Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-sur-Isère située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-sur-Isère. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - TOURNON SUR RHONE, 26 - BOURG LES VALENCE, 26 - VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre établissement de prestige un Employé polyvalent / réceptionniste de Nuit h/f , afin d'intervenir dans les services suivants : - Étages : nettoyage des chambres et parties communes, suivi des process d'hygiène et de sécurité, gérer l'approvisionnement des stocks (linge, produits d'entretiens, etc ). Liste non exhaustive. - Réception de nuit ( et exceptionnellement de jour) : Accueil clients, gestion check-in/out, clôtures et contrôle caisse, suivi des réservations, gestion appels téléphoniques, retours clients. - Mise en place du petit déjeuner et propreté/rangement des espaces communs, polyvalence avec les services étages-bar selon besoins, respect des procédures internes et des règles sanitaires. - Bar/Piscine : Accueillir et s'occuper des clients du Bar. Veiller à la qualité du service et de l'ambiance du Bar, et l'offre de Snacking, Assurer des ouvertures et fermetures du Bar selon les procédures de l'hôtel et l'entretien de cet espace. - Assurer la sécurité des clients de l'hôtel et les accès de l'hôtel - Maîtrise des outils informatiques / formation à nos procédures et usages assurée en interne Poste à pourvoir dès que possible.
Site web : www.hoteldelavilleon.com Hôtel classé XVIIIème (16 chambres), situé à Tournon-sur-Rhône en Ardèche, au sud de Lyon, au coeur de l'Hermitage Tournonais.
Nous recherchons pour notre établissement de prestige un (e) Réceptionniste de nuit intervenants dans les services suivants : - Réception de nuit ( et exceptionnellement de jour) : Accueil clients, gestion check-in/out, clôtures et contrôle caisse, suivi des réservations, gestion appels téléphoniques, retours clients. - Mise en place du petit déjeuner et propreté/rangement des espaces communs, polyvalence avec les services étages-bar selon besoins, respect des procédures internes et des règles sanitaires. - Assurer la sécurité des clients de l'hôtel et les accès de l'hôtel - Expérience requise en Hôtellerie minimum 1 an - Maîtrise des outils informatiques / formation à nos procédures et usages assurée en interne Vous réaliserez les nuits du vendredi et samedi uniquement. (2 nuits) Modulation temps de travail Poste à pourvoir dès que possible !
Votre mission : Effectuer l'habillage des pompes en suivant les procédures opérationnelles, qu'elles soient digitales (via Sopview) ou sur support papier. Effectuer les différents contrôles requis, notamment visuels et électriques. Assurer l'emballage des pompes selon les conditionnements préétablis, qu'il s'agisse de cartons ou de caisses, tout en identifiant chaque produit à l'aide d'étiquettes. Mettre les pompes à disposition pour leur mise en stock, à la fois physiquement et dans le système informatique. Détecter les anomalies éventuelles et en informer immédiatement son responsable ou le Technicien Qualité Produit Process. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur, assiduité, dynamisme. Une expérience de 2 an dans l'industrie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
En tant qu'agent.e de service hospitalier , votre poste consiste à assurer un environnement propre, ordonné et agréable au sein de d'établissement, en contribuant à la qualité de vie des patients et au bon fonctionnement des différentes zones, notamment les parties communes, bureaux et salles de rééducation, y compris les zones extérieures. Missions : Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux : Maintenir la propreté des locaux communs, des chambres et du matériel de ménage en effectuant des tâches d'entretien quotidien ou approfondi conformément aux protocoles établis. Assurer la traçabilité du processus de bio nettoyage en documentant les informations sur les supports prévus, puis sur le logiciel Dimomaint lorsque celui-ci sera opérationnel. Effectuer des tâches de désinfection de manière autonome, contribuant ainsi à maintenir des normes élevées d'hygiène. Gérer efficacement l'évacuation des déchets (DAOM et DASRI) ainsi que du linge sale, en suivant les procédures définies. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Assurer la distribution des repas aux patients : Préparer et distribuer attentivement les petits déjeuners, répondant ainsi aux besoins nutritionnels des patients. Participer activement à la distribution des repas, apportant une assistance lorsque nécessaire pour assurer un service efficace. Gérer avec soin la vaisselle de l'office alimentaire, assurant le retour des articles utilisés et la réception et le stockage adéquats de la vaisselle propre. Démarche qualité et gestion des risques : Participer aux groupes de travail visant à élaborer ou réviser les procédures, contribuant ainsi à l'amélioration des pratiques professionnelles. Participer de manière active aux réunions de service pour favoriser la communication et la coordination. Signaler tout événement indésirable dont il a connaissance au moyen de la Fiche de Signalement d'Événement Indésirable (FSEI). Mission spécifique : Collaborer avec le personnel soignant pour assurer le confort des patients. Recueillir et collecter des données relatives à son domaine d'activité. Renseigner les documents et fichiers, notamment en termes de traçabilité et de fiches d'activité. Conditions d'accès : Expériences souhaitées dans le sanitaire La connaissance du bio nettoyage serait un plus Une bonne condition physique Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en travail d'équipe et votre sens aigu de la responsabilité envers le matériel et les missions qui vous sont confiées. Nous recherchons un profil tel que le vôtre, alliant proactivité, autonomie et esprit d'initiative. Votre rigueur, votre exigence et votre curiosité font de vous le candidat idéal pour ce rôle. En raison de l'interaction avec les patients, des qualités humaines telles que l'empathie, la patience et la bienveillance seront également très appréciées. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap Du lundi au vendredi et roulement sur les week-end.
Le poste proposé est un poste d'assistante dentaire polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : - l'assistanat fauteuil, - gestion des dossiers, - gestion de la facturation et de la télétransmission, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste. Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Au sein de l'école de commerce, vos missions seront de : Promouvoir les formations liées au projet auprès des entreprises : - Développer et suivre un portefeuille d'entreprises en commercialisant et en relayant toutes les offres relatives à la formation, - Promouvoir l'alternance auprès des entreprises, - Prospecter, répondre aux questions, renseigner, fidéliser et finaliser les contrats auprès des partenaires. Promouvoir les formations auprès des jeunes : - Participer aux différentes manifestations (Forum des Métiers, Salon de l'Etudiant, etc..), - Organiser et animer des journées d'information et les portes ouvertes, répondre aux sollicitations et aux diverses questions, accueillir, renseigner, - Saisir les contacts candidats dans la base de données, envoyer les plaquettes, brochures aux candidats et entreprises, remplir le tableau des statistiques. Satisfaire et mettre en relation les entreprises et les jeunes : - Accompagner et conseiller les apprenants dans leurs orientations et dans le processus de recherche d'une entreprise d'accueil, - Organiser et mener les entretiens individuels auprès des jeunes afin de déterminer leur profil, être à l'écoute, cerner leurs besoins, et leur objectif professionnel, leur proposer une formation adéquate (connaissance des référentiels de formations), - Être à l'écoute des entreprises, s'intéresser et préciser leurs besoins, leur proposer des étudiants correspondant à leurs attentes et intéressés par la mission proposée, - Apporter une aide aux étudiants et aux entreprises dans leurs démarches administratives, les diriger, si besoin, vers les services adaptés, Assurer un suivi des apprenants : - Participer aux conseils de classe, bilans et évaluations, être en relation avec les professeurs, - S'assurer de l'intégration de l'apprenant et de son intérêt pour sa mission par des visites en entreprise, - Assurer le lien entre les tuteurs et le centre de formation, - Suivre le devenir de l'apprenant après sa formation. Assurer la relation avec les différents organismes en lien avec l'apprentissage : OPCO, Région.... Poste à pourvoir au plus tôt. Remplacement congé maternité avec prolongation possible Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (3,60 € à la charge du salarié) Participation de l'employeur de 70 % à la mutuelle.
La CCI de la Drôme apporte aux ent. TPE une offre de services pour les accompagner dans l'anticipation des mutations économiques et dans leurs projets de développement (numérique, financement, développement commercial et durable. Les CCI sont des établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprises élus.
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à Valence Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Prime : 13ème mois Télétravail possible
La CPAM de la Drôme recherche un technicien de prestations en espèces en CDD, dans le cadre d'un remplacement maladie. Le technicien de prestations en espèces contribue par son expertise, à l'atteinte des objectifs du service et de l'organisme, et permet à nos différents publics d'accéder à leurs droits. MISSION / ACTIVITES : Vous assurez les activités liées aux règlements des prestations en espèces, conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin de garantir la qualité du traitement des dossiers. Cela consiste entre autres à : - enregistrer les arrêts de travail ; - calculer le montant des arrêts de travail des risques maladie, maternité, paternité, accidents du travail et maladie professionnelle et procéder au paiement ; - traiter les signalements et rejets des différents injecteurs et échéanciers ; - participer aux activités de relation client COMPETENCES : - Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre en œuvre rapidement les acquis : outils internes Assurance maladie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec les chiffres et les calculs. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec une forte capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'aptitude au travail en transversalité et vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients (par écrit et par oral). CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : si titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2 : débutant accepté PRISE DE FONCTIONS : 03/06 REMUNERATION : 1808.34€ à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence - Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme - Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) - Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens ainsi qu'un test informatique auront lieu le 22/05/24. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 10/05/2024
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Poste : Collaboration directe avec : - Le directeur habitat urbanisme et aménagement - L'assistante comptabilité suivi des marchés - La cellule administrative et financière du Département Attractivité et Territoire Durables - Les responsables de service, d'unité et chefs de projets de la direction Missions principales : - Assister le directeur dans l'organisation de son agenda et de ses rendez-vous, le suivi des documents mis à sa validation, la gestion du planning de l'équipe - Organiser en appui du directeur, des chefs de services et chefs de projets les différentes réunions (une dizaine / mois en moyenne): comités techniques et de pilotage, réunions partenariales . (calage des dates selon agendas des élus et partenaires, réservation des salles, invitation, liste d'émargement, chevalets, logistique, compte-rendu) - Gestion du courrier o départ : mettre en forme selon charte Agglo, enregistrer sur le logiciel Acropolis, assurer le suivi des signatures et validations préalables o arrivée : enregistrer, diffuser, et veiller au suivi des courriers - Mettre en forme et relire selon la charte Agglo tout type de documents (courriers, notes, rapports, contrats, présentations powerpoint .) - Assurer le suivi des processus de signature des documents multi-signataires (conventions et leurs avenants) suivis par les chefs de projet. - Appuyer l'équipe sur le suivi de la communication : veiller à la mise à jour du site internet, la diffusion des supports papiers auprès des communes et partenaires - En appui de l'assistante projet, Organiser l'assistance architecturale et paysagère (secrétariat téléphonique et mail, organisation des rendez-vous, réservation des salles) - Mettre en forme les actes administratifs (Délibérations, Décisions) et les insérer dans Webdélib - Assurer l'accueil téléphonique des usagers et partenaires, - Organiser le classement (papier et numérique), les chronos et l'archivage - Gérer les fournitures nécessaires à l'activité des agents Profil : - Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et le circuit des procédures administratives - Connaissance des règles d'expression écrites et orales de qualité - Savoir utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint.) et messagerie (Outlook internet/intranet) - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et capacité de proposition - Autonomie, Réactivité, Organisation, Rigueur - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Conditions de recrutement : Poste à temps complet Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des Adjoint administratif (c) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Site de travail : Valence avec déplacements exceptionnels sur l'ensemble de l'Agglomération Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation avant le 25 mai 2024.
Vous serez amené(e) à faire du triage, du montage et de la réparation de palettes en bois d'occasion de façon MANUELLE. Vous êtes motivé(e) et vous aimez le travail manuel. Vous savez utiliser des cloueurs.
Primeur recherche un vendeur H/F. Vos missions: réception, mise en rayon , accueil client, conseil et encaissement. Débutant accepté si motivé car vous serez formé sur place. Horaires disponibles : - Temps plein (35h) - Temps partiel (30h) - Temps partiel (22h) Date de disponibilité : Poste disponible immédiatement. Vacances estivales 2024 : Possibilité de congés durant la période estivale. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse e-mail suivante : Flfromans@gmail.com
Vos principales missions sont d'effectuer la réception de marchandises, le stockage, la tenue des stocks, la préparation de commandes, l'expédition de marchandises végétales selon les délais impartis. Vous filmez les commandes. Des opérations de manutention avec port de charge vous seront demandées. Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du travail bien fait.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 2 ouvriers arboricoles (H/F) sur la commune de CHATEAUNEUF-SUR-ISERE (26). Les missions seront les suivantes : - récolte , - taille - entretien de parcelles Le poste est à pourvoir dès le mi mai 2024 (date approximative en fonction de la météo) pour 1 mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Poste à pourvoir pour le 19 aout 2024 Date limite de candidature le 24 mai 2024 Rattaché-e à la direction de la petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun, vous serez garant-e de la sécurité, contribuerez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluridisciplinaire et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - Favorise, en liaison avec l'équipe de travail, l'épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitif des enfants - Assure l'accueil et l'écoute des enfants - Met en place des actions pour favoriser l'autonomie et le désir de découverte des enfants - Participe au suivi sanitaire de l'enfant (prévention des troubles de santé, hygiène) - Favorise le développement d'une culture de la bientraitance Relation avec les familles - Participe à l'accueil des familles suite à l'intégration des enfants dans la structure (écoute, soutien, personne référente en cas de problème de l'enfant, rappel du règlement intérieur) - Établit une relation de confiance avec les parents, favorise l'échange avec les familles sur les rythmes et les habitudes des enfants - Participe à l'information des familles sur le fonctionnement de la structureGarantie de la santé des enfants - Respecte et fait respecter les protocoles médicaux et les différentes consignes Encadrement du personnel de la structure en l'absence de la directrice - Est garante de la mise en place et du suivi du projet éducatif - Alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement au sein de l'équipe - Participe à la gestion du planning de l'équipe - Participe à la cohésion de l'équipe (et cherche une solution aux conflits) - Assure l'encadrement pédagogique des stagiaires Participation à la gestion administrative de la structure Multi Accueil - Participe à la gestion des dépenses courantes et la facturation, inhérentes au fonctionnement en lien avec l'assistante comptable de la direction - Le cas échéant, assure l'encaissement du règlement des familles - Participe à l'attribution des places et l'inscription des accueils occasionnels - Participe à la gestion du planning des enfants (hebdomadaire et journalier) - Participe à l'accueil des stagiaires et leur planning MISSIONS SPECIFIQUES / OCCASIONNELLES: - Assure le remplacement, en cas d'absence de la directrice de la structure (Educatrice de jeunes enfants) - Veille au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement du matériel - Peut participer aux réunions d'échanges avec les autres structures de la petite enfance - Participe aux différentes manifestations en direction de la petite enfance - Le cas échéant, réceptionne les repas livrés PROFIL ATTENDU: *DEEJE Exigé *Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant *Droit de l'enfant et de la famille *Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité et en établissement d'accueil de jeunes enfants *Connaissance de l'outil informatique pour la continuité de direction *Maîtrise du suivi budgétaire *Maîtrise des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
L'assistant(e) moyens généraux / logistique participe à la prise en charge et la gestion de l'ensemble des ressources de l'entreprise nécessaire à son bon fonctionnement. Il/elle a des missions d'assistance et de support aux autres services / directions = reprographie, mises sous enveloppe, gestion accès, gestion de fournitures diverses, d'abonnements ... Il/elle réalise (en partie) l'accueil physique et téléphonique du siège social, gère la récetpion et l'envoi du courrier ... Il/elle contribue à des missions spécifiques en lien avec le responsable de service = gestion de la flotte de véhicules, des différents contrats et des fournitures diverses ... Il/elle participe à l'ensemble des missions de rédaction, de gestion administrative et documentaire, de gestion financière (de1er niveau) de sa direction de rattachement.
Vous serez chargé(e) : - De la saisie, saisie informatique sur logiciel de comptabilité, saisie de chèques, facturation. - Prise de commande par téléphone - Gestion des mails entrants - Gestion commandes stock - Gestion des appels entrants Formation aux produits assurée en interne.
Mission L'Agent technique exerce des missions polyvalentes pouvant varier en fonction des spécificités de la structure, de son niveau de compétences, du domaine d'activité ou du public auquel il est confronté (centres d'animation, centres sociaux, personnel administratif ). Activités principales Maintenance et entretien des locaux - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif, - Diagnostiquer une panne (éclairage, sanitaires, chauffage ) et procéder aux interventions de base, - Vérifier et entretenir les installations, les espaces verts et extérieurs, - Réparer ou remplacer les éléments défectueux (poignées, portes, fenêtres, ampoules ), - Démonter et monter des éléments mobiliers, effectuer des travaux de manutention, - Remettre en état les revêtements de sol ou muraux. Nettoyage des locaux - Organiser et effectuer les opérations de nettoyage et de rangement dans le respect des protocoles, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité réglementaires en collectivité d'enfant et en accueil de public, - Procéder au nettoyage quotidien des sols, escaliers, tables et mobiliers de bureau, - Effectuer le nettoyage des toilettes et le réapprovisionnement en papier-toilette, essuie-mains et savon, - Sortir et rentrer les poubelles aux dates indiquées, - Nettoyer mensuellement les vitres et les murs dans locaux. Assistance et support à la structure - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (fournitures de bureau, matériel d'entretien, nourriture ), - Récupérer ou déposer des plis ou colis dans les différentes structures, - Nettoyer et entretenir au premier niveau les véhicules de service. Interlocuteurs Responsable de structure et Responsables d'équipements, Tout collaborateur de l'Ifac et toute personne présente sur la structure, Fournisseurs en matériel. Niveau de qualification ou diplôme CAP Agent de propreté et d'hygiène ou CAP Menuiserie en fonction des spécificités du poste Passerelles d'évolution L'agent technique peut évoluer dans ses missions en fonction de ses compétences et des besoins de la structure. Compétences requises Des compétences techniques - Connaissance des techniques d'entretiens et des normes d'hygiène, - Compréhension des fiches produits et maîtrise des produits d'entretien, - Connaissances en entretien des locaux et bricolage. Des qualités personnelles - Rigueur, organisation et autonomie pour respecter les échéances et procédures, - Sens du service, disponibilité et écoute active des besoins formulés, - Dynamisme, curiosité, anticipation et prise d'initiatives.
Mission : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Vous encadrez des temps d'animation extrascolaire (première semaine de chaque petites vacances) Vous intervenez dans le groupe scolaire de la ville de Cornas. Activités principales : Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Interlocuteurs : Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors ) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants ) Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Ou Expériences
Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants. - Gérer les prestations familiales, - Conseil Budgétaire, - Accompagnement à la parentalité. CNC (Certificat National de Compétences) obligatoire . Si pas de certification vous possédez une expérience forte et un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. CDD à temps complet pour remplacement maternité. Possibilité de travail sur 4 jours et demi. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent
UDAF de la Drôme (130 salariés) est le représentant officiel des familles drômoises et gère des services sociaux et médico-sociaux dans l'intérêt des familles.
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 216 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer à la gestion des relations humaines de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de la Direction Commune des Relations Humaines de Valence Romans Agglo, vous assurez, sous la responsabilité d'une Responsable Unités de Gestion Administrative, la mise en œuvre des procédures liées à la gestion du statut de la FPT ainsi qu'à la paie d'un portefeuille de 350 agents environ. Ainsi, vos fonctions s'articulent autour des axes ci-après : Accueil - Accueille, renseigne et oriente les différents interlocuteurs (agents) sur place ou par téléphone : analyse la demande, identifie le besoin, apporte une réponse adaptée (et/ou donne les premiers niveaux d'information dans son domaine d'activité) et fait le relais auprès des différents membres du service. Gestion technique : Participe, supervise et contrôle la mission de gestion statutaire et juridique du service, et notamment : La carrière des agents : gère et met en œuvre les différents " événements " qui peuvent intervenir dans la carrière d'un agent (maternité, congé parental, disponibilité, temps partiel, mise en disponibilité,...). Renseigne les agents (par téléphone ou lors d'un entretien) sur leur situation individuelle en matière de paie, règlementation, position administrative. L'action sociale : gère la prévoyance (information, relation avec les prestataires). Gère les composantes relatives à la paie : Réalisation de la paie d'un portefeuille d'environ 300 agents : mise en œuvre de l'évolution des situations individuelles, intégration des éléments variables transmis par les services des Collectivités et vérifie ceux qui sont saisis directement par les services. Lancement et contrôle des paies. Gère les dossiers agents : Exploitation de la CIRA (renouvellement des contrats, préavis des fins de contrats,...) Constitution des dossiers agents dans la GED (Gestion Électronique des Documents) Information / communication : - Veille à la communication et au transfert d'informations relatives à ses champs d'intervention. Gestion administrative, juridique et financière : - Elabore des actes administratifs (arrêtés, certificats, courriers...) et assure leur mise en œuvre. Profil Niveau bac +2 gestion ou RH Connaissance du cadre réglementaire du domaine de la paie et de l'environnement juridique des collectivités territoriales Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques et bureautique (Pack Office) Connaissance des logiciels de paie (SEDIT RH serait un plus) Conditions de recrutement & avantages : Poste à temps complet 37h (ouvrant droit à RTT) Télétravail possible 1 jour par semaine Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (B) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
VOUS EFFECTUEZ LA LIVRAISON DE PAIN AUPRÈS DE PROFESSIONNELS. VOS HORAIRES : 01H00 - 08H00 OU 02H00 - 09H00 MAJORATION POUR LES WEEK-END, HEURES DE NUIT + PRIME : soit salaire environ 2100,00€/mois brut Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos tournant par semaine Permis B exigé ** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE **
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Romans Sur Isère (H/F) Rémunération : De 2000 à 2200 brut mensuel 13ème mois au prorata 10% d'IFM 10% de CP Avantages Manpower Tickets restaurant : 11/jour travaillé Horaires : 38h/semaine du lundi au vendredi Amplitude horaire : début 8h/9h - fin 16h30/17h30 -1h de pause En tant que membre intégré(e) au sein des Ressources Humaines, responsable de la gestion de l'ensemble des collaborateurs, soit environ 160 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes : -Effectuer toutes les tâches administratives relatives au personnel. -Contribuer à la gestion de l'intérim en assurant le suivi des dossiers, la compilation des heures, la communication avec les agences et la collecte des besoins des managers. -Participer activement au processus de recrutement et au traitement des candidatures reçues. -Assurer la gestion administrative des nouvelles embauches, y compris la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les visites médicales et les démarches liées à la mutuelle. -Gérer administrativement les aspects liés à la formation. -Apporter un soutien à l'équipe RH dans la réalisation de missions transverses." "Si vous possédez une expérience initiale dans le domaine des Ressources Humaines et êtes détenteur(trice) d'un diplôme de niveau Bac 3 en RH, alors cette opportunité correspond parfaitement à votre profil. Je vous invite vivement à vous présenter rapidement à notre agence de Romans, muni(e) de votre CV. N'oubliez pas de demander Ratiba lors de votre arrivée. Nous avons hâte de vous rencontrer !"
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Romans Sur Isère (H/F) Rémunération : De 2000 à 2200€ brut mensuel + 13ème mois au prorata + 10% d'IFM + 10% de CP + Avantages Manpower Tickets restaurant : 11€/jour travaillé Horaires : 38h/semaine du lundi au vendredi Amplitude horaire : début 8h/9h - fin 16h30/17h30 -1h de pause
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...)
Proman Valence recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits carnés, un PRÉPARATEUR DE COMMAN DES H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et stocker les marchandises (la viande est déjà conditionnée) - Préparer les commandes des clients par tournée Vous serez en poste du Mardi au Samedi en horaire 20h- 3h20 dans un environnement froid positif (4°C). Taux + prime d'assiduité et prime de pénibilité + paniers repas. Poste avec port de charge de 5 à 20 kilos. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 mai 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
nous recherchons des extras réguliers pour faire la plonge le midi et le vendredi et samedi soir pas forcément besoin d'expérience du moment que vous êtes organisé et efficace
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au samedi.
La CPAM de la Drôme recherche un rédacteur juridique, dans le cadre d'un renfort d'activité. Au sein de l'unité Affaires Juridiques, qui a en charge la gestion : - des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA) ; - des différents contentieux : général, technique, du contrôle technique ; - des dossiers de fautes inexcusables. Le rédacteur juridique contribue à la résolution des litiges relatifs à l'application de la réglementation de la Sécurité Sociale. MISSION / ACTIVITES : - Vous analysez les recours contentieux de nos Clients : Assurés, Professionnels de Santé, Employeurs. - Vous effectuez des recherches juridiques et règlementaires et entretenez vos connaissances en assurant une veille régulière. - Vous rédigez des argumentaires permettant d'assurer la défense des intérêts de la CPAM devant la Commission de recours amiable (CRA) ou devant les juridictions. - Vous assurez les contacts avec les avocats, huissiers de Justice et les juridictions. - Des tâches d'assistanat juridique relatives à la bonne conduite des dossiers pourront également vous être demandées. COMPETENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques. - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une argumentation claire et convaincante. - Vous disposez d'un sens du service et d'un bon relationnel. - Une formation juridique niveau BAC + 3 minimum est nécessaire. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. PRISE DE FONCTION : 03/06/2024 REMUNERATION : 1 887.33 € brut mensuel à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut sous conditions de présence versée fin septembre - Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) - Participation abonnement transport 50% employeur - Prime d'intéressement au prorata temporis DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h/hebdo en présentiel uniquement MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 20/05/2024 Un test écrit ainsi qu'un entretien auront lieu le 23/05/24. Le candidat retenu devra être disponible sur la période estivale.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication polyvalent CDI Intérimaire (H/F) -Vivez chaque jour une nouvelle aventure professionnelle en vous adaptant à des missions variées. -Faites preuve de votre polyvalence en relevant les défis de différents environnements de travail. -Soyez le maillon essentiel de chaque équipe en assurant un travail de qualité et en respectant les normes de sécurité. -Passionné par le changement et l'apprentissage continu. -Doté d'un sens de l'adaptabilité hors pair et d'une capacité à s'intégrer rapidement. -Prêt à relever de nouveaux défis et à découvrir de nouveaux horizons professionnels. -Vous êtes à la recherche de stabilité tout en appréciant la diversité des missions. Avantages : -CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi alliée à la diversité des missions. -Accès à des formations pointues pour booster votre évolution professionnelle. -Ouvrez les portes de l'avenir avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités. -Une équipe dédiée à votre réussite professionnelle, prête à vous accompagner à chaque étape de votre carrière. Prêt à vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ou appelez-nous. Rejoignez-nous chez MANPOWER Romans Sur Isère et faites de chaque jour une nouvelle opportunité de succès !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication polyvalent CDI Intérimaire (H/F)
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Téléconseiller(e) H/F Vos principales responsabilités : - Gestions des appels entrants et sortants - Prises des rendez-vous pour des expertises - Gestion du planning - Excellentes compétences en communication et en écoute active. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme. - Expérience préalable dans le service clientèle ou en centre d'appels est un avantage. - Bonne connaissance du secteur de la réparation automobile serait un plus. - Travail en journée. Avantages Manpower : - Accès à une mutuelle avantageuse. - Possibilité de participer à des formations professionnelles. - Accompagnement dans le développement de votre carrière. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE) de Manpower. - 10% IFM - 10% CP
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Téléconseiller(e) à Romans Sur Isère (H/F) Horaire : Journée, 35 heures par semaine. Rémunération : Au SMIC + Avantages Manpower.Avantages Manpower : Accès à une mutuelle avantageuse. Possibilité de participer à des formations professionnelles. Accompagnement dans le développement de votre carrière. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE) de Manpower. 10% IFM 10% CP
Description de l'entreprise La fab.t est un établissement public créé en 2020 pour la mise en œuvre du projet Territoires d'innovation de Grande Ambition (TIGA), dont Valence Romans Agglo et l'entreprise sociale et solidaire Archer sont lauréats. Sa vocation consiste à accompagner des projets entrepreneuriaux, dans tous les secteurs économiques, à fort impact social et environnemental pour le territoire. Dans ce cadre, la fab.t recrute un Assistant administratif et communication (h/f) pour un remplacement de congé parental. Poste Rattaché à la Manager, les missions de votre poste au sein de l'équipe sont : Gestion administrative Ø Soutien administratif à l'équipe fab.t, compte rendus de réunions, Ø Suivi administratif, en lien avec la Manager, des dossiers de subvention des porteurs de projet auprès de la Caisse des Dépôt. Animation et communication Ø Accueil physique de la fab.t en lien avec la responsable de l'espace Coworking, et participation à des événements organisés par la fab.t, Ø Rédaction de contenus pour tous les supports numériques la fab.t, Ø Gestion du site Web, de la Newsletter et des réseaux sociaux. Profil De formation Bac+2 ou plus, nous attendons des candidats autonomes et motivés par l'accompagnement bienveillant d'entrepreneurs qui contribuent au développement durable de notre territoire. Si vous voulez vous investir pour le territoire de Valence Romans Agglo, si vous connaissez son tissu économique, si vous avez ou première expérience en secteur public, n'hésitez pas à candidater ! Cadre de travail - Poste à temps complet - Recrutement souhaité début mai 2024 (CDD jusqu'en octobre 2024, renouvelable jusqu'au 30 avril 2025), - Site de travail : 1 rue Moreno - 26300 Alixan, - Rémunération selon le grille de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) - Des déplacements sur Valence Romans Agglo sont possibles. Plus de renseignements auprès de - Dominique TORRES, Manager de fab.t - dominique.torres@fab.t.fr - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 mai 2024.
Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Depuis plus de 20 ans, Shiva se donne pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 50 000 clients particuliers qui lui font confiance, en leur offrant des solutions personnalisées pour l'entretien de la maison : Ménage, repassage, grand nettoyage, Résidences secondaires...ect.
Localisation du poste : Valence. Présentation de la structure : Le Département des Sciences Drôme Ardèche (DSDA) est une composante transversale de l'Universite Grenoble Alpes (UGA) sur le campus de Valence et assure des formations en sciences et technologie, et en sciences et techniques des activités physiques et sportives qui accueille environ 1 000 étudiants. Pour en savoir plus, consulter le site de l'UGA (https://www.univ-grenoble-alpes.fr/) et celui du DSDA (https://dsda.univ-grenoble-alpes.fr/) Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du pôle scolarité, votre assurerez la gestion administrative et pédagogique des étudiants inscrits en formation initiale de propédeutique, de la L1 à la L3, et renforcerez ainsi une équipe de 2 agents. Activités principales : - Informer, conseiller et guider les étudiants dans leurs démarches administratives tout au long de l'année - Gérer et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques - Vérifier la conformité de l'ensemble des actes de gestion en fonction de la règlementation ministérielle, des délibérations des conseils, des procédures internes - Garantir la qualité des données saisies dans les applications informatiques - Élaborer les maquettes de procès-verbaux et de relevés de notes sur Apogée - Mettre en place les examens (listes d'émargement, sujets, notes, etc.), produire les documents pour la tenue des jurys et assurer la diffusion des résultats - Organiser les examens : gérer le calendrier, les convocations, le procès-verbal, recueillir les sujets, produire les documents pour la tenue des jurys, saisir les notes et assurer la diffusion des résultats - Assurer la gestion pratique des formations : réservation de salles, planning d'enseignements, diffusion d'informations - Participer à la saisie sur Apogée de la structure d'enseignement, des modalités de contrôle des connaissances sous l'assistance et contrôle du correspondant Apogée
Rejoignez une entreprise où les perspectives d'évolution sont variées et nombreuses ! Prodeval vous propose un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise pour vous accompagner dans votre prise de poste. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l'augmentation du nombre d'installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l'entreprise et ses filiales à l'étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne ). Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques. Construit autour du monde agricole et d'un esprit de filière fort, nous disposons d'une expertise unique et d'un esprit de conquête. Nous nous positionnons comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte. Nous opérons sur 4 domaines d'activité industrielles interdépendantes : l'épuration du biogaz, la mobilité verte (BioGNV, BioGNL), la liquéfaction du CO2, et le service à l'exploitant (maintenance, formation, etc.). Avec près de 380 collaborateurs répartis sur plus de 4 pays, Prodeval est en forte croissance POSTE : Au sein du service maintenance, vos missions principales seront : Exploitation des équipements : - Assurer des opérations d'inspection et d'entretien mécanique et électrique de 1er niveau - Accompagner des techniciens sur des maintenances mécaniques et électriques de 2e et 3e niveau Réalisation des comptes et gestion des activités de sous-traitance : - Rédiger des rapports d'intervention dans la GMAO - Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants Organisation logistique Rendre les documents administratifs en temps et en heure Préparer ses interventions et déplacements Faire un suivi de son véhicule Gérer son stock outillage et les consommables CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500? pour vos frais d'hébergement et de repas Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). Une expérience en itinérance est un plus. Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir au plus tôt
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? Tu es polyvalent(e), dynamique et tu aimes relever des défis ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse. Pour soutenir et accélérer notre développement, nous renforçons notre équipe par le recrutement d'un(e) Agent(e) Valoriste/Collecteur pour notre dépôt situé à Valence. ________________________________________ Description du poste Missions Rattaché(e) au chef d'équipe, tes missions seront notamment les suivantes : Réceptionner les bacs et sacs des collecteurs à la sortie de la pesée Identifier la nature du gisement (papier, carton, plastique.) et les orienter en fonction de celui-ci (papier : tri ; carton : compacteur.) Utiliser le releveur hydraulique afin de vider les bacs papier sur la table de tri Trier manuellement le papier en qualités homogènes (et le détruire le cas échéant) selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et consignes en vigueur Maintenir le dépôt propre et rangé selon les consignes données par le chef d'équipe Si nécessaire, effectuer les collectes des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage, maintenir un bon relationnel avec nos clients. Liste non-exhaustive
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à partir de 25 000 € euros à négocier selon votre expérience. Vous accompagnerez les clients au quotidien tout en prenant soin de développer une véritable relation de confiance avec eux. Durant les premières semaines, vous bénéficierez d'un parcours de formations ainsi que d'un programme de suivi avec un référent. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. - Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. - Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. - Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) - Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque Avantages et Évolution : - Possibilité de télétravailler selon le lieu d'affectation - Possibilité de RTT - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Tickets restaurant selon le lieu d'affectation - Prime liée à vos missions - Une agence bancaire dédiée au personnel - Comité d'entreprise - Abondement - Formation de plusieurs semaines (techniques de vente, posture, produits, phoning.) - Après une première expérience réussie, nous vous offrons la possibilité d'évoluer vers des fonctions variées
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Sous l'autorité du Responsable Collecte, collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. LES MISSIONS - Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client. - Planifier, organiser et optimiser les tournées journalières - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Superviser et attribuer les missions de l'aide collecteur - Être responsable de son véhicule de service, de ses équipements de protection individuelle (chaussures, gants, gilets), du matériel (téléphone, GPS) et de la sécurité de chacun lors des déplacements (code de la route);
L'ouvrier des espaces verts effectue des travaux d'entretien et d'aménagement espaces verts pour des entreprises et des clients particuliers. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Missions/activités : - Réaliser des chantiers espaces verts en équipe - Tondre - Débroussailler - Tailler des arbres, arbustes et haies - Entretenir des massifs - Engazonner - Planter des végétaux - Conduire des camions benne 3,5t - Entretenir le matériel Compétences/ connaissances spécifiques : Bonne communication et bonne compréhension des consignes, Bonne aptitude au travail en équipe, Savoir utiliser débroussailleuse, tondeuse, taille haie, Pas d'inaptitude au travail en hauteur Aptitudes/qualités : Autonomie, Esprit d'équipe, Dynamisme, Réactivité, Persévérance, Capacité d'adaptation CDI Temps plein Permis B obligatoire, Permis EB souhaité Expérience : Pratique du métier de jardinier A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous sommes une entreprise adaptée avec 30 ans d'existence, répartie sur deux sites Romans et Valence. Nous sommes acteurs de l'économie sociale et solidaire, travaillons en collaboration avec des professionnels et développons des partenariats durables.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour valider un CAP AEPE (petite enfance) un/e assistant/e accueil petite enfance à partir de le rentrée scolaire 2024 - prise de poste le lundi 2 septembre 2024. Vous intervenez dans un accueil de loisirs auprès d'un public d'enfants de 3 à 11ans. Nous accueillons donc des enfants de 3 à 5 ans ce qui vous permets de valider ce type de diplôme. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles * Ménage et entretien des locaux Vous travaillez sur les temps d'ouverture du centre (mercredis - vacances scolaires - temps périscolaire) à 35H lissées sur l'année. Le temps de travail sera organisé en fonction de l'organisation des cours avec le centre de formation. Le contrat peut être sur 12 ou 24 mois selon la durée de la formation. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation (impératif) Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e).
L'agence Adecco recrute pour son client un Hote de caisse (H/F). Notre client est une grande entreprise spécialisée dans la vente de produits de bricolage et d'aménagement de la maison. Avec une large gamme de produits de qualité et un service clientèle exceptionnel, notre client est reconnu comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Votre rôle consiste à assurer l'enregistrement des achats des clients, à encaisser les paiements et à rendre la monnaie. Vous êtes également responsable de la gestion de la caisse, de la vérification des transactions financières et de la résolution des problèmes éventuels. Vous veillez à offrir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en apportant des conseils appropriés. Vous êtes orienté(e) client et avez le sens du service. Compétences techniques: - Maîtrise des logiciels de caisse. - Connaissances en gestion des transactions financières. - Compétences en calcul rapide et précis. - Capacité à gérer les problèmes de caisse. - Bonne connaissance des produits et des promotions en cours.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client, acteur incontournable des secteurs du transport et de la logistique depuis plus de 50 ans, recherche des préparateur(trice)s de commandes dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux opérations commerciales. Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge des missions suivantes : - Rassemblement des produits - Emballage et garnissage des colis - Étiquetage des articles et des cartons. Du port de charges est a prévoir sur le poste. Prise de poste immédiate. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADECCO PME recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de mobilier, un(e) assistant(e) administration des ventes H/F. Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : Contrôle des commandes Gérer le flux mails Contrôler les commandes Saisir les accusés de réception Effectuer le réapprovisionnement des commandes Répondre aux appels Horaire de travail: 8h30 12h
Le Centre de santé participatif recrute : Un Assistant social F/H Vos missions : - Développer une prise en charge sociale et tout particulièrement l'accès aux droits de patients en file active de la Structure d'Exercices Coordonnés Participative (SECPA) au sein du Centre de Santé de Valence, en assurant l'interface avec les personnels soignants et les partenaires tant internes qu'externes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels de santé bénévoles et salariés, vous êtes le relais dans l'accompagnement social de personnes ou ménages qui présentent des difficultés socio-administratives du fait de leur situation de précarité : droit au séjour, méconnaissance des dispositifs de droit commun, précarité financière ou d'inclusion. Votre mission est de développer le lien de remédiation entre santé et difficultés sociales. - Permettre l'accès aux droits à la santé (CSS, AME) des personnes orientées par les médecins, infirmière coordinatrice, infirmière ou secrétaires du centre de santé - Mise en œuvre d'un parcours spécifique d'accès aux droits santé et aux soins pour les déboutés du droit d'asile ouvrant droit à l'AME (notamment sur l'antenne du CDS à l'Entraide) - Répondre aux interpellations de tout médecin ayant rencontré un patient nécessitant une intervention sociale complémentaire au parcours de soins (notamment en lien avec les ACT et LHSS) ; - Accompagner les patients identifiés par les médecins dans leurs démarches administratives et sociales ; - Assurer le relais en directions des partenaires sociaux ou médico-sociaux en interne au Diaconat comme en externe afin de promouvoir les droits et/ou les relais de prise en charge - Participer aux réunions pluridisciplinaires de concertation et de coordination du Centre de Santé; - Animer des ateliers de sensibilisation, prévention et promotion de l'accès aux droits. Compétences et ressources - Intérêt et connaissance du public en situation de précarité, de vulnérabilité, de migration - Compétence en droit des étrangers et problématique psycho-sociale liée à l'exil - Etre dans une démarche de bienveillance, d'éthique et de responsabilité - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Connaissance des dispositifs de lutte contre la précarité - Respect du secret professionnel lié dans le cadre d'informations partagées au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Posséder un esprit d'initiative, de travail collaboratif et d'autonomie - Administrer des données statistiques et assurer le reporting de son activité - Savoir communiquer et échanger sur ses pratiques - Maîtrise de l'anglais souhaitée et potentiellement autres langues.
Poste Sous l'autorité de la responsable du service réglementaire, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des pétitionnaires d'autorisations d'urbanisme ainsi que le suivi administratif des dossiers - Assistance administrative auprès des personnes du service en charge des dossiers techniques Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. Accueil - Accueille, renseigne et oriente les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme sur place ou par téléphone/mail : analyse la demande, identifie le besoin, apporte une réponse adaptée (et/ou donne les premiers niveaux d'information dans son domaine d'activité) et fait le relais auprès des différents membres du service. Gestion administrative - Enregistrement des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme - Suivi administratif des dossiers tout au long de l'instruction - Transmission des dossiers auprès des services extérieurs et gestion des retours d'avis - Transmission des dossiers à la Préfecture pour contrôle de légalité - Mise en place de l'affichage légal des décisions - Elaboration des tableaux de bord de suivi d'activités du service - Suivi de l'archivage du service - Planification des rendez-vous avec les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme à la demande du chef de service - Suivi des dépôts des dossiers d'autorisations d'urbanisme par le biais des outils communs mis en place avec le service Autorisation du Droit des Sols de l'Agglomération - Traitement et suivi des demandes d'information des notaires - Gestion de la messagerie mail du service - Mise en forme et rédaction des courriers aux riverains - Participation aux missions propres du service : instruction des certificats d'urbanisme, des autorisations d'enseignes Missions comptables / financières - Etablit des bons de commande - Assure des encaissements, des fonctions de régisseur principal ou suppléant dans le cadre de la Régie des copies de documents d'urbanisme Profil - Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales - Eléments de connaissance du droit de l'urbanisme et de l'environnement - Techniques liées à l'accueil physique et téléphonique - Techniques liées à la gestion administrative : prise de rendez-vous, classement, archivage. - Techniques liées au secrétariat : prise de note, mailing. - Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire - Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques - Connaissance des principales règles comptables - Connaissance régies d'avance et de recette Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, CDD remplacement, cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale - Participation de la collectivité aux frais de transports - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires : - Chloé PONS, Responsable du service urbanisme réglementaire, 06 82 80 80 68 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre) avant le 5 mai 2024.
Nous recherchons pour notre client: fournisseur d'équipements industriels UN DOCUMENTALISTE TECHNIQUE H/F. Vos missions : Participer au lancement des affaires sélectionnées Initialiser le document suivi documentation Réaliser les AMDEC Être garant des délais pour les attendus documentaires conformément au planning affaire. Être responsable des dossiers documentaires, autant en qualité qu'en délais. Auditer des affaires Participer aux retours d'expérience de fin d'affaire Initialiser les analyses de risques, aide à la rédaction et la validation de ses analyses avec les équipes ainsi que les AMDEC. Partir d'une nomenclature FIRAC standard et mettre la documentation au format client FID, TDI, référencement des éléments du commerce Réaliser les Nomenclatures de visserie et pneumatique. Préparation des dossiers et suivi. Rédiger les notices (Notices de maintenance, Notice d'exploitation, Manuel opérateur, Vignette de graissage, Plan de surveillance, déclaration CE de conformité, déclaration de bon montage des rails, PCM, FCM) Commander les plaques CE et étiquettes. Réaliser en collaboration avec l'équipe, un listing des différents éléments du commerce courant : actionneurs et détecteurs... avec tarif, délai d'appro approximatif pour information en vue de standardiser le matériel à employer. Mettre en place un tableau de suivi pour livraison FID. Faire photo des moyens à l'atelier et Manipulation CATIA pour capture d'image 3D pour rédaction des notices. Proposer des axes d'amélioration pour le bureau d'études Vous maitrisez le Pack Office Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exploitation agricole recrute une équipe de trente personnes pour les mois de juin, juillet août et septembre 2024. Postes à pourvoir en station : - Conditionner des fruits - Manutentionner des colis Repas et logement non fourni.
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Les horaires sont à définir lors de l'entretien avec l'employeur. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et des chambres. Vous avez une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure et auprès des personnes âgées. Vous travaillez sur le site de La Roche de Glun. Au démarrage, vous serez en binôme pour vous adapter au poste de travail. Prise de poste à partir du 22/05 jusqu'au 07/07.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une base logistique un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camions - Préparation de commandes à la vocale - Manipulation du CACES 1a - Palettisation de la marchandises - Filmage de palettes Vous avez une première expérience en logistique en tant que préparateur de commandes. Formation CACES 1A assurée par MENWAY si vous ne le possédez pas Horaires journée (passage en 2*8 sur la fin de l'année durant environ 2 mois)
Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez pour mission : - la réception des appels téléphoniques en anglais - assurer la transmission des informations (traitement et saisie informatique) - contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle - assurer les tâches administratives inhérentes aux opérations d'actionnariat salarié en France et à l'international 3 postes sont à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CDD renouvelable de septembre 2024 à février 2025 pour remplacement congé maternité Missions et activités du poste Assurer une assistance opérationnelle, sous la direction du Président de l'association, dans les domaines administratifs, RH, comptables et événementielles ainsi que dans des missions ponctuelles nécessaires au bon déroulement des activités de l'association. 1) Assurer la gestion administrative, des ressources humaines et financière courante de l'association dans le respect des délais impartis et des obligations légales - Liaison avec le cabinet comptable, le gestionnaire de paies, l'OPCO, la médecine du travail - Liaison avec la Fédération départementale de Familles Rurales - Traitement des factures - Affichage obligatoire, etc. 2) Assurer l'organisation d'événements dans le respect du calendrier défini par le Conseil d'Administration (CA) - Contribution active à l'organisation d'Alixanoël dans le respect des objectifs et des actions définis par le CA -> liaison avec les 120 exposants et les prestataires (sono, sécurité, animations...) -> recherche de sponsors -> recherche de spectacles et d'animations -> organisation du planning des bénévoles -> gestion des commandes -> gestion du placement des exposants dans le village -> présence en tant que chargé(e) de mission lors du weekend du 7 et 8 décembre 2024 (de l'installation du vendredi au rangement le dimanche) - Assurer la mise en œuvre de l'organisation d'événements ponctuels dans le respect des objectifs et des actions définis par le CA (ex : bourses aux vêtements, fête des bénévoles & des adhérents). - A la demande du CA, apporter un support aux directeurs pour leurs projets. 3) Assurer la communication et la gestion des relations partenariales en coordination avec le CA - Contribuer au montage de dossiers et à la présentation des projets portés par l'association auprès des partenaires - Assurer le lien avec la Fédération pour les tâches courantes - Contribuer aux actions de communication de l'association (ex : alimentation du site Internet, post sur les réseaux sociaux, rédaction newsletters pour les adhérents). 4) Contribuer à l'amélioration continue des process et de l'organisation de l'association
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Postes à pourvoir à temps partiel de NUIT de 21h à 7h. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et préparez les petits déjeuners le matin, Vous avez impérativement une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure de nuit et auprès des personnes âgées. Vous apportez une aide aux personnels soignants. Vous n'effectuez pas de soin. Au démarrage, vous serez en binôme une nuit pour vous adapter au poste de travail. Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Prise de poste le 16/05 jusqu'à mi-septembre.
CONTEXTE DU POSTE : Sous l'autorité de la coordinatrice sociale et de la coordinatrice, Demande et Logements accompagnés, vous travailler en lien avec votre hiérarchie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : 30 % intervenante sociale pour Accompagnement Social Lié au Logement - Assurer des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) pour le compte du département et d'Action Logement - Garantir à chaque usager, en fonction de ses besoins, un accompagnement personnalisé complémentaire au travail des équipes de gestion de proximité et administrative. - Mettre en œuvre et en développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayé. - Aider au maintien dans le logement à travers l'accompagnement dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne. 70 % Intervenante sociale au sein de l'Espace Information Logement - Accueillir, Informer, Orienter et Conseiller les personnes en recherche de logement dans la constitution de leur projet logement - Apporter un soutien aux personnes dans la mise en œuvre autonome de l'accès à leurs droits (écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources.) - Réaliser les diagnostics sociaux permettant de porter les candidatures des publics rencontrés au sein du patrimoine de SOLIHA Drôme et des différents partenaires, en prenant en compte le parcours des personnes accueillies, et les présenter en commission d'attribution Qualités requises Sens du contact : écoute et disponibilité Diplôme et expérience DE ES ou DE CESF ou DE ASS Aptitudes et compétences Connaissance des publics et des dispositifs logement / hébergement Aisance à l'écrit Bonne maîtrise de l'outil informatique
Le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) téléconseiller(e) en CDD pour une durée de 8 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : au plus tôt Vous intégrerez une équipe de 20 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. *Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; - Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; - Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; - Traiter des mails sécurisés. *Nous vous proposons : - CDD, à temps plein, de 08 mois renouvelable ; - Démarrage du contrat : Dès que possible ; - Lieu : Site de Valence (Drôme) ; - Salaire mensuel brut de 1 853,67 € ; - Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h ; - Mutuelle entreprise ; - Prestations CSE ; - Prise en charge à 100% des frais de transports en commun. *Informations pratiques : - Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 26 avril 2024. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. *Profil : - Expérience similaire souhaitée ; - Débutant accepté ; - Appétence relationnelle ; - Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; - Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Sous la responsabilité du responsable de l'unité Occupations Temporaires, l'agent instruit les demandes d'occupation du domaine public et rédige des autorisations. Il aide également l'assistante administrative dans l'accueil des usagers (physique ou téléphonique) et assure le suivi administratif des autorisations. Gestion administrative et technique : - Analyse les demandes d'occupation du domaine public, - Rédige l'autorisation adaptée à la demande, - Etablit la redevance d'occupation du domaine public correspondant à l'autorisation délivrée, - Est force de proposition pour garantir la bonne utilisation du domaine public, - Assure la publication et notification des actes administratifs (arrêtés et permissions de voirie). - Réalise l'accueil des usagers (en renfort de l'assistante administrative) Profil - Qualités rédactionnelles indispensables. - Connaissances appréciées de la règlementation de l'occupation du domaine public. - Connaissances appréciées en signalisation temporaire et organisation de chantier. - Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (cadastre, Word, Excel, logiciel métier), Conditions d'exercice : Travail partagé entre bureau, réunions et terrain. Conditions de recrutement : CDD d'un an - Cadre d'emploi des Adjoints administratif territorial (catégorie c) Poste à temps complet Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Poste de travail : Valence Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 mai 2024.
Mission longue ou courte durée selon profil - I et d'évolution Votre agence Adéquat de TOURNON vous met au parfum. Nous recrutons des opérateurs de conditionnement F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Rejoignez un univers métier passionnant. Trouvez un job qui met du baume au cœur ! Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Profil : Miroir, miroir, dis-nous qui est le bon profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Votre agence de ADECCO saint Marcel Lès Valence recrute pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commande expérimenté(e) titulaire du CACES 6. Responsabilités : - Utiliser le chariot élévateur CACES 6 pour déplacer les matériaux et les produits dans notre entrepôt, en suivant les procédures de sécurité établies. - Préparer les commandes en respectant les instructions de préparation et en assurant l'exactitude des produits et des quantités. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité, en veillant à éviter les dommages aux produits et aux équipements. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement en constante évolution. - Souci du détail et aptitude à suivre les procédures opérationnelles. - Fortes compétences en communication et capacité à travailler efficacement sous pression. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire.
Le centre aquatique Diabolo recherche un/une agent/agente d'accueil en CDI 30h. Les missions seront : - Accueillir et orienter les clients - Ouvrir et fermer une caisse en autonomie - Inscription aux formules, cours d'aquagym - Saisie informatique - Répondre au téléphone - Mettre en place des animations / évènements Les conditions sont : - 1 week-end sur 3 - 4 jours travaillés dans la semaine - Pause payées les week-end
Le centre Aquatique Diabolo recherche un surveillant de baignade ou un MNS pour l'été . Vous aurez à : - Surveiller la baignade - Assurer les ouvertures et fermetures du site Les conditions sont : - 1 Week end sur 5 - Cours particuliers 100% pour le MNS - Un jour de repos fixe dans la semaine - Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Vous avez les diplômes requis (BSB, BNSSA, BP JEPS AAN,;;;). Rejoignez notre équipe jeunes et dynamiques, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions : - Préparer et emballer les produits (sans tout manger) - Conditionner les produits emballés sur palette - Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes - Charger les palettes dans les camions - Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur. Vos horaires de travail : - Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi - Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe - Être titulaire des CACES 1B et 5 seraient un plus, pour vous permettre une intégration et évolution rapide sur votre poste. Les profils débutants sont acceptés, si vous avez envie de découvrir l'industrie agroalimentaire.
Au sein d'un garage situé sur Valence, votre mission principale est d'animer et gérer la réception client : - Assurer la prise de rendez-vous, - Recevoir la clientèle, identifier et formuler ses besoins, - Proposer des prestations additionnelles - Assurer l'administration et la gestion de tous les dossiers de prestations réalisées par l'Atelier - Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison/factures) - Restituer les véhicules une fois la prestation de service accomplie - Ouvrir et mettre à jour les dossiers clients, procéder à la facturation et à l'encaissement. - Vous pouvez être amené à réaliser les tâches de mécanicien automobile.
Jeunes Agriculteurs de la Drôme est un syndicat professionnel agricole qui réunit plus de 380 adhérents âgés de 16 à 38 ans, et qui a pour vocation de défendre l'intérêt des jeunes agriculteurs, promouvoir et communiquer sur les métiers et les produits et assurer le renouvellement des générations en agriculture. Cette organisation professionnelle, dirigée par un conseil d'administration de 42 membres (agriculteurs), recherche un(e) animateur(trice) installation et évènements. Principales Missions : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, en étroite relation avec les agriculteurs élus et en binôme avec la chargée de développement, l'animateur(trice) aura pour missions : Installation - Organisation Forum installation (1/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées demain je m'installe (8/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées Nouvel Installé (10/an) : préparation, animation, logistique Communication / Evènementiel - Organisation de la Fête de l'Agriculture : montage projet, négociations partenariats, logistique, communication, terrain - Gestion et développement des outils de communication : média, newsletter, page Facebook, internet, communiqués de presse. - Gestion administrative inhérente aux missions du poste. Aptitudes et Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle et communication numérique - Aptitude à l'animation Profil : - Dynamisme et qualités relationnelles indispensables - Autonomie, sens de l'initiative et force de propositions - Intérêt pour le milieu agricole et rural - Disponibilité et flexibilité (réunions en soirée) - Formation supérieure (bac +2 min) - Débutant accepté Conditions d'embauche : - Horaires : 9h/13h, 14h/17h30 + déplacements et réunions en soirée (heures récupérées) - Prise de poste : dès que possible Candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant vos disponibilités AVANT le 20 Avril
POSTE DIRECTEMENT EN CDI. Votre agence Adéquat de TOURNON recrute des AGENTS DE FABRICATION (F/H) pour son client FAREVA - F.C.A, basé à Tournon, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Rejoignez le groupe FAREVA et son univers métier passionnant. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Peser les matières premières nécessaires à la fabrication - Participer à la fabrication des produits en appliquant la recette - Remplir les dossiers de fabrication Parcours de formation et d'évolution au poste. Horaire de travail en 2x8, ou Journée ou Nuit. Du lundi au vendredi, 39h Hebdo Venez nous rencontrer lors de notre JOB DATING du VENDREDI 26 AVRIL 2024 au matin. Profil : Votre concentré de qualités pour ce poste : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe - Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire - RTT - Prime d'assiduité - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Dans une équipe jeune et dynamique vous aurez la mission de participer au conditionnement des bières, de participer au brassage et à l'entretien du matériel de production. Vous travaillerez du 1er juillet au 19 juillet inclus .
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille. Vos missions si vous les acceptez : - fabriquer des saucisses de volailles - assembler des brochettes (volaille, tomate, poivrons, oignons ... ) - farcir et ficeler des paupiettes - confectionner des cordons bleus Vous avez une première expérience en agroalimentaire ou vous êtes débutants ! Vous acceptez de travailler dans le froid ? en horaires 2x8 ou matins fixes et le samedi matin ? Vous acceptez de faire des heures supplémentaires ? REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature ! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission et c'est aussi la possibilité de signer un CDI- Intérimaire.
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service développement économique et insertion (SDEI) recherche un(e) apprenti(e) Gestionnaire administratif et financier H/F pour la rentrée de septembre 2024 ! Le SDEI a pour mission de renforcer l'attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières et en accompagnant le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), en faisant le lien entre les acteurs économiques, les partenaires et les bénéficiaires afin de développer le secteur de l'économie de proximité ainsi qu'une offre de service transversale orientée vers l'accès à l'emploi des publics en difficulté. En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) Gestionnaire administratif et financier H/F vous apporterez votre contribution et vous développerez vos compétences sur les missions suivantes: Missions Administratives : Classement, archivage régulier des dossiers (numérique et papier) Traitement et suivi des documents administratifs (mise en forme de courriers, notes ou documents administratifs) Relecture de documents administratifs réalisés par les cadres du service Participer à la construction et gérer les tableaux de suivi administratif et budgétaire Prendre part aux réunions avec les partenaires dans le cadre des marchés publics Participer au fonctionnement général du service et de la Direction Missions Financières : Suivi Budgétaire Analyse de facturation des marchés publics Récolement des éléments nécessaire à l'étude des bilans / facturation Exécution budgétaire Analyse et reports de données chiffrées Profil : Vous allez intégrer à la rentrée 2024 un BUT GEA ou un Master dans le domaine de la gestion administrative et financier. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants et êtes capable de les utiliser efficacement dans votre travail quotidien ? Vous possédez des notions de comptabilité, vous permettant de comprendre les aspects financiers et budgétaires des projets que vous gérez. Vous attachez de l'importance au travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement. Venez rejoindre le SDEI durant votre apprentissage !
ALTHEORA recherche pour son site basé à Mauves, un(e) assistant(e) ADV. Les missions proposées sont : - Traiter les commandes Contrôler ou enregistrer les contrats de vente et informer le client sur le traitement de sa commande Etablir la planification de traitement des commandes et transmettre ou déclencher l'ordre de production Suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits et proposer des actions correctives si besoin Organiser l'expédition des commandes et informer les clients sur la mise à disposition des produits Renseigner les portails clients - Suivre la clientèle Contrôler le suivi administratif de comptes clients (avoirs, escomptes, encours, etc.) et superviser la gestion de portefeuilles (dossiers de financement, solvabilité, ...) Traiter ou transmettre les dossiers de litiges Assurer le traitement administratif des commandes et la facturation Assister techniquement et commercialement la clientèle Réaliser les offres/devis à l'exception de celles traitées par les commerciaux Réviser les contrats pour les commandes « hors standard » - Assurer le suivi et la prévision commerciale Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale Assister La Direction des Ventes, le service commercial et le marketing Assurer l'interface entre le réseau de ventes, et le bureau d'études, et l'ensemble des services de l'entreprise Gérer des actions de prospection en lien avec les cibles commerciales et faire les mailings
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service Aide Sociale à l'Enfance Drôme des Collines Royans Vercors Domicile recherche un(e) apprenti(e) adjoint(e) cheffe de service pour la rentrée de septembre 2024 ! Au sein de la Direction enfance famille, les services d'aide sociale à l'enfance (ASE) domicile ont pour missions d'organiser la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) décidé par le responsable territorial ASE, c'est à dire l'accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d'une prise en charge sans hébergement réalisée par des services prestataires et décident et mettent en œuvre l'accompagnement des jeunes majeurs. Ils participent à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions et développent des actions collectives de soutien des compétences parentales. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Avec la cheffe de service : - Organiser le travail de l'équipe, notamment par le biais de réunions d'équipe. - Organiser l'information du service sur toutes les questions d'ordre institutionnel. - Organiser le travail du secrétariat et assurer l'appui technique des secrétaires. - Participer à l'élaboration des objectifs des interventions. - Accompagner les équipes aux changements organisationnels. - Co- animer les réunions inter-service. - Participer aux différentes instances de la protection de l'enfance. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Master Management des organisations ou un CAFERUIS ou une formation de Responsable des établissements de l'économie sociale et solidaire/des établissements médicaux sociaux. Vous êtes en possession du permis B (obligatoire), déplacement sur le territoire Drôme des collines. Vous savez analyser, synthétiser, présenter, organiser. Vous êtes en capacité d'analyser les besoins et négocier. Vous êtes dynamique, prenez des initiatives et aimez le travail en équipe. Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ;-) En quelques mots, au quotidien : Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...) Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats, Ça nous rend fier, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats !
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour notre résidence de Valence. Vous serez en charge des taches suivantes - Accueil de nos clients - Gestion des réservations - Garant de la qualité de notre prestation - Préparation du buffet petit déjeuner - ...
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire en charge des contrôles d'effectivités pour le service gestion administrative et financière de sa Maison Départementale de l'Autonomie dès la rentrée 2024. Le service Gestion Administrative et financière a pour mission d' offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d'autonomie de personnes âgées et/ou handicapées. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Mettre en œuvre et développer les contrôles d'effectivité : - Travailler à l'élaboration des procédures et au suivi des procédures liées au contrôle d'effectivité : - Contrôles directs : - dans le cadre des renouvellement de droits, - suite à des requêtes ciblées, - Contrôles indirects : - par croisement d'informations avec des partenaires, URSSAF, DOMISERVE (prestataire pour les Drôme ticket CESU), DOMIPHONE (télégestion/télétransmission des Services d'Aide à domicile), - Assurer le suivi des différents indicateurs : mise en place et suivi de tableaux de bord, bilan périodique, bilan annuel Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social. Vous êtes avez des notions de comptabilité, vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur excel ? Vous savez faire preuve de logique et organiser votre travail ? Vous êtes autonome et dynamique ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en centre médico-social pour le CMS du Polygone dès la rentrée 2024. Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre ; les aider à y accéder. Leur proposer un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Développer des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I. En qualité d'apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en CMS, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes. - Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d'y remédier. - Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux. - Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté. - Participer à des projets de développement social local. - Participer à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social(e). Vous êtes en capacité de vous adapter aux individus et à leur environnement ? Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d'écoute ? Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies ? Vous avez des qualités relationnelles et de l'intérêt pour le service public ? Venez rejoindre le Centre Médico-Social du Polygone pour votre apprentissage !
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe « Lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique » : - Dans le cadre du dispositif « SLIME » (service local d'intervention pour la maîtrise de l'énergie), réaliser des visites socio-techniques auprès de ménages en situation de précarité énergétique : faire l'état des lieux de la situation (bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques) ; orienter vers les dispositifs d'aide et/ou d'information adaptés à la situation ; effectuer le suivi des situations. - Participer à l'animation d'actions collectives, pour sensibiliser les publics à la maîtrise des charges, à la prévention des risques santé/sécurité à domicile. - Apporter un appui au suivi des ménages accompagnés par l'équipe dans le cadre du Programme d'intérêt général « Lutte contre l'habitat indigne et indécent » : réaliser des évaluations sociales et budgétaires, accompagner à la recherche d'un relogement, aider les propriétaires occupants à l'élaboration de plans de financement pour la réalisation de travaux de sortie d'habitat indigne. Qualités requises Capacités d'écoute et d'adaptation aux publics Rigueur, sens de l'organisation Aisance orale et rédactionnelle Aptitude au travail d'équipe et en réseau Diplôme et expérience BTS/DE de CESF Expérience de 2 ans souhaitée dans le domaine du logement Aptitudes et compétences : Maîtrise des dispositifs d'action sociale Conduite d'entretiens individuels Evaluation budgétaire Capacité à faire un état des lieux technique minimal d'un logement, notamment thermique
Rattaché(e) au pôle commercial, votre mission consiste à répondre aux appels entrants de nos clients : Renseigner les clients par téléphone sur leur contrat de services. Traiter leurs demandes en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (parfaite connaissance de nos différents packs et garanties). Traiter les demandes de résiliation. Des appels sortants sont également à prévoir. Profil requis : De formation Bac +2 dans le domaine commercial et/ou une expérience significative en commerce, vous avez un grand sens de la relation client et une fibre commerciale très développée : vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme ! Vous êtes un excellent orateur, savez expliquer, convaincre, argumenter et négocier par téléphone. Votre empathie naturelle et esprit d'équipe feront la différence. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente par téléphone et/ou dans la gestion des contrats d'assurance. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Ce poste nécessite d'être disponible jusqu'à 19H et certains samedis dans le mois.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la maroquinerie de luxe, des piqueurs/piqueuses H/F.Voici les tâches que vous aurez à accomplir sur votre poste: -Piquage à plat -Piquage machine à canon -Teinture -Collage -Refente Consigner des données d'activité - Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de Bourg de péage recrute son (sa) chargé(e) de la propreté urbaine et renfort de la logistique et de la signalisation routière Cadre d'emploi des Adjoint technique territorial titulaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité du responsable adjoint du service Voirie, vous garantissez la propreté des espaces publics (voirie, places, parcs, cours d'écoles) et assurez également la viabilité hivernale (déneigement manuel des rues). SAVOIRS FAIRE - Nettoiement des voies, espaces publics : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse, aspirateur manuel, etc.) les rues (caniveaux, trottoirs, places, abords des écoles, aires de jeu.) - Nettoyer les toilettes publiques - Ramasser les déchets laissés sur les trottoirs et au pied des conteneurs de collecte - Laver sous pression les places de la commune et des rues afférentes - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les cendriers sur le domaine public - Ramasser les feuilles mortes - Traiter et retirer les pollutions visuelles - Assurer le curage de regards d'assainissement/pluvial - Nettoyer hebdomadairement les cours des écoles - Évacuer le tri sélectif réalisé dans les bâtiments municipaux hors scolaires - Signaler et sécuriser son intervention aux abords d'une voie publique et mettre en place la signalisation temporaire adaptée - Respecter le port des EPI Surveillance de la propreté des espaces publics : - Surveiller la présence de dégradations sur les voies publiques et espaces publics - Bouchage des trous sur chaussée - Mettre en sécurité les incidents constatés - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur Suivi et entretien des équipements, matériels, véhicules et engins : - Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition - Participer au nettoyage et à la maintenance des ateliers du service et du hangar au Centre Technique Municipal - Maintenir et entretenir le matériel, équipement, les véhicules et engins et véhicules utilisés par le service - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel - Ranger les objets déplacés après intervention - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé - Signaler les dysfonctionnements aux responsables du service Viabilité hivernale : - Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics (place, escalier, cours d'école, accès aux bâtiments publics) et préparation du matériel avant intervention (chargement du sel et maintenance des équipements) ACTIVITES TRANSVERSALES - Remplacement et aide des agents sur les petits travaux de voirie (pose ou réparation de mobilier urbain, bouchage des trous sur chaussée, réparation sur trottoir .) - Remplacement et aide des agents de l'équipe festivité sur l'ensemble des tâches afférentes : installation de mobiliers (tables, chaises, scène, barrières, tentes de festivités .), entretien de la signalisation routière - Participation à la mise en place des illuminations de Noël Profil recherché : - Conduite d'une balayeuse mécanique serait appréciée. - Permis C et de CACES appréciable. - Autonome et rigoureux, le sens de l'anticipation et la réactivité sont des qualités attendues. - Travail en extérieur, soumis aux intempéries. - Vous appréciez également le travail d'équipe. - Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. - Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. - Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + CNAS + COS (caisse des œuvres sociales). - Pour postuler, adressez Lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes - Date limite des candidatures : 10 mai 2024
Vous intégrez un contrat d'apprentissage pour obtenir le Titre professionnel Assistant de vie aux familles ADVF : vous alternez formation théorique et formation pratique en situation de travail. 2 postes sont à pourvoir. Vous aidez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou retour d'hospitalisation. Vos missions sont : - aide à l'hygiène corporelle - aide aux déplacements : transfert, sorties à l'extérieur, aide aux courses, - aide dans les activités (stimulation) : marche, lecture, promenade, Zone d'intervention sur le secteur de Tain l'Hermitage selon votre mobilité (Larnage, Mercurol...) et votre moyen de locomotion. Domaliance vous accompagne dans votre prise de poste et vous fournit votre équipement professionnel : masques, gants, gel.
La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement. Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul. Le poste à pourvoir du 1er juillet au 30 septembre. Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.
Le département de la Conduite d'Activité (CA) est le centre de pilotage de l'activité opérationnelle. Il fait le lien entre techniciens et clients afin de gérer les interventions et d'assurer l'atteinte des objectifs. Sous la responsabilité de la pilote référente, et rattaché(e) à l'agence de Valence vos missions seront les suivantes : Répondre aux appels et mails des clients finaux, donneurs d'ordres et techniciens Planifier l'activité des techniciens sur le terrain à chaud Suivre en temps réel l'activité des techniciens terrains via le SI interne Soutenir les techniciens dans la gestion des rendez-vous clients et dans la remontée d'informations techniques auprès du client Contribuer à l'atteinte des objectifs et des indicateurs qualités fixées par le donneur d'ordre Remonter les dysfonctionnements liés à l'activité Maîtriser et respecter les processus de l'activité nationale et locale Assurer la gestion courante des tâches administratives inhérentes au poste
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre.Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience.
La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement. Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul. Le poste est un remplacement d'arrêt maladie et peut donc être renouvelé. Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.
Afin d'accompagner la structure dans le fort développement de son activité et dans le cadre du suivi qualité des interventions nécessitant une reprise, nous recherchons un profil administratif au sein de l'équipe du " Pôle Contraste ". Rattachée à la Responsable performance nationale, vos missions seront les suivantes : Pilotez les délais de reprise faisant suite aux audits de notre client Travaillez en lien avec notre back office et les responsables opérationnels afin de veiller à la planification des nouvelles interventions Réceptionnez les pièces justificatives (mails, photos) attestant de la clôture de vos dossiers et vérifiez la complétude de ceux-ci Assurez le reporting dans un fichier Excel Une formation au poste est assurée en interne avec l'équipe en place.
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
SYNERGIE Valence, recrute pour son client spécialisé dans le mobilier de bureau, un assistant ADV (F/H) à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative courante du magasin (accueil physique et téléphonique) - Assurer le traitement des commandes dans sa globalité ainsi que le suivi des litiges sur commandes - Effectuer la facturation de l'envoi des marchandises - Assurer le suivi et la relance des règlements - Gérer le SAV en lien avec la logistique - Aide au service comptabilité : saisies des notes de frais, gestion des factures fournisseurs etc... Vos horaires : A définir, possibilité de travailler 3 jours dans la semaine à raison de 08h00/jour OU 5 jours par semaine à raison de 4-5h/ jour
Missions du poste : Il assume la responsabilité d'accompagner et de transporter le corps du défunt depuis la préparation jusqu'à son inhumation ou sa crémation. Il apporte son assistance au maître de cérémonie afin d'assurer le bon déroulement des obsèques. Il effectue le transfert du défunt avant la mise en bière et joue un rôle crucial dans la prestation de services de qualité aux familles endeuillées. Ces missions sont réalisées en coordination et sous la supervision du Directeur ou de la Directrice du centre funéraire ou du Responsable du centre funéraire. Le chauffeur porteur recherché dans le secteur des pompes funèbres doit posséder un sens de l'empathie, des compétences de communication, le respect de la confidentialité, des compétences organisationnelles, de l'intégrité et du respect, une capacité physique adéquate, un permis de conduire valide, de la flexibilité, un esprit d'équipe et idéalement une formation dans le domaine des services funéraires ou une expérience pertinente. Ce profil garantit un service respectueux, professionnel et attentionné pour les familles endeuillées.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Nous recherchons pour notre concession VALENCE MOTORS qui distribue les marques OPEL, FIAT et HYUNDAI un secrétaire H/F . Au sein d'une équipe dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile : Accueil téléphonique et physique des clients Gestion des rendez-vous atelier, suivi des ordres de réparation Traitement, facturation, encaissement et suivi des paiements Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalent(e) sur la partie commerciale : Facturation des dossiers de livraison Traitement des dossiers commerciaux, immatriculation, déclaration des véhicules... Application des standards et procédures Emploi en CDI, du Lundi au Vendredi 39H hebdomadaire Salaire selon expérience, Tickets restaurants Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, dynamique. - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' exigé - Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus - Maitrise des outils informatiques ( pack office .). Pour candidater, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation en postulant sur cette offre ou par e-mail à j.barbot@groupemaggi.fr
Poste à pourvoir : à compter du 8 juillet 2024 Date limite de candidature : le 10 mai 2024 Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'assurer le service des repas livrés et l'entretien des locaux au sein de l'accueil de loisirs ARC EN CIEL à Tournon sur Rhône (capacité de 78 enfants) durant la période du 08/07 au 30/08/2024 du lundi au vendredi. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Assurer le fonctionnement de la cantine de l'accueil de Loisirs pour une capacité d'environ 85 repas/jour : vérification des températures, mise en place et débarrassage des tables, réchauffage des plats, nettoyage de la vaisselle, entretien du linge de maison . - Assurer l'entretien des locaux (réfectoire, salles d'activité et sanitaire) : Nettoyage des plans de travail, des sols, tables, chaises du réfectoire et des salles d'activités, nettoyage des sanitaires. PROFIL ATTENDU : Débutant accepté. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Formation HACCP souhaitée. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat à durée déterminée de 2 mois avec rémunération de 1971 € brut mensuels (pour un temps complet), par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Aucune pose de congés sur la période : Versement de l'indemnité compensatrice de congés payés à l'issue du contrat de travail (1/10e de la rémunération brute totale perçue) Horaires en coupé (de 11h à 15h et de 17h30 à 20h30) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Pour tout renseignement : Espace Famille au 04 26 78 39 28
La société Moz'art distribution travail dans le domaine de l'art de table, dans l'import export. Nous recherchons un préparateur/ préparatrice de commande, une expérience similaire serait un plus. Description du poste: - réceptionner les commandes - préparer les commandes - charger des containers - retravailler les colisages La possession d'un CACES 3, serait un plus. Une mutuelle d'entreprise est proposée. Le salaire qui vous sera de proposé est de 1 550€ net
Grossiste en pneus et pièces auto recherche un préparateur/ magasinier livreur (H/F) afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Préparation de commandes - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage et l'expédition de pneus et pièces détachées - Chargement et déchargement de produits - livraison des produits auprès des clients Prise de poste dès de possible. Mutuelle et tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté CDD 6 mois - 39 Heures par semaine
Acteur principal dans le domaine du pneumatique et des pièces de rechange.
Vos activités principales : - Avoir connaissance de la situation organique sur l'ensemble du groupement, des projets et dossiers en cours, et de toute autre documentation intéressant les services directement rattachés au commandant de groupement ; - Être en mesure de renseigner le commandant de groupement sur toutes les sollicitations internes et externes (services, commandants de compagnies et EDSR, officiers adjoints, DGGN, région, unités, préfecture, parquets, etc.) ; - Gestion de la messagerie organique du groupement - Assurer le suivi du courrier - Orienter les appels téléphoniques, les courriers, les courriels ou toute autre demande parvenant au secrétariat groupement - Entretenir un lien direct avec les secrétariats des interlocuteurs habituels du groupement (directeur de cabinet, sous-préfets, chefs des services de la préfecture, procureur de la république ou substituts, greffiers du tribunal, juges d'instruction, élus, etc.) - Apporter des réponses aux demandes internes administratives - Assurer le lien entre les échelons subordonnés au groupement et les services de la région - Suivre certains dossiers spécifiques (directives, inspections, synoptiques) - Animer et contrôler le travail des personnels du secrétariat - Organiser la remontée d'information de son domaine d'action (tableau de bord, avis hiérarchiques.) - Participer à l'organisation et la coordination des cérémonies officielles et des réceptions - Rédaction des écrits de service - Tenue des agendas du commandant de groupement et du commandant en second - Gestion administrative des déplacements du commandant de groupement - Gestion des habilitations : Officier de Police Judiciaire, Secret, Très Secret. Votre environnement professionnel : Activités du service Le groupement de gendarmerie départementale de la Drôme est composé de 4 compagnies de gendarmerie départementale, d'un EDSR, d'un PSPG et divers services spécialisés ou de soutien. Ils dépendent de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Le chef de la section commandement assiste le commandant de groupement dans l'organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique de secrétariat. Composition et effectifs du service - 1 chef secrétaire adjoint : sous-officier CSTAGN - 1 chargé d'escorte - 1 sous-officier GD - 2 personnels détachés Liaisons hiérarchiques Le service est placé sous le commandement de l'officier adjoint de commandement du groupement. Liaisons fonctionnelles Les personnels du Groupement. Les secrétariats des administrations ou des collectivités locales du niveau groupement. Le cabinet du commandant de région à Sathonay-Camp
Le cabinet de 3 praticiens et 3 assistantes, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour venir compléter son équipe. Equipe bienveillante et soudée Possibilité de se former au métier d'assistant(é) dentaire via un contrat de professionnalisation. Poste polyvalent Tâches à effectuer : - en binôme avec une seule praticienne - travail au fauteuil à 4 mains - stérilisation des instruments / nettoyage de la salle de soin - prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - gestion des commandes Temps partiel ou complet sur 4 jours Prise de poste en septembre 2024. Contrat de travail évolutif.
RESPONSABILITES PRINCIPALES Gérer les appels téléphoniques Renseigner les clients suivant les offres du complexe Gérer les courriels entrants Traitement des mails Rédiger et mettre en forme des documents Gérer les dossiers et les documents de manière organisée. Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques Création des factures clients et suivis des règlements clients Le support comptable et la saisie des données comptable Scanner les documents comptable Transmission des éléments comptables Assurer la confidentialité des informations sensibles Rapprochement bancaire Suivi des factures fournisseurs, tenir à jour le suivi pour la transmission au comptable Planifier et organiser les réunions Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Sens de l'organisation et gestion des priorités Discrétion et respect de la confidentialité Formation et expérience Diplôme en administration, secrétariat ou domaine connexe Expérience préalable dans un poste similaire est un atout
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'appui à la Mission Vélo pour participer à la mise en œuvre de la politique cyclable du Département de la Drôme dès la rentrée de septembre 2024 ! La mission Vélo s'inscrit dans les missions de la Direction des Déplacements et porte en son sein la politique cyclable afférente notamment aux routes départementales, mais plus largement aux infrastructures cyclables en général. Elle s'attache également à déployer des actions en faveur des pratiques cyclables. En qualité d'appui à la mission vélo, vous développerez vos compétences sur les missions suivantes : - Participer à l'actualisation des boucles cyclo-sportives « Bons Plans à Vélo », en lien avec les différents acteurs (internes et externes) ; - Accompagner l'organisation et l'animation des comités d'itinéraires des Véloroutes Voies Vertes pour en coordonner la mise en œuvre ; - Participer à la stratégie de déploiement de bornes de recharge pour vélos à assistance électrique en lien avec les différents acteurs (internes et externes) ; - Participer au déploiement des compteurs vélo et à leur suivi ; - Participer à la préparation des réunions ; - Participer à l'élaboration/mise à jour de tableaux bords ; - Accompagner les chargées de mission vélo dans l'ensemble des activités du service ; - En lien avec le pôle SIG, suivi et mise à jour de la base de données en faveur du vélo. Profil : Vous souhaitez intégrer une Licence ou un Master dans le domaine de la mobilité et/ou des transports, dans la conception routière ou de l'aménagement du territoire à la rentrée de septembre 2024 ? Vous portez de l'intérêt à l'accessibilité des différentes infrastructures cyclables ? Vous êtes force de proposition, réactif(ve) ? Vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve d'initiative ? Vous savez analyser, synthétiser, présenter vos travaux ? Venez rejoindre la Direction des déplacements durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Gestionnaire administratif(ve) au sein de la Maison départementale de l'autonomie pour gérer des dossiers d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) et suivre des situations de vulnérabilité, dès la rentrée de septembre 2024. Le Pôle seniors et adultes vulnérables a pour mission de mettre en œuvre et piloter les dispositifs de politique médico-sociale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en vue de favoriser leur maintien à domicile. En qualité d'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve) de situations individuelles, vos développerez vos compétences et apporterez vos connaissances sur les activités suivantes: 1- Effectuer de la gestion administrative des dossiers APA : - Gestion de la demande avec les logiciels aux différentes étapes de traitement - Réparation des attributions aux évaluateurs APA - Préparation et participation aux équipes techniques - Préparation des modifications - Gestion des propositions de plans d'aide, des courriers adressés aux bénéficiaires et/ou demandeurs, notamment pour solliciter les pièces manquantes au dossier, dans un souci de complétude nécessaire au traitement - Réception des retours de plan d'aide et enregistrement - Lien partenarial avec les services d'aide à domicile 2- Effectuer la gestion administrative des situations de vulnérabilité : - Enregistrement des demandes d'évaluations transmises aux CMS - Réception et enregistrement des signalements, envoi des rapports sociaux aux tribunaux, gestions des demandes d'évaluations et ou accompagnement médico-sociaux auprès des CMS , réception des décisions et information aux CMS.. - Participation éventuelle aux travaux du groupe départemental 3- Soutien et appui technique au responsable de pole seniors et adultes vulnérables : - Accueil téléphonique et physique des usagers, traitement du courrier et des courriels gestion des messages ECARE - Mise en forme de documents, rapports, dossiers, tenus de tableaux de bords d'activité gestion des tâches administratives CG planning, archivage, gestion voitures, logistique Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) dès la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à l'aise avec les supports informatiques ? Vous êtes à l'aise avec l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes à l'aise à l'oral et vous savez communiquer avec différents publics et répondre à des sollicitations multiples ? Vous êtes force de propositions, vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes organisé(e) et autonome ? Venez rejoindre le Pôle séniors et adultes vulnérables de Valence !
Sous l'autorité du Responsable du secteur enfance de la Maison Pour tous de la Chamberlière, le référent enfance est en charge de la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur d'activité en direction des enfants accueillis au sein de l'Accueil Collectif de Mineur 3-10 ans géré par la MPT. Les objectifs du projet pédagogique sont déclinés à partir du projet éducatif de la ville de Valence. Animation : Participe à l'élaboration du projet d'animation et à la mise en œuvre du programme d'activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'équipement : réflexion autour des actions à élaborer et à développer au regard des besoins, des demandes et des caractéristiques des enfants accueillis et de leur famille. Participation active avec l'ensemble de l'équipe pédagogique à l'évaluation du projet d'animation - Garanti la sécurité morale, physique et affective du public. - Organise, encadre et assure l'animation : des activités, des temps de préparation, des temps d'accueils en lien avec les familles . - Participe aux différents temps d'animation de la vie sociale du quartier : « Tous au champ ! », animations en cœur de quartier, aller-vers . - Applique les règlements et législation propre au secteur d'activité. - Participe aux réunions d'équipe dans le cadre du travail en transversalité. - Développe des projets partenariaux avec les différents acteurs du territoire : écoles, associations et partenaires institutionnels - Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou de service. - Fait partie intégrante de l'équipe d'animation Encadrement : - Assure le management de l'équipe d'animation, par délégation du responsable du secteur enfance, - Participe aux recrutements, à la planification et à l'organisation de l'équipe en fonction des besoins dans le respect des taux d'encadrement. - Peut assurer le remplacement du responsable du secteur enfance, le cas échéant (congé, maladie .) - Contribue à la gestion de son secteur d'activité : matériel pédagogique, démarches administratives . Profil Diplômes ou certifications attendues : BAFD, BPJEPS avec expérience ou supérieur tel que DEJEPS Techniques mises en œuvre : - Connaissances en matière d'animation éducative enfance - Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, et dispositions légales des centres de loisirs, - Maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant. Autres informations Conditions d'exercice : - Présence et implication sur la vie du quartier classé Quartier Politique de la Ville - Contacts avec les Familles, les jeunes et habitants du quartier - Gestion de deniers publics - Lieu d'exercice : MPT de Chamberlière Conditions de recrutement et avantages : Poste à temps incomplet, 28h hebdomadaire Recrutement par voir statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
CHAUFFEUR EN NATIONAL EN 20M3 AVEC HAYON SALAIRE NET 1600€ + PRIME FORFAIT NATIONAL DU TRANSPORT DEPART ROMANS SUR-ISERE
En tant qu'ouvrier agricole en maraichage (H/F), vous aurez à accomplir l'ensemble des taches liées à la production de fruits et légumes. Les principales tâches de ce poste sont les suivantes: - participer à la préparation du sol en vue des semis/plantations - entretien des cultures - détection de présence de maladies/ravageurs - récolte des fruits et légumes. Les compétences liées a ce poste sont celles-ci : *expérience agricole souhaitée *capacité à travailler en équipe et en autonomie *réactivité face aux aléas d'une pleine saison Travail physique.
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Postes à pourvoir à temps partiel de NUIT de 21h à 7h. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et préparez les petits déjeuners le matin, Vous avez impérativement une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure de nuit et auprès des personnes âgées. Vous apportez une aide aux personnels soignants. Vous n'effectuez pas de soin. Au démarrage, vous serez en binôme une nuit pour vous adapter au poste de travail. Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Prise de poste à partir du 10/05.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage cherche 10 PREPARATEURS DE COMMANDES - MANUTENTIONNAIRES H/F pour les ventes privées d'une célèbre marque de vêtements. Vous êtes à l'aise avec l'outil numérique type scanne et serez amené à faire la préparation des commandes de vêtements issues d'Internet, mise sous emballage + étiquetage des envois. ****Les entretiens de recrutements ont lieu fin avril/début mai**** Vous êtes dynamique et possédez de l'expérience en préparation de commandes. Démarrage de mission le 31/05 (avec samedi 1/06 travaillé). Durée de mission 1 à 3 semaines environ.
L'agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute / 1 Assistant(e) Services Généraux H/F Votre Profil : - Gestion du nettoyage des bureaux et ateliers de production. En lien quotidien avec notre prestataire ATALIAN (30% du temps de travail) - Gestion des espaces verts avec notre prestataire ID VERDE, le planning 2024 est fait et à tenir. Des demandes peuvent être faites tout au long de l'année et elles sont hors contrats (10% du temps de travail) - Création et renouvellement de mobiles tout au long de l'année (parc de 550 mobiles). Savoir utiliser et avoir une aisance sur l'utilisation des mobiles Samsung et IPhone. Réaliser le SAV/aide sur mobile auprès des collaborateurs. Mettre à jour le fichier de suivi des utilisateurs de mobiles. (50%du temps de travail) - Gestion du restaurant d'entreprise. Faire le lien avec le restaurant d'entreprise et les relations Sociales RH. Commandes de matériels. Réparation matériels (10% temps de travail) - Dispatching du courrier de la Poste le matin - Remplacement standard téléphonique et physique (selon le besoin et surtout en période de congés) Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience dans le domaine de la téléphonie mobile serait un plus
Le Département de la Drôme recherche un(e) Gestionnaire administratif - PACT RH - H/F dès que possible pour un CDD d'un an. Au sein de la Direction des ressources humaines, la cellule Process Administratif et Communication Transversale (PACT) assure un accès facile et de qualité pour tous les usagers de la DRH, en s'appuyant sur les connaissances et les procédures internes et en proposant des process pour entretenir améliorer en continu cette accessibilité. En qualité de Gestionnaire administratif à la cellule PACT RH, vos principales activités sont : - Apporter une réponse aux questions RH de 1er niveau - Assurer le rôle de correspondant CNAS - Organiser des évènements RH à destination des agents du Département - Participer à la création et la mise à jour de process transversaux - Assurer la gestion comptable pour la cellule - Apporter une aide dans les missions transverses de la DRH Vous avez un Bac +2 dans le secteur tertiaire. Une première expérience dans le secteur public sera appréciée. Vous êtes discret(e) et faites preuve de confidentialité. Vous avez le sens de la communication et des qualités relationnelles et rédactionnelles. Venez rejoindre le PACT RH ! ------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B) et des adjoints administratifs (catégorie C) Poste à temps plein ouvert aux agents contractuels pour un CDD d'un an. Lieu de travail : Conseil départemental de la drôme 26 avenue du Président Herriot 26000 Valence Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Elsa CORDA , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 ------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
A l'internat de l'IME Adapei26 -Triors à Romans sur Isère- (26) Missions : Assurer la sécurité des enfants et des lieux durant la nuit. Garantir les conditions de qualité d'accompagnement, de repos et d'hygiène nécessaires ainsi que le bien-être des enfants. Prendre en compte les informations recueillies à la prise de poste et renseigner les supports pour la traçabilité des suivis de nuit. Vérifier les organes de sécurité (SSI, portail, fenêtres.), respecter les protocoles de mise en sécurité et les procédures d'alertes. Assurer des tâches annexes d'entretien. Horaires : de 22h15 à 7h15 Profil : - Formation de surveillant de nuit qualifié, - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Titulaire du permis de conduire. - Être en capacité de s'adapter aux conditions et au rythme de travail de nuit. - Savoir faire preuve de bienveillance, être attentif et à l'écoute. - Être rigoureux dans la transmission des informations et leur traçabilité
Vous dépendrez de l'agence de Romans, vous assurez les relations quotidiennes avec les clients et intervenez ainsi sur nos différentes activités : locative, commerciale et syndic de copropriété. Dans ce sens, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle, - Gestion locative : Commercialisation de nos logements, constitution des dossiers de demande de logement. - Syndic de copropriété : Traitement des sollicitations et doléances client, mise en œuvre et suivi de l'entretien, des dépannages et réparations des copropriétés. - Activité commerciale : Identifier les besoins du client, lui présenter les offres et le conseiller, définir les spécificités du projet et effectuer le suivi (avancement des travaux, avenants, etc). VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Organisé, structuré et priorisation des tâches, - Bonne communication, - S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents. Connaissances et savoir-faire - Maîtrise des outils informatiques, - Bon niveau rédactionnel. Diplôme préparé - Bac+3 dans le domaine immobilier ou gestion d'entreprise / administration CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD d'apprentissage - À pourvoir en septembre 2024 à Romans, - 35 heures du lundi au vendredi. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Titres restaurant, - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2407 ALTCC Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
vous ferez l'entretien d'un extérieur de maison : balayer, nettoyer du mobilier, nettoyer des volets, appuis de fenêtre, portes de garage, les pass de toit, enlever les toiles d'araignée 2h tous les 15 jours
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Secrétaire pour le Service environnement sport nature dès la rentrée de septembre 2024. Le Service environnement sports nature porte les politiques départementales en matière de préservation de la biodiversité et des paysages, de développement maîtrisé des sports de nature, de transition énergétique et de sensibilisation aux risques naturels et industriels. Il intervient en concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire, il mène et soutient des projets qui contribuent à l'attractivité de la Drôme, à son développement durable et au bien-être de ses habitants En qualité d'apprenti(e) Secrétaire, vous assurerez les missions de secrétariat du service ainsi que la polyvalence avec les autres agents administratifs. Vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Gérer le courrier et sa saisie informatique : enregistrement - tri et répartition auprès des agents du service, alimentation et gestion du logiciel métier courrier, - Mettre en forme, relire, éditer divers documents : compte-rendu, rapports, courriers, notes, tableaux, délibérations. - Rédiger la correspondance courante de l'ensemble du service. - Être un appui à la gestion des rendez-vous, réunions, déplacements (organisation matérielle des déplacements, et immatérielle des réunions.) de l'ensemble du service. - Suivre les plannings des personnels (congés, ARTT, formation, télétravail,.). - Réaliser l'accueil téléphonique - physique et orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés. - Être un appui au classement et à l'archivage des dossiers papiers et informatiques des agents du service avec l'appui des archives départementales. - Gérer les commandes de fourniture du service et suivre des consommables. - Mettre à jour des documents et tableaux de bord de suivi de l'activité. Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS dans le domaine du secrétariat ou de l'assistance de gestion à la rentrée de septembre 2024. Vous savez utiliser les outils informatiques, notamment bureautique ? Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) ? Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'écoute ? Venez rejoindre le Service environnement sports nature durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) en gestion administrative et financière pour le Service gestion et restauration dès la rentrée de septembre 2024. Le Service gestion et restauration propose, met en œuvre et développe dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, la politique éducative du Conseil départemental, tant pour satisfaire les usagers que les agents et partenaires. En qualité d'apprenti(e) gestionnaire administratif et financier, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Participer au suivi administratif des dossiers du service : Saisie informatique, mise en forme, correction, édition, numérisation de documents (logiciels traitement de texte et tableurs) Rédaction, publipostage de courriers, Élaboration, rédaction et suivi de correspondances à partir de consignes sur Teddi Tenue et mise à jour tableau de suivi Participation au fonctionnement général du service - Gestion financière : Traitement et suivi financier des demandes de paiement sur -IGDA Exécution financière : préparation des engagements financiers/liquidations : paiements de factures achats-dépenses diverses du service et de la direction Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS SAM ou un BUT GEA, ou un titre professionnelle assistante de gestion à la rentrée de septembre 2024. Vous savez utiliser les outils informatiques, notamment bureautique ? et vous êtes en capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques ? Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) ? Venez rejoindre le Service gestion et restauration durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire administrative et financière pour le Service sport dès la rentrée de septembre 2024. Le Service sport propose, met en œuvre et développe dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, la politique sportive du Conseil Départemental, qu'elle soit en direction du mouvement sportif, des territoires, des collèges, des citoyens. En qualité d'apprenti(e) gestionnaire administratif et financier, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer le suivi administratif du service : Mise en forme-rédaction-correction-impression de documents Mailings-publipostage-numérisation de documents Mise à jour et saisie base de données contacts Tenue et mise à jour tableau de suivi des demandes de subventions en fonctionnement et investissement Enregistrement et intégration de documents numériques sur CDE/IGDA Gestion des communications téléphoniques Gestion de la messagerie sport@ladrome.fr Gestion administrative du prêt de matériel en lien avec le chargé du prêt Gestion administrative des demandes de cartes de course d'orientation. Accompagner la gestion de la Maison des Bénévoles du sport en lien avec la chargée d'accueil Assurer l'accueil en renfort - Gestion financière : Contrôle et mise à jour des tiers : RIB/SIRET associations/collectivités Traitement et suivi financier des demandes de subventions sur CDE / Dématic / IGDA (création et paiement) Exécution financière : préparation des engagements financiers/liquidations : paiements de factures achats-dépenses diverses du service Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS SAM ou un BUT GEA, ou un titre professionnelle assistante de gestion à la rentrée de septembre 2024. Vous savez utiliser les outils informatiques, notamment bureautique ? et vous êtes en capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques ? Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire ? Venez rejoindre le Service sport durant votre apprentissage !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour collaborer étroitement avec notre équipe dynamique au sein de l'atelier de réparation de cycles du Centre Pénitentiaire de Valence. En binôme avec l'encadrant technique, pédagogique et social, vous serez responsable d'accompagner les personnes détenues dans leur parcours de réinsertion professionnelle. Votre mission sera d'accompagner individuellement et collectivement ces personnes en travaillant avec eux à la levée des freins et à la définition de leur projet professionnel. Pour cela, vous serez amené.e à travailler également avec nos partenaires économiques et institutionnels, et les services pénitentiaires. Vous avez un titre professionnel de CIP ou un diplôme dans la psychologie du travail, une première expérience d'au moins 1 an en tant que CIP ou dans les Ressources Humaines/le travail social, et souhaitez apporter votre aide dans ce beau projet d'accompagnement dans la réinsertion professionnelle ? Vous avez une connaissance du marché de l'emploi local ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe qui sera vous accueillir à bras ouverts. Responsabilités : - Fournir un accompagnement individuel et personnalisé aux bénéficiaires des ACI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Identifier les compétences et aspirations des bénéficiaires pour les aider à définir des objectifs professionnels réalistes et réalisables - Faciliter les échanges entre les bénéficiaires et les partenaires extérieurs pour favoriser l'accès à l'emploi durable - Concevoir et animer des ateliers collectifs portant sur les techniques de recherche d'emploi, de rédaction de CV, de communication interpersonnelle, etc
Faites partie de notre tribu d'alternants ! Plus qu'apprendre un métier, devenir alternant chez Manpower c'est faire partie intégrante d'une équipe et contribuer directement à la dynamique de l'entreprise. Plus de 300 alternants sont, chaque année, accompagnés par nos tuteurs et managers. Nos promesses : -Vous faire bénéficier d'une politique alternance engagée : formation, accompagnement et mise en œuvre pratique de vos savoirs théoriques -Vous former à un métier créateur de valeur -Vous accompagner vers l'Emploi -Intégrer un groupe de valeurs avec une dimension sociale et sociétale forte Votre contribution : -Rédiger les annonces sur les différents jobboards -Mettre en place des actions de sourcing (tri des cv, recherches dans les cvthèques) -Pré-qualifier téléphoniquement les candidats -Enrichir et développer notre vivier de candidatures -Être support administratif au recrutement : mise en place des contrats de travail, gestion des absences, suivi des visites médicales -Prendre en charge d'autres missions, en fonction de la vie de l'agence et de votre projet Votre journée : -Aucune journée ne se ressemble -Vous recrutez des profils variés -Vous faites partie d'une équipe et votre cadre de travail est stimulant Formé(e) et accompagné (e) sur nos outils et méthodes par votre tuteur et votre manager, vous développerez vos compétences en ressources humaines.
Manpower France est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent, avec plus de 3,9 milliards d'euros de CA. Acteur majeur du marché de l'emploi, Manpower France associe présence nationale et expertise locale. Bénéficier d'une marque reconnue et de confiance : 70 cabinets - 250 consultants et 700 agences - 3 640 collaborateurs permanents. Agents des Talents et Business Partners, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs emplois.
Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie-pâtisserie en CDI. Prise de poste dès que possible. Dans le respect des règles d'hygiène, les missions sont les suivantes : - Mise en rayon - Préparation des sandwichs - Vente - Tenue du magasin Formation assurée en interne Profil recherché : - Bonne présentation - Autonome Horaires du mardi au dimanche (travail les jours fériés). Jour de repos fixe le lundi Horaires matin : 06h30 - 12h30 // horaires de l'après-midi : 13h-19h30 Expérience en vente exigée 2 ans Les avantages : - un dimanche de repos par mois - les jours fériés sont payés double - le dimanche est payé 20% de plus
Plusieurs postes à partir de fin avril/début mai en contrat saisonnier pour environ 2 mois. Possibilité d'aménager les horaires. Vous effectuez les travaux en vert de la vigne : ébourgeonner, attacher au jonc, relever, ainsi que du piochage. Vous travaillez en coteaux. Possibilité de logement. Animaux non admis. Faire votre candidature par mail uniquement
Manpower TOURNON est à la recherche d'un Préparateur de commandes (H/F) pour son client, une entreprise opérant dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos missions principales consisteront à : -Assurer la réception des colis. -Préparer et assembler les palettes en veillant à leur stabilité pour garantir un transport sûr. -Effectuer des tâches de manutention, y compris le port de charges. -Effectuer des saisies informatiques variées. Que vous possédiez ou non le CACES 1, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre souci du travail bien fait. Si vous recherchez des horaires de journée, nous vous invitons à nous faire parvenir rapidement votre candidature ! les avantages incluent une prime de saison de 600 (sous conditions d'attribution), la possibilité de travailler les samedis avec 2 jours de repos dans la semaine, une prime de 30euros pour chaque samedi travaillé, un 13ème mois et les avantages offerts par le comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, remboursement d'activités sportives, aide pour la rentrée scolaire des enfants, etc.).
Manpower est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. Que vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement ! Vos principales missions seront : - La fabrication de produits élaborés à base de viande (type brochettes, saucisses) - L'emballage et l'étiquetage de ces produits - Le contrôle qualité des produits - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'entreprise - Vous travaillez à la chaîne - Votre rémunération : Elle sera de 11,65 à 12,86 de l'heure et majorés en cas d'heure supplémentaire. -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% - Prime de saison (sous conditions d'attribution) -Prime de 30euros/ samedi travaillés -Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, remboursement activité sportives, aide rentrée scolaire enfants.) Horaires 2X8 POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Vous serez amener à travailler entre 8 et 10 heures/jours Samedis travaillés (3 sur 4 samedis dans le mois) Vous êtes prêt à travailler dans un environnement de viande entre 2° et 4°, les samedis, avec des horaires postés et à effectuer des heures supplémentaires ?
Manpower est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. Que vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement !
Rangement des marchandises dans les racks Réapprovisionnement zone de picking Préparation des commandes à l'aide d'un scan Filmage et cerclage de palettes Nettoyage de votre zone de travail Entrepôt non desservi par les transports en commun Etre obligatoirement titulaire du CACES R489 1B Respecter les consignes des règles de sécurité,
Afin d'assurer le remplacement d'agents absents, la ville de Tournon-sur-Rhône (11421 habitants) recrute pour son service Environnement et Cadre de Vie un(e) agent(e) des espaces verts à temps complet poste à pourvoir au plus tôt. L'agent des espaces verts est chargé d'assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la commune, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il assure des travaux de création et de plantation. Missions : - Entretien général des espaces verts (entretien des végétaux et des allées par taille, tonte, engazonnement, mise en place des équipements spécifiques d'arrosage, etc.) - Travaux de création et de plantation (définit et créé les espaces verts, massifs arbustifs et floraux) - Entretien courant et du suivi des équipements et du matériel - Maçonnerie et peinture liées à l'aménagement des espaces verts (petits travaux de maçonnerie relatifs à l'aménagement des espaces verts et d'entretien des clôtures, bordures et mobilier urbain) - Renforcer de manière ponctuelle les équipes propreté (nettoyage manuel ou motorisé des espaces publics et voies, notamment avec la balayeuse, et ouvrages d'art, entretien des canisites et corbeilles à papier, feuilles mortes, désherbage manuel ou mécanique, etc .). Conditions et modalités d'exercice : - Travail à l'extérieur par tous temps, en toute saison, à pied ou motorisé - Travail seul ou en équipe - Horaires réguliers, sauf cas de force majeur (weekend, fériés, manifestations locales, maintien de la viabilité) - Possibilité de travail le samedi - dimanche selon planning - Possibilité de participation à l'astreinte voirie - Permis B, C et EB appréciés - CACES et habilitations électriques appréciées
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du PDG vos missions principales seront les suivantes : Communication interne : - Mise à jour des trombinoscopes, photos du personnel - Gestion du petit journal interne envoyé aux collaborateurs - Animation de l'affichage dynamique au sein de l'atelier - Pilotage du comité RSE - Aide aux managers sur les outils de management visuel - Mise à jour du livret d'accueil & sécurité lorsque cela est nécessaire Communication externe / marketing : - Collaboration avec le service RH sur le recrutement (marque employeur) - Mise à jour du site web du groupe (WordPress) - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) - Mise à jour du catalogue produits destiné aux clients - Création de documents print, plaquettes commerciales, flyers - Création de visuels/signalétiques - Développement d'une newsletter client Evénements - Organisation de la semaine de l'industrie avec les établissements scolaires - Organisation de salon (1 à 2 par an) - Organisation d'éventuelles portes ouvertes, inaugurations - Relations publiques : presse, mécénat PROFIL : Maitrise de la suite Adobe, de Wordpress et d'outils e-mailing Savoir gérer les priorités et s'adapter facilement. Apprécier travailler en autonomie et avoir une appétence pour la RSE Lieu de travail : 68 avenue berthelot 26100 ROMANS, déplacements à prévoir sur le site 41 avenue des Allobroges à ROMANS (1 fois par mois) Diplôme : BAC +2 en communication et 3-5 ans d'expérience Contrat : CDI Temps de travail : 21 heures par semaine, soit 91h par mois Rémunération : 1 350€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (48 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Poste à pourvoir pour le 19 aout 2024 Date limite de candidature le 20 mai 2024 Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Pomme d'Api » à Tain L'Hermitage, vous assurez les remplacements de vos collègues auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration au sein des crèches du territoire et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. MISSION 1 - Accueil des enfants et des familles / suivi quotidien MISSION 2 - Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants : soins de base, hygiène, protocoles médicaux MISSION 3 - Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie MISSION 4 - Concours au bon fonctionnement de l'établissement : encadrement stagiaires / assure la transmission des informations au sein de l'équipe / veille aux respects des règles hygiène et sécurité MISSIONS spécifiques : - Participe à l'entretien annuel des locaux - Apporte une aide à la restauration - Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée) - Réceptionne les repas livrés PROFIL ATTENDU - CAP AEPE exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Formation HACCP serait appréciée - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) - Connaissance des besoins en soin des enfants (hygiène, HACCP, sommeil, sécurité, sécurité affective ) - Connaissance en prévention des risques et autonomie - Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant - Connaissance des différentes situations familiales - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants - Forte disponibilité pour pallier les absences, forte capacité d'adaptation, horaires variables selon la structure d'affectation Peut être amenée à intervenir sur l'ensemble des structures. En fonction des nécessités de service, des remplacements pourront être effectués sur différents postes (y compris poste d'entretien des locaux et poste en cuisine) et avec la possibilité de travailler sur d'autres crèches de ARCHE AGGLO. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médico-sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 210€ brut. Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction - Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail et du temps de présence au sein de la collectivité) - Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants - Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel) dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. - Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Vous gérez la récupération du linge sale dans les autres établissements avec le véhicule de l'hôtel. A votre retour, vous faites tourner les machines à laver. Vous passez l'aspirateur et la serpillère dans l'établissement. Vous travaillerez seul. Le matin vous préparez le petit déjeuner. Vous travaillerez les weekend. Vous pouvez être amené à répondre aux sollicitations des clients.
Le poste est à pourvoir pour le 13 mai 2024. Date limite des candidatures (CV et lettre de motivation) le 20 avril et passage des entretiens à partir du 22 avril 2024. L'association recrute un-e animateur polyvalent pour poursuivre le développement du projet Espace Vie Sociale, et participer à l'encadrement des accueils de loisirs. Sous l'autorité du directeur de l'association, vous avez pour missions : - Organise et anime la branche loisirs culturels de l'EVS - Organise et anime des ateliers parents / enfants - Participe à l'animation et à l'organisation de la branche jeunesse de l'EVS - Participe à l'animation et à l'organisation de projet Coin Habitants - Dirige l'accueil de loisirs pendant les petites vacances : une ou deux semaines selon les besoins du services - Est animateur référent les mercredis auprès d'un groupe de vie L'été, selon les besoins du service, dirige : un ou des séjours de vacances, l'accueil de loisirs ou fait partie de l'équipe de direction du centre. Vous travaillez du lundi au vendredi, ponctuellement les samedis. Salaire selon convention collective Familles Rurales : indice 361 - point 5.36
L'association Familles Rurales Collines de l'Hermitage est située à Chanos Cursons. Elle gère 3 secteurs d'activité (accueil périscolaire et restauration scolaire, centre de loisirs, espace de vie sociale) et emploi 10 salariés. Crééeen 1990, elle propose des services et activité en milieu rural pour rendre ce territoire attractif et accueillant, soutenir les familles, renforcer les liens entre générations, être solidaire et citoyen.
Le Cabinet ARMAJURIS est composé de 3 avocats et une secrétaire expérimentée. Nous exercons principalement en matière pénale. Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire juridique supplémentaire. Il s'agit d'assurer l'accueil (physique, standard), de gérer l'agenda et les échanges avec les juridictions (RPVA / PLEX principalement). Nous proposons un CDI temps plein - 35h, en présentiel, avec du matériel informatique et téléphonique de qualité.
La Roche De Glun est une petite ville de verdure au bord du Rhône disposant de tous les commerces essentiels à proximité ainsi que les axes principaux de circulation (autoroute et gare TGV). La piscine de La Roche De Glun est une piscine d'exception entourée de nature où il fait bon de passer des journées sur la pelouse, pique-nique, etc La piscine a réouvert depuis l'été 2021. Pour la saison estivale, la commune recrute des maîtres-nageurs(ses) sauveteurs(ses) et des surveillants de baignade pour surveiller la piscine municipale. MISSIONS : Vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). - Effectuer de la prévention et informer les usagers ; - Être garant de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours ; - Surveiller les bassins de baignade ainsi que les plages pour garantir la sécurité de tous ; - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité du POSS, ainsi que du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau ; - Assurer chaque jour un nettoyage général du matériel, des plages en vue de toujours avoir un espace conforme à la réglementation hygiène interne et aux exigences des usagers ; - Accueillir et informer les baigneurs en veillant à ce qu'ils aient une tenue adéquate ; - Porter assistance aux baigneurs en difficulté, assurer les premiers secours en cas de nécessité et faire la liaison avec les équipes de secours ; - Informez la collectivité et les secours si nécessaires de tout incident constaté au sein de l'espace aquatique ; - Procéder à la vérification des niveaux de Ph et chlore et les reporter sur le cahier prévu à cet effet ; - Encadrer et développer de nombreuses activités aquatiques ; - Tenir chaque jour un cahier de liaison sur tous les événements quotidiens. PROFIL ATTENDU : - BNSSA exigé ; - Être à jour du recyclage en secourisme (PSE1) ; - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste ; - Maitrise de l'anglais souhaitée COMPETENCES ATTENDUES : - Savoir accueillir, renseigner et orienter le public ; - Savoir faire preuve de réactivité ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à apaiser les tensions et gérer les conflits ; - Savoir rappeler les règles (sécurité, hygiène, etc.) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Nous avons deux postes à pourvoir : - 2 Surveillants de baignade en CDD à temps complet (35h hebdomadaires) du 5 juillet au 31 août ; Horaires de travail : 11h00 - 19h00 tous les jours, dont week-end et jours fériés, avec des jours de repos hebdomadaires (selon le planning défini par la commune, qui ne sera pas modifiable). Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Educateurs des APS territoriaux selon profil
Pour notre boulangerie-pâtisserie La Manufacture basée à Tournon sur Rhône, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration en CDI. Une expérience ou une formation en cuisine est demandée. Vous vous occuperez de la préparation des snackings : - plats cuisinés - salades - sandwichs, - burgers, paninis... Vous travaillez en binôme. Horaires de travail en continu, pas de coupé. Prise de poste en roulement : 5h à 12h20 (repos jeudi et dimanche) ou 7h à 14h20 (repos le samedi et dimanche).
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous assurez l'alimentation de la ligne de fabrication. - Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. - Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. - Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. - Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. - Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2126.60 €
Brioches PODIS, entreprise du groupe LA FOURNEE DOREE (3ème marque nationale en viennoiserie), est spécialisée dans la fabrication industrielle de brioches. Une entreprise reconnue pour la qualité et l authenticité de ses produits.
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) AGENT LOGISTIQUE (f/h) Poste clé au sein du service logistique, vous réalisez la réception des composants nécessaires à la production. Vos Missions : ---------------------- - Décharger les livraisons vers la zone de stockage. - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons, avec émission des éventuelles non-réceptions de composants. - Saisir informatiquement les bons de livraisons des matériels réceptionnés - Mettre en stock les matériels réceptionnés et conformes - Traiter les demandes d'approvisionnement et sortie de stock pour mise à disposition des composants réceptionnés conformes pour la production - Réaliser les inventaires. - S'assurer de l'enlèvement des bennes de déchets présentes en atelier - Ranger et Nettoyer les zones de travail dont zones de bennes à déchets Votre profil : ------------------- Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est attendue. Nous n'exigeons pas de diplôme particulier, cependant, la maitrise totale de l'outil informatique, votre rigueur, votre organisation et votre force proposition feront la différence ! Le permis B est obligatoire. Le CACES 3 est obligatoire et une formation pont roulant serait un plus. Votre poste de travail en journée est basé à Valence (26). Nous vous proposons un CDI assorti d'une rémunération brute annuelle est comprise entre 21 et 23 k€ selon votre profil et votre expérience => Merci d'adresser votre candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Chez AVENTECH, expert en conception et fabrication d équipements électriques et électromécaniques, nous œuvrons depuis plus de 45 ans au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d un chiffre d affaires de 50 millions d euros à ce jour, nous envisageons d atteindre à court terme les 90 millions d euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d énergie, mobilité électrique, etc.).
Vos missions : - Diffusion et commercialisation des offres auprès d'une clientèle groupes, professionnelle et particuliers - Réalisation de devis, relance, finalisation, gestion des règlements - Mise à jour et développement des fichiers et prospects clients - Prise et gestion de rendez-vous commerciaux - Fidélisation clients - Relance de nos anciens clients - Facturation - Gestion des retours clients quand l'événement est passé - Accueil sur site et gestion ponctuelle d'événements - Recherche et création de partenariats - Présence sur événements extérieurs : salons, foires - Renfort au standard téléphonique - Organisation d'événements sur site - Participation à la politique commerciale : réflexion sur les projets, retours clients, points forts, points faibles Vos qualités : - Aisance relationnelle, téléphonique et par mail (expression écrite parfaite) - Être autonome dans son travail - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Être à l'écoute de la clientèle - Pugnacité - Rigueur - Prise d'initiatives et implication personnelle - Capacité à travailler en équipe - Persévérance - Avoir une affinité avec le spectacle vivant est un plus Contrat : - Temps plein, CDI - Débutant accepté si très motivé - Travail en journée - Être ponctuellement disponible le week-end (durant la haute saison) - Prise de poste à pourvoir immédiatement
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan à Guilherand-Granges. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation et le conseil client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients et réaliser des ventes additionnelles, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente . Merci de transmettre une lettre de motivation indiquant pourquoi vous souhaitez travailler chez Alive et en résumant votre parcours professionnel en quelques lignes. Horaires du magasin: 9h30-19h30 du lundi au samedi,
Vos missions : Vous effectuez la mise en rayon des produits, l'accueil et le service des clients, Vous effectuez le rendu de monnaie, la tenue de caisse. Ouverture et fermeture du point de vente. Rangement du point de vente. Vous aurez en charge la préparation des sandwichs. Prise de poste dès que possible avec possibilité de contrat renouvelé.
Pour compléter son équipe, l'ASSAD recherche un(e) auxiliaire de vie sociale. Avec ou sans expérience, vous êtes motivé.e pour améliorer le quotidien de personnes en manque d'autonomie et leur apporter une aide essentielle. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir des prestations de qualité. Vous pourrez bénéficier de différentes possibilités d'évolution et d'un véritable suivi de l'équipe administrative. VOS MISSIONS : - aide à la toilette, - transferts, changes, - aider à faire/faire à la place les actes essentiels de la vie quotidienne - accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. - participer au repérage des fragilités et à la sécurité des personnes âgées et/ou handicapées. - entretien du cadre de vie - accompagnement courses ou sorties, compagnie. - aide à la préparation des repas AVANTAGES : Convention de la BAD appliquant les dispositions de l'Avenant 43, visant à valoriser les métiers de l'Aide à domicile en appliquant un nouveau système de classification et de rémunération plus avantageuse. temps de déplacements payés + indemnités kilométriques supérieure à la BAD (0.45 € / km) téléphone à usage professionnel reprise d'ancienneté formations et plan d'évolution professionnelle ouvrant droit à progression salariale (selon conditions) dans le cadre de l'Avenant 43 Horaires : Travail en journée un jour travaillé (samedi OU dimanche toutes les 2 semaines SOIT un week-end non travaillé complet sur deux).
L'ASSAD est une association de 40 salariés intervenant 7j/7 au domicile de personnes retraitées ou actives, en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur de Guilherand-Granges pour aider dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, préparation de repas, accompagnement véhiculé pour RDV, aide à la toilette et à l'habillage...
Important cabinet IRM / SCANNER. Titulaire d'une formation de secrétaire médicale et d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine sont exigées par l'employeur. Connaissance des termes médicaux. Sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines, vos missions sont : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueil des patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage Vous travaillez du lundi au vendredi sur 4 jours et demi, amplitude horaire entre 7h30 et 19h00. Salaire selon expérience + PEE + Participation + Mutuelle + Prévoyance Possibilité d'un contrat à durée déterminée.
La ville de Guilherand-Granges recrute un agent d'entretien (H/F) Contrat de17h/semaine du lundi au vendredi à partir de 5h30 et éventuellement le samedi Les missions : Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. poste à pourvoir au 2 mai
Vous assurez le traitement des adhésions, des radiations, la gestion des cotisations et les mises à jour administratives des dossiers clients. Vous traitez les mails et les réclamations. Relation téléphonique avec les adhérents. Connaissance en gestion des contrats assurance de personne. Soucieux de la qualité des données. Titulaire d'un BTS comptable serait un plus. Horaires variables : 07h45 / 09h30 - 11h45 / 13h45 - 16h00 / 17h30 (vendredi 15h30 /17h30), du lundi au vendredi. Télétravail en fonction de l'autonomie acquise du poste (2 ou 3 jours sur site) après 3 mois d'ancienneté. Une expérience dans la santé ou dans la gestion est recommandée.
Missions principale : - Vous réalisez les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, traitement de mails. ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Vous réalisez des documents de synthèse comptable. - Vous concevez des outils de suivi de l'activité de la structure. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires selon votre convenance possibilité de télétravailler. Vous êtes autonome, vous respectez les consignes. Titulaire à minima d'un BAC comptable ou 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Poste Au sein de la direction Gestion des déchets, placé sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur de la régie de collecte et fonctionnelle du responsable unité atelier mécanique, vous assurez l'entretien du matériel roulant et des installations techniques nécessaires à la bonne réalisation de ce dernier. Missions principales : Gérer l'entretien préventif, curatif et les contrôles obligatoires du parc de véhicules : - assurer la planification et la coordination de l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 internalisées - réaliser la mise en œuvre technique et administrative (devis, bon de commandes.) de la maintenance externalisée dans le respect des différents marchés publics - superviser et évaluer la bonne exécution des missions attribuées aux agents de collecte en matière de lavage et entretien - planifier et faire réaliser les contrôles réglementaires des véhicules, des grues et des installations techniques du dépôt de collecte (station de lavage, gros outillage, aire de remisage des véhicules.) - superviser le fonctionnement des terminaux embarqués du logiciel de suivi des tournées (Sygetrack) - assurer la gestion des pannes et l'assistance auprès des agents en cours de collecte - assurer la gestion des stocks de consommables, de pièces détachées et le suivi de la consommation de carburant - assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - rendre compte aussi bien auprès de sa hiérarchie ainsi que des agents de collecte de l'état d'avancement de toutes opérations de maintenance en cours et à venir Participer à la définition de la politique de maintenance et de renouvellement du parc roulant : - mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive proactive - assurer le suivi et l'analyse des coûts de fonctionnement du parc roulant via des indicateurs pertinents et proposer des améliorations - participer à la construction budgétaire et proposer des solutions permettant d'optimiser les coûts d'entretien - participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des marchés publics afférents aux véhicules Assurer l'encadrement des chauffeurs ripeurs (2 agents) en poste l'après-midi Etre l'interlocuteur privilégié de la direction Gestion des déchets auprès de l'unité atelier mécanique de Valence Romans Agglo Etre le référent sécurité pour l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien du matériel roulant et des installations techniques du dépôt de collecte (plan de prévention, protocole de sécurité.) Missions secondaires : - assurer les missions de coordonnateur de la régie de collecte pendant les congés du titulaire du poste - venir en appui des autres services de la direction - assurer les missions de chauffeurs PL (vidage, collecte, convoyage chez prestataire.) Profil - Expérience en mécanique PL et grues hydrauliques - Connaissance de la réglementation applicable aux poids lourds - Expérience managériale appréciée - Permis B et C - FIMO - CACES grue R490 apprécié - Notions en marchés publics et comptabilité publique - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel.) Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 36h par semaine avec possibilité de travailler les jours fériés - Rythme et horaires de travail variables - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Poste basé à Romans-sur-Isère
Offre d'emploi d'un franchisé indépendant Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon des produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 24h/semaine - Salaire : Selon expérience - 13ème mois selon conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4*, nos gîtes au milieu des vignes ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de répondre aux attentes de notre clientèle haut de gamme, nous recrutons un Employé polyvalent hôtel piscines barbecues F/H en CDD pour la saison d'été. Vous aurez pour missions : - Mettre en place et activer les robots nettoyeurs des piscines, - Effectuer le nettoyage manuel des piscines (hôtel et gîtes), - Veiller au respect des normes de traitement de l'eau (PH, chlore, etc.), - Nettoyer les abords des bassins et le matériel (dont barbecues), - Mettre en place les transats et parasols. Étudiant ou diplômé, vous souhaitez travailler 1 à 3 mois durant l'été dans un établissement qui vous laissera l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions. Vous vous déplacerez sur nos sites de Tain l'Hermitage et serez en contact régulier avec la clientèle. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD saisonnier 39h/semaine Durée : 1 à 3 mois selon profil et disponibilité Rémunération : 2001€ mensuel brut
Pour une entreprise en plein développement spécialisée dans le secteur agroalimentaire et plus spécifiquement dans la réalisation et la commercialisation de jus de fruits et autres produits associés, nous recherchons un/une agent de production (h/f) Vos missions : - Surveillance des machines et intervention si besoin - Application des paramètres de production sur les machines de fabrication - Réalisation du suivi de traçabilité - Autocontrôle qualité - Approvisionnement des machines - Maintenance 1er niveau - Nettoyage des locaux, du matériel et des machines Environnement de travail: Travail en équipe 2X8 ou journée : 5h-13h OU 14h-22h OU 8h-16h (en alternance)
L'attaché (e) de direction est le collaborateur(trice) privilégié(e) du Directeur Général et du Président. Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur Général, il a également un contact privilégié avec les Elus de la CCI de la Drôme. Les membres du Comité de Direction et les Managers peuvent également être des interlocuteurs réguliers de l'attaché(e) de direction. Les missions principales : - assister le Directeur Général et le Président afin d'optimiser la gestion de leur activité (emplois du temps, agenda, déplacements, préparation de réunions, comptes rendus et procès-verbaux.). - organiser et coordonner les informations et les actions internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - piloter et/ou suivre les projets établis par sa direction ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, réunions, salons.) Autres missions : Assurer le suivi des rapports de contrôle de la CCI (Cour des Comptes, IGF, etc.) Vérifier la conformité des obligations de communication de la CCI sur tous les supports et médias Si nécessaire, assurer l'interface avec la Direction Générale Adjointe. Compétences et connaissances : - bonne connaissance des institutions et de l'organisation consulaire - capacité d'analyse, de restitution et de synthèse
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur confirmé H/F pour son agence de Valence. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, candidats et intérimaires que vous accompagnez dans le processus de délégation. Garant(e) de la qualité de service, vous sécurisez la prestation et proposez des solutions adaptées aux attentes de chacun en nouant des relations de proximité et de confiance. Vos Missions sont les suivantes : Recrutement et délégation : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir les intérimaires, les candidats et répondre à leurs demandes - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes ) et construire avec chacun une relation de confiance et de partenariat. - Être garant(e) des explications des conditions de la mission - Gérer une équipe de conducteurs et optimiser leur planning - Assurer le rôle de conseil auprès des clients dans toutes les étapes du recrutement Relation Clients : Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez vos clients par votre réactivité et la forte qualité de votre service. Vous proposez les candidatures de manière proactive. Administratif : - Être Garant(e) du respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation transport - S'assurer de la conformité des documents obligatoires - Élaborer les contrats/Avenants/DPAE Être Exploitant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport (recrutement et management de conducteurs) ou bien en agence d'emploi dans le secteur du transport/logistique. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. La maîtrise de soi, le sens du service et la rigueur sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs sera un atout majeur. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence et/ou le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Synergie recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) ADV Export Bilingue F/H pour une entreprise majeure sur les marchés de l'hygiène du traitement de l'eau et des suppléments nutritionnels en élevage, basée à Romans-sur-Isère (26).Missions : Gestion des appels des commerciaux et de la relation clients Suivi des commandes export, de la proforma jusqu'à la livraison finale Suivi des paiements en collaboration avec le service comptabilité Collaboration avec les différents services supports (production, logistique, achats...) pour assurer le suivi des commandes et respecter les délais clients Organisation du transport : recherche de transporteurs, rédaction des documents export... Connaissance des incoterms et validation des documents auprès des Chambres de Commerce, Consulats et Notaire Préparation des salons internationaux Profil recherché : Maîtrise impérative de l'anglais, l'espagnol serait un avantage Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Outlook exigés) Sens de l'organisation et bon relationnel Rigueur et réactivité Dynamique, autonome et motivé(e) Avantages : Rejoignez notre entreprise pour une ambiance de travail conviviale, des horaires permettant de concilier vie professionnelle et personnelle, ainsi que des projets enrichissants. Type d'emploi : CDI Temps plein (CDI intérimaire) Salaire : À définir en fonction du profil Horaires : Journée du lundi au vendredi sur 4,5 ou 5 jours Expérience : Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un de nos clients, un opérateur centre d'usinage H/F.Sous la responsabilité du responsable du secteur, ses missions principales seront les suivantes : Assurer l'usinage de pièces simples ou complexes suivant un plan prédéfini sur centre d'usinage (3,4 ou 5 axes) Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance Effectuer la mise au point d'un programme, choisir un montage et régler les machines Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des instructions de travail Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais de production Connaissance du langage FANUC Organisé, dynamique & rigoureux
Date limite des candidatures : 30 mai 2024 - Poste à pourvoir le 3 juillet 2024. Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants du 3 juillet au 31 octobre 2024. A ce titre, vous aurez pour missions au sein de l'accueil de loisirs ARC EN CIEL (capacité de 40 à 78 enfants) de : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Assurer la sécurité physique des enfants, leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU : Diplômé-e du BAFA ou équivalent, stagiaire BAFA, ou non diplomé-e avec expérience vous êtes passionné-e par l'animation. Permis B serait un plus INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : *CDD annualisé (semaines hautes pendant les vacances scolaires et semaines basses en période scolaire) à temps complet du 3/7 au 31/10 *Lieu de travail : Tournon s/Rhône (07300) *Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-18h30) le mercredi et les vacances scolaires. *Salaire : 1463€ net mensuels pour un 35h/hebdo par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. *Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Pour tout renseignement : contacter l'Espace Famille au 04 26 78 39 28
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Nous recherchons 4 personnes pour effectuer des travaux de relevage et d'attachage de la vigne dès à présent, jusqu'à mi-juillet. Lieux de travail: Tournon sur Rhône (07) et Tain l'Hermitage (26) Poste non nourri. Aucun hébergement n'est possible sur l'exploitation. Animaux non admis.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 4 ouvriers viticoles (H/F) sur la commune de BEAUMONT-MONTEUX (26). La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir mi mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
A l'aide du chariot catégorie 3, vous avez à charge l'alimentation de machines laser, vos fonctions seront le chargement et déchargement machine laser. le tri des pièces sorties du laser, et le contrôle conformité avant stockage les pièces sont diverses: petites mais pouvant être lourdes, encombrantes mais sans charge importante, manutentions répétées et port de charge lundi à jeudi 7h30-12h/ 12h30- 16h, vendredi 7h30- 11h30
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier viticole (H/F) sur la commune de PONT-DE-L'ISERE (26). La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir début mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 5 ouvriers viticoles (H/F) sur la commune de MERCUROL VEAUNES. La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir début mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! Un coin repas est mis à disposition le midi ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Pour un poste sur Valence et alentours Vos missions : - Remise en état de locaux, - Lavage de vitres, - Prestations de nettoyage, Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise.
Contexte d'exercice : Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h - 2 week-end travaillés par mois en moyenne : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h - Rémunération selon convention et reprise ancienneté à partir de 2167 € brut en début de carrière Avantages : - 17 jours de Congés supplémentaires. - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez idéalement l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
