Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-Monteux située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-Monteux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PONT DE L ISERE, 26 - Saint-Marcel-lès-Valence, 26 - LA ROCHE DE GLUN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes Caces 1 et 3 F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes - Manutention diverse - Assurer la propreté dans sa zone d'intervention - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique Horaires : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-16h30. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1 ou 3 - Vous êtes sérieux et rigoureux?: c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe?: avec vos collègues ça va rouler?! - Une 1ère expérience en logistique est appréciée pour démarrer sur les chapeaux de roue. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adecco Tertiaire recrute pour son client basé à St Marcel les Valence, un chargé de recouvrement F/H Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous intégrez une équipe de 8 personnes et aurez pour missions: - Le Suivi des impayés et des relances clients (téléphone, mails, courriers) d'un portefeuille dédié - L'envoi des factures, par mail, sur l'ensemble des extranets/portails de nos donneurs d'ordres, sur Chorus pour l'administration publique - La gestion des questions ou des réclamations - L'Actualisation du statut des créances et de la base de données régulièrement - A alerter les supérieurs concernant les débiteurs qui ne souhaitent pas ou qui ne sont pas en mesure de payer, si nécessaire - A respecter des exigences lorsqu'une action en justice s'avère inévitable - A négocier des délais de règlement ou des échéanciers Vous êtes à l'aise au téléphone et avez d'excellentes compétences de communication et relationnelles Vous êtes capable de négocier, de persuader et avez une expérience des objectifs et des délais serrés Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Missions : - Assurer le classement, archivage et mise à jour des documents internes - Gérer les appels d'offres - Gérer les contrats de sous-traitance - Faire les PPSPS, DOE - Accueillir téléphoniquement et physiquement les clients, partenaires et fournisseurs - Gérer et qualifier les demandes entrantes - Organiser les rendez-vous et gérer les plannings d'intervention Profil : - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence - Esprit d'équipe et proactivité Avantages : - Une mutuelle prise en charge à 100% - Une équipe dynamique et créative - Des missions variées avec un impact direct sur le développement de l'entreprise - Un cadre de travail convivial et stimulant
L'Agence Adecco Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients basés sur Mauves (07) un Assistant ADV (H/F). Missions: - Vous devez traiter les commandes des clients - vous devez suivre les dossiers clientèles Connaissances: - Administration des ventes dans un environnement industriel - Maitrise du pack office - Environnement informatique type ERP - Connaissance Jeeves serait un plus Travail du lundi au vendredi en horaire journée; prise de poste des que possible.
Rôle : Vendeur/vendeuse en boutique Missions principales : - Assurer la mise en rayon, - Gérer l'encaissement des clients, - Répondre aux demandes et attentes des clients... Conditions de travail : - Contrat à temps plein (35 hebdomadaires) -Travail les dimanche et jours fériés (avec majoration)
Nous recrutons pour un de nos clients industriel, un gestionnaire de stocks H/F avec le CACES 5.Vos missions : - Entrées des composants en magasin. - Suivis et/ou créations des emplacements. - Traitement des demandes d'approvisionnements. - Pickings, préparations de commandes. - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes. - Traitement des retours de production. - Inventaire tournant. - Pas de scan. CACES R.489 Cat.5 indispensable. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant ! - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Au sein d'une agence de télésurveillance, Vos missions : Gestion et traitement des messages informatisés provenant des sites télésurveillés, Effectuer des levées de doute AUDIO et/ou VIDEO, Déclencher les processus d'alertes (clients, habilités, prestataires de télé sécurité...), Effectuer le suivi des processus liés aux opérations (SAV, dépannage, raccordement...) effectuées sur les installations de nos Abonnés, Appliquer les consignes permanentes ou ponctuelles définies (gestion de plans de consignes), Dialoguer téléphoniquement avec les clients, les installateurs, les intervenants..., Assurer la traçabilité des actions (montantes/descendantes) entreprises (main-courante informatique), Établir des rapports d'activités et les rapports relatifs aux incidents rencontrés, Exploiter les ressources de l'outil informatique mis à disposition, Prise en charge des appels entrants Transmettre des informations vers les services concernés selon les procédures en vigueur (service comptabilité par ex.) Répondre aux questions du client selon les procédures à disposition avec pédagogie Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie (oral ou écrit) Prise en compte de consignes provisoires Saisie de consignes provisoires Profil du poste : Être titulaire d'une carte professionnelle valide Agent opérateur télésurveillance Connaissances des bases informatiques et des logiciels sous environnement WINDOWS (WORD, EXCEL.), La connaissance des logiciels de télésurveillance de la société T2I serait un plus Bonne maîtrise du téléphone, Bonne communication orale et écrite Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'entreprise Respect de la confidentialité Intérêt manifeste pour les NTEC La connaissance de la sécurité des biens et des personnes serait un plus, Capable de travailler dans des locaux confinés et sous environnement climatisé Poste de 12 HEURES poste de nuit et poste de renfort week-end hors formation
La société MUTAVEIL est une société indépendante de Télésurveillance (certifiée APSAD type P3) spécialisée en prestations et services de Télésurveillance pour une relation durable avec ses clients.
Dans le cadre du recensement de la population réalisé en partenariat avec l'INSEE, la commune de Saint-Péray recherche plusieurs agents recenseurs pour mener à bien la collecte 2026 du 5 janvier au 15 février 2026. Votre profil : - Être libre de tout engagement pendant la période du recensement - Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire - Grande disponibilité quotidienne et ténacité - Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis) - Être en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), d'alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue - Discrétion, confidentialité et neutralité - Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone) Formation obligatoire : deux demi-journées + une journée de tournée de reconnaissance entre le 5 et le 15 janvier 2026.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) en CDI sur notre site VIALE ET DUMAY - CHATEAUNEUF SUR ISERE (à 10 min de Valence 26). Vos principales missions : Véritable maillon essentiel de l'équipe commerciale, vous contribuez activement à la fidélisation et au développement de notre portefeuille clients, dans une ambiance conviviale, dynamique et solidaire. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de nos clients (prise de commandes, suivi, conseils.) - Mettre à jour les grilles tarifaires et suivre leur bonne application - Participer activement à la croissance commerciale (ventes additionnelles, animations, prospection téléphonique) - Gérer les litiges et assurer un suivi administratif rigoureux - Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Le profil que nous recherchons - Vous avez le goût du contact client, l'esprit d'équipe et vous aimez conclure une vente. - Organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. - Une connaissance des produits RHD, des règles HACCP ou du transport de denrées serait un plus apprécié. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le potentiel humain et propose de réelles perspectives d'évolution ? Vous êtes au bon endroit ! Conditions proposées - Type de contrat : CDI - Statut : Employé - Rémunération : à partir de 2 140 € brut / mois - Journée de 8 heures - Du lundi au vendredi plus un samedi matin par mois - Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Chez Provence Dauphiné, nous croyons à la richesse des parcours, à la transmission des savoirs et à la valorisation des talents. Rejoignez une entreprise ancrée dans son territoire, résolument tournée vers l'avenir, et où chaque collaborateur compte. Envoyez nous votre candidature sans attendre ! Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute un-e ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE ET INFORMATIQUE H/F pour l'un de ses clients de Tournon-sur-Rhône. Dans le cadre d'un remplacement vous rejoignez les équipes d'un cabinet comptable. Votre mission : L'Assistante Administrative et Informatique assure la gestion administrative et apporte un soutien technique de premier niveau en informatique. Elle contribue à l'organisation des activités de l'entreprise et veille au bon fonctionnement des outils informatiques. Vos Tâches : 1/ Support informatique - Assistance aux clients utilisateurs pour les problématiques informatiques courantes (messagerie, logiciels bureautiques, connexions réseau). - Installation et mise à jour de logiciels. - Gestion des comptes utilisateurs (création, modification, suppression). - Suivi du parc informatique (inventaire des équipements, maintenance de premier niveau). - Coordination avec le service informatique ou les prestataires externes en cas de panne ou de problème complexe. 2/ Support administratif : - Accueil physique et téléphonique, gestion des courriers et des e-mails. - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, rapports, présentations, etc.). - Suivi et classement des dossiers administratifs. - Gestion des fournitures de bureau et relation avec les fournisseurs. - Suivi des commandes, facturation et traitement des notes de frais. Compétences : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), exigé - Connaissance des logiciels de gestion et ERP (selon l'entreprise). - Maitrise de la maintenance informatique (installation de logiciels, gestion des accès, assistance de base), exigé - Bonne maîtrise d'Internet et des outils collaboratifs (Teams, Google Drive, SharePoint), exigé - Connaissances en comptabilité Votre profil : - Formation : Bac+2 en assistanat, gestion administrative, informatique ou équivalent, exigé. - Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en assistanat administratif avec une composante informatique ; exigé. Temps complet 35h semaine 8h (ou 9h) à 12h - 13h à 17h (ou 18h). Salaire selon expérience, 24 000 k€ - 26 000 k€ Mission de 3 mois minimum évolutive
Dentiste recherche un ou une assistant(e) dentaire, en association avec un confrère et son assistante dans un petit cabinet de ville. Vos missions principales seront : - accueil téléphonique et physique des patients, gestion administrative, - gestion de la stérilisation et asepsie, préparation des plateaux techniques, décontamination et nettoyage des surfaces - assistance au fauteuil - gestion administrative des dossiers, gestion des RV, identifier les urgences - Gestion des stocks et commandes de matériel. - Maitrise de JULIE souhaité Les horaires seront : Le mardi de 8h45 à 12h15 et de 13h15 à 16h15 le mercredi, jeudi et vendredi de 8h45 à 12h15 et de 13h15 à 19h15 pour 35h par semaine Le salaire horaire sera de 15 euros brut ce qui correspond à 2280 euros brut par mois, 7 semaines de congés par an une mutuelle d'entreprise est disponible
Notre agence ADECCO recherche pour VALRHONA, des préparateur de commandes H/F. La mission se déroulera sur Tain l'Hermitage Vous êtes polyvalent, professionnel, méthodique, êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre ponctualité. Voici les tâches que vous serez amenés à effectuer : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Emballer et conditionner les produits - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification - Préparer des commandes à l'aide d'un scanner et d'un chariot non motorisé - Respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production Valrhona Voici les horaires: 35h à 37h/sem, une semaine le matin et une semaine l'après-midi en alternance. Il est possible de travailler certain samedi matin Votre candidature nous intéresse ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sur le secteur de St Péray et alentours Soyons, Guilherand Granges, Cornas, Mauves Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, ARCHE Agglo recrute un assistant administratif pour son service Mobilités-Transports. Composé d'un responsable, d'une contrôleuse des transports et de deux chargés de mission (politiques cyclables, mobilités alternatives et transport), le service œuvre au quotidien pour améliorer l'offre de mobilité sur le territoire. Organisé, méthodique et doté d'un bon sens du relationnel, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif du service (gestion des dossiers, suivi administratif, suivi de la facturation, appui aux projets.). Vos activités : - Activités transversales de secrétariat :gestion des courriers électroniques, référent de l'archivage au sein du service, préparation de dossiers, calcul des Aides Individuelles au Transport, traitement des bons de commande, Traitement des inscriptions des usagers aux services (saisie, suivi, édition des cartes d'abonnés.) , Assurer la tenue de la régie transports, appui au chargé de mission politiques cyclables. -Accueil physique et téléphonique : renseigner, conseiller les usages, gestion des appels téléphoniques et des mails, gestion du courrier entrant.. -Planification et suivi : gestion des agendas de l'équipe, participation à la mise en place et renseigne des tableaux de suivi des activités du service, Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions. -Missions spécifiques: rôle de référent RH (gestion des congés.), participation aux réunions d'équipe, participation aux activités du service transport : appui logistique à l'organisation des différentes manifestations. Votre profil : Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives, capacité à prioriser, autonomie et sens de l'organisation dans le travail, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, dynamisme, aisance relationnelle, discrétion professionnelle, bonne connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales, connaissance des procédures comptables des collectivités territoriales, Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives. Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoint administratifs territoriaux (catégorie C, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 289.17€ brut. Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, avec rémunération de 2090 € bruts mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15/12/2025 (jury de recrutement prévu le 08/1/26 CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président
La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 05/01/2026 au 05/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Valence. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Le niveau de rémunération sera étudié en fonction du profil et des grilles salariales en vigueur dans les IEG (Industries Electrique et Gazières) Compétences spécifiques et transverses : - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Avoir le sens du relationnel et s'adapter facilement aux outils informatiques. Déplacement à prévoir sur des lieux de proximité à la rencontre des bénéficiaires. Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata
Avant d'aller plus loin, posez-vous ces trois questions essentielles : Avez-vous déjà pris en main toutes les clés de la gestion administrative et comptable d'une petite structure agile, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Général ? Êtes-vous une personne ultra-autonome, capable de jongler avec plusieurs missions à la fois, de prendre des initiatives et d' anticiper pour faire avancer les dossiers ? Êtes-vous à l'aise pour communiquer en anglais et/ou italien, afin de collaborer efficacement avec notre maison mère ? Si la réponse est OUI à ces trois questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client, une société à taille humaine (moins de 10 collaborateurs), filiale d'un groupe international spécialisée dans la fabrication de composants et systèmes pour le chauffage, la climatisation, la plomberie recherche sa ou son futur.e assistant.e de gestion (F/H). Vos missions : En tant qu'assistant(e) de Direction, vous serez le bras droit du Directeur Général et le pilier opérationnel de la société. Votre rôle est transversal et stratégique, et vous interviendrez sur trois grands domaines : Comptabilité et gestion financière : Vous prenez en main l'ensemble des opérations comptables sur le logiciel CIEL, depuis l'enregistrement des factures fournisseurs jusqu'au recouvrement des clients. Vous assurez la préparation des factures de commissions pour la maison mère. Vous pilotez les rapprochements bancaires et contrôlez le cash pooling en lien avec le service comptable italien, tout en préparant les états financiers et les reportings nécessaires. Vous contribuez à la consolidation des comptes, à la préparation du bilan annuel et au suivi des immobilisations. Vous êtes également acteur des obligations administratives, telles que la mise en place de la facturation électronique 2026. Ressources humaines : Vous pilotez la fonction RH dans son intégralité : élaboration des contrats de travail, avenants, suivi des absences, suivi des congés, RTT, forfaits jours. Vous assurez le suivi des visites médicales ainsi que le suivi du DUERP. Vous pilotez également le plan de formation. Vous préparez les éléments de paie, gérez les titres restaurants. Assistanat & Gestion Administrative : Vous accueillez les visiteurs, gérez les appels, le courrier et la boîte email, et organisez les déplacements professionnels. Vous supervisez les contrats locatifs et prestataires, les achats de fournitures et le classement documentaire. Vous êtes moteur dans la préparation et la coordination des salons professionnels, tels qu'Interclima, et veillez à ce que toutes les opérations administratives soient réalisées avec rigueur et proactivité. Des compétences en communication digitales sont également appréciées. Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en assistanat, gestion ou management des PME, vous avez construit votre expérience dans un environnement exigeant où autonomie, polyvalence et rigueur sont essentielles. Vous avez occupé un poste similaire dans une société à taille humaine, avec une expérience significative qui vous a permis de maîtriser toutes les dimensions de votre rôle. Vous maîtrisez l'anglais et/ou l'italien (niveau B2) à l'écrit comme à l'oral, pour collaborer efficacement avec la maison mère et les partenaires internationaux. De nature structurée, méthodique et rigoureuse, vous êtes capable de gérer l'ensemble de vos missions en totale autonomie, tout en priorisant et en anticipant les besoins de l'entreprise. Au-delà de vos compétences techniques et de votre parcours, ce sont vos qualités humaines : humilité, discrétion, réactivité, polyvalence, agilité et pragmatisme qui feront la différence et vous permettront de réussir pleinement dans ce rôle transverse et stratégique. Conditions du poste : Agent de Maîtrise - Base 35 heures
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes Ce que nous recherchons : - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme
Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de seconder les fonctions d'un commissaire priseur. Au quotidien, vous êtes en charge d'inventorier du matériel industriel (des déplacements sont à prévoir dans la région), de la frappe des inventaires, de la mise en ligne des ventes aux enchères et de participer au bon déroulement de celle-ci. Poste à 35h. Véhicule de fonction.
Gestion Consultance, entreprise spécialisée dans l'externalisation administrative et l'accompagnement des professionnels, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), organisé(e) et autonome. Vous évoluerez dans un environnement multisectoriel et interviendrez auprès de plusieurs clients. Votre rôle sera d'assurer le suivi administratif et opérationnel de leurs dossiers. Missions principales Gestion administrative : Préparer, envoyer et suivre les documents administratifs Assurer la facturation, les relances et le suivi des paiements Gérer les courriers, e-mails et appels entrants/sortants Mettre à jour, organiser et structurer les dossiers internes et clients Effectuer le classement, l'archivage et la gestion documentaire Gérer et coordonner les agendas Adaptation & polyvalence : Gérer simultanément plusieurs priorités Travailler avec des clients aux besoins variés Faire preuve de réactivité face aux urgences et aux demandes spécifiques
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Le Pôle Intégration des Réfugiés recrute, pour le dispositif « Itinéraire d'Avenir » : Un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) - Contrat à durée déterminée - 6 semaines (renouvelable) - Temps partiel, 17h30 hebdomadaires - Diplôme de CIP requis, expérience avec le public BPI fortement souhaitée - Poste basé à Valence, déplacements départementaux à prévoir Le dispositif « Itinéraire d'Avenir » a pour objectif d'identifier les Réfugiés éloignés de l'emploi et non accompagnés, afin de les remobiliser, d'activer la restauration de la confiance en soi, de faciliter la prise de parole, le pouvoir d'agir et la capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet à visée d'insertion professionnelle et d'ouverture ou de restauration des droits. MISSIONS - Appui à la recherche d'emploi : inscription et actualisation auprès de France Travail ; conseils sur le fonctionnement du marché de l'emploi, la formation et le droit du travail - Organisation de simulations d'entretiens - Aide aux démarches courantes auprès des employeurs et administrations - Participation à certains ateliers et sorties, en lien avec la remobilisation - Identification et valorisation des compétences des bénéficiaires - Mobilisation d'un réseau d'entreprises et chantier d'insertion, pour l'organisation et la réalisation de stages, mission de bénévolat et période d'immersion professionnelle des stagiaires. COMPÉTENCES - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outlook) - Sens de l'organisation, rigueur - Dynamisme - Aptitudes relationnelles, sens de la communication et de l'écoute - Connaissance du bassin de l'emploi valentinois
VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client - Respecter les règles de sécurité - Maintenir le véhicule en bon état - Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. Pour postuler à la réunion du 3 décembre à 13 H 30 : Inscrivez vous sur mes événements emplois sur le lien suivant : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/543413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le Best Western Hôtel Atrium Valence, établissement 4 étoiles situé en centre-ville, recherche un(e) réceptionniste de nuit en CDI 39h. Horaires : De 20h00 à 7h15 Planning en rotation : une semaine de 4 nuits (mercredi, jeudi, vendredi, samedi), une semaine de 3 nuits (mercredi, jeudi, vendredi) Pris de poste : courant Décembre 2025 Vos responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit - Vous êtes en doublon de 20h00 à 23h00 avec la personne du soir afin d'assurer ensemble les arrivées des clients ainsi que les rooms service - Avoir la responsabilité de l'établissement : garantir notamment le calme et la sécurité des clients - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception - Assurer l'entretien des parties communes - Mise en place des salles séminaires - Mise en place du buffet de petit déjeuner Votre rôle : - Assure la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit - Veille à la qualité des prestations offertes aux clients. -Assure également la comptabilité de la réception : l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Au petit matin, faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Profil recherché : Sens du service, autonomie et fiabilité Expérience en hôtellerie appréciée Maîtrise de l'ANGLAIS souhaitée Connaissance du logiciel Hotsoft serait un plus Rejoignez notre équipe chaleureuse et contribuez à faire passer à nos clients des séjours inoubliables !
Venez vous former auprès de notre centre de formation partenaire : IDEALLIS. Formation "découverte du métier d'agent logistique" H/F. agent logistique? Qu'est ce que c'est? l'agent logistique peut être amené à occuper des postes de préparateur de commandes ou de cariste en entrepôt. Il est titulaire du caces pour garantir une conduite des engins de manutention en toute sécurité. Il peut selon le poste être en charge du chargement et déchargement de marchandise, des contrôles qualités, de la mise en stock et de la préparation de commandes. Formation du 08 décembre 2025 au 02 février 2026 (une semaine de coupure du 25/12/25 au 02/01/2026). Passage de deux caces au choix durant la formation. Vous devez obligatoirement contacter le centre de formation IDEALLIS ( 2 rue Jean Bertin 26000 VALENCE). A l'issu de la formation, et selon votre situation et vos souhaits nous vous proposerons : - soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) avec l'un de nos adhérents et le centre de formation IDEALLIS - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) avec l'un de nos adhérents ATTENTION : Ces postes sont très souvent en 3*8 ou parfois en 2*8. Vous devez donc pouvoir vous déplacer en autonomie et sans contrainte horaire.
Le Siège social du Diaconat Protestant recrute : Un Assistant de Direction (H/F) - Contrat à durée déterminée, temps complet - Bac+2 /3 Assistant gestion administrative/PME PMI / Assistant direction - Expérience minimum de 5 ans sur un poste identique - Poste basé à Valence MISSIONS L'assistant(e) de Direction occupe un rôle clé et permet le bon accomplissement des missions de la Direction Générale en apportant une aide fonctionnelle et matérielle. Il/elle a pour objectif d'apporter une aide permanente à la Direction Générale, en termes d'organisation personnelle, de gestion administrative, de communication et d'information, lui facilitant le suivi régulier de certains aspects du fonctionnement des établissements de l'association. A ce titre, il/elle prend en charge les missions suivantes : - Appui a la DG, Responsable RH et Responsable Financière : Gestion agendas, réunions déplacements et réservations, organisation et suivi des CODIR, rédaction de courriers et aide à la préparation de dossiers - Aider à la gestion et à l'optimisation du planning de la Directrice Générale et des participants (internes, externes, partenaires.) - Recenser les tâches et informations nécessaires à la priorisation des actions et contribuer à leur suivi et au pilotage par les parties prenantes - Effectuer les opérations de transmission et le traitement des informations nécessaires à la bonne marche des établissements et à ses relations internes et externes - Assurer l'accueil du public et l'accueil téléphonique par alternance avec la Secrétaire d'accueil - Assurer le secrétariat général de l'association, en lien avec le Président et la Directrice Générale, dans le respect des statuts et des normes. - Assurer la circulation de l'information entre la direction générale et les directions d'établissements : Notes de service , Instances représentatives du personnel, Réunions de direction - Communication interne / externe - Préparer et organiser les différents évènements institutionnels liés à l'association : conseil d'administration, assemblée générale, journées associatives (convocations, comptes rendus, préparation des dossiers préalables) en accord avec le Président et la Directrice Générale. En assurer la gestion matérielle. - Assurer la gestion administrative des adhérents et bénévoles de l'association : enregistrement, gestion des dons et des reçus fiscaux, déclaration Urssaf, frais de déplacement, transmission de données règlementaires aux organismes de suivi. - Assurer le secrétariat classique de la Directrice Générale : filtrage des informations et des appels, affectation du courrier, rédaction de correspondances diverses. - Assurer la gestion et le suivi de certains dossiers, en lien avec les partenaires ou organismes dédiés et dans le respect des procédures et des délais : assurances (habitation, RC, véhicules, sinistres...), reçus, déclarations et transmission d'informations. - Participer à la politique de communication globale de l'association et des établissements. COMPÉTENCES - Connaissance du milieu associatif en général et de l'association, son organisation, ses services, ses acteurs institutionnels et ses partenaires. - Être un intervenant efficace pour chacun des interlocuteurs potentiels : être une personne ressource - Capacité à gérer plusieurs actions simultanément - Maitrise des outils de bureautique (Pack Office, Internet, logiciels internes.) et des nouveaux supports (CANVA, logiciel de suivi et de gestion projets) - Maitrise de la rédaction administrative, des techniques de secrétariat et d'organisation. - Capacité d'adaptation et d'anticipation, réactivité, initiative - Résistance au stress - Rigueur et organisation, respect des procédures - Sens du service - Confidentialité et discrétion - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, patience, diplomatie - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite.
Activité principale : Marchés publics de travaux - Suivi administratif, financier et budgétaire des travaux (situations, MOE.) - Rédaction et gestion des courriers liés aux marchés (courriers retenus, non retenus.) - Mise en place du suivi administratif et financier (fiche opération) - Gestion et suivi des avenants - Gestion et suivi actes de sous-traitance - Vérification et saisie des situations de travaux - Préparation des DGD en lien avec les différents services et partenaires (Maitre d'oeuvre, chargé d'opérations.) - Vérification, saisie et liquidation des factures liées aux marchés de travaux - Gestion et suivi des RG, cautions bancaires.. - Vérification des indices de révisions - Mise en place de bilans d'opérations - Classement - Suivi administratif et budgétaire GPA Ainsi que toutes autres missions liées à l'activité administrative des marchés de travaux, fournitures et services et accords-cadres. Activité Polyvalente : Contrats et Marchés publics de fourniture, services et contrats d'entretien - Suivi administratif, financier et budgétaires des contrats, marchés publics de fournitures, services et contrats d'entretien ainsi que les Accords-cadres à émission de bons de commande (Ex. MABC). - Vérification des factures liées aux marchés - Vérification des indices d'actualisation - Rédaction et gestion des courriers liés aux marchés de fournitures et services, contrats d'entretien et accords-cadres. - Scan des marchés et classement dans l'arborescence appropriée - Classement Ainsi que toutes autres missions liées à l'activité administrative des marchés de fournitures, services et accords-cadres. Activités secondaires (en sus de l'une ou l'autre des activités principales) - Tâches administratives diverses - Relations régulières avec l'ensemble des services et agences - elations régulières avec les différents partenaires pour un suivi des dossiers en cours (techniciens, entreprises, comptabilité, agences.) - Relations régulières avec les différents partenaires pour un suivi des dossiers en cours (architectes, entreprises, comptabilité, agences.) - Scan des marchés et classement dans l'arborescence appropriée - Aide à la préparation des pièces administratives des consultations - Binôme entre les chargés des marchés Vous devez faire preuve de rigueur et de confidentialité
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des assurances, des téléconseillers H/F. En tant que téléconseiller-ère, vous serez le premier point de contact pour les clients, jouant un rôle crucial dans la gestion de leurs demandes et la résolution de leurs problèmes. Votre capacité à écouter activement et à communiquer clairement sera mise à profit pour offrir un service de qualité. Votre rôle consiste à gérer les appels entrants, afin de traiter les demandes de préouverture de dossier sinistre ; automobile, habitation, Incendie, Accidents et Risques Divers - Déclaration de sinistre avec le client, suivi du questionnaire permettant de rassembler les éléments indispensables à l'évaluation du sinistre. - Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers clients et de la coordination avec les autres départements pour assurer une réponse rapide et efficace aux demandes. .Horaires: 9h - 17h ou 9h30 17h30
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
L'Association PARI œuvre dans le champ du médico-social. Elle est composée de deux services : - Un Service de Protection Juridique des Majeurs (PJM) - Un service social (instruction FULH, mesure ASLL et prévention des expulsions, point conseil budget) Dans le cadre de ses activités PJM, PARI recrute un/e assistant( e ) administratif (ve). Vous intégrerez le service secrétariat et serez sous l'autorité directe de la Chef des Services Vos missions : - Aide administrative auprès des MJPM (dossiers MDPH/MDA, CAF, CPAM, Retraites, Aide Sociale) - Binômes avec 3 MJPM afin de suivre l'évolution des situations des majeurs protégés de l'ouverture d'une mesure à sa fin - Lien étroit avec les responsables de secteur - Partenariat privilégié avec les secrétaires accueil physique/téléphonique
Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Poste : à pourvoir Immédiatement Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Pour les périodes de fêtes de fin d'année prévoir de travailler les Dimanche 7,14 et 21 Décembre 2025. Connaissances : * Pratique du commerce/de la vente. * Outils bureautiques et métiers.
Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute un assistant social H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : L'assistant social accompagne et soutien la personne en situation de handicap, en lien avec sa famille, au cours de son accompagnement par le dispositif PCPE, de la pré-admission à la sortie. Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes et externes visant à l'élaboration d'accompagnements personnalisés et à leur mise en œuvre. (Ré) activer les droits des personnes sur le plan social, familial, économique, culturel et professionnel en accompagnant l'entourage dans la mise en place de procédures administratives particulières Développer les capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie pour faciliter leur place dans la société Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, apporter du répit et être ressource auprès des partenaires Anticiper sur les éventuelles ruptures que pourraient rencontrer la personne Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des dispositifs de coordination (PCPE,MDPH.) Connaissance sur le handicap et plus spécifiquement sur les Troubles du Neuro Développement Connaissance des recommandations et bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (RBPP) Maîtrise des outils bureautiques et de gestion partagée (type Excel, agendas, drive.) Capacité d'organisation, de planification et de coordination Capacité d'analyse et d'adaptation face à la diversité des situations Avoir le sens du terrain Conditions : - CDI à temps partiel 0.40 ETP - CCNT du 15 mars 1966 - Permis B indispensable - Véhicule de service - Déplacements fréquents, zone départementale - Poste basé à Valence
En tant qu'Équipier au sein du Restaurant Pic***, vous jouez un rôle essentiel dans la propreté et l'excellence du service en salle. Vous êtes garant(e) du bon état du back office, de la vaisselle, des couverts et des arts de la table, tout en contribuant à la fluidité du service au quotidien. Vos principales missions : Assurer la propreté des espaces de back office, y compris le nettoyage des sols. Nettoyer la petite vaisselle, les couverts et les éléments de service dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Veiller à l'entretien du matériel de salle et des arts de la table (plateaux, accessoires de dressage, etc.). Participer à la mise en place des corbeilles à pain et à la découpe du pain. Maintenir un espace de travail propre, organisé et fonctionnel. Collaborer avec toute l'équipe de salle pour assurer un service fluide et irréprochable. Utiliser correctement les produits d'entretien mis à disposition, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. ***Horaires du soir (18h-23h)*** Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un établissement gastronomique, de préférence étoilé. Vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretien et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène. Dynamique, efficace et discipliné(e), vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne présentation, vous êtes soucieux(se) du détail et portez une attention constante à la propreté et à l'image de la Maison Pic. Avantages : 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et lundi) Une demi-journée de repos supplémentaire en période hivernale. Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature). Avantages CSE (loisirs, culture.) Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe. Primes d'ancienneté et de cooptation Véritables perspectives d'évolution en France et à l'international. Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du service Approvisionnement, vos missions principales seront : Gérer les ordres d'achat : o Traiter les différentes étapes d'un OA (saisie, envoi, relance, clôture éventuelle) en vérifiant le respect des conditions d'achats négociées par le service achats (prix, délai, qté) en s'assurant le cas échéant de la présence des informations techniques et contractuelles nécessaires à l'OA o Lire les données issues du CBN dans l'ERP o Identifier et anticiper l'origine d'un besoin dans l'ERP o Suivre les délais de livraison des commandes passées chez les fournisseurs et sous-traitants, gérer les retards et litiges éventuels, effectuer les relances fournisseurs par téléphone. o Réaliser toute tâche administrative ou de gestion en lien avec les approvisionnements (saisie et gestion des AR, BL, gérer la bonne réception de la documentation qualité, logistique des commandes passées si nécessaire). Maintenir à jour et contrôler les données ERP liées aux approvisionnements : o Mettre à jour et contrôler les paramètres Approvisionnements des fiches articles (délai de livraison, minimum et multi de commande, calcul de stock de sécurité, suivi des stocks afin de ne pas tomber en rupture) Gérer la traçabilité du matériel : o Être garant du respect des délais et lieux de livraison Gérer les prévisions de commande : o Mettre à jour les prévisions de commandes envoyées aux fournisseurs o Diffuser ces prévisions aux fournisseurs concernés CDI - 35h Salaire selon expérience Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL : Cet emploi est accessible avec une formation initiale en gestion, approvisionnement ou logistique industrielle. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes autonome, méthodique et organisé(e), et savez identifier et prioriser les tâches. Vous êtes réactif.ve et adaptable à un marché dynamique, avez le sens du détail et êtes adeptes du travail en équipe. Un grand sens de l'anticipation est demandé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et un ERP, idéalement Sage X3. Vous parlez un anglais opérationnel. A pourvoir dès que possible.
Au sein d'un hôtel/restaurant, vous aurez en charge l'accueil des clients, la facturation, le secrétariat. Vous travaillez soit du matin soit du soir (amplitude entre 6h et minuit). Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'une concession spécialisée dans la vente de voitures sans permis Ligier, vous intégrerez une équipe dynamique et serez un acteur clé de la relation client. À ce titre, vos missions seront variées et toucheront autant à l'accueil qu'au suivi commercial et administratif. Vos missions principales : - Accueil client (physique et téléphonique) - Vous assurez une première impression positive, orientez et renseignez les clients concernant nos modèles Ligier, nos services après-vente ainsi que les démarches administratives liées à l'achat ou à l'entretien d'un véhicule sans permis. - Secrétariat et gestion administrative Vous prenez en charge les tâches administratives quotidiennes : - établissement et suivi des factures, - gestion et classement des dossiers clients, - prise de rendez-vous, - préparation des documents nécessaires à la livraison des véhicules. Saisie et traitement des factures -Vous intervenez sur un logiciel de gestion spécifique à la concession (formation assurée) pour la création, la saisie et le suivi des factures, bons de commande ou documents internes. - Participation à l'activité commerciale - Vous accompagnez les prospects dans leur découverte de la gamme Ligier, vous conseillez sur les modèles adaptés (neufs ou d'occasion), vous participez aux ventes de véhicules sans permis après une formation complète aux techniques de vente et aux caractéristiques des véhicules Ligier. Votre rôle contribuera directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Profil recherché : - Vous appréciez le contact commercial et faites preuve d'aisance relationnelle. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience dans l'accueil, l'administration, le commerce ou l'automobile serait un plus, mais n'est pas obligatoire : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. - Vous avez envie de vous investir dans une concession en pleine évolution, spécialisée dans un secteur en forte croissance : celui des voitures sans permis.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients un MAGASINIER H/F pour l'un de ses clients de Pont d'Isère. Vous intégrez les équipes d'une société agroalimentaire de fabrication de glaces et produits surgelés. Polyvalent, voici les principales missions : - Préparation de commande de produits secs et surgelés (travail au froid négatif) - Chargement et déchargement de camion - Trier et ranger la marchandise dans les zones de stockage désignées, tout en suivant les procédures et les consignes de sécurité - Emballage des produits - Filmage des palettes - Nettoyage de sa zone de travail et devra assurer l'entretien de son matériel Vous possédez de l'expérience en agroalimentaire ainsi que les CACES 1 et 1b (avec de l'expérience en conduite). Horaires de journée (mais possibilité de passer en horaire 2*8 en fonction de l'activité) Salaire : 12,52€/h + 10%ifm + 10% CP Prise de poste immédiate
5 postes à pourvoir. D'avril à octobre vous interviendrez sur les travaux de maraichage, d'arboriculture et de viticulture. Les horaires peuvent varier en fonction de la météo.
Spécialiste des produits biologiques (céréales, légumineuses, farines, riz...), active depuis 1936, avec un fort engagement durable dans l'agro-alimentaire bio. Rattaché(e) à la Responsable du service client. Missions principales : - Saisir et contrôler les commandes export : contrôle du franco, des stocks, de DLUOS, gestion des pré-commandes. - Suivre les commandes ( ruptures, pro-forma, analyse, logistique, calcul du poids brut, facturation) et établir les factures pour certains clients export (containers, clients suisses, marocains, tunisiens ...) - Faire des demandes de devis aux transporteurs si besoin (ex : pour les containers ...) -Calculer les frais de transport et de ré-étiquetage pour certains clients (commandes containers et baby food) RELATION CLIENTS : -Renseigner le client sur les produits, prix remises, conditions commerciales. - Prévenir le client en cas de changements d'origine, de packaging ou de formalité export (certificats, documents douaniers etc ...) - Assurer un rôle de conseil commercial en proposant des produits complémentaires ou en quantités optimisées selon les besoins identifiés. - Mettre en avant les nouveautés ou produits en promotion auprès des clients lors des échanges commerciaux. - Identifier les opportunités de ventes additionnelles à partir de l'historique de commandes et des habitudes du client. AMINISTRATION ET EXPORT - Gérer les documents export : certificats phytosanitaires, TELECERTEX, certificats d'origine, tableaux Europe/Non Europe, attestations SOLAS... - Créer de nouveaux comptes clients et mettre à jour les comptes existants. - Préparer les échantillons clients. - Envoyer les BAT, les photos et les fichiers techniques aux clients. - Editer les statistiques des BL pour la force de vente et l'ADV. - Mettre à jour et rédiger les procédures (ex : certificats phytosanitaires ...) Maîtrise des outils informatiques (outlook, ERP...) Maîtrise de l'anglais professionnel Aisance télé Gestion des commandes export : saisie, contrôle, suivi, facturation. Relation clients internationales : conseils, informations produits, suivi personnalisé, ventes additionnelles. Administration et documents export : certificats, documents douaniers, tableaux Europe/Non Europe, BAT. Compétences informatiques : ERP, Outlook, Excel/statistiques. Langues : anglais professionnel. Aisance relationnelle : communication téléphonique et conseil commercial.
Nous recherchons nos Ouvriers viticoles F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Crozes-Hermitage. Vous aurez pour missions : - Taille, - Complantation, - Réfection et entretien du palissage, - Entretien des ceps : attachage des cordons, pliage des baguettes, - Travaux sur les jeunes plantations : tuteurage, pioche. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et vous souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Localisation : Mercurol-Veaunes (26600) Contrat : Saisonnier - 3 mois minimum avec possibilité de faire toute la saison jusqu'aux vendanges Début : 13 janvier 2026 Rémunération : A partir de 11,88€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Vous assurez l'accueil des enfants de 3 à 10 ans les mercredis, vous animerez des activités culturelles, artistiques et sportives et participerez également à la vie collective et à l'encadrement des enfants. Vous travaillez sur une amplitude allant de 7h30 à 18h (soit vous travaillez de 7h30 à 17h30 soit de 8h à 18h) en vacation sur les mercredis. Vous êtes recruté dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif rémunéré 55 à 65 euros brut par jour en fonction de votre qualification/diplôme. Vous êtes soit titulaire du BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) complet ou stagiaire BAFA en cours ou bien titulaire d'un diplôme équivalent ( BPJEPS, CAP petite enfance, MASTER MEEF, licence science de l'éducation, licence STAPS...). ** Pour postuler : transmettre CV et Lettre de motivation par mail **
Nous recherchons un-e animateur-trice pour uniquement pour les temps périscolaires en fin de journée. La prise de poste est prévue à partir du lundi 5 janvier 2026. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusqu'au vendredi 3 juillet 2026. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) serait apprécié ou personne avec de l'expérience. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi de 16H15 à 18H30.
Pour un poste de Fleuriste leader dans la grande distribution sur le secteur de Bourg-les-Valence (26). Vos principales missions : Assurer la mise en place des fleurs dans le magasin ainsi que la confection des bouquets Accueillir et conseiller la clientèle Enregistrer les achats Valoriser les outils de fidélisation de la clientèle Veiller à la propreté et au bon état de la boutique Profil recherché : Profil recherché Titulaire d'un CAP/BEP Fleuriste, vous êtes créatif(ve) et organisé(e). Vous êtes de nature dynamique, organisé(e) et impliqué(e) dans les démarches de satisfaction de la clientèle. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez un job saisonnier avec du sens et du contact ? Devenez facteur(ice) à Tournon-sur-Rhône pour la fin d'année !Vos missions : Distribuer le courrier et les colis avec soin et ponctualité Assurer le lien entre la Poste et les habitants Respecter les itinéraires et les délais Offrir un service de qualité et un sourire à chaque tournée Ce que nous vous proposons : Plusieurs postes à pourvoir rapidement pour la période de fin d'année Un emploi avec un vrai rôle dans la vie locale Une formation complète avant la prise de poste Une rémunération attractive et des primes de fin d'année Une expérience enrichissante et valorisante Profil recherché : Dynamique, autonome et souriant(e) Sens du service client et goût du travail en extérieur Permis B obligatoire Disponible pour la période de fin d'année Localisation : Tournon-sur-Rhône Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour COSMOPAR, un des sites industriels de FAREVA, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques et basé à Tournon sur Rhône un conducteur de ligne (atelier de conditionnement Cosmétique) H/F. Poste en 2*8. Sous la responsabilité du chef d'équipe, en collaboration avec le service régleur et le service qualité vous serez garant du bon déroulé des productions confiées à votre ligne. Vous serez amené(e) à : -Organiser la production dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité (les BPF) -Réaliser les contrôles et compléter l'ensemble des documents de production -Gérer le personnel de la ligne (avec le support du chef d'équipe) -Respecter et faire respecter les différentes procédures et instructions mises en place -Signaler les difficultés rencontrées auprès de votre chef d'équipe Profil recherché : Au-delà des compétences décrites ci-dessus, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur sur l'ensemble des tâches que vous devez effectuer. La sécurité et le respect des règles de sécurité sont un impératif pour vous. Votre intégration : Après une ou deux semaines comme opérateur(trice), vous entamerez votre processus de formation. Cette formation est réalisée en interne, accompagnée par la référente des conductrices de lignes sur une durée initiale de 2 mois. Pourquoi nous rejoindre : Cosmopar, c'est : Une équipe dynamique, des productions de petites séries, un travail sur ligne dans des configurations qui peuvent changer tous les jours, une exigence de qualité Rémunération et Avantages : -Salaire selon diplôme(s) et/ou expérience -CE, Mutuelle prise en charge à 60% -Tickets restaurant pris en charge à 50% -Prime de performance trimestrielle en fonction des résultats de l'entreprise -Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté -Poste en horaire 2X8 : du lundi au jeudi 5h-13h / 13h-21h, le vendredi 5h-12h/12h-19h (30 min de pause rémunérée). -Base hebdomadaire 36h30, RTT -Participation et Intéressement selon conditions d'attribution --Joindre une lettre de motivation à votre CV --
Société de prestations de services viticoles recherche pour son activité 2026, 10 postes pour contrats saisonniers de 6 mois. Postes à pourvoir courant janvier jusqu'à la fin des travaux en vert. Vous réaliserez les travaux de la vigne : Taille, nettoyage de parcelles, pioche, ébourgeonnage, attachage, relevage, epillonage etc. Expérience dans la vigne demandée.
Dans un environnement de produits secs et de produits frais (frigorifique), une PME AGROALIMENTAIRE spécialisée dans la fabrication de ravioles, recherche un (e) employé (e) polyvalent(e). Rattaché(e) directement au responsable de site, vous effectuez les missions suivantes : - Participer au lancement de la production, - Participer à la préparation de la matière première, et des différents ingrédients, - Utiliser le matériel de fabrication, cuiseur, mélangeur, balances, lignes, - Nettoyer le matériel et le poste de travail, - Participer à la gestion des stocks matières et produits finis, - Préparer les commandes clients. - Prise de poste immédiate. - Amplitude horaire : 6h-16h
La ville de Saint-Péray recrute un EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS pour sa crèche les loupiots. Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEJE) obligatoire. Le multi accueil les Loupiots, situé à Saint-Péray propose un accueil régulier et un accueil occasionnel, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Il accueille les enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans dans la limite de son agrément de 30 places. Le multi-accueil Les Loupiots propose un accueil régulier et occasionnel pour les enfants de 2 mois et demi à 6 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. dans la limite de son Agrément de 30 places. Vos missions Garantir la qualité pédagogique de l'accueil et de l'accompagnement éducatif. Observer, stimuler et accompagner le développement des enfants (0-6 ans). Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation au quotidien. Co-construire et faire vivre le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe, les familles et les partenaires. Animer des temps d'échanges pédagogiques, soutenir la parentalité et développer des projets partenariaux. Seconder la directrice et assurer son relais en son absence. Profil recherché : Expertise en pédagogie, créativité et force de proposition. Capacité à fédérer et accompagner une équipe dans une dynamique positive. Sens de l'écoute, aisance relationnelle et goût du travail en partenariat.
Le Domaine viticole Chave, implanté à Mauves, recherche ouvrier vigneron expérimenté h/f pour rejoindre son équipe. Vous participez à tous les travaux de la vigne au cours de l'année, au fil des saisons : les travaux en vert, les travaux du sol avec un treuil, le traitement à dos, l'entretien des parcelles, et possibilité d'être amené à encadrer une équipe (saisonnier). Vous êtes passionné par le travail de la vigne et le travail manuel. Les parcelles sont situées en coteaux à Mauves, Tournon sur Rhône et Tain l'Hermitage. L'expérience professionnelle dans les vignobles est exigée pour ce poste. Vous êtes rigoureux, motivé et respectez les consignes de sécurité et la qualité du travail.
Notre cabinet de recrutement en CDD/CDI recherche pour son client basé sur Tournon sur Rhône (07), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Notre client est spécialisé dans la production et le conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels, et ménagers. Vos missions : Sous la supervision de l'Adjoint Responsable Maintenance, vous aurez l'opportunité de : - Réaliser des opérations de maintenance générale pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. - Effectuer la maintenance préventive et curative en suivant un planning rigoureux. - Vérifier et garantir la performance des machines et des lignes de production après chaque intervention. - Collaborer avec le personnel de production pour partager les informations sur les actions effectuées. - Enregistrer vos interventions dans notre logiciel de GMAO afin de garantir un suivi précis. - Réaliser des essais réguliers sur nos installations de sécurité pour assurer un environnement de travail optimal. Rémunération : Entre 30 et 35 k€ (selon votre profil) Horaires : 2x8 Ce que nous offrons : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur pour votre tranquillité d'esprit. Titres de restauration pour vos pauses déjeuner. Prime d'assiduité pour récompenser votre engagement. - Diplôme de Bac Pro en Maintenance des Systèmes Automatisés ou BTS en Maintenance Industrielle. - Excellentes connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, automatisme et hydraulique. - Sens de l'organisation, réactivité et autonomie. - Capacité à prioriser les tâches efficacement.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : Vous êtes dynamique et passionnée(e) par les métiers de la logistique ? Alors vous apprécierez évoluer en tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-les-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h ; samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT - Notre agence Adéquat TOURNON recrute un(e) OUVRIER PAYSAGISTE (F/H) pour son client basé à Tournon. Vos missions : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. - Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. - Petits travaux de maçonnerie (murets - allées pavées, autres) Du lundi au vendredi 39h (fin de journée 15h30/16h selon pause déjeuner) . Chantiers en local. Véhicule entreprise mis à disposition. Chantiers planifiés pour l'année (particuliers et professionnels). Gestion de son propre porte feuille clients. Ce poste est fait pour vous si vous : - Connaissez parfaitement les outils, machines et autres matériaux avec lesquels vous travaillez. - Aimez travailler en autonomie. - Etes créatif, tout en respectant les contraintes (budget, environnement). - Savez vous organiser, respecter les délais d'intervention et la durée prévue du chantier. - Savez étudier un lieu, son histoire, son évolution dans le temps, pour proposer des aménagements. - Etes polyvalent et tout savoir sur les plantes, les irrigations, les lois phytosanitaires, etc. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association Maison Pour Vivre dont le siège social est situé à Tournon Sur Rhône, œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance. Elle a une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats ( deux groupes 6-13 ans et 13-18 ans) - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAJMGM) - Accueil de jour, - Espace rencontre la Chrysalide (visite en présence d'un tiers) - Mineurs Non Accompagnés, - Aide Educative en Milieu Ouvert (AEMO) à Tournon et Annonay. L'association recrute un ou une chef(fe) de service éducatif dans le cadre d'une ouverture de service AEMO à Annonay. Dans le respect des valeurs associatives et sous la responsabilité de la directrice vous assurerez les missions suivantes : - Vous participez à l'élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement et de service, - Vous êtes garant de l'élaboration, de l'évaluation et de la mise en œuvre des projets d'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ainsi que de la qualité des prises en charge, du lien avec les familles et les partenaires, - Vous encadrez, coordonnez les équipes éducatives tout en veillant à développer les compétences individuelles et collectives, - Vous organisez le travail des équipes, vous établissez les plannings et en assurez le suivi. - Vous assurez la communication interne et externe - Vous veillez aux règles d'hygiène et de sécurité et vous participez à la gestion des risques professionnels et veille constante - Vous effectuez les astreintes de l'ensemble des services de l'association par roulement (1 WE/5 et 4 à 5 soirées/semaine) PROFIL : Expérience significative de 3 à 5 ans souhaitée dans le même type de poste en protection de l'enfance Capacité d'analyse, à fédérer et à se positionner institutionnellement - Travail en équipe de direction -Autonome avec une capacité à rendre compte - Rigueur et organisation - Faire évoluer sa pratique et ses connaissances - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle Développer des projets DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : Lieu de travail : Annonay et Tournon - Poste à temps plein : Horaire hebdo : 38 h/semaine (16.5 jours RTT/an) travail en journée, astreintes en soirée et week-end. Convention collective : 1951 - Salaire selon convention : 42 400 € à 49 000 € (avec astreinte) et selon ancienneté. Déplacements ponctuels sur l'ensemble du département.
L'Association Maison Pour Vivre dont le siège social est situé à Tournon Sur Rhône, œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance. Elle a une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Nous recherchons pour le site de Tournon-sur-Rhône (07), un(e) : Technicien de maintenance (H/F) Vos Missions : Rattaché(e) au responsable maintenance, sein d'une équipe de 3 personnes, vous : - Mettez en oeuvre et actualiser le plan de maintenance annuel du parc machine de son secteur - Effectuez le suivi journalier du bon fonctionnement du parc machine ; - Effectuez des interventions de maintenance préventive, curative et prédictive selon la périodicité, l'état du bien, le plan de maintenance (arrêts programmés, arrêts ponctuels.), - Réalisez des interventions et améliorations sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et programmation. - Elaborez et mettez à jour des plans mécaniques et électriques selon les interventions ; - Rédigez les comptes rendus d'intervention ; - Gérez le stock de pièces détachées, réalisez les commandes et réception des pièces ; - Analysez les causes des pannes et mettez en place des actions correctives ; - Evaluez les risques humain, matériels et vous engagez sur la réalisation en toute sécurité des travaux dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez les interventions en fonction des temps d'arrêt machine - Contribuez à l'élaboration d'actions correctives et d'amélioration lors des routines hebdomadaires (analyse des résultats, taux de pannes, actions d'amélioration, collaboration avec la Production, .). Profil recherché : - Niveau Bac +2 maintenance industrielle/ électrotechnique/ automatisme ou équivalent - Expérience significative en maintenance industrielle - Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Connaissances souhaitées sur SAP) - Notions d'automatisme : Connaissances Unity - Autonomie en dépannage électrotechnique Vos qualités : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'initiative avec la capacité d'assurer le relationnel avec ses différents interlocuteurs internes et externes - Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problème CDI à temps plein - Horaires : 2x8 (5h-13h ; 13h-21h) sur 37h/hebdomadaire avec astreinte de nuit Conditions de travail : Restaurant d'entreprise, mutuelle/ prévoyance
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Etablir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe - Permis B exigé - Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service - Téléphone portable - CDD de remplacement 1 mois à 27h hebdomadaires reconductible - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e)
Entreprise de prestation viticole au service des vignobles de la Vallée du Rhône Nord, la société ALATACHE propose son expertise bio de la création d'une parcelle de vigne à la récolte du raisin en passant par la taille, les travaux des sols et les traitements. A l'écoute et au service des vignerons locaux, nous travaillons dans le plus grand respect du fruit et des parcelles, en plaine ou en coteaux. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois. Vous aurez pour missions : - Taille, - Badigeonnage, - Réfection et entretien du palissage, - Traitements, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-janvier 2026 Durée : 1 à 2 mois
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Dans le partage et la convivialité, rejoignez l'aventure familiale pour participer à la réussite du millésime. Nous recherchons 9 Ouvriers viticoles - Taille F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Saint-Péray. Vous serez en charge des travaux hivernaux et printaniers de taille, ainsi que de la sortie et du brûlage des bois de taille. Vos missions comprendront également l'application du badigeon, l'entretien du palissage et du vignoble, la pose des raks, l'application des traitements en biodynamie, ainsi que l'entretien remplaçants et travail du sol (débroussaillage, pioche et treuil). Vous participerez également à l'entretien des complants. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Localisation : Saint-Péray - Cornas (07130) Contrat : Saisonnier - 2 à 4 mois (avec possibilité de prolongation en fonction des travaux) Début : 2 février 2026 Rémunération : A partir de 11,88€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Dans le partage et la convivialité, rejoignez l'aventure familiale pour participer à la réussite du millésime. Nous recherchons 6 Ouvriers viticoles - Débroussaillage F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Saint-Péray. Vous serez en charge de l'entretien du vignoble et des espaces verts : essentiellement débroussailleuse, travail du sol (pioche et treuil), distribution et plantation manuelle des échalas (piquets), aide pour les travaux d'hiver ou les travaux en vert selon la saison et les besoins de la vigne, entretien remplaçants et entretien des complants, application de traitements en biodynamie. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Localisation : Saint-Péray - Cornas (07130) Contrat : Saisonnier - 2 à 4 mois (avec possibilité de prolongation en fonction des travaux) Début : 16 février 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de MAUVES (26). Les missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur avec du matériel agricole - Taille de la vigne - Réalisation et plantation d'échalas - Plantation des remplaçants - Désherbage à la pompe à dos - Piochage, débuttage - Travail du sol Drago et tracteurs - Ebourgeonnage - Attachage aux joncs - Relevage sur fil de fer et pose agrafes - Cisaillage - Vendanges en vert - Traitement à l'atomiseur à dos, chenillette, et avec tracteur Drago, traine et porte - Entretien talus - Débroussailleuse - Organisation du chantier - Vendanges - Trous à la bèche - Distribution manuelle des amendements - Réfection de murs en pierres sèches et maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s) - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie Une première expérience dans la conduite d'engins agricole est requise pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd de trois mois pouvant évoluer Horaires hiver : 7h 30 -12 h et 13h30 h-17h30 soit 8.5 h jours. Horaires été : 7H00-12 h00 et 14 h00-17h30 soit 8.5 h jours Volume d'heures estimé : 35 / 42 heures semaine et démarrage possible à 06h00 du matin. Les vignes sont situées en coteaux escarpés selon les parcelles. Les repas et logements ne sont pas fournis. Rémunération selon expérience ! Heures supplémentaires fréquentes payées ou récupérées selon votre choix N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Vous travaillez du mardi au samedi. La mention 2 roues serait un plus. AVANTAGES : - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise 2/3 et prise en charge à 90% par l'entreprise.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour la période des fêtes de fin d'année 5 CONSEILLERS VENDEURS POISSONNERIE H/F. Vous intégrez les équipes d'une enseigne de grande distribution. Vous serez présent en renfort sur le rayon marée (poissonnerie). Votre mission : - Installation et mise en place du rayon - conseil client - vente Mission du 15/12 au 03/01 environ. Vous possédez un bon niveau d'élocution (exigé). Vous travaillerez dans un environnement humide (glace) tout en respectant les règles d'hygiène demandées. Vous devez être obligatoirement en capacité à travailler les samedis + certains dimanches. 35h par semaine Horaires flexibles : matin (ouverture du magasin jusqu'à 12h env.) ou après-midi (de 12h jusqu'à la fermeture du magasin) Salaire : 11.88€/h +10% IFM + 10% congés payés
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Approvisionneur Matières Sèches F/H en CDI 39h. En collaboration avec le Responsable de production, vous aurez pour missions : - Gérer les commandes et les niveaux de stocks de Matières Sèches et consommables en fonction des stocks, des besoins et des demandes des différents services, - Faire régulièrement le point des stocks avec les Magasiniers, - Régulariser les factures en souffrance, - Assurer la veille concernant le marché des matières sèches - Piloter le suivi de performance des fournisseurs Vous avez une première expérience en approvisionnement, de préférence sur des consommables de l'industrie agroalimentaire. Bon esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Localisation : Mercurol-Veaunes (26600) Contrat : CDI 39h/semaine Rémunération : 2150€ brut mensuel Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, pour une entreprise du bâtiment 2nd œuvre, (20 salariés) en tant que secrétaire comptable H/F vous serez en charge des tâches suivantes : - Gestion du standard téléphonique - Réalisation de devis et de factures - Suivi des comptes fournisseurs - Suivi des chantiers et des plannings d'intervention - Suivi des paiements et relances clients Une formation en doublon au poste sera prévue, poste évolutif Vous maitrisez impérativement tous les outils informatiques Vous avez une expérience similaire, salaire selon compétences et expérience Envoyez votre CV par mail et quelques lignes de motivation, rejoignez-nous.
Au domicile des bénéficiaires vous intervenez selon un planning d'activités définies. ** 2 postes à pourvoir pour Janvier 2026 ** Vous accompagnez les personnes pour : - aide à la toilette - aide au lever/au coucher/transfert - changes/soin de nursing - aide dans les gestes de la vie courante. Vous travaillez en semaine et 1 weekend sur 7, sur le secteur de Tournon sur Rhône. Contrat en CDI à temps partiel de 104 heures mensuelles (volume horaire évolutif et adaptable selon vos contraintes/vos disponibilités). En complément du salaire, vous bénéficiez d'une aide au frais de déplacements (aide aux frais KM) selon convention collective. ** Pour postuler : transmettre votre CV et vos disponibilités par mail, ensuite l'employeur vous recontactera et vous transmettra un dossier de candidature à compléter. Possibilité de vous présenter avec votre CV le matin sans rendez vous, du lundi au jeudi entre 8h30 et 13h au bureau ADMR de Tournon sur Rhône (45 avenue du 8 mai 1945). **
Notre agence de Tain l'Hermitage recherche : Un(e) Assistant(e) Export H/F Savoir-faire Vous vous occuperez des clients et partenaires indirect sur l'export. Plus spécifiquement des clients retail en binôme avec une autre personne dans l'équipe Vous devrez gérer la commande de A à Z. De la prise de commande, en passant par l'organisation du transport et en allant jusqu'à la facturation et le suivi de livraison La gestion des réclamations et leur suivi est également une des missions du poste C'est un rôle transverse avec de nombreuse interactions ( services transport, expédition, planification, qualité.. Votre Profil : Vous justifiez une expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais. L'espagnol serait un plus Connaissance d'un ERP ( SAP idéalement) A l'aise avec les outils informatique Savoir être Vous êtes diplomatie et connaissance de la relation client. Vous vous adaptez rapidement et vous aimez le travail d'équipe Cet emploi est fait pour vous alors postulez
Nous recherchons un.e animateur.trice en contrat CEE pour la période des mercredis et vacances scolaires 70€ si diplôme ou en cours d'obtention 49 € si non diplômé.e. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Vous devez être titulaire du BAFA ou être en cours d'acquisition.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
l'Etablissement CAFE GINGER MAN à Valence recherche sa ou son serveur(se) Vos missions : - Le service au bar et en salle - L'encaissement (Planning à voir avec employeur) ** 2 jours de repos les dimanches et lundis ** >> Se Présenter au Café Ginger Man avec un CV : 9 avenue Félix Faure à Valence, l'après midi à partir de 17h00
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Préparateur de Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Valence (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler l état général et la conformité des véhicules Établir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule) Réaliser leur préparation esthétique avant la mise en mains Assurer des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose de plaques d'immatriculation) Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien) Participer à la vente additionnelle Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Profil Votre profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vos atouts : minutieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
En tant que technicien(ne) de maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements, garantissant la sécurité et le confort des patients et du personnel. Votre expertise technique et votre réactivité permettent de prévenir les pannes, d'assurer la conformité aux normes, et d'intervenir rapidement pour minimiser les interruptions de service. Vous soutiendrez avant tout l'équipe de gestion technique des bâtiments et des équipements. Vos responsabilités comprendront - Effectuer des contrôles réguliers des installations et des équipements pour prévenir les pannes. - Intervenir rapidement pour réparer les équipements défectueux et minimiser les interruptions de service. - Planifier et réaliser les travaux d'entretien général des bâtiments (peinture, plomberie, électricité, etc.). - Réaliser de petits travaux de plomberie pour résoudre les problèmes courants. - Prendre en charge l'entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, arrosage, etc.). - Coordonner avec des prestataires externes pour des travaux spécifiques nécessitant une expertise particulière. - Assurer la maintenance de tous les systèmes (climatisation, froid industriel, alarme incendie, contrôle d'accès, etc.). - Veiller à ce que toutes les installations soient conformes aux normes et réglementations en vigueur. - Réaliser des inspections régulières pour identifier et prévenir les risques potentiels. - Rédiger des rapports d'inspection et proposer des actions correctives. - Maintenir un inventaire des pièces détachées et des outils nécessaires pour les interventions. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins et priorités. - Rendre compte régulièrement à votre hiérarchie des opérations, dossiers, dysfonctionnements et/ou difficultés rencontrées. - Participer aux formations des salariés sur les procédures de maintenance de base et les consignes de sécurité. - Formation : Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance ou équivalent - Expérience souhaitée en maintenance en ERP de 3 ans minimum - Compétences : en électricité, plomberie de base. Profil souhaité : Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler avec rigueur et dans le respect strict des protocoles de sécurité, garantissant un environnement sécurisé pour les patients. Votre sens du service et votre empathie sont essentiels dans un contexte où vous côtoyez des personnes vulnérables. Autonome et réactif.ve, vous savez intervenir rapidement tout en restant calme en situation d'urgence. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et communiquez efficacement avec les soignants et les autres membres du personnel. Polyvalent.e et adaptable, vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs tâches techniques dans un environnement évolutif. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Valence. Valence, c'est la douceur du Sud et l'énergie du Nord. Ici, le responsable d'agence trouve à la fois un territoire à conquérir et un cadre de vie qui donne envie de s'y ancrer. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Contrôleur Qualité et Logistique H/F - CDI en perspective Vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et la qualité irréprochable ? Vous recherchez un poste polyvalent, associant précision et organisation, avec un objectif clair de CDI à la clé ? Notre partenaire, une entreprise renommée dans la maroquinerie de luxe, cherche à renforcer ses équipes avec une personne motivée et rigoureuse. C'est une opportunité unique de rejoindre un environnement de travail propre, axé sur la sécurité et l'excellence. Vos missions au quotidien Vous occuperez un poste mixte, alliant contrôle qualité et logistique opérationnelle. 70% Contrôle Qualité : L'œil de l'expert Vous serez garant(e) de la haute qualité des matières premières (cuir, tissus, etc.) et des composants utilisés dans la production. Vous effectuerez des contrôles visuels, tactiles et à l'aide d'outils spécifiques pour identifier et écarter les éventuels défauts, en respectant des standards d'exigence élevés. 30% Logistique Opérationnelle : L'art de la gestion des flux Vous prendrez en charge l'ensemble des opérations logistiques : réception (déchargement, enregistrement), mise en stock (rangement, suivi), préparation des commandes et expédition (documents, chargement). Vous participerez également aux inventaires, assurant la bonne gestion des stocks. Votre profil Ce poste s'adresse aussi bien aux débutant(e)s très motivé(e)s qu'aux personnes en reconversion professionnelle. Vos qualités humaines (savoir être) sont essentielles : vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et organisée, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens du service. Votre ponctualité, votre dynamisme et votre attitude positive font la différence. Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Une première expérience en qualité ou en logistique est un atout, tout comme la maîtrise de l'informatique de base. Les CACES 1, 3 et 5 sont les bienvenus, mais ne sont pas obligatoires : la formation est assurée par l'entreprise.
Pactt Emploi est une Entreprise de Travail Temporaire au service des entreprises, quel que soit leur domaine d'activité et les postes visés. Spécialiste de l'Emploi, Pactt Emploi vous propose un ensemble de prestations allant du recrutement et de la sélection de candidats à la mise à disposition de salariés pour des missions de courte, moyenne et longue durée ainsi que pour des embauches, en passant par l'accompagnement, le suivi de candidats, la fidélisation et la formation.
Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Profil recherché : Votre profil : Formation bac+2 à bac +3 en gestion administration Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Missions principale : - Vous réalisez les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, traitement de mails. ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Vous réalisez des documents de synthèse comptable. - Vous concevez des outils de suivi de l'activité de la structure. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires selon votre convenance possibilité de télétravailler quelques jours. Vous êtes autonome, vous respectez les consignes. Titulaire à minima d'un BAC comptable et 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Le service MNA NORD est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence et accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA NORD est composée de 10 travailleurs sociaux, d'un directeur de service et de 1 psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : - Le soin, la santé physique et psychique - La scolarité et/ou l'insertion professionnelle - L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget - La participation à des activités extérieures et de loisirs - L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche . L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés. Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. La rentrée est prévue le 09 février 2026. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, suivis d'une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Les missions du poste : - Prospection : téléphonique, mail, réseaux sociaux, physique - Création de base de données de prospects - Élaborer des devis et des propositions commerciales - Participation à la performance commerciale (réalisation des objectifs BtoB et BtoC) - Actions de communication (création de supports commerciaux, animation des réseaux sociaux - Contribuer activement à l'élargissement du portefeuille clients et au développement global de l'activité
Vous aimez pédaler, travailler en extérieur et rendre service ? Devenez Facteur Vélo et mettez du mouvement dans votre quotidien (et dans celui des habitants de votre quartier) ! Vos missions (et pas des moindres) : - Préparer soigneusement votre tournée : un tri de courrier efficace, c'est la clé ! - Livrer lettres, colis, journaux... et parfois même un sourire, à vélo. - Créer un lien de confiance avec les résidents de votre secteur. - Assurer la sécurité de vos trajets et l'entretien de votre vélo (votre nouveau meilleur ami !). Ce qu'on attend de vous : - Ponctualité, fiabilité et sens du contact : le trio gagnant. - L'envie de travailler en autonomie, avec le sens du détail et du service. - Le petit plus : une première expérience en livraison/logistique. Mais si vous êtes motivé(e), on vous forme !
En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons : - Salaire entre 2000€ et 2 300€ brut, - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rattaché(e) à la direction, vous participerez à la prise en charge de dossiers clients. Vous savez détecter leurs besoins et leurs proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité.
Damour Nettoyage, structure familiale, recherche un Agent polyvalent nettoyage pour des bureaux (H/F) incluant le lavage de vitres, décapage des sols, nettoyage des moquettes, débarrassage - entre 13-15 €/H, secteur Valence - temps partiel minimum 10 heures hebdomadaires
Le service social de l'association PARI recrute, dans le cadre d'un marché public passé avec le département de la Drôme, un(e) travailleur social Conseiller en économie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social ou éducateur spécialisé pour: - Instruire les demandes d'aides financières à l'énergie, l'eau et à l'accès au logement dans le cadre du dispositif du Fonds Unique au Logement et à l'Habitat, -Orienter les bénéficiaires vers les bons interlocuteurs pour leur suivi Vous participerez aux réunions du service et serez sous la responsabilité directe de la Chef des services. CDD 12 mois à 60% (permanences extérieures et véhicule de service pour le déplacements professionnels) . Rémunération selon CC66: indice de base 434 et 238 € Brut prime SEGUR pour un temps plein en début de carrière ou plus si expérience). Pour ce poste :vous êtes autonome, force de proposition. Salaire début de carrière = 2100 € brut par mois pour un temps plein l
PARI: Pour l Accompagnement et la Réadaptation de l individu 35 salariés
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
FabWorkplace est hyperspécialisé dans les services généraux et l'environnement de travail et accompagne les entreprises sur l'ensemble des fonctions facilities, services généraux, services aux occupants, flotte automobiles et mobilité. Le poste FabWorkplace recherche pour un client basé à Valence (26 - juste à côté de la gare TGV - Alixan) un Responsable des Services Généraux de transition disponible immédiatement. En remplacement temporaire de l'actuel responsable, vous assurez la continuité de services du site de Valence. Votre mission est d'organiser l'activité des services généraux, encadrer les équipes, coordonner les prestataires, piloter les contrats et process dans les domaines suivants: - Travaux et aménagements (supervision des travaux d'aménagement en cours + projet d'extension du site 1000m2) - Sécurité des biens et des personnes (gestion des badges et des accès, sécurité incendie, contrôles réglementaires) - Maintenance technique du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, climatisation etc.) - Propreté et hygiène des bureaux - Accueil, courrier et colis, fournitures de bureau - Cafétéria, machines à café et distributeurs, consommables - Tenue des espace communs Vous serez également le référent de la responsable des services généraux du siège de Suresnes (92), que vous accompagnerez notamment dans un projet de déménagement à venir. Les sites : Valence 4000 m² (tertiaire et R&D) - Suresnes (tertiaire) 4500 m² Equipe : 4 personnes à Valence (+ 3 personnes à Suresnes) Les enjeux : - Reprendre rapidement le pilotage de l'activité et le suivi des équipes sur Valence - Assurer en direct le pilotage des travaux en cours sur le site de Valence et le projet d'extension - Accompagner la responsable du site de Suresnes dans sa prise de poste et dans le projet de déménagement Localisation : 4 jours sur site à Valence (site à quelques minutes de la gare TGV, à Alixan - facilement accessible depuis Lyon) et 1 jour à Suresnes idéalement chaque semaine.
Envie de brancher votre carrière sur la bonne prise ? Notre agence Adéquat Tournon recrute des Électrotechniciens F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Câblage d'armoires électriques : du boulot bien ficelé où chaque fil a son importance ! - Montage de sous-ensembles : un travail de précision pour que chaque pièce trouve sa place dans le mécanisme. Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-16h30. - Et le vendredi de 8h à 13h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Le Profil Adéquat : - Vous avez un CAP et/ou un BAC PRO Électrotechnique ou une première expérience en câblage : ici, on aime les pros du courant - Lecture de plans et application des consignes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Venez Mouler votre Futur avec Nous ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Opérateurs de production F/H pour une mission située à Mauves pour son client, leader français de la transformation de matériaux composites. En tant qu'Opérateur de Production, vous serez aux commandes pour : - Intervenir sur des presses pour mouler de la matière afin de confectionner, des coques de camping-cars, des planchers de voitures, etc. - Assurer le bon fonctionnement de la presse. - Effectuer le ponçage, l'ébavurage et le contrôle des pièces. - Maintenir la propreté de votre poste de travail. Horaires de travail : 40h/semaine Vous travaillerez en équipe, alternant entre les horaires suivants : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi inclus. Les heures supplémentaires seront majorées à 25%. Le Profil Adéquat : - Une expérience préalable en milieu industriel. - Vous êtes une personne attentive aux détails et aimez travailler en équipe. - Le port de charge peut être compris entre 15 kg et 20 kg Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - Cosmopar, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Étiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le Profil Adéquat : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Poste à pourvoir immédiatement ! Notre agence Adéquat de TOURNON recrute 1 nouveau profil pour son client spécialisé dans la pharmaceutique : 1 cariste CACES 1&3 (F/H). Votre mission sera d'assurer le relais entre la production et le magasin. - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes - Rangement du stock - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Horaire de travail du lundi au vendredi inclus : démarrage de la mission en journée puis évolutif vers du 2x8. Profil : - Posséder le CACES cat. 1 et 3 en cours de validité ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du pôle Réseau, vous travaillerez en centre d'enfouissement, vos principales missions seront : - La préparation et la réalisation d'installations de réseau transport biogaz, - Montage, assemblage de vanne et de collet bride, - Assemblage de tuyauterie PEHD (polyéthylène haute densité) par soudure (soudure bout à bout ; par coude ou manchon électro soudable) - Réalisation de tranchées, de merlon avec mini pelle CDI Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule de société, tablette et téléphone Salaire selon expérience + indemnités de Déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d'hébergement et de repas Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Vous êtes en déplacement et en autonomie du lundi au vendredi. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l'outillage nécessaire.
Work2000 Romans Sur Isère recrute ! Nous recherchons un(e) câbleur(se) en automatisme pour intervenir sur le montage et le câblage d'armoires électriques et de platines destinées à des systèmes pilotés par automates. Vous participez à la réalisation d'équipements industriels fiables et conformes aux schémas techniques fournis. Notre client, PME familiale indépendante, dispose d'une excellente renommée sur la qualité de prestation et une qualité d'équipement reconnue. Au sein d'un atelier organisé et rigoureux, vous travaillez en lien avec le responsable d'atelier et les automaticiens pour assurer la bonne exécution des montages. Vous manipulez le matériel électrique avec méthode, en respectant les normes de sécurité et les délais de production. Vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage - Réaliser le câblage complet d'armoires et de platines pour automates - Identifier et installer les composants électriques selon les spécifications - Effectuer les raccordements internes et externes des équipements - Contrôler la conformité du câblage avant la mise sous tension - Corriger les éventuelles anomalies détectées lors des essais - Assurer la traçabilité et la mise à jour des schémas après réalisation Ce poste demande de la rigueur, de la précision et une bonne coordination avec les équipes techniques pour garantir un montage fiable et conforme. Le poste est évolutif vers de la polyvalence en atelier sur le montage mécanique, contrôles des structures. Horaires de travail : 39heures. Lundi : 07h30-12h00 / 13h -17h. Mardi : 07h30-12h00 / 13h -17h00. Mercredi 07h30-12h00 / 13h -17h00. Jeudi : 07h30-12h00 / 13h -17h30. Vendredi :07h30 -12h00. Le poste est à pourvoir en CDI. Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le câblage d'armoires électriques et maîtrisez les bases de l'automatisme. Vous savez travailler avec méthode et appliquer les consignes techniques sans approximation. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes sont essentielles : - Maîtrise du câblage de platines et d'armoires d'automatisme - Lecture et compréhension de schémas électriques industriels - Connaissance des composants électriques : relais, contacteurs, disjoncteurs, automates - Application stricte des règles de sécurité électrique en atelier - Bonne dextérité manuelle et soin apporté aux finitions - Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte des avancées Une première expérience dans le câblage d'armoires pour automates est un atout pour ce poste. Informations utiles Le salaire de base sera négociable entre 2100 et 2500€ brut mensuel sur 39h + tickets restaurants 8.80 par jour (prise en charge 5.28 de l'entreprise) + indemnité de trajet de 7.03€ par jour si vous possédez un véhicule + mutuelle avec prise en charge à 100% pour la part salariée + PEE entreprise avec abondement de l'entreprise + plan retraite complémentaire représentant 5% du salaire annuel.
Le Département de la Drôme recherche pour sa Maison Départementale de l'Enfance pôle veilleurs, un veilleur de nuit (H/F) dans le cadre d'un remplacement et ce dès que possible. En qualité de veilleur de nuit (H/F) vos principales missions seront : -Contrôler l'accès à la Maison des Enfants et la circulation des personnes pendant la nuit, veiller à la sécurité des lieux et à la protection de la population accueillie. -Assurer une présence sécurisante et éducative auprès des enfants et des jeunes pendant la nuit et au moment du lever, participer activement à l'observation et concourir à la préparation de leur orientation. -Accueillir et accompagner un enfant ou un adolescent arrivant la nuit en urgence. Profil : Vous avez de l'expérience dans la veille de nuit auprès d'enfants accueillis en établissement. Vous connaissez les règles de sécurité et savez contrôler les règles de fonctionnement des équipements techniques. Vous êtes en capacité de détecter les dysfonctionnements des équipements. Vous possédez des notions de secourisme. Vous savez rendre compte. Disponible, dynamique, vous êtes capable d'initiative et avez une grande capacité d'écoute. Rejoignez l'équipe de la Maison Départementale de l'Enfance ! -------------------------------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des personnels ouvriers FPH (catégorie C). Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02 Localisation : BOURG LES VALENCE Date de clôture des inscriptions : 14-12-2025
L'agent de blanchisserie réalise tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage et de pilage du linge hospitalier sale. L'agent de blanchisserie est placé sous l'autorité hiérarchique de l'encadrant de production blanchisserie. MISSIONS PRINCIPALES *Contrôle et suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité * Lavage du linge *Pliage et conditionnement du linge *Réception et triage du linge *Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / installations spécifiques à son domaine *Habillement des professionnels et essayages / retouches *Participation à la vie institutionnelle * Respect des règles d'hygiène *Aptitude à travailler en équipe * Livraison et ramassage du linge sur d'autre site. Ce poste nécessite du port de charges lourdes. 1 week-end sur 4
Nous recherchons un Porteur Funéraire F/H pour rejoindre notre équipe à Valence. Vous interviendrez lors des cérémonies et apporterez votre professionnalisme, votre respect et votre discrétion. En tant que Porteur Funéraire, vous serez amené(e) à : Participer à la préparation et au bon déroulement des cérémonies funéraires Porter le cercueil aux côtés de l'équipe en place Assurer la mise en place des espaces de cérémonie et du matériel Conduire le corbillard dans le respect des règles de sécurité Veiller à une présentation irréprochable et à une attitude respectueuse auprès des familles Votre profil : Vous faites preuve de dignité, de sérieux et de sens du service Bonne condition physique (port de charges dans un cadre sécurisé) Permis B exigé pour la conduite du véhicule funéraire Ponctualité, élégance et capacité à travailler en équipe Première expérience dans le secteur funéraire appréciée mais débutants motivés acceptés : formation assurée Nous offrons : Une activité souple, quelques heures par semaine Une formation aux pratiques funéraires Un environnement bienveillant et professionnel Une mission valorisante au service des familles Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Assistant Responsable de Production F/H pour une mission longue évolutive située à Alixan pour son client spécialisé en conception, industrialisation et production d'équipements électromécaniques et industriels Vos futures missions : - Piloter des équipes de production au sein d'un ou plusieurs îlots. - Connaître, comprendre, s'approprier, diffuser et manager les objectifs de Sécurité/Qualité/Délais/Coûts. - Suivre les délais et la qualité de production des îlots. - Suivre la parfaite application des normes et plans/consignes de sécurité de production des îlots. - Participer aux tâches de production et être capable de suppléer son responsable de production de manière ponctuelle. Le Profil Adéquat : - Savoir utiliser Pack MS Office, les outils bureautiques, les outils de gestion. - Connaître les techniques de câblage, montage. - Connaître les risques et règles de sécurité applicables. - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons un(e) technicien(ne) SAV passionné(e) et motivé(e) pour assurer la maintenance, la réparation et le dépannage de nos portails et portes de garages. Vous serez en contact direct avec nos clients, garantissant leur satisfaction en intervenant rapidement et efficacement sur leurs équipements. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les portails et portes de garages. - Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces. - Assurer la maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. - Rédiger des rapports d'intervention précis et à jour. - Respecter les délais et les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience en dépannage ou maintenance d'équipements électriques ou mécaniques, idéalement dans le domaine des portails ou portes de garages. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et automatisme. - Sens du service client, autonomie et rigueur. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des formations pour développer vos compétences. - Un poste évolutif avec des responsabilités variées. Salaire selon compétences et expérience, prime de panier et prime de fin d'année
SAFELEC, l'entreprise spécialiste de la fermeture automatique sur la Drôme, en Vallée du Rhône. Profitez de nos produits et nos services en tant que PARTICULIER , COLLECTIVITE, COPROPRIETE, SYNDIC ET INDUSTRIE de Valence à Grenoble, aux portes lyonnaises. SAFELEC créée en 1996, est à votre service dans la vente et l'installation d'automatisme, de la conception à la réalisation de vos accès sur les secteurs de Valence, Romans sur Isère, et Montélimar.
Vous complétez l'équipe de la Maison des Jeunes et de la Culture en CDD de 3 mois, temps de travail de 30H annualisées (périodes hautes/périodes basses) avec des horaires variables (journées, soir et week-end). Les missions sont : accueillir et animer auprès des jeunes de 11 à 25 ans, concevoir des programmes d'animation à destination de ce public, animer des ateliers de prévention, accompagner des projets jeunesse. * Poste à pourvoir au plus tôt. * ** Pour postuler : transmettre CV et Lettre de motivation par mail **
Notre entreprise une entreprise innovante spécialisée dans la protection incendie par systèmes autonomes à gaz recherche un commercial Vous avez pour mission la promotion de solutions indispensables à la protection des biens. Vous avez un bon sens de la relation client et avez une appétence pour les technologies de sécurité Accompagnement à la prise de poste prévu en début de contrat
Nos solutions sont conçues pour détecter et éteindre rapidement tout départ de feu, grâce à la diffusion automatique de gaz extincteur, sans intervention humaine. Adaptés aux locaux techniques, serveurs informatiques et espaces à risques, ces systèmes assurent une sécurité optimale, une installation facile et une maintenance réduite.
Entreprise familiale drômoise, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vos principales responsabilités seront : Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations industrielles (ensacheuses, peseuses, convoyeurs, etc.) Intervenir sur des dépannages électriques, mécaniques et en automatisme Réaliser des diagnostics techniques approfondis et assurer la remise en service rapide des équipements Lire et exploiter des analyses fonctionnelles et des schémas techniques Être force de proposition pour l'amélioration des installations (sécurité, productivité, fiabilité) Participer à la bonne compréhension et la fluidité des flux de production Travailler en lien étroit avec la production et les autres services techniques Expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement de conditionnement/ensachage Excellente maîtrise des interventions de terrain, avec un vrai sens du diagnostic et de la réactivité Compétences solides en électricité industrielle, automatismes, lecture de schémas et en analyse fonctionnelle Sens de l'organisation, autonomie et implication Esprit d'équipe, posture proactive, capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La chambre de commerce et d'industrie recrute un(e) commercial(e) formation passionné(e), doté(e) d'une solide connaissance du monde de l'entreprise et d'un excellent sens du relationnel. Votre mission : au sein du service formation continue, vous jouerez un rôle central dans la promotion et la commercialisation de nos offres auprès des acteurs économiques locaux. Vos principales responsabilités : prospecter et développer un portefeuille d'entreprises, en identifiant leurs besoins en compétences et en leur proposant des solutions de formations adaptées, complémentaires et sur mesure. Accompagner et fidéliser vos interlocuteurs (dirigeant, DRH,etc..). Promouvoir nos formations. Représenter la Chambre de commerce et d'industrie sur le terrain. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente de service B2B, idéalement dans un secteur de la formation, du conseil ou du développement économique. La connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses dispositifs serait un plus (Qualiopi, OPCO, CPF, plan de développement des compétences). Vous bénéficiez d'un excellent relation et d'un réseau actif au sein du tissu économique local. Nous vous proposons du télétravail possible, 27 jours de congés payés, 12 à 15 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle, chèques vacances. Un environnement de travail moderne et agréable. PRISE DE POSTE JANVIER 2026
Rejoindre la CCI, c'est choisir une structure au service du développement économique et de la réussite des entreprises. C'est intégrer une équipe engagée, où l'esprit d'initiative, la proximité et la performance se conjuguent au quotidien pour accompagner les acteurs économiques dans leurs projets.
Objectif du poste : Développer les ventes d'espaces publicitaires (print, web, événements) auprès des acteurs économiques du secteur agricole, en assurant un rôle de conseil et de fidélisation des clients dans une logique de partenariat. Missions principales : 1. Développement commercial - Prospecter activement de nouveaux annonceurs (secteur agricole, agroéquipement, services, territoires, etc.). - Identifier les besoins de communication des clients et proposer des solutions adaptées (encarts presse, publi-reportages, formats web, opérations spéciales). - Négocier les propositions commerciales et conclure les ventes. - Assurer une veille commerciale sur son secteur (concurrents, salons, campagnes.). 2. Fidélisation et suivi client - Suivre un portefeuille d'annonceurs locaux, régionaux ou nationaux. - Assurer le suivi des campagnes : brief technique, validation des BAT, relance, reporting. - Maintenir une relation régulière avec les clients, anticiper les renouvellements. 3. Coordination interne - Collaborer avec les équipes éditoriales, techniques et administratives pour le bon déroulement des campagnes. - Travailler avec les maquettistes pour assurer la qualité et la conformité des visuels. - Participer aux réunions de planning ou de coordination commerciale. 4. Reporting & analyse - Renseigner les outils de CRM et tableaux de suivi. - Participer à la définition des objectifs commerciaux avec la hiérarchie. - Proposer des axes d'amélioration ou d'innovation commerciale. Facteurs d'évolution de l'emploi : - Automatisation des tâches répétitives : prospections, saisie CRM, relances. - Personnalisation des offres assistée par l'IA. - Prédiction des ventes et scoring leads : ciblage optimisé avec IA. - Analyse de la concurrence : veille automatisée sur les stratégies des concurrents. - Création de contenus commerciaux : génération assistée d'argumentaires personnalisés. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonne connaissance des supports publicitaires print et digitaux. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et CRM. - Connaissance du secteur agricole et de ses acteurs (un atout). - Connaissance de l'IA pour la gestion commerciale et de "La Ruche". Savoir-faire : - Prospection active et analyse des besoins clients. - Construction de propositions commerciales sur-mesure. - Veille concurrentielle et sectorielle. Savoir-être : - Excellent relationnel, autonomie et organisation. - Persévérance, sens du résultat et esprit d'équipe. - Réactivité et capacité à gérer les urgences. Formation et expérience : Bac +2 à Bac +5 en commerce, communication ou marketing. Expérience dans la vente d'espaces publicitaires appréciée. Conditions : - Horaires flexibles (35h hebdomadaires) - Rémunération : Fixe sur 13 mois + variable mensuel & annuel sur objectifs. - Prise de poste dès que possible Avantages : - Télétravail possible en fonction de l'autonomie - Flex Office (possibilité de travailler dans des bureaux à différents endroits géographiques). - Véhicule de service. - Poste basé à Bourg-lès-Valence (26) avec déplacements hebdomadaires à Privas (07), Moirans (38) et Saint-Baldoph (73), et déplacements ponctuels en région. Processus de recrutement : - 1er entretien avec le directeur d'ARB Publicité - 2nd entretien avec le Directeur et les responsables des services avec lesquels le commercial collaborera. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Ouvrier paysagiste (F/H). Missions : - Exécuter les tâches confiées en entretien et/ou en création (débroussaillage, tonte, petite maçonnerie) ; - Veiller au respect des règles de qualité et sécurité. Prise de poste à Alixan, durée de temps de travail hebdomadaire : 39h Profil : - Titulaire d'un CAP aménagements paysagers (ou équivalent) ; - Une première expérience dans ce domaine est impérative ; - Connaissances sur les travaux d'aménagements paysagers ; - Connaissances des végétaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire + Panier et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez une PME dynamique en pleine expansion, où chaque jour est différent et porteur de nouveaux apprentissages. Vous intégrerez une équipe soudée, dans un environnement collaboratif. Vos missions au quotidien : - Préparer les commandes : assembler, palettiser, conditionner et filmer, étiqueter et charger les transporteurs - Réaliser les réceptions des livraisons (matières premières, emballages...) - Gérer l'organisation du stock et son rangement - Alerter sur l'atteinte des seuils de réapprovisionnement D'autres activités en lien avec les ateliers de production pourront vous être demandées : Pesées, dosage, conditionnement, étiquetage et emballage de produits (poudres, liquides, pâteux). Mélanges et applications de produits manuellement ou au pistolet. Fabrication de pièces coulées. Découpe de matériaux. Contrôle qualité de 1er niveau. Le poste implique le port de charges allant jusqu'à 20 kg. CACES 1, 3 et 5 indispensable. Localisation : Rovaltain (Drôme), accessible en car, TER ou voiture (parking sur place). Avantages : Tickets restaurant Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un-e manutentionnaire pour renforcer notre équipe en place. Vos missions seront : Déchargement de semi, tri de colis, dispatch Éventuellement quelques navettes sur les autres sites Le soir gestion des retours Port de charge Horaires : 6h-11h/16h30-18h30 du lundi au vendredi
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation) - Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves - Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients - Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie - Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Saint-Marcel-lès-Valence
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
EIFFAGE Route recherche pour son agence de VALENCE (26) un(e) conducteur(trice) de niveleuse avec expérience. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, à la conduite de votre niveleuse Caterpillar 120M vous aurez à : . Régler des formes en GNT 0/31.5 . Effectuer des reprofilage en enrobés bitumineux à chaux . Régler des talus Vous aurez en charge l'entretien de votre machine et devrez être apte à détecter les pannes et faire un premier diagnostic. Votre profil : > Issu(e) de formation CAP / BEP / Bac Pro spécialisé(e) conduite d'engins, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum. > Vous aimez le travail en milieu extérieur (travaux publics). > Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et du sens pratique, vous savez également faire preuve d'un bon état d'esprit, et d'autonomie. > Vous possédez un permis B. > Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 € / jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.
Vous intégrez une toute nouvelle équipe en charge de réaliser l'analyse de la performance des roulements faisant suite à des retours de tests applicatifs sur bancs ou sur aéronefs ou des retours garantie clients, pour supporter les clients internes et externes. Vos Activités Principales : - Vous êtes partie prenante aussi bien dans des projets de développement de nouvelles solutions techniques au sein de SKF et aussi en participations avec des clients externes. - Vous êtes garant de la réalisation d'études, d'analyses et d'expertises techniques suite à des essais de validation clients ou des réclamations avec possible défaillance du roulement et son système. - Vous interprétez les résultats des analyses afin de déterminer la cause racine potentielle des avaries des produits. Vous collectez les informations clés, et les compilez dans un rapport rédigé en anglais. - Vous êtes en étroite collaboration avec nos clients internes afin de leur apporter des recommandations techniques à nos clients internes et externes pour proposer une amélioration continue des performances des produits existants et futurs. - Vous gérez les moyens d'analyses (qualité, développement, veille technologique) en suivant les exigences qualité applicables. Votre Profil : Vous avez une formation supérieure en DUT/BUT/BTS, idéalement avec une spécialisation souhaitée en science des matériaux ou une première expérience professionnelle équivalente dans ce domaine. Vous avez des compétences reconnues dans les matériaux métalliques, leurs mesures et leurs méthodes de caractérisation associées et de mise en œuvre. Vous avez des connaissances sur les applications liées à l'aéronautique/aérospatiale, avec une appétence pour l'analyse des roulements. Vous savez réaliser et interpréter des résultats de mesures fonctionnelles (couple, vibration, .), dimensionnelles, d'analyses métallurgiques sur les roulements et leurs composants. Vous avez une très bonne connaissance des nomenclatures, codifications géométriques et normes ISO ; vous lisez parfaitement un plan technique dans l'environnement client. Vous avez un goût prononcé pour l'investigation de pièces, l'analyse de données et aimez solutionner les problèmes techniques. Vous communiquez efficacement à l'écrit et à l'oral, avec un bon niveau d'anglais pour rédiger des rapports techniques et assurer des échanges professionnels. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez en équipe avec adaptabilité et réactivité face aux urgences client. Vous contribuez au développement technique et à la digitalisation du laboratoire grâce à une approche curieuse et proactive. Horaires variables : 37h/semaine (RTT)
Le poste : Proman Valence est à la recherche d'agents de productions sur le secteur de Tain-l'hermitage pour son client spécialisé dans la fabrication de produits carnés. Vos Missions : Paramétrage des données de production et des paramètres de quantité, de mélange, de dosage, etc. Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements Intervention en cas de défaillance Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits Les horaires pour ce poste s'effectue en 2*8 du lundi au vendredi avec une possibilité le samedi. Le taux horaire de la mission s'élève à 12.09€/h. Plusieurs primes viennent s'ajouter. (Tickets restaurants / Prime d'habillage / Prime de saison / Prime de Samedi). Profil recherché : Minutie pour utiliser à bon escient les instruments de prélèvement et interpréter les données Capacité de concentration et d'attention pour éviter les accidents lors de l'utilisation des machines Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme et organisation Bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe Résistance physique afin de supporter de rester debout pendant de longues périodes, supporter au bruit, au froid et à la chaleur Forte disponibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En prévision de l'année 2026, nous renforçons notre équipe et recrutons dès janvier 5 manutentionnaires pour des postes en conditionnement. ==>Du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h. (45 min pause déjeuner) Vous intégrerez une équipe dynamique, volontaire et consciencieuse, encadrée par sa cheffe d'équipe et sa référente. Le poste consiste à : - remplir des Box (présentoirs en cartons) soit l'équivalent de la mise en rayon en version industrielle, vous aurez un support (plan de charge) pour vous guider dans l'évolution du remplissage. - vider les retours, consiste à reconditionner les articles en cartons ou caisses selon sa feuille schématique. Réussir à voir si le produit est réparable ou non et s'il est utilisable ou non puis le quantifier sur le dossier correspondant. - Lecture de consignes Vos outils de travail : - un chariot double plateau et un chariot bas pour les déplacements des cartons et produits, - des transpalettes manuels, - scotcheuse, stylo, marqueur permanent et effaçable, cutteur, calculatrice,.. Notre dépôt n'est pas chauffé ni climatisé donc il faut s'habiller en conséquence. Une salle équipée de réfrigérateurs et micro-ondes est à disposition dans la salle pose déjeuner. Si vous souhaitez découvrir le poste et vous familiariser avec notre environnement de travail, nous sommes ouverts à une immersion professionnelle avant le début de votre contrat.
Entreprise de type familiale. Nous sommes entre 20 et 30 salariés à travailler sur l'année. Nous avons a coeur de faire travailler les salariés dans un environnement où ils se sentent bien. Notre équipe est jeune, soudée et dynamique. Elle aime le travail bien fait, elle est rigoureuse et fait en sorte de faire grandir sa société. Nous avons la réputation de faire des Box pas comme les autres et toutes les équipes en places y contribues ensemble.
Nature d'eaux c'est deux spas, deux univers mais surtout une même équipe ! Venez découvrir à Châteauneuf sur Isère un spa dans une grande bâtisse authentique. Le site de Montélier est ouvert depuis décembre 2022, beaucoup de travaux de rénovation ont été faits pour donner une ambiance chaleureuse et inédite autour du sel de l'Himalaya. Nature d'eaux est une entreprise dynamique en constante évolution. Vous souhaitez rejoindre une équipe où la bienveillance, l'entraide et le bien-être des clients sont notre cœur de métier ? N'attendez plus, Nature d'eaux est prêt à vous accueillir. L'esprit d'équipe, la communication, et le partage sont nos principales valeurs. Nous recherchons pour nos deux établissements (Châteauneuf sur Isère et Montélier) un(e) spa praticien(ne) salarié(e) maitrisant les protocoles suivants : - Massages Californien, Suédois, Lomi-Lomi, Pierres chaudes - Soins du visage - Soins du corps (gommage, enveloppement) Le bien-être au travail est notre priorité, c'est pourquoi nous vous laissons le choix dans la durée hebdomadaire : CDI, 25h, 28h, 30h ou 35h par semaine, à vous de choisir ! Nous vous proposons également de nombreuses primes s'additionnant au salaire de base (une prime d'avis clients, prime de parrainage, prime vente produits ainsi qu'une prime de partage de la valeur). Vous pourrez bénéficier d'autres avantages comme des tickets restaurants, une participation à vos frais de transport, une mutuelle, une participation financière à l'achat de votre tenue professionnelle.
L'agence Adecco Valence Industrie recherche pour son client, une entreprise innovante située à Pont d'Isère, spécialisée dans la conception et l'installation d'ascenseurs, un ELECTROTECHNICIEN H/F pour une mission de longue durée. Votre rôle sera essentiel au succès et au développement de l'entreprise. Vous serez impliqué dans diverses missions telles que : - Câblage d'ensembles électriques et lecture de schémas complexes. - Assemblage de composants pour armoires et ascenseurs. - Préparation et test des câbles de la filerie gaine et cabine. - Montage et câblage des boutons ainsi que des indicateurs, suivi de leur test. Conditions de travail : - Taux horaire : 12,12€ brut - Horaire de travail : 8h00-16h30 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi. Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé avec : - Au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. - Un diplôme de niveau BAC en électronique ou dans un domaine équivalent. - Une bonne compréhension des schémas électriques et maitrise des outils de câblage. - Une connaissance des normes de sécurité électrique. - Un sens de l'organisation, de la rigueur et la capacité à travailler en équipe. - Une aptitude à travailler de manière autonome. Rejoignez notre client et contribuez à l'innovation dans le secteur des ascenseurs et monte-charges ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, en garantissant que chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité.
Le/la Responsable de pôle Administratif et Financier est garant.e de la bonne gestion administrative et financière de l'association ADOS, pour cela il.elle doit utiliser et développer tous les outils nécessaires à une comptabilité générale et analytique mis en place antérieurement. Le/la RAF encadre un assistant comptable en Alternance en France et une Secrétaire / Comptable (Responsable du Pôle Finance et logistique) au Sénégal. Il.elle opère sous l'autorité de la directrice et en relation avec les instances dirigeantes (Bureau et CA). La réalisation des payes et des tâches afférentes (cotisations sociales.) est sous-traitée à un prestataire Le présent recrutement vise à répondre au départ de la RAF en poste actuellement. Mission 1 : Gestion comptable et financière d'ADOS (70%) 1.1 Organiser la gestion comptable et financière des projets et de l'association Garantir l'application du manuel de procédures administratives, comptables et financières de l'association ; Mettre à jour l'ensemble des outils comptables nécessaire à la comptabilité analytique, siège et terrain: mise à jour de la codification analytique, contrôle de la codification analytique ; Saisie comptable analytique ; Actualiser les outils comptables nécessaires à la mise en œuvre des procédures de gestion et de suivi des projets ; Accompagner les équipes de Valence et du Sénégal dans la mise en œuvre des procédures administratives et financières et du suivi financier des projets ; 1.2 Mettre en place des mécanismes de validation et de contrôle S'assurer du respect des procédures comptables et financières en particulier sur les passations de marché ; Vérifier la conformité de la comptabilité siège et terrain et valider la comptabilité (Vérification des livres de caisse, des ventilations, affectations, rapprochement de banque avec l'équipe de terrain au moins mensuellement) ; Veiller à la bonne utilisation des financements, conformément aux conventions et jouer un rôle d'alerte ; Appuyer la rédaction des conventions opérationnelles et de financement ; Préparer les missions d'audit ; 1.3 Assurer le contrôle de gestion sur l'ensemble du périmètre financier d'ADOS Suivre et mettre à jour l'ensemble des outils comptables nécessaires au contrôle de gestion en particulier lors des rapports financiers : affectation/quote-part bailleurs, respect des engagements bailleurs. Assurer la couverture des charges de fonctionnement, selon les ressources et clés de répartition prévues. Alerter en cas de sous-couverture ; Assurer la gestion de la trésorerie (élaboration et suivi du plan de trésorerie, suivi des créances...) ; 1.4 Elaborer et suivre les budgets et rapports des projets Accompagner les Responsables de pôles et d'Opérations dans le montage financier de nouveaux projets pour s'assurer de la cohérence et de l'homogénéité des pratiques internes et du respect des règles bailleurs. Implémenter les outils de pilotage budgétaire, élaborer des tableaux de bords pour assurer un suivi budgétaire régulier des projets ; Réaliser les rapports financiers à l'endroit des différents partenaires ; 1.5 Appuyer l'association sur les volets administratif, comptable et financier Elaborer le budget annuel de l'association et en assurer le suivi ; Assurer la clôture annuelle des comptes, en procédant aux contrôles nécessaires (révision) et finaliser le Compte de Résultat, le Bilan avec le cabinet prestataire, ainsi que le Rapport Financier avec le trésorier de l'association ; Accompagner la mission du Commissaire aux comptes et assurer le lien avec le Trésorier, l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes, en particulier pour la concordance et la justification des comptes. Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan
Dans le cadre d'une création de poste le SIAO de la Drôme recherche un référent santé. Cette création de poste s'inscrit dans un contexte d'augmentation des prises en charge par le SIAO de personnes présentant des problématiques de santé nécessitant un besoin de coordination, d'expertise et d'orientation vers les solutions adaptées. Vos missions principales : - Assurer l'évaluation des situations de vulnérabilité liées à la santé. - Assurer la coordination et l'orientation vers les solutions sanitaires et médico-sociales adaptées. - Assurer le lien partenarial avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux. - Création d'outils de suivi adaptés. - Mise en place d'un guide des dispositifs. - Sensibilisation des professionnels du secteur social aux solutions existantes. - Rôle d'expertise dans le cadre du traitement des situations complexes. Horaires : Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi Profil : Diplôme IDE ou formation de coordonnateur de parcours en santé Expérience dans le secteur de la précarité, de la psychiatrie ou de l'addiction serait un plus. Maitrise des outils informatiques et bureautiques CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trismestriels Esprit d'initiative Forte capacité à travailler en équipe Savoir faire face à des situations humaines difficiles Savoir être réactif et établir des priorités Possède le permis B
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 250 salariés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons 1 carrossier peintre h/f . Vous travaillez au sein d'un garage familial et d'une petite équipe dynamique. Vous intervenez uniquement sur un parc automobile. Le garage est fermé le samedi Vos horaires de travail seront donc les horaires d'ouverture à savoir : 8H - 12H et 14H - 18H (du lundi au vendredi). Possibilité de faire des heures supplémentaires et d'être à 39H/semaine.
L'Univers M. Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Nous recherchons notre Responsable QHSE F/H, qui travaillera de manière transverse sur l'ensemble de nos activités. Intégré(e) au sein de notre service QHSE composé de 3 personnes, vous aurez pour missions : - Définir et déployer la stratégie QHSE de l'entreprise en ligne avec nos valeurs et objectifs, - Mettre en place et maintenir les certifications pertinentes, - Assurer la conformité réglementaire en matière de QHSE (veille juridique, évaluation des risques, mise en œuvre des actions correctives.), - Développer et animer la culture QHSE au sein de l'entreprise (sensibilisation, formation du personnel, communication interne.), - Piloter les audits internes et externes, et définir les plans d'actions d'amélioration, - Gérer les indicateurs de performance (KPIs) QHSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives et préventives, - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux, - Gérer les incidents et les non-conformités, et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires, - Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux actions QHSE, - Animer les relations avec les parties prenantes externes (organismes de contrôle, partenaires, clients, fournisseurs) sur les sujets QHSE, - Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel de l'entreprise, - Manager l'équipe QHSE. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise agroalimentaire. Votre expertise repose sur une excellente connaissance des normes ISO et de la réglementation QHSE. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de prendre des initiatives et d'agir rapidement face aux imprévus. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et un bon niveau d'anglais serait un atout supplémentaire. Autres informations : Contrat : CDI statut cadre forfait jours Rémunération : 45K€ à 50K€ brut annuel selon expérience Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Opérateur de conditionnement F/H en CDD pour travailler sur nos lignes automatisées d'embouteillage de vin. Vos missions : - Alimenter la chaine automatisée en matières sèches : bouchon, étiquettes, carton, etc., - Lancer la production selon les ordres de fabrication, - Régler les machines à chaque changement de format, - Surveiller le bon déroulement de l'embouteillage, encartonnage et palettisation, - Réaliser le cirage des bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité. Doté d'une première expérience en production, idéalement en agro-alimentaire, vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans votre travail. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD 35h/semaine Date de début : dès que possible Durée du contrat : 2 mois renouvelable Horaires : du lundi au jeudi (8h-12h / 13h-16h45) et vendredi matin (8h-12h) Rémunération : 1850€ brut mensuel
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDD à partir de janvier 2026. Vous aurez pour mission principale de gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Contrat : CDD 35h en période hors paie et 39h en période de paie Dates du contrat : à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois (dates à préciser)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
Fac&Spera 4* et Marius Bistro - Tain l'Hermitage (26) Hôtel - Restaurant
Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez le contact humain ? Rejoignez une équipe à taille humaine où la convivialité et la confiance vont de pair avec le savoir-faire. Atouts Compétences accompagne l'un de ses clients, spécialisé en systèmes de sécurité, dans la recherche d'un(e) Technicien(ne) Alarmes SAV H/F pour intervenir sur des installations existantes, dépanner et garantir la tranquillité de nos clients. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'alarme chez nos clients. - Diagnostiquer rapidement les pannes et identifier l'origine des dysfonctionnements. - Mettre en place des solutions efficaces pour rétablir la sécurité. - Effectuer les réparations, réglages et remplacements nécessaires. - Réaliser les tests fonctionnels après intervention pour garantir la fiabilité du système. - Conseiller les clients sur l'usage, les bonnes pratiques et la prévention des incidents. Vous êtes : - Profil Technicien Alarmes SAV, curieux(se) et motivé(e), avec une première expérience. - Vous connaissez les centrales de magasin et les systèmes d'alarme incendie. - Autonome sur le terrain, vous êtes à l'aise avec le contact client et le dépannage en situation réelle. Nous vous offrons : - Une ambiance conviviale et familiale où chacun compte. - Véhicule de service et outils professionnels fournis. - Semaine de 4 jours : du lundi au jeudi / 1 vendredi travaillé toute les 4-5 semaines - Astreinte : toutes les 6 à 7 semaines (roulement). Avantages et rémunération : - Rémunération en fonction profil + reprise ancienneté métier - Mutuelle, panier repas, primes déplacements - Prime d'intéressement, véhicule de service, prime téléphone - Astreintes rémunérées
A l'issue de votre formation et sous la supervision du Directeur de Site, vous serez affectés à la conduite d'une Presse à blocs. Vous serez chargé d'assurer les opérations préventives journalières : visites, contrôles, graissage éventuel. Vous serez également chargés de mettre en route l'installation, vérifier son approvisionnement, réaliser la production demandée. Par ailleurs, vous assurerez quotidiennement les contrôles en cours de production conformément aux normes qualité, identifierez puis signalerez les incidents éventuels et assurerez la maintenance de premier niveau. Rémunération - Avantages Salaire annuel brut à définir selon profil Prime de production - Paniers repas - Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Issu(e) d'une formation de type Bac +2 en Mécanique ou Maintenance, vous possédez de bonnes connaissances techniques. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie « lourde », type Industrie du béton.
Vous cherchez un emploi dynamique et convivial ? Votre Agence Adéquat de TOURNON recrute des nouveaux talents : AGENTS DE CONDITIONNEMENT (F/H) Au sein d'une coopérative de fruits, vos missions seront de : - Assurer le conditionnement des bouteilles de jus de fruit - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en équipe : (6h00-13h00 / 13h00-20h00 variables) Profil : - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif - Vous avez déjà travaillé dans les fruits (usine ou ramassage) - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire SMIC + 10% de congés payés - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Tain L'Hermitage (26), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de boucherie Votre rôle consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Intervenir sur des systèmes électriques et mécaniques pour garantir leur bon fonctionnement. - Lire et interpréter les plans techniques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production. Contrat : CDI Horaires : 2X8 Rémunération comprise entre 30 et 36K€ selon expérience et compétences Avantages : 13ème mois, prime habillage, panier, intéressement, mutuelle familiale intéressante, bon CSE Vous êtes capable de : - Résoudre des problèmes avec efficacité, en trouvant des solutions adaptées aux situations complexes. - Travailler en équipe, en partageant vos connaissances et en collaborant avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - S'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles technologies. - Communiquer efficacement, en transmettant clairement les informations aux différentes parties prenantes. Compétences techniques : - Maîtrise de l'électricité industrielle et de la mécanique générale. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience confirmée en maintenance préventive. - Expérience : Une expérience confirmée en secteur agro alimentaire est appréciée - Diplôme requis : BAC minimum en maintenance
Vos missions principales : - accueillir les clients, - proposer les services liées à la téléphonie, - réparer les téléphones et les outils informatiques, - encaissement. Expérience minimum de 5 ans en réparation téléphonique et informatique. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de congé
Technicien Ascenseur / Automatisme Confirmé (H/F) attaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez principalement sur les départements du quart Sud-Est (Drôme, Ardèche, Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Gard, Isère, etc.) pour : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (ascenseurs, monte-charges, automatismes divers) Installation et montage des équipements (élévateurs, plateforme, monte escalier etc) Réaliser les travaux de modernisation et de mise en conformité Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre les solutions adaptées Participer aux mises en service de nouveaux équipements Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des prestations Garantir un haut niveau de satisfaction client en respectant les délais et les normes de sécurité ________________________________________ Profil recherché : Formation : Bac Pro, BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent Expérience : 3 ans minimum dans le domaine des ascenseurs ou de l'automatisme Permis B obligatoire - nombreux déplacements à prévoir Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel client Bonnes compétences en électrotechnique, mécanique et automatisme Poste basé à Valence (26) - Déplacements à prévoir sur le quart Sud-Est Rémunération selon profil et expérience Avantages : Panier repas / indemnités de déplacement - Mutuelle d'entreprise avantageuse Primes (performance, ancienneté, déplacements.) - Équipement complet fourni Formations régulières - Ambiance de travail professionnelle et conviviale Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@premier-ascenseurs.com en précisant la référence TECH/ASC-VAL/2025.
Entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et la modernisation de systèmes d'ascenseurs/élévateurs PMR et d'automatismes, nous intervenons auprès de clients publics et privés, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de fiabilité et de performance technique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Confirmé Ascenseur / Automatisme pour renforcer notre équipe terrain. Étude, installation et maintenance de solutions.
Vous interviendrez sur divers systèmes et machines : - En atelier sur des machines agricoles, des engins TP ou sur des petits ensembles industriels - Chez nos clients industriels en autonomie Vous maitrisez l'électrotechnique, vous avez de bonnes bases dans les domaines de l'Hydraulique et du pneumatique. Vous avez des compétences en soudure sur divers métaux. Vous comprenez les divers systèmes mécaniques. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients avec le véhicule de l'entreprise. Vos horaires : 8h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Salaire : Annuel de 30000 € brut, suivant expérience+ prime d'intéressement et avantages
Au cœur de Tain L'Hermitage : Route N7 - Brasserie et Diner Dans un cadre original, convivial, festif et gourmand, nos clients peuvent se réunir pour se restaurer et se ressourcer. Nous proposons une expérience culinaire diversifiée avec des burgers et grillades au feu de bois, des pizzas, des sushis, et des planches de terroir. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la restauration. Vous êtes dynamique et ponctuel(le). Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous êtes capable de vous adapter et travailler en équipe de manière polyvalente. Conditions du poste : Type de contrat: CDI à temps plein (39 heures) Disponibilité: Poste à pourvoir rapidement Horaires: Travail en coupé Repos: Mardi et un autre jour à déterminer Rémunération: Salaire selon compétences Rejoignez notre équipe et participez à créer des moments inoubliables pour nos clients dans un cadre chaleureux et accueillant.
Le Route N7 Diner, un lieu de vie, convivial, festif et gourmand où vous pourrez vous retrouver pour vous restaurer et vous ressourcer dans une ambiance chaleureuse et décontractée !
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du bureau d'étude de conception des nouveaux produits vous serez en charge, entre autres, de : - La participation au développement des nouveaux produits - La modélisation de structures, d'équipements chaudronnés et de tuyauteries en CAO suivant les documents guides - La réalisation de plans de détails, de leur mise à jour et des suivis des modifications - La mise en page ergonomique de plans d'ensemble et la réalisation de nomenclatures pour les opérations d'assemblage - La prise en compte des contraintes de fabrication, de transport et de maintenance lors de la conception - L'organisation et le classement rigoureux des documents confiés, - Toute proposition d'amélioration des outils et méthodes de CAO/DAO Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2, idéalement en conception industrielle). Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en bureau d'études, idéalement en conception d'équipements chaudronnés et de tuyauteries. Vous êtes autonome et rigoureux.se avec une bonne capacité de communication et d'écoute. Vous avez des connaissances en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique générale et connaissez les méthodes de production industrielle. Vous appliquez les règles de l'art de ces métiers dans vos conceptions et mises en plans, et respectez avec rigueur les données d'entrées applicables (Cahier des Charges, normes, procédures, etc.). Vous avez également des notions en lecture de PIDs et d'isométriques de tuyauterie, et des connaissances en résistance et choix de matériaux. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SolidWorks et ses fonctionnalités PDM et Routing et vous avez des notions en DAO 2D. Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre les termes techniques. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !
Vous avez la passion des jardins. Une solide expérience en horticulture, pépinières et paysages est requise dans un poste similaire de parcs et jardins remarquables. Vous connaissez très bien les végétaux méditerranéens, les maladies des plantes et des arbres, des arts de la taille, des conditions du sol et l'équilibre des des besoins en fertilisation et arrosage. Vos missions : Vous gérez l ensemble des jardins et aménagements paysages et des abords des parcelles et espaces agricoles et naturels du domaine. L'entretien et les chantiers d'aménagements saisonniers afin de respecter le rythme des saisons et les gammes de plantes adaptées aux lieux et aux terroirs .Vous réalisez une gestion harmonieuse de vastes massifs de plantes pérennes et vivaces , de roseraie, d'allées, d'arbres centenaires, de bassins, de plantes aromatiques. Vous faites la restauration du clos, cœur des jardins , historique et de composition remarquable, donne en ce sens le ton des programmes futurs et des propositions à mettre au point en plein accord avec les propriétaires. Vous supervisez un aide jardinier et/ou un apprenti jardinier ainsi que des professionnels du paysage engagés ponctuellement, si besoin (arboristes, spécialistes du paysage).Vous assurez la gestion des productions des potagers, des fruitiers, des fruits et légumes pour les besoins du domaine. Travail en étroite collaboration avec les propriétaires et leurs équipes. Vous utilisez les matériels professionnels sur place, un local, des ateliers et une serre froide. L'employeur a un projet de pépinière et de compostier pour les semis et bouturages et greffe. Vos compétences en bricolage et des bases pour le petites réparations mécaniques sont bienvenues.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la transformation des matières premières en produits finis de qualité supérieure dans le secteur agroalimentaire - Assurez le suivi minutieux des étapes de fabrication des produits - Participez activement à l'étiquetage des produits conformément aux normes en vigueur - Veillez à l'emballage rigoureux des produits pour garantir leur intégrité jusqu'à la livraison. - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Directeur des Opérations F/H pour piloter la stratégie opérationnelle de l'entreprise, optimiser l'ensemble de nos processus industriels et assurer la performance de nos équipes afin de garantir une production efficace et rentable. Membre du CODIR, vous aurez pour missions principales : - Créer, mettre en place et contrôler la stratégie opérationnelle de l'outil de production et de la logistique, - Optimiser l'ensemble du processus, du tirage à la livraison client, en assurant la conformité avec les délais de vinification et en répondant aux exigences commerciales spécifiques (habillage, palettisation, cahiers des charges qualité), - Améliorer les processus de production industrielle pour augmenter l'efficacité et la rentabilité, - Piloter et assurer le lien entre les équipes de production/logistique, la cuverie et la direction commerciale, - Ajuster les moyens humains et financiers en fonction de la stratégie décidée, - Assurer la rentabilité de l'outil de production industriel de l'entreprise. Profil recherché : - De formation supérieure (ingénieur, management industriel, supply chain etc.), - Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ou produits haut de gamme, - Maîtrise des outils de gestion de production, d'amélioration continue et de gestion budgétaire, - Leadership affirmé, forte capacité à fédérer, décider et résoudre des problématiques complexes, - Vision stratégique, rigueur, sens du business et orientation résultats, - Anglais professionnel. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI statut Cadre Rémunération : Entre 70K et 90K€ brut annuel Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins.
Le Domaine Guigal, acteur majeur dans le secteur de la viticulture et spécialisé dans la production de vin, recherche pour ses parcelles situées à Tournon sur Rhône et Tain l'Hermitage : vigneron expérimenté, motivé et sérieux H/F pour rejoindre une équipe, sous la responsabilité du Responsable technique. Vous avez impérativement une expérience professionnelle acquise d'au moins 2 années de travail dans la vigne. Vous avez obligatoirement le certiphyto (certificat individuel de produits phyto pharmaceutiques). Vous participez à l'ensemble des travaux manuels viticoles liés au vignoble au rythme des saisons : taille hivernale, travaux en vert, travaux de palissage, ébourgeonnage, relevage, entretien général, participation aux vendanges. Vous effectuez les travaux d'entretien du sol. Vous utiliserez les outils mécaniques à votre disposition dont vous assurerez l'entretien courant. Les parcelles sont situées en coteaux.
Envie de plier du métal pour faire rêver les amateurs de road trips ? Tu as l'oeil, la main, et le sens du détail bien aiguisés? Tu es peut-être la personne idéale pour embarquer avec nous ! Ta mission : - Plier des pièces métalliques (acier, alu) à la presse plieuse : pas d'origami ici, que du sérieux ! - Lire des plans comme un GPS lisant une carte routière : précis et sans détour - Participer à la fabrication de véhicules qui sentent bon la liberté (oui, c'est toi qui les rends solides et stylés !) - Veiller à la qualité des pièces, parce que personne n'aime un camping-car bancal Ton profil : - Tu as déjà joué avec une presse plieuse ? Parfait. Sinon, si tu es motivé(e), on te forme. - Lecture de plan, rigueur, autonomie et esprit d'équipe font partie de ton coffre à outils. - Tu es manuel(le), logique, et tu sais garder ton calme, même quand la tôle fait des siennes. Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée !
Nous recherchons un ou une technicien dépanneur pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assurer la maintenance préventive, corrective des équipements ou installations, Vous êtes capables de diagnostiquer les dysfonctionnement et d'analyser les causes des pannes. Vous devrez compléter des rapports d'intervention. Vous aurez à gérer votre stock de pièces détachées véhicule. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort sens du service. Connaissance en froid serait apprécié.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin de contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de gestion des temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.) ; - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz) ; - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux ; - Participer à l'amélioration des processus paie ; De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 35h en période hors paie et 39h en période de paie Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Intégré (e) à notre service laboratoire d'essai, vous jouerez un rôle clé dans le processus de développement et de fabrication de produits. Votre principale mission est de vérifier que les produits répondent aux normes établies. Vos missions principales seront : - Réalisation des essais : mise en œuvre des tests dans le respect des normes et procédures établies. - Collecte et analyse des données : suivi des résultats, identification des anomalies ou non-conformités, interprétation via outils de mesure et logiciels d'analyse. - Conception et mise en place des essais mécaniques : définition des protocoles de test, choix ou adaptation des équipements, conception d'essais spécifiques si nécessaire. - Rédaction de rapports : production de comptes rendus clairs et détaillés pour documenter les essais. - Maintenance des équipements : suivi, calibration et fiabilité des instruments de mesure. Profil recherché : Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et aimez trouver des solutions innovantes ? Vous appréciez autant réfléchir que mettre les mains dans les essais mécaniques.
Vo - Tu es précis(e), rigoureux(se) et tu as un petit faible pour le travail bien fait. Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus et rejoins notre équipe pour souder du rêve sur quatre roues ! us serez en charge de - Réaliser des soudures propres, solides, - Assembler des châssis métalliques pour véhicules de loisirs - Lire des plans techniques sans cligner des yeux. - Participer à la création de structures - maîtrise la soudure MIG/MAG ou semi auto comme un chef.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
POSTE TERRAIN : Saint Marcel Lès Valence Nous accueillons aussi favorablement les candidatures souhaitant un CDD Vos missions principales: - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux - Assurer les protocoles de mise en chauffe des repas
La PCO Drôme Ardèche a pour mission la mise en place d'un parcours coordonné de bilan et d'intervention précoces auprès d'enfants de 0 à 12 ans susceptibles de présenter des troubles du neuro-développement TND (autisme, troubles DYS, TDAH, troubles développement intellectuel, troubles coordination motrice). Ce parcours, d'une durée d'un an, vise à accélérer l'accès à un parcours de diagnostic et d'intervention précoces au plus tôt. La plateforme organise le parcours de l'enfant en s'appuyant sur les acteurs du territoire au sein du secteur libéral, des secteurs médico-social et hospitalier. La mise en place d'un parcours de soins pour l'enfant se fait après étude et validation du dossier de l'enfant adressé à la plateforme. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de Service de la PCO Plateforme de Coordination et d'Orientation TND Vos missions : - Au sein d'une équipe constituée de médecins, coordonnateurs, neuropsychologues, d'une assistante sociale, de secrétaires, vous mettez en place et assurez le suivi des soins de l'enfant après étude et validation de son dossier par l'un des médecins de la plateforme - Animateur du réseau territorial PCO, vous participez au décloisonnement des différentes interventions pour davantage de cohérence et de concertation dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vous organisez et animez les synthèses et réunions pluri-partenariales, formalisez le projet de l'enfant - Vous êtes l'interlocuteur/rice des professionnels libéraux et structures partenaires de la PCO Activités du poste : - Instruction des dossiers - Participation commission de validation - Coordination du parcours en lien avec la famille - Organisation de Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle - Rédaction du projet d'intervention - Accompagnement des professionnels intervenant auprès de l'enfant Profil recherché : Diplôme : De formation paramédicale, titulaire d'un diplôme d'état (psychomotricité, ergothérapie, orthophonie, infirmière.) ou d'un diplôme de coordonnateur de parcours santé ou médico-social, avec une expérience réussie dans le domaine de la petite enfance, enfance et handicap. Savoir-faire : - Connaissance de la petite enfance, du handicap et plus particulièrement des TND, du secteur médico-social - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à s'organiser - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe Savoir-être : - Aisance relationnelle - Dynamisme - Capacité d'écoute - Adaptabilité Type de contrat et ETP : CDD 1 ETP Prise de poste : dès que possible et jusqu'au 16/12/2025 avec reconduction probable (remplacement pour arrêt maladie) Expérience exigée dans le champ de la santé ou du médico-social
La PCO Drôme Ardèche a pour mission la mise en place d'un parcours coordonné de bilan et d'intervention précoces auprès d'enfants de 0 à 12 ans susceptibles de présenter des troubles du neuro-développement TND (autisme, troubles DYS, TDAH, troubles développement intellectuel, troubles coordination motrice). Ce parcours, d'une durée d'un an, vise à accélérer l'accès à un parcours de diagnostic et d'intervention précoces au plus tôt. La plateforme organise le parcours de l'enfant en s'appuyant sur les acteurs du territoire au sein du secteur libéral, des secteurs médico-social et hospitalier. La mise en place d'un parcours de soins pour l'enfant se fait après étude et validation du dossier de l'enfant adressé à la plateforme. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de Service de la PCO Plateforme de Coordination et d'Orientation TND Vos missions : - Au sein d'une équipe constituée de médecins, coordonnateurs, neuropsychologues, d'une assistante sociale, de secrétaires, vous mettez en place et assurez le suivi des soins de l'enfant après étude et validation de son dossier par l'un des médecins de la plateforme - Animateur du réseau territorial PCO, vous participez au décloisonnement des différentes interventions pour davantage de cohérence et de concertation dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vous organisez et animez les synthèses et réunions pluri-partenariales, formalisez le projet de l'enfant - Vous êtes l'interlocuteur/rice des professionnels libéraux et structures partenaires de la PCO Activités du poste : - Instruction des dossiers - Participation commission de validation - Coordination du parcours en lien avec la famille - Organisation de Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle - Rédaction du projet d'intervention - Accompagnement des professionnels intervenant auprès de l'enfant Profil recherché : Diplôme : De formation paramédicale, titulaire d'un diplôme d'état (psychomotricité, ergothérapie, orthophonie, infirmière.) ou d'un diplôme de coordonnateur de parcours santé ou médico-social, avec une expérience réussie dans le domaine de la petite enfance, enfance et handicap. Savoir-faire : - Connaissance de la petite enfance, du handicap et plus particulièrement des TND, du secteur médico-social - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à s'organiser - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe Savoir-être : - Aisance relationnelle - Dynamisme - Capacité d'écoute - Adaptabilité Type de contrat et ETP : CDD 1 ETP Prise de poste : dès que possible et jusqu'au 05/12/2025, avec reconduction probable (remplacement pour arrêt maladie) Expérience exigée dans le champ de la santé ou du médico-social
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et Spera" (fais et espère). Nous recrutons un(e) Conducteur de ligne F/H sur notre site de production pour superviser une ligne automatisée d'embouteillage et de conditionnement de bouteilles de vins. Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous aurez pour missions : - Surveiller votre ligne d'embouteillage automatisée, - Superviser les opérateurs de production, - Régler, vérifier et démarrer les machines de votre ligne : étiqueteuse, monobloc, capsuleuse, encaisseuse, etc., - Monter et démonter des équipements lors du changement de format de bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité, - Manutentions diverses (rangement, inventaire, nettoyage, etc.). Profil recherché : Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production industrielle, de préférence agroalimentaire. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail en équipe. Autres informations : Horaires : lundi au jeudi (7h-12h / 13h-16h45) et vendredi (7h-12h) Rémunération : 2150€ mensuel brut fixe + prime de leader lorsque vous serez autonome Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôtes le midi et tarifs sur nos vins.
