Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-lès-Valence située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-lès-Valence. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - Châteauneuf-sur-Isère, 07 - CORNAS ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des assistants familiaux (famille d'accueil) agréés pour rejoindre l'équipe du placement familial de la Sauvegarde26. Nous intervenons sur tout le département de la Drôme, mais travaillons aussi bien avec des assistant-e-s familiaux de l'Ardèche et de l'Isère (limitrophe Drôme). Nous accueillons des enfants de l'âge de 3 ans à l'âge de 17 ans, dans le cadre d'une mesure de protection. Les assistants familiaux sont complétement intégrer à la vie de l'équipe, présence aux réunions, visites médiatisées, formations, en complémentarité avec les référents éducatifs, psychologues, Cheffe de service, maitresse de maison. Nous assurons un suivi de grande proximité, chaque éducateur (trice) accompagne neuf enfants. Nous offrons un week-end répit par mois hors congé conventionnel, pour vous permettre de vous ressourcer et de profiter de votre famille.
LE POLE PARENTALITE ET ACCEUIL FAMILIAL fait parti intégrante de l'association Sauvegarde de l'enfance de la Drôme. il est composé de 3 établissements : Un centre de placement familial spécialisé (3-17 ans) Une maison d'enfants (6-12 ans) un service parentalité composé : Médiation familiale - Espace rencontre - expertise familiale - centre de formation.
Adecco tertiaire recherche pour l'un ses clients basé en région valentinoise, un(e) assistant(e) logistique H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, vos missions seront les suivantes: Réalisation du suivi commercial: Créer les devis à la suite de la réception de rapports, effectuer le suivi de la livraison des pièces et l'exécution des interventions (en garantie et non facturées) Communiquer avec les clients, fournisseur et prestataire Réaliser un suivi sur la GMAO Réaliser les mises à jour, répondre aux demandes et problématiques, traiter les rapports d'interventions Traitement administratif Réaliser un suivi des demandes clients, effectuer les devis aux fournisseurs. Réaliser des reporting, créer les FNC suite aux remontées des équipes itinérantes et créer les tâches de garanti sur l'ERP. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes doté une bonne adaptabilité et savez gérer les urgences.
Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) du collège. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Conditions particulières d'exercice : . Prise de poste : à compter du 05/05/2025 . Durée du contrat : jusqu'au 13/07/2025 . Quotité : 100% Profil recherché : Connaissances : Règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Au sein de la brasserie l'Étage, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la plonge, - Entretenir votre poste de travail, - Rangement des commandes et de la réserve. Poste à 30H par semaine pour la saison. Horaires coupés : service du midi et service du soir Prise de poste rapidement.
Sur le secteur de St Péray et alentours Soyons, Guilherand Granges, Cornas, Mauves Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Vous aimez le contact humain, vous avez le sourire dans la voix et vous savez jongler entre plusieurs appels sans perdre votre calme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons : Nous recherchons un(e) standardiste dynamique et organisé(e) pour l'un de nos clients. Véritable plaque tournante de l'information, vous jouerez un rôle clé dans l'image de l'entreprise ! Vos missions : - Répondre aux appels entrants avec professionnalisme et bonne humeur - Identifier rapidement le besoin de l'appelant - Transférer les appels au bon interlocuteur ou au bon service - Prendre les messages en cas d'absence et assurer un suivi rigoureux - Gérer l'accueil téléphonique avec bienveillance et efficacité - Contribuer à une expérience positive dès le premier contact Votre profil : Vous avez une excellente élocution et une bonne maîtrise de la langue française Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et bureautiques Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un grand sens du service Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire - votre savoir-être primera !
INTERACTION VALENCE, votre agence d'emploi vous accueille du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Notre agence vous propose des emplois en intérim, en CDD et en CDI dans les domaines du Transport, la Logistique, le BTP, l'agroalimentaire, l'industrie, et le tertiaire
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise (50%) - Prime assiduité - Chèques vacances Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC HORAIRE 11.68
MISSION / ACTIVITES : Vous assurez les activités liées aux règlements des prestations en espèces, conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin de garantir la qualité du traitement des dossiers. Cela consiste entre autres à : - enregistrer les arrêts de travail ; - calculer le montant des arrêts de travail des risques maladie, maternité, paternité, accidents du travail et maladie professionnelle et procéder au paiement ; - traiter les signalements et rejets des différents injecteurs et échéanciers ; - participer aux activités de relation client COMPETENCES : - Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre en œuvre rapidement les acquis : outils internes Assurance maladie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec les chiffres et les calculs. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec une forte capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'aptitude au travail en transversalité et vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients (par écrit et par oral). CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, débutant accepté PRISE DE FONCTIONS : 15/05/2025 REMUNERATION : 1 808.34€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens ainsi qu'un test auront lieu le 07/05/2025 après-midi. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 29/04/2025
En tant que Préparateur de Commandes Drive, vous serez chargé(e) de préparer les commandes des clients qui ont fait leurs achats en ligne et de les rendre prêtes à être récupérées dans les meilleures conditions. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec une large gamme de produits, de l'alimentaire aux produits non alimentaires. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparation des commandes : Collecter, rassembler et préparer les produits commandés en ligne par les clients, en suivant les listes de commandes et en respectant les quantités et les critères de qualité. Vous serez amené(e) à utiliser une scannette. - Vérification des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, qualité, etc.) et signaler toute anomalie ou rupture de stock. - Conditionnement des commandes : Emballer les produits avec soin afin de garantir leur sécurité et leur bonne présentation pour la collecte par les clients. - Respect des délais : Assurer la préparation des commandes dans le respect des délais impartis, afin que les clients puissent récupérer leurs produits en temps et en heure. - Gestion des stocks : Participer au contrôle des stocks, à la réception des marchandises et à leur rangement dans les zones appropriées. - Service client : Assurer un service de qualité en veillant à ce que chaque commande soit parfaitement préparée et prête pour la collecte dans le Drive. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité au travail. Amplitude horaire : 5h-20h / Samedis obligatoirement travaillés Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans un environnement de préparation de commandes, de logistique ou de grande distribution est un plus. Compétences : Organisation, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail variable, de la gestion des stocks à la préparation des commandes. Sens du service client : Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de répondre aux attentes des clients. Travail d'équipe : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et capable de maintenir une bonne communication avec vos collègues. Environnement : Vous êtes capable de supporter des périodes de travail debout et d'effectuer des tâches de manutention (port de charges, marche rapide dans le magasin). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste - Votre quotidien chez nous : En tant que secrétaire administrative et comptable H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. - Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; - Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; - Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. Gestion administrative et comptable : - Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) - Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence - Assurer la gestion comptable :- Saisie des éléments variables de facturation et transmission au service comptabilité les factures fournisseurs Qualifications - Votre profil : Diplômé(e) d'une formation de secrétaire médico-sociale, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF SECRETAIRE MI TEMP H/F
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) ASH (agent de services hôtelier) en CDD à temps partiel, pour l'un de ses sites, la CITE DES AINES VALENCE, situé à VALENCE (26000). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Vous intégrez l'équipe de bionettoyage ; vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et espace communs, salles de restauration selon les consignes ; - Utiliser une auto-laveuse - Assurer la traçabilité des tâches effectuées - Prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement - Participer au service des petits déjeuners Profil recherché : - Expérience en bionettoyage - connaissance des procédures de propreté en milieu de santé et médico-social - Maitrise de l'autolaveuse Type d'emploi : CDD, Temps partiel Nombre d'heures : 23,5 heures par semaines Programmation : planning sur un cycle de 2 semaines, dont un week-end sur deux travaillé. Salaire : 12.13€ brut par heure Prise de poste : dès que possible Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Clériance : https://www.restalliance.fr/nos-activites/cleriance-hotellerie-bionettoyage-etablissement-de-sante/
Importants cabinets en radiologie conventionnelle recherchent une secrétaire médicale. Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Titulaire d'une formation « secrétaire médicale », vous possédez obligatoirement une expérience significative de minimum 2 ans en secrétariat médical. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueils patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage et tâches diverses de secrétariat Contrat Date début de mission : Poste à pourvoir de suite Type de contrat : CDI Temps plein 35 heures hebdomadaires. Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance
Pour le compte d'un de nos clients, acteur reconnu dans son secteur, notre agence recherche un(e) assistant(e) administrative bilingue Anglais et Français (H/F) - Missions et activités principales : Rédaction de courriers et relances (téléphoniques et entreprises) Rédaction, mise en forme et diffusion de comptes rendus et OT Suivi et mise à jour des dossiers des machines Réalisation de divers travaux administratifs Saisie de données sur logiciels spécialisés Veille et suivi de la réglementation en vigueur Profil recherché : Aisance relationnelle et excellent contact Dynamisme, réactivité et esprit vif Méthodique, rigoureux(se) et sens pratique Autonomie et esprit d'initiative Esprit d'équipe Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit Formation BAC +2 à dominante administrative (DUT, BTS, DEUG ou équivalent)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Appel intérim Nîmes recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F En lien avec le chauffeur vous êtes amené à évacuer les déchets. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Votre agence Adéquat de TOURNON recrute des AGENTS DE PRODUCTIONS F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de viennoiseries et de boulangerie. Missions : - Réaliser une ou plusieurs étapes de fabrication en appliquant la recette - Effectuer le conditionnement de macarons sur les lignes de production - Veiller au respect et au suivi des consignes de fabrication - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Travail du lundi au vendredi (horaire selon planning). Profil : - Organisé et rigoureux, - Autonome et polyvalent. - Débutant F/H accepté, si vous avez une première expérience en industrie et/ou en boulangerie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Téléopérateur Bilingue Anglais (H/F). Votre mission principale : Prendre des appels entrants, venant de l'étranger, de salariés d'entreprises à l'international pour une opération financière spécifique. Votre métier : -Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur -Identifier l'objet de l'appel -Conseiller / accompagner un client Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et vous avez le sens du conseil. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ? Vous avez l'habitude de la prise d'appels téléphoniques ? Vous justifiez d'une expérience en plateforme téléphonique ? Vous êtes à l'aisance avec les outils informatiques ? Vos points forts : la rigueur et la discrétion. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine vous permettant d'enrichir votre expérience professionnelle, envoyez-nous votre CV ! Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivés et disponibles ! Alors, nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La CPAM de la Drôme recherche pour son service Affaires juridiques, un assistant juridique, dans le cadre d'un remplacement maladie. MISSION / ACTIVITES : Vous serez en charge de : *tri du courrier (mails & outil interne) *gestion des convocations aux audiences *gestion des différents documents afférents aux audiences *réception, identification, répartition et classements des différents documents relatifs à un dossier contentieux *assurer le lien avec les différents acteurs et partenaires *ouverture et enregistrement des dossiers *mise en paiement des différents frais de procédure exposés *archivage FORMATION : Niveau bac + 2 COMPETENCES : Capacités organisationnelles certaines Rigueur dans l'accomplissement de tâches nombreuses Agilité & anticipation dans la capacité de réaction aux diverses demandes Aisance informatique (fonction en lien avec pls outils internes) Sens du service et d'un bon relationnel. Des connaissances en procédure judicaire seraient appréciées CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens auront lieu le 02/05/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 25/04/2025 PRISE DE FONCTIONS : 12/05/2025 CDD 1 mois renouvelable
L'établissement VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un travailleur social (H/F) CDI temps partiel - 28 heures hebdomadaires (0.80 ETP) Diplôme ASS, CESF, ES requis Missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au CHRS et des accompagnements sur les dispositifs AHM-AVDL. Vous travaillez en lien avec l'Accueil de jour et parfois en soutien. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales et taches en soutien : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. o Assurer l'accueil des personnes qui se présentent à l'ADJ en veillant à l'application des consignes de fonctionnement et à la sérénité du lieu. Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Nous intégrons une équipe de 15 personnes et recherchons une personne souriante et dynamique, qualités requises pour ce poste. Vous serez polyvalent(e) et vos tâches incluront : Administratif : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des tâches administratives Prise de rendez-vous et gestion du planning Encaissement des paiements Assistant(e) Dentaire : Préparation du matériel Aide au fauteuil Profil recherché : Sourire et dynamisme Polyvalence Organisation et rigueur Possibilité de contrat d apprentissage, formation sur Lyon une fois par semaine pendant un an - Pour les personnes non diplôme. Nous demandons une première expérience en administratif ou en contact client. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre candidature
Sous l'autorité du directeur de pôle et de la cheffe de service du CPFS, le travailleur social en charge de l'Accueil familial - et des visites médiatisées est chargé (e) du suivi des assistants familiaux et des familles de parrainage, dans un lien fonctionnel avec l'équipe psycho-éducative. Il ou elle assurera également une fonction transversale au pôle parentalité en lien avec la MECS et la Maison des parentalités, particulièrement sur la mise en œuvre des visites médiatisées. Il ou elle se situera dans une dimension ressources, de méthode, de conseil, de collecte et de transmission d'informations, voire de gestion des conflits.Connaissance du domaine de l'action médico-sociale en particulier la protection de l'enfance Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des associations Maîtrise de la technicité du domaine d'activité. Connaissance de base en psychologie et psychopédagogie. Maîtrise de la technique de conduite d'entretien individuel. Maîtrise de la technique de conduite de réunion. Maîtrise des outils bureautiques et métier - Connaissance de l'accueil familial et de sa complexité.
En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Coordination de dossiers - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Avantages : - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Mai-juin
iziwork est une agence digitale nouvelle génération ! Toutes vos démarches se font via notre application : postuler, suivre vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes, suivre votre compte épargne temps, etc. Plus besoin de se déplacer en agence ! iziwork vous propose des missions en fonction de votre profil. Téléchargez l'application, chargez votre CV et nous ne vous proposerons que les missions pour lesquelles vous avez une chance d'être sélectionné(e) : https://app.adjust.com/a1emddh Iziwork recrute en contrat intérimaire pour un de ses clients spécialisé dans l'aménagement intérieur, une hôtesse ou hôte de caisse À propos de la mission Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien c'est avant tout de : * Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle. * Réserver le meilleur accueil aux clients. * Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise. Le SBAM est de mise ! Savez-vous ce que cela veut dire ? Inspirez-vous en pour réussir votre entretien auprès de notre client SBAM est l'initiale de : Sourire-Bonjour-Au revoir-Merci le B.A.BA de la relation client. Vous avez une salle de pause avec canapé, TV, micro-ondes et frigo. Cette mission est à pourvoir rapidement en contrat intérimaire. Mission du lundi au samedi avec un jour de congés dans la semaine. Les horaires sont de 10h à 19h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurant d'un montant de 8EUR50 - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous recherchons des candidats qui ont déjà une première expérience sur des fonctions similaires. Ainsi, avec une formation sur leurs outils, vous avez rapidement la maîtrise de la tenue de votre caisse. Nous attendons de vous de la rigueur, de l'enthousiasme et une aisance dans la relation client qui leur laissera une envie de revenir dans ce magasin ! car vous êtes la dernière personne avec qui les clients sont en contact. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Sur le secteur de Montélier et alentours Chabeuil, Montvendre, Montmeyran Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures pour la protection des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le poste, d'une durée de 12 mois, vient en renfort des équipes domicile et accueil déjà en place. Le travailleur social met en œuvre les mesures d'AED, AEMO et Contrat Jeunes Majeurs. Il assure les Visites en présence d'un Tiers, en lien avec le référent éducatif en charge de l'accompagnement des mineurs confiés. Il accompagne la mise en œuvre de décisions judiciaires de placement, ou assure le suivi d'accueils provisoires de manière transitoire. Poste Action éducative à domicile, Assistance éducative en milieu ouvert, Contrat jeune majeur : - Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service. - Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences. - Travail en équipe (interventions en binôme si besoin, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles). Visites en présence d'un tiers : - Accueil des familles, des mineurs, des professionnels du lieu de vie des enfants - Organisation de l'espace de visite (espace mutualisé avec d'autres activités) - Présence et médiation lors de la visite - Soutien des relations familiales - Retour d'observation au référent de l'enfant et/ou au chef de service Activités ou fonctions spécifiques : - Contribuer à la continuité du service enfance en période de congés. - Assurer la mise en œuvre de décisions judiciaires de placement en l'absence d'autre professionnel disponible - Assurer la suivi d'accueils provisoires Profil SAVOIR Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance. Connaissances de base en informatique. SAVOIR FAIRE Capacité à l'analyse de situation et à l'évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative. Capacité à mener des entretiens éducatifs complexes et compétences de médiation. Capacité à intégrer les règles administratives et l'évolution du cadre légal, à s'adapter à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Capacité à la relation, à la communication et à la négociation. Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire. DIPLÔMES OBLIGATOIRES Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé) Permis B obligatoire CDD d'un an à pourvoir des que possible
Voici les missions qui vous seront confiées : - Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. - Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. - Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. - Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. - Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. - Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-lès-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h ; samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : La société ALEH, spécialisée dans les énergies renouvelables, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour venir renforcer son équipe. Vous travaillerez au sein d'une structure engagée dans la transition énergétique, dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Expérience souhaitée dans le domaine administratif, autonomie dans les outils informatiques. Horaires de journée, pas de travail le week end. Poste à pourvoir pour juin.
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. Principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et du Maire ou de son représentant, les ASVP exercent les missions suivantes : Appliquer les directives du Maire en matière de surveillance de la voie publique et de verbalisation dans le cadre des prérogatives liées à l'assermentation - Assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles - Veiller au respect et à l'exécution des arrêtés municipaux - Surveiller et sécuriser les voies et biens publics - Relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) - Assurer la prévention sur la voie publique (sécurisation des passages piétons, signalement des accidents et informations aux services compétents) - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques - Participer aux surveillances OTV en collaboration avec les agents de Police Municipale - Accueillir, informer et orienter les usagers au sein du poste de la Police Municipale et sur les voies publiques, en développant le dialogue de proximité - Constater et verbaliser les différentes infractions faites sur le territoire de la commune - Assurer des missions de régisseur de l'occupation du domaine public - Assurer des missions d'opérateur de vidéoprotection Profil : - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation - Gestes de premier secours - Sens du service public et du travail en équipe - Sens de l'écoute - Aptitude à recevoir et à renseigner le public - Respect de la déontologie, du devoir de réserve et de la hiérarchie Bonne présentation - Capacité d'initiative - Réactivité et disponibilité - Rigueur et méthode - Résistance au stress - Permis B Obligatoire
Les missions du poste CONTACT RH VALENCE recherche pour un de ses clients partenaires, spécialisé dans la vente de matériaux de construction, un(e) Préparateur(trice) de Commandes avec CACES 3. Le poste est à pourvoir en mission d'intérim longue durée sur Valence et Pizancon (26). En tant que Préparateur(trice) de Commandes avec CACES 3, vous assurez la réception, le stockage et la préparation précise des matériaux. Vos missions principales : - Réception et expédition des marchandises : vous assurez le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité. Vous veillez à la bonne réception des matériaux et participez à leur rangement méthodique sur le parc. - Préparation des commandes clients : vous préparez avec rigueur les commandes selon les besoins clients, en effectuant si nécessaire le déconditionnement des palettes. Vous êtes dans un environnement où le port de charge est récurrent. - Organisation et gestion des stocks : à l'aide du CACES 3, vous participez à la mise en stock et à la bonne organisation du parc. Vous veillez à maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le site de Pizancon. Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'univers des matériaux de construction, en tant que préparateur de commandes, magasinier ou cariste. Vous êtes titulaire du CACES 3, que vous avez déjà utilisé dans vos précédentes missions. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter les consignes de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les clients et savez faire preuve de professionnalisme dans vos échanges. Infos complémentaires Temps de travail hebdomadaire de 39h par semaine. Une semaine du lundi au vendredi 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h45 et une semaine de 4 jours (planning annuel avec jour de repos tournant = lundi repos, prochain repos le mardi puis le mercredi etc). 1 semaine de 4 jours à 35h et 1 semaine de 5 jours à 43.5h.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Pédodontiste recherche un assistant dentaire F/H diplômé(e) ou à former dans le cadre de l'alternance. Vous aurez en charge : - l'accueil physique et téléphonique des patients - La stérilisation - Travail à 4 mains - Le secrétariat Personne motivée qui a envie d'apprendre, polyvalence et sens du travail bien fait sont requis. Des qualités relationnelles sont incontournables pour travailler avec une patientèle enfants et adolescents ainsi que la patience. Salaire à définir ensemble selon expérience et compétences pour les diplômé(e) ou un % du SMIC pour les alternants. Le cv devra être accompagné d'une lettre de motivation personnalisée.
Ton rôle principal consiste à assurer la facturation client et les principales tâches administratives. Les missions seront : Facturation Clients Préparation des devis Accueil téléphonique et orientation des clients Diverses tâches administratives (suivi des absences, bilan de formation, .) Accueil téléphonique et orientation des clients Compétences recherchées Utilisation logiciel comptable (Sage serait un plus) Suite bureautique Microsoft (Word/Excel) Bon niveau d'expression écrite Profil Diplômé d'une formation en comptabilité (Bac Pro compta, BTS, DUT ou équivalent) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Nos avantages Valeurs et Culture d'entreprise familiale Grande variété des sujets traités 11,5 RTT / an Intéressement et Plan d'Epargne Entreprise Télétravail occasionnel possible Crèche d'entreprise Chèques vacances ANCV Mutuelle et prévoyance avantageuses Horaires flexibles
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin sur Bourg les Valence, des APPRENTIS pour la BOULANGERIE. Vous faites pour moitié de la boulangerie et pour moitié du tourage (préparation de viennoiseries). Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. ==> Envoyer votre C.V. par email Contrat à partir de septembre 2025.
SYNERGIE VALENCE recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un assistant administratif polyvalent (F/H) pour une durée de 4 mois minimum ! Vos missions seront les suivantes : - Aider à la préparation de commandes - Suivre et valider administrativement et informatiquement les commandes - Effectuer le suivi administratif et informatique des flux - Assurer la relation client Le salaire : 12.00 EUR brut/heure Vous appréciez le contact humain? Vous avez envie de vous lancer dans le domaine de la logistique ? Alors postulez vite à cette annonce ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un replacement congé maternité et parental de 8 mois, vos missions principales, à partir de début mai, seront : - Assurer la conformité des procédures RH administrative et leur amélioration continue. - Conseil et support aux collaborateurs sur les sujets RH, droit du travail, droit consulaire, rémunération. - Collaborer avec la Direction RH, le Directeur Général ou le Directeur Financier. - S'occuper de la vie du contrat de travail (conclusion, vie du contrat, fin du contrat). - Assurer la préparation, le traitement de la paie (saisie des variables) et le contrôle des bulletins de paie. - Interface avec les organismes externes : assure la liaison avec des entités telles que la Sécurité sociale, les organismes de formation et la médecine du travail et internes : CCIR - Suivi et mise à jour des dossiers personnels - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Sourcer et trier les profils de candidats. - Veiller au bon déroulement du processus de recrutement et des embauches. Connaissances et qualités requises : - Maîtrise des textes en droit du travail - Maîtrise des techniques de recrutement - Forte aptitude à l'écoute et au dialogue - Maîtrise de soi face à des situations conflictuelles - Respect de la confidentialité - Fortes capacités d'organisation - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et dédiés - Connaissance des institutions Profil recherché De bac + 3 à Master en Ressources Humaines + expérience professionnelle significative Une bonne connaissance du droit social privé et consulaire serait un plus
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Alpes Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties. - Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances. - Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion. - Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé et à ce titre participer à l'accueil téléphonique et physique. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service. COMPETENCES CLES ACQUISES : - Avoir des notions de droit commercial et de droit des sociétés - Maîtrise de l'outil informatique (Office 365) - Capacité à prendre en charge, suivre les échéances des dossiers et assurer le reporting nécessaire auprès de la hiérarchie - Capacité à gérer ses priorités en respectant les délais opposables à l'Urssaf ainsi qu'aux cotisants - Sens du relationnel - Capacité à gérer une relation téléphonique complexe de manière personnalisée - Capacité à mettre en œuvre les techniques de négociation (analyse, questionnement, reformulation, argumentation.) CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de l'espace de gestion - Le candidat retenu s'engage à suivre une formation en alternance nécessitant d'éventuels déplacements avec découcher, dans l'année qui suit l'embauche. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle, certificat requis pour la tenue du poste. Avantages et conditions de travail : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale - Rémunération sur 14 mois - Prime d'intéressement - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage) - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% - Prestations CSE
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin situé à Pont de l'Isère : 1 APPRENTI pour la BOULANGERIE : Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. Poste à pourvoir en septembre
Vous rejoindrez l'ASGARD (Agence de Supervision de Gestion et des Accès Réseau et du Dépannage), une entité en pleine croissance avec des enjeux fort en matière de sécurité et de performance opérationnelle et vous serez l'appui/e de l'équipe encadrement. Vos missions : Préparer les supports de réunions des différents membres de l'équipe managériale Participer aux réunions et rédiger les compte-rendu Organiser des événements types séminaires ou réunions importantes Elaboration de supports visuels (tableaux de suivi, livrets, formulaires, etc.) Passer les commandes (fournitures, meubles, et autres selon les besoins) Participer au pilotage de l'activité et assurer le reporting de celle-ci. Être un réel appui pour favoriser un mode de travail collaboratif Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Votre formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS) de type SAM Compétences recherchées : Autonomie Aisance relationnelle Sens des responsabilités Gestion du temps Rigueur Organisation Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation accompagnés de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) gestionnaire de stock pour P. Vrac à Valence. Vos missions : - Réception des semis d'approvisionnement - Saisie informatique des mouvements de stock (entrées/sorties) - Chargement/déchargement des porteurs et rangement du dépôt - Gestion quotidienne de 6 porteurs + 1 ensemble articulé - Gestion de sous-traitants occasionnelle Salaire : 2 200 € brut/mois Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle Expérience en gestion de stock ou en environnement logistique appréciée CACES 3 obligatoire Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP et TMS) Bon relationnel, sens des priorités et capacité à gérer les imprévus
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Sous l'autorité du Chef de Service vous serez chargé(e) - D'assurer le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de la collectivité - De Jouer un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des occupants tout en veillant à ne pas perturber l'activité des services. - D'effectuer avec l'équipe la maintenance de 1er niveau et Suivre l'intervention d'entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés. - De venir en renfort auprès des autres services municipaux et notamment du service de la voirie/espaces verts et du service propreté urbaine et gestion locative dès que cela sera nécessaire et/ou recommandé.
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) chargé(e) de communication interne en alternance, à partir de septembre 2025, sur notre site de Valence (26). Intégré(e) au service Communication Interne/RH, tu participeras activement à la mise en œuvre des actions de communication internes afin de renforcer la cohésion et l'engagement des collaborateurs. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise et contribueras à la validation des projets internes. *Tes missions : - Participer à la mise en action du plan de communication interne ; - Accompagner la mise en place de différents projets de communication ; - Concevoir des supports de communication (affiches, infographies, vidéos, newsletters.) ; - Réaliser des prises de vue et des montages vidéo ; - Mettre à jour et enrichir régulièrement l'intranet ; - Participer à l'animation des canaux de communication internes et proposer des actions innovantes ; - Rédiger des articles sur les projets et événements internes ; - Participer à l'organisation des événements internes ; - Participer au développement de la marque employeur. Tu auras également l'opportunité de prendre part à d'autres missions en fonction de tes compétences et de ta progression ! *Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront de : - Consolider ton expérience professionnelle dans un environnement dynamique ; - Développer de nouvelles compétences dans un cadre structuré et stimulant ; - Gagner en autonomie et en responsabilité. Alors, n'hésite plus et rejoins-nous ! *Nous te proposons : - Un contrat d'alternance (apprentissage/professionnalisation) d'un an, à partir de septembre 2025 ; - Temps de travail : 35 heures par semaine ; - Une rémunération selon les critères réglementaires de l'apprentissage ; - Lieu : Valence (Drôme) ; - Une carte déjeuner d'une valeur de 10 €, avec une participation patronale de 60 % ; - Un 13ème mois et une prime d'intéressement ; - Des avantages CSE ; - La prise en charge à 100 % des frais de transport en commun ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. *Informations pratiques : - Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Procédure de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance. *Profil : - Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing, Digital. Une expérience (stage/alternance) en communication serait un plus ; - Tu es doté(e) d'un bon relationnel et sais adapter ta communication ; - Tu as une appétence pour les outils numériques et les nouvelles tendances en communication ; - Tu as des connaissances dans l'utilisation des logiciels de PAO (Suite Adobe, Canva) et dans les outils de montage vidéo (Suite Adobe, Final Cut, DaVinci.) - Tu as des aptitudes dans la réalisation de tournages vidéo ; - Tu as des compétences en rédaction Web et storytelling ; - Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et tu apprécies le travail en équipe.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
Nous recrutons, pour notre client, expert de l'industrie agroalimentaire Bio, des opérateurs(trices) de production / emballage confirmé(e)s CACES 1 Sur votre poste de travail, vous aurez pour tâche : - Démarrage de la ligne de production - Remplissage à la main des sacs de boulghour - Mise en cartons / mise en palette - Alimentation des machines CACES 1 apprécié sur le poste Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement du Diaconat Protestant, recrutent un : Travailleur social (H/F) CDD (remplacement) Temps complet - 35 heures hebdomadaires Diplôme de Travailleur social requis Missions Les ACT accueillent des personnes, âgées de 18 à plus de 60 ans, atteintes d'une pathologie lourde et invalidante et en situation de grande précarité économique et sociale. Ces personnes sont isolées, éventuellement en couple, avec ou sans enfants. Le travailleur social est chargé d'accompagner et de soutenir les personnes accueillies dont elle a la référence, pendant sa durée de séjour. Ces actions d'accompagnement relèvent du projet personnalisé construit par et avec chaque résident, et réactualisé à chaque étape de son séjour. Tâches principales : o Aide à l'installation dans le logement et veille au bon entretien de celui ci o Accès, maintien des droits sociaux et aide aux démarches administratives o Recherche des ressources et moyens nécessaires pour soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne o Entretiens individuels favorisant l'expression des besoins des personnes accueillies o Préparation et accompagnement de la sortie du dispositif en orientant vers une structure adaptée si un l'accès à un logement autonome n'est pas possible o Mise en place et animations des ateliers favorisant l'intégration au groupe et l'image de soi Qualités requises o Sens de l'écoute, observation, analyse o Travail en équipe pluriprofessionnelle (cohérence de l'action en équipe - partage d'informations) o Autonomie et responsabilité dans les actes professionnels o Capacité d'adaptation à différents publics (familles, personnes désocialisées, personnes avec des troubles psychologiques ou des conduites addictives...) o Empathie o Discrétion o Sens de l'observation o Maitrise des techniques d'entretien o Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse o Gestion des situations de conflit
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules (visites de contrôle périodiques, hayons, révisions, nettoyage.) - Equiper les documents (couverture, étiquettes, réparation, nettoyage.) - Ranger les documents rendus par les usagers et les reclasser dans les rayons - Participer au fonctionnement du site (préparer les salles, participer aux projets d'actions culturelles, au temps de réunion.) Les compétences requises : - Assiduité, ponctualité, - Aptitude aux ports de charges, - Sens du contact - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Rigueur dans les tâches répétitives - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Utilisation des outils informatiques, - Aisance dans les activités manuelles (découpage, collage) - Aisance dans la pratique de la conduite automobile Attention : Le poste requiert de la manutention et manipulation de charges lourdes. Poste à pourvoir rapidement. Clôture des candidatures fixée au 23 mai 2025.
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h - Week end : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h. 2 WE travaillés par mois en moyenne. - CDD 1 mois en remplacement Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
Centre Educatif Fermé pour Jeunes Mineurs en grande difficulté Poste à pourvoir au sein d'un internat
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Madame S. est une personne en situation de handicap résidant sur la commune de Valence (26). Monsieur recherche un(e) assistant(e) de vie pour le lever, la toilette, la douche et accompagnement aux WC. Les matins de 7h00 à 9h00 (semaine) et 9h00 à 10h00 (week-end) Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et l'emploi à domicile. SALAIRE NET CESU CP 10% : 12.13€
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
L'Association PARI œuvre dans le champ du médico-social. Elle est composée de deux services : - Un Service de Protection Juridique des Majeurs (PJM) - Un service social (instruction FULH, mesure ASLL et prévention des expulsions, point conseil budget) Dans le cadre de ses activités PJM, PARI recrute un/e assistant( e ) administratif (ve). Vous intégrerez le service secrétariat et serez sous l'autorité directe de la Chef des Services Vos missions : - Aide administrative auprès des MJPM (dossiers MDPH/MDA, CAF, CPAM, Retraites, Aide Sociale) - Soutien service comptabilité
L'AAD recrute son(sa) futur(e) Responsable de secteur pour son antenne de GUILHERAND GRANGE. Remplacement congé maternité à partir du 15 mai En tant que Responsable de secteur, vous êtes au cœur de la gestion administrative et technique du secteur de proximité. MISSIONS : - Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; - Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; - Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; - Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes; - Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Description du poste : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois - Temps de travail : 130h / mois - Rémunération : à partir de 2515.72 € brut par mois + prime de diplôme + prime de transport (200€/an) Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-social (souhaité), idéalement Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS SP3S
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Notre agence Adéquat Valence recrute un(e) employé(e) libre service h/f pour une mission longue durée située à Valence pour son client spécialisé en vente de fruits et légumes Vos futures missions : - Accueil clients - Dépotage de palettes, tri des fruits et légumes, mise en rayon avec mise en avant des promotions, étiquetage, rangement en chambre froide, nettoyage de la surface de vente, rotation et contrôle des DLC de marchandises -Conseils clients et encaissement. Le Profil Adéquat : - Vous avez le sens du service clients, - Une première expérience en vente de fruits et légumes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne passionnée prête à incarner nos valeurs au quotidien. Si vous débordez d'énergie et possédez un esprit d'équipe à toute épreuve, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour la rentrée de septembre 2025, notre boutique propose un contrat d'apprentissage pour la réalisation d'un BTS MCO en 2 ans avec l'école EDUKA. Descriptif du poste : Rattaché directement à la Responsable, le Conseiller de Vente applique les directives de la société sur le point de vente. En tant que Conseiller de Vente (H/F), votre rôle sera de : - Vendre avec passion : accueillir les clients, comprendre leurs besoins, leur offrir des conseils sur mesure ; - Être un expert des produits et des marques : présenter les caractéristiques techniques, maîtriser le storytelling ; - Assurer les opérations d'encaissement : faire preuve de rigueur et d'efficacité, fidéliser la clientèle ; - Être ambassadeur et garant des valeurs de l'entreprise : renforcer la notoriété de COULEUR BAGAGES ; - Travailler main dans la main : chaque membre de l'équipe est essentiel pour atteindre les objectifs communs ; - Participer à l'animation du magasin : implanter les produits, assurer un merchandising épuré et attractif ; - Contribuer à l'organisation des actions commerciales : préparer les ventes privées et les soldes ; - Gérer l'entretien de votre espace de travail : maintenir un environnement de vente attractif, ordonné et propre ; Des formations des produits, des marques, des procédures internes et du logiciel d'encaissement vous seront dispensées. Profil recherché Vous justifiez d'une formation commerciale et/ou d'une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la mode. Dynamique, avec une excellente présentation, vous êtes doté d'un sens commercial développé, sensible au milieu de la mode et au sens du service personnalisé. Vous êtes un véritable acteur de la cohésion et de la convivialité, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis. Postulez avec lettre de motivation manuscrite et CV.
Vous recherchez un métier diversifié, qui a du sens, au service des agriculteurs et de l'agriculture de demain Nous vous proposons un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative, tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. Vous serez chargé(e): D'accompagner les conseillers de l'équipe dans l'organisation de leurs missions (gestion des devis et facturation, suivi financier, appui à l'organisation de formations et à l'organisation de l'équipe) De gérer et suivre la mise en œuvre administrative de stages entre cédants et repreneurs, De mettre en avant les formations de l'équipe auprès des agriculteurs et d'assurer leur organisation matérielle. D'assurer le suivi administratif et financier du dispositif de formation CertiCrea Nous comptons sur vous pour: Epauler l'équipe dans la mise en œuvre de ses actions Promouvoir les expertises Apporter votre dynamisme et votre expérience à l'équipe (et réciproquement) et au groupe des assistantes Être à l'écoute des dynamiques et évolutions (y compris phoning) Travailler dans le respect de la confidentialité Vous disposez d'un bac +2 assistant de manager ou équivalent Vous maitrisez bien les outils informatiques courants pack office 365, gestion de mail et sms groupés. Une expérience de travail avec un outil type CRM serait un plus. Votre entourage dit de vous que vous avez le contact facile et l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise au niveau rédactionnel, organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à de nouvelles situations Environnement de travail : Entrée en fonction : début juin 2025 Avantages, semaines de congés payés et 23 RTT + 13 ème mois Accord télétravail : 60 jours/an maximum Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise
VOS MISSIONS : au sein d'une équipe de 7 personnes spécialisée dans l'accompagnement des copropriétés, vous : - Développez et mettez en œuvre des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique : o Proposition d'offres de services personnalisées aux copropriétés ; o Évaluation de la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, réaliser des plans de financement collectifs et individuels ; o Organisation d'actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote en assemblée générale ; o Accompagnement des instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. - Participez à des opérations publiques d'accompagnement de copropriétés en difficulté : o Réalisation de diagnostics multicritères de copropriété, proposition d'une stratégie de redressement et d'accompagnement adaptée à chaque copropriété ; o Mise en œuvre des stratégies de redressement en lien avec les instances de gestion, les copropriétaires et les partenaires concernés ; o Expertise et accompagnement sur les sujets de l'organisation juridique, du redressement financier, de la mobilisation des instances de gestion et des copropriétaires ; o Accompagnement au montage de projets de réhabilitation et de rénovation énergétique dans ces copropriétés. Qualités requises Bon relationnel, capacité de communication et d'animation/médiation Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Qualités rédactionnelles, bonne maîtrise d'Excel Aptitude au travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie Goût pour les missions d'intérêt général Diplôme et expérience Bac+5 en urbanisme, gestion des villes, sciences politiques, sociologie, droit immobilier ou architecture Ou Diplôme dans les métiers de l'immobilier et du syndic de copropriété Et expérience significative dans les opérations d'amélioration des copropriétés ou la gestion de copropriété
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Vous entrez en Licence ou en Master Communication en alternance à la rentrée prochaine? Rejoignez l'aventure des Stations de la Drôme et participez à dynamiser notre image afin de faire rayonner notre territoire toute l'année ! Sous l'autorité du chargé de promotion et de commercialisation, vous assurerez les missions suivantes pour l'EPIC les Stations de la Drôme : Communication : - Mise à jour, rédaction contenu et amélioration référencement du site internet, - Planification, création et gestion des publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Google business, Instagram, linkedin.), - Mise en avant offres stations sur différents supports (fiche APIDAE, webcams, site internet.), - Outil Gestion Relation Clients, o Saisie de nouveaux contacts sur le logiciel, o Création de newsletter. - Questionnaire de satisfaction hiver et été, - Réalisation d'édition simple via canva (affiche, flyer...). Commercial : - Création et suivi de produits touristiques sur les stations de la Drôme - Réalisation devis client groupes et suivi, prospection, rencontre, - Montage, test et déploiement de produits été et hiver (nouveautés.). Promotion : - Village de Noël et salon du tourisme : participation à l'organisation et le week-end sur place, - Pot d'accueil dans les hébergements été et hiver pour mettre en avant l'offre stations.
Manpower TOURNON recherche pour son client un Vendeur (H/F) Nous recherchons un hôte de vente pour notre client Activités exploitées: carburant, boutique, restauration Le poste proposé est polyvalent: - Assurer l'accueil des clients. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants / services. - Veiller à la bonne tenue de la boutique et restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir l'ensemble des locaux, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique / restauration. - Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises. - Participer à la promotion des ventes de produits et de services - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité, sureté et de gestion des fonds. - Respecter les normes d'hygiène et respecter les modes opératoires. Vous serez amené à faire des nuits lors des remplacements de congés. Horaires : -Disponible le week-end -Heures supplémentaires -Travail de nuit -Travail les jours fériés
Vos missions : - Co-animer une équipe de 3 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes - Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Agent de maîtrise - Poste à pouvoir mi mai 2025 - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe (Mélusine) ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence Mélusine est située à Montelier et accueille 70 résidents. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Le cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat alternance : professionnalisation ou apprentissage. Prise de poste dès que possible. Le cabinet compte 4 dentistes, 5 Assistantes et 2 secrétaires. Vos missions : > effectuer la stérilisation du matériel médical > assister les dentistes ; travail au fauteuil > accueillir les patients > renseigner les patients sur le déroulement de la consultation > informer les médecins sur les dossiers des patients vus en rendez-vous > tenir à jour les dossiers En cas d'absence du/de la secrétaire ou en cas de forte influence, vous gérerez les activités suivantes : > répondre au téléphone > accueillir les patients > prendre les rendez-vous > gérer les encaissements Le centre de formation est Formation & Santé à Lyon. Veuillez transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le service Communication & Marketing, composé de 2 chargées de communication & marketing, 1 maquettiste infographiste, 1 responsable recherche son nouvel alternant pour la rentrée 2025. Accompagné de la responsable du service, ses activités seront les suivantes : MISSION / ACTIVITES : Créer et mettre à jour les supports de communications (flyers, affiches, dossiers de presse) dans le respect de la charte graphique Réaliser des vidéos, de la rédaction du script au montage Animer la page LinkedIn de la CPAM Animer la communauté Liam Drôme (réseau social d'entreprise) Réaliser la mise en page web de certains supports de communication Participer à : o la conduite de projets o la gestion et animation d'un groupe de travail o la définition d'un plan de communication o l'organisation d'évènementiels réguliers : tenues de stands, interviews, prise de photos. o l'évaluation de campagnes COMPETENCES : Impliqué et doté d'un bon relationnel, tu as le sens du travail en équipe, tu es soucieux de la qualité du service rendu. Ton rédactionnel est maîtrisé (orthographe, syntaxe), tu es capable de produire des écrits attractifs et structurés. Tu es dynamique, sociable et créatif. CONDITIONS PARTICULIERES : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Déplacements occasionnels à prévoir Permis B exigé FORMATION : Titulaire d'un BAC +2, en cours de préparation d'un BAC+3 en communication & marketing PRISE DE FONCTIONS : 8/09/2025 au 31/08/2026 REMUNERATION : En fonction de la tranche d'âge, à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) & prime d'intéressement au prorata temporis o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Participation abonnement transport 50% employeur o Partenariat Action logement avec subvention possible pour paiement du loyer o Avantages CSE (cinéma, loisirs, voyages.) MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des candidatures.
Le CHRS ST DIDIER, établissement du Diaconat Protestant recrute un Secrétaire (H/F) en CDI, à temps complet (35 heures hebdomadaires). MISSIONS ET ACTIVITÉS - Assurer le secrétariat du service, dans le respect des statuts et des normes : filtrage des informations et des appels, affectation du courrier, rédaction de correspondances. - Préparer et organiser les différents évènements institutionnels liés au service ; - Apporter une aide permanente au Chef de service, en termes d'organisation, de gestion administrative, de communication et d'information ; - Effectuer les opérations de transmission des informations, nécessaires à la bonne marche du Service et à ses relations internes et externes ; - Participer à la gestion budgétaire et RH du service - Participer au déploiement et à la gestion des outils informatiques auprès des équipes du service Le Secrétaire informe son supérieur hiérarchique de tout problème rencontré afin de pouvoir exécuter ses tâches dans le respect des procédures mises en place dans l'association. Comme tout salarié de l'établissement, il peut être amené à réaliser des tâches non prévues dans la fiche de poste mais nécessaires au bon déroulement de l'action. COMPETENCES - Connaissance du milieu associatif - Capacité à gérer plusieurs actions simultanément - Maitrise des outils de bureautique (Pack Office, Internet, logiciels internes.). - Maitrise de la rédaction administrative, des techniques de secrétariat et d'organisation.
Entreprise dans la distribution de denrées alimentaires pour boulangerie pâtisserie, recherche préparateur de commandes de nos boulangers pâtissiers h/f Vous devez avoir le CACES 1 OBLIGATOIREMENT horaires 11h-18h30 environ
Manpower TOURNON recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de glaces et sorbets, un agent de fabrication Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Mettre en pot les glaces 500ml -Fermer les couvercles des pots -Étiqueter les produits finis -Emballer les produits pour l'expédition -Ranger les produits sur palettes -Assurer la propreté de l'espace de travail -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Participer à l'amélioration continue des processus de production Titulaire du CACES 1B idéalement ou disposé à suivre une formation. Expérience en agroalimentaire appréciée. Vous êtes: Dynamique, polyvalent (e) Horaire : 10h - 17h30 Osez l'aventure! Envoyez moi votre candidature!!! Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de fruits et légumes, un Préparateur de Commandes H/F. Au sein de l'équipe logistique, vous serez amené à : -Préparer les commandes conformément aux instructions reçues, -Effectuer diverses tâches de manutention, -Assurer le nettoyage des zones de travail, -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur, -Contrôler la qualité des produits avant expédition, -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité, -Participer à l'inventaire des stocks, -Utiliser des équipements de manutention légère. Vous travaillerez du Mardi au samedi en horaire 14H 22H. Vous avez la connaissance des méthodes de chargement/déchargement d'une plateforme logistique. Pour ce poste, vous devez avoir une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Caces 1 fortement recommandé Les personnes qui se plaisent dans ce métier : -aiment travailler en équipe -aiment un environnement de travail très dynamique et réactif -sont consciencieux(ses), ont le sens du détail et sont organisées -aiment être reconnu(e) pour leur professionnalisme et leurs qualités d'organisation
Service œuvrant dans le champ de l'accompagnement administratif et budgétaire. La mission consiste à apporter une action éducative et budgétaire dans le respect des missions confiées par le département et Action logement. - Aide et conseil dans la gestion administrative et financière des personnes accompagnées, CDD à temps complet pour remplacement maternité. Diplôme de Travailleur Social exigé. Si CESF serait un plus. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent.
L'enseigne Flunch de Guilherand Granges recherche son employé polyvalent de restauration H/F Votre mission principale est de régaler les clients, petits et grands, de leur faire plaisir grâce à un accueil et un service de qualité. Vous êtes rattaché au Directeur de Restaurant et aurez pour objectifs : - Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, préparant les plats, buffets ; - Garantir la bonne tenue du restaurant ; - Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène.) en vigueur chez flunch ! Ci-dessous le détail des différents pôles dans lesquels vous êtes amené à évoluer : - Secteur Fabrication : froid/pâtisserie, plats cuisinés, grillades, planchas, burgers Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication. Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. - Secteur Caisse / Flunch café: Accueillir le client Réaliser les commandes Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. - Secteur Salle / Laverie : Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. L'objectif est d'être, à terme, polyvalent ! Ce poste est accessible sans condition particulière de formation préalable ou d'expérience. Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise. Des possibilités d'évolution (moniteur / animateur de service / adjoint de direction.). Nous sommes des fervents pratiquants de la promotion interne. Quelques informations de type organisation du travail : - Poste en coupure* : 2 coupures max par semaine, + si volontariat (rémunéré 8€ par coupure supplémentaire dans la semaine) - Maximum 3 soirs travaillés par semaine, + si volontariat - 2 jours de repos non consécutifs par semaine - planning tournant - 1 week-end de repos (samedi & dimanche) minimum toutes les 4 semaines - Repas pris en charge à hauteur de 14€ par l'entreprise - Contrat CDI - Base horaire à définir (25h à 35h) - Annualisation du temps de travail - Rémunération évolutive au fur et à formation des formations (polyvalence) - Salaire brut sur 12 mois + Gratification (prime annuelle croissante en fonction de l'ancienneté jusqu'à atteindre l'équivalent d'un mois de salaire au bout de la troisième année) *Coupure = service du midi - pause sur l'après-midi - service du soir
FLUNCH
Au sein du service AEMO H qui accompagne des enfants et adolescent de 0 à 18 ans, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un assistant familial, salarié du service. - Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera d'accueillir un ou plusieurs enfants dans le contexte du répit et/ou en réponse à une crise, d'apporter vos observations et analyses sur le comportement de l'enfant, ses habitudes de vie etc - Veillerez à la continuité du projet personnalisé de l'enfant - Participerez à l'accompagnement social et éducatif - Participerez à des temps collectifs entre les différents accueillants - Participerez à des réunions du service Profil : Professionnel ayant une expérience accueil familial et en protection de l'enfance serait un plus Esprit d'initiative Capacité à travailler seul et en équipe Rigueur Permis de conduire obligatoire
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Dans le cadre d'une alternance d'1 an pour préparer une Licence 3 ou un Master 2 MISSIONS/ACTIVITES Accompagné(e) par la responsable d'unité, vous serez intégré(e) au cœur des Affaires Juridiques et participerez à la vie de l'unité en collaborant avec les 7 autres membres de l'équipe. L'apprenti(e) aura pour mission d'accomplir les activités suivantes : - Réaliser des recherches juridiques - Soutenir le suivi administratif de dossiers (courriers, constitution de dossiers.) - Soutenir la rédaction des mémoires Commission de Recours Amiable et des conclusions - Mettre en œuvre une expérimentation de rationalisation des contestations CRA auprès du public « assurés » - Soutenir la gestion des dossiers de faute inexcusable de l'employeur - Etre en constante relation avec les parties prenantes (avocats, greffe des juridictions, assurés) - Il pourra être proposé à l'étudiant de participer à des audiences au pôle social du tribunal judiciaire de Valence. Cette alternance vous permettra de découvrir les missions des affaires juridiques au sein d'une grande entreprise. Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront de découvrir plusieurs facettes du métier. Sera attendu du candidat une montée en compétence sur le droit de la Sécurité sociale et une autonomie dans les missions confiées. COMPETENCES - Capacité d'analyse et de rigueur - Aisance dans les outils informatiques - Connaissance de la terminologie juridique et contentieuse - Connaissance de l'organisation de l'ordre judiciaire Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe). Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités. CONDITION PARTICULIÈRE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 30/05/2025
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs, etc.) - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement.
Aujourd'hui EASY CASH recherche pour sont magasins de Saint Marcel Les Valence son nouveau conseiller de vente (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin. ## TES MISSIONS Véritable acteur ou actrice de ton rayon tu développes tes talents et ta passion pour la vente en étant proactif dans : * Le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash, sites partenaires), * La satisfaction et la fidélisation de tes clients, * L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente, * La gestion optimale de ton stock ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, * La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion. ## Pourquoi choisir Easy Cash ? : * Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, * Un parcours d'intégration, dès ton arrivée, grâce à une plateforme de e-learning et de nombreuses formations dispensées en salle de formation, * Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, * Des possibilités d'évolution diverses tout au long de ton parcours en magasin. ## TON PROFIL **Ce qu'ils recherchent chez toi** * Ils ont besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, * Ils vont aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge, * Ils recherchent ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation, * Ils t'accompagneront pour que ta passion pour les nouvelles technologies (téléphonie, informatique, photo, Hi-fi, gaming...) te permette de devenir autonome dans ton rayon et travailler avec une grande autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI
Créée en 2001, EASY CASH est le premier réseau français d'achat vente de produits de seconde main. Son ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à ses clients tout en boostant la performance des rayons pour conforter sa place de N°1 du secteur. Sa mission ? Permettre à ses clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec EASY CASH, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection
La mairie de La Roche de Glun recherche deux surveillants de baignade diplômés du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) pour l'été 2025. La piscine de La Roche De Glun est une piscine (3 bassins) entourée de nature. **Poste et profil: Vous êtes titulaire du brevet d'État de maître-nageur sauveteur (MNS) ou BEESAN / BPJEPS AAN / PSE1 & PSE2 Durée du poste : 2 mois juillet-août (possibilité pour un mois) Quotité de travail : 35h00 Horaires : 11h00 - 19h00 Contrat : CDD saisonnier Disponibilité : semaine, certains week-end et jours fériés Vous pouvez donner des cours en dehors de vos horaires (natation, gymnastique aquatique...) **Missions: -Vous surveillez les bassins de baignade ainsi que les plages pour garantir la sécurité de tous. -Vous appliquez et faite respecter les règles d'hygiène et de sécurité du POSS, ainsi que du règlement intérieur. -Vous assurez chaque jour un nettoyage général du matériel, des plages en vue de toujours avoir un espace conforme à la législation en vigueur, à la réglementation hygiène interne et aux exigences des usagers. -Vous accueilliez et informez les baigneurs. Vous veillerez à ce qu'ils aient une tenue adéquate au RI. -Vous portez assistance aux baigneurs en difficulté, assurer les premiers secours en cas de nécessité et faire la liaison avec les équipes de secours. -Vous informez la collectivité et les secours de tout incident constaté au sein de l'espace aquatique. -Vous tenez chaque jour un cahier des incidents. -Vous vous assurez du bon état et du bon fonctionnement du matériel de sauvetage. -Vous vérifiez les niveaux de Ph et chlore et les reporter sur le cahier prévu à cet effet. **Qualités professionnelles: Vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité, Vous avez le sens des responsabilités, Vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision, Vous êtes ponctuel et rigoureux, Vous avez un excellent relationnel, Vous savez faire respecter le règlement pour garantir l'hygiène et la sécurité de tous, La connaissance de l'anglais serait un plus
La Roche De Glun est une petite ville de verdure au bord du Rhône disposant de tous les commerces essentiels à proximité ainsi que les axes principaux de circulation (autoroute et gare TGV).
Vous souhaitez vous former au métier d'assistant(e) dentaire, notre cabinet recrute dans le cadre de l'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation selon votre âge) Petit cabinet avec une dentiste en omni pratique, vous serez seul(e) avec la dentiste. Vous ferez : - La stérilisation - Travail à 4 mains - Le secrétariat et l'accueil Personne motivée qui a envie d'apprendre, polyvalence et sens du travail bien fait sont requis. Travail du lundi au vendredi avec un jour en centre de formation à Grenoble ou Lyon Salaire en fonction de votre âge, qui sera évolutif. Votre CV devra OBLIGATOIREMENT être accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION
Interventions dans le cadre de mesures AED ou AEMO permettant une intensification de l'intervention éducative (8 dossiers familiaux/1ETP) pour « faire avec » les usagers. Inscrire son action dans une démarche de soutien à la parentalité, veiller au bon développement de l'enfant, articuler son action dans une démarche de co-intervention avec l'éducateur référent, évaluer en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de l'évolution des situations aux mandants. Diplôme exigé de CESF/ES/ AS/EJE Compétences et expérience professionnelle requises : -Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance -Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et bonne maîtrise du compte rendu écrit. - Capacité de travail en équipe
Pôle Interventions en Milieu Ouvert - AEMO Valence
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence , un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Valence. Rattaché au Directeur Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Votre agence Adecco de Saint Marcel Les Valence recherche urgemment un magasinier H/F pour du contrôle Réception Vos missions principales : - Préparation de commandes - Effectue les bons de transport Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - Le vendredi : 8h00 - 13h00 Profil recherché :. - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, en entrepôt ou magasin logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de réactivité. - Vous maîtrisez les procédures de réception et les bases du contrôle qualité. - Vous savez manipuler des charges en toute sécurité et travaillez dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences et qualifications :. - La maîtrise de logiciels de gestion logistique (WMS, ERP) est un plus.
Le vignoble Jean-Luc Colombo, domaine de 14 ha en Agriculture Biologique, sur le secteur Cornas et Saint-Péray (07), recrute des saisonniers pour la réalisation des travaux en vert de la vigne. "L'employeur ne propose pas d'hébergement." Durée du poste : De mai à juillet Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Horaires : Aménageables et en continu Travaux à réaliser : - Ébourgeonnage - Attachage - Relevage - Débroussaillage - Arrosage des jeunes plants Conditions : Une expérience en milieu agricole serait appréciée.
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Saint Péray et Cornas. Contrat saisonnier à compter de début mai 2025 pour une durée de 2 mois. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Ebourgeonnage, - Epillonage, - Ecimage et rognage manuel - Application en biodynamie, - Débroussaillage, - Entretien du palissage, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies. Localisation : Saint Péray (07130) Contrat : Saisonnier - 2 mois minimum Début : 5 mai 2025 Rémunération : à partir de 11,88€/h brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, le cuisiner(ière) : - prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités du résident, - met en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire (textures mixées, hachées...) - réalise en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, sauces...), - intervient lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. - élabore dans certains cas de nouvelles recettes. - contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. CDD de 4 mois renouvelable 1 week-end sur 2 travaillé
La Résidence Les Bains se situe entre le Rhône et le début des montagnes ardéchoises, à 10 minutes en voiture de la ville de Valence, dans le village de Saint-Péray. Son entourage est particulièrement agréable et pratique. La résidence est entourée d'un parc aux arbres centenaires, non loin du centre du village et à deux pas du château de Crussol. Nous accueillons dans une ambiance familiale 56 résidents
Notre client, un acteur reconnu en France des aménagements paysagers, recherche des profils avec expérience espace vert, pour différents chantiers dans le bassin Valentinois (26) Vous aurez selon votre profil différentes missions auxquels vous serez affectées. Parmi elles : -Du terrassement,- régalage, préparation du sol, réglage de grave -La pose de gazon, de clôture -L'engazonnement -La plantation -L'entretien (tonte, désherbage, taille, débroussaillage) -Le fauchage, -L'élagage -L'abattage Vous avez déjà effectué une des missions précédemment citée ? Vous souhaitez intégrer une société reconnue dans le secteur ? Vous avez une expérience en aménagement ou création d'espace vert ? Cette mission est faites pour vous !
Au sein de notre atelier de moulage, vous serez en charge de la production de pièces techniques en polyuréthane par coulée basse pression. Vous réaliserez également le traitement des inserts mécaniques, incluant le sablage et l'encollage. Vos principales tâches incluent : - Montage - Graissage - Coulée - Démoulage Vous garantirez la qualité de vos productions à partir des ordres de fabrication. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, en autonomie, suivant la planification qui vous est communiquée.
crée en 1961 CEF POLYMERES est spécialisée dans la production et commercialisation de pièces mécaniques en polymères sur le marché France et export
EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche H/F TOTALEMENT DISPONIBLES du 12 mai au 18 mai 2025 inclus pour réaliser des enquêtes dans les bus du réseau Citéa de Valence. Mission La mission consiste à interroger la clientèle dans les bus Citéa de Valence sur les destinations à l'aide de questionnaires sous format papier. Déroulement de la mission : - Lundi 12 mai 2025 : briefing + début de l'enquête - Amplitude horaire enquêtée : 07h00 (au plus tôt) > 19h30 (au plus tard) du lundi 12 mai au dimanche 18 mai inclus - Journées qui peuvent être découpées en plusieurs vacations : les enquêteurs travaillent en fonction du planning remis à chaque enquêteur/trice lors du briefing. Profil recherché : - Être TOTALEMENT DISPONIBLE du lundi 12 mai au 18 mai 2025 inclus (samedi & dimanche travaillés ) - Aimer le relationnel avec la clientèle - Être à l'aise à l'oral - Dynamisme - Bonne condition physique (travail debout) - Être ponctuel, rigoureux dans son travail - Ne pas avoir les mal des transports en commun - Ne pas être en litige avec le réseau Citéa - Habiter idéalement à Valence ou aux alentours Rémunération : taux horaire à 11.88€ bruts + PP (4%) + CP (10%) soit 13.59€ bruts Pour en savoir plus, vous pouvez nous appeler au 05.57.14.30.00 (sauf le week-end et jour férié) et/ou nous envoyer votre CV.
Merci de nous appeler UNIQUEMENT entre 11h30 et 12h30 au 05.57.14.30.00 sauf WE pour réaliser un entretien téléphonique.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Valence. - CDI Temps Plein - Prise de poste : dès que possible - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement conventionnelle - les heures supplémentaires sont payées tous les mois - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - CE
La saison 2025 approche, nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un.e serveur.se / bar /encaissement. Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous aurez en charge le bar, le service à l'assiette, mise en place de la salle, l'encaissement etc... Vous travaillerez 5 services par semaine du lundi au vendredi, 17h00 - 23h30. (environ) De ce fait, vous disposerez du samedi et dimanche de repos. Rejoignez nous !
Le Café-bistrot Les Chassis est un restaurant chaleureux et convivial qui vous accueille tous les jours de la semaine pour un déjeuner professionnel ou entre amis. Le soir venu, l'établissement incontournable de la Nationale 7 a su garder sa notoriété depuis les années 1970 grâce à son histoire.
Recherche ouvrier viticole pour attachage , ébourgeonnage , travail du sol , débroussaillage Traitement .
Dans un environnement dynamique, vous garantissez l'excellence opérationnelle et la satisfaction client au sein du rayon fruits et légumes. - Vous gérez les opérations de mise en rayon en respectant les priorités et les procédures, tout en maintenant la qualité et l'attractivité des produits - Vous accompagnez les clients en leur offrant des conseils avisés, répondant à leurs besoins et assurant un service personnalisé de haute qualité - Vous assurez la conformité des informations relatives aux produits, garantissant la fiabilité des étiquetages et des communications internes et externes Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Au sein d'un hôtel/restaurant, vous aurez en charge l'accueil des clients, la facturation, le secrétariat. Vous travaillez soit du matin soit du soir (amplitude entre 6h et minuit). Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein du service de la MAS vos missions seront: - Assister la personne dans les soins corporels et les gestes de la vie quotidienne en veillant à son intégrité physique et psychique - Favoriser l'autonomie de la personne accueillie et le maintien de ses acquis - Faciliter la participation de la personne à la vie sociale - Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage - Participer au maintien des liens avec la famille - Participer à l'élaboration et la réalisation du projet personnel individualisé de la personne accueillie - Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer - Agir et communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Les établissements Médico-Sociaux du Plovier regroupent 7 structures pour enfants et adultes en situation de handicap.Une équipe pluridisciplinaire formée à la prise en charge du polyhandicap accompagne les résidents.
Au sein de la Boulangerie l'Authentique à Montélier vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente en apprentissage H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
nous recherchons une personne pour réaliser les services du soir en autonomie pour le jeudi, vendredi et samedi soir cette personne doit avoir des notions en restauration de service il faut être capable d'assurer un service de l'accueil, prise de commande, suivi des tables, débarrasser et encaissement les horaires : 19h jusqu'à fin du service (le jeudi entre 22h-23h, le vendredi et samedi entre 22h30 et 23h30)
Au sein de la Maison Pascalis à Valence vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Restaurant Pizzeria ** sur place et à emporter service du midi uniquement du lundi au mercredi et en coupures jeudi et vendredi. Repos samedi et dimanche. Recherche son serveur H/F Vous êtes de nature dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) avec un sens du relationnel très développé ? Venez rejoindre notre équipe. Vos missions seront notamment : 1/ Vente : Accueil de la clientèle, mettre en œuvre les techniques de vente, présenter les produits et conseiller la clientèle, développer les ventes en étant force de proposition, gérer les opérations d'encaissement ; 2/ Exploitation : Garantir l'image, a qualité des produits et de l'accueil, connaître et mettre en valeur les produits. 3/ Hygiène et sécurité : Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole polyvalent H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de CHATEAUBOURG (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein début mai 2025. Les missions seront les suivantes : - Conduite d'engins agricoles - Entretien de parcelles de vignes - Encadrement de saisonniers - Travaux de débroussaillage - Tout travaux en vigne Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h / semaine et horaires 07h30-12h/12h30-16h pendant l'hiver et l'été à redéfinir avec l'agriculteur - du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : selon expérience Une première expérience est souhaitée, notamment sur la conduite de tracteur. Les parcelles de vignes sont en coteaux. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Le Briand sur Valence recherche un serveur H/F Vous connaissez impérativement le métier et êtes assez autonome pour gérer une salle de 40 couverts. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les estimations d'heures de travail : - du lundi au samedi midi : 11h30 - 14h45/15h (un lundi sur deux ouvert) - jeudi soir : 19h-22h - vendredi soir :19h - 22h30 - samedi soir : 19h - 23h00
En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du réassort des étagères, de l'accueil des clients et du maintien de la propreté du magasin. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Mise en rayon des produits : Disposer et organiser les produits sur les étagères, en veillant à leur bonne présentation et à la conformité des prix. Réassort des stocks : Vérifier les niveaux de stocks et effectuer les réassorts pour que les rayons soient toujours approvisionnés, en tenant compte des promotions et des produits en rupture. Contrôle de la qualité : Vérifier la date de péremption des produits, retirer ceux qui sont périmés et signaler les anomalies. Accueil et conseil clients : Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits et les orienter si nécessaire dans le magasin. Gestion de l'étiquetage : Vérifier et mettre à jour les étiquettes de prix et les promotions sur les produits. Maintien de la propreté du magasin : Veiller à ce que le magasin reste propre, en particulier les rayons, et assurer la gestion des déchets. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce poste est à pourvoir sur Valence (26) Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi inclus). Cette mission comporte du port de charge assez conséquent et une exposition possible au froid (selon les rayons). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou dans un poste similaire serait un plus. Compétences : Sens de l'organisation, rigueur, et bonne gestion du temps. Sens du service client : Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez à cœur de rendre le magasin agréable pour les clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes réactif(ve) face aux besoins du magasin. Environnement de travail : Vous êtes capable de porter des charges légères à moyennes et de rester debout pendant plusieurs heures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Objectifs de la mission En tant que Conseiller de Vente (F/H), vous contribuerez : À l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal. À l'amélioration de l'expérience client. À la valorisation de l'image de votre unité marchande. Vos missions principales: Assurer une veille professionnelle et commerciale. Participer à la gestion des flux marchands. Contribuer au merchandising. Analyser vos performances commerciales et en rendre compte. Représenter l'unité marchande et valoriser son image. Conseiller le client et assurer le suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client. Profil recherché Prérequis : maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Dynamisme, motivation et capacité à travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends. Capacité à effectuer des tâches physiques (port de charges, station debout prolongée). Formation incluse Certification visée : Titre professionnel Conseiller de Vente (F/H) de niveau 4 (équivalent Bac). Durée : 469 heures sur 8,5 mois, formation entièrement à distance. Modalités pédagogiques : Séances à distance tutorées. Classes virtuelles. Jeux de rôle et mises en situation pratique. Modalités pratiques Lieu de formation : À distance avec certification à Toulouse. Dates : Entrées et sorties permanentes. Coût pédagogique : Entièrement pris en charge par l'OPCO. Conditions de travail Accepter des horaires adaptés au commerce. Travailler les week-ends. Rejoignez une formation certifiante et valorisante dans le domaine du commerce et boostez votre carrière dès aujourd'hui !
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. Missions principales : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, son métier de la vente ayant des compétences technique sur les équipements sportifs. Il est impératif que vous pratiquiez la randonnée/running. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente. Poste à pourvoir dès que possible.
La Fédération ADMR de la Drôme assure les fonctions supports pour le compte des 34 associations ADMR du département (380 bénévoles, 825 salariés) Au service des associations locales la qualité et la fiabilité du service sont essentielles. Au sein d'une équipe dynamique et plus particulièrement au sein du Pôle Ressources humaines métiers vous aurez 2 missions essentielles : - Gestion de l'administration du personnel des associations : Saisie des informations des dossiers salariés, préparation des contrats de travail, gestion des évènements salariés (arrêts maladie, DAT, fins de contrats...), conseils aux associations Traitement de la paie et DSN - Mise en œuvre du plan de développement des compétences et en assurer le suivi administratif : Ouverture des sessions de formations, constitution des groupes, convocations Suivi des CV des salariés et de l'ensemble de l'administratif lié à la formation Préparations des bilans et dossiers en vue des demandes de remboursement (co financement) Vous travaillerez en lien direct avec l'ensemble des collaborateurs du pôle RH et aurez plusieurs interlocuteurs selon les missions. Vous participez à la vie de la Fédération. Profil recherché : - Diplôme bac + 3 souhaité (licence RH, DUT GEA option GRH .) - Expérience en traitement de la paie exigée (1200 paies par mois) - Bonne connaissance de la réglementation sociale - Expérience significative en gestion administrative de la formation - Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte et tableur) - La connaissance du milieu associatif de l'aide à domicile sera un plus - Capacité d'auto contrôle et rigueur Nous attachons une importance particulière au respect des règles déontologiques notamment de discrétion inhérentes au métier. Nous attendons une personne force de proposition pour gagner en efficacité et dotée de grande capacité d'adaptation et de polyvalence pour passer rapidement d'un sujet à l'autre.
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.
I Cadre d'intervention Habitat et Humanisme loge et accompagne une centaine de famille sur la Drôme Ardèche au sein de : - Environ 70 logements sociaux dans le diffus propriétés d'Habitat et Humanisme - 20 logements diffus en intermédiation locative - 2 pensions de famille, 1 maison intergénérationnelle Environ 70 bénévoles et salariés se mobilisent au sein de l'association dans le respect de la Charte du Mouvement Habitat et Humanisme et sous l'autorité de la gouvernance d'HHDA L'Association Habitat et Humanisme Drôme Ardèche s'organise actuellement autour de 4 antennes (VALENCE, ROMANS. MONTELIMAR, AUBENAS). Les déplacements du travailleur social pourront évoluer en fonction de l'implantation de nouvelles antennes en Drôme Ardèche. Il - La mission principale Le travailleur social (h/f) intègre une équipe mixte (salariée et bénévole) en vue d'accompagner les personnes logées dans les logements d'Habitat et Humanisme Drôme Ardèche, par un accompagnement social direct et/ou l'apport de son appui technique aux bénévoles suivant les situations. En lien avec le(s) bénévole(s), son homologue TS et les autres membres de l'équipe du siège, le travailleur social veille à l'accomplissement des missions listées ci-dessous. Appui technique aux bénévoles accompagnants En lien avec les référents d'antenne et/ou d'accompagnement, eux-mêmes bénévoles, le travailleur social (h/f) apporte son appui technique aux équipes accompagnantes bénévoles : - Préparation des entrées dans les logements et appui au choix des candidatures en lien avec les logements proposés - Collaboration avec les bénévoles sur les accompagnements mis en place et alerte lors de difficultés - Information sur les dispositifs d'action sociale pouvant intervenir dans les familles ou pouvant être mis en œuvre selon les difficultés ou leurs besoins. - Mobilisation des réseaux des intervenants avec leurs rôles spécifiques. - Tenue à jour et partage des informations utiles à l'intervention concertée de l'équipe - Participation aux réunions internes et externes Accompagnement social de ménages logés par HHDA - Accompagnement social global : Evaluation de la situation des ménages orientés, accueil et mise en place d'un accompagnement adapté, appui dans leurs démarches en fonction des besoins (visites à domicile, rendez-vous au bureau, accompagnement physique, etc.), coordination technique avec les intervenants extérieurs, lien avec l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) pour le suivi de gestion locative sociale, etc. o Accompagnement social obligatoire sur le dispositif IML (Intermédiation locative) o Autres ménages dans les logements diffus : A la demande des accompagnants et/ou en réponse aux services départementaux : mise en œuvre des procédures sociales pour les familles - Accompagnement collectif - en lien avec l'équipe de l'antenne - notamment pour l'animation d'un lieu de vie intergénérationnel sis à ROMANS Des déplacements sont à prévoir pour répondre aux besoins des antennes de l'association. En fonction de l'évolution de l'activité, ces missions pourront évoluer dans le temps. III Le rattachement hiérarchique Directeur de l'Association Lien fonctionnel avec les responsables Accompagnement et le Président IV Organisation du lieu et temps de travail 35h. Les horaires peuvent varier ponctuellement pour assurer des rendez-vous avec les personnes accompagnées. Le lieu de travail est partagé principalement entre Romans et Valence (siège). Des déplacements sont à prévoir sur les deux départements. V Type de contrat CDD Rémunération : A partir de 22k + avantages (tickets restaurant, mutuelle) Convention PACT-ARIM (en cours d'évolution) Prise de poste : 15/06/2025 VI Expérience requise Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF, .) La connaissance de la règlementation en matière de logement social et des dispositifs d'accompagnement du logement serait appréciée. CV et lettre de motivation souhaité
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour notre client, expert en commerce de proximité. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse et supervision des caisses libre-service. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la grande distribution. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Valence, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Nous recherchons 1 vendeur(se) polyvalent Vos missions principales : - Tenue de la caisse, - le réassortiment, - La passation de commandes, - La réception de marchandises dès 5H du matin 2 fois par semaine. Magasin ouvert le dimanche matin.
Rattaché(e) à une Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes : - Administration du personnel Editer les contrats de travail et les avenants Rédiger certains courriers administratifs Gérer le 1% logement, dont la contribution annuelle -Formation professionnelle Organiser les sessions de formation en veillant à la fluidité de la communication Assurer la gestion administrative des alternants et des stagiaires -Disciplinaire Gérer les disciplinaires simples : rédiger les courriers et suivi du litige (avertissements, mises à pied, abandon de poste, .) Participer avec la RRH à la gestion des disciplinaires complexes (licenciement, ruptures conventionnelles.) - Relation IRP Produire l'information statistique en vue des réunions CSE Coordonner et suivre les réunions de représentants de proximité Date de prise de poste : 15/05/2025 Contrat : CDI Poste basé à VALENCE Rémunération selon profil Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée : Un 13 ème mois, complément de rémunération, prime de partage de la valeur Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Jusqu'à 50% de réduction sur vos vacances Tous les avantages CSE
Miléade compte 31 villages Club et 7 Hôtels dans les plus belles régions touristiques de France (Mer-Montagne-Campagne), articulé autour de valeurs fortes et responsables (80M- CA et 1800 salariés). Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges
Notre agence Adéquat de Valence recrute pour l'un de nos client spécialisé dans la vente de produits bouchers et charcutiers magasins sur Valence et Bourg les Valence Missions : - Accueillir le client - Sens du commerce et du contact - Une première expérience dans le secteur serait un plus Formation boucherie, vente Rémunération et horaires : Salaire de selon profil - Contrat de 35h Démarrage au plus tôt.
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin situé à Pont de l'Isère : des APPRENTIS pour la PATISSERIE Poste à pourvoir en septembre. A noter : ********* Ou vous avez déjà un CAP et vous souhaitez préparer une MENTION COMPLEMENTAIRE, ou un BP ou un BTS en PATISSERIE ==> Envoyer votre C.V. par email
Nous cherchons, pour notre client, un(e) Magasinier(ère) en CDI prêt(e) à plonger dans l'univers fascinant de la robinetterie industrielle ! Au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker des produits fournisseurs - Vérifier la conformité de la livraison - Préparer les commandes à expédier - Préparer les colis - Opérer au groupage/dégroupage des marchandises reçues et procéder à leur entreposage - Réceptionner, stocker et préparer des produits destinés à être livrés à un client donné et stocké dans un magasin de l'entreprise - Suivi et inventaire tournant des stocks - Conduite chariot élévateur Les horaires : Du Lundi au Vendredi : 08h00-12h00/13h00-17h00 (16h00 le Vendredi) 39h/semaine Le salaire : de 1950 EUR à 2100 EUR brut mensuel selon profil + 4h supplémentaires + 5% de prime mensuelle si l'objectif mensuel du CA est réalisé + prime de fin d'année si l'objectif CA annuel est réalisé + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Vous avez idéalement une première expérience et des connaissances dans le domaine de la robinetterie. Les CACES 1 et 3 sont indispensables !
Recherche de RECEPTIONNISTE POLYVALENT en établissement Hôtelier (H/F) : - Vous assurez l'accueil de la clientèle, les réservations, les facturations. - Vous mettez en place les petits déjeuner et serez amené à effectuer le service en salle si besoin. C.D.I. avec travail 4 jours semaine Expérience demandée de 2 ans minimum ** Prise de poste au plus tôt ** >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
La Mairie de Bésayes, à proximité de Valence et Romans, recherche à renforcer son équipe technique durant les deux mois d'été. L'Agent Technique polyvalent (H/F) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. . Vos missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, entretien, arrosage, débroussaillage etc). - Nettoyage des espaces communs de la commune (encombrants aux containers par exemple....) . Ponctuellement, d'autres missions pourront être effectuées en fonction des besoins de la commune : - Petits travaux de bâtiments - Entretien de la voirie communale et des espaces publics (remise en état, petites réparations, etc.) - Vous appréciez la polyvalence pour satisfaire les exigences des habitants de la commune. - Les débutants sont les bienvenus si vous êtes manuel et polyvalent. - Conduite d'un fourgon de service pour se déplacer dans la commune / Permis B obligatoire - Emploi du 1er juillet 2025 au 31 août 2025, possibilité de bénéficier d'une semaine de congés (semaine 31) du 28 juillet au 1er août.
Collectivité
Dôté(e) d'une expérience dans le secteur de la propreté de 3 à 5 ans, Vos missions consistent à : Organiser et gérer un portefeuille de clients (visite clients, contrôle qualité, Veiller au respect des objectifs de qualité et de sécurité qui sont définis), Management : Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité Assurer la gestion administrative du personnel (Remise en main propre, des contrats de travail, soldes de tout compte, feuille d'heures.) Assurer le reporting auprès de la direction (réunion d'exploitation hebdomadaire) Commercial : Être l'interlocuteur des clients Traiter les réclamations des clients et mettre en place les actions correctives Opérationnel / technique : Mettre en place les moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des opérations sur les chantiers/sites dont il a la charge c'est-à-dire : Gestion des Plannings Agents et des Absences Recrutement des agents et mises en place sur les chantiers Remplacement au pied levé d'un agent absent si nécessaire Veiller au respect des objectifs économique qui sont définis (Optimiser la gestion des chantiers) Réappro des chantiers en matériel et produits Organiser et suivre la logistique du matériel des chantiers
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recrutons un(e) acheteur (se) approvisionneur (se). Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et vous impliquer dans son développement en apportant votre dynamisme et vos qualités d'organisation. Missions : - Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts : Passer les commandes d'achat. - Traiter et suivre les commandes fournisseurs : Suivre les fournisseurs et résoudre les problèmes ou litiges. - Gérer via les consoles des éditeurs et fournisseurs de logiciels, l'achat et le suivi de logiciels. - Suivre les plannings et garantir l'approvisionnement de stocks dans les délais. - Établir, entretenir et développer des relations fiables et durables avec les fournisseurs et les prestataires. - Coordination en interne avec les différents services. - Gestion des achats de l'intendance en interne (Flotte mobile, flotte véhicule, papeterie, Etc.) - Gestion et optimisation du stock physique Compétences & aptitudes requises : - Bac +2 minimum - Idéalement 2 ans d'expérience réussie sur ce type de poste - Capacité d'analyse et de synthèse - Excellent sens de la négociation - Aisance dans la communication écrite et verbale - Qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe - Autonomie, esprit critique et d'initiative, curiosité dans l'innovant - Appétence pour les nouvelles technologies - Organisation, méthode, rigueur et réactivité - Connaissance et pratique des outils bureautiques - Savoir être, curiosité et adaptabilité
AGISS Formation recrute un(e) formateur(trice) en Français Langue Étrangère (FLE) pour animer une formation présentielle à destination d'un public demandeur d'emploi. Venez faire la différence en aidant les participants à améliorer leurs compétences linguistiques et à booster leur employabilité. Vos missions : Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique, vous serez au cœur d'une aventure humaine enrichissante. Vous aurez pour rôle de : - Transmettre vos compétences en FLE et en accompagnement - Préparer des supports pédagogiques interactifs et adaptés. - Animer des sessions de formation dynamiques, engageantes et interactives. - Évaluer les progrès des participants et ajuster le contenu en fonction de leurs besoins. - Favoriser un climat bienveillant et motivant au sein du groupe. Profil recherché : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique, pédagogue et engagé(e), doté(e) de : - Une solide expérience en enseignement du FLE. - Maîtrise des outils pédagogiques et informatiques. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à adapter vos approches à un public varié. - Une envie de faire la différence dans le parcours de vie de vos apprenants. - Connaissance du marché de l'emploi local. Recrutement imminent! Possibilité de temps plein.
Notre agence Adéquat de VALENCE recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de conditionnement / Opérateur de production (H/F). Vos missions : - Vous alimentez la machine en matériaux - Vous conditionnez des produits pharmaceutiques - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits - Palettisation - Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Vous aimez le travail en équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
1 poste est à pourvoir Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) chambre et service petit-déjeuner pour intégrer notre équipe en CDD pour la saison. Vous avez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages et de l'espace bien-être. Vous serez amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés. Chaque matin, vous recevez votre planning indiquant les chambres que vous devez nettoyer et ranger. Vous ferez le ménage de la chambre, changer les draps et refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain qu'il faudra réapprovisionner en linges, serviettes propres et envoyer le linge sale à la lingerie, réapprovisionner le mini-bar. Vous serez amené(e) également à assurer le service petit-déjeuner seul(e) ou en doublon avec notre responsable petit-déjeuner. Cela consiste à accueillir les clients en salle, veiller au réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner, nettoyer les tables après le départ des clients et les redresser. En fin de service : nettoyage de salle et du buffet avec son rangement, aspirateur à passer et lobby à nettoyer (aspirateur, vitres, poussières et sanitaires). Vos qualités principales : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion - Le métier est difficile physiquement, en travaillant toujours debout, portant des charges lourdes (le linge sale de l'étage), sur un rythme de travail intense. Au plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe !
Pour une mission de 4 semaines du 05 au 31 mai, vous serez en charge de la tournée de nettoyage de bases logistique. Vous serez en charge du nettoyage des sols des entrepôts avec une balayeuse et une auto-laveuse auto portée. Vous aurez à disposition un véhicule pour transporter le matériel. Une semaine du 05 au 09 mai est prévue en doublon avec la personne que vous remplacerez pour formation . Le permis est obligatoire pour cette mission.
Vous aimez pédaler, travailler en extérieur et rendre service ? Devenez Facteur Vélo et mettez du mouvement dans votre quotidien (et dans celui des habitants de votre quartier) ! Vos missions (et pas des moindres) : - Préparer soigneusement votre tournée - Livrer lettres, colis, journaux... à vélo. - Créer un lien de confiance avec les résidents de votre secteur. - Assurer la sécurité de vos trajets et l'entretien de votre vélo Ce qu'on attend de vous : - Ponctualité, fiabilité et sens du contact : le trio gagnant. - Une bonne condition physique - L'envie de travailler en autonomie, avec le sens du détail et du service. - Le petit plus : une première expérience en livraison/logistique. Mais si vous êtes motivé(e), on vous forme !
Au sein d'un magasin de sports, vous occupez un poste en vente et aurez pour missions : L'accueil et le conseil client La vente La mise en rayon : réception marchandises, rangement, marquage et antivolage Le merchandising Vous travaillez du LUNDI au SAMEDI sur une amplitude horaire de 9h à 19h avec 2 jours de repos dont le dimanche. Vous êtes passionné(e) de sport et avez idéalement une expérience dans la vente
Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence : => Un Titre Pro Conseiller de Vente Au sein de l'entreprise Sostrene Grene située dans le centre Victor Hugo de Valence, vous assurez les missions de : - La caisse - La mise en rayon - Le conseil client - Rangement et ménage dans le magasin - Faire les prix - Remplissage des rayons Poste à pourvoir immédiatement.
Vous préparez en contrat d'apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le Titre Pro de Conseiller de Vente. Au sein de l'entreprise SOPHIE LEBREUILLY à Chabeuil vous avez pour mission : - L'accueil et le conseil clients - La mise en rayon - L'encaissement - Les réassorts en lien avec les snackeurs et boulangers Vous travaillez en équipe dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Valence (26), un VENDEUR COMPTOIR H/F Notre client est un magasin spécialisé dans le bricolage. Vous serez dédié à un secteur spécialisé en outillage et matériel de BTP pour rejoindre notre équipe de 3 personnes achats. Vous serez en contact direct avec une clientèle majoritairement professionnelle du bâtiment. Vos missions : - Accueillir les clients, fournir des renseignements et comprendre leurs besoins. - Accueillir, renseigner et vendre des produits tels que : * Vêtements de travail et EPI. * Petit outillage et matériel électroportatif. * Équipement de chantier (coffrage, échafaudages, ...). * Autres machines du bâtiment (nettoyeur, compresseur, groupe électrogène, ...). * Consommables divers. - Préparer les commandes et réaliser des devis. - Établir les bons de livraison et les factures pour les clients. - Gérer les bons de transfert pour les agences. - Transmettre les informations recueillies aux commerciaux. - Approvisionner, ranger et nettoyer les rayons et le comptoir. Contrat CDI Horaires : journée, 37,5 heures par semaine (dont 2,5 heures de pause rémunérée) Travail un samedi matin sur deux (8h00-12h00). Rémunération : entre 2050 et 2200 euros (selon expérience et connaissances techniques), prime d'intéressement annuelle. Une expérience d'au moins 2 ans dans la vente B2B souhaitée, avec une formation commerciale. CACES 1 et idéalement CACES 3 à jour ou à réactualiser. Connaissance indispensable du petit outillage et du matériel électroportatif. Esprit d'équipe indispensable, bricoleur confirmé minimum, curieux des produits techniques et ayant un sens aiguisé du conseil. Apprécier un environnement de PME familiale avec de beaux projets.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre d'un renfort agence, nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Valence en CDD de 7 mois (avril à octobre). Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
L'Association PARI œuvre dans le champ du médico-social. Elle est composée de deux services : - Un Service de Protection Juridique des Majeurs (PJM) - Un service social (instruction FULH, mesure ASLL et prévention des expulsions, point conseil budget) Dans le cadre des ses activités PJM, PARI recrute un/e aide-comptable. Vos missions : - saisir et comptabiliser les factures - GED et classement des factures - Saisie des relevés de comptes - Aide Sociale à l'Hébergement - Compte Rendu de Gestion (CRG)
Au sein d'un établissement scolaire de Chabeuil, vous exercez le poste de secrétaire comptable H/F Vos missions principales sont : - Gestion des paies du personnel - Rapprochement et suivi des factures - Réalisation des virements aux fournisseurs - Facturation mensuelle aux familles Compétences requises : - Maîtrise du logiciel Charlemagne indispensable - Expérience en comptabilité, idéalement dans le milieu scolaire - Sens de l'organisation et rigueur Le poste est à pourvoir en remplacement d'un arrêt maladie d'un mois à ce jour. Le jours travaillés sont : Lundi, mardi après-midi, mercredi matin et jeudi. Le CDD peut-être reconduit.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Manpower Valence Industrie Tertiaire recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la tôlerie industrielle, un OPERATEUR DE MONTAGE (H/F) à Montélier (26120). Dans le cadre d'un atelier de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge du montage des produits, il s'agit d'assemblages de pièces mécaniques/hydrauliques/pneumatiques, il faut être méthodique : -Capacité à lire plan de montage -Saisir des enregistrements De profil opérateur polyvalent et/ou équivalent, vous travaillerez sur un poste au sein d'un atelier de production. A la recherche d'une mission longue, vous acceptez les horaires en 2*8. Poste en journée sur 6 mois puis évolution probable en 2x8 à fin d'année. La rémunération du poste est de 11,88 brut Ce projet potentiellement de long terme vous motive et vous intéresse ? Candidatez à l'offre en joignant un CV actualisé. L'ensemble de l'équipe Manpower Valence traitera votre candidature avec soin et attention.
Cherche agent de sécurité ,démarqueurs sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
Pour une mission de remplacement de 6 semaines sur Avril et Mai. Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, réfectoire, et locaux sociaux( vestiaires, sanitaires, douches) chez un de nos clients situé dans la zone de Briffaut à Valence. Vous interviendrez du lundi au vendredi entre 5h00 et 08h30. Vous serez accompagné et formé au cahier des charges sur site par notre responsable secteur.
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche un agent technique polyvalent pour ses établissements de la Drôme Missions : Dans le cadre de l'entretien de nos lieux de vie, vous interviendrez dans des contextes variés : Entretien et maintenance de biens immobiliers Rénovation et aménagement tout corps d'état Dépannages : plomberie, électricité, couverture, serrurerie,... Travaux divers : peinture, carrelage, plâtrerie, maçonnerie, etc. Entretien des extérieurs Profil : Vous êtes sérieux, dynamique et autonome. Vous possédez des compétences variées dans les métiers du bâtiment (plomberie, maçonnerie, électricité, peinture, etc.). Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez le sens du service. Permis B obligatoire.
Vos missions principales : - Vous effectuerez la préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion (nettoyage intérieur/extérieur) selon un protocole de nettoyage précis. - Vous interviendrez dans des concessions automobiles pour récupérer les véhicules puis les livrer sur Valence et Romans Sur Isère. Le Permis BE serait un plus à votre candidature.
Vous faites les travaux en vert dans les vignes : ébourgeonnage, relevage, épilonnage. Le poste est en contrat saisonnier de fin avril à début juillet à temps partiel (20 à 30h par semaine à convenir avec l'employeur). Aucun logement possible.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(e) en prévention des risques professionnels pour le pôle Prévention rattaché au service Santé et Prévention au Travail dès que possible. Poste en CDD 1 an, basé à Valence. Au sein de la Direction des ressources humaines, le Pôle prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. En qualité de Conseiller(e) prévention des risques professionnels, vos principales activités seront : -Contribuer à l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail des agents dans la collectivité -Contribuer au respect des obligations réglementaires de l'employeur en matière de santé sécurité au travail (réduction des risques juridiques) -Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels -Coordonner les acteurs de la prévention, de la santé et de la sécurité dans la collectivité -Renforcer le pôle prévention dans le projet global 2024-2026 d'évaluation des risques professionnels Profil : Vous avez un Master2 ou équivalent, un Bac+5 ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation hygiène et sécurité. Une première expérience sur un poste similaire en collectivité sera appréciée. Vous maitrisez la réglementation sur la santé et la sécurité, sur la sécurité incendie, sur les techniques de protection et de prévention, sur les habilitations et formations obligatoires. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de risques. Vous êtes en capacité d'animer des réunions, de former les agents. Vous êtes réactif(ve) et vous savez prendre du recul. Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et d'autonomie. Venez rejoindre l'équipe du Pôle prévention ! Permis B requis. ------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au grade d'ingénieur ou d'attaché territorial (catégorie A). Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 ------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : -Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. -Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste. -Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. -Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. -Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité). -Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. -Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions). -Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). -La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. Localisation : VALENCE Date de clôture des inscriptions : 30-04-2025
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Valence. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h de missions Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps périscolaires. Le contrat proposé est un CDD jusqu'au 4 juillet 2025. Nous acceptons les débutant-es sans diplômes. Si vous avez le projet de travailler dans l'animation, n'hésitez pas à ajouter une lettre de motivation à votre candidature. Les profils diplômés sont quand même appréciés et bienvenus : BAFA, CAP AEPE (petite enfance) ou stagiaires BAFA. Les missions du poste sont : - Animer des temps périscolaires - Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective - Entretenir un bon relationnel avec les familles Le temps de travail s'organise de la façon suivante en période scolaire : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30
Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail. Ponctuellement, vous aidez au snacking. Vous aimez le contact client et la polyvalence. Vous êtes en repos 2 dimanches par mois et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Lieu de travail partagé entre Bourg les valence et Pont de l'Isère.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Possibilité de temps partiel. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour postuler CV + lettre de motivation
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) social(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDD un(e) Assistant(e) social(e) au sein du service des soins de support pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable des Soins de Supports, vos missions seront, notamment : - d'intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. Aussi, vous visez à l'autonomie des personnes, au développement de ses potentialités pour rendre chacun acteur de son propre changement, - Conseiller, orienter et soutenir des personnes hospitalisées, - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, - Informer le patient de ses droits potentiels au sens large et l'aider à les faire valoir, - Préparer et organiser la sortie du patient en collaboration avec les différents professionnels de santé (médecins, paramédicaux, encadrement). Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux Rémunération et avantages : Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire Salaire selon la CCN + prime établissement Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Un cadre de vie idéal : Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel. Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons : Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe ! Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste Un entretien avec le service RH avec remise d'une proposition salariale personnalisée Vous êtes titulaire du Diplôme d'Assistante Sociale Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !
Vous réalisez les travaux en vert de la vigne : éclaircissage, relevage, épillonnage, cisaillage... Démarrage du contrat prévu pour tout début mai. Une quinzaine de postes sont à pourvoir. Les horaires de travail sont : 6h30 - 12h et 12h30 - 14h30 du lundi au jeudi puis 6h30 - 11h30 le vendredi. Les heures supplémentaires sont majorées.
Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail. Ponctuellement, vous aidez au snacking. Vous aimez le contact client et la polyvalence. Vous travaillez par rotation semaine soit : - les jeudi, vendredi et samedi soit de 5h45 à 14h30 soit - les vendredi, samedi de 11h à 19h et le dimanche de 09h à 17h.
Le domaine viticole situé à la Roche de Glun (26) recherche des ouvriers/ouvrières pour les travaux en vert de la vigne : - Ébourgeonnage (épamprage) - Palissage/Attachage - Éclaircissage Prise de poste en Mai ; besoin entre 2 et 4 personnes. A partir du mois de Juin besoin de 8 personnes. Les horaires de travail sont définies en fonction des conditions météo. Des heures supplémentaires peuvent être effectuées, et sont rémunérées. Par la suite, un poste pour les vendanges pourra être envisageable, à partir de Septembre.
Pour un poste de gouvernant(e) de gites, Vos missions : - Le nettoyage des gites - La mise en place des équipes pour les gites nécessitant plusieurs personnes - Le contrôle des gites effectué par les équipes - La préparation des équipes Vous êtes mobile pour vous rendre sur les sites
Missions principales : Vous effectuez des travaux de réparations et restaurations de bijoux en SAV. Vous intervenez de la simple soudure jusqu'aux interventions plus complexes intégrant la soudure laser.
Vos missions principales : Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez également l'encaissement de produits ou d'articles. Vous travaillez du lundi au samedi. Poste à pourvoir au plus tôt.
Sous l'autorité de la Cheffe des services sociaux, vous serez notamment chargée(e) des missions suivantes: -Sauvegardez les intérêts matériels et moraux de la personne protégée en assurant une gestion prudente, diligente et avisée dans le seul intérêt de la personne protégée, - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection d'adultes vulnérables, - Assurer l'assistance, le contrôle, ou la représentation de la personne protégée selon la nature du mandat, - Favoriser le bienêtre de l'usager et son épanouissement en la conduisant autant que possible vers un maximum d'autonomie. Bac+3 dans le domaine juridique et ou diplôme travailleur social EXIGE. CNC souhaité mais non obligatoire. CDD à temps complet pour remplacement maladie sur Valence (Drôme) à pourvoir au plutôt. Possibilité de travail sur 4 jours et demi. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Déplacements réguliers. Rémunération déterminée en fonction du diplôme et de l'expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 Mars 1966. (MINIMUM 2100 Brut/mensuel)
Le Siège social du Diaconat Protestant recrute : Un Chargé des Moyens Généraux (H/F) - Statut non cadre - Bac+2 Immobilier ou Administratif requis - 3 ans d'expérience minimum sur poste similaire Missions - Administration du parc immobilier (locations et propriétés) et de la flotte de véhicules - Gestion des locaux du Siège - Mise en œuvre d'une politique de massification des achats - Gestion des contrats Energie et Fluides : ouverture, résiliation, participation aux négociations commerciales - Gestion des parcs informatique, téléphonie, fibre et print avec pilotage des prestataires et des contrats - Gestion des sinistres - Optimisation des outils Profil - Connaissances en gestion locative, de la règlementation relative à la sécurité, à l'accessibilité - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) et des outils de communication collaboratifs (Teams) - Sens de l'écoute, de la reformulation et du travail en équipe - Sens de la négociation et bonnes capacités d'organisation - Capacité d'analyse et de reporting - Méthodologie de travail en mode projet
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ... Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien des vitres, encadrements, volets roulants, etc.... chez les particuliers sur Valence et alentours. Vos missions : * Entretien des surfaces vitrées - Lavage de vitres, toutes hauteurs, encadrements, volets roulants, ... - Utilisation de perche - Utilisation de l'eau pure (H2O) serait un plus * Remise en état - Entretien mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, balayeuse, etc.) - Remise en état des sols. - Dépoussiérage et détachage des surfaces. - Préparation, entretien et contrôle du matériel. Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le. Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel (minimum 130h/mensuelles) ou temps plein. Permis B vivement recommandé
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour la région de Valence et ses alentours un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. - Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise (50%) - Prime assiduité - Chèques vacances Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) SI CDD; le salaire est égale au SMIC. Sinon 12.15 heure Des postes sont disponibles sur GUILHERAND GRANGE.
Au sein d'une épicerie BIO vous aurez pour missions : - L'accueil des clients ; - La tenue de la caisse : encaissement à chaque client, ouverture (matin) et fermeture (soir) ; - Le conseil aux clients qui le demandent ; - La tenue du magasin (réassort, tri des fruits et légumes, rangement, ménage ) ; - La gestion des stocks (commandes, enregistrements, réception, dé colisage, mise en rayon, vérification des bons de livraison ) ; - La participation aux réunions d'équipe COPIL Capacités demandées - Être à l'aise avec l'informatique ; gestion des réseaux sociaux - Être à l'aise avec les tâches administratives ; - Avoir de la rigueur et savoir travailler dans le respect des procédures, (en particulier des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires) ; - Respecter les valeurs de la charte ; - Savoir travailler en équipe, en coopération permanente avec les salariées, les bénévoles, les fournisseurs ; - Savoir gérer les obstacles rencontrés ; - Avoir la conscience des priorités ; - Être capable de porter des charges lourdes (10 à 25kg) au quotidien ; Disponibilité : - Amplitude horaire : 8h30 - 20h (pause de 13h00 à 15h30) ; - Travail un samedi sur deux. Une sensibilité à la bio et une connaissance à l'agriculture locale sont fortement souhaitées.
