Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-Monteux située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-Monteux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Granges-les-Beaumont, 07 - TOURNON SUR RHONE, 26 - Alixan ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Piqueur(se) en Maroquinerie H/F.Vous êtes habile de vos mains et passionné(e) par les métiers artisanaux et la couture, postulez à cette offre. Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Lecture des plans : Interpréter les fiches techniques et comprendre les spécifications des produits à réaliser. Préparation : Préparer les éléments à coudre (coupe, assemblage préliminaire). Piquage : Réaliser des coutures à la machine ou à la main en respectant les finitions haut de gamme. Contrôle qualité : Vérifier la conformité et la qualité des coutures réalisées. Entretien des équipements : Assurer le bon fonctionnement des machines à coudre et réaliser leur maintenance courante. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres maroquiniers pour garantir l'uniformité des produits finis. Votre profil idéal : Savoir-faire artisanal : Une maîtrise des techniques de couture, piquage et finitions dans le domaine de la maroquinerie ou d'un secteur artisanal similaire. Expérience : Une expérience confirmée en tant que piqueur(se) en maroquinerie est un atout. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Sens de l'esthétique et du détail pour garantir des produits irréprochables. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Travail en horaires postés matin/après-midi Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un formateur ou formatrice en Elevage et grandes cultures. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes en BTS A (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) par apprentissage. La séance de cours est par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Polyculture- Elevage avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous faites des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles) :1 ETP (équivalent temps plein), Statut de cadre.
Centre de Formation Privé (CFP CFA) recrute au sein de son équipe pédagogique un formateur ou formatrice en Expression Documentation et Communication. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes BTSA (Bac +2) par apprentissage. Séance de cours par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que formateur/formatrice en EXPRESSION COMMUNICATION avec un esprit de synthèse documentaire pour accompagner les apprenants aux épreuves finales du BTSA. 50% d'un ETP (ETP évolutif si compétences complémentaires).
Le centre socio-culturel de Tournon recherche, à partir de septembre 2025, un-e référente famille. Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, le/la référent-e famille a pour mission l'animation de l'action collective famille. Agissant sous l'autorité de la direction du centre par délégation de la présidente et du Conseil d'administration du Centre Socioculturel de Tournon, il/elle assure le développement d'actions avec les familles. Ce poste est au service du projet social du centre socioculturel de Tournon. La personne travaille sur des actions transversales aux différents secteurs de l'association. Sa mission principale : conduire la mise en œuvre d'un projet autour des familles dans le cadre du projet associatif et en cohérence avec les politiques publiques et le projet éducatif de territoire. Plus précisément, la personne recrutée devra : - Analyser les besoins, proposer et mettre en place des actions améliorant l'accueil des familles au sein de l'association : montage de projets, dossier de subvention, recherche de partenaires. - Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de secteur, en rédiger les bilans. - Organiser et développer des actions en synergie et complémentarité avec les acteurs du territoire. - Favoriser les actions inter-secteurs au sein du centre. - Participer aux réunions des partenaires locaux (technicien ville, association, éducateurs.) - Établir des liens avec différents intervenants extérieurs. - Accompagner à la parentalité aux travers de diverses actions dont notamment le Réseau d'Ecoute d'Appui A la Parentalité. - Accompagner les familles dans l'accès aux droits et aux loisirs. - Accueillir les familles lors des permanences administratives au quartier des Goules. - Animer des actions autour des violences intra-familiales Nous recherchons un profil qualifié : diplôme CESF ou DEJEPS. Une expérience est un plus sur un poste similaire. Le contexte associatif du poste et la "philosophie" laissent une marge de manœuvre sur les moyens mis en place pour mener a bien vos missions, dans le respect du projet du centre et de son budget. L'autonomie et l'organisation sont indispensables pour tenir le poste. Vous devez savoir travailler en transversalité et en équipe : capacité à fédérer et faire du lien (en interne et à l'externe : partenariat). Le poste est proposé dans un premier temps à 80% : jours travaillés "flexibles" en fonction de la nécessité du service. Occasionnellement travail le samedi possible pour participer à des actions du centre. Envoyez-votre CV à l'attention de la directrice du centre par mail.
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale
Notre client, un acteur du secteur bancaire, 1ère société de gestion en France, offrant des solutions de placements financiers, nous a confié sa recherche pour 1 téléopérateur H/F maîtrisant l'anglais. Votre mission principale : Prendre des appels entrants, venant de l'étranger, de salariés et d'entreprises pour une opération financière spécifique. Votre métier : -Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur -Identifier l'objet de l'appel -Conseiller un client -Vérifier un dossier -Enregistrer les données. -Répondre à des mails en anglais. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et vous avez le sens du conseil. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Mission en horaires de journée du lundi au vendredi 35h / semaine. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ? Vous avez l'habitude de la prise d'appels téléphoniques ? Vous justifiez d'une expérience en plateforme téléphonique ? Vous êtes à l'aisance avec les outils informatiques ? Vos points forts : la rigueur et la discrétion. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle, envoyez-nous votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que Chauffeur Magasinier : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
A Tournon Sur Rhône (07), nous recherchons un(e) aide de cuisine en CDI, contrat scolaire. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos missions seront les suivantes : - La découpe du fromage - La préparation des desserts sur assiettes - La mise en place du self - La plonge - Le service du midi au self Horaires : 10h à 14h avec 30 minutes de pause, lundi, mardi, jeudi et vendredi. Poste à pourvoir mi-août. Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
- Etablissement : Hôtel de la Villeon - Type de contrat : CDD saisonnier temps modulé - 3 à 4 mois - Début : Juillet 2025 - Temps de travail : 24 heures - 3 nuits - Lieu : Tournon-sur-Rhône Situé en Ardèche à Tournon-sur-Rhône, entre Lyon et Valence, l'Hôtel de la Villeon est un lieu singulier niché entre rue et extérieurs spectaculaires, entre pavés historiques et ifs séculaires. C'est l'audace d'une vision, l'envie de partager une passion : celle de la belle Hôtellerie au creux d'un paysage dédié à l'œnotourisme, où séjourner rime avec envie de vrai, besoin de nature et d'authenticité. Au final, la magie opère, la demeure enchante, surprend, enveloppe instantanément. Cette splendide demeure en centre-ville est composée de : 16 chambres,1 piscine, 2 bars, 1 cave dégustation et 1 cour intérieure et des jardins en terrasse. Description du poste : Réceptionniste de nuit et services - Assurer la sécurité des clients et des accès de l'hôtel - Accueillir et accompagner les clients - Gérer les check-in/check-out et le suivi administratif des séjours - Effectuer la clôture et le contrôle de caisse - Prendre et suivre les réservations - Gérer les appels et demandes clients (réservations, événements.) - Organiser les plannings de réservation et d'occupation des chambres - Informer les clients sur les prestations et services de l'hôtel - Encaisser les clients - Mettre à jour et assurer le suivi du Kardex - Préparer et mettre en place le petit déjeuner - Assurer l'entretien et le rangement des espaces communs - Travailler en polyvalence avec les services étages et bar selon les besoins - Appliquer et respecter les procédures internes et les règles sanitaires - Assurer le service de recouches et de couverture - Servir aux bars (préparation planches de grignotage, service de boissons, rangement - Aider aux étages Profil recherché - Première expérience réussie en Réception, de préférence. - Vous avez une présentation impeccable, une aisance d'élocution et un langage soutenu, un sens de l'accueil et du service. - Vous êtes disponible, adaptable et autonome. - Vous maîtrisez le Français et l'Anglais. Une autre langue est un atout. Avantage: - Salaire fixe + paniers repas
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Hôte d'accueil (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Accueillir chaleureusement les clients. -Encaisser les marchandises et le carburant. -Vérifier la date de péremption des produits. -Aider à la réception et au contrôle des marchandises. -Réapprovisionner les distributeurs automatiques. -Conseiller efficacement la clientèle. -Gérer les transactions avec rigueur. -Assurer le respect des procédures de sécurité. Horaires de travail : SELON PLANNING INTERIMAIRE avec le week end travaillé une semaine sur deux. Vous justifiez d'une expérience en accueil et vente, êtes dynamique, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, rigoureux(se) et organisé(e), Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Nous recrutons un(e) Secrétaire de direction F/H, en CDI à mi-temps, afin d'assister le dirigeant dans la gestion des affaires de l'entreprise et de ses mandats extérieurs. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vous aurez pour missions : - Gérer l'agenda et organiser les déplacements : RDV en France et à l'étranger, billets de train/avion, déplacements sur place, etc., - Préparer les dossiers, réunions et notes de synthèse avant chaque rencontre, - Centraliser toutes les demandes des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, - Suivre les procédures existantes et les tableaux de bord internes, - Participer à l'organisation des évènements. Profil recherché : De formation Bac+2 dans les métiers administratifs, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous parlez un Anglais professionnel. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre discrétion seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez la Suite Office (Outlook, Word, Excel). Ce poste demande disponibilité, discrétion et adaptation. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26) Contrat : CDI 25h/semaine Horaires : 14h-19h du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil Avantages : repas à la table d'hôtes, prime de gratification, tarifs sur nos vins.
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur (F/H) en CDI pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs-poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
Fac&Spera 4* et Marius Bistro - Tain l'Hermitage (26) Hôtel - Restaurant
Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel. Vous êtes dynamique, organisé, discret et avez le sens de l'accueil. Bonne maitrise de l'anglais (niveau B1 demandé). Horaires : shift matin (7h-15h) ou shift après-midi (15h-23h) selon planning Avantages : repas sur place, 2 jours de repos consécutifs par semaine, planning défini à l'avance
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres ? Vous aimez la polyvalence et souhaitez évoluer dans un univers technique et concret ? Vous recherchez un environnement stable, humain et proche du terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une concession agricole en plein essor, reconnue pour sa rigueur, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses services. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour intégrer une équipe engagée et conviviale. Ce poste clé vous permet de contribuer à la bonne gestion de l'entreprise au quotidien, dans un environnement à taille humaine, où votre implication fera toute la différence. Vos missions Comptabilité courante Saisir et enregistrer les factures fournisseurs et clients Effectuer les rapprochements bancaires Suivre les encaissements et décaissements Relancer les clients en cas de retard de paiement Préparer les éléments comptables mensuels à transmettre au cabinet d'expertise comptable Participer à la clôture annuelle (collecte de pièces, justificatifs, etc.) Gestion administrative Gérer le courrier entrant et sortant, classement et archivage Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques Suivre les dossiers fournisseurs, contrats de maintenance, assurances. Rédiger ou mettre en forme des documents administratifs (courriers, contrats, tableaux de bord) Communication interne & interface partenaires Transmettre les informations clés aux équipes techniques ou commerciales Veiller à la bonne circulation de l'information dans l'entreprise Vous serez rattaché(e) directement au Dirigeant de la concession, un entrepreneur passionné et proche du terrain. Vous collaborerez avec une équipe de 2 personnes, où entraide, rigueur et bonne humeur font partie du quotidien. Ce que nous proposons Un CDI dans une structure à taille humaine, qui valorise l'implication et les compétences Une rémunération attractive selon votre profil, entre 2 200 € et 2 700 € brut/mois Des horaires fixes : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h Des échanges directs avec les dirigeants : proximité, confiance et autonomie Le profil idéal Formation en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME ou environnement technique (concession, agricole, TP, BTP, etc.) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de comptabilité) Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service Vous aimez quand tout est carré, bien organisé, et que les choses avancent efficacement ? Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez !
Vos missions : - Diverses opérations de remplissage d'éléments - Diverses opérations de contrôles - Suivi qualité - Manutentions - Conditionnement - Respect des règles de sécurité Horaires 2x8 ou nuits fixes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Univers M. CHAPOUTIER s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de répondre aux attentes de notre clientèle haut de gamme, nous recrutons un(e) Ouvrier Polyvalent - Bâtiments & Espaces verts (F/H) en CDD pour la saison d'été. Vous aurez pour missions : - Mettre en place et activer les robots nettoyeurs des piscines, - Effectuer le nettoyage manuel des piscines (hôtel et gîtes), - Veiller au respect des normes de traitement de l'eau (PH, chlore, etc.), - Nettoyer les abords des bassins et le matériel (dont barbecues), - Mettre en place les transats et parasols. Profil recherché : Étudiant(e) ou diplômé(e), vous souhaitez travailler 1 mois durant l'été dans un établissement qui vous laissera l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions. Vous vous déplacerez sur nos sites de Tain l'Hermitage et serez en contact régulier avec la clientèle. Autres informations : Durée : 1 mois - du 1er au 31 août 2025
Nous recrutons un(e) Assistant(e) comptable polyvalent(e) en CDI pour renforcer notre équipe comptable. Missions : Comptabilité producteurs : création des nouveaux producteurs, saisie des bons et suivi des avances, gestion administrative, facturation et règlements. Comptabilité fournisseurs/frais généraux : contrôle et saisie des factures, préparation des virements. Comptabilité clients : saisie des encaissements, interface des factures. Poste en CDI, 35h/semaine, horaires journée du lundi au vendredi. Flexibilité nécessaire lors de la haute saison estivale (mai à août). Salaire attractif selon profil. Profil : BAC+2 en comptabilité Première expérience sur un poste similaire appréciée Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion) La pratique de SAGE et FRULOG est un plus Qualités : Rigueur et précision Aisance relationnelle Avantages : Mutuelle familiale Participation RTT Candidatures à envoyer à : rh@comptoir-rhodanien.fr Contact : Mme Sandrine MORFIN, Responsable RH
Le Comptoir Rhodanien, entreprise familiale avec plus de 50 ans d'expérience, est un acteur incontournable dans la filière des producteurs expéditeurs de fruits en France. Spécialisé dans la production, l'expédition et la transformation de fruits tels que l'Abricot, la Cerise, la Châtaigne et la Noix, nous avons investi dans un atelier de transformation pour valoriser notre production. Nous sommes engagés dans une démarche RSE et certifiés IFS FOOD V5.
Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Viticulture, conduite de Vignobles et Cultures pérennes. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes en BTS A (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) et CAP A Vigne et Vin par apprentissage. La séance de cours est par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Viticulture avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous faites des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles) 60 % d'un ETP (équivalent temps plein) CDD d'usage (10,5 mois) dans un premier temps. Compatible avec une autre activité professionnelle.
Manpower TOURNON recherche pour son client, une entreprise reconnue sur le marché des packagins de luxe, des Agents de fabrication (H/F) Sa forte valeur ajoutée se retrouve à travers sa large gamme de services, la qualité de ses décors, et ses offres spéciales des petites aux grandes séries. -Montage des flacons sur la ligne de production -Contrôle qualité des produits - Sérigraphie -Poste en horaire 2X8, du lundi au vendredi Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Profil recherché : -Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? -Vous êtes dynamique, ayant le sens de responsabilités et appréciez la polyvalence -Que vous ayez de l'expérience ou non, votre profil nous intéresse ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où la qualité et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Osez l'aventure! Envoyez moi votre candidature!!! Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Assistant Relation clients - Maintenance (F/H) dans le cadre d'une mission évolutive pour son client basé à La Roche de Glun. Vous travaillerez en collaboration avec l'assistante SAV et en coopération avec les équipes de techniciens. Notre client propose un service à la fois préventif et curatif, le pôle dans lequel vous évoluerez comprend deux axes principaux : le suivi des visites de contrôles d'entretien d'une part et la gestion des dépannages de l'autre. Vos principales missions : -Standard téléphonique avec gestion des appels -Accueil physique -Prise des rendez-vous avec les clients -Planification des contrats d'entretien -Suivi et envoi des rapports d'entretien -Saisie, envoi et relance des devis clients -Demandes, commandes et relances fournisseurs -Contrôle des bons de livraison fournisseurs avec les factures -Traitement de documents administratifs -Classement divers Horaire de travail : du lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Le Profil Adéquat : -Organisé, autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) dans son travail. -Disponible pour les clients, les techniciens -Bonne gestion du stress -Maitrise du standard téléphonique et des appels à la clientèle -Savoir gérer et suivre plusieurs clients à la fois. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Assistant Administrative Accueil (H/F) - Temps partiel Lieu : Bourg-lès-Valence (26) Temps partiel : 2 jours/semaine (mardi et mercredi) Rémunération : A partir de 13.50 EUR burt/heure, évolutif selon profil Profil recherché : BTS Assistant(e) de gestion / Assistant(e) administratif(ve) Nous recherchons un(e) assistant(e) administrative accueil dynamique et rigoureuse pour intégrer notre site industriel à Bourg-lès-Valence. Vous serez un maillon essentiel de notre organisation, garantissant un accueil de qualité et un suivi administratif précis. Vos missions principales : - Accueil & Standard : Accueil physique des visiteurs et contrôle des accès (sensibilité sécurité SEVESO) Gestion du standard téléphonique (bascule possible entre sites BLV/CLX) - Réception & Logistique : Réception physique et informatique des marchandises Suivi des réceptions, identification des écarts et actions correctives Émission des bons de livraison et documents transporteurs Saisie des stocks - Support administratif : Mise à jour des modes opératoires Gestion des dossiers d'accueil des intérimaires Rédaction de courriers divers Organisation des déplacements Suivi et réapprovisionnement des EPI (gants, chaussures, vêtements) Organisation du poste : Jours travaillés : Mardi et mercredi Horaires : 7h45-12h15 / 13h15-17h30 Temps hebdomadaire : 17h30 ? Votre profil : Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et bonne communication Sensibilité aux règles de sécurité (site SEVESO) Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans la sécurité et la qualité de service. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Date limite de candidature : 26/08/2025 - Poste à pourvoir : 15/09/2025 ARCHE Agglo recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe de 4 agents techniques. Vous interviendrez principalement sur le secteur vallée du Rhône (Tournon sur Rhône et alentours). Vos missions : Maintenance des bâtiments de premier niveau - Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments dans plusieurs corps de métier (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.), de la voirie, de la petite mécanique de matériel. - Assurer le ramassage des déchets - Réaliser des opérations de petite manutention - Signaler les dysfonctionnements éventuels du matériel et en réfère au responsable du secteur - Assurer la traçabilité des interventions en complétant les fiches d'intervention Travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts - Tonte, arrosage et entretien des gazons, désherbage, débroussaillage, taille des arbustes, élagage des arbres, nettoyage après manifestations. Gestion et entretien courant des matériels, outillages et véhicules utilisés - Entretenir et ranger du matériel et de l'outillage (tondeuse, tronçonneuse, outillage portatif.) - Assurer l'entretien des véhicules Profil attendu : * CACES R486 cat B PEMP de type 1 et 3 (plateforme élévatrice mobiles de personnes) souhaitée * Habilitation électrique B1-B2-BR-BC à jour, souhaitée * Capacité à détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. * Faire preuve d'habileté manuelle Vos avantages : * Véhicule de service mis à disposition au départ de Tournon. * Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. * Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). Des déplacements sont à prévoir à Tournon sur Rhône (07300) et à l'intérieur du territoire d'ARCHE Agglo, sur plusieurs lieux sur la même journée. Vous pourrez être amené(e) à intervenir exceptionnellement sur le secteur de Saint Félicien. Pour toute question technique relative au contenu du poste, vous pouvez contacter : Jérôme DALLEAU (j.dalleau@archeagglo.fr) au 04 75 45 88 32 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr ou par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Au sein d'un Lycée Professionnel, vos missions seront : - la surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'appui aux documentalistes - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et, en lycée, de la maison des lycéens - l'aide à l'étude et aux devoirs - en internat, l'aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire Avantages : - Vacances Scolaires - Possibilité de faire quelques heures d'aide aux devoirs en plus
Lycée Professionnel des métiers de la sécurité et de la prévention 320 élèves, de la 3ème prépa. métiers au BTS
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie pour les vacances d'été à la gare de Valence TGV disponible du 11 juillet au 31 août. Vos responsabilités incluent : Accueil des enfants et familles et enregistrement Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train Gestion des descentes des enfants du train Restitution des enfants aux familles Vos défis seront de gérer un flux constant de clients, de maintenir une attitude positive en toutes circonstances et de respecter les procédures pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Votre mission sera de contribuer à renforcer l'image de marque de l'entreprise en offrant un service à la clientèle exceptionnel et en créant des relations durables avec nos clients. Horaires : plusieurs vacations possibles entre 7h30 et 21h45 les vendredis, samedis et dimanches (soit environ 20h par semaine). Rémunération : SMIC horaire + primes + forfait repas + remboursement 50% transport en commun Profil Nous recherchons un Agent d'escale dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience avérée en accueil ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française. Les compétences et expériences requises pour ce poste sont les suivantes : Expérience avérée en accueil des enfants Maîtrise parfaite de la langue française Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'organisation et de la gestion du temps Diplôme dans la petite enfance apprécié
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin situé à Pont de l'Isère : 2 APPRENTIS pour la BOULANGERIE : Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. Poste à pourvoir en septembre
Venez rencontrer votre agence intérim Adecco de Tain l'Hermitage lors d'une permanence dans les locaux de l'agence France Travail de Tournon sur Rhône, le jeudi 24 juillet 2025. Des postes de préparateurs de commande (manutention, emballage, stickage) sont à pourvoir pour les pôles Expéditions / matières premières chez Valrhôna ; le site est à Tain derrière l'Intermarché (face à Chapoutier). Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Bon niveau de lecture et de compréhension - Pas de contrainte physique - Les caces ne sont pas exigés (c'est un « plus ») Prise de poste rapide Travail en 2*8 du lundi au vendredi et sur certaine période du lundi au samedi. Plusieurs créneaux possibles : INSCRIPTION VIA LE SITE "MES EVENEMENTS EMPLOI" : copier/coller les liens ci-dessous dans votre moteur de recherche : > 9h à 10 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/461704/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone > 10h à 11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/461707/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone > 11h à 12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/461710/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone
Nous recherchons un(e) chauffeur(se)/livreur(se) pour effectuer la livraison de repas scolaire sur le secteur de TOURNON SUR RHÔNE. Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire prochaine, démarrage du contrat le 25 août 2025. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 6h à 16h30 selon planning établit à l'avance. ** PERMIS B EXIGE ** et une première expérience sur un poste similaire est demandée. Salaire : SMIC + 13éme mois
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. DÉBUTANT Accepté - FORMATION INTERNE PRÉVUE - intégration rapide Vos missions : - La mise en place des étiquettes selon les promos en cours - Le réglage et le paramétrage des machines et des équipements - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne - L'encaissage des barquettes en carton - La surveillance de l'approvisionnement et des installations. Mission longue Horaires 2*8 ou journée. Salaire évolutif + prime habillage + prime panier
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, les magasins SPAR recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve). Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Assistance à l'élaboration de la TVA mensuelle - Gestion administrative et comptable de l'entreprise COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Rigueur - Polyvalence Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Qualifications Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Bricomarché est une enseigne du groupe Les Mousquetaires proposant cinq univers : bricolage, construction, jardin, décoration et animalerie. Magasin de proximité crée en 2013.
Poste à pourvoir le : 29/09/2025 Date limite de candidature le : 01/08/2025 inclus A noter que le jury de recrutement se tiendra le 10/09/2025 après-midi et le 11/09/2025 matin sur Mauves (07) Avec le soutien des partenaires institutionnels, et en collaboration avec l'ensemble des acteurs du territoire, ARCHE Agglo élabore un Projet Culturel de Territoire. Dans le cadre du projet de territoire, et dans la dynamique de la rédaction du Projet Culturel de Territoire, l'assemblée délibérante a souhaité renforcer cette politique et poursuivre son développement, notamment par l'embauche d'un-e chargé-e de mission actions culturelles. OBJECTIFS DU POSTE : En lien avec la vice-Présidente en charge de la culture et du numérique, sous l'autorité du Directeur du pôle de la jeunesse des solidarités et du service au public, en étroite collaboration avec les deux chargées de mission Lecture Publique et EAC, vos principales missions seront : - De favoriser la transversalité entre les 3 axes culturels stratégiques mais également avec le Projet Social conduit autour de 8 thématiques et les autres compétences de l'agglomération (Urbanisme habitat, économie, environnement .) - D'apporter votre expérience et votre expertise qui contribueront à favoriser l'évolution des actions conduites - De conduire des actions de parangonnage et de présenter des projets inspirants qui contribueront à l'enrichissement des actions. **Éducation aux Arts et à la culture (EAC) *Mise en œuvre, évaluation et suivi administratif des parcours artistiques à destination des élèves du 1er degré (Ecoles privées et publiques) *Conception, développement, évaluation et suivi administratif des « parcours artistiques petite enfance » en direction notamment des structures de l'Agglomération : Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (14 structures) et Relais Petite Enfance (4) *Conception, développement, évaluation et suivi administratif de projets culturels à destination des accueils de loisirs (ALSH) **LECTURE PUBLIQUE *Mise en œuvre, évaluation et suivi administratif d'évènements phares autour de la lecture publique *Déploiement de formations autour de la Lecture Publique - du livre notamment à destination des Accueils de Loisirs ou de tous autres acteurs MISSIONS COMMUNES, en collaboration avec les deux chargés de missions EAC et lecture publique : - Assure la production des éléments de communication liés à ces missions (Conférence de presse, post réseaux sociaux, transmission de photos.) en lien avec la Direction de la communication - Dans un souci de répartition de la charge de travail, participe également aux évènements, notamment ceux organisés en soirée et/ou le week-end. PROFIL ATTENDU - Bac +3 / Bac +5 (ingénierie culturelle, médiation culturelle.) - Permis B obligatoire (pour les déplacements sur le territoire) - Expérience de développement de projets culturels au sein d'une intercommunalité souhaitée (une expérience d'un projet fédérateur serait un plus) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Attachés territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) entre 400 et 585€ brut en fonction de l'expérience. Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération * Participation à des réunions en soirée * Travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou événements Temps de travail : Poste à 37h30 avec 15 jours de RTT Lieu de travail : Tournon sur Rhône (07300) Pour toute question relative au contenu du poste, vous pouvez contacter M. Jean Marie VINCENTBELLEMIN-NOËL au 06 60 87 74 16 Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES
Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Sur le secteur de St Péray et alentours Soyons, Guilherand Granges, Cornas, Mauves Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences un agent administratif polyvalent Avant de postuler, merci de VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Au sein d'une équipe mutualisée, les missions principales sont les suivantes : - Rédiger des courriers et mise en forme de documents (email, notes...), - Réaliser et contrôler des documents, des facturations sur traitement de texte et sur tableur, - Aider à l'archivage numérique, - Contribuer à l'accueil téléphonique du public QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - Assiduité, ponctualité, - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Utilisation d'un traitement de texte et d'un tableur de type Excel, - Utilisation d'outils numérique (prise de RDV, logiciel spécifique et outil offres et demandes d'emploi), - Très grande discrétion professionnelle.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre hôtel L'Abricotine, situé à Larnage. Missions : Assurer le service du petit déjeuner de 7h à 8h chaque matin. Veiller à la propreté des parties communes de l'établissement. Réaliser la remise en état des chambres jusqu'à 13h. Les mercredis et samedis, effectuer le ménage au gîte de Larnage. Horaires : De 7h à 13h. Conditions : 2 jours de repos par semaine à définir ensemble. Poste basé à l'hôtel L'Abricotine. Profil recherché : Expérience dans l'hôtellerie souhaitée. Sens du service et de l'accueil. Bonne capacité d'organisation et d'autonomie. Motivation et dynamisme.
Établissement avec 11 chambres.
Travail de nuit Pour renforcer l'équipe actuelle de 5 chauffeurs , nous recherchons un chauffeur de taxi H/F de nuit, titulaire du permis B valide et de la carte professionnelle CCPCT. Vos missions : * prise en charge des clients sur des trajets régionaux comme Valence, Lyon, Grenoble et alentours * rapatriements sanitaires * trajets pour la SNCF CCPCT obligatoire
Pour renforcer l'équipe actuelle de 5 chauffeurs , nous recherchons un chauffeur de taxi H/F en journée titulaire du permis B valide et de la carte professionnelle CCPCT. Vos missions : * prise en charge des clients sur des trajets régionaux comme Valence, Lyon, Grenoble et alentours * rapatriements sanitaires * trajets pour la SNCF CCPCT obligatoire
Vous êtes polyvalent pour faire les travaux agricoles en arboriculture, viticulture et pépinière de vignes, tout au long de l'année : aide aux cultures, entretien des parcelles, palissage, cueillette des fruits, conduite du tracteur, vendanges, divers travaux selon les saisons. Vous êtes expérimenté, autonome et motivé pour rejoindre l'exploitation à Larnage. Poste en CDI à temps plein, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin sur Bourg les Valence, des APPRENTIS pour la BOULANGERIE. Vous faites pour moitié de la boulangerie et pour moitié du tourage (préparation de viennoiseries). Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. ==> Envoyer votre C.V. par email Contrat à partir de septembre 2025.
Débutant accepté Mission évolutive Rejoignez-nous pour une saison d'été! Cet été, faites le choix d'un emploi qui vous correspond vraiment : trouvez votre job Adéquat. Votre agence de Tournon vous décroche une mission pour la saison estivale en tant que Opérateur de production F/H dans le secteur cosmétique et pharmaceutique. Un emploi saisonnier est une excellente façon de valoriser son été : l'occasion de développer vos compétences tout en soutenant vos projets personnels ou professionnels. Le cocktail de vos missions : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le profil idéal pour ce job estival : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espaces verts sur les alentours de ROMANS SUR ISERE. Le permis B est obligatoire et prévoir des déplacements à la semaine. Vos missions : - Pose de gazon synthétique - Aménagement paysager, plantation végétaux - Pose de mobiliers et équipements sportifs - Réseaux d'arrosage, travaux de drainage - Creuser des tranchées, petites maçonneries, dalles béton.. Merci de nous transmettre votre CV à romans(a)jubil.fr Tél. 04.75.70.01.21
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
Prise de poste au plus tôt Date limite des candidatures le 19 juin 2025 ARCHE Agglo recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe de 4 agents techniques. Vous interviendrez principalement sur le secteur vallée du Rhône (Tournon sur Rhône et alentours). Vos missions : Maintenance des bâtiments de premier niveau - Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments dans plusieurs corps de métier (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.), de la voirie, de la petite mécanique de matériel. - Assurer le ramassage des déchets - Réaliser des opérations de petite manutention - Signaler les dysfonctionnements éventuels du matériel et en réfère au responsable du secteur - Assurer la traçabilité des interventions en complétant les fiches d'intervention Travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts - Tonte, arrosage et entretien des gazons, désherbage, débroussaillage, taille des arbustes, élagage des arbres, nettoyage après manifestations. Gestion et entretien courant des matériels, outillages et véhicules utilisés - Entretenir et ranger du matériel et de l'outillage (tondeuse, tronçonneuse, outillage portatif.) - Assurer l'entretien des véhicules Profil attendu : * CACES R486 cat B PEMP de type 1 et 3 (plateforme élévatrice mobiles de personnes) souhaitée * Habilitation électrique B1-B2-BR-BC à jour, souhaitée * Capacité à détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. * Faire preuve d'habileté manuelle Vos avantages : * Véhicule de service mis à disposition au départ de Tournon. * Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. * Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). Des déplacements sont à prévoir à Tournon sur Rhône (07300) et à l'intérieur du territoire d'ARCHE Agglo, sur plusieurs lieux sur la même journée. Vous pourrez être amené(e) à intervenir exceptionnellement sur le secteur de Saint Félicien. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr ou par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
Cabinet dentaire situé à 5 minutes de la gare valence tgv, recherche aide dentaire diplômée ou en alternance. Poste de 32 heures par semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Cabinet dentaire situé entre Valence et Romans sur Isère, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Poste de 32 heures sur 4 jours. Profil : La polyvalence est fortement requise : travail à quatre mains, secrétariat, stérilisation, gestion des stocks, des commandes... Cabinet d'omnipratique proposant aussi des soins endodontiques et chirurgicaux.
***RECRUTEMENT EN CONTRAT D'ALTERNANCE*** Kangourou Kids, entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute un(e)alternant(e) en CAP AEPE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en partenariat avec ALIA FORMATION - Valence. Missions : - Prendre en charge les enfants au domicile des familles (selon les plannings définis), - Réaliser les soins du quotidien : repas, toilette, habillage, accompagnement à la sieste, - Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de l'enfant, - Assurer sécurité, bien-être et confort de l'enfant, - Communiquer régulièrement avec les parents sur les temps de garde. Profil recherché : - Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la petite enfance, - Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), responsable et dynamique, - Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en alternance, en associant théorie et pratique. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage CAP AEPE (durée : 12 à 18 mois), - Alternance : 1 à 2 jours par semaine en formation, le reste en entreprise, - Accompagnement individualisé tout au long du parcours. Pour postuler, envoyez votre candidature à contact@alia-formation.fr ou contact.valence.26@kangouroukids.fr en indiquant dans l'objet de votre candidature : "Alternance CAP AEPE - Kangourou Kids"
Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous ! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM Customer Relationship Management). Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce ou un goût prononcé pour le challenge De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Avec plus de 1500 collaborateurs répartis dans 150 magasins en France, Saint Maclou est un acteur incontournable de vente de solutions personnalisées en décoration du sol, mur et fenêtre à destination des particuliers comme des professionnels. => Plus d'informations sur www.saint-maclou.com => Plus d'informations sur le métier : https://ensemble.saint-maclou.com/metiers/vendeur-projets
L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Surveillance et prévention : . Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.). . Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation. . Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque. 2. Médiation et accompagnement des élèves : . Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves. . Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements. . Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale. 3. Collaboration avec l'équipe éducative : . Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles. . Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves. . Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.). 4. Sécurisation des flux d'élèves : . Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations). . Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : . L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau pédagogique Vallée de la Drôme Valence Ardèche ; il est rattaché administrativement au collège Paul Valéry de Valence et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin. . Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 . Durée de la mission : 1 an, renouvelable . Conditions de recrutement : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau IV) ou d'un diplôme de niveau égal ou supérieur ; . Temps de travail : Temps complet . Localisation du poste : Rattachement au collège Paul Valéry de Valence ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Vallée de la Drôme Valence Ardèche. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable. . 1 poste à pourvoir.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. L'académie de Grenoble organise, à compter de la rentrée 2025, une continuité et un soutien éducatifs renforcés pour certains réseaux pédagogiques au titre du plan tranquillité des établissements scolaires. Dans ce cadre sont déployées des brigades de vie scolaire com
MISSION / ACTIVITES : - Étudier les demandes de partenaires et d'assurés - Instruire les dossiers en se référant à la réglementation et aux procédures - Effectuer des appels sortants auprès des partenaires ou des assurés afin de traiter efficacement les dossiers ou dans le cadre d'action d'aller vers. COMPETENCES : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et démontrez une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'assurance maladie. - Vous êtes maîtrisez les outils informatiques, notamment le fait d'en utiliser plusieurs à la fois. - Vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients et les partenaires (par écrit et à l'oral). - Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité. - Vous êtes capable de : détecter les demandes des assurés ou de partenaires nécessitant un traitement attentionné. de détecter les atypismes. - Vous êtes capable d'effectuer des recherches sur Ameli et d'apporter une analyse sur les dossiers CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, débutant accepté PRISE DE FONCTIONS : le 20/08/25 REMUNERATION : 1 917.57 € à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin septembre sous conditions de présence o Participation abonnement transport 50% employeur o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des candidatures. Les entretiens ainsi qu'un test informatique auront lieu le 12/08/25. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 30/07/25
Au sein d'un garage, vous aurez pour missions : -Réaliser les devis et la facturation. -Connaître les logiciels des fournisseurs. -Être en relation avec le service comptabilité et gérer le logiciel comptable. -Récupérer les véhicules chez un de nos gros clients. -Récupérer les pièces si besoin chez les fournisseurs. -Emmener les véhicules au contrôle technique. -Tenir son poste de travail propre : bureau et sol. Vous devez être organisé (e), sérieux (se) et assidu (e) Vous devez être disponible à compter au 04 août
L'ensemble scolaire Montplaisir, situé à Valence dans la Drôme, comprend 4 unités pédagogiques regroupées sur 2 sites. Le site historique, situé en centre-ville, accueille 800 lycéens en voie technologique et professionnelle. Le Campus, situé au cœur de la zone estudiantine de Valence, regroupe un CFA et un institut supérieur avec 700 étudiants du post bac au bac +5. Labélisé lycée des métiers, l'établissement propose des formations dans le domaine du management, de la gestion, de la logistique, de la santé, de l'esthétique, de l'art et du design du CAP au bac+5. Etablissement privé catholique sous contrat avec l'état, sous tutelle diocésaine, la communauté de l'ensemble scolaire comprend près de 150 enseignants, 90 formateurs, 50 personnels OGEC et de nombreux intervenants. MISSION La mission s'inscrit dans le projet pédagogique et éducatif de l'établissement, particulièrement dans le cadre de la dimension catholique de ce projet, et couvre l'ensemble des missions de l'établissement : - Traite l'ensemble des informations entrantes et sortantes concernant le suivi administratif des professeurs et des étudiants (pôles santé et animation), - Organise les examens et concours, - Gère le dispositif Parcours Sup', les relations avec le Rectorat, l'Université, les relations avec les Tutelles (CAEC, DDEC, CODIEC) - Gère les différents rapports d'activité (annuel, etc.), - Organise les évènements concernant la vie du campus ainsi que du Secrétariat Général du campus. - Gère pour la Direction Générale : la communication, les évènements et les relations institutionnelles. - Assure ponctuellement le suivi social des étudiants en cas de demande (adulte relais) - Participe aux CODIR du campus. - Effectue des travaux d'assistante de gestion administrative en fonction d'un planning établi en accord avec la Direction Générale et les directeurs des études Formation et expérience : Titres de niveau IV ou III (Baccalauréat ou bac + 2) et/ou une expérience validée dans une fonction similaire. Qualités et compétences requises : Être autonome dans la maîtrise et le traitement des dossiers qui lui sont confiés, tout en rendant compte quotidiennement et hebdomadairement à son supérieur hiérarchique et ce en fonction de l'importance du dossier et des directives données par la Direction. Savoir faire preuve de discrétion Loyauté envers l'institution Adhésion au projet d'établissement Salaire : selon convention et en fonction de l'expérience Avantages : mutuelle Génération prise en charge à 100% base isolé, repas pris en charge à 50% Contrat : CDD de remplacement à mi-temps 3 mois ; début du contrat le 25 août 2025 CV et lettre de motivation à envoyer avant le 23 juillet 2025 à Nathalie CORNUT-CHAUVINC nathalie.cornut@ensemble-montplaisir.org
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de document, etc.. Conditions d accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy le Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy le Grand) par l'administration. Autres compétences : Des notions en petits travaux seraient appréciées. Permis B souhaité. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et faites preuve de réactivité. Le poste sera basé à Valence (26). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CYHD, est à envoyer au plus tard le le 8 SEPTEMBRE 2025 minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc.. Conditions d'accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire: le(la) candidat(e) devra effectuer une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charges des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand ) par l'établissement. Autres compétences : Des notions de bureautiques seraient appréciées. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de réactivité. 3 postes à pourvoir basés à Valence (26000). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CXGT , est à envoyer au plus tard le 8 SEPTEMBRE 2025 à minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi - CDD 3 mois en remplacement Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année. Attention : Nous ne cherchons pas d'alternant ou de stagiaire. Tous les postes sont pourvus pour la rentrée 2025.
Centre Educatif Fermé pour Jeunes Mineurs en grande difficulté Poste à pourvoir au sein d'un internat
Sous la responsabilité du directeur de site, les deux postes travaillent en étroite collaboration pour coordonner les tournées de livraison et la gestion du parc de stockage. Ils sont polyvalents car ils échangent de mission POSTE1/POSTE 2, toutes les deux semaines. Lundi au vendredi en 2/8 : 15j sur le POSTE 1 : 09h00-17h00 et 15j sur le POSTE 2 : 12h00-20h00 avec CACES 3 OBLIGATOIRE. POSTE 1 : 09h00-17h00 Vous assurerez les missions suivantes lors de la journée type : - Réception des semis d'approvisionnement du matin - Saisie informatique de l'appro : mouvements de stock : déchargement = entrées et chargement = sorties - Impression des tournées et des consignes pour les chauffeurs - Contrôle des véhicules (organisation des entretiens, contrôles périodiques) - Transmission administrative à la demande du client - Saisie et transmission des éléments de facturation et de performance - Réponse aux besoins du service HSE POSTE 2 : 12h00-20h00 Vous assurerez les missions suivantes lors de la journée type : - Vérification des retours de tournée - Saisie SAP des tournées de la veille - Déchargement des porteurs / Rechargement des porteurs - Saisie informatique des porteurs : mouvements de stock : déchargement = entrées et chargement = sorties - Rangement du dépôt - Inventaire : Comptage du dépôt de bouteilles (pleines, vides, défectueuses) - Saisie informatique de l'inventaire - Analyse des écarts et corrections Avantages : TR, Mutuelle, Prime Expérience appréciée dans un poste de gestionnaire de tournées, logistique, gestionnaire de stock Formation transport/logistique et/ou gestion appréciée Maîtrise des outils informatiques (SAP), Rejoignez une entreprise handi-accueillante
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe ? Relever les défis du transports avec nous !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement global des demandeurs d'asile, des dublinés et des BPI au sein d'un dispositif CADA situé à Valence (26). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
Intégrez un cabinet d'avocats d'affaires reconnu, au sein d'une équipe dynamique spécialisée en droit des sociétés. En appui direct de deux avocats, vous assurez des missions variées, à la croisée de l'administratif et du juridique : - Suivi administratif des dossiers clients (courrier, appels, classement) - Gestion des agendas, réunions, déplacements et réservations - Saisie de données et mise à jour des registres (assemblées, PV, etc.) - Préparation et mise en forme des actes juridiques courants - Formalités liées aux modifications juridiques (greffe, impôts, etc.) - Aide à la facturation et suivi des frais professionnels Le profil recherché - Formation en secrétariat ou en assistanat juridique (Bac+2 type ENADEP, DUT, etc.) - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se) - Bonne maîtrise du Pack Office, orthographe soignée - Sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation - Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel Infos complémentaires - Mission intérim Juillet-Août - démarrage immédiat - Horaires fixes : 9h-12h / 13h30-17h30 - 35h/semaine - Fermeture du cabinet les semaines 33 et 34 - Taux horaire brut : 13,50 et 15€ +10% ICCP + 10% Prime de précarité - 13e mois, tickets restaurant (prise en charge 60 %), participation transport (65 %) - Possibilité de travail à 80 % - Processus de recrutement rapide : 1 entretien sur site avec les avocats, puis 1 échange téléphonique avec la DRH région Bienvenue chez CONTACT RH. CONTACT RH VALENCE est une équipe de 4 recruteurs expérimentés, engagés pour l'emploi durable. Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise ciblée sur les métiers techniques de l'industrie, du BTP, de la logistique et des bureaux d'études. Notre approche humaine, ancrée sur l'écoute et la proximité, favorise des collaborations durables et des parcours professionnels réussis.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, l'entreprise MAIL BOXES à Valence recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Emballage d'objets avant expédition - Montage de cartons - Réception de palettes COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Profil commercial - Polyvalence AVANTAGES - Agence fermée les jours fériés CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir d'octobre 2025
Vous assurerez la gestion de la préparation des commandes et de la livraison de nos bières au sein d'une équipe dynamique. Ce poste implique un port de charge lourde, notamment les fûts de bières (42kg) Départ de Valence vers 8h-9h00 - Zone régionale Poste à pourvoir début août
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Notre agence Adéquat Valence recrute un(e) employé(e) libre service h/f pour une mission longue durée située à Valence pour son client spécialisé en vente de fruits et légumes Vos futures missions : - Accueil clients - Dépotage de palettes, tri des fruits et légumes, mise en rayon avec mise en avant des promotions, étiquetage, rangement en chambre froide, nettoyage de la surface de vente, rotation et contrôle des DLC de marchandises -Conseils clients et encaissement. Le Profil Adéquat : - Vous avez le sens du service clients, - Une première expérience en vente de fruits et légumes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Les CHRS L'Olivier et EMERGENCES recrutent un TRAVAILLEUR SOCIAL Post- CHRS - Contrat à durée indéterminée - Temps complet 35 h hebdomadaires - Diplôme de Travailleur social requis (ME- CESF- ASS - ES) MISSIONS ET ACTIVITÉS Dans le cadre des missions imparties aux CHRS, le professionnel sera amené à accompagner le public sortant de CHRS dans des démarches d'insertion sociale. Plus spécifiquement, le professionnel devra, en coordination avec les équipes socio-éducatives et dans un travail partenarial avec les acteurs du territoire, conseiller, informer, orienter et assurer le suivi des personnes rencontrant des difficultés. Sous l'autorité de la Cheffe de service du CHRS, il devra réaliser les activités suivantes : - Accueillir et recevoir le public en entretien individuel - S'inscrire dans un accompagnement global (administratif, logement, santé, emploi et formation) permettant une prise en charge spécifique du public - Établir un diagnostic individualisé, accompagner l'élaboration et la réalisation d'un projet d'insertion sociale adapté aux possibilités de la personne - Assurer un suivi administratif et social des personnes suivies - Organiser et animer des ateliers et des actions collectives de divers thématiques (budget, emploi, habiter, vie sociale et quotidienne) - Appuyer son action sur le partenariat existant et développer ce dernier - Coordonner l'ensemble de son action avec les équipes socio-éducatives - Rendre compte de son action aux responsables hiérarchiques COMPÉTENCES - Expérience et connaissance du public en grande précarité - Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs - Connaissance du travail social de groupe et du travail participatif par objectifs - Capacité rédactionnelle - Maitrise de la méthodologie de projet - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil - Avoir un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels
En qualité d'agent de Port vous contribuez à la bonne gestion et à la bonne exploitation du Port. › Accueil et information des usagers du port * Accueillir, informer et conseiller techniquement les usagers et les visiteurs * Orienter les demandes particulières vers le bureau du port * Répondre aux appels VHF et téléphone * Placer le bateau et aider à l'amarrage * Indiquer les branchements (fluide, eau et électricité) * Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port et de prévention * Sensibiliser les usagers à la protection de l'environnement › Placement et amarrage des bateaux * Informer le bureau du port des places vacantes et des demandes de rotation * Remorquer et déplacer les bateaux à flot en veillant à ne pas les abîmer et en observant les consignes de manœuvre et de sécurité * Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête) * Contrôler le stationnement des bateaux amarrés aux corps-morts * Assurer le quittancement et/ou encaisser les taxes/redevances d'amarrage et de service › Entretien des installations * Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité, etc.) sur le port et le bassin, afin d'alerter le maître de port * Assurer le nettoyage et la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres : ouvrages, matériels, véhicules terrestres et maritimes, pontons, réseaux, bâtiments, aire de carénage * Contribuer à la préservation de la qualité de l'eau * Vérifier et entretenir les engins de manutentions * Caler et étayer les navires * Conduire des engins spécialisés (levage, chariot élévateur, etc.) * Tenir et surveiller les stocks de petits matériels et de consommables * Gérer la collecte et le tri des déchets du port en vue de leur recyclage Vous avez une bonne connaissance des installations portuaires ainsi que des normes de sécurité et de la réglementation. Vous disposez d'une culture des bateaux et êtes familier du domaine de la navigation et du langage marin. Vous maitrisez les procédures inhérents à l'amarrage et au remorquage (fonctionnement des engins de manutention) La maitrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un atout. Rigoureux(se) et disponible, vous avez le sens du service et du client. Rejoignez nous!
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un préparateur de commande / cariste. Caces 1B et visite médicale sont un plus pour une prise de poste rapide. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Bénéficier d'une formation CACES - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Dans le cadre de la Plateforme Logement d'abord 26, le Diaconat Protestant recrute : Un Gestionnaire locatif (H/F) CDI à temps complet Statut Non Cadre Permis B exigé, déplacements à prévoir sur le département de la Drôme Diplôme souhaité : BTS Immobilier La Plateforme logement d'abord de la Drôme aura pour objectif de faciliter l'accès au logement des personnes hébergées ou sans-domicile par des moyens renforcés en matière de captation de logement et d'accompagnement pluridisciplinaire (santé, emploi, accès aux droits). Les professionnels recrutés seront amenés à intervenir en complémentarité des équipes sociales œuvrant dans le territoire, et à leur proposer différentes ressources (outillage, formation, information, etc.). Ils et elles se déplaceront fréquemment au sein des structures ou chez des partenaires. Le poste repose sur deux missions essentielles : - La Gestion Locative Adaptée : Entretenir avec les locataires, publics fragilisés, et les propriétaires des relations qui contribuent à la prévention des difficultés de l'occupant et la sécurisation de la relation bailleur/locataire. - La Captation et négociation de logements dans le parc privé et publics La prospection sur le marché immobilier de logements locatifs privés et/ou publics qui peuvent être loués directement par les personnes ou susceptibles d'être confiés à la plateforme dans le cadre d'un mandat de gestion permettant l'accès à un logement dans le cadre du droit commun. (bail glissant) Activités - Gestion locative (quittancement, régularisation de charges, saisie des CAF et des aides financières) - Encaissement loyers, paiements fournisseurs, gestion de la caisse - Gestion et suivi technique des logements (réception des demandes de travaux, organisation des interventions, suivi des dossiers - Travail en équipe pluridisciplinaire - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Rechercher des informations, notamment réglementaires - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Suivi des contrats de maintenance, des loyers et des cautions du parc locatif - Visite des logements - Gestion et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Du 11 août au 22 août 2025 Remplacement des congés de la titulaire en poste. La maitresse de maison d'établissement à caractère social devra : - Garantir le bien-être et les bonnes conditions de vie du public accueilli - Effectuer les achats alimentaires et d'entretien de façon hebdomadaire - Gérer l'intendance de la structure en collaboration étroite avec l'équipe éducative et la direction - Elaborer les menus pour la semaine, et procéder à leur affichage. - Effectuer le suivi des effectifs au quotidien et signaler les éventuels écarts - Préparer les repas du midi, organiser les denrées nécessaires au repas du soir et du week-end, ou s'assurer de leur disponibilité à la réserve. - Entretenir régulièrement l'ensemble des locaux - Associer les jeunes dans la réalisation des tâches quotidiennes conjointement avec le personnel éducatif - Se coordonner quotidiennement avec les éducateurs - Participer aux réflexions de l'équipe dans le cadre des réunions de service et réunions institutionnelles selon les demandes de la direction et dans le respect du cadre de fonctionnement du service Qualifications demandées Formation de maîtresse de maison ou diplôme équivalent souhaitable Compétences et expérience professionnelle requises Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - capacité d'adaptation à des Prises en charge et publics divers - bonne capacité rédactionnelle Qualités requises - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Polyvalence - Capacités d'initiatives et d'organisation Convention Collective appliquée CCNT du 15 Mars 1966
Nous recherchons 2 Chauffeurs/livreurs pour effectuer la livraison de colis sur la Drôme et l'Ardèche. Livraison jusqu'à La Voulte Sur Rhône pour le chauffeur sur le secteur Sud et jusqu'à Saint-Félicien pour le chauffeur sur le secteur Nord Ardèche. Vous chargez votre véhicule. Vous avez une expérience en livraison et vous avez le permis depuis 3 ans.
Nous recherchons un(e) Secrétaire APV Automobile (H/F) pour notre concession de Valence qui distribue la marque HYUNDAI. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile: - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des rendez-vous atelier, suivi des ordres de réparation - Traitement, facturation, encaissement et suivi des paiements - Suivi et facturation des contrats de maintenance / sinistres assurances -Suivi des dossiers clients atelier/mécanique/carrosserie -Gestion des véhicules de courtoisie (remplissage des documents de prêt, contrôle de l'état de véhicule, niveau carburant, kilométrage, etc) -Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client Type de contrat : CDI Horaires : 35H du lundi au Vendredi Salaire selon expérience, Tickets restaurants Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée et dynamique. - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' exigé - Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus - Maitrise des outils informatiques ( pack office .).
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'Avocats, un(e) Assistant(e) Juridique (H/F) pour un . Cette offre est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des formalités juridiques liées au droit des sociétés. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition. Vous prendrez en charge les tâches administratives et juridiques et vous apporterez un soutien technique efficace aux avocats. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et des clients - Gestion et suivi du courrier et des emails - Tenue et mise à jour des dossiers s et numériques Soutien juridique : - Préparation et suivi des dossiers d'approbation des comptes annuels - Rédaction d'actes juridiques (contrats, conventions, correspondances, etc.) - Réalisation des formalités juridiques (greffe, INPI, enregistrement d'actes, dépôts divers) Soutien organisationnel : - Organisation et gestion des agendas et des rendez-vous - Participation à l'optimisation des processus internes Formation et expérience : Diplômé(e) en droit (Bac+2 minimum, type DUT carrières juridiques ou licence) Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en droit des sociétés Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (PolyActe, Word) Connaissance des formalités juridiques et des procédures associées Profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur Vous êtes réactif(ve), autonome et discret(e) Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Vous avez le sens du service et de l'esprit d'équipe. Horaires : Lundi au mercredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi : 8h30 - 12h30 Rémunération : entre 25k€ à 29k€ brut annuel / 13 mois
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 2 téléconseillers(es) en CDD pour une durée de 03 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein sur 03 mois; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 1 téléconseiller(e) en CDD du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus ; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. À propos du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour un congés maladie, nous recherchons un agent ou une agente polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de nos opérations, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et agréable. Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront d'assurer notamment les missions suivantes : Assurer du transport et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en véhicule de 5 à 9 places, adapté Mobilité Réduite ou non, en service régulier ou en urgence Assurer de l'accueil téléphonique Préparer des véhicules pour les mises en service, les locations et les ventes (nettoyage intérieur/extérieur, mise en place de documents nécessaires à l'activité et du matériel, configuration banquettes ...) Suivre l'entretien des véhicules (révisions, réparations, contrôles techniques...) Assurer le départ et le retour des locations de véhicules (états des lieux, prises de rdv...) Suivre les heures de travail des conducteurs Profil recherché : Réactivité, dynamisme, polyvalence, sensibilité aux handicaps Bonne connaissance de l'outil informatique (Excel notamment) Permis B indispensable Esprit d'équipe, bonne gestion du stress Une expérience dans le secteur du transport de personnes et/ou un profil 'aide à la personne' seraient appréciés Avantages : Véhicule de service Prévoyance
EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.
MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client - Respecter les règles de sécurité - Maintenir le véhicule en bon état - Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Possibilité de contrat à temps partiel. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour candidater CV + lettre de motivation
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI Les avantages: - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
Mission de travail temporaire. Poste à pourvoir rapidement jusqu'au mois d'avril minimum; Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Vendeur(se) sur les marchés (F/H) Vos missions : - Accueil clients sur les marchés - Vente de charcuterie et boucherie - Encaissement - Nettoyage du camion Marchés de Valence, Montélimar, Portes les valence, Livron, St Marcellin. Départ de l'entreprise à Peyrus. 4 à 6 jours travaillés/semaine et certains dimanches matin. Horaires journée : démarrage à 5h du matin Votre profil : - Motivé(e) - Dynamique - Bon contact clientèle Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste en septembre 2025. Le/La CRE aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation. Le but étant de favoriser l'accès à l'emploi des publics, ou l'entrée en formation, dans d'autres dispositifs présents sur le territoire. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; B. Accompagnement vers l'emploi : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations et d'emploi adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous pourrez animer des ateliers : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; C. Actions découverte : - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous organisez des événements emploi et de découverte métier en lien avec vos collègues du service emploi et entreprise.
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience: Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de remplacement de 5 mois en temps partiel (97,5%) pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de Valence (Déplacements ponctuels Nord-Drôme). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
Rejoignez 2ms Particuliers - Le nettoyage à domicile qui respecte votre emploi du temps ! - Vous cherchez un emploi proche de chez vous et adapté à vos disponibilités ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous accompagne et vous forme aux métiers du nettoyage ? Chez 2ms Particuliers, nous sommes une petite équipe soudée, proche de nos salarié(e)s. Nous vous accompagnons, vous écoutons et vous formons aux métiers du nettoyage à domicile. N'attendez plus, postulez chez 2ms Particuliers ! Vos missions : Interventions au domicile de particuliers pour : Nettoyage des pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger Entretien des sanitaires : salle de bains, WC Nettoyage des sols Repassage (en fonction des besoins) Vous êtes toujours accompagné(e) lors de vos premières prestations chez un nouveau client. Notre équipe reste disponible à tout moment pour vous soutenir. Les conditions : Type de contrat : CDI à temps partiel (15h évolutives) Horaires : En journée, selon vos disponibilités Secteur : Valence et alentours Mobilité : Un véhicule est nécessaire pour vos déplacements Rémunération : Salaire horaire : 12,38 € brut + Indemnités de transport + Prime annuelle Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e), et disposez d'au moins 1 an d'expérience chez les particuliers. Envie de rejoindre une entreprise qui vous fait confiance et vous accompagne ? Contactez-nous dès aujourd'hui !
2MS Particuliers est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et l?entretien à domicile. Implantée à Valence depuis 2009, elle intervient sur les secteurs de la Drôme et de l?Ardèche, notamment à Valence, Romans-sur-Isère, Loriol-sur-Drôme, La Voulte-sur-Rhône et Guilherand-Granges . Nos services Nous proposons des prestations régulières ou ponctuelles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client : Ménage et repassage : entretien courant ou occasionnel de votre
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules (visites de contrôle périodiques, hayons, révisions, nettoyage.) - Equiper les documents (couverture, étiquettes, réparation, nettoyage.) - Ranger les documents rendus par les usagers et les reclasser dans les rayons - Participer au fonctionnement du site (préparer les salles, participer aux projets d'actions culturelles, au temps de réunion.) Les compétences requises : - Assiduité, ponctualité, - Aptitude aux ports de charges, - Sens du contact - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Rigueur dans les tâches répétitives - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Utilisation des outils informatiques, - Aisance dans les activités manuelles (découpage, collage) - Aisance dans la pratique de la conduite automobile Attention : Le poste requiert de la manutention et manipulation de charges lourdes.
Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, vous devrez gérer la relation client, administrer des offres et les commandes pour répondre aux exigences du client et obtenir sa satisfaction. Au quotidien vous aurez en charge : - Qualifier la demande client, et ainsi établir l'offre de prix, - Traiter les éventuelles demandes client de renégociation des conditions, - Gérer les commandes/avenants client, - Enregistrer la commande dans l'ERP, - Suivi du carnet de commandes, - Assurer le suivi des livraisons selon le carnet de commandes, - Gérer le repositionnement éventuel des dates de livraison, - Traiter, administrer et suivre les réclamations client, - Assister les responsables commerciaux. >37h du lundi au vendredi , dont 2h payé à+25% >horaire plage variable et plage fixe: 9h-11h30/14h-16h10 >salaire 17,03€/h + 13 ème mois + indemnités kilométriques
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients du bassin un OUVRIER ESPACE VERT H/F. Vous intégrez les équipes d'une collectivité. Vous ferez du débroussaillage, de la tonte et l'entretien des espaces verts. Vous possédez le permis B (obligatoire). Vous possédez de l'expérience sur ce type de travaux et vous maîtrisez l'outillage. 35h/ semaine Horaires : 7h-15h avec 30 min de pause à midi ; pas de travail le mercredi après-midi. 11.88€/h + 10% IFM +10% congés payés Démarrage rapide, mission jusqu'au 30/08 (renouvelable)
Tu veux un job où chaque jour est différent, où tu bouges, tu respires et tu rends service ? Deviens facteur VL et fais de ta tournée un vrai road trip local ! Pas besoin de cape pour être un héros du quotidien. TA MISSION : - Préparer ta tournée comme un(e) chef(fe) - Distribuer lettres, colis et parfois des sourires en bonus - Être autonome, organisé(e), et garder le rythme - Représenter le service avec énergie et bienveillance TON PROFIL : - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon sens de l'orientation - Tu aimes bosser en extérieur et en autonomie - Une expérience dans la livraison ? Cool. Sinon, formation assurée ! CE QU'ON T'OFFRE : - Un job actif où tu ne vois pas les heures passer - Une ambiance sympa et un esprit d'équipe - Des clients qui attendent (vraiment) ta venue ! Rejoins notre équipe de facteurs VL et participe à une aventure professionnelle enrichissante et dynamique !
Accueil, surveillance, service et animation des enfants sur le temps de cantine - Accueillir les enfants, veiller au bon service des plats, surveiller le bon déroulement du repas - Réguler l'accès au réfectoire en vérifiant la présence conformément à la liste d'inscription - Proposer des activités aux enfants - Faire appliquer le règlement de l'hygiène aux enfants - Surveiller et être à l'écoute des enfants dans la cour - Faire remonter au service périscolaire et aux enseignants si petit accident de cour ou enfant malade - Assurer la sécurité des enfants - Passage aux toilettes et lavage des mains Entretien des bâtiments communaux, et à l'école élémentaire - Veiller au bon entretien des bâtiments communaux - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail au sein des écoles et des bâtiments municipaux Horaires réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l'école, avec variation d'amplitude très occasionnelle en fonction des évènements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école.) Horaire de travail : lundi et vendredi 11h45/13h15 - 15h/18h30 Mardi et jeudi 11h45/13h15 - 17h/18h30 Contrat initial du 1er septembre au 18 octobre avec possibilité de reconduction avec une annualisation jusqu'au 31 août 2026 Travail en équipe pluridisciplinaire
Quelles perspectives vous incitent à considérer le poste d'Approvisionneur (F/H) ? Votre mission consistera à optimiser les processus d'approvisionnement en collaboration étroite avec les fournisseurs internationaux tout en renforçant l'efficacité opérationnelle de l'organisation - Informer les fournisseurs sur les besoins en approvisionnement, tout en assurant un suivi rigoureux des commandes et en veillant au respect des délais - Participer activement à l'amélioration des performances industrielles des fournisseurs en menant des plans d'actions ciblés et en mesurant le taux de service - Analyser mensuellement les références en surstock à l'aide des outils disponibles, tout en maîtrisant les systèmes ERP et Excel ainsi que l'anglais lu et parlé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 222/jours - Salaire: 2700 euros/mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique - RTT - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
L'agence Adecco de Davézieux recrute un conseiller vendeur polyvalent (H/F) Période : du 21/07/2025 au 03/08/2025, renouvelable jusqu'à septembre Horaires : 09h - 12h / 14h - 18h (Travail le samedi) Taux horaire : 11,95 € brut + 13e mois Missions principales :. - Accueil et conseil client en magasin - Vente et encaissement - Mise en rayon des produits - Manutention et port de charges (jusqu'à 25 kg) - Participation à l'entretien général du magasin Profil recherché :. - Expérience en vente et relation client appréciée - Bonne condition physique (port de charges) - Polyvalence, sens du service et esprit d'équipe - Disponible sur toute la durée de la mission
L'agence Adecco de Davézieux recrute un conseiller vendeur polyvalent (H/F) Période : du 28/07/2025 au 23/08/2025 Horaires : 09h - 12h / 14h - 18h (Travail le samedi) Taux horaire : 11,95 € brut + 13e mois Missions principales :. - Accueil et accompagnement des clients - Vente en magasin - Mise en rayon - Gestion de la caisse Profil recherché :. - Aisance relationnelle et goût du commerce - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Expérience en vente ou grande distribution souhaitée - Polyvalence - Disponible sur toute la période de la mission
L'Hôpital de Tournon, recherche pour son EHPAD un(e) agent(e) des services hospitalier logistique (H/F). MISSIONS PRINCIPALES * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine * Nettoyage et entretien des locaux et outils spécifiques à son domaine d'activité. * Contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine de compétences * Évacuation de déchets de diverses natures. * Vérification et contrôle du fonctionnement et des essais de matériels d'équipements et des installations spécifiques à son domaine * Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Suivi des actions mises en œuvre * Réalisation d'activités hôtelières et logistiques en respect de l'organisation institutionnelle Prise de poste dans le cadre d'un remplacement.
Après un accompagnement sur la première prise de poste par la Conseillère des Soutiens de Tremplin, l'agent(e) polyvalent(e) va réaliser, en autonomie au sein de bâtiments collectifs et auprès de particuliers : - Débroussaillage - Entretien des parties collectives Des heures de travail peuvent vous être proposées sur le secteur de Lamastre (2H par semaine). Vous pourrez utiliser le véhicule de la structure pour réaliser ces missions, pour les personnes de Tournon et alentours. A savoir que pour les candidats de ce secteur une mission de 4H par semaine peut venir s'ajouter. Aptitudes et savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de polyvalent(e) - Connaissances techniques en jardinage souhaité (expérience personnelle acceptée) - Connaissances techniques en bricolage (expérience personnelle acceptée) - Titulaire du permis B fortement apprécié - Aptitude manuelle conseillée et souhaitée - Être à l'écoute - Ponctualité et assiduité - Faire preuve de rigueur et de précision Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel. Poste à pourvoir en CDD d'Usage. Contrat à Durée Déterminée à la mission. Renouvelable dans la limite de 24 mois. Rémunération du temps de travail : SMIC horaire Le contrat est proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Vous devez vérifier votre éligibilité avant de vous positionner, auprès de votre référent France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou du Département.
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous assurez la coupe du raisin sur les parcelles du vignoble. 20 postes sont à pourvoir en contrat Vendange pour une durée de 2 semaines. Démarrage prévisible tout début septembre. Poste non logé ** Animaux non admis **
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un magasin sur le secteur de Bourg les Valence Horaire: Du lundi au samedi à partir de 5h jusqu'à 8h30 .
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Chaque année pour les vendanges, chacun se retrouve autour de valeurs communes : engagement, partage et convivialité. Nous recrutons deux Opérateurs(rices) qualité réception vendanges F/H. Posté(e)s à la réception du raisin, vous serez chargé(e)s d'effectuer les contrôles et la saisie des arrivées. Vous aurez pour missions : - Effectuer les contrôles qualité du raisin réceptionné, - Utiliser les tables de correspondance pour déterminer les températures et taux de sucre, - Déterminer par pesée les arrivages selon les tares des contenants, - Réaliser les enregistrements documentaires et informatiques. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel ; vous maîtrisez les calculs simples. Autres informations : Durée : 1 mois minimum à partir du 01/09/2026 (dates à préciser selon vendanges) Horaires : soit équipe du matin (7h30-16h) soit équipe d'après-midi (12h30-21h)
Nous recrutons 40 Vendangeurs (F/H) aux postes de Coupeur (F/H) et Porteur (F/H) répartis en petites équipes. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques. Contrat : Vendanges - environ 4 semaines - à partir de fin août Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l écoute du vigneron, c est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale.
Sur l'un des différents postes : préparation de la matière : coloration, rembordage, ébavurage, coupe, contrôle, approvisionnement, préparateur de commande, piquage... L'aventure vous tente ? Postulez dès à présent !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Manpower recherche des Agents de Fabrication (H/F) en 2x8 à Pont de l'Isère. L'entreprise est reconnue dans la fabrication et le conditionnement de viennoiseries et pâtisseries surgelées. Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Vous ayez de l'expérience ou non, votre profil m'intéresse !. Entre tradition et modernité ,de la baguette française au savoureux pavé nordique, du croissant pur beurre jusqu'au petit macaron... .l'entreprise propose diverses recettes et produits Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches : -La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donnée. -Le pétrissage de la pâte -Le façonnage des produits -Le Garnissage des produits -Le conditionnement des produits - Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise - Poste en 2x8 à Pont de l'Isère. Vous serez rémunéré 11,88 de l'heure. Vous aurez également des heure de nuit. Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Vous êtes soit juste débutant et motivé ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire . Vous acceptez de travailler dans le domaine de la pâtisserie industrielle, à 8C, en horaire 2X8 (vous acceptez les heures supplémentaires) ? Osez l'aventure! Envoyez moi votre candidature!!! Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'agent de production, vous serez en charge des tâches suivantes : Peser, démouler et valider la marchandise. Vérifier la qualité des produits. Respecter et appliquer des consignes simples de fabrication. Conditionner les produits finis Vous travaillerez dans un environnement à 10°C en moyenne, propice à la fabrication de produits frais et délicats. Avantages : Prime d'habillage. Panier repas quotidien pour chaque jour travaillé. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Pont de l'Isère (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité des produits. Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et en équipe. Une première expérience en production est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-les-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h ; samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication en industrie Agro-alimentaire (H/F) Notre entreprise est renommée pour la transformation et la production de viande hachée, saucisses, brochettes, paupiettes... Vous êtes disponible immédiatement Vos principales missions seront : - La fabrication de produits élaborés à base de viande (type brochettes, saucisses) - L'emballage et l'étiquetage de ces produits - Le contrôle qualité des produits - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'entreprise
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Quel défi stimulant pourriez-vous relever en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des systèmes mécaniques et électrotechniques, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur durabilité - Réaliser des interventions préventives pour anticiper les dysfonctionnements potentiels des équipements - Effectuer des réparations correctives afin de résoudre les pannes et restaurer les opérations normales - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des installations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 11.95 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV Export F/H en CDD pour une durée de 7 mois dès octobre 2025. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et bénéficierez d'une période de formation en binôme sur nos outils et process internes. Vous aurez pour missions principales : - Gérer et suivre les commandes export dans leur intégralité, de la saisie à la facturation, - Assurer le suivi des livraisons et le respect des délais en lien avec les transporteurs, - Être l'interlocuteur privilégié de nos importateurs et distributeurs de chaque pays, - Transmettre les certificats d'origine et autres documents de dédouanement aux clients, - Être support aux responsables de zone dans leur gestion administrative, financière et commerciale de leurs pays. Idéalement doté d'une expérience de 2 années en administration des ventes à l'export, vous êtes organisé, curieux, rigoureux et possédez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et des notions d'espagnol seraient un plus. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD 35h/semaine Dates : 7 mois, idéalement début octobre 2025 à avril 2026 Rémunération : 24K€ annuel brut Avantage : accès à la table d'hôte (repas midi à tarif réduit)
Nous recrutons un employé de libre service (F/H) . Dans un environnement dynamique, vous garantissez l'excellence opérationnelle et la satisfaction client au sein du rayon fruits et légumes. - Vous gérez les opérations de mise en rayon en respectant les priorités et les procédures, tout en maintenant la qualité et l'attractivité des produits - Vous accompagnez les clients en leur offrant des conseils avisés, répondant à leurs besoins et assurant un service personnalisé de haute qualité - Vous assurez la conformité des informations relatives aux produits, garantissant la fiabilité des étiquetages et des communications internes et externes. Contrat intérimaire. objectifs professionnels et personnels. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sur le secteur de Saint Peray (07), Vous aurez pour mission de nettoyer des bureaux: - Acceuil - Réféctoires - Sanitaires - Circulations & bureaux Prestation le lundi mercredi vendredi Créneau horaire d'une heure par passage entre 8h et 17h.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est l'un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local est composé d'une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 responsables d'équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable (réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement) et des installations d'eaux usées (station d'épuration, postes de relevage). VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe clientèle et assainissement, l'agent(e) technique clientèle réalise les tâches suivantes : - Réaliser la compagne de relève de compteurs chez nos clients abonnés (relève manuelle ou télérelève) - Assurer des interventions techniques : réalisation de prélèvement d'eau, changement de compteur, réparation fuite compteur - Procéder à la maintenance des équipements de télérelève - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers - Saisir les informations pour clôturer les ordres d'intervention clientèle - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du périmètre concerné QUALFICATIONS : - BAC plomberie ou métiers de l'eau - Première expérience souhaitée en plomberie - Relationnel client, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence technique - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE : - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 29 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La micro-crèche Tipikan située à St Péray cherche à compléter son équipe en recrutant un(e) Directeur/Directrice qui assurera le rôle de directeur technique de la structure. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et engagée, dans une ambiance chaleureuse et familiale dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Description de l'offre et Répartition du travail : 1. Travail administratif (10 heures/semaine) : Élaboration des plannings pour les professionnels et les enfants Gestion des admissions et rencontres avec les familles Facturation Gestion des stocks et des protocoles Traitement des mails et courriers Conception et mise en œuvre de projets (MDR, fruits/légumes, semaine PE, thèmes, sorties au parc, médiathèque, marché) Suivi des stagiaires Management de l'équipe Maintien de la cohésion entre l'équipe et les familles 2. Travail auprès des enfants (25 heures/semaine) : Mise en place d'activités éducatives Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles Participation aux repas, siestes, changes, activités, sorties et tâches ménagères Transmission d'informations aux parents et collègues Soins et hygiène des enfants Profil recherché : Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier/Infirmière Puéricultrice Compétences attendues : Compétences en communication Capacité à prendre des initiatives Écoute active Patience Créativité Date de prise de poste : Août/Septembre Rémunération : Selon profil Avantages : Accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE) Jours de vacances supplémentaires
Au sein d'une cuisine centrale située à TOURNON S/ RHONE (07) , vous occupez le poste de cuisinier(e) de collectivité. Vous avez pour rôle d'assurer la confection des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). - Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des clients dans un souci permanent d'amélioration de la prestation. Vous possédez un diplôme en cuisine CAP/ BEP / BAC pro ou équivalent et ou une expérience de 6 mois minimum sur un poste de cuisinier (H/F) en restauration traditionnelle ou collective. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires 7h00 - 15h00 du lundi au vendredi. CDI à Temps plein.
La micro-crèche TIPIKAN recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée, dans une ambiance chaleureuse et familiale dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Vous serez un pilier du bien-être des enfants et un repère pour les familles. Missions : Accueillir les enfants et leurs parents avec écoute et bienveillance. Assurer les soins d'hygiène, de confort, de sécurité physique et affective. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque enfant. Accompagner les apprentissages des jeunes enfants et répondre à leurs besoins quotidiens. Assurer la mission de prévention et d'alerte envers l'enfant. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement individualisé. Veiller au respect des protocoles et de l'environnement de la crèche. Promouvoir l'amélioration de sa culture et de ses connaissances professionnelles. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur de Jeunes Enfants. Sens de l'écoute, bienveillance et créativité. Sens des responsabilités et respect des valeurs éducatives. Types d'emploi : CDI, temps plein (35h/semaine) Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi. Avantages : Accès aux avantages CSE. Jours de vacances supplémentaires. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025. Vous souhaitez faire partie de l'aventure TIPIKAN et contribuer au bien-être des tout-petits ? N'attendez plus pour nous rejoindre !
Description du poste Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) / Acheteur(se) pour assurer la gestion optimale des stocks et des approvisionnements nécessaires à nos chantiers de Travaux Publics et Amiante. Missions principales Préparation et gestion des commandes Adapter le conditionnement aux marchandises à livrer Transporter la marchandise à l'aide d'un chariot télescopique Assurer le chargement des marchandises et éditer les bons de livraison Vérifier la conformité des livraisons et rapprocher les factures Gestion des stocks et du magasin Négocier les approvisionnements aux meilleures conditions Définir les besoins en matériaux, équipements et outillage Sélectionner les fournisseurs et rédiger les contrats d'achats Suivre les variations de stock et réaliser des inventaires Entretien et suivi du matériel Vérifier le bon état et fonctionnement du matériel Organiser le retour et la mise à disposition de l'outillage Gérer le planning d'entretien des équipements de chantier Profil recherché Ce poste peut convenir à un profil en quête d'un nouveau challenge professionnel ou à une personne issue du terrain TP souhaitant évoluer vers un poste logistique. Compétences techniques Bonne connaissance des matériaux et équipements des Travaux Publics Capacité à lire et gérer des bons de commande et de livraison Maîtrise des logiciels de gestion de stock Qualités personnelles Esprit d'initiative Réactivité Sens des responsabilités Rigueur Capacité à gérer les priorités et les imprévus Conditions de travail Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) Travail en journée, du lundi au vendredi Poste en présentiel à Saint Marcel les Valence Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Type de contrat CDI - Temps plein - 39 heures par semaine Avantages - Intéressement / participation - Mutuelle familiale avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Prime de 30 % de la Caisse des Congés Payés sur le congé principal - Avantages CSE : offres promotionnelles, deux événements par an, colis de fin d'année. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@oboussier-tp.fr
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) en alternance de niveau CAP chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin. - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être polyvalent(e) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Envie de d'investir et évoluer Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Possibilité d'évolution du temps de travail d'un 30h vers un 35h. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos à définir. Possibilité d'évolution du poste. La mention 2 roues serait un plus.
L'agence Adecco recrute pour un regroupement de maisons et de marques qui fabrique et met à disposition de ses clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits, afin de faciliter leur quotidien et leur permettre d'exprimer leur créativité. Pour devenir un acteur du développement responsable, rejoignez-l 'équipe en tant que : Assistant(e) Relation Client Export h/f Votre profil : - Coordonner dans un univers multimarque, la saisie et le suivi de toutes les commandes distributeurs Européens et Internationaux (prises par mail ou téléphone) en déterminant avec le partenaire un délai de livraison, en fonction de la disponibilité des produits, des conditions tarifaires et complexité règlementaire. Garant de la promesse client. - Etre responsable de son portefeuille client alloué personnellement et aussi dans le pôle/binôme en termes de satisfaction client. / et être agile pour intervenir en back up sur des binômes. - Documentation export : émission des documents Co, libre vente, certificats sanitaires afin que le dédouanement import se fasse dans les meilleures conditions. - Conseiller le client distributeur dans ses diverses demandes d'informations. - Traiter les réclamations (transport, qualité, expéditions, tarifaire, quantitatif), organiser le retour des produits et au besoin établir les avoirs en découlant. - Enregistrement produits pour les destinations le nécessitant : lien entre le distributeur et les services qualité et transverses - Informer le distributeur de tout écart entre sa commande et sa livraison sur un produit, un délai, un non-respect des conditions de paiement et apporter une solution de substitution ou autre. - Coordonner avec les services internes (planification, transport, expédition) la préparation de la commande pour respecter le délai du distributeur et les incoterms. - Prendre en compte les règles douanières des Pays de nos distributeurs / partenaires et les Incoterms. - Maitriser les flux logistiques MULTIMARQUES VOTRE PROFIL : un niveau de connaissance Bac+2 complété par une formation technique EXPORT ou expérience professionnelle EXPORT en BtB Poste de journée 8h30-17h - Travail en Openspace - Bureau volant - Langues : Anglais, OUTILS : ERP SAP, connaissance en CRM Salesforce
Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail. Ponctuellement, vous aidez au snacking. Vous aimez le contact client et la polyvalence. Vous êtes en repos 2 dimanches par mois et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Lieu de travail partagé entre Bourg les valence et Pont de l'Isère. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un fabricant d'articles de joaillerie et de bijouterie, un(e) Gestionnaire Logistique (H/F) à Châteauneuf sur Isère (26300) - Gestion des flux logistique -assurer le bon fonctionnement des flux logistiques en amont et en aval de la production -préparation physique des envoies et demandes d'enlèvement aux transporteurs -effectuer toutes les transactions correspondant à ces flux dans le système de gestion des stocks -assurer la traçabilité des composants et des kits pierres dans le système et au niveau de la préparation des OF -participation active aux inventaires - Mise en place des KPI et amélioration continue -création et suivi KPI -mise en place de procédures et best practices Temps partiel en 3/5 avec comme jours travaillés mardi, mercredi et jeudi. -Première expérience en gestion administrative et/ou logistique -Goût pour l'opérationnel -Bon sens relationnel -Polyvalence -Bonne maitrise outils informatiques / Excel N'attendez plus, envoyez nous votre candidature ! Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs .
Le service des VEPT évalue et accompagne le lien entre un parent et son enfant sur un lieu et un temps définis. Ce cadre contraint permet d'apporter des éléments objectifs sur la nature du lien d'attachement, son effet sur l'enfant, sa qualité et ses évolutions possibles, toujours dans l'intérêt supérieur de l'enfant. La compréhension de la dynamique familiale passée et présente permettra d'aboutir à des préconisations motivées afin d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité en fonction des besoins de l'enfant et des compétences de son parent. Quel que soit l'évolution du droits, l'objectif est en premier lieu d'accompagner l'enfant à se représenter son parcours ainsi que la problématique parentale expliquant son placement. Le projet des VEPT de l'ANEF, s'inscrit donc dans une démarche d'accompagnement en mouvement, réflexif et personnalisé à chaque enfant et son parent. Vos missions : Effectuer des visites en présence d'un tiers : -Effectuer des visites en présence d'un tiers en assurant la protection du mineur. -Penser et mettre en œuvre le « Projet de visite » élaboré en équipe. -Restituer le contenu des visites à partir des axes de travail définis. -Elaborer et préconiser par écrit l'ajustement des droits à l'exercice de la parentalité dans l'intérêt de l'enfant en fonction de son âge et de son stade de développement. Contribuer à la dynamique pluridisciplinaire de l'équipe : -Participer activement au temps de réflexion concernant les situations et la pratique au sein du service -Partager et questionner sans cesse sa pratique dans l'accompagnement à l'exercice de la parentalité dans le cadre de VEPT. -Interpeller ses collaborateurs et la directrice de service, si nécessaire, afin de réfléchir collectivement. -Être force de proposition pour soutenir dans la réflexion et dans le faire l'ensemble de l'équipe afin d'optimiser le dispositif et l'accompagnement de chaque situation. Contribuer au travail de partenariat avec l'ASE : -Echange régulier avec les référents ASE et assistants familiaux. -Favoriser les entrées et les sorties des situations afin de répondre aux besoins des familles, en interpellant si besoin la directrice de service. -Anticiper et préparer les temps de réflexion durant les évaluations et les synthèses de la famille. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi au vendredi et un samedi sur deux. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Horaires tardifs ne dépassent pas 19h30.
NOUS RECHERCHONS UN/E AMBULANCIER/E - Suite à l augmentation de la garde UPH et a l agrandissement de l hôpital de proximité Diplôme obligatoire D.E.A Temps de travail sur 4 jours hebdomadaires. Poste assujetti aux heures supplémentaires.100% par semaine Paniers repas fixe sans déduction du temps de travail Pas de travail le week-end mutuelle prise a 100% Expérience - Procédures de nettoyage et de désinfection - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Installer une personne - Renseigner des documents médico-administratifs - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) EN APRENTISSAGE pour le magasin NOZ. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la vente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
Tu veux te former en alternance dans la vente ? La Brûlerie de Crussol à Saint-Péray, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, propose un poste pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller de Vente en alternance. Tu as envie d'intégrer une équipe soudée, dans un cadre bienveillant ? Tu veux vendre des produits hauts de gamme, du café fraîchement torréfié aux thés du monde entier ? Chez la Brûlerie de Crussol, l'accueil de chaque client et le conseil personnalisé sont au cœur de notre métier. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. - Entretien de la boutique. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
L'agent(e) d'entretien assure la propreté et l'hygiène des locaux utilisés par les enfants et les équipes d'animation. Ses missions incluent notamment : - Le nettoyage quotidien des salles d'activités, sanitaires, cuisine, couloirs et autres espaces communs - Le vidage des poubelles et le tri des déchets - L'entretien du matériel de nettoyage - La vérification des stocks de produits ménagers et la remontée des besoins - L'application des règles d'hygiène et de sécurité Temps partiel annualisé. Amplitude entre 7H30 et 12H30 par semaine. Prise de poste au 1er juillet. Le centre ferme 3 semaines en Août.
Vous effectuez les travaux d'automne dans les vignes en coteaux, vous préparez les sols (creuser des trous) en prévision des ceps à remplacer. Contrat saisonnier à partir du 1er octobre pour 3 mois. *** 3 postes sont pourvoir ***
HERTH+BUSS société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL, nous recherchons un(e) magasinier(e) pour un CDD jusqu'au 31/12/2025 suite à un surcroît d'activité temporaire de travail. Vous serez en charge : - Principalement : Réceptionner, contrôler et mise en rayonnage des entrées de marchandises. - Reconditionnement des emballages défectueux - Préparer, contrôler et expédier les commandes clients selon les informations notées sur l'ordre de préparation. Profil recherché : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (de préférence) Dynamique, volontaire, et rigoureux, avec l'esprit d'équipe. Expérience : Logistique Statut : Employé - 39h/semaine (Lundi au jeudi 8h-12h et 14h18h, vendredi jusqu'à 17h) Prise de poste : Immédiate jusqu'au 31/12/2025. Postulez dès maintenant. N'hésitez pas à consulter notre site Internet pour avoir une meilleure connaissance de notre société.
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL,
Le domaine viticole situé à la Roche de Glun (26) recherche des ouvriers/ouvrières pour les travaux en vert de la vigne : - Ébourgeonnage (épamprage) - Palissage/Attachage - Éclaircissage A partir du mois de Juin besoin de 8 personnes. Les horaires de travail sont définies en fonction des conditions météo. Des heures supplémentaires peuvent être effectuées, et sont rémunérées. Par la suite, un poste pour les vendanges pourra être envisageable, à partir de Septembre.
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recherche actuellement un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Les missions : - Encadrer et former les élèves à la conduite automobile en vue de l'obtention de leur permis de conduire - permis B uniquement. - Assurer les cours théoriques et pratiques selon les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens de code et de conduite. - Faire le correction du code - Réaliser des tâches administratives - Veiller à la sécurité des élèves et au respect du code de la route pendant les leçons. - Maintenir le véhicule de formation en bon état de fonctionnement et de propreté. Un véhicule haut de gamme (audi A3) est mis à disposition. Il s'agit d'un véhicule de fonction, c'est à dire que vous pouvez l'utiliser à titre personnel les week-ends et en pendant les vacances. L'auto-école est ouverte du mardi au samedi. Salaire proposé en fonction de l'expérience.
Le Fournil de Charlie et Angel recherche un vendeur boulangerie/pâtisserie H/F Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place les produits de boulangerie, de pâtisserie et de snacking - Encaisser les ventes - Entretenir la boulangerie Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 6h à 19h30 soit du matin ou soir de l'après midi du lundi au dimanche (par roulement) et bénéficier de 2 jours de repos par semaine.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le secteur commerce de détail, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) pour un poste à temps plein (35h/semaine) : CDD de 1 moi. Missions principales : - Encaissement des ventes - Réalisation des pleins (réapprovisionnement) - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la zone de vente - Accueil et conseil client avec amabilité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : - Magasin ouvert 7 jours/7 - Travail possible les week-ends et jours fériés selon planning Profil recherché : - Ponctualité, sérieux et bonne présentation - Sens du service client - La connaissance du secteur presse serait un plus
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Valence recrute des Opérateur de production (F/H) . Missions : - Mettre les produits en barquettes et les conditionner dans des cartons pour le démarrage. - Peser et étiqueter les produits - Travailler dans un environnement réfrigéré à environ 3° - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité pour maintenir un environnement de travail sain et sécurisé. Profil : - Capacité à travailler dans un environnement froid. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Expérience dans un environnement similaire appréciée. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) directement au responsable de site, votre mission en ASSISTANT / ASSISTANTE COMMERCIAL (E) sera : - être en charge de l'accueil téléphonique des clients et prospects, faire de la télévente - assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs...) - de gérer l'organisation des transports, l'annonce des départs, de suivre et gérer les litiges transports, - facturation sur notre ERP, connaissance du logiciel Alta est un plus L'horaire de travail est de 35 heures du lundi au samedi matin avec 2 après midi de libre par semaine. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique notamment de EXCEL . Poste en CDI
groupe de sociétés 60 M CA 150 personnes spécialisé dans la commercialisation de produits frais.
Tu veux te former tout en travaillant ? Carrefour Express Châteauvert à Valence t'ouvre ses portes ! Prépare un titre professionnel Employé(e) Commercial(e), niveau CAP, avec l'organisme de formation ALORS Formation. Rejoins une équipe bienveillante et dynamique dans un commerce de proximité où la relation client est au cœur de nos priorités. Au sein de cet univers, tu assureras les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) 4 Postes à pouvoir à partir d'octobre 2025
Sous la responsabilité du responsable de production, vous effectuez au quotidien les tâches suivantes : - Préparation des recettes dans le strict respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Montage et démontage des machines - Approvisionnement de la ligne de fabrication - Réaliser les changements de format de pots - Réaliser les contrôles de conformité (traçabilité, métrologie,) - Maintenance de premier niveau - Conditionnement des produits et rangement dans la chambre froide en suivant la règle du PAPP/FIFO - Nettoyage des machines, des locaux, de l'atelier de production, de la chambre froide, etc... Profil recherché : De formation bac professionnel option « Opérateur de production », vous bénéficiez obligatoirement d'une première expérience dans l'industrie agro-alimentaire. Vous avez les qualités suivantes : - Motivé, rigoureux, polyvalent - Esprit d'équipe - Autonome - Vous êtes organisé et vous respectez à la lettre les règles d'hygiènes et de sécurité Horaires de travail : De 8h à 15h, voire de nuit dans l'avenir.
nous recherchons une personne pour réaliser les services du midi (du lundi au samedi) et du soir pour le jeudi, vendredi et samedi soir cette personne doit avoir des notions en restauration de service il faut être capable d'assurer un service de l'accueil, prise de commande, suivi des tables, débarrasser et encaissement les horaires : 12h - 14h30 le midi le soir de 19h jusqu'à fin du service (le jeudi entre 22h-23h, le vendredi et samedi entre 22h30 et 23h30) contrat 25h et heures supp régularisées
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Préparateur de Commandes Drive, vous serez chargé(e) de préparer les commandes des clients qui ont fait leurs achats en ligne et de les rendre prêtes à être récupérées dans les meilleures conditions. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec une large gamme de produits, de l'alimentaire aux produits non alimentaires. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparation des commandes : Collecter, rassembler et préparer les produits commandés en ligne par les clients, en suivant les listes de commandes et en respectant les quantités et les critères de qualité. Vous serez amené(e) à utiliser une scannette. Vérification des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, qualité, etc.) et signaler toute anomalie ou rupture de stock. Conditionnement des commandes : Emballer les produits avec soin afin de garantir leur sécurité et leur bonne présentation pour la collecte par les clients. Respect des délais : Assurer la préparation des commandes dans le respect des délais impartis, afin que les clients puissent récupérer leurs produits en temps et en heure. Gestion des stocks : Participer au contrôle des stocks, à la réception des marchandises et à leur rangement dans les zones appropriées. Service client : Assurer un service de qualité en veillant à ce que chaque commande soit parfaitement préparée et prête pour la collecte dans le Drive. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité au travail. Amplitude horaire : 5h-20h / Samedis obligatoirement travaillés Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans un environnement de préparation de commandes, de logistique ou de grande distribution est un plus. Compétences : Organisation, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail variable, de la gestion des stocks à la préparation des commandes. Sens du service client : Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de répondre aux attentes des clients. Travail d'équipe : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et capable de maintenir une bonne communication avec vos collègues. Environnement : Vous êtes capable de supporter des périodes de travail debout et d'effectuer des tâches de manutention (port de charges, marche rapide dans le magasin). Vous vous reconnaissez dans cette descrption ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
