Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-sur-Isère située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-sur-Isère. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - ROMANS SUR ISERE, 07 - CORNAS ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des assistants familiaux (famille d'accueil) agréés pour rejoindre l'équipe du placement familial de la Sauvegarde26. Nous intervenons sur tout le département de la Drôme, mais travaillons aussi bien avec des assistant-e-s familiaux de l'Ardèche et de l'Isère (limitrophe Drôme). Nous accueillons des enfants de l'âge de 3 ans à l'âge de 17 ans, dans le cadre d'une mesure de protection. Les assistants familiaux sont complétement intégrer à la vie de l'équipe, présence aux réunions, visites médiatisées, formations, en complémentarité avec les référents éducatifs, psychologues, Cheffe de service, maitresse de maison. Nous assurons un suivi de grande proximité, chaque éducateur (trice) accompagne neuf enfants. Nous offrons un week-end répit par mois hors congé conventionnel, pour vous permettre de vous ressourcer et de profiter de votre famille.
LE POLE PARENTALITE ET ACCEUIL FAMILIAL fait parti intégrante de l'association Sauvegarde de l'enfance de la Drôme. il est composé de 3 établissements : Un centre de placement familial spécialisé (3-17 ans) Une maison d'enfants (6-12 ans) un service parentalité composé : Médiation familiale - Espace rencontre - expertise familiale - centre de formation.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM Dans les locaux de France Travail le mercredi 14 mai, de 9h à 12h Votre agence ADECCO Romans est à la recherche d'un profil VENDEUR CONSEIL (H/F), pour l'un de ses clients acteur majeur de la vente de produits surgelés. Rattachez au Responsable de Magasin, vous serez en charge d'assurer : l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients. Vos principales missions : - vente / conseil - encaissement - mise en place des produits (mise en rayon / facing / suivi des dates de péremptions) et tenue de la surface de vente (tenue de la propreté) - manutention manuelle : gestion et rangement des livraisons et arrivages (port de charges) Vous avez le sens du service client, vous aimez conseiller et orienter les clients ? Vous êtes totalement disponible, prêt à vous engager et embauchable ? Alors candidatez ! Notre client recherchera un profil : - avenant - à l'écoute active - sachant conseiller la clientèle - organisé - sachant travailler en équipe Informations et conditions : 35 heures/semaine + samedis et dimanches travaillés
Adecco tertiaire recherche pour l'un ses clients basé en région valentinoise, un(e) assistant(e) logistique H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, vos missions seront les suivantes: Réalisation du suivi commercial: Créer les devis à la suite de la réception de rapports, effectuer le suivi de la livraison des pièces et l'exécution des interventions (en garantie et non facturées) Communiquer avec les clients, fournisseur et prestataire Réaliser un suivi sur la GMAO Réaliser les mises à jour, répondre aux demandes et problématiques, traiter les rapports d'interventions Traitement administratif Réaliser un suivi des demandes clients, effectuer les devis aux fournisseurs. Réaliser des reporting, créer les FNC suite aux remontées des équipes itinérantes et créer les tâches de garanti sur l'ERP. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes doté une bonne adaptabilité et savez gérer les urgences.
Sur le secteur de St Péray et alentours Soyons, Guilherand Granges, Cornas, Mauves Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons un(e) Assistant de direction F/H, en CDI, afin d'assister le dirigeant dans la gestion des affaires de l'entreprise et de ses mandats extérieurs. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vous aurez pour missions : - Gérer l'agenda et organiser les déplacements : RDV en France et à l'étranger, billets de train/avion, déplacements sur place, etc., - Préparer les dossiers, réunions et notes de synthèse avant chaque rencontre, - Centraliser toutes les demandes des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, - Suivre les procédures existantes et les tableaux de bord internes, - Participer à l'organisation des évènements. Profil recherché : De formation Bac+2 dans les métiers administratifs, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous parlez un Anglais professionnel. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre discrétion seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez la Suite Office (Outlook, Word, Excel). Ce poste demande disponibilité, discrétion et adaptation. Autres informations : Rémunération : à définir selon profil Avantages : repas à la table d'hôtes, prime de gratification, tarifs sur nos vins.
Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) du collège. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Conditions particulières d'exercice : . Prise de poste : à compter du 05/05/2025 . Durée du contrat : jusqu'au 13/07/2025 . Quotité : 100% Profil recherché : Connaissances : Règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Au sein de la brasserie l'Étage, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la plonge, - Entretenir votre poste de travail, - Rangement des commandes et de la réserve. Poste à 30H par semaine pour la saison. Horaires coupés : service du midi et service du soir Prise de poste rapidement.
Dans le cadre de l'obtention du Titre professionnel Conseiller de vente niveau bac avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, vous occuperez le poste de Vendeur en articles de décoration H/F en apprentissage. Sous la responsabilité du du Directeur de Magasin, vous avez pour missions : - L'accueil et la vente - La tenue de caisse - La gestion des stocks et manutention - La mise en rayon - La tenue du magasin - Et quelques activités annexes comme l'inventaire des rayons et le téléphone. Vous savez faire preuve d'autonomie, avez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous aurez un jour de formation par semaine et le reste du temps vous serez en entreprise avec un planning défini par l'employeur.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la biscuiterie industrielle, des opérateurs agroalimentaires polyvalents H/F pour des missions de quelques semaines. Sur le poste vous serez en charge de : -la traçabilité des produits, -la mise en cartons des produits -la mise en palettes des cartons -le tri des produits -contrôle qualité des produits tonnage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Plusieurs postes à partir de fin avril/début mai en contrat saisonnier pour environ 2 mois. Possibilité d'aménager les horaires. Vous effectuez les travaux en vert de la vigne : ébourgeonner, attacher au jonc, relever, ainsi que du piochage. Vous travaillez en coteaux. Possibilité de logement. Animaux non admis.
Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant F/H pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel. Vous êtes dynamique, organisé, discret et avez le sens de l'accueil. Bonne maitrise de l'anglais. Horaires : shift matin (7h-15h) ou shift après-midi (15h-23h) selon planning Avantages : repas sur place, 2 jours de repos consécutifs par semaine, planning défini à l'avance Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise (50%) - Prime assiduité - Chèques vacances Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC HORAIRE 11.68
MISSION / ACTIVITES : Vous assurez les activités liées aux règlements des prestations en espèces, conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin de garantir la qualité du traitement des dossiers. Cela consiste entre autres à : - enregistrer les arrêts de travail ; - calculer le montant des arrêts de travail des risques maladie, maternité, paternité, accidents du travail et maladie professionnelle et procéder au paiement ; - traiter les signalements et rejets des différents injecteurs et échéanciers ; - participer aux activités de relation client COMPETENCES : - Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre en œuvre rapidement les acquis : outils internes Assurance maladie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec les chiffres et les calculs. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec une forte capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'aptitude au travail en transversalité et vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients (par écrit et par oral). CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, débutant accepté PRISE DE FONCTIONS : 15/05/2025 REMUNERATION : 1 808.34€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens ainsi qu'un test auront lieu le 07/05/2025 après-midi. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 29/04/2025
En tant que Préparateur de Commandes Drive, vous serez chargé(e) de préparer les commandes des clients qui ont fait leurs achats en ligne et de les rendre prêtes à être récupérées dans les meilleures conditions. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec une large gamme de produits, de l'alimentaire aux produits non alimentaires. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparation des commandes : Collecter, rassembler et préparer les produits commandés en ligne par les clients, en suivant les listes de commandes et en respectant les quantités et les critères de qualité. Vous serez amené(e) à utiliser une scannette. - Vérification des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, qualité, etc.) et signaler toute anomalie ou rupture de stock. - Conditionnement des commandes : Emballer les produits avec soin afin de garantir leur sécurité et leur bonne présentation pour la collecte par les clients. - Respect des délais : Assurer la préparation des commandes dans le respect des délais impartis, afin que les clients puissent récupérer leurs produits en temps et en heure. - Gestion des stocks : Participer au contrôle des stocks, à la réception des marchandises et à leur rangement dans les zones appropriées. - Service client : Assurer un service de qualité en veillant à ce que chaque commande soit parfaitement préparée et prête pour la collecte dans le Drive. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité au travail. Amplitude horaire : 5h-20h / Samedis obligatoirement travaillés Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans un environnement de préparation de commandes, de logistique ou de grande distribution est un plus. Compétences : Organisation, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail variable, de la gestion des stocks à la préparation des commandes. Sens du service client : Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de répondre aux attentes des clients. Travail d'équipe : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et capable de maintenir une bonne communication avec vos collègues. Environnement : Vous êtes capable de supporter des périodes de travail debout et d'effectuer des tâches de manutention (port de charges, marche rapide dans le magasin). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADECCO ROMANS recrute pour la journée du 15 mai 2025 : 15 inventoristes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Romans-sur-Isère. Vous êtes totalement disponible sur cette journée : de 17h00 à 22h00 ? Alors candidatez à notre offre ! Nous vous contacterons dans les meilleurs délais. Vos tâches et missions dans le cadre de l'inventaire : - manutention manuelle - inventaire et contrôle des stocks - mise en rayon / facing - triage Profil recherché : Vous êtes une personne fiable, rigoureuse, organisée et manuelle ? Vous souhaitez effectuer quelques heures de travail supplémentaires ? Informations pratiques : Horaires : 17h00 à 22h00 SMIC + IFM + CP
L'agence Adecco de Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Coordinateur Conformité Douanière H/F Votre mission : - Assurer la mise en conformité douanière des articles - Participer au processus de création de nouveaux comptes clients - Etudier l'exportabilité / importabilité des produits (réglementation, documentation...) - Effectuer les contrôles de conformité des articles et des flux dans le cadre de l'OEA - Etre le support des équipes Transport, Service Clients, Commerciaux, Acheteurs sur les opérations de commerce international Votre profil : Vous justifiez d'une connaissance des réglementation liées aux flux internationaux. Vous maitrisez l'anglais (écrit, parlé, lu), les tableurs excel. Vous êtes rigoureux et avez une bonne organisation de votre travail. Postulez en ligne
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) ASH (agent de services hôtelier) en CDD à temps partiel, pour l'un de ses sites, la CITE DES AINES VALENCE, situé à VALENCE (26000). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Vous intégrez l'équipe de bionettoyage ; vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et espace communs, salles de restauration selon les consignes ; - Utiliser une auto-laveuse - Assurer la traçabilité des tâches effectuées - Prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement - Participer au service des petits déjeuners Profil recherché : - Expérience en bionettoyage - connaissance des procédures de propreté en milieu de santé et médico-social - Maitrise de l'autolaveuse Type d'emploi : CDD, Temps partiel Nombre d'heures : 23,5 heures par semaines Programmation : planning sur un cycle de 2 semaines, dont un week-end sur deux travaillé. Salaire : 12.13€ brut par heure Prise de poste : dès que possible Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Clériance : https://www.restalliance.fr/nos-activites/cleriance-hotellerie-bionettoyage-etablissement-de-sante/
SUPER U ROMANS MEILLEUX recherche un vendeur H/F pour son rayon fruits et legumes Vos missions: Vente et conseil aux clients / Gestion des marchandises : commandes, réceptions, approvisionnement et mise en rayon. Attention port de charges
Appel intérim Nîmes recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F En lien avec le chauffeur vous êtes amené à évacuer les déchets. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Votre agence Adéquat de TOURNON recrute des AGENTS DE PRODUCTIONS F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de viennoiseries et de boulangerie. Missions : - Réaliser une ou plusieurs étapes de fabrication en appliquant la recette - Effectuer le conditionnement de macarons sur les lignes de production - Veiller au respect et au suivi des consignes de fabrication - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Travail du lundi au vendredi (horaire selon planning). Profil : - Organisé et rigoureux, - Autonome et polyvalent. - Débutant F/H accepté, si vous avez une première expérience en industrie et/ou en boulangerie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Le Domaine de St Clément recherche des saisonniers pour 2 semaines du 5 au 20 juillet. Vous effectuerez de la cueillette ou du conditionnement d'abricots de type Bergeron de 7h à 12h et de 14h à 17h30 Possibilité de camping sur la ferme (Animaux pas acceptés)
Notre agence Adéquat de TOURNON recrute des nouveaux talents : PREPARATEURS DE COMMANDES (F/H) Missions : - Picking, préparations de commandes - Manutention diverse - Tri, emballage et expédition des produits Horaire 8h00-12h /12h30 -15h30 du Lundi au Vendredi. Attention possibilité de travailler les samedis ! 2 à 3 semaines de mission Profil : - Vous êtes logique et vigilant - Poste debout et marche toute la journée - Savoir se servir d'un scan serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Votre agence Adéquat TOURNON vous décroche une mission en tant qu'OPERATEUR - MANUTENTIONNAIRE (F/H) avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions : - Conditionnement de produits sur ligne de production - Manutention diverse - Montage et Assemblage en atelier de production - Remplissage de Box Des horaires en journée ou en 2x8 : vous trouverez donc l'horaire qui vous conviendra ! - Avoir si possible déjà travaillé en milieu Industriel mais vous si aimez le goût du challenge alors de part votre investissement vous serez formé au poste et vous pourrez évoluer dans ce domaine ! Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Téléopérateur Bilingue Anglais (H/F). Votre mission principale : Prendre des appels entrants, venant de l'étranger, de salariés d'entreprises à l'international pour une opération financière spécifique. Votre métier : -Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur -Identifier l'objet de l'appel -Conseiller / accompagner un client Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et vous avez le sens du conseil. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ? Vous avez l'habitude de la prise d'appels téléphoniques ? Vous justifiez d'une expérience en plateforme téléphonique ? Vous êtes à l'aisance avec les outils informatiques ? Vos points forts : la rigueur et la discrétion. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine vous permettant d'enrichir votre expérience professionnelle, envoyez-nous votre CV ! Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivés et disponibles ! Alors, nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La CPAM de la Drôme recherche pour son service Affaires juridiques, un assistant juridique, dans le cadre d'un remplacement maladie. MISSION / ACTIVITES : Vous serez en charge de : *tri du courrier (mails & outil interne) *gestion des convocations aux audiences *gestion des différents documents afférents aux audiences *réception, identification, répartition et classements des différents documents relatifs à un dossier contentieux *assurer le lien avec les différents acteurs et partenaires *ouverture et enregistrement des dossiers *mise en paiement des différents frais de procédure exposés *archivage FORMATION : Niveau bac + 2 COMPETENCES : Capacités organisationnelles certaines Rigueur dans l'accomplissement de tâches nombreuses Agilité & anticipation dans la capacité de réaction aux diverses demandes Aisance informatique (fonction en lien avec pls outils internes) Sens du service et d'un bon relationnel. Des connaissances en procédure judicaire seraient appréciées CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens auront lieu le 02/05/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 25/04/2025 PRISE DE FONCTIONS : 12/05/2025 CDD 1 mois renouvelable
L'établissement VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un travailleur social (H/F) CDI temps partiel - 28 heures hebdomadaires (0.80 ETP) Diplôme ASS, CESF, ES requis Missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au CHRS et des accompagnements sur les dispositifs AHM-AVDL. Vous travaillez en lien avec l'Accueil de jour et parfois en soutien. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales et taches en soutien : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. o Assurer l'accueil des personnes qui se présentent à l'ADJ en veillant à l'application des consignes de fonctionnement et à la sérénité du lieu. Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Nous intégrons une équipe de 15 personnes et recherchons une personne souriante et dynamique, qualités requises pour ce poste. Vous serez polyvalent(e) et vos tâches incluront : Administratif : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des tâches administratives Prise de rendez-vous et gestion du planning Encaissement des paiements Assistant(e) Dentaire : Préparation du matériel Aide au fauteuil Profil recherché : Sourire et dynamisme Polyvalence Organisation et rigueur Possibilité de contrat d apprentissage, formation sur Lyon une fois par semaine pendant un an - Pour les personnes non diplôme. Nous demandons une première expérience en administratif ou en contact client. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre candidature
Sous l'autorité du directeur de pôle et de la cheffe de service du CPFS, le travailleur social en charge de l'Accueil familial - et des visites médiatisées est chargé (e) du suivi des assistants familiaux et des familles de parrainage, dans un lien fonctionnel avec l'équipe psycho-éducative. Il ou elle assurera également une fonction transversale au pôle parentalité en lien avec la MECS et la Maison des parentalités, particulièrement sur la mise en œuvre des visites médiatisées. Il ou elle se situera dans une dimension ressources, de méthode, de conseil, de collecte et de transmission d'informations, voire de gestion des conflits.Connaissance du domaine de l'action médico-sociale en particulier la protection de l'enfance Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des associations Maîtrise de la technicité du domaine d'activité. Connaissance de base en psychologie et psychopédagogie. Maîtrise de la technique de conduite d'entretien individuel. Maîtrise de la technique de conduite de réunion. Maîtrise des outils bureautiques et métier - Connaissance de l'accueil familial et de sa complexité.
En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Coordination de dossiers - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Avantages : - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Mai-juin
iziwork est une agence digitale nouvelle génération ! Toutes vos démarches se font via notre application : postuler, suivre vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes, suivre votre compte épargne temps, etc. Plus besoin de se déplacer en agence ! iziwork vous propose des missions en fonction de votre profil. Téléchargez l'application, chargez votre CV et nous ne vous proposerons que les missions pour lesquelles vous avez une chance d'être sélectionné(e) : https://app.adjust.com/a1emddh Iziwork recrute en contrat intérimaire pour un de ses clients spécialisé dans l'aménagement intérieur, une hôtesse ou hôte de caisse À propos de la mission Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien c'est avant tout de : * Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle. * Réserver le meilleur accueil aux clients. * Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise. Le SBAM est de mise ! Savez-vous ce que cela veut dire ? Inspirez-vous en pour réussir votre entretien auprès de notre client SBAM est l'initiale de : Sourire-Bonjour-Au revoir-Merci le B.A.BA de la relation client. Vous avez une salle de pause avec canapé, TV, micro-ondes et frigo. Cette mission est à pourvoir rapidement en contrat intérimaire. Mission du lundi au samedi avec un jour de congés dans la semaine. Les horaires sont de 10h à 19h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurant d'un montant de 8EUR50 - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous recherchons des candidats qui ont déjà une première expérience sur des fonctions similaires. Ainsi, avec une formation sur leurs outils, vous avez rapidement la maîtrise de la tenue de votre caisse. Nous attendons de vous de la rigueur, de l'enthousiasme et une aisance dans la relation client qui leur laissera une envie de revenir dans ce magasin ! car vous êtes la dernière personne avec qui les clients sont en contact. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un(e) agent(e) de la propreté urbaine en contrat saisonnier (dès que possible au 31 août 2025) pour assurer la propreté et le désherbage de la ville en contribuant activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, organisé(e), méthodique, soigneux(se) et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Ce poste demande une grande disponibilité en cas de situation nécessitant l'intervention des équipes propreté urbaine et des plannings de travail décalés, les week-ends, jours fériés (selon une planification annuelle), - La connaissance de l'environnement propreté serait appréciable (technique de nettoiement, types de déchets, le cas échéant connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine). Poste à temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C - Permis B obligatoire - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, titres restaurant.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Voici les missions qui vous seront confiées : - Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. - Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. - Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. - Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. - Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. - Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-lès-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h ; samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : La société ALEH, spécialisée dans les énergies renouvelables, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour venir renforcer son équipe. Vous travaillerez au sein d'une structure engagée dans la transition énergétique, dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Expérience souhaitée dans le domaine administratif, autonomie dans les outils informatiques. Horaires de journée, pas de travail le week end. Poste à pourvoir pour juin.
Nous recherchons pour notre hôtel 4**** situé à Tournon-sur-Rhône, un(e) Employé(e) polyvalent(e), afin d'intervenir dans les services suivants : - Étages : nettoyage des chambres et parties communes, suivi des process d'hygiène et de sécurité, gérer l'approvisionnement des stocks (linge, produits d'entretiens, etc ). Liste non exhaustive. - Service : Assurer le service des petits-déjeuners, bars du patio et piscine, collations. Assurer les ouvertures et fermetures des espaces. - Réception : Accueil clients, gestion check-in/out, suivi des réservations, gestion appels téléphoniques, retours clients. - Assurer la sécurité des clients de l'hôtel et les accès de l'hôtel Profil Recherché : Première expérience de préférence en Hôtellerie et/ou Service Vous êtes sérieux, disponible, adaptable, autonome, flexible Vous avez un sens aigu du service et un bon relationnel client Anglais impératif Voiture Poste à pourvoir début Mai 2025
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque Itinérant (H/F). Vous vous déplacez sur le périmètre géographique St Vallier/Romans sur Isère (et toutes les agences environnantes) en fonction des besoins. Voici vos principales missions : -Vous gérez l'accueil physique et téléphonique des clients. -Vous animez et organisez l'espace accueil et d'information. -Vous traitez les demandes d'informations et les réclamations. Vous conseillez et orientez les clients vers le service adéquat ou la personne compétente. -Vous fiabilisez et actualisez les données clients. -Vous effectuez des opérations courantes de guichet : remise des chéquiers, réalisation des virements bancaires... -Vous êtes également amené(e) à repérer les opportunités de ventes lors d'un contact client, proposer des services, des crédits et des produits d'épargne et obtenir des RDV qualifiés par tous les canaux disponibles. 13ème mois Ind Repas Frais Km pour les déplacements. De profil Bac+2 minimum dans le domaine bancaire et/ou commercial, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et vous avez le sens du conseil. A l'aise avec les outils digitaux, faisant preuve du sens du service, avec une bonne expression écrite et orale. Vous êtes rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous travaillez en horaire de journée du mardi au vendredi en journée complète et le samedi uniquement le matin sur la base de 37h par semaine dont 2h majorées en heures supplémentaires.
Les missions du poste CONTACT RH VALENCE recherche pour un de ses clients partenaires, spécialisé dans la vente de matériaux de construction, un(e) Préparateur(trice) de Commandes avec CACES 3. Le poste est à pourvoir en mission d'intérim longue durée sur Valence et Pizancon (26). En tant que Préparateur(trice) de Commandes avec CACES 3, vous assurez la réception, le stockage et la préparation précise des matériaux. Vos missions principales : - Réception et expédition des marchandises : vous assurez le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité. Vous veillez à la bonne réception des matériaux et participez à leur rangement méthodique sur le parc. - Préparation des commandes clients : vous préparez avec rigueur les commandes selon les besoins clients, en effectuant si nécessaire le déconditionnement des palettes. Vous êtes dans un environnement où le port de charge est récurrent. - Organisation et gestion des stocks : à l'aide du CACES 3, vous participez à la mise en stock et à la bonne organisation du parc. Vous veillez à maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le site de Pizancon. Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'univers des matériaux de construction, en tant que préparateur de commandes, magasinier ou cariste. Vous êtes titulaire du CACES 3, que vous avez déjà utilisé dans vos précédentes missions. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter les consignes de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les clients et savez faire preuve de professionnalisme dans vos échanges. Infos complémentaires Temps de travail hebdomadaire de 39h par semaine. Une semaine du lundi au vendredi 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h45 et une semaine de 4 jours (planning annuel avec jour de repos tournant = lundi repos, prochain repos le mardi puis le mercredi etc). 1 semaine de 4 jours à 35h et 1 semaine de 5 jours à 43.5h.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Notre agence Adéquat de Tournon sur Rhône recrute des nouveaux talents, sur des postes de Vendeurs en boulangerie (F/H). Missions : * Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la boulangerie-pâtisserie. * Prendre les commandes des clients et les servir avec courtoisie. * Encaisser les paiements et gérer la caisse. * Assurer la mise en place et la présentation des produits en vitrine. * Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente. * Réapprovisionner les étalages et vérifier les dates de péremption des produits. * Participer à l'inventaire des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement. * Promouvoir les offres spéciales et les nouveautés auprès des clients. * Emballer les produits de manière attrayante et sécurisée. * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité et une bonne ambiance de travail. Travail 6 jours sur 7jours, du Mardi au Dimanche inclus, horaires variables selon planning. Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin situé à Pont de l'Isère : 1 APPRENTI pour la BOULANGERIE : Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. Poste à pourvoir en septembre
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin sur Bourg les Valence, des APPRENTIS pour la BOULANGERIE. Vous faites pour moitié de la boulangerie et pour moitié du tourage (préparation de viennoiseries). Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. ==> Envoyer votre C.V. par email Contrat à partir de septembre 2025.
SYNERGIE VALENCE recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un assistant administratif polyvalent (F/H) pour une durée de 4 mois minimum ! Vos missions seront les suivantes : - Aider à la préparation de commandes - Suivre et valider administrativement et informatiquement les commandes - Effectuer le suivi administratif et informatique des flux - Assurer la relation client Le salaire : 12.00 EUR brut/heure Vous appréciez le contact humain? Vous avez envie de vous lancer dans le domaine de la logistique ? Alors postulez vite à cette annonce ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un replacement congé maternité et parental de 8 mois, vos missions principales, à partir de début mai, seront : - Assurer la conformité des procédures RH administrative et leur amélioration continue. - Conseil et support aux collaborateurs sur les sujets RH, droit du travail, droit consulaire, rémunération. - Collaborer avec la Direction RH, le Directeur Général ou le Directeur Financier. - S'occuper de la vie du contrat de travail (conclusion, vie du contrat, fin du contrat). - Assurer la préparation, le traitement de la paie (saisie des variables) et le contrôle des bulletins de paie. - Interface avec les organismes externes : assure la liaison avec des entités telles que la Sécurité sociale, les organismes de formation et la médecine du travail et internes : CCIR - Suivi et mise à jour des dossiers personnels - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Sourcer et trier les profils de candidats. - Veiller au bon déroulement du processus de recrutement et des embauches. Connaissances et qualités requises : - Maîtrise des textes en droit du travail - Maîtrise des techniques de recrutement - Forte aptitude à l'écoute et au dialogue - Maîtrise de soi face à des situations conflictuelles - Respect de la confidentialité - Fortes capacités d'organisation - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et dédiés - Connaissance des institutions Profil recherché De bac + 3 à Master en Ressources Humaines + expérience professionnelle significative Une bonne connaissance du droit social privé et consulaire serait un plus
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Alpes Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties. - Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances. - Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion. - Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé et à ce titre participer à l'accueil téléphonique et physique. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service. COMPETENCES CLES ACQUISES : - Avoir des notions de droit commercial et de droit des sociétés - Maîtrise de l'outil informatique (Office 365) - Capacité à prendre en charge, suivre les échéances des dossiers et assurer le reporting nécessaire auprès de la hiérarchie - Capacité à gérer ses priorités en respectant les délais opposables à l'Urssaf ainsi qu'aux cotisants - Sens du relationnel - Capacité à gérer une relation téléphonique complexe de manière personnalisée - Capacité à mettre en œuvre les techniques de négociation (analyse, questionnement, reformulation, argumentation.) CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de l'espace de gestion - Le candidat retenu s'engage à suivre une formation en alternance nécessitant d'éventuels déplacements avec découcher, dans l'année qui suit l'embauche. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle, certificat requis pour la tenue du poste. Avantages et conditions de travail : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale - Rémunération sur 14 mois - Prime d'intéressement - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage) - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% - Prestations CSE
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe " Du Domaine du Chapuis" attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, * un contrat à durée déterminée sur la période estivale (avril à septembre) * 1 week-end travaillé sur 2 * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant).
La Fédération APAJH recherche pour le SAMSAH secteur NORD antenne TOURNON un poste de TRAVAILLEUR SOCIAL F/H CDI à 0,7 ETP (possibilité sur 3 jours) Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE SAMSAH ? Le SAMSAH augmente sa capacité d'accueil à 39 personnes en file active sur tout le département de l'Ardèche, dans une pratique de réhabilitation psychosociale orientée vers le rétablissement. Il propose un accompagnement et des soins individualisés d'adultes en situation de handicap (psychique, ou porteurs de TND sans trouble du développement Intellectuel majeur) par une équipe pluridisciplinaire (infirmières, travailleurs sociaux, psychologues, ergothérapeute, psychiatre, pair aidante) qui travaille en collaboration étroite avec le secteur psychiatrique, les familles, les professionnels médicaux et paramédicaux exerçant en libéral, les organismes de tutelles et les dispositifs de droits communs dans le but de favoriser une inclusion sociale et d'assurer une continuité dans le parcours de soins. Dans le cadre d'un déploiement d'Antenne au plus proche des personnes accompagnées, le poste sera basé à Tournon pour intervenir sur le Nord Ardèche avec présence à la réunion d'équipe le lundi sur Privas. Ce poste entraine de fréquents déplacements pour intervenir à domicile et dans le bassin de vie de la personne. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Participer à l'évaluation des besoins de la personne, à l'élaboration et suivi des projets personnalisés d'accompagnement dans une dynamique de co-construction avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en lien avec les différents partenaires (bailleurs, services sociaux.) et prestataires. - Etre force de proposition sur des actions - Rédiger des synthèses, les analyses de situation et les bilans - Intervenir au domicile des personnes accompagnées et si besoin, en lien avec leurs projets personnalisés, à l'extérieur du domicile. - Participer au déploiement de l'Antenne Nord Ardèche - . QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes force de proposition pour développer un accompagnement fondé sur l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous êtes organisé(e), pragmatique et avez une aisance relationnelle qui vous permet de trouver facilement votre place au sein une équipe et d'entretenir un réseau. Vous savez faire preuve d'initiative et savez rendre compte de vos actions. Vous avez de l'expérience dans une structure de service de type (SESSAD, SAVS, SAMSAH, .) ; une connaissance de la réhabilitation psychosociale et de l'accompagnement de personnes avec TSA sera appréciée ; vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciel de dossier des usagers. Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez un diplôme de travailleur social (CESF , Educateurs...) et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.
Poste à pourvoir le : 01/09/2025 / Date limite de candidature le : 11/05/2025 (CV et lettre de motivation obligatoire) Support transverse pour toute la collectivité, la direction des ressources humaines de ARCHE Agglo offre une opportunité d'apprentissage sur le thème plus spécifique de la gestion administrative et de la formation au sein de la fonction publique territoriale. Vous souhaitez avoir une vue d'ensemble des missions d'une direction des ressources humaines d'un établissement public de coopération intercommunale, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de l'assistante RH, vous participerez au traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction des ressources humaines et à la mise en œuvre du plan de formation. Vous serez accompagné-e et formé-e sur ces thématiques, par l'assistante ressources humaines et la référente formation. OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE : Vous aurez acquis une première expérience dans le suivi administratif d'une direction des ressources humaines : traitement de dossiers RH, gestion administrative de la formation et des recrutements. EN QUALITÉ D'ASSISTANT-E RH (70% de l'apprentissage) Traitement, suivi de dossiers RH - En appui aux techniciennes paye, saisit et enregistre des documents de formes et de contenus divers et des données informatiques dans le logiciel métier - Tient à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires(tenue des registres...) - Gère les visites médicales (suivi, convocations, transmission des préconisations médicales.) - Apporte une aide dans l'envoi en nombre de documents (mise sous pli des fiches de paye) - Participe à l'archivage et au projet de dématérialisation des dossiers (agents et administratifs) - Élabore les bons de commande pour l'ensemble de la direction Gestion Logistique des recrutements, suivi des candidatures et demandes externes de stage - Réceptionne, diffuse et apporte une réponse aux candidatures - Assure la diffusion en externe des offres d'emplois et en interne en lien avec la direction de la communication - Assure la logistique des recrutements : réservation de la salle, élaboration pochette de recrutement, convocation des candidats . - Assure le suivi des demandes de stage, élabore une procédure stagiaires EN QUALITÉ D'ASSISTANT-E FORMATION (30% de l'apprentissage) Organisation et suivi des actions de formation - Programme et coordonne les actions de formation (convocations, état de présence.) - Assure la logistique liée aux actions de formation intra, union, extra ou mutualisées (réservation des salles, des repas.) - Met à jour le suivi individuel des formations - Assure le suivi administratif des formations (tableaux de bord dédiés) Évaluation des formations - Participe au recueil des évaluations individuelles des formations auprès des agents (d'ARCHE Agglo ou des communes-membres dans le cadre du service mutualisé) - Participe à l'élaboration du bilan statistique global sur les actions de formation PROFIL ATTENDU : - Vous êtes étudiant, en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +2 (niveau 5) dans le domaine de la gestion administrative - Ce poste est à pourvoir sous contrat d'apprentissage uniquement - Titulaire du permis B (pour se déplacer sur les différents sites) Compétences à développer durant l'apprentissage : - Méthodes d'élaboration et étapes d'un plan de formation - Maîtrise du pack office - Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives - Capacité de reporting - Connaissance de l'environnement territorial Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : Catherine CHIRON, assistante RH (c.chiron@archeagglo.fr) que vous pouvez contacter au 04 82 77 07 66 Lieu de travail : Mercurol-Veaunes (26600) avec possibles déplacements dans le cadre de la mise en place des actions de formation
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Vous rejoindrez l'ASGARD (Agence de Supervision de Gestion et des Accès Réseau et du Dépannage), une entité en pleine croissance avec des enjeux fort en matière de sécurité et de performance opérationnelle et vous serez l'appui/e de l'équipe encadrement. Vos missions : Préparer les supports de réunions des différents membres de l'équipe managériale Participer aux réunions et rédiger les compte-rendu Organiser des événements types séminaires ou réunions importantes Elaboration de supports visuels (tableaux de suivi, livrets, formulaires, etc.) Passer les commandes (fournitures, meubles, et autres selon les besoins) Participer au pilotage de l'activité et assurer le reporting de celle-ci. Être un réel appui pour favoriser un mode de travail collaboratif Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Votre formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS) de type SAM Compétences recherchées : Autonomie Aisance relationnelle Sens des responsabilités Gestion du temps Rigueur Organisation Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation accompagnés de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) gestionnaire de stock pour P. Vrac à Valence. Vos missions : - Réception des semis d'approvisionnement - Saisie informatique des mouvements de stock (entrées/sorties) - Chargement/déchargement des porteurs et rangement du dépôt - Gestion quotidienne de 6 porteurs + 1 ensemble articulé - Gestion de sous-traitants occasionnelle Salaire : 2 200 € brut/mois Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle Expérience en gestion de stock ou en environnement logistique appréciée CACES 3 obligatoire Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP et TMS) Bon relationnel, sens des priorités et capacité à gérer les imprévus
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Sous l'autorité du Chef de Service vous serez chargé(e) - D'assurer le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de la collectivité - De Jouer un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des occupants tout en veillant à ne pas perturber l'activité des services. - D'effectuer avec l'équipe la maintenance de 1er niveau et Suivre l'intervention d'entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés. - De venir en renfort auprès des autres services municipaux et notamment du service de la voirie/espaces verts et du service propreté urbaine et gestion locative dès que cela sera nécessaire et/ou recommandé.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des OPERATEURS EN AGROALIMENTAIRE (H/F) en 3*8 sur Bourg de Péage. Cette entreprise fabrique dans le respect de la tradition avec des œufs frais, du beurre et de la farine française des mounas, st genis, pognes, brioche à tête et tant d'autres. Vous n'avez pas d'expérience ? Venez tenter votre chance pour développer de nouvelles compétences ! Venez mettre vos compétences à profit pour fabriquer des produits authentiques et de qualités ! Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches: - La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donné - Le pétrissage de la pâte - Le façonnage des produits - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Vous êtes soit débutant(e) ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) chargé(e) de communication interne en alternance, à partir de septembre 2025, sur notre site de Valence (26). Intégré(e) au service Communication Interne/RH, tu participeras activement à la mise en œuvre des actions de communication internes afin de renforcer la cohésion et l'engagement des collaborateurs. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise et contribueras à la validation des projets internes. *Tes missions : - Participer à la mise en action du plan de communication interne ; - Accompagner la mise en place de différents projets de communication ; - Concevoir des supports de communication (affiches, infographies, vidéos, newsletters.) ; - Réaliser des prises de vue et des montages vidéo ; - Mettre à jour et enrichir régulièrement l'intranet ; - Participer à l'animation des canaux de communication internes et proposer des actions innovantes ; - Rédiger des articles sur les projets et événements internes ; - Participer à l'organisation des événements internes ; - Participer au développement de la marque employeur. Tu auras également l'opportunité de prendre part à d'autres missions en fonction de tes compétences et de ta progression ! *Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront de : - Consolider ton expérience professionnelle dans un environnement dynamique ; - Développer de nouvelles compétences dans un cadre structuré et stimulant ; - Gagner en autonomie et en responsabilité. Alors, n'hésite plus et rejoins-nous ! *Nous te proposons : - Un contrat d'alternance (apprentissage/professionnalisation) d'un an, à partir de septembre 2025 ; - Temps de travail : 35 heures par semaine ; - Une rémunération selon les critères réglementaires de l'apprentissage ; - Lieu : Valence (Drôme) ; - Une carte déjeuner d'une valeur de 10 €, avec une participation patronale de 60 % ; - Un 13ème mois et une prime d'intéressement ; - Des avantages CSE ; - La prise en charge à 100 % des frais de transport en commun ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. *Informations pratiques : - Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Procédure de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance. *Profil : - Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing, Digital. Une expérience (stage/alternance) en communication serait un plus ; - Tu es doté(e) d'un bon relationnel et sais adapter ta communication ; - Tu as une appétence pour les outils numériques et les nouvelles tendances en communication ; - Tu as des connaissances dans l'utilisation des logiciels de PAO (Suite Adobe, Canva) et dans les outils de montage vidéo (Suite Adobe, Final Cut, DaVinci.) - Tu as des aptitudes dans la réalisation de tournages vidéo ; - Tu as des compétences en rédaction Web et storytelling ; - Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et tu apprécies le travail en équipe.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes à Tain l'Hermitage (H/F) L'entreprise est renommée pour la transformation et la production de viande Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil m'intéresse! Vos missions principales consisteront à : -Assurer la réception des colis. -Préparer et assembler les palettes en veillant à leur stabilité pour garantir un transport sûr. -Effectuer des tâches de manutention, y compris le port de charges. -Effectuer des saisies informatiques variées. Formation prévue par l'entreprise Avec ou Sans CACES 1, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre goût du travail bien fait. Vous souhaitez travailler en horaires d'équipes (2*8), confiez-nous votre candidature rapidement ! Samedis travaillés avec 2 jours de repos dans la semaine -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% 10% Congés payés -Prime de saison de 600 (sous conditions d'attribution) -Prime de 30 / samedi travaillés -Comité d'entreprise Vous acceptez de travailler dans le milieu de la viande, en horaire décalés et uniquement le samedi, entre 2C et 4C ? Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus à postuler et à transmettre cette offre autours de vous !
Les Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement du Diaconat Protestant, recrutent un : Travailleur social (H/F) CDD (remplacement) Temps complet - 35 heures hebdomadaires Diplôme de Travailleur social requis Missions Les ACT accueillent des personnes, âgées de 18 à plus de 60 ans, atteintes d'une pathologie lourde et invalidante et en situation de grande précarité économique et sociale. Ces personnes sont isolées, éventuellement en couple, avec ou sans enfants. Le travailleur social est chargé d'accompagner et de soutenir les personnes accueillies dont elle a la référence, pendant sa durée de séjour. Ces actions d'accompagnement relèvent du projet personnalisé construit par et avec chaque résident, et réactualisé à chaque étape de son séjour. Tâches principales : o Aide à l'installation dans le logement et veille au bon entretien de celui ci o Accès, maintien des droits sociaux et aide aux démarches administratives o Recherche des ressources et moyens nécessaires pour soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne o Entretiens individuels favorisant l'expression des besoins des personnes accueillies o Préparation et accompagnement de la sortie du dispositif en orientant vers une structure adaptée si un l'accès à un logement autonome n'est pas possible o Mise en place et animations des ateliers favorisant l'intégration au groupe et l'image de soi Qualités requises o Sens de l'écoute, observation, analyse o Travail en équipe pluriprofessionnelle (cohérence de l'action en équipe - partage d'informations) o Autonomie et responsabilité dans les actes professionnels o Capacité d'adaptation à différents publics (familles, personnes désocialisées, personnes avec des troubles psychologiques ou des conduites addictives...) o Empathie o Discrétion o Sens de l'observation o Maitrise des techniques d'entretien o Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse o Gestion des situations de conflit
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules (visites de contrôle périodiques, hayons, révisions, nettoyage.) - Equiper les documents (couverture, étiquettes, réparation, nettoyage.) - Ranger les documents rendus par les usagers et les reclasser dans les rayons - Participer au fonctionnement du site (préparer les salles, participer aux projets d'actions culturelles, au temps de réunion.) Les compétences requises : - Assiduité, ponctualité, - Aptitude aux ports de charges, - Sens du contact - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Rigueur dans les tâches répétitives - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Utilisation des outils informatiques, - Aisance dans les activités manuelles (découpage, collage) - Aisance dans la pratique de la conduite automobile Attention : Le poste requiert de la manutention et manipulation de charges lourdes. Poste à pourvoir rapidement. Clôture des candidatures fixée au 23 mai 2025.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à TOURNON (07), un(e)Assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un remplacement de congé maternité. Vous souhaitez exercer dans un environnement serein, à taille humaine, tout en bénéficiant de conditions de travail optimales ? Rejoignez notre cabinet dentaire pluridisciplinaire à Tournon-sur-Rhône ! Ce que nous vous offrons : - Cabinet neuf, lumineux, de plain-pied, entièrement équipé avec du matériel de dernière génération. - Activité omnipratique diversifiée : chirurgie, implantologie, esthétique... avec possibilité de développer votre spécialité. - Équipe soudée de 3 praticiens, ambiance bienveillante et dynamique. - Assistante dentaire dédiée à un seul praticien pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier. - Organisation fluide et secrétariat structuré pour un vrai confort au quotidien. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un remplacement de congé maternité, avec une bonne maîtrise du logiciel LOGOS_w, ou une appétence pour s'y former rapidement. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien au bloc et en salle de soins (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités et de l'initiative - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Organisation du poste : - Cabinet ouvert du lundi au vendredi, fermé le jeudi (jour de repos fixe). - Accueil des patients de 8h15 à 19h. - Contrat 35h hebdomadaires souhaité, avec une prise de poste dès juillet 2025. - Congés prévus : la semaine du 14 juillet et les trois premières semaines d'août. C'est pour quand ? A partir d'une date : 01/07/2025
Manpower TOURNON est à la recherche d'un Agent de fabrication IAA (H/F) pour le compte d'un client majeur dans le domaine de l'agroalimentaire. L'entreprise est spécialisée dans la transformation et la production de divers produits tels que la viande hachée, les saucisses, les brochettes, les paupiettes, et bien plus encore. Disponible immédiatement ? Nous serions ravis d'examiner votre candidature et d'évaluer votre adéquation avec le poste. L'entreprise, reconnue pour son savoir-faire unique et son esprit d'innovation, recherche des profils motivés qui souhaitent évoluer en parallèle de l'évolution des machines au sein de leur établissement. Si vous acceptez ces missions, vos responsabilités seront les suivantes : -Assurer l'alimentation en matières premières -Effectuer des tâches de préparation de viande qui nécessitent une manutention importante -Préparer les sauces -Assurer la maintenance de premier niveau des installations -Surveiller les paramètres et contrôler les écarts. Le poste est proposé en horaires de matin ou en 2x8 à Tain l'Hermitage. En ce qui concerne votre rémunération, elle sera de 11,88 à 12,86 de l'heure, avec des majorations en cas d'heures supplémentaires. -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% - Prime de saison de 600 euros (sous conditions d'attribution) -Prime de 30euros /samedi travaillés -Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, remboursement activité sportives, aide pour la rentrée scolaire des enfants.) Ce poste est à pourvoir dès maintenant et vous serez amené(e) à travailler entre 8 et 10 heures par jour, y compris les samedis. Si vous êtes disponible pour la saison cet été et que les heures supplémentaires ne vous font pas peur, cette opportunité est faite pour vous ! Êtes-vous prêt à travailler dans l'industrie de la viande, à des horaires décalés et les samedis, dans un environnement maintenu entre 2C et 4C ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez également d'avantages attractifs, tels qu'un Comité d'Entreprise avantageux et la possibilité de placer jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h - Week end : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h. 2 WE travaillés par mois en moyenne. - CDD 1 mois en remplacement Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
Centre Educatif Fermé pour Jeunes Mineurs en grande difficulté Poste à pourvoir au sein d'un internat
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Madame S. est une personne en situation de handicap résidant sur la commune de Valence (26). Monsieur recherche un(e) assistant(e) de vie pour le lever, la toilette, la douche et accompagnement aux WC. Les matins de 7h00 à 9h00 (semaine) et 9h00 à 10h00 (week-end) Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et l'emploi à domicile. SALAIRE NET CESU CP 10% : 12.13€
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
L'Association PARI œuvre dans le champ du médico-social. Elle est composée de deux services : - Un Service de Protection Juridique des Majeurs (PJM) - Un service social (instruction FULH, mesure ASLL et prévention des expulsions, point conseil budget) Dans le cadre de ses activités PJM, PARI recrute un/e assistant( e ) administratif (ve). Vous intégrerez le service secrétariat et serez sous l'autorité directe de la Chef des Services Vos missions : - Aide administrative auprès des MJPM (dossiers MDPH/MDA, CAF, CPAM, Retraites, Aide Sociale) - Soutien service comptabilité
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Imaginez-vous rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et façonner l'avenir industriel ? Passionné(e) par l'industrie et le travail manuel, vous êtes en quête d'une mission stimulante et déterminante ? Découvrez cette opportunité exclusive. - Ajuster et modifier les manuels de production pour répondre aux normes d'industrie. - Assurer la qualité des produits en suivant rigoureusement les procédures de contrôle. - Respecter scrupuleusement les standards d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail. Plus en détails vous serez amenés à : Moulage de différentes pièces Ebavurage Ponçage Collage Montage - Assemblage de certaines pièces Port de charge - diverses manutention Auto-contrôle Utilisation d'outils électroportatif
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MY BEERS est un concept de bar et cave à bières et street food fort d'une réputation très conviviale. Pour ce faire, nous cherchons dès à présent une personne attachée au savoir-être et impliquée, pour compléter notre équipe du week-end, afin de rejoindre notre équipe dynamique qui saura vous intégrer. Quelques heures peuvent être réalisées le jeudi soir ou vendredi soir une à deux fois dans le mois. Vous aimez le bar, la restauration, les animations, l'adrénaline du rush? Vous aimez les clients et vos collègues de travail ? Rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 780,00€ brut par mois Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Tous les week-ends Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
MY BEERS est un concept de bar, cave à bières et street food fort d'une réputation très conviviale. Pour ce faire, nous cherchons dès à présent une personne attachée au savoir-être et impliquée afin de compléter notre équipe dynamique. Vous aimez le bar, la restauration, les animations, l'adrénaline du rush ? Vous aimez les clients et vos collègues de travail ? Alors cette offre est faite pour toi, rejoins vite notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ BRUT par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Disponible : À partir du lundi 28 avril
Notre agence Adéquat Valence recrute un(e) employé(e) libre service h/f pour une mission longue durée située à Valence pour son client spécialisé en vente de fruits et légumes Vos futures missions : - Accueil clients - Dépotage de palettes, tri des fruits et légumes, mise en rayon avec mise en avant des promotions, étiquetage, rangement en chambre froide, nettoyage de la surface de vente, rotation et contrôle des DLC de marchandises -Conseils clients et encaissement. Le Profil Adéquat : - Vous avez le sens du service clients, - Une première expérience en vente de fruits et légumes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Nous recherchons une personne passionnée prête à incarner nos valeurs au quotidien. Si vous débordez d'énergie et possédez un esprit d'équipe à toute épreuve, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour la rentrée de septembre 2025, notre boutique propose un contrat d'apprentissage pour la réalisation d'un BTS MCO en 2 ans avec l'école EDUKA. Descriptif du poste : Rattaché directement à la Responsable, le Conseiller de Vente applique les directives de la société sur le point de vente. En tant que Conseiller de Vente (H/F), votre rôle sera de : - Vendre avec passion : accueillir les clients, comprendre leurs besoins, leur offrir des conseils sur mesure ; - Être un expert des produits et des marques : présenter les caractéristiques techniques, maîtriser le storytelling ; - Assurer les opérations d'encaissement : faire preuve de rigueur et d'efficacité, fidéliser la clientèle ; - Être ambassadeur et garant des valeurs de l'entreprise : renforcer la notoriété de COULEUR BAGAGES ; - Travailler main dans la main : chaque membre de l'équipe est essentiel pour atteindre les objectifs communs ; - Participer à l'animation du magasin : implanter les produits, assurer un merchandising épuré et attractif ; - Contribuer à l'organisation des actions commerciales : préparer les ventes privées et les soldes ; - Gérer l'entretien de votre espace de travail : maintenir un environnement de vente attractif, ordonné et propre ; Des formations des produits, des marques, des procédures internes et du logiciel d'encaissement vous seront dispensées. Profil recherché Vous justifiez d'une formation commerciale et/ou d'une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la mode. Dynamique, avec une excellente présentation, vous êtes doté d'un sens commercial développé, sensible au milieu de la mode et au sens du service personnalisé. Vous êtes un véritable acteur de la cohésion et de la convivialité, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis. Postulez avec lettre de motivation manuscrite et CV.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé. Dans ce cadre, le service de la Surveillance de la Voie Publique recherche un agent de constatation (H/F) chargé de surveiller la voie publique et de lutter contre les pollutions environnementales. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous surveillez la voie publique sur le territoire communal afin de repérer et verbaliser les véhicules en infraction, vous établissez les procès-verbaux, - Vous garantissez le respect et l'application de la réglementation en informant les usagers, - Vous assurez quotidiennement des actions de prévention aux abords des établissements scolaires et des lieux publics, - Vous constatez les infractions au code de l'environnement, - Vous verbalisez le non-respect de la réglementation des terrasses et étals installés sur le domaine public, - Vous participez à des actions de sensibilisation et gestion des déchets et de l'environnement. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité, - Vous êtes organisé(e) et savez gérer des situations conflictuelles, - Vous avez des notions juridiques et des connaissances en matière d'hygiène et de salubrité, - Vous êtes motivé(e) par le service aux usagers et vous souhaitez vous inscrire dans la politique de prévention de la commune. Ce poste est peut-être fait pour vous ! Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C - Temps de travail hebdomadaire à 37h sur 4 jours (1 week-end travaillé sur 3) - Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 24 600€ brut (régime indemnitaire compris) - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16. ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l'attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Manpower TOURNON recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans le secteur de la boulangerie et pâtisserie un Vendeur H/F. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller les clients. -Effectuer les opérations de vente. -Gérer les encaissements et la tenue de la caisse. -Mettre en rayon les produits. -Assurer la propreté du magasin. -Préparer de petites collations type snacking. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Maintenir un environnement de travail organisé. Vous travaillerez du lundi au samedi, temps plein. Plages horaires de 6H à 19H50. Le profil que nous recherchons : -Expérience dans la vente en boulangerie -Sens aigu du service client et capacité à comprendre les attentes d'une clientèle. -Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance avec vos clientes
Nous recherchons pour la crèche Planète Môme Sud Luettes, une Assistante Petite Enfance. Vous exercerez vos missions prioritairement sur le groupe d'enfants âgés de 18 mois à 3 ans selon les horaires suivants : 8h15-12h30/14h30-17h15 (susceptibles de modification en fonction des nécessité de service) Poste à pourvoir au plus tard le 2/06/2025. VOS MISSIONS : Accueil Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, d'éveil et de sécurité affective) Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant Respecte les protocoles médicaux (PAI, administration de doliprane, .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement Participe à la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture Participe à l'encadrement des stagiaires Alerte sa hiérarchie pour permettre une prise de décision en cas de mal être ou pour pallier les problèmes de santé ou les incidents Participe à l'entretien annuel des locaux Apporte une aide à la restauration Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée) VOTRE PROFIL CAP AEPE /Profil débutant bienvenu : vous avez le projet de travailler dans la petite enfance. - Etre éligible à la conclusion d'un contrat Parcours-Emploi- Compétences (CUI-CAE) Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) Connaissance des besoins en soin des enfants (hygiène, HACCP, sommeil, sécurité, sécurité affective.) Connaissance en prévention des risques et autonomie Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaissance des différentes situations familiales Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants
Manpower TOURNON recherche pour son client un Vendeur (H/F) Nous recherchons un hôte de vente pour notre client Activités exploitées: carburant, boutique, restauration Le poste proposé est polyvalent: - Assurer l'accueil des clients. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants / services. - Veiller à la bonne tenue de la boutique et restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir l'ensemble des locaux, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique / restauration. - Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises. - Participer à la promotion des ventes de produits et de services - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité, sureté et de gestion des fonds. - Respecter les normes d'hygiène et respecter les modes opératoires. Vous serez amené à faire des nuits lors des remplacements de congés. Horaires : -Disponible le week-end -Heures supplémentaires -Travail de nuit -Travail les jours fériés
Le cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat alternance : professionnalisation ou apprentissage. Prise de poste dès que possible. Le cabinet compte 4 dentistes, 5 Assistantes et 2 secrétaires. Vos missions : > effectuer la stérilisation du matériel médical > assister les dentistes ; travail au fauteuil > accueillir les patients > renseigner les patients sur le déroulement de la consultation > informer les médecins sur les dossiers des patients vus en rendez-vous > tenir à jour les dossiers En cas d'absence du/de la secrétaire ou en cas de forte influence, vous gérerez les activités suivantes : > répondre au téléphone > accueillir les patients > prendre les rendez-vous > gérer les encaissements Le centre de formation est Formation & Santé à Lyon. Veuillez transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous recherchez un métier diversifié, qui a du sens, au service des agriculteurs et de l'agriculture de demain Nous vous proposons un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative, tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. Vous serez chargé(e): D'accompagner les conseillers de l'équipe dans l'organisation de leurs missions (gestion des devis et facturation, suivi financier, appui à l'organisation de formations et à l'organisation de l'équipe) De gérer et suivre la mise en œuvre administrative de stages entre cédants et repreneurs, De mettre en avant les formations de l'équipe auprès des agriculteurs et d'assurer leur organisation matérielle. D'assurer le suivi administratif et financier du dispositif de formation CertiCrea Nous comptons sur vous pour: Epauler l'équipe dans la mise en œuvre de ses actions Promouvoir les expertises Apporter votre dynamisme et votre expérience à l'équipe (et réciproquement) et au groupe des assistantes Être à l'écoute des dynamiques et évolutions (y compris phoning) Travailler dans le respect de la confidentialité Vous disposez d'un bac +2 assistant de manager ou équivalent Vous maitrisez bien les outils informatiques courants pack office 365, gestion de mail et sms groupés. Une expérience de travail avec un outil type CRM serait un plus. Votre entourage dit de vous que vous avez le contact facile et l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise au niveau rédactionnel, organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à de nouvelles situations Environnement de travail : Entrée en fonction : début juin 2025 Avantages, semaines de congés payés et 23 RTT + 13 ème mois Accord télétravail : 60 jours/an maximum Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise
VOS MISSIONS : au sein d'une équipe de 7 personnes spécialisée dans l'accompagnement des copropriétés, vous : - Développez et mettez en œuvre des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique : o Proposition d'offres de services personnalisées aux copropriétés ; o Évaluation de la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, réaliser des plans de financement collectifs et individuels ; o Organisation d'actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote en assemblée générale ; o Accompagnement des instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. - Participez à des opérations publiques d'accompagnement de copropriétés en difficulté : o Réalisation de diagnostics multicritères de copropriété, proposition d'une stratégie de redressement et d'accompagnement adaptée à chaque copropriété ; o Mise en œuvre des stratégies de redressement en lien avec les instances de gestion, les copropriétaires et les partenaires concernés ; o Expertise et accompagnement sur les sujets de l'organisation juridique, du redressement financier, de la mobilisation des instances de gestion et des copropriétaires ; o Accompagnement au montage de projets de réhabilitation et de rénovation énergétique dans ces copropriétés. Qualités requises Bon relationnel, capacité de communication et d'animation/médiation Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Qualités rédactionnelles, bonne maîtrise d'Excel Aptitude au travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie Goût pour les missions d'intérêt général Diplôme et expérience Bac+5 en urbanisme, gestion des villes, sciences politiques, sociologie, droit immobilier ou architecture Ou Diplôme dans les métiers de l'immobilier et du syndic de copropriété Et expérience significative dans les opérations d'amélioration des copropriétés ou la gestion de copropriété
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Vous entrez en Licence ou en Master Communication en alternance à la rentrée prochaine? Rejoignez l'aventure des Stations de la Drôme et participez à dynamiser notre image afin de faire rayonner notre territoire toute l'année ! Sous l'autorité du chargé de promotion et de commercialisation, vous assurerez les missions suivantes pour l'EPIC les Stations de la Drôme : Communication : - Mise à jour, rédaction contenu et amélioration référencement du site internet, - Planification, création et gestion des publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Google business, Instagram, linkedin.), - Mise en avant offres stations sur différents supports (fiche APIDAE, webcams, site internet.), - Outil Gestion Relation Clients, o Saisie de nouveaux contacts sur le logiciel, o Création de newsletter. - Questionnaire de satisfaction hiver et été, - Réalisation d'édition simple via canva (affiche, flyer...). Commercial : - Création et suivi de produits touristiques sur les stations de la Drôme - Réalisation devis client groupes et suivi, prospection, rencontre, - Montage, test et déploiement de produits été et hiver (nouveautés.). Promotion : - Village de Noël et salon du tourisme : participation à l'organisation et le week-end sur place, - Pot d'accueil dans les hébergements été et hiver pour mettre en avant l'offre stations.
L'Association recherche un Surveillant (e) de nuit pour sa maison située à Romans Sur Isère. Missions : - Veiller au bien être des mineurs et à leur sécurité durant la nuit - Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement - Participer à la propreté du dispositif dans son ensemble (Ménage, lessive) - Connaître et appliquer toutes les consignes de sécurité Vous êtes amenés à travailler les week-end (1 WE/2) Profil : CQP Surveillant de nuit souhaité Expérience professionnelle souhaitée en protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
L'Association
Le service Communication & Marketing, composé de 2 chargées de communication & marketing, 1 maquettiste infographiste, 1 responsable recherche son nouvel alternant pour la rentrée 2025. Accompagné de la responsable du service, ses activités seront les suivantes : MISSION / ACTIVITES : Créer et mettre à jour les supports de communications (flyers, affiches, dossiers de presse) dans le respect de la charte graphique Réaliser des vidéos, de la rédaction du script au montage Animer la page LinkedIn de la CPAM Animer la communauté Liam Drôme (réseau social d'entreprise) Réaliser la mise en page web de certains supports de communication Participer à : o la conduite de projets o la gestion et animation d'un groupe de travail o la définition d'un plan de communication o l'organisation d'évènementiels réguliers : tenues de stands, interviews, prise de photos. o l'évaluation de campagnes COMPETENCES : Impliqué et doté d'un bon relationnel, tu as le sens du travail en équipe, tu es soucieux de la qualité du service rendu. Ton rédactionnel est maîtrisé (orthographe, syntaxe), tu es capable de produire des écrits attractifs et structurés. Tu es dynamique, sociable et créatif. CONDITIONS PARTICULIERES : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Déplacements occasionnels à prévoir Permis B exigé FORMATION : Titulaire d'un BAC +2, en cours de préparation d'un BAC+3 en communication & marketing PRISE DE FONCTIONS : 8/09/2025 au 31/08/2026 REMUNERATION : En fonction de la tranche d'âge, à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) & prime d'intéressement au prorata temporis o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Participation abonnement transport 50% employeur o Partenariat Action logement avec subvention possible pour paiement du loyer o Avantages CSE (cinéma, loisirs, voyages.) MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des candidatures.
Le CHRS ST DIDIER, établissement du Diaconat Protestant recrute un Secrétaire (H/F) en CDI, à temps complet (35 heures hebdomadaires). MISSIONS ET ACTIVITÉS - Assurer le secrétariat du service, dans le respect des statuts et des normes : filtrage des informations et des appels, affectation du courrier, rédaction de correspondances. - Préparer et organiser les différents évènements institutionnels liés au service ; - Apporter une aide permanente au Chef de service, en termes d'organisation, de gestion administrative, de communication et d'information ; - Effectuer les opérations de transmission des informations, nécessaires à la bonne marche du Service et à ses relations internes et externes ; - Participer à la gestion budgétaire et RH du service - Participer au déploiement et à la gestion des outils informatiques auprès des équipes du service Le Secrétaire informe son supérieur hiérarchique de tout problème rencontré afin de pouvoir exécuter ses tâches dans le respect des procédures mises en place dans l'association. Comme tout salarié de l'établissement, il peut être amené à réaliser des tâches non prévues dans la fiche de poste mais nécessaires au bon déroulement de l'action. COMPETENCES - Connaissance du milieu associatif - Capacité à gérer plusieurs actions simultanément - Maitrise des outils de bureautique (Pack Office, Internet, logiciels internes.). - Maitrise de la rédaction administrative, des techniques de secrétariat et d'organisation.
Missions et responsabilités : Vous animerez la prestation Valoriser son Image Professionnelle dont l'objectif est d'accompagner des personnes en situation de recherche d'emploi. Cette prestation permet aux bénéficiaires de travailler la dimension du savoir-être professionnel pour améliorer leur employabilité au travers des techniques de psychologie positive, coaching, et développement personnel. Vous animerez des sessions collectives et ludiques pour des groupes de 5 à 10 personnes sur des modules préconstruits (gestion du stress, confiance en soi, répondre à une offre, travailler son pitch.). Vous rédigerez les bilans de prestation. - Maitriser l'approche par compétences et les méthodes et techniques d'évaluation, de restitution et de compréhension des savoir-être professionnels ; - Conduire des entretiens individuels et des animations collectives ; - Guider un groupe sur un déroulé pédagogique (modules, séquences, outils, objectifs) ; - Proposer des exercices et ateliers créatifs et innovants ; - Connaître et transmettre les méthodes de recherche d'emploi ; - Fédérer un collectif avec bienveillance et respect Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Bac + 2 minimum exigé Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle et/ou Titre de formateur pour adultes Coach en évolution professionnelle ou coach en psychologie positive sont un plus. Permis : B - Véhicule léger Exigé En fonction de votre qualification, vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, le coaching, l'animation socioculturelle/management, formation professionnelle. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD de 6 mois à 80% (1 semaine 3 jours, 1 semaine 4 jours) Lieu de travail : Romans, déplacements à prévoir avec indemnités km au départ de Romans Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2050 euros brut base temps plein /mois soit 1639 € brut pour 121 heures mensuelles
Manpower TOURNON recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de glaces et sorbets, un agent de fabrication Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Mettre en pot les glaces 500ml -Fermer les couvercles des pots -Étiqueter les produits finis -Emballer les produits pour l'expédition -Ranger les produits sur palettes -Assurer la propreté de l'espace de travail -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Participer à l'amélioration continue des processus de production Titulaire du CACES 1B idéalement ou disposé à suivre une formation. Expérience en agroalimentaire appréciée. Vous êtes: Dynamique, polyvalent (e) Horaire : 10h - 17h30 Osez l'aventure! Envoyez moi votre candidature!!! Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de fruits et légumes, un Préparateur de Commandes H/F. Au sein de l'équipe logistique, vous serez amené à : -Préparer les commandes conformément aux instructions reçues, -Effectuer diverses tâches de manutention, -Assurer le nettoyage des zones de travail, -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur, -Contrôler la qualité des produits avant expédition, -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité, -Participer à l'inventaire des stocks, -Utiliser des équipements de manutention légère. Vous travaillerez du Mardi au samedi en horaire 14H 22H. Vous avez la connaissance des méthodes de chargement/déchargement d'une plateforme logistique. Pour ce poste, vous devez avoir une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Caces 1 fortement recommandé Les personnes qui se plaisent dans ce métier : -aiment travailler en équipe -aiment un environnement de travail très dynamique et réactif -sont consciencieux(ses), ont le sens du détail et sont organisées -aiment être reconnu(e) pour leur professionnalisme et leurs qualités d'organisation
Tout profil accepté F/H dans un univers gourmand et passionnant ! Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions : - Préparer et emballer les produits - Conditionner les produits emballés sur palette - Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes - Renseigner les données et indicateurs dans un système de gestion - Charger les palettes dans les camions - Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur - Valider les quantités et alerter sur les écarts. Vos horaires de travail : - Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi - Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe - Être titulaire des CACES 1B et/ou 3 et 5 est indispensable. Les profils débutants en logistique sont acceptés, si vous avez envie de découvrir l'industrie agroalimentaire. Rejoignez la marque française experte de la fabrication du Chocolat sous toutes ses formes et couleurs, depuis plus de 30 ans et intégrez une entreprise où règne une ambiance conviviale. - Salaire + primes diverses pouvant aller jusqu'à 13€/h brut - 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Entreprise dans la distribution de denrées alimentaires pour boulangerie pâtisserie, recherche préparateur de commandes de nos boulangers pâtissiers h/f Vous devez avoir le CACES 1 OBLIGATOIREMENT horaires 11h-18h30 environ
Service œuvrant dans le champ de l'accompagnement administratif et budgétaire. La mission consiste à apporter une action éducative et budgétaire dans le respect des missions confiées par le département et Action logement. - Aide et conseil dans la gestion administrative et financière des personnes accompagnées, CDD à temps complet pour remplacement maternité. Diplôme de Travailleur Social exigé. Si CESF serait un plus. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Nous recherchons pour l'un de nos sites client, basé à Romans (26), un Magasinier, Logisticien (H/F). Il ou elle devra prendre en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Réception et Contrôle : - Réception et rangement du matériel dès réception informatique - Rattachement de la commande au matériel réceptionné - Vérification du matériel nécessitant un contrôle - Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs - Livraison de matériels en différents points du site - Inventaire Gaz et manipulation de bouteilles et cadres - Déchargement des camions par chariot - Inventaire général annuel - Expédition des colis par messagerie express
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Au sein du service AEMO H qui accompagne des enfants et adolescent de 0 à 18 ans, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un assistant familial, salarié du service. - Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera d'accueillir un ou plusieurs enfants dans le contexte du répit et/ou en réponse à une crise, d'apporter vos observations et analyses sur le comportement de l'enfant, ses habitudes de vie etc - Veillerez à la continuité du projet personnalisé de l'enfant - Participerez à l'accompagnement social et éducatif - Participerez à des temps collectifs entre les différents accueillants - Participerez à des réunions du service Profil : Professionnel ayant une expérience accueil familial et en protection de l'enfance serait un plus Esprit d'initiative Capacité à travailler seul et en équipe Rigueur Permis de conduire obligatoire
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice pour notre Hôtel*** Les Amandiers situé à Tournons sur Rhône. Un employé de ménage polyvalent h/f L'Hôtel dispose de 25 chambres. Vous commencez votre journée à 7h du matin avec la mise en place et le service du petit déjeuner. Puis vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement. Poste à pourvoir d'avril à fin octobre. Vous travaillez les weekend, Contrat de 24h/semaine à 30h/semaine selon profil, plusieurs postes à pourvoir.
Dans le cadre d'une alternance d'1 an pour préparer une Licence 3 ou un Master 2 MISSIONS/ACTIVITES Accompagné(e) par la responsable d'unité, vous serez intégré(e) au cœur des Affaires Juridiques et participerez à la vie de l'unité en collaborant avec les 7 autres membres de l'équipe. L'apprenti(e) aura pour mission d'accomplir les activités suivantes : - Réaliser des recherches juridiques - Soutenir le suivi administratif de dossiers (courriers, constitution de dossiers.) - Soutenir la rédaction des mémoires Commission de Recours Amiable et des conclusions - Mettre en œuvre une expérimentation de rationalisation des contestations CRA auprès du public « assurés » - Soutenir la gestion des dossiers de faute inexcusable de l'employeur - Etre en constante relation avec les parties prenantes (avocats, greffe des juridictions, assurés) - Il pourra être proposé à l'étudiant de participer à des audiences au pôle social du tribunal judiciaire de Valence. Cette alternance vous permettra de découvrir les missions des affaires juridiques au sein d'une grande entreprise. Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront de découvrir plusieurs facettes du métier. Sera attendu du candidat une montée en compétence sur le droit de la Sécurité sociale et une autonomie dans les missions confiées. COMPETENCES - Capacité d'analyse et de rigueur - Aisance dans les outils informatiques - Connaissance de la terminologie juridique et contentieuse - Connaissance de l'organisation de l'ordre judiciaire Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe). Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités. CONDITION PARTICULIÈRE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 30/05/2025
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 30/06/2025.
Aujourd'hui EASY CASH recherche pour sont magasins de Saint Marcel Les Valence son nouveau conseiller de vente (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin. ## TES MISSIONS Véritable acteur ou actrice de ton rayon tu développes tes talents et ta passion pour la vente en étant proactif dans : * Le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash, sites partenaires), * La satisfaction et la fidélisation de tes clients, * L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente, * La gestion optimale de ton stock ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, * La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion. ## Pourquoi choisir Easy Cash ? : * Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, * Un parcours d'intégration, dès ton arrivée, grâce à une plateforme de e-learning et de nombreuses formations dispensées en salle de formation, * Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, * Des possibilités d'évolution diverses tout au long de ton parcours en magasin. ## TON PROFIL **Ce qu'ils recherchent chez toi** * Ils ont besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, * Ils vont aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge, * Ils recherchent ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation, * Ils t'accompagneront pour que ta passion pour les nouvelles technologies (téléphonie, informatique, photo, Hi-fi, gaming...) te permette de devenir autonome dans ton rayon et travailler avec une grande autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI
Créée en 2001, EASY CASH est le premier réseau français d'achat vente de produits de seconde main. Son ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à ses clients tout en boostant la performance des rayons pour conforter sa place de N°1 du secteur. Sa mission ? Permettre à ses clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec EASY CASH, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection
La mairie de La Roche de Glun recherche deux surveillants de baignade diplômés du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) pour l'été 2025. La piscine de La Roche De Glun est une piscine (3 bassins) entourée de nature. **Poste et profil: Vous êtes titulaire du brevet d'État de maître-nageur sauveteur (MNS) ou BEESAN / BPJEPS AAN / PSE1 & PSE2 Durée du poste : 2 mois juillet-août (possibilité pour un mois) Quotité de travail : 35h00 Horaires : 11h00 - 19h00 Contrat : CDD saisonnier Disponibilité : semaine, certains week-end et jours fériés Vous pouvez donner des cours en dehors de vos horaires (natation, gymnastique aquatique...) **Missions: -Vous surveillez les bassins de baignade ainsi que les plages pour garantir la sécurité de tous. -Vous appliquez et faite respecter les règles d'hygiène et de sécurité du POSS, ainsi que du règlement intérieur. -Vous assurez chaque jour un nettoyage général du matériel, des plages en vue de toujours avoir un espace conforme à la législation en vigueur, à la réglementation hygiène interne et aux exigences des usagers. -Vous accueilliez et informez les baigneurs. Vous veillerez à ce qu'ils aient une tenue adéquate au RI. -Vous portez assistance aux baigneurs en difficulté, assurer les premiers secours en cas de nécessité et faire la liaison avec les équipes de secours. -Vous informez la collectivité et les secours de tout incident constaté au sein de l'espace aquatique. -Vous tenez chaque jour un cahier des incidents. -Vous vous assurez du bon état et du bon fonctionnement du matériel de sauvetage. -Vous vérifiez les niveaux de Ph et chlore et les reporter sur le cahier prévu à cet effet. **Qualités professionnelles: Vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité, Vous avez le sens des responsabilités, Vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision, Vous êtes ponctuel et rigoureux, Vous avez un excellent relationnel, Vous savez faire respecter le règlement pour garantir l'hygiène et la sécurité de tous, La connaissance de l'anglais serait un plus
La Roche De Glun est une petite ville de verdure au bord du Rhône disposant de tous les commerces essentiels à proximité ainsi que les axes principaux de circulation (autoroute et gare TGV).
Le centre aquatique Diabolo recherche pour sa saison estivale un BNSSA du 1er juillet au 31 août en temps plein. Vos missions seront : Assurer la surveillance des bassins Porter secours aux potentiels victimes Réaliser les analyses bassins Assurer l'ouverture et le fermeture du site Les conditions : Travail un week-end sur 2 Un jour de repos fixe dans la semaine Tickets restaurants Nous possédons un bassin 6 couloirs 25m intérieur ainsi qu'un bassin ludique, et nous avons aussi un pentagliss extérieur, surveiller par MNS/BNSSA. Nous organisons régulièrement des animations sur l'extérieur du site tout au long de l'été. Notre centre sera ouvert de 10h à 20h en semaine et de 10h à 19h les week-ends. Notre équipe est jeune et dynamique, n'hésitez pas à la rejoindre pour cet été !
Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, appréciés Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 15 mars 2025 à Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Interventions dans le cadre de mesures AED ou AEMO permettant une intensification de l'intervention éducative (8 dossiers familiaux/1ETP) pour « faire avec » les usagers. Inscrire son action dans une démarche de soutien à la parentalité, veiller au bon développement de l'enfant, articuler son action dans une démarche de co-intervention avec l'éducateur référent, évaluer en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de l'évolution des situations aux mandants. Diplôme exigé de CESF/ES/ AS/EJE Compétences et expérience professionnelle requises : -Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance -Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et bonne maîtrise du compte rendu écrit. - Capacité de travail en équipe
Pôle Interventions en Milieu Ouvert - AEMO Valence
Vos missions : - Approvisionner les rayons avec soin - Faire du facing - Vérifier les dates, les prix, et garder un œil sur la présentation - Aider les clients - Participer à la mise en place des opérations commerciales Profil recherché : - dynamique, ponctuel(le) - le sens du détail et du travail bien fait - Le contact - Une première expérience en grande distribution est un plus, mais la motivation fera la différence ! Rejoins notre équipe et participe à l'aventure du commerce au quotidien !
Importants cabinets en radiologie conventionnelle recherchent une secrétaire médicale. Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Titulaire d'une formation « secrétaire médicale », vous possédez obligatoirement une expérience significative de minimum 2 ans en secrétariat médical. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueils patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage et tâches diverses de secrétariat Contrat Date début de mission : Poste à pourvoir de suite Type de contrat : CDI Temps plein 35 heures hebdomadaires. Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures pour la protection des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le poste, d'une durée de 12 mois, vient en renfort des équipes domicile et accueil déjà en place. Le travailleur social met en œuvre les mesures d'AED, AEMO et Contrat Jeunes Majeurs. Il assure les Visites en présence d'un Tiers, en lien avec le référent éducatif en charge de l'accompagnement des mineurs confiés. Il accompagne la mise en œuvre de décisions judiciaires de placement, ou assure le suivi d'accueils provisoires de manière transitoire. Poste Action éducative à domicile, Assistance éducative en milieu ouvert, Contrat jeune majeur : - Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service. - Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences. - Travail en équipe (interventions en binôme si besoin, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles). Visites en présence d'un tiers : - Accueil des familles, des mineurs, des professionnels du lieu de vie des enfants - Organisation de l'espace de visite (espace mutualisé avec d'autres activités) - Présence et médiation lors de la visite - Soutien des relations familiales - Retour d'observation au référent de l'enfant et/ou au chef de service Activités ou fonctions spécifiques : - Contribuer à la continuité du service enfance en période de congés. - Assurer la mise en œuvre de décisions judiciaires de placement en l'absence d'autre professionnel disponible - Assurer la suivi d'accueils provisoires Profil SAVOIR Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance. Connaissances de base en informatique. SAVOIR FAIRE Capacité à l'analyse de situation et à l'évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative. Capacité à mener des entretiens éducatifs complexes et compétences de médiation. Capacité à intégrer les règles administratives et l'évolution du cadre légal, à s'adapter à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Capacité à la relation, à la communication et à la négociation. Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire. DIPLÔMES OBLIGATOIRES Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé) Permis B obligatoire CDD d'un an à pourvoir des que possible
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. Principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.
L'AAD recrute son(sa) futur(e) Responsable de secteur pour son antenne de GUILHERAND GRANGE. Remplacement congé maternité à partir du 15 mai En tant que Responsable de secteur, vous êtes au cœur de la gestion administrative et technique du secteur de proximité. MISSIONS : - Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; - Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; - Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; - Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes; - Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Description du poste : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois - Temps de travail : 130h / mois - Rémunération : à partir de 2515.72 € brut par mois + prime de diplôme + prime de transport (200€/an) Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-social (souhaité), idéalement Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS SP3S
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
L'enseigne Flunch de Guilherand Granges recherche son employé polyvalent de restauration H/F Votre mission principale est de régaler les clients, petits et grands, de leur faire plaisir grâce à un accueil et un service de qualité. Vous êtes rattaché au Directeur de Restaurant et aurez pour objectifs : - Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, préparant les plats, buffets ; - Garantir la bonne tenue du restaurant ; - Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène.) en vigueur chez flunch ! Ci-dessous le détail des différents pôles dans lesquels vous êtes amené à évoluer : - Secteur Fabrication : froid/pâtisserie, plats cuisinés, grillades, planchas, burgers Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication. Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. - Secteur Caisse / Flunch café: Accueillir le client Réaliser les commandes Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. - Secteur Salle / Laverie : Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. L'objectif est d'être, à terme, polyvalent ! Ce poste est accessible sans condition particulière de formation préalable ou d'expérience. Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise. Des possibilités d'évolution (moniteur / animateur de service / adjoint de direction.). Nous sommes des fervents pratiquants de la promotion interne. Quelques informations de type organisation du travail : - Poste en coupure* : 2 coupures max par semaine, + si volontariat (rémunéré 8€ par coupure supplémentaire dans la semaine) - Maximum 3 soirs travaillés par semaine, + si volontariat - 2 jours de repos non consécutifs par semaine - planning tournant - 1 week-end de repos (samedi & dimanche) minimum toutes les 4 semaines - Repas pris en charge à hauteur de 14€ par l'entreprise - Contrat CDI - Base horaire à définir (25h à 35h) - Annualisation du temps de travail - Rémunération évolutive au fur et à formation des formations (polyvalence) - Salaire brut sur 12 mois + Gratification (prime annuelle croissante en fonction de l'ancienneté jusqu'à atteindre l'équivalent d'un mois de salaire au bout de la troisième année) *Coupure = service du midi - pause sur l'après-midi - service du soir
FLUNCH
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs, etc.) - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement.
Nous recrutons, pour notre client, expert de l'industrie agroalimentaire Bio, des opérateurs(trices) de production / emballage confirmé(e)s CACES 1Sur votre poste de travail, vous aurez pour tâche : - Démarrage de la ligne de production -Remplissage à la main des sacs de boulghour -mise en cartons / mise en palette -alimentation des machines CACES 1 apprécié sur le poste Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ferraton Père & Fils cultive sur 20ha ses vignes en biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Notre Maison vinifie et élève ses vins notamment mis en valeur au Caveau et au Restaurant. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous recrutons 3 Ouvriers Viticoles - Travaux en vert et travail du sol H/F pour travailler sur notre domaine de Tain L'Hermitage (26). Contrat saisonnier à compter du 5 mai pour une durée de 2 mois pouvant être renouvelé jusqu'à fin juillet. Possibilité de contrat vendanges par la suite. 2 missions réalisables selon votre expérience : - Travaux en vert : relevage, attachage, cisaillage, entretien du palissage et entretien des remplaçants. - Travail du sol : traitement biodynamique et phytosanitaire, pioche, treuil et débroussailleuse. Première expérience de la vigne appréciée. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD Saisonnier de 1 à 3 mois Dates : mai à fin juillet Rémunération : à partir de 11,88€ brut de l'heure selon poste et pénibilité
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L INTERIM Dans les locaux de France Travail Romans le mercredi 14 mai, de 9h à 12h Nous recrutons pour le compte de notre client LA POSTE Acteur incontournable du service public; Votre mission : En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation de services de proximité auprès des clients. Véritable lien entre les usagers et La Poste, vous contribuez activement à la satisfaction des clients au quotidien. Vos principales activités : Préparer et distribuer le courrier, les imprimés publicitaires, colis ou recommandés en milieu urbain Réaliser des services de proximité (portage, collecte, etc.) Assurer une tournée dans le respect des délais et des procédures, en centre de tri Maintenir un contact de qualité avec les clients lors de la distribution Poste basé à Romans sur Isère - Mission intérimaire en démarrage à partir du 1er juin Véhicule fourni (ex: vélo électrique ou voiture selon tournée) Permis B indispensable - Vous avez le sens de l'orientation et de la rigueur - Vous êtes ponctuel, autonome et avez un bon relationnel ainsi que le sens du service. Vous etes À l'aise avec les outils numériques et avez des connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Votre agence Adecco de Saint Marcel Les Valence recherche urgemment un magasinier H/F pour du contrôle Réception Vos missions principales : - Préparation de commandes - Effectue les bons de transport Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - Le vendredi : 8h00 - 13h00 Profil recherché :. - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, en entrepôt ou magasin logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de réactivité. - Vous maîtrisez les procédures de réception et les bases du contrôle qualité. - Vous savez manipuler des charges en toute sécurité et travaillez dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences et qualifications :. - La maîtrise de logiciels de gestion logistique (WMS, ERP) est un plus.
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur notre domaine en appellation Crozes-Hermitage situé sur la commune de Mercurol (26). Contrat saisonnier à compter de suite jusqu'au 11 juillet 2025. Vous aurez pour mission d'assurer les travaux en vert de la vigne, notamment : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Eclaircissage, - Entretien du palissage, - Epillonage, - Pioche des plantiers, - Arrosage, - Autres travaux viticoles. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Localisation : Mercurol-Veaunes (26600) Contrat : Saisonnier - 2 à 3 mois avec possibilité de faire toute la saison jusqu'aux vendanges Début : fin avril 2025 Rémunération : A partir de 11,88€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Le vignoble Jean-Luc Colombo, domaine de 14 ha en Agriculture Biologique, sur le secteur Cornas et Saint-Péray (07), recrute des saisonniers pour la réalisation des travaux en vert de la vigne. "L'employeur ne propose pas d'hébergement." Durée du poste : De mai à juillet Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Horaires : Aménageables et en continu Travaux à réaliser : - Ébourgeonnage - Attachage - Relevage - Débroussaillage - Arrosage des jeunes plants Conditions : Une expérience en milieu agricole serait appréciée.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Dans le partage et la convivialité, rejoignez l'aventure familiale pour participer à la réussite du millésime. Nous recherchons 20 Ouvriers viticoles F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Hermitage. Contrat saisonnier à compter de fin avril 2024 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Ebourgeonnage, - Epillonage, - Attachage/relevage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Arrosage, - Autres travaux viticoles. Votre profil : Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Autres informations : Les EPI sont fournies / Pas de logement Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : Saisonnier - 3 mois minimum avec possibilité de faire toute la saison jusqu'aux vendanges Début : fin avril 2025 Rémunération : A partir de 11,88€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence , un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Valence. Rattaché au Directeur Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons 15 Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 4 mois. Vous effectuerez l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Autres informations : Durée : 1 à 4 mois Rémunération : 11,88€ à 12,81€/h brut
La saison 2025 approche, nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un.e serveur.se / bar /encaissement. Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous aurez en charge le bar, le service à l'assiette, mise en place de la salle, l'encaissement etc... Vous travaillerez 5 services par semaine du lundi au vendredi, 17h00 - 23h30. (environ) De ce fait, vous disposerez du samedi et dimanche de repos. Rejoignez nous !
Le Café-bistrot Les Chassis est un restaurant chaleureux et convivial qui vous accueille tous les jours de la semaine pour un déjeuner professionnel ou entre amis. Le soir venu, l'établissement incontournable de la Nationale 7 a su garder sa notoriété depuis les années 1970 grâce à son histoire.
Le Fournil de Charlie et Angel recherche un vendeur boulangerie/pâtisserie H/F Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 6h à 19h30 soit du matin ou soir de l'après midi du lundi au dimanche (par roulement) et bénéficier de 2 jours de repos par semaine
Notre client, un acteur reconnu en France des aménagements paysagers, recherche des profils avec expérience espace vert, pour différents chantiers dans le bassin Valentinois (26) Vous aurez selon votre profil différentes missions auxquels vous serez affectées. Parmi elles : -Du terrassement,- régalage, préparation du sol, réglage de grave -La pose de gazon, de clôture -L'engazonnement -La plantation -L'entretien (tonte, désherbage, taille, débroussaillage) -Le fauchage, -L'élagage -L'abattage Vous avez déjà effectué une des missions précédemment citée ? Vous souhaitez intégrer une société reconnue dans le secteur ? Vous avez une expérience en aménagement ou création d'espace vert ? Cette mission est faites pour vous !
Au sein de notre atelier de moulage, vous serez en charge de la production de pièces techniques en polyuréthane par coulée basse pression. Vous réaliserez également le traitement des inserts mécaniques, incluant le sablage et l'encollage. Vos principales tâches incluent : - Montage - Graissage - Coulée - Démoulage Vous garantirez la qualité de vos productions à partir des ordres de fabrication. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, en autonomie, suivant la planification qui vous est communiquée.
crée en 1961 CEF POLYMERES est spécialisée dans la production et commercialisation de pièces mécaniques en polymères sur le marché France et export
EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche H/F TOTALEMENT DISPONIBLES du 12 mai au 18 mai 2025 inclus pour réaliser des enquêtes dans les bus du réseau Citéa de Valence. Mission La mission consiste à interroger la clientèle dans les bus Citéa de Valence sur les destinations à l'aide de questionnaires sous format papier. Déroulement de la mission : - Lundi 12 mai 2025 : briefing + début de l'enquête - Amplitude horaire enquêtée : 07h00 (au plus tôt) > 19h30 (au plus tard) du lundi 12 mai au dimanche 18 mai inclus - Journées qui peuvent être découpées en plusieurs vacations : les enquêteurs travaillent en fonction du planning remis à chaque enquêteur/trice lors du briefing. Profil recherché : - Être TOTALEMENT DISPONIBLE du lundi 12 mai au 18 mai 2025 inclus (samedi & dimanche travaillés ) - Aimer le relationnel avec la clientèle - Être à l'aise à l'oral - Dynamisme - Bonne condition physique (travail debout) - Être ponctuel, rigoureux dans son travail - Ne pas avoir les mal des transports en commun - Ne pas être en litige avec le réseau Citéa - Habiter idéalement à Valence ou aux alentours Rémunération : taux horaire à 11.88€ bruts + PP (4%) + CP (10%) soit 13.59€ bruts Pour en savoir plus, vous pouvez nous appeler au 05.57.14.30.00 (sauf le week-end et jour férié) et/ou nous envoyer votre CV.
Merci de nous appeler UNIQUEMENT entre 11h30 et 12h30 au 05.57.14.30.00 sauf WE pour réaliser un entretien téléphonique.
Dans un environnement dynamique, vous garantissez l'excellence opérationnelle et la satisfaction client au sein du rayon fruits et légumes. - Vous gérez les opérations de mise en rayon en respectant les priorités et les procédures, tout en maintenant la qualité et l'attractivité des produits - Vous accompagnez les clients en leur offrant des conseils avisés, répondant à leurs besoins et assurant un service personnalisé de haute qualité - Vous assurez la conformité des informations relatives aux produits, garantissant la fiabilité des étiquetages et des communications internes et externes Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Au sein d'un hôtel/restaurant, vous aurez en charge l'accueil des clients, la facturation, le secrétariat. Vous travaillez soit du matin soit du soir (amplitude entre 6h et minuit). Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous secondez le (la) Directeur(trice) d'ALSH dans la direction et l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école maternelle et élémentaire. Placé(e) sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du Projet pédagogique de cet accueil, en lien avec la direction du service. Vous assurez l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants de l'accueil périscolaire placés sous votre responsabilité en proposant des ateliers divers. Vous assurerez l'intérim de la direction durant les absences du (de la) directeur(trice) Vous participez à la coordination d'une équipe composée d'animateurs et/ou d'ATSEM. Organiser et coordonner les temps d'accueil périscolaire : - Proposer des animations adaptées et faire émerger des projets au sein de l'équipe d'animation, - Coordonner les interventions de chacun, Animer les accueils périscolaires : - Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. - Aider à la mise en place des ateliers sportifs et/ou culturels, - Participer à l'aide aux leçons, - Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., Surveillance de la restauration scolaire : - Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, - Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, Assurer des fonctions administratives liées aux postes : - Assurer la gestion et le suivi des listes d'appels de votre ALSH (accueil périscolaire et restauration scolaire) en lien avec le service administratif et financier de la DEESC, - Organiser les appels sur site et veiller à la validation des listes en synchronisant les tablettes tactiles. - Assurer le suivi des dossiers enfants et leur mise à jour en lien avec le service administratif et financier, - Assurer la mise en place du protocole de sécurité (plan Vigipirate) en lien avec l'école et les services Participer à la dimension partenariale du service périscolaire : - Assurer un relais permanent entre le terrain et votre hiérarchie, - Agir et être en relation de cohérence avec tous les acteurs (enseignants, agents de la collectivité, parents, enfants.), - Assurer auprès des parents utilisateurs du périscolaire un relai d'information du service municipal, - Etablir un bon relationnel avec l'équipe d'enseignants afin de mieux coordonner les temps scolaires et périscolaires. Profil Recherché BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent obligatoire et expérience en animation ; vous maitrisez la législation des ALSH et avez des capacités managériales et de coordination. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation. Le sens du service public, l'excellent relationnel allié à la discrétion des qualités attendues sur ces postes. Conditions de travail : Recrutement titulaire, à défaut contractuel à compter du 25 août 2025 sur un poste dont le temps de travail est annualisé, avec impossibilité de prendre des congés en dehors des périodes de vacances scolaires, et une partie des petites vacances scolaires systématiquement consacrées à des réunions d'équipe, de préparation, formations internes, etc. Rémunération : statuaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + COS. Dossier de candidature : Vous devez joindre à votre candidature : - Un Curriculum Vitae - Une lettre de motivation - Photocopie des diplômes Dossier de candidature à envoyer rapidement à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous secondez le (la) Directeur(trice) d'ALSH dans la direction et l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école maternelle et élémentaire. Placé(e) sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du Projet pédagogique de cet accueil, en lien avec la direction du service. Vous assurez l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants de l'accueil périscolaire placés sous votre responsabilité en proposant des ateliers divers. Vous participez à la coordination d'une équipe composée d'animateurs et/ou d'ATSEM. - Organiser et coordonner les temps d'accueil périscolaire : - Proposer des animations adaptées et faire émerger des projets au sein de l'équipe d'animation, - Coordonner les interventions de chacun, - Assurer l'encadrement auprès des enfants ainsi que l'organisation et la coordination des agents sur les différents temps périscolaires, - Participer à certains temps de réunions notamment trimestrielles avec l'équipe d'animation, - Animer les accueils périscolaires : - Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. - Aider à la mise en place des ateliers sportifs et/ou culturels, - Participer à l'aide aux leçons, - Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., - Veiller au respect des consignes et de la sécurité, - Rappeler et faire appliquer les consignes du règlement intérieur des temps périscolaires, - Gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants, - Surveillance de la restauration scolaire : - Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, - Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, - Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout, - Veiller au respect de la discipline et de la sécurité - Assurer des fonctions administratives liées aux postes : - Assurer la gestion et le suivi des listes d'appels de votre ALSH (accueil périscolaire et restauration scolaire) en lien avec le service administratif et financier de la DEESC, - Organiser les appels sur site et veiller à la validation des listes en synchronisant les tablettes tactiles. - Assurer le suivi des dossiers enfants et leur mise à jour en lien avec le service - Participer à la dimension partenariale du service périscolaire : - Assurer un relais permanent entre le terrain et votre hiérarchie, - Agir et être en relation de cohérence avec tous les acteurs (enseignants, agents de la collectivité, parents, enfants.), Profil Recherché BAFD ou équivalent obligatoire et expérience en animation ; vous maitrisez la législation des ALSH et avez des capacités managériales et de coordination. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation Le sens du service public, l'excellent relationnel allié à la discrétion des qualités attendues sur ces postes. Conditions de travail : Recrutement titulaire, à défaut contractuel à compter du 25 août 2025 sur un poste dont le temps de travail est annualisé, avec impossibilité de prendre des congés en dehors des périodes de vacances scolaires, et une partie des petites vacances scolaires systématiquement consacrées à des réunions d'équipe, de préparation, formations internes, etc. Rémunération : statuaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + COS. Dossier de candidature : Vous devez joindre à votre candidature : - Un Curriculum Vitae - Une lettre de motivation - Photocopie des diplômes Dossier de candidature à envoyer rapidement à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Grand Frais, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaissant un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité ; recrute un(e) Employé de Vente H/F. L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Missions : Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits, et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Au sein du service de la MAS vos missions seront: - Assister la personne dans les soins corporels et les gestes de la vie quotidienne en veillant à son intégrité physique et psychique - Favoriser l'autonomie de la personne accueillie et le maintien de ses acquis - Faciliter la participation de la personne à la vie sociale - Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage - Participer au maintien des liens avec la famille - Participer à l'élaboration et la réalisation du projet personnel individualisé de la personne accueillie - Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer - Agir et communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Les établissements Médico-Sociaux du Plovier regroupent 7 structures pour enfants et adultes en situation de handicap.Une équipe pluridisciplinaire formée à la prise en charge du polyhandicap accompagne les résidents.
POSTE A POURVOIR LORS DE LA MATINEE DE L'INTERIM DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE MERCREDI 14 MAI DE 9H A 12H Vous intégrez une société en plein essor avec un vrai savoir-faire. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Les missions peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Coupe du cuir (réception, prise de mesure...) - Piquage (sur machine) - Coloration du cuir - Préparation du cuir Les horaires sont : Lundi au Jeudi 7h - 15h30 et Vendredi 7h - 12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une bonne dextérité et avez le sens du détail - Vous appréciez le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Romans sur Isère, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un AGENT DE PRODUCTION EN MAROQUINERIE h/f dans le cadre d'une mission d'Intérim.
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole polyvalent H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de CHATEAUBOURG (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein début mai 2025. Les missions seront les suivantes : - Conduite d'engins agricoles - Entretien de parcelles de vignes - Encadrement de saisonniers - Travaux de débroussaillage - Tout travaux en vigne Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h / semaine et horaires 07h30-12h/12h30-16h pendant l'hiver et l'été à redéfinir avec l'agriculteur - du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : selon expérience Une première expérience est souhaitée, notamment sur la conduite de tracteur. Les parcelles de vignes sont en coteaux. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Le restaurant La Guinguette de Ludo recherche un(e) serveur/serveuse, de juin jusqu'à fin septembre. Service en salle et en terrasse Vous assurerez les services du midi du mardi au dimanche et du soir du mardi au samedi. Nous vous accompagnons dans la prise de poste. Vos missions : - Service à l'assiette - Prise de commande sur papier - Gestion des stocks du bar - Respect des règles d'hygiènes - Confection de quelques desserts (glaces) - Encaissement
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
nous recherchons une personne pour réaliser les services du soir en autonomie pour le jeudi, vendredi et samedi soir cette personne doit avoir des notions en restauration de service il faut être capable d'assurer un service de l'accueil, prise de commande, suivi des tables, débarrasser et encaissement les horaires : 19h jusqu'à fin du service (le jeudi entre 22h-23h, le vendredi et samedi entre 22h30 et 23h30)
Au sein de la Maison Pascalis à Valence vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Le Briand sur Valence recherche un serveur H/F Vous connaissez impérativement le métier et êtes assez autonome pour gérer une salle de 40 couverts. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les estimations d'heures de travail : - du lundi au samedi midi : 11h30 - 14h45/15h (un lundi sur deux ouvert) - jeudi soir : 19h-22h - vendredi soir :19h - 22h30 - samedi soir : 19h - 23h00
En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du réassort des étagères, de l'accueil des clients et du maintien de la propreté du magasin. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Mise en rayon des produits : Disposer et organiser les produits sur les étagères, en veillant à leur bonne présentation et à la conformité des prix. Réassort des stocks : Vérifier les niveaux de stocks et effectuer les réassorts pour que les rayons soient toujours approvisionnés, en tenant compte des promotions et des produits en rupture. Contrôle de la qualité : Vérifier la date de péremption des produits, retirer ceux qui sont périmés et signaler les anomalies. Accueil et conseil clients : Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits et les orienter si nécessaire dans le magasin. Gestion de l'étiquetage : Vérifier et mettre à jour les étiquettes de prix et les promotions sur les produits. Maintien de la propreté du magasin : Veiller à ce que le magasin reste propre, en particulier les rayons, et assurer la gestion des déchets. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce poste est à pourvoir sur Valence (26) Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi inclus). Cette mission comporte du port de charge assez conséquent et une exposition possible au froid (selon les rayons). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou dans un poste similaire serait un plus. Compétences : Sens de l'organisation, rigueur, et bonne gestion du temps. Sens du service client : Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez à cœur de rendre le magasin agréable pour les clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes réactif(ve) face aux besoins du magasin. Environnement de travail : Vous êtes capable de porter des charges légères à moyennes et de rester debout pendant plusieurs heures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fédération ADMR de la Drôme assure les fonctions supports pour le compte des 34 associations ADMR du département (380 bénévoles, 825 salariés) Au service des associations locales la qualité et la fiabilité du service sont essentielles. Au sein d'une équipe dynamique et plus particulièrement au sein du Pôle Ressources humaines métiers vous aurez 2 missions essentielles : - Gestion de l'administration du personnel des associations : Saisie des informations des dossiers salariés, préparation des contrats de travail, gestion des évènements salariés (arrêts maladie, DAT, fins de contrats...), conseils aux associations Traitement de la paie et DSN - Mise en œuvre du plan de développement des compétences et en assurer le suivi administratif : Ouverture des sessions de formations, constitution des groupes, convocations Suivi des CV des salariés et de l'ensemble de l'administratif lié à la formation Préparations des bilans et dossiers en vue des demandes de remboursement (co financement) Vous travaillerez en lien direct avec l'ensemble des collaborateurs du pôle RH et aurez plusieurs interlocuteurs selon les missions. Vous participez à la vie de la Fédération. Profil recherché : - Diplôme bac + 3 souhaité (licence RH, DUT GEA option GRH .) - Expérience en traitement de la paie exigée (1200 paies par mois) - Bonne connaissance de la réglementation sociale - Expérience significative en gestion administrative de la formation - Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte et tableur) - La connaissance du milieu associatif de l'aide à domicile sera un plus - Capacité d'auto contrôle et rigueur Nous attachons une importance particulière au respect des règles déontologiques notamment de discrétion inhérentes au métier. Nous attendons une personne force de proposition pour gagner en efficacité et dotée de grande capacité d'adaptation et de polyvalence pour passer rapidement d'un sujet à l'autre.
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.
I Cadre d'intervention Habitat et Humanisme loge et accompagne une centaine de famille sur la Drôme Ardèche au sein de : - Environ 70 logements sociaux dans le diffus propriétés d'Habitat et Humanisme - 20 logements diffus en intermédiation locative - 2 pensions de famille, 1 maison intergénérationnelle Environ 70 bénévoles et salariés se mobilisent au sein de l'association dans le respect de la Charte du Mouvement Habitat et Humanisme et sous l'autorité de la gouvernance d'HHDA L'Association Habitat et Humanisme Drôme Ardèche s'organise actuellement autour de 4 antennes (VALENCE, ROMANS. MONTELIMAR, AUBENAS). Les déplacements du travailleur social pourront évoluer en fonction de l'implantation de nouvelles antennes en Drôme Ardèche. Il - La mission principale Le travailleur social (h/f) intègre une équipe mixte (salariée et bénévole) en vue d'accompagner les personnes logées dans les logements d'Habitat et Humanisme Drôme Ardèche, par un accompagnement social direct et/ou l'apport de son appui technique aux bénévoles suivant les situations. En lien avec le(s) bénévole(s), son homologue TS et les autres membres de l'équipe du siège, le travailleur social veille à l'accomplissement des missions listées ci-dessous. Appui technique aux bénévoles accompagnants En lien avec les référents d'antenne et/ou d'accompagnement, eux-mêmes bénévoles, le travailleur social (h/f) apporte son appui technique aux équipes accompagnantes bénévoles : - Préparation des entrées dans les logements et appui au choix des candidatures en lien avec les logements proposés - Collaboration avec les bénévoles sur les accompagnements mis en place et alerte lors de difficultés - Information sur les dispositifs d'action sociale pouvant intervenir dans les familles ou pouvant être mis en œuvre selon les difficultés ou leurs besoins. - Mobilisation des réseaux des intervenants avec leurs rôles spécifiques. - Tenue à jour et partage des informations utiles à l'intervention concertée de l'équipe - Participation aux réunions internes et externes Accompagnement social de ménages logés par HHDA - Accompagnement social global : Evaluation de la situation des ménages orientés, accueil et mise en place d'un accompagnement adapté, appui dans leurs démarches en fonction des besoins (visites à domicile, rendez-vous au bureau, accompagnement physique, etc.), coordination technique avec les intervenants extérieurs, lien avec l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) pour le suivi de gestion locative sociale, etc. o Accompagnement social obligatoire sur le dispositif IML (Intermédiation locative) o Autres ménages dans les logements diffus : A la demande des accompagnants et/ou en réponse aux services départementaux : mise en œuvre des procédures sociales pour les familles - Accompagnement collectif - en lien avec l'équipe de l'antenne - notamment pour l'animation d'un lieu de vie intergénérationnel sis à ROMANS Des déplacements sont à prévoir pour répondre aux besoins des antennes de l'association. En fonction de l'évolution de l'activité, ces missions pourront évoluer dans le temps. III Le rattachement hiérarchique Directeur de l'Association Lien fonctionnel avec les responsables Accompagnement et le Président IV Organisation du lieu et temps de travail 35h. Les horaires peuvent varier ponctuellement pour assurer des rendez-vous avec les personnes accompagnées. Le lieu de travail est partagé principalement entre Romans et Valence (siège). Des déplacements sont à prévoir sur les deux départements. V Type de contrat CDD Rémunération : A partir de 22k + avantages (tickets restaurant, mutuelle) Convention PACT-ARIM (en cours d'évolution) Prise de poste : 15/06/2025 VI Expérience requise Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF, .) La connaissance de la règlementation en matière de logement social et des dispositifs d'accompagnement du logement serait appréciée. CV et lettre de motivation souhaité
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour notre client, expert en commerce de proximité. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse et supervision des caisses libre-service. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la grande distribution. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Valence, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Rattaché(e) au service Formation. placé(e) sous la supervision de la Coordinatrice Pédagogique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil des stagiaires, évaluation et bilans tout au long de leur parcours. - Animation des séances de formation en face à face. - Travail en collaboration avec le N+1: Elaboration et mise en œuvre des déroulés pédagogiques des formations, respect du référentiel QUALIOPI. - Liaison entre stagiaires et service administratif: contrat de formation, feuilles d'émargement... . Compétences attendues: - Maitriser le référentiel CECRL - Maîtriser les outils bureautiques et internet - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples - Capacité d'adaptation et d'individualisation des parcours - Compréhension de l'environnement associatif et de l'insertion professionnelle
Notre entreprise JEREM, leader dans son marché, est une marque de prêt à porter pour hommes fondée en 1996. Présente en France et à l'international, elle propose des looks tendances à la fois chics et urbains, avec des collections qui ont comme signature l'utilisation de matières nobles et techniques. Venez découvrir l'ensemble de nos produits sur le site www.jerem.com ! Si vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, êtes dynamique et avez le goût du challenge, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous en sommes en recherche de nouveaux talents et recrutons actuellement un Vendeur H/F. Vos principales missions : - Vente - Développer le Chiffre d'affaires et les indicateurs de performance - Fidéliser la clientèle en lui apportant un service premium - Merchandising : - Participer à la mise en place et en valeur de nos produits au sein de la surface de vente et dans nos vitrines - Gestion des stocks - Participer à la réception des marchandises, aux encaissements - Veiller à la démarque inconnue Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), enthousiaste, reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'accueil. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente et plus particulièrement dans le prêt à porter. Type d'emploi : Temps plein, CDI
MISSIONS : - Préparer ta tournée - Distribuer lettres, colis - Être autonome, organisé(e), et garder le rythme - Représenter le service avec énergie et bienveillance PROFIL : - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon sens de l'orientation - Aimer travailler en extérieur et en autonomie - Une expérience dans la livraison
Nous recherchons 1 vendeur(se) polyvalent Vos missions principales : - Tenue de la caisse, - le réassortiment, - La passation de commandes, - La réception de marchandises dès 5H du matin 2 fois par semaine. Magasin ouvert le dimanche matin.
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin situé à Pont de l'Isère : des APPRENTIS pour la PATISSERIE Poste à pourvoir en septembre. A noter : ********* Ou vous avez déjà un CAP et vous souhaitez préparer une MENTION COMPLEMENTAIRE, ou un BP ou un BTS en PATISSERIE ==> Envoyer votre C.V. par email
Rattaché(e) à une Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes : - Administration du personnel Editer les contrats de travail et les avenants Rédiger certains courriers administratifs Gérer le 1% logement, dont la contribution annuelle -Formation professionnelle Organiser les sessions de formation en veillant à la fluidité de la communication Assurer la gestion administrative des alternants et des stagiaires -Disciplinaire Gérer les disciplinaires simples : rédiger les courriers et suivi du litige (avertissements, mises à pied, abandon de poste, .) Participer avec la RRH à la gestion des disciplinaires complexes (licenciement, ruptures conventionnelles.) - Relation IRP Produire l'information statistique en vue des réunions CSE Coordonner et suivre les réunions de représentants de proximité Date de prise de poste : 15/05/2025 Contrat : CDI Poste basé à VALENCE Rémunération selon profil Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée : Un 13 ème mois, complément de rémunération, prime de partage de la valeur Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Jusqu'à 50% de réduction sur vos vacances Tous les avantages CSE
Miléade compte 31 villages Club et 7 Hôtels dans les plus belles régions touristiques de France (Mer-Montagne-Campagne), articulé autour de valeurs fortes et responsables (80M- CA et 1800 salariés). Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges
Notre agence Adéquat de Valence recrute pour l'un de nos client spécialisé dans la vente de produits bouchers et charcutiers magasins sur Valence et Bourg les Valence Missions : - Accueillir le client - Sens du commerce et du contact - Une première expérience dans le secteur serait un plus Formation boucherie, vente Rémunération et horaires : Salaire de selon profil - Contrat de 35h Démarrage au plus tôt.
De la douceur, des saveurs d'antan et un brin de créativité ; autant d'ingrédients qui s'entremêlent aujourd'hui pour constituer l'aventure Douceurs de Jacquemart. Vous souhaitez poursuivre votre carrière en lui offrant une touche sucrée ? Intégrer l'équipe Douceurs de Jacquemart, c'est décider de relever un challenge collectif et humain au service de produits de qualité ! La société Douceurs de Jacquemart, fait partie de l'alliance Gozoki : Groupe agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits de qualité. Gozoki compte 15 sites de production dans le grand Sud de la France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants. Nous recherchons en CDI, un(e) : Opérateur(trice) de production H/F Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre les cannelés sur les plaques et échelles de cuisson, - Démouler les produits, - Conditionner les produits (étiquetage, mise en carton, ...), - Signaler des dysfonctionnements et non-conformités - Contrôler la qualité et la conformité du produit - Assurer le suivi de la traçabilité des produits - Entretenir et nettoyer ta zone de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en carton et sur palettes des produits finis L'organisation est en 2x8h (04h - 11h20 / 11h15 - 19h). Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire, acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Votre rigueur et vos capacités d'adaptation seront des atouts majeurs ! Votre présence terrain, votre autonomie et votre rigueur vous permettrons de mener ce poste avec succès !
NOUS RECHERCHONS UN/E AMBULANCIER/E - Suite à l augmentation de la garde UPH et a l agrandissement de l hôpital de proximité Diplôme obligatoire D.E.A Temps de travail sur 4 jours hebdomadaires. Poste assujetti aux heures supplémentaires.100% par semaine Paniers repas fixe sans déduction du temps de travail Pas de travail le week-end mutuelle prise a 100% Expérience - Procédures de nettoyage et de désinfection - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Installer une personne - Renseigner des documents médico-administratifs - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité
Nous cherchons, pour notre client, un(e) Magasinier(ère) en CDI prêt(e) à plonger dans l'univers fascinant de la robinetterie industrielle ! Au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker des produits fournisseurs - Vérifier la conformité de la livraison - Préparer les commandes à expédier - Préparer les colis - Opérer au groupage/dégroupage des marchandises reçues et procéder à leur entreposage - Réceptionner, stocker et préparer des produits destinés à être livrés à un client donné et stocké dans un magasin de l'entreprise - Suivi et inventaire tournant des stocks - Conduite chariot élévateur Les horaires : Du Lundi au Vendredi : 08h00-12h00/13h00-17h00 (16h00 le Vendredi) 39h/semaine Le salaire : de 1950 EUR à 2100 EUR brut mensuel selon profil + 4h supplémentaires + 5% de prime mensuelle si l'objectif mensuel du CA est réalisé + prime de fin d'année si l'objectif CA annuel est réalisé + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Vous avez idéalement une première expérience et des connaissances dans le domaine de la robinetterie. Les CACES 1 et 3 sont indispensables !
Recherche de RECEPTIONNISTE POLYVALENT en établissement Hôtelier (H/F) : - Vous assurez l'accueil de la clientèle, les réservations, les facturations. - Vous mettez en place les petits déjeuner et serez amené à effectuer le service en salle si besoin. C.D.I. avec travail 4 jours semaine Expérience demandée de 2 ans minimum ** Prise de poste au plus tôt ** >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Plusieurs poste à pourvoir à partir du 5 juillet 2025 (journées de préparation incluses) - Date limite de candidature : le 18 mai 2025 La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale bi départemental (Drôme Ardèche), composé de 41 communes et 60 000 habitants. ARCHE Agglo gère en direct un ALSH sur Tournon et apporte un soutien financier à 12 ALSH du territoire. Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants du 05 juillet au 30 août 2025. A ce titre, vous aurez pour missions au sein de l'accueil de loisirs ARC EN CIEL de Tournon sur Rhône (capacité de 40 à 78 enfants) de : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Assurer la sécurité physique des enfants, leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU : - Diplômé-e du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA ou CAP petite enfance ou BPJEPS en cours, vous êtes passionné-e par l'animation. - Expérience significative sur un poste similaire d'animation jeunesse souhaitée - Permis B serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Contrat d'Engagement Éducatif CEE du 05 juillet au 30 août 2025+ 2 journées de préparation (la première est fixée le samedi 24 mai 2025) - La durée du contrat pourra être adaptée à vos disponibilités - Lieu de travail : Tournon s/Rhône - ALSH ARC EN CIEL - Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-18h30) - Salaire net : 90 €/jour (60€/jour pour les non diplômés) ARCHE Agglo recherche régulièrement des animateurs ALSH pour les mercredis et les vacances scolaires (hiver, printemps, été, automne) sur le site de Tournon-sur-Rhône. Que vous soyez en poste en recherche d'un complément financier ou à la recherche d'un temps non complet, sachez que le contrat pourra être ajusté en fonction de vos disponibilités. Faîtes-vous connaître ! Contact : Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines CS9602, 07300 MAUVES Pour tout renseignement :contacter l'Espace Famille (68 rue chapotte à Tournon) au 04 26 78 39 28 ou 04 26 78 57 17
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
La SAISON ESTIVALE APPROCHE ...... Afin de faire face à notre saison estivale (cerises, abricots) et de renforcer nos équipes de la station fruitière, nous recrutons des opérateurs (H/F) pour faire de l'emballage et de manutention. Avec l'appui du personnel permanent, vous serez amené à participer aux tâches suivantes : - Participer aux opérations de tri et d'emballages sur les lignes de conditionnement (calibreuse, barquetteuse,...) - Alimentation de la ligne de conditionnement en fruits bruts de cueille - Evacuation des fruits conditionnés (en plateaux, barquettes, ...) en fin de chaîne - Gerbage, filmage, étiquetage. - Nettoyage et rangement des postes de travail Temps plein du lundi au samedi + Heures supplémentaires Contrat saisonnier de 1 MOIS MINIMUM à partir de début mai 2025 Si vous souhaitez enrichir votre CV par une belle expérience, ou tout simplement vous recherchez un job d'été, vous pouvez vous inscrire via le lien suivant : https://www.pauline-comptoir-rhodanien.com/recrutement/ Et si vous avez des questions, merci de ne pas appeler directement notre accueil mais vous pouvez nous adresser un mail à l'adresse suivante : recrutement@comptoir-rhodanien.fr
Le Comptoir Rhodanien est une entreprise familiale reconnue dans l'expédition de fruits en France. En 2019, elle a ouvert un atelier de transformation pour valoriser ses produits et ceux de ses partenaires, produisant des jus, nectars, purées de fruits et châtaignes sous vide. Priorisant la sécurité alimentaire et la santé de ses collaborateurs, elle est spécialisée dans l'expédition et l'exportation de quatre fruits clés : abricot, cerise, châtaigne et noix.
Dôté(e) d'une expérience dans le secteur de la propreté de 3 à 5 ans, Vos missions consistent à : Organiser et gérer un portefeuille de clients (visite clients, contrôle qualité, Veiller au respect des objectifs de qualité et de sécurité qui sont définis), Management : Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité Assurer la gestion administrative du personnel (Remise en main propre, des contrats de travail, soldes de tout compte, feuille d'heures.) Assurer le reporting auprès de la direction (réunion d'exploitation hebdomadaire) Commercial : Être l'interlocuteur des clients Traiter les réclamations des clients et mettre en place les actions correctives Opérationnel / technique : Mettre en place les moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des opérations sur les chantiers/sites dont il a la charge c'est-à-dire : Gestion des Plannings Agents et des Absences Recrutement des agents et mises en place sur les chantiers Remplacement au pied levé d'un agent absent si nécessaire Veiller au respect des objectifs économique qui sont définis (Optimiser la gestion des chantiers) Réappro des chantiers en matériel et produits Organiser et suivre la logistique du matériel des chantiers
