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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-sur-Isère. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MERCUROL, 26 - VALENCE, 26 - BEAUMONT MONTEUX ... .
Poste à pourvoir le : 30/03/2026 Date limite de candidature le : 22/11/2025 Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, la Direction des Ressources Humaines d'ARCHE Agglo, recrute un-e technicien-ne ressources humaines polyvalent-e. Cette direction est composée d'une directrice, d'une assistante, d'une cellule carrière paye (3 agents), d'une cellule prévention (1 conseillère accompagnée d'assistants de prévention), et d'une cellule emploi compétences (2 agents). Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers de votre portefeuille d'agents en matière de gestion des ressources humaines : actes administratifs individuels (contrats, arrêtés.), paye, carrière, temps de travail, prestations sociales, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Au sein d'une équipe paye carrière conviviale composée de trois agents, vous interviendrez également en binôme (voire en trinôme) sur les missions suivantes : Gestion et suivi des dossiers retraite, Animation des rendez-vous d'accueil pour les nouveaux arrivants, Traitement des opérations post-paie et interface avec la trésorerie, Application du règlement intérieur en matière de temps de travail, d'astreintes, etc Vos missions: Gestion de la paie - Réalise à l'aide du logiciel, l'ensemble des bulletins de salaire - Assure le calcul des indemnités et établit les actes administratifs liés au régime indemnitaire - Assure la saisie des variables de paie (tickets restaurant, heures complémentaires- supplémentaires, astreintes, primes, indemnités stagiaires ) Gestion administrative des dossiers du personnel - Assure la gestion des carrières : élabore et rédige des actes administratifs liés à la position administrative des agents (activité, détachement, disponibilité, congé parental et de présence parentale) et à leur carrière (avancements d'échelon) - Assure la gestion des absences pour raison de santé et effectue les déclarations auprès de l'assurance statutaire - Assure la gestion des congés, heures supplémentaires - Prépare l'ensemble des justificatifs liés aux fins de contrats (attestations, déclaration pôle emploi) - Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Assure le suivi des arrêtés (suivi des signatures, transmissions à la trésorerie, au centre de gestion, à la préfecture...) - Gère les dispositifs de prestations sociales (tickets restaurants, médailles, mutuelles ) Profil attendu: - BAC à BAC +2 en ressources humaines ou gestion des administrations - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement dans le secteur public **Informations complémentaires** *Rémunération statutaire sur grille indiciaire des rédacteurs territoriaux (catégorie B, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut. *Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération entre 2236€ et 2496€ bruts mensuels en fonction de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. *Possibilité de télétravail : forfait annuel de 15j Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe d'accueil. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez la première personne que nos clients rencontreront en arrivant à l'hôtel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sans souci tout au long de la nuit. Missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients arrivant en soirée ou pendant la nuit. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. - Assurer la sécurité de l'hôtel et veiller à la tranquillité des clients durant la nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. - Traiter les départs des clients et préparer les factures correspondantes. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception et des espaces communs. Profil recherché : - Une première expérience en réception hôtelière est obligatoire (1an environ) - Excellentes compétences en communication et un bon sens de l'accueil. - Capacité à travailler de nuit et à rester vigilant et professionnel. - Compétences informatiques de base (gestion de la réception via logiciel hôtelier). - Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme. Horaires de travail : de 19h00 à 7h00 ou de 22h30 à 07h30 selon planning, vous disposez de 3 jours de repos par semaine. Nous proposons un Contrat en CDI cependant nous pouvons vous proposer un CDD sous conditions..
Acteur majeur de l'appellation Crozes-Hermitage en Vallée du Rhône Septentrionale (130ha - Bio/HVE 3), notre entreprise est animée par 9 familles de vignerons autour d'un projet qualitatif, dynamique et humain. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) : Chargé / Chargée d'œnotourisme et de communication (H/F). Rattaché au responsable commercial, vos casquettes vous amèneront à : Développer et organiser l'offre oenotouristique et les évènements Diffuser et promouvoir l'image de l'entreprise Participer à la vente des produits. Ainsi, vos principales missions seront : Œnotourisme : - Montage et développement de l'offre - Création et suivi du budget œnotourisme - Prospection et développement du réseau de partenaires œnotourisme - Gestion des réservations et du planning, en direct et en ligne - Animation des offres : dégustations, visites et activités œnotouristiques - Organisation et participation à des évènements pour les particuliers et les professionnels - Organisation des évènements d'entreprise - Animation de dégustation et vente au caveau. Communication : - Community Management - Animation de la communication digitale (site internet, réseaux sociaux, .) - Création et montage vidéo, création de visuels, photos - Création et suivi des supports de communication - Création et suivi du budget communication - Standard téléphonique. Le poste s'organise sur 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi. Votre profil : les critères indispensables sont : - Expérience dans l'œnotourisme et la communication - La maîtrise courante de l'Anglais - La maîtrise des réseaux sociaux - Maitrise des outils informatiques (Logiciels et online) Vous possédez un vrai esprit d'équipe, vous êtes autonome et possédez le sens du contact client, rejoignez-nous ! Contrat à durée indéterminée à pourvoir rapidement. Merci d'envoyer votre candidature accompagnée de vos prétentions salariales et de vos références par mail.
MISSION / ACTIVITES : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers contentieux et précontentieux depuis leur enregistrement jusqu'à leur clôture. - Vous effectuez : - la préparation et la mise en forme des actes et documents nécessaires aux procédures ; - le suivi des décisions et leur exécution en lien avec les services internes concernés ; - les tâches de secrétariat juridique permettant la bonne conduite des dossiers (classement, archivage, tenue des bases de données). - Vous veillez au respect des délais procéduraux et contribuez à la fluidité des échanges entre l'unité affaires juridiques et les autres services de la CPAM. - Vous assurez les contacts administratifs avec les parties prenantes (avocats, huissiers, juridictions) et facilitez la coordination interservices. COMPETENCES : - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés dans le respect des délais. - Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et vous êtes en capacité d'apprendre rapidement l'utilisation d'autres logiciels métiers. - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, et de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant d'assurer les échanges formalisés avec les juridictions et les différents services et aussi de rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques (Légifrance, Dalloz, etc) et savez effectuer une veille juridique. - Vous possédez des connaissances en droit de la sécurité sociale, atout majeur pour l'instruction des dossiers, et maitrisez les principes de la procédure civile, indispensable pour le suivi contentieux. - Vous disposez d'un sens du service public, de qualité relationnelles affirmées et savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité, de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Formation juridique (BAC + 3 minimum) exigée PRISE DE FONCTIONS : Dès que possible. REMUNERATION : Niveau 3 de la nouvelle classification du personnel des organismes de Sécurité Sociale. 1917,57€ brute mensuelle à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis ; o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence ; o Participation abonnement transport 50% employeur ; o Prime d'intéressement au prorata temporis. Autres avantages : o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) ; o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) ; o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans ; o Mutuelle santé & prévoyance ; o Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois. MODALITES DE SELECTION : Modalités de sélection : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus seront reçus pour un test et un entretien le 12/11/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 07/11/2025
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le centre parental a pour mission d'établir et soutenir la mise en place des premiers liens parent-enfant dès le 4éme mois de grossesse jusqu'au 3 ans de l'enfant afin d'assurer un mode d'attachement le plus sécure possible. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accueillerez à votre domicile, une jeune mère mineure ou jeune majeure (15/19 ans), primipare, enceinte ou avec son nourrisson. Votre rôle est de proposer, de par un cadre familial sécurisant, un étayage au plus près pour cette mère et son enfant. Cet étayage a pour but d'offrir des conditions de vie favorisant le bon développement du bébé tout en accompagnant sa mère à intégrer une posture parentale dans la durée ainsi qu'une autonomie. Vous serez soutenu dans votre rôle par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, psychologue, EJE, CESF, TISF) et ferez partie intégrante de l'équipe. Votre présence sur les temps de réunion concernant la situation accueillie fera partie des moyens d'ajustement dans cet accueil. Chaque accueil sera bordé par une mesure éducative en milieu ouvert (administrative ou judiciaire) avec l'adhésion des parents de la mère mineure à venir vivre chez vous. Profil recherché : Agrément PMI obligatoire (agréé par le président du conseil départemental) Connaissance des besoins d'un bébé Environnement serein et porteur de repères du quotidien Lien avec les professionnels : PMI, médecin traitant, crèche, LAEP. Faire preuve de patience, d'empathie, d'écoute dans le soutien à la très jeune parentalité. Capacité à tenir le cadre et solliciter de l'aide auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail CCN 66 (contrat exclusif avec l'ANEF) Mutuelle de base prise en charge à 50% par l'employeur Indemnité d'attente possible Véhicule de service mis à disposition CSE (oeuvres sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Nous recrutons pour un de nos clients un agent de recouvrement bilingue anglais H/F. Poste à pourvoir ASAP.Vos missions seront : - Diriger et surveiller les activités quotidiennes de contrôle du crédit (y compris l'administration des débiteurs) ; - Contacter les clients concernant les comptes en souffrance pour obtenir immédiatement les paiements ; - Surveiller les débiteurs en retard, identifier et traiter les problèmes de risque de recouvrement importants ; - Communiquer de manière proactive et claire avec les clients internes et externes sur les problèmes importants afin d'indiquer les progrès et de résoudre les problèmes ; - S'assurer que les applications de paiement sont traités de manière satisfaisante ; - Noter et documenter activement les problèmes de paiement et les communications avec les clients ; - Se conformer aux politiques et procédures de l'entreprise ; - Gérer des questions et des projets ponctuels, au besoin ; - Création du client dans le système ; - Approbation des devis dans les commandes dans le respect de la situation financière du client ; - Analyse des données financières des clients afin d'accorder un encours et des conditions de paiement. Exigences - Emploi administratif 35 heures par semaine du lundi au vendredi o Anglais OBLIGATOIRE natif ou parlant anglais avec un bon niveau. Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Anglais bilingueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction du Centre Technique Communal de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 1 agent de la propreté urbaine (H/F) en contrat de remplacement pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité « 5S ». . VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, organisé, méthodique, soigneux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Ce poste demande une grande disponibilité en cas de situation nécessitant l'intervention des équipes propreté urbaine et des plannings de travail décalés, les week-ends, jours fériés (selon une planification annuelle), - La connaissance de l'environnement propreté serait appréciable (technique de nettoiement, types de déchets, le cas échéant connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine). - Temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, titres restaurant. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) dès que possible par courriel ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialistes en Agroalimentaire sur Romans des opérateurs/opératrices de conditionnement .Vos missions : - Réalisation du tri et du positionnement des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La société Drome Tea, franchise indépendante de Palais des Thés recherche un.e conseiller.e de vente 35h pour la période de Noel, du 25/11/2025 au 27/12/2025 En tant qu'ambassadeur.rice de la célèbre Maison parisienne, vous partagez votre intérêt pour le thé avec nos clients. Vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Vos missions sont les suivantes : -Acquérir rapidement les connaissances de base sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; -Accueillir chaque client et lui proposer une tasse de thé ; -Rechercher les besoins et offrir un conseil personnalisé ; -Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; -Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique ; -Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, emballage cadeau, etc.) ; -Participer à la gestion quotidienne de la boutique (réassorts, livraisons, etc.). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente; Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Drôme Tea est une franchise indépendante du Palais des Thés. La boutique, située au 33 rue Madier de Montjau à Valence a ouvert en février 2024. Palais des Thés est une maison de thé française fondée en 1986 par François-Xavier Delmas, reconnue pour la qualité de ses thés approvisionnés directement auprès des producteurs, dans les pays de thé. Une approche unique et responsable, qui permet d'accéder à des thés rares, dans le respect des hommes qui les produisent et de l'environnement.
Votre agence ADECCO est à la recherche d'un préparateur de commandes-cariste pour renforcer notre pôle Composant. Démarrage : Dès que possible Missions et Tâches : - Préparation et manutention des commandes selon les instructions de travail. - Utilisation des chariots élévateurs (CACES 1 et 3) pour déplacer les marchandises. - Gestion des stocks : vérification des entrées et sorties des produits. - Respect des normes de sécurité et de qualité lors de la manipulation des produits. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Participation à l'inventaire régulier des stocks. Profil recherché : Le candidat devra impérativement disposer du CACES 1 et 3 et avoir une visite médicale à jour. Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30-12h00 et 13h00-16h30 Taux horaire : 12,212 € Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Manpower recherche des Agents de Fabrication (H/F) L'entreprise est reconnue dans la fabrication et le conditionnement de viennoiseries et pâtisseries surgelées. Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches : -La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donnée. ) -Le façonnage des produits -Le Garnissage des produits -Le conditionnement des produits - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Vous acceptez de travailler dans le domaine de la pâtisserie industrielle, à 8C,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Horaires : 5h00 - 10h00 Lieu : Bourg-lès-Valence Vous êtes dynamique, sérieux et fiable ? Rejoignez nous, en tant que acteur majeur de la logistique e-commerce, pour contribuer à la performance des opérations de tri et d'expédition de colis. Vos missions principales :. - Déchargement des camions : travail en équipe pour réceptionner les colis - Scan et étiquetage : utilisation d'équipements pour identifier et préparer les colis - Tri et répartition : compréhension des consignes pour orienter les colis selon leur destination - Rangement des chariots : organisation du matériel avant la fin du service Profil recherché :. - Dynamisme et réactivité pour suivre le rythme soutenu - Fiabilité et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne compréhension des consignes pour assurer un tri efficace - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Ce que nous offrons :. - Un environnement stimulant au cœur d'une chaîne logistique. - Une mission valorisante avec des horaires fixes du matin. - Une intégration rapide au sein d'équipes engagées. . Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à l'aventure en logistique !
Prise LE 5/01/2026 - Date limite des candidatures le 14/11/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Le CAP AEPE "petite enfance" est obligatoire pour ce poste. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Les Petits Bouchons » à Tain L'Hermitage (agrément pour 20 berceaux), vous assurez les remplacements au sein des crèches drômoises, auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration et participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant. MISSIONS : *Accueil - Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité *Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants *Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie *Concours au bon fonctionnement de l'établissement *Réception des repas livrés - Préparation des repas - Mise en place et service des repas *Entretien de la cuisine, de la salle de repas et du matériel de cuisine MISSIONS SPECIFIQUES : - Participe à l'entretien annuel des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée) - Réceptionne les repas livrés PROFIL: CAP Petite enfance exigé Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) Formation HACCP souhaitée Certaines vaccinations sont obligatoire pour le poste INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médicosociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 335€ brut. Ou à défaut, CDD d'un à trois ans avec rémunération de 2136€ bruts mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail etdu temps de présence au sein de la collectivité). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils
L'agence Adecco recrute pour son client, un acteur incontournable du secteur postal et logistique, un agent de tri (H/F) pour renforcer ses équipes à Valence. Vos principales responsabilités : - Assurer le tri manuel des envois selon les procédures internes - Contrôler la conformité des colis et signaler les anomalies - Utiliser les outils informatiques pour suivre les flux logistiques - Respecter les délais de traitement pour garantir un service de qualité - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé
Rejoignez l'un des leaders mondiaux du transport et de la logistique ! Vous aurez l'opportunité d'intégrer leurs équipes sur le quai, dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions sont les suivantes : - Placement de marchandises sur le quai - Tri et organisation des colis - Etiquetage - Accompagnement à la prise de poste - Chargement et déchargement des camions - Utilisation de scanettes / système vocal
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Romans sur Isère. Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer des réseaux professionnels. Vous connaissez les techniques de recherche d'emploi et vous possédez de 3 (trois) ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi. VOTRE PROFIL : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière auprès d'un public licenciés économiques. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps partiel (28h / hebdo), CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Rémunération : 1628,00€ par mois Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel / en distanciel
Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous intégrez une équipe de 8 personnes et aurez pour missions: - Le Suivi des impayés et des relances clients (téléphone, mails, courriers) d'un portefeuille dédié - L'envoi des factures, par mail, sur l'ensemble des extranets/portails de nos donneurs d'ordres, sur Chorus pour l'administration publique - La gestion des questions ou des réclamations - L'Actualisation du statut des créances et de la base de données régulièrement - A alerter les supérieurs concernant les débiteurs qui ne souhaitent pas ou qui ne sont pas en mesure de payer, si nécessaire - A respecter des exigences lorsqu'une action en justice s'avère inévitable - A négocier des délais de règlement ou des échéanciers Vous êtes à l'aise au téléphone et avez d'excellentes compétences de communication et relationnelles Vous êtes capable de négocier, de persuader et avez une expérience des objectifs et des délais serrés
Les missions principales sont : - Créer et suivre les dossiers clients ; - Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels ; - Gérer les relations avec les grands comptes ; - Prendre des rendez-vous pour les techniciens ; - Gérer les agendas et les tableaux de suivi ; - Saisir les heures du personnel productif ; - Réaliser la facturation ; - Traiter les recouvrements des créances directement auprès des clients (particuliers et professionnels) et de nos donneurs d'ordre (assurance, expert...) ; - Utiliser les progiciels internes et extranets ; - Suivre, envoyer et relancer des devis ; - Mettre en production des documents (vérification, acompte, franchise...). Horaires : 9h-12h30 et 13h45-17h15 du lundi au vendredi
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) à temps partiel.Vos missions : - Enregistrer les commandes des clients - Répondre aux appels des clients - Suivre les commandes jusqu'à l'expédition - Vérifier la bonne exécution des commandes (délais, conditions spéciales, marges, livraison, conditions de règlement et encours) - Envoyer des confirmations de prix - Etablir des offres + suivi Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Mission évolutive - Environnement de travail fruité et motivant Vous avez envie de faire le plein de vitamines sans attendre ? Mieux que manger 5 fruits et légumes par jour, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute des Techniciens de maintenance F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production. Grâce à vous, les lignes de production seront toujours pleines d'énergie pour réaliser les délicieuses recettes Andros. - Veiller à la conformité des équipements et préparer l'installation des nouveaux ; - Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance pour assurer la continuité de l'activité ; - Identifier les dysfonctionnements et réaliser les dépannages dans le respect des consignes ; - Rédiger les fiches techniques d'intervention et participer à l'amélioration continue de la maintenance ; - Travailler en collaboration avec les équipes de production et les former à la maintenance de 1er niveau. Pour cette mission, vous aurez la force du fruit si : - Vous faites preuve de rigueur et si votre travail ne mangue jamais d'organisation. - Vous agissez avec réactivité et méthode : aucun pépin ne vous arrête ! - Vous avez la pêche et l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes de production. De formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, vous avez une 1ère expérience réussie en industrie ! Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Votre agence Adecco de Romans sur Isère recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la vente d'article de salle de bain, un-e Vendeur/Magasiner(H/F). Voici vos missions : - Conseil client - Réception des marchandises - Mise en rayon - Tenue du magasin - Manutention Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétence. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse. - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et savez leur offrir une expérience d'achat personnalisée. - Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et savez vous ajuster aux différentes situations rencontrées en magasin. Compétences techniques - CACES Chariot élévateur Catégorie 2 : La maîtrise de cet outil est indispensable pour la gestion efficace des stocks et la logistique en magasin. Infos pratiques : Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 15 jours renouvelable , avec une prise de poste prévue le 20 octobre 2025. Horaires : 7h30 16h30 du lundi au jeudi, 7h30 16h00 le vendredi Rémunération : smic + 10%IFM + 10% CP Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique où votre engagement fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CADA (Centre d'accueil pour demandeurs d'asile) de Romans-sur-Isère recrute : Un Travailleur social (H/F) - Contrat à durée déterminée, 2 mois (renouvelable) temps partiel, 28 heures hebdomadaires - Diplôme requis : ES, ASS, C.E.S.F, M.E - Permis B - Poste basé à Romans sur Isère, déplacements départementaux à prévoir MISSIONS En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez à l'application des missions confiées au CADA : - L'accueil des demandeurs d'asile - L'accompagnement administratif, social, juridique, individuel et familial - L'orientation vers des cours linguistiques - Accompagnement à l'insertion des personnes bénéficiaires d'une protection internationale - La gestion de la vie collective - La gestion des aspects techniques et matériels Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. COMPÉTENCES ET RESSOURCES - Connaissance des techniques d'entretien, de médiation, de prévention et gestion des conflits - Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues - Qualités relationnelles - Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Vous êtes passionné(e) par le travail du cuir et la confection de pièces d'exception ? Rejoignez un atelier reconnu dans l'univers de la maroquinerie de luxe et intégrez une équipe dynamique et engagée. Dans le cadre de son développement, MANPOWER Romans recrute un(e) Piqueur(se) en maroquinerie pour un poste basé à Granges-les-Beaumont. En tant que Piqueur(se) Maroquinier(ère), vous participerez activement à la fabrication de produits haut de gamme. Vos principales responsabilités seront : -Réalisation des piqûres : couture à la main ou à l'aide de piqueuses industrielles sur différentes parties du produit, dans le respect strict des standards de qualité. -Préparation des éléments : découpe et assemblage des pièces nécessaires à la fabrication, pour garantir une base de travail optimale. -Contrôle qualité : vérification rigoureuse des coutures, des finitions et des matériaux afin d'assurer la conformité du produit fini. -Entretien du matériel : utilisation et maintenance des machines à coudre industrielles et des outils de production spécifiques. -Vous justifiez d'une expérience significative en maroquinerie, idéalement en piquage. -Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un fort sens du détail. -Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un(e) véritable joueur(se) d'équipe. -Vous maîtrisez les techniques de coupe, d'assemblage et l'utilisation des piqueuses industrielles. Prise de poste en CDI. Horaires en équipe. Vous bénéficierez des nombreux avantages du CE et CSE Manpower. N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
POSTE : Agent de Puériculture - Temps complet 35h - REMPLACEMENT dès que possible jusqu'au 05/11/2025 DESCRIPTION : En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social - Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Les activités principales de l'AED membre de l'EMS concernent trois grandes missions : De sécurisation - Déploiement aux fins de dissuasion - Sécurisation d'entretien - Sécurisation de conseils de discipline - Soutien dans le cadre de manifestation - Accompagnement dans la gestion de crise - Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement D'accompagnement - Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site - Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement - Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS - Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx) - Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise De prévention - Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école - Sensibilisation sur les conduites à risque Positionnement du poste dans l'organisation L'agent occupe un poste au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EMSA et il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité des coordonnateurs et du conseiller technique sécurité. Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie. Localisation : - DSDEN de Valence (26) : 2 Pl. Louis le Cardonnel, 26000 Valence Temps de travail : temps complet 100% annualisé - 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine Rémunération : par référence à un indice de la fonction publique IM 366 soit 1.801 € brut par mois (1.448 € net par mois) Permis B exigé - Des déplacements dans les établissements scolaires sont très réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) en CDI sur notre site VIALE ET DUMAY - CHATEAUNEUF SUR ISERE (à 10 min de Valence 26). Vos principales missions : Véritable maillon essentiel de l'équipe commerciale, vous contribuez activement à la fidélisation et au développement de notre portefeuille clients, dans une ambiance conviviale, dynamique et solidaire. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de nos clients (prise de commandes, suivi, conseils.) - Mettre à jour les grilles tarifaires et suivre leur bonne application - Participer activement à la croissance commerciale (ventes additionnelles, animations, prospection téléphonique) - Gérer les litiges et assurer un suivi administratif rigoureux - Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Le profil que nous recherchons - Vous avez le goût du contact client, l'esprit d'équipe et vous aimez conclure une vente. - Organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. - Une connaissance des produits RHD, des règles HACCP ou du transport de denrées serait un plus apprécié. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le potentiel humain et propose de réelles perspectives d'évolution ? Vous êtes au bon endroit ! Conditions proposées - Type de contrat : CDI - Statut : Employé - Rémunération : à partir de 2 140 € brut / mois - Journée de 8 heures - Du lundi au vendredi plus un samedi matin par mois - Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Chez Provence Dauphiné, nous croyons à la richesse des parcours, à la transmission des savoirs et à la valorisation des talents. Rejoignez une entreprise ancrée dans son territoire, résolument tournée vers l'avenir, et où chaque collaborateur compte. Envoyez nous votre candidature sans attendre ! Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales : Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un entrepôt moderne, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la rapidité des expéditions : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan vocal - Mise sur palette, filmage et étiquetage des produits - Conduite de chariot CACES 1A / 1B pour le déplacement des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Participation au rangement et à la propreté de la zone de travail Nous recherchons : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e) - Vous êtes titulaire du CACES 1A / 1B - Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique Préparateur de commande CACES 1A / 1B (CACES 5 un utilisation si besoin 30%) : Horaires : - Lundi / Mardi : 8h-16h20 - Mercredi / Jeudi : 9h-16h20 - Vendredi : 9h-14h 4 postes à pourvoir
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France VALRIM, filiale du groupe VALRIM recherche un Gestionnaire de copropriétés / Gestionnaire de sinistres H/F. Le poste est basé à Valence dans une agence immobilière à taille humaine (32 collaborateurs) qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Rattaché (e) la Direction de l'agence, vous êtes responsable de la gestion juridique, administrative, technique et commerciale d'un portefeuille de 30 copropriétés, ainsi que la gestion administrative des sinistres syndic et gestion globale des sinistres du service location. Vous veillez à la qualité des services apportés à la clientèle dans le respect de la politique développée par la société et de ses procédures. Vos missions seront les suivantes : Tenue des AG et conseils syndicaux, Suivi des travaux votés en AG et suivi de la vie de la copropriété Appels d'offres pour travaux, suivi des contrats d'entretien, gestion des sinistres syndic, gestion globale des sinistres du service gestion locative Vous êtes le garant de la bonne gestion du portefeuille et le référent métier pour votre équipe. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. Votre profil : Issue d'une formation supérieure en immobilier ou formation juridique, vous possédez idéalement une première expérience en gestion de copropriété. Profil junior accepté. Doté d'un excellent relationnel, vous savez maintenir une relation cordiale et de confiance. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. Avantage : remboursement frais kilométrique. Téléphone, TR, Mutuelle et CE Externalisé.
Le Diaconat Protestant tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 14/10 de 14h à 17h au Gymnase Jean-François Lamour de Guilherand-Granges. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : FORUM07500AM + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489413 Le poste : Le service HUDA de Valence recrute : un Travailleur social o Contrat à durée déterminée, jusqu'au 26 décembre 2025 o Temps partiel, 17.5 heures hebdomadaires o Diplôme exigé (Educateur Spécialisé, CESF, Assistant social, Moniteur éducateur) o Permis B exigé Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires. Compétences et ressources o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Connaissance du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Technique de communication et d'entretien o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant qu'Assistant (F/H) dans notre établissement ? À travers cette opportunité, nous recherchons un professionnel qui sera chargé d'assurer le bon déroulement des démarches administratives et organisationnelles au quotidien - Analyser les dossiers d'entreprise pour garantir leur conformité avec la législation en vigueur - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité avec précision et régularité - Gérer les demandes des partenaires distributeurs de produits d'épargne salariale et relancer les pièces manquantes par mail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 49/jours - Salaire: 13.5 euros/heure - Tickets restaurants d'une valeur de 11€ Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. Compétences, savoirs et savoir-faire : Sens de l'organisation Bon relationnel avec les mineurs sous-main de justice Aisance relationnelle - discrétion - autonomie Missions quotidiennes : La maîtresse de maison est chargée de la bonne tenue de l'établissement : entretien, achat de produits ménagers et de vêture des jeunes. Elle veille à ce que l'établissement soit accueillant. Elle a un rôle éducatif auprès des mineurs (soin de leur cadre de vie, de leur mobilier, de leur vêture, etc .) et les accompagne vers l'autonomie. Elle réalise des ateliers de décoration (maison et extérieurs). Elle participe aux réunions d'équipe. Contrat : CDD 1 mois en remplacement, possibilité de prolongation. Horaires de travail : - En journée du lundi au vendredi Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 3 au 1er, 2 au 2e et 3 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein de la concession, vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Vous gérez également en lien avec les commerciaux la gestion de dossiers: suivi des commandes, facturation, relance, archivage... Salaire 11,88€ Poste à 35h du Lundi au Vendredi : 8h30- 12h//14h-17h30
Nous recrutons pour un de nos clients un(e) agent(e) de recouvrement bilingue anglais H/F. . Vos missions seront : - Diriger et surveiller les activités quotidiennes de contrôle du crédit (y compris l'administration des débiteurs) ; - Contacter les clients concernant les comptes en souffrance pour obtenir immédiatement les paiements ; - Surveiller les débiteurs en retard, identifier et traiter les problèmes de risque de recouvrement importants ; - Communiquer de manière proactive et claire avec les clients internes et externes sur les problèmes importants afin d'indiquer les progrès et de résoudre les problèmes ; - S'assurer que les applications de paiement sont traités de manière satisfaisante ; - Noter et documenter activement les problèmes de paiement et les communications avec les clients ; - Se conformer aux politiques et procédures de l'entreprise ; - Gérer des questions et des projets ponctuels, au besoin ; - Création du client dans le système ; - Approbation des devis dans les commandes dans le respect de la situation financière du client ; - Analyse des données financières des clients afin d'accorder un encours et des conditions de paiement. Exigences - Emploi administratif 35 heures par semaine du lundi au vendredi o Anglais OBLIGATOIRE natif ou parlant anglais avec un bon niveau. - Une expérience similaire de deux ans est demandée. Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel. Vous êtes dynamique, organisé, discret et avez le sens de l'accueil. Bonne maitrise de l'anglais (niveau B1 demandé). Horaires : shift matin (7h-15h) ou shift après-midi (15h-23h) selon planning Avantages : - repas sur place - 2 jours de repos consécutifs par semaine + 1 jour toutes les deux semaines - planning défini à l'avance
Fac&Spera 4* et Marius Bistro - Tain l'Hermitage (26) Hôtel - Restaurant
JOB : 8 hotes ou hotesses - Trophee de l entreprise - Palais des Congres et des Expositions Jacques Chirac Valence 26000 27/11/2025 de 18:00 à 22:00 Mission : Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Agence d'hôtes et hôtesses d'accueil et événementiel sur toutes les villes de France
VIDEAL 30, Entreprise adaptée, recherche dans le cadre de ses activités de services en blanchisserie industrielle, un(e) Ouvrier blanchisserie (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Participer à la collecte/livraison du linge avec conduite d'un fourgon mis à disposition sur site - Lavage / séchage du linge - Pliage et rangement du linge Contraintes liées au poste : - Port de charges - Station debout prolongée - Environnement nucléaire (formation PR1 CC engagée par l'entreprise) - Permis de conduire en cours de validité Compétences et expérience : - Débutant accepté - Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence - Respect des consignes qualité sécurité environnement - Travail en équipe A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute un assistant social H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : L'assistant social accompagne et soutien la personne en situation de handicap, en lien avec sa famille, au cours de son accompagnement par le dispositif PCPE, de la pré-admission à la sortie. Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes et externes visant à l'élaboration d'accompagnements personnalisés et à leur mise en œuvre. (Ré) activer les droits des personnes sur le plan social, familial, économique, culturel et professionnel en accompagnant l'entourage dans la mise en place de procédures administratives particulières Développer les capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie pour faciliter leur place dans la société Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, apporter du répit et être ressource auprès des partenaires Anticiper sur les éventuelles ruptures que pourraient rencontrer la personne Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des dispositifs de coordination (PCPE,MDPH.) Connaissance sur le handicap et plus spécifiquement sur les Troubles du Neuro Développement Connaissance des recommandations et bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (RBPP) Maîtrise des outils bureautiques et de gestion partagée (type Excel, agendas, drive.) Capacité d'organisation, de planification et de coordination Capacité d'analyse et d'adaptation face à la diversité des situations Avoir le sens du terrain Conditions : - CDI à temps partiel 0.40 ETP - CCNT du 15 mars 1966 - Permis B indispensable - Véhicule de service - Déplacements fréquents, zone départementale - Poste basé à Valence - A pourvoir dès début novembre Processus de recrutement : Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation. Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et reçus en entretien le mercredi 22 ou le vendredi 24 octobre 2025.
L'ASNIT, association qui travaille avec les gens du voyage recherche son référent RSA - travailleur social F/H Vos missions : 1/ Être référent RSA des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental et les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnel. - Identifier les besoins, les attentes des bénéficiaires du RSA. - Identifier les freins à l'emploi. - Accompagner dans les différentes problématiques rencontrées par les bénéficiaires : illettrisme, scolarité, santé, logement, - Aider les personnes à effectuer des démarches d'accès et ou de maintien des droits. - Accompagner les travailleurs non-salariés dans leur activité professionnelle et /ou les orienter vers un organisme compétent. 2/ Réaliser les bilans : - Établir trimestriellement le bilan quantitatif des suivis des bénéficiaires en lien avec le service insertion du Département. - Établir le bilan annuel qualitatif et quantitatif pour l'ASNIT. 3/ Développer et travailler le partenariat à l'échelle du Département afin de favoriser la connaissance du mode de vie des voyageurs. 4/ Travailler avec les services de droit commun et plus particulièrement les services sociaux du Département 26 Mission secondaire : 1/ Venir en soutien de la secrétaire sociale selon les situations. Vous êtes mobile. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Notre client, acteur incontournable des secteurs du transport et de la logistique depuis plus de 50 ans, recherche des préparateur(trice)s de commandes dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux opérations commerciales.Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge des missions suivantes : - Rassemblement des produits - Emballage et garnissage des colis - Étiquetage des articles et des cartons. Du port de charges est a prévoir sur le poste. Prise de poste immédiate. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous préparez les commandes passées par les clients sur Internet. Vous marchez entre 10 et 15km par jour à travers les différents rayons. Vous travaillez 7h par jour sur une amplitude comprise entre 5H et 20H (exemples : 5H-12H, 8H-15H, 13H-20H, ...). Vos horaires varient d'une semaine à l'autre. Vous travaillez tous les samedis. A ce titre, vous bénéficiez d'un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Vous êtes dynamique, volontaire et vous êtes disponible sur le long terme. Vous validez le port de charge. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Attention, Ouverture PROCHE - CORLEONE PIZZERIA arrive à Tournon !! Nous cherchons des talents pour constituer une équipe conviviale, rigoureuse, pleine d'énergie et déterminée à réussir cette nouvelle aventure passionnante ! Les postes à pourvoir : Pizzaiolo / Serveur / Employé polyvalent (H/F) et contrats proposés : 25h, 28h ou 35h. Nos horaires : Ouverts tous les jours sauf dimanche midi. Tu travailleras de 11h à 14h et de 17h à 22h, jusqu'à 23h les vendredis et samedi soir. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un week-end par mois. Nous t'accompagnerons et te formerons sur les postes. Une immersion peut également être envisagée. La confiance et l'envie de se donner à 100% sont primordiales pour nous. Intéressé ? Participe au job dating le mardi 28 octobre à 9h00 à l'agence France Travail de Tournon. Nous te présenterons les postes à pourvoir, suivi d'un "entretien flash" si tu es intéressé. Comment t'inscrire ? C'est simple ! Postule à cette offre avec ton CV ou sur le site "Mes évènements emploi" Viens, découvre et fais partie de " la squadra CORLEONE Tournon " !
Vous serez chargé de l'aspiration et du lavage des sols. Vous interviendrez à partir de 19h du lundi au vendredi.
Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire. Capacité d'initiatives et d'organisation. Techniques d'entretiens. Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualifications demandées Date limite de candidature : 30/11/2025 CDD 6mois à compter du 01/01/2026
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en oeuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétence et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualifications demandées : Qualités requises : Diplôme d'état ASS ou ES - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars1966 Date limite des candidatures : 17/10/2025
Valence Romans Agglo recrute pour ses crèches Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur bien-être au quotidien ? Nous recherchons 3 personnes pour renforcer nos équipes dans les crèches du territoire. Les postes proposés - merci de préciser quel poste vous intéresse dans votre lettre de motivation n°1 : Agent d'entretien + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe) -temps complet à la crèche des "Trottinettes" à Genissieux : Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel n°2 : Lingère + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe) -temps complet à la crèche "Au clair de la Lune" à Romans sur Isère : Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge Effectuer de petites réparations (couture) Suivre les stocks de linge et produits n°3 : Lingère + agent d'entretien - temps incomplet (31h30/semaine) à la crèche "Dolto" à Romans sur Isère : Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge Effectuer de petites réparations (couture) Suivre les stocks de linge et produits Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants Profil Satellite (restauration) : Connaissance HACCP et règles d'hygiène alimentaire organisation Entretien ménager : Rigueur et sens de l'organisation Connaissance des règles d'hygiène Connaissance du matériel et des techniques d'entretien Lingerie : Rigueur et soin dans l'entretien du linge notions de couture appréciées Autres informations Conditions de recrutement et avantages : Postes à temps complets et incomplets Postes basés à Romans sur Isère Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Avantages : Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore ! OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Renseignements complémentaires Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0475707870 Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un Secrétaire Assistant polyvalent H/F sur la commune de Châteauneuf sur Isère (26) . Le poste est à pourvoir immédiatement sur la base d'un temps plein en contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable. Les missions seront les suivantes : - gestion du standard téléphonique - gestion du planning hebdomadaire - facturation client - bon de livraison - relances - fiche de préparation de commande - le suivi et rédaction des mails - le suivi des commandes clients et fournisseurs - Commandes auprès des fournisseurs - Rdv clients et contrôle des chargements - étiquetages du stock - inventaire - suivi des dérogations - le classement et l'archivage des dossiers - gestion des réseaux sociaux - réception colis - gestion des stock des fournitures - prise de commande des clients et renseignements auprès des clients. - création de publicités - nettoyage des locaux Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 08h00 12h00 / 14h00 17h00 un jour par semaine soit 07h00 par semaine - Tous les mercredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. Une connaissance du milieu horticole est nécessaire. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier de trois mois renouvelable N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Dans le cadre de l'augmentation du nombre de commandes prévues en raison des fêtes de fin d'année, nous cherchons un(e) Préparateur(rice) de commandes F/H en CDD 35h de fin octobre à mi-décembre 2025. Vous aurez pour missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparation, - Emballer, étiqueter et conditionner les colis, - Participer à la gestion des stocks (inventaires, rangement), - Veiller au bon entretien de votre zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : - Vous êtes organisé(e), dynamique et fiable, - Vous aimez le travail en équipe, - Une première expérience en préparation de commandes est un plus, - La maîtrise d'un scanner ou d'un terminal de préparation est appréciée, - CACES 1 (obligatoire) + 5 (optionnel). Autres informations : - Rémunération : 1 801.80€ brut mensuel - Contrat : CDD 35h - Dates du contrat : du lundi 20/10/2025 au vendredi 19/12/2025 - Localisation du poste : Mercurol Veaunes (26) - Horaires : du lundi au jeudi : 7h - 12h / 13h - 15h30, le vendredi : 7h - 12h.
Nous recherchons notre Serveur petit-déjeuner F/H afin d'assurer le premier repas des clients de l'hôtel 4*. Horaires de 5h à 13h (avec pause) du mercredi au dimanche. Vous aurez pour missions : - Mettre en place du buffet de petit-déjeuner : viennoiseries, produits frais, fruits, jus, boissons chaudes, etc., - Assurer l'accueil des clients et les renseigner, - Suivre les commandes de réassort de produits, - Vérifier la facturation (clients et fournisseurs), - Débarrasser les tables, nettoyer les lieux et le matériel. Première expérience exigée en hôtellerie/restauration ou dans l'accueil client et êtes de nature souriante, dynamique avec une aisance relationnelle. L'anglais est en plus. Horaires : 5h-13h (avec pause) du mercredi au dimanche Avantages : repas sur place, jours de repos fixes (lundi et mardi)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur (F/H) en CDI pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Viticulture, conduite de Vignobles et Cultures pérennes. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes en BTS A (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) et CAP A Vigne et Vin par apprentissage. La séance de cours est par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Viticulture avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous faites des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles) 60 % d'un ETP (équivalent temps plein) CDD d'usage (10,5 mois) dans un premier temps. Compatible avec une autre activité professionnelle.
Pour un de ses clients, l'agence Adéquat Valence recrute une assistant ADV F/H. Vos futures missions : * Expérience administrative : saisie de commande sur Excel et dans l'ERP movex, gestion de la facturation * Compétences informatiques : maitrise avancée des outils informatiques, notamment Excel (+++) * ERP et Flux de vente : expérience préalable sur ERP avec bonne compréhension des flux de vente * Polyvalence administrative : capacité à gérer un large éventail de tâches administratives, y compris le contrôle des bons de livraisons et la facturation * Relationnel : aptitude à interagir avec les équipes commerciales * Adaptabilité et flexibilité : capacité à s'adapter rapidement aux changements de missions au cours du CDD * Expérience : profil d'assistant(e) ADV avec 3 à 5 ans d'expérience. Les profils ayant travaillé en intérim avec plusieurs expériences sont particulièrement intéressants Le Profil Adéquat : * Expérience : profil d'assistant(e) ADV avec 3 à 5 ans d'expérience. Les profils ayant travaillé en intérim avec plusieurs expériences sont particulièrement intéressants Contactez Julie Adéquat Valence au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Logistique Approvisionnement (H/F) en . Poste situé aux alentours de Valence Cette opportunité est faite pour vous si : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste administratif, idéalement en logistique, transport ou dépannage automobile. Vous avez une excellente aisance relationnelle, un sens du service client et une bonne capacité d'organisation. Vous êtes , rigoureux(se) et appréciez évoluer dans une équipe engagée. Intégré(e) au service Enlèvements, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des enlèvements de véhicules sinistrés en lien direct avec les partenaires (transporteurs, garages, assureurs, experts, assistances). Vos principales responsabilités : Gestion administrative et suivi Traiter les bons d'enlèvements informatisés. Suivre les flux entrants (reporting, délais, entrée des véhicules sur site). Réaliser le standard téléphonique et assurer diverses tâches administratives. Relation avec les partenaires Gérer les appels entrants et sortants auprès des garages, assurés, experts, assureurs et assistances. Transmettre et suivre les demandes d'enlèvements auprès des transporteurs partenaires. Informer les interlocuteurs en cas d'impossibilité ou de refus d'enlèvement. Effectuer les relances nécessaires pour les véhicules non enlevés. Polyvalence et support Gérer les demandes de rapatriements de véhicules. Traiter la boîte mail générale du service Enlèvement. Utiliser les logiciels métiers après formation (INDRA, DARVA, AUTOGEST). Remplacer ponctuellement sur d'autres secteurs si nécessaire. (Liste non exhaustive, des missions complémentaires pourront être confiées en fonction des besoins du service) Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel), Outlook. Diplomatie, sens du service client et esprit d'équipe. Rigueur, dynamisme et motivation à évoluer dans le secteur du recyclage automobile. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la réduction de l'empreinte environnementale et à l'essor de l'économie circulaire, au sein d'une équipe accueillante et performante. Conditions : Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 08h00 - 18h00 (horaires variables). Salaire : 2 300 € brut mensuel. Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, CSE, participation sur les bénéfices, chèques vacances.
Poste urgent pour commencer des que possible jusqu'à fin janvier. Accueil et conseil de la clientèle - Gestion du magasin ( réception des marchandises, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin) Profil recherché: - Vous aimez le contact avec les gens - Vous êtes sérieux (se), ponctuel (le) et à l'aise en équipe. - Première expérience dans la vente souhaitée Travail samedi et dimanche en decembre et janvier.
Du bonheur dans la maison
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions : - Préparer et emballer les produits (sans tout manger) - Conditionner les produits emballés sur palette - Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes - Renseigner les données et indicateurs dans un système de gestion - Charger les palettes dans les camions - Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur - Valider les quantités et alerter sur les écarts. Vos horaires de travail : - Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi - Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe - Être titulaire des CACES 1B et/ou 3 et 5 serait un plus Les profils débutants en logistique sont acceptés
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Le service HUDA de Valence recrute : un Travailleur social o Contrat à durée indéterminée o Temps partiel, 28 hebdomadaires. Temps complet temporaire. o Diplôme exigé (Educateur Spécialisé, CESF, Assistant social, Moniteur éducateur) o Permis B exigé Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires. Compétences et ressources o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Connaissance du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Technique de communication et d'entretien o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
Pour un bureau de Tabac d'une galerie marchande sur Valence (26), vous occupez un poste en VENTE : Mise en rayon, vente, encaissement Vous avez OBLIGATOIREMENT : - une connaissance des appareils de la Française, des jeux et du pmu - au moins six mois d'expérience dans un bureau de tabac ou dans un relay Il s'agit d'un CDD à 35h00/Semaine (objectif de pérénisation sur poste) >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Poste : à pourvoir Immédiatement Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Connaissances : * Pratique du commerce/de la vente. * Outils bureautiques et métiers.
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des
Le diplôme d'auxiliaire ambulancier est exigé pour ce poste. Poste assujetti aux heures supplémentaires.100% par semaine Paniers repas fixe sans déduction du temps de travail Vous travaillez le lundi mardi mercredi et jeudi Pas de travail le week-end. mutuelle prise a 100% - Procédures de nettoyage et de désinfection - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Installer une personne - Renseigner des documents médico-administratifs - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
Le service Patrimoine-Pays d'art et d'histoire est un service de la direction Action culturelle et Patrimoine qui a en charge la mise en œuvre de la politique culturelle patrimoniale inscrite dans le projet de territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) et dans le cadre de la convention Pays d'art et d'histoire. Cette politique culturelle vise à sensibiliser la population locale et touristique à l'histoire, au patrimoine et à l'architecture du territoire. Le service Patrimoine-Pays d'art et d'histoire anime, au titre de son label, la Maison du Patrimoine, Centre d'Interprétation d'Architecture et du Patrimoine qui est déclinée sur deux sites à la Maison des Têtes de Valence et à la Maison du Mouton de Romans-sur-Isère. Poste Sous l'autorité de la responsable du Pôle des publics, vos missions sont les suivantes : -Assurer l'accueil de tous les publics au sein de la Maison du patrimoine sur les sites de Romans-sur-Isère (majoritairement) et de Valence (un week-end par mois) -Travailler en étroite collaboration et complémentarité avec les autres agents en charge de l'accueil du public avec lesquels vous assurez conjointement l'accueil les week-ends -Veiller à la sécurité des visiteurs et effectuer des rondes de surveillance et de « médiation volante » Activités principales Accueil dans la Maison du Patrimoine - Maison du Mouton et Maison des Têtes : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement et la mise en service de l'alarme - Assurer la sécurité du public et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public et informer les usagers sur les activités proposées par le service Pays d'art et d'histoire - Assurer la transmission des informations liées à l'accueil en lien direct avec les autres agents en charge de l'accueil du public et l'agent en charge des missions administratives et financières - Assurer la billetterie des visites - Assurer des rondes de surveillance dans les espaces de visites et assurer un premier niveau d'apports d'informations aux visiteurs dans le cadre de « médiation volante » (formation prévue) - Contrôler la bonne propreté des espaces et intervenir en cas de dysfonctionnement Activités secondaires - Renfort sur les tâches administratives - Durant leurs congés, suppléer les agents en charge du suivi des réservations de groupe, en lien avec l'Office de Tourisme - Gestion des plannings de visites pour les visiteurs individuels, gestion des différents agendas pour la communication des programmes - Distribution de flyers dans les centres-villes de Romans et de Valence (commerces, institutions culturelles.) - Interventions ponctuelles possibles sous forme d'heures complémentaires au cours de l'année (par exemple pour assurer le remplacement d'autres agents en congés) Profil - Expérience d'accueil souhaitée - Techniques liées à la communication orale et écrite - Techniques liées à l'informatique : messagerie électronique, logiciels bureautiques - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP - Goût pour la culture et le patrimoine - Formation initiale souhaitée ; baccalauréat ou formation professionnelle dans les domaines administratif, culturel ou de l'accueil du public Conditions d'exercice : Poste à temps non complet(0,45 ETP soit 728H/an) Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale Participation de la collectivité aux frais de transports Permanences d'accueil trois week-ends par mois (deux à Romans, un à Valence) et deux mardis après-midi (à Romans) Présence souhaitée certains samedis et dimanches lors de manifestations ponctuelles (Journées du patrimoine.) Relations fréquentes avec le public Tenue correcte exigée Permis B apprécié Merci d'envoyer votre candidature avant le 30 octobre 2025.
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
Nous recherchons pour notre concession Valence Motors qui distribue les marques OPEL, FIAT, ABARTH et HYUNDAI , un(e) secrétaire commercial(e) automobile (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Traitement des dossiers commerciaux VN et VO, facturation des véhicules Immatriculation et déclaration des véhicules Entrées en stock Gestion des dossiers bonus écologique/ CEE... Suivi des paiements et dossiers de financements Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects Frappe de documents - courriers - enregistrement de données et diverses taches administratives Profil recherché : Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' Maitrise des outils informatiques ( pack office .). Vous disposez d'une expérience réussie de 3/ 4 ans en secrétariat (indispensable). Une expérience dans le domaine automobile est un plus. Poste en CDD de 3 mois, contrat évolutif 35H hebdomadaire, en présentiel du Lundi au Vendredi Salaire à voir ensemble selon expérience
MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client - Respecter les règles de sécurité - Maintenir le véhicule en bon état - Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. Pour postuler à la réunion du 15 octobre à 8 H 45 : Inscrivez-vous sur mes événements emplois sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement
Cabinet dentaire situé à 5 minutes de la gare valence tgv, recherche aide dentaire diplômée ou en alternance. Poste de 32 heures par semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Cabinet dentaire situé entre Valence et Romans sur Isère, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Poste de 32 heures sur 4 jours. Profil : La polyvalence est fortement requise : travail à quatre mains, secrétariat, stérilisation, gestion des stocks, des commandes... Cabinet d'omnipratique proposant aussi des soins endodontiques et chirurgicaux.
Exploitation agricole recherche des ouvriers agricoles pour la taille du verger à compter de décembre 2025. Minimum 3 ans d'expérience dans les tâches similaires, à savoir la taille des pêchers et des abricotiers. Vous pourrez être amené également à effectuer des travaux dans les vignes. Autonomie et rigueur sont indispensables pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Entreprise innovante spécialisée dans les revêtements perméables à hautes qualités environnementales, nous distribuons nos produits auprès des acteurs du BTP, du paysage et de la GSB. Assurer le suivi administratif des commandes fournisseurs et clients(saisie, traitements, relances), organiser et suivre les livraisons(relation transporteurs, préparation des documents d'expédition) veiller à la bonne circulation des informations entre la production, la logistique, les clients. Participer à la gestion des stocks(mouvements, inventaires ponctuels) répondre au standard téléphonique et orienter les appels vers les bons interlocuteurs. Appuyer l'équipe de production lors des fortes périodes d'activité, notamment pour les chargements poncutels de camions.
Placé sous la responsabilité de la responsable de l'Unité Administrative du service Enfance Jeunesse, vous assistez les responsables d'unité Vacances Loisirs et Animation Jeunesse dans le suivi administratif de leurs activités. Vous êtes ainsi binôme de l'agent d'accueil du bâtiment hébergeant les services Petite enfance et Enfance-Jeunesse. Ainsi, vous assurez principalement les missions suivantes : Participer au bon fonctionnement du service : -Remplace l'agent d'accueil du bâtiment pour l'accueil physique et téléphonique du public. -Garantit la qualité des réponses apportées auprès des jeunes, des parents, des élus et partenaires, dans le cadre de demandes d'informations et/ ou d'inscriptions -Soutient la préparation logistique de réunions, manifestations, projets et activités organisés par les unités du service -Rappelle les informations importantes et transmet les messages -Peut être en soutien des missions de la coordinatrice administrative en période d'activité soutenue (rédaction de courriers, comptes-rendus, soutien administratif à l'unité Information Prévention, etc.). Effectuer le suivi administratif de l'activité des unités Vacances Loisirs et Animation Jeunesse : -Est associé à l'élaboration de procédures organisationnelles pour les 2 unités, avec une Anim2Prox à la planification des tâches pour la mise en œuvre et le suivi des activités, -Réalise les tâches administratives et de gestion au quotidien sur le logiciel NOE ; paramétrage des activités, pointage des présences, facturation des activités aux usagers. -Prépare les documents que doivent avoir avec eux les animateurs lorsqu'ils encadrent des enfants ou des jeunes -Réalise la frappe et la mise en page de courriers et prend en charge certaines tâches concernant la diffusion de la communication faite aux familles -Organise le classement et l'archivage des dossiers papier et numérique et assure le classement -Prépare les bilans (alimentation de tableaux de bord, documents supports, production de statistiques) -Est mandataire des régies de recettes pour les encaissements des participations des familles aux activités. Profil recherché : Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office), Outlook et de gestion des ALSH (NOE) Maîtrise des techniques de secrétariat et d'accueil Bonne expérience du travail organisationnel et de la planification des tâches Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et des politiques contractuelles initiées par la CAF fortement apprécié Aisance écrite et orale Discrétion et confidentialité Autres informations Poste à temps complet (36h annualisées) Recrutement par voir statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Merci d'envoyer votre candidature avant le 23 octobre 2025.
Dans la cadre de contrats "adulte-relais", la Direction de la Prévention de la ville de Valence recherche 1 agent de proximité, de médiation sociale Sous l'autorité du chef de service Développement Social Urbain (DSU), vos missions en qualité d'agent de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des cinq quartiers prioritaires de Valence (Le Plan, Fontbarlettes, Polygone, Chamberlière et Valensolles) dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Vous concevez et organisez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et met en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous assurez une veille sociale et urbaine sur les espaces publics de la ville de Valence (hors périmètre du bailleur social) en lien avec les autres agents du service DSU. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets de quartier et des initiatives des habitants. Vous assurerez le lien avec le terrain (remontée des besoins des habitants résidant en géographie prioritaire ainsi qu'avec les conseils citoyens). Vous serez également amené à collaborer avec des services techniques. A terme, vous participerez aux missions d'animation et d'information auprès des habitants et des partenaires sur l'avancée et/ou les modifications du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain. Profil Poste relevant du dispositif « adulte relais », les critères sont les suivants : avoir au moins 26 ans, être domicilié dans un quartier prioritaire politique de la ville, être sans emploi (ou bénéficiant d'un contrat aidé). Autres informations Cadre de travail : Poste à temps complet Contrat jusqu'en janvier 2027 Rémunération au SMIC Date limite de candidature : 23 octobre 2024.
Poste à pourvoir mi octobre Postulez dès maintenant ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes F/H pour une mission d'un mois située à Mercurol-Veaunes. Rejoignez notre client ! Acteur majeur dans le domaine de la logistique et du transport. Dans le cadre d'un renfort d'activité, vous aurez en charge la préparation de commandes textile. Vos futures missions : - Préparation de commandes (avec scan ou papier) - Veiller à la conformité de la commande (produits, quantités ) - S'assurer du respect des règles de sécurité et d'hygiène - Intervenir sur l'étiquetage et le dispatche des commandes Horaire en journée du lundi au vendredi Exceptionnellement la journée du 29/11 sera travaillée Information supplémentaire : Du 01/12 au 05/12 les horaires seront en 2x8 (amplitude : 6h-20h) Salaire SMIC Le Profil Adéquat : - Vous avez déjà une première expérience réussie en préparation de commandes - Vous savez tenir une cadence de travail élevée et travailler en équipe - Rigueur et sérieux seront indispensables Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans les alarmes, UN HOTE D'ACCUEIL (F/H) pour la foire du Dauphiné à Romans/Isère. Véritable première image de l'entreprise, vous saurez offrir un accueil de qualité au visiteurs, clients et collaborateurs: -Distribuer des flyers de l'entreprise -Accueillir et orienter les visiteurs sur le stand -Prise de rendez-vous sur le stand Vos compétences: -Excellente présentation et sens du service -Aisance relationnelle et bonne élocution 1semaine de mission dans le cadre de la Foire du Dauphiné de Romans/Isère. Rythme: 5 à 6h de travail par jour du samedi au dimanche avec 1 jour de repos Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un sous-traitant du secteur nucléaire, UN OPERATEUR DE FABRICATION (F/H) pour participer à l'assemblage de SAS de décontamination, en respectant les exigences strictes liées au nucléaire sur le secteur de Romans/Isère. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge de : -Fabriquer et assembler les SAS de décontamination selon les plans techniques et les procédures internes -Effectuer les opérations de découpe, perçage, montage mécanique -Assurer le montage et le démontage de la structure métallique (CACES et habilitations à jour) -Contrôler la conformité des pièces et des assemblages (dimensions, étanchéité, finitions). -Respecter les consignes de sécurité, les normes qualité (ISO, CEFRI, etc.) et les exigences spécifiques au domaine nucléaire. -Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou à titre personnel vous êtes très bricoleur. -Idéalement, vous êtes titulaire de la formation PR 1 CC (cycle combustible) et formation montage échafaudage, mais nous avons la possibilité de vous former chez Manpower. -Vous avez une expérience en environnement industriel, idéalement en milieu nucléaire ou zones contrôlées -Bonne lecture de plans techniques et utilisation d'outils de mesure -Rigueur, minutie et respect des procédures -Capacité à travailler en équipe dans un environnement normé et sécurisé HORAIRES EN JOURNEE MISSION EN INTERIM DE LONGUE DUREE (1 an voir plus - démarrage en intérim sur des petits contrats) Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Au domicile d'un employeur particulier, vous effectuez l'entretien de la maison : *ménage *repassage *un peu de cuisine Prise de poste immédiate. Vous travaillez entre 12h et 16h par semaine. Les horaires sont adaptables selon vos disponibilités.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant de gestion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Romans-sur-Isère (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Exécuter des tâches courantes administratives au quotidien (courrier, caisse, papeterie, PV, plaques constructeur.) Être le ou la relai entre services locaux, du Pôle et ceux du Siège Animer les créances clients et participer aux relances réalisées sur sites : VN, VO, APV dont assurances Traiter et être référent sur le sujet des subventions : bonus, dispositifs CEE ou autre Participer aux clôtures mensuelles Assister le Contrôleur de Gestion sur le contrôle interne et la gestion Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en Comptabilité / Gestion, de type IUT/BTS ou équivalent Vous justifiez d une expérience solide sur un poste similaire idéalement en environnement multisite Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Vos atouts : autonome, méthodique, polyvalence et bonnes qualités relationnelles Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Vos missions principales sont : - Réaliser le picking des produits à l'aide d'un terminal de scan - Scanner les articles à expédier et vérifier leur conformité - Préparer les commandes et les déposer sur les chariots dédiés - Vérifier les références produits - Assurer le filmage et colisage des commandes - Participer à diverses manutentions dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité et en suivant les procédures. L'expérience en préparation de commandes ou en manutention, en entrepôt ou dans le milieu de la logistique est exigée. Peu de port de charge grâce à des chariots ergonomiques. ** Vos horaires de travail en alternance 1 semaine sur 2 sont : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00. En saison, les horaires sont évolutifs et vous êtes amené à travailler 2 samedis par mois soit 1sur 2 ** Contrat à la semaine, à Tain l'Hermitage. L'entreprise met à disposition une salle de pause pour vos temps de repos, une cantine sur place ou service de commande repas, une salle de sport équipée avec coaching hebdomadaire de 30 minutes.
Une PME à taille humaine, spécialisée en Import - Export de Fruits et Légumes frais, située à Valence (26) recherche : un(e) EMPLOYE(e) de Service ADMINISTRATIF(ve) et COMPTABLE Il s'agit d'un premier CDD de 6 mois, temps complet, à 37,50 heures par semaine (du lundi au vendredi 8h-12h/14h-17h30 ), avec objectif de pérennisation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes ( 3 sur la partie commerciale, et 2 en comptabilité ) Vos Tâches : - Saisies informatiques sur le logiciel spécifique « FRUIT'SOFT » Comptabilité en lien avec les producteurs et la GMS : - Editer, classer, vérifier les factures. Les attribuer aux ventes correspondantes - Pour les factures émises : vérification, pointage et envoi aux clients - Relances concernant les factures manquantes, suivi des litiges.. - Transfert des ventes, suivi des règlements, saisie dans le logiciel - Suivi des En Cours, des demandes de rallonges - En cas d'impayés, effectuer les démarches vers les assurances - Suivi des contrats avec les producteurs Autres activités : - Saisie des écritures, classer et codifier les factures - Préparer les éléments pour la banque - Gérer la TVA, la DEB - Mise à jour de tableaux de suivi de l'activité - Liens avec le prestataire informatique - Classement et archivage Profil : -------- * Diplôme requis : BAC +2 minimum en Comptabilité * Une première expérience significative (3 ans minimum) est demandée sur le même type de poste : vous devez être AUTONOME , REACTIF(VE), et faire preuve de RIGUEUR A noter : l'entreprise a une forte activité saisonnière l'été ( commerce de fruits ), ce qui est à prendre en compte pour le dépôt de congés Salaire : entre 2000 et 2100 Euros/mois, sur 13 mois >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
En tant qu'assistant(e) de direction, vous serez en charge de : Gestion de l'agenda et des déplacements du directeur/chef de projet Organisation et préparation des réunions de chantier et de coordination (convocations, ordres du jour, comptes rendus) Gestion des appels, e-mails et correspondances avec les partenaires (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs) Suivi de la facturation client (situations de travaux, acomptes, relances) Tenue et mise à jour des tableaux de suivi budgétaire et des coûts de chantier Interface entre la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les différents partenaires extérieurs Transmission d'informations et suivi des demandes internes et externes Préparation de supports (rapports de chantier, présentations, tableaux de suivi) Gestion comptable de base (facture, relance fournisseur...) Participation au suivi des plannings de chantier et signalement des retards ou aléas Contribution à la mise en place d'outils de suivi et d'optimisation de la gestion des chantiers Diverses taches administratives Expérience souhaitée dans secteur du bâtiment
Situé à Valence, nous réalisons la mise en ?uvre de peintures intérieures comme extérieures, pose de revêtements muraux, façades (peinture) et plâtrerie. Travaux neufs et rénovation. Une entreprise en plein développement où il est possible d'évoluer rapidement.
Nous recherchons un.e animateur.trice en contrat CEE pour la période des mercredis et vacances scolaires 70€ si diplôme ou en cours d'obtention 49 € sinon diplômée. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA acquis ou en cours d'acquisition ou équivalent.
Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, appréciés Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Poste à pouvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 27/07/2025 à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Description du poste: Garantir le bien-être et les bonnes conditions de vie du public accueilli Effectuer les achats alimentaires et d'entretien de façon hebdomadaire Gérer l'intendance de la structure en collaboration étroite avec l'équipe éducative et la direction Elaborer les menus pour la semaine, et procéder à leur affichage. Effectuer le suivi des effectifs au quotidien et signaler les éventuels écarts Préparer les repas du midi Entretenir régulièrement l'ensemble des locaux Associer les jeunes dans la réalisation des tâches quotidiennes conjointement avec le personnel éducatif Se coordonner quotidiennement avec les éducateurs Participer aux réflexions de l'équipe dans le cadre des réunions de service et réunions institutionnelles selon les demandes de la direction et dans le respect du cadre de fonctionnement du service Qualifications demandées: Formation de maîtresse de maison ou diplôme équivalent souhaitable Compétences et expérience professionnelle requises: Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - capacité d'adaptation à des Prises en charge et publics divers - bonne capacité rédactionnelle Qualités requises: - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Polyvalence - Capacités d'initiatives et d'organisation Convention Collective appliquée Salaire selon CCNT du 15 Mars 1966
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie pâtisserie H/F en CDD de 4 mois de 25h par semaine. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits. - Accueillir et servir les clients. - Gérer les opérations d'encaissement. - Ouvrir et fermer le point de vente selon le planning établi. - Maintenir l'ordre et la propreté du point de vente. - Préparer des sandwichs Vous bénéficierez d'un dimanche de repos toutes les 3 ou 4 semaines Les horaires de travail s'étendront de 6h à 19h15, selon le planning. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine, le mardi et un autre jour tournant. Prise de poste dès que possible.
Notre agence Adéquat Tournon recrute un(e) Secrétaire médicale (F/H) en CDI pour son client située à Guilherand-Granges . Rejoignez une équipe accueillante et passionnée au sein d'un service d'imagerie en coupe, où la qualité des soins et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités. Vous intégrerez un environnement moderne et dynamique, équipé des dernières technologies en scanner et IRM, et participerez activement au parcours patient. Vous assurez un rôle clé dans la prise en charge administrative et humaine des patients, depuis leur accueil jusqu'à la remise des résultats. Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux et relecture - Accueils patients : saisie administrative, vérification des informations, gestion des dossiers, etc. - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Gestion des bornes d'accueil - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage Du lundi au vendredi : 35h/semaine Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'une formation de "secrétaire médical" - Vous avez une expérience de minimum 2 ans en secrétariat médical - La maitrise de l'outil informatique est indispensable - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute et vous savez travailler en équipe Ces missions sont faites pour vous ? Alors, vite, postulez !
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
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Nous recrutons un magasinier de cuisine (H/F) dans le cadre de notre développement à Guilherand Granges. En contrat CDD temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous réceptionnez la marchandise, contrôlez la température, rangez et préparez les produits demandés par la cuisine en lien avec les responsables hiérarchiques Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00-13h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs
Nous recherchons un Serveur / Serveuse motivé pour rejoindre notre équipe dynamique en brasserie. Poste à pourvoir en temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'évolution. Missions : - Accueil des clients - Prise de commandes - Service - Encaissement - Mise en place et nettoyage de la salle Profil : - Sérieux, ponctuel et souriant - Expérience en restauration appréciée - Bonne gestion du stress et esprit d'équipe - Disponibilité soir et/ou week-end Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou directement sur place.
Le Conseil Départementale de la Drôme recrute un Agent d'entretien de locaux (H/F) au sein du Collège Jean Monnet situé à Bourg de Péage. Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC), réservée à un public prioritaire bénéficiaire du RSA et rencontrant des difficultés dans leur recherche d'emploi. Le candidat retenu est accompagné pour développer de nouvelles compétences, notamment par la mobilisation d'une ou plusieurs formations. Vos missions principales : - Nettoyer des salles de classes (lavage des sols, bureaux), des couloirs, des sanitaires (toilettes, lavabos) - Nettoyage des abords extérieurs (ramassage de papiers dans la cour, désherbage) - Réceptionner les marchandises et les mettre en rayon - Participer aux préparations des repas (épluchage, assemblage, préparation d'entrées etc), en fonction du collège d'affectation. - Réaliser la plonge En raison de la pénibilité des postes, nous vous remercions d'avoir une attention particulière sur l'aptitude physique des agents au port de charges, à la station debout prolongée, à l'exposition aux milieux chauds et humides, à une cadence soutenue notamment en plonge, à l'exposition au bruit et au risque chimique. Conditions spécifiques à cet emploi : - Travail rythmé par le calendrier scolaire (volume de 31h sur les périodes scolaires) - Horaires de travail du matin ou du soir (à partir de 6h ou jusqu'à 19h00) - Temps de travail annualisé - Aptitude au port de charges - Aptitude à la station debout prolongée - Exposition aux milieux chauds et humides - Cadence soutenue notamment en plonge - Exposition au bruit - Exposition au risque chimique (produits d'entretiens). Qualités requises : - Travail en équipe - Assiduité, ponctualité, adaptabilité - Capacité à communiquer avec les collégiens - Probité
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous cherchez un poste stable, valorisant, et où votre rigueur fera toute la différence ? Rejoignez une entreprise de logistique dynamique à VALENCE !Votre mission : Préparer les commandes avec soin et efficacité Assurer la gestion et la qualité des produits Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis Travailler en équipe pour garantir la satisfaction client Ce que nous offrons : Un contrat très longue durée, pour une vraie stabilité Un environnement de travail moderne et sécurisé Une équipe bienveillante et soudée Des possibilités d'évolution professionnelle Des horaires adaptés, avec une organisation claire Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et rapide Vous aimez le travail en équipe Une première expérience en logistique ou préparation de commandes est un plus, mais nous formons aussi ! Vous êtes disponible pour un engagement sur du long terme Lieu : Valence Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Conseil Départementale de la Drôme recrute un Agent d'entretien de locaux (H/F) au sein du Collège André Malraux situé à Romans-sur-Isère. Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC), réservée à un public prioritaire bénéficiaire du RSA et rencontrant des difficultés dans leur recherche d'emploi. Le candidat retenu est accompagné pour développer de nouvelles compétences, notamment par la mobilisation d'une ou plusieurs formations. Vos missions principales : - Nettoyer des salles de classes (lavage des sols, bureaux), des couloirs, des sanitaires (toilettes, lavabos) - Nettoyage des abords extérieurs (ramassage de papiers dans la cour, désherbage) - Réceptionner les marchandises et les mettre en rayon - Participer aux préparations des repas (épluchage, assemblage, préparation d'entrées etc), en fonction du collège d'affectation. - Réaliser la plonge Conditions spécifiques à cet emploi : - Travail rythmé par le calendrier scolaire (volume de 31h sur les périodes scolaires) - Horaires de travail du matin ou du soir (à partir de 6h ou jusqu'à 19h00) - Temps de travail annualisé - Aptitude au port de charges - Aptitude à la station debout prolongée - Exposition aux milieux chauds et humides - Cadence soutenue notamment en plonge - Exposition au bruit - Exposition au risque chimique (produits d'entretiens). Qualités requises : - Travail en équipe - Assiduité, ponctualité, adaptabilité - Capacité à communiquer avec les collégiens - Probité
Vous cherchez un job saisonnier avec du sens et du contact ? Devenez facteur(ice) à Tournon-sur-Rhône pour la fin d'année !Vos missions : Distribuer le courrier et les colis avec soin et ponctualité Assurer le lien entre la Poste et les habitants Respecter les itinéraires et les délais Offrir un service de qualité et un sourire à chaque tournée Ce que nous vous proposons : Plusieurs postes à pourvoir rapidement pour la période de fin d'année Un emploi avec un vrai rôle dans la vie locale Une formation complète avant la prise de poste Une rémunération attractive et des primes de fin d'année Une expérience enrichissante et valorisante Profil recherché : Dynamique, autonome et souriant(e) Sens du service client et goût du travail en extérieur Permis B obligatoire Disponible pour la période de fin d'année Localisation : Tournon-sur-Rhône Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir le : 8 janvier 2026 Date limite de candidature le : 30 novembre 2025 ARCHE Agglo gère en direct un ALSH sur Tournon et apporte un soutien financier à 12 ALSH du territoire. Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants pour les mercredis et les vacancesscolaires. A ce titre, vous aurez pour missions au sein de l'accueil de loisirs ARC EN CIEL de Tournon sur Rhône (capacité de 60 enfants) de : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Assurer la sécurité physique des enfants, leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU - Diplômé-e du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA ou BPJEPS en cours, vous êtes passionné-e par l'animation. - Expérience significative sur un poste similaire d'animation jeunesse souhaitée - Permis B serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Contrat d'engagement Educatif CEE + 4 journées de préparation * Salaire net : 90 €/jour (60€/jour pour les non diplômés) * Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h15-18h45). ARCHE Agglo recherche régulièrement des animateurs ALSH pour les mercredis et les vacances scolaires (hiver, printemps, été, automne) sur le site de Tournon-sur-Rhône. Que vous soyez en poste en recherche d'un complément financier ou à la recherche d'un temps non complet, sachez que le contrat pourra être ajusté en fonction de vos disponibilités. Faites-vous connaître ! Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Prise de poste dès que possible. Vous travaillez sur le domaine viticole pour réaliser les travaux du sol dans les vignes : travail des sols au treuil, à la pioche, désherbage mécanique et manuel en coteaux, arrachage, taille de la vigne. Vous savez utiliser un sécateur manuel. Les parcelles sont situées sur Pont de l'Isère, Larnage, St Jean de Muzols, Mercurol, Beaumont-Monteux. Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste non logé non nourri. Animaux non admis.
Le CADA de Valence recrute un Agent de service (H/F) - Temps partiel, 8 heures hebdomadaires Missions : - Nettoyer et désinfecter les toilettes, les sanitaires, recharger les supports essuie-mains, papier toilette, savon.) - Entretenir le matériel de nettoyage (laver les lavettes, chiffons.) - Gérer l'état du stock de produits d'entretien et d'hygiène - Ranger les matériels et produits - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer la remise en place des salles de réunion - Sortir les poubelles (tri sélectif) COMPÉTENCES ET RESSOURCES - Connaissance des règles d'hygiène - Utilisation de produits nettoyants - Aisance relationnelle, qualité d'écoute - Rigueur, discrétion, dynamisme - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative - Autonomie - Respect du planning
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Boucher/Charcutier F/H pour une mission longue évolutive située à Saint-Paul les Romans pour son client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions : - Découper et préparer les produits carnés - Assurer la présentation des produits en vitrine - Conseiller et fidéliser la clientèle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail aussi le samedi Le Profil Adéquat : * Expérience significative en boucherie/charcuterie * Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Vous travaillez du mardi au samedi. La mention 2 roues serait un plus. AVANTAGES : - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise 2/3 et prise en charge à 90% par l'entreprise.
FabWorkplace est hyperspécialisé dans les services généraux et l'environnement de travail et accompagne les entreprises sur l'ensemble des fonctions facilities, services généraux, services aux occupants, flotte automobiles et mobilité. Le poste FabWorkplace recherche pour un client basé à Valence (26 - juste à côté de la gare TGV - Alixan) un Responsable des Services Généraux de transition disponible immédiatement. En remplacement temporaire de l'actuel responsable, vous assurez la continuité de services du site de Valence. Votre mission est d'organiser l'activité des services généraux, encadrer les équipes, coordonner les prestataires, piloter les contrats et process dans les domaines suivants: - Travaux et aménagements (supervision des travaux d'aménagement en cours + projet d'extension du site 1000m2) - Sécurité des biens et des personnes (gestion des badges et des accès, sécurité incendie, contrôles réglementaires) - Maintenance technique du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, climatisation etc.) - Propreté et hygiène des bureaux - Accueil, courrier et colis, fournitures de bureau - Cafétéria, machines à café et distributeurs, consommables - Tenue des espace communs Vous serez également le référent de la responsable des services généraux du siège de Suresnes (92), que vous accompagnerez notamment dans un projet de déménagement à venir. Les sites : Valence 4000 m² (tertiaire et R&D) - Suresnes (tertiaire) 4500 m² Equipe : 4 personnes à Valence (+ 3 personnes à Suresnes) Les enjeux : - Reprendre rapidement le pilotage de l'activité et le suivi des équipes sur Valence - Assurer en direct le pilotage des travaux en cours sur le site de Valence et le projet d'extension - Accompagner la responsable du site de Suresnes dans sa prise de poste et dans le projet de déménagement Localisation : 4 jours sur site à Valence (site à quelques minutes de la gare TGV, à Alixan - facilement accessible depuis Lyon) et 1 jour à Suresnes idéalement chaque semaine.
Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Soudeur F/H pour une mission en intérim située à Valence pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Régler et ajuster les machines de pliage - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines Le Profil Adéquat : - Expérience en pliage industriel souhaitée - Connaissance des machines de pliage - Capacité à lire des plans techniques - Rigueur et précision dans le travail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, UN FACTEUR (F/H) sur le secteur de Bourg de Péage. Missions principales : -Trier et préparer le courrier et les colis -Réaliser la tournée de distribution (en voiture, permis obligatoire depuis minimum 3 ans) -Assurer un service de qualité auprès des usagers (livraison, conseils, services complémentaires) -Respecter les délais de distribution et les procédures de sécurité -Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme Vous avez une première expérience obligatoire en livraison ou en tant que facteur(trice). Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous avez le sens de l'orientation. Vous bénéficiez de tickets restaurants. Nous attendons votre candidature ! A bientôt
Votre agence Adecco basée à Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses client entreprise internationale et leader sur le marché du chocolat, un VENDEUR (H/F). Vous êtes totalement disponible du 20 Octobre au 4 Janvier (et potentiellement ensuite pour la période des soldes) Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, ayant le sens du service client et souhaitant apporter à ses clients une expérience culinaire exceptionnelle ? Vos missions : - accueillir et conseiller la clientèle - réceptionner, ranger et mettre en place les produits - respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire - tenir la caisse, effectuer les inventaires - effectuer l'entretien du magasin Vous êtes dynamique, à l'aise dans l'échange avec la clientèle et recherchez une missions polyvalente ? Conditions et rémunération : Horaires en journée + travail les weekends Temps de travail variable selon les semaines de 25h à 35h hebdo Rémunération : 13,80€ + IFM + CP Mission d'intérim Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas, candidatez à l'offre et appelez nous en agence !
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Valence. Valence, c'est la douceur du Sud et l'énergie du Nord. Ici, le responsable d'agence trouve à la fois un territoire à conquérir et un cadre de vie qui donne envie de s'y ancrer. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Valence (26) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) Ambulancier(e) titulaire obligatoirement du diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, avec un seul week-end travaillé tous les 2 mois. . Vos missions : - Effectuer les procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie - Réaliser les gestes d'urgence et de secours - Contrôler le matériel et les équipements médico-techniques - Gérer les stocks et des approvisionnements - Utiliser le matériel de navigation - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Conduire une ambulance - Réaliser des actions de communication interne - Désinfecter et décontaminer un équipement (+) Avantages : - Majoration d'heures à la semaine si applicable - Prime de vêtements - Indemnité de repas - Prime pour dimanche travaillé
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise vous serez en charge d' accueillir le client, de le renseigner sur les articles, de lui proposer notre gamme de prêt à porter homme . Vous vous occuperez également de la mise en rayon des produits, du réassort et de l'entretien du magasin. Magasin situé dans le centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est appréciable. Travail du lundi au samedi, parfois le dimanche.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Maison M. CHAPOUTIER, située à Tain l'Hermitage, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Marketing et Evénementiel F/H, idéalement à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Intégré(e) au Service Marketing, vous serez chargé(e) de diverses missions : - Participer pleinement à la mise en place et à l'organisation d'événements et salons : Wine Paris, Concours du Meilleur Elève Sommelier en Vin et Spiritueux de France, Soirées partenaires etc. - Répondre aux différentes demandes commerciales liées au marketing et aux événements. - Participer à l'actualisation des outils institutionnels de la marque et des outils de communication interne et externe. De formation supérieure en Marketing (niveau Master), vous souhaitez travailler dans l'univers du vin. Créatif(ve) et dynamique, vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite, ainsi que d'un véritable esprit d'équipe qui vous permettra de vous intégrer au sein de notre service. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et PAO : Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.) et avez un bon niveau d'anglais. Une première expérience en gestion de projet et/ou organisation d'événement est un atout pour la prise de vos fonctions. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : Convention de stage Durée et période : Début du stage idéalement lundi 5 janvier 2026 pour une durée de 6 mois Rémunération : Gratification conventionnelle de 4,35€/h Avantage : déjeuner à la Table d'hôtes
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Vous intégrez une société en plein essor avec un vrai savoir-faire. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Les missions peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Coupe du cuir (réception, prise de mesure...) - Piquage (sur machine) - Coloration du cuir - Préparation du cuir Les horaires sont : Lundi au Jeudi 7h - 15h30 et Vendredi 7h - 12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une bonne dextérité et avez le sens du détail - Vous appréciez le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques ainsi que des conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : - Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. - Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. . Volet Production Service : - Vous assurez les prestations avec les équipes - Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ; - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ; - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ; - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes nécessaires ; - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; - Vous réceptionnez les demandes de remplacements et le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ; - Vous gérez l'équipe et les conflits ; - Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; . Volet logistique : - Vous gérez, en collaboration avec la responsable, les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) ; - Vous gérez la logistique associée : réception et livraison de commandes sur sites ; - Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous assurez de leurs disponibilités ; . Volet RH et administratif : - Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; - Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation . Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et utilisez Excel. Vous avez déjà encadré du personnel Un diplôme ou une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaité Le CACES Nacelle B est un plus . Conditions liées au poste : - A pourvoir dés que possible et jusqu'au 31/12/2026. - Horaires : 5h-11h, avec possibilité de travail occasionnellement le soir (jusqu'à 20h30) Permis B : Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels (Romans et alentours)
Rattaché hiérarchiquement à la responsable QSE du site, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à l'amélioration continue des certifications ISO14001, AQAP2110 et ISO9001 - Participation à la réalisation d'audits internes intégrés ISO9001 et ISO14001 et rédaction des rapports - Veille réglementaire et normative - Suivi administratif des plans d'actions, non-conformités, tableaux de bords et indicateurs qualité et environnement - Participer à l'animation du système de management QE - Participer à la mise à jour du système documentaire - Suivi des moyens de contrôle et production - Mise à jour des fiches de sécurité et listing des produits dangereux - Participer au suivi des déchets Connaissances souhaitées : - Normes ISO9001 V2015 et ISO14001V2015, AQAP 2110 serait un plus - Formation d'audit interne ISO9001/14001 Diplôme exigé : Niveau Bac + 2
SERT, basée à Romans sur Isère (26100) produit du matériel de soutien de l homme en campagne (cuisine, douches, chauffages etc ) pour la défense et la sécurité civile puis le diffuse en France et à l étranger. Notre société est doté d un bureau de recherche et développant, d un process de fabrication industriel ainsi que des services administratifs et commerciaux employant plus de 40 collaborateurs. L entreprise est certifiée ISO 9001 et ISO 14001 pour l ensemble de son activité.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Hôtel 2* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. >> Rejoignez-nous! Quelques Compétences : - Règles d'hygiène et de sécurité, - Plonge automatisée et manuelle, - Accueillir, orienter et renseigner un client, - Contrôler des moyens de paiement, - Réaliser un service en salle/buffet petit-déjeuner - Entretenir, nettoyer les chambres et parties communes - Procéder à l'encaissement, - Répondre aux attentes d'un client, - Communiquer à l'oral en langue étrangère, - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés etc... Travail le Week end : Samedi et dimanche de 6h à 12h ou 7h à 14h sur 2 jours 1 week end de repos dans le mois 30h/semaine repos en semaine
Votre mission : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, facing) Participer aux inventaires et au réassort Accueillir et orienter les clients en magasin si besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Apprécie le travail physique et les horaires matinaux Esprit d'équipe et sens du service client Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Assistant commercial H/F A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Etablir les devis - Accueil téléphonique - Enregistrement des commandes clients - Gestion des litiges - Administration diverse Le contrat est sur 37.5h du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience commerciale Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous disposez d'un bon relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Prêt pour une nouvelle aventure ? Relevez le challenge et intégrez une équipe dynamique chez McDonald's ! Ne manquez pas notre JOB Dating le vendredi 7 novembre à 9h à l'agence France Travail de Tournon. Venez nombreux ! Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement en restauration ou grande distribution. Vous possédez un leadership naturel, une excellente organisation et un goût pour le terrain. Vous avez des connaissances ou une sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes disponible en horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés). Vos missions : Vous managerez une équipe en salle et en cuisine avec énergie et bienveillance. Vous garantirez une expérience client optimale dans le respect des standards de qualité. Vous assurerez la sécurité alimentaire en veillant à l'application rigoureuse des normes d'hygiène HACCP. Vous participerez à la formation des équipiers et favoriserez leur montée en compétences. Vous piloterez les performances opérationnelles du restaurant en lien avec les objectifs. Pourquoi rejoindre McDonald's ? Rejoindre McDonald's, c'est choisir : Un environnement de travail dynamique. Des opportunités d'évolution rapide. Une équipe soudée. Des formations continues pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Une immersion et une formation avant l'embauche possible pour vous garantir les meilleures conditions de réussite. Un week-end de repos toutes les six semaines pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. Rejoignez nous et faites partie d'une entreprise où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer le Vendredi 7 novembre et à donner un nouvel élan à votre carrière chez McDonald's.
Poste La ville de Valence recherche pour l'entretien de ses espaces paysagers un jardinier paysagiste afin de participer à l'entretien de ses 375 hectares d'espaces verts. Vous œuvrez au sein d'une ville doté du label 4 fleurs (renouvelé en 2025) et précurseur de l'application de la loi Labbé 0 phyto depuis 2008. Encadrez par un chef d'équipe, vous réaliserez avec vos collègues des taches d'entretien paysager courant mais également de création paysagère et de fleurissement en collaborations avec la production florale. Dans un objectif de réduction de la consommation d'eau, vous participerez à la maintenance et modernisation des réseau d'arrosage. Vous aurez l'occasion de travailler sur tant sur des espaces naturels sensibles, mais également dans des parcs historiques et horticoles. Doté d'un parc matériel en constant renouvellement, vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils modernes tant thermiques qu'électriques. Entretien des espaces végétalisés : - Assure l'entretien des végétaux : Arbres, arbustes, haies, vivaces, graminées, pelouses, plantes à massifs - Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement : Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à exécuter l'ensemble des tâches du métier de jardinier paysagiste dont terrassements, travail du sol, amélioration des sols, petite maçonnerie, plantations, désherbages. - Gère le fleurissement : préparation de massifs, plantation des plantes à massifs, mise en place et suivi des jardinières. -Participe au nettoyage : vidage des corbeilles, ramassage des débris végétaux et détritus divers, évacuation de ceux-ci ; entretien et nettoyage du mobilier urbain (bancs, jeux.) afférents à certains parcs et squares et des canaux. - Assure l'arrosage : pilotage, réparation et petite création en arrosage intégré, arrosage manuel à la main ou à la citerne des végétaux. - Peut être amené(e) à, tailler ou élaguer des arbustes. Maintenance : Détecte et fait remonter les dysfonctionnements d'entretien des outils et équipements mis à sa disposition (taille haie, tondeuse) et suit et vérifie le bon état du mobilier (urbain, sportif, aire de jeux.). Conduite d'engins : Peut être amené(e) à conduire et utiliser des engins et/ou de gros matériels : tondeuses, engins horticoles, engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, nacelle), épandeur d'engrais, décompacteur, tronçonneuse, taille haie électrique .(des formations sont proposées par la collectivité) Profil - niveau CAP/ BEP travaux paysagers souhaité ou une expérience significative dans le domaines des espaces verts - Connaissances des techniques végétales avec notamment reconnaissance des végétaux horticoles, connaissance de la flore endémique, de la phytopathologie, physiologie végétale et taille - Connaissances des sols et des techniques de travail du sol - Connaissance des techniques horticoles et de jardinage - Connaissance des principales caractéristiques des produits/matériaux/machines et de leur utilisation (un soin particulier est demandé pour l'utilisation de ce matériel sophistiqué et coûteux, des notions de mécaniques sont exigées) Conditions de recrutement et avantages - Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'1 an renouvelable - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C) - Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30 et 6h-13h30 en journée continue en été - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires - Hugo OVIDE, Responsable d'unité maintenance interne - 06 58 26 54 86 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 novembre 2025.
Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Souhaitant accompagner notre développement, nous recherchons un Télévendeur F/H sur notre site de CHATEAUNEUF SUR ISERE Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : - Gérer les appels entrants et saisir informatiquement les commandes des clients, - Gérer les appels des "grands comptes", PMS - Gérer et modifier les tarifs selon le cours et information de l'acheteur - Gérer les litiges clients et les avoirs, - Renfort aux différents services administratifs. Rémunération et contrat de travail Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire Une expérience dans le domaine agroalimentaire est fortement appréciée notamment dans les fruits et les légumes. Votre profil : - Vous possédez une aisance verbale et disposez d'un bon relationnel, - Vous avez un sens aigu du service client et de la qualité d'écoute, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, - Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), et organisé (e). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faite nous parvenir votre candidature ! Prise de poste immédiate Lieu du poste : En présentiel Rémunération : 2 140 euros brut par mois pour 39h Horaires : Travail en journée : 8h-12h 14h-18h Du lundi au vendredi ou mardi au samedi selon secteur
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de MAUVES (26). Les missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur avec du matériel agricole - Taille de la vigne - Réalisation et plantation d'échalas - Plantation des remplaçants - Désherbage à la pompe à dos - Piochage, débuttage - Travail du sol Drago et tracteurs - Ebourgeonnage - Attachage aux joncs - Relevage sur fil de fer et pose agrafes - Cisaillage - Vendanges en vert - Traitement à l'atomiseur à dos, chenillette, et avec tracteur Drago, traine et porte - Entretien talus - Débroussailleuse - Organisation du chantier - Vendanges - Trous à la bèche - Distribution manuelle des amendements - Réfection de murs en pierres sèches et maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s) - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie Une première expérience dans la conduite d'engins agricole est requise pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd de trois mois pouvant évoluer Horaires hiver : 7h 30 -12 h et 13h30 h-17h30 soit 8.5 h jours. Horaires été : 7H00-12 h00 et 14 h00-17h30 soit 8.5 h jours Volume d'heures estimé : 35 / 42 heures semaine et démarrage possible à 06h00 du matin. Les vignes sont situées en coteaux escarpés selon les parcelles. Les repas et logements ne sont pas fournis. Rémunération selon expérience ! Heures supplémentaires fréquentes payées ou récupérées selon votre choix N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
Vos missions seront de : - Assurer l'exercice des mesures de protection des personnes protégées, dans sa dimension humaine et sociale - Assister ou représenter les personnes protégées d'un point de vue juridique et administratif - Mettre en place et gérer le budget et le patrimoine des personnes protégées.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Opérateur - H/F à 26600 Tain L'Hermitage Cette entreprise, forte de plus 190 collaborateurs, évolue dans un secteur exigeant et dynamique, assurant des process rigoureux et une production de qualité. Elle s'appuie sur des moyens modernes et une équipe expérimentée. En intégrant une équipe expérimentée, vous participerez activement à la fabrication de produits carnés de qualité. Vos principales responsabilités seront : -Préparer et élaborer les produits (Steak Haché, rôtis, paupiettes, etc.) -Mettre en barquette les produits finis -Réaliser le ficelage et l'encaissage sur la ligne de formage -Contrôler la qualité tout au long du processus -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Optimiser les temps de production -Travailler en étroite collaboration avec vos collègues Êtes-vous prêt à travailler dans l'industrie de la viande, horaires d'équipe ou de journée sur rotation de planning et les samedis, dans un environnement maintenu entre 2C et 4C ? -11,95 brut/heure -13ème mois -Mutuelle d'entreprise & prévoyance santé -Compte Épargne Temps à 8 % -Accès aux avantages CSE & CSEC -FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Processus de recrutement -Échange téléphonique -Entretien avec visite de poste sur site avec un consultant Manpower -Évaluations ciblées (techniques.. -Entretien client
La mission : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un Magasinier en système d'irrigation. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes. Rattaché(e) au Responsable Irrigation et au Responsable de secteur, vous aurez pour missions : - Réceptionner, décharger et ranger le matériel d'irrigation, - Gérer le stock et préparer les commandes de matériel pour les clients et les chantiers, - Assurer la préparation des installations d'irrigation, - Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de matériel d'irrigation en magasin, - Tenir à jour l'inventaire des stocks (entrées, sorties, retours), - Veiller à la propreté, la sécurité et l'optimisation de l'espace de stockage. Le profil : - Connaissance de base en irrigation est un plus. - Techniques de stockage et de manutention. - Maîtrise des logiciels de gestion de stock (ou aptitude à apprendre). - Lecture et compréhension des bons de commande/livraison. - Organisation et rigueur dans la gestion des stocks. Les plus : Avantages Action Logement. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur
Nous recrutons actuellement un(e) ENCADRANT(E) TECHNIQUE D'INSERTION PROPRETÉ Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. - Volet Production Service : -Vous assurez les prestations avec les équipes -Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; -Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes ; -Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; -Vous gérez l'équipe et les conflits ; -Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; - Volet logistique : -Vous faites remonter à la responsable, les besoins d'achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI ; -Vous gérez la logistique : réception et livraison de commandes sur sites ; -Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous en assurez de leurs disponibilités ; - Volet RH et administratif : -Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; -Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà encadré du personnel Diplôme ou expérience nettoyage souhaités. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD jusqu'au 31/05/2026 - temps partiel 30h hebdomadaire Lieu de travail : Romans, déplacements quotidiens sur Romans et alentours Permis B obligatoire - Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels Horaires : 15h30-20h30 (lundi, mercredi, jeudi) et 12h30-20h30 (mardi et vendredi) Date de début : dès que possible Salaire : 2 009€ sur une base brute temps plein/mois, soit 1722.17 € sur la base de 130 heures.
Missions : - Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes - Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne - Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne - Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel - Pratique de l'informatique - Disponible immédiatement Déplacement à prévoir pendant période de formation de 4 semaines (pris en charge)
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de VALENCE (26), un(e) magasinier(ère). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans minimum et de MOINS DE 26 ans au jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Ajustage, cintrage, pliage, ébavurage manuel de pièces Contrôle suivant fiche opératoire (outils de contrôle gabarits .)
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H. Contrat saisonnier à compter du 02 mars 2026, pour une durée de 2 mois, pouvant être renouvelé. Vous aurez pour mission principale : - Palissage, - Travaux en verts, - Traitements phyto, - Travail du sol (manuel et treuil) - Piochage, - Pulvérisations biodynamiques, - Autres travaux viticoles. Première expérience dans le secteur viticole ou agricole souhaitée.
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l écoute du vigneron, c est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale.
Notre maison et ses valeurs *Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses * 3 valeurs nous animent : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours Départementaux du Meilleur Croissant en 2022 et 2025, celui de la Meilleure baguette en 2022 et celui du Meilleur Sandwich en 2025 * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé Détails des missions * Gestion globale de la boutique * Tenir une boutique en autonomie : mettre en scène des produits de manière attrayante et professionnelle, gérer la cuissons des produits * Remplissage des cadenciers selon les volumes de vente à prévoir pour la boutique * Suivi des stocks et commandes : emballages, boissons * Inventaires & gestion de la mise à jour des stocks, suivi des invendus * Servir et fidéliser et développer la clientèle * Offrir un service client irréprochable : accueillir et conseiller chaque client avec attention afin de garantir une expérience * d'achat fluide et agréable. Traiter notre client comme son invité * Prise de commande (magasin, téléphone, mails) * Tenue de la boutique * Participer à la bonne tenue et à la propreté de la boutique * Rangement, nettoyage et entretien du matériel, ustensiles, appareils nécessaires à la vente * Respect des règles d'hygiène, suivre les DLC, suivi des niveaux de températures dans la vitrine réfrigérée et dans les frigos * Devenir un(e) ambassadeur(rice) de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux * Respect des procédures internes Profil recherché * Tu es dynamique * Tu as d'excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * Tu as un sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires d'ouverture de la boutique : notre boutique sera bientôt ouverte du lundi au samedi de 7H à 19H et le dimanche de 7H à 12H30 * Jours & horaires de travail : en continu et en rotation : ouverture, journée, fermeture 1 dimanche sur 2 travaillé * Date de début : dès que possible * Rémunération brute mensuelle : entre 1950 € et 2100 € Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * Chèques vacances * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et le café est offert * Prime sur objectifs * Prime partage de la valeur * Prime mobilité si tu viens en vélo Vie d'entreprise *Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison * Deux moments d'équipe par an
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 5 boutiques et d'un musée. 45 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients.
Recherche d'un CDD 25H (comprenant les week-end) pendant 2 mois (renouvelable). Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
Sous la responsabilité de la cheffe de service Au sein d'un petit foyer d'hébergement CHU/CHRS (23 hommes et 2 couples) L'accompagnant exerce des missions polyvalentes d'accueil, d'intendance, d'animation et s'assure de la résolution des problèmes du quotidien. II/elle a en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies. ll/elle fait partie d'une équipe pluriprofessionnelle de 7 personnes, garantissant aussi le "mieux-être" des hébergés en veillant à la qualité de leur accompagnement afin de favoriser leur insertion. Travail un we sur 2 de 8H à 15H ( Le professionnel est alors seul physiquement sur le site avec un soutien de l'astreinte si besoin) Planning fixe offrant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Activités : Sensibiliser, accompagner et soutenir les "hébergés" dans les actes de la vie quotidienne en encourageant l'autonomie Gérer l'aspect logistique du foyer (gestion des commandes et des stocks, suivre les recommandations HACCP) Veiller au respect et l'entretien des lieux de vie (gestion des plannings des taches des personnes hébergées, participation aux visites techniques des chambres,..) Proposer, animer et accompagner sur des activités ( sport, culture,...) Participation aux réunions d'équipe, conseils de maison, réunions institutionnelles... Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Savoir-être Sensibilisation aux publics en situation de précarité Sens de l'écoute et bienveillance Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail Savoir-faire : Accueillir et accompagner dans son domaine de compétence, un public "homme" et "couple". Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des hébergés Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations tendues, dans son domaine de compétence Suivre des stocks, anticiper l'approvisionnement Rédiger des compte-rendu, des procédures en lien avec son domaine d'activité Construire des programmes d'activités et les évaluer Travailler en collaboration avec l'équipe et assurer la transmission d'informations en utilisant les outils de communication Connaissances requises : Communication et relation d'aide Connaissance du secteur social Gestion et accompagnement d'un collectif dans les gestes de la vie quotidienne Gestion des livraisons/stocks Techniques d'animation de groupe, ateliers Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Diplômes/ Formations souhaités BEP sanitaire et social CAP employé technique de collectivités ou bio services AMP / TISF / ME Maitre(sse) de maison en secteur social et médico-social Formation HACCP et hygiène alimentaire Connaissance des règles de sécurité serait un plus
Nous recherchons pour notre client basé à Romans sur Isère un/une AGENT DE PRODUCTION MÉTALLURGIE dans le cadre d'une mission d'Intérim. Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Localisation du poste : collectivités du territoire communauté de communes Porte de Drom'Ardèche Description du poste : Mission de remplacement de titulaires auprès de collectivités locales (mairies, écoles, salle des fêtes, bureaux). Entretien des locaux, poussière, lavage des sols, vitres etc... Travail en équipe ou seul Horaires de journée, en semaine généralement En fonction des remplacements : missions ponctuelles de 2h à plus par jour Profil recherché et prérequis Vous avez idéalement une 1ère expérience dans l'entretien de locaux (écoles, sanitaires, réfectoires, salles des fêtes, bureaux etc...) Vous savez gérer votre temps de travail et êtes en mesure de travailler seul et/ou en équipe CDD d'usage
Au sein d'une boutique de prêt-à-porter féminin, vous aurez pour missions l'accueil, la vente, le conseil, la fidélisation de la clientèle, l'encaissement et le rangement de la boutique. Vous travaillez les après midi le mercredi, le jeudi et le samedi. Les heures de travail pourront être amenées à augmenter en fonction des besoins du magasin.
Nous recherchons pour le site de Tournon-sur-Rhône (07), un(e) : Technicien de maintenance (H/F) Vos Missions : Rattaché(e) au responsable maintenance, sein d'une équipe de 3 personnes, vous : - Mettez en oeuvre et actualiser le plan de maintenance annuel du parc machine de son secteur - Effectuez le suivi journalier du bon fonctionnement du parc machine ; - Effectuez des interventions de maintenance préventive, curative et prédictive selon la périodicité, l'état du bien, le plan de maintenance (arrêts programmés, arrêts ponctuels.), - Réalisez des interventions et améliorations sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et programmation. - Elaborez et mettez à jour des plans mécaniques et électriques selon les interventions ; - Rédigez les comptes rendus d'intervention ; - Gérez le stock de pièces détachées, réalisez les commandes et réception des pièces ; - Analysez les causes des pannes et mettez en place des actions correctives ; - Evaluez les risques humain, matériels et vous engagez sur la réalisation en toute sécurité des travaux dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez les interventions en fonction des temps d'arrêt machine - Contribuez à l'élaboration d'actions correctives et d'amélioration lors des routines hebdomadaires (analyse des résultats, taux de pannes, actions d'amélioration, collaboration avec la Production, .). Profil recherché : - Niveau Bac +2 maintenance industrielle/ électrotechnique/ automatisme ou équivalent - Expérience significative en maintenance industrielle - Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Connaissances souhaitées sur SAP) - Notions d'automatisme : Connaissances Unity - Autonomie en dépannage électrotechnique Vos qualités : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'initiative avec la capacité d'assurer le relationnel avec ses différents interlocuteurs internes et externes - Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problème CDI à temps plein - Horaires : 2x8 (5h-13h ; 13h-21h) sur 37h/hebdomadaire avec astreinte de nuit Conditions de travail : Restaurant d'entreprise, mutuelle/ prévoyance Venez nous rencontrer lors du Forum de recrutement le 9 octobre 2025 de 13h30 à 16h à La Lombardière à DAVEZIEUX (07)
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Peintre industriel F/H pour une mission évolutive située à Mauves pour son client spécialisé dans les pièces industrielles dans le domaine, en autre, de l'aéronautique et du médical. Vos futures missions : - Préparer les surfaces selon le type de support (dégraissage des supports, masquage, traçage, marquages) - Préparer le produit et l'appliquer (préparer la quantité de peinture, la teinte, réaliser les éventuels mélanges - Régler l'équipement d'application, vernis, laques) - Contrôler la qualité (le dépôt, l'aspect, l'épaisseur) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, et l'ordre de fabrication selon les procédures - Veiller à la propreté des locaux et des outils. Horaires en 2x8: 6h-13h30 / 13h15-20h45 Salaire selon profil et expérience Le Profil Adéquat : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou vous pratiquez la peinture en loisir et souhaitez être formé à ce métier. - Vous êtes à l'aise avec la lecture et la compréhension des chiffres (procédures industrielles) - Vous être précis et rigoureux . Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
