Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alixan située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alixan. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Romans-sur-Isère, 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Saint-Marcel-lès-Valence ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Magasinier gestionnaire de stocks Le magasinier est en charge de la réception, du stockage et de la mise à disposition du matériel au service concerné. Ce poste exige un respect total des règles de sécurité et la manipulation de différents engins de levage. Au sein d'une équipe de 3 magasiniers, vous effectuerez : -les entrées de matériel après contrôle quantitatif et de cohérence -les sorties de matériel à partir des ordres de fabrication, d'une DEP ou d'un bon mouvement d'article (BMA), -la livraison du matériel aux clients internes et externes (sous-traitants) Vous devrez également : -valider les demandes de sortie de pièces via le logiciel de l'entreprise -optimiser les zones magasins (conditionnement, organisation des zones de stockage) -préparer les commandes client pour envoie de pièces de rechange -conditionner / emballer les produits vous interviendrez sur la partie logistique de la réparation de matériel : -réception des pièces clients défaillantes, envoie de celles-ci pour réparation en interne ou en externe -renvoie des pièces en état de marche au client Diplômé d'un CAP / BEP logistique et titulaire des CACES 3 et 5, justifiez d'une expérience minimale de 3 ans. Durée de la mission : 6 semaines avec possibilité de renouvellement. Salaire horaire : 12.86 /h pour un 35H 13ème mois. Coefficient : B4 Horaires : Travail en horaire de journée sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
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L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pâtisserie ; Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pâtisserie. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que OUVRIER AGROALIMENTAIRE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Votre mission consistera à participer à la production des produits agroalimentaires, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à manipuler et conditionner les produits alimentaires tout en veillant à maintenir un niveau élevé de qualité. Profil : Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et d'un sens des responsabilités. Aucune expérience préalable n'est requise. - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Hygiène alimentaire - Connaissance en sécurité alimentaire - Maîtrise des normes de qualité - Manipulation des produits alimentaires -Station debout
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pâtisserie ; basé à ROMANS SUR ISERE (26100), en mission intérimaire UN OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pâtisserie. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que OUVRIER AGROALIMENTAIRE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Votre mission consistera à participer à la production des produits agroalimentaires, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à manipuler et conditionner les produits alimentaires tout en veillant à maintenir un niveau élevé de qualité. Profil : Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et d'un sens des responsabilités. Aucune expérience préalable n'est requise. - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Hygiène alimentaire - Connaissance en sécurité alimentaire - Maîtrise des normes de qualité - Manipulation des produits alimentaires -Station debout -12,02€/h + primes + paniers -Avantages intérimaire
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'entretien et la maintenance des appareils de chauffage, un assistant ADV/SAV H/F. Vos missions : Rattaché(e) au dirigeant, vous assurez le bon fonctionnement administratif et commercial de l'activité. Administration des ventes (ADV) - Gestion des appels entrants et demandes clients - Établissement et envoi des devis - Création et suivi des dossiers clients dans le logiciel interne - Planification des interventions des techniciens - Suivi des facturations - Relances amiables clients (téléphone + mails) - Suivi des encaissements et mise à jour des tableaux de bord - Gestion des éventuels litiges simples Gestion du Service Après-Vente (SAV) - Prise en charge des réclamations clients - Organisation des interventions de contrôle ou de reprise - Suivi des dossiers jusqu'à leur résolution - Communication régulière avec les techniciens et les clients Profil recherché - Expérience en ADV, support administratif, recouvrement ou relation client - À l'aise au téléphone, sens du service et diplomatie - Rigueur, organisation, autonomie - Maîtrise du Pack Office ; connaissance d'un logiciel de planning/CRM = un plus - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions du poste - Temps partiel : 25h/semaine - Poste basé à Saint-Marcel-lès-Valence Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage avicole H/F sur la commune de CHATUZANGE LE GOUBET (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein non annualisé dès que possible pour travailler dans une exploitation familiale spécialisée en poules pondeuses et grandes cultures (élevage de poules alternatif (tout sauf cages)). Les horaires sont les suivantes : - Le lundi : 07h-12h/14h-16h - du mardi au vendredi : 07h30-12h/14h-16h30 - le samedi : 07h30-10h30 (un samedi sur deux) + un dimanche travaillé par mois (rotation à 4 personnes) Les missions seront les suivantes : - soin et alimentation de poules pondeuses - ramassage des oeufs - entretien des installations - suivi et maintenance des bâtiments d'élevage - entretien des bâtiments - diverses tâches en atelier - mise en place irrigation - binage de lavande - stockage de céréales - conduite d'engins agricoles - tout travaux en grandes cultures Pour assurer ces missions, le candidat doit aimer travailler en élevage ou avec des animaux, la polyvalence des taches et l'autonomie. Les personnes avec une première expérience en élevage ou en grandes cultures avec conduites de tracteurs sont appréciée pour le poste. Un deuxième lieu de travail est à prendre en compte à Châteaudouble. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. Rémunération selon expérience ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
En tant qu'employé(e) de magasin, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du commerce et la satisfaction des clients. Vos missions incluront : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Assurer l'entretien et la propreté du magasin Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits Participer aux commandes et à la gestion des stocks Travailler le week end Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe Capable de porter des charges et travailler dans un environnement rythmé Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des produit Disponible tôt le matin et le week-end (indispensable) Une première expérience en vente ou en primeur serait un plus, mais les débutants sont acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) Piqueur(se) en Maroquinerie H/F pour un de nos clients spécialisé dans la confection de luxe.Vous êtes habile de vos mains et passionné(e) par les métiers artisanaux et la couture, postulez à cette offre. Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Lecture des plans : Interpréter les fiches techniques et comprendre les spécifications des produits à réaliser. Préparation : Préparer les éléments à coudre (coupe, assemblage préliminaire). Piquage : Réaliser des coutures à la machine ou à la main en respectant les finitions haut de gamme. Contrôle qualité : Vérifier la conformité et la qualité des coutures réalisées. Entretien des équipements : Assurer le bon fonctionnement des machines à coudre et réaliser leur maintenance courante. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres maroquiniers pour garantir l'uniformité des produits finis. Votre profil idéal : Savoir-faire artisanal : Une maîtrise des techniques de couture, piquage et finitions dans le domaine de la maroquinerie ou d'un secteur artisanal similaire. Expérience : Une expérience confirmée en tant que piqueur(se) en maroquinerie est un atout. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Sens de l'esthétique et du détail pour garantir des produits irréprochables. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection
Manpower Valence Industrie Tertiaire recherche pour son client, une société spécialisée dans la collecte de l'épargne salariale et filiale d'une grande banque française, un Assistant back office (H/F) pour une mission longue à Alixan. Voici le détail de vos principales missions : - Recevoir les instructions de participation, d'intéressement, et autres de la part de l'entreprise, les vérifier et les traiter. -Saisir ces instructions dans les délais impartis dans l'outil informatique dédié. -Intégrer des fichiers de format différents (Excel, TXT,.) dans l'outil informatique. -Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe. -Veiller à la qualité des prestations fournies et solliciter les entreprises à la demande du chargé de compte ou du manager. -Assurer les contrôles de premier niveau relatifs à vos tâches et faire un reporting régulier au chargé de compte ou manager. -Formation bac2 à bac 4 banque finance - comptabilité - gestion. -Aisance avec les outils informatiques (pack office), maîtrise d'Excel -Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) -Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe -Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité -Savoir être indispensable pour un travail en open space.
Poste à pourvoir au 2 mars 2026 La crèche "Les 3 P'tits Chaussons" d'Alixan recrute un agent satellite en CDI pour un poste de 28,50 heures par semaine (+4 heures en période de vacances scolaires). Vos missions : Entre 10h30 et 13h30 : vous aurez la responsabilité de veiller à servir les repas aux exigences et normes en vigueur. - Assurer les préparations de cuisine, réaliser les prises de température dans les respect des protocoles HACCP et d'hygiène en vigueur, - Assurer le nettoyage de la cuisine et de l'espace repas, réaliser la vaisselle Entre 16h30 et 19h (possibilité d'aménagement d'horaires plus tardifs en fonction des besoins de la personne) : - Réaliser l'entretien de l'ensemble des locaux En période de vacances scolaires et les mercredis de 13h30 à 14h30 (2è contrat) : - Assurer l'entretien et le nettoyage de la cuisine du centre de loisirs
Entreprise spécialisée dans la production de plants de légumes. Nous recrutons des ouvriers/ouvrieres agricole. Vos missions: semis, repiquage distancage de plants pose de plateaux au sol entretien des serres préparation des commandes Poste a pourvoir à partir du 16 février pour une durée de 7 mois. Evolutif vers CDI
Missions et responsabilités : Vous encadrez 1 à 3 salariés en contrat d'insertion dans le cadre d'une activité peinture en bâtiment pour le compte de collectivités sur le secteur Drôme. - Mise en place des chantiers (auprès de collectivités) - Métrage, évaluation des fournitures et consommables - Participation active à la réalisation de l'intégralité des prestations avec les équipes - Prise en compte des besoins des clients et définition des moyens à mettre en œuvre en lien avec le conducteur de travaux - Planification des actions, mobilisation des ressources humaines et matérielles et communication auprès du client - Contrôle qualité, respect des délais et des consignes de sécurité - S'assurer de la bonne gestion du matériel et des consommables - Reporting d'activité - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans le métier est indispensable Pédagogie, capacité d'adaptation et de dialogue. Capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous rendez compte de votre activité et êtes force de propositions d'organisation. Déplacements sur le département de la Drôme. CDD de remplacement terme imprécis - 1 mois minimum temps plein 8h/jour du lundi au vendredi avec RTT Lieu de travail : Poste basé à Romans (déplacements possibles à la journée) Horaires : Amplitude horaire 7h30-16h00 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2 150€ brut + panier 9.50€ par jour travaillé
Adecco Tertiaire recrute pour son client basé un chargé de recouvrement F/H Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous intégrez une équipe de 8 personnes et aurez pour missions: - Le Suivi des impayés et des relances clients (téléphone, mails, courriers) d'un portefeuille dédié - L'envoi des factures, par mail, sur l'ensemble des extranets/portails de nos donneurs d'ordres, sur Chorus pour l'administration publique - La gestion des questions ou des réclamations - L'Actualisation du statut des créances et de la base de données régulièrement - A alerter les supérieurs concernant les débiteurs qui ne souhaitent pas ou qui ne sont pas en mesure de payer, si nécessaire - A respecter des exigences lorsqu'une action en justice s'avère inévitable - A négocier des délais de règlement ou des échéanciers Vous êtes à l'aise au téléphone et avez d'excellentes compétences de communication et relationnelles Vous êtes capable de négocier, de persuader et avez une expérience des objectifs et des délais serrés Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Nous recherchons un chauffeur/livreur-VL - Aide de cuisine (H/F) en CDI à temps partiel sur le secteur de MONTELIER. VOS MISSIONS : Au sein de notre cuisine centrale de Montélier, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler l'allotissement de vos clients avant le chargement du camion et à l'aide du bon de livraison - Assurer la livraison des repas en liaison froide dans le respect des délais et des règles de sécurité routière - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respect des normes HACCP (formation assurée) - En dehors des heures de livraisons vous serez amené à travailler avec l'équipe en cuisine (mise en sac, allotissement, nettoyage et recyclage des déchets.) - L'itinéraire de votre tournée est fixe et ordonné dans le respect des contraintes horaires du client. Vous travaillez de 5h00 à 12h30 (pause déjeuner non rémunérée) PROFIL RECHERCHE : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et avec un bon sens relationnel Le poste demande de la polyvalence et un esprit d'équipe Une expérience dans la livraison de repas sera un atout dans votre CV COMPETENCES ET QUALITES : Permis B valide et supérieur à 1an Sens de l'organisation Savoir conduire et manœuvrer un camion frigorifique 10 m³ à 15 m³ Ponctualité, capacité d'adaptation CONTRAT : 28H PAR SEMAINE (repos les mercredis et la moitié des vacances scolaires ) SALAIRE lissé à l'année. TYPE CONTRAT : CDI poste à pourvoir dès que possible. SALAIRE INDICATIF : 12.30€ BRUT. AVANTAGES : 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) / mutuelle / prévoyance / heures de nuit / participation. Pour candidater, envoyer votre cv par mail : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer le réassort des produits en rayon - Encaisser les clients - Renseigner la clientèle sur les différents produits Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience. - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous intégrer chez nos clients !
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, UN ASSISTANT QUALITE à CHATUZANGE LE GOUBET (H/F) Au service qualité, vous serez en charge : - Suppléer la Responsable Qualité de Site dans des missions de terrain (y compris l'animation de la qualité). - Assurer les relations avec les sous-traitants liés au service qualité (société de nettoyage, laboratoire, dératisation, fournisseurs.). - Préparer et assurer en partie les audits internes / audits IFS / audits d'organismes de contrôle - Sensibiliser et former le personnel lors des changements de méthodes de travail pour tous les aspects méthode, qualité, hygiène. - S'assurer de la gestion de l'ensemble des documents relatifs à la qualité et participer à leur élaboration. - Contrôler ponctuellement le FIFO des différents stocks et le respect de la traçabilité des produits. - Traiter les réclamations et retours clients et fournisseurs. - Participer à l'élaboration et à la diffusion du rapport mensuel sur la qualité et préparer la réunion qualité hebdomadaire. - Effectuer les contrôles du service qualité notamment en matière d'hygiène du personnel, du nettoyage des locaux et matériels et de la présentation des produits finis - Réaliser les tests de traçabilité - Gérer l'HACCP et assurer le suivi des résultats liés aux PRPO et PRP Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité au minimum un BAC 2 avec une première expérience d'au moins un an sur ce poste. Vous avez une bonne connaissance du système qualité (HACCP, IFS etc.). Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word et Power Point. Horaires en journée du lundi au vendredi: 7h-15h ou 8h-16h (à organiser) 1 à 2 fois par mois vous effectuez le contrôle du nettoyage: 2h30-9h CDD 6 MOIS - DEMARRAGE ASAP
Nous recrutons, pour notre client spécialiste de la Pogne, une personne pour conduire la machine à emballages pour son nouveau site de Pizançon. Expérience en conditionnement souhaitée Sur le poste de conducteur/trice Emballage, vous devrez : -Démarrer la machines -Régler la machine selon les produits - changer les étiquettes selon le programme de production -alimenter la machine en emballages -alimenter la machine en produits -mise en cartons mise en palettes -traçabilité des produits Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode -
Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Mise en place des protocoles médicaux et d'urgence - Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements - Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l'enfant - Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Fonctionnement courant : - Suivi vaccinal des enfants et vérification de l'armoire à pharmacie - Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs) - Gestion des stocks des produits d'hygiène et commande des repas - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : DE IDE OBLIGATOIRE Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Multi-accueil de 30 places faisant partie d'une maison de l'enfance comprenant un RPE, un LAEP, un ALSH. De nombreux partenariat sont en place. Equipe de 13 personnes motivées et dynamique. Nous recherchons une IDE pour compléter notre équipe. Le poste est réparti soit sur 2 journées, soit 2 journées et demie. Roulement en semaine paire et impaire avec des ouvertures (7h30) et fermetures (18h30). Poste auprès des enfants avec des temps d'administratif pour le suivi médical des enfants, et projet à mener.
Quels défis stimulants vous réserve le poste de Conseiller téléphonique bilingue anglais (F/H) ? Plusieurs postes à pourvoir Vous serez chargé(e) de garantir un service client de haute qualité par le biais de communications téléphoniques efficaces en anglais et de gestion de données. - Répondre aux appels téléphoniques entrants en anglais et fournir un soutien client de premier ordre. - Assurer la saisie et le traitement précis des informations reçues dans le système informatique. - Contribuer activement à la pérennisation et à l'amélioration continue des relations avec la clientèle. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 13.5 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) doté(e) d'une première expérience, capable de gérer efficacement des appels en anglais. - Maîtrise de l'anglais pour une communication claire et professionnelle avec les clients - Compétence en saisie et traitement informatique pour assurer la transmission précise des informations - Aptitude à entretenir des relations clients durables et de qualité - Formation en gestion administrative reconnue, telle qu'un BTS Support à l'Action Managériale, souhaitée Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Quelle perspective vous inspire à exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre client pour enrichir l'expérience client grâce à une communication efficace et une gestion administrative de qualité - Accueillir et traiter les appels téléphoniques en garantissant un service client exceptionnel - Assurer le traitement, la saisie informatique et la transmission des informations avec précision et rigueur - Contribuer activement à la pérennité et à l'amélioration continue des relations clientèle, notamment dans le cadre des opérations d'actionnariat salarié en France Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) détenant une première expérience, afin de renforcer la qualité du support client. - Maîtrise de la réception et gestion des appels téléphoniques - Compétences en saisie et traitement informatiques des informations - Capacités à maintenir une relation cliente pérenne et de qualité - Expérience en gestion administrative des opérations d'actionnariat salarié en France Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Jet Systems Hélicoptères Services recherche un(e) employé(e) polyvalent(e), bricoleur(se) et autonome, pour contribuer au bon fonctionnement quotidien de la société et soutenir l'ensemble de ses activités. Missions principales : Maintenance et entretien léger, incluant petites réparations, bricolage, rangement, entretien des locaux et du hangar. Support aux opérations aériennes : avitaillement des hélicoptères et des camions... Gestion des travaux externes : coordination avec les entreprises extérieures intervenant sur le site. Support logistique : gestion des bennes à béton et autres besoins opérationnels. Entretien des extérieurs (assurer le rangement, la propreté...) Profil recherché : Notions en mécanique, bricoleur(se) et polyvalent(e). Organisation et sens pratique. Expérience souhaitée en hôtellerie, restauration ou coursier pour la gestion des missions logistiques. Idéalement titulaire d'un BEP/CAP mécanique ou équivalent. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Conditions & Avantages : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Chabeuil Rémunération selon expérience Mutuelle 13ème mois Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe, alors venez renforcer nos équipes !
Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme des services autonomie aide et soins, la Fédération ADMR de la Drôme modifie son organisation interne en créant un Pôle Activité Pour accompagner le Responsable du Pôle dans ses missions et de garantir la continuité des services aides et soins, nous recrutons un.e Assistant opérationnel service autonomie aide et soins. Missions principales : Placée.e sous la supervision du Responsable du Pôle, vos missions sont les suivantes : Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des projets Vous participez à la mise en conformité des Services Autonomie Aide et Soins notamment en - Accompagnant la mise en œuvre opérationnelle des quatre SAAS, conformément au projet de service et aux cahier des charges - Développant des outils communs et en veillant à leur mise en utilisation - Favorisant les mutualisations et les partages d'expériences inter services Les résultats obtenus seront évalués avec le Responsable de Pôle afin de proposer le cas échéant des axes d'améliorations Vous assurez le suivi des demandes des autorités de tarification, vous aurez pour missions de : - Suivre la complétude des indicateurs : CPOM, SIDOBA.. - Accompagner les équipes sur le remplissage de ces outils - Elaborer ou alimenter les tableaux de bord Mission 2 : Assister le Responsable de Pôle dans la gestion quotidienne En tant qu'assistant du Responsable de Pôle, vous serez amené à intervenir sur différents domaines. Sur le champ RH L'ensemble du personnel encadrant et administratif délocalisé dans les associations est suivi par le Pôle SAAS. Afin de faciliter cette gestion, vous réaliserez sous la supervision du responsable de pôle - L'état des besoins en personnel - Le processus de recrutement pour les CDD : diffusion d'offres et pré-sélection - Le suivi et la planification des différents entretiens selon leur périodicité (évaluation, parcours professionnel.) Sur le champ administratif - Préparation de réunions, de supports, rédaction de comptes rendus - Planning des assistants de secteur itinérants Sur l'accompagnement des associations locales - Accompagnement des associations sur la gestion des cas complexes - Réalisation ou modification de plannings si besoin - Réalisation des astreintes de week end - Veille et alerte sur l'activité et la situation des associations auprès du Responsable de Pôle. Profil : Expérience dans la gestion de projet et notamment dans un contexte d'accompagnement au changement Bonne connaissance des ESMS et du système de santé et des politiques publiques applicables à notre secteur Expérience souhaitée dans le domaine sanitaire (infirmière, profil santé publique.) Parfaite maitrise des outils bureautiques Bonne capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition Discrétion et réactivité, Autonomie dans le respect du cadre défini et en favorisant le travail en équipe Diplôme : Bac +2 ou Bac +3 IDE ayant eu des missions de coordination ou CAFERUIS temps plein en modulation du temps de travail Rémunération : convention collective BAD, statut TAM Degré 2- Echelon 1 Salaire de base brut mensuel : 2515 € + Eléments complémentaires de rémunération (diplôme et ancienneté) Poste basé à St Marcel les Valence, des déplacements sur le département
ARCHER Emplois Familiaux recherche des assistants / assistantes de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur sur Bourg de Péage. De 15h à 30h hebdomadaire selon souhaits et possibilités. - Un poste d'assistant / assistante de vie C/D auprès d'une personne en situation de handicap (Bourg de Péage) : Vous assistez le particulier dans les actes de la vie quotidienne, activités de loisirs. poste de jour et/ou poste de nuit. Vous êtes titulaire du permis B. Formation en doublon avec l'équipe présente sur place. Conditions de travail : Intervention du lundi au vendredi, ou en nuit, ou avec 1 week-end sur 2. Nous construisons votre planning selon vos contraintes familiales et possibilités. Vous accompagnez toujours les mêmes particuliers, sur un planning fixe.
Au sein d'une concession spécialisée dans la vente de voitures sans permis Ligier, vous intégrerez une équipe dynamique et serez un acteur clé de la relation client. À ce titre, vos missions seront variées et toucheront autant à l'accueil qu'au suivi commercial et administratif. Vos missions principales : - Accueil client (physique et téléphonique) - Vous assurez une première impression positive, orientez et renseignez les clients concernant nos modèles Ligier, nos services après-vente ainsi que les démarches administratives liées à l'achat ou à l'entretien d'un véhicule sans permis. - Secrétariat et gestion administrative Vous prenez en charge les tâches administratives quotidiennes : - établissement et suivi des factures, - gestion et classement des dossiers clients, - prise de rendez-vous, - préparation des documents nécessaires à la livraison des véhicules. Saisie et traitement des factures -Vous intervenez sur un logiciel de gestion spécifique à la concession (formation assurée) pour la création, la saisie et le suivi des factures, bons de commande ou documents internes. - Participation à l'activité commerciale - Vous accompagnez les prospects dans leur découverte de la gamme Ligier, vous conseillez sur les modèles adaptés (neufs ou d'occasion), Votre rôle contribuera directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Profil recherché : - Vous appréciez le contact commercial et faites preuve d'aisance relationnelle. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience dans l'accueil, l'administration, le commerce ou l'automobile serait un plus, mais n'est pas obligatoire : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. - Vous avez envie de vous investir dans une concession en pleine évolution, spécialisée dans un secteur en forte croissance : celui des voitures sans permis.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
VIDEAL 84, Entreprise adaptée, recherche dans le cadre de ses activités de services en blanchisserie industrielle, un(e) Ouvrier blanchisserie (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Participer à la collecte/livraison du linge avec conduite d'un fourgon mis à disposition sur site - Lavage / séchage du linge - Pliage et rangement du linge Contraintes liées au poste : - Port de charges - Station debout prolongée - Environnement nucléaire (formation PR1 CC engagée par l'entreprise) - Permis de conduire en cours de validité Compétences et expérience : - Débutant accepté - Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence - Respect des consignes qualité sécurité environnement - Travail en équipe A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du PDG, vous serez le/la Chargé(e) de communication de l'entreprise, avec pour missions principales : Communication interne : - Rédaction du petit journal interne - Animation de l'affichage dynamique au sein de l'atelier - Gestion & coordination des évènements internes - Conception et diffusion des supports de communication pour relayer les informations aux collaborateurs - Mise à jour des trombinoscopes, photos du personnel, du livret d'accueil. - Constitution et valorisation d'un vivier de contenus visuels (photos, vidéos, etc) Communication externe / marketing : - Participation à la valorisation de la marque employeur en collaboration avec le service RH - Mise à jour et enrichissement du site web du groupe (WordPress) - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) - Production de documents print, plaquettes commerciales, flyers - Création de visuels/signalétiques - Développement d'une newsletter client - Mise à jour du catalogue produits destiné aux clients Evénements - Organisation de la semaine de l'industrie avec les établissements scolaires, de salons (1 à 2 par an), d'éventuelles portes ouvertes, inaugurations. - Gestion des relations publiques : presse, mécénat - Mise en œuvre des projets RSE (visites inter-entreprises, j' ma boite, journée mobilité, afterworks.) PROFIL : Maitrise impérative de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Premiere pro) et de Wordpress. Excellentes compétences rédactionnelles Sens de l'organisation et des priorités Une sensibilité industrielle, une approche terrain et une appétence pour les environnements techniques feront la différence Lieu de travail : 68 avenue berthelot 26100 ROMANS, déplacements à prévoir sur le site 41 avenue des Allobroges à ROMANS SUR ISERE Diplôme : BAC +2 en communication et 3-5 ans d'expérience Contrat : CDI Temps de travail : 21 heures par semaine, soit 91h par mois. Rémunération : 1 150€ à 1 350€ brut mensuel, prime d'assiduité (48€ brut mensuel), 13ème mois, chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
A pourvoir immédiatement au sein de la MJC de Châteauneuf sur Isère, Association d'Éducation Populaire. CDI 35h - Salaire brut annuel 24 000 € Indice 285 de la Convention Collective "ECLAT" (Métiers de l'Éducation de la Culture des Loisirs et de l'Animation) Diplôme minimum obligatoire : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou BPJEPS LTP (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport. Spécialité animateur/trice Loisirs tous publics) permettant la direction de notre ACM. Expérience réelle d'encadrement et d'animation de jeunes de 11 à 17 ans. Formations souhaitées : - SB : Surveillant baignade - PSCE1 : Premiers secours en équipe de niveau 1 - Parfaite maîtrise de l'informatique de base (Word et Excel) et connaissances des outils de communications divers (Facebook et similaires, Logiciels administrations CAF, AGGLO, SDJES .). Pour ces derniers une formation complémentaire spécifique pourra être réalisée en interne. Conditions : - Casier judiciaire vierge - Permis de conduire B Lieu de travail habituel : à la MJC de Châteauneuf sur Isère (en dehors des mini-séjours). Horaires : Planning horaire annualisé en fonction des vacances scolaires. - du mardi au samedi hors vacances scolaires. - du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Dans le cadre de la direction de l'ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) de l'association MJC, le ou la candidat(e) aura la charge d'animer notre Repère, lieu où se retrouve nos ados de 12 à 17 ans. Il/elle devra également organiser, gérer et encadrer nos mini-séjours du mois de juillet pour un public de 6 à 17 ans. Il/elle aura la responsabilité du respect de l'exécution du budget attribué à l'animation jeunesse par la MJC et des relations avec les organismes type CAF-AGGLO-SDJES ... Des qualités relationnelles sont indispensables avec un bon contact dans le cadre d'un accueil du public (Adhérents, parents, enfants, Ados) car elles représentent l'image de marque de la MJC. Une capacité de travail et de gestion en autonomie est primordiale sous couvert des instances dirigeantes de la MJC.
Nous recrutons pour un de nos client un(e) assistant(e) administrative H/F Saisie des commandes clients Référencement des produits dans le logiciel interne Vérification des prix et cohérence des données Intégration des bons de transport Suivi administratif simple et mise à jour des informations - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative- Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Gestion administrative - Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous aurez en charge votre véhicule et son suivi. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire de la carte professionnelle Taxi Drôme. Astreinte 1 Weekend par mois.
CADRA - Cabinet d'avocats en Droit des Affaires situé à ROVALTAIN (26) et composé de 20 personnes recrute un(e) Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés. CDD - remplacement maternité et congé parental Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre notre pôle Droit des sociétés à compter de février 2025 et ce pour une durée d'environ un an. Vous assisterez les trois avocats intervenant en droit des sociétés dans la gestion de leurs dossiers et travaillerez en collaboration avec les deux autres assistantes du pôle droit des sociétés. Vos principales missions : Préparation et suivi du secrétariat juridique annuel des sociétés (approbations de comptes, AG ordinaires et extraordinaires) Rédaction d'actes courants : PV, rapports, décisions, statuts Suivi des dossiers, gestion des échéances, mise à jour des registres légaux Rémunération : selon profil Votre profil : vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office et du logiciel Polyoffice Prise de poste : février 2025 Lieu : ROVALTAIN (ALIXAN - 26300) Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : accueil@cadra.fr
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une agent(e) d'entretien. Au sein de notre EHPAD, vous assurez l'entretien, la maintenance et l'aménagement des locaux et des espaces extérieurs afin de garantir la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, des visiteurs et du personnel. - Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs - Assurer la maintenance et les petites réparations (électricité, plomberie, menuiserie, etc.) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques et de sécurité (chaufferie, groupe électrogène, centrale d'oxygène, installations électriques.) - Solliciter le cas échéant les entreprises prestataires - Suivre le registre sécurité et le carnet sanitaire - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté - Participer à l'aménagement des locaux - Suivre l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service - Travailler en lien avec les entreprises extérieures - Veiller à la sécurité des personnes et des locaux - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur
De la douceur, des saveurs d'antan et un brin de créativité ; autant d'ingrédients qui s'entremêlent aujourd'hui pour constituer l'aventure Douceurs de Jacquemart. Vous souhaitez poursuivre votre carrière en lui offrant une touche sucrée ? Intégrer l'équipe Douceurs de Jacquemart, c'est décider de relever un challenge collectif et humain au service de produits de qualité ! La société Douceurs de Jacquemart, fait partie de l'alliance Gozoki : Groupe agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits de qualité. Gozoki compte 15 sites de production dans le grand Sud de la France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants. Nous recherchons en CDI, un(e) : Conducteur de machine de fabrication H/F Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la relève avec les conducteurs de ligne (ordonnancement, technique, productivité, préparation du poste, rangement) - Réaliser les arrêts de production (machines, convoyeurs, fours selon procédures) - Garantir les contrôles qualité, les enregistrements et la traçabilité selon les check-lists - Assurer le recyclage des brisures (broyage, incorporation à la pâte, soutien à l'emballage en cas d'arrêt) - Maintenir la propreté et assurer le nettoyage des équipements selon les plannings et procédures - Former le personnel sur le poste selon les consignes de la hiérarchie - Appliquer et faire appliquer la politique d'entreprise (sécurité, hygiène, climat social) - Participer à l'amélioration continue, à la performance et à la qualité (QHSEP, réduction des pertes) - Analyser les dysfonctionnements et réaliser la maintenance de premier niveau - Réaliser la pâte selon recettes, process et planning, préparer l'avance pour l'équipe suivante - Gérer le four et les convoyeurs (réglages, contrôles des produits, nettoyage, mise en marche) - Régler la 1re doseuse et préparer les fondoirs - Garantir le poids conforme des produits - Assurer la gestion et le changement des moules - Réaliser toute mission nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise L'organisation est en 2x8h (04h - 11h20 / 11h15 - 19h). Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire, acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Votre rigueur et vos capacités d'adaptation seront des atouts majeurs ! Votre présence terrain, votre autonomie et votre rigueur vous permettrons de mener ce poste avec succès !
De la douceur, des saveurs d'antan et un brin de créativité ; autant d'ingrédients qui s'entremêlent aujourd'hui pour constituer l'aventure Douceurs de Jacquemart. Vous souhaitez poursuivre votre carrière en lui offrant une touche sucrée ? Intégrer l'équipe Douceurs de Jacquemart, c'est décider de relever un challenge collectif et humain au service de produits de qualité ! La société Douceurs de Jacquemart, fait partie de l'alliance Gozoki : Groupe agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits de qualité. Gozoki compte 15 sites de production dans le grand Sud de la France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants. Nous recherchons en CDI, un(e) : Opérateur polyvalent H/F Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, contribuer à un bon climat social - Assurer la relève des conducteurs de ligne (préparation du poste, ordonnancement, rangement/propreté) - Réaliser les opérations d'emballage (contrôle/tri, redémarrage machines, gestion des déchets, approvisionnements, changements de film, alerte non-conformités) - Réaliser les opérations de palettisation (mise en carton/box, étiquetage, stockage, palettisation, pré-filmage, gestion des rejets) - Aider les conducteurs de fabrication (préparation des pétrins, alimentation des trémies) - Préparer les fourrages selon le planning et les règles FIFO (first in, first out), assurer les enregistrements associés - Réaliser le broyage des brisures - Garantir la qualité, la traçabilité et la performance industrielle, réduire les pertes - Maintenir la propreté et le rangement du poste, nettoyer les circuits selon les procédures - Former le personnel entrant sur le poste - Réaliser toute mission nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise L'organisation est en 2x8h (04h - 11h20 / 11h15 - 19h). Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire, acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Votre rigueur et vos capacités d'adaptation seront des atouts majeurs ! Votre présence terrain, votre autonomie et votre rigueur vous permettrons de mener ce poste avec succès !
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice périscolaire, pour accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires de Malissard, durant la pause méridienne (cantine). Le poste est à pourvoir immédiatement, le BAFA ou équivalent est exigé (Cap petite enfance, Licence 2 STAPS...). Le volume horaire est de 14h15/semaine uniquement les jours d'école (hors vacances scolaires). Vous travaillerez : - les lundi, mardi et jeudi de 11h20 à 13h20 ou de 11h35 à 13h35, et de 16h30 à 18h30 ; - et le vendredi de 11h20 à 13h20 ou de 11h35 à 13h35 ; Le contrat est de type CDD jusqu'au vendredi 3 juillet 2026. Qualités attendues : rigueur, dynamisme, sens de l'accueil.
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soin selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité. Travail en ambulance et en VSL. Vous êtes obligatoirement en possession du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Poste à temps plein. Pas de travail de nuit. Environ un week-end sur quatre travaillé.
Entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de produits céréaliers bio tels que le boulgour, le riz, les pâtes et les farines MISSIONS PERMANENTES : - Participation à la gestion des cahiers des charges clients. - Validation des étiquetages - Formation du personnel. - Suivi des prestataires en lien avec le service QHSE. - Mise à jour de la base de données articles, fiches techniques et création d'article. - Participation aux missions des autres postes du service en cas d'absence. ACTIVITES : - Participation à la gestion des cahiers des charges clients. Collecter les données nécessaires au remplissage des cahiers des charges clients et les archiver. - Validation des étiquetages. Vérifie et valide les étiquetages créés par le service Marketing. Créer les étiquettes colis à envoyer aux fournisseurs - Formation du personnel. Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques d'hygiène, à l'HACCP, aux règles fondamentales de sécurité et aux premières notions de l'IFS. Effectuer le recyclage annuel de ces formations. - Suivi des prestataires en lien avec le service QHSE. Suivre la réalisation des contrats et des plans d'actions des prestataires intervenants dans le périmètre du service QHSE. - Mise à jour de la base de données articles, fiches techniques et création d'article. Tenir à jour la base article en collectant les données nécessaires (CDC fournisseurs, fiches techniques, etc...) EN RELATION AVEC : interaction entre les services Connaissances en QHSE, HACCP et bases IFS Gestion des cahiers des charges clients et fournisseurs Validation des étiquetages et conformité réglementaire Formation du personnel (hygiène, sécurité, HACCP) Suivi des prestataires QHSE et des plans d'actions Mise à jour des bases articles et fiches techniques Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel et coordination interservices Polyvalence et esprit d'équipe
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Nous recherchons pour l'un de nos sites client, basé à Romans-sur-Isère, un approvisionneur (H/F). L'Approvisionneur contribue à la gestion des achats et des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la production. Il/elle joue un rôle clé dans la continuité des flux et la performance industrielle du site. Il ou elle devra prendre en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Analyser et traiter les besoins d'approvisionnement (MRP). - Négocier les délais et passer les commandes auprès d'un portefeuille de fournisseurs. - Suivre et gérer l'ensemble des commandes et des approvisionnements. - Veiller au respect des objectifs de stock et de couverture. - Assurer la planification et la disponibilité des matières premières dans le respect des cycles de livraison. - Élaborer, analyser et communiquer le plan d'approvisionnement aux fournisseurs. - En cas d'écart (prix, données techniques, exigences qualité), solliciter le service support concerné. - En cas de retard de livraison impactant la production, informer l'ordonnanceur et communiquer la nouvelle date de mise à disposition. - Gérer les litiges fournisseurs. - En cas de non qualité : organiser le retour des pièces non conformes et s'assurer de leur remplacement dans les délais compatibles avec les besoins de la production.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vote agence Adecco de Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériels mobiles, un magasinier (H/F). Vous aurez pour missions : - le contrôle et la réception des marchandises - le rangement dans les rayons du magasin - la saisie informatique (logiciel SAGE) - la sortie de stock informatique et livraison de pièces dans nos différents ateliers - les inventaires Le CACES 3 serait un plus, mais l'utilisation du chariot n'est que ponctuelle. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que magasinier ? Vous possédez idéalement le CACES 3 ? Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique et connaissez idéalement les différents matériaux de bricolage. Infos complémentaires : Horaire de journée : - du lundi au jeudi : 8h-12h15 et 13h15-16h45 - vendredi : 8h-12h Longue mission à pourvoir début Février et possibilité d'évolution en CDI. Prêt(e) à relever le défi et à commencer l'année avec une opportunité en or ? Nous attendons votre candidature !
Vos principales missions : - Entretien et maintenance de la voirie - Réalisation de travaux du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie) - Manipulation du matériel festif (tables, chaises...) - Mise en place des illuminations - Propreté urbaine - Création et réalisation d'installations électriques Vous devez avoir profil d'électricien(ne). - Régime RTT. - Chèques restaurant. - CNAS / Centre national d'actions sociales, offres locales liés aux loisirs, à la culture et au tourisme.
Collectivité locale. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Mr REYNAUD au 0680658815
Au sein de FRAMATOME ROMANS Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôlesdimensionnels. Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants àl'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope). Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Profil recherché : Votre profil : Formation bac+2 à bac +3 en gestion administration Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une candidat(e) pour un poste de vendeur , vendeuse, polyvalent(e) débutant (e)accepté(e)- pour la Biocoop de Romans sur Isère. Nous vous formerons à l'utilisation de nos produits ainsi qu'à nos méthodes de travail. C'est un CDI à temps complet, primes annuelles, tickets restaurants.... Le poste est à pourvoir immédiatement à Romans sur Isère. Si vous êtes intéressé(e), veuillez déposer votre CV au magasin Biocoop ou par mail à karmos@free.fr
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PETRISSEUR (H/F) située sur Chatuzange le Goubet (26300) Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Suivre rigoureusement les recettes établies -Peser et mélanger les ingrédients selon les consignes -Pétrir les pâtes à l'aide de matériel adapté -Réaliser la confection de crèmes pâtissières Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! -Débutant(e) accepté(e), formation assurée sur place -Une première expérience ou une formation en boulangerie/pâtisserie serait un plus apprécié -Capacité à travailler en autonomie et à respecter les normes d'hygiène Horaires de nuit variables : prise de poste possible à 1h, 2h ou 3h du matin.
En Agence, vous rejoignez une structure d'une dizaine de personnes et travaillez en équipe. Interlocuteur(trice) des assurés professionnels, autonome, vous êtes chargé(e) d'une clientèle professionnelle de que vous fidélisez et développez. Vos missions sont variées : - Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance. - Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. - Vous menez des actions commerciales (clientèle existante ou leads Internet). - Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille Professionnel de l'Agence (tarification, souscription des affaires nouvelles, remplacements, suivi des pièces, suivi de production, encaissement). Profil : Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances. Vous êtes à l'aise à l'oral et maitrisez l'outil informatique. Sens du service, écoute, organisation, réactivité, rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez une première expérience réussie en assurance des professionnels Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un agent logistique F/H pour une mission longue évolutive située à Alixan pour son client spécialisé en fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Vos futures missions : - Emballage équipements suivant nos procédures - Chargement équipements dans camions suivant nos procédures - Prise photos des emballages et expéditions - Navettes intra-sites + sites extérieurs (avec véhicules société) - Déchargements divers - Manutentions diverses Base hebdomadaire : du lundi au vendredi 35h/semaine 7h30-15h30 Profil : - CACES R489 Cat. 3 indispensable, gerbeur et pont roulant seraient un + - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 12,50/13€ + Ticket restaurant 5€ pris en charge à 60%
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur spécialisée dans l'élevage depuis plus de 40 ans (hygiène, traitement d'eau, supplémentation nutritionnelle), un(e) Assistant(e) ADV Export (H/F) à Romans sur Isère (26100) Poste à pourvoir rapidement. -Assurer la coordination du circuit export, de la prospection à la livraison. -Gérer les appels des commerciaux export et des clients internationaux. -Suivre les commandes export (de la proforma à la livraison finale). -Suivre les paiements en lien avec la comptabilité. -Collaborer avec les services internes (production, logistique, achats) pour garantir les délais. -Organiser le transport : recherche de transporteurs, rédaction des documents export. -Maîtriser les incoterms et valider les documents auprès des Chambres de Commerce, Consulats, Notaire. -Préparer les salons internationaux. -Expérience confirmée en ADV export (minimum 3 ans). -Maîtrise impérative de l'anglais (espagnol apprécié). -Rigueur administrative, sens du client et bon relationnel. -Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook). -Organisation, réactivité et esprit d'équipe. Prise de poste en CDI. Horaires de journée du lundi au vendredi (4,5 ou 5 jours) Avantages : -Mutuelle prise en charge à 50%. -Participation aux résultats. -Chèques cadeaux et culture. -Carte de réduction Hello CSE. -Cadre de travail agréable, ambiance conviviale et esprit familial. Envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre développement international !
Vous êtes passionné par les fruits et légumes et souhaitez intégrer une équipe dynamique au cœur d'une PME ? Notre client recherche un Employé.e Vente Spécialisé en Fruits et Légumes pour participer activement à la proposition de produits de qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la responsabilité de contribuer à la réussite de l'espace de vente des fruits et légumes. Vos missions s'articuleront autour des points suivants : - Assurer la rotation des produits selon les procédures établies, - Contrôler la qualité des produits proposés, - Veiller à la normalisation des étiquetages, - Garantir la bonne tenue du rayon fruits et légumes (tri, réassort, gestion des priorités), - Être en contact permanent avec la clientèle pour les conseiller et les servir, - Optimiser et valoriser la présentation des produits selon les modes opératoires en place, - Fiabiliser les informations relatives aux produits auprès des clients et de l'équipe, - Réaliser les encaissements clients dans le respect des procédures, - Entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs et l'équipe. Salaire: 12.02€/brut + IFM+ ICP. Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 9H à 19H30 et le dimanche de 9H à 12H. Les horaires de travail sont établis à l'avance sur un roulement de 2 à 4 semaines, avec deux dimanches travaillés par mois. Profil recherché Pour ce poste, une expérience dans le service ou la relation client, idéalement dans le commerce alimentaire de détail, l'hôtellerie ou la restauration, serait un atout précieux. Nous recherchons des candidats ayant : - Un goût prononcé pour les métiers de bouche et le domaine alimentaire, - Une sensibilité aux saisons, variétés et transformations des produits, - Un sens du commerce avéré et une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire, - Des capacités à suivre des procédures de manière rigoureuse.
IREVA est une entreprise familiale à taille humaine, composée de 7 collaborateurs, spécialisée dans les métiers de l'eau. Nous intervenons dans deux domaines complémentaires : - le négoce de matériels d'irrigation ; - les travaux et services : installation de systèmes d'irrigation, pompage, traitement de l'eau, réparation et maintenance, paysagisme, piscines et travaux publics. Entreprise polyvalente et ancrée localement, IREVA s'appuie sur un fort esprit d'équipe, une expertise technique reconnue et une relation de proximité avec ses partenaires. Rattachée à la direction, vous assurerez la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : - Gestion de la comptabilité courante (saisie, suivi fournisseurs) - Suivi des règlements clients, relances et rapprochements bancaires - Préparation des éléments comptables à destination du cabinet d'expertise comptable -Réalisation des paies et gestion des déclarations sociales associées - Suivi administratif du personnel (contrats, congés, absences) - Gestion administrative générale (courriers, dossiers, classement) - Support administratif auprès de la direction et des équipes opérationnelles (Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de votre expérience.) Profil recherché : - Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat - Expérience sur un poste similaire, idéalement en PME - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables / de paie (SAGE) - Rigueur, organisation et autonomie - Sens de la confidentialité et fiabilité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Polyvalence et capacité à gérer les priorités Ce que nous proposons : - Un poste clé au sein d'une entreprise familiale - Un environnement de travail stable, convivial et humain - Une autonomie réelle dans vos missions - Rémunération selon profil et expérience - Temps de travail adaptable (temps partiel)
Au sein d'une boutique jeune, dynamique, créative, vous assurerez, en autonomie et dans la bonne humeur, toutes les activités du métier de fleuriste : conseil client, création de bouquets et compositions florales, réception, rangement... Jours travaillés : les mardis AM, jeudis et un weekend sur deux (possibilité d'adaptation si besoin). Le CDI pourra être précédé d'un CDD. Profil recherché : vous avez soit suivi une formation en fleuristerie (CAP, BP...) soit une 1ère expérience significative dans le domaine de la fleur.
Nous recherchons un-e animateur-trice pour uniquement pour les temps périscolaires en fin de journée. La prise de poste au plus vite. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusqu'au vendredi 3 juillet 2026. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) serait apprécié. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H15 à 18H30. Vous travaillez aussi les mercredis de 8h30 à 18h30
Entreprise française familiale et indépendante spécialisée dans des solutions pour le secteur agricole, et plus particulièrement l'élevage. Elle conçoit, fabrique et distribue des produits, du matériel et des services adaptés aux besoins des exploitants agricoles. Votre rôle : Coordonner le circuit export de la prospection à la livraison. - Gestion des appels des commerciaux export et des clients internationaux - Suivi des commandes export, de la proforma jusqu'à la livraison finale - Suivi des paiements en lien avec le service comptabilité - Collaborer avec les différents services supports (production, logistique, achats...) pour assurer le suivi de la commande et obtenir des délais conformes aux attentes du client - Organisation du transport : recherche de transporteur, rédaction des documents export... - Connaissance des incoterms - Validation des documents auprès des Chambres de Commerce, Consulats et Notaire - Préparation des salons internationaux Expérience sur un poste ADV export impérative (minimum 3 ans) -Maitrise impérative de l'anglais. Pratique de l'espagnol un vrai plus. -Rigueur sur le suivi des dossiers administratifs -Sens du client et bon relationnel -Bonne connaissance des outils informatiques (EXCEL, OUTLOOK exigée). Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur comme de réactivité.
Vous avez une expérience confirmée en vente assistée de prêt à porter homme et vous connaissez l'équivalence des tailles. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou premier (e) vendeur(se). Votre mission est de travailler en soutien au responsable de la boutique. Vos missions: merchandising, développement du chiffre d'affaire, fidélisation, gestion des stocks et vente assistée.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Au sein d'une agence d'assurances sur Romans, vous aurez pour missions : - Accueillir et orienter le client, - Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats (pour les particuliers) - Produire, gérer et suivre les contrats, - Développer le portefeuille, - Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre, - Participer à la vie de l'agence, - Participer à la stratégie digitale de l'agence, - Ecouter et identifier les besoins, - Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur, - Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande. - Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec le besoin du client, - Établir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établi, - Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque du prospect en la traduisant en bénéfices pour le client/prospect, - Présenter un argumentaire de vente construit et pertinent. - Établir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acception de la compagnie, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui du dirigeant, - Gérer la vie d'un contrat : établissement des avenants, relances des pièces, - Adapter le contrat à la situation actuelle du client, - Conseiller le client sur des offres adaptées à sa situation, - Gérer les résiliations, - Gérer les non-paiements, - Gérer les réclamations, - Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction, - Contribuer, communiquer et assurer une veille sur les outils numériques. Profil : - Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible, commercial(e), sens de l'écoute, - Expérience et technique de l'assurance ou expérience professionnelle commerciale, - Sens des responsabilités et de la communication, - Sait prendre des initiatives. - BTS Assurances nécessaire sur ce poste.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est bon et les équipes talentueuses * Nous sommes une Maison de valeurs et faisons avec cœur Nos produits * Nos spécialités (Pogne de Romans, Saint-Genix, Craqueline - création maison - et le Suisse) représentent une part significative de nos ventes * Nos viennoiseries sont maison et nous avons remporté plusieurs concours * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. Détails des missions * Tenir une boutique en autonomie : Mettre en scène des produits; accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention; gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables; gérer les cuissons de produits; gérer la caisse; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail * Développer les ventes : appliquer nos process de vente, proposer des offres, jouer à la vente et atteindre nos objectifs * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * Respecter les procédures internes * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux Profil recherché * Tu aimes les gens * Tu es dynamique et tu aimes le challenge * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : en continu, soit d'ouverture, soit de fermeture, soit en journée. Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 9H à 19H00 * Date de début : janvier 2026 Avantages : * Rémunération : entre 1 900 et 2 050€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 2 à 3 semaines de salaire) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où l'on récompense et où l'on festoie ensemble
Au sein de l'Intermarché à Montélier (26) , sous la responsabilité du directeur, vous êtes employé de rayon frais. Vos missions : - Vous assurez la MISE EN RAYON des produits selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et sécurité. - Vous effectuerez la réception des marchandises, l'installation, le suivi des stocks et des dates limites de consommation, le contrôle des produits.
Notre client offre une ambiance de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le service à la clientèle en garantissant une expérience agréable et satisfaisante. - Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Communication - Flexibilité - Esprit d'équipe - Sens du service - Respect des normes d'hygiène - Service à la clientèle - Gestion des stocks - Nettoyage et hygiène - Préparation alimentaire - Utilisation d'équipement de cuisine Date de début de contrat: mi-février Horaires : 10h-14h30 du lundi au jeudi (temps partiel)
Nettoyage et entretien des parties communes Dépoussiérage des boites aux lettres Nettoyage de la vitrerie Nettoyage de bureau
NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiairess Etre apte à accueillir les situations de crises et posséder des techniques pour les gérer - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens...) Rencontrer les familles Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle...) - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle.) Développer un réseau partenarial Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local - Travail en équipe pluridisciplinaire Élaborer, gérer et transmettre de l'information Rendre compte, voire alerter des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements Participer à la planification des activités de la structure ANIMATION Animation des groupes et prise en charge du quotidien des jeunes Animer et organiser des activités à l'extérieur répondant aux besoins des jeunes A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des activions éducatives adaptées individuelles et collectives Assurer la cohérence des actions éducatives Favoriser l'exercice du droit du public accueilli ÉLABORATION DOCUMENTAIRE - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc) - Actualiser ses connaissances et agir selon la réglementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de service - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus - Élaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion - Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), - Expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur/trice spécialisé(e) sur un poste similaire
Votre agence Adecco de Romans recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'assainissement et le démantèlement un agent de décontamination en milieu nucléaire H/F pour une mission longue durée. Vous intervenez principalement sur les missions suivantes : Traitement et tri des déchets nucléaires, démantèlement, décontamination et assainissement... Nous recherchons une personne rigoureuse et respectueuse des consignes de sécurité et ayant une première expérience réussie en milieu nucléaire. Vous êtes titulaire du PR 1 CC Possibilité de travail en horaires décalées ou en poste Vous êtes intéressé(e) et correspondez aux critères recherchés? Postulez en ligne :)
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recrute un(e) Chef/Cheffe d'équipe paysagiste dans la création de jardins, avec l'encadrement d'une équipe de deux ou trois personnes. Chez GAIA Paysage, les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations, allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles, etc.. . Les réalisations paysagères nécessitent les compétences suivantes : - Travaux de maçonnerie paysagère : murets en pierre sèche, escaliers, dallages, bordures, gabions, etc. - Mise en œuvre de bassins décoratifs, fontaines et petits ouvrages hydrauliques - Préparation et installation de piscines paysagées (terrassement, margelles, finitions paysagères) - Plantation d'essences méditerranéennes, préparation des sols, mise en place de paillage et systèmes d'arrosage - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité et des délais - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle. . Une expérience dans le management n'est pas exigée, nous recherchons un profil qui a pratiqué au moins cinq ans dans l'univers du paysage, espaces verts, avec des activités variées. . Emploi avec perspective d'évolution.
Pour l'ouverture de notre salon de thé proposant 5 places assises, nous recherchons un(e) responsable de ce lieu chaleureux. Une expérience de 1 an sur un poste similaire en pâtisserie ou en boulangerie est requise, car vous serez en autonomie Assurer le service en salle Préparer et mettre en place les vitrines pour attirer et fidéliser la clientèle Ouvrir et fermer le salon. Le salon de thé est ouvert du lundi au Samedi. Les horaires seront définis avec l'employeur
Vous êtes dynamique et passionné(e) par l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions de travail : Environnement de travail à 9° Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Rejoignez-nous et contribuez à la création de délicieuses viennoiseries qui raviront les consommateurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que MANUTENTIONNAIRE ACCROCHEUR / DECROCHEUR H/F, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production en assurant la préparation et le transport des pièces métalliques tout au long du processus de galvanisation. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des pièces : Vous serez responsable de la manutention des pièces métalliques en amont (accrochage) et en aval (décrochage) du processus de galvanisation (charges lourdes). Vous serez formé(e) aux méthodes d'accrochage des pièces avec les fils de fer - Transport des pièces : Vous déplacerez les pièces métalliques dans l'atelier à l'aide d'engins de levage tels que des ponts roulants ou des chariots élévateurs (si titulaire du CACES approprié). - Suivi des instructions : Vous respectez les consignes de production et assurez un flux optimal des pièces dans l'atelier, en fonction des priorités. - Inspection et préparation des pièces : Vous préparez les pièces avant le traitement et vérifiez leur conformité, en vous assurant qu'elles sont prêtes pour la galvanisation. - Nettoyage et entretien des équipements : Vous maintenez vos outils et votre poste de travail propres et sécurisés. - Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, en particulier en ce qui concerne la manipulation de charges lourdes et l'utilisation d'outils de levage. A noter que vous travaillerez dans un entrepôt couvert mais ouvert, exposé aux variations de température. Vos horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi Voici le profil que nous recherchons : - Expérience : Une première expérience en manutention dans un environnement industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés. - Compétences : Vous devez être à l'aise avec la manipulation de charges lourdes et utiliser des équipements de levage (CACES 1, 3, ou 5 bienvenu). - Physique et résistance : Vous êtes capables de supporter des conditions de travail parfois difficiles (exposition à des températures variables). - Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un sens aigu de l'organisation. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F). Vos missions : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Accueillir les familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie, - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels, - Être disponible et à l'écoute des familles, - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure, - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents, - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales, -Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations, - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.), - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de notre agence de Romans-sur-Isère (26) et d'assurer un service de qualité chez nos clients, nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) SAV en systèmes d'alarmes électroniques. En tant que Technicien(ne) SAV, vous rejoindrez l'équipe du service SAV, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'entretien et la maintenance des systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles des systèmes d'alarmes (intrusion, incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès...) - Gérer et suivre les visites d'entretiens sous la supervision du Responsable SAV - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en respectant un planning défini - Effectuer les réparations, remplacements et mises à jour nécessaires - Tester et vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention - Répondre aux demandes SAV des clients (sur site ou à distance) - Expliquer les dysfonctionnements et conseiller les clients sur l'utilisation des équipements - Renseigner les rapports d'intervention et les fiches techniques - Assurer la relation client - Respecter les consignes de sécurité, et s'assurer de la propreté des chantiers sur chaque intervention - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) qui dispose de : - Expérience d'environ 5 ans en maintenance des systèmes électroniques ou courant faible - Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et du service client, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, excellentes compétences relationnelles. - Connaissances des marques : ARITECH, HIKVISION, AVIGILON, FINSECUR, CHUBB, ESSER (atout supplémentaire). - Exigence : Casier judiciaire vierge, Permis B (déplacements à prévoir) Ce que nous offrons : - Rémunération : Selon profil - Prime de panier - Équipement complet : Outillage et vêtements de travail fournis - Véhicule de service : Equipé et à disposition pour vos déplacements professionnels - Avantages financiers : Intéressement sur les bénéfices, Plan Epargne Inter-entreprise - Assurance santé : Mutuelle avantageuse - Technologies à disposition : téléphone portable, ordinateur portable Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à v.vivo@securitevolfeu.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble vers un futur sécurisé et innovant !
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un monteur en système d'irrigation. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, jeune et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Irrigation, vous aurez pour missions : - Décharger et ranger le matériel, - Préparer le matériel pour la réalisation des chantiers, - Aider les techniciens à la réalisation des chantiers (amener les pièces, montage de l'installation, etc.), - S'assurer que tout fonctionne conformément à ce qui avait été défini, - Aider à la vente de matériel d'irrigation au magasin. Le profil : Si vous êtes de nature autonome, que les montages hydrauliques, la plomberie, l'électricité et la mécanique n'ont pas de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Nous recherchons avant tout une personne débrouillarde et bricoleuse, la connaissance en système hydraulique ou plomberie serait un plus. Savoir faire et savoir être pour travailler en équipe. Débutant accepté. Conditions : Poste en CDI - Temps plein Horaire de journée. Rémunération à partir de 1823.03€/ mois + 13e mois. Avantages CSE - Avantages Action Logement. Poste à pourvoir au plus tôt. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Description du poste : Nous recherchons un observateur navigateur (H/F) pour renforcer notre département de surveillance de ligne, rattaché au responsable Grands comptes et au Dirigeant de l'entreprise. Vos missions : - Préparer les missions et gérer l'ensemble de la logistique ( autorisations nécessaires, vérification des charges batteries, cartes mémoires, antenne GPS, ...) - Connaitre les dossiers de visite (plan général, consignes particulières...) - Préparateur des rapports - Relever des anomalies sur les réseaux électriques (Observation) et/ou aider à la navigation (Navigation) à bord de l'hélicoptère - Rédiger les rapports clients - Mettre à jour et rédiger les évolutions liées aux drônes dans les manuels d'exploitation (MANEX) - Etre en capacité de suppléer un pilote de drônes - Gérer la logistique complète des missions - Aider les équipes au nettoyage, avitailler l'hélicoptère et le camion - Enregistrer sur les missions sur les serveurs tous les soirs - Piloter les drones Rémunération : - A partir de 2100€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée - Déplacements hebdomadaires à prévoir Formation : - Formation drone Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Description du poste : Nous recherchons un assistant aéronautique (H/F) pour renforcer notre département Navigabilité, rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Dirigeant de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le suivi des Consignes de Navigabilité (AD), Bulletins de Service (SB), SIL, SL) et s'assurer de leur application dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec le service Opérations Aériennes pour optimiser l'utilisation de la flotte. - Participer à la préparation et au suivi des audits des autorités aéronautiques (DSAC, OSAC, EASA). - Contribuer au maintien de conformité du Système de Management de la Sécurité (SMS) et aux processus CAMO. - Préparer et participer aux examens de navigabilité (Airworthiness Review / ARC). Rémunération : - A partir de 2300€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée Formation : - Formation technique aéronautique (Bac+2 à Bac+5) : mécanique aéronautique, ingénierie, maintenance aéronautique. - Expérience préalable en CAMO, compagnie aérienne, atelier Part-145 ou chez un constructeur apprécié. Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Nature d'eaux c'est deux spas, deux univers mais surtout une même équipe ! Venez découvrir à Châteauneuf sur Isère un spa dans une grande bâtisse authentique. Le site de Montélier est ouvert depuis décembre 2022, beaucoup de travaux de rénovation ont été faits pour donner une ambiance chaleureuse et inédite autour du sel de l'Himalaya. Nature d'eaux est une entreprise dynamique en constante évolution. Vous souhaitez rejoindre une équipe où la bienveillance, l'entraide et le bien-être des clients sont notre cœur de métier ? N'attendez plus, Nature d'eaux est prêt à vous accueillir. L'esprit d'équipe, la communication, et le partage sont nos principales valeurs. Nous recherchons pour nos deux établissements (Châteauneuf sur Isère et Montélier) un(e) spa praticien(ne) salarié(e) maitrisant les protocoles suivants : - Massages Californien, Suédois, Lomi-Lomi, Pierres chaudes - Soins du visage - Soins du corps (gommage, enveloppement) Le bien-être au travail est notre priorité, c'est pourquoi nous vous laissons le choix dans la durée hebdomadaire : CDI, 25h, 28h, 30h ou 35h par semaine, à vous de choisir ! Vous bénéficierez d'avantages comme des tickets restaurants, une participation à vos frais de transport, une mutuelle, une participation financière à l'achat de votre tenue professionnelle, des primes individuelles et collectives.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication - Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse - Réaliser les marquages des produits finis - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 A pourvoir sur Mars 2026. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intégrez une société spécialisée dans le domaine agro-alimentaire, il faudra donc avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées au poste de travail. Les tâches peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Façonnage de la viande selon un cahier des charges - Conditionnement dans les barquettes - Etiquetage - Emballage Horaires: - Démarrage 5h (fin vers 13h) (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires si saison haute) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes soucieux des règles d'hygiène et de sécurité
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * Cette offre est pour remplacer une collaboratrice qui va bientôt déménager dans une autre région Nos produits * Au début de l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et de pâtisserie * Depuis, nous avons apporté et testé plusieurs nouveautés * On a planifié 26 nouveaux produits sur 2026. La nouveauté a du bon pour tout le monde : client, équipe de vente, équipe de fabrication. * D'ici avril 2026, on lance un service traiteur évènementiel Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières fraîches (sandwichs, salades, burger, plat du moment) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication * Participation à la réalisation des prestations traiteur * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien des espaces et des matériels Profil recherché * L'univers de la restauration/du traiteur t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as déjà commencé tôt (ou ça ne te fait pas peur) et c'est compatible avec ta vie personnelle * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur sera appréciée Contrat & conditions de travail * Jours & horaires : Lundi au vendredi de 4H à 11H20 avec 20 minutes de pause * Date de début : dès que possible Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour cette société leader dans son domaine, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en Nuit. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées * Être généraliste et avec un bon esprit technique. * Travailler les nuits du lundi soir 21 h au samedi matin 5h, avec une astreinte. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 10/15 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous nous apportez votre autonomie et votre fiabilité, - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - à votre salaire fixe sur 13 mois, vous ajoutez des primes / indemnités / majoration de heures de nuit. - une possibilité d'évolution en interne, - un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à proximité de Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Le site de Romans sur Isère (26) regroupe trois activités : - la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité, - la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche - et la réalisation de composants mécaniques. La Direction Technique recherche un technicien en instrumentation de ses procédés industriels/ lignes de production, au sein de son Bureau Technique. Ses principales missions sont : Porter assistance aux entités de la maintenance : * En analysant les dysfonctionnements (mise en place d'enregistreur, étalonnage, suivi des dérives, .) pour établir un diagnostic et proposer une solution. * En proposant des programmes de maintenance sur les capteurs et leurs qualifications associées. Assister les projets dans : * Les choix technologiques et les capteurs. * La définition des seuils procédé en fonction de la plage de fonctionnement et de l'incertitude de mesure. * Le calcul de fiabilité des boucles de mesure. * La vérification et réception des études techniques sous traitées aux fournisseurs. * La contribution à la tenue à jour des référentiels (PID, standards de conception, .) en lien avec les autres métiers du Bureau Technique : ECC/Automatisme/Mécanique/Ventilation. * Le garant de la gestion de configuration de son domaine (mise à disposition des documents, archivage des paramètres métrologiques et utilisateurs (seuil TOR, retour ANA, COM) des différents capteurs et systèmes numériques associés. * La réalisation de veille technologique dans ce domaine technique. Profil : * BTS CIRA ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire (production ou bureau d'études) où vous avez su démontrer une autonomie dans votre activité. * Sérieux, rigoureux, esprit d'équipe, aisance orale et écrite. * Anglais technique.
En tant qu'employé polyvalent, vos responsabilités varient selon le département dans lequel vous travaillez. Dans le couloir de déconditionnement, vous êtes chargé de plusieurs tâches, notamment le déplacement de palettes, le déconditionnement des denrées en respectant les directives de sécurité, le suivi des procédures informatiques, la préparation des matières premières selon les recettes fournies, l'alimentation des lignes de production en bacs de denrées, l'évacuation des déchets, la détection et la gestion des non-conformités, ainsi que le maintien de la propreté de votre espace de travail. Dans le secteur de l'emballage, votre rôle consiste à surveiller et réguler le flux de produits, à contrôler leur qualité visuelle et pondérale, à approvisionner les étuis d'emballage, à respecter les ordres de fabrication et les procédures opérationnelles, à gérer les arrêts machines et à effectuer la palettisation manuelle en respectant les limites de charge. Dans le secteur de l'emballage, vous serez amené à préparer et disposer les ingrédients selon un processus de production bien défini, garantissant la qualité et la régularité des produits. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous appréciez le travail collaboratif. Vous disposez d'une bonne condition physique. Vous êtes rigoureux en ce qui concerne le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sur votre lieu de travail. Compétences : Capacité à s'adapter à différents environnements. Aptitude à suivre les consignes de fabrication et de sécurité. Maîtrise de la dextérité et habileté manuelle. Sens aigu de l'observation et précision dans l'exécution des tâches. Temps de travail : Contrat à temps plein du lundi au vendredi, en deux équipes alternées. Les horaires varient entre une semaine de travail de 6h00 à 14h11 ou de 6h40 à 14h51 le matin, et une semaine de 14h16 à 22h27 ou de 14h56 à 23h07 l'après-midi, selon les secteurs de travail. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un cariste réceptionnaire F/H pour une mission de 2/3 mois, dans le cadre d'un remplacement, située à Saint-Paul-les-Romans pour son client spécialisé en Grande distribution. Vos futures missions : - Réceptionner les livraisons. - Décharger les camions. - Mettre les marchandises en stockage. Caces R489 de catégories 1/3/5 obligatoires. Horaires sur 35h : soit environ 7h30-12h/14h-17h, soit environ 8h-12h/14h-17h . Travail possible le samedi matin. Le Profil Adéquat : - être détenteur des caces R489 de catégories 1/3/5 - être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité - avoir eu une expérience similaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe compris entre 13€ et 13€50
Notre agence Adéquat recrute un ou une Opérateur de contrôle F/H pour une mission de 6 à 18 mois en intérim située à Portes-lès-Valence pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Connaissance des techniques de montage câblage applicables (procédures) - Connaissance minimale en électrotechnique- Habilitations électriques - Capacité à transmettre les fiches d'erreurs au service qualité - Porter impérativement des Équipements de Protection Individuelle (EPI) - S'assurer que chaque produit soit conforme aux attentes du client Le Profil Adéquat : - Formation en électricité industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité électrique. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Habilitation électrique BV2- BE-BR Horaire en journée Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Romans Sur Isère (26), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur(e) géotechnicien(ne) (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 1 an minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré/e techniquement par des chargés d'affaires expérimentés du siège, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements ponctuels en montagne. Profil recherché : De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. 1 an d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues : - Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client, - Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste, - Vous êtes autonome, - Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. - Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique, - vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse.
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher une secrétaire bureau technique pour intégrer nos effectifs au sein de notre société Jet Systems Hélicoptères Service, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Vos missions : - Accompagner le Directeur Technique dans la gestion du bureau technique - Réceptionner et assurer le suivi des mails - Saisir les heures du personnel de l'atelier dans un logiciel - Communiquer les congés, absences et divers éléments au service RH - Gérer les factures et devis (rédaction, suivi, clôture) - Suivre les dossiers en cours (dossier machines, clôtures dossiers, priorisation visites, plannings. ) - Appliquer la règlementation aéronautique en vigueur PART 145 - Accompagner pour le support SAV du logiciel maintenance - Développer avec le Directeur Technique de nouveaux projets (agréments maintenance.) Profil recherché : Vos précédentes expériences vous permettent d'être autonome au poste rapidement. - Connaissance Logiciel Sage - Maîtrise informatique (Excel, Word.) - Bon sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et constructive - Expérience en bureautique d'au moins 2 ans avec idéalement gestion d'organisation complexe *Anglais souhaité mais non obligatoire Rémunération : - A partir de 2300€ brut par mois - Statut non cadre Avantages : - Mutuelle - 13ème mois - Prime partage de la valeur - RTT Horaires : - Horaires de journée 39h00 : o 08h30-12h00 / 13h00-17h30 du lundi au jeudi, o 09h00-12h00 / 13h00-17h00 le vendredi Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Tu souhaites te former et préparer un TITRE PROFESSIONNEL Serveur(se)(e) en Restauration en alternance ? La brasserie, les 3 brasseurs, à St Marcel les Valence, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, t'accueille dans une brasserie chaleureuse, dynamique et conviviale, idéale pour apprendre un métier de terrain. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer. - Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons. - Prendre les commandes et transmettre en cuisine. Service et suivi : - Effectuer le service en salle selon les techniques appropriées. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. - Débarrasser et redresser les tables entre chaque service. Hygiène et organisation : - Assurer la mise en place et l'entretien de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer et entretenir le matériel de service. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être irréprochable : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Ouverture tous les jours Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir dès aujourd'hui
Entreprise familiale spécialisée dans la transformation et le conditionnement de volailles, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement dans l'agroalimentaire. Objectif du poste : Garantir la conformité des produits et des process aux normes qualité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire, tout en contribuant à l'amélioration continue du système qualité. Missions principales : Contrôler la qualité des matières premières (volaille) jusqu'au produit fini (emballage, étiquetage). Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication et règles d'hygiène, notamment les températures, le stockage, et les process industriels. Assurer la traçabilité des produits et des opérations de contrôle tout au long du process. Détecter et analyser les non conformités, proposer des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre. Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l'application des procédures qualité adaptés au site. (basé sur responsabilités usuelles qualité) Réaliser des contrôles spécifiques (hygiène, nettoyage, surveillance microbiologique). 1. Contrôle qualité et respect des normes Vérifier la conformité des produits et des procédés selon les standards internes et les normes HACCP / IFS / BRC. Détecter et signaler les non-conformités. 2. Traçabilité et suivi documentaire Assurer la traçabilité des lots, des analyses et des contrôles. Renseigner les rapports qualité et suivre les indicateurs. 3. Analyse et résolution de problèmes Identifier les écarts ou anomalies dans la production. Proposer et suivre la mise en place d'actions correctives et préventives. 4. Communication et relation interservices Travailler en coordination avec la production, la maintenance et le management. Communiquer clairement les résultats des contrôles et les recommandations. 5. Rigueur et autonomie Organiser et prioriser les tâches quotidiennes. Travailler de manière autonome tout en respectant les procédures strictes de l'agroalimentaire.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Tu as l'âme d'un commerçant, tu mets tes qualités de manager au service de la performance commerciale de ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Manager vente du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Manager leader, tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir la performance commerciale de tes rayons. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision stratégique et transversale et tu contribues à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée d'un Responsable de rayons et de 7 conseillers de vente Développer le CA et garantir les résultats de ton secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks, Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe, Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton sens du commerce seront des atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux(se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Rémunération attractive de 38 à 45k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
ENTREPRISE : La SARL DAME BLANCHE est une entreprise d'élevage et de vente de volailles, située à Chabeuil. Compléter par une seconde structure, nous maîtrisons l'ensemble de la filière, de l'élevage non intensif et respectueuse du poussin jusqu'à l'abattage et la vente en prêt à cuire. Poste à temps partiel 18H par semaine (mardi : 6h, mercredi 6h et jeudi 6h). POSTE : - Travail sur la chaîne d'abattoir - Découpe des volailles avec obus de découpe - Suivi des commandes clients et de l'emballage des marchandises - Suivi des stocks de marchandises - Suivi du nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux (matériel, sols etc.) - Participation à la vente aux particuliers - Mise en place d'une nouvelle activité pour la transformation de produits (plats cuisinés, saucisses etc.) - Gestion d'équipe PROFIL : Vous êtes autonome, multitâches, et vous êtes capable de travailler avec rigueur et organisation. Vous êtes dynamique, curieux (se) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez manager une équipe. Une formation dans la boucherie et/ou de l'expérience dans ce domaine est souhaitable. Des formations en interne seront dispensées : - Protection Animale - Contrôle Ante et Post Mortem en abattoir PERMIS B OBLIGATOIRE, avec permis BE est un plus. Comprendre, parler et écrire la langue française est obligatoire.
Entreprise d'élevage et de vente de volailles, maîtrise de l'ensemble de la filière, de poussins jusqu'à la vente en prête à cuire.
ENTREPRISE : La SARL DAME BLANCHE est une entreprise d'élevage et de vente de volailles, située à Chabeuil. Compléter par une seconde structure, nous maîtrisons l'ensemble de la filière, de l'élevage non intensif et respectueuse du poussin jusqu'à l'abattage et la vente en prêt à cuire. POSTE : - Travail sur la chaîne d'abattoir - Découpe des volailles avec obus de découpe - Suivi des commandes clients et de l'emballage des marchandises - Suivi des stocks de marchandises - Suivi du nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux (matériel, sols etc.) - Participation à la vente aux particuliers - Mise en place d'une nouvelle activité pour la transformation de produits (plats cuisinés, saucisses etc.) - Gestion d'équipe PROFIL : Vous êtes autonome, multitâches, et vous êtes capable de travailler avec rigueur et organisation. Vous êtes dynamique, curieux (se) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez manager une équipe. Une formation dans la boucherie et/ou de l'expérience dans ce domaine est souhaitable. Des formations en interne seront dispensées : - Protection Animale - Contrôle Ante et Post Mortem en abattoir PERMIS B OBLIGATOIRE, avec permis BE est un plus. Comprendre, parler et écrire la langue française est obligatoire.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recherchons des personnes des remplacements ponctuels : Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Diplôme CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire Avantages sociaux Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Plan d'épargne entreprise Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Rejoignez une PME dynamique en pleine expansion, où chaque jour est différent et porteur de nouveaux apprentissages. Vous intégrerez une équipe soudée, dans un environnement collaboratif. Vos missions au quotidien : - Préparer les commandes : assembler, palettiser, conditionner et filmer, étiqueter et charger les transporteurs - Réaliser les réceptions des livraisons (matières premières, emballages...) - Gérer l'organisation du stock et son rangement - Alerter sur l'atteinte des seuils de réapprovisionnement D'autres activités en lien avec les ateliers de production pourront vous être demandées : Pesées, dosage, conditionnement, étiquetage et emballage de produits (poudres, liquides, pâteux). Mélanges et applications de produits manuellement ou au pistolet. Fabrication de pièces coulées. Découpe de matériaux. Contrôle qualité de 1er niveau. Le poste implique le port de charges allant jusqu'à 20 kg. CACES 1, 3 et 5 indispensable. Localisation : Rovaltain (Drôme), accessible en car, TER ou voiture (parking sur place). Avantages : Tickets restaurant Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun. Poste à pourvoir immédiatement.
En tant que Soudeur MIG, vous interviendrez pour réaliser des opérations de soudage sur différents types de pièces métalliques. Le poste est destiné à couvrir des besoins temporaires liés aux absences. Missions principales : - Réaliser des soudures MIG conformes aux normes de qualité. - Préparer et contrôler les pièces avant et après soudage. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la continuité de production. Horaires : Travail en 2×8 - Rémunération : Selon profil
En tant qu'Opérateur Robot de Soudure, vous serez responsable de la conduite et de la supervision de robots de soudage sur ligne de production. Vous travaillerez en équipe pour assurer la qualité et la sécurité des opérations. Missions principales : - Programmer, régler et surveiller le robot de soudure selon les instructions. - Contrôler la qualité des soudures et ajuster les paramètres si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la continuité de production. Horaires : Travail en 2×8 - Rémunération : Taux horaire selon profil
En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) de préparer et finaliser les surfaces à l'aide d'outils simples tels que la ponceuse orbitale. Aucune connaissance préalable n'est requise, nous vous formerons aux techniques de base sur site. Missions principales : - Ponçage et finition de pièces selon les standards qualité. - Préparer les surfaces pour les étapes suivantes de production. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Horaires : Travail en 2×8 - Rémunération : Taux horaire SMIC
Entreprise industrielle spécialisée dans le travail de la tôle recherche un Opérateur Pliage (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions principales (version courte) : - Réaliser le pliage de pièces métalliques sur plieuse. - Approvisionner la machine et effectuer les réglages simples. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Assurer le suivi de production et le nettoyage du poste. Organisation du poste : Travail en 2x8. Besoin jusqu'à la fermeture annuelle. Taux horaire : SMIC (jusqu'à 12,20€ pour un profil très expérimenté).
L'électricien Monteur Réseaux a en charge de : - Réaliser, dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques. - Assurer, par son travail, la productivité maximale. - Assurer le respect du cahier des charges du client. - Par la qualité de son travail, assurer la pérennité de l'ouvrage. - Respecter les procédures de la démarche qualité. - S'assurer qu'il véhicule une bonne image de marque de la société. - Respecter les cadences du métier en vigueur au sein de la profession. - Assurer de bonnes relations avec le client et les riverains sur le chantier - Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe - Prendre connaissance des réseaux existants - Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés - Réalise les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui sont confiés - Assurer la réalisation des opérations d'entretien des véhicules et engins qui lui sont confiés selon les prescriptions du constructeur. - Contrôler quotidiennement les niveaux (huile, liquide de refroidissement...) et l'état des flexibles hydrauliques. - Réaliser les opérations de graissage selon les prescriptions du fournisseur et les fiches d'instruction en vigueur dans l'entreprise. - Signaler au Responsable Matériel tout défaut auquel il ne saurait pas remédier. Il peut également : - Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds - Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite Le candidat doit posséder un CAP/BEP ou BAC PRO dans le domaine électrique ainsi que des connaissances en réseaux aériens et souterrains. Il doit être rigoureux, autonome et doit avoir le sens des responsabilités. Il doit posséder : Habilitation UTE C 18-510 Permis B AIPR opérateur Et éventuellement, Peut détenir les habilitations UTE C 18-510 spécifiques « Travaux Sous Tension » Peut être proposé comme secouriste Peut détenir l'habilitation de conduite d'engin (nacelle, .) Peut détenir le Permis EB, C ou EC
Dorémi SAS solidaire est une start-up de l'économie sociale et solidaire, filiale de l'Institut négaWatt (incubateur de projets pour la transition énergétique). La raison d'être de Dorémi est de générer et accompagner des rénovations énergétiques de qualité vers le maximum de performance, notamment en faveur des ménages modestes et très modestes, pour contribuer à l'objectif d'un parc bâti "BBC rénovation ou assimilé" d'ici 2050. Culture d'entreprise Les structures du « groupe négaWatt» comptent actuellement près de 80 salariés, Dorémi se compose d'une 50aine de salariés. Contexte Dorémi est structurée en 3 pôles : - L'organisme de Formation, qui accompagne la montée en compétence de tout l'écosystème de la rénovation - Les Travaux de rénovation, via les 5 agences régionales et notre réseau d'artisans et d'experts formés - Le LAB'Dorémi, qui mène des projets de recherche appliquée et des études opérationnelles au service des acteurs clés du bâtiment Ces 3 pôles se nourrissent mutuellement de leurs expertises et retours d'expérience, et constituent la force et la particularité de l'entreprise, à la fois ancrée dans la réalité et toujours avec un temps d'avance. En rejoignant Le LAB'Dorémi, vous intégrerez une équipe dynamique et experte, dédiée à l'innovation dans la rénovation énergétique performante. Vous serez au cœur de la coordination et de la production de projets R&D, sous la supervision du Directeur Technique et en collaboration directe avec deux cheffes de projet. Ces projets se dérouleront en lien étroit avec nos autres équipes et nos partenaires externes (institutionnels, industriels, entreprises du bâtiment, architectes et maitres d'oeuvre, occupants) Vos principales missions : - Piloter des projets dans le respect des plannings et des budgets - Produire et diffuser des livrables de qualité - Développer et partager votre expertise (veille technique, notes internes) - Participer à la coordination du LAB et aux réponses commerciales et techniques Les thématiques abordées sont riches et variées : consommation énergétique tous usages, confort d'été, qualité de l'air intérieur, impact carbone, coûts des travaux, méthodologies opérationnelles, et bien plus encore. Vous contribuerez à des formats divers (rapports et notes, outils web, vidéos techniques, fiches pédagogiques, analyses de données), renforçant notre impact et notre expertise auprès des professionnels du secteur, et outillant les pôles internes Formation et Travaux Profil attendu Formation ingénieur.e ou architecte, ou équivalent BAC+5 dans le bâtiment et/ou l'énergie. Expériences significatives (mini 5 ans) sur un poste de chef.fe de projet. Compétences : - Expertise technique en rénovation énergétique et performante - Connaissance du chantier et des acteurs de la rénovation - Pilotage et gestion de projet - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Maitrise de l'anglais (projet européen) - Maîtrise de la suite Office Qualités : - Forte motivation pour le sujet rénovation performante et bas carbone - Autonomie et rigueur - Curiosité et ouverture d'esprit - Esprit d'analyse et de synthèse, et aptitude à la vulgarisation - Goût pour le travail en équipe et l'intelligence collective - Capacité à questionner, proposer et initier Les + : - Maîtrise d'outils de dessins technique 2D 3D - Maîtrise d'outils de calcul thermique (Pléiades Comfie, THERM, WUFI .) - Montage de projets (appel d'offres, appel à projets) - Langage de programmation (Python/Pandas, SQL)
Vous devrez accueillir et conseiller les clients sur les actions de formation adaptées à la situation du futur stagiaire en tenant compte des dispositions réglementaires, des prises en charge des coûts de formation. Vous établirez les devis et les inscriptions définitives. Vous ferez passer les tests d'entrée et vous animerez des réunions d'informations collectives. Vos interlocuteurs principaux seront les particuliers, les institutions (France TRAVAIL, REGION etc.) et les entreprises.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation) - Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves - Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients - Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie - Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Saint-Marcel-lès-Valence
Synergie recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les services funéraires, des Porteurs Funéraires H/F afin de renforcer ponctuellement les équipes. Vous interviendrez en vacations, pour des missions de quelques heures à une journée, selon les besoins du service. Vous êtes disponible, sérieux(se), respectueux(se) des familles et souhaitez rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant.En tant que Porteur Funéraire H/F, vous aurez pour missions : - Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies. - Participer à la mise en bière et au transport du défunt. - Accompagner les familles avec respect, discrétion et dignité. - Installer et ranger le matériel nécessaire aux cérémonies. - Veiller au bon déroulement des obsèques dans le respect des protocoles. - Travailler en binôme ou en équipe selon les besoins. -Disponibilité ponctuelle, parfois sur des créneaux adaptés au déroulement des cérémonies. -Port de charges -Comportement irréprochable, sens du service, discrétion absolue. -Expérience appréciée mais non obligatoire : le client forme aux procédures. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur polyvalent (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Gestion des stocks - Mise en rayon - Gestion et tenue de caisse (encaissement client) - Animation commerciale - Entretien du point de vente - Fidélisation client - Respect des règles de sécurité Le poste est à temps partiel, avec un minimum de 24 heures, et les horaires sont en journée du lundi au samedi selon le planning établi. En tant que collaborateur CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe avec primes de fin de mission et congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à des aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client spécialisé dans la vente de produits divers et participez à son développement en tant que vendeur polyvalent.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la maroquinerie, UN COUPEUR CUIR (F/H) sur le secteur de Grange les Beaumont (26600) Sous la responsabilité du responsable fabrication, vos principales missions seront: - récupérer son chevalet et pointer les ordres de fabrications - vérifier l'absence de défaut sur les peaux - réaliser les entrées informatiques - identifier, vérifier et contrôler les zones de coupe - conditionner les coupes dans des caisses - alerter en cas d'écart - effectuer des réglages de refente sur la machine adaptée Vous avez obligatoirement une première expérience dans le domaine de la maroquinerie. Vous êtes disponible sur du long terme et vous êtes prêt à vous investir pour la société. Vous acceptez de travailler en horaires 2*8 soit 5h30/13h et 13h/20h30 Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Vous avez l'envie d'apprendre et êtes attiré(e) par les matières nobles. Nous attendons vos candidatures !
Votre mission : Produire avec une presse plieuse des pièces de tôlerie A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Préparation :s'assure de l'exhaustivité en nombre et nature des pièces à plier (après étape de dégrafage) - Préparation: prend connaissances de plans et du contenu de l'OF - Veille au bon fonctionnement des équipements de sécurité de la machine - choisi les outillages de pliages et de contrôle nécessaire. Alimente les données pour la presse plieuse. - Exécute le pliage des pièces avec la presse plieuse des pièces les plus complexes. - Contrôle la conformité des plis (angles) et des principales côtes - Met à disposition sur les palettes les pièces assemblées pour l'étape suivante (soudage) - Entretien son espace de travail et son matériel
L'Agence Work2000 Romans sur Isère recrute un(e) soudeur(e) MIG/ MAG H/F Nous recherchons pour notre client, société renommée de la métallurgie et dépendant d'un groupe, un(e) soudeur(se) MIG MAG semi automatique. Au sein de l'atelier, rattaché au responsable de la partie montage soudure, vous travaillez sur l'assemblage des composants à partir de gamme de fabrication, et procédez aux soudures semi automatique. Vous ne travaillez que sur procédé MIG MAG (pas de TIG). Exceptionnellement vous pouvez également réaliser des opérations de manutention pour approvisionner le robot de soudure de l'entreprise. Vous travaillez en horaires d'équipe une semaine du matin et une semaine d'après midi (5h30 13h et 12h30 20h et 5h13h 13h21h en période de haute activité). Le salaire sera négociable en fonction de votre expérience. Profil recherché Vous devez impérativement maîtriser la soudure semi auto et souhaitez vous investir sur le long terme dans une industrie sur un poste pouvant être répétitif (longues séries de fabrication). Les qualifications soudure ne sont pas obligatoires sur ce poste. Informations utiles Le salaire horaire sera fonction de votre expérience, évolutif. Prime de panier de minimum 6€ brut par jour Prime d'équipe de 7.4€ net par jour Prime d'habillage de 2€ brut par jour 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté sans absence et en continu Ce qui équivaut, en fonction du salaire horaire à un brut mensuel entre 2100 et 2300€
1 POSTE EN CDD Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F). Sous l'autorité du Directeur de Service, selon votre affectation, vous serez chargé(e) des missions suivantes Dans le cadre des AEMO S et R : - Mise en oeuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en oeuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Etienne-Jean Lapassat à Romans-sur-Isère (26100). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 10/05/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Présentation du service et de l'activité Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - chirurgie viscérale : coeliochirurgie, chirurgie bariatrique et autorisation de la chirurgie du cancer ; - chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - chirurgie ORL adulte et pédiatrique - chirurgie ophtalmologique. - Chirurgie vasculaire - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - IBODE - Temps de travail : temps plein ou partiel - Localisation : site de Romans sur Isère - Poste disponible début février - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière - Position au sein de la structure : bloc opératoire / pôle Chirurgie-Anesthésie - Formation continue : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IBODE ou d'un projet de service. Missions : - Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux et des produits de bloc opératoire. - Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins pré, per et post opératoire dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité. - Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire. - Aider et accompagner le geste opératoire. - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants. - Vérification de la commande de matériel et de son suivi. - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, aider et accompagner le geste opératoire. - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire. - Assurer des transmissions écrites et orales. - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants. - Veille et recherche sanitaire. Fonctions exercées - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire (FOSO : fiche d'ouverture de salle d'opération). Profil recherché - Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire. - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires - Diplôme d'Etat Infirmier(e)uniquement avec un projet IBODE
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Responsable de service en restaurant à Romans-sur-Isère. LES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en gestion de restaurants de type restauration rapide, tu justifies d'une première expérience réussie dans ce domaine. - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu es un manager en devenir ; - Tu as des notions en outils bureautiques (mails, suite Office, ...) ; - Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé(e), rigoureux(se) et fais preuve d'autonomie; - Tu as le sens du service client ; - Tu es à l'aise dans les échanges, à l'oral et comme à l'écrit ; - Force de proposition, implication et vivacité d'esprit te caractérisent. Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contacte-nous vite !
Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous encadrez des enfants de 8 à 10 ans ou de 11 à 15 ans du lundi 9 février au 13 février - Le séjour court « clé en main » (5 jours/4 nuits) se déroule à Villard-de-Lans (Isère) dont l'hébergement avec un très bon restaurant se situe dans un petit manoir chaleureux intitulé la Source, proche du centre-ville. Ce séjour propose des activités de neige sans ski, essentiellement du sport de glisse (Airboard, Fat bike/biathlon, patinoire), pédestres (randonnée en raquettes, activ park), aquatiques (Piscine à vagues), festives (soirée dansante, soirée crêpes), du terroir (marché des producteurs et sortie shoppings), en soirée dans le manoir (jeux de veillée et de présentation). Vous gérer l'encadrement des enfants et des jeunes + les animations minimum - Vous êtes titulaires du BAFA
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un agent de fabrication au décoffrage F/H pour une mission longue évolutive située à Châteauneuf-sur-Isère pour son client spécialisé en fabrication de murs en béton. Missions : - Préparation des racks ; - Finitions et retouches des murs préfabriqués ; - Contrôle des racks au retour de chantier ; - Lecture de plans et port de charges. Mission à pourvoir immédiatement. Caces pont roulant, 3 & 4 souhaités Première expérience souhaitée en milieu industriel Horaires décalées en 2/7 (une semaine matin, une semaine après midi) Le Profil Adéquat : - Vous avez les caces pont roulant (R484), caces 3 & 4 (R489) - Vous êtes rigoureux et minutieux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 12€02 + un panier de 5€60/jour + une prime de présence & une prime d'habillage - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE + CAISSE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Vous pourrez être amené à réaliser l'encaissement des clients. ** Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning // Poste à 35h00 par semaine
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre RAYON TRADITIONNEL Charcuterie et Fromage, en CDI - Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage, ...) - Vous serez amené à conseiller les clients. - Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. ( Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon ) Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Contrat de 34,75 h par semaine. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de son développement, notre Agence de Auvergne Rhône Alpes, basé à Valence recherche son/sa futur(e) Technicien (ne) Mesures et Prélèvements en Assainissement pour renforcer notre équipe. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable d'activité de l'agence AURA, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Réaliser des bilans 24h sur des stations d'épurations ou chez des industriels - Réaliser des campagnes de mesures et de prélèvements sur les réseaux d'assainissement (eaux usées, eaux pluviales) - Exploiter et analyser les résultats des mesures et analyses pour produire des rapports techniques - Mettre en place et entretenir les équipements de mesure et de prélèvement (capteurs, préleveurs automatiques, etc.) - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des dossiers - Contribuer à l'optimisation des procédures de mesure et de prélèvement Ce poste exige une forte autonomie ainsi qu'une préférence pour le travail en extérieur. Environ 75% du temps sera consacré aux interventions sur le terrain, tandis que le reste sera dédié à la rédaction des rapports d'intervention. COMPETENCES REQUISES : Une excellente maîtrise des outils de bureautique tels que Word, Excel, etc., ainsi qu'une connaissance pratique des logiciels spécialisés tels que Winfluid, Flowlink, et Avelour sont des atouts appréciés. Une capacité avérée à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'un sens des responsabilités développé. Une prédisposition pour le travail sur le terrain, notamment en extérieur, est indispensable pour réussir dans ce poste. Un peu de port de charges. Une sensibilité affirmée à l'égard de la qualité et de la sécurité est également attendue dans le cadre de vos interventions. PROFIL RECHERCHE : Formation technique de type BTS, DUT ou équivalent dans le domaine de l'eau/assainissement Maîtrise des techniques de mesure et de prélèvement en assainissement Connaissances en chimie et microbiologie de l'eau Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacités rédactionnelles et relationnelles Nous vous offrons : Une flexibilité dans l'organisation du travail vous permettra de concilier de manière équilibrée vie personnelle et professionnelle, tout en préservant des moments de convivialité et de cohésion au sein de l'équipe. Une rémunération selon profil et expérience avec un 13° mois Un véhicule de service Ordinateur portable et téléphone LIEU : Basé à Valence (26). DEPLACEMENTS : Permis B exigé - Des déplacements sont à prévoir sur les régions PACA, AURA et Occitanie.
Nous recherchons un(e) câbleur(se) industriel(le) pour intervenir sur le montage et le câblage d'armoires électriques et de platines destinées à des systèmes pilotés par automates. Vous participez à la réalisation d'équipements industriels fiables et conformes aux schémas techniques fournis. Notre client, PME familiale indépendante, dispose d'une excellente renommée sur la qualité de prestation et une qualité d'équipement reconnue. Au sein d'un atelier organisé et rigoureux, vous travaillez en lien avec le responsable d'atelier et les automaticiens pour assurer la bonne exécution des montages. Vous manipulez le matériel électrique avec méthode, en respectant les normes de sécurité et les délais de production. Vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage - Réaliser le câblage complet d'armoires et de platines pour automates - Identifier et installer les composants électriques selon les spécifications - Effectuer les raccordements internes et externes des équipements - Contrôler la conformité du câblage avant la mise sous tension - Corriger les éventuelles anomalies détectées lors des essais - Assurer la traçabilité et la mise à jour des schémas après réalisation Ce poste demande de la rigueur, de la précision et une bonne coordination avec les équipes techniques pour garantir un montage fiable et conforme. Le poste est évolutif vers de la polyvalence en atelier sur le montage mécanique, contrôles des structures. Horaires de travail : 39heures. Lundi : 07h30-12h00 / 13h -17h. Mardi : 07h30-12h00 / 13h -17h00. Mercredi 07h30-12h00 / 13h -17h00. Jeudi : 07h30-12h00 / 13h -17h30. Vendredi :07h30 -12h00. Le poste est à pourvoir en CDI. Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le câblage d'armoires électriques et maîtrisez les bases de l'automatisme. Vous savez travailler avec méthode et appliquer les consignes techniques sans approximation. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes sont essentielles : - Maîtrise du câblage de platines et d'armoires d'automatisme - Lecture et compréhension de schémas électriques industriels - Connaissance des composants électriques : relais, contacteurs, disjoncteurs, automates - Application stricte des règles de sécurité électrique en atelier - Bonne dextérité manuelle et soin apporté aux finitions - Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte des avancées Une première expérience dans le câblage d'armoires pour automates est un atout pour ce poste. Informations utiles Le salaire de base sera négociable entre 2100 et 2500€ brut mensuel sur 39h + tickets restaurants 8.80 par jour (prise en charge 5.28 de l'entreprise) + indemnité de trajet de 7.03€ par jour si vous possédez un véhicule + mutuelle avec prise en charge à 100% pour la part salariée + PEE entreprise avec abondement de l'entreprise + plan retraite complémentaire représentant 5% du salaire annuel.
Jet Systems Hélicoptères Services recherche un pilote instructeur expérimenté, rigoureux et autonome, pour participer à ses missions aériennes et au développement de l'entreprise. Missions principales : Réalisation de missions variées au départ de Valence Assistance aux formations des équipes et suivi administratif lié aux missions. Poste incluant le rôle d'assistant RDFE. Profil recherché : Pilote CAT / SPO, Licence CPL EASA. Minimum 2 000 heures de vol, dont 1 000 heures sur turbines, PIC 500 heures. Qualification vol de nuit (VDN) Classe 1 sans restriction. Qualifications : HESLO 3-4. Qualification instructeur (FI) QT H125 appréciée. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités. Pilote expérimenté en instruction Capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Chabeuil (26) Rémunération : selon le profil et l'expérience Temps de travail selon la convention collective du personnel naviguant et accord du temps de travail en vigueur dans l'entreprise Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
L'agence Adecco Tain recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers de Maroquinerie (H/F). Missions: - Fabrication d'articles de maroquinerie - Piquage des différents éléments constituant les sacs à mains; - Différents travaux manuels afférents au poste : collage, pliage, coupe.; - S'assurer de la qualité du travail réalisé sur chaque pièce Profil: - Minutie, dextérité, manuel - Une expérience en industrie sur des postes de précision et de contrôle de produits. - Expérience en piqûre/couture serait un plus. Poste en horaire journée et 2*8, mission longue.
Le Ti' Bouchon Créole, établissement spécialisé dans une cuisine réunionnaise fraîche et faite maison, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions principales - Préparation des plats et des produits (snacking, plats réunionnais). - Service au comptoir : accueil des clients, prise de commandes, encaissement. - Participation aux opérations quotidiennes : assemblage des plats, réchauffe, dressage simple. - Entretien et nettoyage du poste de travail et des espaces communs. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Dynamique, sérieux et ponctuel. - Goût pour le travail en équipe et le contact client. - À l'aise dans un environnement de restauration rapide (pas de service à table). - Expérience en restauration ou snacking d'au moins un an obligatoire. Conditions - Contrat : CDD temps partiel de 3 mois. - Horaires : services du midi (mardi au samedi). Vendredi et samedi soir (jusqu'à 21H). - Prise de poste : 13 janvier 2026 - Rémunération selon expérience. Si vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez rejoindre une petite équipe conviviale, envoyez-nous votre candidature (CV + quelques mots de présentation).
Entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de produits céréaliers bio tels que le boulgour, le riz, les pâtes et les farines. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour missions suivantes : - Piloter la ligne de conditionnement - Alimenter la ligne - Contrôler la conformité des produits - Enregistrer les contrôles et les déclarations de conditionnement - Ranger les marchandises - Nettoyer la ligne et son environnement - Suivre les indicateurs de performance - Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et de conditionnement - Expérience souhaitée en agroalimentaire / capacité d'analyse et d'autonomie - Maîtrise du conditionnement et alimentation de ligne - savoir piloter et alimenter efficacement une ligne de production tout en respectant les procédures. Contrôle qualité et rigueur - capacité à vérifier la conformité des produits, enregistrer les contrôles et garantir le respect des standards qualité. Hygiène et sécurité alimentaire - respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de manipulation des produits alimentaires. Organisation et rangement - savoir gérer le stockage et le rangement des marchandises, maintenir un environnement propre et ordonné. Autonomie et suivi des indicateurs - capacité à travailler de manière autonome, analyser les performances de la ligne et suivre les indicateurs de production.
Dans le cadre d'une activité de restauration sur marchés proposant une cuisine latino-américaine, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration. Missions - Aide à la préparation des produits alimentaires - Vente et service à la clientèle, dont une clientèle hispanophone - Encaissement - Installation et démontage du stand - Nettoyage du poste de travail - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contraintes du poste - Travail obligatoire le samedi et le dimanche - Horaires matinaux (prise de poste très tôt) - Travail debout prolongé - Travail en extérieur (marchés) - Port de charges - Déplacements possibles selon lieux de marché Profil recherché - Autonomie indispensable - Maîtrise de l'espagnol requise (échanges avec la clientèle) - Expérience en restauration appréciée - Formation HACCP souhaitée ou à suivre - Disponibilité immédiate Conditions - Contrat : temps partiel - Horaires variables selon marchés - Rémunération : SMIC horaire - Lieu : Romans-sur-Isère et alentours
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
La pizzeria Pizz'o Bois spécialisée dans les pizzas napolitaines au feu de bois recherche dans le cadre de son développement un serveur (H, F). Missions principales : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Le serveur ou la serveuse pourra être amené à organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Compétence : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels : ponctualité, avoir le sens du service, esprit d'équipe Horaires de travail : du Mardi au Samedi 10H00 / 14H00 18H00 / 22H00 Repos hebdomadaire : Dimanche et Lundi Prise de poste immédiate.
Correspondez-vous au profil ? Vous justifiez d'une première expérience en logistique, qui vous a permis de développer une solide compréhension des flux administratifs et physiques. La maîtrise d'un ERP, idéalement SAP, est nécessaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Votre appétence pour le terrain et votre intérêt pour l'accompagnement des clients internes dans les changements liés à votre domaine sont reconnus. Vos qualités relationnelles vous permettent de comprendre les problématiques rencontrées au sein de l'atelier et de faciliter la communication entre la Production, la Supply Chain et la Qualité. Qu'attendons-nous de vous ? Rattaché(e) à la Responsable de Production vous aurez la charge de l'élaboration et du respect des plannings de production de votre secteur en étroite collaboration avec les équipes métiers. Dans le cadre de vos fonctions vous : - Participez à la planification de la production et validez sa faisabilité avec les départements concernés. - Élaborez et ajustez les plannings pour optimiser la charge de l'atelier et garantir l'adhérence au plan de production. - Suivez les risques de rupture d'approvisionnement et adaptez les plannings en conséquence. - Pilotez l'exécution des plannings à court terme en fonction des capacités et des priorités. - Assurez le suivi des temps de passage pour atteindre les objectifs de taux de service. - Contribuez activement aux projets d'amélioration continue et aux inventaires. - Garantissez l'alignement entre l'organisation terrain et les données ERP. - Créez et suivez les indicateurs clés de performance (KPI). Plus que pour un poste. nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Dès votre intégration, vous serez immergé dans l'univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture. Le processus de recrutement Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Le cas échéant, vous rencontrez la Responsable de Production et la RRH de l'atelier.
Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez en charge de contrôler l'intégrité des pièces issues des fabrications de nos clients en application des techniques de contrôle non destructif, dans le respect de la qualité et de la cadence requise. Pour cela, vous allez : - Réaliser l'étalonnage des appareils de contrôle ; - Contrôler la conformité de l'application des règles et procédures qualité ; - Préparer le matériel de tests ; - Effectuer les contrôles des équipements et caractériser les défauts ; - Rédiger des comptes rendus d'intervention. Votre profil et vos atouts : Idéalement, de niveau BAC à BAC+2 en mesures physiques, électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou encore scientifique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur et votre réactivité. Vous possédez au minimum une ou plusieurs certifications COFREND dont la certification Ultrasons Niveau 2 CIFM. Les certifications Magnétoscopie et Ressuage Niveau 2 CIFM seraient un plus. Des formations dans le but d'obtenir certaines qualifications COFREND pourront vous être proposées dans le cadre de nos besoins. Le lieu de rattachement du poste proposé sera Le CREUSOT (71). Travail en 3x8. Des déplacements ponctuels, au niveau national et international, pourront être proposés. Vos futurs avantages : Tickets restaurant, plan d'épargne groupe, primes de participation et d'intéressement, Comité Social Economique, accord mobilité.
Poste basé à Romans sur Isère. Type de contrat : CDI Temps plein. Fourchette de rémunération 40-45K€ selon profil. L'entreprise Mon client est une entreprise familiale, exerçant dans l'industrie plastique et l'usinage de pièces. Doté d'un bureau d'études, de plusieurs sites de production, il s'adresse à des clients grands comptes de l'aéronautique, ainsi qu'à des entreprises de plus petite taille de secteurs d'activité variées. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) chargé(e) d'offres techniques, passionné(e) par les enjeux techniques et économiques et capable de transformer les besoins clients en solutions concrètes. Missions Vous serez en lien direct avec la Direction et les équipes opérationnelles. Votre rôle sera stratégique : vous contribuerez à la performance commerciale et industrielle du Groupe, en proposant des solutions techniques innovantes et compétitives. - Proposer aux clients les solutions les plus économiques et innovantes - Élaborer et coordonner les devis grands comptes et marchés stratégiques - Vérifier l'adéquation entre besoins clients et moyens techniques du Groupe - Participer aux rendez-vous clients en support de l'équipe commerciale - Consulter les sous-traitants en lien avec le service Appro/Achat - Valider avec la Direction les solutions et marges des offres importantes - Piloter et/ou participer aux revues de contrat - Collaborer avec les services Industrialisation, ADV et Production - Assurer l'interface technique et le suivi de projet tout au long du processus de commande Profil recherché - Formation technique Bac+2 minimum à Ingénieur (génie mécanique, industriel, plasturgie ou équivalent) - Expérience significative en chiffrage/devis (3 ans minimum), idéalement en usinage - Sens aigu de l'analyse, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Excellentes capacités de communication et orientation client - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel.) - Anglais professionnel
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26-Drôme) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le coordinateur est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est chargé de coordonner les missions de l'équipe avec la direction, ainsi que les actions engagées auprès des personnes accueillies. Le coordinateur d'équipe assure l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, le suivi social des personnes accueillies et la qualité de l'accompagnement vers l'insertion. MISSIONS PRINCIPALES Coordination : -Organiser et animer les réunions d'équipe. -Veiller à la bonne circulation de l'information. Participer à la planification des activités du service. -Suivi des projets et accompagnements : -Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. -Participer au suivi et à l'évaluation des parcours d'insertion. -Travailler en lien avec les partenaires institutionnels, sociaux et médico-sociaux. -Aider l'équipe dans la mise en place d'actions collectives. Management : -Encadrer, soutenir et accompagner les professionnels de l'équipe. -Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences. -Suivi de l'accueil des stagiaires en lien avec la direction. -Missions ponctuelles avec les bénévoles en lien la direction et la présidence. -Gestion administrative et reporting : Contribuer à la rédaction des bilans d'activités. Assurer le suivi des indicateurs (places occupées, sorties, etc.). Faire remonter les difficultés et proposer des axes d'amélioration. Compétences techniques : -Connaissance de la législation sociale et du secteur de l'hébergement. -Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation. -Capacité à travailler en réseau et en partenariat. Compétences relationnelles : - Leadership et capacité d'animation d'équipe. -Sens de l'écoute et de la médiation. -Capacité à gérer les situations de tension et de conflit
Rejoignez une entreprise familiale reconnue dans la location, la vente et la maintenance de matériels BTP et industriels. Avec un ancrage territorial fort et une culture orientée service client, elle s'appuie sur des équipes engagées et polyvalentes. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle central dans l'accueil client et la gestion administrative des locations : Accueil physique et téléphonique des clients professionnels et particuliers Rédaction des contrats de location (départ et retour de matériel) Suivi de la facturation et des encaissements Vérification du bon fonctionnement du matériel loué, dans le respect des consignes de sécurité Participation à l'organisation et au bon entretien de l'agence (propreté, rangement, présentation) Appui aux actions commerciales (phoning, journées terrain.) Gestion ponctuelle du magasin pour le service client Contrôle des livraisons et retours, appui aux opérations logistiques si besoin (chargement/déchargement) Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact client, rigoureux(se), et organisé(e) Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe Une première expérience dans la location, la logistique ou le commerce est un plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) CACES R482 Cat. A et R489 Cat. 3 indispensables Permis B requis - Permis remorque ou PL apprécié À l'aise avec les outils informatiques et les moyens de paiement Informations utiles Mission d'intérim de 3 mois (remplacement - intégration possible dès janvier) Poste basé à Chabeuil (26) Horaires : 39h/semaine Lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 14h - 17h30 Rémunération : 2 523,43 € brut/mois incluant les heures majorées du 39h Environnement dynamique, contact client, matériel professionnel de qualité
POSTE : Commercial Terrain H/F VOS MISSIONS : L'entreprise HOME RÉNOV recrute un conseiller commercial (H/F) dans le domaine de la rénovation globale de l'habitat. VOS TÂCHES : - Prospection téléphonique et/ou physique d'une clientèle de particuliers exclusivement. - Démarchage (porte à porte). - Développement commercial. - Visite clientèle. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Basée à Granges-les-Beaumont. - Fixe + commissions. - Véhicule de fonction (après période d'essai). - Poste à pourvoir en CDI. - Démarrage de suite.. PROFIL : - Expérience exigée (2 ans minimum dans le commerce terrain). - Sérieux, persévérance, ténacité. - Bonne relation client. - Bonne maîtrise des techniques de vente et commerce. Travail sur un rayon de 30 km environ autour de Granges les Beaumont.
Entreprise familiale drômoise, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vos principales responsabilités seront : Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations industrielles (ensacheuses, peseuses, convoyeurs, etc.) Intervenir sur des dépannages électriques, mécaniques et en automatisme Réaliser des diagnostics techniques approfondis et assurer la remise en service rapide des équipements Lire et exploiter des analyses fonctionnelles et des schémas techniques Être force de proposition pour l'amélioration des installations (sécurité, productivité, fiabilité) Participer à la bonne compréhension et la fluidité des flux de production Travailler en lien étroit avec la production et les autres services techniques Profil recherché: Expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement de conditionnement/ensachage Excellente maîtrise des interventions de terrain, avec un vrai sens du diagnostic et de la réactivité Compétences solides en électricité industrielle, automatismes, lecture de schémas et en analyse fonctionnelle Sens de l'organisation, autonomie et implication Esprit d'équipe, posture proactive, capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers autour de nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Rattaché(e) au Responsable volaille de chair de notre coopérative, vous accompagnez les éleveurs et porteurs de projets dans la mise en place et l'évolution de leurs élevages avicoles (chair et ponte). Les missions - Accompagnement de projets d'installation : o Prospection de projets o Découverte et validation de la viabilité du projet en lien avec les responsables filières. o Élaboration technique des projets avec nos équipes de Technicien(ne)s. o Constitution et suivi des dossiers administratifs : permis de construire, déclarations auprès des services vétérinaires, dossiers de subventions, montage financier (banques, collectivités locales, etc.). - Rénovation de bâtiments : o Recueil des besoins des éleveurs, diagnostics, montage des projets de rénovation et des demandes de financement. - Suivi technique et terrain : o Suivi et contrôle des chantiers. o Relations avec les fournisseurs spécialisés en bâtiment d'élevage. o Participation aux salons professionnels. - Commerce o Notion de prospection o Tâches diverses Le profil - Formation ou expérience dans le domaine agricole, technico-commercial ou accompagnement de projets. - Connaissance de l'élevage (volaille ou autre production animale) pas obligatoire mais appréciée. - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et autonomie. - Fibre agricole et goût du terrain. Les conditions - CDI - Forfait jours - Poste basé à Montélier (26) - Voiture de service - mobilité Drôme, Isère, Ardèche - Prise de poste : mai 2026 - Salaire annuel : Entre 30-35K - Avantages CSE - avantages Action Logement Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de produits céréaliers bio tels que le boulgour, le riz, les pâtes et les farines.Assurer la conformité des produits et des processus de production aux normes de qualité, de sécurité alimentaire et aux exigences réglementaires. Missions : - Réaliser des prélèvements et analyses sur matières premières, en cours de production et sur produits finis. - Participer à l'élaboration et au suivi des procédures qualité et des actions correctives en cas de non-conformité. - Assurer la traçabilité des produits et des contrôles effectués. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication. - Participer aux audits internes et externes. - Être un spécialiste de l'industrie alimentaire, idéalement avec expérience dans le secteur céréalier. Techniques / Métier Réaliser des prélèvements et analyses (matières premières, production, produits finis). Maîtriser les normes et certifications alimentaires : HACCP, IFS, ISO, bio (Ecocert). Assurer la traçabilité et la documentation des contrôles qualité. Analyser les non-conformités et suivre les actions correctives (CAPA). Connaissance de l'industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur céréalier. Comportementales / Soft skills : Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et esprit d'initiative. Esprit d'équipe et communication efficace. Sens de l'observation pour détecter anomalies et écarts.
Vous avez des compétences en mécanique/ électricité/ hydraulique/ automatisme (idéalement) pour l'entretien d'un parc de blanchisserie industrielle. (environ 30 machines dans le traitement du linge : du lavage à l'empaquetage). Vous interviendrez dans la maintenance préventive et curative, avec une formation en interne pour acquérir rapidement de l'autonomie sur ce poste.
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .) - Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes. - Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse. - Une certaine sensibilité au feedback. - Un niveau d'anglais courant (B2/C1) - Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ : - Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin. - Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité. - S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Missions et responsabilités : Vous encadrez 2 à 3 salariés en contrat d'insertion dans le cadre d'une activité d'espaces verts pour le compte de collectivités (conventions et marchés publics), entreprises et particuliers sur le secteur Drôme. - Vous êtes en charge de l'organisation et de la réalisation des chantiers sous la responsabilité du conducteur de travaux - Vous intervenez avec une visée pédagogique : vous êtes en charge de la bonne marche de l'équipe, de la transmission des gestes techniques, des postures professionnelles, du respect des horaires, de la sécurité (port des EPI, respect des consignes, vigilance sur les chantiers) - Vous gérez votre parc machine et effectuez l'entretien de vos matériels (maintenance 1er niveau) et le suivi de vos véhicules. - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans le métier est indispensable Pédagogie, bienveillance, capacité d'adaptation et de dialogue. Capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous rendez compte de votre activité et êtes force de propositions d'organisation. Déplacements possibles sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche. Permis B indispensable (B96 ou BE souhaitable). Conditions liées au poste : 8h/jour du lundi au vendredi avec RTT Lieu de travail : Poste basé à Romans (déplacements à la journée) Horaires : Amplitude horaire 7h30-16h00 Date de début : Poste à pourvoir début mars Salaire : 2 100€ + panier 9.50€ par jour travaillé Convention collective Atelier et Chantier d'Insertion
L'agence RAS de Bourg Lès Valence recherche pour l'un de ses clients UN MONTEUR CABLEUR (H/F) Poste basé à Châteauneuf sur Isère Vous serez en charge du montage d'armoire. De l'installation de moteurs et de pompes dont le câblage à réaliser. Personne manuelle avec expérience sur un poste similaire exigé dans le domaine du montage-câblage . Lecture de plan obligatoire. Notions électrotechniques demandées Horaires en journée du lundi au vendredi en 8h-12h/13h-16h Taux horaire: 12,02€ Poste à pourvoir dés que possible.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement d'ameublement, un(e) technicien(ne) bureau d'études. Les mission sont effectuées au sein d'un bureau d'étude de 6 personnes, et en binôme avec un chargé de clientèle. A ce titre, vous serez amené à: - Prendre en charge le développement technique et le lancement en production d'un projet. - Assurer une réalisation qualitative tout en respectant le délai, le budget et les contraintes/exigences des clients. - Demander des renseignements complémentaires si nécessaires auprès des techniciens, des équipes de pose et du chargé de clientèle. - Etablir tous les documents relatifs au développement, lancement en production, et montage (plans, nomenclatures ...) - Gestion des commandes et fournisseurs selon les spécificités et le besoin de chaque projet. CDI De formation Bac+2 en dessin industriel, vous justifiez d'une expérience d'environ 2-3 ans, idéalement dans de l'aménagement de mobilier/ agencement de magasin/ standiste. Vous maitrisez SOLIDWORKS et Excel. Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique et investi(e) avec un esprit d'équipe fort.
Entreprise spécialisée dans les services et solutions électriques, automatisme, réseaux et maintenance industrielle, intervenant principalement sur des projets d'infrastructures, d'éclairage public et de réseaux pour les collectivités et les industriels. Les missions du bureau d'études : Sous la direction du Responsable d'affaires, vous êtes un des garants de la satisfaction clients, porteur de l'image de l'entreprise et parmi les acteurs de notre réussite ! - Vous êtes chargé(e) des études de construction, modification des réseaux électriques aériens et souterrains. - Vous établissez les autorisations et les conventions - Vous réalisez les chiffrages selon les plans d'étude et les projets de décompte en fin de chantiers - Vous participez aux réunions de lancement des études et de lancement des travaux (avec le technicien d'affaires). - Vous suivez et répondez aux appels d'offres publics et privés avec les équipes administrative et technique- étude réseaux aériens ENEDIS - Vous réalisez les études d'installation électrique (IRVE, éclairage public) - Vous réalisez les études pour travaux d'éclairage et d'IRVE - Vous réalisez des dimensionnements électriques sur CANECO ou équivalent - Vous proposez des solutions techniques permettant d'optimiser le chiffrage de l'affaire et d'aider nos clients à réaliser leur projet - Vous réalisez les DOE de chantier, l'entreprise possède ces compétences en interne et pourra donc vous former en interne ou en externe selon les besoins. Nous recherchons une personne qui apprécie la polyvalence des missions listées ci-dessus. Vous êtes titulaire d'un BTS TP, MELEC, électrotechnique, ou autodidacte avec une expérience dans les métiers de l'électricité. Vous maitrisez et appliquez les normes électriques sur les chantiers Vous êtes à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO) : Dialux, Caneco, Autocad et le Pack Office.
Entreprise industrielle basée à Bourg-de-Péage, spécialisée dans la fabrication industrielle de pain, pâtisseries et viennoiseries. Le Technicien Qualité participe à l'assurance de la qualité et de la conformité des produits et des procédés de production. Ses missions principales sont : Contrôle et suivi qualité : Réaliser les contrôles des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. Vérifier le respect des normes HACCP et des procédures internes. Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives. Documentation et traçabilité : Tenir à jour les enregistrements qualité et la traçabilité des lots. Rédiger des rapports de contrôle et synthèses pour la direction et la production. Amélioration continue : Proposer des actions d'amélioration des processus et de prévention des risques. Participer aux audits internes et aux inspections externes. Collaboration et support : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Participer à la formation et à la sensibilisation des opérateurs aux bonnes pratiques qualité et hygiène. Compétences techniques : Connaissance des normes ISO 22000 / HACCP. Maîtrise des outils de contrôle et analyse qualité. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité et autonomie dans le suivi des incidents qualité.
Synergie recherche des serveur(se)s pour des extras en restaurations, les midis, soirs, week-ends et vacances scolaires. Missions : -Service en salle -Plonge -Aide en cuisine -Prise de commande Bon relationnel avec les clients, bonne mémoire, agilité. Préparer une commande - Lire un plan de salle - Conseiller la clientèle - Réaliser une commande - Fidéliser la clientèle - Mémoriser les commandes - Réaliser l'encaissement - Gérer les stocks et les approvisionnements - Législation des vins et spiritueux - Œnologie - Procédures d'encaissement - Produits d'hygiène et de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de port de plateaux / plats, dressage de table - Types d'alcools - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDD pour des remplacements ponctuels : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant : - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDI temps plein ou temps partiel du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative : - Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant : - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, en Espagne, en République tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : - Énergies renouvelables - Souveraineté énergétique - Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : - L'épuration du biogaz, - La liquéfaction du CO2, - La mobilité verte, - Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Définir et planifier le projet : - Collecter les besoins et élaborer le cahier des charges du projet, en définissant les objectifs et livrables attendus. - Produire ou faire évoluer les documents de définition du projet (analyse fonctionnelle, analyse de risques, matrice réglementaire). - Établir et actualiser les matrices RACI pour clarifier les rôles et responsabilités des parties prenantes. - Définir le planning, le budget prévisionnel et les ressources nécessaires à la réalisation du projet. Pilote des Interfaces : - Assurer l'adhésion des parties prenantes et la bonne compréhension des exigences et responsabilités du projet. - Coordonner les interfaces internes et rédiger les cahiers des charges destinés aux intervenants externes, puis analyser leurs offres. - Contrôler la conformité des prestations et organiser les échanges avec les parties prenantes, notamment le client. - Garantir une communication transverse, régulière et précise pour accompagner les évolutions du projet. Piloter le Projet - Animer les réunions de clôture pour présenter les résultats du projet et ses livrables aux services concernés. - Coordonner un retour d'expérience avec les parties prenantes afin d'alimenter un plan d'amélioration continue. - Évaluer l'impact du projet sur les services une fois sa mise en place achevée. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences ainsi que dans la mise à jour ou la création des processus et procédures.
En tant que Technicien de Maintenance chez SOLUTHERM, vous jouez un rôle clé dans notre entreprise. Lors de vos interventions, vous avez l'opportunité de travailler de manière autonome, tout en bénéficiant du soutien technique de l'équipe. Vous avez pour principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance, dépannage et mise en service sur des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau, dans le respect des règles de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et les attestations nécessaires. - Assurer la relation commerciale avec les clients et recevoir les règlements. - Gérer votre matériel et le stock de pièces du véhicule d'intervention. - Collaborer avec l'équipe technique, et le service administratif. Votre profil Compétences : - Bonnes connaissances des techniques nécessaires à la maintenance, au dépannage et à la mise en service des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau - Connaissances des règles de conformité et de sécurité. - Titulaire d'un permis de conduire (B) valide. Savoir-être : - Autonomie et organisation - Capacité d'adapter son discours auprès des clients et de fournir un service clientèle de qualité. - Capacité d'analyse et d'adaptation à des situations nouvelles et imprévues - Polyvalence Votre rémunération sera variable suivant vos compétences, un complément de formation pourra être fait si nécessaire, mais des bases solides sont requises en maintenance froid. Vous travaillerez sur la base de 37h (dont 2 heures supplémentaires par semaine). Avantages : - Convention collective du bâtiment (congés payés, prévoyance, retraite, .) - Social : Prime d'intéressement, plan épargne entreprise, prime de partage des valeurs, mutuelle famille, Chèques cadeaux - RTT (annualisation du temps de travail) - Formations régulières - Véhicule de service dernière génération, matériel de qualité - 200 euros nets de prime de panier par mois.
SOLUTHERM est une entreprise établie depuis 14 ans et connaissant un développement constant. Nous sommes spécialisé dans le domaine de la maintenance et du dépannage de système de chauffage, climatisation, et traitement d'eau. En tant que petite entreprise, nous nous appuyons sur des valeurs simples mais fortes qui guident notre travail au quotidien : la qualité et la satisfaction du client, dans le respect du bien-être de nos salariés et leur épanouissement professionnel.
Vos futures missions chez nous : Intégré(e) au service Q3SRE de la Société et rattaché(e) à son responsable, vous serez en charge d'animer et de déployer la politique Q3SRE. Pour cela, vous aurez comme principales missions : - Qualité/sûreté : - Préparer les audits de certification - Réaliser des audits internes/croisés - Réaliser des audits fournisseurs/sous-traitants conformément au programme défini - Participer au déploiement de nos exigences internes auprès de nos fournisseurs (agrément, évaluation, .) - Santé, Sécurité : - Réaliser des supports de communication relatifs à la prévention des risques et animer des « quart d'heure » sécurité - Assurer la conformité du système de management aux exigences réglementaires et aux exigences des parties prenantes - Evaluer les risques au poste de travail et assurer le suivi des risques chimiques - Gérer les visites médicales : gestion des fiches d'aptitudes et des fiches individuelles d'exposition - Missions Q3SRE : - Réaliser régulièrement des visites chantiers sur les sites de nos clients : CNPE, Industrie, Méthanier (ensemble du territoire métropolitain) - Accompagner les pilotes de processus dans le suivi de leurs actions - Rédiger les procédures QSRE en prenant en compte les retours d'expériences - Animer les formations interne sur les thèmes qualité et sécurité - Poursuivre la digitalisation de nos outils Q3SRE - Assurer la veille réglementaire sécurité/ radioprotection / environnement / santé / sûreté - Participer aux projets évènementiels (safety week, ecoday, nuclear safety day) - Environnement : - Saisir les indicateurs environnementaux - Proposer des axes d'amélioration dans le but de réduire nos émissions de CO2 - Animer des formations sur la gestion des produits chimiques
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers recherche un Conseiller Relation Usagers / Officier d'état civil (H/F) pour assurer l'accueil des usagers et le traitement des démarches réalisées au sein du guichet unique Mairie (+) en garantissant le respect de la labellisation « Services Publics + ». CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous aurez pour objectif principal d'assurer l'accueil physique des usagers du guichet unique Mairie (+), - Vous effectuerez la gestion et le suivi des demandes « affaires générales » : recensement militaire, élections, attestations d'accueil, légalisation de signatures. - Vous serez chargé de traiter les demandes « état civil » : naissances, reconnaissances, mariage, décès, PACS, mise à jour des registres d'état civil, changements de prénom, COMEDEC. - Vous participerez aux célébrations : mariages, parrainages civils, PACS, - Vous gérerez et suivrez les demandes de titres électroniques sécurisés, - Vous mettrez à jour vos connaissances en effectuant une veille réglementaire dans vos domaines d'intervention. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous disposez de compétences dans l'accueil physique, vous savez conduire un entretien avec rapidité et efficacité, tout en restant professionnel, - Vous avez des connaissances dans le domaine de l'organisation des collectivités territoriales, du territoire de la commune et des compétences administratives, - Vous maîtrisez le droit civil et la règlementation relative aux affaires générales, - Vous maîtrisez les outils informatiques et dans l'idéal, les logiciels métier de type relation usagers, état civil (Mélodie, Maestro, Virtuose, Concerto, Adagio.) vous savez être force de proposition et réactif. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Temps de travail organisé avec rotation des agents le samedi matin (1/3), 1 semaine à 39h et 2 semaines à 36h. Célébrations de mariages et parrainages civils (4 samedis après-midi par an). - Temps de travail à 37H hebdomadaire, 12 RTT annuels, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers, - Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
