Consulter les offres d'emploi dans la ville de Granges-les-Beaumont située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Granges-les-Beaumont. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PEYRINS, 26 - Clérieux, 26 - Romans-sur-Isère ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier (ière) pépiniériste (H/F) sur la commune de Peyrins (26). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdi à temps plein. (39H) Les missions seront les suivantes : - Suivi cultures - Taille et irrigation - Conduite d'engins - Entretien des parcelles et des bâtiment 1ère expérience souhaitée. Certiphyto exigé. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Vos missions : - Diverses opérations de remplissage d'éléments - Diverses opérations de contrôles - Suivi qualité - Manutentions - Conditionnement - Respect des règles de sécurité Horaires 2x8 ou nuits fixes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : - Cintrage de lame d'acier - Insertion dans un support en bois - Préparation de divers éléments - Mise en forme - Diverses manutention - Lecture de plan mécanique
Sur ligne de production Mettre les petites pièces dans les boites de jeux de sociétés Mettre en forme les boîtes Diverses manutention Mettre les boîtes sur palettes Cerclage palettes Contrôle Qualité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez la Collectivité de la Drôme en tant que Chef(fe) de Service Aide Sociale à l'Enfance Domicile ! Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la protection et l'accompagnement des enfants et des familles ? Vous êtes passionné(e) par l'aide sociale à l'enfance et souhaitez contribuer à la mise en œuvre de politiques innovantes et humaines ? Ce poste est fait pour vous ! La Direction Enfance Famille du Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de service Aide Sociale à l'Enfance Domicile pour le territoire Drôme des Collines-Royans-Vercors, basé à Bourg de Péage. À pourvoir dès le 1er octobre 2025, ce poste offre une opportunité unique d'impacter positivement la vie des familles tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. Vos missions principales : Organiser et garantir la mise en œuvre des mesures d'accompagnement à domicile et des contrats jeunes majeurs, dans une démarche centrée sur le bien-être de l'enfant. Encadrer, soutenir et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'aide sociale à l'enfance. Assurer la cohérence et la qualité des interventions sur le territoire en lien avec le service ASE accueil. Représenter le Département en justice dans certaines situations complexes. Développer des partenariats solides pour l'accompagnement à la parentalité. Piloter le budget du service avec rigueur et vision stratégique. Profil recherché : -Titulaire d'un Bac +3 (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.) ou d'un diplôme supérieur en travail social (DEIS, CAFERUIS). -Expérience significative dans l'action sociale, idéalement en collectivité territoriale. -Expertise en aide sociale à l'enfance, notamment en accompagnement contractualisé à domicile. -Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'ASE. -Capacité à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire avec leadership et bienveillance. -Sens du partenariat, capacité à impulser des innovations dans l'accompagnement des familles. -Esprit d'initiative, autonomie, et fortes qualités relationnelles pour négocier et fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant, au cœur d'une collectivité engagée. Des avantages sociaux complets : 32 jours de congés, 17 RTT, formations, primes, titres-restaurant, participation aux frais de transport pour les trajets domicile-travail et bien d'autres avantages encore. Des initiatives culturelles et sportives, ainsi que des accès privilégiés à la magnifique Drôme (stations, Château de Grignan.). Localisation : Bourg de Péage Clôture des candidatures : 17 août 2025 Jury de sélection : 11 septembre 2025 Pour toute question, contactez Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57.
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie pour les vacances d'été à la gare de Valence TGV disponible du 11 juillet au 31 août. Vos responsabilités incluent : Accueil des enfants et familles et enregistrement Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train Gestion des descentes des enfants du train Restitution des enfants aux familles Vos défis seront de gérer un flux constant de clients, de maintenir une attitude positive en toutes circonstances et de respecter les procédures pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Votre mission sera de contribuer à renforcer l'image de marque de l'entreprise en offrant un service à la clientèle exceptionnel et en créant des relations durables avec nos clients. Horaires : plusieurs vacations possibles entre 7h30 et 21h45 les vendredis, samedis et dimanches (soit environ 20h par semaine). Rémunération : SMIC horaire + primes + forfait repas + remboursement 50% transport en commun Profil Nous recherchons un Agent d'escale dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience avérée en accueil ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française. Les compétences et expériences requises pour ce poste sont les suivantes : Expérience avérée en accueil des enfants Maîtrise parfaite de la langue française Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'organisation et de la gestion du temps Diplôme dans la petite enfance apprécié
Livraison en messagerie dans un véhicule de 14 m3, de colis pouvant peser jusqu'à 30kg. Démarrage 7H00 dépôt Fedex à Portes les Valence. Secteur de livraison Zone Romans. Condition de recrutement : avoir au moins de 2 ans de permis de conduire VL. Possibilité formation 1 à 2 semaines en période d'immersion si pas d'expérience.
Le centre aquatique Diabolo recrute un(e) hôte / hôtesse d'accueil en CDD 30h du plus vite au 31 août pour renforcer son équipe au vu de la saison estivale. Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du contact avec les clients. Une expérience passé en caisse est préférable. Vos missions seront diverses : - Encaisser les clients - Réaliser des abonnements - Diverses tâches administratives (réponse de mails, réalisation d'affiche, ...) - Assurer une ouverture et fermeture de caisse - Répondre aux diverses questions des clients Vous travaillerez un week-end sur 3, et sur 4 jours dans la semaine. Notre site ouvre de 9h à 20h, vous serez ainsi amener à être soit du matin, soit du soir.
Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer le réassort des produits en rayon - Encaisser les clients - Renseigner la clientèle sur les différents produits Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience, cependant les débutants restent acceptés. - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous intégrer chez nos clients !
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, notre société vous propose d'évoluer dans une ambiance agréable et conviviale. Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes clients, de leur expédition, de la réception de la marchandise ainsi que de la gestion des stocks. Vous disposez d'un CACES catégorie 3 et êtes autonome dans les tâches à accomplir. Rejoignez nous et intégrez une société dynamique et à l'écoute de ses salarié(es) en CDD 18h semaine évolutif.
Votre agence de Romans, recherche un(e) EMPLOYE(E) DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F. Vous intègrerez une équipe dynamique dans un grand restaurant d'entreprise à Romans. Vos missions: - préparations froides - Mise en place - Travaux de plonge ... Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la restauration. Vous êtes disponible tout l'été ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Cette mission est faite pour vous ! Horaires : 7h15 15h du lundi au vendredi (45 minutes de pause). Intéressé(e) ? postulez en ligne !
TERIDEAL recherche un Ouvrier Aménagement Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Bourg-de-Péage (26). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures. - Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Expérience souhaitée. Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS.) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires. Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer vos talents et travailler en toute sécurité, dans une ambiance conviviale. Vous bénéficierez de nombreux avantages : indemnités paniers, prime congés d'été, intéressement/participation, plan d'épargne groupe, CET, mobilité interne et géographique...
Comment aimeriez-vous transformer la gestion de stocks en une aventure palpitante et stratégique ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion opérationnelle et stratégique des stocks tout en garantissant la satisfaction des parties prenantes impliquées - Participer à l'installation du matériel et rechercher activement de nouveaux fournisseurs pour optimiser les ressources disponibles - Superviser la prise en charge des assurés, organiser les interventions des sous-traitants et gérer efficacement les litiges et réclamations - Commander les pièces de remplacement nécessaires et expliquer clairement les procédures lors de la rédaction de comptes rendus pour les assurés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure ou plus selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés d'Automobile, rejoignez une agence qui allie expertise et innovation en Entretien et Réparation Automobile.
Quelles missions enrichissantes en tant que Chiffreur (F/H) souhaitez-vous relever? Dans un cadre dynamique, vous serez chargé-e d'assurer des interactions fluides et professionnelles avec divers interlocuteurs du secteur automobile - Accueillir avec courtoisie les experts et les assurés, garantissant une première impression positive et efficace - Inspecter minutieusement les véhicules afin d'établir un diagnostic exhaustif et de rédiger des devis de réparation précis - Assurer la conformité des réparations réalisées tout en utilisant vos compétences en informatique et en communication pour des échanges optimaux avec les parties prenantes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure ou plus selon profil En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence a l'expertise pour dénicher des talents dans l'Entretien et la Réparation Automobile.
Missions et responsabilités : Vous animerez principalement la prestation Valoriser son Image Professionnelle dont l'objectif est d'accompagner des personnes en situation de recherche d'emploi. Cette prestation permet aux bénéficiaires de travailler la dimension du savoir-être professionnel pour améliorer leur employabilité au travers des techniques de psychologie positive, coaching, et développement personnel. Vous animerez des sessions collectives et ludiques pour des groupes de 5 à 10 personnes sur des modules préconstruits (gestion du stress, confiance en soi, répondre à une offre, travailler son pitch.). Vous rédigerez les bilans de prestation. Vous interviendrez ponctuellement sur la prestation Agil'Cadres. - Maitriser l'approche par compétences et les méthodes et techniques d'évaluation, de restitution et de compréhension des savoir-être professionnels ; - Conduire des entretiens individuels et des animations collectives ; - Guider un groupe sur un déroulé pédagogique (modules, séquences, outils, objectifs) ; - Proposer des exercices et ateliers créatifs et innovants ; - Connaître et transmettre les méthodes de recherche d'emploi ; - Fédérer un collectif avec bienveillance et respect Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Bac + 2 minimum exigé Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle et/ou Titre de formateur pour adultes Coach en évolution professionnelle ou coach en psychologie positive sont un plus. En fonction de votre qualification, vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, le coaching, l'animation socioculturelle/management, formation professionnelle. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDI, temps plein 35h hebdomadaire Lieu de travail : Romans, déplacements réguliers à prévoir sur Privas et Saint Vallier (indemnités km au départ de Romans) Date de début : Poste à pourvoir fin aout 2025 Salaire : 2050 euros brut/mois
Vous êtes demandeur d'emploi et souhaitez découvrir un nouveau métier sans expérience préalable ? Rejoignez la formation SAS Agroalimentaire mise en place par Synergie Romans pour devenir Opérateur en industrie agroalimentaire. Objectif de la formation : Acquérir les bases essentielles pour travailler en industrie agroalimentaire - Métiers de la production en boulangerie industrielle (pétrissage, façonnage, conditionnement, fabrication, conduite de ligne...) - Sécurité alimentaire, gestes et postures - Communication en entreprise, savoirs de base - Initiation en électricité et habilitation B0 - Comprendre l'organisation des équipes et des rythmes en 3x8 À l'issue de la formation : UN EMPLOI GARANTI Tous les participants seront embauchés en CDI Intérimaire via notre agence. Ils pourront être délégués sur différents sites industriels, selon les besoins et leurs compétences. Lieux de mission possibles : Bourg de Péage/Romans/St Marcel les Valence/St Just de Claix Embauches sur postes de : conditionneur-se, opérateur-rice de fabrication, aide boulanger-e...etc Aucune expérience requise, mais nous recherchons des personnes à l'aise avec un environnement de travail rythmé et avec des horaires postés. Informations clés : - Démarrage de la formation : 1er septembre - Durée : Environ 5 semaines - Lieu : Valence - Rythme : Temps plein - Statut à la sortie : CDI Intérimaire Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement. Pour postuler, inscrivez-vous à une réunion de présentation et de recrutement qui se déroulera : Le Mercredi 16 juillet, à 9h Dans les locaux de France Travail Inscription sur le site internet Mes Evènements Emploi
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents situé à Bourg-de-Péage un(e) assistant(e) de direction à temps partiel. Dans une entreprise dynamique et conviviale, spécialisée dans la charpente, vous aurez pour mission : - La tenue de la comptabilité : comptabilité fournisseur, gestion de la trésorerie, relances clients... - La tenue de tâches diverses de secrétariat : Saisie, mise en forme et classement de tous types de documents, gestion de flotte véhicules... Le profil recherché : - Issu(e) d'une formation comptable et possédant une expérience sur un poste similaire, vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se - Bonne maîtrise des outils informatiques Ce poste offre de nombreux avantages : - Un salaire attractif débutant à 13,5€/heures selon profil. - Une flexibilité du temps de travail : temps partiel compris entre 15h00 et 25h00 par semaine.
Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, appréciés Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Poste à pouvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 27/07/2025 à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
PROFIL : Pas de qualification exigée. Diplôme de niveau V ou avoir validé 120h de formation spécifique au métier. Connaissance public personnes en situation de handicap psychique. Discrétion, autonomie, adaptabilité. Réactivité. Sens du contact avec le public vulnérable et /ou dépendant. Capacité à assimiler les techniques relatives à l'activité. Capacité d'écoute, de tolérance et de communication. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Ouverture d'esprit. Capacité d'adaptation. ACTIVITES PRINCIPALES : Hygiène des locaux dans le respect des protocoles de la démarche qualité : - Assure l'entretien et l'hygiène des locaux de l'unité. - Assure l'entretien et l'hygiène des espaces et des sanitaires collectifs - Assure l'entretien et l'hygiène des chambres en lien avec le projet de vie personnalisé du résident. - Assure la traçabilité. - Gère les stocks des produits d'entretien, valide les commandes du prestataire et contribue à la bonne utilisation des produits et fournitures d'entretien. Restauration et Hôtellerie dans le respect des protocoles de la démarche qualité : - Favorise la participation des résidents aux tâches de restauration en lien avec leur projet de vie. - Elabore la feuille de commande au prestataire des repas à transmettre à la maitresse de maison responsable de l'économat pour centralisation des commandes. - Vérifie les livraisons effectuées par le prestataire. - Effectue la réchauffe et l'amélioration des repas. - Participe à l'élaboration des repas exceptionnels. - Assure l'entretien et l'hygiène de la zone de restauration. - Etablit les commandes des produits alimentaires à transmettre à la maitresse de maison responsable de l'économat et gère les stocks de l'unité. - Favorise la participation des résidents aux tâches concernant la gestion de leur linge en lien avec leur projet de vie. Dynamique d'équipe : - Assure les transmissions des informations et le suivi des tâches avec sa collègue maitresse de maison - Participe aux réunions d'équipe Participation au projet institutionnel et misions transversales : - Possibilité de participer à des instances transversales (commissions, formations.) - Vigilance à tout ce qui concerne la bientraitance. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Relève hiérarchiquement du cadre administratif. Filière logistique Agent de service logistique N1 (sans qualification) N2 (avec qualification ou après 120h de formation). Selon CCN51 Rémunération : Coefficient niveau 1 ou 2 selon qualification sur CCN51.
PEPINIERE PILAUD Nous recrutons un préparateur/trice de commande, nous recherchons quelqu'un de sérieux, ponctuel, rigoureux. Vos missions au sein d'une équipe, vous : Préparez des commandes Mettez en box Chargez/déchargez des camions etc. Autres tâches suivant la saison ( désherbage, nettoyage, gestion des stocks). Contrat CDD 3 mois, pouvant être pérennisé Salaire à définir en fonction de l'expérience Travail en extérieur toute l'année Temps complet 39H / semaine
Nous recrutons un Ouvrier/Ouvrière Pépiniériste, nous recherchons quelqu'un de sérieux, ponctuel, rigoureux. PEPINIERES PILAUD Au sein d'une équipe, vous serez en charge de nettoyer les plantes (enlever les feuilles mortes, installer un tuteur, entretenir les arbres, etc.), de procéder aux plantations (semis et rempotage) ainsi que d'effectuer la taille de plantes (station accroupie ou à hauteur d'homme). Utilisation de tracteurs et de petit matériel à nettoyer après utilisation. Gestes répétitifs. Contrat CDD 3 mois pouvant être pérennisé. Salaire à définir en fonction de l'expérience Temps complet 39H / semaine Travail en extérieur toute l'année
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent Romans sur isère (H/F) Voici les missions qui seront peut être les vôtres demain: - Préparation de conditionnement - Rangement de matière première et des différents conditionnement - Préparation de commande - Chargement et déchargement de camion - Utilisation du CACES3 Si vous avez une première experience en tant qu'agent de fabrication et que vous maitrisez la conduite du chariot 3 alors cette offre est faite pour vous. Le salaire est de 1950 Brut prime habillage de 0,70 13ème mois au prorata TR 10 (part salariale: 3,70) indemnité KM suivant barème. Travail sur 4 jours du lundi au jeudi de 7h à 16h15 avec une pause de 30 minutes pour manger. N'attendez plus, envoyez nous votre candidature ! Vos avantages Manpower : -Un CE et un CCE offrant : -des vacances -des chèques-vacances, des chèques-lire -des voyages organisés -des bons cadeaux pour les événements de la vie -des réductions pour les sportifs -Une application dédiée : Mon Manpower -Un accès facile et rapide à l'épargne N'hésitez plus! Envoyez nous votre candidature! Vous êtes intéressé ? Contacter nous dès que possible !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences un agent administratif polyvalent Avant de postuler, merci de VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Au sein d'une équipe mutualisée, les missions principales sont les suivantes : - Rédiger des courriers et mise en forme de documents (email, notes...), - Réaliser et contrôler des documents, des facturations sur traitement de texte et sur tableur, - Aider à l'archivage numérique, - Contribuer à l'accueil téléphonique du public QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - Assiduité, ponctualité, - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Utilisation d'un traitement de texte et d'un tableur de type Excel, - Utilisation d'outils numérique (prise de RDV, logiciel spécifique et outil offres et demandes d'emploi), - Très grande discrétion professionnelle.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre hôtel L'Abricotine, situé à Larnage. Missions : Assurer le service du petit déjeuner de 7h à 8h chaque matin. Veiller à la propreté des parties communes de l'établissement. Réaliser la remise en état des chambres jusqu'à 13h. Les mercredis et samedis, effectuer le ménage au gîte de Larnage. Horaires : De 7h à 13h. Conditions : 2 jours de repos par semaine à définir ensemble. Poste basé à l'hôtel L'Abricotine. Profil recherché : Expérience dans l'hôtellerie souhaitée. Sens du service et de l'accueil. Bonne capacité d'organisation et d'autonomie. Motivation et dynamisme.
Établissement avec 11 chambres.
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un(e) Maître(sse) de Maison. Vous travaillerez au sein de la pouponnière de Romans Sur Isère, principalement, où sont accueillis des enfants de 0 à 3 ans. Vous vous occupez de la logistique, de la préparation des repas, de l'organisation et de l'entretien des espaces. De plus, vous gérez l'aide aux repas ou la mise en place d'ateliers culinaires ponctuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir en CDI au 1er octobre 2025. Travail suivant un roulement. Expérience souhaitée avec un public jeunesse. Salaire et avantages selon CCN66. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Au sein d'un restaurant de type restauration-rapide, vous contribuez à l'essor de l'établissement en qualité de Préparateur-vendeur (H/F) . Missions principales : - Préparation des sandwichs et kebab. - Nettoyage de votre espace de travail. - Missions complémentaires à définir avec l'employeur. . Perspective d'évolution. Pour postuler, présentez-vous directement à l'établissement, du lundi au samedi entre 15h et 18h.
Nous recherchons un(e) Piqueur(se) en Maroquinerie H/F. Vous êtes habile de vos mains et passionné(e) par les métiers artisanaux, postulez à cette offre.Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Lecture des plans : Interpréter les fiches techniques et comprendre les spécifications des produits à réaliser. Préparation : Préparer les éléments à coudre (coupe, assemblage préliminaire). Piquage : Réaliser des coutures à la machine ou à la main en respectant les finitions haut de gamme. Contrôle qualité : Vérifier la conformité et la qualité des coutures réalisées. Entretien des équipements : Assurer le bon fonctionnement des machines à coudre et réaliser leur maintenance courante. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres maroquiniers pour garantir l'uniformité des produits finis. Votre profil idéal : Savoir-faire artisanal : Une maîtrise des techniques de couture, piquage et finitions dans le domaine de la maroquinerie ou d'un secteur artisanal similaire. Expérience : Une expérience confirmée en tant que piqueur(se) en maroquinerie est un atout. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Sens de l'esthétique et du détail pour garantir des produits irréprochables. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Travail en horaires postés matin/après-midi Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vos missions : - Etablir des documents sur excel - enregistrement de données, rapprochement de bons de livraisons - suivi des commandes -Facturation- mise à jour des tableurs, communication par courriel ou par téléphone. Vous maitrisez le PACK OFFICE (Excel - Outlook etc...) - CDD A POURVOIR DE SUITE JUSQU'AU 08 08 25
JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espaces verts sur les alentours de ROMANS SUR ISERE. Le permis B est obligatoire et prévoir des déplacements à la semaine. Vos missions : - Pose de gazon synthétique - Aménagement paysager, plantation végétaux - Pose de mobiliers et équipements sportifs - Réseaux d'arrosage, travaux de drainage - Creuser des tranchées, petites maçonneries, dalles béton.. Merci de nous transmettre votre CV à romans(a)jubil.fr Tél. 04.75.70.01.21
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
Rhône Alpes linge service renforce ses effectifs et recrute une quinzaine d'Agents / Agentes de production en blanchisserie industrielle (H/F), pour nettoyer le linge des services hôteliers locaux. Vous aurez pour missions : La réception du linge, Le tri du linge (possibilité de port de charge d'un poids maxi de 10kg) Envoi du linge sur machine Vous travaillez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Horaires de travail en alternance à la semaine : Du matin : 6h - 12h du Lundi au Samedi D'après-midi : 12h - 19h30 du Lundi au Vendredi Prise de poste immédiate pour un contrat saisonnier jusqu'au 30 septembre Entreprise située en Zone Industrielle de Bourg de Péage : 545 Allée du Royans à Bourg de Péage
Entreprise familiale.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé longue maladie, la Maison Citoyenne Noël Guichard recrute un-e animateur-trice jeunesse afin de renforcer son équipe. L'animateur-trice exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales : - Accompagner les jeunes (11-25 ans) dans la mise en œuvre de projets individuels et collectifs à visée éducative, sociale ou citoyenne. - Animer des temps d'accueil et de loisirs à destination des jeunes, en lien avec leurs besoins et attentes. - Proposer des animations régulières les mercredis après-midi, les soirées et un week-end sur deux. - Organiser et encadrer des activités et sorties pendant les vacances scolaires. - Participer à la programmation des événements portés par la Maison Citoyenne et ses partenaires. - Maintenir un lien régulier avec les familles, les partenaires éducatifs et institutionnels du territoire. - Favoriser l'accès des jeunes aux dispositifs d'engagement et d'autonomie (service civique, chantiers jeunes, bourses initiatives, etc. Profil recherché - Diplôme exigé : BPJEPS (animation sociale, loisirs tous publics ou équivalent) ou BAFD. - Expérience dans l'animation en direction des publics jeunes, en particulier en quartier prioritaire. - Maîtrise des enjeux de la jeunesse, connaissance des dispositifs jeunesse et de la méthodologie de projet. - Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Aptitude à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires). - Créativité, écoute et posture éducative bienveillante attendues. CDD sans terme précis - Remplacement pour congé maladie (durée non défini). Possibilité d'évolution en CDI. Poste à pourvoir dès que possible mais possibilité de démarrage à la rentrée.
Sur l'un des différents postes : préparation de la matière : coloration, rembordage, ébavurage, coupe, contrôle, approvisionnement, préparateur de commande, piquage... L'aventure vous tente ? Postulez dès à présent !
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Nous recrutons un employé de libre service (F/H) . Dans un environnement dynamique, vous garantissez l'excellence opérationnelle et la satisfaction client au sein du rayon fruits et légumes. - Vous gérez les opérations de mise en rayon en respectant les priorités et les procédures, tout en maintenant la qualité et l'attractivité des produits - Vous accompagnez les clients en leur offrant des conseils avisés, répondant à leurs besoins et assurant un service personnalisé de haute qualité - Vous assurez la conformité des informations relatives aux produits, garantissant la fiabilité des étiquetages et des communications internes et externes. Contrat intérimaire. objectifs professionnels et personnels. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche pour le compte de son client acteur majeur dans le domaine de la logistique, plusieurs profils Préparateur de commande (f/h) Vos missions sont : - Préparer les commandes de produits alimentaires et/ou non alimentaires. - Veiller à la bonne organisation des produits dans l'entrepôt. - Respecter les délais et assurer la livraison des commandes dans les temps. - Appliquer strictement les consignes d'hygiène et de sécurité. - Vérifier la conformité des commandes avant expédition. - Participer au bon fonctionnement de l'équipe logistique. Nous recherchons une personne ayant : - Une expérience significative en logistique et/ou manutention - Un sens du détail et de la qualité pour assurer la satisfaction de nos clients ; - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de préparation - Un engagement dans le respect des normes de sécurité et de circulation sur entrepôt logistique
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer l'approvisionnement des rayons. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Contrat 12h00 hebdomadaires à compter du 25 août 2025. Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) de : - L'animation des Accueils périscolaires : Animer des temps d'accueils du midi. Participer à la mise en place et à l'encadrement des ateliers sportifs et/ou culturels, Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., Veiller au respect des consignes et de la sécurité, - La surveillance de la restauration scolaire : Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout, Veiller au respect de la discipline et de la sécurité En complément, en fonction de l'organisation du service, l'agent(e) peut être amené(e) à occuper les fonctions suivantes : - Participation ponctuelle aux animations et évènements festifs organisés par la Direction Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité (en court de formation, accepté), ou expérience réussie en animation. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation. - Sens du service public, bon contact avec la population et notamment les enfants, - Sens des responsabilités du fait d'un travail nécessitant une grande autonomie, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, ponctualité, discrétion. Conditions de travail : Contrat compris de 12h hebdomadaires, avec annualisation du temps de travail. Contraintes horaires importantes liés au découpage des rythmes scolaires midi (et/ou matin et soir) SMIC horaire + Prime annuelle + CNAS + COS. Dossier de candidature (CV, lettre de motivation + diplômes) à envoyer avant le 2/08/2025 à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PEAGE cedex
Description du poste Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) / Acheteur(se) pour assurer la gestion optimale des stocks et des approvisionnements nécessaires à nos chantiers de Travaux Publics et Amiante. Missions principales Préparation et gestion des commandes Adapter le conditionnement aux marchandises à livrer Transporter la marchandise à l'aide d'un chariot télescopique Assurer le chargement des marchandises et éditer les bons de livraison Vérifier la conformité des livraisons et rapprocher les factures Gestion des stocks et du magasin Négocier les approvisionnements aux meilleures conditions Définir les besoins en matériaux, équipements et outillage Sélectionner les fournisseurs et rédiger les contrats d'achats Suivre les variations de stock et réaliser des inventaires Entretien et suivi du matériel Vérifier le bon état et fonctionnement du matériel Organiser le retour et la mise à disposition de l'outillage Gérer le planning d'entretien des équipements de chantier Profil recherché Ce poste peut convenir à un profil en quête d'un nouveau challenge professionnel ou à une personne issue du terrain TP souhaitant évoluer vers un poste logistique. Compétences techniques Bonne connaissance des matériaux et équipements des Travaux Publics Capacité à lire et gérer des bons de commande et de livraison Maîtrise des logiciels de gestion de stock Qualités personnelles Esprit d'initiative Réactivité Sens des responsabilités Rigueur Capacité à gérer les priorités et les imprévus Conditions de travail Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) Travail en journée, du lundi au vendredi Poste en présentiel à Saint Marcel les Valence Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Type de contrat CDI - Temps plein - 39 heures par semaine Avantages - Intéressement / participation - Mutuelle familiale avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Prime de 30 % de la Caisse des Congés Payés sur le congé principal - Avantages CSE : offres promotionnelles, deux événements par an, colis de fin d'année. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@oboussier-tp.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans et Valence (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres chefs d'équipe de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans, Valence, et alentours. Volet Production Service : -Vous assurez les prestations avec les équipes -Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable et les autres encadrants -Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement -Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu -Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel -Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes -Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre -Vous réceptionnez les demandes de remplacements, faites le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats -Vous gérez l'équipe et les conflits -Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité Volet logistique : -Vous gérez, en lien avec la responsable, les commandes de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI -Vous gérez la logistique associée (réception de commandes sur site) -Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant et vous en assurez de leurs disponibilités Volet RH et administratif : -Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation -Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings Vous avez déjà encadré du personnel (profil confirmé) Diplôme ou expérience en nettoyage souhaités Caces Nacelle B est un plus Lieu de travail : Romans, déplacements quotidiens sur Romans, Valence et alentours Horaires : 5h-12h avec possibilité de travail occasionnellement le soir (jusqu'à 20h30) Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels
Accueil téléphonique, acceuil physique, maitrise de l'outil informatique ( logiciel hôtelier), sites de réservations hôtelière Service petit déjeuner le matin Contrôle des chambres Francais obligatoire, une seconde langue souhaitée Travail les week-end et jours fériés Offre pouvant correspondre à un emploi étudiant
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Suivre les actions correctives mises en place Enregistrer et suivre les non conformités et réclamations clients Analyser les non conformités (causes, origines) Enregistrer et suivre les non conformités internes et fournisseurs Suivre les indicateurs qualités Effectuer la planification, les audits internes et réaliser leur compte rendu Participer à l'élaboration de documents qualités et leur mise à jour. Participer à la mise en place d'action issue d'audits, des revues de direction. PROFIL : Première expérience souhaitée dans une fonction similaire Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Connaissance des outils qualité et des référentiels (ISO 9001) Vous savez gérer les réclamations clients, les non conformités internes Vous savez pratiquer les audits internes et la mise à jour des documents Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans l'analyse et le suivi opérationnel. Contrat : CDI Temps de travail : 35h Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rémunération mensuelle brute: 1950€ - 2150€, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, PEE, PERCOL
Contrat : CDD pour commencer (6 mois à 1 an max) puis CDI Quotité : temps plein (35 heures), temps de travail annualisé Horaires : 7h30-12h / 14h-17h30 vendredi après-midi non travaillé Localisation : St Marcel les Valence (26320) Salaire : 1802 € brut (smic) soit 11,88€ brut de l'heure pour commencer Autres avantages : Chèques vacances, participation de l'employeur à la mutuelle santé facultative, RTT, arbre de Noël Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Petite structure qui gère l'eau potable de la production à l'alimentation et a besoin de personnel polyvalent. Travail polyvalent, diversifié et d'une grande technicité au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes qualifiées qui sauront vous former et vous apprendre toutes les composantes du métier. Principales missions : - Réalisation de branchements d'adduction d'eau potable : terrassement manuel et mécanique, sectionnement, installation de conduites, de regards, travail en tranchée, conduite d'engins de chantier (mini-pelle, poids lourds) Chantiers courts (1 à 2 jours) et diversifiés sur tout le secteur géographique desservi. - Entretien et réparation du réseau d'eau potable et des ouvrages : nettoyage des réservoirs, réparation des casses de conduites, manœuvre de vannes ou de poteaux incendie - A terme, consultation et utilisation de la télégestion et du Système d'Information Géographique - A terme, réalisation d'astreintes d'exploitation Missions secondaires : - Si besoin, radio-relève des compteurs sur une tablette - Si besoin, fiche d'interventions quotidiennes : fuites, baisses de pressions, ouverture, fermeture, relèves. - Si besoin, recherche de fuites sur réseau et relevé GPS du réseau - Contrôle et entretien des poteaux à incendie et des ventouses Prérequis : - avoir un permis B valide et disposer d'un moyen de locomotion jusqu'au travail - les permis C et CE ainsi que les CACES mini-pelle et grue auxiliaire seraient un plus mais non obligatoire - expérience ou formation de canalisateur/fontainier non obligatoire à condition d'être motivé et prêt à apprendre - aimer travailler en extérieur - savoir lire un plan et une fiche d'intervention - avoir des notions et des aptitudes informatiques afin d'utiliser des tablettes de relève, une télégestion et un Système d'information Géographique (SIG) - savoir travailler en équipe mais aussi être polyvalent, curieux, autonome et débrouillard Poste à pourvoir à partir de 07/2025. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail au plus tôt et avant le 10/07/2025.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un fabricant d'articles de joaillerie et de bijouterie, un(e) Gestionnaire Logistique (H/F) à Châteauneuf sur Isère (26300) - Gestion des flux logistique -assurer le bon fonctionnement des flux logistiques en amont et en aval de la production -préparation physique des envoies et demandes d'enlèvement aux transporteurs -effectuer toutes les transactions correspondant à ces flux dans le système de gestion des stocks -assurer la traçabilité des composants et des kits pierres dans le système et au niveau de la préparation des OF -participation active aux inventaires - Mise en place des KPI et amélioration continue -création et suivi KPI -mise en place de procédures et best practices Temps partiel en 3/5 avec comme jours travaillés mardi, mercredi et jeudi. -Première expérience en gestion administrative et/ou logistique -Goût pour l'opérationnel -Bon sens relationnel -Polyvalence -Bonne maitrise outils informatiques / Excel N'attendez plus, envoyez nous votre candidature ! Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs .
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Vous adhérez aux valeurs de l'association Habitat et Humanisme soins dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine. Habitat et Humanisme Soin recrute pour La Maison LES MINIMES (EHPAD de 133 lits), situé à Bourg de Péage, un/une Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein en CDD pour 1 mois minimum. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer des documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers) - Assistanat classique : secrétariat, gestion des appels téléphoniques - Mettre à jour des tableaux de bord - Suivre les embauches intérim (bordereaux, factures) et des CDD - Appui administratif à l'accueil des nouveaux arrivants ainsi qu'au dossiers de formation - Gérer des différentes absences (maladie, accidents de Travail, congés parentaux..), et leur saisie et suivi. - Suivi des variables de paie pour transmission mensuelles au siège CDI/CDD Profil recherché De formation supérieure de type Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) RH, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service RH. Vous êtes réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Vous alliez rigueur et sens de l'organisation. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Connaissance du secteur médico-social, CCN51, Octime appréciée Rémunération CCN51 Programmation : - du lundi au vendredi / Travail en journée - Date de début prévue : au plus tôt
L'EHPAD Les Minimes situé au c?ur de la ville de Bourg-de-Péage fait parti du réseau de la Pierre Angulaire (Association basée à Caluire et Cuire (69)). 133 résidents sont accueillis au sein de deux résidences à proximité l'une de l'autre dont l'une possède un Cantou de dix chambres.
L'agent(e) d'entretien assure la propreté et l'hygiène des locaux utilisés par les enfants et les équipes d'animation. Ses missions incluent notamment : - Le nettoyage quotidien des salles d'activités, sanitaires, cuisine, couloirs et autres espaces communs - Le vidage des poubelles et le tri des déchets - L'entretien du matériel de nettoyage - La vérification des stocks de produits ménagers et la remontée des besoins - L'application des règles d'hygiène et de sécurité Temps partiel annualisé. Amplitude entre 7H30 et 12H30 par semaine. Prise de poste au 1er juillet. Le centre ferme 3 semaines en Août.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PETRISSEUR (H/F) située sur Romans/Isère. Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires de nuit variable, démarrage possible 1h / 2h ou 3h
L'enseigne SUPER U ROMANS MEILLEUX recherche un employé de ménage H/F . 30h ou 26h, sur des horaires de matin : 5h-11h ou des horaires d'après-midi : 14h-18h. C'est un CDD sur du long terme du 30/06 au 12/09 dans un premier temps. Vos missions: procéder à l'entretien du magasin
super u romans meilleux
Votre agence ADECCO ROMANS recherche pour l'un de ses client acteur dans la gestion et la réparation de sinistres une ou un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Vous êtes actuellement totalement disponible sur le marché de l'emploi ? Vous souhaitez pouvoir vous investir sur un poste polyvalent en ressources humaines ? Vos tâches et vos missions sur le poste : - rédaction et publication des offres d'emplois - tri des candidatures - réalisation pré-entretiens téléphoniques - organisation et réalisation des entretiens physiques - gestion administration du personnel - élaboration des contrats de travail - DPAE - suivi et gestion des visites médicales - mise à jour les dossiers du personnel - gestion des absences et des congés collaborateurs Vous avez un profil : - avec un sens des priorités - avec une excellente organisation - avec une excellente élocution Vous avez des connaissances en ressources humaines, vous souhaiteriez pouvoir les développer auprès d'une nouvelle structure ? Alors candidatez à cette offre d'emploi, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais. Conditions et rémunération : Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h00 à 17h00 Mission d'intérim avec prise de poste au plus tôt
Vous ferez de la gestion de stocks, suivi d'expédition, gestion magasin/ réception - courses et maintenance diverses ainsi que du montage de pièces. VOUS SAVEZ LIRE UN PLAN et vous avez une première expérience dans le montage.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
HERTH+BUSS société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL, nous recherchons un(e) magasinier(e) pour un CDD jusqu'au 31/12/2025 suite à un surcroît d'activité temporaire de travail. Vous serez en charge : - Principalement : Réceptionner, contrôler et mise en rayonnage des entrées de marchandises. - Reconditionnement des emballages défectueux - Préparer, contrôler et expédier les commandes clients selon les informations notées sur l'ordre de préparation. Profil recherché : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (de préférence) Dynamique, volontaire, et rigoureux, avec l'esprit d'équipe. Expérience : Logistique Statut : Employé - 39h/semaine (Lundi au jeudi 8h-12h et 14h18h, vendredi jusqu'à 17h) Rémunération : SMIC Prise de poste : Immédiate jusqu'au 31/12/2025. Postulez dès maintenant. N'hésitez pas à consulter notre site Internet pour avoir une meilleure connaissance de notre société.
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL,
Une petite entreprise familiale de 30 salariés spécialisée dans la fabrication de charcuteries régionales recherche des Opérateurs de fabrication polyvalents sur son site de Bourg-de-Péage. Vos missions quotidiennes seront la fabrication de nos différentes gammes de charcuteries artisanales : pâtés en croûte, caillettes, pâtés,... depuis la réception des matières premières à la confection des pâtés et jusqu'à leur cuisson : montage, pliage, décoration des produits soit dans l'atelier caillette, soit dans l'atelier Jambon cuit. Une expérience de charcutier, traiteur, cuisinier, pâtissier.... ou une expérience en industrie agroalimentaire sont indispensables pour travailler avec le produit nu pour préparer les matières avant cuisson. CDI - 35h Les horaires sont de journée: du lundi au jeudi de 6h30-10h et 11h-15h, et vendredi 6h-12h. Salaire : 1801 à 2000€ brut Types de primes et de gratification : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Nous recherchons pour la rentrée 2025, un(e) apprenti(e) en maintenance technique des bâtiments, de niveau CAP ou BAC Pro. Sous la responsabilité de ton tuteur tu auras des missions variées telles que : - Petite maçonnerie ; - Maintenance préventive : Planifier et réaliser des inspections régulières pour identifier et corriger les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques (chauffage, ventilation, climatisation, installations électriques, plomberie, bâtiment.) ; - Maintenance courante et améliorative de second œuvre : Réaliser des interventions en peinture, en revêtement de sol, en revêtement mural ; - Maintenance corrective : Répondre aux pannes et aux dysfonctionnements pour réparer ou remplacer les équipements ou éléments structurels endommagés ; - Amélioration et mise à niveau : Mettre en œuvre des améliorations des installations existantes ; - Gestion des urgences : Intervenir rapidement en cas de besoin sur une réparation d'urgence ou une mesure temporaire Si tu es motivé, dynamique et que tu as envie d'apprendre, alors cette offre est peut-être pour toi ! Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi Chez NEGOMETAL Environnement, nous recyclons les déchets, pas les préjugés. Nous accueillons toutes les candidatures, quelles que soient les origines, les parcours ou les différences. A compétences égales, seule la motivation compte.
Domaine viticole familiale de 30 hectares en Crozes Hermitage, Hermitage, Cornas et St Joseph, recherche un(e) ouvrier/ouvrière viticole permanent. Vous participerez principalement aux travaux de la vigne en plaine (essentiellement) et en coteau. Une expérience de conduite de tracteur est un plus. Vos missions : - participation aux travaux de la vigne tels que la taille, le relevage, le rognage, les vendanges... - gestion de l'enherbement sur les parcelles de vignes avec le tracteur ou débroussailleuse - entretien général du vignoble et du palissage - travail en cave ponctuel et notamment au moment des vinifications (soutirage, ouillage, décuvage) Vous travaillez seul(e) ou en petite équipe. Le poste est polyvalent et adapté au changement des saisons. Prise de poste dès que possible.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intégrez une entreprise bienveillante en pleine évolution. Vos missions sont les suivantes : - Façonnage des pâtes à la main ou avec des emporte-pièces - Dorage au pistolet - Mise aux fours - Montage des cartons - Emballage des produits - Etiquetage - Conditionnement et Palettisation - Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Disposer d'une première expérience en industrie -Avoir l'esprit d'équipe -Etre polyvalent(e) -Etre flexible en termes d'horaires car travail posté en 3*8 Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un Chargé de Missions QHSE-Spécialisation Hygiène Sécurité Environnement H/F au Siège social de notre société à St Donat sur l'Herbasse Missions : Hygiène : - Veiller à la mise en conformité et au suivi des réglementations en matière de sécurité alimentaire dans le secteur du transport et de la logistique - Assurer la mise en œuvre et l'animation des systèmes de management, en garantissant le respect des normes et certifications en vigueur (ISO 22000, HACCP, IFS, etc.) - Réaliser des audits internes et proposer des actions d'amélioration continue - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer une veille réglementaire et technique pour anticiper les évolutions dans ces domaines - Être l'un des interlocuteurs des autorités compétentes, des clients et des organismes de certification lors des inspections et audits - Participer à l'analyse des incidents et non-conformités et mettre en place des actions correctives adaptées Environnement : - Veiller à la mise en conformité et au suivi des réglementations en matière d'ICPE - Réaliser des audits internes ICPE et proposer des actions d'amélioration continue - Sensibiliser et former les équipes sur les sujets relatifs à la conformité environnementale et à l'ICPE - Assurer une veille réglementaire et technique pour anticiper les évolutions environnementales et ICPE - Être l'un des interlocuteurs des autorités compétentes, des bailleurs, des bureaux d'étude et de contrôle ainsi que des agences lors des inspections et audits - Participer à l'analyse des incidents et non-conformités et mettre en place des actions correctives adaptées Général : - Participer aux tâches communes du service : - Visites d'agence pour audit QHSE et plan d'actions - Mise en place des documents QHSE de base (DUER, protocoles de sécurité, plans de circulation, plans de prévention ; registres de sécurité, etc.) - Assistance aux agences en cas d'accident ou de contrôle - Etc. (liste non exhaustive) - Formation Bac +3 min. en QHSE/HSE, sécurité alimentaire ou environnement - Expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires - Connaissance des normes ISO 22000, HACCP et IFS et des réglementations en vigueur - Connaissance de la réglementation environnementale (ICPE, Seveso, etc.) - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en transversal avec les différents services. - Bonne maîtrise du pack Office notamment Excel - Bonnes compétences en communication et en animation de formations - Statut Agent de maîtrise - Des déplacements sur tout le territoire sont à prévoir
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ?
Date limite de candidature : 14/08/2025 - Poste à pourvoir : 01/09/2025 L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Tain l'Hermitage, participe au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la formation musicale dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par la directrice du site de Colombier le Vieux. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne la Formation Musicale (site de Tain l'Hermitage), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 160€ brut pour 8h hebdo) * Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 8h hebdomadaires (-4h sur Saint Donat sur L'Herbasse et 4h sur Colombier le Vieux) Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (26260) et site de Colombier Le Vieux (07410) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines - CS9602 - 07300 MAUVES Renseignements : Françoise GREVE, Directrice site de St Donat sur L'Herbasse, 06 12 66 47 05 - Eléonore HOUDAYER, Directrice site de Colombier le Vieux, 07 72 23 96 74
L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un adjoint Responsable Maintenance infrastructure et énergies H/F. Vos missions sont : * Manager une équipe de 3 techniciens de maintenance affectés à l'infrastructure et utilités , * Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et curative, * Gérer les plannings de l'équipe, d'intervention et des sous-traitants, * Être un support technique lors des interventions, * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la mise en conformité des installations, * Participer à la mise en place des axes d'amélioration : sécurité, environnement et performance énergétique. Votre profil : - Issu(e) d'un Bac + 2 en maintenance, - Avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire, - Vous maitrisez les systèmes de production de froid, vapeur, air comprimé et traitement des fluides, - Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités , - Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous êtes une personne communicante, - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME, - Votre expérience en management d'équipe fera la différence. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI statut agent de maitrise autonome en forfait jours - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (39 K€ annuel brut) sur 13 mois, - une prime sur objectifs, - 10 jours de RTT / an, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - dans un site moderne avec des utilités neuves à la pointe de la performance énergétique. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de maintenance Infrastructure et Energies H/F. Vos missions sont : * Assurez la maintenance des infrastructures avec le pilotage des équipements de sécurité : centrale incendie et de détection fuite gaz, fluides frigorigènes, éclairage de secours, zone Atex, * Assurer le pilotage des utilités du site : production et distribution de chaud et froid, de la vapeur, d'eau chaude sanitaire, traitement d'eau, d'air comprimé, azote/CO2 ... * Effectuez les interventions de maintenance curative et préventive selon les gammes de la GMAO, * Travailler en 2X7 , et une astreinte toutes les 10 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'un Bac + 2 en maintenance, - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (31/37 K€ annuel brut tout compris) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - dans un site moderne avec des utilités neuves à la pointe de la performance énergétique. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26).
Vos missions : - Assurez le suivi de l'ensemble des rentrées et sorties - Gestion de la saisie des données comptables - Gestion des registres comptables et de la facturation - Mise à jour des comptes - Effectuez des relances si nécessaires
Vos missions : Démarrage et alimentation des machines Fabrication ou conditionnement des produits Contrôles : quantité traçabilité par écrit Nettoyage de sa ligne Possibilité port de charges
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Société de nettoyage recherche dans le cadre d'un remplacement d'été un agent d'entretien . Vous serrez en charge du nettoyage des bureaux de l'entrepôt Dépoussiérage Aspiration des sols Lavage des sols Sanitaires Horaires 6H 13H du lundi au vendredi du 4 aout au 29 aout Formation d'un jour ou deux avec la personne titulaire du poste avant la prise de poste PERMIS OBLIGATOIRE ZONE PEU ACCESSIBLE
Vos missions : - Approvisionnement de machines en matières premières, pour la fabrication de cagettes en bois - Manutention de diverses charges
Vos missions principales : * Comprendre les besoins et les contraintes du client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) pour préparer la stratégie * Chiffrer les projets engineering * Participer aux différentes réunions prévues dans le SMQ * Se déplacer en France ou à l'étranger pour une réunion technique * Réaliser et / ou faire réaliser les différentes études projets (Etude Préliminaire, APS, APD) * Encadrer une équipe et relire / valider les documents techniques * Définir des plannings et budgets associés aux différentes solutions * Préparer les DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats) * Participer aux essais * Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs) Les atouts pour réussir * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou formation supérieure avec une spécialité électrique (courants faibles, courants forts) * Vous avez une expérience confirmée dans le domaine HTA - HTB, en ingénierie (réalisations d'infrastructures) ou en exploitation. * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vos compétences : * Appétence et curiosité technique forte * Rigueur, autonomie, proactivité * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Capacité d'innovation * Responsabilisation forte dans le cadre de la gestion d'affaires * Maitriser l'anglais (parlé et écrit) Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre expertise technique * Votre sens du service, de la performance, capacité d'animation d'un collectif * Votre appétence pour le travail en équipe et votre adaptation à des environnements et des interlocuteurs différents Informations complémentaires * Poste basé en région Rhône Alpes (à définir Chasse Sur Rhône ou Valence TGV) * Déplacements * Rémunération sur 12 mois + Prime vacances / CCN Syntec * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans la volaille, des CONDUCTEURS DE MACHINE conditionnement sur CHATUZANGE LE GOUBET (H/F) A l'atelier conditionnement, vous aurez la responsabilité d'être le co-pilote du chef de ligne: - vous écartez les barquettes non conformes (pliées, déchirées, mal operculées.) et alertez le chef d'équipe - vous étiquetez les barquettes de volailles (utilisation de l'outil informatique) - vous effectuez le changement d'étiquette informatiquement et manuellement en fonction des références produits - vous mettez correctement les produits en cartons - vous récupérez les informations de traçabilité auprès du chef de ligne Vous êtes de nature dynamique et polyvalent. Vous savez tenir la cadence et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous travaillez dans le froid (entre 0c et 4c). Vous acceptez de travailler du lundi au samedi inclus (avec un jour de repos/semaine en plus du dimanche). Une formation au poste sera effectuée en interne lors de votre démarrage. POSTE LONGUE DUREE Horaires: MATINS (démarrage 5h du matin) REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature !
Votre agence Adecco basée à Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses client acteur majeur sur le secteur de la plasturgie, des Opérateurs de Finition (H/F). Notre client recherche des profils pouvant monter en compétences, se faire former selon leurs processus internes et pouvant leur assurer fiabilité. Vous avez envie de vous projeter sur un poste avec les tâches et missions suivantes : - perçage pièces - vérification et contrôle des diamètres des perçages - montage des inserts - masticage et ponçage des pièces - opérations de collage - suivi des quantités produites - suivi et contrôle de la propreté de son poste et de la sécurité sur son poste Vous pouvez vous décrire comme étant : minutieux, rigoureux, organisé et assidue ? Vous avez un CAP en lien avec un métier manuel ? Vous avez des connaissances en mécaniques ? Cela pourrait être un plus ! Conditions et rémunération : Horaires en journée : 7h00 à 16h00 du lundi au jeudi et 7h00 à 12h00 le vendredi (avec une demie heure de pause méridienne rémunérée). Rémunération : SMIC + IFM + CP Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas, candidatez à l'offre et appelez nous en agence ! A très bientôt !
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions de travail : Environnement de travail à 9° Plusieurs postes disponibles ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Vous êtes dynamique et sérieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à la création de délicieuses viennoiseries qui raviront les consommateurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) en alternance chez DROME AUTOMOBILE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, tu aimes l'univers de l'automobile ? Rejoins l'équipe de DROME AUTOMOBILE à Romans, spécialiste de l'équipement de cuisine professionnel. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance avec les outils informatiques - Rigoureux(se) et ponctuel(le) CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : ouverture du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) en alternance chez FRANCE GASTRO EUROPE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, tu es prêt(e) à relever le défi de la vente spécialisée en B to B ? Rejoins l'équipe de FRANCE GASTRO EUROPE à Romans, spécialiste de l'utilitaire et véhicule d'occasion. Au sein de notre team, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance orale - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Permis B CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : ouverture du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Au lycée horticole public Terre d'horizon à Romans sur Isère, nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025/2026, un enseignant en Aménagement paysager et agroéquipement. Il/elle enseignera en classe de 4eme agricole,3eme agricole et en bac professionnel. Les heures seront réparties de la manière suivante: * aménagement paysager en 4eme EA+3 EA+ 2nde Nature Jardin Paysage et Forêt= théorie et pratique (environ 10h) * agroéquipement en BTS Aménagement paysager 2eme année (2.5h) + quelques heures de non affecté soit un temps de service de 13.42h
Pôle d'Enseignement Public du Végétal,du Paysage et de l'Environnement de la Drôme. Notre établissement est composé d'un Lycée professionnel, ainsi qu'un Lycée d'enseignement général et technologique.
Au lycée horticole public Terre d'horizon à Romans sur Isère, nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025/2026, un enseignant en Lettres-Anglais. Il/elle enseignera en classe de 4eme agricole,3eme agricole et en 2nde professionnelles. Les heures seront réparties de la manière suivante: * lettres =3.5h en 4eme + 3.5h en 3eme * anglais =2h (avec 2nde bac professionnel) + quelques heures de non affecté
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Recherche agent d'entretien pour remplacement congés d'été du 11 aout au 5 septembre pour nettoyage des bureaux Aspiration des sols et lavage Dépoussiérage des bureaux et mobiliers Sanitaires HORAIRES DE 7H à 10H30 Possibilité d'avoir un autre chantier en supplément Permis obligatoire zone difficile d'accès
Missions et responsabilités Nous recrutons un(e) ouvrier(e) qualifié(e) qui interviendra au sein d'un établissement scolaire sur Mercurol Il ou elle assurera l'entretien des locaux : espaces communs, salles de cours, espace administratif, sanitaire et réfectoire. - Encadrement des agents / salariés en parcours - Participation au suivi des plannings, absences, etc. - Gestion des EPI, des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Point régulier avec l'encadrant technique d'insertion référent - Lien avec les personnels encadrants du Département et l'équipe pédagogique - Contrôle qualité Conditions liées au poste Type de contrat : CDI Date de début : Poste à pourvoir fin aout 2025 (25/08/2025) Lieu de travail : Mercurol Horaires : 39 heures par semaine pendant les périodes scolaires (mensualisation annuelle 35h) 1 semaine de congés payés pendant les petites vacances scolaires + 2 semaines à Noël + 5 semaines l'été. Equipe du matin de 6h à 14h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + de 6h à 11h les mercredis. Salaire : 1900€ brut / mois temps plein
Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis plus de 35 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l'Insertion par l'Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s'est diversifié dans de nombreux domaines d'activités tels que le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l'entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l'intérim, etc.
Vous recherchez des horaires du lundi au vendredi sans coupure et uniquement en semaine? Nous recherchons un Employée Polyvalent de restauration h/f - " Dessert " Être employé(e) polyvalent(e) chez Billie&cö, c'est travailler, cuisiner, servir et ce dans une bonne ambiance, dans un environnement agréable. Nous recherchons quelqu'un qui soit modulable, qui aime le sens de la relation client. Les responsabilités - Réaliser la production des desserts maison avec des produits frais - Accueillir, servir et encaisser les clients - Entretien de la salle et de la cuisine selon les règles d'hygiène Ton profil - Tu aimes cuisiner et peux développer ta créativité en cuisine - Tu es dynamique, enthousiaste et possèdes une excellente adaptabilité et un bon relationnel avec les clients - Ta priorité est le client et sa satisfaction Nous voulons des personnes dynamiques, motivées et enthousiastes. Les passionnés de cuisine sont les bienvenus ! Rejoindre Billie&cö, c'est d'avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine au valeur familiale forte. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 920,00€ à 1 930,00€ par mois Avantages : - Restaurant d'entreprise Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Question(s) de présélection: - Quel est ton dessert préféré ?
Billie&cö, c'est la solution de restauration d'entreprise sur-mesure qui s'implante au cœur des entreprises, www.billie-co.fr Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Nous nous engageons à proposer à notre clientèle des produits de qualité et une culture du service client.
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel d'Assistant Manager d'Unités Marchandes H/F. Détails des missions : DEVELOPPER DES COMPETENCES COMMERCIALES : - Apprendre à accueillir, conseiller et fidéliser le client - Comprendre et mettre en œuvre des techniques de vente et de merchandising - Participer aux opérations commerciales et mesurer leur efficacité APPRENDRE LA GESTION D'UNITE MARCHANDE : - Contribuer à la gestion des stocks et approvisionnements - Veiller à la mise en place des produits et l'attractivité du magasin - Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation etc...) MONTER EN COMPETENCES EN MANAGEMENT ET ORGANISATION - Accompagner l'équipe dans l'organisation quotidienne du point de vente - Comprendre les bases de la gestion d'équipe et du leadership - Travailler sur la gestion des priorités et la prise de décisions
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel d'Assistant Manager d'Unités Marchandes H/F. Détails des missions : DEVELOPPER DES COMPETENCES COMMERCIALES : - Apprendre à accueillir, conseiller et fidéliser le client - Comprendre et mettre en œuvre des techniques de vente et de merchandising - Participer aux opérations commerciales et mesurer leur efficacité APPRENDRE LA GESTION D'UNITE MARCHANDE : - Contribuer à la gestion des stocks et approvisionnements - Veiller à la mise en place des produits et l'attractivité du magasin - Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation etc...) MONTER EN COMPETENCES EN MANAGEMENT ET ORGANISATION - Accompagner l'équipe dans l'organisation quotidienne du point de vente - Comprendre les bases de la gestion d'équipe et du leadership - Travailler sur la gestion des priorités et la prise de décisions
Mil Remorques Drome Valence cherche son nouveau conseiller(e) commercial(e) Rejoignez une enseigne pionnière et actrice majeure sur marché de la remorque depuis plus de 40 ans. Mil Remorques développe son réseau et cherche les collaborateurs de ses succès de demain. Rattaché à la partie commerciale, vos principales missions sont : - la vente et le conseil client (remorques, accessoires et pièces détachées, attelages, SAV, prestations et entretien) - la gestion du stock (passage commande aux fournisseurs, entrées en stock ) - la mise en valeur du parc et de l'exposition des produits - gestion du planning atelier et RDV clients - établissement des documents commerciaux (devis, commande et facturation) - suivi administratif courant. - préparation des remorques - mises en mains et interventions techniques simples Nous recherchons une personne dynamique, motivée et curieuse ayant un gout prononcé pour la vente, la satisfaction de la clientèle, la mécanique et le bricolage. Vous aimez relever les défis et avez le goût du challenge. Formation type BAC+2. Débutant acceptés. Permis B exigé. Un passage dans le secteur vente de l'automobile serait un plus indéniable. Une double compétence commerciale + technique serait idéale. Rémunération fixe + commissions + objectifs pour un total compris entre 2.200 € et 2.400 € bruts mensuels. 39h hebdomadaires. Travail le samedi. Période d'essai de 2 mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un contrôleur qualité matières premières F/H pour une mission longue évolutive, située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vos futures missions : - Réaliser la réception, les prélèvements et saisies informatiques des citernes (logiciel SAP). - Réaliser les prélèvements et saisies informatiques des matières premières conditionnées. - Effectuer des contrôles physico-chimiques, microbiologiques et des dégustations de Matières premières alimentaires. - Gérer les stocks de matières premières (DLUO, règles de stockage, prolongation de DLUO). - Déclarer les non-conformités matières premières (logiciel Qubes) . - Suivre les études CPK (capabilité) Produits finis, les Audits bris de verre, et participer aux Audits SPORT. - Proposer des optimisations de contrôles des Matières Premières alimentaires. - Assurer l'entretien quotidien de la maintenance des appareils de mesures. - Réaliser des analyses des eaux du site et de l'air de zones relatives aux process préparation. Travail en hauteur. Horaires : 7h-15h/15h-23h/8h-16h. Travail ponctuel les samedi et dimanche Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres des services Production, Logistique, R&D. Le Profil Adéquat : - Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et analyse . - BAC PRO / BAC +2 dans le domaine de la qualité. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un salaire de 2002€ brut mensuel + nombreuses primes et majorations + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont ses valeurs fortes. - Médaillée d'or pour ses performances RSE - Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDD, sur le pôle MO de Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie renouvelé régulièrement. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Mission de travail temporaire pour la saison estivale ! Votre agence Adéquat ROMANS recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour son client spécialiste de la volaille. Dans cette mission, tout est bon ! Selon les services : - Participer aux étapes de fabrication ou de découpe - Fabrication de produits (cordons bleus, paupiettes, brochettes, saucisses ) - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Prise de poste à partir de 3h30/ 4h / 5h selon les postes. Travail du lundi au samedi matin. Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous avez de la rigueur : ce n'est pas parce l'on travaille dans l'univers de la viande, qu'il faut faire des boulettes ! Découvrez vos avantages ! - Taux horaire SMIC + pause rémunérée + prime de froid + prime habillage + majorations heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre maison et ses valeurs * Boulangerie de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses * 3 valeurs nous animent : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours Départementaux du Meilleur Croissant en 2022 et 2025, celui de la Meilleure baguette en 2022 et celui du Meilleur Sandwich en 2025 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé Détails des missions * Gestion globale de la boutique * Tenir une boutique en autonomie : mettre en scène des produits de manière attrayante et professionnelle, gérer la cuissons des produits * Suivi du CA, suivi global des caisses * Remplissage des cadenciers selon les volumes de vente à prévoir pour la boutique * Suivi des stocks et commandes : packaging, boissons * Inventaires & gestion de la mise à jour des stocks, suivi des invendus Servir et fidéliser et développer la clientèle * Offrir un service client irréprochable : accueillir et conseiller chaque client avec attention afin de garantir une expérience d'achat fluide et agréable * Prise de commande (magasin, téléphone, mails) * Tenue de la boutique * Participer à la bonne tenue et à la propreté de la boutique * Rangement, nettoyage et entretien du matériel, ustensiles, appareils nécessaires à la vente * Respect des règles d'hygiène, suivre les DLC, suivi des niveaux de températures dans la vitrine réfrigérée et dans les frigos * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux * Réaliser des contrôles de respect des process et plus généralement du concept Maison Pascalis Management * Tu partages cette boutique avec une collègue de travail que tu manages * Tu dois tout mettre en œuvre pour l'accompagner dans son développement et la motiver * Ton responsable hiérarchique est le directeur que tu rencontreras tout les quinze jours pour un point de suivi Profil recherché * Tu es dynamique * Tu as d'excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * Tu as un sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires d'ouverture de la boutique : notre boutique est ouverte du mardi au samedi de 7h30 à 19h00 et le dimanche de 7h30 à 12h30 * Date de début : dès que possible * Rémunération brute mensuelle : 2 200 € et 2 450 € * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et le café est offert * Prime sur objectifs * Prime partage de la valeur * Prime mobilité si tu viens en vélo
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 5 boutiques et d'un musée. 45 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients.
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des heures de ménage du LUNDI au VENDREDI de 16h30 à 19h30 ( 15H SEMAINE) au sein d'une entreprise basée sur le secteur de ST MARCEL LES VALENCE Proche GARE TGV CDI temps partiel, idéal complément de revenu/complément de retraite. Aucune expérience demandée, formation en interne. CV + Quelques lignes de présentation Poste à pourvoir début Septembre
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Intégré.e au Pôle Réseau, vous êtes amené.e à mettre en œuvre la démarche qualité au sein du réseau ; Dans le cadre de la qualité des services : - Vous proposez et animez les réunions « qualité » - Vous mobilisez les équipes autour de la démarche qualité (élaboration et suivi du plan d'amélioration des prestations...) - Vous accompagnez les associations locales dans le respect des obligations liées aux évaluations, o En réalisant les enquêtes annuelles de satisfaction o En adaptant les outils nécessaires et en réalisant les évaluations internes avec les associations o En suivant et pilotant les évaluations externes o En prenant part aux commissions de révisions - Vous participez à l'élaboration des projets de services personnalisés pour chaque association - Vous veillez au respect des différentes obligations (ESMS): agrément, autorisation, enquêtes. - Vous participez à la rédaction et à la mise en place de procédures internes dans les services - Vous gérez le circuit et traitement des évènements indésirables Missions secondaires - Communication : o Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de communication Participation à la commission communication Développement de contenu - Participation aux respects des règles de protection des données -Participation à la démarche de QVCT
Adecco recrute à Saint-Marcel-Les-Valence : Chargé(e) de Recrutement en CDD jusqu'à fin d'année. . Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement. Vos missions. Gestion administrative : - Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition - Suivi des absences, arrêts de travail, acomptes - Garantie de la conformité des démarches administratives Recrutement : - Accueil, orientation et inscription des candidats - Evaluation des compétences via tests métiers, entretiens et prises de références - Rédaction et diffusion d'annonces sur les canaux adaptés - Suivi des candidatures et rédaction de synthèses valorisant les profils - Réalisation d'analyses de poste - Sélection et délégation de candidats en adéquation avec les besoins clients - Actions régulières de placement actif et "push candidats" - Suivi de la sécurité des intérimaires et mise en œuvre d'actions préventives et correctives Relation client & développement commercial : - Conseil et accompagnement des clients dans leurs besoins en intérim et recrutement - Promotion de notre offre de services - Suivi des missions, mesure de la satisfaction clients et intérimaires - Mise en place d'actions correctives si nécessaire Votre profil. - Issu(e) d'une formation en commerce, gestion ou administration - Vous avez le sens du service et de la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'organisation - A l'aise dans un environnement polyvalent et rythmé - Goût du travail en équipe, bon relationnel, sens de l'écoute - Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité . Conditions proposées. - CDD (possibilité d'embauche sur long terme) - Temps plein : 37H/semaine (du lundi au vendredi) - Horaires : 8h30 - 18h00 - 12 RTT / an - Tickets restaurant : 9€ (part salariale : 3,60€) - 13e mois - Mutuelle groupe - Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE) . Envie de relever le défi ?. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque mission une opportunité de réussite, pour nos candidats comme pour nos clients.
Poste en CDD de 6 mois - début septembre A VOS MALTS est une malterie artisanale et en agriculture biologique. Nous travaillons avec des brasseurs et distillateurs artisanaux. Nous leur donnons la possibilité de renforcer l'identité régionale de leurs productions en leur proposant du malt de qualité produit à partir de céréales bio cultivées dans leur région. Nous recherchons un(e) opérateur/trice de production (H/F). Une expérience dans l'agroalimentaire et/ou une appétence pour le milieu brassicole et la bière artisanale sont fortement appréciées. LES MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de production, vous participerez à toutes les tâches quotidiennes liées au procédé de fabrication : - conditionnement en sacs de 25 kg / mise sur palette, conditionnement en big bags - garantir un haut niveau d'hygiène par un nettoyage régulier des outils de production et des locaux - préparer les commandes sur palettes et chargement des camions - assurer la qualité et la performance de la production en respectant strictement les modes opératoires mis en place - respecter les normes de sécurité (port d'EPI) et d'hygiène au sein de l'établissement COMPÉTENCES REQUISES Une expérience dans le domaine alimentaire/agricole ou sur une chaîne de conditionnement est un plus. Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme. Vous êtes ponctuel, rigoureux et concentré en toute situation. Les + : Etre en possession du CACES 3 chariot élévateur et/ou PEMP.
A VOS MALTS est une malterie artisanale. Nous produisons du malt, matière première pour produire des bières et du whisky. Nous travaillons avec des brasseurs et distillateurs artisanaux. Notre engagement : leur donner la possibilité de renforcer l'identité régionale de leurs productions en leur proposant du malt de qualité produit à partir de céréales cultivées dans leur région, offrir une traçabilité du champ à la chope.
Missions et responsabilités Intégré au pôle emploi familiaux service mandataire, sous la direction de la responsable du pôle. Les missions confiées concerneront : - Préparation et établissement des payes mandat/service mandataire : contrôle des heures, contrôle des taux de paye et facturation, saisie des éléments variables - Préparation des déclarations de cotisations sociales, fiscales - Edition et transmission des bulletins de salaire - Facturation, enregistrement des paiements, suivi règlement - Mise sous pli et envoi des factures - Gestion administrative des nouveaux salariés - Gestion et suivi visites médicales (embauche, reprise) - Gestion et saisies des affiliations organismes (prévoyance, CESU-Domiserves, stdv) - Saisies et suivi des dossiers prévoyance avec les salariés - Transferts d'écritures de paye en comptabilité - Saisie des règlements clients sur logiciel de paye et comptabilité - Gestion des arrêts maladie Pasrau - Contact particulier-employeur sur les questions facturations - Contact et suivi des salariés sur les questions paies (calcul temps travail, congés payés) Doublons au démarrage Formation sur plusieurs mois. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum Vous avez une première expérience en paie-rh ou assistant gestion paie Excellente communication et écoute auprès de publics (salariés, personnes dépendantes, personne en situation de handicap.) Qualité rédactionnelle Maitrise des outils informatiques Autonome et adaptable aux situations imprévues Notions de paie et comptabilité sont souhaitées Conditions liées au poste Type de contrat : CDI, temps partiel - 76h par mois Semaine pleine en période de paie (8h sur 5 + 2 jours) en début de mois Hors période de paie : 4 demi-journées de travail sur les autres semaines du mois Date de début : Démarrage début septembre 2025 Salaire : 1950 € brut sur la base d'un temps plein, soit 977 € brut pour 76h mensuelles
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donner cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des temps plein, des temps partiel, CDD, CDI De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié. Une réunion de présentation de l'offre de formation en contrat de professionnalisation est prévue le vendredi 25 juillet, à 10h, dans les locaux de l'ECF, à Alixan, ainsi que des entretiens individuels.
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donner cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons pour ce poste après obtention du TP, un contrat à temps partiel de 20h De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié. Une réunion de présentation de l'offre de formation en contrat de professionnalisation est prévue le vendredi 25 juillet, à 10h, dans les locaux de l'ECF, à Alixan, ainsi que des entretiens individuels.
Le Centre Aéré de Papelissier recrute des animateurs/animatrices pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Diplôme BAFA (ou équivalent obligatoire) ou stagiaire BAFA accepté. Possibilité de compléter le contrat avec les vacances scolaires et du périscolaire
Centre Aéré de Papelissier situé à 6km de Bourg de Péage Accueil d'enfants de 4 à 15 ans Ouvert les mercredis de l'année scolaire + toutes les vacances scolaires (sauf Noël)
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-ur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'usine de DELIFRANCE Romans, produit des croissants et des pains au chocolat surgelés pour de nombreux pays. Composée de 4 lignes de production automatisées et regroupe environ 400 collaborateurs qui travaillent majoritairement en 5*8. En tant que conducteur/trice de ligne, vous intégrerez soit une équipe de la zone fabrication, soit une équipe de la zone emballage, composé(e) d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité d'un responsable d'équipe. En Fabrication : Vous devez veiller à la conduite de la fabrication de nos produits (croissants et pains au chocolats) en contrôlant les programmes et en effectuant les réglages d'ajustement si nécessaire sur plusieurs machines. Vous devez effectuer les contrôles visuels ou physiques afin de vous assurer du bon déroulement de la fabrication. Vous pouvez être amené à superviser des intérimaires affectées à certaines missions. En emballage/conditionnement : vous régulez l'activité à partir des contrôles, aléas et informations amont et aval puis effectuer les relevés de production. vous effectuez les réglages de toutes les machines sur sa ligne et l'environnement de la zone emballage Vous participez au suivi de l'activité à l'aide des outils mis à votre disposition (GPAO, outils, documents de suivi Pendant 4 à 6 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, lui-même conducteur/trice de ligne, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) CDI, 35 heures en horaires postés, 1840 €, 13ème mois, primes, chèques repas et débutant accepté. PROFIL recherché : - Titulaire d'un diplôme de type Bac pro agroalimentaire, vous disposez idéalement de 2 années d'expérience minimum idéalement acquises dans l'industrie agroalimentaire - A votre arrivée, vous serez accompagné d'un tuteur, qui vous transmettra son savoir faire et ses connaissances de l'environnement de travail Pour postuler : s'inscrire à la réunion du Lundi 21 juillet à 13H45, qui sera dans les locaux de France Travail Romans. la réunion collective sera suivie d'un entretien individuel. Inscription sur le site internet Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/464738/delifrance-recrute-romans-sur-isere
Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains, viennoiseries , traiteur et pâtisseries surgelés. Notre site de production de Romans, composé de 500 collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de viennoiseries crue surgelées.
L'usine de DELIFRANCE Romans, produit des croissants et des pains au chocolat surgelés pour de nombreux pays. Composée de 4 lignes de production automatisées et regroupe environ 400 collaborateurs qui travaillent majoritairement en 5*8. Vous effectuez plusieurs missions polyvalentes allant de l'aide au conducteur de ligne ou machine, effectuez les opérations d'approvisionnement (fourrages, topings.). Vous réalisez des opérations de manutention et des réglages éventuels. Pendant 2 à 4 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, qui vous transmettra ses connaissances. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) CDI, 35 heures en horaires postés, 1780€, 13ème mois, primes, chèques repas et débutant accepté Pour postuler : s'inscrire à la réunion du Lundi 21 juillet à 13H45, qui sera dans les locaux de France Travail Romans. la réunion collective sera suivie d'un entretien individuel. Inscription sur le site internet Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/464738/delifrance-recrute-romans-sur-isere
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile (H/F) en intérim pour une durée d'un mois. - Changement de pneumatiques - Vidange - Petites réparations mécaniques - Géométrie - Climatisation Horaires: - Lundi au vendredi: 8h-12h / 13h30-18h15 - Samedi matin: 8h-12h Salaire: - Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Niveau d'étude: BEP/CAP - Expérience sur un poste similaire - Connaissances en mécanique automobile - Respect des consignes de sécurité Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en mécanique automobile au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la réparation.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * L'équipe est au cœur du projet. Pas de champion(ne) du monde chez nous, on se respecte et on se nourrit les uns les autre pour grandir ensemble et accompagner le développement de la Maison Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant Drôme en 2022, 2023 et 2025, la Meilleure Baguette Drôme en 2022 et le Meilleur Sandwich Drôme en 2025 * Nous travaillons la majorité de nos pains sur levain naturel de blé * A l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières ultra fraîches (sandwichs, burger, panini, salades, poké bowl, club, croque monsieur, etc.) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication (65% du temps de travail) * Soutien de l'équipe de boulangerie à la fabrication de la famille de biscuits (craquelines, canelés, suisse, crackers, etc.) (35% du temps de travail) * Contrôle de la qualité des produits et de leur conformité * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien de l'espace traiteur et de l'espace boulangerie Profil recherché * L'univers de la restauration t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur serait appréciée Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI, 35H * Jours & horaires : du lundi au vendredi * Lundi : 7h00 - 14h20 / Mardi - vendredi : 3h30 -10h50 * Date de début : dès que possible * Rémunération : entre 1 850 € et 2 000 € brut Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime de panier (7,40€ par jour travaillé) * Chèques vacances * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison, le café est offert Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble
LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal, son/sa futur(e) Ingénieur(e) Documentation Technique F/H en CDI sur leur site d'Alixan (26) en périphérie de Valence. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un/une Ingénieur(e) Documentation Technique F/H pour rejoindre les équipes Engineering et rédiger la documentation et des supports de formation relatifs aux machines/systèmes mis à la disposition du Client par Solystic. Vos Missions : - Participer à l'élaboration des devis relatifs à la documentation pour répondre aux appels d'offres - Participer aux choix techniques et stratégiques en matière d'élaboration de documentation technique - Recueillir les informations techniques auprès des équipes Engineering : mécanique, électrique, logiciel, système, modes opératoires, transfert technologique, procédure maintenance, PR, documents fournisseurs. - Analyser et organiser les informations recueillies, rédiger les manuels d'utilisation, de maintenance des machines/systèmes, d'installation des logiciels et les supports de formation en français et en anglais - Valider les documents directement sur les machines/systèmes en usine ou sur site - Prendre en considération, dans les documents rédigés, les modifications demandées par le client, en interne et par les services Solystic sur site (changement de procédure, retour d'expérience) - Gérer la pérennité et de la pertinence des outils informatiques associés à l'activité Votre Profil : - Diplôme bac+5 en école d'ingénieur - Environ 3 ans d'expérience sur un poste similaire en documentation technique. - Avoir des connaissances pluridisciplinaires (électriques, mécanique, logiciel, infrastructure système). - Des compétences rédactionnelles, notamment sur des documents techniques. - Maîtrise de l'anglais oral et écrit dans un contexte international, une seconde langue serait un plus. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer de manière claire et efficace sur des sujets techniques complexes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description du poste : Nous recherchons un électrotechnicien qualifié et motivé pour assurer la pose, l'installation et la maintenance de portails électriques et portes de garages. Vous serez responsable de garantir la qualité du travail, la sécurité des installations et la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Installer et câbler des portails électriques, portes de garages automatiques et autres équipements liés à la motorisation. - Effectuer les réglages et les tests pour assurer un fonctionnement optimal. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions. Profil recherché : - Formation en électrotechnique ou domaine similaire. - Expérience souhaitée dans l'installation de systèmes électriques, idéalement pour portails ou portes automatiques. - Connaissance des normes électriques et de sécurité. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B obligatoire. Salaire selon compétences et expérience, prime de panier et prime de fin d'année. Rejoignez notre équipe
SAFELEC, l'entreprise spécialiste de la fermeture automatique sur la Drôme, en Vallée du Rhône. Profitez de nos produits et nos services en tant que PARTICULIER , COLLECTIVITE, COPROPRIETE, SYNDIC ET INDUSTRIE de Valence à Grenoble, aux portes lyonnaises. SAFELEC créée en 1996, est à votre service dans la vente et l'installation d'automatisme, de la conception à la réalisation de vos accès sur les secteurs de Valence, Romans sur Isère, et Montélimar.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) SAV passionné(e) et motivé(e) pour assurer la maintenance, la réparation et le dépannage de nos portails et portes de garages. Vous serez en contact direct avec nos clients, garantissant leur satisfaction en intervenant rapidement et efficacement sur leurs équipements. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les portails et portes de garages. - Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces. - Assurer la maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. - Rédiger des rapports d'intervention précis et à jour. - Respecter les délais et les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience en dépannage ou maintenance d'équipements électriques ou mécaniques, idéalement dans le domaine des portails ou portes de garages. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et automatisme. - Sens du service client, autonomie et rigueur. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des formations pour développer vos compétences. - Un poste évolutif avec des responsabilités variées. Salaire selon compétences et expérience, prime de panier et prime de fin d'année
LE POSTE : Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels et l'optimisation des méthodes de fabrication ? Sous la responsabilité du Responsable des activités sous traitance mécaniques, vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et optimiser des gammes d'usinage pour des pièces complexes en tenant compte des exigences de qualité - Mettre à jour des gammes d'usinage existantes pour maintenir une production optimale et conforme aux évolutions techniques - Analyser les dysfonctionnements et participer activement à l'amélioration continue pour réduire les non-conformités et augmenter l'efficacité. - Concevoir et réaliser des études techniques ainsi que la mise en plan des projets, en collaboration avec les équipes de production - Effectuer le suivi technique et commercial avec le client (gestion de projets en lien avec la hiérarchie) - Réaliser la gestion de stocks des pièces sur le logiciel - Participer à la mise à jour de la tarification des pièces LE PROFIL : Votre profil correspond à notre recherche si : - Vous avez de solides connaissances en usinage, notamment en lecture de plans - Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office et ERP) - Vous possédez des connaissances en logiciels de DAO / CAO (Topsolid serait un plus) Contrat : CDI Temps de travail : 37.75h Horaires : Travail en horaires de journée sur 4.5 jours avec horaires flexibles Rémunération : 2200€ - 2500€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (80 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge à 100% de la mutuelle, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un formateur ou une formatrice en conduite d'engins en sécurité en Chariots industriels, Nacelle et Engins de chantier. Débutant accepté, formation en interne. Expérience Engins de chantier souhaité. Permis B (prêt d'un véhicule de service en cas de déplacement ponctuel) 2228,52 Brut sur 39h/semaine CCD de 6 mois pour commencer
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'Association recherche un.e responsable pour son pôle études pour une durée de 10 mois. >Vos missions Rattaché.e à la direction et en lien avec les autres responsables de pôles de l'association, vous assurerez le pilotage du pôle études énergie-climat-ressources et contribuerez au développement de projets et au suivi des financements. Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes : -> Coordination et management du pôle études - Coordination des activités du pôle études - Management et suivi RH de l'équipe études (4 personnes) - Contribution à la bonne articulation de l'ensemble des travaux et actions de l'association -> Contribution au développement de projets et au suivi des financements - Suivi des contrats et des relations avec les principaux financeurs. - Développement de projets/activités liés aux études techniques, en lien avec la direction - Veille active sur les appels à projets et les partenariats potentiels. Enfin, plus largement, vous contribuerez comme l'ensemble des salariés à la vie associative (Université négaWatt, réunion avec les bénévoles, etc.). Les missions de management, et plus globalement l'ensemble des missions de ce poste, s'inscrivent dans un cadre de gouvernance partagée, l'Association négaWatt ayant adopté depuis quelques années un cadre de fonctionnement inspiré de l'Holacratie. Celui-ci vise à permettre l'autonomie et la responsabilité de chaque salarié sur le domaine qui lui est réservé. > Votre profil, vos compétences, vos qualités - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en management ou sciences de l'ingénieur ou toute autre formation permettant de mener à bien les missions proposées. - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe et en gestion de projet - Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés à l'énergie et au climat, ainsi qu'une réelle motivation pour les questions environnementales. - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec la réalisation de missions très variées et vous avez le sens des responsabilités. - Vous disposez de solides capacités d'écoute, d'adaptation, et de communication orale et écrite. - Vous faites preuve d'aptitudes à l'autonomie, à l'initiative et à la formulation de propositions. - Vous avez le goût du travail en équipe et en réseau autour d'un projet commun. - Vous maitrisez très bien l'anglais écrit et oral. - Vous maîtrisez le Pack Office et êtes agile avec les outils informatiques en général. Au-delà de ces compétences, nous recherchons des profils de personnes enthousiastes et motivées pour partager des valeurs au sein d'une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens. > Conditions - Prise de poste souhaitée à partir de septembre 2025. - Contrat à Durée Déterminée de 10 mois ; Poste à temps partiel (60% à 80%, selon profil et compétences). - Statut cadre au forfait jour (214 jours sur l'année pour un temps plein). - Poste localisé à Alixan (26), à 200m de la gare de Valence TGV. - Déplacements occasionnels possibles. - Télétravail possible deux journées par semaine, après une période d'intégration et dans le cadre de la charte mise en place au sein de l'association. - Prise en charge à 100 % des trajets domicile-travail en transports en commun. - Rémunération comprise entre 36 000 € et 42 000 € bruts annuels pour un temps plein selon profil et expérience.
Depuis les années 2000, négaWatt travaille en faveur d'une transition énergétique réaliste et soutenable pour la France.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur incontournable du conditionnement de fruits et légumes à Saint Donat, recherche un conducteur de machine H/F. Vos missions : - mise en route, paramétrage et réglage de la machine - suivi du planning d'ordonnancement - identification des anomalies ou dysfonctionnements - maintenance de 1er niveau - suivi et traçabilité - management d'équipe Vous souhaitez vous inscrire durablement dans une société en plein essor ? Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ? Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Horaires postés (samedis travaillés) Disponibilité obligatoire sur Juillet Aout Intéressé(e) ? Postulez en ligne !
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres ( , intérim et formation) recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant Électrotechnique (H/F) pour un poste en . Cette offre est faite pour vous si : Vous êtes passionné(e) par la technique, l'automatisme et les machines spéciales. Vous aimez conjuguer travail en atelier et interventions sur le terrain. Vous cherchez un poste polyvalent, où expertise technique rime avec relation client. Vos missions principales seront réparties entre : Travail en atelier (environ 50 % du temps) : Réalisation d'études électriques et d'automatisme Câblage, mise au point et programmation d'automates Conception, assemblage et tests des machines avant expédition Déplacements en clientèle (environ 50 % du temps) : Installation des machines sur site Accompagnement à la mise en service Maintenance préventive et curative Gestion des pièces détachées et suivi technique Relation client pour garantir un service de qualité Profil recherché : Formation en électrotechnique, automatisme ou domaine similaire Expérience en câblage, programmation et mise en route de systèmes industriels Bonne lecture de plans électriques et mécaniques Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Capacité à encadrer ponctuellement une petite équipe (2-3 personnes) À l'aise dans la relation client et mobile pour des déplacements hebdomadaires Ce que l'on vous propose : Un accompagnement sur mesure : formation assurée pendant 1 an par un technicien expérimenté Une réelle polyvalence : diversité de missions entre atelier et terrain Des responsabilités stimulantes : poste alliant technique, autonomie et contact humain Salaire brut annuel : entre 35 000 et 40 000 € selon profil
Vous ferez des travaux de remise en état de matériels de levage travaux publics, de la manutention, de la réparation de carrosserie industrielle, du dépannage. Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et aussi en électricité.
Garnier-Thiebaut Entreprise dont la spécialité est de concevoir et fabriquer des damassés de coton, Garnier-Thiebaut a développé son savoir-faire pour les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, en fournissant un linge de maison raffiné à des établissements de plus en plus haut de gamme et dans des pays de plus en plus lointains. La société maîtrise l'ensemble des étapes de production : de la création à la confection. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés. Descriptif du poste Au sein de l'équipe de vente de notre boutique, vos missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller, écouter et fidéliser notre clientèle, Réaliser et développer les ventes en optimisant le fichier clients, Veiller à l'approvisionnement, au respect du merchandising, à la bonne tenue de la boutique, et à l'élaboration des vitrines. Savoir réceptionner les produits sur le logiciel informatique et traiter les écarts éventuels Savoir effectuer certaines tâches administratives (transfert des produits, contrôle des stocks) Contribuer activement au travail d'équipe en étant force de proposition. Participer aux inventaires, travail les dimanches et jours fériés Maitrise de l'outil informatique (mail, pack office) Poste à pourvoir en CDI - temps partiel
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-éducatifs(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Domicile du territoire Drôme des Collines Royans Vercors. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Bourg de Péage. En quoi consiste ce poste ? Au sein de la Direction Enfance Famille, vous participerez à l'organisation et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE). Vos missions principales seront : -Accompagner les enfants et leurs familles à domicile, en soutenant les fonctions parentales et en prévenant toute situation de danger. -Être référent de la situation familiale. -Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou judiciaire. -Organiser et animer des actions collectives pour renforcer les compétences parentales. Profil recherché : -Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. -Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance, l'accompagnement d'enfants placés ou de familles d'accueil. -Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance. -Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité avec pertinence. -Aptitude à créer une relation éducative personnalisée. -Esprit d'équipe, dynamisme, écoute, sens de l'initiative et disponibilité. Permis B requis. Rejoignez-nous ! Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Ouvert aux agents titulaires comme aux contractuels en l'absence de titulaire. Pour plus d'informations, contactez Marie-Ange BERTRAND, Chargée de recrutement, au 07 60 96 04 57. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT Un dispositif actif de formation Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) Aides pour les transports domicile-travail Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : Bourg de Péage Date limite de candidature : 27 juillet 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !
Concept novateur : plats faits sur mesure (burger, salade, ravioles, pizzas...) Nous recherchons un ou une apprenti(e) serveur(se) pour compléter notre équipe travail du lundi au vendredi
IHL DROME ARDECHE recherche pour son client un POSEUR EN MENUISERIE H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installation automatiques - Nettoyer le chantier quand il à terminé sa mission - Vous devez avoir de la rigueur et un sens du détail (travail soigné). - Autonomie sur chantier, tout en sachant travailler en équipe. - Bonne condition physique (travail debout, port de charges). - Sens de la relation client (respect, présentation, écoute). - Capacité à s'adapter aux imprévus sur chantier.
Créée en 2002,IHL Intérim est devenu IHL Group grâce à une offre complémentaire de solution RH . Le Groupe est aujourd'hui fortement reconnue grâce à ses 4 Filiales dans les métiers de l'intérim et du recrutement: IHL Intérim , Atessa Recrutement,Creuset formation, IHL Portage . Partage,savoir être,convivialité,et engagement sont des mots qui nous représentent.En tant qu'expert,notre volonté est de marier le candidat et l'entreprise en s'impliquant dans une collaboration pérenne de confiance .
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
En tant que Technicien de Maintenance chez SOLUTHERM, vous jouez un rôle clé dans notre entreprise. Lors de vos interventions, vous avez l'opportunité de travailler de manière autonome, tout en bénéficiant du soutien technique de l'équipe. Vous avez pour principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance, dépannage et mise en service sur des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau, dans le respect des règles de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et les attestations nécessaires. - Assurer la relation commerciale avec les clients et recevoir les règlements. - Gérer votre matériel et le stock de pièces du véhicule d'intervention. - Collaborer avec l'équipe technique, et le service administratif. Votre profil Compétences : - Bonnes connaissances des techniques nécessaires à la maintenance, au dépannage et à la mise en service des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau - Connaissances des règles de conformité et de sécurité. - Titulaire d'un permis de conduire (B) valide. Savoir-être : - Autonomie et organisation - Capacité d'adapter son discours auprès des clients et de fournir un service clientèle de qualité. - Capacité d'analyse et d'adaptation à des situations nouvelles et imprévues - Polyvalence Votre rémunération sera variable suivant vos compétences, un complément de formation pourra être fait si nécessaire, mais des bases solides sont requises en maintenance froid. Vous travaillerez sur la base de 37h (dont 2 heures supplémentaires par semaine). Avantages : - Convention collective du bâtiment (congés payés, prévoyance, retraite, .) - Social : Prime d'intéressement, plan épargne entreprise, prime de partage des valeurs, mutuelle famille, Chèques cadeaux - RTT (annualisation du temps de travail) - Formations régulières - Véhicule de service dernière génération, matériel de qualité - 200 euros nets de prime de panier par mois.
SOLUTHERM est une entreprise établie depuis 14 ans et connaissant un développement constant. Nous sommes spécialisé dans le domaine de la maintenance et du dépannage de système de chauffage, climatisation, et traitement d'eau. En tant que petite entreprise, nous nous appuyons sur des valeurs simples mais fortes qui guident notre travail au quotidien : la qualité et la satisfaction du client, dans le respect du bien-être de nos salariés et leur épanouissement professionnel.
Nous recherchons un-e animateur-trice pour les temps périscolaire du soir, les mercredis et sur les périodes de vacances scolaires. La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusque fin juin. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : les vacances de noël, le mois d'août et la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) est impératif. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi vendredi de 16H15 à 18H30 / mercredi amplitude 7H30 à 17H30 ou 8H30 à 18H30 Les entretiens se dérouleront sur le mois de juillet avant la fermeture du centre.
Nous recherchons un-e animateur-trice pour les temps périscolaire du soir, les mercredis et sur les périodes de vacances scolaires. La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusque fin juin. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : les vacances de noël, le mois d'août et la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) est impératif. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles * Réaliser l'entretien des locaux (3 heures dans la semaine) **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi vendredi de 16H15 à 18H30 / mercredi amplitude 7H30 à 17H30 ou 8H30 à 18H30 Période de vacances travail à la journée du lundi au vendredi. Les entretiens se dérouleront sur le mois de juillet avant la fermeture du centre.
Nous recherchons un-e animateur-trice à temps plein pour les temps périscolaire (matins et soirs), les mercredis et sur les périodes de vacances scolaires. La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusque fin juin. Le temps de travail à temps plein est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : les vacances de noël, le mois d'août et la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) est impératif. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi vendredi 7H30 à 8H40 et 16H15 à 18H30 / mercredi amplitude 7H30 à 17H30 ou 8H30 à 18H30 Période de vacances travail à la journée du lundi au vendredi. Les entretiens se dérouleront sur le mois de juillet avant la fermeture du centre.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien microbiologiste Margès (H/F) Voici les missions qui seront peut être les vôtres demain! -Ensemencement de boite -Préparation de milieu -Lecture de boite -Organisation de l'échantillothèque -Enregistrement informatique -Aide au autre service du pole qualité Le remplacement initial est pour une durée de 3 mois en microbiologie Vous êtes diplômé dans le domaine de la qualité, vous avez déjà une première expérience en microbiologie, vous aimez chasser les mauvaises bactéries ( t surtout ne jamais les voir) alors n'hésitez pas Horaire de matin 6h14h ou journée 7h15h, vous intégrer une petite équipe soudée, dynamique et motivé avec un gout prononcé pour la rigueur et le travail bien fait du premier coup !
Nous recherchons un(e) infirmier(e) avec expérience auprès des jeunes enfants ou infirmier/e puériculteur/trice pour être référente santé accueil inclusif de la crèche Les 3 P'tits Chaussons à Alixan. Vous travaillerez conjointement avec la directrice. Vos missions : - veiller au respect du calendrier vaccinal des enfants accueillis - instaurer des protocoles d'accueil individualisés - actualiser ou mettre en place de nouveaux protocoles d'hygiène ou relatif à la santé 20 heures par an (à ajuster ensemble)
Association qui emploie 19 salariés sur les missions suivantes : - Crèche multi-accueil "Les 3 P'tits chaussons" : 17 enfants accueillis de 3 mois à 3 ans de 7h30 à 18h30. - Centre de loisirs "L'Arlequin" : périscolaire et accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires - Organisation d'événements (Alixanoël, bourse aux vêtements, fête des bénévoles et des adhérents...)
La Maison Guillet, référence en pâtisserie artisanale haut de gamme, est spécialisée dans la fabrication et la distribution de pâtisseries, de chocolats et de glaces. Nous développons des gammes de produits prémiums, variés, innovants et de grande qualité. Nous recherchons avant tout l'excellence et l'innovation, nous sommes en plein développement et pour nous accompagner dans ce projet prometteur nous recherchons notre : RESPONSABLE LABORATOIRE PATISSERIE CHOCOLATERIE GLACERIE H/F Basé(e) à Romans sur Isère (26) Rattaché(e) au Dirigeant, vous gérer l'activité de fabrication du Laboratoire, vous êtes garant de la qualité et de la conformité de nos produits de la réception des matières premières jusqu'à l'approvisionnement de nos boutiques. Votre but étant de garantir le niveau d'excellence de nos gammes. Vous serez au cœur de l'atelier pour animer, structurer et faire évoluer une équipe engagée dans une maison où le goût, l'exigence et la créativité sont les maîtres mots. Dans ce cadre, vos missions sont : - Manager une équipe composée d'une dizaine de personnes composée de pâtissiers, de chocolatiers et de glaciers, - Organiser la production quotidienne en fonction des besoins et des prévisions, planifier les tâches de chacun mais également participer activement, - Apporter une contribution active à la création de nouveaux produits pour les 7 à 8 campagnes annuelles, - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP, - Gérer la totalité de l'activité de l'arrivée des matières premières jusqu'au départ des produits dans les différentes boutiques, - En toutes circonstances privilégier la Qualité pour viser le Satisfaction Clients telle que définie par l'entreprise, - Gérer l'état des stocks, assurer les approvisionnements en matières premières et passer les commandes auprès des fournisseurs, - Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction et à chaque fois que la situation le nécessite, - Etre force de proposition auprès de la Direction en vue d'apporter des améliorations, - Assurer la montée en compétences de votre équipe. De formation CAP Pâtisserie ou Brevet Technique des Métiers Pâtissier Confiseur Glacier Traiteur ou Brevet de Maîtrise en Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dont 2 à 3 ans en encadrement d'équipe en pâtisserie. Véritable manager, votre sens de l'organisation, votre créativité, votre maîtrise des techniques, votre rigueur et votre sens du détail feront la différence. Nous vous proposons de piloter un bel atelier artisanal au sein d'une maison créative en plein développement.
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute, pour l'un de ses clients expert de l'usinage de précision un(e) AJUSTEUR(E). Missions : - Ebavurage minutieux de pièces mécaniques. - Travaux de polissage. - Lecture de plans mécaniques. Horaires de journée. Poste basé à Bourg de péage. Profil : - BEP Productique mécanique ou expérience sur un poste similaire ; - Etre manuel, calme et patient. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Chateauneuf sur Isère (26), un CHARGE DE PLANNIFICATION H/F Notre client est un fabricant et distributeur mondial d'équipements spécialisés de traçabilité, de données variables et d'identification de produits, pour les clients du industrie de l'emballage. Le chargé(e) de Planification est chargé(e) de programmer les interventions techniques chez les clients de l'entreprise. Il contribue à la satisfaction client. Vos missions seront: Coordination de l'activité technique de plusieurs techniciens concernant les dépannages, maintenances préventives et installations : - Création des ordres de mission - Elaboration devis d'intervention - Saisi et suivi des commandes pièces nécessaires aux interventions - Sélection du technicien selon les critères fixés - Interaction avec les services transverses - Prise de RDV par téléphone et par mail - Traitement du courrier électronique Nature et périmètre des responsabilités exercées - Le chargé de relation Planification est l'interlocuteur des clients pour la programmation des interventions techniques. - Il priorise les interventions en autonomie car il détient la vision globale du planning. - Il tient compte de la technologie et du type d'intervention pour déterminer le Technicien Service Clients le plus adapté selon son domaine de compétence, sa localisation et son planning. - Il veille avec les moyens mis à sa disposition à la bonne répartition de la charge technique sur le groupe dont il a la gestion. - Il alerte en cas de forte charge sur le secteur afin de respecter la législation en termes de droit du travail. - Après validation du responsable, il peut être amené à se réunir avec ses collègues dans le but d'identifier les problèmes et proposer des solutions afin de s'adapter à la situation. - Il est amené à assurer la continuité de service en cas d'absence d'un membre de l'équipe Rémunération comprise entre 2500 € et 2600 € brut mensuel selon expérience et compétences Contrat : CDD 6 mois jusqu'au 31/12/25 Horaires journée Avantages : - 15 chèques déjeuner par mois sur 11 mois, d'une valeur faciale de 11,70 €, la part entreprise étant de 7,02 €. - Primes d'intéressement et de participation. - Mutuelle familiale avantageuse (part employé : 23,86 € seulement). - Accès aux avantages du comité d'entreprise (voyages, loisirs, billets cinéma, etc.)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Offre d'emploi : Magasinier / Technicien d'Atelier Copieur (H/F) Lieu : CAP BUREAUTIQUE Alixan Type de contrat : CDI - Temps plein Début : Juillet 2025 Qui sommes-nous ? Fondée par un professionnel issu du terrain, CAP Bureautique, notre entreprise s'est construite sur des valeurs simples : réactivité, proximité et sens du service. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'impression Konica Minolta et la gestion électronique de documents (GED). Nous accompagnons nos clients dans le choix, la mise en service et le suivi technique de leurs équipements, avec un service personnalisé et réactif. Vos missions : En tant que Magasinier / Technicien d'Atelier Copieur, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne technique : - Réception des colis (machines, pièces détachées, consommables) - Contrôle et rangement des livraisons en atelier - Préparation des copieurs avant livraison (paramétrage, nettoyage, tests) - Reconditionnement des machines (remise en état esthétique et fonctionnelle, remplacement de pièces) - Suivi du stock atelier - Collaboration étroite avec les techniciens itinérants et le service administratif Profil recherché : - Bonnes bases techniques (électromécanique, bureautique ou informatique souhaitées) - Habileté manuelle, sens du détail et du travail bien fait - Rigueur, organisation, esprit d'équipe - Une première expérience en atelier ou en préparation de matériel serait un plus - Permis B apprécié Ce que nous proposons : - Horaires fixes et réguliers - 35H - Mutuelle entreprise - Pas de déplacement, travail en atelier uniquement - Cadre de travail propre et organisé - Travail manuel et technique valorisé - Possibilité d'évolution interne Prêt(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine où vous ferez vraiment la différence ? Envoyez votre CV à candidature@capbureautique.fr
Afin de compléter notre équipe nous vous proposons un poste de serveur ( se ) en restauration Vous aurez pour missions : - L'accueil du client - prise de commande au PAD ( avec formation ) - Envoi des plats aux clients - gestion et tenue de la salle - encaissement Vous êtes autonome et savez prendre des responsabilités Vous travaillez avec des robots assistants de service (pour le port des assiettes et retour plonge) Pour l'entretien de la salle et sanitaires nous avons fait appel à une société de nettoyage ( travail le week-end, le midi et des soirs ) Vous serez amené à faire des fermetures 2 fois par semaine Poste à votre convenance 35 heures ou 30 heures vous avez 2 jours de congés / semaine Le salaire selon votre profil et expérience
Manpower ROMANS recherche pour son client, un Agent de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100) -Dresser et débarrasser les tables -Faire le ménage de la salle en fin de service -Faire la plonge -Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle -Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid) -Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration N'hésitez plus à nous envoyer votre CV ! Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile.
Mission longue durée - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience indispensable. Missions : - Contrôle de pièces mécaniques de précisions à l'aide de tous les outils classiques : Pied à coulisse, jauge, colonne de mesure, micromètre intérieur et extérieur, rugosité, contrôle de dureté, projeteur de profil, contourographe. - Contrôle visuel sous grossissement : binoculaire, endoscope (pour pièces hydrauliques). Poste basé à Bourg de péage. Horaires de journée. Profil : - Maîtrise de la lecture de plans, utilisation des normes ISO ; - Bonne connaissance des tolérances géométriques ; - Autonomie au contrôle ; - Travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13 et 16 € selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre hôtel un employé polyvalent en hôtellerie h/f. Accueil et service. Vous serez chargé.e de : Accueil et réception des clients de 16h à 19h Service restauration du soir 19h - 22h00 Jour de repos à définir.
Envie de plonger dans l'univers des containers aménagés ? Afin de préparer un BTS Négociation Digitalisation et Relation Client BAC+2 en alternance chez LA BOITE A NAGER avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins la folle équipe de piscinistes spécialisés dans la réalisation de piscines container sur-mesure et container aménagés, basés à Bren (Drôme) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DEVELOPPER LES COMPETENCES COMMERCIALES - Participer à la gestion des ventes et des actions commerciales sur le point de vente - Apprendre à fidéliser la clientèle par des techniques de vente adaptées. - Analyser les performances commerciales pour optimiser les actions de vente GERE L'ANIMATION D'UNE EQUIPE ET D'UN POINT DE VENTE - Apprendre à animer une équipe pour assurer la bonne marche du point de vente - Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et des commandes - Organiser l'agencement du point de vente pour optimiser l'expérience client METTRE EN OEUVRE DES STRATEGIES DE GESTION ET MANAGEMENT - Participer à la mise en place de la stratégie commerciale et au suivi de la performance - Assister à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, management de l'équipe - Suivre les indicateurs de performance du magasin (CA, taux de satisfaction client, etc.) COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et créatif CDD de 35h / semaine : 14h en formation + 21h en entreprise (2 jour fixe de formation par semaine) Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Envie de plonger dans l'univers des containers aménagés ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) de niveau BAC en alternance chez LA BOITE A NAGER avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins la folle équipe de piscinistes spécialisés dans la réalisation de piscines container sur-mesure et container aménagés, basés à Bren (Drôme) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et créatif CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Vous avez des compétences en mécanique/ électricité/ hydraulique/ automatisme (idéalement) pour l'entretien d'un parc de blanchisserie industrielle. (environ 30 machines dans le traitement du linge : du lavage à l'empaquetage). Vous interviendrez dans la maintenance préventive et curative, avec une formation en interne pour acquérir rapidement de l'autonomie sur ce poste.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à des projets internes, nous recrutons un Responsable entrepôt et méthodes logistiques. Le rôle du Responsable entrepôt (H/F) est à la fois opérationnel, organisationnel et managérial. Il agit en véritable chef d'orchestre d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous aurez pour missions principales : 1- Manager, communiquer et former - Fixer les objectifs SMART de ses collaborateurs - Valider les plannings congés de son équipe - Définir et planifier les besoins en formation - Réaliser les recrutements des responsables d'équipe et animateurs - Supporter les responsables d'équipe dans les entretiens disciplinaires - Organiser la charge de travail en fonction des priorités et procéder aux évaluations de ses responsables d'équipe et animateurs 2- Piloter l'activité Temporalité quotidienne - Planifier avec les RE, l'organisation du travail des collaborateurs - Respecter et fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité et notamment réaliser en lien avec les services techniques le suivi de son parc machine, les plans de prévention en cas d'intervention. Temporalité hebdomadaire - Piloter et animer les indicateurs SQCDEE - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison - Veiller au respect des délais de livraison - Organiser le flux d'informations entre les différents services - Optimiser le rangement et la surface de stockage Temporalité mensuelle / trimestrielle - Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels) - Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks des matières premières, des consommables et des produits finis - Assurer l'interface avec le prestataire de stockage logistique - Assurer le suivi budgétaire Temporalité annuelle - Préparer une proposition budgétaire - Préparer une liste d'investissements 3- Être moteur de l'amélioration continue - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements - Proposer des améliorations dans les domaines social, sociétal et environnemental, et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue - Réaliser et suivre les tournées terrain de ses Responsables d'équipe - Établir, suivre et garantir les objectifs de sécurité et de qualité, en lien avec la production au regard des normes en vigueur dans l'entreprise - Participer à l'élaboration et à l'alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie - Contribuer à la réduction des déchets et consommations énergétiques 4- Piloter des projets - Evolutions d'organisationnelles, techniques et investissements associés - Mettre en place ou faire évoluer les outils informatiques de gestion de l'entrepôt. Profil recherché : Formation : 3ème cycle (DESS, Master, ingénieur) en transport, logistique et méthode Expérience : - 5 ans minimum dans un service logistique ou prestataire logistique et Management Maîtrise informatique : - Microsoft office - ERP & WMS Langues : Anglais Envoyez votre CV et lettre de motivation
MEDICOOP France, L'humain au cœur de l'intérim ! Rejoignez notre communauté de femmes et d'hommes passionnés par leurs métiers, qui ont à cœur d'apporter du sens à leurs missions quotidiennes. MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour une pouponnière située à Romans/Isère. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : Journée Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Au cœur d'un travail d'équipe, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et structurant. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Au sein du Laboratoire SKF Aerospace, situé dans la région de Valence, composé d'une quinzaine personnes, vous intégrez une toute nouvelle équipe en charge de réaliser l'analyse de la performance des roulements faisant suite à des retours de tests applicatifs sur bancs ou sur aéronefs ou des retours garantie clients, pour supporter les clients internes et externes. Vos Activités Principales : Vous êtes partie prenante aussi bien dans des projets de développement de nouvelles solutions techniques au sein de SKF et aussi en participations avec des clients externes. Vous êtes garant de la réalisation d'études, d'analyses et d'expertises techniques suite à des essais de validation clients ou des réclamations avec possible défaillance du roulement et son système. Vous interprétez les résultats des analyses afin de déterminer la cause racine potentielle des avaries des produits. Vous collectez les informations clés, et les compilez dans un rapport rédigé en anglais. Vous êtes en étroite collaboration avec nos clients internes afin de leur apporter des recommandations techniques à nos clients internes et externes pour proposer une amélioration continue des performances des produits existants et futurs. Vous gérez les moyens d'analyses (qualité, développement, veille technologique) en suivant les exigences qualité applicables. Votre Profil : Vous avez une formation supérieure en DUT/BUT/BTS, IDEALEMENT AVEC UNE SPECIALISATION EN SCIENCE DES MATERIAUX OU UNE PREMIERE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EQUIVALENTE DANS CE DOMAINE. Vous avez des compétences reconnues dans les matériaux métalliques, leurs mesures et leurs méthodes de caractérisation associées et de mise en œuvre. Vous avez des connaissances sur les applications liées à l'aéronautique/aérospatiale, avec une appétence pour l'analyse des roulements. Vous savez réaliser et interpréter des résultats de mesures fonctionnelles (couple, vibration, .), dimensionnelles, d'analyses métallurgiques sur les roulements et leurs composants. Vous avez une très bonne connaissance des nomenclatures, codifications géométriques et normes ISO ; vous lisez parfaitement un plan technique dans l'environnement client. Vous avez un goût prononcé pour l'investigation de pièces, l'analyse de données et aimez solutionner les problèmes techniques. Vous communiquez efficacement à l'écrit et à l'oral, avec un bon niveau d'anglais pour rédiger des rapports techniques et assurer des échanges professionnels.
Nouveau restaurant à Romans-sur-Isère Nous recherchons pour l'ouverture d'un nouveau restaurant à Romans-sur-Isère, une personne pour rejoindre l'équipe en salle. Nous sommes un nouveau restaurant, Choclo, qui propose une cuisine bistronomique, moderne et inspirée de nos expériences en France et à l'étranger. Cuisine ultra-locale et durable, en direct avec les producteurs du coin. Le restaurant sera ouvert du mardi au samedi, midi et soir. Ouverture prévue pour fin juillet-début août. Pour l'ouverture, nous recherchons une personne motivée, impliquée, dynamique et curieuse. Parler anglais serait un atout pour ce poste. Le salaire sera adapté en fonction du profil. Si vous avez envie de participer à l'aventure d'ouvrir un restaurant, et écrire à partir d'une page blanche, rejoignez-nous ! CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Vous intégrez une société spécialisée dans le domaine agro-alimentaire, il faudra donc avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées au poste de travail. Les tâches peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Façonnage de la viande selon un cahier des charges - Conditionnement dans les barquettes - Etiquetage - Emballage Horaires: - Démarrage 5h (fin vers 13h) (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires si saison haute) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes soucieux des règles d'hygiène et de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement Nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail) à l'INSTN des Ulis (91) ou Cherbourg (50) A l'issue du parcours les missions seront les suivantes : Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Profil : Diplômé.e d'un Bac Technique, Scientifique, Environnement Nucléaire ou HSE, Horaires de travail : Horaires normaux ou horaires postés. Déplacements : Ponctuels nationaux.
Rattaché(e) au responsable automatisme, vous intégrez le bureau d'études et assurez les missions suivantes : - Concevoir les analyses fonctionnelles des machines de notre réalisation en fonction du cahier des charges - Ecrire les programmes, programmer les automates et/ou les robots - Paramétrer les systèmes d'IHM ou supervision - Participer aux mise au point, réglages et tests des machines en collaboration avec les autres membres acteurs des projets : Bureau d'Etudes mécanique, Schématiciens, Metteurs au point, ... - Interventions sur sites clients (en France et à l'étranger) pour mise en route et maintenance ou dépannage des équipements. Compétences : - Maîtrise de logiciels d'automatisme parmi lesquels Siemens, Rockwell, Schneider, Omron, Beckhoff - Une expérience dans la programmation de robot ou en informatique industrielle est appréciable. Expériences en automatisme et en programmation souhaitées. Débutant(e)s accepté(e)s après fin de cycle de formation, curiosité et envie d'apprendre démontrées. - La diversité des machines réalisées par ERI amène à utiliser une variété importante de matériels et logiciels. Des formations sont réalisées régulièrement pour permettre la mise en oeuvre de ces outils. - Être capable de coordonner son travail sur un projet avec les autres membres des équipes. - Anglais : niveau suffisant pour lire/rédiger des documents techniques et arriver à comprendre/se faire comprendre d'interlocuteurs étrangers.
Au sein d'une entreprise de transport, vous assurerez diverses tâches de nettoyage : - propreté des bureaux - propreté du garage - nettoyage soigné des cabines des camions. Jours travaillés négociables. A compétences égales, une priorité sera donnée à l'embauche d'une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi. Idéal complément d'activité ou complément AAH. Prise de poste possible à la rentrée si pas de disponibilité avant.
Nature d'eaux c'est deux spas, deux univers mais surtout une même équipe ! Venez découvrir à Châteauneuf sur Isère un spa dans une grande bâtisse authentique. Le site de Montélier est ouvert depuis décembre 2022, beaucoup de travaux de rénovation ont été faits pour donner une ambiance chaleureuse et inédite autour du sel de l'Himalaya. Nature d'eaux est une entreprise dynamique en constante évolution. Vous souhaitez rejoindre une équipe où la bienveillance, l'entraide et le bien-être des clients sont notre cœur de métier ? N'attendez plus, Nature d'eaux est prêt à vous accueillir. L'esprit d'équipe, la communication, et le partage sont nos principales valeurs. Nous recherchons pour nos deux établissements (Châteauneuf sur Isère et Montélier) un(e) spa praticien(ne) salarié(e) ou en indépendant(e) maitrisant les protocoles de soins suivants : - Massages Californien, Suédois, Lomi-Lomi, Pierres chaudes - Soins du visage - Soins du corps (gommage, enveloppement) Le bien-être au travail est notre priorité, c'est pourquoi nous vous laissons le choix dans le type de contrat et la durée hebdomadaire : CDD ou CDI, 25h, 28h, 30h ou 35h par semaine, à vous de choisir ! Nous vous proposons également de nombreuses primes s'additionnant au salaire de base (une prime d'avis clients, prime de parrainage, prime vente produits ainsi qu'une prime de partage de la valeur). Vous pourrez bénéficier d'autres avantages comme des tickets restaurants, une participation à vos frais de transport, une mutuelle, une participation financière à l'achat de votre tenue professionnelle.
Centre de Bien être basé à Châteauneuf sur Isère en pleine nature. Rejoignez notre équipe de 12 praticiennes pour exercer votre métier dans un environnement convivial et bienveillant.
