Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-sur-Isère située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-sur-Isère. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - TOURNON SUR RHONE, 26 - Valence, 26 - VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant ! - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Présentation de la structure : La Direction des services mutualisés du Campus UGA Valence Drôme Ardèche (DVDA) coordonne l'ensemble des services qui contribuent à la vie du campus et à l'accompagnement des étudiant-es en Drôme-Ardèche. Elle regroupe une quarantaine de personnels en lien hiérarchique ou en coordination fonctionnelle au sein de trois pôles : - Projets & Communication, - Missions (orientation, insertion, vie étudiante, international, culture.) et notamment la gestion de la scolarité des formations SoCLE et LLASIC présentes à Valence. - Ressources & Supports La DVDA est une direction centrale de l'UGA implantée localement et dont le fonctionnement est adossé à un groupement d'intérêt public (GIP). Missions principales : En tant que gestionnaire de scolarité référent-e des formations SoCLE à Valence, vous assurez l'ensemble de la gestion administrative et pédagogique des étudiant-es du site. Vous êtes le point d'appui local pour APOGÉE, pour le maquettage des formations, la gestion des inscriptions, l'organisation des examens et la diffusion des informations auprès des usagers. Vous travaillez en lien avec les responsables pédagogiques valentinois, afin de garantir la cohérence des pratiques et l'harmonisation des processus de formation entre les deux sites. Activités principales : Gestion de la scolarité des étudiant-es SoCLE : - Accueillir, informer et orienter les étudiant-es et les enseignant-es, dans le respect de la charte Accueil. - Mettre à jour et diffuser les informations réglementaires et pédagogiques (affichages, supports numériques, Chamilo/Moodle). - Assurer la qualité et la cohérence des informations diffusées sur les différents supports institutionnels. - Assurer le suivi administratif des étudiant-es tout au long de l'année (dossier, absences, situations particulières). - Organiser et suivre les campagnes d'inscriptions administratives et pédagogiques (vérification des pièces, saisies, cartes étudiant). - Assurer la liaison quotidienne entre les étudiant-es, les enseignant-es et les responsables pédagogiques. - Contribuer à la préparation et au bon déroulement de la rentrée universitaire. - Collaborer avec les équipes SoCLE de Grenoble pour garantir la cohérence des procédures de scolarité entre les deux sites. - Participer aux réunions scolarité de l'UGA et assurer le relais des informations au sein du périmètre valentinois. - Préparer et organiser les examens (sessions ordinaires et de rattrapage) : convocations, salles, sujets, émargements, logistique. - Assurer la gestion administrative : saisie des notes, édition des PV de jury, publication des résultats (Léo, Digiposte), attestations de réussite. - Participer à la bonne organisation de la remise des diplômes. Maquettage et gestion des formations dans APOGÉE : - Modéliser et mettre à jour les formations SoCLE dans APOGÉE (maquettes pédagogiques, MCC, règles de calcul, correspondances, ETC). - Contrôler la qualité et la conformité des données pédagogiques. - Travailler en coordination avec les référent-es APOGÉE de l'UFR SoCLE à Grenoble pour harmoniser les pratiques de saisie et de paramétrage. - Assurer le suivi des résultats et préparer les documents nécessaires aux jurys. Référent-e administratif-ve Handicap : - En lien avec le SAH et les référents pédagogiques Handicap, veiller à la mise en œuvre des aménagements de cursus et d'examens. - Assurer le suivi des dispositifs tout au long de l'année universitaire. Restriction ou contraintes liées au poste : Organisation du temps de travail dans le respect du calendrier universitaire. Des déplacements réguliers à Grenoble sont à prévoir, notamment pour les temps de coordination avec l'UFR SoCLE, les formations, les réunions scolarité ou les ateliers APOGÉE, ADE.
L'hôpital de Tournon recherche un(e) agent de maintenance des bâtiments. Activités métier 1 -Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine 2- Mise en jeu d'éléments menuisés 3- Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales 4- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs 5- Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie 6- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité 7- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité Compétences métiers 1- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine 1.1 Participe ou assure la maintenance préventive et/ou curative des équipements, matériels et systèmes dans l'ensemble des services, secteurs et sites de l'institution, conformément à la réglementation, au calendrier d'entretien et aux préconisations des constructeurs et dans la limite de ses compétences et habilitations 1.2 Supervise et le cas échéant participe à la maintenance préventive et/ou curative réalisée par les concepteurs et/ou constructeurs des installations, équipements, systèmes ou matériels pour lesquels un contrat de maintenance extérieur est prévu et veille à tracer la réalisation de cette maintenance dans les documents prévus à cet effet 1.3 Tient à jour ou participe à la tenue des registres de maintenance des installations, systèmes, matériels, équipements en vigueur au sein de l'institution 1.4 Alerte la hiérarchie lorsque la veille préventive et/ou curative laisse apparaître l'éventualité du remplacement prochain du système, du matériel, de l'équipement entretenu, ou de l'apparition d'un danger lié à son utilisation 1.5 Participe à une veille technique, technologique, informationnelle et règlementaire afin de s'assurer que les matériels, équipements, dispositifs utilisés par l'institution soient bien conformes à la réglementation en vigueur dans le secteur d'activité 1.6 S'assure de la validité (date de péremption) ou de la bonne marche de l'ensemble des équipements de sécurité, en réalise le remplacement si nécessaire, ou organise leur maintenance 1.7 S'assure de la conformité des dispositifs, systèmes, équipements et matériels au regard de la réglementation et alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité sur ce point
Le Conseiller d'Insertion et de Probation (h/f) pour le SPIP de Valence a pour activités principales : - d'assurer l'accompagnement des PPSMJ - de contrôler l'application des mesures individuelles de justice - de rédiger un rapport d'évaluation en prenant en compte les facteurs de risques, de protection et de construire un plan de probation - de rédiger les enquêtes d'aménagement de peine Savoirs et savoir-faire : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Code de procédure pénale * Communication externe * Communication interne * Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne * Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants * Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation * Techniques d'écoute et de la relation à la personne * Techniques de conduite d'entretien Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens de la communication Début de contrat 1er janvier Casier judiciaire vierge obligatoire
En tant qu'Assistant documentaliste (H/F), vous interviendrez chez notre client spécialisé dans le nucléaire. Vos missions seront : * Suivi documentaire * Traitement de la boîte Mail * Contrôle qualité de la documentation (formalisme) * Intégration dans l'outil GED * Diffusion des documents * Archivage électronique dans un plan de classement * Echanges avec les différents acteurs du projets * Recherche et mise à disposition de l'information Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information/documentation/gestion administrative ou avez une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance de la GED est un plus, * Vous aimez la polyvalence et avez un esprit d'équipe, * Vous êtes rigoureux(se), avec esprit de synthèse et d'analyse, * Vous êtes communicatif(ve) et vous disposez d'une aisance relationnelle Localisation : Romans-sur-Isère Contrat : CDD 2 mois (possibilité de renouvellement) Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Entreprise de transport spécialisée dans la livraison auprès de professionnels, avec une tournée fixe, sur les secteurs de la Drôme et du Sud Isère, recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) VL. Vos missions : - Effectuer la livraison auprès de professionnels - Respecter les délais de livraison et les procédures internes - Garantir un service client de qualité Profil recherché : -Permis B exigé - Bonne connaissance du secteur géographique Drôme / Sud Isère - Autonomie, rigueur et ponctualité - Expérience en livraison appréciée Conditions du poste : - Contrat : CDD - Temps partiel : 20 heures par semaine - Rémunération : SMIC horaire + panier repas Poste à pourvoir en janvier 2026.
La société Drome Tea, franchise indépendante Palais des Thés, recherche un (e) conseillèr(e) de vente pour sa boutique située à Valence. Vos missions seront les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque client et proposer une dégustation de thé ; - Rechercher les besoins et offrir un conseil personnalisé et expert ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc) - Être autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion Durant votre première année, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé (Paris et/ou Marseille) et au siège de l'entreprise Palais des Thés en parallèle de votre présence en boutique. Vous bénéficierez également d'un accès à une plateforme de formation. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une prime exceptionnelle. Profil recherché Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente en magasin. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Déroulement des entretiens Une fois votre candidature (CV+LM) sélectionnée par la gérante, vous serez contacté.e pour un entretien en boutique A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants. Les entretiens seront planifiés à partir du 26/12.
Assure les travaux courants d'entretien, de finition, de réparation du domaine public routier et réalise la conception et la mise en œuvre de la signalisation routière verticale. Activités principales : -Prépare le matériel et les matériaux nécessaires à l'exécution du chantier -Réalise les travaux de préparation -Réalise des actes d'entretien, de nettoiement et de restauration -Effectue le scellement des ouvrages et équipements -Réalise des fondations (lits de pose) éventuellement avec du mortier spécial -Pose et dépose, le cas échéant le matériel : mobilier urbain. -Réalise des ouvrages, dallages, pavages et pose de bordures -Effectue, le cas échéant, le nivellement préparatoire à l'aide d'instruments spécifiques -Travaille avec des liants hydrocarbonés à haute température -Implante et positionne les panneaux de signalisation routière dans le respect des normes règlementaires (code de la route) et technique (dimensionnement des massifs) -Effectue le remplacement et la fixation des panneaux de signalisation Hygiène et sécurité : -Range, nettoie, veille à la maintenance et l'entretien du matériel et de l'outillage de chantier. -Veille à la propreté des locaux professionnels utilisés -Effectue le balisage de chantier et veille à son maintien -Assure le balisage des chantiers et d'éventuelles déviations -Assure la mise en sécurité du chantier et du personnel accompagnant Conduite d'engins : -Conduit, le cas échéant, des engins : chariot élévateur, poids lourd, chasse-neige, pose bordure, tractopelle. Autre activité : - Assure le jalonnement des voies de circulation de façon adaptée pour une bonne visibilité Diplômes et/ou certifications obligatoires : -Connaissances en maçonnerie, le CAP serait un plus -Habilitations : tractopelle, chariot élévateur -Permis VL demandé et Poids Lourd serait un plus Conditions d'exercice : -Exposition aux variations climatiques/travail en extérieur -Environnement bruyant, exposé aux poussières de ciment -Travail à proximité de voies de circulation ou de voies publiques -Port de charges lourdes -Utilisation de matériel spécifique nécessitant des aptitudes physiques -Travail avec des liants hydrocarbonés à haute température -utilisation de produits dangereux -le cas échéant travail en hauteur -Conduite de véhicules spéciaux -Astreinte de semaine, week-end, et/ou Plan de Viabilité Hivernal. Conditions de recrutement : Poste à temps complet Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Permis B indispensable Poste basé à Bourg-lès-Valence (Centre Technique Intercommunal) Astreinte de semaine, week-end, et/ou Plan de Viabilité Hivernale Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 1er janvier 2026.
Poste Au sein du Réseau de lecture publique (RLP) de Valence Romans Agglo et sous l'autorité de la responsable du circuit du document de la médiathèque Latour-Maubourg de Valence, vous : - Assurez au sein du réseau de lecture publique de Valence Romans Agglo la gestion du circuit du document du réseau - Participez au service public de la Médiathèque Latour-Maubourg - Participez au suivi de la maintenance du bâtiment Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer le circuit de la navette, (conduite du véhicule de la navette), collecte, tri et dépôt des documents - Réaliser l'ensemble des activités et services liés au circuit du document - Accueillir, orienter, accompagner et renseigner tous les publics - Concourir au développement des services aux usagers dans l'ensemble du réseau pour assurer une équité d'accès aux ressources documentaires et aux contenus. - Participer au suivi de l'entretien des biens de la médiathèque Latour Maubourg (bâtiment, véhicules) Activités secondaires : - Participer aux opérations de valorisation des collections (mise en place et conception de présentations) - Participer aux opérations de manutention sur les réserves - Selon le cas, exécuter les menues réparations ou montage de mobilier et/ou effectuer les demandes aux services techniques concernés - Participer à la gestion du bâtiment et du matériel - Effectuer l'équipement des documents pour la médiathèque Latour-Maubourg et pour les secteurs centralisés sur le réseau Profil - Connaissance de l'environnement territorial - Adaptabilité Esprit d'équipe - Réactivité et Disponibilité - Titulaire du permis B - conduite de véhicules utilitaires - Habilitation électrique - STT souhaitées - Connaissance pack office - Connaissance en bâtiment Cadre de travail : - Poste à temps complet - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Horaires irréguliers, travail du mardi au vendredi en fonction des obligations de service public, travail un samedi sur 2 - Déplacements sur le territoire de l'agglomération et conduite de véhicules utilitaires Plus de renseignements auprès de : - Sarah NEGRE, responsable du circuit du document, 04 75 79 22 74 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 28 décembre 2025. Entretiens prévus la deuxième quinzaine de janvier 2026.
Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Niveau de formation requis : A partir d'un diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine hygiène, propreté, environnement - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (Technicien, catégorie B) - Poste disponible à partir du 01/01/2026. Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets - Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bio-nettoyage et prévenir les troubles musculo-squelettiques. Savoir-être : - Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) - Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Construire / adapter des outils / méthodes de travail - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées Savoir-faire : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Management - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Organisation du travail - Prévention des infections nosocomiales - Prévention des troubles musculo-squelettiques - Stratégie et organisation / conduite du changement - Technologies de l'information et de la communication
A Tournon Sur Rhône (07), au sein d'une cuisine centrale, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration . Vous effectuerez le service du self ainsi que la mise en place. Horaires : 9h à 15h avec 30 minutes de pause, lundi, mardi, jeudi et vendredi (mercredi repos) Contrat scolaire 22h/semaine Poste à pourvoir début janvier 2026. Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
ARCHER Emplois Familiaux recherche des assistants de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur sur Bourg de Péage. De 15h à 30h hebdomadaire selon souhaits et possibilités. - Un poste d'assistant de vie C/D auprès d'un personne en situation de handicap (Bourg de Péage) : Vous assistez le particulier dans les actes de la vie quotidienne, activités de loisirs. poste de jour et/ou poste de nuit. Vous êtes titulaire du permis B. Formation en doublon avec l'équipe présente sur place. Conditions de travail : Intervention du lundi au vendredi, ou en nuit, ou avec 1 week-end sur 2. Nous construisons votre planning selon vos contraintes familiales et possibilités. Vous accompagnez toujours les mêmes particuliers, sur un planning fixe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la confection de joaillerie de luxe, UN ASSISTANT LOGISTIQUE (F/H) sur le secteur de Châteauneuf sur Isère. Au sein du service logistique, vos principales missions seront: - Réceptionner, contrôler, compter, étiqueter et conditionner tous les produits avant leur mise en stock - Préparer et lancer les OF pour alimenter la production - Demande d'enlèvement au transporteurs - Effectuer toutes les transactions correspondant à ces flux (logiciel SAP) - Assurer la traçabilité des composants sur l'ERP - Déclarer les anomalies - Participer aux inventaires - Réceptionner les marchandises Une expérience en logistique n'est pas obligatoire. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et possédez un bon relationnel. Vous êtes de nature rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les outils bureautique et avez connaissance d'un ERP (SAP serait un plus).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Assistant Relation clients - Maintenance (F/H) dans le cadre d'une mission évolutive pour son client basé à La Roche de Glun. Vous travaillerez en collaboration avec l'assistante SAV et en coopération avec les équipes de techniciens. Notre client propose un service à la fois préventif et curatif, le pôle dans lequel vous évoluerez comprend deux axes principaux : le suivi des visites de contrôles d'entretien d'une part et la gestion des dépannages de l'autre. Vos principales missions : -Standard téléphonique avec gestion des appels -Accueil physique -Prise des rendez-vous avec les clients -Planification des contrats d'entretien -Suivi et envoi des rapports d'entretien -Saisie, envoi et relance des devis clients -Demandes, commandes et relances fournisseurs -Contrôle des bons de livraison fournisseurs avec les factures -Traitement de documents administratifs -Classement divers Horaire de travail : du lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Le Profil Adéquat : -Organisé, autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) dans son travail. -Disponible pour les clients, les techniciens -Bonne gestion du stress -Maitrise du standard téléphonique et des appels à la clientèle -Savoir gérer et suivre plusieurs clients à la fois. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI en 90 jours ! Vous avez une solide expérience commerciale et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une banque reconnue grâce au programme INCUBATEUR 2026 : un parcours unique, structuré et sécurisé pour accéder au poste de Gestionnaire de Clientèle Particuliers en seulement 90 jours, avec un CDI dès le premier jour de formation. Le concept Un parcours pensé pour accompagner votre reconversion ou votre évolution professionnelle : - Un CDI dès le 1er jour de formation - 90 jours de formation interne, assurée par l'entreprise au siège de Saint-Étienne - Une montée en compétences progressive avant une prise de poste en agence mi-juin 2026 (Loire, Drôme ou Ardèche) - Une affectation sur une agence proche de votre domicile Vos missions demain, en tant que Gestionnaire de Clientèle Après la formation, vous accompagnerez votre portefeuille de clients : -Gestion et développement de la relation client -Conseil en produits bancaires et financiers -Accompagnement sur leurs projets du quotidien -Analyse, diagnostic, orientation et fidélisation Un rôle complet, responsabilisant et fondamental dans le réseau bancaire. Nous recherchons avant tout des personnalités engagées, motivées et orientées client : Bac 2 validé impérativement (tous domaines) Expérience commerciale obligatoire réussie ou première expérience bancaire (-1 an) Aisance relationnelle & sens du conseil Goût du challenge, rigueur et capacité d'analyse Envie réelle de s'investir durablement dans le secteur bancaire Process de recrutement Les entretiens débuteront par un premier contact en visio, et seront suivis par un second échange en présentiel directement avec les équipes RH et les Directeurs de Groupe. Intéressé(e) ? C'est le moment idéal pour se lancer. Transmettez-nous votre CV, nous nous occupons du reste et faisons parvenir votre dossier à notre partenaire. ! Et si 2026 était l'année où vous devenez enfin vous. mais en version bancaire ? A très vite, Jennifer
Nous recherchons un chauffeur poids lourds (19T) / préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe à partir de 01 février 2026, Vous serez en charge de la livraison de marchandises dans un rayon de 100 à 200 KM ainsi que de la préparation des commandes au sein de notre entrepôt situé à Pont de l'isère (26). Missions principales : - Conduire le camion ou véhicule utilitaire pour la livraison de marchandises en toute sécurité. - Charger et décharger les marchandises. - Préparer les commandes selon les procédures de l'entreprise. - Vérifier les documents de transport et les produits. - Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule et de l'entrepôt. - Respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Profil recherché : - Titulaire du permis poids lourd (C ou CE) et carte conducteur à jour. - Etre à l'aise avec chariot élévateur, ou transpalette électrique. - Expérience souhaitée en conduite PL et/ou préparation de commandes. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Ponctualité, sérieux et sens de l'organisation. Avantages : - Rémunération 24-26 k euros brut selon expérience - Prime vacances - Prime transport - Environnement de travail dynamique et sécurisé. - Entreprise familiale de 20 personnes - Prise en charge du repas en déplacement
Rejoignez l'équipe Les Jardins de l'Allet ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : EHPAD de 77 lits dont 14 en unité Alzheimer Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat de 35 heures à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant la plonge - Vous assurez l'entretien de la cuisine Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4110S
CADRA - Cabinet d'avocats en Droit des Affaires situé à ROVALTAIN (26) et composé de 20 personnes recrute un(e) Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés. CDD - remplacement maternité et congé parental Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre notre pôle Droit des sociétés à compter de février 2025 et ce pour une durée d'environ un an. Vous assisterez les trois avocats intervenant en droit des sociétés dans la gestion de leurs dossiers et travaillerez en collaboration avec les deux autres assistantes du pôle droit des sociétés. Vos principales missions : Préparation et suivi du secrétariat juridique annuel des sociétés (approbations de comptes, AG ordinaires et extraordinaires) Rédaction d'actes courants : PV, rapports, décisions, statuts Suivi des dossiers, gestion des échéances, mise à jour des registres légaux Rémunération : selon profil Votre profil : vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office et du logiciel Polyoffice Prise de poste : février 2025 Lieu : ROVALTAIN (ALIXAN - 26300) Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : accueil@cadra.fr
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Entreprise française spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits élaborés à base de viande. Missions principales : - Management équipe - Réceptionner les camions de livraison : accueillir les chauffeurs, vérifier les documents (bons de livraison, bon de commande), l'état du camion, la propreté etc... - Contrôler la qualité et la conformité des matières premières : quantité (poids et nombre), qualité (température, état des emballages, respect des normes d'hygiène, traçabilité des lots. - Déchargement des camions/manutention : vider les camions, vider les bennes ou containers, manipuler les matières ou produits avec les équipements/manutention adaptés, en respectant les consignes de sécurité. - Enregistrer les réceptions dans le système informatique de gestion de stock (entrées, sorties, suivi des lots, traçabilité). - Gérer le stockage des matières 1 ères : organiser les emplacements, respecter les conditions de stockage (température, hygiène), veiller à la rotation des stocks / au "premier entré" - "premier sorti". - Collaborer ave la production/ les ateliers : anticiper les besoins les besoins, assurer l'alimentation en matières 1ères lorsque la production en a besoin, informer en cas d'anomalies ou retards. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et les normes qualité imposées par l'industrie agroalimentaire. - Travailler en 2X8 Maîtrise de la réception et du contrôle des matières premières (quantité, qualité, traçabilité, températures). Manutention et déchargement en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Gestion des stocks et organisation des emplacements selon les normes de rotation (FIFO). Utilisation des outils informatiques pour enregistrer les entrées/sorties et suivre les lots. Coordination et communication avec la production et les ateliers pour anticiper les besoins et gérer les anomalies. Respect strict des normes d'hygiène, sécurité et qualité en agroalimentaire. Capacité à travailler en horaires décalés / 2×8 et à gérer le rythme industriel.
Mission principale : Mettre en œuvre, au travers de la gestion des moyens d'enseignement de la politique éducative nationale, académique et départementale et assister la cheffe de la Division de l'organisation scolaire dans l'organisation administrative du service. MISSIONS DU POSTE PARTAGEES ENTRE DOS ET CABINET DE LA DASEN o Aide à l'organisation matérielle du CDEN o Rédaction des avenants des établissements d'enseignement privé sous contrat o Suivi des effectifs (constats, prévisions), gestion et contrôle des moyens enseignants du second degré public et privé dont AESH o Suivi et accompagnement des personnels de direction dans la gestion individuelle et collective ACTIVITES ESSENTIELLES - Préparer la rentrée N + 1, notamment par les prévisions d'effectifs des établissements et par la répartition des moyens 2nd degré (DG) attribuée en Heures Poste (HP), Heures Supplémentaire Année (HSA), et Indemnité pour Missions Particulières (IMP) ; - Dialoguer avec les chefs d'établissements, en prenant en compte leurs besoins et leurs spécificités ; - Apporter les éléments de réponse nécessaires au cabinet de la Dasen et au secrétaire général pour courriers aux élus et partenaires extérieurs, ou tout autre demande (enquête, audience.) - Préparation et organisation des campagnes d'évaluation annuelle, détermination des objectifs professionnels, opérations de mobilité, promotions, suivi des intérims (entretien, commission.) des personnels de direction ; - Suivi des projets d'établissement et contrats d'objectifs des établissements du 2d degré - organisation de la campagne annuelle. Profil recherché : SAVOIRS-FAIRE : - Maîtriser la réglementation et les procédures utilisées par ce bureau (réglementation relative aux EPLE) ; - S'informer en permanence des nouvelles réglementations, les faire connaître et les appliquer ; - Concevoir des méthodologies et outils de gestion spécifiques dans une logique de base de données. SAVOIRS-ETRE : - Sens des relations humaines (entretenir un esprit d'équipe, instaurer un dialogue constructif avec les différents interlocuteurs : chefs d'établissements, rectorat, Conseil Départemental) ; - Sens de l'organisation (respect des calendriers des différentes opérations) ; - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - Respecter strictement la confidentialité des informations afférentes aux missions des deux services ; - Réactivité (signaler les situations sensibles et alerter la cheffe de division pour les situations complexes à régler) ; - Faire preuve d'autonomie et savoir rendre compte de son activité ; - Rigueur, organisation, et réactivité pour le traitement de certaines situations, discrétion face à d'éventuelles situations sensibles. CONNAISSANCES : - Avoir une bonne connaissance du système éducatif ; - Adaptabilité aux applications ; - Maîtriser l'environnement bureautique (Courrier électronique, Word, Excel (niveau avancé), outils collaboratifs (agenda électronique, GRR, visioconférence, Intranet, PIA, envoi de fichiers lourds via RENATER) et les applications nationales (RENOIRH/SIRHEN, EPP, STS WEB, RESANA, BO).
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes Caces 1 et 3 F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes - Manutention diverse - Assurer la propreté dans sa zone d'intervention - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique Horaires : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-16h30. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1 ou 3 - Vous êtes sérieux et rigoureux?: c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe?: avec vos collègues ça va rouler?! - Une 1ère expérience en logistique est appréciée pour démarrer sur les chapeaux de roue. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 05/01/2026 au 05/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Valence. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Le niveau de rémunération sera étudié en fonction du profil et des grilles salariales en vigueur dans les IEG (Industries Electrique et Gazières) Compétences spécifiques et transverses : - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Avoir le sens du relationnel et s'adapter facilement aux outils informatiques. Déplacement à prévoir sur des lieux de proximité à la rencontre des bénéficiaires. Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata
Avant d'aller plus loin, posez-vous ces trois questions essentielles : Avez-vous déjà pris en main toutes les clés de la gestion administrative et comptable d'une petite structure agile, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Général ? Êtes-vous une personne ultra-autonome, capable de jongler avec plusieurs missions à la fois, de prendre des initiatives et d' anticiper pour faire avancer les dossiers ? Êtes-vous à l'aise pour communiquer en anglais et/ou italien, afin de collaborer efficacement avec notre maison mère ? Si la réponse est OUI à ces trois questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client, une société à taille humaine (moins de 10 collaborateurs), filiale d'un groupe international spécialisée dans la fabrication de composants et systèmes pour le chauffage, la climatisation, la plomberie recherche sa ou son futur.e assistant.e de gestion (F/H). Vos missions : En tant qu'assistant(e) de Direction, vous serez le bras droit du Directeur Général et le pilier opérationnel de la société. Votre rôle est transversal et stratégique, et vous interviendrez sur trois grands domaines : Comptabilité et gestion financière : Vous prenez en main l'ensemble des opérations comptables sur le logiciel CIEL, depuis l'enregistrement des factures fournisseurs jusqu'au recouvrement des clients. Vous assurez la préparation des factures de commissions pour la maison mère. Vous pilotez les rapprochements bancaires et contrôlez le cash pooling en lien avec le service comptable italien, tout en préparant les états financiers et les reportings nécessaires. Vous contribuez à la consolidation des comptes, à la préparation du bilan annuel et au suivi des immobilisations. Vous êtes également acteur des obligations administratives, telles que la mise en place de la facturation électronique 2026. Ressources humaines : Vous pilotez la fonction RH dans son intégralité : élaboration des contrats de travail, avenants, suivi des absences, suivi des congés, RTT, forfaits jours. Vous assurez le suivi des visites médicales ainsi que le suivi du DUERP. Vous pilotez également le plan de formation. Vous préparez les éléments de paie, gérez les titres restaurants. Assistanat & Gestion Administrative : Vous accueillez les visiteurs, gérez les appels, le courrier et la boîte email, et organisez les déplacements professionnels. Vous supervisez les contrats locatifs et prestataires, les achats de fournitures et le classement documentaire. Vous êtes moteur dans la préparation et la coordination des salons professionnels, tels qu'Interclima, et veillez à ce que toutes les opérations administratives soient réalisées avec rigueur et proactivité. Des compétences en communication digitales sont également appréciées. Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en assistanat, gestion ou management des PME, vous avez construit votre expérience dans un environnement exigeant où autonomie, polyvalence et rigueur sont essentielles. Vous avez occupé un poste similaire dans une société à taille humaine, avec une expérience significative qui vous a permis de maîtriser toutes les dimensions de votre rôle. Vous maîtrisez l'anglais et/ou l'italien (niveau B2) à l'écrit comme à l'oral, pour collaborer efficacement avec la maison mère et les partenaires internationaux. De nature structurée, méthodique et rigoureuse, vous êtes capable de gérer l'ensemble de vos missions en totale autonomie, tout en priorisant et en anticipant les besoins de l'entreprise. Au-delà de vos compétences techniques et de votre parcours, ce sont vos qualités humaines : humilité, discrétion, réactivité, polyvalence, agilité et pragmatisme qui feront la différence et vous permettront de réussir pleinement dans ce rôle transverse et stratégique. Conditions du poste : Agent de Maîtrise - Base 35 heures
Adecco Tertiaire recrute pour son client basé à St Marcel les Valence, un chargé de recouvrement F/H Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous intégrez une équipe de 8 personnes et aurez pour missions: - Le Suivi des impayés et des relances clients (téléphone, mails, courriers) d'un portefeuille dédié - L'envoi des factures, par mail, sur l'ensemble des extranets/portails de nos donneurs d'ordres, sur Chorus pour l'administration publique - La gestion des questions ou des réclamations - L'Actualisation du statut des créances et de la base de données régulièrement - A alerter les supérieurs concernant les débiteurs qui ne souhaitent pas ou qui ne sont pas en mesure de payer, si nécessaire - A respecter des exigences lorsqu'une action en justice s'avère inévitable - A négocier des délais de règlement ou des échéanciers Vous êtes à l'aise au téléphone et avez d'excellentes compétences de communication et relationnelles Vous êtes capable de négocier, de persuader et avez une expérience des objectifs et des délais serrés Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes Ce que nous recherchons : - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme
Rôle : Vendeur/vendeuse en boutique Missions principales : - Assurer la mise en rayon, - Gérer l'encaissement des clients, - Répondre aux demandes et attentes des clients... Conditions de travail : - Contrat à temps plein (35 hebdomadaires) -Travail les dimanche et jours fériés (avec majoration)
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Le Pôle Intégration des Réfugiés recrute, pour le dispositif « Itinéraire d'Avenir » : Un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) - Contrat à durée déterminée - 6 semaines (renouvelable) - Temps partiel, 17h30 hebdomadaires - Diplôme de CIP requis, expérience avec le public BPI fortement souhaitée - Poste basé à Valence, déplacements départementaux à prévoir Le dispositif « Itinéraire d'Avenir » a pour objectif d'identifier les Réfugiés éloignés de l'emploi et non accompagnés, afin de les remobiliser, d'activer la restauration de la confiance en soi, de faciliter la prise de parole, le pouvoir d'agir et la capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet à visée d'insertion professionnelle et d'ouverture ou de restauration des droits. MISSIONS - Appui à la recherche d'emploi : inscription et actualisation auprès de France Travail ; conseils sur le fonctionnement du marché de l'emploi, la formation et le droit du travail - Organisation de simulations d'entretiens - Aide aux démarches courantes auprès des employeurs et administrations - Participation à certains ateliers et sorties, en lien avec la remobilisation - Identification et valorisation des compétences des bénéficiaires - Mobilisation d'un réseau d'entreprises et chantier d'insertion, pour l'organisation et la réalisation de stages, mission de bénévolat et période d'immersion professionnelle des stagiaires. COMPÉTENCES - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outlook) - Sens de l'organisation, rigueur - Dynamisme - Aptitudes relationnelles, sens de la communication et de l'écoute - Connaissance du bassin de l'emploi valentinois
VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Nous recrutons pour un de nos clients industriel, un gestionnaire de stocks H/F avec le CACES 5.Vos missions : - Entrées des composants en magasin. - Suivis et/ou créations des emplacements. - Traitement des demandes d'approvisionnements. - Pickings, préparations de commandes. - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes. - Traitement des retours de production. - Inventaire tournant. - Pas de scan. CACES R.489 Cat.5 indispensable. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
L'Association PARI œuvre dans le champ du médico-social. Elle est composée de deux services : - Un Service de Protection Juridique des Majeurs (PJM) - Un service social (instruction FULH, mesure ASLL et prévention des expulsions, point conseil budget) Dans le cadre de ses activités PJM, PARI recrute un/e assistant( e ) administratif (ve). Vous intégrerez le service secrétariat et serez sous l'autorité directe de la Chef des Services Vos missions : - Aide administrative auprès des MJPM (dossiers MDPH/MDA, CAF, CPAM, Retraites, Aide Sociale) - Binômes avec 3 MJPM afin de suivre l'évolution des situations des majeurs protégés de l'ouverture d'une mesure à sa fin - Lien étroit avec les responsables de secteur - Partenariat privilégié avec les secrétaires accueil physique/téléphonique
En tant qu'Équipier au sein du Restaurant Pic***, vous jouez un rôle essentiel dans la propreté et l'excellence du service en salle. Vous êtes garant(e) du bon état du back office, de la vaisselle, des couverts et des arts de la table, tout en contribuant à la fluidité du service au quotidien. Vos principales missions : Assurer la propreté des espaces de back office, y compris le nettoyage des sols. Nettoyer la petite vaisselle, les couverts et les éléments de service dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Veiller à l'entretien du matériel de salle et des arts de la table (plateaux, accessoires de dressage, etc.). Participer à la mise en place des corbeilles à pain et à la découpe du pain. Maintenir un espace de travail propre, organisé et fonctionnel. Collaborer avec toute l'équipe de salle pour assurer un service fluide et irréprochable. Utiliser correctement les produits d'entretien mis à disposition, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. ***Horaires du soir (18h-23h)*** Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un établissement gastronomique, de préférence étoilé. Vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretien et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène. Dynamique, efficace et discipliné(e), vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne présentation, vous êtes soucieux(se) du détail et portez une attention constante à la propreté et à l'image de la Maison Pic. Avantages : 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et lundi) Une demi-journée de repos supplémentaire en période hivernale. Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature). Avantages CSE (loisirs, culture.) Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe. Primes d'ancienneté et de cooptation Véritables perspectives d'évolution en France et à l'international. Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être
La Fringaline recrute un Employé de restauration pour effectuer de la mise en barquette (H/F). La Fringaline est une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1500 repas/jour, située à Guilherand Granges 07. Description du poste : Nous recrutons un employé de restauration collective (F/H) en contrat CDD temps plein pour 2 semaines pour la période du 22 au 4 janvier. Au quotidien : Vous serez amené(e) à réaliser la mise en barquette de repas élaboré par les cuisines FRINGALINE, réaliser le conditionnement. Travailler au sein d'une équipe. Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel 7h00-15h00, journées continues. Nous ne travaillons pas les week-ends
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons nos Ouvriers viticoles F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Crozes-Hermitage. Vous aurez pour missions : - Taille, - Complantation, - Réfection et entretien du palissage, - Entretien des ceps : attachage des cordons, pliage des baguettes, - Travaux sur les jeunes plantations : tuteurage, pioche. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et vous souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Localisation : Mercurol-Veaunes (26600) Contrat : Saisonnier - 3 mois minimum avec possibilité de faire toute la saison jusqu'aux vendanges Début : 13 janvier 2026 Rémunération : A partir de 11,88€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Le Domaine de Lorient, vignoble de 6 hectares conduit en Agriculture Biologique sur des coteaux exigeants de Cornas et Saint-Péray, recherche un(e) Vigneron(ne) / Tractoriste pour renforcer son équipe. Missions Au sein d'une petite équipe, vous participerez à l'ensemble des travaux viticoles et de cave : À la vigne : Taille, ébourgeonnage Relevage, palissage Plantation Débroussaillage Récoltes Traitements phytosanitaires Travail du sol Conduite de tracteur Maintenance basique du matériel En cave : Participation aux vinifications Suivi des élevages Mise en bouteilles Profil recherché Expérience viticole appréciée ou forte motivation pour apprendre et s'investir Intérêt marqué pour l'agriculture biologique, la nature et la production de vins de qualité Bonne condition physique (travail en forte pente) Permis B obligatoire Conditions : Poste à pourvoir : dès que possible Contrat : CDD 6 mois, avec évolution rapide en CDI
Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Opérateur de saisie en Opérations d'Actionnariat Salarié (F/H) au quotidien ? Ce poste exige une gestion minutieuse et précise de données numériques au sein d'une équipe dynamique. - Effectuer le contrôle et le formatage des fichiers, garantissant leur exactitude avant intégration - Procéder à l'intégration de fichiers dans l'outil dédié tout en respectant les procédures établies - Communiquer régulièrement avec le chef de projet pour signaler l'avancement et les éventuelles difficultés rencontrées. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 145/jours - Salaire: 15 euros/heure - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est bon et les équipes talentueuses * Nous sommes une Maison de valeurs et faisons avec cœur Nos produits * Nos spécialités (Pogne de Romans, Saint-Genix, Craqueline - création maison - et le Suisse) représentent une part significative de nos ventes * Nos viennoiseries sont maison et nous avons remporté plusieurs concours * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. Détails des missions * Tenir une boutique en autonomie : Mettre en scène des produits; accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention; gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables; gérer les cuissons de produits; gérer la caisse; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail * Développer les ventes : appliquer nos process de vente, proposer des offres, jouer à la vente et atteindre nos objectifs * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * Respecter les procédures internes * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux Profil recherché * Tu aimes les gens * Tu es dynamique et tu aimes le challenge * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : en continu, soit d'ouverture, soit de fermeture, soit en journée. Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 9H à 19H00 * Date de début : janvier 2026 Avantages : * Rémunération : entre 1 900 et 2 050€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 2 à 3 semaines de salaire) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où l'on récompense et où l'on festoie ensemble
La Résidence Rochecolombe recrute un Technicien de maintenance (H/F) o Diplôme requis : CAP / Bac Pro Maintenance de bâtiment o Permis B MISSIONS Assurer la maintenance des logements - Effectuer les menus travaux de réparation et de bricolage dans les logements - Effectuer le rafraichissement des peintures des appartements lorsqu'ils sont libérés - Réaliser les états des lieux des nouveaux logements loués par le service - Assurer des visites techniques régulières afin de vérifier l'état du logement et signaler au Chef de service les dégradations, anomalies ou réparations importantes - Contrôler la mise en sécurité du logement (détecteur incendie, prises électriques.) - Contacter les prestataires pour des prestations techniques validées par le Chef de service - Effectuer les constats et déclarations de sinistres - Renseigner les tableaux de suivi de la maintenance et des achats Participer à l'installation et à l'accueil des nouveaux résidents - S'assurer que le mobilier mis à disposition correspond aux besoins des accueillis et que le logement est propre - Récupérer les commandes de mobilier chez le fournisseur, monter les meubles nécessaires et évacuer à la déchetterie le mobilier hors d'usage - Aider à l'emménagement et au déménagement du mobilier en fonction des besoins Entretenir les véhicules - Programmer les visites de contrôle périodiques - Vérifier régulièrement le bon état de marche des véhicules en toute sécurité - Veiller à leur entretien et demande les devis nécessaires aux réparations éventuelles sous le contrôle du Chef de service COMPETENCES ET RESSOURCES - Polyvalence en électricité, plomberie, petits travaux - Connaissance des règles d'hygiène et les consignes de sécurité - Bienveillance à l'égard des personnes accueillies - Appétence pour le travail en autonomie - Sens de l'organisation
Vous effectuez l'ensemble des travaux dans les vignes : entretien des vignes et des parcelles, taille... Poste polyvalent. Vous pouvez être amené à utiliser des engins agricoles et à en assurer l'entretien. Les parcelles sont situées entre Tournon sur Rhône et Sarras/Ozon (Nord Ardèche). Contrat saisonnier de 6 mois, démarrage du contrat en Avril 2026, 2 postes sont à pourvoir.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de MAUVES (26). Les missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur avec du matériel agricole - Taille de la vigne - Réalisation et plantation d'échalas - Plantation des remplaçants - Désherbage à la pompe à dos - Piochage, débuttage - Travail du sol Drago et tracteurs - Ebourgeonnage - Attachage aux joncs - Relevage sur fil de fer et pose agrafes - Cisaillage - Vendanges en vert - Traitement à l'atomiseur à dos, chenillette, et avec tracteur Drago, traine et porte - Entretien talus - Débroussailleuse - Organisation du chantier - Vendanges - Trous à la bèche - Distribution manuelle des amendements - Réfection de murs en pierres sèches et maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s) - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie Une première expérience dans la conduite d'engins agricole est requise pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd de trois mois pouvant évoluer Horaires hiver : 7h 30 -12 h et 13h30 h-17h30 soit 8.5 h jours. Horaires été : 7H00-12 h00 et 14 h00-17h30 soit 8.5 h jours Volume d'heures estimé : 35 / 42 heures semaine et démarrage possible à 06h00 du matin. Les vignes sont situées en coteaux escarpés selon les parcelles. Les repas et logements ne sont pas fournis. Rémunération selon expérience ! Heures supplémentaires fréquentes payées ou récupérées selon votre choix N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : * Accueillir, orienter et conseiller la clientèle * Développer une relation de confiance avec les clients * Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. * Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS * Participer à la mise en rayon et au merchandising. * Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. * Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON *Réceptionner et contrôler les marchandises *Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. *Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT *Accueillir et orienter les clients en magasin. *Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. *Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT *Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. *Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. *Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
Ta mission : - Préparer ta tournée comme un(e) chef(fe) - Distribuer lettres, colis et parfois des sourires en bonus - Être autonome, organisé(e), et garder le rythme - Représenter le service avec énergie et bienveillance Ton profil : - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon sens de l'orientation (Waze est ton pote ?) - Tu aimes bosser en extérieur et en autonomie - Une expérience dans la livraison ? Cool. Sinon, formation assurée !
Le poste : Vous êtes dynamique et passionnée(e) par les métiers de la logistique ? Alors vous apprécierez évoluer en tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F. Les missions qui vous seront confiées : Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-les-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h ; samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour conduire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention au sein de notre service de Prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous mettrez en œuvre le travail de rue en assurant une présence sociale dans la commune, - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs en veillant à l'implication des jeunes et de leurs familles, - Vous participerez à l'encadrement d'actions collectives avec les professionnels et vous œuvrerez à la mise en place des mesures d'insertion, - Vous proposerez et mettrez en œuvre des parcours d'accompagnement social et éducatif individualisés des jeunes et de leurs familles (soutien à la parentalité) vers les dispositifs d'insertion et d'emploi. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou d'un Diplôme d'Educateur Technique avec une première expérience, vous avez une appétence pour la prévention spécialisée et une réelle connaissance, - Vous avez la capacité à mobiliser les jeunes et leurs familles avec la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs individuels et collectifs (maitrise des logiciels bureautiques et réseaux sociaux), - Vous êtes en capacité d'adapter votre présence aux besoins du territoire, - Au-delà de ces compétences techniques, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Postes à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, aménagement possible sur 4 jours, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité Prévention (H/F) pour assurer l'encadrement et le management quotidien de l'équipe de prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous managerez, encadrerez et coordonnerez les équipes de prévention spécialisée, vous organiserez et animerez les réunions, vous assurerez aide et conseil auprès des agents, - Vous proposerez des actions innovantes en matière de prévention et en vous assurant du bon fonctionnement des actions déjà en place, vous mettrez à jour les indicateurs d'activité et de performance de la prévention, - Vous serez chargé des dossiers de demande de subventions (recherche de financements, montage et suivi des dossiers) et vous effectuerez le suivi du budget, - Vous effectuerez un travail transversal en participant aux instances de suivi en interne et en externe avec les partenaires institutionnels. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme de travailleur social (un DEES serait un plus) avec une première expérience en collectivité territoriale, vous avez une bonne connaissance du travail social et du référentiel de la prévention spécialisée, - Vous êtes un manager capable de mobiliser une équipe, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en mode projet, vous connaissez les politiques publiques et la réglementation en vigueur, vous maîtrisez les procédures, - Vous êtes habile dans l'animation de réunion en lien avec les usagers et les partenaires institutionnels en assurant une posture de représentant de la collectivité, - Organisé, vous savez prioriser et respecter les délais, pouvez adapter votre présence aux besoins du territoire. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Le groupe Pacau couture donne naissance à la société Plume qui est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons à former des couturiers H/F (débutants acceptés) pour notre équipe. La formation dure environ 2 mois. Description du poste : Au sein d'une équipe encadrée par une formatrice, vous apprenez à réaliser différentes opérations de couture, de roulottage sur des articles principalement en soie. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Qualités requises : - Soin, Minutie, dextérité, rigueur et exigence - Capacité de concentration élevée - Réactivité - Adaptabilité, autonomie - Capacité et goût pour le travail en équipe - Polyvalence Détail : Lieu de travail : 26100 - ROMANS-SUR-ISERE Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h - 13h/16h15 et le vendredi 8h/12h - 13h/15h Gratification possible en fonction des ressources du stagiaire / de la stagiaire Salaire brut une fois embauché-e : 2035 € Avantages une fois embauché-e : Prime transport, intéressement, ticket restaurant, Mutuelle, mis en place d'un CSE Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : confection d'accessoires de luxe Vous avez envie d'un nouveau défi, vous êtes minutieux et exigeant ? Vous aimez apprendre ? Ce sera alors un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Plume !
Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Souhaitant accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Télévendeur(se) F/H sur notre site de CHATEAUNEUF SUR ISERE Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : - Gérer les appels entrants et saisir informatiquement les commandes des clients, - Gérer les appels des "grands comptes", PMS - Gérer et modifier les tarifs selon le cours et information de l'acheteur - Gérer les litiges clients et les avoirs, - Renfort aux différents services administratifs. Rémunération et contrat de travail Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire Une expérience dans le domaine agroalimentaire est fortement appréciée notamment dans les fruits et les légumes. Votre profil : - Vous possédez une aisance verbale et disposez d'un bon relationnel, - Vous avez un sens aigu du service client et de la qualité d'écoute, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, - Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), et organisé (e). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faite nous parvenir votre candidature ! Prise de poste immédiate Lieu du poste : En présentiel Rémunération : 2 140 euros brut par mois pour 39h Horaires : Travail en journée : 8h-12h 14h-18h Du lundi au vendredi ou mardi au samedi selon secteur
Raison d'être de l'emploi : Dans le cadre de marchés publics avec le Département de la Drôme, Archer Association en étroite collaboration avec Arcoop, accompagne des entrepreneurs allocataires du RSA au développement de leur activité indépendante en accompagnement intensif en tant que référents uniques : le référent reçoit les allocataires en rendez-vous deux fois par mois pour faire le point sur leur situation et les accompagner au développement de leur activité grâce à des outils et exercices en fonction des besoins ; Missions et responsabilités : - Accompagnement au développement d'activité des allocataires du RSA Accueil, entretiens individuels pour un diagnostic sur l'activité et la situation personnelle puis de suivi et d'aide au développement de l'activité grâce à des outils tels que : prévisionnel économique, ciblage clientèle, communication, stratégie, gestion du temps, organisation administrative... Animation de journées d'ateliers en groupe. Suivi administratif de la prestation. - Relations fonctionnelles Sous la responsabilité de la coordinatrice des prestations départementales Travailleurs Non-Salariés En lien avec l'équipe des chargés d'accompagnement d'Arcoop et les conseillers en insertion professionnelle d'Archer Association Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : - Création d'activité économique - Gestion et développement d'entreprise - Accompagnement à la connaissance de soi et repérage des compétences et des freins, mesurer une progression personnelle - Capacité à orienter et connaissance des partenaires ressources du territoire - Assurer un accompagnement transversal tenant compte de toutes les facettes de la personne accueillie ainsi que de ses réalités de vie. - Capacité de transmission (posture de formateur-trice) Savoir-être : - Capacités de communication et pédagogie - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur dans les suivis administratifs des dossiers - Curiosité et adaptabilité Niveau de formation requis : - Bac + 3 : licence RH /Gestion d'entreprises, formation professionnelle pour adulte - Expérience professionnelle minimum d'un an. - Une expérience entrepreneuriale serait un plus. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD 6 mois - temps partiel 24h/ semaine Lieu de travail : Valence, déplacements réguliers à Crest, remboursement des frais kilométriques au départ de Valence Horaires : 8h30-17h30 Date de prise de poste : Janvier 2026
L'enseigne MILOME, située au centre commercial Victor Hugo à Valence , spécialisée dans l'aménagement d'intérieur et la décoration recherche un conseiller de vente H/F Dans une atmosphère de bonne humeur, nous vous formerons à nos méthodes de vente avec la plus grande attention. Vos missions principales sont : d'assurer l'accueil, le conseil à la clientèle, la réalisation de projets, la réception et la mise en place des marchandises dans le magasin. Vous êtes une personne motivée, polyvalente, aimant le travail en équipe et passionnée par le design contemporain et la décoration, ce poste est pour vous. Salaire : fixe SMIC (39H) + % sur les ventes + primes ponctuelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Pour plus d'informations ou bien m'adresser votre CV + lettre de motivation, me contacter : valence@milome.fr
En partenariat avec la CAF et Valence Romans Agglo, l'association PEP SRA met en œuvre un projet d'accueil parents-enfants itinérant. Afin d'animer ce dispositif itinérant petite enfance, l'association recrute un(e) accueillant(e) coordinateur(trice) à temps partiel (0.5 ETP) en CDI à compter du 15 janvier 2026. Travail en binôme avec un(e) psychomotricien(ne) et sous la hiérarchie de la responsable des CMPP Nord Drôme, il/elle aura pour mission de mettre en œuvre le projet d'accueil parents-enfants itinérant, ciblant en particulier les familles issues des quartiers prioritaires de la ville et les gens du voyage. Missions principales : - Accueillir des enfants âgés de 0 à 6 ans avec leurs parents autour de jeux libres - Proposer des jeux participant au développement des liens, à la valorisation des compétences parentales et à la socialisation des enfants - Faciliter les temps d'échanges entre les parents afin de permettre le partage d'expériences autour de leurs enfants - Soutenir et valoriser les compétences des parents - Favoriser le développement et les apprentissages des enfants par la socialisation, l'éveil - Repérer l'apparition ou l'installation de troubles psychiques/relationnels - Développer un tissu partenarial actif sur le territoire afin de faciliter les passerelles entre le lieu d'accueil itinérant et les services sociaux, médico-sociaux, libéraux du territoire Profil recherché : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) et/ou expérience significative en prévention précoce et soutien parental - Bonne connaissance du développement de l'enfant, des liens d'attachement parents/enfants - Forte autonomie et adaptabilité nécessaires - Capacité à travailler en itinérance et avec des publics précaires au plus près de leurs lieux de vie (aires d'accueil des gens du voyage, quartiers prioritaires de la politique de la ville de Valence et Romans sur Isère) - Capacité à travailler en binôme et en réseau avec des partenaires internes à l'association et les partenaires externes - Bonne maîtrise de la conduite car vous devez conduire un camping-car Conditions de travail : - Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel 0.5 ETP -17.50 heures contractuelles soit 19.34 heures par semaine (annualisation du temps de travail sur 38 semaines). Evolution possible à 0.60 ETP à moyen terme. - Répartition de la durée du travail sur 5 demi-journées (mardi/jeudi /vendredi matin) - Déplacements quotidiens sur les communes de Valence Romans Agglo - Travail en itinérance - Missions réalisées dans un camping-car avec gestion logistique du véhicule - Manutention nécessaire lors de l'installation et du repli des aménagements extérieurs - Base administrative : Siège de l'association des PEPSRA à Valence - Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966
Comptages et enquêtes à bord des cars- VALENCE - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Au sein d'une cuisine centrale située à TOURNON S/ RHONE (07), vous occupez le poste de cuisinier(e) de collectivité. Vous avez pour rôle d'assurer la confection des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). - Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des clients dans un souci permanent d'amélioration de la prestation. Vous possédez un diplôme en cuisine CAP/ BEP / BAC pro ou équivalent et ou une expérience de 6 mois minimum sur un poste de cuisinier (H/F) en restauration traditionnelle ou collective. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires 7h00 - 15h00 du lundi au vendredi. CDI 35 heures par semaine en contrat scolaire, salaire à définir selon expérience. Poste à pourvoir début Janvier 2026. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
Au sein de l'une de nos Agences de proximité (environ 1900 logements), à Valence Sud vous êtes garant de la qualité de service rendu au client-locataire de votre territoire. Vous assurez, la gestion technique et de proximité du patrimoine de votre Agence, en déclinant les objectifs de VRH à l'ensemble de votre équipe, en optimisant les conditions d'exploitation et de partenariat, en veillant à la cohésion des équipes. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines techniques et proximité de l'agence. Vous organisez et suivez le processus de traitement des réclamations en veillant à la performance de votre équipe sur la réalisation des indicateurs structurants : qualité de service, délai de traitement des réclamations, exploitation et suivi des rapports de visites de Proximité Vous êtes garant de la bonne gestion technique, financière et RH (signature des ordres de service et validation des factures) Vous êtes garant de l'attractivité commerciale du parc dont vous avez la responsabilité. Conformément à la stratégie de l'entreprise, vous contribuez avec votre Responsable à la déclinaison des objectifs auprès du personnel de l'agence. En lien avec votre Responsable, vous suivez les budgets annuels de l'agence en veillant à la maitrise des coûts. Vous contribuez à l'élaboration du programme d'entretien du Patrimoine pour les logements de l'agence. Vous contrôlez les indicateurs de performances de votre équipe. Vous réalisez les contrôles de propreté à partir du logiciel ORGAPROPRE. Vous réalisez les visites de courtoisie en respectant les délais imposés par la Charte Qualité. Vous menez des actions spécifiques de quartier en collaboration avec d'autres services internes et des partenaires extérieurs. Vous représentez Valence Romans Habitat auprès des partenaires locaux et en valorisez l'image. Aptitude à une diplomatie empreinte de fermeté et de respect des règles. Capacité a appréhender des situations difficiles et à trouver des solutions opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, de rigueur, de gestion budgétaire et de maitrise des outils informatiques. - Compétences relationnelles et managériales, d'animation d'équipe, d'initiative, d'un vrai sens du service client - Connaissances techniques indispensables - Bac +2/3 - Expérience professionnelle minimum de 5 ans - Manager expérimenté Poste évolutif RTT + Primes + avantages + Chèques déjeuner + Télétravail
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recrute un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École (H/F) - Permis B Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'auto-école rigoureux(se), patient(e), pédagogue et passionné(e) pour accompagner nos élèves vers la réussite de leur permis B. Si vous aimez transmettre, partager votre expertise et travailler dans un cadre professionnel et convivial, cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Former et encadrer les élèves à la conduite automobile (permis B uniquement). - Animer les cours théoriques et pratiques, en suivant les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens du code et de la conduite. - Assurer la correction des tests de code. - Gérer les tâches administratives liées à la formation. - Garantir la sécurité des élèves et le respect du code de la route. Vos avantages : - Véhicule de fonction haut de gamme : Une Audi A3 mise à disposition, utilisable à titre personnel les week-ends et pendant les vacances. - Salaire attractif, adapté à votre expérience. - Mutuelle avec haut niveau de garantie dont une partie prise en charge par l'auto-école. - Horaires adaptés : l'auto-école est ouverte du mardi au samedi. Profil recherché : - Sens du contact, patience et passion pour la transmission. - Rigueur et respect des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour allier passion et professionnalisme !
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre des espaces verts à Bourg-de-Péage (26) (H/F) Vous serez amené, en fonction de votre profil, à intervenir sur différentes missions. Parmi celles-ci figurent notamment : -Les travaux de terrassement, le régalage, la préparation des sols et le réglage de graves -La mise en place de gazon ainsi que la pose de clôtures -L'engazonnement et diverses plantations -Les opérations d'entretien (tonte, désherbage, taille, débroussaillage) -Le fauchage des surfaces -L'élagage des arbres -L'abattage lorsque nécessaire Vous avez déjà effectué une des missions précédemment citée ? Vous souhaitez intégrer une société reconnue dans le secteur ? Vous avez une expérience en aménagement ou création d'espace vert ? Cette mission est faites pour vous !
Vous êtes lassé(e) de devoir rechercher une mission toutes les semaines, vous enchaînez les contrats courts, n'êtes jamais certain(e) de travailler la semaine suivante ?
Devenez facteur(ice) à Tournon-sur-Rhône pour la fin d'année Vos missions : Distribuer le courrier et les colis avec soin et ponctualité Assurer le lien entre la Poste et les habitants Respecter les itinéraires et les délais Offrir un service de qualité et un sourire à chaque tournée Ce que nous vous proposons : Plusieurs postes à pourvoir rapidement pour la période de fin d'année Un emploi avec un vrai rôle dans la vie locale Une formation complète avant la prise de poste Une rémunération attractive et des primes de fin d'année Une expérience enrichissante et valorisante Profil recherché : Dynamique, autonome et souriant(e) Sens du service client et goût du travail en extérieur Permis B obligatoire Disponible pour la période de fin d'année Localisation : Tournon-sur-Rhône Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie :+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir le : 8 janvier 2026 Date limite de candidature le : 31 décembre 2025 ARCHE Agglo gère en direct un ALSH sur Tournon et apporte un soutien financier à 12 ALSH du territoire. Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants pour les mercredis et les vacancesscolaires. A ce titre, vous aurez pour missions au sein de l'accueil de loisirs ARC EN CIEL de Tournon sur Rhône (capacité de 60 enfants) de : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Assurer la sécurité physique des enfants, leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU - Diplômé-e du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA ou BPJEPS en cours, vous êtes passionné-e par l'animation. - Expérience significative sur un poste similaire d'animation jeunesse souhaitée - Permis B serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Contrat d'engagement Educatif CEE + 4 journées de préparation * Salaire net : 90 €/jour (60€/jour pour les non diplômés) * Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h15-18h45). ARCHE Agglo recherche régulièrement des animateurs ALSH pour les mercredis et les vacances scolaires (hiver, printemps, été, automne) sur le site de Tournon-sur-Rhône. Que vous soyez en poste en recherche d'un complément financier ou à la recherche d'un temps non complet, sachez que le contrat pourra être ajusté en fonction de vos disponibilités. Faites-vous connaître ! Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles Travaux en verts F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois à partir de mi-avril 2026. Vous effectuerez l'ensemble des travaux en verts de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-avril 2026 Durée : 1 à 2 mois
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Hermitage. Contrat saisonnier à compter de mi-Avril 2026 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies. Début : mi-avril 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité
ACASS agence de recrutement recherche pour son client un Approvisionneur SAP H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Poste basé à Romans sur Isère (26) Dans une société spécialisée dans la conception, de fourniture, de construction, d'entretien et de modernisation le nucléaire, vous intégrez le service logistique et achat. Vos missions sont : Gérer les commandes achats « sous contrat » : - Saisir sous SAP les commandes de réapprovisionnement des « appels sous contrat » - Veiller aux respects des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaires - Demande de devis - Commande sur devis - Créer et suivi des FPA et des FAO sur sharpoint (fiche problèmes d'approvisionnement et fiche d'obsolescence des articles du magasin) - Gestion des litiges factures Assurer le suivi des stocks magasins : - Assurer la gestion du stock sous SAP (fichier en consultation uniquement) - Réaliser des tableaux de suivi et relance des DA et des Commandes du stock - Gestion des problèmes de livraison (Traitement, suivi et clôture) - Vérifier la FOR 052 en lien avec les FDS des produits - Taches annexes : - Participer à la prise en charge des livreurs (aller / retour accueil - magasin) Profil recherché : - De formation type bac+2 en Supply Chain, la logistique ou l'achat et l'approvisionnement ou équivalent. - Vous disposez d'une expérience significative sur un même poste. - Vous maitrisez SAP. - Vous etes un bon communicant et vous etes de nature organisé. Rigoureux et autonome dans vos missions ; ce poste est fait pour vous. - Ce poste est entièrement compatible avec une situation de handicap (RQTH). L'entreprise met à disposition les aménagements nécessaires afin de garantir une intégration optimale. Salaire&Avantages : 2000€ / 2200€ Brut mensuel / TR 6€ par jour / 50% de prise en charge des transports Horaires : Du lundi au vendredi 35h/semaine de 7h - 15h
En tant qu'Auxiliaire de vie au domicile d'un particulier, vous accompagnerez une personne en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au lever et au coucher, - Toilette, - Accompagnement pour les repas - Déplacement possible sur des RDV médicaux et/ ou culturel Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur . Vous travaillerez un week-end sur 2.
Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les consignes et procédures établies. - Assurer l'approvisionnement des lignes et la surveillance du bon fonctionnement des machines. - Contrôler la qualité des produits à chaque étape. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à l'entretien courant du poste de travail et signaler toute anomalie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une première expérience en industrie ou en production est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. - Vous savez tenir une cadence et respecter les procédures de sécurité. Vous êtes flexible sur les horaires (2x8, 3x8 ou nuit selon l'organisation).
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Valence. Valence, c'est la douceur du Sud et l'énergie du Nord. Ici, le responsable d'agence trouve à la fois un territoire à conquérir et un cadre de vie qui donne envie de s'y ancrer. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Devenez psychologue du travail intervenant en prévention des risques professionnels en MSA pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA Ardèche Drôme Loire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, sur les 3 départements, à temps plein, dès que possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de VALENCE. *Missions principales : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : -Réaliser des diagnostics en SST : Réaliser, à la demande du médecin du travail, un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise pour approfondir et objectiver le diagnostic initial, dans le domaine des risques psycho-sociaux ; Prendre en charge les entretiens individuels de suivi psychologue du travail pour les actifs agricoles en situation d'épuisement professionnel, ou en situation de pré épuisement professionnel, suite aux signalements du MT et/ou de l'IDEST en concertation avec le MT. -Accompagner les projets et entreprises : Conseiller et accompagner les entreprises dans leur démarche d'évaluation et de prévention des risques psycho-sociaux. -Promouvoir la santé du travail : Construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectives ; Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires. -Accompagner les équipes SST : Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres du service SST sur le champ de la prévention des risques ; professionnels et de la santé du travail dans le domaine des risques psycho-sociaux. *Nous vous proposons : -Une rémunération brute mensuelle de 2 550 euros minimum ; -Un 13ème mois ; -Une prime d'intéressement ; -Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER) ; -Période d'essai de 4 mois non renouvelable ; -Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service ; -Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés.; -Carte Ticket restaurant ; -CSE ; -Plan de formation annuelle ; -Possibilité d'évolution de carrière au sein de la MSA. Processus de recrutement/Contact : Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. *Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, entretien opérationnel. *Contact : Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame le Docteur Caroline GARCON, médecin Chef du Service Santé Sécurité au travail - 06.15.32.77.13, ou Madame Karine CLEMENTI, IDEST référente - 06.88.74.36.75. Formation : Enregistré(e) au registre des IPRP auprès de la DREETS; Être titulaire d'un diplôme de psychologue du travail; Être titulaire d'un diplôme ou d'une formation complémentaire en fonction de la discipline: Master ou DU en ergonomie /psychologie du travail/organisations du travail/QVT; Master en psychologie; Master en psychologie du travail. Votre profil : Profil : Des compétences techniques et organisationnelles de votre champ d'activité : psychologie du travail, clinique du travail, psychodynamique du travail,.; Des connaissances sur le monde agricole et notamment les risques professionnels; Déployez une démarche/approche professionnelle de l'évaluation des risques professionnels et de la prévention;
Dans le cadre du déploiement du réseau fibre optique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique (F/H) pour rejoindre une équipe de contrôleurs techniques. Ce rôle clé garantit la conformité et la qualité des processus, contribuant directement à la réussite du projet. Ce que nous offrons : - Formation et accompagnement pendant 2 mois pour une intégration réussie - Environnement stimulant au sein d'une équipe experte - Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, horaires stables Offre d'emploi : 4 Assistants Techniques (F/H) - Spécialisation Fibre Optique - Lieu : Valence (76 avenue de Marseille) - Démarrage : Dès que possible - Fin de mission : 30/06/2026 - Type de contrat : Mission intérim - Rémunération : 13,00 EUR / heure + 13ème mois + 1 ticket restaurant/jour - Horaires : 37 heures par semaine Lundi à jeudi : 8h30-12h00 / 13h00-17h00 Vendredi : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 Votre rôle : Intégrez une équipe dynamique de contrôleurs techniques pour assurer le contrôle documentaire basé sur les éléments techniques d'un CCTP dans le cadre du déploiement de la fibre optique. Vos missions : - Contrôle documentaire et classement des dossiers selon la nomenclature - Déclarations de travaux sur Sogelink (DT) - Gestion des mails et appels entrants/sortants - Contacts avec les gestionnaires de voirie (mairies, départements) - Dépôt des livrables aux clients - Préparation des bons de livraison - Utilisation des logiciels bureautiques (Excel, Word) et outils spécifiques Profil recherché : - Formation : BTS ou IUT en électronique/électrotechnique OU expérience en bureau d'études (idéalement FTTH) - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, PDF, SIG, QGIS, FileZilla - Bonne gestion administrative et relationnelle - Rigueur, organisation et sens du détail - Communication fluide avec divers servicesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation de la structure : La direction générale déléguée « Bibliothèques et appui à la science ouverte » (DGD BAPSO) est organisée en 7 directions. Elle joue un rôle clé dans la vie universitaire en : - Soutenant l'enseignement et la recherche - Sélectionnant, acquérant et rendant accessibles des ressources documentaires essentielles - Formant les usagers à la maîtrise de l'information - Coordonnant le réseau documentaire de l'université - Valorisant la production scientifique, technique, culturelle et sociale - Anticipant les évolutions sociales, culturelles et technologiques pour enrichir en continu l'offre de services Au cœur du campus Valence Drôme Ardèche, la bibliothèque universitaire Rodolphe Pesce accueille étudiants, enseignants, personnels de l'UGA. mais aussi l'ensemble des publics intéressés. Ouverte depuis janvier 2021, elle propose : - Plus de 30 000 documents en libre accès (tous supports) - Des espaces innovants : travail collaboratif équipé, zones détente « comme à la maison », postes internet. - Plus de 150 places pour étudier ou se relaxer Missions principales : Sous l'autorité du directeur adjoint à la direction des territoires et des bibliothèques composantes, et au sein d'une équipe de 8 agents, vous devrez : - Assurer la responsabilité et le développement de fonds documentaires au sein de la Bibliothèque Universitaire Rodolphe Pesce - Contribuer à la formation des étudiants aux compétences informationnelles et à la médiation documentaire - Participer à la communication, à la signalétique et à la valorisation des services et collections de la bibliothèque - Participer à l'accueil, à l'accompagnement documentaire et aux rendez-vous bibliographiques des usagers Activités principales : Gestion des collections : - Suivi du circuit documentaire et des acquisitions. - Veille éditoriale, gestion du budget et développement des collections. - Désherbage, valorisation des fonds. - Référent-e pour les fonds lettres, langues et civilisation. Communication et signalétique : - Contribution à la communication (dont réseaux sociaux). - Création et adaptation de supports graphiques et de signalétique. - Organisation et mise à jour de la signalétique intérieure. - Valorisation des services et actions culturelles. Formation documentaire : - Animation de formations et accompagnement individuel. - Création et mise à jour de supports pédagogiques. - Participation à la transition vers des supports pérennes et accessibles. - Coordination des accueils de rentrée et suivi du canal « burp-formation ». Accueil des publics : - Accueil, information et orientation des usagers. - Réponses aux demandes documentaires de premier niveau. - Participation aux services aux publics et à la médiation documentaire. - Veille au bon usage des espaces. Activités secondaires : - Soutien logistique ponctuel. - Appui à l'organisation d'évènements. Restriction ou contraintes liées au poste : Quand la bibliothèque est ouverte de 9h à 17h : - Prise de poste dès 8h30 (2 agents) - Pause méridienne : 45 min à 1 h - Fin de service à 17h (2 agents) Quand la bibliothèque est ouverte de 8h à 19h : - Prise de poste à 8h (2 agents) - Pause méridienne : 45 min à 1 h - Fin de service à 19h (2 agents) Le samedi (1 fois toutes les 7 semaines) : - Prise de poste à 8h50 - Pause méridienne : 45 min à 1 h - Fin de service à 17h10 Formation, diplôme, expérience souhaitée : connaissance attendue des bibliothèques universitaires et appréciées pour celles du territoire (expérience ou stage long)
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Approvisionneur Matières Sèches F/H en CDI 39h. En collaboration avec le Responsable de production, vous aurez pour missions : - Gérer les commandes et les niveaux de stocks de Matières Sèches et consommables en fonction des stocks, des besoins et des demandes des différents services, - Faire régulièrement le point des stocks avec les magasiniers, - Régulariser les factures en souffrance, - Assurer la veille concernant le marché des matières sèches - Piloter le suivi de performance des fournisseurs Vous avez une première expérience en approvisionnement, de préférence sur des consommables de l'industrie agroalimentaire. Bon esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un magasin sur le secteur de Bourg les Valence Horaire: Du lundi au samedi à partir de 5h jusqu'à 11h et repasse en après midi Tout le mois de Janvier
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Vous travaillez du mardi au samedi. La mention 2 roues serait un plus. AVANTAGES : - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise 2/3 et prise en charge à 90% par l'entreprise.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour la période des fêtes de fin d'année 5 CONSEILLERS VENDEURS POISSONNERIE (H/F). Vous intégrez les équipes d'une enseigne de grande distribution. Vous serez présent en renfort sur le rayon marée (poissonnerie). Votre mission : - Installation et mise en place du rayon - conseil client - vente Mission du 15/12 au 03/01 environ. Vous travaillerez dans un environnement humide (glace) tout en respectant les règles d'hygiène demandées. Vous devez être obligatoirement en capacité à travailler les samedis + certains dimanches. Horaires flexibles : matin (ouverture du magasin jusqu'à 12h env.) ou après-midi (de 12h jusqu'à la fermeture du magasin) Salaire : 11.88€/h +10% IFM + 10% congés payés
Entreprise de prestation viticole au service des vignobles de la Vallée du Rhône Nord, la société ALATACHE propose son expertise bio de la création d'une parcelle de vigne à la récolte du raisin en passant par la taille, les travaux des sols et les traitements. A l'écoute et au service des vignerons locaux, nous travaillons dans le plus grand respect du fruit et des parcelles, en plaine ou en coteaux. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois. Vous aurez pour missions : - Taille, - Badigeonnage, - Réfection et entretien du palissage, - Traitements, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-janvier 2026 Durée : 1 à 2 mois
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à VALENCE. Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux. Horaire: Du lundi au vendredi de 5h à 12h. Une semaine par mois, vous devrez réalisez les horaires suivants 5h-9h et 15h-18h. Cette mission prendra fin à la rentrée de septembre.
Rejoignez GSF ORION Valence, acteur reconnu du nettoyage professionnel pour les locaux tertiaires, industriels et espaces sensibles. Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du service et du respect des normes d'hygiène, intervenant principalement sur le secteur Romans-sur-Isère / Valence. Missions principales : Assurer le nettoyage complet des locaux : bureaux, sanitaires, zones d'accueil, circulations. Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les produits d'entretien fournis Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de gestion des produits Intervenir de manière polyvalente selon les besoins spécifiques du site Type de contrat : CDI Temps plein ou temps partiel selon profil Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), expérience en nettoyage appréciée Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion Permis B apprécié selon les déplacements Lieu d'intervention : Secteur Romans-sur-Isère / Valence (26 - Drôme)
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du service Approvisionnement, vos missions principales seront : Gérer les ordres d'achat : o Traiter les différentes étapes d'un OA (saisie, envoi, relance, clôture éventuelle) en vérifiant le respect des conditions d'achats négociées par le service achats (prix, délai, qté) en s'assurant le cas échéant de la présence des informations techniques et contractuelles nécessaires à l'OA o Lire les données issues du CBN dans l'ERP o Identifier et anticiper l'origine d'un besoin dans l'ERP o Suivre les délais de livraison des commandes passées chez les fournisseurs et sous-traitants, gérer les retards et litiges éventuels, effectuer les relances fournisseurs par téléphone. o Réaliser toute tâche administrative ou de gestion en lien avec les approvisionnements (saisie et gestion des AR, BL, gérer la bonne réception de la documentation qualité, logistique des commandes passées si nécessaire). Maintenir à jour et contrôler les données ERP liées aux approvisionnements : o Mettre à jour et contrôler les paramètres Approvisionnements des fiches articles (délai de livraison, minimum et multi de commande, calcul de stock de sécurité, suivi des stocks afin de ne pas tomber en rupture) Gérer la traçabilité du matériel : o Être garant du respect des délais et lieux de livraison Gérer les prévisions de commande : o Mettre à jour les prévisions de commandes envoyées aux fournisseurs o Diffuser ces prévisions aux fournisseurs concernés CDI - 35h Salaire selon expérience Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL : Cet emploi est accessible avec une formation initiale en gestion, approvisionnement ou logistique industrielle. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes autonome, méthodique et organisé(e), et savez identifier et prioriser les tâches. Vous êtes réactif.ve et adaptable à un marché dynamique, avez le sens du détail et êtes adeptes du travail en équipe. Un grand sens de l'anticipation est demandé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et un ERP, idéalement Sage X3. Vous parlez un anglais opérationnel. A pourvoir dès que possible.
Au sein d'une concession spécialisée dans la vente de voitures sans permis Ligier, vous intégrerez une équipe dynamique et serez un acteur clé de la relation client. À ce titre, vos missions seront variées et toucheront autant à l'accueil qu'au suivi commercial et administratif. Vos missions principales : - Accueil client (physique et téléphonique) - Vous assurez une première impression positive, orientez et renseignez les clients concernant nos modèles Ligier, nos services après-vente ainsi que les démarches administratives liées à l'achat ou à l'entretien d'un véhicule sans permis. - Secrétariat et gestion administrative Vous prenez en charge les tâches administratives quotidiennes : - établissement et suivi des factures, - gestion et classement des dossiers clients, - prise de rendez-vous, - préparation des documents nécessaires à la livraison des véhicules. Saisie et traitement des factures -Vous intervenez sur un logiciel de gestion spécifique à la concession (formation assurée) pour la création, la saisie et le suivi des factures, bons de commande ou documents internes. - Participation à l'activité commerciale - Vous accompagnez les prospects dans leur découverte de la gamme Ligier, vous conseillez sur les modèles adaptés (neufs ou d'occasion), vous participez aux ventes de véhicules sans permis après une formation complète aux techniques de vente et aux caractéristiques des véhicules Ligier. Votre rôle contribuera directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Profil recherché : - Vous appréciez le contact commercial et faites preuve d'aisance relationnelle. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience dans l'accueil, l'administration, le commerce ou l'automobile serait un plus, mais n'est pas obligatoire : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. - Vous avez envie de vous investir dans une concession en pleine évolution, spécialisée dans un secteur en forte croissance : celui des voitures sans permis.
Au sein d'un hôtel/restaurant, vous aurez en charge l'accueil des clients, la facturation, le secrétariat. Vous travaillez soit du matin soit du soir (amplitude entre 6h et minuit). Poste à pourvoir au plus tôt.
l'Etablissement CAFE GINGER MAN à Valence recherche sa ou son serveur(se) Vos missions : - Le service au bar et en salle - L'encaissement (Planning à voir avec employeur) ** 2 jours de repos les dimanches et lundis ** >> Se Présenter au Café Ginger Man avec un CV : 9 avenue Félix Faure à Valence, l'après midi à partir de 17h00
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Préparateur de Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Valence (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler l état général et la conformité des véhicules Établir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule) Réaliser leur préparation esthétique avant la mise en mains Assurer des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose de plaques d'immatriculation) Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien) Participer à la vente additionnelle Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Profil Votre profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vos atouts : minutieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Vous avez une expérience confirmée en vente assistée de prêt à porter homme et vous connaissez l'équivalence des tailles. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou premier (e) vendeur(se). Votre mission est de travailler en soutien au responsable de la boutique. Vos missions: merchandising, développement du chiffre d'affaire, fidélisation, gestion des stocks et vente assistée.
5 postes à pourvoir. D'avril à octobre vous interviendrez sur les travaux de maraichage, d'arboriculture et de viticulture. Les horaires peuvent varier en fonction de la météo.
Spécialiste des produits biologiques (céréales, légumineuses, farines, riz...) Rattaché(e) à la Responsable du service client, vous aurez pour missions principales: - Saisir et contrôler les commandes export : contrôle du franco, des stocks, de DLUOS, gestion des pré-commandes. - Suivre les commandes ( ruptures, pro-forma, analyse, logistique, calcul du poids brut, facturation) et établir les factures pour certains clients export (containers, clients suisses, marocains, tunisiens ...) - Faire des demandes de devis aux transporteurs si besoin (ex : pour les containers ...) -Calculer les frais de transport et de ré-étiquetage pour certains clients (commandes containers et baby food) RELATION CLIENTS : -Renseigner le client sur les produits, prix remises, conditions commerciales. - Prévenir le client en cas de changements d'origine, de packaging ou de formalité export (certificats, documents douaniers etc ...) - Assurer un rôle de conseil commercial en proposant des produits complémentaires ou en quantités optimisées selon les besoins identifiés. - Mettre en avant les nouveautés ou produits en promotion auprès des clients lors des échanges commerciaux. - Identifier les opportunités de ventes additionnelles à partir de l'historique de commandes et des habitudes du client. AMINISTRATION ET EXPORT - Gérer les documents export : certificats phytosanitaires, TELECERTEX, certificats d'origine, tableaux Europe/Non Europe, attestations SOLAS... - Créer de nouveaux comptes clients et mettre à jour les comptes existants. - Préparer les échantillons clients. - Envoyer les BAT, les photos et les fichiers techniques aux clients. - Editer les statistiques des BL pour la force de vente et l'ADV. - Mettre à jour et rédiger les procédures (ex : certificats phytosanitaires ...) Maîtrise des outils informatiques (outlook, ERP...) Maîtrise de l'anglais professionnel Aisance téléphonique Gestion des commandes export : saisie, contrôle, suivi, facturation. Relation clients internationales : conseils, informations produits, suivi personnalisé, ventes additionnelles. Administration et documents export : certificats, documents douaniers, tableaux Europe/Non Europe, BAT. Compétences informatiques : ERP, Outlook, Excel/statistiques. Langues : anglais professionnel. Aisance relationnelle : communication téléphonique et conseil commercial.
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Contrôleur Qualité et Logistique H/F - CDI en perspective Vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et la qualité irréprochable ? Vous recherchez un poste polyvalent, associant précision et organisation, avec un objectif clair de CDI à la clé ? Notre partenaire, une entreprise renommée dans la maroquinerie de luxe, cherche à renforcer ses équipes avec une personne motivée et rigoureuse. C'est une opportunité unique de rejoindre un environnement de travail propre, axé sur la sécurité et l'excellence. Vos missions au quotidien Vous occuperez un poste mixte, alliant contrôle qualité et logistique opérationnelle. 70% Contrôle Qualité : L'œil de l'expert Vous serez garant(e) de la haute qualité des matières premières (cuir, tissus, etc.) et des composants utilisés dans la production. Vous effectuerez des contrôles visuels, tactiles et à l'aide d'outils spécifiques pour identifier et écarter les éventuels défauts, en respectant des standards d'exigence élevés. 30% Logistique Opérationnelle : L'art de la gestion des flux Vous prendrez en charge l'ensemble des opérations logistiques : réception (déchargement, enregistrement), mise en stock (rangement, suivi), préparation des commandes et expédition (documents, chargement). Vous participerez également aux inventaires, assurant la bonne gestion des stocks. Votre profil Ce poste s'adresse aussi bien aux débutant(e)s très motivé(e)s qu'aux personnes en reconversion professionnelle. Vos qualités humaines (savoir être) sont essentielles : vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et organisée, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens du service. Votre ponctualité, votre dynamisme et votre attitude positive font la différence. Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Une première expérience en qualité ou en logistique est un atout, tout comme la maîtrise de l'informatique de base. Les CACES 1, 3 et 5 sont les bienvenus, mais ne sont pas obligatoires : la formation est assurée par l'entreprise.
Pactt Emploi est une Entreprise de Travail Temporaire au service des entreprises, quel que soit leur domaine d'activité et les postes visés. Spécialiste de l'Emploi, Pactt Emploi vous propose un ensemble de prestations allant du recrutement et de la sélection de candidats à la mise à disposition de salariés pour des missions de courte, moyenne et longue durée ainsi que pour des embauches, en passant par l'accompagnement, le suivi de candidats, la fidélisation et la formation.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Profil recherché : Votre profil : Formation bac+2 à bac +3 en gestion administration Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principale : - Vous réalisez les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, traitement de mails. ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Vous réalisez des documents de synthèse comptable. - Vous concevez des outils de suivi de l'activité de la structure. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires selon votre convenance possibilité de télétravailler quelques jours. Vous êtes autonome, vous respectez les consignes. Titulaire à minima d'un BAC comptable et 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour développer un portefeuille clients existant chez un de nos client spécialisé dans les technologies.Vos missions - Animer et développer un portefeuille clients existants (TPE/PME). - Nouer des relations de confiance et accompagner les clients dans leurs projets. - Proposer des solutions adaptées et promouvoir les nouvelles gammes. - Participer aux réunions internes en anglais et suivre les formations produits. Profil recherché - Formation Bac+2/Bac+3 en commerce. - Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en environnement IT. - Anglais parlé et écrit obligatoire (réunions et échanges fournisseurs). - Sens de la relation client, structuré(e), empathique. Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les technologies, un assistant commercial sédentaire H/F.Vos missions : - Animer et développer un portefeuille clients existants (TPE/PME). - Nouer des relations de confiance et accompagner les clients dans leurs projets. - Proposer des solutions adaptées et promouvoir les nouvelles gammes. - Participer aux réunions internes (en anglais) et suivre les formations produits. Profil recherché : - Formation Bac+2/Bac+3 en commerce. - Expérience souhaitée (2-3 ans) en environnement IT. - Anglais parlé et écrit obligatoire. - Sens de la relation client, structuré(e), empathique. Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société de prestations de services viticoles recherche pour son activité 2026, 10 postes pour contrats saisonniers de 6 mois. Postes à pourvoir courant janvier jusqu'à la fin des travaux en vert. Vous réaliserez les travaux de la vigne : Taille, nettoyage de parcelles, pioche, ébourgeonnage, attachage, relevage, epillonage etc. Expérience dans la vigne demandée.
Le service MNA NORD est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence et accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA NORD est composée de 10 travailleurs sociaux, d'un directeur de service et de 1 psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : - Le soin, la santé physique et psychique - La scolarité et/ou l'insertion professionnelle - L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget - La participation à des activités extérieures et de loisirs - L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche . L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés. Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
Au sein de FRAMATOME ROMANS Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôlesdimensionnels. Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants àl'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope). Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires
Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. La rentrée est prévue le 09 février 2026. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, suivis d'une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Les missions du poste : - Prospection : téléphonique, mail, réseaux sociaux, physique - Création de base de données de prospects - Élaborer des devis et des propositions commerciales - Participation à la performance commerciale (réalisation des objectifs BtoB et BtoC) - Actions de communication (création de supports commerciaux, animation des réseaux sociaux - Contribuer activement à l'élargissement du portefeuille clients et au développement global de l'activité
Nous recherchons pour le site de Tournon-sur-Rhône (07), un(e) : Technicien de maintenance (H/F) Vos Missions : Rattaché(e) au responsable maintenance, sein d'une équipe de 3 personnes, vous : - Mettez en oeuvre et actualiser le plan de maintenance annuel du parc machine de son secteur - Effectuez le suivi journalier du bon fonctionnement du parc machine ; - Effectuez des interventions de maintenance préventive, curative et prédictive selon la périodicité, l'état du bien, le plan de maintenance (arrêts programmés, arrêts ponctuels.), - Réalisez des interventions et améliorations sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et programmation. - Elaborez et mettez à jour des plans mécaniques et électriques selon les interventions ; - Rédigez les comptes rendus d'intervention ; - Gérez le stock de pièces détachées, réalisez les commandes et réception des pièces ; - Analysez les causes des pannes et mettez en place des actions correctives ; - Evaluez les risques humain, matériels et vous engagez sur la réalisation en toute sécurité des travaux dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez les interventions en fonction des temps d'arrêt machine - Contribuez à l'élaboration d'actions correctives et d'amélioration lors des routines hebdomadaires (analyse des résultats, taux de pannes, actions d'amélioration, collaboration avec la Production, .). Profil recherché : - Niveau Bac +2 maintenance industrielle/ électrotechnique/ automatisme ou équivalent - Expérience significative en maintenance industrielle - Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Connaissances souhaitées sur SAP) - Notions d'automatisme : Connaissances Unity - Autonomie en dépannage électrotechnique Vos qualités : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'initiative avec la capacité d'assurer le relationnel avec ses différents interlocuteurs internes et externes - Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problème CDI à temps plein - Horaires : 2x8 (5h-13h ; 13h-21h) sur 37h/hebdomadaire avec astreinte de nuit Conditions de travail : Restaurant d'entreprise, mutuelle/ prévoyance
Le service social de l'association PARI recrute, dans le cadre d'un marché public passé avec le département de la Drôme, un(e) travailleur social Conseiller en économie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social ou éducateur spécialisé pour: - Instruire les demandes d'aides financières à l'énergie, l'eau et à l'accès au logement dans le cadre du dispositif du Fonds Unique au Logement et à l'Habitat, -Orienter les bénéficiaires vers les bons interlocuteurs pour leur suivi Vous participerez aux réunions du service et serez sous la responsabilité directe de la Chef des services. CDD 12 mois à 60% (permanences extérieures et véhicule de service pour le déplacements professionnels) . Rémunération selon CC66: indice de base 434 et 238 € Brut prime SEGUR pour un temps plein en début de carrière ou plus si expérience). Pour ce poste :vous êtes autonome, force de proposition. Salaire début de carrière = 2100 € brut par mois pour un temps plein l
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.
FabWorkplace est hyperspécialisé dans les services généraux et l'environnement de travail et accompagne les entreprises sur l'ensemble des fonctions facilities, services généraux, services aux occupants, flotte automobiles et mobilité. Le poste FabWorkplace recherche pour un client basé à Valence (26 - juste à côté de la gare TGV - Alixan) un Responsable des Services Généraux de transition disponible immédiatement. En remplacement temporaire de l'actuel responsable, vous assurez la continuité de services du site de Valence. Votre mission est d'organiser l'activité des services généraux, encadrer les équipes, coordonner les prestataires, piloter les contrats et process dans les domaines suivants: - Travaux et aménagements (supervision des travaux d'aménagement en cours + projet d'extension du site 1000m2) - Sécurité des biens et des personnes (gestion des badges et des accès, sécurité incendie, contrôles réglementaires) - Maintenance technique du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, climatisation etc.) - Propreté et hygiène des bureaux - Accueil, courrier et colis, fournitures de bureau - Cafétéria, machines à café et distributeurs, consommables - Tenue des espace communs Vous serez également le référent de la responsable des services généraux du siège de Suresnes (92), que vous accompagnerez notamment dans un projet de déménagement à venir. Les sites : Valence 4000 m² (tertiaire et R&D) - Suresnes (tertiaire) 4500 m² Equipe : 4 personnes à Valence (+ 3 personnes à Suresnes) Les enjeux : - Reprendre rapidement le pilotage de l'activité et le suivi des équipes sur Valence - Assurer en direct le pilotage des travaux en cours sur le site de Valence et le projet d'extension - Accompagner la responsable du site de Suresnes dans sa prise de poste et dans le projet de déménagement Localisation : 4 jours sur site à Valence (site à quelques minutes de la gare TGV, à Alixan - facilement accessible depuis Lyon) et 1 jour à Suresnes idéalement chaque semaine.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Quel élan passionnant avez-vous pour contribuer en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez responsable de la précision et de la qualité des opérations de montage et d'assemblage de composants métalliques. - Effectuer le montage et l'assemblage minutieux des pièces métalliques - Réaliser les retouches nécessaires pour garantir la conformité des pièces - Assurer l'ajustage précis afin d'optimiser le fonctionnement des assemblages Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Comment pourriez-vous mettre à profit votre expertise en tant que Plieur (F/H) ? Dans un environnement industriel moderne, vous participez activement aux opérations de pliage en utilisant des équipements numériques performants - Réaliser le pliage de matériaux selon les spécifications techniques fournies à travers l'utilisation d'une machine à commande numérique - Travailler en horaires postés pour garantir la continuité et l'efficacité des opérations de production - Exécuter des manutentions manuelles lors du chargement et déchargement des matériaux afin d'assurer un flux de travail optimal et sécurisé Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.72 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements industriels pour assurer la satisfaction des clients. - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles en vous déplaçant sur divers sites. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques tout en garantissant la sécurité et la conformité des équipements. - Fournir un service à la clientèle de haute qualité en répondant aux demandes et en apportant des solutions adaptées. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
"Précision Mécanique Duc", entreprise de haute technicité en mécanique, recherche un CONTROLEUR QUALITE (Fabrication Mécanique) expérimenté (H/F) Vos activités : Effectuer des contrôles techniques sur pièces ou équipements mécaniques. Prononcer la conformité des pièces ou équipements. S'assurer lors de la mise à disposition des pièces ou équipements de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs - Savoir lire un plan mécanique de détail et d'ensemble - Connaitre les tolérances dimensionnelles et géométriques - Utiliser le matériel de mesure adapté : direct/par comparaison, dureté, exploration visuelle - Exécuter la procédure de contrôle - Rédiger le rapport de contrôle - Maintenir une attention liée aux vérifications - Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté, rigueur et de curiosité - Être à l'écoute et savoir rendre compte - Avoir un bon relationnel Qualifications Formation CAP/BEP/BAC PRO/BAC+2 à dominante mécanique avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Une connaissance des règlements nucléaires serait un plus ainsi qu'une expérience en production ou en contrôle de pièces et d'équipements (assemblage ou pièces primaires) Vous travaillez : lundi 8h-12h / 13h-17h // mardi à jeudi 7h-12h / 13h-17h // vendredi 7h-11h Salaire : 2500€ net mini à 3000€ net : selon le profil
La Communauté de Communes Rhône Crussol (13 communes / 34 743 habitants) recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour un Remplacement congé maternité, Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d'éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges. Les missions : Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents, Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis), Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents, Gestion administrative et financière du RPE, Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux.), Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire, Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s, Contribuer à une fonction d'observation de l'employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire. Les qualités et compétences requises : Connaissances du développement de l'enfant Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, conditions d'agréments, convention collective. Capacité d'écoute, de communication, conseil. Capacité en termes d'animation (enfants et adultes) Capacité de conduite et évaluation de projets Maîtrise de l'outil informatique (logiciel spécifique aux RPE) Polyvalence, capacité d'écoute Bonne expression écrite et orale Formation - Expérience : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E) ou de Conseillère en économie sociale et familiale (C.E.S.F) + expérience dans des fonctions similaires souhaitée
Vous avez des compétences en électricité, en serrurerie, en plomberie, en hydraulique, Vous avez fait des installations et/ou des maintenances en milieu industriel, vous avez travaillé en hauteur, vous êtes autonome et avez travaillé en binôme (ou équipe), Rejoignez notre équipe pour installer des systèmes de brumisation
À propos du poste : Nous recherchons un ou une responsable de poste pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos opérations dans notre site situé à Pont de l'Isère. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de coordonner les activités, d'encadrer l'équipe et d'assurer la réalisation des objectifs fixés. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la performance et de la qualité des services proposés, tout en veillant au respect des normes en vigueur. Ce poste offre une opportunité de leadership dans un environnement dynamique où vos compétences en gestion seront pleinement valorisées. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités quotidiennes du poste, en garantissant leur conformité avec les procédures internes et réglementaires - Encadrer, motiver et animer une équipe de 10 personnes afin d'assurer une performance optimale et un climat de travail serein - Mettre en place des stratégies pour améliorer continuellement la qualité du service et optimiser les processus opérationnels. - Assurer la formation continue des équipes, notamment en matière de gestion, de techniques professionnelles et de sécurité - Participer à l'évaluation des performances individuelles et collectives, en proposant des axes d'amélioration - Collaborer avec les autres services pour garantir une cohérence globale dans la réalisation des missions - Veiller au respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement Profil recherché : Vous possédez une expérience en management, ou une expérience dan la gestion de production. Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel, d'une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs et à prendre des décisions stratégiques. La maîtrise des techniques de management moderne ainsi que la capacité à impulser une dynamique positive seront déterminantes pour réussir dans ce poste. Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau d'exigence. Ancien responsable qualité, chef d'atelier, responsable de production, ou chef d'équipe ayant des connaissances en lean manufacturing, 5S, Kanban seraient un + indéniable. Poste évolutif vers un poste de responsable de production. CDI 35h Du lundi au vendredi
DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F DMN Diags, cabinet dynamique et en constant développement, recherche un Technicien Diagnostiqueur Immobilier. Vous aurez pour mission de réaliser des diagnostics techniques immobiliers et interviendrez sur tous les domaines du diagnostic immobilier vente et location. Connaissances en copropriété et formation à la réalisation de DTG serait un plus. Titulaire des certifications : - Amiante, - Plomb, - Gaz, - Electricité, - DPE, Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. Des connaissances en économie de la construction sont un plus. Permis B indispensable. Travail à temps complet : 35h/semaines Poste en CDI sur l'agence de Bourg-lès-Valence Véhicule de service fourni, PC portable, téléphone portable. Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience.
Votre Agence Adéquat de TOURNON recrute des nouveaux talents : AGENTS DE CONDITIONNEMENT (F/H) Au sein d'une coopérative de fruits, vos missions seront de : - Assurer le conditionnement des bouteilles de jus de fruit - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en équipe : (6h00-13h00 / 13h00-20h00 variables) Profil : - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif - Vous avez déjà travaillé dans les fruits (usine ou ramassage) Rémunération et avantages : - Taux horaire SMIC + 10% de congés payés - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un Mécanicien Monteur H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans les fournitures industrielles, dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 3 mois renouvelable sur le secteur de Valence (26) Vos missions seront les suivantes : - Assembler et monter les convoyeurs selon les plans fournis. - Réaliser les tests de bon fonctionnement avant expédition. - Veiller à la qualité et à la conformité des montages réalisés. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Utilisation des outils manuels et électroportatifs (clé à chocs, perceuse, etc.) - Connaissances en maintenance courante et en bricolage - Capacité à lire des plans et à suivre des instructions techniques Qualités professionnelles : - Minutieux et précis dans son travail - Sens de l'ordonnance et de la discipline - Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions: Taux horaire : 12,50 € à 13 € selon profil Avantages : Ticket restaurant Horaires de journée : 8h00 - 17h00 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi du développement des territoires. À ce titre, vos principales missions seront de piloter et de coordonner : - La Vie Mutualiste et la Relation avec les élus ; - La communication externe ; - Offre de Santé sur les territoires ; - Ingénierie sociale et sanitaire ; - Stratégie d'influence et renforcement/développement des partenariats ; - L'offre de services aux entreprises ; - Projet IA. L'équipe de Direction est composée d'un Directeur Général, d'un Directeur Comptable et Financier, de trois Directeurs Adjoints, de deux Sous Directeurs, d'un Médecin Conseil Chef et d'un Médecin du Travail Chef. Il est précisé que des déplacements fréquents sont à prévoir sur la circonscription de la MSA Ardèche Drôme Loire. Nous vous proposons : - CDI à temps plein ; - Prise de poste : au plus tôt ; - Résidence Administratrice : Valence ou Privas ou Saint-Priest-en-Jarez (à définir selon le profil du candidat) ; - Un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; - Possibilité de télétravail ; - Une rémunération annuelle brute sur 13 mois de 52 669 € ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Un CSE ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous maîtrisez la gestion de projet, capacité à travailler tant sur les dossiers opérationnels que stratégiques ; - Vous avez des aptitudes au management direct et transversal et une aisance relationnelle et rédactionnelle. Ce qui fera la différence : - Votre créativité et votre agilité pour innover au quotidien, même dans un contexte de ressources contraintes. Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats : - Disposant du diplôme EN3S ou CAPDIR ; - Connaissant l'environnement de la protection sociale ; - Attestant d'une expérience réussie sur un poste similaire. Processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 09 janvier 2026. Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Christian PORTA, Directeur Général, au 06 69 35 70 23. À l'issue du processus de recrutement réussi, vous intégrerez notre équipe et vous suivrez une formation adaptée, bénéficierez d'un parcours d'intégration afin de découvrir la MSA Ardèche Drôme Loire et vos futurs outils de travail, avant de gagner en autonomie sur votre poste.
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
OFFRE EN CONTRAT D'ALTERNANCE Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Monteur des réseaux électriques aéro-souterrains BT et HTA Votre poste consiste à intervenir sur chantier pour réaliser les tâches suivantes : - Manutention - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles, - Pose d'armoires électriques, - Confection des fouilles et implantations des poteaux, - Effectuer des raccordements HTA, - Effectuer des travaux sous tension, - Et toutes activités liées à l'exercice du métier Tâches qui vous seront confiées : Démonter des câbles électriques Désactiver un réseau électrique Poser des circuits et équipements électriques Réaliser un raccordement de réseau Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Diplôme prépare : Titre Professionnel Monteurs de Réseaux Electriques Poste à pourvoir : JANVIER 2026
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et avez l'œil aiguisé pour détecter le moindre signe de danger ? Vous aimez l'idée de protéger des personnes et des biens en toute discrétion ? Alors, rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur(-trice) de Télésurveillance ! Nous recherchons un opérateur ou une opératrice en télésurveillance en CDI pour notre PCO de Romans sur Isère. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes amené(e) à traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute vidéo, etc.) en utilisant une infrastructure moderne de télésurveillance. Vous assurez une surveillance efficace et une gestion rapide des incidents de sécurité. Vous participez également au bon fonctionnement de la station de télésurveillance et à la sécurité des équipements. Enfin, vous prenez les décisions adaptées en parfaite autonomie, dans le respect des procédures propres à chaque client. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer une veille permanente sur les installations de sécurité à travers les écrans de contrôle, en surveillant les flux vidéo, les capteurs et autres systèmes de détection - Identifier rapidement toute activité suspecte ou irrégulière (intrusions, mouvements anormaux, incendies, défaillances techniques.) - Réaliser les levées de doute à distance, piloter les interventions des agents mobiles et des services de secours et réaliser les comptes-rendus après événement - Réceptionner et gérer les alarmes selon les procédures définies pour chaque client - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques - Participer aux contrôles des essais de maintenance des clients et des raccordements de sites - En cas de problème avec leurs systèmes de sécurité, vous apporterez un support technique de premier niveau, guidant nos clients pour rétablir rapidement la situation. - Maintenir un contact fluide avec nos clients, en leur fournissant des mises à jour régulières sur la sécurité de leurs sites et les rassurant en temps de crise. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité - Rendre compte systématiquement de toute anomalie ou de tout événement grave Profil et processus de recrutement Vous êtes issu(e) de l'assistanat tertiaire. Réactivité, rigueur, calme et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à ce poste. La diversité de notre clientèle vous assure un environnement de travail intéressant et stimulant. Vous acceptez le TRAVAIL DE NUIT. Votre résistance au stress et la maîtrise des outils informatiques sont vos principaux atouts pour réussir. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous avez un bon sens relationnel clients. Après avoir validé votre candidature avec l'entreprise, vous partirez en formation pendant un mois pour passer votre carte professionnelle. Rémunération : - Salaire brut mensuel : de 1 900€ à 2100€ selon expérience + majoration + prime panier - Majoration : travail de nuit, dimanche, jours fériés - Prime Paniers + Mutuelle - Prime Intéressement
La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et mobilité. L'agent d'entretien et d'exploitation des routes assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation des Routes (REER) et ses adjoints (REERa) et de l'autorité fonctionnelle des coordinateurs de chantier : Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment : L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier Les travaux de petite maçonnerie L'entretien du réseau hydraulique Le fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage L'entretien de la signalisation permanente La conduite de camions et d'engins L'exploitation de la route et notamment : Les interventions de déneigement et de salage Les interventions d'urgence Le nettoyage des abords des routes La pose de compteurs routiers Le retour d'informations La gestion de la signalisation temporaire L'entretien des matériels et outillages, notamment le graissage, le montage d'accessoires VH, roues, la maintenance des tronçonneuses, débroussailleuses. Des interventions ponctuelles de dépannage dans les bâtiments de la collectivité départementale ne relevant pas de la Direction des Routes et Mobilités, sur demande de la Direction de l'Immobilier, des Achats et des Moyens, après validation du REER ou REER Adjoint. Les activités s'exercent principalement sur le périmètre du lieu d'affectation. Elles peuvent être étendues à l'ensemble du territoire, du Département, voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des événements climatiques d'exception . Contraintes du poste Travaux en extérieur et horaires fixes Astreintes périodiques et réalisation d'heures supplémentaires dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée Maintien dans l'emploi pour les personnels d'astreinte lors des grèves Nécessité, durant les périodes d'astreintes, de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l'exercice des missions Déplacements à la journée pour des raisons de nécessité de service avec planification Déplacements sur plusieurs jours, à titre exceptionnel, en privilégiant le volontariat Horaires décalés du matin pendant la période d'été. CDD jusqu'au 28 février 2026.
Sous la responsabilité du technicien référent sur site, vous assurez la conduite d'un dumper de 6 tonnes pour le transfert de matériaux au sein d'un centre d'enfouissement technique. Au-delà de la conduite, vous participez activement à la réussite du chantier en apportant un soutien opérationnel au technicien (petite manutention, aide aux réglages, sécurisation de la zone). Votre rôle est essentiel pour fluidifier les opérations durant cette phase clé du chantier. Rémunération et Avantages : En rejoignant cette mission, vous bénéficiez d'un package salarial attractif : Taux horaire : 14,50 € brut. Panier repas : 10,10 € par jour (pour toute journée supérieure à 6h). Prime de salissure : 1 € par jour travaillé. Les + de l'intérim : Compte Épargne Temps (CET) et accès aux avantages de notre agence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
HERTH+BUSS société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL. Société en pleine expansion, nous recherchons un(e) candidat(e) en CDI pour le poste de Magasinier / Magasinière, Préparateur / Préparatrice de commande. Vous serez en charge : - Principalement : Réception, contrôler et ranger les entrées de marchandises. - Préparer, contrôler et expédier les commandes clients selon les informations notées sur l'ordre de préparation. Profil recherché : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 Dynamique, volontaire, et rigoureux, avec l'esprit d'équipe. Expérience : Logistique Statut : Employé - 39h/semaine (Lundi au jeudi 8h-12h et 14h - 18h, vendredi jusqu'à 17h) Rémunération : Le salaire sera défini lors de l'entretien Prise de poste : 19/01/2026 N'hésitez pas à consulter notre site Internet www.herthundbuss.com/fr pour avoir une meilleure connaissance de notre société
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps de la vie quotidienne en collectivité, de repos, de jeux, et de repas pour l'accueil de loisirs pendant les vacances d'hiver. Profil attendu : BAFA ou stagiaires BAFA - personnes débutantes et non diplômées acceptées. Période : Vacances de février 2026 du 9 au 13 février 2026 - avec une journée de préparation en amont sur un samedi. Horaires : 7H30 à 18H30 avec pause à définir selon les activités de la journée. Les missions du poste sont : - Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. - Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective - Entretenir un bon relationnel avec les familles Public : 3-5 ans / 6-10 ans Rémunération contrat CEE : 70€ par jour pour les diplômé/es - 55€ pour les stagiaires BAFA - 51€ par jour pour les non diplômé/es
Recrutement Animateur/trice jeunesse pour les Vacances de Février 2026 Le secteur jeunesse de la MJC Des 2 Rives basé à la Roche de Glun, est à la recherche d'un ou d'une animateur/trice, pour notre club ados (accueil de loisirs), qui accueille des jeunes âgés de 11 à 15 ans. Nous recherchons une personne capable de créer un climat de confiance et de respect, où chaque pré-ados se sentira écouté et valorisé. Tout cela en binôme avec l'animateur déjà en place dans ce secteur. Un diplôme BAFA ou équivalent est demandé. Les profils possédant de l'expérience ou les personnes en cours de formation dans le secteur de l'animation ou de l'éducation sont les bienvenus. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Du lundi 9 février au vendredi 20 février 2026 (10 jours) Missions : - Animer et encadrer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, etc.) adaptées aux intérêts des jeunes. - Organiser des sorties (musées, parcs, événements) pour permettre aux ados de découvrir de nouveaux horizons et de vivre des expériences enrichissantes. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour élaborer un programme d'activités attractif et adapté aux besoins des jeunes. - Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes durant les activités. Posture et Compétences recherchées : - Sens de l'écoute, capacité à instaurer un dialogue et à gérer des groupes. - Patience, bienveillance et sens des responsabilités. - Accueillant, souriant et force de proposition. - Motivé et dynamique. - Avoir l'esprit d'équipe. - Permis B (obligatoire) Poste : - Durée du contrat : 2 semaines - Date de début prévue : 09/02/2026 - Type d'emploi : Temps plein, CDD
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Électromécanicien (F/H). Mission de travail temporaire évolutive ! Vos missions : - Montage de sous ensembles mécaniques en atelier ; - Lecture de plans et schémas. Base hebdomadaire : 35h. Horaires 7h30-15h30 pause incluse. Poste basé à Alixan (Gare TGV) Votre profil : - BEP/BAC ou BTS Électrotechnique, mécanique ET/OU Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe entre 12 et 13,50 € + Ticket restaurant 4€
Au sein d'une pension pour chiens et chats, vous assurerez les missions suivantes : - nettoyage des box - nourrissage - soins aux animaux - accueil physique et téléphonique des clients. Conditions de travail : Horaires 8H-12H et 14H-18H MARDI non travaillés 1 week-end sur 2 travaillés - Vacances scolaires travaillées Prise de poste début JANVIER Profil recherché : intéressé(e) par le travail auprès de animaux, vous savez faire preuve de sérieux, de fiabilité et d'autonomie dans votre travail. Une 1ère expérience au contact des animaux ou la formation conduite d'activité et hébergement dans le secteur canin/félin est demandée
Quelles opportunités captivantes s'offrent à vous en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Dans le cadre de ce poste au sein d'une institution bancaire, vous serez responsable du traitement et de la vérification des données sensibles tout en assurant une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes. - Traiter et vérifier les instructions de participation et autres documents fournis par l'entreprise en veillant à leur exactitude - Intégrer divers formats de fichiers dans le système informatique bancaire et garantir l'intégrité des données - Effectuer des contrôles de premier niveau sur vos tâches et fournir un reporting régulier au chargé de compte manager Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 246/jours - Salaire: 13.5 euros/heure - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Poste à pourvoir le : 5/01/2026 - Date limite de candidature le : 17/02/2026 ARCHE Agglo structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 recrute un-e gestionnaire LEADER pour conforter l'équipe composée d'une responsable et de deux chargés de mission en charge de l'animation du programme LEADER sur le territoire du GAL Ardèche. Rattaché-e à la direction de l'aménagement, sous l'autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous coanimerez et assurerez l'instruction des dossiers administratifs, juridiques et financiers du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 à l'échelle des 17 EPCI et du Parc Naturel Régional (PNR). MISSIONS : - Assure l'instruction des dossiers LEADER sur des outils d'instruction de la Région (Portail Des Aides) en appliquant les procédures et en veillant aux aspects juridiques et administratifs (contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers de demandes d'aide et de paiement, instruction, élaboration et suivi des engagements juridiques et visites sur place pour la demande de solde) - Vérifie la conformité des pièces et des dossiers en assurant des points de contrôle (contrôles croisés, analyse OQDP (organisme qualifié de droit public), marchés publics, éligibilité géographique, régime d'aides.) - En concertation avec la Région, suit les outils d'instruction (échanges sur les points de contrôle, validation préalable par l'Autorité de Gestion des demandes d'aide et de paiement) - Assiste les chargés de mission dans la recevabilité des dossiers Gestion financière et juridique - Effectue les visites de terrain pour vérifier la conformité des investissements - Se forme et assure une veille continue sur les dispositifs européens, les aides d'État, les marchés publics - Suit les formations Région, CNFPT en lien avec ses missions - Est force de proposition auprès des chargés de mission sur les cofinancements privés et publics - Assiste la responsable de service dans le suivi financier et administratif du programme : est force de proposition pour des outils de pilotage financier et administratif Suivi instances - Établit et met en forme les documents administratifs pour les instances LEADER - Prépare les supports de présentation pour les instances (exécutif et comité de programmation) - Envoie les convocations et les comptes rendus aux différentes instances (comité de programmation, audition, exécutif) et suit les inscriptions - Assure la fonction de secrétaire de séance dans les instances (Rédige les comptes rendus et les soumets à la validation de la responsable de service) - Participe et co-anime les instances selon les besoins de service (comités de programmation, réunions de l'exécutif, commissions thématiques,.) Missions transversales secrétariat et RH - Rédige les bons de commande, vérifie les factures en lien avec le fonctionnement LEADER - Participe à la vie de la structure - Assure le rôle de relai RH (saisie et vérification des congés, absences) pour le service - Participe aux réunions des assistantes - Collecte, classe et archive les documents et dossiers administratifs PROFIL ATTENDU : - BAC +2 à +3 dans le domaine de la gestion - Expérience professionnelle significative souhaitée en gestion administrative et financière et si possible d'un programme LEADER (ou programmes Européens (FEADER, FSE, FEDER, .) - Expérience appréciée dans la gestion d'un programme LEADER (ou programmes Européens (FEADER, FSE, FEDER, .) - Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements pour les visites de terrain *CDD de remplacement jusqu'au 30/06/2026, avec possibilité de reconduction avec rémunération entre 2235€ et 2370€ brut mensuels en fonction de l'expérience, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. *Temps de travail : Poste à 36h50 avec 9 jours de RTT Candidatures (CV + lettre de motivation) sur : rh@archeagglo.fr
Les 17 Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) ardéchois et le Parc Naturel des Monts d'Ardèche se sont regroupés à l'échelle du département pour porter un projet de développement rural dans le cadre du programme LEADER 2023-2027. Le périmètre du GAL Ardèche (Groupe d'Action Locale) représente 347 communes dont 21 sont situées sur le département de la Drôme. Cela représente ainsi une population totale de 351 323 habitants (INSEE, 2017) et une superficie de 5 659 km2
Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Analyse, vous serez en charge de l'analyse et de l'interprétation des signaux issus des inspections END, dans le respect des exigences qualité de nos projets industriels, et vous établirez le diagnostic technique des éléments contrôlés. Vos principales missions, après le passage de formations internes et de certifications COFREND, seront : - D'appliquer les procédures et modes opératoires - D'analyser les signaux transmis à la suite des contrôles effectués (par ultrasons, courants de Foucault, etc.) sur chantiers - D'interpréter les données pour détecter les défauts et anomalies sur les éléments inspectés - De rédiger des rapports techniques clairs et précis - De collaborer avec les équipes terrain et les ingénieurs du bureau d'études - De participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse et des outils utilisés
Au cœur de Tain L'Hermitage : Route N7 - Brasserie et Diner Dans un cadre original, convivial, festif et gourmand, nos clients peuvent se réunir pour se restaurer et se ressourcer. Nous proposons une expérience culinaire diversifiée avec des burgers et grillades au feu de bois, des pizzas, des sushis, et des planches de terroir. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la restauration. Vous êtes dynamique et ponctuel(le). Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous êtes capable de vous adapter et travailler en équipe de manière polyvalente. Conditions du poste : Type de contrat: CDI à temps plein (39 heures) Disponibilité: Poste à pourvoir rapidement Horaires: Travail en coupé Repos: Mardi et un autre jour à déterminer Rémunération: Salaire selon compétences Rejoignez notre équipe et participez à créer des moments inoubliables pour nos clients dans un cadre chaleureux et accueillant.
Le Route N7 Diner, un lieu de vie, convivial, festif et gourmand où vous pourrez vous retrouver pour vous restaurer et vous ressourcer dans une ambiance chaleureuse et décontractée !
Monteurs Câbleurs H/F Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Avec plus de 50 ans d'expertise, notre client conçoit et fabrique des équipements électromécaniques qui répondent aux défis énergétiques et industriels d'aujourd'hui et de demain. L'agence ADEQUAT ROMANS recrute des Monteurs Câbleurs (F/H) pour une mission longue durée évolutive ! Vos missions : - Monter et câbler des armoires, des sous-ensembles et machines en atelier ; - Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi 7h30-15h30 pause incluse Poste basé à Valence. Votre profil : - Titulaire d'un BEP/BAC ou BTS Électrotechnique ; - Une expérience d'au moins 1an sur un poste similaire serait un atout. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire entre 12 et 13,50 € (selon expérience) + TR 4 € (pris en charge à 60%)
La société PARE BRISE ECO, basée à Valence (26), recherche un(e) POSEUR de PARE -BRISES expérimenté ( H/F ). - Vous effectuez de la pose et du remplacement de pare-brises sur des véhicules VL ( à terme vous effectuerez également de pose de protections solaires sur vitres ) Vous avez une première expérience et êtes autonome sur ce poste Travail du Mardi au Samedi Il s'agit d'un premier CDD à 35h00 de 2 mois avec objectif de pérennisation du poste Salaire mensuel entre 1600 et 1900 NET >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Acheminer la marchandise dans nos brico-retraits Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN MONTEUR CABLEUR (H/F) Poste basé à Châteauneuf sur Isère Vous serez en charge du montage d'armoire. De l'installation de moteurs et de pompes dont le câblage à réaliser. Horaires en journée du lundi au vendredi en 8h-12h/13h-16h Taux horaire: 12€ Poste à pourvoir début 2026 mais essai avant la fermeture le 24/12. Personne manuelle avec expérience sur un poste similaire exigé dans le domaine du montage-câblage . Lecture de plan obligatoire.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux. Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs. POSTE : Dans le cadre du développement de notre activité à l'international ou nous avons ouvert plusieurs filiales (France ; Etats-Unis/Canada ; Allemagne ; Italie ; Tchèquie ; Espagne/Portugal), vous intègrerez le pôle Support Groupe ou vous jouerez un rôle essentiel dans le support technique avancé à distance de nos installations auprès de nos filiales. Ce poste implique des échanges réguliers en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Au sein de la direction des services, vos missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic avancé des pannes complexes sur les équipements industriels (mécaniques, électriques, automatisés). - Assurer un suivi personnalisé des nouvelles unités sur les 3 premiers mois de fonctionnement - Fournir un support technique N2 aux équipes locales, en guidant les interventions à distance. - Prendre en main les nouveaux produits et apporter son retour d'expérience. - Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de la disponibilité des équipements. - Rédiger des rapports d'interventions et reporting auprès des clients et du Responsable Hotline Goupe - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les bases de connaissances partagées. Avantages : CSE Mutuelle famille Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur) Prise des congés payés au réel (année civile) CDI, 35 heures Salaire selon expérience Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap PROFIL RECHERCHE : Cet emploi est accessible à des personnels expérimentés, titulaires d'un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative de 7 à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement acquise dans des environnements complexes et multi-sites. Vous êtes autonome, méthodique et organisé(e), avec une forte capacitée d'analyse et de prise de décision. Vous savez intervenir sur des problématiques techniques complexes et vous adapter aux normes, réglementations et pratiques de maintenance propres aux filiales et aux pays dans lesquels vous intervenez. Vous disposez de compétences techniques confirmées et polyvalentes en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances des équipements liés au biogaz, aux énergies renouvelables et/ou à l'Oil & Gas ainsi que des habilitations électriques à jour constituent un atout. Dans le cadre de ce poste, la maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel (oral et écrit) est indispensable afin d'évoluer dans un environnement international. Vous êtes doté(e) de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises clientes qu'avec les collaborateurs. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir au plus tôt
Quelles nouveautés passionnantes attendent un Agent de montage assemblage (F/H) motivé(e) ? Au sein de notre équipe dynamique, vous prenez en charge la gestion des opérations de montage et d'assemblage de pièces variées. - Réaliser l'assemblage et le montage de pièces métalliques et de bois avec précision et minutie - Effectuer diverses manutentions, garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité - Utiliser le CACES 3 pour optimiser le processus d'égrappage et le déplacement des composants Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions : - Plier des pièces métalliques (acier, alu) à la presse plieuse : pas d'origami ici, que du sérieux ! - Lire des plans comme un GPS lisant une carte routière : précis et sans détour - Participer à la fabrication de véhicules qui sentent bon la liberté (oui, c'est toi qui les rends solides et stylés !) - Veiller à la qualité des pièces, parce que personne n'aime un camping-car bancal Ton profil : - Tu as déjà joué avec une presse plieuse ? Parfait. Sinon, si tu es motivé(e), on te forme. - Lecture de plan, rigueur, autonomie et esprit d'équipe font partie de ton coffre à outils. - Tu es manuel(le), logique, et tu sais garder ton calme, même quand la tôle fait des siennes. Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée !
Vos missions : - Réaliser des soudures propres, solides, et dignes d'un chef-d'oeuvre d'ingénierie. - Assembler des châssis métalliques pour véhicules de loisirs (du sérieux, pas des trottinettes !). - Lire des plans techniques sans cligner des yeux. - Participer à la création de structures qui vont transporter des familles vers leurs plus beaux souvenirs. Ton profil: - Tu maîtrises la soudure MIG/MAG ou semi auto comme un chef. - Tu sais bosser en équipe, tout en restant autonome devant ton poste. - Le masque de soudeur te va aussi bien qu'un casque de moto. - Tu es précis(e), rigoureux(se) et tu as un petit faible pour le travail bien fait. Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus et rejoins notre équipe pour souder du rêve sur quatre roues !
Poste à pourvoir : le 2/02/2026 - Date limite de candidature le : 06/01/2026 ARCHE Agglo, compétente en assainissement collectif et eau potable depuis le 1er Janvier 2020, recherche un technicien-ne dans le domaine de l'assainissement non collectif afin de renforcer l'équipe du SPANC de l'unité eau et assainissement. Rattaché-e au service exploitation, sous la responsabilité de la cheffe d'équipe en charge de l'assainissement non collectif, vous mettrez en œuvre les orientations de la collectivité en matière de contrôle de l'assainissement non collectif et de réhabilitation des dispositifs d'assainissement non collectif. MISSIONS : Vérification de la conformité à la règlementation en matière de dispositifs d'assainissement autonome - Réalise le diagnostic des installations existantes - Évalue le patrimoine par rapport à la règlementation et les risques pour la santé ou l'environnement - Apporte un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement et la constitution de dossiers administratifs - Sensibilise les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation avec une vision environnementale - Effectue des tests in situ le cas échéant (tests colorant, fumée, caméra, .) - Effectue et informe les usagers des éventuelles contrevisites techniques - Rédige les rapports de visite Instruction des dossiers et contrôle de travaux - Apporte une attention particulière à l'instruction des dossiers d'assainissement vis-à-vis des usagers - Veille au respect de la règlementation - Instruit les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome) - Vérifie la compatibilité des travaux projetés avec les caractéristiques du terrain - Vérifie les rapports d'étude de définition de filière au regard de la règlementation - Contrôle la conformité à l'issue des travaux (en tranchée ouverte) et délivre un avis - Rédige des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations - Transmet tous les éléments au service des finances pour la facturation MISSIONS SPECIFIQUES / OCCASIONNELLES : - Effectue des diagnostics vente - Participe aux réunions de service - Participe aux réunions d'information réglementaires pour une actualisation des connaissance Profil attendu : * Capacité à faire preuve de discernement entre la règlementation (différents arrêtés) et les règles de l'art (DTU) * Maîtrise du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives * Connaissance des filières d'épuration autonome * Connaissance des caractéristiques des sols du territoire * Maîtrise des techniques de communication et de négociation (diplomatie notamment) * Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte et tableurs * Maîtrise du logiciel métier YPRESIA (non collectif) serait appréciée * Capacité à utiliser le système d'information géographique SIG * Maîtrise du logiciel QGIS (cartographie des réseaux collectifs) serait appréciée * Capacité à utiliser le logiciel Next'ADS serait appréciée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat à durée déterminée de droit privé de 3 mois (calé sur la durée de l'absence avec reconduction possible) : 2200€ brut mensuels (par référence au groupe IV de la convention collective des métiers de l'eau et de l'assainissement) Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
Organisation professionnelle du BTP regroupant 650 entreprises des départements de Drôme et Ardèche, basée à Valence, la Fédération accompagne et conseille ses adhérents dans la vie de leur entreprise dans les domaines juridique, social, technique, formation. Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération recrute son Animateur(trice) Métiers Territorial Votre poste Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous assurerez vos missions avec une grande transversalité en lien avec les 13 autres collaborateurs de la Fédération. Vos principales missions : - Assurer le conseil et l'information sur les questions techniques et métiers en lien avec les Ingénieurs métiers basés à Paris o Assurer une veille technique et innovations ; o Informer et sensibiliser les entreprises adhérentes sur les règles de l'art et les évolutions techniques et réglementaires ; o Répondre aux questions individuelles des adhérents en lien avec les Ingénieurs spécialisés ; o Informer et assister les adhérents dans l'obtention de leurs qualifications, labels ou certifications techniques. - Assurer les actions d'animation auprès des adhérents : o En tant que référent(e) métiers, assurer la planification et l'organisation des réunions métiers et/ou territoriales en lien avec les professionnels référents ; o Assurer régulièrement des visites d'entreprises ; o Organiser des manifestations annuelles spécifiques et faire vivre le réseau BTP. -Participer à la communication de la Fédération : o Elaborer des supports et outils de communication (visuels, mailing, etc.) ; o Participer à l'animation des réseaux sociaux. Les plus du job : - La variété des interlocuteurs (des dirigeants de TPE aux majors du BTP) et la diversité des sujets traités par le service - Vous intégrez un réseau national composé de fédérations régionales et départementales sur lequel vous appuyer dans l'exercice de vos fonctions - Un réel soutien aux entreprises et la satisfaction de se sentir utile en leur apportant des réponses et solutions - L'opportunité de prendre des initiatives sur des sujets qui vous intéressent et vous motivent. Votre profil Formation Bac + 2 minimum ; Connaissances en techniques du BTP ou appétence pour les sujets techniques ; Dynamique, pro-actif(ve) vous avez le sens du contact et le goût du travail en équipe et faites preuve d'autonomie d'organisation ; Bonne capacité d'écoute, d'analyse des besoins ; Bonne capacité rédactionnelle ; Très bonne maitrise des outils informatiques. Nous vous proposons de rejoindre une organisation à taille humaine dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles. Vos conditions d'emploi Poste basé à Valence. Des déplacements sont à prévoir en Drôme Ardèche et de façon très occasionnelle à Lyon ou Paris CDI- 39h Statut : ETAM Conditions salariales à définir en fonction de votre âge, de votre formation et de vos expériences.
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) CONTROLEUR QUALITE FOURNISSEUR (f/h) Missions et Responsabilités : ----------------------------------- Rattaché(e) au Responsable Qualité Fournisseur, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les inspections des équipements sous-traités par Aventech (Mécanique/Tôlerie/Chaudronnerie/Tuyauterie Industrielle) - Contrôler la conformité des fabrications et montages de tuyauterie selon les plans, isométriques, cahiers de soudage et normes applicables (CODAP, ASME, EN13480) - Réaliser les inspections visuelles et dimensionnelles des assemblages, soudures et supports. - Rédiger les rapports de contrôle et renseigner les documents qualité associés. - Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités. - Appui technique au Service Réalisation Après une formation interne, des déplacements chez les fournisseurs (locaux) seront prévus. Dans un 2ème temps, des déplacements ponctuels chez des fournisseurs étrangers seront également prévus Profil : ---------- - Formation : Bac +2 minimum, en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique, métallurgie, ou équivalent. - Expérience : 3 ans minimum dans le contrôle qualité en tuyauterie industrielle. - Connaissance des normes et codes de construction (EN 13480, CODETI, ASME) - Maîtrise de la lecture de plans, mécaniques/tôlerie/chaudronnerie, PID tuyauterie - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi qualité. - Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. - Anglais NOUS VOUS OFFRONS : ------------------------------------ * CDI * Rémunération selon profil et expérience * Tickets restaurant (4€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) * Primes vacances * Participation * Intéressement * Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur * Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Pour un poste de professeur en vente : Vous enseignerez : - la vente, - les techniques de vente, - la gestion commerciale Vous donnerez des cours à des apprenti(e)s en CAP "Équipier(e) Polyvalent(e) du Commerce" 8h00 par semaine 2 semaines sur 3 1 Classe en 1ère année 1 Classe en 2ème année Taux horaire : 42 euros TTC ou Net de taxe
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI, KIA recrute, au sein de sa concession située à Valence un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULES NEUFS MG MOTOR (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Profil : Vous disposez soit d'un titre de vendeur automobile tel que GNFA, soit d'un Bac Pro vente ou commerce ou BTS MCO ou NDRC. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI, KIA recrute, au sein de sa concession située à Valence un(e) : MAGASINIER / CONSEILLER SERVICE PIECES AUTOMOBILES (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Rattaché au Chef magasin, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange, Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes, Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation, Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation, Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard), Participer aux inventaires, Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous avez une aisance relationnelle. Vous avez le sens du contact et du service client. La connaissance du secteur automobile serait un plus.
