Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chabeuil située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chabeuil. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Alixan, 26 - Saint-Marcel-lès-Valence, 26 - Montélier ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Magasinier gestionnaire de stocks Le magasinier est en charge de la réception, du stockage et de la mise à disposition du matériel au service concerné. Ce poste exige un respect total des règles de sécurité et la manipulation de différents engins de levage. Au sein d'une équipe de 3 magasiniers, vous effectuerez : -les entrées de matériel après contrôle quantitatif et de cohérence -les sorties de matériel à partir des ordres de fabrication, d'une DEP ou d'un bon mouvement d'article (BMA), -la livraison du matériel aux clients internes et externes (sous-traitants) Vous devrez également : -valider les demandes de sortie de pièces via le logiciel de l'entreprise -optimiser les zones magasins (conditionnement, organisation des zones de stockage) -préparer les commandes client pour envoie de pièces de rechange -conditionner / emballer les produits vous interviendrez sur la partie logistique de la réparation de matériel : -réception des pièces clients défaillantes, envoie de celles-ci pour réparation en interne ou en externe -renvoie des pièces en état de marche au client Diplômé d'un CAP / BEP logistique et titulaire des CACES 3 et 5, justifiez d'une expérience minimale de 3 ans. Durée de la mission : 6 semaines avec possibilité de renouvellement. Salaire horaire : 12.86 /h pour un 35H 13ème mois. Coefficient : B4 Horaires : Travail en horaire de journée sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
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Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'entretien et la maintenance des appareils de chauffage, un assistant ADV/SAV H/F. Vos missions : Rattaché(e) au dirigeant, vous assurez le bon fonctionnement administratif et commercial de l'activité. Administration des ventes (ADV) - Gestion des appels entrants et demandes clients - Établissement et envoi des devis - Création et suivi des dossiers clients dans le logiciel interne - Planification des interventions des techniciens - Suivi des facturations - Relances amiables clients (téléphone + mails) - Suivi des encaissements et mise à jour des tableaux de bord - Gestion des éventuels litiges simples Gestion du Service Après-Vente (SAV) - Prise en charge des réclamations clients - Organisation des interventions de contrôle ou de reprise - Suivi des dossiers jusqu'à leur résolution - Communication régulière avec les techniciens et les clients Profil recherché - Expérience en ADV, support administratif, recouvrement ou relation client - À l'aise au téléphone, sens du service et diplomatie - Rigueur, organisation, autonomie - Maîtrise du Pack Office ; connaissance d'un logiciel de planning/CRM = un plus - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions du poste - Temps partiel : 25h/semaine - Poste basé à Saint-Marcel-lès-Valence Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
En tant qu'employé(e) de magasin, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du commerce et la satisfaction des clients. Vos missions incluront : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Assurer l'entretien et la propreté du magasin Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits Participer aux commandes et à la gestion des stocks Travailler le week end Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe Capable de porter des charges et travailler dans un environnement rythmé Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des produit Disponible tôt le matin et le week-end (indispensable) Une première expérience en vente ou en primeur serait un plus, mais les débutants sont acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower Valence Industrie Tertiaire recherche pour son client, une société spécialisée dans la collecte de l'épargne salariale et filiale d'une grande banque française, un Assistant back office (H/F) pour une mission longue à Alixan. Voici le détail de vos principales missions : - Recevoir les instructions de participation, d'intéressement, et autres de la part de l'entreprise, les vérifier et les traiter. -Saisir ces instructions dans les délais impartis dans l'outil informatique dédié. -Intégrer des fichiers de format différents (Excel, TXT,.) dans l'outil informatique. -Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe. -Veiller à la qualité des prestations fournies et solliciter les entreprises à la demande du chargé de compte ou du manager. -Assurer les contrôles de premier niveau relatifs à vos tâches et faire un reporting régulier au chargé de compte ou manager. -Formation bac2 à bac 4 banque finance - comptabilité - gestion. -Aisance avec les outils informatiques (pack office), maîtrise d'Excel -Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) -Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe -Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité -Savoir être indispensable pour un travail en open space.
Poste à pourvoir au 2 mars 2026 La crèche "Les 3 P'tits Chaussons" d'Alixan recrute un agent satellite en CDI pour un poste de 28,50 heures par semaine (+4 heures en période de vacances scolaires). Vos missions : Entre 10h30 et 13h30 : vous aurez la responsabilité de veiller à servir les repas aux exigences et normes en vigueur. - Assurer les préparations de cuisine, réaliser les prises de température dans les respect des protocoles HACCP et d'hygiène en vigueur, - Assurer le nettoyage de la cuisine et de l'espace repas, réaliser la vaisselle Entre 16h30 et 19h (possibilité d'aménagement d'horaires plus tardifs en fonction des besoins de la personne) : - Réaliser l'entretien de l'ensemble des locaux En période de vacances scolaires et les mercredis de 13h30 à 14h30 (2è contrat) : - Assurer l'entretien et le nettoyage de la cuisine du centre de loisirs
Adecco Tertiaire recrute pour son client basé un chargé de recouvrement F/H Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous intégrez une équipe de 8 personnes et aurez pour missions: - Le Suivi des impayés et des relances clients (téléphone, mails, courriers) d'un portefeuille dédié - L'envoi des factures, par mail, sur l'ensemble des extranets/portails de nos donneurs d'ordres, sur Chorus pour l'administration publique - La gestion des questions ou des réclamations - L'Actualisation du statut des créances et de la base de données régulièrement - A alerter les supérieurs concernant les débiteurs qui ne souhaitent pas ou qui ne sont pas en mesure de payer, si nécessaire - A respecter des exigences lorsqu'une action en justice s'avère inévitable - A négocier des délais de règlement ou des échéanciers Vous êtes à l'aise au téléphone et avez d'excellentes compétences de communication et relationnelles Vous êtes capable de négocier, de persuader et avez une expérience des objectifs et des délais serrés Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Nous recherchons un chauffeur/livreur-VL - Aide de cuisine (H/F) en CDI à temps partiel sur le secteur de MONTELIER. VOS MISSIONS : Au sein de notre cuisine centrale de Montélier, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler l'allotissement de vos clients avant le chargement du camion et à l'aide du bon de livraison - Assurer la livraison des repas en liaison froide dans le respect des délais et des règles de sécurité routière - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respect des normes HACCP (formation assurée) - En dehors des heures de livraisons vous serez amené à travailler avec l'équipe en cuisine (mise en sac, allotissement, nettoyage et recyclage des déchets.) - L'itinéraire de votre tournée est fixe et ordonné dans le respect des contraintes horaires du client. Vous travaillez de 5h00 à 12h30 (pause déjeuner non rémunérée) PROFIL RECHERCHE : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et avec un bon sens relationnel Le poste demande de la polyvalence et un esprit d'équipe Une expérience dans la livraison de repas sera un atout dans votre CV COMPETENCES ET QUALITES : Permis B valide et supérieur à 1an Sens de l'organisation Savoir conduire et manœuvrer un camion frigorifique 10 m³ à 15 m³ Ponctualité, capacité d'adaptation CONTRAT : 28H PAR SEMAINE (repos les mercredis et la moitié des vacances scolaires ) SALAIRE lissé à l'année. TYPE CONTRAT : CDI poste à pourvoir dès que possible. SALAIRE INDICATIF : 12.30€ BRUT. AVANTAGES : 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) / mutuelle / prévoyance / heures de nuit / participation. Pour candidater, envoyer votre cv par mail : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer le réassort des produits en rayon - Encaisser les clients - Renseigner la clientèle sur les différents produits Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience. - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous intégrer chez nos clients !
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Mise en place des protocoles médicaux et d'urgence - Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements - Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l'enfant - Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Fonctionnement courant : - Suivi vaccinal des enfants et vérification de l'armoire à pharmacie - Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs) - Gestion des stocks des produits d'hygiène et commande des repas - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : DE IDE OBLIGATOIRE Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Multi-accueil de 30 places faisant partie d'une maison de l'enfance comprenant un RPE, un LAEP, un ALSH. De nombreux partenariat sont en place. Equipe de 13 personnes motivées et dynamique. Nous recherchons une IDE pour compléter notre équipe. Le poste est réparti soit sur 2 journées, soit 2 journées et demie. Roulement en semaine paire et impaire avec des ouvertures (7h30) et fermetures (18h30). Poste auprès des enfants avec des temps d'administratif pour le suivi médical des enfants, et projet à mener.
Jet Systems Hélicoptères Services recherche un(e) employé(e) polyvalent(e), bricoleur(se) et autonome, pour contribuer au bon fonctionnement quotidien de la société et soutenir l'ensemble de ses activités. Missions principales : Maintenance et entretien léger, incluant petites réparations, bricolage, rangement, entretien des locaux et du hangar. Support aux opérations aériennes : avitaillement des hélicoptères et des camions... Gestion des travaux externes : coordination avec les entreprises extérieures intervenant sur le site. Support logistique : gestion des bennes à béton et autres besoins opérationnels. Entretien des extérieurs (assurer le rangement, la propreté...) Profil recherché : Notions en mécanique, bricoleur(se) et polyvalent(e). Organisation et sens pratique. Expérience souhaitée en hôtellerie, restauration ou coursier pour la gestion des missions logistiques. Idéalement titulaire d'un BEP/CAP mécanique ou équivalent. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Conditions & Avantages : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Chabeuil Rémunération selon expérience Mutuelle 13ème mois Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe, alors venez renforcer nos équipes !
Quels défis stimulants vous réserve le poste de Conseiller téléphonique bilingue anglais (F/H) ? Plusieurs postes à pourvoir Vous serez chargé(e) de garantir un service client de haute qualité par le biais de communications téléphoniques efficaces en anglais et de gestion de données. - Répondre aux appels téléphoniques entrants en anglais et fournir un soutien client de premier ordre. - Assurer la saisie et le traitement précis des informations reçues dans le système informatique. - Contribuer activement à la pérennisation et à l'amélioration continue des relations avec la clientèle. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 13.5 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) doté(e) d'une première expérience, capable de gérer efficacement des appels en anglais. - Maîtrise de l'anglais pour une communication claire et professionnelle avec les clients - Compétence en saisie et traitement informatique pour assurer la transmission précise des informations - Aptitude à entretenir des relations clients durables et de qualité - Formation en gestion administrative reconnue, telle qu'un BTS Support à l'Action Managériale, souhaitée Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Quelle perspective vous inspire à exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre client pour enrichir l'expérience client grâce à une communication efficace et une gestion administrative de qualité - Accueillir et traiter les appels téléphoniques en garantissant un service client exceptionnel - Assurer le traitement, la saisie informatique et la transmission des informations avec précision et rigueur - Contribuer activement à la pérennité et à l'amélioration continue des relations clientèle, notamment dans le cadre des opérations d'actionnariat salarié en France Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) détenant une première expérience, afin de renforcer la qualité du support client. - Maîtrise de la réception et gestion des appels téléphoniques - Compétences en saisie et traitement informatiques des informations - Capacités à maintenir une relation cliente pérenne et de qualité - Expérience en gestion administrative des opérations d'actionnariat salarié en France Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme des services autonomie aide et soins, la Fédération ADMR de la Drôme modifie son organisation interne en créant un Pôle Activité Pour accompagner le Responsable du Pôle dans ses missions et de garantir la continuité des services aides et soins, nous recrutons un.e Assistant opérationnel service autonomie aide et soins. Missions principales : Placée.e sous la supervision du Responsable du Pôle, vos missions sont les suivantes : Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des projets Vous participez à la mise en conformité des Services Autonomie Aide et Soins notamment en - Accompagnant la mise en œuvre opérationnelle des quatre SAAS, conformément au projet de service et aux cahier des charges - Développant des outils communs et en veillant à leur mise en utilisation - Favorisant les mutualisations et les partages d'expériences inter services Les résultats obtenus seront évalués avec le Responsable de Pôle afin de proposer le cas échéant des axes d'améliorations Vous assurez le suivi des demandes des autorités de tarification, vous aurez pour missions de : - Suivre la complétude des indicateurs : CPOM, SIDOBA.. - Accompagner les équipes sur le remplissage de ces outils - Elaborer ou alimenter les tableaux de bord Mission 2 : Assister le Responsable de Pôle dans la gestion quotidienne En tant qu'assistant du Responsable de Pôle, vous serez amené à intervenir sur différents domaines. Sur le champ RH L'ensemble du personnel encadrant et administratif délocalisé dans les associations est suivi par le Pôle SAAS. Afin de faciliter cette gestion, vous réaliserez sous la supervision du responsable de pôle - L'état des besoins en personnel - Le processus de recrutement pour les CDD : diffusion d'offres et pré-sélection - Le suivi et la planification des différents entretiens selon leur périodicité (évaluation, parcours professionnel.) Sur le champ administratif - Préparation de réunions, de supports, rédaction de comptes rendus - Planning des assistants de secteur itinérants Sur l'accompagnement des associations locales - Accompagnement des associations sur la gestion des cas complexes - Réalisation ou modification de plannings si besoin - Réalisation des astreintes de week end - Veille et alerte sur l'activité et la situation des associations auprès du Responsable de Pôle. Profil : Expérience dans la gestion de projet et notamment dans un contexte d'accompagnement au changement Bonne connaissance des ESMS et du système de santé et des politiques publiques applicables à notre secteur Expérience souhaitée dans le domaine sanitaire (infirmière, profil santé publique.) Parfaite maitrise des outils bureautiques Bonne capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition Discrétion et réactivité, Autonomie dans le respect du cadre défini et en favorisant le travail en équipe Diplôme : Bac +2 ou Bac +3 IDE ayant eu des missions de coordination ou CAFERUIS temps plein en modulation du temps de travail Rémunération : convention collective BAD, statut TAM Degré 2- Echelon 1 Salaire de base brut mensuel : 2515 € + Eléments complémentaires de rémunération (diplôme et ancienneté) Poste basé à St Marcel les Valence, des déplacements sur le département
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez notamment : En saison haute : * Préparation des commandes pour la clientèle particulière et professionnelle * Participation aux livraisons et à la vente auprès des particuliers En saison creuse : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts Profil recherché : ---------------------- - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez un profil agricole ou une sensibilité à ces métiers - Un première expérience significative est demandée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible Permis B nécessaire >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Au sein d'une concession spécialisée dans la vente de voitures sans permis Ligier, vous intégrerez une équipe dynamique et serez un acteur clé de la relation client. À ce titre, vos missions seront variées et toucheront autant à l'accueil qu'au suivi commercial et administratif. Vos missions principales : - Accueil client (physique et téléphonique) - Vous assurez une première impression positive, orientez et renseignez les clients concernant nos modèles Ligier, nos services après-vente ainsi que les démarches administratives liées à l'achat ou à l'entretien d'un véhicule sans permis. - Secrétariat et gestion administrative Vous prenez en charge les tâches administratives quotidiennes : - établissement et suivi des factures, - gestion et classement des dossiers clients, - prise de rendez-vous, - préparation des documents nécessaires à la livraison des véhicules. Saisie et traitement des factures -Vous intervenez sur un logiciel de gestion spécifique à la concession (formation assurée) pour la création, la saisie et le suivi des factures, bons de commande ou documents internes. - Participation à l'activité commerciale - Vous accompagnez les prospects dans leur découverte de la gamme Ligier, vous conseillez sur les modèles adaptés (neufs ou d'occasion), Votre rôle contribuera directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Profil recherché : - Vous appréciez le contact commercial et faites preuve d'aisance relationnelle. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience dans l'accueil, l'administration, le commerce ou l'automobile serait un plus, mais n'est pas obligatoire : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. - Vous avez envie de vous investir dans une concession en pleine évolution, spécialisée dans un secteur en forte croissance : celui des voitures sans permis.
Vous aurez pour principalement missions: - l'entretien des logements et locaux - le service des repas.... Vous interviendrez en EHPAD 17h50 et à domicile 17h50 Contrat de 35 heures en CDI ou CDD. Vous travaillerez un week-end sur deux prime SÉGUR 206€ brut+ prime dimanche 2,094€ / heure + jour férié payé double Vous pouvez également travailler à domicile, une voiture électrique sera à votre disposition pour faire vos tournées
Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 84 lits en hébergement permanent doté d'une Unité Protégée de 14 lits pour les personnes désorientées. Etablissement de plain pied ouvert en 2008, privé commercial indépendant.. Situé dans la Drôme, à côté de la Gare TGV de Valence. Pour découvrir la structure : www.lesmontsdumatin.fr. Pour découvrir la vie sociale de la résidence : lesmontsdumatin.blogspot.com
CADRA - Cabinet d'avocats en Droit des Affaires situé à ROVALTAIN (26) et composé de 20 personnes recrute un(e) Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés. CDD - remplacement maternité et congé parental Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre notre pôle Droit des sociétés à compter de février 2025 et ce pour une durée d'environ un an. Vous assisterez les trois avocats intervenant en droit des sociétés dans la gestion de leurs dossiers et travaillerez en collaboration avec les deux autres assistantes du pôle droit des sociétés. Vos principales missions : Préparation et suivi du secrétariat juridique annuel des sociétés (approbations de comptes, AG ordinaires et extraordinaires) Rédaction d'actes courants : PV, rapports, décisions, statuts Suivi des dossiers, gestion des échéances, mise à jour des registres légaux Rémunération : selon profil Votre profil : vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office et du logiciel Polyoffice Prise de poste : février 2025 Lieu : ROVALTAIN (ALIXAN - 26300) Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : accueil@cadra.fr
Sous la responsabilité du Gérant de magasin ou de son Adjoint(e), vous collaborez à la bonne tenue du magasin : Missions : - Réception des marchandises et contrôle de la conformité des livraisons. - Mise en rayon, balisage et étiquetage des produits. - Identification des besoins en approvisionnement et gestion des commandes. - Entretien de l'espace de vente et contrôle des dates limites de consommation (DLC) dans le respect de la législation en vigueur. - Contribution à l'animation du point de vente, incluant l'accueil des clients et l'encaissement. Horaires de travail : Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 7h à 13h. Les horaires et jours de repos seront déterminés en accord avec l'employeur. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe . Le(la) candidat(e) devra avoir une expérience de 1 an minimum dans un poste similaire Savoir-être professionnels : - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation. - Autonomie.
Entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de produits céréaliers bio tels que le boulgour, le riz, les pâtes et les farines MISSIONS PERMANENTES : - Participation à la gestion des cahiers des charges clients. - Validation des étiquetages - Formation du personnel. - Suivi des prestataires en lien avec le service QHSE. - Mise à jour de la base de données articles, fiches techniques et création d'article. - Participation aux missions des autres postes du service en cas d'absence. ACTIVITES : - Participation à la gestion des cahiers des charges clients. Collecter les données nécessaires au remplissage des cahiers des charges clients et les archiver. - Validation des étiquetages. Vérifie et valide les étiquetages créés par le service Marketing. Créer les étiquettes colis à envoyer aux fournisseurs - Formation du personnel. Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques d'hygiène, à l'HACCP, aux règles fondamentales de sécurité et aux premières notions de l'IFS. Effectuer le recyclage annuel de ces formations. - Suivi des prestataires en lien avec le service QHSE. Suivre la réalisation des contrats et des plans d'actions des prestataires intervenants dans le périmètre du service QHSE. - Mise à jour de la base de données articles, fiches techniques et création d'article. Tenir à jour la base article en collectant les données nécessaires (CDC fournisseurs, fiches techniques, etc...) EN RELATION AVEC : interaction entre les services Connaissances en QHSE, HACCP et bases IFS Gestion des cahiers des charges clients et fournisseurs Validation des étiquetages et conformité réglementaire Formation du personnel (hygiène, sécurité, HACCP) Suivi des prestataires QHSE et des plans d'actions Mise à jour des bases articles et fiches techniques Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel et coordination interservices Polyvalence et esprit d'équipe
Vos principales missions : - Entretien et maintenance de la voirie - Réalisation de travaux du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie) - Manipulation du matériel festif (tables, chaises...) - Mise en place des illuminations - Propreté urbaine - Création et réalisation d'installations électriques Vous devez avoir profil d'électricien(ne). - Régime RTT. - Chèques restaurant. - CNAS / Centre national d'actions sociales, offres locales liés aux loisirs, à la culture et au tourisme.
Collectivité locale. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Mr REYNAUD au 0680658815
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Profil recherché : Votre profil : Formation bac+2 à bac +3 en gestion administration Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un agent logistique F/H pour une mission longue évolutive située à Alixan pour son client spécialisé en fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Vos futures missions : - Emballage équipements suivant nos procédures - Chargement équipements dans camions suivant nos procédures - Prise photos des emballages et expéditions - Navettes intra-sites + sites extérieurs (avec véhicules société) - Déchargements divers - Manutentions diverses Base hebdomadaire : du lundi au vendredi 35h/semaine 7h30-15h30 Profil : - CACES R489 Cat. 3 indispensable, gerbeur et pont roulant seraient un + - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 12,50/13€ + Ticket restaurant 5€ pris en charge à 60%
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par les fruits et légumes et souhaitez intégrer une équipe dynamique au cœur d'une PME ? Notre client recherche un Employé.e Vente Spécialisé en Fruits et Légumes pour participer activement à la proposition de produits de qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la responsabilité de contribuer à la réussite de l'espace de vente des fruits et légumes. Vos missions s'articuleront autour des points suivants : - Assurer la rotation des produits selon les procédures établies, - Contrôler la qualité des produits proposés, - Veiller à la normalisation des étiquetages, - Garantir la bonne tenue du rayon fruits et légumes (tri, réassort, gestion des priorités), - Être en contact permanent avec la clientèle pour les conseiller et les servir, - Optimiser et valoriser la présentation des produits selon les modes opératoires en place, - Fiabiliser les informations relatives aux produits auprès des clients et de l'équipe, - Réaliser les encaissements clients dans le respect des procédures, - Entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs et l'équipe. Salaire: 12.02€/brut + IFM+ ICP. Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 9H à 19H30 et le dimanche de 9H à 12H. Les horaires de travail sont établis à l'avance sur un roulement de 2 à 4 semaines, avec deux dimanches travaillés par mois. Profil recherché Pour ce poste, une expérience dans le service ou la relation client, idéalement dans le commerce alimentaire de détail, l'hôtellerie ou la restauration, serait un atout précieux. Nous recherchons des candidats ayant : - Un goût prononcé pour les métiers de bouche et le domaine alimentaire, - Une sensibilité aux saisons, variétés et transformations des produits, - Un sens du commerce avéré et une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire, - Des capacités à suivre des procédures de manière rigoureuse.
IREVA est une entreprise familiale à taille humaine, composée de 7 collaborateurs, spécialisée dans les métiers de l'eau. Nous intervenons dans deux domaines complémentaires : - le négoce de matériels d'irrigation ; - les travaux et services : installation de systèmes d'irrigation, pompage, traitement de l'eau, réparation et maintenance, paysagisme, piscines et travaux publics. Entreprise polyvalente et ancrée localement, IREVA s'appuie sur un fort esprit d'équipe, une expertise technique reconnue et une relation de proximité avec ses partenaires. Rattachée à la direction, vous assurerez la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : - Gestion de la comptabilité courante (saisie, suivi fournisseurs) - Suivi des règlements clients, relances et rapprochements bancaires - Préparation des éléments comptables à destination du cabinet d'expertise comptable -Réalisation des paies et gestion des déclarations sociales associées - Suivi administratif du personnel (contrats, congés, absences) - Gestion administrative générale (courriers, dossiers, classement) - Support administratif auprès de la direction et des équipes opérationnelles (Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de votre expérience.) Profil recherché : - Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat - Expérience sur un poste similaire, idéalement en PME - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables / de paie (SAGE) - Rigueur, organisation et autonomie - Sens de la confidentialité et fiabilité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Polyvalence et capacité à gérer les priorités Ce que nous proposons : - Un poste clé au sein d'une entreprise familiale - Un environnement de travail stable, convivial et humain - Une autonomie réelle dans vos missions - Rémunération selon profil et expérience - Temps de travail adaptable (temps partiel)
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un CONDUCTEUR(trice) de LIGNES en CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Poste en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) et travail en binôme. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. Votre profil : ------------------------------------ - Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac Professionnel dans le domaine du Pilotage de Ligne de Production ou vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire ; - Vous savez piloter des lignes de production ; - Vous avez des notions de système automatisé, de détection de panne ; - Vous avez des notions de mécanique et d'électricité ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ; - Vous disposez du CACES R.489 CAT.3 ainsi que des habilitations électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Au sein de l'Intermarché à Montélier (26) , sous la responsabilité du directeur, vous êtes employé de rayon frais. Vos missions : - Vous assurez la MISE EN RAYON des produits selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et sécurité. - Vous effectuerez la réception des marchandises, l'installation, le suivi des stocks et des dates limites de consommation, le contrôle des produits.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que MANUTENTIONNAIRE ACCROCHEUR / DECROCHEUR H/F, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production en assurant la préparation et le transport des pièces métalliques tout au long du processus de galvanisation. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des pièces : Vous serez responsable de la manutention des pièces métalliques en amont (accrochage) et en aval (décrochage) du processus de galvanisation (charges lourdes). Vous serez formé(e) aux méthodes d'accrochage des pièces avec les fils de fer - Transport des pièces : Vous déplacerez les pièces métalliques dans l'atelier à l'aide d'engins de levage tels que des ponts roulants ou des chariots élévateurs (si titulaire du CACES approprié). - Suivi des instructions : Vous respectez les consignes de production et assurez un flux optimal des pièces dans l'atelier, en fonction des priorités. - Inspection et préparation des pièces : Vous préparez les pièces avant le traitement et vérifiez leur conformité, en vous assurant qu'elles sont prêtes pour la galvanisation. - Nettoyage et entretien des équipements : Vous maintenez vos outils et votre poste de travail propres et sécurisés. - Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, en particulier en ce qui concerne la manipulation de charges lourdes et l'utilisation d'outils de levage. A noter que vous travaillerez dans un entrepôt couvert mais ouvert, exposé aux variations de température. Vos horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi Voici le profil que nous recherchons : - Expérience : Une première expérience en manutention dans un environnement industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés. - Compétences : Vous devez être à l'aise avec la manipulation de charges lourdes et utiliser des équipements de levage (CACES 1, 3, ou 5 bienvenu). - Physique et résistance : Vous êtes capables de supporter des conditions de travail parfois difficiles (exposition à des températures variables). - Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un sens aigu de l'organisation. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client offre une ambiance de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le service à la clientèle en garantissant une expérience agréable et satisfaisante. - Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Communication - Flexibilité - Esprit d'équipe - Sens du service - Respect des normes d'hygiène - Service à la clientèle - Gestion des stocks - Nettoyage et hygiène - Préparation alimentaire - Utilisation d'équipement de cuisine Date de début de contrat: mi-février Horaires : 10h-14h30 du lundi au jeudi (temps partiel)
Nettoyage et entretien des parties communes Dépoussiérage des boites aux lettres Nettoyage de la vitrerie Nettoyage de bureau
Description du poste : Nous recherchons un observateur navigateur (H/F) pour renforcer notre département de surveillance de ligne, rattaché au responsable Grands comptes et au Dirigeant de l'entreprise. Vos missions : - Préparer les missions et gérer l'ensemble de la logistique ( autorisations nécessaires, vérification des charges batteries, cartes mémoires, antenne GPS, ...) - Connaitre les dossiers de visite (plan général, consignes particulières...) - Préparateur des rapports - Relever des anomalies sur les réseaux électriques (Observation) et/ou aider à la navigation (Navigation) à bord de l'hélicoptère - Rédiger les rapports clients - Mettre à jour et rédiger les évolutions liées aux drônes dans les manuels d'exploitation (MANEX) - Etre en capacité de suppléer un pilote de drônes - Gérer la logistique complète des missions - Aider les équipes au nettoyage, avitailler l'hélicoptère et le camion - Enregistrer sur les missions sur les serveurs tous les soirs - Piloter les drones Rémunération : - A partir de 2100€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée - Déplacements hebdomadaires à prévoir Formation : - Formation drone Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Description du poste : Nous recherchons un assistant aéronautique (H/F) pour renforcer notre département Navigabilité, rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Dirigeant de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le suivi des Consignes de Navigabilité (AD), Bulletins de Service (SB), SIL, SL) et s'assurer de leur application dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec le service Opérations Aériennes pour optimiser l'utilisation de la flotte. - Participer à la préparation et au suivi des audits des autorités aéronautiques (DSAC, OSAC, EASA). - Contribuer au maintien de conformité du Système de Management de la Sécurité (SMS) et aux processus CAMO. - Préparer et participer aux examens de navigabilité (Airworthiness Review / ARC). Rémunération : - A partir de 2300€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée Formation : - Formation technique aéronautique (Bac+2 à Bac+5) : mécanique aéronautique, ingénierie, maintenance aéronautique. - Expérience préalable en CAMO, compagnie aérienne, atelier Part-145 ou chez un constructeur apprécié. Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F). Vos missions : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Accueillir les familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie, - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels, - Être disponible et à l'écoute des familles, - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure, - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents, - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales, -Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations, - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.), - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.
En tant qu'employé polyvalent, vos responsabilités varient selon le département dans lequel vous travaillez. Dans le couloir de déconditionnement, vous êtes chargé de plusieurs tâches, notamment le déplacement de palettes, le déconditionnement des denrées en respectant les directives de sécurité, le suivi des procédures informatiques, la préparation des matières premières selon les recettes fournies, l'alimentation des lignes de production en bacs de denrées, l'évacuation des déchets, la détection et la gestion des non-conformités, ainsi que le maintien de la propreté de votre espace de travail. Dans le secteur de l'emballage, votre rôle consiste à surveiller et réguler le flux de produits, à contrôler leur qualité visuelle et pondérale, à approvisionner les étuis d'emballage, à respecter les ordres de fabrication et les procédures opérationnelles, à gérer les arrêts machines et à effectuer la palettisation manuelle en respectant les limites de charge. Dans le secteur de l'emballage, vous serez amené à préparer et disposer les ingrédients selon un processus de production bien défini, garantissant la qualité et la régularité des produits. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous appréciez le travail collaboratif. Vous disposez d'une bonne condition physique. Vous êtes rigoureux en ce qui concerne le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sur votre lieu de travail. Compétences : Capacité à s'adapter à différents environnements. Aptitude à suivre les consignes de fabrication et de sécurité. Maîtrise de la dextérité et habileté manuelle. Sens aigu de l'observation et précision dans l'exécution des tâches. Temps de travail : Contrat à temps plein du lundi au vendredi, en deux équipes alternées. Les horaires varient entre une semaine de travail de 6h00 à 14h11 ou de 6h40 à 14h51 le matin, et une semaine de 14h16 à 22h27 ou de 14h56 à 23h07 l'après-midi, selon les secteurs de travail. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher une secrétaire bureau technique pour intégrer nos effectifs au sein de notre société Jet Systems Hélicoptères Service, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Vos missions : - Accompagner le Directeur Technique dans la gestion du bureau technique - Réceptionner et assurer le suivi des mails - Saisir les heures du personnel de l'atelier dans un logiciel - Communiquer les congés, absences et divers éléments au service RH - Gérer les factures et devis (rédaction, suivi, clôture) - Suivre les dossiers en cours (dossier machines, clôtures dossiers, priorisation visites, plannings. ) - Appliquer la règlementation aéronautique en vigueur PART 145 - Accompagner pour le support SAV du logiciel maintenance - Développer avec le Directeur Technique de nouveaux projets (agréments maintenance.) Profil recherché : Vos précédentes expériences vous permettent d'être autonome au poste rapidement. - Connaissance Logiciel Sage - Maîtrise informatique (Excel, Word.) - Bon sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et constructive - Expérience en bureautique d'au moins 2 ans avec idéalement gestion d'organisation complexe *Anglais souhaité mais non obligatoire Rémunération : - A partir de 2300€ brut par mois - Statut non cadre Avantages : - Mutuelle - 13ème mois - Prime partage de la valeur - RTT Horaires : - Horaires de journée 39h00 : o 08h30-12h00 / 13h00-17h30 du lundi au jeudi, o 09h00-12h00 / 13h00-17h00 le vendredi Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
ENTREPRISE : La SARL DAME BLANCHE est une entreprise d'élevage et de vente de volailles, située à Chabeuil. Compléter par une seconde structure, nous maîtrisons l'ensemble de la filière, de l'élevage non intensif et respectueuse du poussin jusqu'à l'abattage et la vente en prêt à cuire. Poste à temps partiel 18H par semaine (mardi : 6h, mercredi 6h et jeudi 6h). POSTE : - Travail sur la chaîne d'abattoir - Découpe des volailles avec obus de découpe - Suivi des commandes clients et de l'emballage des marchandises - Suivi des stocks de marchandises - Suivi du nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux (matériel, sols etc.) - Participation à la vente aux particuliers - Mise en place d'une nouvelle activité pour la transformation de produits (plats cuisinés, saucisses etc.) - Gestion d'équipe PROFIL : Vous êtes autonome, multitâches, et vous êtes capable de travailler avec rigueur et organisation. Vous êtes dynamique, curieux (se) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez manager une équipe. Une formation dans la boucherie et/ou de l'expérience dans ce domaine est souhaitable. Des formations en interne seront dispensées : - Protection Animale - Contrôle Ante et Post Mortem en abattoir PERMIS B OBLIGATOIRE, avec permis BE est un plus. Comprendre, parler et écrire la langue française est obligatoire.
Entreprise d'élevage et de vente de volailles, maîtrise de l'ensemble de la filière, de poussins jusqu'à la vente en prête à cuire.
ENTREPRISE : La SARL DAME BLANCHE est une entreprise d'élevage et de vente de volailles, située à Chabeuil. Compléter par une seconde structure, nous maîtrisons l'ensemble de la filière, de l'élevage non intensif et respectueuse du poussin jusqu'à l'abattage et la vente en prêt à cuire. POSTE : - Travail sur la chaîne d'abattoir - Découpe des volailles avec obus de découpe - Suivi des commandes clients et de l'emballage des marchandises - Suivi des stocks de marchandises - Suivi du nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux (matériel, sols etc.) - Participation à la vente aux particuliers - Mise en place d'une nouvelle activité pour la transformation de produits (plats cuisinés, saucisses etc.) - Gestion d'équipe PROFIL : Vous êtes autonome, multitâches, et vous êtes capable de travailler avec rigueur et organisation. Vous êtes dynamique, curieux (se) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez manager une équipe. Une formation dans la boucherie et/ou de l'expérience dans ce domaine est souhaitable. Des formations en interne seront dispensées : - Protection Animale - Contrôle Ante et Post Mortem en abattoir PERMIS B OBLIGATOIRE, avec permis BE est un plus. Comprendre, parler et écrire la langue française est obligatoire.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recherchons des personnes des remplacements ponctuels : Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Diplôme CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire Avantages sociaux Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Plan d'épargne entreprise Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Tu souhaites te former et préparer un TITRE PROFESSIONNEL Serveur(se)(e) en Restauration en alternance ? La brasserie, les 3 brasseurs, à St Marcel les Valence, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, t'accueille dans une brasserie chaleureuse, dynamique et conviviale, idéale pour apprendre un métier de terrain. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer. - Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons. - Prendre les commandes et transmettre en cuisine. Service et suivi : - Effectuer le service en salle selon les techniques appropriées. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. - Débarrasser et redresser les tables entre chaque service. Hygiène et organisation : - Assurer la mise en place et l'entretien de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer et entretenir le matériel de service. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être irréprochable : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Ouverture tous les jours Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir dès aujourd'hui
En tant que Soudeur MIG, vous interviendrez pour réaliser des opérations de soudage sur différents types de pièces métalliques. Le poste est destiné à couvrir des besoins temporaires liés aux absences. Missions principales : - Réaliser des soudures MIG conformes aux normes de qualité. - Préparer et contrôler les pièces avant et après soudage. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la continuité de production. Horaires : Travail en 2×8 - Rémunération : Selon profil
En tant qu'Opérateur Robot de Soudure, vous serez responsable de la conduite et de la supervision de robots de soudage sur ligne de production. Vous travaillerez en équipe pour assurer la qualité et la sécurité des opérations. Missions principales : - Programmer, régler et surveiller le robot de soudure selon les instructions. - Contrôler la qualité des soudures et ajuster les paramètres si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la continuité de production. Horaires : Travail en 2×8 - Rémunération : Taux horaire selon profil
En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) de préparer et finaliser les surfaces à l'aide d'outils simples tels que la ponceuse orbitale. Aucune connaissance préalable n'est requise, nous vous formerons aux techniques de base sur site. Missions principales : - Ponçage et finition de pièces selon les standards qualité. - Préparer les surfaces pour les étapes suivantes de production. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Horaires : Travail en 2×8 - Rémunération : Taux horaire SMIC
Entreprise industrielle spécialisée dans le travail de la tôle recherche un Opérateur Pliage (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions principales (version courte) : - Réaliser le pliage de pièces métalliques sur plieuse. - Approvisionner la machine et effectuer les réglages simples. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Assurer le suivi de production et le nettoyage du poste. Organisation du poste : Travail en 2x8. Besoin jusqu'à la fermeture annuelle. Taux horaire : SMIC (jusqu'à 12,20€ pour un profil très expérimenté).
Nous sommes à la recherche des candidats pour un poste de conseiller de vente, en temps partiel (entre 15h et 20 h par semaine, en fonction du profil). Ce poste serait à pouvoir sur février. Missions principales : Accueille la clientèle en magasin, prend connaissance de la demande et conseille le client pour le choix d'un produit adapté. Procède à la vente, en effectuant une proposition complémentaire et/ou additionnelle. Réalise les opérations d'encaissement et fidélise la clientèle. S'assure de la disponibilité et de la qualité des produits, et veille à la bonne tenue de sa zone commerciale. 1 Activité commerciale : - accueillir, prendre en charge et proposer un service de qualité aux clients - Conseiller le client : découverte et analyse des besoins, reformulation, proposition des produits, réponse aux questions et objections, vente complémentaire et/ou additionnelle, finaliser la vente, fidélisation. - Veiller à la bonne tenue des rayons et de l'espace de vente - Assurer le réapprovisionnement - Etre garant de son stock, assurer le réapprovisionnement, passer les commandes en respectant les procédures internes - Remonter au responsable les observations et/ou réclamations de la clientèle - Animer et mettre en place les opérations commerciales dans le respect des normes - Etre garant de l'animation et de la mise en place des opérations commerciales et son rayon et du magasin - S'assurer d'un stock juste et lutter contre la démarque inconnue - Représenter l'entreprise et son image - Veiller et respecter les règles de sécurité en magasin 2 Merchandising : - Appliquer les préconisations de merchandising - Adapter l'agencement selon l'espace disponible et les caractéristiques de sa clientèle - Adapter l'agencement selon l'orientation stratégique commercial et le développement des résultats et indicateurs commerciaux - Participer à l'amélioration et l'évolution des outils merchandising du magasin - Participer à la sélection des gammes produits selon l'espace disponible et l'organisation des rayons - Savoir organiser/valoriser l'espace commercial 3 Gestion logistique & stock : - Tenir son stock à jour - participer aux inventaires - Mettre en place et effectuer les inventaires de stocks tournants - Analyser les stocks et mettre en place les actions correctives - Réaliser les commandes selon les process et procédures - Bien suivre son stock et veiller à une bonne rotation du stock - Alerter, organiser et effectuer les opérations d'assainissement du stock - Gérer les réserves au quotidien - Rendre les produits disponibles à la vente - Eviter le stockage Savoirs théoriques & procéduraux attendus : - Encaissement, ouverture et fermeture de caisses, gestion d'un article défectueux, gestion des réclamations, - technique de vente - Connaissances en législation commerciale, sécurité... - gestion des stocks - Technique de merchandising - notion artistique, encadrement.
Dorémi SAS solidaire est une start-up de l'économie sociale et solidaire, filiale de l'Institut négaWatt (incubateur de projets pour la transition énergétique). La raison d'être de Dorémi est de générer et accompagner des rénovations énergétiques de qualité vers le maximum de performance, notamment en faveur des ménages modestes et très modestes, pour contribuer à l'objectif d'un parc bâti "BBC rénovation ou assimilé" d'ici 2050. Culture d'entreprise Les structures du « groupe négaWatt» comptent actuellement près de 80 salariés, Dorémi se compose d'une 50aine de salariés. Contexte Dorémi est structurée en 3 pôles : - L'organisme de Formation, qui accompagne la montée en compétence de tout l'écosystème de la rénovation - Les Travaux de rénovation, via les 5 agences régionales et notre réseau d'artisans et d'experts formés - Le LAB'Dorémi, qui mène des projets de recherche appliquée et des études opérationnelles au service des acteurs clés du bâtiment Ces 3 pôles se nourrissent mutuellement de leurs expertises et retours d'expérience, et constituent la force et la particularité de l'entreprise, à la fois ancrée dans la réalité et toujours avec un temps d'avance. En rejoignant Le LAB'Dorémi, vous intégrerez une équipe dynamique et experte, dédiée à l'innovation dans la rénovation énergétique performante. Vous serez au cœur de la coordination et de la production de projets R&D, sous la supervision du Directeur Technique et en collaboration directe avec deux cheffes de projet. Ces projets se dérouleront en lien étroit avec nos autres équipes et nos partenaires externes (institutionnels, industriels, entreprises du bâtiment, architectes et maitres d'oeuvre, occupants) Vos principales missions : - Piloter des projets dans le respect des plannings et des budgets - Produire et diffuser des livrables de qualité - Développer et partager votre expertise (veille technique, notes internes) - Participer à la coordination du LAB et aux réponses commerciales et techniques Les thématiques abordées sont riches et variées : consommation énergétique tous usages, confort d'été, qualité de l'air intérieur, impact carbone, coûts des travaux, méthodologies opérationnelles, et bien plus encore. Vous contribuerez à des formats divers (rapports et notes, outils web, vidéos techniques, fiches pédagogiques, analyses de données), renforçant notre impact et notre expertise auprès des professionnels du secteur, et outillant les pôles internes Formation et Travaux Profil attendu Formation ingénieur.e ou architecte, ou équivalent BAC+5 dans le bâtiment et/ou l'énergie. Expériences significatives (mini 5 ans) sur un poste de chef.fe de projet. Compétences : - Expertise technique en rénovation énergétique et performante - Connaissance du chantier et des acteurs de la rénovation - Pilotage et gestion de projet - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Maitrise de l'anglais (projet européen) - Maîtrise de la suite Office Qualités : - Forte motivation pour le sujet rénovation performante et bas carbone - Autonomie et rigueur - Curiosité et ouverture d'esprit - Esprit d'analyse et de synthèse, et aptitude à la vulgarisation - Goût pour le travail en équipe et l'intelligence collective - Capacité à questionner, proposer et initier Les + : - Maîtrise d'outils de dessins technique 2D 3D - Maîtrise d'outils de calcul thermique (Pléiades Comfie, THERM, WUFI .) - Montage de projets (appel d'offres, appel à projets) - Langage de programmation (Python/Pandas, SQL)
Vous devrez accueillir et conseiller les clients sur les actions de formation adaptées à la situation du futur stagiaire en tenant compte des dispositions réglementaires, des prises en charge des coûts de formation. Vous établirez les devis et les inscriptions définitives. Vous ferez passer les tests d'entrée et vous animerez des réunions d'informations collectives. Vos interlocuteurs principaux seront les particuliers, les institutions (France TRAVAIL, REGION etc.) et les entreprises.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation) - Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves - Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients - Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie - Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Saint-Marcel-lès-Valence
Votre mission : Produire avec une presse plieuse des pièces de tôlerie A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Préparation :s'assure de l'exhaustivité en nombre et nature des pièces à plier (après étape de dégrafage) - Préparation: prend connaissances de plans et du contenu de l'OF - Veille au bon fonctionnement des équipements de sécurité de la machine - choisi les outillages de pliages et de contrôle nécessaire. Alimente les données pour la presse plieuse. - Exécute le pliage des pièces avec la presse plieuse des pièces les plus complexes. - Contrôle la conformité des plis (angles) et des principales côtes - Met à disposition sur les palettes les pièces assemblées pour l'étape suivante (soudage) - Entretien son espace de travail et son matériel
Vous encadrez des enfants de 8 à 10 ans ou de 11 à 15 ans du lundi 9 février au 13 février - Le séjour court « clé en main » (5 jours/4 nuits) se déroule à Villard-de-Lans (Isère) dont l'hébergement avec un très bon restaurant se situe dans un petit manoir chaleureux intitulé la Source, proche du centre-ville. Ce séjour propose des activités de neige sans ski, essentiellement du sport de glisse (Airboard, Fat bike/biathlon, patinoire), pédestres (randonnée en raquettes, activ park), aquatiques (Piscine à vagues), festives (soirée dansante, soirée crêpes), du terroir (marché des producteurs et sortie shoppings), en soirée dans le manoir (jeux de veillée et de présentation). Vous gérer l'encadrement des enfants et des jeunes + les animations minimum - Vous êtes titulaires du BAFA
L'Agence Work2000 Romans sur Isère recrute un(e) soudeur(e) MIG/ MAG H/F Nous recherchons pour notre client, société renommée de la métallurgie et dépendant d'un groupe, un(e) soudeur(se) MIG MAG semi automatique. Au sein de l'atelier, rattaché au responsable de la partie montage soudure, vous travaillez sur l'assemblage des composants à partir de gamme de fabrication, et procédez aux soudures semi automatique. Vous ne travaillez que sur procédé MIG MAG (pas de TIG). Exceptionnellement vous pouvez également réaliser des opérations de manutention pour approvisionner le robot de soudure de l'entreprise. Vous travaillez en horaires d'équipe une semaine du matin et une semaine d'après midi (5h30 13h et 12h30 20h et 5h13h 13h21h en période de haute activité). Le salaire sera négociable en fonction de votre expérience. Profil recherché Vous devez impérativement maîtriser la soudure semi auto et souhaitez vous investir sur le long terme dans une industrie sur un poste pouvant être répétitif (longues séries de fabrication). Les qualifications soudure ne sont pas obligatoires sur ce poste. Informations utiles Le salaire horaire sera fonction de votre expérience, évolutif. Prime de panier de minimum 6€ brut par jour Prime d'équipe de 7.4€ net par jour Prime d'habillage de 2€ brut par jour 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté sans absence et en continu Ce qui équivaut, en fonction du salaire horaire à un brut mensuel entre 2100 et 2300€
Nettoyage de bureaux et sanitaire
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE + CAISSE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Vous pourrez être amené à réaliser l'encaissement des clients. ** Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning // Poste à 35h00 par semaine
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre RAYON TRADITIONNEL Charcuterie et Fromage, en CDI - Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage, ...) - Vous serez amené à conseiller les clients. - Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. ( Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon ) Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Contrat de 34,75 h par semaine. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de son développement, notre Agence de Auvergne Rhône Alpes, basé à Valence recherche son/sa futur(e) Technicien (ne) Mesures et Prélèvements en Assainissement pour renforcer notre équipe. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable d'activité de l'agence AURA, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Réaliser des bilans 24h sur des stations d'épurations ou chez des industriels - Réaliser des campagnes de mesures et de prélèvements sur les réseaux d'assainissement (eaux usées, eaux pluviales) - Exploiter et analyser les résultats des mesures et analyses pour produire des rapports techniques - Mettre en place et entretenir les équipements de mesure et de prélèvement (capteurs, préleveurs automatiques, etc.) - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des dossiers - Contribuer à l'optimisation des procédures de mesure et de prélèvement Ce poste exige une forte autonomie ainsi qu'une préférence pour le travail en extérieur. Environ 75% du temps sera consacré aux interventions sur le terrain, tandis que le reste sera dédié à la rédaction des rapports d'intervention. COMPETENCES REQUISES : Une excellente maîtrise des outils de bureautique tels que Word, Excel, etc., ainsi qu'une connaissance pratique des logiciels spécialisés tels que Winfluid, Flowlink, et Avelour sont des atouts appréciés. Une capacité avérée à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'un sens des responsabilités développé. Une prédisposition pour le travail sur le terrain, notamment en extérieur, est indispensable pour réussir dans ce poste. Un peu de port de charges. Une sensibilité affirmée à l'égard de la qualité et de la sécurité est également attendue dans le cadre de vos interventions. PROFIL RECHERCHE : Formation technique de type BTS, DUT ou équivalent dans le domaine de l'eau/assainissement Maîtrise des techniques de mesure et de prélèvement en assainissement Connaissances en chimie et microbiologie de l'eau Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacités rédactionnelles et relationnelles Nous vous offrons : Une flexibilité dans l'organisation du travail vous permettra de concilier de manière équilibrée vie personnelle et professionnelle, tout en préservant des moments de convivialité et de cohésion au sein de l'équipe. Une rémunération selon profil et expérience avec un 13° mois Un véhicule de service Ordinateur portable et téléphone LIEU : Basé à Valence (26). DEPLACEMENTS : Permis B exigé - Des déplacements sont à prévoir sur les régions PACA, AURA et Occitanie.
Jet Systems Hélicoptères Services recherche un pilote instructeur expérimenté, rigoureux et autonome, pour participer à ses missions aériennes et au développement de l'entreprise. Missions principales : Réalisation de missions variées au départ de Valence Assistance aux formations des équipes et suivi administratif lié aux missions. Poste incluant le rôle d'assistant RDFE. Profil recherché : Pilote CAT / SPO, Licence CPL EASA. Minimum 2 000 heures de vol, dont 1 000 heures sur turbines, PIC 500 heures. Qualification vol de nuit (VDN) Classe 1 sans restriction. Qualifications : HESLO 3-4. Qualification instructeur (FI) QT H125 appréciée. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités. Pilote expérimenté en instruction Capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Chabeuil (26) Rémunération : selon le profil et l'expérience Temps de travail selon la convention collective du personnel naviguant et accord du temps de travail en vigueur dans l'entreprise Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Nous recherchons un(e) câbleur(se) industriel(le) pour intervenir sur le montage et le câblage d'armoires électriques et de platines destinées à des systèmes pilotés par automates. Vous participez à la réalisation d'équipements industriels fiables et conformes aux schémas techniques fournis. Notre client, PME familiale indépendante, dispose d'une excellente renommée sur la qualité de prestation et une qualité d'équipement reconnue. Au sein d'un atelier organisé et rigoureux, vous travaillez en lien avec le responsable d'atelier et les automaticiens pour assurer la bonne exécution des montages. Vous manipulez le matériel électrique avec méthode, en respectant les normes de sécurité et les délais de production. Vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage - Réaliser le câblage complet d'armoires et de platines pour automates - Identifier et installer les composants électriques selon les spécifications - Effectuer les raccordements internes et externes des équipements - Contrôler la conformité du câblage avant la mise sous tension - Corriger les éventuelles anomalies détectées lors des essais - Assurer la traçabilité et la mise à jour des schémas après réalisation Ce poste demande de la rigueur, de la précision et une bonne coordination avec les équipes techniques pour garantir un montage fiable et conforme. Le poste est évolutif vers de la polyvalence en atelier sur le montage mécanique, contrôles des structures. Horaires de travail : 39heures. Lundi : 07h30-12h00 / 13h -17h. Mardi : 07h30-12h00 / 13h -17h00. Mercredi 07h30-12h00 / 13h -17h00. Jeudi : 07h30-12h00 / 13h -17h30. Vendredi :07h30 -12h00. Le poste est à pourvoir en CDI. Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le câblage d'armoires électriques et maîtrisez les bases de l'automatisme. Vous savez travailler avec méthode et appliquer les consignes techniques sans approximation. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes sont essentielles : - Maîtrise du câblage de platines et d'armoires d'automatisme - Lecture et compréhension de schémas électriques industriels - Connaissance des composants électriques : relais, contacteurs, disjoncteurs, automates - Application stricte des règles de sécurité électrique en atelier - Bonne dextérité manuelle et soin apporté aux finitions - Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte des avancées Une première expérience dans le câblage d'armoires pour automates est un atout pour ce poste. Informations utiles Le salaire de base sera négociable entre 2100 et 2500€ brut mensuel sur 39h + tickets restaurants 8.80 par jour (prise en charge 5.28 de l'entreprise) + indemnité de trajet de 7.03€ par jour si vous possédez un véhicule + mutuelle avec prise en charge à 100% pour la part salariée + PEE entreprise avec abondement de l'entreprise + plan retraite complémentaire représentant 5% du salaire annuel.
La pizzeria Pizz'o Bois spécialisée dans les pizzas napolitaines au feu de bois recherche dans le cadre de son développement un serveur (H, F). Missions principales : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Le serveur ou la serveuse pourra être amené à organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Compétence : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels : ponctualité, avoir le sens du service, esprit d'équipe Horaires de travail : du Mardi au Samedi 10H00 / 14H00 18H00 / 22H00 Repos hebdomadaire : Dimanche et Lundi Prise de poste immédiate.
Le Ti' Bouchon Créole, établissement spécialisé dans une cuisine réunionnaise fraîche et faite maison, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions principales - Préparation des plats et des produits (snacking, plats réunionnais). - Service au comptoir : accueil des clients, prise de commandes, encaissement. - Participation aux opérations quotidiennes : assemblage des plats, réchauffe, dressage simple. - Entretien et nettoyage du poste de travail et des espaces communs. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Dynamique, sérieux et ponctuel. - Goût pour le travail en équipe et le contact client. - À l'aise dans un environnement de restauration rapide (pas de service à table). - Expérience en restauration ou snacking d'au moins un an obligatoire. Conditions - Contrat : CDD temps partiel de 3 mois. - Horaires : services du midi (mardi au samedi). Vendredi et samedi soir (jusqu'à 21H). - Prise de poste : 13 janvier 2026 - Rémunération selon expérience. Si vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez rejoindre une petite équipe conviviale, envoyez-nous votre candidature (CV + quelques mots de présentation).
Entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de produits céréaliers bio tels que le boulgour, le riz, les pâtes et les farines. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour missions suivantes : - Piloter la ligne de conditionnement - Alimenter la ligne - Contrôler la conformité des produits - Enregistrer les contrôles et les déclarations de conditionnement - Ranger les marchandises - Nettoyer la ligne et son environnement - Suivre les indicateurs de performance - Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et de conditionnement - Expérience souhaitée en agroalimentaire / capacité d'analyse et d'autonomie - Maîtrise du conditionnement et alimentation de ligne - savoir piloter et alimenter efficacement une ligne de production tout en respectant les procédures. Contrôle qualité et rigueur - capacité à vérifier la conformité des produits, enregistrer les contrôles et garantir le respect des standards qualité. Hygiène et sécurité alimentaire - respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de manipulation des produits alimentaires. Organisation et rangement - savoir gérer le stockage et le rangement des marchandises, maintenir un environnement propre et ordonné. Autonomie et suivi des indicateurs - capacité à travailler de manière autonome, analyser les performances de la ligne et suivre les indicateurs de production.
Rejoignez une entreprise familiale reconnue dans la location, la vente et la maintenance de matériels BTP et industriels. Avec un ancrage territorial fort et une culture orientée service client, elle s'appuie sur des équipes engagées et polyvalentes. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle central dans l'accueil client et la gestion administrative des locations : Accueil physique et téléphonique des clients professionnels et particuliers Rédaction des contrats de location (départ et retour de matériel) Suivi de la facturation et des encaissements Vérification du bon fonctionnement du matériel loué, dans le respect des consignes de sécurité Participation à l'organisation et au bon entretien de l'agence (propreté, rangement, présentation) Appui aux actions commerciales (phoning, journées terrain.) Gestion ponctuelle du magasin pour le service client Contrôle des livraisons et retours, appui aux opérations logistiques si besoin (chargement/déchargement) Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact client, rigoureux(se), et organisé(e) Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe Une première expérience dans la location, la logistique ou le commerce est un plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) CACES R482 Cat. A et R489 Cat. 3 indispensables Permis B requis - Permis remorque ou PL apprécié À l'aise avec les outils informatiques et les moyens de paiement Informations utiles Mission d'intérim de 3 mois (remplacement - intégration possible dès janvier) Poste basé à Chabeuil (26) Horaires : 39h/semaine Lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 14h - 17h30 Rémunération : 2 523,43 € brut/mois incluant les heures majorées du 39h Environnement dynamique, contact client, matériel professionnel de qualité
Entreprise familiale drômoise, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vos principales responsabilités seront : Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations industrielles (ensacheuses, peseuses, convoyeurs, etc.) Intervenir sur des dépannages électriques, mécaniques et en automatisme Réaliser des diagnostics techniques approfondis et assurer la remise en service rapide des équipements Lire et exploiter des analyses fonctionnelles et des schémas techniques Être force de proposition pour l'amélioration des installations (sécurité, productivité, fiabilité) Participer à la bonne compréhension et la fluidité des flux de production Travailler en lien étroit avec la production et les autres services techniques Profil recherché: Expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement de conditionnement/ensachage Excellente maîtrise des interventions de terrain, avec un vrai sens du diagnostic et de la réactivité Compétences solides en électricité industrielle, automatismes, lecture de schémas et en analyse fonctionnelle Sens de l'organisation, autonomie et implication Esprit d'équipe, posture proactive, capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers autour de nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Rattaché(e) au Responsable volaille de chair de notre coopérative, vous accompagnez les éleveurs et porteurs de projets dans la mise en place et l'évolution de leurs élevages avicoles (chair et ponte). Les missions - Accompagnement de projets d'installation : o Prospection de projets o Découverte et validation de la viabilité du projet en lien avec les responsables filières. o Élaboration technique des projets avec nos équipes de Technicien(ne)s. o Constitution et suivi des dossiers administratifs : permis de construire, déclarations auprès des services vétérinaires, dossiers de subventions, montage financier (banques, collectivités locales, etc.). - Rénovation de bâtiments : o Recueil des besoins des éleveurs, diagnostics, montage des projets de rénovation et des demandes de financement. - Suivi technique et terrain : o Suivi et contrôle des chantiers. o Relations avec les fournisseurs spécialisés en bâtiment d'élevage. o Participation aux salons professionnels. - Commerce o Notion de prospection o Tâches diverses Le profil - Formation ou expérience dans le domaine agricole, technico-commercial ou accompagnement de projets. - Connaissance de l'élevage (volaille ou autre production animale) pas obligatoire mais appréciée. - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et autonomie. - Fibre agricole et goût du terrain. Les conditions - CDI - Forfait jours - Poste basé à Montélier (26) - Voiture de service - mobilité Drôme, Isère, Ardèche - Prise de poste : mai 2026 - Salaire annuel : Entre 30-35K - Avantages CSE - avantages Action Logement Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de produits céréaliers bio tels que le boulgour, le riz, les pâtes et les farines.Assurer la conformité des produits et des processus de production aux normes de qualité, de sécurité alimentaire et aux exigences réglementaires. Missions : - Réaliser des prélèvements et analyses sur matières premières, en cours de production et sur produits finis. - Participer à l'élaboration et au suivi des procédures qualité et des actions correctives en cas de non-conformité. - Assurer la traçabilité des produits et des contrôles effectués. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication. - Participer aux audits internes et externes. - Être un spécialiste de l'industrie alimentaire, idéalement avec expérience dans le secteur céréalier. Techniques / Métier Réaliser des prélèvements et analyses (matières premières, production, produits finis). Maîtriser les normes et certifications alimentaires : HACCP, IFS, ISO, bio (Ecocert). Assurer la traçabilité et la documentation des contrôles qualité. Analyser les non-conformités et suivre les actions correctives (CAPA). Connaissance de l'industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur céréalier. Comportementales / Soft skills : Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et esprit d'initiative. Esprit d'équipe et communication efficace. Sens de l'observation pour détecter anomalies et écarts.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement d'ameublement, un(e) technicien(ne) bureau d'études. Les mission sont effectuées au sein d'un bureau d'étude de 6 personnes, et en binôme avec un chargé de clientèle. A ce titre, vous serez amené à: - Prendre en charge le développement technique et le lancement en production d'un projet. - Assurer une réalisation qualitative tout en respectant le délai, le budget et les contraintes/exigences des clients. - Demander des renseignements complémentaires si nécessaires auprès des techniciens, des équipes de pose et du chargé de clientèle. - Etablir tous les documents relatifs au développement, lancement en production, et montage (plans, nomenclatures ...) - Gestion des commandes et fournisseurs selon les spécificités et le besoin de chaque projet. CDI De formation Bac+2 en dessin industriel, vous justifiez d'une expérience d'environ 2-3 ans, idéalement dans de l'aménagement de mobilier/ agencement de magasin/ standiste. Vous maitrisez SOLIDWORKS et Excel. Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique et investi(e) avec un esprit d'équipe fort.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDD pour des remplacements ponctuels : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant : - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDI temps plein ou temps partiel du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative : - Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant : - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
Entreprise spécialisée dans les services et solutions électriques, automatisme, réseaux et maintenance industrielle, intervenant principalement sur des projets d'infrastructures, d'éclairage public et de réseaux pour les collectivités et les industriels. Les missions du bureau d'études : Sous la direction du Responsable d'affaires, vous êtes un des garants de la satisfaction clients, porteur de l'image de l'entreprise et parmi les acteurs de notre réussite ! - Vous êtes chargé(e) des études de construction, modification des réseaux électriques aériens et souterrains. - Vous établissez les autorisations et les conventions - Vous réalisez les chiffrages selon les plans d'étude et les projets de décompte en fin de chantiers - Vous participez aux réunions de lancement des études et de lancement des travaux (avec le technicien d'affaires). - Vous suivez et répondez aux appels d'offres publics et privés avec les équipes administrative et technique- étude réseaux aériens ENEDIS - Vous réalisez les études d'installation électrique (IRVE, éclairage public) - Vous réalisez les études pour travaux d'éclairage et d'IRVE - Vous réalisez des dimensionnements électriques sur CANECO ou équivalent - Vous proposez des solutions techniques permettant d'optimiser le chiffrage de l'affaire et d'aider nos clients à réaliser leur projet - Vous réalisez les DOE de chantier, l'entreprise possède ces compétences en interne et pourra donc vous former en interne ou en externe selon les besoins. Nous recherchons une personne qui apprécie la polyvalence des missions listées ci-dessus. Vous êtes titulaire d'un BTS TP, MELEC, électrotechnique, ou autodidacte avec une expérience dans les métiers de l'électricité. Vous maitrisez et appliquez les normes électriques sur les chantiers Vous êtes à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO) : Dialux, Caneco, Autocad et le Pack Office.
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un mécanicien ou une mécanicienne pour intégrer nos effectifs au sein de notre société Jet Systems Hélicoptères Service, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Description du poste : Notre atelier de maintenance agrée Part 145 se situe au pied des montagnes du Vercors, et œuvre à l'entretien et la modernisation de H125 (B3e, B3+, B2 et BA), H130 (B4 & T2), MD500 et B206. Nos mécaniciens peuvent travailler sur un panel large de machine et d'équipement de combat de feu, LiDAR, radios, bambi bucket, cargo swing etc. Nous disposons d'un magasin neuf (construit en 2022), d'agents BT pour préparer les visites et d'un logiciel de gestion pour faciliter le suivi de la maintenance. Nos mécaniciens sont au cœur d'un opérateur d'hélicoptères majeur qui desserre ses clients sur l'hexagone et rayonne sur ses bases de Valence, Courchevel, Corse, Pau, Issoire etc. Vos missions : En tant que Mécanicien : - Réaliser l'entretien, la mise en œuvre et le contrôle des appareils. - Effectuer les recherches de pannes, en déceler l'origine, et déterminer les actions correctives. - Effectuer la réparation des appareils. - Participer aux vols techniques (relevé de paramètres). - Renseigner les documents d'entretien et de suivi, conformément aux réglementations en vigueur En temps qu'Assistant de vol levage : - Accompagner le pilote de levage dans ses missions - Préparer les machines - Préparer les missions Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée
Rejoignez l'élite du cuir ! - Secteur : Maroquinerie de Luxe - Contrat : 2 x 3 mois d'intérim ; CDD 6 mois ; CDI - Intégration toute l'année ! - 60% Contrôle Qualité des matières premières Vous inspectez les gravures et les coutures avec précision (outil en main, oeil affûté) Vous mesurez, vérifiez, validez : rien ne vous échappe ! - 40% Préparation de Commandes Avec votre fidèle PAD, vous préparez les commandes comme un chef d'orchestre Chaque pièce est entre vos mains avant de rejoindre les plus belles vitrines Conditions de travail ? On frôle le 5 étoiles : - Poste statique, confortablement installé(e) sur une table ergonomique - Température idéale toute l'année - Ambiance calme, propice à la concentration Horaires FIXES (pas de 2*8) : - Soit du matin : 06h30 - 13h42 - Soit d'après-midi : 13h18 - 20h30 Avantages : - Salaire : à partir de 2000 EUR brut/mois - 13e mois - Prime panier : 6,30 EUR/jour Et vous ? - Vous avez une première expérience en contrôle qualité? - Vous êtes minutieux(se), réfléchi(e), résistant(e) au stress et à l'aise avec l'informatique ? - Vous aimez le travail bien fait et les belles matières ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez formé et intégré dans les règles de l'art ! Prêt(e) à faire partie d'une maison d'exception ? Postulez maintenant et devenez l'artisan de la qualité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Même en CDI ? Pas de souci, on vous attend après votre préavis !Votre quotidien ? Un oeil de lynx et une main de maître !
Rejoignez l'équipe Mélusine ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Animateur H/F CDI
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage,..) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous garantissez la fiabilité de l'information financière, optimisez la gestion administrative et pilotez la performance globale de l'entreprise. Vous travaillez également en lien étroit avec le DAF Groupe, avec lequel vous collaborez sur l'ensemble des sujets structurants (organisation, pilotage, process, outils, harmonisation.), afin d'assurer la cohérence globale du groupe tout en conservant une pleine autonomie dans le pilotage opérationnel de Horse-Stop. Véritable business partner, vous apportez une lecture claire et pragmatique des enjeux financiers et organisationnels aux équipes internes et au dirigeant pour les aider à atteindre leurs objectifs. Vous encadrez aussi une équipe de 2 collaborateurs. Vos responsabilités 1. Pilotage financier, contrôle de gestion & rôle de business partner - Élaborer le budget, piloter les forecasts et analyser les écarts. - Moderniser et animer le reporting financier (tableaux de bord dynamiques, indicateurs opérationnels). - Analyser la rentabilité des activités, produits, clients. - Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles sur les enjeux de prix, marges et rentabilité. - Apporter des analyses orientées performance et création de valeur aux équipes opérationnelles. - Gérer et optimiser le BFR (stocks, créances, dettes) et piloter la trésorerie au quotidien. - Contribuer aux arbitrages d'investissement et aux relations bancaires. - Jouer un rôle clé de business partner pragmatique, orienté solutions. - Collaborer étroitement avec le DAF Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques et la cohérence du pilotage global 2. Supervision comptable & conformité - Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'aux situations mensuelles. - Garantir la fiabilité des comptes : contrôle, cohérence, justification. - Organiser et coordonner les clôtures mensuelles et annuelles. - Superviser et assurer les déclarations obligatoires (TVA, taxes diverses, DEB.). - Piloter la relation avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. - Développer un contrôle interne moderne et des processus comptables optimisés. 3. Gestion administrative, juridique & organisationnelle - Superviser la gestion administrative : facturation, contrats.. - Suivre et optimiser les contrats fournisseurs, assurances et prestataires. - Garantir la mise en conformité documentaire et réglementaire. - Préparer l'entreprise aux évolutions légales (facture électronique, obligations RSE, RGPD.). 4. Transformation, digitalisation & amélioration continue - Moderniser les méthodes de travail et digitaliser les processus (workflows, outils collaboratifs). - Automatiser et fiabiliser les reportings de contrôle de gestion afin de renforcer le pilotage de la performance (BI.). - Structurer l'organisation pour soutenir une croissance forte et durable. - Instaurer une dynamique d'amélioration continue centrée sur l'efficacité, la fluidité et la qualité. - Participer aux projets transverses de transformation portés conjointement avec le DAF Groupe. 5. Management - Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de 2 collaborateurs. - Poursuivre une culture de collaboration, d'entraide et de responsabilité. - Mettre en place des procédures de travail simples et efficaces. - Travailler de manière transversale avec les équipes commerce et opérations. - Exercer un leadership basé sur l'écoute, la confiance et la coopération. - Participer à la montée en compétence globale de l'entreprise grâce à un pilotage clair et partagé. - Logiciels comptables & commerciaux (EBP ou équivalent). - Maîtrise avancée d'Excel. - Intérêt marqué pour la data, les outils de BI et la digitalisation des processus.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Montélier. Travail du lundi au vendredi de 18h30 à 19h45. Prise de poste à compter du lundi 2 février 2026
Mission principale : réalise l'ébavurage et l'ajustage de pièces, à l'unité ou en série au moyen d'équipements mécaniques, outils manuels sous binoculaire - Ajuster les éléments par ébavurage à la main ou en machine, brossage toilage, suivant un ou plusieurs plans - Réaliser des perçages ,taraudages, chanfreins... - Identifier les défauts procéder aux modifications - Remplir les documents de traçabilité et rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernés Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillez du lundi au vendredi
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - aide à la personne, - entretien courant du logement et du linge, - accompagnement aux courses et aux sorties, - aide à la préparation des repas, maintien du lien social. Nos avantages et conditions de travail : - Permis B EXIGE, possibilité de prêt d'un véhicule - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) et heures supplémentaires - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés - Interventions sur secteur limité - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon à Beaumont-lès-Valence (26) (H/F) En tant qu'aide-maçon, vos principales tâches seront : -La préparation du chantier : Que ce soit les matériaux ou les surfaces de travail. -La gestion des matériaux : Déplacer le ciment, les briques et les agglos. -Préparation des matériaux : Préparer le mortier et le béton. -Assister les maçons : Aide à la pose de briques et d'agglos, couler le béton et différentes tâches. -Entretenir le matériel : Nettoyage des outils de maçonnerie. Vous avez une formation en maçonnerie et souhaitez avoir une première expérience ? Vous avez déjà eu une première expérience sur les chantiers et souhaitez vous aguerrir dans ce domaine ? Postulez !
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois Polyvalent à Montmeyran (26) (H/F) Vos missions principales En véritable professionnel du bois et de la toiture, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de charpente, couverture et zinguerie, de la préparation à la finition. 1. Travaux de charpente -Participer à la pose et à l'assemblage de structures bois : charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, planchers, abris, etc. -Assurer le levage, l'ajustement et la fixation des éléments sur chantier. -Vérifier la stabilité et la conformité des ouvrages réalisés. 2. Travaux de couverture -Poser, entretenir et réparer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques.). -Garantir l'étanchéité et la bonne isolation de la toiture. -Réaliser les finitions et raccords nécessaires. 3. Travaux de zinguerie -Façonner et poser les pièces métalliques : gouttières, chéneaux, noues, abergements, entourages de cheminées. -Effectuer les soudures, pliages et ajustements sur mesure. -Assurer la bonne évacuation des eaux pluviales et la durabilité des ouvrages. 4. Sécurité et qualité -Respecter les règles de sécurité et les consignes de levage et de travail en hauteur. -Travailler proprement et méthodiquement, seul ou en équipe. -Veiller à la qualité d'exécution et à la satisfaction du client. Formation -CAP / BEP / Bac Pro Charpentier, Couvreur, Couvreur-Zingueur, ou équivalent. Expérience -2 à 5 ans d'expérience minimum sur des chantiers de charpente, couverture ou zinguerie. -La polyvalence sur plusieurs corps de métier est un vrai atout. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans. -Maîtrise des techniques d'assemblage bois, couverture et zinguerie traditionnelle. -Autonomie, rigueur et sens du détail. -Esprit d'équipe et goût du travail en extérieur. -Respect des règles de sécurité (EPI, travail en hauteur).
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur zingueur à Montmeyran (26) (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de couverture, zinguerie et entretien de toitures. Travaux de couverture -Préparer et sécuriser le chantier avant intervention. -Poser, réparer ou remplacer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques, etc.). -Assurer l'étanchéité et la bonne isolation du toit. -Réaliser les finitions et raccords en toiture. Travaux de zinguerie -Façonner et poser les éléments métalliques (gouttières, chéneaux, abergements, noues, entourages de cheminées.). -Souder, plier, ajuster et fixer les pièces de zinc, cuivre ou aluminium. -Veiller à la bonne évacuation des eaux pluviales et à l'étanchéité des assemblages. Entretien et rénovation -Diagnostiquer les fuites, usures et dégradations. -Intervenir sur des réparations ponctuelles ou des chantiers complets de réfection. -Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution. Formation -CAP / BEP Couvreur, Couvreur Zingueur ou équivalent. -Une formation complémentaire en étanchéité, isolation ou charpente serait un plus. Expérience -Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. -Maîtrise des techniques de couverture et zinguerie traditionnelle. -Connaissance des règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans de toiture. -Bonne habileté manuelle et sens du détail. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Goût du travail en extérieur et sens du service client.
URGENT L'agence Work2000 Romans-sur-Isère recrute ! Nous recherchons pour notre client, une PME familiale spécialisée en mécanique de précision ayant doublé son activité en 3 ans, un(e) Contrôleur(se) industriel(le) dans le cadre d'un renforcement de ses équipes qualité. Rattaché(e) au responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de contrôle qualité, en assurant la conformité des pièces usinées selon les plans et exigences clients. Vos principales missions : Contrôle dimensionnel de pièces usinées sur machines CN ou conventionnelles Utilisation de machines de contrôle tridimensionnelles Mitutoyo Capacité de mesure : 500 x 400 x 400 mm Maîtrise de l'utilisation : Colonne de mesure Mitutoyo Projecteur de profil Empreinte et outils traditionnels de contrôle (pied à coulisse, palmer, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques avec rigueur Renseignement des rapports de contrôle et traçabilité Communication régulière avec les opérateurs et régleurs pour améliorer la qualité des fabrications Horaires : Temps plein - 39 heures / semaine Lundi à mercredi : 7h30-12h / 13h-17h Jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 Vendredi : 7h30-12h Offre en CDI à pourvoir au plus vite. Profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) dispose : D'une expérience confirmée en contrôle qualité dans un environnement industriel D'une parfaite maîtrise des outils de métrologie avancée, notamment tridimensionnelle De solides compétences en lecture de plans techniques D'un esprit méthodique, rigoureux et orienté qualité D'un bon relationnel pour échanger avec les équipes production Une connaissance des normes qualité ISO9001 est un plus apprécié. Informations utiles Salaire de base négociable selon vos prétentions + prime de vacances versée en juillet prime de partage de la valeur (prime Macron annuelle) Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Célestin Matériaux, Expert TP, accompagne les grandes et petites entreprises dans la réalisation de projets d'assainissement, de voirie, de terrassement et d'aménagement urbain. Enseigne du groupe SAMSE, Célestin Matériaux est présent au travers de 12 agences, reparties sur la région Lyonnaise et le sud de la France. Son développement s'appuie sur l'expertise de ses 75 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, CELESTIN recherche un(e) commercial(e) sédentaire pour son agence de Beaumont-lès-Valence (26). Au sein d'une équipe de 8 personnes et rattaché(e) au Chef d'agence vous aurez pour missions : Accueillir, orienter et conseiller les clients, en face à face ou par téléphone, en leur proposant des solutions adaptées en fonction de leurs besoins, Réaliser et assurer la gestion des devis clients et les relances, Traiter les commandes clients et les acomptes, Travailler en binôme avec la force commerciale terrain, Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du commerce, du bâtiment ou des travaux publics et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de commercial : sens du service client, posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise, utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. Organisation de travail : 35 heures du lundi au vendredi. Lieu du poste : Beaumont-lès-Valence Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 26 000€ bruts annuels selon votre expérience. Une réelle politique de partage : -Accords d'intéressement et participation -Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Célestin Matériaux
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Beaumont les Valence Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Les missions du poste : Implantée à Valence, cette structure à taille humaine allie expertise technique et engagement environnemental. Acteur pionnier dans le domaine des fluides supercritiques, elle développe des procédés innovants au service de la chimie verte, en lien direct avec l'industrie et la recherche académique. Elle dispose d'un centre technique équipé (laboratoire, halle d'essai) et d'une équipe pluridisciplinaire impliquée dans des projets collaboratifs, en France comme à l'international. Missions : Au sein du centre technique, vous jouez un rôle clé dans la conduite d'essais et le bon fonctionnement des équipements de recherche : - Réalisation d'essais sur équipements haute pression (clients & projets internes) - Maintenance préventive et corrective sur machines spéciales - Participation à l'installation de nouveaux équipements - Nettoyage des installations après chaque étude - Suivi du parc machines, gestion des consommables et mise à jour des protocoles - Traitement des résultats, rédaction de rapports, présentations ponctuelles aux clients - Soutien à l'aménagement du laboratoire et à l'accueil de visiteurs (étudiants, partenaires) - Contribution à la communication (photos, vidéos, contenu technique) Le profil recherché : - Formation ou expérience en maintenance industrielle, électromécanique, procédés, ou domaines connexes - Compétences en mécanique/électricité, notions de sécurité en laboratoire - Curiosité, polyvalence, rigueur et esprit d'équipe - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles La connaissance des procédés haute pression ou supercritiques est un plus. Infos complémentaires : - Environnement de travail innovant et humain - Horaires de journée, locaux modernes Formation interne assurée à la prise de poste
Bienvenue chez Contact RH Valence CONTACT RH Valence est une équipe de recruteurs expérimentés, engagés pour l'emploi durable. Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise ciblée sur les métiers techniques de l'industrie, du BTP, de la logistique et des bureaux d'études. Notre approche humaine, ancrée sur l'écoute et la proximité, favorise des collaborations durables et des parcours professionnels réussis.
Le restaurant Mandibule, spécialisé dans la cuisine semi-gastronomique, s'approvisionne exclusivement auprès de producteurs locaux dans un rayon de 20 km. Tous les plats, y compris le pain, sont préparés sur place. Au sein du restaurant Mandibule, vous aurez pour missions principales : - La mise en place - La préparation, la découpe et la cuisson des aliments - Le dressage Le poste est à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre RAYON POISSONNERIE, en CDI - Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage,...) - Vous serez amené à conseiller les clients. - Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience en poissonnerie est demandée. Poste à pourvoir rapidement.
Rattaché(e) à la direction commerciale et/où technique, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients tout au long du cycle de vie du projet - de la mise en route des produits jusqu'au suivi après-vente. Vous jouerez un rôle clé de coordination entre les équipes internes (bureau d'études, production, logistique) et nos clients, afin de garantir la satisfaction et la fidélisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le lien opérationnel et technique avec les clients lors des phases de mise en route et d'installation. - Rôle de coordinateur/conducteur de travaux en lien avec les poseurs : Réaliser le suivi des chantiers et des dossiers : planification, contrôle, reporting. - Gérer le service après-vente (SAV) : diagnostic des problématiques techniques, coordination des interventions et suivi des solutions apportées. - Fournir un support technique et commercial auprès des clients. - Identifier les besoins complémentaires et proposer des améliorations ou extensions de projet. - Participer à la fidélisation de la clientèle en assurant un haut niveau de qualité de service. - Formation technique ou commerciale type BTS/DUT ou équivalent. - Une expérience réussie en gestion de projets clients, suivi technique ou chargé d'affaires terrain, idéalement dans un environnement du bâtiment. - Excellent relationnel, sens du service et autonomie. - Capacité à organiser ses tournées et à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Hubspot, EBP.). - La connaissance du milieu équestre constitue un atout majeur. Le véhicule est fourni ainsi qu'un téléphone et un ordinateur.
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un Monteur Polyvalent (H/F). Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable d'agence (ou du responsable de parc), vous interviendrez sur les missions suivantes : - Étudier les plans et préparer votre poste de travail - Préparer et/ou fabriquer tous types de matériels selon le cahier des charges - Réaliser des opérations de : - perçage, taraudage, découpe, montage - peinture, plomberie, électricité - nettoyage et finitions - Assurer la maintenance et la remise en état des matériels - Contrôler la conformité des équipements avant livraison (qualité et quantité) - Effectuer les essais et contrôles (plomberie, électricité, étanchéité.) - Réaliser des interventions extérieures et actions correctives sur site - Diagnostiquer les anomalies et rendre compte à la hiérarchie - Manutentionner les matériels et préparer les jeux d'assemblage - Renseigner les documents de suivi administratif - Respecter les règles de sécurité, procédures et normes en vigueur Conditions du poste :. - Mobilité géographique possible - Horaires variables selon les interventions - Travail en atelier et en déplacement extérieur Profil recherché :. - Permis B obligatoire - Niveau Bac / CAP-BEP technique ou 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire - Connaissances techniques en : - électricité - plomberie - peinture - menuiserie - pose de revêtements de sol - Maîtrise des règles de sécurité - CACES R482 catégorie F apprécié Qualités requises :. - Rigueur et précision - Autonomie et polyvalence - Sens de l'organisation - Ponctualité - Esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité Rémunération :. Selon profil et expérience + avantages liés à l'intérim.
Vos missions seront : Préparer et monter les outils, outillages pour la fabrication. Réaliser les réglages du tour à commande numérique. Réaliser et suivre le programme d'usinage. Ajuster l'usinage pour fabrication aux tolérances du plan. Contrôler intégralement toutes les côtes tolérances. Remplir les gammes d'autocontrôle. Réaliser le pointage des ordres de fabrication. Assurer la maintenance de premier niveau. Respecter les exigences en matière de qualité, de sécurité, de priorité et d'environnement. Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP, Bac professionnel ou BTS technicien usinage. ? Vous devez avoir des connaissances impératives en mécanique général, tournage et lecture de plan. Vous maîtrisez des moyens de mesures et de contrôles. Vous êtes, motivé(e), autonome et rigoureux(se) ? ALORS ce poste est fait pour vous ! CDI à temps plein (35H), Semaine de 4 jours , horaire modulable
Les missions du poste Technico Thermie recherche un technicien(ne) chauffagiste pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du chauffage. Vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et du contrôle de bon fonctionnement des systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, granulés, pompes à chaleur), contribuant ainsi au confort et à la satisfaction de nos clients particuliers et professionnels. Ce poste requiert à la fois une expertise technique et un excellent sens du service client, dans un environnement de travail proche, organisé et bienveillant. Responsabilités Réaliser la maintenance préventive et curative des chaudières et équipements thermiques. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Nettoyer, démonter et remonter les éléments techniques des installations. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux. Travailler en autonomie, selon le planning transmis par l'entreprise. Garantir la qualité du service et la satisfaction client à chaque visite. Le profil recherché Vous disposez d'une formation en génie climatique, plomberie-chauffage, électrotechnique ou énergétique (CAP / BEP / Bac Pro minimum). Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance ou dépannage de chaudières (2 à 5 ans idéalement). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Vous aimez le contact client et savez intervenir avec professionnalisme et pédagogie. Vous êtes titulaire du permis B et de vos habilitations électriques. La détention de l'attestation fluides frigorigènes (catégorie 1) serait un plus. Niveau de qualification attendu CAP / BEP / Bac Pro minimum en énergétique, génie climatique, électrotechnique ou plomberie-chauffage. BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED) ou équivalent apprécié. 2 à 5 ans d'expérience en maintenance ou dépannage de chaudières. Permis B obligatoire et habilitations électriques exigées. Infos complémentaires Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % Prime panier repas journalière Véhicule de service pour les déplacements quotidiens Vêtements de travail fournis Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement ×3 Convention collective de la Métallurgie Astreinte : 1 week-end par mois (clients sous contrat) Zone d'intervention : environ 30 km autour de Malissard (Drôme) Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'EHPAD les monts du matin vous aurez pour missions : - Préserver l'autonomie de nos résidents, assurer leur confort, leur sécurité - Assurer les soins de nursing personnalisés - Suivre les plans de soins individualisés. - Répondre aux différents besoins de nos résidents (hygiène, de nutrition....) - Assurer les transmissions quotidiennes avec la famille et l'équipe médicale Profil : - Titulaire du Diplôme D'état d'Aide soignant (requis) OU AMP ou AES - Débutant accepté - Nous acceptons également les candidats pour une formation en alternance AVANTAGES : - Crèche d'entreprise "LES BOUTCHOUS" prise en charge intégralement par l'EHPAD - Prime SEGUR - Prime diplôme AS - Prime SEGUR 2 - Reprise de l'ancienneté - PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE TRAJET DOMICILE/EHPAD (0.35 euros net par KM x 1 A/R x Nombre de jours de travail) INDEMNITE NON IMPOSABLES
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD à temps plein vous avez une première expérience en gérontologie Vos missions : - Auprès des résidents : o Assurer le soutien des résidents : Entretiens + écriture des histoires de vie o Evaluation psychologique et cognitive (MMSE, Test de l'Horloge, Test deDubois, NPI-ES ) o Ateliers psycho-thérapeutiques : groupe de discussion, atelier cognitif . - Auprès des proches : o Disponibilité, temps d'écoute formel/ informel - Auprès des équipes : o Soutien des équipes (écoute, prise de recul ) o Groupe de discussion / réflexion sur les pratiques professionnelles - Auprès de l'institution : o Transmission sur le logiciel Netsoins o Travail en équipe o Préparation des futurs entrées des résidents en organisant des visites de l'établissement (réunion d'informations collectives ou individuelles, formalisations...) Vous serez également référente technique de la micro-crèche Présence du Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Venez bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoignez les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, les équipes CHRISTAUD-CELESTIN recherchent un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) TP/EAU pour leur agence de Beaumont-les-Valence (26). Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées, au besoin de vos clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer votre portefeuille en prospectant, Apporter un service client de qualité grâce à un suivi régulier et personnalisé, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (rédaction et suivi des devis, ouverture de compte, encours, règlement), Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du commerce, du bâtiment ou des travaux publics et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de technico-commercial itinérant : le sens accru du service client, la posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. Organisation de travail : sur 5 jours du lundi au vendredi, forfait jours. Lieu du poste : Beaumont les Valence. Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 30 000€ brut annuel selon votre expérience. Une voiture de fonction 5 places, un téléphone et un ordinateur portable. Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation. - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Célestin Matériaux
Au sein de l'EHPAD Les Monts Du Matin vous aurez pour missions : - Assurer les soins infirmiers pour préserver l'autonomie des résidents. - Assurer le confort et la sécurité de nos résidents. - Assurer le suivi des prescriptions médicales, la préparation des médicaments - Travailler avec l'équipe soignante L'employeur prend en charge 100% des frais de garde à la micro-crèche de l'EHPAD pour vos enfants. Vous aurez la possibilité de travailler en temps plein ou temps partiel sur l'équipe de jour ou par la plateforme HUBLO pour des remplacements.
Rejoignez une équipe passionnée, familiale et attachée au bien-être de ses collaborateurs, située tout près de Valence et Romans ! Notre client, reconnu pour sa convivialité et la qualité de ses équipements, recherche un(e) Chauffeur PL pour participer au développement de ses activités dans le paysage. Évoluez dans une ambiance chaleureuse où les moments d'équipe sont mis à l'honneur : barbecues, repas de Noël et proximité quotidienne avec des dirigeants accessibles et bienveillants. Vos missions : Assurer la conduite et l'entretien quotidien des poids lourds (PL) pour le transport de matériel et de végétaux. Participer aux activités de chargement et déchargement sur les différents chantiers paysagers. Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel. Collaborer avec les équipes sur place et garantir un travail soigné et efficace. Réaliser des missions de livraison/petits transferts entre sites, sans longs déplacements. Participer aux travaux au sol avec les ouvriers paysagistes Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du paysage ou des travaux publics. Permis B obligatoire ; la possession du permis poids lourd est un atout essentiel. Sens du collectif, sérieux et souci du respect du matériel. Aisance relationnelle et désir d'intégrer une entreprise où la bonne ambiance fait partie du quotidien. Ce que notre client vous offre : Un cadre de travail agréable et convivial à deux pas de Valence et Romans. Du matériel récent et bien entretenu, pour travailler dans de bonnes conditions. Des horaires stables et aucun long déplacement à prévoir. Moments conviviaux garantis et possibilité d'évolution au sein d'une équipe soudée ! Rémunération attractive : entre 13 € et 14 € de l'heure selon expérience. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Envie de stabilité, d'épanouissement au travail et de rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ? Postulez et trouvez votre place dans une équipe enthousiaste et dynamique !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production Réaliser la maintenance préventive et corrective selon le planning Suivre les interventions sur les installations et les ponts roulants Effectuer l'entretien des locaux et des équipements (électricité et divers) Gérer les opérations de maintenance des bains de décapage Assurer le suivi des vérifications réglementaires Être disponible et réactif en cas de panne Sécurité et environnement : Maintenir l'ordre et le rangement du local maintenance Respecter et faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI Appliquer les consignes de tri des déchets et d'économies d'énergie Être force de proposition pour améliorer la sécurité des personnes et des machines Veiller à l'application des plans de prévention par les intervenants extérieurs Electricité Electrotechnique Electricité et mécanique du pont amateur Lecture plan mécanique Montage assemblage mécanique posé Maintenance mécanique Réglages divers Habile de ses mains et doué d'un excellent sens pratique. Curieux, inventif et sachant remettre en cause ses pratiques pour les améliorer. Efficace et structuré, proche du terrain et des hommes. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
NOLY SAS, PME de 25 personnes en pleine croissance, est spécialisée dans l'étude et la fabrication d'équipements électrotechniques sur mesure ou de petites séries destinés à l'automatisation de machines, de process et d'équipements industriels. Nous recherchons pour étoffer notre équipe 3 MONTEURS / CABLEURS H/F. En lien direct avec nos bureaux d'études, vous effectuerez le montage & le câblage d'armoires électriques industrielles ainsi que d'équipements électrotechniques / automatisés spéciaux. - Vous avez une première expérience en atelier de câblage ou électricité industrielle sur site. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas - Vous faites preuve de curiosité et de motivation Vos missions à terme seront l'appréhension de A à Z d'affaires de câblage (implantation du matériel sur platine, lecture de plans, câblage de composants, réalisations des essais type FAT , raccordement de l'armoire sur site et essais finaux ? avec automaticiens et clients ). ** 1 poste à 35 Heures + 4H majorées ** Horaires de journée du lundi au vendredi midi. Salaire à négocier selon expérience, avec Primes de résultats, Tickets restaurants, Panier carburant, Retraite complémentaire, Complémentaire santé performante financée par l'employeur, plan épargne entreprise. Compétences demandées - Lecture de nomenclature électrique - Lecture de plans électrique - Utilisation outillage petit électroportatif Savoir être professionnel(s) : - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de curiosité Durée : 35H Travail en journée +4h majorées/lundi au vendredi midi Expérience : appréciée en montage / câblage
Dans notre Cuisine Centrale de L'ATELIER DROMOIS à 26120 MONTELIER, sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine et en duo avec le Chef de production, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser et élaborer des préparations froides en respectant les règles d'hygiène - Effectuer un contrôle qualificatif et quantitatif des produits finis - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Allotissement et comptage pour la répartition des commandes, vous travaillerez dans d'un local réfrigéré. - Repérer les besoins en réapprovisionnement - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Réaliser la plonge si nécessaire - Gestes et postures de manutention -Travailler en équipe de 10 personnes. Le poste demande de l'autonomie, de la polyvalence, de l'organisation, une capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h00 à 14h (7h/jour, pause non rémunérée). Débutant(e) accepté(e). Poste en CDI 35H à pourvoir le plus rapidement possible. Pour candidater, envoyer CV détaillé par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur à Beaumont-lès-Valence (26) (H/F) -Mettre en place les coffrages pour les murs et les dalles, en garantissant leur solidité et leur précision. -Assembler et poser les éléments d'armature ainsi que les coffrages destinés à accueillir le béton. -Appliquer des enduits pour les finitions. -Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement nécessaires pour préparer la fondation. -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier pendant et après les travaux. -Expérience en coffrage et maçonnerie. -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions claires. -Flexibilité et adaptabilité pour différentes tâches et environnements de travail. -Autonomie et rigueur
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre de remplacement sur des temps partiels, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir, au sein du service UPN2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un établissement accueillant des personnes en situation de handicap UN CUISINIER (F/H) sur le secteur de St Marcel les Valence (26320) Missions principales : -Préparer et cuisiner les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.) selon des fiches recettes -Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire -Effectuer les contrôles sécurité/qualité en fonction des normes alimentaires Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine exigé (CAP / BEP cuisine ou équivalent) Vous avez une expérience en cuisine dans un restaurant, restauration collective ou en EHPAD Vous connaissez les normes HACCP. Vous avez le sens de l'organisation, autonomie, rigueur. Vous supportez la cadence et le travail physique. Rythme 35h/sem - Horaires : 7h-14h45 (en moyenne) Vous travaillez un weekend sur deux Nous attendons votre candidature ! A bientôt
Vos missions : - Pose de chemins de câbles, - Tirage de câbles, - Raccordement et pose d'équipements électriques industriels. - De formation CAP/BEP/CQPM électrotechnicien, électromécanicien, électricien d'équipements ou d'un Bac pro électrotechnicien ou Equipement Installation Electrique vous pouvez être débutant comme confirmé.
Nous recrutons pour le compte d'une PME drômoise à taille humaine (25 personnes), en forte croissance, reconnue pour son savoir-faire en conception et fabrication d'équipements électrotechniques sur mesure. Cette entreprise conçoit et assemble des armoires électriques, coffrets, platines ou ensembles électromécaniques à destination de secteurs variés : machines spéciales, automatismes industriels, contrôle de process, instrumentation. Son point fort : une parfaite maîtrise du cycle complet, de l'étude à la mise en service, en passant par le câblage et les essais. Le tout dans un environnement technique, exigeant et agile. Rattaché-e à l'atelier de production et en lien étroit avec les bureaux d'études, vous intervenez en autonomie complète sur des affaires de câblage. À ce titre, vous : - Analysez les plans et schémas électriques pour préparer vos interventions, - Implantez le matériel sur châssis ou platine selon la nomenclature fournie, - Réalisez le câblage intégral des armoires et coffrets électriques, - Effectuez les essais de bon fonctionnement (FAT), en lien avec les automaticiens, - Assurez, si besoin, le raccordement final sur site client. Vous intervenez sur des affaires variées et sur mesure, nécessitant rigueur et expertise. Profil recherché - Expérience confirmée en montage et câblage d'armoires électriques industrielles, - Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outillages associés, - Capacité à travailler en autonomie et à prendre en charge un projet de câblage complet, - Rigueur, fiabilité, sens du travail bien fait. Vous souhaitez vous investir durablement dans une structure où la technique et la qualité sont au cœur des préoccupations. Informations utiles - CDI - Poste basé à Montélier (26), - Horaires fixes de journée : du lundi au vendredi midi (4,5 jours / semaine), - Temps plein : 35h/semaine + 4h supplémentaires majorées (vendredi après-midi libre) - Rémunération selon profil : entre 2200€ et 2 500 € brut/mois avec : - Tickets restaurants (8,80 €/jour travaillé), - Mutuelle 100 % prise en charge, - Indemnité de trajet : 7,03 €/jour (véhicule personnel), - Retraite complémentaire (5 % brut annuel), - PEE - Prime de résultat selon performance et exercice comptable. Processus de recrutement - Qualification et pré-sélection par Florian, recruteur CONTACT RH VALENCE, - Entretien physique avec Florian à Valence, - Entretien final en entreprise, - Accompagnement personnalisé jusqu'à l'intégration. Contact RH Valence L'entreprise en quelques mots CONTACT RH Romans et Valence est une équipe de recruteurs expérimentés, engagés pour l'emploi durable. Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise ciblée sur les métiers techniques de l'industrie, du BTP, de la logistique et des bureaux d'études. Notre approche humaine, ancrée sur l'écoute et la proximité, favorise des collaborations durables et des parcours professionnels réussis.
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Ce poste a été créé afin d'assurer l'ensemble des fonctions non automatisées nécessaires au bon fonctionnement de l'unité. Le Conducteur de ligne est un rouage essentiel dans la coordination globale de l'activité « aliment » ; sans lui, le système (bien qu'automatisé) ne pourrait pas fonctionner. Voici les missions qui seront les vôtres : -Suivre le planning d'approvisionnement -Procéder aux opérations de réception MP -Editer les bons de livraison PF -Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien -Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier -Veiller au bon réglage des machines -Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) -Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil -Maintenir propre et ordonné l'atelier de production -Procéder au nettoyage planifié -Procéder aux opérations de maintenance de 1er niveau. -Construire un planning de fabrication à échéance (j1) à réception des informations du délégué administratif -Participer aux opérations de maintenance. Une période de deux mois minimum est nécessaire à la maîtrise des éléments de base du poste. La possibilité de travailler en poste isolé ne peut se concevoir avant trois mois de travail en équipe. Compétences métier -Maitrise de l'outil informatique industriel -Pilotage de ligne de production -Connaissance des matières premières -Connaissance des 5 Points d'attention mis en évidence dans l'HACCP -Compréhension d'un système automatisé, détection de panne -Notions de mécanique et d'électricité Informations complémentaire: -A l'embauche : coefficient 140, niveau I. Salaire mensuel de base de 1901,15 bruts pour 152H25 par mois, sur 12 mois -Après validation de la formation au poste de Conducteur de machines : passage au coefficient 170 avec un salaire mensuel de base de 2043,81 bruts -Prime de froid de 4% du taux horaire brut par heure travaillée ; -Prime d'habillage de 17% du taux horaire brut par jour travaillé -Compteur de modulation pour les heures effectuées au-delà de la 35ème heures à la 40ème heures hebdomadaires -Et d'autres avantages et primes Horaires : -2x8 -- 4h-12h puis 12h-21h du lundi au vendredi Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur câbleur à Alixan (26) (H/F) Les missions demandées : - réaliser des travaux de câblage d'armoire en atelier, - raccorder et réaliser le tirage de câbles dans les shelters, - effectuer la lecture de plans, - respecter les consignes de sécurité. Rémunération selon expérience Indemnité de panier par jour travaillé Débutant ou expérimenté ? Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, Formation professionnelle, titre AFPA, titre AFPMA ... .) avec ou sans habilitations électriques à jour. Ce poste est fait pour vous !
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur à St-Marcel-lès-Valence (26) (H/F) -Effectuer des travaux de couverture incluant les toits en tuiles, ardoises, etc. -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique des toitures. -Installer les matériaux de couverture en conformité avec les normes de sécurité en vigueur. -Assurer l'entretien et les réparations des toitures actuelles. -Coopérer étroitement avec les membres de l'équipe et les divers corps de métier sur le chantier. -Diplôme CAP/BEP en couverture ou une qualification équivalente. -Expérience notable dans le domaine de la couverture. -Excellente maîtrise des techniques de couverture et des matériaux utilisés. -Aptitude à comprendre et à interpréter les plans techniques avec précision. -Attention minutieuse aux détails et précision dans le travail. Passez le message autour de vous !
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche 2 maçons. Vous êtes rigoureux (se) passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation. Chantiers en local autour de Valence, départements 26 et 07 Salaire selon compétences et expérience. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un(e) Comptable en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence) pour intégrer une équipe comptable dynamique, impliquée et conviviale. Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable comptable, vous interviendrez pour la gestion de la comptabilité générale (trésorerie, fournisseurs, clients) de 3 sociétés et 5 SCI (jusqu'au bilan) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion Vous savez gérer les priorités et respecter les délais Vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement collaboratif Votre sérieux et votre fiabilité sont des atouts essentiels pour ce poste Conditions & Avantages : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures ou 39 heures, selon votre préférence et évolutif Rémunération selon expérience Primes Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi En journée Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe alors venez renforcer nos équipes !
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Drôme. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Rejoignez l'équipe de la Résidence MELUSINE ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie - Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement - Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Votre missions est : -veiller au bon fonctionnement des lignes de production (emballage d'œufs) par l'entretien préventif et curatif des machines (contrôle, graissage, nettoyage..) (Préventif à 90% car l'usine est récente (3ans), l'état des machines est donc neuf) Horaires de journée 7h-16h.
Rejoignez une équipe passionnée et créative, engagée dans l'artisanat et l'excellence du paysage aux portes de Lyon ! Notre client, véritable acteur reconnu pour la qualité de ses réalisations, place l'innovation, l'écoute et le respect de la nature au cœur de ses projets. En tant que Chef d'équipe paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des chantiers d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Si vous aimez transmettre votre savoir-faire, organiser et motiver une équipe dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Coordonner, encadrer et motiver une équipe sur des chantiers de création et d'entretien paysager. Assurer la préparation, le suivi et la bonne réalisation des travaux : plantations, maçonnerie paysagère, pose de clôtures, engazonnement, entretien saisonnier. Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients sur site et garantir la qualité des prestations. Veiller au respect des délais, de la sécurité, des consignes et de l'utilisation raisonnée des matériaux. Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Formation minimum BAC+2 en aménagement paysager ou équivalent. Expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire - idéalement en encadrement d'équipe. Maîtrise des techniques paysagères, sens de l'organisation et goût du travail bien fait. Sens du contact, rigueur, initiative et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Avantages et conditions : CDI à pourvoir dès que possible, basé à proximité immédiate de Lyon. Salaire attractif : entre 2 100 € et 2 300 € brut mensuel selon expérience. Intégration dans une entreprise à taille humaine, réputée pour sa créativité et son engagement local. Ambiance de travail agréable et dynamique, projets variés et respectueux de l'environnement. Priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales. Vous rêvez de faire grandir votre carrière dans le paysage tout en accompagnant une équipe enthousiaste ? C'est le moment de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Postulez et venez cultiver votre passion au sein d'une équipe investie ! PACA25
Le centre de conditionnement d'œufs VALSOLEIL est spécialisé dans l'emballage des œufs, dédié à fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes les plus strictes de sécurité alimentaire. Dans le cadre d'un nouveau projet d'expansion d'entreprise, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les missions : En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez garant de la maintenance préventive et corrective des équipements de notre centre de conditionnement d'œufs. Vos principales responsabilités incluront : - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les lignes de production. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement continu des machines. - Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser l'efficacité des équipements. - Documenter les activités de maintenance, y compris les réparations effectuées et les pièces remplacées. - Participer à l'identification des opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions. Le profil : - Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. - Expérience pertinente dans la maintenance d'équipements de production, de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les conditions : - Poste en CDI. - Travail du lundi au vendredi. - Horaires de journée (amplitude de 8h à 18h). - Basé à Montéléger (26). - Rémunération selon le profil + 13ème mois. - Avantages CSE - Avantage Action Logement.
La société STB à Beaumont les Valence recherche un chef de chantier, maçonnerie traditionnelle et rénovation H/F Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Chantiers secteur local. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité en cas de déménagement et rapprochement géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15 EXEMPLE chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche un couvreur. Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Second de Cuisine (H/F). Missions : - Contribuer à la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats en lien avec le Chef cuisinier - Réceptionner et dispatcher les marchandises - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Nettoyer et désinfecter les espaces et les plans de travail - Effectuer la plonge - Respecter les normes de sécurité du travail - Effectuer l'entretien des outils de production Repos dimanche & lundi Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas Services du mercredi au samedi midi et soir.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Chef Cuisinier (H/F). Missions : - Gérer, planifier et superviser la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats - Gestion des stocks et des approvisionnements - Manager le personnel de production - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Respecter les normes de sécurité du travail - S'assurer de la qualité de la production, et de l'organisation de la cuisine (choix, présentation et dressage) - Effectuer l'entretien des outils de production Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas - Véhicule Services mercredi au samedi midi et soir
Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe de 3 personnes vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien et les réparations d'installations de pompages d'eau. Les travaux sont réalisés au sein d'un l'atelier dotés d'équipements modernes et adaptés mais aussi en extérieur. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez en binôme sur l'installation ou la maintenance des équipements types machines tournantes (pompes, turbines, motoréducteurs etc...) ainsi que des équipements périphériques. Vous effectuerez de façon autonome ou en équipe des opérations de maintenance niveau 2 ou 3 en atelier ou sur les ouvrages. Vous réaliserez également le contrôle du bon fonctionnement de l'équipement après intervention. Poste en horaire de journée, base 35h du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'une formation initiale en mécanique et vous possédez de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et définir vos priorités. Vous avez le goût du terrain et savez faire preuve de polyvalence et de flexibilité. Votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe à taille humaine. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer localement avec un véhicule de service atelier.
Entreprise spécialisée dans les services et solutions électriques, automatisme, réseaux et maintenance industrielle, intervenant principalement sur des projets d'infrastructures, d'éclairage public et de réseaux pour les collectivités et les industriels. Dans ce cadre, vous intervenez pour la bonne réalisation des travaux (liste non exhaustive) : Technique : - Préparation et vérification des moyens mis à votre disposition ; - Travaux d'électricité dans un environnement extérieur, notamment travaux en hauteur en nacelle - Travaux de pose d'équipements électriques, câblage, raccordement, - Travaux de pose de mats, - Travaux de pose d'armoire électrique et commande, raccordement, essais et mise en service, - Paramétrage d'équipements de télégestion, - Réalisation de travaux sous tension en éclairage public (intervention sur le neutre commun de ENEDIS...), - Intervention de dépannage en astreinte : mâts accidentés, disjonction dans armoire, points lumineux HS Management d'équipe : - Encadrer et coordonner une équipe de monteur SLT sur le terrain, - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne application des normes en vigueur, - Transmettre les savoir-faire techniques et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs Vous gérez une équipe et êtes garant de la sécurité du chantier. Relation client : Être l'interlocuteur principal sur site avec les parties prenantes (clients, partenaires) et gérer la coactivité sur le chantier. Vous contribuez à la satisfaction du client. De formation CAP / BEP / BAC PRO ou BTS en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics. Si vous avez de bonnes connaissances en éclairage public, aimez travailler en extérieur, dans des conditions différentes chaque jour, aimez le travail manuel, pilotez votre équipe, alors ce métier est fait pour vous ! Posséder les habilitations électriques et le CACES Nacelle 1B serait un plus pour le poste.
Description du poste : Afin de renforcer notre département Navigabilité, nous recherchons un Agent de Navigabilité (H/F), rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Président de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le suivi des Consignes de Navigabilité (AD), Bulletins de Service (SB), SIL, SL) et s'assurer de leur application dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec le service Opérations Aériennes pour optimiser l'utilisation de la flotte. - Participer à la préparation et au suivi des audits des autorités aéronautiques (DSAC, OSAC, EASA). - Contribuer au maintien de conformité du Système de Management de la Sécurité (SMS) et aux processus CAMO. - Préparer et participer aux examens de navigabilité (Airworthiness Review / ARC). Rémunération : - A partir de 2500€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée Formation : - Formation technique aéronautique (Bac+2 à Bac+5) : mécanique aéronautique, ingénierie, maintenance aéronautique. - Expérience préalable en CAMO, compagnie aérienne, atelier Part-145 ou chez un constructeur apprécié. Permis/certification : - Permis B Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
L'EHPAD Le Clos Rousset accueille 82 résidents au sein d'un environnement bienveillant. Notre équipe cuisine propose des repas de qualité, adaptés aux besoins des personnes âgées et élaborés à partir de produits frais. Les missions : Préparer et cuisiner les repas dans le respect des régimes alimentaires (textures modifiées, allergies, dénutrition.). Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises. Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel selon les normes HACCP. Garantir l'hygiène alimentaire et la sécurité sanitaire. Dresser les plats et assurer la qualité de présentation. Travailler en coordination avec l'équipe soignante et le personnel de service. Contribuer à la vie de l'établissement (repas à thème, événements, anniversaires.)
L'EHPAD Le Clos Rousset accueille 82 résidents au sein d'un cadre sécurisé et chaleureux. L'équipe est pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, infirmiers-ères, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, EAPA, animateur, équipe hôtelière. Vos missions Assurer les soins infirmiers : soins techniques, surveillance clinique, prévention, gestion des traitements, pansements, injections. Évaluer l'état de santé des résidents et contribuer au projet de soins individualisé. Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs. Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour du dossier de soins informatisé. Participer à la prévention des risques : chutes, dénutrition, douleur, escarres. Contribuer à la démarche qualité, aux protocoles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'accompagnement global : écoute, soutien, maintien de l'autonomie, fin de vie. Profil recherché : Sens de l'écoute, empathie, rigueur. Capacités relationnelles et travail en équipe. Rémunération : Selon grille + reprise d'ancienneté. Travail en journée - roulement week-ends.
Nous recherchons deux maçons ou maçonnes pour rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail conviviale. Les missions portent principalement sur des travaux de maçonnerie générale : Préparer du matériel en prévision d'un travail Préparer du matériel en prévision d'un travail Tracer les lignes de position pour les murs Tracer les lignes de position pour les murs Couper des matériaux de revêtements et de finition Couper des matériaux de revêtements et de finition Couler des ouvrages en béton Si vous êtes sérieux(se), dynamique et motivé(e), rejoignez-nous : ce poste est fait pour vous
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules utilitaires, vous serez chargé de préparer les véhicules destinés à la vente. Salaire fixe + prime selon autonomie, rapidité et résultat de l'entreprise Horaires et emploi du temps flexibles, esprit familial
En tant que carrossier au sein de notre entreprise, vous serez responsable des étapes de carrosserie, incluant le débosselage et la préparation des véhicules. Vous travaillerez avec l'équipe et devrez assurer la qualité des travaux effectués. Ambiance conviviale et environnement bienveillant. Rémunération selon l'expérience. Vous avez un diplôme et expérience significative de 1 an minimum. Prise de poste au plus vite. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service PACO sur le site de Montéléger : Missions principales : - Coordination et organisation en interdisciplinarité des activités et de soins - Dispensation de soins infirmiers et des traitements médicamenteux ainsi que la traçabilité - Réalisation d'entretien infirmiers - Réponse aux sollicitations des patients - Participation à la mise en place de projets de réintégration de la cité, en coordination avec des structures et services externes à l'hôpital - Distribution et accompagnement aux repas Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste
Dans notre Cuisine Centrale située à 26120 Montélier, au sein de L'ATELIER DROMOIS, et sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine, nous recrutons un CHEF DE PRODUCTION (H/F). Missions principales -------------------------- - Piloter la production chaude et superviser les préparations froides, dans le respect strict des règles d'hygiène - Assurer une production quotidienne de 1 500 à 2 000 couverts par jour - Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits finis et en phase de refroidissement - Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Superviser et encadrer l'ensemble de l'équipe cuisine - Piloter une équipe de 10 personnes - Anticiper et gérer les besoins en réapprovisionnement - Superviser la traçabilité en cuisine ainsi que les opérations de nettoyage Profil recherché --------------------- Le poste requiert : - Autonomie et polyvalence - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Bon esprit d'équipe - Expérience significative en production de gros volumes en restauration collective Conditions de travail ----------------------------- - Horaires : du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h00 - Durée du travail : 35 heures par semaine. - Contrat : CDI - Salaire : 2 200 € brut mensuels pour 151,67 h - Avantages : o 13e mois après un an d'ancienneté o Prévoyance entreprise o Complémentaire santé (mutuelle) *** URGENT ***** Poste à pourvoir de suite ** Candidatez par mail: secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
Nous sommes une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Le restaurant Mandibule, spécialisé dans la cuisine semi-gastronomique, s'approvisionne exclusivement auprès de producteurs locaux dans un rayon de 20 km. Tous les plats, y compris le pain, sont préparés sur place. Nous recherchons un(e) chef de partie pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir rapidement. Profil recherché : Expérience significative en cuisine, idéalement dans un environnement semi-gastronomique. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations sous pression. Passion pour la cuisine et sens de l'organisation.
Rattaché au directeur commercial, vous interviendrez au sein du service commercial composé de 6 collaborateurs, et plus particulièrement de l'équipe projet. Vos missions principales seront les suivantes : Vous conseillez et accompagner le client dans son projet équestre global du premier contact jusqu'à la livraison des produits, vous assurez le suivi du projet dans sa globalité. Vous travaillerez en mode projet transversal avec l'ensemble des services de l'entreprise (Bureau d'études, architecte, achat, logistique, marketing et administratif) pour vous assurer de la faisabilité de vos projets et de la satisfaction client. Vous vous déplacez régulièrement sur le terrain chez nos clients afin d'analyser leur projet, leur apporter une expertise et créer une relation de confiance. Vous travaillerez sur les outils Hubspot (CRM) et EBP (ERP) afin de permettre un suivi intégral et mutualisé de nos clients par l'ensemble de l'équipe. De formation supérieure type BTS NRC, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente sur le terrain. Vous appréciez de travailler en équipe et disposez d'un très bon relationnel. Réactivité et autonomie sont nécessaires. Vous êtes sensibles à la culture du service client et des relations à distance. Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et CRM. Anglais professionnel apprécié. Si vous avez une connaissance du milieu équestre ce sera un réel atout.
Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, et intégré(e) à une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, vous êtes un acteur clé dans l'expansion stratégique de Horse-Stop : - Mettre en œuvre des stratégies de conquête de nouveaux clients dans le target Market et de développement de partenariats. - Identifier et prospecter de nouveaux prescripteurs et clients dans le secteur équestre. - Entretenir et développer un réseau relationnel solide : partenaires, clients stratégiques, prescripteurs. - Eduquer des réseaux de prescripteurs sur les solutions technologiques et innovantes du réseau (Ecurie Active, Solution affouragement, curage mécanisé.) - Découvrir les projets et les qualifier en accord avec le process commercial. - Représenter HORSE-STOP lors de salons professionnels, événements sectoriels et rencontres d'affaires. - Utiliser le CRM Hubspot pour assurer un suivi rigoureux et collaboratif des opportunités commerciales. - Culture du chiffre et de la performance, KPI : Nombre de nouveaux projets détectés Profil recherché - Formation supérieure de type Master 2 - École de Commerce, ou équivalent. - Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans l'univers équestre, agricole, ou de l'infrastructure. - Connaissance approfondie du secteur équestre appréciée. - Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés. - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des CRM ; la connaissance de Hubspot est un atout. - Anglais professionnel requis pour les échanges avec certains partenaires internationaux. Rémunération et avantages Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné en fonction des résultats. - Panier repas. - Intéressement collectif aux résultats de l'entreprise. - Mutuelle santé prise en charge à 100 % (formule isolée). - Prime de vacances. - Participation à des activités d'équipe : Team Building, repas d'équipe, cours de sport avec coach professionnel. - Cadre de travail favorisant l'esprit d'équipe, l'initiative, et l'épanouissement professionnel.
Description du poste : Vos missions : Rattaché(e) au dirigeant, vous assurez le bon fonctionnement administratif et commercial de l'activité. Administration des ventes (ADV) - Gestion des appels entrants et demandes clients - Établissement et envoi des devis - Création et suivi des dossiers clients dans le logiciel interne - Planification des interventions des techniciens - Suivi des facturations - Relances amiables clients (téléphone + mails) - Suivi des encaissements et mise à jour des tableaux de bord - Gestion des éventuels litiges simples Gestion du Service Après-Vente (SAV) - Prise en charge des réclamations clients - Organisation des interventions de contrôle ou de reprise - Suivi des dossiers jusqu'à leur résolution - Communication régulière avec les techniciens et les clients Profil recherché - Expérience en ADV, support administratif, recouvrement ou relation client - À l'aise au téléphone, sens du service et diplomatie - Rigueur, organisation, autonomie - Maîtrise du Pack Office ; connaissance d'un logiciel de planning/CRM = un plus - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions du poste - Temps partiel : 25h/semaine - Poste basé à Saint-Marcel-lès-Valence Description du profil : Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : Mettre à jour la documentation technique utilisateur (DTU) au sein du bureau documentaliste. - Renseigner la documentation 1re et 2e partie des aéronefs à partir des documents de travail, des dossiers de travaux et en utilisant la DTU. - Vérifier l'intégrité, l'exactitude de la documentation, et l'exploiter afin de déterminer d'éventuels travaux complémentaires - Savoir exploiter un dossier de travail en utilisant la documentation, établir les prévisions d'entretien, de déposes et d'échanges conformément aux manuels de référence propres à chaque type d'aéronefs. - Préparer les documents nécessaires à l'examen de navigabilité des aéronefs et représenter le GAMSTAT lors des audits produits. - Enregistrer et exploiter quotidiennement la FIA. - Respecter les règles de sécurité aéronautiques et les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). - Renseigner et exploiter l'application de gestion et de modification des aéronefs (RENODOC), connaître et savoir utiliser les stations logistiques (TIGRE, NH90, EC725, COUGAR). - Réaliser les fiches prévisionnelles d'entretiens effectués au NSI (VI externalisées, VP et GV). Description du profil : Formation Spécialisée FS2 avionique des aéronefs (AVI) ou cellule et motorisation des aéronefs (CMA) ou équivalent + stage Formation Adaptation (FA) Documentation Aéronautique Hélicoptères Ancienne Génération ou FA Type 3 documentation aéronautique Tigre ou FA documentation aéronautique NH90. - Expérience requise dans la gestion de la documentation de maintenance aéronautique et du maintien de navigabilité des hélicoptères (Cougar, Tigre, Gazelle) pendant au moins 3 ans.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Le Bricomarché de Montélier est une entreprise familiale, à taille humaine.Fondé sur des valeurs fortes du commerce et du service rendu, il se définit comme un magasin de proximité avec la clientèle répondant aux attentes et aux besoins de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Nous proposons un poste de caissier / caissière à temps complet (35 heures sur 4 jours) ou à temps partiel (3 jours par semaine).Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement, ainsi que de la fidélisation des clients, dans le respect des procédures mises en place.Vous pouvez être amené/e à effectuer d'autres tâches en magasin (réassort, facing, étiquetage, nettoyagep>Ce poste peut évoluer à moyen terme vers un poste de chargé-e d'accueil. Travail le samedi.Temps complet 35h ou possibilité de temps partiel.
Description du poste : Vos missions : Réception et vérification : Déchargez et vérifiez la marchandise (palettes, chariots, etc.). Mise en rayon et réapprovisionnement : Effectuez le facing et contrôlez les DLC. Tri des fruits et légumes : Assurez la qualité et la présentation des produits. Accueil, conseil et encaissement : Conseillez les clients et effectuez les encaissements (après formation). Mission : En intérim sur du LONG TERME, minimum 6 mois. Horaires : En 2*8***4h à 12h***12h à 19h***Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe). Taux horaire : 11,65 € Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET à 6%***Acomptes disponibles***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.) Description du profil : Qualités recherchées : Relationnel, ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolution. Expérience en commerce : Vous avez de l'expérience dans le commerce et la relation clientèle? Ce poste est fait pour vous! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2000 euros brut mensuel + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous proposons un poste de caissier / caissière à temps complet (35 heures sur 4 jours) ou à temps partiel (3 jours par semaine). Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement, ainsi que de la fidélisation des clients, dans le respect des procédures mises en place. Vous pouvez être amené/e à effectuer d'autres tâches en magasin (réassort, facing, étiquetage, nettoyage...). Ce poste peut évoluer à moyen terme vers un poste de chargé-e d'accueil. Sens du service client, rigueur, autonomie dans le respect des procédures. Travail le samedi. Temps complet 35h ou possibilité de temps partiel. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Pour le compte de notre client spécialisé dans la tôlerie industrielle, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se). Rattaché(e) au service achats / supply chain, vos principales missions seront : Assurer l'approvisionnement en matières premières et composants nécessaires à la production Passer les commandes auprès des fournisseurs et en assurer le suivi Contrôler les délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire Gérer et optimiser les niveaux de stocks Travailler en lien étroit avec les services production, logistique et qualité Mettre à jour les données dans l'ERP et assurer le reporting lié aux approvisionnements Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) Bon sens de l'anticipation et des priorités Aisance relationnelle pour les échanges avec les fournisseurs et les équipes internes Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP appréciée Une première expérience sur un poste d'approvisionneur(se) ou en supply chain est souhaitée Une expérience en environnement industriel est un réel atout
Notre équipe recherche pour son client des agents de fabrication et de conditionnement H/F. Vous serez amené(e) à travailler sur des postes différents en préparation des matières premières, garnissage, contrôle visuel, emballage et mise en palette. Horaires en alternance une semaine sur deux : matin / Après-midi le matin : 6 h - 14 h 11 ou 6 h 38 - 14 h 49 après-midi : 14 h 16 - 22 h 27 ou 14 h 56 - 23 h 07 Prime habillage et majoration de nuit Vous respectez les règles d'hygiènes et de sécurité de l'environnement agro-alimentaire Vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et vous savez tenir des cadences de production soutenues. 0-1 an
Missions principales: - Assurer les approvisionnements, à partir de prévisions clients et de calcul CBN/MRP, l’ensemble des composants et emballages nécessaire à l’activité du site - Gérer l’ensemble des commandes d’approvisionnement du site (articles de nomenclature, non gérés en stocks, pièces de maintenance, papeterie, etc…) - Assurer la validation des réceptions - Co-gérer les inventaires de stock et la mise à jour des données GPAO - Respecter les normes qualité, les procédures achats et financières Le service étant en réorganisation suite absence et départs en retraite, cette liste est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des appétences du/ de la candidat(e). Expérience dans le domaine industriel idéalement en tant qu'approvisionneur, mais expérience en logistique, expédition, méthodes,... acceptée
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM VALENCE recherche un MAGASINIER CONTROLEUR (H/F) sur la commune de MALISSARD. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : Réception de la marchandise Mise en stock de la marchandise Préparation des matières premières Contrôle de la qualité Préparation de commandes et expéditions de la marchandise. Les horaires de poste sont 2x8. Nous cherchons une personne autonome, rigoureuse. Expérience en industrie préférable, un désir de passer les CACES est également requis pour ce poste.
Nous recrutons pour notre site client à MONTMEYRAN un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. TYPE DE POSTE : CDI Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Vous serez en charge de la pose de menuiserie: fenêtres, portes sur Chantiers neufs ou rénovations. Poste à pourvoir dés que possible. Longue mission en intérim. Horaire journée. Chantiers 26/07 Description du profil : Personne ayant une expérience significative sur le poste d'au moins 1 an. Personne manuelle. Carte BTP serait un plus
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Poste terrain en itinérance - Dépannage et entretien chaudières gaz - Habitat collectif et individuel - Véhicule de service. Vos missions Vous assurez l'entretien et le dépannage des chaudières gaz individuelles, depuis le diagnostic jusqu'à la remise en service des équipements. Vous identifiez les dysfonctionnements, apportez des solutions techniques adaptées et intervenez dans le respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur. Vous accompagnez les clients dans l'utilisation et l'entretien de leurs installations et assurez le suivi des interventions via l'outil de reporting mis à disposition. Description du profil : Pré-requis***Maîtrise du dépannage et de l'entretien des chaudières gaz. * Habilitations gaz à jour. * Capacité à intervenir seul chez le client. * Respect strict des consignes de sécurité. Profil recherché Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP à Bac Pro en chauffage, maintenance des systèmes énergétiques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des habilitations gaz PGN/PGP , indispensables pour ce poste. La détention de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) constitue un atout. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du service client et appréciez le travail de terrain.***Le permis B est requis, le poste impliquant des déplacements quotidiens. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons un Chef de Production H/F en CDI temps complet pour notre Cuisine Centrale située à Malissard Au quotidien : Vous pilotez l'activité de votre cuisine centrale rattaché au Directeur et offrez à vos convives une cuisine qui a du goût en portage à domicile. Être Chef de production chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour la satisfaction de nos clients en établissement de santé. Vous êtes responsable de :***Participer et organiser la production des repas en fonction des menus***S'assurer du bon approvisionnement des denrées en fonction du planning de production***Organiser et optimiser les ateliers du conditionnement, de l'allotissement et des livraisons***Contrôler la qualité des barquettes conditionnées***Passer les commandes dans le respect des procédures et outils de l'entreprise***Être le garant de la bonne application des normes HACCP et des règles de traçabilité***Réaliser les plannings de travail de ses collaborateurs sous la responsabilité de son responsable hiérarchique***Être le garant du climat social et de la bonne intégration de ses équipes Vous êtes :***Formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent ou chef d'atelier en agroalimentaire.***Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique.***La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Malissard Rythme de travail pour un équilibre personnel / professionnel : Horaires: 6h00 / 14h30 Du Lundi au vendredi***16 RTT***Prime sur objectif + 13ème mois + CE***Perspectives d'évolutions à des postes d'encadrement***Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
