée en accueil ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française. Les compétences et expériences requises pour ce poste sont les suivantes : Expérience avérée en accueil des enfants Maîtrise parfaite de la langue française Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'organisation et de la gestion du temps Diplôme dans la petite enfance apprécié
Poste polyvalent : vous faites l'entretien des locaux et le ménage des chambres, vous gérez la partie lingerie (traitement du linge, repassage) . Vous travaillez en journée. Poste à pourvoir de suite
Nous recrutons un(e) Secrétaire de direction F/H, en CDI à mi-temps, afin d'assister le dirigeant dans la gestion des affaires de l'entreprise et de ses mandats extérieurs. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vous aurez pour missions : - Gérer l'agenda et organiser les déplacements : RDV en France et à l'étranger, billets de train/avion, déplacements sur place, etc., - Préparer les dossiers, réunions et notes de synthèse avant chaque rencontre, - Centraliser toutes les demandes des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, - Suivre les procédures existantes et les tableaux de bord internes, - Participer à l'organisation des évènements. Profil recherché : De formation Bac+2 dans les métiers administratifs, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous parlez un Anglais professionnel. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre discrétion seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez la Suite Office (Outlook, Word, Excel). Ce poste demande disponibilité, discrétion et adaptation. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26) Contrat : CDI 25h/semaine Horaires : 14h-19h du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil Avantages : repas à la table d'hôtes, prime de gratification, tarifs sur nos vins.
Prise de poste au plus tôt Date limite des candidatures le 19 juin 2025 ARCHE Agglo recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe de 4 agents techniques. Vous interviendrez principalement sur le secteur vallée du Rhône (Tournon sur Rhône et alentours). Vos missions : Maintenance des bâtiments de premier niveau - Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments dans plusieurs corps de métier (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.), de la voirie, de la petite mécanique de matériel. - Assurer le ramassage des déchets - Réaliser des opérations de petite manutention - Signaler les dysfonctionnements éventuels du matériel et en réfère au responsable du secteur - Assurer la traçabilité des interventions en complétant les fiches d'intervention Travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts - Tonte, arrosage et entretien des gazons, désherbage, débroussaillage, taille des arbustes, élagage des arbres, nettoyage après manifestations. Gestion et entretien courant des matériels, outillages et véhicules utilisés - Entretenir et ranger du matériel et de l'outillage (tondeuse, tronçonneuse, outillage portatif.) - Assurer l'entretien des véhicules Profil attendu : * CACES R486 cat B PEMP de type 1 et 3 (plateforme élévatrice mobiles de personnes) souhaitée * Habilitation électrique B1-B2-BR-BC à jour, souhaitée * Capacité à détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. * Faire preuve d'habileté manuelle Vos avantages : * Véhicule de service mis à disposition au départ de Tournon. * Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. * Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). Des déplacements sont à prévoir à Tournon sur Rhône (07300) et à l'intérieur du territoire d'ARCHE Agglo, sur plusieurs lieux sur la même journée. Vous pourrez être amené(e) à intervenir exceptionnellement sur le secteur de Saint Félicien. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr ou par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
L'Univers M. CHAPOUTIER s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de répondre aux attentes de notre clientèle haut de gamme, nous recrutons un(e) Ouvrier Polyvalent - Bâtiments & Espaces verts F/H en CDD pour la saison d'été. Vous aurez pour missions : - Mettre en place et activer les robots nettoyeurs des piscines, - Effectuer le nettoyage manuel des piscines (hôtel et gîtes), - Veiller au respect des normes de traitement de l'eau (PH, chlore, etc.), - Nettoyer les abords des bassins et le matériel (dont barbecues), - Mettre en place les transats et parasols. Profil recherché : Étudiant(e) ou diplômé(e), vous souhaitez travailler 1 mois durant l'été dans un établissement qui vous laissera l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions. Vous vous déplacerez sur nos sites de Tain l'Hermitage et serez en contact régulier avec la clientèle. Permis obligatoire. Autres informations : Durée : 1 mois - du 1er au 31 août 2025
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
Intégrez un cabinet d'avocats d'affaires reconnu, au sein d'une équipe dynamique spécialisée en droit des sociétés. En appui direct de deux avocats, vous assurez des missions variées, à la croisée de l'administratif et du juridique : - Suivi administratif des dossiers clients (courrier, appels, classement) - Gestion des agendas, réunions, déplacements et réservations - Saisie de données et mise à jour des registres (assemblées, PV, etc.) - Préparation et mise en forme des actes juridiques courants - Formalités liées aux modifications juridiques (greffe, impôts, etc.) - Aide à la facturation et suivi des frais professionnels Le profil recherché - Formation en secrétariat ou en assistanat juridique (Bac+2 type ENADEP, DUT, etc.) - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se) - Bonne maîtrise du Pack Office, orthographe soignée - Sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation - Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel Infos complémentaires - Mission intérim Juillet-Août - démarrage immédiat - Horaires fixes : 9h-12h / 13h30-17h30 - 35h/semaine - Fermeture du cabinet les semaines 33 et 34 - Taux horaire brut : 13,50 et 15€ +10% ICCP + 10% Prime de précarité - 13e mois, tickets restaurant (prise en charge 60 %), participation transport (65 %) - Possibilité de travail à 80 % - Processus de recrutement rapide : 1 entretien sur site avec les avocats, puis 1 échange téléphonique avec la DRH région Bienvenue chez CONTACT RH. CONTACT RH VALENCE est une équipe de 4 recruteurs expérimentés, engagés pour l'emploi durable. Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise ciblée sur les métiers techniques de l'industrie, du BTP, de la logistique et des bureaux d'études. Notre approche humaine, ancrée sur l'écoute et la proximité, favorise des collaborations durables et des parcours professionnels réussis.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. Le surveillant de nuit (H/F) exerce des tâches de surveillance de nuit. Il/elle est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des biens. Il/elle doit veiller à la sauvegarde physique et morale des usagers. Il/elle doit connaître les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. Il/elle doit transmettre les informations et les observations qui concernent les usagers pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge. Horaires de travail : - Semaine : 22h30 /7h45 - Week end : 22h30 /8h45 2 WE travaillés par mois en moyenne. - CDD 1 mois en remplacement, 1 poste en juillet, 2 postes en août - Poste en équipe de 2 surveillants Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 3 au 1er, 2 au 2e et 3 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
Centre Educatif Fermé pour Jeunes Mineurs en grande difficulté Poste à pourvoir au sein d'un internat
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, l'entreprise MAIL BOXES à Valence recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Emballage d'objets avant expédition - Montage de cartons - Réception de palettes COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Profil commercial - Polyvalence AVANTAGES - Agence fermée les jours fériés CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir d'octobre 2025
Vous assurerez la gestion de la préparation des commandes et de la livraison de nos bières au sein d'une équipe dynamique. Ce poste implique un port de charge lourde, notamment les fûts de bières (42kg) Départ de Valence vers 8h-9h00 - Zone régionale Poste à pourvoir début août
nous recherchons pour notre agence de VALENCE: Un(e ) Livreur/livreuse (poste en remplacement maladie) Durée : du 25 août jusqu'au retour de la salariée estimé au 2 janvier 2026. Horaires : Du lundi au jeudi de 5h30 ou 6h à 12h00 et le vendredi de 6h00 à 17h. Vos Mission : Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. - Il/elle a la charge de donner les menus et les factures et de récolter les choix des clients. - Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. - Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule et de la chambre froide et du respect des normes d'hygiènes. - Il ou elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. PROFIL : - Permis de conduire véhicule léger exigé - Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé - Sens du service
LES MENUS SERVICES sont spécialisés dans la livraison de repas à domicile. Notre vocation est d'accompagner les personnes âgées ou dépendantes, essentiellement en leur proposant des repas de qualité, à travers des menus variés, personnalisés, équilibré et adaptés aux goûts et régimes éventuels de chacun.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Le Best Western Hôtel Atrium Valence, établissement 4 étoiles situé en centre-ville, recherche un(e) réceptionniste de nuit en CDD 39h dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Horaires : De 20h00 à 7h15 Planning en rotation : une semaine de 4 nuits (mercredi, jeudi, vendredi, samedi), une semaine de 3 nuits (mercredi, jeudi, vendredi) Pris de poste : dès que possible Vos responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit - Vous êtes en doublon de 20h00 à 23h00 avec la personne du soir afin d'assurer ensemble les arrivées des clients ainsi que les rooms service - Avoir la responsabilité de l'établissement : garantir notamment le calme et la sécurité des clients - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception - Assurer l'entretien des parties communes - Mise en place des salles séminaires - Mise en place du buffet de petit déjeuner Votre rôle : - Assure la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit - Veille à la qualité des prestations offertes aux clients. -Assure également la comptabilité de la réception : l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Au petit matin, faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Profil recherché : Sens du service, autonomie et fiabilité Expérience en hôtellerie appréciée Maîtrise de l'ANGLAIS souhaitée Connaissance du logiciel Hotsoft serait un plus Rejoignez notre équipe chaleureuse et contribuez à faire passer à nos clients des séjours inoubliables !
Notre agence Adéquat Valence recrute un(e) employé(e) libre service h/f pour une mission longue durée située à Valence pour son client spécialisé en vente de fruits et légumes Vos futures missions : - Accueil clients - Dépotage de palettes, tri des fruits et légumes, mise en rayon avec mise en avant des promotions, étiquetage, rangement en chambre froide, nettoyage de la surface de vente, rotation et contrôle des DLC de marchandises -Conseils clients et encaissement. Le Profil Adéquat : - Vous avez le sens du service clients, - Une première expérience en vente de fruits et légumes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Vous effectuez la livraison de pains auprès de professionnels Vos horaires sont : 01H00 - 08H00 OU 02H00 - 09H00 OU MINUIT - 07H00 Majoration pour les Week end, heures de nuit et prime. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos tournant par semaine Vous serez formé à la prise de poste donc les débutants sont acceptés. ** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE **
Les CHRS L'Olivier et EMERGENCES recrutent un TRAVAILLEUR SOCIAL Post- CHRS - Contrat à durée indéterminée - Temps complet 35 h hebdomadaires - Diplôme de Travailleur social requis (ME- CESF- ASS - ES) MISSIONS ET ACTIVITÉS Dans le cadre des missions imparties aux CHRS, le professionnel sera amené à accompagner le public sortant de CHRS dans des démarches d'insertion sociale. Plus spécifiquement, le professionnel devra, en coordination avec les équipes socio-éducatives et dans un travail partenarial avec les acteurs du territoire, conseiller, informer, orienter et assurer le suivi des personnes rencontrant des difficultés. Sous l'autorité de la Cheffe de service du CHRS, il devra réaliser les activités suivantes : - Accueillir et recevoir le public en entretien individuel - S'inscrire dans un accompagnement global (administratif, logement, santé, emploi et formation) permettant une prise en charge spécifique du public - Établir un diagnostic individualisé, accompagner l'élaboration et la réalisation d'un projet d'insertion sociale adapté aux possibilités de la personne - Assurer un suivi administratif et social des personnes suivies - Organiser et animer des ateliers et des actions collectives de divers thématiques (budget, emploi, habiter, vie sociale et quotidienne) - Appuyer son action sur le partenariat existant et développer ce dernier - Coordonner l'ensemble de son action avec les équipes socio-éducatives - Rendre compte de son action aux responsables hiérarchiques COMPÉTENCES - Expérience et connaissance du public en grande précarité - Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs - Connaissance du travail social de groupe et du travail participatif par objectifs - Capacité rédactionnelle - Maitrise de la méthodologie de projet - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil - Avoir un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels
En qualité d'agent de Port vous contribuez à la bonne gestion et à la bonne exploitation du Port. › Accueil et information des usagers du port * Accueillir, informer et conseiller techniquement les usagers et les visiteurs * Orienter les demandes particulières vers le bureau du port * Répondre aux appels VHF et téléphone * Placer le bateau et aider à l'amarrage * Indiquer les branchements (fluide, eau et électricité) * Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port et de prévention * Sensibiliser les usagers à la protection de l'environnement › Placement et amarrage des bateaux * Informer le bureau du port des places vacantes et des demandes de rotation * Remorquer et déplacer les bateaux à flot en veillant à ne pas les abîmer et en observant les consignes de manœuvre et de sécurité * Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête) * Contrôler le stationnement des bateaux amarrés aux corps-morts * Assurer le quittancement et/ou encaisser les taxes/redevances d'amarrage et de service › Entretien des installations * Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité, etc.) sur le port et le bassin, afin d'alerter le maître de port * Assurer le nettoyage et la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres : ouvrages, matériels, véhicules terrestres et maritimes, pontons, réseaux, bâtiments, aire de carénage * Contribuer à la préservation de la qualité de l'eau * Vérifier et entretenir les engins de manutentions * Caler et étayer les navires * Conduire des engins spécialisés (levage, chariot élévateur, etc.) * Tenir et surveiller les stocks de petits matériels et de consommables * Gérer la collecte et le tri des déchets du port en vue de leur recyclage Vous avez une bonne connaissance des installations portuaires ainsi que des normes de sécurité et de la réglementation. Vous disposez d'une culture des bateaux et êtes familier du domaine de la navigation et du langage marin. Vous maitrisez les procédures inhérents à l'amarrage et au remorquage (fonctionnement des engins de manutention) La maitrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un atout. Rigoureux(se) et disponible, vous avez le sens du service et du client. Rejoignez nous!
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un préparateur de commande / cariste. Caces 1B et visite médicale sont un plus pour une prise de poste rapide. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique. - Réaliser le traitement administratif de dossiers (courrier, mails,...) et transmettre les informations (e-mail, notes,...). La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur,...) et des outils de communication (Internet, messagerie,...) est exigée. Vos avantages : - Ticket Restaurant 8€. - Prime de fin d'année Travail en journée du Lundi au Vendredi (8h30-12h / 13h30-17h00). Prise de poste : début septembre, fin dépôt des candidatures vendredi 25 Juillet
La DDETS (Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités) contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques concernant : logement, cohésion sociale, collectivités locales, économie et finances, emploi et formation professionnelle, étrangers en France, prévention et lutte contre la pauvreté, travail avec les métiers de l'inspection du travail. Dans le cadre d'un contrat renfort de 4 mois, la DDETS recherche un.e agent.e chargé.e de l'archivage administratif. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Collecter, trier, classer et inventorier les documents produits par les services concernés ; - Mettre en oeuvre les procédures de versements, élimination ou conservation des documents administratifs ; - Veiller au respect des règles de confidentialité et de communicabilité des documents. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans la conservation du patrimoine documentaire des agents publics. Ce n'est pas uniquement stocker des documents, vous triez, classez, décrivez et rendez accessible l'information. Poste à pourvoir le 01 septembre 2025. Contraintes physiques liées aux manutentions manuelles (boîtes d'archives) et déplacements dans les locaux archives en sous-sol. Lien potentiel avec les archives départementales. Pour aller plus loin concernant notre structure : La DDETS s'organise autour de 6 pôles, avec une soixantaine d'agents. - Un pôle travail : renseigne et informe les salariés sur la réglementation du travail, assure le contrôle de l'application du droit du travail, assure la médiation et la conciliation dans les conflits collectifs au sein des entreprises. - Un pôle économie, entreprise, emploi et insertion professionnelle : gère l'apprentissage, les titres professionnels, la politique du handicap, l'insertion par l'activité économique, l'accompagnement des mutations économiques regroupant les plans sociaux et l'activité partielle ; - Un pôle logement et équité territoriale : droit au logement opposable, prévention des expulsions locatives, conciliation entre propriétaires et locataires, supervision de l'attribution des logements sociaux, gestions des contingents de logements préfectoraux ; - Un pôle hébergement et inclusion sociale : hébergement d'urgence ou d'insertion, aide alimentaire, insertion sociale, campements, squats. Protection des personnes vulnérables : majeurs protégés, conseil de famille (pupilles), commission de réforme ; - Un pôle comité médical : émettre un avis sur les questions d'octroi ou de prolongation de certains congés maladie, de réintégration de l'agent après une longue absence pour maladie, de l'aménagement des conditions de travail ou l'admission à la retraite. - Un pôle dédié aux des femmes et à l'égalité : met en œuvre le politique de l'État pour l'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie économique et sociale, participe à la lutte contre le sexisme et les violences faites aux femmes.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Bénéficier d'une formation CACES - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
MISSION / ACTIVITES : Le technicien de prestations contribue à l'atteinte des objectifs du service et de l'organisme, et permet à nos différents publics d'accéder à leurs droits. - Il assure les activités liées à la Gestion Des Bénéficiaires (GDB), conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin d'apporter une réponse satisfaisante aux demandes des assurés et de garantir la qualité de nos fichiers. Le technicien traitera les demandes d'assurés relatives à leur changement de situation professionnelle ou familiale et pourra être amené à répondre à des sollicitations de partenaires externes. COMPETENCES : Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et démontrez une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'assurance maladie. Vous démontrez une capacité de réflexion et d'attention portée à chaque dossier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'utilisation d'applicatifs nombreux et variés. Vous maitrisez le traitement des listings et la saisie rapide. Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI). FORMATION : BAC, BAC + 2 et/ou expérience similaire. PRISE DE FONCTIONS : 25.07.2025 REMUNERATION : 1 917.57 € à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous conditions de présence o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 3.86€) Participation abonnement transport 50% employeur MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et de la lettre de motivation. Les candidats retenus seront ensuite reçus en entretien et effectueront un test le 17.07.2025. Le candidat retenu devra être disponible sur l'intégralité de la période estivale. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 09.07.2025
Dans le cadre de la Plateforme Logement d'abord 26, le Diaconat Protestant recrute : Un Gestionnaire locatif (H/F) CDI à temps complet Statut Non Cadre Permis B exigé, déplacements à prévoir sur le département de la Drôme Diplôme souhaité : BTS Immobilier La Plateforme logement d'abord de la Drôme aura pour objectif de faciliter l'accès au logement des personnes hébergées ou sans-domicile par des moyens renforcés en matière de captation de logement et d'accompagnement pluridisciplinaire (santé, emploi, accès aux droits). Les professionnels recrutés seront amenés à intervenir en complémentarité des équipes sociales œuvrant dans le territoire, et à leur proposer différentes ressources (outillage, formation, information, etc.). Ils et elles se déplaceront fréquemment au sein des structures ou chez des partenaires. Le poste repose sur deux missions essentielles : - La Gestion Locative Adaptée : Entretenir avec les locataires, publics fragilisés, et les propriétaires des relations qui contribuent à la prévention des difficultés de l'occupant et la sécurisation de la relation bailleur/locataire. - La Captation et négociation de logements dans le parc privé et publics La prospection sur le marché immobilier de logements locatifs privés et/ou publics qui peuvent être loués directement par les personnes ou susceptibles d'être confiés à la plateforme dans le cadre d'un mandat de gestion permettant l'accès à un logement dans le cadre du droit commun. (bail glissant) Activités - Gestion locative (quittancement, régularisation de charges, saisie des CAF et des aides financières) - Encaissement loyers, paiements fournisseurs, gestion de la caisse - Gestion et suivi technique des logements (réception des demandes de travaux, organisation des interventions, suivi des dossiers - Travail en équipe pluridisciplinaire - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Rechercher des informations, notamment réglementaires - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Suivi des contrats de maintenance, des loyers et des cautions du parc locatif - Visite des logements - Gestion et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Du 11 août au 22 août 2025 Remplacement des congés de la titulaire en poste. La maitresse de maison d'établissement à caractère social devra : - Garantir le bien-être et les bonnes conditions de vie du public accueilli - Effectuer les achats alimentaires et d'entretien de façon hebdomadaire - Gérer l'intendance de la structure en collaboration étroite avec l'équipe éducative et la direction - Elaborer les menus pour la semaine, et procéder à leur affichage. - Effectuer le suivi des effectifs au quotidien et signaler les éventuels écarts - Préparer les repas du midi, organiser les denrées nécessaires au repas du soir et du week-end, ou s'assurer de leur disponibilité à la réserve. - Entretenir régulièrement l'ensemble des locaux - Associer les jeunes dans la réalisation des tâches quotidiennes conjointement avec le personnel éducatif - Se coordonner quotidiennement avec les éducateurs - Participer aux réflexions de l'équipe dans le cadre des réunions de service et réunions institutionnelles selon les demandes de la direction et dans le respect du cadre de fonctionnement du service Qualifications demandées Formation de maîtresse de maison ou diplôme équivalent souhaitable Compétences et expérience professionnelle requises Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - capacité d'adaptation à des Prises en charge et publics divers - bonne capacité rédactionnelle Qualités requises - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Polyvalence - Capacités d'initiatives et d'organisation Convention Collective appliquée CCNT du 15 Mars 1966
Activités principales: - Tri - Livraison Les jours de travails sont du mardi au samedi Responsabilité du poste: - Autonomie Conditions d'exercice: - Avoir le permis - Savoir écrire - Savoir s'exprimer - Expérience dans le transport Conditions horaires: - Les horaires de livraisons peuvent variées Environnement de travail: - Dépôt - Véhicule
Nous recherchons 2 Chauffeurs/livreurs pour effectuer la livraison de colis sur la Drôme et l'Ardèche. Livraison jusqu'à La Voulte Sur Rhône pour le chauffeur sur le secteur Sud et jusqu'à Saint-Félicien pour le chauffeur sur le secteur Nord Ardèche. Vous chargez votre véhicule. Vous avez une expérience en livraison et vous avez le permis depuis 3 ans.
Au sein d'une Station Service : Nous recherchons un(e) caissier/caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier/caissière, vous serez responsable de la gestion des transactions, de l'accueil des clients et de la garantie d'une expérience de magasinage agréable. Responsabilités : ---------------------- - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les transactions de manière précise et rapide. - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse. - Répondre aux questions des clients et les aider avec leurs besoins. - Assurer une bonne gestion des fonds de caisse. Qualifications : -Expérience antérieure en tant que caissier/caissière ou dans un poste similaire souhaitée - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial. - Des possibilités de formation et d'évolution de carrière. POUR postuler merci de vous présenter sur place le matin avec votre CV.
Le Pôle Asile du Diaconat Protestant recrute un Assistant de Direction de Pôle (H/F) Missions - Assurer le secrétariat de la Direction du Pôle, dans le respect des statuts et des normes : filtrage des informations et des appels, affectation du courrier, rédaction de correspondances. - Préparer et organiser les différents évènements institutionnels liés au Pôle ; - Apporter une aide permanente au Directeur de Pôle et à la Directrice adjointe de Pôle, en termes d'organisation, de gestion administrative, de communication et d'information ; - Prendre en charge l'organisation matérielle des diverses relations qu'entretiennent le Directeur de Pôle et la Directrice adjointe de Pôle avec les partenaires et organismes externes ; - Effectuer les opérations de transmission des informations, nécessaires à la bonne marche du Pôle et à ses relations internes et externes ; - Participer à la gestion budgétaire et RH du Pôle ; - Participer à la gestion de la communication interne et externe du Diaconat. Compétences et ressources - Connaissance du milieu associatif - Capacité à gérer plusieurs actions simultanément - Maitrise des outils de bureautique (Pack Office, Internet, logiciels internes.). - Maitrise de la rédaction administrative, des techniques de secrétariat et d'organisation. - Rigueur et organisation, respect des procédures - Confidentialité et discrétion - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, patience, diplomatie, - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Bonne expression orale et écrite.
Nous recherchons un(e) Secrétaire APV Automobile (H/F) pour notre concession de Valence qui distribue la marque HYUNDAI. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile: - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des rendez-vous atelier, suivi des ordres de réparation - Traitement, facturation, encaissement et suivi des paiements - Suivi et facturation des contrats de maintenance / sinistres assurances -Suivi des dossiers clients atelier/mécanique/carrosserie -Gestion des véhicules de courtoisie (remplissage des documents de prêt, contrôle de l'état de véhicule, niveau carburant, kilométrage, etc) -Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client Type de contrat : CDI Horaires : 35H du lundi au Vendredi Salaire selon expérience, Tickets restaurants Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée et dynamique. - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' exigé - Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus - Maitrise des outils informatiques ( pack office .).
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'Avocats, un(e) Assistant(e) Juridique (H/F) pour un . Cette offre est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des formalités juridiques liées au droit des sociétés. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition. Vous prendrez en charge les tâches administratives et juridiques et vous apporterez un soutien technique efficace aux avocats. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et des clients - Gestion et suivi du courrier et des emails - Tenue et mise à jour des dossiers s et numériques Soutien juridique : - Préparation et suivi des dossiers d'approbation des comptes annuels - Rédaction d'actes juridiques (contrats, conventions, correspondances, etc.) - Réalisation des formalités juridiques (greffe, INPI, enregistrement d'actes, dépôts divers) Soutien organisationnel : - Organisation et gestion des agendas et des rendez-vous - Participation à l'optimisation des processus internes Formation et expérience : Diplômé(e) en droit (Bac+2 minimum, type DUT carrières juridiques ou licence) Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en droit des sociétés Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (PolyActe, Word) Connaissance des formalités juridiques et des procédures associées Profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur Vous êtes réactif(ve), autonome et discret(e) Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Vous avez le sens du service et de l'esprit d'équipe. Horaires : Lundi au mercredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi : 8h30 - 12h30 Rémunération : entre 25k€ à 29k€ brut annuel / 13 mois
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : lundi au samedi (mercredi en repos) / 10h - 18h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 2 téléconseillers(es) en CDD pour une durée de 03 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein sur 03 mois; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 1 téléconseiller(e) en CDD du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus ; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. À propos du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour un congés maladie, nous recherchons un agent ou une agente polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de nos opérations, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et agréable. Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront d'assurer notamment les missions suivantes : Assurer du transport et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en véhicule de 5 à 9 places, adapté Mobilité Réduite ou non, en service régulier ou en urgence Assurer de l'accueil téléphonique Préparer des véhicules pour les mises en service, les locations et les ventes (nettoyage intérieur/extérieur, mise en place de documents nécessaires à l'activité et du matériel, configuration banquettes ...) Suivre l'entretien des véhicules (révisions, réparations, contrôles techniques...) Assurer le départ et le retour des locations de véhicules (états des lieux, prises de rdv...) Suivre les heures de travail des conducteurs Profil recherché : Réactivité, dynamisme, polyvalence, sensibilité aux handicaps Bonne connaissance de l'outil informatique (Excel notamment) Permis B indispensable Esprit d'équipe, bonne gestion du stress Une expérience dans le secteur du transport de personnes et/ou un profil 'aide à la personne' seraient appréciés Avantages : Véhicule de service Prévoyance
EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.
Vos missions : - Réaliser et suivre le planning des interventions des bénévoles et salariés pour les différentes manifestations - Préparer le matériel pour les différentes manifestations (manutention de caisse, documentations, affiches, objets publicitaires vendus sur les stands, etc...). - Vérifier les stocks disponibles de documentations et objets publicitaires en amont de chaque manifestation. - Tenir des stands lors de manifestations de terrain en appui des équipes du Comité. ( possibilité d animation en Week end et en soirée )
L'agence L'AUXILIAIRE recherche un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les familles ou personnes en dépendances dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : Valence, ST MARCEL, PORTES LES VALENCE, BOURG LES VALENCE, GUILHERAND GRANGE. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.
Notre agence Adéquat Valence recrute un/une Assistant(e) Logistique H/F pour une mission évolutive en CDI située à VALENCE pour son client spécialisé en LOGISTIQUE. Vos futures missions : - Relation client & gestion du SAV * Prise en charge des retours et réclamations clients * Suivi et traitement des dossiers SAV * Analyse des causes récurrentes pour mise en place d'actions correctives - Qualité & audits opérationnels * Réalisation d'audits qualité sur la préparation de commandes * Rédaction de comptes rendus d'audit * Contribution à la mise en place d'actions correctives en lien avec les équipes - Interface terrain / exploitation * Relais entre les équipes de préparation et le service exploitation * Remontée des anomalies et propositions d'amélioration - Connaissance des outils * La maîtrise de Reflex (WMS) ou d'un autre outil de gestion d'entrepôt est un plus Le Profil Adéquat : - Vous êtes une personne de terrain, polyvalente, à l'aise aussi bien en lien avec les clients qu'avec les équipes logistiques. - Vous avez un bon sens de l'observation, une capacité d'analyse et aimez améliorer les choses. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez idéalement déjà utilisé un WMS comme Reflex. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et faire le lien entre les différents services. * Horaires : Journée du lundi au vendredi de 9h à 16h30 * Spécificité : 1 journée par semaine en horaire de nuit (présence terrain) * Temps de travail : 35h/semaine * Rémunération : Selon expérience Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons un.e secrétaire médical.e pour notre cabinet d'ophtalmologie. Votre activité au quotidien c'est : Accueillir les patients Vérifier de la complétude du dossier Intégrer des documents externes et internes dans le logiciel d'ophtalmologie Préparer des consultations Programmation des blocs opératoires Prise de rendez-vous téléphoniques La connaissance de l'ophtalmologie et de Doctolib est un plus. L'expérience ou le diplôme, l'un des 2 est impératif pour postuler. Nous vous proposons : Une formation et un tutorat dès votre intégration Un travail collaboratif ophtalmologues / secrétaires médicales Des équipes motivées et passionnées Un respect de l'équilibre vie personnelle / professionnelle Poste du lundi au samedi selon planning Temps de travail en 8h00/jour
***RECRUTEMENT EN CONTRAT D'ALTERNANCE*** Kangourou Kids, entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute un(e)alternant(e) en CAP AEPE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en partenariat avec ALIA FORMATION - Valence. Missions : - Prendre en charge les enfants au domicile des familles (selon les plannings définis), - Réaliser les soins du quotidien : repas, toilette, habillage, accompagnement à la sieste, - Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de l'enfant, - Assurer sécurité, bien-être et confort de l'enfant, - Communiquer régulièrement avec les parents sur les temps de garde. Profil recherché : - Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la petite enfance, - Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), responsable et dynamique, - Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en alternance, en associant théorie et pratique. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage CAP AEPE (durée : 12 à 18 mois), - Alternance : 1 à 2 jours par semaine en formation, le reste en entreprise, - Accompagnement individualisé tout au long du parcours. Pour postuler, envoyez votre candidature à contact@alia-formation.fr ou contact.valence.26@kangouroukids.fr en indiquant dans l'objet de votre candidature : "Alternance CAP AEPE - Kangourou Kids"
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Possibilité de contrat à temps partiel. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour candidater CV + lettre de motivation
Dans le cadre de l'apprentissage nous souhaitons embaucher en alternance avec notre centre de formation THALIS une personne qui apprendra à : - Réaliser les ventes d'articles auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Effectuer l'approvisionnement, la mise en rayon, gestion des livraison et de la caisse. - Conseiller les clients. Obtention d'un Titre professionnel (BAC niveau IV) ou titre MUM (niveau V) reconnu par les entreprises de la grande distribution Prise de poste début Juillet
KING JOUET PLATEAU DES COULEURS
Le poste : Vous êtes dynamique et appréciez les relations humaines ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'ASSISTANT SOCIAL H/F, vous aurez pour mission de : Evaluer la situation sociale et administrative des personnes accompagnées en fonction de leurs besoins spécifiques Assurer un suivi personnalisé auprès des bénéficiaires pour les aider à résoudre leurs difficultés sociales, économiques ou administratives Orienter les personnes vers des structures et dispositifs adaptés Intervenir auprès des insitutitions partenairs (services publics, associations, collectivités locales) pour garantir la meilleure prise en charge possible Organiser et animer des entretien individuels ou collectifs pour sensibiliser et soutenir les publics en difficultés Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une formation d'assistant social ou équivalent Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et des capacités d'analyse Vous appréciez travailler en équipe et maîtrisez l'utilisation d'outils bureautiques Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI Les avantages: - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Une nouvelle équipe de deux cardiologues recherche deux secrétaires médicales à temps partiel. Le cabinet comprend d'autres cardiologues et secrétaires médicales. La prise de poste est prévue courant octobre. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Organisation des plannings en lien avec Doctolib - Programmation d'examens et d'interventions - Aide aux consultations Logiciel : Doctolib Agent et Patient. Les horaires, du lundi au vendredi : - un contrat sera le matin, de 9h à 12h30 - un contrat sera l'après-midi, de 13h30 à 17h Diplôme secrétaire médical, débutant accepté mais une expérience est un plus. Cherche personne dynamique et rigoureuse. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière, les cardiologues, les autres secrétaires et le secrétariat à distance.
MISSION PRINCIPALE Assurer la coordination des activités pédagogiques de l'école afin de garantir la qualité de l'enseignement dispensé aux étudiants en alternance et la satisfaction des entreprises partenaires. DESCRIPTION DU POSTE : 1. Coordination des formations - Planifier en autonomie les emplois du temps des formations en lien avec les besoins des étudiants et des entreprises partenaires. - Superviser l'organisation des cours et assurer la gestion des salles et équipements. - Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus pédagogiques. - Suivre la mise en œuvre des parcours de formation et veiller à leur conformité avec les référentiels diplômants ou certifiants. 2. Encadrement des formateurs - Animer l'équipe des formateurs. - Organiser des réunions pédagogiques régulières. - Accompagner les formateurs dans leurs méthodes pédagogiques en lien avec les attendus des cursus. 3. Suivi des étudiants - Organiser un suivi pédagogique, assiduité, progression, résultats et mettre en place les actions nécessaires à chacune des situations. - Être le point de contact pour les apprenants concernant les aspects pédagogiques. - Gérer les problématiques individuelles en lien avec les enseignants et les entreprises partenaires. - Être garant du respect du règlement intérieur et de la procédure disciplinaire. 4. Organisation des évaluations - Planifier, organiser et superviser les évaluations (contrôles continus, examens et soutenances). - Garantir la conformité des processus d'évaluation avec les exigences réglementaires. - Diffuser les résultats et attestations. 5. Gestion administrative et qualité - Assurer l'accueil des étudiants et formateurs. - Veiller à la mise en conformité des dossiers administratifs des intervenants avec les exigences réglementaires et les obligations de l'organisme de certification. - Contribuer à l'amélioration continue dans le cadre des audits Qualiopi ou équivalents. - Veiller au respect des normes (RNCP, Qualiopi, etc.) et des processus qualité. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes pédagogiques. - Collecter et analyser les retours des apprenants et des formateurs pour proposer des axes d'amélioration. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualifications suivantes : - Gestion des priorités - Polyvalence, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Rigueur, disponibilité, esprit d'équipe - Excellentes capacités organisationnelles et de planification. - Aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe. - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance relationnelle - Maitrise de la communication orale et écrite Le/La candidat(e) bénéficie des modalités suivantes : - CDI de 39h basé à Valence - Rémunération brute 2 300 € pour 39h Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement De nombreux avantages sont proposés au collaborateur : - Carte cadeaux - Chèques vacances - Primes liées aux résultats - Épargne salariale
Nous sommes à la recherche un/une employé(e) polyvalent à Temps partiel sur Valence Vos missions sont d'effectuer des travaux de nettoyage courants et spécifiques (désencombrement, remise en état après travaux...) Et aussi de faire le nettoyage de la vitrerie de différents chantiers, d'autres missions pourront être proposées
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste en septembre 2025. Le/La CRE aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation. Le but étant de favoriser l'accès à l'emploi des publics, ou l'entrée en formation, dans d'autres dispositifs présents sur le territoire. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; B. Accompagnement vers l'emploi : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations et d'emploi adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous pourrez animer des ateliers : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; C. Actions découverte : - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous organisez des événements emploi et de découverte métier en lien avec vos collègues du service emploi et entreprise.
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience: Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Au sein du service Propreté Urbaine de la ville de Valence, vous assurez la propreté de la ville et contribuez activement à son maintien, en utilisant tous les moyens matériels mis à votre disposition par le service. Activités principales : nettoyage manuel : - Nettoyage des trottoirs, des caniveaux, des marchés, des voies publiques à l'aide d'un balai ou du matériel de nettoyage : souffleuse, aspire-feuilles, tuyaux d'arrosage, triporteur, aspirateur urbain etc. - Vidage et installation des corbeilles à papier - Lavage de trottoirs et/ou de chaussées avec lance haute pression - Désherbage des trottoirs - Collecte d'objets encombrants - Collecte d'ordures ménagères - Participation au PVH (Plan de Viabilité Hivernale) - Nettoyage des toilettes publiques Manutention en fonction du poste occupé : - Vidage et nettoyage des bacs d'ordures ménagères - Manipulation de plots, barrières etc. - Pose et maintenance de mobilier urbain dédié à la propreté urbaine (corbeille à déchets et distributeurs sacs de déjections canines) - Opération de manutention de charges : objets encombrants déposés sur le domaine public etc. - Assure les interventions de nettoyage selon le respect de la qualité exigée par le service - Rend compte à son chef d'équipe systématiquement et impérativement, des dysfonctionnements constatés sur son secteur d'intervention (tags, affichage sauvage, casse de mobilier urbain, dépôt sauvage, problème de collecte etc. tout ce qui touche à la propreté physique et visuelle. Le cas échéant, tout dysfonctionnement sur l'espace public en particulier les dysfonctionnements dus à l'état des voiries. Hygiène et sécurité : - Porte en permanence les vêtements de travail et les équipements de protection individuelle qui lui ont sont fournis (gilet, chaussures de sécurité, gants, pantalon, bouchons d'oreille, casque, veste) et veille à leur bon état de propreté. - Veille à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et à celle des riverains - Respecte les consignes de travail données par sa hiérarchie lors de travaux à risque (notamment sur chaussée) - Si besoin, balise son chantier : mise en place d'un balisage type chantier mobile Venez participer à la session d'informations en présence de l'employeur. Nous vous présenterons le principe de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), l'activité/poste. Le jeudi 17/07/25 de 10h00 à 12h00 à 1 place Jacques Brel 26000 Valence dans les locaux de La ville de Valence, suivie des exercices dès 13h45 et le 24/7/25 à 8h30 et à 13h30. Inscription via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/457859/reunion-de-recrutement-plusieurs-agents-de-nettoyage-urbaine-avec-mrs-valence
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de remplacement de 5 mois en temps partiel (97,5%) pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de Valence (Déplacements ponctuels Nord-Drôme). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
Pour une Station Service "Total Energies" sur Valence (26), vous occupez un poste d' EMPLOYE de STATION-SERVICE (h/f) Vous êtes en charge : - de l'utilisation de la caisse pour l'encaissement des clients - de la mise en rayon de la marchandise - du nettoyage des locaux - de la surveillance du magasin Votre profil : avoir une expérience dans l'encaissement, la mise en rayon et l'entretien d'un commerce La station est ouverte de 6h00 à 22h00 du Lundi au Dimanche Vos Horaires : Suivant planning à la semaine Contrat CDI à 30h00 par semaine ** Vous avez de préférence un an d'expérience en caisse, la mise en rayon et l'entretien d'un commerce ** Lieu de travail: Station Total "dame blanche", boulevard Gustave André , 26000 Valence >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Relais TOTAL boulevard Gustave André , 26000 Valence
Rejoignez 2ms Particuliers - Le nettoyage à domicile qui respecte votre emploi du temps ! - Vous cherchez un emploi proche de chez vous et adapté à vos disponibilités ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous accompagne et vous forme aux métiers du nettoyage ? Chez 2ms Particuliers, nous sommes une petite équipe soudée, proche de nos salarié(e)s. Nous vous accompagnons, vous écoutons et vous formons aux métiers du nettoyage à domicile. N'attendez plus, postulez chez 2ms Particuliers ! Vos missions : Interventions au domicile de particuliers pour : Nettoyage des pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger Entretien des sanitaires : salle de bains, WC Nettoyage des sols Repassage (en fonction des besoins) Vous êtes toujours accompagné(e) lors de vos premières prestations chez un nouveau client. Notre équipe reste disponible à tout moment pour vous soutenir. Les conditions : Type de contrat : CDI à temps partiel (15h évolutives) Horaires : En journée, selon vos disponibilités Secteur : Valence et alentours Mobilité : Un véhicule est nécessaire pour vos déplacements Rémunération : Salaire horaire : 12,38 € brut + Indemnités de transport + Prime annuelle Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e), et disposez d'au moins 1 an d'expérience chez les particuliers. Envie de rejoindre une entreprise qui vous fait confiance et vous accompagne ? Contactez-nous dès aujourd'hui !
2MS Particuliers est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et l?entretien à domicile. Implantée à Valence depuis 2009, elle intervient sur les secteurs de la Drôme et de l?Ardèche, notamment à Valence, Romans-sur-Isère, Loriol-sur-Drôme, La Voulte-sur-Rhône et Guilherand-Granges . Nos services Nous proposons des prestations régulières ou ponctuelles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client : Ménage et repassage : entretien courant ou occasionnel de votre
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules (visites de contrôle périodiques, hayons, révisions, nettoyage.) - Equiper les documents (couverture, étiquettes, réparation, nettoyage.) - Ranger les documents rendus par les usagers et les reclasser dans les rayons - Participer au fonctionnement du site (préparer les salles, participer aux projets d'actions culturelles, au temps de réunion.) Les compétences requises : - Assiduité, ponctualité, - Aptitude aux ports de charges, - Sens du contact - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Rigueur dans les tâches répétitives - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Utilisation des outils informatiques, - Aisance dans les activités manuelles (découpage, collage) - Aisance dans la pratique de la conduite automobile Attention : Le poste requiert de la manutention et manipulation de charges lourdes.
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Quel défi stimulant pourriez-vous relever en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des systèmes mécaniques et électrotechniques, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur durabilité - Réaliser des interventions préventives pour anticiper les dysfonctionnements potentiels des équipements - Effectuer des réparations correctives afin de résoudre les pannes et restaurer les opérations normales - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des installations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 11.95 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV Export F/H en CDD pour une durée de 7 mois dès octobre 2025. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et bénéficierez d'une période de formation en binôme sur nos outils et process internes. Vous aurez pour missions principales : - Gérer et suivre les commandes export dans leur intégralité, de la saisie à la facturation, - Assurer le suivi des livraisons et le respect des délais en lien avec les transporteurs, - Être l'interlocuteur privilégié de nos importateurs et distributeurs de chaque pays, - Transmettre les certificats d'origine et autres documents de dédouanement aux clients, - Être support aux responsables de zone dans leur gestion administrative, financière et commerciale de leurs pays. Idéalement doté d'une expérience de 2 années en administration des ventes à l'export, vous êtes organisé, curieux, rigoureux et possédez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et des notions d'espagnol seraient un plus. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD 35h/semaine Dates : 7 mois, idéalement début octobre 2025 à avril 2026 Rémunération : 24K€ annuel brut Avantage : accès à la table d'hôte (repas midi à tarif réduit)
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
Nous recrutons un employé de libre service (F/H) . Dans un environnement dynamique, vous garantissez l'excellence opérationnelle et la satisfaction client au sein du rayon fruits et légumes. - Vous gérez les opérations de mise en rayon en respectant les priorités et les procédures, tout en maintenant la qualité et l'attractivité des produits - Vous accompagnez les clients en leur offrant des conseils avisés, répondant à leurs besoins et assurant un service personnalisé de haute qualité - Vous assurez la conformité des informations relatives aux produits, garantissant la fiabilité des étiquetages et des communications internes et externes. Contrat intérimaire. objectifs professionnels et personnels. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sur le secteur de Saint Peray (07), Vous aurez pour mission de nettoyer des bureaux: - Acceuil - Réféctoires - Sanitaires - Circulations & bureaux Prestation le lundi mercredi vendredi Créneau horaire d'une heure par passage entre 8h et 17h.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est l'un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local est composé d'une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 responsables d'équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable (réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement) et des installations d'eaux usées (station d'épuration, postes de relevage). VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe clientèle et assainissement, l'agent(e) technique clientèle réalise les tâches suivantes : - Réaliser la compagne de relève de compteurs chez nos clients abonnés (relève manuelle ou télérelève) - Assurer des interventions techniques : réalisation de prélèvement d'eau, changement de compteur, réparation fuite compteur - Procéder à la maintenance des équipements de télérelève - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers - Saisir les informations pour clôturer les ordres d'intervention clientèle - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du périmètre concerné QUALFICATIONS : - BAC plomberie ou métiers de l'eau - Première expérience souhaitée en plomberie - Relationnel client, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence technique - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE : - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 29 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La micro-crèche Tipikan située à St Péray cherche à compléter son équipe en recrutant un(e) Directeur/Directrice qui assurera le rôle de directeur technique de la structure. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et engagée, dans une ambiance chaleureuse et familiale dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Description de l'offre et Répartition du travail : 1. Travail administratif (10 heures/semaine) : Élaboration des plannings pour les professionnels et les enfants Gestion des admissions et rencontres avec les familles Facturation Gestion des stocks et des protocoles Traitement des mails et courriers Conception et mise en œuvre de projets (MDR, fruits/légumes, semaine PE, thèmes, sorties au parc, médiathèque, marché) Suivi des stagiaires Management de l'équipe Maintien de la cohésion entre l'équipe et les familles 2. Travail auprès des enfants (25 heures/semaine) : Mise en place d'activités éducatives Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles Participation aux repas, siestes, changes, activités, sorties et tâches ménagères Transmission d'informations aux parents et collègues Soins et hygiène des enfants Profil recherché : Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier/Infirmière Puéricultrice Compétences attendues : Compétences en communication Capacité à prendre des initiatives Écoute active Patience Créativité Date de prise de poste : Août/Septembre Rémunération : Selon profil Avantages : Accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE) Jours de vacances supplémentaires
Nous recherchons un laveur ou une laveuse de vitres et encadrements avec une expérience dans ce domaine (avec une perche, montée sur un échafaudage, avoir le CACES nacelle si possible) Il sera aussi possible de faire la faïences, et le nettoyage des sols (avec monobrosse, aspirateur à eau). Nous sommes sur des chantiers en fin de travaux ou des bureaux. Nos horaires sont variables. Nous commençons au plus tôt à 5h du matin et nous finissons au plus tard à 15h de l'après- midi.
Au sein d'une cuisine centrale située à TOURNON S/ RHONE (07) , vous occupez le poste de cuisinier(e) de collectivité. Vous avez pour rôle d'assurer la confection des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). - Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des clients dans un souci permanent d'amélioration de la prestation. Vous possédez un diplôme en cuisine CAP/ BEP / BAC pro ou équivalent et ou une expérience de 6 mois minimum sur un poste de cuisinier (H/F) en restauration traditionnelle ou collective. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires 7h00 - 15h00 du lundi au vendredi. CDI à Temps plein.
Vous assurez l'entretien des locaux, espaces communs, plonge et aide aux goûters Le poste en EHPAD est à temps complet sur la période estivale, avec roulement sur 2 semaines avec des matins et des après midi, un week end sur 2. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La micro-crèche TIPIKAN recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée, dans une ambiance chaleureuse et familiale dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Vous serez un pilier du bien-être des enfants et un repère pour les familles. Missions : Accueillir les enfants et leurs parents avec écoute et bienveillance. Assurer les soins d'hygiène, de confort, de sécurité physique et affective. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque enfant. Accompagner les apprentissages des jeunes enfants et répondre à leurs besoins quotidiens. Assurer la mission de prévention et d'alerte envers l'enfant. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement individualisé. Veiller au respect des protocoles et de l'environnement de la crèche. Promouvoir l'amélioration de sa culture et de ses connaissances professionnelles. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur de Jeunes Enfants. Sens de l'écoute, bienveillance et créativité. Sens des responsabilités et respect des valeurs éducatives. Types d'emploi : CDI, temps plein (35h/semaine) Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi. Avantages : Accès aux avantages CSE. Jours de vacances supplémentaires. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025. Vous souhaitez faire partie de l'aventure TIPIKAN et contribuer au bien-être des tout-petits ? N'attendez plus pour nous rejoindre !
Description du poste Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) / Acheteur(se) pour assurer la gestion optimale des stocks et des approvisionnements nécessaires à nos chantiers de Travaux Publics et Amiante. Missions principales Préparation et gestion des commandes Adapter le conditionnement aux marchandises à livrer Transporter la marchandise à l'aide d'un chariot télescopique Assurer le chargement des marchandises et éditer les bons de livraison Vérifier la conformité des livraisons et rapprocher les factures Gestion des stocks et du magasin Négocier les approvisionnements aux meilleures conditions Définir les besoins en matériaux, équipements et outillage Sélectionner les fournisseurs et rédiger les contrats d'achats Suivre les variations de stock et réaliser des inventaires Entretien et suivi du matériel Vérifier le bon état et fonctionnement du matériel Organiser le retour et la mise à disposition de l'outillage Gérer le planning d'entretien des équipements de chantier Profil recherché Ce poste peut convenir à un profil en quête d'un nouveau challenge professionnel ou à une personne issue du terrain TP souhaitant évoluer vers un poste logistique. Compétences techniques Bonne connaissance des matériaux et équipements des Travaux Publics Capacité à lire et gérer des bons de commande et de livraison Maîtrise des logiciels de gestion de stock Qualités personnelles Esprit d'initiative Réactivité Sens des responsabilités Rigueur Capacité à gérer les priorités et les imprévus Conditions de travail Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) Travail en journée, du lundi au vendredi Poste en présentiel à Saint Marcel les Valence Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Type de contrat CDI - Temps plein - 39 heures par semaine Avantages - Intéressement / participation - Mutuelle familiale avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Prime de 30 % de la Caisse des Congés Payés sur le congé principal - Avantages CSE : offres promotionnelles, deux événements par an, colis de fin d'année. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@oboussier-tp.fr
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) en alternance de niveau CAP chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin. - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être polyvalent(e) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Envie de d'investir et évoluer Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Pour le l'ouverture en septembre 2025 la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture. La prise de poste se fera sur la dernière semaine d'aout pour préparer l'accueil des enfants. Vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) . Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux. Votre profil Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Possibilité d'évolution du temps de travail d'un 30h vers un 35h. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos à définir. Possibilité d'évolution du poste. La mention 2 roues serait un plus.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Chaque année pour les vendanges, chacun se retrouve autour de valeurs communes : engagement, partage et convivialité. Nous recrutons deux Opérateurs(rices) de saisie vendanges F/H. Posté(e)s à la réception du raisin, vous serez chargé(e)s d'effectuer les contrôles et la saisie des arrivées. Vous aurez pour missions : - Effectuer les contrôles qualité du raisin réceptionné, - Utiliser les tables de correspondance pour déterminer les températures et taux de sucre, - Déterminer par pesée les arrivages selon les tares des contenants, - Réaliser les enregistrements documentaires et informatiques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel ; vous maîtrisez les calculs simples. Durée : 1 mois minimum à partir du 01/09/2026 (dates à préciser selon vendanges) Horaires : soit équipe du matin (7h30-16h) soit équipe d'après-midi (12h30-21h)
Nous recrutons 40 Vendangeurs (F/H) aux postes de Coupeur (F/H) et Porteur (F/H) répartis en petites équipes. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques. Contrat : Vendanges - environ 4 semaines - à partir de fin août Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l écoute du vigneron, c est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale.
L'agence Adecco recrute pour un regroupement de maisons et de marques qui fabrique et met à disposition de ses clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits, afin de faciliter leur quotidien et leur permettre d'exprimer leur créativité. Pour devenir un acteur du développement responsable, rejoignez-l 'équipe en tant que : Assistant(e) Relation Client Export h/f Votre profil : - Coordonner dans un univers multimarque, la saisie et le suivi de toutes les commandes distributeurs Européens et Internationaux (prises par mail ou téléphone) en déterminant avec le partenaire un délai de livraison, en fonction de la disponibilité des produits, des conditions tarifaires et complexité règlementaire. Garant de la promesse client. - Etre responsable de son portefeuille client alloué personnellement et aussi dans le pôle/binôme en termes de satisfaction client. / et être agile pour intervenir en back up sur des binômes. - Documentation export : émission des documents Co, libre vente, certificats sanitaires afin que le dédouanement import se fasse dans les meilleures conditions. - Conseiller le client distributeur dans ses diverses demandes d'informations. - Traiter les réclamations (transport, qualité, expéditions, tarifaire, quantitatif), organiser le retour des produits et au besoin établir les avoirs en découlant. - Enregistrement produits pour les destinations le nécessitant : lien entre le distributeur et les services qualité et transverses - Informer le distributeur de tout écart entre sa commande et sa livraison sur un produit, un délai, un non-respect des conditions de paiement et apporter une solution de substitution ou autre. - Coordonner avec les services internes (planification, transport, expédition) la préparation de la commande pour respecter le délai du distributeur et les incoterms. - Prendre en compte les règles douanières des Pays de nos distributeurs / partenaires et les Incoterms. - Maitriser les flux logistiques MULTIMARQUES VOTRE PROFIL : un niveau de connaissance Bac+2 complété par une formation technique EXPORT ou expérience professionnelle EXPORT en BtB Poste de journée 8h30-17h - Travail en Openspace - Bureau volant - Langues : Anglais, OUTILS : ERP SAP, connaissance en CRM Salesforce
Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail. Ponctuellement, vous aidez au snacking. Vous aimez le contact client et la polyvalence. Vous êtes en repos 2 dimanches par mois et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Lieu de travail partagé entre Bourg les valence et Pont de l'Isère. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Contrat : CDD pour commencer (6 mois à 1 an max) puis CDI Quotité : temps plein (35 heures), temps de travail annualisé Horaires : 7h30-12h / 14h-17h30 vendredi après-midi non travaillé Localisation : St Marcel les Valence (26320) Salaire : 1802 € brut (smic) soit 11,88€ brut de l'heure pour commencer Autres avantages : Chèques vacances, participation de l'employeur à la mutuelle santé facultative, RTT, arbre de Noël Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Petite structure qui gère l'eau potable de la production à l'alimentation et a besoin de personnel polyvalent. Travail polyvalent, diversifié et d'une grande technicité au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes qualifiées qui sauront vous former et vous apprendre toutes les composantes du métier. Principales missions : - Réalisation de branchements d'adduction d'eau potable : terrassement manuel et mécanique, sectionnement, installation de conduites, de regards, travail en tranchée, conduite d'engins de chantier (mini-pelle, poids lourds) Chantiers courts (1 à 2 jours) et diversifiés sur tout le secteur géographique desservi. - Entretien et réparation du réseau d'eau potable et des ouvrages : nettoyage des réservoirs, réparation des casses de conduites, manœuvre de vannes ou de poteaux incendie - A terme, consultation et utilisation de la télégestion et du Système d'Information Géographique - A terme, réalisation d'astreintes d'exploitation Missions secondaires : - Si besoin, radio-relève des compteurs sur une tablette - Si besoin, fiche d'interventions quotidiennes : fuites, baisses de pressions, ouverture, fermeture, relèves. - Si besoin, recherche de fuites sur réseau et relevé GPS du réseau - Contrôle et entretien des poteaux à incendie et des ventouses Prérequis : - avoir un permis B valide et disposer d'un moyen de locomotion jusqu'au travail - les permis C et CE ainsi que les CACES mini-pelle et grue auxiliaire seraient un plus mais non obligatoire - expérience ou formation de canalisateur/fontainier non obligatoire à condition d'être motivé et prêt à apprendre - aimer travailler en extérieur - savoir lire un plan et une fiche d'intervention - avoir des notions et des aptitudes informatiques afin d'utiliser des tablettes de relève, une télégestion et un Système d'information Géographique (SIG) - savoir travailler en équipe mais aussi être polyvalent, curieux, autonome et débrouillard Poste à pourvoir à partir de 07/2025. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail au plus tôt et avant le 10/07/2025.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un fabricant d'articles de joaillerie et de bijouterie, un(e) Gestionnaire Logistique (H/F) à Châteauneuf sur Isère (26300) - Gestion des flux logistique -assurer le bon fonctionnement des flux logistiques en amont et en aval de la production -préparation physique des envoies et demandes d'enlèvement aux transporteurs -effectuer toutes les transactions correspondant à ces flux dans le système de gestion des stocks -assurer la traçabilité des composants et des kits pierres dans le système et au niveau de la préparation des OF -participation active aux inventaires - Mise en place des KPI et amélioration continue -création et suivi KPI -mise en place de procédures et best practices Temps partiel en 3/5 avec comme jours travaillés mardi, mercredi et jeudi. -Première expérience en gestion administrative et/ou logistique -Goût pour l'opérationnel -Bon sens relationnel -Polyvalence -Bonne maitrise outils informatiques / Excel N'attendez plus, envoyez nous votre candidature ! Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs .
Le service des VEPT évalue et accompagne le lien entre un parent et son enfant sur un lieu et un temps définis. Ce cadre contraint permet d'apporter des éléments objectifs sur la nature du lien d'attachement, son effet sur l'enfant, sa qualité et ses évolutions possibles, toujours dans l'intérêt supérieur de l'enfant. La compréhension de la dynamique familiale passée et présente permettra d'aboutir à des préconisations motivées afin d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité en fonction des besoins de l'enfant et des compétences de son parent. Quel que soit l'évolution du droits, l'objectif est en premier lieu d'accompagner l'enfant à se représenter son parcours ainsi que la problématique parentale expliquant son placement. Le projet des VEPT de l'ANEF, s'inscrit donc dans une démarche d'accompagnement en mouvement, réflexif et personnalisé à chaque enfant et son parent. Vos missions : Effectuer des visites en présence d'un tiers : -Effectuer des visites en présence d'un tiers en assurant la protection du mineur. -Penser et mettre en œuvre le « Projet de visite » élaboré en équipe. -Restituer le contenu des visites à partir des axes de travail définis. -Elaborer et préconiser par écrit l'ajustement des droits à l'exercice de la parentalité dans l'intérêt de l'enfant en fonction de son âge et de son stade de développement. Contribuer à la dynamique pluridisciplinaire de l'équipe : -Participer activement au temps de réflexion concernant les situations et la pratique au sein du service -Partager et questionner sans cesse sa pratique dans l'accompagnement à l'exercice de la parentalité dans le cadre de VEPT. -Interpeller ses collaborateurs et la directrice de service, si nécessaire, afin de réfléchir collectivement. -Être force de proposition pour soutenir dans la réflexion et dans le faire l'ensemble de l'équipe afin d'optimiser le dispositif et l'accompagnement de chaque situation. Contribuer au travail de partenariat avec l'ASE : -Echange régulier avec les référents ASE et assistants familiaux. -Favoriser les entrées et les sorties des situations afin de répondre aux besoins des familles, en interpellant si besoin la directrice de service. -Anticiper et préparer les temps de réflexion durant les évaluations et les synthèses de la famille. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi au vendredi et un samedi sur deux. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Horaires tardifs ne dépassent pas 19h30.
NOUS RECHERCHONS UN/E AMBULANCIER/E - Suite à l augmentation de la garde UPH et a l agrandissement de l hôpital de proximité Diplôme obligatoire D.E.A Temps de travail sur 4 jours hebdomadaires. Poste assujetti aux heures supplémentaires.100% par semaine Paniers repas fixe sans déduction du temps de travail Pas de travail le week-end mutuelle prise a 100% Expérience - Procédures de nettoyage et de désinfection - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Installer une personne - Renseigner des documents médico-administratifs - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) EN APRENTISSAGE pour le magasin NOZ. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la vente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
Notre futur(e) collaborateur(trice) sera garant(e) de l'image de nos agences. A l'accueil, il/elle sera au service de nos clients et prospects pour répondre au mieux à leurs besoins. Vos missions principales : - Gérer et développer le portefeuille clients - Mener des actions pour favoriser la multi détention: phoning, rebond commercial etc. - Mettre en place des actions commerciales - Traiter les demandes de tarifications internet - Commercialiser les produits et services d'assurance du particulier en fonction des besoins du client (IARD et assurance de personnes) - Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous - Rendre compte régulièrement de son activité - Accueillir et informer les clients en agence et par téléphone - Le traitement des mails - La gestion des demandes clients particuliers Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant une fibre commerciale très développée, organisé, polyvalent tout de même, une bonne aisance téléphonique, un bon relationnel, dynamique, rigoureux, avec une personnalité positive. Un Bac+2 Assurance serait apprécié même si nous favorisons l'expérience, la personnalité et la motivation avant les diplômes. L'EXPERIENCE DANS LE DOMAINE ASSURANCE EST OBLIGATOIRE. Notre future collaborateur(trice), doit savoir travailler en autonomie, être curieux, aimer partir à la recherche d'informations et avoir le sens des responsabilités. La disponibilité et l'esprit d'équipe sont également indispensables pour ce poste, afin de rester fidèle à l'ambiance de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - une rémunération fixe jusqu'à 2300 brut mensuel selon expérience - une rémunération variable mensuelle très attractive non plafonnée (pour donner un exemple plus précis : fixe + variable = 2800-3000€ facilement atteignable, et plus) - des chèques cadeaux toute l'année en fonction des challenges - des chèques vacances pris en charge à hauteur de 70% - un intéressement collectif motivant - une complémentaire Santé et une prévoyance collective avantageuses DATE DE DEBUT : SEPTEMBRE (flexible)
Tu veux un job où chaque jour est différent, où tu bouges, tu respires et tu rends service ? Deviens facteur VL et fais de ta tournée un vrai road trip local ! Pas besoin de cape pour être un héros du quotidien. TA MISSION : - Préparer ta tournée comme un(e) chef(fe) - Distribuer lettres, colis et parfois des sourires en bonus - Être autonome, organisé(e), et garder le rythme - Représenter le service avec énergie et bienveillance TON PROFIL : - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon sens de l'orientation - Tu aimes bosser en extérieur et en autonomie - Une expérience dans la livraison ? Cool. Sinon, formation assurée ! CE QU'ON T'OFFRE : - Un job actif où tu ne vois pas les heures passer - Une ambiance sympa et un esprit d'équipe - Des clients qui attendent (vraiment) ta venue ! Rejoins notre équipe de facteurs VL et participe à une aventure professionnelle enrichissante et dynamique !
Tu veux te former en alternance dans la vente ? La Brûlerie de Crussol à Saint-Péray, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, propose un poste pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller de Vente en alternance. Tu as envie d'intégrer une équipe soudée, dans un cadre bienveillant ? Tu veux vendre des produits hauts de gamme, du café fraîchement torréfié aux thés du monde entier ? Chez la Brûlerie de Crussol, l'accueil de chaque client et le conseil personnalisé sont au cœur de notre métier. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. - Entretien de la boutique. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
L'agent(e) d'entretien assure la propreté et l'hygiène des locaux utilisés par les enfants et les équipes d'animation. Ses missions incluent notamment : - Le nettoyage quotidien des salles d'activités, sanitaires, cuisine, couloirs et autres espaces communs - Le vidage des poubelles et le tri des déchets - L'entretien du matériel de nettoyage - La vérification des stocks de produits ménagers et la remontée des besoins - L'application des règles d'hygiène et de sécurité Temps partiel annualisé. Amplitude entre 7H30 et 12H30 par semaine. Prise de poste au 1er juillet. Le centre ferme 3 semaines en Août.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeurs agricoles départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un Ouvrier viticole H/F sur la commune de CHANOS CURSON (26). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat saisonnier d'une durée de 2.5 mois, à temps plein. Les missions seront les suivantes : -travaux de débroussailleuse - traitement à dos (atomiseur à dos qui souffle sur les vignes)) - travail du sol au treuil (charrue manuel) - travaux en vert de la vigne Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables en fonction de la saison : départ à 07h tous les jours. Une 1er expérience en vigne et en travaux de débroussaillage est requise pour le poste. Pas de logement sur place et les repas ne sont pas fournis. Rémunération : 12€ brut N'hésitez pas à postuler directement à cette offre ! A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Vous effectuez les travaux d'automne dans les vignes en coteaux, vous préparez les sols (creuser des trous) en prévision des ceps à remplacer. Contrat saisonnier à partir du 1er octobre pour 3 mois. 3 postes sont pourvoir.
HERTH+BUSS société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL, nous recherchons un(e) magasinier(e) suite à un surcroît d'activité temporaire de travail. Nous recherchons un candidat en CDD (6 mois) pour le poste de Magasinier / Magasinière. Vous serez en charge : - Principalement : Réception, contrôler et ranger les entrées de marchandises. - Préparer, contrôler et expédier les commandes clients selon les informations notées sur l'ordre de préparation. Profil recherché : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (de préférence) Dynamique, volontaire, et rigoureux, avec l'esprit d'équipe. Expérience : Logistique Statut : Employé - 39h/semaine (Lundi au jeudi 8h-12h et 14h18h, vendredi jusqu'à 17h) Rémunération : SMIC Prise de poste : Immédiate jusqu'au 31/12/2025. Postulez dès maintenant. N'hésitez pas à consulter notre site Internet pour avoir une meilleure connaissance de notre société.
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL,
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole polyvalent H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de CHATEAUBOURG (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein début mai 2025. Les missions seront les suivantes : - Conduite d'engins agricoles - Entretien de parcelles de vignes - Encadrement de saisonniers - Travaux de débroussaillage - Tout travaux en vigne Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h / semaine et horaires 07h30-12h/12h30-16h pendant l'hiver et l'été à redéfinir avec l'agriculteur - du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : selon expérience Une première expérience est souhaitée, notamment sur la conduite de tracteur. Les parcelles de vignes sont en coteaux. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients du bassin de Tournon/Rhône plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION H/F. Vous intégrez les équipes d'une société de conditionnement de parfums de luxe. Sur ligne de production vous serez amenés à : - faire du conditionnement (mise en étuis et mise en cartons) - alimenter les lignes de production en flacons - faire de la dépose d'étiquettes - manutention diverse liée à la production Vous travaillez en position debout. Vous devez accepter de pouvoir travailler en horaires : - matin : 05h-13h - d'apres-midi : 13h-21h - nuit : 21h-05h Mission rémunérée : 12.37€/h + 10% indemnités de fin de contrat +10% congés payés Mission du lundi au vendredi. Débutants acceptés.
Pour l'ouverture en septembre 2025 d'une micro-crèche sur Tournon sur Rhône nous recherchons un ou une éducateur (trice) de jeunes. Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. PROFIL : Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Le domaine viticole situé à la Roche de Glun (26) recherche des ouvriers/ouvrières pour les travaux en vert de la vigne : - Ébourgeonnage (épamprage) - Palissage/Attachage - Éclaircissage A partir du mois de Juin besoin de 8 personnes. Les horaires de travail sont définies en fonction des conditions météo. Des heures supplémentaires peuvent être effectuées, et sont rémunérées. Par la suite, un poste pour les vendanges pourra être envisageable, à partir de Septembre.
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recherche actuellement un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Les missions : - Encadrer et former les élèves à la conduite automobile en vue de l'obtention de leur permis de conduire - permis B uniquement. - Assurer les cours théoriques et pratiques selon les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens de code et de conduite. - Faire le correction du code - Réaliser des tâches administratives - Veiller à la sécurité des élèves et au respect du code de la route pendant les leçons. - Maintenir le véhicule de formation en bon état de fonctionnement et de propreté. Un véhicule haut de gamme (audi A3) est mis à disposition. Il s'agit d'un véhicule de fonction, c'est à dire que vous pouvez l'utiliser à titre personnel les week-ends et en pendant les vacances. L'auto-école est ouverte du mardi au samedi. Salaire proposé en fonction de l'expérience.
Recherche homme/ femme de chambre pour hôtel bureau sur Saint-Péray Poste à pouvoir immédiatement Missions principales : - Vous effectuez le nettoyage des chambres : remise à blanc et recouche. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/08/25 Vous travaillez 5 jours dont le samedi et dimanche 3h00 par jour
Domaine viticole familiale de 30 hectares en Crozes Hermitage, Hermitage, Cornas et St Joseph, recherche un(e) ouvrier/ouvrière viticole permanent. Vous participerez principalement aux travaux de la vigne en plaine (essentiellement) et en coteau. Une expérience de conduite de tracteur est un plus. Vos missions : - participation aux travaux de la vigne tels que la taille, le relevage, le rognage, les vendanges... - gestion de l'enherbement sur les parcelles de vignes avec le tracteur ou débroussailleuse - entretien général du vignoble et du palissage - travail en cave ponctuel et notamment au moment des vinifications (soutirage, ouillage, décuvage) Vous travaillez seul(e) ou en petite équipe. Le poste est polyvalent et adapté au changement des saisons. Prise de poste dès que possible.
Le Fournil de Charlie et Angel recherche un vendeur boulangerie/pâtisserie H/F Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place les produits de boulangerie, de pâtisserie et de snacking - Encaisser les ventes - Entretenir la boulangerie Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 6h à 19h30 soit du matin ou soir de l'après midi du lundi au dimanche (par roulement) et bénéficier de 2 jours de repos par semaine.
Au sein de la Maison Pascalis à Valence vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'entreprise VALENCE PRESSE, vous assurez les livraisons de journaux sur le bassin. Vos missions principales sont : - Chargement de votre marchandise dans le camion - Assurer la livraison selon une tournée prédéfinie - Ramener le véhicule au dépôt Vous travaillez du lundi au samedi de 3H à 9H (lundi de 3H à 8H) et la tournée programmée est toujours la même. Une formation est assurée en amont par l'employeur pour que vous puissiez apprendre le métier et la tournée avant de travailler en toute autonomie. Le poste proposé est à ce jour un CDD mais peut-être évolutif sur un contrat long terme. Vous avez plusieurs avantages comme les paniers repas, la mutuelle à 80% et un 13ème mois en cas d'embauche en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement.
La Maison Pic recherche son/sa futur(e) employé(e) polyvalent espaces verts et maintenance H/F. Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Gérer les intervenants extérieurs concernant les interventions sur les jardins - Mener et Conseiller l'entreprise sur les projets (nouveaux jardins, agrandissement, développement.) - Effectuer les dépannages sur les différents sites présents aux alentours de Valence Tâches annexes : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de rangement et de nettoyage de la Maison PIC Profil et compétences requis : - Connaitre les différents végétaux et leurs développements - Connaitre les techniques de base de maintenance de machines et de manutention Les « savoir-faire » : - Maitriser les méthodes de plantation ou d'engazonnement - Maitriser les techniques de taillage - Savoir analyser les qualités de sols - Savoir faire un pré-diagnostic d'un dysfonctionnement d'une machine - Savoir effectuer des tâches de manutention - Vous êtes titulaire d'un BP jardin espaces verts/ aménagements de l'espace option travaux paysagers/ horticulture et pépinières »
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de VALENCE. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut. Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Avant de lire notre annonce, répondez à ces 3 questions : Avez-vous une solide expérience en conduite de travaux en réhabilitation de sites occupés (logements collectifs) ? Êtes-vous organisé et capable de piloter plusieurs chantiers simultanément et en totale autonomie ? Êtes-vous motivé par l'idée d'intégrer une équipe soudée et engagée pour la rénovation énergétique et l'environnement ? Si vous avez répondu oui à ces trois questions, alors cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Notre bureau d'études - spécialisé dans la rénovation énergétique des logements collectifs existe depuis plus de 10 ans et est devenu un acteur incontournable sur le bassin Valentinois. Nous intervenons en tant que maitre d'œuvre au contact de maitres d'ouvrages publics (bailleurs sociaux) et privés (copropriétés). Notre équipe composée de 10 personnes est animée par de fortes valeurs environnementales, travaille dans une ambiance soudée au sein de locaux agréables. Notre projet : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Maître d'oeuvre confirmé en logements collectifs F/H capable de prendre en main des projets jusqu'à la finalisation des travaux et garantir la qualité ainsi que la conformité des travaux de rénovation énergétique. Ce que vous ferez : - Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives - Assurer la planification, la coordination et la supervision des travaux de rénovation, en veillant à la qualité et au respect des délais - Gérer les sous-traitants pour assurer la conformité des travaux aux spécifications techniques et contractuelles, incluant la recherche, l'intégration et la négociation avec de nouveaux sous-traitants pour enrichir notre réseau - Effectuer un suivi régulier des chantiers, contrôler la qualité et résoudre proactivement les problèmes rencontrés. - Être à l'écoute des occupants et du client et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir - Respecter les plannings et budgets alloués - Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d'organisation auprès des occupants et des partenaires du chantier Bref, vous l'aurez compris, vous serez le garant de la réussite du projet. Ce rôle implique une étroite collaboration avec tous les acteurs du projet pour garantir que toutes les réhabilitations soient menées à bien, en alignement avec les exigences de qualité, de coût et de délais. Les chantiers sont majoritairement situés dans le bassin valentinois / pas de grand déplacement / grande flexibilité Conditions du poste : Salaire brut selon expérience à partir de 36 à 42 Ke Répartition du travail sur 4,5 jours - Télétravail autorisé ponctuellement Avantages à la rémunération : 13e mois Statut cadre en heures mensualisées Véhicule de service partagé à disposition sur site / déplacements ponctuels à 1 heure maximum de Valence
Au sein de l'une de nos Agences de proximité (environ 1900 logements), à Valence Sud vous êtes garant de la qualité de service rendu au client-locataire de votre territoire. Vous assurez, la gestion technique et de proximité du patrimoine de votre Agence, en déclinant les objectifs de VRH à l'ensemble de votre équipe, en optimisant les conditions d'exploitation et de partenariat, en veillant à la cohésion des équipes. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines techniques et proximité de l'agence. Vous organisez et suivez le processus de traitement des réclamations en veillant à la performance de votre équipe sur la réalisation des indicateurs structurants : qualité de service, délai de traitement des réclamations, exploitation et suivi des rapports de visites de Proximité Vous êtes garant de la bonne gestion technique, financière et RH (signature des ordres de service et validation des factures) Vous êtes garant de l'attractivité commerciale du parc dont vous avez la responsabilité. Conformément à la stratégie de l'entreprise, vous contribuez avec votre Responsable à la déclinaison des objectifs auprès du personnel de l'agence. En lien avec votre Responsable, vous suivez les budgets annuels de l'agence en veillant à la maitrise des coûts. Vous contribuez à l'élaboration du programme d'entretien du Patrimoine pour les logements de l'agence. Vous contrôlez les indicateurs de performances de votre équipe. Vous réalisez les contrôles de propreté à partir du logiciel ORGAPROPRE. Vous réalisez les visites de courtoisie en respectant les délais imposés par la Charte Qualité. Vous menez des actions spécifiques de quartier en collaboration avec d'autres services internes et des partenaires extérieurs. Vous représentez Valence Romans Habitat auprès des partenaires locaux et en valorisez l'image. Aptitude à une diplomatie empreinte de fermeté et de respect des règles. Capacité a appréhender des situations difficiles et à trouver des solutions opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, de rigueur, de gestion budgétaire et de maitrise des outils informatiques. - Compétences relationnelles et managériales, d'animation d'équipe, d'initiative, d'un vrai sens du service client - Connaissances techniques indispensables - Bac +2/3 - Expérience professionnelle minimum de 5 ans - Manager expérimenté Poste évolutif RTT + Primes + avantages + Chèques déjeuner + Télétravail
Opérateur majeur du logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 10 000 logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire ».Nous nous engageons dans une démarche RSE avec des objectifs 2021/2026 innovants et inspirants.
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
PARI: Pour l Accompagnement et la Réadaptation de l individu 35 salariés
Poste basé à Valence (26) CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités à l'international, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration et Commercial Export dynamique et rigoureux(se), maîtrisant l'anglais, pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Export, vos missions principales seront : - Gérer les commandes clients à l'international (de la réception à la facturation) - Assurer la coordination logistique avec les transporteurs et les douanes - Établir les documents d'exportation (factures commerciales, documents de transport, certificats, etc.) - Suivre les livraisons, gérer les litiges et assurer la satisfaction client - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, production et logistique - Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en commerce international, administration des ventes ou équivalent - Expérience sur un poste similaire, en environnement international - Anglais courant obligatoire (oral et écrit) - une autre langue serait un atout - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel - Réactivité, autonomie et esprit d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise en croissance - Une équipe bienveillante et dynamique - Une rémunération selon profil Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons 2 Opérateurs en GALVANOPLASTIE h/f en CDI Basé(e) sur le site de Valence et rattaché(e) au responsable du Site, vous réalisez des traitements de surface de protection à l'usure et à la corrosion ou encore des opérations de décoration par dépôt électrolytique sur des pièces et produits neufs. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'aspect d'un produit, - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains, - Contrôler le traitement des surfaces et effectuer des ajustements, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir votre environnement de travail, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Appliquer les règles de sécurité, - Lire des plans et schémas. * Qualification requise : *********************** Vous avez dans l'idéal le diplôme BAC+2 en TRAITEMENT de SURFACE , OU une EXPERIENCE significative de 4 à 5 ans. Profil : --------- - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et possédez des connaissances en physique, chimie et normes environnementales, - Vous êtes autonome, rigoureux et observateur. - Capacité au port de charges requis. HORAIRES de travail : -------------------------- - Vous bénéficierez dans une premier temps d'une formation interne (en horaire de journée) au poste, - Puis vous occuperez le poste en horaires d'équipe 2x8 : 6h00-13h30 ou 13h00-20h30 ( alternance 1 semaine sur 2 ) - Travail en semaine ( pas de travail le samedi et dimanche) Salaire selon expérience/diplôme avec Tickets Restaurants, Chèques Vacances, prime de présentéisme, prime d'équipe, prime résultat entreprise.. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Poste en CDD à pourvoir début août pour 5 à 7 mois. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité cet été, notre agence Adéquat de VALENCE, composée de 5 personnes, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Accueil physique & téléphonique - Participer au recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Etre force de propositions de candidatures. Horaires: 9h 12h / 14h 18h ou 8h 12h / 14h 18h sur 4,5jrs Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Travail sur 4,5jrs ou 5jrs - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence : => Un Titre Pro Conseiller de Vente Au sein de l'entreprise Sostrene Grene située dans le centre Victor Hugo de Valence, vous assurez les missions de : - La caisse - La mise en rayon - Le conseil client - Rangement et ménage dans le magasin - Faire les prix - Remplissage des rayons Poste à pourvoir immédiatement.
Habitat et Humanisme loge et accompagne une centaine de familles sur la Drôme Ardèche au sein de: - Environ 80 logements sociaux dans le diffus propriétés d'Habitat et Humanisme - 20 logements diffus en intermédiation locative - 2 pensions de famille Environ 70 bénévoles et salariés se mobilisent au sein de l'association dans le respect de la Charte du Mouvement Habitat et Humanisme et sous l'autorité de la gouvernance d'HHDA L'Association Habitat et Humanisme Drôme Ardèche s'organise actuellement autour de 4 antennes (VALENCE, ROMANS. MONTELIMAR, AUBENAS). La mission principale: Le travailleur social (h/f) intègre une équipe mixte (salariée et bénévole) en vue d'accompagner les personnes logées dans les logements d'Habitat et Humanisme Drôme Ardèche, par un accompagnement social direct et/ou l'apport de son appui technique aux bénévoles suivant les situations. En lien avec le(s) bénévole(s), son homologue TS et les autres membres de l'équipe du siège, le travailleur social veille à l'accomplissement des missions listées ci-dessous. Appui technique aux bénévoles accompagnants En lien avec les référents d'antenne et/ou d'accompagnement, eux-mêmes bénévoles, le travailleur social (h/f) apporte son appui technique aux équipes accompagnantes bénévoles : - Préparation des entrées dans les logements et appui au choix des candidatures en lien avec les logements proposés - Collaboration avec les bénévoles sur les accompagnements mis en place et alerte lors de difficultés - Information sur les dispositifs d'action sociale pouvant intervenir dans les familles ou pouvant être mis en œuvre selon les difficultés ou leurs besoins. - Mobilisation des réseaux des intervenants avec leurs rôles spécifiques. - Tenue à jour et partage des informations utiles à l'intervention concertée de l'équipe - Participation aux réunions internes et externes Accompagnement social de ménages logés par HHDA - Accompagnement social global : Evaluation de la situation des ménages orientés, accueil et mise en place d'un accompagnement adapté, appui dans leurs démarches en fonction des besoins (visites à domicile, rendez-vous au bureau, accompagnement physique, etc.), coordination technique avec les intervenants extérieurs, lien avec l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) pour le suivi de gestion locative sociale, etc. o Accompagnement social obligatoire sur le dispositif IML (Intermédiation locative) o Autres ménages dans les logements diffus : A la demande des accompagnants et/ou en réponse aux services départementaux : mise en œuvre des procédures sociales pour les familles Des déplacements sont à prévoir pour répondre aux besoins des antennes de l'association. En fonction de l'évolution de l'activité, ces missions pourront évoluer dans le temps. Le rattachement hiérarchique: Directeur de l'Association Lien fonctionnel avec les responsables Accompagnement et le Président IV Organisation du lieu et temps de travail 35h. Les horaires peuvent varier ponctuellement pour assurer des rendez-vous avec les personnes accompagnées. Le lieu de travail est partagé principalement entre Valence et Montélimar. Des déplacements sont à prévoir sur les deux départements. V Type de contrat CDD Rémunération : A partir de 22k + avantages (tickets restaurant, mutuelle) Convention PACT-ARIM (en cours d'évolution) Prise de poste : 18/08/2025 VI Expérience requise Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF, .) La connaissance de la règlementation en matière de logement social et des dispositifs d'accompagnement du logement serait appréciée.VI Expérience requise Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF, .) La connaissance de la règlementation en matière de logement social et des dispositifs d'accompagnement du logement serait appréciée. CV et lettre de motivation obligatoire
Vous serez l'interlocutrice/l'interlocuteur de référence des associations des départements 07/26 et assurer une mission permanente de suivi administratif et comptable du Comité départemental (CODEP 07/26) en lien avec les instances dirigeantes. Vous assurerez la gestion administrative de l'association (Comité départemental) : Veiller à l'application des statuts et du règlement intérieur et s'informer sur les différents règlements administratifs et législatifs, Etablir les déclarations officielles auprès des organismes concernés (mairie, déclaration préfecture, région.) avec la secrétaire générale, reporting des informations aux interlocuteurs concernés (notamment : membres des instances, trésorerie, commissions, comptabilité, associations affiliées, etc), suivre et archiver tous les dossiers administratifs de l'association, réceptionner et diffuser le courrier, gérer les commandes fournitures, contrôler le renouvellement annuel de l'assurance responsabilité civile et juridique. Vous assurerez la gestion des licences : validation des licences des clubs en ligne sur le site de la fédération, saisie des licences des animateurs et des clubs, vérification des chèques et des virements et transmission aux trésorières. Vous saisirez les écritures comptables des factures, notes de frais, bons de commandes licences, etc... Vous préparerez l'organisation et la tenue des réunions/assemblée de l'association (CODEP) avec le président et/ou le secrétariat général, vous rédigerez les compte-rendu de chaque réunion. Vous communiquerez en externe et en interne avec tout organisme/association en lien/affilié avec le CODEP EPGV 26/07, notamment avec la Fédération EPGV et le comité régional (COREG AURA). Vous participerez aux assemblées générales, aux évènements du CODEP EPGV 26/07, aux regroupements du réseau et de formation EPGV, avec déplacements ponctuels à prévoir (territoire national).
Au sein du service agriculture de la Direction Départementale des Territoires de la Drôme, le/la gestionnaire protection des troupeaux contre la prédation aura pour mission : - L'accompagnement (physique et par téléphone) des éleveurs à la télédéclaration de leurs demandes d'aide et de paiement à la protection des troupeaux contre la prédation ; - L'instruction des dossiers de demandes d'aide et de paiement pour la mesure de protection des troupeaux contre la prédation. Le poste demande d'utiliser couramment des logiciels bureautiques. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
