Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-lès-Valence située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-lès-Valence. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTMEYRAN, 26 - Portes-lès-Valence, 07 - SOYONS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez notamment : En saison haute : * Préparation des commandes pour la clientèle particulière et professionnelle * Participation aux livraisons et à la vente auprès des particuliers En saison creuse : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts Profil recherché : ---------------------- - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez un profil agricole ou une sensibilité à ces métiers - Un première expérience significative est demandée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible Permis B nécessaire >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? 7 postes dans le cadre d'une ouverture Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Vous cherchez à apprendre un métier concret au cœur des flux de marchandises ? Le groupement d'employeurs Rev'up vous offre un véritable tremplin professionnel. Devenez Préparateur de commandes / Cariste polyvalent (H/F) - Nous recrutons 10 futurs talents pour un parcours complet en contrat d'alternance dans le secteur dynamique de la logistique. Votre Opportunité : Obtenez des certifications recherchées (CACES) tout en étant rémunéré. Formation complète assurée, aucun prérequis technique exigé. Date de démarrage : Le 02 février 2026. Le + Rev'up : Vous êtes salarié du groupement d'employeurs et intégrez l'une de nos entreprises partenaires à l'issue de votre formation initiale. C'est la sécurité d'un employeur unique avec la richesse d'une expérience de terrain. Le METIER: En tant qu'opérateur logistique, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de distribution. Accompagné par votre tuteur, vous apprendrez à : - Préparer les commandes : Rassembler les produits, assurer le colisage et l'étiquetage. - Manipuler les engins de manutention : Conduire en sécurité les chariots pour le stockage ou le déstockage. - Gérer les flux : Réceptionner les marchandises, contrôler la conformité et assurer l'expédition. - Garantir la qualité : Maintenir un environnement de travail propre et respecter rigoureusement les consignes de sécurité. LE PARCOURS DE FORMATION: Votre parcours débute par un sas de formation de 6 semaines au centre de formation partenaire. L'objectif est de vous donner toutes les clés avant votre arrivée en entreprise. Lors de cette formation de 6 semaines, vous passerez vos certificats CACES 1b, 3 et 5. Lors de cette formation CACES vous vous entraînez de façon intensive à la conduite d'engins sur plateau technique et vous Apprenez les gestes, postures et des règles de sécurité en logistique. Vous êtes rémunéré dès le premier jour de cette formation. PREREQUIS/ Tout public. Vous êtes motivé et avez une réelle envie d'apprendre un métier physique et organisé. Vous êtes rigoureux, fiable et appréciez le travail en équipe. Les débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus. ATTENTION / Flexibilité requise : Le travail en entreprise et en entrepôt s'effectue souvent sur des horaires spécifiques (décalés ou d'équipe), selon l'organisation de l'entreprise d'accueil. Conditions et Rémunération Pendant la formation et l'alternance : Rémunération au SMIC minimum, adaptée ensuite selon la grille de l'entreprise d'accueil et les avantages en vigueur (primes, etc.). Prêt à démarrer une nouvelle carrière ? Rejoignez nous et devenez un professionnel qualifié de la logistique !
Le CDOS Drôme recrute ! Vous avez le sens du service, un goût prononcé pour l'organisation, et une bonne connaissance du monde associatif ? Rejoignez-nous à la Maison des Bénévoles du Sport Drôme-Ardèche ! Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion mutualisée et coordination technique pour assurer la vie quotidienne de ce lieu emblématique du sport drômois : gestion des espaces, coordination des services, lien avec les comités et les partenaires, support technique. un poste au cœur de l'écosystème sportif local ! Missions principales : 1. Gestion opérationnelle et technique de la Maison des Bénévoles du Sport - Assurer l'accueil physique pour les résidents et les visiteurs - Gérer les réservations, l'affichage, le suivi et la bonne tenue des salles de réunions pour les résidents et les extérieurs - Assurer le fonctionnement quotidien du bâtiment (accueil, ouverture, suivi de l'état général, propreté, notes de service). - Gérer les accès : création et suivi des badges d'entrée, clés, et codes de sécurité. - Veiller à la sécurité du bâtiment (tenue du registre, vérifications périodiques, signalement des anomalies). - Réaliser la maintenance de premier niveau pour les équipements mutualisés (informatique, téléphonie, mobilier, imprimantes, etc.). - Contacter les prestataires techniques (SOS Bâti, maintenance, nettoyage, énergie, etc.) en cas de besoin ou de dysfonctionnement. - Participer à la mise à jour des affichages, signalétiques et informations internes. - Assurer la mise à jour des plans des bâtiments - Assurer le dispaching du courrier entrant et des livraisons. 2. Gestion administrative et comptable des services mutualisés - Gérer la facturation des services mutualisés (traitement, suivi des paiements, relances si nécessaire). - Assurer la gestion des achats mutualisés (fournitures, consommables, matériel bureautique). - Suivre les contrats et conventions de services en lien avec les prestataires et les comités occupants. - Tenir à jour la base des utilisateurs, comités résidents et partenaires. 3. Support technique et numérique - Administrer le réseau informatique et téléphonique (petite maintenance, paramétrage, lien avec les prestataires). - Assurer le suivi des équipements connectés (imprimantes, wifi, affichage dynamique). - Éditer les codes WIFI et assister les utilisateurs sur les besoins techniques de base. 4. Coordination et animation de la vie collective de la MBS - Participer à la co-animation du Conseil de Surveillance (préparation, convocations, comptes rendus, suivi des décisions). - Assurer un lien permanent avec les comités utilisateurs et le Département de la Drôme. - Participer à la planification et à la logistique des événements organisés au sein de la MBS. - Contribuer à la valorisation et à la communication des actions mutualisées (affichage, diffusion d'informations internes). Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement associatif et du secteur sportif (souhaitée) - Rigueur administrative - Bon relationnel et sens du service - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Office, Drive, outils collaboratifs) - Compétences de base en maintenance informatique et bureautique - Capacité à travailler en lien avec des élus, bénévoles et collectivités ** Poste à pourvoir à partir du 2 février 2026 ** Basé à Valence - 28h/semaine - CDD 1 an renouvelable
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance et vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Le service agriculture de la Direction Départementale des Territoires de la Drôme recherche un.e gestionnaire pastoralisme pour renforcer son équipe. Missions principales et activités : - Accompagnement (physique et téléphonique) des éleveurs à la télédéclaration de leurs demandes d'aide et de paiement à la protection des troupeaux contre la prédation ; - Instruction des dossiers de demande d'aide et de paiement pour la mesure de protection des troupeaux contre la prédation Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026.
OPTIMESS recherche pour le chantier sécurité scolaire un/une CIP A - lENCADREMENT TECHNIQUE DU CHANTIER I - RECRUTEMENT DES AGENTS DE SECURITE SCOLAIRE (juillet - août) - Information collective (4 info de 2 h) - Entretiens d'embauche (60 d' 1/2h) - Coordination avec partenaires (10 mn /dossiers/pers. reçue en entretien) - Administratif (1/4h par dossiers pour 50 personnes) - Accueil des 50 agents par des informations collectives par groupe de 12-15 personnes : rappel des fonctions du poste d'agent de sécurité scolaire, remise des affectations de postes, du baudrier ; commentaires sur les formations d'adaptation au poste ; présentation de la démarche d'accompagnement dans le cadre du parcours vers l'emploi. De septembre à décembre, recrutement pour remplacer les agents sorties. II - ORGANISATION ET SUIVI DES POSTES - Affectation des agents à leur prise de poste et en cours d'année selon les mouvements (absences, rupture) - Organisation et suivi du plan de formation d'adaptation au poste, de fin août à fin novembre (prestataire, contenu, calendrier) - Gestion de l'équipe en poste - Veiller à la bonne tenue des postes par les agents : présence, assiduité, ponctualité, application des consignes,. - Coordination des agents d'animation : Compte rendu régulier des tournées, détermination des remplacements, .. - Communication : - Lien avec les services de la ville de Valence et de Bourg les Valence (police municipale, services éducation, CCAS , services techniques) - Information auprès des directeurs d'école et des parents sur le fonctionnement de ce service de sécurité - Organisation de l'animation par les agents de la cassette « bien vue la rue » auprès de certaines classes à la demande des directeurs d'école. - Administratif : courriers, tenue des fiches mensuelles des absences au poste B - ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL - Entretien de fin de période d'essai - Entretien de parcours - Démarches d'accompagnement - Bilan prescripteurs/partenaires - administratif
Au sein de notre pension de famille « le Quai » vous habitez sur place, et vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des parties communes, des appartements partagés et des logements entre deux locations et espaces extérieurs (escaliers, paliers, ascenseurs...). - Assurer l'inspection quotidienne des bâtiments, des espaces extérieurs, des installations (chaufferie) et des équipements de sécurité et intervient si nécessaire (nettoyage supplémentaire, vidage de corbeilles, signalement urgent.). - Faire remonter tout dysfonctionnement par un rapport journalier au gestionnaire sur les évènements de la résidence. - Accueillir et guider les résidents, participer à leur information sur leurs droits et leurs devoirs (référence au règlement intérieur). - Assurer la transmission et le suivi des réclamations après avoir effectué une vérification sur place. - En lien avec la gestionnaire sociale, assurer un rôle de soutien à la vie quotidienne des résidents dans le cadre de temps d'échanges conviviaux et collectifs. - Rentrer et sortir les containers/poubelles - Participer à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux (ouverture et fermeture des portes) et en assurer la protection. - Peut être amené à contrôler la réalisation des travaux effectués par les entreprises et à transmettre au gestionnaire ou au siège. Qualités requises Réactivité, autonomie Sens du contact : écoute et disponibilité Capacité d'adaptation Disponibilité Aptitudes et compétences: Connaissance maintenance et entretien des locaux Techniques de négociation et de médiation Capacité d'écoute et un bon relationnel Connaissance entretien des locaux/nettoyage Diplôme de niveau V (CAP gardien d'immeuble ou agent de propreté et d'hygiène ou maintenance d'hygiène des locaux) OU expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire
Une nouvelle équipe de deux cardiologues recherche un secrétaire médical (H/F). Le cabinet comprend d'autres cardiologues et secrétaires médicales. La prise de poste est prévue le plus rapidement possible . Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Absence de dictée de courriers ( utilisation de la dictée numérique) - Organisation des plannings en lien avec Doctolib - Programmation d'examens et d'interventions - Aide aux consultations Logiciel : Doctolib Agent et Patient. Contrat de 35h. Diplôme secrétaire médical exigé, débutant accepté mais une expérience est un plus. Cherche personne dynamique, réactive et rigoureuse. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière, les cardiologues, les autres secrétaires et un secrétariat à distance.
Nous recrutons un Agent de maintenance des bâtiments afin d'assurer l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement de nos locaux à Valence. ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité de la responsable opérationnelle, vous assurez la maintenance et les travaux courants des bâtiments afin de garantir des conditions d'accueil et de travail sécurisées pour les usagers, bénévoles et salariés. - Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective - Effectuer des interventions de premier niveau en : o plomberie o électricité (Habilitation électrique Obligatoire) o menuiserie o peinture o petits travaux de maçonnerie - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Assurer l'entretien courant des locaux et équipements - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte des interventions réalisées Profil recherché - Expérience et/ou formation dans la maintenance des bâtiments ou le second œuvre - Polyvalence technique et autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en équipe - Intérêt pour le secteur associatif et les valeurs de solidarité ________________________________________ Compétences requises - Connaissances générales en maintenance des bâtiments - Capacité à identifier et résoudre des problèmes techniques courants - Respect des consignes de sécurité - Permis B apprécié ________________________________________ Conditions - Contrat à durée déterminée jusqu'au 20 Février 2026 - 35h/semaine - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste : Dès que possible
Les Restaurants du Cœur - Insertion 26 agissent en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté.
Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité de conduite de taxi pour la Drôme et ou Ardèche Vous effectuerez le transport de personnes Débutant accepté, poste à pourvoir rapidement. Le départ se fait de Valence
Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges)) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) Poste à pourvoir à 50% en urgence sur un arrêt maladie Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un/une secrétaire médicale à 50% pour un CDD de 3 mois, renouvelable, pour son unité d'hospitalisation située sur le site de la commune de Montéléger. Le poste sera placée sous l'autorité hiérarchique directe de la cadre de santé de l'unité. MISSIONS PRINCIPALES (Listes non exhaustive) - Accueillir et orienter (physique et téléphonique) les patients, familles et professionnels - Gérer les agendas médicaux (planification) - Suivre les dossiers patients (prise en charge) - Retranscrire et assurer le suivi des certificats médico-légaux - Concevoir et rédiger les documents relatifs à son domaine d'activité, courriers, compte-rendu. - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Organiser et classer les données, les informations et les documents relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation aux temps de transmissions - Participation à l'organisation des admissions (lien avec parents ou partenaires) - Organisation de réunions/synthèse patient avec les partenaires extérieurs - Gestion des fournitures de bureautiques QUALITES ATTENDUES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE - Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière - Connaissance de l'environnement médical et pluriprofessionnel - Maitrise de la langue française (orthographe, grammaire, lexique) - Maitrise de l'environnement bureautique (Word, Excel ,.) - Avoir des notions en santé mentale - Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques - Capacité à prioriser ses actions - Respect des limites de sa fonction en regard des missions - Capacités relationnelles et de communication CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de travail du poste - 9h-16h30 - Astreintes : non - Week-end : non
Vous êtes polyvalent sur le poste de manutentionnaire et préparateur de commandes sur le secteur de Valence. Missions du manutentionnaire : - conduite du caces 1. - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Préparer les commandes: sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Finaliser la commande: étiquetage et déplacement dans la zone de chargement - Aide au déchargement Votre profil : - Titulaire du caces 1 obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Débutant accepté - Diverse manutention manuelle - informatique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le GRETA ARDÈCHE DRÔME, Organisme de formation pluridisciplinaire renforce son Secrétariat général et financier et recrute un (une) Assistant(e) de gestion budgétaire et administratif(tive) pour un poste à 100%. Au sein d'une équipe de 4 personnes pilotée par la Responsable financière et comptable, vous êtes en charge de : - La gestion des commandes globales, - La prise en charge et le suivi des factures sur la plateforme CHORUS PRO, - La prise en charge des contrats de prestations de services, - L'enregistrement et la validation des conventions de formation et ordres de recette liés, - L'archivage et le classement de documents et la rédaction de courrier, - Le traitement des courriels des adresses mails génériques du service. - La saisie des données financières et de gestion de l'activité pour mise à jour dans le cadre de la migration du nouveau logiciel comptable. - Titulaire d'une formation Bac+2 ou titre professionnel en assistanat de gestion, vous justifiez impérativement d'une expérience a minima de 2 ans dans une fonction similaire. Excel niveau 1 demandé, aisance et adaptabilité à différents environnements informatiques requis. Organisation, gestion des priorités et adaptabilité à votre environnement et à vos interlocuteurs sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions au sein d'une équipe polyvalente et engagée. Ce poste vous correspond, rejoignez-nous. Poste à pourvoir au plus tôt. CDD de 6 mois renouvelable Temps complet Rémunération selon la grille indiciaire de l'Education Nationale calculée à partir du niveau de diplôme et de l'expérience des candidats (à partir de 1846.05€, salaire brut mensuel ).
Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). Le poste est à pourvoir DE SUITE. Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours, ainsi qu'une alternance de secteur peut être demandée : DEPART depuis ETOILE SUR RHONE. Vous travaillez du lundi après-midi à partir de 12h45 au samedi 12h.
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt de plus de 10 000m2. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif dans l'univers de l'automobile ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes, tickets restaurants Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Les poste à pourvoir sont en horaires de matin (05h-08h30) du mardi au samedi. Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association PARI œuvre dans le champ du médico-social. Elle est composée de deux services : - Un Service de Protection Juridique des Majeurs (PJM) - Un service social (instruction FULH, mesure ASLL et prévention des expulsions, point conseil budget) Dans le cadre de ses activités PJM, PARI recrute un/e assistant( e ) administratif (ve). Vous intégrerez le service secrétariat et serez sous l'autorité directe de la Chef des Services Vos missions : - Aide administrative auprès des MJPM (dossiers MDPH/MDA, CAF, CPAM, Retraites, Aide Sociale) - Binômes avec 3 MJPM afin de suivre l'évolution des situations des majeurs protégés de l'ouverture d'une mesure à sa fin - Lien étroit avec les responsables de secteur - Partenariat privilégié avec les secrétaires accueil physique/téléphonique
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance accueil du Territoire Vallée de la Drôme. Poste basé à Portes-Les-Valence, à pourvoir au 1er mars 2026. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil organise et évalue les mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfance, tout en accompagnant les parents à domicile pour renforcer leurs compétences. Il veille à la protection et au développement des enfants accueillis. Enfin, il soutient les assistants familiaux et collabore avec les chefs de service établissement pour assurer un accompagnement global. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ve) - référent(e) MECS, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale ; - Accompagner les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre le projet personnalisé respectant l'autorité parentale (PPE) ; - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale ; - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux ; - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l'enfance. Vous avez également une bonne connaissance des partenaires sociaux et institutionnels. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe. Rejoignez le Service ASE Accueil de Portes-Les-Valence ! Permis B requis. ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. - Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. - Rémunération statutaire + indemnités de sujétions et d'expertise (IFSE) + prime de fin d'année au prorata du contrat. - Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 € par la collectivité). - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). - Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan. Localisation : PORTES LES VALENCE Date limite de candidature : 30 janvier 2026 ------------------------------------------------------------------ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57
Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable de pôle Territoires Nord pour le service Adultes-Enfants, dès que possible. Poste en CDD (6 mois), basé à la Maison Départementale de l'Autonomie, à Valence. La Maison Départementale de l'Autonomie a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées. En qualité de Responsable de pôle, vos activités principales seront : - Organiser, coordonner et animer un des deux pôles en charge de l'instruction et de l'évaluation des droits et prestations des personnes en situation de handicap et de leur accompagnement ; - Coordonner les équipes pluridisciplinaires qui étudient les demandes de compensation du handicap ; - Contribuer à la simplification des démarches des usagers, au renforcement de leur accompagnement et à la réduction des délais ; - Garantir la fluidité du parcours des usagers ; - Participer à l'organisation, au fonctionnement et à l'animation de la CDAPH ; - Veiller au respect et partage des procédures et des bonnes pratiques d'évaluation, en lien avec le médecin coordonnateur, le chef de service, et le second responsable de pôle. Profil : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 dans le domaine paramédical, médical ou social ou en management, gestion et/ou ingénierie de projets. Vous avez de l'expérience dans le champ médico-social. Idéalement vous avez déjà encadré une équipe. Vous connaissez l'environnement réglementaire et technique concernant les personnes en situation de handicap et les personnes âgées. Vous connaissez la politique départementale d'action sociale. Vous êtes en capacité d'animer une réunion. Vous maîtrisez la méthodologie de projet. Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez une aptitude à l'encadrement. Autonome, organisé(e), vous êtes capable de prise de recul et d'adaptation. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Rejoignez les équipes de la Maison Départementale de l'Autonomie ! -------------------------------------------------------- Poste et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs et des conseillers socio-éducatifs (catégorie A). Poste en CDD (6 mois). Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco Saint Marcel les Valence recherche pour l'un de ses clients basé sur Valence, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de coulis de fruits, des agents de production agroalimentaire (H/F). Rattaché(e) au responsable de production vous serez en charge : -d'étiqueter la marchandise -de scanner les codes barres des cartons -d'approvisionner les machines -de palettiser des bidons -d'utiliser un transpalette électrique -de tracer manuellement ou informatiquement certains élément Pour ces postes qui nécessitent rigueur et autonomie, nous recherchons des candidats possédant une première expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé spécialisée dans la sélection et la transformation d'ingrédients naturels d'exception, un Agent de production h/f dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions : Assurer la production des ingrédients selon les procédures et normes de qualité en vigueur. Réaliser les opérations de transformation (mélange, pesée, séchage, etc.). Contrôler les machines et effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en tant qu'opérateur de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou cosmétique. Connaissance des machines industrielles et des processus de production. Souci du détail et rigueur pour garantir la qualité des produits. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à VALENCE en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VALENCE - ne pas téléphoner
Le poste : Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client : leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
La Direction Départementale des Territoires de la Drôme recherche un.e assistant.e pour le Service Eaux Forêts Espaces Naturels (SEFEN). Le SEFEN, composé de 23 personnes, anime la mission interservices de l'eau et de la nature, et coordonne son plan de contrôles. Il est organisé en 5 pôles (forêt, milieux aquatiques, quantité/qualité de l'eau, procédures et politiques de l'eau, espaces naturels). Véritable "porte d'entrée" du service, l'assistant.e participe au bon fonctionnement du service, en contribuant à créer un environnement de travail harmonieux et efficace, et en assistant le chef de service dans l'organisation du travail. L'assistant.e a une bonne connaissance des missions de chaque pôle et des politiques publiques portées par le service, et assure la bonne marche des travaux du service en jouant un rôle d'interface entre les différents pôles ainsi qu'avec les interlocuteurs externes et le secrétariat de direction. Vos missions principales liées aux fonctions d'assistance du service : - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et les courriels externes et internes ; - Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - Assurer l'enregistrement et le suivi des courriers importants et réservés ; - Assurer une relecture et vérifier la mise en forme de l'ensemble des documents mis à la signature de la hiérarchie et leur suivi ; - Gérer la boîte mails du service ; - Organiser les réunions à enjeux et qui mobilisent le corps préfectoral ou la direction ; - Assurer le classement et l'archivage de la documentation du service sur le sujet forêt ; - Suivre et actualiser régulièrement les coordonnées des réseaux de partenaires (ONF, CRPF ...) ; - Participer à l'organisation des réunions importantes et évènements du service ; - Assurer les relations avec le secrétariat de direction, les secrétariats de la Préfète, et du Secrétaire Général de la Préfecture ; - Assurer le rôle de correspondant.e du service dans le domaine Ressources Humaines : accueil des nouveaux arrivants, gestion des fournitures, référent du service pour les logiciels de suivi et gestions du temps, des frais de déplacements, référent véhicules et référent archivage. Autres missions spécifiques - Chargée de communication du service : promouvoir et diffuser des supports de communication sur les obligations de débroussaillement. Référent pour le service du site internet de l'Etat dans la Drôme. - Assistance du pôle forêts dans le traitement administratif des autorisations de défrichement et des actes liés à la réglementation forestière (gestion forêt publique et privée) - Conseil auprès des agriculteurs prédatés dans les démarches administratives à engager. - Appuis ponctuels aux pôles du service dans l'exercice de leurs missions : travail au quotidien avec tous les membres du service. Conditions spécifiques : - Travail en étroite relation avec les chefs de pôle du service, notamment le pôle politique et procédures de l'eau, ainsi que le chargé de mission grands projet. Poste à pourvoir en mars 2026.
Devenez le soutien clé de la Direction Gestion des Déchets ! Un service au cœur de l'action publique Au sein du Département Cadre de Vie, le Service Administratif et Financier (SAF) accompagne les directions opérationnelles pour garantir l'efficacité des missions de service public. L'Unité Gestion Relation Usagers et Assistance Administrative, à laquelle vous serez rattaché, assure un rôle essentiel de coordination, de support administratif et de lien avec les usagers. Vous serez plus particulièrement affecté aux besoins de la Direction Gestion des Déchets, en lien étroit avec sa Directrice, pour contribuer à une organisation fluide et réactive. Poste Vos missions : coordination, appui administratif et relation usagers Sous l'autorité de la Responsable de l'Unité, vous assurez une polyvalence sur l'ensemble des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement de la Direction. Appui direct auprès de la Direction Gestion des Déchets : Interface privilégiée auprès de la Directrice Organisation des réunions, préparation des dossiers, rédaction et mise en forme des comptes rendus Rédaction de courriers administratifs Suivi des tableaux de bord, gestion des stocks et des fournitures Encadrement de l'archivage et soutien aux équipes dans l'application des procédures Saisie des demandes aux services supports (informatique, garage, assurances.) Référent(e) RH de la Direction : Relais auprès des agents et de la Direction des Ressources Humaines Suivi des absences, congés, formations, arrêts de travail et déclarations mensuelles (Archer, heures de nuit.) Pilotage des actions en matière de sécurité au travail Référent(e) Relation Usagers : Gestion complète des courriers : enregistrement, traitement, diffusion Référent(e) sur l'outil Agglae Vous contribuez également à la continuité de service au sein du SAF et à l'appui administratif des équipes de la DGD. Votre profil : sens du service et polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service public et votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez : Les outils bureautiques et les techniques administratives Les règles rédactionnelles et la communication téléphonique Les procédures d'organisation, de classement et d'archivage Votre savoir être fait la différence : autonomie, organisation, fiabilité travail en équipe et adaptabilité qualité d'écoute, discrétion professionnelle ponctualité et assiduité Autres informations Conditions d'exercice Emploi à temps complet Basé sur 2 sites : Bourg-lès-Valence (Centre technique intercommunal) / Valence (Espace Jacques Brel) Permis B requis Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux - Cat. C) ou contractuelle (CDD 1 an) Nos avantages : Rémunération selon la grille territoriale + primes semestrielles Rémunération à titre indicatif : à partir de 1966 brut mensuel Participation aux frais de transport en commun et à la mutuelle/prévoyance Titres restaurant Accès aux avantages du CNAS (loisirs, solidarité, services du quotidien) Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 19 janvier 2026. Transmission possible de la fiche de poste à la demande.
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Poste Dans la cadre de contrats "adulte-relais", la Direction de la Prévention de la ville de Valence recherche 1 agent de proximité, de médiation sociale Sous l'autorité du chef de service Développement Social Urbain (DSU), vos missions en qualité d'agent de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des cinq quartiers prioritaires de Valence (Le Plan, Fontbarlettes, Polygone, Chamberlière et Valensolles) dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Vous concevez et organisez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et met en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous assurez une veille sociale et urbaine sur les espaces publics de la ville de Valence (hors périmètre du bailleur social) en lien avec les autres agents du service DSU. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets de quartier et des initiatives des habitants. Vous assurerez le lien avec le terrain (remontée des besoins des habitants résidant en géographie prioritaire ainsi qu'avec les conseils citoyens). Vous serez également amené à collaborer avec des services techniques. A terme, vous participerez aux missions d'animation et d'information auprès des habitants et des partenaires sur l'avancée et/ou les modifications du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain. Profil Poste relevant du dispositif « adulte relais », les critères sont les suivants : avoir au moins 26 ans, être domicilié dans un quartier prioritaire politique de la ville, être sans emploi (ou bénéficiant d'un contrat aidé). Autres informations Cadre de travail : Poste à temps complet Contrat jusqu'en janvier 2027 Rémunération au SMIC Date limite de candidature : 18 janvier 2026.
Hôtel 4 étoiles de 58 chambres, sans restaurant mais avec un service petit-déjeuner et room service. Nous sommes un établissement Best Western. Nous utilisons le logiciel Hotsoft. Nous recherchons une personne pour notre équipe réception en CDD de remplacement congé maternité 35h00/semaine jusque Octobre 2026. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée. Les missions, après formation avec un ou une de nos réceptionnistes, seront les suivantes: - Prises de réservations - Gestion du standard - Faire les arrivées et les départs - Assurer le service room service (soirée) - Gestion des opérations de la réception et de la conciergerie - Gestion de la facturation, l'encaissement et veiller à l'exactitude des comptes de la caisse - Accueil et accompagnement personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour ; - Traitement des réservations - Mise en application des procédures - Participation à l'optimisation des revenus de l'établissement et à sa commercialisation Nous recherchons une personne faisant preuve de dynamisme, qui s'adapte et qui souhaite participer à la personnalisation du séjour de nos clients. Vous avez une expérience avec la clientèle, vous aimez être au service des clients, vous parlez anglais au minimum (3ème langue appréciée), rejoignez-nous !
Poste à pourvoir à partir de début février 2026 Directement rattaché(e) au Responsable du Dépôt Logistique, vous assistez votre responsable en réalisant des tâches de manutentions, de préparation de commandes, d'enregistrement, de livraison et d'entretien du matériel : o Réalisez des opérations de préparation et d'expédition de commande (colis 12kg) o Assurez des réceptions et des expéditions de marchandise en contact avec les clients, les chauffeurs, etc... o Effectuez des tournées de livraison en VL pour le compte de l'entreprise o Enregistrez informatiquement les mouvements et les flux logistique o Procédez à l'identification des marchandises o Rangez et optimisez les zones de stockage intérieure et extérieure o Exercez votre mission dans un soucis d'optimisation en respectant les normes et la politique d'entreprise o En fonction des plannings et dans le cadre de votre intégration/formation, vous êtes polyvalent(e) et pouvez être associé(e) à différentes tâches de manutention et de production. Nous sommes attachés à la qualité de nos produits et nous vous associons à la validation gustative des jus issus des lignes de production. ************ Impliqué(e), rigoureux(se), organisé(e), dynamique et appréciant l'activité physique vous vous adaptez facilement aux différentes situations. Par vos actions, vous contribuez à développer les valeurs de l'entreprise : qualité des fruits et des produits, pionniers du bio et du réemploi, esprit de solidarité. Une première expérience en entreprise, un permis B et une maitrise de l'outil informatique sont requis. Une formation CACES et une expérience en logistique seront appréciées. Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à utiliser un transpalette électrique, un chariot élévateur et une camionnette. Travail annualisé, 35H/ sem. du lundi au vendredi en adéquation avec les horaires d'ouverture du dépôt (dépôt fermé entre 12h-14h00). Lieu : Portes les Valence Salaire : entre 12.02€ et 13 € brut de l'heure selon profil
Présentation de la structure : La Direction des services mutualisés du Campus UGA Valence Drôme Ardèche (DVDA) coordonne l'ensemble des services qui contribuent à la vie du campus et à l'accompagnement des étudiant-es en Drôme-Ardèche. Elle regroupe une quarantaine de personnels en lien hiérarchique ou en coordination fonctionnelle au sein de trois pôles : - Projets & Communication, - Missions (orientation, insertion, vie étudiante, international, culture.) et notamment la gestion de la scolarité des formations SoCLE et LLASIC présentes à Valence. - Ressources & Supports La DVDA est une direction centrale de l'UGA implantée localement et dont le fonctionnement est adossé à un groupement d'intérêt public (GIP). Missions principales : En tant que gestionnaire de scolarité référent-e des formations SoCLE à Valence, vous assurez l'ensemble de la gestion administrative et pédagogique des étudiant-es du site. Vous êtes le point d'appui local pour APOGÉE, pour le maquettage des formations, la gestion des inscriptions, l'organisation des examens et la diffusion des informations auprès des usagers. Vous travaillez en lien avec les responsables pédagogiques valentinois, afin de garantir la cohérence des pratiques et l'harmonisation des processus de formation entre les deux sites. Activités principales : Gestion de la scolarité des étudiant-es SoCLE : - Accueillir, informer et orienter les étudiant-es et les enseignant-es, dans le respect de la charte Accueil. - Mettre à jour et diffuser les informations réglementaires et pédagogiques (affichages, supports numériques, Chamilo/Moodle). - Assurer la qualité et la cohérence des informations diffusées sur les différents supports institutionnels. - Assurer le suivi administratif des étudiant-es tout au long de l'année (dossier, absences, situations particulières). - Organiser et suivre les campagnes d'inscriptions administratives et pédagogiques (vérification des pièces, saisies, cartes étudiant). - Assurer la liaison quotidienne entre les étudiant-es, les enseignant-es et les responsables pédagogiques. - Contribuer à la préparation et au bon déroulement de la rentrée universitaire. - Collaborer avec les équipes SoCLE de Grenoble pour garantir la cohérence des procédures de scolarité entre les deux sites. - Participer aux réunions scolarité de l'UGA et assurer le relais des informations au sein du périmètre valentinois. - Préparer et organiser les examens (sessions ordinaires et de rattrapage) : convocations, salles, sujets, émargements, logistique. - Assurer la gestion administrative : saisie des notes, édition des PV de jury, publication des résultats (Léo, Digiposte), attestations de réussite. - Participer à la bonne organisation de la remise des diplômes. Maquettage et gestion des formations dans APOGÉE : - Modéliser et mettre à jour les formations SoCLE dans APOGÉE (maquettes pédagogiques, MCC, règles de calcul, correspondances, ETC). - Contrôler la qualité et la conformité des données pédagogiques. - Travailler en coordination avec les référent-es APOGÉE de l'UFR SoCLE à Grenoble pour harmoniser les pratiques de saisie et de paramétrage. - Assurer le suivi des résultats et préparer les documents nécessaires aux jurys. Référent-e administratif-ve Handicap : - En lien avec le SAH et les référents pédagogiques Handicap, veiller à la mise en œuvre des aménagements de cursus et d'examens. - Assurer le suivi des dispositifs tout au long de l'année universitaire. Restriction ou contraintes liées au poste : Organisation du temps de travail dans le respect du calendrier universitaire. Des déplacements réguliers à Grenoble sont à prévoir, notamment pour les temps de coordination avec l'UFR SoCLE, les formations, les réunions scolarité ou les ateliers APOGÉE, ADE.
La société Drome Tea, franchise indépendante Palais des Thés, recherche un (e) conseillèr(e) de vente pour sa boutique située à Valence. Vos missions seront les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque client et proposer une dégustation de thé ; - Rechercher les besoins et offrir un conseil personnalisé et expert ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc) - Être autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion Durant votre première année, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé (Paris et/ou Marseille) et au siège de l'entreprise Palais des Thés en parallèle de votre présence en boutique. Vous bénéficierez également d'un accès à une plateforme de formation. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une prime exceptionnelle. Profil recherché Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente en magasin. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Déroulement des entretiens Une fois votre candidature (CV+LM) sélectionnée par la gérante, vous serez contacté.e pour un entretien en boutique A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants. Les entretiens seront planifiés à partir du 26/12.
La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP), située à Valence, est en charge d'instruire les dossiers et de mettre en place les plans de contrôle (essentiellement de terrain) des ministères de l'Agriculture, de l'Environnement, de l'Economie et des Finances, et de l'Intérieur. Le service Santé et Protection Animale - Environnement (SPAE) est à la recherche d'un.e gestionnaire technico-administratif.ive. Vous serez en charge d'assurer la gestion technique des dossiers, du secrétariat et le suivi de la boîte mail en coordination avec l'autre agent administratif du service. 1/ Gestionnaire technique : - Suivi des activités des vétérinaires hors prophylaxie : . paiement des actes manuels liés aux activités demandées par l'administration ; . suivi de la formation des vétérinaires et paiement des indemnités ; . suivi des habilitations des vétérinaires sanitaires ; - Gestion de la base de données nationale et suivi des déclarations : . suivi des déclarations de vétérinaires sanitaires ; . suivi des qualifications des cheptels de petits ruminants en lien avec les techniciens de la filière ; - Gestion des APMS introductions illégales en lien avec le technicien de la filière ; - Gestion des demandes d'autorisation de rassemblements d'animaux vivants ; - D'autres missions sont susceptibles d'être ajoutées en fonction des besoins de service. 2/ Secrétariat du service : - Standard des appels pour le service SPA ; - Gestion de la boîte mail institutionnelle du service. Le poste est à pourvoir en mars 2026.
Sous la responsabilité de la cheffe de service administratif et financière vous assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site de Montéléger - Assurer le secrétariat de direction - Gestion du courrier - Organiser et assurer la prise de notes puis rédiger les comptes rendus, les procès verbaux des différentes instances - Gérer l'enregistrement des demandes d'achats - Réaliser des bons de commandes dans un logiciel comptable Berger Levrault - Gestion des frais de déplacement - Commandes des fournitures - Mise a jour du site internet - Suivre et gérer les procédures administratives SAVOIR FAIRE ATTENDUS - bon contact relationnel - diplomatie et discrétion - bonne maitrise rédactionnelle - capacité de travailler en équipe - Organisation et autonomie dans la gestion de son activité SAVOIR ETRE ATTENDUS - Discrétion et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe et collaboration - capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations - Ecoute, sens du service, dialogue, bonne présentation
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
En tant qu'Équipier au sein du Restaurant Pic***, vous jouez un rôle essentiel dans la propreté et l'excellence du service en salle. Vous êtes garant(e) du bon état du back office, de la vaisselle, des couverts et des arts de la table, tout en contribuant à la fluidité du service au quotidien. Vos principales missions : Assurer la propreté des espaces de back office, y compris le nettoyage des sols. Nettoyer la petite vaisselle, les couverts et les éléments de service dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Veiller à l'entretien du matériel de salle et des arts de la table (plateaux, accessoires de dressage, etc.). Participer à la mise en place des corbeilles à pain et à la découpe du pain. Maintenir un espace de travail propre, organisé et fonctionnel. Collaborer avec toute l'équipe de salle pour assurer un service fluide et irréprochable. Utiliser correctement les produits d'entretien mis à disposition, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. ***Horaires du soir (18h-23h)*** Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un établissement gastronomique, de préférence étoilé. Vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretien et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène. Dynamique, efficace et discipliné(e), vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne présentation, vous êtes soucieux(se) du détail et portez une attention constante à la propreté et à l'image de la Maison Pic. Avantages : 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et lundi) Une demi-journée de repos supplémentaire en période hivernale. Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature). Avantages CSE (loisirs, culture.) Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe. Primes d'ancienneté et de cooptation Véritables perspectives d'évolution en France et à l'international. Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être
Grâce au Pôle Formation UIMM Loire Drôme Ardèche, améliorez vos performances et construisons ensemble votre avenir. Notre objectif : Accompagner les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi dans leurs projets de formation. Nous faisons bénéficier à nos clients d'une offre de formation sur-mesure, de qualité, adaptée à votre cœur de métier et pour tous niveaux. Ecoute, Conseils, Expertise, Savoir-faire, Confiance, Réactivité sont les valeurs que nous souhaitons partager avec vous. Description des activités significatives de l'emploi : Accès au poste via une formation qualifiante Titre Pofessionnel CIMA Dans le cadre du Pacte Région Auvergne-Rhône-Alpes, nous recrutons des futur(e)s Conducteur(trice)s d'Installations et de Machines Automatisées pour des entreprises industrielles du territoire. Le recrutement se fait via une formation préalable qualifiante : TP CIMA, permettant une intégration rapide et durable en entreprise. Le métier, en tant que Conducteur(trice) d'Installations et de Machines Automatisées, vous intervenez au cœur de la production industrielle. Vos missions principales seront : - conduire et surveiller des lignes de production automatisées, - approvisionner les machines et lancer la production, - contrôler la qualité des produits fabriqués, - détecter et signaler les dysfonctionnements, - appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Modalité de recrutement L'accès au poste s'effectue par une formation TP CIMA - Conducteur(trice) d'Installations et de Machines Automatisées, comprenant : une alternance centre de formation / entreprise, 5 semaines de stage en entreprise, une préparation directe à l'emploi dans l'industrie. Dates de la formation Début : 13 mars 2026 - Fin : 7 juillet 2026 Profil recherché : - Vous avez 18 ans minimum - Vous savez lire et écrire en français - Vous êtes inscrit(e) comme demandeur d'emploi - Vous êtes motivé(e) par les métiers techniques et l'environnement industriel - Vous appréciez le travail en équipe et les activités concrètes Aucune expérience industrielle exigée : la formation vous prépare au poste. Perspectives d'emploi À l'issue de la formation, de réelles opportunités d'emploi sont proposées dans les entreprises industrielles partenaires, sur des postes de : conducteur(trice) de ligne, agent(e) de production qualifié(e), opérateur(trice) sur machines automatisées. Postulez dès maintenant pour intégrer un secteur qui recrute et accéder à un emploi durable dans l'industrie.
KOESIO tiendra un stand pour vous rencontrer au forum des Métiers du Numérique le Lundi 26 Janvier 2026 10h00 à 13h00 à la Médiathèque François MITTERRAND, 26 Place Latour Maubourg, 26000 Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : TECHJOBCONNECT + d'infos sur les entreprises présentes dans http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556030 En tant que Gestionnaire Front et Back Office, vous serez responsable de : - Gestion de la relation client : accueillir, accompagner et orienter les clients tout au long du processus de financement, en garantissant un service de qualité, - Suivi et traitement des opérations commerciales : assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des dossiers de financement dans les outils internes, en veillant à leur conformité, - Gestion des réclamations : analyser et traiter les réclamations clients dans les délais impartis, en assurant un retour clair et professionnel, - Contribution à la performance commerciale : collaborer avec les équipes commerciales pour faciliter le parcours client, identifier des opportunités de rebond commercial et contribuer à l'atteinte des objectifs, - Gérer et traiter les opérations administratives liées aux financements (saisie, suivi, mise à jour des dossiers dans les outils métiers), - Contrôler et valider la conformité des dossiers conformément aux normes internes, réglementaires et aux exigences des partenaires financiers, - Contribuer à la mise en place de nouvelles procédures et à l'amélioration continue des process, - Assurer le contact direct avec les clients finaux, notamment pour le recueil de pièces, les vérifications ou les points de régularisation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un DUT GEA ou d'une licence Banque Vous êtes doté.e de réelles compétences en finance et en comptabilité Vous souhaitez évoluer au cœur d'une entreprise innovante Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel Vous êtes rigoureux, proactif et avez l'esprit commercial Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel et êtes à l'aise avec les chiffres.
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un CONDUCTEUR(trice) de LIGNES en CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Poste en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) et travail en binôme. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. Votre profil : ------------------------------------ - Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac Professionnel dans le domaine du Pilotage de Ligne de Production ou vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire ; - Vous savez piloter des lignes de production ; - Vous avez des notions de système automatisé, de détection de panne ; - Vous avez des notions de mécanique et d'électricité ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ; - Vous disposez du CACES R.489 CAT.3 ainsi que des habilitations électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! 3 postes dans le cadre d'une ouverture
Notre agence Adéquat TOURNON recrute un COMPTABLE (F/H) pour une mission à pourvoir au pus tôt pour l'un de ses client spécialisé en dans la maintenance industrielle. Vos futures missions : - saisie de pièces comptables - assurer le suivi des factures clients et fournisseurs - déclaration TVA Logiciel > 100 SAGE. Poste en mi-temps : jours de travail adaptables, en accord avec l'entreprise. Le Profil Adéquat : - Expérience obligatoire de minimum 2ans. - Savoir travailler en autonomie. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Votre mission : Assistant commercial H/F A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Etablir les devis - Accueil téléphonique - Enregistrement des commandes clients - Gestion des litiges - Administration diverse Le contrat est sur 37.5h du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience commerciale Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous disposez d'un bon relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le service espaces verts et nature en ville de Valence recherche un jardinier pour l'entretien des pelouses sportives naturelles et synthétique. Disposant à la fois de connaissances et pratiques vous avez pour objectif de veiller à la santé des terrains de sports et comprenez les spécificités des terrains et des usages qui y sont pratiqués. Vous maitrisez les principales opérations de maintenance et vos compétences en gestion de l'eau vous permettent de répondre au mieux aux besoins des surfaces végétales tout en veillant aux enjeux de la gestion économe de l'eau. Sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes force de proposition pour poursuivre la politique 0-pesticides mise en place sur l'ensemble du territoire de Valence, y compris les terrains de sports depuis 2012. Grace à vos compétences, vous garantissez au quotidien les opérations de maintenance courante et les travaux ponctuels nécessaires a la qualité des terrains et la pratique sportive, , sous la responsabilité du responsable de secteur et au sein d' une équipe de 4 jardiniers spécialisés en terrains de sports. Le service Espaces verts et Nature en ville regroupe plus de 77 agents agissant à la fois à la création et à l'entretien des espaces verts publics et terrains de sports extérieurs. Vous serez rattaché à l'exploitation des espaces verts qui regroupe plus de 55 agents En charge de l'entretien des espaces verts, des canaux et espaces naturels, des arbres et des terrains de sports extérieurs de la ville de Valence. Profil Etre titulaire d'une formation d'un CAP/BEP dans les domaines du paysage et de l'entretien des espaces verts est un atout majeur. Une spécialisation en gestion des terrains de sports sera un atout indéniable. Vous justifiez d'une expérience similaire probante dans le domaine de l'entretien des terrains de sports ou travail agricole; vos capacités travailler dans une équipe et en transversalité seront appréciées ainsi que votre attrait pour les questions environnementales ; votre sensibilité pour le service public sera un véritable plus. Autres informations Conditions de recrutement et avantages - Poste ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut CDD d'un an - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C) - Poste à temps complet - Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30 - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires - OVIDE Hugo, Responsable d'unité maintenance interne - 04 78 95 80 68 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 81 30 43 Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 5 février 2026.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Préparateur de Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Valence (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler l état général et la conformité des véhicules Établir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule) Réaliser leur préparation esthétique avant la mise en mains Assurer des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose de plaques d'immatriculation) Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien) Participer à la vente additionnelle Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous détenez le Permis B à jour afin de déplacer les véhicules Vos atouts : minutieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un Magasinier / Magasinière réceptionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt de plus de 10 000m2. Fiche de poste - Opérateur Logistique Réceptionnaire (H/F) Entreprise : Radia Auto Localisation : Valence (26) Type de contrat : CDD - 3 mois Service : Logistique / Réception Horaires : - Lundi à jeudi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Heures supplémentaires possibles Rémunération : 1 950€ à 2 100 € brut/mois (négociable selon profil) Avantages : Primes, heures supplémentaires, tickets restaurant ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du superviseur et du responsable de stock, l'Opérateur Logistique Réceptionnaire a pour mission de gérer l'ensemble du flux des marchandises entrantes, du déchargement à la mise en stock ou en rayon. Il veille au bon déroulement des opérations, au respect des procédures, et à la propreté des zones de travail. Vos tâches principales : - Réception, chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualitatif et quantitatif des réceptions, avec émission de réserves si nécessaire - Prévention en amont des arrivées auprès du superviseur - Rangement des palettes dans les zones prévues et maintien de la zone d'arrivage propre - Suivi et gestion des priorités via le tableau de réception fournisseurs - Mise en stock ou en rayon des produits reçus - Organisation du stockage selon les spécificités des produits (ex. : bannières en carton pour flexibles) - Remontée des anomalies et dysfonctionnements - Nettoyage et rangement systématique des zones de traitement en fin de réception - Participation possible à la préparation de commandes, à l'emballage ou autres tâches logistiques ________________________________________ Compétences requises (savoir-faire) - Sens de l'observation, rigueur et méthode - Respect strict des procédures de contrôle - Anticipation des flux en lien avec les approvisionnements - Capacité à maintenir une zone de picking claire et fonctionnelle - Organisation du stockage pour éviter les erreurs de référence ________________________________________ Qualités recherchées (savoir-être) - Écoute active et communication claire - Proactivité face aux problèmes ou demandes - Sens de l'observation et pédagogie - Travail en équipe et esprit de collaboration ________________________________________ Profil recherché - Expérience en logistique ou préparation de commandes sur poste similaire - Permis B - CACES 1 et 3
Personne âgée recherche une personne en capacité d'intervenir à son domicile 2 H par semaine. ( A négocier : Possibilité de 4H toutes les deux semaines) Vos missions: - Petits dépannages courants ( électricité/ robinetterie, peinture...) - Jardinage - Eventuellement accompagnement extérieur ( Permis B exigé ) Vous êtes une personne bienveillante et motivée. Paiement en CESU
Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable du nettoyage d'un gymnase. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00
Assistant(e) commercial Polyvalent(e) (H/F) - Commerce, Gestion, Comptabilité Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Administratif(ve) Polyvalent afin d'accompagner et d'alléger le service commercial et le service administratif. L'objectif du poste est double : - Mieux répondre aux attentes de nos clients, - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction clientèle. Poste clé au sein de l'entreprise, il se distingue par sa richesse, sa variété et sa forte transversalité. Vous serez en interaction quotidienne avec les clients, les fournisseurs et l'ensemble des services internes (commerce, SAV, comptabilité, logistique et direction). Ce poste requiert rigueur, discrétion, bienveillance, esprit d'équipe, capacité d'analyse et respect strict de la confidentialité. Vos missions principales (polyvalentes et transversales) En lien direct avec les équipes internes et externes, vous aurez notamment pour missions : Relation client & commerce - Répondre aux demandes clients par téléphone et par e-mail - Établir, suivre et relancer les offres commerciales - Assurer le suivi des demandes clients jusqu'à leur finalisation complète - Participer activement à la fidélisation et à la satisfaction client - Recueillir et analyser la satisfaction client - Assurer la continuité et la fiabilité des informations clients Gestion commerciale & administrative - Gestion et suivi des bons de commande clients - Facturation clients - Saisie des commandes fournisseurs - Mandatement et suivi des transporteurs - Suivi et gestion des contrats de frais généraux (entretiens, prestations, etc.) Pilotage & analyse - Amélioration, gestion et suivi des tableaux de reporting par service - Analyse des stocks - Pricing et veille concurrentielle - Rapprochements bancaires Profil recherché Vous êtes hautement polyvalent(e), doté(e) d'un véritable sens du commerce et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance : - de la vente e-commerce, et/ou - du secteur agricole, sera fortement appréciée. La maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable. La maîtrise de l'anglais constitue un réel atout. Compétences et qualités requises - Sens du commerce et esprit commercial - Goût prononcé pour la relation client et le service - Excellente aisance relationnelle - Sens de l'écoute active et de la communication - Esprit d'équipe - Réactivité, dynamisme et esprit vif - Capacité à travailler dans des délais contraints - Organisation, disponibilité et aptitude au multitâche - Esprit critique, constructif et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une PME à taille humaine, où votre polyvalence, votre engagement et votre fibre commerciale auront un impact concret et visible. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en développement, n'hésitez pas à nous contacter. Nos + : Comité d'entreprise, une cafetière au top ;) Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Agri Expert ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle * Vous êtes une personne exigeante et au travail soigné // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil PRISE DE POSTE AU PLUS TOT >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance tout au long de votre recherche. Amandine, chargée de recrutement, vous guidera au mieux pour trouver l'opportunité, en parfaite adéquation avec vos ambitions. Nous recherchons 3 Conducteurs de ligne (H/F) au sein d'une belle entreprise connue pour la qualité de ses produits et où l'esprit d'équipe est mis en avant. Vos principales responsabilités : - Piloter une ligne de production automatisée en assurant les réglages, les démarrages et les changements de série. - Veiller au bon déroulement du processus en ajustant les paramètres pour optimiser rendement, sécurité et qualité. - Réaliser les contrôles qualité en cours. - Intervenir en cas de dysfonctionnement mineur et alerter la maintenance si nécessaire. - Respecter les délais et maintenir une cadence de travail performante dans un esprit d'amélioration continue. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : postés ou nuit Rémunération : de 25 000€ à 27 000€ brut/an sur 13 mois Avantages : paniers repas, prime de transport, prime d'habillage, prime d'objectifs, participation, intéressement, CSE. Si vous faites preuve d'autonomie, de sérieux et d'un réel engagement, alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est exigée. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine industriel constitue un véritable atout. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, N'hésitez pas à saisir cette opportunité !
Vous préparez un diplôme de niveau BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement au client. Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi. En fonction de vos compétences et de l'organisation interne, vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses). Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Conditions: Une prime d'intéressement avec abondement possible Jours de télétravail possibles, sous validation de votre futur manager et sous réserve d'éligibilité. 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vos missions seront de : - Assurer l'exercice des mesures de protection des personnes protégées, dans sa dimension humaine et sociale - Assister ou représenter les personnes protégées d'un point de vue juridique et administratif - Mettre en place et gérer le budget et le patrimoine des personnes protégées.
Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Votre profil : Formation bac+2 à bac +3 en gestion administration Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du réassort des étagères, de l'accueil des clients et du maintien de la propreté du magasin. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Mise en rayon des produits : Disposer et organiser les produits sur les étagères, en veillant à leur bonne présentation et à la conformité des prix. Réassort des stocks : Vérifier les niveaux de stocks et effectuer les réassorts pour que les rayons soient toujours approvisionnés, en tenant compte des promotions et des produits en rupture. Contrôle de la qualité : Vérifier la date de péremption des produits, retirer ceux qui sont périmés et signaler les anomalies. Accueil et conseil clients : Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits et les orienter si nécessaire dans le magasin. Gestion de l'étiquetage : Vérifier et mettre à jour les étiquettes de prix et les promotions sur les produits. Maintien de la propreté du magasin : Veiller à ce que le magasin reste propre, en particulier les rayons, et assurer la gestion des déchets. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce poste est à pourvoir sur Valence (26) Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi inclus). Cette mission comporte du port de charge assez conséquent ; et une exposition possible au froid (selon les rayons). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou dans un poste similaire serait un plus. Compétences : Sens de l'organisation, rigueur, et bonne gestion du temps. Sens du service client : Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez à cœur de rendre le magasin agréable pour les clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes réactif(ve) face aux besoins du magasin. Environnement de travail : Vous êtes capable de porter des charges légères à moyennes et de rester debout pendant plusieurs heures. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F sur le secteur de Valence et Saint Peray. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. - Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise (50%) - Prime assiduité - Chèques vacances
Nous recherchons un responsable de boutique en bijouterie pour notre boutique située dans l'hypercentre Valentinois. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle en boutique, avec de bonnes connaissances en lithothérapie, - Réaliser des ventes adaptées aux besoins des clients, - Participer au réassort, à la mise en valeur des produits et à la tenue du magasin, - Concevoir et créer des bijoux fantaisie (bracelets, colliers, boucles d'oreilles.) à partir de pierres naturelles, - Contribuer à la bonne ambiance et à l'énergie positive du magasin. - Assurer l'intégration des nouvelles recrues et des alternants - Procéder à l'ouverture et à la fermeture du magasin - Gérer les stocks et inventaires - Tenir les réseaux sociaux de l'établissement Profil recherché : - Avoir une véritable passion pour les minéraux et la lithothérapie (des connaissances sont un vrai plus), - Être créatif(ve), minutieux(se) et avoir un bon sens esthétique pour la fabrication de bijoux, - Être dynamique, souriant(e) et aimer le contact client, - Avoir un bon sens de l'organisation et savoir travailler de manière autonome, - Une première expérience en vente ou en création de bijoux est appréciée. Conditions : - Poste à (temps plein / temps partiel) selon profil, - Disponibilité en semaine et le samedi, - Formation interne possible sur nos produits.
Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. La rentrée est prévue le 09 février 2026. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, suivis d'une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Les missions du poste : - Prospection : téléphonique, mail, réseaux sociaux, physique - Création de base de données de prospects - Élaborer des devis et des propositions commerciales - Participation à la performance commerciale (réalisation des objectifs BtoB et BtoC) - Actions de communication (création de supports commerciaux, animation des réseaux sociaux - Contribuer activement à l'élargissement du portefeuille clients et au développement global de l'activité
l'Etablissement CAFE GINGER MAN à Valence recherche sa ou son serveur(se) Vos missions : - Le service au bar et en salle - L'encaissement (Planning à voir avec employeur) ** 2 jours de repos les dimanches et lundis ** >> Téléphoner au 06.34.24.72.47 pour prendre RDV avec le responsable >> ou se présenter au Café Ginger Man avec un CV : 9 avenue Félix Faure à Valence, l'après midi à partir de 17h00
Nous recrutons un cuisinier dans le cadre de notre développement (H/F) au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1600 couverts. Au quotidien : Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 5h30-12h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends ; Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les consignes et procédures établies. - Assurer l'approvisionnement des lignes et la surveillance du bon fonctionnement des machines. - Contrôler la qualité des produits à chaque étape. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à l'entretien courant du poste de travail et signaler toute anomalie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en industrie ou en production est un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous savez tenir une cadence et respecter les procédures de sécurité. Vous êtes flexible sur les horaires (2x8, 3x8 ou nuit selon l'organisation).
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agro-alimentaire, un OPERATEURS MELANGES h/f dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions: - Préparer les recettes selon les fiches de production (pesée et dosage des matières premières) - Utiliser des balances industrielles et mélangeurs automatisés - Contrôler la conformité des produits (température, texture, homogénéité) - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail selon les règles d'hygiène strictes (HACCP) - Remplir les documents de traçabilité et les enregistrements de production - Collaborer avec le service qualité en cas de non-conformité PORT DE CHARGE 25KG Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique, disponible sur la durée. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'autonomie. Aucune contre-indication médicale liée aux allergies ou au port de charges n'est requise. Une expérience en agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Les débutants sont les bienvenus.
Entreprise familiale à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de volailles destinées aux jardins des particuliers Attachés à la qualité de notre travail et à des relations de confiance avec nos clients et partenaires, nous plaçons l'humain et le respect de nos valeurs au cœur de notre activité Description du poste Dans le cadre d'un CDD à 80 %, avec annualisation du temps de travail, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) / commercial(e). Vos principales missions seront les suivantes : Prise de commandes par téléphone et par e-mail Suivi de l'activité sur un réseau de magasins partenaires Mise à jour et bonne tenue du fichier clients Organisation et suivi des livraisons auprès des particuliers Support administratif lié à l'activité commerciale Profil recherché Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office Aisance relationnelle et sens du service client Organisation, rigueur et autonomie Capacité à travailler au sein d'une petite équipe Vous intégrerez une équipe dynamique, animée par des valeurs fortes : Le souci du travail bien fait Un état d'esprit bienveillant La reconnaissance du mérite et de l'implication Une embauche pourra être envisagée par la suite, avec un élargissement des fonctions Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/02/2026
L'enseigne BELGA QUEEN ouvre une nouvelle boutique a valence et recherche un(e) vendeur(se) préparateur(trice) de gaufres. Vous préparerez et vendrez les gaufres de l'enseigne. Vous avez impérativement soit une première expérience en vente soit en production alimentaire. Deux jours de repos dans la semaine. Prévoir de travailler certains dimanches dans l'année.
Contrat à pourvoir dans le cadre d'un remplacement : Agent équipe d'intervention bâtiments - spécialité plomberie (H/F) Cdd jusqu'en juin 2026. Vos missions --------------- Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous intervenez sur l'ensemble des bâtiments de la Ville et de l'Agglomération pour assurer la maintenance, la réparation et l'amélioration des installations de plomberie, ainsi que des travaux polyvalents de second œuvre. 1. Interventions techniques - spécialité plomberie Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations sur les réseaux d'eau froide, d'eau chaude, d'évacuation et de chauffage. Réaliser des installations neuves ou des modifications d'installations existantes (PER, multicouche, cuivre, PVC pression.). Effectuer les opérations de soudure, brasage et sertissage. Poser ou remplacer des appareils sanitaires, robinetteries, chauffe-eau, radiateurs, siphons, chasses d'eau, etc. Contrôler l'étanchéité, la conformité et le bon fonctionnement des réseaux. Intervenir en urgence en cas de fuite, engorgement ou dégât des eaux. Utiliser l'outillage spécifique à la plomberie : chalumeau, filière, sertisseuse, détecteurs, etc. 2. Travaux de maintenance polyvalente Participer à de petits travaux d'aménagement intérieur : création de cloisons, pose d'isolation, enduits, peinture ou menuiserie légère. Effectuer ponctuellement des interventions en serrurerie, maçonnerie, carrelage, selon les besoins du service. Assurer la fixation et la pose d'équipements divers : miroirs, distributeurs, étagères, panneaux, etc. 3. Gestion et suivi d'activité Rendre compte quotidiennement des interventions réalisées. Gérer le stock de matériel et de fournitures. Renseigner les fiches de travaux (temps, consommables, matériel). Lire et interpréter des plans et schémas d'installation. 4. Hygiène, sécurité et prévention Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (travail en hauteur, en espaces confinés, proximité d'installations électriques.). Participer à la prévention des risques professionnels et à la sécurité des usagers. Garantir la propreté et la conformité des chantiers. Profil -------- CAP ou diplôme équivalent en plomberie, maintenance bâtiment, ou expérience significative (≥ 2 ans) dans le domaine. Solides compétences en plomberie sanitaire et chauffage, associées à une bonne polyvalence bâtiment. Connaissance des matériaux, normes d'accessibilité et de sécurité des ERP. Sens du service public, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Réactivité en cas d'interventions urgentes. Conditions de recrutement : ------------------------------ - Poste à temps complet - Recrutement contractuel CDD, contrat remplacement jusqu'au 11/06/2026. - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Primes semestrielles - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 18 janvier 2026.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Valence (26), un VENDEUR EN LITERIE H/F Notre client s'impose comme le spécialiste français du sommeil. Fabricant et distributeur, il conçoit, produit et propose des matelas, sommiers et têtes de lit 100% fabriqués en France. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin, il recherche un vendeur H/F spécialisé en literie. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs produits de literie. - Gérer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. - Assurer la présentation et l'aménagement du magasin, y compris le montage des expositions. - Effectuer les opérations de réassort, de facing et de mise en avant des produits. - Élaborer des devis personnalisés selon les besoins des clients. - Passer les commandes aux fournisseurs et assurer le suivi des livraisons. - Gérer la facturation et les encaissements. - Participer à l'optimisation de l'espace de vente et à la mise en place d'animations commerciales. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Horaires : Lundi au Samedi, de 10h à 19h avec un jour de repos fixe Rémunération : comprise entre 2100 à 2300€ brut selon expérience et compétences. Commission de 1% sur le chiffre d'affaires du magasin. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Une première expérience dans la vente en literie est requise Connaissances des différents types de literies (matelas, sommiers, accessoires) Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Une formation en vente/commerce serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : * Accueillir, orienter et conseiller la clientèle * Développer une relation de confiance avec les clients * Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. * Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS * Participer à la mise en rayon et au merchandising. * Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. * Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON *Réceptionner et contrôler les marchandises *Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. *Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT *Accueillir et orienter les clients en magasin. *Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. *Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT *Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. *Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. *Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
Responsable d'Exploitation H/F - Site Industriel Agroalimentaire BtoC Rejoignez une entreprise en pleine croissance et prenez les rênes de notre site industriel ! Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous serez le moteur de la performance globale de notre usine. Vous aurez un impact direct sur l'organisation, la productivité et la structuration du site, tout en intervenant sur la production, la performance industrielle et la gestion de la supply chain. Vos missions clés : Manager et accompagner les équipes opérationnelles avec leadership Piloter les flux internes et externes pour une logistique optimisée Coordonner la Supply Chain avec les différents services pour une synergie parfaite Garantir la fiabilité des stocks et une gestion optimale des approvisionnements Optimiser les niveaux de stock et piloter le planning industriel avec précision Améliorer continuellement la performance en matière de sécurité et de qualité Accompagner la conduite du changement avec agilité Vos contributions : Planifier les productions en fonction des prévisions commerciales Ajuster les capacités et arbitrer les priorités de production Assurer le respect des délais clients pour une satisfaction optimale Fiabiliser le flux matières / produits finis Améliorer la coordination entre production et distribution Profil recherché : Expérience solide en Supply Chain industrialisée Maîtrise avancée d'Excel Capacité à fédérer, prendre des décisions et proposer des évolutions Force de proposition et personnalité marquante Autonomie et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste avec des responsabilités larges et variées Un périmètre d'action allant de la production à la supply chain Une entreprise dynamique en pleine croissance Une forte autonomie et la possibilité de faire la différence Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Pour postuler un lettre de motivation manuscrite et un CV à jour
"Précision Mécanique Duc", entreprise de haute technicité en mécanique, recherche un CONTROLEUR QUALITE (Fabrication Mécanique) expérimenté (H/F) Vos activités : Effectuer des contrôles techniques sur pièces ou équipements mécaniques. Prononcer la conformité des pièces ou équipements. S'assurer lors de la mise à disposition des pièces ou équipements de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs - Savoir lire un plan mécanique de détail et d'ensemble - Connaitre les tolérances dimensionnelles et géométriques - Utiliser le matériel de mesure adapté : direct/par comparaison, dureté, exploration visuelle - Exécuter la procédure de contrôle - Rédiger le rapport de contrôle - Maintenir une attention liée aux vérifications - Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté, rigueur et de curiosité - Être à l'écoute et savoir rendre compte - Avoir un bon relationnel Qualifications Formation CAP/BEP/BAC PRO/BAC+2 à dominante mécanique avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Une connaissance des règlements nucléaires serait un plus ainsi qu'une expérience en production ou en contrôle de pièces et d'équipements (assemblage ou pièces primaires) Vous travaillez : lundi 8h-12h / 13h-17h // mardi à jeudi 7h-12h / 13h-17h // vendredi 7h-11h Salaire : 2500€ net mini à 3000€ net : selon le profil
Afin d'accompagner notre implantation et notre croissance, notre manufacture EPIDAURE 26, située à Romans-sur-Isère et Beaumont-les-Valence (26), recherche tous types de profils, pour intégrer notre École de formation au sein-même de notre atelier de production et y apprendre le métier de maroquinier en lien avec France Travail. Être maroquinier chez Epidaure 26 - Groupe Tolomei : Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs). Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir maroquinier chez Tolomei ? A l'issue de notre process de recrutement vous intégrez EPIDAURE 26. Les premiers mois seront consacrés à de la formation interne sur nos lignes école au cœur de l'atelier en lien avec France Travail, avec une entrée progressive sur les lignes de production. La formation de 3 mois (398h) est assurée par nos formateurs internes et tuteurs. Elle s'adresse aux personnes novices en maroquinerie et est idéale dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines puis intégrerez progressivement l'atelier sur des produits réels en fabrication. Intéressé par cette formation ? Venez participer à notre information collective qui aura lieu le 26 janvier 2026 à 09h00 sur notre site de Beaumont-les-Valence (26) ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE : Copier coller ce lien sur un moteur de recherche internet pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/555221/decouvrez-le-metier-d-operateur-en-maroquinerie-et-saisissez-votre-chance-de-formation-et-d-emploi-en-cdi-chez-epidaure-26-valence Le profil recherché : TOUS ! Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour l'esthétique et une habileté manuelle. Le travail du cuir et la maîtrise des gestes s'apprendra tout au long de la formation. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Si vous souhaitez vous reconvertir, cette opportunité de formation est faite pour vous ! Le centre de formation est intégré au sein de nos ateliers de production pour y apprendre le métier de maroquinier, apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation de 3 mois en lien avec France Travail, vous pourrez intégrer les équipes en CDI.
Rattaché(e) à la responsable de site de production vous aurez pour mission de contribuer à l'animation du système qualité, sécurité. Résultats attendus : - Suivi et amélioration continue du système qualité et sécurité terrain (respect des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité, traçabilité, contrôles conformité produit) - Suivi du plan de contrôle et plan d'analyse des matières premières aux produits finis - Suivi de la conformité étiquetage - Gestion et suivi des non conformités internes, - Participation au traitement des réclamations clients et fournisseurs - Création et mise à jour documentaire (procédure, cahiers des charges, mode opératoire, document d'enregistrement) - Suivi des indicateurs qualité sécurité et environnement - Formation du personnel et accueil des nouveaux arrivants - Aide à la préparation et participation aux audits clients et audits Bio - Contribution à la mise à jour de la méthode HACCP (formation de la nouvelle équipe, révision de l'étude) Poste à pourvoir au minimum à compter du 19 Janvier pour une durée de 8 mois. VOTRE FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES - Bac+ 2 minimum en qualification agro-alimentaire ou équivalence - Une expérience professionnelle en agro-alimentaire est requise - Être force de proposition- Maitrise du pack office- Rigoureux(se)- Aimer le travail d'équipe- Polyvalence-Organisation- Gestion des priorités
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
La Communauté de Communes Rhône Crussol (13 communes / 34 743 habitants) recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour un Remplacement congé maternité, Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d'éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges. Les missions : Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents, Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis), Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents, Gestion administrative et financière du RPE, Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux.), Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire, Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s, Contribuer à une fonction d'observation de l'employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire. Les qualités et compétences requises : Connaissances du développement de l'enfant Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, conditions d'agréments, convention collective. Capacité d'écoute, de communication, conseil. Capacité en termes d'animation (enfants et adultes) Capacité de conduite et évaluation de projets Maîtrise de l'outil informatique (logiciel spécifique aux RPE) Polyvalence, capacité d'écoute Bonne expression écrite et orale Formation - Expérience : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E) ou de Conseillère en économie sociale et familiale (C.E.S.F) + expérience dans des fonctions similaires souhaitée
Le service social de l'association PARI recrute, dans le cadre d'un marché public passé avec le département de la Drôme, un(e) travailleur social Conseiller en économie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social ou éducateur spécialisé pour: - Instruire les demandes d'aides financières à l'énergie, l'eau et à l'accès au logement dans le cadre du dispositif du Fonds Unique au Logement et à l'Habitat, -Orienter les bénéficiaires vers les bons interlocuteurs pour leur suivi Vous participerez aux réunions du service et serez sous la responsabilité directe de la Chef des services. CDD 12 mois à 60% (permanences extérieures et véhicule de service pour le déplacements professionnels) . Rémunération selon CC66: indice de base 434 et 238 € Brut prime SEGUR pour un temps plein en début de carrière ou plus si expérience). Pour ce poste :vous êtes autonome, force de proposition. Salaire début de carrière = 2100 € brut par mois pour un temps plein l
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La pizzeria Pizz'o Bois spécialisée dans les pizzas napolitaines au feu de bois recherche dans le cadre de son développement un serveur (H, F). Missions principales : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Le serveur ou la serveuse pourra être amené à organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Compétence : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels : ponctualité, avoir le sens du service, esprit d'équipe Horaires de travail : du Mardi au Samedi 10H00 / 14H00 18H00 / 22H00 Repos hebdomadaire : Dimanche et Lundi Prise de poste immédiate.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de stocks à Charmes-sur-Rhône. Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, la personne sélectionnée sera garant(e) de la gestion optimale des stocks et de la performance des processus logistiques. Ses principales missions consisteront à : - Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (ERP / MES / WMS) - Organiser et superviser les inventaires (tournants et fin d'année) - Analyser les écarts d'inventaire, justifier et proposer des plans d'actions correctifs - Optimiser les emplacements de stockage et la rotation des produits - Mettre en place des méthodes et une démarche d'amélioration continue - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les axes de progrès - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents - Participer à l'évolution des procédures de travail : standardisation, fiabilisation, ergonomie - Conduire ou accompagner des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen...) Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, 35 h hebdomadaires, salaire 2200 à 2300EUR brut mensuel. Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la logistique, de la gestion des stocks, ou de la supply chain - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, WMS) et des méthodologies d'amélioration continue - Capacités organisationnelles, rigueur, proactivité, esprit d'analyse et excellent relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et la performance, n'hésitez pas à postuler.
Le nouveau service du centre parental placement sera composé de 6 professionnelles éducatifs, un mi-temps de psychologue, un temps de secrétariat et un temps de direction. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de service, le travailleur social accompagnera au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire, 4 familles et leur premier enfant, à partir d'hébergements autonomes à Valence. L'objectif de chaque accompagnement est de rendre possible une parentalité extrêmement fragilisée par différents facteurs (hors psychiatrie, hors toxicomanie drogues dures). L'intervention intensive, ciblée et répartie portée par chaque membre de l'équipe cherchera à : -Accompagner le plus tôt possible les futurs parents à l'accueil du nouveau-né (projet de naissance, équipement, questionnement et craintes, suivi de grossesse...). -Créer des repères structurants sur lesquels la famille et leurs modalités de liens s'appuierons au quotidien (rythme de sommeil, hygiène et soin, ménage, course, sortie...). -Rendre le parent responsable de son devenir et de celui de son enfant : pose d'un cadre, acceptation de sa réalité et de son rôle de parent, compréhension de son parcours, ressources familiales, fréquentation, emploi... -Sensibiliser toutes les familles aux thématiques propres à la petite enfance par des ateliers psycho-éducatifs : alimentation, écran, éveil... Il s'agit donc de soutenir au plus près 4 familles tout en les amenant à devenir autonomes. Il est question de veiller au bon établissement des premiers liens en proposant un étayage intensif mais non substitutifs. Créer des conditions de vie reproductible permettant d'assurer suffisamment de disponibilité, de prévisibilité et d'adaptabilité pour leur enfant, garantissant les bases sécures d'un foyer familial. Ce dispositif a pour objectif préventif de prévenir à l'établissement de toutes formes de maltraitances graves, de troubles psychopathologiques chez l'enfant mais également apporter une autre réponse institutionnelle en évitant la rupture et le traumatisme liée au placement avec séparation et à ses effets iatrogènes. Horaires : Roulement sur 6 semaines. Astreintes Travail effectif un week-end sur 6. Intervention en matinée et en soirée : 8h/9h-------21h/22h. Modularité des horaires en fonction de la pertinence des interventions au sein des familles. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants). Une expérience en périnatalité est souhaitée, une connaissance de la protection est requise. Vous maitriser l'accompagnement à la parentalité sur le quotidien. Vous avez la capacité de repérer les manifestations chez le jeune enfant en fonction de son âge et de les partager à son parent pour renforcer la relation, adapter les réponses parentales, structurer le quotidien afin de créer les conditions favorables au développement d'un attachement sécure. Vous avez la capacité de penser un accompagnement à la parentalité dans le cadre d'un placement de l'enfant avec son parent tout en veillant à accompagner la famille à s'autonomiser, se responsabiliser et se dispenser d'un soutien éducatif intensif. Vous permettez la création de supports accessibles, étayant et adaptés à un public vulnérable afin de structurer et rythmer son quotidien : créer des repères. Vous partagez la nécessité de rendre les parents responsables de l'exercice de leur parentalité, de s'inscrire dans la cité et de les accompagner vers une activité sur l'extérieur une fois les premiers lien établis (mission, stage, bénévolat, formation, emploi). - Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur - CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) - Analyse de la pratique Profil recherché - Capacité d'analyse tout en étant dans le "faire avec"
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Dans le cadre de la période hivernale, ce poste viendra en soutien aux équipes en place pour des missions de renfort dans l'accompagnement des personnes hébergées. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h du lundi au vendredi. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Commis de cuisine en alternance avec ALORS FORMATION, venez développer vos compétences au sein d'un environnement accueillant et convivial en rejoignant l'équipe de My Little Warung ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : PRÉPARATION ET MISE EN PLACE : - Apprendre à préparer les ingrédients et à effectuer les découpes. - Participer à la mise en place des postes de travail. - Assurer l'assemblage et la préparation des plats sous la supervision du chef. CUISSON ET DRESSAGE DES PLATS : - Acquérir les techniques de cuisson adaptées aux différents aliments. - Participer au dressage des assiettes en respectant les consignes du chef. - Veiller à la qualité et à la conformité des plats avant leur envoi. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyer et entretenir les équipements et les plans de travail. - Assurer le rangement des produits et des denrées alimentaires. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être rapidement autonome et polyvalent(e) - Soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir dès maintenant
Le poste : L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un grutier à tour H/F En tant que grutier, vous serez sous la resposabilité du chef de chantier Vos responsabilités au cours de votre misison : Utliser la grue afin d'effectuer les tâches transmises par le chef de chantier, Conduite de la grue au sol ou en cabine Contrôler l'état de fonctionnement de la grue, Appliquer les consignes de sécurité, Maîtriser l'ensemble des manoeuvres Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous êtes titulaire du CACES R377 GRUE à tour (GMA/GME) en cours de validité, Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux, minutieux et attentif. N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons Vous rejoignez une équipe pédagogique dynamique au sein d'un établissement d'enseignement agricole, pour accompagner des classes de BAC Professionnel (2nde, 1ère et Terminale) dans leur montée en compétences en SESG- Gestion. Vous intervenez sur un poste à temps partiel (14/18ème) soit 14 heures par semaine, en tant que salarié(e) dans le cadre d'un CDD de 8 mois jusqu'au 31 aout. Vos missions - Dispenser les enseignements de SESG-Gestion d'entreprise : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement adaptées aux profils des élèves - Évaluer les acquis et préparer les élèves aux examens - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Transmettre des compétences techniques, comportementales et professionnelles
Vous souhaitez DECOUVRIR une entreprise locale et dynamique, et ses nombreux postes à pourvoir ? -> Rendez-vous le 28 Janvier et rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. Sur le site de fabrication, vous aurez une présentation de l'entreprise, des postes, et vous pourrez visiter une ligne de production. Puis, pour les personnes intéressées, vous aurez un premier entretien de recrutement. Les débutant(e)s sont bienvenu(e)s, et vous serez formé(e)s en interne. Description du poste et Missions : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profils recherchés: Les débutant(e)s sont bienvenu(e)s, et vous serez formé(e)s en interne sur le poste. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. 10 bonnes raisons de choisir le groupe PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8. Plusieurs postes à pourvoir, en CDI ou CDD selon votre profil et votre souhait. Nous comptons déjà sur vous ! Pour participer, INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi du 28.01 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/570359/venez-visiter-l-entreprise-patisserie-pasquier-et-decouvrir-ses-metiers-et-postes-a-pourvoir-etoile-sur-rhone
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Votre mission de montage de mobil homes : - Interprétation de plans : Lecture des plans de fabrication. - Assemblage et installation : construire des structures, des cloisons et des équipements intérieurs. - Utilisation d'outils électroportatifs - Respect des consignes de sécurité
Votre mission : -Assurer la conduite et la gestion des équipements automatisés (automate), dans le respect des normes de fabrication, de sécurité, de qualité et de l'environnement, -Assurer la maintenance de premier niveau et le diagnostic des dysfonctionnements, -Gérer l'approvisionnement en matières premières, -Produire le béton en toute autonomie, conformément aux normes en vigueur, -Contrôler la qualité du béton et signaler toute anomalie au laboratoire, -Gérer les commandes clients et veiller à la bonne livraison des chantiers, -Analyser les litiges et en informer les services concernés, -Assurer le management des conducteurs, -Conduire un chargeur pour l'approvisionnement des matériaux.
Adéquat Valence, agence spécialisée dans le recrutement, recrute pour le compte de son client Andros, expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Descriptif du poste : Vous souhaitez changer de poste et travailler dans une entreprise dynamique ? Vous avez une première expérience en logistique et l'envie d'exercer votre métier dans un univers gourmand ? En tant que Cariste, vos missions seront les suivantes : Alimenter la ligne de production en fruits. Réaliser différents travaux de manutention. Utiliser un système informatique pour le suivi et le traitement des produits/palettes. Réceptionner, stocker et transférer des marchandises (fûts, palox, combos, palettes) à l'aide d'un chariot élévateur. Assurer la sécurité et la propreté dans votre zone d'intervention. Profil recherché : Pour cette mission, vous serez polyvalent(e) et organisé(e). Vous êtes dynamique et le travail en équipe vous motive. Vous avez un CACES 3, vous connaissez le chariot double fourches et vous avez une première expérience dans la logistique, l'industrie ou l'agroalimentaire. Savoir-être professionnels : Polyvalence Organisation Travail d'équipe Compétences requises : Expérience en logistique, industrie ou agroalimentaire. CACES 3. Connaissance du chariot double fourches. Avantages : Primes : Habillage, paniers, participation aux bénéfices, CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous.
Rejoignez une entreprise familiale reconnue dans la location, la vente et la maintenance de matériels BTP et industriels. Avec un ancrage territorial fort et une culture orientée service client, elle s'appuie sur des équipes engagées et polyvalentes. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle central dans l'accueil client et la gestion administrative des locations : Accueil physique et téléphonique des clients professionnels et particuliers Rédaction des contrats de location (départ et retour de matériel) Suivi de la facturation et des encaissements Vérification du bon fonctionnement du matériel loué, dans le respect des consignes de sécurité Participation à l'organisation et au bon entretien de l'agence (propreté, rangement, présentation) Appui aux actions commerciales (phoning, journées terrain.) Gestion ponctuelle du magasin pour le service client Contrôle des livraisons et retours, appui aux opérations logistiques si besoin (chargement/déchargement) Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact client, rigoureux(se), et organisé(e) Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe Une première expérience dans la location, la logistique ou le commerce est un plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) CACES R482 Cat. A et R489 Cat. 3 indispensables Permis B requis - Permis remorque ou PL apprécié À l'aise avec les outils informatiques et les moyens de paiement Informations utiles Mission d'intérim de 3 mois (remplacement - intégration possible dès janvier) Poste basé à Chabeuil (26) Horaires : 39h/semaine Lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 14h - 17h30 Rémunération : 2 523,43 € brut/mois incluant les heures majorées du 39h Environnement dynamique, contact client, matériel professionnel de qualité
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Suivre des recettes précises qui garantissent une qualité constante, Confectionner nos merveilleux pains, baguettes et brioches,Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Soigner votre espace de travail en assurant le rangement ainsi que le nettoyage des machines et locaux. Les ingrédients de votre quotidien : Travailler en équipe, Le façonnage artisanal d'un pain au levain naturel, pétri chaque jour sur place, La mise en valeur d'ingrédients d'exception, comme la farine de tradition Label Rouge de notre Baguette du Marché, Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes, Des équipements modernes qui facilitent votre quotidien. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur trois créneaux horaires : Matin : 4h - 11h Après-midi : 13h - 20h Journée (fin de semaine) : 8h - 15h Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'un CAP/BEP Boulanger, Familier(e) des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2100€ bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : chef boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! 4 postes à pourvoir dans le cadre d'une nouvelle ouverture
Votre rôle principal est de maintenir la politique santé et sécurité au sein de l'entreprise avec les tâches suivantes : - évaluer et prévenir des risques professionnels - mettre en place et communication prévention auprès des collaborateurs - mettre à jour les documents liés à la sécurité-santé (duerp, modes opératoires..) - suivre et établir un arbre des causes des accidents - réaliser des audits terrain
Vos missions sont : - L'installation de nouvelles machines, - Le dépannage et diagnostic des machines en cas de pannes ou dysfonctionnements (électriques, mécaniques, pneumatiques, automatisme), - La réparation des éléments défectueux, - La mise à jour des interventions et tâches effectuées dans la GMAO. Horaires fixes de matin : 5h-13h.
Descriptif de l'entreprise : Résidences Trigano, leader européen sur le marché des véhicules de loisirs, accompagne les professionnels de l'hôtellerie et les vacanciers de la conception à l'installation du mobil-home. L'agence Adéquat Valence recrute en intérim des monteurs-assembleurs pour son client Résidences Trigano. Rejoignez le créateur français de mobil-homes et prenez part à l'histoire du camping. Par vos missions, participez à faire naître des futurs lieux de vacances où se créeront de beaux souvenirs : Assembler et monter les différentes pièces des mobil-homes en respectant les plans. Réaliser différentes actions (fixer, coller, percer, visser) pour régler et ajuster les pièces. Vérifier la conformité des équipements installés. Profil recherché : Vous êtes manuel(le) avec pourquoi pas des connaissances en plomberie, électricité ou menuiserie. L'ennui est votre pire ennemi et vous êtes curieux(se) d'apprendre au quotidien. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome dans vos actions. Savoir-être professionnels : (Autonomie, Curiosité, Esprit d'équipe) Expérience : (Préciser la durée de l'expérience demandée) Formations et connaissances : (Préciser les formations et connaissances requises, par exemple : CAP/BEP en menuiserie, électricité ou plomberie.) Pourquoi ce job est fait pour vous ? : Rejoignez un environnement de travail motivant : package salarial attractif + prime intéressement + ticket restaurant dès le 4ème mois. Voyez plus grand avec des perspectives d'évolution dans une entreprise à taille humaine.
La CCI de la Drôme recrute un(e) Conseiller(e) Entreprises en environnement avec une spécificité « gestion de l'eau » pour sensibiliser et accompagner les entreprises de la Drôme et de l'Ardèche aux pratiques et solutions responsables en matière de gestion de l'eau (sobriété hydrique et qualité des rejets). Rattaché au service « Performance des entreprises », les missions principales sont les suivantes, prise de poste au 02 février 26 : - Sensibiliser, informer, accompagner techniquement et administrativement dans le dépôt des demandes d'aide les entreprises (TPE/PME/PMI) des 2 départements sur la transition écologique et notamment sur la gestion rationnelle de l'eau : animation de réunions thématiques, actions de sensibilisation, réalisations de visites, réalisations de diagnostics, préconisations de plans d'action et accompagnements. - Assurer une veille d'information sur les dispositifs et orientations proposés par l'Etat et les collectivités locales. - Être en soutien interne à des actions engagées sur la thématique Eau. - Participer et représenter les deux CCI dans les différentes réunions de travail (comités techniques ou pilotage) avec les partenaires de la CCI (Etat, EPCI, communes.). - Assurer la relation client, le suivi technique et le reporting de l'activité conformément aux conventions. - Promouvoir les différentes opérations et services des deux CCI. Profil recherché : Formation/expérience : - De formation Bac+4 ou Bac+5 : diplômé(e) Master ou école d'ingénieur dans les domaines du développement durable, environnement, avec une spécialisation sur la thématique de l'Eau Zone de déplacement : Drôme et Ardèche (+quelques déplacements ponctuels en Région) - Première expérience professionnelle souhaitée dans le secteur privé ou dans des missions de conseil aux entreprises sur la thématique de L'eau Idéalement, connaissance du tissu économique local et régional. Connaissances et qualités requises : - Connaissance des problématiques de la gestion de l'eau en entreprise (récupération de l'eau de pluie, économies d'eau, gestion des rejets, choix et dimensionnement de solutions d'épuration, .) fortement appréciée - Maitrise des aspects techniques et réglementaires - Bonne connaissance des acteurs institutionnels et privés en matière d'environnement - Capacité à accompagner sur site les entreprises (diagnostics des besoins, préconisations de pistes d'amélioration, suivi des projets) - Être capable de conduire des projets, de travailler en équipe, d'animer des réunions et de faire des reportings - Goût du travail de terrain - Rigueur et sens de l'organisation dans le traitement et suivi des dossiers - Maîtrise des outils bureautiques Qualités relationnelles : - Facilité de contact, aptitude forte au dialogue et curiosité entrepreneuriale - Aisance dans l'écoute, l'analyse et la synthèse - Appétence pour les relations commerciales - Capacité d'animation de réunions multi partenariales - Sens du service et de la satisfaction client
Les Chambres de commerce et d'industrie (CCI) représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. La CCI de la Drôme apporte aux entreprises une offre de services pour les accompagner dans l'anticipation des mutations économiques et technologique et dans leurs projets de développement.
Notre entreprise PEC - PRO ÉNERGIES CONFORT, spécialisée dans l'électricité, la plomberie et les énergies renouvelables recherche un/une Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux pour accompagner l'équipe dans la gestion administrative et technique. Vos missions principales : - Préparation des commandes : matériel et fournitures nécessaires au chantier - Gestion des stocks et du dépôt : commandes fournisseurs, suivi des approvisionnements, rangement et inventaire - Préparation, suivi et conduite de chantier : création des fiches d'intervention, suivi de l'avancement des travaux, coordination... Une formation interne est assurée à votre arrivée. Profil recherché : - Des notions en électricité, plomberie et/ou ENR sont souhaitées - Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word.) - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
LE POSTE ** Service du petit déjeuner - Accueillir - Recharger le buffet petit déjeuner - Mise en place de la salle pour le service du midi **Service du midi - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine/bar. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et courtoisie. - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients. - Maintenir la propreté des tables et de la salle. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant que serveur/serveuse fortement appréciée. - Excellente présentation et sens du service client. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Dynamisme, polyvalence et résistance au stress. - Maîtrise des techniques de service et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste est en horaires continus, pas de coupure ni de travail le soir. Jours de repos mercredi et jeudi.
KOESIO tiendra un stand pour vous rencontrer au forum des Métiers du Numérique le Lundi 26 Janvier 2026 10h00 à 13h00 à la Médiathèque François MITTERRAND, 26 Place Latour Maubourg, 26000 Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : TECHJOBCONNECT + d'infos sur les entreprises présentes dans http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556030 Mission 1 : Prendre en charge les incidents ou requêtes jusqu'à leur résolution : - assurer le support tous niveaux sur les solutions au catalogue à l'aide d'outil de gestion à distance ; - communiquer et rendre compte aux clients par téléphones ou messagerie. Mission 2 : Intervenir chez les clients pour des missions de support ou d'installation - intervenir en support téléphonique chez les clients ou en télémaintenance ; - prendre en charge des appels clients en direct via les groupes de compétences ; - mettre en place des solutions adaptées aux besoins des clients ; - occuper le rôle de référent clients. Mission 3 : Respecter la politique qualité et environnement de l'entreprise - alerter en cas de difficultés technique pouvant impacter un client ou notre entreprise ; - assurer les remontées d'informations en cas d'écarts. Profil recherché : Diplômé(e) de formation technique BAC+2/BAC+3 et l'envie de vous épanouir au sein d'une nouvelle équipe après une expérience réussie dans les Télécom ou l'IT : - aimer le contact et être attaché(e) au service apporté aux clients ; - excellente élocution et maîtriser la relation téléphonique ; - organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ; - dynamique et porteur de bonne humeur ; - bonne maîtrise sur des solutions de téléphonie typées 3CX ou CENTREX - connaître le métier opérateur et les différents types de support (réseau cuivre, fibre, 4G.) - maîtrise de la partie LAN (switch Aruba, Alcatel), wifi (Aruba, Ruckus...), la sécurité (Firewall Fortinet, routeur CISCO ou Mikrotik) ; - des notions en VOIP seraient appréciées Poste sur Valence ou Echirolles
Missions principales : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer et assembler les produits (burgers, sandwiches, accompagnements, desserts) selon les standards Bill's Burger. - Participer à la cuisson et au montage des plats si nécessaire. - Tenir la caisse et gérer les commandes avec rigueur et rapidité. - Maintenir la propreté des postes de travail, de la salle et des zones de préparation. - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises en respectant la méthode FIFO (First In, First Out). - Collaborer avec l'équipe et le manager pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration rapide ou service client. - Dynamisme, polyvalence et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression lors des périodes de forte affluence. - Rigueur, ponctualité et respect des procédures. Conditions de travail : - Travail en équipe et en horaires variables (week-ends, soirées). - Possibilités d'évolution vers un poste de responsable ou de spécialisation en cuisine ou en service. immersion professionnelle 3 jours, suivi d'une formaton en interne aux méthodes Bill's Burger pendant 4 semaines
Nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour soutenir la dynamique pluriprofessionnelle de notre maison de santé et contribuer aux actions de prévention et d'accompagnement des personnes en situation de précarité. Poste flexible de 30 à 35 heures hebdomadaires. Nous sommes une équipe ambitieuse et bienveillante. Les relations que nous entretenons sont notre bien commun. Le (la) coordinateur(rice) aura pour mission de nous accompagner afin de préserver le plaisir de travailler ensemble, tout en limitant autant que possible le stress organisationnel lié à la gestion d'une maison de santé.
Notre client, acteur mutualiste historique proposant des produits d'épargne et d'assurances de personnes, recherche dans le cadre d'un renforcement de leurs équipes un(e) : Conseiller Epargne et Patrimoine sédentaire / Valence-Vienne - CDI (H.F) Vos missions : -Vous intervenez de manière partagée sur les agences de Valence et Vienne, en autonomie, sous la supervision de votre Responsable de Secteur. -Vous proposez des solutions adaptées aux nouveaux adhérents et les accompagnez dans la prise en mains de leurs devis d'assurance. Vous gérez les appels entrants, cernez les besoins, détectez les opportunités et assurez le suivi des relances commerciales. -Vous assurez le bon fonctionnement de l'agence au quotidien et garantissez la bonne conformité et la qualité des dossiers d'adhésion comme de la gestion administrative des points de vente de votre secteur. -Vous êtes un véritable appui du Responsable de Secteur et des équipes Marketing Opérationnel, vous organisez des événements au sein des agences pour les prescripteurs, prospects et adhérents. -Vous déployez tout type d'opération de marketing direct (affichage, vitrine, tractage, mailing.) et suivez l'évolution des indicateurs de performance de l'agence. -Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues Votre profil : -Vous êtes issu d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance, vous avez de solides connaissances des produits d'épargne financière (Assurance, PER.) -Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. -Vous êtes rigoureux, vous aimez le terrain et le travail d'équipe, -Orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, -Bienveillant et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. Rémunération : Fixe (29/31K€ selon profil et expérience) + variable (6/8K€) + intéressement + épargne Salariale + CE. Notre client est une mutuelle d'épargne historique avec de fortes valeurs familiales. Le respect mutuel, la bienveillance partagée, la solidarité naturelle sont autant de valeurs qui animent le quotidien de cette entreprise et permettent de se développer et de développer tous les collaborateurs
Vos missions : Vos missions: Raccordement client en D3 (tirage, soudure, mise en service) Tests et mesures (réflectométrie, photométrie) Clôture des interventions via outils numériques (PDA) Application rigoureuse des consignes de sécurité Savoir être: Relation client de qualité Vous possédez de l'expérience fibre optique D3 SECTEUR : VALENCE / ANNONAY
Vous avez déjà géré une structure ou un établissement social et associatif ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour prendre le poste de directrice/eur adjoint.e Vous serez en charge de : - Contribuer à la définition de la politique de la structure - Mettre en place et coordonner les actions - Vous assurez de la réalisation des objectifs fixés. Vos missions s'articulent autour de : - la Conduite de projet d'insertion - la négociation des conventions avec les partenaires institutionnels - la Recherche et la négociation des financements - la mise en œuvre de la gestion financière et juridique de la structure - le développement et le maintien la relation commerciale clients et fournisseurs - du management de l'équipe de permanents (23 personnes) Vous veillez au respect des dispositions réglementaires et conventionnelles.
Afin de renforcer nos équipes techniques sur le terrain, nous recherchons un Opérateur de maintenance H/F. Mission : En tant qu'Opérateur de Maintenance, vous serez un maillon essentiel de la performance industrielle de nos clients. Votre mission ? Garantir le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères type PVC/PU), sur site ou en atelier. Vous aimez le terrain, la technique, et le travail bien fait ? Lisez la suite. Vos missions au quotidien : Maintenance préventive : Inspecter les équipements et détecter les signes d'usure Anticiper les pannes pour optimiser la performance des installations Maintenance curative : Diagnostiquer rapidement l'origine des dysfonctionnements Réparer et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais Interventions sur site: Vous vous déplacerez chez nos clients pour intervenir directement sur leurs installations Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en : Maintenance industrielle Mécanique Chaudronnerie ... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique. Formation & intégration Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée Vous serez accompagné(e) sur le terrain, selon votre niveau, pour monter en compétences rapidement Mobilité Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable) Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi NETCO ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux profils en tant que Cariste Réceptionnaire (F/H). Missions : - Accueil des transporteurs et mise en place - Suivi des flux de livraisons journalières sur un tableau par typologie de véhicule (plus de 3.5T et moins de 3.5T) - Déchargements, vérification des marchandises avec le suivi des lettres de voitures et réserves possibles de transports - Contrôles visuels du matériel avec les bons de livraisons - Saisies informatiques des commandes avec les bons de livraisons - Aiguillages des matériels selon saisies Base hebdomadaire : 36h45 du lundi au vendredi 1 semaine : 7h30-12h/ 13h-16h 1 semaine : 8h30-12 h/ 13h-17h Profil : - CACES R489 Cat. 3 indispensable, CACES R485 Cat. 2 + R489 Cat. 5 apprécié - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 12,50 + Ticket restaurant 4€ pris en charge à 60% + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute 2 éducateurs spécialisés coordonnateurs de parcours et de projet H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : Le coordonnateur de parcours et de projet agit en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires du droit commun et les prestataires externes mobilisés autour de la personne en situation de handicap et de ses proches aidants. Sa mission est ancrée sur le terrain (visites à domicile, co-accompagnement, .). Dans une logique de parcours coordonné, il contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de l'accompagnement individualisé de la personne accompagnée, en lien avec son projet de vie et ses besoins spécifiques. - Evaluer globalement la situation de la personne accompagnée en identifiant ses besoins et ceux de son environnement familial et social - Partager l'analyse de la situation avec la personne accompagnée et ses aidants et les associer pour établir des priorités - Coordonner l'ensemble du parcours de la personne et rechercher les réponses adaptées aux besoins en s'appuyant sur les compétences de l'équipe et celles du réseau - Concevoir et mettre en œuvre un plan d'accompagnement, en assurer le suivi et l'évaluation - Rédiger les écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect des droits et de la réglementation en vigueur - Articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs externes (professionnels de santé, du médico-social, de l'éducation nationale, ainsi que les partenaires institutionnels) impliqués et assurer un rôle d'interface avec la personne accompagnée et ses proches aidants Profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des dispositifs de coordination (PCPE, MDPH, etc.), du travail en réseau - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND) - Connaissance des recommandations et bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (RBPP) - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion partagée (type Excel, agendas, drive.) - Compétences en évaluation, analyse des situations et des besoins, polyvalence et adaptabilité - Aptitudes relationnelles et capacités rédactionnelles Conditions : - CDI à temps partiel 0.60 ETP - CCNT du 15 mars 1966 - Permis B indispensable - Véhicule de service - Déplacements fréquents, zone départementale - Poste basé à Valence - A pourvoir dès début début décembre Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Vos principales responsabilités : 1. Pilotage du SAV Central & Performance Groupe : - Vous assurez le pilotage l'équipe SAV centrale intervenant pour plusieurs sites du groupe. - Vous supervisez le traitement administratif et logistique des réclamations techniques et des retours produits (retouches, revalidations). - Vous challengez les processus internes pour identifier les causes racines des anomalies et déployez des actions correctives mesurables. - Vous participez activement au déploiement de l'organisation SAV sur l'ensemble des entités du groupe. 2. Coordination Fidélisation Grands Comptes : - Vous êtes le point de contact central pour un panel de clients stratégiques sur tous les sujets de performance logistique et qualité. - Vous analysez les exigences clients, pilotez les plans d'amélioration de la fidélisation et validez les livrables critiques (8D, 3D/5D). - Vous portez la voix du client lors des audits, des revues de performance et des traitements de non-conformités en production. Pour garantir la tenue des exigences clients, vous avez l'autorité nécessaire pour stopper une fabrication ou suspendre temporairement le développement d'un produit en cas de non-conformité majeure. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum. Vous possédez des connaissances générales en mécatronique et maîtrisez impérativement les méthodes de résolution de problèmes (type 8D). Vous êtes familier des référentiels normatifs exigeants tels que l'EN9100 ou l'IATF16949 et maîtrisez les techniques d'audit. Manager aguerri, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés (R&D, Supply Chain, Juridique) et gérer des situations complexes, voire des contextes de crise, avec des clients internationaux. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le Restaurant/Pizzeria LA BROCHERIE, au centre de valence, recherche un serveur ou une serveuse pour fin février. - Contrat : Temps plein / Services midi et soir - Repos : Dimanche et Lundi - Missions principales : Accueil, prise de commandes, service et mise en place - Profil : Expérience indispensable Présentation soignée exigée Personne souriante, dynamique et ponctuelle.
Proximité, plaisir d'accueillir, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Nous recherchons un serveur en restauration expérimenté (H/F) pour notre restaurant de Valence (26). Missions : - Contribuer à la mise en place du service - Participer au nettoyage des locaux et du matériel - Accueillir et accompagner les clients - Présenter la carte - Établir une commande et la transmettre en cuisine - Servir à la table en fonction des normes de l'établissement - S'adapter au déroulement du service en fonction des contraintes Vous justifiez impérativement d'expérience en service dans un restaurant traditionnel ou en brasserie. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi.
Proximité, plaisir d'accueillir, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Nous recherchons un serveur en restauration en apprentissage (H/F) pour notre restaurant de Valence (26). Missions : - Contribuer à la mise en place du service - Participer au nettoyage des locaux et du matériel - Accueillir et accompagner les clients - Présenter la carte - Établir une commande et la transmettre en cuisine - Servir à la table en fonction des normes de l'établissement - S'adapter au déroulement du service en fonction des contraintes Vous suivrez une formation de Serveur en apprentissage (H/F). Le restaurant est fermé le dimanche et lundi.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Description de la mission : Rattaché(e) au Responsable de quai, vous assurez le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai. Vos principales missions sont : - Charger / décharger les véhicules en : - Utilisant les matériels de manutention adaptés - Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention - Respectant les processus d'étiquetage et de pointage - Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues Horaires : 23h - 7h Profil du candidat Vous avez une première expérience significative en transport et/ou logistique et vous êtes sérieux(se), dynamique et organisé(e) alors ce poste est fait pour vous ! L'obtention des Caces 1A, 1B et 3 est un plus. Niveau d'expérience dans la fonction Débutant (1 à 5 ans d'expérience)
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement d'ameublement, un(e) technicien(ne) bureau d'études. Les mission sont effectuées au sein d'un bureau d'étude de 6 personnes, et en binôme avec un chargé de clientèle. A ce titre, vous serez amené à: - Prendre en charge le développement technique et le lancement en production d'un projet. - Assurer une réalisation qualitative tout en respectant le délai, le budget et les contraintes/exigences des clients. - Demander des renseignements complémentaires si nécessaires auprès des techniciens, des équipes de pose et du chargé de clientèle. - Etablir tous les documents relatifs au développement, lancement en production, et montage (plans, nomenclatures ...) - Gestion des commandes et fournisseurs selon les spécificités et le besoin de chaque projet. CDI De formation Bac+2 en dessin industriel, vous justifiez d'une expérience d'environ 2-3 ans, idéalement dans de l'aménagement de mobilier/ agencement de magasin/ standiste. Vous maitrisez SOLIDWORKS et Excel. Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique et investi(e) avec un esprit d'équipe fort.
L'Association PEP SRA recrute un responsable qualité et développement en CDI à temps complet. Dans le respect des orientations de l'Association et sous l'autorité du Directeur Général, le responsable qualité et développement est garant de la qualité associative et du développement des projets. Il-elle se voit confier les missions suivantes : Qualité : - Mettre en œuvre la politique associative Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Assurer le déploiement et le suivi du système de management de la qualité (SMQ) au niveau du siège et dans les établissements et services - Assurer l'élaboration, le suivi et la mise à jour de la base documentaire - Déterminer les outils d'évaluation et de suivi de la Qualité (satisfaction des usagers et de leurs familles, enregistrement et traitement des réclamations, signalement et traitement des évènements indésirables) et assurer le suivi de leur mise en œuvre - Veiller à la conformité réglementaire des établissements et services en matière de qualité des prestations délivrées au regard des exigences du secteur (HAS, CASF, cadre réglementaire, etc.) - Mettre en œuvre les évaluations conformément aux textes réglementaires et le suivi des plans d'amélioration - Soutenir les directions et les équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité Développement : - Assurer la prospection d'opportunité et la recherche de développement (appels à projets, programmes européens, etc.) au regard des besoins identifiés en interne - Assurer la conception et la rédaction des projets - Procéder à la recherche et à la levée des fonds - Participer au déploiement, au suivi et à l'évaluation du projet - Développer des partenariats et assurer leur formalisation (rencontre avec les partenaires, rédaction des conventions de partenariat, ...) Profil : - Titulaire d'un Diplôme de Niveau 6 ou 7 dans le domaine de la qualité, la direction ou du management - Expérience de 3 années minimum dans la fonction dans le secteur médico-social - Compétences rédactionnelles, d'analyse, de communication et d'animation de groupe - Connaissance du logiciel AGEVAL appréciée - Travail collaboratif en interne et en réseau avec les autres acteurs du secteur médico-social - Inscription dans une dynamique positive d'innovation et de conduite du changement - Gestion de projets Conditions : - CDI à temps plein - Cadre classe III - Convention collective du 15 mars 1966 - Poste basé à Valence - déplacements à prévoir
Premier opérateur de logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 11 000 équivalent logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire. Un poste d'Employé(e) d'Immeuble est à pourvoir au sein de notre agence de Valence. Missions : - Entretien et nettoyage des halls d'entrée, vitres, ascenseurs, paliers, escaliers, locaux poubelles et vélos, caves et parkings. - Nettoyage des containers et du matériel d'entretien après usage - la surveillance générale des bâtiments et des espaces communs, le constat et le signalement des désordres et dégradations - information et orientation des résidents et visiteurs - remplacement ampoules PRINCIPALES COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissance des techniques de nettoyage Autonomie dans le travail Sens de l'organisation Qualité de sérieux et d'efficacité Qualités relationnelles P
Le Pôle Intégration des Réfugiés du Diaconat Protestant recrute, pour le CPH, le service des Réinstallés et les Couloirs Humanitaires : Un Chef de service (H/F) En tant que Chef de service, vous intervenez sur le Centre Provisoire d'Hébergement, à Valence, qui offre un dispositif d'hébergement en diffus et d'accompagnement complet et adapté à un public vulnérable bénéficiaire d'une protection internationale (familles et personnes isolées). Missions o Assurer l'organisation et le fonctionnement du service o Animer, contrôler et coordonner l'ensemble des activités de ses équipes : Travailleurs sociaux, Agent technique, Secrétaire, bénévoles, etc. o Assurer un soutien technique aux équipes selon les procédures en vigueur o Renseigner les résultats et indicateurs du service, en relation avec ses équipes et sa direction o Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel, au projet d'établissement et aux projets de service et être garant de leur mise en œuvre o Participer au suivi budgétaire de l'établissement Profil o Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter o Sens des priorités, esprit d'initiative o S'inscrire dans un management collaboratif o Maîtrise du Pack Office o Expérience appréciée auprès du public réfugié ou dans le secteur de l'insertion et du logement o Connaissance appréciée de la Loi 2002-2 Forfait jours Diplôme requis : CAFERUIS ou Master
Vous serez intégré à l'ilot technologique avec actuellement 4 personnes, vos missions sont : - Préparer, régler, conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines préalablement réglées de découpe de tôlerie, découpe et préparation de filerie, de gravure d'étiquettes, pose de bornes (machines adaptées à nos métiers de tableautiers électriques), pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un plan, en respectant des normes de productivité et de qualité.
LHH RS recrute pour son client Solystic, un acteur reconnu dans le domaine des solutions d'automatisation pour l'intralogistique, un/une Responsable Gestion des Offres H/F en CDI en périphérie de Valence (26). Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeau numérique. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader dans ces domaines. En tant que Responsable Gestion des Offres H/F, vous coordonnez et optimisez les réponses aux appels d'offres des clients afin de proposer des solutions intralogistiques innovantes correspondant à leurs besoins en matière de tri et d'automatisation dans le domaine du courrier et du colis. Vos Missions : - Manager une équipe de 3 personnes (technique et juridique) - Étudier les cahiers des charges clients et identifier les contraintes techniques, budgétaires et opérationnelles. - Identifier en amont les facteurs clés de succès et les éléments de différenciation de notre offre. - S'assurer que l'architecture globale des systèmes définie en partenariat avec la Direction Technique correspond aux besoins du client et être force de proposition afin de concevoir une solution adaptée. - Établir le chiffrage complet des solutions en autonomie ou en collaboration avec les bureaux d'études équipements et logiciels. - Coordonner avec la Direction Technique et la Direction des Opérations le chiffrage des études nécessaires, des matériaux et des composants sourcés chez les fournisseurs et sous-traitants; identifier les risques (inflation, stocks, planning). - Être un support des équipes commerciales dans la négociation des termes contractuels. - Participer à la pré-validation interne des offres techniques et commerciales et à la rédaction des offres aux clients. - Présenter les solutions et justifier les choix techniques auprès des clients, démontrer la valeur ajoutée des propositions. Votre Profil : - Diplômé(e) d'un BAC+5 en ingénierie généraliste, mécatronique ou équivalent. - Au moins 8 ans d'expérience dans des activités de contrats à long terme avec une forte dominante technique et industrielle, idéalement incluant une expérience en réponse à appels d'offres grands comptes. - Forte appétence pour les technologies avancées en automatisme, mécatronique, robotique, automatisme, électronique embarquée, software, AGV/AMR... - Grande capacité de communication pour coordonner les fonctions internes et garantir la cohérence globale de l'offre et pour être force de proposition face au client. - Familiarité avec le droit des contrats, le chiffrage économique, l'analyse de risques, la gestion de projet. - Maitrise de l'anglais : indispensable dans un contexte international (partenaires, clients, fournisseurs). - Leadership, pilotage de projets complexes, communication client.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalise un raccord peinture Répare un élément composite Les horaires du Poste : Du lundi au Jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Le vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Arthur, Responsable de l'agence SAMSE située à VALENCE (26), recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) F/H, spécialisée dans le domaine PPI (plaque de plâtre, isolation, plafond). Cette agence sera pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions ? Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tu auras notamment la charge de : Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Ce que nous te proposons ? - CDI - Salaire brut annuel à partir de 30 000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2 000€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Nous recherchons un MONTEUR REPARATEUR VEHICULES INDUSTRIELS (H/F) passionné par son métier et prêt à relever de nouveaux défis. Ce poste est situé à Portes-lès-Valence (26800), en France. En tant que professionnel du carrossage, vous serez chargé de mettre une structure sur châssis, d'installer un plancher et de transformer des véhicules nus. Vous participerez également à l'aménagement en installant des caissons métalliques et des équipements tels que des bras de levage ou des grues hydrauliques. Votre expertise sera sollicitée pour l'entretien des grues, incluant le changement de vérins, capteurs, joints et flexibles. Vos compétences en réparation seront essentielles pour mener à bien vos missions. Ce contrat de 6 mois commencera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 39 heures par semaine, salaire selon profil. Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez nous et mettez à profit votre savoir-faire dans un environnement stimulant et professionnel ! Pour le poste de Carrossier tôlier réparateur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience de 1 à 2 ans. Le niveau d'étude requis est un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit maîtriser les compétences techniques nécessaires pour effectuer des réparations de carrosserie avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles.
Pour accompagner ses changements et développer la croissance de notre BRASSERIE située à Chabeuil (26), nous recherchons un(e) : COMMERCIAL TERRAIN (H/F) - en CDI Votre mission sera de booster le développement commercial en faisant preuve d'une appétence forte pour le terrain et la relation client. ** Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale dans le SECTEUR ALIMENTAIRE alimentaire et idéalement dans l'univers de la BIERE, des VINS ou des SPIRITUEUX. Vous travaillerez sous la direction du directeur d'établissement et du gérant, et en collaboration avec un autre commercial terrain. Ce poste implique des déplacements réguliers au niveau local et/ou national. Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone portable. Rémunération fixe et variable sur résultats.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDD pour des remplacements ponctuels : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant : - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDI temps plein ou temps partiel du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative : - Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant : - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable du nettoyage d'un SPA situé sur la commune de Valence. Vos principales missions incluront : Assurer la propreté et l'hygiène des lieux. Gérer les produits de nettoyage. Compétences requises : Connaissance des produits de nettoyage . Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Horaires de travail : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 7h00 à 9h00
Missions : Coordination et organisation des soins - Réalisation et gestion de l'ensemble du planning soignant, gestion des absences inopinées et se porter garante du maintien d'un effectif soignant minimum répondant aux exigences de sécurité et de qualité des soins. - Assurer le suivi des soins infirmiers et aide-soignant en réponse aux règles de sécurité et de qualité des soins. - Identification des besoins du servie en lien avec l'IDE transverse et la cadre de santé. - Coordonner les parcours de soins en lien avec les différentes parties prenantes (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et autres professionnels de santé) et réalisation d'un staff pluridisciplinaire hebdomadaire. - S'assurer de l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. - S'assurer de la bonne application des protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. - Suivi de la traçabilité des dispositifs médicaux d'urgence (défibrillateurs et chariots d'urgence). - Planification mensuelle des Bilans UroDynamique (BUD). Coordination de l'équipe soignante - Superviser et accompagner IDE et AS dans leurs missions quotidiennes, et veiller à leur qualité, être garante de la sécurité des soins en lien avec la cadre de santé. - Apporter des solutions et / ou être force de proposition lorsque les équipes rencontrent une problématique logistique, organisationnelle ou matérielle en se mettant en lien avec les collaborateurs concernés. - Faciliter la communication et la collaboration interprofessionnelle, gestion des conflits potentiel interprofessionnels en lien avec la cadre de santé. - Planification des mini formations et réunions avec les différents professionnels concernés. Suivi et amélioration de la qualité des soins - Veillez à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en matière d'hygiène. - Veillez à l'application des règles de sécurité. - Participer aux audits, évaluations et actions d'amélioration continue. - Contribuer à la gestion des risques et au traitement évènements indésirables avec l'établissement d'un PAQ pour la personne concernée et le suivi de sa réalisation dans le délai imparti. - Participation aux instances dont il/elle a la référence et coordination de l'équipe soignante sur la gestion des références et leurs participations aux instances dont ils font parti intégrante. Relation avec les patients et les familles - Être à l'écoute des patients et de leurs familles afin de garantir une prise en soins adaptée, assurer un rôle de médiation dans les situations conflictuelles liées à la prise en soins du patient. - Réaliser un entretien de soutenance si nécessaire en lien avec l'IDE transverse après validation de la cadre de santé. - Gestion des plaintes et questionnaires de satisfaction en lien la cadre de santé et la responsable qualité. Encadrement des étudiants - Accueil des stagiaires en amont de leurs arrivées. Présentation de l'établissement, du personnel présent, de l'organisation et de toute autre information lié au stage professionnel. - Réalisation des plannings des stagiaires. - S'assurer du suivi régulier en lien avec le référent soignant ainsi que l'IDE transverse. - Evaluation des étudiants en collaboration avec le soignant référent et l'IDE transverse. - Contact avec l'établissement de formation en cas de difficulté en lien avec la cadre de santé si nécessaire. Suivi et commande de matériel et des dispositifs médicaux en location - Surveillance et gestion des stocks de matériel en location, renvoi et stock tampon à évaluer mensuellement. - Gestion du stock et commande des médicaments à risque tels que les traitements stupéfiants. - Suivi du contrôle du chariot d'urgence et des défibrillateurs en lien avec l'IDE transverse : archivage de l'émargement. Avantages : RTT, heures fixes, équipe soudée, restauration sur place, salle de sport, Yoga
VOS MISSIONS: - Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage. - Lire et interpréter les plans techniques. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier. - Assurer un travail de qualité dans les délais impartis. VOTRE PROFIL : - Expérience confirmée en tant que climaticien sur des chantiers serait un plus. - Maîtrise des outils et techniques spécifiques au métier. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. CONDITIONS DE TRAVAIL /- - Travail en extérieur et en intérieur selon les besoins du chantier. - Travail en binôme - Horaires en journée - Équipements de protection individuelle fournis Pas de découcher. Aller retour en journée avec l'equipe
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vos missions seront les suivantes : -Effectuer des aiguillages de fourreaux télécom et tirages de câble fibre optique -Raccordement fibre sur tout type de boite ou tiroir optique -Réaliser des mesures optique (Réflectométrie, photomètre et pince à Traffic ) et savoir interpréter les mesures pour identifier les coupures -Recueillir les tickets d'intervention via les différentes applications mis à disposition -Localiser, identifier et corriger les pannes -Réaliser les interventions jusqu'au rétablissement -Conseiller et orienter son responsable sur les éventuels travaux de remise en conformité -Transmettre les informations pour la mise à jour des référentiels -Programmation simple d'équipement (ONT , routeur ) suivant formation interne. -Petit câblage électrique des équipements (savoir identifier une source électrique et changer un disjoncteur sur une armoire de rue) Vous possédez une bonne connaissance des réseaux télécom/fibre optique et vous êtes en capacité de travailler de manière autonome. Idéalement vous détenez des habilitations électriques, l'AIPR, le caces Nacelle ainsi que le permis B. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques tels que Outlook, Excel et Word.
Vous serez responsable du fonctionnement et de la pérennisation du site, de son développement et de sa productivité.
Missions principales : Vous gérez le polissage de toutes pièces en fabrication, et en réparation Compétence(s) du poste : Maitrise du polissage de précision - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie
Accompagné(e) par le Chef d'Equipe et des équipes opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la 5G dans une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe Vous interviendrez sur : Réaliser les travaux dans le respect des règles de l'art, des procédures de l'entreprise et celles du client Echanger avec le chef d'équipe sur les avancements travaux Installer les équipements télécoms, dont : Poser les chemins de câbles, les fourreaux ou câbles Poser en hauteur les antennes et leurs supports Poser les connecteurs sur les câbles et réaliser l'étanchéité Raccorder les câbles et les divers équipements (antennes, baies, coffrets) au TGBT Proposer toute modification nécessaire à la bonne adéquation du projet par rapport à la réalité du terrain Veiller à la qualité et conformité du travail réalisé, ainsi qu'à la propreté des chantiers
Pour une entreprise proche de Valence, réalisant l'impression d'étiquettes adhésives, vous occuperez un poste de Conducteur de machines de finition en industrie graphique (H/F) Vous serez en charge d'assurer la finition de nos étiquettes imprimées Vos missions : ----------------- * Prise en charge et analyse des dossiers de fabrication * Régler, surveiller les machines (réglages manuels) * Appliquer les finitions sur l'impression des étiquettes adhésives (vernissage sur machine) * Conditionnement * Entretien et maintenance du poste de travail et de l'atelier de production (maintenir en état de propreté) ( Port de charges ponctuel ) Vous serez accompagné de notre chef d'atelier pour une formation en interne qui vous permettra par la suite de prendre en charge votre machine. Vous êtes motivé(e) et désireux d'intégrer une structure à taille humaine avec un fort esprit d'équipe. Vous avez déjà acquis (ou pas) une expérience dans ce domaine. Nous recherchons une personne motivée et soucieuse de la qualité et des règles de traçabilité. Travail en journée : Semaine de 4 jours du lundi au jeudi de 7h00 à 16h05 Avantages : Tickets resto / Mutuelle à 100 % prise en charge.
Rejoignez l'élite du cuir ! - Secteur : Maroquinerie de Luxe - Contrat : 2 x 3 mois d'intérim ; CDD 6 mois ; CDI - Intégration toute l'année ! - 60% Contrôle Qualité des matières premières Vous inspectez les gravures et les coutures avec précision (outil en main, oeil affûté) Vous mesurez, vérifiez, validez : rien ne vous échappe ! - 40% Préparation de Commandes Avec votre fidèle PAD, vous préparez les commandes comme un chef d'orchestre Chaque pièce est entre vos mains avant de rejoindre les plus belles vitrines Conditions de travail ? On frôle le 5 étoiles : - Poste statique, confortablement installé(e) sur une table ergonomique - Température idéale toute l'année - Ambiance calme, propice à la concentration Horaires FIXES (pas de 2*8) : - Soit du matin : 06h30 - 13h42 - Soit d'après-midi : 13h18 - 20h30 Avantages : - Salaire : à partir de 2000 EUR brut/mois - 13e mois - Prime panier : 6,30 EUR/jour Et vous ? - Vous avez une première expérience en contrôle qualité? - Vous êtes minutieux(se), réfléchi(e), résistant(e) au stress et à l'aise avec l'informatique ? - Vous aimez le travail bien fait et les belles matières ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez formé et intégré dans les règles de l'art ! Prêt(e) à faire partie d'une maison d'exception ? Postulez maintenant et devenez l'artisan de la qualité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Même en CDI ? Pas de souci, on vous attend après votre préavis !Votre quotidien ? Un oeil de lynx et une main de maître !
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Conditionnement H/F, vous travaillerez au sein de notre unité de production dédiée aux brioches et viennoiseries. Vous serez responsable de diverses étapes de la fabrication, depuis le pétrissage des pâtes jusqu'à l'emballage des produits finis. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité, la régularité et l'efficacité de la production. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparation et fabrication des produits : Participer à la production des brioches, viennoiseries et autres produits de boulangerie en suivant les recettes et les procédures internes. Conduite des lignes de production : Assurer le bon fonctionnement des machines de production (pétrins, diviseuses, formeuses, etc.) et veiller à leur nettoyage en fin de production. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits en termes de taille, forme, cuisson et aspect, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Emballage et conditionnement : Participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis, en assurant un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks et des matières premières : Vérifier les approvisionnements en matières premières, effectuer des contrôles de stock et alerter la hiérarchie en cas de rupture. Respect des normes de sécurité : Appliquer et respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long de la production. Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26). Les horaires sont en 3*8, du lundi au dimanche. Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une expérience en production alimentaire ou dans un environnement similaire est fortement appréciée. Compétences techniques : Connaissance des process de production alimentaire (idéalement en boulangerie ou viennoiserie) et maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. Rigueur et précision : Vous êtes attentif(ve) aux détails et respectez les consignes de fabrication et de qualité. Travail en équipe : Vous aimez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et capable de vous adapter rapidement aux situations. Motivation : Dynamisme, sens de l'organisation, et envie de contribuer à la production de produits de qualité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un AGENT DE QUAI H/F titulaire du CACES 1B pour notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions de livraison adaptées à des besoins variés. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Aider au chargement et au déchargement des camions pour assurer une gestion fluide des flux de colis. Travailler dans un environnement polyvalent, en effectuant diverses tâches liées à la gestion des colis. Manipuler des colis de tailles et poids variés, de quelques grammes à 990 kg, en respectant les procédures de sécurité. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1B) pendant environ 3 heures par jour, si vous êtes titulaire du CACES, mais ce n'est pas une obligation. Contribuer à la gestion de l'espace de stockage et à l'organisation des zones de préparation des colis. Travail du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe fixes :11h00 - 19h00 / 14h00 - 22h00 / 23h00 - 7h00 Cette offre est à pourvoir sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Voici le profil que nous recherchons : Une expérience en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus, mais n'est pas indispensable, Si vous êtes titulaire du CACES 1B, c'est un atout, bien que le chariot soit utilisé de manière occasionnelle (environ 3 heures par jour). Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité et êtes soucieux(se) de la qualité du service. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) & Administratif(ve) afin d'accompagner et d'alléger le service commercial et le service administratif. L'objectif du poste est double : - Mieux répondre aux attentes de nos clients, - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction clientèle. Poste clé au sein de l'entreprise, il se distingue par sa richesse, sa variété et sa forte transversalité. Vous serez en interaction quotidienne avec les clients, les fournisseurs et l'ensemble des services internes (commerce, SAV, comptabilité, logistique et direction). Ce poste requiert rigueur, discrétion, bienveillance, esprit d'équipe, capacité d'analyse et respect strict de la confidentialité. Vos missions principales : polyvalentes et transversales En lien direct avec les équipes internes et externes, vous aurez notamment pour missions : Relation client & commerce - Répondre aux demandes clients par téléphone et par e-mail - Établir, suivre et relancer les offres commerciales - Assurer le suivi des demandes clients jusqu'à leur finalisation complète - Participer activement à la fidélisation et à la satisfaction client - Recueillir et analyser la satisfaction client - Assurer la continuité et la fiabilité des informations clients Gestion commerciale & administrative - Gestion et suivi des bons de commande clients - Suivi des délais de traitement Pilotage & analyse - Amélioration, gestion et suivi des tableaux de reporting - Pricing et veille concurrentielle - Remontées d'information client, marché Profil recherché Vous êtes hautement polyvalent(e), doté(e) d'un véritable sens du commerce et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance : - de la vente e-commerce, et/ou - du secteur agricole, sera fortement appréciée. La maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable. La maîtrise de l'anglais constitue un réel atout. Compétences et qualités requises - Sens du commerce et esprit commercial - Goût prononcé pour la relation client et le service - Excellente aisance relationnelle - Sens de l'écoute active et de la communication - Esprit d'équipe - Réactivité, dynamisme et esprit vif - Capacité à travailler dans des délais contraints - Organisation, disponibilité et aptitude au multitâche - Esprit critique, constructif et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une PME à taille humaine, où votre polyvalence, votre engagement et votre fibre commerciale auront un impact concret et visible. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en développement, n'hésitez pas à nous contacter.
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un mécanicien ou une mécanicienne pour intégrer nos effectifs au sein de notre société Jet Systems Hélicoptères Service, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Description du poste : Notre atelier de maintenance agrée Part 145 se situe au pied des montagnes du Vercors, et œuvre à l'entretien et la modernisation de H125 (B3e, B3+, B2 et BA), H130 (B4 & T2), MD500 et B206. Nos mécaniciens peuvent travailler sur un panel large de machine et d'équipement de combat de feu, LiDAR, radios, bambi bucket, cargo swing etc. Nous disposons d'un magasin neuf (construit en 2022), d'agents BT pour préparer les visites et d'un logiciel de gestion pour faciliter le suivi de la maintenance. Nos mécaniciens sont au cœur d'un opérateur d'hélicoptères majeur qui desserre ses clients sur l'hexagone et rayonne sur ses bases de Valence, Courchevel, Corse, Pau, Issoire etc. Vos missions : En tant que Mécanicien : - Réaliser l'entretien, la mise en œuvre et le contrôle des appareils. - Effectuer les recherches de pannes, en déceler l'origine, et déterminer les actions correctives. - Effectuer la réparation des appareils. - Participer aux vols techniques (relevé de paramètres). - Renseigner les documents d'entretien et de suivi, conformément aux réglementations en vigueur En temps qu'Assistant de vol levage : - Accompagner le pilote de levage dans ses missions - Préparer les machines - Préparer les missions Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée
Le site de Valence du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDI un Educateur-trice Spécialisé-e 100 % à partir du 19 janvier 2026- Détenteur-trice du DEES. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du chef de service suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription des enfants/adolescents dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDI Temps Plein, avec horaires de journées selon planning régulier et annualisé sur le site de Valence . Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir Poste à pourvoir au 19/01/2026
Nous sommes une entreprise de Propreté régionale spécialisée dans le service aux professionnels. Nous accordons une importance particulière à la proximité et la personnalisation de nos services. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs !
Groupe Industriel spécialiste de solutions industrielles et d'outils à forte valeur ajoutée recherche pour intensifier sa présence en France un(e) TECHNICO-COMMERCIAL VISSAGE H/F. Secteur Sud-Est (Départements : 04, 05, 06, 07, 13, 26, 30, 34, 38, 43, 48, 83, 84) Poste en Home Office Rattaché(e) au Manager des Ventes, vous commercialisez notre large gamme d'équipements de vissage et de services associés sur votre secteur géographique. Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants que vous fidélisez. Vous développez le chiffre d'affaires de l'entreprise par une implication terrain constante auprès des clients et des prospects et en apportant des solutions techniques adaptées. Vous détectez les besoins potentiels et vous proposez les solutions appropriées en accord avec notre Direction Technique. Vous réalisez les différents tests/essais avec le soutien de nos Chefs de Produits et de nos experts. Vous concluez vos ventes dans une logique de partenariat client. Vous assurez le suivi administratif des commandes jusqu'à la livraison chez les clients. Vous maintenez un bon niveau de satisfaction client par votre réactivité et votre sens du service. De formation technique ou commerciale, vous avez l'expérience de la vente de produits / solutions techniques en environnement industriel. Vous avez un vécu technique ou un goût prononcé pour la technique et, idéalement, des connaissances en vissage. Vous êtes mobile pour vous déplacer sur votre secteur à la rencontre des clients et des prospects. Bon(ne) communicant(e), votre relationnel et votre sensibilité technique vous assurent une réelle crédibilité auprès de vos interlocuteurs. Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens des priorités pour gérer votre secteur avec efficacité. Votre implication ainsi que votre sens du service et des résultats concrets vous permettront d'apporter aux acteurs industriels de votre région des solutions techniques pertinentes.
