Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-sur-Isère située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-sur-Isère. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - Valence, 26 - ROMANS SUR ISERE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de plongeur/ plongeuse (remplacement) poste à pourvoir de suite. Contrat de 20h/ semaine minimum (heures supplémentaires payées) Services mardi et mercredi soirs + jeudi, vendredi, samedi midis et soirs Poste jusqu'au 15 janvier - peut être prolongé.
Formation assurée - Métier polyvalent et bonne ambiance de travail Notre agence Adéquat recrute un ou une Agent de Nettoyage (F/H) pour RESIDENCES TRIGANO situé à Portes les Valence Rejoignez le créateur français de mobil-homes et prenez part à l'histoire du camping. Leader européen sur le marché des véhicules de loisirs, Résidences Trigano accompagne professionnels de l'hôtellerie et vacanciers de la conception à l'installation du mobil-home. Vos futures missions : - Nettoyer les plafonds, sols et vitres des mobil-homes fraîchement fabriqués - Enlever le surplus de mastic - Assurer la propreté et la finition des mobil-homes avant livraison - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Au-delà des missions, c'est votre personnalité qui fera la différence : - Expérience en nettoyage appréciée - Minutie et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome dans vos actions. Chez Résidences Trigano, la liberté d'action et l'engagement sont reconnus. Si l'envie de transformer des pièces en sourires est toujours présente, contactez Adéquat Valence au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ARCHER Emplois Familiaux recherche des assistants de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur sur Bourg de Péage. De 15h à 30h hebdomadaire selon souhaits et possibilités. - Un poste d'assistant de vie C/D auprès d'un personne en situation de handicap (Bourg de Péage) : Vous assistez le particulier dans les actes de la vie quotidienne, activités de loisirs. poste de jour et/ou poste de nuit. Vous êtes titulaire du permis B. Formation en doublon avec l'équipe présente sur place. Conditions de travail : Intervention du lundi au vendredi, ou en nuit, ou avec 1 week-end sur 2. Nous construisons votre planning selon vos contraintes familiales et possibilités. Vous accompagnez toujours les mêmes particuliers, sur un planning fixe.
Dans le cadre d'un remplacement notre collège recherche un(e) secrétaire du 26 janvier 2026 au 6 février 2026 Vous aurez pour mission la gestion administrative courante d'un établissement scolaire : - Accueil téléphonique - Traitement des mails et des courriers - Suivi des démarches administratives courantes - Planification des rendez-vous (familles, chef d'établissement) - Gestion des dossiers d'inscription ou de réinscription Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez les outils bureautiques Vous travaillez le matin de 7h30 à 12h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la confection de joaillerie de luxe, UN(E) ASSISTANT(E) LOGISTIQUE (F/H) sur le secteur de Châteauneuf sur Isère. Au sein du service logistique, vos principales missions seront: - Réceptionner, contrôler, compter, étiqueter et conditionner tous les produits avant leur mise en stock - Préparer et lancer les OF pour alimenter la production - Demande d'enlèvement au transporteurs - Effectuer toutes les transactions correspondant à ces flux (logiciel SAP) - Assurer la traçabilité des composants sur l'ERP - Déclarer les anomalies - Participer aux inventaires - Réceptionner les marchandises Une expérience en logistique n'est pas obligatoire. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et possédez un bon relationnel. Vous êtes de nature rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les outils bureautique et avez connaissance d'un ERP (SAP serait un plus). Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Assistant Relation clients - Maintenance (F/H) dans le cadre d'une mission évolutive pour son client basé à La Roche de Glun. Vous travaillerez en collaboration avec l'assistante SAV et en coopération avec les équipes de techniciens. Notre client propose un service à la fois préventif et curatif, le pôle dans lequel vous évoluerez comprend deux axes principaux : le suivi des visites de contrôles d'entretien d'une part et la gestion des dépannages de l'autre. Vos principales missions : -Standard téléphonique avec gestion des appels -Accueil physique -Prise des rendez-vous avec les clients -Planification des contrats d'entretien -Suivi et envoi des rapports d'entretien -Saisie, envoi et relance des devis clients -Demandes, commandes et relances fournisseurs -Contrôle des bons de livraison fournisseurs avec les factures -Traitement de documents administratifs -Classement divers Horaire de travail : du lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Le Profil Adéquat : -Organisé, autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) dans son travail. -Disponible pour les clients, les techniciens -Bonne gestion du stress -Maitrise du standard téléphonique et des appels à la clientèle -Savoir gérer et suivre plusieurs clients à la fois. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP), située à Valence, est en charge d'instruire les dossiers et de mettre en place les plans de contrôle (essentiellement de terrain) des ministères de l'Agriculture, de l'Environnement, de l'Economie et des Finances, et de l'Intérieur. Le service Santé et Protection Animale - Environnement (SPAE) est à la recherche d'un.e gestionnaire technico-administratif.ive. Vous serez en charge d'assurer la gestion technique des dossiers, du secrétariat et le suivi de la boîte mail en coordination avec l'autre agent administratif du service. 1/ Gestionnaire technique : - Suivi des activités des vétérinaires hors prophylaxie : . paiement des actes manuels liés aux activités demandées par l'administration ; . suivi de la formation des vétérinaires et paiement des indemnités ; . suivi des habilitations des vétérinaires sanitaires ; - Gestion de la base de données nationale et suivi des déclarations : . suivi des déclarations de vétérinaires sanitaires ; . suivi des qualifications des cheptels de petits ruminants en lien avec les techniciens de la filière ; - Gestion des APMS introductions illégales en lien avec le technicien de la filière ; - Gestion des demandes d'autorisation de rassemblements d'animaux vivants ; - D'autres missions sont susceptibles d'être ajoutées en fonction des besoins de service. 2/ Secrétariat du service : - Standard des appels pour le service SPA ; - Gestion de la boîte mail institutionnelle du service. Le poste est à pourvoir en mars 2026.
Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI en 90 jours ! Vous avez une solide expérience commerciale et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une banque reconnue grâce au programme INCUBATEUR 2026 : un parcours unique, structuré et sécurisé pour accéder au poste de Gestionnaire de Clientèle Particuliers en seulement 90 jours, avec un CDI dès le premier jour de formation. Le concept Un parcours pensé pour accompagner votre reconversion ou votre évolution professionnelle : - Un CDI dès le 1er jour de formation - 90 jours de formation interne, assurée par l'entreprise au siège de Saint-Étienne - Une montée en compétences progressive avant une prise de poste en agence mi-juin 2026 (Loire, Drôme ou Ardèche) - Une affectation sur une agence proche de votre domicile Vos missions demain, en tant que Gestionnaire de Clientèle Après la formation, vous accompagnerez votre portefeuille de clients : -Gestion et développement de la relation client -Conseil en produits bancaires et financiers -Accompagnement sur leurs projets du quotidien -Analyse, diagnostic, orientation et fidélisation Un rôle complet, responsabilisant et fondamental dans le réseau bancaire. Nous recherchons avant tout des personnalités engagées, motivées et orientées client : Bac 2 validé impérativement (tous domaines) Expérience commerciale obligatoire réussie ou première expérience bancaire (-1 an) Aisance relationnelle & sens du conseil Goût du challenge, rigueur et capacité d'analyse Envie réelle de s'investir durablement dans le secteur bancaire Process de recrutement Les entretiens débuteront par un premier contact en visio, et seront suivis par un second échange en présentiel directement avec les équipes RH et les Directeurs de Groupe. Intéressé(e) ? C'est le moment idéal pour se lancer. Transmettez-nous votre CV, nous nous occupons du reste et faisons parvenir votre dossier à notre partenaire. ! Et si 2026 était l'année où vous devenez enfin vous. mais en version bancaire ? A très vite, Jennifer
Nous recherchons un chauffeur poids lourds (19T) / préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe à partir de 01 février 2026, Vous serez en charge de la livraison de marchandises dans un rayon de 100 à 200 KM ainsi que de la préparation des commandes au sein de notre entrepôt situé à Pont de l'isère (26). Missions principales : - Conduire le camion ou véhicule utilitaire pour la livraison de marchandises en toute sécurité. - Charger et décharger les marchandises. - Préparer les commandes selon les procédures de l'entreprise. - Vérifier les documents de transport et les produits. - Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule et de l'entrepôt. - Respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Profil recherché : - Titulaire du permis poids lourd (C ou CE) et carte conducteur à jour. - Etre à l'aise avec chariot élévateur, ou transpalette électrique. - Expérience souhaitée en conduite PL et/ou préparation de commandes. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Ponctualité, sérieux et sens de l'organisation. Avantages : - Rémunération 24-26 k euros brut selon expérience - Prime vacances - Prime transport - Environnement de travail dynamique et sécurisé. - Entreprise familiale de 20 personnes - Prise en charge du repas en déplacement
L'ENTRAIDE - Service Accompagnement Social recrute : Un Travailleur social (H/F) CDD temps complet 1 mois (renouvelable) - 35 heures hebdomadaires (1 ETP) Diplôme CESF ou ASS requis L'Entraide accueille tout public en situation de précarité. C'est un espace social de répit qui allie convivialité, restauration de l'estime de soi, réponses aux besoins fondamentaux et un accès aux soins. L'entraide c'est, dans un lieu identique : un service d'accueil de jour - un accueil santé - un service d'accompagnement social Missions - Concevoir un accompagnement global dans l'ensemble des domaines de la vie de la personne, au regard de ses attentes et de ses besoins, via un projet personnalisé - Informer et permettre l'accès aux droits et accompagner à leur maintien - Accompagner les bénéficiaires du RSA via la contractualisation du Contrat d'Engagement Réciproque - Accompagner les bénéficiaires dans le cadre de mesures IML - Impulser des dynamiques de parcours et en assurer la continuité - Impulser, concevoir et conduire es actions et des formations collectives de conseils, d'information et de partage de connaissances, dans les domaines de la vie quotidienne et de l'accès aux droits - Mobiliser et développer un réseau partenarial Qualités requises - Connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire, - Maîtrise des dispositifs de droit commun, - Connaissance de la législation et de la réglementation liées aux politiques sociales, - Gestion des situations conflictuelles, - Sens des priorités, esprit d'initiative, aptitudes relationnelles, travail en équipe. - Réactivité face à la diversité des problématiques, - Respect absolu du secret professionnel.
Rejoignez l'équipe Les Jardins de l'Allet ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : EHPAD de 77 lits dont 14 en unité Alzheimer Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat de 35 heures à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant la plonge - Vous assurez l'entretien de la cuisine Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4110S
CADRA - Cabinet d'avocats en Droit des Affaires situé à ROVALTAIN (26) et composé de 20 personnes recrute un(e) Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés. CDD - remplacement maternité et congé parental Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre notre pôle Droit des sociétés à compter de février 2025 et ce pour une durée d'environ un an. Vous assisterez les trois avocats intervenant en droit des sociétés dans la gestion de leurs dossiers et travaillerez en collaboration avec les deux autres assistantes du pôle droit des sociétés. Vos principales missions : Préparation et suivi du secrétariat juridique annuel des sociétés (approbations de comptes, AG ordinaires et extraordinaires) Rédaction d'actes courants : PV, rapports, décisions, statuts Suivi des dossiers, gestion des échéances, mise à jour des registres légaux Rémunération : selon profil Votre profil : vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office et du logiciel Polyoffice Prise de poste : février 2025 Lieu : ROVALTAIN (ALIXAN - 26300) Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : accueil@cadra.fr
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
MISSION / ACTIVITES : - vous assurez les activités liées aux traitements des demandes de complémentaire santé solidaire, conformément aux procédures et aux standards de productivité définis pour ce processus, afin d'apporter une réponse satisfaisante aux demandes des assurés et de garantir la qualité de nos fichiers. COMPETENCES : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et démontrez une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'assurance maladie. - Vous êtes maîtrisez les outils informatiques, notamment le fait d'en utiliser plusieurs à la fois. - Vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients et les partenaires (par écrit et oral). - Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité. - Vous êtes capable de : détecter les demandes des assurés nécessitant un traitement attentionné. de détecter les atypismes. - Vous êtes capable d'effectuer des recherches sur Ameli et d'apporter une analyse sur les dossiers CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, débutant accepté PRISE DE FONCTIONS : 05/01/2026 pour 3 mois éventuellement renouvelable de 2.5 mois REMUNERATION : 1 917.57€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens ainsi qu'un test informatique auront lieu le 23/12/2025 Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 17/12/2025
Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité de conduite de taxi pour la Drôme et ou Ardèche Vous effectuerez le transport de personnes Débutant accepté, poste à pourvoir rapidement. Le départ se fait de Valence
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du Territoire Grand Valentinois. Poste en CDD (6 mois), basé Valence, à pourvoir au 1er janvier 2026. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil organise et évalue les mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfance, tout en accompagnant les parents à domicile pour renforcer leurs compétences. Il veille à la protection et au développement des enfants accueillis. Enfin, il soutient les assistants familiaux et collabore avec les chefs de service établissement pour assurer un accompagnement global. En qualité d'Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Accueil, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale ; - Accompagner les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre le projet personnalisé respectant l'autorité parentale (PPE) ; - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale ; - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux ; - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l'enfance. Vous avez également une bonne connaissance des partenaires sociaux et institutionnels. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Venez rejoindre le Service ASE Accueil du Grant Territoire Valentinois ! Permis B requis. ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). CDD 6 mois (remplacement). ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. - Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. - Rémunération statutaire + indemnités de sujétions et d'expertise (IFSE) + prime de fin d'année au prorata du contrat. - Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 € par la collectivité). - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). - Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan. Localisation : VALENCE Date limite de candidature : 19 décembre 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant ! ------------------------------------------------------------------ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57
Blanchisserie Industrielle spécialisée dans la vente de vêtements de travail pour professionnels, nous recherchons un/une préparateur/préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi dans la bonne ambiance, de 8h30 à 19h00 (amplitude horaire). Magasin fermé les samedis, dimanches et jours fériés. Missions principales : réception de colis, gestion des stocks, des préparations des commandes.
Vous êtes dynamique et passionnée(e) par les métiers de la logistique ? Alors vous apprécierez évoluer en tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. - Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. - Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. - Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. - Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-lès-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h - samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise française spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits élaborés à base de viande. Missions principales : - Réceptionner les camions de livraison : accueillir les chauffeurs, vérifier les documents (bons de livraison, bon de commande), l'état du camion, la propreté etc... - Contrôler la qualité et la conformité des matières premières : quantité (poids et nombre), qualité (température, état des emballages, respect des normes d'hygiène, traçabilité des lots. - Déchargement des camions/manutention : vider les camions, vider les bennes ou containers, manipuler les matières ou produits avec les équipements/manutention adaptés, en respectant les consignes de sécurité. - Enregistrer les réceptions dans le système informatique de gestion de stock (entrées, sorties, suivi des lots, traçabilité). - Gérer le stockage des matières 1 ères : organiser les emplacements, respecter les conditions de stockage (température, hygiène), veiller à la rotation des stocks / au "premier entré" - "premier sorti". - Collaborer ave la production/ les ateliers : anticiper les besoins les besoins, assurer l'alimentation en matières 1ères lorsque la production en a besoin, informer en cas d'anomalies ou retards. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et les normes qualité imposées par l'industrie agroalimentaire. - Travailler en 2X8 Maîtrise de la réception et du contrôle des matières premières (quantité, qualité, traçabilité, températures). Manutention et déchargement en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Gestion des stocks et organisation des emplacements selon les normes de rotation (FIFO). Utilisation des outils informatiques pour enregistrer les entrées/sorties et suivre les lots. Coordination et communication avec la production et les ateliers pour anticiper les besoins et gérer les anomalies. Respect strict des normes d'hygiène, sécurité et qualité en agroalimentaire. Capacité à travailler en horaires décalés / 2×8 et à gérer le rythme industriel.
Mission principale : Mettre en œuvre, au travers de la gestion des moyens d'enseignement de la politique éducative nationale, académique et départementale et assister la cheffe de la Division de l'organisation scolaire dans l'organisation administrative du service. MISSIONS DU POSTE PARTAGEES ENTRE DOS ET CABINET DE LA DASEN o Aide à l'organisation matérielle du CDEN o Rédaction des avenants des établissements d'enseignement privé sous contrat o Suivi des effectifs (constats, prévisions), gestion et contrôle des moyens enseignants du second degré public et privé dont AESH o Suivi et accompagnement des personnels de direction dans la gestion individuelle et collective ACTIVITES ESSENTIELLES - Préparer la rentrée N + 1, notamment par les prévisions d'effectifs des établissements et par la répartition des moyens 2nd degré (DG) attribuée en Heures Poste (HP), Heures Supplémentaire Année (HSA), et Indemnité pour Missions Particulières (IMP) ; - Dialoguer avec les chefs d'établissements, en prenant en compte leurs besoins et leurs spécificités ; - Apporter les éléments de réponse nécessaires au cabinet de la Dasen et au secrétaire général pour courriers aux élus et partenaires extérieurs, ou tout autre demande (enquête, audience.) - Préparation et organisation des campagnes d'évaluation annuelle, détermination des objectifs professionnels, opérations de mobilité, promotions, suivi des intérims (entretien, commission.) des personnels de direction ; - Suivi des projets d'établissement et contrats d'objectifs des établissements du 2d degré - organisation de la campagne annuelle. Profil recherché : SAVOIRS-FAIRE : - Maîtriser la réglementation et les procédures utilisées par ce bureau (réglementation relative aux EPLE) ; - S'informer en permanence des nouvelles réglementations, les faire connaître et les appliquer ; - Concevoir des méthodologies et outils de gestion spécifiques dans une logique de base de données. SAVOIRS-ETRE : - Sens des relations humaines (entretenir un esprit d'équipe, instaurer un dialogue constructif avec les différents interlocuteurs : chefs d'établissements, rectorat, Conseil Départemental) ; - Sens de l'organisation (respect des calendriers des différentes opérations) ; - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - Respecter strictement la confidentialité des informations afférentes aux missions des deux services ; - Réactivité (signaler les situations sensibles et alerter la cheffe de division pour les situations complexes à régler) ; - Faire preuve d'autonomie et savoir rendre compte de son activité ; - Rigueur, organisation, et réactivité pour le traitement de certaines situations, discrétion face à d'éventuelles situations sensibles. CONNAISSANCES : - Avoir une bonne connaissance du système éducatif ; - Adaptabilité aux applications ; - Maîtriser l'environnement bureautique (Courrier électronique, Word, Excel (niveau avancé), outils collaboratifs (agenda électronique, GRR, visioconférence, Intranet, PIA, envoi de fichiers lourds via RENATER) et les applications nationales (RENOIRH/SIRHEN, EPP, STS WEB, RESANA, BO).
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes Caces 1 et 3 F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes - Manutention diverse - Assurer la propreté dans sa zone d'intervention - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique Horaires : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-16h30. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1 ou 3 - Vous êtes sérieux et rigoureux?: c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe?: avec vos collègues ça va rouler?! - Une 1ère expérience en logistique est appréciée pour démarrer sur les chapeaux de roue. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 05/01/2026 au 05/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Valence. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Le niveau de rémunération sera étudié en fonction du profil et des grilles salariales en vigueur dans les IEG (Industries Electrique et Gazières) Compétences spécifiques et transverses : - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Avoir le sens du relationnel et s'adapter facilement aux outils informatiques. Déplacement à prévoir sur des lieux de proximité à la rencontre des bénéficiaires. Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata
Avant d'aller plus loin, posez-vous ces trois questions essentielles : Avez-vous déjà pris en main toutes les clés de la gestion administrative et comptable d'une petite structure agile, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Général ? Êtes-vous une personne ultra-autonome, capable de jongler avec plusieurs missions à la fois, de prendre des initiatives et d' anticiper pour faire avancer les dossiers ? Êtes-vous à l'aise pour communiquer en anglais et/ou italien, afin de collaborer efficacement avec notre maison mère ? Si la réponse est OUI à ces trois questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client, une société à taille humaine (moins de 10 collaborateurs), filiale d'un groupe international spécialisée dans la fabrication de composants et systèmes pour le chauffage, la climatisation, la plomberie recherche sa ou son futur.e assistant.e de gestion (F/H). Vos missions : En tant qu'assistant(e) de Direction, vous serez le bras droit du Directeur Général et le pilier opérationnel de la société. Votre rôle est transversal et stratégique, et vous interviendrez sur trois grands domaines : Comptabilité et gestion financière : Vous prenez en main l'ensemble des opérations comptables sur le logiciel CIEL, depuis l'enregistrement des factures fournisseurs jusqu'au recouvrement des clients. Vous assurez la préparation des factures de commissions pour la maison mère. Vous pilotez les rapprochements bancaires et contrôlez le cash pooling en lien avec le service comptable italien, tout en préparant les états financiers et les reportings nécessaires. Vous contribuez à la consolidation des comptes, à la préparation du bilan annuel et au suivi des immobilisations. Vous êtes également acteur des obligations administratives, telles que la mise en place de la facturation électronique 2026. Ressources humaines : Vous pilotez la fonction RH dans son intégralité : élaboration des contrats de travail, avenants, suivi des absences, suivi des congés, RTT, forfaits jours. Vous assurez le suivi des visites médicales ainsi que le suivi du DUERP. Vous pilotez également le plan de formation. Vous préparez les éléments de paie, gérez les titres restaurants. Assistanat & Gestion Administrative : Vous accueillez les visiteurs, gérez les appels, le courrier et la boîte email, et organisez les déplacements professionnels. Vous supervisez les contrats locatifs et prestataires, les achats de fournitures et le classement documentaire. Vous êtes moteur dans la préparation et la coordination des salons professionnels, tels qu'Interclima, et veillez à ce que toutes les opérations administratives soient réalisées avec rigueur et proactivité. Des compétences en communication digitales sont également appréciées. Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en assistanat, gestion ou management des PME, vous avez construit votre expérience dans un environnement exigeant où autonomie, polyvalence et rigueur sont essentielles. Vous avez occupé un poste similaire dans une société à taille humaine, avec une expérience significative qui vous a permis de maîtriser toutes les dimensions de votre rôle. Vous maîtrisez l'anglais et/ou l'italien (niveau B2) à l'écrit comme à l'oral, pour collaborer efficacement avec la maison mère et les partenaires internationaux. De nature structurée, méthodique et rigoureuse, vous êtes capable de gérer l'ensemble de vos missions en totale autonomie, tout en priorisant et en anticipant les besoins de l'entreprise. Au-delà de vos compétences techniques et de votre parcours, ce sont vos qualités humaines : humilité, discrétion, réactivité, polyvalence, agilité et pragmatisme qui feront la différence et vous permettront de réussir pleinement dans ce rôle transverse et stratégique. Conditions du poste : Agent de Maîtrise - Base 35 heures
Adecco Tertiaire recrute pour son client basé à St Marcel les Valence, un chargé de recouvrement F/H Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous intégrez une équipe de 8 personnes et aurez pour missions: - Le Suivi des impayés et des relances clients (téléphone, mails, courriers) d'un portefeuille dédié - L'envoi des factures, par mail, sur l'ensemble des extranets/portails de nos donneurs d'ordres, sur Chorus pour l'administration publique - La gestion des questions ou des réclamations - L'Actualisation du statut des créances et de la base de données régulièrement - A alerter les supérieurs concernant les débiteurs qui ne souhaitent pas ou qui ne sont pas en mesure de payer, si nécessaire - A respecter des exigences lorsqu'une action en justice s'avère inévitable - A négocier des délais de règlement ou des échéanciers Vous êtes à l'aise au téléphone et avez d'excellentes compétences de communication et relationnelles Vous êtes capable de négocier, de persuader et avez une expérience des objectifs et des délais serrés Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes Ce que nous recherchons : - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme
Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de seconder les fonctions d'un commissaire priseur. Au quotidien, vous êtes en charge d'inventorier du matériel industriel (des déplacements sont à prévoir dans la région), de la frappe des inventaires, de la mise en ligne des ventes aux enchères et de participer au bon déroulement de celle-ci. Poste à 35h. Véhicule de fonction.
Rôle : Vendeur/vendeuse en boutique Missions principales : - Assurer la mise en rayon, - Gérer l'encaissement des clients, - Répondre aux demandes et attentes des clients... Conditions de travail : - Contrat à temps plein (35 hebdomadaires) -Travail les dimanche et jours fériés (avec majoration)
L'Agence Adecco Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients basés sur Mauves (07) un Assistant ADV (H/F). Missions: - Vous devez traiter les commandes des clients - vous devez suivre les dossiers clientèles Connaissances: - Administration des ventes dans un environnement industriel - Maitrise du pack office - Environnement informatique type ERP - Connaissance Jeeves serait un plus Travail du lundi au vendredi en horaire journée; prise de poste des que possible.
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Le Pôle Intégration des Réfugiés recrute, pour le dispositif « Itinéraire d'Avenir » : Un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) - Contrat à durée déterminée - 6 semaines (renouvelable) - Temps partiel, 17h30 hebdomadaires - Diplôme de CIP requis, expérience avec le public BPI fortement souhaitée - Poste basé à Valence, déplacements départementaux à prévoir Le dispositif « Itinéraire d'Avenir » a pour objectif d'identifier les Réfugiés éloignés de l'emploi et non accompagnés, afin de les remobiliser, d'activer la restauration de la confiance en soi, de faciliter la prise de parole, le pouvoir d'agir et la capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet à visée d'insertion professionnelle et d'ouverture ou de restauration des droits. MISSIONS - Appui à la recherche d'emploi : inscription et actualisation auprès de France Travail ; conseils sur le fonctionnement du marché de l'emploi, la formation et le droit du travail - Organisation de simulations d'entretiens - Aide aux démarches courantes auprès des employeurs et administrations - Participation à certains ateliers et sorties, en lien avec la remobilisation - Identification et valorisation des compétences des bénéficiaires - Mobilisation d'un réseau d'entreprises et chantier d'insertion, pour l'organisation et la réalisation de stages, mission de bénévolat et période d'immersion professionnelle des stagiaires. COMPÉTENCES - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outlook) - Sens de l'organisation, rigueur - Dynamisme - Aptitudes relationnelles, sens de la communication et de l'écoute - Connaissance du bassin de l'emploi valentinois
VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Nous recrutons pour un de nos clients industriel, un gestionnaire de stocks H/F avec le CACES 5.Vos missions : - Entrées des composants en magasin. - Suivis et/ou créations des emplacements. - Traitement des demandes d'approvisionnements. - Pickings, préparations de commandes. - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes. - Traitement des retours de production. - Inventaire tournant. - Pas de scan. CACES R.489 Cat.5 indispensable. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client - Respecter les règles de sécurité - Maintenir le véhicule en bon état - Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. Pour postuler à la réunion du 3 décembre à 13 H 30 : Inscrivez vous sur mes événements emplois sur le lien suivant : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/543413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant ! - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) en CDI sur notre site VIALE ET DUMAY - CHATEAUNEUF SUR ISERE (à 10 min de Valence 26). Vos principales missions : Véritable maillon essentiel de l'équipe commerciale, vous contribuez activement à la fidélisation et au développement de notre portefeuille clients, dans une ambiance conviviale, dynamique et solidaire. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de nos clients (prise de commandes, suivi, conseils.) - Mettre à jour les grilles tarifaires et suivre leur bonne application - Participer activement à la croissance commerciale (ventes additionnelles, animations, prospection téléphonique) - Gérer les litiges et assurer un suivi administratif rigoureux - Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Le profil que nous recherchons - Vous avez le goût du contact client, l'esprit d'équipe et vous aimez conclure une vente. - Organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. - Une connaissance des produits RHD, des règles HACCP ou du transport de denrées serait un plus apprécié. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le potentiel humain et propose de réelles perspectives d'évolution ? Vous êtes au bon endroit ! Conditions proposées - Type de contrat : CDI - Statut : Employé - Rémunération : à partir de 2 140 € brut / mois - Journée de 8 heures - Du lundi au vendredi plus un samedi matin par mois - Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Chez Provence Dauphiné, nous croyons à la richesse des parcours, à la transmission des savoirs et à la valorisation des talents. Rejoignez une entreprise ancrée dans son territoire, résolument tournée vers l'avenir, et où chaque collaborateur compte. Envoyez nous votre candidature sans attendre ! Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute un-e ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE ET INFORMATIQUE H/F pour l'un de ses clients de Tournon-sur-Rhône. Dans le cadre d'un remplacement vous rejoignez les équipes d'un cabinet comptable. Votre mission : L'Assistante Administrative et Informatique assure la gestion administrative et apporte un soutien technique de premier niveau en informatique. Elle contribue à l'organisation des activités de l'entreprise et veille au bon fonctionnement des outils informatiques. Vos Tâches : 1/ Support informatique - Assistance aux clients utilisateurs pour les problématiques informatiques courantes (messagerie, logiciels bureautiques, connexions réseau). - Installation et mise à jour de logiciels. - Gestion des comptes utilisateurs (création, modification, suppression). - Suivi du parc informatique (inventaire des équipements, maintenance de premier niveau). - Coordination avec le service informatique ou les prestataires externes en cas de panne ou de problème complexe. 2/ Support administratif : - Accueil physique et téléphonique, gestion des courriers et des e-mails. - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, rapports, présentations, etc.). - Suivi et classement des dossiers administratifs. - Gestion des fournitures de bureau et relation avec les fournisseurs. - Suivi des commandes, facturation et traitement des notes de frais. Compétences : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), exigé - Connaissance des logiciels de gestion et ERP (selon l'entreprise). - Maitrise de la maintenance informatique (installation de logiciels, gestion des accès, assistance de base), exigé - Bonne maîtrise d'Internet et des outils collaboratifs (Teams, Google Drive, SharePoint), exigé - Connaissances en comptabilité Votre profil : - Formation : Bac+2 en assistanat, gestion administrative, informatique ou équivalent, exigé. - Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en assistanat administratif avec une composante informatique ; exigé. Temps complet 35h semaine 8h (ou 9h) à 12h - 13h à 17h (ou 18h). Salaire selon expérience, 24 000 k€ - 26 000 k€ Mission de 3 mois minimum évolutive
Dentiste recherche un ou une assistant(e) dentaire, en association avec un confrère et son assistante dans un petit cabinet de ville. Vos missions principales seront : - accueil téléphonique et physique des patients, gestion administrative, - gestion de la stérilisation et asepsie, préparation des plateaux techniques, décontamination et nettoyage des surfaces - assistance au fauteuil - gestion administrative des dossiers, gestion des RV, identifier les urgences - Gestion des stocks et commandes de matériel. - Maitrise de JULIE souhaité Les horaires seront : Le mardi de 8h45 à 12h15 et de 13h15 à 16h15 le mercredi, jeudi et vendredi de 8h45 à 12h15 et de 13h15 à 19h15 pour 35h par semaine Le salaire horaire sera de 15 euros brut ce qui correspond à 2280 euros brut par mois, 7 semaines de congés par an une mutuelle d'entreprise est disponible
Notre agence ADECCO recherche pour VALRHONA, des préparateur de commandes H/F. La mission se déroulera sur Tain l'Hermitage Vous êtes polyvalent, professionnel, méthodique, êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre ponctualité. Voici les tâches que vous serez amenés à effectuer : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Emballer et conditionner les produits - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification - Préparer des commandes à l'aide d'un scanner et d'un chariot non motorisé - Respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production Valrhona Voici les horaires: 35h à 37h/sem, une semaine le matin et une semaine l'après-midi en alternance. Il est possible de travailler certain samedi matin Votre candidature nous intéresse ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'Association PARI œuvre dans le champ du médico-social. Elle est composée de deux services : - Un Service de Protection Juridique des Majeurs (PJM) - Un service social (instruction FULH, mesure ASLL et prévention des expulsions, point conseil budget) Dans le cadre de ses activités PJM, PARI recrute un/e assistant( e ) administratif (ve). Vous intégrerez le service secrétariat et serez sous l'autorité directe de la Chef des Services Vos missions : - Aide administrative auprès des MJPM (dossiers MDPH/MDA, CAF, CPAM, Retraites, Aide Sociale) - Binômes avec 3 MJPM afin de suivre l'évolution des situations des majeurs protégés de l'ouverture d'une mesure à sa fin - Lien étroit avec les responsables de secteur - Partenariat privilégié avec les secrétaires accueil physique/téléphonique
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, ARCHE Agglo recrute un assistant administratif pour son service Mobilités-Transports. Composé d'un responsable, d'une contrôleuse des transports et de deux chargés de mission (politiques cyclables, mobilités alternatives et transport), le service œuvre au quotidien pour améliorer l'offre de mobilité sur le territoire. Organisé, méthodique et doté d'un bon sens du relationnel, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif du service (gestion des dossiers, suivi administratif, suivi de la facturation, appui aux projets.). Vos activités : - Activités transversales de secrétariat :gestion des courriers électroniques, référent de l'archivage au sein du service, préparation de dossiers, calcul des Aides Individuelles au Transport, traitement des bons de commande, Traitement des inscriptions des usagers aux services (saisie, suivi, édition des cartes d'abonnés.) , Assurer la tenue de la régie transports, appui au chargé de mission politiques cyclables. -Accueil physique et téléphonique : renseigner, conseiller les usages, gestion des appels téléphoniques et des mails, gestion du courrier entrant.. -Planification et suivi : gestion des agendas de l'équipe, participation à la mise en place et renseigne des tableaux de suivi des activités du service, Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions. -Missions spécifiques: rôle de référent RH (gestion des congés.), participation aux réunions d'équipe, participation aux activités du service transport : appui logistique à l'organisation des différentes manifestations. Votre profil : Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives, capacité à prioriser, autonomie et sens de l'organisation dans le travail, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, dynamisme, aisance relationnelle, discrétion professionnelle, bonne connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales, connaissance des procédures comptables des collectivités territoriales, Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives. Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoint administratifs territoriaux (catégorie C, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 289.17€ brut. Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, avec rémunération de 2090 € bruts mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15/12/2025 (jury de recrutement prévu le 08/1/26 CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président
Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer le réassort des produits en rayon - Encaisser les clients - Renseigner la clientèle sur les différents produits Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience. - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous intégrer chez nos clients !
Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute un assistant social H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : L'assistant social accompagne et soutien la personne en situation de handicap, en lien avec sa famille, au cours de son accompagnement par le dispositif PCPE, de la pré-admission à la sortie. Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes et externes visant à l'élaboration d'accompagnements personnalisés et à leur mise en œuvre. (Ré) activer les droits des personnes sur le plan social, familial, économique, culturel et professionnel en accompagnant l'entourage dans la mise en place de procédures administratives particulières Développer les capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie pour faciliter leur place dans la société Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, apporter du répit et être ressource auprès des partenaires Anticiper sur les éventuelles ruptures que pourraient rencontrer la personne Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des dispositifs de coordination (PCPE,MDPH.) Connaissance sur le handicap et plus spécifiquement sur les Troubles du Neuro Développement Connaissance des recommandations et bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (RBPP) Maîtrise des outils bureautiques et de gestion partagée (type Excel, agendas, drive.) Capacité d'organisation, de planification et de coordination Capacité d'analyse et d'adaptation face à la diversité des situations Avoir le sens du terrain Conditions : - CDI à temps partiel 0.40 ETP - CCNT du 15 mars 1966 - Permis B indispensable - Véhicule de service - Déplacements fréquents, zone départementale - Poste basé à Valence
En tant qu'Équipier au sein du Restaurant Pic***, vous jouez un rôle essentiel dans la propreté et l'excellence du service en salle. Vous êtes garant(e) du bon état du back office, de la vaisselle, des couverts et des arts de la table, tout en contribuant à la fluidité du service au quotidien. Vos principales missions : Assurer la propreté des espaces de back office, y compris le nettoyage des sols. Nettoyer la petite vaisselle, les couverts et les éléments de service dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Veiller à l'entretien du matériel de salle et des arts de la table (plateaux, accessoires de dressage, etc.). Participer à la mise en place des corbeilles à pain et à la découpe du pain. Maintenir un espace de travail propre, organisé et fonctionnel. Collaborer avec toute l'équipe de salle pour assurer un service fluide et irréprochable. Utiliser correctement les produits d'entretien mis à disposition, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. ***Horaires du soir (18h-23h)*** Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un établissement gastronomique, de préférence étoilé. Vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretien et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène. Dynamique, efficace et discipliné(e), vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne présentation, vous êtes soucieux(se) du détail et portez une attention constante à la propreté et à l'image de la Maison Pic. Avantages : 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et lundi) Une demi-journée de repos supplémentaire en période hivernale. Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature). Avantages CSE (loisirs, culture.) Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe. Primes d'ancienneté et de cooptation Véritables perspectives d'évolution en France et à l'international. Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être
Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Niveau de formation requis : A partir d'un diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine hygiène, propreté, environnement - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (Technicien, catégorie B) - Poste disponible à partir du 01/01/2026. Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets - Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bio-nettoyage et prévenir les troubles musculo-squelettiques. Savoir-être : - Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) - Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Construire / adapter des outils / méthodes de travail - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées Savoir-faire : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Management - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Organisation du travail - Prévention des infections nosocomiales - Prévention des troubles musculo-squelettiques - Stratégie et organisation / conduite du changement - Technologies de l'information et de la communication
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un agent recenseur (H/F) pour gérer un portefeuille de logements sur une zone géographique définie à l'occasion du prochain recensement de fla population qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 21 février 2026. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, après une formation de deux demi-journées avec l'INSEE : - Vous repérerez et vérifierez les adresses à recenser dans votre secteur (environ 215 adresses), vous renseignerez le carnet de tournée, - Vous distribuerez les courriers d'information aux habitants recensés et la notice de réponse, via internet, aux résidents de maison individuelle, vous afficherez un avis dans les halls d'immeubles à recenser, - Vous veillerez à la confidentialité et à la sécurité des données, vous respecterez les méthodes et les délais définis par l'INSEE, - Vous rendrez compte au coordonnateur du recensement de l'avancement du travail et des situations particulières. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux, - Vous savez conduire un entretien avec rapidité et efficacité, - Vous êtes persévérant, discret et avez le goût du contact avec le public, - Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience en qualité d'agent recenseur ou agent d'enquête. Contrat pour une mission de 2 mois de début janvier à fin février 2026. Une formation initiale sera organisée avant le démarrage. - Horaires de travail en journée, en soirée et le week-end afin de s'adapter aux disponibilités des habitants - Permis de conduire et véhicule conseillés - Paiement forfaitaire et primes Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l'attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
MISSIONS : - Accueillir - Vendre - Renseigner - Assurer le suivi administratif et commercial du club - Respecter les tours de salle - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents TACHES GENERALES : - Respect et suivi des procédures internes - Accueillir et accompagner le public (adhérents ou prospects). Vérifier les accès clients. - Conseiller et vendre les prestations du club. Répondre aux renseignements généraux. - Présenter le club, les prestations et les conditions tarifaires - Effectuer des inventaires réguliers du stock. - Effectuer les tâches ménagères nécessaires afin de s'assurer et de participer à la bonne tenue du club (passer l'aspirateur, balai, nettoyage des sanitaires et douches, poussières, vitres, etc...) - Vérifier le stock des fournitures et documents commerciaux et prévenir son manager lorsque le stock minimum est atteint. - Effectuer régulièrement des tours de salle (toutes les 30 minutes) pour ranger le matériel et s'assurer de la propreté de la salle, des sanitaires et des vestiaires. Remplacement des papiers et produits de nettoyage. - Présenter et mettre en avant l'application Mobile INDICATEURS CLEFS : - Nombre de nouvelles inscriptions, traitement des résiliations, ventes additionnelles - Taux de transformation - Respect des objectifs commerciaux COMPETENCES METIERS (SAVOIR-FAIRE) : - Maitriser la méthode interne de vente & de prospection - Maitriser logiciel Résamania et/ou HEITZ et le Système Management Qualité COMPETENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ÊTRE) - Dynamique, enthousiaste, souriant et rigoureux - Aime le contact - Aime le challenge - Empathique - Impliqué - Esprit d'équipe
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant de gestion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Romans-sur-Isère (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Exécuter des tâches courantes administratives au quotidien (courrier, caisse, papeterie, PV, plaques constructeur.) Être le ou la relai entre services locaux, du Pôle et ceux du Siège Animer les créances clients et participer aux relances réalisées sur sites : VN, VO, APV dont assurances Traiter et être référent sur le sujet des subventions : bonus, dispositifs CEE ou autre Participer aux clôtures mensuelles Assister le Contrôleur de Gestion sur le contrôle interne et la gestion Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en Comptabilité / Gestion, de type IUT/BTS ou équivalent Vous justifiez d une expérience solide sur un poste similaire idéalement en environnement multisite Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Vos atouts : autonome, méthodique, polyvalence et bonnes qualités relationnelles Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Cabinet médical de 2 chirurgiens libéraux ayant déjà une secrétaire temps plein, recherche un second secrétaire H/F pour un temps partiel à 60 à 70% (durée à déterminer avec l'employeur, au minimum 21h). Activités : accueil de la patientèle, relecture de courriers dictée vocale, envoi de courriers, consultations, téléphone, prise de RV. Il est indispensable de disposer de connaissances précises dans la terminologie médicale, soit par le biais : - d'une formation de secrétaire médicale - d'une expérience significative en qualité de secrétaire médicale, - d'une formation d'aide soignant (H/F) pour candidat(e) souhaitant se tourner vers le métier de secrétaire médicale. Prise de poste au plus tôt afin d'avoir une période de tuilage avec la personne en poste.
La Fringaline recrute un Employé de restauration pour effectuer de la mise en barquette (H/F). La Fringaline est une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1500 repas/jour, située à Guilherand Granges 07. Description du poste : Nous recrutons un employé de restauration collective (F/H) en contrat CDD temps plein pour 2 semaines pour la période du 22 au 4 janvier. Au quotidien : Vous serez amené(e) à réaliser la mise en barquette de repas élaboré par les cuisines FRINGALINE, réaliser le conditionnement. Travailler au sein d'une équipe. Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel 7h00-15h00, journées continues. Nous ne travaillons pas les week-ends
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de l'une de nos Agences de proximité (environ 1900 logements), à Valence Sud vous êtes garant de la qualité de service rendu au client-locataire de votre territoire. Vous assurez, la gestion technique et de proximité du patrimoine de votre Agence, en déclinant les objectifs de VRH à l'ensemble de votre équipe, en optimisant les conditions d'exploitation et de partenariat, en veillant à la cohésion des équipes. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines techniques et proximité de l'agence. Vous organisez et suivez le processus de traitement des réclamations en veillant à la performance de votre équipe sur la réalisation des indicateurs structurants : qualité de service, délai de traitement des réclamations, exploitation et suivi des rapports de visites de Proximité Vous êtes garant de la bonne gestion technique, financière et RH (signature des ordres de service et validation des factures) Vous êtes garant de l'attractivité commerciale du parc dont vous avez la responsabilité. Conformément à la stratégie de l'entreprise, vous contribuez avec votre Responsable à la déclinaison des objectifs auprès du personnel de l'agence. En lien avec votre Responsable, vous suivez les budgets annuels de l'agence en veillant à la maitrise des coûts. Vous contribuez à l'élaboration du programme d'entretien du Patrimoine pour les logements de l'agence. Vous contrôlez les indicateurs de performances de votre équipe. Vous réalisez les contrôles de propreté à partir du logiciel ORGAPROPRE. Vous réalisez les visites de courtoisie en respectant les délais imposés par la Charte Qualité. Vous menez des actions spécifiques de quartier en collaboration avec d'autres services internes et des partenaires extérieurs. Vous représentez Valence Romans Habitat auprès des partenaires locaux et en valorisez l'image. Aptitude à une diplomatie empreinte de fermeté et de respect des règles. Capacité a appréhender des situations difficiles et à trouver des solutions opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, de rigueur, de gestion budgétaire et de maitrise des outils informatiques. - Compétences relationnelles et managériales, d'animation d'équipe, d'initiative, d'un vrai sens du service client - Connaissances techniques indispensables - Bac +2/3 - Expérience professionnelle minimum de 5 ans - Manager expérimenté Poste évolutif RTT + Primes + avantages + Chèques déjeuner + Télétravail
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recrute un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École (H/F) - Permis B Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'auto-école rigoureux(se), patient(e), pédagogue et passionné(e) pour accompagner nos élèves vers la réussite de leur permis B. Si vous aimez transmettre, partager votre expertise et travailler dans un cadre professionnel et convivial, cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Former et encadrer les élèves à la conduite automobile (permis B uniquement). - Animer les cours théoriques et pratiques, en suivant les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens du code et de la conduite. - Assurer la correction des tests de code. - Gérer les tâches administratives liées à la formation. - Garantir la sécurité des élèves et le respect du code de la route. Vos avantages : - Véhicule de fonction haut de gamme : Une Audi A3 mise à disposition, utilisable à titre personnel les week-ends et pendant les vacances. - Salaire attractif, adapté à votre expérience. - Mutuelle avec haut niveau de garantie dont une partie prise en charge par l'auto-école. - Horaires adaptés : l'auto-école est ouverte du mardi au samedi. Profil recherché : - Sens du contact, patience et passion pour la transmission. - Rigueur et respect des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour allier passion et professionnalisme !
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre des espaces verts à Bourg-de-Péage (26) (H/F) Vous serez amené, en fonction de votre profil, à intervenir sur différentes missions. Parmi celles-ci figurent notamment : -Les travaux de terrassement, le régalage, la préparation des sols et le réglage de graves -La mise en place de gazon ainsi que la pose de clôtures -L'engazonnement et diverses plantations -Les opérations d'entretien (tonte, désherbage, taille, débroussaillage) -Le fauchage des surfaces -L'élagage des arbres -L'abattage lorsque nécessaire Vous avez déjà effectué une des missions précédemment citée ? Vous souhaitez intégrer une société reconnue dans le secteur ? Vous avez une expérience en aménagement ou création d'espace vert ? Cette mission est faites pour vous !
Vous êtes lassé(e) de devoir rechercher une mission toutes les semaines, vous enchaînez les contrats courts, n'êtes jamais certain(e) de travailler la semaine suivante ?
Comptages et enquêtes à bord des cars- VALENCE - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Devenez facteur(ice) à Tournon-sur-Rhône pour la fin d'année Vos missions : Distribuer le courrier et les colis avec soin et ponctualité Assurer le lien entre la Poste et les habitants Respecter les itinéraires et les délais Offrir un service de qualité et un sourire à chaque tournée Ce que nous vous proposons : Plusieurs postes à pourvoir rapidement pour la période de fin d'année Un emploi avec un vrai rôle dans la vie locale Une formation complète avant la prise de poste Une rémunération attractive et des primes de fin d'année Une expérience enrichissante et valorisante Profil recherché : Dynamique, autonome et souriant(e) Sens du service client et goût du travail en extérieur Permis B obligatoire Disponible pour la période de fin d'année Localisation : Tournon-sur-Rhône Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie :+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir le : 8 janvier 2026 Date limite de candidature le : 31 décembre 2025 ARCHE Agglo gère en direct un ALSH sur Tournon et apporte un soutien financier à 12 ALSH du territoire. Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants pour les mercredis et les vacancesscolaires. A ce titre, vous aurez pour missions au sein de l'accueil de loisirs ARC EN CIEL de Tournon sur Rhône (capacité de 60 enfants) de : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Assurer la sécurité physique des enfants, leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU - Diplômé-e du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA ou BPJEPS en cours, vous êtes passionné-e par l'animation. - Expérience significative sur un poste similaire d'animation jeunesse souhaitée - Permis B serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Contrat d'engagement Educatif CEE + 4 journées de préparation * Salaire net : 90 €/jour (60€/jour pour les non diplômés) * Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h15-18h45). ARCHE Agglo recherche régulièrement des animateurs ALSH pour les mercredis et les vacances scolaires (hiver, printemps, été, automne) sur le site de Tournon-sur-Rhône. Que vous soyez en poste en recherche d'un complément financier ou à la recherche d'un temps non complet, sachez que le contrat pourra être ajusté en fonction de vos disponibilités. Faites-vous connaître ! Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Nous recrutons un agent d'entretien et de restauration scolaire pour intervenir au sein d'un établissement scolaire de Mercurol : Poste à pourvoir début janvier 2026 Entretien des locaux: entretien des classes, des espaces partagés, des sanitaires, bureaux administratifs. Préparation de salles, entretien du matériel fourni (autolaveuses, chariots d'entretien, nettoyage des microfibres) Restauration: petite et grosse plonge, surveillance des élèves au moment du tri des aliments et des déchets à la fin du service, réapprovisionnement des denrées sur la ligne de self et salade bar, préparation des entrés froides, desserts et fromages, préparation de la salle de restauration avant et après service, nettoyage du linge Formation de 140H inclue: entretien, restauration, HACCP, gestes et postures,... - Equipe après-midi : 10h30/19h du lundi au vendredi sauf le mercredi 9h30/14h30 (39h/ semaine mais contrat de 35h lissé sur l'année car RTT pendant chaque vacances scolaires) 10 semaines de congés payés sur l'année Formation continue au cours du contrat : métiers de la propreté, aide à la restauration, HACCP, gestes et postures, etc. Profil recherché et prérequis Polyvalence sur plusieurs tâches Responsabilité et maturité, ponctualité, confiance et discrétion Bonne présentation, courtoisie et politesse Capacité d'adaptation Travail en équipe Souhait de participer activement au projet de l'établissement Casier judiciaire vierge Permis B souhaité Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller.
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles Travaux en verts F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois à partir de mi-avril 2026. Vous effectuerez l'ensemble des travaux en verts de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-avril 2026 Durée : 1 à 2 mois
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Hermitage. Contrat saisonnier à compter de mi-Avril 2026 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies. Début : mi-avril 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité
ACASS agence de recrutement recherche pour son client un Approvisionneur SAP H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Poste basé à Romans sur Isère (26) Dans une société spécialisée dans la conception, de fourniture, de construction, d'entretien et de modernisation le nucléaire, vous intégrez le service logistique et achat. Vos missions sont : Gérer les commandes achats « sous contrat » : - Saisir sous SAP les commandes de réapprovisionnement des « appels sous contrat » - Veiller aux respects des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaires - Demande de devis - Commande sur devis - Créer et suivi des FPA et des FAO sur sharpoint (fiche problèmes d'approvisionnement et fiche d'obsolescence des articles du magasin) - Gestion des litiges factures Assurer le suivi des stocks magasins : - Assurer la gestion du stock sous SAP (fichier en consultation uniquement) - Réaliser des tableaux de suivi et relance des DA et des Commandes du stock - Gestion des problèmes de livraison (Traitement, suivi et clôture) - Vérifier la FOR 052 en lien avec les FDS des produits - Taches annexes : - Participer à la prise en charge des livreurs (aller / retour accueil - magasin) Profil recherché : - De formation type bac+2 en Supply Chain, la logistique ou l'achat et l'approvisionnement ou équivalent. - Vous disposez d'une expérience significative sur un même poste. - Vous maitrisez SAP. - Vous etes un bon communicant et vous etes de nature organisé. Rigoureux et autonome dans vos missions ; ce poste est fait pour vous. - Ce poste est entièrement compatible avec une situation de handicap (RQTH). L'entreprise met à disposition les aménagements nécessaires afin de garantir une intégration optimale. Salaire&Avantages : 2000€ / 2200€ Brut mensuel / TR 6€ par jour / 50% de prise en charge des transports Horaires : Du lundi au vendredi 35h/semaine de 7h - 15h
En tant qu'Auxiliaire de vie au domicile d'un particulier, vous accompagnerez une personne en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au lever et au coucher, - Toilette, - Accompagnement pour les repas - Déplacement possible sur des RDV médicaux et/ ou culturel Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur . Vous travaillerez un week-end sur 2.
Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les consignes et procédures établies. - Assurer l'approvisionnement des lignes et la surveillance du bon fonctionnement des machines. - Contrôler la qualité des produits à chaque étape. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à l'entretien courant du poste de travail et signaler toute anomalie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une première expérience en industrie ou en production est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. - Vous savez tenir une cadence et respecter les procédures de sécurité. Vous êtes flexible sur les horaires (2x8, 3x8 ou nuit selon l'organisation).
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Valence. Valence, c'est la douceur du Sud et l'énergie du Nord. Ici, le responsable d'agence trouve à la fois un territoire à conquérir et un cadre de vie qui donne envie de s'y ancrer. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : - Préparer soigneusement votre tournée : un tri de courrier efficace - Livrer lettres, colis, journaux... - Créer un lien de confiance avec les résidents de votre secteur. - Assurer la sécurité de vos trajets et l'entretien de votre vélo Ce qu'on attend de vous : - Ponctualité, fiabilité et sens du contact : le trio gagnant. - Une bonne condition physique - L'envie de travailler en autonomie, avec le sens du détail et du service. - Le petit plus : une première expérience en livraison/logistique. Mais si vous êtes motivé(e), on vous forme !
Missions : - Préparer votre tournée - Distribuer lettres, colis - Être autonome, organisé(e), et garder le rythme - Représenter le service avec énergie et bienveillance Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon sens de l'orientation - Activité en extérieur et en autonomie - Une expérience dans la livraison serait un plus - débutant accepté, formation assurée
Devenez psychologue du travail intervenant en prévention des risques professionnels en MSA pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA Ardèche Drôme Loire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, sur les 3 départements, à temps plein, dès que possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de VALENCE. *Missions principales : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : -Réaliser des diagnostics en SST : Réaliser, à la demande du médecin du travail, un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise pour approfondir et objectiver le diagnostic initial, dans le domaine des risques psycho-sociaux ; Prendre en charge les entretiens individuels de suivi psychologue du travail pour les actifs agricoles en situation d'épuisement professionnel, ou en situation de pré épuisement professionnel, suite aux signalements du MT et/ou de l'IDEST en concertation avec le MT. -Accompagner les projets et entreprises : Conseiller et accompagner les entreprises dans leur démarche d'évaluation et de prévention des risques psycho-sociaux. -Promouvoir la santé du travail : Construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectives ; Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires. -Accompagner les équipes SST : Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres du service SST sur le champ de la prévention des risques ; professionnels et de la santé du travail dans le domaine des risques psycho-sociaux. *Nous vous proposons : -Une rémunération brute mensuelle de 2 550 euros minimum ; -Un 13ème mois ; -Une prime d'intéressement ; -Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER) ; -Période d'essai de 4 mois non renouvelable ; -Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service ; -Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés.; -Carte Ticket restaurant ; -CSE ; -Plan de formation annuelle ; -Possibilité d'évolution de carrière au sein de la MSA. Processus de recrutement/Contact : Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. *Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, entretien opérationnel. *Contact : Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame le Docteur Caroline GARCON, médecin Chef du Service Santé Sécurité au travail - 06.15.32.77.13, ou Madame Karine CLEMENTI, IDEST référente - 06.88.74.36.75. Formation : Enregistré(e) au registre des IPRP auprès de la DREETS; Être titulaire d'un diplôme de psychologue du travail; Être titulaire d'un diplôme ou d'une formation complémentaire en fonction de la discipline: Master ou DU en ergonomie /psychologie du travail/organisations du travail/QVT; Master en psychologie; Master en psychologie du travail. Votre profil : Profil : Des compétences techniques et organisationnelles de votre champ d'activité : psychologie du travail, clinique du travail, psychodynamique du travail,.; Des connaissances sur le monde agricole et notamment les risques professionnels; Déployez une démarche/approche professionnelle de l'évaluation des risques professionnels et de la prévention;
En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du réassort des étagères, de l'accueil des clients et du maintien de la propreté du magasin. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Mise en rayon des produits : Disposer et organiser les produits sur les étagères, en veillant à leur bonne présentation et à la conformité des prix. - Réassort des stocks : Vérifier les niveaux de stocks et effectuer les réassorts pour que les rayons soient toujours approvisionnés, en tenant compte des promotions et des produits en rupture. - Contrôle de la qualité : Vérifier la date de péremption des produits, retirer ceux qui sont périmés et signaler les anomalies. - Accueil et conseil clients : Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits et les orienter si nécessaire dans le magasin. - Gestion de l'étiquetage : Vérifier et mettre à jour les étiquettes de prix et les promotions sur les produits. - Maintien de la propreté du magasin : Veiller à ce que le magasin reste propre, en particulier les rayons, et assurer la gestion des déchets. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce poste est à pourvoir sur Valence (26). Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi inclus). Cette mission comporte du port de charge assez conséquent et une exposition possible au froid (selon les rayons). Profil recherché : Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou dans un poste similaire serait un plus. Compétences : Sens de l'organisation, rigueur et bonne gestion du temps. Sens du service client : Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez à cœur de rendre le magasin agréable pour les clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes réactif(ve) face aux besoins du magasin. Environnement de travail : Vous êtes capable de porter des charges légères à moyennes et de rester debout pendant plusieurs heures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F sur le secteur de Valence et Saint Peray. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du déploiement du réseau fibre optique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique (F/H) pour rejoindre une équipe de contrôleurs techniques. Ce rôle clé garantit la conformité et la qualité des processus, contribuant directement à la réussite du projet. Ce que nous offrons : - Formation et accompagnement pendant 2 mois pour une intégration réussie - Environnement stimulant au sein d'une équipe experte - Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, horaires stables Offre d'emploi : 4 Assistants Techniques (F/H) - Spécialisation Fibre Optique - Lieu : Valence (76 avenue de Marseille) - Démarrage : Dès que possible - Fin de mission : 30/06/2026 - Type de contrat : Mission intérim - Rémunération : 13,00 EUR / heure + 13ème mois + 1 ticket restaurant/jour - Horaires : 37 heures par semaine Lundi à jeudi : 8h30-12h00 / 13h00-17h00 Vendredi : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 Votre rôle : Intégrez une équipe dynamique de contrôleurs techniques pour assurer le contrôle documentaire basé sur les éléments techniques d'un CCTP dans le cadre du déploiement de la fibre optique. Vos missions : - Contrôle documentaire et classement des dossiers selon la nomenclature - Déclarations de travaux sur Sogelink (DT) - Gestion des mails et appels entrants/sortants - Contacts avec les gestionnaires de voirie (mairies, départements) - Dépôt des livrables aux clients - Préparation des bons de livraison - Utilisation des logiciels bureautiques (Excel, Word) et outils spécifiques Profil recherché : - Formation : BTS ou IUT en électronique/électrotechnique OU expérience en bureau d'études (idéalement FTTH) - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, PDF, SIG, QGIS, FileZilla - Bonne gestion administrative et relationnelle - Rigueur, organisation et sens du détail - Communication fluide avec divers servicesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation de la structure : La direction générale déléguée « Bibliothèques et appui à la science ouverte » (DGD BAPSO) est organisée en 7 directions. Elle joue un rôle clé dans la vie universitaire en : - Soutenant l'enseignement et la recherche - Sélectionnant, acquérant et rendant accessibles des ressources documentaires essentielles - Formant les usagers à la maîtrise de l'information - Coordonnant le réseau documentaire de l'université - Valorisant la production scientifique, technique, culturelle et sociale - Anticipant les évolutions sociales, culturelles et technologiques pour enrichir en continu l'offre de services Au cœur du campus Valence Drôme Ardèche, la bibliothèque universitaire Rodolphe Pesce accueille étudiants, enseignants, personnels de l'UGA. mais aussi l'ensemble des publics intéressés. Ouverte depuis janvier 2021, elle propose : - Plus de 30 000 documents en libre accès (tous supports) - Des espaces innovants : travail collaboratif équipé, zones détente « comme à la maison », postes internet. - Plus de 150 places pour étudier ou se relaxer Missions principales : Sous l'autorité du directeur adjoint à la direction des territoires et des bibliothèques composantes, et au sein d'une équipe de 8 agents, vous devrez : - Assurer la responsabilité et le développement de fonds documentaires au sein de la Bibliothèque Universitaire Rodolphe Pesce - Contribuer à la formation des étudiants aux compétences informationnelles et à la médiation documentaire - Participer à la communication, à la signalétique et à la valorisation des services et collections de la bibliothèque - Participer à l'accueil, à l'accompagnement documentaire et aux rendez-vous bibliographiques des usagers Activités principales : Gestion des collections : - Suivi du circuit documentaire et des acquisitions. - Veille éditoriale, gestion du budget et développement des collections. - Désherbage, valorisation des fonds. - Référent-e pour les fonds lettres, langues et civilisation. Communication et signalétique : - Contribution à la communication (dont réseaux sociaux). - Création et adaptation de supports graphiques et de signalétique. - Organisation et mise à jour de la signalétique intérieure. - Valorisation des services et actions culturelles. Formation documentaire : - Animation de formations et accompagnement individuel. - Création et mise à jour de supports pédagogiques. - Participation à la transition vers des supports pérennes et accessibles. - Coordination des accueils de rentrée et suivi du canal « burp-formation ». Accueil des publics : - Accueil, information et orientation des usagers. - Réponses aux demandes documentaires de premier niveau. - Participation aux services aux publics et à la médiation documentaire. - Veille au bon usage des espaces. Activités secondaires : - Soutien logistique ponctuel. - Appui à l'organisation d'évènements. Restriction ou contraintes liées au poste : Quand la bibliothèque est ouverte de 9h à 17h : - Prise de poste dès 8h30 (2 agents) - Pause méridienne : 45 min à 1 h - Fin de service à 17h (2 agents) Quand la bibliothèque est ouverte de 8h à 19h : - Prise de poste à 8h (2 agents) - Pause méridienne : 45 min à 1 h - Fin de service à 19h (2 agents) Le samedi (1 fois toutes les 7 semaines) : - Prise de poste à 8h50 - Pause méridienne : 45 min à 1 h - Fin de service à 17h10 Formation, diplôme, expérience souhaitée : connaissance attendue des bibliothèques universitaires et appréciées pour celles du territoire (expérience ou stage long)
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Approvisionneur Matières Sèches F/H en CDI 39h. En collaboration avec le Responsable de production, vous aurez pour missions : - Gérer les commandes et les niveaux de stocks de Matières Sèches et consommables en fonction des stocks, des besoins et des demandes des différents services, - Faire régulièrement le point des stocks avec les magasiniers, - Régulariser les factures en souffrance, - Assurer la veille concernant le marché des matières sèches - Piloter le suivi de performance des fournisseurs Vous avez une première expérience en approvisionnement, de préférence sur des consommables de l'industrie agroalimentaire. Bon esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un magasin sur le secteur de Bourg les Valence Horaire: Du lundi au samedi à partir de 5h jusqu'à 11h et repasse en après midi Tout le mois de Janvier
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Vous travaillez du mardi au samedi. La mention 2 roues serait un plus. AVANTAGES : - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise 2/3 et prise en charge à 90% par l'entreprise.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour la période des fêtes de fin d'année 5 CONSEILLERS VENDEURS POISSONNERIE (H/F). Vous intégrez les équipes d'une enseigne de grande distribution. Vous serez présent en renfort sur le rayon marée (poissonnerie). Votre mission : - Installation et mise en place du rayon - conseil client - vente Mission du 15/12 au 03/01 environ. Vous travaillerez dans un environnement humide (glace) tout en respectant les règles d'hygiène demandées. Vous devez être obligatoirement en capacité à travailler les samedis + certains dimanches. Horaires flexibles : matin (ouverture du magasin jusqu'à 12h env.) ou après-midi (de 12h jusqu'à la fermeture du magasin) Salaire : 11.88€/h +10% IFM + 10% congés payés
Entreprise de prestation viticole au service des vignobles de la Vallée du Rhône Nord, la société ALATACHE propose son expertise bio de la création d'une parcelle de vigne à la récolte du raisin en passant par la taille, les travaux des sols et les traitements. A l'écoute et au service des vignerons locaux, nous travaillons dans le plus grand respect du fruit et des parcelles, en plaine ou en coteaux. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois. Vous aurez pour missions : - Taille, - Badigeonnage, - Réfection et entretien du palissage, - Traitements, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-janvier 2026 Durée : 1 à 2 mois
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à VALENCE. Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux. Horaire: Du lundi au vendredi de 5h à 12h. Une semaine par mois, vous devrez réalisez les horaires suivants 5h-9h et 15h-18h. Cette mission prendra fin à la rentrée de septembre.
Rejoignez GSF ORION Valence, acteur reconnu du nettoyage professionnel pour les locaux tertiaires, industriels et espaces sensibles. Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du service et du respect des normes d'hygiène, intervenant principalement sur le secteur Romans-sur-Isère / Valence. Missions principales : Assurer le nettoyage complet des locaux : bureaux, sanitaires, zones d'accueil, circulations. Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les produits d'entretien fournis Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de gestion des produits Intervenir de manière polyvalente selon les besoins spécifiques du site Type de contrat : CDI Temps plein ou temps partiel selon profil Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), expérience en nettoyage appréciée Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion Permis B apprécié selon les déplacements Lieu d'intervention : Secteur Romans-sur-Isère / Valence (26 - Drôme)
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du service Approvisionnement, vos missions principales seront : Gérer les ordres d'achat : o Traiter les différentes étapes d'un OA (saisie, envoi, relance, clôture éventuelle) en vérifiant le respect des conditions d'achats négociées par le service achats (prix, délai, qté) en s'assurant le cas échéant de la présence des informations techniques et contractuelles nécessaires à l'OA o Lire les données issues du CBN dans l'ERP o Identifier et anticiper l'origine d'un besoin dans l'ERP o Suivre les délais de livraison des commandes passées chez les fournisseurs et sous-traitants, gérer les retards et litiges éventuels, effectuer les relances fournisseurs par téléphone. o Réaliser toute tâche administrative ou de gestion en lien avec les approvisionnements (saisie et gestion des AR, BL, gérer la bonne réception de la documentation qualité, logistique des commandes passées si nécessaire). Maintenir à jour et contrôler les données ERP liées aux approvisionnements : o Mettre à jour et contrôler les paramètres Approvisionnements des fiches articles (délai de livraison, minimum et multi de commande, calcul de stock de sécurité, suivi des stocks afin de ne pas tomber en rupture) Gérer la traçabilité du matériel : o Être garant du respect des délais et lieux de livraison Gérer les prévisions de commande : o Mettre à jour les prévisions de commandes envoyées aux fournisseurs o Diffuser ces prévisions aux fournisseurs concernés CDI - 35h Salaire selon expérience Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL : Cet emploi est accessible avec une formation initiale en gestion, approvisionnement ou logistique industrielle. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes autonome, méthodique et organisé(e), et savez identifier et prioriser les tâches. Vous êtes réactif.ve et adaptable à un marché dynamique, avez le sens du détail et êtes adeptes du travail en équipe. Un grand sens de l'anticipation est demandé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et un ERP, idéalement Sage X3. Vous parlez un anglais opérationnel. A pourvoir dès que possible.
Au sein d'une concession spécialisée dans la vente de voitures sans permis Ligier, vous intégrerez une équipe dynamique et serez un acteur clé de la relation client. À ce titre, vos missions seront variées et toucheront autant à l'accueil qu'au suivi commercial et administratif. Vos missions principales : - Accueil client (physique et téléphonique) - Vous assurez une première impression positive, orientez et renseignez les clients concernant nos modèles Ligier, nos services après-vente ainsi que les démarches administratives liées à l'achat ou à l'entretien d'un véhicule sans permis. - Secrétariat et gestion administrative Vous prenez en charge les tâches administratives quotidiennes : - établissement et suivi des factures, - gestion et classement des dossiers clients, - prise de rendez-vous, - préparation des documents nécessaires à la livraison des véhicules. Saisie et traitement des factures -Vous intervenez sur un logiciel de gestion spécifique à la concession (formation assurée) pour la création, la saisie et le suivi des factures, bons de commande ou documents internes. - Participation à l'activité commerciale - Vous accompagnez les prospects dans leur découverte de la gamme Ligier, vous conseillez sur les modèles adaptés (neufs ou d'occasion), vous participez aux ventes de véhicules sans permis après une formation complète aux techniques de vente et aux caractéristiques des véhicules Ligier. Votre rôle contribuera directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Profil recherché : - Vous appréciez le contact commercial et faites preuve d'aisance relationnelle. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience dans l'accueil, l'administration, le commerce ou l'automobile serait un plus, mais n'est pas obligatoire : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. - Vous avez envie de vous investir dans une concession en pleine évolution, spécialisée dans un secteur en forte croissance : celui des voitures sans permis.
Au sein d'un hôtel/restaurant, vous aurez en charge l'accueil des clients, la facturation, le secrétariat. Vous travaillez soit du matin soit du soir (amplitude entre 6h et minuit). Poste à pourvoir au plus tôt.
l'Etablissement CAFE GINGER MAN à Valence recherche sa ou son serveur(se) Vos missions : - Le service au bar et en salle - L'encaissement (Planning à voir avec employeur) ** 2 jours de repos les dimanches et lundis ** >> Se Présenter au Café Ginger Man avec un CV : 9 avenue Félix Faure à Valence, l'après midi à partir de 17h00
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Préparateur de Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Valence (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler l état général et la conformité des véhicules Établir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule) Réaliser leur préparation esthétique avant la mise en mains Assurer des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose de plaques d'immatriculation) Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien) Participer à la vente additionnelle Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Profil Votre profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vos atouts : minutieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Vous avez une expérience confirmée en vente assistée de prêt à porter homme et vous connaissez l'équivalence des tailles. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou premier (e) vendeur(se). Votre mission est de travailler en soutien au responsable de la boutique. Vos missions: merchandising, développement du chiffre d'affaire, fidélisation, gestion des stocks et vente assistée.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients un MAGASINIER H/F pour l'un de ses clients de Pont d'Isère. Vous intégrez les équipes d'une société agroalimentaire de fabrication de glaces et produits surgelés. Polyvalent, voici les principales missions : - Préparation de commande de produits secs et surgelés (travail au froid négatif) - Chargement et déchargement de camion - Trier et ranger la marchandise dans les zones de stockage désignées, tout en suivant les procédures et les consignes de sécurité - Emballage des produits - Filmage des palettes - Nettoyage de sa zone de travail et devra assurer l'entretien de son matériel Vous possédez de l'expérience en agroalimentaire ainsi que les CACES 1 et 1b (avec de l'expérience en conduite). Horaires de journée (mais possibilité de passer en horaire 2*8 en fonction de l'activité) Salaire : 12,52€/h + 10%ifm + 10% CP Prise de poste immédiate
5 postes à pourvoir. D'avril à octobre vous interviendrez sur les travaux de maraichage, d'arboriculture et de viticulture. Les horaires peuvent varier en fonction de la météo.
Spécialiste des produits biologiques (céréales, légumineuses, farines, riz...), active depuis 1936, avec un fort engagement durable dans l'agro-alimentaire bio. Rattaché(e) à la Responsable du service client. Missions principales : - Saisir et contrôler les commandes export : contrôle du franco, des stocks, de DLUOS, gestion des pré-commandes. - Suivre les commandes ( ruptures, pro-forma, analyse, logistique, calcul du poids brut, facturation) et établir les factures pour certains clients export (containers, clients suisses, marocains, tunisiens ...) - Faire des demandes de devis aux transporteurs si besoin (ex : pour les containers ...) -Calculer les frais de transport et de ré-étiquetage pour certains clients (commandes containers et baby food) RELATION CLIENTS : -Renseigner le client sur les produits, prix remises, conditions commerciales. - Prévenir le client en cas de changements d'origine, de packaging ou de formalité export (certificats, documents douaniers etc ...) - Assurer un rôle de conseil commercial en proposant des produits complémentaires ou en quantités optimisées selon les besoins identifiés. - Mettre en avant les nouveautés ou produits en promotion auprès des clients lors des échanges commerciaux. - Identifier les opportunités de ventes additionnelles à partir de l'historique de commandes et des habitudes du client. AMINISTRATION ET EXPORT - Gérer les documents export : certificats phytosanitaires, TELECERTEX, certificats d'origine, tableaux Europe/Non Europe, attestations SOLAS... - Créer de nouveaux comptes clients et mettre à jour les comptes existants. - Préparer les échantillons clients. - Envoyer les BAT, les photos et les fichiers techniques aux clients. - Editer les statistiques des BL pour la force de vente et l'ADV. - Mettre à jour et rédiger les procédures (ex : certificats phytosanitaires ...) Maîtrise des outils informatiques (outlook, ERP...) Maîtrise de l'anglais professionnel Aisance télé Gestion des commandes export : saisie, contrôle, suivi, facturation. Relation clients internationales : conseils, informations produits, suivi personnalisé, ventes additionnelles. Administration et documents export : certificats, documents douaniers, tableaux Europe/Non Europe, BAT. Compétences informatiques : ERP, Outlook, Excel/statistiques. Langues : anglais professionnel. Aisance relationnelle : communication téléphonique et conseil commercial.
Nous recherchons nos Ouvriers viticoles F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Crozes-Hermitage. Vous aurez pour missions : - Taille, - Complantation, - Réfection et entretien du palissage, - Entretien des ceps : attachage des cordons, pliage des baguettes, - Travaux sur les jeunes plantations : tuteurage, pioche. Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et vous souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Localisation : Mercurol-Veaunes (26600) Contrat : Saisonnier - 3 mois minimum avec possibilité de faire toute la saison jusqu'aux vendanges Début : 13 janvier 2026 Rémunération : A partir de 11,88€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Vous assurez l'accueil des enfants de 3 à 10 ans les mercredis, vous animerez des activités culturelles, artistiques et sportives et participerez également à la vie collective et à l'encadrement des enfants. Vous travaillez sur une amplitude allant de 7h30 à 18h (soit vous travaillez de 7h30 à 17h30 soit de 8h à 18h) en vacation sur les mercredis. Vous êtes recruté dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif rémunéré 55 à 65 euros brut par jour en fonction de votre qualification/diplôme. Vous êtes soit titulaire du BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) complet ou stagiaire BAFA en cours ou bien titulaire d'un diplôme équivalent ( BPJEPS, CAP petite enfance, MASTER MEEF, licence science de l'éducation, licence STAPS...). ** Pour postuler : transmettre CV et Lettre de motivation par mail **
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Nous recherchons un-e animateur-trice pour uniquement pour les temps périscolaires en fin de journée. La prise de poste est prévue à partir du lundi 5 janvier 2026. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusqu'au vendredi 3 juillet 2026. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) serait apprécié ou personne avec de l'expérience. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi de 16H15 à 18H30.
Contrôleur Qualité et Logistique H/F - CDI en perspective Vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et la qualité irréprochable ? Vous recherchez un poste polyvalent, associant précision et organisation, avec un objectif clair de CDI à la clé ? Notre partenaire, une entreprise renommée dans la maroquinerie de luxe, cherche à renforcer ses équipes avec une personne motivée et rigoureuse. C'est une opportunité unique de rejoindre un environnement de travail propre, axé sur la sécurité et l'excellence. Vos missions au quotidien Vous occuperez un poste mixte, alliant contrôle qualité et logistique opérationnelle. 70% Contrôle Qualité : L'œil de l'expert Vous serez garant(e) de la haute qualité des matières premières (cuir, tissus, etc.) et des composants utilisés dans la production. Vous effectuerez des contrôles visuels, tactiles et à l'aide d'outils spécifiques pour identifier et écarter les éventuels défauts, en respectant des standards d'exigence élevés. 30% Logistique Opérationnelle : L'art de la gestion des flux Vous prendrez en charge l'ensemble des opérations logistiques : réception (déchargement, enregistrement), mise en stock (rangement, suivi), préparation des commandes et expédition (documents, chargement). Vous participerez également aux inventaires, assurant la bonne gestion des stocks. Votre profil Ce poste s'adresse aussi bien aux débutant(e)s très motivé(e)s qu'aux personnes en reconversion professionnelle. Vos qualités humaines (savoir être) sont essentielles : vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et organisée, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens du service. Votre ponctualité, votre dynamisme et votre attitude positive font la différence. Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Une première expérience en qualité ou en logistique est un atout, tout comme la maîtrise de l'informatique de base. Les CACES 1, 3 et 5 sont les bienvenus, mais ne sont pas obligatoires : la formation est assurée par l'entreprise.
Pactt Emploi est une Entreprise de Travail Temporaire au service des entreprises, quel que soit leur domaine d'activité et les postes visés. Spécialiste de l'Emploi, Pactt Emploi vous propose un ensemble de prestations allant du recrutement et de la sélection de candidats à la mise à disposition de salariés pour des missions de courte, moyenne et longue durée ainsi que pour des embauches, en passant par l'accompagnement, le suivi de candidats, la fidélisation et la formation.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Profil recherché : Votre profil : Formation bac+2 à bac +3 en gestion administration Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principale : - Vous réalisez les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, traitement de mails. ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Vous réalisez des documents de synthèse comptable. - Vous concevez des outils de suivi de l'activité de la structure. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires selon votre convenance possibilité de télétravailler quelques jours. Vous êtes autonome, vous respectez les consignes. Titulaire à minima d'un BAC comptable et 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour développer un portefeuille clients existant chez un de nos client spécialisé dans les technologies.Vos missions - Animer et développer un portefeuille clients existants (TPE/PME). - Nouer des relations de confiance et accompagner les clients dans leurs projets. - Proposer des solutions adaptées et promouvoir les nouvelles gammes. - Participer aux réunions internes en anglais et suivre les formations produits. Profil recherché - Formation Bac+2/Bac+3 en commerce. - Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en environnement IT. - Anglais parlé et écrit obligatoire (réunions et échanges fournisseurs). - Sens de la relation client, structuré(e), empathique. Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les technologies, un assistant commercial sédentaire H/F.Vos missions : - Animer et développer un portefeuille clients existants (TPE/PME). - Nouer des relations de confiance et accompagner les clients dans leurs projets. - Proposer des solutions adaptées et promouvoir les nouvelles gammes. - Participer aux réunions internes (en anglais) et suivre les formations produits. Profil recherché : - Formation Bac+2/Bac+3 en commerce. - Expérience souhaitée (2-3 ans) en environnement IT. - Anglais parlé et écrit obligatoire. - Sens de la relation client, structuré(e), empathique. Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société de prestations de services viticoles recherche pour son activité 2026, 10 postes pour contrats saisonniers de 6 mois. Postes à pourvoir courant janvier jusqu'à la fin des travaux en vert. Vous réaliserez les travaux de la vigne : Taille, nettoyage de parcelles, pioche, ébourgeonnage, attachage, relevage, epillonage etc. Expérience dans la vigne demandée.
Dans un environnement de produits secs et de produits frais (frigorifique), une PME AGROALIMENTAIRE spécialisée dans la fabrication de ravioles, recherche un (e) employé (e) polyvalent(e). Rattaché(e) directement au responsable de site, vous effectuez les missions suivantes : - Participer au lancement de la production, - Participer à la préparation de la matière première, et des différents ingrédients, - Utiliser le matériel de fabrication, cuiseur, mélangeur, balances, lignes, - Nettoyer le matériel et le poste de travail, - Participer à la gestion des stocks matières et produits finis, - Préparer les commandes clients. - Prise de poste immédiate. - Amplitude horaire : 6h-16h
Le service MNA NORD est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence et accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA NORD est composée de 10 travailleurs sociaux, d'un directeur de service et de 1 psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : - Le soin, la santé physique et psychique - La scolarité et/ou l'insertion professionnelle - L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget - La participation à des activités extérieures et de loisirs - L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche . L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés. Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
Au sein de FRAMATOME ROMANS Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôlesdimensionnels. Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants àl'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope). Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires
Le Domaine viticole Chave, implanté à Mauves, recherche ouvrier vigneron expérimenté h/f pour rejoindre son équipe. Vous participez à tous les travaux de la vigne au cours de l'année, au fil des saisons : les travaux en vert, les travaux du sol avec un treuil, le traitement à dos, l'entretien des parcelles, et possibilité d'être amené à encadrer une équipe (saisonnier). Vous êtes passionné par le travail de la vigne et le travail manuel. Les parcelles sont situées en coteaux à Mauves, Tournon sur Rhône et Tain l'Hermitage. L'expérience professionnelle dans les vignobles est exigée pour ce poste. Vous êtes rigoureux, motivé et respectez les consignes de sécurité et la qualité du travail.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. La rentrée est prévue le 09 février 2026. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, suivis d'une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Les missions du poste : - Prospection : téléphonique, mail, réseaux sociaux, physique - Création de base de données de prospects - Élaborer des devis et des propositions commerciales - Participation à la performance commerciale (réalisation des objectifs BtoB et BtoC) - Actions de communication (création de supports commerciaux, animation des réseaux sociaux - Contribuer activement à l'élargissement du portefeuille clients et au développement global de l'activité
URGENT - Notre agence Adéquat TOURNON recrute un(e) OUVRIER PAYSAGISTE (F/H) pour son client basé à Tournon. Vos missions : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. - Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. - Petits travaux de maçonnerie (murets - allées pavées, autres) Du lundi au vendredi 39h (fin de journée 15h30/16h selon pause déjeuner) . Chantiers en local. Véhicule entreprise mis à disposition. Chantiers planifiés pour l'année (particuliers et professionnels). Gestion de son propre porte feuille clients. Ce poste est fait pour vous si vous : - Connaissez parfaitement les outils, machines et autres matériaux avec lesquels vous travaillez. - Aimez travailler en autonomie. - Etes créatif, tout en respectant les contraintes (budget, environnement). - Savez vous organiser, respecter les délais d'intervention et la durée prévue du chantier. - Savez étudier un lieu, son histoire, son évolution dans le temps, pour proposer des aménagements. - Etes polyvalent et tout savoir sur les plantes, les irrigations, les lois phytosanitaires, etc. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons : - Salaire entre 2000€ et 2 300€ brut, - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rattaché(e) à la direction, vous participerez à la prise en charge de dossiers clients. Vous savez détecter leurs besoins et leurs proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité.
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur de ROMANS SUR ISERE en contrat à temps partiel scolaire (CPS - environ 23 heures hebdomadaires travaillées en période scolaire). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et périscolaires, dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
L'Association Maison Pour Vivre dont le siège social est situé à Tournon Sur Rhône, œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance. Elle a une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats ( deux groupes 6-13 ans et 13-18 ans) - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAJMGM) - Accueil de jour, - Espace rencontre la Chrysalide (visite en présence d'un tiers) - Mineurs Non Accompagnés, - Aide Educative en Milieu Ouvert (AEMO) à Tournon et Annonay. L'association recrute un ou une chef(fe) de service éducatif dans le cadre d'une ouverture de service AEMO à Annonay. Dans le respect des valeurs associatives et sous la responsabilité de la directrice vous assurerez les missions suivantes : - Vous participez à l'élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement et de service, - Vous êtes garant de l'élaboration, de l'évaluation et de la mise en œuvre des projets d'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ainsi que de la qualité des prises en charge, du lien avec les familles et les partenaires, - Vous encadrez, coordonnez les équipes éducatives tout en veillant à développer les compétences individuelles et collectives, - Vous organisez le travail des équipes, vous établissez les plannings et en assurez le suivi. - Vous assurez la communication interne et externe - Vous veillez aux règles d'hygiène et de sécurité et vous participez à la gestion des risques professionnels et veille constante - Vous effectuez les astreintes de l'ensemble des services de l'association par roulement (1 WE/5 et 4 à 5 soirées/semaine) PROFIL : Expérience significative de 3 à 5 ans souhaitée dans le même type de poste en protection de l'enfance Capacité d'analyse, à fédérer et à se positionner institutionnellement - Travail en équipe de direction -Autonome avec une capacité à rendre compte - Rigueur et organisation - Faire évoluer sa pratique et ses connaissances - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle Développer des projets DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : Lieu de travail : Annonay et Tournon - Poste à temps plein : Horaire hebdo : 38 h/semaine (16.5 jours RTT/an) travail en journée, astreintes en soirée et week-end. Convention collective : 1951 - Salaire selon convention : 42 400 € à 49 000 € (avec astreinte) et selon ancienneté. Déplacements ponctuels sur l'ensemble du département.
L'Association Maison Pour Vivre dont le siège social est situé à Tournon Sur Rhône, œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance. Elle a une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Nous recherchons pour le site de Tournon-sur-Rhône (07), un(e) : Technicien de maintenance (H/F) Vos Missions : Rattaché(e) au responsable maintenance, sein d'une équipe de 3 personnes, vous : - Mettez en oeuvre et actualiser le plan de maintenance annuel du parc machine de son secteur - Effectuez le suivi journalier du bon fonctionnement du parc machine ; - Effectuez des interventions de maintenance préventive, curative et prédictive selon la périodicité, l'état du bien, le plan de maintenance (arrêts programmés, arrêts ponctuels.), - Réalisez des interventions et améliorations sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et programmation. - Elaborez et mettez à jour des plans mécaniques et électriques selon les interventions ; - Rédigez les comptes rendus d'intervention ; - Gérez le stock de pièces détachées, réalisez les commandes et réception des pièces ; - Analysez les causes des pannes et mettez en place des actions correctives ; - Evaluez les risques humain, matériels et vous engagez sur la réalisation en toute sécurité des travaux dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez les interventions en fonction des temps d'arrêt machine - Contribuez à l'élaboration d'actions correctives et d'amélioration lors des routines hebdomadaires (analyse des résultats, taux de pannes, actions d'amélioration, collaboration avec la Production, .). Profil recherché : - Niveau Bac +2 maintenance industrielle/ électrotechnique/ automatisme ou équivalent - Expérience significative en maintenance industrielle - Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Connaissances souhaitées sur SAP) - Notions d'automatisme : Connaissances Unity - Autonomie en dépannage électrotechnique Vos qualités : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'initiative avec la capacité d'assurer le relationnel avec ses différents interlocuteurs internes et externes - Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problème CDI à temps plein - Horaires : 2x8 (5h-13h ; 13h-21h) sur 37h/hebdomadaire avec astreinte de nuit Conditions de travail : Restaurant d'entreprise, mutuelle/ prévoyance
Damour Nettoyage, structure familiale, recherche un Agent polyvalent nettoyage pour des bureaux (H/F) incluant le lavage de vitres, décapage des sols, nettoyage des moquettes, débarrassage - entre 13-15 €/H, secteur Valence - temps partiel minimum 10 heures hebdomadaires
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Etablir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe - Permis B exigé - Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service - Téléphone portable - CDD de remplacement 1 mois à 27h hebdomadaires reconductible - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e)
Le service social de l'association PARI recrute, dans le cadre d'un marché public passé avec le département de la Drôme, un(e) travailleur social Conseiller en économie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social ou éducateur spécialisé pour: - Instruire les demandes d'aides financières à l'énergie, l'eau et à l'accès au logement dans le cadre du dispositif du Fonds Unique au Logement et à l'Habitat, -Orienter les bénéficiaires vers les bons interlocuteurs pour leur suivi Vous participerez aux réunions du service et serez sous la responsabilité directe de la Chef des services. CDD 12 mois à 60% (permanences extérieures et véhicule de service pour le déplacements professionnels) . Rémunération selon CC66: indice de base 434 et 238 € Brut prime SEGUR pour un temps plein en début de carrière ou plus si expérience). Pour ce poste :vous êtes autonome, force de proposition. Salaire début de carrière = 2100 € brut par mois pour un temps plein l
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.
Nous recherchons un.e animateur.trice en contrat CEE pour la période des mercredis et vacances scolaires 70€ si diplôme ou en cours d'obtention 49 € si non diplômé.e. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Vous devez être titulaire du BAFA ou être en cours d'acquisition.
FabWorkplace est hyperspécialisé dans les services généraux et l'environnement de travail et accompagne les entreprises sur l'ensemble des fonctions facilities, services généraux, services aux occupants, flotte automobiles et mobilité. Le poste FabWorkplace recherche pour un client basé à Valence (26 - juste à côté de la gare TGV - Alixan) un Responsable des Services Généraux de transition disponible immédiatement. En remplacement temporaire de l'actuel responsable, vous assurez la continuité de services du site de Valence. Votre mission est d'organiser l'activité des services généraux, encadrer les équipes, coordonner les prestataires, piloter les contrats et process dans les domaines suivants: - Travaux et aménagements (supervision des travaux d'aménagement en cours + projet d'extension du site 1000m2) - Sécurité des biens et des personnes (gestion des badges et des accès, sécurité incendie, contrôles réglementaires) - Maintenance technique du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, climatisation etc.) - Propreté et hygiène des bureaux - Accueil, courrier et colis, fournitures de bureau - Cafétéria, machines à café et distributeurs, consommables - Tenue des espace communs Vous serez également le référent de la responsable des services généraux du siège de Suresnes (92), que vous accompagnerez notamment dans un projet de déménagement à venir. Les sites : Valence 4000 m² (tertiaire et R&D) - Suresnes (tertiaire) 4500 m² Equipe : 4 personnes à Valence (+ 3 personnes à Suresnes) Les enjeux : - Reprendre rapidement le pilotage de l'activité et le suivi des équipes sur Valence - Assurer en direct le pilotage des travaux en cours sur le site de Valence et le projet d'extension - Accompagner la responsable du site de Suresnes dans sa prise de poste et dans le projet de déménagement Localisation : 4 jours sur site à Valence (site à quelques minutes de la gare TGV, à Alixan - facilement accessible depuis Lyon) et 1 jour à Suresnes idéalement chaque semaine.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en certification - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène. Expérience souhaitée en restauration collective (clinique, EHPAD, école, entreprise.). Esprit d'équipe, fiabilité et bonne communication.
La Communauté de Communes Rhône Crussol (13 communes / 34 743 habitants) recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour un Remplacement congé maternité, Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d'éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges. Les missions : Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents, Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis), Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents, Gestion administrative et financière du RPE, Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux.), Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire, Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s, Contribuer à une fonction d'observation de l'employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire. Les qualités et compétences requises : Connaissances du développement de l'enfant Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, conditions d'agréments, convention collective. Capacité d'écoute, de communication, conseil. Capacité en termes d'animation (enfants et adultes) Capacité de conduite et évaluation de projets Maîtrise de l'outil informatique (logiciel spécifique aux RPE) Polyvalence, capacité d'écoute Bonne expression écrite et orale Formation - Expérience : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E) ou de Conseillère en économie sociale et familiale (C.E.S.F) + expérience dans des fonctions similaires souhaitée
Nous recrutons un cuisinier dans le cadre de notre développement (H/F) au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1600 couverts. Au quotidien : Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 5h30-12h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends ; Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Je recherche des personnes souhaitant développer une activité indépendante, flexible et profondément humaine dans le domaine du bien-être naturel et de la vitalité cellulaire. Aucun prérequis. Aucun diplôme. Juste l'envie d'aider, d'écouter et d'apprendre. - Activité idéale pour : - une reconversion douce - un complément de revenu - une transition de vie - un retour à l'emploi - les digital nomades (activité possible depuis l'étranger) Statut - Emploi Non salarié. - Liberté totale d'organisation. - Autonomie, mais jamais seul(e). - Fonctionnement & investissement - Aucun stock à acheter - Aucun minimum de commandes - Aucun objectif imposé - Licence d'activité : 49€/an - Activité réalisable en France ou à l'étranger - Vos missions (progressives) - accompagner des personnes dans leur mieux-être - partager des solutions naturelles (sans allégation médicale) - développer votre clientèle en ligne ou localement - suivre les clients dans leur démarche - participer à la communauté bien-être - Important : Les bilans bien-être ne sont pas réalisés immédiatement. > Vous suivez une formation progressive de minimum 3 mois avant d'être autonome. Durant cette période : - vous êtes accompagné(e) - vous apprenez les bases de la physiologie cellulaire - vous observez des bilans - vous êtes supervisé(e) - vous développez vos compétences relationnelles et techniques - Vous ne faites vos premiers bilans qu'après validation et accompagnement. - Formation & accompagnement (inclus) Vous êtes indépendant(e), mais vous n'êtes jamais livré(e) à vous-même. Nous proposons : - une formation structurée sur 3 mois minimum - des modules pas à pas - un accompagnement individuel - une équipe disponible - des supports professionnels - des sessions hebdomadaires optionnelles > Vous montez en compétence en toute sécurité. > Vous ne commencez jamais sans être prêt(e). - Rémunération - exclusivement à la commission - revenus libres selon engagement - aucune promesse financière (conforme au VDI) - Lieu - chez vous - en ligne - partout en France - à l'étranger (digital nomade bienvenu) - Pour candidater : Envoyer un message avec : - votre motivation - votre situation actuelle - votre intérêt pour le bien-être - votre disponibilité pour un premier échange (15 min)
L'Univers M. Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Nous recherchons notre Responsable QHSE F/H, qui travaillera de manière transverse sur l'ensemble de nos activités. Intégré(e) au sein de notre service QHSE composé de 3 personnes, vous aurez pour missions : - Définir et déployer la stratégie QHSE de l'entreprise en ligne avec nos valeurs et objectifs, - Mettre en place et maintenir les certifications pertinentes, - Assurer la conformité réglementaire en matière de QHSE (veille juridique, évaluation des risques, mise en œuvre des actions correctives.), - Développer et animer la culture QHSE au sein de l'entreprise (sensibilisation, formation du personnel, communication interne.), - Piloter les audits internes et externes, et définir les plans d'actions d'amélioration, - Gérer les indicateurs de performance (KPIs) QHSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives et préventives, - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux, - Gérer les incidents et les non-conformités, et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires, - Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux actions QHSE, - Animer les relations avec les parties prenantes externes (organismes de contrôle, partenaires, clients, fournisseurs) sur les sujets QHSE, - Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel de l'entreprise, - Manager l'équipe QHSE. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise agroalimentaire. Votre expertise repose sur une excellente connaissance des normes ISO et de la réglementation QHSE. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de prendre des initiatives et d'agir rapidement face aux imprévus. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et un bon niveau d'anglais serait un atout supplémentaire. Autres informations : Contrat : CDI statut cadre forfait jours Rémunération : 45K€ à 50K€ brut annuel selon expérience Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Opérateur de conditionnement F/H en CDD pour travailler sur nos lignes automatisées d'embouteillage de vin. Vos missions : - Alimenter la chaine automatisée en matières sèches : bouchon, étiquettes, carton, etc., - Lancer la production selon les ordres de fabrication, - Régler les machines à chaque changement de format, - Surveiller le bon déroulement de l'embouteillage, encartonnage et palettisation, - Réaliser le cirage des bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité. Doté d'une première expérience en production, idéalement en agro-alimentaire, vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans votre travail. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD 35h/semaine Date de début : dès que possible Durée du contrat : 2 mois renouvelable Horaires : du lundi au jeudi (8h-12h / 13h-16h45) et vendredi matin (8h-12h) Rémunération : 1850€ brut mensuel
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin de contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de gestion des temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.) ; - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz) ; - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux ; - Participer à l'amélioration des processus paie ; De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 35h en période hors paie et 39h en période de paie Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Directeur des Opérations F/H pour piloter la stratégie opérationnelle de l'entreprise, optimiser l'ensemble de nos processus industriels et assurer la performance de nos équipes afin de garantir une production efficace et rentable. Membre du CODIR, vous aurez pour missions principales : - Créer, mettre en place et contrôler la stratégie opérationnelle de l'outil de production et de la logistique, - Optimiser l'ensemble du processus, du tirage à la livraison client, en assurant la conformité avec les délais de vinification et en répondant aux exigences commerciales spécifiques (habillage, palettisation, cahiers des charges qualité), - Améliorer les processus de production industrielle pour augmenter l'efficacité et la rentabilité, - Piloter et assurer le lien entre les équipes de production/logistique, la cuverie et la direction commerciale, - Ajuster les moyens humains et financiers en fonction de la stratégie décidée, - Assurer la rentabilité de l'outil de production industriel de l'entreprise. Profil recherché : - De formation supérieure (ingénieur, management industriel, supply chain etc.), - Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ou produits haut de gamme, - Maîtrise des outils de gestion de production, d'amélioration continue et de gestion budgétaire, - Leadership affirmé, forte capacité à fédérer, décider et résoudre des problématiques complexes, - Vision stratégique, rigueur, sens du business et orientation résultats, - Anglais professionnel. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI statut Cadre Rémunération : Entre 70K et 90K€ brut annuel Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDD à partir de janvier 2026. Vous aurez pour mission principale de gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Contrat : CDD 35h en période hors paie et 39h en période de paie Dates du contrat : à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois (dates à préciser)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de copropriété F/H basé à Valence ! En intégrant notre cabinet, vous assurerez la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de votre portefeuille. Vous contribuerez au développement de l'image de notre cabinet de gestion et de l'activité syndic que nous représentons. Vos missions incluront la proposition de prestations complémentaires et l'information des copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble. Vous serez également un conseiller clé pour la maintenance et la valorisation de leur patrimoine, en suggérant des actions pertinentes. Ce poste est à pourvoir début janvier pour une durée minimum de 3 mois, 35h/semaine horaires: Lundi à vendredi 9/17h. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'un environnement professionnel stimulant, où votre expertise sera valorisée ! Une expérience dans la gestion immobilière est requise pour accéder à ce poste, UTILISATION DU LOGICIEL VILOGI Bonnes connaissances des techniques du bâtiment et de la construction Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier Connaissance des procédures de gestion de sinistre. Solides connaissances des conventions collectives et dispositions légales s'appliquant aux salariés du secteur.
Réunion découverte du poste et de l'entreprise le mardi 15/12 à 9h dans les locaux de l'entreprise directement Le poste, méconnu, pourrait tout à fait convenir aux personnes travaillant dans la maintenance Vous êtes patient et habile de vos mains. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les chiffres L'ourdissage consiste à enrouler des fils les uns à côté des autres sur un support qui sera installé sur un métier à tisser pour fabriquer des tissus. L'opérateur devra donc piloter une machine industrielle appelée ourdissoir, en respectant différentes normes de qualité, de sécurité et technique. Les activités sur le poste: - Calculer le nombre de bobines et de mètres de fil nécessaires pour réaliser la commande du client - Charger les bobines de fil sur la cantre - Guider chaque fil vers l'ourdissoir au travers des peignes et des œillets de la machine - Paramétrer l'ourdissoir en réglant la vitesse et la tension des équipements - Lancer la machine - Contrôler la régularité et le bon fonctionnement de l'enroulement des fils - Contrôler la vitesse et la tension des équipements - Rattacher les fils entre eux en cas de casse - Décharger le support de fils terminé au moyen des équipements de ports de charge - Remplir les documents de production Cet emploi s'exercice debout ou en surveillance active sur plusieurs machines en production. Dans un second temps, l'opérateur sera amené à évoluer vers le métier de tissage. Une formation de 12 mois est assurée à la prise de poste. Rémunération : 1 829€ brute / mensuelle Types de contrat : CDI Formation Poste sur 35 h / semaine. En équipe ou à la journée. Prime sur CA (Chiffre d'affaire) Prime fin d'année sur résultat Temps de pause payé soit 1 jour / mois Indemnité kilométrique pour + 10 km Le candidat devra faire preuve d'autonomie et de rigueur, il saura prendre des initiatives. Le bon fonctionnement de l'atelier et la qualité seront sous sa responsabilité directe. Réunion découverte du poste et de l'entreprise le mardi 15 décembre dans les locaux de l'entreprise directement Le processus de recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation qui vous sera expliquée
sous traitant depuis 1998 en préparation tissage et tissage pour des grandes entreprises de l'industrie textile technique (aérospatial, balistique, aéronautique, automobile ...) nous sommes aussi fabricants de linge de maison 100 % français CA 1M avec une équipe de 9 personnes
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Tournon-sur-Rhône ! Le Saint Joseph, situé sur le quai Farconnet à Tournon-sur-Rhône, est un bistrot traditionnel réputé pour sa cuisine authentique et ses produits frais. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre succès. Missions principales : Préparer et cuisiner des plats traditionnels avec des produits frais. Travailler en équipe pour assurer un service fluide et efficace. Participer à la réalisation de 8 services par semaine. Maintenir un haut niveau d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à l'amélioration continue de notre offre culinaire. Profil recherché : Expérience significative en cuisine traditionnelle. Connaissance de la cuisson basse température (un plus). Motivé(e), autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appliqué(e). Esprit d'équipe et capacité à gérer un service de 80 à 100 couverts. Passionné(e) par la cuisine et souhaitant évoluer vers un poste de chef cuisinier. Ce que nous offrons : Un contrat en CDI avec 2 jours de repos consécutifs. Un salaire attractif, à discuter selon votre expérience et vos compétences. Une prime mensuelle de "cuisine" basée sur le nombre de couverts réalisés. Une mutuelle si vous n'en disposez pas déjà. Un accompagnement pour évoluer vers un poste de chef cuisinier avec la gestion complète de la cuisine du restaurant. Poste à pourvoir dès que possible ! Nous vous remercions pour votre intérêt et nous réjouissons de la possibilité de vous compter parmi nous.
Entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de produits céréaliers bio tels que le boulgour, le riz, les pâtes et les farines. Assurer la conformité des produits et des processus de production aux normes de qualité, de sécurité alimentaire et aux exigences réglementaires. Missions : - Réaliser des prélèvements et analyses sur matières premières, en cours de production et sur produits finis. - Participer à l'élaboration et au suivi des procédures qualité et des actions correctives en cas de non-conformité. - Assurer la traçabilité des produits et des contrôles effectués. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication. - Participer aux audits internes et externes. - Être un spécialiste de l'industrie alimentaire, idéalement avec expérience dans le secteur céréalier. Techniques / Métier Réaliser des prélèvements et analyses (matières premières, production, produits finis). Maîtriser les normes et certifications alimentaires : HACCP, IFS, ISO, bio (Ecocert). Assurer la traçabilité et la documentation des contrôles qualité. Analyser les non-conformités et suivre les actions correctives (CAPA). Connaissance de l'industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur céréalier. Comportementales / Soft skills Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et esprit d'initiative. Esprit d'équipe et communication efficace. Sens de l'observation pour détecter anomalies et écarts.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F) basé à Valence et itinérant sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul-e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ? - Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours.) ou petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie.) - Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations. - Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. - Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage, ainsi que de vos EPI. - Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de chaque client. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés. et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec !
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) ORDONNANCEUR/PLANIFICATEUR DE PRODUCTION (f/h) Missions et Responsabilités : ----------------------------------- Dans le cadre de la mise en place d'un logiciel d'ordonnancement et de planification de production, nous recherchons un Ordonnanceur/ Planification de production (F/H) afin de mener à bien ce projet. Le projet de déploiement sera très progressif, il sera séquencé par une phase projet (préparation des données, paramétrage, communication.) puis de mise en place sur le secteur concerné. Le déploiement durera ainsi plusieurs semestres. L'Ordonnanceur / Planificateur intégrera dans un premier temps l'équipe projet, puis entrera en fonction sur le secteur concerné par le projet. Après une période d'accompagnement sur la formation pour l'utilisation et l'administration du logiciel d'Ordonnancement et Planification, vous participerez à la construction des fonctionnalités - Réaliser des simulations d'ordonnancement pour optimiser l'utilisation des ressources - Valider un ordonnancement de production à capacité finie - Vérifier la cohérence des données d'ordonnancement et les tenir à jour - Planifier la charge de travail - Ajuster les ressources / capacités suivant les aléas de production et d'approvisionnement - Suivre l'avancement des ordres de fabrication pour garantir la livraison des commandes dans le respect des délais - Communiquer avec les responsables de production et services d'approvisionnement - Participer à garantir la livraison des commandes dans le respect des délais et des contraintes Profil : ---------- Si votre esprit de synthèse et votre proactivité sont vos aptitudes principales pour vous épanouir sur ce poste, celles-ci ne seront dirigées que dans un seul but : l'esprit de service en faveur de nos clients. Votre ouverture aux autres et votre aptitude à communiquer vous permettront d'être un interlocuteur reconnu auprès de vos contacts internes et externes. * Titulaire d'un diplôme minimum Bac +2 dans le domaine technique (Logistique, Gestion de production) avec une 1ère expérience en tant qu'approvisionneur ou planificateur ou ordonnanceur en industrie ou de formation supérieure bac +4/5 de type école d'ingénieur, vous maîtrisez les outils courants de bureautique. * Une expérience d'au minimum 1 an est requise. * La connaissance du logiciel Web Scheduling (SEDAPTA) et d'un ERP (Clipper) serait un plus. NOUS VOUS OFFRONS : ------------------------------------ * CDI * Rémunération selon profil et expérience * Primes vacances * Participation * Intéressement * Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur Si vous voulez prendre part à un projet qui va permettre de moderniser notre entreprise et continuer sa digitalisation, rejoignez-nous >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de propreté pouvant effectuer le nettoyage de 3 laboratoires : - Balayer le sol et le laver - Nettoyage des sanitaires Il faut avoir le permis. Poste à pourvoir rapidement Pour plus de précisions, vous pouvez nous contacter.
Rattaché au Directeur Commercial, vous reprenez en main un secteur et un fichier client constitué de plusieurs dizaines d'enseignes de GSB et de GSA, que vous allez rencontrer sur rendez-vous pour développer des relations de confiance et fidéliser ces partenaires. Pour cela, vous déclinez les accords commerciaux signés en centrale au niveau de chaque nouveau magasin, de manière à assurer une présence maximale en linéaire. Vous mettez en avant la qualité de l'expérience client permise par nos produits, vous mettez en avant nos produits en magasin, et vous montrez force de proposition pour booster la visibilité et la notoriété de la marque. Vous participez à des salons et à des conventions, et vous organisez avec une grande autonomie, ainsi que l'appui de deux assistantes ADV, pour gérer votre planning. Saisonnalité forte avec une Période haute de septembre à janvier (pré-saison) pour prise des commandes pour livraisons à partir de février. Montages ponctuels de barbecues en magasin pour occuper de manière optimale la surface de vente.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F). Remplacement congé maternité Vos missions : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Accueillir les familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie, - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels, - Être disponible et à l'écoute des familles, - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure, - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents, - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales, -Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations, - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.), - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.
BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F). Vos missions : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Accueillir les familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie, - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels, - Être disponible et à l'écoute des familles, - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure, - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents, - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales, -Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations, - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.), - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.
