Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chabeuil située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chabeuil. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTELIER, 26 - Montélier, 26 - BEAUMONT LES VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie Scanner et encaisser les articles Gérer les moyens de paiement Maintenir un espace de travail propre et organisé Appliquer les procédures de sécurité et les consignes internes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en caisse est souhaitée Sens du service client, dynamisme et rigueur Ponctualité et bon relationnel
En tant qu'employé(e) de magasin, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du commerce et la satisfaction des clients. Vos missions incluront : Accueillir, conseiller et servir les clients Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Assurer l'entretien et la propreté du magasin Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits Participer aux commandes et à la gestion des stocks Travailler le week-end Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe Capable de porter des charges et travailler dans un environnement rythmé Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des produit Disponible tôt le matin et le week-end (indispensable) Une première expérience en vente ou en primeur serait un plus, mais les débutants sont acceptés !
Et si vous deveniez un acteur clé de la vie démocratique locale ? La commune de Beaumont-lès-Valence recrute 7 agents recenseurs (h/f) ainsi que 2 suppléants pour le recensement de la population 2026, une mission citoyenne essentielle au service de l'intérêt général. Le recensement permet de décider de l'ouverture d'écoles, de la création d'équipements publics, du financement des services. En y participant, vous contribuez directement à l'avenir de votre commune. Il s'agit d'une mission temporaire avec nomination en qualité d'agent recenseur (et non d'un poste permanent), du 6 janvier au 28 février 2026. Sous l'autorité de la coordinatrice communale du recensement, vous serez responsable d'un secteur géographique de la commune et interviendrez directement auprès des habitants. Missions principales - Participer obligatoirement aux formations INSEE et communales (2 demi-journées) - Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur : repérage des logements, vérification et mise à jour des adresses - Distribuer et collecter les documents de recensement auprès des habitants - Informer et accompagner les habitants sur les modalités de réponse (internet ou papier) - Relancer les logements non répondants - Assurer un suivi rigoureux de l'avancement de la collecte - Rendre compte régulièrement à la coordinatrice et participer aux réunions de suivi Conditions d'exercice - Mission temporaire rémunérée du 6 janvier au 28 février 2026 - Temps de travail variable, en moyenne 15 à 20 heures par semaine - Horaires flexibles, incluant parfois des soirées et des samedis - Déplacements fréquents sur le territoire communal - Travail en autonomie avec reporting régulier - Carte d'agent recenseur, badge nominatif et documents fournis par la commune - Téléphone personnel recommandé pour les échanges de coordination Rémunération forfaitaire et à l'acte : - Formation obligatoire (2 demi-journées) : 80 € brut - Tournée de reconnaissance et frais de déplacement : 250 € brut - Rémunération par document collecté : Bulletin individuel : 1,20 € brut / Feuille de logement : 0,80 € brut / Logement non enquêté : 0,70 € brut / Bordereau de district : 5 € brut Le montant global varie selon le secteur attribué et la participation effective aux formations et réunions de suivi (généralement entre 800 € et 1 100 € brut pour la mission complète). Profil recherché : Aucune qualification spécifique n'est exigée. Une expérience dans l'enquête, l'accueil du public ou le travail de terrain serait un atout. Compétences attendues : - Sens du contact et aisance relationnelle - Organisation, rigueur et persévérance - Discrétion, neutralité et respect absolu de la confidentialité - Autonomie et fiabilité - Capacité à rendre compte régulièrement - Aisance avec les outils numériques - Disponibilité sur toute la durée de la mission - Permis de conduire apprécié selon le secteur affecté
CADRA - Cabinet d'avocats en Droit des Affaires situé à ROVALTAIN (26) et composé de 20 personnes recrute un(e) Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés. CDD - remplacement maternité et congé parental Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre notre pôle Droit des sociétés à compter de février 2025 et ce pour une durée d'environ un an. Vous assisterez les trois avocats intervenant en droit des sociétés dans la gestion de leurs dossiers et travaillerez en collaboration avec les deux autres assistantes du pôle droit des sociétés. Vos principales missions : Préparation et suivi du secrétariat juridique annuel des sociétés (approbations de comptes, AG ordinaires et extraordinaires) Rédaction d'actes courants : PV, rapports, décisions, statuts Suivi des dossiers, gestion des échéances, mise à jour des registres légaux Rémunération : selon profil Votre profil : vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office et du logiciel Polyoffice Prise de poste : février 2025 Lieu : ROVALTAIN (ALIXAN - 26300) Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : accueil@cadra.fr
Adecco Tertiaire recrute pour son client basé à St Marcel les Valence, un chargé de recouvrement F/H Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous intégrez une équipe de 8 personnes et aurez pour missions: - Le Suivi des impayés et des relances clients (téléphone, mails, courriers) d'un portefeuille dédié - L'envoi des factures, par mail, sur l'ensemble des extranets/portails de nos donneurs d'ordres, sur Chorus pour l'administration publique - La gestion des questions ou des réclamations - L'Actualisation du statut des créances et de la base de données régulièrement - A alerter les supérieurs concernant les débiteurs qui ne souhaitent pas ou qui ne sont pas en mesure de payer, si nécessaire - A respecter des exigences lorsqu'une action en justice s'avère inévitable - A négocier des délais de règlement ou des échéanciers Vous êtes à l'aise au téléphone et avez d'excellentes compétences de communication et relationnelles Vous êtes capable de négocier, de persuader et avez une expérience des objectifs et des délais serrés Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique. Vous maîtrisez les outils informatiques.
En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien
Rôle : Vendeur/vendeuse en boutique Missions principales : - Assurer la mise en rayon, - Gérer l'encaissement des clients, - Répondre aux demandes et attentes des clients... Conditions de travail : - Contrat à temps plein (35 hebdomadaires) -Travail les dimanche et jours fériés (avec majoration)
Nous recrutons pour un de nos clients industriel, un gestionnaire de stocks H/F avec le CACES 5.Vos missions : - Entrées des composants en magasin. - Suivis et/ou créations des emplacements. - Traitement des demandes d'approvisionnements. - Pickings, préparations de commandes. - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes. - Traitement des retours de production. - Inventaire tournant. - Pas de scan. CACES R.489 Cat.5 indispensable. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
SECTEUR : CHABEUIL // MONTELIER // MONTVENDRE // MONTMEYRAN Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Malissard en contrat CDD de 7 mois a temps plein a pourvoir a partir du 15/12 Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef de Production, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour une Cuisine Central. Vous participez aussi : Vous participerez au montage et au dressage des plateaux selon le bon individuel fourni (entrée, plat, dessert) de manière rigoureuse Vous stockerez les plateaux dans les chariots adéquats en respectant le plan de rangement et le côté chaud/froid Vous ferez la mise en place de votre zone (apport en consommables, en nourriture...) Respectez les bonnes pratiques d'hygiène et les différents contrôle Vous réaliserez ponctuellement le nettoyage des plateaux et quotidiennement celui de votre zone de travail Vous réaliserez de la préparation de commande : répartition des barquettes en caisse selon le bon de préparation fourni de manière rigoureuse Vous interviendrez principalement en chambre froide (4°C), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDD temps plein basé à Malissard Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : Horaires: 7h00-17h00 Semaine 1: Lundi au Jeudi et Semaine 2: du Vendredi au Dimanche Un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
Afin d'accompagner notre implantation et notre croissance, notre manufacture EPIDAURE 26, située à Romans-sur-Isère et Beaumont-les-Valence (26), recherche tous types de profils, pour intégrer notre École de formation au sein-même de notre atelier de production et y apprendre le métier de maroquinier en lien avec France Travail. Être maroquinier chez Epidaure 26 - Groupe Tolomei : Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs). Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir maroquinier chez Tolomei ? A l'issue de notre process de recrutement vous intégrez EPIDAURE 26. Les premiers mois seront consacrés à de la formation interne sur nos lignes école au cœur de l'atelier en lien avec France Travail, avec une entrée progressive sur les lignes de production. La formation de 3 mois (398h) est assurée par nos formateurs internes et tuteurs. Elle s'adresse aux personnes novices en maroquinerie et est idéale dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines puis intégrerez progressivement l'atelier sur des produits réels en fabrication. Intéressé par cette formation ? Venez participer à notre information collective qui aura lieu le 26 janvier 2026 à 09h00 sur notre site de Beaumont-les-Valence (26) ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE : Copier coller ce lien sur un moteur de recherche internet pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/555221/decouvrez-le-metier-d-operateur-en-maroquinerie-et-saisissez-votre-chance-de-formation-et-d-emploi-en-cdi-chez-epidaure-26-valence Le profil recherché : TOUS ! Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour l'esthétique et une habileté manuelle. Le travail du cuir et la maîtrise des gestes s'apprendra tout au long de la formation. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Si vous souhaitez vous reconvertir, cette opportunité de formation est faite pour vous ! Le centre de formation est intégré au sein de nos ateliers de production pour y apprendre le métier de maroquinier, apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation de 3 mois en lien avec France Travail, vous pourrez intégrer les équipes en CDI.
Au sein d'une concession spécialisée dans la vente de voitures sans permis Ligier, vous intégrerez une équipe dynamique et serez un acteur clé de la relation client. À ce titre, vos missions seront variées et toucheront autant à l'accueil qu'au suivi commercial et administratif. Vos missions principales : - Accueil client (physique et téléphonique) - Vous assurez une première impression positive, orientez et renseignez les clients concernant nos modèles Ligier, nos services après-vente ainsi que les démarches administratives liées à l'achat ou à l'entretien d'un véhicule sans permis. - Secrétariat et gestion administrative Vous prenez en charge les tâches administratives quotidiennes : - établissement et suivi des factures, - gestion et classement des dossiers clients, - prise de rendez-vous, - préparation des documents nécessaires à la livraison des véhicules. Saisie et traitement des factures -Vous intervenez sur un logiciel de gestion spécifique à la concession (formation assurée) pour la création, la saisie et le suivi des factures, bons de commande ou documents internes. - Participation à l'activité commerciale - Vous accompagnez les prospects dans leur découverte de la gamme Ligier, vous conseillez sur les modèles adaptés (neufs ou d'occasion), vous participez aux ventes de véhicules sans permis après une formation complète aux techniques de vente et aux caractéristiques des véhicules Ligier. Votre rôle contribuera directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Profil recherché : - Vous appréciez le contact commercial et faites preuve d'aisance relationnelle. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience dans l'accueil, l'administration, le commerce ou l'automobile serait un plus, mais n'est pas obligatoire : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. - Vous avez envie de vous investir dans une concession en pleine évolution, spécialisée dans un secteur en forte croissance : celui des voitures sans permis.
Spécialiste des produits biologiques (céréales, légumineuses, farines, riz...), active depuis 1936, avec un fort engagement durable dans l'agro-alimentaire bio. Rattaché(e) à la Responsable du service client. Missions principales : - Saisir et contrôler les commandes export : contrôle du franco, des stocks, de DLUOS, gestion des pré-commandes. - Suivre les commandes ( ruptures, pro-forma, analyse, logistique, calcul du poids brut, facturation) et établir les factures pour certains clients export (containers, clients suisses, marocains, tunisiens ...) - Faire des demandes de devis aux transporteurs si besoin (ex : pour les containers ...) -Calculer les frais de transport et de ré-étiquetage pour certains clients (commandes containers et baby food) RELATION CLIENTS : -Renseigner le client sur les produits, prix remises, conditions commerciales. - Prévenir le client en cas de changements d'origine, de packaging ou de formalité export (certificats, documents douaniers etc ...) - Assurer un rôle de conseil commercial en proposant des produits complémentaires ou en quantités optimisées selon les besoins identifiés. - Mettre en avant les nouveautés ou produits en promotion auprès des clients lors des échanges commerciaux. - Identifier les opportunités de ventes additionnelles à partir de l'historique de commandes et des habitudes du client. AMINISTRATION ET EXPORT - Gérer les documents export : certificats phytosanitaires, TELECERTEX, certificats d'origine, tableaux Europe/Non Europe, attestations SOLAS... - Créer de nouveaux comptes clients et mettre à jour les comptes existants. - Préparer les échantillons clients. - Envoyer les BAT, les photos et les fichiers techniques aux clients. - Editer les statistiques des BL pour la force de vente et l'ADV. - Mettre à jour et rédiger les procédures (ex : certificats phytosanitaires ...) Maîtrise des outils informatiques (outlook, ERP...) Maîtrise de l'anglais professionnel Aisance télé Gestion des commandes export : saisie, contrôle, suivi, facturation. Relation clients internationales : conseils, informations produits, suivi personnalisé, ventes additionnelles. Administration et documents export : certificats, documents douaniers, tableaux Europe/Non Europe, BAT. Compétences informatiques : ERP, Outlook, Excel/statistiques. Langues : anglais professionnel. Aisance relationnelle : communication téléphonique et conseil commercial.
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Etablir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe - Permis B exigé - Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service - Téléphone portable - CDD de remplacement 1 mois à 27h hebdomadaires reconductible - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e)
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'une agence GROUPAMA. 3h de travail hebdomadaire. Lundi, mercredi et vendredi avant 8h. Contacter l'employeur par téléphone
Entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de produits céréaliers bio tels que le boulgour, le riz, les pâtes et les farines. Assurer la conformité des produits et des processus de production aux normes de qualité, de sécurité alimentaire et aux exigences réglementaires. Missions : - Réaliser des prélèvements et analyses sur matières premières, en cours de production et sur produits finis. - Participer à l'élaboration et au suivi des procédures qualité et des actions correctives en cas de non-conformité. - Assurer la traçabilité des produits et des contrôles effectués. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication. - Participer aux audits internes et externes. - Être un spécialiste de l'industrie alimentaire, idéalement avec expérience dans le secteur céréalier. Techniques / Métier Réaliser des prélèvements et analyses (matières premières, production, produits finis). Maîtriser les normes et certifications alimentaires : HACCP, IFS, ISO, bio (Ecocert). Assurer la traçabilité et la documentation des contrôles qualité. Analyser les non-conformités et suivre les actions correctives (CAPA). Connaissance de l'industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur céréalier. Comportementales / Soft skills Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et esprit d'initiative. Esprit d'équipe et communication efficace. Sens de l'observation pour détecter anomalies et écarts.
Dans le cadre de vos fonctions, vous exécuterez des travaux de soudure spécialisés conformes aux normes de sécurité et de qualité en vigueur - Effectuer des opérations de soudage mig sur différentes pièces métalliques selon les plans techniques et procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques et exigences de l'établissement - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement de soudage pour garantir un fonctionnement optimal et une sécurité maximale Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 12 euros/heure
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Work2000 Romans sur Isère Recrute ! Work 2000 recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) en finition F/H pour un poste en intérim de 10 mois, en horaires 2x8. Vous intervenez sur la finition de pièces métalliques de petite taille nécessitant rigueur et précision. Vous travaillez au sein d'un atelier industriel et collaborez avec les opérateurs de production et le responsable d'équipe. Le poste demande de la minutie et une bonne maîtrise des outils de meulage et ponçage. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de meulage et ponçage sur pièces métalliques : ponceuse orbitale et meuleuse manuelle. - Contrôler visuellement la qualité de surface des pièces - Assurer les retouches nécessaires selon les consignes - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité - Entretenir le poste de travail et les outils utilisés Le poste nécessite de la minutie et la capacité à travailler avec des outils à main vibrants toute la journée. Le profil recherché Vous aimez le travail précis et soigné, et vous savez manipuler des outils de finition métallique. - Formation de carrossier ou première expérience en carrosserie - Utilisation maîtrisée d'une meuleuse ou d'une ponceuse orbitale - Bonne dextérité manuelle et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigueur dans l'application des règles de sécurité Le poste peut également vous être ouvert si vous avez une expérience de plaquiste avec beaucoup de ponçages et de préparations précises des murs (utilisation d'outils de finitions). Infos complémentaires horaires 5h12h20 et 12h20 19h15 une semaine sur 2. Taux horaire négociable en fonction de l'expérience +prime d'équipe 6.25 par jour + indemnité de panier 7.40 par jour +prime d'habillage 1.98 par jour
URGENT L'agence Work2000 Romans-sur-Isère recrute ! Nous recherchons pour notre client, une PME familiale spécialisée en mécanique de précision ayant doublé son activité en 3 ans, un(e) Contrôleur(se) Métrologue industriel(le) dans le cadre d'un renforcement de ses équipes qualité. Rattaché(e) au responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de contrôle qualité, en assurant la conformité des pièces usinées selon les plans et exigences clients. Vos principales missions : Contrôle dimensionnel de pièces usinées sur machines CN ou conventionnelles Utilisation de machines de contrôle tridimensionnelles Mitutoyo Capacité de mesure : 500 x 400 x 400 mm Maîtrise de l'utilisation : Colonne de mesure Mitutoyo Projecteur de profil Empreinte et outils traditionnels de contrôle (pied à coulisse, palmer, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques avec rigueur Renseignement des rapports de contrôle et traçabilité Communication régulière avec les opérateurs et régleurs pour améliorer la qualité des fabrications Horaires : Temps plein - 39 heures / semaine Lundi à mercredi : 7h30-12h / 13h-17h Jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 Vendredi : 7h30-12h Profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) dispose : D'une expérience confirmée en contrôle qualité dans un environnement industriel D'une parfaite maîtrise des outils de métrologie avancée, notamment tridimensionnelle De solides compétences en lecture de plans techniques D'un esprit méthodique, rigoureux et orienté qualité D'un bon relationnel pour échanger avec les équipes production Une connaissance des normes qualité ISO9001 est un plus apprécié. Informations utiles Salaire de base négociable selon vos prétentions + prime de vacances versée en juillet prime de partage de la valeur (prime Macron annuelle) Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation) - Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves - Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients - Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie - Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Saint-Marcel-lès-Valence
Nous recherchons un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) pour le rayon produit sec qui pourra porter de l'aide au rayon fruits et légumes également à partir du 29 janvier. Voici le détail de vos principales missions : Approvisionnement du rayon en tenant compte des dates de validité des produits ; Rangement et nettoyage de l'étalage ; Palettisation. Vous êtes rémunéré 36.75h en comptant 1.75h de pause rémunérée. Travail 6j/7. Les horaires sont du matin du lundi au samedi avec une journée en coupé. (ex: 5h30-11h/15h-18h). Port de charge récurrent. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne motivée et disponible sur long terme. Nous privilégierons une première expérience en grande distribution ou en magasin.
Vous participerez à la fabrication d'articles de maroquinerie de qualité, en réalisant des opérations de piqûre, d'assemblage et de couture sur des produits en cuir selon les exigences de la maison. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience en maroquinerie, en couture industrielle ou sur des produits techniques. OU vous êtes manuel(le), minutieux(se), appréciez le travail soigné et aimez coudre chez vous (machine à coudre, travaux manuels, création textile...). Vous avez le sens du détail, de la patience et aimez le travail de précision.
En tant que MANUTENTIONNAIRE ACCROCHEUR / DECROCHEUR H/F, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production en assurant la préparation et le transport des pièces métalliques tout au long du processus de galvanisation. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des pièces : Vous serez responsable de la manutention des pièces métalliques en amont (accrochage) et en aval (décrochage) du processus de galvanisation (charges lourdes). Vous serez formé(e) aux méthodes d'accrochage des pièces avec les fils de fer. - Transport des pièces : Vous déplacerez les pièces métalliques dans l'atelier à l'aide d'engins de levage tels que des ponts roulants ou des chariots élévateurs (si titulaire du CACES approprié). - Suivi des instructions : Vous respectez les consignes de production et assurez un flux optimal des pièces dans l'atelier, en fonction des priorités. - Inspection et préparation des pièces : Vous préparez les pièces avant le traitement et vérifiez leur conformité, en vous assurant qu'elles sont prêtes pour la galvanisation. - Nettoyage et entretien des équipements : Vous maintenez vos outils et votre poste de travail propres et sécurisés. - Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, en particulier en ce qui concerne la manipulation de charges lourdes et l'utilisation d'outils de levage. A noter que vous travaillerez dans un entrepôt couvert mais ouvert, exposé aux variations de température. Vos horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi - Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Chabeuil (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Expérience : Une première expérience en manutention dans un environnement industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés. Compétences : Vous devez être à l'aise avec la manipulation de charges lourdes et utiliser des équipements de levage (CACES 1, 3, ou 5 bienvenu). Physique et résistance : Vous êtes capables de supporter des conditions de travail parfois difficiles (exposition à des températures variables). Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un sens aigu de l'organisation. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Aujourd'hui, l'évolution de l'entreprise nous amène à rechercher un(e) Agent des Opérations pour un poste en CDI. Vos missions : -Relation client et réservation : Création et vente de bons cadeaux Prise de réservations (vols panoramiques, baptêmes de l'air, transport de passagers) Renseignement clientèle (bases d'exploitation, tarifs, prestations) Établissement de devis et suivi des cotations Capacité à assurer l'accueil téléphonique et physique en français et en anglais, avec courtoisie et efficacité. -Organisation des vols : Planification des vols et coordination logistique (planning CRM, rotations, escales, affrètements) Coordination des services annexes : handling, réservation taxis Suivi opérationnel des vols et gestion proactive des imprévus -Gestion administrative : Encaissement des vols (CB à distance, facturation, règlements avant départ) Accueil et accompagnement des passagers à l'embarquement/débarquement Suivi des plannings hélicoptères et pilotes en coordination avec tous les professionnels concernés (création des vols sur notre planning interne CRM) Profil recherché Formation : Niveau CAP/BEP minimum Expérience : 2 ans minimum dans un poste orienté service client (hôtellerie, conciergerie.) Compétences : Sens du service, esprit d'équipe et autonomie Bonne gestion du stress et des priorités Proactivité, rigueur, polyvalence Maîtrise du Pack Office (Word, Excel.) Anglais courant indispensable Des formations en internes et en externes seront prévues pour faciliter la prise de poste et en fonction de l'évolution au poste. : ERP Marchandises dangereuses Transport carburant Chargement / déchargement Les attributions précitées ne sont pas limitatives, elles sont évolutives et adaptables à l'organisation ainsi qu'au bon fonctionnement de la société. Avantages : Mutuelle 13ème mois Prime du service Horaires : En fonction du roulement du service Travail 1 week-end sur 2 Possibilité de travailler les jours fériés Expérience : Minimum 2 ans d'expérience (hôtellerie, conciergerie.) Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Agent de Navigabilité (H/F) pour renforcer notre département Navigabilité, rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Président de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le suivi des Consignes de Navigabilité (AD), Bulletins de Service (SB), SIL, SL) et s'assurer de leur application dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec le service Opérations Aériennes pour optimiser l'utilisation de la flotte. - Participer à la préparation et au suivi des audits des autorités aéronautiques (DSAC, OSAC, EASA). - Contribuer au maintien de conformité du Système de Management de la Sécurité (SMS) et aux processus CAMO. - Préparer et participer aux examens de navigabilité (Airworthiness Review / ARC). Rémunération : - A partir de 2500€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée Formation : - Formation technique aéronautique (Bac+2 à Bac+5) : mécanique aéronautique, ingénierie, maintenance aéronautique. - Expérience préalable en CAMO, compagnie aérienne, atelier Part-145 ou chez un constructeur apprécié. Permis/certification : - Permis B Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
ous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative : - Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant : - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Multi-accueil au sein d'une maison de l'enfance englobant un centre de loisirs, un RPE et un LAEP. Projet collectif au sein de la crèche tourné vers la nature. Equipe dynamique et motivée. Structure de 30 places.
Work2000 Romans sur Isère recrute ! Work 2000 recherche un soudeur(se) Mig Mag F/H pour intervenir sur la fabrication d'ensembles mécano-soudés. Le poste allie précision manuelle et maîtrise des procédés automatisés, dans un environnement où la rigueur technique est essentielle. Vous évoluerez au sein d'un atelier de production et travaillerez en étroite collaboration avec les opérateurs, les techniciens méthodes et le contrôle qualité. Vous alternerez entre des opérations de soudure manuelle semi-automatique et la conduite d'un robot de soudure. Vos principales missions consisteront à : - Préparer les éléments à assembler selon le plan et le gabarit - Réaliser les soudures en procédé semi-automatique Mig Mag - Contrôler visuellement la qualité et la conformité des cordons - Approvisionner et surveiller le robot de soudure automatisé - Effectuer les réglages simples sur la machine en fonction des besoins de production - Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste - Renseigner les documents de suivi de production et signaler les anomalies Le poste demande à la fois une bonne dextérité manuelle et un sens du travail en équipe. Vous serez amené(e) à alterner entre la précision du geste et la surveillance d'un équipement automatisé, dans le respect des consignes de sécurité et des standards qualité. Le profil recherché Vous aimez le travail bien fait et vous savez reconnaître une soudure réussie au premier coup d'œil. Pour ce poste, nous recherchons une personne expérimentée en soudure Mig Mag, capable d'assurer un travail précis et soigné tout en respectant les cadences de production. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Maîtrise du procédé de soudure semi-automatique Mig Mag - Capacité à lire un plan et à interpréter un gabarit de montage - Aptitude à travailler une partie du temps sur une machine de soudure automatisée - Rigueur dans le contrôle qualité et respect des tolérances - Habitude du travail en atelier industriel et respect strict des règles de sécurité - Esprit d'équipe et sens des priorités dans l'organisation du travail Horaires de travail : 5h - 12h20 et 12h20 - 19h15 une semaine sur 2. L'entreprise a une période de fermeture prévue pour les fêtes de fin d'année. Il s'agit d'une mission d'intérim démarrant au plus tôt et jusqu'à fin d'année. Infos complémentaires Salaire horaire négociable en fonction de vos expériences sur 35h. + prime d'habillage 1.98€ brut par jour + prime d'équipe 6.25€ brut par jour + indemnité de repas 7.40€ net par jour + IFM et ICCP Les avantages de travailler avec Work 2000 : - Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche ! - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP. - Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission. - Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services. - Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité. - Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux. - Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours. - Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.
Lieu : St Marcel les Valence - Déplacements ponctuels CNPE Prise de poste : Janvier 2026 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Animateur(rice) QSE disposant d'une expérience dans le secteur nucléaire pour accompagner la mise en œuvre et le suivi de notre système de management intégré. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la mise à jour et la rédaction des documents QSE (procédures, DUERP, plans, fiches). - Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et suivre les plans d'actions. - Assurer le suivi des non-conformités, FNC, REX et FEP (collecte, relance, mise à jour). - Contribuer à la préparation des audits internes / externes. - Réaliser des visites terrain QSE et sensibiliser les équipes. - Contribuer à la gestion des accidents du travail (déclaration, analyse, élaboration du plan d'action, suivi) - Refonte du DUERP et des évaluations de risques. - Préparer et animer les causeries mensuelles (sécurité, sûreté, environnement.). - Être un appui dans notre démarche d'amélioration continue - Participer à la veille réglementaire QSE - Mettre à jour les habilitations du personnel (fichier interne, application PASS, volet 7 sur CARNAX) Compétences exigées - Expérience obligatoire dans le secteur nucléaire. - Connaissance opérationnelle des référentiels : ISO 9001 / ISO 45001 / ISO 19443 / QUALIANOR RP / NT 85114/ SGAQ - Maîtrise des outils PASS, CARNAX, e-campus (ou capacité à se former rapidement). - Très à l'aise avec Excel / Word / PowerPoint. Formation - Bac+2 à Bac+3 en QHSE / Prévention des risques ou équivalent. - Habilitations souhaitées : RP1, SCN1, CSQ Qualités attendues - Rigueur - sens de l'organisation - autonomie - Bon relationnel terrain - Capacité d'analyse & esprit d'équipe Type de contrat - CDD minimum 6 mois, possiblement renouvelable - Salaire selon profil et expérience - Tickets restaurants - Télétravail occasionnel - Voiture de service à disposition en cas de déplacement
Work2000 Romans Sur Isère recrute ! Nous recherchons un(e) câbleur(se) en automatisme pour intervenir sur le montage et le câblage d'armoires électriques et de platines destinées à des systèmes pilotés par automates. Vous participez à la réalisation d'équipements industriels fiables et conformes aux schémas techniques fournis. Notre client, PME familiale indépendante, dispose d'une excellente renommée sur la qualité de prestation et une qualité d'équipement reconnue. Au sein d'un atelier organisé et rigoureux, vous travaillez en lien avec le responsable d'atelier et les automaticiens pour assurer la bonne exécution des montages. Vous manipulez le matériel électrique avec méthode, en respectant les normes de sécurité et les délais de production. Vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage - Réaliser le câblage complet d'armoires et de platines pour automates - Identifier et installer les composants électriques selon les spécifications - Effectuer les raccordements internes et externes des équipements - Contrôler la conformité du câblage avant la mise sous tension - Corriger les éventuelles anomalies détectées lors des essais - Assurer la traçabilité et la mise à jour des schémas après réalisation Ce poste demande de la rigueur, de la précision et une bonne coordination avec les équipes techniques pour garantir un montage fiable et conforme. Le poste est évolutif vers de la polyvalence en atelier sur le montage mécanique, contrôles des structures. Horaires de travail : 39heures. Lundi : 07h30-12h00 / 13h -17h. Mardi : 07h30-12h00 / 13h -17h00. Mercredi 07h30-12h00 / 13h -17h00. Jeudi : 07h30-12h00 / 13h -17h30. Vendredi :07h30 -12h00. Le poste est à pourvoir en CDI. Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le câblage d'armoires électriques et maîtrisez les bases de l'automatisme. Vous savez travailler avec méthode et appliquer les consignes techniques sans approximation. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes sont essentielles : - Maîtrise du câblage de platines et d'armoires d'automatisme - Lecture et compréhension de schémas électriques industriels - Connaissance des composants électriques : relais, contacteurs, disjoncteurs, automates - Application stricte des règles de sécurité électrique en atelier - Bonne dextérité manuelle et soin apporté aux finitions - Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte des avancées Une première expérience dans le câblage d'armoires pour automates est un atout pour ce poste. Informations utiles Le salaire de base sera négociable entre 2100 et 2500€ brut mensuel sur 39h + tickets restaurants 8.80 par jour (prise en charge 5.28 de l'entreprise) + indemnité de trajet de 7.03€ par jour si vous possédez un véhicule + mutuelle avec prise en charge à 100% pour la part salariée + PEE entreprise avec abondement de l'entreprise + plan retraite complémentaire représentant 5% du salaire annuel.
Nous recherchons, au plus tôt, un MANUTENTIONNAIRE H/F pour notre site de fabrication de boulangerie industrielle. Ce que nous offrons : Formation complète : Formation assurée en interne par l'employeur, vous serez rapidement opérationnel. Prime et majoration : Heures de nuit majorées et prime attractive, avec un salaire brut d'environ 2200,00 €. Horaires avantageux : Travail de nuit de 3H00 à 10H00, avec deux jours de repos tournants par semaine, garantissant un bon équilibre travail-vie personnelle. Vos missions : Manipulations simples : Vous effectuerez manuellement la pose de pâte à pain dans des bacs de 7 kg, accompagnés de l'utilisation de matériel industriel. Respect des normes : Respectez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité de nos produits. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe de boulangerie industrielle !
Nous recherchons, au plus tôt, un MANUTENTIONNAIRE H/F pour notre site de fabrication de boulangerie industrielle. Ce que nous offrons : Formation complète : Formation assurée en interne par l'employeur, vous serez rapidement opérationnel. Prime et majoration : Heures de nuit majorées et prime attractive, avec un salaire brut d'environ 2300,00 €. Horaires avantageux : Travail de nuit de 21H00 à 4H00, avec deux jours de repos tournants par semaine, garantissant un bon équilibre travail-vie personnelle. Vos missions : Manipulations simples : Vous effectuerez manuellement la pose de pâte à pain dans des bacs de 7 kg, accompagnés de l'utilisation de matériel industriel. Respect des normes : Respectez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité de nos produits. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe de boulangerie industrielle !
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Assistant Responsable de Production F/H pour une mission longue évolutive située à Alixan pour son client spécialisé en conception, industrialisation et production d'équipements électromécaniques et industriels Vos futures missions : - Piloter des équipes de production au sein d'un ou plusieurs îlots. - Connaître, comprendre, s'approprier, diffuser et manager les objectifs de Sécurité/Qualité/Délais/Coûts. - Suivre les délais et la qualité de production des îlots. - Suivre la parfaite application des normes et plans/consignes de sécurité de production des îlots. - Participer aux tâches de production et être capable de suppléer son responsable de production de manière ponctuelle. Le Profil Adéquat : - Savoir utiliser Pack MS Office, les outils bureautiques, les outils de gestion. - Connaître les techniques de câblage, montage. - Connaître les risques et règles de sécurité applicables. - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) SAV passionné(e) et motivé(e) pour assurer la maintenance, la réparation et le dépannage de nos portails et portes de garages. Vous serez en contact direct avec nos clients, garantissant leur satisfaction en intervenant rapidement et efficacement sur leurs équipements. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les portails et portes de garages. - Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces. - Assurer la maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. - Rédiger des rapports d'intervention précis et à jour. - Respecter les délais et les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience en dépannage ou maintenance d'équipements électriques ou mécaniques, idéalement dans le domaine des portails ou portes de garages. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et automatisme. - Sens du service client, autonomie et rigueur. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des formations pour développer vos compétences. - Un poste évolutif avec des responsabilités variées. Salaire selon compétences et expérience, prime de panier et prime de fin d'année
SAFELEC, l'entreprise spécialiste de la fermeture automatique sur la Drôme, en Vallée du Rhône. Profitez de nos produits et nos services en tant que PARTICULIER , COLLECTIVITE, COPROPRIETE, SYNDIC ET INDUSTRIE de Valence à Grenoble, aux portes lyonnaises. SAFELEC créée en 1996, est à votre service dans la vente et l'installation d'automatisme, de la conception à la réalisation de vos accès sur les secteurs de Valence, Romans sur Isère, et Montélimar.
La chambre de commerce et d'industrie recrute un(e) commercial(e) formation passionné(e), doté(e) d'une solide connaissance du monde de l'entreprise et d'un excellent sens du relationnel. Votre mission : au sein du service formation continue, vous jouerez un rôle central dans la promotion et la commercialisation de nos offres auprès des acteurs économiques locaux. Vos principales responsabilités : prospecter et développer un portefeuille d'entreprises, en identifiant leurs besoins en compétences et en leur proposant des solutions de formations adaptées, complémentaires et sur mesure. Accompagner et fidéliser vos interlocuteurs (dirigeant, DRH,etc..). Promouvoir nos formations. Représenter la Chambre de commerce et d'industrie sur le terrain. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente de service B2B, idéalement dans un secteur de la formation, du conseil ou du développement économique. La connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses dispositifs serait un plus (Qualiopi, OPCO, CPF, plan de développement des compétences). Vous bénéficiez d'un excellent relation et d'un réseau actif au sein du tissu économique local. Nous vous proposons du télétravail possible, 27 jours de congés payés, 12 à 15 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle, chèques vacances. Un environnement de travail moderne et agréable. PRISE DE POSTE JANVIER 2026
Rejoindre la CCI, c'est choisir une structure au service du développement économique et de la réussite des entreprises. C'est intégrer une équipe engagée, où l'esprit d'initiative, la proximité et la performance se conjuguent au quotidien pour accompagner les acteurs économiques dans leurs projets.
Entreprise familiale drômoise, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vos principales responsabilités seront : Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations industrielles (ensacheuses, peseuses, convoyeurs, etc.) Intervenir sur des dépannages électriques, mécaniques et en automatisme Réaliser des diagnostics techniques approfondis et assurer la remise en service rapide des équipements Lire et exploiter des analyses fonctionnelles et des schémas techniques Être force de proposition pour l'amélioration des installations (sécurité, productivité, fiabilité) Participer à la bonne compréhension et la fluidité des flux de production Travailler en lien étroit avec la production et les autres services techniques Expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement de conditionnement/ensachage Excellente maîtrise des interventions de terrain, avec un vrai sens du diagnostic et de la réactivité Compétences solides en électricité industrielle, automatismes, lecture de schémas et en analyse fonctionnelle Sens de l'organisation, autonomie et implication Esprit d'équipe, posture proactive, capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Ouvrier paysagiste (F/H). Missions : - Exécuter les tâches confiées en entretien et/ou en création (débroussaillage, tonte, petite maçonnerie) ; - Veiller au respect des règles de qualité et sécurité. Prise de poste à Alixan, durée de temps de travail hebdomadaire : 39h Profil : - Titulaire d'un CAP aménagements paysagers (ou équivalent) ; - Une première expérience dans ce domaine est impérative ; - Connaissances sur les travaux d'aménagements paysagers ; - Connaissances des végétaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire + Panier et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage,..) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning
Dans un environnement innovant et en pleine évolution, vous participerez activement à l'optimisation des processus de production et à l'industrialisation des nouveaux produits, tout en garantissant l'amélioration continue des équipements et des méthodes de fabrication. Vos principales missions : - Support technique : Accompagner le bureau d'études et la production en phase de projet et de vie série. - Industrialisation des équipements : Concevoir et installer les équipements de production (postes de travail, bancs de test pneumatiques, outillages, petites machines). - Maintenance et amélioration continue : Assurer la maintenance et l'amélioration des équipements existants pour optimiser leur performance. - Gestion des données techniques : Créer et modifier les articles et nomenclatures dans l'ERP. - Documentation technique : Rédiger et mettre à jour les gammes de montage. - Formation et accompagnement : Assister les opérateurs dans l'utilisation des nouveaux équipements. - Optimisation des processus : Participer à l'amélioration de la productivité (chronométrage, plans d'actions), de la qualité et de l'ergonomie des postes de travail (prévention des TMS). Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à s'impliquer dans des projets innovants au sein d'une entreprise dynamique. Compétences requises : - Excellentes capacités de communication orale et écrite. - Maîtrise des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur). - Solides connaissances en mécanique et en méthodes industrielles. - Esprit d'analyse et de synthèse, avec une approche proactive pour résoudre les défis techniques. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en industrialisation ou méthodes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, développer vos talents grâce à des expériences significatives, et déployer votre potentiel dans un cadre de travail agréable ? - CDI 35 h sur 4,5 jours, du lundi au vendredi (demi-journée libre à définir) - Horaires de travail flexibles - Avantages : Titres restaurants, mutuelle, prévoyance, prime de participation, évènements d'entreprises (Teambulding, soirée de Noël . ) - Salaire : entre 28K€et 32 K€ selon profil et expérience Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !
Vos missions principales : - accueillir les clients, - proposer les services liées à la téléphonie, - réparer les téléphones et les outils informatiques, - encaissement. Expérience minimum de 5 ans en réparation téléphonique et informatique. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de congé
Afin de renforcer notre équipe Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e)Technicien(ne) d'Exploitation Vous cherchez un poste où vos journées ne se ressemblent pas, dans une équipe à taille humaine, avec de vrais projets techniques et de l'autonomie ? Bienvenue chez nous !. Vos missions ? Au sein de notre équipe Exploitation, vous participez au bon fonctionnement de nos applications et de nos environnements techniques. Vous intervenez aussi bien sur la surveillance, l'analyse des incidents, que sur l'amélioration continue des process. Un poste polyvalent, au cœur des services, où votre expertise compte vraiment. Vos missions principales : - Exploitation & supervision : Surveiller les applications et les environnements techniques. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents d'exploitation. Assurer la disponibilité des services et le suivi des traitements. - Support & accompagnement : Assurer le support de niveau 1 sur les applications métiers. Accompagner les utilisateurs (installation, dépannage, mises à jour). - Projets & améliorations : Participer aux nouveaux projets et évolutions techniques. Collaborer avec les équipes internes et les prestataires. Contribuer à la mise en œuvre de bonnes pratiques (dont ISO 27001). Votre profil : Compétences : - Connaitre le fonctionnement de l'entreprise, de ses métiers et de ses flux - Etre capable d'analyser une situation et de trouver des solutions pour améliorer le process - Savoir définir, établir et rédiger les procédures et documents techniques à usage interne et externe - Maitriser Linux (indispensable ! ) et bonnes connaissance de l'environnement Ce que nous vous offrons Salaire : 26 000-29 000 € / an Astreintes rémunérées Carte restaurant Mutuelle & prévoyance CSE Une équipe bienveillante et disponible Des missions variées, jamais monotones Un environnement où vos idées comptent
Vous encadrez des enfants de 8 à 10 ans ou de 11 à 15 ans du lundi 9 février au 13 février - Le séjour court « clé en main » (5 jours/4 nuits) se déroule à Villard-de-Lans (Isère) dont l'hébergement avec un très bon restaurant se situe dans un petit manoir chaleureux intitulé la Source, proche du centre-ville. Ce séjour propose des activités de neige sans ski, essentiellement du sport de glisse (Airboard, Fat bike/biathlon, patinoire), pédestres (randonnée en raquettes, activ park), aquatiques (Piscine à vagues), festives (soirée dansante, soirée crêpes), du terroir (marché des producteurs et sortie shoppings), en soirée dans le manoir (jeux de veillée et de présentation). Vous gérer l'encadrement des enfants et des jeunes + les animations minimum - Vous êtes titulaires du BAFA
Nous recrutons un Conditionneur H/F en CDI temps complet pour une cuisine centrale située à Valence / Malissard. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Responsable de Conditionnement, vos missions seront les suivantes : Assurer le conditionnement des préparations selon le process de fabrication (grammage, contenu, présentation, étiquetage, .) Participer au rangement des denrées Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Procéder au nettoyage des locaux et des petites machines Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration et/ou de la logistique, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en restauration traditionnelle ou collective. Vous maîtrisez également les normes HACCP (formation en interne dans le cas contraire). Vous êtes autonome, polyvalent, réactif et motivé. Nous vous proposons : Un poste à temps complet en CDI basé à Valence / Malissard. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel Horaires : Du Lundi au Vendredi - 6h45 / 14h30 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez activement au développement du portefeuille locatif ! Vos principales missions : Prospection et recherche de biens à mettre en location, Estimation des loyers et rentrée de mandats de location, Rédaction et diffusion des annonces sur les portails immobiliers, Organisation et réalisation des visites, Sélection et constitution des dossiers de candidature locataire, Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie. Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une première expérience en location ou gestion locative, Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, Vous avez le sens du service client et le goût du terrain, Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers appréciée, Permis B indispensable. Nous offrons Une équipe dynamique et bienveillante, Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences, Une rémunération attractive (fixe + variable selon profil et résultats), Un véhicule de fonction mis à disposition, Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT
Tu es intéressé-e par le domaine de l'agriculture ? Tu souhaites mettre tes compétences au profit d'une activité porteuse de sens et plus particulièrement, contribuer au déploiement des énergies renouvelables grâce à la méthanisation agricole ? Ce poste est fait pour toi ! Au sein du groupe Seya, nous avons pour ambition de développer la production de biogaz, à travers la méthanisation agricole et de proposer toutes les solutions nécessaires pour faciliter son déploiement. Pour ce faire, Seya s'articule autour de 5 activités : Seya conseil, Seya emploi, Seya appro, Seya finance et Methagora. L'ensemble des structures couvre un large champ d'expertises, du conseil au financement, en passant par l'emploi de salarié-es sur les unités de méthanisation, l'approvisionnement des sites ou bien même le déploiement de solutions innovantes. L'association Seya emploi est un groupement d'employeur unique en France. Elle est spécialisée dans l'emploi de salarié-es agricoles intervenant sur des unités de méthanisation. Dans le cadre de la mise en service d'une unité de méthanisation, nous recrutons un-e Responsable d'exploitation. Tu travailleras en collaboration avec Seya conseil, ainsi que les associés du site, avec lesquels tu seras amené-e à partager des informations (suivi, directives et orientation). Tu travailleras avec un ouvrier agricole partagé sur l'unité de méthanisation et les exploitations agricoles liées dont tu seras responsable. Les missions sur lesquelles tu interviendras : Sous la direction du porteur de projet, tu seras en charge du bon fonctionnement de cette unité de méthanisation en injection : atteinte des objectifs de production énergétique du biogaz et de la valorisation agronomique des digestats, dans le respect des contraintes légales, d'hygiène et de sécurité. Gestion & administratif - Répartir les tâches, organiser le travail et faire les plannings - Tenir à jour les logiciels d'exploitation, - Assurer le suivi et le reporting du site : entrées/sorties des matières, maintenances, incidents, suivi et contrôle - Superviser l'intervention de sous-traitants : gérer le relationnel avec les clients, les agriculteur-rices - Gérer la facturation entrante et sortante, préparer les paiements des factures - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble du site Logistique - Gérer les stocks de substrats et de digestat, les achats et organiser les approvisionnements Exploitation - Etablir la ration quotidienne et charger l'alimentation - Prendre en charge l'alimentation 1 weekend sur 4 - Suivre et analyser le fonctionnement technique et biologique au quotidien : Réaliser les prélèvements des échantillons pour envoi et analyse. - Organiser et réaliser la maintenance préventive, gérer les stocks et approvisionnement de consommables et pièces - Assurer le bon état et la propreté permanente du site Nous t'invitons à postuler si tu es motivé-e par les missions et si : - Tu as un un diplôme de niveau BTS en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. Une formation agricole est un plus. ,une expérience de conduite d'installation de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle et/ou une expérience en exploitation agricole. Tu es habilité-e ou peux être habilité-e aux travaux électriques et à la conduite d'engins (permis B, CACES R482). Tu possèdes des bases en automatisme et informatique industrielle. - Tu es autonome et polyvalent-e, rigoureux-se et organisé-e, tu es capable d'anticiper, capable de prendre des décisions et de réaliser des comptes-rendu de ton travail. Tu aimes le travail en équipe et tu as de bonnes qualités relationnelles. Tu sais utiliser Word et Excel Les missions c'est bien, mais les conditions c'est. - Un CDI avec un salaire de 2900€ brut et une mutuelle prise en charge à 100% - Un programme de formation personnalisé
Le groupe Seya a pour mission de développer la production de biogaz agricole et de mettre à disposition tous les moyens nécessaires pour faciliter son déploiement.
À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles - Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.) - Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources - Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille) - Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement - Proposer une écoute empathique - Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute - Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange - Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles - Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels - Participer à la construction d'une alliance thérapeutique - Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale - Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers - Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques - Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles - Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste - Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours - Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins - Fluidifier les échanges entre familles et professionnels - Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches - Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles - Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises - Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques - Posture bienveillante, discrétion, écoute active - Capacité à tenir une position de tiers - Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives - Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis - Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille - Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous
Le/La Solutions Consultant (SC) est un poste technique de vente de logiciels, chargé(e) de conceptualiser et de concevoir des solutions robustes et évolutives qui s'alignent à la stratégie de nos clients et soutiennent leurs objectifs de croissance à long terme. Ce rôle inclut la conception des solutions Packaging Intelligence de Markem-Imaje. Le/La SC travaillera avec les Ingénieurs Commerciaux/les Responsables de compte clé pour soutenir les opportunités de ventes directes et de ventes via nos partenaires, en fournissant des informations techniques et en proposant des solutions appropriées en fonction des besoins du client. Si nécessaire, le SC travaillera également main dans la main avec l'équipe avant-vente technique logicielle. Le/La SC est responsable de la traduction des exigences du client en un document de proposition d'architecture technique servant à la conception de la solution qui sera implémentée. Il s'agit donc d'un rôle clé qui contribue fortement à la réussite de chaque implémentation chez les clients. Il sera le véritable lien entre les équipes commerciales, et les équipes de livraison de projets. Les principaux livrables comprennent la conception du système et des flux, l'architecture, la sélection des équipements et la conception de l'intégration. Vous déterminerez les solutions les plus appropriées tout en suivant les Bonnes Pratiques, en incluant les solutions standard lorsque cela est possible. Vos rapports d'évaluation, conceptions de solutions et choix d'ingénierie permettront à l'équipe de vente d'établir des devis et aux équipes de d'implémentation de déployer les solutions avec succès. Vos principales missions : Être un point de contact principal pour toutes les questions spécifiques aux clients en France. Jouer un rôle clé dans la promotion de l'adoption de la solution au cours du cycle de vente pour les opportunités de vente directe et de vente aux partenaires, se déplacer chez les clients selon les besoins. Conseiller et orienter le client vers la solution la plus adaptée. Fournir des solutions innovantes et standardisées pour les implémentations chez les clients par le biais de la collecte des exigences techniques, de la découverte des cas d'utilisation, de l'examen du cahier des charges et de l'analyse de la plateforme/ligne de conditionnement. Afin de fournir une proposition détaillée aux clients pour border le besoin. Intervenir comme Project leader pour toutes les exigences de mise en œuvre, de personnalisation et d'intégration. Générer des recommandations technologiques et architecturales convaincantes et étayées. Être responsable de la documentation des exigences relatives à l'architecture des applications, à l'architecture des solutions, à la conception technique, au développement de la validation des concepts et au soutien au déploiement pour les clients, les fournisseurs tiers, les partenaires technologiques et les parties prenantes internes du projet. Collaborer avec les équipes internes pour s'assurer que les solutions sont alignées sur les exigences techniques, les analyses de marché et la feuille de route fonctionnelle. Être responsable du transfert de solution aux équipes internes ou partenaires pour l'implémentation. Assurer une veille permanente des technologies d'automatisation de ligne d'emballage, de vision industrielle et d'autres technologies applicables. Organiser et réaliser des démonstrations de produits. Le poste implique environ 30% de déplacements nationaux et occasionnellement internationaux.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur zingueur à Saint-Marcel-les-Valence (26) (H/F) Missions principales Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser des travaux de couverture, de zinguerie et d'entretien de toitures. Travaux de couverture -Préparer et sécuriser le chantier avant toute intervention -Poser, réparer ou remplacer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques.) -Garantir l'étanchéité et la bonne isolation du toit -Réaliser les finitions et les raccords en toiture Travaux de zinguerie -Façonner et installer les éléments métalliques (gouttières, chéneaux, abergements, noues, entourages de cheminées.) -Souder, plier, ajuster et fixer les pièces en zinc, cuivre ou aluminium -Veiller à la bonne évacuation des eaux pluviales et à l'étanchéité des assemblages Entretien et rénovation -Diagnostiquer les fuites, usures et dégradations -Intervenir sur des réparations ponctuelles ou des réfections complètes -Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution Formation -CAP / BEP Couvreur, Couvreur Zingueur ou équivalent. -Une formation complémentaire en étanchéité, isolation ou charpente serait un plus. Expérience -Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. -Maîtrise des techniques de couverture et zinguerie traditionnelle. -Connaissance des règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans de toiture. -Bonne habileté manuelle et sens du détail. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Goût du travail en extérieur et sens du service client.
Vous êtes lassé(e) de devoir rechercher une mission toutes les semaines, vous enchaînez les contrats courts, n'êtes jamais certain(e) de travailler la semaine suivante ?
L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Répondre aux besoins par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. - Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes, principalement dans leur volet éducatif, et leur mise en œuvre. - Etre référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la qualité des liens avec les familles. - Etablir divers écrits éducatifs en vie de la bonne tenue du dossier des enfants. - Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Formation sur l'autisme souhaitée - Adapter sa communication à son public - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Réactivité - Autonomie - Écoute active - Capacité à mettre en confiance - Rigueur - Capacité à anticiper les besoins - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme Moniteur éducateur cdd 23/02 au 27/06/2023 Traitement brut mensuel = 2 228.18 €
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Gare TGV Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Pour un poste sur Montélier, Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous serez en charge d'entretien (taille douce d'arbres et arbustes, tontes, débroussaillage, taille de haies,...) dans les jardins de nos clients. Avantages : Salaire motivant selon profil, Paniers repas, Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, matériel électrique récent, EPI confortables et qualitatifs, CE inter entreprises, chantiers de proximité.
Type de poste : Aide à domicile Durée hebdomadaire : 8 heures par semaine (évolution rapide possible) Secteur : Chabeuil et Montélier Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour intervenir au domicile de particuliers afin de les accompagner dans leur quotidien. Vos missions : Entretien du logement (ménage courant) Aide aux courses Possibilité d'évolution des tâches selon les besoins Profil recherché : Personne autonome, fiable et ponctuelle Sens du service et discrétion Conditions : 8 h par semaine pour débuter Augmentation rapide du nombre d'heures possible selon les besoins Interventions sur les communes de Chabeuil et Montélier
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien ménager d'une société basée sur Montélier. travail du lundi au vendredi de 06 à 7h15 ou de 18h30 à 19h45 Prise de poste courant décembre
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant d'une société basée sur St Marcel les Valence, ainsi que chez un particulier basé sur Chateauneuf sur Isère. Les horaires se répartissent ainsi : - mardi de 17h30 à 20h30 : Société basée à St Marcel les Valence - Vendredi de 18h à 20 OU samedi de 10h à 12h : particulier basé sur Chateauneuf sur Isère Possibilité d'avoir rapidement des heures en plus Permis B et véhicule, les sites n'étant pas desservis par les transports en communs. Prise de poste début décembre ( le 01/12/2025)
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche Garde d'enfants à Montélier pour la garde de 2 enfants (3 ans et 5 ans),une semaine sur deux de 7h45 à 9h15 et de 16h30 à 18h - Faire le trajet Montélier / Malissard Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant Vous avez une expérience professionnelle justifiable et vérifiable + Diplôme dans le secteur de l'enfance obligatoire. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous assurez la sécurité et le bien-être de l'enfant.
Kangourou Kids est un réseau national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, proposant des services adaptés aux besoins des familles : sorties d'école, garde partagée, aide aux devoirs, garde d'enfants en bas âge, y compris en horaires atypiques.
La MAS VAN GOGH du Centre Hospitalier Drôme Vivarais à Montéléger accueillant des personnes adultes, en situation de handicap mental avec troubles psychiques, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour une prise en charge médico-sociale de patients. Accueillir et prendre en charge les publics accueillis * Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du patient / résident et du plan de soin individuel
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre RAYON POISSONNERIE, en CDI -Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage,...) -Vous serez amené à conseiller les clients. -Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience en poissonnerie est demandée. Poste à pourvoir rapidement.
Au sein d'un SUPERMARCHE sur Montélier 26) : Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez sur un planning fixe du matin. - Vous êtes également amené à gérer les pompes automatiques de la station service du supermarché.
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Nous recherchons un(e) boucher(ère) ou vendeur(se) en boucherie pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Votre mission principale sera la vente de viandes, avec la possibilité de participer à la préparation et à la découpe selon les besoins. Vous garantirez un service client de qualité et contribuerez à la bonne image de l'établissement. Vos missions Mettre en valeur les produits en rayon (présentation, étiquetage, respect du merchandising) Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les paiements Maintenir un espace de travail propre et organisé, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la gestion des stocks et aux commandes si nécessaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience en boucherie ou en vente alimentaire spécialisée Vous connaissez les techniques de découpe et les différentes variétés de viandes Vous avez le sens du contact client et de bonnes compétences en communication Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler efficacement, y compris en période de forte activité Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et passionnée Un cadre de travail motivant où votre savoir-faire sera valorisé L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et souhaitez vous investir dans une belle aventure professionnelle, postulez dès aujourd'hui !
Le restaurant Mandibule, spécialisé dans la cuisine semi-gastronomique, s'approvisionne exclusivement auprès de producteurs locaux dans un rayon de 20 km. Tous les plats, y compris le pain, sont préparés sur place. Au sein du restaurant Mandibule, vous aurez pour missions principales : - La mise en place - La préparation, découpe et cuisson des aliments - Le dressage Le poste est à pourvoir rapidement.
IREVA, entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de matériels d'irrigation, recherche un Manœuvre de chantier - Conducteur d'engins pour renforcer son équipe basée à Saint-Marcel-lès-Valence. Vos missions : Participer aux travaux courants sur chantier (préparation, nettoyage, manutention). Conduire différents engins de chantier selon vos habilitations (mini-pelle, chargeuse, etc.). Aider à la mise en place des matériaux et équipements. Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien du matériel. Participer à la bonne organisation et au bon déroulement du chantier. Profil recherché : Première expérience en tant que manœuvre ou conducteur d'engins appréciée. CACES engins de chantier (R482) souhaité(s) Permis BE souhaité Motivation, autonomie et esprit d'équipe indispensable. Capacité à travailler en extérieur et sur différents types de chantiers. Lieu : Saint-Marcel-lès-Valence (26) Type de contrat : CDD Temps plein Rémunération selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise locale, à taille humaine. Des chantiers variés et un environnement de travail dynamique. Possibilités d'évolution
Tu as le goût du terrain, un bon sens de l'organisation et une vraie passion pour les projets techniques bien menés ? Alors lis bien ce qui suit Nous concevons, fabriquons et installons une large gamme d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, passerelles, structures, habillages, et bien plus encore - en acier, inox ou aluminium. Grâce à une équipe soudée et expérimentée, nous accompagnons nos clients (architectes, entreprises, collectivités, particuliers exigeants) sur des projets techniques et esthétiques, du relevé sur site à la pose finale, en passant par la conception en bureau d'études et la fabrication dans notre atelier. Notre force : la polyvalence, la réactivité, et le savoir-faire artisanal allié à une approche moderne de la gestion de projet. Chez nous, chaque réalisation est unique et chaque collaborateur a un vrai rôle à jouer Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Conducteur/trice de Travaux, tu seras le chef d'orchestre de nos chantiers, de la préparation, jusqu'à la pose : Avant le chantier : - Analyse des plans et identification des besoins - Planification béton et coordination avec l'atelier - Suivi du budget - Gestion des autorisations et du lancement Pendant les travaux : - Coordination des équipes et des partenaires - Suivi de l'avancement, du planning et de la qualité - Respect des normes sécurité/hygiène Profil recherché - Bac +3 en conduite de travaux ou génie civil - Dans l'idéal, 1 à 3 ans d'expérience dans la métallerie ou la menuiserie - Tu sais gérer un projet, un planning, une équipe - Rigueur, réactivité, bon contact client = ta zone de confort Ce qu'on propose : - CDI - forfait jours - Salaire entre 35 et 40K€/an - Véhicule de fonction + ordi + téléphone - Primes (mensuelles, annuelles, intéressement) - Mutuelle familiale prise a 50% - Chèque cadeau - Journée cohésion et évènement entreprise - Et surtout : une équipe motivée, des projets variés, et zéro routine
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification, un bardeur H/F sur Montélier (26). -Assembler les éléments métalliques au sol conformément aux plans -Lever et installer les pièces en travaillant en hauteur -Utiliser des outils et des machines spécialisées pour la mise en place -Appliquer les normes et consignes de sécurité sur le chantier -Entretenir et réparer les structures métalliques existantes -Expérience en bardage -Compétences en montage et assemblage de structures métalliques -Maîtrise des outils et machines de chantier -Respect des normes de sécurité -Capacité à travailler en équipe -Polyvalence et réactivité
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur à St Marcel-lès-Valence (26) (H/F) -Réaliser des travaux de couverture, incluant la pose de toitures en tuiles, ardoises et autres matériaux. -Veiller à l'étanchéité et à la performance thermique des toitures. -Installer les matériaux de couverture en respectant strictement les normes de sécurité en vigueur. -Assurer l'entretien et les interventions de réparation sur les toitures existantes. -Collaborer de manière étroite avec l'équipe et les différents corps de métiers présents sur le chantier. -Diplôme CAP/BEP en couverture ou une qualification équivalente. -Expérience notable dans le domaine de la couverture. -Excellente maîtrise des techniques de couverture et des matériaux utilisés. -Aptitude à comprendre et à interpréter les plans techniques avec précision. -Attention minutieuse aux détails et précision dans le travail. Passez le message autour de vous !
LHH RS recrute pour son client Solystic, un acteur reconnu dans le domaine des solutions d'automatisation pour l'intralogistique, un/une Responsable BE Software H/F en CDI en périphérie de Valence (26). Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeau numérique. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader dans ces domaines. En tant que Responsable BE Software H/F, Vous assurez la conception, la standardisation et la fiabilité des infrastructures IT/OT et des solutions logicielles pour les systèmes de tri automatisés (Trieurs, Convoyeurs, AGV/AMR, WMS/WCS). Vous définissez les architectures garantissez la cybersécurité, supervisez la télémaintenance et la maintenance prédictive, et pilotez l'intégration des briques IA (vision/OCR) et robotique. Vos Missions : - Définir la stratégie IT/OT et logicielle pour les centres de tri haute performance, en alignement avec les exigences clients (SLA, traçabilité, sécurité). - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (infrastructure, logiciel, IA, robotique), fixer les standards et assurer la montée en compétence. - Concevoir des infrastructures robustes pour environnements industriels : réseaux segmentés, serveurs virtualisés, stockage haute disponibilité, supervision temps réel. - Garantir la conformité aux normes de cybersécurité (IEC 62443, ISO 27001) : durcissement, gestion des accès, bastion, MFA, monitoring des vulnérabilités. - Gérer l'obsolescence des équipements et logiciels : inventaire, plan de migration, compatibilité avec les systèmes WMS/WCS. - Définir les architectures logicielles modulaires pour orchestrer les flux (WMS, WCS, SCADA) et garantir la synchronisation avec les équipements de tri. - Développer et déployer des solutions de vision et OCR pour la lecture rapide des colis (étiquettes, codes-barres, caractères). - Participer aux appels d'offres : chiffrage des solutions IT/OT et logicielles, analyse des risques, définition des architectures. Présenter les solutions techniques aux clients, démontrer la valeur ajoutée (performance, sécurité, maintenabilité) Votre Profil : - Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique, gestion des systèmes ou domaine équivalent. - Expérience de plus de 5 ans sur un poste équivalent. - Maîtrise des architectures IT/OT pour environnements industriels, réseaux, virtualisation, cybersécurité (IEC 62443, ISO27001). - Expertise en intégration WMS/WCS et systèmes temps réel. - Compétences en conception logicielle, CI/CD, observabilité. - Connaissance IA (vision, OCR) et robotique (algorithmes de contrôle). - Maitrise de l'anglais : indispensable dans un contexte international (partenaires, clients, fournisseurs). - Leadership, pilotage de projets complexes, communication client.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, la démolition et les VRD, un canalisateur H/F à Valence (26). -Installer et entretenir les réseaux de canalisations (eau potable, eaux usées, gaz) -Lire et interpréter les plans et schémas techniques des réseaux à mettre en place -Creuser des tranchées à l'aide d'outils manuels ou de machines adaptées -Poser les tuyaux, les ajuster et les fixer avec précision -Réaliser les raccordements et effectuer des tests d'étanchéité -Assurer les réparations et les travaux de maintenance sur les installations existantes -Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier -Expérience en installation et entretien de réseaux de canalisations. -Compétences en lecture de plans et schémas techniques. -Capacité à utiliser des outils et des machines pour creuser et poser des tuyaux. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Polyvalence et réactivité pour les interventions de maintenance et de réparation. -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier.
Work2000 Romans sur Isère Recrute ! Work 2000 recrute pour l'un de ses clients un(e) Carrossier industriel F/H pour un poste en CDI, en horaires 2x8. Vous intervenez sur le redressage de tôles pour des structures industrielles type structures de machines de production, ou même en sous traitance pour des clients dans le truck ou l'automobile. Vous travaillez au sein d'un atelier industriel et collaborez avec les opérateurs de production et le responsable d'équipe. Le poste demande de la minutie et une bonne maîtrise des outils de meulage, ponçage, et une dextérité d'artisan. Vos principales missions seront : - redressage des tôles et autres structures en métal (tiges par exemple, petites pièces d'assemblage) - Contrôler visuellement la qualité de surface des pièces - Assurer les retouches nécessaires selon les consignes - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité - Entretenir le poste de travail et les outils utilisés Le profil recherché Vous aimez le travail précis et soigné, et vous savez manipuler des outils de finition métallique. - Formation de carrossier ou première expérience en carrosserie - Utilisation maîtrisée d'une meuleuse ou d'une ponceuse orbitale - Bonne dextérité manuelle et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigueur dans l'application des règles de sécurité Infos complémentaires horaires 5h12h20 et 12h20 19h15 une semaine sur 2, avec parfois un passage sur 39h selon l'activité sur une base 5h 13h et 13h21h. Taux horaire négociable en fonction de l'expérience +prime d'équipe 6.25 par jour + indemnité de panier 7.40 par jour +prime d'habillage 1.98 par jour + 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté
Les missions du poste Technico Thermie recherche un technicien(ne) chauffagiste pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du chauffage. Vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et du contrôle de bon fonctionnement des systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, granulés, pompes à chaleur), contribuant ainsi au confort et à la satisfaction de nos clients particuliers et professionnels. Ce poste requiert à la fois une expertise technique et un excellent sens du service client, dans un environnement de travail proche, organisé et bienveillant. Responsabilités Réaliser la maintenance préventive et curative des chaudières et équipements thermiques. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Nettoyer, démonter et remonter les éléments techniques des installations. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux. Travailler en autonomie, selon le planning transmis par l'entreprise. Garantir la qualité du service et la satisfaction client à chaque visite. Le profil recherché Vous disposez d'une formation en génie climatique, plomberie-chauffage, électrotechnique ou énergétique (CAP / BEP / Bac Pro minimum). Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance ou dépannage de chaudières (2 à 5 ans idéalement). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Vous aimez le contact client et savez intervenir avec professionnalisme et pédagogie. Vous êtes titulaire du permis B et de vos habilitations électriques. La détention de l'attestation fluides frigorigènes (catégorie 1) serait un plus. Niveau de qualification attendu CAP / BEP / Bac Pro minimum en énergétique, génie climatique, électrotechnique ou plomberie-chauffage. BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED) ou équivalent apprécié. 2 à 5 ans d'expérience en maintenance ou dépannage de chaudières. Permis B obligatoire et habilitations électriques exigées. Infos complémentaires Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % Prime panier repas journalière Véhicule de service pour les déplacements quotidiens Vêtements de travail fournis Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement ×3 Convention collective de la Métallurgie Astreinte : 1 week-end par mois (clients sous contrat) Zone d'intervention : environ 30 km autour de Malissard (Drôme) Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Work2000 Romans sur Isère recrute ! Notre client, une PME familiale en pleine croissance, recherche un(e) Fraiseur(e) confirmé(e) en commande numérique. L'entreprise, reconnue pour son savoir-faire en mécanique de précision, a doublé son activité en trois ans et poursuit son développement. Leur production est variée, pour différents secteur d'activité, sur des pièces de taille moyenne. Vous intégrez un atelier à taille humaine et organisé, où la rigueur et la qualité guident le quotidien. Vous travaillez au sein d'une petite équipe de production, en lien étroit avec le responsable d'atelier et dirigeant de l'entreprise. Les horaires sont fixes : du lundi au mercredi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h, le jeudi jusqu'à 17h30, et le vendredi de 7h à 12h sur une base 39h. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et régler les machines à commande numérique selon les ordres de fabrication - Lancer les programmes et contrôler le bon déroulement de l'usinage - Régler les paramètres sur pupitre, notamment sous commande Fanuc - Contrôler les pièces usinées à l'aide des instruments de métrologie - Identifier et corriger les écarts de production - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines - Participer à l'amélioration continue des procédés d'usinage Le poste demande de la précision, une attention constante aux tolérances et une bonne lecture des plans techniques. La maîtrise de la FAO Mastercam constitue un réel atout. Le profil recherché Vous appréciez le travail minutieux et l'exigence technique ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience en fraisage CN, capable d'autonomie sur machine à 3 ou 5 axes. Vous savez lire et interpréter des plans complexes et ajuster vos réglages en conséquence. Les compétences attendues : - Maîtrise du fraisage sur machines à commande numérique - Réglage sur pupitre machine, idéalement sous commande Fanuc - Connaissance de la FAO sous Mastercam appréciée - Lecture et interprétation des plans mécaniques - Utilisation des outils de contrôle dimensionnel - Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi des opérations Une expérience de plusieurs années en atelier est souhaitée. Vous faites preuve de méthode, de fiabilité et d'un réel sens du travail bien exécuté. Infos complémentaires Salaire de base négociable selon vos prétentions + prime de vacances versée en juillet prime de partage de la valeur (prime Macron annuelle) Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER" H/F : 50% CMP Zola (Romans) ; 50% EMPP Romans (Équipe Mobile Psychiatrie Précarité) Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 CMP Situés à Romans, le Centre Médico Psychologique (CMP) est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. EMPP L'EMPP est rattachée au pôle transversal du CHDV. Les missions proposées sont donc à cheval sur deux pôles. Par souci de cohérence et de praticité, le cadre de santé du CMP est le cadre de référence au quotidien et pour l'évaluation annuelle. Les Équipes Mobiles Psychiatrie Précarité (EMPP) ont pour vocation d'intervenir auprès des publics en situation de grande précarité et d'exclusion présentant des troubles psychiques, ainsi qu'auprès des acteurs de première ligne en lien direct avec ces publics. Les EMPP développent des démarches « d'aller-vers ». Elles vont à la rencontre de personnes en situation de grande précarité et d'exclusion afin de créer ou rétablir un lien social, d'évaluer leur état de santé, de les orienter, de leur permettre un accès aux soins et de premières prises en charge. Elles s'adressent également aux acteurs dits de première ligne qui sont amenés à rencontrer, à accompagner et prendre en charge ces publics. Missions : - CMP o Participer à l'élaboration, l'organisation et le suivi du projet de la personne soignée o Recueillir des informations pour renforcer la cohérence du projet thérapeutique du patient o Assurer des entretiens d'accueil, évaluer les besoins et orienter la personne o Assurer des entretiens de suivi soit au sein du CMP, soit à domicile o Appliquer les prescriptions médicales et en assurer la planification et le suivi (demi-journées de soin : réalisation des NAP, piluliers.) o Assurer un travail de collaboration entre les différents membres de l'équipe et les partenaires externes o Initier, organiser, animer des sessions d'ETP o Participer aux réunions d'équipe, de synthèse o Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - EMPP (outre les missions citées ci-dessus) o Intervenir auprès publics précaires en lien avec les « acteurs de 1ère ligne » de la précarité o Maintenir les liens partenariaux et développer le réseau Conditions requises - Capacités à travailler en équipe et en autonomie - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'adaptation - Rigueur, bon sens, discrétion - Connaissances cliniques et capacités de réflexion - Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions - Capacité à travailler en réseau - Capacités d'organisation et de réactivité - Capacités à hiérarchiser les priorités de travail - Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un changement d'un départ, un poste d'infirmier(ière) de nuit en 10H à 50% est à pourvoir au sein du service UAEO sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc ) Conditions de travail - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) Avantages : Crèche d'entreprise RTT Horaires : Période de travail de 10 heures -Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre de remplacement sur des temps partiels, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir, au sein du service UPN2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche 2 maçons. Vous êtes rigoureux (se) passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation. Chantiers en local autour de Valence, départements 26 et 07 Salaire selon compétences et expérience. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
La société STB à Beaumont les Valence recherche un chef de chantier, maçonnerie traditionnelle et rénovation H/F Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Chantiers secteur local. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité en cas de déménagement et rapprochement géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15 EXEMPLE chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche un couvreur. Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Rejoignez une équipe passionnée et créative, engagée dans l'artisanat et l'excellence du paysage aux portes de Lyon ! Notre client, véritable acteur reconnu pour la qualité de ses réalisations, place l'innovation, l'écoute et le respect de la nature au cœur de ses projets. En tant que Chef d'équipe paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des chantiers d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Si vous aimez transmettre votre savoir-faire, organiser et motiver une équipe dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Coordonner, encadrer et motiver une équipe sur des chantiers de création et d'entretien paysager. Assurer la préparation, le suivi et la bonne réalisation des travaux : plantations, maçonnerie paysagère, pose de clôtures, engazonnement, entretien saisonnier. Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients sur site et garantir la qualité des prestations. Veiller au respect des délais, de la sécurité, des consignes et de l'utilisation raisonnée des matériaux. Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Formation minimum BAC+2 en aménagement paysager ou équivalent. Expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire - idéalement en encadrement d'équipe. Maîtrise des techniques paysagères, sens de l'organisation et goût du travail bien fait. Sens du contact, rigueur, initiative et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Avantages et conditions : CDI à pourvoir dès que possible, basé à proximité immédiate de Lyon. Salaire attractif : entre 2 100 € et 2 300 € brut mensuel selon expérience. Intégration dans une entreprise à taille humaine, réputée pour sa créativité et son engagement local. Ambiance de travail agréable et dynamique, projets variés et respectueux de l'environnement. Priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales. Vous rêvez de faire grandir votre carrière dans le paysage tout en accompagnant une équipe enthousiaste ? C'est le moment de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Postulez et venez cultiver votre passion au sein d'une équipe investie ! PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Cariste CACES 1-3-5 H/F , vous serez un acteur clé dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vous serez responsable du déplacement, du stockage et de la préparation des colis et des marchandises, en utilisant principalement un chariot élévateur CACES 5, dans un environnement sécurisé et dynamique. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Conduite de chariot élévateur (CACES 1-3-5) : Vous effectuerez des opérations de chargement, déchargement, stockage et rangement des marchandises et des colis à l'aide d'un chariot élévateur. - Gestion des stocks : Vous assurerez la bonne gestion des stocks en entrepôt, en suivant les procédures d'optimisation de l'espace et en respectant les normes de sécurité. - Préparation des commandes : Vous participerez à la préparation des commandes à expédier, en suivant les bons de commande et en respectant les délais. - Contrôle des colis : Vous veillerez à la conformité des colis (poids, dimensions, étiquetage) avant leur expédition. - Maintenance de premier niveau : Vous effectuerez des vérifications régulières des équipements de manutention et signalerez toute anomalie pour garantir leur bon fonctionnement. - Respect des normes de sécurité et de qualité : Vous appliquerez les consignes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt et veillerez à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous acceptez la polyvalence entre préparation de commandes et conduite de chariots. Horaires de journée Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Malissard (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : CACES 1-3-5 valide : Vous possédez impérativement le CACES 1-3-5 et avez une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs en milieu logistique (1 an minimum). Expérience en logistique : Vous avez une première expérience en tant que cariste, de préférence dans un environnement similaire (entrepôt, distribution, transport). Rigueur et organisation : Vous êtes organisé(e), méthodique et savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en respectant les délais. Connaissance des normes de sécurité : Vous avez une bonne maîtrise des règles de sécurité et de qualité en milieu logistique, et vous êtes vigilant(e) quant au respect des procédures. Esprit d'équipe et autonomie : Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome dans un environnement rapide et dynamique. Polyvalence : Vous êtes flexible et capable d'adapter vos compétences à différents types de tâches en fonction des besoins de l'équipe et de l'entrepôt. Vous vous reconnaissez dans cette description. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Le Clos Rousset accueille 82 résidents au sein d'un environnement bienveillant. Notre équipe cuisine propose des repas de qualité, adaptés aux besoins des personnes âgées et élaborés à partir de produits frais. Les missions : Préparer et cuisiner les repas dans le respect des régimes alimentaires (textures modifiées, allergies, dénutrition.). Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises. Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel selon les normes HACCP. Garantir l'hygiène alimentaire et la sécurité sanitaire. Dresser les plats et assurer la qualité de présentation. Travailler en coordination avec l'équipe soignante et le personnel de service. Contribuer à la vie de l'établissement (repas à thème, événements, anniversaires.)
L'EHPAD Le Clos Rousset accueille 82 résidents au sein d'un cadre sécurisé et chaleureux. L'équipe est pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, infirmiers-ères, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, EAPA, animateur, équipe hôtelière. Vos missions Assurer les soins infirmiers : soins techniques, surveillance clinique, prévention, gestion des traitements, pansements, injections. Évaluer l'état de santé des résidents et contribuer au projet de soins individualisé. Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs. Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour du dossier de soins informatisé. Participer à la prévention des risques : chutes, dénutrition, douleur, escarres. Contribuer à la démarche qualité, aux protocoles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'accompagnement global : écoute, soutien, maintien de l'autonomie, fin de vie. Profil recherché : Sens de l'écoute, empathie, rigueur. Capacités relationnelles et travail en équipe. Rémunération : Selon grille + reprise d'ancienneté. Travail en journée - roulement week-ends.
Chef / Cheffe d'équipe paysagiste pour un poste sur Montélier Vos missions : - Encadrer une petite équipe constituée de 2 personnes - Réaliser l'entretien de jardins chez des clients particuliers Avantages : Salaire motivant selon profil, Paniers repas, Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, matériel électrique récent, EPI confortables et qualitatifs, CE inter entreprises, chantiers de proximité.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules utilitaires, vous serez chargé de préparer les véhicules destinés à la vente. Salaire fixe + prime selon autonomie, rapidité et résultat de l'entreprise Horaires et emploi du temps flexibles, esprit familial
Notre client, industriel agroalimentaire, est à la recherche de conducteurs/trices de ligne polyvalent(e)s possédant le CACES 1. Expérience en industrie requise Mission longue à la clé. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : -Paramétrer les données de production et des paramètres de quantité, de mélange, de dosage, etc. -Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. -Contrôler le fonctionnement des machines et des équipements -Intervenir en cas de défaillance -Contrôler la conformité des matières premières et des produits obtenus -Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits -Etablir les rapports de suivi de production ou d'incident et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. -Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits de manière automatique ou manuelle. -Déplacer les palettes et les stocker dans les zones dédiées R Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe de 3 personnes vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien et les réparations d'installations de pompages d'eau. Les travaux sont réalisés au sein d'un l'atelier dotés d'équipements modernes et adaptés mais aussi en extérieur. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez en binôme sur l'installation ou la maintenance des équipements types machines tournantes (pompes, turbines, motoréducteurs etc...) ainsi que des équipements périphériques. Vous effectuerez de façon autonome ou en équipe des opérations de maintenance niveau 2 ou 3 en atelier ou sur les ouvrages. Vous réaliserez également le contrôle du bon fonctionnement de l'équipement après intervention. Poste en horaire de journée, base 35h du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'une formation initiale en mécanique et vous possédez de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et définir vos priorités. Vous avez le goût du terrain et savez faire preuve de polyvalence et de flexibilité. Votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe à taille humaine. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer localement avec un véhicule de service atelier.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Second de Cuisine (H/F). Missions : - Contribuer à la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats en lien avec le Chef cuisinier - Réceptionner et dispatcher les marchandises - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Nettoyer et désinfecter les espaces et les plans de travail - Effectuer la plonge - Respecter les normes de sécurité du travail - Effectuer l'entretien des outils de production Repos dimanche & lundi Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas Services du mercredi au samedi midi et soir.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Chef Cuisinier (H/F). Missions : - Gérer, planifier et superviser la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats - Gestion des stocks et des approvisionnements - Manager le personnel de production - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Respecter les normes de sécurité du travail - S'assurer de la qualité de la production, et de l'organisation de la cuisine (choix, présentation et dressage) - Effectuer l'entretien des outils de production Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas - Véhicule Services mercredi au samedi midi et soir
Sous la responsabilité du responsable comptable, vous avez en charge des missions comptables, fiscales et de reporting. Vous êtes garant du respect des normes comptables. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de la Direction Financière ainsi qu'avec les collaborateurs des services de l'entreprise (Siège et agences) : - Ecritures comptables courantes quotidiennes - Facturation clients - Suivi des stocks et des tableaux annexes - Déclarations de TVA et demandes de remboursement de crédits de TVA - Suivi et sollicitation des dégrèvements de TFPB (Spécificité HLM) en lien avec les services instructeurs - Intégration des écritures de la Taxe foncière - Ecritures d'inventaires pour clôture des comptes en lien avec le responsable comptable et la Directrice Financière - Analyse de la balance générale mensuelle ; suivi du respect de la comptabilisation analytique - Participation à l'élaboration du dossier de travail du commissaire aux comptes, aux annexes comptables, à la mise en place et au suivi des fiches de révision par cycle - Suivi des charges récupérables en lien avec la gestion locative en vue de la préparation de la régularisation des charges - Suivis de tableaux de bord de contrôles comptables mensuels mis en place dans le service - Circularisation - Continuité du service sur des missions spécifiques ponctuelles en soutien (encaissements, rapprochements bancaires, création des fournisseurs.)
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
En tant que carrossier au sein de notre entreprise, vous serez responsable des étapes de carrosserie, incluant le débosselage et la préparation des véhicules. Vous travaillerez avec l'équipe et devrez assurer la qualité des travaux effectués. Ambiance conviviale et environnement bienveillant. Rémunération selon l'expérience. Vous avez un diplôme et expérience significative de 1 an minimum. Prise de poste au plus vite. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPS1 à 40% (unité fermée) et 40% UPS2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) pérenne est à pourvoir, au sein du service UPN1 (unité fermée) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
La Boulangerie SebAu PainS, à Saint Marcel les Valence (26) recherche un(e) BOULANGER(e) pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, appliquée et impliquée avec au moins 5 ans d'expérience en boulangerie -> Le "fait maison" vous motive, vous êtes bienvenu ! La Boulangerie est fermée le dimanche sauf fêtes type Noël, fête des mères, ... donc REPOS tous les DIMANCHES (sauf les jours exceptionnellement ouverts et reprise de vacances) + 1 autre jour dans la semaine à définir ensemble Début de poste 2h, 35h / semaine avec possibilité d'heures sup payées
MASTER SECURITE PRIVEE
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F en CDD de 7 mois à temps plein à pourvoir à partir du 15/12 pour la Cuisines Centrales de Malissard Au quotidien : Intégré(e) à une équipe dynamique pilotée par le Directeur de la Cuisines Centrales, vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients rattaché aux différentes cuisines centrales actuelles et à venir Développer et adapter l'offre commerciale existante Participer à la réalisation des dossiers d'appels d'offres Proposer et développer des prestations annexes Gérer et animer la relation client au quotidien Mettre à jour le plan de maillage commercial Accompagner les clients et les équipes lors des manifestations événementielles Participer à la mise en place d'actions marketing et de communication dédiées Animer les commissions menus et restauration avec nos clients Collaborer avec les équipes terrains pour garantir la qualité des prestations sur les établissements satellites Créer des outils de reporting et assurer le suivi des actions Participer à l'élaboration et à l'adaptation des menus via l'outil MAESTRO Vous êtes : Issu(e) d'une formation en commerce, communication ou restauration, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la restauration collective ou commerciale. Vous maîtrisez les outils de bureautique et vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et avez une vraie culture du service client. Nous vous proposons : Un poste à temps complet en CDD basé au sein de la Cuisines Centrales de Malissard Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel: Horaires : Du Lundi au Vendredi 8h45 / 16h30 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/
Qui sommes-nous ? Bonhomme Métallerie est une entreprise familiale implantée à Montélier (Drôme) depuis plus de 15 ans, spécialisée dans la métallerie et menuiserie sur mesure. Nous concevons, fabriquons et installons une large gamme d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, passerelles, structures, habillages, et bien plus encore - en acier, inox ou aluminium. Grâce à une équipe soudée et expérimentée, nous accompagnons nos clients (architectes, entreprises, collectivités, particuliers exigeants) sur des projets techniques et esthétiques, du relevé sur site à la pose finale, en passant par la conception en bureau d'études et la fabrication dans notre atelier. Notre force : la polyvalence, la réactivité, et le savoir-faire artisanal allié à une approche moderne de la gestion de projet. Chez Bonhomme Métallerie, chaque réalisation est unique et chaque collaborateur a un vrai rôle à jouer. Missions principales - Identifier la demande et participer à des réunions de chantier (relevés de côtes, planning.) - Etudier, réaliser des plans 2D/3D sous AutoCAD, Top Solid - Respect des DTU et normes en vigueur - Exploiter les notes de calculs pour définir les assemblages des ouvrages - Etablir le dossier de montage (plans de repérage, nomenclatures.) - Transmettre le dossier d'exécution au responsable de production - Collaboration avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et les ateliers Profil recherché - Formation technique en dessin 3D et disposant d'une première expérience - Bonne maîtrise des logiciels DAO/CAO ET de la 3D - Connaissance des normes et techniques en métallerie et menuiserie - Rigueur, autonomie, sens du détail Nous offrons : - Un poste polyvalent au cœur de notre activité. - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Des moyens adaptés pour réussir vos missions - Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, interessement, chéque cadeau, mutuelle familiale).
Le restaurant Mandibule, spécialisé dans la cuisine semi-gastronomique, s'approvisionne exclusivement auprès de producteurs locaux dans un rayon de 20 km. Tous les plats, y compris le pain, sont préparés sur place. Nous recherchons un(e) chef de partie pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir rapidement. Profil recherché : Expérience significative en cuisine, idéalement dans un environnement semi-gastronomique. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations sous pression. Passion pour la cuisine et sens de l'organisation.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT H/F sur son site de MONTELIER. LA MISSION : - Petite manutention, pour la mise en place du magasin le matin tôt, avant l'ouverture et pendant la journée si besoin, - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, informations et promotions commerciales...), - Tri, Mise en rayon et mise en avant de la marchandise (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais), - Nettoyage de la surface de vente, - Encaissement des clients lorsqu'ils se présentent à la caisse (après formation). Lamplitude de travail est adaptée selon les jours darrivages de marchandises (de 4h/5h à 12h30/13h, et de 12h/13h à 19h30). Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine + dimanche Salaire : 12€ + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : QUALITES REQUISES : Motivé(e) pour un emploi à long terme Ponctuel(le) et dynamique, Sens du commerce et de la relation clientèle, Intérêt pour les fruits et légumes et les produits frais en général. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce , n'hésitez pas à postuler ! SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 320 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MONTELIER, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un(e) employé(e) fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Le Bricomarché de Montélier est une entreprise familiale, à taille humaine.Fondé sur des valeurs fortes du commerce et du service rendu, il se définit comme un magasin de proximité avec la clientèle répondant aux attentes et aux besoins de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Nous proposons un poste de caissier / caissière à temps complet (35 heures sur 4 jours) ou à temps partiel (3 jours par semaine).Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement, ainsi que de la fidélisation des clients, dans le respect des procédures mises en place.Vous pouvez être amené/e à effectuer d'autres tâches en magasin (réassort, facing, étiquetage, nettoyagep>Ce poste peut évoluer à moyen terme vers un poste de chargé-e d'accueil. Travail le samedi.Temps complet 35h ou possibilité de temps partiel.
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l’authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s’ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d’image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s’inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l’hameçon à l’eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon est à la recherche de ses futurs Plongeurs (H/F). Missions principales : Vos fonctions se caractérisent par une entière polyvalence en cuisine. A titre indicatif, vos fonctions consisteront notamment à : Lavage et rangement de la vaisselle, Entretien du matériel et des locaux et ses abords, Aide au Commis de Cuisine, Respect des règles d’hygiène et sécurité. Vous avez une première expérience réussie en restauration Bonnes connaissances de l’hygiène et de la propreté La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Plongeur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons… Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LÉON : PLONGEZ DANS UN OCEAN DE SAVEUR Léon fait vivre l’esprit des brasseries avec ses incontournables moules-frites et ses recettes généreuses. Un cadre convivial, une cuisine authentique et une ambiance chaleureuse font de Léon une adresse incontournable. Travailler chez Léon, c’est… - Rejoindre une enseigne emblématique avec un savoir-faire unique - Offrir une expérience conviviale et authentique à chaque service - Évoluer au sein d’une équipe passionnée et d’un réseau en plein dévelo...
Description : Être hôte de caisse, c’est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindredu 17 décembre 2025 jusqu'au 4 janvier 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Pour notre client, acteur majeur dans l'univers du luxe, allie audace et rigueur, cultivant un environnement où chaque collaborateur est au coeur du succès collectif. Si vous êtes animé(e) par un sens profond de responsabilité et recherchez un environnement où le savoir-être et la qualité sont essentiels, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Votre mission : Intégré(e) à la Direction Logistique Industrielle, vous participerez à un projet majeur visant à centraliser et optimiser l'approvisionnement des matières premières et composants, au service des ateliers de production et de l'expérience client. En tant que Magasinier Contrôleur Qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des matières premières aux standards stricts du luxe, en réalisant des contrôles visuels, tactiles et à l'aide d'outils spécialisés pour éliminer toute non-conformité. Vous aurez également pour mission la gestion des flux logistiques, notamment la réception, la mise en stock, la préparation des commandes, l'expédition et l'inventaire. Ce que nous offrons : Un environnement exigeant et stimulant, axé sur l'excellence Un cadre de travail sécurisé et ergonomique, avec une priorité à la sécurité Un parcours d'intégration complet et des formations continues pour favoriser votre évolution Un environnement inclusif où la diversité et la singularité sont célébrées Informations pratiques : Lieu : Malissard (Drôme - 26) Horaires : Matin : 6h30 - 13h42 (pause de 20 min rémunérée) / Après-midi : 13h18 - 20h30 (pause de 20 min rémunérée) Recrutement en deux étapes : Entretien individuel, suivi d'une session collective avec tests pratiques et théoriques Votre profil : Nous recherchons un collaborateur rigoureux, responsable et doté d'un excellent savoir-être. Vous êtes autonome tout en ayant le sens du travail en équipe, et vous mettez un point d'honneur à respecter les délais et la qualité. Ce que nous attendons de vous : Un sens de la responsabilité et du service avec respect, ponctualité et une grande capacité d'écoute Une attention particulière aux détails et à la qualité du travail, avec rigueur et organisation Un bon relationnel pour travailler en équipe et proposer des solutions constructives Une priorité donnée à la sécurité, à l'ordre et à la propreté dans votre environnement de travail Une grande capacité d'adaptation aux outils informatiques et aux processus de travail La maîtrise de logiciels logistiques tels que SAP et des scanners est un plus Ce serait un plus si : Vous avez une expérience en logistique ou contrôle qualité Vous êtes formé(e) à la conduite de chariots élévateurs (Catégories 1, 3, 5)
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions : Réception et vérification : Déchargez et vérifiez la marchandise (palettes, chariots, etc.). Mise en rayon et réapprovisionnement : Effectuez le facing et contrôlez les DLC. Tri des fruits et légumes : Assurez la qualité et la présentation des produits. Accueil, conseil et encaissement : Conseillez les clients et effectuez les encaissements (après formation). Mission : En intérim sur du LONG TERME, minimum 6 mois. Horaires : En 2*8***4h à 12h***12h à 19h***Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe). Taux horaire : 11,65 € Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET à 6%***Acomptes disponibles***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.) Description du profil : Qualités recherchées : Relationnel, ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolution. Expérience en commerce : Vous avez de l'expérience dans le commerce et la relation clientèle? Ce poste est fait pour vous! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2000 euros brut mensuel + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2000 euros brut mensuel + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous proposons un poste de caissier / caissière à temps complet (35 heures sur 4 jours) ou à temps partiel (3 jours par semaine). Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement, ainsi que de la fidélisation des clients, dans le respect des procédures mises en place. Vous pouvez être amené/e à effectuer d'autres tâches en magasin (réassort, facing, étiquetage, nettoyage...). Ce poste peut évoluer à moyen terme vers un poste de chargé-e d'accueil. Sens du service client, rigueur, autonomie dans le respect des procédures. Travail le samedi. Temps complet 35h ou possibilité de temps partiel. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Dans un contexte de remplacement et de forte activité, vous garantissez la disponibilité des composants et emballages nécessaires à la production du site. Vous travaillez en lien direct avec la production, les achats et la logistique, en vous appuyant sur l'ERP et les prévisions de besoins. Missions principales (version courte et concise) Assurer les approvisionnements à partir des prévisions clients et du CBN/MRP. Gérer l'ensemble des commandes d'approvisionnement (matières, pièces, consommables, maintenance...). Suivre et valider les réceptions fournisseurs. Participer à la gestion des inventaires et à la mise à jour des données GPAO. Veiller au respect des normes qualité, des procédures achats et financières. (Liste non exhaustive) Description du profil : Expérience en environnement industriel impérative (appro, logistique, expédition, méthodes...). Aisance en bureautique et utilisation d'un ERP (indispensable). Capacité à gérer les priorités, être réactif(ve) et communiquer avec les équipes. Rigueur, organisation et sens du service. Aucune exigence de diplôme. Toute expérience en logistique, gestion de stock, ordonnancement, expédition ou méthodes est pertinente. Une première expérience en approvisionnement est un plus mais pas obligatoire. Une passation de 2 semaines est prévue pour faciliter la montée en compétence.
Notre équipe recherche pour son client des agents de fabrication et de conditionnement H/F. Vous serez amené(e) à travailler sur des postes différents en préparation des matières premières, garnissage, contrôle visuel, emballage et mise en palette. Horaires en alternance une semaine sur deux : matin / Après-midi le matin : 6 h - 14 h 11 ou 6 h 38 - 14 h 49 après-midi : 14 h 16 - 22 h 27 ou 14 h 56 - 23 h 07 Prime habillage et majoration de nuit Vous respectez les règles d'hygiènes et de sécurité de l'environnement agro-alimentaire Vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et vous savez tenir des cadences de production soutenues. 0-1 an
POSTE : Employe Libre Service H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT H/F sur son site de Chabeuil. LA MISSION : - Petite manutention, pour la mise en place du magasin le matin tôt, avant l'ouverture et pendant la journée si besoin, - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, informations et promotions commerciales), - Tri, Mise en rayon et mise en avant de la marchandise (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais), - Nettoyage de la surface de vente, - Encaissement des clients lorsqu'ils se présentent à la caisse (après formation). L'amplitude de travail est adaptée selon les jours d'arrivages de marchandises (de 4h/5h à 12h30/13h, et de 12h/13h à 19h30). Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine + dimanche Salaire : 12€ + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : QUALITES REQUISES : Motivé(e) pour un emploi à long terme Ponctuel(le) et dynamique, Sens du commerce et de la relation clientèle, Intérêt pour les fruits et légumes et les produits frais en général. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce , n'hésitez pas à postuler ! SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable du service client, vous aurez pour missions principales : - Saisir et contrôler les commandes export : contrôle du franco, des stocks, de DLUOS, gestion des pré-commandes. - Suivre les commandes ( ruptures, pro-forma, analyse, logistique, calcul du poids brut, facturation) et établir les factures pour certains clients export (containers, clients suisses, marocains, tunisiens ...) - Faire des demandes de devis aux transporteurs si besoin (ex : pour les containers ...) -Calculer les frais de transport et de ré-étiquetage pour certains clients (commandes containers et baby food) RELATION CLIENTS : -Renseigner le client sur les produits, prix remises, conditions commerciales. - Prévenir le client en cas de changements d'origine, de packaging ou de formalité export (certificats, documents douaniers etc ...) - Assurer un rôle de conseil commercial en proposant des produits complémentaires ou en quantités optimisées selon les besoins identifiés. - Mettre en avant les nouveautés ou produits en promotion auprès des clients lors des échanges commerciaux. - Identifier les opportunités de ventes additionnelles à partir de l'historique de commandes et des habitudes du client. AMINISTRATION ET EXPORT - Gérer les documents export : certificats phytosanitaires, TELECERTEX, certificats d'origine, tableaux Europe/Non Europe, attestations SOLAS... - Créer de nouveaux comptes clients et mettre à jour les comptes existants. - Préparer les échantillons clients. - Envoyer les BAT, les photos et les fichiers techniques aux clients. - Editer les statistiques des BL pour la force de vente et l'ADV. - Mettre à jour et rédiger les procédures (ex : certificats phytosanitaires ...) Maîtrise des outils informatiques (outlook, ERP...) Maîtrise de l'anglais professionnel Aisance téléphonique Description du profil : Gestion des commandes export : saisie, contrôle, suivi, facturation. Relation clients internationales : conseils, informations produits, suivi personnalisé, ventes additionnelles. Administration et documents export : certificats, documents douaniers, tableaux Europe/Non Europe, BAT. Compétences informatiques : ERP, Outlook, Excel/statistiques. Langues : anglais professionnel. Aisance relationnelle : communication téléphonique et conseil commercial.
?? Vos missions : - Vous suivez le planning d'approvisionnement, réceptionnez les matières premières et éditez les bons de livraison. - Vous construisez le planning de fabrication à J+1 selon les informations du délégué administratif. - Vous approvisionnez les additifs pour microdosage et verse sac tout en assurant le suivi des stocks. - Vous lancez les séquences de dosage et granulation selon le planning journalier. Vous réglez et surveillez les machines ainsi que la conformité des produits (température, mouture, durabilité). Vous maintenez l'atelier propre et ordonné. - Vous participez à la maintenance et au nettoyage planifié. ________________________________________ - ??? Outils utilisés : Vous travaillez avec une informatique dédiée à la gestion des processus et utilisez l'outillage manuel comme pelle, balai et spatule. ________________________________________ ?? Compétences & qualités : - Vous avez une connaissance des matières premières et des normes HACCP (5 points d'attention, CCP). - Vous comprenez les systèmes automatisés et savez résoudre des pannes simples. Des notions en mécanique et électricité sont appréciées. Le CACES et l'habilitation électrique sont souhaités. - Vous faites preuve de rigueur en hygiène, sécurité et qualité. Vous maîtrisez les machines automatisées ainsi que les gestes de manutention. - Vous avez une utilisation basique de Word et Excel. ________________________________________ ? Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi, de 5h à 12h ou de 12h à 19h, avec un samedi travaillé tous les deux mois. ________________________________________ ?? Autonomie & communication : - Vous vous adaptez aux aléas de la production et du transport. - Vous êtes capable de résoudre des pannes simples et prenez des initiatives sous supervision. - Vous transmettez les consignes, encadrez les intérimaires et remontez les difficultés. - Vous participez à l'amélioration continue sur la productivité, la sécurité et la qualité. - Vous mettez à jour les tableaux de bord et informez le transporteur des changements d'horaires. ________________________________________ ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre engagement fera la différence ! VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous êtes dynamique, motivé, créatif, la Boulangerie Marius vous propose un poste de vendeur/se pour continue de proposer, avec rigueur et assiduité, des produits et un service de qualité. Vous partagez nos valeurs humaines, vous êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vos taches seront : - La gestion du point de vente - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits - Se coordonner avec l'équipe de boulangers/pâtissier pour anticiper et demander une nouvelle fournée - Réapprovisionner les étals et les vitrines, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage ) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Écouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez la Boulangerie Marius A l'embauche, vous bénéficierez de formation en interne sur place. En 35h hebdomadaires - Horaires de la boutique de 5h à 20h. 2 jours de repos mercredi et jeudi Ouverture de la boulangerie du lundi au dimanche. Convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Type de contrat CDI tout public Nature de l'offre Contrat tout public Durée du travail 35h00/semaine Salaire PRIME SMIC HORAIRE négociable Profil souhaité Expérience * sans expérience accepté Savoirs et savoir-faire * Accueillir une clientèle * Disposer des produits sur le lieu de vente * Entretenir un espace de vente * Proposer un service, produit adapté à la demande client * Préparer les commandes Savoir-être professionnels * Réactivité * Sens de la communication * Travail en équipe Formation * CAP, BEP et équivalents souhaité Informations complémentaires * Qualification : Employé * Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie Boulangerie et boulangerie-pâtisserie 1 A 19 SALARIES La boulangerie Marius est une boulangerie conviviale, qui travail dans le respect des traditions du 100% fais maison artisanal. Le travail d'équipe, l'optimisme, la courtoisie sont les forces de notre équipe. Notre magasin de Romans accueille environ 600 clients par jour avec un total de plus de 20 collaborateurs Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 859,47€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
BOURNE TRAITEUR recrute un vendeur H/F pour sa boutique basée à Romans sur Isère : * Vous mettez en valeur et valorisez nos produits artisanaux au sein du magasin afin de promouvoir et faire rayonner la Maison Bourne. * Vous accueillez les clients, les servez et les encaissez. * Vous conseillez et orientez la clientèle * Vous assurez le maintien d'un espace de travail impeccable en respectant nos procédures Vos points forts : * sens du commerce * Aisance relationnelle * Organisation et méthodologie * Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité * Sens de l'hygiène et de la propreté Poste en CDI - 35h par semaine Rémunération : à partir de 13 € brut de l'heure Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 1 970,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) de préparer et finaliser les surfaces à l'aide d'outils simples tels que la ponceuse orbitale. Aucune connaissance préalable n'est requise, nous vous formerons aux techniques de base sur site. Missions principales : Ponçage et finition de pièces selon les standards qualité. Préparer les surfaces pour les étapes suivantes de production. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Horaires : Travail en 2×8 Rémunération : Taux horaire SMIC Motivation et sérieux Capacité à suivre les consignes Rigueur et sens du détail Aucune expérience spécifique requise. Débutants acceptés Une expérience dans l'industrie est un plus, mais non obligatoire
En tant qu'Opérateur Robot de Soudure, vous serez responsable de la conduite et de la supervision de robots de soudage sur ligne de production. Vous travaillerez en équipe pour assurer la qualité et la sécurité des opérations. Missions principales : Programmer, régler et surveiller le robot de soudure selon les instructions. Contrôler la qualité des soudures et ajuster les paramètres si nécessaire. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Collaborer avec l'équipe pour garantir la continuité de production. Horaires : Travail en 2×8 Rémunération : Taux horaire selon profil Expérience souhaitée en conduite de robot de soudure (mais profil formable accepté selon motivation) Autonomie et rigueur Sens de l'organisation et capacité à respecter les consignes de sécurité Expérience en soudure ou conduite de robots industriels appréciée Connaissance des procédés de soudage est un plus
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale, innovante, leader de la fabrication et la distribution de pizzas surgelées cuites au feu de bois, un Technicien de maintenance (F/H)Rattaché au sein du pôle Maintenance composé de 5 techniciens, vos missions seront les suivantes : - Réglage des machines, mise au point et assistance en production - S'assurer du bon fonctionnement du plan de maintenance préventive et curative (différentes machines mécaniques, automatismes et robots) - Analyser et diagnostiquer les défaillances des systèmes (électromécaniques ou automatiques et robotiques) des outils de production - Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des compétences de nature mécaniques, pneumatiques, électriques et en automatisme - Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production - Ensemble de petite maintenance (changement de néons, prises) - Etablir des comptes rendus et des rapports relatifs aux interventions sur le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Vous êtes issus d'une formation technique de type Bac professionnel, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance, Vous possédez une première expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum, si possible dans le secteur de l'agroalimentaire, Vous détenez vos habilitations électriques (basses et hautes tensions), Ce poste est fait pour vous ! Horaire hebdomadaire : 40h/semaine (sans astreintes) Horaire en équipes en alternance 2x8, du lundi au vendredi : 5h - 13h30 / 15h - 23h Rémunération selon profil entre et brut mensuel Avantages : Prime de participation / CSE (chèques cadeaux) / Prime d'assiduité / Mutuelle d'entreprise / Prime d'ancienneté
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'électricité et du CVC (Chauffage Ventilation Climatisation), un Technicien d'Etude de Prix / Projeteur Dessinateur Electricité (F/H)Vos missions concernant l'étude de prix : - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, etc.). - Réaliser les métrés et les quantitatifs à partir des documents techniques. - Établir les devis, chiffrages et estimations budgétaires. - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en fonction des besoins. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix et délais. - Participer aux réunions de lancement ou de mise au point technique. En conception / Dessin (projeteurlaborer les plans d'implantation, de cheminement, de distribution électrique (courants forts et faibles) en respectant les normes en vigueur. - Réaliser les schémas unifilaires, synoptiques et plans d'armoires électriques. - Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires pour développer les solutions techniques. - Réaliser les plans d'exécution et les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés). - Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications en cours de projet. Issu d'un Bac +2/3 (BTS électrotechnique, DUT Génie électrique, Licence pro en conception ou études techniques, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (études / dessin / chiffrage). Vous avez des connaissances approfondies en électricité bâtiment (tertiaire) et industrielle, vous maîtrisez des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Caneco, Dialux, Revit, See Electrical, etc.) et une bonne connaissance des normes NFC , C, etc. Vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation, êtes autonome et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires flexibles sur une base de 39h/semaine Rémunération : selon profil à partir de à brut mensuel Avantages : Prime de partage de la valeur / Tickets restaurant / Complémentaire santé ProBTP (Garanties S4 -P4) / Groupement d'avantages e-btp / Formations prises en charge par l'employeur
Entreprise industrielle spécialisée dans le travail de la tôle recherche un Opérateur Pliage (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions principales (version courte) : Réaliser le pliage de pièces métalliques sur plieuse. Approvisionner la machine et effectuer les réglages simples. Contrôler la conformité des pièces produites. Assurer le suivi de production et le nettoyage du poste. Organisation du poste : Travail en 2x8. Besoin jusqu'à la fermeture annuelle. Taux horaire : SMIC (jusqu'à 12,20EUR pour un profil très expérimenté). Connaissances de base en métallurgie ou mécanique. Rigoureux, minutieux et respectueux des consignes de sécurité. Apte au travail en équipe et en cadence. Motivation et implication indispensables sur ce type de poste. Une première expérience en pliage, tôlerie, métallurgie ou conduite de machines est appréciée. Les profils très expérimentés pourront être positionnés sur un taux supérieur (12,20EUR/h).
Notre client : Une société spécialisée dans l'élevage et la transformation de volaille, recherche dans le cadre de sa croissance, un Technicien de Maintenance Journée pour son site de Montmeyran (Drôme).En tant que Technicien de Maintenance Journée, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement et au bon état d'entretien des outils de fabrication, des bâtiments et des installations, Assurer la maintenance corrective, curative et préventive des différents équipements et définir les priorités en fonction des impératifs de production et des plannings préventif, Participer au choix des nouveaux équipements et assurer leur mise en service, Proposer des améliorations et automatisations sur les process et installations, Etablir des fiches d'entretien préventif pour l'ensemble des machines et installations, Suivre les consommations d'énergie et proposer des axes d'améliorations, Déterminer les travaux exécutés par les entreprises extérieurs sous sa responsabilité, Gérer le stock et l'approvisionnement des pièces et faire les demandes d'achats des pièces manquantes, Veiller au respect des normes et exigences, Remonter à sa hiérarchie toutes anomalies constatées et proposer des améliorations. Ce poste est en horaire de journée avec astreinte une semaine sur 2 (de 4h à 21h). Salaire selon expérience sur 13 mois Diverses primes Chèques cadeaux Ticket restaurant
POSTE : Monteur Câbleur à Alixan 26 H/F DESCRIPTION : Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur câbleur à Alixan (26) (H/F) Les missions attendues : - Réaliser des travaux de câblage d'armoires en atelier - Raccorder et effectuer le tirage de câbles dans les shelters - Lire et interpréter les plans techniques - Appliquer et respecter les consignes de sécurité Les conditions de travail : - Horaires de journée, du lundi au jeudi - Base de 35h hebdomadaires La rémunération : - Salaire fixé selon expérience - Indemnité de panier versée pour chaque jour travaillé Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, Formation professionnelle, titre AFPA, titre AFPMA ) avec ou sans habilitations électriques à jour. Que vous soyez débutant, câbleur chevronnée ou en recherche d'expérience Cette opportunité vous attend avec impatience ! Contactez-nous vite. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
En tant que Chargé(e) de Parc / Gestionnaire de Flotte, vous participez à la gestion et au suivi de plus de 1 500 véhicules et engins répartis sur l'ensemble du territoire. Rattaché(e) au service administratif, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel et administratif de la flotte : Vos missions principales : Suivi administratif des commandes, livraisons et restitutions de véhicules pour les agences. Gestion des cartes carburant et badges télépéage. Administration de la géolocalisation de la flotte. Suivi des contrats de leasing, avenants et échéances. Vérification et validation des factures (carburant, géolocalisation, maintenance...). Déclaration et suivi des sinistres automobiles. Traitement des PV (amendes routières). Mise à jour régulière des tableaux de bord et outils de suivi. Gestion des mails, courriers, relations fournisseurs et échanges avec les agences. Vous êtes en contact quotidien avec les équipes internes, les dirigeants, les assurances et prestataires externes. Titulaire d'un BTS PME/PMI, Gestion, ou équivalent. Maîtrise indispensable du Pack Office, notamment Excel. À l'aise dans un environnement multisite et structuré. Organisé(e), fiable, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de la communication. Capable de gérer simultanément plusieurs sujets tout en maintenant un suivi précis. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (gestion de parc, gestion administrative flotte, logistique, assistanat polyvalent...). Vous avez déjà géré une flotte d'au moins 100 véhicules. Une expérience dans une entreprise en développement rapide est un atout apprécié.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériel BTP, un MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basCHABEUIL (26) Votre mission principale : Intervention de diagnostic et réparation sur terrain et en ateliers.Objectifs : assurer la traçabilité des diagnostics, interventions et suivis des opérations sur terrain.Activités :-Réaliser des opérations délicates complexes et très qualifiées de diagnostic, de réparation et d'entretien-Préparer en conséquence des devis de remis en état ou réparation-Mise à jour par la formation continue des connaissances techniques-Gérer le contrat client/fournisseur sur les problématiques techniques-Assurer la bonne conversation des matériels confiés : ordinateur, véhicules, équipement-Signaler tout dysfonctionnement, perte ou vol-Remontée des problématiques techniques non résolues-Transmission des connaissances aux techniciens et mécaniciens-Réaliser les pointages quotidiens-Participer activement aux réunions techniques-Evaluation des formations continue techniques. Horaire et rémunération : -26K28K €-13 -ème mois
Le Bricomarché de Montélier est une entreprise familiale, à taille humaine.Fondé sur des valeurs fortes du commerce et du service rendu, il se définit comme un magasin de proximité avec la clientèle répondant aux attentes et aux besoins de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où le commerce et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise.Vous aurez en charge la gestion des rayons électricité, quincaillerie, bois...) pour lesquels vous assurerez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, les inventaires ainsi que le balisage prix des produits. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides en électricité, quincaillerie et bois/aménagement, vous orienterez, conseillerez et fidéliserez les clients avec sérieux et professionnalisme.Vous participerez également à l'organisation de la réserve et assurerez la tenue des vos rayons (nettoyage/facing).Reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité, sachant faire preuve d'autonomie dans le respect des procédures mises en place, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Travail le samedi.Temps complet 35h avec possibilité de travail sur 4 journées.Salaire fixe + primes
Description du poste : Solustil, leader français de la tôlerie industrielle d'envergure internationale, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'usinage de pièces métalliques et mécaniques sur mesure, le traitement des métaux, ensembles et sous-ensembles pour nos partenaires industriels. Nous avons 4 sites en France basés à La Boisse, Arnas, Trévoux et Montélier (Drôme). Nous plaçons au cœur de notre entreprise des valeurs humaines fortes ; la responsabilité, la rigueur et l'intégrité nous guident chaque jour. Missions générales : - Préparer la production (monter les outils, ajuster les paramètres, préparer les éléments de conditionnement) selon l'ordre et la méthode prescrits dans les instructions. - Exécuter les opérations selon l'ordre et la méthode prescrits, avec les moyens adaptés et les documents au poste. - Respecter les phases et fréquences de contrôle / auto-contrôle en identifiant et en utilisant les méthodes et moyens de contrôle adéquats. - Conditionner les pièces réalisées selon les instructions. - Respecter les consignes de sécurité ; être vigilant pour sa sécurité et celle de ses collègues. - Ranger et assurer la propreté du poste de travail, trier les déchets. - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et aspect). - Respecter les temps de fabrication. Profil recherché : - Connaitre les techniques de parachèvement (meulage, ponçage, redressage) - Être apte à effectuer les vérifications des matériels et les opérations de maintenance 1er niveau - Savoir finaliser l'état de surface et le dimensionnel de la pièce - Savoir contrôler la qualité des surfaces - Connaitre la Lecture de Plan Avantages : - 13e mois - Chèques cadeaux - Possibilité chèques vacances - Avantages CSE (place de cinéma à prix attractif.) - Poste en horaires 2*8 Rémunération : 1800/2000€ brut /mois (12 à 13.20€ brut de l'heure en fonction de l'expérience) + prime d'équipe, prime habillage, panier repas
Rejoignez une équipe passionnée et créative, engagée dans l’artisanat et l’excellence du paysage aux portes de Lyon ! Notre client, véritable acteur reconnu pour la qualité de ses réalisations, place l’innovation, l’écoute et le respect de la nature au cœur de ses projets. 🌳✨ En tant que Chef d’équipe paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des chantiers d’aménagement et d’entretien d’espaces verts. Si vous aimez transmettre votre savoir-faire, organiser et motiver une équipe dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! 💪 Vos missions : Coordonner, encadrer et motiver une équipe sur des chantiers de création et d’entretien paysager. Assurer la préparation, le suivi et la bonne réalisation des travaux : plantations, maçonnerie paysagère, pose de clôtures, engazonnement, entretien saisonnier… Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) des clients sur site et garantir la qualité des prestations. Veiller au respect des délais, de la sécurité, des consignes et de l’utilisation raisonnée des matériaux. Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. 🌿 Profil recherché : Formation minimum BAC+2 en aménagement paysager ou équivalent. Expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire – idéalement en encadrement d’équipe. Maîtrise des techniques paysagères, sens de l’organisation et goût du travail bien fait. Sens du contact, rigueur, initiative et esprit d’équipe. Permis B indispensable.
Description du poste : VOUS AVEZ DE L'AVENIR DANS LE NUCLEAIRE, REJOIGNEZ LE GROUPE VINCI ENERGIES ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures : - Numérique - Energétique Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaires des populations. 2022 : 16.7 milliards d'euros (CA) // 90 000 collaborateurs // 1 900 entreprises // 57 pays - www.vinci-energies.com Notre Entreprise, Omexom NDT Engineering and Services développe et qualifie des procédés automatisés en Essais Non Destructif (END), plus particulièrement en : - Ultrasons - Courants de Foucault -Emission acoustique - Inspection télévisuelle - Etanchéité. Nous les mettons en œuvre principalement dans les centrales nucléaires. Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Analyste, vous serez en charge de l'analyse et de l'interprétation des signaux issus des inspections END, dans le respect des exigences qualité de nos projets industriels, et vous établirez le diagnostic technique des éléments contrôlés. Vos princiaples missions, après le passage de formations internes et de certifications COFREND, seront : - D'appliquer les procédures et modes opératoires; - D'analyser les signaux transmis à la suite des contrôles effectués (par ultrasons, courants de foucault, etc) sur chantiers; - D'interpréter les données pour détecter les défauts et anomalies sur les éléments inspectés; - De rédiger des rapports techniques clairs et précis; - De collaborer avec les équipes terrain et les ingénieurs du bureau d'études; - De participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse et des outils utilisés. Votre profil et vos atouts : De formation Bac ou Bac+2 en contrôle non destructif, en mesure physique, capteurs instrumentation ou domaine équivalent...Vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'analyse, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et de concentration. Poste sédentaire basé à Bourg de Péage (26) - et/ou en déplacement sur centrale nucléaire selon vos aspirations professionnelles. En fonction de l'activité et des charges, le travail en 3*8 (y compris samedis, dimanches et jours fériés) est exigé.
Description du poste : Souhaitez-vous contribuer efficacement aux opérations de stockage et de vente en tant que manutentionnaire polyvalent(e) ? Ce poste consiste à soutenir diverses tâches opérationnelles essentielles pour assurer le bon déroulement des activités de l'entreprise - Effectuer le lavage et l'organisation des équipements et des zones de travail - Procéder à la réception et à l'inspection des commandes entrantes - Assister au rangement optimal des marchandises dans l'entrepôt ou les espaces de stockage - Participer activement aux activités de vente en assurant un soutien logistique adéquat - Maintenir la propreté et l'ordre des lieux de travail selon les normes établies Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) manutentionnaire rigoureux(euse) et polyvalent(e), capable de gérer efficacement diverses tâches de logistique et de vente. - Capacité à effectuer des tâches de plonge et de rangement avec précision et efficacité - Aptitude à réceptionner les commandes en s'assurant de leur exactitude et de leur intégrité - Compétences en vente pour conseiller et orienter la clientèle avec professionnalisme - Expérience préalable en manutention, bien que tous niveaux d'expérience soient bienvenus - Sens de l'organisation et capacité à maintenir un environnement de travail ordonné et propre Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 Euros Horaire***Mission en Temps plein : 39h/semaine***Indemnité kilométrique Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
VOS MISSIONS Au sein du Crématorium de Valence, vous serez rattaché(e) au Responsable de secteur et aurez pour missions principales : * Gérer et administrer le site dont il/elle a la charge afin d'en assurer la bonne exécution budgétaire et du compte client ainsi que la qualité des services proposés et la satisfaction des familles * Animer, encadrer et développer les équipes au quotidien (réunion d'équipe, entretiens annuels, etc.) * Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs * Gérer les plannings des équipes, le respect des procédures internes et de la législation afin d'assurer la continuité de la mission de service Public déléguée * Prévoir, organiser, mettre en oeuvre les prestations du Crématorium * Etablir le public-relationnel avec les sociétés de Pompes Funèbres locales, les collectivités, intervenants et institutions ayant recours aux prestations du Crématorium * S'assurer que toutes les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sont respectées afin d'assurer la sécurité des équipes et des personnes venant sur le site * Veiller à l'entretien et à la maintenance du bâtiment, des équipements, des parcs mémoriaux et espaces verts * Venir en support des équipes dans l'accueil, l'animation des cérémonies et/ou des actes techniques de crémation * S'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de satisfaction des familles QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? Vous disposez idéalement du diplôme de Dirigeant funéraire et d'une première expérience dans le management d'équipe. Si oui ? Rejoignez nous !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans ...
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l’authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s’ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d’image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s’inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l’hameçon à l’eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Serveur (H/F) afin d'accueillir et servir nos clients. Missions principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements). Le serveur s’enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l’assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Vous avez une première expérience réussie en restauration ou une réelle envie d'apprendre ce métier, Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé, Vous êtes organisé(e), calme, et savait gérer les situations de stress, Vous aimez travailler en équipe, **La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons…** Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude et la construction d'équipements électriques et automatisés, un Câbleur électricité (H/F) Vos missions : - Réalisation de câblages d'armoires industrielles en atelier, - Montage et assemblage des équipements selon les plans fournis, - Vérification de la conformité des câblages réalisés par rapport aux normes et aux exigences du client, - Effectuer des tests de fonctionnement pour assurer la qualité des installations. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation en électricité ou électrotechnique, avec une expérience confirmée dans le câblage d'armoires électriques. Les compétences et savoir-être suivants sont indispensables : - Maîtrise des techniques de câblage et des schémas électriques, - Capacité à travailler en autonomie complète et à respecter les délais, N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
POSTE : Réceptionnaire Polyvalent H/F DESCRIPTION : Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de - Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. - Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer et optimiser les réceptions. Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons de marchandises, vous organisez les retours aux fournisseurs. - Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes Fort d'une expérience minimum de 2 ans en Distribution Alimentaire, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Réceptionnaire Polyvalent F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! PROFIL : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Auchan Retail France agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants
En tant qu'Opérateur découpe, vous interviendrez au tout début du processus de fabrication pour assurer la préparation et la découpe des pièces métalliques, à l'aide de machines à commande numérique (laser, plasma, poinçonneuse, etc.). VOS MISSIONS : Préparer les programmes et réglages des machines de découpe (laser, poinçonnage ou plasma) Lancer les découpes selon les plans techniques fournis Contrôler la qualité et la conformité des pièces découpées Assurer l'entretien de premier niveau des équipements Participer au rangement et à l'organisation de la zone de découpe Travailler en lien avec les équipes de tôlerie, chaudronnerie et assemblage Respecter les normes de sécurité, de qualité et les délais de production Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en productique, usinage ou chaudronnerie Lecture de plans et maîtrise des instruments de mesure Connaissance des machines de découpe à commande numérique (laser, plasma, poinçonneuse) Rigueur, méthode et autonomie Goût pour le travail d'équipe et la production industrielle Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée Maîtrise des logiciels de programmation ou FAO est un plus (ex. : BySoft, Lantek, etc.) Expérience en environnement de tôlerie industrielle ou fine fortement appréciée Une formation interne pourra être assurée pour les profils débutants mais motivés
Notre client spécialisé dans la fabrication de pizzas surgelés dédiées à la grande distribution recherche ses pépites. Au sein de différentes lignes de production : - matières premières - garnissage - conditionnement Rapidité, rigueur sont vos atouts. Horaires en 2*8 (matin/après midi une semaine sur deux) 35h plus 5h sup majorée à 25% Motivé et curieux de s'investir dans le secteur agro-alimentaire Jeune à la recherche de son premier emploi bienvenue ! Intérim sur le long terme.
LHH RS recrute pour son client Solystic, un acteur reconnu dans le domaine des solutions d'automatisation pour l'intralogistique, un/une Responsable Projets Techniques H/F en CDI en périphérie de Valence (26) Sur cette fonction, vous évoluerez dans un environnement industriel (fabrication de machines spéciales). Votre mission sera d'assurer la gestion, la coordination et le pilotage stratégique des projets dont vous aurez la charge, en vous assurant que les objectifs de coûts, qualité, et délais soient respectés. Vous serez le garant de l'alignement des projets avec les objectifs de l'entreprise tout en pilotant les parties prenantes et en anticipant les risques pour assurer la réussite des programmes. Vous assurerez une communication fluide entre les équipes transverses, notamment pour valider que les ressources disponibles soient mobilisées efficacement. Vos Missions : - Soutenir la phase de vente en collaborant avec la Direction Strategy & Business Development et les Directions Opérationnelles sur l'analyse des Cahiers des Charges Clients et l'élaboration de la réponse technique, budgétaire, contractuelle, et la stratégie d'exécution. - Piloter les réunions de lancement et d'avancement du projet, coordonner les actions internes et externes liées à ses programmes (respect du planning, budget, ressources, conformité des livrables, gestion des risques) - Comprendre les besoins du client pour l'affaire en cours et les affaires potentielles à venir - Valider les éléments dimensionnants la solution technique et sa mise en œuvre, et valider les budgets - Piloter des sous-traitants fournissant une partie intégrante de la solution technique - Assurer un reporting interne afin de partager les difficultés techniques, l'avancement de l'affaire et permettre les arbitrages par les décisionnaires clés - Assurer un suivi financier de l'affaire avec les équipes de la DAF. - Organiser le transfert de l'affaire vers le Service Commissioning & Support qui assure le pilotage des activités associées à la garantie des systèmes livrés - Organiser et animer, avec l'ensemble des Directions Opérationnelles, le bilan de l'affaire sur tous ses aspects afin que ce retour d'expérience puisse alimenter les différentes entités et leur approche des affaires dans leur phase Vente et Exécution. Votre Profil : - Bac+5 en ingénierie mécanique, électronique, informatique ou équivalent. - Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur des projets industrielles complexes. - Maîtrise des outils de gestion de projets. - Faire preuve d'un leadership naturel et posséder d'excellentes qualités relationnelles. - Avoir l'esprit d'équipe pour collaborer de manière efficace avec les autres services, faire preuve d'agilité. - Maîtrise de l'anglais oral et écrit pour évoluer dans un contexte international. La maîtrise d'une troisième langue est un plus. - Une connaissance du monde de la logistique serait un plus.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Description du poste : Vos missions : - Entrées des composants en magasin. - Suivis et/ou créations des emplacements. - Traitement des demandes d'approvisionnements. - Pickings, préparations de commandes. - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes. - Traitement des retours de production. - Inventaire tournant. - Pas de scan. CACES R.489 Cat.5 indispensable. Description du profil : Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intra-logistiques dans le domaine des colis et du tri postal, un/une Leader Achats H/F en CDI en périphérie de Valence (26) Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numérique. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un/une Leader Achat H/F. Votre mission sera de sélectionner et qualifier les fournisseurs et partenaires aux meilleures conditions d'achat (délais, coûts, qualité). Vous managerez l'équipe d'acheteurs et vous assurerez que les activités soient réalisées selon les processus définis par l'entreprise. Vos Missions : - Encadrer et diriger l'équipe Achats (4 personnes). Organiser les réunions de service afin de communiquer les informations de l'entreprise ainsi que des réunions individuelles pour suivre l'avancement des actions. -Identifier les partenaires clés et potentiels à travers des études de marché et du sourcing. - Assurer le développement des compétences des acheteurs à travers des formations, un accompagnement, et la définition d'objectifs. Proposer également des formations pour les équipes des services qui interviennent sur les projets. - Définir le besoin en ressources et participer au recrutement des nouveaux acheteurs. - Mettre en place des accords-cadres, des commandes et des contrats de partenariat à long terme. - Préparer les négociations en analysant les besoins internes et les offres. - Négocier les prix, les conditions de paiement, les délais de livraison et les garanties avec les partenaires. - Piloter la performance opérationnelle du service Achats et des partenaires (C/Q/D). Identifier des leviers d'économies potentielles et d'optimisation des volumes d'achats. - Organiser des audits réguliers pour s'assurer du respect des critères de qualité et de conformité, coordonner des actions correctives avec les partenaires en cas de sous-performance ou de non-respect des engagements contractuels. Votre Profil : - Master en Management, Achats internationaux ou autre Bac+5 en Achats. - Idéalement 10 ans d'expérience en Achats dans un domaine technique et/ou industriel. Au moins 3 ans sur une fonction de manager. - Expérience en achat de produits et de services dans un domaine technologique. - Avoir des compétences dans la gestion des contrats et le suivi des obligations contractuelles dans le cadre de partenariats. - Connaissance des techniques d'analyse de coûts et d'optimisation des dépenses. - Maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un contexte international. - Leadership naturel et bonnes qualités relationnelles. - Une connaissance du monde de la logistique serait un plus. Des déplacements en France et à l'international seront à prévoir.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de crèche c'est : Parcours et outils d'intégration sur-mesure Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Outils, guides et process rigoureux Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support Coaching managérial et formations métier sur-mesure Réunions mensuelles entre pairs Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste : Offre d'emploi - Dessinateur Charpente Métallique & Enveloppe du Bâtiment (H/F) ?? Drome - 25 mn Valence / 25mn Romans ou 25mn Crest ?? CDI - 39h/semaine ?? À partir de 40K€ brut/an (négociable) Vous êtes passionné(e) par la conception technique et la précision du détail ? Vous maîtrisez TEKLA sur le bout des doigts ? Rejoignez un bureau d'études structuré, en pleine croissance, et participez à des projets concrets et variés ! Le poste Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes composée de 5 dessinateurs, 3 spécialistes enveloppe, et 2 ingénieurs calculs : une équipe soudée, experte, et motivée à faire avancer les projets ensemble. Vous rejoindrez un open space lumineux, organisé en îlots, dans une ambiance studieuse. mais qui ne demande qu'à gagner en dynamisme avec votre arrivée. Vos missions -Réaliser les plans d'ensemble, de détails et de fabrication (charpente, serrurerie, bardage, couverture) -Participer aux relevés sur site et réunions techniques -Établir les nomenclatures, feuilles de traçage, débits et dossiers de montage -Collaborer avec les équipes production et chantier -Respecter les normes en vigueur Description du profil : Votre profil -Bac+2/3 (BTS AMCR, enveloppe, bâtiment, génie civil) -Expérience de 10 ans souhaitée (minimum 5 ans) -Maîtrise impérative de TEKLA Structures -Connaissances en charpente métallique et/ou enveloppe du bâtiment -Méthodique, rigoureux(se), autonome et à l'aise en équipe Ce que nous offrons -CDI avec démarrage dès que possible -Télétravail possible 1 jour/semaine -Primes de participation et d'intéressement -Événements conviviaux, ateliers QVT, avantages CSE ?? Envie de rejoindre une équipe technique ambitieuse et humaine ? Postulez dès maintenant ! Un doute ? contactez-moi ! - Sinon gardons contact - LinkedIn !!
POSTE : Leader Achats H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intra-logistiques dans le domaine des colis et du tri postal, un/une Leader Achats H/F en CDI en périphérie de Valence (26) Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numérique. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un/une Leader Achat H/F. Votre mission sera de sélectionner et qualifier les fournisseurs et partenaires aux meilleures conditions d'achat (délais, coûts, qualité). Vous managerez l'équipe d'acheteurs et vous assurerez que les activités soient réalisées selon les processus définis par l'entreprise. Vos Missions : - Encadrer et diriger l'équipe Achats (4 personnes). Organiser les réunions de service afin de communiquer les informations de l'entreprise ainsi que des réunions individuelles pour suivre l'avancement des actions. - Identifier les partenaires clés et potentiels à travers des études de marché et du sourcing. - Assurer le développement des compétences des acheteurs à travers des formations, un accompagnement, et la définition d'objectifs. Proposer également des formations pour les équipes des services qui interviennent sur les projets. - Définir le besoin en ressources et participer au recrutement des nouveaux acheteurs. - Mettre en place des accords-cadres, des commandes et des contrats de partenariat à long terme. - Préparer les négociations en analysant les besoins internes et les offres. - Négocier les prix, les conditions de paiement, les délais de livraison et les garanties avec les partenaires. - Piloter la performance opérationnelle du service Achats et des partenaires (C/Q/D). Identifier des leviers d'économies potentielles et d'optimisation des volumes d'achats. - Organiser des audits réguliers pour s'assurer du respect des critères de qualité et de conformité, coordonner des actions correctives avec les partenaires en cas de sous-performance ou de non-respect des engagements contractuels. Votre profil Votre Profil : - Master en Management, Achats internationaux ou autre Bac +5 en Achats. - Idéalement 10 ans d'expérience en Achats dans un domaine technique et/ou industriel. Au moins 3 ans sur une fonction de manager. - Expérience en achat de produits et de services dans un domaine technologique. - Avoir des compétences dans la gestion des contrats et le suivi des obligations contractuelles dans le cadre de partenariats. - Connaissance des techniques d'analyse de coûts et d'optimisation des dépenses. - Maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un contexte international. - Leadership naturel et bonnes qualités relationnelles. - Une connaissance du monde de la logistique serait un plus. Des déplacements en France et à l'international seront à prévoir. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Description du poste : Vos missions : - Câblage et assemblage de cartes électroniques selon les schémas et les spécifications techniques. - Soudure de composants électroniques sur des cartes imprimées. - Test et inspection des cartes électroniques pour assurer leur bon fonctionnement. - Réparation et maintenance des cartes électroniques défectueuses. - Collaboration avec les ingénieurs pour améliorer les processus de câblage. Compétences requises : - Expérience en câblage de cartes électroniques. - Maîtrise des techniques de soudure. - Connaissance des composants électroniques et des schémas de câblage. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Précision et attention aux détails. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Description du profil : Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vos principales responsabilités seront : Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations industrielles (ensacheuses, peseuses, convoyeurs, etc.) Intervenir sur des dépannages électriques, mécaniques et en automatisme Réaliser des diagnostics techniques approfondis et assurer la remise en service rapide des équipements Lire et exploiter des analyses fonctionnelles et des schémas techniques Être force de proposition pour l'amélioration des installations (sécurité, productivité, fiabilité) Participer à la bonne compréhension et la fluidité des flux de production Travailler en lien étroit avec la production et les autres services techniques Profil recherché: Expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement de conditionnement/ensachage Excellente maîtrise des interventions de terrain, avec un vrai sens du diagnostic et de la réactivité Description du profil : Compétences solides en électricité industrielle, automatismes, lecture de schémas et en analyse fonctionnelle Sens de l'organisation, autonomie et implication Esprit d'équipe, posture proactive, capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
Description du poste : LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal, son/sa futur(e) Ingénieur(e) Electronique F/H en CDI sur leur site d' Alixan (26 ) en périphérie de Valence. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un/une Ingénieur(e) Electronique F/H pour rejoindre les équipes Engineering et contribuer aux phases d'avant-vente, piloter la conception et le développement des systèmes électroniques et optiques , et apporter un support à la mise en service des équipements électriques. La prise de fonctions est prévue en Avril 2026. Vos Missions : - Collaborer avec l'architecte système et la cellule offre pour la réalisation du dossier d'architecture technique des composants électroniques et optiques. - Participer à l'élaboration de la solution en interne à partir du cahier des charges client et à la réalisation des devis des équipements en listant l'ensemble des constituants en vue du chiffrage et des coûts d'études associés. - Réaliser la conception, le développement et le câblage des produits électroniques et optiques. - Réaliser les programmes et firmware des cartes électroniques. - Organiser et animer les revues de conception, piloter l'exécution des tâches en vue d'atteindre les objectifs fixés (exigences, délais, coûts.) et assurer le reporting auprès des équipes projet. - Participer à l'élaboration des plans de test, piloter le traitement des modifications. - Rédiger les spécifications techniques d'achat pour les sous-ensembles sous-traités, contribuer à sélectionner le(s) fournisseur(s), - Assurer l'archivage de la documentation technique (3D, plan, nomenclature, article...) - Assurer un support technique lors de la mise en service des équipements. Description du profil : Votre Profil : - Diplôme d'ingénieur en électronique, avec des compétences dans le domaine optique. - Environ 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expérience dans la conception d'éléments électroniques et optiques. - Posséder des compétences dans la conception de cartes électroniques. - Expérience en développements logiciel (VHDL sous Quartus, firmware C++). - Avoir des connaissances en interface de communication (PCI Express, USB, Fibre optique) - Avoir des connaissances dans les logiciels de CAO électroniques (idéalement Altium). - Avoir des compétences dans l'utilisation d'outils de simulation (Spice, ModelSIM) - Maîtrise de l'anglais professionnel dans un contexte client international - Esprit d'équipe et capacité à communiquer de manière claire et efficace sur des sujets techniques complexes.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal, son/sa futur(e) Ingénieur(e) Automatisme Hardware F/H en CDI sur leur site d' Alixan (26 ) en périphérie de Valence. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail . Solystic ambitionne de devenir un leader dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un/une Ingénieur(e) Automatisme Hardware F/H pour rejoindre les équipes hardware et contribuer aux phases d'avant-vente, piloter la conception et le développement des systèmes électriques automatisés, et apporter un support à la mise en service des équipements électriques. Vos Missions : - Collaborer avec l'architecte Système et la cellule offre pour la réalisation du dossier d'architecture technique - Participer à l'élaboration de la solution en interne à partir du cahier des charges Client et à la réalisation des devis des équipements en listant l'ensemble des constituants en vue du chiffrage et des coûts d'études associés, - Réaliser le plan de développement du système électrique automatisé pour répondre aux spécifications des besoins (identifier les tâches techniques à réaliser, ainsi que les risques associés), - Réaliser l'étude préliminaire du système électrique automatisé (bilan de puissance, choix des composants et des technologies conformément au besoin). - Organiser et animer les revues de conception, piloter l'exécution des tâches en vue d'atteindre les objectifs fixés (exigences, délais, coûts.) et assurer le reporting auprès des équipes projet. - Intervenir en tant que support technique sur des problèmes nécessitant une expertise métier (pour de la production, des installations site ou du SAV), - Participer à l'élaboration des plans de test, piloter le traitement des modifications. - Assurer l'archivage de la documentation technique (3D, plan, nomenclature, article...) - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur pour garantir la conformité des systèmes. Description du profil : Votre Profil : - Diplôme d'ingénieur en automatisme, électricité ou similaire. - Environ 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec une expérience en mise en œuvre de système électriques automatisés. - Posséder des compétences dans la conception d'équipements électriques (Armoires électriques, synoptiques de câblage) - Maîtriser des automates programmables de sécurité (TwinCat, Flexi soft designer) - Avoir des connaissances des réseaux industriels (Ethercat, Ethernet, Profibus, Modbus) - Posséder des compétences dans la programmation des variateurs et de contrôleurs de mouvement (Codesys, SoMove, SoMachine), - Maîtrise de l'anglais professionnel dans un contexte client international - Esprit d'équipe et capacité à communiquer de manière claire et efficace sur des sujets techniques complexes.
