Consulter les offres d'emploi dans la ville de Granges-les-Beaumont située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Granges-les-Beaumont. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ALIXAN, 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - CHATEAUNEUF SUR ISERE ... Parmi ces offres, on y trouve 22 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise La fab.t est un établissement public créé en 2020 pour la mise en œuvre du projet Territoires d'innovation de Grande Ambition (TIGA), dont Valence Romans Agglo et l'entreprise sociale et solidaire Archer sont lauréats. Sa vocation consiste à accompagner des projets entrepreneuriaux, dans tous les secteurs économiques, à fort impact social et environnemental pour le territoire. Dans ce cadre, la fab.t recrute un Assistant administratif et communication (h/f) pour un remplacement de congé parental. Poste Rattaché à la Manager, les missions de votre poste au sein de l'équipe sont : Gestion administrative Ø Soutien administratif à l'équipe fab.t, compte rendus de réunions, Ø Suivi administratif, en lien avec la Manager, des dossiers de subvention des porteurs de projet auprès de la Caisse des Dépôt. Animation et communication Ø Accueil physique de la fab.t en lien avec la responsable de l'espace Coworking, et participation à des événements organisés par la fab.t, Ø Rédaction de contenus pour tous les supports numériques la fab.t, Ø Gestion du site Web, de la Newsletter et des réseaux sociaux. Profil De formation Bac+2 ou plus, nous attendons des candidats autonomes et motivés par l'accompagnement bienveillant d'entrepreneurs qui contribuent au développement durable de notre territoire. Si vous voulez vous investir pour le territoire de Valence Romans Agglo, si vous connaissez son tissu économique, si vous avez ou première expérience en secteur public, n'hésitez pas à candidater ! Cadre de travail - Poste à temps complet - Recrutement souhaité début mai 2024 (CDD jusqu'en octobre 2024, renouvelable jusqu'au 30 avril 2025), - Site de travail : 1 rue Moreno - 26300 Alixan, - Rémunération selon le grille de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) - Des déplacements sur Valence Romans Agglo sont possibles. Plus de renseignements auprès de - Dominique TORRES, Manager de fab.t - dominique.torres@fab.t.fr - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 mai 2024.
L'ouvrier des espaces verts effectue des travaux d'entretien et d'aménagement espaces verts pour des entreprises et des clients particuliers. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Missions/activités : - Réaliser des chantiers espaces verts en équipe - Tondre - Débroussailler - Tailler des arbres, arbustes et haies - Entretenir des massifs - Engazonner - Planter des végétaux - Conduire des camions benne 3,5t - Entretenir le matériel Compétences/ connaissances spécifiques : Bonne communication et bonne compréhension des consignes, Bonne aptitude au travail en équipe, Savoir utiliser débroussailleuse, tondeuse, taille haie, Pas d'inaptitude au travail en hauteur Aptitudes/qualités : Autonomie, Esprit d'équipe, Dynamisme, Réactivité, Persévérance, Capacité d'adaptation CDI Temps plein Permis B obligatoire, Permis EB souhaité Expérience : Pratique du métier de jardinier A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous sommes une entreprise adaptée avec 30 ans d'existence, répartie sur deux sites Romans et Valence. Nous sommes acteurs de l'économie sociale et solidaire, travaillons en collaboration avec des professionnels et développons des partenariats durables.
Rejoignez une entreprise où les perspectives d'évolution sont variées et nombreuses ! Prodeval vous propose un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise pour vous accompagner dans votre prise de poste. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l'augmentation du nombre d'installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l'entreprise et ses filiales à l'étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne ). Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques. Construit autour du monde agricole et d'un esprit de filière fort, nous disposons d'une expertise unique et d'un esprit de conquête. Nous nous positionnons comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte. Nous opérons sur 4 domaines d'activité industrielles interdépendantes : l'épuration du biogaz, la mobilité verte (BioGNV, BioGNL), la liquéfaction du CO2, et le service à l'exploitant (maintenance, formation, etc.). Avec près de 380 collaborateurs répartis sur plus de 4 pays, Prodeval est en forte croissance POSTE : Au sein du service maintenance, vos missions principales seront : Exploitation des équipements : - Assurer des opérations d'inspection et d'entretien mécanique et électrique de 1er niveau - Accompagner des techniciens sur des maintenances mécaniques et électriques de 2e et 3e niveau Réalisation des comptes et gestion des activités de sous-traitance : - Rédiger des rapports d'intervention dans la GMAO - Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants Organisation logistique Rendre les documents administratifs en temps et en heure Préparer ses interventions et déplacements Faire un suivi de son véhicule Gérer son stock outillage et les consommables CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500? pour vos frais d'hébergement et de repas Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). Une expérience en itinérance est un plus. Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir au plus tôt
Agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil événementielles Vous serez en charge d'accueillir, orientation, information Vous êtes disponible impérativement le vendredi 26 avril de 18 à 21 heures 30 Accueil, remise de cadeau Vous êtes sociable, avez un bon relationnel, agréable, esprit d'initiative et souriante, alors postulez 2 postes à pourvoir.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour valider un CAP AEPE (petite enfance) un/e assistant/e accueil petite enfance à partir de le rentrée scolaire 2024 - prise de poste le lundi 2 septembre 2024. Vous intervenez dans un accueil de loisirs auprès d'un public d'enfants de 3 à 11ans. Nous accueillons donc des enfants de 3 à 5 ans ce qui vous permets de valider ce type de diplôme. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles * Ménage et entretien des locaux Vous travaillez sur les temps d'ouverture du centre (mercredis - vacances scolaires - temps périscolaire) à 35H lissées sur l'année. Le temps de travail sera organisé en fonction de l'organisation des cours avec le centre de formation. Le contrat peut être sur 12 ou 24 mois selon la durée de la formation. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation (impératif) Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e).
Notre client, acteur incontournable des secteurs du transport et de la logistique depuis plus de 50 ans, recherche des préparateur(trice)s de commandes dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux opérations commerciales. Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge des missions suivantes : - Rassemblement des produits - Emballage et garnissage des colis - Étiquetage des articles et des cartons. Du port de charges est a prévoir sur le poste. Prise de poste immédiate. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client un Hote de caisse (H/F). Notre client est une grande entreprise spécialisée dans la vente de produits de bricolage et d'aménagement de la maison. Avec une large gamme de produits de qualité et un service clientèle exceptionnel, notre client est reconnu comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Votre rôle consiste à assurer l'enregistrement des achats des clients, à encaisser les paiements et à rendre la monnaie. Vous êtes également responsable de la gestion de la caisse, de la vérification des transactions financières et de la résolution des problèmes éventuels. Vous veillez à offrir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en apportant des conseils appropriés. Vous êtes orienté(e) client et avez le sens du service. Compétences techniques: - Maîtrise des logiciels de caisse. - Connaissances en gestion des transactions financières. - Compétences en calcul rapide et précis. - Capacité à gérer les problèmes de caisse. - Bonne connaissance des produits et des promotions en cours.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Depuis 1925 notre client s'est spécialisé en articles pour glaciers et gaufretterie. En 1985, la société regroupant deux marques incontournables dans leur spécialités, intègre de nouveaux locaux dans la Drôme et se dote d'un outil de production spécifique qui lui garantit une qualité de biscuit incomparable. Aujourd'hui, en pleine expansion, l'entreprise évolue et souhaite mettre en place de nouvelles équipes de travail. Vos missions : - Emballage des produits - Remplissage des cartons - Organiser les palettes - Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle.) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots.) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette. - Réaliser le cerclage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client: fournisseur d'équipements industriels UN DOCUMENTALISTE TECHNIQUE H/F. Vos missions : Participer au lancement des affaires sélectionnées Initialiser le document suivi documentation Réaliser les AMDEC Être garant des délais pour les attendus documentaires conformément au planning affaire. Être responsable des dossiers documentaires, autant en qualité qu'en délais. Auditer des affaires Participer aux retours d'expérience de fin d'affaire Initialiser les analyses de risques, aide à la rédaction et la validation de ses analyses avec les équipes ainsi que les AMDEC. Partir d'une nomenclature FIRAC standard et mettre la documentation au format client FID, TDI, référencement des éléments du commerce Réaliser les Nomenclatures de visserie et pneumatique. Préparation des dossiers et suivi. Rédiger les notices (Notices de maintenance, Notice d'exploitation, Manuel opérateur, Vignette de graissage, Plan de surveillance, déclaration CE de conformité, déclaration de bon montage des rails, PCM, FCM) Commander les plaques CE et étiquettes. Réaliser en collaboration avec l'équipe, un listing des différents éléments du commerce courant : actionneurs et détecteurs... avec tarif, délai d'appro approximatif pour information en vue de standardiser le matériel à employer. Mettre en place un tableau de suivi pour livraison FID. Faire photo des moyens à l'atelier et Manipulation CATIA pour capture d'image 3D pour rédaction des notices. Proposer des axes d'amélioration pour le bureau d'études Vous maitrisez le Pack Office Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exploitation agricole recrute une équipe de trente personnes pour les mois de juin, juillet août et septembre 2024. Postes à pourvoir en station : - Conditionner des fruits - Manutentionner des colis Repas et logement non fourni.
Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez pour mission : - la réception des appels téléphoniques en anglais - assurer la transmission des informations (traitement et saisie informatique) - contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle - assurer les tâches administratives inhérentes aux opérations d'actionnariat salarié en France et à l'international 3 postes sont à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CDD renouvelable de septembre 2024 à février 2025 pour remplacement congé maternité Missions et activités du poste Assurer une assistance opérationnelle, sous la direction du Président de l'association, dans les domaines administratifs, RH, comptables et événementielles ainsi que dans des missions ponctuelles nécessaires au bon déroulement des activités de l'association. 1) Assurer la gestion administrative, des ressources humaines et financière courante de l'association dans le respect des délais impartis et des obligations légales - Liaison avec le cabinet comptable, le gestionnaire de paies, l'OPCO, la médecine du travail - Liaison avec la Fédération départementale de Familles Rurales - Traitement des factures - Affichage obligatoire, etc. 2) Assurer l'organisation d'événements dans le respect du calendrier défini par le Conseil d'Administration (CA) - Contribution active à l'organisation d'Alixanoël dans le respect des objectifs et des actions définis par le CA -> liaison avec les 120 exposants et les prestataires (sono, sécurité, animations...) -> recherche de sponsors -> recherche de spectacles et d'animations -> organisation du planning des bénévoles -> gestion des commandes -> gestion du placement des exposants dans le village -> présence en tant que chargé(e) de mission lors du weekend du 7 et 8 décembre 2024 (de l'installation du vendredi au rangement le dimanche) - Assurer la mise en œuvre de l'organisation d'événements ponctuels dans le respect des objectifs et des actions définis par le CA (ex : bourses aux vêtements, fête des bénévoles & des adhérents). - A la demande du CA, apporter un support aux directeurs pour leurs projets. 3) Assurer la communication et la gestion des relations partenariales en coordination avec le CA - Contribuer au montage de dossiers et à la présentation des projets portés par l'association auprès des partenaires - Assurer le lien avec la Fédération pour les tâches courantes - Contribuer aux actions de communication de l'association (ex : alimentation du site Internet, post sur les réseaux sociaux, rédaction newsletters pour les adhérents). 4) Contribuer à l'amélioration continue des process et de l'organisation de l'association
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les solutions éléctroniques pour les entreprises, un(e) gestionnaire magasin expérimenté(e). Mission longue durée avec perspective d'évolution. Vos principales missions : - Assurer la réception des articles, - Assurer la traçabilité des composants - Suivre le stock d'articles - Réaliser les inventaires - Accueillir et intégrer les collaborateurs. Compétences requises : - Connaissances des ERP / Logiciels, gestion du pack office - Réglementations / normes Connaissances techniques. - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Vos atouts : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un poste de Chargé(e) d'accueil est à pourvoir au sein de notre Agence de Romans Est. - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Enregistrement des demandes et enquêtes légales des locataires - Enregistrement des demandes de logement - Vous assurez des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de votre périmètre, et à la demande du responsable d'agence - En lien avec les services de l'agence, vous réceptionnez les réclamations des locataires - Affichage des éléments de communication et d'information au sein de l'agence Rattachement hiérarchique - Responsable d'Agence Compétences complémentaires : - Traitement du besoin des clients - Excellente communication - Sens du contact et capacité à gérer des situations conflictuelles - Sens du travail en équipe - Maitrise Pack office Classification : 2.1 + primes + avantages + RTT + Chèques déjeuner et horaires aménagés
Vous ferez la gestion d'une petite entreprise du bâtiment en lien direct avec son PDG et son adjointe de direction. Vous aurez en charge : - l'administratif des appels d'offres (point très important), - l'envoi des éléments variables de la gestion du personnel au cabinet comptable - comptabilité (devis, suivi de facturation clients, suivi des paiements) - gérer les transporteurs, - gestion des déplacements sur chantier (rechercher les hébergements, commandes diverses), La pratique de l'ANGLAIS serait souhaitée.
Livraison en messagerie dans un véhicule de 14 m3, de colis pouvant peser jusqu'à 30kg. Démarrage 7H00 dépôt Chronopost à Portes les Valence. Secteur de livraison Romans. Condition de recrutement : avoir au moins de 2 ans de permis de conduire VL. Possibilité formation 1 à 2 semaines en période d'immersion.
Le centre aquatique Diabolo recherche un/une agent/agente d'accueil en CDI 30h. Les missions seront : - Accueillir et orienter les clients - Ouvrir et fermer une caisse en autonomie - Inscription aux formules, cours d'aquagym - Saisie informatique - Répondre au téléphone - Mettre en place des animations / évènements Les conditions sont : - 1 week-end sur 3 - 4 jours travaillés dans la semaine - Pause payées les week-end
Le centre Aquatique Diabolo recherche un surveillant de baignade ou un MNS pour l'été . Vous aurez à : - Surveiller la baignade - Assurer les ouvertures et fermetures du site Les conditions sont : - 1 Week end sur 5 - Cours particuliers 100% pour le MNS - Un jour de repos fixe dans la semaine - Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Vous avez les diplômes requis (BSB, BNSSA, BP JEPS AAN,;;;). Rejoignez notre équipe jeunes et dynamiques, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille. Vos missions si vous les acceptez : - fabriquer des saucisses de volailles - assembler des brochettes (volaille, tomate, poivrons, oignons ... ) - farcir et ficeler des paupiettes - confectionner des cordons bleus Vous avez une première expérience en agroalimentaire ou vous êtes débutants ! Vous acceptez de travailler dans le froid ? en horaires 2x8 ou matins fixes et le samedi matin ? Vous acceptez de faire des heures supplémentaires ? REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature ! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission et c'est aussi la possibilité de signer un CDI- Intérimaire.
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille.
Rattaché(e) au pôle commercial, votre mission consiste à répondre aux appels entrants de nos clients : Renseigner les clients par téléphone sur leur contrat de services. Traiter leurs demandes en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (parfaite connaissance de nos différents packs et garanties). Traiter les demandes de résiliation. Des appels sortants sont également à prévoir. Profil requis : De formation Bac +2 dans le domaine commercial et/ou une expérience significative en commerce, vous avez un grand sens de la relation client et une fibre commerciale très développée : vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme ! Vous êtes un excellent orateur, savez expliquer, convaincre, argumenter et négocier par téléphone. Votre empathie naturelle et esprit d'équipe feront la différence. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente par téléphone et/ou dans la gestion des contrats d'assurance. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Ce poste nécessite d'être disponible jusqu'à 19H et certains samedis dans le mois.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service Aide Sociale à l'Enfance Drôme des Collines Royans Vercors Domicile recherche un(e) apprenti(e) adjoint(e) cheffe de service pour la rentrée de septembre 2024 ! Au sein de la Direction enfance famille, les services d'aide sociale à l'enfance (ASE) domicile ont pour missions d'organiser la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) décidé par le responsable territorial ASE, c'est à dire l'accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d'une prise en charge sans hébergement réalisée par des services prestataires et décident et mettent en œuvre l'accompagnement des jeunes majeurs. Ils participent à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions et développent des actions collectives de soutien des compétences parentales. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Avec la cheffe de service : - Organiser le travail de l'équipe, notamment par le biais de réunions d'équipe. - Organiser l'information du service sur toutes les questions d'ordre institutionnel. - Organiser le travail du secrétariat et assurer l'appui technique des secrétaires. - Participer à l'élaboration des objectifs des interventions. - Accompagner les équipes aux changements organisationnels. - Co- animer les réunions inter-service. - Participer aux différentes instances de la protection de l'enfance. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Master Management des organisations ou un CAFERUIS ou une formation de Responsable des établissements de l'économie sociale et solidaire/des établissements médicaux sociaux. Vous êtes en possession du permis B (obligatoire), déplacement sur le territoire Drôme des collines. Vous savez analyser, synthétiser, présenter, organiser. Vous êtes en capacité d'analyser les besoins et négocier. Vous êtes dynamique, prenez des initiatives et aimez le travail en équipe. Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service développement économique et insertion (SDEI) recherche un(e) apprenti(e) Gestionnaire administratif et financier H/F pour la rentrée de septembre 2024 ! Le SDEI a pour mission de renforcer l'attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières et en accompagnant le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), en faisant le lien entre les acteurs économiques, les partenaires et les bénéficiaires afin de développer le secteur de l'économie de proximité ainsi qu'une offre de service transversale orientée vers l'accès à l'emploi des publics en difficulté. En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) Gestionnaire administratif et financier H/F vous apporterez votre contribution et vous développerez vos compétences sur les missions suivantes: Missions Administratives : Classement, archivage régulier des dossiers (numérique et papier) Traitement et suivi des documents administratifs (mise en forme de courriers, notes ou documents administratifs) Relecture de documents administratifs réalisés par les cadres du service Participer à la construction et gérer les tableaux de suivi administratif et budgétaire Prendre part aux réunions avec les partenaires dans le cadre des marchés publics Participer au fonctionnement général du service et de la Direction Missions Financières : Suivi Budgétaire Analyse de facturation des marchés publics Récolement des éléments nécessaire à l'étude des bilans / facturation Exécution budgétaire Analyse et reports de données chiffrées Profil : Vous allez intégrer à la rentrée 2024 un BUT GEA ou un Master dans le domaine de la gestion administrative et financier. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants et êtes capable de les utiliser efficacement dans votre travail quotidien ? Vous possédez des notions de comptabilité, vous permettant de comprendre les aspects financiers et budgétaires des projets que vous gérez. Vous attachez de l'importance au travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement. Venez rejoindre le SDEI durant votre apprentissage !
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la maroquinerie de luxe, des piqueurs/piqueuses H/F.Voici les tâches que vous aurez à accomplir sur votre poste: -Piquage à plat -Piquage machine à canon -Teinture -Collage -Refente Consigner des données d'activité - Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Identification du poste - Statut : CDD - Temps de travail : 100% du lundi au vendredi de 8h30 à 16h - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible dès le 21/05/2024 - Dépôt des candidatures au plus tard le 19/04/2024 Activités : Gestion des personnels affectés dans les pôles POLES N° 5 (CONSULTATIONS) - 9 (HORS POLES) + IFAS - Gestion des contractuels : suivi des évaluations (échéancier), enregistrement des fiches de liaison sur le tableau des effectifs, actualisation du tableau de suivi des contractuels, courrier de recrutement - de prolongation ou de sortie + parapheur, élaboration du contrat + signature, vérification de la constitution du dossier administratif - Changement de situation : affectation + mise à jour des primes éventuelles, temps partiels, disponibilité, congé parental, détachement. - Absences : maladie, maternité, paternité, congés exceptionnels et jour de carence. - Mise à jour systématique de la chrono du courrier - Éléments variables de paie et liquidations - Heures supplémentaires - Saisie des notations et classement - Mise sous pli de la paie selon planning - Préparation du transfert du dossier de l'agent en cas de mutation - Grèves : Assignations des pôles 5 - 9 - IFAS - Classement divers (tous type de décisions et courriers) TACHES SPECIFIQUES - Référent Congé Longue Maladie / Congé Longue durée / Congé Maladie Grave - Référent Comité médical - Référent CGOS / MNH - Médailles - Déclaration - Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées - - Binôme avec la gestionnaire en charge du même secteur et contrôle des dossiers retraite Savoir être : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations, - Savoir collaborer et travailler en équipe, - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur - Sens de l'analyse - Autonomie dans les recherches Savoir-faire - Sens de l'organisation, méthode, savoir organiser et prioriser les tâches demandées, - Esprit d'initiative, d'anticipation des situations et d'adaptabilité - Discrétion
La commune de Bourg de péage recrute son (sa) chargé(e) de la propreté urbaine et renfort de la logistique et de la signalisation routière Cadre d'emploi des Adjoint technique territorial titulaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité du responsable adjoint du service Voirie, vous garantissez la propreté des espaces publics (voirie, places, parcs, cours d'écoles) et assurez également la viabilité hivernale (déneigement manuel des rues). SAVOIRS FAIRE - Nettoiement des voies, espaces publics : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse, aspirateur manuel, etc.) les rues (caniveaux, trottoirs, places, abords des écoles, aires de jeu.) - Nettoyer les toilettes publiques - Ramasser les déchets laissés sur les trottoirs et au pied des conteneurs de collecte - Laver sous pression les places de la commune et des rues afférentes - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les cendriers sur le domaine public - Ramasser les feuilles mortes - Traiter et retirer les pollutions visuelles - Assurer le curage de regards d'assainissement/pluvial - Nettoyer hebdomadairement les cours des écoles - Évacuer le tri sélectif réalisé dans les bâtiments municipaux hors scolaires - Signaler et sécuriser son intervention aux abords d'une voie publique et mettre en place la signalisation temporaire adaptée - Respecter le port des EPI Surveillance de la propreté des espaces publics : - Surveiller la présence de dégradations sur les voies publiques et espaces publics - Bouchage des trous sur chaussée - Mettre en sécurité les incidents constatés - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur Suivi et entretien des équipements, matériels, véhicules et engins : - Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition - Participer au nettoyage et à la maintenance des ateliers du service et du hangar au Centre Technique Municipal - Maintenir et entretenir le matériel, équipement, les véhicules et engins et véhicules utilisés par le service - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel - Ranger les objets déplacés après intervention - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé - Signaler les dysfonctionnements aux responsables du service Viabilité hivernale : - Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics (place, escalier, cours d'école, accès aux bâtiments publics) et préparation du matériel avant intervention (chargement du sel et maintenance des équipements) ACTIVITES TRANSVERSALES - Remplacement et aide des agents sur les petits travaux de voirie (pose ou réparation de mobilier urbain, bouchage des trous sur chaussée, réparation sur trottoir .) - Remplacement et aide des agents de l'équipe festivité sur l'ensemble des tâches afférentes : installation de mobiliers (tables, chaises, scène, barrières, tentes de festivités .), entretien de la signalisation routière - Participation à la mise en place des illuminations de Noël Profil recherché : - Conduite d'une balayeuse mécanique serait appréciée. - Permis C et de CACES appréciable. - Autonome et rigoureux, le sens de l'anticipation et la réactivité sont des qualités attendues. - Travail en extérieur, soumis aux intempéries. - Vous appréciez également le travail d'équipe. - Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. - Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. - Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + CNAS + COS (caisse des œuvres sociales). - Pour postuler, adressez Lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes - Date limite des candidatures : 10 mai 2024
Poste à pourvoir le : 1/09/2024 - Date limite de candidature le : 15/05/2024 - CV et lettre de motivation exigés ARCHE Agglo recrute un alternant dans le domaine de la communication touristique sur le thème plus spécifique des sports nature et de l'accompagnement de la communication du « Domaine du Lac de Champos » sous gestion de l'agglomération. Vous êtes motivé-e et souhaitez contribuer à la valorisation de l'offre touristique / sport nature d'une destination en croissance ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e à l'unité tourisme sport nature, sous l'autorité de son responsable, vous travaillez en lien direct avec la direction de la communication d'ARCHE Agglomération afin d'être accompagné-e sur les spécificités de l'élaboration et du déploiement des outils de communication. Vous organisez la mise en œuvre des outils de communication de la thématique sports nature sur les éditions et le digital. Vous aurez à participer aux évènements sports nature soutenus par la collectivité. Vous serez accompagné-e sur les deux thématiques communication et sports nature par les chargés de mission de chaque service. Une instance de travail inter-service sera mise en place associant en complément l'office de tourisme Ardèche Hermitage afin de garantir la cohérence et la coordination des actions. MISSIONS PRINCIPALES : Au quotidien et au sein de l'équipe "Unité Tourisme", sous la supervision des agents en charge du déploiement et de la structuration de l'offre sport nature. Vous mettrez en œuvre des actions de communication sport nature : - Suit la stratégie de communication définie, - Participe à la mise en œuvre des projets de communication et des outils de communication externes, - Apporte une vision globale et structurée sur les besoins et objectifs sur les éditions et la communication digitale, - Réalise un travail de veille sur la communication sur d'autres stratégies sport nature déployées - Organise et sollicite l'instance inter-service. Vous œuvrerez pour la valorisation et la communication de l'offre sport nature du territoire Arche Agglo : - Organise la communication sports nature. S'appuie sur la stratégie Sport nature pour organiser les médias selon l'objectif, la cible et le message - Met en œuvre un programme d'actions de la communication avec l'appui de la Direction de la communication : *Refonte de la politique d'édition de la documentation sport nature, *Structuration et push de l'offre sur une sélection de sites de pratiques affinitaires en établissant des partenariats, *Identification de l'intérêt et des opportunités de développement de la communication sur les réseaux sociaux selon les cibles et les plateformes en lien avec l'évènementiel ou la collaboration avec les influenceurs, *Accompagnement de la communication des évènements sports nature soutenus par ARCHE Agglo, *Évaluation des résultats et de l'impact des actions. *Construit et accompagne la communication de la marque « Domaine du Lac de Champos » : *Participe à l'élaboration de la stratégie de communication, *Réalise un travail de veille sur les entités du même type et assure la veille de la e - réputation du domaine, *Engage les actions de communication et gestion du flux d'information du Domaine durant la période d'exploitation en particulier sur le canal digital lors de la période estivale, *Assure le suivi de l'ensemble des manifestations organisées sur le Domaine. PROFIL ATTENDU : Vous êtes en préparation d'un diplôme d'étude supérieur de niveau Bac+3 à Bac+5, dans le domaine : métiers du tourisme et/ou communication/valorisation des territoires aménagement du territoire. Compétences que l'apprenti-e souhaite développer : Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle, Aisance relationnelle, sens de l'écoute active, capacité à faire circuler et à transmettre l'information, Détecter en termes de demande, les permanences et les changements des besoins et des attentes des clientèles françaises et étrangères afin d'élaborer des rép
CHAUFFEUR EN NATIONAL EN 20M3 AVEC HAYON SALAIRE NET 1600€ + PRIME FORFAIT NATIONAL DU TRANSPORT DEPART ROMANS SUR-ISERE
En tant qu'ouvrier agricole en maraichage (H/F), vous aurez à accomplir l'ensemble des taches liées à la production de fruits et légumes. Les principales tâches de ce poste sont les suivantes: - participer à la préparation du sol en vue des semis/plantations - entretien des cultures - détection de présence de maladies/ravageurs - récolte des fruits et légumes. Les compétences liées a ce poste sont celles-ci : *expérience agricole souhaitée *capacité à travailler en équipe et en autonomie *réactivité face aux aléas d'une pleine saison Travail physique.
A l'internat de l'IME Adapei26 -Triors à Romans sur Isère- (26) Missions : Assurer la sécurité des enfants et des lieux durant la nuit. Garantir les conditions de qualité d'accompagnement, de repos et d'hygiène nécessaires ainsi que le bien-être des enfants. Prendre en compte les informations recueillies à la prise de poste et renseigner les supports pour la traçabilité des suivis de nuit. Vérifier les organes de sécurité (SSI, portail, fenêtres.), respecter les protocoles de mise en sécurité et les procédures d'alertes. Assurer des tâches annexes d'entretien. Horaires : de 22h15 à 7h15 Profil : - Formation de surveillant de nuit qualifié, - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Titulaire du permis de conduire. - Être en capacité de s'adapter aux conditions et au rythme de travail de nuit. - Savoir faire preuve de bienveillance, être attentif et à l'écoute. - Être rigoureux dans la transmission des informations et leur traçabilité
Vous dépendrez de l'agence de Romans, vous assurez les relations quotidiennes avec les clients et intervenez ainsi sur nos différentes activités : locative, commerciale et syndic de copropriété. Dans ce sens, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle, - Gestion locative : Commercialisation de nos logements, constitution des dossiers de demande de logement. - Syndic de copropriété : Traitement des sollicitations et doléances client, mise en œuvre et suivi de l'entretien, des dépannages et réparations des copropriétés. - Activité commerciale : Identifier les besoins du client, lui présenter les offres et le conseiller, définir les spécificités du projet et effectuer le suivi (avancement des travaux, avenants, etc). VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Organisé, structuré et priorisation des tâches, - Bonne communication, - S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents. Connaissances et savoir-faire - Maîtrise des outils informatiques, - Bon niveau rédactionnel. Diplôme préparé - Bac+3 dans le domaine immobilier ou gestion d'entreprise / administration CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD d'apprentissage - À pourvoir en septembre 2024 à Romans, - 35 heures du lundi au vendredi. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Titres restaurant, - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2407 ALTCC Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
vous ferez l'entretien d'un extérieur de maison : balayer, nettoyer du mobilier, nettoyer des volets, appuis de fenêtre, portes de garage, les pass de toit, enlever les toiles d'araignée 2h tous les 15 jours
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage cherche 10 PREPARATEURS DE COMMANDES - MANUTENTIONNAIRES H/F pour les ventes privées d'une célèbre marque de vêtements. Vous êtes à l'aise avec l'outil numérique type scanne et serez amené à faire la préparation des commandes de vêtements issues d'Internet, mise sous emballage + étiquetage des envois. ****Les entretiens de recrutements ont lieu fin avril/début mai**** Vous êtes dynamique et possédez de l'expérience en préparation de commandes. Démarrage de mission le 31/05 (avec samedi 1/06 travaillé). Durée de mission 1 à 3 semaines environ.
Réalise le conditionnement dans le respect des consignes de sécurité en vigueur, spécifications « qualité » et cahier des charges applicables dans l'entreprise Réalise un contrôle visuel des grilles d'amorçages et les conditionne dans les différents cartons. S'assure du fonctionnement de la partie arrière de la chaîne, Assure le nettoyage de son poste de travail selon les consignes en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes (F/H) pour optimiser la logistique d'une entreprise de premier plan ? Relevez le défi du dynamisme et du détail dans une mission axée sur l'organisation et la coordination. Si le rythme soutenu et le travail d'équipe sont votre terrain de jeu, cette offre est pour vous. - Assurer la préparation et la vérification des commandes. - Établir une communication efficace avec les équipes en amont et en aval. - Faire preuve d'ordre et de méthode dans l'organisation de son poste de travail. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Diverses missions minutieuses : - Piquage à la main ou à la machine des différentes pièces - Collage de certaines pièces entre elles - Contrôle de la qualité des produits finis et réalisation des retouches nécessaires
Fasciné(e) par le processus de fabrication, souhaitez-vous exceller en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique et dévouée, prête à assumer un rôle clé au sein de son équipe de production industrielle. - Jouer un rôle essentiel dans la production, en assurant l'assemblage et le contrôle des produits finis. - Respecter strictement les normes de qualité et de sécurité de l'industrie. - Collaborer activement avec l'équipe de production pour optimiser les processus et rationnaliser les opérations. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Nous sommes experts des industries de pointe et de la chimie.
Imaginez-vous rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et façonner l'avenir industriel ? Passionné(e) par l'industrie et le travail manuel, vous êtes en quête d'une mission stimulante et déterminante ? Découvrez cette opportunité exclusive. - Ajuster et modifier les manuels de production pour répondre aux normes d'industrie. - Assurer la qualité des produits en suivant rigoureusement les procédures de contrôle. - Respecter scrupuleusement les standards d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail. Plus en détails vous serez amenés à : Moulage de différentes pièces Ebavurage Ponçage Collage Montage - Assemblage de certaines pièces Port de charge - diverses manutention Auto-contrôle Utilisation d'outils électroportatif De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous êtes amenés à tourner sur différents postes au sein de l'entreprise : Approvisionnement de machines en matières premières, pour la fabrication des boites de jeux de sociétés Diverses manutention, port de charge Mettre différentes pièces dans les boites de jeux Vérifications des produits finis Emballage Palletisation
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Êtes-vous prêt(e) à saisir l'opportunité de devenir notre prochain(e) Agent de fabrication (F/H) épanouissant(e) ? Rejoignez une entreprise évoluant dans le secteur industriel, qui propose un rôle clé dans le processus de production. - Participer activement à la fabrication des produits, en respectant les standards de qualité. - Assurer l'entretien régulier des machines et équipements utilisés. - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes qui peuvent surgir durant le processus de fabrication. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant qu'Agent de fabrication (F/H) aux multiples responsabilités ? Notre client recherche une personne spécialisée dans le moulage pour aider à la réalisation d'une variété de pièces destinées à diverses applications. - Participer activement au processus de moulage pour la création de pièces - Assurer le respect des normes de qualité dans toutes les étapes de fabrication - Effectuer la maintenance de routine du matériel de moulage pour garantir une utilisation optimale. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Secrétaire pour le Service environnement sport nature dès la rentrée de septembre 2024. Le Service environnement sports nature porte les politiques départementales en matière de préservation de la biodiversité et des paysages, de développement maîtrisé des sports de nature, de transition énergétique et de sensibilisation aux risques naturels et industriels. Il intervient en concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire, il mène et soutient des projets qui contribuent à l'attractivité de la Drôme, à son développement durable et au bien-être de ses habitants En qualité d'apprenti(e) Secrétaire, vous assurerez les missions de secrétariat du service ainsi que la polyvalence avec les autres agents administratifs. Vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Gérer le courrier et sa saisie informatique : enregistrement - tri et répartition auprès des agents du service, alimentation et gestion du logiciel métier courrier, - Mettre en forme, relire, éditer divers documents : compte-rendu, rapports, courriers, notes, tableaux, délibérations. - Rédiger la correspondance courante de l'ensemble du service. - Être un appui à la gestion des rendez-vous, réunions, déplacements (organisation matérielle des déplacements, et immatérielle des réunions.) de l'ensemble du service. - Suivre les plannings des personnels (congés, ARTT, formation, télétravail,.). - Réaliser l'accueil téléphonique - physique et orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés. - Être un appui au classement et à l'archivage des dossiers papiers et informatiques des agents du service avec l'appui des archives départementales. - Gérer les commandes de fourniture du service et suivre des consommables. - Mettre à jour des documents et tableaux de bord de suivi de l'activité. Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS dans le domaine du secrétariat ou de l'assistance de gestion à la rentrée de septembre 2024. Vous savez utiliser les outils informatiques, notamment bureautique ? Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) ? Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'écoute ? Venez rejoindre le Service environnement sports nature durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) en gestion administrative et financière pour le Service gestion et restauration dès la rentrée de septembre 2024. Le Service gestion et restauration propose, met en œuvre et développe dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, la politique éducative du Conseil départemental, tant pour satisfaire les usagers que les agents et partenaires. En qualité d'apprenti(e) gestionnaire administratif et financier, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Participer au suivi administratif des dossiers du service : Saisie informatique, mise en forme, correction, édition, numérisation de documents (logiciels traitement de texte et tableurs) Rédaction, publipostage de courriers, Élaboration, rédaction et suivi de correspondances à partir de consignes sur Teddi Tenue et mise à jour tableau de suivi Participation au fonctionnement général du service - Gestion financière : Traitement et suivi financier des demandes de paiement sur -IGDA Exécution financière : préparation des engagements financiers/liquidations : paiements de factures achats-dépenses diverses du service et de la direction Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS SAM ou un BUT GEA, ou un titre professionnelle assistante de gestion à la rentrée de septembre 2024. Vous savez utiliser les outils informatiques, notamment bureautique ? et vous êtes en capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques ? Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) ? Venez rejoindre le Service gestion et restauration durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire administrative et financière pour le Service sport dès la rentrée de septembre 2024. Le Service sport propose, met en œuvre et développe dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, la politique sportive du Conseil Départemental, qu'elle soit en direction du mouvement sportif, des territoires, des collèges, des citoyens. En qualité d'apprenti(e) gestionnaire administratif et financier, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer le suivi administratif du service : Mise en forme-rédaction-correction-impression de documents Mailings-publipostage-numérisation de documents Mise à jour et saisie base de données contacts Tenue et mise à jour tableau de suivi des demandes de subventions en fonctionnement et investissement Enregistrement et intégration de documents numériques sur CDE/IGDA Gestion des communications téléphoniques Gestion de la messagerie sport@ladrome.fr Gestion administrative du prêt de matériel en lien avec le chargé du prêt Gestion administrative des demandes de cartes de course d'orientation. Accompagner la gestion de la Maison des Bénévoles du sport en lien avec la chargée d'accueil Assurer l'accueil en renfort - Gestion financière : Contrôle et mise à jour des tiers : RIB/SIRET associations/collectivités Traitement et suivi financier des demandes de subventions sur CDE / Dématic / IGDA (création et paiement) Exécution financière : préparation des engagements financiers/liquidations : paiements de factures achats-dépenses diverses du service Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS SAM ou un BUT GEA, ou un titre professionnelle assistante de gestion à la rentrée de septembre 2024. Vous savez utiliser les outils informatiques, notamment bureautique ? et vous êtes en capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques ? Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire ? Venez rejoindre le Service sport durant votre apprentissage !
En tant qu'auxiliaire de crèche vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la coordinatrice, Demande et Logements accompagnés, vos missions sont : - Conseiller les personnes en recherche de logement dans la constitution de leur projet logement - Apporter un soutien aux personnes dans la mise en œuvre autonome de l'accès à leurs droits (écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources.) - Réaliser les diagnostics sociaux permettant de porter les candidatures des personnes qui le souhaitent aux logements de SOLIHA Drôme et de ses partenaires, en prenant en compte le parcours des personnes accueillies, et les présenter en commission d'attribution - Porter une référence sur les questions liées à la monoparentalité au sein des Espaces Information Logement Qualités requises Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, conseil Capacité à définir les urgences et les priorités Savoir interpréter les situations pour réagir de manière adaptée, prévenir les conflits Diplôme et expérience Diplôme du travail social : AS, CESF, ES Et/ou expérience dans l'accompagnement social lié au logement Aptitudes et compétences Connaissance des dispositifs logement / hébergement, accès aux soins et partenaires du territoire Aisance à l'écrit Bonne maîtrise de l'outil informatique
Le Groupe Valsoleil est une Union Economique et Social regroupant 3 sociétés diversifiées : Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous nos propres marques Passion Nature, et Passion Nature Parc et Jardin. Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants. Les missions : ---------------------- Vous avez la main verte et une passion pour les plantes ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Magasin Gamm'Vert à Saint Donat sur l'Herbasse, une jardinerie renommée. Afin d'offrir à nos clients une expérience unique en matière de jardinage, vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, la conseiller et l'orienter sur les différentes plantes, leur entretien et leur aménagement. - Organiser et ranger le rayon poterie (port de charges). - Participer à l'attractivité du point de vente et à sa dynamique commerciale. - Assurer une présentation soignée et attrayante des produits en veillant à ce que les rayons soient toujours bien entretenus et organisés. - Réceptionner, réaliser la mise en rayon et le réassort des produits. - Effectuer des ventes croisées et suggérer des produits complémentaires pour répondre aux besoins des clients. Vous serez accompagné et formé pour développer un maximum de polyvalence et d'autonomie, qui sont indispensables dans nos magasins. Le profil : -------------- - Vous avez un grand intérêt pour les plantes, les fleurs et/ou le jardinage. - Vous avez des compétences en en relation clients. - Vous savez travailler de manière autonome et en équipe. - Vous avez le souci du détail et le sens de l'organisation. - Des connaissances de base en jardinage et expérience dans un poste similaire sont un plus. Les conditions : --------------------- * Poste en CDD (5 mois) - 35h - Horaires de journée * Travail le samedi avec un jour de repos hebdomadaire * Prise de poste au plus tôt * Rémunération selon le profil - Avantages CSE - Avantages Action Logement * Poste à pourvoir à Saint Donat sur l'Herbasse (26) Ambiance de travail conviviale et stimulante !
Missions 1. Mettre en oeuvre l'accompagnement individuel dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle - Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne - Accompagner la mise en oeuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création d'activité/d'entreprise, VAE, CPF PTP, Dispositif d démissionnaire .) - Délivrer un conseil VAE - Evaluer la faisabilité d'un projet professionnel dans le cadre, notamment du dispositif démissionnaire - Faciliter l'accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles - Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d'emploi - Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation 2. Activités complémentaires - Participer à des forums en lien avec l'emploi, la formation ou la reconversion professionnelle - Être référent VAE en lien avec les missions CEP - Conduite d'action RH : accompagnement aux recrutements, diagnostic RH, accompagnement à l'élaboration du Document Unique - Animer de manière ponctuelle des formations/ateliers sur des thématiques en lien avec le poste Dans le cadre de vos missions, vous assurerez une permanence jusqu'à 19h00 un jour par semaine. Plage horaire d'ouverture de 9h00 à 17h00 Profil Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en matière d'accompagnement des transitions professionnelles. Idéalement, vous avez de l'expérience en matière de Conseil RH. Vous avez une connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'environnement socio-économique territorial. Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Parcours d'intégration au poste et formation continue selon un programme de professionnalisation annuel. Conditions du poste - CDD 12 mois - Temps plein 38h/semaine, donnant droit à 18jours de RTT/an - Prise de poste au plus vite - Statut Cadre - Localisation : Romans-sur-Isère ou Montélimar - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilité - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - 1 jour de télétravail par semaine - Déplacements à prévoir sur le département
2 POSTES A POURVOIR En tant qu'assistant (e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'assister les personnes âgées dépendantes et/handicapées dans l'accomplissement des actes quotidiens. Si vous débutez dans le métier ( assistante de vie Nv 1) nous pourrons étudier avec vous les possibilités de formation ( alternance.. ou en interne) et vous pourrez si vous le souhaitez évoluer sur le poste d'auxiliaire de vie avec des missions nécessitant plus de technicités comme des toilettes, des changes, des transferts. Sur un poste d'auxiliaire de vie vous ne participerez pas aux tâches ménagères. Profil recherché: Vous avez le respect des personnes ainsi que de leurs habitudes et êtes capable de vous adapter à leurs besoins. Vos valeurs sont : l'attention, l'écoute, l'humilité, la bienveillance, la tolérance et le respect. Organisation du temps de travail: - Pour un temps plein vos horaires sont : les matins de 7H30 à 14H + un après-midi par semaine. - Pas de coupure. - Nombre d'heure à la semaine adapté à vos besoins et/ou contraintes personnelles - Les plannings sont organisés en binôme ( avec un auxiliaire de vie H/F) sous forme de tournées. - Travail un week-end sur deux. Chez nous vous bénéficiez: - D'une prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 0.40 - Participation employeur pour accès à une mutuelle entreprise - Suivi de carrière grâce à des RDV réguliers avec un coach. - Réunion d'analyse de la pratique - Chèques vacances Plusieurs poste à pourvoir sur ROMANS ET ALENTOURS
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du PDG vos missions principales seront les suivantes : Communication interne : - Mise à jour des trombinoscopes, photos du personnel - Gestion du petit journal interne envoyé aux collaborateurs - Animation de l'affichage dynamique au sein de l'atelier - Pilotage du comité RSE - Aide aux managers sur les outils de management visuel - Mise à jour du livret d'accueil & sécurité lorsque cela est nécessaire Communication externe / marketing : - Collaboration avec le service RH sur le recrutement (marque employeur) - Mise à jour du site web du groupe (WordPress) - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) - Mise à jour du catalogue produits destiné aux clients - Création de documents print, plaquettes commerciales, flyers - Création de visuels/signalétiques - Développement d'une newsletter client Evénements - Organisation de la semaine de l'industrie avec les établissements scolaires - Organisation de salon (1 à 2 par an) - Organisation d'éventuelles portes ouvertes, inaugurations - Relations publiques : presse, mécénat PROFIL : Maitrise de la suite Adobe, de Wordpress et d'outils e-mailing Savoir gérer les priorités et s'adapter facilement. Apprécier travailler en autonomie et avoir une appétence pour la RSE Lieu de travail : 68 avenue berthelot 26100 ROMANS, déplacements à prévoir sur le site 41 avenue des Allobroges à ROMANS (1 fois par mois) Diplôme : BAC +2 en communication et 3-5 ans d'expérience Contrat : CDI Temps de travail : 21 heures par semaine, soit 91h par mois Rémunération : 1 350€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (48 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Mission : Préparation des commandes Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Contrôle de la conformité des produits. Conduit des chariots de manutention Participe au rangement et au nettoyage de la station Réalise des opérations de manutention ( colisage de produit) Respecte les démarches sécurité et environnementale de l'entreprise Alerte en cas de dysfonctionnement Résultats attendus: Autonomie, rigueur Garant de la vérification et de la conformité des commandes Environnement de travail: Travail en station de conditionnement Travail du lundi au samedi (possibilité jours fériés) Travail hebdomadaire en 35h modulé
HDC LAMOTTE est une entreprise de conditionnement de fruits et légumes, avec une forte activité en saisons d'hiver et d'été.
Vous ferez du secrétariat classique au sein d'une petite structure, ainsi que de la petite comptablilité : - Devis - saisie de factures -Suivi des réglements - Le suivi des dossiers en cours - Le traitement des mails - La gestion du planning - Toutes tâches apportant à la fonction L'autonomie et la maîtrise du pack office sont indispensable, vous maitrisez les actes métiers liés au secrétariat. Votre implication et votre motivation sont vos atouts les plus précieux, vous avez un bon relationnel. Niveau BAC souhaité. Poste à temps partiel (50%) évolutif en temps plein et le CDI sera précédé d'un CDD de 3 mois Envie de rejoindre une entreprise où le mérite et travail sont récompensés ? Alors postulez et nous étudierons avec attention votre candidature.
Vente et installation de panneaux photovoltaïques, Carport et Bornes de recharges pour Véhicules électriques
Le poste est à pourvoir pour le 13 mai 2024. Date limite des candidatures (CV et lettre de motivation) le 20 avril et passage des entretiens à partir du 22 avril 2024. L'association recrute un-e animateur polyvalent pour poursuivre le développement du projet Espace Vie Sociale, et participer à l'encadrement des accueils de loisirs. Sous l'autorité du directeur de l'association, vous avez pour missions : - Organise et anime la branche loisirs culturels de l'EVS - Organise et anime des ateliers parents / enfants - Participe à l'animation et à l'organisation de la branche jeunesse de l'EVS - Participe à l'animation et à l'organisation de projet Coin Habitants - Dirige l'accueil de loisirs pendant les petites vacances : une ou deux semaines selon les besoins du services - Est animateur référent les mercredis auprès d'un groupe de vie L'été, selon les besoins du service, dirige : un ou des séjours de vacances, l'accueil de loisirs ou fait partie de l'équipe de direction du centre. Vous travaillez du lundi au vendredi, ponctuellement les samedis. Salaire selon convention collective Familles Rurales : indice 361 - point 5.36
L'association Familles Rurales Collines de l'Hermitage est située à Chanos Cursons. Elle gère 3 secteurs d'activité (accueil périscolaire et restauration scolaire, centre de loisirs, espace de vie sociale) et emploi 10 salariés. Crééeen 1990, elle propose des services et activité en milieu rural pour rendre ce territoire attractif et accueillant, soutenir les familles, renforcer les liens entre générations, être solidaire et citoyen.
En tant qu'auxiliaire de crèche vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
Micro-crèche Du lundi au vendredi (voir le samedi) De 6h à 20h
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous assurez l'alimentation de la ligne de fabrication. - Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. - Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. - Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. - Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. - Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2126.60 €
Brioches PODIS, entreprise du groupe LA FOURNEE DOREE (3ème marque nationale en viennoiserie), est spécialisée dans la fabrication industrielle de brioches. Une entreprise reconnue pour la qualité et l authenticité de ses produits.
Vous avez pour missions les leçons, les bilans, les examens. Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! - Possibilité de temps partiel à votre demande - Salaire en fonction de l'expérience + prime + mutuelle + véhicule + tickets restaurants
Après une période d'intégration, vous devrez assurer : - Le nettoyage des locaux pour notre centre d'Alixan; - Le nettoyage de nos agences de Romans et valence; - L'entretien des espaces verts ; - Le transport de nos élèves (permis B obligatoire). Si vous êtes bricoleurs et que vous avez l'habilitation électrique, c'est un gros plus. Vous avez envie de polyvalence. Rejoignez-nous ! Obligatoirement titulaire du permis B. Début de poste au 1er juin 2024. Vous serez en CDI à temps partiel Salaire + mutuelle + carte tickets restaurants Travail du lundi au samedi matin
Vous réaliserez les leçons de conduite catégorie B et AAC Vous pourrez participer aux cours de code Vous accompagnerez les candidats aux examens du permis de conduire Vous réaliserez des RDV Pédagogiques en véhicule Possibilité de se former pour réaliser la partie en salle Vous aimez travailler en équipe et partager une méthode pédagogique en évolution constante Horaire à discuter en fonction des besoins personnels et de l'entreprise : base 35h à définir entre 8h et 19h tous les jours Heures supplémentaires possibles si souhaitées ; payables ou rattrapables Véhicule de service mis à disposition Possibilités d'évolution dans le temps
Nous recherchons des futurs maroquiniers (H/F) à Châteauneuf sur Isère (26) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Descriptif du poste : (Liste non exhaustive) Après une période de formation, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez à l'élaboration d'un ou de plusieurs produits de maroquinerie. En fonction de vos compétences et des besoins de l'atelier, vous pourrez aussi bien intégrer le secteur coupe, préparation ou montage. Avantages : Tickets restaurant Prime semestrielle Accord de participation et d'interessement L'atelier fonctionne en horaires flexibles, de journée: avec une plage d'arrivée entre 6h45 et 8h00 le matin et une plage de départ entre 16h00 et 17h15 du lundi au jeudi / entre 12h55 et 14h10 le vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Votre agence Adecco de Romans recrute pour son client, 2 vendeurs boulangerie pâtisserie (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la boulangerie pâtisserie, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant des vendeurs dynamiques et passionnés. Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits de boulangerie et de pâtisserie, assurer la mise en rayon et la présentation des produits, en veillant à maintenir un environnement propre et attractif. Vous serez également en charge de la gestion des stocks et de la tenue de la caisse. - Vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. - Vous avez le sens du contact et de l'écoute, ainsi qu'une orientation service client prononcée. - Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve de polyvalence. - Vous avez une connaissance approfondie des produits de boulangerie et de pâtisserie, ainsi qu'une maîtrise des techniques de vente. - Vous êtes capable de conseiller et guider les clients dans leurs choix. - Vous avez des compétences en gestion des stocks et une connaissance de l'hygiène alimentaire et des règles de sécurité. 2 postes à pourvoir : temps plein / temps partiel (25h mini) Boulangerie ouverte 7 jours sur 7 de 6h à 20h. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer au succès de la boulangerie-pâtisserie. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où le client est au cœur de nos préoccupations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Boutique de prêt a porter sport-wear haut de gamme mixte recherche un (e) vendeur(se) pour compléter son équipe durant la période estivale a partir de juin. Idéalement vous avez déjà une première expérience en vente réussie. Vos missions seront l 'accueil du client, le conseil, la vente, la mise en place du magasin ainsi que le rangement. Vous êtes dynamique vous aimez la vente et le travail en équipe.
LACOSTE OUTLET
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous voulez travailler au sein d'une équipe, venez rejoindre celle de notre boulangerie-pâtisserie et devenir l' ambassadeur(rice) de notre savoir faire. Vous pourrez définir vos horaires à temps plein ou à temps partiel . Vous travaillerez le samedi et le dimanche et les jours fériés. Vous bénéficierez des avantages sociaux liés à la convention collective. Vos tâches seront très variées et rythmeront vos journées : de la mise en place des produits fabriqués par nos boulangers, pâtissiers et cuisiniers de la partie snack, enregistrement des commandes, informations et préconisations des clients, à la tenue de la caisse, à la mise en valeur de l'espace de vente. Votre rémunération est basée sur le Smic conventionné, et de primes et négociable Votre ponctualité et votre sérieux sont les qualités primordiales pour la gestion de l'équipe. Votre expérience acquise dans le domaine serait un atout non négligeable.
Vous assurez la prise en charge et le transport sanitaire des patients. - horaires en journée, travail un samedi par mois, - paiement des heures supplémentaires à la quatorzaine. Vous êtes impérativement titulaire du DEA.
Boulangerie-pâtisserie à Romans recherche sa ou son vendeur(se). - Vente de pains, viennoiserie, pâtisserie - Mise en rayon - Nettoyage du poste de travail Vous êtes motivé(e), dynamique et souriant(e). 2 jours de repos par semaine, 1 Weekend libre par mois. Travail le matin ou l'après-midi par roulement. Pour postuler se présenter ou répondre par mail.
Description du poste Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du service et vous souhaitez vous dédier à la satisfaction clients Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au service client au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur le conseil aux clients. Missions principales : - Gestion de la relation clients (B to C) à travers différents canaux (téléphone, mail, réseaux sociaux, outil informatique de type CRM = freshdesk) - Gestion de la tarification et vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec le pôle produit. - Gestion des litiges et traitement des réclamations. - Suivi des livraisons en lien avec le service logistique. - Gestion des retours, traitements et résolution des litiges (Ex : retard de livraison, produit défectueux, taille, modèle, .) - Contribuer à l'amélioration continue des outils du service clients. - Assurer l'accueil physique du personnel et des professionnels dans l'entreprise Autres missions ponctuelles : - Enregistrement des commandes (Magento 2) - Commande fournitures - Support ponctuel de notre équipe de vente physique. Profil recherché - Excellente communication écrite et orale, aisance au téléphone - Capacité à travailler en équipe, d'organisation, polyvalence - Bonne maîtrise des outils informatiques - Intérêt pour le Made in France et l'écologie - Une expérience dans le service client et/ou le commerce sera apprécié, mais nous sommes prêts à vous former ! Type d'emploi - CDI - Début du contrat : Dès que possible - 35h / semaine du lundi au vendredi de 10h à 18h. - Salaire : de 1791 € brut - Mutuelle solo prise en charge à 100% Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à candidature@1083.fr
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un enquêteur / une enquêtrice terrain pour nous accompagner dans nos projets d'enquêtes et de sondages. Vous réalisez des enquêtes notamment en BtoB auprès de différents profils de professionnels : formation, immobilier, bâtiment, métiers de bouche, ... Vous contactez ces professionnels et sollicitez leur participation aux sondages et enquêtes que nous pilotons. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et la rigueur nécessaire à la gestion d'une base de données. Vous savez rédiger un mail et vous utilisez les fonction de base de Excel. Le poste est à pourvoir dans la zone de Rovaltain. Possibilité de télétravail selon l'expérience et l'autonomie du candidat.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de mission Observatoire des fréquentations des Espaces Naturels Sensibles dès la rentrée de septembre 2024. En qualité d'apprenti Chargé de mission développement des sports de nature, vous participerez à la mise en œuvre de la politique Espaces Naturels Sensibles (ENS) et notamment une fiche action du schéma départemental Biodiversité, Paysages et ENS (en cours de finalisation) et des plans de gestion des sites du plateau d'Ambel et de l'Alpage de Font d'Urle, de la Forêt de Saoû et du Parc de Lorient sur leurs volets connaissance. En lien étroit avec la chargée de mission « ENS départementaux, coordination ENS locaux », vous contribuerez activement à la mise en œuvre du volet « connaissance des fréquentations » des plans de gestion de sites et du schéma Biodiversité, Paysages et ENS. Concrètement, vous devrez : - Aider à la mise en œuvre de la fiche action « Élaborer un observatoire de la fréquentation et des usages dans les ENS » - Mise en place de protocoles d'enquêtes pour une meilleure connaissance des usages sur les ENS départementaux, dans le cadre des plans de gestion de site (notamment activités de pleine nature) et de leurs incidences sur les milieux naturels et les espèces à enjeux - Aide à la préparation de la consultation de prestataires pour la réalisation des enquêtes - Participation éventuelle à des enquêtes de terrain Profil : Vous souhaitez intégrer une Licence en géographie et aménagement du territoire, en gestion d'espaces naturels ou en sociologie à la rentrée de septembre 2024? Vous avez des connaissances en préservation des milieux naturels et de la biodiversité ? Vous avez des connaissances en méthodologie d'enquêtes quantitatives et qualitatives ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous savez faire preuve d'initiative? Venez rejoindre le Service environnement sports nature durant votre apprentissage !
Vos principales missions : - Entretien et maintenance de la voirie - Petits travaux du bâtiment - Entretien des espaces verts / tonte, taille, élagage, fleurissement Conditions de travail : - Horaires d'été / La journée de travail se termine à 13h30 - Horaires d'hiver / Un vendredi sur deux non travaillé - Régime RTT. - Chèques restaurant. - CNAS / Centre national d'actions sociales, offres locales liés aux loisirs, à la culture et au tourisme.
Collectivité locale.
Positionnement dans l'organisation : au sein du service Indemnisation Sinistres dans une équipe de 3 personnes, parmi les 15 personnes qui constituent l'agence. Rattaché(e) à la responsable du service Missions principales : renseignements des assurés sur les garanties de leurs contrats, enregistrement des déclarations, gestion et suivi des sinistres en relation avec les services des compagnies en fonction des délégations du cabinet dans ce domaine (mission des experts, réception des rapports d'expertise, indemnisation...) information des clients sur le suivi de leurs dossiers, relance des compagnies. Ponctuellement, vous pouvez être amenés à participer à des opérations d'expertise sur le terrain. Notre portefeuille est très majoritairement constitué de clients professionnels et entreprises, ce qui nécessite rigueur, réactivité et psychologie avec les clients. Contenir la sinistralité des contrats de nos clients fait partie intégrante du poste, pour un maintien autant que possible des contrats et des clients en portefeuille. Relations internes et externes : relations directes avec les clients, en réception à l'agence, au téléphone, par mail, relation avec les compagnies d'assurance, relations avec les experts, relations avec les autres services de l'agence. Connaissances (Savoir faire ): connaissance en droit des assurances et sur les différentes branches de l'assurance concernées (vie et iard), maitrise des conventions IRSA, IRSI, gestions des sinistres RC, RCD, DO ... Qualités (Savoir être) : Rigueur, conscience professionnelle, curiosité pour rechercher l'articulation et la définition des garanties dans les CG, psychologie envers les assurés, esprit d'équipe. Conditions et lieu de travail : horaire 35H avec une demi-journée de RTT par semaine ou une journée toutes les deux semaines. Poste situé à Romans sur Isère. Expérience professionnelle : 3 ans minimum en gestion de sinistres professionnels et entreprises. Formation/ Diplôme : BTS ASSURANCE ou équivalent Rémunération : selon expérience Niveau de Fonction : classe 2 ou 3 selon expérience
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) lors de l'ouverture de notre magasin de ROMANS Votre futur quotidien chez Noz : Sous la responsabilité du Gérant et de l'Adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la mise en place du mobilier magasin et de la marchandise, - Intervenir sur la surface de vente et l'espace caisse après l'ouverture. - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux(se), enthousiaste, et motivé(e) : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui !!! Bon à savoir : Contrat CDD en temps plein de 3 semaines du 27/05 au 09/06 (inclus) Possibilité de prolongation de contrat en CDI après ouverture Plusieurs postes à pourvoir. Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ***** Une réunion d'information aura lieu le mercredi 15 apres midi et jeudi matin 16 mai 2024 directement à l'agence France Travail de romans, cela sera suivi d'un job dating ****
NOZ, leader Européen du déstockage de produis sinistrés, fins de série ou encore dégriffés, depuis plus de 40 ans ! Notre mission : Dénicher les meilleures opportunités de marchandises auprès de nos 110 000 fournisseurs afin de les revaloriser en véritable succès commerciaux. Aux côtés de ses 6000 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de 300 magasins et 11 plateformes en France.
Recherche 2 personnes pour faire tous les travaux en vert de la vigne Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable Poste non logé - pas d'animaux sur l'exploitation
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise, vous serez l'ambassadrice/l'ambassadeur de notre boutique. Votre rôle principal sera d'accueillir nos clients, de les conseiller dans leurs choix vestimentaires et de veiller à ce qu'ils vivent une expérience shopping agréable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour maintenir un environnement de travail positif et efficace Magasin ouvert du lundi au samedi, situé en centre commercial. Une expérience dans le secteur du prêt à porter est souhaitée.
Missions et responsabilités : Vous encadrez des salariés en contrat d'insertion dans le cadre d'une activité de conciergerie /entretien, second œuvre, distribution sur le secteur Drôme - Ardèche. Le service de conciergerie développe des activités très diversifiées : Manutention (Déménagement...), Nettoyage (Véhicules...), Divers travaux "Intérieur et Extérieur" (Rénovation, Aménagement, Second œuvre...), Distribution/Livraison (Matériel...), Travaux d'homme toutes mains, lavage de voiture. Il s'agit donc de développer une capacité d'adaptation et de coordination pour accompagner de façon qualitative le développement de cette activité. - Vous êtes en charge de la réalisation des chantiers et intervenez avec une visée pédagogique : vous êtes en charge de la bonne marche de l'équipe, de la transmission des gestes techniques, des postures professionnelles, de la sécurité (port des EPI, respect des consignes, vigilance sur les chantiers) - Vous planifiez et organisez vos interventions/chantiers, sous la responsabilité du directeur des services - Vous gérez la relation client, réalisez des devis dans les différents domaines d'activités de la conciergerie (entretien, distribution, divers travaux, ...) - Vous êtes responsable des achats et gérez votre parc matériel et produits - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans les activités concernées (homme toutes mains, second œuvre...) est indispensable, ainsi qu'un intérêt pour la mission d'accompagnement (pédagogie, bienveillance, capacité d'adaptation et de dialogue). Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous rendez compte de votre activité et êtes force de propositions. Capacité à travailler en équipe. Conditions liées au poste : Lieu de travail : Romans, avec déplacements quotidiens sur l'agglomération Horaires : Amplitude horaire 8h - 17h Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Convention collective Atelier et Chantier d'Insertion (ACI)
ADECCO PME recherche pour plusieurs de ses clients basés en région Valentinoise des caristes (H/F). Vos tâches seront les suivantes: Conduite de chariot élevateur Préparation de commande Conditionnement tout comme l'étiquetage et la palettisation Manutention Vous possèdez les caces 1,3,5. Horaire de journée ou en 2x8
Mission à pourvoir immédiatement . Expérience exigée en boulangerie ou snack. Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents sur un poste de Vendeur (F/H). Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits ; - Accueillir et conseiller les clients ; - Encaisser les paiements ; - Préparation du snacking. Boulangerie ouverte du lundi au Samedi. Contrat à temps partiel de 20h minimum. Horaires selon planning Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant ; - Aimer conseiller et rendre service ; - Une première expérience en vente/commerce en boulangerie est appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La boutique ARC RETAIL de Marques avenue romans recherche un directeur adjoint H/F. Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client. Vous êtes garant de l'encaissement et du back office du magasin. Vous êtes chargé de garantir la politique commerciale et sociale de l'entreprise. Vous êtes garant de la présentation visuelle enseigne. Vous garantissez un qualitatif optimal du magasin (politique de mise en avant des produits, merchandising). Vous êtes garant du suivi des flux de marchandise et de la gestion du stock. Vous maîtriser les outils informatiques bureautiques. (office)
Arc Outlet, le magasin d'usine du groupe Arc, leader mondial des arts de la table. Présent dans plus de 160 pays, fabricant de 5 grandes marques grand public et professionnelles : Arcopal, Luminarc, Cristal d'Arques Paris, Arcoroc et Chef & Sommelier. 10.160 collaborateurs dans le monde dont 5.260 en France.
Vous avez entre 18 et 29 ans et vous souhaitez vous former au poste de conducteur de lignes de fabrication de produits alimentaires. Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous assurez la transformation de la pâte préparée au préalable. - Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement tout en veillant au respect des consignes avec votre équipe. - Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. - Vous appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'usine. - Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) dédié(e) et évoluant en binôme Lieu d'entreprise: Bourg de péage (26) Lieu de formation Bourg les valence (26) Formation: BP Conducteur de ligne ou BTS BIOQUALIM en fonction de votre niveau Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la Référence BDP
Sur l'un des différents postes : préparation de la matière : coloration, rembordage, ébavurage, coupe, contrôle, approvisionnement, préparateur de commande, piquage... L'aventure vous tente ? Postulez dès à présent !
Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Vente : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement. Organisationnel : - Animer l'équipe de vente selon les instructions de votre responsable magasin, - Gérer les stocks et les commandes produits, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Garantir et participer au maintien de la propreté du magasin. Développement commercial : - Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge, - Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin, - Contribuer au développement de la vente BtoB, - Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre responsable magasin.
Dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, vous effectuez le ménage courant et l'entretien sur sites : bureaux, cabinets dentaires, cabinets médicaux... Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h le matin : point de rendez vous à Mercurol chaque matin - vous venez par vos propres moyens chaque matin- véhicule fourni conduit par la cheffe d'équipe. Vous êtes en binôme. Secteur géographique : Mercurol, Pont d'Isère, Valence...selon planning des interventions à effectuer.
Comptoir 532 recherche h/f Agent entretien - Maintenir la propreté de l'établissement dans sa globalité - Nettoyage des sols - Nettoyage des toilettes - Remplacement des poubelles, cendriers - Aération des espaces - Approvisionner les distributeurs de savons, papier toilettes - Vitres, poussières, toiles d'araignées - Repérer et signaler tout dysfonctionnement Le Comptoir 532 est composé d'un restaurant type brasserie de qualité (produits frais et locaux, cuisine soignée), d'une épicerie fine/snack, d'une cave à vin, et de salles de réunions. Qualités requises : organisation, rigueur, autonomie Horaires : 8H - 12H du lundi au vendredi, système de pointage. Permis B indispensable pour se rendre sur place
Opérateur de production - Fabrication des farces (H/F), Temps plein Secteur : Industrie Agro-Alimentaire Fonction : Fabrication Entreprise : Ravioles Mère Maury Description du poste : Nous recrutons un opérateur de production spécialisé dans la fabrication des farces pour nos ravioles. Le poste se déroule dans un endroit frais. Vous travaillerez en équipe pour préparer les farces qui serviront aux lignes de production afin de fabriquer les différents produits commercialisés. Le poste est semi-automatisé mais requiert tout de même la manipulation de charge allant de 10 à 25 kg. Vos missions seront : - d'assurer l'approvisionnement des matières premières selon les recettes définies ; - de contrôler visuellement la qualité des matières premières et des farces fabriquées ; - d'assurer la traçabilité des matières utilisées (lot, DDM, quantités, ) et identifier les bacs de farces en respectant le FIFO ; - de ranger, nettoyer et désinfecter son poste de travail selon les procédures en cours ; - de signaler un éventuel dysfonctionnement et proposer des améliorations Les compétences requises : - Lire les consignes, les fiches recette, les plans de nettoyage et autres documents présents en production - Connaître les caractéristiques techniques et organoleptiques du produit à fabriquer - Faire preuve d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapter et résoudre rapidement les petits incidents - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la manutention en respectant les gestes et postures Poste à pourvoir dès à présent. Travail posté du lundi au vendredi - 6h00 / 14h00 CDD de 3 mois. Contrat 39h/semaine Profil recherché : Profil CAP / BAC Pro industries agroalimentaire ou ancien cuisinier.
Recherche ouvrier/ouvrière viticole sur une exploitation familiale en CDD (1 ans). Le contrat peut être évolutif. Tâche à réaliser: - Taille - Entretiens des vignes (palissage, remplaçant, etc) - Travaux en vert - Vendange mécanique et manuelle Personne expérimenté ou débutant accepté La conduite du tracteur serait un plus Nous recherchons une personne: - Ponctuel - Sachant travailler en équipe - Autonome Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience
Poste à pourvoir le : 1/9/2024 - Date limite de candidature le : 30/04/2024 - CV et lettre de motivation impérative. Vous êtes en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +3 à bac +5 (3ème année Licence pro, BUT, master, école ingénieur) dans le domaine de la transition énergétique, efficacité énergétique, génie énergétique, énergies renouvelables ? ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine du photovoltaïque. Rattaché-e à la direction de l'environnement, en équipe et sous l'autorité du chargé de mission énergie-Climat, en collaboration avec la direction du pôle technique d'ARCHE Agglo en charge du suivi des consommations et de la réalisation des travaux, vous mettrez en œuvre les projets de boucles d'autoconsommation collective patrimoniale identifiées sur le patrimoine d'ARCHE Agglo et serez force de proposition pour des déploiements futurs. Vous conseillerez et accompagnerez les services opérationnels sur l'opportunité de nouveaux projets photovoltaïques (dimensionnement, productible, analyse économique ). OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE : Vous aurez acquis une première expérience dans la mise en œuvre de projets photovoltaïques (analyse d'opportunité, suivi d'études complémentaires, d'entreprises, contractualisations et autorisations, boucle d'autoconsommation collective, conseil stratégique ) ARCHE Agglo aura installé (ou engagé fortement) une première grappe de projets grâce à votre appui technique et votre expertise théorique. MISSIONS : *Mise en œuvre des projets Photovoltaïque de boucles d'autoconsommation collective patrimoniale - S'approprie les préconisations de l'étude autoconsommation collective (potentiel production et consommation) - Assure le déploiement opérationnel des projets de centrales photovoltaïques identifiés et met en œuvre l'autoconsommation collective sur les points de livraisons identifiés. *Analyse d'opportunité de nouveaux projets photovoltaïques : Auprès des services d'ARCHE Agglo, peut être amené à réaliser des notes d'opportunité techniques pour le lancement de nouveaux projets photovoltaïques (trackers, solarisation du camping, ) *En fonction du temps disponible et des opportunités - Travaille sur les perspectives de déploiement plus large de l'autoconsommation collective, notamment pour l'intégration dans la ou les boucles d'autoconsommation des productions des toitures en tiers investissement. Pourra ainsi être amené à travailler avec la centrale villageoise « Passerelle énergie » ainsi que les autres partenaires d'ARCHE Agglo (SOLARHONA et Energie Rhône Vallée). - Organise des réunions d'information ou de visites pour élus et techniciens des collectivités - Conseille les communes souhaitant développer l'autoconsommation collective Compétences à développer durant l'apprentissage : - Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités locales et les stratégies de transition énergétiques territoriales - Connaissances du cadre réglementaire en matière de politique de transition énergétique - Connaissance opérationnelle sur le photovoltaïque et l'autoconsommation collective - Ingénierie de projet - Notions d'organisation et de gestion du temps de travail - Techniques de communication et de valorisation des projets - Réalisation de conseil technique et analyses d'opportunité Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : Guillaume BACCIOTTI, Chargé de mission énergie-Climat : (g.bacciotti@archeagglo.fr ) que vous pouvez contacter au 04 26 78 57 62. La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat. Tickets restaurants : 14 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Conducteur de Ligne Fabrication H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Christophe : https://www.youtube.com/watch?v=kmkotNDHsck Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Ajoutez une formation technique type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de lignes de production. Des connaissances en transformation de la pâte seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2115.48 ?
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL de Conseiller(e) de vente en alternance chez MAISON PASCALIS avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, avec une équipe de passionnés ? Rejoignez la team de La Maison PASCALIS Pognes de Romans depuis 1892 ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Travailler en collaboration étroite avec nos super équipes (vente, production, livraison) - Accueillir, conseiller, faire déguster et servir chaque client avec comme ambition de leur faire vivre une expérience singulière, de les émouvoir - Être force de propositions dans une démarche d'amélioration continue - Conserver, en toutes circonstances, des espaces (boutique et arrière-boutique) impeccables - Assurer, comme toute l'équipe, le nettoyage des différentes surfaces et l'entretien des matériels de travail - Assurer la réception et le stockage des produits et de certaines matières premières - Respecter les règles et les procédures en matière d'organisation et d'hygiène Conditions de travail : - 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 4 boutiques et d'un musée. 30 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients. Maison d'excellence depuis 1892.
Diplôme préparé : Licence qualité Rattaché(e) au Responsable qualité groupe et en collaboration avec le technicien qualité vous participerez aux missions suivantes : - Mise à jour des procédures qualité existantes - Création de nouvelles procédures - Mise à jour et création de fiches de processus avec risques et opportunités - Pour chaque processus, sélectionner, mettre en œuvre et animer des actions préventives - Mise à jour de la matrice risque & opportunités - Venir en appui lors de la réalisation des audits internes et suivre les actions - Maintenir le lien entre le service qualité et les chefs de service PROFIL : Vous recherchez UNE ALTERNANCE pour votre licence professionnelle. Vous avez le sens du contact, vous aimez la communication, le travail en équipe et vous êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se) & dynamique.
Qui sommes-nous ? Leader sur le marché de la fabrication d outillages de découpe pour matériaux souples mais également, un acteur essentiel dans la découpe et la transformation de matériaux souples entrant dans la fabrication d articles de maroquinerie de luxe. Venez travailler dans une entreprise en pleine croissance guidée par une direction investie et des équipes dynamiques.
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) ambulancier(e) (H/F) avec le diplôme DEA obligatoire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement en journée (pas de travail ni la nuit ni le week-end). Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement
Cette formation vous permettra d'obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d'obtenir un BTS reconnu par l'Etat (niveau 3). Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux. Le contexte Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉ-REQUIS : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable DÉROULÉ DES ADMISSIONS : Inscription sur le site internet Constitution de votre dossier d'inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams) Etude de votre dossier complet par les équipes de Formaposte Convocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud Est Validation de votre entrée en formation Constitution de votre dossier administratif avant signature du contrat La partie pratique aura lieu dans les locaux de la Poste, la partie théorique aura lieu à ESCO WESFORD - 63 Clermont Fd.
Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences techniques, notamment juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales en milieu bancaire tout en validant un BTS Banque reconnu par l'Etat (niveau 5). Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie) où l'accent sera mis sur la maîtrise des produits financiers ainsi que la connaissance des opérations bancaires. LES MISSIONS : - Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : Vous optimisez la prise en charge des clients du portefeuille et développez le nombre de clients rencontrés. Vous contribuez au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. - Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : Vous prenez en charge de manière spontanée les clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance (téléphone, mail ). Vous répondez aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie. - Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : Vous organisez votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance. Vous accrochez les clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins. Vous garantissez la connaissance client pour l'orienter vers les solutions et/ou interlocuteurs adaptés à son profil Vous êtes sensible à la maîtrise des risques et à la conformité bancaire des dossiers des clients. - Garantir une expérience client de qualité et incarner les valeurs de l'entreprise : Vous favorisez l'accueil du client et définissez les modalités de suivi en fonction de ses besoins Vous traitez la demande du client de bout en bout. Vous utilisez tous les outils digitaux à votre disposition (banque en ligne par exemple) et accompagnez le client dans leur prise en main. Vous préparez vos rendez-vous pour apporter un conseil adapté à chaque client en tenant compte de son historique. Vous restez informé de l'actualité financière et économique. PRÉ-REQUIS : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable DÉROULÉ DES ADMISSIONS : Inscription sur le site internet Constitution de votre dossier d'inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams) Étude de votre dossier complet par les équipes de Formaposte Convocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud Est Validation de votre entrée en formation Constitution de votre dossier administratif avant signature du contrat
Depuis 1925 notre client s'est spécialisé en articles pour glaciers et gaufretterie. En 1985, la société regroupant deux marques incontournables dans leur spécialités, intègre de nouveaux locaux dans la Drôme et se dote d'un outil de production spécifique qui lui garantit une qualité de biscuit incomparable. Aujourd'hui, en pleine expansion, l'entreprise évolue et souhaite mettre en place de nouvelles équipes de travail. Vos missions : - Réglage de la machine selon les OF - Encadrement d'une petite équipe d'agents de production - Contrôle qualité des produits - S'assurer du respect des normes hygiènes Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LE POSTE : Sous la responsabilité du Responsable programmation et service numérique, vos missions principales seront : - Assurer la programmation des machines à commandes numériques (Tour Numérique, Centre d'usinage et Electro fil) adaptée aux différentes étapes de la fabrication de pièces simples ou complexes. - Définir et formaliser les procédures de fabrication d'un produit. (gammes, plans de phases, .) - Fournir une aide technique aux opérateurs. Nous avons à cœur l'accompagnement de nos collaborateurs. L'intégration se fera en plusieurs étapes : une période sur machine avec mise à profit des compétences en réglage, puis une période sur machine couplée à de la programmation, et enfin la prise de poste entièrement en programmation. PROFIL : - Connaitre les bases en usinage des pièces mécaniques (fraisage, tournage) - Connaitre les bases de dessins et de cotations ISO - Savoir utiliser un logiciel de CFAO (la connaissance de TOP CAM serait un plus) - Première expérience en programmation exigée - Être organisé et rigoureux - Savoir gérer les situations d'urgences Contrat : CDI Temps de travail : 37h45 Horaires : Travail sur 4.5 jours avec horaires flexibles Rémunération : 2 200 à 2 600 € brut mensuel + prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, prévoyance, prise en charge à 100% de la mutuelle, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL. 4 jours de bonification/an.
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vos missions principales seront : - Assurer la maintenance curative sur des machines industrielles (recherches, diagnostics et dépannages) dans les domaines : o Pneumatique o Electrique o Mécanique o Hydraulique - Assurer la maintenance préventive des machines industrielles. PROFIL : - Expérience requise de 5 ans minimum - Diplôme : BAC +2 en maintenance ou en électromécanique - Avoir des connaissances en mécanique, pneumatique et électrique - Esprit d'équipe - Dynamique et motivé Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures. Horaires : 7h 14h45 / 9h45 17h30 une semaine sur deux Rémunération : 1 900 à 2 150 € brut mensuel + prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, mutuelle pris en charge à 100%, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service par le magistrat ou l'aide sociale à l'enfance (mandat judiciaire ou administratif), le travailleur social assure la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents et de leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des enfants de 0 à 18 ans, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'un travail d'équipe et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences : - Connaissances et expériences dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Connaissances des techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités : Capacité d'initiatives et d'organisation - Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité d'adaptation, autonomie - Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit
Vous serez chargé(e) de la préparation de produits de snacking (sandwichs, salades) Horaires de travail : - Lundi : 4h-11h - Mardi : 4h-11h - Mercredi : Repos - Jeudi : 4h-11h - Vendredi : 4h-11h - Samedi : 4h-11h - 1 dimanche sur 2 travaillé
VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 7 500 collaborateurs. Spécialisé dans la culture et la valorisation alimentaire des céréales, VIVESCIA appartient à 11 000 agriculteurs du Nord-Est de la France. Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, DELIFRANCE est une société spécialisée dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelées. Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Le site de production de Romans sur Isère (26), regroupant plus de 370 salariés, fabrique des viennoiseries surgelées grâce à 4 lignes de production toutes automatisées. En tant que conducteur/trice de ligne, vous intégrerez soit une équipe de la zone fabrication, soit une équipe de la zone emballage, composée d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité d'un responsable d'équipe. En Fabrication : Vous devez veiller à la conduite de la fabrication de nos produits (croissants et pains au chocolats) en contrôlant les programmes et en effectuant les réglages d'ajustement si nécessaire. Vous devez effectuer les contrôles visuels ou physiques afin de vous assurer du bon déroulement de la fabrication. En emballage/conditionnement : vous régulez l'activité à partir des contrôles, aléas et informations amont et aval puis effectuez les relevés de production. vous effectuez les réglages de toutes les machines sur sa ligne et l'environnement de la zone emballage, vous participez au suivi de l'activité à l'aide des outils mis à votre disposition (GPAO, outils, documents de suivi). Pendant 4 à 6 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, lui-même conducteur/trice de ligne, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) Des avantages financiers vous seront accordés au regard de ce rythme de travail particulier ainsi que des primes de performances. Egalement, le groupe propose de nombreux avantages comme le 13ème mois, l'intéressement . DELIFRANCE, c'est avant tout une aventure humaine ! Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés. Participez à une réunion de présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir, vous pourrez être reçu en entretien individuel à la suite de cette réunion collective, qui se fera le LUNDI 13 MAI à 14h, dans les locaux de France Travail ROMANS Inscription sur internet : Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261691
Situé dans la Drôme, notre site de Romans-sur-Isère, acteur agroalimentaire majeur de la région, fabrique de délicieux croissants et pains au chocolat crus surgelés grâce à 3 lignes de production fortement automatisées à fonctionnement continu.
Nous recherchons un Agent Planificateur/ Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec les différents services de l'entreprise et en relation directe avec nos clients, vous assurez la planification des interventions de nos techniciens en fonction des secteurs géographiques et vous coordonnez la réalisation des chantiers jusqu'au compte-rendu des clients. Vos Missions : - Appeler les clients pour la prise de rendez-vous - Planifier des interventions - Établir les demandes de séparation de réseau - Gérer les achats nécessaires à la réalisation - Préparer les interventions - Utiliser et mettre à jour de l'ERP pour assurer le suivi des chantiers - Collecter les informations de retour de chantier et retranscrire les rapports - Collaborer avec les différents services pour garantir la satisfaction du client Profil recherché : - Démontrer un sens aigu pour l'organisation et la gestion du temps - Expérience préalable dans la planification logistique - Respect des obligations légales du temps de travail - Excellente capacité de communication orales et écrites - Maîtrise des outils de bureautique - Connaissance de EBP (serait un plus) Points clés de notre environnement de travail : - Horaire : Du lundi au vendredi / Travail en journée - Bureaux modernes - Cohésion d'équipe - Panier repas - Journées de télétravail - Opportunités d'évolution - Évènements collectifs
Au sein du pôle procédés vie série, vous réalisez des études procédés et vous vous assurez que le produit réponde au besoin du contrat (d'un point de vue process). Vos principales missions sont : Réaliser des documents d'études : PID et PFD, cahiers des charges fonctionnels et spécifications techniques, notes de calcul, descriptifs de fonctionnement, bilan de matières énergétique, bilans de puissance électriques, rapport process, supports de formation internes. Participer à l'amélioration et à l'évolution des procédés existants : modéliser et simuler des procédés, réaliser des études d'optimisation énergétique et des études de faisabilité, rédiger des mémos techniques, proposer des améliorations des outils de calculs et de dimensionnement, participer aux analyses de risques et aux vérifications de conformité réglementaires des produits en apportant un conseil technique. Examiner la performance des produits ; réaliser des tests de performance, vérifier des simulations de procédés, définir des protocoles de tests de performance, Apporter un support technique aux équipes opérationnelles ; collaborer avec les automaticiens et la hotline, réaliser/assister des tests de mise en service, analyser les données d'exploitations (pour assurer un support interne), réaliser des audits de sites et des vérifications croisées de documents techniques. CDI - 35H Salaire selon expérience + prime de participation, Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible avec un diplôme Ingénieur généraliste, à dominante Procédés et / ou Environnement. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans en bureau d'études et/ou en installation/exploitation industrielle dans le domaine de l'Oil & Gas ou des Gaz renouvelables. Vous êtes doté(e) de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, vous parlez anglais couramment. Vous maîtrisez les outils de modélisation ou simulation et outils de dessin assisté par ordinateur. Vous maîtrisez les génies des procédés, le contrôle / la simulation de procédés, et notamment les procédés de traitement et stockage de gaz (compression, liquéfaction, lavage ). Vous avez des connaissances en risque industriel/HAZOP. Des connaissances en méthanisation, biogaz sont un plus. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !
POSTE : Au sein du service Bureau d'études, vos missions principales seront : - Adaptation et modification des programmes existants : o Adapter des programmes automates et de supervision sur différents types d'automates o Lire des schémas électriques de puissance et de commande des nouvelles installations o Mettre en place et paramétrer les supervisions des produits mis en service o Améliorer et faire évoluer des programmes déjà existants, dans un objectif d'assistance au dépannage et de suivi du procédé o Effectuer la mise au point des installations - Accompagnement du développement technique du Bureau d'Etudes : o Proposer des évolutions de produits et de matériels selon les besoins techniques, et selon les REX terrains - Assurer le démarrage des unités vendues : o Assister au dépannage des techniciens : instrumentations, variateurs de fréquence, chaine de sécurité, supervision o Assister à la mise en service - Planification des interventions opérationnelles de l'équipe des automaticiens o Echanger avec le service MMES pour valider les dates d'interventions. o Elaborer un planning de chargements des équipements automatisme. CDI - Forfait 218 jours, RTT Salaire selon expérience + prime de participation Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux débutants avec un diplôme Bac+3 dans le milieu de l'automatisme. Des notions en électricité et communication industrielle sont nécessaires. Les profils confirmés justifiant de plusieurs années d'expérience sont bienvenus. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et êtes doté(e) de grandes capacités relationnelle, d'esprit d'équipe et vous parlez anglais. Des connaissances en équipements/contraintes techniques ATEX ainsi qu'en électronique, électrotechnique et régulation sont un plus. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir dès-que possible
Au sein d'un cabinet de gestion administrative, vous assurerez les missions suivantes : - saisie des écritures comptables pour le cabinet - facturation - scanner des documents - transmettre des documents - gestion des mails La connaissance du logiciel EBP serait un plus Travail à temps partiel les matins. Du lundi au vendredi (sauf mercredi) : 09h00 à 12h00 Possibilité de primes selon efficacité
Au sein d'un établissement assurant environ 40 couverts/jour (15 couverts le midi et 20 à 25 couverts le soir), vous assurez la mise en place de la salle. Vous accueillez et conseillez la clientèle, effectuez le service, Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi et du soir. Vous avez idéalement une première expérience dans un restaurant traditionnel. - Horaires à définir avec l'employeur. - Vous travaillez 39h par semaine (35h + 4h supplémentaires) avec deux jours de repos. Possibilité mi-temps pour le service du midi ou du soir.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sofi Rhône Alpes est spécialisée dans les métiers du froid, de la climatisation et du chauffage, tant au niveau des travaux neufs, de réhabilitations d'installations existantes que dans le cadre des prestations de maintenance, d'entretiens et de dépannage (24/24). Sofi Rhône Alpes accompagne ses clients dans le déploiement de solutions durables et respectueuses du cadre réglementaire : - Fluides frigorigènes « naturels » (CO², NH3, etc ) - CEE Descriptif du poste : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez l'interface avec les clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins sur la partie froid commercial et semi-industriel. Vous suivez intégralement le projet, du chiffrage de l'installation jusqu'à sa mise en service. - Vous développez l'activité commerciale sur la partie maintenance et dépannage du froid commercial et froid semi-industriel. - Vous gérez et développez un portefeuille de clientèles sur votre secteur. - Vous assurez le chiffrage et les phases d'étude et de réalisation des affaires. - Vous rédigez des mémoires techniques selon le cahier des charges du dossier de consultation des entreprises. - Vous menez à bien l'élaboration des études techniques (recherche de solutions, dimensionnements). - Vous élaborez des études de prix en réponse aux appels d'offres. - Vous suivez les commandes, la sous-traitance et l'avancée des chantiers, dans le respect de la qualité technique, du planning et du budget. - Vous intervenez sur la partie SAV essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, ). - Vous êtes en charge de la DESP Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou Ingénieur, dans la réfrigération ou le génie climatique. Une première expérience en froid commercial et/ou froid semi-industriel est nécessaire pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de rigueur.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le Territoire Drôme des Collines du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDD de remplacement 1 Educateur Spécialisé (H ou F) - Détenteur-trice du DEES Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du Responsable de Territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie). Il/elle soutient l'inscription des enfants/adolescents dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD à temps plein avec horaires de journées selon planning régulier et annualisé sur le site de ROMANS. Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir A partir du 30/04/2024 sur base 35h /Semaine. Envoyer lettre et C.V. en précisant le poste concerné à : Directeur du pôle enfance de Clair Soleil
Sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous assurez la bonne exécution financière du budget des Directions et services de l'administration générale (direction générale, cabinet du maire, ressources humaines, finances) et assurez le Directeur et les services dans la préparation, le suivi et la réalisation du budget. Vous assurez le transfert avec la Trésorerie principale. ACTIVITES SPÉCIFIQUES / SAVOIRS FAIRE : Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire Valider des engagements comptables Suivre l'exécution du Budget des directions Classer, archiver les pièces et les documents comptables/financiers Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévision et réalisation Identifier et alerter sur un problème concernant une opération comptable Exécution des emprunts Exécution des subventions d'équipement Participation au processus d'élaboration du budget Accompagner et conseiller les services au cours de l'élaboration du budget Participer à l'élaboration des sections de Fonctionnement et d'Investissement pour le secteur Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense Vérifier les imputations comptables Contrôler et exécuter les recettes : P503 et des occupations du domaine public Apprécier la validité des pièces comptables Dresser l'état des rattachements de charges, de produits et des opérations comptables et spécifiques Identifier les causes des rejets et les analyser Gestion et contrôle des Marchés Publics Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des Marchés Publics Conseil et assistance technique aux services Sensibiliser les services aux règles et procédures comptables et budgétaires Accompagner les services dans la production des documents comptables et financiers Intervenir auprès des services pour les accompagner sur l'applicatif informatique Assurer une veille juridique et comptable ACTIVITES TRANSVERSALES : Assure une polyvalence concernant les secteurs de la Direction des Services Techniques et de la Direction Jeunesse-Education-Sport-Culture et de la Direction de l'Action Sociale. Assure un suivi des relations avec les fournisseurs et la Trésorerie et veille au respect des délais globaux de paiement. Gère l'économat des fournitures administratives de la collectivité Profil recherché : Disposant d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience préalable similaire (Validation des engagements, saisie et contrôle des factures, mandatement administratif, marchés publics.) et avez ainsi une bonne connaissance du secteur public local et de son fonctionnement. Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) ainsi que l'exécution financière des marchés publics. Vous êtes à l'aise avec les techniques bureautiques et logiciels métiers (CIRIL Finances et utilisé dans la collectivité). Vous êtes une personne rigoureuse et autonome dans votre travail, tout en ayant un réel sens du travail d'équipe, de solidarité et de transversalité nécessaire avec les deux autres collègues correspondants comptables et la Directrice. Conditions d'exercice Poste à temps complet 36 heures 30, avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Possibilité de télétravailler Pics d'activités liés aux périodes de préparation budgétaire et de clôture d'exercice. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut adjoints administratifs territoriaux Rémunération statutaire sur 12 mois + prime + CNAS + Chèques Déjeuner + droit à ARTT Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes + 3 derniers bulletins de salaire) doivent être adressées avant le 15 mai 2024
Afin de préparer un BTS NEGOCIATION DIGITALISATION ET RELATION CLIENT en alternance chez SAS LAPAPEM situé à Peyrins, avec l'organisme de formation ALORS FORMATION implanté Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, avec une équipe dynamique et pleine de savoir-faire ? L'équipe de CHEZ LAPAPEM restaurant traiteur s'agrandit et recherche son nouveau talent ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Cibler et prospecter la cliente le - Ne gocier et accompagner la relation client - Organiser et animer un e ve nement commercial - Exploiter et mutualiser l'information commerciale - Mai triser la relation omnicanale - Animer la relation client digitale - De velopper la relation client en e-commerce - Implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs - De velopper et animer un re seau de partenaires - Cre er et animer un re seau de vente directe Savoirs associe s : - Marketing, - Communication/ne gociation, - Gestion commerciale, statistiques, - savoirs technologiques/web, e-commerce Compétences transversales attendues : - Re activite , perse ve rance, aisance a communiquer - Sens de l'e coute de veloppe e, capacite d'adaptation, capacite a re pondre aux besoins d'une cliente le
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Serveur(se) en alternance chez SAS LAPAPEM situé à Peyrins, avec l'organisme de formation ALORS FORMATION implanté à Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, une ambiance lounge et une équipe conviviale ? L'équipe de CHEZ LAPAPEM restaurant traiteur s'agrandit et recherche son nouveau talent ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Nettoyer, entretenir et mettre en place les espaces de restauration - Mettre en place les vitrines - Accueillir et conseiller la clientèle - Présenter l'offre, prendre la commande et la communiquer aux services concernés - Préparer et servir les boissons en respectant les règles de service - Effectuer le service à table - Préparer, vérifier une addition et l'encaisser Compétences transversales / Savoir-être : - Capacité à être rapidement autonome, - Respect des protocoles hygiène - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Savoir s'exprimer de manière adaptée - Posture agréable et souriant(e)
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous ! Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en œuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Vos Missions : - Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Compétences : - Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé en industrie Agroalimentaire, un(e) conducteur/trice de four. Première expérience en Agroalimentaire souhaitée. Vos missions : - Encadrement d'une petite équipe d'agents de production - Contrôle qualité des produits - S'assurer du respect des normes hygiènes Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette.) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant. Vos principales missions : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité - Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette.. - Réaliser le cerclage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans la fabrication de brioches industrielles depuis 1982, véhicule des valeurs de tradition, de qualité et d'authenticité. En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Vos missions seront le nettoyage et la désinfection de l'ensemble du site de production. Définir des besoins en approvisionnement - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'offre est rédigée au masculin dans le seul but de ne pas en alourdir la lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères tels que le genre, l'âge, le lieu d'habitation... Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire un chef de zone Sud Est. Votre futur employeur : Intégrez une entreprise renommée dans le secteur agro-alimentaire, spécialisée dans la production et la distribution de purées de fruits. Cette société cherche un Chef de Zone dynamique pour représenter la marque auprès de son réseau de distribution et des utilisateurs, tout en développant les parts de marché de manière rentable et en accord avec la politique commerciale définie. Responsabilités clés : Développement Commercial et Gestion de Zone : Analyser le marché, identifier les acteurs clés, les tendances actuelles et participer activement à la veille stratégique. Gérer et développer activement le portefeuille de clients, incluant la prospection de nouveaux clients, tout en supervisant les activités commerciales sur la zone attribuée. Construire et exécuter un plan d'actions ciblé, animer le réseau de distributeurs en ligne avec les directives commerciales, et assurer l'application des stratégies marketing avec le soutien du coordinateur marketing. Préparer et gérer le budget annuel, veiller au respect des objectifs de rentabilité et optimiser l'utilisation des ressources. Assurer un reporting régulier, communiquer toute alerte pertinente à la hiérarchie concernant les risques ou écarts potentiels. Leadership et Représentation : Former et accompagner les équipes commerciales des distributeurs, assurer un suivi efficace des priorités et promotions. Représenter la marque lors d'événements et salons professionnels, et maintenir une image de marque positive. Visiter régulièrement les utilisateurs clés et maintenir un réseau actif de prescripteurs, notamment à travers les interactions avec écoles et associations professionnelles. Mobilité : Poste basé dans le quart Sud-Est de la France avec des déplacements fréquents (environ 2 nuitées par semaine) dans les départements spécifiés (quart sud Est + Corse) Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 (Licence / Bachelor) avec une spécialisation pertinente. Expérience antérieure réussie en tant que Chef de Zone ou Chef de Secteur, idéalement dans un contexte B to B et/ou agro-alimentaire. Passion pour la gastronomie et les produits de qualité. Fortes compétences en vente, prospection et gestion de relations commerciales. Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs priorités. Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques (suite MS Office). Pourquoi rejoindre notre client ? Opportunité de travailler dans une entreprise qui valorise la croissance durable et la qualité, dans un secteur passionnant et en constante évolution. Possibilité de prendre part activement à la stratégie commerciale et de contribuer significativement au succès de l'entreprise. Prêt à relever ce défi et à impacter positivement les ventes de notre client ? Postulez dès maintenant pour devenir un pilier de leur succès commercial !
A partir de lundi 06 Mai Vous ferez de l'éclaircissage de pêches durant 1 mois. Ensuite vous aurez la possibilité de continuer votre contrat sur de la récolte et de la taille en vert 2 mois. Possibilité de travailler au total 3 mois. Poste ni nourri ni logé. ÊTRE DISPONIBLE RAPIDEMENT
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché de proximité alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Chef des rayons Fruits et Légumes H/F, situé à Chatuzange-le-Goubet proche de Romans-sur-Isère (26). Missions : Opérationnel : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Animer les ventes du rayon, - Entretenir la relation avec les directs et locaux, - Proposer de nouveaux producteurs, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale. Management : - Assurer la continuité du travail en cours, - Identifier et développer les compétences de son collaborateur, - Organiser les plannings et les Congés avec la direction. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, Casse, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer, suivre et gérer ses commandes avec la Centrale et des directs, et anticiper les précommandes saisonnières, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, passionné, engagé, avec le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes, des saisons et de la réglementation en vigueur. La manutention ne vous fait pas peur et le maintien en condition optimum des produits n'a plus de secret pour vous. Vous avez l'expérience et la connaissance des produits. Avantages : + Prime sur objectif + Participation + 13ème mois + Bon achat Statut : Agent Maitrise Horaire : 36h75 Salaire : 2200-2300€ Brut * 13
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur à Clérieux (H/F) Dans une équipe dynamique, vous serez responsable de : -Effectuer le conditionnement des cornets de glace -Assurer le contrôle qualité -Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire Que vous possédiez une expérience préalable dans le domaine agroalimentaire ou que vous soyez débutant(e), nous vous encourageons à postuler ! Seriez-vous disposé(e) à travailler selon un horaire en 2X8 ? Et seriez-vous ouvert(e) à effectuer des heures supplémentaires si nécessaire ? La rémunération proposée est le SMIC accompagné des avantages offerts par Manpower. Ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur à Clérieux (H/F)
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien R&D romans sur isere (H/F) Le technicien(ne) R&D aura pour missions : - Définir le besoin technique et rédaction d'un cahier des charges - Consulter, analyser les offres, commander et suivre le fournisseur - Réaliser ou faire réaliser les recettes usine et site - Contribuer au processus FEM DAM des équipements - Qualification de l'équipement en inerte et en Uranium - assurer le suivis et la métrologie des appareil de mesure - Contribue au contrôles essais periodique Vous avez la fibre technique, aimez la recherche et le développement et maitriser les méthodes d'innovation. Vous êtes capable de rédiger des documents techniques et vous avez une bonne connaissances de l'environnement nucléaire. Rigueur d'exploitation, Attitude interrogative, Adhésion aux règles de sureté et sécurité, Autonomie, Organisation, Esprit de synthèse, Travail en équipe, Gestion multi-projets, Adaptabilité, Innovant sont des mots qui vous parle ? Alors n'hésitez plus ce poste et fait pour vous. Rejoindre MANPOWER c'est aussi un CE et un CEE pour: -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile . Nous vous attendons si vous voulez plus d'informations sur ce poste !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien R&D romans sur isere (H/F)
Mission de travail temporaire longue durée Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : Contrôleur (F/H) Missions : - Matières premières: Effectuer les contrôles dimensionnels des treillis et des tôles livrés sur le site dés réception des camions; - Boulons: Effectuer des contrôles dimensionnels des boulons; - Test d'adhérence: Effectuer des contrôles d'adhérence au peigne pour mesurer l'adhérence de la peinture; - Galvanisation: Effectuer des contrôles de l'aspect et de l'épaisseur de la galvanisation; - Colisage et expédition: Effectuer des contrôles quantitatif des colis avant expédition; - Assurer la gestion de non-conformités Poste basé aux alentours de Romans. Base hebdomadaire : 39h Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC ou un BAC +2 et avez une expérience significative sur un poste similaire. - Vous savez interpréter des documents qualités (plage de tolérances, instruction de travail, méthodes de contrôle). - Vous savez utiliser des instruments de mesures dimensionnelles; - Vous savez faire preuve de patience et rigueur. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
- Poste à pourvoir en CDI intérim Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H). Missions : - Assurer la maintenance générale de tout le parc machine (curatif, préventif et amélioration); - Intervenir en cas de panne pour effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Contribuer à mettre en place le planning d'intervention en fonction des contraintes de production; - Assurer la documentation des travaux réalisés. Travail en horaires de nuit. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance industrielle et avez une expérience de minimum 3 ans en maintenance industrielle; - Vous avez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique; - Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes; - Vous souhaitez travailler en horaires de nuit. Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel selon profil + Primes - Nombreux avantages sociétés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez une expérience du travail en restauration - vous occupé le poste à la saladette - Mise en place de votre poste de travail - vous préparer les assiette pour les client en suivant des fiches technique - Vous travaillez en collaboration avec le chef de cuisine et le second - nettoyer votre poste de travail . - Vaisselle cuisine ( et autres ) Vous travaillez le week-end , service du midi et soir Vous avez 2 jours de congé / semaines salaire selon profils
Chez U, tout commence avec Vous Vous souhaitez rejoindre une cooperative qui a toujours basé son développement sur un "commerce autrement", un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour developper un commerce au quotidien ? Alors, saisissez l'opportunité de devenir le prochain responsable H/F de notre magasin. En étroite collaboration avec l'Associé du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale. Vous encadrez une équipe de 12 collaborateurs, en favorisant leur épanouissment et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. Homme ou femme de terrain ayant un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de developper le rayonnement de la qualité de nos produits U, le chiffre d'affaire du magasin, tout en garantissant le respect des législations en vigueur. Statut : agent de Maîtrise 42h00 hebdo Contrat : CDI Salaire : entre 33 800 et 42 000€ brut/an Expérience : 2 à 4 ans Niveau d'étude : indifférent Vous avez une experience en grande distribution dans ce type de poste ou d'adjoint ou de chef de rayon idéalement produits frais. Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques. Rejoindre l'enseigne préférée des français depuis plus de 20 ans, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle.
Rattaché au Directeur d'établissement, le Responsable Qualité Production Technique (F/H) assure le réglementaire & conformité de la Production site à travers une approche Qualité tout en contribuant au bon développement des relations Qualité Clients & Fournisseurs. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer un contrôle Qualité post-Production et veiller au respect des cahiers des charges techniques préalablement définis (standard Qualité - Métrologie - Dimensionnement) - Contribuer au développement des bonnes relations Fournisseurs & Clients à travers la mise en place d'une stratégie QSE / Assurance Qualité - Réaliser les audits Qualité sur site de Production (effectif 20 collaborateurs en Production) en vue de mettre en place une stratégie Amélioration continue / Méthodes en cas de non-conformités - Participer au stratégie / projet d'amélioration continue globale du site de Production idéalement avec une vision Lean Management Ce poste, basé à ROMANS SUR ISERE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois. La rémunération brute annuelle est de 36 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Management Qualité), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum -alternance incluse sur des sujets de type Qualité Produit avec une dominante technique. Un niveau d'Anglais (UK) estimé B1 / B2 serait apprécié dans le cadre de vos échanges Fournisseurs & Clients. Ce projet de recrutement est à pourvoir en horaires journée dans un contexte de remplacement de collaborateur absent. Une expérience au sein du secteur Automobile est demandée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Date limite de candidature : 21/04/2024 - Poste à pourvoir : 21/05/2024 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « La farandole » à Beaumont-Monteux, contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluriprofessionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil : - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil ) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane ) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture - Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents Missions spécifiques : - Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux - Participe à l'entretien annuel des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent) - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Assure l'encaissement du règlement des familles PROFIL ATTENDU *DE Auxiliaire de puériculture exigé *Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant *Connaissance des besoins en soin des enfants *Connaissance en prévention des risques et autonomie *Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant *Connaissance des différentes situations familiales *Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants *Connaissance de l'outil informatique pour la continuité de direction En fonction des nécessités de service, des remplacements pourront être effectués sur différents postes (y compris poste d'entretien des locaux et poste en cuisine). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Garant de la qualité, pour des activités exigeantes en matière de rendu et d'efficience : ce manager dans l'âme devra diriger les différentes équipes sur plusieurs sites, développer nos chiffres d'affaires et la performance de nos activités et enfin, améliorer la qualité des parcours d'insertion qui en découlent. La personne recrutée intégrera l'équipe de Direction du Groupe (6 personnes), contribuera à définir et piloter la stratégie opérationnelle et commerciale. Direction des activités : (6 coordinateurs, 14 encadrants techniques d'insertion et 120 à 140 agents en transition professionnelle) -Pilotage des activités de sous-traitance industrielle et de production textile et chaussures (5 ateliers Romans, Valence, Serves su Rhône) -Pilotage de l'activité Nettoyage (3 secteurs Romans, Valence, Mercurol) -Appui aux autres coordinateurs de notre entreprise (espaces verts, transport, logistique, conciergerie) -Optimisation des ressources humaines et financières Développement commercial : -Elaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale (prospection, recherche de nouveaux marchés, suivi du portefeuille client) -Coordination des managers dans leurs démarches commerciales -Veille sur les marchés publics et rédaction des réponses sur les plateformes dédiées -Optimisation des outils de suivi de la performance commerciale -Intégration dans le réseau partenarial du groupe Archer et des clubs d'entrepreneurs (ERB, CEV, association Romans Cuir) pour développer un réseau et promouvoir les prestations aux entreprises. Profil recherché : Manager confirmé, vous savez soutenir le développement des compétences de vos équipes et êtes à l'aise avec les enjeux commerciaux. Vous aimez travailler en équipe, êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Une expérience au sein d'une équipe de direction est souhaitée. C'est la richesse de votre parcours professionnel, vos valeurs, vos capacités managériales qui feront la différence. Nous sommes ouverts à des profils diversifiés.
En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Cherbourg (50), nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail). Conditions : valider le test d'entrée le 14 mai prochain et intégrer le parcours de formation à compter du 26 août à l'INSTN de Cherbourg-en-Cotentin (50). A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection : - Etre le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers - Effectuer les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réaliser la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliser les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : Diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE Langues : Anglais est un plus. Autres connaissances souhaitées : Savoir être : - Homme/femme de terrain, avec ou sans 1ère expérience professionnelle, - Sens du relationnel (savoir rassurer) et capacité à travailler sous pression, - Capacité d'adaptation (interlocuteurs, situations), - Maîtrise de soi et bon sens, - Sens de la méthode et de l'organisation - Rigueur - Capacité de reproduction du geste, - Autonomie. AUTRES INFORMATIONS : Date de prise de fonction: Entrée en formation le 26 août 2024 (après validation du test d'entrée du 14 mai) Horaires de travail : Horaires postés 7/7 3x8 Déplacements : Ponctuels nationaux.
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,2 ETP), pour l'EHPAD LES MINIMES situé à BOURG DE PEAGE (26). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison l'encadrement médical de l'équipe soignante. Au sein d'une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs. Rattaché au directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherché sont : Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin. En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.). Responsable de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Profil recherché Médecin titulaire d'une capacité en gérontologie, d'un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent Modalités CDI - Temps partiel Statut: cadre du secteur privé Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon CCN 51
Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de mission Qualité et Évaluation du service Qualité Ressources et Gestion du RSA dès la rentrée de septembre 2024, dont l'objectif sera d'apporter un appui dans le suivi et l'évaluation des différentes stratégies portées par la direction. Le Service Qualité ressources et gestion RSA assure la gestion du Revenu de Solidarité Active, élabore et veille au respect des procédures avec les organismes chargés du versement de l'allocation (CAF/MSA), avec les partenaires ou en interne au Département. En qualité d'apprenti(e) Chargé(e) de mission Qualité et Évaluation vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : 1. Collecter et organiser le traitement d'informations Dresser un état des lieux des différents moyens / outils de collecte de données existants au sein du Département, Organiser la veille sur les évolutions de l'environnement démographique, socio-économique, territorial du Département intéressant la direction, Collecter les données permettant d'apprécier l'efficacité, la qualité et la performance des projets menés par la direction. 2. Proposer une méthodologie de suivi de la satisfaction des usagers, et plus particulièrement des allocataires du RSA 3. Contribuer à la diffusion de la culture de l'évaluation au sein de la direction Co-construire, mettre en œuvre et faire vivre des tableaux de bords harmonisés à l'échelle de la direction, Élaborer des outils et supports d'information partagée au sein du Département. Profil : Vous aspirez à intégrer une Licence/Master dans le domaine de l'économie gestion ou un Master en droit des sciences économiques et politiques ou en contrôle de gestion à la rentrée prochaine ? Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes capable de produire des documents clairs et synthétiques ? Vous avez démontré vos capacités d'analyse et de synthèse dans des contextes académiques ou professionnels antérieurs ? Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et attachez de l'importance à la qualité des résultats produits ? Venez rejoindre la Direction Emploi Économique Insertion durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service développement économique et insertion (SDEI) recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) du développement territorial pour la rentrée de septembre 2024 ! Le SDEI a pour mission de renforcer l'attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières et en accompagnant le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), en faisant le lien entre les acteurs économiques, les partenaires et les bénéficiaires afin de développer le secteur de l'économie de proximité ainsi qu'une offre de service transversale orientée vers l'accès à l'emploi des publics en difficulté. En tant que Chargé(e) de développement territorial apprenti(e) vous apporterez votre contribution et vous développerez vos compétences sur les missions suivantes: 1. Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de projets du territoire et d'actions départementales : Assurer la gestion de projets de développement territorial intégré économique, emploi et insertion, en partenariat avec les acteurs de territoire et en collaboration avec les Chargés de développement territorial économie et emploi et la responsable u pôle parcours. Assurer le suivi et l'évaluation des projets (reporting, indicateurs) en s'appuyant sur les objectifs, notamment de la contractualisation sur le volet emploi et insertion 2. Contribuer activement à l'émergence d'actions et /ou de projets innovants autour de l'emploi et d'accompagnement à l'insertion dans une dynamique de synergie territoriale : Favoriser le développement de réseaux entre les EPCI, les entreprises du territoire et les différents acteurs de l'insertion, de l'emploi et de la formation : Pôle emploi, prestataires chargés de l'accompagnement socio-professionnel des Bénéficiaires du RSA, Missions Locales, PLIE, SIAE, en particulier les partenaires engagés dans le Parcours insertion. 3. Favoriser une meilleure connaissance des acteurs de l'insertion, de l'emploi et de la formation entre eux, et promouvoir leurs dispositifs et les actions du Conseil départemental dans le domaine : Proposer des actions et supports de communication permettant de faire connaître les initiatives du territoire dans le domaine de l'insertion, de l'emploi et de la formation, en articulation avec la Newsletter Fil info éco emploi insertion et tout autre dispositif d'information et de communication de la direction. Participer à des évènements organisés par le service ou la Direction 4. Développer le volet communication au sein du service : Co construire les réunions de service ou d'équipe, ou autres Favoriser l'accueil de nouveaux agents Animer les réunions sous des formes innovantes Profil : Vous allez intégrer à la rentrée 2024 un Master en politiques publiques, économie ou économie sociale et solidaire. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants et êtes capable de les utiliser efficacement dans votre travail quotidien ? Vous avez déjà travailler en équipe, avec des partenaires et en mode projet. Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) ? Venez rejoindre le SDEI durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) de mission fonds européens du service développement agricole, agroalimentaire et bois dès la rentrée de septembre 2024, dont l'objectif sera d'apporter un soutien à la Chargée de mission Europe dans la recherche de fonds européens pour les projets initiés par le Département de la Drôme. Le Service Développement Agricole Agroalimentaire Bois a pour missions de mettre en oeuvre les orientations des élus en matière de développement rural et d'agriculture, agroalimentaire, forêt et bois et élaborer des propositions pour la définition de la politique du Conseil Départemental dans ce domaine ( Soutien aux exploitations agricoles, aux organismes professionnels agricoles, aux entreprises agroalimentaires, plan Bio, circuits courts, Plan Bois, aménagement foncier.). Il assure également la mise en oeuvre et la gestion du Fonds Social Européen (FSE), ainsi que l'élaboration et le pilotage du Projet Alimentaire Territorial. Il contribue au développement local en facilitant les liens avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels du territoire ainsi qu'avec les partenaires régionaux voire nationaux. En qualité d'apprenti(e) Chargé(e) de mission fonds européens, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : Suivre les projets déjà déposés auprès du FEDER ou autres programmes ; Accompagner les services internes pour les bilans et autres obligations ; Identifier d'autres projets éligibles à des fonds européens sur la période 2021-2027, Sensibiliser les services et personnes ressources du département susceptibles de porter des projets potentiellement finançables par des fonds européens ; Faire de la veille sur les AAP européens ; Voir quel accompagnement peut être proposé au nom de l'ingénierie publique du département pour les collectivités drômoises. Profil : Vous envisagez de poursuivre vos études en master 2 droit européen ou sciences politiques avec spécialité droit européen, ou économie, développement territorial, politiques publiques à la rentrée de septembre 2024 ? Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, de capacités d'analyse et de synthèse et attachez de l'importance à la qualité des résultats produits ? Vous êtes ouvert(e) d'esprit, curieux(se) et avez le sens du contact humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) et contribuez à la réussite de nos projets en développement territorial !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de mission alimentation au sein du Service Développement Agricole Agroalimentaire Bois pour participer au Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Département dès la rentrée de septembre 2024. Le Service Développement Agricole Agroalimentaire Bois a pour missions de mettre en œuvre les orientations des élus en matière de développement rural et d'agriculture, agroalimentaire, forêt et bois et élaborer des propositions pour la définition de la politique du Conseil Départemental dans ce domaine ( Soutien aux exploitations agricoles, aux organismes professionnels agricoles, aux entreprises agroalimentaires, plan Bio, circuits courts, Plan Bois, aménagement foncier.). Il assure également la mise en œuvre et la gestion du Fonds Social Européen (FSE), ainsi que l'élaboration et le pilotage du Projet Alimentaire Territorial. Il contribue au développement local en facilitant les liens avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels du territoire ainsi qu'avec les partenaires régionaux voire nationaux. En qualité d'apprenti(e) sur le Projet Alimentaire Territorial, vous apporterez vos connaissances et vous développerez vos compétences sur les activités suivantes: 1. Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions de la Stratégie Alimentaire du Département : Contribuer au déploiement des actions, en collaboration avec l'équipe projet PAT et en partenariat avec les acteurs (État, collectivités, chambres consulaires, acteurs économiques et associatifs.) ; Les actions concernées peuvent relever de la solidarité alimentaire (mise en place d'un réseau d'entreprises drômoises solidaires, soutien aux porteurs de projet, approvisionnement de l'aide alimentaire), de la sensibilisation (des professionnels de l'action sociale, des agents de la collectivité, des jeunes.), de la restauration collective (renouvellement du marché d'accompagnement) ... Contribuer à l'organisation d'un évènement dédié à l'alimentation, en lien avec les intercommunalités et Parcs naturels régionaux du territoire. 2. Contribuer à l'animation territoriale du PAT (volets interne et partenarial) : Contribuer à l'organisation et l'animation des instances de gouvernance du PAT (comité d'animation inter-territorial, comité de gouvernance), Proposer des modalités et contribuer à l'élaboration d'outils de suivi, de pilotage et d'évaluation du PAT. Profil : Vous souhaitez intégrer une Licence ou un Master dans le développement territorial, sciences politiques, développement local, aménagement ou agriculture-alimentation à la rentrée de septembre 2024 ? Vous vous intéressez aux démarches alimentaires mises en place pour la diversité des publics ? Vous êtes en capacité de communiquer avec divers interlocuteurs et vous pouvez animer une réunion ? Vous êtes dynamique, force de proposition et à l'aise dans le travail d'équipe ? Venez rejoindre le Service Développement Agricole Agroalimentaire Bois durant votre apprentissage !
Le Foyer "Surel" recherche pour compléter son équipe un agent multi technique à temps plein réparti sur 2 sites: Foyer hébergement " les fontaines " à GENISSIEUX et Foyer hébergement "Surel" à SAINT MARCEL LES VALENCE. Ses missions seront: Assurer la maintenance 1er niveau des biens mobiliers et immobiliers dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Intervention sur des opérations courantes en plomberie, peinture, menuiserie, faux plafonds, électricité, chauffage... . Participer au maintien des conditions de sécurité sur les sites, véhicules compris, en accord avec la règlementation, vérification périodiques, remontées de dysfonctionnement, appel aux prestataires, suivi des interventions. Participer à la gestion des stocks, des commandes et des réceptions des produits et consommables. Mettre à disposition des consommables. Participer a l'amélioration continue de l'organisation du service en lien avec les autres services. Elaboration des modes opératoires. Dans tous les cas, l'agent d'entretien de maintenance polyvalent sera attentif à la prise en compte des résidents et des projets éducatifs les concernant. Profil recherché: Expérience souhaitée en tant que technicien multi-technique/multiservices petits travaux. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans les tâches confiées. Respect dans les règles d'hygiène et de sécurité. Aptitude au travail d'équipe qualités relationnelles, discrétion, réserve. Maîtrise de l'outil informatique. Utilisation Logiciel GAMMEO serait une plus. Permis B obligatoire."
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Technicien(ne) Centre Technique Départemental (CTD) à Pizançondès la rentrée de septembre 2024, dont l'objectif sera de soutenir le Chef de CTD dans ses missions. La Direction des Déplacement a pour mission de mettre en œuvre la politique des déplacements routiers du Conseil Départemental. Moderniser, entretenir et exploiter le réseau routier départemental (4 259 km), en assurant le double rôle de : Maître d'Ouvrage : élaboration, suivi et évaluation de la politique routière (diagnostic, programmations, schémas directeurs, plans d'intervention, commandes aux maîtres d'œuvre internes ou externes,.) Maître d'œuvre : opérations d'investissement et travaux d'entretien sur la voirie départementale, gestion et exploitation des routes départementales, subventions aux communes.). La Direction des Déplacements est organisée territorialement en 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Départementaux (CTD) et jusqu'à 10 Centres d'Exploitation Départementaux (CED). En qualité d'apprenti(e) Technicien H/F Centre Technique Départemental (CTD) vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Gestion du domaine public (rédaction de PV et AT), - Avis gestionnaire de voirie (Avis'Au), - Aide à la préparation des programmes (PIA, PES, REV-GREP, POA), - Suivi du patrimoine routier (inventaire sur SIREO). Profil : Vous aspirez à intégrer un BTS/DUT Génie Civil ou un BTS Travaux Publics à la rentrée de septembre 2024 ? Vous possédez des connaissances en travaux publics et/ou ouvrages d'art ? Vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative et vous avez le sens du contact humain ? Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur et de curiosité ? Venez contribuer à notre équipe Centre Technique Départemental de Pizançon !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'opérations zone nord de la Direction des Bâtiments dès la rentrée de septembre 2024, dont l'objectif sera d'accompagner le pôle Ingénierie Routière. La Direction des Déplacements a pour mission de mettre en œuvre la politique des déplacements routiers du Conseil Départemental. Pour ce faire, elle assure un double rôle : Assistance à maître d'Ouvrage (élaboration, suivi et évaluation de la politique des déplacements routiers : diagnostic, programmations, commandes aux maîtres d'œuvre internes ou externes,.) et de Maître d'Œuvre (opérations d'investissement et travaux d'entretien sur la voirie départementale, gestion et exploitation des routes départementales, subventions aux communes.). La Direction des Déplacements est organisée territorialement en 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Départementaux (CTD) et jusqu'à 10 Centres d'Exploitation Départementaux (CED). En qualité d'apprenti(e) Chargé(e) d'opérations zone nord vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Analyser la recevabilité administrative des plis (dématérialisé), - Préparer les documents en vue de la négociation des marchés - Assister les chargés d'achats dans la rédaction et l'envoi des courriers aux titulaires des marchés, - Préparer les dossiers pour leur traitement par les assistantes achats - Saisir les données des contrats dans les différents outils professionnels du service - Traiter les documents pour mise en forme et classement Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS ou un BUT dans le domaine du génie-civil à la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que les logiciels de traitement de texte et de tableur (Excel, Word) ? Vous savez communiquer efficacement avec divers interlocuteurs et travailler en équipe ? Vous êtes capable de rendre compte de manière précise et rigoureuse ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) au sein de la Direction des Déplacements !
La crèche La clé des champs de Romans-sur-Isère, recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. Sous l'autorité de la responsable de la crèche vos missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance de l'enfant - Accompagner le développement de l'enfant : participer à l'animation des ateliers, favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant - Accueillir, écouter, rassurer et informer les parents - Participer à l'observation des enfants et transmettre celle-ci à son encadrement - Participer à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Maintenir le matériel et l'espace de vie propre et agréable - Etre garant des règles d'hygiène et de propreté de l'équipement - Contribuer à l'observation et au maintien du bon état de santé de l'enfant - Participer aux ouvertures et/ou fermetures de l'équipement Profil - DE Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Connaissances sur le développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant - Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement - Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille - Techniques d'écoute et de reformulation - Connaissance des rythmes de l'enfant - Principes d'hygiène corporelle - Techniques d'animation - Modes de prévention des maladies infantiles - Techniques d'observation des signes de maltraitance et procédures à suivre Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Poste ouverts à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable) - Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Renseignements complémentaires - Florence BONNAUD, Responsable Unité des Multi-Accueil de plus de 60 places : 07 61 78 15 20 - Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 80 30 43 Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 5 mai 2024.
Notre établissement Couleurs des saveurs situé au cœur de Marques Avenue à Romans, recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F. Vous aurez pour principales missions : - Service à la table et prise de commande - Encaissement (maitriser le rendu monnaie) - Entretien des locaux - Plonge - Vente et mise en valeur des produits - Vous travaillerez uniquement pour le service du midi, absence d'horaires coupés. - Souriant/e vous aimez le contact client. - Vous pouvez travailler exceptionnellement quelques dimanches.
Établissement de restauration rapide ouvert du lundi au samedi, uniquement le midi.
Mission de plusieurs semaines selon profil - Poste à pourvoir immédiatement (sous réserves de CACES valides) Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur un poste de Conducteur d'engins CACES B1 et/ou E (nouvelle recommandation), CACES 2 ou 8 (ancienne recommandation) H/F. Vos missions : - Vous conduisez des Engins de chantiers Type Pelle à pneus nécessitant le CACES 2 ou B1 et/ou un Tombereau nécessitant le CACES 8 ou E. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi. Votre profil : - Vous possédez les CACES 2, B1 et/ou 8, E. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe
La commune de Bourg de péage recrute son (sa) mécanicien(ne) Cadre d'emploi des Adjoint technique territorial titulaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir le 02 septembre 2024. Sous l'autorité de la responsable et du responsable adjoint du service Voirie, vous assurez l'entretien et le bon état de fonctionnement du parc des véhicules et des engins de la commune, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. SAVOIRS FAIRE : - Organisation de la gestion des véhicules : - Organiser le planning de charge de l'atelier mécanique - Planifier les interventions sur les véhicules - Assurer la réception des véhicules neufs - Tenir à jour un tableau de bord des interventions réalisés sur les différents véhicules Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule : - Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques - Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique - Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - Préparer les véhicules pour les différents contrôles (contrôle technique, contrôle des mines, .) Dépannage du véhicule : - Élaborer une démarche diagnostic des pannes - Réparer un élément mécanique - Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques ou accessoires (climatisation, courroies .) - Réaliser des essais avant remise du véhicule - Mener les véhicules et/ou engins pour des réparations importantes chez les garagistes - Contrôler la réception en fonction de la commande Carrosserie : - Remettre en forme des carrosseries (légèrement) endommagées - Assurer les retouches de peinture Entretien des engins : - Réaliser des diagnostics, réparations/dépannages sur les divers engins et équipements mécaniques/motorisés (balayeuse, débroussailleuses, tondeuses.) Entretien des locaux et des outils : - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Ranger et nettoyer l'atelier mécanique ACTIVITES TRANSVERSALES - Remplacement du magasinier en cas d'absence / Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Contrôler la réception de produits/matériaux en fonction de la commande - Organiser la distribution au sein des différents services demandeurs - Gérer les clefs des véhicules et des engins - Renfort possible au sein du service Voirie lors de festivités ou pour la collecte des encombrants Viabilité hivernale : - Entretenir le matériel d'hivernage - Assure l'équipement des véhicules et engins en viabilité hivernale (pneu, feux bleus aux normes, montage des lames.) Idéalement vous disposez également de CACES type R482 (G) et R489 (C3) Autonome et rigoureux(se), vous êtes une personne organisée dans votre travail avec un réel sens de l'anticipation. De par votre expertise dans votre métier, vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie, la réactivité étant également attendue sur ce poste. Vous appréciez le travail d'équipe et avez un bon relationnel avec les personnes. Vous êtes amené à porter des charges dans l'exercice de vos fonctions. - Travail du lundi au vendredi - RTT Participation possible aux astreintes technique et neige ainsi que propreté du week-end pouvant impliquer du travail en soirée, nuit, ou week-end ; Travail seul la plupart du temps et en assistance avec le magasinier pour certaine tâche. Rémunération statutaire + Primes + Titres restaurant (après 6 mois d'ancienneté) + CNAS + COS - Pour postuler, adressez Lettre de motivation + CV + Diplômes - Date limite de candidature : 17 mai 2024
Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité des prestations d'assainissement aussi bien chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries dans le cadre d'urgence ou de travaux préventifs. Domaine d'activité : Réaliser des travaux d'assainissement (débouchage / hydrocurage réseaux, pompage bacs à graisses, pompage fosses ), Effectuer l'entretien et le pompage d'ouvrages sur des sites industriels (bacs de stockage, cuves, réservoirs, capacités ), Décaper / Nettoyer par haute et très haute pression d'eau (sols, parois de cuves, échangeurs, canalisations), Réaliser des pompages de pulvérulents (cendres, poussières, pellets ) Effectuer les travaux de dégazage et de neutralisation des cuves, Réaliser des pompages, transferts et dépotages de déchets dangereux (hydrocarbures, solvants, autres ), Intervenir sur site en cas de pollution. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notion dans le TP/BTP serait un élément supplémentaire. Tâches principales : Déplacer les équipements nécessaires à l'aide d'un véhicule poids lourd sur nos sites clients, Exécuter les prestations prévues en se conformant aux directives du responsable du secteur, Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule, Assurer la gestion administrative de l'intervention (bon intervention, bordereaux de suivi de déchet, attestation TVA ). Pourquoi rejoindre notre entreprise : Bénéficier d'un rythme de travail loin de la routine. La polyvalence des équipements et les différents types d'intervention permettent d'avoir des journées très différentes les unes des autres. Avoir une autonomie de travail qui donne envie de se lever tous les matins, avec gestion de son véhicule et équipier. Travailler en équipe au service de l'environnement et agir pour satisfaire le client. Rémunération de toutes les heures supplémentaires chaque mois. Maitriser des véhicules de dernières générations et ayant des fonctionnalités intégrant les nouvelles technologies. Vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Formation au poste en interne. Débutant accepté si possède le permis C. FCO non exigée
Manpower recherche des ouvriers bouchers en découpe de volaille (H/F) à Chatuzange le Goubet. L'entreprise est reconnue dans la découpe, la transformation et le conditionnement de volailles. Vous avez de l'expérience en boucherie, votre profil m'intéresse !. Vos missions si vous les acceptez : -Découpe de la volaille selon un mode opératoire -Désosser la volaille -Parage de la volaille -Mise en barquette -Contrôle qualité des produits Vous êtes titulaire d'un CAP en boucherie ou charcuterie. Vous êtes débutants ou avez de l'expérience. Vous souhaitez vous investir dans la société pour une durée de 3 à 6 mois Vous acceptez de travailler dans le froid ? en horaires 2x8 ou matins fixes et le samedi matin ? Vous acceptez de faire des heures supplémentaires ? REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature !
Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, DELIFRANCE est une société spécialisée dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelées. Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Le site de production de Romans sur Isère (26), regroupant plus de 370 salariés, fabrique des viennoiseries surgelées grâce à 4 lignes de production toutes automatisées. Vous effectuez plusieurs missions polyvalentes allant de l'aide au conducteur de ligne ou machine, effectuez les opérations d'approvisionnement (pour les fourrages, topping, saupoudrages ). Vous réalisez des opérations de manutention et des réglages éventuels. Pendant 2 à 4 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, qui vous transmettra ses connaissances. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) Des avantages financiers vous seront accordés au regard de ce rythme de travail particulier ainsi que des primes de performances. Egalement, le groupe propose de nombreux avantages comme le 13ème mois, l'intéressement . DELIFRANCE, c'est avant tout une aventure humaine ! Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés. Participez à une réunion de présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir, vous pourrez être reçu en entretien individuel à la suite de cette réunion collective, qui se fera le LUNDI 13 MAI à 14h, dans les locaux de France Travail ROMANS Inscription sur internet : Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261691
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : En tant que Magasinier.e vendeur.se en irrigation, vous serez affecté.e au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans (26), pour effectuer les missions suivantes : - Conseiller et vendre à un public en lien avec des activités agricoles, - Gérer les stocks (petites et grandes pièces), - Préparer les commandes et les expéditions, - Réceptionner, contrôler et adresser les marchandises. Le profil : Organisé, autonome, avec un bon esprit d'équipe, vous aimez le contact client. Des connaissances hydrauliques ou d'irrigation seraient un plus ; mais ce poste peut très bien convenir à quelqu'un ayant des connaissances et/ou une expérience en plomberie, chauffage ou assainissement. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir à Romans sur Isère (26) - Rémunération - Avantages CSE - Avantages Action Logement - Environnement de travail collaboratif et sympathique !
Vos missions : - Réaliser des opérations de production données par les conducteurs de lignes - Couper, parer, approvisionner une ligne de conditionnement, mettre en barquette, coliser, étiqueter, réaliser des contrôles de qualité et de poids produit etc... - Laver les légumes - Changer de poste en fonction des besoins de la production en cours de journée - Participer au rangement et au nettoyage des lignes de production - Alerter en cas d'écart ou de dysfonctionnement - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de travail - Vous travaillez en station de conditionnement réfrigérée VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE 18 AVRIL à partir de 9h00 jusqu'à 12h00 à L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE ROMANS SUR ISERE Vous pouvez vous inscrire sur la plateforme Mes Evènements Emploi
Conduite d'une ligne de calibrage / Conduite de ligne de conditionnement Compétences recherchées : - connaissances en informatique - management - connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire. Travail en journée - possibilité de poste en 2*8 VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE 18 AVRIL à partir de 9h00 jusqu'à 12h00 à L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE ROMANS SUR ISERE Vous pouvez vous inscrire sur la plateforme Mes Evènements Emploi
Synergie recrute pour son client basé à Granges-les-Beaumont (26) un Chef d'équipe F/H en CDI. Sous la responsabilité du responsable de fabrication, et en relation avec les différents services, votre mission principale sera de garantir la production des équipes que vous encadrez sur votre ligne de fabrication. Vous planifiez, organisez et contrôlez le travail de votre équipe et garantissez la production de produits finis. Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens et vous engagez au respect des règles de confidentialité de l'entreprise. Missions : - Pilotage de l'activité. - Fixe et suit les délais de production des produits finis. - Fixe et contrôle les quantités de production pour chaque ressource. - Organise l'activité de l'équipe en fonction des objectifs de production court terme et moyen terme. - Veille à l'approvisionnement matière et composant de la ligne de fabrication, auprès des magasins. - Réalise les remontées d'information nécessaires auprès du service qualité et alerte en cas de difficulté ou d'anomalie. - Collabore à la mise en place des modèles et des lignes de fabrication avec le bureau d'études, le bureau des méthodes et la maintenance. - Encadre, coordonne et anime les collaborateurs. - Définit les besoins en intervention maintenance pour ses lignes de production. - Est garant du respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, dans le cadre de la sécurité des collaborateurs. - Titulaire d'un Bac. - Expérience confirmée d'au minimum 5 ans dans le management d'équipe, idéalement une première expérience en maroquinerie. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne résistance au stress. - Capacité à anticiper, trouver des solutions rapidement et à travailler dans un environnement exigeant. - Sensible à la satisfaction client et au respect des engagements. - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation. - Maîtrise de l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise solide au sein de laquelle vous pourrez confirmer vos talents tout en étant stimulé(e) régulièrement par de nouveaux projets, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) , et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
