Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourg-lès-Valence située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourg-lès-Valence. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Pont-de-l'Isère, 26 - LA ROCHE DE GLUN, 26 - ST MARCEL LES VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agence Adecco de tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients de Pont de l'Isère 2 LIVREURS H/F. Vous intégrez les équipes d'un Groupe national de livraison de produits surgelés. Polyvalent, vos missions principales : - chargement de camion - livraison des clients - livraison des catalogues Vous avez le sens du service et du contact. Vous possédez un bon niveau d'élocution et de politesse (exigé). 35h hebdomadaires (les samedis ne sont pas travaillés). Amplitude horaire maximale : 07h30-18h00 L'organisation des tournées est différente d'un jour à l'autre, le nombre d'heure effectué d'un jour à l'autre peut donc varier. Salaire : 11.88€/h + 13.25€ de panier repas par jour + 10% congés payés + 10% IFM. Prise de poste immédiate Contrat sur tout le mois d'août susceptible d'être renouvelé sur septembre.
Date limite de candidature : 17/08/2025 - Poste à pourvoir : 18/08/2025 Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun (agrément pour 20 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Assure les activités de distribution et de service des goûters. Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres. - Nettoie et désinfecte les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .) - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage - Détartre les robinetteries, les bouilloires. Entretien de la cuisine et du matériel de cuisine - Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...) - Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration) - Nettoie les sols, les chaises, les tables Mise en place et service des goûters - Nettoie les tables - Prépare les goûters - Prépare la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants) - Participe à la distribution des goûters, au débarrassage de la table et au rangement des goûters Entretien du linge - Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge - Entretient, plie et range le linge - Nettoie et détartre les filtres MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Peut être amené-e à réceptionner les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures) et les denrées - Évacue les déchets dans le respect des règles de tri - Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock PROFIL ATTENDU - Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) - Formation HACCP exigée pour la petite restauration - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil du jeune enfant - Maîtrise des mesures préventives des risques professionnels et consignes d'urgence (gestes et postures, gestes de premiers secours) - Connaissance des notions de base concernant les besoins nutritionnels des enfants, les allergies et des protocoles d'accueil individualisé pour les allergies - Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD jusqu'au 16/08/2026 avec rémunération pour un 32h hebdomadaires de 1877€ brut mensuels (2052€ brut pour un temps complet) en qualité d'adjoint technique, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
SECTEUR ST MARCEL LES VALENCE// BOURG LES VALENCE ET ALENTOURS Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Nous recherchons une personne pour tenir un stand de marché, tenir des permanences magasin de producteurs et préparer des commandes. Vous : Maitrisez le rendu monnaie Savez vous servir d'un ordinateur (caisse dans les magasins) Etes avenant/e avec la clientèle Vous possédez : Le permis B car vous serez amené/e à conduire un fourgon Les conditions de travail : 21H par semaine du mardi au vendredi durée du contrat de 6 à 8 mois
Exploitation agricole familiale, bio en partie, qui produit : fruits, légumes, vins Qui dispose d'une boutique à la ferme, propose aussi la libre cueillette et des activités d'agritourisme. Nous travaillons avec beaucoup de réseaux permettant la vente en circuit court : ventes en ligne, en magasin de producteurs, en restaurants, petites épiceries... Nous avons donc une multitude de petites commandes à préparer, livrer, distribuer, tout au long de l'année !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans l'aménagement et la promotion immobilière ? Notre groupe Immobilier recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Gestion administrative et secrétariat courant - Réception des appels, - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi comptable (factures, règlements, rapprochements bancaires) - Préparation des éléments à transmettre à l'expert-comptable - Gestion facturation et encaissements, - Relance client et suivi fournisseurs - Préparation de plan de trésorerie et projections financières, - Suivi des bilans d'opérations - Suivi des documents juridiques, techniques et commerciaux (K-bis, assurances, budget projets, rapport réunion, suivi TMA, Suivi GPA etc.) - Interface avec banques, notaires, administrations, partenaire, fournisseur - Alimentation du logiciel interne de gestion de projets - Gestion des échanges entre les services (Marketing, Technique opération, Direction) Profil recherché : - Expérience confirmée en immobilier, aménagement ou promotion - Autonomie, rigueur et discrétion - Maîtrise des outils bureautiques Suite office, IA - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Disponibilité : Dès que possible
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, les magasins SPAR recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve). Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Assistance à l'élaboration de la TVA mensuelle - Gestion administrative et comptable de l'entreprise COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Rigueur - Polyvalence Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI Les avantages: - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
Au sein de la Plateforme de Préparation et de Distribution Courrier Multi-Flux de Valence (LA POSTE Valence PPDC MF) vous exercez le métier d'opérateur de traitement de colis (H/F). Prise de fonction dernière semaine d'août maximum. Immersion préalable obligatoire. Plusieurs postes à pourvoir. CDD renouvelable. VOS MISSIONS : - Décharger les camions au quai arrivée/réception. Utilisation si besoin d'engins de chantier comme des dépalettiseurs ou chariots. - Contrôler et trier les colis petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stockage. Evacuation des colis en fonction de leur destination. Utilisation d'une machine de tri pour les petits et moyens volumes. - Charger les camions au quai départ. (CACES 1A 1B et 2B appréciés mais non obligatoire). PRÉ-REQUIS : - Vous êtes en capacité de respecter des consignes (sécurité, gestes et postures), - Vous savez détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnement, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse), - Vous savez lire, écrire, compter. ATTENTION VIGILENCE : - Port de charge jusqu'à 30 Kilos pour les colis « volumineux », - Station débout prolongée, - Gestes répétitifs. COMPLEMENT DE SALAIRE : (sous conditions d'attribution ) - Prime de communication, - Complément de rémunération (fixe par heure brut) : 1.06 €, - Compléments pour charge de famille, - Indemnités de nuit (pour les heures après 21h), - Indemnités de déplacement pour utilisation du véhicule personnel, - Prime d'équipe annuelle. PLANNING ET HORAIRES : - 5 jours travaillés sur 7, - Horaire jours de semaine : 14H50 / 22H, - Horaire du samedi : 12H30 / 18H. *****Possibilité de vous voir proposer, selon votre profil, la mission de livraison et collecte des colis auprès de nos entreprises adhérentes en complément de vos actions de tri. Vous devrez alors posséder un sens de service client aiguisé, une présentation irréprochable, et un bon sens de l'orientation. Vous devrez également pour ces missions complémentaires possédez le permis B depuis plus de 2 ans et être à l'aise avec la conduite de fourgonnette. ******
Vous préparez les commandes passées par les clients sur Internet. Vous marchez entre 10 et 15km par jour à travers les différents rayons. Vous travaillez 7h par jour sur une amplitude comprise entre 5H et 20H (exemples : 5H-12H, 8H-15H, 13H-20H, ...). Vos horaires varient d'une semaine à l'autre. Vous travaillez tous les samedis. A ce titre, vous bénéficiez d'un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Vous êtes dynamique, volontaire et vous êtes disponible sur le long terme. Vous validez le port de charge. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, l'entreprise MAIL BOXES à Valence recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Emballage d'objets avant expédition - Montage de cartons - Réception de palettes COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Profil commercial - Polyvalence AVANTAGES - Agence fermée les jours fériés CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir d'octobre 2025
Vous êtes passionné(e) par les produits locaux, la vente directe et l'univers de la gastronomie de qualité ? Rejoignez l'équipe dynamique de l'Huilerie Richard et devenez un acteur clé de nos camions boutiques un concept d'épicerie ambulante au alentour de Valence Vos missions : - Assurer la vente et la promotion des produits de l'Huilerie Richard sur un camion magasin. - Conseiller et fidéliser une clientèle exigeante en offrant des conseils personnalisés sur nos produits. - Participer activement à l'animation et à la mise en valeur des produits de qualité, garantissant une expérience client unique. - Veiller à la gestion du stock et à l'approvisionnement des produits. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers des produits alimentaires ou du commerce ambulant. - Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent contact client. - Vous êtes passionné(e) par les produits locaux et la promotion des savoir-faire régionaux. - Une présentation soignée et un sens de l'écoute sont indispensables pour représenter l'Huilerie Richard avec professionnalisme. Rejoignez une équipe où la passion des bons produits rencontre l'excellence du service ! Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Huilerie Richard, une entreprise qui allie tradition, qualité et modernité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire attractif : Nous vous offrons une rémunération intéressante, à la hauteur de vos compétences et de votre engagement, ainsi que des avantages compétitifs. - Des produits de qualité, issus de producteurs locaux : Vous aurez l'opportunité de vendre des produits authentiques et savoureux, directement issus de notre huilerie et d'autres producteurs sélectionnés avec soin. - L'esprit de l'épicerie ambulante : Participez à une aventure unique en rencontrant nos clients lors de tournées, tout en offrant une expérience de vente en direct qui valorise les produits de terroir. - La notoriété de l'Huilerie Richard : Faites partie d'une entreprise reconnue et respectée dans le secteur, forte d'une histoire et d'une expertise de plus de 30 ans. Votre travail contribuera à renforcer notre image de marque et à faire découvrir nos produits à de nouveaux clients.
L'agence L'AUXILIAIRE recherche un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les familles ou personnes en dépendances dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : Valence, ST MARCEL, PORTES LES VALENCE, BOURG LES VALENCE, GUILHERAND GRANGE. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie !
Dans le cadre de son accompagnement de personnes en situation de handicap, l'Association Messidor Valence a pour objectif de remobiliser sur l'emploi et favoriser la réinsertion vers le milieu de l'entreprise. Messidor Valence recrute donc un ouvrier polyvalent H/F. Ces postes nécessitent d'apprécier une activité en extérieur, le travail en équipe, et être mobile. Vous réaliserez des prestations encadrées par des professionnels du métier dans la réalisation de petits travaux de maçonnerie, nettoyage, peinture en bâtiment Contrat de 24h à 35h/semaine. CDD au sein d'une entreprise adaptée, vous devez donc avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Vous préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez Pain et Délices avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de vente Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Conseiller et vendre des pâtisseries et chocolats - Prise en charge et enregistrement des commandes clients - Veiller à l'approvisionnement de la boutique - Encaisser les clients Qualités requises : - Dynamisme - Avoir l'esprit d'équipe et de l'entreprise - Être rigoureux et méthodique - Organisé, autonome Prise de poste au 1/08/2025
Présentez vous directement pour postuler ou alors par mail à patisserie-fournier@orange.fr
Nous recrutons un plongeur dans le cadre de notre développement (H/F) à Guilherand granges. En contrat CDI temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous effectuer les tâches de plongeur, lavage, nettoyage du matériel de cuisine. Nettoyage de votre zone de travail Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00-14h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Rejoignez l'élite du cuir ! Poste : Contrôleur Qualité Polyvalent (H/F) Secteur : Maroquinerie de Luxe Contrat : 2 x 3 mois d'intérim puis CDD 6 mois puis CDI Intégration toute l'année Même en CDI ? Pas de souci, on vous attend après votre préavis ! Votre quotidien ? Un oeil de lynx et une main de maître ! Poste : 70% Contrôle Qualité/ 30% Préparation de commande/ Magasinage Vos misions: Vous inspectez les gravures et les coutures avec précision (outil en main, oeil affûté) Vous mesurez, vérifiez, validez : rien ne vous échappe ! Avec votre fidèle PAD, vous préparez les commandes comme un chef d'orchestre Chaque pièce est entre vos mains avant de rejoindre les plus belles vitrines Conditions de travail ? On frôle le 5 étoiles : - Poste statique, confortablement installé(e) sur une table ergonomique - Température idéale toute l'année - Ambiance calme, propice à la concentration - Horaires fixes (pas de 2x8 !) : - Après-midi : 13h18 - 20h30 La majorité des postes à pourvoir actuellement sont sur l'horaire après-midi Avantages : - Salaire : 2000 EUR brut/mois - + 13e mois - + Prime panier : 6,30 EUR/jour ?? Et vous ? Vous avez une première expérience en contrôle qualité? Vous êtes minutieux(se), réfléchi(e) et à l'aise avec l'informatique ? Vous aimez le travail bien fait et les belles matières ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez formé et intégré dans les règles de l'art ! Prêt(e) à faire partie d'une maison d'exception ? Postulez maintenant et devenez l'artisan de la qualité ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Assurer la production des ingrédients selon les procédures et normes de qualité en vigueur. Réaliser les opérations de transformation (mélange, pesée, séchage, etc.). Contrôler les machines et effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en tant qu'opérateur de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou cosmétique. Connaissance des machines industrielles et des processus de production. Souci du détail et rigueur pour garantir la qualité des produits. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionnée par la relation clientèle ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'EMPLOYE SERVICE CLIENTELE H/F, vous aurez en charge les missions suivantes : Estimer ou obtenir le coût d'une prestation Suivre les demandes d'enlèvements Accompagner et participer au rendez-vous de suivi des principaux clients Assurer le suivi des litiges clients, Gérer les souffrances au niveau national et international (utilisation de l'anglais) Contrôler les documents douanes et ADR pour les matières dangereux Adresser les preuves de livraison aux clients Assurer l'interface entre les clients, l'exploitation et les commerciaux Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous maîtrisez la pratique de l'anglais Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous avez la fibre commerciale Vous avez des bases sur la réglementation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Vos missions : Au sein du bureau de Valence, en tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous aurez pour missions principales : Gestion administrative: *Tenue de l'accueil physique et téléphonique du cabinet. *Rédaction de courriers divers *Mise à jour des données clients. *Gestion des lettres de missions du cabinet (mise en forme, modification, validation et signature). *Participer à l'accueil des nouveaux arrivants en lien avec les RH et le service informatique. Services généraux: *Gestion des fournitures. *Gestion des salles de réunions. *Gestion des badges d'accès *Maintenance des machines à café. Communication et vie au bureau : *Participer à l'organisation des évènements internes du bureau. *Rédaction des communications internes. Ce poste est un CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et parental. Votre futur environnement de travail : *2 associé(e)s et 60 collègues *Des locaux agréables, à 5 minutes à pied de la gare TGV de Valence *Une ambiance conviviale : afterworks, team building annuel, arbre de Noël, jeux de société, possibilité de faire sport sur le temps de pause, babyfoot, jeu de fléchette, corbeille de fruit à disposition, organisation de repas partagés et nombreux petits déjeuners. *Un package intéressant : entre 2000 € et 2100 € mensuel + Plan d'épargne entreprise, CSE, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : *Bon sens du relationnel et de la communication, vous êtes dynamique et organisé(e). *Bonne Capacité rédactionnelle. *Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. *Titulaire à minima d'un Bac dans le domaine administratif. *Vous disposez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : *Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! *Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). *Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. *Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
Nous recherchons un(e) Secrétaire APV Automobile (H/F) pour notre concession de Valence qui distribue la marque HYUNDAI. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile: - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des rendez-vous atelier, suivi des ordres de réparation - Traitement, facturation, encaissement et suivi des paiements - Suivi et facturation des contrats de maintenance / sinistres assurances -Suivi des dossiers clients atelier/mécanique/carrosserie -Gestion des véhicules de courtoisie (remplissage des documents de prêt, contrôle de l'état de véhicule, niveau carburant, kilométrage, etc) -Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée et dynamique. - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' exigé - Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus - Maitrise des outils informatiques (pack office). Poste du Lundi au Vendredi à pourvoir rapidement
Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité de conduite de taxi pour la Drôme et ou Ardèche Vous effectuerez le transport de personnes Débutant accepté, poste à pourvoir rapidemment.
RECRUTEMENT LOUIS VUITTON / PROFILS DEBUTANTS (ES) Vous souhaitez rejoindre un univers où précision et savoir-faire se conjuguent au quotidien ? SYNERGIE VALENCE, recherche plusieurs Contrôleurs Qualité / Magasiniers DEBUTANT (H/F). Au sein de l'entrepôt vous serez en charge de la préparation des commandes et du contrôle qualité des pièces réceptionnées. Horaires fixes en équipe : Après-midi : 13h18 - 20h30 ( Parfois 21H..) (Ces horaires sont fixes et ne changent pas d'une semaine à l'autre). Avantages Louis Vuitton : - Titres-restaurant pendant les 3 mois de formation (en journée). - Primes repas en horaires d'équipe. Inscrivez OBLIGATOIREMENT à la réunion d'information le lundi 25 AOUT à 9h00 à l'agence France Travail Valence Briffaut : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/466446 ( Le processus de recrutement se déroulera via des exercices MRS (Méthode de recrutement par simulation sans CV, expérience ou diplôme, Le seul prérequis ? Savoir lire, écrire et compter !).) ATTENTION. Vous avez déjà de l'expérience en contrôle qualité et préparation de commande mini de 2ANS ? Postulez à l'offre 194QVPL Vous savez besoin d'information complémentaire sur le poste? Contactez SYNERGIE : valence.tertiaire@synergie.fr ou 04 75 78 50 30 ou en vous présentant au 42 AVENUE SADI CARNOT 26000 VALENCE
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - RAA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) - CDI - Portes-Lès-Valence (26800) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Chef d'Equipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs et participez à l'organisation matérielle des parcs produits lourds (BTP, produits métallurgiques). À ce titre, vous aurez en charge : L'accueil des transporteurs, La réception et le contrôle de la marchandise, Le déchargement des camions, La préparation des commandes clients à livrer, Le rangement des marchandises en zone de stockage, Assurer la propreté et le rangement des zones de stockage. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique sur un poste similaire en environnement extérieur. Dynamique et réactif(ve), vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. Votre sérieux, votre polyvalence et votre organisation sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration au sein de l'équipe. Vous possédez idéalement une expérience dans la manipulation du pont roulant. Le cas échéant, nous vous accompagnerons par le biais de formations externes. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération annuelle de 23K - 25K sur 13 mois Prime vacances Du lundi au vendredi, 37H hebdomadaires 11 jours de RTT (temps plein sur une année civile complète) Participation Université professionnelle interne Tech'UP Réduction sur achats de marchandises
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : PROLIANS, partenaire des métiers de la construction ; DEXIS, partenaire des métiers de l?industrie ; HYDRALIANS, partenaire des métiers de l?eau et du paysage. En chiffres : 730 sites ; 14 700 salariés dans le monde
Adecco Tertiaire recrute pour son client basé à Portes les Valence, un Assistant administratif affrètement H/F Vos missions principales seront les suivantes : Organiser la prise de rendez-vous Saisir les contrats / archivage et clôture Assurer le relationnel avec les transporteurs (affrètement) Suivre et traiter les anomalies Profil recherché : Formation Bac +2 en Transport / Logistique ou équivalent Vous maîtrisez l'outil informatique Pack Office Anglais à l'oral et à l'écrit. Votre sens relationnel, votre rigueur et votre flexibilité.
***RECRUTEMENT EN CONTRAT D'ALTERNANCE*** Kangourou Kids, entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute un(e)alternant(e) en CAP AEPE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en partenariat avec ALIA FORMATION - Valence. Missions : - Prendre en charge les enfants au domicile des familles (selon les plannings définis), - Réaliser les soins du quotidien : repas, toilette, habillage, accompagnement à la sieste, - Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de l'enfant, - Assurer sécurité, bien-être et confort de l'enfant, - Communiquer régulièrement avec les parents sur les temps de garde. Profil recherché : - Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la petite enfance, - Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), responsable et dynamique, - Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en alternance, en associant théorie et pratique. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage CAP AEPE (durée : 12 à 18 mois), - Alternance : 1 à 2 jours par semaine en formation, le reste en entreprise, - Accompagnement individualisé tout au long du parcours. Pour postuler, envoyez votre candidature à contact@alia-formation.fr ou contact.valence.26@kangouroukids.fr en indiquant dans l'objet de votre candidature : "Alternance CAP AEPE - Kangourou Kids"
Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous ! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM Customer Relationship Management). Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce ou un goût prononcé pour le challenge De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Avec plus de 1500 collaborateurs répartis dans 150 magasins en France, Saint Maclou est un acteur incontournable de vente de solutions personnalisées en décoration du sol, mur et fenêtre à destination des particuliers comme des professionnels. => Plus d'informations sur www.saint-maclou.com => Plus d'informations sur le métier : https://ensemble.saint-maclou.com/metiers/vendeur-projets
L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Surveillance et prévention : . Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.). . Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation. . Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque. 2. Médiation et accompagnement des élèves : . Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves. . Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements. . Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale. 3. Collaboration avec l'équipe éducative : . Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles. . Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves. . Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.). 4. Sécurisation des flux d'élèves : . Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations). . Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : . L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau pédagogique Vallée de la Drôme Valence Ardèche ; il est rattaché administrativement au collège Paul Valéry de Valence et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin. . Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 . Durée de la mission : 1 an, renouvelable . Conditions de recrutement : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau IV) ou d'un diplôme de niveau égal ou supérieur ; . Temps de travail : Temps complet . Localisation du poste : Rattachement au collège Paul Valéry de Valence ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Vallée de la Drôme Valence Ardèche. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable. . 1 poste à pourvoir.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. L'académie de Grenoble organise, à compter de la rentrée 2025, une continuité et un soutien éducatifs renforcés pour certains réseaux pédagogiques au titre du plan tranquillité des établissements scolaires. Dans ce cadre sont déployées des brigades de vie scolaire com
MISSION / ACTIVITES : - Étudier les demandes de partenaires et d'assurés - Instruire les dossiers en se référant à la réglementation et aux procédures - Effectuer des appels sortants auprès des partenaires ou des assurés afin de traiter efficacement les dossiers ou dans le cadre d'action d'aller vers. COMPETENCES : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et démontrez une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'assurance maladie. - Vous êtes maîtrisez les outils informatiques, notamment le fait d'en utiliser plusieurs à la fois. - Vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients et les partenaires (par écrit et à l'oral). - Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité. - Vous êtes capable de : détecter les demandes des assurés ou de partenaires nécessitant un traitement attentionné. de détecter les atypismes. - Vous êtes capable d'effectuer des recherches sur Ameli et d'apporter une analyse sur les dossiers CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, débutant accepté PRISE DE FONCTIONS : le 20/08/25 REMUNERATION : 1 917.57 € à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin septembre sous conditions de présence o Participation abonnement transport 50% employeur o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des candidatures. Les entretiens ainsi qu'un test informatique auront lieu le 12/08/25. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 30/07/25
Au sein d'un garage, vous aurez pour missions : -Réaliser les devis et la facturation. -Connaître les logiciels des fournisseurs. -Être en relation avec le service comptabilité et gérer le logiciel comptable. -Récupérer les véhicules chez un de nos gros clients. -Récupérer les pièces si besoin chez les fournisseurs. -Emmener les véhicules au contrôle technique. -Tenir son poste de travail propre : bureau et sol. Vous devez être organisé (e), sérieux (se) et assidu (e) Vous devez être disponible à compter au 04 août
Votre mission : - Préparation et pesée d'échantillons de cucurbitacées et solanacées. - Réalisation de pipetage pour réaliser des deep well. - Dépôt de semences sur gélose sur espèce mâche et chou Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac laboratoire ou équivalent - Motivé(e), rigoureux(seuse), avec l'envie d'apprendre. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Ce poste est proposé dans le cadre d'un parcours d'insertion. Il permet de (re)travailler dans un cadre stable, valorisant, et de renforcer ses compétences professionnelles. Nous recherchons une personne à partir de fin aout pour intervenir sur le secteur de Guilherand Granges en entretien de locaux collectifs. La mission débute par 2H/semaine le vendredi de 16h à 17h. Selon votre mobilité géographiques d'autres missions peuvent être proposées. A partir du mois d'octobre, toujours le secteur de Guilherand Granges, nous pouvons ajouter 2H de ménage par semaine dans une résidence (du lundi au vendredi). Missions principales : - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces, les sanitaires - Vider les poubelles - Aérer les locaux - Nettoyer le mobilier scolaire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition Rapprochez-vous de votre référent emploi pour connaitre votre éligibilité. Plus d'informations sur la plateforme les emplois de l'inclusion.gouv
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de document, etc.. Conditions d accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy le Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy le Grand) par l'administration. Autres compétences : Des notions en petits travaux seraient appréciées. Permis B souhaité. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et faites preuve de réactivité. Le poste sera basé à Valence (26). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CYHD, est à envoyer au plus tard le le 8 SEPTEMBRE 2025 minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de la DROME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc.. Conditions d'accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU : être âgé(e) de 45 ans et plus, sans condition de diplôme, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire d'un minimas social: revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Formation obligatoire: le(la) candidat(e) devra effectuer une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charges des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand ) par l'établissement. Autres compétences : Des notions de bureautiques seraient appréciées. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de réactivité. 3 postes à pourvoir basés à Valence (26000). Contrat du 01/12/2025 au 30/11/2026. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Et un CV - Et une lettre de motivation obligatoire. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre 195CXGT , est à envoyer au plus tard le 8 SEPTEMBRE 2025 à minuit, par mail à : alevalencehugo.26015@francetravail.fr Toutes les informations concernant le contrat PACTE via les sites: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-recrutements-pacte-en-cours https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres ? Vous aimez la polyvalence et souhaitez évoluer dans un univers technique et concret ? Vous recherchez un environnement stable, humain et proche du terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une concession agricole en plein essor, reconnue pour sa rigueur, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses services. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour intégrer une équipe engagée et conviviale. Ce poste clé vous permet de contribuer à la bonne gestion de l'entreprise au quotidien, dans un environnement à taille humaine, où votre implication fera toute la différence. Vos missions Comptabilité courante Saisir et enregistrer les factures fournisseurs et clients Effectuer les rapprochements bancaires Suivre les encaissements et décaissements Relancer les clients en cas de retard de paiement Préparer les éléments comptables mensuels à transmettre au cabinet d'expertise comptable Participer à la clôture annuelle (collecte de pièces, justificatifs, etc.) Gestion administrative Gérer le courrier entrant et sortant, classement et archivage Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques Suivre les dossiers fournisseurs, contrats de maintenance, assurances. Rédiger ou mettre en forme des documents administratifs (courriers, contrats, tableaux de bord) Communication interne & interface partenaires Transmettre les informations clés aux équipes techniques ou commerciales Veiller à la bonne circulation de l'information dans l'entreprise Vous serez rattaché(e) directement au Dirigeant de la concession, un entrepreneur passionné et proche du terrain. Vous collaborerez avec une équipe de 2 personnes, où entraide, rigueur et bonne humeur font partie du quotidien. Ce que nous proposons Un CDI dans une structure à taille humaine, qui valorise l'implication et les compétences Une rémunération attractive selon votre profil, entre 2 200 € et 2 700 € brut/mois Des horaires fixes : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h Des échanges directs avec les dirigeants : proximité, confiance et autonomie Le profil idéal Formation en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME ou environnement technique (concession, agricole, TP, BTP, etc.) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de comptabilité) Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service Vous aimez quand tout est carré, bien organisé, et que les choses avancent efficacement ? Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez !
Sous la responsabilité du directeur de site, les deux postes travaillent en étroite collaboration pour coordonner les tournées de livraison et la gestion du parc de stockage. Ils sont polyvalents car ils échangent de mission POSTE1/POSTE 2, toutes les deux semaines. Lundi au vendredi en 2/8 : 15j sur le POSTE 1 : 09h00-17h00 et 15j sur le POSTE 2 : 12h00-20h00 avec CACES 3 OBLIGATOIRE. POSTE 1 : 09h00-17h00 Vous assurerez les missions suivantes lors de la journée type : - Réception des semis d'approvisionnement du matin - Saisie informatique de l'appro : mouvements de stock : déchargement = entrées et chargement = sorties - Impression des tournées et des consignes pour les chauffeurs - Contrôle des véhicules (organisation des entretiens, contrôles périodiques) - Transmission administrative à la demande du client - Saisie et transmission des éléments de facturation et de performance - Réponse aux besoins du service HSE POSTE 2 : 12h00-20h00 Vous assurerez les missions suivantes lors de la journée type : - Vérification des retours de tournée - Saisie SAP des tournées de la veille - Déchargement des porteurs / Rechargement des porteurs - Saisie informatique des porteurs : mouvements de stock : déchargement = entrées et chargement = sorties - Rangement du dépôt - Inventaire : Comptage du dépôt de bouteilles (pleines, vides, défectueuses) - Saisie informatique de l'inventaire - Analyse des écarts et corrections Avantages : TR, Mutuelle, Prime Expérience appréciée dans un poste de gestionnaire de tournées, logistique, gestionnaire de stock Formation transport/logistique et/ou gestion appréciée Maîtrise des outils informatiques (SAP), Rejoignez une entreprise handi-accueillante
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe ? Relever les défis du transports avec nous !
Manpower TOURNON recherche pour son client, une entreprise reconnue sur le marché des packagins de luxe, des Agents de fabrication (H/F) Sa forte valeur ajoutée se retrouve à travers sa large gamme de services, la qualité de ses décors, et ses offres spéciales des petites aux grandes séries. -Montage des flacons sur la ligne de production -Contrôle qualité des produits - Sérigraphie -Poste en horaire 2X8, du lundi au vendredi Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Profil recherché : -Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? -Vous êtes dynamique, ayant le sens de responsabilités et appréciez la polyvalence -Que vous ayez de l'expérience ou non, votre profil nous intéresse ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où la qualité et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Osez l'aventure! Envoyez moi votre candidature!!! Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Portes-lès-Valence - 26800 - Réceptionner et trier les marchandises - Préparer les commandes à l'aide d'un scan ou de bons de préparation - Filmer les palettes et organiser les colis selon les zones de livraison - Participer au rangement de l'entrepôt Le salaire proposé pour ce poste de préparateur de commandes est de 12EUR (EUR) de l'heure pour un temps partiel. - Manipulation des commandes à l'aide d'un gerbeur non auto-porté (CACES R485 Cat. 2 - Gerbeur) - Première expérience en préparation de commandes appréciée - Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la logistique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes à Portes-lès-Valence - 26800.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement global des demandeurs d'asile, des dublinés et des BPI au sein d'un dispositif CADA situé à Valence (26). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
Intégrez un cabinet d'avocats d'affaires reconnu, au sein d'une équipe dynamique spécialisée en droit des sociétés. En appui direct de deux avocats, vous assurez des missions variées, à la croisée de l'administratif et du juridique : - Suivi administratif des dossiers clients (courrier, appels, classement) - Gestion des agendas, réunions, déplacements et réservations - Saisie de données et mise à jour des registres (assemblées, PV, etc.) - Préparation et mise en forme des actes juridiques courants - Formalités liées aux modifications juridiques (greffe, impôts, etc.) - Aide à la facturation et suivi des frais professionnels Le profil recherché - Formation en secrétariat ou en assistanat juridique (Bac+2 type ENADEP, DUT, etc.) - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se) - Bonne maîtrise du Pack Office, orthographe soignée - Sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation - Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel Infos complémentaires - Mission intérim Juillet-Août - démarrage immédiat - Horaires fixes : 9h-12h / 13h30-17h30 - 35h/semaine - Fermeture du cabinet les semaines 33 et 34 - Taux horaire brut : 13,50 et 15€ +10% ICCP + 10% Prime de précarité - 13e mois, tickets restaurant (prise en charge 60 %), participation transport (65 %) - Possibilité de travail à 80 % - Processus de recrutement rapide : 1 entretien sur site avec les avocats, puis 1 échange téléphonique avec la DRH région Bienvenue chez CONTACT RH. CONTACT RH VALENCE est une équipe de 4 recruteurs expérimentés, engagés pour l'emploi durable. Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise ciblée sur les métiers techniques de l'industrie, du BTP, de la logistique et des bureaux d'études. Notre approche humaine, ancrée sur l'écoute et la proximité, favorise des collaborations durables et des parcours professionnels réussis.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin situé à Pont de l'Isère : 2 APPRENTIS pour la BOULANGERIE : Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. Poste à pourvoir en septembre
Nous recrutons un magasinier de cuisine dans le cadre de notre développement (H/F) à Guilherand granges. En contrat CDD temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous réceptionnez la marchandise, contrôlez la température, rangez et préparez les produits demandés par la cuisine en lien avec les responsables hiérarchiques Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00-13h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Les CHRS L'Olivier et EMERGENCES recrutent un TRAVAILLEUR SOCIAL Post- CHRS - Contrat à durée indéterminée - Temps complet 35 h hebdomadaires - Diplôme de Travailleur social requis (ME- CESF- ASS - ES) MISSIONS ET ACTIVITÉS Dans le cadre des missions imparties aux CHRS, le professionnel sera amené à accompagner le public sortant de CHRS dans des démarches d'insertion sociale. Plus spécifiquement, le professionnel devra, en coordination avec les équipes socio-éducatives et dans un travail partenarial avec les acteurs du territoire, conseiller, informer, orienter et assurer le suivi des personnes rencontrant des difficultés. Sous l'autorité de la Cheffe de service du CHRS, il devra réaliser les activités suivantes : - Accueillir et recevoir le public en entretien individuel - S'inscrire dans un accompagnement global (administratif, logement, santé, emploi et formation) permettant une prise en charge spécifique du public - Établir un diagnostic individualisé, accompagner l'élaboration et la réalisation d'un projet d'insertion sociale adapté aux possibilités de la personne - Assurer un suivi administratif et social des personnes suivies - Organiser et animer des ateliers et des actions collectives de divers thématiques (budget, emploi, habiter, vie sociale et quotidienne) - Appuyer son action sur le partenariat existant et développer ce dernier - Coordonner l'ensemble de son action avec les équipes socio-éducatives - Rendre compte de son action aux responsables hiérarchiques COMPÉTENCES - Expérience et connaissance du public en grande précarité - Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs - Connaissance du travail social de groupe et du travail participatif par objectifs - Capacité rédactionnelle - Maitrise de la méthodologie de projet - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil - Avoir un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un préparateur de commande / cariste. Caces 1B et visite médicale sont un plus pour une prise de poste rapide. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
Dans le cadre de la Plateforme Logement d'abord 26, le Diaconat Protestant recrute : Un Gestionnaire locatif (H/F) CDI à temps complet Statut Non Cadre Permis B exigé, déplacements à prévoir sur le département de la Drôme Diplôme souhaité : BTS Immobilier La Plateforme logement d'abord de la Drôme aura pour objectif de faciliter l'accès au logement des personnes hébergées ou sans-domicile par des moyens renforcés en matière de captation de logement et d'accompagnement pluridisciplinaire (santé, emploi, accès aux droits). Les professionnels recrutés seront amenés à intervenir en complémentarité des équipes sociales œuvrant dans le territoire, et à leur proposer différentes ressources (outillage, formation, information, etc.). Ils et elles se déplaceront fréquemment au sein des structures ou chez des partenaires. Le poste repose sur deux missions essentielles : - La Gestion Locative Adaptée : Entretenir avec les locataires, publics fragilisés, et les propriétaires des relations qui contribuent à la prévention des difficultés de l'occupant et la sécurisation de la relation bailleur/locataire. - La Captation et négociation de logements dans le parc privé et publics La prospection sur le marché immobilier de logements locatifs privés et/ou publics qui peuvent être loués directement par les personnes ou susceptibles d'être confiés à la plateforme dans le cadre d'un mandat de gestion permettant l'accès à un logement dans le cadre du droit commun. (bail glissant) Activités - Gestion locative (quittancement, régularisation de charges, saisie des CAF et des aides financières) - Encaissement loyers, paiements fournisseurs, gestion de la caisse - Gestion et suivi technique des logements (réception des demandes de travaux, organisation des interventions, suivi des dossiers - Travail en équipe pluridisciplinaire - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Rechercher des informations, notamment réglementaires - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Suivi des contrats de maintenance, des loyers et des cautions du parc locatif - Visite des logements - Gestion et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Du 11 août au 22 août 2025 Remplacement des congés de la titulaire en poste. La maitresse de maison d'établissement à caractère social devra : - Garantir le bien-être et les bonnes conditions de vie du public accueilli - Effectuer les achats alimentaires et d'entretien de façon hebdomadaire - Gérer l'intendance de la structure en collaboration étroite avec l'équipe éducative et la direction - Elaborer les menus pour la semaine, et procéder à leur affichage. - Effectuer le suivi des effectifs au quotidien et signaler les éventuels écarts - Préparer les repas du midi, organiser les denrées nécessaires au repas du soir et du week-end, ou s'assurer de leur disponibilité à la réserve. - Entretenir régulièrement l'ensemble des locaux - Associer les jeunes dans la réalisation des tâches quotidiennes conjointement avec le personnel éducatif - Se coordonner quotidiennement avec les éducateurs - Participer aux réflexions de l'équipe dans le cadre des réunions de service et réunions institutionnelles selon les demandes de la direction et dans le respect du cadre de fonctionnement du service Qualifications demandées Formation de maîtresse de maison ou diplôme équivalent souhaitable Compétences et expérience professionnelle requises Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - capacité d'adaptation à des Prises en charge et publics divers - bonne capacité rédactionnelle Qualités requises - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Polyvalence - Capacités d'initiatives et d'organisation Convention Collective appliquée CCNT du 15 Mars 1966
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'Avocats, un(e) Assistant(e) Juridique (H/F) pour un . Cette offre est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des formalités juridiques liées au droit des sociétés. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition. Vous prendrez en charge les tâches administratives et juridiques et vous apporterez un soutien technique efficace aux avocats. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et des clients - Gestion et suivi du courrier et des emails - Tenue et mise à jour des dossiers s et numériques Soutien juridique : - Préparation et suivi des dossiers d'approbation des comptes annuels - Rédaction d'actes juridiques (contrats, conventions, correspondances, etc.) - Réalisation des formalités juridiques (greffe, INPI, enregistrement d'actes, dépôts divers) Soutien organisationnel : - Organisation et gestion des agendas et des rendez-vous - Participation à l'optimisation des processus internes Formation et expérience : Diplômé(e) en droit (Bac+2 minimum, type DUT carrières juridiques ou licence) Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en droit des sociétés Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (PolyActe, Word) Connaissance des formalités juridiques et des procédures associées Profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur Vous êtes réactif(ve), autonome et discret(e) Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Vous avez le sens du service et de l'esprit d'équipe. Horaires : Lundi au mercredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi : 8h30 - 12h30 Rémunération : entre 25k€ à 29k€ brut annuel / 13 mois
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 2 téléconseillers(es) en CDD pour une durée de 03 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein sur 03 mois; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 1 téléconseiller(e) en CDD du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus ; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Nous recrutons un(e) Facturier(ère) à temps plein au sein du service facturation pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Facturation, vos missions seront, notamment, de : - Intégration journalière des fichiers chimio, prothèses, laboratoires, radiologie, scanner. - Tri et classement quotidien des différents documents insérés dans le dossier administratif. - Pointage des actes opératoires à l'aide des programmes opératoires de la veille. - Récupération et saisie journalière des dossiers de sortie de la veille : S'assurer qu'aucun élément ne manque ( prothèse, sang, examens de laboratoire, actes, ALD.). Mettre ces dossiers en attente de GHS. Facturation des dossiers pour lesquels le PMSI a transféré le GHS : pointage des GHS, des divers éléments saisis dans la partie facturation. Validation des S3404. - Suivi et traitement des rejets en lien avec les CPAM, les praticiens, et la responsable administrative. - En lien avec le responsable administratif : Contrôle et transmission du Chiffre d'affaires du mois écoulé en fin de mois, Calcul de l'encours après en avoir vérifié les données. Validation. Vous avez, de préférence, une expérience dans un service de facturation dans le milieu de la santé et vous avez des connaissances sur : - les organismes payeurs et leurs pratiques et prestations, - les règles de facturation (exonérations.), - les principes de la T2A, - les nomenclatures CCAM. Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : Salaire selon la convention collective + prime établissement Prime de fin d'année Indemnité transport versée en juin Un cadre de vie idéal Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel. Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons : Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe ! Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste Un entretien avec le service RH avec remise d'une proposition salariale personnalisée Débutant(e) ou expérimenté(e). Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. À propos du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour un congés maladie, nous recherchons un agent ou une agente polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de nos opérations, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et agréable. Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront d'assurer notamment les missions suivantes : Assurer du transport et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en véhicule de 5 à 9 places, adapté Mobilité Réduite ou non, en service régulier ou en urgence Assurer de l'accueil téléphonique Préparer des véhicules pour les mises en service, les locations et les ventes (nettoyage intérieur/extérieur, mise en place de documents nécessaires à l'activité et du matériel, configuration banquettes ...) Suivre l'entretien des véhicules (révisions, réparations, contrôles techniques...) Assurer le départ et le retour des locations de véhicules (états des lieux, prises de rdv...) Suivre les heures de travail des conducteurs Profil recherché : Réactivité, dynamisme, polyvalence, sensibilité aux handicaps Bonne connaissance de l'outil informatique (Excel notamment) Permis B indispensable Esprit d'équipe, bonne gestion du stress Une expérience dans le secteur du transport de personnes et/ou un profil 'aide à la personne' seraient appréciés Avantages : Véhicule de service Prévoyance
EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.
MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client - Respecter les règles de sécurité - Maintenir le véhicule en bon état - Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Possibilité de contrat à temps partiel. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour candidater CV + lettre de motivation
Importants cabinets en radiologie conventionnelle recherchent un(e) secrétaire médical(e). Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Titulaire d'une formation « secrétaire médicale », vous possédez obligatoirement une expérience significative de minimum 2 ans en secrétariat médical. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueils patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage et tâches diverses de secrétariat Contrat : Date début de mission : Poste à pourvoir de suite Type de contrat : CDI Temps plein 35 heures hebdomadaires de 9 mois pour un remplacement. Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin sur Bourg les Valence, des APPRENTIS pour la BOULANGERIE. Vous faites pour moitié de la boulangerie et pour moitié du tourage (préparation de viennoiseries). Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. ==> Envoyer votre C.V. par email Contrat à partir de septembre 2025.
Mission de travail temporaire. Poste à pourvoir rapidement jusqu'au mois d'avril minimum; Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Vendeur(se) sur les marchés (F/H) Vos missions : - Accueil clients sur les marchés - Vente de charcuterie et boucherie - Encaissement - Nettoyage du camion Marchés de Valence, Montélimar, Portes les valence, Livron, St Marcellin. Départ de l'entreprise à Peyrus. 4 à 6 jours travaillés/semaine et certains dimanches matin. Horaires journée : démarrage à 5h du matin Votre profil : - Motivé(e) - Dynamique - Bon contact clientèle Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste en septembre 2025. Le/La CRE aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation. Le but étant de favoriser l'accès à l'emploi des publics, ou l'entrée en formation, dans d'autres dispositifs présents sur le territoire. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; B. Accompagnement vers l'emploi : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations et d'emploi adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous pourrez animer des ateliers : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; C. Actions découverte : - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous organisez des événements emploi et de découverte métier en lien avec vos collègues du service emploi et entreprise.
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de remplacement de 5 mois en temps partiel (97,5%) pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de Valence (Déplacements ponctuels Nord-Drôme). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
La structure Tremplin Services recherche 4 personnes pour de l'entretien de locaux collectifs. Ce poste est proposé dans le cadre d'un parcours d'insertion. Il permet de (re)travailler dans un cadre stable, valorisant, et de renforcer ses compétences professionnelles Missions principales : - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces, les sanitaires - Vider les poubelles - Aérer les locaux - Nettoyer le mobilier scolaire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition Profil recherché : Rigueur et conscience professionnelle Ponctualité et respect des consignes Discrétion et respect du lieu de travail (école, présence d'enfants) Une formation pratique et un accompagnement au démarrage sont prévus. Lieu de travail : Groupe scolaire de St Romain de Lerps Temps de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 3h/jour (intervention en fin de journée) Pendant les vacances scolaires : 1 journée de 7h à chaque période de vacances Prise de poste avant la reprise de l'école, fin aout. Rapprochez-vous de votre référent emploi pour connaitre votre éligibilité. Plus d'informations sur la plateforme les emplois de l'inclusion.gouv
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Cabinet dentaire situé à 5 minutes de la gare valence tgv, recherche aide dentaire diplômée ou en alternance. Poste de 32 heures par semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Cabinet dentaire situé entre Valence et Romans sur Isère, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Poste de 32 heures sur 4 jours. Profil : La polyvalence est fortement requise : travail à quatre mains, secrétariat, stérilisation, gestion des stocks, des commandes... Cabinet d'omnipratique proposant aussi des soins endodontiques et chirurgicaux.
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules (visites de contrôle périodiques, hayons, révisions, nettoyage.) - Equiper les documents (couverture, étiquettes, réparation, nettoyage.) - Ranger les documents rendus par les usagers et les reclasser dans les rayons - Participer au fonctionnement du site (préparer les salles, participer aux projets d'actions culturelles, au temps de réunion.) Les compétences requises : - Assiduité, ponctualité, - Aptitude aux ports de charges, - Sens du contact - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Rigueur dans les tâches répétitives - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Utilisation des outils informatiques, - Aisance dans les activités manuelles (découpage, collage) - Aisance dans la pratique de la conduite automobile Attention : Le poste requiert de la manutention et manipulation de charges lourdes.
Afin de renforcer son équipe de 10 personnes du fait d'un surcroît d'activité, le service RH, composé de 3 gestionnaire administrative des RH dont 1 spécialisée en recrutement et 1 en alternance, 1 gestionnaire administration du personnel, 2 animatrices d'équipe, 1 chargée des RH spécialisée budget et emplois, 1 chargée des RH spécialisée recrutement et QVCT, 1 responsable adjointe et 1 responsable recherche un assistant RH. MISSION / ACTIVITES : Vous participez aux activités relevant des activités du processus de gestion administrative du personnel, et du recrutement. Les activités : - Assurer la gestion administrative des recrutements (réception des candidatures, envoi des convocations, suivi du planning des entretiens.) - Assurer une aide à la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (rédaction des contrats de travail, saisie des éléments variables de paye.) - Gérer le suivi de la santé au travail (gestion des visites médicales, suivi des longues absences.) COMPETENCES : - Connaître les règles communes de droit du travail et les règles de gestion administrative du personnel - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique, bonne maitrise d'Excel et Word - Savoir rédiger des documents demandant concision et clarté - Bonne capacité rédactionnelle (orthographe) - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs - Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et secret professionnel CONDITION PARTICULIERE : : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. PRISE DE FONCTIONS : du 08/09/2025 au 08/12/2025 éventuellement renouvelable jusqu'au 20/02/2026 REMUNERATION : - 1917.57 € à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin septembre sous conditions de présence o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile o Participation abonnement transport 50% employeur o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des candidatures. Les entretiens ainsi qu'un test auront lieu le 28/08/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 18/08/2025
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Vous travaillez du lundi au vendredi Vous devez être titulaire d' 1 CAP accompagnement éducatif petite enfance
Envie de croquer un nouveau défi professionnel ? Rejoignez l'aventure chocolatée ! Nous recrutons 6 Conducteurs(trices) de Lignes pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de barres chocolatées. Poste basé à Guilherand-Granges (07). Vos missions : Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, Régler les machines selon les consignes de fabrication, Veiller à la qualité des produits tout au long du process, Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau, Respecter les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil recherché : Vous avez une expérience en conduite de ligne (idéalement en agroalimentaire ou industrie), Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en équipe, Vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir sur le long terme. Ce que nous vous proposons : Contrat de longue durée. Horaires postés (2x8), Intégration au sein d'une équipe soudée dans un environnement propre, moderne et gourmand, Formation assurée en interne. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : En conduite d'un véhicule léger, vous effectuerez la collecte de déchets médicaux auprès de centres médicaux, hôpitaux, laboratoires, infirmiers. Secteur 26/07 principalement, et qui peut s'étendre au 84/38/30. Horaires variables, en journée, découchés possibles selon vos disponibilités. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Conducteur/trice, sérieux/euse, vous êtes à l'aise avec la conduite d'un utilitaire. Vous avez une première expérience significative dans le domaine de la livraison ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) EN APRENTISSAGE pour le magasin NOZ. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la vente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
Poste : Contrôleur Qualité Polyvalent (H/F) Secteur : Maroquinerie de Luxe Lieu : Malissard (26) Contrat : 2 x 3 mois d'intérim ?? CDD 6 mois ?? CDI Intégration toute l'année ! 60% Contrôle Qualité Vous inspectez les gravures et les coutures avec précision. Vous mesurez, vérifiez, validez. 40% Préparation de Commandes Poste statique, confortablement installé(e) sur une table ergonomique Température idéale toute l'année Ambiance calme, propice à la concentration Horaires fixes d'après-midi : 13h18 - 20h30 Avantages : Salaire : 2000 EUR brut/mois + 13e mois + Prime panier : 6,30 EUR/jour. Vous avez une première expérience en contrôle qualité Vous êtes minutieux(se), réfléchi(e) Vous aimez le travail bien fait et les belles matières ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez formé et intégré dans les règles de l'art ! Postulez maintenant et devenez l'artisan de la qualité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Département de la Drôme recherche une(e) assistant(e) socio-éducatif(ive) pour la Cellule de Protection Immédiate et d'Orientation (CPIO) de la Maison Départementale de l'Enfance, et ce dès à présent. Poste basé à Bourg-lès-Valence, dans le cadre d'un CDD renfort pour la période estivale (jusqu'au 15 septembre 2025). Au sein de la Direction enfance famille, la Maison départementale de l'enfance assure la protection immédiate des enfants confiés en urgence au Département et propose une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille des enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ive) à la CPIO, vos principales activités seront : Installer et mettre en œuvre les mesures de placement à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre des Ordonnance de Placement Provisoire (OPP). Conduire des Évaluations Immédiates et Intensives (EII) dans le cadre d'OPP au domicile familial ou d'un tiers ressource de l'environnement familial avec pour objectif d'apporter des éléments d'évaluation à l'autorité judiciaire sans avoir recours systématiquement à la séparation. Rendre compte à l'autorité judiciaire des EII, apporter des éléments de réponse et formuler des préconisations. Conduire les missions liées à l'orientation de l'ensemble des enfants confiés au DDAII et relevant de la CPIO. Assurer la continuité de service public en assurant des astreintes éducatives Conditions particulières d'exercice : Astreintes de 18h à 9h la semaine et un week-end par mois Profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e). Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement social et éducatif auprès des enfants et des familles, en protection de l'enfance ou en internat éducatif. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous savez conduire un entretien et vous maîtrisez les techniques d'écoute, de relation et de négociation. Vous êtes dynamique, disponible et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Vous aimez travailler en équipe et en partenariat. Rejoignez les équipes de la Maison Départementale de l'Enfance ! --------------------------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au grade d'Assistant socio-éducatif (catégorie A). Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02. ------------------------------------------------
La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
Au sein de la Maison Pascalis à Valence vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Tu veux te former tout en travaillant ? Carrefour Express Châteauvert à Valence t'ouvre ses portes ! Prépare un titre professionnel Employé(e) Commercial(e), niveau CAP, avec l'organisme de formation ALORS Formation. Rejoins une équipe bienveillante et dynamique dans un commerce de proximité où la relation client est au cœur de nos priorités. Au sein de cet univers, tu assureras les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) 4 Postes à pouvoir à partir d'octobre 2025
Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence : => Un Titre Pro Conseiller de Vente Au sein de l'entreprise Sostrene Grene située dans le centre Victor Hugo de Valence, vous assurez les missions de : - La caisse - La mise en rayon - Le conseil client - Rangement et ménage dans le magasin - Faire les prix - Remplissage des rayons Poste à pourvoir immédiatement.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise familiale depuis une vingtaine d'année dans l'agro-alimentaire. Voici le détail des missions: - Montage, réglage et surveillance d'un ligne de production de produits extrudés. - S'assurer de la conformité du produit. - Alimentation des machines, big-bag de matières premières. - Démontage, lavage et Nettoyage de machine lors de changement de produits. - Maintenance premier niveau. - Compléter les documents de fabrication. - Renseigner les fichiers informatiques de suivi des fabrications, tableau excel et ERP Cegid. Port de charges lourdes Travail en poste 2*8 Rattaché à l'unité de production Extrusion Formation sur le poste 5 à 10 semaines Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en conduite de ligne - Sérieux et minutieux - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Atout : aptitudes mécaniques avec un sens logique; Connaissances mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. - Disponible sur une longue durée Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions: Préparer les recettes selon les fiches de production (pesée et dosage des matières premières) Utiliser des balances industrielles et mélangeurs automatisés Contrôler la conformité des produits (température, texture, homogénéité) Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail selon les règles d'hygiène strictes (HACCP) Remplir les documents de traçabilité et les enregistrements de production Collaborer avec le service qualité en cas de non-conformité PORT DE CHARGE ?25KG Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique, disponible sur la durée. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'autonomie. Aucune contre-indication médicale liée aux allergies ou au port de charges n'est requise. Une expérience en agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Les débutants sont les bienvenus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) en alternance de niveau CAP chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin. - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être polyvalent(e) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Envie de d'investir et évoluer Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Tu veux te former en alternance dans la vente ? La Brûlerie de Crussol à Saint-Péray, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, propose un poste pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller de Vente en alternance. Tu as envie d'intégrer une équipe soudée, dans un cadre bienveillant ? Tu veux vendre des produits hauts de gamme, du café fraîchement torréfié aux thés du monde entier ? Chez la Brûlerie de Crussol, l'accueil de chaque client et le conseil personnalisé sont au cœur de notre métier. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. - Entretien de la boutique. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
remplacement de conges du 30/07 au 04/09 Nettoyage de bureau ,sol, sanitaire Mardi 16-17h Mercredi 16-18h Vendredi 14-17h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le secteur commerce de détail, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) pour un poste à temps plein (35h/semaine) : CDD de 1 moi. Missions principales : - Encaissement des ventes - Réalisation des pleins (réapprovisionnement) - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la zone de vente - Accueil et conseil client avec amabilité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : - Magasin ouvert 7 jours/7 - Travail possible les week-ends et jours fériés selon planning Profil recherché : - Ponctualité, sérieux et bonne présentation - Sens du service client - La connaissance du secteur presse serait un plus
Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, vous devrez gérer la relation client, administrer des offres et les commandes pour répondre aux exigences du client et obtenir sa satisfaction. Au quotidien vous aurez en charge : - Qualifier la demande client, et ainsi établir l'offre de prix, - Traiter les éventuelles demandes client de renégociation des conditions, - Gérer les commandes/avenants client, - Enregistrer la commande dans l'ERP, - Suivi du carnet de commandes, - Assurer le suivi des livraisons selon le carnet de commandes, - Gérer le repositionnement éventuel des dates de livraison, - Traiter, administrer et suivre les réclamations client, - Assister les responsables commerciaux. >37h du lundi au vendredi , dont 2h payé à+25% >horaire plage variable et plage fixe: 9h-11h30/14h-16h10 >salaire 17,03€/h + 13 ème mois + indemnités kilométriques
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Valence recrute des Opérateur de production (F/H) . Missions : - Mettre les produits en barquettes et les conditionner dans des cartons pour le démarrage. - Peser et étiqueter les produits - Travailler dans un environnement réfrigéré à environ 3° - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité pour maintenir un environnement de travail sain et sécurisé. Profil : - Capacité à travailler dans un environnement froid. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Expérience dans un environnement similaire appréciée. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) directement au responsable de site, votre mission en ASSISTANT / ASSISTANTE COMMERCIAL (E) sera : - être en charge de l'accueil téléphonique des clients et prospects, faire de la télévente - assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs...) - de gérer l'organisation des transports, l'annonce des départs, de suivre et gérer les litiges transports, - facturation sur notre ERP, connaissance du logiciel Alta est un plus L'horaire de travail est de 35 heures du lundi au samedi matin avec 2 après midi de libre par semaine. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique notamment de EXCEL . Poste en CDI
groupe de sociétés 60 M CA 150 personnes spécialisé dans la commercialisation de produits frais.
Accueil, surveillance, service et animation des enfants sur le temps de cantine - Accueillir les enfants, veiller au bon service des plats, surveiller le bon déroulement du repas - Réguler l'accès au réfectoire en vérifiant la présence conformément à la liste d'inscription - Proposer des activités aux enfants - Faire appliquer le règlement de l'hygiène aux enfants - Surveiller et être à l'écoute des enfants dans la cour - Faire remonter au service périscolaire et aux enseignants si petit accident de cour ou enfant malade - Assurer la sécurité des enfants - Passage aux toilettes et lavage des mains Entretien des bâtiments communaux, et à l'école élémentaire - Veiller au bon entretien des bâtiments communaux - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail au sein des écoles et des bâtiments municipaux Horaires réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l'école, avec variation d'amplitude très occasionnelle en fonction des évènements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école.) Horaire de travail : lundi et vendredi 11h45/13h15 - 15h/18h30 Mardi et jeudi 11h45/13h15 - 17h/18h30 Contrat initial du 1er septembre au 18 octobre avec possibilité de reconduction avec une annualisation jusqu'au 31 août 2026 Travail en équipe pluridisciplinaire
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Logisticien approvisionneur organisateur de tournées employé affrètement H/F (H/F) Organiser la prise de rendez-vous Saisir les contrats / archivage et clôture Assurer le relationnel avec les transporteurs (affrètement) Suivre et traiter les anomalies Formation Bac 2 en Transport / Logistique et/ou équivalent Vous maîtrisez l'outil informatique Pack Office Anglais à l'oral et à l'écrit. Votre sens relationnel, votre rigueur et votre flexibilité. Horaires de journée du lundi au vendredi : 9h-17h
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour une société sur Valence, fabricant de crèmes desserts traditionnelles, vous occupez un poste d'ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF(ve) et COMMERCIAL(e) Activités : -------------- Vous avez en charge la partie administrative, relation client, relation force de vente - Assistance au Directeur Général - Saisie des éléments dans l'outil de gestion commerciale (ERP) - Suivi de la facturation, recouvrement client / relances ** Vous devez faire preuve de réactivité, de polyvalence, et être AUTONOME Profil : ---------- - Formation de niveau Bac+2 Assistant Administratif, Assistant Commercial ou équivalent - Première expérience obligatoire sur ce type de poste, dans une TPE/PME - Etre à l'aise avec les outils informatiques de type ERP / Module Gestion Commerciale >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Vous aurez en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, lavage, lustrage, etc.) Préparation esthétique avant livraison ou exposition Contrôle visuel des véhicules Réalisation de petites interventions mécaniques (vidanges, niveaux, changement de filtres, pose de plaques, etc.) Déplacement ponctuel de véhicules
Brugg France recrute dans le cadre de son accroissement d'activité un.e responsable exploitation. Vous êtes chargé(e) de la gestion des flux d'articles, produits et marchandises dans le but d'assurer la rentabilité et la productivité des activités. Vous managez le pôle composé actuellement d'une chargée de logistique et d'un.e préparateur.trice de commandes en cours de recrutement. Missions principales: - Organisation et gestion opérationnelle de l'exploitation: . Définir les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle . Vérifier la disponibilité des moyens matériels d'exploitation . Garantir la qualité des produits et des services conformément aux engagements commerciaux définis . Optimiser les flux d'informations . Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates - Management et gestion RH du personnel d'exploitation: . Encadrer et animer les équipes d'exploitation . Participer à l'animation de réunions de travail relatives à l'exploitation et assurer la communication interne . Garantir le maintien d'un climat social de qualité et de développement des équipes . Assurer la gestion RH des équipes (recrutement, intégration, absences, visites médicales, formation...) - Gestion de la relation client: . Garantir la réalisation des engagements de service vis à vis des clients et contribuer à leur satisfaction . Contrôler la qualité du service client . Superviser le règlement des litiges, des non conformités et des réclamations clients - Gestion des exports: . Coordonner les transports à l'export et sur les DROM-COM . Gérer les documents nécessaires - Suivi QHSE: . Rédiger et mettre à jour les processus et procédures internes . Participer à l'obtention prochaine de normes ISO 9001/14001/50001 - Suivi budgétaire, rentabilité et optimisation de la productivité: . Elaborer un budget d'activité prévisionnelle et piloter les coûts opérationnels . Participer à l'élaboration des indicateurs de performance, des tableaux de bord et suivis budgétaires, les renseigner . Analyser les indicateurs et assurer les objectifs de productivité et de rentabilité fixés dans le budget . Concourir à l'amélioration continue du site d'exploitation, optimiser les flux et les coûts, proposer des axes d'amélioration . Participer à des projets et des évolutions techniques
Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) agent pour entretenir le site du 28/07 au 14/08 du lundi au vendredi la prestation débute entre 17h et 17h45 à raison de 2h30 par jour. nettoyer les locaux ( sols, poussière, sanitaires...), vider les poubelles, changer les rouleaux d'essuie main etc... une première expérience dans le nettoyage est souhaitable
nous recherchons une personne pour réaliser les services du midi (du lundi au samedi) et du soir pour le jeudi, vendredi et samedi soir cette personne doit avoir des notions en restauration de service il faut être capable d'assurer un service de l'accueil, prise de commande, suivi des tables, débarrasser et encaissement les horaires : 12h - 14h30 le midi le soir de 19h jusqu'à fin du service (le jeudi entre 22h-23h, le vendredi et samedi entre 22h30 et 23h30) contrat 25h et heures supp régularisées
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un magasin sur le secteur de Bourg les Valence Horaire: Du lundi au samedi à partir de 5h jusqu'à 8h30 .
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de PORTES LES VALENCE (26). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Manpower recherche des Agents de Fabrication (H/F) en 2x8 à Pont de l'Isère. L'entreprise est reconnue dans la fabrication et le conditionnement de viennoiseries et pâtisseries surgelées. Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Vous ayez de l'expérience ou non, votre profil m'intéresse !. Entre tradition et modernité ,de la baguette française au savoureux pavé nordique, du croissant pur beurre jusqu'au petit macaron... .l'entreprise propose diverses recettes et produits Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches : -La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donnée. -Le pétrissage de la pâte -Le façonnage des produits -Le Garnissage des produits -Le conditionnement des produits - Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise - Poste en 2x8 à Pont de l'Isère. Vous serez rémunéré 11,88 de l'heure. Vous aurez également des heure de nuit. Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Vous êtes soit juste débutant et motivé ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire . Vous acceptez de travailler dans le domaine de la pâtisserie industrielle, à 8C, en horaire 2X8 (vous acceptez les heures supplémentaires) ? Osez l'aventure! Envoyez moi votre candidature!!! Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'agent de production, vous serez en charge des tâches suivantes : Peser, démouler et valider la marchandise. Vérifier la qualité des produits. Respecter et appliquer des consignes simples de fabrication. Conditionner les produits finis Vous travaillerez dans un environnement à 10°C en moyenne, propice à la fabrication de produits frais et délicats. Avantages : Prime d'habillage. Panier repas quotidien pour chaque jour travaillé. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Pont de l'Isère (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité des produits. Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et en équipe. Une première expérience en production est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison Pic recherche son/sa futur(e) employé(e) polyvalent espaces verts et maintenance H/F. Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Gérer les intervenants extérieurs concernant les interventions sur les jardins - Mener et Conseiller l'entreprise sur les projets (nouveaux jardins, agrandissement, développement.) - Effectuer les dépannages sur les différents sites présents aux alentours de Valence Tâches annexes : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de rangement et de nettoyage de la Maison PIC Profil et compétences requis : - Connaitre les différents végétaux et leurs développements - Connaitre les techniques de base de maintenance de machines et de manutention Les « savoir-faire » : - Maitriser les méthodes de plantation ou d'engazonnement - Maitriser les techniques de taillage - Savoir analyser les qualités de sols - Savoir faire un pré-diagnostic d'un dysfonctionnement d'une machine - Savoir effectuer des tâches de manutention - Vous êtes titulaire d'un BP jardin espaces verts/ aménagements de l'espace option travaux paysagers/ horticulture et pépinières »
Sur le secteur de Saint Peray (07), Vous aurez pour mission de nettoyer des bureaux: - Acceuil - Réféctoires - Sanitaires - Circulations & bureaux Prestation le lundi mercredi vendredi Créneau horaire d'une heure par passage entre 8h et 17h.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est l'un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local est composé d'une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 responsables d'équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable (réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement) et des installations d'eaux usées (station d'épuration, postes de relevage). VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe clientèle et assainissement, l'agent(e) technique clientèle réalise les tâches suivantes : - Réaliser la compagne de relève de compteurs chez nos clients abonnés (relève manuelle ou télérelève) - Assurer des interventions techniques : réalisation de prélèvement d'eau, changement de compteur, réparation fuite compteur - Procéder à la maintenance des équipements de télérelève - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers - Saisir les informations pour clôturer les ordres d'intervention clientèle - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du périmètre concerné QUALFICATIONS : - BAC plomberie ou métiers de l'eau - Première expérience souhaitée en plomberie - Relationnel client, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence technique - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE : - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 29 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Nous recrutons un employé de libre service (F/H) . Dans un environnement dynamique, vous garantissez l'excellence opérationnelle et la satisfaction client au sein du rayon fruits et légumes. - Vous gérez les opérations de mise en rayon en respectant les priorités et les procédures, tout en maintenant la qualité et l'attractivité des produits - Vous accompagnez les clients en leur offrant des conseils avisés, répondant à leurs besoins et assurant un service personnalisé de haute qualité - Vous assurez la conformité des informations relatives aux produits, garantissant la fiabilité des étiquetages et des communications internes et externes. Contrat intérimaire. objectifs professionnels et personnels. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons un/une Opérateur logistique polyvalent. Rattaché(e) directement au responsable d'entrepôt de Natural Origins, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le déchargement des produits à réception et leur entrée en stocks. - Gérer le stockage des matières. - Réaliser la préparation de commande et l'expédition des produits. - Réaliser certains reconditionnements. Profil recherché : - Niveau Bac Pro logistique ou équivalent - Expérience en tant que préparateur de commandes et manutentionnaire - CACES 1, 3, 5 et 6 - Dynamique, rigoureux et doté d'un bon relationnel Venez nous rejoindre, développez votre potentiel au contact quotidien de notre équipe et profitez de l'environnement stimulant d'une entreprise dynamique et innovante. Le poste est basé à Soyons (07) dans un entrepôt logistique récemment construit. Télétravail - Non Rémunération : à partir de 2?000,00EUR par mois Horaires : - Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Avant de lire notre annonce, répondez à ces 3 questions : Avez-vous une solide expérience en conduite de travaux en réhabilitation de sites occupés (logements collectifs) ? Êtes-vous organisé et capable de piloter plusieurs chantiers simultanément et en totale autonomie ? Êtes-vous motivé par l'idée d'intégrer une équipe soudée et engagée pour la rénovation énergétique et l'environnement ? Si vous avez répondu oui à ces trois questions, alors cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Notre bureau d'études - spécialisé dans la rénovation énergétique des logements collectifs existe depuis plus de 10 ans et est devenu un acteur incontournable sur le bassin Valentinois. Nous intervenons en tant que maitre d'œuvre au contact de maitres d'ouvrages publics (bailleurs sociaux) et privés (copropriétés). Notre équipe composée de 10 personnes est animée par de fortes valeurs environnementales, travaille dans une ambiance soudée au sein de locaux agréables. Notre projet : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Maître d'oeuvre confirmé en logements collectifs F/H capable de prendre en main des projets jusqu'à la finalisation des travaux et garantir la qualité ainsi que la conformité des travaux de rénovation énergétique. Ce que vous ferez : - Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives - Assurer la planification, la coordination et la supervision des travaux de rénovation, en veillant à la qualité et au respect des délais - Gérer les sous-traitants pour assurer la conformité des travaux aux spécifications techniques et contractuelles, incluant la recherche, l'intégration et la négociation avec de nouveaux sous-traitants pour enrichir notre réseau - Effectuer un suivi régulier des chantiers, contrôler la qualité et résoudre proactivement les problèmes rencontrés. - Être à l'écoute des occupants et du client et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir - Respecter les plannings et budgets alloués - Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d'organisation auprès des occupants et des partenaires du chantier Bref, vous l'aurez compris, vous serez le garant de la réussite du projet. Ce rôle implique une étroite collaboration avec tous les acteurs du projet pour garantir que toutes les réhabilitations soient menées à bien, en alignement avec les exigences de qualité, de coût et de délais. Les chantiers sont majoritairement situés dans le bassin valentinois / pas de grand déplacement / grande flexibilité Conditions du poste : Salaire brut selon expérience à partir de 36 à 42 Ke Répartition du travail sur 4,5 jours - Télétravail autorisé ponctuellement Avantages à la rémunération : 13e mois Statut cadre en heures mensualisées Véhicule de service partagé à disposition sur site / déplacements ponctuels à 1 heure maximum de Valence
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de l'une de nos Agences de proximité (environ 1900 logements), à Valence Sud vous êtes garant de la qualité de service rendu au client-locataire de votre territoire. Vous assurez, la gestion technique et de proximité du patrimoine de votre Agence, en déclinant les objectifs de VRH à l'ensemble de votre équipe, en optimisant les conditions d'exploitation et de partenariat, en veillant à la cohésion des équipes. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines techniques et proximité de l'agence. Vous organisez et suivez le processus de traitement des réclamations en veillant à la performance de votre équipe sur la réalisation des indicateurs structurants : qualité de service, délai de traitement des réclamations, exploitation et suivi des rapports de visites de Proximité Vous êtes garant de la bonne gestion technique, financière et RH (signature des ordres de service et validation des factures) Vous êtes garant de l'attractivité commerciale du parc dont vous avez la responsabilité. Conformément à la stratégie de l'entreprise, vous contribuez avec votre Responsable à la déclinaison des objectifs auprès du personnel de l'agence. En lien avec votre Responsable, vous suivez les budgets annuels de l'agence en veillant à la maitrise des coûts. Vous contribuez à l'élaboration du programme d'entretien du Patrimoine pour les logements de l'agence. Vous contrôlez les indicateurs de performances de votre équipe. Vous réalisez les contrôles de propreté à partir du logiciel ORGAPROPRE. Vous réalisez les visites de courtoisie en respectant les délais imposés par la Charte Qualité. Vous menez des actions spécifiques de quartier en collaboration avec d'autres services internes et des partenaires extérieurs. Vous représentez Valence Romans Habitat auprès des partenaires locaux et en valorisez l'image. Aptitude à une diplomatie empreinte de fermeté et de respect des règles. Capacité a appréhender des situations difficiles et à trouver des solutions opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, de rigueur, de gestion budgétaire et de maitrise des outils informatiques. - Compétences relationnelles et managériales, d'animation d'équipe, d'initiative, d'un vrai sens du service client - Connaissances techniques indispensables - Bac +2/3 - Expérience professionnelle minimum de 5 ans - Manager expérimenté Poste évolutif RTT + Primes + avantages + Chèques déjeuner + Télétravail
Opérateur majeur du logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 10 000 logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire ».Nous nous engageons dans une démarche RSE avec des objectifs 2021/2026 innovants et inspirants.
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
PARI: Pour l Accompagnement et la Réadaptation de l individu 35 salariés
Poste basé à Valence (26) CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités à l'international, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration et Commercial Export dynamique et rigoureux(se), maîtrisant l'anglais, pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Export, vos missions principales seront : - Gérer les commandes clients à l'international (de la réception à la facturation) - Assurer la coordination logistique avec les transporteurs et les douanes - Établir les documents d'exportation (factures commerciales, documents de transport, certificats, etc.) - Suivre les livraisons, gérer les litiges et assurer la satisfaction client - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, production et logistique - Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en commerce international, administration des ventes ou équivalent - Expérience sur un poste similaire, en environnement international - Anglais courant obligatoire (oral et écrit) - une autre langue serait un atout - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel - Réactivité, autonomie et esprit d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise en croissance - Une équipe bienveillante et dynamique - Une rémunération selon profil Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons 2 Opérateurs en GALVANOPLASTIE h/f en CDI Basé(e) sur le site de Valence et rattaché(e) au responsable du Site, vous réalisez des traitements de surface de protection à l'usure et à la corrosion ou encore des opérations de décoration par dépôt électrolytique sur des pièces et produits neufs. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'aspect d'un produit, - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains, - Contrôler le traitement des surfaces et effectuer des ajustements, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir votre environnement de travail, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Appliquer les règles de sécurité, - Lire des plans et schémas. * Qualification requise : *********************** Vous avez dans l'idéal le diplôme BAC+2 en TRAITEMENT de SURFACE , OU une EXPERIENCE significative de 4 à 5 ans. Profil : --------- - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et possédez des connaissances en physique, chimie et normes environnementales, - Vous êtes autonome, rigoureux et observateur. - Capacité au port de charges requis. HORAIRES de travail : -------------------------- - Vous bénéficierez dans une premier temps d'une formation interne (en horaire de journée) au poste, - Puis vous occuperez le poste en horaires d'équipe 2x8 : 6h00-13h30 ou 13h00-20h30 ( alternance 1 semaine sur 2 ) - Travail en semaine ( pas de travail le samedi et dimanche) Salaire selon expérience/diplôme avec Tickets Restaurants, Chèques Vacances, prime de présentéisme, prime d'équipe, prime résultat entreprise.. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Description du poste Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) / Acheteur(se) pour assurer la gestion optimale des stocks et des approvisionnements nécessaires à nos chantiers de Travaux Publics et Amiante. Missions principales Préparation et gestion des commandes Adapter le conditionnement aux marchandises à livrer Transporter la marchandise à l'aide d'un chariot télescopique Assurer le chargement des marchandises et éditer les bons de livraison Vérifier la conformité des livraisons et rapprocher les factures Gestion des stocks et du magasin Négocier les approvisionnements aux meilleures conditions Définir les besoins en matériaux, équipements et outillage Sélectionner les fournisseurs et rédiger les contrats d'achats Suivre les variations de stock et réaliser des inventaires Entretien et suivi du matériel Vérifier le bon état et fonctionnement du matériel Organiser le retour et la mise à disposition de l'outillage Gérer le planning d'entretien des équipements de chantier Profil recherché Ce poste peut convenir à un profil en quête d'un nouveau challenge professionnel ou à une personne issue du terrain TP souhaitant évoluer vers un poste logistique. Compétences techniques Bonne connaissance des matériaux et équipements des Travaux Publics Capacité à lire et gérer des bons de commande et de livraison Maîtrise des logiciels de gestion de stock Qualités personnelles Esprit d'initiative Réactivité Sens des responsabilités Rigueur Capacité à gérer les priorités et les imprévus Conditions de travail Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) Travail en journée, du lundi au vendredi Poste en présentiel à Saint Marcel les Valence Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Type de contrat CDI - Temps plein - 39 heures par semaine Avantages - Intéressement / participation - Mutuelle familiale avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Prime de 30 % de la Caisse des Congés Payés sur le congé principal - Avantages CSE : offres promotionnelles, deux événements par an, colis de fin d'année. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@oboussier-tp.fr
Vous serez l'interlocutrice/l'interlocuteur de référence des associations des départements 07/26 et assurer une mission permanente de suivi administratif et comptable du Comité départemental (CODEP 07/26) en lien avec les instances dirigeantes. Vous assurerez la gestion administrative de l'association (Comité départemental) : Veiller à l'application des statuts et du règlement intérieur et s'informer sur les différents règlements administratifs et législatifs, Etablir les déclarations officielles auprès des organismes concernés (mairie, déclaration préfecture, région.) avec la secrétaire générale, reporting des informations aux interlocuteurs concernés (notamment : membres des instances, trésorerie, commissions, comptabilité, associations affiliées, etc), suivre et archiver tous les dossiers administratifs de l'association, réceptionner et diffuser le courrier, gérer les commandes fournitures, contrôler le renouvellement annuel de l'assurance responsabilité civile et juridique. Vous assurerez la gestion des licences : validation des licences des clubs en ligne sur le site de la fédération, saisie des licences des animateurs et des clubs, vérification des chèques et des virements et transmission aux trésorières. Vous saisirez les écritures comptables des factures, notes de frais, bons de commandes licences, etc... Vous préparerez l'organisation et la tenue des réunions/assemblée de l'association (CODEP) avec le président et/ou le secrétariat général, vous rédigerez les compte-rendu de chaque réunion. Vous communiquerez en externe et en interne avec tout organisme/association en lien/affilié avec le CODEP EPGV 26/07, notamment avec la Fédération EPGV et le comité régional (COREG AURA). Vous participerez aux assemblées générales, aux évènements du CODEP EPGV 26/07, aux regroupements du réseau et de formation EPGV, avec déplacements ponctuels à prévoir (territoire national).
Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail. Ponctuellement, vous aidez au snacking. Vous aimez le contact client et la polyvalence. Vous êtes en repos 2 dimanches par mois et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Lieu de travail partagé entre Bourg les valence et Pont de l'Isère. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Le service des VEPT évalue et accompagne le lien entre un parent et son enfant sur un lieu et un temps définis. Ce cadre contraint permet d'apporter des éléments objectifs sur la nature du lien d'attachement, son effet sur l'enfant, sa qualité et ses évolutions possibles, toujours dans l'intérêt supérieur de l'enfant. La compréhension de la dynamique familiale passée et présente permettra d'aboutir à des préconisations motivées afin d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité en fonction des besoins de l'enfant et des compétences de son parent. Quel que soit l'évolution du droits, l'objectif est en premier lieu d'accompagner l'enfant à se représenter son parcours ainsi que la problématique parentale expliquant son placement. Le projet des VEPT de l'ANEF, s'inscrit donc dans une démarche d'accompagnement en mouvement, réflexif et personnalisé à chaque enfant et son parent. Vos missions : Effectuer des visites en présence d'un tiers : -Effectuer des visites en présence d'un tiers en assurant la protection du mineur. -Penser et mettre en œuvre le « Projet de visite » élaboré en équipe. -Restituer le contenu des visites à partir des axes de travail définis. -Elaborer et préconiser par écrit l'ajustement des droits à l'exercice de la parentalité dans l'intérêt de l'enfant en fonction de son âge et de son stade de développement. Contribuer à la dynamique pluridisciplinaire de l'équipe : -Participer activement au temps de réflexion concernant les situations et la pratique au sein du service -Partager et questionner sans cesse sa pratique dans l'accompagnement à l'exercice de la parentalité dans le cadre de VEPT. -Interpeller ses collaborateurs et la directrice de service, si nécessaire, afin de réfléchir collectivement. -Être force de proposition pour soutenir dans la réflexion et dans le faire l'ensemble de l'équipe afin d'optimiser le dispositif et l'accompagnement de chaque situation. Contribuer au travail de partenariat avec l'ASE : -Echange régulier avec les référents ASE et assistants familiaux. -Favoriser les entrées et les sorties des situations afin de répondre aux besoins des familles, en interpellant si besoin la directrice de service. -Anticiper et préparer les temps de réflexion durant les évaluations et les synthèses de la famille. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi au vendredi et un samedi sur deux. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Horaires tardifs ne dépassent pas 19h30.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous mettons un point d'honneur à offrir un service chaleureux et de qualité à notre clientèle fidèle. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Effectuer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits complémentaires Assurer la mise en rayon et l'attractivité de l'espace de vente Encaisser les ventes et gérer la caisse Participer à l'entretien du point de vente (propreté, hygiène, rangement) Poste à pourvoir au 2 septembre 1 dimanche sur 2 ou sur 3 selon votre planning
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Possibilité de temps partiel. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour postuler CV + lettre de motivation
HERTH+BUSS société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL, nous recherchons un(e) magasinier(e) pour un CDD jusqu'au 31/12/2025 suite à un surcroît d'activité temporaire de travail. Vous serez en charge : - Principalement : Réceptionner, contrôler et mise en rayonnage des entrées de marchandises. - Reconditionnement des emballages défectueux - Préparer, contrôler et expédier les commandes clients selon les informations notées sur l'ordre de préparation. Profil recherché : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (de préférence) Dynamique, volontaire, et rigoureux, avec l'esprit d'équipe. Expérience : Logistique Statut : Employé - 39h/semaine (Lundi au jeudi 8h-12h et 14h18h, vendredi jusqu'à 17h) Prise de poste : Immédiate jusqu'au 31/12/2025. Postulez dès maintenant. N'hésitez pas à consulter notre site Internet pour avoir une meilleure connaissance de notre société.
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL,
Animer, développer et mettre en œuvre le projet enfance dans le centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Diriger et animer les accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. Rendre compte des avancées des projets, des difficultés ainsi que de toute situation particulière. DOMAINE D'ACTIVITES DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DES MERCREDIS ET DES VACANCES - Construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec les axes du projet social - Dirige, organise et anime les mercredis et les vacances scolaires - Participe à l'embauche des animateurs.trices vacataire en lien avec la responsable enfance jeunesse, veille à la réglementation DDCS et la fait respecter - Suit les plannings et les horaires des animateurs pendant les réunions, les mercredis et les vacances. - Contrôle l'état des salles utilisées pour les accueils de loisirs notamment sur les plans de l'hygiène et de la sécurité - Assure la maintenance et la logistique du matériel pédagogique - Anime les équipes d'animation ACM enfance et veille au respect des axes éducatifs - Réalise les déclarations TAM ANIMATION DU SECTEUR ENFANCE Anime l'équipe de salariés enfance en lien avec la responsable enfance et jeunesse : - Prépare les réunions des accueils de loisirs des mercredis et des vacances en coopération avec la responsable du secteur. - Est en veille d'activités éducatives nouvelles dans les accueils de loisirs et dans l'animation auprès des publics 3-11 ans. - Fait le lien avec les familles et communique sur les actions du projet de la MJC - Développe et anime les temps forts de la structure en impliquant les enfants et les familles POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction et en lien fonctionnel avec la responsable enfance/jeunesse. SPECIFICITE DU POSTE - Assure une communication et rend compte de son travail avec la responsable enfance/jeunesse - Cherche à communiquer et à collaborer aux projets développés dans la structure - Assure la promotion des actions de l'association auprès de la population - Prend en compte les aspirations et les points de vue de l'équipe professionnelle - Informe l'équipe professionnelle et la direction de toute situation conflictuelle ou problématique avec des enfants ou des familles - Assure la référence des accueils de loisirs des mercredis Cette responsabilité implique : - La direction de l'accueil de loisirs des mercredis - La gestion des effectifs des mercredis - Le suivi des projets et des animations des mercredis - L'ajustement des équipes des mercredis en fonction des effectifs et de la réalité de terrain - D'assurer le cadre réglementaire, la sécurité et le lien avec les familles - De travailler en lien avec la référente périscolaire/extrascolaire et la responsable enfance/jeunesse - De suivre le travail de l'équipe enfance des mercredis QUALIFICATION REQUISE DEJEPS OU BPJEPS trois ans d'expérience.
Pharmacie située sur la commune de Guilherand Granges, recherche son ou sa PREPARATEUR(trice) en PHARMACIE dans le cadre de l'agrandissement de l'équipe. ** Attention : ce poste nécessite d'avoir le Diplôme Bac+2 de Préparateur/trice en Pharmacie La Pharmacie propose un large choix de services qui vous apporteront de la variété dans votre activité: cabine de téléconsultation, tests angine, cystite, tests covid, angine, vaccinations, orthopédie, et tout ce qui concerne les conseils associés en phytothérapie, aromathérapie, cosmétique, allaitement, etc ... Nous vous permettrons de faire des formations, CQP, prise en charge, primes. La pharmacie est principalement orientée vers le client, écoute et conseils, donc nécessite un(e) candidat accueillant(e), organisé(e), et qui suit ses dossiers jusqu'au bout. Tout cela dans une ambiance agréable, bienveillante et professionnelle. Vos missions seront : - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique COVID - vérifier les livraisons - réceptionne les commandes, ranger et classer lse produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie, aromathérapie, homéopathie, phytothérapie, micro-nutrition, vétérinaires, et produits en lien avec le maintien à domicile (MAD) - apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - veiller à la bonne circulation de l'information - organiser et ranger le back-office - entretenir les rayons ( balisages informatifs, facing) - mettre à jour les étiquettes-prix - mettre en place les promotions et le animations - implanter les rayons (référencement des produits) - autres activités HORAIRES D'OUVERTURE DE LA PHARMACIE : DU LUNDI AU SAMEDI - 08H30 - 12H00 // 14H00 - 19H00 Vos horaires et votre salaire sont à convenir avec l'employeur. * Possibilité de temps partiel. * Selon votre disponibilité, possibilité de travailler de 17h30 à 35h par semaine, à définir avec l'employeur lors de l'entretien. * Primes et formations (dont CQP) intéressantes. * 1.5 samedi sur 3 travaillés. *** BAC+2 PRÉPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE EXIGE*** Poste disponible immédiatement.
Pressing Pierre by Sarah situé 53 Rue Jean Jaurès à Portes Lès Valence Recherche un(-e) collaborateur (-trice) sérieux (-se) et minutieux (-se) avec une expérience de repassage professionnel, en CDI, 15 heures par semaine, en soutien à l'équipe dans les tâches de repassage. Profil recherché: - Connaissance des différents types de tissus et des techniques adaptées, - Sens du détail et de la rigueur pour garantir un travail de qualité, - Capacité de travail en autonomie / en équipe, - Ponctualité et respect des consignes. Missions: - Repassage soigné de vêtements et linge de maison, - Respect des délais et des normes d'hygiène, - Participation à la gestion du linge et à la préparation des commandes, Conditions: - Temps partiel 15h /hebdomadaire - Horaires: à définir - Lieu: 53 Rue Jean Jaurès à 26800 Portes Les Valence
Depuis 1980, Pressing Pierre perpétue un savoir-faire artisanal au service de vos vêtements. Installé au c?ur de Portes les Valence, notre pressing met un point d?honneur à allier qualité, tradition et respect de l?environnement. Nous utilisons exclusivement des produits écologiques et responsables, afin de préserver à la fois vos textiles et notre planète. Grâce à notre expertise, chaque pièce confiée est traitée avec le plus grand soin, dans le respect des matières et des finitions.
Pour un poste de gouvernant(e) de gites, Vos missions : - Le nettoyage des gites - La mise en place des équipes pour les gites nécessitant plusieurs personnes - Le contrôle des gites effectué par les équipes - La préparation des équipes Vous êtes mobile pour vous rendre sur les sites
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour la région de Valence et ses alentours un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Au sein d'un café restaurant situé au cœur de Valence, vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation de l'établissement. Vous travaillez de 7H à 16H00 impérativement les week-ends avec des jours de repos dans la semaine à définir à la prise de poste.
Vous avez le sens du relationnel, une excellente communication, êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils informatiques ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis collectifs ? La société Elivie recherche pour son agence basée sur Valence, un(e) technicien(ne) sédentaire dans le domaine de la prestation de santé à domicile. Les avantages que nous vous proposons : - Une prime trimestrielle motivante - Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Une participation aux bénéfices (6 mois en poste minimum) - Des chèques vacances pour profiter pleinement de vos congés Rejoignez une entreprise engagée, humaine, et tournée vers l'avenir ! Vos missions : 1) Gérer un ensemble de patients chroniques équipés d'un système de suivi de l'observance à leur traitement : - Piloter le niveau d'observance et les indicateurs associés - Veiller à la justesse des informations d'observance transmises aux prescripteurs et patients - Identifier et résoudre les difficultés de recueil d'informations et de mesure - Accompagner les projets de déploiement de systèmes de suivi, y compris discours ou accompagnement réglementaire à fournir aux techniciens / IDE en charge du déploiement et aux patients - Animer avec les agences de rattachement des patients le suivi de l'observance - Renseigner l'outil informatique pour tracer les actions réalisées ou les modifications faites 2) Détecter les évènements et améliorer l'observance : - Détecter les anomalies dans le suivi du traitement, traiter, filtrer les alertes remontées par le système - Contacter les patients et comprendre l'origine des anomalies ou alertes - Aider le patient à sa bonne compréhension du traitement, l'accompagner dans sa prise en charge - Corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs, proposer les solutions les plus adaptées en termes de coûts et bénéfices : grâce à votre expertise technique, qualité d'écoute et compréhension des réticences psychologiques convaincre le patient d'adhérer à son traitement. - Suivre l'évolution de l'observance et l'impact des actions réalisées 3) Résoudre à distance les problématiques des patients sur l'ensemble de leurs équipements : - Répondre aux problématiques des patients par téléphone, que l'appel soit transféré du SRC ou associé à une alerte d'observance - Délivrer par téléphone les réponses techniques adaptées aux patients - Transférer aux techniciens de terrain les informations nécessaires pour leurs interventions quand la résolution à distance n'a pas été satisfaisante. - Déclencher avec le service planification une intervention au domicile du patient si, malgré les actions successives ou pour certains patients particuliers, l'observance ne s'améliore pas 4) Contribuer à l'amélioration continue : - Proposer, sur la base des actions réalisées ou des problématiques d'observance rencontrées, des protocoles ou modes opératoires permettant de partager les bonnes pratiques - Participer à la formation des équipes, notamment de niveau 1 au SRC, pour augmenter le taux de résolution au N1 du SRC - Proposer des actions permettant de limiter au maximum les appels, les déplacements des techniciens ou l'insatisfaction des patients 5) Participe à l'astreinte technique
Véritable acteur de santé, Elivie est un partenaire incontournable des prescripteurs et des établissements de santé. Exemplaire dans la qualité du service rendu aux patients et à leurs proches, et innovant dans le suivi des traitements à domicile afin de garantir et d optimiser leur efficacité. Partout en France, nous recherchons des talents passionnés et investis qui sauront nous accompagner dans nos engagements.
Nous recherchons actuellement des poseurs en menuiserie (H/F) pour notre client, entreprise experte dans les travaux de pose de menuiserie BOIS, ALU, PVC, à Valence. (26) Au sein d'une équipe, spécialisée dans la pose de menuiseries, vous assurez les missions suivantes : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Interventions sur chantiers neuf ou rénovation (au sol ou en hauteur) - Remplacement de vitraux - Lecture de plan - Utilisation d'outils electro-portatifs De formation en menuiserie, et vous avez une expérience similaire en pose de menuiseries. Vous êtes rigoureux, impliqué et doté d'un bon relationnel. Salaire à définir selon expérience.
Expérimentateur Agronomique Semences H/F - Valence (26)Notre partenaire, expert reconnu en expérimentation agronomique, recherche un(e) Expérimentateur-rice Agronomique Semences pour ouvrier une unité d'expérimentation et participer activement à l'innovation dans le secteur des semences. Missions principalesEn tant que représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous serez chargé(e) de : - Mettre en place et piloter les essais agronomiques sur petites parcelles selon les protocoles établis (piquetage, semis, récolte) . - Assurer le suivi rigoureux des conditions culturales et la fiabilité des résultats . - Utiliser du matériel agricole spécialisé : micro-moissonneuses-batteuses, semoirs, tracteurs, etc. . - Collecter, saisir et valider les données expérimentales dans les délais impartis . - Développer et entretenir des relations solides avec les agriculteurs partenaires et les acteurs locaux Votre profil - Titulaire d'un Bac+2 en production végétale, agronomie ou équivalent, avec de l'expérience terrain en expérimentation (3 ans minimum). - Goût prononcé pour le travail de terrain, curiosité technique, et sens de l'innovation . - Autonomie, rigueur, organisation et sens du relationnel indispensables. - Permis B requis (permis BE ou C/CE apprécié) Conditions & avantages - Type de contrat : CDI, à pourvoir début d'année 2026. - Rémunération : 24 000 € - 30 000 € brut annuel, ajustée selon votre expérience, avec primes sur objectifs, prime d'été, prime de vacances. - Avantages : - Intéressement, participation, avantages CE - Véhicule de service pour vos déplacements entre essais - Équipement de qualité : micro-moissonneuses, semoirs, informatique embarquée - Mutuelle prise en charge à 60 %. Passionné(e) par l'agronomie, la variété végétale et l'innovation, ce poste est fait pour vous ! Envoyez dès maintenant votre CV Localisation : Valence (26) Formation requise : Bac+2/3 en agronomie, production végétale ou équivalent Expérience : 3 ans en expérimentation de semences Permis : B indispensable (BE/C/CE apprécié) A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La Brasserie L'ÉTAGE située en Centre Ville de Valence, recherche son Pâtissier H/F Vous aurez comme missions principales : - La préparation des pâtisseries et desserts - L'entretien de votre poste de travail - Vous respectez les normes d'hygiènes en vigueur et la charte qualité de l'établissement Vous intégrez une équipe entre 6 et 8 personnes en fonction de la saison.
Un Traiteur-Restaurateur proposant une cuisine familiale asiatique, au centre de Valence (26) , recherche une personne avec première expérience en cuisine, appréciant la CUISINE JAPONAISE, pour développer son activité SUSHIS & MAKIS Activités : ------------- Soit vous connaissez déjà la cuisine Japonaise, soit vous serez formé(e) * Le but est d'être autonome dans la gestion des plats et la mise en place du jour * Commande, réception et contrôle des matières premières * Gestion du déroulement du service de la journée, * Etre autonome et capacité à diriger une équipe par la suite + Ménage et entretien de la cuisine Horaires : ----------- - Contrat de 39H00 - Travail du mardi au samedi horaire à aménager de 10h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00 - Repos les dimanche et lundi - 5 semaines de congés payés Il s'agit d'un contrat CDD dans un premier temps (création nouvelle activité) L'objectif est de pérenniser en C.D.I. Salaire mensuel : SMIC pour commencer. A étudier selon profil et expérience. => Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Vous rêvez de devenir indépendant(e), de piloter votre propre activité tout en contribuant à un avenir plus durable ? Adekwatts, entreprise innovante fondée en 2019, déploie des solutions solaires photovoltaïques clés en main (1 à 36 kWc) pour particuliers et professionnels. Notre mission : rendre l'énergie propre accessible, en s'appuyant sur un réseau d'entrepreneurs engagés, épanouis et solidaires. Nos valeurs : Respect. Partage. Humanité. Persévérance. Honnêteté. Avec déjà 3 000 clients satisfaits, nous recherchons de nouveaux partenaires pour renforcer notre présence locale à « Valence et dans sa région ». Pourquoi rejoindre le réseau Adekwatts ? - Un marché en plein boom Le solaire est une évidence face aux enjeux énergétiques. La demande est réelle, et les opportunités sont nombreuses. - Un projet entrepreneurial qui a du sens Vous êtes indépendant(e), acteur de votre réussite, mais jamais seul(e). Vous évoluez dans un réseau humain, soutenant, et aligné avec vos valeurs. - Un accompagnement complet Formation, outils, coaching, appui technique et commercial : tout est conçu pour structurer votre activité et vous faire gagner du temps. - Une aventure humaine Rejoindre Adekwatts, c'est faire partie d'une dynamique collective où la qualité, la confiance et l'impact local sont au cœur de chaque projet. Le profil que nous recherchons : - Vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de piloter votre propre activité. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par l'impact positif de proximité. - Vous avez le goût du terrain, du concret, le sens du collectif et vous aimez créer du lien. - Envie de faire partie d'une aventure solaire, humaine et ambitieuse ? Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Donnons ensemble du sens à l'énergie et diffusons l'autonomie énergétique partout en France.
Vous intégrez une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans la transformation et l'aménagement de bus pour divers usages (véhicules événementiels, techniques, ou encore transport adaptés). En tant que préparateur/aménageur, vous jouez un rôle clé dans la métamorphose de ces véhicules !Vos principales missions seront : Réaliser les travaux d'aménagement intérieur : cloisonnement, mobilier, équipement technique Assurer le démontage/remontage des éléments existants Participer aux installations électriques, électroniques ou de plomberie légère Effectuer les opérations de préparation technique : nettoyage, contrôle, ajustement Contribuer à la mise en conformité et à la sécurité du véhicule Collaborer avec les équipes techniques et de design Votre profil : Vous avez une formation ou une expérience en mécanique, carrosserie, menuiserie, ou électrotechnique Vous êtes bricoleur, polyvalent, et aimez le travail manuel de précision Vous savez lire un plan technique (un plus) Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe Une première expérience en aménagement de véhicules est un plus apprécié Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale et passionnée Des projets variés et innovants Un poste évolutif selon vos compétences et vos envies Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Nous recherchons un électrotechnicien qualifié et motivé pour assurer la pose, l'installation et la maintenance de portails électriques et portes de garages. Vous serez responsable de garantir la qualité du travail, la sécurité des installations et la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Installer et câbler des portails électriques, portes de garages automatiques et autres équipements liés à la motorisation. - Effectuer les réglages et les tests pour assurer un fonctionnement optimal. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions. Profil recherché : - Formation en électrotechnique ou domaine similaire. - Expérience souhaitée dans l'installation de systèmes électriques, idéalement pour portails ou portes automatiques. - Connaissance des normes électriques et de sécurité. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B obligatoire. Salaire selon compétences et expérience, prime de panier et prime de fin d'année. Rejoignez notre équipe
SAFELEC, l'entreprise spécialiste de la fermeture automatique sur la Drôme, en Vallée du Rhône. Profitez de nos produits et nos services en tant que PARTICULIER , COLLECTIVITE, COPROPRIETE, SYNDIC ET INDUSTRIE de Valence à Grenoble, aux portes lyonnaises. SAFELEC créée en 1996, est à votre service dans la vente et l'installation d'automatisme, de la conception à la réalisation de vos accès sur les secteurs de Valence, Romans sur Isère, et Montélimar.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) SAV passionné(e) et motivé(e) pour assurer la maintenance, la réparation et le dépannage de nos portails et portes de garages. Vous serez en contact direct avec nos clients, garantissant leur satisfaction en intervenant rapidement et efficacement sur leurs équipements. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les portails et portes de garages. - Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces. - Assurer la maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. - Rédiger des rapports d'intervention précis et à jour. - Respecter les délais et les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience en dépannage ou maintenance d'équipements électriques ou mécaniques, idéalement dans le domaine des portails ou portes de garages. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et automatisme. - Sens du service client, autonomie et rigueur. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des formations pour développer vos compétences. - Un poste évolutif avec des responsabilités variées. Salaire selon compétences et expérience, prime de panier et prime de fin d'année
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du service SUPPLY CHAIN, vos missions principales seront : - Gérer les ordres de fabrication o Réaliser des OF de reprise et de production dans l'ERP o Assurer la qualité des données d'entrée o Garantir le respect des objectifs de délais o Réaliser un suivi de l'état d'avancement o Transmettre les bons de préparation / bons de livraison o Clôturer les affaires livrées - Assister les ordonnanceurs.se o Contribuer à l'analyse des variations de charges et des besoins de l'entreprise en lien avec le planificateur o Appuyer l'équipe d'ordonnancement dans le respect des engagements (interne et externe) o Réaliser la mise à jour des processus et procédures d'ordonnancement sur demande o Réaliser diverses tâches administratives - Contribuer à l'amélioration continue du service o Contribuer à l'amélioration de l'ERP o Prendre part au suivi et à l'amélioration des indicateurs de performances Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages : CSE Mutuelle famille Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur) Coach sportif 2 fois par semaine Prime de participation Prise des congés payés au réel (année civile) PROFIL : Cet emploi est accessible avec une formation type BAC +2 dans le domaine (gestion de production, logistique). Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans acquise idéalement dans un environnement industriel. Vous disposez d'une bonne compréhension de l'organisation SUPPLY CHAIN. Le Groupe Prodeval étant établi dans plus de 6 pays, nous recherchons un.e candidat.e curieux.se, ouvert.e d'esprit et maitrisant l'anglais (lu, écrit, parlé). La maitrise d'une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée. Vous êtes rigoureux.euse, organisé.e et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques Pack Office, principalement Excel et un ERP (SAGE X3 est un plus). Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Poste à pourvoir du 13 octobre 2024 au 24 avril 2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Rattaché.e au service maintenance, vous aurez un rôle clé dans la planification des interventions techniques à l'international, tout en contribuant initialement au traitement administratif des rapports d'interventions. Vos missions principales seront les suivantes : GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : - Optimiser le planning d'intervention des techniciens - Tenir à jour le planning des maintenances suivant le nombre d'heures de fonctionnement des machines ou des contrats - Créer une intervention dans DOMMS (préventif ou curatif) Suivi administratif : - Saisir les informations dans le logiciel dédié (Excel/GMAO). - Faire circuler dans les services les informations relatives au planning. - Intégrer les nouveaux produits dans le planning. - Informer les clients des interventions - Créer des rapports d'intervention dans DOMMS CDI, forfait 218 jours, non cadre, Salaire selon expérience + prime de participation Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages : CSE Mutuelle famille Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur) Coach sportif 2 fois par semaine Prime de participation Prise des congés payés au réel (année civile) PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est accessible avec un diplôme Bac +3 (type licence) dans un domaine technique ou industriel, complété par une expérience significative dans la planification d'équipes techniques. Vous maîtrisez les outils informatisés de planification (type ERP, GMAO ou logiciels de gestion d'interventions) et êtes à l'aise avec les outils MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams). Une excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable pour évoluer dans un environnement international. La maîtrise de l'espagnol courant est également exigée, car vous serez amené.e à conduire des échanges dans ces deux langues. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et orienté satisfaction client. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée, engagée, avec un fort sens du service, et sensible aux enjeux de la transition énergétique.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du bureau d'étude de conception des nouveaux produits vous serez en charge, entre autres, de : La participation au développement des nouveaux produits La modélisation de structures, d'équipements chaudronnés et de tuyauteries en CAO suivant les documents guides La réalisation de plans de détails, de leur mise à jour et des suivis des modifications La mise en page ergonomique de plans d'ensemble et la réalisation de nomenclatures pour les opérations d'assemblage La prise en compte des contraintes de fabrication, de transport et de maintenance lors de la conception L'organisation et le classement rigoureux des documents confiés, Toute proposition d'amélioration des outils et méthodes de CAO/DAO Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2, idéalement en conception industrielle). Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en bureau d'études, idéalement en conception d'équipements chaudronnés et de tuyauteries. Vous êtes autonome et rigoureux.se avec une bonne capacité de communication et d'écoute. Vous avez des connaissances en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique générale et connaissez les méthodes de production industrielle. Vous appliquez les règles de l'art de ces métiers dans vos conceptions et mises en plans, et respectez avec rigueur les données d'entrées applicables (Cahier des Charges, normes, procédures, etc.). Vous avez également des notions en lecture de PIDs et d'isométriques de tuyauterie, et des connaissances en résistance et choix de matériaux. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SolidWorks et ses fonctionnalités PDM et Routing et vous avez des notions en DAO 2D. Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre les termes techniques. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(e) COMPTABLE pour un CDD de 10 mois Vous serez en charge des missions suivantes: - tenue de la comptabilité générale - saisie des factures achats / frais généraux - lettrage des comptes - établissement des états de rapprochements bancaires - revue des notes de frais et factures de frais de déplacements - (si possible) préparation des déclarations de TVA ** Vous avez une formation en comptabilité, et une première expérience de 2 ans
Poste à pourvoir début Septembre. Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un(e) Directeur(trice) de pôle loisirs (H/F) pour une mission d'intérim longue évolutive, située à Valence pour son client spécialisé en prestations de loisirs. En tant que Responsable du Centre Multi-Loisirs, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'ensemble des activités et des équipes, en veillant à la qualité de l'expérience client et à la rentabilité du centre. Vos principales missions seront : * Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des activités du centre, garantir leur bon fonctionnement et l'atteinte des objectifs de rentabilité. * Management d'équipe : Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, organiser les plannings, assurer la formation continue et le développement des compétences. * Expérience client : Veiller à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité, analyser les retours clients et mettre en place des actions correctives si nécessaire. * Gestion financière : Suivre le budget, analyser les performances du centre, proposer des actions pour optimiser les coûts et maximiser les revenus. * Stratégie de développement : Participer à la mise en place de la stratégie de communication et de marketing, développer des offres attractives et organiser des événements pour dynamiser le centre. * Gestion de la sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène pour toutes les activités du centre. Planning fixe : travail du mercredi au dimanche, repos les lundis et mardis. Base 42h50 hebdomadaire. Pendant les vacances scolaires : passage à 48h hebdo ? heures supplémentaires toutes notées et récupérées. Pas de vacances possibles entre octobre et avril, mais jusqu'à 6 semaines de congés l'été grâce à la récupération. Travail les jours fériés. Le Profil Adéquat : * Expérience : Vous avez une expérience significative dans la gestion de centre d'exploitation, de structures de divertissement ou de loisirs similaires. Une expérience en management est indispensable. * Compétences managériales : Vous êtes un leader capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs et de maintenir une ambiance de travail positive. * Orientation client : Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de répondre aux besoins des clients tout en anticipant leurs attentes. * Compétences organisationnelles et financières : Vous êtes rigoureux, autonome, avec un sens développé de l'organisation et de la gestion budgétaire. * Dynamisme et créativité : Vous êtes proactif, avec une forte capacité à innover et à proposer de nouvelles idées pour dynamiser le centre et attirer de nouveaux clients. Ce que nous vous proposons : - Un salaire brut mensuel compris entre 2600€ et 3300€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Sous la responsabilité de la cheffe de service Au sein d'un petit foyer d'hébergement CHU/CHRS (23 hommes et 2 couples) L'accompagnant exerce des missions polyvalentes d'accueil, d'intendance, d'animation et s'assure de la résolution des problèmes du quotidien. II/elle a en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies. ll/elle fait partie d'une équipe pluriprofessionnelle de 7 personnes, garantissant aussi le "mieux-être" des hébergés en veillant à la qualité de Ieur accompagnement afin de favoriser Ieur insertion. Travail 1Week-End sur 2 de 8H à 15H ( Le professionnel est alors seul physiquement sur le site avec un soutien de l'astreinte si besoin) Planning fixe offrant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Activités : Sensibiliser, accompagner et soutenir les "hébergés" dans les actes de la vie quotidienne en encourageant l'autonomie Gérer l'aspect logistique du foyer (gestion des commandes et des stocks, suivre les recommandations HACCP) Veiller au respect et l'entretien des lieux de vie (gestion des plannings des taches des personnes hébergées, participation aux visites techniques des chambres,..) Proposer, animer et accompagner sur des activités ( sport, culture,...) Participation aux réunions d'équipe, conseils de maison, réunions institutionnelles... Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Savoir-être Sensibilisation aux publics en situation de précarité Sens de l'écoute et bienveillance Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail Savoir-faire : Accueillir et accompagner dans son domaine de compétence, un public "homme" et "couple". Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des hébergés Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations tendues, dans son domaine de compétence Suivre des stocks, anticiper l'approvisionnement Rédiger des compte-rendu, des procédures en lien avec son domaine d'activité Construire des programmes d'activités et les évaluer Travailler en collaboration avec l'équipe et assurer la transmission d'informations en utilisant les outils de communication Connaissances requises : Communication et relation d'aide Connaissance du secteur social Gestion et accompagnement d'un collectif dans les gestes de la vie quotidienne Gestion des livraisons/stocks Techniques d'animation de groupe, ateliers Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Diplômes / Formations souhaités BEP sanitaire et social CAP employé technique de collectivités ou bio services AMP / TISF / ME Maitre(sse) de maison en secteur social et médico-social Formation HACCP et hygiène alimentaire Connaissance des règles de sécurité serait un plus Rémunération : CCN des ACI coefficient 285 Durée hebdo : 35 h / semaine Travail en équipe alternante, amplitude de 8h à 22h, travail le W.E Salaire de base : Selon profil, compte épargne temps, mutuelle Prise de poste au plus tôt Située sur Valence, elle est structurée en deux pôles : - L'insertion par l'emploi avec ses quatre chantiers d'insertion (jardins, fabrication de confiture, restauration d'ordinateurs, travaux rénovation et peinture) - L'insertion par le logement avec deux foyers collectifs (Horizon, 27 places et Foyer du cœur, 12 places), du logement diffus et divers accompagnements (AVDL, ALT, Post CHRS)
