Consulter les offres d'emploi dans la ville de Granges-les-Beaumont située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Granges-les-Beaumont. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Clérieux, 26 - Bourg-de-Péage, 26 - Génissieux ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Rattaché(e) au Responsable Recouvrement et intégré(e) à une équipe conviviale de 15 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-filiales et veillez à la bonne santé financière du groupe. Au quotidien, vous : - Assurez le recouvrement des créances dans le respect des procédures internes. - Analysez les retards de paiement et planifiez vos relances clients (téléphone / e-mail). - Collaborez avec les équipes commerciales et exploitation pour résoudre les litiges. - Mettez à jour les tableaux de bord et suivez la comptabilité clients. - Gérez les procédures collectives (déclarations de créances, injonctions de payer...). - Contribuez activement à une gestion saine et réactive de la trésorerie. Conditions : - CDI à temps plein - Horaires : du lundi au vendredi - 7h par jour - Salaire : 2100 euros brut - Formation ou expérience confirmée en comptabilité / recouvrement. - Aisance relationnelle et goût pour le contact client. - Organisation, rigueur et persévérance face à des dossiers parfois complexes. - Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office, idéalement LD System ). - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un groupe solide et humain. Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences. Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe.
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
MISSIONS : - Accueillir - Vendre - Renseigner - Assurer le suivi administratif et commercial du club - Respecter les tours de salle - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents TACHES GENERALES : - Respect et suivi des procédures internes - Accueillir et accompagner le public (adhérents ou prospects). Vérifier les accès clients. - Conseiller et vendre les prestations du club. Répondre aux renseignements généraux. - Présenter le club, les prestations et les conditions tarifaires - Effectuer des inventaires réguliers du stock. - Effectuer les tâches ménagères nécessaires afin de s'assurer et de participer à la bonne tenue du club (passer l'aspirateur, balai, nettoyage des sanitaires et douches, poussières, vitres, etc...) - Vérifier le stock des fournitures et documents commerciaux et prévenir son manager lorsque le stock minimum est atteint. - Effectuer régulièrement des tours de salle (toutes les 30 minutes) pour ranger le matériel et s'assurer de la propreté de la salle, des sanitaires et des vestiaires. Remplacement des papiers et produits de nettoyage. - Présenter et mettre en avant l'application Mobile INDICATEURS CLEFS : - Nombre de nouvelles inscriptions, traitement des résiliations, ventes additionnelles - Taux de transformation - Respect des objectifs commerciaux COMPETENCES METIERS (SAVOIR-FAIRE) : - Maitriser la méthode interne de vente & de prospection - Maitriser logiciel Résamania et/ou HEITZ et le Système Management Qualité COMPETENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ÊTRE) - Dynamique, enthousiaste, souriant et rigoureux - Aime le contact - Aime le challenge - Empathique - Impliqué - Esprit d'équipe
Description du poste : -Tenir une boutique à la ferme - Approvisionner le stock - Préparer les commandes - Tri de fruits et légumes - Encaisser, réaliser des factures, des bons de livraison - Nettoyer, ranger pour que le lieu soir toujours propre et accueillant Compétences - Sens de la relation client - Mettre en valeur les produits - Accueillir, renseigner, conseiller le client, les visiteurs - Savoir travailler seul tout en restant en lien avec les autres membres de l'équipe - Maîtrise de l'informatique Conditions CDD du 12/11 au 20/12 20H Travail les mercredis et vendredis de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30 et les samedis matins de 8h30 à 12h Port de charge : cagettes et posture debout
Exploitation agricole familiale, bio en partie, qui produit : fruits, légumes, vins Qui dispose d'une boutique à la ferme, propose aussi la libre cueillette et des activités d'agritourisme. Nous travaillons avec beaucoup de réseaux permettant la vente en circuit court : ventes en ligne, en magasin de producteurs, en restaurants, petites épiceries... Nous avons donc une multitude de petites commandes à préparer, livrer, distribuer, tout au long de l'année !
Rattaché(e) au responsable du service sport culture et vie associative, vous êtes en charge de la gestion administrative au sein du service Sport Culture et Vie Associative. . Missions ou activités : - Accueil du public à la Maison des associations - Service Sport, culture et vie associative - Participer à l'accueil physique du public et le renseigner, à la Maison des associations ou sur des évènements organisés par la ville - Recevoir, filtrer et réorienter si nécessaire les appels téléphoniques - Comprendre les demandes et s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit - Gestion et suivi administratif du Service Sport, culture et vie associative - Utiliser l'outil informatique (Pack office, logiciels métiers). - Assurer si besoin le fonctionnement des régies liées à l'évènementiel en qualité de régisseur principal. - Gérer les demandes de subventions des associations en lien avec la Direction des Finances. - Assister l'adjoint au responsable du service sur les contrôles d'accès dans les établissements municipaux équipés et la gestion des badges. - Rédiger et mettre en forme différents documents de contenus et formes divers (tableaux Excel, diaporama, courriers, décisions, arrêtés.). - Classer, trier, ordonner et archiver les dossiers service sport culture et vie associative et les documents de manière simple et accessible à tous - Transmettre des documents à la préfecture via XBUS. - Saisir des bons de commandes à la demande de sa direction sur CIRIL et assurer leur transmission aux prestataires. - Assurer le suivi des livraisons pour permettre la validation des factures par sa direction. - Suivre les commandes et la distribution des vêtements de travail et des EPI, des agents du service sport culture et vie associative, en lien avec le service juridique (coordonnateur de ce marché public). - Anticiper et suivre les commandes de fournitures administratives du service sport culture et vie associative en lien avec la direction des finances. . Organisation évènementielle - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers évènementiels culturels et sportifs organisés par la ville, en lien avec l'équipe de Direction Enfance Education Sport-Culture et vie associative (Demandes de devis, Bon de commande, contrats, conventions, SACEM, Sécurité, réservations WC, containers OM.). - Planifier et organiser des réunions, y participer et en assurer les comptes rendus si nécessaire. - Participer à l'organisation des évènements le jour J. . ACTIVITES TRANSVERSALES - Gérer le courrier arrivé/départ du service Sport-Culture et vie associative, ainsi que les mails reçus sur la messagerie générique Sport-Culture et vie associative - Maison des associations. - Assurer les visites de la Maison des associations et la distribution des badges et des clefs. - Participer à la mise en place du mobilier ou du matériel dans les salles de la Maison des associations. - Assurer l'accueil des bénévoles associatifs lors des permanences « reprographie » ou autres. - Traiter les réservations de salles sur le logiciel Planitech et assurer les réponses à ces demandes (Accusé réception et réponses plus complètes. - Suivre la facturation des locations de salles et de prestations diverses suivant la décision municipale, en lien avec la direction des finances. - Mettre à jour les plannings évènementiels et les diffuser en interne et aux partenaires en cas de besoin - Saisir des demandes d'intervention et de réservation de matériel auprès des services techniques via le logiciel Open GST. Première expérience sur un poste administratif en collectivité locale, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et faites preuve d'une bonne organisation dans la gestion de vos activités et de vos priorités. Vous appréciez le travail d'équipe et le contact avec le public, et justifiez également de qualités rédactionnelles.
Dans le cadre de l'augmentation du nombre de commandes prévues en raison des fêtes de fin d'année, nous cherchons un(e) Préparateur(rice) de commandes (F/H) en CDD 35h de fin octobre à mi-décembre 2025. Vous aurez pour missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparation, - Emballer, étiqueter et conditionner les colis, - Participer à la gestion des stocks (inventaires, rangement), - Veiller au bon entretien de votre zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : - Vous êtes organisé(e), dynamique et fiable, - Vous aimez le travail en équipe, - Une première expérience en préparation de commandes est un plus, - La maîtrise d'un scanner ou d'un terminal de préparation est appréciée, - CACES 1 (obligatoire) + 5 (optionnel). Localisation : Mercurol Veaunes (26600) Contrat : CDD 35h de fin octobre à mi-décembre 2025 Horaires : du lundi au jeudi : 7h - 12h / 13h - 15h30, le vendredi : 7h - 12h Rémunération : 1 801,80€ brut mensuel
Nous recherchons un(e) conseiller de vente en magasin h/f. Vos missions principales : - conseiller les clients, - réapprovisionner les rayons, - réaliser le facing, l'affichage, l'inventaire. Vous êtes créatif et force de proposition. vous usez de savoir-être, ponctualité, souriant, enthousiaste, avoir l'esprit d'équipe. Prise de poste dès que possible.
Pour la période du BLANCK FRIDAY, notre client est à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour une mission de 2/3 semaines. Travail le samedi, amplitude horaire de 6h à 20hSous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge des missions suivantes : - Rassemblement des produits - Emballage et garnissage des colis - Étiquetage des articles et des cartons. Du port de charges est a prévoir sur le poste. Prise de poste immédiate. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes F/H pour une mission d'un mois située à Mercurol-Veaunes. Rejoignez notre client ! Acteur majeur dans le domaine de la logistique et du transport. Dans le cadre d'un renfort d'activité, vous aurez en charge la préparation de commandes textile. Vos futures missions : - Préparation de commandes (avec scan ou papier) - Veiller à la conformité de la commande (produits, quantités ...) - S'assurer du respect des règles de sécurité et d'hygiène - Intervenir sur l'étiquetage et le dispatche des commandes Horaire en journée du lundi au vendredi Exceptionnellement la journée du 29/11 sera travaillée Information supplémentaire : Du 01/12 au 05/12 les horaires seront en 2x8 (amplitude : 6h-20h) Le Profil Adéquat : - Vous avez déjà une première expérience réussie en préparation de commandes - Vous savez tenir une cadence de travail élevée et travailler en équipe - Rigueur et sérieux seront indispensables Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
L'agence Adecco Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de Commandes (H/F) Missions: AVANT BRADERIE : - Inventaires (compter colis et ou pièces) détail sur fichier papier. - Réorganisation de stock - déplacement de colis selon instructions données par le bureau - Formation sur les commandes PENDANT BRADERIE : Préparation commandes dites e-commerce : o Préparation de commandes à la pièce (regroupant plusieurs commandes clients finaux) o Préparation à l'aide d'un scan - Remonter les anomalies aux responsables - Respect des horaires et des règles de sécurité du site. Profil recherché : - Dynamisme - Compréhension des différents process (différentes méthodes de travail selon typologie des commandes) - Réactivité - Savoir se repérer dans l'espace (zones très étendues) - Lecture de Numéro de colis toute la journée (petites écritures) - Expérience minimum sur la préparation de commandes - Savoir se servir d'un scan - Rigueur / qualité / Réactivité / Ponctualité Contrainte du poste : - Pour la préparation de colis et réorg => port de charges (colis pouvant aller jusqu'à 20kg) - Lecture des N° de colis (écriture petite) sur tous les cartons Horaires : - Sous équipes, o Equipe de 6h à 13h30 o Equipe de 11h30 à 19h00 - Travail le samedi plage horaires de 6h à 16 h (équipes à définir)
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur majeur de l'industrie des matériaux polymères, un(e) Chargé(e) d'accueil Logistique (H/F) situé à Romans sur Isère (26100) Rattaché(e) au Responsable logistique, vous aurez pour mission globale de réaliser les tâches administratives liées aux activités du service logistique. Activités principales : -Accueil physique des chauffeurs et visiteurs logistiques -Gestion des entrées/sorties de marchandises -Contrôle des documents de transport -Coordination avec les équipes logistique, production et sécurité -Saisie et suivi des informations dans les systèmes informatiques Horaires de journée du lundi au vendredi. -Expérience en logistique ou accueil transport souhaitée -Maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique, messagerie) -Anglais professionnel souhaité (échanges réguliers avec des interlocuteurs étrangers) -Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel sont indispensables Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer son équipe du Call Center. Votre Mission : Au sein du service commercial et en lien avec les équipes logistiques, vous renforcerez l'équipe et jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients professionnels du secteur automobile. Pas de déplacement, relation client B to B essentiellement au téléphone. Vos responsabilités : - Gestion des commandes clients de la réception jusqu'à la livraison : traitement des devis, saisie des commandes, renseignements, conseils et accompagnement, suivi logistique et coordination avec le service expédition. - Proposition de ventes additionnelles adaptées aux besoins des clients. - Traitement des réclamations et des retours : analyse et résolution des litiges clients liés aux commandes, transport ou produits. Préparation administrative des retours en lien avec le service après-vente. - Garantir un service de qualité, réduire les erreurs de commande et optimiser la satisfaction client. Profil recherché : Vous avez une première expérience en phoning ou relation client B2B ? Vous maitrisez le domaine bureautique : Pack office : principalement Excel, . et SAP (appréciée). Rejoignez-nous ! Vos qualités personnelles en communication orale et écrite sont aussi importantes que vos connaissances techniques. Patience, organisation et méthode dans le suivi des dossiers seront vos priorités. Informations utiles Formation et tutorat à l'intégration (1 à 2 mois). Statut : Employé - 39h/semaine (8h-12h & 14h-18h, vendredi jusqu'à 17h). Environnement de travail : open-space, équipement moderne (casque, PC double écran), salle de pause. Rémunération et avantages : Rémunération fixe selon expériences. Prime de fin d'année. Prise de poste : Immédiate N'hésitez pas à consulter notre site Internet www.herthundbuss.com/fr pour avoir une meilleure connaissance de notre société
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL,
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction du Centre Technique Communal de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 1 agent de la propreté urbaine (H/F) en contrat de remplacement pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité « 5S ». . VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, organisé, méthodique, soigneux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Ce poste demande une grande disponibilité en cas de situation nécessitant l'intervention des équipes propreté urbaine et des plannings de travail décalés, les week-ends, jours fériés (selon une planification annuelle), - La connaissance de l'environnement propreté serait appréciable (technique de nettoiement, types de déchets, le cas échéant connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine). - Temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, titres restaurant. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) dès que possible par courriel ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialistes en Agroalimentaire sur Romans des opérateurs/opératrices de conditionnement .Vos missions : - Réalisation du tri et du positionnement des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur majeur de l'appellation Crozes-Hermitage en Vallée du Rhône Septentrionale (130ha - Bio/HVE 3), notre entreprise est animée par 9 familles de vignerons autour d'un projet qualitatif, dynamique et humain. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) : Chargé / Chargée d'œnotourisme et de communication (H/F). Rattaché au responsable commercial, vos casquettes vous amèneront à : Développer et organiser l'offre oenotouristique et les évènements Diffuser et promouvoir l'image de l'entreprise Participer à la vente des produits. Ainsi, vos principales missions seront : Œnotourisme : - Montage et développement de l'offre - Création et suivi du budget œnotourisme - Prospection et développement du réseau de partenaires œnotourisme - Gestion des réservations et du planning, en direct et en ligne - Animation des offres : dégustations, visites et activités œnotouristiques - Organisation et participation à des évènements pour les particuliers et les professionnels - Organisation des évènements d'entreprise - Animation de dégustation et vente au caveau. Communication : - Community Management - Animation de la communication digitale (site internet, réseaux sociaux, .) - Création et montage vidéo, création de visuels, photos - Création et suivi des supports de communication - Création et suivi du budget communication - Standard téléphonique. Le poste s'organise sur 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi. Votre profil : les critères indispensables sont : - Expérience dans l'œnotourisme et la communication - La maîtrise courante de l'Anglais - La maîtrise des réseaux sociaux - Maitrise des outils informatiques (Logiciels et online) Vous possédez un vrai esprit d'équipe, vous êtes autonome et possédez le sens du contact client, rejoignez-nous ! Contrat à durée indéterminée à pourvoir rapidement. Merci d'envoyer votre candidature accompagnée de vos prétentions salariales et de vos références par mail.
Le CADA (Centre d'accueil pour demandeurs d'asile) de Romans-sur-Isère recrute : Un Travailleur social (H/F) - Contrat à durée déterminée, 2 mois (renouvelable) temps partiel, 28 heures hebdomadaires - Diplôme requis : ES, ASS, C.E.S.F, M.E - Permis B - Poste basé à Romans sur Isère, déplacements départementaux à prévoir MISSIONS En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez à l'application des missions confiées au CADA : - L'accueil des demandeurs d'asile - L'accompagnement administratif, social, juridique, individuel et familial - L'orientation vers des cours linguistiques - Accompagnement à l'insertion des personnes bénéficiaires d'une protection internationale - La gestion de la vie collective - La gestion des aspects techniques et matériels Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. COMPÉTENCES ET RESSOURCES - Connaissance des techniques d'entretien, de médiation, de prévention et gestion des conflits - Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues - Qualités relationnelles - Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe
Vous êtes passionné(e) par le travail du cuir et la confection de pièces d'exception ? Rejoignez un atelier reconnu dans l'univers de la maroquinerie de luxe et intégrez une équipe dynamique et engagée. Dans le cadre de son développement, MANPOWER Romans recrute un(e) Piqueur(se) en maroquinerie pour un poste basé à Granges-les-Beaumont. En tant que Piqueur(se) Maroquinier(ère), vous participerez activement à la fabrication de produits haut de gamme. Vos principales responsabilités seront : -Réalisation des piqûres : couture à la main ou à l'aide de piqueuses industrielles sur différentes parties du produit, dans le respect strict des standards de qualité. -Préparation des éléments : découpe et assemblage des pièces nécessaires à la fabrication, pour garantir une base de travail optimale. -Contrôle qualité : vérification rigoureuse des coutures, des finitions et des matériaux afin d'assurer la conformité du produit fini. -Entretien du matériel : utilisation et maintenance des machines à coudre industrielles et des outils de production spécifiques. -Vous justifiez d'une expérience significative en maroquinerie, idéalement en piquage. -Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un fort sens du détail. -Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un(e) véritable joueur(se) d'équipe. -Vous maîtrisez les techniques de coupe, d'assemblage et l'utilisation des piqueuses industrielles. Prise de poste en CDI. Horaires en équipe. Vous bénéficierez des nombreux avantages du CE et CSE Manpower. N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) en CDI sur notre site VIALE ET DUMAY - CHATEAUNEUF SUR ISERE (à 10 min de Valence 26). Vos principales missions : Véritable maillon essentiel de l'équipe commerciale, vous contribuez activement à la fidélisation et au développement de notre portefeuille clients, dans une ambiance conviviale, dynamique et solidaire. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de nos clients (prise de commandes, suivi, conseils.) - Mettre à jour les grilles tarifaires et suivre leur bonne application - Participer activement à la croissance commerciale (ventes additionnelles, animations, prospection téléphonique) - Gérer les litiges et assurer un suivi administratif rigoureux - Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Le profil que nous recherchons - Vous avez le goût du contact client, l'esprit d'équipe et vous aimez conclure une vente. - Organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. - Une connaissance des produits RHD, des règles HACCP ou du transport de denrées serait un plus apprécié. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le potentiel humain et propose de réelles perspectives d'évolution ? Vous êtes au bon endroit ! Conditions proposées - Type de contrat : CDI - Statut : Employé - Rémunération : à partir de 2 140 € brut / mois - Journée de 8 heures - Du lundi au vendredi plus un samedi matin par mois - Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Chez Provence Dauphiné, nous croyons à la richesse des parcours, à la transmission des savoirs et à la valorisation des talents. Rejoignez une entreprise ancrée dans son territoire, résolument tournée vers l'avenir, et où chaque collaborateur compte. Envoyez nous votre candidature sans attendre ! Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour un de nos clients un(e) agent(e) de recouvrement bilingue anglais H/F. . Vos missions seront : - Diriger et surveiller les activités quotidiennes de contrôle du crédit (y compris l'administration des débiteurs) ; - Contacter les clients concernant les comptes en souffrance pour obtenir immédiatement les paiements ; - Surveiller les débiteurs en retard, identifier et traiter les problèmes de risque de recouvrement importants ; - Communiquer de manière proactive et claire avec les clients internes et externes sur les problèmes importants afin d'indiquer les progrès et de résoudre les problèmes ; - S'assurer que les applications de paiement sont traités de manière satisfaisante ; - Noter et documenter activement les problèmes de paiement et les communications avec les clients ; - Se conformer aux politiques et procédures de l'entreprise ; - Gérer des questions et des projets ponctuels, au besoin ; - Création du client dans le système ; - Approbation des devis dans les commandes dans le respect de la situation financière du client ; - Analyse des données financières des clients afin d'accorder un encours et des conditions de paiement. Exigences - Emploi administratif 35 heures par semaine du lundi au vendredi o Anglais OBLIGATOIRE natif ou parlant anglais avec un bon niveau. - Une expérience similaire de deux ans est demandée. Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant qu'Assistant (F/H) dans notre établissement ? À travers cette opportunité, nous recherchons un professionnel qui sera chargé d'assurer le bon déroulement des démarches administratives et organisationnelles au quotidien - Analyser les dossiers d'entreprise pour garantir leur conformité avec la législation en vigueur - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité avec précision et régularité - Gérer les demandes des partenaires distributeurs de produits d'épargne salariale et relancer les pièces manquantes par mail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 49/jours - Salaire: 13.5 euros/heure - Tickets restaurants d'une valeur de 11€ Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
VIDEAL 30, Entreprise adaptée, recherche dans le cadre de ses activités de services en blanchisserie industrielle, un(e) Ouvrier blanchisserie (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Participer à la collecte/livraison du linge avec conduite d'un fourgon mis à disposition sur site - Lavage / séchage du linge - Pliage et rangement du linge Contraintes liées au poste : - Port de charges - Station debout prolongée - Environnement nucléaire (formation PR1 CC engagée par l'entreprise) - Permis de conduire en cours de validité Compétences et expérience : - Débutant accepté - Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence - Respect des consignes qualité sécurité environnement - Travail en équipe A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Poste à Pourvoir Plongeur en Restauration : Horaires de Travail : Vendredi Soir (3H) Samedi Midi (3H) Samedi Soir (3H) Dimanche Midi (3H) Conditions : Heures complémentaires payées & Majorées, s'il y a Contrat Saisonnier Dés que possible jusqu'au 31/03 Missions : Plonge vaisselle & batterie jusqu'à clôture du poste Essuyage des couverts et des verres Nettoyage des appareils traditionnels savoyards Nettoyage du sol de la cuisine à la fin du service Evolution possible vers les postes de : Aide Cuisine Dressage des Desserts à l'assiette.
Valence Romans Agglo recrute pour ses crèches Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur bien-être au quotidien ? Nous recherchons 3 personnes pour renforcer nos équipes dans les crèches du territoire. Les postes proposés - merci de préciser quel poste vous intéresse dans votre lettre de motivation n°1 : Agent d'entretien + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe) -temps complet à la crèche des "Trottinettes" à Genissieux : Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel n°2 : Lingère + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe) -temps complet à la crèche "Au clair de la Lune" à Romans sur Isère : Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge Effectuer de petites réparations (couture) Suivre les stocks de linge et produits n°3 : Lingère + agent d'entretien - temps incomplet (31h30/semaine) à la crèche "Dolto" à Romans sur Isère : Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge Effectuer de petites réparations (couture) Suivre les stocks de linge et produits Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants Profil Satellite (restauration) : Connaissance HACCP et règles d'hygiène alimentaire organisation Entretien ménager : Rigueur et sens de l'organisation Connaissance des règles d'hygiène Connaissance du matériel et des techniques d'entretien Lingerie : Rigueur et soin dans l'entretien du linge notions de couture appréciées Autres informations Conditions de recrutement et avantages : Postes à temps complets et incomplets Postes basés à Romans sur Isère Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Avantages : Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore ! OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Renseignements complémentaires Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0475707870 Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
Pour un producteur de plants de légumes, vous serez chargé de la vente en directe auprès des particuliers. Missions : Vente de plants de légumes, fleurs, engrais, semences, etc.. Encaissement Mise en place des plants et des produits. Gestion des stocks et des commandes. Ouverture et fermeture de caisse. Conseiller le client. Connaissance impérative en horticulture. Poste à partir du 2 février. Temps partiel 22H30 Hebdomadaires : horaires du lundi au vendredi 7h45-12h15. CDD renouvelable.
Entreprise innovante spécialisée dans les revêtements perméables à hautes qualités environnementales, nous distribuons nos produits auprès des acteurs du BTP, du paysage et de la GSB. Assurer le suivi administratif des commandes fournisseurs et clients(saisie, traitements, relances), organiser et suivre les livraisons(relation transporteurs, préparation des documents d'expédition) veiller à la bonne circulation des informations entre la production, la logistique, les clients. Participer à la gestion des stocks(mouvements, inventaires ponctuels) répondre au standard téléphonique et orienter les appels vers les bons interlocuteurs. Appuyer l'équipe de production lors des fortes périodes d'activité, notamment pour les chargements poncutels de camions.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant de gestion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Romans-sur-Isère (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Exécuter des tâches courantes administratives au quotidien (courrier, caisse, papeterie, PV, plaques constructeur.) Être le ou la relai entre services locaux, du Pôle et ceux du Siège Animer les créances clients et participer aux relances réalisées sur sites : VN, VO, APV dont assurances Traiter et être référent sur le sujet des subventions : bonus, dispositifs CEE ou autre Participer aux clôtures mensuelles Assister le Contrôleur de Gestion sur le contrôle interne et la gestion Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en Comptabilité / Gestion, de type IUT/BTS ou équivalent Vous justifiez d une expérience solide sur un poste similaire idéalement en environnement multisite Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Vos atouts : autonome, méthodique, polyvalence et bonnes qualités relationnelles Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
La mission principale du/de la Supervisor est de planifier le travail des employés en se concentrant sur les activités quotidiennes (court terme). Il/Elle supervise les employés et fixe des objectifs quotidiens. Il/Elle encadre le personnel, et favorise le développement afin d'optimiser l'expérience d'achat omnicanale et de la marque pour le client. Fonctions et responsabilités : Vente et services - Coordonner et superviser les activités quotidiennes des Sales Assistants en accord avec le/la Store Manager (ou l'Assistant Store Manager). - Établir des priorités pour l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches ; coordonner les activités avec d'autres supervisors ou le/la Store Manager (ou l'Assistant Store Manager). - Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. - Gérer les caisses et les transactions financières. - Orienter les clients vers les produits en magasin. - Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM. - Présenter les offres et les promotions aux clients. - Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen. Exploitation du magasin - S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin. Lors des visites de magasin, examiner les normes opérationnelles garantissant le respect des normes et prendre des mesures pour améliorer la situation si nécessaire. - Veiller à ce que les normes de visual merchandising et la mise en place des campagnes marketing saisonnières soient conformes aux normes et exigences mondiales (y compris la présentation des produits, les mannequins, les vitrines et la signalétique). Profil : - Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie - Expérience en matière d'encadrement - Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode - Bonnes capacités de communication en anglais à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe
At G-STAR, we are obsessed with denim. Together we push to invent, explore and take craftsmanship to another level. Down to the smallest detail and with a strong belief that there is no limit to what denim can do. To achieve this, we are always looking for hardcore thinkers and do-ers, who want to join us in creating the future of premium and purposeful denim.
Votre agence Adecco de Romans, partenaire majeur du groupe La Poste, recherche des facteurs H/F. Notre client est un acteur national incontournable dans le secteur des services postaux. Il se distingue par son engagement envers la satisfaction client, son adaptation aux évolutions technologiques et la qualité de ses prestations. Vos principales missions : . - Assurer la distribution du courrier et des colis en véhicule léger (VL) - Réaliser la collecte de colis - Mise en case et préparation de la tournée - Utiliser un scanneur pour assurer le suivi des envois - Chargement du véhicule - Veiller au respect des délais de livraison et des consignes de sécurité Nous recherchons une personne : - Dynamique et organisée - Sens du service client - Appréciant le travail en équipe - Capable de respecter les consignes de sécurité et de faire preuve de polyvalence Vous êtes de nature indépendant(e) et vous aimez travailler en autonomie ? Vous appréciez de travailler en extérieur, même par temps froid ? Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au minimum 2 ans et/ou savez faire du vélo? Conditions de travail. - Horaires : 7h55 - 14h13 du lundi et vendredi / 7h30 14h30 le samedi - Repos : 1 samedi sur 2
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +40 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. Nous travaillons avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses. * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie). Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production. * Nos viennoiseries sont maison, nous avons remporté à plusieurs reprises les concours du Meilleur Croissant et de la Meilleure Baguette Drôme * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. Détails des missions * Tenir une boutique en autonomie : Mettre en scène des produits, accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention; gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables; gérer les cuissons de produits; gérer la caisse; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail * Développer les ventes : présenter, parler, faire déguster pour vendre nos produits * Devenir un(e) ambassadeur(rice) de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs * Respecter les procédures internes * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux Profil recherché * Tu aimes les gens * Tu es dynamique * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * Tu es un(e) très bon(ne) vendeur(se) * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Jours & horaires : en continu, soit d'ouverture, soit de fermeture. Notre boutique est ouverte du mardi au samedi 7H30 à 19H00 et le dimanche de 7h30 à 12h30. Un dimanche sur deux travaillé. * Date de début : dès que possible Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 5 boutiques et d'un musée. 45 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients.
Broderie de diverses matières par une machine industrielle : Cerclage du produit Montage produit Broderie (réglage machine) Nettoyage au ciseau et brûlage des fils Reprise des broderies à la main ou avec une machine à coudre domestique Mise en paquets des produits et rangement par taille Remplir fiches produits: quantités/tailles...pour traçabilité Diverses manutention de cartons de vestes, tee-shirt, polaires...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins nous ! Format : contrat CDI 07h hebodmadaire (les samedis) CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 50% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/supportice qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience dans la vente ou un autre domaine en contact direct avec le client - Des connaissances de base sur les KPI retail - Un sens aigu du service client et des compétences de vente - Un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication TON ACTIVITE : - Tu seras un ambassadeur de la marque en te connectant, t'engageant et inspirant nos clients en accord avec nos valeurs. - Tu travailleras en collaboration avec l'équipe du magasin, tu participeras activement à toutes les étapes du process de vente (depuis la livraison jusqu'à l'encaissement) afin de gagner ensemble et d'atteindre les objectifs du magasin. - Tu seras proactif.ve sur ta carrière chez adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon déroulement du magasin. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Poste à pourvoir le : 30/03/2026 Date limite de candidature le : 22/11/2025 Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, la Direction des Ressources Humaines d'ARCHE Agglo, recrute un-e technicien-ne ressources humaines polyvalent-e. Cette direction est composée d'une directrice, d'une assistante, d'une cellule carrière paye (3 agents), d'une cellule prévention (1 conseillère accompagnée d'assistants de prévention), et d'une cellule emploi compétences (2 agents). Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers de votre portefeuille d'agents en matière de gestion des ressources humaines : actes administratifs individuels (contrats, arrêtés.), paye, carrière, temps de travail, prestations sociales, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Au sein d'une équipe paye carrière conviviale composée de trois agents, vous interviendrez également en binôme (voire en trinôme) sur les missions suivantes : Gestion et suivi des dossiers retraite, Animation des rendez-vous d'accueil pour les nouveaux arrivants, Traitement des opérations post-paie et interface avec la trésorerie, Application du règlement intérieur en matière de temps de travail, d'astreintes, etc Vos missions: Gestion de la paie - Réalise à l'aide du logiciel, l'ensemble des bulletins de salaire - Assure le calcul des indemnités et établit les actes administratifs liés au régime indemnitaire - Assure la saisie des variables de paie (tickets restaurant, heures complémentaires- supplémentaires, astreintes, primes, indemnités stagiaires ) Gestion administrative des dossiers du personnel - Assure la gestion des carrières : élabore et rédige des actes administratifs liés à la position administrative des agents (activité, détachement, disponibilité, congé parental et de présence parentale) et à leur carrière (avancements d'échelon) - Assure la gestion des absences pour raison de santé et effectue les déclarations auprès de l'assurance statutaire - Assure la gestion des congés, heures supplémentaires - Prépare l'ensemble des justificatifs liés aux fins de contrats (attestations, déclaration pôle emploi) - Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Assure le suivi des arrêtés (suivi des signatures, transmissions à la trésorerie, au centre de gestion, à la préfecture...) - Gère les dispositifs de prestations sociales (tickets restaurants, médailles, mutuelles ) Profil attendu: - BAC à BAC +2 en ressources humaines ou gestion des administrations - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement dans le secteur public **Informations complémentaires** *Rémunération statutaire sur grille indiciaire des rédacteurs territoriaux (catégorie B, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut. *Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération entre 2236€ et 2496€ bruts mensuels en fonction de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. *Possibilité de télétravail : forfait annuel de 15j Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Le Conseil Départementale de la Drôme recrute un Agent d'entretien de locaux (H/F) au sein du Collège Jean Monnet situé à Bourg de Péage. Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC), réservée à un public prioritaire bénéficiaire du RSA et rencontrant des difficultés dans leur recherche d'emploi. Le candidat retenu est accompagné pour développer de nouvelles compétences, notamment par la mobilisation d'une ou plusieurs formations. Vos missions principales : - Nettoyer des salles de classes (lavage des sols, bureaux), des couloirs, des sanitaires (toilettes, lavabos) - Nettoyage des abords extérieurs (ramassage de papiers dans la cour, désherbage) - Réceptionner les marchandises et les mettre en rayon - Participer aux préparations des repas (épluchage, assemblage, préparation d'entrées etc), en fonction du collège d'affectation. - Réaliser la plonge En raison de la pénibilité des postes, nous vous remercions d'avoir une attention particulière sur l'aptitude physique des agents au port de charges, à la station debout prolongée, à l'exposition aux milieux chauds et humides, à une cadence soutenue notamment en plonge, à l'exposition au bruit et au risque chimique. Conditions spécifiques à cet emploi : - Travail rythmé par le calendrier scolaire (volume de 31h sur les périodes scolaires) - Horaires de travail du matin ou du soir (à partir de 6h ou jusqu'à 19h00) - Temps de travail annualisé - Aptitude au port de charges - Aptitude à la station debout prolongée - Exposition aux milieux chauds et humides - Cadence soutenue notamment en plonge - Exposition au bruit - Exposition au risque chimique (produits d'entretiens). Qualités requises : - Travail en équipe - Assiduité, ponctualité, adaptabilité - Capacité à communiquer avec les collégiens - Probité
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Boucher/Charcutier F/H pour une mission longue évolutive située à Saint-Paul les Romans pour son client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions : - Découper et préparer les produits carnés - Assurer la présentation des produits en vitrine - Conseiller et fidéliser la clientèle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail aussi le samedi Le Profil Adéquat : * Expérience significative en boucherie/charcuterie * Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco basée à Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses client entreprise internationale et leader sur le marché du chocolat, un VENDEUR (H/F). Vous êtes totalement disponible du 20 Octobre au 4 Janvier (et potentiellement ensuite pour la période des soldes) Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, ayant le sens du service client et souhaitant apporter à ses clients une expérience culinaire exceptionnelle ? Vos missions : - accueillir et conseiller la clientèle - réceptionner, ranger et mettre en place les produits - respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire - tenir la caisse, effectuer les inventaires - effectuer l'entretien du magasin Vous êtes dynamique, à l'aise dans l'échange avec la clientèle et recherchez une missions polyvalente ? Conditions et rémunération : Horaires en journée + travail les weekends Temps de travail variable selon les semaines de 25h à 35h hebdo Rémunération : 13,80€ + IFM + CP Mission d'intérim Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas, candidatez à l'offre et appelez nous en agence !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, UN FACTEUR (F/H) sur le secteur de Bourg de Péage. Missions principales : -Trier et préparer le courrier et les colis -Réaliser la tournée de distribution (en voiture, permis obligatoire depuis minimum 3 ans) -Assurer un service de qualité auprès des usagers (livraison, conseils, services complémentaires) -Respecter les délais de distribution et les procédures de sécurité -Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme Vous avez une première expérience obligatoire en livraison ou en tant que facteur(trice). Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous avez le sens de l'orientation. Vous bénéficiez de tickets restaurants. Nous attendons votre candidature ! A bientôt
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PETRISSEUR (H/F) située sur Chatuzange le Goubet (26300) Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Suivre rigoureusement les recettes établies -Peser et mélanger les ingrédients selon les consignes -Pétrir les pâtes à l'aide de matériel adapté -Réaliser la confection de crèmes pâtissières Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! -Débutant(e) accepté(e), formation assurée sur place -Une première expérience ou une formation en boulangerie/pâtisserie serait un plus apprécié -Capacité à travailler en autonomie et à respecter les normes d'hygiène Horaires de nuit variables : prise de poste possible à 1h, 2h ou 3h du matin. Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs . Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) Ambulancier(e) titulaire obligatoirement du diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, avec un seul week-end travaillé tous les 2 mois. . Vos missions : - Effectuer les procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie - Réaliser les gestes d'urgence et de secours - Contrôler le matériel et les équipements médico-techniques - Gérer les stocks et des approvisionnements - Utiliser le matériel de navigation - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Conduire une ambulance - Réaliser des actions de communication interne - Désinfecter et décontaminer un équipement (+) Avantages : - Majoration d'heures à la semaine si applicable - Prime de vêtements - Indemnité de repas - Prime pour dimanche travaillé
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise vous serez en charge d' accueillir le client, de le renseigner sur les articles, de lui proposer notre gamme de prêt à porter homme . Vous vous occuperez également de la mise en rayon des produits, du réassort et de l'entretien du magasin. Magasin situé dans le centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est appréciable. Travail du lundi au samedi, parfois le dimanche.
Vous intégrez une société en plein essor avec un vrai savoir-faire. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Les missions peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Coupe du cuir (réception, prise de mesure...) - Piquage (sur machine) - Coloration du cuir - Préparation du cuir Les horaires sont : Lundi au Jeudi 7h - 15h30 et Vendredi 7h - 12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une bonne dextérité et avez le sens du détail - Vous appréciez le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : - Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. - Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. . Volet Production Service : - Vous assurez les prestations avec les équipes - Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ; - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ; - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ; - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes nécessaires ; - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; - Vous réceptionnez les demandes de remplacements et le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ; - Vous gérez l'équipe et les conflits ; - Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; . Volet logistique : - Vous gérez, en collaboration avec la responsable, les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) ; - Vous gérez la logistique associée : réception et livraison de commandes sur sites ; - Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous assurez de leurs disponibilités ; . Volet RH et administratif : - Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; - Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation . Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et utilisez Excel. Vous avez déjà encadré du personnel Un diplôme ou une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaité Le CACES Nacelle B est un plus . Conditions liées au poste : - A pourvoir dés que possible et jusqu'au 31/12/2026. - Horaires : 5h-11h, avec possibilité de travail occasionnellement le soir (jusqu'à 20h30) Permis B : Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels (Romans et alentours)
Rattaché hiérarchiquement à la responsable QSE du site, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à l'amélioration continue des certifications ISO14001, AQAP2110 et ISO9001 - Participation à la réalisation d'audits internes intégrés ISO9001 et ISO14001 et rédaction des rapports - Veille réglementaire et normative - Suivi administratif des plans d'actions, non-conformités, tableaux de bords et indicateurs qualité et environnement - Participer à l'animation du système de management QE - Participer à la mise à jour du système documentaire - Suivi des moyens de contrôle et production - Mise à jour des fiches de sécurité et listing des produits dangereux - Participer au suivi des déchets Connaissances souhaitées : - Normes ISO9001 V2015 et ISO14001V2015, AQAP 2110 serait un plus - Formation d'audit interne ISO9001/14001 Diplôme exigé : Niveau Bac + 2
SERT, basée à Romans sur Isère (26100) produit du matériel de soutien de l homme en campagne (cuisine, douches, chauffages etc ) pour la défense et la sécurité civile puis le diffuse en France et à l étranger. Notre société est doté d un bureau de recherche et développant, d un process de fabrication industriel ainsi que des services administratifs et commerciaux employant plus de 40 collaborateurs. L entreprise est certifiée ISO 9001 et ISO 14001 pour l ensemble de son activité.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
La mission : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un Magasinier en système d'irrigation. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes. Rattaché(e) au Responsable Irrigation et au Responsable de secteur, vous aurez pour missions : - Réceptionner, décharger et ranger le matériel d'irrigation, - Gérer le stock et préparer les commandes de matériel pour les clients et les chantiers, - Assurer la préparation des installations d'irrigation, - Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de matériel d'irrigation en magasin, - Tenir à jour l'inventaire des stocks (entrées, sorties, retours), - Veiller à la propreté, la sécurité et l'optimisation de l'espace de stockage. Le profil : - Connaissance de base en irrigation est un plus. - Techniques de stockage et de manutention. - Maîtrise des logiciels de gestion de stock (ou aptitude à apprendre). - Lecture et compréhension des bons de commande/livraison. - Organisation et rigueur dans la gestion des stocks. Les plus : Avantages Action Logement. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur
Sous la responsabilité du responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Suivre les actions correctives mises en place Enregistrer et suivre les non conformités et réclamations clients Analyser les non conformités (causes, origines) Enregistrer et suivre les non conformités internes et fournisseurs Suivre les indicateurs qualités Effectuer la planification, les audits internes et réaliser leur compte rendu Participer à l'élaboration de documents qualités et leur mise à jour. Participer à la mise en place d'action issue d'audits, des revues de direction. Votre profil : Première expérience souhaitée dans une fonction similaire Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Connaissance des outils qualité et des référentiels (ISO 9001) Vous savez gérer les réclamations clients, les non conformités internes Vous savez pratiquer les audits internes et la mise à jour des documents Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans l'analyse et le suivi opérationnel. Conditions de travail : Horaires : Travail en journée sur 4 jours et demi Rémunération : 1950€ - 2150€ brut, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, PEE, PERCOL
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Romans-sur-Isère (26), spécialisé dans la fabrication des viennoiseries surgelées, des Agents de Production Agro-alimentaire (H/F) Vous intégrerez une équipe de la zone fabrication ou de la zone emballage, composée d'une dizaine de personnes, sous la supervision d'un responsable d'équipe. Vos missions : - Être en charge d'une machine - Effectuer les réglages pour produire un produit de qualité - Assurer les contrôles et les dysfonctionnements de type première maintenance - S'assurer de maintenir son espace de travail rangé et nettoyé - Comprendre l'ordonnancement - Faire la relève et communiquer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir la qualité du produit du début à la fin du process -> poste nécessitant une bonne résistance au froid Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience, prêt(e) à déployer son potentiel et relever les défis avec détermination et passion : - Sens du détail et rigueur - Adaptabilité et réactivité - Travail en équipe - Disponible sur du long terme, pour travailler en 5x8 Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:4D2-697&
JUBIL INTÉRIM ROMANS Recherchons un FRAISEUR expérience minimum 1 an pour longue mission Secteur ROMANS Dans un atelier vous réalisez des opérations d'usinage sur des pièces, le fraisage traditionnel et numérique. Vous procèderez à la conception et réalisation des montages d'usinage. Poste à pourvoir début Septembre . Merci de nous transmettre votre cv romans(a)jubil.fr Tél 04.75.70.01.21
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
JUBIL INTÉRIM ROMANS Recherchons un TOURNEUR SECTEUR ROMANS. Vous possédez une première expérience d'un an minimum. Dans un atelier vous réalisez des opérations d'usinage sur des pièces, le fraisage traditionnel et numérique. Poste à pourvoir début septembre. Tél 04.75.70.01.21
Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ordonnancement H/F Votre capacité à analyser les données et à utiliser des outils tels que les ERP et Excel avancé sera cruciale pour assurer l'efficacité des opérations. Vous serez au cœur des interactions avec les différents départements, contribuant ainsi à la fluidité des processus internes. Sous la responsabilité des ordonnanceurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et l'optimisation des flux logistique vos missions seront les suivantes: Gérer les ordres de fabrication Réaliser des OF de reprise et de production dans l'ERP Assurer la qualité des données d'entrée Garantir le respect des objectifs de délais Réaliser un suivi de l'état d'avancement Transmettre les bons de préparation / bons de livraison Clôturer les affaires livrées - Assister les ordonnanceurs Contribuer à l'analyse des variations de charges et des besoins de l'entreprise en lien avec le planificateur Appuyer l'équipe d'ordonnancement Réaliser la mise à jour des processus et procédures d'ordonnancement sur demande Réaliser diverses tâches administratives Modifier Description de la mission Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine, en planification, supply chain, ordonnancement Compétences comportementales : Organisation, Communication, Résolution de problèmes, Gestion du stress. Compétences techniques : Gestion des stocks, Analyse de données, ERP, Excel avancé, Logistique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco Tertiaire s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au Responsable de l'Agence de Romans Est, le ou la Chargé(e) de précontentieux participe à la prévention des impayés et veille à enrayer les dettes locatives dès leur détection en s'inscrivant dans une démarche sociale active et en ayant recours aux procédures de recouvrement amiable. CDD de remplacement pouvant être renouvelable. Sur un secteur défini sur lequel il où elle travaille en étroite collaboration avec un Chargé de contentieux, le ou la chargé de précontentieux : - Détecte les impayés grâce à un suivi régulier des comptes locataires - Conseil et oriente les locataires en difficulté pour lequel il ou elle peut être amené à établir un budget simplifié - Rencontre les locataires en impayés à VRH ou exceptionnellement à leur domicile pour les informer sur les procédures et les dispositifs d'aide possible (FULH, Loca-pass.) - Analyse de la situation des locataires, détermine et met en œuvre la procédure appropriée pour le recouvrement des impayés - Effectue les saisines dans le cadre de la CCAPEX - Etablit et suit les plans d'apurement - Assure un partenariat et des relations suivies avec les services sociaux - Collabore en transversalité au sein de VRH avec les autres services - Assure le suivi du précontentieux de son secteur (tableau de bord, statistiques) et rend compte à son responsable hiérarchique sur ses actions et objectifs qui lui ont été fixés - Téléphone aux locataires à son domicile et téléphone aux locataires chez son employeur si nécessaire - Vigilance dans la constitution des dossiers pour le passage au contentieux Compétences et Qualités requises : - Maîtrise des procédures précontentieuses - Connaissance des dispositifs d'accompagnement sociaux - Maîtrise de la bureautique (word, excel.) - Aptitude relationnelle, qualité d'écoute et goût pour la négociation - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Classification Convention collective des OPH 2.1
Opérateur majeur du logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 10 000 logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire ».Nous nous engageons dans une démarche RSE avec des objectifs 2021/2026 innovants et inspirants.
Manpower de Romans/Isère recrute pour un de ses client en constante évolution et acteur majeur dans le secteur industriel, un CABLEUR INDUSTRIEL (H/F). Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à haute valeur ajoutée. Voici les missions qui seront peut être les vôtres demain: -Lecture de schémas électrique -Câblage d'armoires industrielles -Tirage de câble -Connaissances en électrique -Connaissances en électrotechnique (Niveau bac pro électrotechnique) -Montage de petit sous ensemble électronique L'entreprise fonctionne en horaire de journée de 7h30 à 15h30 avec une pause pour manger le midi sur place dans un grand réfectoire. Les locaux sont neuf et très agréable. Si vous possédez un BAC PRO en mécanique et au moins 1 an d'expérience, vous pourriez être le candidat ou la candidate idéal. Votre rigueur, votre polyvalence, votre organisation et votre motivation sont des atouts essentiels. De plus, votre adhésion à l'esprit d'entreprise et votre capacité à suivre les consignes sont également très appréciées. N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature !
Afin de compléter notre équipe nous vous proposons un poste de serveur ( se ) en restauration Vous aurez pour missions : - L'accueil du client - prise de commande au PAD ( avec formation ) - Envoi des plats aux clients - gestion et tenue de la salle - encaissement Vous êtes autonome et savez prendre des responsabilités Vous travaillez avec des robots assistants de service (pour le port des assiettes et retour plonge) Pour l'entretien de la salle et sanitaires nous avons fait appel à une société de nettoyage ( travail le week-end, le midi et des soirs ) Vous serez amené à faire des fermetures 2 fois par semaine Poste à votre convenance 35 heures vous avez 2 jours de congés / semaine
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Recherche temps partiel
En tant que Responsable Technique, vous serez un pilier central de notre activité. Vos principales responsabilités seront : - Superviser les chantiers d'installation de panneaux solaires (résidentiel et tertiaire) - Assurer le bon déroulement technique des projets, de la préparation à la réception - Encadrer et accompagner les équipes terrain (techniciens, sous-traitants, apprentis) - Réaliser des diagnostics techniques et participer à la mise en service des installations - Garantir la conformité électrique et la sécurité des installations - Contribuer à l'amélioration continue des procédures techniques de l'entreprise
Pour une Boulangerie-pâtisserie, nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent (e) pour le secteur du salé, incluant la préparation de sandwiches, pizzas et plats traiteurs. - Le poste implique essentiellement de la cuisine d'assemblage. - Travail de 6h00 à 13h30. - Jours de repos : mercredi et jeudi. Postulez en ligne ou présentez-vous à la boulangerie pendant les horaires suivants : de 08h00 à 19h00.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Romans-sur-Isère et sa périphérie Poste basé idéalement à Romans-sur-Isère Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR DE PRODUCTION H/F,vous serez en charge de garantir le bon déroulement des opérations de fabrication tout en assurant le bon fonctionnement et la propreté des équipements. Vos missions principales incluent : Réaliser les contrôles des produits en sortie d'équipements pour garantir leur conformité. Enregistrer avec précision les opérations réalisées dans le système de traçabilité. Vérifier les conditions de démarrage des équipements (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés). Assurer une polyvalence dans l'utilisation des différents équipements de production. Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication en respectant les délais et les objectifs de productivité. Effectuer une surveillance continue des équipements en régime stabilisé et maintenir leur propreté et bon fonctionnement. En cas de dégradation, réaliser un pré-diagnostic et intervenir pour rétablir la bonne marche des équipements dans votre domaine de compétences. Effectuer les changements de pièces d'usure nécessaires. Renseigner les documents du poste de travail (cahier de poste, suivi machine, etc.). Appliquer les techniques de fiabilisation des équipements. En outre, dans le cadre de vos missions, vous aurez la possibilité de suivre une formation spécifique afin de renforcer ponctuellement l'Équipe Locale d'Intervention du site. Après cette formation, vous serez capable d'intervenir en cas d'événements liés à des risques incendie, chimiques ou radiologiques. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Romans sur Isère (26), en horaires 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Formation : Bac Professionnel MEI (Maintenance des équipements industriels) ou diplôme équivalent. Compétences : Rigueur et précision dans l'exploitation des équipements. Esprit d'analyse, avec la capacité à poser les bonnes questions pour résoudre efficacement les problèmes. Autonomie tout en sachant travailler de manière collaborative au sein d'une équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Romans sur Isère et Bourg de Péage Les horaires se répartissent ainsi : - Mardi de 17h à 20h: ZI des Allobroges - Romans - Mercredi de 16h30 à 18h : rue du col des limouches - Bourg de Péage - Vendredi de 16h à 19h : ZI des Allobroges - romans - samedi de 9h à 10h30 : Romans, centre ville - 1 samedi sur deux 10h45 : ZI, Bourg de Péage Prise de poste à compter du 03/11/2025
Missions : I : Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Entretenir les végétaux des surfaces enherbées (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et des allées. - Engazonner, tondre, débroussailler, ramasser les feuilles, branchage et fleurs fanées. - Entretenir les massifs, jardinières et arbustes à fleurs (bêchage, désherbage, taille et traitement.) - Arroser de façon manuelle ou automatique. - Effectuer le nettoyage et le broyage des branches lors de l'élagage II : Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts : - Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, bêchage et désherbage) - Effectuer les travaux de plantation et de création - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux III. Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériel et produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. . Profils recherchés : SAVOIR/SAVOIR FAIRE : - Connaître et reconnaître les végétaux - Connaître les techniques alternatives respectueuses de l'environnement - Technicité particulière : taille, tonte - Savoir utiliser les produits et le matériel d'entretien et de nettoyage SAVOIR ÊTRE : - Être discret - Être autonome et réactif, - Savoir organiser son temps, - Être efficace et consciencieux, - Savoir travailler en équipe, - Discrétion professionnelle, - Sens du service public. - Permis obligatoire : B et EB (facultatif)
ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Nous recrutons un-e agent d'entretien et de restauration crèche. Poste à Temps complet (35 heures hebdomadaires) - Statut titulaire, à défaut contractuel avec CDD d'un à trois ans. Poste à pourvoir au 05/01/2026 À noter que le jury de recrutement se tiendra le jeudi 4 décembre 2025 matin sur Mercurol-Veaunes (26600) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Contact accueil : 04 26 78 78 78 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat sur L'Herbasse (agrément pour 39 berceaux), assure les activités de distribution et de service des repas le midi et des goûters. Garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite, de la salle et des matériels de restauration dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. MISSIONS EN QUALITÉ D'AGENT D'ENTRETIEN CRÈCHE : Entretien des locaux et du matériel Nettoie, désinfecte et détartre les surfaces, les sols, les vitres. Nettoie et désinfecte les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité, jeux, tapis de motricité .) Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage Détartre les robinetteries, les bouilloires. Entretien du linge Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge Entretient, plie et range le linge Nettoie et détartre les filtres MISSIONS EN QUALITÉ D'AGENT DE RESTAURATION CRÈCHE : Réception des repas livrés Désinfecte les surfaces, les accessoires (chariots, sondes.) Réceptionne les denrées et assure un contrôle visuel Contrôle les réceptions et pointe le nombre de repas reçus Veille au conditionnement des denrées (mise au réfrigérateur) Assure le relevé des températures (réfrigérateur et repas) Préparation, mise en place et service des repas Assure un contrôle détaillé des dates, du nombre suffisant de repas en fonction des enfants présents Déconditionne, recoupe les aliments, présente les entrées et repas de façon soignée Décontamine les fruits Met en chauffe les repas Respecte les protocoles (PAI) et remplit les docs de suivi Nettoie les tables Prépare la vaisselle nécessaire et le linge de table Participe au service et au débarrassage de la table Entretien de la cuisine, de la salle de repas et du matériel de cuisine Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...) Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration) Nettoie les sols, les chaises, les tables MISSIONS SPÉCIFIQUES : Évacue les déchets dans le respect des règles de tri Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock Veille à l'approvisionnement des produits alimentaires et à la gestion du stock tampon PROFIL ATTENDU : Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) Formation HACCP exigée pour la restauration Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement lors de la prise de poste (https://honorabilite.social.gouv.fr)
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Votre agence ADECCO de Romans recherche pour le secteur du Nucléaire : un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F Vous participez à la fabrication et l'assemblage de combustibles pour centrales nucléaires : - Contrôle qualité - Conditionnement - Rectification - Alimentation et surveillance de machines - Assemblage... Nous recherchons des candidat(e)s possédant de bonnes CONNAISSANCES TECHNIQUES. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans les domaines suivants : - ELECTROTECHNIQUE - MAINTENANCE - Mécanique - Electromécanique - Productique Vous disposez également d'une expérience significative en industrie. Le PR1 CC serait un plus. Postes 2X8 ou 3x8 ou 6x8 Nous attendons vos candidatures !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère ( 26- Drôme) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Profil du poste: Seconder le responsable de production Responsabilité du poste de rempotage mécanisé Responsable de la taille mécanisée Travaux d'entretien et de maintenance du matériel (rempoteuse, Tailleuse, matériel d'irrigation.) Aide au suivi des cultures Aide aux préparations de commandes lors des pics d'expédition CDD de 3 mois, avec évolution possible. Le CACES serait un plus Autodidacte accepté, 39h hebdomadaires,. Rémunération horaire progressive et à fixer suivant expérience
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des heures de ménage du LUNDI au VENDREDI de 16h30 à 19h30 ( 15H SEMAINE) au sein d'une entreprise basée sur le secteur de ST MARCEL LES VALENCE Proche GARE TGV CDI temps partiel Aucune expérience demandée, formation en interne. CV + Quelques lignes de présentation Poste à pourvoir dès que possible
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation) - Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves - Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients - Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie - Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Saint-Marcel-lès-Valence
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Le Centre Aéré de Papelissier recrute des animateurs/animatrices pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Diplôme BAFA (ou équivalent obligatoire) ou stagiaire BAFA éventuellement accepté. Possibilité de compléter le contrat avec les vacances scolaires et du périscolaire
Centre Aéré de Papelissier situé à 6km de Bourg de Péage Accueil d'enfants de 4 à 15 ans Ouvert les mercredis de l'année scolaire + toutes les vacances scolaires (sauf Noël)
L'Agence Work2000 recrute pour l'un de ses clients Opérateur/Opératrice Il faudra assurer la fabrication, le contrôle et la mise à disposition de produits conformes aux exigences de l'entreprise et aux standards de sécurité. Vous évoluerez au sein d'une équipe organisée, encadrée par un responsable d'atelier, dans un environnement où la rigueur et la précision guident chaque étape du processus. Votre quotidien consiste à surveiller les lignes de production, effectuer les réglages nécessaires et garantir la conformité des produits avant expédition. Vous travaillez en coordination avec les équipes de maintenance, de qualité et de logistique afin d'assurer la fluidité de la chaîne. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer le poste de travail et vérifier le bon fonctionnement des équipements - Alimenter les machines en matières premières selon les consignes établies - Surveiller le déroulement de la production et intervenir en cas d'anomalie - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Effectuer les réglages et changements de série selon les procédures - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des installations - Renseigner les documents de suivi de production et signaler les écarts Ce poste demande une bonne coordination manuelle, un respect strict des consignes de sécurité et une attention constante aux détails. Vous travaillez au sein d'une équipe où la communication et la précision sont essentielles pour garantir la continuité de la production.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien avec les services médico-sociaux, vous serez chargé(e) de : - Assurer les soins infirmiers et l'accompagnement des élèves (maux courants, suivi de traitement, gestion des urgences, etc ...) - Mettre en œuvre la prévention et l'éducation à la santé (alimentation, sommeil, hygiène, santé mentale, ...) - Participer aux actions de sensibilisation auprès des élèves et du personnel éducatif, - Suivre les dossiers médicaux des élèves, veiller à la mise à jour des PAI (Projets d'accueil Individualisés) - Collaborer avec les familles, les enseignants, le CPE, la vie scolaire et les partenaires extérieurs (médecins, psychologue, PMI, ...) - Assurer un rôle d'écoute, de soutien psychologique de premier niveau et d'orientation si nécessaire, - Participer aux cellules de veille et de protection de l'enfance. . Profil recherché : - Diplôme d'état d'infirmier(e) obligatoire. - Expérience en milieu scolaire ou pédiatrique souhaité. - Sens de l'écoute, de la discrétion et du travail d'équipe.
Vous recherchez des horaires du lundi au vendredi sans coupure et uniquement en semaine? Vous avez des bases solides en pâtisserie et en vente ? Bienvenue ! Nous recherchons un Employé Polyvalent de restauration H/F Spécialisé(e) Dessert Votre journée s'organise autour de la confection de préparations froides et pâtisseries le matin puis de la vente et de l'encaissement à midi ! Les responsabilités Réaliser la production des desserts maison avec des produits frais Accueillir, servir et encaisser les clients Entretien de la salle et de la cuisine selon les règles d'hygiène Ton profil Tu aimes cuisiner et peux développer ta créativité en cuisine Tu es dynamique, enthousiaste et possèdes une excellente adaptabilité et un bon relationnel avec les clients Ta priorité est le client et sa satisfaction Nous voulons des personnes dynamiques, motivées et enthousiastes. Les passionnés de cuisine sont les bienvenus ! Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Billie&cö, c'est la solution de restauration d'entreprise sur-mesure. Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Rejoindre Billie&cö, c'est d'avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine au valeur familiale forte. Être employé(e) polyvalent(e) chez Billie&cö, c'est travailler, cuisiner, servir et ce dans une bonne ambiance, dans un environnement agréable.
Nous recherchons un Chargé de Missions QHSE-Spécialisation Sécurité alimentaire et ICPE H/F rattaché au Siège social de notre société à St Donat-sur-l'Herbasse Missions : Sécurité alimentaire : - Veiller à la mise en conformité et au suivi des réglementations en matière de sécurité alimentaire dans le secteur du transport et de la logistique - Assurer la mise en œuvre et l'animation des systèmes de management, en garantissant le respect des normes et certifications en vigueur (ISO 22000, HACCP, IFS, etc.) - Réaliser des audits internes et proposer des actions d'amélioration continue - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer une veille réglementaire et technique pour anticiper les évolutions dans ces domaines - Être l'un des interlocuteurs des autorités compétentes, des clients et des organismes de certification lors des inspections et audits - Participer à l'analyse des incidents et non-conformités et mettre en place des actions correctives adaptées ICPE : - Veiller à la mise en conformité et au suivi des réglementations en matière d'ICPE - Réaliser des audits internes ICPE et proposer des actions d'amélioration continue - Sensibiliser et former les équipes sur les sujets relatifs à la conformité environnementale et à l'ICPE - Assurer une veille réglementaire et technique pour anticiper les évolutions environnementales et ICPE - Être l'un des interlocuteurs des autorités compétentes, des bailleurs, des bureaux d'étude et de contrôle ainsi que des agences lors des inspections et audits - Participer à l'analyse des incidents et non-conformités et mettre en place des actions correctives adaptées Général : - Participer aux tâches communes du service : - Visites d'agence pour audit QHSE et plan d'actions - Mise en place des documents QHSE de base (DUER, protocoles de sécurité, plans de circulation, plans de prévention ; registres de sécurité, etc.) - Assistance aux agences en cas d'accident ou de contrôle Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Salaire : Entre 35KE et 45KE selon l'expérience Formation Bac +3 min en QHSE/HSE, sécurité alimentaire ou environnement - Expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires - Connaissance des normes ISO 22000, HACCP et IFS et des réglementations en vigueur - Connaissance de la réglementation environnementale (ICPE, Seveso, etc.) - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en transversal avec les différents services. - Bonne maîtrise du pack Office notamment Excel - Bonnes compétences en communication et en animation de formations - Des déplacements sur tout le territoire sont à prévoir Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ?
Quelles missions captivantes attendent l'Agent de réception-expédition (F/H) dans notre établissement ? Vous serez responsable de l'accueil des clients tout en veillant à préserver l'image de CAREOSS. - Accueillir les clients et gérer les rendez-vous d'expertises, de réparations ainsi que la mise à disposition de véhicules de prêt - Réceptionner et suivre l'avancement des prestations sur les véhicules tout en mettant à jour les documents nécessaires via le logiciel interne - Gérer les stocks de pièces et assurer un suivi en coordination avec le chef d'équipe pour le respect des engagements contractuels Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre projet : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre service Production, nous recrutons un(e) Chef d'équipe F/H. Sous le rattachement de la Responsable Production, vous serez un acteur clé dans l'animation de votre équipe, le développement des compétences de vos collaborateurs et le renforcement de la cohésion de l'équipe. Ce que vous ferez : Vous coordonnez la production de votre équipe et assurez le bon déroulement des opérations dans votre atelier, Vous encadrez et animez votre équipe d'environ 20 personnes, en motivant, accompagnant et soutenant vos collaborateurs, tout en identifiant leurs besoins en formation et en veillant au climat social. Vous supervisez le quotidien des activités de production. Vous assurez un suivi rigoureux en communiquant régulièrement avec la responsable de production à travers réunions et reportings. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance, veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais, et proposez des actions d'amélioration continue. Votre rôle combinera management de proximité, pilotage opérationnel et transmission d'un savoir-faire d'excellence, avec un niveau d'exigence élevé dans tous les aspects de la production. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un métier et un secteur d'activité d'excellence, passionnant, et qui offre une véritable sécurité de l'emploi... Un statut agent de maîtrise en forfait jours avec des R.T.T Un salaire mensuel entre 2 500 et 3 000 euros bruts selon votre profil et votre expérience Participation et intéressement / 13ème mois Des avantages et un cadre de travail exceptionnels : travail exclusivement en journée, horaires fixes, fin de journée à 17 heures Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise Vous êtes un leader naturel avec d'excellentes qualités de communication. Fédérateur et exigeant, vous êtes capable d'inspirer et d'accompagner vos équipes avec rigueur et excellence. Vous possédez une solide expérience de plusieurs années dans le management et la gestion d'équipes (de 15 à 20 personnes), idéalement dans un environnement très exigeant (gendarmerie, luxe, ou tout secteur de haute précision). Vous savez combiner rigueur et accompagnement humain pour garantir l'excellence. Vous êtes reconnu pour votre discipline, votre sens de l'organisation et votre exigence, tout en restant proche et accessible pour vos équipes. Vous excellez dans le pilotage de la performance : vous êtes à l'aise avec les indicateurs et leurs analyses.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de ROMANS SUR ISERE, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route (permis b en cours de validité obligatoire) CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Poste à pourvoir au 25/08/25. Mission de travail temporaire longue; Notre agence Adéquat de ROMANS recrute, pour son client basé à Bourg-de-Péage, des nouveaux talents : METALLIER (F/H) Missions : - Fabrication d'ouvrages sur mesures (menuiseries, garde-corps) ; - Pose sur chantier occasionnelle. Base hebdomadaire : 35h du lundi au jeudi - 7h30/12h - 13h/17h15 du lundi au jeudi. Possibilité de Grand déplacement (très occasionnel). Profil : - Expérience significative sur un poste similaire ; - Lecture de plan et autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13€ et 15€ + déplacements en GD + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Ouvrier en carrelage (H/F) qui sera chargé(e) d'accomplir toutes missions qui lui seront soumises par la hiérarchie. - Tous travaux courants ravalements - Revêtements - Isolation
Technicien itinérant mise en service (H/F) afin d'intervenir auprès de ses clients sur toute la France. Rattaché(e) au Responsable Technique du site, votre rôle est déterminant pour assurer l'installation et le dépannage des machines préparées et adaptées par l'atelier sur les sites des clients. . Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curatives des machines déjà installées - Pérenniser la relation client/fournisseur en assurant un haut niveau de service - Installer les machines de découpe et assurer le dépannage téléphonique - Former les équipes d'opérateurs et bonnes pratiques de la société - Participer aux axes d'amélioration continue et/ou d'optimisation lors de vos interventions - Localisation : Siège à Génissieux (26) - Déplacements en France - Formation au siège en Italie (durée : 2 x 1 semaine) . Profil recherché : Vous savez faire preuve dans votre travail d'esprit d'analyse, avec une logique de recherche de panne, mais aussi de rigueur et d'initiative. Vous avez le sens de la pédagogie et l'esprit d'équipe, vous savez bien communiquer avec vos collègues, vous aimez transmettre vos connaissances techniques. Vous savez vous adapter aux impératifs de déplacements fréquents chez les clients, sur tout le territoire national. . Prérequis formation : De formation technique, de type BTS MAI, MI, MS, Electrotechnique ou BUT GEII. Vous avez une expérience professionnelle confirmée en maintenance itinérante sur des machines automatisées, qui vous a donné des connaissances en maintenance générale, ainsi que de bonnes bases informatique industrielle, en réseaux informatiques (mise en réseau d'équipements), et idéalement en CAO et CFAO.
LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal, son/sa futur(e) Ingénieur(e) Electronique F/H en CDI sur leur site d'Alixan (26) en périphérie de Valence. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un/une Ingénieur(e) Electronique F/H pour rejoindre les équipes Engineering et contribuer aux phases d'avant-vente, piloter la conception et le développement des systèmes électroniques et optiques, et apporter un support à la mise en service des équipements électriques. La prise de fonctions est prévue en Avril 2026. Vos Missions : - Collaborer avec l'architecte système et la cellule offre pour la réalisation du dossier d'architecture technique des composants électroniques et optiques. - Participer à l'élaboration de la solution en interne à partir du cahier des charges client et à la réalisation des devis des équipements en listant l'ensemble des constituants en vue du chiffrage et des coûts d'études associés. - Réaliser la conception, le développement et le câblage des produits électroniques et optiques. - Réaliser les programmes et firmware des cartes électroniques. - Organiser et animer les revues de conception, piloter l'exécution des tâches en vue d'atteindre les objectifs fixés (exigences, délais, coûts.) et assurer le reporting auprès des équipes projet. - Participer à l'élaboration des plans de test, piloter le traitement des modifications. - Rédiger les spécifications techniques d'achat pour les sous-ensembles sous-traités, contribuer à sélectionner le(s) fournisseur(s), - Assurer l'archivage de la documentation technique (3D, plan, nomenclature, article...) - Assurer un support technique lors de la mise en service des équipements. Votre Profil : - Diplôme d'ingénieur en électronique, avec des compétences dans le domaine optique. - Environ 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expérience dans la conception d'éléments électroniques et optiques. - Posséder des compétences dans la conception de cartes électroniques. - Expérience en développements logiciel (VHDL sous Quartus, firmware C++). - Avoir des connaissances en interface de communication (PCI Express, USB, Fibre optique) - Avoir des connaissances dans les logiciels de CAO électroniques (idéalement Altium). - Avoir des compétences dans l'utilisation d'outils de simulation (Spice, ModelSIM) - Maîtrise de l'anglais professionnel dans un contexte client international - Esprit d'équipe et capacité à communiquer de manière claire et efficace sur des sujets techniques complexes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la maroquinerie, UN COUPEUR CUIR (F/H) sur le secteur de Grange les Beaumont. Sous la responsabilité du responsable fabrication, vos principales missions seront: - récupérer son chevalet et pointer les ordres de fabrications - vérifier l'absence de défaut sur les peaux - réaliser les entrées informatiques - identifier, vérifier et contrôler les zones de coupe - conditionner les coupes dans des caisses - alerter en cas d'écart - effectuer des réglages de refente sur la machine adaptée Vous avez obligatoirement une première expérience dans le domaine de la maroquinerie. Vous êtes disponible sur du long terme et vous êtes prêt à vous investir pour la société. Vous acceptez de travailler en horaires 2*8 soit 5h30/13h et 13h/20h30 Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Vous avez l'envie d'apprendre et êtes attiré(e) par les matières nobles. Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques culture, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les évènements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs .
Manpower ROMANS SUR ISERE a une offre de Maroquinier (H/F) pour notre client basé à Granges les Beaumont. Vous cherchez une nouvelle aventure dans le monde passionnant du textile et de l'habillement ? -Assurez la préparation des éléments sur la ligne de fabrication -Réalisez diverses opérations essentielles telles que l'encollage, la coloration et la pose de renforts -Maîtrisez les techniques de piquage, que ce soit sur des machines plates, Canon ou Pilier Veillez à la qualité en contrôlant la conformité du produit fini. -Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) -Autonome et capable de travailler dans un environnement dynamique -Vous accordez de l'importance à la satisfaction client et au respect des engagements -Reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre dextérité Vous êtes prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Partagez cette annonce autour de vous et rejoignez la famille Manpower dès aujourd'hui !
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur de chargeur à pneus H/F pour une mission d'intérim basée à Saint-Marcel, pour son client spécialiste des carrières. Vos futures missions : - Vous assurez la conduite d'engins de chantier de type chargeur à pneus, en carrière, pour alimenter la centrale fixe et charger les clients Base hebdomadaire : 39h minimum. Permis B apprécié pour se déplacer entre les carrières. Poste à pourvoir à partir du 29/09/25. Le Profil Adéquat : - Vous possédez les CACES R372 catégories 4 à jour, nouvelles recommandations R482 catégories C1 ; - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur un poste de Conducteur d'engins ; - Vous êtes sérieux, consciencieux et appliqué. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12,50 et 13,50€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Vous travaillerez le samedi et le dimanche de décembre à janvier. Accueil et conseil de la clientèle - Gestion du magasin ( réception des marchandises, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin) -Manutention. Utilisation d'une petite échelle. Profil recherché: - Vous aimez le contact avec les gens - Vous êtes sérieux (se), ponctuel (le) et à l'aise en équipe. - Première expérience dans la vente souhaitée
Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC), réservée à un public prioritaire bénéficiaire du RSA. Notre établissement scolaire recrute un(e) employé(e) de ménage pour renforcer son équipe entretien. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge de l'entretien des locaux de l'établissement. . Missions principales : - Assurer l'entretien des locaux, - Veiller au respect des règles d'hygiène, . Profil recherché : - Ponctualité, - Rigueur
Mission de travail temporaire à pourvoir immédiatement ! Votre agence Adéquat ROMANS recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour son client spécialiste de la volaille. Dans cette mission, tout est bon ! Selon les services : - Participer aux étapes de fabrication ou de découpe - Fabrication de produits (cordons bleus, paupiettes, brochettes, saucisses ) - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Prise de poste à partir de 3h30/4h/5h selon les postes. Travail du lundi au vendredi, et parfois le samedi matin. Votre profil : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous avez de la rigueur : ce n'est pas parce l'on travaille dans l'univers de la viande, qu'il faut faire des boulettes ! Découvrez vos avantages ! - Taux horaire SMIC + pause rémunérée + prime de froid + prime habillage + majorations heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste vous met l'eau à la bouche, envoyez-nous votre candidature.
***Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du forum du 25 11 2025 à MEYSSE.*** Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Analyse, vous serez en charge de l'analyse et de l'interprétation des signaux issus des inspections END, dans le respect des exigences qualité de nos projets industriels, et vous établirez le diagnostic technique des éléments contrôlés. Vos principales missions, après le passage de formations internes et de certifications COFREND, seront : - D'appliquer les procédures et modes opératoires - D'analyser les signaux transmis à la suite des contrôles effectués (par ultrasons, courants de Foucault, etc.) sur chantiers - D'interpréter les données pour détecter les défauts et anomalies sur les éléments inspectés - De rédiger des rapports techniques clairs et précis - De collaborer avec les équipes terrain et les ingénieurs du bureau d'études - De participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse et des outils utilisés
Rejoignez notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) en tant que Technicien Helpdesk (H/F) au sein du domaine IT Infrastructure et Socle ! Vos principales missions seront : Traitement des tickets - Réception, qualification et suivi des demandes/incidents - Résolution des incidents liés aux environnements utilisateurs (Windows, messagerie, logiciels, comptes AD, etc.) - Garantir la qualité du traitement et la satisfaction des utilisateurs Assistance via la hotline - Répondre aux sollicitations téléphoniques et par outils de support - Fournir une assistance immédiate ou escalader si nécessaire - Accompagner les collaborateurs avec pédagogie et réactivité Paramétrage et aide aux utilisateurs - Configuration, déploiement et mise à jour des postes de travail, périphériques et applications - Support dans l'utilisation des logiciels et applicatifs métiers - Aide individuelle aux utilisateurs pour leurs besoins quotidiens Documentation - Rédiger et maintenir à jour les procédures et modes opératoires - Partager les bonnes pratiques avec l'équipe support Collaboration avec les autres services IT - Travailler avec l'équipe infrastructure ou les administrateurs systèmes en cas de problèmes complexes - Participer à des projets de déploiement ou de migration - Remonter les problèmes récurrents ou les besoins en évolution des utilisateurs Astreinte - Participer au dispositif d'astreinte selon le planning établi - Assurer la continuité de service en dehors des horaires habituels Cette liste décrit les activités principales. La description n'est pas exhaustive et donc ne limite en aucun cas les activités du salarié Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Salaire : Rémunération : 2117,86€/brut De formation Bac +2 en Informatique et bénéficiant d'une 1ère expérience réussie dans l'activité de support aux utilisateurs - Très bonne capacités relationnelles - Sens de service client - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Connaissance des environnements O365 - Des connaissances ITIL sont un plus Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe ? Relever les défis du transport avec nous !
Adecco Romans recherche pour son client, une société de conditionnement, de commercialisation et expédition de fruits et légumes frais, produits majoritairement par l'exploitation agricole, un Responsable Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) H/F Vous intégrerez la société pour élaborer et mettre en œuvre la politique qualité, sécurité et environnement de notre entreprise. Vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire de nos produits, d'améliorer la sécurité de notre personnel et de suivre nos démarches environnementales. Missions principales : - Définir et suivre les objectifs QSE et les indicateurs de performance. - Assurer la conformité des produits et veiller à la traçabilité des matières premières. - Promouvoir la culture de la qualité au sein de l'équipe à travers des formations et des animations. - Mener des audits internes et externes. - Gérer la présence et la valorisation des déchets tout en supervisant l'engagement IFS et Food defense. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, et vous avez à coeur de travailler au sein d'une entreprise locale, pour contribuer à notre ambition d'excellence en matière de qualité et de sécurité tout en préservant notre environnement Mission en intérim d'un mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement Profil recherché : - Autonomie, sens du leadership et capacités analytiques. - Expérience en gestion de la qualité, sécurité, et environnement. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Déplacement régulier entre le bureau , les services, et les différents ateliers de l'entreprise pour être au coeur de l'activité Vous aimez le travail en équipe, avec la direction et l'ensemble des responsables Relations externes avec la DGCCRF, la CARSAT...
Vous serez chargé(e) du nettoyage traditionnel de bureaux pour l'agence GROUPAMA de CREST (26) : 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et vendredis, 1 heure les matins avant 8 heures. CDD du 03/11 au 31/12/2025. Contacter l'employeur par téléphone
Vous serez chargé(e) du nettoyage traditionnel de bureaux pour l'agence GROUPAMA de Chatuzange le Goubet (26) : 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et vendredis, 1 heure les matins avant 8 heures. CDD jusqu'au 31/12/2025, prise de poste immédiate. Contacter l'employeur par téléphone
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent de propreté urbaine titulaire du permis poids-lourd pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis PL et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat, 12 RTT par an, - Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 23 870€ brut, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.
Linman & Associés recrute un Technicien de Maintenance F/H pour l'un de ses meilleurs clients, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Localisation : Bourg-de-Péage (26) Horaires : 3x8 Poste Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous prenez en charge en tant que Technicien de Maintenance F/H les missions suivantes : - Réaliser les contrôles quotidiens sur les process et conseil des équipes production en cas d'anomalie, - Former les opérateurs pour qu'ils soient plus autonomes dans l'utilisation des équipements, - Garantir la qualité de la maintenance ainsi que les délais de réalisation, - Consigner les opérations dans l'outil dédié, - Participer activement à l'amélioration continue dans le service et sur le site (ex: amélioration des conditions ergonomiques de travail, fiabilisation/optimisation des procédures et méthodes, étude et proposition d'optimisation du matériel), - Participer à l'objectif de performance et d'excellence opérationnelle de l'ensemble du personnel de production, de nettoyage et de maintenance, - Participer à la garantie de la sécurité des équipes (respect des bonnes pratiques, utilisation des produits chimiques, port des EPI). Profil Vous êtes issu(e) au minimum d'une formation supérieure de niveau BAC+2 orientée Maintenance Industrielle et/ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie, idéalement en agroalimentaire. De bonnes connaissances en électricité et mécanique sont requises dans le cadre de cette fonction. Compétences techniques / connaissances : - Connaissances en électricité, - Connaissances en mécanique, - Connaissances en pneumatique, - Connaissances en hydraulique, - Identifier les anomalies et proposer des actions correctives. Compétences comportementales : - Homme/Femme de terrain, - Travail en équipe, - Force de proposition, - Exigence, - Rigueur, - Capacité d'analyse / Réactivité
Nous recherchons un boulanger motivé, sérieux et dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Vous participerez à la fabrication artisanale de pains et viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) - CAP Boulanger souhaité (débutant accepté si motivé) - Goût du travail bien fait et esprit d'équipe Horaires à définir : 3h - 9h Nous offrons : - CDI à temps plein 39h - Ambiance conviviale et équipe dynamique - Salaire selon profil + majorations horaires (prise de poste tôt le matin) Rejoignez notre équipe !
Le client est une société qui intervient sur l'ensemble du territoire, avec un parc de 1500 véhicules. Vos missions seront: - Etablir le suivi des besoins, procéder aux commandes et renouvellement des véhicules. gérer les entrées sorties - Gérer les contraventions, sinistres, de la déclaration aux réparations. - Planifier les contrôles techniques, ainsi que l'entretien des véhicules. - Commander les cartes de carburant, télépéages. - Assister les utilisateurs. - Effectuer le suivi administratif des factures et des assurances.
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier Soudeur (H/F). Vos missions : - Réaliser des assemblages de profilés et tubes métalliques - Effectuer des soudures semi-automatiques (MIG) - Assurer la pose d'équipements sur les structures - Utiliser guillotine, scie à ruban, outils portatifs (meuleuse, perceuse) Votre profil : - Vous possédez un BAC PRO construction de carrosserie (alternance ou formation continue) BAC PRO métallier soudeur (alternance) BTS ou DUT conception et réalisation de structures métalliques / génie mécanique et productique (formation continue) OU avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. - Vous savez lire des plans. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la transformation de produits à base de porc, UN OPERATEUR EN DECOUPE DE VIANDE (F/H) sur le secteur de Bourg de Péage. Vos principales missions seront : -Réaliser la découpe de jambon selon les procédures et normes d'hygiène en vigueur -Désosser, parer et trancher les morceaux de jambon selon les besoins de la production -Vérifier la qualité des pièces avant le conditionnement -Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène agroalimentaire -Participer au nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Vous avez une première expérience en découpe de viande, en boucherie ou en agroalimentaire. Vous avez une bonne dextérité. Vous êtes rigoureux(se), vous respectez des consignes et vous avez un esprit d'équipe. Nous attendons votre candidature ! A bientôt
La saison des brioches, galettes des rois et viennoiseries est lancée ! Vous cherchez un emploi pour les prochains mois ? Que vous ayez ou non de l'expérience, saisissez cette opportunité de rejoindre un acteur reconnu de l'agroalimentaire et de développer de nouvelles compétences dans un environnement dynamique. Manpower ROMANS recherche pour son client situé à Bourg de Péage (26300), des OPERATEURS EN AGROALIMENTAIRE (H/F) en 3*8 du lundi au vendredi. Rejoignez une équipe dédiée à la fabrication de produits authentiques et de qualité, et participez aux différentes étapes de production : -Préparer les pâtes selon les recettes établies -Réaliser le pétrissage et le façonnage des viennoiseries -Veiller au bon déroulement du processus de fabrication -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité -Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes motivé(e), dynamique, et prêt(e) à vous investir. -Vous avez envie de découvrir le secteur de la pâtisserie industrielle et d'apprendre un nouveau métier Alors cette mission est faite pour vous ! Intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès maintenant et rejoignez l'aventure gourmande ! En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : Comité d'entreprise et CSE : -Chèques vacances et culture -Bons cadeaux (naissance, mariage, rentrée scolaire, etc.) -Voyages organisés -Réductions sur l'abonnement sportif -CET (Compte Épargne Temps) à 8 % d'intérêt !
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support de Proximité H/F à Châteauneuf-sur-Isère (26) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Entreprise pionnière de l'agriculture biologique, fondée en 1936 à Saint-Marcel-lès-Valence, spécialisée dans la transformation et la distribution de produits céréaliers bio tels que le boulgour, le riz, les pâtes et les farines. Mission principale : Assurer la conformité des produits et des processus de production aux normes de qualité, de sécurité alimentaire et aux exigences réglementaires. Missions : - Réaliser des prélèvements et analyses sur matières premières, en cours de production et sur produits finis. - Participer à l'élaboration et au suivi des procédures qualité et des actions correctives en cas de non-conformité. - Assurer la traçabilité des produits et des contrôles effectués. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication. - Participer aux audits internes et externes. - Être un spécialiste de l'industrie alimentaire, idéalement avec expérience dans le secteur céréalier. Techniques / Métier Réaliser des prélèvements et analyses (matières premières, production, produits finis). Maîtriser les normes et certifications alimentaires : HACCP, IFS, ISO, bio (Ecocert). Assurer la traçabilité et la documentation des contrôles qualité. Analyser les non-conformités et suivre les actions correctives (CAPA). Connaissance de l'industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur céréalier. Comportementales / Soft skills Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et esprit d'initiative. Esprit d'équipe et communication efficace. Sens de l'observation pour détecter anomalies et écarts.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Nous recherchons des ouvriers (ères) agricoles -Taille des arbres jusqu'au ramassage des fruits - Travaux des vignes jusqu'aux vendanges - Travaux au sol (pioche) - Maraîchage
Correspondez-vous au profil ? Vous avez l'habitude de travailler sur des sujets variés, vous aimez les activités manuelles et êtes reconnu pour votre rigueur et votre polyvalence. Vous avez un sens du service très développé, un bon niveau de communication et aimez travailler en collaboration avec différentes personnes. Vous êtes organisé(e), pro-actif(ve) & dynamique dans le but de trouver des solutions à chaque situation ; enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (utilisation quotidienne). La connaissance du milieu et des métiers de la Joaillerie est un plus mais n'est pas obligatoire ! En revanche une grande curiosité sur les métiers sera nécessaire pour bien comprendre les tâches demandées et les priorités. Qu'attendons-nous de vous ? Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en support des artisans sur des activités polyvalentes. A ce titre, vous : - serez en charge de la gravure et du poinçonnage des différentes pièces, - gérez les opérations de rhodiage, - maitriserez l'utilisation du four à bande, - co-pilotez la mise en place du processus de tribofinition, - collaborerez avec les gestionnaires de production afin d'assurer le conditionnement des produits finis. Vous pourrez être amené à effectuer quelques missions de maintenance courante en soutien aux équipes. Enfin, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe Environnement, Hygiène et Sécurité qui vous fera part des normes à respecter. Plus que pour un poste. nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Dès votre intégration, vous serez immergé dans l'univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture. Le processus de recrutement Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien avec la Responsable de Production et la Responsable RH de l'atelier.
Fondé en 1906, au 22 place Vendôme, Van Cleef & Arpels voit le jour suite au mariage en 1895 d'Alfred Van Cleef et Estelle Arpels. Deux noms qui, depuis plus de cent ans, écrivent ensemble certaines des plus belles pages de l'histoire de la Haute Joaillerie. Au fil des décennies, la Maison perpétue un style hautement reconnaissable, empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie. Ses créations, tour à tour inspirées par la nature, la couture ou l'imaginaire, ouvrent les portes d
Vous intégrez une entreprise bienveillante en pleine évolution. Vos missions sont les suivantes : - Façonnage des pâtes à la main ou avec des emporte-pièces - Dorage au pistolet - Mise aux fours - Montage des cartons - Emballage des produits - Etiquetage - Conditionnement et Palettisation - Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Disposer d'une première expérience en industrie -Avoir l'esprit d'équipe -Etre polyvalent(e) -Etre flexible en termes d'horaires car travail posté en 3*8 Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche pour le compte de son client leader dans l'industrie de la volaille et spécialisé dans la production et la distribution de produits frais des opérateurs de production H/F spécialisé(e)s dans la découpe. L'usine est basée à Pizançon (Drôme) et est animée par la passion des produits de qualité en proposant une gamme variée de produits respectant les traditions et les normes élevées de l'agroalimentaire. Dans un environnement moderne et en équipe, l'opérateur de production aura pour mission de : - Préparer et découper les viandes en respectant les règles de qualité et d'hygiène - Assurer la transformation des viandes en produits finis, dans le respect des recettes et des procédés spécifiques de l'entreprise - Suivre et appliquer les procédures de traçabilité et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits et alerter en cas de non-conformité - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et atteindre les objectifs fixés - Participer au développement de nouvelles recettes en lien avec l'équipe qualité et innovation, selon les demandes du marché. Nous recherchons une personne ayant : - Une expérience significative en tant que boucher, charcutier ou dans la transformation de viandes - Une bonne connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes - Un sens du détail et de la qualité pour assurer la satisfaction de nos clients ; - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de production ; - Un engagement dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire.
Le/La Solutions Consultant (SC) est un poste technique de vente de logiciels, chargé(e) de conceptualiser et de concevoir des solutions robustes et évolutives qui s'alignent à la stratégie de nos clients et soutiennent leurs objectifs de croissance à long terme. Ce rôle inclut la conception des solutions Packaging Intelligence de Markem-Imaje. Le/La SC travaillera avec les Ingénieurs Commerciaux/les Responsables de compte clé pour soutenir les opportunités de ventes directes et de ventes via nos partenaires, en fournissant des informations techniques et en proposant des solutions appropriées en fonction des besoins du client. Si nécessaire, le SC travaillera également main dans la main avec l'équipe avant-vente technique logicielle. Le/La SC est responsable de la traduction des exigences du client en un document de proposition d'architecture technique servant à la conception de la solution qui sera implémentée. Il s'agit donc d'un rôle clé qui contribue fortement à la réussite de chaque implémentation chez les clients. Il sera le véritable lien entre les équipes commerciales, et les équipes de livraison de projets. Les principaux livrables comprennent la conception du système et des flux, l'architecture, la sélection des équipements et la conception de l'intégration. Vous déterminerez les solutions les plus appropriées tout en suivant les Bonnes Pratiques, en incluant les solutions standard lorsque cela est possible. Vos rapports d'évaluation, conceptions de solutions et choix d'ingénierie permettront à l'équipe de vente d'établir des devis et aux équipes de d'implémentation de déployer les solutions avec succès. Vos principales missions : Être un point de contact principal pour toutes les questions spécifiques aux clients en France. Jouer un rôle clé dans la promotion de l'adoption de la solution au cours du cycle de vente pour les opportunités de vente directe et de vente aux partenaires, se déplacer chez les clients selon les besoins. Conseiller et orienter le client vers la solution la plus adaptée. Fournir des solutions innovantes et standardisées pour les implémentations chez les clients par le biais de la collecte des exigences techniques, de la découverte des cas d'utilisation, de l'examen du cahier des charges et de l'analyse de la plateforme/ligne de conditionnement. Afin de fournir une proposition détaillée aux clients pour border le besoin. Intervenir comme Project leader pour toutes les exigences de mise en œuvre, de personnalisation et d'intégration. Générer des recommandations technologiques et architecturales convaincantes et étayées. Être responsable de la documentation des exigences relatives à l'architecture des applications, à l'architecture des solutions, à la conception technique, au développement de la validation des concepts et au soutien au déploiement pour les clients, les fournisseurs tiers, les partenaires technologiques et les parties prenantes internes du projet. Collaborer avec les équipes internes pour s'assurer que les solutions sont alignées sur les exigences techniques, les analyses de marché et la feuille de route fonctionnelle. Être responsable du transfert de solution aux équipes internes ou partenaires pour l'implémentation. Assurer une veille permanente des technologies d'automatisation de ligne d'emballage, de vision industrielle et d'autres technologies applicables. Organiser et réaliser des démonstrations de produits. Le poste implique environ 30% de déplacements nationaux et occasionnellement internationaux.
Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle sur le Secteur de Romans Vos missions : - vérifier l'état général des équipements industriels/bâtiment - participer à leurs maintenances curatives et préventives - participer à l'étude et l'élaboration de nouveaux équipements - autres tâches techniques liées au métier Poste en vue de CDI - 35H/semaine Rémunération selon profil N'hésitez pas à nous contacter au 04.75.70.01.21
Identification du poste La Direction du Système d'Information des Hôpitaux Drôme Nord (HDN) basé à Romans sur Isère recrute leur coordinateur(trice) des secrétariats médicaux. Fort de compétences managériales avérées, vous êtes une personne motivée et réactive. Vous avez un sens de l'organisation et de la rigueur développé. Vous êtes à l'écoute d'autrui et avez le souci de l'accueil et de la prise en charge du patient. De formation minimum BAC+2/3, vous avez une expérience reconnue dans le management d'une équipe ou dans la coordination des secrétariats médicaux. - Statut : Par voie de mutation ou en CDI avec période d'essai - Temps de travail : Temps plein (100%) - 39h en forfait cadre (de 25 à 28 CA et 19 RTT) - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère avec déplacements à prévoir sur le site de Saint-Vallier - Poste à pourvoir dès le mois de janvier 2026. - Candidatures à envoyer avant le 10 novembre 2025 Principales activités : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et sous l'autorité du responsable des systèmes d'information des HDN et de la Responsable du Pôle DPI (Dossier Patient Informatisé), vous intégrez le pôle DPI et pilotez l'ensemble des secrétaires médicales de l'établissement (hors Santé au Travail et Service Social). Les HDN comptent environ 80 secrétaires médicales. Vous avez la charge de : - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation, - Analyser et optimiser un / des processus, - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, - Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels, - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, - Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence, - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes, - Assurer l'encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des personnels, - Assurer la formation des personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application, - Assurer le paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité, - Faire évoluer les pratiques, les process et les modes d'organisation relatives aux activités du secteur en assurant la veille nécessaire, - Assurer la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting, - Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires, - Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité, - Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité, - Organiser/coordonner/superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur, de l'unité, - Assurer l'organisation et la description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements, - Assurer la gestion des recrutements et des affectations en lien avec la DRH. Savoir-faire : - Communication / relations interpersonnelles, - Droit de la santé dans son domaine d'activité, - Evaluation de la charge de travail, - Gestion administrative, - Logiciels dédiés au dossier patient et/ou dossier de spécialité, - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, - Risques et vigilances, - Stratégie et organisation / conduite du changement, - Des connaissances sur le logiciel Easily serait un plus. Savoir-être : - Management - Autonomie et prise d'initiatives - Force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Rigueur - Comportement avec autrui
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Nous recherchons un responsable d'exploitation pour structurer, piloter et optimiser notre activité industrielle. Vos missions principales seront: * gestion de la production : réception des commandes, organisation et suivi des fabrications, création des bons de livraison. * Management d'équipes(4 personnes): encadrement des opérateurs, veiller au respect des règles de sécurité, planification...Etc * Logistique et environnement : gérer les stocks de matières premières et de produits finis, coordonner la logistique d'approvisionnements et de livraisons. *Garantir la qualité et la conformité des produits, optimiser les process et être force de proposition pour des solutions d'amélioration. * Suivi administratif et reporting: travailler en lien direct avec la direction, les commerciaux, et suivre les indicateurs de performance(coûts, délais, qualité) * Une expérience en Secteur négoce TP, ou expérience TP(achats, logistique) serait un plus.
Poste Contexte : La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération. La Direction des Familles recherche un animateur petite enfance à temps complet - crèche Françoise DOLTO - 45 places - équipe de 17 personnes Vos missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées - Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles - Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer - Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en : - recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant, - transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ. - Participer à des moments de rencontre collectifs avec les parents (fêtes, sorties, réunions de rentrées) - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif Au sein de l'équipe : Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique du multi accueil - Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique - Participer à l'écriture du projet pédagogique - Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel - Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités - Participer à des projets transversaux du service petite enfance Exercer des missions complémentaires et/ou spécifiques - Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants lors des sorties - Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis Profil - CAP Petite Enfance ou équivalent - Connaissances sur le développement physiologique, psychomoteur et affectif de l'enfant - Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement - Techniques d'écoute et de reformulation - Connaissance des rythmes de l'enfant - Techniques d'observation Conditions de recrutement et avantages : A PARTIR DU 1er OCTOBRE 2025, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE - Poste à temps complet - Poste basé à Romans-sur-Isère - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (cat C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Renseignements complémentaires - Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 81 30 43 Motivé(e) par ce poste? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 temps (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu/e).
Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ordonnanceur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne de production. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification de la production pour garantir la livraison dans les délais et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités incluent : La gestion de planning : o Contrôler dans la base de données la disponibilité des moyens de production o S'assurer du bon stock de matières premières o Répartir la charge de travail entre les différents secteurs de production o Programmer la production o Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des demandes, des aléas o Lancer les ordres de fabrication : Le pilotage des outils de production et le suivi de la production o Vérifier la faisabilité du programme de fabrication o Contrôler les flux de production o Suivi des en cours Analyser des données o Calculer et analyser les écarts de planification entre les prévisions et la production réelle o Etablir des prévisions de vente afin d'élaborer un plan de production plus précis et mieux adapté o Analyser les causes des écarts prévision/réalité et recommander des actions correctrices PROFIL : Connaissances en usinage, techniques de fabrication et méthodes de gestion de production. Maitrise des outils de planification (ERP, Excel). Vous avez d'excellente capacités en communication, vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous savez gérer les situations d'urgence. Diplôme : - DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation) - BTS industrialisation des produits mécaniques, assistance technique d'ingénieur - Licence pro gestion de production intégrée, management de la production industrielle et gestion des flux, chargé d'affaires en gestion de la production industrielle Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rattaché au directeur de site.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables, Souveraineté énergétique, Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du bureau d'étude de conception des nouveaux produits vous serez en charge, entre autres, de : - La participation au développement des nouveaux produits - La modélisation de structures, d'équipements chaudronnés et de tuyauteries en CAO suivant les documents guides - La réalisation de plans de détails, de leur mise à jour et des suivis des modifications - La mise en page ergonomique de plans d'ensemble et la réalisation de nomenclatures pour les opérations d'assemblage - La prise en compte des contraintes de fabrication, de transport et de maintenance lors de la conception - L'organisation et le classement rigoureux des documents confiés, - Toute proposition d'amélioration des outils et méthodes de CAO/DAO Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2, idéalement en conception industrielle). Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en bureau d'études, idéalement en conception d'équipements chaudronnés et de tuyauteries. Vous êtes autonome et rigoureux.se avec une bonne capacité de communication et d'écoute. Vous avez des connaissances en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique générale et connaissez les méthodes de production industrielle. Vous appliquez les règles de l'art de ces métiers dans vos conceptions et mises en plans, et respectez avec rigueur les données d'entrées applicables (Cahier des Charges, normes, procédures, etc.). Vous avez également des notions en lecture de PIDs et d'isométriques de tuyauterie, et des connaissances en résistance et choix de matériaux. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks et ses fonctionnalités PDM et Routing et vous avez des notions en DAO 2D. Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre les termes techniques. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Technicien de maintenance F/H à Romans-sur-Isère pour son client spécialisé en fabrication de viennoiseries surgelées. Vos futures missions : - Effectuer le diagnostic de pannes et réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur les outils de production; - Suivre les interventions via l'outil GMAO; - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur les outils de production. A pourvoir dès que possible. Horaires en 6X4. Le Profil Adéquat : - Etre titulaire d'un diplôme de type Bac+2 Maintenance des systèmes de production automatisés, électrotechnique, électromécanique. - Un an d'expérience sur poste similaire - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
La Crèche La Clé des Champs est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo. Située à proximité de l'hôpital de Romans, l'équipe pluridisciplinaire de La Clé des Champs, accueille 56 enfants répartis en 4 unités. Elle est ouverte sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h, du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons une personne motivée pour contribuer au bien-être des tout-petits et de leurs familles en veillant à la propreté et à l'hygiène de notre structure. Votre mission au quotidien : Avec votre collègue et sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez l'entretien des locaux et du matériel. Grâce à vous, les enfants, les parents et l'équipe évoluent dans un environnement sain, accueillant et sécurisé. Concrètement, vous serez amené(e) à : Nettoyer et entretenir les espaces de vie (salles, sols, vitres, meubles, jeux, etc.) Veiller à la propreté du matériel de la structure (motricité, jouets, barrières.) Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité adaptés aux bébés et enfants de moins de 3 ans Trier et évacuer les déchets, en respectant le tri sélectif Utiliser et entretenir correctement le matériel mis à disposition (aspirateur, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, etc.) Vous jouez un rôle essentiel dans le confort et la sécurité de tous ! Profil Vous connaissez les techniques de nettoyage et savez appliquer les protocoles d'hygiène. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et efficace. Vous avez le sens du détail et la satisfaction du travail bien fait. Vous savez évaluer votre travail et vous adapter aux besoins de la structure. Autres informations Les petits plus à savoir Poste dynamique avec un rythme soutenu. Station debout prolongée. Utilisation de produits et matériel de nettoyage. Une mission qui demande de l'énergie, mais qui a beaucoup de sens au quotidien. Conditions de recrutement 2 postes à temps incomplet (20h) Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Avantages : Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore ! OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).
Descriptif du poste : - Impression sérigraphique sur supports textiles ou autres supports plats : carrousel automatique et manuel - Réalisation des écrans : Préparation et dégravage des écrans de sérigraphie - Vérifier le calage, la qualité et la conformité d'impression avant le lancement de la production et faire ajustement si besoin. - Encrage : Connaissance des encres et de la mise à la teinte. Préparation de mise à la teinte en respectant les pantones - Préparation et nettoyage des écrans de sérigraphie - Effectuer la production sur le carrousel. - Utilisation de la presse à Transfert - Respecter l'ordre et la préparation des productions. - Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier - Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes. - Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier - Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes. - Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive et le salarié accepte d'effectuer des tâches annexes ou accessoires. - Aider en production dans les autres ateliers - Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAP / BAC Pro Sérigraphie ou équivalent souhaité - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
Description du poste : Nous recherchons un électrotechnicien qualifié et motivé pour assurer la pose, l'installation et la maintenance de portails électriques et portes de garages. Vous serez responsable de garantir la qualité du travail, la sécurité des installations et la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Installer et câbler des portails électriques, portes de garages automatiques et autres équipements liés à la motorisation. - Effectuer les réglages et les tests pour assurer un fonctionnement optimal. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions. Profil recherché : - Formation en électrotechnique ou domaine similaire. - Expérience souhaitée dans l'installation de systèmes électriques, idéalement pour portails ou portes automatiques. - Connaissance des normes électriques et de sécurité. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B obligatoire. Salaire selon compétences et expérience, prime de panier et prime de fin d'année. Rejoignez notre équipe
SAFELEC, l'entreprise spécialiste de la fermeture automatique sur la Drôme, en Vallée du Rhône. Profitez de nos produits et nos services en tant que PARTICULIER , COLLECTIVITE, COPROPRIETE, SYNDIC ET INDUSTRIE de Valence à Grenoble, aux portes lyonnaises. SAFELEC créée en 1996, est à votre service dans la vente et l'installation d'automatisme, de la conception à la réalisation de vos accès sur les secteurs de Valence, Romans sur Isère, et Montélimar.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) SAV passionné(e) et motivé(e) pour assurer la maintenance, la réparation et le dépannage de nos portails et portes de garages. Vous serez en contact direct avec nos clients, garantissant leur satisfaction en intervenant rapidement et efficacement sur leurs équipements. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les portails et portes de garages. - Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces. - Assurer la maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. - Rédiger des rapports d'intervention précis et à jour. - Respecter les délais et les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience en dépannage ou maintenance d'équipements électriques ou mécaniques, idéalement dans le domaine des portails ou portes de garages. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et automatisme. - Sens du service client, autonomie et rigueur. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des formations pour développer vos compétences. - Un poste évolutif avec des responsabilités variées. Salaire selon compétences et expérience, prime de panier et prime de fin d'année
Vos futures missions : - Réaliser la réception, les prélèvements et saisies informatiques des citernes (logiciel SAP). - Réaliser les prélèvements et saisies informatiques des matières premières conditionnées. - Effectuer des contrôles physico-chimiques, microbiologiques et des dégustations de Matières premières alimentaires. - Gérer les stocks de matières premières (DLUO, règles de stockage, prolongation de DLUO). - Déclarer les non-conformités matières premières (logiciel Qubes) . - Suivre les études CPK (capabilité) Produits finis, les Audits bris de verre, et participer aux Audits SPORT. - Proposer des optimisations de contrôles des Matières Premières alimentaires. - Assurer l'entretien quotidien de la maintenance des appareils de mesures. - Réaliser des analyses des eaux du site et de l'air de zones relatives aux process préparation. Travail en hauteur. Horaires : 7h-15h/15h-23h/8h-16h. Travail ponctuel les samedi et dimanche Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres des services Production, Logistique, R&D. Le Profil Adéquat : - Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et analyse . - BAC PRO / BAC +2 dans le domaine de la qualité. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un salaire de 2002€ brut mensuel + nombreuses primes et majorations + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont ses valeurs fortes. - Médaillée d'or pour ses performances RSE - Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .) - Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes. - Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse. - Une certaine sensibilité au feedback. - Un niveau d'anglais courant (B2/C1) - Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ : - Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin. - Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité. - S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Vos missions principales : * Comprendre les besoins et les contraintes du client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) pour préparer la stratégie * Chiffrer les projets engineering * Participer aux différentes réunions prévues dans le SMQ * Se déplacer en France ou à l'étranger pour une réunion technique * Réaliser et / ou faire réaliser les différentes études projets (Etude Préliminaire, APS, APD) * Encadrer une équipe et relire / valider les documents techniques * Définir des plannings et budgets associés aux différentes solutions * Préparer les DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats) * Participer aux essais * Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs) Les atouts pour réussir * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou formation supérieure avec une spécialité électrique (courants faibles, courants forts) * Vous avez une expérience confirmée dans le domaine HTA - HTB, en ingénierie (réalisations d'infrastructures) ou en exploitation. * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vos compétences : * Appétence et curiosité technique forte * Rigueur, autonomie, proactivité * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Capacité d'innovation * Responsabilisation forte dans le cadre de la gestion d'affaires * Maitriser l'anglais (parlé et écrit) Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre expertise technique * Votre sens du service, de la performance, capacité d'animation d'un collectif * Votre appétence pour le travail en équipe et votre adaptation à des environnements et des interlocuteurs différents Informations complémentaires * Poste basé en région Rhône Alpes (à définir Chasse Sur Rhône ou Valence TGV) * Déplacements * Rémunération sur 12 mois + Prime vacances / CCN Syntec * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %
Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Opérateur de production pour une mission de plusieurs mois évolutive située à ROMANS SUR ISERE pour son client spécialisé dans la fabrication des outillages de découpe. Vos futures missions : - Insertion de lame d'acier dans un support en bois à l'aide d'un maillet ; Mise en place de mousse ; - Gestion d'une machine (récupération de programme CN) ; - Emballage. Equipe de 4 personnes (1 responsable production + 3 opérateurs). Base hebdomadaire : 8h15-11h45/13h-16h30 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - De tempérament rigoureux, volontaire et autonome, vous avez acquis des qualités de bases techniques notamment la lecture de plans et l'utilisation de petits outils mécaniques (pied à coulisse, perceuse ). - La connaissance de l'outil informatique est fortement appréciée. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire SMIC + Ticket restaurant 10 € (pris en charge 50%)
Votre profil et vos atouts Vous avez une première expérience dans la logistique de magasin ou d'entrepôt et/ou de la vente en magasin. Vous connaissez l'organisation des stocks et/ou du traitement des marchandises. Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client. Une expérience de la vente dans les Arts de la Table et/ou la Décoration est un plus. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience de la vente dans les Arts de la Table et/ou la Décoration est un plus. A compétence et qualification égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Vos principales activités La gestion des stocks : - Organiser et coordonner les procédures de la zone de traitement magasin - Garantir le respect des procédures et un suivi fiable des flux de marchandises - Assurer la mise à disposition en temps et en heure des arrivages /produits - Mobiliser l'ensemble de l'équipe à la bonne gestion du stock - Par le biais d'inventaires tournants, suivre, expliquer les écarts de stocks et mettre en place des plans d'actions correctifs Le service client : - Accueillir, orienter et renseigner les clients sur toutes leurs demandes - Connaître et mettre en oeuvre la politique service client de l'enseigne - Garantir le bien-être du client lors de son passage en caisse/accueil, ou par téléphone - Respecter et maîtriser les procédures d'encaissement Le back office : - Faire le réassort en magasin en respect des principes merchandising - Etre garant des flux monétaires lors de la caisse - Etre garant des procédures ouverture/fermeture du magasin arc-intl poste a partir du mois d'aout.
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Romans Sur Isère (26), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur(e) géotechnicien(ne) (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 1 an minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré/e techniquement par des chargés d'affaires expérimentés du siège, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements ponctuels en montagne. Profil recherché : De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. 1 an d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues : - Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client, - Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste, - Vous êtes autonome, - Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. - Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique, - vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse.
La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant, de 80 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif central et Pyrénées). Ses domaines d'activités sont : - Les risques naturels (glissements de terrains, éboulements rocheux, ...), - Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires), - la géotechnique associée aux TP et génie civil
Intégré (e) à notre service laboratoire d'essai, vous jouerez un rôle clé dans le processus de développement et de fabrication de produits. Votre principale mission est de vérifier que les produits répondent aux normes établies. Vos missions principales seront : - Réalisation des essais : mise en œuvre des tests dans le respect des normes et procédures établies. - Collecte et analyse des données : suivi des résultats, identification des anomalies ou non-conformités, interprétation via outils de mesure et logiciels d'analyse. - Conception et mise en place des essais mécaniques : définition des protocoles de test, choix ou adaptation des équipements, conception d'essais spécifiques si nécessaire. - Rédaction de rapports : production de comptes rendus clairs et détaillés pour documenter les essais. - Maintenance des équipements : suivi, calibration et fiabilité des instruments de mesure. Profil recherché : Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et aimez trouver des solutions innovantes ? Vous appréciez autant réfléchir que mettre les mains dans les essais mécaniques.
- Qui sommes-nous ? Expert reconnu dans le conseil et la formation pour la filière bois, nous accompagnons les entreprises dans leur développement (production, technologies, investissements, matériaux). Nous disposons également d'un laboratoire d'essais multi-matériaux pour évaluer les performances des produits de construction (menuiseries, garde-corps, isolants.), ce qui nous permet de garantir à nos clients une solution à la fois complète et sur-mesure.
Le Restaurant le Chalet recrute son/sa future responsable de Salle pour la saison d'hiver du 01/10/2025 au 31/03/2026. Expérience en service et autonomie obligatoire. Missions : Ménage, dressage salle, accueil client, bar, service, conseil du vin, réaliser des ventes additionnelles, encaissement. Manipulation d'appareils savoyards traditionnels. Vous travaillez seul(e) ou aidé(e) d'un extra quand il y a du monde. Des Connaissances en Vin seraient un plus. Travail les Soirs du Mardi au Dimanche inclus. Les midis Samedi + Dimanche. Salaire : 2000€ nets pour 39h + pourboires que pour vous (env. 300€/mois) + heures supplémentaires toutes payées et majorées Poste réservé à une personne motivée. Appelez le 0606873212 pour postuler, poste libre de suite.
** poste travail uniquement le Week end ** Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités : La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ; La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ; Et la réalisation de composants mécaniques. Au sein de l'équipe de production Travailler en lien avec les services supports :Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection et Environnement ; Vous pouvez également être en contact avec des clients externes lors de surveillances ou de visites éventuelles ; Paramétrer, démarrer et conduire les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) ; Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication ; Respecter les productivités et les plannings ; 2 X12 heures les samedi et dimanche 5h - 17h00 17h - 5h00
Vous aurez pour mission de poser des plaques de plâtres + carreaux , des faux plafonds , de l'isolation...... auprès de particuliers et logements locatifs . Vous travaillez en autonomie ou en équipe pour intervenir sur les chantiers sur le secteur de 30Km autour de Romans/Bourg de Péage, à la journée, votre amplitude horaire est de 7h/7h30 à 16h/17h. Prime de panier Travail du lundi au vendredi. 38H50 hebdomadaires (H sup).
Association recherche un(e) directeur(trice) pour son accueil de loisir (enfants de 3 à 12 ans). Missions : - Préparation et suivi des activités de l'A.C.M - Recrutement des animateurs-trices et agents d'entretien, gestion du personnel durant les vacances. - Accueil et information des familles - Gestion administrative : Déclarations aux différentes administrations, inscriptions des enfants, secrétariat .. - Gestion financière : Bilans et budgets prévisionnels, commandes et facturations, aide à la comptabilité de l'association - Gestion et développement du partenariat, réponses à appels à projet - Communication interne et externe - Aide à l'entretien des locaux, inventaire du matériel, gestion des stocks Formation et/ ou diplôme: B.A.F.D (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) ou BPJEPS LTP (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou équivalent. Temps de travail annualisé. Possibilité 30H00 hebdo. Travail sur 2 sites : Romans et Mours St Eusèbe Poste à pourvoir au 15 Novembre 2025..
Le Lycée Terre d'horizon, Etablissement agricole public, recherche pour l'année scolaire 2025-2026 un(e) Enseignant(e) vacataire en Italien à hauteur de 2h par semaine. . Il s'agit d'enseigner l'Italien à un groupe de 14 élèves (2nde GT, 1ere et Tle) sous la forme de 2x1 h par semaine.
Pôle d'Enseignement Public du Végétal,du Paysage et de l'Environnement de la Drôme. Notre établissement est composé d'un Lycée professionnel, ainsi qu'un Lycée d'enseignement général et technologique.
Le Lycée Terre d'horizon , Etablissement agricole public, recherche pour l'année scolaire 2025-2026, un(e) Enseignant(e) vacataire en sciences et techniques horticoles à hauteur de 4.5h par semaine. Ces heures comportent des cours théoriques, pratiques et des séances de pluridisciplinarité avec la classe de 1ère BAC Pro TCVUJ (Technicien conseil-vente univers de la jardinerie) . Emploi du temps : jeudi et vendredi.
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui sont confiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements
Le site industriel de Véolia ROMANS SUR ISERE recrute en local plusieurs agents et Agents.es polyvalents.es d'intervention les missions de l'agent polyvalent : réalise des travaux de décontamination, d'assainissement, de démantèlement, de gestion des déchets, désamiantage ou de maintenance, en application des modes opératoires et des consignes de sécurité mais aussi conformément à la liste des documents applicables, et sur instructions du responsable hiérarchique. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : - Pratiquer la décontamination à l'aide d'équipements ou d'installations d'assainissement, réduire ou supprimer le niveau de contamination - Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipements, de matériels et de matériaux contaminés - Conditionnement, tri, découpe de déchets dans le respect des spécifications des filières - Délimiter et signaliser le périmètre de sécurité d'une zone contaminée - Reporter toutes anomalies à sa hiérarchie - Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution - Intervenir sur une zone sensible Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation - Assurer sa propre sécurité et de celle des intervenants travaillant dans son environnement proche - Respect du Plan de Prévention, - Analyses de risques, ports des équipements de protection individuelle, - Respect des consignes spécifiques - Appliquer des modes opératoires et des consignes conformément à la Liste des Documents Applicables - Assurer les contrôles définis comme relevant de sa responsabilité dans les modes opératoires spécifiques - Une rémunération composée d'un salaire, des tickets repas à 9.48 € (prise en charge employeur 60%), d'un intéressement et d'une participation aux résultats du Groupe ainsi que de nombreux avantages. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC Pro dans l'environnement nucléaire, bâtiments, métiers manuels.
Amazone Adventure, est un acteur pionner dans la construction de Parcs Aventure (accrobranche, parcours filet et cabane, tyrolienne, géant de bois...). Présent partout dans le monde, notre société propose différentes prestations clés en main depuis le design jusqu'à l'installation et la maintenance des activités. Nous accompagnons nos clients en mode projet en s'appuyant sur une équipe fixe de 10 passionnés. Pour renforcer notre organisation, nous recrutons un chef d'atelier capable de gérer la production, l'équipe (2 à 3 personnes), la sécurité et participer à la fabrication. Vos missions: Manager l'équipe fabrication. Participer à la production en atelier + planifier la production avec le bureau d'études. Organiser et faire tourner l'atelier: propreté, sécurité, rangement. Organiser et contrôler les chargements/déchargements. Suivre l'entretien des machines et du matériel. Tenir le planning de production. Apporter des pistes d'amélioration sur l'outil de production. Contrôler la qualité des pièces fabriquées, assurer la conformité aux plans et aux normes. Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie, charpente (5 ans requis). Sens de l'organisation, de la sécurité et du travail bien fait. Capacité à encadrer, motiver et former une équipe. Qualités personnelles recherchées : Rigueur et sens du détail. Autonomie et réactivité. Polyvalent. Avoir l'esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein CDI 35h sur 4,5 jours. A ajuster sur les périodes d'activités
POSTE TERRAIN : Saint Marcel Lès Valence Nous accueillons aussi favorablement les candidatures souhaitant un CDD Vos missions principales: - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux - Assurer les protocoles de mise en chauffe des repas
Nous recherchons un boulanger pour rejoindre notre nouvelle équipe. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise de la panification au levain naturel. - Connaissance approfondie des farines biologiques (anciennes, locales, sans additifs). - Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation au rythme du levain. - Sens de l'observation pour ajuster les temps de pousse, d'hydratation et de cuisson. - Notions de boulangerie nutritionnelle appréciées (index glycémique, gluten, etc.). Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie tout en aimant le travail en équipe. - Ponctualité et fiabilité - Capacité à effectuer les tâches liées au poste Conditions de travail : Horaires : à définir avec l'employeur Pour indication : les jours de travail sont du Lundi au Samedi de 6H à 14 H Fermeture dimanche Rémunération selon profil et expérience. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes sensibles aux valeurs de l'agriculture biologique, durable et locale
Nous nous engageons à offrir des produits de qualité, pour une alimentation saine et respectueuse de l'environnement.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois à Romans-sur-Isère (26) (H/F) En tant que professionnel du bois et de la toiture, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de charpente, couverture et zinguerie, de la préparation à la finition : 1. Travaux de charpente -Participer à la pose et à l'assemblage de structures bois : charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, planchers, abris, etc. -Assurer le levage, l'ajustement et la fixation des éléments sur chantier. -Vérifier la stabilité et la conformité des ouvrages réalisés. 2. Travaux de couverture -Poser, entretenir et réparer les éléments de couverture : tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques. -Garantir l'étanchéité et la bonne isolation de la toiture. -Réaliser les finitions et raccords nécessaires. 3. Travaux de zinguerie -Façonner et poser les pièces métalliques : gouttières, chéneaux, noues, abergements, entourages de cheminées. -Effectuer les soudures, pliages et ajustements sur mesure. -Assurer la bonne évacuation des eaux pluviales et la durabilité des ouvrages. 4. Sécurité et qualité -Respecter les règles de sécurité, les consignes de levage et de travail en hauteur. -Travailler de manière propre, méthodique, en autonomie ou en équipe. -Veiller à la qualité d'exécution et à la satisfaction du client Formation -CAP / BEP / Bac Pro Charpentier, Couvreur, Couvreur-Zingueur, ou équivalent. Expérience -Minimum 2 à 5 ans sur des chantiers de charpente, couverture ou zinguerie. -La polyvalence sur plusieurs corps de métier est un véritable atout. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans techniques. -Maîtrise des techniques d'assemblage bois, de couverture et de zinguerie traditionnelle. -Autonomie, rigueur, sens du détail. -Esprit d'équipe et goût du travail en extérieur. -Respect des consignes de sécurité (EPI, travail en hauteur).
Le restaurant Mandibule, spécialisé dans la cuisine semi-gastronomique, s'approvisionne exclusivement auprès de producteurs locaux dans un rayon de 20 km. Tous les plats, y compris le pain, sont préparés sur place. Au sein du restaurant Mandibule, vous aurez pour missions principales : - La mise en place - La préparation, découpe et cuisson des aliments - Le dressage Le poste est à pourvoir rapidement.
Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, vous serez garant de la fiabilité des comptes dans le respect des normes comptables, fiscales et légales. Vous piloterez l'ensemble des opérations comptables, et contribuerez à l'amélioration continue des processus financiers. Vos missions principales seront : 1. Comptabilité Générale et analytique : - Tenir la comptabilité courante de l'entreprise et transmission des éléments comptables au cabinet pour la réalisation du bilan(rapprochement bancaire, lettrage) - Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Élaborer les états financiers. - Établir et télétransmettre les déclarations fiscales (TVA) 2. Facturation et relations clients/fournisseurs : - Émettre les factures. - Suivre les encaissements et les relances clients. - Vérifier les factures fournisseurs et préparer les règlements 3. Contrôle interne & amélioration continue : - Veille au respect des normes comptables et fiscales en vigueur. - Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne. - Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau bac +2 à bac+5 en comptabilité/finance (BTS comptabilité, DCG, DSCG) et /ou une expérience entre 3 et 5 ans Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels comptables. - Autres informations . Salaire selon expérience . Poste basé à Valence (Rovaltain Gare TGV) . Poste à 32 heures par semaine réparties sur 4 jours, avec possibilité d'un temps plein selon le profil et l'intérêt du candidat. - Avantages Les + : participation, tickets restaurant, flexibilité horaire, mutuelle et un environnement bienveillant - Postuler Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en intégrant une équipe dynamique d'une vingtaine de personnes ? Pour postuler à notre offre d'emploi merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Chez BDO, l'Expertise Sociale et RH, c'est bien plus que de la paie. C'est accompagner les clients sur leurs enjeux humains : sécuriser, conseiller, transformer. Juristes, gestionnaires de paie, avocats, consultants. des métiers différents, une même ambition : apporter une réponse experte et engagée aux problématiques sociales. Vos missions : Au sein du bureau Valence, en tant que collaborateur paie et social, vous assurerez la réalisation des paies, les déclarations sociales, les documents sociaux relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise. Vous échangerez avec des clients diversifiés, tant par leur structure que par leur activité. Vous travaillerez sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un esprit d'entraide : vous pourrez vous appuyer au quotidien sur nos services d'assistance technologique et sur nos experts paie et juridique. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions informatiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités en gestion de paie, droit social, informatique, etc. Votre futur environnement de travail : *2 associé(e)s et 60 collègues *Des locaux agréables, à 5 minutes à pied de la gare TGV de Valence *Une ambiance conviviale : afterworks, team building annuel, arbre de Noël, jeux de société, possibilité de faire sport sur le temps de pause, babyfoot, jeu de fléchette, corbeille de fruit à disposition, organisation de repas partagés et nombreux petits déjeuners. *Accord de modulation du temps de travail. *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *Un package intéressant : entre 25 K€ et 28 K€ par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, places en crèche, jour de bénévolat, +10 jours de congés pour les proches aidants, forfait mobilités durables... Votre Profil : *Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie, du juridique et des RH. *Vous bénéficiez d'une première d'expérience en cabinet. *Silae n'a plus de secret pour vous, ou bien vous rêvez de découvrir un nouveau logiciel de paie.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Poste à pourvoir rapidement. CDI de 24h/semaine. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Dans un contexte de croissance continue, nous nous efforçons de constituer les meilleures équipes en inspirant, stimulant et recrutant des talents du monde entier. Vous êtes passionné(e) par l'expérimentation agronomique et recherchez un environnement qui valorise vos compétences ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au cœur de notre station, vous serez chargé(e) de la mise en place et du suivi d'essais dans le respect des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE) . Grâce à votre expertise agronomique et à votre sens de l'analyse, vous contribuerez à l'évaluation de nos essais conformément aux protocoles établis (plans d'étude), aux Procédures Opératoires Standardisées (POS) et aux réglementations en vigueur dans le pays. Découvrez vos futures missions En étroite collaboration avec nos agriculteurs partenaires, vous assurez le suivi technique des essais, de leur mise en place jusqu'à leur récolte : Repérage des sites : Vous déterminez le lieu de l'essai, selon les conditions particulières. Vous mettez en place le site d'essai avec un matériel approprié. Traitements : Vous réalisez les traitements, respectez le calendrier d'application, le mode d'application, les conditions et précautions d'emploi. Notations : Vous réalisez des notations et des observations sur les essais. Récoltes et/ou destruction de récoltes : Vous aidez durant la période des récoltes à la mise en place de celles-ci et, à les conserver ou à les détruire. Le profil que nous recherchons: Expériences en expérimentation (Grande culture , vigne et arbo) Connaissance approfondie en suivi de cultures, maladies, et sélection variétale. Aisance en informatique pour la gestion et le traitement des données (Excel / ARM)+. Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation. Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. Esprit d'équipe : collaborer et communiquer Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité Capacité d'adaptation : travail sur le terrain et aptitude à gérer divers types d'expérimentations Certiphyto serait un avantage Les avantages que nous proposons : 25 jours de RTT Chèque Vacances 100% pris en charge Prime d'intéressement Avantages du CSE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Gare TGV Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
