Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-sur-Isère située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-sur-Isère. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - BOURG LES VALENCE, 26 - ST MARCEL LES VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Agence générale de la Compagnie GENERALI missions : accueil physique, téléphonique et digital de la clientèle clientèle particuliers et professionnels appétence commerciale souhaitée pour multi équiper les clients travail en équipe de 4 personnes poste basé à Valence sud parking sur place accessible en transport en commun
Nous recrutons pour notre centre d'ophtalmologie Ovision Valence, un ou une secrétaire avec de l'expérience ou diplôme (de préférence) Description du poste : Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures). Prise de rendez-vous téléphonique. Enregistrement des dossiers médicaux. Facturation et télétransmission. Effectuer diverses tâches administratives. Compétences / Qualités personnelles requises : Connaissance des actes médicaux. Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels. Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire). Capacité rédactionnelle Sens de l'organisation Autonomie et gestion des priorités. Dynamisme. Esprit d'équipe. Sens du relationnel et du service. ******Formation ou expérience en secrétariat médical*****
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, les magasins SPAR recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve). Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Assistance à l'élaboration de la TVA mensuelle - Gestion administrative et comptable de l'entreprise COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Rigueur - Polyvalence Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Travail de nuit Pour renforcer l'équipe actuelle de 5 chauffeurs , nous recherchons un chauffeur de taxi H/F de nuit, titulaire du permis B valide et de la carte professionnelle CCPCT. Vos missions : * prise en charge des clients sur des trajets régionaux comme Valence, Lyon, Grenoble et alentours * rapatriements sanitaires * trajets pour la SNCF CCPCT obligatoire
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, l'entreprise MAIL BOXES à Valence recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Emballage d'objets avant expédition - Montage de cartons - Réception de palettes COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Profil commercial - Polyvalence AVANTAGES - Agence fermée les jours fériés CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir d'octobre 2025
Le Service Plateforme Logement d'Abord 26 recrute : 1 Secrétaire H/F en CDD 1 mois (renouvelable), à temps complet La plateforme Logement d'abord 26 est un dispositif ressource à destination des établissements CHRS et HU de la Drôme. Elle permet de soutenir et d'accompagner les équipes des établissements confrontés à des situations de parcours complexes liés au logement. Elle vise à la coordination des acteurs afin de reloger les personnes et ménages, mais aussi, à apporter des solutions d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes dans l'accès au logement autonome, dans un accompagnement médico-social et dans un soutien à l'insertion socioprofessionnelle. L'action de la plateforme doit conduire à l'accès rapide et au maintien durable dans le logement. Missions : o Il/Elle participe à la mise en œuvre du projet de service et force de proposition o Soutien et accompagne administrativement le chef de service dans l'organisation administrative et financière du service o Participer à l'organisation de formations et de rencontres concernant l'animation du service o Actualiser les tableaux de bord et la base de données. o Accueil les personnes qui se présentent o Identifie et oriente le public vers l'interlocuteur compétent o Rédaction de notes sociales et rapports Profil : o Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques du Logement d'Abord, des personnes accueillies o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter o Sens des priorités, esprit d'initiative o S'inscrire dans un management collaboratif
MISSION / ACTIVITES : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers contentieux et précontentieux depuis leur enregistrement jusqu'à leur clôture. - Vous effectuez : - la préparation et la mise en forme des actes et documents nécessaires aux procédures ; - le suivi des décisions et leur exécution en lien avec les services internes concernés ; - les tâches de secrétariat juridique permettant la bonne conduite des dossiers (classement, archivage, tenue des bases de données). - Vous veillez au respect des délais procéduraux et contribuez à la fluidité des échanges entre l'unité affaires juridiques et les autres services de la CPAM. - Vous assurez les contacts administratifs avec les parties prenantes (avocats, huissiers, juridictions) et facilitez la coordination interservices. COMPETENCES : - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés dans le respect des délais. - Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et vous êtes en capacité d'apprendre rapidement l'utilisation d'autres logiciels métiers. - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, et de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant d'assurer les échanges formalisés avec les juridictions et les différents services et aussi de rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques (Légifrance, Dalloz, etc) et savez effectuer une veille juridique. - Vous possédez des connaissances en droit de la sécurité sociale, atout majeur pour l'instruction des dossiers, et maitrisez les principes de la procédure civile, indispensable pour le suivi contentieux. - Vous disposez d'un sens du service public, de qualité relationnelles affirmées et savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité, de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Formation juridique (BAC + 3 minimum) exigée PRISE DE FONCTIONS : Dès que possible. REMUNERATION : Niveau 3 de la nouvelle classification du personnel des organismes de Sécurité Sociale. 1917,57€ brute mensuelle à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis ; o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence ; o Participation abonnement transport 50% employeur ; o Prime d'intéressement au prorata temporis. Autres avantages : o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) ; o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) ; o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans ; o Mutuelle santé & prévoyance ; o Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois. MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus seront reçus pour un test et un entretien le 19/09/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 14/09/2025
Nous recherchons un (e) hôte(sse) de caisse pour la magasin à partir de mi-septembre, en CDD de remplacement de maladie en longue durée. Vous avez le goût du contact avec la clientèle, le sens du service et du travail en équipe, une certaine aisance avec les chiffres et un esprit commerçant. Le sérieux, la rigueur, la réactivité mais également le sourire et la bonne humeur font partie de vos principaux traits de caractère. La connaissance et la pratique de l'outil informatique et bureautique sont indispensables. Vous venez en complément d'une équipe déjà en place. Les arts créatifs ainsi que les activités manuelles, font partie de vos centres d'intérêt. Si vous pensez correspondre au profil, faites nous parvenir votre CV + LETTRE DE MOTIVATION merci de mentionner si vous pratiquez une activité créative sur la lettre de motivation.
L'agence L'AUXILIAIRE recherche un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les familles ou personnes en dépendances dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : Valence, ST MARCEL, PORTES LES VALENCE, BOURG LES VALENCE, GUILHERAND GRANGE. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Préparateur de Commandes Drive, vous serez chargé(e) de préparer les commandes des clients qui ont fait leurs achats en ligne et de les rendre prêtes à être récupérées dans les meilleures conditions. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec une large gamme de produits, de l'alimentaire aux produits non alimentaires. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparation des commandes : Collecter, rassembler et préparer les produits commandés en ligne par les clients, en suivant les listes de commandes et en respectant les quantités et les critères de qualité. Vous serez amené(e) à utiliser une scannette. - Vérification des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, qualité, etc.) et signaler toute anomalie ou rupture de stock. - Conditionnement des commandes : Emballer les produits avec soin afin de garantir leur sécurité et leur bonne présentation pour la collecte par les clients. - Respect des délais : Assurer la préparation des commandes dans le respect des délais impartis, afin que les clients puissent récupérer leurs produits en temps et en heure. - Gestion des stocks : Participer au contrôle des stocks, à la réception des marchandises et à leur rangement dans les zones appropriées. - Service client : Assurer un service de qualité en veillant à ce que chaque commande soit parfaitement préparée et prête pour la collecte dans le Drive. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité au travail. Amplitude horaire : 5h-20h / Samedis obligatoirement travaillés Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans un environnement de préparation de commandes, de logistique ou de grande distribution est un plus. Compétences : Organisation, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail variable, de la gestion des stocks à la préparation des commandes. Sens du service client : Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de répondre aux attentes des clients. Travail d'équipe : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et capable de maintenir une bonne communication avec vos collègues. Environnement : Vous êtes capable de supporter des périodes de travail debout et d'effectuer des tâches de manutention (port de charges, marche rapide dans le magasin). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer le réassort des produits en rayon - Encaisser les clients - Renseigner la clientèle sur les différents produits Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience. - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous intégrer chez nos clients !
Le B&B HOTEL de VALENCE TGV recherche UN VEILLEUR de NUIT POLYVALENT Dynamique, autonome, souriant, avec le sens de l'accueil. Vous assurez la permanence de l'hôtel la nuit. (accueil clients, remise des clés, encaissement, préparation et service petits déjeuners). Vous assurez la sécurité et la tranquillité des clients. Vous travaillerez de 21h30 à 06h00 sur 3 jours en semaine ou week-end. Votre mission : Assurez les différentes prestations offertes aux clients Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Veiller à la bonne application des lois concernant l'établissement Préparer des chariots pour les lingeries et effectuer l'entretien et le nettoyage de l'hôtel. Expérience, formation et compétences souhaitées Préférence pour candidat(e) ayant eu une expérience de travail en nuit Expérience dans l'hôtellerie indispensable Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin ou familiale) au design moderne.
Situé à Alixan entre Romans-sur-Isère et Valence, cet établissement franchisé est sous l'enseigne B&B Hôtels, 1ère chaîne d'hôtellerie économique avec notamment 298 hôtels en France et qui est présente dans 12 pays. Notre hôtel propose 73 chambres de 1 à 4 personnes destinées à une clientèle d'entreprises, d'ouvriers, de familles et de touristes. L'offre d'hébergement s'accompagne d'une partie restauration avec un petit-déjeuner sous forme de buffet, et une petite restauration rapide.
Au sein de la Plateforme de Préparation et de Distribution Courrier Multi-Flux de Valence (LA POSTE Valence PPDC MF) vous exercez le métier d'opérateur de traitement de colis (H/F). Prise de fonction fin septembre. Immersion préalable obligatoire. Plusieurs postes à pourvoir. CDD renouvelable. VOS MISSIONS : - Décharger les camions au quai arrivée/réception. Utilisation si besoin d'engins de chantier comme des dépalettiseurs ou chariots. - Contrôler et trier les colis petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stockage. Evacuation des colis en fonction de leur destination. Utilisation d'une machine de tri pour les petits et moyens volumes. - Charger les camions au quai départ. (CACES 1A 1B et 2B appréciés mais non obligatoire). PRÉ-REQUIS : - Vous êtes en capacité de respecter des consignes (sécurité, gestes et postures), - Vous savez détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnement, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse), - Vous savez lire, écrire, compter. ATTENTION VIGILENCE : - Port de charge (exceptionnel) jusqu'à 30 Kilos pour les colis « volumineux », - Station débout prolongée, - Gestes répétitifs. COMPLEMENT DE SALAIRE : (sous conditions d'attribution ) - Prime de nuit - Prime de communication, - Complément de rémunération (fixe par heure brut) : 1.06 €, - Compléments pour charge de famille, - Indemnités de nuit (pour les heures après 21h), - Indemnités de déplacement pour utilisation du véhicule personnel, - Prime d'équipe annuelle. PLANNING ET HORAIRES : - 22H à 6H - 5 jours travaillés sur 7. Cycle sur 4 semaines. Jours variable sur 4 nuits par semaine.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Bénéficier d'une formation CACES - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Dans un établissement de cuisine traditionnelle situé en plein centre ville, ouvert du mardi au dimanche, vous serez en charge de la plonge Horaires : Service du midi : 11h30-15h Service du soir : 18h-22h30 Le second jour de repos sera à définir en accord avec l'employeur
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur (F/H) en CDI pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
Fac&Spera 4* et Marius Bistro - Tain l'Hermitage (26) Hôtel - Restaurant
Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel. Vous êtes dynamique, organisé, discret et avez le sens de l'accueil. Bonne maitrise de l'anglais (niveau B1 demandé). Horaires : shift matin (7h-15h) ou shift après-midi (15h-23h) selon planning Avantages : - repas sur place - 2 jours de repos consécutifs par semaine + 1 jour toutes les deux semaines - planning défini à l'avance
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeurs agricoles départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un "vendeur polyvalent" H/F sur un stand situé sur la commune de Bourg - les - Valence (26). Le poste est à pourvoir immédiatement sur la base d'un temps plein jusque fin septembre 2025 du lundi au vendredi sur la base de 35h Les missions seront les suivantes : - vente en magasin - tri de fruits et légumes - entretien du magasin - livraison de produits ( ponctuellement) profil requis : - A l'aise avec les chiffres - Personne disposant du permis et véhiculée Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Au sein d'un pressing vous serez en charge de l'ensemble des postes tant techniques ( traitement du linge ..) mais aussi des tâches afférentes à un responsable comme management équipe, planning, Prise de décision; devis, facturation, réclamations etc.. Amplitude d'ouverture : de 9h à 20h du lundi au samedi (travail du matin ou de l'après-midi) Vous avez déjà eu une expérience de minimum 3 ans en blanchisserie
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Sous la responsabilité du responsable de l'unité gestion des risques, l'agent assure principalement : - le suivi et la mise en œuvre opérationnelle du dispositif d'astreinte communal; - la gestion administrative et logistique pour le service. Assure le suivi et la mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte : Anime et suit les dispositifs d'astreinte (gestion administrative, matérielle, planification, commandes, CR, indicateurs, tableaux de suivi, saisie paie.) Réalise la mise à jour des procédures et des annuaires en coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs; Diffuse les bulletins de vigilance météo. En coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs, en cas d'alerte météo, effectue les actions de prévention nécessaires (renfort de l'astreinte, coordination des services techniques pour pré positionnement de barrières, etc.); En coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs, peut intervenir sur les évènements de sécurité civile (sécurisation, coordination des interventions des services techniques ou autres, information de la direction de la communication.); Gère le suivi des dispositifs de vigilance et d'alerte de la population (sirènes de sécurité civile, automate d'appel,.). Gestion administrative pour le service : Instruit les demandes d'implantation de grues, de passage de transports exceptionnels, d'attestations de non-péril, d'hospitalisation d'office; Assure le suivi des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement et des demandes de forage (classement, suivi des procédures d'affichage, courriers d'autorisation.) ; Rédaction et mise en page de documents, organisation/classement/archivage des dossiers (papier et numérique) pour le service. ; Suivi des marchés publics, réalisation des bons de commande pour le service ; Renfort sur les dossiers de la direction et notamment pour à l'unité administrative (accueil téléphonique, gestion du courrier...). Diplômes et/ou certifications obligatoires : Permis B Compétences requises : Connaissance avancée des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, powerpoint) ; Bonne connaissance de la collectivité, de son fonctionnement et de ses services Rigueur, planification et organisation de son travail en autonomie ; Travail en équipe, polyvalence, diplomatie, adaptabilité. Conditions d'exercice : Travail sur écran et déplacement sur le terrain ; Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ; Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes (par rapport à un plan communal particulier.). Autres informations Autres informations Poste à temps complet, 38h ouvrant droit à des RTT Télétravail possible 1j /semaine après prise en main du poste Recrutement par voie statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des agents de maitrise(C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 14 septembre 2025
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le conseiller CEJ collectif (H/F) est mobilisé sur l'animation des ateliers collectifs. . Missions principales : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en ateliers collectifs, - Concevoir et animer des actions collectives, - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Assurer le suivi administratif et la saisie de l'activité dans le système d'informations des Missions Locales : I-Milo. . Missions complémentaires : - Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans, - Diagnostiquer les situations, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions, - Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion, - Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes en mobilisant les dispositifs d'accompagnement, - Monter et suivre des dossiers formation, - Accompagner le public dans les démarches d'emploi, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion. . Connaissances : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, - Connaissance des dispositifs d'accompagnement particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, - Connaissance des données socio-économiques du territoire, du monde économique, de l'entreprise, des métiers, - Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire. . Savoir Faire : - Maîtrise des techniques d'entretien, - Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins, - Compétences dans l'accompagnement social et professionnel, - Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe, - Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication. La maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus. . Savoir Être : - Fortes capacités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Sens de l'écoute, - Capacité d'analyse et d'adaptation, - Rigueur administrative et organisationnelle. . Conditions de travail : - Contrat de travail du 15 septembre 2025 au 31 janvier 2026. - Rémunération : Cotation 11 avec possibilité d'évolution - Indice professionnel 435 - Chèque déjeuner + mutuelle - Poste basé sur Romans sur Isère - Déplacements ponctuels sur le secteur géographique d'intervention de la Mission Locale ou en proximité Votre candidature doit comporter CV + vos motivations.
Missions Locale Drôme des Collines Royans - Vercors.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants. - Gérer les prestations familiales, - Conseil Budgétaire, - Accompagnement à la parentalité. CNC (Certificat National de Compétences) obligatoire . Si pas de certification vous possédez une expérience forte et un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. CDD à temps partiel pour remplacement. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent
Identification du poste Gestionnaire d'information médico-administratives au sein du pôle, la secrétaire médicale contribue à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs. Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment. A ce titre, elle participe à la qualité de la prise en charge des patients des Hôpitaux Drôme Nord. Elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives. Poste à 80% polyvalent entre 4 services d'hospitalisation du pôle : - Médecine Post-Urgences - Unité d'Hospitalisation de Courte Durée - Réanimation - Médecine Polyvalente - Affectation principale : Site de Romans sur Isère - Temps de travail : Temps partiel (80%) avec RTT - Horaires : compris entre 8h00 et 16h30 (ouverture au public). - Rémunération : Selon grille de la FPH - Poste disponible à compter du 01/09/2025 Activités : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients et des familles, - Identifier et recenser les besoins et attentes des patients et des familles, - Réaliser la gestion, le traitement et la coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens.) sous la responsabilité des praticiens hospitaliers, - Réaliser le traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), - Tenir à jour les dossiers patients papiers et informatisés. Connaissances requises : - Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe, - Maîtrise du vocabulaire médical, nécessaire pour assurer une communication efficace avec les professionnels de santé. - Connaissance des logiciels de dossiers patients, - Maîtrise des outils de la téléphonie, - Connaissance de l'hôpital, de son organisation et des circuits, - Connaissance de la réglementation du système de soins (prise en charge, droits sociaux, etc.) Savoir-être : - Communication professionnelle, - Rigueur et organisation, - Adaptabilité, - Discrétion. Savoir-faire : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, - Définir / adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Les HDN ont ouverts en 2019 EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons un(e) Secrétaire de direction F/H, en CDI, afin d'assister le dirigeant dans la gestion des affaires de l'entreprise et de ses mandats extérieurs. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vous aurez pour missions : - Gérer l'agenda et organiser les déplacements : RDV en France et à l'étranger, billets de train/avion, déplacements sur place, etc., - Préparer les dossiers, réunions et notes de synthèse avant chaque rencontre, - Centraliser toutes les demandes des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, - Suivre les procédures existantes et les tableaux de bord internes, - Participer à l'organisation des évènements. Profil recherché : De formation Bac+2 dans les métiers administratifs, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous parlez un Anglais professionnel. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre discrétion seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez la Suite Office (Outlook, Word, Excel). Ce poste demande disponibilité, discrétion et adaptation. Autres informations : Horaires : 14h-19h du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil Avantages : repas à la table d'hôtes, prime de gratification, tarifs sur nos vins.
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
La maison de quartier développe des initiatives favorisant le développement du pouvoir d'agir des habitant-es. Pour cela, elle s'appuie sur l'éducation populaire. L'animateur-trice recruté-e sera basé-e à la Maison de Quartier des Ors, il/elle s'inscrira pleinement dans la mise en œuvre et le déploiement du projet de coopération, en impulsant des projets avec et pour les habitant-es. Missions principales Le poste se partage entre des moments d'accueil, de rencontres individuelles et collectives de tous les acteurs de la vie sociale, culturelle, économique, éducative. ; des moments de création - conception d'outils ; des moments d'élaboration d'actions partenariales et des temps d'animation. L'objectif est de favoriser le lien social et l'émancipation des habitants. Ses missions principales seront : - Accueil du public de l'association dans les locaux et sur tout le quartier (Aller vers). - Intervention directe en animation (accompagnements de projets, formations, réunions, débats, soirée.) - Accompagnement de projets de collectifs d'habitants - Relations partenaires : connaissance, développement et animation de réseau en lien avec les projets - Élaboration d'outils méthodologiques, d'analyse et d'évaluation - Élaboration, suivi et gestion de dossier et recherche de financements - Gérer la communication interne et externe de ses projets Sous l'autorité de la direction, l'animateur/trice développement social local aura pour mission : 1. Développer le Pouvoir d'Agir des habitant-es 2. Accompagner les projets collectifs des habitant-es 3. Co-Construire une programmation événementielle de la Maison de Quartier 4. Développer le projet Economie de Partage / System D (mission Coopé - projet Café Repair) 5. Coordonner la démarche d'évaluation de l'impact social (mission Coopé) Profils recherchés Formation et Expérience - Formation en animation sociale, développement social local, éducation populaire ou domaine similaire. - Expérience souhaitée en animation de collectifs d'habitant-es et en gestion de projets associatifs. - Expérience dans la recherche de financements et la rédaction de dossiers de subventions appréciée. Compétences Requises - Animation de collectifs et facilitation de réunions. - Développement et gestion de projets en lien avec le pouvoir d'agir des habitant-es. - Capacité à mobiliser et fédérer des acteurs (habitant-es, associations, partenaires). - Organisation d'événements et gestion de la logistique. - Bonne connaissance des principes de l'éducation populaire et du développement social local. - Compétences en communication souhaitées Contraintes particulières liées au poste - Travail régulier en soirées et les weekends - Permis B apprécié Modalités de candidatures Candidature à envoyer avant le dimanche 31 août 2025. Entretien le mercredi 10 septembre 2025 - Pour les candidat-e-s sélectionné-e-s prévoir toute la journée pour les entretiens.
Vos missions : - Gérer les appels entrants - Gestion administrative de l'accueil - Gestion des entrées et sorties du site - Accueil sécurité - Accueil des visiteurs - Gestion du courrier - Tâches administratives diverses - Support réservation des voyages
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés, Accueil de jour Poste basé à : TOURNON SUR RHONE Sous la responsabilité du Responsable de Service Educatif, il assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi : - Des personnes accueillies au sein de l'Accueil de Jour pour favoriser la stabilisation de leur situation et assure des fonctions d'animation, de prévention et d'éducation. - Des personnes accompagnées dans le cadre du dispositif « Post CHRS ». Le travailleur social aura pour mission d'accompagner des bénéficiaires en précarité sur des dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés. Il évalue la situation des personnes et les accompagne dans les différentes démarches sociales. Il est garant du retour aux droits administratifs des personnes accompagnées. Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires. Il participe aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet d'établissement et de service. Avec l'appui du responsable de service il participe à l'élaboration des rapports d'activités, notes sociales, et suivi des statistiques nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des bénéficiaires. Il est un acteur central dans la démarche de l'amélioration de la qualité **Aptitudes relationnelles et compétences** Mise en œuvre des décisions et orientations déterminées par le responsable de service Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension. Aptitude à la communication, tant interne, qu'externe. Capacité à gérer son temps. Autonomie dans le travail et prise d'initiative. Connaissance de l'outil informatique. Capacité à l'expression écrite. Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Respect du devoir de discrétion professionnelle Souplesse et capacité d'adaptation Rémunération : Selon la CCN applicable dans les CHRS
Les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) d'Entraide et Abri, situés à Tournon-sur-Rhône, Saint-Péray et Annonay peuvent proposer : - un hébergement en chambre individuelle ou collective et une aide à la recherche d'un logement, - un service restauration, blanchisserie, - des activités culturelles, - une action socio-éducative et une aide psychologique.
Sur plateforme téléphonique, vous aurez pour mission : - la réception des appels téléphoniques en Espagnol - assurer la transmission des informations (traitement et saisie informatique) - contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle - assurer les tâches administratives inhérentes aux opérations d'actionnariat salarié. Du Lundi au Vendredi 35Hrs Tx Horaire 13,50€ Ticket restaurant : 11€
Livraison en messagerie dans un véhicule de 14 m3, de colis pouvant peser jusqu'à 30kg. Démarrage 5H00 dépôt Chronopost à Portes les Valence. Secteur de livraison Bourg de Péage et extérieurs (Châteauneuf sur Isère, Alixan...). Horaires : 5H00-12H30 du mardi au samedi. Condition de recrutement : avoir au moins de 2 ans de permis de conduire VL. Possibilité formation 1 à 2 semaines en période d'immersion.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction du Centre Technique Communal de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 1 agent de la propreté urbaine (H/F) en contrat saisonnier pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité « 5S ». . VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, organisé, méthodique, soigneux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Ce poste demande une grande disponibilité en cas de situation nécessitant l'intervention des équipes propreté urbaine et des plannings de travail décalés, les week-ends, jours fériés (selon une planification annuelle), - La connaissance de l'environnement propreté serait appréciable (technique de nettoiement, types de déchets, le cas échéant connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine). - Temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, titres restaurant. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) dès que possible par courriel ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Notre client, acteur incontournable des secteurs du transport et de la logistique depuis plus de 50 ans, recherche des préparateur(trice)s de commandes dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux opérations commerciales.Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge des missions suivantes : - Rassemblement des produits - Emballage et garnissage des colis - Étiquetage des articles et des cartons. Du port de charges est a prévoir sur le poste. Prise de poste immédiate. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DEFINITION DU POSTE : Rattaché-e au service administration relation aux usagers sur Tournon sur Rhône, sous l'autorité du responsable de l'unité eau et assainissement, assure l'accueil du public et renseigne les abonnés sur la diversité des demandes (part la plus importante du poste), traite les demandes de mutation des abonnés et gère le secrétariat courant (courriers et mails). MISSIONS : Accueil physique et téléphonique du public - Assure l'accueil et renseigne les différents interlocuteurs (abonnés, mairies, agents techniques, .) - Au travers de cette mission, représente l'image du service auprès des usagers Traitement des demandes des abonnés / mutations Eau et Assainissement - Traite les demandes relatives à la gestion clientèle « eau et assainissement », et en particulier les mutations des abonnés - En lien avec l'assistante en charge de l'exploitation, assure les prises de rendez-vous des agents techniques avec les abonnés - En lien avec l'assistante de facturation, assure sur le logiciel clientèle EGEE toutes les modifications nécessaires pour la gestion des contrats (ouvertures, résiliations, fiches d'interventions, mandats de prélèvement.) - Renseigne et gère les contrats d'abonnement, les mandats de prélèvement, les demandes de travaux, les demandes d'individualisation. - Pour cette mission, vérifie la cohérence et la validité des informations traitées - Peut être amené-e à assister l'assistante en charge de la facturation Gestion administrative courante - En qualité de référent-e « GED » des documents de l'unité Eau et Assainissement : réceptionne, enregistre et diffuse les courriers et courriels, ainsi que les messages téléphoniques reçus - Procède à l'enregistrement et au suivi des réclamations écrites (mails et courriers) - Prépare et envoie les courriers et lettres de commande et assure la mise sous pli et l'affranchissement des envois postaux pour le service - Classe et ordonne de manière structurée les documents transversaux pour l'Unité Eau et Assainissement. Est garant-e de la diffusion des informations au sein de l'Unité - Est référent-e « archivage » au sein de l'Unité Eau et Assainissement - Peut être amené-e à rédiger des comptes rendus ou procès-verbaux de réunions
Vos missions : - Diverses opérations de remplissage d'éléments - Diverses opérations de contrôles - Suivi qualité - Manutentions - Conditionnement - Respect des règles de sécurité Horaires 2x8 ou nuits fixes
Rejoignez une équipe dynamique au cœur du développement économique de la Drôme ! La CCI de la Drôme recrute un(e) Assistant(e) Spécialisé(e) Formation pour son service Formation Professionnelle. Rejoindre le service, c'est : - Intégrer une équipe dynamique et en plein développement Participer à de nouveaux challenges et répondre aux besoins en formation des entreprises de notre territoire Vos missions seront : Gérer administrativement dans leur globalité les formations intra en lien avec les conseillères commerciales Utiliser nos logiciels métiers afin d'effectuer et suivre : planification, convocations, conventions, supports de cours, facturation, taux de satisfaction, contrats formateurs. Assurer un lien entre les formateurs et les stagiaires Répondre aux demandes par mail ou par téléphone Assurer les ouvertures ou clôtures de formations avec les conseillères commerciales Suivre le traitement des appels d'offre et ingénierie de formation de ceux-ci, en lien avec les formateurs Participer à l'organisation de différents événements : invitations, réservation salles, traiteur, compte-rendu de réunion, etc. Mise en forme et alimentation des différents tableaux de bords et indicateurs Gestion, suivi et élaboration des dossiers de renouvellement d'habilitations ou de certifications Suivi des dossiers dans le cadre de nos démarches Qualité Assurer une partie administrative des formations longues numériques Remplacer très ponctuellement l'assistante à l'accueil Profil recherché - Formation : Bac+2 Dans le domaine administratif - Une expérience significative dans la gestion administrative d'un service formation serait un plus Connaissances et qualités requises : Aisance dans l'analyse et la synthèse Maîtrise des outils bureautiques Esprit d'équipe, capacité d'adaptation Avoir une bonne compréhension des techniques pédagogiques ickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (3,60 € à la charge du salarié et 5,40 € à la charge de l'employeur) Participation de l'employeur de 70 % à la mutuelle. CSE (chèque vacances) Prise de poste en SEPTEMBRE
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e de vie pour accompagner quotidiennement une personne handicapée, retraitée et non sénile. Bienveillance, discrétion et patiente sont des qualités indispensables. Vous aidez cette personne dans tous les actes de la vie courante, tels que la toilette, les repas, l'entretien du domicile et les courses, si nécessaire. Savoir s'adapter aux besoins de la personne est essentiel. Vous êtes à l'écoute des souhaits et nécessités de la personne. En alternance avec l'équipe et selon le planning, vous travaillerez un week-end sur trois, ainsi que certains jours fériés. Le planning sera organisé à l'avance pour faciliter la gestion de votre vie personnelle. Les horaires de travail sont les suivants : - matin (6h30-8h30), - midi (11h-13h30), - soir (18h30/19h-20h30). Vous ne serez pas sollicité sur les trois plages horaires dans une même journée. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le salaire horaire net est de 13,30 euros (CESU). Lieu de travail est situé entre Bourg de Péage et Valence TGV. Un véhicule et un permis de conduire sont indispensables pour vos déplacements. Une expérience confirmée est exigée. Ainsi, qu'un réel intérêt pour le bien être des personnes dépendantes. Merci d'adresser votre LETTRE DE MOTIVATION et votre CV
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Valence, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - Réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - Conduire un chariot élévateur de type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - Transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous serez amené à utiliser du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques divers. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Nous recherchons un Hôte de caisse de station service (h/f) pour travailler sur l'autoroute A7. Vous travaillerez sur des horaires variables sur roulement (matin, après-midi ou nuit) La station est ouverte 7 Jours sur 7; vous pourrez être amené à travailler les weekends (environ 1 par mois) et jours fériés par roulement. 2 jours minimum de repos consécutifs. Les horaires pratiquées sont les suivantes : - pour la matin 5H à 13H - pour l'après-midi 13H à 21H - pour la nuit 21H à 5H => soit 8h de travail par jour Vous réaliserez l'encaissement des clients, la mise en rayon des produits, l'entretien des rayons, et l'entretien du distributeur automatique des boissons. Poste avec petite manutention (réassort rayon, réception marchandise,...). Horaires annualisées. Vous travaillerez en modulation de 24h à 44h par semaine : période haute et période basse. Horaires annualisées : 1600 heures à l'année. Primes de nuit + panier + dimanche + blanchisserie qui s'ajoutent au salaire de base.
Au sein de l'équipe opérationnelle, tu seras au cœur de la vie quotidienne de Mamie-Boom. En tant que bras-droit de la responsable relation client et de la chargée de recrutement, ton rôle sera essentiel dans la création des binômes intergénérationnels : Relation client & administratif - Traduire les besoins des clients en missions à pourvoir attrayantes qui seront diffusées aux étudiants - Envoyer et suivre les devis, contrats de mandat et de travail (via PandaDoc) - Gérer les démarches administratives liées au CESU pour le compte des personnes âgées (créer leur compte, enregistrer leurs salariés, déclarer les heures, générer les documents de fin de contrat) - Mettre à jour les fiches clients sur les différents outils (téléphone du bénéficiaire, contact d'urgence, avance immédiate du crédit d'impôt) en demandant les informations manquantes - Faire de la relance commerciale par SMS ou mail pour transformer les prospects en clients - Collaborer avec l'équipe pour développer des initiatives Titulaire d'au minimum d'un Bac+2, tu prépares un Bac+3 ou Bac+4 en alternance
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres ? Vous aimez la polyvalence et souhaitez évoluer dans un univers technique et concret ? Vous recherchez un environnement stable, humain et proche du terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une concession agricole en plein essor, reconnue pour sa rigueur, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses services. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour intégrer une équipe engagée et conviviale. Ce poste clé vous permet de contribuer à la bonne gestion de l'entreprise au quotidien, dans un environnement à taille humaine, où votre implication fera toute la différence. Vos missions Comptabilité courante Saisir et enregistrer les factures fournisseurs et clients Effectuer les rapprochements bancaires Suivre les encaissements et décaissements Relancer les clients en cas de retard de paiement Préparer les éléments comptables mensuels à transmettre au cabinet d'expertise comptable Participer à la clôture annuelle (collecte de pièces, justificatifs, etc.) Gestion administrative Gérer le courrier entrant et sortant, classement et archivage Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques Suivre les dossiers fournisseurs, contrats de maintenance, assurances. Rédiger ou mettre en forme des documents administratifs (courriers, contrats, tableaux de bord) Communication interne & interface partenaires Transmettre les informations clés aux équipes techniques ou commerciales Veiller à la bonne circulation de l'information dans l'entreprise Vous serez rattaché(e) directement au Dirigeant de la concession, un entrepreneur passionné et proche du terrain. Vous collaborerez avec une équipe de 2 personnes, où entraide, rigueur et bonne humeur font partie du quotidien. Ce que nous proposons Un CDI dans une structure à taille humaine, qui valorise l'implication et les compétences Une rémunération attractive selon votre profil, entre 2 200 € et 2 700 € brut/mois Des horaires fixes : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h Des échanges directs avec les dirigeants : proximité, confiance et autonomie Le profil idéal Formation en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME ou environnement technique (concession, agricole, TP, BTP, etc.) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de comptabilité) Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service Vous aimez quand tout est carré, bien organisé, et que les choses avancent efficacement ? Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez !
Manpower TOURNON recherche pour son client, une entreprise reconnue sur le marché des packagins de luxe, des Agents de fabrication (H/F) Sa forte valeur ajoutée se retrouve à travers sa large gamme de services, la qualité de ses décors, et ses offres spéciales des petites aux grandes séries. Vos missions : - Montage des flacons sur la ligne de production - Contrôle qualité des produits - Sérigraphie - Poste en horaire 2X8, du lundi au vendredi
Recherche URGENTE pour de la taille sur fruitiers : KIWIS Attention : Vous avez obligatoirement une expérience en taille sur ce type de fruitiers (Kiwis) Poste en CDD de 3 mois, à temps plein, du lundi au vendredi ** Prise de poste au 1 Décembre 2025 **
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur pour intervenir sur son association ADMR basée à Valence. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. Connaissance du secteur de la famille serait un plus Poste à Pourvoir au 22/09/2025
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.
Sur ligne de production Mettre les petites pièces dans les boites de jeux de sociétés Mettre en forme les boîtes Diverses manutention Mettre les boîtes sur palettes Cerclage palettes Contrôle Qualité
Vos missions : - Cintrage de lame d'acier - Insertion dans un support en bois - Préparation de divers éléments - Mise en forme - Diverses manutention - Lecture de plan mécanique
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe d'accueil. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez la première personne que nos clients rencontreront en arrivant à l'hôtel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sans souci tout au long de la nuit. Missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients arrivant en soirée ou pendant la nuit. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. - Assurer la sécurité de l'hôtel et veiller à la tranquillité des clients durant la nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. - Traiter les départs des clients et préparer les factures correspondantes. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception et des espaces communs. Profil recherché : - Une première expérience dans l'hôtellerie est obligatoire (1an environ) - Excellentes compétences en communication et un bon sens de l'accueil. - Capacité à travailler de nuit et à rester vigilant et professionnel. - Compétences informatiques de base (gestion de la réception via logiciel hôtelier). - Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme. Vous travaillerez de 19h00 à 7h00 ou de 22h30 à 07h30 selon planning et vous disposerez de 3 jours de repos par semaine. Nous proposons un Contrat en CDI cependant nous pouvons vous proposer un CDD sous conditions.
Nous recherchons deux Assistants Administratifs (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 03 mois au sein du service Recouvrement Amiable sur le site de VALENCE (26). Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS : * Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse ; * Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches ; * Instruire et réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de la règlementation et en assurant les opérations de gestion correspondantes ; * Assurer la relation avec les adhérents, les autres services et les tiers ; * Assurer l'accueil téléphonique et participer aux opérations ponctuelles de phoning ; * Détecter et alerter sur les situations de précarité. NOUS VOUS PROPOSONS : * Rémunération : 1 980,73 € brut/mois ; * 13e mois & prime d'intéressement ; * Titres restaurant (10 €) ; * Transport en commun pris en charge à 100 % ; * Mutuelle & prévoyance. PROFIL * Diplôme : BAC - BAC + 2 ou expérience équivalente. Compétences & qualités : * Très bonnes qualités relationnelles ; * Très bonnes aptitudes au travail en équipe ; * Bonne connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies ; * Bonnes capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées ; * Capacité d'écoute et adaptabilité ; * Respecter les règles de confidentialité.
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin sur Bourg les Valence, des APPRENTIS pour la BOULANGERIE. Vous faites pour moitié de la boulangerie et pour moitié du tourage (préparation de viennoiseries). Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. ==> Envoyer votre C.V. par email Contrat à partir de septembre 2025.
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. À propos du poste : Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités -------------------- - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Le centre aquatique Diabolo recherche un(e) surveillant(e) de baignade pour le rentrée de septembre. Nous recherchons une personne dynamique qui serait disponible les week-end (1/3) afin de rejoindre notre équipe bassin. Diplôme BNSSA OBLIGATOIRE ! Et, à jour de recyclage. Missions : - assurer la surveillance et la sécurité des clients, - procéder à l'ouverture et la fermeture du site, - participer aux analyses des bassins.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 2 téléconseillers(es) en CDD pour une durée de 03 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein sur 03 mois; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 1 téléconseiller(e) en CDD du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus ; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Vos missions principales sont : - Réaliser le picking des produits à l'aide d'un terminal de scan - Scanner les articles à expédier et vérifier leur conformité - Préparer les commandes et les déposer sur les chariots dédiés - Vérifier les références produits - Assurer le filmage et colisage des commandes - Participer à diverses manutentions dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité et en suivant les procédures. L'expérience en préparation de commandes ou en manutention, en entrepôt ou dans le milieu de la logistique est exigée. Peu de port de charge grâce à des chariots ergonomiques. ** Vos horaires de travail en alternance 1 semaine sur 2 sont : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00. En saison, les horaires sont évolutifs et vous êtes amené à travailler 2 samedis par mois soit 1sur 2 ** Contrat à la semaine, à Tain l'Hermitage. L'entreprise met à disposition une salle de pause pour vos temps de repos, une cantine sur place ou service de commande repas, une salle de sport équipée avec coaching hebdomadaire de 30 minutes.
Start People est une agence de recrutement dynamique spécialisée dans la mise en relation entre les entreprises et les candidats. Notre mission est de faciliter l'accès à l'emploi tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises en matière de ressources humaines. Type de contrat : CDI / CDD / Intérim.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Mission évolutive sur du long terme - Tout profil accepté F/H dans un univers gourmand et passionnant ! Vous aimez le chocolat, blanc, au lait ou noir à 70% ? Alors mieux qu'en manger, on vous décroche un job au cœur de votre sucrerie préférée ! Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions : - Préparer et emballer les produits (sans tout manger) - Conditionner les produits emballés sur palette - Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes - Renseigner les données et indicateurs dans un système de gestion - Charger les palettes dans les camions - Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur - Valider les quantités et alerter sur les écarts. Vos horaires de travail : - Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi - Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe - Être titulaire des CACES 1B et/ou 3 et 5 serait un plus Les profils débutants en logistique sont acceptés, si vous avez envie de découvrir l'industrie agroalimentaire. Rejoignez la marque française experte de la fabrication du Chocolat sous toutes ses formes et couleurs, depuis plus de 30 ans et intégrez une entreprise où règne une ambiance conviviale. Votre tablette d'avantages : - Salaire + primes diverses pouvant aller jusqu'à 13€/h brut - 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au 04 75 07 59 07 !
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un préparateur de commande / cariste. Caces 1B et visite médicale sont un plus pour une prise de poste rapide. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 04.75.07.59.07
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - Cosmopar, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Étiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le Profil Adéquat : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 04.75.07.59.07
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Qualifications Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Bricomarché est une enseigne du groupe Les Mousquetaires proposant cinq univers : bricolage, construction, jardin, décoration et animalerie. Magasin de proximité crée en 2013.
Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un formateur ou formatrice en Elevage/cultures fourragères et Mathématiques/informatique et traitement des données. Vous interviendrez auprès d'un public jeune apprentis et adultes en BTSA (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) par apprentissage. Les séances de cours sont par demi-journées. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Polyculture - Elevage avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous pouvez étendre vos compétences sur les mathématiques (Statistiques et proba...) et le traitement des données par l'outil informatique. Vous conduirez des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles).
SECTEUR ST MARCEL LES VALENCE// BOURG LES VALENCE ET ALENTOURS Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
Centre de Formation Privé (CFP CFA) recrute au sein de son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Expression Documentation et Communication. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes BTSA (Bac +2) par apprentissage. Séance de cours par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que formateur/formatrice en EXPRESSION COMMUNICATION avec un esprit de synthèse documentaire pour accompagner les apprenants aux épreuves finales du BTSA. 50% d'un ETP (ETP évolutif si compétences complémentaires).
**SI VOUS POSTULEZ SUR CE POSTE / LE CENTRE SOCIAL EST FERME AU 1ER AOUT : VOS CANDIDATURES SERONT ETUDIEES A PARTIR DU 27/08** Le centre socio-culturel de Tournon recherche, à partir de septembre 2025, un-e référente famille. Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, le/la référent-e famille a pour mission l'animation de l'action collective famille. Agissant sous l'autorité de la direction du centre par délégation de la présidente et du Conseil d'administration du Centre Socioculturel de Tournon, il/elle assure le développement d'actions avec les familles. Ce poste est au service du projet social du centre socioculturel de Tournon. La personne travaille sur des actions transversales aux différents secteurs de l'association. Sa mission principale : conduire la mise en œuvre d'un projet autour des familles dans le cadre du projet associatif et en cohérence avec les politiques publiques et le projet éducatif de territoire. Plus précisément, la personne recrutée devra : - Analyser les besoins, proposer et mettre en place des actions améliorant l'accueil des familles au sein de l'association : montage de projets, dossier de subvention, recherche de partenaires. - Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de secteur, en rédiger les bilans. - Organiser et développer des actions en synergie et complémentarité avec les acteurs du territoire. - Favoriser les actions inter-secteurs au sein du centre. - Participer aux réunions des partenaires locaux (technicien ville, association, éducateurs.) - Établir des liens avec différents intervenants extérieurs. - Accompagner à la parentalité aux travers de diverses actions dont notamment le Réseau d'Ecoute d'Appui A la Parentalité. - Accompagner les familles dans l'accès aux droits et aux loisirs. - Accueillir les familles lors des permanences administratives au quartier des Goules. - Animer des actions autour des violences intra-familiales Nous recherchons un profil qualifié : diplôme CESF ou DEJEPS. Une expérience est un plus sur un poste similaire. Le contexte associatif du poste et la "philosophie" laissent une marge de manœuvre sur les moyens mis en place pour mener a bien vos missions, dans le respect du projet du centre et de son budget. L'autonomie et l'organisation sont indispensables pour tenir le poste. Vous devez savoir travailler en transversalité et en équipe : capacité à fédérer et faire du lien (en interne et à l'externe : partenariat). Le poste est proposé dans un premier temps à 80% : jours travaillés "flexibles" en fonction de la nécessité du service. Occasionnellement travail le samedi possible pour participer à des actions du centre. Envoyez-votre CV à l'attention de la directrice du centre par mail.
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de document, etc.. Conditions d accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy le Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy le Grand) par l'administration. Autres compétences : Des notions en petits travaux seraient appréciées. Permis B souhaité. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et faites preuve de réactivité. Le poste sera basé à Valence (26). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CYHD, est à envoyer au plus tard le le 8 SEPTEMBRE 2025 minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc.. Conditions d'accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire: le(la) candidat(e) devra effectuer une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charges des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand ) par l'établissement. Autres compétences : Des notions de bureautiques seraient appréciées. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de réactivité. 3 postes à pourvoir basés à Valence (26000). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CXGT , est à envoyer au plus tard le 8 SEPTEMBRE 2025 à minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Viticulture, conduite de Vignobles et Cultures pérennes. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes en BTS A (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) et CAP A Vigne et Vin par apprentissage. La séance de cours est par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Viticulture avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous faites des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles) 60 % d'un ETP (équivalent temps plein) CDD d'usage (10,5 mois) dans un premier temps. Compatible avec une autre activité professionnelle.
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi - CDD 3 mois en remplacement Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année. Attention : Nous ne cherchons pas d'alternant ou de stagiaire. Tous les postes sont pourvus pour la rentrée 2025.
Centre Educatif Fermé pour Jeunes Mineurs en grande difficulté Poste à pourvoir au sein d'un internat
Date limite de candidature : 26/08/2025 - Poste à pourvoir : 15/09/2025 ARCHE Agglo recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe de 4 agents techniques. Vous interviendrez principalement sur le secteur vallée du Rhône (Tournon sur Rhône et alentours). Vos missions : Maintenance des bâtiments de premier niveau - Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments dans plusieurs corps de métier (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.), de la voirie, de la petite mécanique de matériel. - Assurer le ramassage des déchets - Réaliser des opérations de petite manutention - Signaler les dysfonctionnements éventuels du matériel et en réfère au responsable du secteur - Assurer la traçabilité des interventions en complétant les fiches d'intervention Travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts - Tonte, arrosage et entretien des gazons, désherbage, débroussaillage, taille des arbustes, élagage des arbres, nettoyage après manifestations. Gestion et entretien courant des matériels, outillages et véhicules utilisés - Entretenir et ranger du matériel et de l'outillage (tondeuse, tronçonneuse, outillage portatif.) - Assurer l'entretien des véhicules Profil attendu : * CACES R486 cat B PEMP de type 1 et 3 (plateforme élévatrice mobiles de personnes) souhaitée * Habilitation électrique B1-B2-BR-BC à jour, souhaitée * Capacité à détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. * Faire preuve d'habileté manuelle Vos avantages : * Véhicule de service mis à disposition au départ de Tournon. * Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. * Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). Des déplacements sont à prévoir à Tournon sur Rhône (07300) et à l'intérieur du territoire d'ARCHE Agglo, sur plusieurs lieux sur la même journée. Vous pourrez être amené(e) à intervenir exceptionnellement sur le secteur de Saint Félicien. Pour toute question technique relative au contenu du poste, vous pouvez contacter : Jérôme DALLEAU (j.dalleau@archeagglo.fr) au 04 75 45 88 32 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr ou par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin situé à Pont de l'Isère : 2 APPRENTIS pour la BOULANGERIE : Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. Poste à pourvoir en septembre
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, notre société vous propose d'évoluer dans une ambiance agréable et conviviale. Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes clients, de leur expédition, de la réception de la marchandise ainsi que de la gestion des stocks. Vous disposez d'un CACES catégorie 3 et êtes autonome dans les tâches à accomplir. CACES OBLIGATOIRE Rejoignez nous et intégrez une société dynamique et à l'écoute de ses salarié(es) en CDD 18h semaine évolutif.
Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, appréciés Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Poste à pouvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 27/07/2025 à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Vos missions : - Réaliser et suivre le planning des interventions des bénévoles et salariés pour les différentes manifestations - Préparer le matériel pour les différentes manifestations (manutention de caisse, documentations, affiches, objets publicitaires vendus sur les stands, etc...). - Vérifier les stocks disponibles de documentations et objets publicitaires en amont de chaque manifestation. - Tenir des stands lors de manifestations de terrain en appui des équipes du Comité. ( possibilité d animation en Week end et en soirée )
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences un agent administratif polyvalent Avant de postuler, merci de VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Au sein d'une équipe mutualisée, les missions principales sont les suivantes : - Rédiger des courriers et mise en forme de documents (email, notes...), - Réaliser et contrôler des documents, des facturations sur traitement de texte et sur tableur, - Aider à l'archivage numérique, - Contribuer à l'accueil téléphonique du public QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - Assiduité, ponctualité, - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Utilisation d'un traitement de texte et d'un tableur de type Excel, - Utilisation d'outils numérique (prise de RDV, logiciel spécifique et outil offres et demandes d'emploi), - Très grande discrétion professionnelle.
Une nouvelle équipe de deux cardiologues recherche deux secrétaires médicales à temps partiel. Le cabinet comprend d'autres cardiologues et secrétaires médicales. La prise de poste est prévue courant octobre. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Organisation des plannings en lien avec Doctolib - Programmation d'examens et d'interventions - Aide aux consultations Logiciel : Doctolib Agent et Patient. Les horaires, du lundi au vendredi : - un contrat sera le matin, de 9h à 12h30 - un contrat sera l'après-midi, de 13h30 à 17h Diplôme secrétaire médical, débutant accepté mais une expérience est un plus. Cherche personne dynamique et rigoureuse. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière, les cardiologues, les autres secrétaires et le secrétariat à distance.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé longue maladie, la Maison Citoyenne Noël Guichard recrute un-e animateur-trice jeunesse afin de renforcer son équipe. L'animateur-trice exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales : - Accompagner les jeunes (11-25 ans) dans la mise en œuvre de projets individuels et collectifs à visée éducative, sociale ou citoyenne. - Animer des temps d'accueil et de loisirs à destination des jeunes, en lien avec leurs besoins et attentes. - Proposer des animations régulières les mercredis après-midi, les soirées et un week-end sur deux. - Organiser et encadrer des activités et sorties pendant les vacances scolaires. - Participer à la programmation des événements portés par la Maison Citoyenne et ses partenaires. - Maintenir un lien régulier avec les familles, les partenaires éducatifs et institutionnels du territoire. - Favoriser l'accès des jeunes aux dispositifs d'engagement et d'autonomie (service civique, chantiers jeunes, bourses initiatives, etc. Profil recherché - Diplôme exigé : BPJEPS (animation sociale, loisirs tous publics ou équivalent) ou BAFD. - Expérience dans l'animation en direction des publics jeunes, en particulier en quartier prioritaire. - Maîtrise des enjeux de la jeunesse, connaissance des dispositifs jeunesse et de la méthodologie de projet. - Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Aptitude à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires). - Créativité, écoute et posture éducative bienveillante attendues. CDD sans terme précis - Remplacement pour congé maladie (durée non défini). Possibilité d'évolution en CDI. Poste à pourvoir dès que possible mais possibilité de démarrage à la rentrée.
Cabinet dentaire situé à 5 minutes de la gare valence tgv, recherche aide dentaire diplômée ou en alternance. Poste de 32 heures par semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Cabinet dentaire situé entre Valence et Romans sur Isère, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Poste de 32 heures sur 4 jours. Profil : La polyvalence est fortement requise : travail à quatre mains, secrétariat, stérilisation, gestion des stocks, des commandes... Cabinet d'omnipratique proposant aussi des soins endodontiques et chirurgicaux.
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules (visites de contrôle périodiques, hayons, révisions, nettoyage.) - Equiper les documents (couverture, étiquettes, réparation, nettoyage.) - Ranger les documents rendus par les usagers et les reclasser dans les rayons - Participer au fonctionnement du site (préparer les salles, participer aux projets d'actions culturelles, au temps de réunion.) Les compétences requises : - Assiduité, ponctualité, - Aptitude aux ports de charges, - Sens du contact - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Rigueur dans les tâches répétitives - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Utilisation des outils informatiques, - Aisance dans les activités manuelles (découpage, collage) - Aisance dans la pratique de la conduite automobile Attention : Le poste requiert de la manutention et manipulation de charges lourdes.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) responsable de secteur en contrat à durée déterminée (CDD) du 25/08/2025 au 31/03/2026 afin de piloter la gestion administrative et technique sur l'antenne GUILHERAND GRANGES (07500). Vos missions principales : Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes ; Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Conditions de travail : Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine Rémunération et avantages : À partir de 2515.72€ brut par mois ; Prime de diplôme selon les qualifications ; Prime de transport annuelle : 200 € ; Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-sociale (souhaité), idéalement Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS SP3S
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs, etc.) - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement.
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de vente Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Conseiller et vendre des pâtisseries et chocolats - Prise en charge et enregistrement des commandes clients - Veiller à l'approvisionnement de la boutique - Encaisser les clients Qualités requises : - Dynamisme - Avoir l'esprit d'équipe et de l'entreprise - Être rigoureux et méthodique - Organisé, autonome
Présentez vous directement pour postuler ou alors par mail à patisserie-fournier@orange.fr
Rejoignez GSF ORION Valence, acteur reconnu du nettoyage professionnel pour les locaux tertiaires, industriels et espaces sensibles. Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du service et du respect des normes d'hygiène, intervenant principalement sur le secteur Romans-sur-Isère / Valence. Missions principales : Assurer le nettoyage complet des locaux : bureaux, sanitaires, zones d'accueil, circulations. Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les produits d'entretien fournis Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de gestion des produits Intervenir de manière polyvalente selon les besoins spécifiques du site Type de contrat : CDI Temps plein ou temps partiel selon profil Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), expérience en nettoyage appréciée Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion Permis B apprécié selon les déplacements Lieu d'intervention : Secteur Romans-sur-Isère / Valence (26 - Drôme)
- Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou avez une expérience de la distribution (Art de la Table, Décoration, serait un plus) d'au moins 2 à 3 ans dont un en tant qu'adjoint de magasin - Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client - Vous êtes garant de l'encaissement et du back offi ce du magasin - Vous êtes chargé de garantir la politique commerciale et sociale de l'entreprise - Vous êtes garant de la présentation visuelle enseigne - Vous garantissez un qualitatif optimal du magasin (politique de mise en avant des produits, merchandising) - Vous êtes garant du suivi des fl ux de marchandises et de la gestion du stocks - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Offi ce, Google suite) Vos activités - Organiser et coordonner l'application de la politique commerciale de l'enseigne en collaboration avec le directeur magasin - Assurer la politique de service client de l'enseigne (encaissement + back offi ce) - Animer et garantir la cohésion de l'équipe magasin (polyvalence équipe) - Garantir la présentation visuelle du magasin selon la charte merchandising - Garantir le qualitatif magasin, et assurer la cohésion du concept Outlets - Respecter et organiser la politique sociale de l'enseigne - Garantir la gestion du personnel - Garantir la maintenance du magasin et du bâtiment - Etre l'ambassadeur de la marque Arc Outlet auprès de l'externe
Arc Outlet, le magasin d'usine du groupe Arc, leader mondial des arts de la table. Présent dans plus de 160 pays, fabricant de 5 grandes marques grand public et professionnelles : Arcopal, Luminarc, Cristal d'Arques Paris, Arcoroc et Chef & Sommelier. 10.160 collaborateurs dans le monde dont 5.260 en France.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un fabricant d'articles de joaillerie et de bijouterie, un Gestionnaire Logistique (H/F) à Châteauneuf sur Isère (26300) - Gestion des flux logistique -assurer le bon fonctionnement des flux logistiques en amont et en aval de la production -préparation physique des envoies et demandes d'enlèvement aux transporteurs -effectuer toutes les transactions correspondant à ces flux dans le système de gestion des stocks -assurer la traçabilité des composants et des kits pierres dans le système et au niveau de la préparation des OF -participation active aux inventaires - Mise en place des KPI et amélioration continue -création et suivi KPI -mise en place de procédures et best practices Temps partiel en 3/5 avec comme jours travaillés mardi, mercredi et jeudi. -Première expérience en gestion administrative et/ou logistique -Goût pour l'opérationnel -Bon sens relationnel -Polyvalence -Bonne maitrise outils informatiques / Excel N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Préparation, accueil, service, surveillance et animation sur le temps de cantine à l'école maternelle (11h/14h30) : - Mettre en chauffe les plats, préparer les portions individuelles, mettre la table, couper le pain, etc - Accueillir les enfants, veiller au bon service des plats, surveiller le bon déroulement du repas, etc - Prélever et conserver les échantillons de plats - Faire appliquer le règlement de l'hygiène aux enfants - Faire remonter au service périscolaire les éventuels incidents - Nettoyer la vaisselle et la cantine (cuisine et salle) à l'issue des 2 services Entretien des bâtiments de l'école élémentaire (6h/8h et 17h/18h30 + 3h le mercredi) - Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier et des sanitaires) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, de papier toilette - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail au sein des écoles (maternelle et élémentaire) Horaires réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l'école, avec variation d'amplitude très occasionnelle en fonction des évènements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école.) Horaires de travail : Lundi, mardi et jeudi : 6h/8h ménage école élémentaire (Bâtiment Jules Ferry) + 11h/14h30 cantine maternelle + 17h/18h30 ménage école élémentaire (bâtiments récents) Mercredi : 3h de ménage complémentaire dans l'ensemble de l'école élémentaire - horaires à définir avec le/la candidat(e) retenu(e) Vendredi : 6h/8h ménage école élémentaire (Bâtiment Jules Ferry) + 11h/14h30 cantine maternelle + 16h15/17h45 ménage école élémentaire (bâtiments récents) Contrat de remplacement de 10 jours, du 1er au 10 septembre 2025 inclus, avec possibilité de reconduction en cas de prolongation d'arrêt de l'agent en poste Candidature à envoyer dès que possible par mail : rh@larochedeglun.fr Les premiers entretiens auront lieu les 21, 22 et 25 août 2025 Contacts téléphoniques : - jusqu'au 22/08 : Mme Valérie GIROUX, DGS, au 04.78.84.87.62 - à partir du 25/08 : Mme Cindy BILLON, RH, au 04.75.84.60.52
Tu veux te former tout en travaillant ? Carrefour Express Châteauvert à Valence t'ouvre ses portes ! Prépare un titre professionnel Employé(e) Commercial(e), niveau CAP, avec l'organisme de formation ALORS Formation. Rejoins une équipe bienveillante et dynamique dans un commerce de proximité où la relation client est au cœur de nos priorités. Au sein de cet univers, tu assureras les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) 4 Postes à pouvoir à partir d'octobre 2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Vous êtes dynamique et passionnée(e) par les métiers de la logistique ? Alors vous apprécierez évoluer en tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-les-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h ; samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des vendangeurs : 5 coupeurs h/f et 3porteurs h/f et 1 tractoriste, en contrat vendange sur une douzaine de jours. Le démarrage est prévisible fin aout ou 1ère semaine de septembre (en fonction de la météo et de la maturité du raisin). Les vendanges s'effectuent sur des terrains plats et en coteaux. Vous assurez la coupe du raisin sur les parcelles du vignoble. Postes sont à pourvoir en contrat Vendange. Poste non logé ** Animaux non admis **
Cherche vendangeurs/vendangeuses, pour 10 jours de travail à partir du 26/08/25 (selon météo). CV par mail uniquement
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Valence : un(e) Employé(e) Libre-Service Lieu : Valencer (26) Contrat : Longue durée - 35h/semaine Horaires : Selon planning Vos missions principales : - Réception et déchargement de la marchandise - Mise en rayon et réassort des produits - Encaissement des clients - Conseil et accompagnement clientèle - Entretien et tenue de la surface de vente Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du commerce ou de la grande distribution Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez le contact client Vous savez travailler en autonomie et en équipe Ce poste vous intéresse ? Rejoignez une enseigne dynamique en postulant dès maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Profil recherché : Votre profil : Formation bac+2 à bac +4 en banque / finance - comptabilité - gestion. Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE ! (14h12/semaine, annualisées) Vous êtes passionné par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants ? Nous recrutons plusieurs animateurs périscolaires pour intervenir sur le temps de cantine à midi et le soir après l'école jusqu'à 18h30 dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vos missions : - Proposer des animations ludiques en lien avec les besoins et envies des enfants. - Garantir leur sécurité physique, morale et affective. - Encourager leur autonomie et leur créativité à travers des projets collectifs. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Accompagner les temps de repas dans le respect du rythme de chaque enfant. Profil recherché : - BAFA souhaité - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance - Connaissance du public enfant et des règles de sécurité - Motivation à s'investir - Casier judiciaire VIERGE. Conditions : - CDD de 1 an (poste ouvert aux contractuels ou titulaires) - Temps de travail : 14h12 / semaine annualisées - Poste en semaine - pas de travail pendant les vacances scolaires ni les mercredis - Repas fourni et pris avec les enfants : un vrai temps de partage, et un avantage au quotidien ! - Cadre d'emploi : adjoint d'animation territorial (cat. C) - Lieu : Ecoles de Valence Venez participer à la session d'informations en présence de l'employeur. Nous vous présenterons le principe de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), l'activité/poste. Le jeudi 11/09/25 de 09h00 à 11h00 à ***1 place Jacques Brel 26000 Valence dans les locaux de La ville de Valence***, suivie des exercices les 15, 16, 17/09 matin à l'agence France travail de Valence. Inscription via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/482920/reunion-de-recrutement-plusieurs-animateurs-periscolaire-avec-mrs-valence
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement éducatif de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Quels défis stimulants l'attendent au poste d'Assistant commercial (F/H) ? En tant que point de relais essentiel, vous assurez la liaison efficace entre notre client et ses prestataires pour la gestion des formalités douanières. - Contribuer à l'établissement des factures proforma et au suivi des déclarations d'importation et d'exportation - Collaborer avec divers départements pour le traitement des demandes de données manquantes et la vérification des factures des prestataires douaniers - Tenir et mettre à jour les statistiques douanières, valider les déclarations d'origines, et organiser le classement des dossiers administratifs Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 89/jours - Salaire: 15.63 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recrutons des agents d'entretien et de restauration scolaire pour intervenir au sein d'un établissement scolaire de Mercurol Vos missions pour l'entretien des locaux : - Entretien des classes, des espaces partagés, des sanitaires, des bureaux administratifs, Préparation de salles le cas échéant - Entretien du matériel fourni, notamment nettoyage des auto laveuses et des chariots d'entretien Nettoyage des microfibres. Pour la Restauration : - Petite et grosse plonge, - Surveillance des élèves au moment du tri des aliments et des déchets à la fin du service, - Réapprovisionnement des denrées sur la ligne de self et dans le salade bar, Préparation des entrées froides le cas échéant - Présentation des desserts et des formages, Préparation de la salle de restauration avant service - Nettoyage de la salle de restauration après service, Nettoyage du linge. La prise de poste est prévue au 25/08/25 pour 7 mois - Equipe matin : 6h/14h30 du lundi au vendredi sauf le mercredi 6h/11h (39h/ semaine mais contrat de 35h lissé sur l'année car RTT pendant chaque vacances scolaires) - Equipe après-midi : 10h30/19h du lundi au vendredi sauf le mercredi 9h30/14h30 (39h/ semaine mais contrat de 35h lissé sur l'année car RTT pendant chaque vacances scolaires) 10 semaines de congés payés sur l'année Formation continue au cours du contrat : métiers de la propreté, aide à la restauration, HACCP, gestes et postures, etc. Casier judiciaire vierge Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller.
Collaborateur/trice Administratif & Financier (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temp plein Contrat : CDI A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons : - Salaire entre 1 900€ et 2 100€ brut, - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses * 3 valeurs nous animent : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production. * Nos viennoiseries sont maison, nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant et de la Meilleure Baguette Drôme en 2022. * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. * En 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et de pâtisserie. Missions * Tenir avec rigueur les différents espaces de la boutique (espace équipiers de vente, espace de vente, zone technique), * Mettre en scène les produits, * Accueillir et conseiller les clients en leur proposant une expérience client différenciante pour vendre nos produits, * Gérer les stocks (passer commande, cuire, limiter les invendus), * Respecter les procédures internes, * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * Assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail Profil(s) recherché(s) * Tu aimes les gens * Tu es dynamique * La vente et le service client t'intéressent * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'univers des commerces de bouche t'anime Conditions de travail : * Type de contrat : CDD 2 mois de fin août à fin octobre, à Temps partiel (week-ends et vacances scolaires) * Horaires : le samedi, de 9h00 à 12h45 et de 15h30 à 18h00 et le dimanche, de 9h00 à 12h55 * Salaire : 12.26 € brut/heure, soit 590 € / mois (incluant les heures du dimanche majorées à 25%) * Volume horaire : 10H10 /semaine * Possibilité de travailler plus pendant les vacances scolaires et les jours fériés * Prise de poste : samedi 30 août Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et le café est offert Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe, sur la Maison et sur nos projets internes
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 5 boutiques et d'un musée. 45 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients.
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un.e serveur.se / bar /encaissement. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous aurez en charge le bar, le service à l'assiette, mise en place de la salle, l'encaissement etc... Vous travaillerez 5 services par semaine du lundi au vendredi, de 9H à 15H (environ) De ce fait, vous disposerez du samedi et dimanche de repos. Rejoignez nous !
La boulangerie Autant de Pains de Bourg les Valence recrute un vendeur en boulangerie H/F dès que possible. Vos missions seront : - mise en place des marchandises - accueil et service et service clients - maintien de la propreté du magasin La boulangerie est ouverte 7j/7 et vous travaillerez sur des plannings tournants : 5h45 - 13h, 9h - 13h / 16h - 20h (coupure) ou 12h30 - 20h avec une 1/2 heure de pause rémunérée. Vous aurez 2 jours de repos tournants sur la semaine. La formation sera assurée. Poste à pourvoir au plus tôt
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Chaque année pour les vendanges, chacun se retrouve autour de valeurs communes : engagement, partage et convivialité. Nous recrutons deux Assistants Qualité Vendanges F/H. Posté(e)s à la réception du raisin, vous serez chargé(e)s d'effectuer les contrôles et la saisie des arrivées. Vous aurez pour missions : - Effectuer les contrôles qualité du raisin réceptionné, - Utiliser les tables de correspondance pour déterminer les températures et taux de sucre, - Déterminer par pesée les arrivages selon les tares des contenants, - Réaliser les enregistrements documentaires et informatiques. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel ; vous maîtrisez les calculs simples. Autres informations : Durée : 1 mois minimum à partir du 01/09/2026 (dates à préciser selon vendanges) Horaires : soit équipe du matin (7h30-16h) soit équipe d'après-midi (12h30-21h)
Nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV Export F/H en CDD pour une durée de 7 mois dès octobre 2025. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et bénéficierez d'une période de formation en binôme sur nos outils et process internes. Vous aurez pour missions principales : - Gérer et suivre les commandes export dans leur intégralité, de la saisie à la facturation, - Assurer le suivi des livraisons et le respect des délais en lien avec les transporteurs, - Être l'interlocuteur privilégié de nos importateurs et distributeurs de chaque pays, - Transmettre les certificats d'origine et autres documents de dédouanement aux clients, - Être support aux responsables de zone dans leur gestion administrative, financière et commerciale de leurs pays. Idéalement doté d'une expérience de 2 années en administration des ventes à l'export, vous êtes organisé, curieux, rigoureux et possédez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et des notions d'espagnol seraient un plus. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD 35h/semaine Dates : 7 mois, idéalement début octobre 2025 à avril 2026 Rémunération : 24K€ annuel brut Avantage : accès à la table d'hôte (repas midi à tarif réduit)
Votre mission : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, facing) Participer aux inventaires et au réassort Accueillir et orienter les clients en magasin si besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Apprécie le travail physique et les horaires matinaux Esprit d'équipe et sens du service client Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons 40 Vendangeurs (F/H) aux postes de Coupeur (F/H) et Porteur (F/H) répartis en petites équipes. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques. Contrat : Vendanges - environ 4 semaines - à partir de fin août Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l écoute du vigneron, c est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un pressing vos missions seront: - Accueil des clients et livraison - Traitement du linge (lavage, repassage ,rangement....) Amplitude d'ouverture : de 9h à 20h du lundi au samedi (travail du matin ou de l'après-midi) Vous n'avez jamais exercé ce métier et vous seriez prêt (e) à vous former en interne sur le poste ? Rencontrons nous !
Tu veux un job où chaque jour est différent, où tu bouges, tu respires et tu rends service ? Deviens facteur VL et fais de ta tournée un vrai road trip local ! Pas besoin de cape pour être un héros du quotidien. TA MISSION : - Préparer ta tournée comme un(e) chef(fe) - Distribuer lettres, colis et parfois des sourires en bonus - Être autonome, organisé(e), et garder le rythme - Représenter le service avec énergie et bienveillance TON PROFIL : - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon sens de l'orientation - Tu aimes bosser en extérieur et en autonomie - Une expérience dans la livraison ? Cool. Sinon, formation assurée ! CE QU'ON T'OFFRE : - Un job actif où tu ne vois pas les heures passer - Une ambiance sympa et un esprit d'équipe - Des clients qui attendent (vraiment) ta venue ! Rejoins notre équipe de facteurs VL et participe à une aventure professionnelle enrichissante et dynamique !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES 27/8/25 - Prise de poste le 1er octobre. CV + LETTRE MOTIVATION IMPERATIVE MISSIONS PRINCIPALES -Vous travaillerez dans un service de gestion comptable, chargé de la gestion budgétaire et comptable de l'Etat. -Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées (saisie informatique, recherche de nouvelles adresses, classement). COMPÉTENCES REQUISES Savoir-être requis : - grandes qualités relationnelles, forte capacité de travail en équipe et d'adaptation, -être rigoureux, faire preuve d'organisation et d'autonomie. -Savoir-faire souhaités : mettre en oeuvre une règle, une procédure Compétence(s) du poste : - Codifier une facture - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Logiciels comptables Informations complémentaires : CDD de 1 Mois (du 1 au 30/10/2025) Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la comptabilité. Un diplôme équivalent au BAC dans le secteur de la comptabilité est exigé pour accéder à ce poste.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'agent de production, vous serez en charge des tâches suivantes : Peser, démouler et valider la marchandise. Vérifier la qualité des produits. Respecter et appliquer des consignes simples de fabrication. Conditionner les produits finis Vous travaillerez dans un environnement à 10°C en moyenne, propice à la fabrication de produits frais et délicats. Avantages : Prime d'habillage. Panier repas quotidien pour chaque jour travaillé. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Pont de l'Isère (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité des produits. Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et en équipe. Une première expérience en production est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Conducteur de Ligne H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2115.48 E Venez vous renseigner sur ce poste, l'entreprise, le JEUDI 25 SEPTEMBRE, à France Travail. Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux exercices de recrutements réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation. Pour participer à cette réunion : inscription sur le site Mes Evènements Emploi
Brioches PODIS, entreprise du groupe LA FOURNEE DOREE, est spécialisée dans la fabrication industrielle de brioches. Une entreprise reconnue pour la qualité et l'authenticité de ses produits. LA FOURNEE DOREE est un groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Nous recrutons un(e) Magasinier F/H en CDD pour une durée de 4 mois à compter de début septembre 2025. Dans le respect de notre politique qualité et des normes HACCP, vous aurez pour missions : - Réceptionner les matières sèches (bouchons, capsules, étiquettes) sur la base des bons de commandes et en assurer le rangement, - Effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des réceptions ainsi que leur enregistrement informatique, - Préparer les matières sèches destinées aux ordres de fabrication et les mettre à disposition, - Anticiper les besoins en matières sèches de la ligne. Possédant une première expérience sur ce type de poste, vous connaissez idéalement le monde du vin. Vous êtes organisé(e), autonome, sérieux(se). La maîtrise des outils informatiques est souhaitée, les CACES 1 et/ou 3 sont un plus. Localisation : Mercurol Veaunes (26600) Contrat : CDD 35h/semaine Salaire : 1900,00€ brut mensuel Dates : 4 mois de début septembre à fin décembre 2025
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole polyvalent H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de CHATEAUBOURG (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein dès que possible. Les missions seront les suivantes : - Conduite d'engins agricoles - Entretien de parcelles de vignes - Encadrement de saisonniers - Travaux de débroussaillage - Tout travaux en vigne Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h / semaine et horaires 07h30-12h/12h30-16h pendant l'hiver et l'été à redéfinir avec l'agriculteur - du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : selon expérience Une première expérience est souhaitée, notamment sur la conduite de tracteur. Les parcelles de vignes sont en coteaux. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Tu veux un job où chaque jour est différent, où tu bouges, tu respires et tu rends service ? Deviens facteur VL et fais de ta tournée un vrai road trip local ! Ta mission : - Préparer ta tournée comme un(e) chef(fe) - Distribuer lettres, colis et parfois des sourires en bonus - Être autonome, organisé(e), et garder le rythme - Représenter le service avec énergie et bienveillance Ton profil : - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon sens de l'orientation (Waze est ton pote ?) - Tu aimes bosser en extérieur et en autonomie - Une expérience dans la livraison ? Cool. Sinon, formation assurée ! Rejoins notre équipe de facteurs VL et deviens le héros de la distribution postale à Valence !
L'Association Maison Pour Vivre dont le siège social est situé à Tournon Sur Rhône, œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance. Elle a une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats ( deux groupes 6-13 ans et 13-18 ans) - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAJMGM) - Accueil de jour, - Espace rencontre la Chrysalide (visite en présence d'un tiers) - Mineurs Non Accompagnés, - Aide Educative en Milieu Ouvert (AEMO) à Tournon et Annonay. L'association recrute un ou une chef(fe) de service éducatif dans le cadre d'une ouverture de service AEMO à Annonay, vous pourrez être amené à travailler sur d'autres services de Maison Pour Vivre. Dans le respect des valeurs associatives et sous la responsabilité de la directrice vous assurerez les missions suivantes : - Vous participez à l'élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des services d'internat - Vous êtes garant de l'élaboration, de l'évaluation et de la mise en œuvre des projets d'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ainsi que de la qualité des prises en charge, du lien avec les familles et les partenaires, - Vous encadrez, coordonnez les équipes éducatives tout en veillant à développer les compétences individuelles et collectives, - Vous organisez le travail des équipes, vous établissez les plannings et en assurez le suivi. - Vous assurez la communication interne et externe - Vous veillez aux règles d'hygiène et de sécurité et vous participez à la gestion des risques professionnels et veille constante - Vous effectuez les astreintes de l'ensemble des services de l'association par roulement (domicile à 1/2 h de Tournon) PROFIL : Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent, Expérience significative de 3 à 5 ans souhaitée dans le même type de poste en protection de l'enfance Capacité d'analyse, à fédérer et à se positionner institutionnellement Travail en équipe de direction Autonome avec une capacité à rendre compte, Rigueur et organisation Faire évoluer sa pratique et ses connaissances Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle Développer des projets DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : Lieu de travail : Annonay et Tournon Contrat de travail à Durée Indéterminé ETP : Poste à temps plein Horaire hebdo : 38 h/semaine (16.5 jours RTT/an) travail en journée Astreintes en soirée et week-end Convention collective : 1951 - Salaire selon convention : 3364€ à 3500€ brut (avec astreinte) et selon ancienneté Déplacements ponctuels sur l'ensemble du département. Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à Madame la Directrice, Christine REYNAUD, par courrier ou par mail à : creynaud@mpv07.org au plus tard le 31 août 2025. Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 3 septembre 2025 à Tournon sur Rhône.
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de VALENCE (26), un(e) magasinier(ère). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans minimum et de MOINS DE 26 ans au jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Acteur majeur de l'appellation Crozes-Hermitage en Vallée du Rhône Septentrionale (130ha - Bio/HVE 3), notre entreprise est animée par 9 familles de vignerons autour d'un projet qualitatif, dynamique et humain. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) caviste pour la saison de vinification 2025 (2 mois environ de fin août à fin octobre). Intégré(e) au sein de notre équipe technique, vous effectuerez les missions suivantes : Préparation du chai. pressurages, transferts, encuvage, pigeages/remontages, décuvages; levurages, additions, suivi des fermentations, entretien et nettoyages. Le niveau de responsabilités sera adapté à vos compétences. Rémunération (35 heures + heures supplémentaires) selon la grille de convention collective des caves coopératives vinicoles. Hébergement inclus si besoin.
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Valence. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h de missions Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin.
Nous recherchons un vendeur barista pour rejoindre notre équipe. Vous accueillerez les clients, de la vente de produits bio (pains, viennoiseries, snacking, boissons) et de la préparation de boissons de qualité. Compétences techniques : Service client & vente - Accueillir les clients avec bienveillance et professionnalisme - Conseiller sur les produits bio (pains, viennoiseries, snacking, boissons.) - Réaliser les ventes et encaissements - Fidéliser la clientèle par un service attentionné et personnalisé - Préparation des boissons & snacking - Préparer cafés, thés, jus frais, boissons végétales - Mettre en œuvre une carte simple de boissons bio de qualité Participer à la mise en place et au service du snacking (plats simples, réchauffage, dressage, etc.) - Maintenir un espace de vente propre, attractif et cohérent avec l'image artisanale et bio - Approvisionner la vitrine (pains, viennoiseries, pâtisseries, produits snacking) - Maintenir un espace de vente propre, attractif et cohérent avec l'image artisanale et bio Hygiène & sécurité - Appliquer les règles d'hygiène HACCP - Nettoyer les surfaces, machines à café, vitrines, sol. - Veiller à la bonne conservation des produits Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie tout en aimant le travail en équipe. - Ponctualité et fiabilité Conditions de travail : Horaires : à définir avec l'employeur Ouverture de 7h à 20h
Nous nous engageons à offrir des produits de qualité, pour une alimentation saine et respectueuse de l'environnement.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses * 3 valeurs nous animent : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours Départementaux du Meilleur Croissant en 2022 et 2025, celui de la Meilleure baguette en 2022 et celui du Meilleur Sandwich en 2025 * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé * En 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Nous travaillons à désucrer nos pâtisseries pour mettre en valeur les saveurs et proposer une pâtisserie sans gluten * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Détails des missions * Gestion globale de la boutique * Tenir une boutique en autonomie : mettre en scène des produits de manière attrayante et professionnelle, gérer la cuissons des produits * Remplissage des cadenciers selon les volumes de vente à prévoir pour la boutique * Suivi des stocks et commandes : packaging, boissons * Inventaires & gestion de la mise à jour des stocks, suivi des invendus * Servir et fidéliser et développer la clientèle * Offrir un service client irréprochable : accueillir et conseiller chaque client avec attention afin de garantir une expérience d'achat fluide et agréable * Prise de commande (magasin, téléphone, mails) Tenue de la boutique * Participer à la bonne tenue et à la propreté de la boutique * Rangement, nettoyage et entretien du matériel, ustensiles, appareils nécessaires à la vente *Respect des règles d'hygiène, suivre les DLC, suivi des niveaux de températures dans la vitrine réfrigérée et dans les frigos *Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux * Respect des procédures internes Profil recherché * Tu es dynamique * Tu as d'excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * Tu as un sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires d'ouverture de la boutique : notre boutique est ouverte du mardi au samedi de 9h00 à 19h00 * Jours & horaires de travail : en continu et en intermittence : une semaine du matin suivie d'une semaine d'après-midi. Lorsque tu es du matin, tu travailles de 8H à 15H, du mardi au samedi. Quand tu es d'après-midi, tu travailles de 12H30 à 19H30 du mardi au samedi * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 emaines de rémunération) * Chèques vacances * 20% de remise sur tous les produits de la Maison
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. - Temps complet avec possibilité de temps partiel sur demande. - Salaire en fonction de l'expérience + prime + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + intéressement.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) ambulancier(e) avec le diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, avec un seul week-end travaillé tous les 2 mois. Vos missions : Effectuer les procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Réaliser les gestes d'urgence et de secours Contrôler le matériel et les équipements médico-techniques Gérer les stocks et des approvisionnements Utiliser le matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement Les avantages : Majoration d'heures à la semaine si applicable Prime de vêtements Indemnité de repas
Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail. Ponctuellement, vous aidez au snacking. Vous aimez le contact client et la polyvalence. Vous êtes en repos 2 dimanches par mois et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Lieu de travail partagé entre Bourg les valence et Pont de l'Isère. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Adecco Romans recrute pour son client, spécialisé dans le contrôle qualité et l'emballage de pièces à destination du secteur nucléaire : 3 Contrôleurs / Contrôleuses Qualité (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et de l'emballage avec une solide réputation et une expertise reconnue. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits entrants et sortants - Vérifier la conformité des produits aux normes et aux spécifications techniques - Identifier les non-conformités - Assurer le contrôle visuel Vous êtes une personne très rigoureuse et portez une attention toute particulière aux détails ? Vous recherchez un poste statique et possédez un œil de lynx ? Vous êtes totalement disponible et cela pour du long terme, alors candidatez ! - Horaires de journée : 7h30 12h - 13h 16h15 - 35h/semaine - Travail en équipe - 12e brut / l'heure + IFM + CP
Vous êtes dynamique , motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact avec le client Rejoignez notre équipe !! Vos missions : - réception des livraisons et mise en rayon - accueillir, conseiller et orienter les clients - encaissement - veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin et des rayons Possibilité d 'évolution au sein de l'entreprise Merci de nous envoyé CV et lettre de motivation , poste à pourvoir immédiatement
**Les entretiens se dérouleront à la réouverture du centre à partir du 26 aout 2025** Nous recherchons un-e animateur-trice pour uniquement pour les temps périscolaires en fin de journée. La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusque fin juin. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : les vacances de noël, le mois d'août et la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) serait apprécié ou personne avec de l'expérience. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi vendredi de 16H15 à 18H30.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Domaine familial situé à Mercurol, recrute un(e) ouvrier/ouvrière viticole en CDI. Vous réalisez tous les travaux autour de la vigne, tout au long de la saison. Vous serez encadré(e) par un ouvrier déjà en poste. Vous travaillez du lundi au samedi en pleine saison, à partir du printemps ; tous les samedis ne seront pas travaillés (en fonction de la météo et de l'avancé des travaux) L'hiver période un peu plus calme, travail du lundi au vendredi. Le salaire est à la base du smic à l'embauche mais peut évoluer.
Le domaine Jean-Luc Colombo, sur Cornas (07) recherche du 25 Aout au 15 Septembre (environ 3 semaines de travail), des vendangeurs et vendangeuses pour compléter son équipe. - Les horaires de coupes sont généralement de 7h à 14h, mais en fonction des conditions météo et de la maturité des raisins il est possible que certaines journées soient plus ou moins longues. ** Postes ni logés ni nourris. ** Bonne humeur obligatoire et débutants acceptés si motivés !
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 24 août 2025 ARCHE Agglo gère en direct un ALSH sur Tournon et apporte un soutien financier à 12 ALSH du territoire. Rattaché-e à la direction de la Jeunesse, des solidarités et du service au public (63 agents), qui développe un projet social pour tous les âges de la vie et un projet culturel autour de la lecture publique, de l'éducation aux arts et à la culture et du numérique, sous l'autorité du responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et animer un groupe d'enfants au sein d'un ALSH de 80 enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les vacances scolaires et le mercredi. MISSIONS - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et de démarches pédagogiques - Assure la sécurité physique des enfants, assurer leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation - Participe à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU - Diplômé-e du BAFA ou équivalent ou autre diplôme professionnel de l'animation - Expérience significative sur un poste similaire d'animation jeunesse souhaitée - Votre engouement pour l'animation et le goût du travail en équipe, vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées - Le permis B serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD d'un an à temps non complet annualisé avec possibilité de reconduction. Rémunération de 1320€ brut mensuels pour 22h40/hebdo (environ 1060€ net) par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Tickets restaurants : 9 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Temps de travail : Poste à temps non complet annualisé (22h40 hebdo) avec semaines hautes (vacances scolaires) et semaines basses (hors vacances scolaires : lundi, jeudi et vendredi non travaillés) Lieu de travail : Tournon Sur Rhône - ALSH ARC EN CIEL au sein de l'école Vincent d'Indy (07300) A noter que le jury de recrutement se tiendra le 8 ou 9 septembre après-midi 2025 sur Tournon Sur Rhône Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines CS9602, 07300 MAUVES Pour tout renseignement : contacter l'Espace Famille (68 rue chapotte à Tournon) au 04 26 78 39 28
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
La Maison GUIGAL recherche des vendangeurs : 5 coupeurs h/f et 4 porteurs h/f en contrat vendange de 9 jours. Le démarrage est prévisible la 1ère semaine de septembre (en fonction de la météo et de la maturité du raisin). Les vendanges s'effectuent sur des terrains plats et en coteaux. ** Repas offert à midi ** * Animaux non admis * pas de logement * Postuler par téléphone (laisser vos coordonnées si répondeur). Ne pas téléphoner après 20h en semaine, ne pas téléphoner les weekend.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein d'une agence d'assurances sur Romans, vous aurez pour missions : - Accueillir et orienter le client, - Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats (pour les particuliers) - Produire, gérer et suivre les contrats, - Développer le portefeuille, - Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre, - Participer à la vie de l'agence, - Participer à la stratégie digitale de l'agence, - Ecouter et identifier les besoins, - Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur, - Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande. - Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec le besoin du client, - Établir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établi, - Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque du prospect en la traduisant en bénéfices pour le client/prospect, - Présenter un argumentaire de vente construit et pertinent. - Établir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acception de la compagnie, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui du dirigeant, - Gérer la vie d'un contrat : établissement des avenants, relances des pièces, - Adapter le contrat à la situation actuelle du client, - Conseiller le client sur des offres adaptées à sa situation, - Gérer les résiliations, - Gérer les non-paiements, - Gérer les réclamations, - Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction, - Contribuer, communiquer et assurer une veille sur les outils numériques. Profil : - Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible, commercial(e), sens de l'écoute, - Expérience et technique de l'assurance ou expérience professionnelle commerciale, - Sens des responsabilités et de la communication, - Sait prendre des initiatives.
Au domicile des bénéficiaires vous intervenez selon un planning d'activités définies. Vous accompagnez les personnes pour : - aide à la toilette - aide au lever/au coucher/transfert - changes/soin de nursing - aide dans les gestes de la vie courante. Vous travaillez en semaine et 1 weekend sur 7, sur le secteur de Tournon sur Rhône. Contrat de remplacement à temps partiel de 104 heures mensuelles (volume horaire évolutif et adaptable). En complément de salaire, vous bénéficiez d'une aide au frais de déplacements (aide aux frais KM ), une tenue professionnelle est fourni (gants, blouses...) ainsi qu'un téléphone portable professionnel.